求人・転職情報

経験を活かして働きたい夜間の責任者を募集します！責任あるポジションで安定して働ける環境◎スタッフ指導や売場づくりなど

仕事内容 ＼夜間の店舗運営・管理スタッフ募集！／ ☆：おすすめポイント！ ━━━━━━━ ■日中はゆっくり・夕方から出勤 ■経験を活かして働きたい方 ■プライベートと両立OK - 仕事内容 - ☆夜間の責任者として店舗運営やスタッフ指導をお任せします！ ＜具体的な内容＞ ・品出し ・商品陳列 ・店内の清掃 ・在庫管理 ・レジ業務 深夜帯の勤務のためお客様の来店も少なく、その分レジの合間で品出しや清掃などを行います。 暇な時間に手持無沙汰になることもなくしっかり働きたい方大歓迎！ ☆簡単業務で未経験の方でも安心！☆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ マニュアルも有り、困ったときはスタッフが 店舗にいるので直ぐに確認できますよ！ 未経験者も安心して活躍ができます ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ スタッフの中には、「孫のお世話に合わせて、夏と冬でシフトを調整したい」といった希望を叶えて働いている方もいらっしゃいます。 部門ごとに十分な人数のスタッフを配置し、業務もマニュアル化されているため、急な欠員やお休みにも柔軟に対応できる体制を整えています。 ＼活躍中のスタッフの声をご紹介／ 【夜勤担当 入社5年目 子育て中のAさん】 「子どもが寝ている間に効率よく働きたかったので、この仕事を選びました。 面接のときに勤務時間の相談に乗ってもらい、無理なく働ける時間を設定してくれたことには本当に感謝しています。 また、子どもが急に熱を出してしまったときなども、快く『お休みして大丈夫だよ』と言ってもらえるので、とてもありがたいです。」 プライベートの予定に合わせて働けるのが魅力！ 育児や家事との両立を悩まれている方も、 まずはご希望の勤務時間帯をご相談ください！ 一人ひとりにピッタリの働き方ができる！ …これがハローズの魅力です あなたのシフト希望をしっかり考慮します。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ 育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスの ご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 働きやすさバッチリ！ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も102％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。 先輩の声 以前対応したお客様が機種変更をされる際に、改めて指名して いただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます！ 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に 言っていただけるのはこの仕事ならではの喜びですね。

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