岩手、インセン有の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 【2年で決着、自立できる個の力を磨く】 他社の多くが「1年」とする研修期間を、当社はあえて「2年」と定義しました。 現場で求められるのは、単にソフトが使えることではなく、構造を理解した精緻なモデリング能力だからです。 未経験から、どこへ行っても重宝される「プロのモデラー」への道を、ここから始めませんか。 【週4日勤務×フルリモート相談可】自分らしい働き方を ・日中業務：安定した収入を確保。 ・研修：週1回のフルリモート研修で技術を習得。 ・残業：月平均3時間以下と少なく、学習時間をしっかり確保できます。 ▼CG制作関連業務をお任せ 配属先は希望と適性を考慮し いずれかの業務をお任せします。 ＜配属先例＞ ☆3DCGモデラー 3DCGを使用したアニメーション演出制作、モデリング制作などを担当 ☆イラストレーター キャラクターデザイン・コンセプトアート制作などを担当 ＜未経験でも安心！入社後のステップ＞ ▼研修スタート 配属先にあわせたスキル習得。 基礎研修やBlenderの使い方などから始めます。 オンライン講義＋講師によるフィードバック有の課題演習で インプットとアウトプットが好バランス！ ▼多彩な紹介先 案件状況により、Webサイト用の3DCG素材制作やデザイン補助に加え、広告プロモーションの企画、マーケティング施策のサポートなど、 多彩なプロジェクトに携わることが可能です。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、面接時に詳しくお伺いし、柔軟に対応させていただきます。 ▼実践 新入社員でチームを組んで、 クライアントワークを模したプロジェクトに挑戦。 商業レベルの作品を作りながら、実践的なスキルを磨きます。 ▼クリエイターデビュー ２年間の期間をかけてスキルを習得したら 社内外で実際のプロジェクトに参画。 プロジェクトによっては完全在宅（フルリモート）も可能 弊社のオリジナル研修を 準備してお待ちしています！

仕事内容 ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

仕事内容: 【人物線画／ネーム募集】キャラクターの魅力を線で成立させる。ソラジマ第二編集部で、バトル作品づくりに挑みませんか？ ソラジマ第二編集部は、100万人を熱狂させるキャラクター​を本気で生み出す編集部です。 アクション／ファンタジー系作品を中心に、ネームをもとに​表情・ポーズ・衣装の魅力を、読みやすく力強い人物線画に仕上げる方​を募集します。 ただ線を引くだけではなく、読者が毎週会いたくなるキャラクターを成立させる​仕事です。 ＜業務内容＞ ・ネームをもとにしたキャラクター線画（人物線画）の制作 ・バストアップ〜全身の作画 ・ご希望と適性に応じて、ネームポジションへの応募も可能 ＜このポジションで重視すること＞ ・感情が伝わる表情の説得力 ・一瞬で伝わるポーズ、シルエットの明快さ ・衣装や装飾の情報量と読みやすさの両立 ・作品トーンに寄せられる再現力 ・継続制作における安定したクオリティとスピード ＜必須スキル＞ ・デジタル作画経験（CLIP STUDIO等） ・イラストまたは漫画の制作経験（商業経験不問） ＜歓迎＞ ・漫画アシスタントや漫画作画の経験 ・キャラクターの魅力を線で表現することが得意な方 ・アクションやバトルシーンの作画が得意な方 ＜こんな方におすすめ＞ ・人物線画に強みがあり、その力を作品の武器として発揮したい方 ・得意工程に集中しながら、読者に届く作品づくりに関わりたい方 ・継続案件の中で作画力を磨いていきたい方 ＜制作体制＞ ソラジマでは、作品や作家の特性に合わせて、二人三脚で磨き込む進め方​も、工程ごとの強みを活かす進め方​も選択しています。 今回はその中でも、人物線画​と​ネーム​ポジションを募集しています。 詳細は選考の中で丁寧にご説明します。 ＜最短３秒で応募完了＞ まずは『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタンご応募！ ※ポートフォリオや履歴書などのご提出も後からで大丈夫です。まずはご応募を！ 書類選考の案内等、詳細はご応募への返信にてお伝えさせていただきます。 まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー 「せっかく身につけた英語力、使わないまま眠らせていませんか？」 “もう挫折したくない”と願う人のための英語コーチングスクール 「90 English」を運営しています。 「英語コーチ」と聞くとハードルが高く感じるかもしれませんが、大切なのは経験ではなく、受講生に寄り添い、励ます「熱量」です。 生徒さんは、社会で活躍するビジネスパーソンが中心です。 ただ、彼らも英語に関しては一人の初心者。 孤独な学習になりがちな隣で、一緒にゴールを目指す伴走こそが、求められている役割です。 だからこそ、実務経験は問いません。 講義テクニックよりも 「私もそこで悩みました！」という等身大のあなたの経験や言葉こそが 生徒さんを安心させ、背中を押すきっかけになります。 フルリモートで、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 未経験の方も、ブランクがある方も、どなたにも必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます。マニュアルと研修でしっかりサポートしますのでご安心ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【求人のポイント】 ＊完全在宅勤務！面接もWeb対応！ ＊業界では珍しい土日休み！ ＊充実研修でプロのコーチへ！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 受講生の英語学習をオンラインでサポートするお仕事です。 【具体的な業務内容】 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用。（一部zoom/ビデオ通話使用） 会社独自の教材をベースに、受講生の業界やレベルに合わせて会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） シャドーイングや英作文といった課題に対し、LINEでフィードバック。 「発音が良くなりましたね！」など、 受講生の成長を言語化して伝え、学習リズムを支えます。 ◆定期面談 プログラムの節目に実施。 目標設定や軌道修正を行い、今後の学習計画をデザインします。 ～入社後の研修～ コーチ経験がない方でも着実に成長できる研修を行います。動画学習による基礎知識の習得に加え、先輩コーチ（リーダーコーチ）とのロールプレイングを実施。未経験の方でも安心してデビューできる体制を整えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【プライベートと両立可】 完全フルフレックス制（コアタイムなし）を導入しています。「子どもの送り迎えで中抜けしたい」「習い事の時間は空けたい」といった調整も個人の裁量で可能です。実際に子育て中のママさんコーチも活躍中。プライベートや家庭と両立しながら、正社員としてキャリアを築けます。 【英語コーチの先輩たち】 バックグラウンドは様々です。共通しているのは「素直で明るい」「熱量がある」こと。風通しが良く、困った時はSlack等ですぐに相談できるため、悩みを一人で抱え込むといったことはありません。

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプロジェクトリーダー ＼CLINKSで働く魅力／ ✅ 出社日なし！100％フルリモート ✅ 全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業を中心とした200社以上のプロジェクト ✅ 自社開発・生成AI関連プロジェクトあり ✅ 副業OK（原則入社1年後以降） ✅ PC・モニター・デスク購入補助あり 「地方に住みながら最新技術に携わりたい」 「家族との時間を大切にしたい」 「通勤に時間を使わず、開発に集中したい」 そんなエンジニアのための募集です。 CLINKSは、2016年から リモートワークを推進してきた先駆け企業。 「テレワーク先駆者百選」選出、 「テレワーク推進賞」優秀賞受賞など、 数々の実績を持っています。 入社初日や、プロジェクト参画の初日以外は、 100％フルリモートとなっており、 働く場所に縛られず、 自分らしいキャリアを築ける環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 100％在宅環境にて、 アプリケーション開発や システム設計・構築などをお任せします。 大手企業案件から自社サービス開発まで、 経験やスキルに応じて 幅広いプロジェクトへ参画可能です。 【プロジェクト例】 ■自社内開発 ・テレワーク支援ツール「ZaiTark（ザイターク）」 ・対話型生成AIチャットツール「ナレフルチャット」 ■iPhone・Androidのプラットフォームでのアプリ開発 ■オープン系・Web系言語でのアプリ開発 ■ミドルウェア（DB・Web・データ連携）の設計・構築 ■クラウド環境の連携システムの設計・構築 など ≪開発環境≫ Java、C#、Python、PHP、Swift、Kotlin、 Ruby on Rails、Vue.js、React.js、 AngularJS、Laravel、MySQL、 Unreal Engine、Unity、Objective-C など フルリモートでも安心のサポート体制 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 万が一の故障時には迅速に代替機を手配。 アプリケーションのトラブルや 技術的なサポートもリモートで対応しており、 オフィス勤務と変わらない環境で働けます。 また、机や椅子、モニターなどの 購入補助制度もご用意。 快適な在宅環境づくりを会社がサポートします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） ＼未経験歓迎、在宅勤務も相談可能！／ 当社では2年間の研修期間でスキルと知識を取得頂き、 あなたの実力に合わせたWebデザイン補助や動画編集補助など、多彩なクリエイティブ案件をお任せします。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、 面接時に詳しくお伺いし、柔軟に検討させていただきます。 本気の2年間の研修であなた自身に決着をつけましょう。 研修内容は基礎知識から応用技術まで「あなたのやりたい」を選択できます。 現役のプロが講師となり、現場を肌で感じてきた生の声を直接伝授いたします。 下記が当社卒業生の実績になります。 卒業生の制作実績（累計） ショート動画：1000本以上納品 ショート台本：1000本以上納品 YouTube動画編集：200本以上納品 成果の実績（卒業生が制作した案件の例） TikTok最高再生数：280万回 平均再生数：1〜2万回 フォロワー増：1日で＋1500 公式LINE登録：公開後1カ月で＋100リスト獲得 Live2D領域でも、卒業生が制作した実績があります。 販売モデル：18体 オーダーメイド：5体 25〜30万円帯の販売モデルで購入率86％を達成した事例もあります。 ＜配属先＞ ■映像事業部 YouTubeプロジェクトの企画・運営、動画編集、社内コンテンツ用の動画制作など ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クリエイターとして活躍するためにはビジネススキルも重要。 日中業務（営業や事務、販売など)を通じPC・コミュニケーション力を伸ばしていきます。自分のSNSだけの集客や、最低限自分で人に説明する能力を2年以内に、完全に会得するためです。 ▼1日の流れ(例) ・10時:出勤 ・12～13時:お昼休憩 ・13時:業務再開 ・19時:退勤 ・21時:オンライン研修 ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします。 ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ それまでの間、2年以内で会社にも頼らなくても良いくらい、どこでもいつでも働ける人材になりましょう。応援します。 ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

仕事内容: 人物線画・ネーム募集｜作品の魅力を、表情と演出で立ち上げる仕事 ソラジマは、「物語には力がある。」を掲げる漫画出版社​です。 作品ごとの思想を磨き込む編集部とともに、読者の心を動かす漫画づくりに向き合っていただける​人物線画・ネーム​担当の方を募集します。 今回募集するのは、キャラクターの感情や存在感を線で成立させる​人物線画、そして脚本を漫画として立ち上げる​ネーム​のポジションです。 表情、仕草、間、構図、めくりや流れの設計まで、作品の面白さを支える重要な役割を担っていただきます。 ＜アサインまでの流れ＞ ご応募 ① ポートフォリオによる書類選考 ② 書類選考通過後、社内ツールへご案内 ③ クリエイターチャレンジ（実技審査） ④ 作品コンペのご案内【有償】 ⑤ 作品決定・アサイン ＜業務概要＞ ソラジマでは、作品や作家さんの特性に合わせて、二人三脚で磨き込む進め方​も、工程ごとの強みを活かす進め方​も選択しています。 今回はその中でも、人物線画​と​ネーム​ポジションを募集しています。 ・人物線画：ネームをもとに、キャラクターの表情・ポーズ・衣装などを線画として立ち上げる業務 ・ネーム：脚本をもとに、構図、テンポ、人物配置、演出を設計し、漫画としての面白さを形にする業務 ＜求める方＞ ・CLIP STUDIO等を用いたデジタル作画経験のある方 ・イラスト / 漫画制作の経験がある方（商業経験不問） ・変化のある表情の作画、キャラクターの魅力、読みやすい画面設計に向き合いたい方 ・得意な工程を活かしながら、作品の質を高めたい方 ＜働き方＞ ・業務委託 ・完全リモート ・納期ベースでの稼働 ・兼業 / 副業可

仕事内容: 【人物線画（ネームも歓迎！）募集】縦読みロマンスの“ときめき”を、表情と仕草の線で立ち上げる仕事。 『お求めいただいた暴君陛下の悪女です』など、ロマンス作品を手がけるソラジマで、人物線画担当のクリエイターを募集します。 ネームをもとに、キャラクターの表情・仕草・距離感を、読者の心が動く線へと仕上げていただく仕事です。 ＜業務内容＞ ・ネームをもとにキャラクター線画を制作 ・バストアップ〜全身の作画 ※線画だけでなく、ネーム制作も可能な方も大歓迎です！ ＜求めるスキル＞ ・デジタル作画経験（CLIP STUDIO等） ・イラスト／漫画の制作経験（商業経験の有無不問） ＜働き方＞ ・完全リモート／柔軟シフト ・週数本〜応相談／単発も歓迎 ・兼業・副業可 ＜歓迎＞ ・アシスタントや漫画作画の経験 ・絵柄合わせ、キャラの魅力を線で表現することが好きな方 ＜こんな方におすすめ＞ ・線画に集中して担当したい方 ・子育てや別の仕事と両立したい方 ※人物線画だけでなく、ネームポジションにも同時にご応募いただけます！ ポートフォリオをお送りいただく際に希望のポジションをご選択ください！ ＜最短３秒で応募完了＞ まずは『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタンご応募！ ※ポートフォリオや履歴書などのご提出も後からで大丈夫です。まずはご応募を！ ※後ほどご提出いただくポートフォリオは自主創作でも二次創作でも大歓迎です。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ アサインまでの流れ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ご応募（今ココ！） ↓↓↓ ① ポートフォリオによる書類選考 ② 書類選考合格の場合、社内専用ツールへご案内 ③ クリエイターチャレンジ（実技審査）にご挑戦！ ④ 不定期での作品コンペ実施 ┗企画との相性を確認するため、複数の候補作家様に対して行うものです。 ┗基本的には、登録作家様の中から順次お声がけいたします。 ⑤ 連載作品にアサイン決定！！ 書類選考の案内等、詳細はご応募への返信にてお伝えさせていただきます。 まずはお気軽にご応募ください。 ＜制作体制＞ ソラジマでは、作品や作家の特性に合わせて、二人三脚で磨き込む進め方​も、工程ごとの強みを活かす進め方​も選択しています。 今回はその中でも、人物線画​と​ネーム​ポジションを募集しています。 詳細は選考の中で丁寧にご説明します。

【仕事内容】 営業経験を活かしてフルリモートで働きませんか？ インサイドセールスの契約社員を募集！ 【必須】 ・営業経験1年以上(法人・個人問わず) 【インサイドセールスの仕事内容】 ・電話対応(8割) ※架電が9割、受電が1割 ・メール対応、事務作業(2割) 不明点は先輩社員にオンラインで相談可能 しっかりサポートしますので、安心して業務に取り組めます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【インサイドセールスのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨インセンティブあり 指標達成率に応じて段階的(120～192%)に インセンティブが支給されます♪ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ──────────────────── フルリモートのインサイドセールスで スキルを発揮しつつ働きませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSG】

仕事内容 「今より年収を上げたい」 「モダンな案件で市場価値を高めたい」 「会社都合ではなく、自分で案件を選びたい」 そんなエンジニア向けの環境を整えています。 当社では、案件単価・給与テーブルをすべて公開。 単価連動型の評価制度のため、スキルアップ・単価アップが そのまま年収アップにつながります。 初回カジュアル面談では、単価・働き方・使用技術が明記された案件を10〜15件ほど提示。 「入社後、どんな案件に入れて、どのくらい年収が上がるのか」 を具体的にイメージした上で判断できます。 また、案件は毎日300件以上更新。 Web系／モダン技術／上流案件など、 ご自身のキャリアに合わせて選択可能です。 会社都合での一方的なアサインはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Webアプリケーション開発 ・業務システム開発 ・スマホアプリ開発 ・クラウド／インフラ設計構築 ・PM／PL／上流工程 ※スキル・希望に応じて決定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な技術領域】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Java／PHP／Python／TypeScript／React Vue.js／Node.js／Go／C#／AWS など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社の特徴】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■単価・給与はすべてオープン ・還元率75〜80％ ・単価連動型給与 →単価UP＝年収UP ■案件選択制 ・毎日300件以上の案件を公開 ・リモート案件多数 ・モダン技術案件あり ・会社都合アサインなし ■キャリアアップ支援 ・営業が単価交渉を実施 ・市場価値が上がる案件を提案 ・上流／モダン環境へのステップアップ可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【年収アップ事例】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ グループ企業実績：平均114万円UP ・Java（26歳／経験3年） 年収450万円 → 600万円 ・Python・Java（27歳／経験4年） 年収450万円 → 630万円 ・C#・Java（28歳／経験4年） 年収440万円 → 630万円 ・PHP（26歳／経験3年） 年収450万円 → 550万円

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ 【魅力ポイント】 ✅ECサイト利用者ではなく、出品者側の対応ができる数少ない案件✨ ✅フルリモート勤務✨ ✅世界的に成長を続ける外資系ECプラットフォームのプロジェクトに参画 ✨ ✅パフォーマンスや勤怠率によって昇格・昇給が可能✨ ✅正社員登用制度あり✨ ✅管理者・品質管理・トレーナーなど多彩なキャリアパス ✨ ✅約6週間の研修あり！サポート充実☆✨ ✅インセンティブあり✨ ✅PC一式貸与✨ 【主なお問合わせ内容】 ECプラットフォームを利用する加盟店（出品者）様からの メール対応＋架電対応の窓口です★ ▶アカウントや商品登録に関するお問い合わせ （商品の販売登録ができないなぜか？） ▶関税のお問い合わせ ▶返品に関するお問い合わせ （商品の返品を受けたいのですがどうしたらいいか？） ▶配送に関するお問い合わせ （配送したのに届かないと連絡が入っているどうしたらいいか？） ▶ポリシーに関するお問い合わせ 【対応チャネル】 メールと架電の対応（メール7割、架電3割） お客様対応はメールのみとなり、 キャンペーンのご案内等で架電が発生したします。 【対応件数】 一日メール・架電でそれぞれ20件前後 【英語の使用場面】 お客様対応は日本語ですが、 業務資料が全て英語になるので、内容理解できる必要がございます。 まれに海外部署に英語でメールを送ることがあります。 ■入社日：2026年10月13日（火） ※研修スケジュールの都合上、上記日程に勤務開始できる方が対象となります。 【こんな方におすすめ】 ◇ 英語マニュアルやシステムを読むことに抵抗がなく、PC操作が得意な方 ◇ 新しいツールやシステムに前向きに取り組める方 ◇ オンライン上でも円滑にコミュニケーションが取れる方

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ★3ヵ月の研修からスタート！ ★開発（プログラミング）もインフラも両方スキルアップ！ ★未経験から市場価値の高いITエンジニアに成長できる会社！ 当社は多岐に渡るITプロジェクトを手掛けているので、 「あなたが目指したいエンジニア」にチャレンジできます！ 詳しく分からない…という方も大丈夫。 入社後に一緒に見つけていきましょう。 教育研修制度 入社後は3ヵ月の研修から始めます。 研修期間はフルリモートで、お住まいの場所でスタートできます！ 専任講師が「ITとは？」「開発とは？」「インフラとは？」など、 丁寧に教えていくので、未経験もご安心ください！ 「学びたい」「成長したい」という想いを実現できる会社です。 ＜研修の流れ＞ ▼1～2ヵ月目／基礎研修 まずは会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 社会人未経験の方は、ビジネスマナー研修も用意しています。 その後、専任講師によるIT研修をスタート！ ・プログラミング言語（Java、Pythonなど） ・インフラ（スイッチ、ルーターなど）を丁寧に教えていきます。 ▼3ヵ月目／実践研修 学んだ基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。 プログラムの実行や実機を使ったネットワークの構築などを実施します。 自分で組んだシステムが「動く」面白さも感じながら、 実務で活かせるスキルを身に付けていきましょう！ 【資格取得支援制度】 エンジニアのスキルアップを会社が全力サポート ◆受験・受講費用 全額会社負担 資格試験の受験料はもちろん、ITスクールの受講費用まで会社が全額負担。 自己投資の負担なくスキルアップに挑戦できます。 ※試験費用は2回目まで会社負担 ◆合格でインセンティブ支給 資格に合格・認定されると、受験料負担に加えて別途インセンティブを支給。 頑張りがそのまま還元される制度です。 ◆学習環境も徹底サポート 参考書籍の購入費補助・貸し出しはもちろん、「Ping-T」などの専用学習ツールもご用意。 効率よく学べる環境を整えています。 ★対象資格一覧（一部抜粋） 基本情報技術者試験（FE）－15,000円 応用情報技術者試験（AP）－25,000円 CCNA－15,000円 CCNP－25,000円 LPIC Level 1 / LinuC Level 1－15,000円 LPIC Level 2 / LinuC Level 2－20,000円 LPIC Level 3 / LinuC Level 3－25,000円 Oracle Certified Java Programmer, Silver SE－10,000円 Oracle Certified Java Programmer, Gold SE－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Silver DBA－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Gold DBA－25,000円 AWS アソシエイトレベル－15,000円 AWS プロフェッショナルレベル－25,000円

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他IT、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ＼ コールセンター経験者を積極採用中！ ／ 世界中で利用されている有名セキュリティソフトのカスタマーサポートをお任せします。 「これまでのカスタマーサポート経験を活かして、在宅で働きたい」 「通勤時間をなくして、もっと自分の時間を大切にしたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ★☆この求人のポイント☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全フルリモート｜全国どこからでも勤務可能 ✅ コールセンター経験を活かせる｜これまでの経験を活かしてキャリアアップ ✅ 昇格・昇給のチャンスあり｜頑張りをしっかり評価 ✅ 正社員登用制度あり｜長く安定して働きたい方にもおすすめ ✅ IT・セキュリティ知識は不問｜入社後の研修でしっかり学べます ✅ 5週間のオンライン研修あり｜製品知識・対応方法を基礎から習得 ✅ 在宅でも安心｜困ったときはチャットですぐに相談可能 ✅ 受電のみ｜1日25～30件程度のお問い合わせに対応 ✅ 画面共有で遠隔サポート｜お客様の画面を見ながら案内できます ✅ 完全週休二日制｜メリハリをつけて働けます ✅ 業務用PC一式貸与｜個人での機器準備は不要 ★☆入社日☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年10月1日（木） ★☆お仕事内容☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界中で利用されているセキュリティソフトのカスタマーサポート。 お客様からのお問い合わせに電話で対応し、製品を安心してご利用いただけるようサポートしていただきます。 ・製品の購入方法、インストール方法 ・ログインや各種設定に関するご質問 ・PC・スマートフォン買い替え時のライセンス引き継ぎ ・解約手続きのご案内 ・製品の継続利用や、お客様に合った製品のご提案 「インストール方法が分からない」 「ログインできない」 「設定方法を教えてほしい」 など、お客様のお困りごとを一つひとつ解決していくお仕事です。 ★☆このお仕事の特徴☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📞 1日の対応件数：25～30件程度 受電対応が中心なので、落ち着いてお客様一人ひとりに向き合えます。 ※受電のみのお仕事です。 🖥 画面共有を使った遠隔サポート お客様の画面を確認しながらご案内できるため、操作説明もしやすい環境です。 👤 個人のお客様が約9割、法人のお客様が約1割 ⭐ 丁寧な対応が評価されるお仕事 お客様のお困りごとを解決し、「安心して使えるようになった」と感じていただけることがやりがいにつながります。 ★☆IT知識がなくても大丈夫？☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大丈夫です！！ 今回の募集では、コールセンターでの経験をお持ちの方を対象としていますが、入社時点での ・ITに関する専門知識 ・セキュリティに関する専門知識 は必須ではありません。 入社後は5週間のオンライン研修をご用意しています。 製品知識はもちろん、実際の対応の流れやお客様への話し方・ご案内方法まで、基礎からしっかり学べます。 業務開始後も、 ✔ 困ったときはリーダーにチャットで相談 ✔ 一人で対応を抱え込まないサポート体制 ✔ 必要に応じてチームでフォロー など、完全在宅でも安心して働ける環境を整えています。 ★☆完全在宅勤務 1日のスケジュール例☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:50 朝礼 10:00 業務開始・受電対応 ↓ ランチ休憩 ↓ 19:00 受付終了・退勤 ※チームMTG・1on1・追加研修などが入る場合があります。 ★☆こんな方におすすめ☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 👤 コールセンター・カスタマーサポートの経験を活かしたい方 👤 在宅ワークで働きたい方 👤 通勤時間を減らして、自分の時間を増やしたい方 👤 ITやセキュリティの知識を身につけたい方 👤 お客様に寄り添った丁寧な対応をしたい方 👤 安定して長く働きたい方 ＼ 完全在宅だから、全国どこからでも応募OKです！ ／

仕事内容: ■仕事の内容 医療・介護業界への就業希望者に転職意欲をヒアリング、その方へぴったりな求人を紹介する人材系アドバイザーのお仕事です。 ・営業、接客、販売など「話すこと」を仕事にしてきた方 ・フルリモートでも「成果」や「成長」にこだわりたい方 ・パソコンの操作に抵抗がない方 【具体的な業務】 ・以前ご登録いただいた求職者様へ状況確認のお電話 ・求職者様のご希望に合った求人票のご提案 ・お電話と並行して専用システムへのデータ入力 ＜1日の流れ＞ ※在宅（リモートワーク）の仕事ですが、オンライン会議ツールやチャットツールを使って、コミュニケーションを取りながら仕事をします。一人で孤独、という仕事ではありません。 09:30　 朝ミーティング。前日までの振り返りと、当日の目標を確認します。不安な部分を練習する時間も設けていますので、安心してその日の業務をスタートできます。 9:45　 架電スタート。はじめのうちは上司や先輩スタッフがモニタリングしてくれるので安心。質問をしたい場合は、チャットや電話でリアルタイムにサポートします。　 10:30 午前中の進捗をチャットで確認します。午後も余裕を持って架けるためのペースをここで掴みます。 12:00 お昼休憩。在宅勤務なので、休憩時間の使い方は自由。家事を済ませたり、リフレッシュしたりと、オンオフを切り替えて午後の業務に臨めます。 13:00 昼ミーティングにて、午前中の結果と午後の行動予定を確認します。 13:15 昼架電スタート。ときには業務スキルや業界知識に関する研修をオンラインで行ったりもします。 15:00 チャットメッセージでここまでの進捗を確認します。トークの流れがスムーズにできているか、気になる部分は細かいところまで相談できます。 17:15 終業前ミーティング。当日の結果を確認して、よかった点や改善点について話します。17:30まで余裕があれば、翌日の予定の打ち合わせも行います。 17:30 Webタイムカードを記録して退勤です。お疲れ様でした！ ■研修スケジュール 【1日目】 ・就業ルールや会社についてご説明し、入社手続きを行います。 ・事前にお渡しした資料に関する質問回答の場を設けながら、理解を深めていただきます。 ・スクリプトを用い、トークフローについて学びます。 【2日目】　 ・ロープレを行い、お客様との対応の練習を行います。 ・午後に見極めテストを行います。 ※研修スケジュールは変更となる場合があります ※業界の基礎知識・サービスの詳細について、研修資料を事前にお渡しします。 ■継続判定制度 電話でのお仕事に対して感じる難しさは人それぞれ。しばらくお仕事をしてみても、やっぱり続けられないかも…と思われる方は、少なからずいらっしゃいます。そこで当社では研修2日目に見極めテストを行い、以降もお仕事を続けていただけそうかを確認しています。テストを無事通過されたのちには、ご本人の就業意思もしっかり確認させていただいています。 いきなり難しいテストがある訳ではありません。それまでの研修で学んだことが、お客様に電話できるレベルになっているかを確認します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

仕事内容: ＼この求人のポイント／ * 生成AI×クラウドの大手DX案件で、上流から。平均26.3歳の若手中心｜フルリモート可・全国どこからでも * 月給35万円〜（前職の経験・スキルを考慮して決定／残業代全額支給） * 開発またはクラウドの実務経験を活かせる方（経験者歓迎） * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎・面接日／入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 【仕事内容】 DXエンジニア｜生成AI×クラウドで、大手企業の変革プロジェクトを上流から牽引 FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、30以上の新規事業とDXプロジェクトを同時推進するテックカンパニーです。現在、第二創業期の中核を担う若手中心のエンジニア組織（平均年齢26.3歳）で、大手企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を技術と業務の両面から支援するDXエンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容】 クライアントの「DX推進プロジェクト」に上流フェーズから参画し、要件定義・設計・実装・定着支援まで一気通貫で携わっていただきます。 業務プロセスのデジタル化／システムモダナイズ * レガシーシステムのクラウド移行・モダナイズ（オンプレ→AWS/GCP/Azure） * 業務プロセスの可視化・要件定義・To-Beモデル設計 * マイクロサービス化、API設計、SaaS化対応 データ活用・分析基盤構築 * DWH／データレイク／BI基盤の構築（BigQuery / Snowflake / Redshift 等） * データパイプライン設計・ETL／ELT実装 * ダッシュボード設計・KPI可視化（Tableau / Looker / Power BI） AI・先端技術の業務導入 * 生成AI／LLMを活用した業務効率化エージェントの開発 * RAG構築・社内ナレッジ検索基盤の実装 * IoT／RPA／ローコード（Power Platform等）の組み合わせによる業務自動化 【プロジェクト事例】 * 大手製造業向け： 生産管理システムのクラウド移行とデータ基盤統合 * 大手金融機関向け： 業務システムのマイクロサービス化とCI/CD整備 * 大手建設業向け： SaaSプラットフォーム開発と現場業務のデジタル化 * 自社AIプロダクト： 生成AIを活用した業務効率化エージェントの開発 【開発環境・技術スタック】 * 言語： Python, TypeScript, Java, Go * フレームワーク： FastAPI, Django, React, Next.js, Spring Boot * データ基盤： BigQuery, Snowflake, Redshift, Databricks * クラウド： AWS (Lambda, ECS, Fargate, S3), Google Cloud, Azure * AI／LLM： OpenAI API, Anthropic Claude API, LangChain, RAG構築 * ツール： Docker, Kubernetes, Terraform, GitHub Actions, Slack, Notion ※プロジェクトごとに技術選定の自由度があり、新しいライブラリ・ツールの導入提案も歓迎します。 【この仕事の魅力】 * 生成AI×クラウドの最前線： 自社AI事業との連携も多く、生成AIやデータ基盤構築の最前線案件に参画できます。 * 上流から関与： 要件定義・業務ヒアリングから携わるため、「言われたものを作る」だけでなく「価値の設計」から関与できます。 * 幅広い案件背景： 提携先4,000社以上という案件の幅を背景に、ご経験・適性に応じてDX領域のプロジェクトをご案内します。 * エンジニアファースト： 社員の9割がエンジニア。平均年齢26.3歳。技術的な雑談や勉強会が日常的に行われるフラットな組織です。 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

企業名 株式会社アルプス技研 求人名 [E]岩手【アプリ開発】◆年休127日/研修充実/福利厚生◎/無期雇用派遣 仕事の内容 ITエンジニアとしてアプリ開発/設計から取りまとめ等のプロジェクトを適性に応じてお任せします。配属先は基本的に大手メーカーやSIerで環境も整っており、先進技術に触れ続けられます。 【プロジェクトの一例】様々な案件があり長期的なキャリア形成が可能 ■公官庁や行政向けシステム、業務アプリの開発/評価 ■車載機器の組込ソフト、関連アプリ開発･評価 ■複合機の組込ソフト、関連アプリの開発･評価 ※基本的には同じアルプス技研のエンジニアと一緒の、「グループに配属」となります。 上流工程の案件も多数あり、スキルに磨きをかけることが可能。 募集職種 [E]岩手【アプリ開発】◆年休127日/研修充実/福利厚生◎/無期雇用派遣

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給3​万円以上・昇給年2回 ✅残業代全額支給 ✅フルリモート可・全国勤務 ✅完全週休2日・年休123日 ✅平均残業月10時間以下 ✅提携先4000社以上の安定性 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 FLARETECH株式会社は、創業5年で 取引実績600社超、30以上の新規事業と DXプロジェクトを 同時推進するテックカンパニーです。 今回は、大手企業のクラウド移行や基盤構築を 担うインフラエンジニアを募集します。 クラウド構築やIaC、SREに携わり、 止まらない基盤を設計・構築する業務です。 生成AIを活用した開発・運用（AI駆動開発） を推進しており、社内勉強会や 自社AIエージェント開発などを 通じてスキルアップを支援します。 ご経験や適性に合わせて、 以下のいずれかの領域をお任せします。 ・クラウドインフラ構築・移行 AWS、Google Cloud、 Azureを用いた基盤設計、 オンプレミスからの移行、 サーバ・ネットワーク設計。 ・IaC・コンテナ・自動化 Terraformや CloudFormationでのIaC、 Docker、Kubernetes、 GitHub Actionsや GitLab CIのパイプライン。 ・運用・監視・SRE Datadog、Prometheus、 Grafana、CloudWatch、 障害対応・パフォーマンス改善、 AIを活用した運用自動化。 ◎プロジェクト事例 ・大手金融機関向けAWS移行、ECSや Fargateを用いたコンテナ化 ・大手製造業向けマルチクラウド基盤構築、 TerraformによるIaC標準化 ・生産管理SaaSのインフラ設計、 KubernetesやDatadogを 用いた監視基盤構築 ・自社プロダクトのAIエージェント基盤クラウド設計、運用自動化 ◎開発環境・技術スタック ・クラウド：AWS (EC2, ECS, Fargate, Lambda, S3, RDS), Google Cloud, Azure ・IaC／自動化：Terraform, CloudFormation, Ansible ・コンテナ：Docker, Kubernetes (EKS / GKE), Helm ・監視・CI/CD：Datadog, Prometheus, Grafana, CloudWatch, GitHub Actions ・AI／開発支援：生成AIを 活用したAI駆動開発・運用自動化、 自社AIエージェント開発 ・ツール：Git, Slack, Notion, Terraform Cloud ◎安心のサポート・福利厚生 ・残業代全額支給 ・資格取得支援制度 ・書籍購入支援 ・AI駆動開発の社内勉強会 ・定期的な1on1や交流会 手厚い支援制度と、クリアな評価制度により、 安心して長く働ける環境を整えています。 ◎職場環境 平均年齢：26.3歳 月平均残業：10時間以下 有給休暇が取りやすく、ワークライフバランスを 大切にできる職場です。 ◎応募要件 インフラ／クラウドの実務経験（1年以上目安） Linuxサーバ・ネットワークの基礎知識 Gitを用いたチーム開発経験 学歴や保有資格は不問。カジュアル面談から オンラインでスタート可能です。

企業名 Ｋｒａｎｎｉｃｈ Ｓｏｌａｒ株式会社 求人名 【東北・北海道エリア/営業】インセンティブ制度あり/年間休日128日 仕事の内容 ■東北を拠点として東北・北海道エリアの産業用/住宅用太陽光発電システムの法人営業をお任せ！顧客への技術的なサポートフォローや新規開拓営業もございます！目標達成率に応じてのインセンティブ制度で 頑張りが評価されます 【太陽光発電業界】太陽光発電の市場は、日本だけでなく世界的に見てまだまだ成長途中。CO2減の動きも近年加速していることだけではなく、昨今の電気代高騰も追い風となっており、引き続き成長市場となることが見込まれています。 【当社の強み】メインアイテムは40点ほどですが、約200点の取り扱いがあり他社と比べても非常に多いため、顧客要望に沿った提案が可能 募集職種 【東北・北海道エリア/営業】インセンティブ制度あり/年間休日128日

仕事内容: ★未経験歓迎★「ielts受験の経験を活かして一緒に受験生の合格へ伴走しませんか？」 ★大学生をはじめ、社会人も活躍中！★ 私たちが提供するのは「IELTS専門家庭教師サービス」。従来の予備校や学習塾のような講義形式ではなく、受験勉強における専属コンサルタントが、生徒様に自分にあったやり方の勉強法とそれを実行するための計画やモチベーション向上の仕組みをお伝えし、徹底進捗管理しながら志望校合格までサポートします。 今回は、この受験生の志望校合格までコンサルタントとして伴走しサポートする方々を募集します。 【具体的な仕事内容】※全てオンライン ・カウンセリングで生徒の受験勉強の学力、状況を分析し、課題を特定 ・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築 ・週一回のオンラインでの対面トレーニング※オンライン 【安心の研修】 カリキュラムの内容、具体的なサポート方法について基本的な実務の流れを丁寧に解説します。また必要に応じてフォローアップ研修を実施。 【報酬】 1授業 2500円〜 ※経験・能力を考慮して決定 【月収例】 月給8万円（生徒7名）／契約1年目／大学２年生／2500円 月給10万4千円（生徒7名）／契約1年目／大学3年生／3000円 月給11万8千円（生徒7名）／契約2年目／大学4年生／3500円 【インセンティブ】 2500円スタートから、生徒様の満足度、講師変更希望やクレーム、中途解約の少なさなど、業務レベルに応じて報酬単価の引き上げを個別に行っております。 【求めるキャラクター】 ◆人の成長を一緒に喜べる方 ◆誰かに教えたり、指導することが好きな方 ◆好きな勤務時間帯を選んで働きたい方 【勤務地】 オンライン（東京にて勤務可能な方は出社orオンラインを自由に選択可能）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ＼経験・資格ゼロから、日産の整備スタッフへ／ 日産車を中心とした、 自動車の点検・整備・メンテナンスを担当する「テクニカルスタッフ」の募集です。 整備士資格をお持ちでない方、 実務経験がない方も応募OK。 入社後は先輩社員によるOJTや日産グループの研修を通じて、 車の仕組みや工具の使い方、点検・整備の進め方などを身につけていきます。 経験や習熟度に合わせて仕事をお任せするため、 「車が好き」 「機械を触る仕事に興味がある」 「手に職をつけたい」 という方も、未経験から整備のプロを目指せます。 <この求人のポイント> ✅ 未経験・無資格から応募OK ✅ 日産グループの研修制度あり ✅ 資格取得支援制度でスキルアップ ✅ 残業は月平均10時間程度 ✅ 賞与年2回・昇給年1回 ✅ GW・夏季・年末年始に連休あり ✅ 作業着貸与・退職金制度など福利厚生あり ✅ レースメカニックに挑戦できるチャンスもあり 【具体的な仕事内容】 <まずはできる仕事からスタート> 経験やスキルに応じて、 自動車の点検・整備業務をお任せします。 ・定期点検、法定点検 ・車検整備 ・オイル交換 ・タイヤ、バッテリーなどの交換 ・一般整備、修理 ・故障診断 ・洗車、車内清掃 ・車両の引き取り、納車 ・整備内容のご説明 など 未経験の方は、先輩社員のサポートを受けながら、 取り組みやすい作業から少しずつ仕事の幅を広げていきます。 分からないことを確認しながら、 一つひとつ技術を身につけられる環境です。 <未経験から整備士資格を目指せます> 入社時点で自動車整備士資格は必須ではありません。 日産グループの研修や資格取得支援制度を利用しながら、 働きながら専門知識・技術を身につけていくことができます。 整備経験のある方や資格をお持ちの方はもちろん、 「車は好きだけど、整備の仕事をしたことがない」 「未経験から専門的な技術を身につけたい」 という方も歓迎します。 <日産ならではの技術を学べます> 日産車を中心に、さまざまな車種・年式の点検や整備を経験できます。 ガソリン車だけでなく、EVや最新の電子制御技術についても、 日産グループの研修を通じて知識・技術をアップデートできます。 整備士として長く活躍するための専門性を身につけられる環境です。 <残業は月平均10時間程度> 残業は月平均10時間程度です。 時間内に集中して業務を進め、仕事が終わればしっかり帰るという働き方を大切にしています。 仕事だけではなく、家族との時間や趣味の時間も確保しながら働けます。 <まとまった連休もあります> 毎週水曜日の定休日に加えて、会社カレンダーに応じて休日を設定。 GW・夏季・年末年始にはまとまった休暇があります。 <整備士として、その先のキャリアも> 経験を積んだ後は、より高度な整備技術の習得だけでなく、 フロントスタッフや工場長などへのキャリアアップも目指せます。 また、日産グループの人財育成プロジェクト 「NISSAN MECHANIC CHALLENGE」へテクニカルスタッフを派遣した実績もあります。 「KONDO RACING」のチームメカニックとして、 「SUPER GT」や「スーパー耐久」などのレースに参戦できるチャンスもあります。 未経験からスタートし、資格取得、技術力向上、キャリアアップへ。 自動車整備の仕事を長く続けていきたい方を歓迎します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 \車の知識や営業経験は問いません/ 日産の新車・中古車をご案内する「カーライフアドバイザー」の募集です。 主な仕事は、ご来店されたお客様へのご提案と、 すでにお付き合いのあるお客様へのアフターフォロー。 単に車を販売するのではなく、家族構成やライフスタイル、 ご予算などを伺いながら、その方の暮らしに合った一台をご提案します。 入社後は基礎研修と先輩社員によるOJTからスタート。 営業未経験の方や、車に詳しくない方も安心して始められます。 <この求人のポイント> ✅ 未経験・第二新卒歓迎 ✅ 月給19万5,000円~25万円+業績報奨金 ✅ 賞与年2回/昨年度実績3.1ヶ月分 ✅ 月平均残業10時間程度 ✅ 実働7時間30分 ✅ GW・夏季・年末年始に連休あり ✅ 住宅手当・社宅制度・奨学金返還支援あり 【具体的な仕事内容】 <ご来店されたお客様へのご提案> お客様の家族構成や車の使用目的、 ご予算などを丁寧に伺い、ご希望に合った新車・中古車をご案内します。 ・車種やグレードのご案内 ・試乗のご案内 ・見積書の作成 ・購入プランや自動車保険のご案内 ・納車までの各種手続き 入社直後から、一人で商談を担当することはありません。 まずは先輩社員の商談に同席し、車の知識や提案の進め方を少しずつ身につけていただ きます。 <既存のお客様へのアフターフォロー> 車をご購入いただいた後も、 安心して乗り続けていただけるよう継続的にサポートします。 ・定期点検や車検のご案内 ・自動車保険の更新手続き ・買い替えやメンテナンスのご相談対応 ・電話やご来店時のフォロー 一度販売して終わりではなく、 お客様と長く関係を築いていく仕事です。 <入社後約1週間:基礎研修> まずは座学を通じて、日産車のラインナップや保険商品、接客マナー、基本的な業務の流れを学びます。 車に関する専門知識は入社後に身につけられるため、最初から詳しい必要はありません。 <店舗配属後:OJT研修> 店舗配属後は、先輩社員の商談への同席や点検受付など、 取り組みやすい業務から始めます。 分からないことがあれば、その場ですぐに確認できる環境です。 <入社3ヶ月~半年後:独り立ち> 本人の習熟度に合わせて、少しずつ担当のお客様をお任せします。 独り立ち後も、困ったときには先輩や上司がフォロー。 個人だけで抱え込むのではなく、 店舗全体で協力しながらお客様に対応しています。 <残業は月平均10時間程度> 勤務時間は9時15分から18時まで。実働は7時間30分です。 月平均残業時間は10時間程度。20時間を超えた場合は、 超過分を別途支給します。 時間内に集中して働き、退勤後は家族との時間や 趣味を大切にしている社員も多くいます。 <長期休暇も取得できます> 毎週水曜日の定休日に加え、個別に休日を設定。 通常のお休みのほか、GW・夏季・年末年始には まとまった連休があります。 <将来のキャリア> カーライフアドバイザーとして経験を積んだ後は、 後輩の育成や店舗運営に関わるポジションも目指せます。 本人の希望や適性、資格の取得状況に応じて、 自動車整備士など別職種へのキャリアチェンジを相談することも可能です。 資格取得支援制度を利用し、働きながら 専門的な知識やスキルを身につけられます。 また、日産グループの人財育成プロジェクト 「NISSAN MECHANIC CHALLENGE」へ、 テクニカルスタッフを派遣した実績もあります。 「KONDO RACING」のチームメカニックとして、 「SUPER GT」や「スーパー耐久」など、国内最高峰の レースに参戦できるチャンスもあります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ＼経験・資格ゼロから、日産の整備スタッフへ／ 日産車を中心とした、 自動車の点検・整備・メンテナンスを担当する「テクニカルスタッフ」の募集です。 整備士資格をお持ちでない方、 実務経験がない方も応募OK。 入社後は先輩社員によるOJTや日産グループの研修を通じて、 車の仕組みや工具の使い方、点検・整備の進め方などを身につけていきます。 経験や習熟度に合わせて仕事をお任せするため、 「車が好き」 「機械を触る仕事に興味がある」 「手に職をつけたい」 という方も、未経験から整備のプロを目指せます。 <この求人のポイント> ✅ 未経験・無資格から応募OK ✅ 日産グループの研修制度あり ✅ 資格取得支援制度でスキルアップ ✅ 残業は月平均10時間程度 ✅ 賞与年2回・昇給年1回 ✅ GW・夏季・年末年始に連休あり ✅ 作業着貸与・退職金制度など福利厚生あり ✅ レースメカニックに挑戦できるチャンスもあり 【具体的な仕事内容】 <まずはできる仕事からスタート> 経験やスキルに応じて、 自動車の点検・整備業務をお任せします。 ・定期点検、法定点検 ・車検整備 ・オイル交換 ・タイヤ、バッテリーなどの交換 ・一般整備、修理 ・故障診断 ・洗車、車内清掃 ・車両の引き取り、納車 ・整備内容のご説明 など 未経験の方は、先輩社員のサポートを受けながら、 取り組みやすい作業から少しずつ仕事の幅を広げていきます。 分からないことを確認しながら、 一つひとつ技術を身につけられる環境です。 <未経験から整備士資格を目指せます> 入社時点で自動車整備士資格は必須ではありません。 日産グループの研修や資格取得支援制度を利用しながら、 働きながら専門知識・技術を身につけていくことができます。 整備経験のある方や資格をお持ちの方はもちろん、 「車は好きだけど、整備の仕事をしたことがない」 「未経験から専門的な技術を身につけたい」 という方も歓迎します。 <日産ならではの技術を学べます> 日産車を中心に、さまざまな車種・年式の点検や整備を経験できます。 ガソリン車だけでなく、EVや最新の電子制御技術についても、 日産グループの研修を通じて知識・技術をアップデートできます。 整備士として長く活躍するための専門性を身につけられる環境です。 <残業は月平均10時間程度> 残業は月平均10時間程度です。 時間内に集中して業務を進め、仕事が終わればしっかり帰るという働き方を大切にしています。 仕事だけではなく、家族との時間や趣味の時間も確保しながら働けます。 <まとまった連休もあります> 毎週水曜日の定休日に加えて、会社カレンダーに応じて休日を設定。 GW・夏季・年末年始にはまとまった休暇があります。 <整備士として、その先のキャリアも> 経験を積んだ後は、より高度な整備技術の習得だけでなく、 フロントスタッフや工場長などへのキャリアアップも目指せます。 また、日産グループの人財育成プロジェクト 「NISSAN MECHANIC CHALLENGE」へテクニカルスタッフを派遣した実績もあります。 「KONDO RACING」のチームメカニックとして、 「SUPER GT」や「スーパー耐久」などのレースに参戦できるチャンスもあります。 未経験からスタートし、資格取得、技術力向上、キャリアアップへ。 自動車整備の仕事を長く続けていきたい方を歓迎します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ＼経験・資格ゼロから、日産の整備スタッフへ／ 日産車を中心とした、 自動車の点検・整備・メンテナンスを担当する「テクニカルスタッフ」の募集です。 整備士資格をお持ちでない方、 実務経験がない方も応募OK。 入社後は先輩社員によるOJTや日産グループの研修を通じて、 車の仕組みや工具の使い方、点検・整備の進め方などを身につけていきます。 経験や習熟度に合わせて仕事をお任せするため、 「車が好き」 「機械を触る仕事に興味がある」 「手に職をつけたい」 という方も、未経験から整備のプロを目指せます。 <この求人のポイント> ✅ 未経験・無資格から応募OK ✅ 日産グループの研修制度あり ✅ 資格取得支援制度でスキルアップ ✅ 残業は月平均10時間程度 ✅ 賞与年2回・昇給年1回 ✅ GW・夏季・年末年始に連休あり ✅ 作業着貸与・退職金制度など福利厚生あり ✅ レースメカニックに挑戦できるチャンスもあり 【具体的な仕事内容】 <まずはできる仕事からスタート> 経験やスキルに応じて、 自動車の点検・整備業務をお任せします。 ・定期点検、法定点検 ・車検整備 ・オイル交換 ・タイヤ、バッテリーなどの交換 ・一般整備、修理 ・故障診断 ・洗車、車内清掃 ・車両の引き取り、納車 ・整備内容のご説明 など 未経験の方は、先輩社員のサポートを受けながら、 取り組みやすい作業から少しずつ仕事の幅を広げていきます。 分からないことを確認しながら、 一つひとつ技術を身につけられる環境です。 <未経験から整備士資格を目指せます> 入社時点で自動車整備士資格は必須ではありません。 日産グループの研修や資格取得支援制度を利用しながら、 働きながら専門知識・技術を身につけていくことができます。 整備経験のある方や資格をお持ちの方はもちろん、 「車は好きだけど、整備の仕事をしたことがない」 「未経験から専門的な技術を身につけたい」 という方も歓迎します。 <日産ならではの技術を学べます> 日産車を中心に、さまざまな車種・年式の点検や整備を経験できます。 ガソリン車だけでなく、EVや最新の電子制御技術についても、 日産グループの研修を通じて知識・技術をアップデートできます。 整備士として長く活躍するための専門性を身につけられる環境です。 <残業は月平均10時間程度> 残業は月平均10時間程度です。 時間内に集中して業務を進め、仕事が終わればしっかり帰るという働き方を大切にしています。 仕事だけではなく、家族との時間や趣味の時間も確保しながら働けます。 <まとまった連休もあります> 毎週水曜日の定休日に加えて、会社カレンダーに応じて休日を設定。 GW・夏季・年末年始にはまとまった休暇があります。 <整備士として、その先のキャリアも> 経験を積んだ後は、より高度な整備技術の習得だけでなく、 フロントスタッフや工場長などへのキャリアアップも目指せます。 また、日産グループの人財育成プロジェクト 「NISSAN MECHANIC CHALLENGE」へテクニカルスタッフを派遣した実績もあります。 「KONDO RACING」のチームメカニックとして、 「SUPER GT」や「スーパー耐久」などのレースに参戦できるチャンスもあります。 未経験からスタートし、資格取得、技術力向上、キャリアアップへ。 自動車整備の仕事を長く続けていきたい方を歓迎します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 \車の知識や営業経験は問いません/ 日産の新車・中古車をご案内する「カーライフアドバイザー」の募集です。 主な仕事は、ご来店されたお客様へのご提案と、 すでにお付き合いのあるお客様へのアフターフォロー。 単に車を販売するのではなく、家族構成やライフスタイル、 ご予算などを伺いながら、その方の暮らしに合った一台をご提案します。 入社後は基礎研修と先輩社員によるOJTからスタート。 営業未経験の方や、車に詳しくない方も安心して始められます。 <この求人のポイント> ✅ 未経験・第二新卒歓迎 ✅ 月給19万5,000円~25万円+業績報奨金 ✅ 賞与年2回/昨年度実績3.1ヶ月分 ✅ 月平均残業10時間程度 ✅ 実働7時間30分 ✅ GW・夏季・年末年始に連休あり ✅ 住宅手当・社宅制度・奨学金返還支援あり 【具体的な仕事内容】 <ご来店されたお客様へのご提案> お客様の家族構成や車の使用目的、 ご予算などを丁寧に伺い、ご希望に合った新車・中古車をご案内します。 ・車種やグレードのご案内 ・試乗のご案内 ・見積書の作成 ・購入プランや自動車保険のご案内 ・納車までの各種手続き 入社直後から、一人で商談を担当することはありません。 まずは先輩社員の商談に同席し、車の知識や提案の進め方を少しずつ身につけていただ きます。 <既存のお客様へのアフターフォロー> 車をご購入いただいた後も、 安心して乗り続けていただけるよう継続的にサポートします。 ・定期点検や車検のご案内 ・自動車保険の更新手続き ・買い替えやメンテナンスのご相談対応 ・電話やご来店時のフォロー 一度販売して終わりではなく、 お客様と長く関係を築いていく仕事です。 <入社後約1週間:基礎研修> まずは座学を通じて、日産車のラインナップや保険商品、接客マナー、基本的な業務の流れを学びます。 車に関する専門知識は入社後に身につけられるため、最初から詳しい必要はありません。 <店舗配属後:OJT研修> 店舗配属後は、先輩社員の商談への同席や点検受付など、 取り組みやすい業務から始めます。 分からないことがあれば、その場ですぐに確認できる環境です。 <入社3ヶ月~半年後:独り立ち> 本人の習熟度に合わせて、少しずつ担当のお客様をお任せします。 独り立ち後も、困ったときには先輩や上司がフォロー。 個人だけで抱え込むのではなく、 店舗全体で協力しながらお客様に対応しています。 <残業は月平均10時間程度> 勤務時間は9時15分から18時まで。実働は7時間30分です。 月平均残業時間は10時間程度。20時間を超えた場合は、 超過分を別途支給します。 時間内に集中して働き、退勤後は家族との時間や 趣味を大切にしている社員も多くいます。 <長期休暇も取得できます> 毎週水曜日の定休日に加え、個別に休日を設定。 通常のお休みのほか、GW・夏季・年末年始には まとまった連休があります。 <将来のキャリア> カーライフアドバイザーとして経験を積んだ後は、 後輩の育成や店舗運営に関わるポジションも目指せます。 本人の希望や適性、資格の取得状況に応じて、 自動車整備士など別職種へのキャリアチェンジを相談することも可能です。 資格取得支援制度を利用し、働きながら 専門的な知識やスキルを身につけられます。 また、日産グループの人財育成プロジェクト 「NISSAN MECHANIC CHALLENGE」へ、 テクニカルスタッフを派遣した実績もあります。 「KONDO RACING」のチームメカニックとして、 「SUPER GT」や「スーパー耐久」など、国内最高峰の レースに参戦できるチャンスもあります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ★★車の知識や営業経験は問いません★★ 日産の新車・中古車をご案内する「カーライフアドバイザー」の募集です。 主な仕事は、ご来店されたお客様へのご提案と、 すでにお付き合いのあるお客様へのアフターフォロー。 単に車を販売するのではなく、家族構成やライフスタイル、 ご予算などを伺いながら、その方の暮らしに合った一台をご提案します。 入社後は基礎研修と先輩社員によるOJTからスタート。 営業未経験の方や、車に詳しくない方も安心して始められます。 <この求人のポイント> ✅ 未経験・第二新卒歓迎 ✅ 月給19万5,000円~25万円+業績報奨金 ✅ 賞与年2回/昨年度実績3.1ヶ月分 ✅ 月平均残業10時間程度 ✅ 実働7時間30分 ✅ GW・夏季・年末年始に連休あり ✅ 住宅手当・社宅制度・奨学金返還支援あり 【具体的な仕事内容】 <ご来店されたお客様へのご提案> お客様の家族構成や車の使用目的、 ご予算などを丁寧に伺い、ご希望に合った新車・中古車をご案内します。 ・車種やグレードのご案内 ・試乗のご案内 ・見積書の作成 ・購入プランや自動車保険のご案内 ・納車までの各種手続き 入社直後から、一人で商談を担当することはありません。 まずは先輩社員の商談に同席し、車の知識や提案の進め方を少しずつ身につけていただ きます。 <既存のお客様へのアフターフォロー> 車をご購入いただいた後も、 安心して乗り続けていただけるよう継続的にサポートします。 ・定期点検や車検のご案内 ・自動車保険の更新手続き ・買い替えやメンテナンスのご相談対応 ・電話やご来店時のフォロー 一度販売して終わりではなく、 お客様と長く関係を築いていく仕事です。 <入社後約1週間:基礎研修> まずは座学を通じて、日産車のラインナップや保険商品、接客マナー、基本的な業務の流れを学びます。 車に関する専門知識は入社後に身につけられるため、最初から詳しい必要はありません。 <店舗配属後:OJT研修> 店舗配属後は、先輩社員の商談への同席や点検受付など、 取り組みやすい業務から始めます。 分からないことがあれば、その場ですぐに確認できる環境です。 <入社3ヶ月~半年後:独り立ち> 本人の習熟度に合わせて、少しずつ担当のお客様をお任せします。 独り立ち後も、困ったときには先輩や上司がフォロー。 個人だけで抱え込むのではなく、 店舗全体で協力しながらお客様に対応しています。 <残業は月平均10時間程度> 勤務時間は9時15分から18時まで。実働は7時間30分です。 月平均残業時間は10時間程度。20時間を超えた場合は、 超過分を別途支給します。 時間内に集中して働き、退勤後は家族との時間や 趣味を大切にしている社員も多くいます。 <長期休暇も取得できます> 毎週水曜日の定休日に加え、個別に休日を設定。 通常のお休みのほか、GW・夏季・年末年始には まとまった連休があります。 <将来のキャリア> カーライフアドバイザーとして経験を積んだ後は、 後輩の育成や店舗運営に関わるポジションも目指せます。 本人の希望や適性、資格の取得状況に応じて、 自動車整備士など別職種へのキャリアチェンジを相談することも可能です。 資格取得支援制度を利用し、働きながら 専門的な知識やスキルを身につけられます。 また、日産グループの人財育成プロジェクト 「NISSAN MECHANIC CHALLENGE」へ、 テクニカルスタッフを派遣した実績もあります。 「KONDO RACING」のチームメカニックとして、 「SUPER GT」や「スーパー耐久」など、国内最高峰の レースに参戦できるチャンスもあります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 \車の知識や営業経験は問いません/ 日産の新車・中古車をご案内する「カーライフアドバイザー」の募集です。 主な仕事は、ご来店されたお客様へのご提案と、 すでにお付き合いのあるお客様へのアフターフォロー。 単に車を販売するのではなく、家族構成やライフスタイル、 ご予算などを伺いながら、その方の暮らしに合った一台をご提案します。 入社後は基礎研修と先輩社員によるOJTからスタート。 営業未経験の方や、車に詳しくない方も安心して始められます。 <この求人のポイント> ✅ 未経験・第二新卒歓迎 ✅ 月給19万5,000円~25万円+業績報奨金 ✅ 賞与年2回/昨年度実績3.1ヶ月分 ✅ 月平均残業10時間程度 ✅ 実働7時間30分 ✅ GW・夏季・年末年始に連休あり ✅ 住宅手当・社宅制度・奨学金返還支援あり 【具体的な仕事内容】 <ご来店されたお客様へのご提案> お客様の家族構成や車の使用目的、 ご予算などを丁寧に伺い、ご希望に合った新車・中古車をご案内します。 ・車種やグレードのご案内 ・試乗のご案内 ・見積書の作成 ・購入プランや自動車保険のご案内 ・納車までの各種手続き 入社直後から、一人で商談を担当することはありません。 まずは先輩社員の商談に同席し、車の知識や提案の進め方を少しずつ身につけていただ きます。 <既存のお客様へのアフターフォロー> 車をご購入いただいた後も、 安心して乗り続けていただけるよう継続的にサポートします。 ・定期点検や車検のご案内 ・自動車保険の更新手続き ・買い替えやメンテナンスのご相談対応 ・電話やご来店時のフォロー 一度販売して終わりではなく、 お客様と長く関係を築いていく仕事です。 <入社後約1週間:基礎研修> まずは座学を通じて、日産車のラインナップや保険商品、接客マナー、基本的な業務の流れを学びます。 車に関する専門知識は入社後に身につけられるため、最初から詳しい必要はありません。 <店舗配属後:OJT研修> 店舗配属後は、先輩社員の商談への同席や点検受付など、 取り組みやすい業務から始めます。 分からないことがあれば、その場ですぐに確認できる環境です。 <入社3ヶ月~半年後:独り立ち> 本人の習熟度に合わせて、少しずつ担当のお客様をお任せします。 独り立ち後も、困ったときには先輩や上司がフォロー。 個人だけで抱え込むのではなく、 店舗全体で協力しながらお客様に対応しています。 <残業は月平均10時間程度> 勤務時間は9時15分から18時まで。実働は7時間30分です。 月平均残業時間は10時間程度。20時間を超えた場合は、 超過分を別途支給します。 時間内に集中して働き、退勤後は家族との時間や 趣味を大切にしている社員も多くいます。 <長期休暇も取得できます> 毎週水曜日の定休日に加え、個別に休日を設定。 通常のお休みのほか、GW・夏季・年末年始には まとまった連休があります。 <将来のキャリア> カーライフアドバイザーとして経験を積んだ後は、 後輩の育成や店舗運営に関わるポジションも目指せます。 本人の希望や適性、資格の取得状況に応じて、 自動車整備士など別職種へのキャリアチェンジを相談することも可能です。 資格取得支援制度を利用し、働きながら 専門的な知識やスキルを身につけられます。 また、日産グループの人財育成プロジェクト 「NISSAN MECHANIC CHALLENGE」へ、 テクニカルスタッフを派遣した実績もあります。 「KONDO RACING」のチームメカニックとして、 「SUPER GT」や「スーパー耐久」など、国内最高峰の レースに参戦できるチャンスもあります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、倉庫作業スタッフ ＜求人のポイント＞ ＊無資格でも運転や器具員数確認手当で収入安定！ ＊専用の訓練線＆マンツーマン指導で実力UP◎ ＊残業ほぼゼロ！遠方からも入居できる寮完備！ ＊大手スポーツブランドの作業服に一新！ ＊入社祝い金として10万円支給（規定） /////////////////////////////////////// 【仕事内容】 ─────────────────── 岩手の大動脈である東北本線や北上線の「線路」に関する、保守･メンテナンスなどの現場作業をお任せします。 ～具体的には～ ・枕木やレールの交換、補修 ・バラスト（線路の石）の入れ替え・交換 ・冬期間の除雪作業（主に北上線エリア） ・防草シート敷設や除草 作業は列車の走らない夜間が中心。チームで協力して古くなったレールや枕木を交換したり、砂利の入れ替えを行ったりします。また、冬場は地域の交通を維持するための除雪作業も重要な仕事です。 ＜入社後の流れ＞ まずDVD学習などの座学で安全ルールを徹底して学びます。その後、当社倉庫裏の訓練線や村崎野駅にある本格的な訓練施設で、道具の使い方を練習します。現場配属後も、所長やベテランの先輩がマンツーマンで指導。 約3年かけて全ての作業をマスターし、国家資格の取得も目指せます。 ＜ある日のマクラギ交換の1日＞ 22:00 出社・出発前のA点呼・器具の数を確認 22:30 社用車に乗り合わせて現場へ移動 23:00 現場B点呼・線路閉鎖手続き 23:50 準備作業・現場へ道具の搬入 00:30 マクラギ交換開始（本作業） 03:20 作業終了後C点呼・帰社 /////////////////////////////////////// 【未経験でも大丈夫◎】 ─────────────────── 高校卒業後に18歳で入社した若手も、今では3年目を迎え「この仕事が天職」と胸を張っています。 線路のすぐ傍で感じる列車の風圧、そして作業を終えた後の爽快感は、この仕事ならではの経験になります。 【社員インタビュー】 ─────────────────── 入社3年目 男性 「自分を生かせる仕事」を求めて異業界から転職し、現在は橋マクラギ交換機のオペレーターとして活躍中。 電車が当たり前に運行し人々が移動する日常を見ることで、自らが社会の役に立っている実感を抱いています。小学生の息子さんから「お父さんが直してるの？ありがとう」と言われたことが何よりの喜びです。 【頑張りをしっかり還元する手当】 ─────────────────── 当社は社員のやる気を「手当」でしっかり評価します。深夜割増はもちろん、資格がないうちでも現場への「運転手当」や「器具確認手当」を支給。 さらにユニークなのが「安全声かけ積立」です。「段差があるよ」といった何気ない声かけ1件につき100円が積み立てられ、安全意識を高めながらお小遣いも増える仕組みです。 【温かい社風と充実の福利厚生】 ─────────────────── 遠方の方や一人暮らしを始めたい方のために寮を用意しています。 現在は20代から60代までが同じ屋根の下で暮らしており、ベテラン社員が「飯は食ったか?」「風呂に入って早く寝ろよ」と家族のように接する温かい環境です。 また、現場の声を反映して新調した大手スポーツブランドの作業服は、伸縮性があって動きやすく、全員から好評です。 /////////////////////////////////////// 【当社について】 岩手の地で歩みを続け、東北本線や北上線といった地域の動脈を支え続けてきました。特に2011年の東日本大震災の際には、八戸線や久慈エリア、さらには釜石線や大船渡線や気仙沼線などの復興工事にいち早く駆けつけ、鉄道の復旧に全力を尽くした確かな実績があります。 JRグループの主要な協力会社として、その技術力と信頼は高く評価され、数多くの表彰もいただいています。私たちが守っているのは、東北で暮らす人々の日常そのもの。地域に根ざし、決してなくなることのない公共インフラを支える誇りと安定感は、当社の大きな強みです。 ▼当社についてもっと知りたい方は下記もご覧ください！ Instagram⇒ https://www.instagram.com/daiichi_tetsudo/

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：受付、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ≪ドコモショップの簡易業務を担当していただきます。≫ ※【学生バイト募集】 ◎受付業務 ◎スマホの操作案内サポート ◎スマホ教室の講師サポート などの簡易業務全般 になります。 お客様一人ひとりに寄り添ってていねいに接客業務をしていただきます。 未経験でもOK！ もちろん、事前に丁寧に研修を行いますので、 安心して働くことができます。 高収入×シフト融通OK ・シフトは、週４日からOKですので、学業との両立も可能 （週３～でも大丈夫。） ・学校の都合などで曜日変更や時間変更もご相談下さい。 （臨機応変に対応いたします。） この通信業界は、今後も安定して必要不可欠なものです。 将来的にも安定して取り組めるお仕事です。 また、ご自身の成長、スキルアップにもつながる有意義な お仕事です。 ご応募をお待ちしております！！！！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、ネイリスト、フットケア ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験からネイリストデビュー歓迎】 2025年2月に盛岡市青山にオープンした「はあとねいる盛岡青山店」にて、スタッフを追加募集します。 お任せするのは、ジェルネイルの施術、予約受付、お会計など、サロン業務全般です。 「ネイリストとして安定して働きたい」 「未経験から技術を身につけたい」 「長く続けられる職場を探している」 そんな方を歓迎しています。 【勤務地】 岩手県盛岡市青山4丁目31-1 はあとねいる盛岡青山店 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨はあとねいるについて✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「はあとねいる」は国内最大級のネイルサロンフランチャイズです。 美容業界やネイルに興味があれば、未経験・無資格でもスタートできます。 実際に、活躍中のネイリストの95％が未経験からのスタートです。 研修制度が整っているため、経験がない方でも基礎から学び、少しずつできることを増やしていけます。 店長やマネージャーなど、キャリアアップを目指せる環境もあります。 ～・。☆～・。☆～・。☆～・。☆～ ＼✨充実の研修あり✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、約2週間の県外研修からスタートします。 ネイリストとしての基本技術だけでなく、接客やサロンワークの基礎も学べます。 研修費・交通費・宿泊費は会社負担です。 また、当店では早期退職時に研修費を請求することはありませんのでご安心ください。 ～・。☆～・。☆～・。☆～・。☆～ ＼✨働きやすさも抜群✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業はほとんどなく、18時に業務が終わっていればそのまま退勤OKです。 実際に18時ごろに退勤する日も多く、プライベートと両立しやすい環境です。 お休みは週休2日のシフト制で、希望休の相談も可能です。 無理なく長く働ける職場づくりを大切にしています。 ～・。☆～・。☆～・。☆～・。☆～ この仕事のポイント ・未経験歓迎 ・無資格OK ・約2週間の研修あり ・研修費、交通費、宿泊費は会社負担 ・早期退職時の研修費請求なし ・ノルマなし ・残業ほぼなし ・18時退勤可 ・有給休暇取得推奨 ・キャリアアップ可能 ～・。☆～・。☆～・。☆～・。☆～ こんな方に向いています ・ネイルや美容が好きな方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・人と接することが好きな方 ・安定して長く働きたい方 ・思いやりを大切にできる方 はあとねいるで大切にしているのは、技術だけでなく「はあと」と「思いやり」です。 お客様に丁寧に向き合える方をお待ちしています。 ～・。☆～・。☆～・。☆～・。☆～ ＼✨スタッフからメッセージ✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はあとねいるに決めた理由は、研修制度がしっかり整っていたからです。 施術の仕方だけでなく、機材の使い方や接客の流れまで、ネイリストとして必要なことを一から学ぶことができました。 未経験で入社したスタッフも多く、相談しやすい環境なので、安心してスタートできました。 ～・。☆～・。☆～・。☆～・。☆～ 新しいサロンを一緒に盛り上げてくださる方のご応募をお待ちしています。 まずは「話を聞いてみたい」という方も歓迎です。 また、こちらは“はあとねいる”で働くイメージを知っていただける採用向けの動画です。 サロンの雰囲気や働く環境についてご覧いただけますので、よろしければぜひご確認ください。 https://www.youtube.com/watch?v=BqgLGBsUXVg

仕事内容: ----アピールポイント--------------- ■「教えない」教室運営。 　授業は専任講師に任せ、あなたは教室づくりに専念できます ■未経験から主任待遇スタート。 　最短4ヶ月〜半年の研修で独り立ちできます ■転勤なし・ノルマなし・残業ほぼなし。 　地元で腰を据えて働けます ■賞与年2回＋毎月インセンティブで 　想定年収350〜600万円 ----------------------------- ＜仕事内容＞ 学習塾「KATEKYO学院」の 教室運営マネージャー（教室長）として、 担当校舎の運営全般をお任せします。 授業は行いません。 生徒が集まり、 通い続けたくなる教室づくりがあなたの役割です。 企画・広報から講師のサポート、生徒・保護者の面談まで、 あなたのアイデアで教室を育てます。 具体的な仕事内容 ■教室運営・環境づくり（生徒が居心地よく通える空間の整備） ■企画・広報 　（イベント企画・チラシ作成など生徒募集の仕組みづくり） ■講師のサポート 　（出勤した講師へのアドバイス・フォロー、売上確認） ■生徒・保護者面談 　（入塾案内・進路相談・目標達成の作戦づくり） ■教室の数値管理（生徒数・売上の把握と改善） ＜1日の流れ（一例）＞ 13:00〜　教室の準備 （生徒がホッとできる居心地の良い空間づくり） 13:30〜　企画・広報（イベント企画・チラシ作成など） 15:00〜　先生たちのサポート （アドバイス・売上確認・作戦立て） 18:00〜　生徒・保護者様との面談（入塾案内・進路相談） 20:00〜　片付け・退社（残業はほぼなし） ＜職場環境＞ 前職は店舗運営・営業・販売など、 異業種からの転職者が活躍しています。 転勤なしで腰を据えて働け、 入社3年以内の定着率は100%です。 ノルマはなく、チームで教室を支え合う雰囲気です。 ＜研修について＞ 未経験でも安心して独り立ちできるよう、 最短4ヶ月〜半年間の研修をご用意しています。 ・面談は必ず先輩が同席し手厚くサポート ・全校舎の「成功事例」をいつでも確認可能 ・チラシ作りや企画も、先輩がイチからレクチャー ・県内の他校舎でも研修可能。チームで応援します ＜キャリアパス＞ 1年目〜：主任（採用時）／担当校舎の運営管理／ 月給24万円〜＋インセンティブ／想定年収350万円〜 3年目〜：係長・ブロック長／複数校舎の統括・後輩育成／ 月給30万円〜＋役職手当＋インセンティブ／ 想定年収450万円〜 主任でも年収500万円以上が十分に可能です。 将来は独立開業も応援します。 【モデル年収（一例）】 ■年収350万円／入社1年目・主任／ 　月給24万円〜＋毎月インセンティブ ■年収450万円／係長・ブロック長／ 　月給30万円〜＋役職手当＋インセンティブ 賞与：年2回（7月・12月）支給 ＜社員からのメッセージ＞ 「教育に関わりたいけれど授業はしたくない」という方にこそ、 ぴったりの仕事です。 授業をしたくなったら取り組むことも可能なので、 自分のやりたいことを実現できる環境です。

仕事内容: ----アピールポイント--------------- ■「教えない」教室運営。 　授業は専任講師に任せ、あなたは教室づくりに専念できます ■未経験から主任待遇スタート。 　最短4ヶ月〜半年の研修で独り立ちできます ■転勤なし・ノルマなし・残業ほぼなし。 　地元で腰を据えて働けます ■賞与年2回＋毎月インセンティブで 　想定年収350〜600万円 ----------------------------- ＜仕事内容＞ 学習塾「KATEKYO学院」の 教室運営マネージャー（教室長）として、 担当校舎の運営全般をお任せします。 授業は行いません。 生徒が集まり、 通い続けたくなる教室づくりがあなたの役割です。 企画・広報から講師のサポート、生徒・保護者の面談まで、 あなたのアイデアで教室を育てます。 具体的な仕事内容 ■教室運営・環境づくり（生徒が居心地よく通える空間の整備） ■企画・広報 　（イベント企画・チラシ作成など生徒募集の仕組みづくり） ■講師のサポート 　（出勤した講師へのアドバイス・フォロー、売上確認） ■生徒・保護者面談 　（入塾案内・進路相談・目標達成の作戦づくり） ■教室の数値管理（生徒数・売上の把握と改善） ＜1日の流れ（一例）＞ 13:00〜　教室の準備 （生徒がホッとできる居心地の良い空間づくり） 13:30〜　企画・広報（イベント企画・チラシ作成など） 15:00〜　先生たちのサポート （アドバイス・売上確認・作戦立て） 18:00〜　生徒・保護者様との面談（入塾案内・進路相談） 20:00〜　片付け・退社（残業はほぼなし） ＜職場環境＞ 前職は店舗運営・営業・販売など、 異業種からの転職者が活躍しています。 転勤なしで腰を据えて働け、 入社3年以内の定着率は100%です。 ノルマはなく、チームで教室を支え合う雰囲気です。 ＜研修について＞ 未経験でも安心して独り立ちできるよう、 最短4ヶ月〜半年間の研修をご用意しています。 ・面談は必ず先輩が同席し手厚くサポート ・全校舎の「成功事例」をいつでも確認可能 ・チラシ作りや企画も、先輩がイチからレクチャー ・県内の他校舎でも研修可能。チームで応援します ＜キャリアパス＞ 1年目〜：主任（採用時）／担当校舎の運営管理／ 月給24万円〜＋インセンティブ／想定年収350万円〜 3年目〜：係長・ブロック長／複数校舎の統括・後輩育成／ 月給30万円〜＋役職手当＋インセンティブ／ 想定年収450万円〜 主任でも年収500万円以上が十分に可能です。 将来は独立開業も応援します。 【モデル年収（一例）】 ■年収350万円／入社1年目・主任／ 　月給24万円〜＋毎月インセンティブ ■年収450万円／係長・ブロック長／ 　月給30万円〜＋役職手当＋インセンティブ 賞与：年2回（7月・12月）支給 ＜社員からのメッセージ＞ 「教育に関わりたいけれど授業はしたくない」という方にこそ、 ぴったりの仕事です。 授業をしたくなったら取り組むことも可能なので、 自分のやりたいことを実現できる環境です。

仕事内容: ----アピールポイント--------------- ■「教えない」教室運営。 　授業は専任講師に任せ、あなたは教室づくりに専念できます ■未経験から主任待遇スタート。 　最短4ヶ月〜半年の研修で独り立ちできます ■転勤なし・ノルマなし・残業ほぼなし。 　地元で腰を据えて働けます ■賞与年2回＋毎月インセンティブで 　想定年収350〜600万円 ----------------------------- ＜仕事内容＞ 学習塾「KATEKYO学院」の 教室運営マネージャー（教室長）として、 担当校舎の運営全般をお任せします。 授業は行いません。 生徒が集まり、 通い続けたくなる教室づくりがあなたの役割です。 企画・広報から講師のサポート、生徒・保護者の面談まで、 あなたのアイデアで教室を育てます。 具体的な仕事内容 ■教室運営・環境づくり（生徒が居心地よく通える空間の整備） ■企画・広報 　（イベント企画・チラシ作成など生徒募集の仕組みづくり） ■講師のサポート 　（出勤した講師へのアドバイス・フォロー、売上確認） ■生徒・保護者面談 　（入塾案内・進路相談・目標達成の作戦づくり） ■教室の数値管理（生徒数・売上の把握と改善） ＜1日の流れ（一例）＞ 13:00〜　教室の準備 （生徒がホッとできる居心地の良い空間づくり） 13:30〜　企画・広報（イベント企画・チラシ作成など） 15:00〜　先生たちのサポート （アドバイス・売上確認・作戦立て） 18:00〜　生徒・保護者様との面談（入塾案内・進路相談） 20:00〜　片付け・退社（残業はほぼなし） ＜職場環境＞ 前職は店舗運営・営業・販売など、 異業種からの転職者が活躍しています。 転勤なしで腰を据えて働け、 入社3年以内の定着率は100%です。 ノルマはなく、チームで教室を支え合う雰囲気です。 ＜研修について＞ 未経験でも安心して独り立ちできるよう、 最短4ヶ月〜半年間の研修をご用意しています。 ・面談は必ず先輩が同席し手厚くサポート ・全校舎の「成功事例」をいつでも確認可能 ・チラシ作りや企画も、先輩がイチからレクチャー ・県内の他校舎でも研修可能。チームで応援します ＜キャリアパス＞ 1年目〜：主任（採用時）／担当校舎の運営管理／ 月給24万円〜＋インセンティブ／想定年収350万円〜 3年目〜：係長・ブロック長／複数校舎の統括・後輩育成／ 月給30万円〜＋役職手当＋インセンティブ／ 想定年収450万円〜 主任でも年収500万円以上が十分に可能です。 将来は独立開業も応援します。 【モデル年収（一例）】 ■年収350万円／入社1年目・主任／ 　月給24万円〜＋毎月インセンティブ ■年収450万円／係長・ブロック長／ 　月給30万円〜＋役職手当＋インセンティブ 賞与：年2回（7月・12月）支給 ＜社員からのメッセージ＞ 「教育に関わりたいけれど授業はしたくない」という方にこそ、 ぴったりの仕事です。 授業をしたくなったら取り組むことも可能なので、 自分のやりたいことを実現できる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、プラント電気設備設計 経済産業省の認可を受けた保安法人として、 岩手県内を中心に 電気設備の保守・点検業務をお任せします。 電気主任技術者の資格があれば、 実務経験がなくても 安心してスタートできる理由があります。 理由1 実務未経験でも安心のサポート体制 「資格はあるけれど、実務は初めてで不安」 という方も大丈夫。 最初は先輩スタッフのサポート業務から スタートし、現場の雰囲気や仕事の流れを 少しずつ覚えていただきます。 わからないことはその場ですぐに聞ける環境を 整えています。 理由2 段階を踏んで高度なスキルを 習得できます 最初は一般的な高圧設備の点検から始め、仕事に 慣れてきたら、風力や太陽光、 蓄電所といった発電形式を問わない専門知識へと ステップアップしていきます。 ゆくゆくは高圧から特別高圧設備の試験まで 網羅できる高度な技術が身につきます。 理由3 体力的な負担が少ない環境です 重いものを運ぶなどの力仕事は一切ありません。 体への負担が少ないため、どなたでも 安心して長く続けられます。 実際に、多様なスタッフが一線で 活躍しています。 理由4 自分のペースで 無理なく焦らず慣れていけます 直行直帰や在宅ワークが可能で、 コアタイム3時間のフレックス制も 導入されています。 「現場が終わったのに日報のために 一度帰社する」といった無駄は一切なく、 個人の裁量でスケジュールを組めるため、 焦らずに自分のペースで業務を習得できます。 以上の点から、実務未経験の方でも 一歩ずつプロフェッショナルへと 成長していける体制を整えています。 ■仕事内容 ・事業所や発電所の保安管理 ・新設や改修に伴う試験業務 ・法令に基づく点検と報告書作成 ・トラブル時の迅速な原因分析 ・最先端の再エネ設備の保守管理 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 先輩のサポートのもとで現場に慣れた後は、 専門知識を 深めて高圧・特別高圧設備の試験スキルを 磨いていきます。 将来的には社内の中核メンバーとして、より 難易度の高い案件のマネジメントや、 後輩の育成・指導を行うポジションで手腕を 発揮していただくことを期待しています。 個人の頑張りや業績は昇給や 年2回の賞与でしっかりと還元されるため、 確かなキャリアと安定した収入を両立できます。 ■職場環境・働きやすさ ・直行直帰＆在宅勤務OK ・コアタイム3hのフレックス ・月給26万〜45万 ・賞与年2回・昇給年1回 ・退職金制度あり ・年間休日120日以上 ・基本土日祝休みで長期休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◤ 株式会社FOOLISH 店長・マネージャー候補募集◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年、FOOLISHは急拡大フェーズへ。 🔥100店舗展開を見据えた組織拡大🔥 🔥新業態への挑戦も加速中🔥 “笑顔と共に生きる”を企業理念に掲げ、 SNSで話題の居酒屋『呼炉凪来』をはじめ、 全国へ魅力的な飲食ブランドを展開しています。 現在FOOLISHが求めているのは、 店長・マネージャー候補として 自分で売上をつくり、スタッフを育て、店舗を拡大していける方です。 店舗ごとの成果に向き合いながら、 自分の経験や実力を活かして、 お店・組織・ブランドを創る側として活躍したい方を歓迎します。 ◤ 仕事内容 あなたに期待すること◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国展開を進める外食ベンチャーで、 店舗運営を担う店長・マネージャー候補を募集します。 お任せするのは、ホール・キッチン業務だけではありません。 売上管理、人材育成、シフト作成、 オペレーション改善、新店立ち上げなど、 店舗を成長させるための運営全般に関わっていただきます。 店舗ごとの売上や成果を競い合う文化もあり、 自分の行動や工夫が数字として返ってくる環境です。 <具体的にお任せすること> ・売上管理、原価管理、在庫管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・売上目標達成に向けた施策立案 ・接客品質、料理品質、衛生管理の改善 ・店舗オペレーションの標準化、改善 ・新店立ち上げ時の運営サポート ◤ FOOLISHが目指す “人が主役”の働き方◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年功序列は一切なし。 経験・実力・成果をスピーディーに評価し、 給与・ポジションへしっかり反映します。 入社から最短2ヶ月で 店長へ昇格した実績もあり、 入社1年で年収590万円も目指せる環境です。 さらに、複数店舗を統括する マネージャー職まで昇進すれば、 年収800万円以上も目指せます。 ◤ FOOLISHで働く メリット・魅力◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇月収35万円START ◆業界トップクラスの待遇 ◇中途入社から最短2ヶ月で店長昇格実績あり ◆新店立ち上げ・店舗拡大に関われる ◇成果次第で早期キャリアアップ可能

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅ 月給45万円以上！想定年収550万円～1000万円 ✅ 出社日なし！100％フルリモート勤務 ✅ 要件定義・設計など上流工程から携われる ✅ 大手企業を中心とした200社以上のプロジェクト ✅ 自社開発・生成AI関連プロジェクトにも参画可能 ✅ 副業OK（原則入社1年後以降） 「設計や要件定義まで担当してきた。」 「もっと技術力を正当に評価してほしい。」 「フルリモートでも、裁量ある仕事がしたい。」 そんな経験豊富なエンジニアをお迎えします。 CLINKSは2016年から リモートワークを推進してきた先駆け企業。 「テレワーク先駆者百選」選出、 「テレワーク推進賞」優秀賞受賞など、 豊富な実績を持っています。 働く場所に縛られず、 これまで培ってきた技術力を発揮できる環境で、 より市場価値の高いエンジニアとして活躍しませんか。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 100％フルリモート環境にて、 Webアプリケーションや業務システム、 スマートフォンアプリなどの 開発を担当していただきます。 単なる開発メンバーではなく、 設計・実装を一人称で推進し、 プロジェクトの中核として 活躍いただくポジションです。 これまでの経験や得意分野に応じて、 要件定義から設計、実装、技術レビューまで 幅広くお任せします。 ＜主な業務＞ ・Webアプリケーションの要件定義・設計・開発 ・業務システムの設計・開発 ・iPhone／Androidアプリの開発 ・クラウド環境を活用したシステム設計・構築 ・基本設計・詳細設計・実装・テスト ・オンラインでの仕様確認、課題整理 ・コードレビュー ・技術的な改善提案 ・メンバーへの技術サポート プロジェクト例 ――――――――――――――――――□■ ■Javaを用いた大規模業務システム開発 ■React・Vue.js・Angular・Next.jsなどを用いたWebアプリ開発 ■Spring Boot・Laravel・Djangoなどを用いたバックエンド開発 ■iPhone・Android向けネイティブアプリ開発 ■自社サービス開発 ・テレワーク支援ツール「ZaiTark（ザイターク）」 ・対話型生成AIチャットツール「ナレフルチャット」 開発環境 ――――――――――――――――――□■ Python、Java、PHP、JavaScript、 TypeScript、Go、Kotlin、Swift、 Vue.js、React.js、Angular、 Laravel、Spring Boot、Django、 Next.js、Nuxt.js、MySQL、 Unreal Engine、Objective-C など フルリモートでも安心して働ける環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 万が一の故障時には迅速に代替機を手配。 技術的な相談やトラブル対応も オンラインでスムーズにサポートしています。 また、机・椅子・モニターなどの 購入補助制度もご用意。 さらに、 ・オンライン歓迎会 ・ゲーム大会 ・毎週開催のオンラインBAR など、フルリモートでも 社員同士が交流できる取り組みを実施しています。 自社開発のテレワーク支援ツール 「ZaiTark」も活用しながら、 離れていても安心して働ける環境を整えています。

仕事内容: ----アピールポイント--------------- ■「教えない」教室運営。 　授業は専任講師に任せ、あなたは教室づくりに専念できます ■未経験から主任待遇スタート。 　最短4ヶ月〜半年の研修で独り立ちできます ■転勤なし・ノルマなし・残業ほぼなし。 　地元で腰を据えて働けます ■賞与年2回＋毎月インセンティブで 　想定年収350〜600万円 ----------------------------- ＜仕事内容＞ 学習塾「KATEKYO学院」の 教室運営マネージャー（教室長）として、 担当校舎の運営全般をお任せします。 授業は行いません。 生徒が集まり、 通い続けたくなる教室づくりがあなたの役割です。 企画・広報から講師のサポート、生徒・保護者の面談まで、 あなたのアイデアで教室を育てます。 具体的な仕事内容 ■教室運営・環境づくり（生徒が居心地よく通える空間の整備） ■企画・広報 　（イベント企画・チラシ作成など生徒募集の仕組みづくり） ■講師のサポート 　（出勤した講師へのアドバイス・フォロー、売上確認） ■生徒・保護者面談 　（入塾案内・進路相談・目標達成の作戦づくり） ■教室の数値管理（生徒数・売上の把握と改善） ＜1日の流れ（一例）＞ 13:00〜　教室の準備 （生徒がホッとできる居心地の良い空間づくり） 13:30〜　企画・広報（イベント企画・チラシ作成など） 15:00〜　先生たちのサポート （アドバイス・売上確認・作戦立て） 18:00〜　生徒・保護者様との面談（入塾案内・進路相談） 20:00〜　片付け・退社（残業はほぼなし） ＜職場環境＞ 前職は店舗運営・営業・販売など、 異業種からの転職者が活躍しています。 転勤なしで腰を据えて働け、 入社3年以内の定着率は100%です。 ノルマはなく、チームで教室を支え合う雰囲気です。 ＜研修について＞ 未経験でも安心して独り立ちできるよう、 最短4ヶ月〜半年間の研修をご用意しています。 ・面談は必ず先輩が同席し手厚くサポート ・全校舎の「成功事例」をいつでも確認可能 ・チラシ作りや企画も、先輩がイチからレクチャー ・県内の他校舎でも研修可能。チームで応援します ＜キャリアパス＞ 1年目〜：主任（採用時）／担当校舎の運営管理／ 月給24万円〜＋インセンティブ／想定年収350万円〜 3年目〜：係長・ブロック長／複数校舎の統括・後輩育成／ 月給30万円〜＋役職手当＋インセンティブ／ 想定年収450万円〜 主任でも年収500万円以上が十分に可能です。 将来は独立開業も応援します。 【モデル年収（一例）】 ■年収350万円／入社1年目・主任／ 　月給24万円〜＋毎月インセンティブ ■年収450万円／係長・ブロック長／ 　月給30万円〜＋役職手当＋インセンティブ 賞与：年2回（7月・12月）支給 ＜社員からのメッセージ＞ 「教育に関わりたいけれど授業はしたくない」という方にこそ、 ぴったりの仕事です。 授業をしたくなったら取り組むことも可能なので、 自分のやりたいことを実現できる環境です。

仕事内容 ＼企業の採用課題を解決する求人広告営業募集／ 「人と企業をつなぐ仕事がしたい」 「営業スキルを身につけたい」 「企業から頼られる存在になりたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 当社では、企業様の採用活動をサポートする 採用コンサルティング営業スタッフを募集しています。 単に広告を販売する営業ではなく、 企業様が抱える採用課題を解決へ導く パートナーとして活躍していただきます。 【この仕事の魅力】 ・未経験スタート90％以上！ ・研修制度充実！ ・営業ノルマなし！ ・土日祝休み！ ・GW・夏季・年末年始の長期休暇あり！ ・有給取得率100％！ ・賞与年2回あり！ ・報奨金制度あり！ ・企業の採用成功に直接貢献できる！ 「仕事内容」 企業様の「人が集まらない」「採用がうまくいかない」 といった課題を解決する採用コンサルティング営業です。 「具体的には」 (1)企業様へのご提案(アプローチ・ヒアリング) 採用活動を行う企業様へアプローチし、 現状の採用状況や課題をヒアリングします。 「どこでつまずいているのか」「何を改善すべきか」を一緒に整理し、 課題の本質をつかむところからスタートします。 (2)採用プランの企画・提案 ヒアリング内容をもとに、 企業様に合った採用プランを立案し提案します。 例えば以下のような点を確認しながら最適な採用手法をご提案します。 〇どんな人材を採用したいか？ 〇いつまでに何名必要か？ 〇採用予算はどのくらいか？ (3)求人広告の企画(原稿の方向性設計～制作依頼) 採用ターゲットに響く打ち出し方や 求人原稿の方向性を設計して制作スタッフへ依頼します。 「どんな魅力をどう伝えるか」を企画して 応募につながる求人作りを進めます。 (4)掲載後のフォロー(効果確認・改善提案) 掲載後は応募状況・採用結果などを確認、 必要に応じて改善提案・追加提案を行います。 運用して終わりではなく結果が出るまで継続的にサポートします。 (5)事務業務(提案に付随する業務) 営業活動に付随する下記業務も担当します。 ・見積書作成 ・提案資料作成 ・データ入力 ・広告内容の確認業務 などもお任せします。 【取り扱いサービス】 〇Indeed 〇求人ボックス 〇採用ホームページ 〇Google広告 〇Instagram広告 〇TikTok広告 〇フリーペーパー など 幅広い商材を扱うため、 提案力やマーケティング知識など、 営業として市場価値の高いスキルが身につきます！ 「入社後の研修制度」 ▼STEP1 基礎研修 業界知識や商材知識、 仕事の流れを基礎から学びます。 ▼STEP2 同行研修 先輩社員に同行し、 商談や提案方法を実践的に習得します。 ▼STEP3 独り立ち 電話案内やロールプレイングから始め、 少しずつ担当企業を持っていただきます。 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 【こんな方にオススメ！】 ・人と話すことが好きな方！ ・企業の課題解決に興味がある方！ ・営業職にチャレンジしたい方！ ・頑張りをしっかり評価されたい方！ ・長く安定して働きたい方！ 企業の成長を支え、 採用成功を一緒に実現していく仕事です。 あなたの挑戦をお待ちしております。 まずはお気軽にお問い合わせください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 ＼髪色・ヒゲ・ネイルすべて自由！完全内勤でガッツリ稼ぐ／ 株式会社NICN（エヌアイシーエヌ）盛岡営業所にて、新メンバー大募集！ 「外回りの営業は、体力的にぶっちゃけ限界…」 「接客は好きだけど、立ち仕事じゃなく、もっと効率よく稼ぎたい」 「オフィスワークに転職したいけど、静かすぎる職場は物足りない」 そんなあなたにこそ、知ってほしい環境があります！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ✅ 外回り・飛び込み一切なし！年中快適な「完全内勤」オフィスワーク ✅ ヒゲ・ピアス・金髪・ネイル全部OK！自分らしさを1ミリも妥協しない ✅ 抜群のコミュ力を活かして、内勤のままで高収入を実現！ ✅ 20代〜40代活躍中！明るい声が飛び交う活気ある職場 ✅ 圧倒的な大型連休（GW11日、夏季8日、年末年始11日）で私生活も充実 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ★ここがポイント！当社の自慢の環境★ ✨【髪型・髪色・ヒゲ・ピアス・服装すべて自由！】✨ 「働くために黒髪にする」 「お気に入りのおしゃれを我慢する」 なんてナンセンス。髪色（金髪・派手髪もOK）、ヒゲ、ピアス、ネイル、服装、すべて自由です！あなたらしいスタイルのままで、モチベーション高くのびのびと活躍してください。 ✨【超快適！「完全内勤」ならではのメリット】✨ 外回りでの移動や、立ち仕事による足腰の負担は一切ありません！冷暖房完備のピカピカで綺麗なオフィスで、デスクに座って快適にお仕事ができます。「夏は涼しく、冬は暖かく」天候に左右されずに、自分のパフォーマンスを100％発揮できる環境です。 ✨【単なる事務じゃない！あなたの「コミュ力」が主役】✨ 当社が求めているのは、淡々と作業する事務処理能力ではありません。お客様やお留守番のアルバイトスタッフとの会話を楽しみ、オフィス全体に「活気」や「プラスの雰囲気」をもたらしてくれるような、コミュニケーションのプロを募集しています。 ★具体的な業務内容★ ●リユースのご案内（架電） リストをもとに個人宅へお電話。昔購入して使わなくなって押入れにしまっている服やバッグ・時計、買い替えで不要になった家具・家電などの買取査定をご案内し、訪問のアポイントを取得します。 ※扱う商材が身近なものばかりなので、お客様との会話も弾みやすいのが特徴です！ ●チームの雰囲気づくり アルバイトスタッフへの声掛けやフォロー。明るく活気あるオフィスづくりをお任せします。 ●事務・管理業務 PCへのデータ入力、訪問前の在宅確認など。 ✨営業・接客経験が生きる理由✨ 「相手の懐に入るトーク」や「ニーズを引き出す力」があれば、アポイント取得率は劇的に上がります。取得したアポはそのまま「歩合給」として還元。「外回りなし」の快適なデスクワークでありながら、前職以上の収入を手にする先輩も多数います！ ★代表者からメッセージ★ 弊社求人にご興味を持ってくださりありがとうございます。 突然ですが、コールセンター業務は辛いことも多いです。私たちもプロとして結果を求めます。しかし、辛くてもお仕事と本気で向き合う！本気で稼ぎたい！本気で私生活を充実させたい！皆様の『本気』に私達も『本気』で応えます。 弊社はまだまだ若い会社ですが、私は、本気で取り組み結果を出した人が正当な対価を受け取れる環境をお約束します。 固いことばかり言いましたが、本質は『楽しく』『本気で』稼ぐのが一番だと考えております！ 快適なオフィスで、自分らしいお洒落を楽しみながら、私たちと一緒に本気で稼ぎませんか？ 沢山のご応募をお待ちしております！

仕事内容: ＼営業経験を活かして、収入もキャリアもアップ！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 営業経験者優遇！給与面も考慮 ✅ インセンティブあり ✅ 年収800万円以上も目指せる ✅ 年齢・性別・業界経験不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 法人のお客様に向けた、新規営業をお任せします。 訪問営業を中心に、お客様のニーズを伺い、 工事やサービスをご提案する仕事です。 状況に応じて、電話でのアポイント取得も行います。 ■主な業務 ・法人への訪問営業 ・お客様のニーズや課題のヒアリング ・サービス・工事内容のご提案 ・電話でのアポイント取得 ・見積書の作成 ・受注後のフォロー これまでの営業経験や実績を活かし、 即戦力としてご活躍いただけます。 成果はインセンティブでしっかり還元！ 経験やスキルに応じて、給与面も優遇します。

仕事内容 ／ ＼ おかげさまで3年目★事業拡大によりスタッフ募集 【骨盤ランド】イオンモール盛岡南！ 研修制度が充実⭐ ＼ ／ ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さまへの骨盤ケアの施術業務全般を お任せします◎ ・整体/ストレッチ/エクササイズ/エステの技術提供 ・電話応対、来店受付 ・サロン内業務全般 ・その他お客さま情報の管理等 ・SNS ＼＼この求人のポイント／／ ･･････････････････････････････････ ✅ノルマなし、客単価10000円以上 ✅新人・未経験者向け研修制度充実 ※ご本人のペースに合わせて行います ＜働くスタッフにインタビュー＞ 実際に働く職場のスタッフにインタビューしてみました！ 入社を決めたのは、面接の時にマネージャーの仕事への考え方や会社の方針や生き方にかっこいいなと思えました！ 職場体験もさせていただき、本当にみなさんが親切で、アットホームな雰囲気が伝わってきたからです。 未経験スタートで不安もありましたが、自信を持ってお客様に入れるようになりましたよ。 何より、お客様が「体が楽になったわ」「ありがとう」って笑顔で言ってくださる瞬間が一番の喜びで 本当にこの仕事をしていてよかったと感じています。 ノルマがないからお客様の満足度だけを考えて施術に集中できますし、プライベートも充実できるのが嬉しいですね。 女性のライフステージにあわせて、相談をして色々相談にのってくれるので、一人一人が満足して楽しく仕事ができています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ＼NEW／★2025年8月・岩手にオープン★ 積極採用中の今なら「入社2ヵ月・月収30万円保証」 ※2026年10月入社までの期間限定キャンペーン ――――――――――――――――― ✅既存顧客100％✅新規開拓なし ✅知人営業なし ✅アポイント提供 ✅経費は全て会社負担 ご提案に集中できる環境が整っています☆* *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 独自の仕組みで負担なく働ける、 既存のお客様を担当する保険営業 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* お任せするのは、すでに保険にご加入 いただいているお客様へのご提案。 新規開拓や、身内への営業は不要で 訪問アポは専任アポインターが用意します。 ▼具体的には… ・既契約者への訪問・内容確認 ・保障の見直しや新プランのご提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社が無料でご用意するもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■既契約アポ、■PC・スマホ ■車・ガソリン・駐車場・高速代 ■販促グッズなど 訪問先はすべて会社が手配。 お客様開拓や、知人への営業はありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐直行直帰OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 直行直帰がベースで 出社はアポの合間に週2～3回。 朝礼など、毎日の定例会はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 基本給はしっかり保証！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 歩合だけではなく、固定給で安定して 働けるのも魅力◎ プラスで頑張った分はしっかりと インセンティブで反映します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 09：00 お客様宅へ直行 09：30 アポイント1件目（初回訪問） 11：30 昼食 13：30 アポイント2件目（再訪問） 15：00 事務所や外出先で事務処理 17：00 アポイント3件目（初回訪問） 18：00 業務終了・直帰 ―――――――――――――――――― ＜遠州鉄道について＞ 安定した「鉄道インフラ事業」を 背景に、アフラック募集代理店としても 全国トップクラスの実績です。 結婚・出産・子育て・親の介護など 社員のライフステージの変化にも寄り添い 長く活躍できる制度をしっかりご用意◎ ✅近年では、1ヵ月以上のパパ育休✨ を取得する社員が多い事も特長です！ ――――――――――――――――――

仕事内容: ＼この求人のポイント／ * React/Python等のモダン環境で、AI駆動開発が日常。要件定義から実装まで幅広く｜フルリモート可・全国どこからでも * 月給35万円〜（前職の経験・スキルを考慮して決定／残業代全額支給） * 何らかの開発実務を活かせる方（経験者歓迎） * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎・面接日／入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 【仕事内容】 開発エンジニア｜AI駆動開発が当たり前のチームで、モダン技術×上流工程へ FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、30以上の新規事業とDXプロジェクトを同時推進するテックカンパニーです。生成AIを活用した開発（AI駆動開発）を積極的に推進しており、社内勉強会や自社AIエージェント開発を通じて「AIを使いこなす側のエンジニア」への成長を支援しています。 現在、第二創業期の中核を担う若手中心のエンジニア組織（平均年齢26.3歳）で、Webアプリケーション・業務システム・SaaSプロダクト等の開発を担う開発エンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容】 ご経験・適性に合わせて以下いずれかのフェーズ／領域でご活躍いただきます。 Webアプリケーション開発 * フロントエンド開発（React, Vue.js, TypeScript, Next.js等） * バックエンド開発（Java/Spring, Python/Django, Node.js, Ruby on Rails 等） * API設計・実装、マイクロサービス化、リファクタリング 業務系システム・基幹システム開発 * 大手企業向けの業務システム・社内システム開発 * 既存システムの保守・運用・機能追加・モダナイズ * 要件定義・基本設計から実装・テストまでの上流工程参画 SaaS・新規プロダクト開発 * 自社／クライアントのSaaSプロダクト開発（0→1 / 1→10フェーズ） * DX支援プロジェクトでの新規システム立ち上げ * AWS／GCP／Azure等のクラウドインフラを活用したアーキテクチャ設計 【プロジェクト事例】 * 大手金融機関向け： 業務システムのクラウド移行・モダナイズ（Java/Spring → コンテナ化） * DX支援： 製造業の生産管理SaaS開発（TypeScript / Next.js / AWS） * 自社プロダクト： AIエージェント連携のSaaSアプリケーション開発 * 新規事業： 0→1フェーズのオンラインサービス開発 【開発環境・技術スタック】 * 言語： Java, Python, TypeScript, Go, Ruby, C# * フレームワーク： Spring Boot, Django, FastAPI, React, Vue.js, Next.js * データベース： MySQL, PostgreSQL, Oracle, Redis * インフラ： AWS, Google Cloud, Azure * AI／開発支援： 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨（社内勉強会あり）、自社AIエージェント開発 * ツール： Docker, Kubernetes, GitHub, Slack, Notion, Figma ※プロジェクトに応じて技術選定の自由度があり、新しいライブラリ・ツールの導入提案も歓迎します。 【この仕事の魅力】 * AI駆動開発が日常： 生成AIを使った開発効率化が当たり前のチーム。AI駆動開発勉強会や自社AIエージェント開発を通じて、これからの開発者に必須のスキルが身につきます。 * 幅広い案件背景： 提携先4,000社以上という案件の幅を背景に、ご経験・適性に応じてプロジェクトをご案内します。 * 上流工程への参画： 要件定義・設計フェーズから関与できる案件も多数。コードを書くだけでなく、価値を生み出す側のエンジニアへ。 * エンジニアファースト： 社員の9割がエンジニア。平均年齢26.3歳。技術的な雑談や勉強会が日常的に行われるフラットな組織です。 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。

仕事内容 ＜ALSOKグループで安心・安定！＞ 正社員／警備経験不問 先輩社員が丁寧にサポートするので安心してスタート可能！ 人々の安全を守るやりがいあるお仕事！ 【ALSOK岩手で働くメリット】 ・東証プライム上場/業界大手のALSOKグループ（100%子会社） ・正社員雇用として安定した勤務 ・地域最大の綜合警備リーディングカンパニー ・勤務地多数あり！通勤時間考慮！ ・賞与年2回あり（前年度約4.4か月分） ・警備未経験の応募OK！仕事・業界のことを一からしっかり学べる ・転居を伴う転勤なし ・資格取得支援制度あり（費用会社負担） ＜セキュリティ対応スタッフのお仕事内容＞ 岩手県内の当社が提供するセキュリティシステムを活用して、施設や建物の安全を守る業務になります。 ① 緊急対応（出動業務） ・警報があった場合、パトロール車両で現場へ急行 ・現場確認、初期対応（不審者の確認、侵入の有無、火災や設備トラブルの確認） ・必要に応じて、警察や消防に通報・連携 ②自動車事故の現場対応 ・現場にかけつけ、お客様に対し必要な手続きの案内等のサポート ③セキュリティ機器の管理（金融機関のATMなど） ・防犯センサーや監視カメラの動作確認 ・システムの異常があれば点検・復旧作業 ・必要に応じて、保守担当者へ連絡し修理依頼 ＜働きながら資格が取れます＞ 業務に関わる様々な資格を取得できます。 （資格取得にかかる費用は会社負担） 資格を取って経験を積むと、お仕事の幅が広がります。 また、昇任試験に合格すると給与アップ！ ＜先輩スタッフの声＞ ・人々の暮らしを守る責任ある仕事だからこその大変さもありますが、その分のやりがいも大きいです。 ・正社員かつ安定性も抜群の会社です。 大手グループだから研修や福利厚生も整っています。 【安定・安心のALSOKグループ】 当社はALSOK(株)のグループ会社です。 岩手県民の安全・安心を日々守っています。 福利厚生も充実しており、大手グループだからこその安定があります。 【こんな方お待ちしております】 ・地元の安定企業で正社員として働きたい ・キャリアを積める会社で働きたい ・ライフワークバランスを整えたい ・未経験でも消防の仕事に携わりたい 【警備未経験の方も活躍中】 入社後、3日間の初任研修で警備の基礎をレクチャーします。 この3日間では警備業のノウハウ、問題があった時の対処法など詳細に学ぶことができます。 その後、配属先で先輩や隊長のサポートを受けながら消防・警備業務を学びます。 複数名での勤務なので、常に誰かがサポートしてくれるので、困ったときはいつでも相談できる環境です。 幅広い年代のスタッフが在籍しています。 警備は仕事の幅が広く、長期的に活躍できるお仕事です。 ALSOKの隊員が近くにいることが、事件や事故の未然防止・拡大防止に繋がります。 「いつもありがとう」「助かりました」など、嬉しいお言葉もいただけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ■□9月応募者限定！入社祝い金10万円支給中□■ まずはご応募お待ちしております！ 【✧魅力ポイント✧】 ✅️年間休日120日 ✅️先輩の6割が異業種からの転職 ✅️未経験から年収900万円も可能 ✅️直行直帰×在宅ワーク 【✧仕事内容✧】 家を建てたいお客様に対して、 ニーズに合った土地や家づくりをご提案します！ ▽仕事の流れ ①お客様へお家づくりのご相談 ②ご希望条件に合った物件のご提案 ┗土地や新築住宅・既存の建物等 ⭐️不動産売買や住宅関連サービスまで 幅広くご提案可能！ ③理想のお住まいのご提案 →ハウスメーカーと連携し、 家の広さ・内装を擦り合わせます。 ④ご契約！ ⑤フォロー →お家が完成するまでサポート！ 引き渡し後もアフターフォローを続けます。 ⭐️営業先へは自宅からの直行直帰⭐️ 営業活動が主業務となり 事務業務についてはリモート勤務◎ 顧客訪問や商談の際は、 原則として自宅からの直行直帰となります！ ＼✨️未経験でも安心の研修体制✨️／ ◇◆営業や不動産の知識から学べる◆◇ 入社後はいきなり現場に出るわけではなく 対面で丁寧に研修いたします！ 融資や建物・土地の知識や 契約方法まで1から学ぶことが出来ます◎ ◇◆先輩同行制度あり◆◇ 先輩同行制度を設けているため 業界や営業のノウハウから アポイントの獲得に至るまで丁寧に学ぶことが出来ます！ 多くの社員が早期に成果を上げており 【入社後6カ月以内の初契約率100％】 を実現しています◎

仕事内容 ＜ALSOKグループで安心・安定！＞ 正社員／警備経験不問 先輩社員が丁寧にサポートするので安心してスタート可能！ 人々の安全を守るやりがいあるお仕事！ 【ALSOK岩手で働くメリット】 ・東証プライム上場/業界大手のALSOKグループ（100%子会社） ・正社員雇用として安定した勤務 ・地域最大の綜合警備リーディングカンパニー ・勤務地多数あり！通勤時間考慮！ ・賞与年2回あり（前年度約4.4か月分） ・警備未経験の応募OK！仕事・業界のことを一からしっかり学べる ・転居を伴う転勤なし ・資格取得支援制度あり（費用会社負担） ＜セキュリティ対応スタッフのお仕事内容＞ 岩手県内の当社が提供するセキュリティシステムを活用して、施設や建物の安全を守る業務になります。 ① 緊急対応（出動業務） ・警報があった場合、パトロール車両で現場へ急行 ・現場確認、初期対応（不審者の確認、侵入の有無、火災や設備トラブルの確認） ・必要に応じて、警察や消防に通報・連携 ②自動車事故の現場対応 ・現場にかけつけ、お客様に対し必要な手続きの案内等のサポート ③セキュリティ機器の管理（金融機関のATMなど） ・防犯センサーや監視カメラの動作確認 ・システムの異常があれば点検・復旧作業 ・必要に応じて、保守担当者へ連絡し修理依頼 ＜働きながら資格が取れます＞ 業務に関わる様々な資格を取得できます。 （資格取得にかかる費用は会社負担） 資格を取って経験を積むと、お仕事の幅が広がります。 また、昇任試験に合格すると給与アップ！ ＜先輩スタッフの声＞ ・人々の暮らしを守る責任ある仕事だからこその大変さもありますが、その分のやりがいも大きいです。 ・正社員かつ安定性も抜群の会社です。 大手グループだから研修や福利厚生も整っています。 【安定・安心のALSOKグループ】 当社はALSOK(株)のグループ会社です。 岩手県民の安全・安心を日々守っています。 福利厚生も充実しており、大手グループだからこその安定があります。 【こんな方お待ちしております】 ・地元の安定企業で正社員として働きたい ・キャリアを積める会社で働きたい ・ライフワークバランスを整えたい ・未経験でも消防の仕事に携わりたい 【警備未経験の方も活躍中】 入社後、3日間の初任研修で警備の基礎をレクチャーします。 この3日間では警備業のノウハウ、問題があった時の対処法など詳細に学ぶことができます。 その後、配属先で先輩や隊長のサポートを受けながら消防・警備業務を学びます。 複数名での勤務なので、常に誰かがサポートしてくれるので、困ったときはいつでも相談できる環境です。 幅広い年代のスタッフが在籍しています。 警備は仕事の幅が広く、長期的に活躍できるお仕事です。 ALSOKの隊員が近くにいることが、事件や事故の未然防止・拡大防止に繋がります。 「いつもありがとう」「助かりました」など、嬉しいお言葉もいただけます。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 全国で人気！ 【魁力屋】キッチンスタッフ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜＜朝から勤務、またはラストまで勤務可能な方は大歓迎＞＞ イオンモール盛岡南店にある、京都背脂醤油ラーメンでおなじみの 『魁力屋』で一緒に働く仲間を募集中★ きれいな店舗で、明るいメンバーと協力しながら 活気あるお店を一緒に作り上げていきましょう！ ――――――――― ここが嬉しい♪ ――――――――― ■まかない半額制度あり！ ⇒お得なまかない制度で、ラーメンや 焼めし、唐揚げが格安で楽しめます！ 食費を節約できるのも大きな魅力です◎ ――――――― お仕事内容 ――――――― キッチン業務全般をお任せします！ ・レジ ・料理、ドリンク提供 ・簡単な調理 ・洗い場 最初は何もわからなくて当然です！ 先輩スタッフがしっかりサポートするので、 安心してスタートしてくださいね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 女性が働きやすい環境です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ →仕込みも包丁も使わないので 安心して働けます！ また重いものを運んだり 重労働もないため女性も働きやすく 実際に活躍もされております！ マニュアルもしっかり完備しているので 未経験の方でも安心です！ ―――――――― 未経験大歓迎 ―――――――― いつでも見返せるマニュアルを用意！ 未経験の方でも安心して働けます！ 同じタイミングで始める仲間がいるので、 安心してスタートできますよ◎ また、幅広い年代のスタッフが和気あいあいと 活躍しているので馴染めるか不安な方も安心です！ ―――――――――― 人柄重視の採用♪ ―――――――――― 「人と接するのが好き」 「アルバイトを通してたくさんの経験を積みたい」 そんな方にぴったりの環境です◎ ＼積極採用中！／ 現在複数名の採用を予定しています！ 同期と一緒にスタートできるチャンスなので、 少しでも気になった方はぜひご応募ください♪ ご応募お待ちしております★

仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破。 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクトマネージャー募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 プロダクト企画・プロダクトマネージャー。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AIエージェントの設計や Skills設計、プロンプト設計など、 生成AIならではの業務に携わりながら、 市場や顧客ニーズをもとに 企画立案・要件定義・設計・開発推進まで担当します。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 プロダクト企画・プロダクトマネージャー業務をお任せします。 本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 開発環境 ――――――――――――――――――□■ プロダクトマネージャーも 開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

仕事内容 ＜ALSOKグループで安心・安定！＞ 正社員／警備経験不問 先輩社員が丁寧にサポートするので安心してスタート可能！ 人々の安全を守るやりがいあるお仕事！ 【ALSOK岩手で働くメリット】 ・東証プライム上場/業界大手のALSOKグループ（100%子会社） ・正社員雇用として安定した勤務 ・地域最大の綜合警備リーディングカンパニー ・勤務地多数あり！通勤時間考慮！ ・賞与年2回あり（前年度約4.4か月分） ・警備未経験の応募OK！仕事・業界のことを一からしっかり学べる ・転居を伴う転勤なし ・資格取得支援制度あり（費用会社負担） ＜セキュリティ対応スタッフのお仕事内容＞ 岩手県内の当社が提供するセキュリティシステムを活用して、施設や建物の安全を守る業務になります。 ① 緊急対応（出動業務） ・警報があった場合、パトロール車両で現場へ急行 ・現場確認、初期対応（不審者の確認、侵入の有無、火災や設備トラブルの確認） ・必要に応じて、警察や消防に通報・連携 ②自動車事故の現場対応 ・現場にかけつけ、お客様に対し必要な手続きの案内等のサポート ③セキュリティ機器の管理（金融機関のATMなど） ・防犯センサーや監視カメラの動作確認 ・システムの異常があれば点検・復旧作業 ・必要に応じて、保守担当者へ連絡し修理依頼 ＜働きながら資格が取れます＞ 業務に関わる様々な資格を取得できます。 （資格取得にかかる費用は会社負担） 資格を取って経験を積むと、お仕事の幅が広がります。 また、昇任試験に合格すると給与アップ！ ＜先輩スタッフの声＞ ・人々の暮らしを守る責任ある仕事だからこその大変さもありますが、その分のやりがいも大きいです。 ・正社員かつ安定性も抜群の会社です。 大手グループだから研修や福利厚生も整っています。 【安定・安心のALSOKグループ】 当社はALSOK(株)のグループ会社です。 岩手県民の安全・安心を日々守っています。 福利厚生も充実しており、大手グループだからこその安定があります。 【こんな方お待ちしております】 ・地元の安定企業で正社員として働きたい ・キャリアを積める会社で働きたい ・ライフワークバランスを整えたい ・未経験でも消防の仕事に携わりたい 【警備未経験の方も活躍中】 入社後、3日間の初任研修で警備の基礎をレクチャーします。 この3日間では警備業のノウハウ、問題があった時の対処法など詳細に学ぶことができます。 その後、配属先で先輩や隊長のサポートを受けながら消防・警備業務を学びます。 複数名での勤務なので、常に誰かがサポートしてくれるので、困ったときはいつでも相談できる環境です。 幅広い年代のスタッフが在籍しています。 警備は仕事の幅が広く、長期的に活躍できるお仕事です。 ALSOKの隊員が近くにいることが、事件や事故の未然防止・拡大防止に繋がります。 「いつもありがとう」「助かりました」など、嬉しいお言葉もいただけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫/配送フォークリフトドライバー *【具体的な業務内容】* 自社ヤード内において、下記の業務をお任せします。 ・金属スクラップの荷受け、検収 ・重機（グラップル等）やフォークリフトによる積み込み・荷下ろし ・金属スクラップの選別・在庫管理 ・担当車両の点検・整備 ・敷地内の清掃など ※主に非鉄金属（銅・アルミなど）を扱いますが、 未経験の方でも安心してスタートできるように 業界知識・商品知識は一から丁寧に指導いたします。 体力や技術だけでなく、整理整頓・安全確認を大切にする現場です。 経験不問で、異業種からの転職者も多く在籍しています。 *【キャリアアップイメージ】* 経験を積みながら、以下のようなステップアップが可能です。 ・オペレーター：商品知識を習得し入出荷業務、在庫管理を担当 ・リーダー、主任、係長：作業の進行・安全管理、後輩指導、業務改善を担う中心的存在 ・管理職（課長～）：現場の拠点運営や人員管理、改善活動にも関与 *【アピールポイントポイント】* ✅未経験でも月給23.5万円スタート！ 手厚いサポートで安心デビュー ✅必要資格（フォークリフト・車両系建設機械など）の取得は、会社が全額サポート！ ✅年間休日118日！（2026年5月より120日に増加！） ✅ 2025年「健康経営優良法人」認定企業！ ✅ 経済産業省認定「地域未来牽引企業」！ 地域とともに成長できる環境 ✅有給休暇の取得実績◎（2024年度 年間平均取得日数11.8日）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業企画、営業推進 ～業績絶好調！ さらなる事業拡大を見据え、 新メンバーを大大大募集！ あらかじめご予約いただいた お客様宅を訪問して、不用品を買い取る お仕事です。 「商品を売る」のではなく、 「こちらが買い取りを行う」ため、 お客様に嫌がられることはありません！ また、事前に自社の コールセンタースタッフが、 お問い合わせをいただいたお客様への 訪問日時を調整してからお伺いするため、 飛び込み訪問などは一切ありません。 ★具体的なお仕事内容★ アポイント日にお客様宅を訪問し、お品物の査定を行います。 提示した買取価格にご納得いただけたら、買取成立です！ ★品物の査定について★ 研修で買取品の査定方法についてしっかりと学ぶことができるので、未経験の方もご安心ください。現場で「これ、いくらだろう？」と判断ができない場合は、撮影した画像をオフィスにいる専任の担当者に送り、その場で査定依頼ができるので心配はいりません！ ★こんな方にピッタリ！★ ・業務拡大中の勢いのある会社で、自分を試したい ・高いインセンティブ報酬で、とにかくたくさん稼ぎたい！ ・年功序列ではなく、実力主義でスピーディーに成り上がりたい ・営業は好きだけど、前職では正当に評価（報酬）されなかった ・人と話すのが好き、ブランド品やリサイクルに興味がある 訪問時にお客様からお金をもらうことは一切ありません。お客様に損が無いお仕事だからこそ、アプローチしやすく、圧倒的に稼ぎやすい。それが当社の営業です！ ★★ 先輩スタッフからの一言 2022年7月入社 （32歳男性 前職：工場勤務） 30代での転職で未経験の職種だったので、最初は不安もありましたが、年齢に関係なく先輩社員がしっかりと研修から同行してくれたので、今では気兼ねなく自分らしい仕事ができるようになりました。 ガチガチの営業スタイルではなく、とても自由にやらせてもらえるので『やってみたい！』『自分の営業スタイルで稼ぎたい！』という方にとてもオススメです！ 2023年2月入社 （21歳男性 前職：塗装屋勤務） 自分は学歴もなく、営業も未経験でした。結婚して子供もいるので『家族で豊かな生活を送りたい』この一心で転職を決意し、研修中も本気で取り組んできました。 その結果半年で営業主任を任せてもらえるまでに成長し、収入も大幅に上がり、人生が変わった！と本気で感じています！努力は裏切りません！ 正直きつい時もあるけど、サポートしてくれる上司や仲間もいます。 僕はもっともっと上を目指しているので、皆さんも勇気の一歩を踏み出してみてください！ 【代表から一言】 皆さんこんにちは。代表の本川です。 突然ですが、営業職は正直とても大変です。ですが、弊社の営業職は努力さえ継続できればどんな人でも稼ぐことができます。 なかなか結果が出ない先輩もいれば、代表の私よりも収入が高い従業員も実際におります。 現場で結果を出す人が沢山の収入を得るのは当然の権利だと考えているので、全員が私の収入を追い抜いてくれるのが今の目標です。 努力を継続し続ける根性。そんな熱い心が大好きです。と言っても昔の体育会系のような雰囲気では無いのでご安心ください。（笑） 実力主義です。年齢は関係ありません。 SNSでよくある危ない高収入バイトでもありません。 人と関わって自分を磨きたい。 人生を変えたい。 もっと稼ぎたい。 私が稼がせてみせます。後は自分次第です。 熱い心を持った皆さんのご応募お待ちしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、プロダクトマネージャー ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクトの新規開発・MVP開発に携われる ✅100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅技術選定からプロダクトづくりまで裁量大 ✅実力主義で評価（1年目昇格実績あり） ✅副業OK！（原則入社1年後）・在宅環境整備補助あり □■―――――――――――――――――― AIプロダクトをゼロから創る。 次世代サービス開発を担うエンジニア募集 ――――――――――――――――――□■ 2025年11月に設立されたAX事業部。 全社のAIトランスフォーメーションを推進する 中核組織として、生成AIを活用した 新規サービスの企画・開発を担っています。 現在は、 ・1on1ファシリテーター ・社内業務AX など、複数のAIプロジェクトを同時並行で開発中。 「まず作る。」 「ユーザーの声を聞く。」 「改善する。」 「必要ならピボットする。」 そんなスピード感ある開発を日々繰り返しています。 今回募集するのは、 新規AIサービスの立ち上げから商用化までを担う AI×フルスタックエンジニア。 単なる実装ではなく、 ・技術選定 ・アーキテクチャ設計 ・MVP開発 ・生成AI技術検証 ・プロダクト改善 まで一貫して携われる環境です。 仕事内容 □■―――――――――――――――――― 生成AIを活用した自社サービスの開発をお任せします。 担当いただくのは、 新規AIプロダクトやMVP開発が中心。 フロントエンド・バックエンドの双方に携わりながら、 最先端のLLMや生成AI技術を活用し、 スピード感を持ってプロダクトを形にしていきます。 【具体的には】 ・新規AIプロダクトの設計・開発 ・既存サービスの機能追加・改善 ・MVPの設計・開発・高速な仮説検証 ・OpenAI APIなどを活用した技術検証（PoC） ・ユーザーの声を反映したプロダクト改善・ピボット対応 ・技術選定・アーキテクチャ設計 ・AIガバナンス（AIMS）の整備・運用支援 開発環境 □■―――――――――――――――――― AIを活用したモダンな開発環境で、 エンジニア主体のプロダクト開発を行っています。 【言語】 TypeScript、Python 【フロントエンド】 React、Next.js 【バックエンド】 FastAPI 【データベース】 PostgreSQL（pgvector）、Firebase Firestore 【ORM】 SQLAlchemy、Pydantic 【クラウド】 AWS（Lambda／S3／SQS等）、GCP 【その他】 Docker、OpenAI API（Embedding含む） 開発スタイル □■―――――――――――――――――― ・アジャイル開発 ・MVPを高速で開発・改善 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー／コードレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・ユーザーの声をもとに継続的な改善を実施 入社後の流れ □■―――――――――――――――――― ▽入社1ヶ月 既存プロダクトや開発環境を理解しながら、 開発チームとともに機能開発へ参加。 生成AIや社内プロダクトについても 理解を深めていただきます。 ▽2ヶ月目以降 担当プロダクトの主要メンバーとして、 ・機能開発 ・技術検証 ・改善提案 などを主体的に担当。 将来的には、 新規AIサービスの立ち上げや 技術選定、アーキテクチャ設計などにも チャレンジできます。 AX事業部について □■―――――――――――――――――― AX事業部は、 全社のAIトランスフォーメーションを推進するため、 2025年11月に新設された組織です。 私たちが目指しているのは、 生成AIを「使う会社」ではなく、 AIで価値を生み出す会社。 新しいアイデアを素早く形にし、 社内実証・改善を繰り返しながら、 世の中に価値あるAIサービスを届けています。 また現在は、 企業が安心してAIを活用できるよう、 国際規格「AIMS（ISO/IEC42001）」の 認証取得にも取り組んでいます。 オフィスと変わらない快適なICT環境 □■―――――――――――――――――― 業務用PCを貸与。 万が一のトラブル時も、 迅速なサポートや代替機の手配を行っています。 また、 机・椅子・モニターなど、 在宅勤務環境を整えるための補助制度もご用意。 全国どこからでも、 快適な開発環境で仕事に集中できます。

仕事内容: ＼営業経験を活かして、収入もキャリアもアップ！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 営業経験者優遇！給与面も考慮 ✅ インセンティブあり ✅ 年収800万円以上も目指せる ✅ 年齢・性別・業界経験不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 法人のお客様に向けた、新規営業をお任せします。 訪問営業を中心に、お客様のニーズを伺い、 工事やサービスをご提案する仕事です。 状況に応じて、電話でのアポイント取得も行います。 ■主な業務 ・法人への訪問営業 ・お客様のニーズや課題のヒアリング ・サービス・工事内容のご提案 ・電話でのアポイント取得 ・見積書の作成 ・受注後のフォロー これまでの営業経験や実績を活かし、 即戦力としてご活躍いただけます。 成果はインセンティブでしっかり還元！ 経験やスキルに応じて、給与面も優遇します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー ／ 【経験者限定・実務経験2年以上必須】 ・Indeed、求人ボックスなど アグリゲート型広告媒体での 運用実務経験2年以上 ・数値データをもとにした効果検証や 改善施策の立案・実行経験 入社後早期からご自身の裁量で 運用をお任せします あなたの経験を即戦力として活かせる リーダー、マネージャーのポジションへ！ ＼ 【仕事内容詳細】 クライアントの採用成功を支援する、カスタマーサクセス職としてご活躍いただきます。 担当企業の採用課題を深く理解し、Indeed広告運用を中心に、採用成功に向けた戦略設計や改善提案を行うお仕事です。 また、早期に、チーム全体の成果最大化を目的としたリーダー業務も担っていただきたいと考えています。 【主な業務内容】 ・クライアントとの定例ミーティング ・Indeedなど求人媒体の運用サポート ・採用データの分析、レポーティング ・求人原稿の改善提案 ・採用ターゲット設計 ・競合分析、マーケット調査 ・チームミーティング ・メンバーサポート、ナレッジ共有 など 入社後は当社独自のツールや運用フローを短期間でキャッチアップいただき、早期からお客様をご担当いただきます。 経験を活かし、即戦力として自走できる方、すぐに成果を出せる方を求めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人広告運用や広告営業の経験を活かして、カスタマーサクセスとしてキャリアを広げたい方。 クライアントの採用課題に向き合いながら、長期的なパートナーとして伴走していきたい方に最適です。 また、早期にチームをまとめる立場として、メンバーの成長支援やチームづくりにも積極的に関わり、これまでの経験を活かして即戦力として活躍したい方にもおすすめのポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境も整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・リモート5（出社の場合） ・ちょこっとフレックス制度あり ・有給休暇は時間単位で取得可能 柔軟な働き方を取り入れながら、成果に集中できる環境を整えています。 チーム連携も大切にしているため、情報共有やコミュニケーションも活発な職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が創る、GSの強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広告運用や人材業界で豊富な経験を持つメンバーが在籍しており、それぞれの知見を共有しながらクライアントの採用成功を支援しています。 チームでノウハウを共有しながら、より高い成果を目指して切磋琢磨できる環境です。 これまでの経験を活かしながら、 チームをリードする存在として活躍いただける方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハイレベルな環境で、 さらなるキャリアアップを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、IT・Web・人材・ソリューション営業など、各業界の第一線で実績を重ねてきた「即戦力」の転職組が多数活躍しています。 ＜出身企業の一例＞ 株式会社大塚商会／Indeed Japan株式会社／株式会社スタンバイ／LINEヤフー株式会社／株式会社リクルートHRマーケティング／SGフィルダー株式会社／カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社／株式会社リクルート（順不同）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ■□9月応募者限定！入社祝い金10万円支給中□■ まずはご応募お待ちしております！ 【✧魅力ポイント✧】 ✅️年間休日120日 ✅️先輩の6割が異業種からの転職 ✅️未経験から年収900万円も可能 ✅️直行直帰×在宅ワーク 【✧仕事内容✧】 家を建てたいお客様に対して、 ニーズに合った土地や家づくりをご提案します！ ▽仕事の流れ ①お客様へお家づくりのご相談 ②ご希望条件に合った物件のご提案 ┗土地や新築住宅・既存の建物等 ⭐️不動産売買や住宅関連サービスまで 幅広くご提案可能！ ③理想のお住まいのご提案 →ハウスメーカーと連携し、 家の広さ・内装を擦り合わせます。 ④ご契約！ ⑤フォロー →お家が完成するまでサポート！ 引き渡し後もアフターフォローを続けます。 ⭐️営業先へは自宅からの直行直帰⭐️ 営業活動が主業務となり 事務業務についてはリモート勤務◎ 顧客訪問や商談の際は、 原則として自宅からの直行直帰となります！ ＼✨️未経験でも安心の研修体制✨️／ ◇◆営業や不動産の知識から学べる◆◇ 入社後はいきなり現場に出るわけではなく 対面で丁寧に研修いたします！ 融資や建物・土地の知識や 契約方法まで1から学ぶことが出来ます◎ ◇◆先輩同行制度あり◆◇ 先輩同行制度を設けているため 業界や営業のノウハウから アポイントの獲得に至るまで丁寧に学ぶことが出来ます！ 多くの社員が早期に成果を上げており 【入社後6カ月以内の初契約率100％】 を実現しています◎

お仕事内容 住宅リフォーム工事の「段取り・現場・品質」を管理する仕事です。 営業・設計・職人と連携し、お客様の要望を形にしながら工事を円滑に進めます。 ・現地調査、施工方法の検討 ・職人・協力業者の手配 ・予算管理 ・資材発注、工程表の作成 ・現場での工程・品質・安全管理

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ネイリスト、美容師、美容部員 ☆「ネイルが好き」を、仕事に☆ ー ✨資格・経験がなくてもスタートOK！ ✨充実の研修制度でゼロから学べる ✨売上インセンティブ・各種手当あり ✨ネイル・美容商材の社割あり ✨正社員登用あり ー 「ネイリストになってみたい」 「好きなことを仕事にしたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫♪ エーナインでは、80％の方が未経験からスタート！ 大手サロンならではの無料研修制度があるので、 ネイルの基礎から接客までしっかり学べます。 ー ◆お仕事内容 ー ネイルサロンでの施術を中心に、 店舗運営に関わる業務をお願いします。 ▼具体的には… ・ジェルネイルなどの施術 ・ネイルデザインの考案 ・ネイルサンプル作成 ・お客様へのカウンセリング ・予約管理 ・レジ業務 ・電話対応 ・簡単なPC操作（発注業務など） ・SNS更新 など 自分が施術したネイルを見て、 お客様が笑顔になってくれる―――。 「可愛い！」 「またお願いしたい！」 そんな言葉を直接もらえるのも、 ネイリストならではの楽しさ♪ ー ◆未経験から学べる研修制度 ー 「ネイルの知識がないけど大丈夫かな…」 そんな方もご安心ください。 入社後は充実した研修期間を設け、 ネイルの基礎から接客まで 一からしっかり学べます。 研修中も給与が支給されるので、 安心してスキルを身につけられます◎ さらに、サロンワーク中も 講師によるスキルアップセミナーを実施。 基礎を身につけて終わりではなく、 働きながら技術を磨いていける環境です。 ネイリスト検定などの資格取得を目指す方には、 検定代の助成金制度もあります。 「手に職をつけたい」 「もっと技術を身につけたい」 そんな気持ちをしっかり応援します！ ー ◆働くPOINT ー ✨頑張りはしっかり還元✨ 売上インセンティブをはじめ、 役職手当・店長手当・誕生日手当など、 頑張りや役割に応じた手当をご用意しています。 技術を身につけながら、 将来的には店長やマネジメントなど キャリアアップを目指すこともできます。 ✨資格取得もしっかりサポート✨ ネイリスト検定などの資格取得を目指す方には、 検定代の助成金制度もあります。 「働きながら資格を取りたい」 「もっとできることを増やしたい」 そんな向上心もしっかり応援します。 ✨美容好きに嬉しい社割あり✨ ネイル商材・美容商材などを スタッフ価格で購入できます♪ ネイル・ピアスもOKだから 働きながらキレイも楽しめる環境です◎ ー ◆エーナインについて ー 札幌を中心に北海道34店舗、 東北12店舗、合計46店舗の ネイルサロンを運営しています。 店舗では、スタッフ同士のチームワークを大切に 一人で頑張るのではなく、 みんなで成長していけるサロンです。 困ったときは自然と声を掛け合える、 ひとりで抱え込ませない温かい職場。 仕事を頑張れる環境づくりをお約束します！ 私たちと、ともに「ネイリスト」として、 プロフェッショナルを目指しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ネイルが好き」 その気持ちが、ネイリストへの第一歩。 好きなことを仕事にして、 技術を身につけながら成長していきませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 *黙々・コツコツ作業が好きな方にぴったり！* 工場に運ばれてくる電線から、ベルトコンベアを使って 微細な金属片などの不純物を取り除くお仕事です。 重いものを運ぶ作業はほとんどありません。 コツコツと集中して取り組めるため、 *「細かい作業が好き」「手先が器用」*な方にはぴったりの仕事です。 入社後は、経験豊富な先輩スタッフが丁寧にイチからお教えします。 見て、真似て、少しずつ自分のペースで慣れていけるので、 製造業や工場での仕事が初めての方でも安心してください。 *☆仕事と家庭の両立、しっかり応援します☆* *✅ 家庭優先OK：*お子さんの学校行事や急な体調不良、ご家族の介護など、柔軟に対応します。 *✅ 残業ほぼなし：*月平均12時間程度と少なめ。プライベートの時間もしっかり確保できます。 *✅ 有給休暇も積極的に推奨：*2024年度の平均取得日数は11.8日。休みやすい雰囲気です。 *✅ 産休・育休からの復帰実績も多数：*長く働ける環境です。 職場は屋内のため、天候に左右されません。 夏は空調や冷たい飲み物・アイスの差し入れ、冬はヒーターベストの支給など、季節ごとのサポートも充実。 いつでも快適に作業できる環境を整えています。 また、遠方からI・Uターンを検討している方には社宅も完備しています。 【株式会社ヨシムラとは】 創業60年以上の歴史を持ち、 資源・自動車リサイクルを手がける業界の リーディングカンパニーです。 【バツグンの安定性】 創業60年以上！ 経済産業省からも地域を引っ張る企業として お墨付きを得ています。 【国内屈指の技術力】 使用済電線から高品質な「純銅」を再生する量は、 国内トップクラスの実績！ 【未経験でも安心の一貫体制】 引き取りから解体、部品流通、 原料化まで自社で行うため、 専門知識がイチから身につきます。 【環境にガッツリ貢献】 「リサイクル率100%」を本気で目指す会社。 自分の仕事が地球をキレイにするやりがいを実感！ 【頼りにされる面白さ】 「顔が見えるサービス」がモットー。 地域のお客様から「ヨシムラさんなら安心」 と愛されています。 【福利厚生も手厚い！】 地域に根ざした企業だからこそ、 社員の生活を支える手厚い待遇でお迎えします。

仕事内容 ＼お客様の“キレイ”を支え、自分自身も成長できる仕事です。／ 「美容が好き」「人と関わる仕事がしたい」── 美容カウンセラーとして、お客様一人ひとりの“人生を明るくするサポート”を行います。 【お仕事詳細】 《お客様の受付・ご案内》 ・ご来院されたお客様の受付 ・問診表記入 ・施術部屋やパウダールームへの案内 《カウンセリング・契約手続き》 ・お客様のお悩みや理想をお伺い ・施術内容のプラン提案 ・契約手続きやお会計 《備品の在庫管理》 ・業務に必要な備品の在庫管理、発注 《事務業務》 ・電子カルテの入力内容確認 ・患者様からのお問い合わせ対応 ＊その他、看護師のサポートもお願いします。 ＊男性患者様の対応もございます。 【この仕事の魅力】 《成果がしっかり評価される環境》 カウンセリングや物品販売など、 成果に応じてインセンティブを支給。 努力が目に見える形で返ってくるので、 やりがいも大きいです。 《チームで成長する職場》 年齢や職歴に関係なく、 意見を出し合える風通しの良い環境。 目標達成に向けてスタッフ同士が支え合い、 協力する文化が根付いています。 《長く働けるキャリア設計》 リーダーや主任、マネージャーなど キャリアパスが豊富で、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 《充実の教育体制》 接遇マナーやカウンセリングスキルを 基礎から学べる研修プログラムあり！ 美容業界が未経験の方でも、 安心してキャリアをスタートできます！ エミナルクリニックでは受付対応だけでなく、 幅広い業務に挑戦できます。 患者様一人ひとりに合わせたプランをご提案し、 安心して施術を受けていただけるようサポート。 満足していただける対応を通じて、 自身の成長も実感できる環境です。 「人と関わることが好き」 「チームの一員として支え合いながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。 《新卒採用もスタート｜未経験歓迎》 ＼2027年度新卒採用もスタートしています！／ 【応募条件】 専門卒以上の方 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中。 新卒・中途問わず、安心してチャレンジできる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、 “自分の店を持つ未来”へ進む場所。 ＼ 気づけば毎日が全力疾走。 忙しさも、悔しさも、叫びたいくらいの熱量も、 すべてが“将来の糧”になる現場です。 ここは、ただの飲食じゃない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 現場で稼ぎ、学び、次のステージを目指す 本気の仲間が集まる場所。 「楽しい会社」で終わらない。 ここは、 独立・経営・人生設計まで見据えられる “本気の成長環境”。 さぁ、 次は会社に「雇われる側」じゃなく 一緒に会社を“創る側”としての青春を始めよう。 ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 私たちは、 人の人生に本気で向き合う飲食ベンチャーです。 飲食を通じて笑顔をつくるだけでなく、 ・どう稼ぐか ・どう成長するか ・どう独立するか まで、リアルな選択肢を提示する会社。 FOOLISHでは、 スタッフ一人ひとりの 「将来どうなりたいか」を起点にキャリアを描きます。 ・現場で終わりたくない ・いつか自分の店を持ちたい ・経営を学びたい そんな想いを 制度と実践の両方で支える環境があります。 ／ FOOLISHが誇る大人気ブランド “呼炉凪来（ころなぎらい）”とは？ ＼ 全国で急拡大中のトレンド大衆酒場【呼炉凪来】。 屋台風カウンターに並ぶ熱々おでん、 ジュワッと香る炉端焼き―― **“お通し500円でおでん食べ放題”**という 圧倒的インパクトで、SNSでも話題沸騰中です。 SNS映えだけじゃ終わらない。 「見た瞬間ワクワクして、食べてちゃんと美味しい」 それが、呼炉凪来のメニューづくりです。 彩りや盛り付け、香りや音まで計算された 独創的で写真に撮りたくなる料理は、 SNSでも自然と拡散され、 「この店行ってみたい」を生み出しています。 店内は活気にあふれ、毎日がお祭りのような雰囲気。 その一方で、 売れる仕組みやオペレーションを現場で学べ、 店舗運営や数字管理まで経験できるポジションです。 ✅仕事内容✅ 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でもそれは、 独立後に通用する“現場力”を鍛えている証拠。 FOOLISHの現場では ・売上 ・人件費 ・原価 ・オペレーション を、自然と体で覚えていきます。 経験ゼロでも問題なし。 「将来、店を持ちたい」 その気持ちがあれば十分。 OJT・バディ制度で基礎から学び、 最短3ヶ月で店長昇格も可能。 店長＝ゴールではありません。 その先の独立・事業参加が用意されています。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実力主義 × 独立支援キャリア FOOLISHは現場至上主義。 評価されるのは、 行動・結果・成長スピードの実績のみ。 最短3ヶ月で店長、 その先は ・新規出店立ち上げ ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・独立支援制度 へとステップアップ。 「いつか独立したい」という夢を “いつ独立するか”を考え、現実に変えます。 ⏩独立支援実績多数｜実際に“夢を形にした先輩たち” ◆独立事例01◆ 薬師寺 正寛｜ （入社：2016年／独立：2019年） 馬場の美和食「さしうま」 旬鮮和食居酒屋「神田みくじ」オーナー 「このままでいいのか？」 その問いが、すべての始まりでした。 20代前半から 「将来は起業したい」という想いを持ちながらも、 なかなか一歩を踏み出せずにました。 就職後は仕事も順調で、 社内ではトップクラスの評価を得ていましたが、 心のどこかで “本当にやりたいことではない” という違和感を抱えていました。 そんな時、 FOOLISH代表との出会いをきっかけに、 夢や将来について本気で語り合う時間を重ね、 「もう一度、自分の人生に賭けてみよう」 と決意。 FOOLISHの独立支援制度を活用し入社後、 約2年6ヶ月にわたり ・店舗運営 ・経営の考え方 ・利益の出し方 を現場で徹底的に学び、 2019年、ついに自分の店をオープン。 「経営のリアルを学べたからこそ、 独立は“夢”ではなく“現実”になりました。」 ◆独立事例02◆ 桝井 聖也｜ （入社：2021年／独立：2023年） 恵比寿 串揚げ「アガルコメ。」 わいがや。オーナー 入社時、独立の意思はゼロ。 飲食業界も、完全未経験。 メンバーとして現場に立つ中で、 FOOLISHの社風やサポート体制に触れ、 少しずつ 「自分の店を持ちたい」 という気持ちが芽生えていきます。 入社から約1年で店長に就任。 売上を大きく伸ばした経験が、 独立への覚悟を後押ししました。 2022年、独立希望者募集に手を挙げ、 事業計画・資金計画の支援を受けながら準備。 そして2023年、 念願の自身の店舗をオープン。 「FOOLISHで学んだことは、 独立後の今も、すべて活きています。」 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、 夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「楽しい、だけじゃ終わらせない。 2026年、独立に向けて本気で準備しています。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── GO-CHIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げからすぐそばで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしたのを覚えています。 正直、最初は 「とにかく楽しい」「この仲間と働きたい」 それが一番の理由でした。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 いつも笑いがあって、 「この人たちとなら、しんどい時も乗り越えられるな」 と自然に思えたんです。 「今、FOOLISHでどんなことを意識していますか？」 ────ｖ────────────────── 今は、2040年の独立を目標に、 店舗経営や利益の立て方を本気で勉強しています。 売上の作り方、原価、人件費、 「なんとなく回す」じゃなくて どうしたら利益が残るのかを考える毎日です。 FOOLISHは、 年齢や立場に関係なく意見を聞いてくれるので、 現場で気づいたことや改善案もどんどん出せます。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、ただの飲食店ではありません。 仲間と本気で働きながら、 独立・経営・自分の店を持つ未来まで、 現実的に考えられる環境があります。 FOOLISHには、 ・夢を語れる仲間 ・現場も数字も教えてくれる先輩 ・挑戦を任せてもらえる環境 ・努力が“結果とチャンス”につながる現場 すべてが揃っています。 あなたの挑戦は 人生のターニングポイントになるかもしれません。 そして私たちは、 その一歩を本気で歓迎します。 次は、あなたの番です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

お仕事内容 住宅リフォーム工事の「段取り・現場・品質」を管理する仕事です。 住宅リフォーム会社の施工管理・現場管理をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ■現場の調査や調書づくり ■予算組みから発注作業 ■職人の段取り ■品質管理…工事の過程で現場の確認(図面との照合） ■工程表作成 ■※専用車両、携帯電話を会社で支給いたします。 受動喫煙対策 : 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

仕事内容 ／ ＼ リニューアルOPENによりオープニングスタッフ募集 【骨盤ちゃん】が盛岡南にリニューアルＯＰＥＮ！ 研修制度が充実⭐ ＼ ／ ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さまへの骨盤ケアの施術業務全般を お任せします◎ ・整体/ストレッチ/エクササイズ/エステの技術提供 ・電話応対、来店受付 ・サロン内業務全般 ・その他お客さま情報の管理等 ・SNS ＼＼この求人のポイント／／ ･･････････････････････････････････ ✅ノルマなし、客単価10000円以上 ✅新人・未経験者向け研修制度充実 ※ご本人のペースに合わせて行います ＜働くスタッフにインタビュー＞ 実際に働く職場のスタッフにインタビューしてみました！ 入社を決めたのは、面接の時にマネージャーの仕事への考え方や会社の方針や生き方にかっこいいなと思えました！ 職場体験もさせていただき、本当にみなさんが親切で、アットホームな雰囲気が伝わってきたからです。 未経験スタートで不安もありましたが、自信を持ってお客様に入れるようになりましたよ。 何より、お客様が「体が楽になったわ」「ありがとう」って笑顔で言ってくださる瞬間が一番の喜びで 本当にこの仕事をしていてよかったと感じています。 ノルマがないからお客様の満足度だけを考えて施術に集中できますし、プライベートも充実できるのが嬉しいですね。 女性のライフステージにあわせて、相談をして色々相談にのってくれるので、一人一人が満足して楽しく仕事ができています。

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 A8_9月入社可【岩手/インフラエンジニア】UIターン歓迎/エンジニア第一主義◎ 仕事の内容 9月入社可【岩手県内の上流案件多数】大手クライアントのインフラ系構築/設計/運用保守プロジェクトに参画。スキルに応じて幅広いプロジェクトがありますので、選考の中で配属可能性などをお伝えしていきます。 【案件例】・医療システム導入後のヘルプデスク、システム維持保守、システム定期メンテナンス ・某銀行/Azureクラウド基盤の設計構築テスト ・金融系データ管理システムデータ移行及び運用保守 ・官公庁/Windowsサーバ構築支援・Windows11更改支援 ・自動車メーカー様向けの保守サービス、障害発生時の一次対応 ・通信系会社での通信機器設置導入、キッティング作業、各種設定（※建物の改変を伴う業務は含みません） 募集職種 A8_9月入社可【岩手/インフラエンジニア】UIターン歓迎/エンジニア第一主義◎

仕事内容 お任せするお仕事について ◎輸送機器メーカーの工場で稼働する全自動部品搬送ロボットの開発プロジェクトに参画いただきます。 ★最先端技術に関わるプロジェクト先が多数あり、今までのご経験・知識等からプロジェクト先を選定していきます。 ■担当業務 全自動部品搬送用ロボットの3Dモデリング業務になります。 今後さらに需要の高まる「スマートファクトリー」を推進する業務ですので、非常に将来性のある技術を身に付けて頂ける環境となります。 新規開発となりますので、設計書や仕様書を基に3Dモデリングを一から設計して頂きます。 具体的には、以下の業務に携わっていただきます。 ◇設計書、仕様書の読み合わせ (仕様把握) ◇3Dモデリング ◇シミュレーション解析後の図面修正 ◇図面関連の資料作成 ※はじめに客先研修がございますので、経験が浅い方でも安心して業務に取り組んでいただけます。 ■当社について 東北エリアを専属に宇宙・自動車・半導体といった「先端領域」における開発支援事業を展開しております。 東北No.1アウトソーシング企業として、世界を代表する大手メーカーの新規開発を"技術"で支えています。 ■当社の参入領域 (一例) ◇スペーステクノロジー領域 Ｌ月面ローバ／次世代ロケット／人工衛星 ◇エアモビリティ領域 Ｌ空飛ぶクルマ／無人航空機 ◇電動モビリティ領域 Ｌ未来都市向け小型EV／ADAS ◇半導体領域 Ｌパワー半導体／製造プロセス ■当社の主要取引先 ・トヨタ自動車 (グループ企業全体) ・東京エレクトロン ・アルプスアルパイン ・NECグループ ・パナソニックグループ ・オリンパスなど約500社の優良企業 ◎大手メーカーの"先端開発や国家プロジェクト"の技術開発を担う当社！ 東北エリアを専属とした技術支援事業を展開し、大手メーカーの先行開発プロジェクトへ多くの社員が参画しております。 「月面ローバ」「深海探査ロボット」「空飛ぶクルマ」など、他社では経験できないプロジェクトに挑戦できるのが当社の強みです。 ◎当社ならではのキャリアアップ支援！ 東日本に特化した運営方針のため、取引先数・プロジェクト数は他社を圧倒しています。 それにより、一人ひとりの成長に合わせた"キャリアアップ支援"を積極的に行っております。 ◎エンジニア(仕事)に集中できる環境！ 当社では「エンジニアファースト」をスローガンに掲げております。 当社で働く技術者を第一に ◇家賃補助60％ ◇専門図書購入手当 ◇技術セミナー受講手当 ◇キャリアプランニング制度 など、『安心・安定した生活』の中で業務に取り組んで頂くための福利厚生をご用意しています。

仕事内容 車のボディ磨き・カーコーティングをお任せ！ ＜具体的には＞ ・車のボディ磨き（ポリッシャー磨き） ・鉄粉除去 など ・車内清掃、ルームクリーニング 先輩がしっかりと技術指導を レクチャーしていきます！ 3ヶ月間あるので独り立ちも安心！ ◆車磨き用の専用スペースで作業できる◎ →1日2～3台/人 →自分のペースで進められる！ ◆整備業務は一切ありません！ →黙々と車磨きの作業、商品化に没頭できます！ ◆目標を達成したら特別賞与あり！ →頑張りはしっかり還元！3ヶ月に1回 →やりがいも安定も手に入る！ ◆完全週休2日・残業無・有給取得率90％超 →働きやすい環境がここにある！ →長期で腰を据えて勤務することができます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜オトロンカーズとは？＞ 2012年の設立以来、順調に販売エリアを 展開している中古車販売店です。 設立より年1～2店舗出店しており、 現在も急拡大中。 自社ローンという他社と差別化した ビジネスモデルをもとに 確実な利益を生み出しているため、 毎年給与待遇・社内環境を見直しており、 更なる上昇が見込める点も当社の魅力です。

仕事内容: ＼ご自宅から、企業のDX・AI活用を支援するきっかけをつくるお仕事です／ ✅ 完全在宅勤務 ✅ 架電リスト・トークスクリプト完備 ✅ 法人向けの電話案内・日程調整 ✅ テレアポ・営業経験を活かせます ✅ 時給＋インセンティブあり ■ お仕事内容 企業様へお電話し、AI受託開発サービスのご案内と、 オンライン商談の日程調整を行っていただくお仕事です！ お電話先は、当社で用意した法人企業のリストです。 新規企業へのご案内が中心ですが、一部、メールや問い合わせフォームで事前にご案内している企業様へのフォローもあります。 ご自身で商談を行うのではなく、 興味を持っていただいた企業様と、当社担当者との打ち合わせ日程を調整する役割です。 ■ 具体的には ・法人企業へお電話 ・担当部署や担当者様の確認 ・AI活用や業務効率化に関する簡単なご案内 ・オンライン商談の日程調整 ・お電話内容の入力 ■ 例えば、こんなお電話です 「AIシステムの受託開発を行っている会社でして、DX推進や経営企画のご担当者様はいらっしゃいますでしょうか？」 「AI活用や業務効率化について、情報共有の機会をいただければと思いご連絡しました」 「オンラインで30分ほど、具体的な活用事例やご支援内容をご紹介できればと思うのですが、ご都合はいかがでしょうか？」 といった内容を、トークスクリプトに沿ってお伝えいただきます。 ■ 安心して進められるポイント ・架電リストはこちらで用意します ・トークスクリプト、切り返し例があります ・商談対応は当社担当者が行います ・分からないことは相談しながら進められます ・完全在宅で勤務できます テレアポや営業の経験を活かしながら、 法人企業との商談機会をつくるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✧✧未経験から稼げるスマホ販売スタッフ✧✧ ノルマなし＆年間休日120日以上♪ -★POINT★- ◇月給28万円~ ◇未経験歓迎◎ ◇ノルマなしで安心♪ ◇年間休日120日以上！残業少なめ ◇研修制度充実 ◇書類選考ナシ／面接１回 - 【仕事内容】 モバイルショップにて、 受付・販売のお仕事をお任せします。 売り込むよりお客様の問題を 一緒に解決することを大切にしています。 ＜具体的には＞ ・ご来店されたお客様の受付・案内 ・お悩みをヒアリング 「スマホが壊れた」「料金を見直したい」など ・タブレットを使いながら、 一緒に最適なプランやサービスを選択 ・契約手続きのサポート アピールポイント ＼未経験でも安心の環境です／ ◎安心の研修制度 座学＋タブレット学習＋OJTで、 基礎からしっかり学べます。 ◎“売る”より“寄り添う”接客 ノルマなし！お客様の悩みを聞き、 一緒に解決するスタイルです。 ◎働きやすさ◎ 月給28万円～／年間休日120日以上 希望休OKでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、営業事務、買取査定 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給22万5,010円〜＋歩合・各種手当 ✅頑張りを還元！保険契約でインセンティブあり ✅昇給＆賞与で成果をしっかり給与反映 ✅完全週休2日制・年間休日115日 ✅自動車関連の営業・販売経験が活きる ✅お問合せ対応中心で飛び込み・テレアポなし ✅出張査定時は社用車を支給 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 店舗へお問合せをいただいたお客様を起点に、 中古車の店頭・出張査定、価格提案、買取契約、 車両の引き継ぎまでの一連の業務をお任せします。頑張った分は歩合や各種手当、昇給、賞与としてしっかり給与へ反映されるため、成果を稼ぎに直結させたい方に最適な環境です。 ・お問合せ対応、査定日時の調整 ・店頭またはお客様先での車両確認 ※出張査定時は社用車を使用 ・走行距離、年式、傷、修復歴の確認 ・市場相場や査定基準に基づく価格提案 ・買取契約、必要書類の回収 ・社内システム入力、情報の共有 ・車両引継ぎなど買取後の工程対応 ◎成果が収入に繋がる仕組み 基本給となる月給22万5,010円〜に加え、 各種手当や個人の実績に応じた歩合給、 さらに保険の獲得・契約に応じたインセンティブを 支給しています。「査定額の根拠を 誠実にご説明し、納得感のある買取に繋げる」 という丁寧な姿勢が、お客様との信頼関係を生み、 その先の成果や給与アップに直結します。 ◎経験を活かせる環境 自動車販売やディーラー、 自動車関連の営業・販売経験で 培った車の知識や、お客様のご希望を 伺って提案するスキルをそのまま活かせます。 査定基準や社内システムの使用方法は入社後に 丁寧に 確認しながら進められますのでご安心ください。 ◎職場環境 平均年齢：20代が多い職場 休日：完全週休2日制（年間休日115日・計画年休5日分含む） 福利厚生：社会保険完備、退職金制度、 資格取得支援、マイカー通勤可など

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ■□9月応募者限定！入社祝い金10万円支給中□■ まずはご応募お待ちしております！ 【✧魅力ポイント✧】 ✅️年間休日120日 ✅️先輩の6割が異業種からの転職 ✅️未経験から年収900万円も可能 ✅️直行直帰×在宅ワーク 【✧仕事内容✧】 家を建てたいお客様に対して、 ニーズに合った土地や家づくりをご提案します！ ▽仕事の流れ ①お客様へお家づくりのご相談 ②ご希望条件に合った物件のご提案 ┗土地や新築住宅・既存の建物等 ⭐️不動産売買や住宅関連サービスまで 幅広くご提案可能！ ③理想のお住まいのご提案 →ハウスメーカーと連携し、 家の広さ・内装を擦り合わせます。 ④ご契約！ ⑤フォロー →お家が完成するまでサポート！ 引き渡し後もアフターフォローを続けます。 ⭐️営業先へは自宅からの直行直帰⭐️ 営業活動が主業務となり 事務業務についてはリモート勤務◎ 顧客訪問や商談の際は、 原則として自宅からの直行直帰となります！ ＼✨️未経験でも安心の研修体制✨️／ ◇◆営業や不動産の知識から学べる◆◇ 入社後はいきなり現場に出るわけではなく 対面で丁寧に研修いたします！ 融資や建物・土地の知識や 契約方法まで1から学ぶことが出来ます◎ ◇◆先輩同行制度あり◆◇ 先輩同行制度を設けているため 業界や営業のノウハウから アポイントの獲得に至るまで丁寧に学ぶことが出来ます！ 多くの社員が早期に成果を上げており 【入社後6カ月以内の初契約率100％】 を実現しています◎

仕事内容 ⭐ おすすめポイント⭐ ✅未経験者が6割！研修制度が充実♪ ✅原則フルリモート勤務◉ L経験が浅い方は対面にて研修実施できます！ ✅月給26万円～スタート♪ ✅年間休日125日◉ ✅月平均残業時間は10時間◉ ー 「未経験からエンジニアへ」—— それが当たり前の環境です。 入社した方の約6割が未経験スタート！ 安心して成長できる仕組みがあります。 ◎ 弊社の教育体制について ◆1ヶ月～3ヶ月の研修で、パソコンの 基礎からアプリ開発まで一人一人に合った カリキュラムを作成しておりますので、 知識ゼロから始めた先輩も今では立派に エンジニアとして活躍中です！ 面接はカジュアル面接なので、お気軽にご参加ください。 ー ○ 研修内容 経験豊富な講師がマンツーマンで指導し、質問しやすい環境も整っています。 ―― 研修の流れ ―― 1ヶ月目：基礎を身につける ・パソコンの基本操作やファイルの扱い方 ・仕事で使うツールの準備（開発ソフトのインストールなど） ・チームで使う「ファイル共有」の方法を練習 ・簡単な「計算プログラム」を作ってプログラミングに慣れる 2ヶ月目：プログラミングに挑戦 ・JavaやPythonを使ったシンプルなプログラム作り ・Webページをつくるための基礎（HTML／CSS／JavaScript） ・データを保存する方法（データベース入門） ・「社員名簿アプリ」や「計算ツール」など、小さな作品づくりにチャレンジ 3ヶ月目：チームで開発体験 ・仲間と一緒にアプリを企画して制作 ・必要な機能を考えるところからスタート ・実際に作って、テストし、直す流れを体験 ・最後にチームで発表し合い、成果を共有 4ヶ月目以降：実際の仕事へ ・先輩のサポートを受けながら、簡単な修正やテストを担当 ・少しずつ自分でプログラムを書く範囲が広がる ・経験を積むことで、将来的には「設計」や「チームをまとめる役割」にも挑戦可能 ＊ 仕事のポイント ・アプリ・ゲーム開発の現場に携わることができる! ・教育、医療にも力を入れております。 ● 勤務地・働き方 ・フルリモート勤務（在宅勤務）が可能 ※スキルや経験に応じて出社をお願いする場合もあります。 ・全国主要エリアでプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス出社も可能（駅チカのオフィス完備） ・一部プロジェクトでは月に数回の出社をお願いする場合もあります。 そのため、主要エリアへの通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象としています。

仕事内容 お任せするお仕事について ◎大手自動車部品メーカーにてスマートキーの開発に携わっていただきます。 ▼プロジェクト概要 ・自動車用デジタルキー開発の上流工程をお任せいたします。 ※経験の浅い方は、サポートからスタート可能です。 ▼具体的な業務内容 ・デジタルキーシステム全体のシステム仕様検討 ・顧客対応・仕様調整 ・車載ECU開発担当者との仕様調整 ・ドキュメント作成 等 ▼開発環境 ・SQL ・AWS ▼求人の魅力 ・最先端技術のシステム開発に携われる！ ・スキルアップのチャンスが豊富！ ■当社について 東北エリアを専属に宇宙・自動車・半導体といった「先端領域」における開発支援事業を展開しております。 東北No.1アウトソーシング企業として、世界を代表する大手メーカーの新規開発を"技術"で支えています。 ■当社の参入領域 (一例) ◇スペーステクノロジー領域 Ｌ月面ローバ／次世代ロケット／人工衛星 ◇エアモビリティ領域 Ｌ空飛ぶクルマ／無人航空機 ◇電動モビリティ領域 Ｌ未来都市向け小型EV／ADAS ◇半導体領域 Ｌパワー半導体／製造プロセス ■当社の主要取引先 ・トヨタ自動車 (グループ企業全体) ・東京エレクトロン ・アルプスアルパイン ・NECグループ ・パナソニックグループ ・オリンパスなど約500社の優良企業 ◎大手メーカーの"先端開発や国家プロジェクト"の技術開発を担う当社！ 東北エリアを専属とした技術支援事業を展開し、大手メーカーの先行開発プロジェクトへ多くの社員が参画しております。 「月面ローバ」「深海探査ロボット」「空飛ぶクルマ」など、他社では経験できないプロジェクトに挑戦できるのが当社の強みです。 ◎当社ならではのキャリアアップ支援！ 東日本に特化した運営方針のため、取引先数・プロジェクト数は他社を圧倒しています。 それにより、一人ひとりの成長に合わせた"キャリアアップ支援"を積極的に行っております。 ◎エンジニア(仕事)に集中できる環境！ 当社では「エンジニアファースト」をスローガンに掲げております。 当社で働く技術者を第一に ◇家賃補助60％ ◇専門図書購入手当 ◇技術セミナー受講手当 ◇キャリアプランニング制度 など、『安心・安定した生活』の中で業務に取り組んで頂くための福利厚生をご用意しています。

仕事内容 お任せするお仕事について ◎組込エンジニアとして、次世代EVバッテリーの開発プロジェクトに参画いただきます。 ■担当業務 要求仕様を基に基本設計からご担当頂き、各制御部署と調整をしながら詳細設計の検討までをお任せ致します。 また、バッテリー制御における動作シミュレーション業務もございます。 スキルの浅い方には、詳細設計を基にしたプログラミングや単体・結合テストをご担当頂くポジションもご用意しております。 ■担当製品 ・電池ECU ■具体的な業務内容 ・他部署を交えた要求仕様の読み合わせ ・基本設計、詳細設計の作成 ・プログラミング ・単体、結合テスト など ■当社について 東北エリアを専属に宇宙・自動車・半導体といった「先端領域」における開発支援事業を展開しております。 東北No.1アウトソーシング企業として、世界を代表する大手メーカーの新規開発を"技術"で支えています。 ■当社の参入領域 (一例) ◇スペーステクノロジー領域 Ｌ月面ローバ／次世代ロケット／人工衛星 ◇エアモビリティ領域 Ｌ空飛ぶクルマ／無人航空機 ◇電動モビリティ領域 Ｌ未来都市向け小型EV／ADAS ◇半導体領域 Ｌパワー半導体／製造プロセス ■当社の主要取引先 ・トヨタ自動車 (グループ企業全体) ・東京エレクトロン ・アルプスアルパイン ・NECグループ ・パナソニックグループ ・オリンパスなど約500社の優良企業 ◎大手メーカーの"先端開発や国家プロジェクト"の技術開発を担う当社！ 東北エリアを専属とした技術支援事業を展開し、大手メーカーの先行開発プロジェクトへ多くの社員が参画しております。 「月面ローバ」「深海探査ロボット」「空飛ぶクルマ」など、他社では経験できないプロジェクトに挑戦できるのが当社の強みです。 ◎当社ならではのキャリアアップ支援！ 東日本に特化した運営方針のため、取引先数・プロジェクト数は他社を圧倒しています。 それにより、一人ひとりの成長に合わせた"キャリアアップ支援"を積極的に行っております。 ◎エンジニア(仕事)に集中できる環境！ 当社では「エンジニアファースト」をスローガンに掲げております。 当社で働く技術者を第一に ◇家賃補助60％ ◇専門図書購入手当 ◇技術セミナー受講手当 ◇キャリアプランニング制度 など、『安心・安定した生活』の中で業務に取り組んで頂くための福利厚生をご用意しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 ／ 全国どこからでも、営業として成長できる！ ＼ インサイドセールスの リーディングカンパニーとして、 右肩上がりに安定的な成長を続け、 近年ではAIも活用し年商60億円を突破！ 完全在宅だからこそ、 ワークライフバランスを大切にしながら、 営業としてのキャリアを築けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅この求人のポイント✅ ●最新AIを活用！充実の研修やサポート制度◎ ●完全在宅／フルリモート ●未経験可 ●インセンティブ年4回 ●昇給年2回／昇給率18%の実績あり ●年間休日130日（2026年）／土日祝休み ●20～30代活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 法人企業に対して、 PC・周辺機器・ソフトウェアなどの IT商材をご提案するインサイドセールスです。 ＜具体的には・・・＞ ・法人企業への電話でのアプローチ ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・商品、サービスのご提案 ・見積書や資料の送付 ・受注後のアフターフォロー など 💡 ここがポイント！ エリアに縛られず、 全国のお客様を相手にアプローチから 受注後のフォローまで 一貫して担当していただきます。 【✅アピールポイント】 ✅AIがあなたの成長をサポート！ AIが商談内容を自動で書き起こし分析し、 データに基づいたフィードバックを常に受け取れます。 「何をどう直せばいいか」が明確になるため、 未経験からでも驚くほどのスピードで成長できます。 ✅画面の向こうにすぐ相談できる安心環境 勤務中は先輩やチームメンバーと常時オンラインで接続していることで わからないことがあれば、チャットや通話ですぐに相談・解決できる環境です。 ✅頑張りはスピーディーに収入へ還元！ 年4回のインセンティブ制度に加え、年2回の昇給チャンス。 1回の昇給で給与が18％アップした社員も在籍しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

募集背景 事業拡大による営業部門強化のための募集 仕事内容 ◎仕事内容 「100%反響型の提案営業」 展示場へ来場されたお客様への接客から、 理想の住まいづくりをトータルにプロデュースします。 ｛具体的には｝ ■集客・企画： SNS運用、展示場イベントや見学会の企画・運営 ■プラン相談： 理想の住まい・土地・資金計画（ローン等）のご提案 ■契約〜引渡： 建築士と連携したプラン作成、ショールーム案内、アフターフォロー ■事務： PC（Excel/PPT等）を使用した資料作成やデータ入力 ｛教育・サポート体制｝ ■未経験・UIJターン歓迎： 専門知識が必要な設計や法規制調査は、専属の建築士がしっかりサポートします。 ■段階的な成長： OJTを通じて、できる業務から徐々にお任せしていくので安心です。 ■カジュアル面談OK： 遠方の方や検討中の方は、まずオンラインで気軽にお話ししましょう！ -先輩インタビュー (男性30代・入社8年目) Ｑ1.ハシモトホームに決めた理由は？ Ａ1.Uターン就職でも収入が前職より下がらずに、仕事と家庭のバランスをとりながら働けそうだったから。 住宅営業のターゲット世代が前職でコミュニケーションをとってきた世代であり、顧客ニーズの理解力や深耕力が活かせると感じたから。 Ｑ2.応募者へのアドバイス Ａ2.営業職を経験していなくても、お客様の話を言語化することが得意な方や共感力の高い方は、その強みを活かすことができます。 Ｑ3.休日はどう過ごしていますか？ Ａ3.子供のサッカースクールの付き添いや、スクールがない日は家族と過ごしています。 積極採用中の求人です [醍醐味] 一人ひとりのお客様に向き合いながら、お客様と一緒に、最適な住まいを形にしていく営業スタイルです。そのため質の高い提案ができます。 また、ヒアリング力や提案力に加え、住宅や資金計画に関する知識など、幅広いスキルを身につけることができます。

仕事内容 【無理なく長く働きたい！が叶う♪】 ◆半年間の最低保証月給あり ◆飛び込みなしの反響営業 ◆1日約5件をじっくり訪問 ◆引越し後の相談にも対応 ▼仕事内容の概要 引越しを検討されている お客さま宅を訪問し、 家財の下見や見積もり作成、 ご検討中の方へのフォロー、 契約対応を行います。 テレアポや飛び込みはなく、 反響のあったお客さまに 向き合う営業です。 ▼＜具体的には…＞ ・引越し前の家財量や条件の確認 ・見積もり作成とサービス内容のご案内 ・ご検討中のお客さまへのフォロー ・契約取得に向けたご提案 ・引越し後の状況確認や相談対応 最初は先輩の同行や ロールプレイングを通じて、 提案の流れを覚えていけます。 お客さまの不安を聞きながら、 少しずつ自分の言葉で 説明できるようになる仕事です。 ――――――――――――――――― ◆入社後半年間は月給26万円を保証 ――――――――――――――――― 入社後6ヶ月間は、 月給26万円が最低保証されます。 未経験の方や異業種から転職する方が、 収入面の不安を抑えながら 業務に慣れていけるよう 設けられている制度です。 7ヶ月目以降は、 月給216,600円に 営業インセンティブが加わります。 ――――――――――――――――― ◆飛び込みなしでお客さまに向き合う営業 ――――――――――――――――― 営業スタイルは100％反響営業です。 テレアポや飛び込み営業は行わず、 引越しを検討して問い合わせを されたお客さまへの対応が中心になります。 1日あたりの訪問は約5件前後で、 平均商談時間は30分から1時間ほど。 家財の量や引越し日、 気になっていることを丁寧に確認しながら、 価格だけではなく、説明の分かりやすさや 対応への信頼で選んでいただく営業です。 ――――――――――――――――― ◆引越し後まで寄り添う対応ができる ――――――――――――――――― この仕事は、見積もりを出して 契約を取るだけで終わりではありません。 ハート引越センターでは、 引越し後のアフターフォローも 大切にしています。 作業に問題がなかったか、 ほかに困っていることはないかなど、 引越しを終えたお客さまの声にも耳を傾けます。 お客さまと接する場面が多いからこそ、 人の話をきちんと聞き、 安心して任せてもらえる 関係づくりが大切になります。 ――――――――――――――――― ◆異業種から営業を始めやすい研修内容 ――――――――――――――――― 営業研修では、ロールプレイングや 先輩との同行を通じて、 実際の提案に近い形で学べます。 見積もりの進め方や お客さまへの説明の仕方を、 座学だけではなく 現場の流れの中で覚えていけます。 飲食・営業・介護など、 異業種から転職したスタッフも 多く在籍しています。 最初から一人で判断するのではなく、 先輩の対応を近くで見ながら、 自分の提案の形を少しずつ 身につけていける環境です。 ――――――――――――――――― ◆人と接する力を営業スキルに変えられる ――――――――――――――――― お客さまごとに、 引越しの理由や不安、 重視するポイントは異なります。 家財の量を確認するだけでなく、 何に困っているのか、 どんな進め方なら安心できるのかを 聞き取る姿勢が求められます。 1件ごとの提案を通じて、 対人関係を築く力や課題を見つける力、 説明する力、交渉する力を 実践の中で磨いていけます。 「人と接するのが好き」 「お客さまに貢献したい」 という気持ちを、 仕事として形にしていける営業です。 【ワークライフバランス◎ 自分らしく長く続けられる環境】 ■【月7～10日休み】 …祝日や土日のお休みもOK 有給消化率90％以上◎ ■【産休・育休復帰率95％！】 … ライフステージが変わっても安心 【正社員登用について】 入社半年以降に正社員登用見込み。 正社員になると下記のような待遇が追加されます ・決算賞与支給 ・慶弔休暇あり ・ハート倶楽部（福利厚生サービス）利用可 ※入社後6ヶ月間は契約社員勤務 この期間は、現場の流れや基本作業に 慣れていただくための研修・習熟期間です。 - 転勤なし！全国55事業所同時募集 ずっと、自分の好きな場所で働ける - 営業所は全国にありますが転勤はありません。 生活の変化に振り回されることなく、 家族や大切な人との時間を確保できます。 また、自分のライフスタイルに合わせた 勤務地で無理なく仕事ができます。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、営業事務、買取査定 【未経験歓迎｜月給20万9,000円〜の中古車買取営業】 未経験から中古車の買取営業に挑戦できます。 普通自動車免許（AT限定可） があれば応募可能です。 お問い合わせをいただいたお客様への対応から、 店頭・出張査定、価格提案、契約、 車両引継ぎまでを担当します。 出張査定は社用車を使用し、研修・先輩同行で 基礎から学べます。 ■よくあるご質問 Q. テレアポや架電営業はありますか？ A. ありません。 完全反響スタイルのため、こちらから 新規の電話をかける 営業活動は一切ありません。 Q. 飛び込みや新規開拓はありますか？ A. ありません。 お問い合わせをいただいたお客様への対応のみとなります。 Q. 個人へのノルマはありますか？ A. ありません。 チームで目標を追いかける体制のため、 個人に厳しい ノルマを課すことはありません。 ■主な仕事内容 ・問い合わせ対応 ・査定日時の調整 ・店頭・出張査定の実施 ・車両状態の確認 ・価格提案 ・買取契約の手続き ・必要書類の回収 ・システムへのデータ入力 ・車両情報の社内共有 ・車両引継ぎの対応 ※出張査定時は社用車を使用します ※市場相場や査定基準に基づく価格提案を 行います ■未経験からのスタートを支える体制 入社後は、車の基礎知識や査定の流れを 学ぶところから始めます。 査定マニュアルや社内システムの使い方を 確認し、 先輩社員の査定・商談に同行しながら、 お客様への説明方法や必要書類の流れを段階的に 習得します。 知識や経験がない状態からでも、一つずつ業務を 覚えられる環境です。 お客様の車両状態と市場相場を確認し、 価格の根拠を分かりやすくお伝えすることが 大切な仕事です。

募集背景 事業拡大による営業部門強化のための募集 仕事内容 ◎仕事内容 「100%反響型の提案営業」 展示場へ来場されたお客様への接客から、 理想の住まいづくりをトータルにプロデュースします。 ｛具体的には｝ ■集客・企画： SNS運用、展示場イベントや見学会の企画・運営 ■プラン相談： 理想の住まい・土地・資金計画（ローン等）のご提案 ■契約〜引渡： 建築士と連携したプラン作成、ショールーム案内、アフターフォロー ■事務： PC（Excel/PPT等）を使用した資料作成やデータ入力 ｛教育・サポート体制｝ ■未経験・UIJターン歓迎： 専門知識が必要な設計や法規制調査は、専属の建築士がしっかりサポートします。 ■段階的な成長： OJTを通じて、できる業務から徐々にお任せしていくので安心です。 ■カジュアル面談OK： 遠方の方や検討中の方は、まずオンラインで気軽にお話ししましょう！ -先輩インタビュー (男性30代・入社8年目) Ｑ1.ハシモトホームに決めた理由は？ Ａ1.Uターン就職でも収入が前職より下がらずに、仕事と家庭のバランスをとりながら働けそうだったから。 住宅営業のターゲット世代が前職でコミュニケーションをとってきた世代であり、顧客ニーズの理解力や深耕力が活かせると感じたから。 Ｑ2.応募者へのアドバイス Ａ2.営業職を経験していなくても、お客様の話を言語化することが得意な方や共感力の高い方は、その強みを活かすことができます。 Ｑ3.休日はどう過ごしていますか？ Ａ3.子供のサッカースクールの付き添いや、スクールがない日は家族と過ごしています。 積極採用中の求人です [醍醐味] 一人ひとりのお客様に向き合いながら、お客様と一緒に、最適な住まいを形にしていく営業スタイルです。そのため質の高い提案ができます。 また、ヒアリング力や提案力に加え、住宅や資金計画に関する知識など、幅広いスキルを身につけることができます。

仕事内容 【アピールポイント】 ＊＜未経験者歓迎＞20代・30代の男女活躍中！ ＊＜しっかり休める＞土日祝休み＋各種長期休暇あり！ ＊＜手当充実＞通勤・役職など各種手当あり！ ＊＜効率的に働ける＞直行直帰を推進中！ ＊＜インセンティブ＞頑張りはきっちり収入に！ ＊＜賞与あり＞賞与4ヶ月分支給 【仕事内容】 ＜各種システム機器のサービスエンジニア＞ POSレジスター（レジ）や自動計量包装値付機など各種システム機器のメンテナンスや修理業務をお任せします。 ―― 業務例 部品やユニットの交換といった不具合部分の修理対応のほか、定期メンテナンス（所要時間／1h～1.5h）や、インターネット接続環境のメンテナンス業務などを行います。 その他、見積書の作成や施工内容のレポート作成といったデスクワークも担当していただきます。 ―― 訪問エリア ＊お客様：スーパーマーケットやデパート、ドラッグストア、食品専門店、道の駅・産直所、食品製造／加工工場、飲食店、ベーカリーなど「食」を扱う業界のお客様の他、市役所や病院、水族館などレジを扱う業界・職種全般 ＊修理件数：1日平均5件 ∟多くて8件の修理を担当していただきます。 ＊入社後はメーカーでの集合研修実施（3ヶ月） 各製品の特長や強み、構造などを学ぶ製品研修や、実際に製品に触れて理解するメンテナンス研修を 受講。他にも「中堅社員向けリーダーシップ研修」「新製品勉強会」など豊富な研修制度があり、成長しやすい環境が整っています。 //////////////////////////////////////// ＜成果が出しやすい環境で。＞ 当社の製品は他のメーカーにはない独自の技術をもとに、高い性能を誇る自慢の商品ばかり。 お客様にとっても便利で扱いやすい商品のため、「選ばれる」環境が整っています。 多くの分野で使われているからこそ、メンテナンススタッフに求められる責任は大きく、 その分、特別なやりがいを感じることができます。 //////////////////////////////////////// ＜社内全体で協力し合うからこそ。＞ 当社の強みは、その商品力はもちろんですが、販売後の修理・メンテナンスといったアフターフォローの手厚さにも特徴があります。 些細なご相談・ご要望にも、速やかに対応することでお客様からの信頼もさらに厚くなり、それが当社の成長にも直結しています。 //////////////////////////////////////// ＜ずっと意欲的に。＞ せっかくのご縁で入社していただいた方には、長く腰を据えて働いていただきたいというのが当社の想い。 「土日祝休み」「夏季・年末年始など各種長期休暇」「有給休暇」「年間休日124日」とプライベートも大切にできる環境はもちろんのこと、「昇給／1ヶ月あたり3％（前年度実績）」「賞与／4ヶ月分」「通勤・役職など各種手当」など収入面でも長い安心をお約束します。

仕事内容: ＜具体的な業務内容＞ ・架電リストをもとに、電話でご案内 ・PCデータ入力（営業スタッフへバトンタッチ） 皆様には、クライアント様とワンチームとなって、同じ目標を共有していきます。 弊社からは必ず勤務前に研修を実施し、勤務中は常にチャットをつなぎ、電話などで親身になってサポートします。 ジュピターには研修を終え、一定の基準を満たしたプロのコールスタッフが在籍しており、 さらに能力だけでなく、人柄の優れた方が働いているので、丁寧でお客様の気持ちに寄り添ったテレアポ提案を行うことが可能です。 ジュピターなら家庭や自分の時間を優先しながら働くことが可能です！ 「家庭と仕事を両立して働きたい」という思いのある方、 ジュピターのコールスタッフとして働いてみませんか？

仕事内容 お任せするお仕事について ◎弊社最大手クライアントでのＷebシステム開発に従事していただきます。 ▼プロジェクト概要 大手自動車メーカーにて、カーナビゲーションシステムと連携するユーザー向けWebシステムの開発をお任せいたします。 ▼業務内容 要件定義～テスト・移行作業までの一連の開発業務をご担当いただきます。 主には要件定義～設計フェーズをお任せします。開発に伴うドキュメントの作成、DR等を行い、10名程のチーム体制で開発プロジェクトを推進します。 ▼開発環境 ・言語：C# ・環境：WindowsOS、MicrosoftAzure ▼仕事の魅力 新規事業創出に伴うプロジェクトです。様々な開発案件やポジションでの参画が可能なため、キャリアアップを目指せる環境です。 ■当社について 東北エリアを専属に宇宙・自動車・半導体といった「先端領域」における開発支援事業を展開しております。 東北No.1アウトソーシング企業として、世界を代表する大手メーカーの新規開発を"技術"で支えています。 ■当社の参入領域 (一例) ◇スペーステクノロジー領域 Ｌ月面ローバ／次世代ロケット／人工衛星 ◇エアモビリティ領域 Ｌ空飛ぶクルマ／無人航空機 ◇電動モビリティ領域 Ｌ未来都市向け小型EV／ADAS ◇半導体領域 Ｌパワー半導体／製造プロセス ■当社の主要取引先 ・トヨタ自動車 (グループ企業全体) ・東京エレクトロン ・アルプスアルパイン ・NECグループ ・パナソニックグループ ・オリンパスなど約500社の優良企業 ◎大手メーカーの"先端開発や国家プロジェクト"の技術開発を担う当社！ 東北エリアを専属とした技術支援事業を展開し、大手メーカーの先行開発プロジェクトへ多くの社員が参画しております。 「月面ローバ」「深海探査ロボット」「空飛ぶクルマ」など、他社では経験できないプロジェクトに挑戦できるのが当社の強みです。 ◎当社ならではのキャリアアップ支援！ 東日本に特化した運営方針のため、取引先数・プロジェクト数は他社を圧倒しています。 それにより、一人ひとりの成長に合わせた"キャリアアップ支援"を積極的に行っております。 ◎エンジニア(仕事)に集中できる環境！ 当社では「エンジニアファースト」をスローガンに掲げております。 当社で働く技術者を第一に ◇家賃補助60％ ◇専門図書購入手当 ◇技術セミナー受講手当 ◇キャリアプランニング制度 など、『安心・安定した生活』の中で業務に取り組んで頂くための福利厚生をご用意しています。

企業名 株式会社アルプス技研 求人名 [A-1]岩手【機械設計エンジニア】◆年休127日/スキルアップ/無期雇用派遣 仕事の内容 ■機械エンジニアとして、設計・開発などの業務をご担当いただきます。プロジェクトは基本的に大手メーカーで環境も整っており、先進技術に触れ続けられます。【使用ツールの一例】Creo/Solidworks/AutoCADなど 【プロジェクトの一例】様々な案件があり長期的なキャリア形成が可能です。製品は、自動車・航空機関連、家電、産業設備、医療など、幅広い企業と取引を行っております。※基本的には同じアルプス技研のエンジニアと一緒の、「グループに配属」となります。 【魅力】研究開発、基本設計、詳細設計、工程設計など、上流工程において『生涯技術者』としてご活躍いただけます。 募集職種 [A-1]岩手【機械設計エンジニア】◆年休127日/スキルアップ/無期雇用派遣

仕事内容 お任せするお仕事について ◎次世代産業用ロボットの操作画面（UI）開発業務に参画いただきます。 ▼プロジェクト概要 次世代産業用ロボットの開発業務プロジェクトにおいて、仕様書作成～コーディングまで一連の業務を担当いただきます。 ▼具体的な業務内容 ・仕様書作成 ・使用部門・クライアントとの打ち合わせ ・各種通信検証 ・コーディング ▼開発環境 ・C++ ・Visual Studio ▼求人の魅力 ・各種新型ロボットの開発に携わり、新たな技術開発が身につく ・経験が浅くてもフェーズの相談可能！ ■当社について 東北エリアを専属に宇宙・自動車・半導体といった「先端領域」における開発支援事業を展開しております。 東北No.1アウトソーシング企業として、世界を代表する大手メーカーの新規開発を"技術"で支えています。 ■当社の参入領域 (一例) ◇スペーステクノロジー領域 Ｌ月面ローバ／次世代ロケット／人工衛星 ◇エアモビリティ領域 Ｌ空飛ぶクルマ／無人航空機 ◇電動モビリティ領域 Ｌ未来都市向け小型EV／ADAS ◇半導体領域 Ｌパワー半導体／製造プロセス ■当社の主要取引先 ・トヨタ自動車 (グループ企業全体) ・東京エレクトロン ・アルプスアルパイン ・NECグループ ・パナソニックグループ ・オリンパスなど約500社の優良企業 ◎大手メーカーの"先端開発や国家プロジェクト"の技術開発を担う当社！ 東北エリアを専属とした技術支援事業を展開し、大手メーカーの先行開発プロジェクトへ多くの社員が参画しております。 「月面ローバ」「深海探査ロボット」「空飛ぶクルマ」など、他社では経験できないプロジェクトに挑戦できるのが当社の強みです。 ◎当社ならではのキャリアアップ支援！ 東日本に特化した運営方針のため、取引先数・プロジェクト数は他社を圧倒しています。 それにより、一人ひとりの成長に合わせた"キャリアアップ支援"を積極的に行っております。 ◎エンジニア(仕事)に集中できる環境！ 当社では「エンジニアファースト」をスローガンに掲げております。 当社で働く技術者を第一に ◇家賃補助60％ ◇専門図書購入手当 ◇技術セミナー受講手当 ◇キャリアプランニング制度 など、『安心・安定した生活』の中で業務に取り組んで頂くための福利厚生をご用意しています。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「頑張りが、 もう少し給与に返ってきてもいい気がする。 そう思ったこと、ありませんか？」 世界最大級のAIGグループで、未経験から プロのコンサルタントを目指してみませんか。 研修制度充実の環境と、 頑張りが正当に報われる評価体系で あなたの新しい一歩を、 私たちは全力で応援します。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 頑張りが収入に直結する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 この形をとっているのは、 固定給の正社員では実現が難しい 「5年で年収1,000万円」を 本気で目指していただくため。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有給も取得しやすく、家族時間も確保 生活の安定を守りながら挑戦可能です。 仕事での支出を「経費」にできるなど、 正社員以上に効率よく手元にお金を残せる 合理的なメリットもあります。 「もっと稼ぎたい」、そんな意欲を 私たちはプロとしてお迎えします。 ＼＼ 求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅3年目で年収800万円／ 5年で1,000万円超も実現可 最長5年の給与補償という安心感の中で 挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ✅5年後に選べる「3つのキャリア」 独立、正社員登用、マネージャー。 5年かけて、自分の理想の道を見つけられます。 ✅知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ✅ワークライフバランス充実の働き方 土日祝休、年間休日125日、 20時以降残業禁止、転勤なし。 大半の社員が19:30には退社しています。 ⏩ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の社長様や店舗のオーナー様に対し、 事業運営に潜むリスクを分析し、 最適な守り方を提案するお仕事です。 保険を「売る」のではなく、 「企業の守りを一緒に固める」パートナーとして、 経営者から頼りにされるやりがいがあります。 ✅経営課題のヒアリング 「顧客データの流出」「店舗での食中毒」 「従業員のケガ」「自然災害による休業」など、 経営者が抱える 「もしも」の不安を丁寧に伺います。 ✅リスク診断と提案 AIG独自のツールを用い、 事故を未然に防ぐ対策を伝えます。 一律のセット販売ではなく、企業に合わせた 「オーダーメイド型」の提案が可能です。 ✅誠実なサポート 会社支給のリストやご紹介を通じ、 経営層との信頼関係を構築していきます。 万が一の際も、 一貫した窓口としてお客様を支えます。 ⏩ 未経験者をプロへ育てる2ヶ月の集中研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2ヶ月間は、全国の入社同期と共に 専任のトレーニングセンターで基礎を習得。 ▼ 1ヶ月目：座学研修（オンライン） ▼ 2ヶ月目：実践研修（ロープレ形式） ▼ 支店配属後：専任担当による同行（OJT） 研修制度充実のため、経営者と対等に渡り合える 知識を無理なく身につけられます。 ⏩ひとりで背負わせない。 「チームの知恵」で勝ちに行く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の根性に頼らず、 「4つの仕組み」で支えます。 ✅ 2ヶ月の集中研修 ✅ 配属後の同行OJT（専任担当） ✅ 給与補償 最長5年 ✅ 独自の学習サイト『G-Learning』でいつでもノウハウを習得 全国の先輩が支店の垣根を超えて サポートする温かい文化があり、 一人で抱え込む心配もありません。 ⏩ 先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代／元・人材営業） 前職では数字を出しても 給与の伸びに限界を感じていました。 AIGに入って、コンサル型営業の面白さを知り 3年目で前職の1.5倍の収入に。 頑張りがそのまま結果に返ってくる 手応えがあります。 ▼Bさん（30代／元・不動産営業） 正直、最初は契約社員と聞いて不安でした。 でも、社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年と聞いて、 家族にもしっかり説明できると納得。 今では『この制度だからこそ挑戦できた』と感じています。 ▼Cさん（30代／元・自動車ディーラー） 個人相手のノルマに追われる日々から 解放されました。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 土日祝はしっかり休めて、 家族との時間も取れています。 ⏩ 自由度を成果に変える、 プロフェッショナルの働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00〜17:00をの定時を基本とし、日々の スケジュールは個人の裁量に委ねています。 アポの際の直行や直帰の活用や 「20時以降の残業禁止」を推奨しているのは、 限られた時間で最大限の成果を出すため。 「自由であること」を楽しみながら、 プロ意識を持って仕事に向き合える方なら、 これまでにない心地よさを 感じていただけるはずです。 ⏩ 更新基準と、それを支えるノウハウ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期間ごとの契約更新には 売上に応じた明確な基準がありますが、 一人で悩む必要はありません。 60年を超える歴史の中で、 「どう行動すれば成果に繋がるか」という 膨大なノウハウが蓄積されています。 大切なのは、その成功事例を 「素直に学び、地道に行動し続ける」こと。 会社と研修を信じて コツコツと向き合える方なら、 未経験からでも着実に目標を達成し、 高収入を目指せる基準です。 ⏩ 企業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIG損保は、世界最大級のネットワークを持つ AIGグループの一員です。 日本でも60年以上の歴史があり、 プロの代理店を育てる「ICA制度」は 伝統と実績を誇ります（OB3,000名以上）。 5年後のキャリアは、ご自身の希望で選択可能。 １：セールスマネージャー ２：独立代理店経営者（充実した経営支援あり） ３：プロフェッショナル営業（正社員） 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道もしっかり用意されています。 単なる営業職ではなく、 一生モノの経営・ビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける唯一無二の環境です。

企業名 株式会社アルプス技研 求人名 [D-2]岩手【半導体エンジニア】◆年休127日/研修充実/福利厚生◎/無期雇用派遣 仕事の内容 半導体エンジニアとして、材料の特性評価や新規化学材料の開発、プロセスの最適化等をお任せいたします。エンジニアの育成を通じて技術伝承を行っていただける方を歓迎いたします。 【プロジェクトの一例】様々な案件があり長期的なキャリア形成が可能です。製品は、自動車部品、航空機部品、家電、産業設備、医療など、幅広い企業と取引を行っております。 ※基本的には同じアルプス技研のエンジニアと一緒の、「グループに配属」となります。 【魅力】研究開発、基本設計、詳細設計、工程設計、試験・評価など、上流工程において『生涯技術者』としてご活躍いただけます。 募集職種 [D-2]岩手【半導体エンジニア】◆年休127日/研修充実/福利厚生◎/無期雇用派遣

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

企業名 株式会社アルプス技研 求人名 [B]岩手【生産技術】◆年休127日/研修充実/福利厚生◎/無期雇用派遣 仕事の内容 生産技術職として、生産設備の設計や改造、工程分析・改善、原価低減や品質改善などの業務をご担当いただきます。これまでのご経験やスキルを存分に発揮して活躍いただける環境をご用意できればと考えております。 【プロジェクトの一例】様々な案件があり長期的なキャリア形成が可能です。製品は、自動車部品、航空機部品、家電、産業設備、医療など、幅広い企業と取引を行っております。 ※基本的には同じアルプス技研のエンジニアと一緒の、「グループに配属」となります。 【魅力】研究開発、基本設計、詳細設計、工程設計、試験・評価など、上流工程において『生涯技術者』としてご活躍いただけます。 募集職種 [B]岩手【生産技術】◆年休127日/研修充実/福利厚生◎/無期雇用派遣

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま（オーナーさま）に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 ❶提案の一例は？ 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか？」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 ❷提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン！ 「こんな住まいがあるといいですね！」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 ❸長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 ❹オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅求人の魅力✅ ✨休日・残業✨ ➀月平均残業時間は10～15時間 ➁年間休日120日！1年の1/3がお休み ➂長期連休3回（GW、夏季、年末年始） ✨収入✨ ➀入社すぐ月収が前職を超えた人多数 ➁平均年収800万以上 ③2年目から年収1000万可能！ ④事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） ✨会社✨ ➀東証プレミア上場企業 ➁長く働く転職者が多数 ➂安定性・将来性抜群 ✨採用条件✨ ➀転職回数、現職・離職不問 ➁社会人未経験OK ➂応募から最短2週間で入社可能 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、BPO管理/運営 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ✅アピールポイント✅ ✨フルリモートOK✨ ■20代～40代の幅広い世代が活躍中！ チームワークを大切にしています ■営業経験1年以上の方の募集 これまでの経験をしっかり活かせる環境☆ ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ──────【仕事内容】────── アウトバウンドコールを中心に法人企業様 に対し、サービス提案を行い訪問商談機会の 獲得と獲得した商談でクロージングまで 担っていただきます。 基本的にはインサイドセールスですが 能力・スキルによってフィールドセールスも お任せします！ 具体的には… ①法人企業様へサービスをご提案 （リストや台本はこちらで用意！ ） ②オンラインで商談のアポイントを獲得 ③獲得した商談でクロージングまで担当 ④ゆくゆくはチームマネジメントも！ ⑤最先端のIT・SaaS商材なども扱えます 主な商材は以下のとおりです。 ・IT・SaaS関連の営業 ・フードデリバリーサービスの営業 ・広告・マーケティング支援の営業 ・人材サービス・研修事業の営業 ・製造業・商社向け営業支援 ・金融・保険業界向け営業 ・物流・EC支援の営業 ✨ 頑張りはお給与に反映！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モチベーション高く働ける環境です。 ✅その他勤務地✅ 大阪/福岡/広島/名古屋/札幌

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業、営業企画 【年間休日127日／基本リモート＆定時退勤】 移動ゼロ。オンライン商談で、自動車業界のDXを動かす仕事です。 全国4,500店舗の自動車販売店が使う自社SaaS「カーセールスクラウド」の法人営業（インサイドセールス）を募集します。 基本は在宅勤務、年間休日127日・土日祝休み、定時退勤が当たり前の環境です。飛び込みもありません。 自動車業界でのご経験がある方を大歓迎します。 ディーラーでの営業経験、整備や買取のご経験——業界を知っているからこそ通じる言葉が、そのまま提案力になる仕事です。 ──────────────── 当社で働く！５つの魅力ポイント ──────────────── 1｜訪問営業ではなく、オンライン商談が中心 アポインターが獲得した見込み顧客に対し、オンラインで提案します。新規開拓の飛び込みはありません。 2｜基本リモート勤務 ー 住む場所に縛られない働き方が可能です。 3｜年間休日127日・土日祝休み・定時退勤 夏季休暇、年末年始休暇もあります。残業はなし。「終わらないから残る」という文化はありません。 4｜自社プロダクトだから、提案して終わりではない お客様からいただいた声を開発チームに直接フィードバックできます。「あの機能、自分が提案したものです」と言える環境です。 5｜自動車業界だけで終わらない事業展開 「カーセールスクラウド」に加え、バイク販売店向け「バイクDX」、整備工場・ガソリンスタンド向け「車検案内DX」、AI利益管理の「売上粗利DX」を展開。グループ会社では介護テック事業も手がけており、蓄積した知見を異業種へ広げるフェーズに入っています。 ──────────────── お仕事内容：業界を変革する！DXツールの提案営業（インサイドセールス） ──────────────── 自動車・バイク業界の法人顧客に対し、自社SaaSプロダクトの提案営業をお任せします。 ▼ オンラインでのクロージング アポインターが獲得した見込み顧客に対し、オンラインでプロダクトの価値をお伝えし、契約につなげます。 ▼ 課題解決型の提案 「この機能があります」で終わらせません。お客様の販売現場でいま何が起きているのか、どこに時間が奪われているのかを深くヒアリングし、その解決策としてプロダクトをご提案します。 ▼ 導入後のフォロー カスタマーサクセス担当と連携し、導入後の活用状況を追いかけます。継続利用に向けた戦略の策定・実行にも関わっていただきます。 ▼ 事業づくりへの参加 営業チームや他部署とのミーティングで、現場の声をプロダクト開発にフィードバック。営業企画やチームづくりにも手を挙げられます。 取扱いプロダクト 自動車販売店向けDXツール「カーセールスクラウド」（全国4,500店舗導入） 自動車・バイク販売店向け 「売上粗利DX」 バイク販売店向けDXツール「バイクDX」 ──────────────── なぜ、当社は選ばれるのか？～私たちの強みと未来～ ──────────────── ■ 会社について 株式会社アルファ・ゴリラは、2019年8月創業。商談・顧客管理領域のDX系SaaSプロダクトを自社開発・提供しています。 主力の「カーセールスクラウド」は、全国4,500店舗のカーディーラーに導入いただいています。非対面商談が当たり前になった時代の変化を追い風に、導入店舗は現在も拡大中です。 ■ 強み 主要メンバーは、長年この業界に携わってきた人間ばかりです。業界の商習慣も、販売現場の実情も知っている。だからこそ、「実際に使われる」プロダクトをつくれています。 ■ ミッション 「あらゆる企業のDXに『感動』と『価値』で貢献する」 ■ これから 自動車・二輪業界で積み上げたプロダクト開発の知見とフレームワークを活かし、異業種へのX-Tech事業展開を進めています。また2027年には全プロダクトをAIネイティブなシステムへと拡張予定です。 ■ 働く環境と、正直にお伝えしたいこと とにかくフラットな組織です 役職や年次で意見の重さが変わることはありません。ご自身の意見やアイデアを、入って間もないメンバーが言える関係性です。 中心は20〜30代（年齢・経験は不問で募集しています）。決裁までの距離が近いので、いいと思ったアイデアはその週から動き出します。 在宅中心。でも、集まるときはしっかり集まります。 働き方は在宅勤務が中心ですが、顔を合わせるコミュニケーションも同じくらい大切にしています。 食事会の企画があり、集まれば自然と"呑みュニケーション"。社員みんなで温泉に行ったり、キャンプに出かけたりすることもあります。 普段は画面越しだからこそ、こういう場が効いてきます。仕事の相談も、まったく仕事じゃない話も、だいたいここから始まります。 （※参加は自由です。お酒が苦手な方も気兼ねなくご参加いただけます） ■ キャリアについて 私たちは、あなたのキャリアはあなた自身のものだと考えています。 まずは当社の営業スペシャリストとしてスキルを磨き、市場価値を高めてください。 その先は、社内でリーダーを目指す道もあれば、新たな挑戦を求めて外に出る道もあると思います。 私たちは、そのどちらも応援します。 縛り付けて引き止めるより、「ここにいたい」と思ってもらえる会社であり続けるほうが健全だと考えているからです。 ■ こんな方と働きたい ▼ 歓迎する経験・スキル ⚫︎自動車業界でのご経験がある方（ディーラー営業、整備、買取・販売、業界向けメーカー／サービスなど、職種は問いません） 業界の言葉が通じることが、この仕事では何よりの武器になります。「決算期の忙しさ」「試乗から成約までの流れ」「店長が何を見ているか」——それが分かる方は、初回商談から信頼を得られます。 ⚫︎コミュニケーション能力の高い方 当社の営業は「話す力」以上に「聴く力」が問われます。 お客様が言葉にしていない困りごとまで引き出せる方、オンライン越しでも安心感を持ってもらえる方を求めています。 ⚫︎在宅勤務で腰を据えて働きたい方 「通勤時間をなくして、その分お客様と向き合いたい」「家庭やライフイベントと両立しながらキャリアを続けたい」 ——そうした働き方を、制度としてではなく前提として用意しています。 ▼ マインド面で大切にしていること ベストを尽くす姿勢を持っている方 お客様の課題を掘り下げて考えることが好きな方 決まったやり方をなぞるより、改善提案をしたい方 リモート環境で自律的に動ける方 ベストを尽くした結果の失敗を、責める人は誰もいません。創業8年目、まだまだこれから伸びていく組織です。 自分の成長がそのまま会社の成長につながる面白さを、一緒に味わってくれる方をお待ちしています。

企業名 株式会社アルプス技研 求人名 [A-2]岩手【機械設計エンジニア】ベテラン歓迎◆年休127日/無期雇用派遣 仕事の内容 ■機械エンジニアとして、設計・開発などの業務をご担当いただきます。技術者として先頭に立ち続ける働き方が可能です。エンジニアの育成を通じて技術伝承を行っていただける方を歓迎いたします。 【プロジェクトの一例】様々な案件があり長期的なキャリア形成が可能 製品は、自動車部品、航空機部品、家電、産業設備、医療など、幅広い企業と取引を行っております。 ※基本的には同じアルプス技研のエンジニアと一緒の、「グループに配属」となります。 研究開発、基本設計、詳細設計、工程設計、試験・評価など、上流工程でご活躍いただけます。 募集職種 [A-2]岩手【機械設計エンジニア】ベテラン歓迎◆年休127日/無期雇用派遣