求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、その他営業 キャリアップをしたい方必見！ 責任者候補となる経験者募集！！ ･･･････････････････････････････････････ 「今の会社では上が詰まっていて、 いつ役職に就けるか分からない…」 「ガス業界の仕事は好きだけど、土日休みや プライベートの時間も諦めたくない…」 そんな思いを抱える、 LPガス業界のルート営業経験者である方へ 当社は富山・石川エリアを中心に、 暮らしのインフラを支えて約70年の安定企業。 今回はこれまでのガス業界経験・知識を活かし 金沢営業所の未来を担う 所長候補（管理職候補）としてお迎えします メンバーは直近入社を含めた若い世代。 彼らをリードし、温かく見守りながら、 一段上のキャリアへ進んでいただきます。 ◤ この求人のポイント ◢ ■─────────────────── ✅年休127日（土日祝休み）×残業少なめ ✅ガス業界で珍しい、宿直・当番なしの環境 ✅ノルマ・強引な新規飛び込みは一切なし ✅賞与4.2ヶ月分＋家族・住宅など手厚い手当） ✅数字で詰めない、人と組織を育てる管理職 ◤ 仕事内容 ◢ ■─────────────────── まずは当社の既存のお客様へのフォローや 営業所の流れを掴んでいただくことから、 徐々に拠点メンバーのマネジメントや、 営業所の管理業務へシフトしていただきます！ 【1】プレイング業務（既存顧客フォロー） ─────────────────── すでに当社のLPガスをご利用いただいている 既存のお客様（個人宅・アパート・店舗など） へのアフターフォローや、簡単なメンテナンス 業務です。 ✅既存顧客へのガス開栓、点検、契約手続き ✅検針業務 ✅設備不調(給湯器等)への一次対応、取替提案 ✅その他付随する一般事務作業 【2】マネジメント業務（所長としての業務） ─────────────────── ✅育成・サポート・進捗管理 ✅営業所内の業務効率化 ✅チーム全体の顧客満足度向上のための仕組み作り ✅営業所全体の統括 ◤ 仕事の特徴 ◢ ■─────────────────── ✅同業他社から驚かれるワークライフバランス 年休127日(土日祝休み)×残業月10〜20h、 宿直・当番等でプライベートが減っていた方も 「大切な家族や自分の時間」をしっかり確保！ ✅人と組織に向き合う「マネジメント」 営業所としてのノルマや強引な新規飛び込みは 一切ありません。マネージャーの役割は、 メンバーを数字で追い詰めることではなく、 小規模な営業所で「働きやすい環境づくり」や 「顧客満足度を高める信頼の仕組みづくり」に 集中することです。 ✅経験・資格・ポストに見合う厚待遇でお迎え 賞与年2回（昨年度実績4.2ヶ月分）を支給！ 各種手当（役付、業務、家族、住宅、技能） も手厚く、生活基盤をしっかり支えます。 【モデル年収】 ・600万円（入社2年目・課長） ･････････････････････････････････････････ ✨＜最短1分で応募完了＞✨ 『応募画面へ進む』ボタンを押して簡単応募♩ ※既に履歴書/職務経歴書をお持ちの方は、 応募時に添付いただけますと、 その後の選考が非常にスムーズになります♩ ※ご質問やご相談からという方もOK！ ･････････････････････････････････････････

仕事内容: 【経験者採用｜40〜50代中心】マネジメント経験を活かす営業職 ■弊社について ハイエスト事業グループは、北陸エリアで、新築住宅建設・販売、不動産売買・リフォームなど暮らしに関するサービスを展開しています。 土地販売から新築住宅の提案、施工・メンテナンスまでを一貫して手掛け、広く・深く、サービス展開できることが特徴です。また北陸3県でトップシェアを誇り、地域密着型で展開してきました。 今後のさらなる拡大を見据えて「経験者の力」を必要としています。 ■「経験者・管理職募集」の背景 今回は、営業・施工管理の現場をリードしながら、 若手の育成やチーム全体の成果を高めていただける 管理職候補 を募集します。 プレイヤーとして走り続けるのではなく、 これまで培ってきた マネジメント経験や店長としてのノウハウを活かし、 若手を導く役割 にシフトしていただけます。 最前線で数字を追うのではなく、 若手育成やチーム成果の最大化に注力できる環境をご用意。 40〜50代のキャリアを「人を育てる力」に変え、 第二のキャリアを共に築いていただける方を歓迎します。 ■具体的なお仕事内容 今回のポジションでは、個人で数字を追うよりも チーム全体を動かす マネジメント業務 が中心になります。 もちろん必要に応じて営業実務に関わることもありますが、 それは「若手に背中を見せるため」の場面が多いです。 若手営業との同行訪問：商談の場で提案の仕方を見せ、クロージングをサポート 案件進捗の管理：受注までのステップを確認し、個々の課題にアドバイス 研修・育成：社内研修や日々のOJTを通して、営業スキル・マナーを指導 数値管理：チーム全体の目標設定と進捗把握、経営陣への報告

仕事内容: 【経験者採用｜40〜50代中心】マネジメント経験を活かす営業職 ■弊社について ハイエスト事業グループは、北陸エリアで、新築住宅建設・販売、不動産売買・リフォームなど暮らしに関するサービスを展開しています。 土地販売から新築住宅の提案、施工・メンテナンスまでを一貫して手掛け、広く・深く、サービス展開できることが特徴です。また北陸3県でトップシェアを誇り、地域密着型で展開してきました。 今後のさらなる拡大を見据えて「経験者の力」を必要としています。 ■「経験者・管理職募集」の背景 今回は、営業・施工管理の現場をリードしながら、 若手の育成やチーム全体の成果を高めていただける 管理職候補 を募集します。 プレイヤーとして走り続けるのではなく、 これまで培ってきた マネジメント経験や店長としてのノウハウを活かし、 若手を導く役割 にシフトしていただけます。 最前線で数字を追うのではなく、 若手育成やチーム成果の最大化に注力できる環境をご用意。 40〜50代のキャリアを「人を育てる力」に変え、 第二のキャリアを共に築いていただける方を歓迎します。 ■具体的なお仕事内容 今回のポジションでは、個人で数字を追うよりも チーム全体を動かす マネジメント業務 が中心になります。 もちろん必要に応じて営業実務に関わることもありますが、 それは「若手に背中を見せるため」の場面が多いです。 若手営業との同行訪問：商談の場で提案の仕方を見せ、クロージングをサポート 案件進捗の管理：受注までのステップを確認し、個々の課題にアドバイス 研修・育成：社内研修や日々のOJTを通して、営業スキル・マナーを指導 数値管理：チーム全体の目標設定と進捗把握、経営陣への報告

仕事内容: 【経験者採用｜40〜50代中心】マネジメント経験を活かす営業職 ■弊社について ハイエスト事業グループは、北陸エリアで、新築住宅建設・販売、不動産売買・リフォームなど暮らしに関するサービスを展開しています。 土地販売から新築住宅の提案、施工・メンテナンスまでを一貫して手掛け、広く・深く、サービス展開できることが特徴です。また北陸3県でトップシェアを誇り、地域密着型で展開してきました。 今後のさらなる拡大を見据えて「経験者の力」を必要としています。 ■「経験者・管理職募集」の背景 今回は、営業・施工管理の現場をリードしながら、 若手の育成やチーム全体の成果を高めていただける 管理職候補 を募集します。 プレイヤーとして走り続けるのではなく、 これまで培ってきた マネジメント経験や店長としてのノウハウを活かし、 若手を導く役割 にシフトしていただけます。 最前線で数字を追うのではなく、 若手育成やチーム成果の最大化に注力できる環境をご用意。 40〜50代のキャリアを「人を育てる力」に変え、 第二のキャリアを共に築いていただける方を歓迎します。 ■具体的なお仕事内容 今回のポジションでは、個人で数字を追うよりも チーム全体を動かす マネジメント業務 が中心になります。 もちろん必要に応じて営業実務に関わることもありますが、 それは「若手に背中を見せるため」の場面が多いです。 若手営業との同行訪問：商談の場で提案の仕方を見せ、クロージングをサポート 案件進捗の管理：受注までのステップを確認し、個々の課題にアドバイス 研修・育成：社内研修や日々のOJTを通して、営業スキル・マナーを指導 数値管理：チーム全体の目標設定と進捗把握、経営陣への報告

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ▍立ち上げフェーズの営業組織を、自らの手でデザインする 国内相場より最大50%抑制された開発コスト。そして自社雇用されたインドネシアの精鋭エンジニアチーム。 この圧倒的な「武器」を手に、日本全国の企業へDXソリューションを提案するセールスリーダー候補を募集します。現在は紹介経由の案件が中心ですが、今後はアウトバウンド営業も含めた組織的な営業体制を構築していく方針です。 「決まったレールの上を走る」のではなく、「レールそのものを敷く」プロセスを楽しみませんか？ ▍具体的な業務内容 ・IT受託開発（Webシステム、アプリ、AI導入等）の新規案件獲得 ・営業戦略の立案および体制の構築 ・クライアントの経営課題・DXニーズのヒアリングと提案 ・インドネシア開発チームとの連携（仕様の橋渡し等）※可能であれば ・ゆくゆくは自社プロダクトの市場展開や海外拠点開拓への参画 ▍このポジションの魅力 ・創業メンバーに近い立ち位置で、組織づくりに深く関与できる ・「圧倒的な価格競争力」という明確な差別化要素を持って商談ができる ・アジアのエンジニアリングパワーを活用し、日本のレガシー産業を変革できる ・希望やスキル次第で、海外市場（シンガポール、ドイツ等）の開拓にも挑戦可能

企業名 株式会社山徳 求人名 【営業企画】営業や小売経験者必見!アイドルグッズやトレカ等リユース品を販売 仕事の内容 レトロゲーム、アイドルグッズ、トレーディングカード、レコード、模型のいずれかの商材で担当グループを統括し、売上・利益拡大のために現状分析、戦略立案～実行、それに伴うチームマネジメントをお任せします。 【具体的には】■売上、利益拡大のための現状分析 ■部門の予算管理、業務計画・企画の立案実行、進捗管理 ■定期的な1on1によるメンバーのキャリア支援 ■メンバーの強みを活かした役割分担とタスクアサイン 入社後、徐々にお任せする範囲を広げ、リーダーとしてご活躍いただけることを期待しています。 募集職種 【営業企画】営業や小売経験者必見!アイドルグッズやトレカ等リユース品を販売

企業名 東邦ゴム工業株式会社 求人名 ★急募【石川/白山】建材の営業マネージャー候補/転勤・ノルマ無/賞与最大7ヶ月 仕事の内容 工務店やゼネコンに対して当社が取り扱うシーリング材などの建材商品の営業を行っていただきます。既存のお客様に対しての深耕営業がほとんどです。※将来的にはマネージャとして、ご活躍頂けます。 工務店やゼネコン以外にも一般的な企業（土木・建築以外）や大学法人などとのお付き合いもあり、お取引先も様々です。 ★強み★当社は取り扱っている商品がとても多く、自社での製造機能も保有しているため、お客様の幅広いご要望に応えることが可能です。 【変更の範囲】当社業務全般 募集職種 ★急募【石川/白山】建材の営業マネージャー候補/転勤・ノルマ無/賞与最大7ヶ月

企業名 富国生命保険相互会社 求人名 営業所長育成コース（石川）／業界未経験歓迎／年間休日129日／土日祝休み 仕事の内容 生命保険業務全般を行う当社にて、営業所長候補として管理職業務をお任せします。入社後3年間は充実した基礎・現場研修等を通じ、営業所の経営に必要な知見や必須資格の取得を段階的に目指せる環境です。 ■生命保険商品の提案を行うお客さまアドバイザーの採用・育成業務 ■予算管理、日々の営業戦略の策定、販促用ツールの企画・選定 ■営業所の実績向上を目的とした、各種キャンペーンや社内イベントの企画・運営 ■数十名規模のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務サポートや働きやすい環境を整える等、チームづくりと営業所の経営全般を担うマネジメント職です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 営業所長育成コース（石川）／業界未経験歓迎／年間休日129日／土日祝休み

企業名 高瀬物産株式会社 求人名 金沢支店｜課長【営業職】老舗食品商社における外食産業向け食品営業 仕事の内容 食品専門商社の営業課長として、外食産業(飲食店/ホテル/ゴルフ場等)に対する業務用食品の営業活動に加え、マネジメント業務をお任せします。 【具体的に】■チームマネジメントと人材育成(チームメンバーの目標 設定と進捗管理、及び評価(メンバーのスキルアップを目的とした指導やOJTの実施,外食産業(飲食店/ホテル/ゴルフ場等)への食品提案営業(主要顧客との関係を強化し商談や課題解決をリード) ■販売企画部門が立案したキャンペーンや販売コンセプトに基づき、最適な商品を提案 ■顧客フォローアップ(定期訪問/関係構築:納品後の状況確認や新たなニーズのヒアリングのため定期的に顧客訪問し関係を強化) ■顧客が抱える課題解決支援 募集職種 金沢支店｜課長【営業職】老舗食品商社における外食産業向け食品営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、食品/飲料/香料法人営業、その他店長/支配人 「ワタミの宅食」営業所における各種管理・マネジメントをお願いします。 具体的には… ◆売上など数値管理 営業所全体の業績を管理し、事業拡大を目指します。 ◆販促計画立案 事業拡大のために様々な企画を考え、実践します。 ◆地域包括支援センターや高齢者施設などへの営業 ワタミの宅食を導入していただけるよう、各施設へ営業を行います。 ◆まごころスタッフ（お届けスタッフ）の採用・教育・マネジメント 人員計画に基づいて人材の採用や入社後の教育を行います。また稼働中のスタッフが不安なく働けるように話を聞いたりアドバイスを行うことも。スタッフの意見を聞き、改善が必要な箇所があれば改善していきます。 これまでの経験や能力を考慮し、できる仕事から少しずつ業務範囲を拡大していきます。すべての業務を最初からできる必要はありません。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ありがとうの言葉が嬉しい ◎】 普段営業所にいると利用者と直接接する機会は少ないですが、時にはまごころスタッフと現場へ同行することもあります。 そんな時にワタミの宅食を利用している施設や実際に利用している方から「いつもありがとう」「ヘルシーなのに美味しいです」など感謝のお言葉をいただけることがあります。そんな時にこの仕事のやりがいを感じます。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ 地域社会に大きく貢献 ◎】 宅食事業を行う中で新たに「みまもりサービス」も開始しました。ご家族と離れて暮らす高齢の利用者様のお食事をお届けする際に雑談などを交えながら様子をお伺いし、生活状況をご家族に共有。万が一の場合は、必要に応じて地域支援センターなどに連絡するというサービスです。 「誰もが安心して健康に暮らせる社会」を目指し、複合的に事業を展開しています。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミの宅食とは ◎】 こだわりの味を、いつもの食卓に。 東証プライム上場企業「ワタミ」が手掛ける宅食事業です。 「健康は毎日の食事から」という考えのもと、素材に、調理にこだわり、手間を惜しまず丁寧に、ワタミの「こだわり」を込めたおいしさをお届けしています。 高齢者施設や地域包括センターなど、高齢者へ向けてのサービスはもちろん忙しい毎日の中、健康で安心できる食生活を送りたいと願う人たちのニーズも満たします。 宅食営業所数は525拠点。日販約24万食。地域社会に貢献し、「病者・高齢者食 宅配市場」で売上シェアトップクラス。新たな社会のインフラとしても注目を集める事業です。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミグループについて ◎】 宅食事業以外にも飲食業（外食店舗数は国内外合わせて約400店舗）、農業、観光、人材サービスに至るまで多彩な展開をみせるワタミグループ。 「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループ」を目指し、日々拡大中です。大手の安定感のもと、どっしりと構えて末永く働いていただけます。

仕事内容: 【会社名】 株式会社マルヰ 【上場区分】 未上場 【事業内容】 LPガス、ガス機器の販売 住宅、店舗等のリフォーム、設計、施工 空調、給排水設備工事の設計、施工 ボトルドウォーター『クリクラ』の販売 ナチュラルミネラルウォーター『富士の湧水』の販売 太陽光発電、エネファーム（家庭用燃料電池）の販売 小売電気事業 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業経験を活かして、新電力の運営・管理へ！ 自分でスケジュールをコントロールできる環境だから、 ご家庭やプライベートの予定とも無理なく両立できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【企業情報】 私たちマルヰは、地域に根ざした多様な事業を展開し ガス・電気・リフォーム・ウォーター事業を通じて皆様の快適な生活を支えます。 安心できるエネルギーの供給や、安全で快適な住まい、質の高い飲料水を提供し、 地域の皆様の生活向上に貢献することを目指しています。 65年目の節目をスタートするに際し、 新たに「ミッション・バリュー・ビジョン」を定めました。 これらの企業理念、そして「マルヰさんイイね！」と共感を基に お客様から選んでいただくことを志しております。 【仕事内容】 新電力事業の運営・管理として、 電力需要予測からサービス企画までの一連の流れをチームで担当します。 ・ 電力需要予測、需給計画の作成 ・ 市場取引、その他電力売買取引 ・ 当社サービスの企画、営業戦略の立案 ※ 実務に慣れるまでしっかりサポートあり ※データ分析や交渉など、営業に近い動きが中心のポジションです 金沢営業所での勤務をベースに、 大きなモニターで本社と繋がりながら業務を行います。 研修や業務連携、本社での業務も多いため、 金沢と加賀本社を行き来しながらアクティブに活躍いただけます。 ＼経験を活かしてオシゴト！／ ＊電力事業やエネルギー業界での経験、ＢｔｏＢ営業経験があれば尚可 ＊表計算ソフトでの中級程度の関数、ピボットテーブルによる集計・分析が使用できる方 ＊プレゼンテーションソフトを使用してスライド作成やプレゼンテーションができる方 さらにスキルアップをしたい！という方にもオススメ＊ ＼ 人気の秘密 ／ ・ 新電力事業という将来性の高い領域で、技術力を伸ばせる ・ 生産管理や運営・管理のスペシャリストとしてキャリアの幅が広がる ・ 土日祝休みでオンオフをしっかり確保できる ・経験に応じて収入UPを狙える給与体系 ・お子さんの都合などでも休みやすく、モノづくりの流れを理解できる ・安定企業の環境で、長期的なキャリアを築ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊一緒に働ける日を楽しみにしております＊ まずはお気軽にお問合せください！

企業名 株式会社フェローズ 求人名 【金沢/通信環境コンサルティング営業支援】安定した経営基盤◎ 仕事の内容 すでにインターネット回線をご契約中の法人のお客様に対して、より快適にご利用いただくためのWi-Fi機器やクラウドサービスの提案活動を、代理店営業担当者と連携しながら支援していただく業務です。 飛び込み営業は一切なく、あくまで営業担当者様の提案活動を支援するポジションなのでご安心ください！【具体的には】■営業様への同行依頼 ■案件創出補助■営業様への同行/背中見せ■スキル付与/勉強会などの実施■営業様のスキル分析■朝礼時などでの事例共有 募集職種 【金沢/通信環境コンサルティング営業支援】安定した経営基盤◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、食品/飲料/香料法人営業、その他店長/支配人 「ワタミの宅食」営業所における各種管理・マネジメントをお願いします。 具体的には… ◆売上など数値管理 営業所全体の業績を管理し、事業拡大を目指します。 ◆販促計画立案 事業拡大のために様々な企画を考え、実践します。 ◆地域包括支援センターや高齢者施設などへの営業 ワタミの宅食を導入していただけるよう、各施設へ営業を行います。 ◆まごころスタッフ（お届けスタッフ）の採用・教育・マネジメント 人員計画に基づいて人材の採用や入社後の教育を行います。また稼働中のスタッフが不安なく働けるように話を聞いたりアドバイスを行うことも。スタッフの意見を聞き、改善が必要な箇所があれば改善していきます。 これまでの経験や能力を考慮し、できる仕事から少しずつ業務範囲を拡大していきます。すべての業務を最初からできる必要はありません。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ありがとうの言葉が嬉しい ◎】 普段営業所にいると利用者と直接接する機会は少ないですが、時にはまごころスタッフと現場へ同行することもあります。 そんな時にワタミの宅食を利用している施設や実際に利用している方から「いつもありがとう」「ヘルシーなのに美味しいです」など感謝のお言葉をいただけることがあります。そんな時にこの仕事のやりがいを感じます。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ 地域社会に大きく貢献 ◎】 宅食事業を行う中で新たに「みまもりサービス」も開始しました。ご家族と離れて暮らす高齢の利用者様のお食事をお届けする際に雑談などを交えながら様子をお伺いし、生活状況をご家族に共有。万が一の場合は、必要に応じて地域支援センターなどに連絡するというサービスです。 「誰もが安心して健康に暮らせる社会」を目指し、複合的に事業を展開しています。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミの宅食とは ◎】 こだわりの味を、いつもの食卓に。 東証プライム上場企業「ワタミ」が手掛ける宅食事業です。 「健康は毎日の食事から」という考えのもと、素材に、調理にこだわり、手間を惜しまず丁寧に、ワタミの「こだわり」を込めたおいしさをお届けしています。 高齢者施設や地域包括センターなど、高齢者へ向けてのサービスはもちろん忙しい毎日の中、健康で安心できる食生活を送りたいと願う人たちのニーズも満たします。 宅食営業所数は525拠点。日販約24万食。地域社会に貢献し、「病者・高齢者食 宅配市場」で売上シェアトップクラス。新たな社会のインフラとしても注目を集める事業です。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミグループについて ◎】 宅食事業以外にも飲食業（外食店舗数は国内外合わせて約400店舗）、農業、観光、人材サービスに至るまで多彩な展開をみせるワタミグループ。 「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループ」を目指し、日々拡大中です。大手の安定感のもと、どっしりと構えて末永く働いていただけます。

【仕事内容】 ⭐設立60年超・売上80億円超 海外3拠点を持つ技術商社 ✅マネージャー候補として 裁量を持ち組織づくりに携わる ✨会員制リゾートホテルなど 福利厚生が充実 ⭕転勤なし・年間休日119日で 安定して働ける ─────────────── 【具体的な業務内容】 建築資材事業部の営業 マネージャーとして、営業 活動に加え少人数チーム （2名程度）のマネジメント および事業部の売上・利益 管理を担います。 ◎建築資材（防水材・シーリング 材等）の法人営業 ◎既存顧客への提案・フォロー を中心とした深耕営業 ◎メンバーの営業活動支援・ 育成・目標管理 ◎売上・利益・案件進捗の 数値管理と改善施策の立案 ◎メーカーとの折衝や 仕入先との関係構築 ◎事業部の営業戦略・ 販売施策の企画・実行 防水材・シーリング材を 中心とした建築資材を 工務店・ゼネコン・建材 販売店などへ提案・販売。 既存顧客への深耕営業が 中心ですが、新規取引拡大 に向けた戦略立案・実行も 期待されます。 ─────────────── 社員は会員制リゾート ホテルを利用でき、家族や 友人との旅行などに積極的 に活用できます。会社が 提携する英会話教室を 格安で利用できる制度も あり、スキルアップも サポートされています。 ─────────────── 【富山・石川・福井特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北陸で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、食品/飲料/香料法人営業、その他店長/支配人 「ワタミの宅食」営業所における各種管理・マネジメントをお願いします。 具体的には… ◆売上など数値管理 営業所全体の業績を管理し、事業拡大を目指します。 ◆販促計画立案 事業拡大のために様々な企画を考え、実践します。 ◆地域包括支援センターや高齢者施設などへの営業 ワタミの宅食を導入していただけるよう、各施設へ営業を行います。 ◆まごころスタッフ（お届けスタッフ）の採用・教育・マネジメント 人員計画に基づいて人材の採用や入社後の教育を行います。また稼働中のスタッフが不安なく働けるように話を聞いたりアドバイスを行うことも。スタッフの意見を聞き、改善が必要な箇所があれば改善していきます。 これまでの経験や能力を考慮し、できる仕事から少しずつ業務範囲を拡大していきます。すべての業務を最初からできる必要はありません。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ありがとうの言葉が嬉しい ◎】 普段営業所にいると利用者と直接接する機会は少ないですが、時にはまごころスタッフと現場へ同行することもあります。 そんな時にワタミの宅食を利用している施設や実際に利用している方から「いつもありがとう」「ヘルシーなのに美味しいです」など感謝のお言葉をいただけることがあります。そんな時にこの仕事のやりがいを感じます。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ 地域社会に大きく貢献 ◎】 宅食事業を行う中で新たに「みまもりサービス」も開始しました。ご家族と離れて暮らす高齢の利用者様のお食事をお届けする際に雑談などを交えながら様子をお伺いし、生活状況をご家族に共有。万が一の場合は、必要に応じて地域支援センターなどに連絡するというサービスです。 「誰もが安心して健康に暮らせる社会」を目指し、複合的に事業を展開しています。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミの宅食とは ◎】 こだわりの味を、いつもの食卓に。 東証プライム上場企業「ワタミ」が手掛ける宅食事業です。 「健康は毎日の食事から」という考えのもと、素材に、調理にこだわり、手間を惜しまず丁寧に、ワタミの「こだわり」を込めたおいしさをお届けしています。 高齢者施設や地域包括センターなど、高齢者へ向けてのサービスはもちろん忙しい毎日の中、健康で安心できる食生活を送りたいと願う人たちのニーズも満たします。 宅食営業所数は525拠点。日販約24万食。地域社会に貢献し、「病者・高齢者食 宅配市場」で売上シェアトップクラス。新たな社会のインフラとしても注目を集める事業です。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミグループについて ◎】 宅食事業以外にも飲食業（外食店舗数は国内外合わせて約400店舗）、農業、観光、人材サービスに至るまで多彩な展開をみせるワタミグループ。 「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループ」を目指し、日々拡大中です。大手の安定感のもと、どっしりと構えて末永く働いていただけます。

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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仕事内容 営業戦略の立案から実行、各種企画の運営支援まで、 金沢オフィス立ち上げメンバーとして事業の中核を担い、幅広くご活躍いただけるポジションです。 主な業務内容は、モバイル業界向けの企画営業を中心に、以下のような業務を想定しています。 ■具体的な業務内容 ・新規顧客/既存顧客に向けた企画提案 ・既存プロジェクトの管理/運営業務 ・モバイル出張販売イベントの企画提案 ・会場や人員の手配（アルバイト採用、研修実施、シフト作成） ・現地ラウンド ・営業進捗管理、MTG資料作成等事務作業 ・販売現場稼働メンバーへのフィードバックや協力会社との窓口対応 ・販売現場のフォロー ・店舗折衝 等 【キャリアパス・成長環境】 本ポジションでは、プロジェクト管理やソリューション営業としての実務経験を積むことができるほか、顧客への要望ヒアリングから企画立案・実施まで、いわゆる「川上から川下」まで一貫して関わることができるため、ビジネス全体を俯瞰できる高いスキルが身につきます。 その結果として、市場価値の高い人材へと成長できる環境が整っています。 また、事業部の売上は継続的に拡大しており、マネージャーやリーダーポジションの増設も見込まれているため、昇進・昇給のチャンスも豊富です。 【入社後の流れ・研修・サポート体制】 ■入社時期・初期研修 ・26年2月から稼働可能なメンバーを募集しています。 ・金沢オフィスは新拠点のため、2月入社から3カ月程は大阪オフィスにて既存メンバーから研修を受けていただく事を想定しています（宿泊先の手配は当社が行います） ・営業基礎研修（入社後1か月間） ・架電や商談のロールプレイングを含めた実践的な研修を実施。 未経験の方でも安心して業務をスタートできる体制を整えています。 ■配属後のOJT・営業同行 ・職責者や先輩社員によるOJTや営業同行を通じて、実務スキルを着実に習得いただけます。 ■1on1フォローアップ ・定期的に職責者との1on1を実施し、不安や課題に対してきめ細かくサポートします。 ■育成体制の実績 これまでにも業界・職種未経験から活躍している社員が多数在籍しており、育成体制には自信があります。 ■サテライトオフィスのスケジュール 金沢サテライトオフィスは26年5月に開設、8月から本格稼働を予定しています。 これまでにも業界・職種未経験から活躍している社員が多数在籍しており、育成体制には自信があります。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

仕事内容 「笹寿し」をはじめとする各種寿司・弁当の製造を行う同社にて、既存顧客（法人）を中心としたお弁当の提案営業、および新規開拓を含む冷凍商品の営業をお任せします。 【職務詳細】 ・既存顧客（8～9割）への、お弁当などの提案営業 ・ホテル、結婚式場、百貨店、通販事業者に向けた冷凍商品の提案 ・冷凍商品の販路拡大を目的とした新規開拓営業 ・顧客ニーズのヒアリングおよび最適な商品の提案 【ミッション】 将来的には、現在在籍している法人営業担当者のマネジメントを担っていただくことを期待しています。組織全体の営業力強化に貢献いただける方を募集しています。 【やりがい】 ・金沢のソウルフードを支え、地域の食文化を次世代へつなぐ社会的貢献度の高い仕事です。 ・既存顧客への深耕と冷凍商品の販路拡大という、伝統と革新の両面に携わる挑戦が可能です。 ・将来の管理職候補として、組織を牽引し自身の市場価値を高められるキャリアパスが用意されています。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

仕事内容 金属加工製品の営業マネジメントを担当するポジションです。課長職として営業スタッフ3名と事務スタッフ1名をマネジメントしながら、大手取引先5～6社を中心とした営業活動を展開します。 製品や製造手法の知識を活かし、見積作成や新規製品の図面作成も担当。内勤と外勤のバランスが取れた働き方が可能です。 【具体的には】 ・大口取引先5～6社を中心とした既存顧客への営業活動とスケジュール管理 ・新規製品の図面作成と見積作成業務 ・営業スタッフと事務スタッフのマネジメント ・新規開拓担当との連携による新規顧客開拓の推進 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

仕事内容 当社では工業用ゴム製品や樹脂金属部品の卸売ほか、OA機器用ゴムロール等の自社製品の製造／販売を手掛けています。そんな当社にて、営業部門における責任者候補として、営業戦略の立案から予算管理、組織マネジメントまで営業部全体の統括業務を担っていただきます。経営層が掲げる事業方針・目標を踏まえ、営業戦略の具体化と現場への落とし込みを行い、各営業拠点の業績向上と組織力強化を推進していただくポジションです。市場環境や顧客ニーズを踏まえた営業戦略の策定、KPIマネジメント、営業組織の強化を通じて、事業成長を牽引していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■営業戦略の企画・推進 ■予算管理・KPIマネジメント ■営業拠点・組織マネジメント ■経営と現場の橋渡し など 【ポジションの特徴】 ・営業部門の統括責任者候補として、組織マネジメントおよび営業戦略の推進を担うポジションです。 ・経営層に近い立場で営業組織の強化および事業成長に貢献いただくことが期待されています。 ・複数営業拠点を統括し、組織全体のパフォーマンス向上を推進いただきます。 【キャリアパス】 入社後は営業部長候補として、営業現場の理解と組織マネジメントを担当していただきます。実績や適性を踏まえ、2年目以降は営業部長として営業部門全体の統括をお任せします。なお、営業部門は営業本部長の統括下にあり、本部長と連携しながら戦略の実行および組織運営を行っていただきます。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

仕事内容: 【3年間の研修期間】 3年間の育成プログラムを通してマネジメント職を目指すキャリアコースです。 未経験採用を前提としているからこそ、3年に及ぶ研修期間を準備しています。金融知識・マネジメントスキルを身につけ、着実にキャリアアップできる環境となっています。 ★具体的なお仕事内容★ ■基礎研修（通算3ヵ月）→机上研修やロールプレイングを含めた研修で生保知識やセールスマナーを習得。その後2ヵ月間は「募集（営業）研修」として、担当エリアで実際の営業活動を行います。 ■現地研修（通算6ヵ月）→配属先の支社・営業所で営業活動やお客さま対応に携わります。 ■事務研修（2ヵ月）→事務処理、労務管理、コスト管理等、内勤業務を習得。 ■採用研修（1ヵ月）→拠点の要となるお客さまアドバイザーの新規採用スキルを学びます。 ■所長補佐→営業所長の下でマネジメントを学び、所長昇格を目指します。 【営業所長昇格後】 全国461カ所に広がる各営業所で、マネジメント全般を担当していただきます。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務をサポートしたり働きやすい環境を整えたりします ★具体的な業務内容★ ■お客さまアドバイザー（営業職員）の採用・育成、など。 ■営業戦略の策定 ■営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営 ■販促用のツール企画　など まずはお気軽にお問い合わせくださいね♪

仕事内容: タッセイ金沢支店の支店長候補として、支店のマネジメントをお任せします！ ◇具体的な業務 ・支店における収支計画、予算策定 ・自社サービスにおける営業戦略の立案および実行 └弊社はタッセイグループ全体で複数の免許を取得しておりますので、タッセイグループのシナジーを活かした営業戦略を立案頂きます。 ・情報収集（設計事務所、同業他社、役所、民間企業等）など ・現場運営、工程管理、安全管理、原価管理等の全体マネジメント（現場実務は発生しない） ※内装工事における計画立案等にも携わって頂きます。 ・支店メンバーの実務フォロー、同行 ・支店内における採用活動、部下育成（評価制度の運用） 【職場環境など】 ★支店長候補としてではありますが、大手工事業者との折衝や営業の統括、支店全体の運営における、経営的視点をもったマネジメントを担うポジションとなっております。 ★伸び盛りの拠点であり、今後さらに金沢でのシェア拡大を進めて参ります。 ★支店とともに成長していくことができるやりがいのあるポジションです。 まずはお気軽にお問い合わせくださいね♪

仕事内容: 【会社名】 TSUNAGU　DESIGN株式会社 【上場区分】 未上場 【事業内容】 不動産仲介事業 【仕事内容】 《　お仕事内容　》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社へのお問い合わせを中心に、 リノベーション営業および 営業組織のマネジメントをお任せします。 営業業務 ・自社サイト、チラシ、 ショールーム来店からの反響対応 ・お客様とのアポイント調整、 現地調査・ヒアリング ・リフォーム見積の作成、最適なプラン提案 ・受注後の契約対応、工事開始までのフォロー ・既存顧客への提案営業 ※飛び込み営業はありません マネジメント・戦略業務 ・営業戦略の立案、実行 ・KPI管理、営業数値の分析 ・営業メンバーの採用、育成、マネジメント プレイヤーとしてだけでなく、 チームをまとめ、成果を最大化する 役割を期待しています。 《　応募資格　》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・リーダーまたはマネジメント経験 ※不動産・リフォーム営業経験者は優遇 歓迎条件 ・宅地建物取引士 ※入社後の資格取得支援あり 《　このお仕事の魅力　》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・地域密着だからこそ、信頼関係を築ける 金沢に根ざした企業として、お客様一人 ひとりと長く向き合う営業スタイルです。 ・ワンストップ対応で、最後まで関われる 不動産から設計・施工まで自社グループで完結。 提案から完成まで一貫して携われるやりがいがあります。 ・経験を活かし、次のキャリアへ 営業力・マネジメント力を活かし、組織づくり・ 戦略立案にも深く関われます。 年収1000万も目指せるポジションです！ 《　求める人物像　》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・若い営業チームをまとめ、 マネージャーを目指したい方 ・地域密着で、金沢を盛り上げたい という想いをお持ちの方 ・グループ内で幅広く活躍していきたい方 《　企業情報　》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ つなぐグループ金沢は、石川県金沢市を拠点とする 不動産・建築の地域密着型企業グループです。 不動産売買・賃貸管理・相続や空き家相談を行う 「つなぐ不動産」と、 リノベーションや新築分譲を手がける 「TSUNAGU DESIGN」で構成され、 住まいに関する課題をワンストップで解決しています。 ～まずはお気軽にお問い合わせください～ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です！ 皆様からのご応募お待ちしております。