求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製品開発（機械/電気/電子製品専門職）、機構設計 注目ポイント！ ✅直近5年で売上250％増の急成長産業！ AI進化やデータセンター急増による 世界的な電力需要の高まりに応える 増産募集です。 ✅抜群の働きやすさ！ 年間休日125日以上 （完全週休2日・土日祝） 有給休暇の平均取得日数は 15.9日とプライベートも充実。 ✅英語力は不問！ 米国本社のグローバル企業ですが、 現時点で英語ができなくても 問題ありません。 （希望者はレッスン受講可） 【仕事内容】 米国に拠点を置 くハウメットグループの日本法人として、 発電用ガスタービンや 航空機ジェットエンジンに使用される 精密鋳造部品を手がける当社にて、 生産技術エンジニア（機械担当）を お任せします。 世界を動かすエネルギーを生み出す現場を、 設備・治具・機械構造の面から支える スケールの大きな仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ １．生産ラインの機械設計・レイアウト ・高品質な製品を効率的に 量産するための設備レイアウト設計 ・製品形状や生産工程に合わせた 搬送治具・固定治具等の設計 ２．生産設備の導入・機械的改善 ・既存機械設備の機構改善や 老朽更新プロジェクトの推進 ・増産に対応するための新規機械設備 （産業用ロボット、各種治工具等）の 導入計画・機械選定 ・工程の省人化・効率化に向けた 設備構造のカイゼン活動 ３．設備の立ち上げ・運用サポート ・米国本社や国内外メーカーから導入される 新設備の機械的調整、評価 （能力、生産性、品質、安全性の確認） ・トラブル発生時のメカニカルな 原因究明と対策立案 ４．関係部署や社外メーカーとの調整 ・社内（製造、品質、保全等）や 国内外の設備・機械メーカーとの 折衝・仕様打ち合わせ ＜入社後の流れ・語学力＞ OJTを中心に、 先輩社員のサポートを受けながら 実際の業務を覚えていただきます。 実務で英語が必要な場面もありますが、 「英語に苦手意識がなければ」現時点で 話せなくても全く問題ありません！ （社内英語レッスン制度あり） 【当社について】 元・小松製作所の 精密鋳造部門からスタートし、 世界の航空・エネルギー産業を支える グローバル企業です。 現在はAIの進化やデータセンター 急増にともなう 世界的な電力需要の高まりを受け、 ガスタービン部品の需要が 右肩上がりに増加中。 毎年過去最高売上を更新している、 抜群の安定性と成長性を誇る企業です。 【会社概要・福利厚生詳細】 ■充実の福利厚生で長く働ける ・前年度の離職率は驚異の【2.2％】！ 定着率の高さが自慢です。 ・2025年は男性社員5名が 育休を取得（全員20日以上取得）！ ・時間外手当は法定基準より高い 【3割割増】で支給。 ・遠隔地からの転居者には、 月3万円の住宅手当を2年間支給 （U・I・Jターン歓迎！）。 ■ マイカー通勤も安心（無料駐車場完備） ・金沢市、小松市、白山市、 野々市市、加賀市など、 幅広いエリアからマイカー通勤者が 多数活躍中！

仕事内容 ⭐遠隔地採用者支援手当（住宅手当）あり ⭐直近5年で売上200％増の成長 AIの進化とデータセンターの急拡大 により世界的な電力需要の高まりによる 増産中！AIの進化とデータセンターの 急増で、世界中の電力需要がどんどん 高まっています。 その流れに応えるため、私たちは 増産に挑戦中。これはただの “ものづくり”じゃありません。 未来の社会を支えるインフラをつくる、 スケールの大きな仕事です。 世界を動かすエネルギーを生み出す 現場で、設備面から支える 誇りある仕事です。 仕事内容 米国に拠点を置くハウメットグループの 日本法人として発電用ガスタービンや 航空機ジェットエンジンに使用される 精密鋳造部品を手がける当社で 生産設備導入エンジニアをお任せします。 ＜具体的には…＞ 新規生産設備は米国本社から 導入されるものが中心で、 グローバル基準に沿った設備 の立ち上げや運用に携わります ・新規生産設備の企画・立案・導入計画 の策定 ・既存設備の改造・更新・改良プロジェクト の推進 ・導入設備の稼働調整や評価 （能力、生産性、品質、安全性の確認） ・制御仕様・管理値の設定、 バラツキ低減活動の推進 ・導入後の量産適用に向けた条件整備、 立ち上げサポート ・関連部署（生産／品質／保全／技術など） との調整や顧客・社外製造メーカーとの 折衝業務 ・装置更新による省人化・自動化・コスト 低減などの改善活動の実施 ＜入社後の流れ＞ OJTで先輩社員の仕事を 手伝っていただきながら 仕事をお教えいたします。 ＜語学力について＞ 英語は苦手でなければ大丈夫です！ 現状で英語ができなくても問題ありません。 希望者の方は英語のレッスン受講可能ですし 研修・出張で海外に行く機会があります 語学力とエンジニアとしての スキルを上げたい！という方は 活躍できる環境です 【米国本社の日本法人勤務！】 精密鋳造技術をもつ部品メーカーです。 （株）小松製作所に精密鋳造部門ができ、 米国のハウメット社と技術提携を経て、 その技術がガスタービンや航空機エンジン 部品の製造において開花。 1972年に両社による合弁会社・ 小松ハウメット（株））が設立されました。 （現ハウメット・ジャパン株式会社） 航空機のエンジンや発電用ガスタービンの 内部で、動力を生み出すタービン翼 （放射状の翼）を製造しています。 長年培ってきた高度な精密鋳造技術と 最新技術を集結し、世界の航空や エネルギー産業に貢献する会社です。 ◆年間休日125日以上！完全週休2日(土日) 有給取得率も高くプライベートも充実可能♪ 平均年休取得日数15.9日 ◆直近5年で売上250%増の成長産業です！ ◆資格取得費用 全額会社負担 ◆現状での英語力は問いません ＜仕事もプライベートも 無理なく両立可能！＞ 完全週休2日制(土日)、 年間休日125日以上で 仕事もプライベートも両立しながら 活躍できる環境です！ 有給休暇の平均取得日数も15.9日と高く 会社休日の他、趣味の時間や お子さんの行事などで気兼ねなく 取得ができる雰囲気の職場です。 その他、女性はもちろん男性社員も 育児休暇の取得実績があり ライフスタイルが変化しても 長く活躍できる環境です！ ＜社員を大切にする社風！福利厚生充実＞ 社員がお手頃で健康的な食事がとれるよう 社員食堂(半額会社補助)も完備しており ご家族も参加可能な社員旅行や ディナーパーティーなど 従業員はもちろん、ご家族のことも想った 働き方ができるよう、従業員第一に 職場環境整備に日々取り組んでおります。 【直近5年で売上250%増！】 直近5年で売上250%増、 ここ数年は毎年過去最高の記録を更新！ 今回はさらなる増産体制を ととのえるために、増員募集です！ ／ 金沢市から車で約30～40分！ 小松市から車で約10分～15分！ 白山市から車で約25〜30分 野々市市から車で約20分 加賀市から車で約30～40分！ 渋滞の少ないルートで通勤可能です ＼

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製品開発（機械/電気/電子製品専門職）、機構設計 注目ポイント！ ✅直近5年で売上250％増の急成長産業！ AI進化やデータセンター急増による 世界的な電力需要の高まりに応える 増産募集です。 ✅抜群の働きやすさ！ 年間休日125日以上 （完全週休2日・土日祝）、 有給休暇の平均取得日数は 15.9日とプライベートも充実。 ✅資格取得を全面バックアップ！ 第三種電気主任技術者（電験三種）などの 資格取得費用は全額会社が負担します。 【仕事内容】 米国に拠点を置く ハウメットグループの日本法人として、 発電用ガスタービンや 航空機ジェットエンジンに使用される 精密鋳造部品を手がける当社にて、 生産技術エンジニア（電気・制御担当）を お任せします。 世界を動かすエネルギーを生み出す現場を、 電気・PLC制御・自動化の面から支える スケールの大きな仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ １．生産設備の電気・制御仕様策定 ・新規設備導入時や既存設備更新における 電気回路設計・制御仕様の検討 ・PLC（シーケンサ）プログラムの 作成、変更、最適化 ２．自動化・制御面の改善推進 ・工程の自動化・省人化に向けた 産業用ロボットや各種センサーの 導入推進 ・設備トラブル発生時の電気的な原因究明、 プログラム修正、トラブルシューティング ３．設備の立ち上げ・制御調整 ・導入設備の制御仕様・管理値の設定、 稼働調整および動作評価 ・品質・生産性を向上させるための バラツキ低減活動（パラメータ最適化等） ４．関係部署や社外メーカーとの調整 ・社内関係部署や、 国内外の電気・制御機器メーカーとの 打ち合わせ・仕様調整 ＜入社後の流れ・語学力＞ OJTを中心に先輩がサポートします。 実務で英語を使う場面もありますが、 現時点で話せなくても問題ありません （社内英語レッスン制度あり） 【当社について】 元・小松製作所の 精密鋳造部門からスタートし、 世界の航空・エネルギー産業を支える グローバル企業です。 現在はAIの進化やデータセンター 急増にともなう 世界的な電力需要の高まりを受け、 ガスタービン部品の需要が 右肩上がりに増加中。 毎年過去最高売上を更新している、 抜群の安定性と成長性を誇る企業です。 ■ 充実の福利厚生で長く働ける ・前年度の離職率は驚異の【2.2％】！ 定着率の高さが自慢です。 ・2025年は男性社員6名が育休を取得！ ライフステージの変化にも 柔軟に対応できます。 ・残業は月平均15時間程度と少なめ。 時間外手当は法定基準より高い 【3割割増】で支給します。 ・フレックスタイム制 （コアタイム10:00～14:45）を導入。 自分のペースで働きやすい環境です。 ・資格取得支援制度は全額会社負担。 スキルアップを全面バックアップします。 ・社員食堂や売店も完備。 ・遠隔地からの転居者には、 月3万円の住宅手当を2年間支給。 単身用・世帯用の入居可能住宅も ご用意しています。 （U・I・Jターン歓迎！） ■ マイカー通勤も安心（無料駐車場完備） ・金沢市、小松市、白山市、 野々市市、加賀市など、 幅広いエリアからマイカー通勤者が 多数活躍中！

仕事内容 ✨遠隔地採用者支援手当（住宅手当）あり ✨直近5年で売上200％増の成長 AIの進化とデータセンターの急拡大 により世界的な電力需要の高まりによる 増産中！AIの進化とデータセンターの 急増で、世界中の電力需要がどんどん 高まっています。 その流れに応えるため、私たちは 増産に挑戦中。これはただの “ものづくり”じゃありません。 未来の社会を支えるインフラをつくる、 スケールの大きな仕事です。 世界を動かすエネルギーを生み出す 現場で、設備面から支える 誇りある仕事です。 【仕事内容】 発電用ガスタービン部品の品質改善を 担うポジションです。 量産製品の中で発生する品質課題や 潜在リスクを分析し、関係部署と 連携しながら改善を推進して いただきます。 ＜具体的には＞ ・不具合や品質データの分析 ・潜在的な不良リスクの抽出 ・改善施策の立案・実行 ・製造部門・品質部門との連携 ・顧客要求への対応（技術的検討） ⇒「問題を見つけて改善する」 ことが中心のポジションです ＜入社後の流れ＞ OJTで先輩社員の仕事を 手伝っていただきながら 仕事を習得いただきます。 ＜語学力について＞ 英語は苦手でなければ大丈夫です！ 現状で英語ができなくても問題ありません。 希望者の方は英語のレッスン受講可能ですし 研修・出張で海外に行く機会があります 語学力とエンジニアとしての スキルを上げたい！という方は 活躍できる環境です 【米国本社の日本法人勤務！】 精密鋳造技術をもつ部品メーカーです。 （株）小松製作所に精密鋳造部門ができ、 米国のハウメット社と技術提携を経て、 その技術がガスタービンや航空機エンジン 部品の製造において開花。 1972年に両社による合弁会社・ 小松ハウメット（株）が設立されました。 （現ハウメット・ジャパン株式会社） 航空機のエンジンや発電用ガスタービンの 内部で、動力を生み出すタービン翼 （放射状の翼）を製造しています。 長年培ってきた高度な精密鋳造技術と 最新技術を集結し、世界の航空や エネルギー産業に貢献する会社です。 ◆年休125日以上！完全週休2日制(土日祝) 有給取得率も高くプライベートも充実可能♪ 平均年休取得日数15.9日 ◆直近5年で売上250%増の成長産業です！ ◆資格取得費用 全額会社負担 ◆現状での英語力は問いません ＜仕事もプライベートも無理なく両立可能＞ 完全週休2日制(土日祝)、 年間休日125日以上で 仕事もプライベートも両立しながら 活躍できる環境です！ 有給休暇の平均取得日数も15.9日と高く 会社休日の他、趣味の時間や お子さんの行事などで気兼ねなく 取得ができる雰囲気の職場です。 その他、女性はもちろん男性社員も 育児休暇の取得実績があり ライフスタイルが変化しても 長く活躍できる環境です！ ＜社員を大切にする社風！福利厚生充実＞ 社員がお手頃で健康的な食事がとれるよう 社員食堂(半額会社補助)も完備しており ご家族も参加可能な社員旅行や ディナーパーティーなど 従業員はもちろん、ご家族のことも想った 働き方ができるよう、従業員第一に 職場環境整備に日々取り組んでおります。 【直近5年で売上250%増！】 直近5年で売上250%増、 ここ数年は毎年過去最高の記録を更新！ 今回はさらなる増産体制を ととのえるために、増員募集です！

仕事内容 ⭐遠隔地採用者支援手当（住宅手当）あり ⭐直近5年で売上200％増の成長 AIの進化とデータセンターの急拡大 により世界的な電力需要の高まりによる 増産中！AIの進化とデータセンターの 急増で、世界中の電力需要がどんどん 高まっています。 その流れに応えるため、私たちは 増産に挑戦中。これはただの “ものづくり”じゃありません。 未来の社会を支えるインフラをつくる、 スケールの大きな仕事です。 世界を動かすエネルギーを生み出す 現場で、設備面から支える 誇りある仕事です。 仕事内容 米国に拠点を置くハウメットグループの 日本法人として発電用ガスタービンや 航空機ジェットエンジンに使用される 精密鋳造部品を手がける当社で ロストワックス鋳造エンジニアとして 働いていただきます！ 生産から出荷まで様々な部署と協力しながら 製作を進めていただきます。 ＜具体的には…＞ 製造技術エンジニアは4つの部門で 構成されており、面接や前職経験を 元に配属先を決定いたします。 ・製品開発 新規品や仕様変更などに対応 ・製品担当 潜在的問題を抱える製品の品質改善 ・プロセス管理 各工程のばらつきを低減、安定化 ・寸法管理 新規部品や調査依頼品の寸法検査 ＜入社後の流れ＞ OJTで先輩社員の仕事を 手伝っていただきながら 仕事をお教えいたします。 ＜語学力について＞ 英語は苦手でなければ大丈夫です！ 現状で英語ができなくても問題ありません。 希望者の方は英語のレッスン受講可能ですし 研修・出張で海外に行く機会があります 語学力とエンジニアとしての スキルを上げたい！という方は 活躍できる環境です 【米国本社の日本法人勤務！】 精密鋳造技術をもつ部品メーカーです。 （株）小松製作所に精密鋳造部門ができ、 米国のハウメット社と技術提携を経て、 その技術がガスタービンや航空機エンジン 部品の製造において開花。 1972年に両社による合弁会社・ 小松ハウメット（株））が設立されました。 （現ハウメット・ジャパン株式会社） 航空機のエンジンや発電用ガスタービンの 内部で、動力を生み出すタービン翼 （放射状の翼）を製造しています。 長年培ってきた高度な精密鋳造技術と 最新技術を集結し、世界の航空や エネルギー産業に貢献する会社です。 ◆異業種でもメーカーでの エンジニア経験があれば応募可能 ◆年間休日125日以上！完全週休2日(土日) 有給取得率も高くプライベートも充実可能♪ 平均年休取得日数15.9日 ◆直近5年で売上250%増の成長産業です！ ◆資格取得費用 全額会社負担 ◆現状での英語力は問いません ＜仕事もプライベートも 無理なく両立可能！＞ 完全週休2日制(土日)、 年間休日125日以上で 仕事もプライベートも両立しながら 活躍できる環境です！ 有給休暇の平均取得日数も15.9日と高く 会社休日の他、趣味の時間や お子さんの行事などで気兼ねなく 取得ができる雰囲気の職場です。 その他、女性はもちろん男性社員も 育児休暇の取得実績があり ライフスタイルが変化しても 長く活躍できる環境です！ ＜社員を大切にする社風！福利厚生充実＞ 社員がお手頃で健康的な食事がとれるよう 社員食堂(半額会社補助)も完備しており ご家族も参加可能な社員旅行や ディナーパーティーなど 従業員はもちろん、ご家族のことも想った 働き方ができるよう、従業員第一に 職場環境整備に日々取り組んでおります。 【直近5年で売上250%増！】 直近5年で売上250%増、 ここ数年は毎年過去最高の記録を更新！ 今回はさらなる増産体制を ととのえるために、増員募集です！ ／ 金沢市から車で約30～40分！ 小松市から車で約10分～15分！ 白山市から車で約25〜30分 野々市市から車で約20分 加賀市から車で約30～40分！ 渋滞の少ないルートで通勤可能です ＼

仕事内容 ＼施工管理経験を活かして“自分らしい働き方”を実現／ ✅完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日121日！残業月5h程度！ ✅社員の40％が30代以下！活気があり風通しの良いチーム！ ✅木造・町家リノベ・公共案件など多彩な建築に携われる！ ✅石川県・金沢市に根ざし、転勤なし！ ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建築施工管理業務をお任せします。 現場は石川県内（主に金沢市）で、 地域に根ざした案件に関わることができます。 ◎施工計画書・工程表の作成 ◎原価・予算の管理 ◎安全・品質管理 ◎協力業者・現場スタッフの指導 ◎写真・進捗の管理 ◎お客様との打ち合わせ対応 など ハウスメーカーとは異なる特徴的なデザインの住宅を手掛けられるほか、 「まちのかかりつけ医」として地域の困りごとに応える改修・修繕も多数。 木造住宅、工場・事務所の新築、各種リフォームなど、 多様な案件の現場監督を担当いただきます。 当社はお客様とゼロから理想を共創するスタイル。 型通りの建物ではなく、要望や背景に向き合いながら形にしていくため、 自分のアイデアを活かしたい方に最適です。 ■加賀建設について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社従業員は134名(男性53名・女性81名)。 土木・建築工事のほか、 地域活性化事業として飲食店の運営やお茶の製造販売を行っております。 また、会社全体で残業抑制や有給休暇取得の促進を図っており、 月平均残業時間数は5時間、有給休暇平均取得日数は7日です。 仕事と子育ての両立支援も行っており、 男女ともに育児休業取得率は100％です。 （特に男性はなかなか育児休業が取得しにくいと思いますが、 当社では計画的に育児休業を取得できるようにサポートしております） ■配属先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属予定先の「建設本部 建築部」では７名の社員が活躍中！ そのうち、建築施工管理職が６名（男性４名女性が２名）と営業担当が１名（女性1名）です。 平均年齢は34歳です。 ■アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日121日！業界では珍しい「完全週休二日制（土日祝休み）」を導入 休みがしっかり取れてプライベートも充実できます！ 子どもの行事（入学式・授業参観・卒業式など）に参加するための特別休暇制度があるので、 プライベートでは自分と家族の大切な時間をしっかりと確保できます。 ✅若い世代が活躍！ 社員のうち40％が30代以下と、若い世代の社員が多く活躍しています。 また、会社全体の男女比としては女性が多く、 年齢や性別関係なく活躍しています。 ✅地域のまちづくり 住宅などのほかに、古くから使われていなかった倉庫をリノベーションしたカフェの施工や、 町家を地域の「学び場」としてリノベーションした実績もあります。 住宅や店舗だけでなく様々な建築施工管理の経験ができることも魅力の１つです！ ※下記サイトの下部より施工物件を見ることができます。 https://kagaken.co.jp/business/architecture/ ✅業務効率化 新たな施工管理アプリの導入で今まで時間のかかっていた業務も効率化！ 施工管理アプリの導入により、協力会社との最新図面・工程表などの情報共有を、 オンラインで出来るようになるなど生産性向上につながっています。 書類業務の多かった建築業務がDX化することで、より働きやすい環境となっております。 ✅性別や年齢に捉われない公正公平な給与体系！ 目標管理制度（人事評価制度）を導入しているので、 適正な評価にもとづいて報酬額が決定されます。 そのため「頑張っているのに評価されない…」といった状態になりません。 何を目指せばいいかもはっきりしているため、 スキルアップに向けての道筋が目に見えて分かります！ また、毎年昇給および人事評価制度の評価次第では昇格もできます！ ✅石川県内の現場のため転勤なし 加賀建設では金沢市内での現場がメインなので、 転居・転勤の心配がなく移動の負担も小さくて済みます。 ✅安定した雇用環境 早期退職は無く、定年までしっかりと働き続けることができますし、 会社と本人の同意の元、 雇用延長（65歳まで）することもでき、安心して働くことができます。 ✅「くるみん」「えるぼし三ツ星」「健康経営ブライト500」認定取得 男女ともに誰もが活躍できる環境を整備しております。 具体的には、男女ともに育休取得率１００％、子どもの行事のための特別休暇制度の導入（取得実績多数あり）、 女性活躍推進の取り組みの実施、性別や年齢問わず公正な人事評価制度の導入、 社員の健康増進のため健康ドリンクの社内販売、社内レクリエーションの定期開催など、 多方面で社員が働きやすい環境づくりを行っております！ 結果として、業界では日本で数社しか取得していないえるぼし三ツ星を取得しています。 公式Instagramでは、加賀建設の仕事・人・日常のリアルをお届けしています。 情報源として、ぜひご覧ください。 https://www.instagram.com/kaga_corporation/

企業名 株式会社さくら 求人名 【石川県/小松市】◎設計補助/サポート職◎転勤無/年休115日/働き方改革推進中 仕事の内容 注文住宅の設計補助・サポート職を担います。当社では働き方改革の一環として設計部門のサポート職を増員募集中です！豊富なラインナップでお客様好みにカスタマイズできる「自由設計」が当社の特徴・強みです。 《具体的には》◆メイン業務として「確認申請」の事務手続きをお任せします。その他、下記設計職の担う業務の同席や事務手続きの補助をお任せします。◆お客様との打ち合わせ。◆営業/インテリアコーディネーター/工務担当との打ち合わせ。◆基本/詳細設計(階層や面積、外観意匠、機能配置などの決定)。◆耐震性などの強度計算・工法の検討と決定。◆機器設計を盛り込んだ実施設計(設計図書)の作成 など 募集職種 【石川県/小松市】◎設計補助/サポート職◎転勤無/年休115日/働き方改革推進中

企業名 株式会社さくら 求人名 【石川県/金沢市】◎設計補助/サポート職◎転勤無/年休115日/働き方改革推進中 仕事の内容 注文住宅の設計補助・サポート職を担います。当社では働き方改革の一環として設計部門のサポート職を増員募集中です！豊富なラインナップでお客様好みにカスタマイズできる「自由設計」が当社の特徴・強みです。 《具体的には》◆メイン業務として「確認申請」の事務手続きをお任せします。その他、下記設計職の担う業務の同席や事務手続きの補助をお任せします。◆お客様との打ち合わせ。◆営業/インテリアコーディネーター/工務担当との打ち合わせ。◆基本/詳細設計(階層や面積、外観意匠、機能配置などの決定)。◆耐震性などの強度計算・工法の検討と決定。◆機器設計を盛り込んだ実施設計(設計図書)の作成 など 募集職種 【石川県/金沢市】◎設計補助/サポート職◎転勤無/年休115日/働き方改革推進中

企業名 株式会社さくら 求人名 【石川県/かほく市】◎設計補助/サポート職◎転勤無/年休115日/働き方改革推進 仕事の内容 注文住宅の設計補助・サポート職を担います。当社では働き方改革の一環として設計部門のサポート職を増員募集中です！豊富なラインナップでお客様好みにカスタマイズできる「自由設計」が当社の特徴・強みです。 《具体的には》◆メイン業務として「確認申請」の事務手続きをお任せします。その他、下記設計職の担う業務の同席や事務手続きの補助をお任せします。◆お客様との打ち合わせ。◆営業/インテリアコーディネーター/工務担当との打ち合わせ。◆基本/詳細設計(階層や面積、外観意匠、機能配置などの決定)。◆耐震性などの強度計算・工法の検討と決定。◆機器設計を盛り込んだ実施設計(設計図書)の作成 など 募集職種 【石川県/かほく市】◎設計補助/サポート職◎転勤無/年休115日/働き方改革推進

仕事内容 藤井空調工業/空調工事の設計・現場管理/石川県小松市 図面作成や現場管理を通し、幅広い知識・スキルが身につくポジションです ! 官公庁・病院・地元企業・個人宅など、幅広いお客様から信頼を獲得しています。 空調・衛生工事などの設備設計、現場管理をお任せします。 ■設備設計 ・3D CADを使用した図面作成、資料作成 ・機器、資材の手配 ■現場管理 ・スケジュール管理(進捗状況の把握、外注先との連携) ・安全面、衛生面の管理 など ※入社～3ヶ月間は、事務業務や現場管理の基本をお教えします。 その後1年程度は、現場管理のサポート役をお任せします。 ＜当社の強み＞ 設備設計から施工まで一貫して手掛ける技術と対応力で、南加賀地区での営業基盤を確立。 高い知名度を誇り、安定した仕事量を確保しています。 ＜働き方改革推進中！＞ 健康経営や男女区別のない働き方を呼びかけ、あらゆる境遇の社員が活躍できる職場づくりを進めています。 近年では、このような社内改革への取り組みをTVCMやSNSで発信。 お客様だけでなく多くの方に当社を知っていただくことで、企業としての在り方を考えています。 アピールポイント ★転勤なし & 地域密着企業で小松市に根付いて働けます。 ★公平で透明性のある評価制度で、全員にキャリアアップのチャンスがあります。 ★土日休み × 1週間程度の夏季・年末年始休暇あり。プライベートを大切にできます !

企業名 株式会社さくら 求人名 【石川県/野々市】◎設計補助/サポート職◎転勤無/年休115日/働き方改革推進中 仕事の内容 注文住宅の設計補助・サポート職を担います。当社では働き方改革の一環として設計部門のサポート職を増員募集中です！豊富なラインナップでお客様好みにカスタマイズできる「自由設計」が当社の特徴・強みです。 《具体的には》◆メイン業務として「確認申請」の事務手続きをお任せします。その他、下記設計職の担う業務の同席や事務手続きの補助をお任せします。◆お客様との打ち合わせ。◆営業/インテリアコーディネーター/工務担当との打ち合わせ。◆基本/詳細設計(階層や面積、外観意匠、機能配置などの決定)。◆耐震性などの強度計算・工法の検討と決定。◆機器設計を盛り込んだ実施設計(設計図書)の作成 など 募集職種 【石川県/野々市】◎設計補助/サポート職◎転勤無/年休115日/働き方改革推進中

仕事内容: 【業務内容】 同社の建築設計・技術部にて、ＢＩＭのオペレーターとして設計業務を行って頂きます。 また、現場の作業効率アップ・建築物の品質向上を目指し、設計部門のみならず、全社の建設現場等の同社技術者にもオンライン等で研修を実施し、ＢＩＭ技術の教育担当者としても業務をお任せする予定です。 【業務詳細】 ・ＢＩＭを利用した設計業務 ・社員へのＢＩＭ技術の教育 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務に変更する場合があります。 ●組織構成： 設計部門は金沢本社と東京事業部にそれぞれ設置されています。 ＜本社設計部門＞：部門長60代1名、課長50代2名、係長60代1名・30代1名 ＜東京事業部設計部門＞：次長60代1名、課長代理30代1名 ●同社の特徴： 同社は、工事を円滑に、かつ居住環境に配慮した高い技術力が強みです。 ・建築では、建物への交通振動を低減させる「MBM工法」を採用。防振ゴムを建物の基礎下に敷設し、基礎、基礎梁、地下外周の側面にも防振ゴムを貼付け振動を減衰、反射させます。 ・土木では、下水道工事で使われる小口径推進工法の新技術「ベル工法」が実力を発揮。柔らかい塩化ビニル管での長距離曲線推進を可能にし、これまで困難とされた軟弱地盤や液状化地盤にも適した工法として注目されています。

お仕事内容 生産設計業務（CADオペレーター） のお仕事をお願いいたします。 ・建築物の骨組みを工場で製作するための 図面と3Dモデルの作成 ・AUTOCAD（3D機能）を使用した、 各種図面の作成 お願いするのは、 施工図、部品図、組立図などです。 CAD操作の経験がある方であれば、 入社後に細かいことをお教えするので、 是非安心してご応募くださいね♪ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容 【求人番号】 34142 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 建設業（ハウス事業・パーキング事業）の総合技術会社にて、障がい者採用を行っています。 障害をお持ちの方でも、健常者と同様に技術者としてご活躍頂く求人です。 経験次第では、プロジェクトの専任者を担っていただいたり、これまでの経験を存分に評価して役割を決めます。 フレックスや時差出勤制度もあり働きやすい環境づくりに努めている企業です。 【仕事内容】 事業用のS造（鉄骨造）大型スパン建築物及び立体駐車場の設計に関わる全般を担当頂きます。 コンパクトスペースから、大空間まで幅広く、多様な物件に携わることができます。 例：事務所、店舗、公共・学校施設、工場・倉庫、アパートなど ・プレハブ建築/立体駐車場等の建築における設計業務 ・顧客との打合せ ・基本設計、簡易ツールを用いた構造検討 ・各種図面の作成やチェック ・確認申請等の手続きなど上司への報告連絡相談等 【使用ソフト】 AutoCADやJWWCAD ・・・・・・・・・・・・・・・ 【給与】 ※経験や前職により考慮、決定致します。 ※エリア職、総合職により金額の違いがあります。 【福利厚生】 ・昇給有、賞与有 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・確定拠出年金制度、財形貯蓄制度 ・保養施設 ・資格手当、資格取得支援 ・フレックス制度有（コアタイム10:00～15:00） ・在宅勤務制度有 【休日休暇】 ・土日祝日 ・有休、夏季休暇、年末年始休暇 ・慶弔休暇、産休育休など 【求人企業について】 同社はプレハブ建築事業、立体駐車場事業を手掛ける技術総合会社です。 ●プレハブ建築事業：プランニング～施工・アフターサービスに至るトータルサポート体制とプレハブ工法、ユニット工法、独自の鉄骨パネル工法など幅広い技術で、多様化するニーズにジャストフィットするソリューションを提供。 ※ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で同社の製品が利用されています。 ●立体駐車場事業：独自の技術により、現在のスタンダードと言える「エレベータ方式」を開発しました。 また、走式立体駐車場では、創業以来プレハブ建築の総合メーカーとしてハウス事業で培ったノウハウを活かし、生産工場を有するメーカーとして全国で高いシェアを占有。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

仕事内容 【求人番号】 35840 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 CAD経験者を対象とした設計補助、CADオペレーターのお仕事です。 ご経験を活かしオペレーターや設計職としてご活躍頂く予定です。 社会基盤を支える大規模事業に携われるチャンス！ご応募お待ちしております！ お給料はご経験やお持ちのスキルを加味して決定致します。 【仕事内容】 より安全で、より良い「重仮設」や「仮設橋梁」などの設計をCADで行っていただきます。 Excelを用いた見積書などの書類作成やデータ入力 なども担当頂きます。 上記業務を基本に、配属部署毎の業務をお任せしていきます。 【求める姿勢、スキル】 ・技術よりも「伝える力」や「聞く力」を重視 ・在宅勤務でも情報連携できるコミュニケーション能力や、誠実な対応ができる方を歓迎 ・チャットでのやり取りが得意、確認を怠らない正確性がある方にぴったり 〇基本在宅勤務ですが、ご入社当初は研修のため東京本社（もしくは近隣の支店）に出社頂く可能性がございます ・想定研修期間は2週間程度を想定 ・遠方者は出張扱いで交通費、宿泊費はすべて会社負担 〇対面での業務調整のため出社をお願いする可能性もございます ・状況に応じて相談しますが、月1～2回程度を想定 【利用CAD】 ・2D：AutoCAD、ARESCAD ・3D：Revit、自社開発のwebCAD ・・・・・・・・・・・・・・・ 【職場環境】 ・就業時間配慮可能 ・通院配慮可能 ・車いす可能 ・バリアフリーオフィス（東京本店・大阪本店・九州支店のみ） ・障がい者用トイレあり（東京本店・大阪本店・九州支店のみ） 【休日休暇】 ・年間休日125日（土日祝祭日） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護看護休暇 【福利厚生】 ・企業年金制度（確定給付企業年金/確定拠出年金） ・社宅寮制度 ・住宅手当（管轄地域内の異動を伴うエリア職以上に適用） ・家族手当（会社規定による） ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・保養所等 【会社案内】 建設専門会社として、街づくりだけでなく、震災などの災害復興、復旧にも力をいれており、社会貢献にも携わっている企業です。 約90年の歴史があり、建設資材のリース・販売・加工、また技術提案や設計、施工管理まで専門的な現場力で日本のインフラ整備を支え続けてきました。 身近にあるランドマーク施設、道路や橋、テーマパーク、スタジアムなどの建設に携わりながら、商品力・技術力を活かして社会貢献もしている点で社員の方が誇りを持って働いております。新たに入社して頂く方にも、同じ仲間として誇りを持ってお仕事をして頂きたいと考えている企業です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

仕事内容 【求人番号】 37738 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 大手賃貸住宅経営の企業にてCADオペレーターを担当いいただけると障害者を募集しています。 障がい者雇用については、現在300名を超える障がいをお持ちの従業員が全国で活躍されています！ 【仕事内容】 ・CADを用いた図面作成業務（企業オリジナルのCADを使用） ・設計プランナーによる基本設計に基づく詳細設計、仕様入力など ・各種打ち合わせ（社内外共に有り） ・データ入力などの事務処理業務 ・電話対応、来客対応 ・その他不随する業務 ※電話や来客応対は応相談 ※具体的にお任せする業務はこれまでのご経験や個人の特性、適性を考慮し決定させていただきます。 ＜魅力ポイント＞ ・320名以上の障害者が活躍され、一般枠と同じ処遇で勤務。 ・UDサービスハンドブック作成、ワーキンググループを設置。 ・障害者問わずキャリアアップ、チャレンジ制度がございます。 ・配慮事項共有シートを作成し、上席者が変わっても障害配慮、理解をするよう努めています。 ・UDトークの公式利用許可あり（入社後会社からスマートフォン支給がありダウンロードされます） 【企業について】 約275万戸の家づくりの技術とノウハウから生まれた、積水ハウスの賃貸住宅「シャーメゾン」は、戸建て住宅と変わらない、いつも今が快適で、安全、安心な暮らしを実現。 入居者に選ばれ続けるクオリティで、オーナーさまの大切な資産を、将来まで続く賃貸住宅という価値に。 さらに積水ハウス不動産をはじめとする積水ハウスグループの総力をあげてオーナーさまの長期安定経営をサポートしていきます。 【就業環境】 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。 （男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％） ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率、情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【昇給賞与】 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（定時賞与：9月、3月 業績賞与：3月） 【勤務地補足】 ・転居を伴わない範囲で転勤の可能性がございます 【定年について】 ・定年再雇用制度有無：有 ・定年再雇用制度詳細：定年65歳、定年後再雇用70歳 ※定年後の雇用形態は契約社員となります。 【休日休暇】 ・年間休日最大129日（国民の休祝日により調整あり） ・完全週休2日制（火水祝） ・夏季休日（5日） ・年末年始休日（8日） ・創立記念日（8月1日） ・年次有給休暇（初年度付与日数は入社日により最大20日） 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・確定給付企業年金 ・従業員持株 ・住宅資金融資 ・資格（検定）祝金 ・表彰制度 ・慶弔見舞金 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

仕事内容 【求人番号】 36305 【ご案内】 スクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 大手住宅メーカーにて技術業務を担当頂ける障害者を募集しています。 障がい者雇用については、現在300名を超える障がいをお持ちの従業員が全国で活躍されています！ 【仕事内容】 ・CADを用いた図面作成業務（企業オリジナルのCADを使用） ・設計プランナーによる基本設計に基づく詳細設計、仕様入力など ・積算、見積、発注業務 ・各種打ち合わせ（社内外共に有り） ・データ入力などの事務処理業務 ・電話対応、来客対応 ・その他不随する業務 ※具体的にお任せする業務はこれまでのご経験や個人の特性、適性を考慮し決定させていただきます 【企業について】 同社は住宅業界のリーディングカンパニーとして、 オーナー様に真摯に寄り添いながら、これまで266万戸を超える信頼と実績を積み重ねてきました。 現在は”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンのもと、 積水ハウスが手掛けた空間を訪れるすべての人の「幸せ」のために取り組んでいます。 【就業環境】 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。（男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％） ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率、情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【昇給賞与】 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（定時賞与：9月、3月 業績賞与：3月） 【勤務地補足】 ・転居を伴わない範囲で転勤の可能性がございます 【定年について】 ・定年再雇用制度有無：有 ・定年再雇用制度詳細：定年65歳、定年後再雇用70歳 ※定年後の雇用形態は契約社員となります。 【休日休暇】 ・年間休日最大129日（国民の休祝日により調整あり） ・完全週休2日制（火水祝） ・夏季休日（5日） ・年末年始休日（8日） ・創立記念日（8月1日） ・年次有給休暇（初年度付与日数は入社日により最大20日） 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・確定給付企業年金 ・従業員持株 ・住宅資金融資 ・資格（検定）祝金 ・表彰制度 ・慶弔見舞金 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

仕事内容 【求人番号】 35811 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 CAD未経験者を対象としたCADオペレーター枠求人です。 会社負担でCADの教育(2D/3D)を受講いただき、スキル習得された後オペレーターや設計職としてご活躍頂く予定です。 CAD初心者や未経験者で、今後CADオペレーターとして活躍したい方のご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 ・より安全で、より良い「重仮設」や「仮設橋梁」などの設計をCADで行っていただきます ・Excelを用いた見積書などの書類作成やデータ入力 など 上記業務を基本に、配属部署毎の業務をお任せしていきます。 指導や教育の環境が整っていますので、未経験の方でも安心してお仕事を始めて頂けます！ 【求める姿勢、スキル】 ・技術よりも「伝える力」や「聞く力」を重視しています ・在宅勤務でも情報連携できるコミュニケーション能力や、誠実な対応ができる方を歓迎します ・チャットでのやり取りが得意、確認を怠らない正確性がある方にぴったりです 〇基本在宅勤務ですが、ご入社当初は研修のため東京本社（もしくは近隣の支店）に出社頂く可能性がございます。 ・想定研修期間は2週間程度を想定 ・遠方者は出張扱いで交通費、宿泊費はすべて会社負担 〇対面での業務調整のため出社をお願いする可能性もございます ・状況に応じて相談しますが、月1～2回程度を想定 【利用CAD】 ・2D：AutoCAD、ARESCAD ・3D：Revit、自社開発のwebCAD ・・・・・・・・・・・・・・・ 【職場環境】 ・就業時間配慮可能 ・通院配慮可能 ・車いす可能 ・バリアフリーオフィス（東京本店・大阪本店・九州支店のみ） ・障がい者用トイレあり（東京本店・大阪本店・九州支店のみ） 【休日休暇】 ・年間休日125日（土日祝祭日） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護看護休暇 【福利厚生】 ・企業年金制度（確定給付企業年金/確定拠出年金） ・社宅寮制度 ・住宅手当（管轄地域内の異動を伴うエリア職以上に適用） ・家族手当（会社規定による） ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・保養所等 【会社案内】 建設専門会社として、街づくりだけでなく、震災などの災害復興、復旧にも力をいれており、社会貢献にも携わっている企業です。 約90年の歴史があり、建設資材のリース・販売・加工、また技術提案や設計、施工管理まで専門的な現場力で日本のインフラ整備を支え続けてきました。 身近にあるランドマーク施設、道路や橋、テーマパーク、スタジアムなどの建設に携わりながら、商品力・技術力を活かして社会貢献もしている点で社員の方が誇りを持って働いております。新たに入社して頂く方にも、同じ仲間として誇りを持ってお仕事をして頂きたいと考えている企業です。 ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

仕事内容 【求人番号】 28724 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 高速道路事業を行う会社で、道路保全を担当頂ける方を募集。 同社は高速道路の運営管理を行う国内最大級規模の会社で、障害者採用に積極的です。 【仕事内容】 高速道路の建設・保全業務の発注者としての総合マネジメント及び事業計画の立案、設計・工事管理、技術開発。 ●高速道路の保全 点検・補修工事・災害対応・事故復旧・雪氷作業などの調査、 計画立案から実施までトータルにマネジメント。 協力会社とともに工事を安全かつ計画通りに進めて行く施工管理です。 ●高速道路の建設 設計コンサルタントやゼネコン、土木施工会社と協働しながら、 新しい高速道路などの大規模工事を計画通りに完成するよう設計・マネジメントする業務です。 ※入社後はジョブローテーションにより様々な業務を担当しますので、幅広い技術を身に付けることが可能です。 ※案件によって、週に数回程度現場へ行くことがあります ※転勤を伴う異動あり（引越・住宅の補助付） ・・・・・・・・・・・・・・・ 【休日】 ●土日祝休み ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ワークライフバランス休暇（7月～10月の間で8日間） ・特別休暇 【福利厚生】 ・独身寮、世帯用住宅 ・住宅助成金 ・財形貯蓄制度 ・住宅資金貸付制度 ・退職金制度 ※育児支援などワークライフバランスの充実を推進する企業に与えられる「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」認定企業です。 ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 心臓機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)