求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者、日用品/アパレル/インテリア法人営業、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ ―――――この求人のPOINT――――― ◆既存のお客様へのルート営業 ◆約3ヶ月ごとの定期訪問で信頼関係を築ける ◆未経験歓迎！資格取得も会社がサポート ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 担当エリアのご家庭や企業を訪問し、 配置薬の点検・補充や、 健康食品などをご案内する ルート営業のお仕事です。 訪問するのは、 すでにお取引のあるお客様のみ。 飛び込み営業や テレアポなどの新規開拓はありませんが、 既存のお客様に、お客様紹介（月数件）をお願いすることもございます。 お客様と会話を重ねながら、 健康状態やお困りごとをお伺いし、 必要に応じて医薬品や健康食品を ご提案します。 大切なのは、 商品を売り込むことではなく、 お客様との信頼関係を築くこと。 「いつもありがとう」 「またお願いね」 そんな言葉をいただける機会も多く、 地域の健康を支えるやりがいを 感じられる仕事です。 【1日の流れ】 9:00に営業所へ出社し、 朝礼やミーティング、 商品の積み込みを行います。 準備が整ったら担当エリアへ出発。 午前は5～6件ほど訪問し、 お昼休憩は自分のタイミングで 取得できます。 午後は11～14件ほどのお客様を訪問し、 お薬の補充や使用期限の確認、 健康相談や商品のご案内を行います。 業務終了後は営業所へ戻るほか、 状況に応じて直帰も可能です。 健康ニーズの拡大に伴い、 体制強化のため新しい仲間を募集します。 【入社後の流れ】 まずは2週間～1ヶ月ほど、 先輩社員との同行からスタート。 仕事の流れや商品知識、 お客様との接し方を 基礎から学んでいきます。 仕事に慣れてきたら、 先輩から既存のお客様を 少しずつ引き継ぎます。 独り立ち後は、 1日15～20件ほどのお客様を訪問。 担当エリアのお客様と 信頼関係を築きながら、 地域の健康をサポートします。 営業未経験の方も安心できるよう、 新商品の勉強会やWEB研修など、 継続的なフォロー体制をご用意。 また、登録販売者の資格取得も 会社がサポートします。 タブレットも1人1台支給しており、 商品知識の習得ツールとして 日々の業務に活用できます。 【先輩の声】 前職は住宅営業でした。 富士薬品へ転職した決め手は、 既存のお客様と長く関われること。 お客様を定期的に訪問する中で、 「いつもありがとう」と 声をかけていただけることが、 大きなやりがいになっています。 売り込む営業ではなく、 信頼関係を大切にしたい方に ぴったりの仕事です。 【配属先について】 配属先は株式会社富士薬品です。 富士薬品は、全国約300万軒のご家庭へ 医薬品をお届けする配置薬事業をはじめ、 ドラッグストア「SEIMS（セイムス）」の運営や、 医薬品の研究・開発・製造まで一貫して手がける 複合型医薬品企業です。 現在は全国に1,300店舗以上の 調剤薬局・ドラッグストアを展開。 長年培ってきた配置薬事業のノウハウを活かし、 地域のお客様の健康を支えています。 ※変更の範囲:会社の定める業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理薬剤師、薬剤師 薬剤師として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。