香川、高松市、営業の求人・転職情報

生活になくてはならない「はかり」のルート営業です。安定して長く働けます。

仕事内容: 絶対になくならないはかり、ハカリ（計量器）及びリサイクル機器のセールス・営業のお仕事です。ルートセールスを主体にしており、未経験者でも活躍することができます。 ■産業用はかり、計量システム、計量制御、リサイクル用処理機器の営業 ◎主な納入先である国土交通省や自治体のリサイクル施設、ＪＡ、物流企業などに対して、自社開発製品やオプション機器の提案をします。 ◎その他大型計量器を利用する多様な顧客に対して提案営業を行います。 ◎自社の技術社員や当社製品を扱う代理店と顧客を訪問し、納入先の仕様によって製品をカスタマイズして提案します。 ◎社有車や公共交通機関で顧客を定期的に訪問。東日本全域がテリトリーなので、泊りがけの出張もあります。 ◎当面は支店長や先輩社員との営業同行やOJTによって、製品知識や見積方法、営業スタイルを学ぶところからスタートします。

リモート可！年間休日120日！完全週休2日制　未経験歓迎

仕事内容 この度更なる事業拡大の為 営業職さんを増員募集しています 営業経験問わず大歓迎です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働き方の自由度◎】 ✅リモートワーク可 ✅高松駅より徒歩2分に事務所あり ✅直行直帰可 ✅PC、携帯支給あり ✅社用車あり（只今準備中です） ✅ノルマなし（寄り添った提案が可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 当社の『さんさん電力』を拡販を メインにお任せします 法人を主に、工場や飲食店などを 始め様々な企業様へのご提案になります 個人の場合は紹介やお問い合わせでの 対応になりますので自宅への飛び込みなどは お願いしておりません。 （さんさん電力とは、、） 地産地消を目指し、低価格で高品質な サービス提供になります （提案の流れについて） お客様の悩みごと（電気での）を聞き 電気代のシュミレーションをして 切り替えて頂く様にご提案をお願いします 導入後はアフターフォローもお願いします 過去の明細書を元に改善の提案 必要に応じてプランの見直しなど （さんさん電力の販売を通して） ・安価な電力で電気代の見直しに ・地域貢献に繋がる 三方よしの実現可能です ～実際のお客様の声（A社さん）～ さまざまなプランがあり今までより 電気代が安くなりました。 といったお声を頂きお客様の 紹介を頂くこともよくあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の働き方のイメージ】 （営業のエリアについて） ■基本的に香川県がメインになります お客様によって四国での訪問もあります。 （提案の方法について） ■お客様に合わせての商談で大丈夫です ・リモート商談でも ・対面商談どちらでもＯＫ （管理について） ■勤怠の管理や業績の進捗などは 専用のシステムを使用して管理しています スケジュール管理等はお任せしています （自分に合った働き方が可能） ■リモートでの勤務も可能ですし 事務所を利用しても大丈夫です （入社後は） ■入社2カ月程は丸亀の本社で研修の実施あり 商品の説明やどう提案するかなどを 研修でお伝えいたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【評価制度あり】 ■営業の成績などを踏まえて インセンティブ制度もありますので しっかり評価します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【最後に一言】 数多くの求人の中から当社の求人を見て頂き ありがとうございます。 応募の前に気になる点などありましたら お気軽にご相談ください 電気の販売を通して香川県、四国を 笑顔でいっぱいな明かりで照らしませんか？ たくさんの方とお会いできるのを 楽しみにしております ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

⭐社員同士の仲が良く、和気あいあいとした雰囲気⭐入社時にスーツプレゼント！ライフスタイルに合わせて働ける営業職◎

仕事内容: 【仕事内容】 建築リフォームの営業です！ ▼ 具体的な業務内容 ・新規のお客様開拓 ・既存顧客との関係構築・維持 ・提案書作成、見積もり作成 ・工事の進捗管理やお客様との調整 〈営業エリア〉 ・高松近郊 ※転勤なし ＜求人に関する問い合わせ＞ 電話での応募も受け付けております！ 下記連絡先まで「求人を見た」と お問い合わせください！ ＝＝＝＝＝【連絡先】＝＝＝＝＝ 有限会社　日建工 TEL：087-849-0366 HP：https://nkk-kagawa.com/company ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

年間休日120日！未経験・ブランクOK！

仕事内容 工業用のゴムベルトや、ホース・ゴム樹脂製品のルート営業。（三ツ星ベルト代理店） 自社販売管理システム・ＥＣサイトによる、受注見積業務を行って頂きます。 【未経験から挑戦できる！普通免許があればどなたでも応募可能です◎休暇制度も充実の会社です♪】 キャリアチェンジしたい方や、好環境で働きたい転職者も大歓迎です！ ＜SEIBECアライアンス＞の一員｡ 業績が安定しているため腰を据えて働きたい方にぴったりの会社です｡ 充実の福利厚生で働きやすさも抜群ですよ｡ メーカーセミナー、勉強会、SEIBECアライアンス施設の見学など、 入社後に様々な教育制度を用意しています。 安心してお仕事をスタートして頂きます。

【10月オープン予定✨】土日祝休み・年休126日！転勤なし！固定給+毎月インセンティブで年収2000万円も可能！月収180万円超えも可能！

仕事内容: 【【立ち上げメンバーを募集しております！】】 ＼成長中のリユース業界で働く／ リユース市場は14年連続で拡大中。 2030年には3.5兆円規模とも言われる注目市場で将来性も安心です！ 成長中の当社であなたの「夢」を叶えませんか？✨ ★業界トップクラスの待遇★ 是非他社と比較をしてみてください！ ／／ 『売る』ではなく『買い取る』営業スタイル。 【売り込み無】出張買取サービスをご提案。 査定の予約を取るだけ！！ ＼＼ 具体的には。。。 ⏩処分を考えているモノ ⏩趣味のモノ 使わなくなった... ⏩ブランド品 ⏩時計 ⏩洋服 ⏩ゴルフ用品 等、ご自宅に眠る不用品の買取を行う 『出張買取サービス』です！ 買取の流れをご案内し、 査定予約をもらうまでがお仕事です！ 幅広い品を買い取りできるから、営業がしやすいです⭕️ ・成果が給与に反映されていないと感じてる方 ・事務作業なしで、営業に集中できる環境で働きたい方 ・インセンティブがつく営業かつ土日祝休みの環境で働きたい方 このような方におすすめです！

営業経験を活かしたい方歓迎！安定企業で長く働けます◎

仕事内容 建設会社にて建築提案営業をお任せ！ ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■店舗・事務所・住宅・リース建築 などの営業 └リース建築： 土地の所有者から土地を借り、 建物を建てて貸しだす仕組みです。 ■土地活用の提案 └お客様宅へ訪問、相談事をお伺いし 提案を行います。 ■土地活用に伴う、資産運用提案 営業エリアは香川県内です。 マイカー使用OK！ ※借り上げ：ガソリン代支給 ＜業務の変更範囲＞ 会社の定める業務 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □基本情報 従業員：32名 売上高：約15億円 創業年数：53年 事業用建築や住宅建築などを行う 総合建設会社として 香川県高松市に拠点を置き、 令和元年に創立50周年を迎えました！ 昭和45年の設立当初は 鉄骨造のハウスメーカーでしたが、 現在では鉄筋コンクリート造や木造住宅、 学校や消防署などといった 国交省･県･市町村の公共工事や、 香川県外の四国内･広島県エリアでの 工事も行っております。 高く評価していただいている 企画･品質･アフターサービスをはじめ、 お客様からの要望に応えられるように 人材の確保や提案力･技術力を 向上させていくことに尽力しています。 これからも地域の皆様に愛される会社で いられるように社員全員で 業務に励んでいきます！

✅️未経験OK✅️転勤無し✅️残業ほぼ無し✅️土日祝休み（土は月1~2回出社）✅️地域の安心・便利を支えるお仕事

仕事内容: この求人のアピールポイント ✅️重量物運搬において香川県で随一の実績 ✅️転勤無し！地域に貢献できるお仕事 ✅️創業76年の歴史ある安定企業 ✅️未経験歓迎！ ✅️無理なく、マイペースに営業したい方も大歓迎！ノルマもなし！ ✅️残業時間は少なめ！仕事もプライベートも充実！ ✅️もちろん、歩合で頑張って稼ぎたい方も選択可能です！ 【仕事内容】 当社の営業職として客先回りや打ち合わせに参加する仕事をします。 建設機械（クレーン等）リース、重量物運搬において香川県で随一の実績を持つ 当社の営業職としてルート周りを中心にスタートするので安心です。

1日3h～、週2日～ok✨履歴書不要✨研修充実✨

仕事内容 ･･････････････････････････････ ＜求人のポイント＞ ✅1日3h～、週2日～ok (研修期間中は週3日以上勤務) →研修期間：10～15時間程 ✅ネイルＯＫ！服装・髪型自由！ ✅扶養内勤務！ ✅面接時に履歴書不要 ✅週払いOK (転職したての方などが使ってます) ･･････････････････････････････ 【業務内容】 BtoB業務では、企業のキーパーソンへの アポイント獲得が主な役割です。 ヘッドセット支給で、準備するものは特になし！ 環境を整え、すぐに業務をスタートできます。 【未経験からでも安心のサポート体制】 ✅マニュアルやトークスクリプト完備 ✅充実した研修制度でスムーズに業務をスタート ✅常時、複数の責任者が現場をサポート ⭐働きやすさも重視 子供の予定や学校行事、 他の仕事との調整も可能。 柔軟なシフト制で あなたのライフスタイルに合わせて働けます。 今すぐ、ご応募お待ちしています！ 【スタッフインタビュー／主婦】 子育てが仕事の両立は大変だなと 思っていたのですが、急な子供の熱の対応や 行事などにも理解をしてくれるのですごく 助かっております！ 未経験で始めたのですが、 研修や周りの同じ案件を担当している スタッフの方が優しく教えてくれました！ ぜひ一緒に働きましょう！♪ 【応募の際に気になるポイント】 ⭐人事担当の大西がまとめてみました Q.面接はどんな感じですか？ A.15分～30分程度で、面接というより 面談に近い形でお話させていただきます！ 私服でOKですし、気負う必要はないですよ！ Q.未経験なのですが研修はしてくれますか？ A.もちろんです！ 下記のように研修は予定しております。 ［研修手順］(10～15時間程) ⓵初期研修 （電話の出方や対応方法など） ⓶案件研修 ⓷管理者とのトーク練習 Q.お客様から分からない問い合わせが きたらどうしたらよいですか？ A.分からないことや困ったら近くに 社員がいるのでふっていただいて大丈夫ですよ！

女性向け完全オンライン勤務。セールススキル向上もできて、空いた時間に勤務可能です！

仕事内容: 【仕事内容】 当社が運営するオンラインサービスのセールススタッフとして、zoomを使用した営業・クロージング業務をお願いします。 ・見込み顧客とのオンライン商談（zoom） ・クロージング後の簡単な事務連絡 など。 クロージング実務に集中していただけるよう、雑務や事務的な業務は基本的には本部が行います。 反響営業となり、こちらからテレアポをかけるような新規開拓はありません。 見込み顧客への丁寧なヒアリングと提案がメインです。

営業経験・提案力を活かす生成AI研修講師｜法人クライアント対応×副業可｜フルリモート｜DMMグループ

仕事内容: 【概要】 企業向け生成AI研修サービス「DMM 生成AI CAMP DX研修」の講師ポジションです。営業や事業開発で培った「伝える力」「ニーズを引き出す力」を、生成AIという成長領域で活かせるポジションです。実務レベルの知見に基づいた説得力ある講義を期待しています。 【業務内容】 ・クライアントニーズを元に構成された研修の登壇（1回5時間×月4〜5回） ・提案力・対話力を活かした質疑対応、ケースワーク支援 ・講義準備不要。カリキュラムと教材は事前提供済 【DMM 生成AI CAMP DX研修とは？】 ・企業のDX推進を支援する生成AI活用研修 ・生成AIの実践的なスキルを学び、現場で活かせる研修内容 ・2024.7のリリース以降、大手〜中小企業まで導入拡大中

【飲食・医療の衛生面を支える】50年企業から100年企業に｜ “変わりたい”を本気で応援★｜20代・30代活躍中｜土日祝休み・年間休日125日

仕事内容: 本当は、 ・もっと評価される場所で勝負したい ・守りより、挑戦していきたい ・人に恵まれた職場で、思いっきりやりきりたい そんな思いのある方あれば、 当社の環境はマッチしているかもしれません。 特に、職場で以下のような違和感を 持ったことがある方はオススメです。 ・同僚や上司、先輩の仕事に対する意識が低い ・組織が大きく意見が通りにくい ・役職を上げるしかないが、上が詰まっている 私たちは、未経験でも 本気で「挑戦したい」「成長したい」と 思っている人を全力で応援し、育て、評価する会社です。 「自分が本気になれば、周りを変えられる」 そんな想いを持っている人と働けたら嬉しいです。 【当社からのお約束】 ✅年功序列ナシ。実力もプロセスも正当に評価 ✅意見・改善提案、大歓迎。若い声を求む！！ ✅「誰も教えてくれない」思いはさせません ✅月収25万円以上＆インセンティブを支給 ✅土日祝休み＆年間休日125日で家族時間も大切に 上記をお約束し、本来持っている能力を発揮でき、家族や大切な人からも応援してくれる環境をご用意します。 【西日本ケミカルってどんな会社？】 当社は広島県福山市に本社を構え、中四国エリアで衛生資材、業務用洗剤、厨房機器などを販売しています。 お客様は「食」を扱い「衛生面」が大切な、老人ホームや病院、飲食店、ホテル、給食センターなどです。 取引先は5,000社以上で、お客様が抱える衛生課題解決に向けて、最適な商品を提案しています。 創業50年以上の歴史ある会社ですが、 2021年に代表が交代し、 100年企業を目指した社内改革を推進中。 ※社長はチャレンジ精神旺盛で若い社長です。 その結果、新しいメンバーも続々と入り、 この1～２年でお互いの成長を支え合い、助け合う風土に！ そんな私たちと共に未来を築くメンバーを今回は、高松営業所で1名採用する運びとしました。 「挑戦したい」「成長したい」という 気持ちさえあれば、経験は問いません！ ＼あなたの思いをココでカタチにしていきませんか？／ 【仕事内容】 既存のお客様を中心に（既存8割、新規2割）社用車で定期的に訪問し、以下をお願いします。 ・消耗品の追加オーダー伺い ・洗剤などの商品配送 ・食器洗浄機のメンテナンス ・新商品のご紹介、販売 ・衛生面のアドバイスや提案 ＜取り扱い商品例＞ ◎衛生商品 業務用洗剤、消毒液　など ◎衛生資材（消耗品） ラップ、ホイル、ペーパータオル、キッチンペーパー、消毒液、手袋、マスク　など ◎厨房機器・家電 食器洗浄機、製氷機、浄水器　など 【研修・教育体制】 ・商品知識はまったくなくても大丈夫です。 ・座学で学べる勉強会が3~4回（リモート）あります。 ・3か月間は先輩と一緒に同行し、営業やメンテナンスなどじっくり覚えていただけます。 ・管理職になった際は、外部講師のプロによる管理職向け研修もありますので、確実にスキルアップできる環境があります。 【仕事の特徴】 お客様は“食のプロ”ですが、 衛生のプロではありません。 私たちは、そんなお客様に 最適な洗剤や衛生用品を提案し、 より安心して食の現場を 運営できるよう支援しています。 同じ5,000円を使うにしても、 本当に役立つものを提案できたとき、 「ありがとう、助かったよ」と言ってもらえる。 でも、時には機械のトラブルで汗だくになって対応する日もあれば、クレーム対応や、営業として思うように売上が伸びない時期もあります。 そんな時こそ、社内の仲間が手を差し伸べてくれる！！ そしてお客様からの「あなたが来てくれて良かった」が、すべてを報われた気持ちに変えてくれる瞬間もあります。 【１日のお仕事の流れ】 ９時００分：出社 ９時２０分：事務作業 ９時３０分：お客様訪問（３件前後） １２時００分：休憩 １３時００分：お客様訪問（５件前後） １７時３０分：帰社　日報作成・事務作業 １９時００分：今日のお仕事終了 ※エリアや担当によりますが、1日平均5件～8件回ります。 最初は先輩と一緒に訪問して仕事を覚えていただきます。 その後は、基本一人で回っていただきます。 【キャリアアップ】 一般⇒係長（主任）⇒所長（課長）⇒部長（副部長）と公平な評価によりキャリアアップ・昇格していけます。 【高松営業所のメンバーについて】 4名体制 ・営業部長：Wさん 膝を突き合わせて対話できる人情味と熱さが特徴！ ※2024年2月入社で、一般社員からスピード抜擢 ・営業所長候補（25年3月入社）：Hさん 穏やかで誠実！チームマネジメント経験が豊富で、顧客目線を重視！ ・営業スタッフ：Tさん マイペースで朗らかタイプ♪ ・倉庫担当：Oさん 真面目で几帳面タイプ♪ 【2024年入社の渡部部長にインタビュー！】 インタビュー内容を読むだけで会社や職場の雰囲気が伝わると思います。 ↓↓インタビュー内容の一部は動画も↓↓ https://youtu.be/Rj7AhSstLLM 《前職は？》 大手中古車販売会社の店長 《転職のきっかけは？》 前職では組織のやり方に疑問を感じていて、「このままでいいのかな」「もっと子どもたちに誇れる仕事がしたい」と思ったのがきっかけです。 《この会社を選んだ理由は？》 社長メッセージに共感したのが一番の理由です。 「成果は上司に左右される」「チャレンジを受け入れる」「年齢に縛られず平等に評価」という考えに惹かれました。次の転職が年齢的に厳しくなる中で、管理職を目指しつつ、子どもに胸を張って誇れる仕事がしたいと思ったんです。 もう1つの理由は食品業界という点で、食生活はなくならないものなので将来性があると思いました。 《入社してみどうでしたか？》 全くの別業種から来たので不安はありましたが、上司や社長の手厚いサポートのおかげで「どうすればいいかわからない」という場面はありませんでした。 お客様と話していても、困ったときは社長やメンバーが支えてくれる安心感があったので、自信を持って対応できました。 この半年間で、それが一番強く感じたことです。 《仕事の魅力は？》 一般的な洗剤販売は定期納品で終わることが多いですが、当社はアデカやイーグルスターなど複数メーカーの商品を扱い、お客様のニーズに合った提案ができるのが魅力です。 洗浄機のメンテナンスや訪問を通じて、お客様と話しながら最適な商品を提案できる場面が多く、「相談してよかった」と言ってもらえるのが嬉しいですね。 単に納品するだけでなく、「ありがとう」と言われる瞬間にやりがいを感じます。 《仕事の大変さは？》 営業なので、成果が出ない時があって、「今週はお客様の反応が悪いな」と感じることもあります。 でも、タイミングの問題だったり、小さな要因で変わることが多いです。 そんな時は「こんな時もあるかな」と冷静に考えるようにしています。 社長やメンバーが声をかけてくれるおかげで気持ちをリセットでき、仕事が嫌だと思ったことはないです。 《高松営業所の課題は？》 四国はどうしても離れた地域ということもあり、これまでコミュニケーションや協力体制が不十分で、各営業所のスタッフが力を発揮しきれていなかった部分もありました。 これからは、距離を縮めて人間関係を再構築し、どの営業所も同じレベルで業務を進められるようにしていきたいと思っています。 《新人さんのためにしてあげたいこと》 僕も入社して1年足らずで知識は浅いですが、先輩の社員がたくさんいますので、そういった方々との橋渡しになりたいと思っています。僕がしてもらったように、新しく入ってきた人たちがやりやすいように返せたらいいなと思っています。 《応募を検討されている方にメッセージ》 転職には誰でも不安がつきものだと思います。 特に転職を考えている方にとっては、その不安が大きいことでしょう。 しかし、胸を張って言えます！ 当社に入ってもらえれば 「誰も教えてくれない」 「困っているのに誰も助けてくれない」 といったことは絶対にありません。 それは自信を持ってお約束します。 もちろん、商品知識や技術的な部分はすぐに身に付くものではありませんが、時間をかけてしっかり覚えていけば大丈夫です。決してハードルは高くなく、努力した分だけしっかり評価されます。私自身、入社してまだ1年も経たずに評価をいただいていることが、その証拠です。 この会社は頑張れば必ず評価してくれる環境です。 努力の結果、失敗したことがあっても、それはみんなでカバーすれば何とでもなると思います。そして、努力した結果の失敗を社長が責めるような場面を、私は一度も見たことがありません。そういった点を、僕自身が感じたことをストレートにみんなに伝えていきたいです。 今日1日を一生懸命頑張ったと胸を張って言える方であれば、夕方事務所に戻ってきた時に、全員でしっかりフォローします。あまり構えずに、気軽に応募していただければ嬉しいです。

日祝休み／研修充実／直行直帰あり

仕事内容: ■当社の魅力： (1)充実した教育体制： APS COLLEGE（社内研修制度）：配属先で携わっている領域以外にも、自身が目標に向けた計画を立て研修を受講できます。まず慢性疾患など幅広い知識を身に着けていただき、基盤が整った後専門領域プログラムにチャレンジできます。本プログラムでは集合研修（症例検討など）のほか、学会聴講、専門医とのロールプレイなど、個人の自己学習だけでは身に着けることが難しい深い知見を身に着けることが可能です。また、取得した知識が発揮できるプロジェクトに配属できるよう、全社でバックアップしています。 (2)トップクラスの契約メーカー数：同業他社と比較しても、多くのプロジェクト数があり、様々なご経験を活かしていただくことが可能で、幅広い年代のMRが活躍しています。内資・外資の新薬メーカー、ジェネリックメーカー、医療機器メーカーなどプロジェクトは多岐に渡りますので、今までの経験を活かせる環境が整っています。 (3)多様なキャリアパス： MRとしてのキャリアアップはもちろん、キャリアチャレンジ制度を経てMRを支えるSV職へのキャリアチェンジや、ジョブリクエスト制度を経て人事・リクルートスタッフ・研修スタッフへの職種転換もできる環境が整っています。実際にこちらの制度を経て、キャリアチェンジした社員も多数います。 ■営業スタイル：担当エリアの医療機関（開業医、病院）を訪問して、医師、薬剤師に課題解決するための医薬品情報を提供、副作用情報の収集を行っていただきます。 ・新薬のプロモーション ・長期収載品の市場拡大 ・ジェネリック医薬品のプロモーション ※1プロジェクトの配属期間は平均2年程度です。 ※プロジェクトマネージャー、スーパーバイザー(SV)より、日々の活動についてフォローを受けられる環境です。全国にSVを配置し、素早くフォローができる体制をとっています。

人の人生の転機を最高のものに。日本の働く人を増やす、社会課題解決の最前線で活躍する仕事

仕事内容: 人の人生の転機を最高のものに。日本の働く人を増やす、社会課題解決の最前線で活躍する仕事 なぜ、保育士バンク！をやるのか 人口減少社会の日本で最も重要な課題の一つ、それが「働く人(ワークフォース)の確保」です。 子育て世代が安心して働くためには保育園が必要ですが、保育士不足により待機児童問題が深刻化しています。実際に保育資格を持つ人の50%以上が保育士として就業していない現状があります。 あなたには「保育士一人ひとりのキャリア実現を支援し、同時に日本のワークフォース増加という大きな社会課題解決に貢献する」両面型キャリアアドバイザーとして活躍いただきます。 求職者が気づいていない悩みや理想を言語化し、保育施設の採用成功を支援する。人の人生の転機を最高のものにしながら、より安心して保育園に子どもを預けられる社会を実現する仕事です。 「保育士バンク!プラットフォーム」について 全国160万人の保育者が安心して保育に専念できる環境を目指す、保育業界特化の包括的プラッ トフォームです。 ✓ 採用支援 ✓ 業務改善 ✓ 職員定着支援 ✓ 集客活動強化 ✓ 経営支援 テクノロジーの力で保育施設の経営者‧保育従事者が直面する問題を効率的かつ効果的にサポートしています。 業務内容 保育士の「なりたい」を叶え、保育施設の「採用したい」を実現する。 保育士さんのキャリア形成を支援し、保育施設の採用成功を一気通貫でサポートする両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。求職者と法人、双方に深くコミットすることで、最適なマッチングを創出し、成果と自身のステップアップに繋がるハイレベルな業務です。 【１】キャリアアドバイザー（toC） 求職者の方の「まだ気づいていない悩みや理想」を言語化し、最適なネクストキャリアを提案します。単に希望を聞くだけでなく、その方の人生の可能性を広げるための伴走者として、以下のような業務に取り組みます。 ・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ・あなたの言葉で、相手の人生にとって最適な求人の提案 ・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング〜内定まで） ・内定〜入職までの不安解消のお手伝い 【２】リクルーティングアドバイザー（toB） 採用を軸に、保育施設ごとの経営課題に寄り添い、解決へと導く提案を行います。単なるマッチングにとどまらず、施設の専属人事として、経営者や役職者と共に採用成功を目指します。 経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング 等）のヒアリング 採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案 魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み 保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案） 企業の選考オペレーションの改善コンサルティング 企業の専属人事としての求職者クロージング 採用課題のある新規保育事業所の開拓

■看護師や介護士など人手不足が懸念される医療・福祉・保育の分野に特化した、人材紹介サービスを運営する当社のキャリアアドバイザーとして、求職者と病院や施設とを結びつける架け橋になっていただきます。

企業名 株式会社トライトキャリア 求人名 【高松】キャリアアドバイザー/未経験◎/転勤無/固定給＋インセンティブ！ 仕事の内容 ■看護師や介護士など人手不足が懸念される医療・福祉・保育の分野に特化した、人材紹介サービスを運営する当社のキャリアアドバイザーとして、求職者と病院や施設とを結びつける架け橋になっていただきます。 【具体的な業務の流れ】 ■企業から仕事内容や求職者に求めるスキル/採用人数などをヒアリング ■条件を満たす求職者を探し、仕事内容や勤務地などの条件を伝える ■求職者の了承を得たら、見積書・提案書を作成して企業にご提案 ■履歴書や面接のサポート ■企業、求職者に対する入社後のフォロー など 募集職種 【高松】キャリアアドバイザー/未経験◎/転勤無/固定給＋インセンティブ！

39歳以下限定★土日祝休み★賞与6.2か月★未経験歓迎！

仕事内容 総合職として、損害保険のプロフェッショナルを目指すお仕事！ 「まわりの友人には、自信を持って”うちの会社、働きやすいよ！”とお勧めします。」 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 求人のポイント・魅力！ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ ●子育てと仕事の両立ができる環境 ●土日祝休み ●年休120日以上 ●実働7h＆残業月平均約10~20h ●賞与6.2ヶ月分（昨年度実績） ●東京海上ホールディングス100％出資会社 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 具体的な仕事内容 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 損害保険サービスを提供する各部門でご活躍いただきます。 さまざまな職務を経験して、損害保険のプロフェッショナルを目指してください。 ★初配属は、損害サービス部門から行っていただくことが多いです。 ★将来的に部門や勤務地変更の可能性あり ＜営業部門＞ ・既存代理店向けの営業支援 ・代理店の新規開拓 ・将来、保険代理店として独立を目指す社員の採用活動 など ＜損害サービス部門＞ ・事故や災害時の受付業務 ・損害の確認 ・示談交渉 ・保険金のお支払い など ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 勤務タイプが選べます！ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 勤務タイプは、3種類！ 今回は全国転勤ありの全国型での募集ですが、 ライフスタイルに合わせ、将来的に変更も可能です！ ・全国型（全国転勤あり） ・広域型（特定の地域ブロック内での転居転勤あり） ・地域型（自宅から通える範囲での転勤あり） ※全国型では、勤務地はできる限り希望を考慮しますが、全国の勤務地での勤務を相談させていただく場合がございます。 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 日新火災海上保険株式会社とは… ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 最も身近で信頼されるリテール損害保険会社を目指す！ 東京海上グループの一員として、確かなバックボーンを持ちながらも、独自の成長戦略で、110年以上の歴史を刻んできました。 「営損一体」で各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。 アットホームな環境で、みんなで協力し合いながら 地域のお客さまを大切にサポートしています。

【⏩経験・資格不問！⏩残業ほぼなし！⏩賞与年2回！】

仕事内容: ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚当社で働く魅力˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 【✅募集背景～会社について～】　 年々拡大を続けているコインパーキング業界において、老舗企業として多くのお客様と信頼を築き、全国3,000箇所以上の駐車場を管理しています。 コインパーキング「ミニッツパーク」と、従来の駐車場の料金形態とは違った1日貸しの「デイパーク」を展開しています。 事業拡大に伴い、新規メンバーを増員募集中です！ 【仕事内容】 担当エリアに足を運び、駐車場として活用できそうな土地の用地仕入れや月ぎめ駐車場を探し、地主さまや管理会社様にご提案していただきます。 先輩社員がサポートするので未経験でも安心です！ 提案し易いサービスの為、契約も取りやすいです！ ー詳細ー ≪現地調査≫ 周辺の駐車場の価格や状況を調査。 ▼ ≪書類作成≫ 駐車場のレイアウト案などの契約プランの提案書類を作成。 ▼ ≪プレゼン≫ お客様にご提案。 ▼ ≪受注・契約≫ 内諾後契約書作成、署名捺印など契約手続き。

【年休124日】未経験から始める正社員／東証グロース上場企業で年収550万可能

仕事内容: 【仕事内容】 ▼福祉・医療の人材営業職 求職者と企業の出会いをつくる仕事。 未経験からでも安心して挑戦できます。 ▼業務の流れ ・転職希望者とのカウンセリング ・条件や希望に応じた求人のご提案 ・面接調整・準備サポート ・入社後の支援までしっかり対応 ◎やりがいと達成感を実感できる！

新規営業なし・転勤なし■ブランクOK■30代～50代活躍中！

仕事内容 【この求人のポイント】 ●新規営業なし！預金・資産運用顧客のフォロー中心 ●商品・運用知識が身につく研修で安心 ●相続・遺言など幅広いご提案が可能 ●年休120日＆残業月20時間程度 ●ブランクOK ●30代・40代・50代の女性活躍中！ ご家庭・お子様事情のお休みに理解ある職場◎ 三井住友信託銀行と取引のある既存のお客様を中心に、 フォロー業務・金融商品提案をお任せします。 銀行・信託銀行業務の経験がない方でも、 じっくりと準備し、ご活躍いただける環境を整えていますので、ご安心下さい。 【具体的には・・・】 定期預金の満期を迎えるお客様を中心にご訪問。 定期預金のお手続きと投資信託のフォローアップのほか、 老後や相続などのご相談に対して、適切なアドバイス、商品を提案するなどお客様の資産運用のサポートを行います。 新規飛び込み営業、新規テレアポ営業はありません。（一部、紹介経由などで新規の商談あり） 継続的にお客様を担当し、信頼関係を保つことができます。 取り扱い商品は幅広く、定期預金、投資信託、保険、不動産仲介、遺言信託、贈与関連など。 ノルマ重視ではなく、お客様のニーズを第一に提案できるのも魅力です！ 【約2ヶ月は研修を実施】 座学や7日間のオンライン研修にて、金融商品・資産運用の知識を吸収していただきます。 また、ロールプレイングを通じてお客様への説明、提案スキルも身に付けていただけます。 研修後は、慣れるまでは先輩と一緒にお客様を訪問。 いつでも気軽に質問できる体制を整えておりますので、 ブランクのある方や経験が少ない方も安心してスタートできます◎ 【インタビュー】 目標の達成度、成果が賞与として支給されますので、大きなやりがいに繋がっています。 子どもの将来のため、教育費のためなど、出費が多かったり貯金を増やしたい方にも最適な環境です。 また結果も大事ですが、お客様ニーズに合わせた金融サービスを提案することで感謝の言葉をいただけることも大きなやりがいです。

初年度年収450万円～も可能！昇給・インセンあり！

仕事内容 ◆入社2年後まで2.5万円ずつ自動昇給！1年で16万円UPの実績も！ ◆成果次第でインセンティブ支給！頑張りがしっかり評価される環境♪ ◆売却意欲のあるお客様のみを対応する完全反響型！未経験でも安心して始められる◎ ＼「楽器や音楽が好き」その気持ちを仕事にしながら、お客様に喜ばれるやりがいを感じませんか？／ あなたには、楽器やオーディオ機器の買取の営業スタッフをお任せします。 買取希望のお客様のみを対応するので、お話がスムーズに進むのがポイント！ また、応募時に履歴書は不要◎少しでも興味があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ※面接当日に履歴書・職務経歴書をご用意ください。 ◆具体的には… 「楽器を売りたい」というお客様のご対応をしていただきます。 ギターやピアノ、サックス、ドラムなどさまざまな楽器を扱いますが、 入社時の楽器の知識は一切問いません◎ 《お仕事の流れ》 ◇訪問 └先輩スタッフとお客様のお宅へ伺い、買取のご相談に乗ります。 ◇お品物の確認 └買取希望の楽器の状態などを確認します。 ◇買取価格の提示 └お客様に買取価格を理由と共にお伝えします。 ◇（買取ご希望の場合）社用車積み込み └買取金額をお支払い後、品物を社用車に積み込みます。 ◇事務作業 └会社に戻り、データ入力などを行ないます。 ▼ある一日の例 ◎1件ずつお客様宅を訪問し、査定・商品の運び出しを行います。 10:00▶1件目のお客様対応 11:30▶2件目のお客様対応 12:30▶休憩・3件目へ移動 13:30～18:30▶3件目～6件目のお客様対応 19:00～19:30▶倉庫に到着 → 荷下ろし・清算を済ませて退勤！ ※運転中に好きな音楽を聴けるのも嬉しいポイント♪ 《買取価格は3ステップで自動算出！》 【１】楽器に記載されている品番やキズの具合などを確認 【２】自社サイトで検索して査定額を決定 【３】表示された査定額を、お客様にご提示 《お仕事のポイント》 楽器が好きな方にとって、毎日さまざまな楽器に触れながらお客様とのつながりを感じられるのが魅力！大切な思い出が詰まった楽器を丁寧に扱い、お客様から信頼を得ることで「あなたに任せてよかった」と言っていただける瞬間が、この仕事のやりがいです♪ 《幅広いキャリアプランを描けます！》 適性やご希望により、将来的にはエリアマネジャーや本部メンバーなどへのキャリアを目指すことも可能です！年収アップも目指せます。 ◎研修制度充実♪ 最長1ヶ月のOJT研修あり！まずはアシスタントからスタートなので安心です◎ ◎拡大を続ける市場で安定して働ける！ リユース業界は中古品需要の増加により、過去10年で市場規模が約2倍に拡大（リサイクル通信調べ／2023年9月）。 今後も成長が期待される注目の業界です。 ＜取り扱っている主なメーカー＞ Fender / Gibson / PRS / Taylor / Martin他 H.Selmer / Cannonball / YANAGISAWA他 Pearl / TAMA / Gretsch他 などといった、一流メーカーの楽器を豊富に取り扱っています。 ◎社員インタビュー（24歳・入社1年6ヵ月・楽器事業部 一般社員） 「前職は接客業。もっとお客様一人ひとりと深く向き合いたい、という想いから転職を決意しました。入社して驚いたのは、常に新しいことに挑戦し続ける会社の姿勢です。社員同士で意見を出し合い、地域ごとの特色やアイデアも取り入れる風通しの良さが魅力！さらに、お客様のニーズに合わせた提案を通じて『必要とされている』ことを実感できる瞬間が多く、毎日やりがいを感じています」

「あなたでよかった」涙を流しながら感謝してくれる依頼者さんの顔が忘れられない

仕事内容: 依頼人の受付窓口 【営業カウンセリングアドバイザー】 何をすればいいんだろう… 「依頼人にヒアリングを進めてください！」 解決への手がかりがあるかも…！？ 謎に包まれている”探偵事務所”のお仕事。 ちょっと気になりますよね。 実は、探偵事務所では調査を実際にするいわゆる”探偵”と、 依頼人から依頼内容を伺ったり調査報告をしたりする 依頼人の窓口的存在に分かれるんです。 今回は窓口的存在の”営業カウンセリングアドバイザー”のお仕事です。 詳しいお仕事内容は… ご依頼の詳細お伺い、アドバイス、料金説明、ご契約、アフターフォローなどお客様対応がメイン。 「探偵」「探偵事務所」「接客」「営業」 カウンセラー、アドバイザーなどにご興味ある方、大歓迎です＊ 誰かの役に立てるお仕事で、やりがいも十分！ ＜ 現在40代の女性スタッフが活躍中！＞ ☆目標は50代になるまでにタワーマンションを購入すること！ 営業職が好きな方、お客様から感謝され頑張った分収入が欲しい方に向いていると思います。(by.勤続3年。40代女性) ☆人生経験があればあるほど活かせる仕事だと思います。 業界未経験でも学ぼうという気持ちさえあれば何も困ることはないです。 一人でも多くの方が調査によって問題解決できるよう、たくさん面談をしていろんな方と出会っていきたいなと思います。(by.勤続4.5か月。40代女性) ※ハローワークには載っていない求人です

【香川イオンモール高松店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【香川イオンモール高松店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ 【お仕事のポイント】 ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 ◆お客様の“未来”を一緒に創る、やりがいのある仕事です◆ 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・電話・オンラインでの面談もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） ◆未経験からプロへ！安心の成長サポート体制◆ 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 ◆ライフステージが変わっても、長く活躍できる◆ ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ◆会社の”集客力”が強み！あなたは提案に専念◆ ～テレアポ・飛び込み不要の100％反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) ＜当社の主な集客チャネル＞ ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 ◆40社以上の保険から、お客様にピッタリを一緒に探します！◆ 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる？」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

＜在宅勤務・直行直帰OK＞研修制度充実で未経験スタートも安心♪年間休日約120日☆土日祝休み

仕事内容 ＜お仕事内容＞ 法人のお客様に燃料油や潤滑油をはじめ､ 石油化学製品(プラスチック製品)などを 提案･販売する仕事です｡ ★営業スタイル：WEB1割･直接訪問9割 ★業務効率化：Web会議や在宅勤務も活用できます｡ 営業先の業界は、 工場やメーカー、運送、病院、 介護、ホテル、歯科医師協会など 多種多様な分野に提案を行います｡ お客様のお悩みをヒアリングし、 ニーズに合った商品をご提案していきます｡ 多くの業界のお客様と関わることができ､ 日々新しい知識を学びながら 成長できるお仕事です◎ ＼安心ポイント／ 入社後は営業の基礎知識を学びながら､ 先輩社員と同行営業を行います｡ その後は現場で新規営業やルート営業を経験します｡ ブラザー(先輩社員)制度など サポート充実で､安心して成長できる環境です◎ ■先輩社員より 上司や先輩が丁寧に 教えてくれる環境が整い､ 気軽にキャリア相談もできる オープンな職場です｡ 新卒入社の社員も一人ひとりが 主役となって活躍しています｡

【Web面接可】

仕事内容: 【IT機器・総合職・ルート営業・サポート業務・コンサルティング業務】 主に、既存のお客様先（主に学校、病院、一般法人）などへ訪問し、提案営業をするお仕事です。 【取り扱い商品】 パソコン、周辺機器、ドローン、ネットワーク関連機器、その他IT関連機器。 ファイルメーカーで勤怠管理やサブシステムの制作、ソフトウェア受託開発、ホームページ制作など。 会社HPはこちらから↓↓ https://www.elp.co.jp

39歳以下の方限定★土日祝休み★賞与6.2か月★未経験歓迎！

仕事内容 総合職として、損害保険のプロフェッショナルを目指すお仕事！ 「まわりの友人には、自信を持って”うちの会社、働きやすいよ！”とお勧めします。」 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 求人のポイント・魅力！ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ ●子育てと仕事の両立ができる環境 ●土日祝休み ●年休120日以上 ●実働7h＆残業月平均約10~20h ●賞与6.2ヶ月分（昨年度実績） ●東京海上ホールディングス100％出資会社 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 具体的な仕事内容 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 損害保険サービスを提供する各部門でご活躍いただきます。 さまざまな職務を経験して、損害保険のプロフェッショナルを目指してください。 ★将来的に部門や勤務地変更の可能性あり ★初配属は、損害サービス部門から行っていただくことが多いです。 ＜営業部門＞ ・既存代理店向けの営業支援 ・代理店の新規開拓 ・将来、保険代理店として独立を目指す社員の採用活動 など ＜損害サービス部門＞ ・事故や災害時の受付業務 ・損害の確認 ・示談交渉 ・保険金のお支払い など ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 勤務タイプが選べます！ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 勤務タイプは、3種類！ 配属地域を限定した「広域型」での募集ですが、 ライフスタイルに合わせ、将来的に変更も可能です！ ・全国型（全国転勤あり） ・広域型（特定の地域ブロック内での転居転勤あり） ・地域型（自宅から通える範囲での転勤あり） 配属可能性：高松市、徳島市、松山市、四国中央市、高知市 ※可能な限り、希望を考慮して配属 勤務地変更の範囲：雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 日新火災海上保険株式会社とは… ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 最も身近で信頼されるリテール損害保険会社を目指す！ 東京海上グループの一員として、確かなバックボーンを持ちながらも、独自の成長戦略で、110年以上の歴史を刻んできました。 お客さま本位の安心と補償をお届けする、最も身近で信頼されるリテール損害保険会社を目指し、社員が一丸となりお客さまに向き合っています。 困っている人を支えたい、地域に貢献したい気持ちをお持ちの方、ぜひご応募ください。

未経験OK×正当評価！多彩な提案で成長＆昇給

仕事内容 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 ⭐若手におすすめな理由 ✅明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ ✅頑張りが収入に直結！ ✅多彩な提案でやりがい＆成長◎ ✅充実の研修で安心スタート！ ✅キャリアパスが明確に見える！ ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ ✔ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ ⭐WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― ✅ 営業未経験でも安心！ ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ OJT＆eラーニング完備 ✅ お客様ファーストの営業 ✔ 売上ノルマなし！ ✔ 無理な売り込みは一切なし！ ✅ 働きやすさ＆成長環境 ✔ 残業月20h以内で充実◎ ✔ ノルマなし！お客様満足最優先 ✔ 年齢・社歴問わず正当に評価 ⭐研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり ⭐評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ✨2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！

【Web面接可】

仕事内容: 【IT機器・ITシステム営業・コンサルティング業務】 主に、既存のお客様先（主に学校、病院、一般法人）などへ訪問し、提案営業をするお仕事です。 【取り扱い商品】 パソコン、周辺機器、ドローン、ネットワーク関連機器、その他IT関連機器。 ファイルメーカーで勤怠管理やサブシステムの制作、ソフトウェア受託開発、ホームページ制作など。 会社HPはこちらから↓↓ https://www.elp.co.jp

業務委託×在宅×高収入｜自由シフトでテレアポ＆希望者は商談もOK！

仕事内容: 検索キーワード上位化サービス（サジェスト）に関する営業業務を担当していただきます。Webの専門知識も不要でどなたでも1時間の研修後にはアポ獲得できるようになっています。 主な業務は、大手通販プラットフォームを利用している企業のリスト（無償提供）をもとに、ご自身のスマートフォンを使用して電話営業を行い、Zoom商談の日時を確定していただきます。ご希望の場合はクローザー業務も可能です。契約が成立し、お客様からの入金が確認された時点で報酬が確定します。 報酬発生までの流れ 1　ご自身のスマートフォンで電話営業（リスト無償提供） 2　Zoom商談の日時確定 3　Zoom商談（クローザーが対応） 4　電子契約（クローザーが対応） 5　入金確認後、報酬確定 勤務時間・曜日 * 最低勤務時間：週10時間以上 * 勤務時間・曜日はご自身のご都合に合わせて自由に設定可能です

30代活躍中！将来会社経営に携われるマネージャーポジションでの採用！キャリアアップ可能！

仕事内容: 【ノルマなしの「不動産営業スタッフ」募集! 】 ✅インセンティブでしっかり稼げます！ ✅各種手当・育児支援など福利厚生充実で働きやすさもバッチリ！ <仕事内容> ・オープンハウスにて接客業務 ・業者訪問・物件調査下見・物件情報収集 ・物件査定書の作成・PC物件入力・契約書の作成 ・チラシ作成・配布作業全般 ・買取物件の営業全般 ・ローン手続きのお手伝い ＜マネージャーの主な仕事＞ ✅事業計画に沿って、事業部の採算や人員のなどのマネジメント ✅ 新規事業部への立上げ全般 ✅ 事業部内の現場スタッフのフォロー全般 ✅ 自分の課以外の他のセクションとの調整 ✅ その他事業部内業務全般 マネージャーとして事業計画の立ち上げに参加したり、 事業運営の一部をお任せすることもあります。 お仕事の現場を社外に移すこともあり、 より広いフィールドで活躍できます。 -------------------------------- 【給与】 月給：40万円 〜 100万円+インセンティブ 上記額には固定残業代（月43時間分、90,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します 一律土日手当てを含みます。 ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 ※試用期間3ヵ月(月給変わらず) ※昇給年１回（当社規定による）

未経験歓迎！異業種からの中途入社者多数活躍中！昇給・賞与あり/丁寧な研修あり/キャリアアップも可能です♪

仕事内容: ／ 20代・30代の応募が殺到中！ “実力”を評価する社風のため、 早期キャリアアップが可能！ ※最短1年で拠点責任者への昇格実績あり※ ＼ 弊社は、 「手を挙げれば年齢や社歴は関係なく チャレンジする機会を与える」 というスタンスを貫く会社です。 積極的に学び行動する姿勢がある方ならば、 すぐにでも責任のあるポストに抜擢される可能性！ 年齢や経験に縛られず、 実力を正当に評価される環境で、 自分の可能性に挑戦してみませんか？ ---------------------------------- 【仕事内容】 家電・自動車・産業機械・化学素材などの 大手メーカーや大学などの研究機関へ、 技術分野に特化した人材の提案を行い、 採用や製品開発の課題解決に取り組みます。 具体的には、、 ・新規企業開拓・案件獲得 　エンジニアを必要としている企業を新たに探し、 　提案のアポイントを取る。 ・クライアントへ採用ニーズのヒアリング 　「どんな人材を求めているか」といった採用の 　目的や課題を詳しく確認。 ・エンジニアさんへの案件紹介 　エンジニアさんのスキルをどう活かせるのか 　働き方や得意分野を理解し、案件紹介を行います。 　自分が持っている企業様の魅力付けが鍵になります！ エンジニアと企業の橋渡し役として、 契約を取った後もエンジニアさんの活躍を見届けられます。 双方の成長に貢献できるお仕事です。 研修制度：入社後は座学研修や、OJTを実施。 新規の企業様との契約を獲得するまで、 所属拠点で育成されます。 早くから先輩と一緒に現場に出て、 リアルを見聞きしていただけます。

【県内シェア2位の老舗企業】福利厚生もとっても充実！資格取得へのチャレンジも応援します☆

仕事内容 香川県内をはじめ、瀬戸内エリアを中心とした 学校・病院・銀行・商業施設・官公庁・ 自治体・寺社仏閣・マンションなどの 建築営業に関わる業務をお任せします。 主に過去取引のあった民間企業や 官公庁等を営業先とし、 建設工事の受注に向け、 営業全般を担当していただきます。 ＜業務の特徴＞ 具体的には、社長や上位者より営業情報を収集し、 社内の工事部門、設計部門等関係者と協力しながら 企画提案、見積書の作成、入札、契約業務等を行います。 個人で営業をするのではなく、 組織の中で関係者とコミュニケーションを取りながら 一つの大きな案件に対し営業活動をするイメージです。 ノルマはありません。 ＜入社後について＞ もちろん、すぐに仕事を任されるわけではありません。 入社後研修を行った後に所属部署へ配属され、 営業業務を自信を持って遂行できるように 上司・先輩が親切に指導し、 仕事の手順を順次覚えていただきます。 お仕事番号／Ctk1483-000

◆東証グロース上場グループ◆転勤なし◆年休124日以上、土日休み

仕事内容: ◎医療福祉に特化！社会貢献制の高いお仕事 ◎2年目で年収600万円～900万円も可能！ ◎19年連続増益！東証グロース上場の安定基盤 ◎年休124日、完全週休2日制（土日祝） 《仕事内容》 看護師・保育士・介護士など、人手不足な業界を中心とした人材紹介サービスを展開していている当社で、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします！ 求職者・クライアントの双方と携われる事がお仕事の魅力です。 【具体的には…】 ◆クライアントへアプローチ・条件交渉 ◆求職者へヒアリング・求人提案 ◆面談設定・指導・支援（リモート同席） ◆就業後アフターフォロー ◆業務内容：紹介営業（変更の範囲）会社の定める業務 ※入職先が決まった求職者への細かいフォローは「フォロースタッフ」が引き継ぎますので、人材コーディネーターのお仕事に専念できます ※配属先の状況によりますが、一部在宅勤務も可能 《成約率が高い理由》 看護師・保育士・介護士など、人手不足な業界を中心とした人材紹介サービスを展開。社会的な需要も伸び続けており、社会貢献性の高いお仕事です。 《キャリアについて》 ゆくゆくは「管理職」として後輩育成をする道や、「スペシャリスト」として人材コーディネーターを極める道も！ あなたが目指したいキャリアに向けてしっかりサポートします！

二卒歓迎！6連休OK＆キャリア充実

仕事内容 携帯キャリアショップ（au、docomo、softbankなど）のスタッフとして、 来店されたお客様のニーズをヒアリングし、 最適なスマートフォンやプラン、サービスのご提案をしていただきます。 ▼具体的には ・機種変更や料金プランのご相談対応 ・ライフスタイルに合わせた商材・サービスのご提案 ・スマホアクセサリやオプションなどの販売 ・発注・在庫管理などの店舗運営業務 ・商業施設でのイベント企画・運営 など ✅「モノを売る」のではなく、お客様の“困った”や“迷い”を解決する提案型の接客スタイルです。 ▼この求人のココがPOINT ✅あなたの「がんばり」を正当に評価します！ 経験・知識ではなく、「どんな姿勢でお客様に向き合えるか」を評価軸にしています。 未経験・第二新卒からのチャレンジも安心。 ✅入社後は丁寧な研修＋先輩のOJTサポートでじっくり育てます。 「やってみたい」を「できる」に変えていける環境です。 実際の入社理由（スタッフの声） 「美容師から転職。お客様の『ありがとう』が直接返ってくる接客のやりがいを、今も日々実感しています」 「人と関わるのが好きで、“この接客レベル、私も目指したい”と思って入社を決意しました」 「自分の提案が社会に貢献できる仕事って、ちょっとかっこいいなと思ったんです」 「飲食バイトのときの“ありがとう”が忘れられなくて。やっぱり接客の仕事が好きなんだなと再認識しました」 ✅ 第二新卒からでも大丈夫！安心のキャリアアップ キャリアを積みたいけど「何から始めていいか分からない」…そんな方でも大丈夫。 段階を踏んで、着実に成長できる環境を用意しています。 ・入社～半年：OJT研修で接客スキル・商品知識をしっかり習得 ・半年～1年：先輩のサポートを受けつつ、店舗運営にも関与 ・1年～3年：店長候補としてスタッフ育成やマネジメントにも挑戦 ・3年以上：店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップのチャンスも！ ✅ 働く環境も安心・安定 月9～10日休み／シフト制 最大6連休の“連続休暇制度”／記念日休暇もあり 残業ほぼなし！プライベートと両立しやすい ・“ノルマでギスギス”とは無縁！チームで支え合う社風です ・ Iターン・Uターン歓迎。全国402店舗から希望に応じて配属 ▼転職・就活初心者も安心！フレンドリーで話しやすい面接 初めての就職活動、あるいは久しぶりの面接―― 不安な気持ち、よくわかります。 だからこそ当社では、「話しやすさ」「安心感」を 大切にした面接を行っています。 ♦実際に入社した方の“リアルな声”をご紹介！ 「緊張して言葉が詰まってしまった時に、“焦らなくて大丈夫ですよ”と笑顔で言ってもらえて、一気にリラックスできました」 「面接官が最初に“自分も未経験からスタートしました”と話してくれて、一気に親近感が湧きました」 「“あなたと一緒に働きたいと思った”と言ってもらえたのが印象的で、入社を決める後押しになりました」 「面接というより“お互いを知る時間”のような感じで、自然体のまま話せました」 「堅苦しい質問ばかりではなく、“最近頑張っていることは？”など、自分を知ろうとしてくれる姿勢が伝わりました」 ✅あなたの言葉で、あなたらしく話していただけたら、それが一番です。

同職種経験3年以上又は接客経験5年程度必須

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ ★有給休暇取得率100％を義務化 ★3年ごとに30日間のリフレッシュ休暇あり ★年間休日120日以上 ★一人ひとりの自己実現 成長を叶えることを大事にしています。 ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ ◎仕事概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎施設の魅力 ～島々のグリーンと海のブルーの景色が広がる 壮大なロケーション～ 水平線一望のデザイナーズ空間 アマンダンカルム 水上に浮かぶように造られた前方が 全面ガラス張りの開放的なチャペルです。 会場と海が一体になるよう考え、 設計したバンケットからは 直島・女木島・小豆島などを 見渡すことができる眺望の良さ。 一面の美しい景色とともに ゲストと豊かな時間をお過ごしください。 ◎お仕事について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウエディングプランナーとして、 結婚されるおふたりやゲストの方々の 心を揺さぶるような、唯一無二の挙式を プロデュースしていただきます。 初回の接客から打ち合わせ、 結婚式当日まで一貫して担当できるため、 お客様一人ひとりに深く寄り添って 提案できることが特徴です。 【新規接客プランナー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 結婚式場を検討されている、 初めて来館されたお客様のご要望を お伺いしながら、 会場のご案内や 結婚式のセールス・プランニングを 行い、日程・予算なども含め会場の ご決定までをサポートします。 【施行プランナー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 挙式・披露宴の約半年前から、 挙式や披露宴の進行、料理、 ギフト、そのほかのアイテムを 一緒に打ち合わせます。 また、打ち合わせ以外では、 ギフトやペーパーアイテム その他の手配等、事務作業も行います。 結婚式当日のキャプテン業務を 担当できるのは、当社ならではです。 調理部門・レストラン部門・ へアメイクスタッフ等、当日に携わる 全てのスタッフの責任者として、 お客様と打ち合わせした結婚式を、 スタッフと一緒に運営します。 ～お客様に深く寄り添う接客～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ おふたり専任のウエディングプランナーとして 結婚式当日まで お客様を担当できるのが当社の強み。 ”効率”や”利益”よりも、 お客様を第一に考える想いが 会社全体に根付いているからこそ、 お客様により深く寄り添う接客が 可能になっているのです。 【魅力1】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★仲間を大切にする働きやすい職場環境 休日は月9日のシフト制で年間休日120日！ 5日の夏季休暇、年末年始休暇もあります。 有給休暇の取得率100％の義務化をしております。 オンとオフのメリハリをつけやすい環境です◎ 【魅力2】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★感動を生み出すための特別な休暇 3年ごとに30日間のリフレッシュ休暇に加え 当社独自の休暇制度「Rockの日」もあり。 「自分自身や大切な人たちの心をRockする （心を揺さぶる、感動させる） ために利用してほしい」 という願いで年2回付与しています。 自己充実感を高めながら楽しく働き、 お客様に感動を提供します。 【魅力3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★充実の福利厚生や制度 社内レストラン利用補助制度として 年間2万円を支給。 また、求人部署と直接連絡を取り合い、 異動交渉をすることができる 「フリーエージェント制度」も設けており、 柔軟にキャリアを選択できます。 【ノバレーゼについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ブライダル業界大手企業として 急成長を続ける当社は 結婚式場、ドレスショップ、 レストラン運営など、 ブライダルに関わる幅広い事業を展開中。 創業より20年以上にわたり 国内外に70店舗以上を構え、 近年では年間2～3店舗のペースで新規出店。 業界平均を上回る売上成長率で発展を続け スタッフ一人ひとりの自己実現・成長が叶います。 ◆企業理念「Rock your life」には 次のような意味が込められています。 Rock：心揺さぶる／揺り動かす your life：お客様の人生、働く仲間の人生、 ノバレーゼに出逢う全ての方々の人生 結婚式を通じて出会ったすべての人の 心を揺さぶり、感動を与えたい。 そして、 世の中に元気を与え続ける会社でありたい。 これが、創業から変わることのない 私たちの想いです。 ◆スタッフ自身が幸せであり続けるために。 目先の売上や利益を優先するのではなく 「何がお客様にとってベストなのか」 を追求してきました。 「会社は人がすべて」という考えのもとで 創業から現在まで徹底的に 人材へのこだわりを貫いています。

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ー ◆未経験からできるお客様対応のお仕事 ◆仕事・家庭の両立OK 土日祝休み 転居を伴う転勤はなし （育児休業取得率100％） ◆福利厚生充実、安心して長く働ける環境 ◆3カ月毎の契約更新で正職員へ登用 ー 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」 でのお仕事です。 窓口応対やお客様への訪問の他、 インターネット・お電話によるお手続き ・ご相談への対応など当社ご契約者様への アフターサービス及び営業です。 ＊「ニッセイ・ライフプラザ」の仕事内容は 既に日本生命の保険にご契約いただいている お客様への各種応対であり、 アポイントなしの訪問はございません。 ＊会社から仕事として、 家族や友人に保険を勧めることを お願いすることはございません。 ＝具体的な仕事内容＝ 【来店されたお客様の応対】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらした お客様へ各種お手続きやアフターサービス 及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいた お客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話で アポイントを取得し訪問または リモート面談にて、アフターサービス及び ご提案・営業を行います。 ＊アポイントなしの訪問はありません。 ＊リモート面談も積極的に実施しています。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求や お申込み、ご相談を希望されるお客様へ 対応を行います。 【正職員登用まで】 入社して 3〜6カ月程で正職員登用を目指していただきます。 未経験の方が自信をもって業務に取り組めるよう、 まずは実務ではなく、知識定着のための研修を行います。 その後、少しずつ先輩職員のお客様対応に同行し業務の 進め方を習得していただきます。 - ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーター（正職員）への 登用有無及び登用時期は異なります。 - 【研修内容について】 - ・サービスサポートスタッフ（パート職制）期間 仕事の基礎をしっかりと身につけるための各種研修・教育を行います。 ※生命保険の基本・ビジネスマナー・商品知識 等 ・サービスコーディネーター（正職員）期間 段階的にスキルアップし、より高度なコンサルティング力を身につけるための 研修・教育を行います。 ※知識・スキルの向上を目的とした課題別・層別の各種研修会 - ＜正職員登用後の1日の流れ（例）＞ 9：00 出勤・朝礼・当日の スケジュール確認 9：30 お電話にてアポイントを取得 11：00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12：00 ランチ（休憩） 13：00 お客様面談前の準備 14：00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続や今後必要と思われる保障の ご提案） 15：00 窓口でのお客様対応 16：00 事務等 16：30 リーダーへの本日の業務報告 16：45 明日の準備 17：00 退出 【アピールポイント】 〇ご経験や年齢に関わらず、 様々な年代の方が正職員として活躍中 金融業界・営業未経験者や、主婦（夫）など 正社員以外からの入社実績も多数あり 〇未経験でも安心の研修制度 社会人としての基礎からお客様応対まで、 しっかりと身に付けていただけます 〇充実した福利厚生制度 退職手当・退職年金制度、育児短時間勤務、 各種休日制度など福利厚生が 充実していますので長く安心して 働くことができます。 FP（ファイナンシャルプランナー）等、 各種資格取得や キャリアアップ応援制度あり。 〇仕事・家庭の両立OK 土日祝休み 転居を伴う転勤なし お互いの事情を理解しあえる文化が、 魅力のひとつ。福利厚生制度・サポート 体制も充実。家庭と両立しながら 働く方もたくさんいます。 〇プラチナくるみん認定 優良な「子育てサポート」企業として 厚生労働大臣の特例認定を受けています。 〇育児休業取得率100％ （2023年4月～2024年3月末に 産前産後休暇を取得した職員を 分母として算出） 【ご入社後について】 まずはサービスサポートスタッフ （パート職制／3カ月毎に契約更新）として ご入社いただき、パート職制を経て、 お客様へのコンサルティングに必要な 基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター （正職員）＊への登用となります。 ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に 応じて、サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 先輩職員の声 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、社会人としての 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦できました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 場所だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理 【働きながら専門資格をとって 着実にキャリアップ】 入社から2年間、たくさんの研修や 試験を受けました。 保険の基礎からはじめて、FP3級、FP2級と 少しずつステップアップしています。 お客様にご提案するうちに自然と専門知識が 身に付いていくので、年齢に関係なく 長く働ける環境だと思います。 30代 前職：接客業

年休120日／上場企業／有給休暇は100％取得を義務化

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ ★有給休暇取得率100％を義務化 ★3年ごとに30日間のリフレッシュ休暇あり ★年間休日120日以上 ★一人ひとりの自己実現 成長を叶えることを大事にしています。 ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ ◎仕事概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎施設の魅力 ～島々のグリーンと海のブルーの景色が広がる 壮大なロケーション～ 水平線一望のデザイナーズ空間 アマンダンカルム 水上に浮かぶように造られた前方が 全面ガラス張りの開放的なチャペルです。 会場と海が一体になるよう考え、 設計したバンケットからは 直島・女木島・小豆島などを 見渡すことができる眺望の良さ。 一面の美しい景色とともに ゲストと豊かな時間をお過ごしください。 ◎お仕事について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウエディングプランナーとして、 結婚されるおふたりやゲストの方々の 心を揺さぶるような、唯一無二の挙式を プロデュースしていただきます。 初回の接客から打ち合わせ、 結婚式当日まで一貫して担当できるため、 お客様一人ひとりに深く寄り添って 提案できることが特徴です。 【新規接客プランナー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 結婚式場を検討されている、 初めて来館されたお客様のご要望を お伺いしながら、 会場のご案内や 結婚式のセールス・プランニングを 行い、日程・予算なども含め会場の ご決定までをサポートします。 【施行プランナー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 挙式・披露宴の約半年前から、 挙式や披露宴の進行、料理、 ギフト、そのほかのアイテムを 一緒に打ち合わせます。 また、打ち合わせ以外では、 ギフトやペーパーアイテム その他の手配等、事務作業も行います。 結婚式当日のキャプテン業務を 担当できるのは、当社ならではです。 調理部門・レストラン部門・ へアメイクスタッフ等、当日に携わる 全てのスタッフの責任者として、 お客様と打ち合わせした結婚式を、 スタッフと一緒に運営します。 ～お客様に深く寄り添う接客～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ おふたり専任のウエディングプランナーとして 結婚式当日まで お客様を担当できるのが当社の強み。 ”効率”や”利益”よりも、 お客様を第一に考える想いが 会社全体に根付いているからこそ、 お客様により深く寄り添う接客が 可能になっているのです。 【魅力1】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★仲間を大切にする働きやすい職場環境 休日は月9日のシフト制で年間休日120日！ 5日の夏季休暇、年末年始休暇もあります。 有給休暇の取得率100％の義務化をしております。 オンとオフのメリハリをつけやすい環境です◎ 【魅力2】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★感動を生み出すための特別な休暇 3年ごとに30日間のリフレッシュ休暇に加え 当社独自の休暇制度「Rockの日」もあり。 「自分自身や大切な人たちの心をRockする （心を揺さぶる、感動させる） ために利用してほしい」 という願いで年2回付与しています。 自己充実感を高めながら楽しく働き、 お客様に感動を提供します。 【魅力3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★充実の福利厚生や制度 社内レストラン利用補助制度として 年間2万円を支給。 また、求人部署と直接連絡を取り合い、 異動交渉をすることができる 「フリーエージェント制度」も設けており、 柔軟にキャリアを選択できます。 【ノバレーゼについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ブライダル業界大手企業として 急成長を続ける当社は 結婚式場、ドレスショップ、 レストラン運営など、 ブライダルに関わる幅広い事業を展開中。 創業より20年以上にわたり 国内外に70店舗以上を構え、 近年では年間2～3店舗のペースで新規出店。 業界平均を上回る売上成長率で発展を続け スタッフ一人ひとりの自己実現・成長が叶います。 ◆企業理念「Rock your life」には 次のような意味が込められています。 Rock：心揺さぶる／揺り動かす your life：お客様の人生、働く仲間の人生、 ノバレーゼに出逢う全ての方々の人生 結婚式を通じて出会ったすべての人の 心を揺さぶり、感動を与えたい。 そして、 世の中に元気を与え続ける会社でありたい。 これが、創業から変わることのない 私たちの想いです。 ◆スタッフ自身が幸せであり続けるために。 目先の売上や利益を優先するのではなく 「何がお客様にとってベストなのか」 を追求してきました。 「会社は人がすべて」という考えのもとで 創業から現在まで徹底的に 人材へのこだわりを貫いています。

完全在宅勤務！全国どこでも勤務可能です！

仕事内容 コチラは【障がい者採用】の求人です。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業と求職者を繋ぐ仕事！ 営業経験者活躍中！ 完全在宅！フルリモートでストレスゼロ！ 定期面談や上長サポートで安心して働ける！ 年間休日124日以上！プライベート充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 「業務はどうやって教えてもらうのか？」 「コミュニケーションはどうとるか？」 「困った事があった時、どう相談するか？」 不安な点は面接時にご相談ください！ - ✨業務内容 - 支店コーディネーターやスタッフの方と コミュニケーションを取りながら、 お互いの希望を繋ぐサポートのお仕事です！ ①登録済みのスタッフの就業状況の確認 優先案件や受注情報を読み込み、 登録者の状況確認を目的とした 架電およびメール送付の実施していきます。 ②登録者対応 オンラインもしくは電話にて、 登録者の職歴や希望条件をヒアリングし、 専用のリストへ入力していきます。 その後、支店のコーディネーターと連携し 案件内容の確認や人選方法の精査を行います。 ③システムの更新 フラグ変更や処理を行います。 ※ノートPCを入社時に貸与します。 ✅社員の教育・育成に力を入れており 研修制度が充実しておりますので、 未経験の方も安心してお仕事ができます！ - ✨先輩社員に聞きました！ 入社3年目・女性社員 - Q.ランスタッドに入社した理由は？ ━━━━━━━━━━━━━━━ A.研修期間を含めて完全在宅 ワークだったのとリモートでも チーム会議や面談など コミュニケーション機会が豊富だからです！ 私は通勤するのが困難だったため 前職は在宅でデータ入力をしていたのですが モクモクと一人で作業するのが苦手で…。 だから「こんな仕事があるなんて！」と 嬉しくて即座に応募しました！ Q.普段どんな仕事をしているの？ ━━━━━━━━━━━━━━━ A.部署や状況によって変わりますが 私の主な1日の業務内容はこんな感じです！ ▶ミーティング（チーム・案件共有） ▶スタッフ登録面談（2～3件） ▶応募者対応、新規掘り起こし 面談方法はWEBや電話で行うため、 在宅でも問題なく業務可能です！ ミーティングは日次と週次 ＋臨機応変に実施。 もし出席できない時はメンバーが情報を 共有してくれるなど、連携バッチリで 目線を合わせて求職者に向き合えます！ Q.仕事で心掛けていることは？ ━━━━━━━━━━━━━━━ A. チームのみんなには… 仕事にマニュアルはありますが 最初は分からないことや不安も多いはず。 だから私は離れていても【隣にいる先輩】 でいようと心掛けています！ 忙しくても「忙しい」なんて絶対言わない。 手が離せない時は、チャットに必ず一言。 もし長文を打っていそうだったら 直接話せるようにミーティングIDを送る。 信頼の積み重ねが良いチームをつくるんです！ ★ 求職者の方には… 相手の立場に立つことが大切。 たとえば、やりたい仕事に対して スキルが未熟な求職者がいるとします。 「難しいです」と断るのは簡単ですが 転職活動が嫌になったら悲しいですよね？ 「チャレンジしてみましょう！ 期限を決めて、もし難しそうだったら 徐々に条件を緩めませんか？」 前向きか、後ろ向きか、伝え方次第で 求職者の捉え方は大きく変わるもの。 難しいですが、その分やりがいも感じます！ Q.最後に一言お願いします！ ━━━━━━━━━━━━━━━ A.自走力や主体性は求められますが ルーチンワークが退屈な方には最適！ 自分次第でいくらでも結果を 変えられるのがコーディネーターの 魅力だと感じます。 ただ、私も100％完璧にできるわけではなく 時々勢いで進めて失敗することも（笑） だからあなたも心配しなくて大丈夫！ 「やりたい」「成長したい」と思ったら 胸を張って飛び込んできてくださいね！ ●職場の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━ 完全在宅勤務のポジションとなり、 障がいのある方が多く在籍しています。 他のコーディネーターと共に 優先案件の人員を充足させる という目標をもって、日々地道に 思考・行動を重ねるポジションです。 目標に対する進捗度合いにより、 柔軟かつ臨機応変に 行動を変えてくことが必要です。 ●目標・評価 ━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、応募意思獲得数などの 目標数字を追います。 その後、習熟度により徐々に 成約数などの成果目標に 移行していきます。 障がいがある、なしにかかわらず 同じ待遇で、分け隔てなく評価します。 ●キャリアステップ ━━━━━━━━━━━━━━━ 将来的には管理職を目指すことも可能です。 国家資格のキャリアコンサルタントを 取得し、人材業界における専門性を 磨くことも可能です。 ●その他 ━━━━━━━━━━━━━━━ 以下の障がいをお持ち方の採用実績です。 ＜精神・発達＞ うつ、パニック障害、社会不安障害、 強迫性障害など。 ＜身体＞ 免疫機能障害、腎臓機能障害、 関節機能障害、 上肢・下肢・体幹機能障害、 関節リウマチ、手指機能障害、 緑内障、視野狭窄、 心臓機能障害、先天性脊椎、 先天性脳性麻痺、内部機能障害

時給1500～2500円★週1～◎18時以降歓迎！

仕事内容 ＼小中高・既卒生の1:1個別/集団指導講師／ ＼＼18時以降の勤務できる方歓迎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大学生のみで運営する進学塾 ✅高時給1500円～2500円！ ✅週1回～OK！ 学業と両立しやすい柔軟シフト ✅教育現場で実践経験を積める！ 今回の募集では 大学進学を目指す高校生とともに 第一志望校の合格を目指す ”大学受験進学塾香大研”と 現役大学生が講師を務める 高校受験進学塾”香大研ミドル”での 完全1:1個別指導の講師を 募集しています。 教育経験を積みたい方や 学習塾経営に興味がある方にも最適な環境です！ ⭐具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小・中学生、高校生、既卒生の 完全1:1個別指導講師または クラス指導講師の募集です。 現役の大学生以外でも教職志望の方、 主婦・主夫の方なども勤務可能です。 既卒生への授業も実施しておりますので お昼に勤務することが可能です。 ⭐対応範囲は希望に合わせて決定◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分の得意な科目だけ」 「理系/文系科目だけ」 「1:1の個別指導だけ」 「クラス指導を中心にやっていきたい」 …など、いろんな働き方が可能です◎ 対応範囲は、あなたの希望に応じて 一緒に相談して決めていきたいと思います。 ⭐柔軟なシフト対応◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本業である学生業に支障が出ないよう、 週1日～勤務OKのシフト制になっています。 授業や部活・サークル活動などはもちろん、 プライベートとも上手に両立しながら、 やりがいを持って働けるのがポイントです。 もちろん、稼ぎたい目標額に合わせて シフト調整する…というのもOK！ 対応スタイルによって時給も異なるので、 希望がある方は、遠慮なくご相談ください。 ＊中学受験個別指導講師(中学受験経験者のみ、在籍大学の制限はありません)：時給2000円 …香大研ジュニアの個別指導講師として中学受験の生徒担当 ＊高校受験個別指導講師(高校受験経験者のみ、在籍大学の制限はありません)：時給1500円 …【香大研ミドル】の個別指導講師として高校受験の生徒担当 ＊大学受験個別指導講師(香川大学生のみ)：時給1500円 …大学受験進学塾 香大研の個別指導講師として大学受験の生徒担当 ＊クラス指導講師(香川大学生のみ)：時給2000円 …大学受験進学塾 香大研の講師として少人数クラス指導の担当 ＊医進ゼミ個別指導講師(香川大学医学科生のみ)：時給2500円 …香大研医進ゼミの個別指導講師として医学科受験の生徒担当 私立・公立高校受験や大学受験を経験してきたからこそわかる、 生徒や受験生の気持ち。 一人ひとりに寄り添い、励ましながら、 それぞれの目標に向かって成長していく姿を 目の前で見ることができ、やりがいや充実感も◎！ 「人に教える」ことを繰り返すことで、 自分自身が成長していくことも実感できます。 ╭━━━━━━━━━━━╮ 香大研について ～D・E判定からの 逆転合格を目指す～ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 香大研は逆転合格を強みとした受験進学塾です。 ＊プロ意識の高い講師陣 ＊教育の質が業界トップ ＊個別指導で生徒の理解を促進 ＊フィードバックで成長をサポート ＊講師同士の情報交換が活発 在籍している講師は 学生アルバイトのスタッフが多いですが、 生徒一人ひとりに真摯に向き合うプロ集団です。 香大研での講師経験を通して、 多くのことを学び、成長し続けています。 そして卒業後は、 よりレベルの高い教育者として 学校現場等で活躍している先輩が多数います。 生徒の成長を実感できるとともに、 自己成長・自己実現を叶えられる進学塾です。 教職を目指している方、 学習塾経営などに興味がある方などには 貴重な経験ができる素晴らしい場だと思います。

未経験大歓迎！◆東証グロース上場グループ◆年休124日以上、土日休みで働きやすさ◎

仕事内容: ＼企業と、求職者の架け橋に！／ お客様である企業から「こんな人材が欲しい！」という希望と、求職者の「こんなところで働きたい！」の希望を叶えるために、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします！ 求職者・クライアントの双方と携われる事がお仕事の魅力です！ 【具体的には…】 ◆クライアントへアプローチ・条件交渉 ◆求職者へヒアリング・求人提案 ◆面談設定・指導・支援（リモート同席） ◆就業後アフターフォロー ◆業務内容：紹介営業（変更の範囲）会社の定める業務 ※クライアントは医療・福祉業界が中心 【働きやすさ◎】 入職先が決まった求職者への細かいフォローは「フォロースタッフ」が引き継ぎますので、人材コーディネーターのお仕事に専念できます。 【入社後は…】 入社後は業界知識と仕事の進め方を約13日間の研修で学びます。 ビジネスマナ～実践に向けたロープレ研修を繰り返し行ないます。また、任意参加でトッププレイヤーとのWeb座談会で直接相談できる環境です。 【今後のキャリア】 ゆくゆくは「管理職」として後輩育成をする道や、「スペシャリスト」として人材コーディネーターを極める道も！ あなたが目指したいキャリアに向けてしっかりサポートします。 【当社について】 「挑む人と、ともに挑む」をミッションに掲げ、挑戦し続ける当社。 創業以来、19年連続で増収増益と成長を続けています。 そして、順調に業績を伸ばし続け、2023年7月に（株）トライトが東証グロース市場に上場！ 安定した基盤で成長したい！という方にはピッタリの環境です。

完全在宅／主婦さん多数！未経験×時給＋高インセン

仕事内容 主婦さん多数（稼ぎたい人も歓迎） ノルマなし＆サポート体制ばっちり！ ＜時給＋高インセンティブ＞ 時給1,200円＋インセンティブ！ １時間当たり換算時の平均は1800円/1時間 ＜リモートワーク×業務委託＞ 自分らしく働ける環境！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 埼玉県で解体工事や不用品回収・不動産オークション事業を展開している『タイガー興産』にて、完全在宅のテレフォンアポインター業務をお任せします！ ～～ 具体的には ～～ ○電話で当社の商品やサービスのご案内 ○企業様への資料送付 ○業務完了時の報告（Excel使用） ＊通話用の電話機を貸与します ＊ノルマなどは設けていませんので、案内業務に専念できる環境です。 ＊遠隔接続でパソコンサポートも可能！ 【給与】 時給＋歩合給 【インセンティブ支給】 見積り依頼＆受注の際には、成果に応じて報酬をお支払いいたします。 ＊見積り依頼1件あたり 3,000円 １時間当たり換算時の収入例は、以下となります。 ＊1時間当たり1,200円～2,500円 勤務地は自宅となりますので、通勤の時間や費用もかかりません！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜入社後のサポートについて＞ パソコンの設定に関してはサポートも可能！ リモートワークが初めての方でも安心です◎ マニュアルなども完備しており、「読みながら話せる」スキルが自然とできるようになることにもこだわっています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜フルリモートの完全在宅勤務！＞ 通勤時間がなく、自宅と会社の往復に時間を費やすことがないのでお子さんのいる方でも安心して勤務いただけます。 また、慣れた環境で集中でき、業務の効率もUP！ 本格的な勤務が始まる前にしっかりとした研修をご用意していますので、安心してスタートを切ることができますよ◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜ノルマなしで高収入を実現＞ ノルマなど数字に縛られることがなく、のびのびと仕事に取り組めるうえ、高単価＆インセンティブ支給もあり！ 成果に応じた報酬をお支払いしていますので、未経験から高収入を目指すことができます！ 業務中にわからないことがあれば、随時ご相談ください＊ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜当社について＞ 当社『タイガー興産株式会社』は解体工事・不用品回収・不動産オークションを運営する企業です。 どんな建物もいつか老朽化を迎えます。その時に必要になるのが解体工事。 おかげさまで、多くのお客様からご依頼いただき、業績は好調をキープ。安定した職場で働くことができます！

平均年収900万円／飛び込み一切なし／業界・職種未経験歓迎

仕事内容 様々な業界出身の営業経験者が活躍中！ 【充実した研修・OJTで育成！】 本社研修＋配属先研修で 最長6ヶ月間しっかりサポート！ 困ったことや分からないことも 1人で抱え込ませず、 周りを巻き込んでフォローする風土と 研修から独り立ちした以降も 最初の3棟を受注できるまで 所長や先輩など上司が 付きっきりでフォローする 「メンター制度」を導入しています！ 【仕事のやりがい】 お客様の大切な家を取り扱うため お客様と二人三脚で業務を進めていきます。 ウエディングプランナーのように 「目に見えないものを形にして 感動を生む仕事」が 好きな方にはとてもやりがいがあります！ 【安定性とブランド力】 ・プライム上場/連結売上9676億円 ・大型リフォーム受注数圧倒的No.1！ 500万円以上のリフォームの年間受注件数 （6279件）で住友不動産が 全国第1位（2024年） 転職後も家族や友人に自社サービスを 誇れる安心感があります◎ ======================= ＼「新築そっくりさん」とは？／ どんな中古住宅でも新築同様に 地震に強く、低コストで再生するサービス 27年間で17万棟の受注実績あり 建て替えに比べて50～70%のコストで対応可能 価格優位性が高く、問い合わせが多い 【お仕事内容】 住宅リフォームの提案営業を担当します。 お客様の住まいを新築同様に再生する 社会的意義の高いお仕事です。 ～具体的には～ ・現場見学会やイベント HP経由の既存客への対応 ・商品説明から現地調査、耐震診断の実施 ・販売や設計、プラン提案のサポート ・見積もり作成、契約、着工までの プロセス管理 ・施工管理から引渡しまでの 一貫した現場管理 ※7割はWeb経由 3割は見学会やイベントからの集客 【働きやすい環境】 提案資料や契約書類の作成、 建築調査データの入力などは アシスタントが担当。 営業に集中でき、お客様のために時間と エネルギーを使えます！ 【入社後の流れ】 配属先でのOJT（4週間） 先輩に同行して接客を体験。 ▼ 本社研修（3週間） 住宅の基礎知識、見積り、契約受注のための 基本などを習得。 ▼ 配属先でのOJT（2週間） 先輩同行のもと、研修で学んだことを実践。 ▼ メンターがサポート 3棟目までは先輩が同行。 安心してひとり立ちを目指せます！ 【需要のある市場価値の高いお仕事】 ・空き家問題により中古住宅＋ リノベーション活発化 ・リフォーム市場規模 2021年→2022年 5.9兆円から6.2兆円に増加 ・住宅ストック全体の76％が リフォーム適齢期住宅 ・３省連携の省エネリフォーム補助金 【期間限定！ナイト面接実施中！】 ・18:00、19:00、20:00 スタートも可能です ・自由項目欄にご希望をご入力ください ※席に限りがございます 【新会社を設立】 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と 「注文住宅」の２つの事業本部を 統合・分社化し、新会社 「住友不動産ハウジング㈱」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は 同年4月1日より新会社へ移籍、 同年4月1日以降にご入社の場合は 新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。

業界最大級！腰を据えて長期安定◎土日祝休み＊インセンティブ有

仕事内容 ＼＼ 業界トップクラス！ ／／ オフィスコーヒーサービスの ルート配送ドライバー募集！ +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ✨具体的なお仕事内容✨ 担当エリアの各企業様を回り､商品配送、 お茶・コーヒーサーバーの備品補充、 サーバーの清掃などをお任せします。 決まった取引先への訪問なので ルート固定＆関係性も築きやすいです◎ ✨【こんな方が活躍中】✨ 20代・30代、中高年, など幅広い年代が活躍中です！ ✨年間休日126日以上✨ 土日祝休みでプライベートも充実！ 複数回取得しているスタッフも多数！ 結婚や育児など、生活の変化に柔軟に 対応して安定して働けます。 ✨未経験スタート歓迎✨ 普通免許があればドライバー経験不問！ 研修がしっかりとあるので安心◎

同職種経験3年以上又は接客経験5年程度必須

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ ★有給休暇取得率100％を義務化 ★3年ごとに30日間のリフレッシュ休暇あり ★年間休日120日以上 ★一人ひとりの自己実現 成長を叶えることを大事にしています。 ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ ◎仕事概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アシスタントプランナーとして、 ウェディングプランナーの補佐業務をお願いします。 ◎具体的には ・ご来店時のドリンク提供や成約手続き ・発注・納品の管理 お客さまに提示する書類のチェック ・電話・メール対応 ・事務所の整理整頓や売上管理といった 店舗運営に関わる事務業務 など ◎施設の魅力 ～島々のグリーンと海のブルーの景色が広がる 壮大なロケーション～ 水平線一望のデザイナーズ空間 アマンダンカルム 水上に浮かぶように造られた前方が 全面ガラス張りの開放的なチャペルです。 会場と海が一体になるよう考え、 設計したバンケットからは 直島・女木島・小豆島などを 見渡すことができる眺望の良さ。 一面の美しい景色とともに ゲストと豊かな時間をお過ごしください。 【魅力1】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★仲間を大切にする働きやすい職場環境 休日は月9日のシフト制で年間休日120日！ 5日の夏季休暇、年末年始休暇もあります。 有給休暇の取得率100％の義務化をしております。 オンとオフのメリハリをつけやすい環境です◎ 【魅力2】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★感動を生み出すための特別な休暇 3年ごとに30日間のリフレッシュ休暇に加え 当社独自の休暇制度「Rockの日」もあり。 「自分自身や大切な人たちの心をRockする （心を揺さぶる、感動させる） ために利用してほしい」 という願いで年2回付与しています。 自己充実感を高めながら楽しく働き、 お客様に感動を提供します。 【魅力3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★充実の福利厚生や制度 社内レストラン利用補助制度として 年間2万円を支給。 また、求人部署と直接連絡を取り合い、 異動交渉をすることができる 「フリーエージェント制度」も設けており、 柔軟にキャリアを選択できます。 【ノバレーゼについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ブライダル業界大手企業として 急成長を続ける当社は 結婚式場、ドレスショップ、 レストラン運営など、 ブライダルに関わる幅広い事業を展開中。 創業より20年以上にわたり 国内外に70店舗以上を構え、 近年では年間2～3店舗のペースで新規出店。 業界平均を上回る売上成長率で発展を続け スタッフ一人ひとりの自己実現・成長が叶います。 ◆企業理念「Rock your life」には 次のような意味が込められています。 Rock：心揺さぶる／揺り動かす your life：お客様の人生、働く仲間の人生、 ノバレーゼに出逢う全ての方々の人生 結婚式を通じて出会ったすべての人の 心を揺さぶり、感動を与えたい。 そして、 世の中に元気を与え続ける会社でありたい。 これが、創業から変わることのない 私たちの想いです。 ◆スタッフ自身が幸せであり続けるために。 目先の売上や利益を優先するのではなく 「何がお客様にとってベストなのか」 を追求してきました。 「会社は人がすべて」という考えのもとで 創業から現在まで徹底的に 人材へのこだわりを貫いています。

＜35歳以下の育成枠採用＞初任給は月給35万+出張手当6万円(1日3,000円)！全国の展示会を回るお仕事！年収1000万以上可！

仕事内容: 【⭐️まずは一度気軽にお話ししてみましょう！⭐️】 ⭕️AM7時〜PM23時までご面接やお電話の対応可能です！ ✅️社長の田中敬次郎より24時間以内に 応募者全員に必ずご挨拶の電話をさせて頂きます！ （社長の携帯番号は090-8525-2525。 電話が繋がらない場合はSMSにて連絡します） ✅️驚きの高待遇！入社して直ぐに約40万円稼げます！ ※「初任給35万円」＋「各種手当約5万円（出張手当＋移動手当等）」 ️ ✅️固定給35万は完全保証。 例え3ヶ月間、売上ゼロでも。 先輩からボロクソに怒られるだけで給与はキッチリ振込されます。 ️ ✅️25歳の若さで店長に抜擢された先輩もいます！ （年齢・学歴は一才関係無し。 社長も中卒です。） ️ ✅️店長になると年収1500万以上も目指せます！ （店長の平均給与は年収約1000万です） ️ ✅️着物未経験者も大歓迎！！ （営業メンバーの95％以上が着物業界未経験での入社です） ️ ✅️志望動機は「しっかり稼げそう！」「お金を貯めたい！」を歓迎！ （出張に必要なホテル代・交通費は全額会社負担なので、しっかり貯金できます） ️ ✅️給料で同級生に負けたくない！良い生活をしたい！大歓迎です。 （野心があって負けん気が強い人。 自分の可能性を高めたい方。ウチに向いてます） ️・カッコいい尊敬できる先輩・上司と働きたい！ （お金だけでは頑張れないです。尊敬できる上司・刺激し合える仲間がいる環境で、 一生懸命働くからこそ成長できると信じています） ・京都本社の近くに1年間無料の家具付きワンルーム寮があります！ 引越し手当も最大20万支給！ （電気水道ガス代として月4500円は自己負担） ---------------------------------------- ⭐️働くにあたってのよくあるご質問への回答一覧⭐️ https://www.kimonoichiba.com/recruit/qacat/tenjikaijigyobu/recruit/ ⭐️働いている方達のインタビュー一覧⭐️ https://www.kimonoichiba.com/recruit/distinations/ ---------------------------------------- 【業務内容】 展示会開催は年間約400回 昨年の来場者数は約18万人にも上りました。 弊社ビジネスの中核を担う 着物展示会の企画営業をお任せいたします。 ---------------------------------------- 【主なお仕事の流れ】 ・エリアや会場のリサーチ→出展の交渉 ・設営→当日の運営（販売）→撤収作業 ※集客はWeb広告やチラシ・DMなどがメイン テレアポや訪問販売は一切ありません！

仕事内容: ■職務内容：企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。 ＜対個人＞登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介や面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローします。 ＜対法人＞法人の新規開拓や求人のヒアリング。派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか、週に1回～月に1回に訪問し継続的にフォローをします。新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。映像・Web・DTP・ゲーム・空間デザインに加え、アニメやプロダクトデザインの分野のお客様も増えております。 本求人は、<株式会社ジョブリンク>による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、<株式会社ジョブリンク>からご案内を差し上げます。

年収800万円以上も可能！異業種からでもキャリアアップ実績多数！ノルマなし！

仕事内容: ✅インセンティブで20代からしっかり稼げます！ ✅キャリアアップ可能！成績評価でスピード昇格できます！ ✅夢のお手伝いできる充実感のあるお仕事！ ✅ノルマは一切ございません！ ✅聞き上手な方が大活躍できるお仕事です！ 【仕事内容】 店舗やモデルハウスにお越しいただいたお客様に、 新築住宅のご案内・ご提案をしていただくお仕事です。 コロナ以降在宅時間が増えて、 より住環境を重視する人も増えているため、 注文住宅のニーズは高まっています。 <業務の流れ> ※ひとり立ちした際の業務の流れです。 【1】 ご案内・プラン提案 モデルハウスやショールームにて当社の家づくりを実際に体感いただき、プランニングに進みます。 ・具体的な要望のヒアリング ・ご予算や支払い計画の検討 ・間取り等のプランニングを提案 ・ご相談対応 【2】 ご契約 お打ち合わせを重ね、 お客様が納得できる形となった段階でご契約します。 【3】 打合せ ご契約後は打ち合わせ担当に引き継ぎますが、 担当としてお客様をサポートいたします。 【4】 引渡し・アフターサポート 建物が出来上がった後も 綿密なアフターフォローを行うことで、 お客さまとの信頼関係を築いていきます。 一生に一度の大切な家づくりに営業として関わり、 ほかで味わうことのできない達成感や、やりがいを実感できます。 【当社の様々な一面をご紹介】 ＜⭐️若手採用インタビュー動画＞ https://youtu.be/DXGB8wYoySo <⭐️中途採用ページ> https://kent-recruit.com/mid-career/ <⭐️Instagram ID> kent.homes.co <⭐️リクルート活動について発信中> kenthomesrecruit <⭐️スタッフ紹介ページ> https://kent-h.com/staff/ <⭐️スタッフ ブログ> 3日に1回以上更新しています！ https://kent-h.com/blog/ ＜入社後の流れ＞ ✅入社後は先輩や上司同と行しながら知識吸収！ まずは先輩や上司の業務のお手伝いを行います。 新入社員に1名専属の先輩メンターが付き、 営業の流れや業務を丁寧に教えます。 ✅お客様との打合せも先輩社員が同席してフォローをしてくれます。 契約までの打ち合わせは売上棟数に関係なく、 先輩や上司が一緒に参加して支援いたします。 ✅先輩や上司同席での商談で成約！ 住宅完成までの流れを把握できるまでフォローを行います。 ✅年間6棟くらい売り上げるとひとりで一貫して営業を行います。 年齢や経験に関係なく成績次第で昇進・昇格！ -------------------------------- 【給与】 月給：22万円 〜 50万円+インセンティブ 上記額には固定残業代（月11時間分、16,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します 一律土日手当てを含みます。 ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 ※試用期間3ヵ月(月給変わらず) ※昇給年１回（当社規定による） 《年収例》※インセンティブ含む 入社3年目：400万～600万 入社5年目（係長）：600万～800万 入社9年目（部長）：900万～1,050万

【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】【全国転勤できる方限定】未経験でも月給29万～！住宅補助手当あり！

仕事内容: 【仕事内容】 技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 <具体的な仕事内容> ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。 エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解したうえで、「成功へと導くためにはどのような人材が必要なのか」を考えながら、顧客に気付きを与えるような企画を提案しましょう。 ◆エンジニアのフォローについて 企業とエンジニアを結びつけて終わりではありません。 正社員としてアスパークにて採用している方々となりますので エンジニアが長期的に現場で活躍し企業に貢献できるよう、 コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問し、アフターフォローを行っています。 <営業手法> 新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込み営業は一切ありません。 (テレアポは実施) <商材・サービス> 企業様に当社エンジニアが技術力を提供することで、 さまざまな企業様の支援とエンジニアの成長に貢献しています。 <主な顧客> ・本多技術研究所 ・富士重工 ・三菱重工業 ・三菱航空機 ・川崎重工 ・IHI ・三菱電機 ・ パナソニック ・日立製作所 ・東芝 ・日本電産 ・豊田自動織機 ・ヤンマー など 【1日の流れ】 9:00 出社:メールチェックやオフィス内メンバーと情報共有 11:00 商談:企業担当者と案件について詳細をすり合わせします 12:00 ランチ:外出先またはオフィスメンバーと♪ 13:00 商談または面談:引き続き外出の際は周辺企業様へご挨拶へ。また、配属している技術者さんに会いにいくことも屡々ございます。 15:00 帰社:プロジェクトを待っているエンジニアさんと案件内容についてご紹介を行ったり希望などをヒアリングします 17:00 オフィス内会議:一日の成果や課題をチームで共有・解決します 18:00 退社 【入社後の流れ】 1週間程度座学研修を実施します。 その後オフィスごとにOJT研修を実施予定。 先輩社員と同行訪問を行ったりメンター制度を設けながら学んでいただきます。

弊社にお問い合わせいただいたお客様へ、電話でアポ取りをするお仕事です。フルリモート／週4日～1日6H～／30代活躍中

仕事内容: 制作を発注するお客様への電話営業 「ホームページ、システム開発、動画制作に関して、専門家に相談したい。業者を紹介してほしい」というお客様に対して、アドバイスを行う専門スタッフとのオンライン面談の日程調整をしていただきます。 また、過去に問合せいただいたお客様に現況確認もお願いします。 【業務内容】 インサイドセールス業務 【雇用形態】 業務委託（2ヶ月毎の更新） 【就業場所】 在宅勤務

急成長中のスタートアップでキャリアアップを目指しませんか？

仕事内容 副業・フリーランス型の「不動産エージェント（業務委託）」として活動いただける方を獲得する営業ポジションです。 • 新規エージェント候補者との面談・クロージング • リストへの架電・LINE等でのアプローチ • 面談設定～契約までのフォロー • 獲得データの管理・分析 • スカウト施策や紹介促進の企画・実行 不動産の知識よりも、「人の背中を押す力」「数字への意識」「スピード感」を重視します。 こんな方におすすめ • 目標数字にコミットして成果を出したい • 立ち上げ期のチームで裁量を持って働きたい • 将来的にマネジメントや事業責任者を目指したい • 不動産業界に興味がある or 人材業界の経験を活かしたい

【未経験歓迎】⏩️20代30代活躍中！年収900万円可／年休125日／東証プライム上場

仕事内容: 「あなたの“これから”に期待したい。」 次のキャリアは“未来が広がる総合職”で あなたの可能性を広げませんか？ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務など 管理部門まで幅広くキャリアパスを描ける 総合職採用をスタート！！ 未来に挑戦したい、環境を変えたい、成長を信じたい 【完全未経験】からでも挑戦できる環境と、 業界トップクラスの成長企業で「新しい自分」に出会いませんか？ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：総合職（販売営業・買取営業・本部職等） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ネクステージは全国に300以上の自動車販売店を 有する東証プライム上場企業です。 まずは店舗職（販売営業、買取営業等）から スタートしていただき、当社の基礎を知ってください。 ◆総合職内容 ・販売営業 ┗ご来店いただいたお客様へ自動車販売の提案 ・買取営業 ┗自動車の買い取り業務・査定・商談対応 ・本部職 ┗総務、人事、経理の他、広報関係などキャリア多数 ※店舗職、本部職共に上記以外にも職種あり 一定の経験を積んでいただいた後、さらに エキスパートを目指すも可、キャリアチェンジも可。 社内公募制度もありますので、ご自身の未来を 描ける会社です！！

【土日祝休み×日勤のみ】で働きやすさ抜群！瓦町駅徒歩5分♪日払い・週払いOK♪残業なし♪

基本情報 【土日祝休み×日勤のみ】で働きやすさ抜群！瓦町駅徒歩5分♪日払い・週払いOK♪残業なし♪ 派遣のお仕事が初めての方もお気軽にご応募を♪ 【職種】 コールセンターでのテレアポスタッフ 仕事番号：TA-299 【雇用形態】 派遣（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 有り

勤務は17時まで(残業なし)！ルート営業(1日の訪問件数は２件)！テレアポ＆飛び込み一切なし！

募集要項 職種 ルート営業 雇用形態 正社員 仕事内容 会社設立から今年で26年！！信頼と実績の南海プランニング株式会社。 業務拡大に伴い,新規採用致します。 ■お任せするお仕事 住宅設備機器(太陽熱温水器など）の点検及びご提案をお願いします。 ＜具体的なお仕事内容＞ 既にアポが取れているご家庭を訪問(1日2件程度)して頂きます。 お住まいの問題点、ご要望などをお伺いするところからスタート致します。 お客様の希望により,当日点検を行います。 いきなり売りこまないのが弊社のスタイルです。 ＜営業に集中できる分業制＞ 専用アポインター、営業、技術スタッフと役割を完全に分けています。 テレアポや飛び込み営業などはございません ＜入社後について＞ 1～2か月間は研修期間です。 先輩社員と同行研修をして頂きます。 ・太陽熱温水器の知識 ・工具の使い方 ・点検や修理の方法など 現場で必要な技術や知識を身につけて頂きます。 一人一人に合わせてじっくり研修致します。 生活も安定するよう月給28万円保証します。 ＜研修終了後,営業デビューします＞ 一人1台,車を貸与致します。 お客様を担当して頂きますのでインセンティブがつき安定した収入になります。

月給26万～35万＋インセン／完休2日／年休125日

仕事内容 ＼”物流新時代”の運送会社を支え育成する仕事／ ー クライアントの未来を共に描く、コンサルティング営業職 ー ■転職で人生を変える！ブリックスの魅力！ ・運送会社が抱える様々な課題を解決し、頼れるビジネスパートナーに。 ・月給26万円〜＋インセンティブあり！ ・成果に応じて収入はグングンＵＰ。若手でも高額収入が可能！ ・営業未経験OK！マニュアル完備・ロープレで基礎から育成 ・新規クライアントは、セミナー集客・紹介営業からの獲得が中心！ ・完全週休2日／土日祝休／年休125日で私生活も大満足 ・ワークライフバランス重視。仕事も、人生も、どちらも大切に。 ■“ただの営業”ではない、コンサルの仕事内容 あなたにお任せするのは、運送業に特化した“労務コンサルティング営業”。 経営者の方とやり取りしながら、労働時間や運行管理、行政対応といった 「働き方」に関する課題の解決をサポートします。 ➡経営課題の側面もあるが、本質的には労務課題。 【具体的には】 ・労働時間や運行時間の改善提案 ・経営者へのヒアリング・助言 ・行政指導への対策支援 ・従業員向けの勉強会・研修の実施 など ※紹介・セミナー・問い合わせベースの営業だから、成約率が高いことも特徴です。 ※経営者と直接やり取りするため、視座が上がり、自分自身もビジネスマンとして成長できます。 ■当社について 創業25年、運送業界に特化したコンサルティング会社。 「運送会社を新時代に対応させる」ことをミッションに、全国の運送会社の支援を行っています。 ・大阪、名古屋、高松に拠点あり。広島にも拡大予定 ・問い合わせ、紹介が絶えないほど注目度も急上昇中 ・社会課題に直結しており貢献度の高い事業 ＼会社のリアル、ここに全部あります／ ▼採用サイトです。 当社の雰囲気などイメージが湧きますので、ぜひご覧ください。 https://site8.saiyo-dekirukun.com/brix-corp ■経験ゼロでも一流ビジネスマンが育つ職場 ・医療、保険、金融など他業種からの転職者が多数活躍中 ・面倒見の良い先輩が多く、未経験者にも徹底サポート ・明確な目標管理とフィードバック体制あり ・専門知識ゼロから“運送業のプロ”に育てるノウハウが豊富 ・成果が出れば収入も跳ね上がるのでモチベーションもキープ！ ★各部署紹介★(令和7年6月21日時点) 外勤営業：9名（内女性1名） 内勤営業：3名（内女性1名） 営業事務：6名（全員女性） 総務事務：8名（全員女性） ※今回の募集は、外勤営業（コンサルティング営業）となります。 ■最後に… 「自信がない…」そんな気持ちがあっても、大丈夫です。 大切なのは、「やってみたい」「変わりたい」という思い。 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募・お問い合わせください。 あなたの「最初の一歩」を、私たちはお待ちしています。

仕事内容 ＼働きやすい環境でインサイドセールスをお任せいたします／ ◎フルリモート・フルフレックス制で働きやすい環境が整っています◎ ◎急成長のベンチャー企業！2029年までにIPOを目指しております。 ◎成果によって給与アップも可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社INREVOはRPO業界初の""完全成果報酬型""としてサービスを展開し、 設立1年で契約企業50社・売上高2億円を突破いたしました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社マーケティング部門のインサイドセールスとして主に下記業務を遂行していただきます。 ◇主な業務内容◇ ■問い合わせ対応業務 サービスへのお問合せいただいた企業に対してお電話いただき、 商談の日程調整や必要事項のヒアリングをしていただきます。 成果に応じて昇給のチャンスを設けておりますので、今以上の収入を目指すことができます！ ※稼働時間に合わせてコール数、アポ獲得目標を算出します。 【ご自身の裁量を発揮できる環境をご用意しています！】 時と場所を選ばずに個々の力を発揮できるよう、フルリモート・フルフレックス制を導入しています！ ワークライフバランスを保ちつつ、ご自身の裁量で業務を行うことができます。 【ホワイト企業認定を取得しました！】 国内唯一の企業ホワイト化認定制度である「ホワイト企業認定」において、初回申請ながら「ゴールドランク」を取得しました。 INREVOでは「環境の良さ」と「生産性の高さ」の両立を目指し、業務プロセスの最適化と働きやすい職場環境の整備を推進してきました。 今回の認定は、こうした取り組みが高く評価された結果となります。

30代活躍中！ノルマなし！将来会社経営に携われるマネージャーポジション！充実の福利厚生で安心して長く働くことができる環境！

仕事内容: ✅インセンティブでしっかり収入を得られます！ ✅人生一度の家づくりをお手伝いできる充実感のあるお仕事！ ✅各種手当・育児支援などの福利厚生充実で ✅ご家族のいる方の働きやすさもバッチリ！ ✅ノルマは一切ございません！ 【仕事内容】 店舗やモデルハウスにお越しいただいたお客様に、 新築住宅のご案内・ご提案をしていただくお仕事です。 -------------------------------- ＜入社後の流れ＞ 入社後すぐは上司同行しながら知識吸収。 その他上司の手伝いを行います。 新入社員に1名専属の先輩が付き、 営業の流れや業務を教えます。 打合せもしばらくは、 先輩社員が同席してフォローをしてくれます。 -------------------------------- <業務の流れ> ※ひとり立ちした際の業務の流れです。 【1】 ご案内・プラン提案 モデルハウスやショールームにて当 社の家づくりを実際に体感いただき、 プランニングに進みます。 ・具体的な要望のヒアリング ・ご予算や支払い計画の検討 ・間取り等のプランニングを提案 ・ご相談対応 【2】 ご契約 お打ち合わせを重ね、 お客様が納得できる形となった段階でご契約します。 【3】 打合せ ご契約後は打ち合わせ担当に引き継ぎますが、 担当としてお客様をサポート致します。 【4】 引渡し・アフターサポート 建物が出来上がった後も 綿密なアフターフォローを行うことで、 お客さまとの信頼関係を築いていきます。 一生に一度の大切な家づくりに営業として関わり、 ほかで味わうことのできない達成感や、 やりがいを実感できます。 -------------------------------- マネージャーとして事業計画の立ち上げに参加したり、 事業運営の一部をお任せすることもあります。 お仕事の現場を社外に移すこともあり、 より広いフィールドで活躍できます。 ＜マネージャーの主な仕事…＞ ✅事業計画に沿って、事業部の採算や人員のなどのマネジメント ✅ 新規事業部への立上げ全般 ✅ 事業部内の現場スタッフのフォロー全般 ✅ 自分の課以外の他のセクションとの調整 ✅ その他事業部内業務全般 -------------------------------- 【給与】 月給：40万円 〜 100万円+インセンティブ 上記額には固定残業代（月43時間分、90,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します 一律土日手当てを含みます。 ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 試用期間3ヵ月(月給変わらず) 昇給年１回（当社規定による） 《年収例》※インセンティブ含む 入社9年目（部長）：900万～1,050万 入社5年目（係長）：600万～800万 入社3年目：400万～600万

20～30代活躍中✨引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 　最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 　超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（2万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで 　アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や 　SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル 　スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ 　BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの 　ディーラー、中古車販売店、自動車業界での 　ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 　お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：8,266名 ※2024年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む 資本金：81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

☆高時給☆週払い可能☆完全週休2日×残業ほぼ無し×月29万円以上可能◎未経験・初社会人も応援♪20代～40代活躍中♪

仕事内容: 商業施設でのでの通信サービス案内員◆ ・お客様へのお声かけ ・新サービスなどのご案内 ・操作方法のご案内 ・システムへの登録業務 丁寧な研修があるので未経験でも安心◎ しっかりとした研修制度有ります

＜未経験歓迎＞完全土日祝休み★年間休日124日★主婦活躍中♪

仕事内容 ＼ 未経験者大歓迎!! ／ ✅完全土日祝休み!! ✅時短勤務の相談OK!! ✅家族行事での希望休もOK!! ✅看護休暇・育児休暇あり!! ✅駅チカで通勤ラクラク!! ＜新着求人＞パート募集!! 人材派遣アシスタント グロップ高松オフィスでNEWメンバー採用 お仕事を探されている方のサポートをする 『人材コーディネーター』のお仕事です。 派遣スタッフさんの登録から、 お仕事開始までのフォローをして頂きます。 事前知識の必要はなく、慣れてきたら、 業務の幅を広げていきます。 《具体的には(雇入れ直後)》 ▼応募者の対応 応募者の方に電話を掛け、 面接の予約を取っていただきます。 また、システムへ面接予約の設定も行います。 ▼お仕事のご紹介 派遣スタッフさんにピッタリの お仕事をご紹介するために、 登録面接でご希望をしっかりと ヒアリングしていただきます。 ◎面接予定のない時間には、 求人原稿の見直しやデータ入力などをお願いします。 ✨面接のPOINT♪ ◆求職者の疑問点を解消しましょう！ ◆業務で必要なスキルと求職者のスキルにズレがないか確認！ ◆求職者がが配属される企業を知ろう！ 派遣先での早期離職を防ぐために 上記POINTをおさえておきましょう!! ✨研修制度充実！ ▼1～2ヶ月目 先輩スタッフの面接実施を見て学ぶ ▼2～3ヶ月目 実際に面接デビュー！ ※先輩スタッフが同席しサポートします。 ▼3ヶ月目以降 お仕事に慣れたら独り立ち 横に先輩社員がつくので、 いつでも聞ける環境でお仕事ができます！ 具体的に最初は面接の同席や、 面接の練習を行っていき、 2～3ヶ月で1人立ちしていくイメージです。 分からないことも先輩スタッフがしっかり サポートするので未経験の方もご安心ください♪ ＼スタッフインタビュー！ココがやりがい／ ◆求職者の就職をサポートできた時に、 自分が目標達成したような感覚を味わえる！ ◆求職者と一緒に行った面接練習の成果が、 希望企業とのマッチングに繋がり嬉しい！ ◆色んな業種のお仕事に触れる事ができる のも人材コーディネーターの魅力です！ ◆派遣スタッフから頼られる存在なので、 日々のやりがいも感じながら働ける！ 「ありがとう」の言葉は励みに繋がります♪ （変更の範囲）会社の定める業務

業務拡大により急募集　20～30代続々と入社中　今がチャンス

仕事内容 ★自由度が高く、基本的に仕事の仕方はお任せ！ 株式会社RANCEは2018年設立のまだ新しい会社になります。 社員年齢としては、18歳～60歳までの幅広い年齢層が在籍しております。 総勢32名中、 10代が2名、20代が13名、30代が7名、40代以上が10名が活躍している会社です。 今回の募集は事務職、営業アシスタントの募集となります。 主な業務は通信関連の営業アシスタント、四国のCMでおなじみのPikaraインターネット回線・Pikaraモバイルの営業アシスタントです！！ 四国でお馴染みの『インターネット回線Pikara』の一次代理店です。 基本業務は各営業が受注した契約書関係を処理、入力、電話にてお客様応対等をお任せします。 新業務も始まったので、各業務の営業のサポートもしていただきます。 例えば営業スタッフの代わりに申込書を取りにっていただいたり、イベントのお手伝いをしていただいたり、各業務のお客様のアポイントをとっていただいたりすることもあります。 （注）営業をさせることはございません） ただ営業アシスタントとして各営業スタッフの太陽のような存在で、明るく、元気の良い方を求めております。 例えると学生時代の部活に所属しているマネージャーさんのようなイメージです。 営業スタッフがが営業に出かける際は笑顔で『いってらっしゃい！』営業所に帰ってきた際は『お疲れ様です！』と笑顔で元気よく迎えてあげてください！ あなたの笑顔で疲れた営業スタッフは癒され、より一層の頑張りを見せてくれるでしょう！ 前職で飲食店や、接客業に携わっていたなら尚更良いかもしれません♪ 勿論ですが営業会社になりますので、あなたの元気の良い挨拶を他の業務に活かしていただいても構いません。 他業務も随時募集しております。 ・営業職 法人 個人 ・営業企画 ・イベント運営 ★未経験、経験者含めて研修制度充実してます。教育方針は褒めて伸ばす！安心下さい◎座学も含めて優しい教育担当者が丁寧に教えます。 ■研修の流れ 1週間は座学にて商品研修を受けていただきます。 商品知識研修は勿論！電話応対やビジネスマナー研修を受講いただきます！ その後先輩社員と一緒に1か月間独り立ち出来るまで一緒に業務を進めていきます！ 1ヶ月間で独り立ち出来るように育て上げますので安心ください◎ ■研修後の近い将来 適性を見た上で、営業アシスタントのお仕事、法人営業のお仕事、イベント運営、営業企画の業務に希望を考慮して配属いたします。 勤務地も商業施設の目の前でアクセスにも好立地！車・バイク通勤可能です◎ 服装もオフィスカジュアルで、ある程度自由となってます。もちろん支給のユニフォーム着用でも構いません。 残業も求める事は原則ございませんので、自分のペースで早く帰ってプライベートを充実させましょう！ 強制退社時間は20時◎ 年間のお休みも多く、 完全週休2日に、前年も年末年始9日間【12/30～1/7迄】、GW４日間、夏季休暇４日間、有給休暇も使って、休みは充実してますよ◎ 年に数回は社員対抗のチーム戦での表彰もあって、その際は商品券等で進呈もしており、賞与とは別の特別ボーナスもあったりして従業員には喜んで貰っております◎

未経験OK！！賞与・昇給ありで働きやすさ◎経験者も大歓迎♪

仕事内容 ー ・。＊美容室へのルート営業、販売＊。・－ ー 弊社は、美容用品の卸売会社です。 主に愛媛県内の美容室にルート営業、 販売をお任せします。 弊社しか取り扱いのない商品も！！！ また、コンサルティングセールスを強みと しており、『お客様に必ず伸びて頂く⭐』 ということを目標を掲げて日々取り組んで おります。 ただ “物”を販売するのではなく、商品を 通じてお客様の業績向上を一緒にお手伝い してみませんか？ 研修が充実しておりますので、未経験の方 も１からしっかりとサポートさせていただ きます♪ ※原則 転勤なし（本人の希望を優先） …━━━☆・✨弊社について✨…━━━☆ ♢♦♢♦♢♦♢♦♢♦♢♦♢♦♢♦♢♦♢♦ 『ＢＩＧ』よりも『ＧＯＯＤ』な会社を⭐ 社員の生活をより豊かに✨ ♢♦♢♦♢♦♢♦♢♦♢♦♢♦♢♦♢♦♢♦ 香川・徳島・愛媛・岡山の美容室ディーラー として、美容サロン向けの材料卸販売を はじめ美容室開業支援・経営支援など 美容サロンオーナ―様のトータルサポート を行う会社です。 ベテラン社員から若い社員まで、幅広い 年齢層のスタッフが在籍しておりますので、 すぐに馴染んで相談もしやすい環境です◎ あなたも一緒に働いてみませんか？ …━━━☆・…━━━☆・…━━━☆・…━

年収800万円以上も可能！未経験から成長をサポート！ノルマ・飛び込み一切なしの反響営業／福利厚生充実で働きやすさ◎

仕事内容: ✅インセンティブで20代からしっかり稼げます！ ✅キャリアアップ可能！成績評価でスピード昇格できます！ ✅最初は先輩に同行するので、営業経験ゼロでも安心！ ✅ノルマは一切ございません！ ✅聞き上手な方が大活躍できるお仕事です！ <仕事内容> オープンハウスにて接客業務 業者訪問・物件調査下見・物件情報収集 物件査定書の作成・PC物件入力・契約書の作成 チラシ作成・配布作業全般 買取物件の営業全般 ローン手続きのお手伝い 【当社の様々な一面をご紹介】 ＜⭐️若手採用インタビュー動画＞ https://youtu.be/DXGB8wYoySo <⭐️中途採用ページ> https://kent-recruit.com/mid-career/ <⭐️Instagram ID> kent.homes.co <⭐️リクルート活動について発信中> kenthomesrecruit <⭐️スタッフ紹介ページ> https://kent-h.com/staff/ <⭐️スタッフ ブログ> 3日に1回以上更新しています！ https://kent-h.com/blog/ ⭐️入社後のステップ⭐️ 未経験者でも安心して始められるお仕事です。 まず最初に、不動産に関しての知識を学びます。 シスター・ブラザーと呼ばれる先輩社員と共に、 接客や提案などに積極的に関わっていくことで、 実践レベルで成長することが可能です。 きちんと成長できるようにチーム全体でサポートしていきます。 -------------------------------- 【給与】 月給：22万円 〜 50万円+インセンティブ 上記額には固定残業代（月23時間分、30,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します 一律土日手当てを含みます。 ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 ※試用期間3ヵ月(月給変わらず) ※昇給年１回（当社規定による）

＜土日祝休み＞研修会館の厨房スタッフ/景気に左右されない食に係るお仕事/無資格でもOK/社会保険あり/便利な日払い週払いあり

仕事内容 ＼研修会館の厨房スタッフ／ 提供する食数は朝昼夕ともに各30食程度となっています。 職場は6名のスタッフが在籍しています ＜食事提供のお仕事＞ ・下処理や検収 ・調理や盛りつけ ・配膳下膳 ・食器洗浄や清掃 ・その他付随する業務 など ◎初心者やブランクの方でも応募OK ◎最初は先輩スタッフについて少しずつ業務に慣れていただきます ◎ユニフォームやコックシューズは貸与 ◎就業前に3ヶ月以内の健康診断が必要です ◎健康診断していない方は入職前に会社負担で受診していただきます 従事すべき業務の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：変更なし

【完全在宅勤務！】平均月収120万以上！アポ供給あり！／ WワークNG

仕事内容: 仕事内容 SNSコンサルの営業代行業務。 オンライン商談、クロージング、受注後の書類回収まで、あらゆる業務を非対面で代行するため、 在宅勤務可能です！ アポは会社から供給します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 要Check：この求人のここがポイント！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅️圧倒的高収入 1件成約につき10~20万の報酬をお支払いします！ 現在契約している方達の平均月収がなんと120万円以上！ 営業として給料を上げたい方必見です！ ✅️在宅勤務可能 基本的にクライアントとのやり取りはオンラインのみです。 その為自宅での業務が可能です。

【開催日時】■7月8日(火)19時～20時　でWebセミナーを開催します。 ■セミナーに参加後、興味を持っていただけた方は選考にお進みいただきます。 【募集ポジション】法人営業

企業名 大東建託株式会社 求人名 ■Webセミナー7月8日開催■【高松/法人営業】★応募意思不問★ 仕事の内容 【開催日時】■7月8日(火)19時～20時 でWebセミナーを開催します。 ■セミナーに参加後、興味を持っていただけた方は選考にお進みいただきます。 【募集ポジション】法人営業 【仕事内容】ビジネスマッチング契約を結んだ金融機関や不動産会社から、土地・建物情報や土地活用をお考えの方の情報を取得し、賃貸事業をご提案する仕事です。飛び込み営業の必要はございません。【提案する物件】アパート/マンション/介護福祉施設/学生寮/コンビニ/ドラッグストア/商業施設/倉庫/物流施設など 【選考の流れ】★セミナー参加★→書類選考→面接（1～2回）→内定 内定まで目安：1か月以内 募集職種 ■Webセミナー7月8日開催■【高松/法人営業】★応募意思不問★

月給24.8万円～★IT知識不要◎正社員登用可♪土日祝休み

仕事内容 ━─━─━─━─━─━─━─━─━ ＼ コール経験を“市場価値”に！ ／ 完全在宅×正社員を目指したい方歓迎！ 学べる機会が多くキャリアアップ叶う♪ ━─━─━─━─━─━─━─━─━ ▼本求人のおすすめPOINT▼ ＊月給￥248,000〜￥340,000 ＊フルリモート／全国からの応募歓迎 ＊営業・コール経験あればIT未経験OK ＊IT・マーケティングをイチから学べる ＊面接から勤務まで全部自宅でOK！ ＊福利厚生充実◎育児手当あり♪ ※小学生未満の子1人につき月3万円支給 ＊基本的に残業はありません♪ ＜仕事内容＞ ・サイバーセキュリティ ・業務効率化アプリケーションなど 幅広いIT商材を取り扱う当社で 法人向けの荷電業務を担当いただきます。 【お仕事の流れ】 1.リストに沿った法人へのお電話 2.スクリプトに沿った商材案内や情報提供 3.興味を引いた企業の情報をシステムへ入力 ITサービスの商品をご案内する アウトバウンド業務をお任せしますが 商材理解や法人対応のノウハウは しっかり研修で学べるので安心！ これまでの受電・架電経験を活かして 成果を求められる仕事に挑戦しませんか。 今回の募集は近い将来、正社員への キャリアUPを見据えた契約社員採用。 日々の頑張り・成果をしっかりと見て 評価に反映するので、マネージャーの 推薦で正社員登用された先輩も活躍中◎ ◆ニーズ高まるIT業界で成長したい ◆営業・テレアポ経験を活かし稼ぎたい ◆完全在宅で効率的な働き方がしたい …すべてが叶う環境が 当社には揃っています。 ━─━─━─━─━─━─━─━─━ ▼“成長したい”あなたにこそ - 当社を勧めたい理由がある。 - ＊テレフォンオペレーター ＊テレフォンアポインター ＊ヘルプデスク ＊コールセンター などの業務経験があれば IT業界の知識や経験は一切不問！ IT業界で通用する人材にスキルUPできる 豊富な研修体制を整えています。 ・・・研修体制について・・・ ◆入社日研修 ＊ツールの操作方法 ＊基本スキルの習得 など ┗業界で通用するスキルを身につけます。 ◆新人研修 ＊専門用語 ＊メジャーなIT製品の操作方法 など ┗IT知識の底上げを図ります。 ◆プロジェクト研修 ＊商材の詳細学習 ＊営業技術のノウハウ習得 ＊ロールプレイングの実施 など ┗スムーズで質の良いアポイント取得の コツを学び、営業・提案力を磨きます。 その他 ＊コールテクニックの共有会 ＊セールスにおけるマインドセット ＊時事ネタ共有 ＊チームごとの結果振り返り etc. 多様なテーマで研修の機会を設けており 自らの知見を高め、成果に繋げられる 機会を設けており、市場価値を高めながら 働き続けられる環境があります。 ━─━─━─━─━─━─━─━─━ ＜正社員登用後について＞ はじめはコーラー/プロジェクトリーダー のポジションからスタート。 【業務内容】 ＊プロジェクトの管理 （リスト管理・スクリプト作成・レポート作成・プロジェクト改善） ＊コールスタッフマネジメント ＊コール業務（切り替え後半年～1年） 効率的に予算を動かせてるか、 問題なく業務進行を行えてるかなどの 実績・評価をもとに昇格あり◎ 「プロジェクトリーダー」 「マネージャー」「バイスプレジデント」 と着実にキャリアアップ可能。 スキル・経験により給与もアップします！ ━─━─━─━─━─━─━─━─━ ■■■リーグル社の魅力■■■ ―700社以上のBtoB マーケティング支援実績あり― 業界トップクラスの実績を誇り、 信頼されるパートナーとして 多くの企業に選ばれています。 この環境で他社にはない 高度なノウハウを学ぶことが可能です。 ■■月給30万円以上も可能！■■ 月給￥248,000〜￥340,000！ …成果に応じて昇給！… 「頑張った分だけ収入で実感したい」 そんな方に応える成果重視の評価制度で 実力が認められた方はスピード昇進が可能！ ■■働きやすさを重視した環境■■ 完全在宅勤務で全国から応募可能。 もちろん服装・髪型自由。 業務用PCやモニターなど 必要な設備は会社から支給しています。 通勤時間や居住エリアの影響を受けず 高収入を叶えられる環境を整えています。 ■■能動的に働きたい方にピッタリ■■ 共に働くスタッフ同士、お互いの目標と 役割を理解し合い協力を惜しみません。 挑戦や成長は強く後押し！ 「組織カルチャーを全員で創る」意識が 浸透しているので、ポジション関係なく 意見を発信できるフラットな社風です。 ━─━─━─━─━─━─━─━─━

安心・安定の大手企業！完全反響営業で飛び込みなど一切なし！

仕事内容 ＼営業未経験や他業種営業経験者も活躍中！／ 【アピールポイント】 ✬ 充実した研修体制があるので着実に成長可能！ ✬ 理想のお住まいをご提案する反響営業をお任せ。飛び込みなどは一切ナシ！ ✬ 東証プライム上場企業として、建築・住宅業界を引っ張る安定企業！ ✬ 年間休日は130日で5連休以上も取得OK！ワークライフバランスの整った職場 ✬エリア限定募集のため、規定エリア外への転勤はありません！ 【仕事内容/完全反響営業】 テレビCMやチラシなどを見て、店舗にご来場されたお客様を接客。 反響型なので、飛び込み営業やテレアポなどは基本的にありません。 お客様のご来場からご契約、マイホームのお引渡しまでをフォローしていただきます。 ＜具体的には＞ ▼ヒアリング TVCMやチラシなどを見てご来場されたお客様一人ひとりに寄り添い、「家づくり」に対する想いを丁寧にヒアリング。 ▼プランニング ご予算、家族構成、こだわりなどを伺い、理想の暮らしを実現するプランを設計士と共に創り上げます。 キッチンや家具などの設備・内装はショールームで現物を見ながら確認し、お客様のイメージを具体的に形にしていきます。 ▼着工・お引渡し 契約後は図面作成、着工、お引渡しまでスムーズにサポート。 ▼アフターフォロー 住宅ローン相談など、マイホーム取得に関する様々な不安にも寄り添います。 そして、お引渡し後も末永く続く、アフターフォローで、住まいの困りごとやご相談にも対応します。 【入社後の流れ】 入社後は必要な知識を学べる導入研修を実施。 その後OJT研修を通して実際のお仕事の流れやお客様の対応方法などを学びます。 実績に応じて昇給もできるため、日々やりがいを感じながら働けます！

法人向け営業スタッフ募集！

仕事内容 【ダイハツ車の販売】 軽自動車の新車販売シェアNo.1のダイハツ車を【法人のお客様】へ販売して頂きます。 新たにお問い合わせ頂いたお客様への対応や既存顧客様へのご提案等をしていきます。 【具体的には】 ・新車、中古車の商談、見積書作成、契約における一連業務 ・新車、中古車の登録～納車までの一連業務 ・既存顧客様へのご提案(ご訪問、電話、メール等) ・自動車保険のご提案、契約 ・定期点検のご案内やサポート 尚、同社では目標設定はあるものの、ノルマはありません。 営業未経験でも、対人関係に強みをお持ちの方は歓迎します。 入社後は教育カリキュラムにそってお仕事を覚えて頂きます。 その後も先輩社員がサポートします。 自動車に関する知識は不要です。 ダイハツ車にて営業に出ていただきます。 （リース／月12000～14000円、通勤・営業で使用OK、ガソリンカード貸与・車検点検等込み） お仕事番号/Ctk0647-012

＊フルタイム歓迎〜午後稼働もOK／土日祝休み／営業・コールセンター・アウトバウンド経験歓迎／土日・夜面談OK

仕事内容: 【内容】 商材は有名な決済システムです。／toBの営業架電を中心としたインサイドセールス業務です。 お電話でご説明する中でご興味をお持ちいただいたお客様には、 お電話口でそのままネット申込までの流れをご案内し、その場で申込完了まで伴走いただく業務となります！ ＊コールセンターでのご経験や営業職としてのご経験など活かせる環境です！ -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 -------------------------------- 【雇用形態】 業務委託（準委任契約）

年休124日×未経験歓迎！福利厚生充実で安定して働ける環境！

仕事内容 ＼この求人のアピールポイント！／ ◎営業未経験でもOK ◎土日祝休み！ ◎家族手当など福利厚生も充実！ ◆具体的なお仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆仮設トイレなどの仮設資材レンタルの ルート営業をお任せします。 ◆営業職一人当たり10～20社の企業を担当 入社時は先輩社員と同行しながら､ お客様との信頼関係を築いていきましょう｡ ◆取引先会議に参加したり､建築現場へ出向き､ 現場の声をヒアリングし課題や要望を踏まえた 最適な提案をします｡ ◆営業経験は不要｡ 既存のお客様への提案営業がメインです｡ ◆取引先は住宅メーカー､イベント会社､市町村等となっています｡ ◆オススメポイント◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆営業の仕事が初めての方も大歓迎！ 未経験からスタートした先輩たちが､今では第一線で活躍しています｡ 未経験スタートでも営業スタッフとして活躍できているのは､ 既にお取引があるお客様への営業がメインだから｡ 担当の取引先をまわり､お客様に最適な提案をする仕事です｡ 扱う物は仮設トイレやガードフェンスなど､ 建設現場やイベント会場にとって不可欠な物ばかり｡ ◆土曜､日曜､祝日が休み！ 昇給や賞与､家族手当など福利厚生も充実しています｡ 安定して働ける環境ですよ！ 年間休日・休暇124日！ ◆昇給賞与あり ＊昇給年1回/月3000円～5000円 ＊賞与年2回(計3～4ヶ月分/前年度実績) ＼＼手当充実／／ ＊家族手当 ※世帯主に限る/1人目1万5000円､2人目5000円､ 3人目4000円､4人目3000円 ＜＜営業スタッフのある1日の仕事＞＞ ■AM ミーティング（情報共有） 前日の商談内容や当日の予定などを共有 ■AM 営業活動（外出） 得意先を訪問し､新製品の提案､ 新規顧客の開拓､現場打合せなどを行います｡ ■PM 営業活動(外出) 午後も午前中と同様に営業活動を行います｡ ■PM 帰社 予定していた営業活動後､帰社して 本日の商談結果等を報告｡ 不在時の電話やメールへの対応等 ■PM 退勤･ 翌日の訪問の準備等を終えて退勤

【完全フルリモート】柔軟なシフト、高時給（最大2500円）も魅力。質の高い活動でお客様への価値提供を追求する、プロフェッショナルな働き方です。カンタン応募プロフィールの入力だけで応募できる求人です。

仕事内容: この度、当社のインサイドセールスチームでご活躍いただける業務委託メンバーを募集します。 勤務はフルリモートが基本です。 応募者様には、厳選されたリスト（お問い合わせ含む）を元に企業様へお電話し、サービスの魅力をご案内、オンライン商談へと繋げていただくお仕事をお任せします。 当社の革新的なサービスと、お客様のニーズを結びつける重要な役割です。 ＜誰に向けて電話をするの？＞ 企業の採用担当者や、営業責任者など、法人の担当者に向けてお電話をします。 担当者の方々が抱える課題を理解し、当社のサービスでどのように解決できるかをお伝えします。 ＜マインドフリーが考える、成果を出すインサイドセールス＞ インサイドセールスの成果は、リストの質、トークスクリプトの完成度、そして架電者の表現力と対応力の掛け算によって最大化されるものと考えています。 手当たり次第に見込みの薄い顧客にただ架電し、不毛に消耗するような活動は行いません。 お客様の状況を的確に把握し、本質的な価値提供に繋がるアポイント獲得を目指します。 そのため、私たちは綿密に作成されたリスト、お客様への価値を最大限に伝えるための洗練されたトークスクリプト、そして使いやすい架電システムを用意しています。 これらのツールを活用しながら、お客様にとって最善の提案を行うことを追求してください。 架電結果のフィードバックを元に、リストやスクリプトの改善を常に図り、効率と質の両面を追求していきます。 この環境で、あなたはデータに基づいた分析力、お客様へのヒアリング力、そして「売れる」トークスキルといった、インサイドセールス、さらには営業の普遍的なノウハウを吸収し、プロフェッショナルとして成長していくことができます。 ＜お電話いただくサービス例＞ LINEを活用した顧客の新商品販売促進の支援 Instagramで製品のファンを生み出すプレゼントキャンペーンの開催 TikTokで企業の採用支援 SNSのフォロワー増加サービス など 時代の最先端をいくような、面白くユニークなサービスに触れながら、営業の専門性を磨けるお仕事です！ ＜リモートでも、繋がれる環境＞ フルリモートワーク中心ですが、孤独感はありません。 当社では仮想オフィスツールを導入しており、アバターを通じて気軽に出社したり、分からないことをすぐに相談したり、チームメンバーと雑談でリフレッシュしたりできます。 一人で抱え込まず、常にチームと繋がって業務を進められる環境です。

未経験OK！20代～40代の男女活躍中！土日祝はお休み♪

仕事内容 ＜基本は土日祝休み＆年間休日123日以上＞ ＜未経験歓迎！＞ ＼未経験から“人をサポートする仕事”はじめよう！／ 「人の役に立つ仕事がしたい」そんなあなたにぴったりです♪ 【お仕事内容】 企業さんと求職者さんの“橋渡し”として、両方を支えるお仕事！ 営業や人事、サポート業務をバランスよく経験できます◎ ＜求職者さん側＞ ・求人の管理や応募者対応（面談・電話） ・契約書のご案内や手続きサポート ・勤務開始後も定期的にフォロー！ ＜企業さん側＞ ・電話でサービスのご案内 ・訪問してヒアリング＆改善提案 ・最適な人材をご提案！ ＜その他事務作業＞ ・勤怠データのチェック ・簡単な資料作成や入力作業など 【1日のスケジュール例】 09：00 出社 09：30 企業へお電話（アポイント取り） 11：00 応募者の面談 12：00 お昼休憩 13：00 企業訪問 16：00 帰社＆事務処理 17：00 スタッフ勤怠のチェック 18：00 退社 【おすすめポイント】 ・土日祝休み＆年間休日123日！ ・人と関わる仕事で「ありがとう」がもらえる！ ・未経験やブランクのある方も大歓迎◎ ・一定の目標設定はありますが、 数字だけに縛られることなく、質やプロセスも重視する環境です！

未経験◎【旅行好きの方必見！】日本全国を旅する調査スタッフ

仕事内容 《当社の調査スタッフ（営業）のポイント》 ◎仕事終わりにカフェ巡り＆プチ観光！ ◎テレアポ・飛び込みなし ◎出社の必要なし（福岡本社への出社は月に1回程度） ◎インセン・賞与あり ◎休日もしっかり確保！プライベートも充実 今回お願いしたいのはアポイントがあるお客様先へ訪問し、 通信環境の調査とコストの削減のためのご提案するオシゴトをお任せします ＜業務の流れ＞ ▼STEP.1 全国各地のお客様先へ訪問 ▼STEP.2 通信環境を調査 ▼STEP.3 問題がなければ契約書を回収 訪問先は全国各地の飲食店や美容室、企業など。 1日の訪問数は平均2～3件。※個人宅への訪問はありません ★おススメポイント★ ◎訪問先のアポイントは社内のアポ専属チームが取得 ◎出社の必要なし（福岡本社への出社は月に1回程度） ◎運転好きな方におススメ♪ ◎未経験でも安心♪基礎から学べる研修あり！ 入社後はビジネスマナー研修や商品研修など、 基礎からしっかりお教えします ◎『出社しない』リモートワークのような働き方 当社の法人営業は”ほぼ毎日”が出張のオシゴト 月に1回だけ本社（福岡）へ出社しますが、 それ以外はほぼ出張！ 満員電車に乗る必要もないので通勤のストレスはありません ◎基本的に自動車で移動になります。 お客様先への移動は基本的に自動車となりますので、 移動中は、行ったことのないエリアの景色を楽しんだり、 好きな音楽を聴いたりと、運転が好きな方におススメです◎

20~40代活躍／即日稼働可／土日祝休／経験者優遇／フルタイム／土日・夜面談OK

仕事内容: 【仕事内容】 新規の営業架電でアポイントを獲得していただくアウトバウンド業務になります。 商材：toB向けのBPOサービス等を中心にオンボーディングにて詳細のご案内をさせていただきます。 ＊IP電話（zoomフォン）使用です。 ＜アウトバウンド／インサイドセールスの経験者に最適＞ インサイトセール経験を更に積んでいきたい！フリーランスの方に最適です。　 -------------------------------- 【雇用形態】 業務委託（準委任契約）

完全在宅、勤務時間自由です。都合に合わせて働けます。ダブルワーク可能です！

仕事内容: 当社は在庫管理を専門としたコンサルティング・システム販売・セミナーを行っている会社です。クライアント様の仕組み作りを支援し、生産性向上、中長期的な成長を支援しています。営業体制を強化するために、主に製造業、卸売業を中心に新規、ハウスリストへの営業（主に架電）をお手伝いいただける方を募集します。 【新規顧客へのアプローチ】 * 開拓先のリスト作成・管理 * リストへのアプローチ（架電・メール） * スクリプトの作成・改善 【ハウスリストへのアプローチ】 * 主に架電によるアプローチ * リストの管理 * スクリプトの作成・改善

人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担います。企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを担当します。

企業名 株式会社トライトエンジニアリング 求人名 【高松：ポジティブアクション】人材コーディネーター/企業と求職者の架け橋 仕事の内容 人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担います。企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを担当します。 営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に当社のサービスを提供していきます。チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。 【業務内容】■企業への提案や、求職者との調整・交渉■求職者の面談対策や職場見学同行■求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート■営業活動全般（受注など） 募集職種 【高松：ポジティブアクション】人材コーディネーター/企業と求職者の架け橋

完全フルリモートです。

仕事内容: 数ある企業の中で弊社の求人を閲覧いただきありがとうございます！ インサイドセールスを軸に事業拡大を実現する営業支援会社です。この度、会社の成長に伴いセールス職を募集します。昇進・昇格までステップがありますので募集要項をご一読お願いします。 【募集要項】 インサイドセールス・テレアポの営業職を依頼させて頂きます。 完全フルリモートのため、ご自宅で勤務可能です。 【仕事内容】 新規クライアント獲得に向けたBtoBセールスをお任せします。商談は基本的にオンラインで実施しており、場所を問わず勤務可能です！ ・テレアポ ・商談・クロージング・契約業務（オンライン） ・社内MTG ・育成研修 【報酬】 * 階段形式の時給（時給1500円〜2500円）＋受注インセンティブ * 獲得したアポカウントに応じて時給が変動します。 * 稼働した日数で獲得アポカウントを割って、1日平均の成績を算出します。 * 成績に応じて時給が変動します。 ◆受注インセンティブ ※新規受注に繋がった場合下記を支給 * トライアル実施後、本契約の実稼働が出来た場合　50,000円（消費税別） ◆報酬額の一例 ※時給2000円×稼働120時間 =240,000円（消費税別） * 稼働時間：10:00〜17:00 （6時間） 【必須稼働条件】 * 週3〜1日3時間以上の稼働を推奨 【契約解除になる条件】 * 3ヶ月間受注0 * 1日平均成績が0.2件未満 【成果報酬でプラスになること、メリット等】 * 出した成果が報酬として還元される。 * 時給とは別に月3件本契約となった場合のインセンティブ15万円など、報酬の反映も大きい。 * 自らの力で会社がスケールしていくのを実感できる。 【社内メンバーの声！】 「高時給なのとインセンティブがあることでモチベーションに繋がっています！」 「以前は電車通勤が本当に辛かったので在宅で仕事ができてよかったです！」 「やったことに対して評価してくれる会社です」 【採用ステップ】 ・メッセージでの質疑応答→オンライン面談(2回)→採用 ========================= ご一読いただきありがとうございます。 中長期的なパートナーとして参画いただける方をお待ちしております！

ルート営業（未経験・第二新卒可）|正社員|73273

仕事内容 ・機械工具、部品の提案、販売、配達 （100％ルート営業） ※受注から入金までのお客様とのやり取りをお任せします。 ・倉庫での荷受け ・電話応対

研修から在宅で完結！時間単価制で収入も安定〇インセンティブあり！

仕事内容: １. 【フルリモート】クライアント企業を支援するコールスタッフを募集！ ２. コミュニケーション能力はどこに行っても必要なスキル〇コール未経験の方でも大歓迎！！ ※Indeedのメッセージ機能のアップデートにより、応募後リマインド通知が送信される可能性がございます。 恐れ入りますが、メールのリマインドが発生する場合は、メールへのご返信をお願いいたします。（空メールで問題ございません。） ☆＼ここがPOINT／☆ 〇〇アウトバウンド型のコール業務〇 ジュピターは働きたい思いと能力のある様々な世代、生活様式のある女性が自分らしく働ける環境を提供します。 ・法人企業へ架電 ・アポイントが取れたら履歴を残し、営業担当へ引継ぎ ジュピターで働くメリット・・・ ●柔軟なシフトの組みが可能 1日4時間～、月60時間以上なら、自分の裁量でシフトが決められる。 中抜けや時短も可能 ●パソコンと光回線があれば、自宅を職場にして働くことができる 通勤時間が無くなる分、自分の時間を確保！ ●未経験でブランク有りでも、導入研修やサポートで安心して働ける 最初は何かと不安・・。多くの方が未経験から始めているのでサポートが充実 ●子供の発熱、急なお休みにも対応できる お子様の行事に合わせてシフト調節したり、急な発熱にも柔軟に対応 ●子育てや介護中の女性スタッフも長期的に在籍している ジュピターでは様々な家庭環境、生活様式の女性のために働く機会の提供、ワークライフバランス、適正な報酬の提供に取り組んでいます。 「家庭・趣味と仕事を両立して働きたい」という思いのある方、 家庭や自分の時間を大切に出来るジュピターのスタッフとして働いてみませんか？

営業経験者歓迎！４軸評価と多彩インセンで着実昇給！

仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／24年5月設立 ◎営業経験3年以上の方対象 ◎売上偏重ではなく 4軸評価で長期的な成果を安心評価 ◎販売台数だけでなく 車両状態・紹介獲得など 様々な場面でインセン獲得可能！ ◎100％反響営業で 来店されたお客様に集中できる環境 ◎残業月平均20時間の働きやすさ □■WECARSについて■□ 伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業です。 現在、全国約250店舗を展開。 新しいチャレンジができる 環境があります。 □■私たちが大切にしていること■□ 1. お客様ファースト 2. 組織・社員の成長 3. 信頼される中古車市場を 創造することを推進！ □■お任せする業務■□ 入社後は店舗スタッフとして、 中古車の販売・買取業務を行います。 （その後のキャリアパスは下記参照） ＜販売の流れ＞ ご来店、ネットから問合せの お客様のみ対応 （飛び込み営業一切なし） ▼ お客様から欲しい車について ヒアリング ▼ ご希望にあった車を豊富な 在庫車両の中からご提案 ▼ ご契約＆納車後のアフターフォロー ＜買取の流れ＞ ご来店、ネット問合せの お客様のみ対応 ▼ お客様の車を査定 ▼ 査定金額の提示 ▼ ご契約＆アフターフォロー ★仕入れから販売まで行う 直販ならではの強みを活かし、 営業しやすい環境です。 ★自社在庫が豊富のため、 お客様のご希望に合った お車をご提案しやすい環境です。 直接感謝の言葉をいただけると やりがいにつながります！ ★リピーターのお客さまも多く、 当店でご購入されたお車の お乗り換えのご相談や、 ご家族・ご友人を 紹介してくださることも！ お客様と長くお付き合いができるのも 魅力の一つです！ □■あなたに期待すること■□ これまでの営業経験を活かして、 今後の体制構築につながる 以下のような業務もお任せしたいと 考えています。 ◎顧客満足度向上・継続的な関係構築に 向けた包括的提案。 ◎目標達成を見据えた店舗メンバー・ 社内外関係者との信頼関係構築。 ◎後輩育成・マネジメント。 ◎組織内でのコンプライアンス指導、監督。 指導教育・マネジメント・経営に参画する 立場として期待します。 ＜管理職登用例＞ 多くの方が、入社してすぐに 管理職として活躍しています。 ・入社2年目 主任 今までの経験を活かし 若手メンバーに積極的に指導を行う。 ・入社4年目 店長 チームへの売上貢献実績だけでなく、 店舗全体の業務効率化の 提案・実績が評価され、登用 □■評価について■□ 個人の成績以外にも 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 つまり、どれだけお客様に寄り添って 活動できているか、を重視します。 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 □■キャリアパス■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） ▼ 入社⇒ スタッフ⇒ 主任⇒ 販売長／買取長⇒ 店長⇒ ブロック長⇒ 部長 ※がんばり＝長時間労働ではありません 残業月平均20h以内でメリハリ勤務を実現！ □■女性管理職登用あり■□ 女性の店長・課長・ 工場長・コールセンター長も 多数活躍しています。 ライフイベントを経て復帰した社員が 働きやすい職場環境を 随時整備しています。 □■人材育成について■□ 私たちが大切にするのは 「お客様ファースト」の姿勢。 経験者にも以下の研修で スキルアップ支援を行います。 ◎集合研修（営業戦略・分析） ◎OJTによるマネジメント研修 ◎eラーニングで最新知識を習得 ◎コンプライアンス研修

営業経験者歓迎！４軸評価と多彩インセンで着実昇給！

仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／24年5月設立 ◎営業経験3年以上の方対象 ◎売上偏重ではなく 4軸評価で長期的な成果を安心評価 ◎販売台数だけでなく 車両状態・紹介獲得など 様々な場面でインセン獲得可能！ ◎100％反響営業で 来店されたお客様に集中できる環境 ◎残業月平均20時間の働きやすさ □■WECARSについて■□ 伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業です。 現在、全国約250店舗を展開。 新しいチャレンジができる 環境があります。 □■私たちが大切にしていること■□ 1. お客様ファースト 2. 組織・社員の成長 3. 信頼される中古車市場を 創造することを推進！ □■お任せする業務■□ 入社後は店舗スタッフとして、 中古車の販売・買取業務を行います。 （その後のキャリアパスは下記参照） ＜販売の流れ＞ ご来店、ネットから問合せの お客様のみ対応 （飛び込み営業一切なし） ▼ お客様から欲しい車について ヒアリング ▼ ご希望にあった車を豊富な 在庫車両の中からご提案 ▼ ご契約＆納車後のアフターフォロー ＜買取の流れ＞ ご来店、ネット問合せの お客様のみ対応 ▼ お客様の車を査定 ▼ 査定金額の提示 ▼ ご契約＆アフターフォロー ★仕入れから販売まで行う 直販ならではの強みを活かし、 営業しやすい環境です。 ★自社在庫が豊富のため、 お客様のご希望に合った お車をご提案しやすい環境です。 直接感謝の言葉をいただけると やりがいにつながります！ ★リピーターのお客さまも多く、 当店でご購入されたお車の お乗り換えのご相談や、 ご家族・ご友人を 紹介してくださることも！ お客様と長くお付き合いができるのも 魅力の一つです！ □■あなたに期待すること■□ これまでの営業経験を活かして、 今後の体制構築につながる 以下のような業務もお任せしたいと 考えています。 ◎顧客満足度向上・継続的な関係構築に 向けた包括的提案。 ◎目標達成を見据えた店舗メンバー・ 社内外関係者との信頼関係構築。 ◎後輩育成・マネジメント。 ◎組織内でのコンプライアンス指導、監督。 指導教育・マネジメント・経営に参画する 立場として期待します。 ＜管理職登用例＞ 多くの方が、入社してすぐに 管理職として活躍しています。 ・入社2年目 主任 今までの経験を活かし 若手メンバーに積極的に指導を行う。 ・入社4年目 店長 チームへの売上貢献実績だけでなく、 店舗全体の業務効率化の 提案・実績が評価され、登用 □■評価について■□ 個人の成績以外にも 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 つまり、どれだけお客様に寄り添って 活動できているか、を重視します。 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 □■キャリアパス■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） ▼ 入社⇒ スタッフ⇒ 主任⇒ 販売長／買取長⇒ 店長⇒ ブロック長⇒ 部長 ※がんばり＝長時間労働ではありません 残業月平均20h以内でメリハリ勤務を実現！ □■女性管理職登用あり■□ 女性の店長・課長・ 工場長・コールセンター長も 多数活躍しています。 ライフイベントを経て復帰した社員が 働きやすい職場環境を 随時整備しています。 □■人材育成について■□ 私たちが大切にするのは 「お客様ファースト」の姿勢。 経験者にも以下の研修で スキルアップ支援を行います。 ◎集合研修（営業戦略・分析） ◎OJTによるマネジメント研修 ◎eラーニングで最新知識を習得 ◎コンプライアンス研修

未経験OK！平日のみ・夕方まで✨子育て中のママさん多数活躍中

仕事内容 ＼この求人のおすすめポイント！／ ✅平日のみ！プライベートとの両立可能⭐ ✅未経験でも大丈夫◎ ✅昇給など頑張りはしっかり評価します✨ ✅女性スタッフ活躍中のお仕事⭐ ✅シフトも柔軟に対応可能♪ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐面接1回（履歴書は必須） ⭐職場見学可 ╰━━━━━━━━━━━━━╯ ✨30代を中心に若年層の多くが活躍中！✨ ■―――――――――――――――□ 週5日でガッツリ働きたい方大歓迎！ 平日のみの事務staff✨ 営業さんのサポートをしていただく お仕事です！ ■―――――――――――――――□ ✅腰を据えてじっくり働きたい方歓迎！ プライベートと仕事を 両立しながら無理なく働ける環境です！ ✅事務作業が中心ですが、 手が空いた時には 工場スタッフと協力して モノづくりに携わることもできます✨ ★─────お仕事の一例──────★ ✅売上処理 ✅送り状発行 ✅請求書仕分け ✅資材発注 ✅在庫管理 ✅その他工場のサポート など ★─────────────────★ ■―――――――――――――――□ ✨チームで仕事を進めていきます✨ ■―――――――――――――――□ 皆最初は全くの未経験スタートですが、 しっかり教えてもらえるので 長く活躍してくれています！ ＼＼アピールポイント／／ ✅この香川から、有名ブランドや 有名アーティストの商材を 作成したりするので、 スタッフみんなやりがいを持って 働いてくれています！ ＜スタッフが働きやすい環境を整備＞ ✨年間休日120日以上！5日有給推奨！ ✨残業ほぼなし！ ✨私生活と仕事でメリハリつけて働けます。 ✨お子さまの急な発熱など、 急な用事でのシフト時間の調整も 柔軟に対応します◎ ✨在籍中のスタッフは女性8割。 子育てと両立しながら 働くママさん多数活躍中！ ✨理解のあるスタッフが多いので、 困ったことがあれば お互いに助け合っています♪ よりよい環境にしていくため、 一人一人の意見も出しやすい雰囲気で 働きやすさバツグンです！ ✨★。・☆.・。・⭐・。・.☆・。★✨ ✅面接当日都合が悪くなった方は 「087-868-3600/株式会社オーキッド 採用担当：ヒロセ」 まで、ご一報ください！ ✅日程調整いつでも可能です◎♪ ✨★。・☆.・。・⭐・。・.☆・。★✨

20～30代活躍中✨引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実✨

仕事内容: 新年度、あなたの"これまで"を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 　最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 　超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（2万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで 　アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や 　SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル 　スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ 　BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの 　ディーラー、中古車販売店、自動車業界での 　ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 　お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：8,266名 ※2024年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む 資本金：81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

安心・安定の大手企業！完全反響営業で飛び込みなど一切なし！

仕事内容 ＼営業未経験や他業種営業経験者も活躍中！／ 【アピールポイント】 ✬ 充実した研修体制があるので着実に成長可能！ ✬ 理想のお住まいをご提案する反響営業をお任せ。飛び込みなどは一切ナシ！ ✬ 東証プライム上場企業として、建築・住宅業界を引っ張る安定企業！ ✬ 年間休日は130日で5連休以上も取得OK！ワークライフバランスの整った職場 ✬エリア限定募集のため、規定エリア外への転勤はありません！ 【仕事内容/完全反響営業】 テレビCMやチラシなどを見て、店舗にご来場されたお客様を接客。 反響型なので、飛び込み営業やテレアポなどは基本的にありません。 お客様のご来場からご契約、マイホームのお引渡しまでをフォローしていただきます。 ＜具体的には＞ ▼ヒアリング TVCMやチラシなどを見てご来場されたお客様一人ひとりに寄り添い、「家づくり」に対する想いを丁寧にヒアリング。 ▼プランニング ご予算、家族構成、こだわりなどを伺い、理想の暮らしを実現するプランを設計士と共に創り上げます。 キッチンや家具などの設備・内装はショールームで現物を見ながら確認し、お客様のイメージを具体的に形にしていきます。 ▼着工・お引渡し 契約後は図面作成、着工、お引渡しまでスムーズにサポート。 ▼アフターフォロー 住宅ローン相談など、マイホーム取得に関する様々な不安にも寄り添います。 そして、お引渡し後も末永く続く、アフターフォローで、住まいの困りごとやご相談にも対応します。 【入社後の流れ】 入社後は必要な知識を学べる導入研修を実施。 その後OJT研修を通して実際のお仕事の流れやお客様の対応方法などを学びます。 実績に応じて昇給もできるため、日々やりがいを感じながら働けます！

✅売るより"聞く"が得意なあなたに！⏩️20代30代活躍中！完全反響の買取職で収入もキャリアも上げよう！

仕事内容: 「飛び込み営業で疲れた…」 「もっとお客様に寄り添いたい…」 そんな方にこそ、ぜひ知ってほしいお仕事です！ ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️"売り込む"スタイルなしの完全反響型！ ⏩️お客様と会話を重ね信頼を築く"相談営業" ⏩️1日3～5件程で余裕を持って対応可能！ ⏩️完全未経験から年収900万円超の社員も多数！ ⏩️固定給制度で給与も安定！賞与も年4回あり！ ⏩️実質年休125日でプライベートも充実！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 研修体制・査定マニュアルも完備しているため、 キャリアップ含め、着実にスキルアップできます。 貴重な「聞き上手」が評価される営業職、 業界No,1を目指す会社と始めませんか？ -----------------------------------------------★-- ◆職種：自動車の買取スタッフ ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 自動車を売却したいとお考えのお客様に対して、 愛車の買取に関するご案内・査定・手続きを行う お仕事です。 【具体的には】 ・車検証や走行距離、装備などのチェック ・お客様の要望やライフスタイルのヒアリング ・査定額のご案内とご契約手続き ・買取後の書類対応 など ✅訪問先はすべて完全反響型（事前予約済み） ✅1日平均3件程度、1～2時間/1件の丁寧な接客 ✅先輩社員の同行や研修制度も充実 ✅成約率約5割（業界内平均値の約2倍） ┗より高価買取を掲げ、利益を最小限に販売する仕組みを構築した事により、高い成約率を維持しています。

経験者歓迎！ブランクOK！充実の福利厚生！

仕事内容 販売チャンネルの拡大に伴い急募！！ 大手通販、大手ＧＭＳチェーンストア、ネット、ＴＶ通販等への企画営業。

未経験OK◎女性活躍中★和装の興味やヘアメイクスキルを活かす

仕事内容 ✨経験はなくてもOK✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも人と会話することが好き お客様の笑顔や喜ばれることがやりがい に感じる人にとってピッタリです！ ✨具体的な仕事内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅新成人を対象に案内状を配布 • 毎年1500～2000人のリストを基に、 パンフレットやDMを通じて来店や展示会のご案内を行います。 • 成人式の撮影やブライダルの相談、 晴れの日の写真撮影など、隣接する フォトスタジオと連携してご提案します。 ✅アフターフォロー • 振袖をご利用いただいたお客様との ご縁を大切にし、着物に興味のある 家族の方へのアフターフォローを行います。 ✅その他付随する業務 • 展示会場での販売活動、名簿の整理、 案内状の配布、展示会場への勧誘、 ご購入後の伝票作成など。 • 社用車でのお得意先廻り。 ✨入社後は‥ 先輩スタッフがつき、接客やパソコン業務などを少しずつ覚えていただきます。 わからないことは随時聞きながら、出来ることを増やしていきましょう◎ 未経験の方でもサポートしますのでご安心ください！ また、将来的には店長として キャリアアップも可能です。 長期でじっくり育成していきますので 営業や接客経験のない方もご安心ください。 ✨やりがいを感じる仕事✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一言でお伝えすると 「お客様と深く長いお付き合いができる仕事」 学校卒業前や成人前の方など､人生の節目を迎えるお客様が中心ですが､ ｢売ったら終わり｣ではありません｡ 以前当社で成人式の振袖をご購入くださったお客様が ｢娘も桂さんに｣といらしてくださったり､ 3世代でお付き合いくださるお客様も多いです｡ 1度繋がったご縁がずっと続いていくのが､着物販売の魅力｡ ｢お客様と深いお付き合いがしたい｣なんて方にも最適です｡ お客様との信頼関係を深めていくには､定期的なコミュニケーションも大切｡ イベントの案内状を送ったり､ご自宅に伺ってお話をしたり あなたなりのやり方を色々試していってください｡ ◆香川県高松市に拠点を置く株式会社桂では、 着物の販売、写真スタジオの運営等を行っています。 伝統を守り新たなニーズにも 対応することで県下NO.1の実績を得て お客様の信頼を頂いております。 また、持続可能な社会を目指し 着物のリサイクルにも注力。 フォトスタジオでは様々な撮影に対応し、 お客様の記念日をより美しく残すお手伝いをしています。 着物の伝統を守りつつ、様々なニーズに応えるため 新たな仲間を募集しています。

未経験9割の営業／年収1000万以上多数！研修充実！出社自由

仕事内容 …＝＝＝･＝＝＝･＝＝＝･＝＝＝･＝＝＝… 営業スタッフ大募集！ 未経験スタート大歓迎♪サポート体制◎ …＝＝＝･＝＝＝･＝＝＝･＝＝＝･＝＝＝… ＼＼✨このお仕事のPOINT！✨／／ ✅未経験大歓迎♪マニュアル完備、営業ノウハウが豊富 ✅転勤なし・出社義務なし・リモートワーク可能 ✅高い成約率で年収1000万以上稼げる！ ✅成約率8割以上！3件に2件以上受注！だからオモシロい！ ✨お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【営業未経験者が成果を出せる秘密アリ】 ★成約率8割以上！3件に2件以上受注！だからオモシロい！ ★即成果が出る研修プログラム！ 未経験入社9割以上！長年培った業界トップクラスの独自データ、ノウハウから、一人ひとりに合わせた研修プログラムで、未経験でも最短距離で学べます！ もしつまづいても答えがあるから悩まない！迷わない！ ★全国No.1の営業スキルを伝授♪ 営業未経験から全国No.1になったトップ営業マンのテクニックを成長レベルに合わせて伝授していきます！ 成果を出していく道筋がイメージできて成長が実感できます！ ★CMで話題の高速インターネット回線「NURO 光」 NURO光サービスリリース当初から一次代理店として活動し、戸建向けサービス、マンション向けサービス、法人向けサービスを各部署で扱っています。 個人、法人、様々な営業ができる環境があるから、こっちの営業もやってみたい！で希望して変更もできちゃいます！ ★未経験から年収1000万以上も！ ノウハウがあるからこそできる未経験から月収30万円。業界トップクラスのノウハウをどんどん吸収していって、気づいたら高収入！ 頑張った分、成長した分だけ収入に反映されるから達成感が気持ちいい！ ★直行直帰でスマートな働き方！ 当社の営業は出社自由。ミーティングもオンライン会議ツールが基本です！ 毎日会社に来て書類を整理したり、報告業務をしたりなどがないから自分の時間を最大限活用できます！ ＜募集職種＞- ■ダイレクトセールス 個人のお客様・法人のお客様に、インターネット通信回線のコスト削減・品質改善の提案を行います。。 ■BtoBコールセンター 医療業界向け求人サービスの新規開拓または、マンションの管理組合様へNURO for マンションの導入提案、説明会開催、居住者様への提案を行います。 ■パートナーコンサルティング 弊社取扱商材の販売パートナー企業様に対して、パートナー様と一緒に課題解決をしていくコンサルティングを行います。 ※※※勤務地※※※ 転勤なし◎エリア内100％希望エリアで勤務可能 関東、東北、中国、九州、北海道、東海、関西 関東（東京・埼玉・千葉・神奈川・栃木・群馬・茨城） 東北（宮城、福島、山形） 中国（岡山、広島） 九州（福岡、佐賀） 東海（静岡、愛知、岐阜、三重） 関西（大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良） ※直行直帰OK・リモートワークOK ★ゆくゆくはフリーランスへの移行も可能 まずは正社員としてご入社いただき、営業の経験を積んでいただきます。その後、希望と適性に応じてさまざまなキャリアを選ぶことができます！ 例：稼ぎたい方は… 雇用形態を業務委託にチェンジ。正社員と違って原則自由、完全歩合制なので、契約をとればとるだけ稼げます。また、週何日働くかなど、業務スタイルも自分で決めることができます。 【フリーランス】 報酬／完全歩合制 年収例：1500万円（週5日稼働）、800万円（週3日稼働） 例：キャリアアップしたい方は… 当社の正社員のまま、別部署のポジション（法人営業やコンサルタントなど）に挑戦いただくこともできます。マネジメントを経験したい方も歓迎です！ 【営業としてのやりがい・今後の展望】 仕事を通してのやりがいは、お客様に合わせて受注までのイメージを作り、ニーズを引き出して、1～10まで自分の力で受注できたときの感動や喜び、お客様からの感謝の言葉が全く別もので、営業のすばらしさを感じることができます。 また年功序列ではなく、自分が成長すればするほど上のポジションに上がれる環境なので誰にでもチャンスがあるのはベンチャー企業かつ成長企業ならでは！ 今後は人員を増やして既存事業の拡大やパートナー事業部の拡大をして、まずは今行っている通信の業界でNO.1になることを目指し、多くの社員にチャンスが与えられるよう様々な事業でネクストレベルの子会社・グループ会社を創っていくことが目標です。 【ネクストレベルの社風】 社員旅行やイベントごとがあり社長、社員の交流を深めております。飲み会や、季節によって花見やBBQ、決起会、忘年会、新年会などの様々なイベントがあります。プライベートではみんなでゴルフを通じて練習から様々なコース・新しい趣味が出来たりと新しいことに挑戦するきっかけも出来て、仕事以外の楽しみもあります！また、社長・上司・社員の間に壁は無くとても働きやすい環境です！

✨地元で働ける✨評価制度、インセンティブ制度に自信あり！！

仕事内容: ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉

＜業界未経験歓迎＞★賞与あり★土日祝休み＆残業なし★研修充実

仕事内容 ＼グロップで働く5つのメリット❗／ ✅未経験OK(研修充実) ✅ボーナス支給！ ✅残業なし！ ✅完全土日祝休み！ ✅長く働きやすい環境をご用意！ ＜新着求人＞契約社員採用!! グロップ派遣スタッフのトータルマネジメント業務 《具体的には(雇入れ直後)》 スタッフの採用面接から導入研修、 適正診断、配属、教育フォローなど スタッフが安心して長く働ける環境をつくるお仕事。 他、スタッフの出勤管理や勤怠確認、 現場の巡回、指導、数字の管理等の管理業務も行います。 ✨研修制度充実！ 採用面接や人事の経験がなくても大丈夫！ 社員のほとんどが未経験スタートです。 異業種からの転職が多い分、 研修は時間を取って行います。 入社後も月に1回程、法令関係の研修なども行っています。 (変更の範囲)会社の定める業務

未経験OK【マンション管理会社のコールセンターで電話オペレーター】長期安定のお仕事!|派遣|84728

仕事内容 【コールセンターで電話オペレーター】 ・入居者からの問合せ対応 ・問合せ履歴の入力（専用システム） ・取引業者からの問合せ対応

未経験歓迎＆将来の管理職候補としてマネジメント経験を積める◎

仕事内容 オフィスや事業所向けに、快適な職場環境を支える各種サービス（マット・モップのレンタル、ウォーターサーバー、オフィスコーヒーなど）のご提案をお願いします。 既存顧客のフォローアップから、新規顧客の開拓、広告・販促企画、将来的なマネジメントまで幅広く関われます。 【具体的な業務内容】 ■既存顧客へのルート営業 お客様を定期的に訪問し、現在ご利用中のサービスに対する満足度やニーズをヒアリング。状況に応じて、より適した商品や追加サービスをご提案し、課題やご要望には迅速に対応することで信頼関係を築いていきます。 ■新規顧客への提案営業 テレアポや訪問営業、紹介、WEB広告の反響などを活用し、新たな法人顧客の開拓を行います。地域の新設オフィスや事業所を訪問し、ニーズを丁寧にヒアリングして最適な商材を提案。契約後は初期導入のサポートやフォローアップまで対応します。 その他にも、季節ごとのキャンペーンや販促チラシのアイデア出し、WEB広告の反響分析や新たな施策の立案、営業戦略に基づいた提案資料の作成など、商品・サービスの企画や広告業務の一部にも携わっていただきます。 ★未経験の方でも安心してスタートできる体制が整っています 入社後はOJT形式で、先輩社員に同行しながら実務を習得していただきます。 商品知識や提案手法、契約の流れまで一から丁寧に学びながら、実践を通じて徐々に顧客対応をお任せしていきます。 ★将来的に管理職として活躍していただける方歓迎！ 経験を積んだ先には、後輩営業の育成やチームのマネジメントといった業務にも挑戦可能です。 給料をアップさせたい方、マネジメントのご経験を積みたい方にぴったりの環境です！ 実績に応じて、給与・役職ともにステップアップできる評価制度を整えています◎ ★会社見学や応募前相談も受付中！ 「まずは会社の雰囲気を見てから決めたい」という方に向けて、社内見学を随時実施中。 配送の様子を見ることはできませんが、職場環境や雰囲気を実際に確認できます。 見学を経て入社したスタッフも多く、不安を解消してから働き始められます。 ■当社について ･･････････････････････････････････＊･･･ 日本リースキン株式会社は、 四国・岡山地区をエリアとするリースキン フランチャイズの地区本部として、 ダストコントロール（マット・モップ）の レンタルやフラワーレンタル、 「ピュアウォーター」を中心とした ボトルウォーター事業、コーヒーメーカー レンタルなど、オフィスから家庭まで 幅広いサービスを展開しています。 創業以来、地域に密着したサービスを提供し 多くのお客様から信頼をいただいています。 ぜひ、地域に根ざした企業であなたの力を発揮してみませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。

不動産関連業務での経験必須・・・完全在宅勤務で働くお仕事（週3日以上働ける方）

仕事内容: ＜業務内容＞ 重要事項説明書レベルの詳細な調査及び報告書作成（法務局・役所・現地） 詳細：お住まいの同県内・近隣県での不動産物件の重説レベルの調査（法務局・役所・現地）を行い、現地撮影写真台紙作成、重説フォーマット報告書への入力後、データ及び原本郵送納品を行って頂きます。 ※調査業務での移動手段は、徒歩や公共交通機関、自家用車をご自身でお選び頂きます。

全国どこでも働ける！次世代キャリア採用！接客経験者歓迎

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐出社なし！完全フルリモート ⭐次世代キャリア採用！20代活躍中！ ⭐フルリモートでも 早期キャリアアップ可能！！ キャリアを諦めない働き方が可能！ ⭐完全週休2日制！年休120日以上！ 当社ならではの充実の休暇制度あり ⭐各種表彰インセンティブあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企業様に対して、電話やメールを通じて、 クライアント企業の代わりに サービスのご案内・ご提案を行う インサイドセールスのお仕事です！ ■外回りは一切なし！ ■お電話やWEBでのコミュニケーションのみ フルリモートで完結するお仕事のスタイルです！ ＼こんな方を募集しています！／ ✅場所にとらわれずフルタイムで働きたい方 ✅ライフステージが変わっても キャリアを続けたい方 ✅自分らしい働き方 ライフスタイルを実現したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨具体的な業務内容✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・法人のお客様に電話でサービスのご案内 ・トークスクリプトに沿って、 提案やヒアリングを実施 ・アポイントの獲得や案件化を促進 ・顧客管理システムへ対応履歴を記録 ・メールでのフォローアップや資料送付など ＜担当する案件例＞ ・飲食店向けサービス導入提案 ・SaaS系システムやツールの提案 ・大手企業のダイレクトリクルーティングサービス提案 ※ご入社後は、経験やスキルに応じて 担当業務を決定いたします。 担当する案件によって、 「アポイント取得まで」 「メールでの資料送付とご案内」 「クロージングまで全工程を担当」など、 お任せする業務範囲は様々です。 案件の難易度も異なり、 月に5件のアポイント取得を目標とする 案件もあれば、 1日に3件のアポイント獲得を目安とする 案件もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨お仕事のPOINT✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅日本全国どこからでも勤務可能！ 出社は一切不要。 出張や転勤ももちろんありません。 2年前より、社員の声を受けて フルリモート勤務を導入しました。 「ライフステージが変わっても キャリアを諦めずに済む」と好評です。 ライフステージが変わっても、 フルリモートならキャリアを 諦める必要はありません。 同じ志を持つ仲間と高め合いながら、 充実したワークライフバランスを 実現できます！ ✅未経験者歓迎！ PC操作がご自身でできればOKです！ ⭐トークスクリプト（台本）完備！ インサイドセールスや営業の経験がなくても、 用意されたトークスクリプトに 沿ってご案内するスタイルなので、 「何を話せばいいのか分からない…」 という不安は不要です！ ⭐電話対応も徐々に慣れていきます！ お客様とのお電話では、 ヘッドセットを使用します。 通話内容は専用システムに入力しますが、 入力パターンは決まっているので、 難しい操作はありません。 入社後しばらくは、通話終了後に対応履歴 を入力する形で問題ありません。 業務に慣れてきたら、会話をしながらの 入力にチャレンジしていきましょう！ ✅完全週休2日制/年間休日120日以上！ 残業も月10時間程度と少なめです！ やるときはやる！ メリハリを持って働けます！ ✅フルリモートでも相談がしやすい！ ⭐案件ごとのチーム制！ 複数名のメンバーでチームを組んで担当。 上長が1on1を毎月行っていくのと、 マネージャーからの営業研修が 定期的に開催されていますよ！ 自分1人だけで業務を抱え込むことはなく、 協力しながら日々の業務に取り組めます！ また、初日は出社したいなどのが 希望あれば近くのオフィスで 勤務も可能です！（新宿もしくは福岡） ⭐疑問点はチャットで即解決！ 疑問に思ったことはチャットなどの 連絡ツールですぐに確認できます。 定期的な面談もあり、フルリモートでも 安心して相談できる環境です。 ✅フルリモートでキャリアアップ可能！ 勤怠実績や成績評価により正社員登用も！ さらにSSV（サブSV）→SV→チーフへの ステップアップ可能！ フルリモートの働きやすさとキャリアアップの 両方実現できます！ ⭐早期キャリアアップのチャンスも！ フルリモートのチームは現在組織を 拡大している真っ最中。 1年～1年半後にはSSVやSVも 複数名の増員をしたいと考えているので、 実力次第でキャリアアップ可能！ ✅各種表彰インセンティブあり！ 成果によりインセンティブで＋αの収入を 得られます。ノルマはないので プレッシャーを感じることはありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #在宅ワーク #完全在宅 #在宅ワーク・リモートワーク #研修制度充実 ＃在宅OK #未経験歓迎 #経験者歓迎 #女性活躍中 #月給26万円以上 #20代活躍中 #30代活躍中 ＃完全在宅ワーク ＃完全在宅勤務 ＃テレワーク 中途社員比率4割以上

昇給・賞与有◎業界未経験歓迎！資格手当もあり！

仕事内容 香川県内の企業やご家庭に対して、エネルギーや設備機器の提案営業をお願いします。 ・ガス・ガソリン・オイルの価格案内・提案 ・ガス設備の提案(ガスコンロ、給湯器、ヒーター等) ・石油からガス燃料への切り替え提案 ・見積書・請求書の作成等 既存顧客のもとへ定期的に訪問し、ニーズに合わせた提案を行います。 その他、新規開拓（法人・個人）もお願いします。 初めは先輩方と一緒に取引先へ訪問し、商談の流れを覚えることからスタート！ 業務に必要な知識や資格は、入社後にしっかり学べる環境なのでご安心ください。 ＜当社について＞ 私たち久米加株式会社は、今年で創業155年目を迎える地域に根差した歴史ある会社です。 香川県内で10店舗のガソリンスタンドを運営しており、 ガスや石油燃料の安定供給を行うことで、地域のインフラを支えています。

【未経験大歓迎 】すぐに始められるヤマトのお仕事

仕事内容 ＜荷物の仕分け作業＞ 営業所（地域の集配拠点）にて、宅急便などのお荷物をお届けする地域ごとに仕分けして頂きます。 体を動かしながら、短い時間で効率よく働くことができるため、幅広い方が活躍しています。 ベース（大型物流拠点）から送られてきた荷物を配達地域別に仕分けをおこない配達地域別の車両へ積込むお仕事や、ドライバーが預かった荷物を配達地域別に仕分けしてベースへ送り込む作業などを担当していただきます。

《週5×8:40～17:20》土日祝休◎普通自動車免許必須◎顧客フォロー中心のルート営業／出張あり

仕事内容 ＼営業経験不問！四国・岡山・関西エリアでのルート訪問／ 代理店＆顧客フォロー中心のルート営業／出張あり ■代理店対応 ・四国内10社、岡山5社を担当 ・定期訪問(ラウンド)や事前準備 ・メール・電話での問い合わせ対応 ■顧客対応 ・関西エリアの既存顧客(30社程度)訪問 ・岡山の新規企業訪問(見込み数社) ・訪問準備、各種対応 ■その他 ・営業日報の作成 ・資料作成やデータ入力などの事務作業 ・出張あり(関西：宿泊あり／四国・岡山：日帰り) ・関西は公共交通機関、四国・岡山は社用車移動 【応募資格】 ・普通自動車免許をお持ちの方(運転業務あり) 【こんな方におすすめ】 ・未経験から営業業務にチャレンジしたい方 ・人と接するのが好きで、フットワーク軽く動ける方 ・一部出張や車での移動も楽しめる方 ＊スーツもしくはビジネスカジュアルの服装 ＊髪色自由、ネイルOK(規定有)

【年間休日123日＆土日祝休み＆年収400万以上】接客・販売・営業の経験を活かしてキャリアアップ！

仕事内容: ・正当な評価制度のもと、成長したい人 ・仕事にやりがいを求める人 ✅ 未経験OK／業界・職種不問 ✅ 年収420万円～600万円を想定 ✅ 年間休日123日 ※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者など、 業界職種問わずご活躍いただいています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 求職者の転職活動を支援し、 企業とのマッチングを行う仕事です。 ◆ 具体的な業務内容 ・面談（ヒアリング･求人企業紹介） ・応募書類の添削 ・応募企業への書類推薦 ・書類選考の結果連絡 ・面接の日程調整 ・面接終了後のフォロー（感想のヒアリングなど） ・面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ・求人の再提案 ・進捗管理 ・各種雇用条件の交渉

【未経験大歓迎 】すぐに始められるヤマトのお仕事

仕事内容 ＜荷物の仕分け作業＞ 営業所（地域の集配拠点）にて、宅急便などのお荷物をお届けする地域ごとに仕分けして頂きます。 体を動かしながら、短い時間で効率よく働くことができるため、幅広い方が活躍しています。 ベース（大型物流拠点）から送られてきた荷物を配達地域別に仕分けをおこない配達地域別の車両へ積込むお仕事や、ドライバーが預かった荷物を配達地域別に仕分けしてベースへ送り込む作業などを担当していただきます。

【未経験大歓迎 】すぐに始められるヤマトのお仕事

仕事内容 ＜荷物の仕分け作業＞ 営業所（地域の集配拠点）にて、宅急便などのお荷物をお届けする地域ごとに仕分けして頂きます。 体を動かしながら、短い時間で効率よく働くことができるため、幅広い方が活躍しています。 ベース（大型物流拠点）から送られてきた荷物を配達地域別に仕分けをおこない配達地域別の車両へ積込むお仕事や、ドライバーが預かった荷物を配達地域別に仕分けしてベースへ送り込む作業などを担当していただきます。

賞与昇給☆家族手当など手当充実✨土日休み！20代30代活躍中

仕事内容 ＜＜アピールポイント＞＞ ☆年間休日113日！完全週休2日！ ☆土日祝休み！プライベート充実◎ ☆運転免許があればOK♪未経験OK！ ☆残業基本なし！18時前には帰宅可！ ※冬季は繁忙期のため残業することもありますが19時頃には帰宅しています ■業務内容 ―――――――――――――――――――― パン・菓子類の原材料の配送をお任せ！ 配送先は県内のパン屋さんや和洋菓子店 食品加工工場です。1日10～15件の配送で 商品の積み込みや店舗への配送納品を します。慣れてきたら、 配送先で既存のお客様に新商品の ご案内などもお願いします◎ ■事業内容 ―――――――――――――――――――― 製菓製パン、菓子、メーカーへの卸売業

【未経験歓迎！】待遇だけでなくはたらきやすく福利厚生も充実♪頑張りもしっかりインセンティブや賞与に反映されます♪

仕事内容: ＼20代、30代中心に活躍中！／ 弊社は、「手を挙げれば年齢や 社歴は関係なくチャレンジする機会を与える」 というスタンスを貫く会社です。 代表である吉田も27歳で社長になりました。 20代で役職に就くのはここでは普通のこと。 積極的に学び行動する姿勢がある方ならば、 すぐにでも責任のあるポストに抜擢される可能性も！ 世の中に新しい価値を提供して、 世の中を楽しくしたい、 そんな想いに共感頂ける方 からのご応募をお待ちしております！ ----------おすすめポイント---------- ・高待遇！月給29万〜！ ・賞与年2回あり！昨年実績約87万円！※約3ヵ月分 ・年間休日120日以上！ ・完全週休2日制（土日祝休み）！ ・住宅手当あり※勤務地より1.5km圏内！ ※東京4万/大阪、横浜、名古屋3万5千/他3万、他3万 ------------------------------------------- 【仕事内容】 大手家電メーカー、産業機械メーカー、 自動車メーカーに向けて、 エンジニアの人材提案を行う コンサルタントとしてのサポートをお願いします。 ＜未経験でも安心！充実の教育制度＞ ◎教育専門の部署「リサーチ部」を新設！ 入社後2週間は、テレビ電話やWebテストを 通して、法律、業界、専門用語などを学びます。 知識をきちんと定着させてからOJTがスタート！ 研修終了後、、、 ・新規企業開拓 ・案件獲得&候補者マッチング ・配属（入社フォロー） ・配属後のフォロー（マネジメント） を行なっていただきます！ ＜キャリアステップ＞ 長く腰を据えて働ける環境です！ １、コンサルタント （日々の業務を自己完結できるレベル） ２、シニアコンサルタント （難しい対応も任せられるレベル） ３、チーフコンサルタント （メンバーへのアドバイスができるレベル） ４、リーダー （メンバーを持つ管理職） ５、グループリーダー （リーダーを統括する管理職） ６、マネージャー （事業責任者候補） ７、ゼネラルマネージャー （事業責任者） ※総務や人事など、営業以外の キャリアチェンジも可能です！