石川、オープニング、契約社員の求人・転職情報

【高時給1600円/金沢市】プランはたった1つダケ！の大手通信キャリア

仕事内容 【高時給1600円/金沢市】プランはたった1つダケ！の大手通信キャリア エディオン金沢高柳店にある ショップにご来店されたお客様へ ご提案をお願いします(*'ω'*) ＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝ 1. スマホ利用状況のヒアリング 2. たった1つのプランをご案内 3. 契約・受付の手続き・サポート 4．スマホの動作チェック ショップでの勤務なので 目的をもってご来店された方にのみに 接客をするお仕事となります。 事前の座学研修、勤務地でのOJT研修あり。 未経験でも覚えられるカリキュラムになっています♪ ＜おススメポイント＞ ・お客様対応中は座ってお仕事ができる！！ ・10：00～19：00のワンシフト ・現金の取り扱いがない ・ラフな服装で仕事ができる！！ →黒パンツにスニーカー（ポロシャツ貸与） お仕事No.s0f29rtakayanagi0514 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 高収入 交通費支給 社会保険完備 長期 週4日以上OK シフト制 オープニングスタッフ 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 ブランクOK 髪型・髪色自由 車通勤OK 研修あり 週5日 ショッピングモール ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:モバイル・ネット販売 お仕事No.s0f29 拠点:29金沢営業所

知識・経験は不要！好きなブランドに囲まれて働ける★

仕事内容 ■アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅9月中旬オープン ✅交通費規定支給！ ✅未経験も大歓迎！ ✅お得な従業員割引あり！ ✅ノルマはありません！ ■GO'ONについて ￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々のライフスタイルに 寄り添いながら、 「大胆さをスタンダードに」 をコンセプトに、 長く愛されるアイテムを 提案し続けるブランドです。 【主要取扱ブランド】 Crocs / Dr. Martens / UGG / Clarks / Blundstone / Hunter / KEEN / Birkenstock / The North Face / Columbia / L.L.Bean / Converse / New Balance / adidas etc… 人気ブランドが多数揃っています♪ ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客 ・レジ ・品出し ・棚卸 ・ディスプレイ ・店舗運営サポート など できることからお任せします！ ■皆さんが輝ける職場環境です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験やスキルよりも 「頑張りたい！」という気持ちを 大切にします♪ 未経験やブランクがある方も 安心してご応募ください◎ ■未経験大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣ アパレル業界で働くのが 初めてという方も、 そもそも販売職が初めてという方も、 みなさん大歓迎！ 一人ひとり活躍できるまで 丁寧にお教えするので 安心してください！ まずは、来店されるお客様に 笑顔で挨拶ができればOK！ そこからスタートしましょう♪ 契約社員から始めて ゆくゆくは正社員に…！ という方も大歓迎です♪

立ち上げメンバー 月収24万円以上！/1260900750

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：総務、人事事務、総務事務 ＼ 金沢市役所内★オープニング管理者募集 ／ 高時給1,550円＋SV手当月1.5万円／土日祝休み＆日勤のみ これまでの社会人経験や人柄を活かせる官公庁プロジェクトです◎ ────────◆◇◆──────── ✅接客・販売・店舗管理などのリーダー経験が活かせる ✅土日祝休み！9:00～17:45の固定勤務♪ ✅官公庁で安心！金沢市役所内の事務センターで長期安定 ✅時給1,550円（月収24万円以上）＋試用期間終了後に手当支給 ────────◆◇◆──────── 2027年2月の本格稼働に向け、 金沢市役所内の事務センターにて 事務作業およびチームの運営管理（SV）をご担当いただきます！ ＜具体的な業務内容＞ ・申請書類の確認・専用システムへのデータ入力 ・各種お問合せ対応（電話・メール・窓口対面） ・事務スタッフからの質問回答およびサポート ・進捗管理、市役所担当者との各種調整・連絡 ・マニュアル作成や業務手順の改善提案 ※入社後は5日間の丁寧な座学研修からスタート！ ※責任者と一緒に準備を進めるため、段階を追って業務を習得できます◎ ────────◆◇◆──────── ■ 安心してご応募いただくために【Q＆A】 【Q】事務やSVの経験がなくても応募できますか？ 【A】これまでのご経験内容をしっかり評価いたします！アパレル・飲食店・ドラッグストア・ホテル等での「店舗管理」「時間帯責任者」「新人教育」などの経験があれば、オフィスワーク未経験からでも即戦力としてご活躍いただけます♪ 【Q】勤務環境や働き方について教えてください。 【A】完全週休2日制（土日祝）＆年末年始休暇を完備！残業も少なく、夕方以降の時間も無理なく確保できます。服装はオフィスカジュアル（スニーカー可、シンプルなネイル可）で、落ち着いた環境で業務に取り組んでいただけます。 【Q】待遇や今後のキャリアについて教えてください。 【A】基本時給1,550円（月収例24万円以上）に加え、試用期間終了後は月15,000円のSV手当を別途支給いたします！安定した環境のもと、長期的にキャリアを形成できます◎ ────────◆◇◆──────── 【入社日】 10月中スタート ただし、入社日はご相談に応じます！ 現在在職中の方も引き継ぎ期間などを考慮しますので お気軽にご応募ください✨ 【当社について】 アルティウスリンク株式会社は、KDDIと三井物産の共同出資会社です。

未経験OK！直行直帰！在宅もあり/20036685

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント管理、機械/電気/電子製品法人営業、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター） 【10月中旬スタート✨】営業・接客経験が活きる！大型家電の訪問メンテナンス＆スタッフ管理（プレイングマネージャー） 大型家電の訪問メンテナンスを行うスタッフ（約20名）のマネジメントと、 ご自身も現場に出向いてメンテナンスを行うプレイングマネージャーのお仕事です。 現場での実務と在宅でのデスクワーク、両方のバランスを取りながら立ち上げ期を支えてくださるオープニングメンバーを募集します。 【この求人のポイント✨】 ✅柔軟な働き方：現場へは直行直帰。訪問や研修アテンド以外の事務作業は在宅で対応でき、オフィスへの出社頻度も少なめです。 ✅未経験から活躍：家電メンテナンスの経験は不問！必要なのは「営業」または「接客」のご経験と「普通自動車運転免許」のみです。 ✅マネジメント経験が活きる：業種を問わず、スタッフ管理や育成の経験を存分に活かせる環境です。 【具体的な業務内容✨】 管理業務をメインに、週2〜3日はご自身も訪問メンテナンスを担当します。現場を直接知ることで、スタッフの疑問にも的確に答えられるようになります。 ※訪問先やルートはあらかじめ設定されており、ご自身での新規開拓・営業活動はありません。 ✨スタッフ管理・サポート業務 ✅約20名のスタッフが計画どおりに稼働できるよう、以下の管理業務をお任せします。 ✅シフト・進捗管理：専用システムでのシフト登録状況の確認、未登録者への連絡、稼働日数に応じた調整や全体の進捗管理。 ✅研修・フォロー：受講者の確認、当日の現地アテンド、OJT同行での作業フォロー、稼働後のサポートや質問対応。状況に応じて追加研修やSVによる訪問対応も行います。 ✅稼働体制の調整：各エリアの稼働状況を把握し、対応件数に合わせて体制を整備。増員が必要な場合は採用担当者と連携します。 ✅部材・在庫管理：部品の利用状況を確認し、必要に応じて追加発送の申請を行います。 ✅イレギュラー対応：急な訪問対応や、お客様・クライアントからの問い合わせ対応をお任せする場合があります。 ✨訪問メンテナンス業務（週2〜3日） 担当エリアのお客様宅を訪問し、部品交換や清掃などのメンテナンスを実施。 作業前後の製品写真撮影、動作確認。 専用システムへの作業完了報告。 ※訪問件数の目安：通常エリアで1日6件前後、人口密集エリアで9件前後（1件あたり30〜45分程度） 【1日のスケジュール例】 09:00 自宅から担当エリアへ直行し、1件目を訪問 09:45 2件目以降を順次訪問 13:00 休憩 14:00 研修会場へ移動し、スタッフの研修アテンド 16:00 帰宅。在宅ワークにてシフト確認や進捗データの入力 18:00 業務終了 【募集要項】 ✨契約期間 2026年10月中旬 ～ 2027年3月31日 ※短期集中で立ち上げるプロジェクトのための有期契約です（3ヶ月更新・期間延長の可能性あり）。 ✨研修制度 未経験からでも安心して始められる充実の研修制度をご用意しています。 初日に現地研修を実施後、実機を使った作業研修、OJT、リモート研修、オンラインでの業務フォロー体制が整っています。 ※研修に伴う交通費や宿泊費も支給いたします。

＼月給400,000円～430,000円★未経験OK♪直行直帰＊在宅もあり^^接客・販売の経験を活かせる★／大型家電の訪問メンテスタッフをまとめる管理SVを募集◎現場へは直行直帰＋事務作業は在宅OK♪家電の知識はゼロでOK＾＾必要なのは営業か接客のご経験だけ！店長・SV経験、そのまま活かせます★＜石川＞

仕事内容 ＼10月中旬からスタート★メンテナンス経験・接客経験を活かして働ける^^／ 大型家電製品の訪問メンテナンスを担当するスタッフ、約20名の管理業務をお任せします♪シフトや進捗の管理、研修アテンド、稼働後のフォローが中心です◎あわせて週2～3日は、ご自身もお客様のお宅を訪問して部品交換や動作確認を行います＾＾ ◎月給400,000円～430,000円：固定残業手当20時間分（54,054円～58,108円）を含み、超過分は別途支給します★研修期間中も金額は変わりません♪ ◎直行直帰＋在宅OK：訪問先へは直行直帰＊訪問と研修アテンド以外の事務作業は在宅で対応でき、オフィスへの出社頻度も多くありません◎ ◎家電メンテの経験はゼロでOK：実機を使った研修とOJT、リモート研修でイチから学べます＾＾営業や接客のご経験があればスムーズにスタートできます♪ ◎マネジメント経験が活きる：スタッフの教育・研修、シフト管理、OJTでのフォローのご経験を活かせます^^もちろん未経験でも問題無しです♪ 2027年3月31日までの短期間のお仕事になります。（3か月更新・延長の可能性あり） オープニングを一緒に走り切ってくださる方をお待ちしています♪ ＼デスクだけでも、現場だけでもありません★／ 約20名のスタッフが計画どおりに動けるよう整えるのが、この仕事の醍醐味です^^ 管理業務を行いながら、週2～3日はご自身も訪問メンテナンスに入ります♪現場を知っているぶん、スタッフの質問にその場で答えられるようになります＾＾訪問先とルートは設定済みなので、ご自身で開拓する必要はありません★ ■管理業務 ・専用システムでのシフト管理、稼働日数の調整 ・研修受講者の確認、前日の参加確認、当日の現地アテンド ・OJTや同行による作業フォロー、稼働開始後のフォロー ・稼働体制の確認・調整、進捗管理、部材の在庫確認 ■訪問メンテナンス業務（週2～3日） ・作業前後の製品撮影、部品交換や清掃などのメンテナンス ・動作確認、専用システムへの作業報告 ▼1日の流れ♪ 9:00 自宅から担当エリアへ直行！1件目を訪問◎ 9:45 2件目以降を順次訪問（1件30～45分） 13:00 休憩＊ 14:00 研修会場へ移動してアテンド♪ 16:00 帰宅後、在宅でシフト確認と進捗入力＾＾ 18:00 おつかれさまでした★ ※訪問件数は通常エリアで6件前後、人口密集エリアで9件前後です。 ＼管理業務の内容をもう少し詳しく★／ ＊管理業務＊ 約20名のスタッフがスムーズに動けるよう、シフト・進捗の管理、研修、稼働後のフォローを行います◎ ■シフト管理：専用システムで稼働可能日の登録状況を確認♪未登録のスタッフへの連絡や、稼働日数に応じた調整をお願いします＾＾ ■研修・OJT・稼働後フォロー：受講者リストと前日の参加確認、質問対応、当日の現地アテンド、OJT・同行での作業フォロー、稼働後のフォローまで★ ■稼働体制の調整：各エリアの稼働状況を見て、対応件数に合わせて体制を整えます◎増員が必要なときは募集担当者と連携します♪ ■進捗管理：計画どおり進むようサポート＾＾状況に応じて追加研修やSVによる訪問対応も行います。 ■部材管理：在庫や利用状況を確認し、必要に応じて追加発送を申請します＊ ■イレギュラー対応：急な訪問対応や、お客様・クライアントからのお問い合わせ対応をお願いする場合があります。 充実した研修があるので、未経験からでも大丈夫です^^ ＼このお仕事のまとめ＊／ ■契約期間 2026年10月中旬から2027年3月31日までの有期契約です（3か月更新・期間が延長となる可能性があります）。短期集中で立ち上げるプロジェクトのため、先にお伝えしておきます。 ■お給料 月給400,000円～430,000円（ご経験・スキルにより決定）♪固定残業手当20時間分54,054円～58,108円を含み、20時間を超えた分は別途支給します◎研修期間中も金額は変わりません＾＾交通費・業務上の移動経費は全額支給★自家用車をご利用の場合はガソリン代20円/kmを支給します！ ■勤務日・勤務時間 9:00～18:00（休憩1時間・実働8時間）＊土日を含む週5日勤務、週休2日制、年末年始休暇あり◎アポイントの状況などにより勤務時間が前後する場合があります。 ■研修 初日に現地研修を実施♪その後は実機を使った作業研修とOJT、リモート研修、オンラインでの業務フォローがあります＾＾研修の交通費・宿泊費も支給します★

【NEW OPEN✨】人気フレグランスブランド『ショーレイヤード』販売スタッフ募集！

仕事内容: 「接客スキル＋専門知識が身につくお仕事です✨」　 フレグランスブランド『ショーレイヤード』の販売スタッフを募集します。 ＜具体的には＞ ・接客、販売業務 ・お客様への香りのカウンセリング提案 ・レジ対応 ・商品ディスプレイ、売場づくり ・在庫管理、発注業務 ・売上管理（慣れてきたら） “香りを提案する接客”を通して、 お客様に新しい体験を提供するお仕事です。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：機械生産技術、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー 軽作業小型部品組み立てをお任せします！ ＼お仕事はたったの3ステップ！／ ・機械オペレーション → 材料をセットしてスタート！ボタン操作中心のシンプル作業 ・検品・組み立て → 完成品をチェックしてから、必要な部品を組み付けていきます！ ・梱包・出荷準備 → 製品を箱詰めしてラベルを貼るだけ！すぐに覚えられます。 未経験スタートOK！ コツコツ派にピッタリな軽作業中心でムリなく働ける！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：機械生産技術、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー シンプル電子部品組み立て・検査をお任せします！ ＼お仕事はたったの3ステップ！／ ・機械オペレーション → 材料をセットしてスタート！ボタン操作中心のシンプル作業 ・検品・組み立て → 完成品をチェックしてから、必要な部品を組み付けていきます！ ・梱包・出荷準備 → 製品を箱詰めしてラベルを貼るだけ！すぐに覚えられます。 未経験スタートOK！ コツコツ派にピッタリな軽作業中心でムリなく働ける！

【無資格・未経験OK・資格取得支援あり・残業ほぼなし】2025年春新規オープンのケアワーカー

仕事内容: ・････━━━━━━━━━━━━━━━━━････・ はじめは誰でも未経験だから大丈夫！ ・････━━━━━━━━━━━━━━━━━････・ 「資格は取ったけれど、実務経験がない…」 「頑張って取った資格を活かせてどんどんキャリアを作っていきたい！」 未経験の方もご安心ください！ 資格取得を応援する充実した研修制度と、 先輩スタッフの丁寧なフォロー体制が整った職場です。 「これからプロを目指したい」というあなたの挑戦を全力で応援します！ ＼ グループホーム杜の郷秋桜のオープニングスタッフ募集！ ／ 【主な業務内容】 ・高齢者の生活援助 ・入浴、排泄、食事などの身体介護 ・日常生活の見守り、レクリエーション支援 【ポイント】 ✨ 2025年春新規オープン✨ ✨ 6ヶ月契約更新、無期雇用への切替も可能✨ ✨ 能美市在住の方は市から応援金10万円、家賃補助も（条件あり） ✨ お仕事説明会や見学も随時実施中♪

■オープニング募集■入社祝い金10万円支給■寮完備■未経験

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職 ＼オープニングスタッフ募集！／ ▶40〜50代が主役の現場。最後の転職を、安心と安定のある場所で。 【新しい環境への一歩をサポート！】 当社では安心して一歩踏み出せるよう、入社祝い金10万円（規定あり）を支給！ まっさらな環境だからこそ、上下関係やしがらみもなく、全員が同じスタートラインです。 「新しい職場で心機一転頑張りたい」ーそんな想いを後押しする環境を整えて、あなたのご応募をお待ちしています。 ・住み込み可能！【完全個室】1人部屋の寮完備！ ※写真/間取りはイメージです。 ・資格がなくてもOK！ ・被災地の役に立てる仕事 ＼あなたの力で地域に希望を！／ 能登半島復興の現場で、地域の未来を共に築くお仕事です！ 現地では解体作業が進んできています。次に求められているのは「土木の力」。 舗装・清掃・整地など、復興の“仕上げ”を支える重要な段階に入ります。 解体がひと段落したら、今度は“土木”で力を貸してください！ 【オススメポイント】 ■未経験からでも始められる作業多数！ ■資格や経験不要・すぐにスタートOK ■【完全個室】住み込み1人部屋の寮完備＆長期安定の現場です ※写真/間取りはイメージです。 「次の現場、まだ決まっていない…」そんな方もぜひご相談ください！ ■お仕事内容 能登半島の復興支援に携わるお仕事です。 解体作業が落ち着きつつある今、次に必要とされているのは「土木作業」。 具体的には、 ・土工事 ・解体工事 ・重機補助や資材運搬 など 「解体の仕事が終わってしまって…」という方も、そのまま土木作業へスムーズに移行できます。 ※解体のお仕事も残りますので、解体のお仕事をご希望の方もご応募ください。 未経験の方でも、最初は先輩がついてイチから丁寧にお教えします。 住み込みOK・1人部屋の寮完備なので、遠方からの応募も安心です。 =================== 最後の転職は“安心”で選ぶ。 =================== 「まだまだ稼ぎたい」「最後の転職にしたい」ー そんな方にこそ選ばれている現場です。 当社では、長期安定の契約を前提としており、毎月の収入をしっかり確保しながら腰を据えて働くことができます。 さらに、完全個室の1人部屋寮を完備。 仕事終わりは誰にも気を遣わずしっかり休息。 「家族のために稼ぎたい」「生活費を抑えて貯金を増やしたい」など、単身赴任の方にとっても大きな安心につながっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 誰かのために稼ぐあなたへ。 単身赴任の味方になる現場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場で活躍しているメンバーの中心は40〜50代。 「経験」「落ち着き」「段取り力」…これまで培ってきたものすべてが武器として評価されます。 「収入・安定・暮らし」そのすべてを手に入れられる環境で、第二のキャリアを最後のキャリアに変えませんか？

■オープニング募集■入社祝い金10万円支給■寮完備

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：職人/現場作業員 ＼オープニングスタッフ募集！／ ▶40〜50代が主役の現場。最後の転職を、安心と安定のある場所で。 【新しい環境への一歩をサポート！】 当社では安心して一歩踏み出せるよう、入社祝い金10万円（規定あり）を支給！ まっさらな環境だからこそ、上下関係やしがらみもなく、全員が同じスタートラインです。 「新しい職場で心機一転頑張りたい」ーそんな想いを後押しする環境を整えて、あなたのご応募をお待ちしています。 ・【完全個室】1人部屋の寮完備 ※写真/間取りはイメージです。 ・重機オペレーターのスキルを活かせる 能登半島地震の被災地復興支援のお仕事です。 ■具体的なお仕事内容 バックホウの運転(積込・掘削・解体・整地)をしていただきます。 ================== 最後の転職は“安心”で選ぶ。 ================== 「まだまだ稼ぎたい」「最後の転職にしたい」ー そんな方にこそ選ばれている現場です。 当社では、長期安定の契約を前提としており、毎月の収入をしっかり確保しながら腰を据えて働くことができます。 さらに、完全個室の1人部屋寮を完備。 仕事終わりは誰にも気を遣わずしっかり休息。 「家族のために稼ぎたい」「生活費を抑えて貯金を増やしたい」など、単身赴任の方にとっても大きな安心につながっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 誰かのために稼ぐあなたへ。 単身赴任の味方になる現場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場で活躍しているメンバーの中心は40〜50代。 「経験」「落ち着き」「段取り力」…これまで培ってきたものすべてが武器として評価されます。 「収入・安定・暮らし」そのすべてを手に入れられる環境で、第二のキャリアを最後のキャリアに変えませんか？

【安心大手グループ】駅ﾁｶドーミーイン勤務！週休2日☆店長さんは30万超え！ブランク・未経験◎髪色自由♪

仕事内容 ◆マネジメント業務 ・スタッフ育成・指導・シフト管理 ・その他マネジメント業務 など ◆キッチン業務 ・調理・仕込み ・在庫管理・発注業務 ・洗浄作業・衛生管理 など ◆ホール業務 ・接客・配膳対応 ・ドリンク提供 ・その他顧客対応 など 多くのお客様に親しまれている、 ドーミーイン名物「夜鳴きそば」の 調理・提供もお任せします☆ 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲内 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲内

✅20代～30代活躍中✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: ◆業務内容詳細「お客様からの電気契約に関する申込や相談・問合せ対応」 　　・電気の使用開始・停止、契約内容の変更、名義変更などに関するお客様対応（電話） 　　・電気料金に関する問合せ対応（電話） 　　・申込内容、問合せ内容を専用システムへ入力（パソコン入力） ※オープニングスタッフなので全員が同期なので、０からともに学び、悩める仲間がたくさんいます。和気あいあいと楽しい職場をみんなで作っていきましょう。 小松駅とのアクセスが良く、ビル内に商業施設もあるので通勤に便利です。

■オープニング募集■入社祝い金10万円支給■1人部屋の寮完備

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他ドライバー/乗務員 ＼オープニングスタッフ募集！／ ▶40〜50代が主役の現場。最後の転職を、安心と安定のある場所で。 【新しい環境への一歩をサポート！】 当社では安心して一歩踏み出せるよう、入社祝い金10万円（規定あり）を支給！ まっさらな環境だからこそ、上下関係やしがらみもなく、全員が同じスタートラインです。 「新しい職場で心機一転頑張りたい」ーそんな想いを後押しする環境を整えて、あなたのご応募をお待ちしています。 ・【完全個室】1人部屋の寮完備 ※写真/間取りはイメージです。 ・中型(アームロール・ダンプ車)ドライバーのスキルを活かせます 能登半島地震の被災地復興支援のお仕事です。 ■具体的なお仕事内容 主に中型ドライバー(アームロール・ダンプ車)で、解体廃材等を運搬するお仕事です。 ※また解体現場進行状況によって、ダンプ・アームロール操作以外もフレキシブルに現場進行サポート作業をお願いします。 ======================= 最後の転職は“安心”で選ぶ。 ======================= 「まだまだ稼ぎたい」「最後の転職にしたい」ー そんな方にこそ選ばれている現場です。 当社では、長期安定の契約を前提としており、毎月の収入をしっかり確保しながら腰を据えて働くことができます。 さらに、完全個室の1人部屋寮を完備。 仕事終わりは誰にも気を遣わずしっかり休息。 「家族のために稼ぎたい」「生活費を抑えて貯金を増やしたい」など、単身赴任の方にとっても大きな安心につながっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 誰かのために稼ぐあなたへ。 単身赴任の味方になる現場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場で活躍しているメンバーの中心は40〜50代。 「経験」「落ち着き」「段取り力」…これまで培ってきたものすべてが武器として評価されます。 「収入・安定・暮らし」そのすべてを手に入れられる環境で、第二のキャリアを最後のキャリアに変えませんか？

High paying In-house IT Specialist in Osaka! - JLPT N2 OK!

仕事内容 ■ Responsibilities 1. Level 2 End User Computing Technical Support • Advanced troubleshooting of Windows endpoint issues • Endpoint configuration support and endpoint compliance remediation • Support for approved corporate applications • Diagnosis and remediation of device performance and OS issues 2. Identity and Endpoint Administration • Operational administration support for: ○ Microsoft Active Directory ○ Microsoft Entra ID ○ Microsoft Intune ○ Microsoft Exchange Admin Center 3. Network Support • Basic troubleshooting of network connectivity issues • Initial diagnosis of network incidents • Escalation to designated Level 2/Level 3 support teams 4. Asset and Vendor Management • Maintain onsite IT asset inventory records • Coordinate RMA and warranty activities; liaise with approved hardware vendors as needed • Document asset movements, replacements, and recoveries ■ Why This Role Stands Out Be part of a brand-new facility from its very first month of operations Bilingual, cross-border role — you'll bridge local Japanese users with overseas technical teams Broad, hands-on scope across end user support, identity/endpoint administration, and vendor coordination Work alongside EIRE Systems, a well-established IT project management and infrastructure consulting firm operating across Japan and the wider Asia-Pacific region, with deep experience in enterprise data center builds High visibility role — you'll be the trusted face of IT for all local stakeholders