求人・転職情報

◆経験者はもちろんゼロからの挑戦も◆　頑張りがしっかり反映！やりがいのある営業職！

仕事内容: ///////////////////////////////////////////////////////// 直行直帰可能！ 営業成果がしっかり毎月の給与に反映！ 自分の力を試したい方、成長意欲がある方募集！ しかも残業なし‼プライベート充実‼ //////////////////////////////////////////////////////// 弊社の顧客リストのお客様への農機具買取営業 「倉庫の農機具を売却、整理したい」 「買替えをするので買取してほしい」 「少しでも高く買い取ってほしい」 まだまだ多くのニーズが眠っている中古農機具業界で、売り手と買い手を繋ぐバイヤーを募集します！ 経験者はもちろん、未経験のゼロからの挑戦も大歓迎！ 【主なお仕事】 過去弊社と取引のある個人、法人のお客様のお宅等に伺い、使っていない農機具の査定、買取をするお仕事です｡ 経験や知識は一切問いません。 通常の営業のように自社の商品を売るのではなく、お客様の商品を買う事がバイヤーの仕事です。 ※収入実例　　月給35万　＋インセンティブ 入社5ヶ月　/　月給63万円 研修でフォロー致しますので農業や農機具の知識は不要です。 業界未経験、営業未経験者もしっかり活躍できます！結果が給与に直結！ しかも残業なし！プライベートも充実！ ※普通自動車免許は必須となります。

【概要】半導体業界向けKawasakiロボットの営業をご担当頂きます。 業界、技術の知識についてはご入社後先輩社員含め教育体制が整っております。

企業名 川重商事株式会社 求人名 【岩手/奥州市】法人営業/川崎重工グループ/正社員登用前提/U・Iターン歓迎 仕事の内容 【概要】半導体業界向けKawasakiロボットの営業をご担当頂きます。 業界、技術の知識についてはご入社後先輩社員含め教育体制が整っております。 【具体的業務】顧客・仕入先・業者との各種打合せ（仕様協議、価格交渉、納期調整他）、引取・納品等、FA (Factory Automation) 案件対応 《業務内容の変更の範囲》当社の定める業務 募集職種 【岩手/奥州市】法人営業/川崎重工グループ/正社員登用前提/U・Iターン歓迎

【概要】半導体業界向けKawasakiロボットの営業をご担当いただきます。 業界、技術の知識についてはご入社後先輩社員含め教育体制が整っております。

企業名 川重商事株式会社 求人名 【岩手/奥州市】法人営業/川崎重工G/正社員登用前提/U・Iターン歓迎/転勤無 仕事の内容 【概要】半導体業界向けKawasakiロボットの営業をご担当いただきます。 業界、技術の知識についてはご入社後先輩社員含め教育体制が整っております。 【具体的業務】顧客・仕入先・業者との各種打合せ（仕様協議、価格交渉、納期調整他）、引取・納品等、FA (Factory Automation) 案件対応 《業務内容の変更の範囲》当社の定める業務 募集職種 【岩手/奥州市】法人営業/川崎重工G/正社員登用前提/U・Iターン歓迎/転勤無

当社の営業推進担当として、営業担当者が地域自治体や企業への営業を推進しやすくなるよう、これまでの各方面とのリレーションを活かし、営業フィールドを広げていただきます。

企業名 明治安田生命保険相互会社 求人名 奥州【自治体・地域企業との連携強化及び営業推進】地方創生プロジェクトを担う 仕事の内容 当社の営業推進担当として、営業担当者が地域自治体や企業への営業を推進しやすくなるよう、これまでの各方面とのリレーションを活かし、営業フィールドを広げていただきます。 【主な仕事内容】明治安田の重要戦略である「地元の元気プロジェクト」の更なる推進に向け、自治体・企業などへの訪問や、イベントの開催交渉・各種調整等を担当いただきます。当社の営業担当と共に、顧客基盤の深耕や開拓に従事いただきます。営業活動の他、一部、事務的な業務も担っていただくことを想定しています。 募集職種 奥州【自治体・地域企業との連携強化及び営業推進】地方創生プロジェクトを担う

土日祝休み◎ 子育て世代が活躍中♪

仕事内容 ☆求人のPOINT☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全フルリモート勤務で、 地方在住の方も活躍中 ✅フレックスタイム制で、 プライベートに合わせた働き方が可能 （中抜けOK） ✅年間休日120日以上で、 完全週休2日制（土日祝休み） ✅子育て世代が中心に活躍しており、 サポート体制も充実 ✅PC・モニター・デスク等の 備品レンタル制度あり ☆業務内容について☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業をはじめとしたクライアントから依頼された採用支援業務を担っていただきます。 【具体的な業務例】 ・母集団形成支援 └採用ターゲットに合わせた最適な媒体選定 （求人広告、転職エージェント開拓、 ダイレクトリクルーティング、など） └求人票の作成 └スカウトメールの作成・送信： スカウト媒体（Green、ビズリーチ等） で、ターゲット人材に向けたスカウト 文面作成、送信、返信率の向上に向けた 施策の提案実行 ・KPI設計・運用 └応募〜内定承諾までの各種KPIの設定、 効果測定と改善策の提案 └各採用チャネルの効果を測定・分析、 改善策の提案 ・候補者対応 └ATS等を利用した対応等 ・その他、クライアントの採用課題の対応 ※具体的な業務内容はこれまでのご経験を基にご相談の上決定します。面接にてご経験やご希望をお聞かせください。 ☆当社について☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証グロース上場・ 国内最大級ビジネスチャット 「Chatwork」を運営するkubellグループの 一員である当社。「Chatwork」のプラット フォーム性や顧客基盤を活かした 業務プロセス代行サービス「タクシタ」を 展開しています。 今回は、「タクシタ」の拡大を支える RPO業務委託メンバーを募集します！！ ☆当社について☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証グロース上場・ 国内最大級ビジネスチャット 「Chatwork」を運営するkubellグループの 一員である当社。「Chatwork」のプラット フォーム性や顧客基盤を活かした 業務プロセス代行サービス「タクシタ」を 展開しています。 今回は、「タクシタ」の拡大を支える メンバーを募集します！！ ☆抜群のサポート体制あり☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆育成プログラムあり 入社直後はオンボーディング研修として、 業務に必要な基本的なことをしっかり 学べるプログラムを用意しています◎ まずは当社のこと、各種ツールの使い方 など基礎から身につけていきましょう！ ◆チャットで気軽に質問OK わからないことがあっても、 チャットですぐに相談ができるから安心。 ひとり立ちするまで 先輩社員がしっかりサポートします！ ◆充実のリモートワークサポート PC貸与の他、在宅勤務環境を整えるための 備品（モニター、椅子、デスク、マウス） を無料レンタルできる福利厚生もあり◎ ☆入社後の流れ☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼担当案件を決める これまでの経験に合わせて、 あなたにピッタリの案件を決定します。 ▼クライアントとのミーティング クライアントと打ち合わせして、 具体的な業務内容や課題感を共有します。 ▼実務スタート！ 日々の業務を担当しながらも、 改善案なども随時提案いただけます！ ☆活躍中の先輩は？☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100％が中途入社。 さまざまなバックグラウンドを持った 多様性のあるメンバーが活躍中！ 完全在宅※の勤務ですが、毎日の チーム会やチャットで雑談をしたり、 社員同士のコミュニケーションも 大切にしています◎ 在宅勤務やフレックス勤務など、 一人ひとりに合った 働き方を大切にしています。 さらに、業務を通じて幅広いスキルを 身につけることができるので、 自分の成長を実感しながら 働くことができますよ！ 安定した環境で あなたらしい働き方を実現しませんか？ ※ご自宅での勤務となります。

【完全在宅／全国から応募OK】旅行好きさんにおススメ！会員制リゾートのご案内×テレワーク・リモートワーク◎月収34万円以上も可能！最短6ヶ月で正社員登用もあり！正社員になってももちろん完全在宅！

仕事内容 ＼ フルリモート×完全週休2日 ／ ─────────────────── 自宅が仕事場になる！ ─────────────────── お願いする発信業務は外資系ホテルグループの 会員制リゾートのご案内です。 - ＜お仕事の流れ＞ （1）お客様に電話でコンタクト ▼ （2）新しい旅行商品をご提案 ▼ （3）マリオット・バケーション・クラブの タイムシェア説明会へご参加いただくこと がこのお仕事のミッションとなります。 - ＜ここがポイント！＞ ・完全在宅のため一切出社なし！ ・朝のゆとりたっぷり♪始業は10時★ ・業務に必要なPCは貸与されるから安心 ・カメラ対応なしで髪型、服装、ネイル、ピアス自由！ ・富裕層の落ち着いたお客様が多く、会話力を活かしやすい ・旅行が大好き！趣味は旅行★という方におススメ♪ ・離職率が低く、長く続けやすい安定した職場 ・20代・30代・40代・50代のスタッフが活躍中 ・完全週休2日制で私生活も充実◎ - 外資ならではの資格支援制度（英語）や、 将来的に英語を活かして働きたい方も ご応募お待ちしております。 ＼ 楽しい旅の楽しみ方をご提案 ／ ─────────────────── 対人スキルを発揮できる！ ─────────────────── 旅行がお好きな方やご家族と過ごす時間を 大切にされている方に、 新しい旅行スタイルの魅力を伝える 説明会へのご参加を促します。 - 商品の販売をするのではなく 「商品の魅力」を丁寧にお伝えして 説明会に足を運んでもらうことが このお仕事の目標となります。 初めてお電話する方との関係構築力や 提案力を活かしていただけるお仕事です！ 旅行が趣味の方であればご自身の体験を活かして より説得力があるトークが自然にできますので 会話を楽しみながらお仕事ができるはず◎ - ＜1日の架電目安＞ 1日の平均架電数は100～150件ほど。 タイミングが合わず出ていただけないことや、 すぐ電話を切られてしまうことも時にはありますが、 気持ちを切り替え何度もチャレンジすることが大切。 基本給は月給制でお約束したうえで インセンティブ制度があるので実績次第で上乗せを目指せます。 ＼ 契約社員 ⇒ 正社員も目指せる ／ ─────────────────── 転勤なしの正社員勤務へ！ ─────────────────── 限定正社員登用試験(転勤無し)へ チャレンジが可能です！ 正社員登用後もフルリモートでの 勤務が可能ですので引越しの必要なし！ 通勤時間がないことに魅力を感じて 他のコールセンターや営業職から 転職されてきた先輩も多数活躍しています。

上場企業／大手飲料メーカー/土日祝休み/未経験OK/

仕事内容 ＼未経験OK！KIRINブランドのルート営業／ 誰もが知っているキリンブランド 「一番搾り」「氷結」などを展開する キリンビールの商品を担当し、 量販店に定期訪問や新商品・キャンペーンの ご案内を行っていただきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ～魅力ポイント～ ●土日祝休み、年間休日123日 ●フレックスタイム制 ●接客・販売経験者大活躍中 ●社用車貸与あり →マイカー通勤、直行直帰もOKです。 ●KIRINホールディングスの安定雇用 →昇給・給与の満足度◎ ●未経験OK！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜仕事内容＞ ・量販店（主に食品スーパー）への定期訪問 ・新商品やキャンペーンの案内 ・生ビール抽出機器の洗浄やその指導、 管理についての提案 ・訪問後、フォーマットを元に報告書作成 契約済の飲食店を定期訪問し、 キリングループ商品の販売や品質管理、 提案を行います。 ✦-✦-✦-✦-✦-✦-✦-✦-✦-✦-✦-✦-✦-✦ ルート営業未経験でも大丈夫です☆ すでに取引のあるお客様を定期訪問し、 店舗や客層に合わせた提案を 行う営業スタイルです。 ノルマはなく、店頭販売・ 代金回収・納価交渉もありません。 未経験の方も研修で商品知識や ビジネスマナーから学べるので安心。 社用タブレット貸与・直行直帰OKなど、 働きやすい環境を整えています! ✦-✦-✦-✦-✦-✦-✦-✦-✦-✦-✦-✦-✦-✦ 【契約社員メリット】 ★契約社員はメリットもたくさん★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・余計な雑務がなく残業もほぼなし◎ ・責任の重い業務もありません◎ ・時短勤務や有休取得もOK◎ ・転勤もないので地元でずっと働けます◎ 【先輩社員の声】 ＼スキルアップ／ ◎「仕事をする上での喜びや 楽しみを知り、前向きに物事を 考えられるようになりました」 （30代社員 前職：事務職） ＼働きやすさ／ ◎「子供の体調不良のときも フレックス制で柔軟に対応でき、 家族との時間も大切にできています」 （20代社員 前職：コールセンタースタッフ） ＼この仕事のやりがい／ ◎「売上が伸び悩むお店の相談に 社内ノウハウを活かして提案し、 実際に売上が上がると『力になれた！』 とやりがいを実感できます。」 （30代社員 前職：事務職） ◎自分の提案や取り組みが担当店舗で 採用され、お客様の笑顔につながったときに 大きなやりがいを感じます。 「自分の仕事が人々の日常に貢献している」 と実感でき、自信にもつながります。 （40代社員 前職：営業職）

《フルリモート＆フレックス制》IT業界の経験不問！

仕事内容 ⭐注目ポイント 【柔軟性】 フルリモートOK × 13時からの遅めコアタイム 【働きやすさ】 土日祝休み相当（シフト制で平日振替も自由自在） 【環境】 髪型・ネイル・服装自由！自分らしく働ける 【成長】 急成長中のAIプロダクト「YOMEL」を支えるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《仕事内容》 セールスチームのサポートを軸に、顧客対応・契約締結に関わる業務全般と業務改善を担っていただきます。 ●主な仕事内容 ・直販セールス / パートナーセールス / カスタマーサクセスのオペレーション支援全般 ・顧客とのメール対応（一次応答・見積・契約事務・アカウント発行など） ・リード獲得〜契約・請求手配に至るプロセス全体の業務改善 ・各部門間の調整および業務フローの構築・標準化（脱・属人化の推進） ・各種データの集計・分析（売上・リード・プロジェクト進捗など） 【ミッション】 現状のセールス＆マーケティング部門において、 各業務間をつなぐ「ハブ」や「潤滑油」として機能していただく重要なポジションです。 決められたルーティンをこなすだけでなく、リード獲得から請求手配に至るまで プロセスの中で「足りない歯車」があれば自ら設計し、事業の成長を止めないため 滑らかな業務フローを構築していただきます。 リモート環境下でも主体的に動き、事業課題の「火消し」役として柔軟に立ち回れる方を歓迎します。 【利用ツール・環境】 Hubspot / Slack / ClickUp / Figma / Comdesk / Notion / Gensparkなど 【配属部署】 Sales ＆ Marketing Div. / Sales Team（Div.全体19名・平均年齢35.9歳） 上記部署は「Sales Team / Marketing Team / Customer Success Team」の 3チームに分かれています。 「Sales Team」はCSOの元、ISFS 6名・パートナーセールス3名・ アシスタント2名・オンボーディング担当1名の合計12名・平均年齢34.9歳の構成です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐アピールポイント ✅ 自分の動きが、部門の成果に直結する 業務フローの改善提案から実装まで、大きな裁量を持って推進できます。 「自分が整えた仕組みで、チームが動いている」という手触り感があり、 アイデアが数字に直結する環境で、オペレーション人材としての市場価値を高められます。 ✅ 最先端AIプロダクトの普及を、最前線で支える YOMELは導入企業の会議・顧客対応を劇的に変えるプロダクトです。 お客様が「こんなに変わるの？」と驚く瞬間を、リアルで体感できます。 AIが社会に浸透していくこのタイミングに、事業成長のど真ん中に関われます。 ✅ 「何でも屋」が、最大のキャリア資産になる環境 セールス・マーケ・CSにまたがる横断業務を経験することで、 事業全体を俯瞰できる希少なビジネスパーソンへ成長できます。 少数精鋭だからこそ、裁量も大きくスピードも圧倒的です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐オフィスの雰囲気 ～まるで静かなカフェ。感性を刺激し、自分らしく働ける場所～ ・五感が整う空間設計 まぶしすぎないスポットライト照明と、心地よいBGM。 会話はチャット中心で「静寂」が保たれています。 ・100%自分らしく Tシャツ、ビーサン、金髪、ネイルOK。 役員とも「さん付け」で話すフラットな関係で、余計な気遣いは不要です。 ・「個」を尊重する設備 1人用ソファ、テレキューブ、フリードリンク＆スナック完備。 ランチも休憩も、誰かに合わせず自分のペースで過ごせます。