石川、介護・福祉、未経験OKの求人・転職情報

子供と接することが好きな方大歓迎！2023年6月にオープンしました！

仕事内容: 放課後等デイサービスでの児童指導員のお仕事です。 ✨経験・資格を活かして働こう！✨ 放課後等デイサービス・児童発達支援での経験がある方大歓迎！ ✨こんな施設✨ 児童放課後等デイサービスで障がいのある未就学児や 6～18歳の子どもたちに 日常生活動作の習得や集団生活への適応訓練を行っていただきます。 1日に受け入れる人数は10名程度です。 常に5～6名のスタッフがいるため、子ども達としっかり向き合える環境です。 子どもたちが慣れてくると、少しずつ名前を覚えてくれて、 笑顔を見せてくれるようになるのが、この仕事の大きなやりがいです！ ＜具体的には…＞ ・学校や自宅への送迎 ・子どもたちの心身ケア ・工作などの創作活動 ・運動・音楽のレクリエーション活動 ・学校の宿題サポート ・地域の方との交流 ・保護者との連携 ・事務業務 ・清掃、道具の片付け、安全管理 ✨こんな職場環境✨ 子どもたちの個々の興味関心に沿った 遊びや活動を取り入れ、 主体的に活動できる環境を整備しています。 好きなおもちゃや絵本を選んで自由に遊ぶ時間を取り入れたり、 興味のあるテーマの製作活動を取り入れたりしています。 また、個別の支援計画を定期的に見直し、 子どもの成長や変化に合わせて、より適切な支援へとつなげています。 保護者や学校と連携し、支援計画の実施状況を共有し、 目標達成に向けて共に取り組んでいます。 ※1日の利用定員10名程度の事業所です。 ※当社直営事業所での勤務です（派遣就業ではありません） ※保育士または教員免許をお持ちの方、もしくは児童福祉事業で2年以上の経験のある方大歓迎です！ スタッフも明るく笑顔で働ける職場づくりを行っています♪ また、チームワークを大切にしているので、皆が協力し合う互いを認め合う働きやすい環境です！ ＜応募＞ 【Indeed からの応募】 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募後、折返しご連絡させていただきます。 【電話応募】 「インディードを見ました」とお気軽にお電話ください。 ご希望に合わせて、⾯接⽇時を決めさせていただきます。 もちろん応募前の見学も歓迎しております。 ホームページURL：https://kuwagatamushi.com/

研修充実、未経験の方も歓迎!ブランクある方や子育てが一段落した方も活躍できる環境あり!

仕事内容: 放課後等デイサービスでの児童指導員のお仕事です。 ✨経験・資格を活かして働こう！✨ 放課後等デイサービス・児童発達支援での経験がある方大歓迎！ ✨こんな施設✨ 児童放課後等デイサービスで障がいのある未就学児や 6～18歳の子どもたちに 日常生活動作の習得や集団生活への適応訓練を行っていただきます。 1日に受け入れる人数は10名程度。 常に7～8名のスタッフがいるため、子ども達としっかり向き合える環境です。 子どもたちが慣れてくると、少しずつ名前を覚えてくれて、 笑顔を見せてくれるようになるのが、この仕事の大きなやりがいです！ ＜具体的には…＞ ・学校や自宅への送迎 ・子どもたちの心身ケア ・工作などの創作活動 ・運動・音楽のレクリエーション活動 ・学校の宿題サポート ・地域の方との交流 ・保護者との連携 ・事務業務 ・清掃、道具の片付け、安全管理 ✨こんな職場環境✨ 子どもたちの個々の興味関心に沿った 遊びや活動を取り入れ、主体的に活動できる環境を整備しています。 好きなおもちゃや絵本を選んで自由に遊ぶ時間を取り入れたり、 興味のあるテーマの製作活動を取り入れたりしています。 また、個別の支援計画を定期的に見直し、 子どもの成長や変化に合わせて、より適切な支援へとつなげています。 保護者や学校と連携し、支援計画の実施状況を共有し、 目標達成に向けて共に取り組んでいます。 ※未経験でも子供と関わることが好きな方大歓迎です ※1日の利用定員10名程度の事業所です。 ※当社直営事業所での勤務です（派遣就業ではありません） ※保育士または教員免許をお持ちの方、もしくは児童福祉事業で2年以上の経験のある方大歓迎です！ スタッフも明るく笑顔で働ける職場づくりを行っています♪ また、チームワークを大切にしているので、皆が協力し合う互いを認め合う働きやすい環境です！ ＜応募＞ 【Indeed からの応募】 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募確認後、折返しご連絡させていただきます。 【電話応募】 「インディードを見ました」とお気軽にお電話ください。 ご希望に合わせて、⾯接⽇時を決めさせていただきます。 もちろん応募前の見学も歓迎しております。 ホームページURL：https://nanahositentou.com/

【経験不問、ブランクのある方も歓迎◎】社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士のいずれか必須

仕事内容 入浴介助や食事介助はありません！ 利用者様の日常生活の見守りが中心。 利用者の方々は自立している方が多いので 身体的な負担も少ないです。 o｡+..:* o｡+.この求人のポイント +..:* o｡+..:*+ ☑下記いずれかの資格を活かせます◎ 社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士 ☑兼六園近くにある施設！ 車通勤OKです（駐車場は敷地内にあります） ☑休みは、月9日！ 家庭との両立も可能です。 ☑未経験やブランクがある方も安心スタート！ 3〜6カ月かけて社員がしっかりサポートします。 ＼充実の福利厚生を設けております／ ・フィットネスジム利用料無料 ・提携ホテル宿泊利用助成 ・温泉施設入館料無料 ・会員制ショッピングセンター年会費無料 など o｡+..:* o｡+..:* o｡+..:* o｡+..:* o｡+..:* o｡+..:*+ お電話での応募も歓迎！ TEL：076-234-5151（担当：採用係） ※施設見学もOKです！ o｡+..:* o｡+..:* o｡+..:* o｡+..:* o｡+..:* o｡+..:*+ <具体的なお仕事内容> まずは、利用者様の生活支援、 家事援助などからスタートします。 例えば、以下のようなお仕事です。 ・部屋の掃除、調理、洗濯のお手伝い ・お金のやりくりについて一緒に考える ・不安に感じていることや悩み事の相談にのる ・コミュニケーションの取り方についてアドバイスする シフトによっては、温めが中心の朝食準備があります。 また、地域の清掃や防災訓練、運動会などへの参加など、 地域の方々との交流のお手伝いもお願いします。 慣れてきたら、利用者の生活状況の記録やモニタリング、 データ入力などをお任せします。 具体的には、以下のようなお仕事です。 ・食事や入浴など、利用者の毎日の様子を日報として記録 ・利用者ができるようになったことや、引き続き支援が必要なことなど、 一定期間での利用者の生活状況の評価 ・施設の責任者が作成した利用者の支援計画書への、簡単なデータ入力など補助業務 <仕事をする環境> 現在、スタッフ11名（パート9名、正社員2名）で、 20～50代の女性が多く活躍しています。 正社員スタッフが常駐しているため、 困ったことや分からないことがあっても、 すぐに聞くことができますよ！ 施設の責任者は、スタッフ同士で話し合った意見を聞いて、 職場に反映することを大切にしており、風通しが良い雰囲気なのも魅力です。 また、スタッフへのメンタルヘルスケアに取り組むなど、 働きやすい職場環境づくりを目指しています。 施設は利用者様15名とスタッフ11名がのびのび活動できる広さ。 兼六園近くに位置しており、 春は花見をしたり夏はホタル鑑賞などもできる環境です。 浴介助や食事介助もありません。 あなたの家事・育児、その他様々な経験を活かせるお仕事です 部屋を掃除したり、着た服を洗濯したり、買い物をしたり。 そんな日常生活のお手伝いなので、難しいことは何もありません！ 「福祉の仕事が初めてで不安…」という方も安心してください。 OJT研修があり、まずは先輩スタッフと一緒に業務を行います。

松任駅から徒歩5分！のんびりアットホームなグループホームで働きませんか？

仕事内容 ✅お任せするお仕事 利用者様が安心して日常生活を送れるよう、生活のサポートをお願いします。 ・お食事のサポート ・入浴のお手伝い ・お手洗い（排泄）の介助 など - ✨ ここがポイント！久楽会で働くメリット 1. 未経験・無資格からでも安心のスタート！ 「介護に興味はあるけど資格がない」「経験がなくて不安…」そんな方も大歓迎です。 18名という少人数制だからこそ、利用者様一人ひとりとじっくり向き合えます。 焦らず、あなたのペースでお仕事を覚えていける環境です。 2. ライフスタイルに合わせた働き方ができる！ ・週2日〜、1日5時間〜の勤務からご相談OK！ ・日勤のみで、残業はほぼありません。 ・「家から近い場所で無理なく」「曜日を固定して働きたい」といったご希望もしっかり考慮します。 ・お子様の学校行事など、ご家庭の都合によるお休みも取りやすい職場です。 3. 安心して長く働ける職場づくり ・ハラスメント相談窓口を設置するなど、スタッフを守る体制も万全です。 和気あいあいとした温かい雰囲気の中で、楽しく働きましょう！

未経験OK｜週2日～OK｜土日休｜残業なし｜主婦（夫）活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、福祉/介護送迎ドライバー ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅時給1200円以上＋各種手当あり ✅週2日～OK‼私生活と両立◎ ✅土日休み・残業なしで家庭と両立！ ✅丁寧な研修で未経験・ブランク応援 ✅祝日勤務は時間額の110%を支給！ ✅少人数制で寄り添う介護を実現可能 【お仕事内容】 石川県内灘町にある定員15名規模の 短時間リハビリ特化のデイサービスで 介護スタッフを募集しています。 利用者様は比較的要介護度が軽めで 明るく元気な方が多いのが特徴です。 未経験の方やブランクがある方も 安心して無理なく始められる環境です◎ 具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■軽自動車で近隣の利用者様をお迎え ■利用者様の施設へのご案内と見守り ■午前・午後の運動やリハビリを補助 ■必要な方への入浴介助や生活を支援 ■ご自宅までの安全な送迎と見送り等 ＊最初は先輩スタッフが丁寧にサポート ＊笑顔を引き出せるやりがいあるお仕事 ⭐理想の介護と家庭の両立が叶う場所⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「作業のような介護」に疲れた方や、 復帰に不安を抱えるママさんたちも、 一人ひとりと丁寧に対話ができる、 少人数の温かい環境が最大の魅力です。 週2日・半日からの勤務が可能なので、 家庭との両立も無理なく叶えられます。 ⭐株式会社SlowBeachについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域に根ざした施設を複数運営中です。 『感動・幸福・貢献』の企業理念を胸に スタッフが長く働ける職場づくりと、 安心の介護サービスを提供しています。 ▼ HPはこちら：https://www.slowbeach.jp/

週3日・1日4h～OK｜土日休で家庭と両立◎｜嬉しい賞与あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅パート勤務でも嬉しい賞与あり！ ✅週3日・1日4h〜！基本土日休み ✅複数担任制なのでブランクも安心 ✅残業や持ち帰り仕事は一切ゼロ！ ✅扶養内・Wワークなど柔軟に対応 ＼経験を活かして復帰したい方へ／ ブランクがあっても大丈夫です‼ 複数担任制で協力し合うため 安心して現場に戻れます◎ ＼プロとして成長したい方へ／ 未満児保育の基礎を学びます‼ 先輩のサポートを受けながら 自信を持って働けます◎ 【お仕事内容】 定員120名の認定こども園において、 未満児クラスの保育をお任せします。 複数担任制でサポート体制も万全です！ 子どもたちの成長を間近で見守れる、 やりがいと笑顔あふれるお仕事です✨ まずは子どもたちのお顔と名前を 覚えるところから、焦らずゆっくり 慣れていきましょう！ 具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■登園時の子どもたちのお出迎え対応 ■おむつ替えや着替えなど生活サポート ■給食やおやつの食事介助と片付け等 ■お昼寝の準備や睡眠中の見守り業務 ■お迎え時の保護者対応や申し送り等 ＊ピアノが苦手でも大丈夫です！ ＊複雑な書類作成などの 事務作業はありません。 ⭐未満児クラスの1日の流れ（例）⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 07:00～順次登園・健康観察・自由遊び ▼ 09:00～おやつ・朝の集まり・中心活動 ▼ 11:00～給食の時間・食事のサポート ▼ 12:00～15:00は午睡の見守り業務 ▼ 15:00～午後のおやつ・帰りの集まり ▼ 16:00～順次降園・延長保育の対応等 ＊シフトに応じて担当時間は異なります ＊子どもに合わせて柔軟に対応します！ ⭐社会福祉法人こばと福祉会について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「愛と誠と和」を保育理念に掲げて、 園・子ども・保護者・地域が響き合う 「4WD」の子育てを実践しています。 子どものありのままの姿を受け入れて 愛情豊かに関わる温かい保育園です。 理念に共感していただける方大歓迎！ ⏩HPもご確認下さい ▼ https://e-kobato.or.jp/

未経験OK｜寄り添った介護が可能｜週2日～OK｜土曜時給UP

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、福祉/介護送迎ドライバー ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅時給1200円＋土祝は1.1倍（1320円） ✅週2日～OK‼私生活と両立◎ ✅Wワーク歓迎！収入にプラスα ✅見学からOK！ブランクフォローあり ✅夜勤・残業なし！身体負担少なめ ✅定員13名の小規模！100%希望休考慮 【お仕事内容】 石川県金沢市にある定員13名の 小規模のデイサービスで 介護スタッフを募集しています。 自立度の高いご利用者様への 介護スタッフのお仕事です。 ご利用者様と丁寧な対話を大切にした 介護が実現できます！ 未経験の方やブランクがある方も 安心して無理なく始められる環境です◎ 具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■利用者様のお迎えと見守り ■一人ひとりに合わせた丁寧な対話 ■個別対応やレクリエーションの企画 ■必要に応じた入浴や食事のサポート ■軽自動車での安全にご自宅への送迎 ＊自立度が高く身体的な負担は少なめ ＊最初は先輩スタッフが丁寧にサポート ＊笑顔を引き出せるやりがいあるお仕事 ⭐本当にやりたかった介護が叶う場所⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「時間に追われる介護」に葛藤していた 仲間が多数活躍中の職場です。 利用者様の表情をゆっくり見つめ、 今日ここに来られたことを一緒に喜ぶ。 定時前には「今日の晩ごはん何にする？」 と献立相談で盛り上がるような、 ゆとりある時間が流れています。 ⭐株式会社SlowBeachについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「プラトーケアセンター内灘」など、 地域に根ざした施設を複数運営中です。 『感動・幸福・貢献』の企業理念を胸に スタッフが長く働ける職場づくりと、 安心の介護サービスを提供しています。 ▼ HPはこちら：https://www.slowbeach.jp/

「もっと一人ひとりに寄り添いたい」その想い専門知識でカタチに

仕事内容 ☆★アピールポイント★☆ 社会福祉士、精神保健福祉士、 介護福祉士、公認心理師、 保育士、看護師、理学療法士の 資格を活かしませんか！ 元気な子どもたちが あなたを待っています！ ☆★資格取得支援多数★☆ 当社ではあなたの成長支援を 手厚くフォローいたします！ 「集団保育の中では、 あの子の個性を支えきれなかった…」 そんなもどかしさを感じたことは ありませんか？放課後等デイなら、 少人数制でじっくり子どもと 向き合えます。 ✅️学びを応援： 発達障害の特性やアプローチ方法など、 専門知識を一から学べる環境です。 研修参加費の補助など、 あなたの「知りたい」を 全力で応援します。 ✅️保育士×療育： 保育士ならではの 「遊びを豊かにする力」と 「療育の専門知識」を掛け合わせ、 子どもたちの「できた！」 を一緒に増やしていきましょう。 入社後に児童発達支援管理者の 資格取得も支援を受けながら目指せます！ ＼転職された元保育士さん スタッフたちに聞きました／ 「持ち帰りの仕事がなくなった」 「園長や先輩との 人間関係の悩みがなくなった！」 「スタッフ同士仲が良く チームワークも取りやすい！」 「子ども一人ひとりと じっくり向き合える！」 「時間のながれが 保育園よりもゆったり！」 「残業が本当にない！」 「土日祝はお休みで働きやすい！」 弊社では、スタッフ全員が 気持ちよく働ける環境づくりに 力を入れております。 きっとあなたも、自分らしく のびのびと働ける環境だと思います。 ☆★具体的な仕事内容★☆ 放課後等デイサービスにて、 お子様一人ひとりの 生活支援をお任せします。 具体的には、 個別支援計画の作成・管理 お子様の特性や強みに合わせた、 オーダーメイドの目標と 支援プランを組み立てます。 保護者様への相談支援・ カウンセリング 日々の小さな成長を共有しながら、 親御さんの不安に寄り添う 一番の伴走者になります。 現場スタッフへの療育アドバイス 「〇〇ちゃんには、このステップで 声をかけると伝わりやすいよ」など、 チーム全体の支援の質を引き上げます。 こどもたちと一緒に遊ぶ・見守る業務 送迎業務やお子様の 生活記録の作成などを行い、 成長をマルチにサポートします。 ＜1日の流れ（例）＞ 09:00 掃除、活動準備、 書類作成（個別支援計画の作成など） 10:00 本日の役割分担や支援内容のミーティング 12:00 昼休憩（しっかりリフレッシュ！） 14:00 お迎え、子どもたちの 支援（遊びやスポーツの見守り） 17:30 送り出し（帰りの送迎業務は 原則ありません） 18:00 業務報告、事務処理をして 退勤。「お疲れ様でした！」 ●教室のご紹介 6歳以上対象の放課後等 デイサービス事業にて、 スポーツを中心とした療育で、 子どもたちが自分らしく 輝く場所を提供しています。 1日に最大10人のお子様を、 複数人のスタッフで支援しています。 広い室内広場で、子どもたちと思いっきり スポーツを楽しみます。 イベント企画や支援記録、 見守り業務が中心となりますので、 スポーツが苦手な方でも大丈夫！ スポーツと運動を通して、 子どもたちが自分らしく 輝けるようサポートしています。

時給1700円～！週3日・1日4.5h～OKで家庭と両立可能

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師、ケアワーカー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜当社で働くメリット＞ ・時給1700円～！派遣やパートの給与に不満がある方必見。短時間でもしっかり高収入を目指せます。 ・医療行為はインスリン注射など軽度の処置のみ！重度の方も少なく、ブランクがある方も安心して復帰できます。 ・週3日～、1日4.5時間～勤務OK！14時退勤が可能なので、子どものお迎えや夕飯の準備にも間に合います。 ・デイサービス未経験でも大丈夫！最初は先輩スタッフとの2名体制で、あなたのペースに合わせて丁寧にサポートします。 ・急なお休みや学校行事にも柔軟に対応！スタッフ同士「お互い様」の精神でカバーし合う、両立しやすい職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自立度の高い利用者様が多く、 医療行為は限られた範囲です。 看護師・准看護師の資格をお持ちの方で、 短時間勤務を希望される方を 新たに募集することになりました。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な仕事内容】 ■健康管理（バイタルチェックなど） ■服薬管理、インスリン注射、軽い処置 その他、 ■体操や運動の簡単な指導 ■入浴の介助など 希望される方には ■利用者様の送迎（普通免許AT限定可） や他店の応援もできればさらに時給UP！ ※必須ではありません。 【入浴介助について】 当番制で入浴のお手伝いも ありますが、難しいことはナシ。 先輩スタッフがイチから丁寧に お教えするので、あなたの ペースで覚えていけますよ。 利用者様の「ありがとう」が 何よりのやりがいです。 ⭐医療行為は少なめで安心！ 点滴や高度な医療処置はありません。 利用者様は自立度が高く、 機能回復や維持を目的とされている方が 中心なので、重度の方や寝たきりの方は ほとんどいらっしゃいません。 ⭐簡単なことから丁寧に教えます 「病院での経験しかない」 「介護施設は初めてで不安」 そんな方もご安心ください。 入社後は先輩看護師スタッフとの 2名体制でイチから丁寧にお教えします。 あなたのペースで覚えていけますよ。 ⭐派遣やパートからの転職も大歓迎！ 「もっと時給を上げたい」 「安定した環境で長く働きたい」 「夜勤から解放されたい」 そんな思いに応えるべく、 時給1700円～の高水準をご用意。 あなたの資格と経験を、 ぜひ当施設で活かしてください✨ ✅30〜40代の主婦・主夫さんが活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30〜40代の主婦（主夫）さんや 女性スタッフがメインで活躍中！ 利用者様から元気をもらえる 職場です。 子育て真っ最中の30代・40代の 主婦（主夫）さんや、子育てが 一段落した50代のスタッフが 中心となって活躍してくれています。 家庭との両立を応援！ 急なお休みやシフト変更や 長期お休み等に対応できる 体制が出来ています。 ✅看護師・准看護師の資格を 活かして働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時給1700円～の高水準スタート！ 短時間でも効率よく収入UPが可能です。 扶養内で家計にゆとりを プラスできます。 さらに、土曜出勤手当160円、 祝日出勤手当100円、 近隣店応援手当50円、 近隣店送迎手当50円など、 各種手当も充実しています。 毎月昇給のチャンスあり！ ＜給与例＞ 時給1,700円×4.5時間×週3日 (月12日) ＝月収91,800円 ※扶養範囲内での勤務希望にも 対応可能です。 ✅14：00退勤でお子様の おかえりに間に合う ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子様の「おかえり」に 間に合う時間に退勤できます。 夕飯の準備や買い物も 余裕を持ってできるので、 家庭との両立がしやすい環境です。 週3日～OK！ 「今月は少なめ」「来月は多め」 など調整も可能です。 シフトは柔軟に対応します。 「子どもの学校行事があって…」 「今週は週3日、来週は週4日」 など、お気軽にご相談くださいね。 学校行事や急な発熱でのお休みも 全員でカバー！遠慮は不要です。 ご家庭の都合やお子様の 急な体調不良によるお休みにも 対応できる体制が整っています。

週3日～OK！子どもたちの笑顔を支える送迎＆見守りスタッフ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、福祉/介護送迎ドライバー 【求人アピールポイント】 ✅ 普通免許があればOK！ その他の資格は不要です。 ✅ 時給1130円〜1330円 ✅ 残業なしのシフト制 ✅ 75歳まで再雇用可能 ✅ 車通勤可・駐車場完備 ✅ 正社員登用制度あり - 【仕事内容】 1. 送迎業務 ハイエース等のAT車を使用し、 学校やご自宅へ送迎します。 2. 見守り・療育サポート 施設内で子どもたちの見守りや レクリエーションに参加します。 ※専門的な療育は看護師や保育士が 担当するため、安心して取り組めます。 【就業場所】 ハッピーハート松島

【未経験・無資格OK】介護なし！利用者さんの働くを見守る仕事

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生活相談員/生活支援員 石川県で障がい者就労支援施設を運営するハニービーで、 利用者様の作業サポートや送迎を行うスタッフを募集。 実働7.75時間・残業少なめで、 プライベートと両立しやすい職場の詳細を データで紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ チーム規模 ｜ スタッフ数複数名（20〜40代活躍中） 平均残業 ｜ 月20時間以内（定時退社が基本） 休日・休暇 ｜ 日祝固定休み・お盆・年末年始あり 介護業務 ｜ 身体的な介護・介助は一切なし 通勤方法 ｜ マイカー通勤OK（駐車場代無料支給） 登用実績 ｜ 未経験から正社員登用実績多数あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:30〜17:30シフト・休憩75分） 08:30 出勤。朝礼 09:30 施設内での作業サポート・指導スタート 12:00 昼休憩（交代制でしっかりリフレッシュ） 13:00 施設外作業での同行および見守り 15:30 PCでの支援記録作成や簡単な事務作業 16:30 利用者様の送迎業務全般 17:30 退勤 ■研修・サポート体制 ・未経験スタートでも安心の同行研修あり ・最初から一人で利用者さんを担当することはありません ・先輩スタッフと一緒に一から仕事を覚えていきます

社会と程よくつながる◎心地よい人間関係が魅力！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケースワーカー、生活相談員/生活支援員、キャリアアドバイザー 【あなたにおすすめのポイント】 ■適度な会話と社会参加で毎日が充実◎ ■心地よい人間関係でストレスなく働ける ■週3日・1日5時間〜OK！無理なく両立 ■未経験歓迎！身体への負担も少ない業務 ■送迎手当あり＆マイカー通勤も可能◎ ＼40〜60代のスタッフが活躍中／ 障がいをお持ちの方の生活や日中活動を サポートしていただくお仕事です。 【お任せする具体的内容はこちら】 ■軽作業の見守りや簡単なサポート業務 ■作業ペースに合わせた寄り添う伴走 ■社用車（AT車）でのご利用者様の送迎 ※慣れるまでは必ず社員が同乗します！ 重いものを運ぶ作業や身体介助はなく、 体力的な負担が少ないのも魅力です◎ 無理なく自分のペースで始められます。

＜穴水町＞普通車の送迎ドライバー募集！ 1日1時間半からOK！あなたの生活に合わせて働けます♪

仕事内容 「空いている時間を活かして働きたい」 「長時間勤務は難しいけど、仕事はしたい」 「運転経験を誰かのために役立てたい」 そんな方におすすめなのが、 就労継続支援B型事業所での 送迎ドライバーのお仕事です。 「えがお穴水」では、 利用者さんが安心して通所できるよう、 送迎を担当する普通車ドライバー・運転手を募集中。 ━━━━━━━━━━ ここがポイント ━━━━━━━━━━ 〇1日1.5時間～の短時間勤務 〇午前・午後から選べる 〇どちらかだけの勤務もOK 〇普通免許・AT限定可 〇勤務日数・時間相談OK 〇未経験から始められる ━━━━━━━━━━ 普通車で利用者さんを送迎 ━━━━━━━━━━ お願いするのは、事業所へ通う利用者さんの送迎業務です。 使用する車両はすべてオートマ車で、 ・軽自動車 ・6人乗り乗用車（エスティマ） ・福祉車両（ヴォクシー） などです。 1台につき乗車するのは3名ほど。 送迎エリアは穴水町から片道30分圏内で、 穴水・能登町・門前・中島町などが 既存の送迎エリアです。 利用者さんが安心して通えるよう、 日々の通所を支えていただきます。 ━━━━━━━━━━ 午前だけ・午後だけでもOK ━━━━━━━━━━ 「午前中だけ働きたい」 「午後の時間を有効活用したい」 「両方の時間帯で働きたい」 など、希望に合わせた働き方が可能です。 勤務日数や時間も相談できますので、 家事やプライベートと両立しながら 働きたい方にもぴったりです。 ━━━━━━━━━━ 運転スキルを活かして人を支える ━━━━━━━━━━ 必要なのは普通自動車運転免許（AT限定可）。 安全運転ができる方であれば 送迎ドライバーや福祉業界の経験は問いません。 利用者さんとのちょっとした会話や、 「今日もお願いします」「ありがとう」のやり取りも、 この仕事ならではのやりがいです。 配送やタクシー、バスなどの ドライバー経験はもちろん、 日頃から車を運転している方も、経験を活かせます。 「運転することが好き」 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな方を歓迎します。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 まずはお気軽にお問い合わせください。 【お問い合わせ先】 就労継続支援B型事業所 えがお穴水 石川県鳳珠郡穴水町字此木3-34 TEL：076-204-8910（採用担当） WEB応募は24時間受付中です。

未満児担当｜週3日・1日4h～OK｜土日休｜嬉しい賞与あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅パート勤務でも嬉しい賞与あり！ ✅週3日・1日4h〜！基本土日休み ✅複数担任制なのでブランクも安心 ✅残業や持ち帰り仕事は一切ゼロ！ ✅扶養内・Wワークなど柔軟に対応 ＼経験を活かして復帰したい方へ／ ブランクがあっても大丈夫です‼ 複数担任制で協力し合うため 安心して現場に戻れます◎ ＼プロとして成長したい方へ／ 未満児保育の基礎を学びます‼ 先輩のサポートを受けながら 自信を持って働けます◎ 【お仕事内容】 定員110名の犬丸こども園において、 未満児クラス（17名）の保育業務を お任せします！複数担任制なので サポート体制も万全で安心ですよ。 子どもたちの成長を間近で見守れる やりがいと笑顔あふれるお仕事です！ まずは子どもたちのお顔と名前を 覚えるところから、焦らずゆっくり 慣れていきましょう！ 具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■登園時の子どもたちのお出迎え対応 ■おむつ替えや着替えなど生活サポート ■給食やおやつの食事介助と片付け等 ■お昼寝の準備や睡眠中の見守り業務 ■お迎え時の保護者対応や申し送り等 ＊ピアノが苦手でも大丈夫です！ ＊複雑な書類作成などの 事務作業はありません。 ⭐未満児クラスの1日の流れ（例）⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 07:00～順次登園・健康観察・自由遊び ▼ 09:00～おやつ・朝の集まり・中心活動 ▼ 11:00～給食の時間・食事のサポート ▼ 12:00～15:00は午睡の見守り業務 ▼ 15:00～午後のおやつ・帰りの集まり ▼ 16:00～順次降園・延長保育の対応等 ＊シフトに応じて担当時間は異なります ＊子どもに合わせて柔軟に対応します！ ⭐社会福祉法人こばと福祉会について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「愛と誠と和」を保育理念に掲げて、 園・子ども・保護者・地域が響き合う 「4WD」の子育てを実践しています。 子どものありのままの姿を受け入れて 愛情豊かに関わる温かい保育園です。 理念に共感していただける方大歓迎！ ⏩HPもご確認下さい ▼ https://e-kobato.or.jp/

＜穴水町＞15時or16時まで・勤務時間が選べる ／家庭やライフスタイルに合わせて働けます！

仕事内容 「子どものお迎えに間に合う仕事がいい」 「家庭と両立しながら働きたい」 「ものづくりが好き！」 「人をサポートする仕事がしたい」 そんな方におすすめの日勤パートです。 ━━━━━━━━━━ このお仕事のポイント ━━━━━━━━━━ 〇9:30～15:00／16:00から選べる 〇勤務日数・時間は相談OK 〇家庭と両立しやすい 〇手芸・工作などものづくりが好きな方歓迎 〇未経験から障害福祉の仕事に挑戦できる 〇資格・経験を活かせる 〇介護福祉士は時給1,150円 〇昇給あり・車通勤OK ━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━ 就労継続支援B型事業所「えがお穴水」にて、 利用者さんの就労をサポートします。 主に、 ・作品づくりのサポート・指導 ・材料の管理 ・作品づくりに関する企画 などをお願いします。 手芸や工作など、ものづくりが好きな方なら、 あなたの「好き」やアイデアを活かせるお仕事です。 ━━━━━━━━━━ 勤務時間を選べます ━━━━━━━━━━ 9:30～15:00または9:30～16:00から選択OK！ 「子どものお迎えがあるから15時まで」 「子育てが落ち着いたから16時まで」 など、ライフスタイルに合わせて働けます。 勤務日数や時間も相談できますので、 無理のない働き方から始めたい方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━ 未経験の方も歓迎 ━━━━━━━━━━ 障害福祉の経験や特別な資格がなくても、 障害福祉に興味・理解があり、 人と関わることやサポートすることが好きな方なら歓迎します。 まずは仕事内容や施設の雰囲気を知りたいという方も、 お気軽にお問い合わせください。

未経験大歓迎・週2日～OK！

仕事内容 経験・資格一切不問。 介護スタッフ（運動指導員）募集！ 〈具体的な仕事内容〉 健康な体づくり・フレイル予防・介護予防のため日々頑張っている利用者様の支援業務。 利用者様（高齢者）と一緒にコミュニケーションを取り、簡単な運動指導をしていただきます。 食事介助、入浴介助、夜勤なし。 社用車での送迎業務あり。 〈未経験の方へ〉 ７割の方が未経験からスタートしているので安心です。 資格取得補助制度あり。 介護、運動の知識を深めることができます。 介護業界に挑戦したい方、体を動かすことが好きな方、元気な高齢者とコミュニケーションをとることが好きな方、一緒に寿リハで働きませんか？

入社お祝い金最大10万円！！　0歳児～2歳児 定員19名の企業主導型保育園　持ち帰り仕事なし！残業代は１分から支給！60歳以上の方も応募可

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

「久しぶり」も「初めて」も大丈夫。みんなで支える温かい職場です！

仕事内容 ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟここがポイント*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟﾟ*❋⁎❈*ﾟ 子どもも、スタッフも、自分も大切に。 未経験・ブランクOK！「明日につながる力」を共に育む仲間を募集中 2013年の開園以来、地域に根ざした「あわだこども園」。 スタッフ一人ひとりの働きやすさを大切にしており、 産休・育休・有給の取得率も高く、子育てと両立しながら長く働ける環境です。 ＼充実の福利厚生を設けております／ ・フィットネスジム利用料無料 ・提携ホテル宿泊利用助成 ・温泉施設入館料無料 ・会員制ショッピングセンター年会費無料 など ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ 【お仕事内容】 保育業務全般、クラス担任、および保護者支援をお願いします。 遊びのサポート： 園庭や園内での自由な遊びを見守ります。 生活習慣の指導： 食事（昼食・おやつ）の安全確認や介助など。 クラス運営： 20名前後のクラスを、他の教諭と協力して担当します。 【あわだこども園の魅力】 手厚いサポート体制： 資格があれば未経験でもOK。事前研修からスタートします。 チーム保育で安心： 最初は複数担任制からスタート。先輩が常にそばにいます。 ワークライフバランス： 「自分も大切にする」がモットー。休暇を取りやすい職場です。 【園の理念・方針】 保育理念 子ども一人ひとりの気持ちに寄り添い、豊かな感性を育む。 心身共に明るく元気な成長を見守り、明日につながる大切な力を養う。 少しでも気になった方はぜひ「indeedを見た」とご連絡ください！ もちろんご質問だけでもOKです。 //////////////////////////////////////////////////// TEL：076-246-3737（担当：園長） //////////////////////////////////////////////////// <仕事をする環境> 一人ひとりを「おかえり！」と迎える、温かな職場です 1. 幅広い世代が活躍中！相談しやすいチーム体制 スタッフ構成： 正社員・パート計 約20名（新卒〜50代まで幅広く在籍） 園長の想い： 子どもだけでなく大人も「思いやり」を持つことを大切にしています。 安心のサポート： 「不安を一人で抱え込ませない」がルール。先輩に気軽に質問できる風通しの良い環境です。 2. キャリアを止めない！充実の研修制度 正社員・パート問わず、スキルアップを全面的にバックアップします。 園内研修： 保育内容、わらべうた、手作り遊具、看護師による勉強会など。 外部研修： 外部で得た知識をスタッフ間で共有し、園全体の質を高めています。 3. 子育て・プライベートとの高い両立率 「自分を大切にする」を形に。復職率が非常に高いのが自慢です。 お子様の預け入れ： ご自身のお子様を当グループ園に預けての勤務が可能です。 高い復職率： 産休・育休からの復帰者が多く、周囲の理解も抜群。「おかえり！」と温かく迎える文化があります。 有給取得の推奨： 多くのスタッフが有給を活用し、家庭や趣味の時間と両立しています。

ブランクOK！年間休日124日＆充実の子育て支援で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 当院に併設された「寺井病院 手取の里介護総合相談センター」で、ケアマネジャー業務をお任せします。 病院内の事業所であるため、医師や看護師、理学療法士、管理栄養士など、病院の医療専門職と密に連携しながら、包括的なケアプランを作成できるのが大きな特徴です。 具体的な業務は、利用者様やご家族からの相談対応、ケアプランの作成、モニタリング、関係機関との連絡調整、認定調査などです。 様々な医療・介護サービスと連携し、利用者様が住み慣れた自宅で安心して暮らせるようサポートすることができます。 経験は不問です。 研修や先輩スタッフの手厚いサポートで、ブランクのある方や経験が浅い方も安心して業務を始められます。 利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、その人らしい暮らしを支えるケアマネジャーの仕事を、私たちと一緒に始めてみませんか？ ＜当院の紹介＞ 医療療養病棟55床の病院です。地域の方々に頼りにされる病院として、無差別平等の医療の継続を推進しています。 能登半島地震では、輪島診療所、羽咋診療所ともに、地域の医療・介護の拠点として、発災数日後より診療や地域訪問を開始しています。 以降、被災地に寄り添い、診療所の活動と地域の医療・介護を法人全体で支えています。 ～私たちのめざすもの～ いつでも、どこでも、だれもが安心して良い医療と福祉を。私たちはいのちの平和をめざします。 ▶かかりつけ医として／ 急に体調が悪くなったときや療養についての相談など、健康上の幅広い問題に対応し、必要な場合に専門医療機関へ適切に紹介します。 地域や家族背景等も考慮し、継続して診療をおこないます。 ▶チーム医療の実践／ 医師、看護師、管理栄養士、検査技師、ケースワーカー、事務職がそれぞれの専門性を活かしながら、病院一丸となって療養の支援をさせていただきます。 ▶生活習慣病への支援／ 高血圧、糖尿病、気管支喘息や骨粗鬆症、動脈硬化や認知症など、食事や運動習慣などライフスタイルの改善によって治療をすすめます。 ▶在宅療養のサポート／ それぞれの病気や障害をかかえながらも、住み慣れた自宅で家族や地域の人々に囲まれながら暮らしていきたいという願いをかなえられるように、 医学的に支援します。 予定された訪問診療だけでなく、随時往診もおこないます。訪問看護、訪問介護、訪問栄養指導との連携もおこなっています。 ▶糖尿病診療／ 健康診断ではじめて糖尿病といわれた方から、インスリン治療が必要な方、長期の合併症の管理が必要な方へ、食事療法、運動療法、薬物治療を組み合わせ、治療を行います。 能美市のかけはしネットワークの中で「かけはしチェック」＝合併症精査の取り組みを行います。 ▶禁煙治療／ ニコチン依存症のためになかなかタバコをやめられない方に対して、薬物治療、行動療法などの手法を用いて働きかけます。 ▶透析治療の実施／ 糖尿病などで腎不全状態になり透析が必要になっても、安心安楽な透析治療が続けられるようにいたします。在宅持続腹膜透析(CAPD)治療にも対応します。 ▶患者会活動のサポート／ 高血圧（むつみ会）、糖尿病（青空会）、気管支喘息（わかば会）、腎疾患（福寿草の会）とそれぞれの疾患別に患者会が運営されています。 患者さま同士の交流を通じ、疾患に対する知識を深め、療養する上での工夫を重ねながら、明るい療養生活を送ることができます。

未経験OK★夜勤明け原則公休◎実務者研修全額支援！(規定有)月給24万円～☆まずは見学だけでもOK!!

仕事内容 \ 資格支援 × 夜勤明け休み × 効率化 利用者さんとのコミュニケーションを大切にしているので、のんびりお話することもお仕事のひとつです◎ 未経験から専門資格を取得し 安定した生活リズムを実現することも可能です◎ ■ 実務者研修の受講費用を全額会社が支援(規定有) ■ 夜勤明けは原則翌日公休でしっかり休息を確保 ■ タブレット導入で業務負担を軽減 ■ 24時間対応の主治医と連携し緊急時も安心 ■ 1ユニット9名の小規模で丁寧なケアを実践 ■ 昼食を1食150円で提供する福利厚生あり ■ インフルエンザ予防接種費用を全額会社負担 【安定した生活を取り戻したい方へ】 夜勤明けの翌日は原則公休となるシフト制を採用しています。しっかり休息を確保できるため、プライベートの時間も大切にしながら、長く安心して働ける環境です。 【専門性を高めたい方へ】 実務者研修の受講費用を全額会社が支援する制度を整えています(規定有)。未経験からでも着実に専門資格を取得し、介護のプロフェッショナルとして成長を目指せます。 【仕事内容】 1. 身体介護(食事・入浴・排せつ) 入居者様一人ひとりに寄り添い、生活をサポートします。 2. 生活支援(調理・掃除・洗濯) 家庭的な環境で、入居者様が心地よく過ごせる空間を作ります。 3. 外出支援(散歩・買い物・ドライブ) 入居者様との会話を楽しみながら、地域での暮らしを支えます。 4. 業務効率化(タブレット活用) 記録業務を効率化し、スタッフの負担を減らす工夫をしています。 【働く環境】 ・タブレット導入で業務負担を軽減 ・24時間対応の主治医や管理者との連携体制あり ・昼食1食150円で提供 ▶ 面接・選考について ・業務説明や見学は随時受付中です ・まずは見学だけでもお気軽にお越しください ・入社時期については柔軟に相談に応じます 【勤務地の変更範囲】 近場の事業所への変更の可能性あり

2024年12月にオープン！福利厚生がたくさん！ ★温泉施設、フィットネスジム無料など プライベート重視の働きやすい職場です。

仕事内容 *❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟここがポイント*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟﾟ*❋⁎❈*ﾟ ✅プライベートと仕事を両立しやすい ✅無資格、未経験OK！ 研修制度が充実しているので無資格、未経験でも安心です ✅ご応募前の施設見学もOK！お気軽にお問合せください。 ✅産休・育休を取得し、戻ってくる社員がほとんど。温かく迎えます。 ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟﾟ*❋⁎❈*ﾟ あわだ総合福祉センターについて 子ども・高齢者・障がい者福祉を一箇所で提供する石川県内では初の施設となります。 0歳児からお年寄りまで利用でき、 1階は病児・病後児保育コーナーや子育て支援センターなどお子様を対象とした施設、 2階には有料の老人ホームや多機能型居宅介護用の入居室があります。 また、多目的室は地区集会所としての役割も担い、地域の方々と密接に係ることの出来る施設です。 ホームページはこちら➩https://www.kyuraku.info/awada-center/ <具体的なお仕事内容> 要介護度1以上の利用者様の日常生活のお世話 ・食事介助 ・排せつ介助 ・入浴介助 ・日常動作の手助け、見守りなど また、各レクリエーションでのお世話もお願いします。 未経験の方は、最初の数日は利用者様の顔と名前を覚えることからスタート。 その後3カ月ほど研修期間として先輩社員と2人1組で業務を行います。研修期間は日勤のみで夜勤はありません。 夜勤のスタートも先輩社員が一緒に入りますので安心です。（夜勤の回数は月5～6回程度です。） 少しでも気になった方はぜひご連絡ください！ もちろん見学・ご質問だけでもOKです。 //////////////////////////////////////////////////// TEL：076-225-6553（採用担当） //////////////////////////////////////////////////// <仕事をする環境> ★緊急時の対応について★ 日中は看護師がいるのですぐに相談ができる環境です。また夜間も、当番の看護師にすぐに連絡できる体制になっています。 - ★希望休制度を取り入れています★ 月9日、希望を考慮しながらシフトを組んでいます。 子どもの授業参観などの行事も、事前に申告することでお休みを取得しています。 職員が協力し合ってお休みを調整するため、連休を取得し旅行に行く職員もたくさんいます。 ★充実の研修制度★ 今年度は全社員の3分の1がグループ内の研修に参加しました。 介護の経験や持っている資格に応じて受講する研修は異なりますので、今の自分に合った内容の研修が受けられます。 また、社外の研修で得た知識や経験を、社内の研修として月に1～2回他の職員に共有を行っています。 未経験の方は、介護をするうえで大切な、「負担の少ない身体の使い方」を習得します。 これがマスターできれば、極力少ない力で利用者さんのケアができますよ。 ★産休・育休を取得し、戻ってくる社員がほとんど★ 当施設では産休・育休を取得し、復帰して子育てしながら活躍するスタッフが多数。 復帰する際も職員みんなで「おかえり！」と温かい雰囲気でお迎えします。 もちろん、お子様が小さい間は時短で勤務したり夜勤が無かったりと働きやすい環境でサポートします。 お子様が大きくなってからは夜勤も行い収入UPするなど、私生活に合わせた働き方ができるのも魅力です。

未経験OK★時給1260円～☆1ユニット9名の少人数ケア◎未経験・無資格OK★週2日~勤務OK!残業ほぼなし◎

仕事内容 \ 少人数ケア × 効率化 × 資格支援 / 利用者さんとのコミュニケーションを大切にしているので のんびりお話することもお仕事のひとつです。 利用者様と丁寧に向き合える環境で 未経験から専門職を目指しませんか？ ■ 1ユニット9名の少人数制ケア ■ タブレット導入で業務負担を軽減 ■ 24時間対応の主治医連携体制あり ■ 実務者研修受講費の半額支援制度(規定有) ■ 資格取得制度でキャリアアップ支援(規定有) ■ 急なお休みも協力し合える職場環境 【安定した生活とやりがいを求める方へ】 家事や育児と両立しながら、地域社会に貢献できる環境です。少人数制のため、利用者様一人ひとりとじっくり向き合うケアが実現できます。 【専門職として成長したい方へ】 未経験から介護福祉士を目指せる環境です。資格取得支援や研修制度を活用し、着実にスキルを磨いて自立したキャリアを築けます(規定有)。 【仕事内容】 1. 身体介護(食事・入浴・排せつ) 利用者様一人ひとりのペースに寄り添い、生活を支える大切な業務です。 2. 生活支援(調理・掃除・洗濯) 家庭の延長でできる業務が多く、利用者様との会話も楽しみの一つです。 3. 外出支援(散歩・買い物・ドライブ) 利用者様と一緒に外の空気に触れ、心身のリフレッシュをサポートします。 ※タブレットを活用しており、スタッフの負担を軽減しています◎ 【勤務地の変更範囲】 近場の事業所への変更の可能性あり

【未経験・無資格OK】扶養内勤務も歓迎！働くを支える仕事◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケースワーカー、生活相談員/生活支援員、キャリアアドバイザー 【あなたにおすすめのポイント】 ■身体介助なしで体力的な負担も少なめ◎ ■普通免許があれば未経験・ブランクOK！ ■週2・3日〜・1日短時間勤務も相談OK ■40代〜60代のミドル・シニア多数活躍 ■日祝休み＆残業なしで無理なく稼げる♪ 【具体的な業務内容】 就労継続支援事業所の施設にて、 利用者様の働くトレーニング業務を サポートしていただくお仕事です。 身体介助（入浴や排泄など）は 一切ありませんのでご安心ください◎ ■利用者様の作業サポートおよび指導 ■施設外作業への同行・送迎業務 ■利用者様との会話や相談対応 ■パソコンでの簡単な記録入力 ■その他付随する軽微な事務作業 手厚いフォロー体制があるので、 未経験の方も安心スタート可能です！

週1～・1日4H～OK！髪色ネイル自由★パートも賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 「資格はあるけれど、実務経験がない」 「子育てで長いブランクがあるから不安」 そんな方も大歓迎！ あなたの資格を活かして、もう一度輝きませんか？ //////ここがポイント！////// ・週1日～OK！Wワークも大歓迎！ 長期休暇や誕生日休暇もあり♪ お休みもしっかりあります！ 土日祝休みで働くこともOK！ ・勤務は午後から！ 13:00～18:00の間で応相談！ ・パートさんでも賞与年2回あり！ ・髪型・髪色自由！ ネイルもOK！ オシャレも楽しみながら 働けますよ♪ ///////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 放課後や学校がお休みの日に、 障がいを持った児童へ 活動サポートを行っていただきます！ ■具体的にどんなことをする？ お仕事はこの3つだけ！ ①学校の宿題補助 ②室内でできる遊びを一緒にする ③小学校への送迎業務（社用車使用） ※普通乗用車や軽自動車を使用。 ※運転が苦手な方は軽自動車のみの送迎も応相談。 学校の宿題を教えたり、 室内でできる遊び（ぬりえ、積み木、 カードゲームなど）を 一緒にしたりなど、一人ひとりの 成長を見守るお仕事です！ ■仕事の流れ ＜13:00＞ 小学1年生から順に続々と 子どもたちが施設に登所。 学校の宿題補助・室内で できる遊びを一緒にする、 小学校への送迎など まずは最初に宿題を終わらせて、 遊びはそれから！ ＜15:00＞ 念願のおやつタイム♪ 各自で持ってきたおやつをいただきます！ ＜15:30＞ おやつを食べ終えて室内遊び。 気候がよいときはお外の公園で 遊ぶこともありますが、 もっぱらぬり絵や積み木、 カードゲームなど 室内遊びをすることが多いです。 ＜17:00〜18:00＞ お迎えがほぼ完了。 残業はなく、戸締りチェックをしたら 明日に備えてスピーディーに帰宅。 お疲れ様でした♪ ■働く環境は？ 現在、20〜50代が中心となって活躍中！ 子育てが落ち着いたママさんが多いですが、 男性スタッフも活躍しています！ 1日10〜15人の児童を 5〜6人のスタッフで見守る あたたかい職場です♪ ＼写真多数★職場のリアルな雰囲気をのぞき見♪／ 人気ローカルメディア「週末金沢」にて、 当施設の取材レポートが掲載されました！ スタッフの働く様子や 施設のあたたかい雰囲気が一目でわかります。 「自分にできるかな…」と不安な方も、 ぜひ応募前にチェックしてみてくださいね♪ https://www.weekend-kanazawa.com/entry/trz_report

【未経験・無資格OK】扶養内勤務も歓迎！働くを支える仕事

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：生活相談員/生活支援員、キャリアアドバイザー 【あなたにおすすめのポイント】 ■週3日～平日休みもOK！ ■1日5h～シフト相談可 ■未経験歓迎！ブランクOK ■送迎は社員同乗で安心！ ■扶養内OK！対象者も多数在籍◎ 【具体的な業務内容】 障がいを持つ方の働く施設で、 軽作業のサポートや送迎を お任せします！ ■軽作業のサポート ■作業スピード等の伴走支援 ■社用車での送迎（普通車） 難しい業務はありません！ 適度な距離感で見守りながら、 楽しく会話するお仕事です。 心身の負担も少なく、 安心して始められます！ 送迎も最初は社員が同乗。 道を覚えるのが不安な方も、 しっかりサポートします！

【正社員登用アリ】未経験・無資格OK！働くを支える仕事◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、キャリアアドバイザー 【あなたにおすすめのポイント】 ■無資格・未経験からチャレンジ可能です！ ■食事や入浴などの身体介助はありません◎ ■正社員登用実績多数で長く働けます♪ ■マイカー通勤OK＆駐車場代は会社負担！ ■日祝休みでお盆・年末年始の長期休暇あり 【具体的な業務内容】 ＼未経験スタートの先輩も多数活躍中／ 障がいをお持ちの方の一般就労に向けた 訓練や作業のサポートをお願いします！ ■利用者様への直接支援および指導業務 ■施設外作業への同行・サポート ■利用者様との日々のコミュニケーション ■送迎業務（普通免許があればOK） ■パソコンを使った支援記録の作成 介護作業（食事・入浴・排泄など）は 一切ありませんのでご安心ください◎ PCの基本操作（簡単なシステム入力）と 運転免許があれば未経験から始められます！

地域課題を整理→行政や企業と共に推進！調整力を活かし社会貢献

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他公務員/団体職員/農林水産、団体職員 ◆ 行政・企業と連携し、地域課題を 一緒に解決へと動かしていく仕事 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 専門知識や特別なスキルはなくてOK！ 対話力・調整力や段取り力を活かして 「行政・企業・地域団体」の間に立ち 支援を前に進める連携・調整の仕事です。 現場に届く地域団体や住民の声を整理し 「何が課題か」「何が必要か」を可視化。 その内容を行政・企業と共有しながら、 実行可能な支援につなげていきます。 得意分野を活かして 支援を現場へ届く形に変えていく―― 確かな手応えを感じられる仕事です！ ―＜働く上でのポイント＞― ＊年俸370万円〜 ┗経験・スキルをしっかり考慮 ＊仮設宿泊所の斡旋あり ┗生活面も安心 ＊勤務開始日・勤務日数の相談OK ＊行政・企業と連携しながら 進める調整業務 ＊地域課題の解決に関われる 社会的意義のある仕事 ＼お仕事内容について／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本業務は、次の 「3つの柱」を中心に進めます。 （1）地域の声を整理する 地域団体や住民へのヒアリングを通じて、 現在抱えている課題や要望を整理します。 内容をそのまま受け取るのではなく、 「何が論点か」「何が優先か」を整理して 次のアクションにつなげる下地を作ります。 （2）行政・企業との連携・調整 整理した内容を行政や企業へ共有し、 必要な支援や協力につなげていきます。 関係者との打合せや情報整理などを通じて 人と人、組織と組織の間をつなぎ 話を前に進める調整業務が中心です。 （3）地域の取り組みを現場でサポート 意見交換会やイベントの準備・ 運営補助、子どもの居場所づくり、 空き家・古民家活用の取り組みなど、 地域活動が円滑に進むようサポートします。 ▼具体的な活動例 ――――――――――――――― ＊住民・地域団体との定期的な打合せ ＊課題や要望のヒアリング・整理 ＊行政・企業との情報共有・調整 ＊話し合いの場やイベント運営の補助 ＊子どもの居場所づくりの協力 ＊空き家・古民家活用の取り組み支援 ＊農業・漁業を応援する活動サポート ※業務内容により、被災地現場や県外に 出向いて活動することがあります。 ※活動に使用する車両は、 センターで賃借した車両を ご使用いただきます。 ◆◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆◆ 地域の声を整理し、次につなげる ◆◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆◆ この仕事で大切なのは、地域の声を 一人で抱え込むことではありません。 行政・企業・センター内の メンバーと連携・相談しながら しっかりと役割分担し 次の行動・支援につなげていきます。 20代、30代、40代が中心に活躍中。 培ってきた対人力や調整経験を 「社会の役に立っている」と 実感できる形で活かしたい方に 向いているポジションです！ ◆◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆◆ 能登官民連携復興センターについて ◆◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆◆ 令和6年能登半島地震を受け、 地域では人手・ノウハウ・資金不足など、 さまざまな課題が生じています。 こうした状況の中で設立されたのが、 官民が連携し、地域支援をつなぐ 「能登官民連携復興センター」です。 当センターでは、 地域団体や住民から寄せられる 声を整理し、行政・企業と 共有しながら、実行可能な 支援につなげる役割を担っています。 本ポジションは、 その中で関係者間の調整や 情報整理を行い、 地域の取り組みが円滑に進むよう サポートする役割となります。

年休125日 フレックス 週2回在宅OK 35歳までの求人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護事務、その他小売/流通専門職 【アピールポイント】 ✅ スタートアップ企業の オープニングスタッフ募集！ ✅ 未経験からプロを目指せる！ 福祉用具専門相談員資格取得費用は会社が全額負担。 資格取得でお祝い金５万円も♪ ✅ 働きやすさ抜群の環境！ 年間休日125日！ 研修後、エリア担当を持ってから半年後、週２回の在宅勤務ＯＫ！ フレックスで柔軟に働けます 退職金はなし その代わりに月給に退職金手当として毎月支給します！ 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ケアマネージャーさまや他サービス提供事業者さまとワンチームとなり、利用者さまが在宅で安心して安全に暮らせるようにサポートします。 ケアマネージャーさまや利用者さまと常に連携をとり福祉用具の相談・提案をします。 ※経験を積みながら、順次習得していただきます ・利用者さまの状況や生活環境の確認 ・最適な福祉用具の選定と提案 ・ご自宅への搬入と組み立て ・使い方や注意事項の丁寧な説明 ・定期的なモニタリングや点検 ・必要に応じた交換や変更の提案 ・ケアマネジャーさまとの連携 ・サービス計画書などの書類作成 ・簡単な商品発注 ・商品のデータ入力 ・モニタリング（点検） ※経験を積みながら、順次習得していただきます ■ 研修・資格取得サポート ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「福祉用具専門相談員」の資格を 働きながら取得していただきます。 ・６日間の研修受講と最終試験 ・受講期間中も給与を支給します ・資格取得に係る費用は全額会社負担 ・取得後にはお祝い金５万円支給✨ ■ 働く環境について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ たくさんの「ありがとう」や 「助かった」と喜んでいただける、 直接、人や社会に貢献できる価値の高い仕事です。 年間休日125日 フレックス 在宅週2回OK 社用車貸与（直行直帰OK） など働きやすい環境が整っています。

年間休日125日！ フレックス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護事務、その他小売/流通専門職 【アピールポイント】 ✅ スタートアップ企業の オープニングスタッフ募集！ ✅ 未経験からプロを目指せる！ 資格取得費用は会社が全額負担。 見事合格でお祝い金５万円も♪ ✅ 働きやすさ抜群の環境！ 年間休日125日 フレックス制度で柔軟に働けます 退職金はなし ※その代わりに月給にて退職金相当分を毎月支給します！ 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 利用者さまのご自宅や各施設へ 福祉用具をお届けするお仕事です。 搬入から組み立て、設置。 解体して回収までをトータルに担います。 ・福祉用具の配送と安全な搬入 ・ご自宅での組み立てと丁寧な設置 ・使用方法や注意事項の説明 ・不要になった用具の解体や回収 ・倉庫への搬出入と商品の在庫管理 ・モニタリング（点検） ・簡単な書類作成 ・簡単な商品発注 ・商品のデータ入力 ※順次習得していただきます。 ■ 研修・資格取得サポート ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「福祉用具専門相談員」の資格を働きながら取得できます。 ※希望者のみ ・６日間の研修受講と最終試験 ・受講期間中も給与を支給します ・資格取得に係る費用は全額会社負担 ・取得後にはお祝い金５万円支給✨ ■ 働く環境について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ たくさんの「ありがとう」や「助かった」と喜んでいただける、 直接、人や社会に貢献できる価値の高い仕事です。 年間休日125日 フレックス 社用車貸与（直行直帰OK） など働きやすい環境が整っています。

☆賞与年2回☆充実の福利厚生☆時間外含む月収約22.5万円☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 【アピールポイント】 ＼子どもたちの笑顔あふれる職場で、 長期安定して働きませんか?／ ✅賞与年2回・各種手当など充実の福利厚生! ✅定年65歳&退職金制度あり! →地域に根ざして長く働けます。 ✅経験者・有資格者大歓迎! →あなたの経験が子どもたちの未来を育みます。 ▼ 具体的なお仕事内容 放課後児童クラブ(学童保育)にて、 小学1年〜3年生を中心とした 子どもたちが安全にケガなく、 楽しく過ごせるように見守るお仕事です。 (対象児童数:米丸児童クラブ121名、米丸第二児童クラブ84名) ・「おかえり!」と子どもたちの元気な迎え入れ ・室内や外での遊びの見守り、安全管理 ・おやつの準備・片付け、提供 ・日々の記録や行事の準備などの事務作業 ・帰りの見送り、室内の清掃・消毒 ★メインの仕事は、子どもたちがケガや 危険がないように安全に見守ることです。 常に先輩の指導員が近くにいますので、 未経験の方も安心してスタートできます。

【希望休◎】年休120日・残業なしで平均年収500万超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 -アピールポイント- ✅定着率94.3%！長く働ける環境です ✅年間休日120日＆ 残業なしで無理なく働ける ✅平均年収500万円超！ 賞与4.65ヶ月分＋ 手当多数で収入面も安心 ✅未経験・無資格OK！ 充実の資格取得支援あり |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●特別養護老人ホームでの介護業務全般 具体的には… ◆身体介護・日常生活のサポート └入浴・排泄・移動の介助や水分補給 ◆生活環境の整備・衛生管理 └利用者様が快適に過ごせるようリネン交換等 ◆レクリエーションの企画・運営 └日々の楽しみとなるイベントや企画を実施 ◆介護記録の作成 └日々の様子や変化を専用のフォーマットへ記録 【職場環境】 ◆離職率は5.7%と低く、定着率の高い職場 ◆育休復帰率100%で子育てと両立可能 ※近隣施設間での異動の可能性もあります。 ✨経験・スキルを問わずに活躍可能✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護経験がない方や無資格の方も歓迎！ 資格取得支援制度でキャリアを応援します。 前職不問で安心してチャレンジできます。 希望休も考慮されるため仕事とプライベートの 両立もしやすい環境が整っています。 ✨1日のスケジュール例（早番）✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼07:30 出勤・朝の申し送り・ 起床介助・移動介助 ▼08:00 朝食の食事介助 ▼09:00 入浴介助・水分補給・ レクリエーション等 ▼12:00 昼食の介助・休憩（60分） ▼13:00 入浴介助・水分補給、 レクリエーション等 ▼16:30 夕方の介護記録作成、 申し送り・退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実した資格取得支援制度を用意しており、 未経験から介護福祉士などの資格取得を 目指せる環境です。 勤続表彰制度（15年・25年・35年）や 特別休暇の付与もあり 長年の貢献もしっかり評価。 前歴換算による基本給上乗せ制度もあります。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明治6年の創業以来150年以上にわたり 社会福祉事業に尽力してきた法人です。 金沢市内にて養護老人ホームや 特別養護老人ホーム、 障害者支援施設など多様なサービスを展開。 地域と利用者様に寄り添う 安定した経営を行っています。 ＼＼✨選考フロー✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．応募 （登録情報をもとに選考） 2．担当者より2営業日以内に 面談・面接調整のご連絡 3．面接実施（1回） 4．5営業日以内に採用決定のご連絡 5．お仕事開始 ※最初の面接時に履歴書をご持参ください。 お会いできることを楽しみにしております。 ご応募お待ちしております。

日祝休みの週休二日制！未経験OK！入社後資格取得も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 //////ここがポイント！////// ・日祝はお休み★ シフトによる週休二日制！ シフトはご希望を考慮します！ ・髪型・髪色自由！ 自分らくしく働けます★ ・未経験でも大歓迎！ 「子どもと関わるお仕事がしたい！」 「子どもが好き！」 という気持ちがあれば問題なし！ ・職場見学もOK！ お気軽にお問合せを！ //////////////////////////// ＜具体的なお仕事内容＞ 小学校で授業を終えた子どもたちの 放課後の見守りをお任せします！ 具体的には、宿題などの学習サポートや おにごっこなど室内外の遊び、 一緒におやつ作り、 本読みなどをしています！ 1人で見守りするのではなく、 ほかのスタッフと一緒に連携して、 児童を見ていますので、 サポート体制もバッチリです！ 学童クラブでの仕事をしたことがない 無資格・未経験の方でも大歓迎です★ 子どもと一緒に遊んで、 成長を見守るのがお仕事です♪ 現場には先輩スタッフが近くにいますので、 困ったことがあっても、 すぐにサポートしますので、 初めての方もご安心ください★ 保育の仕事をしたことがない 無資格・未経験の方でも大歓迎です！ 50～60代の女性スタッフが活躍中♪ 前職は飲食店や工場勤務、 事務をしていた方など、 皆さん未経験からのスタートで 活躍しています！ さらに、仕事をしながら、 「放課後児童支援員」の 資格取得も可能！ 子どもの成長を実感できたときが、 このお仕事の一番の喜びです♪

ジム無料＆コーヒー飲み放題！資格・経験を活かせる和やかな職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 「和あれば楽あり」を合言葉に。 未経験からでも安心して始められる、 地域に根ざした温かい職場です！ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「能登和楽の里」 において、ご入居者様の生活を サポートするお仕事です。 個室へ訪問し、起床・就寝の介助、 入浴介助などのサービスを提供して いただきます。 【具体的には…】 ・身体介助（入浴、食事、排泄、移動など） ・生活支援（お話し相手など） ・レクリエーションの企画・実施 ■夜勤も安心の2人体制！■ 夜勤は必ず2人体制なので、未経験やブランクのある方も心配いりません。 夜間の急変時などにもすぐに連絡がとれる体制を整えているので、 安心して業務に専念できます。 夜勤明けの翌日は必ずお休みだから、体も心にもゆとりを持って働けます。 ■未経験・無資格の方も大歓迎■ 最初は先輩スタッフが丁寧に教えます。 資格取得費用の全額補助制度もあり、 働きながらスキルアップを目指せる 環境です。 ■働く環境■ 東川原施設では、現在21名（女性18名）のスタッフが活躍中！ 子育ての落ち着いた主婦さんが多い職場です。 人間関係も良好で、休憩中には今日の献立を相談したりも✨ きっとすぐ馴染むことができますよ♪ 「子どもの急な発熱で…」 「学校行事があって…」 といった急なシフト変更や、ご希望日に有給も柔軟に対応しています。 小規模な施設で 「代わりがいないから休めない」 「希望が通らない」 と悩んでいませんか？ 当施設では、スタッフ間で協力し、助け合う風土が根付いているため、 誰かに負担が偏ることなく、みんなが安心して希望を出しやすい環境です。 ◆「資格はあるけどブランクがあるから…」 という方 先輩スタッフがイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください！ わからないこともすぐに聞ける環境ですよ◎ ■充実の福利厚生■ ・市内スポーツジムの無料利用OK！ ・休憩中は美味しいコーヒーが飲み放題！ ・年末年始勤務者には嬉しい「お年玉」支給あり。 ■キャリアアップを応援■ 評価制度を運用しており、 頑張りがしっかり給与や 昇給に反映されます。 ■体験就業OK■ 「自分に合うか不安…」という方は、 事前のお仕事説明や体験就業も可能です！ ★特定事業所加算Ⅱ 取得事業所！ 国の厳しい基準をクリアした体制が整っている事業所です。 だからこそ、毎月の手当や処遇改善も充実しており、安心して長く働ける環境です◎

未経験大歓迎・週2日～OK！

仕事内容 経験・資格一切不問。 介護スタッフ募集 デイサービスでの介護業務 入浴介助、食事介助、社用車での送迎業務あり 夜勤はありません。 資格取得補助制度あり。 介護、運動の知識を深めることができます。 介護業界に挑戦したい方、体を動かすことが好きな方、コミュニケーションをとることが好きな方、一緒に寿リハで働きませんか？

シフト融通OK！無資格OK◎子どもが好きな方必見！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉 主な仕事内容は児童指導員さんの サポート業務です♪ 当施設では発達に特性のある お子さんの支援を行ってます！ 一緒に運動遊びやゲームをしたり、 学校休業日にはお出かけもします！ 学校や自宅への送迎業務もあります！ <1日の流れ> 14:00 送迎車で自宅や学校へ 宿題を見たり、おやつを食べたり、 皆で遊んだり…がメインとなります。 17:00 送迎 18:00 片付け、清掃をして退社 ■送迎 └運転スキルによって車のサイズを 選べるので応募時にご相談を！ ■トレーニング └色んなレクレーションを行っております。 数字が苦手なお子様がいらっしゃるので、 お菓子屋さんを開いて金額内で お買い物をするトレーニングや、 お子様の長期休みの時に 皆でおでかけしたりと、 働く私たちも楽しんでいます！ ✨一緒に働けるのを楽しみにしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めての環境で働くにあたり不安もあるかと 思いますが、少しでも安心して働けるよう スタッフ一同サポートして参ります。 働く中で「ここが分かりにくい」 「もっとこうしてほしい」という意見なども あれば、遠慮なくお伝えください◎ そんな率直な意見をもとに、 より働きやすい環境作りを 一緒にしていきたいという気持ちで お待ちしております！

ジム無料＆コーヒー飲み放題！資格・経験を活かせる和やかな職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 「和あれば楽あり」を合言葉に。 未経験からでも安心して始められる、 地域に根ざした温かい職場です！ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「能登和楽の里」 において、ご入居者様の生活を サポートするお仕事です。 個室へ訪問し、起床・就寝の介助、 入浴介助などのサービスを提供して いただきます。 【具体的には…】 ・身体介助（入浴、食事、排泄、移動など） ・生活支援（お話し相手など） ・レクリエーションの企画・実施 ■夜勤も安心の2人体制！■ 夜勤は必ず2人体制なので、未経験やブランクのある方も心配いりません。 夜間の急変時などにもすぐに連絡がとれる体制を整えているので、 安心して業務に専念できます。 夜勤明けの翌日は必ずお休みだから、体も心にもゆとりを持って働けます。 ■未経験・無資格の方も大歓迎■ 最初は先輩スタッフが丁寧に教えます。 資格取得費用の全額補助制度もあり、 働きながらスキルアップを目指せる 環境です。 ■働く環境■ 寺家施設では、現在14名（女性9名）のスタッフが活躍中！ 子育ての落ち着いた主婦さんが多い職場です。 人間関係も良好で、休憩中には今日の献立を相談したりも✨ きっとすぐ馴染むことができますよ♪ 「子どもの急な発熱で…」 「学校行事があって…」 といった急なシフト変更や、ご希望日に有給も柔軟に対応しています。 小規模な施設で 「代わりがいないから休めない」「希望が通らない」 と悩んでいませんか？ 当施設では、スタッフ間で協力し、助け合う風土が根付いているため、 誰かに負担が偏ることなく、みんなが安心して希望を出しやすい環境です。 ◆「資格はあるけどブランクがあるから…」という方 先輩スタッフがイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください！ わからないこともすぐに聞ける環境ですよ◎ ■充実の福利厚生■ ・市内スポーツジムの無料利用OK！ ・休憩中は美味しいコーヒーが飲み放題！ ・年末年始勤務者には嬉しい「お年玉」支給あり。 ■キャリアアップを応援■ 評価制度を運用しており、 頑張りがしっかり給与や 昇給に反映されます。 ■体験就業OK■ 「自分に合うか不安…」という方は、 事前のお仕事説明や体験就業も可能です！ ★特定事業所加算Ⅰ 取得事業所！ 国の厳しい基準をクリアした体制が整っている事業所です。 だからこそ、毎月の手当や処遇改善も充実しており、安心して長く働ける環境です◎

能登の暮らしと復興を支える！未経験OK◎研修充実・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ 「生まれ育った能登で暮らしたい」 「住み慣れた地域で人生を送りたい」 そんな一人ひとりの思いを介護で支え、 能登の暮らしと復興に貢献する仕事です！ ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ＞＞ 注目POINT ＜＜ ――――――――――― ✅未経験OK◎学歴・介護経験不問！ ✅先輩が担当についてくれるので安心 ✅研修制度充実で丁寧に学べる環境 ✅昇給年1回・賞与年2回（計3ヶ月実績） ✅子どもの小学校入学まで 夜勤免除制度あり！ ✅育児短時間勤務制度あり！ ✅資格取得支援制度もあって 着実にスキルを積んでいける◎ ✅マイカー通勤OKで通勤もラクラク！ ･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ ＿＿＿＿＿＿ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 入居者一人ひとりの 日常生活を支える介護職員です。 身の回りのお世話だけでなく、 その方らしく安心して暮らせる毎日を、 介護・看護職員などのチームで支えます◎ ⭐ 主な介護業務 ⭐ ――――――――――― ＊食事・入浴・排せつ・着替え・ 移動などの身体介護 ＊レクリエーション、体操、趣味活動の支援 ＊入居者との会話や日々の見守り ＊介護記録の作成 ＊ご家族への連絡 一人で対応するのではなく、 介護職員や看護職員などが連携し、 情報を共有しながら仕事を進めます。 入職後は、 先輩職員が指導担当となる プリセプター制度を設けています。 仕事の進め方、入居者との接し方、 食事・入浴・排せつ・移動介助の方法、 介護記録の作成方法などを、 実際の業務を通じて段階的に学べます◎ 部署を越えて協力し、 意見が異なる場合も話し合いながら 業務を進める風土があり、 持ち上げない・抱え上げない 介護を目指す「ノーリフティングケア」 にも取り組み中。 職員研修や資格取得支援を通じ、 介護職として学び続けられる環境です！ ⭐ 地域活動も楽しめる ⭐ ―――――――――――――― 施設を地域に開かれた 交流拠点として活用することで、 人と人とのつながりを生み出す 活動にも取り組んでいます。 日々の介護を通じて 高齢者の暮らしを守りながら、 地域に再び人が集まるきっかけづくりにも 携われます！ ■地域交流イベントの企画・運営 地域住民や子どもたちが集まるお祭り、 交流会などを企画・運営し、地域の つながりや賑わいづくりを支えます。 ＜活動例＞盆踊り大会、カラオケ喫茶 ■SNSによる地域・復興の情報発信 施設の日常や地域イベント、 復興に向けた取り組みなどをSNSで発信し、 「今の能登」の魅力を地域内外へ届けます。 ･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 法人が運営する 以下3施設のいずれかに配属されます。 ✅特別養護老人ホーム 長寿園 ✅特別養護老人ホーム 第二長寿園 ✅特別養護老人ホーム 第三長寿園 ・法人3施設内で異動の可能性あり （珠洲市・能登町） ・年1回、希望勤務地のヒアリングあり ・マイカー通勤可／無料駐車場あり ･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ ⭐ 社会福祉法人長寿会 ⭐ ―――――――――――――― 昭和58年の設立以来、 奥能登地域で高齢者福祉を支えてきた 非営利の社会福祉法人です。 特別養護老人ホームでの介護に加え、 地域住民が集うイベントやSNSによる 情報発信にも取り組み、 震災後の地域コミュニティの再構築や 能登の復興を後押ししています。 ･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･

能登の暮らしと復興を支える！未経験OK◎研修充実・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ 「生まれ育った能登で暮らしたい」 「住み慣れた地域で人生を送りたい」 そんな一人ひとりの思いを介護で支え、 能登の暮らしと復興に貢献する仕事です！ ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ＞＞ 注目POINT ＜＜ ――――――――――― ✅未経験OK◎学歴・介護経験不問！ ✅先輩が担当についてくれるので安心 ✅研修制度充実で丁寧に学べる環境 ✅昇給年1回・賞与年2回（計3ヶ月実績） ✅子どもの小学校入学まで 夜勤免除制度あり！ ✅育児短時間勤務制度あり！ ✅資格取得支援制度もあって 着実にスキルを積んでいける◎ ✅マイカー通勤OKで通勤もラクラク！ ･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ ＿＿＿＿＿＿ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 入居者一人ひとりの 日常生活を支える介護職員です。 身の回りのお世話だけでなく、 その方らしく安心して暮らせる毎日を、 介護・看護職員などのチームで支えます◎ ⭐ 主な介護業務 ⭐ ――――――――――― ＊食事・入浴・排せつ・着替え・ 移動などの身体介護 ＊レクリエーション、体操、趣味活動の支援 ＊入居者との会話や日々の見守り ＊介護記録の作成 ＊ご家族への連絡 一人で対応するのではなく、 介護職員や看護職員などが連携し、 情報を共有しながら仕事を進めます。 入職後は、 先輩職員が指導担当となる プリセプター制度を設けています。 仕事の進め方、入居者との接し方、 食事・入浴・排せつ・移動介助の方法、 介護記録の作成方法などを、 実際の業務を通じて段階的に学べます◎ 部署を越えて協力し、 意見が異なる場合も話し合いながら 業務を進める風土があり、 持ち上げない・抱え上げない 介護を目指す「ノーリフティングケア」 にも取り組み中。 職員研修や資格取得支援を通じ、 介護職として学び続けられる環境です！ ⭐ 地域活動も楽しめる ⭐ ―――――――――――――― 施設を地域に開かれた 交流拠点として活用することで、 人と人とのつながりを生み出す 活動にも取り組んでいます。 日々の介護を通じて 高齢者の暮らしを守りながら、 地域に再び人が集まるきっかけづくりにも 携われます！ ■地域交流イベントの企画・運営 地域住民や子どもたちが集まるお祭り、 交流会などを企画・運営し、地域の つながりや賑わいづくりを支えます。 ＜活動例＞盆踊り大会、カラオケ喫茶 ■SNSによる地域・復興の情報発信 施設の日常や地域イベント、 復興に向けた取り組みなどをSNSで発信し、 「今の能登」の魅力を地域内外へ届けます。 ･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 法人が運営する 以下3施設のいずれかに配属されます。 ✅特別養護老人ホーム 長寿園 ✅特別養護老人ホーム 第二長寿園 ✅特別養護老人ホーム 第三長寿園 ・法人3施設内で異動の可能性あり （珠洲市・能登町） ・年1回、希望勤務地のヒアリングあり ・マイカー通勤可／無料駐車場あり ･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ ⭐ 社会福祉法人長寿会 ⭐ ―――――――――――――― 昭和58年の設立以来、 奥能登地域で高齢者福祉を支えてきた 非営利の社会福祉法人です。 特別養護老人ホームでの介護に加え、 地域住民が集うイベントやSNSによる 情報発信にも取り組み、 震災後の地域コミュニティの再構築や 能登の復興を後押ししています。 ･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･

グループ理念は「ひとの生きるを照らしたい」。働くひと、ご利用者様、そのご家族の幸せをつくり続ける仕事です。

仕事内容 【主な仕事内容】 介護の専門知識と国家資格を活かし、 ご入居者様の日々の生活をサポートしていただきます。 「日勤のみ」「短時間だけ」など、資格を活かしつつ、 無理のない範囲で働きたい方に最適です。 身体介助: ご入居者様一人ひとりのケアプランに基づき、 食事、入浴、排泄などのサポートを行います。 その方の尊厳を守り、「自立支援」の視点を大切にします。 生活援助: 居室の清掃やシーツ交換など、快適な生活環境を整えます。 レクリエーション: 他のスタッフと協力し、ご利用者様に 楽しんでいただけるレクリエーションの サポートもお願いします。 【働き方について】 週3日～、1日4時間～ など、柔軟に対応します。 「扶養内で働きたい」「午前中だけ働きたい」 「子どもが学校に行っている間だけ働きたい」 といったご希望を、面接時にぜひお聞かせください。 ★1日のスケジュール例（介護福祉士・日勤パート） 9:00 出社、朝礼、申し送り 9:30 ケアプランの確認、入浴支援、排泄介助 12:00 休憩 13:00 食事支援（見守り、介助） 14:00 レクリエーションのサポート、記録作成 15:00 退社 ※1日の流れは施設やシフトにより異なります。 【安心して長く働ける、サンケアの魅力】 1. 資格を活かせる柔軟な働き方 ご家庭の事情に合わせて、「週3日だけ」 「日勤のみ」といった働き方が可能です。 「子どもが小さい間はパートで、 大きくなったら正社員に」といった ステップアップも応援します。 2. 安定した基盤とキャリア 40以上の施設を運営する安定した 経営基盤があり、パートから正社員への 登用制度もご用意しています。 3. 充実の福利厚生 産休・育休の取得実績も多数。 安心して長く働ける環境です。 弊社ホームページはこちら https://www.suncare-life.com/ グループ紹介動画はこちら https://youtu.be/sllpnvUCEls

夜勤なし◎資格を活かして能登の暮らしを支える！賞与年2回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 「生まれ育った土地で暮らしたい」 「最後まで自分らしく生きたい」 そんな思いを看護の力で支え、 能登の暮らしと復興に貢献する仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊＊＊ 注目POINT ＊＊＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆看護師・准看護師資格を活かせる ◆非営利の社会福祉法人で地域に貢献 ◆看護で能登の暮らしと復興を支える ◆夜勤なし！無理なく続けられる環境 ◆入居者様一人ひとりと長く関われる◎ ◆高齢者看護・認知症ケア・看取りを学べる ◆昇給年1回・賞与年2回（計3ヶ月実績） ◆マイカー通勤OKで通勤もラクラク！ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴* 【詳しい仕事内容】 特別養護老人ホームなどの 高齢者施設で入居者様の 健康管理と医療的ケアを担当します。 治療を中心とする病院看護とは異なり、 入居者様の生活の場で、 日々の暮らしとその人らしい生活を 支えるお仕事です。 ⭐ 主な看護業務 ⭐ ――――――――――― ＊入居者様の体温、血圧、 脈拍等のバイタルチェック ＊日々の健康状態の確認 ＊医師の指示に基づく医療処置 ＊服薬管理・経管栄養・吸引 ＊褥瘡や傷の処置 ＊嘱託医の診療補助 ＊病院受診への付き添い ＊食事介助 ＊看護記録の作成 ＊介護職員などとの情報共有 ＊看取りへの対応 ＊オンコール対応（配属施設による） 普段の表情や会話、 食事の様子などから小さな変化をとらえ、 必要な対応に繋げます。 介護職員や施設長、 副施設長などと相談しながら進めるため 一人で判断を抱え込む必要はありません。 ⭐ この仕事のやりがい ⭐ ――――――――――――― 高齢者が住み慣れた能登で 安心して暮らし続けられるよう、 地域の介護・福祉基盤を看護で支えます。 日々の健康管理を通じて 地域の暮らしを守ることが、 能登の復興にもつながる仕事です。 介護施設での経験がなくても、 病院等で培った観察力・判断力、 医療処置の経験を存分に活かせます。 実務経験がない方や、 経験が浅い方も歓迎いたします◎ 一方で、施設看護では入居者様を 「患者」としてだけではなく、 日々を送る一人の生活人として捉え、 その方のペースや希望を尊重して いるため、当施設の方針・姿勢に 共感してくださる方の応募を歓迎します◎ ⭐ 地域活動も楽しめる ⭐ ―――――――――――――― 施設を地域に開かれた 交流拠点として活用することで、 人と人とのつながりを生み出す 活動にも取り組んでいます。 入居者様の 暮らしと健康を守りながら、 地域に再び人が集まる きっかけづくりにも携われます！ ■地域交流イベントの企画・運営 地域住民や子どもたちが集まるお祭り、 交流会などを企画・運営し、地域の つながりや賑わいづくりを支えます。 ＜活動例＞盆踊り大会、カラオケ喫茶 ■SNSによる地域・復興の情報発信 施設の日常や地域イベント、 復興に向けた取り組みなどをSNSで発信し、 「今の能登」の魅力を地域内外へ届けます。 ⭐ キャリアについて ⭐ ―――――――――――― 施設看護の基本を身に付けた後、 健康管理・医療処置・ 看取り看護などの経験を重ねながら、 専門性や役割を広げられます。 ●高齢者・認知症看護の専門性を深める ●看取りや終末期ケアの経験を積む ●新人職員や介護職員の指導を担当する ●委員会や施設運営に携わる ●キャリアパス制度で役割を広げる ●資格取得や職種転換など、 キャリアの幅を広げる *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴* 法人が運営する 以下3施設のいずれかに配属されます。 ✅特別養護老人ホーム 長寿園 ✅特別養護老人ホーム 第二長寿園 ✅特別養護老人ホーム 第三長寿園 ・法人3施設内で異動の可能性あり （珠洲市・能登町） ・年1回、希望勤務地のヒアリングあり ・マイカー通勤可／無料駐車場あり *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴* ⭐ 社会福祉法人長寿会 ⭐ ―――――――――――――― 昭和58年の設立以来、 奥能登地域で高齢者福祉を支えてきた 非営利の社会福祉法人です。 高齢者が住み慣れた地域で 安心して暮らし続けられる環境を 守ることも、能登の復興に欠かせない 取り組みの一つとして運営しています。 入居者様一人ひとりと 長期的にかかわることで、 健康管理だけでなく日々の暮らしや 人生の最期までを支えています。 *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*

能登の暮らしと復興を支える！未経験OK◎研修充実・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ 「生まれ育った能登で暮らしたい」 「住み慣れた地域で人生を送りたい」 そんな一人ひとりの思いを介護で支え、 能登の暮らしと復興に貢献する仕事です！ ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ＞＞ 注目POINT ＜＜ ――――――――――― ✅未経験OK◎学歴・介護経験不問！ ✅先輩が担当についてくれるので安心 ✅研修制度充実で丁寧に学べる環境 ✅昇給年1回・賞与年2回（計3ヶ月実績） ✅子どもの小学校入学まで 夜勤免除制度あり！ ✅育児短時間勤務制度あり！ ✅資格取得支援制度もあって 着実にスキルを積んでいける◎ ✅マイカー通勤OKで通勤もラクラク！ ･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ ＿＿＿＿＿＿ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 入居者一人ひとりの 日常生活を支える介護職員です。 身の回りのお世話だけでなく、 その方らしく安心して暮らせる毎日を、 介護・看護職員などのチームで支えます◎ ⭐ 主な介護業務 ⭐ ――――――――――― ＊食事・入浴・排せつ・着替え・ 移動などの身体介護 ＊レクリエーション、体操、趣味活動の支援 ＊入居者との会話や日々の見守り ＊介護記録の作成 ＊ご家族への連絡 一人で対応するのではなく、 介護職員や看護職員などが連携し、 情報を共有しながら仕事を進めます。 入職後は、 先輩職員が指導担当となる プリセプター制度を設けています。 仕事の進め方、入居者との接し方、 食事・入浴・排せつ・移動介助の方法、 介護記録の作成方法などを、 実際の業務を通じて段階的に学べます◎ 部署を越えて協力し、 意見が異なる場合も話し合いながら 業務を進める風土があり、 持ち上げない・抱え上げない 介護を目指す「ノーリフティングケア」 にも取り組み中。 職員研修や資格取得支援を通じ、 介護職として学び続けられる環境です！ ⭐ 地域活動も楽しめる ⭐ ―――――――――――――― 施設を地域に開かれた 交流拠点として活用することで、 人と人とのつながりを生み出す 活動にも取り組んでいます。 日々の介護を通じて 高齢者の暮らしを守りながら、 地域に再び人が集まるきっかけづくりにも 携われます！ ■地域交流イベントの企画・運営 地域住民や子どもたちが集まるお祭り、 交流会などを企画・運営し、地域の つながりや賑わいづくりを支えます。 ＜活動例＞盆踊り大会、カラオケ喫茶 ■SNSによる地域・復興の情報発信 施設の日常や地域イベント、 復興に向けた取り組みなどをSNSで発信し、 「今の能登」の魅力を地域内外へ届けます。 ･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 法人が運営する 以下3施設のいずれかに配属されます。 ✅特別養護老人ホーム 長寿園 ✅特別養護老人ホーム 第二長寿園 ✅特別養護老人ホーム 第三長寿園 ・法人3施設内で異動の可能性あり （珠洲市・能登町） ・年1回、希望勤務地のヒアリングあり ・マイカー通勤可／無料駐車場あり ･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ ⭐ 社会福祉法人長寿会 ⭐ ―――――――――――――― 昭和58年の設立以来、 奥能登地域で高齢者福祉を支えてきた 非営利の社会福祉法人です。 特別養護老人ホームでの介護に加え、 地域住民が集うイベントやSNSによる 情報発信にも取り組み、 震災後の地域コミュニティの再構築や 能登の復興を後押ししています。 ･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･

【土日祝休み】シフト希望はほぼ100％叶う！主婦さん活躍中★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 //////ここがポイント！////// ・週4～5日勤務（シフト制） 土日休みも可能です♪ シフトはほぼ希望が叶います！ ・子育て中のママさんも活躍中！ 今までの子育て経験が、 仕事にも活かせられますよ♪ ・未経験でも大歓迎！ 「子どもと関わるお仕事がしたい！」 「子どもが好き！」 という気持ちがあれば問題なし！ ・職場見学もOK！ お気軽にお問合せを！ //////////////////////////// ＜具体的なお仕事内容＞ 小学校で授業を終えた子どもたちの 放課後の見守りをお任せします！ 具体的には、宿題などの学習サポートや おにごっこなど室内外の遊び、 一緒におやつ作り、 本読みなどをしています！ 1人で見守りするのではなく、 ほかのスタッフと一緒に連携して、 児童を見ていますので、 サポート体制もバッチリです！ 学童クラブでの仕事をしたことがない 無資格・未経験の方でも大歓迎です★ 子どもと一緒に遊んで、 成長を見守るのがお仕事です♪ 現場には先輩スタッフが近くにいますので、 困ったことがあっても、 すぐにサポートしますので、 初めての方もご安心ください★ 保育の仕事をしたことがない 無資格・未経験の方でも大歓迎です！ 30～60代の男女スタッフが活躍中♪ 前職は飲食店や工場勤務、 事務をしていた方など、 皆さん未経験からのスタートで 活躍しています！ また、専業主婦をしていて、 子育てが一段落したので、 職場復帰したい方も大歓迎です♪ 子育て中のママさんも活躍中！ さらに、仕事をしながら、 「放課後児童支援員」の 資格取得も可能！ 子どもの成長を実感できたときが、 このお仕事の一番の喜びです♪

グループ理念は「ひとの生きるを照らしたい」。働くひと、ご利用者様、そのご家族の幸せをつくり続ける仕事です。

仕事内容 【主な仕事内容】 介護の専門知識と国家資格を活かし、 ご入居者様の日々の生活をサポートしていただきます。 今回の募集は夜勤専従のため、 夜間の巡回や排せつ介助を中心に 呼び出しがあった際の緊急対応や スキマ時間で清掃や記録業務などの雑務をお願いします。 【安心して長く働ける、サンケアの魅力】 1. 資格を活かせる柔軟な働き方 ご家庭の事情に合わせて、「週3日だけ」 「日勤のみ」といった働き方が可能です。 「子どもが小さい間はパートで、 大きくなったら正社員に」といった ステップアップも応援します。 2. 安定した基盤とキャリア 40以上の施設を運営する安定した 経営基盤があり、パートから正社員への 登用制度もご用意しています。 3. 充実の福利厚生 産休・育休の取得実績も多数。 安心して長く働ける環境です。 弊社ホームページはこちら https://www.suncare-life.com/ グループ紹介動画はこちら https://youtu.be/sllpnvUCEls

夜勤で効率よく稼ぐ！日給1万3000円でしっかり高収入

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護 【あなたにおすすめのポイント】 ■未経験からプロとして活躍できる◎ ■介護ナシ！食事準備や見守りメイン ■週3日～OK！ ライフスタイルに合致 ■成果にしっかり応える報酬体系 【具体的な業務内容】 軽度障がいをお持ちの方が 共同生活をする施設にて、 夜間の見守りをお任せします！ ■利用者様とのお話し相手 ■決まった時間の施設内巡回 ■朝夕の食事の準備や清掃 ■タブレットで簡単記録入力 身体介護はほとんどナシ。 責任を持って安全を守る、 やりがいのあるお仕事です。

夜勤なし◎資格を活かして能登の暮らしを支える！賞与年2回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 「生まれ育った土地で暮らしたい」 「最後まで自分らしく生きたい」 そんな思いを看護の力で支え、 能登の暮らしと復興に貢献する仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊＊＊ 注目POINT ＊＊＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆看護師・准看護師資格を活かせる ◆非営利の社会福祉法人で地域に貢献 ◆看護で能登の暮らしと復興を支える ◆夜勤なし！無理なく続けられる環境 ◆入居者様一人ひとりと長く関われる◎ ◆高齢者看護・認知症ケア・看取りを学べる ◆昇給年1回・賞与年2回（計3ヶ月実績） ◆マイカー通勤OKで通勤もラクラク！ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴* 【詳しい仕事内容】 特別養護老人ホームなどの 高齢者施設で入居者様の 健康管理と医療的ケアを担当します。 治療を中心とする病院看護とは異なり、 入居者様の生活の場で、 日々の暮らしとその人らしい生活を 支えるお仕事です。 ⭐ 主な看護業務 ⭐ ――――――――――― ＊入居者様の体温、血圧、 脈拍等のバイタルチェック ＊日々の健康状態の確認 ＊医師の指示に基づく医療処置 ＊服薬管理・経管栄養・吸引 ＊褥瘡や傷の処置 ＊嘱託医の診療補助 ＊病院受診への付き添い ＊食事介助 ＊看護記録の作成 ＊介護職員などとの情報共有 ＊看取りへの対応 ＊オンコール対応（配属施設による） 普段の表情や会話、 食事の様子などから小さな変化をとらえ、 必要な対応に繋げます。 介護職員や施設長、 副施設長などと相談しながら進めるため 一人で判断を抱え込む必要はありません。 ⭐ この仕事のやりがい ⭐ ――――――――――――― 高齢者が住み慣れた能登で 安心して暮らし続けられるよう、 地域の介護・福祉基盤を看護で支えます。 日々の健康管理を通じて 地域の暮らしを守ることが、 能登の復興にもつながる仕事です。 介護施設での経験がなくても、 病院等で培った観察力・判断力、 医療処置の経験を存分に活かせます。 実務経験がない方や、 経験が浅い方も歓迎いたします◎ 一方で、施設看護では入居者様を 「患者」としてだけではなく、 日々を送る一人の生活人として捉え、 その方のペースや希望を尊重して いるため、当施設の方針・姿勢に 共感してくださる方の応募を歓迎します◎ ⭐ 地域活動も楽しめる ⭐ ―――――――――――――― 施設を地域に開かれた 交流拠点として活用することで、 人と人とのつながりを生み出す 活動にも取り組んでいます。 入居者様の 暮らしと健康を守りながら、 地域に再び人が集まる きっかけづくりにも携われます！ ■地域交流イベントの企画・運営 地域住民や子どもたちが集まるお祭り、 交流会などを企画・運営し、地域の つながりや賑わいづくりを支えます。 ＜活動例＞盆踊り大会、カラオケ喫茶 ■SNSによる地域・復興の情報発信 施設の日常や地域イベント、 復興に向けた取り組みなどをSNSで発信し、 「今の能登」の魅力を地域内外へ届けます。 ⭐ キャリアについて ⭐ ―――――――――――― 施設看護の基本を身に付けた後、 健康管理・医療処置・ 看取り看護などの経験を重ねながら、 専門性や役割を広げられます。 ●高齢者・認知症看護の専門性を深める ●看取りや終末期ケアの経験を積む ●新人職員や介護職員の指導を担当する ●委員会や施設運営に携わる ●キャリアパス制度で役割を広げる ●資格取得や職種転換など、 キャリアの幅を広げる *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴* 法人が運営する 以下3施設のいずれかに配属されます。 ✅特別養護老人ホーム 長寿園 ✅特別養護老人ホーム 第二長寿園 ✅特別養護老人ホーム 第三長寿園 ・法人3施設内で異動の可能性あり （珠洲市・能登町） ・年1回、希望勤務地のヒアリングあり ・マイカー通勤可／無料駐車場あり *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴* ⭐ 社会福祉法人長寿会 ⭐ ―――――――――――――― 昭和58年の設立以来、 奥能登地域で高齢者福祉を支えてきた 非営利の社会福祉法人です。 高齢者が住み慣れた地域で 安心して暮らし続けられる環境を 守ることも、能登の復興に欠かせない 取り組みの一つとして運営しています。 入居者様一人ひとりと 長期的にかかわることで、 健康管理だけでなく日々の暮らしや 人生の最期までを支えています。 *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*

夜勤なし◎資格を活かして能登の暮らしを支える！賞与年2回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 「生まれ育った土地で暮らしたい」 「最後まで自分らしく生きたい」 そんな思いを看護の力で支え、 能登の暮らしと復興に貢献する仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊＊＊ 注目POINT ＊＊＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆看護師・准看護師資格を活かせる ◆非営利の社会福祉法人で地域に貢献 ◆看護で能登の暮らしと復興を支える ◆夜勤なし！無理なく続けられる環境 ◆入居者様一人ひとりと長く関われる◎ ◆高齢者看護・認知症ケア・看取りを学べる ◆昇給年1回・賞与年2回（計3ヶ月実績） ◆マイカー通勤OKで通勤もラクラク！ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴* 【詳しい仕事内容】 特別養護老人ホームなどの 高齢者施設で入居者様の 健康管理と医療的ケアを担当します。 治療を中心とする病院看護とは異なり、 入居者様の生活の場で、 日々の暮らしとその人らしい生活を 支えるお仕事です。 ⭐ 主な看護業務 ⭐ ――――――――――― ＊入居者様の体温、血圧、 脈拍等のバイタルチェック ＊日々の健康状態の確認 ＊医師の指示に基づく医療処置 ＊服薬管理・経管栄養・吸引 ＊褥瘡や傷の処置 ＊嘱託医の診療補助 ＊病院受診への付き添い ＊食事介助 ＊看護記録の作成 ＊介護職員などとの情報共有 ＊看取りへの対応 ＊オンコール対応（配属施設による） 普段の表情や会話、 食事の様子などから小さな変化をとらえ、 必要な対応に繋げます。 介護職員や施設長、 副施設長などと相談しながら進めるため 一人で判断を抱え込む必要はありません。 ⭐ この仕事のやりがい ⭐ ――――――――――――― 高齢者が住み慣れた能登で 安心して暮らし続けられるよう、 地域の介護・福祉基盤を看護で支えます。 日々の健康管理を通じて 地域の暮らしを守ることが、 能登の復興にもつながる仕事です。 介護施設での経験がなくても、 病院等で培った観察力・判断力、 医療処置の経験を存分に活かせます。 実務経験がない方や、 経験が浅い方も歓迎いたします◎ 一方で、施設看護では入居者様を 「患者」としてだけではなく、 日々を送る一人の生活人として捉え、 その方のペースや希望を尊重して いるため、当施設の方針・姿勢に 共感してくださる方の応募を歓迎します◎ ⭐ 地域活動も楽しめる ⭐ ―――――――――――――― 施設を地域に開かれた 交流拠点として活用することで、 人と人とのつながりを生み出す 活動にも取り組んでいます。 入居者様の 暮らしと健康を守りながら、 地域に再び人が集まる きっかけづくりにも携われます！ ■地域交流イベントの企画・運営 地域住民や子どもたちが集まるお祭り、 交流会などを企画・運営し、地域の つながりや賑わいづくりを支えます。 ＜活動例＞盆踊り大会、カラオケ喫茶 ■SNSによる地域・復興の情報発信 施設の日常や地域イベント、 復興に向けた取り組みなどをSNSで発信し、 「今の能登」の魅力を地域内外へ届けます。 ⭐ キャリアについて ⭐ ―――――――――――― 施設看護の基本を身に付けた後、 健康管理・医療処置・ 看取り看護などの経験を重ねながら、 専門性や役割を広げられます。 ●高齢者・認知症看護の専門性を深める ●看取りや終末期ケアの経験を積む ●新人職員や介護職員の指導を担当する ●委員会や施設運営に携わる ●キャリアパス制度で役割を広げる ●資格取得や職種転換など、 キャリアの幅を広げる *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴* 法人が運営する 以下3施設のいずれかに配属されます。 ✅特別養護老人ホーム 長寿園 ✅特別養護老人ホーム 第二長寿園 ✅特別養護老人ホーム 第三長寿園 ・法人3施設内で異動の可能性あり （珠洲市・能登町） ・年1回、希望勤務地のヒアリングあり ・マイカー通勤可／無料駐車場あり *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴* ⭐ 社会福祉法人長寿会 ⭐ ―――――――――――――― 昭和58年の設立以来、 奥能登地域で高齢者福祉を支えてきた 非営利の社会福祉法人です。 高齢者が住み慣れた地域で 安心して暮らし続けられる環境を 守ることも、能登の復興に欠かせない 取り組みの一つとして運営しています。 入居者様一人ひとりと 長期的にかかわることで、 健康管理だけでなく日々の暮らしや 人生の最期までを支えています。 *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*

【金沢市】扶養内勤務も歓迎！スキマ時間で始める社会貢献

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護送迎ドライバー、キャリアアドバイザー 【あなたにおすすめのポイント】 ■週3日〜・1日5hからOKで働きやすい◎ ■未経験・無資格OK！丁寧サポートで安心♪ ■土日祝休みでご家庭との両立もバッチリ ■駐車場完備で毎日の車通勤も可能！ ■見学も大歓迎！職場の雰囲気を知れます◎ 【具体的な業務内容】 ＼未経験から安心してスタート／ 軽作業のサポートや利用者さんの送迎をお任せ！ 無理なく始められるお仕事です◎ ■障がいをお持ちの方が行う軽作業サポート ■作業スピードや成長を促すための伴走支援 ■社用車（普通車）を使用した送迎業務 ※慣れるまで必ず社員が同乗するので安心 ■日々の支援記録の作成・管理 身体的負荷の高い仕事ではないので、 体力に自信がなくても安心！ 時には聞き役として楽しく会話をしたり、 時には落ち着いて必要な作業を促したり、 適度な距離感でサポートするお仕事です◎

週1回～勤務OK！出勤回数はライフスタイルに合わせて調整可★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ////// ここがポイント!! ////// ・日給20,000～25,000円！ しっかり稼げます！ ・週1回～勤務OK！ 夜勤回数はライフスタイルに 合わせてご相談OK！ ・ブランクある方も大歓迎◎ 20～70代のスタッフが活躍中！ ////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 住宅型有料老人ホームにおいて、 見回りや深夜時のトイレ介助などを お任せいたします！ 夜勤は2名体制ですが、 研修期間中は3名体制で 業務を行います。 仕事を覚えるまでは 先輩が一緒にいるので、 ご安心ください！ また、休憩については、 休憩2時間・仮眠2時間と しっかりその時間は 休むことができます！ 実際に働いているスタッフからも、 働くうえで魅力的な ポイントだと好評です！ 出勤回数はご相談に応じますので、 希望する収入や 生活スタイルに合わせて、 ご希望をお話しください。 -入社後の流れ- 新しいスタッフさんに対して、 分からないことがないか 困ったことがないかなど 先輩スタッフが よく気にかけるように心がけています。 最初は不安なことも多いと思いますが、 先輩スタッフがしっかり サポートいたしますのでご安心ください♪ ＜仕事をする環境＞ 実際に働いているスタッフは、 20代・30代・40代・50代・60代と 幅広い年代が活躍しています。 また、急なお休みもお互いが 支えあいながら対応するなど、 スタッフ同士の助け合いのおかげで 職場環境も良く、 そこに働きやすさを 感じていただいているお陰で、 定着率が高いのも特徴です。

未経験大歓迎・週2日～OK！

仕事内容 経験・資格一切不問。 介護スタッフ（運動指導員）募集！ 〈具体的な仕事内容〉 健康な体づくり・フレイル予防・介護予防のため日々頑張っている利用者様の支援業務。 利用者様（高齢者）と一緒にコミュニケーションを取り、簡単な運動指導をしていただきます。 食事介助、入浴介助、夜勤なし。 社用車での送迎業務あり。 〈未経験の方へ〉 ７割の方が未経験からスタートしているので安心です。 資格取得補助制度あり。 介護、運動の知識を深めることができます。 介護業界に挑戦したい方、体を動かすことが好きな方、元気な高齢者とコミュニケーションをとることが好きな方、一緒に寿リハで働きませんか？

【賞与年3回】【未経験から始められる】無資格、未経験OK！　 研修制度が充実しているので無資格、未経験でも安心です◎

仕事内容 ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟここがポイント*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟﾟ ✅月平均9日休み！ プライベートと仕事を両立しやすい ✅無資格、未経験OK！ 研修制度が充実しているので無資格、未経験でも安心です ✅ご応募前の施設見学もOK！お気軽にお問合せください。 ✅産休・育休を取得し、戻ってくる社員がほとんど。温かく迎えます。 ✅賞与年2回！月給＋処遇改善手当や資格手当の支給など待遇面も充実！ ＼充実の福利厚生を設けております／ ・フィットネスジム利用料無料 ・提携ホテル宿泊利用助成 ・温泉施設入館料無料 ・会員制ショッピングセンター年会費無料 など ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟﾟ*❋⁎❈*ﾟ ＜古都の家について＞ 1ユニット9名、2ユニット18名の 認知症高齢者の方の小規模施設です。 「『私らしく』『あなたらしく』のんびり きままに」をモットーに、 ご入居者一人ひとりの思いを大切にしています。 <具体的なお仕事内容> 利用者様の日常生活のお世話 ・認知症高齢者の方の生活支援 ・調理や掃除 ・買い物や受診の付き添い ・体操や散歩などのレクリエーション これらを通して、利用者様が今まで過ごしてきた生活や体験を大切にしながら その人らしい生活を送れるよう、見守り支えるお仕事です。 少しでも気になった方はぜひご連絡ください！ もちろんご質問だけでもOKです。 //////////////////////////////////////////////////// TEL：076-234-5101（担当：採用係） //////////////////////////////////////////////////// <仕事をする環境> 男女比は1:4、30代～60代までの幅広い世代のスタッフが活躍しています。 お互い協力しあって業務に当たっており、 スタッフ同士の「ありがとう」という言葉が頻繁に飛び交う職場です。 ＜充実の研修制度＞ 未経験で入社された方も安心して働けるよう、研修には力を入れています。 現場教育と現場研修、外部での研修を活かした教育システムを組んでおり、 未経験から始めたスタッフが今では主力となって活躍しています。 介護福祉士資格の取得率も80％と高く、うち75％が未経験からの資格取得者です。

グループ理念は「ひとの生きるを照らしたい」。働くひと、ご利用者様、そのご家族の幸せをつくり続ける仕事です。

仕事内容 石川県金沢市の中心部にある 「サンケア入江ショートステイ」にて 生活相談員さん（正社員）を募集しています。 私たちサンケアグループの企業理念は、 「ひとの「生きる」を照らしたい」です。 誰にとってもただ一度の「人生」。 私たちは、この「人生」そのものに 深くかかわる重要な仕事に携わっています。 生活相談員さんは利用者様やそのご家族様の 相談支援や利用者様の望む生活を支える上で どのような支援が必要かコーディネートする 大事なお仕事です。 企業理念に共感できる方々と一緒に、 利用者様の幸せを考えながら、 働いていただける方を募集しています。 新しい職場への不安を少しでも 軽減していただける様にまずは当施設を 見学していただき、一緒に働くスタッフや 利用者様をごらんいただけたら嬉しいです。 スタッフみんなでお待ちしております。 【主な仕事内容】 ご入居者様やご家族様の「総合相談窓口」として、 入居から退去までをサポートする、 施設の“顔”となるお仕事です。 介護スタッフとご家族様、そして地域社会を繋ぐ 「橋渡し」役をお願いします。 ＜主な業務＞ 相談援助（コミュニケーションが中心です） ご入居者様、ご家族様からの日常生活に関する 様々な相談（「最近、〇〇の様子はどうですか？」 「こういうことで困っていて…」など）に 対応します。まずはお話をじっくり伺い、 安心を提供することが第一歩です。 入退去のお手伝い 入居を希望されている方への施設見学の対応、 サービス内容のご説明、契約手続きのサポート、 退去時の各種調整などを行います。 連絡・調整サポート 行政機関（市役所など）への手続きのお手伝いや、 地域の医療機関、他の介護サービス事業所との 簡単な連絡・調整を行います。 事務・サポート業務 ケアマネジャーと連携し、ケアプランがスムーズに 実行されるよう、現場スタッフへの情報共有や、 相談記録の作成などもお願いします。 【入社後のサポート】 まずは、施設のことやご入居者様の顔と名前を 覚えることからスタート。 先輩の相談員がOJTで業務の流れを丁寧に サポートしますので、未経験の方や ブランクがある方もご安心ください。 ★1日のスケジュール例（相談職・日勤） 9:00 出社、朝礼、メールチェック、介護・看護スタッフと情報共有 10:00 ご家族様からの相談電話に対応、施設内を巡回し、ご入居者様へ声かけ 12:00 休憩 13:00 新規入居希望者様の施設見学対応 15:00 関係機関との連絡調整、相談記録の作成 17:00 翌日の準備、日報作成 18:00 退社 ※1日の流れは施設や状況により異なります。 【安心して長く働ける、サンケアの魅力】 1. ライフステージに合わせた働き方 フルタイムが難しい方でも、 「短時間正社員」（週32時間勤務）や、 「職務限定正社員」（例：日曜休み）といった、 ご家庭の事情に合わせた働き方を選べます。 2. 明確なキャリアアップ制度 相談員から現場責任者、施設長、事業部長へと、 明確なキャリアパスをご用意。 管理者研修やマネジメント研修も充実しており、 あなたの成長を会社全体で応援します。 3. 充実の福利厚生 年間休日110日、賞与・昇給、退職金制度、 産休・育休の取得実績も多数。 安心して長く働ける環境です。 弊社ホームページはこちら https://www.suncare-life.com/ グループ紹介動画はこちら https://youtu.be/sllpnvUCEls

未経験OK✨残業ナシ✅週２日～夕方短時間の勤務！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉 小学校帰りの子ども達の見守りや宿題のサポート、一緒に楽しく遊ぶお仕事です。 ▼具体的なお仕事▼ ・放課後の児童の見守りや声かけ ・宿題や学習の簡単なサポート ・屋内や敷地内での遊びの見守り ・おやつや食事の提供準備 ・施設内の片付けや簡単な環境整備 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験歓迎✨研修制度有！ ✅残業ナシ！家庭との両立も◎ ✅週２日～OK!柔軟なシフト ✅急なお休みも相互サポート！ ✅交通費支給＆車通勤も可能！ ◆経験ゼロでもこれで安心◆ ・特別な資格や経験がなくてもスタートOK！ ・スタッフ同士で協力し合う温かい職場環境を目指してます。 ・分からないことは周りの先輩が丁寧にサポートします。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ １．急な都合や子どもの発熱等による当日のお休み・早退にも柔軟に対応！ ２.子ども園・学童・児童センターが同敷地内にあり、地域に根ざした安心の環境 ３．１４時～１８時の夕方短時間勤務でプライベートや家事との両立がしやすい ４．４０代～５０代を中心に幅広い年代のスタッフが活躍中！ ▽隣接する児童センターでも求人を募集しています。

未経験でも正社員採用！働きやすさが自慢のグループホームです！ 明るく・仲良く・楽しく働くがモットー！

仕事内容 仲間と長く働ける職場！ 正社員の介護スタッフを募集中！ 金沢市寺地にある 「グループホームほたる寺地」は、 「明るく・仲良く・楽しく」がモットー。 管理者がスタッフ一人ひとりと向き合い、 安心して働ける環境づくりに力を入れています。 //////////////////////////////////////////////// 〇賞与年2回！各種手当もしっかり充実！ 〇タブレット記録導入で残業・負担を削減！ 〇管理者が「スタッフの声」を大切にする職場！ 〇穏やかなスタッフが多く人間関係も良好！ 〇未経験OK！人柄重視のポテンシャル採用！ //////////////////////////////////////////////// 【主な業務内容】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 1ユニット9名の少人数制ホームにて 利用者様の生活サポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ 〇食事・入浴・排せつなどの身体介助 〇掃除・洗濯・調理などの生活支援 〇お散歩やレクリエーション 〇タブレットを使用した記録入力 ◎IT化で業務負担を減らしています！ 記録業務はタブレットでピピッと入力。 手書きの時間を減らすことで、 利用者様と向き合う時間を増やし、 残業もほとんど発生しない仕組みです。 機械が苦手な方でもスマホ感覚で使えますよ！ 【未経験からプロを目指せます！】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 「資格はあるけど経験が浅い」 「異業種からチャレンジしたい」 そんな方も大歓迎です。 日中は各ユニット2～3名体制なので、 分からないことがあればすぐに聞けます。 穏やかで優しい先輩スタッフが多く、 丁寧に教えますので安心してください。 もちろん、資格をお持ちの方には 別途「資格手当」を支給！ ベテランの方も知識を活かして活躍できます。 【応募について】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 「ご利用者様に丁寧に向き合いたい」 「ギスギスした職場はもう嫌だ」 そんな想いをお持ちの方、 ぜひ一度、見学にいらっしゃいませんか？ こじんまりとした施設なので、 すぐに馴染んでいただけると思います。 調理が得意な方、お話好きな方、 あなたの「得意」を活かして働いてください！ WEBからの応募は24時間受付中です。 お電話の方は TEL.076-245-2555（採用担当まで） ※面接日や入社日は柔軟に調整します。 ※在職中の方もお気軽にご相談ください！

元教員の方多数活躍中✨️一人ひとりに向き合える放課後デイ

仕事内容 ☆★アピールポイント★☆ 「子どもは大好きだけど、 学校の業務がハードすぎて…」 「教員を辞めて、もう子どもに 関わる仕事は難しいかも・・・」 と悩んでいるあなたへ。 同じ悩みを抱えていた先輩が、 ここでは笑顔で働いています。 あなたの持っている優しさを、 ここで再発見してみませんか？ ☆★資格取得支援多数★☆ 当社ではあなたの成長支援を 手厚くフォローいたします！ ✅ 元教員多数在籍！ 少人数で子どもと向き合える職場 ✅ 残業ほぼなし（月平均10時間） 持ち帰り仕事は一切ありません！ ✅️学びを応援： 発達障害の特性やアプローチ方法など、 専門知識を一から学べる環境です。 研修参加費の補助など、 あなたの「知りたい」を 全力で応援します。 入社後に児童発達支援管理者の 資格取得も支援を受けながら目指せます！ ＼転職された元教員さん スタッフたちに聞きました／ 「持ち帰りの仕事がなくなった」 「先生同士との 人間関係の悩みがなくなった！」 「スタッフ同士仲が良く チームワークも取りやすい！」 「子ども一人ひとりと じっくり向き合える！」 「時間のながれが 学校よりもゆったり！」 「残業が本当にない！」 「土日祝はお休みで働きやすい！」 弊社では、スタッフ全員が 気持ちよく働ける環境づくりに 力を入れております。 きっとあなたも、自分らしく のびのびと働ける環境だと思います。 ☆★具体的な仕事内容★☆ 放課後等デイサービスにて、 お子様一人ひとりの 生活支援をお任せします。 具体的には、 相談業務や生活記録の作成、 送迎業務などを行い、 お子様の成長をサポート。 また、月ごとのイベント企画や 運営など、幅広い業務に 挑戦できます。 スポーツを用いた療育に 興味のある方や、体を動かして 子供と関わりたい方に◎ ＜1日の流れ（例）＞ 9:00：掃除、活動準備、書類作成など 10:00：役割分担などのミーティング 12:00：昼休憩 14:00：お迎え、子どもたちの支援 17:30：送り出し（帰りの送迎はありません） 18:00：業務報告、終了 ●教室のご紹介 6歳以上対象の放課後等 デイサービス事業にて、 スポーツを中心とした療育で、 子どもたちが自分らしく 輝く場所を提供しています。 1日に最大10人のお子様を、 複数人のスタッフで支援しています。 広い室内広場で、子どもたちと思いっきり スポーツを楽しみます。 イベント企画や支援記録、 見守り業務が中心となりますので、 スポーツが苦手な方でも大丈夫！ スポーツと運動を通して、 子どもたちが自分らしく 輝けるようサポートしています。

仕事内容 グループホームおんぼら～とにおける介護業務全般です。 認知症の入居者様が「自身の残された能力」を活かしながら、自立した共同生活を送れるようサポートしています。 身体介護、生活援助、健康管理・観察、レクレーションや機能訓練等を行っています。 グループホームでの業務は未経験という方も歓迎します。 「おんぼら～と」には、「ゆっくり」「ゆったり」「あったか」という三つのユニットがあります。 定員は２７名です。 おんぼらーとでは月１回のお楽しみ会は、恒例になっています。 みなさんで回転寿司を食べに行ったり、カラオケに行ったり、ビリヤードにも出かけたこともあります。 近所の方のご好意で畑作りも始めました。 認知症の入居者が多いですが、穏やかな方が多いです。 せかせか働くのではなく、ゆったりあたたかい介護を提供したいという方にぴったりです！

綺麗なグループホームで正社員の介護スタッフ募集！ 未経験・ブランクのある方もイチから丁寧に教えます！

仕事内容 2022年オープンの綺麗な施設！ 正社員の介護スタッフを募集中！ 金沢市直江にある 「グループホームほたる直江」は、 2022年11月にオープンしたばかりの綺麗な施設です。 スタッフが快適に働ける職場づくりに力を入れています。 //////////////////////////////////////////////// 〇2022年オープンの新しくて綺麗な施設！ 〇タブレット記録導入で残業・業務負担を削減！ 〇賞与年2回！各種手当もしっかり充実！ 〇管理者が「スタッフの声」を大切にする職場！ 〇未経験OK！人柄重視のポテンシャル採用！ //////////////////////////////////////////////// 【主な業務内容】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 1ユニット9名の少人数制ホームにて 利用者様の生活サポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ 〇食事・入浴・排せつなどの身体介助 〇掃除・洗濯・調理などの生活支援 〇お散歩やレクリエーション 〇タブレットを使用した記録入力 ◎IT化で業務負担を大幅に軽減！ 記録業務はタブレットで簡単に入力可能です。 手書きの時間を減らすことで、 残業がほとんど発生しない仕組みを作りました。 機械が苦手な方でもスマホ感覚で操作できるので すぐに慣れていただけます！ 【未経験からプロを目指せます！】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 「資格はあるけど実務経験が浅い」 「異業種から新しくチャレンジしたい」 そんな未経験・ブランクのある方も大歓迎です。 日中は各ユニット2～3名体制なので、 分からないことがあればすぐに先輩に聞けます。 穏やかで優しいスタッフが多く、 イチから丁寧に教えますので安心してください。 もちろん、資格をお持ちの方には 別途「資格手当」を支給します。 ベテランの方もこれまでの知識と経験を 存分に活かして活躍できる環境です！ 【応募について】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 「綺麗な施設でモチベーション高く働きたい」 「ご利用者様とじっくり丁寧に向き合いたい」 そんな想いをお持ちの方、 ぜひ一度、施設の見学にいらっしゃいませんか？ こじんまりとしたアットホームな施設なので、 すぐに馴染んでいただけると思います。 調理が得意な方、お話好きな方など、 あなたの「得意」を活かして働いてください！ WEBからの応募は24時間受付中です。 お電話の方は TEL.076-245-2555（採用担当まで） ※面接日や入社日は柔軟に調整します。 ※在職中の方もお気軽にご相談ください！

無資格OK｜週2日～・8-16時＊急な休みも対応OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 【 週2日～OK＊8～16時／残業なし 】 まずは職場見学だけも大歓迎！ お子さま連れでの職場見学もOK！ ＼＼未経験スタート歓迎／／ 《20～40代活躍中》主婦さん多数活躍中！ ・16時終わり＆残業なしで家庭との両立も◎ ・シフトは週2日～！｢この曜日に働きたい｣ 希望を気軽に聞かせてください。 ・家庭都合のお休み調整OK！ 急なお休みも柔軟対応いたします。 - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＜ 仕事内容 ＞ デイサービスでの介護業務をお任せします。 ( 具体的には･･･ ) 〇機能訓練（運動補助） 〇昼食配膳や食事介助 〇トイレ・入浴介助 〇送迎（社用車あり） ＼ 機能訓練がメイン！ ／ 元気な利用者様が多く、負担少なめ！ 利用者様の情報はスタッフ全員で共有。 協力し合いながら利用者様を サポートしています！ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - 《 未経験スタートも安心！ 》 介護の知識や経験がない方も大歓迎！ 仕事はイチから丁寧に教えていきます。 わからないことは何でも聞いてくださいね。 《 幅広い世代が活躍しています！ 》 ｢子育てが落ち着いたから社会復帰したい｣ ｢資格取得を目指しやすい環境で働きたい｣ など働きたい理由はなんでもOKです！ 週2日～・8～16時で私生活との両立可能！ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＼ 活躍中のスタッフより ／ 私も子育てをしながら働いていますが、 子どもの体調不良や学校行事などで お休みをいただくことがあります。 でも、この職場は主婦スタッフが多いので 理解があり、急なお休みにも 快く対応してもらえることが多いです。 「困ったときはお互いさま」という 雰囲気が根付いていて、 みんなで協力しながら働いています。 また、人間関係も良く、 10年以上続けているスタッフも多数。 お局様のような人もいないので、 新しく入る方も 安心して働ける環境だと思います。 - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＜ 職場見学歓迎！ ＞ お1人でもお友達と一緒でもOK！ もちろん、お子様連れも歓迎します！ 気軽にお問い合わせください！ 見学の日程を調整しましょう＊ ( 見学内容 ) [1] 施設の案内・見学（約10分） [2] 仕事内容について説明（約5分） [3] 質問（約5分） ＊気になることは何でも聞いてください！ ＊持ち物は特にありません。 ＊そのまま面接もOKです！

医療/福祉業界TOPクラスの好待遇！！年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆働きやすい環境です！！

仕事内容 ＼期間限定！引越し支援金キャンペーン開催中！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方は ▼下記URLの求人をクリック！▼ https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/2179643?token=37b398cc199b7da5e4d3a176d6183615 ー ＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊ 1日でも長く「自分らしい生き方」を目指して 緩和ケア専門、難病専門のフロアをつくりました！ ＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊ 太陽のプリズム白山は、有料老人ホームの「医療特化型住宅」です。 24時間体制で看護師や介護士が医師と連携し、療養病棟や他の高齢者施設では実現できないQOL(生活の質)にこだわっております。 また、在宅医との連携により的確な医療処置を提供することができます。 職種間の壁を越え、スタッフ全員でご利用者様のことを一番に考えサービスを提供していくことを大事にしております。 ━━━━━━━━━━━━━━ サンウェルズが選ばれる理由 ━━━━━━━━━━━━━━ ●〇休みやすくて働きやすい〇● ・残業少なめ！月の平均残業時間わずか5.7時間ほど。 ・固定残業代なし！残業代は別途1分単位で支給 ・年間休日120日＆3連休以上取得可能！ プライベートな時間を大切に、長く安心して働き続けられる体制が整っています！ ●〇フラットな職場で風通し抜群〇● 介護、看護、リハビリスタッフや役職者が、それぞれの専門性を発揮しながら一つのチームとして業務に取り組んでいます。 それぞれの視点で気づいたことを共有し合ったり、話し合ったりすることも多く、職種や役職に関わらずコミュニケーションが取りやすい雰囲気です。 スタッフ間の連携を大切にすることで、発言もしやすく、困りごとや頼みごとの相談もしやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━ スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━ ▼▽Q1.ズバリ入社の決め手は？▽▼ 『利用者様に寄り添った介護ができる所に魅力を感じました。介護士／30代』 『入居者様だけではなく、職員の事も大切に考えている所が入社の決め手でした。看護師／20代』 『夜勤帯も看護師さんが複数常駐しているので、安心して働けると思いました。介護士／20代』 『時代の流れに合わせて柔軟に変化をしていく社風に将来性を感じました。看護師／40代』 ▼▽Q2.サンウェルズで働く魅力について教えてください▽▼ 『多くの研修プログラムが組まれていて驚きました。成長している自分を実感できてモチベーションもアップします。介護士／20代』 『入社3年目で社歴は浅いですが、既に賞与アップと年間休日増加が行われました。年々働きやすさが増しています。介護士／30代』 『常に変化をしている会社で、これからの変化にワクワクしています。看護師／30代』 『職員の向上心を大切にしてくれる会社です。個人の希望に沿った活躍のステージがあります。リハビリ／40代』 『意見が聞いてもらいやすいので、自分の意見を言いやすいです。みんなで施設を支えていることが実感できます。介護士／30代』 『友人や知り合いに紹介したくなる会社です。実際に友達紹介制度で入社の職員もたくさん活躍しています。看護師／40代』 ー 【仕事内容】 ◆訪問介護業務 ケアプランに基づきご入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施します。 ※施設外のご自宅への訪問はございません。 ◆施設介護業務 ご入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、食事の配膳・下膳、一包化された内服薬の服薬、施設内の環境整備(掃除・整理整頓・物品補充等)、必要に応じて看護職員と一緒にケアを行います。 【アピールポイント】 ★月3日まで希望休の申請OK！★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ★有給休暇が取りやすい！★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ ★先輩スタッフの声★ 「休みも年間休日120日あり、残業も月平均6時間前後で家族との 時間が増え、プライベートがより充実するようになりました」 「入居期間が長く、利用者様とじっくり深く関わることができている」 「OJTや研修制度があったので、安心できた」 「多職種と連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気が良い」 「産休・育休後に復職しやすく、家庭と仕事の両立がしやすい」 【会社説明】 □□□―――――――――――――― 【オンライン説明会】【施設見学】 【カジュアル面談】予約受付中！ ――――――――――――――□□□ ■介護職員限定オンライン説明会 「一般的な介護施設との違いや特徴は？」 「入社後に大変だったことは？」などなど･･･ 介護職に特化した内容で、”応募する前に知りたい”そんなことをお伝えいたします！ ■施設見学 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 ■カジュアル面談 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･ そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！ ＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ▼詳細や日程、お申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

施設運営の管理業務を担当していただきます。日々のミーティングで上長への相談報告、アドバイスをもらったり、指示を受けることができる環境です。

企業名 株式会社うちくる 求人名 【石川エリア/施設サポート】施設運営の管理業務/これまでの経験を活かし活躍 仕事の内容 施設運営の管理業務を担当していただきます。日々のミーティングで上長への相談報告、アドバイスをもらったり、指示を受けることができる環境です。 【具体的には】 1：会社方針やルールを浸透させる 2：課題の抽出、改善 3：1.2の検証 事業運営の一端を担う業務でこれまでの経験を存分に活かし活躍いただける方をお待ちしています！（変更の範囲：変更なし） 募集職種 【石川エリア/施設サポート】施設運営の管理業務/これまでの経験を活かし活躍

2024年12月にオープンしたばかり！新しい職場でイチから経験を積めます。

仕事内容 ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟここがポイント*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟﾟ*❋⁎❈*ﾟ ✅月平均9日休み！ プライベートと仕事を両立しやすい ✅無資格、未経験OK！ 研修制度が充実しているので無資格、未経験でも安心です ✅ご応募前の施設見学もOK！お気軽にお問合せください。 ✅産休・育休を取得し、戻ってくる社員がほとんど。温かく迎えます。 ✅賞与年2回！月給＋処遇改善手当や資格手当の支給など待遇面も充実！ ＼充実の福利厚生を設けております／ ・フィットネスジム利用料無料 ・提携ホテル宿泊利用助成 ・温泉施設入館料無料 ・会員制ショッピングセンター年会費無料 など ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟﾟ*❋⁎❈*ﾟ あわだ総合福祉センターについて 子ども・高齢者・障がい者福祉を一箇所で提供する石川県内では初の施設となります。 0歳児からお年寄りまで利用でき、 1階は病児・病後児保育コーナーや子育て支援センターなどお子様を対象とした施設、 2階には有料の老人ホームや多機能型居宅介護用の入居室があります。 また、多目的室は地区集会所としての役割も担い、地域の方々と密接に係ることの出来る施設です。 ホームページはこちら➩https://www.kyuraku.info/awada-center/ -モットー 「あなたらしい生き方を応援します」 利用者様のそれぞれの状態に応じて、日常生活の世話、機能訓練、健康管理および療養上のお世話を行います。 利用者様に楽しんで生活してもらえるよう、生け花やアニマルセラピー、 季節ごとの行事などレクリエーションを盛んに行なっており、利用者様も明るく楽しんでくれる方が多いです。 <具体的なお仕事内容> 要介護度1以上の利用者様の日常生活のお世話 ・食事介助 ・排せつ介助 ・入浴介助 ・日常動作の手助け、見守りなど また、各レクリエーションでのお世話もお願いします。 未経験の方は、最初の数日は利用者様の顔と名前を覚えることからスタート。 その後3カ月ほど研修期間として先輩社員と2人1組で業務を行います。研修期間は日勤のみで夜勤はありません。 夜勤のスタートも先輩社員が一緒に入りますので安心です。（夜勤の回数は月5～6回程度です。） 少しでも気になった方はぜひご連絡ください！ もちろん見学・ご質問だけでもOKです。 //////////////////////////////////////////////////// TEL：076-225-6553（採用担当） //////////////////////////////////////////////////// <仕事をする環境> ★緊急時の対応について★ 日中は看護師がいるのですぐに相談ができる環境です。また夜間も、当番の看護師にすぐに連絡できる体制になっています。 - ★希望休制度を取り入れています★ 月9日、希望を考慮しながらシフトを組んでいます。 子どもの授業参観などの行事も、事前に申告することでお休みを取得しています。 職員が協力し合ってお休みを調整するため、連休を取得し旅行に行く職員もたくさんいます。 ★充実の研修制度★ 今年度は全社員の3分の1がグループ内の研修に参加しました。 介護の経験や持っている資格に応じて受講する研修は異なりますので、今の自分に合った内容の研修が受けられます。 また、社外の研修で得た知識や経験を、社内の研修として月に1～2回他の職員に共有を行っています。 未経験の方は、介護をするうえで大切な、「負担の少ない身体の使い方」を習得します。 これがマスターできれば、極力少ない力で利用者さんのケアができますよ。 ★産休・育休を取得し、戻ってくる社員がほとんど★ 当施設では産休・育休を取得し、復帰して子育てしながら活躍するスタッフが多数。 復帰する際も職員みんなで「おかえり！」と温かい雰囲気でお迎えします。 もちろん、お子様が小さい間は時短で勤務したり夜勤が無かったりと働きやすい環境でサポートします。 お子様が大きくなってからは夜勤も行い収入UPするなど、私生活に合わせた働き方ができるのも魅力です。

「もっと一人ひとりに寄り添いたい」その想い専門知識でカタチに

仕事内容 ☆★アピールポイント★☆ 保育士・幼稚園教諭の資格を 活かしませんか！ 元気な子どもたちが あなたを待っています！ ☆★資格取得支援多数★☆ 当社ではあなたの成長支援を 手厚くフォローいたします！ 「集団保育の中では、 あの子の個性を支えきれなかった…」 そんなもどかしさを感じたことは ありませんか？放課後等デイなら、 少人数制でじっくり子どもと 向き合えます。 ✅️学びを応援： 発達障害の特性やアプローチ方法など、 専門知識を一から学べる環境です。 研修参加費の補助など、 あなたの「知りたい」を 全力で応援します。 ✅️保育士×療育： 保育士ならではの 「遊びを豊かにする力」と 「療育の専門知識」を掛け合わせ、 子どもたちの「できた！」 を一緒に増やしていきましょう。 入社後に児童発達支援管理者の 資格取得も支援を受けながら目指せます！ ＼転職された元保育士さん スタッフたちに聞きました／ 「持ち帰りの仕事がなくなった」 「園長や先輩との 人間関係の悩みがなくなった！」 「スタッフ同士仲が良く チームワークも取りやすい！」 「子ども一人ひとりと じっくり向き合える！」 「時間のながれが 保育園よりもゆったり！」 「残業が本当にない！」 「土日祝はお休みで働きやすい！」 弊社では、スタッフ全員が 気持ちよく働ける環境づくりに 力を入れております。 きっとあなたも、自分らしく のびのびと働ける環境だと思います。 ☆★具体的な仕事内容★☆ 放課後等デイサービスにて、 お子様一人ひとりの 生活支援をお任せします。 具体的には、 相談業務や生活記録の作成、 送迎業務などを行い、 お子様の成長をサポート。 また、月ごとのイベント企画や 運営など、幅広い業務に 挑戦できます。 スポーツを用いた療育に 興味のある方や、体を動かして 子供と関わりたい方に◎ ＜1日の流れ（例）＞ 9:00：掃除、活動準備、書類作成など 10:00：役割分担などのミーティング 12:00：昼休憩 14:00：お迎え、子どもたちの支援 17:30：送り出し（帰りの送迎はありません） 18:00：業務報告、終了 ●教室のご紹介 6歳以上対象の放課後等 デイサービス事業にて、 スポーツを中心とした療育で、 子どもたちが自分らしく 輝く場所を提供しています。 1日に最大10人のお子様を、 複数人のスタッフで支援しています。 広い室内広場で、子どもたちと思いっきり スポーツを楽しみます。 イベント企画や支援記録、 見守り業務が中心となりますので、 スポーツが苦手な方でも大丈夫！ スポーツと運動を通して、 子どもたちが自分らしく 輝けるようサポートしています。

医療/福祉業界TOPクラスの好待遇！！年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆働きやすい環境です！！

仕事内容 ＼期間限定！引越し支援金キャンペーン開催中！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方は ▼下記URLの求人をクリック！▼ https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/2179643?token=37b398cc199b7da5e4d3a176d6183615 ー ＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊ 1日でも長く「自分らしい生き方」を目指して 緩和ケア専門、難病専門のフロアをつくりました！ ＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊◇＊ 太陽のプリズム白山は、有料老人ホームの「医療特化型住宅」です。 24時間体制で看護師や介護士が医師と連携し、療養病棟や他の高齢者施設では実現できないQOL(生活の質)にこだわっております。 また、在宅医との連携により的確な医療処置を提供することができます。 職種間の壁を越え、スタッフ全員でご利用者様のことを一番に考えサービスを提供していくことを大事にしております。 ━━━━━━━━━━━━━━ サンウェルズが選ばれる理由 ━━━━━━━━━━━━━━ ●〇休みやすくて働きやすい〇● ・残業少なめ！月の平均残業時間わずか5.7時間ほど。 ・固定残業代なし！残業代は別途1分単位で支給 ・年間休日120日＆3連休以上取得可能！ プライベートな時間を大切に、長く安心して働き続けられる体制が整っています！ ●〇フラットな職場で風通し抜群〇● 介護、看護、リハビリスタッフや役職者が、それぞれの専門性を発揮しながら一つのチームとして業務に取り組んでいます。 それぞれの視点で気づいたことを共有し合ったり、話し合ったりすることも多く、職種や役職に関わらずコミュニケーションが取りやすい雰囲気です。 スタッフ間の連携を大切にすることで、発言もしやすく、困りごとや頼みごとの相談もしやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━ スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━ ▼▽Q1.ズバリ入社の決め手は？▽▼ 『利用者様に寄り添った介護ができる所に魅力を感じました。介護士／30代』 『入居者様だけではなく、職員の事も大切に考えている所が入社の決め手でした。看護師／20代』 『夜勤帯も看護師さんが複数常駐しているので、安心して働けると思いました。介護士／20代』 『時代の流れに合わせて柔軟に変化をしていく社風に将来性を感じました。看護師／40代』 ▼▽Q2.サンウェルズで働く魅力について教えてください▽▼ 『多くの研修プログラムが組まれていて驚きました。成長している自分を実感できてモチベーションもアップします。介護士／20代』 『入社3年目で社歴は浅いですが、既に賞与アップと年間休日増加が行われました。年々働きやすさが増しています。介護士／30代』 『常に変化をしている会社で、これからの変化にワクワクしています。看護師／30代』 『職員の向上心を大切にしてくれる会社です。個人の希望に沿った活躍のステージがあります。リハビリ／40代』 『意見が聞いてもらいやすいので、自分の意見を言いやすいです。みんなで施設を支えていることが実感できます。介護士／30代』 『友人や知り合いに紹介したくなる会社です。実際に友達紹介制度で入社の職員もたくさん活躍しています。看護師／40代』 ー 【仕事内容】 ◆訪問介護業務 ケアプランに基づきご入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施します。 ※施設外のご自宅への訪問はございません。 ◆施設介護業務 ご入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、食事の配膳・下膳、一包化された内服薬の服薬、施設内の環境整備(掃除・整理整頓・物品補充等)、必要に応じて看護職員と一緒にケアを行います。 【アピールポイント】 ★月3日まで希望休の申請OK！★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ★有給休暇が取りやすい！★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ ★先輩スタッフの声★ 「休みも年間休日120日あり、残業も月平均6時間前後で家族との 時間が増え、プライベートがより充実するようになりました」 「入居期間が長く、利用者様とじっくり深く関わることができている」 「OJTや研修制度があったので、安心できた」 「多職種と連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気が良い」 「産休・育休後に復職しやすく、家庭と仕事の両立がしやすい」 【会社説明】 □□□―――――――――――――― 【オンライン説明会】【施設見学】 【カジュアル面談】予約受付中！ ――――――――――――――□□□ ■介護職員限定オンライン説明会 「一般的な介護施設との違いや特徴は？」 「入社後に大変だったことは？」などなど･･･ 介護職に特化した内容で、”応募する前に知りたい”そんなことをお伝えいたします！ ■施設見学 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 ■カジュアル面談 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･ そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！ ＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ▼詳細や日程、お申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

決まった時間の巡回と見守りだけ！未経験から始められる

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護 【あなたにおすすめのポイント】 ■未経験からプロとして活躍できる◎ ■介護ナシ！食事準備や見守りメイン ■週3日～OK！ ライフスタイルに合致 ■成果にしっかり応える報酬体系 【具体的な業務内容】 軽度障がいをお持ちの方が 共同生活をする施設にて、 夜間の見守りをお任せします！ ■利用者様とのお話し相手 ■決まった時間の施設内巡回 ■朝夕の食事の準備や清掃 ■タブレットで簡単記録入力 身体介護はほとんどナシ。 責任を持って安全を守る、 やりがいのあるお仕事です。

介護経験がなくても大歓迎！夜間の見守りで効率よく高収入

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護 【あなたにおすすめのポイント】 ■未経験からプロとして活躍できる◎ ■介護ナシ！食事準備や見守りメイン ■週3日～OK！ ライフスタイルに合致 ■成果にしっかり応える報酬体系 【具体的な業務内容】 軽度障がいをお持ちの方が 共同生活をする施設にて、 夜間の見守りをお任せします！ ■利用者様とのお話し相手 ■決まった時間の施設内巡回 ■朝夕の食事の準備や清掃 ■タブレットで簡単記録入力 身体介護はほとんどナシ。 責任を持って安全を守る、 やりがいのあるお仕事です。

週1～・1日4H～OK！髪色ネイル自由★パートも賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 「資格はあるけれど、実務経験がない」 「子育てで長いブランクがあるから不安」 そんな方も大歓迎！ あなたの資格を活かして、もう一度輝きませんか？ ////// ここがポイント！ ////// ✅週1日～OK！Wワークも大歓迎！ 長期休暇や誕生日休暇もあり♪ お休みもしっかりあります！ 土日祝休みで働くこともOK！ ✅勤務は午後から！ 13:00～18:00の間で応相談！ ✅パートさんでも賞与年2回あり！ ✅髪型・髪色自由！ ネイルもOK！ オシャレも楽しみながら 働けますよ♪ ///////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 放課後や学校がお休みの日に、 障がいを持った児童へ 活動サポートを行っていただきます！ ■具体的にどんなことをする？ お仕事はこの3つだけ！ ①学校の宿題補助 ②室内でできる遊びを一緒にする ③小学校への送迎業務（社用車使用） ※普通乗用車や軽自動車を使用。 ※運転が苦手な方は軽自動車のみの送迎も応相談。 学校の宿題を教えたり、 室内でできる遊び（ぬりえ、積み木、 カードゲームなど）を 一緒にしたりなど、一人ひとりの 成長を見守るお仕事です！ ■仕事の流れ ＜13:00＞ 小学1年生から順に続々と 子どもたちが施設に登所。 学校の宿題補助・室内で できる遊びを一緒にする、 小学校への送迎など まずは最初に宿題を終わらせて、 遊びはそれから！ ＜15:00＞ 念願のおやつタイム♪ 各自で持ってきたおやつをいただきます！ ＜15:30＞ おやつを食べ終えて室内遊び。 気候がよいときはお外の公園で 遊ぶこともありますが、 もっぱらぬり絵や積み木、 カードゲームなど 室内遊びをすることが多いです。 ＜17:00〜18:00＞ お迎えがほぼ完了。 残業はなく、戸締りチェックをしたら 明日に備えてスピーディーに帰宅。 お疲れ様でした♪ ■働く環境は？ 現在、20〜50代が中心となって活躍中！ 子育てが落ち着いたママさんが多いですが、 男性スタッフも活躍しています！ 1日10〜15人の児童を 5〜6人のスタッフで見守る あたたかい職場です♪ ＼写真多数★職場のリアルな雰囲気をのぞき見♪／ 人気ローカルメディア「週末金沢」にて、 当施設の取材レポートが掲載されました！ スタッフの働く様子や 施設のあたたかい雰囲気が一目でわかります。 「自分にできるかな…」と不安な方も、 ぜひ応募前にチェックしてみてくださいね♪ https://www.weekend-kanazawa.com/entry/trz_report

【未経験OK】1勤務2.2万円◎入浴介助なし♪月4～6回の夜勤専従(16:45～翌9:15)★深夜に稼ぎたい方歓迎◎

仕事内容 当施設の運営を手がける「株式会社エンジェル」は白山市に３カ所、金沢市に２カ所のグループホームを運営しております◎ 1ユニット9名(2ユニット定員18名)の 介助認知症の利用者様への就寝介助、夜間の見守り、 排泄介助、記録入力、朝食づくり、除菌掃除をお任せします。 ※入浴なし 何かあった時には常時管理者へ連絡可能、 24時間対応の主治医もいますので、 利用者の急な体調不良や急変時におけるバックアップ体制はしっかり整っています。 スタッフの仕事の負担を減らすため、タブレットを導入しています◎ 最初のうちは慣れないこともあるかもしれませんが、 わからない点は先輩スタッフに聞きながら学んでいけばOKですので、ご安心ください◎ 事前に見学出来ます★働く前に不安を解消♪ 雰囲気や環境など、職場を見てから決めたい方も大歓迎◎ 【勤務地の変更範囲】 近場の事業所への変更の可能性あり

元教員の方多数活躍中✨️一人ひとりに向き合える放課後デイ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 「子どもは大好きだけど、学校の業務がハードすぎて…」 「教員を辞めて、もう子どもに関わる仕事は難しいかも・・・」と悩んでいるあなたへ。 同じ悩みを抱えていた先輩が、ここでは笑顔で働いています。 あなたの持っている優しさを、ここで再発見してみませんか？ ♪：。・゜♪ ここがポイント ♪：。・゜♪ ✅ 元教員多数在籍！少人数で子どもと向き合える職場 ✅ 残業ほぼなし（月平均10時間）持ち帰り仕事は一切ありません！ ✅ 年間休日115日・日祝休み！ プライベートも充実できます。 ✅ 未経験・ブランク歓迎！ 教員免許が活かせます（入社祝金3万円） ✅ 一人暮らしを応援！ 金沢での新生活をスタートしたい方も、住宅手当でしっかりサポートします。 ＼心機一転スタートを応援！✨️／ ◎入社時期の調整OK 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、ご相談くださいね。 ◎教育担当がしっかりつくので、「久しぶりの仕事で緊張する」という ブランクがある方も安心して飛び込んできてくださいね。 ⭐️Instagramも更新しています！⭐️ →@plus_group_ing インスタのDMから質問、相談、応募も受け付けています！ お気軽にご連絡下さい。 ⭐スタッフさんの1日をレポート！⭐ 「週末金沢 すまいるプラス」で検索！ https://www.weekend-kanazawa.com/entry/plus-group_report ━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━ 定員10名の放課後等デイサービスで、 発達が気になる2〜18歳の児童（主に小学生が中心） に対して放課後の時間帯に、運動や食事・生活面の サポートや送迎をお任せします。 スタッフ5、6名で全体を見てフォローしています。 教室内は100〜200㎡ほどの面積で、 それほど広くはありません。 児童の送迎を行う際は、 会社の車での送迎となります。 （4～8人乗りまでの乗用車 ※普通運転免許をお持ちであればOK） ■送迎人数：3～4名 ■送迎範囲：学校～教室、教室～自宅 （約20分以内の範囲） ■保険完備のため何かあっても 修理代等の本人負担はありません。 未経験者や、ブランクのある方も、 常勤スタッフが丁寧に教えますので、 安心してスタートすることができます。 ━━━━━━━━━ 仕事をする環境 ━━━━━━━━━ 各教室、社員が3〜4名、 パート・アルバイトスタッフが数名、 送迎専門ドライバー1名で運営しています。 20〜40代のスタッフが現場の中心となり、 和気あいあいと取り組んでいます。 また、毎月スタッフさんとの面談の時間を大切にしており、 お悩みなども気軽に相談できる環境です。 【こんなスタッフが活躍中！】 ・現在元教員など子どもと関わる仕事が好きなスタッフが活躍中です 「学校より子どもと向き合える」「精神的に楽になった！」そんな声が多い職場です 【学校とはここが違います】 ・学校のような集団管理ではありません 成績評価指導案保護者対応に追われません 一人ひとりに合わせた関わり方ができます ・仕事用の服をわざわざ買う必要はありません！ 動きやすい私服でOK。かわいいエプロンは支給します♪ 【子育て中のスタッフを応援！急な対応も安心のサポート体制】 ・「家族との時間を最優先！」という社長の考えが根付いた職場です。 ・急なお子さんの発熱等によるお休みも、スタッフみんなで協力して対応します。 ・夫婦そろっての育休取得実績あり（パパ：半年、ママ：1年） ・産休・育休復帰率100%！ 復帰後の時短勤務制度も充実。 ＼親御さんからこんな温かい言葉をいただけることも！／ 先生方が親身に話を聞いてくれて、 一筋縄ではいかない息子にも じっくりと時間をかけて向き合ってくれ、 やっと親子で居場所ができたと思いました。 一人一人しっかり見ていてくださっているし、 親が気付いていない子どもの良いところを 見つけて教えてくれたり、 そこを伸ばそうとしてくれます。 安心してお任せできる場所があるというのは、 子どもはもちろん、親にとっても何より心強く、 一緒に子どもの成長を心から喜んでくれる先生たちには、 感謝の気持ちでいっぱいです！ ＼キャリアパスの一例／ 【30代女性】 5年間の教員経験を経て、当社に転職 ↓ 入社2年目 児童発達支援管理責任者の資格を取得し、 管理者へキャリアアップ！ ↓ 入社5年目 事業部の副部長にキャリアアップ！ ♪。・゜♪。・゜♪。・゜♪。・゜♪ 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 「転職に迷っている・・。在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 ✨そんな方はまずはお話だけでもききにきてくださいね！✨ ・18時～もあり◎お仕事帰りに10分だけでもOK ・カジュアルな服装で大丈夫です！ ・希望される方はそのまま面接もOK ・お子様連れでの参加もOK 見学場所：金沢市泉野出町３丁目１１−３ NSビル3階 ご興味がある方は、お電話でご連絡ください☎

週2日～OK＆残業ほぼなし！夜勤だけの勤務などシフト調整可★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 ////// ここがポイント!! ////// ・残業もほとんどなく、 家庭やプライベートとも 両立した働き方がしやすい★ ・週2日～OK！ シフトはご相談に応じます！ 夜勤だけのシフトもOK★ ・送迎業務はなし！ 夜勤回数も収入面や ライフスタイルに合わせて、 調整可能です♪ /////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 食事・入浴介助や レクリエーションをはじめとした、 入居者様の生活支援をお任せします！ 送迎業務はありません！ 夜勤回数はご相談に応じますので、 希望する収入や生活スタイルに合わせて、 ご希望を考慮いたします！ 現場のスタッフで、 介護がしやすいよう 話し合うこともよくあります。 働きやすい環境が整っているところが 魅力のひとつです！ -入社後の流れ- 研修中は、 1日のスケジュールを 細かく記載したものを 勤務開始時にお渡しします。 自分が1日どういう動きをするのかを しっかりと把握できるので安心です。 新しく入社された方に対して、 分からないことがないか 困ったことがないかなど 先輩スタッフがよく 気にかけるように心がけています。 スタッフの人数はそこまで 多くはないので、 早く職場になじんで いただける方がほとんどです。 新しく入社された方は 不安なことも多いと思いますが、 スタッフ全員でしっかり サポートいたしますので ご安心ください♪

【初任者研修以上必須】月給24万〜｜ブランクある方も安心

仕事内容 「家族との時間」と「安定収入」を両立 月給28万円～／年休120日（+入社初日から有給付与）／残業月3h以下 株式会社スパーテルが運営する「ひなの家ナーシング」での募集です。 「資格はあるけど実務経験が浅い」「子育てが落ち着いたので復職したい」 そんな方が安心してスタートできる環境を整えました。 【この求人の4つのメリット】 ✨①驚くほど残業が少ない（月平均3h以下） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 記録はタブレット端末で入力。手書きの書類業務を削減しました。 インカム活用でスタッフ間の連携もスムーズ。定時でサッと帰れます。 ✨②休みがしっかり取れる（年間休日120日）+入社初日から有給付与 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産休育休取得率は100%（直近3年で19名実績あり）。「子供が急に熱を出して...」そんな時も、お互い様で助け合う風土です。 ✨③給与ベースが高い（月給27万円スタート） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職の経験・年齢を考慮し、月給28万円〜35万円の間で決定。 夜勤がある月は、入社1年目でも年収320万円以上が確定します。 ✨④融通の利くシフト制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 希望を考慮し、シフトを作成致しますので、自身の生活に合わせた働き方ができます！ 【具体的な仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの生活サポートをお任せします。 ✅食事、入浴、排泄などの身体介助 ✅レクリエーションの実施 ✅タブレットを使用した記録入力（簡単です！） 「私にできるかな？」と不安な方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もう大丈夫」と思えるまで、 先輩がずっと横にいます いきなり一人でお任せすることはありません。 入社後は、先輩職員がマンツーマンでつく「OJT研修（同行）」からスタート。 ▼独り立ちまでの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①先輩と一緒に業務を行い、一つひとつ手順を覚えます。 ②先輩が「もう任せても大丈夫かな」と感じたら、あなたに確認します。 ③あなたが「まだここが不安...」と言えば、OJTを延長します。 ④双方が「これなら大丈夫！」と納得して初めて独り立ちです。 期間で区切るのではなく、あなたの安心を最優先に進めます。「見て覚えろ」なんてことは絶対に言いませんので、焦らず慣れていってください。 【職場環境・会社について】 ✅安定性抜群： 石川県内で薬局・介護事業を広く展開する「てまりグループ」です。 ✅離職率5.7%： 業界平均を大きく下回る定着率。人間関係の良さが自慢です。 ✅幅広い世代が活躍： 20代〜50代まで、子育てママ・パパも多数在籍中。

週3日〜自分のペースで！夜勤で月15万円以上稼げるお仕事

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護 【あなたにおすすめのポイント】 ■未経験からプロとして活躍できる◎ ■介護ナシ！食事準備や見守りメイン ■週3日～OK！ ライフスタイルに合致 ■成果にしっかり応える報酬体系 【具体的な業務内容】 軽度障がいをお持ちの方が 共同生活をする施設にて、 夜間の見守りをお任せします！ ■利用者様とのお話し相手 ■決まった時間の施設内巡回 ■朝夕の食事の準備や清掃 ■タブレットで簡単記録入力 身体介護はほとんどナシ。 責任を持って安全を守る、 やりがいのあるお仕事です。

【40代〜60代活躍中】 いろいろな働き方が実現可能です♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ✨アピールポイント✨ ✅スタッフアンケート結果で「仲間が親切」と答えた方7割!! ✅福利厚生とお給与の満足度高!! 見学大歓迎!! ✅長期ブランクも大歓迎!! 復職したスタッフも在籍中 ✅個人のペースに合った研修・復職支援を行なってます!! ✅20代〜50代が多く活躍しています! ✅週2日からOK!!ワークライフバランス◎ ✅仕事と家庭を両⽴できる ✅無資格・未経験者大歓迎!異業種から入社した方多数 ━━━━━━━━━━━━━━━ *【仕事内容】* ━━━━━━━━━━━━━━━ 障がい者の方をサポートするお仕事です。 ˚✧⁎ ⁺˳✧༚˚⁎ ⁺˳✧₊⁎ ⁺˳✧༚˚₊⁺˳✧༚ ▼公式サイトもぜひご覧ください!! 社会福祉法人南陽園 https://nanyo.or.jp/ 採用サイト https://recruit.nanyo.or.jp/care_staff_01/ 他募集職種 https://recruit.nanyo.or.jp/ ˚✧⁎ ⁺˳✧༚˚⁎ ⁺˳✧₊⁎ ⁺˳✧༚˚₊⁺˳✧༚ ━━━━━━━━━━━━━━━ *＜具体的な仕事内容＞* ━━━━━━━━━━━━━━━ ・就寝、起床介助 ・排泄支援、口腔ケア、見守り支援 ━━━━━━━━━━━━━━━ *<代表的な1日の流れ>* ━━━━━━━━━━━━━━━ 16:00～22:00 就寝介助・口腔ケア・見守り（見回り） 22:00～23:00 休憩 23:00～3:30 排泄支援（見回り）・体位交換 3:30～4:40 休憩 4:40～9:30 排泄支援・起床介助・着替え・移乗・口腔ケア ↓↓↓ 少しでも興味がございましたら ぜひ、ご連絡ください!! ご利用者様には、 基本的な日常生活動作を一人で行うのが難しい方や、 仕事のやり方や社会性などを学習するのが難しい方 が多くいらっしゃいます。 しかし笑顔を忘れずお気持ちに寄り添ったお手伝い をすることで、お一人おひとりの些細な成長や変化 に気づくことができ、やりがいや喜びも大きいです！ ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ ＼フォロー体制は万全／ 未経験スタートの先輩多数！ ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ とても和やかで笑顔あふれる働きやすい施設です。 未経験の方でも、丁寧に指導しますので ご安心ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━ *【職場環境】* ━━━━━━━━━━━━━━━ 石川県知事お墨付き！ ご利用者様&スタッフ満足度石川県NO.1 を目指している企業です。 他のモデルとして、平成30年4月より、 いしかわ魅力ある福祉職場認定事業者に登録！ 女性が活躍する職場として、令和2年3月、 厚生労働省認可えるぼしマーク3つ星取得！ 令和4年3月、小松市「やさしい職場」認定！ 法人内の全スタッフに、 「働きやすさ・働きがい」調査を実施したところ、 80%のスタッフが「働きやすい・働きがいがある」 と回答！ 「人間関係、やりがい」に関しては、 86%の方が「良い」と回答しました!! また、勤続年数別では3年未満や長期勤続者 の満足度が高いという結果も！ 働きやすい好環境でお迎えいたします!! ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ *20〜60代幅広く活躍中！* *未経験スタートの先輩も活躍中！* ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ 話しやすくフレンドリーな雰囲気。 フレッシュな環境でお仕事できます。 ↓↓↓ 気になることがありましたら、 いつでも相談してください。 一緒にお仕事できることを 楽しみにしております！ ご興味のある方はぜひ、 ご応募お待ちしています!! *≫≫≫ココが魅力ポイント！≪≪≪* (1)研修あり！未経験でも安心スタート！ (2)昇給あり！頑張りをしっかり評価 (3)安定企業で高待遇！ (4)プライベートと両立可！扶養内ワークOK！ (5)働くスタッフの子育て応援！ (6)定着率の高さが自慢！長く働ける環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━ *＜会社概要＞* ━━━━━━━━━━━━━━━ * 施設名 ：社会福祉法人南陽園 * 所在地 ：石川県加賀市潮津町（法人本部） * 法人URL：https://recruit.nanyo.or.jp/ * スタッフ人数：200人（男女比 男性３：女性７） *【勤務地】* 石川県 加賀市 障がい者支援施設「夢ようよう」 〒922-0411 石川県加賀市潮津町ム59番地1 他施設もございます！ ＜スタッフの主な通勤エリア＞ 加賀市、小松市、能美市、白山市、野々市市、金沢市 ✨見学希望の方も大募集中✨ 面接で初めて施設を訪れた際、 「思ってた施設と違う...」ということが起きないよう、 面接前の施設見学をご希望の方も大歓迎です！ 面接に臨む程の準備も不要ですので、 お気軽にお電話でお問い合わせください！ ✨ ━━━ 見学&面接希望のお電話はこちらから ━━━ ✨ 電話番号 0761-74-6613 担当: マキノまで お問合わせください。 受付時間 9:00〜17:00

「もっと一人ひとりに寄り添いたい」その想い専門知識でカタチに

仕事内容 ☆★アピールポイント★☆ 保育士・幼稚園教諭の資格を 活かしませんか！ 元気な子どもたちが あなたを待っています！ ☆★資格取得支援多数★☆ 当社ではあなたの成長支援を 手厚くフォローいたします！ 「集団保育の中では、 あの子の個性を支えきれなかった…」 そんなもどかしさを感じたことは ありませんか？放課後等デイなら、 少人数制でじっくり子どもと 向き合えます。 ✅️学びを応援： 発達障害の特性やアプローチ方法など、 専門知識を一から学べる環境です。 研修参加費の補助など、 あなたの「知りたい」を 全力で応援します。 ✅️保育士×療育： 保育士ならではの 「遊びを豊かにする力」と 「療育の専門知識」を掛け合わせ、 子どもたちの「できた！」 を一緒に増やしていきましょう。 入社後に児童発達支援管理者の 資格取得も支援を受けながら目指せます！ ＼転職された元保育士さん スタッフたちに聞きました／ 「持ち帰りの仕事がなくなった」 「園長や先輩との 人間関係の悩みがなくなった！」 「スタッフ同士仲が良く チームワークも取りやすい！」 「子ども一人ひとりと じっくり向き合える！」 「時間のながれが 保育園よりもゆったり！」 「残業が本当にない！」 「土日祝はお休みで働きやすい！」 弊社では、スタッフ全員が 気持ちよく働ける環境づくりに 力を入れております。 きっとあなたも、自分らしく のびのびと働ける環境だと思います。 ☆★具体的な仕事内容★☆ 放課後等デイサービスにて、 お子様一人ひとりの 生活支援をお任せします。 具体的には、 相談業務や生活記録の作成、 送迎業務などを行い、 お子様の成長をサポート。 また、月ごとのイベント企画や 運営など、幅広い業務に 挑戦できます。 スポーツを用いた療育に 興味のある方や、体を動かして 子供と関わりたい方に◎ ＜1日の流れ（例）＞ 9:00：掃除、活動準備、書類作成など 10:00：役割分担などのミーティング 12:00：昼休憩 14:00：お迎え、子どもたちの支援 17:30：送り出し（帰りの送迎はありません） 18:00：業務報告、終了 ●教室のご紹介 6歳以上対象の放課後等 デイサービス事業にて、 スポーツを中心とした療育で、 子どもたちが自分らしく 輝く場所を提供しています。 1日に最大10人のお子様を、 複数人のスタッフで支援しています。 広い室内広場で、子どもたちと思いっきり スポーツを楽しみます。 イベント企画や支援記録、 見守り業務が中心となりますので、 スポーツが苦手な方でも大丈夫！ スポーツと運動を通して、 子どもたちが自分らしく 輝けるようサポートしています。

週1回～勤務OK！出勤回数はライフスタイルに合わせて調整可★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ////// ここがポイント!! ////// ・日給22,200～25,000円！ しっかり稼げます！ ・週1回～勤務OK！ 夜勤回数はライフスタイルに 合わせてご相談OK！ ・ブランクある方も大歓迎◎ 20～70代のスタッフが活躍中！ ////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 住宅型有料老人ホームにおいて、 見回りや深夜時のトイレ介助などを お任せいたします！ 夜勤は2名体制ですが、 研修期間中は3名体制で 業務を行います。 仕事を覚えるまでは 先輩が一緒にいるので、 ご安心ください！ また、休憩については、 休憩2時間・仮眠2時間と しっかりその時間は 休むことができます！ 実際に働いているスタッフからも、 働くうえで魅力的な ポイントだと好評です！ 出勤回数はご相談に応じますので、 希望する収入や 生活スタイルに合わせて、 ご希望をお話しください。 -入社後の流れ- 新しいスタッフさんに対して、 分からないことがないか 困ったことがないかなど 先輩スタッフが よく気にかけるように心がけています。 最初は不安なことも多いと思いますが、 先輩スタッフがしっかり サポートいたしますのでご安心ください♪ ＜仕事をする環境＞ 実際に働いているスタッフは、 20代・30代・40代・50代・60代と 幅広い年代が活躍しています。 また、急なお休みもお互いが 支えあいながら対応するなど、 スタッフ同士の助け合いのおかげで 職場環境も良く、 そこに働きやすさを 感じていただいているお陰で、 定着率が高いのも特徴です。

【働きやすさが魅力！介護職で安定収入♪】年間休日120日 ☆分業制なので相談援助業務に専念！

仕事内容 介護施設での事務業務・相談業務のお仕事です。 ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く事務補助を行って頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ＜生活相談員の一日（例）＞ 09：00 ～ 朝礼・申し送り 10：00 ～ 入居者のサポート業務（利用者の生活支援・相談対応） 11：00 ～ 事務作業（電話・来客対応、イベント準備、掲示物確認） 12：00 ～ フロア見守り 13：00 ～ 休憩 14：00 ～ レクリエーション対応 15：00 ～ 入居者のサポート業務（利用者の生活支援・相談対応） 16：00 ～ 事務作業（電話・来客対応、物品管理、郵送物発送手配） ＜当施設の魅力ポイントTOP3＞ ＜魅力（1）＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力（2）＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！ 相談員は相談員、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、生活相談員は相談業務に専念できます。 ＜施設長からのメッセージ＞ 各フロアにリーダーを配置し、職員が日常的に相談や指導を受けやすい体制を整えています。 また、全5フロアを有しているため、職員の経験や能力に応じた適切な配置が可能。 無理なく働ける環境づくりと、一人ひとりの成長をしっかり支援しています。 ＜施設の人員状況＞ ● 従業員数 80人 ● 平均年齢 47.5歳 ・10代 1人 ・20代 9人 ・30代 11人 ・40代 26人 ・50代以上 33人 ● 女性 59人 ● 男性 21人 ● 正社員 53人 ● パート 24人 ＜働きやすさを常に追求！＞ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜身だしなみの規定が緩和されました♪＞ ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜車通勤をご希望の方＞ 車、バイク、自転車での通勤OKです♪ 施設に駐車場、駐輪場が御座いますのでお使いください。 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ （1）施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 （2）みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 （3）『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

【未経験OK・残業なし・賞与3.6ヶ月】なごやかな職場の生活相談員/生活支援員

仕事内容: 「資格を取得したものの、実務経験がなくて不安…」 そんなあなたの第一歩を全力でサポートします！ 入社後は先輩スタッフが同行し、業務の流れやアセスメントのコツを丁寧にお教えします。 手厚い研修制度があるため、未経験からでも着実にプロフェッショナルへと成長できる環境です。 「これから地域医療・福祉に貢献したい」という意欲があれば大丈夫。 経験豊富なメンバーと一緒に活躍できる職場で、安心してスタートを切りましょう！ ＼未経験から始める福祉のお仕事／ ★障害者や児童の生活を支えるお仕事です ★日々の支援を通じてやりがいを感じられます ★バスの送迎や添乗業務もお願いします ★残業ゼロで定時退社が可能です 《業務内容》 ・生活介護（定員7名）での支援全般 ・自立訓練（定員20名）での支援全般 ・利用者様の日常生活のサポート ・バスの送迎および添乗業務

医療/福祉業界TOPクラスの好待遇！！年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆働きやすい環境です！！

仕事内容 ＼期間限定！引越し支援金キャンペーン開催中！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方は ▼下記URLの求人をクリック！▼ https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/2179643?token=37b398cc199b7da5e4d3a176d6183615 ー ★☆太陽のプリズム徳光で介護職員募集中です！☆★ 『太陽のプリズム徳光』は残存機能維持を目標にしたグループホームです！ ご利用者様の定員は18名で、みんなで日々のレクリエーションや料理などの家事作業、四季のイベントを楽しみながら過ごしております。 「ご利用者様に丁寧なサービスを提供したい」「お一人お一人に寄り添った対応をしたい」という思いがある方に、ぜひお越しいただけると嬉しいです◎ 施設の中はアットホームな雰囲気で、ご利用者様同士もスタッフもみんなで仲良し！ ご利用者様1人に対し1居室あり、皆さん私物をお持ちになられご自宅に近い環境でゆったりと過ごされています♪ あたたかな雰囲気の施設で、ご利用者様とゆっくり過ごされたい方、太陽のプリズム徳光で働いてみませんか？ 施設のスタッフが更新しているブログや、その他SNSなどもご覧いただき、ぜひ施設の雰囲気を掴んでいただけると嬉しいです！ ー 【仕事内容】 介護職員として、グループホームご利用者様へ食事・入浴・レクリエーション・トイレ誘導などの介護サービスを行っていただきます。 OJT期間中は先輩スタッフもついておりますので、不安なことがあればぜひ気軽に相談してくださいね◎ ご利用者様とたくさんコミュニケーションをとっていただけると嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ★月3日まで希望休の申請OK！★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ★有給休暇が取りやすい！★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ ★先輩スタッフの声★ 「休みも年間休日120日あり、残業も月平均6時間前後で家族との 時間が増え、プライベートがより充実するようになりました」 「入居期間が長く、利用者様とじっくり深く関わることができている」 「OJTや研修制度があったので、安心できた」 「多職種と連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気が良い」 「産休・育休後に復職しやすく、家庭と仕事の両立がしやすい」 【会社説明】 □□□―――――――――――― 【施設見学】【カジュアル面談】 予約受付中！！ ――――――――――――□□□ ■施設見学 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 ■カジュアル面談 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･ そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！ ＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ▼詳細やお申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

年間休日120日！！20代～30代のスタッフ活躍中！！困った時はすぐに先輩に相談出来きる環境です☆

仕事内容 【アイテム小松の福祉用具専門相談員ってどんな仕事？】 ◎自宅等で介護が必要な方へ福祉用具や介護用品のレンタル・販売 1）お困りごとをご相談いただいたお客様のお住まいに伺います 2）ご希望の福祉用具をお客様の身体状況や住環境を踏まえ、適切な商品を選定・提案いたします 3）選定した福祉用具の設置・調整を行います 4）ご契約後も定期的に(6ヶ月程度)訪問し、お困りごとや現在のお客様の状況を伺い、必要な場合は現状に適した商品を再度選定・提案いたします ◎居宅介護支援事業所や地域包括支援センター、病院等への定期的な訪問 1）お客様の利用状況を報告したり、製品の紹介をしたりします それと同時に何かお困りごとがないかお話を伺います ※入社後、『費用は会社負担』で『勤務日』に「福祉用具専門相談員」資格を取得していただきます！ 【アイテム小松はこんなところです】 ☆福祉用具専門相談員4名・事務職3名のチームです！ 直近３年間定着率100％！ ☆福祉用具専門相談員は20代～30代で平均年齢33.5歳！未経験からの入社が多数！ ☆小松市、能美市、加賀市、白山市等を中心にサービスを提供しています ☆年間休日120日！GWやお盆また年末年始等にもお休みがあるので、帰省や旅行などの計画が立てやすい！ 【スタッフDさんに聞いてみました】 Q.働く前に一番不安だったことと実際にやってみてどうでしたか？ A.異業種からの転職だったので、業界について未経験なのはもちろん、周囲とうまく馴染めるかなどが不安でした。 温かく活気のある雰囲気だったので、分からないことも聞きやすく、自然と馴染むことができました。 Q.やりがいはなんですか？ A.ご利用者様やご家族様に、福祉用具のおかげで「楽になった」、「安全になった」と喜んでいただけることが一番のやりがいです。お一人おひとりの身体状況や住環境を踏まえて適切な用具をご提案し、その結果として生活の質が向上し、「ありがとう」と言っていただけると、すごくこの仕事をやっていてよかったと感じます。 Q.印象に残っているエピソードは？ A.前任者から担当を引き継いだ際のことです。 ご家族様にとって前任者の担当期間が長かったこともあり、「新しい人で大丈夫かな」と不安な声をいただきました。 これまで通り安心してご利用いただけるように、ご利用されたい福祉用具のご提案の際には、使い方や注意点を丁寧にご説明するのはもちろん、ご不明な点に関しては納得していただけるようなご説明をさせていただきました。 今では安心してご依頼いただけています。 ー 【仕事内容】 病院や施設へのルート営業や、自宅で介護が必要な方に福祉用具や介護用品のレンタル・販売をしていただきます。 先輩社員に同行しながら一から営業を学んでいくので、未経験からでも安心してはじめることができます。 20代～30代のスタッフが中心に活躍しています！ ★営業エリア：営業エリア：小松市、能美市、加賀市、白山市等 ■いずれかの担当となります。 ■社用車使用 【アピールポイント】 ＜サンウェルズのおすすめポイント＞ 〇充実した福利厚生制度 〇各種手当の充実/別途支給 〇先輩社員に同行しながら一から営業を学べる 〇ワークライフバランスの実現 〇ライフイベントに合わせた休暇制度

介護デビューを応援！資格・経験がなくても大丈夫！ 夜勤がないから生活リズム安定！正社員で長期安定！

仕事内容 ＼資格・経験不問！介護デビューも応援します／ デイサービスの介護スタッフ(正社員)募集！ 利用者さまが笑顔で一日を過ごせるよう、 日常生活のサポートやレクリエーションのお手伝いをお願いします。 経験に合わせて少しずつ業務をお任せするので、 未経験の方やブランクのある方、経験の浅い方も あなたのペースで成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ここがポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇日勤のみで生活リズムも安定 〇未経験者大歓迎 〇資格・経験不問 〇20代～60代まで幅広い世代が活躍中 〇資格取得支援制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ デイサービスをご利用される方が、 安心して楽しく過ごせるようサポートするお仕事です。 主なお仕事は、 ・食事や入浴、排せつなどの日常生活の介助 ・レクリエーションや体操のサポート ・利用者さまとのコミュニケーション ・送迎時の乗り降りのお手伝い 利用者さまと楽しく会話をしながら、 一人ひとりに寄り添ったケアをお願いします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇介護のお仕事に興味がある方 〇人と接することが好きな方 〇未経験から新しい仕事に挑戦したい方 〇ブランクから仕事復帰したい方 〇長く安定して働きたい方 経験よりも、人と接することが好きな気持ちを大切にしています。 まずはできることから少しずつお任せしますので、 介護のお仕事が初めての方も安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当施設は、一人ひとりに寄り添った丁寧なサポートと、 安心して働ける職場環境を大切にしています。 初めての方も、経験者の方も、 不安なくスタートできる体制が整っています。 全力でサポートしますので安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

北陸・東海エリアで有料老人ホームを展開する当社にて、複数施設を巡回し、施設運営やチームづくりをサポートするエリアリーダーを募集します。介護業務を担当するのではなく、各施設の課題解決や業務改善

企業名 株式会社うちくる 求人名 【石川】エリアリーダー｜施設運営を支える管理職｜業界未経験歓迎 仕事の内容 北陸・東海エリアで有料老人ホームを展開する当社にて、複数施設を巡回し、施設運営やチームづくりをサポートするエリアリーダーを募集します。介護業務を担当するのではなく、各施設の課題解決や業務改善 スタッフの育成・マネジメントなど、施設運営を支えるポジションです。業界未経験の方も、これまでのマネジメント経験やリーダー経験を活かして活躍できます。 【具体的には】 ■各施設の巡回および運営サポート ■施設ごとの課題抽出、改善提案・実行支援 ■スタッフの育成、マネジメント、チームビルディング ■サービス品質向上や事業拡大に向けた施策の企画・実行 ■リスク管理、緊急時対応 募集職種 【石川】エリアリーダー｜施設運営を支える管理職｜業界未経験歓迎

元教員の方多数活躍中✨️一人ひとりに向き合える放課後デイ

仕事内容 ☆★アピールポイント★☆ 「子どもは大好きだけど、 学校の業務がハードすぎて…」 「教員を辞めて、もう子どもに 関わる仕事は難しいかも・・・」 と悩んでいるあなたへ。 同じ悩みを抱えていた先輩が、 ここでは笑顔で働いています。 あなたの持っている優しさを、 ここで再発見してみませんか？ ☆★資格取得支援多数★☆ 当社ではあなたの成長支援を 手厚くフォローいたします！ ✅ 元教員多数在籍！ 少人数で子どもと向き合える職場 ✅ 残業ほぼなし（月平均10時間） 持ち帰り仕事は一切ありません！ ✅️学びを応援： 発達障害の特性やアプローチ方法など、 専門知識を一から学べる環境です。 研修参加費の補助など、 あなたの「知りたい」を 全力で応援します。 入社後に児童発達支援管理者の 資格取得も支援を受けながら目指せます！ ＼転職された元教員さん スタッフたちに聞きました／ 「持ち帰りの仕事がなくなった」 「先生同士との 人間関係の悩みがなくなった！」 「スタッフ同士仲が良く チームワークも取りやすい！」 「子ども一人ひとりと じっくり向き合える！」 「時間のながれが 学校よりもゆったり！」 「残業が本当にない！」 「土日祝はお休みで働きやすい！」 弊社では、スタッフ全員が 気持ちよく働ける環境づくりに 力を入れております。 きっとあなたも、自分らしく のびのびと働ける環境だと思います。 ☆★具体的な仕事内容★☆ 放課後等デイサービスにて、 お子様一人ひとりの 生活支援をお任せします。 具体的には、 相談業務や生活記録の作成、 送迎業務などを行い、 お子様の成長をサポート。 また、月ごとのイベント企画や 運営など、幅広い業務に 挑戦できます。 スポーツを用いた療育に 興味のある方や、体を動かして 子供と関わりたい方に◎ ＜1日の流れ（例）＞ 9:00：掃除、活動準備、書類作成など 10:00：役割分担などのミーティング 12:00：昼休憩 14:00：お迎え、子どもたちの支援 17:30：送り出し（帰りの送迎はありません） 18:00：業務報告、終了 ●教室のご紹介 6歳以上対象の放課後等 デイサービス事業にて、 スポーツを中心とした療育で、 子どもたちが自分らしく 輝く場所を提供しています。 1日に最大10人のお子様を、 複数人のスタッフで支援しています。 広い室内広場で、子どもたちと思いっきり スポーツを楽しみます。 イベント企画や支援記録、 見守り業務が中心となりますので、 スポーツが苦手な方でも大丈夫！ スポーツと運動を通して、 子どもたちが自分らしく 輝けるようサポートしています。

幼稚園教諭免許を活かす！保育士募集／未経験OK・短時間相談可・土日祝休みで働きやすい

仕事内容 お仕事No.8981 ＼保育職・土日祝休み・時短勤務OK！／ ★★求められる資格・経験★★ ・幼稚園教諭第一種 ・幼稚園教諭第二種 資格をお持ちの方 『資格はあるけど、経験がない…』 →資格あればOK！未経験でも大歓迎です！ 保育園の先生のお仕事です 【業務内容】 ・開園、食事、お昼寝などの準備 ・食事や着替えなどのサポート ・体操や散歩、工作などのレクリエーション ・保育日誌や指導計画の作成 ・保護者対応 ・清掃 など ＼未経験の方もご安心ください♪／ 資格をお持ちの方であれば大歓迎です！ 業務はしっかりサポートがあるので 安心して働くことができます♪ ★経験のある方は給与変動あります◎ ＼子どもが好きな方大歓迎です！／ ・子どものかわいい姿や成長を見守れる ・子どもにとって必要な存在になれる とってもやりがいも感じられます☆彡 ＼時短勤務の相談が出来ます♪／ フルタイムで働くのは難しいという方は 8:30～14:00、14:00～18:00 など 自分のライフスタイルに合わせて 希望することができます！ ご相談に乗りますのでお問い合わせ下さい◎ ＼見学随時受付中！／ 職場の雰囲気や どんな先生が働いているのかなど 働く前に確認することができます！ お気軽にご応募ください♪ その他にも… ・冷暖房完備なので快適な環境で働けます♪ ・マイカー通勤OK！ ・国道８号線からも近く車通勤しやすいです♪ ・最寄り駅は中津幡駅 ★徒歩圏内 ご応募お待ちしております ・制服はありません ・空調あります ・マイカー通勤OK

各施設を巡回し、チーム運営をサポートするエリアリーダー職です。介護業務は行わず、業務の仕組み作りや目標達成に向けた支援が中心となります。

企業名 株式会社うちくる 求人名 【石川/エリアリーダー】業界経験不問/管理職ポジション/頑張りは給与に還元◎ 仕事の内容 各施設を巡回し、チーム運営をサポートするエリアリーダー職です。介護業務は行わず、業務の仕組み作りや目標達成に向けた支援が中心となります。 【業務詳細】 ■各事業所の課題設定、改善を促す指導・育成 ■事業所のチームビルディング ■事業所スタッフのマネジメント・サポート ■サービス改善・事業拡大施策検討および実行 ■危機管理対応 ※変更範囲：なし 募集職種 【石川/エリアリーダー】業界経験不問/管理職ポジション/頑張りは給与に還元◎

資格を活かして職場復帰しませんか？もちろん未経験・無資格の方も大歓迎★女性活躍中！

仕事内容 少人数でアットホームな 託児所での保育業務全般 持ち帰り仕事も無くて 夜の時間帯のお仕事なので 基本的にはお子さんを寝かしつけたり などのお仕事がメインなので 作業負担が無くて簡単に始められます♪ 保育士資格などを持っている方や、 資格は持っていないが、子育てを ひと段落した方に知識や経験を 活かしてお仕事をしていただけます。 「子供が好き」 「夜間のお仕事がしたい」 「せっかくなら資格を活かして働きたい」 「家庭と両立をして働きたい」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 etc… などに当てはまる方は ぜひお気軽に一度お問い合わせください! スタッフが丁寧に教えるので 未経験でも安心して働けます★ 未経験でも大歓迎、明るく元気に 働ける職場です♪

【未経験・無資格OK】研修制度充実で福祉の知識も不要です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、その他福祉/介護 ////////// ここがポイント!! ////////// ✅ 研修制度が充実しており、児童指導員の事前知識や資格は不要です。 ✅ 残業ほぼなし（月平均10時間） 持ち帰り仕事も一切ありません！ ✅ 年間休日115日・日祝休み！ プライベートの時間もしっかり確保。 ✅ 未経験・ブランクがある方も大歓迎！ ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 076-259-5372 までお問い合わせください。 電話での応募ですと、応募と同時に面接日時を決めることが できます。 （電話受付：月～金の9:00～17:00） HP：http://plus-group.jp ////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事内容＞ 定員10名の放課後等デイサービスにて、 児童（主に小学生）のスタッフのサポートおよび送迎をお任せします。 ■日中の業務について ・児童指導員の補助（活動の見守り、準備など） ・教室内の清掃、雑務 ・簡単な事務作業のサポート ※難しい専門知識は不要です。 まずは子どもたちと笑顔で接することから始めてください！ ■送迎について 送迎人数：3～4人 送迎範囲： 学校～教室、教室～自宅（金沢市・野々市市内） 運転時間： 片道約20分以内の範囲 車両： 4～8人乗りの社用車（普通免許で運転可能） 安心サポート： 保険完備。万が一の際も修理代等の本人負担はありません。 未経験者や、ブランクのある方も、 常勤スタッフが丁寧に教えますので、 安心してスタートすることができます。 ////////////////////////////////////////// ＜仕事をする環境＞ 各教室、社員が3〜4名、 パート・アルバイトスタッフが数名、 送迎専門ドライバー1名で運営しています。 20〜40代のスタッフが現場の中心となり、 和気あいあいと取り組んでいます。 【子育て中のスタッフを応援！急な対応も安心のサポート体制】 ・「家族との時間を最優先！」という社長の考えが根付いた職場です。 ・急なお子さんの発熱等によるお休みも、スタッフみんなで協力して対応します。 ・夫婦そろっての育休取得実績あり（パパ：半年、ママ：1年） ・産休・育休復帰率100%！ 復帰後の時短勤務制度も充実。 【入社時期は、あなたのライフスタイルに合わせて決定！】 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、入社時期調整は柔軟に対応します。 【転職に関するQ&A】 Q. 福祉の資格を持っていませんが大丈夫ですか？ A. 大丈夫です！入社後に、基礎的な研修を2日間受けていただきますが、 費用はすべて会社が負担し、オンラインで受講できるのでご安心ください。 その他福祉に関する研修も充実しており、キャリアアップしたい方も大歓迎 Q. 基本的な業務は何をするのですか？ A. 児童指導員の先生たちが子どもたちと活動する際の「お手伝い」や、 教室をきれいに保つための清掃などが主なお仕事です。 専門的な計画作成などは担当しませんので、未経験の方でもスムーズに馴染めます。 そのほか児童の自宅までの送迎もお願いします。 【運営理念】 感謝：私たちは、仕事ができることに感謝し、地域社会に貢献できる集団を目指します。 成長：私たちは、仕事を通じて利用者の成長を喜び、私たち自身が人間として成長し続けます。 感動：私たちは、常に利用者やその家族が感動して頂けるサービス・療育を提供し続けます。 県内に7箇所の事業所があります。 ・すまいるプラスのまち教室（金沢市野町3-1-10 野町パリエ2F） ・すまいるプラスみなみ教室（金沢市泉野出町3-11-3 NSビル2F） ・すまいるプラスひきだ教室（金沢市疋田1-219 eコート101） ・放課後プラスいずみの教室（金沢市泉野1-4-4 北川ビル1F） ・放課後プラスえきにし教室（金沢市北町乙60-1） ・すまいるプラスたかお教室 （野々市市扇が丘25-25） ・すまいるプラスののいち教室（野々市市堀内2-180 2F） ////////////////////////////////////////////////// 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 「転職に迷っている・・。在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 ✨そんな方はまずはお話だけでもききにきてくださいね！✨ ・18時～もあり◎お仕事帰りに10分だけでもOK ・カジュアルな服装で大丈夫です！ ・希望される方はそのまま面接もOK ・お子様連れでの参加もOK 見学場所：金沢市泉野出町３丁目１１−３ NSビル3階 ご興味がある方は、お電話でご連絡ください☎ Instagramも更新しています！→@plus_group_ing インスタのDMから質問、相談、応募も受け付けています！ お気軽にご連絡下さい。

週3日～OKシフト調整可★生活スタイルに合わせて働ける介護職

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 ここがポイント！ ✅ 週3日～勤務OK！ ライフスタイルに合わせてシフトをご相談いただけます。 夜勤専従も歓迎です！ ✅ 残業少なめ！ 家庭やプライベートと両立しながら、無理なく働ける環境です。 ✅ 送迎業務なし！ 介護業務に専念できます。夜勤回数も希望収入や生活スタイルに合わせて調整可能です。 ✅ 未経験・ブランク歓迎！ マンツーマンのOJT研修で、一人ひとりのペースに合わせて丁寧にサポートします。 お仕事内容 住宅型有料老人ホームで、ご利用者様が安心して生活できるようサポートをお願いします。 具体的には… 食事・入浴・排泄などの身体介助 介護記録の入力（簡単な操作なので安心です） 未経験・ブランクがある方も安心！ 「介護の仕事は初めて」「久しぶりの仕事復帰で不安…」という方も安心してスタートできます。 入社後は、先輩スタッフがマンツーマンでサポートするOJT研修からスタート。 独り立ちまでの流れ 先輩と一緒に業務を行い、仕事の流れや手順を覚えます。 一人でできそうなタイミングで、あなたの不安な点を確認します。 少しでも不安があれば、納得できるまでOJT期間を延長します。 あなたと先輩スタッフの双方が「これなら大丈夫！」と安心できたタイミングで独り立ちです。 さらに研修期間中は、1日のスケジュールをまとめた業務表を毎日お渡しします。 「今日は何をすればいいの？」と迷うことなく安心して勤務できます。 先輩スタッフも、新しく入社された方へ積極的に声を掛け、 困りごとや不安がないかをこまめに確認しています。 職場環境 20代・30代・40代・50代まで幅広い世代が活躍中！ ブランクがある方や仕事復帰を目指す方も歓迎！ スタッフ同士で相談しやすく、協力しながら働ける職場です。 あなたのペースを大切にしながら成長できる環境で、新しいスタートを応援します。

保育士資格必須■保育士■高時給1300円～■ブランク・経験年数不問■土日祝日休み■車通勤可■残業なし

仕事内容 仕事内容 ■勤務する園の特徴について 金沢市若草町にある定員66名の認可こども園で保育のお仕事をしていただきます。 先生同士の中も良く、保育中も声を掛け合い協力して保育をされています。 園長先生や職員の方々も優しく、コミュニケーションがしっかりとれている職場なので、新しい職場環境に変わることへ不安がある方も安心して働けます。 どんな園か少しでも気になる方は担当者と一緒に園見学に行けますのでご相談ください。 ■業務について ・子どもの視診、遊びの見守り ・日中の保育補助 ・排泄や食事、着替えの援助 ・延長保育の見守り、降園時の応対 ・弊社の派遣保育士も活躍中! ★他にもご紹介できる保育園多数あり！お気軽にご相談ください★ 勤務開始日など相談OK！在職中の方の応募も大歓迎です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ あさひの保育だからできること ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 人材サービス事業の中でも、「派遣」事業をメインに行っています。 紹介するまでがサービスの紹介事業とは違い、継続的にお仕事のご相談に応じることができます。 また、弊社スタッフには実際に保育士として勤務したことのあるスタッフもおりますので、 あなたに寄り添ったサポートが実現可能です。 お仕事のご紹介だけでなく、保育士として働く上でのご相談やキャリアの形成など、 些細なことでもお気軽にお問い合わせください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ アピールポイント ＼この求人のポイント／ ・嬉しい高時給！時給1,300円～ ・固定の時間で働ける◎ ・正規保育士のサポート ・残業、持ち帰りなし ・ピアノが苦手でも大丈夫 ・子育て中の方の学校行事、お子様の急病等配慮します ・主婦さんも活躍中の職場です♪ まずは職場の雰囲気を知りたい！という方には職場見学のみでも大歓迎♪

【賞与3.6ヶ月・残業なし・年間休日120日】子どもたちの笑顔と成長を支える職場

仕事内容: ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ 「医療・福祉業界での経験を活かし、 もっと頼られる存在になりたい！」 そんなあなたの転職を応援します。 ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ ＼ ココがオススメ！✊️/／ ✅明確な評価制度 これまでのスキルを適正に評価し、 給与や役職でしっかり還元してくれる職場です ✅ワークライフバランス抜群 ハードワークはもう終わり！ 有給消化率が高く、休みはしっかりとれます ✅同世代スタッフと仲良く働ける環境 年齢が近いからこそ、スタッフ同士の連携もバッチリ✊ "ありがとう"の言葉がモチベーションに繋がる環境で、 更なるキャリアアップを目指しませんか？ ＼子どもたちの笑顔と成長を支えるお仕事／ ★残業なしで仕事とプライベートの両立が可能です ★賞与や処遇改善手当で頑張りをしっかり評価します ★退職金制度やリフレッシュ休暇など長く働ける環境です ★トライアル雇用併用で安心してスタートできます 《業務内容》 ・児童発達支援（定員30名）での障害児支援全般 ・放課後等デイ（定員20名）での障害児支援全般 ・子どもたちの日常生活のサポートや見守り ・利用者様のバスの送迎業務 ・送迎時のバスへの添乗業務

＼要普通免許！／日勤＆土日休みで安定◎前払いOK☘「田鶴浜駅」から車5分！

仕事内容: ＼＼WEB面接で即内定＆即スタート／／ ✨業界・業種未経験OK！ ✨嬉しい前払い制度あり！ ✨2週間お試し勤務も可能！ ✨普通免許があれば始められるお仕事！ ✨履歴書不要！WEB面接大歓迎♪ ＼✨早く働きたい・稼ぎたい方も大歓迎！✨／ 「すぐに仕事を決めたい」 そんな方もお気軽にご相談ください◎ ◆前払い制度あり！給料日前の出費も安心♪ ◆担当者に希望の働き方を相談OK！ 【お仕事内容】 身体障がい者の 作業支援や送迎をお任せします！ ★ドライバーの経験があれば活かせます◎ ★イチから丁寧に教えていきます！ 分からないことはすぐに聞いてくださいね♪ ✧˚ ⁺・✧˚ ⁺・✧˚ ⁺・✧˚ ⁺・✧˚ ⁺・✧ ＜長期勤務歓迎です！＞ ・勤務先への訪問同行 ・定期面談 ・お電話での相談 など、就業後のサポートも充実！ 長期で安心して働いていただけます！ また、お仕事の数も豊富にございます✨ 「これくらい稼ぎたい」 「こんな働き方をしたい」 「家から近いお仕事をしたい」 などの相談もお気軽に！ ✧・⁺ ˚✧・⁺ ˚✧・⁺ ˚✧・⁺ ˚✧・⁺ ˚✧

珈琲焙煎や焼き菓子の調理を通じて利用者を支援していくお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、キャリアアドバイザー 「体調を崩して退職してしまった」 「自分に合う仕事を見つけたい」 といった悩みを抱える利用者様が、 自分らしく働けるようになるための サポートをお願いします。 経験やスキルは必要ありません。 まずは利用者様の不安に寄り添い、 心のケアをすることが一番大切なお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ●カフェ・作業プログラムの補助: 自社ブランド等のコーヒー焙煎や ドリップ作業、焼き菓子の製造・梱包、箱折りや 軽作業などの手順指導とサポート。 ●作業環境の調整・準備: 利用者が作業しやすいように マニュアルや手順を整理したり、 道具・材料の準備を行います。 ●検品・品質管理: 完成した商品 （焼き菓子やコーヒー豆など）のチェック ●お話・相談相手（心のケア） 就職に対する不安を解消するための面談。 ●事務作業 支援記録の入力やメール対応。 ブラインドタッチが できる程度のPCスキルが あればOKです！ ●職場実習のサポート 利用者様に合った職場探しや、 実習の立ち会いなど。 ＜職場の雰囲気・環境＞ ●未経験からでも安心！決まった プログラムと丁寧な指導があるため、 福祉業界が初めての方も スムーズに始められます。 ●仕事と家庭の両立 残業はほぼありません。 30〜50代の女性スタッフが多く、 育休取得率100％。子育てや 介護と両立しながら働ける アットホームな職場です。 ●スキルアップを応援 働きながら「社会福祉士」などの 資格取得を目指すことも可能です。 あなたのキャリアアップを 全力でバックアップします！ ＜ソーシャルカフェカラフル野々市について＞ 「食」や「ものづくり」を通じた支援: 単なる単純作業にとどまらず、 焙煎機を使った本格的なコーヒー作りや 焼き菓子づくりなど、商品作りの やりがいを感じてもらう支援が中心となります。 温かくカフェライクな空間: 自立（生活）訓練との 多機能型事業所でもあり、生活リズムの定着から 心理学をベースとしたアプローチまで、 丁寧なコミュニケーションを重視した環境です。

【日曜休み＆高時給】無資格OK！職場見学ができるから未経験でも安心/入浴・食事介助・レクのサポート

仕事内容 お仕事No.13735 資格なしでもOK！人と関わるのが好きな方歓迎／日曜休み・高時給 プライベートと両立できるデイサービス勤務◎ デイサービスをご利用される方の生活を支える介護業務です。 ご利用者様が安心して笑顔で過ごせるよう、以下のようなお仕事をお願いします。 ・入浴介助、排泄介助 ・食事の配膳・見守り ・レクリエーションのサポート ・(可能な方は)軽自動車での送迎業務 利用者は約30名で、他のスタッフと協力しながら、 和やかな雰囲気の中でお仕事できます♪ 資格をお持ちの方は活かして働けることはもちろん、 資格なしでも丁寧に教えてもらえます。 働く前に職場見学もできるのご安心ください♪ ご応募お待ちしております(^O^)/ ・制服あります ・空調あります 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし

【初任者研修以上必須】月給24万〜｜ブランクある方も安心

仕事内容 「家族との時間」と「安定収入」を両立 月給28万円～／年休120日（+入社初日から有給付与）／残業月3h以下 株式会社スパーテルが運営する「ひなの家ナーシング」での募集です。 「資格はあるけど実務経験が浅い」「子育てが落ち着いたので復職したい」 そんな方が安心してスタートできる環境を整えました。 【この求人の4つのメリット】 ✨①驚くほど残業が少ない（月平均3h以下） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 記録はタブレット端末で入力。手書きの書類業務を削減しました。 インカム活用でスタッフ間の連携もスムーズ。定時でサッと帰れます。 ✨②休みがしっかり取れる（年間休日120日）+入社初日から有給付与 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産休育休取得率は100%（直近3年で19名実績あり）。「子供が急に熱を出して...」そんな時も、お互い様で助け合う風土です。 ✨③給与ベースが高い（月給27万円スタート） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職の経験・年齢を考慮し、月給28万円〜35万円の間で決定。 夜勤がある月は、入社1年目でも年収320万円以上が確定します。 ✨④融通の利くシフト制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 希望を考慮し、シフトを作成致しますので、自身の生活に合わせた働き方ができます！ 【具体的な仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの生活サポートをお任せします。 ✅食事、入浴、排泄などの身体介助 ✅レクリエーションの実施 ✅タブレットを使用した記録入力（簡単です！） 「私にできるかな？」と不安な方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もう大丈夫」と思えるまで、 先輩がずっと横にいます いきなり一人でお任せすることはありません。 入社後は、先輩職員がマンツーマンでつく「OJT研修（同行）」からスタート。 ▼独り立ちまでの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①先輩と一緒に業務を行い、一つひとつ手順を覚えます。 ②先輩が「もう任せても大丈夫かな」と感じたら、あなたに確認します。 ③あなたが「まだここが不安...」と言えば、OJTを延長します。 ④双方が「これなら大丈夫！」と納得して初めて独り立ちです。 期間で区切るのではなく、あなたの安心を最優先に進めます。「見て覚えろ」なんてことは絶対に言いませんので、焦らず慣れていってください。 【職場環境・会社について】 ✅安定性抜群： 石川県内で薬局・介護事業を広く展開する「てまりグループ」です。 ✅離職率5.7%： 業界平均を大きく下回る定着率。人間関係の良さが自慢です。 ✅幅広い世代が活躍： 20代〜50代まで、子育てママ・パパも多数在籍中。

手厚いサポート体制/キャリアアップを目指す！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務 ※スタッフのサポート・育成など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ 居宅介護支援事業所数は全国120か所以上。 地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給(勤務扱い)いたします。 介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ＜＼ツクイ金沢のご紹介／＞ ツクイ金沢【居宅介護事業所】はデイサービス・訪問介護と併設しており活気のある事業所です。 女性3名(主任ケアマネ1名)が在籍しています。 担当件数は1名あたり約34件で、入社後少しずつ件数を増やしますので、無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※社用車あり ※R7.7現在 ＜＼お休みも柔軟に取得可／＞ 基本は土日がお休みです(お客様の都合にもよる)。 連休や平日休みも取りやすく、プライベートの充実も図りやすい環境です。 入社後は社内研修もあり、お一人おひとりのこれまでの経験に合わせて進めています。 併設のサービスをお客様が利用されていることもあり細かく情報を把握できるのもポイントです。 ＜＼髪色・髪型・ネイルOK／＞ 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

ブランクあっても大丈夫！資格不要で始められる夜間の仕事

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護 【あなたにおすすめのポイント】 ■未経験からプロとして活躍できる◎ ■介護ナシ！食事準備や見守りメイン ■週3日～OK！ ライフスタイルに合致 ■成果にしっかり応える報酬体系 【具体的な業務内容】 軽度障がいをお持ちの方が 共同生活をする施設にて、 夜間の見守りをお任せします！ ■利用者様とのお話し相手 ■決まった時間の施設内巡回 ■朝夕の食事の準備や清掃 ■タブレットで簡単記録入力 身体介護はほとんどナシ。 責任を持って安全を守る、 やりがいのあるお仕事です。

介護施設でのケアマネジャー★経験加算最大３万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★施設長への登用あり

仕事内容 ＼ POINT ／ ◎完全分業制＆国の基準以上の人員配置で 脱業務過多・残業削減 ◎賞与年2回（前年平均 50万円/年） ◎年間休日120日以上 ◎経験給加算：最大3万円 ◎夜勤なし ◎更新研修費用全額負担・勤務扱い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【もう一度自分の足で立ちたいー。】 私がケアマネになりたての頃。 1人の車椅子のご入居者さまがいらっしゃいました。 もう長いこと車椅子生活で、 正直なところ周りも御本人も もうご自身の足で立つことは 不可能だと感じていました。 「もう一度、自分の足で立って、 車椅子で見たときと違う景色を見れたらいいわねぇ。」 と少しさみしそうな笑顔を浮かべて 話されている姿を見て、 微力ながらもお力になりたいと思ったんです。 そこで私は担当ヘルパーさんと協力して ケアプランを再度練り直しました。 機能訓練士の方に福祉用具の相談に 乗ってもらいながら、 ご入居者さまに無理のない範囲で リハビリをサポート。 手探りでしたが、 絶対に諦めたくないと思ったのです。 それはご入居者さまも同じ。 私の熱意が伝わったのか 一緒に頑張ってくれました。 もう少し、もう少し。 みんなで協力しながら日々リハビリを見守り、 支え続けました。 そしてある日、 ご入居者さまが歩行器だけで立ち上がり、 短い距離でも歩けるまでに回復された姿を みせてくれたのです。 「自分の足でまた立ち上がることができるなんて。 みなさんの協力と、 諦めないで私を信じてくれたあなたが 居てくれたおかげです。本当にありがとう。」 あの時の晴れやかな笑顔と感謝のお言葉は、 今の私の仕事の原動力となっています。 安全第一は重々承知ですが、 「守り」に入っているだけでは 見られなかった笑顔だったと信じています。 ご入居者さまの可能性と意欲を信じて 「できること」をつぶさない。 そんな自由度の高い介護を後押ししてくれる 『木下の介護』だから 実現できた瞬間だったのだと思います。 （ケアマネジャー／入社18年目） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ＜具体的には＞ ●介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ●ケアマネジメント業務全般 ●ご家族への対応・情報共有 など ※介護職も兼務をお願いします。 （業務比率／ケアマネ業務：介護業務＝5：5） ＜業務のポイント＞ ●木下の介護には、 ご入居者お一人に対してヘルパー1名が 担当としてつく「担当ヘルパー制」という 制度があります。 ご入居者さまの趣味や嗜好・体調管理まで 徹底的に把握している担当ヘルパーが傍にいるため、 安心してケアマネ業に専念できます。 ●ご入居者さまご本人、 そのご家族さまと一番最初に接点が生まれるのが ケアマネです。 ご入居者さまが施設でどんな暮らしを望まれているか、 新しい生活にどんな不安を抱えていらっしゃるか、 きめ細やかなヒアリングで本心を引き出し、 全スタッフへ情報をいち早く共有することが できる大事なポジションとなります。 常に「報・連・相」を念頭に置きながら、 担当メンバーを取りまとめていってください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ もっと知りたい！ ／ ■■ 木下の介護の魅力 ■■ ＜1＞業界トップクラスの休みの多さ！ ー 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ ー 行政で定められた人数より手厚い人員配置と 分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ＜3＞経験給もしっかり支給！ ー ケアマネ経験年数×3,000円 【 最大3万円！ 】 ＜4＞更新研修バックアップ制度あり！ ー 研修費用は全額会社負担！ 研修受講日は勤務扱い！ 給与もしっかり発生します！ ＜5＞施設長への登用あり！ ー ●介護職から施設長へのキャリアアップの例… 担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長 ●ケアマネから施設用へのキャリアップの例… ケアマネ → 施設長補佐 → 施設長 小さな頑張りや成果もしっかりと評価。 意欲次第でグングンとキャリアを伸ばしていける 環境です！ 「上が詰まっていて、なかなか昇格できない…」 ということは木下の介護には存在しません！ キャリアアップのスピードが早く、 あなたが思い描く理想の未来を 早期に実現できます。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 （4）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 （5）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

【残業月10h＆時短制度あり】子育て中のパパ・ママ活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、保育士 ////////// ここがポイント!! /////////// ✅ 残業ほぼなし（月平均10時間）持ち帰り仕事は一切ありません！ ✅ 年間休日115日・日祝休み！ プライベートも充実できます。 ✅ 未経験・ブランク歓迎！ 保育士資格、教員免許が活かせます（入社祝金3万円） 【子育て中のスタッフを応援！急な対応も安心のサポート体制】 ・「家族との時間を最優先！」という社長の考えが根付いた職場です。 ・急なお子さんの発熱等によるお休みも、スタッフみんなで協力して対応します。 ・夫婦そろっての育休取得実績あり（パパ：半年、ママ：1年） ・産休・育休復帰率100%！ 復帰後の時短勤務制度も充実。 【奨学金返還支援制度あり】 申請書類の作成などもサポートしますので、 制度を初めて使う方も安心です◎ 詳細はご相談くださいね。 石川県内7箇所に事業所があります 勤務地はご相談に応じます。 事業所の中には学習指導に特化した施設もありますよ ＼心機一転スタートを応援！✨️／ ◎入社時期の調整OK 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、ご相談くださいね。 ◎教育担当がしっかりつくので、「久しぶりの仕事で緊張する」という ブランクがある方も安心して飛び込んできてくださいね。 ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 076-259-5372 までお問い合わせください。 電話での応募ですと、応募と同時に面接日時を決めることができます。 （電話受付：月～金の9:00～17:00） HP：http://plus-group.jp スタッフさんの1日をレポート！ 「週末金沢 すまいるプラス」で検索！ https://www.weekend-kanazawa.com/entry/plus-group_report ///////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 定員10名の放課後等デイサービスで、 発達が気になる2〜18歳の児童（主に小学生が中心）に対して 放課後の時間帯に、運動や食事・生活面のサポートや送迎をお任せします。 持ち帰りの仕事は一切なく、利用者は小学校の低学年が中心です。 サポートが必要なお子様が多いので、スタッフ5、6名で全体を見てフォローしています。 教室内は100〜200㎡ほどの面積で、それほど広くはありません。 児童の送迎を行う際は、会社の車での送迎となります。 （4～8人乗りまでの乗用車 ※普通運転免許をお持ちであればOK） ■送迎人数：3～4名 ■送迎範囲：学校～教室、教室～自宅 （約20分以内の範囲） ■保険完備のため何かあっても修理代等の本人負担はありません。 ■先輩が同乗し、広い道や覚えやすいルートから練習します。 社用車はバックモニター完備で安心です！ また、運転に不安があるかたは遠慮なくご相談くださいね。 未経験の方やブランクのある方も、 常勤スタッフが丁寧に教えますので、 安心してスタートすることができます。 ＼様々な活動やイベントを行っています／ 運動あそび、プラス通貨でお買い物、 おやつバイキング、お誕生日会、 サッカー教室、プール、トランポリン教室、 クリスマス会、ハロウィン、初詣、 クッキング、工場見学など ✅保育園との業務・働く環境の違いは以下の通りです。 ・残業や持ち帰り仕事なし。 ⇒行事の準備などはお子さんがいない時間 （朝の時間など）を使うため、まとまって教室で 作業を行うことができます。 ・少ない人数の子供を複数のスタッフ（チーム）で 担当するのでお互いに補い合える環境です。 （子供10～13人に対し、スタッフが5～6人） ⇒みんなで仕事をするので1人にかかる負担が少ないです。 ・抱っこやおんぶも少なく、体力的負担も少ないです。 〜1日の仕事の流れ〜 9:00 出勤後、療育の準備、利用者のための情報共有等 毎日教室間のミーティングは、しっかり行います。 月に数回研修なども有ります。 14:00 利用者を迎えに小学校等へ社用車で向かいます。 教室到着後、着替え・宿題・おやつ等を行い、 その後、全員で運動遊び（運動療育）を行い その後は個別の活動補助をしていただきます。 17:00 順次、自宅まで社用車で送迎。 その後、教室に戻り、書類を作成して終了 //////////////////////////////////////////////////////// ＜仕事をする環境＞ 各教室、社員が3〜4名、 パート・アルバイトスタッフが数名、 送迎専門ドライバー1名で運営しています。 20〜40代のスタッフが現場の中心となり、 和気あいあいと取り組んでいます。 また、毎月スタッフさんとの面談の時間を大切にしており、 お悩みなども気軽に相談できる環境です。 これまで転職された方は、子どもとの触れ合いや、 成長していく姿を見ることに喜びや魅力を感じて入社された方が多く、 さらに、待遇面や働きやすさで転職を決めた方もいらっしゃいます。 ＼親御さんからこんな温かい言葉をいただけることも！／ 先生方が親身に話を聞いてくれて、 一筋縄ではいかない息子にも じっくりと時間をかけて向き合ってくれ、 やっと親子で居場所ができたと思いました。 一人一人しっかり見ていてくださっているし、 親が気付いていない子どもの良いところを見つけて教えてくれたり、 そこを伸ばそうとしてくれます。 安心してお任せできる場所があるというのは、 子どもはもちろん、親にとっても何より心強く、 一緒に子どもの成長を心から喜んでくれる先生たちには、 感謝の気持ちでいっぱいです！ ＼キャリアパスの一例／ 【30代女性】 5年間の教員経験を経て、当社に転職 ↓ 入社2年目 児童発達支援管理責任者の資格を取得し、 管理者へキャリアアップ！ ↓ 入社5年目 事業部の副部長にキャリアアップ！ ////////////////////////////////////////////////// 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 「転職に迷っている・・。在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 そんな方はまずはお話だけでもききにきてくださいね！ ・18時～もあり◎お仕事帰りに10分だけでもOK ・カジュアルな服装で大丈夫です！ ・希望される方はそのまま面接もOK ・お子様連れでの参加もOK 見学場所：金沢市泉野出町３丁目１１−３ NSビル3階 ご興味がある方は、お電話でご連絡ください Instagramも更新しています！→@plus_group_ing インスタのDMから質問、相談、応募も受け付けています！ お気軽にご連絡下さい。

週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。

仕事内容 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事に関しては、献立が毎食決まっており、レシピもあります。 1からの調理ではなく、食材のカット・温め・盛り付けがメインなので、難しい調理作業はありません。 《夜勤の主な1日の流れ》 ・17:00～ 出勤 引継・夕食準備 ・18:00～ 食事介助 ・19:00～ 服薬・入浴介助・見守り・洗濯 ・21:30～ 巡回 ※入居者様不眠時のサポート ・6:00～ 朝食準備・食事介助 ・7:00～ 掃除・入居者様支援 ・9:00 退勤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 選ばれる理由について 【働きやすさ】 介護施設では高度な医療ケアや介護が必要な一方で、 障がい者グループホームでは、日常生活の生活支援が中心。 そのため介護施設に比べて3大介助（食事、入浴、排泄） の負担が少なく、身体的にも精神的にも 余裕を持って働くことができる環境です！ 【初めての方でも安心】 “障がい者施設で働くのは初めて” という方もたくさん在籍しています！ 「どんな方がいるのか」、「イレギュラー対応はどうするのか」・・・ そんな気持ちがわかる先輩ばかりなので安心してくださいね♪ 入社時の研修や、緊急時のマニュアル完備はもちろん、 希望者には入社前に施設見学も行っています！

年休120日×残業なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 定時退社×高給与。次は条件で職場を選びませんか？ ◆当社の特徴 ・1日の仕事内容は決まっており、定時で帰れる環境です。 ・未経験の方でも、働ける環境を整備しています。 ※未経験からスタートした方の割合は70％！ 効率化された働き方が、高い給与水準と働きやすい環境を作っています 「仕組みで効率化 → 高給与 → 安定して働ける」 これが当社の最大の特徴です

【給与が上がりました】一緒に訪問介護しませんか？ヘルパーさん大募集！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【初任者研修を活かしたい方へ・ オープニング・日祝休み・残業少なめ 】身体への負担少なめ！同期と一緒にスタートできる環境

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ＼運動を通して元気な毎日を支援／ ★10月中旬オープン予定です ★運動特化型のデイサービスです ★食事・入浴サービスはありません ★業務マニュアルがあります 《業務内容》 ・利用者様への運動指導 ・ウォーキングマシンの運動支援 ・バイクマシンの運動支援 ・個別運動のサポート ・実施記録の作成 ・日々のモニタリング業務 ・7人乗り普通車での送迎業務

ブランクのある方・初心者の方もご応募大歓迎！ サポート体制万全で安心の環境です！待遇面も充実！

仕事内容 住宅型有料老人ホーム「白寿の里 御経塚」にて 正社員の介護スタッフ募集中！ ////////////////////////////////////////////// ▼ 未経験・ブランクOK！ 資格はあるけど実務経験がない方、 介護職にブランクがある方も大歓迎 ▼ 安定の正社員雇用！ 昇給・賞与・資格手当など、 安心して長く働ける待遇が充実◎ ▼ 週休2日制！ ワークライフバランスを大切にできます ////////////////////////////////////////////// 【お仕事内容】 施設入居者様への介護業務をお願いします。 ワンフロア8～12名のご利用者様に対し 日常生活の支援(食事・入浴・排せつ介助など)や見守り、 レクリエーションなど行います。 ＼ゆとりある人員体制で安心／ ご利用者様32名に対し、スタッフは約25名。 一人ひとりにしっかりと寄り添える、無理のない職場環境です。 職員同士も助け合いながら働いており、 未経験の方やブランクのある方も安心して働けます。 〈安心の医療・介護体制〉 訪問診療・訪問看護・訪問リハビリと連携し、 介護スタッフが安心して働ける体制が整っています。 また、清掃や洗濯などは外部提携先が担当するため、 介護業務に集中できる環境です。 「まずは話だけ聞きたい」という方も歓迎です。 あなたからのご応募を心よりお待ちしています。 【施設見学、随時受付中！】 まずは実際の雰囲気を見てみたい方も大歓迎！ お気軽にお問い合わせください。