石川、金沢市、サービス提供・管理責任者・その他介護スタッフの求人・転職情報

人の役に立ち感謝される仕事です

仕事内容: うつやADHDなどで1人で就職活動が難しい方や、再就職を目指す方の支援を行なっていただきます。利用者は20から30代の方が多いです。 ・個別支援計画書等の作成　・生活リズム改善や体調管理のアドバイス・関係機関との連絡連携　　・就職面接や企業見学の同行　・イベントや訓練メニューの企画

“仕事”も“暮らし”も、どちらも妥協しないあなたへ。

仕事内容 「人生を大切にする働き方」──ここにあります。 仕事も、家族も、自分の時間も。 どれかを犠牲にせず、すべてを大切にできるように。 これは、「良い仕事は、良い人生からしか生まれない」という考えに基づくもの。 私たちは、長く安心して働ける職場づくりに本気で取り組んでいます。 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅高水準の給与で、生活にゆとりを。 夜勤5回分手当込みで月収30万円〜！ 賞与は年3回！昇給・退職金制度もあり。 努力を正当に評価する仕組みで、頑張りが確実に報われます。 ✅ 働き方の自由度が高い。 日勤のみ・夜勤のみ・夜勤多め・時短など、希望に合わせた働き方が可能。 夜勤回数も相談でき、ライフスタイルに合わせて収入を調整できます。 ✅ 家庭・子育てとの両立を応援。 2歳〜高校生までの子どもを育てながら働く職員も多数。 お子さまの急な発熱や学校行事にも柔軟に対応。 時短勤務や勤務日数の調整も可能で、家族との時間を大切にできます。 ✅ 体が資本！しっかり休める環境です。 全勤務帯で仮眠室を完備し、夜勤中も個室ベッドで休憩可能。 腰痛対策としてマッサージチェアを導入し、整体利用の補助制度もあります。 ✅ 自分らしく働ける自由な職場。 男女問わず髪型・髪色・ピアス自由。 個性を尊重しながらも、ケアの質には一切妥協しません。 ✅ “ラクな職場”より、“充実した職場”を。 学び・挑戦をサポート！資格取得・国際協力・研修などへの費用補助制度あり（実績あり）。 実際に、熱帯医学・国際協力を学ぶためガーナに出向中のスタッフも在籍しています。 ✅ 1ヶ月以上の長期休暇取得実績あり！ 私生活が充実しているからこそ、仕事にも前向きになれる。 有給取得率100％、最長1ヶ月の長期休暇も可能。 また、入社後すぐに有給3日を付与します。 ✅ “頑張り”を見逃さないポイント制度。 人手が足りない時期の応援出勤や、利用者の変化への気づきなど、 日々の小さな貢献にもポイントを支給。 貯まったポイントは“夢の国のチケット”や“ギフトカード”“釣具代”などに交換できます。 ＼当社の思いはHPでも公開中！／ ぜひご覧になってください。 →https://shanticare.jp/recruit-14 ＼お電話でのご応募・ご質問も大歓迎！／ 連絡先:：090ー9801ー6139 （採用担当）まで お問い合わせください。お電話での応募ですと、 応募と同時に面接日時を決めることができます。 ご質問も、お気軽にご連絡ください。 ━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━ 住宅型有料老人ホームでの 日常生活のサポートをお任せします。 【具体的な業務】 入浴・食事・着替え・排泄の介助 清拭・保清 体位交換 など 看護師が常駐しているので安心です。 ━━━━━━━━━━━━ 働きやすさのポイント ━━━━━━━━━━━━ ⭐身体への負担を軽減するための配慮が嬉しい！ リハビリ職が福祉用具を選定するので、 移乗や入浴などの力仕事も負担少なく行えます。 ⭐利用者様一人ひとりとじっくり向き合える！ 時間に余裕を持ったスケジュールを組んでいるため、 慌ただしさに追われず、利用者様との会話や笑顔の時間を大切にできます。 ⭐介護記録はシンプル化！ 書類に追われるストレスも少なめです。 ⭐定時で終業！ 残業はほぼゼロなので、仕事後の時間も充実させられます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━ 当施設では、個々のスキルだけでなく、 スタッフ間のチームワークを何よりも大切にしています。 年齢やキャリアに関係なく、 誰もがフラットに意見を言い合える穏やかな雰囲気です。 「患者さまやご家族への貢献」 「チームワークへの貢献」 「スキルアップへの努力」といった頑張りは、公平に評価。 賞与や昇進にしっかり反映されるため、 高いモチベーションを保って働くことができます。 「リーダー」や「管理職」としての成⻑を しっかりサポートします！ 「最初は責任のある仕事なんてやりたくなかったけど、ここなら頑張れそう」 私たちは、そう思える職場環境を⽬指しています。 また、60歳以上も活躍中！ 正社員・非常勤共に幅広い年齢層が活躍中✨ 60歳以上でも同じ業務ならば給与に変動はありません。 ━━━━━━━━━━━━ スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━ ⏩入社1年目・40代／介護福祉士（前職場：総合病院） ◎入職の決め手・やりがい 施設や病院の経験が活かせて、 一人ひとり寄り添うケアができるところ。 他職種で協力しながら最期の時間を支えられるのが、この職場の魅力です。 ◎キャリアアップ・評価 頑張りが賞与、給与としてしっかり支給されるので、 モチベーションにつながります。 ◎働きやすさ 他職種に相談ができて管理者にも相談しやすく、 すぐに対応してもらえて働きやすい職場です。 予定表に沿って業務するため、 役割が明確で無理なく働けます。 ⏩入社1年目・40代／介護福祉士（前職場：高齢者施設） ◎入職の決め手・やりがい 医療依存度の高い緩和ケアに興味があり、 介護職として不足していた医療的知識・経験を身につけたいと考えて入職しました。 日々の介護を通じて、利用者様の心理的葛藤を和らげ、 それがケアに活かせた時に大きなやりがいを感じます。 ◎キャリアアップ・評価 緩和ケアや終末期医療の専門知識を学べる環境が整っており、 真面目に働けば日々の積み重ねをしっかり評価してもらえます。 昇給も着実にあり、頑張りが報われる職場です。 ◎働きやすさ 残業がなく、希望休や有給が取りやすい！ 多職種との連携がスムーズで、異なる職種の知識も学べます。 季節ごとの飲み物やお弁当の差し入れなど、 スタッフへの細やかな配慮があるのも嬉しいですね。 病院経験を活かしながら、 より利用者様に寄り添ったケアをしたい方におすすめしたいです。

年間休日116日／長期休暇や誕生日休暇もあり／賞与年3回

仕事内容 //////ここがポイント！////// ・年間休日116日！ 長期休暇や誕生日休暇もあり♪ お休みはしっかりあります！ ・有給休暇は半日から取得OK！ 1時間単位でも取得できますので、 ちょっとした用事も行きやすい♪ ・賞与年3回！ 資格取得支援制度や 奨学金返還支援制度もあり！ ///////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 放課後や学校がお休みの日に、 障がいを持った児童へ 活動サポートを行っていただきます！ ■具体的にどんなことをする？ お仕事はこの3つだけ！ ①学校の宿題補助 ②室内でできる遊びを一緒にする ③小学校への送迎業務（社用車使用） ※送迎業務は応相談 学校の宿題を教えたり、 室内でできる遊び（ぬりえ、積み木、 カードゲームなど）を 一緒にしたりなど、一人ひとりの 成長を見守るお仕事です！ ■仕事の流れ ＜9:00＞ 出勤し、子どもたちの様子記録や おたよりの作成など事務作業 ＜13:30＞ 小学1年生から順に続々と 子どもたちが施設に登所。 学校の宿題補助・室内で できる遊びを一緒にする、 小学校への送迎など まずは最初に宿題を終わらせて、 遊びはそれから！ ＜15:00＞ 念願のおやつタイム♪ 各自で持ってきたおやつをいただきます！ ＜15:30＞ おやつを食べ終えて室内遊び。 気候がよいときはお外の公園で 遊ぶこともありますが、 もっぱらぬり絵や積み木、 カードゲームなど 室内遊びをすることが多いです。 ＜17:00〜18:00＞ お迎えがほぼ完了。 残業はなく、戸締りチェックをしたら 明日に備えてスピーディーに帰宅。 お疲れ様でした♪ ■働く環境は？ 現在、20〜50代が中心となって活躍中！ 子育てが落ち着いたママさんが多いですが、 男性スタッフも活躍しています！ 1日10〜15人の児童を 5〜6人のスタッフで見守る あたたかい職場です♪

年間休日116日／長期休暇や誕生日休暇もあり／賞与年3回

仕事内容 //////ここがポイント！////// ・年間休日116日！ 長期休暇や誕生日休暇もあり♪ お休みはしっかりあります！ ・有給休暇は半日から取得OK！ 1時間単位でも取得できますので、 ちょっとした用事も行きやすい♪ ・賞与年3回！ 資格取得支援制度や 奨学金返還支援制度もあり！ ///////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 放課後や学校がお休みの日に、 障がいを持った児童へ 活動サポートを行っていただきます！ ■具体的にどんなことをする？ お仕事はこの3つだけ！ ①学校の宿題補助 ②室内でできる遊びを一緒にする ③小学校への送迎業務（社用車使用） ※送迎業務は応相談 学校の宿題を教えたり、 室内でできる遊び（ぬりえ、積み木、 カードゲームなど）を 一緒にしたりなど、一人ひとりの 成長を見守るお仕事です！ ■仕事の流れ ＜9:00＞ 出勤し、子どもたちの様子記録や おたよりの作成など事務作業 ＜13:30＞ 小学1年生から順に続々と 子どもたちが施設に登所。 学校の宿題補助・室内で できる遊びを一緒にする、 小学校への送迎など まずは最初に宿題を終わらせて、 遊びはそれから！ ＜15:00＞ 念願のおやつタイム♪ 各自で持ってきたおやつをいただきます！ ＜15:30＞ おやつを食べ終えて室内遊び。 気候がよいときはお外の公園で 遊ぶこともありますが、 もっぱらぬり絵や積み木、 カードゲームなど 室内遊びをすることが多いです。 ＜17:00〜18:00＞ お迎えがほぼ完了。 残業はなく、戸締りチェックをしたら 明日に備えてスピーディーに帰宅。 お疲れ様でした♪ ■働く環境は？ 現在、20〜50代が中心となって活躍中！ 子育てが落ち着いたママさんが多いですが、 男性スタッフも活躍しています！ 1日10〜15人の児童を 5〜6人のスタッフで見守る あたたかい職場です♪

賞与/年2回支給＆育児休暇あり！有資格者採用！

仕事内容 ＝＝＝＜仕事のポイント＞＝＝＝ 〇介護福祉士、有資格者の募集 〇資格を活かして社会貢献 〇働きやすい週休2日制 〇年間休日114日、私生活も充実 〇長く安定して働ける環境 〇チームワークも抜群の職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在の入居者数は73名ほどです。 合計42名のスタッフで 入居者様の対応しています。 ご高齢の入居者様が安心・安全・快適に 日々の暮らしを送れるよう、身体介護や 日常生活のサポートをお願いします。 ＜具体的には＞ 〇身体介護 〇生活介助 （食事・排泄・入浴などのサポート） 〇レクリエーションの企画・運営 〇夜間の見守り など 入居者様には「自分らしい暮らし」を 送っていただけるよう、 「自立生活の支援」を目的とした サポートを行っています。 【従業員について】 社員24名、パート等18名の合計42名！ ＜男女比＞ 男性12名：女性30名 ＜世代別＞ 20代：1名 30代：11名 40代：10名 50代：11名 60代：7名 70代：2名 ＜施設の方向性＞ １、利用者様やご家族様の皆様にとって 安心して帰れる「家」を みんなで作って行きます ２、食事は家庭食をめざし、 地元食材を積極的に取り入れていきます ３、サービスは皆様に寄り添った 介護を提供、看護体制も充実し安心 ４、心地よい生活空間を提供できるよう、 皆様とスタッフ一同、 幸福を分かち合うことが できるように目指してまいります ＜HPもご覧ください＞ https://celltonakamori.jimdo.com/

【残業月10h＆時短制度あり】子育て中のパパ・ママ活躍中！

仕事内容 ////////// ここがポイント!! ////////// ✅ 残業ほぼなし（月平均10時間）持ち帰り仕事は一切ありません！ ✅ 年間休日115日・日祝休み！ プライベートも充実できます。 ✅ 未経験・ブランク歓迎！ 保育士資格、教員免許が活かせます（入社祝金3万円） 【子育て中のスタッフを応援！急な対応も安心のサポート体制】 ・「家族との時間を最優先！」という社長の考えが根付いた職場です。 ・急なお子さんの発熱等によるお休みも、スタッフみんなで協力して対応します。 ・夫婦そろっての育休取得実績あり（パパ：半年、ママ：1年） ・産休・育休復帰率100%！ 復帰後の時短勤務制度も充実。 石川県内7箇所に事業所があります 勤務地はご相談に応じます。 事業所の中には学習指導に特化した施設もありますよ ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 076-259-5372 までお問い合わせください。 電話での応募ですと、応募と同時に面接日時を決めることが できます。 （電話受付：月～金の9:00～17:00） HP：http://plus-group.jp ⭐スタッフさんの1日をレポート！⭐ 「週末金沢 すまいるプラス」で検索！ https://www.weekend-kanazawa.com/entry/plus-group_report ////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 定員10名の放課後等デイサービスで、 発達が気になる2〜18歳の児童（主に小学生が中心） に対して放課後の時間帯に、運動や食事・生活面の サポートや送迎をお任せします。 持ち帰りの仕事は一切なく、 利用者は小学校の低学年が中心です。 サポートが必要なお子様が多いので、 スタッフ5、6名で全体を見てフォローしています。 教室内は100〜200㎡ほどの面積で、 それほど広くはありません。 児童の送迎を行う際は、 会社の車での送迎となります。 （4～8人乗りまでの乗用車 ※普通運転免許をお持ちであればOK） ■送迎人数：3～4名 ■送迎範囲：学校～教室、教室～自宅 （約20分以内の範囲） ■保険完備のため何かあっても 修理代等の本人負担はありません。 未経験者や、ブランクのある方も、 常勤スタッフが丁寧に教えますので、 安心してスタートすることができます。 ＼様々な活動やイベントを行っています／ 運動あそび、プラス通貨でお買い物、 おやつバイキング、お誕生日会、 サッカー教室、プール、トランポリン教室、 クリスマス会、ハロウィン、初詣、 クッキング、工場見学など ////////////////////////////////////////// ＜仕事をする環境＞ 各教室、社員が3〜4名、 パート・アルバイトスタッフが数名、 送迎専門ドライバー1名で運営しています。 20〜40代のスタッフが現場の中心となり、 和気あいあいと取り組んでいます。 また、毎月スタッフさんとの面談の時間を大切にしており、 お悩みなども気軽に相談できる環境です。 これまで転職された方は、子どもとの触れ合いや、 成長していく姿を見ることに喜びや魅力を感じて 入社された方が多く、さらに、待遇面や 働きやすさで転職を決めた方もいらっしゃいます。 ＼親御さんからこんな温かい言葉をいただけることも！／ 先生方が親身に話を聞いてくれて、 一筋縄ではいかない息子にも じっくりと時間をかけて向き合ってくれ、 やっと親子で居場所ができたと思いました。 一人一人しっかり見ていてくださっているし、 親が気付いていない子どもの良いところを 見つけて教えてくれたり、 そこを伸ばそうとしてくれます。 安心してお任せできる場所があるというのは、 子どもはもちろん、親にとっても何より心強く、 一緒に子どもの成長を心から喜んでくれる先生たちには、 感謝の気持ちでいっぱいです！ ＼キャリアパスの一例／ 【30代女性】 5年間の教員経験を経て、当社に転職 ↓ 入社2年目 児童発達支援管理責任者の資格を取得し、 管理者へキャリアアップ！ ↓ 入社5年目 事業部の副部長にキャリアアップ！ 【転職に関するQ&A】 Q.「朝突然、子供が発熱・・！」そんな時、お休みはとれますか？ A.教室がたくさんあり、職員数が多いため、 突然のお休みにも対応可能です◎ 急な保育園のお迎えなどももちろん可能！ お子さん最優先で働けるよう、 スタッフみんなで協力できる体制が整っているので、 ご安心くださいね。 Q.有給などの関係で2ヶ月後以降に入社したいのですが大丈夫ですか? A.問題ございません。入社日なども柔軟に対応しますので、 在職中の方もお気軽にご相談くださいね。 Q.産休育休制度について教えてください！ A.ご希望の場合、100％産休、育休をとっていただいております。 男性の育休取得実績もあり、夫婦で育休をとっているスタッフも！ 復帰後の時短勤務も相談にのっています。 産休育休から復帰して活躍している先輩も多く、理解のある環境です。 【運営理念】 感謝：私たちは、仕事ができることに感謝し、地域社会に貢献できる集団を目指します。 成長：私たちは、仕事を通じて利用者の成長を喜び、私たち自身が人間として成長し続けます。 感動：私たちは、常に利用者やその家族が感動して頂けるサービス・療育を提供し続けます。 ////////////////////////////////////////////////// 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 「転職に迷っている・・。在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 ✨そんな方はまずはお話だけでもききにきてくださいね！✨ ・18時～もあり◎お仕事帰りに10分だけでもOK ・カジュアルな服装で大丈夫です！ ・希望される方はそのまま面接もOK ・お子様連れでの参加もOK 見学場所：金沢市泉野出町３丁目１１−３ NSビル3階 ご興味がある方は、お電話でご連絡ください☎ Instagramも更新しています！→@plus_group_ing インスタのDMから質問、相談、応募も受け付けています！ お気軽にご連絡下さい。

【残業月10h＆時短制度あり】子育て中のパパ・ママ活躍中！

仕事内容 ////////// ここがポイント!! ////////// ✅ 残業ほぼなし（月平均10時間）持ち帰り仕事は一切ありません！ ✅ 年間休日115日・日祝休み！ プライベートも充実できます。 ✅ 未経験・ブランク歓迎！ 保育士資格、教員免許が活かせます（入社祝金3万円） 【子育て中のスタッフを応援！急な対応も安心のサポート体制】 ・「家族との時間を最優先！」という社長の考えが根付いた職場です。 ・急なお子さんの発熱等によるお休みも、スタッフみんなで協力して対応します。 ・夫婦そろっての育休取得実績あり（パパ：半年、ママ：1年） ・産休・育休復帰率100%！ 復帰後の時短勤務制度も充実。 石川県内7箇所に事業所があります 勤務地はご相談に応じます。 事業所の中には学習指導に特化した施設もありますよ ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 076-259-5372 までお問い合わせください。 電話での応募ですと、応募と同時に面接日時を決めることが できます。 （電話受付：月～金の9:00～17:00） HP：http://plus-group.jp ⭐スタッフさんの1日をレポート！⭐ 「週末金沢 すまいるプラス」で検索！ https://www.weekend-kanazawa.com/entry/plus-group_report ////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 定員10名の放課後等デイサービスで、 発達が気になる2〜18歳の児童（主に小学生が中心） に対して放課後の時間帯に、運動や食事・生活面の サポートや送迎をお任せします。 持ち帰りの仕事は一切なく、 利用者は小学校の低学年が中心です。 サポートが必要なお子様が多いので、 スタッフ5、6名で全体を見てフォローしています。 教室内は100〜200㎡ほどの面積で、 それほど広くはありません。 児童の送迎を行う際は、 会社の車での送迎となります。 （4～8人乗りまでの乗用車 ※普通運転免許をお持ちであればOK） ■送迎人数：3～4名 ■送迎範囲：学校～教室、教室～自宅 （約20分以内の範囲） ■保険完備のため何かあっても 修理代等の本人負担はありません。 未経験者や、ブランクのある方も、 常勤スタッフが丁寧に教えますので、 安心してスタートすることができます。 ＼様々な活動やイベントを行っています／ 運動あそび、プラス通貨でお買い物、 おやつバイキング、お誕生日会、 サッカー教室、プール、トランポリン教室、 クリスマス会、ハロウィン、初詣、 クッキング、工場見学など ////////////////////////////////////////// ＜仕事をする環境＞ 各教室、社員が3〜4名、 パート・アルバイトスタッフが数名、 送迎専門ドライバー1名で運営しています。 20〜40代のスタッフが現場の中心となり、 和気あいあいと取り組んでいます。 また、毎月スタッフさんとの面談の時間を大切にしており、 お悩みなども気軽に相談できる環境です。 これまで転職された方は、子どもとの触れ合いや、 成長していく姿を見ることに喜びや魅力を感じて 入社された方が多く、さらに、待遇面や 働きやすさで転職を決めた方もいらっしゃいます。 ＼親御さんからこんな温かい言葉をいただけることも！／ 先生方が親身に話を聞いてくれて、 一筋縄ではいかない息子にも じっくりと時間をかけて向き合ってくれ、 やっと親子で居場所ができたと思いました。 一人一人しっかり見ていてくださっているし、 親が気付いていない子どもの良いところを 見つけて教えてくれたり、 そこを伸ばそうとしてくれます。 安心してお任せできる場所があるというのは、 子どもはもちろん、親にとっても何より心強く、 一緒に子どもの成長を心から喜んでくれる先生たちには、 感謝の気持ちでいっぱいです！ ＼キャリアパスの一例／ 【30代女性】 5年間の教員経験を経て、当社に転職 ↓ 入社2年目 児童発達支援管理責任者の資格を取得し、 管理者へキャリアアップ！ ↓ 入社5年目 事業部の副部長にキャリアアップ！ 【転職に関するQ&A】 Q.「朝突然、子供が発熱・・！」そんな時、お休みはとれますか？ A.教室がたくさんあり、職員数が多いため、 突然のお休みにも対応可能です◎ 急な保育園のお迎えなどももちろん可能！ お子さん最優先で働けるよう、 スタッフみんなで協力できる体制が整っているので、 ご安心くださいね。 Q.有給などの関係で2ヶ月後以降に入社したいのですが大丈夫ですか? A.問題ございません。入社日なども柔軟に対応しますので、 在職中の方もお気軽にご相談くださいね。 Q.産休育休制度について教えてください！ A.ご希望の場合、100％産休、育休をとっていただいております。 男性の育休取得実績もあり、夫婦で育休をとっているスタッフも！ 復帰後の時短勤務も相談にのっています。 産休育休から復帰して活躍している先輩も多く、理解のある環境です。 【運営理念】 感謝：私たちは、仕事ができることに感謝し、地域社会に貢献できる集団を目指します。 成長：私たちは、仕事を通じて利用者の成長を喜び、私たち自身が人間として成長し続けます。 感動：私たちは、常に利用者やその家族が感動して頂けるサービス・療育を提供し続けます。 ////////////////////////////////////////////////// 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 「転職に迷っている・・。在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 ✨そんな方はまずはお話だけでもききにきてくださいね！✨ ・18時～もあり◎お仕事帰りに10分だけでもOK ・カジュアルな服装で大丈夫です！ ・希望される方はそのまま面接もOK ・お子様連れでの参加もOK 見学場所：金沢市泉野出町３丁目１１−３ NSビル3階 ご興味がある方は、お電話でご連絡ください☎ Instagramも更新しています！→@plus_group_ing インスタのDMから質問、相談、応募も受け付けています！ お気軽にご連絡下さい。

年間休日116日／長期休暇や誕生日休暇もあり／賞与年3回

仕事内容 //////ここがポイント！////// ・年間休日116日！ 長期休暇や誕生日休暇もあり♪ お休みはしっかりあります！ ・有給休暇は半日から取得OK！ 1時間単位でも取得できますので、 ちょっとした用事も行きやすい♪ ・賞与年3回！ 資格取得支援制度や 奨学金返還支援制度もあり！ ///////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 放課後や学校がお休みの日に、 障がいを持った児童へ 活動サポートを行っていただきます！ ■具体的にどんなことをする？ お仕事はこの3つだけ！ ①学校の宿題補助 ②室内でできる遊びを一緒にする ③小学校への送迎業務（社用車使用） ※送迎業務は応相談 学校の宿題を教えたり、 室内でできる遊び（ぬりえ、積み木、 カードゲームなど）を 一緒にしたりなど、一人ひとりの 成長を見守るお仕事です！ ■仕事の流れ ＜9:00＞ 出勤し、子どもたちの様子記録や おたよりの作成など事務作業 ＜13:30＞ 小学1年生から順に続々と 子どもたちが施設に登所。 学校の宿題補助・室内で できる遊びを一緒にする、 小学校への送迎など まずは最初に宿題を終わらせて、 遊びはそれから！ ＜15:00＞ 念願のおやつタイム♪ 各自で持ってきたおやつをいただきます！ ＜15:30＞ おやつを食べ終えて室内遊び。 気候がよいときはお外の公園で 遊ぶこともありますが、 もっぱらぬり絵や積み木、 カードゲームなど 室内遊びをすることが多いです。 ＜17:00〜18:00＞ お迎えがほぼ完了。 残業はなく、戸締りチェックをしたら 明日に備えてスピーディーに帰宅。 お疲れ様でした♪ ■働く環境は？ 現在、20〜50代が中心となって活躍中！ 子育てが落ち着いたママさんが多いですが、 男性スタッフも活躍しています！ 1日10〜15人の児童を 5〜6人のスタッフで見守る あたたかい職場です♪

【要資格】あなたの経験を活かしてキャリアアップ！

仕事内容 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 資格を活かしてキャリアアップ！ 認知症介護実践者研修と介護福祉士の資格が必須です。 入社後は管理者研修（座学2日間）も受講OK 。 ✅ 管理者への道が明確！ 介護職員として勤務後、半年〜1年で能力・適性を判断し管理者へのステップアップが可能です 。 ✅ 安定した高待遇！ 管理者就任後は月給310,000円〜325,000円、賞与は年2回・3〜4カ月分と大幅アップ 。 ✅ ワークライフバランスも確保！ 定時での帰宅を指導していることに加え、 夜勤の時は原則夜勤入り、翌日明け、その翌日は公休としっかり休めるサイクルです 。 ✅ 働くスタッフを大切にする環境！ 昼食補助（1食150円）、資格取得支援制度、退職金制度など福利厚生が充実しています 。 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 認知症対応型共同生活介護施設として、「共生・共育・共感」を理念に、利用者様にとって“安心できる場所”となれるよう、そして職員にとっても“安心して長く勤められる場所”となれるよう努めています 。 小規模グループホームほたる直江での管理者候補の募集です。 同じくグループホームほたる田中（白山市田中町）でも同職種募集中です！ ＜具体的なお仕事＞ 入社後、まずは介護職員として現場に慣れていただきます 。 ▶施設内での介護（入浴・食事・排泄介助など） ▶調理や清掃といった生活サポート 現場での経験を積んだ後、就業から半年〜1年後に能力・適性を判断し、管理者（施設長・ホーム長）として就任していただきます 。 管理者就任後は、現場での介護業務と並行して、施設運営全般に携わっていただきます 。 ▶利用者・スタッフの管理（勤務調整・出勤管理など） ▶入居契約・来客対応 スタッフの仕事の負担を減らすため、タブレットも導入しています 。 経験豊富な方も歓迎しますが、「全体を見る力・まとめる力」を特に求めています 。 ＜ 1日の流れ（シフト例）＞ 変形労働時間制（1カ月単位）を導入しています 。 7:30〜16:30 早番シフト（休憩60分） 9:00〜18:00 日勤シフト（休憩60分） 16:45〜翌9:15 夜勤シフト（休憩120分） ⏩定時で帰るように指導しており、夜勤の時は原則夜勤入り、翌日明け、その翌日公休。 プライベートの時間もしっかり確保できます 。 連休の取得も可能です！ ＜職場環境・一緒に働くメンバー＞ 1ユニット9名(2ユニット定員18名)で、何かあった時には常時管理者へ連絡可能、24時間対応の主治医もいます。 利用者の急な体調不良や急変時におけるバックアップ体制がしっかり整っている施設です。 スタッフは、20代〜60代と幅広い世代が活躍中！ スタッフ間の連携や協力し合う環境を大切にしています 。 事前の見学もOK✨ 見学を通して、ぜひ働く前に不安を解消してくださいね。 雰囲気や環境など、職場を見てから決めたい方も大歓迎です！ ＜勤務地について＞ 近場の事業所への変更の可能性あり ＜当社について＞ グループホームほたるは、「株式会社エンジェル」が運営している認知症対応型共同生活介護施設です。 当社の理念は、「共生・共育・共感」。 地域の中で共に暮らし、共に育てあい、共に感動し喜び合える真の介護を目指してサービスの提供を行っています。 白山市に３カ所、金沢市に２カ所のグループホームを運営しており、安定した企業経営を行っております。 【施設一覧】 ・グループホームほたる ・グループホームほたる 寺地 ・グループホームほたる 横江 ・グループホームほたる 直江 ・グループホームほたる 田中

賞与/年2回支給＆育児休暇あり！有資格者採用！日勤大募集！

仕事内容 ＝＝＝＜仕事のポイント＞＝＝＝ 〇介護福祉士、有資格者の募集 〇日勤だけなので、深夜夜間はありません 〇資格を活かして社会貢献 〇働きやすい週休2日制 〇年間休日114日、私生活も充実 〇長く安定して働ける環境 〇チームワークも抜群の職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在の入居者数は73名ほどです。 合計42名のスタッフで 入居者様の対応しています。 ご高齢の入居者様が安心・安全・快適に 日々の暮らしを送れるよう、身体介護や 日常生活のサポートをお願いします。 ＜具体的には＞ 〇身体介護 〇生活介助 （食事・排泄・入浴などのサポート） 〇レクリエーションの企画・運営など 入居者様には「自分らしい暮らし」を 送っていただけるよう、 「自立生活の支援」を目的とした サポートを行っています。 【従業員について】 社員24名、パート等18名の合計42名！ ＜男女比＞ 男性12名：女性30名 ＜世代別＞ 20代：1名 30代：11名 40代：10名 50代：11名 60代：7名 70代：2名 ＜施設の方向性＞ １、利用者様やご家族様の皆様にとって 安心して帰れる「家」を みんなで作って行きます ２、食事は家庭食をめざし、 地元食材を積極的に取り入れていきます ３、サービスは皆様に寄り添った 介護を提供、看護体制も充実し安心 ４、心地よい生活空間を提供できるよう、 皆様とスタッフ一同、 幸福を分かち合うことが できるように目指してまいります ＜HPもご覧ください＞ https://celltonakamori.jimdo.com/

スポーツを中心とした放課後等デイサービス！運動が苦手な方も◎

仕事内容 ☆★アピールポイント★☆ 保育士・幼稚園教諭の資格を 活かしませんか！ 元気な子どもたちが あなたを待っています！ ＼転職された元保育士さん スタッフたちに聞きました／ 「園長や先輩との 人間関係の悩みがなくなった！」 「スタッフ同士仲が良く チームワークも取りやすい！」 「子ども一人ひとりと じっくり向き合える！」 「時間のながれが 保育園よりもゆったり！」 「残業が本当にない！」 「土日祝はお休みで働きやすい！」 弊社では、スタッフ全員が 気持ちよく働ける環境づくりに 力を入れております。 きっとあなたも、自分らしく のびのびと働ける環境だと思います。 ☆★具体的な仕事内容★☆ 放課後等デイサービスにて、 お子様一人ひとりの 生活支援をお任せします。 具体的には、 相談業務や生活記録の作成、 送迎業務などを行い、 お子様の成長をサポート。 また、月ごとのイベント企画や 運営など、幅広い業務に 挑戦できます。 スポーツを用いた療育に 興味のある方や、体を動かして 子供と関わりたい方に◎ ＜1日の流れ（例）＞ 9:00：掃除、活動準備、書類作成など 10:00：役割分担などのミーティング 12:00：昼休憩 14:00：お迎え、子どもたちの支援 17:30：送り出し（帰りの送迎はありません） 18:00：業務報告、終了 ●スポーツコミュニケーション スクールカラフル金沢では、 6歳以上対象の放課後等 デイサービス事業にて、 スポーツを中心とした療育で、 子どもたちが自分らしく 輝く場所を提供しています。 専門スポーツ指導者による パーソナルプログラムが中心です。 1日に最大10人のお子様を、 複数人のスタッフで支援しています。 広い室内広場で、子どもたちと思いっきり スポーツを楽しみます。 イベント企画や支援記録、 見守り業務が中心となりますので、 スポーツが苦手な方でも大丈夫！ スポーツと運動を通して、 子どもたちが自分らしく 輝けるようサポートしています。

週1日～OK／WワークOK／土日祝休みOK／長期休暇あり

仕事内容 //////ここがポイント！////// ・週1日～OK！Wワークも大歓迎！ 長期休暇や誕生日休暇もあり♪ お休みもしっかりあります！ 土日祝休みで働くこともOK！ ・勤務は午後から！ 13:00～18:00の間で応相談！ ・パートさんでも賞与年2回あり！ ///////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 放課後や学校がお休みの日に、 障がいを持った児童へ 活動サポートを行っていただきます！ ■具体的にどんなことをする？ お仕事はこの3つだけ！ ①学校の宿題補助 ②室内でできる遊びを一緒にする ③小学校への送迎業務（社用車使用） ※送迎業務は応相談 学校の宿題を教えたり、 室内でできる遊び（ぬりえ、積み木、 カードゲームなど）を 一緒にしたりなど、一人ひとりの 成長を見守るお仕事です！ ■仕事の流れ ＜13:00＞ 小学1年生から順に続々と 子どもたちが施設に登所。 学校の宿題補助・室内で できる遊びを一緒にする、 小学校への送迎など まずは最初に宿題を終わらせて、 遊びはそれから！ ＜15:00＞ 念願のおやつタイム♪ 各自で持ってきたおやつをいただきます！ ＜15:30＞ おやつを食べ終えて室内遊び。 気候がよいときはお外の公園で 遊ぶこともありますが、 もっぱらぬり絵や積み木、 カードゲームなど 室内遊びをすることが多いです。 ＜17:00〜18:00＞ お迎えがほぼ完了。 残業はなく、戸締りチェックをしたら 明日に備えてスピーディーに帰宅。 お疲れ様でした♪ ■働く環境は？ 現在、20〜50代が中心となって活躍中！ 子育てが落ち着いたママさんが多いですが、 男性スタッフも活躍しています！ 1日10〜15人の児童を 5〜6人のスタッフで見守る あたたかい職場です♪

スポーツを中心とした放課後等デイサービス！運動が苦手な方も◎

仕事内容 ☆★アピールポイント★☆ 保育士・幼稚園教諭の資格を 活かしませんか！ 元気な子どもたちが あなたを待っています！ ＼転職された元保育士さん スタッフたちに聞きました／ 「園長や先輩との 人間関係の悩みがなくなった！」 「スタッフ同士仲が良く チームワークも取りやすい！」 「子ども一人ひとりと じっくり向き合える！」 「時間のながれが 保育園よりもゆったり！」 「残業が本当にない！」 「土日祝はお休みで働きやすい！」 弊社では、スタッフ全員が 気持ちよく働ける環境づくりに 力を入れております。 きっとあなたも、自分らしく のびのびと働ける環境だと思います。 ☆★具体的な仕事内容★☆ 放課後等デイサービスにて、 お子様一人ひとりの 生活支援をお任せします。 具体的には、 相談業務や生活記録の作成、 送迎業務などを行い、 お子様の成長をサポート。 また、月ごとのイベント企画や 運営など、幅広い業務に 挑戦できます。 スポーツを用いた療育に 興味のある方や、体を動かして 子供と関わりたい方に◎ ＜1日の流れ（例）＞ 9:00：掃除、活動準備、書類作成など 10:00：役割分担などのミーティング 12:00：昼休憩 14:00：お迎え、子どもたちの支援 17:30：送り出し（帰りの送迎はありません） 18:00：業務報告、終了 ●スポーツコミュニケーション スクールカラフル元菊校では、 6歳以上対象の放課後等 デイサービス事業にて、 スポーツを中心とした療育で、 子どもたちが自分らしく 輝く場所を提供しています。 専門スポーツ指導者による パーソナルプログラムが中心です。 1日に最大10人のお子様を、 複数人のスタッフで支援しています。 広い室内広場で、子どもたちと思いっきり スポーツを楽しみます。 イベント企画や支援記録、 見守り業務が中心となりますので、 スポーツが苦手な方でも大丈夫！ スポーツと運動を通して、 子どもたちが自分らしく 輝けるようサポートしています。

シフト制/こども休暇あり/幅広い年齢層活躍中

仕事内容 【訪問介護のサービス提供責任者】 主なお仕事:訪問介護計画の作成、利用申込みの調整/お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握/居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など)/ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達/ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 ＜サービス・職種の魅力＞ お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために必要なサービスを必要な量組み込んでコーディネートを行ないます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルとしてスキルを磨けます。 ＜専任育成制度の充実＞ 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 ＜魅力的なリフレッシュ休暇＞ ツクイには有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＜髪色・髪型自由！ネイルOK＞ 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

シフト制/こども休暇あり/幅広い年齢層活躍中【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【訪問介護のサービス提供責任者】 主なお仕事:訪問介護計画の作成、利用申込みの調整/お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握/居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など)/ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達/ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 サービス・職種の魅力 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために必要なサービスを必要な量組み込んでコーディネートを行ないます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルとしてスキルを磨けます。 専任育成制度の充実 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 魅力的なリフレッシュ休暇 ツクイには有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

【資格必須】サービス管理責任者のお資格をお持ちの方限定の職種です。経験者歓迎！正社員登用、さらに管理者兼務などキャリアアップも目指せます！

仕事内容 ◆2026年3月オープン予定 ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者の資格あり、実務経験なしでもOK ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

仕事内容: ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め

金沢市！施設でのサービス提供責任者のお仕事！介護福祉士の資格があればどなたでもご応募OK◎

仕事内容 施設を利用したいご家族と施設を繋ぐお仕事です。 サービスを利用したい方の相談や利用手続きの対応が主なお仕事です。 他にもケアマネージャーと介護プランを計画したり、書類作成などの事務作業をお願いします。 <求人のポイント> 金沢市内の施設でのサービス提供責任者のお仕事です。 施設とご家族を繋ぐ大切な橋渡し役をお願いします！ 介護福祉士の資格をお持ちであれば経験がなくてもご応募ＯＫです◎ 資格を持っているけど生かせずにいる方大歓迎ですよ！ 介護業務は一切ありません。 １日６時間、勤務体制もシフト制と平日のみお好きな方を選択できます。 高時給でパートタイムと好条件の求人です♪ ３０代～５０代の方活躍中です。 男女問わず募集しておりますので少しでもご興味がある方、まずはお気軽にお問合せください。 ＜プラウズからのひとこと＞ ＊資格も経験も「プラサポ」で！ ご希望者には私たちプラウズが提供する資格取得サポート「プラサポ」で、 お仕事をしながら、資格取得のための通信講座を「無料※」で受けられます！ 無資格・未経験からでも医療事務や調剤事務、医師事務作業補助者など、 医療の現場で活躍するためのスキルと経験を同時に手に入れることができます。 興味のある方はぜひお気軽にお問合せください。（※当社規定あり）

週1日～OK／WワークOK／土日祝休みOK／長期休暇あり

仕事内容 //////ここがポイント！////// ・週1日～OK！Wワークも大歓迎！ 長期休暇や誕生日休暇もあり♪ お休みもしっかりあります！ 土日祝休みで働くこともOK！ ・勤務は午後から！ 13:00～18:00の間で応相談！ ・パートさんでも賞与年2回あり！ ///////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 放課後や学校がお休みの日に、 障がいを持った児童へ 活動サポートを行っていただきます！ ■具体的にどんなことをする？ お仕事はこの3つだけ！ ①学校の宿題補助 ②室内でできる遊びを一緒にする ③小学校への送迎業務（社用車使用） ※送迎業務は応相談 学校の宿題を教えたり、 室内でできる遊び（ぬりえ、積み木、 カードゲームなど）を 一緒にしたりなど、一人ひとりの 成長を見守るお仕事です！ ■仕事の流れ ＜13:00＞ 小学1年生から順に続々と 子どもたちが施設に登所。 学校の宿題補助・室内で できる遊びを一緒にする、 小学校への送迎など まずは最初に宿題を終わらせて、 遊びはそれから！ ＜15:00＞ 念願のおやつタイム♪ 各自で持ってきたおやつをいただきます！ ＜15:30＞ おやつを食べ終えて室内遊び。 気候がよいときはお外の公園で 遊ぶこともありますが、 もっぱらぬり絵や積み木、 カードゲームなど 室内遊びをすることが多いです。 ＜17:00〜18:00＞ お迎えがほぼ完了。 残業はなく、戸締りチェックをしたら 明日に備えてスピーディーに帰宅。 お疲れ様でした♪ ■働く環境は？ 現在、20〜50代が中心となって活躍中！ 子育てが落ち着いたママさんが多いですが、 男性スタッフも活躍しています！ 1日10〜15人の児童を 5〜6人のスタッフで見守る あたたかい職場です♪

年間休日120日◎嬉しい土日祝日休み！定時退社

仕事内容 うちくるグループ会社で、サポート業務を行う就労継続支援サービ ス利用者様の支援管理を行うお仕事です。 出勤地は自宅から通いやすい施設を選べます。 ・書類作成（請求業務は事務担当者が致します。） ・面談 ・電話対応 ＊未経験・ブランクのある方も大歓迎 土日祝日休み・有給取得率90％で仕事とプライベートの両立が可能です！ スタッフの働きやすさに注力している弊社であなたのスキルを活かしてみませんか？

賞与年2回　計2か月分！日勤のみ募集！【年休120日以上】

金沢市／就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者業務

仕事内容 金沢市：就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者業務 ●個別支援計画の作成 ●利用者様の面談や書類作成 ●利用者様の予定管理 等 株式会社インテグラルウェルフェアが運営する、18歳～64歳までの定員20名の就労継続支援A型事業所です。利用者様の好きな事や得意な事を後押し、文字やデータのチェック・写真補正などのWEB作業や、野菜の収穫・出荷準備・草むしり・種まき等の農作業、アパート共有部清掃・洗車・アパート空室清などのお仕事のサポートを行っています。 ＜経験豊富なスタッフが活躍中＞ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、訪問入浴、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設、グループホーム、有料老人ホームまで様々な施設での経験が活かせます。 その他、小規模多機能介護、就労支援、障がい者、言語障害サポートなど、様々な介護経験がある方も活躍しています。 ＜幅広い資格を活かしたキャリアを目指せます！＞ 以下の資格保有者も活躍中です。 ◆ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー3級 ◆主任介護支援専門員、介護支援専門員、介護福祉士、社会福祉士 ◆発達障害認定理学療法士、社会福祉主事、精神保健福祉士、作業療法士 患者様一人ひとりのニーズに適した総合的なサービス提供を行います。 地域社会と連携し、質の高いケアを提供するために、多様な資格を活かしていける環境で働きませんか。 ＜未経験者も大歓迎！＞ 資格を活かして働きたい方はもちろん、未経験スタートの方も大歓迎！ ・未経験でも介護業界で働きたい方 ・資格はあるけど実務経験がありません ・働きながら資格を取得してキャリアアップも目指したい方 こんな方もOKです！ 未経験から始めて現在活躍している方が多数います★ まずはお気軽にご応募ください。 本求人は、株式会社インテグラルウェルフェア インテグラルワークス金沢中央の正社員採用を目的とした人材紹介求人です。 応募後の選考プロセスは、当社（キャリアシステム）が仲介し、株式会社インテグラルウェルフェア インテグラルワークス金沢中央との間で行われます。

年間休日120日◎嬉しい土日祝日休み！定時退社

仕事内容 うちくるグループ会社で、サポート業務を行う就労継続支援サービス 利用者様の支援管理を行うお仕事です。 出勤地は自宅から通いやすい施設を選べます。 ・書類作成（請求業務は事務担当者が致します。） ・面談 ・電話対応 ＊未経験・ブランクのある方も大歓迎 土日祝日休み・有給取得率90％で仕事とプライベートの両立が可能です！ スタッフの働きやすさに注力している弊社であなたのスキルを活かしてみませんか？

無理なく働ける♪勤務時間・曜日相談OK！

仕事内容: ＼ グループホーム入居者様の支援計画作成と生活支援業務です ／ 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画の作成、モニタリング、評価 ・入居者様の日常生活支援 ・スタッフとの連携、相談支援業務 ・障がい特性に応じた対応と支援の工夫 ◎ 定員20名のグループホームでじっくり支援が可能です ◎ 地域に密着したアットホームな雰囲気の施設です♪

金沢市／有料老人ホーム／派遣／夜勤なし／サービス提供責任者募集/6026_257224

仕事内容 有料老人ホームに併設している訪問介護事業所内でのサービス提供責任者業務兼介護業務。 ・訪問介護サービス（生活援助・身体介護）全般 ・計画書作成 ・ヘルパーのシフト管理 ・ケアマネへの連絡、調整 ・担当者会議、カンファレンスの参加 有料老人ホームでのサービス提供責任者兼介護職・派遣員求人です 【おすすめポイント】 ・サービス提供責任者の経験が無い方はしっかり教えて頂けるので安心 ・正社員登用あり ・明るくキレイな施設で気持ちよく働けます ・外出用務は社用車を使用します ・平均介護度は2.2程度です ・日中は約半数の方が併設のデイサービスへ通っていますので残りの方の介助となります ・基本的に夜勤はありませんが欠員対応で入る事はあります ・夜勤は2名体制です ・最寄りの駅から徒歩で約10分なので車が無い方も通いやすいです ・近くに大型スーパーなどもあり買物に便利な立地です ・定年65歳、再雇用70歳までなので長く勤められます 【施設概要】 開設：2014年 形態：有料老人ホーム 定員：66名（デイサービス併設） ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：kanazawa@tsukui-staff.net 電話番号：076-262-5561 -

金沢市／障がい者グループホームのサービス管理責任者業務

仕事内容 金沢市：障がい者グループホームのサービス管理責任者業務 ●個別支援計画の作成 ●利用者様の面談や書類作成 ●利用者様の予定管理 ●スタッフへの指導・指示 ●事業所運営の管理業務 など 株式会社インテグラルウェルフェアが運営する、ペットと共生できる障がい者グループホームです。完全個室のアパート型の物件に、24時間体制でスタッフによるサポートを行っています。 ＜経験豊富なスタッフが活躍中＞ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、訪問入浴、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設、グループホーム、有料老人ホームまで様々な施設での経験が活かせます。 その他、小規模多機能介護、就労支援、障がい者、言語障害サポートなど、様々な介護経験がある方も活躍しています。 ＜幅広い資格を活かしたキャリアを目指せます！＞ 以下の資格保有者も活躍中です。 ◆ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー3級 ◆主任介護支援専門員、介護支援専門員、介護福祉士、社会福祉士 ◆発達障害認定理学療法士、社会福祉主事、精神保健福祉士、作業療法士 患者様一人ひとりのニーズに適した総合的なサービス提供を行います。 地域社会と連携し、質の高いケアを提供するために、多様な資格を活かしていける環境で働きませんか。 ＜未経験者も大歓迎！＞ 資格を活かして働きたい方はもちろん、未経験スタートの方も大歓迎！ ・未経験でも介護業界で働きたい方 ・資格はあるけど実務経験がありません ・働きながら資格を取得してキャリアアップも目指したい方 こんな方もOKです！ 未経験から始めて現在活躍している方が多数います★ まずはお気軽にご応募ください。 本求人は、株式会社インテグラルウェルフェア グループホームトモニ 西金沢の正社員採用を目的とした人材紹介求人です。 応募後の選考プロセスは、当社（キャリアシステム）が仲介し、株式会社インテグラルウェルフェア グループホームトモニ 西金沢との間で行われます。

金沢市／放課後等デイサービス／児童指導員／派遣／資格要件あり/6026_265909

仕事内容 放課後等デイサービスの児童支援業務全般。送迎業務あります（軽自動車） （施設概要） 開設：2016年4月 定員：放課後等デイサービス10名 （法人概要） ・身体障碍者施設、特別養護老人ホーム、放課後等デイサービスを運営。 ・知的、身体、またはその両方をお持ちの7歳から18歳まで方がご利用しています。 （おすすめポイント） ・障がい児の対応の経験がなくても大丈夫です。 ・日曜はお休みです。 ・朝はゆっくり、10時出勤です。 ・広々とした無料駐車場があります。 ・残業がほとんどなく、定時に帰れます。 ・送迎業務があります。 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：kanazawa@tsukui-staff.net 電話番号：076-262-5561 -

金沢市／放課後等デイサービス／児童指導員／派遣／資格のない方の応募もOK/6026_258818

仕事内容 放課後等デイサービスの児童支援業務全般。送迎業務あります（軽自動車） （施設概要） 開設：2016年4月 定員：放課後等デイサービス10名 （法人概要） ・身体障碍者施設、特別養護老人ホーム、放課後等デイサービスを運営。 ・知的、身体、またはその両方をお持ちの7歳から18歳まで方がご利用しています。 （おすすめポイント） ・障がい児の対応の経験がなくても大丈夫です。 ・日曜はお休みです。 ・朝はゆっくり、10時出勤です。 ・広々とした無料駐車場があります。 ・残業がほとんどなく、定時に帰れます。 ・送迎業務があります。 ★この求人のポイント★ 無資格OK,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：kanazawa@tsukui-staff.net 電話番号：076-262-5561 -

金沢市／サービス提供責任者／土日祝休み。年間休日124日。未経験OK。サービス提供責任者募集/6026_113590

仕事内容 介護業務、ヘルパー手配、管理、教育、指導 訪問介護事業所でのサービス提供責任者職・派遣社員求人です 【おすすめポイント】 ・時給1250円～1370円 ・日勤のみ ・土日祝休み ・年末年始休み ・未経験の方はしっかり教えて頂けるので安心 ・年間休日124日 【施設概要】 開設：1993年 施設形態：訪問介護事業所 訪問介護サービスをご利用頂いているご利用者の心身の状況、サービス内容の把握、訪問介護職員への初回、定期の同行訪問、仕事をする際の助言・指導などの業務を行います ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：kanazawa@tsukui-staff.net 電話番号：076-262-5561 -

金沢市／放課後等デイサービス／児童指導員／派遣／資格要件あり/6026_345968

仕事内容 放課後等デイサービスの児童支援業務全般。送迎業務あります（軽自動車） ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,オープニング ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：kanazawa@tsukui-staff.net 電話番号：076-262-5561 -