求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 💻未経験 × プロ × フルリモート✨ 充実の研修で動画編集のプロへ 場所を選ばず理想の働き方を実現 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業5時間未満で私生活も充実 ✅ 年間休日125日以上・週休3日制も選択可 ✅ 資格取得支援・手当でキャリアを後押し ✅ 全国どこでも働けるフルリモート環境 ✅ 20代中心の組織で定着率97％の安定感 - 【クリエイティブな仕事に挑戦したい方へ】 趣味で触れていた動画制作を仕事にしませんか。 充実した研修環境で、未経験からプロの技術を 身につけ、安定した環境で成長を目指せます。 【将来を見据えてキャリアを伸ばしたい方へ】 動画編集の基礎から企画・運用まで幅広く担当。 専任の先輩によるサポート体制のもと、着実に ディレクター職へのキャリアアップが可能です。 - 【仕事内容】 🔰基礎学習 代表直伝の研修動画120本を活用し、自宅で 自分のペースで映像制作の基礎を学びます。 👏実務スタート 先輩のフォロー体制のもと、SNS向け動画の 編集など簡単な業務から着実に慣れます。 🌈企画・運用へ 技術を磨き、自社動画の企画や運用サポート など、幅広い業務でプロを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか？ ＼Webクリエイターとしての魅力／ 【Lesson：給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative：あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP（ランディングページ）やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard：自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 ＼3ヶ月の「Design Step」カリキュラム／ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01：色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか？」を解明。デザインツールの基本操作（Photoshop/Illustrator）を基礎から習得します。 Step 02：Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03：自分の作品（ポートフォリオ）を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 ＼お仕事の内容／ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作： SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP（ランディングページ）デザイン： 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル： 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか？ 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～研修期間中～ ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル７Ｆ └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計 ▼働き方｜完全在宅・フルリモート可能 本ポジションは出社不要のフルリモート勤務が可能です。全国どこからでも働けます。 オンラインでの打ち合わせ・図面共有の体制が整っているので、通勤時間ゼロで、自分のペースで集中して図面に向き合えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 完全在宅で働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・出社は原則不要。自宅がそのまま仕事場です ・打ち合わせ・図面共有はオンライン（web会議・クラウド）で完結 ・通勤ゼロ。地方在住の方やUターン・Iターン希望の方も活躍できます ・全国どこからでもご応募・ご就業いただけます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 株式会社NLTECとは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社はもともと国内の大手サブコンにて、全国各地の大規模工事を数多く経験してきたメンバーが中心となり立ち上がりました。 大手ゼネコン・サブコンのもとで培った大規模施工の経験を武器に、データセンター・オフィスビル・大学・ホテルなど多彩な案件を手がけています。 「技術者が正当に評価され、高い報酬と裁量を得られる環境」を理念に掲げ、世代や役職の垣根を越えて、チーム全体で成長していくことを大切にしています。 20代でも豊富な経験を持つ技術者が活躍する一方、ベテランが長年培ったノウハウを若手に惜しみなく受け継いでいるのも大きな強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 募集の背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ おかげさまで電気設備工事の案件が増え続けており、施工を支える「設計・図面」の体制を強化したいと考えています。 今回は、施工図・設計図を描くCADオペレーターと、電気設備設計を担う設計担当を募集します。経験者はもちろん、図面づくりに興味のある未経験の方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容（ご経験・スキルに応じてお任せします） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【CADオペレーター業務】 ・AutoCAD／Tfas／Rebro／CADEWA／JW-CAD等を用いた施工図・設計図面の作成・修正 ・現場・設計担当の指示に基づく図面のデータ化、各種図面の整合チェック ・数量拾いの補助、提出図書・竣工図書の取りまとめ 【電気設備設計業務】 ・受変電・幹線・動力・電灯コンセント・弱電・防災等の電気設備設計 ・単線結線図・系統図・平面図の作成、負荷計算・容量計算 ・官庁申請図書・各種計算書の作成 ・施工担当・協力会社との仕様調整、設計変更対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 経験に応じた役割 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験〜浅い方：まずはCADオペレーターとして図面修正からスタート。先輩のサポートのもと、電気設備の知識と図面スキルを習得していただきます。 ・経験者の方：設計担当として裁量を持ち、案件の設計を主体的に推進。将来的には後進の育成や設計チームのマネジメントもお任せします。腰を据えて図面・設計の専門性を高めたい方に最適な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 使用ツール ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AutoCAD／Tfas／Rebro／CADEWA／JW-CAD／Excel・Word 等 （いずれかの実務経験があれば歓迎。未経験の方には入社後に研修・OJTでお伝えするので、安心してご応募ください。）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webディレクター、コーポレートブランディング、プロダクトブランディング ／ 企業の強みを発掘し、経営を変える ブランディングディレクター募集！ ＼ アピールポイント ………………………………………………… ■ 経営層と直接伴走する高い裁量 ■ コンセプトから納品まで一貫して携わる ■ 土日祝休み／年間休日125日 ■ 月給30万円～&報奨金制度あり ■ 自分らしく働けるフレックスタイム制 ■ 中目黒のおしゃれなオフィス ■ 慣れてきたらリモートOK ………………………………………………… 【 仕事内容 】 企業の魅力を伝えるため、 ブランドコンセプト開発から WEBサイトをはじめとした各種クリエイティブ制作企画からローンチまでのディレクション業務全般をお任せします。 制作物の進行管理にとどまらず、企業の課題に 寄り添う「伴走者」として、直接提案や交渉を 行います。 ▼ 主な業務領域 ◯ブランディング（企業ブランディング、 採用ブランディング、事業ブランディング） ◯ブランド・マネジメント ▼ 主な制作領域 ○WEBサイト 企画・設計・デザイン・コーディング ○グラフィックデザイン ロゴ・パッケージ・イラスト・キャラクター ○販促ツール パンフレット・冊子・名刺・フライヤー ○その他 映像制作・ブースデザイン ………………………………………………… 【 仕事の魅力・やりがい 】 ○企業の本質的な課題解決に深く関われる 企業の「らしさ」や「強み」を見つけ出し、 経営課題の解決まで踏み込んで 支援できる仕事です。 ○立ち上げから成長まで一貫して携われる ブランドづくりの全工程に関われるため、 大きな達成感があります。 ○自分のアイデアや裁量を活かせる 案件の規模に関わらず裁量を 持ってプロジェクトを推進できるため、 自ら考え、形にしていく面白さがあります。 ○企業の未来を変える手応えを感じられる クライアントと直接対話・提案を重ね、 同じ目標に向かって伴走するスタイル。 問い合わせ数や売上、 企業の成長につながるなど、自分の仕事が目に 見える成果として現れ、大きなやりがいを 感じられます。 ………………………………………………… 【 BREST株式会社とは 】 石川と東京を拠点に、企業の経営課題に 深く入り込み、ブランド戦略の立案から 企画・制作まで 一貫して手掛けるブランディングのプロフェッショナル集団です。 拠点を越えて日頃からオンラインツールを 活用した活発なコミュニケーションを 行う一方で、軽井沢などに全社員が集まり、 直接顔を合わせて交流する機会も 大切にしています。 また、ムリ・ムダを省いた働き方を 推進しており、希望休も取得しやすく、仕事と 家事・育児を両立しながら長く活躍できる環境が 整っています。

仕事内容 ///////// ここがポイント!! ////////// ・創業70年超の老舗×最新鋭の工場 「歴史があるから、新しいことに挑戦できる。」 ・未経験からチームで成長できる！ 「一人にさせない。チームで支え合う安心感。」 ・社会に貢献 自分が携わったパッケージがスーパーやコンビニに並ぶ喜びを実感 ・工場見学のみもOK！ 業務内容などに関するご質問のみのお問合せも、もちろん大歓迎です！ ////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ グラビア輪転印刷機を操作して、包装用フィルムの印刷を行っていただきます。 作業は3～4名体制で行います。 まずは、研修で自社製品の理解からスタート！ その後、先輩の補助作業などを行いながら、 機械の操作方法などを覚えていっていただきます。 具体的には、下記のような作業を行います。 ・作業指示書をみながら、印刷機に「版」「インク」「フィルム」などをセット！ ※版やフィルムなど、重量物（20kg程度）を取り扱う場合もあります。 ・仕上がり見本をもとに、見本の色を忠実に再現するよう、色を微調整します。 ・印刷にズレがないか、ヨレがないかなど注意しながら作業を行います。 色の識別が重要なポイントです！ ＜仕事のやりがい＞ 39歳・男性のコメント（2021年11月採用） 「印刷前の準備を終えたあと、色味や版のズレに対するチェックや調整を行います。 この作業 は見本に対して忠実に色や精度を再現する必要があるため、 経験と技術、センスが求められる 業務です。 最初は難しく感じるかもしれませんが、先輩がしっかり一からおしえてくれるので 安心して仕事ができました。 また難しいカラー印刷が見本に忠実に仕上がったときの達 成感はひとしおです。」 ＜おもしろい！わくわくする！そんなモノづくりをしています＞ 実際にスーパーやコンビニやお土産屋さんなどに 自分が作った商品が並んでいるのをみると嬉しい気持ちになります。 自分の手がけたパッケージの商品が日本全国に並ぶので、 実際に、以前社員旅行で沖縄にいったときに、 自社の商品を発見し、自分のした仕事が形になり、全国に届くわくわくを実感しました♪ ＜仕事をする環境＞ スタッフは印刷係で14名程度です。 年齢層は20代前半から40代半ば、女性1名、他は男性になります。 転職されてきた方は、主に製造業が多いです。 ものづくりの会社からの転職が多いです。 「機械オペレーター」ときくと少し難しいイメージがあるかもしれませんが、 メンバーは人柄もよく、1から丁寧に教えていきますので、 未経験の方も安心して勤務していただけます！ また、一人ひとりに目が届きやすい環境なので、フォロー体制もしっかりしています。 実際に、未経験からスタートし、活躍している先輩も沢山います♪ 高校・大学新卒で入社した社員は３名、 製造業を全く未経験で入社した社員も２名活躍しています！ 経験は必要ありませんが、機械の操作が苦手な方や雑な方は向かないかもしれません。 印刷の色を判断する必要があるので、繊細さが必要なお仕事です。 毎朝ミーティングを行っており、各社員の業務内容を共有しております。 2年に1回の社員旅行・社内パーティ（忘年会・花見の会）なども開催しております。 工場内は、冷暖房完備です。 食堂や休憩室もあります。 まずは作業補助からのスタートになりますが、 ２～３年で印刷機の責任者（機長）となり、 後輩の育成やトラブルの対応、作業効率の向上に向けた改善活動などが 任せられるようになります。 また、他の工程へのジョブローテーションも実施しており、 様々な業務を経験することができます。 ー資格取得支援制度ありー なんと対象の資格は約40種類！ 社員の成長を会社が全面的にバックアップします！ （例：漢検・TOEIC・社労士など） メンタルヘルスマネジメントやコミュニケーション検定などは、 社内でも資格試験を受けていただくことが可能です。 資格を取得すると、給与アップや報奨金もございます！ 自身のスキルアップをしながら、給与もアップしていただけますよ。 また資格を取るとポイントがたまり、 昇給の際には、自身の目標に対する評価等へ資格取得ポイントが加算されます！ 幅広くスキルアップをして、 色々な知識や資格を身につけたいと考えている方にとてもおすすめの環境です。 ＜賀谷セロファン株式会社とは＞ 昭和24年にセロファンを主体とする包装紙の販売事業で創業しました。 その後、食品パッケージを中心としたプラスティックフィルムの製版、 印刷、加工の工程を一貫して手掛けております。 当社は、より付加価値の高い製品とサービスをお客さまに提供できるよう、 2012年6月に本社社屋ならびに工場を新設しました。 新工場には環境負荷の低減と品質、生産性の面で業界トップクラスの設備を導入し、 品質・納期・コストの面でお客さまに満足していただける体制を整えています。 また、海岸清掃を行う等、SDGsへの取り組みも積極的に行っております。 会社HP（http://www.kayanet.co.jp/） - 設立＝1954年、従業員数＝70名

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、一般事務、営業事務 「そのネイル可愛いね」が、 何気ない日常会話になるオフィス。 プライベートも自分らしさも大切にしたい あなたのための事務スタッフ募集です。 ★*.-この求人のオススメポイント-*★ ✨完全週休2日制！プライベートも充実！ ✨20～40代の男女スタッフが活躍中 ✨11時始業で朝もゆっくり！ ✨業種問わずデザイン経験があればOK ✨服装・髪型・ネイル自由！ ★*.────────────────.*★ 事務業務やデザイン業務のサポートをお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ・フォーマットに沿ったデータ入力 ・簡単な書類の整理・ファイリング ・ひな形を使った書類作成 （見積書や請求書など） ・電話・メールの取次対応 ・デザイン作成の補助 （デザイナーが作成したポスター ・名刺・店舗、企業ロゴ等の デザイン色を変える等の補助業務） ※はじめは事務業務7割、デザイン補助3割程です！ （経験・ご希望によって応相談） 入社後はあなたのペースに合わせて少しずつ お仕事の幅を広げていくのでご安心下さい。 【こんな方にピッタリの環境です】 一つでも当てはまれば、 ぜひお気軽にご応募ください！ ✅朝はゆっくり準備したい方 ✅プライベート時間と仕事を両立させたい方 ✅オシャレを楽しみながら働きたい方 ✅PCスキルや事務スキルを身につけたい方 ✅モクモクと集中して作業するのが好きな方 ✅風通しの良いフラットな職場で働きたい方 ⏩勤務時間や休日について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ★曜日固定シフト制 └面接時に応相談 例）水土休み、土日休みなど ★勤務時間も柔軟に相談OK └面接時に応相談 例）11時～20時、13～22時など ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 既存の事業だけでなく、 新規事業にも積極的な成長企業です！ 職場見学や1日体験も可能ですので、 まずは雰囲気を知りたいという方も お気軽にご応募ください！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、土木製図/CADオペレーター //////// ここがポイント!! //////// ・デザイン力と提案力が会社の強み。「世界に一つのオーダー家具の専門店」 ・オーダー家具の設計のお仕事。「CADの経験が活かせます」 ・家具が好きな方であれば、活躍できるフィールドが広がっています。 ・業界未経験からの入社例も多数。しっかりサポートします！ ・有名ブランド什器の設計実績多数有り！ ///////////////////////////// ＜「株式会社ニード」の事業内容＞ 店舗や一般住宅で使うTVボードやキッチン収納、 階段、洗面台といったオーダー家具を設計・製作しています。 オーダー家具は、お客様から工務店、店舗内装業者、デザイン事務所などに依頼されます。 これら受注元からデザイン・設計を経た後、家具本体は家具業者、 照明を内蔵する場合は電気業者、金物を使用する場合は金物業者といったように専門業者に分離発注されるのが一般的です。 しかし、弊社はこれら一連の工程をワンストップで対応できるのが強みです。 お客様の多種多様な想いをうかがい、 見た目の美しさはもちろん、生活に馴染む家具造りをご提案しています。 オーダー家具なら「ニード」と言われるように、複雑で難易度が高い仕事を積み重ね、 2021年より3D設計など新しいことにチャレンジしており、年々、技術レベルを高めていける組織作りを目指していきます。 ＜具体的なお仕事＞ ベクターワークス、PYTHA 3D CADを使ってオーダー家具の設計図を書いていただきます。 「実物がないから不安」「どんなのに仕上がるか分からない」といったお客様の不安を解消するため、 設計段階で3Dの図面を作成し「作る前に見せる」を提供しています。 分かりにくいオーダー家具をできる限り見えるようにし、お客様の不安を取り除き、イメージ通りの家具を提供しています。 お客様と直接、打ち合わせを行うこともあります。 入社後は、使う方の立場に立った提案・設計ができるプロ意識をもった人材に成長してもらいたいと考えています。 ＜仕事をする環境＞ 金沢市御供田町の工場では、男性9人、女性4人（パートさん含む）が勤務しており、女性スタッフも活躍しています！ 工場内は明るく、働きやすい職場環境です。 業界未経験からの入社例も多数。 ベテランの先輩がしっかりサポートします！設計に自信がなくても安心ですよ。 設計CADの実務経験がある方なら、そのスキルが活かせます。設計スタッフは現在、2名在籍しています。 インテリアコーディネートから設計業務までできるベテラン社員が指導をするので、スキルアップしやすい環境が整っています。 家具・インテリアに興味がある方なら活躍できるフィールドが広がっています。 ＼将来は…こんなキャリアも！／ ・お客様との打合せ～設計～提案までトータルに担当できる設計職へ ・3DCADのスペシャリストとして活躍 ・インテリアデザインや家具のコーディネート提案もできる人材に ＜スタッフインタビュー＞ 【新卒入社4年目、家具職人、男性】 ●入社のきっかけは？ 家具が作りたくて入社しました。 ●実際に働いてみた感想は？ オーダーメイド家具は、 お客様にとっても自分にとっても世界にひとつの家具。 「一つひとつ丁寧に」とプレッシャーがあって、 大変な事もあるけど、設置された家具を見ると、 やりがいと達成感は半端ないです！ 福利厚生が充実していてとても有り難い。 会社の皆の雰囲気が良く皆に支えられて仕事が出来ています。 ●今後の目標は 段取りを改善し、タイムロスを少なくして行きたいです。 【新卒入社3年目、家具職人、女性】 ●入社のきっかけは？ 家具を作る仕事に携わりたくて入社しました。 ●実際に働いてみた感想は？ 家具を作りだすと、丁寧に丁寧に仕上げてしまうことが、長所でも短所でもある私です。 まだまだ勉強中の身ですが、効率良く、より丁寧に仕上げる技術を学んでいます。 出来上がって、設置されるまでの間「ちゃんと取付くかな」「お客さん喜んでくれるかな」と不安になったり、 お客様より喜びのコメントを頂くと嬉しくなったり、「仕事をしいてる！」と感じられる 職業です。 職場はアットホームなのですが、アットホームになりすぎず、ほどよくコミュニケーションもとれ、有給休暇も取りやすいです。 ●今後の目標は 作業効率を上げるのはもちろん、職場の作業環境も良くしながら 全員が働きやすく効率の上がる方法を考えていきたいです。 後々は、家具をコーディネート出来るようにもなりたいです。 【第二新卒入社2年目（24歳）、家具職人、男性】 ●入社のきっかけは？ 前職は大工をしていました。 自分の持っている技能を活かせる職に就きたくてこの会社に転職しました。 ●実際に働いてみた感想は？ 大工の時は、工程の見通しがついたけど、家具作りは、件数や作る部材も多く結構大変でした。 残業して造らなければいけないこともあるけど、残業代もちゃんともらえるので働きやすいです。 会社には自分と同じ世代がいるので、話があって楽しいです。 ●今後の目標は 給料を上げるために、もっと頑張りたい！ ＜インターンシップも募集中！＞ ・期間／1週間程度 ※希望すれば、延長可、期間はご希望に合わせます ・内容／家具図面の書き方をレクチャーします。時間と都合が合えば、 現場に同行して家具設置を見学してもらいます。 ・インターンシップ中は給与を支給します。詳細については申込時にお問い合わせください ・申込方法／お電話で気軽にお申し込みください（076-239-1256） 【会社概要】 創業／平成19年 設立／平成25年 従業員数／13名 会社ホームページ／https://need-co.com/ ＜メッセージ＞ 代表取締役 中野 得史（NAKANO TOKUSHI） 株式会社ニードは、建具職人であった私の父が創業した会社で、元々は建具屋でした。 十数年前に住宅業界に参入して、 住宅会社や一般のお客様向けのオーダー家具を作り続けています。 私たちは、高い技術力に加えて、 材料選びから設計・施工までワンストップで家具づくりができる体制が強みです。 時には難しいオーダーもありますが、 そんな時こそいつも以上にやる気にスイッチが入る職人集団でもあります。 オーダー家具の魅力は、 ディテールにまでこだわったデザインと身体にフィットする使い心地です。 理想の家具は、空間が華やぐだけでなく、 使う方のライフスタイルまで変えていく魅力を秘めています。 人生のパートナーとなる一生ものの家具を これからもご提案していきたいと考えています。 私たちは今、新しい人材を募集しています。 家具への愛情があれば、きっとやりがいを持って働くことができるでしょう。 あなたのセンスや感性が反映された世界に一つだけの家具を一緒に作っていきましょう。

仕事内容 「インテリアが好き」 「人と話すことが好き」その気持ちを、 当社の仕事に活かしてみませんか。 当社は国内外の厳選された インテリアを通じて、 お客様に最適な住空間を提案しています。 経験や専門知識よりも、 あなたの人柄を重視いたします。 //////////////////////////////////////////////// 〇職種・業種未経験大歓迎！ 〇インテリアの知識は一切不要！ 〇原則定時退社でプライベート充実！ 〇転勤なし！金沢で腰を据えて働けます！ 〇将来を見据えて長く働ける環境です！ //////////////////////////////////////////////// 【主な業務内容】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 「匠大塚 金沢香林坊大和店」にて、 家具や照明、カーテンなどを組み合わせ、 お客様の理想の住空間をご提案していただきます。 具体的には ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・ライフスタイルや好みに合わせたインテリアの提案 ・ダイニング家具、ベッド、照明、絨毯などのご案内 国内外170社以上のメーカーから、 約2万点の商品を取り扱っています。 特定の自社商品を売り込むのではなく、 豊富な選択肢の中からお客様に最適な組み合わせを 提案できるのが大きな特徴です。 【未経験からでもプロになれる環境】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 「インテリア業界の経験がない」 「専門知識がないから不安」 という方も全く問題ありません。 お客様に誠実に向き合い、 前向きに知識を吸収する姿勢があれば大歓迎です。 商品知識は入社後に少しずつ身につけていけば大丈夫です。 現在、店舗では50代の店長を中心に 20代後半から30代前半のスタッフが活躍中。 少人数だからこそ、先輩スタッフが しっかりサポートできる体制が整っています。 分からないことは何でもすぐに聞ける環境です。 【働きやすさも抜群です！】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 原則定時退社となっており、 残業は月5時間未満とほとんどありません。 仕事終わりの時間もしっかり自分のために使えます。 お休みは週休2日制（シフト制で4週8休）に加え、 ・夏季フレックスホリデー（5日） ・冬季フレックスホリデー（5日） など、長期のお休みも取得可能です。 産休や育休の取得実績もあるため、 ライフステージが変化しても長く働き続けられます。 【応募について】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 「確かな価値との出会い」をスローガンに、 全国展開を進めている匠大塚。 金沢エリアでの更なる体制強化のため、 新しい仲間を募集いたします。 インテリアへの興味や、 人と話すことが好きな気持ちを活かして、 新しいキャリアをスタートさせませんか。 在職中の方も面接日や入社日をご相談いただけます。 WEBからの応募は24時間受付中です。 ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。 皆様からのご応募をお待ちしております！

仕事内容 ＼施工管理経験を活かして“自分らしい働き方”を実現／ ✅完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日121日！残業月5h程度！ ✅社員の40％が30代以下！活気があり風通しの良いチーム！ ✅木造・町家リノベ・公共案件など多彩な建築に携われる！ ✅石川県・金沢市に根ざし、転勤なし！ ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建築施工管理業務をお任せします。 現場は石川県内（主に金沢市）で、 地域に根ざした案件に関わることができます。 ◎施工計画書・工程表の作成 ◎原価・予算の管理 ◎安全・品質管理 ◎協力業者・現場スタッフの指導 ◎写真・進捗の管理 ◎お客様との打ち合わせ対応 など ハウスメーカーとは異なる特徴的なデザインの住宅を手掛けられるほか、 「まちのかかりつけ医」として地域の困りごとに応える改修・修繕も多数。 木造住宅、工場・事務所の新築、各種リフォームなど、 多様な案件の現場監督を担当いただきます。 当社はお客様とゼロから理想を共創するスタイル。 型通りの建物ではなく、要望や背景に向き合いながら形にしていくため、 自分のアイデアを活かしたい方に最適です。 ■加賀建設について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社従業員は134名(男性53名・女性81名)。 土木・建築工事のほか、 地域活性化事業として飲食店の運営やお茶の製造販売を行っております。 また、会社全体で残業抑制や有給休暇取得の促進を図っており、 月平均残業時間数は5時間、有給休暇平均取得日数は7日です。 仕事と子育ての両立支援も行っており、 男女ともに育児休業取得率は100％です。 （特に男性はなかなか育児休業が取得しにくいと思いますが、 当社では計画的に育児休業を取得できるようにサポートしております） ■配属先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属予定先の「建設本部 建築部」では７名の社員が活躍中！ そのうち、建築施工管理職が６名（男性４名女性が２名）と営業担当が１名（女性1名）です。 平均年齢は34歳です。 ■アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日121日！業界では珍しい「完全週休二日制（土日祝休み）」を導入 休みがしっかり取れてプライベートも充実できます！ 子どもの行事（入学式・授業参観・卒業式など）に参加するための特別休暇制度があるので、 プライベートでは自分と家族の大切な時間をしっかりと確保できます。 ✅若い世代が活躍！ 社員のうち40％が30代以下と、若い世代の社員が多く活躍しています。 また、会社全体の男女比としては女性が多く、 年齢や性別関係なく活躍しています。 ✅地域のまちづくり 住宅などのほかに、古くから使われていなかった倉庫をリノベーションしたカフェの施工や、 町家を地域の「学び場」としてリノベーションした実績もあります。 住宅や店舗だけでなく様々な建築施工管理の経験ができることも魅力の１つです！ ※下記サイトの下部より施工物件を見ることができます。 https://kagaken.co.jp/business/architecture/ ✅業務効率化 新たな施工管理アプリの導入で今まで時間のかかっていた業務も効率化！ 施工管理アプリの導入により、協力会社との最新図面・工程表などの情報共有を、 オンラインで出来るようになるなど生産性向上につながっています。 書類業務の多かった建築業務がDX化することで、より働きやすい環境となっております。 ✅性別や年齢に捉われない公正公平な給与体系！ 目標管理制度（人事評価制度）を導入しているので、 適正な評価にもとづいて報酬額が決定されます。 そのため「頑張っているのに評価されない…」といった状態になりません。 何を目指せばいいかもはっきりしているため、 スキルアップに向けての道筋が目に見えて分かります！ また、毎年昇給および人事評価制度の評価次第では昇格もできます！ ✅石川県内の現場のため転勤なし 加賀建設では金沢市内での現場がメインなので、 転居・転勤の心配がなく移動の負担も小さくて済みます。 ✅安定した雇用環境 早期退職は無く、定年までしっかりと働き続けることができますし、 会社と本人の同意の元、 雇用延長（65歳まで）することもでき、安心して働くことができます。 ✅「くるみん」「えるぼし三ツ星」「健康経営ブライト500」認定取得 男女ともに誰もが活躍できる環境を整備しております。 具体的には、男女ともに育休取得率１００％、子どもの行事のための特別休暇制度の導入（取得実績多数あり）、 女性活躍推進の取り組みの実施、性別や年齢問わず公正な人事評価制度の導入、 社員の健康増進のため健康ドリンクの社内販売、社内レクリエーションの定期開催など、 多方面で社員が働きやすい環境づくりを行っております！ 結果として、業界では日本で数社しか取得していないえるぼし三ツ星を取得しています。 公式Instagramでは、加賀建設の仕事・人・日常のリアルをお届けしています。 情報源として、ぜひご覧ください。 https://www.instagram.com/kaga_corporation/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 【2年で決着、自立できる個の力を磨く】 他社の多くが「1年」とする研修期間を、当社はあえて「2年」と定義しました。 現場で求められるのは、単にソフトが使えることではなく、構造を理解した精緻なモデリング能力だからです。 未経験から、どこへ行っても重宝される「プロのモデラー」への道を、ここから始めませんか。 【週4日勤務×フルリモート相談可】自分らしい働き方を ・日中業務：安定した収入を確保。 ・研修：週1回のフルリモート研修で技術を習得。 ・残業：月平均3時間以下と少なく、学習時間をしっかり確保できます。 ▼CG制作関連業務をお任せ 配属先は希望と適性を考慮し いずれかの業務をお任せします。 ＜配属先例＞ ☆3DCGモデラー 3DCGを使用したアニメーション演出制作、モデリング制作などを担当 ☆イラストレーター キャラクターデザイン・コンセプトアート制作などを担当 ＜未経験でも安心！入社後のステップ＞ ▼研修スタート 配属先にあわせたスキル習得。 基礎研修やBlenderの使い方などから始めます。 オンライン講義＋講師によるフィードバック有の課題演習で インプットとアウトプットが好バランス！ ▼多彩な紹介先 案件状況により、Webサイト用の3DCG素材制作やデザイン補助に加え、広告プロモーションの企画、マーケティング施策のサポートなど、 多彩なプロジェクトに携わることが可能です。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、面接時に詳しくお伺いし、柔軟に対応させていただきます。 ▼実践 新入社員でチームを組んで、 クライアントワークを模したプロジェクトに挑戦。 商業レベルの作品を作りながら、実践的なスキルを磨きます。 ▼クリエイターデビュー ２年間の期間をかけてスキルを習得したら 社内外で実際のプロジェクトに参画。 プロジェクトによっては完全在宅（フルリモート）も可能 弊社のオリジナル研修を 準備してお待ちしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、不動産個人営業 ～～～～～求人のポイント～～～～～ ✅週休2日制・年間休日休暇120日以上 ✅有給取得平均8.16日、10日取得を推奨！ ✅家族行事やライフイベント、旅行などでの積極的な休日取得を推奨 ✅月給36万円～61.65万円 ✅月給に加えて各種手当とインセンティブ支給 ✅事業成長中・2024年新店オープン！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 物件をお探しのお客様に、お客様の希望に沿った、物件とリフォームのご提案をお任せします！ お客様の理想の住環境を提案するやりがいのある仕事です。 【主な仕事内容】 ▼来客・電話・WEB対応 ▼マンション、戸建てなどリフォームの企画・提案 ▼物件状況の進捗管理 ▼物件の引き渡し ▼リピーターのお客様対応 問合せがあったお客様の対応から、リフォームの企画・提案、リピーターになっていただいたお客様のフォローといった業務に携わっていただきます。 ―――――――――――――――――― 街づくりや地域発展に貢献できる仕事 ―――――――――――――――――― その土地その土地で、それまでの歴史が紡いできた魅力と特性があります。私たちの役割は、その地域ならではの良さを引き出し、活用されていない土地や建物を再開発することで街づくりに貢献していくこと。土地の仕入れから物件のリノベーション、内装決めなど、家づくりの川下から川上まで携わることができるところが魅力だと考えています。 【会社について】 私たちTSUNAGU GROUPは2017年に創業したばかりの会社です。 金沢市・野々市市を中心としたエリアで、不動産に関する幅広いサービスをワンストップで提供しています。 不動産仲介・買取・空き家再生・リフォーム・リノベーション・リースバック・新築分譲など様々なお客様のニーズに応え、地域に貢献することを目指しています。 【社内の特徴】 ■異業種経験者が多いため、固定概念にとらわれず変化に柔軟に対応できる環境！ ■困ったことがあれば部署関係なくすぐ質問できるくらいコミュニケーションがとりやすい風土 ■過度な残業をしない体制づくりや、充実した各種手当・福利厚生など、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境づくりに注力！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） ＼未経験歓迎、在宅勤務も相談可能！／ 当社では2年間の研修期間でスキルと知識を取得頂き、 あなたの実力に合わせたWebデザイン補助や動画編集補助など、多彩なクリエイティブ案件をお任せします。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、 面接時に詳しくお伺いし、柔軟に検討させていただきます。 本気の2年間の研修であなた自身に決着をつけましょう。 研修内容は基礎知識から応用技術まで「あなたのやりたい」を選択できます。 現役のプロが講師となり、現場を肌で感じてきた生の声を直接伝授いたします。 下記が当社卒業生の実績になります。 卒業生の制作実績（累計） ショート動画：1000本以上納品 ショート台本：1000本以上納品 YouTube動画編集：200本以上納品 成果の実績（卒業生が制作した案件の例） TikTok最高再生数：280万回 平均再生数：1〜2万回 フォロワー増：1日で＋1500 公式LINE登録：公開後1カ月で＋100リスト獲得 Live2D領域でも、卒業生が制作した実績があります。 販売モデル：18体 オーダーメイド：5体 25〜30万円帯の販売モデルで購入率86％を達成した事例もあります。 ＜配属先＞ ■映像事業部 YouTubeプロジェクトの企画・運営、動画編集、社内コンテンツ用の動画制作など ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クリエイターとして活躍するためにはビジネススキルも重要。 日中業務（営業や事務、販売など)を通じPC・コミュニケーション力を伸ばしていきます。自分のSNSだけの集客や、最低限自分で人に説明する能力を2年以内に、完全に会得するためです。 ▼1日の流れ(例) ・10時:出勤 ・12～13時:お昼休憩 ・13時:業務再開 ・19時:退勤 ・21時:オンライン研修 ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします。 ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ それまでの間、2年以内で会社にも頼らなくても良いくらい、どこでもいつでも働ける人材になりましょう。応援します。 ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師、理容師 【正社員】美容師・理容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨年収500万円以上も可 ✨美容室・理容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・カラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤相談可（店舗による） ＼＼⭐今までの経験を活かせます！⭐／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全予約制で1日3～5名を担当 ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅研修・技術練習は営業時間内 ✅カットから仕上げまで一人のお客様を担当 美容室・理容室で磨いてきた技術は アートネイチャーでもしっかり活かせます❗ ──────────────────── ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師・理容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・シャンプー、トリートメント ・自毛カット、長さ調整 ・ボブ、ショートなどのスタイル調整 ・レイヤー、毛量、シルエット調整 ・ヘアカラー、パーマ ・ブロー、ヘアセット ・カウンセリング、ヘアスタイル提案 ＜接客・施術について＞ 完全予約制で、1日3～5名のお客様を担当。 まず髪質や毛流れ、希望するヘアスタイルを確認し、髪の状態やご要望に合わせて施術内容を調整します。 カットから仕上げまで一人のお客様を担当し、新規集客は専門スタッフが担当するため、接客・施術に集中できる環境です。 ＜入社後の仕事について＞ 入社後は、これまでの美容師・理容師経験や得意な施術を確認し、経験のある仕事から担当します。 カット・カラー・パーマなど、これまで身につけてきた技術を活かしながら、スタイル調整や提案など担当できる仕事を広げていきます。 研修や技術練習は営業時間内に行うため、実際の仕事と並行しながら新しい施術や仕事の進め方を身につけられます。 ──────────────────── ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ──────────────────── ✨給与・待遇 ・給与は経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ──────────────────── ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国にアートネイチャー283店舗を展開 （2026年3月末日現在） ──────────────────── ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

仕事内容 【求人のポイント】 ❶休日・残業 ✅年間休日128日 ✅年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ✅完全週休2日制（土曜・日曜） ✅休日出勤なし ✅有給も気軽に取得可能 ✅過度な残業は禁止 ❷待遇 ✅賞与年2回 ✅資格手当も充実 ✅前職以上の収入を得る転職者が多数 ❸会社 ✅安定の東証プライム上場企業 ✅景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 ✅2017年入社・女性 ❶現在の仕事は？ アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 ❷やりがいは？ 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 ❸プライベートは？ 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。

仕事内容 「本当に良い服だけを提案したい」あなたへ。 この求人の特徴 ✅県外への転勤なし！ ✅未経験からアパレル業界で活躍できます！ ✅初めての正社員入社の方も歓迎！ ✅スタッフの平均年齢は29歳！幅広い年齢層の男女が活躍中♪ ✅社員割引制度があります 具体的な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅visvimとWMVの店舗での接客販売業務 ✅店舗の売上管理や商品の在庫管理業務 ✅発注業務や魅力的な店舗ディスプレイ作成 ◎自分の取り組み次第で成果を出せた際には 大きな達成感を得られますし、 新たなチャレンジを通じて 自己成長も実現可能です。 ◎ファッションに興味のある方には 最適なお仕事です！ 社員割引制度もあります♪ ◎先輩スタッフがしっかりサポート しますのでご安心下さい！ ✅こんな会社です！ 設立から20年以上、北陸をスタートに、 愛知、京都、三重でアパレルブランドの 店舗運営を行う当社。専門店で働くこと で、多種多様なスキルが身に付きます。 スタッフ一人一人の魅力が、 店舗の魅力に繋がります◎ 「好きを仕事に」ぜひ当社でご活躍下さい！

仕事内容 ＼「好き」を仕事に！未経験から思い出づくりのプロへ／ ・未経験スタート9割以上！ 専門スキルは入社後でOK◎ ・多彩なスキルが身つく！ ヘア・着付け・撮影まで習得 ・キャリアも充実！ 店長や本部職へのステップアップも可能 ・安心のチーム制！ 1人で抱え込まず、みんなで協力♪ 店舗運営スタッフ★お子様の「特別な思い出」を演出！ こども専門の写真スタジオ「スタジオアリス」での 接客・運営業務をお任せします！ 【具体的な業務】 衣装のご案内・着付け ヘアアレンジ（簡単なものからスタート！） 撮影・撮影アシスタント 写真セレクトのお手伝い スタッフのシフト管理・店舗運営 など ★「チームプレー」で進めるから安心！ 業務はみんなで分担しながら進めます。 一人で全てを抱え込むことはありません。 先輩がすぐそばにいる環境なので、 未経験の方も安心してスタートできますよ♪ 写真だけでなく、準備の時間も「最高の思い出」☆彡 単に「写真を撮って販売する」だけの仕事ではありません。 お子様がワクワクして衣装を選び、可愛く変身する。 そして、ご家族みんなが笑顔になる。 そのプロセスすべてが、 何年経っても色あせない 「家族の宝もの」になります。 衣装選びから写真のお渡しまで、 あなたの笑顔でお客様に寄り添ってくださいね！ ★ 9割以上の先輩が未経験デビュー！ 「写真が好き」「子供の笑顔が好き」 そんな想いがあれば、専門知識は後からで大丈夫◎ 入社後にゆっくり覚えていけばOKです。 あなたのちょっとしたアイデアが、 ご家族を笑顔にするきっかけになります♪ 長く働けるキャリアの道もご用意！ ▼ 店舗スタッフとして経験を積む ▼ サブマネージャー・マネージャーへ昇格 ▼ ご希望や適性により「本部職」などへ 店舗現場だけでなく、様々なフィールドへ キャリアを広げることが可能です！ 【写真撮影の流れ】 ご家族の想いに寄り添い、一番の輝きをカタチに！ Step1：衣装選び 思い出づくりのファーストステップ♪ シーズンごとの新作衣装もたくさん！ 「どれが似合うかな？」と楽しくご提案します。 Step2：着付け・ヘアアレンジ お着替えルームでお姫様・王子様に変身！ 手早く可愛く、魔法をかけてあげましょう。 Step3：撮影・アシスタント 多彩なセットを使い、あの手この手で笑顔を引き出します。 最高の一瞬を「パシャリ」とカタチに残す瞬間です！ Step4：写真選び＆お渡し 撮影の締めくくりは、ご家族とのベストショット選び。 一緒に悩み、アドバイスをしながら選んだ写真は、 一生残る「未来の宝もの」になります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、建築製図/CADオペレーター ＼ この求人の魅力 ／ ✅ 北陸トップクラス・創業110年超の安定基盤！石川県勤務で「転勤なし」！ ✅ 男性育休取得率75%など、地元でプライベートも大切にできる環境！ ✅ 重要文化財（尾山神社神門）の修復から官公庁舎まで、石川の街を彩るスケールの大きなモノづくりに挑戦！ ✅ 20代〜30代で「作業所長」への抜擢も！若手の挑戦を後押しするアットホームな社風！ ■具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 石川県内を中心とした土木工事における施工管理業務をお任せします。 これまでの経験を活かして地元で規模の大きな土木工事に挑戦したい方や、 本気でプロを目指したい方に最適な環境です。 【具体的な土木事業（携わる案件例）】 ▼大型プロジェクト・インフラ整備： 北陸新幹線の高架下整備、羽咋（はくい）でのトンネル工事、 河川の水門基礎工事・護岸工事など。 ▼震災復旧： 石川県能登半島での災害復旧工事（発災翌日から緊急道路啓開に挑み、地域のインフラを守る最前線）。 アピールポイント ◎「ちょうどいい規模感」で、ダイナミックなモノづくりを体感 現場の規模感は数億円～10億円規模が中心。 手が回らなくなるほどの過大さはなく、 それでいてスケールの大きなやりがいある現場に携われます。 着工から竣工まで一つの現場をトータルで担当するため、 完成時の「一生モノの達成感」は格別です。 ◎技術者のキャリアを応援する「本気」の教育・資格取得支援！ 私たちは社員への投資を惜しみません。 1級土木施工管理技士の取得に向けては、 資格学校の受講費用を会社が補助（8.8万円のうち6.6万円を負担）。 さらに一次試験までは、先輩社員が「週に1回」オンラインで直接サポートするなど、 手厚いバックアップ体制であなたの合格を強力に後押しします。 ■入社後の流れとキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、経験に応じて先輩社員のサポート、 または工事主任・現場所長として現場をお任せします。 現場ではドローンや3DCADといった最新のICT技術を積極的に導入しており、 最先端のテクノロジーを使いこなしながら質の高い仕事が可能です。 【若手から所長へ。スピード感のあるキャリアイメージ】 20代〜30代前半の若手でも、実力次第で「作業所長」に抜擢。 自分で判断し、自分の考えを現場に反映できるチャンスが豊富に用意されています。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1907年に創業した真柄建設は、 110年以上の歴史を持つ北陸トップクラスのゼネコンです。 官公庁と民間の工事割合がバランス良く、 景気に左右されにくい安定感が強みであり、 自己資本比率74％の無借金経営を誇ります。 私たちが一番大切にしているのは、 特別な才能ではなく「人柄」です。 拠点ごとに10〜30人規模と「1つの会社」のようなアットホームな一体感があり、 年齢に関係なく上司や先輩の垣根を越えて教え合う温かい文化が根付いています。 「地域に根差して安定して長く働きたい」 「本気で一流の施工管理を目指したい」 「温かい人間関係の中で、自分らしくいたい」 私たちは、あなたのその欲張りをすべて受け止める覚悟があります。 スーパーゼネコンのようなダイナミックな仕事と、 地場ゼネコンのような温かさ・安心感を兼ね備えた“いいとこ取り”のフィールドで、 私たちと一緒にプロフェッショナルへの一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、土木製図/CADオペレーター、土木積算 ✅発注者支援業務とは？ 地域のインフラ整備や維持管理などの 公共工事、震災復興プロジェクトを オフィス内から支える、 事務サポートのお仕事です！ 国や地方自治体が依頼する 公共事業のプロジェクトを 役所の方々と協力し、工事がスムーズに 進むようにお手伝いします。 コツコツと正確な作業で公共事業に 貢献できるやりがいのあるお仕事。 発注者や様々な関係者と コミュニケーションを取りながら進めるので、 チームで一つの大きなプロジェクトを 成し遂げる達成感を得られます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な仕事内容】 ●数量算出・チェック作業 設計図や資料をもとに、工事に必要な 資材の数量を計算し、内容に間違いがないか 照合・確認をします。 ●図面の簡単な修正・データ作成 PCソフト（CAD）を使用して、 設計図の簡単な修正を行います。 ●書類整理・作成サポート 役所の方やプロジェクトメンバーが スムーズに業務を進められるよう、 申請書類の整理やフォーマットへの データ入力を行います。 現場作業はなく、オフィス内での デスクワークが中心となります。 Microsoft office、AUTOCAD操作が 得意な方は、特別な資格がなくても スムーズにスタートできます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨この求人の魅力✨ ✅未経験からでもスピードキャリアアップ 設立間もない新しい会社だからこそ、 社歴や年齢に関わらず頑張りをしっかり評価！ スキルや意欲に応じて随時昇給・昇格の チャンスがあり、早期にチームをまとめる 幹部候補としてのキャリアを描くことも可能です。 ✅安心のワークライフバランス！ 年間休日はたっぷり126日！ 完全週休2日制（土日祝休み）に加え、 夏季・年末年始などの長期休暇も充実しています。 残業も月平均10時間程度と非常に少ないため、 プライベートの時間や家族との時間を 大切にしながら長く働ける環境です。 ✅経験が浅くても大丈夫！ 経験豊富な先輩が在籍していますので、 分からないことは何でも聞ける環境です。 また、資格取得の支援もあり。 資格取得にかかる受験料や登録料は 会社が全額サポート！ 受験のアドバイスも行い、スキルアップを 目指す方を全力でバックアップします。 ✅女性技術者も活躍中！ 現在、22歳、50歳、55歳の女性 3名が活躍しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜社長からのメッセージ＞ 当社は、テラスエンジニアを 選択してくださった皆様が 心地よく業務を行えるよう 日々サポートいたします◎ 「発注者支援業務がわからない、、、」 「設立したばかりの会社みたいだけど 大丈夫だろうか、、、」 そんな疑問や不安など、どんな質問にも 丁寧に答えるので気軽に聞いてください！ 技術力だけでなく、 人間性も大切にした評価を行い、 あなたの成長をしっかり支えます。 ＜株式会社テラスエンジニアについて＞ 社名の『テラスエンジニア』には、 技術者（エンジニア）の将来を照らし 輝かせる（テラス）、そして技術者と ともに会社を成長させていく という意味が込められています。 令和5年11月に設立されたばかりの 若い会社です。一緒に会社を成長させて いく仲間として、テラスエンジニアを 選んでくれた皆様を大切にしていきます。 ご応募、心よりお待ちしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、建築製図/CADオペレーター ＼ この求人の魅力 ／ ✅ 北陸トップクラス・創業110年超の安定基盤！石川県勤務で「転勤なし」！ ✅ 月残業平均15時間！男性育休取得率75%など、地元でプライベートも大切にできる環境！ ✅ 重要文化財（尾山神社神門）の修復から官公庁舎まで、石川の街を彩るスケールの大きなモノづくりに挑戦！ ✅ 20代〜30代で「作業所長」への抜擢も！若手の挑戦を後押しするアットホームな社風！ ■具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 石川県内を中心とした建築工事における施工管理業務をお任せします。 これまでの経験を活かして地元で規模の大きな建築に挑戦したい方や、 本気でプロを目指したい方に最適な環境です。 【具体的な建築事業（携わる案件例）】 ▼歴史的建造物の修復： 重要文化財「尾山神社神門保存修理工事」など、 地域の歴史を未来へつなぐプロジェクト。 ▼地域に密着した多様な建築物： 石川県内の官公庁舎、学校などの教育・文化施設、 医療・福祉施設、マンション、ホテル、商業施設などの新築・耐震補強工事。 アピールポイント ◎「ちょうどいい規模感」で、ダイナミックなモノづくりを体感 現場の規模感は数億円～10億円規模が中心。 手が回らなくなるほどの過大さはなく、 それでいてスケールの大きなやりがいある現場に携われます。 着工から竣工まで一つの現場をトータルで担当するため、 完成時の「一生モノの達成感」は格別です。 ◎技術者のキャリアを応援する「本気」の教育・資格取得支援！ 私たちは社員への投資を惜しみません。 新規学卒者の内、受験資格を有する希望者は「1級建築士」の取得に向けて、 7月の学科試験までは現場配属せず、 給与を満額支給して勉強に専念できる「就業免除制度」を導入しています。 さらに資格支援学校の受講費用のうち約80％を会社が負担します。 この本気の支援により、2023年度新入社員の学科合格率は、80％という驚異的な実績を残しました。 （中途入職者には就業免除制度はございませんが、 資格支援学校の受講費用援助制度は業務の慣熟度合いをみて対象者を選抜しています。） ■入社後の流れとキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、経験に応じて先輩社員のサポート、 または工事主任・現場所長として現場をお任せします。 当社では若手講習会や週1回のWeb研修など、 体系立てた教育体制で技術力を確実に高められます。 【若手から所長へ。スピード感のあるキャリアイメージ】 20代〜30代前半の若手でも、実力次第で「作業所長」に抜擢。 自分で判断し、自分の考えを現場に反映できるチャンスが豊富に用意されています。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1907年に創業した真柄建設は、 110年以上の歴史を持つ北陸トップクラスのゼネコンです。 官公庁と民間の工事割合がバランス良く、 景気に左右されにくい安定感が強みであり、 自己資本比率74％の無借金経営を誇ります。 私たちが一番大切にしているのは、 特別な才能ではなく「人柄」です。 拠点ごとに10〜30人規模と「1つの会社」のようなアットホームな一体感があり、 年齢に関係なく上司や先輩の垣根を越えて教え合う温かい文化が根付いています。 「地域に根差して安定して長く働きたい」 「本気で一流の施工管理を目指したい」 「温かい人間関係の中で、自分らしくいたい」 私たちは、あなたのその欲張りをすべて受け止める覚悟があります。 スーパーゼネコンのようなダイナミックな仕事と、 地場ゼネコンのような温かさ・安心感を兼ね備えた“いいとこ取り”のフィールドで、 私たちと一緒にプロフェッショナルへの一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜＜日本文化の魅力を届ける仕事＞＞ やまとは「共創」を理念に、 お客様・産地・社会とともに きものの新しい価値を生み出しています◎ 「きもので心躍る夢を実現する」 そんな想いのもと、 日本文化の魅力を届けるお仕事です！ ー ✅販売・接客未経験OK ✅着付けは入社後に習得可能 ✅週休2日／3ヵ月ごとのシフト制 ✅着物を毎年1着無料貸与（3年目まで） ✅OJT＆オンライン／対面研修あり ー 【お仕事詳細】 着物の接客や販売業務をお任せいたします。 1．店舗での接客販売（提案） お客様のご要望に合わせて 「ピッタリの着物」をご提案します！ 2．お手入れの相談 お客様がお持ちになった着物のお手入れ、 保管などのご相談の対応を行います。 3．着付けレッスン（完全予約制/1回60分） お客様が一人で着物が着られるように、 マンツーマンの着付けレッスンを行います。 4．他、店舗運営に伴う一般事務・レジ業務 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼＼働きやすさも高評価◎／／／ 福利厚生の充実が評価され、 「ハタラクエール2026 優良福利厚生推進法人」受賞！ 働きやすい環境づくりに 力を入れている企業です！ ・育児／介護関連制度 ・住宅補助制度 ・リフレッシュ休暇 ・資格取得補助制度 ・社員きもの貸与／社割制度 長く安心して働ける制度が整っています◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―

仕事内容 藤井空調工業/空調工事の設計・現場管理/石川県小松市 健康経営優良法人ネクストブライト1000取得企業 図面作成や現場管理を通し、幅広い知識・スキルが身につくポジションです ! 官公庁・病院・地元企業・個人宅など、幅広いお客様から信頼を獲得しています。 空調・衛生工事などの設備設計、現場管理をお任せします。 ■設備設計 ・3D CADを使用した図面作成、資料作成 ・機器、資材の手配 ■現場管理 ・スケジュール管理(進捗状況の把握、外注先との連携) ・安全面、衛生面の管理 など ※入社～3ヶ月間は、事務業務や現場管理の基本をお教えします。 その後1年程度は、現場管理のサポート役をお任せします。 ＜当社の強み＞ 設備設計から施工まで一貫して手掛ける技術と対応力で、南加賀地区での営業基盤を確立。 高い知名度を誇り、安定した仕事量を確保しています。 ＜働き方改革推進中！＞ 健康経営や男女区別のない働き方を呼びかけ、あらゆる境遇の社員が活躍できる職場づくりを進めています。 近年では、このような社内改革への取り組みをTVCMやSNSで発信。 お客様だけでなく多くの方に当社を知っていただくことで、企業としての在り方を考えています。 アピールポイント ★転勤なし & 地域密着企業で小松市に根付いて働けます。 ★公平で透明性のある評価制度で、全員にキャリアアップのチャンスがあります。 ★土日休み × 1週間程度の夏季・年末年始休暇あり。プライベートを大切にできます !

仕事内容 SNSやクチコミも人気の振袖ショップ◆ブランクある方も活躍！着物が好き・オシャレが好きな方、大歓迎★ ★女性活躍中！ ★未経験歓迎♪ ＜＜1つでも当てはまる方大歓迎！＞＞ ★イベントやサプライズで人を楽しませるのが好きな方 ★人と話したり、盛り上げたりするのが好きな方 ★ポジティブで元気いっぱいな方 ◎20代・30代・40代・50代の女性が活躍中！ 「このようなお仕事が初めて」という方もご安心ください。 未経験入社が8割以上の職場で、スタッフも段階を踏んで着実に成長できています。 面接時に仕事内容や会社のことを詳しくお話いたしますので、まずはご応募ください！ 経験よりも好奇心が大切です！ 美容・メイク・ブライダル・接客などの経験がある方は知識を活かせますが、 それよりも好奇心・探求心のある方を歓迎します！ SNSでメイク動画をよく見る方やファッションが好きな方など、好奇心旺盛な方にピッタリです♪ これから大人の階段を駆け上がっていくお嬢様の良きパートナーとして寄り添ってあげてください。 主な仕事内容 ●写真撮影 ●お嬢様の振袖選びのお手伝い（接客） お客様と一緒にお気に入りを見つける楽しさを感じてください！ 慣れてきたら、他の業務もおまかせします。 ●商品管理 ●事務作業 ジョイフル恵利 ＜今年も安定経営！60年以上続く老舗企業！＞ 振袖・袴・婚礼衣裳のレンタル専門店として創業60年が過ぎました。 伝統とトレンドを併せ持ち、常に業界の最先端を走り続けています。 イメージキャラクターには有名女優を起用！ TVCMをはじめ、プロモーションに力を入れることで お客様の認知度も上がっていますので安心して働けます！ チームワークが良く仲間意識の高い職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製品開発（機械/電気/電子製品専門職）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） 【この求人のポイント】 ✅【経験】未経験者歓迎！ ✅【年休】121日！ ✅【昼食】実質負担0円！ ✅【有給】消化率78.5%！ ✅【賞与】5.2か月分 ✅【育休】取得率：男性84% / 女性100% ✅【残業】平均月13時間（定時17:15） ✅【社員】2,000名以上 （2025年3月31日時点） 【仕事内容】 車の「設計図」や「指示データ」を作成。 製造の根幹を支える 重要なポジションです。 【具体的には？】 PCを使い、高品質な部品を作るための データを図面におこす業務です。 ●データ・図面作成 製品を手作業で組み立てていくための 設計データを作成。 正しく作れるかなどの チェックも行います。 ●生産性の改善 「より早く、ムダなく」作るための 設計データの ブラッシュアップを行います。 ＜仕事のポイント＞ ✅モノづくりの司令塔 世界シェアトップ製品の 「作り方」を決める頭脳として 活躍できます。 ✅未経験でも挑戦可能 専門知識は入社後でOK！ 大手ならではの教育体制で 成長を支援します。 【1日の流れ（例）】 08:30 出勤・タスク確認 09:00 設計データの作成 12:30 お昼休憩 13:15 昼礼・午後の確認 15:00 改善に向けた打合せ 17:15 退社（定時帰宅可） 【転勤について】 原則、現在の勤務地（宇ノ気工場）での 長期勤務を想定しています。 キャリアアップを希望する方や 本人の意向がある場合は、 国内外の各事業所への異動の可能性があります。 ※不安な方はご応募前にお気軽にご相談ください。 【自動車業界は今、100年に一度の変革期】 キーワードは「CASE」 （電動化・自動運転など）。 SWS西日本は 住友電装グループの「マザー工場」として 世界の製造技術をリードする 役割を担っています。 EV・自動運転向け製品の 試作開発にも携わる機会があります。 石川から、世界の自動車の 未来を支える仕事です。 【当社の強み】 私生活を大事にしたい方に ぴったりの職場。 完全週休2日制・土日休み・ 年間休日121日 家賃補助・家族手当・寮制度など 生活に合わせた制度も充実。 ◇ライフイベントに並走 育休取得率は 男性84%・女性100%（実績）。 育児と両立できる環境です。 ◇未経験から管理職へ 社員の9割が未経験入社。 前職は農協スタッフ・小売店員・ 公務員・建設業など様々。 頑張り次第でリーダー等への 登用実績も多数！✨入社者の声 子育て中でも安心できる大きな会社を探していました。 大人数なら一人休んでも業務が滞らないと思って応募。 今は有給も取りやすく、家族との時間が増えました。 （元：農協窓口スタッフ） 定時が17時前後の仕事を探したらここを見つけました。 GWや夏休みに旅行に行けるのが嬉しいです！ （元：ショップ店員） 家から近くて給料が前職より上がりました。 住友電装グループという安定感も決め手でした。 （元：公務員）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼オンザページで働く魅力は…！／ ―――――――――――――――――――― ✅自社デザイン＆自社セレクトの上質ドレス ✅想いとストーリーが詰まったドレスばかり ✅あなたの意見もドレスに反映！ ✅社内ドレスショーや海外研修の機会も！ ✅有給休暇100%取得を義務化 - 【必須】正社員での勤務経験 ※勤務年数は問いません。 意欲があれば、前職の勤務年数が短い方や、第二新卒の方も歓迎 ／ その人だけの 「美しさ」「らしさ」を引き出す、 特別な一着探し✨ ＼ それは、 まだ出会ったことのない自分に出会う ワクワクとした期待感を ご結婚されるおふたりのために 生み出す仕事でもあります。 業界経験はなくてOK！ 自分の笑顔や言葉で 目の前の人を笑顔にしたり。 時には周りを巻き込み、 チームの力で成し得たり。 そんな経験をしてきたあなたを、 私たちの新しい仲間に迎えます！ ―――――【お仕事内容は…】――――― ドレスコーディネーターのお仕事です。 結婚するおふたりの想いに寄り添い、 「本当の魅力を引き出す装い」 「当社だから出会える一着」で 人生で最高に美しい姿が叶うよう、 あなたのセンスや感性を最大限生かします。 【具体的には…】 ■お客様を迎える事前準備 ┗式場の確認 （広さ/床の素材・色/光の入り方等） ┗お客様が好むドレス想定 ┗想定に合わせたディスプレイ ■受付・カウンセリング ┗パーソナリティやボディ等の確認 ┗雰囲気やお洋服のテイスト、ドレスの好み ┗上半身のサイズ、髪質、肌質、肌色 ■ドレス案内・フィッティング ┗魅力を引き出すドレスを複数ご提案 ┗試着するお客様の表情やご様子を確認 ┗より良い提案を模索 ■お小物合わせ ■最終フィッティング ┗式2週間前に最終サイズチェック。 姿勢や歩き方など含め不安のない状態で 式当日を迎えられるようサポート。 ★初回接客から最終フィッティングまで専任 ★各接客・打ち合わせは2時間 ★基本の接客スタイルはあくまで目安。「あなた自身がベストと思える接客」を自由に判断できる裁量権があります。 ――――――【入社後は…】―――――― 先輩のアシスタントとして 実際の接客をそばで見ながら 研修をスタート！ ※教育担当は30代前後の社員 ▼STEP1 - ドレスコーディネーターの基礎を 先輩社員のOJTや新人研修で学びます。 ・ドレスの魅力 ・事前準備のイロハ ・お客様のパーソナリティを知るノウハウ ・お顔立ち、骨格に合わせた提案 ・多様な想定ロープレ ・事業内容や歴史 ・ブライダル業界の知識 ・企業文化 など ▼STEP2 - デビューテストを経て プロとしてスタート！ ／ 私たちの想い ＼ 美しく映えるのならば、 青い靴を選んだっていい。 白いドレスには、白い靴を。 そんな常識さえも超えて、 自分だけのウエディングスタイルを 追求してほしい。 ウエディングはもっと、自由でいい。 ▼ドレスについて詳しくはこちら！ https://dress.novarese.jp/ ――――――――――――――――― 現役ドレスコーディネーターに聞いた！ ～ 社員目線の当社の特色 ~ ――――――――――――――――― Q1. 当社だからできる経験は？ - 社内デザイナーが身近にいるので、 ドレスに込めた想いやこだわり、 素材や縫製の知識を学び、 "ストーリー” としてお客様に お伝えできるようになります。 製作過程にも私たちの声が反映！ 社内ドレスショーでは 新作ドレスの美を体感。 社内コンペや年間MVP受賞者は、 海外のドレス買い付けに同行したり、 トップデザイナーのアトリエに赴き、 サンプルチェックに立ち合うチャンスも！ 刺激と学びが溢れる環境です。 by20代・コーディネーター Q1. 当社のドレスの魅力は？ - 代理店を介さず、 自分たちで関係を築いた 世界中の作り手たちと共に 製作するからこそのクオリティ。 流行や固定概念にとらわれず、 普遍性と現代性が融合したデザイン。 纏う人の本来の美しさを 引き出す力があるドレスです。 だからこそ、 お客様の魅力を見出す私たちの 提案力が問われます。 by30代・ドレスコーディネーター ――――――――――――――――――― この求人を見ているあなたへ ＭＥＳＳＡＧＥ ――――――――――――――――――― ブライダル事業を主軸に、 レストラン、写真、映像、 装花から広告代理店など 多様な事業を展開してきた私たち。 東証スタンダード市場に上場し、 近年では年間2～3店舗のペースで新規出店、 国内外に70以上もの店舗を展開。 コロナ禍を経て、ここからは、 「守り」から「攻め」に転じます。 2026年4月より 当社は株式会社ノバレーゼと 株式会社エスクリの統合により、 新たなステージへ進みます。 両社が大切にしてきた “人の人生に寄り添う”という想いを融合し、 結婚式だけでなく その先の人生にも価値を届ける企業へ。 新しいブランドのもと、 より多くの感動を創り出していきます。 今回の統合により、 新たな社名「株式会社オンザページ」 としてスタートします。 結婚式という一瞬だけでなく、 その前後に続く人生にも寄り添いたい そんな想いが込められています。 より多様な価値を提供できる環境が整い、 スタッフ一人ひとりの成長機会もさらに広がっていきます。 新しいステージで、一緒に未来を創っていきませんか。 ▼▼▼▼ 当社の風土を知る ▼▼▼▼ 迷っても、悩んでも、 "人のために” 本気で乗り越え、 その過程も心から楽しむ。 そんな仲間が集まる会社です。 https://onthepage.jp/recruit/person 上記の採用HPで 仲間たちを紹介しています。 社員のリアルな言葉から当社の 「温度」や「熱量」を感じてみてください。 ★社員の平均年齢は33歳！ 店舗スタッフは20代半ば～30代前半が多数。 活気のある職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊ 業界未経験からの転職歓迎！ ＊ 自社デザイン＆自社セレクトのドレス ＊ 作り手の想いやストーリーに触れられる！ ＊ 有給休暇100%取得を義務化 ＊ 最大年間休日130日/月9日休み ＊ 東証スタンダード上場！福利厚生充実 - 【必須】正社員での勤務経験 ※勤務年数は問いません。 意欲があれば、前職の勤務年数が短い方や、第二新卒の方も歓迎 ／ 「らしさ」を引き立てる一着で、 まだ見ぬ自分に出会う感動を 生み出しませんか✨ ＼ 今回私たちが採用したいのは、 自分の笑顔や言葉で 目の前の人を笑顔にしたり。 時には周りを巻き込み、 チームの力で成し得たり。 そんな経験をしてきたあなた！ 美しく映えるのならば、 青い靴を選んだっていい。 白いドレスには、白い靴を。 ご結婚されるおふたりが そんな常識や固定概念を超えて 自分だけのウエディングスタイルを 見つけられるように。 目の前の人が思わず笑顔になる、 新しい扉をひらいてみたくなる、 明るい空気感を持つあなたを、 私たちは新しい仲間に迎えます！ ＼ 魅力POINT！／ ――――――――――――――― ✅普遍的な美しさにこだわる上質ドレス ✅有名ブランドとコラボ★ ✅NY、ロンドン、ミラノ、パリ…世界中のセレクトドレスも♪ ✅社内ドレスショーや海外研修あり ―――――【お仕事内容は…】――――― ドレスコーディネーターのお仕事です。 結婚するおふたりの想いに寄り添い、 「本当の魅力を引き出す装い」 「当社だから出会える一着」で 人生で最高に美しい姿が叶うよう、 あなたのセンスや感性を最大限生かします。 【具体的には…】 ■お客様を迎える事前準備 ┗式場の確認 （広さ/床の素材・色/光の入り方等） ┗お客様が好むドレス想定 ┗想定に合わせたディスプレイ ■受付・カウンセリング ┗パーソナリティやボディ等の確認 ┗雰囲気やお洋服のテイスト、ドレスの好み ┗上半身のサイズ、髪質、肌質、肌色 ■ドレス案内・フィッティング ┗魅力を引き出すドレスを複数ご提案 ┗試着するお客様の表情やご様子を確認 ┗より良い提案を模索 ■お小物合わせ ■最終フィッティング ┗式2週間前に最終サイズチェック。 姿勢や歩き方など含め不安のない状態で 式当日を迎えられるようサポート。 ★初回接客から最終フィッティングまで専任 ★各接客・打ち合わせは2時間 ★基本の接客スタイルはあくまで目安。「あなた自身がベストと思える接客」を自由に判断できる裁量権があります。 ――――――【入社後は…】―――――― 先輩のアシスタントとして 接客をそばで見ながら研修をスタート！ ※教育担当は30代前後の社員 ▼STEP1 - ドレスコーディネーターの基礎を OJTや新人研修で学びます。 ・ドレスの魅力 ・事前準備のイロハ ・お客様のパーソナリティを知るノウハウ ・お顔立ち、骨格に合わせた提案 ・多様な想定ロープレ ・事業内容や歴史 ・ブライダル業界の知識 ・企業文化 など ▼STEP2 - デビューテストを経て プロとしてスタート！ ||◤ 技術と想いを込めた上質ドレス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代理店は一切はさまず、自分たちで 共感を得て関係を築いた 世界中の作り手たちと一緒に 想いとこだわりの詰まった、 ドレス製作をしています。 流行や固定概念にとらわれず、 普遍性と現代性が融合したデザイン。 纏う人の本来の美しさを 引き出す力があるドレスです。 だからこそ、 お客様の魅力を見出す私たちの 提案力が問われます。 ▼私たちのドレスについて詳細はこちら！ https://dress.novarese.jp/ ||◤ 作り手がそばにいるから、 伝えられるストーリーがある。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内デザイナーから デザインに秘めた想いを直接聞き、 素材や縫製の知識まで養われる環境。 社内ドレスショーで新作ドレスの美を体感。 製作過程では、 現場のあなたの声も反映します。 社内コンペや年間MVP受賞者は、 海外のドレス買い付けに同行。 トップデザイナーのアトリエに赴き、 サンプルチェックに立ち合うチャンスも！ ||◤ 「本気」の仲間が集まる場所。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “人の心を揺さぶる” そのための成長と挑戦をやめない。 それが私たちのカルチャーです。 当社に集まる仲間に、 完璧な人はいません。 共通しているのは、 ひとつの仕事に、ひとりのお客様に、 いつも本気でぶつかること。 「もっとお客様の魅力を引き出したい」 あなたの想いに、部署を超えて 全力で一緒に実現する仲間です。 ▼▼▼▼▼ 当社の風土 ▼▼▼▼▼ 迷っても、悩んでも、 "人のために” 本気で乗り越え、 その過程も心から楽しむ。 そんな仲間が集まる会社です。 https://onthepage.jp/recruit/person 上記の採用HPで 仲間たちを紹介しています。 社員のリアルな言葉から当社の 「温度」や「熱量」を感じてみてください。 ★社員の平均年齢は33歳！ 店舗は20代半ば～30代前半が多数。 活気のある職場です。 ――――――――――――――――――― この求人を見ているあなたへ ＭＥＳＳＡＧＥ ――――――――――――――――――― ブライダル事業を主軸に、 レストラン、写真、映像、 装花から広告代理店など 多様な事業を展開してきた私たち。 東証スタンダード市場に上場し、 近年では年間2～3店舗のペースで新規出店、 国内外に70以上もの店舗を展開。 コロナ禍を経て、ここからは、 「守り」から「攻め」に転じます。 2026年4月より 当社は株式会社ノバレーゼと 株式会社エスクリの統合により、 新たなステージへ進みます。 両社が大切にしてきた “人の人生に寄り添う”という想いを融合し、 結婚式だけでなく その先の人生にも価値を届ける企業へ。 新しいブランドのもと、 より多くの感動を創り出していきます。 今回の統合により、 新たな社名「株式会社オンザページ」 としてスタートします。 結婚式という一瞬だけでなく、 その前後に続く人生にも寄り添いたい そんな想いが込められています。 より多様な価値を提供できる環境が整い、 スタッフ一人ひとりの成長機会もさらに広がっていきます。 新しいステージで、一緒に未来を創っていきませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製図/CADオペレーター、建築積算、土木積算 ＼ この求人の魅力 ／ ✅ 北陸トップクラス・創業110年超の安定基盤！「転勤なし」！ ✅ 【年間休日123日＆土日祝休み】男性育休取得率75%など、プライベートも大切にできる環境！ ✅官公庁庁舎からマンション・ホテルまで、多彩な建築物の「費用・予算」を支える重要ポジション！ ✅ 年齢や社歴に関わらず意見が言え、チームで助け合うアットホームで温かい社風！ ■具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設計図、仕様書等から建物に必要な材料や数量を計算して拾い出し、 建設工事にかかる費用を算出する仕事です。 【具体的な業務内容】 ・図面、仕様書の読み取り ・積算ソフトにて数量表作成 ・材料価格や人件費相場の調査 ・見積書、内訳書作成 ・会議体への出席 アピールポイント ◎「内勤中心」で、建築の専門性をじっくり深められる環境 「今後は内勤で腰を据えて建築に携わりたい」 「ワークライフバランスを整えたい」という方にも最適なポジションです。 図面から建物の全体像を捉え、計画段階から工事の成功を支える手応えが得られます 。 ◎業界トップクラスの健全な財務基盤と高い技術力 自己資本比率84.2％の無借金経営を誇り、 官公庁案件と民間案件をバランスよく受注しているため、 景気に左右されにくい圧倒的な安定感があります 。 落ち着いた環境で、精度の高い積算業務を追求できます。 ■入社後の流れとキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、経験やスキルに応じて、 当社の積算フローや使用ソフトに慣れていただくところからスタートします。 周囲の先輩や技術部門とコミュニケーションを取りながら進められるため、 分からないことがあってもスムーズに解決できる環境です 。 【将来的なキャリアイメージ】 経験を重ねた後は、大型案件や複雑な構造の建築物の主担当として活躍していただけます。 将来的には積算部門のリーダーや幹部候補として、 後進の育成や部門全体のマネジメントにも携われるチャンスがあります。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1907年に創業した真柄建設は、 110年以上の歴史を持つ北陸トップクラスのゼネコンです。 官公庁と民間の工事割合がバランス良く、 景気に左右されにくい安定感が強みであり、 自己資本比率74％の無借金経営を誇ります。 私たちが一番大切にしているのは、 特別な才能ではなく「人柄」です。 拠点ごとに10〜30人規模と「1つの会社」のようなアットホームな一体感があり、 年齢に関係なく上司や先輩の垣根を越えて教え合う温かい文化が根付いています。 スーパーゼネコンのようなダイナミックな仕事と、 地場ゼネコンのような温かさ・安心感を兼ね備えた“いいとこ取り”のフィールドで、 私たちと一緒にプロフェッショナルへの一歩を踏み出しませんか。

【仕事内容】 ⭐受賞歴多数、金沢を本拠点 に特許も複数取得するIT企業 ✅農業・林業・歴史など ユニークな製品開発が特徴 ✨東京の技術メンバーとも 連携するチーム開発 ⭕金沢駅からアクセスの良い 立地で通勤しやすい ─────────────── 【具体的な業務内容】 大手企業などのサービスの 受託開発として以下の内容を 担当します。 ◎要件定義 ◎設計開発 ◎UIUXデザイン ◎サーバの設計構築、運用 保守 ─────────────── 若手からベテランまでがいる 環境で、学閥や派閥はなく 多様な専門性・知識を持つ プロ集団です。飲み会や金沢 城リレーマラソン参加など 社外交流の場もあります （全て希望者のみの自由参加）。 仕事で行き詰まっても声を かければ誰かしらから返答が もらえる環境です。 ─────────────── 【富山・石川・福井特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北陸で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

仕事内容 業務内容 食品メーカー向けに食品パッケージの提案営業を行っていただきます。 単なる製品販売ではなく、顧客のニーズ（食品の特性や販売形態）をもとに 最適なパッケージの企画・提案を行うポジションです。 まずは、既存顧客からの顕在・潜在ニーズ獲得や既存製品の受注拡大に向けた提案を行っていただきます。 【製品/顧客】 製品：和洋菓子・パン・惣菜・冷凍食品用パッケージ 顧客：大手食品メーカー/食品商社 【業務内容】 ・新製品・改良品の提案、商品リニューアル時の容器提案 ・容器の仕様打ち合わせ（サイズ・形状・材質・機能性など） ・見積作成、価格交渉 ・社内の開発・製造部門との調整業務 ・納期管理、品質・仕様に関する問い合わせ対応 ＜当社・事業部について＞ 今回配属となるパッケージ事業部は、長い歴史を有し、 10,000種以上のパッケージに対応可能な実績とノウハウを蓄積しています。 多様化・高度化する顧客ニーズに対して、細部までこだわった提案ができる点が強みです。 また、本ポジションでは営業一人ひとりの裁量権が大きく、 営業主導で金型の企画から開発までを進めることが可能です。 そのため商品化までのスピードが早く、 顧客の期待に迅速かつ的確に応えることができる体制を構築しています。 【入社後の活躍について】 現場ではOJTを通じて、商品知識や当社の営業方法を学んでいただきます。 当社は「チャレンジを応援する」社風です。入社年次関係なく、新たな企画を提案できます。 実際に1年目の社員が提案した企画が形になり、プロジェクトが発足することもございます。 顧客の課題解決に向けて意欲的に営業活動をして下さる方をお待ちしております。 紹介先について 食品パッケージ部門、総合包装資材部門、販売促進資材部門、グループ全体の生産支援、品質管理部門、人材採用・育成部門、社内インフラ整備部門、企画制作部門 グループ会社：廣川(株)、(株)エースパック、廣川エスベックス(株)、廣川マテリアル(株) 廣川ホライズン(株)、聡研プランニング(株) 主な取引先：大阪ガス、関西電力、サンリオ、JR西日本、JTBグループ、伊藤忠商事グループ、三井物産グループ、三菱商事グループ 他

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製図/CADオペレーター、建築積算、土木積算 ＼ この求人の魅力 ／ ✅ 北陸トップクラス・創業110年超の安定基盤！「転勤なし」！ ✅ 【年間休日123日＆土日祝休み】男性育休取得率75%など、プライベートも大切にできる環境！ ✅官公庁庁舎からマンション・ホテルまで、多彩な建築物の「費用・予算」を支える重要ポジション！ ✅ 年齢や社歴に関わらず意見が言え、チームで助け合うアットホームで温かい社風！ ■具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設計図、仕様書等から建物に必要な材料や数量を計算して拾い出し、 建設工事にかかる費用を算出する仕事です。 【具体的な業務内容】 ・図面、仕様書の読み取り ・積算ソフトにて数量表作成 ・材料価格や人件費相場の調査 ・見積書、内訳書作成 ・会議体への出席 アピールポイント ◎「内勤中心」で、建築の専門性をじっくり深められる環境 「今後は内勤で腰を据えて建築に携わりたい」 「ワークライフバランスを整えたい」という方にも最適なポジションです。 図面から建物の全体像を捉え、計画段階から工事の成功を支える手応えが得られます 。 ◎業界トップクラスの健全な財務基盤と高い技術力 自己資本比率84.2％の無借金経営を誇り、 官公庁案件と民間案件をバランスよく受注しているため、 景気に左右されにくい圧倒的な安定感があります 。 落ち着いた環境で、精度の高い積算業務を追求できます。 ■入社後の流れとキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、経験やスキルに応じて、 当社の積算フローや使用ソフトに慣れていただくところからスタートします。 周囲の先輩や技術部門とコミュニケーションを取りながら進められるため、 分からないことがあってもスムーズに解決できる環境です 。 【将来的なキャリアイメージ】 経験を重ねた後は、大型案件や複雑な構造の建築物の主担当として活躍していただけます。将来的には積算部門のリーダーや幹部候補として、 後進の育成や部門全体のマネジメントにも携われるチャンスがあります。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1907年に創業した真柄建設は、 110年以上の歴史を持つ北陸トップクラスのゼネコンです。 官公庁と民間の工事割合がバランス良く、 景気に左右されにくい安定感が強みであり、 自己資本比率74％の無借金経営を誇ります。 私たちが一番大切にしているのは、 特別な才能ではなく「人柄」です。 拠点ごとに10〜30人規模と「1つの会社」のようなアットホームな一体感があり、 年齢に関係なく上司や先輩の垣根を越えて教え合う温かい文化が根付いています。 スーパーゼネコンのようなダイナミックな仕事と、 地場ゼネコンのような温かさ・安心感を兼ね備えた“いいとこ取り”のフィールドで、 私たちと一緒にプロフェッショナルへの一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 Vue.js＋Viteによる軽量なWeb UI開発を担当。 パフォーマンスチューニングやアクセシビリティ改善にも関われます。 モダン構成でのSPA開発に挑戦できます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：フロントエンド開発者／年齢：27歳 「Vue3のComposition APIを活用できる現場です。 設計やアニメーション表現まで挑戦できます。」 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

仕事内容 Next.jsを活用したUI/UX改善を担当。 Atomic Designベースで保守しやすい構造を設計します。 ユーザー体験をデータで検証できる環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：UIデザイナー／年齢：27歳 「デザインと開発を横断できるのが面白い。 改善が数字で見えるのが嬉しいです。」 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引！ 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02｜案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03｜配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

仕事内容 ReactとNext.jsを使ったWebサービスのUI/UX開発を担当。 SSR・SPA双方の実装やパフォーマンス改善を行います。 デザイナーと協力し、見た目と使いやすさを両立します。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：フロントエンドエンジニア／年齢：26歳 「UI改善の効果がユーザーにすぐ届くのが楽しい。 チーム連携もスムーズです。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜ 今シーズン採用スタート ＞＞ 接客･販売を中心に、売場づくりなど 店舗運営全般をおまかせします。 ✨ 未経験から大手企業の一員に！ ✨ 20代活躍中！キャリアアップ応援 ✨ 福利厚生･サポート体制が充実◎ ✨ グループ内社割あり♪最大50％OFF ▶▶ 具体的なお仕事内容 ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ■ お客様への接客･ご提案 ・来店されたお客様対応、試着のご案内 ・ご希望に合う商品のご案内 ・コーディネートのご提案 ・レジでのお会計対応 など ■ 商品管理･売り場づくり ・シーズン毎の売り場変更 ・商品陳列･在庫管理･補充作業 ・アイテムの在庫状況確認･管理 ・店内ディスプレイ作成 など ■ 店舗運営サポート ・SNS運用（リール動画編集など） ・新商品やオススメアイテムの投稿 ・Vlog等でのブランドPR活動 ・売上データ入力･管理 ・売り場レイアウトの企画立案 ・後輩スタッフの育成･指導･教育 ・店舗内での打合せミーティング など 【 備考 】 本求人は、転居を伴う転勤がない 「地域限定職」採用です。 長時間通勤や転居の不安なく、 慣れ親しんだ地域で店長ポジションが目指せます。 ※選考時にエリア･店舗･ブランドのご希望をお伺いします ※管理職以上･本部スタッフを目指す方は「総合職」、特定地域内でキャリアアップしたい方は「エリア総合職」へご応募ください ▶▶ キャリアイメージ（地域限定職） ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ⭐ 入社後は… まずは店舗スタッフとしてスタート！ お住まいの地域や通勤しやすさを考慮し、 近隣店舗へ配属となります。 ⭐ 入社半年～1年後（目安） 本人の希望･適性･キャリアプランを考慮し 約20種のブランドや店舗を経験！ ライフステージが変化しても 長くご活躍いただける環境が整っています◎ ※転居を伴わない店舗間の異動･転勤･ヘルプの可能性あり ※希望に応じてキャリアチェンジも可能です ⭐ ゆくゆくは... 店舗マネジメントに関わるだけでなく 「新人育成･教育」や 「SNS企画･運営･管理」など 一人ひとりの「やってみたい」を実現できるチャンスが豊富！ 販売職だけにとどまらない、多彩なキャリアに挑戦できます。 ▶▶ 当社について ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ 「GLOBAL WORK」「niko and...」など 人気ブランドを展開する当社。 アパレルだけでなく、インテリア･雑貨･ 飲食など、多彩なライフスタイル事業を 幅広く手掛けています。 店舗から本部職まで、理想のキャリアが 目指せることも当社の魅力のひとつ。 一人ひとりの個性や感性を大切にしており、 性別や年齢に関係なく、あなたらしいキャリアを描ける環境が整っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜ 今シーズン採用スタート ＞＞ 約20種類のいずれかのブランドで活躍！ 接客･販売を中心に、売場づくりなど 店舗運営全般をおまかせします。 ⭐ 未経験から大手企業の一員に！ ⭐ 20代活躍中！キャリアアップ応援 ⭐ 福利厚生･サポート体制が充実◎ ⭐ グループ内社割あり♪最大50％OFF ▶▶ 具体的なお仕事内容 ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ■ お客様への接客･ご提案 ・来店されたお客様対応、試着のご案内 ・ご希望に合う商品のご案内 ・コーディネートのご提案 ・レジでのお会計対応 など ■ 商品管理･売り場づくり ・シーズン毎の売り場変更 ・商品陳列･在庫管理･補充作業 ・アイテムの在庫状況確認･管理 ・店内ディスプレイ作成 など ■ 店舗運営サポート ・SNS運用（リール動画編集など） ・新商品やオススメアイテムの投稿 ・Vlog等でのブランドPR活動 ・売上データ入力･管理 ・売り場レイアウトの企画立案 ・後輩スタッフの育成･指導･教育 ・店舗内での打合せミーティング など 【 備考 】 本求人は、全国7エリア内での転勤を伴う 「エリア総合職」採用です。 多彩なブランドや店舗で経験を積みながら スキルを磨き、店長･マネージャー職を目指せます。 ※選考時にエリア･店舗･ブランドのご希望をお伺いします ※管理職以上･本部スタッフを目指す方は「総合職」、転勤なしをご希望の方は「地域限定職」へご応募ください ▶▶ キャリアイメージ（エリア総合職） ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ✅ 入社後は… まずは店舗スタッフとしてスタート！ お住まいの地域や通勤しやすさを考慮し、 近隣店舗へ配属となります。 ✅ 入社半年～1年後（目安） 店舗での現場経験を積んだ後は、 本人の希望･適性･キャリアプランを考慮し 以下エリア内での各店舗･ブランドへ配属可能性があります。 ■ 北海道エリア：北海道 ■ 東北エリア：青森/岩手/秋田/宮城/山形/福島/新潟 ■ 関東･甲信越エリア：茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川/山梨/長野/新潟/富山/石川/福井/静岡/愛知/岐阜 ■ 東海･中部エリア：神奈川/山梨/長野/富山/石川/福井/静岡/愛知/岐阜/三重/滋賀 ■ 近畿エリア：愛知/岐阜/三重/滋賀/奈良/和歌山/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/香川/徳島 ■ 中国･四国エリア：岡山/広島/山口/鳥取/島根/香川/徳島/愛媛/高知 ■ 九州･沖縄エリア：山口/福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 ✅ ゆくゆくは... 店長･エリアマネージャーなど、 店舗マネジメントに関わるだけでなく 「新人育成･教育」や 「SNS企画･運営･管理」など 一人ひとりの「やってみたい」を実現できるチャンスが豊富！ 販売職だけにとどまらない、多彩なキャリアに挑戦できます。 ▶▶ 当社について ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ 「GLOBAL WORK」「niko and...」など 人気ブランドを展開する当社。 アパレルだけでなく、インテリア･雑貨･ 飲食など、多彩なライフスタイル事業を 幅広く手掛けています。 店舗から本部職まで、理想のキャリアが 目指せることも当社の魅力のひとつ。 一人ひとりの個性や感性を大切にしており、 性別や年齢に関係なく、あなたらしいキャリアを描ける環境が整っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜ 今シーズン採用スタート ＞＞ 約20種類のいずれかのブランドで活躍！ 接客･販売を中心に、売場づくりなど 店舗運営全般をおまかせします。 ✨ 未経験から大手企業の一員に！ ✨ 20代活躍中！キャリアアップ応援 ✨ 福利厚生･サポート体制が充実◎ ✨ グループ内社割あり♪最大50％OFF ▶▶ 具体的なお仕事内容 ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ■ お客様への接客･ご提案 ・来店されたお客様対応、試着のご案内 ・ご希望に合う商品のご案内 ・コーディネートのご提案 ・レジでのお会計対応 など ■ 商品管理･売り場づくり ・シーズン毎の売り場変更 ・商品陳列･在庫管理･補充作業 ・アイテムの在庫状況確認･管理 ・店内ディスプレイ作成 など ■ 店舗運営サポート ・SNS運用（リール動画編集など） ・新商品やオススメアイテムの投稿 ・Vlog等でのブランドPR活動 ・売上データ入力･管理 ・売り場レイアウトの企画立案 ・後輩スタッフの育成･指導･教育 ・店舗内での打合せミーティング など 【 備考 】 本求人は、全国転勤を伴う「総合職」採用です。 多彩なブランドや地域で経験を積みながら 接客･店舗運営のスキルを磨き、 キャリアプランを広げていけるポジションです。 ※特定地域内でキャリアアップしたい方は「エリア総合職」、転勤なしをご希望の方は「地域限定職」へご応募ください ▶▶ キャリアイメージ（総合職） ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ✅ 入社後は… まずは店舗スタッフとしてスタート！ お住まいの地域や通勤しやすさを考慮し、 近隣店舗へ配属となります。 ✅ 入社半年～1年後（目安） 店舗での現場経験を積んだ後は、 本人の希望･適性･キャリアプランを考慮し 全国の各店舗･ブランドへの配属可能性があります。 ✅ ゆくゆくは... ■ 店長、エリアマネージャー ■ SV（店舗運営サポート） ■ MD（商品企画･仕入れ） ■ EC･WEB運営、物流部門 ■ 人事･採用･本部運営 ■ 飲食事業 など 本部スタッフだけでなく、 別業態やグループ企業での挑戦も◎ さまざまなブランド･事業を展開する 当社だからこそ、一人ひとりの「やってみたい」を実現できるチャンスが豊富！ 販売職だけにとどまらない、多彩なキャリアに挑戦できます。 ▶▶ 当社について ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ 「GLOBAL WORK」「niko and...」など 人気ブランドを展開する当社。 アパレルだけでなく、インテリア･雑貨･ 飲食など、多彩なライフスタイル事業を 幅広く手掛けています。 店舗から本部職まで、理想のキャリアが 目指せることも当社の魅力のひとつ。 一人ひとりの個性や感性を大切にしており、 性別や年齢に関係なく、あなたらしいキャリアを描ける環境が整っています。

仕事内容 ＋＋求人のポイント＋＋ ・年間休日126日／完全週休2日（基本土日）／残業月8時間以下 ・分業体制で設計に集中（営業・施工・申請は分担） ・自由設計×企画住宅（100プラン超）でスキルの幅を拡げられる ・高気密・高断熱・オール電化×独自耐震「SKダンパー」を設計に反映 ―――――――――――――――――――― ✅仕事内容（住宅の意匠・実施設計） ・基本・実施設計：CADで自由設計および企画住宅（100種超）の図面作成 ・性能設計：高気密・高断熱／オール電化の仕様反映、SKダンパー採用物件の検討 ・プランニング：外観・内装の仕様提案、施主要望の反映 ・社内連携：設計標準・納まりの共有、分業体制で集中して設計に取り組めます ―――――――――――――――――――― ✅会社について（株式会社秀光ビルド） 「自分が施主なら」を軸に、良い家を適正価格で。分業×DXで生産性と働きやすさを両立。成果は昇給・賞与・各種手当で正当に還元します。 ―――――――――――――――――――― ✨設計に集中できる分業体制 他業務に煩わされることなく、設計業務に 専念できる分業体制を導入しています。 プラン図や工事図面の作成に集中できるため 設計士としてのスキルアップを目指す方にも ぴったりの職場です。 ✨自由設計でアイデアをカタチに ご要望に合わせた自由設計を通じて、 理想の住まいを実現。 企画住宅やローコスト住宅など、 多彩なプランに携わるチャンスがあり、 設計士としての創造力を存分に発揮していただけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、その他建築設計/デザイン ＋＋求人のポイント＋＋ ・「好き・興味」から始められる！業界未経験歓迎！ 営業・販売・インテリアコーディネーターの経験があればOK! ・分業体制でコーディネートに集中（営業・設計・施工と連携） ・完全週休2日（シフト）×年間休日126日／残業は月8時間以下 ・提案はテンプレート＆サンプル完備で未経験でも進めやすい ―――――――――――――――――――― ✅主な業務内容（戸建の内外装コーディネート） ●打合せ：営業と同席し、外観・内装・設備の要望をヒアリング ●プラン提案：床材・壁紙・建具・水回り・照明・家具などをセレクトし、ボード/パースで提案 ●仕様確定〜引継ぎ：設計・施工へ仕様書を共有、着工前の最終確認 ●発注・品質確認：ショールーム手配・見積確認・現場チェック（必要に応じて） 提案比率の目安：企画（型）×自由（カスタム）を7：3で運用しやすい構成です。（※運用は拠点により変動） ―――――――――――――――――――― ✅研修とサポート ●入社〜2週：商品・素材・色彩基礎、提案テンプレートの使い方 ●1〜2か月：先輩の打合せに同席→型に沿って一部パート提案 ●2〜3か月：1〜2案件を担当（先輩が同席・Wチェック） 以降：習熟度に応じて担当数を段階的に増加／無理な割当なし ※配属・習熟により前後あり ―――――――――――――――――――― ✨未経験からインテリアの世界へ！ インテリアや家づくりに興味があれば、 経験や資格がなくても大丈夫！入社後は 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 安心してスタートできます。 「好き」を仕事にしたい方にぴったりの 環境です。 あなたの第一歩を応援します★ ✨理想をカタチにする、やりがいある仕事 お客様の理想の暮らしを実現するために、 外装・内装のデザインやアイテム 選定を担当。 あなたのアイデアが反映される、 クリエイティブで達成感のあるお仕事です。 成果に応じて業績手当も支給され、 頑張りがしっかり評価されます！ ―――――――――――――――――――― ✅秀光ビルドについて 「自分が施主なら」の理念で プロが納得できる家をつくり、 良い家を適正価格で建てることに こだわることで、 顧客からの信頼を得ることができ、 7年で、売上300億円に UPさせることができました！ 顧客にだけでなく、社員に対しても 誠実に向き合い、 適正な評価をし、利益を還元する そんな会社で働いてみませんか？ ―――――――――――――――――――― 1日の流れ（例） 10:00 お客様打合せ（ヒアリングシート活用） 11:30 提案素材のサンプル手配／見積確認 13:00 昼休憩 14:00 提案ボード/パース作成（テンプレに当て込み） 16:00 設計へ仕様共有・不足確認 17:00 翌日案件の準備／日報 18:00 退社（残業は発生しても30〜60分内が目安）