求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 当院に併設された「寺井病院 手取の里介護総合相談センター」で、ケアマネジャー業務をお任せします。 病院内の事業所であるため、医師や看護師、理学療法士、管理栄養士など、病院の医療専門職と密に連携しながら、包括的なケアプランを作成できるのが大きな特徴です。 具体的な業務は、利用者様やご家族からの相談対応、ケアプランの作成、モニタリング、関係機関との連絡調整、認定調査などです。 様々な医療・介護サービスと連携し、利用者様が住み慣れた自宅で安心して暮らせるようサポートすることができます。 経験は不問です。 研修や先輩スタッフの手厚いサポートで、ブランクのある方や経験が浅い方も安心して業務を始められます。 利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、その人らしい暮らしを支えるケアマネジャーの仕事を、私たちと一緒に始めてみませんか？ ＜当院の紹介＞ 医療療養病棟55床の病院です。地域の方々に頼りにされる病院として、無差別平等の医療の継続を推進しています。 能登半島地震では、輪島診療所、羽咋診療所ともに、地域の医療・介護の拠点として、発災数日後より診療や地域訪問を開始しています。 以降、被災地に寄り添い、診療所の活動と地域の医療・介護を法人全体で支えています。 ～私たちのめざすもの～ いつでも、どこでも、だれもが安心して良い医療と福祉を。私たちはいのちの平和をめざします。 ▶かかりつけ医として／ 急に体調が悪くなったときや療養についての相談など、健康上の幅広い問題に対応し、必要な場合に専門医療機関へ適切に紹介します。 地域や家族背景等も考慮し、継続して診療をおこないます。 ▶チーム医療の実践／ 医師、看護師、管理栄養士、検査技師、ケースワーカー、事務職がそれぞれの専門性を活かしながら、病院一丸となって療養の支援をさせていただきます。 ▶生活習慣病への支援／ 高血圧、糖尿病、気管支喘息や骨粗鬆症、動脈硬化や認知症など、食事や運動習慣などライフスタイルの改善によって治療をすすめます。 ▶在宅療養のサポート／ それぞれの病気や障害をかかえながらも、住み慣れた自宅で家族や地域の人々に囲まれながら暮らしていきたいという願いをかなえられるように、 医学的に支援します。 予定された訪問診療だけでなく、随時往診もおこないます。訪問看護、訪問介護、訪問栄養指導との連携もおこなっています。 ▶糖尿病診療／ 健康診断ではじめて糖尿病といわれた方から、インスリン治療が必要な方、長期の合併症の管理が必要な方へ、食事療法、運動療法、薬物治療を組み合わせ、治療を行います。 能美市のかけはしネットワークの中で「かけはしチェック」＝合併症精査の取り組みを行います。 ▶禁煙治療／ ニコチン依存症のためになかなかタバコをやめられない方に対して、薬物治療、行動療法などの手法を用いて働きかけます。 ▶透析治療の実施／ 糖尿病などで腎不全状態になり透析が必要になっても、安心安楽な透析治療が続けられるようにいたします。在宅持続腹膜透析(CAPD)治療にも対応します。 ▶患者会活動のサポート／ 高血圧（むつみ会）、糖尿病（青空会）、気管支喘息（わかば会）、腎疾患（福寿草の会）とそれぞれの疾患別に患者会が運営されています。 患者さま同士の交流を通じ、疾患に対する知識を深め、療養する上での工夫を重ねながら、明るい療養生活を送ることができます。

仕事内容 ＼オープンしたばかりの綺麗な施設環境／ 「特別養護老人ホーム 野の花」で 正社員のケアマネージャーを募集しています。 実務経験は問いません。 立ち上げメンバーとして、 施設づくりにも関われます。 〈働きやすさのポイント〉 ━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ ▶資格があれば実務未経験OK ▶入社祝金あり ▶住宅手当あり ▶職場見学OK ▶勤務開始日相談可 〈こんな方にオススメ〉 ━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・資格を取得したばかり ・実務経験をこれから積みたい ・ブランクから復帰したい ・小規模施設でじっくり関わりたい 年齢は問いません。 経験よりも、人に寄り添う姿勢を大切にしています。 【お仕事内容】 定員29名の地域密着型特養での ケアマネジメント業務をお願いします。 〇入居者様、ご家族への相談対応 〇ケアプラン作成 〇サービス担当者会議の実施 〇事業所との連絡調整 〇利用状況の確認 など 小規模施設のため、 一人ひとりの状況を把握しやすい環境です。 まずは見学だけでも歓迎します。 新しい施設で、あなたの資格を活かしませんか。 ご応募お待ちしております。 -

仕事内容 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとしてのキャリアをツクイで磨きませんか？年齢を重ねても働き続けられる職場です！ ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務 ※スタッフのサポート・育成など ＼サービス・職種の魅力／ 居宅介護支援事業所数は全国120か所以上。 地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給(勤務扱い)いたします。 介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ＼ツクイ金沢のご紹介／ ツクイ金沢【居宅介護事業所】はデイサービス・訪問介護と併設しており活気のある事業所です。 女性3名(主任ケアマネ1名)が在籍しています。 担当件数は1名あたり約34件で、入社後少しずつ件数を増やしますので、無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※社用車あり ※R7.7現在 ＼お休みも柔軟に取得可／ 基本は土日がお休みです(お客様の都合にもよる)。 連休や平日休みも取りやすく、プライベートの充実も図りやすい環境です。 入社後は社内研修もあり、お一人おひとりのこれまでの経験に合わせて進めています。 併設のサービスをお客様が利用されていることもあり細かく情報を把握できるのもポイントです。 ＼髪色・髪型・ネイルOK／ 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

仕事内容 ◆仕事内容 働くママ＆パパを応援します！ライフイベントも柔軟に対応◎安心して長く働くことができます。 ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＼サービス・職種の魅力／ ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。 ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＼ツクイ金沢のご紹介／ ツクイ金沢【居宅介護事業所】はデイサービス・訪問介護と併設しており活気のある事業所です。 女性3名(主任ケアマネ1名)が在籍しています。 担当件数は1名あたり約34件で、入社後少しずつ件数を増やしますので、無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※社用車あり ※R7.7現在 ＼お休みも柔軟に取得可／ 基本は土日がお休みです(お客様の都合にもよる)。 連休や平日休みも取りやすく、プライベートの充実も図りやすい環境です。 入社後は社内研修もあり、お一人おひとりのこれまでの経験に合わせて進めています。 併設のサービスをお客様が利用されていることもあり細かく情報を把握できるのもポイントです。 ＼髪色・髪型・ネイルOK／ 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

仕事内容 ＼ POINT ／ ◎完全分業制＆国の基準以上の人員配置で 脱業務過多・残業削減 ◎賞与年2回（前年平均 50万円/年） ◎年間休日120日以上 ◎経験給加算：最大3万円 ◎夜勤なし ◎更新研修費用全額負担・勤務扱い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【もう一度自分の足で立ちたいー。】 私がケアマネになりたての頃。 1人の車椅子のご入居者さまがいらっしゃいました。 もう長いこと車椅子生活で、 正直なところ周りも御本人も もうご自身の足で立つことは 不可能だと感じていました。 「もう一度、自分の足で立って、 車椅子で見たときと違う景色を見れたらいいわねぇ。」 と少しさみしそうな笑顔を浮かべて 話されている姿を見て、 微力ながらもお力になりたいと思ったんです。 そこで私は担当ヘルパーさんと協力して ケアプランを再度練り直しました。 機能訓練士の方に福祉用具の相談に 乗ってもらいながら、 ご入居者さまに無理のない範囲で リハビリをサポート。 手探りでしたが、 絶対に諦めたくないと思ったのです。 それはご入居者さまも同じ。 私の熱意が伝わったのか 一緒に頑張ってくれました。 もう少し、もう少し。 みんなで協力しながら日々リハビリを見守り、 支え続けました。 そしてある日、 ご入居者さまが歩行器だけで立ち上がり、 短い距離でも歩けるまでに回復された姿を みせてくれたのです。 「自分の足でまた立ち上がることができるなんて。 みなさんの協力と、 諦めないで私を信じてくれたあなたが 居てくれたおかげです。本当にありがとう。」 あの時の晴れやかな笑顔と感謝のお言葉は、 今の私の仕事の原動力となっています。 安全第一は重々承知ですが、 「守り」に入っているだけでは 見られなかった笑顔だったと信じています。 ご入居者さまの可能性と意欲を信じて 「できること」をつぶさない。 そんな自由度の高い介護を後押ししてくれる 『木下の介護』だから 実現できた瞬間だったのだと思います。 （ケアマネジャー／入社18年目） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ＜具体的には＞ ●介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ●ケアマネジメント業務全般 ●ご家族への対応・情報共有 など ※介護職も兼務をお願いします。 （業務比率／ケアマネ業務：介護業務＝5：5） ＜業務のポイント＞ ●木下の介護には、 ご入居者お一人に対してヘルパー1名が 担当としてつく「担当ヘルパー制」という 制度があります。 ご入居者さまの趣味や嗜好・体調管理まで 徹底的に把握している担当ヘルパーが傍にいるため、 安心してケアマネ業に専念できます。 ●ご入居者さまご本人、 そのご家族さまと一番最初に接点が生まれるのが ケアマネです。 ご入居者さまが施設でどんな暮らしを望まれているか、 新しい生活にどんな不安を抱えていらっしゃるか、 きめ細やかなヒアリングで本心を引き出し、 全スタッフへ情報をいち早く共有することが できる大事なポジションとなります。 常に「報・連・相」を念頭に置きながら、 担当メンバーを取りまとめていってください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ もっと知りたい！ ／ ■■ 木下の介護の魅力 ■■ ＜1＞業界トップクラスの休みの多さ！ ー 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ ー 行政で定められた人数より手厚い人員配置と 分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ＜3＞経験給もしっかり支給！ ー ケアマネ経験年数×3,000円 【 最大3万円！ 】 ＜4＞更新研修バックアップ制度あり！ ー 研修費用は全額会社負担！ 研修受講日は勤務扱い！ 給与もしっかり発生します！ ＜5＞施設長への登用あり！ ー ●介護職から施設長へのキャリアアップの例… 担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長 ●ケアマネから施設用へのキャリアップの例… ケアマネ → 施設長補佐 → 施設長 小さな頑張りや成果もしっかりと評価。 意欲次第でグングンとキャリアを伸ばしていける 環境です！ 「上が詰まっていて、なかなか昇格できない…」 ということは木下の介護には存在しません！ キャリアアップのスピードが早く、 あなたが思い描く理想の未来を 早期に実現できます。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 （4）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 （5）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 定時退社×高給与。次は条件で職場を選びませんか？ ◆当社の特徴 ・1日の仕事内容は決まっており、定時で帰れる環境です。 ・未経験の方でも、働ける環境を整備しています。 ※未経験からスタートした方の割合は70％！ 効率化された働き方が、高い給与水準と働きやすい環境を作っています 「仕組みで効率化 → 高給与 → 安定して働ける」 これが当社の最大の特徴です

仕事内容: 「これまでの経験を活かし、さらに専門性を高めたい」 「待遇面でしっかり評価されたい」 とお考えの方へ。 一人ひとりの利用者様とじっくり関われる、ゆとりある人員配置の職場をご紹介します。 定期的な勉強会や資格取得支援など、スキルアップを後押しする環境が充実。 より良いケアを提供できる新しいステージで、キャリアを築きませんか？ ＼アットホームな施設で経験を活かせます／ ★ケアマネージャーの資格をしっかり活かせます ★特養での相談業務経験を活かして働けます ★残業少なめでワークライフバランスも充実します ★マイカー通勤OKで毎日の通勤もラクラクです 《業務内容》 ・ご利用者の生活や処遇に関する相談業務 ・生活行動プログラムの作成 ・レクリエーション等の計画および指導 ・市町村との連携業務 ・ボランティアの指導 ・施設サービス計画の作成

仕事内容: 「これまでの経験を活かし、さらに専門性を高めたい」 「待遇面でしっかり評価されたい」 とお考えの方へ。 一人ひとりの利用者様とじっくり関われる、ゆとりある人員配置の職場をご紹介します。 定期的な勉強会や資格取得支援など、スキルアップを後押しする環境が充実。 より良いケアを提供できる新しいステージで、キャリアを築きませんか？ ＼アットホームな施設で経験を活かせます／ ★ケアマネージャーの資格をしっかり活かせます ★特養での相談業務経験を活かして働けます ★残業少なめでワークライフバランスも充実します ★マイカー通勤OKで毎日の通勤もラクラクです 《業務内容》 ・ご利用者の生活や処遇に関する相談業務 ・生活行動プログラムの作成 ・レクリエーション等の計画および指導 ・市町村との連携業務 ・ボランティアの指導 ・施設サービス計画の作成等

仕事内容: 「資格を取得したものの、実務経験がなくて不安…」 そんなあなたの第一歩を全力でサポートします！ 入社後は先輩スタッフが同行し、業務の流れやアセスメントのコツを丁寧にお教えします。 手厚い研修制度があるため、未経験からでも着実にプロフェッショナルへと成長できる環境です。 「これから地域医療・福祉に貢献したい」という意欲があれば大丈夫。 経験豊富なメンバーと一緒に活躍できる職場で、安心してスタートを切りましょう！ ーーーーーーーーーーー ＼ 医療・介護の架け橋となるお仕事です！ ／ 【主な業務】 ・居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ・モニタリング、訪問調査 ・老健入所者との連携、調整業務 ・介護保険関連の事務業務 老健併設のため、医師・看護師・介護職との連携体制が整っており、 スムーズな情報共有と質の高いケアが可能です。 ブランクのある方、経験が浅い方も歓迎！ 丁寧なサポート体制があります♪

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ＼相談しやすく働きやすい！ケアマネジャー／ ★ 経験豊富な専門職が多数在籍！皆で相談し合いながら進められる安心の環境です ★ トライアル雇用併用求人で、実務経験が浅い方のチャレンジも応援します ★ 在宅勤務制度も現在作成中！より柔軟な働き方を目指しています 《業務内容》 ・ケアプラン作成等、ケアマネジャー業務全般 ・対象地域：津幡町、かほく市、内灘町、金沢市北部

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ーーーーーーーーーーー 介護支援専門員（ケアマネージャー） 石川県金沢市にある居宅介護支援事業所「ケアハウスあいびす」にて、介護支援専門員（ケアマネージャー）として利用者様の生活を支えるサポート業務を担当します。地域密着型の施設で、利用者様一人ひとりに寄り添い、安心・安全な生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。 《主な業務内容》 ・利用者様やご家族の希望や生活状況に合わせ、適切な介護サービスを提供するためのケアプランを作成します。 ・利用者宅を訪問し、生活状況を確認。面談を通して利用者様のニーズや不安を伺いながら、相談支援を行います。 ・必要に応じて、要介護認定申請書の作成をサポートし、申請の代行を行います。 ・訪問介護やデイサービスなど、関係機関と連携し、円滑なサービス提供を図ります。 ・ケアプランに基づき、関係機関や家族との会議を開催し、利用者様の生活を支えるための意見交換を行います。 《職場の特長》 ケース数：1人あたり40件程度を担当 社用車使用：訪問時はAT限定可の社用車を利用 充実のサポート体制：未経験からでも始められる研修・サポート体制あり 利用者様が安心して生活を送れるように、チームの一員としてあなたの経験やスキルを活かしてみませんか？地域に根ざした温かい環境で、やりがいを持って働けるお仕事です。

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ーーーーーーーーーーー 介護支援専門員（ケアマネージャー） 石川県小松市にある「ウエルネスかねの」で、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプランを作成し、生活をサポートする介護支援専門員（ケアマネージャー）を募集しています。 全室個室の特養内事業所で、利用者様が安心して暮らせる環境を整えるお仕事です。 《ケアプラン作成》 ・利用者様やご家族の希望、生活状況に基づき、最適なケアプランを作成します。 ・個々のニーズに応じたサービス内容を提案し、利用者様の生活をサポートします。 《相談業務》 ・入居者様やそのご家族からの相談窓口として、生活に関するアドバイスや支援を行います。 ・介護に関する悩みや不安を丁寧にヒアリングし、解決に向けたサポートを提供します。 《サービス提供の調整》 ・医療機関や訪問介護、デイサービスなど、関連するサービス事業者との連携を図り、利用者様がスムーズにサービスを受けられる環境を整えます。 《モニタリング業務》 ・ケアプランの進行状況を定期的に確認し、必要に応じて計画を見直します。 ・利用者様の生活状況や健康状態を把握し、より良いサービス提供を目指します。

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ーーーーーーーーーーー 石川県小松市にある住宅型有料老人ホーム「シティライフこまつ」の居宅介護支援事業所で、利用者様一人ひとりの生活をサポートするケアマネージャーを募集しています。 地域に密着した環境で、利用者様の安心・安全な暮らしを支える大切な役割を担います。 《ケアプラン作成》 ・利用者様やご家族の希望、生活状況に基づき、最適なケアプランを作成します。 ・個々のニーズに応じたサービス内容を提案し、利用者様の生活をサポートします。 《相談業務》 ・入居者様やそのご家族からの相談窓口として、生活に関するアドバイスや支援を行います。 ・介護に関する悩みや不安を丁寧にヒアリングし、解決に向けたサポートを提供します。 《サービス提供の調整》 ・医療機関や訪問介護、デイサービスなど、関連するサービス事業者との連携を図り、利用者様がスムーズにサービスを受けられる環境を整えます。 《モニタリング業務》 ・ケアプランの進行状況を定期的に確認し、必要に応じて計画を見直します。 ・利用者様の生活状況や健康状態を把握し、より良いサービス提供を目指します。

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ーーーーーーーーーーー ・ケアプランの作成 ・利用者様・ご家族との相談業務 ・他事業所や医療機関との連携

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ーーーーーーーーーーー ・利用者様のケアプラン作成およびモニタリング ・利用者様やご家族の相談対応 ・関係機関との調整や地域ケア会議への参加 ・訪問による利用者様の状況把握

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ーーーーーーーーーーー 居宅介護支援事業所とデイサービスセンターでの業務をお任せします！ 【具体的な業務】 ・居宅介護支援事業所でのケアマネ業務（ケアプラン作成、相談対応、モニタリングなど） ・デイサービスでの介護業務（食事・入浴・排泄の介助、レクリエーション運営など） ・宿直業務（月1～2回程度、17:30～8:30）

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ーーーーーーーーーーー 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお任せします！ 【具体的な業務】 ・ケアプランの作成・管理 ・ご利用者様やご家族との相談対応 ・介護サービス提供事業所との調整業務 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・ケアハウスでの宿直業務（月1～2回） ※宿直業務は、緊急電話対応がメインで、22時以降は宿直室で睡眠可能

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ーーーーーーーーーーー 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務をお任せします！ 【具体的な業務】 ・在宅の利用者様を訪問し、生活状況の把握 ・介護保険サービスの調整・提供 ・ケアプランの作成・管理 ・モニタリング・アセスメントの実施

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ーーーーーーーーーーー 地域包括支援センターにて、相談支援業務をお任せします！ 【具体的な業務】 ・総合相談、権利擁護、介護予防支援 ・地域のケアマネジメント業務 ・福祉サービスの調整、関係機関との連携

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ーーーーーーーーーーー 居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員（ケアマネージャー）業務をお任せします！ 【具体的な業務】 ・ケアプランの作成、モニタリング ・介護保険サービスの調整、関係機関との連携 ・介護相談対応

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ーーーーーーーーーーー ＼ケアマネージャー募集！／ 居宅介護支援事業所にて、利用者様の自立支援をサポートするお仕事です。 《お任せすること》 ◎ ケアプランの作成・モニタリング（利用者様に合わせたプランの立案・評価） ◎ 介護サービスの調整・関係機関との連携（各サービス事業所との連絡・調整） ◎ 介護認定調査（1回3,200円支給）（利用者様の状況把握・必要な支援の提案） 《こんな方にオススメ！》 ・ケアマネージャーとして経験を活かしたい方 ・利用者様一人ひとりに寄り添った支援をしたい方 ・関係機関と連携しながら、地域に根ざした介護を提供したい方 利用者様の快適な生活を支える、大切なお仕事です！ あなたの経験とスキルを活かして、一緒に働きませんか？

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ーーーーーーーーーーー ＼ケアマネジャー募集！／ 居宅介護支援事業所「朗 加賀」にて、利用者様の安心した暮らしを支えるケアマネジメント業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・利用者様やご家族との相談対応 ・介護保険サービス申請に関する書類作成 ・他職種との連携・モニタリングの実施 【ここがポイント】 ・同一建物内に有料老人ホーム、訪問介護、通所介護が併設 →連携がスムーズで支援しやすい環境です ・ご利用者様一人ひとりにじっくり向き合える地域密着型の事業所 ・経験を活かしてケアマネジャーとしてさらに成長できる職場 「顔の見える連携」がしやすく、チームでの支援がしっかり行える環境で あなたのスキルと想いを活かしませんか？ ご応募お待ちしています！

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ーーーーーーーーーーー ＼ケアマネジャー募集／ 居宅介護支援事業所「やわらぎ」（米澤病院内） にて、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行っていただきます。 病院併設ならではの安心の体制で、経験を活かして働けます。 【主な業務内容】 ・利用者様のケアプラン作成 ・状況把握・モニタリングの実施 ・担当者会議への出席 ・他職種や関係機関との連携業務 ※変更範囲：なし ※パート勤務も相談可能 【ここがポイント】 ・医療機関と連携しやすい職場環境 ・ブランクのある方やパート希望の方も歓迎 ・チームで支えるあたたかいケアを実現できます 利用者様の安心した在宅生活を支える、大切な役割です。 あなたの経験と想いを、「やわらぎ」で活かしてみませんか？ ご応募お待ちしています！

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ーーーーーーーーーーー ＼主任介護支援専門員（主任ケアマネ）募集／ 南部第二高齢者総合相談センター（病院併設の居宅介護支援） にて、地域の高齢者を支える中心的なポジションをお任せします。 医療機関との連携がスムーズな環境で、経験を活かしてご活躍いただけます。 【主な業務内容】 ・地域高齢者の総合相談支援業務 ・ケアプランの作成・見直し ・サービス提供機関との調整・モニタリングの実施 ・各種書類作成および付随する事務業務全般 ※業務の変更範囲：法人の指定する業務内 【ここがポイント】 ・病院併設で医療・介護の連携がしやすい体制 ・主任介護支援専門員として、チームを支えるやりがいある役割 ・地域密着型の支援で、住み慣れたまちでの生活を支援できます 専門性を活かして地域福祉に貢献したい方、チームの中心として活躍したい方、 ご応募お待ちしています！

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ーーーーーーーーーーー 【介護老人保健施設「まだら園」】 ＼地域連携担当・介護支援専門員 募集／ 入所相談対応や地域連携を通じて、施設と地域をつなぐ重要なポジションです。 【主な業務内容】 ・入所に関する相談対応 ・地域連携室の専任業務 ・他施設の地域連携室との調整・連絡業務 ・記録作成や関連事務などの付随業務 ご利用者様やご家族、地域の関係機関としっかりと向き合いながら、 安心できるケアの提供を支える役割を担っていただきます。 介護支援専門員としての経験を活かしたい方、地域とつながる仕事がしたい方を歓迎します。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務の範囲内

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ーーーーーーーーーーー ＼ 特別養護老人ホームやすはら苑でのケアマネ業務をお任せします！ ／ 【主な業務内容】 ・入居者の管理業務（マネジメント、計画書等の作成、担当者会議） ・LIFE加算算定、PC入力業務 ・入居者様やご家族との相談対応 ・入退居支援、医療機関や居宅事業所との連携 ・認定調査などの介護保険手続き ・イベント企画、委員会参加、月1～2回の日直業務あり 【ポイント】 ✨ LIFE加算にも対応したICT化推進施設✨ ✨ 見学いつでもOK✨まずはお気軽にお問い合わせください♪

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ーーーーーーーーーーー ＼ itosie居宅介護支援事業所にてケアマネ業務をお願いします ／ 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成、モニタリング ・利用者・家族との面談・相談対応 ・介護認定申請の代行手続き ・介護保険関連の事務作業 ・各種連絡調整・サービス担当者会議 等 【ポイント】 ✨ 教育体制しっかり✨主任ケアマネが常駐♪ ✨ プラン作成に集中できるよう配慮された職場 ✨ チーム連携で相談しやすく、安心して働けます✨

仕事内容: ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ 「医療・福祉業界での経験を活かし、 もっと頼られる存在になりたい！」 そんなあなたの転職を応援します。 ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ ＼ ココがオススメ！✊️/／ ✅明確な評価制度 これまでのスキルを適正に評価し、 給与や役職でしっかり還元してくれる職場です ✅ワークライフバランス抜群 ハードワークはもう終わり！ 有給消化率が高く、休みはしっかりとれます ✅同世代スタッフと仲良く働ける環境 年齢が近いからこそ、スタッフ同士の連携もバッチリ✊ ありがとうの言葉がモチベーションに繋がる環境で、 更なるキャリアアップを目指しませんか？ ＼ 地域包括支援センターでの相談支援・地域支援業務 ／ 【主な業務内容】 ・地域高齢者に対する総合相談支援 ・介護保険の申請代行 ・給付管理業務 ・介護予防ケアマネジメント ・権利擁護支援、虐待対応 ・地域ネットワーク構築 など 【ここがポイント】 ✨ チームで対応！連携を大切にした相談支援✨ ✨ 高齢者が安心して暮らせる地域づくりに貢献できます✨

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ーーーーーーーーーーー ＼ 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ／ 【お仕事内容】 ・居宅サービスに関するケアマネジメント業務 ・パソコンでのケアプラン作成および関係業務 ・ご利用者様やご家族との面談、モニタリング対応など ・テレワーク制度ありで柔軟な対応が可能 ※変更範囲：変更なし ※職場見学OK！お気軽にご連絡ください♪

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ーーーーーーーーーーー ＼ 医療機関併設で連携もスムーズな環境！ ／ 【主な業務内容】 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 ・利用者やご家族からの相談援助、ケアプラン作成 ・要介護認定書類の作成 ・入退院時の連絡調整 ・その他付随業務 ✨ 医療法人内での業務のため、連携体制が整っており安心 ✨ 業務変更範囲：法人の定める業務

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仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ーーーーーーーーーーー ＼ 在宅で暮らす利用者様を支えるケアマネ業務です ／ 【業務内容】 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・給付管理、モニタリング ・訪問調査（社用車使用） ・関係機関との連携、調整業務 など ✨業務エリアは金沢市内及びその近郊 ✨法人内には多職種在籍で相談しやすい環境です

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ーーーーーーーーーーー ＼ ケアマネと相談員、両方のスキルが活かせる！ ／ 【主な業務】 ・施設入所者のケアプラン作成／見直し ・入所・退所時の調整、家族対応 ・関係機関との連携、サービス担当者会議 ・相談支援業務全般 ・金沢市内を中心とした訪問運転（社用車） ✨100床の入所施設で、多職種と連携して支援を行います ✨キャリアアップを目指す方にも最適な環境です！

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ーーーーーーーーーーー ＼ 主任介護支援専門員として地域包括を支えるポジション！ ／ 【業務内容】 ・認知症高齢者とご家族への支援 ・介護予防ケアマネジメント／プラン作成 ・地域への認知症啓発活動 ・訪問支援（鞍月・粟崎・大野・金石エリア／社用車使用） ✨地域住民の暮らしに寄り添い、 関係機関と連携しながら支援を行うやりがいのある業務です！

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仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ーーーーーーーーーーー ＼ 生活相談業務＋ケアマネジメントのお仕事です！ ／ 【主な業務】 ・介護付き有料老人ホームにおける生活相談員業務 ・ケアマネージャーとしてのケアプラン作成等 ・介護業務も一部兼務あり ・社用車での外出業務あり（訪問等） ・利用者様のニーズに寄り添いながら、より良い暮らしを支えるお仕事です！

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ーーーーーーーーーーー 小規模多機能型居宅介護事業所における、ケアマネジメント業務です。 デイサービス・訪問介護・ショートステイの機能を併せ持ち、 利用者さま一人ひとりの生活に寄り添った支援が可能✨ 生活の場に密着し、変化や気づきをケアプランに活かせるやりがいがあります！

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ーーーーーーーーーーー ＼ 地域包括支援センターでの主任ケアマネ業務 ／ 【主な業務内容】 ・高齢者やその家族の総合相談支援 ・介護予防ケアマネジメント ・介護保険の申請代行や給付管理 ・権利擁護支援 ・地域とのネットワークづくり など ✨ 経験者歓迎！ブランクある方もご相談ください ✨ 地域に根差した仕事がしたい方にぴったり

仕事内容: 「今の職場の評価や人間関係に悩んでいませんか？」 介護の資格と経験を活かし、もっとあなたらしく働ける環境へステップアップしませんか。 私たちがご紹介するのは、スタッフの声を大切にする施設ばかり。 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな想いをサポートします。 ーーーーーーーーーーー ＼ 病院併設の事業所でのケアマネ業務です！ ／ 【主な業務内容】 ・介護保険相談対応 ・ケアプランの作成 ・モニタリング、アセスメント ・サービス提供事業者との連携、調整 ・書類作成、請求業務 など ⭕️居宅介護支援事業所「介護保険相談センター・金沢やすだ」での勤務 ⭕️内科・訪問診療・デイケアなど多職種連携しやすい環境です！

仕事内容: 「資格を取得したものの、実務経験がなくて不安…」 そんなあなたの第一歩を全力でサポートします！ 入社後は先輩スタッフが同行し、業務の流れやアセスメントのコツを丁寧にお教えします。 手厚い研修制度があるため、未経験からでも着実にプロフェッショナルへと成長できる環境です。 「これから地域医療・福祉に貢献したい」という意欲があれば大丈夫。 経験豊富なメンバーと一緒に活躍できる職場で、安心してスタートを切りましょう！ ーーーーーーーーーーー ＼サポート体制充実！ツクイ金沢でのケアマネジャー業務／ ★ お客様のご自宅を訪問し、アセスメントやケアプランの作成、モニタリングを行います ★ お客様やご家族、主治医、サービス事業者などと連携し、適切なサービス提供をサポートします ★ 請求処理やその他付随する業務も担当していただきます（使用ソフト「ほのぼの」） ★ チューター制度を導入しており、定期的な面談と業務の振り返りを実施しています 《業務内容》 ・契約、アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング ・お客様（ご家族）、主治医、サービス事業者などとの連携 ・請求処理、その他付随する業務

仕事内容: 「これまでの経験を活かし、さらに専門性を高めたい」 「待遇面でしっかり評価されたい」 とお考えの方へ。 一人ひとりの利用者様とじっくり関われる、ゆとりある人員配置の職場をご紹介します。 定期的な勉強会や資格取得支援など、スキルアップを後押しする環境が充実。 より良いケアを提供できる新しいステージで、キャリアを築きませんか？ ーーーーーーーーーーー ＼同行研修ありで安心！ツクイ金沢での主任ケアマネジャー業務／ ★ お客様のご自宅を訪問し、アセスメントやケアプランの作成、定期的なモニタリングを行います ★ お客様やご家族、主治医、サービス事業者などと連携し、適切なサービス提供をサポートします ★ 請求処理やその他付随する業務も担当していただきます（使用ソフト「ほのぼの」） ★ ケアマネジャーの育成・マネジメント等もお任せします 《業務内容》 ・契約、アセスメント、ケアプラン作成、定期的なモニタリング ・お客様（ご家族）、主治医、サービス事業者などとの連携 ・ケアマネジャーの育成・マネジメント等 ・請求処理、その他付随する業務

仕事内容 ◆お仕事内容 療養型病院及び、介護医療院での介護士業務及び それらに付帯する業務 ■有料職業紹介のお仕事です。 掲載先企業：株式会社アメニティ 事業内容：有料職業紹介・派遣業 許可番号：【人材派遣業】 派13-315277 【人材紹介業】 13-ユ-312924

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 地域に貢献しながらキャリアアップ！ >| 夏季・冬季休暇あり！賞与年2回！ >| 17:30退勤！転勤ナシ！ >| 未経験OK！支援体制・研修制度充実！ >| 居宅・包括支援職との合同勉強会あり！ ==================== ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 地域包括支援センターで ケアマネとしてご活躍いただきます。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・適切なサービスを利用できるよう、 アセスメントの実施・個別計画作成 ・保健師・社会福祉士との 三職種連携による多職種協働 ・入所退所などの手続き業務、 お客様の生活支援 ☆あなたの組織が”地域の未来”に ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「一人のケアマネ」から 「地域全体の支援」へー 地域を担うケアマネとして、 より広い視野と影響力を持って チームの中枢へと成長できる環境です☆彡 17時半には退勤できるので プライベートとも両立できます♪ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「課題解決していく中で、 住民の方々との信頼関係が築ける！」 「地域を活性化に貢献できる！」 「お客様の生活を支えるやりがいのある お仕事です！」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！