茨城、美容師・美容室・ヘアサロン、契約社員の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、受付 ～年休120日/高級輸入車ブランド「Audi」～ ■仕事内容：店舗にご来店されたお客様の 受付・接客対応業務全般、 簡単な事務作業をお任せ します。 車の知識に自信がない方も、しっかり サポートいたします。 【具体的には】 ・ご来店していただいたお客様への おもてなし ・グッズ販売 ・車の整備や点検の案内DM作成 ・ご予約の電話やメールでの対応 ・店舗SNS更新 など ■募集背景：プレミアムブランドならでは のホスピタリティ強化の為、 スタッフを増員募集します。 ・20代、30代の女性スタッフが活躍中。 常に先輩がそばにいますので､ わからないことがあっても気軽に相談 できます。 ・新人向けの研修も充実。 入社時に新人さん向けの研修を受けて いただきますので､Audiや車に関する 知識はいりません｡ 研修を通して､Audiのことをぜひ深く 知って､好きになってください。 Audi正規ディーラーとして｢Audiつくば｣ ｢Audi水戸｣の2店舗を運営中です｡ 車だけではなく､ゴルフ用品､ファッション 雑貨､時計､ステーショナリー､ミニカーなど Audi の世界を体感できる公式グッズも 販売｡ Audiライフを楽しめるショールームとして 多くの方にご来店いただいています｡ キレイで洗練されたショールームであなた のスキルを活かしませんか。 ショールームの正面入り口、受付スペース にてホスピタリティあふれる上質な対応で お客様をお迎えしてください｡ 航空関係、ラグジュアリーブランド、 百貨店勤務での経験や接客経験、 これらの業界に興味がある方を優遇 いたします。 （ブランクがある方もぜひご応募 ください） ・スタッフ同士の仲がとても良く､明るい 仲間たちが集まっています。 実際にお仕事をスタートしてみて､ ｢もっとここで働きたい｣と感じたら正社員 へのステップアップも目指してみて くださいね｡ Audi車の販売/整備/高品質なサービスで、 Audi愛好家のお客様に高い満足を提供 できるように一緒に成長していただける 仲間をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、受付 ＼ 正社員デビュー応援＊登用率75％ ／ 「ゆくゆくは正社員で働きたい」 …その気持ち、ここで叶えませんか？ ＊未経験OK！20代～30代女性活躍中 ＊先輩スタッフがサポートするので安心 ＊産休・育休の取得率・復帰率100％！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ネッツトヨタ茨城の店舗にて、 受付事務・接客をおこなっていただきます。 ご来店されるお客様を笑顔でお迎えし、 気持ちよく過ごしていただけるよう サポートするお仕事です。 【 具体的には… 】 ・ご来店されたお客様の受付・ご案内 ・ドリンクの提供 ・電話対応 ・書類の確認や管理 ・データ入力など簡単なPC作業 ・店内やキッズコーナーの装飾など ＊＊＊ 専門知識は一切不要！ ＊＊＊ 現在活躍しているスタッフの多くが 職種・業界未経験からのスタートです。 業務はお店のスタッフみんなで 丁寧に教えるので安心してくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ スタッフが語る！当社で働く魅力 ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★頑張りは評価される環境です！ 事務スタッフは”サポート”のイメージですが 頑張りに応じてきちんと評価されます！ 表彰式やおいしい料理の食事会、 豪華景品が当たるビンゴ大会にご招待！！ 仕事のやりがいにもつながります！ ★楽しいイベントが盛りだくさん！ 仕事だけではなく、運動会や社員旅行、 スポーツ観戦などなど たくさんの遊びのイベントがあります！ 配属された店舗のスタッフだけではなく、 他店舗のスタッフとも交流できるんです。 もちろん強制参加ではないので、 興味があったらぜひ参加してみてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ トヨタディーラーならではの福利厚生も充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】登用率75％（2025年実績）の 正社員登用あり 登用後は待遇や給与もグレードアップ！ 元フリーターの先輩も今は正社員で活躍中！ 【2】お得なサービスたくさん 自動車点検・購入の社割あり！ 私用車の点検は勤務中に作業できます！ 【3】産休・育休制度あり 取得率・復帰率100％！（2025年度実績） ライフイベントを迎えても長く働ける環境！ 「キャリアも家庭も両立したい」 そんなあなたを応援します。 【HP】 https://netzibaraki.co.jp/ 【採用サイト】 https://www.netzibaraki.co.jp/saiyo/

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、受付 ＼ 正社員デビュー応援＊登用率75％ ／ 「ゆくゆくは正社員で働きたい」 …その気持ち、ここで叶えませんか？ ＊未経験OK！20代～30代女性活躍中 ＊先輩スタッフがサポートするので安心 ＊産休・育休の取得率・復帰率100％！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ネッツトヨタ茨城の店舗にて、 受付事務・接客をおこなっていただきます。 ご来店されるお客様を笑顔でお迎えし、 気持ちよく過ごしていただけるよう サポートするお仕事です。 【 具体的には… 】 ・ご来店されたお客様の受付・ご案内 ・ドリンクの提供 ・電話対応 ・書類の確認や管理 ・データ入力など簡単なPC作業 ・店内やキッズコーナーの装飾など ＊＊＊ 専門知識は一切不要！ ＊＊＊ 現在活躍しているスタッフの多くが 職種・業界未経験からのスタートです。 業務はお店のスタッフみんなで 丁寧に教えるので安心してくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ スタッフが語る！当社で働く魅力 ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★頑張りは評価される環境です！ 事務スタッフは”サポート”のイメージですが 頑張りに応じてきちんと評価されます！ 表彰式やおいしい料理の食事会、 豪華景品が当たるビンゴ大会にご招待！！ 仕事のやりがいにもつながります！ ★楽しいイベントが盛りだくさん！ 仕事だけではなく、運動会や社員旅行、 スポーツ観戦などなど たくさんの遊びのイベントがあります！ 配属された店舗のスタッフだけではなく、 他店舗のスタッフとも交流できるんです。 もちろん強制参加ではないので、 興味があったらぜひ参加してみてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ トヨタディーラーならではの福利厚生も充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】登用率75％（2025年実績）の 正社員登用あり 登用後は待遇や給与もグレードアップ！ 元フリーターの先輩も今は正社員で活躍中！ 【2】お得なサービスたくさん 自動車点検・購入の社割あり！ 私用車の点検は勤務中に作業できます！ 【3】産休・育休制度あり 取得率・復帰率100％！（2025年度実績） ライフイベントを迎えても長く働ける環境！ 「キャリアも家庭も両立したい」 そんなあなたを応援します。 【HP】 https://netzibaraki.co.jp/ 【採用サイト】 https://www.netzibaraki.co.jp/saiyo/

仕事内容 【イレブンカットのポイント】 ・ブランクがある方もOK ・ノルマがないので安定して稼げる！ ・指名制度がないので希望のお休みが取りやすい！ ・集客業務がないのでカットに集中できる！ ・受付時間が決まっているので残業なし！ <スタッフインタビュー／Iさん30代男性> 前職は歩合制の美容室に勤務していました。 売上重視の環境でギスギスした人間関係に疲れてしまって転職を考えている時、イレブンカットに出会いました。 見学に行った時、みんなが凄く親切で、店内に“ありがとう”の言葉が飛び交っていたのが印象的でした。 他に見学した美容室のなかには正直、雑に扱われた所もあったので… 入社してからも驚きの連続でした。初めての職場で自分が戸惑っていると、 必ず誰かが助けてくれたり相談にのってくれたり。 社長自らご飯に誘ってくださることもあります。笑 その食事の席で「仕事は人の為にするもの」という社長の言葉に、 目先のことだけで人のために仕事をする意識が欠けていたことに気付かされましたし、 いろいろな形で関わってくれることや頼りにされることのありがたみがわかるようになりました。 他にも、会社は美容師の待遇を毎年改善してくれていますし、 自分ももっと後輩から頼りにしてもらえる先輩になれるよう頑張っています。 ★マンガで見るイレブンカットはこちら★ 【イレブンカットの魅力教えます】 https://11cut-manga.com/ 【仕事内容】 美容室「イレブンカット」でヘアカット、カラー、パーマなどの業務をお任せします！ ※集客や販促活動も一切なし！ まずはお試し入社可能！ 体験入店やWワークOKなので気軽にご相談ください。 【ご希望の働き方が叶えやすい！】 自由に勤務日を設定できます。また予約制や個人ノルマ制ではないため、顧客管理などの負担 や急なお休みの際のお客様へのご連絡なども発生しません。また、夏休みは5連休、冬休みは4 連休取得も可能。ON、OFF切り換えて働けます！ 【当社について】 指名制・予約制・ノルマ・ＳＮＳ更新、顧客管理がないので、技術とお客様を考えて働くことができ ること、急なお休みも自分で代わりのスタッフを探すこと、お客様に連絡することもないので、ジブ ンの時間を大事にしながら働けます。長く働き続けることができる環境でココロはいつも楽。

仕事内容 【イレブンカットのポイント】 ・ブランクがある方もOK ・ノルマがないので安定して稼げる！ ・指名制度がないので希望のお休みが取りやすい！ ・集客業務がないのでカットに集中できる！ ・受付時間が決まっているので残業なし！ <スタッフインタビュー／Iさん30代男性> 前職は歩合制の美容室に勤務していました。 売上重視の環境でギスギスした人間関係に疲れてしまって転職を考えている時、イレブンカットに出会いました。 見学に行った時、みんなが凄く親切で、店内に“ありがとう”の言葉が飛び交っていたのが印象的でした。 他に見学した美容室のなかには正直、雑に扱われた所もあったので… 入社してからも驚きの連続でした。初めての職場で自分が戸惑っていると、 必ず誰かが助けてくれたり相談にのってくれたり。 社長自らご飯に誘ってくださることもあります。笑 その食事の席で「仕事は人の為にするもの」という社長の言葉に、 目先のことだけで人のために仕事をする意識が欠けていたことに気付かされましたし、 いろいろな形で関わってくれることや頼りにされることのありがたみがわかるようになりました。 他にも、会社は美容師の待遇を毎年改善してくれていますし、 自分ももっと後輩から頼りにしてもらえる先輩になれるよう頑張っています。 ★マンガで見るイレブンカットはこちら★ 【イレブンカットの魅力教えます】 https://11cut-manga.com/ 【仕事内容】 美容室「イレブンカット」でヘアカット、カラー、パーマなどの業務をお任せします！ ※集客や販促活動も一切なし！ まずはお試し入社可能！ 体験入店やWワークOKなので気軽にご相談ください。 【ご希望の働き方が叶えやすい！】 自由に勤務日を設定できます。また予約制や個人ノルマ制ではないため、顧客管理などの負担 や急なお休みの際のお客様へのご連絡なども発生しません。また、夏休みは5連休、冬休みは4 連休取得も可能。ON、OFF切り換えて働けます！ 【当社について】 指名制・予約制・ノルマ・ＳＮＳ更新、顧客管理がないので、技術とお客様を考えて働くことができ ること、急なお休みも自分で代わりのスタッフを探すこと、お客様に連絡することもないので、ジブ ンの時間を大事にしながら働けます。長く働き続けることができる環境でココロはいつも楽。

仕事内容 【イレブンカットのポイント】 ・ブランクがある方もOK ・ノルマがないので安定して稼げる！ ・指名制度がないので希望のお休みが取りやすい！ ・集客業務がないのでカットに集中できる！ ・受付時間が決まっているので残業なし！ <スタッフインタビュー／Iさん30代男性> 前職は歩合制の美容室に勤務していました。 売上重視の環境でギスギスした人間関係に疲れてしまって転職を考えている時、イレブンカットに出会いました。 見学に行った時、みんなが凄く親切で、店内に“ありがとう”の言葉が飛び交っていたのが印象的でした。 他に見学した美容室のなかには正直、雑に扱われた所もあったので… 入社してからも驚きの連続でした。初めての職場で自分が戸惑っていると、 必ず誰かが助けてくれたり相談にのってくれたり。 社長自らご飯に誘ってくださることもあります。笑 その食事の席で「仕事は人の為にするもの」という社長の言葉に、 目先のことだけで人のために仕事をする意識が欠けていたことに気付かされましたし、 いろいろな形で関わってくれることや頼りにされることのありがたみがわかるようになりました。 他にも、会社は美容師の待遇を毎年改善してくれていますし、 自分ももっと後輩から頼りにしてもらえる先輩になれるよう頑張っています。 ★マンガで見るイレブンカットはこちら★ 【イレブンカットの魅力教えます】 https://11cut-manga.com/ 【仕事内容】 美容室「イレブンカット」でヘアカット、カラー、パーマなどの業務をお任せします！ ※集客や販促活動も一切なし！ まずはお試し入社可能！ 体験入店やWワークOKなので気軽にご相談ください。 【ご希望の働き方が叶えやすい！】 自由に勤務日を設定できます。また予約制や個人ノルマ制ではないため、顧客管理などの負担 や急なお休みの際のお客様へのご連絡なども発生しません。また、夏休みは5連休、冬休みは4 連休取得も可能。ON、OFF切り換えて働けます！ 【当社について】 指名制・予約制・ノルマ・ＳＮＳ更新、顧客管理がないので、技術とお客様を考えて働くことができ ること、急なお休みも自分で代わりのスタッフを探すこと、お客様に連絡することもないので、ジブ ンの時間を大事にしながら働けます。長く働き続けることができる環境でココロはいつも楽。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ≪au・UQ mobile ショップ≫ なんとなく始める仕事…じゃなく キャリアを積み上げられる環境へ！ 「ガジェット系には、ちょっと詳しい」 「接客バイトの経験がある」 「人と話すのはわりと好き」 ↓↓ それ、あなたの強み◎ この仕事では、そこが評価されます！ 手厚い環境で活かしましょう！ "未経験" から始めるなら 最初の環境が重要ポイント◎ ／／ 年代の近い先輩たちが教えるので 質問しやすい！わかりやすい！ ＼＼ ・プラン説明はタブレットで ・契約はマニュアル通りに入力 ・難しい対応は先輩へバトンタッチ → 仕組みが整っているから、大丈夫◎ ◆社員定着率95％の秘密、教えます！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎仲が良い＝若手が多く気を使わない ◎店舗数多い＝キャリアUPチャンスに比例 ◎インセンティブあり／でもノルマなし ↓↓ 20代・30代の "若手店長" 多数！ 20代で年収1000万になった先輩も！ ◆仕事・休みのバランスも◎ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎週休2日・基本定時退社 ちなみに… 会社で部活、作ってます♪ 一緒に「青春」楽しみたい方、同時募集～♪ ≪仕事内容≫ auショップ・UQスポットで ◎スマホやアクセサリーのご紹介 ◎料金プランやサービスのご説明 ◎店内のPOP作成・レイアウト変更 ◎キャンペーンイベントのサポートなど

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：受付、その他小売/流通専門職、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ※重要 / Important※ ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) ＜携帯販売スタッフ募集＞ 営業・接客・販売経験がある方にこそ！ 安定と高収入の環境をおすすめしたい！ ＼＼好待遇・好条件にご注目／／ ・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・ ◎週休2日・無理のない勤務体系 ◎社割でスマホを賢く購入可 ◎社割でジム＆カラオケを楽しめる ・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・ ／／ ノルマなしだけど…稼げちゃう！ インセンティブで収入アップ！ 20代で年収1000万円の先輩も◎ ＼＼ 成果はちゃんとカタチになります！ 【業務内容】 auショップ・UQスポットでの提案・販売 ・機種変更や新規契約の受付 ・料金プランや利用方法のご案内 ・販促イベントの企画や運営 経験にあわせて段階的にお任せします。 営業・接客経験で磨いた 「人に寄り添える力」を武器に！ 次のキャリアをここから築きませんか！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ "ガジェット好き" なら 定着率95％の "auショップ" で ★キャリア形成★ 「安定した環境で働きたい」 「将来を見据えて仕事を選びたい」 ↓↓ ↓↓ 接客・受付・販売未経験からOK◎ 20代・30代の先輩が丁寧に教えます！ 同世代って、緊張しないし、聞きやすい！ だから、成長のスピードも早いんです！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━。＊ まだまだ言いたい！ 魅力ポイント！ ＊。━━━━━━━━━━━━━━┛ ◆週休2日／残業なし！ 定時になったら、みんな自分時間♪ オンオフ切り替え、しっかりしてます ◆20代30代の店長が、たくさん！ 年齢や勤務年数より、やる気重視！ 産休・育休制度も完備して キャリアアップを応援します！ ◆ノルマは、なし！ でも、インセンティブは、ある！ 年収1000万の20代、いますよ！ 頑張るモチベUPになりますよね！ 【仕事内容】 auショップ・UQスポットで 接客・ご案内をお願いします。 ◎スマホ・タブレット等のご紹介 ◎料金プラン・サービスの説明 ◎POP作成や店内ディスプレイの設置 ◎キャンペーンイベントのサポート

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：受付、その他小売/流通専門職、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ※重要 / Important※ ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) au携帯キャリアショップ！ 販売・接客スタッフ募集！ 20代30代若手スタッフがたくさん！ 営業・接客販売経験者が活躍中です！ 【働きやすさ◎】 週休2日で心身共にバッテリー充電◎ 働く→遊ぶ→休むのサイクルも完璧♪ 【手厚い待遇◎】 手当はもちろん！ 社割でお得に携帯を買えたり ジムやカラオケ店の割引も♪ 【社員に好評point◎】 目立たないネイルなら大丈夫！ 髪色6（自然な茶色）OKです！ -＊*+ ノルマなしでも夢の年収1000万円！ 高収入を実現した20代の方がいます！ -＊*+ 【仕事内容】 スマートフォンや携帯電話等に 関する受付業務をお任せします ≪詳細≫ ・スマホ、携帯電話の新規契約 ・付属品などの販売業務 ・機種変更に関するご提案業務 ・サービス内容・料金プラン案内 ・各種相談の受付業務 ・販促企画、イベント企画運営 ・機種操作のご案内 など

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：受付、その他小売/流通専門職、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ※重要 / Important※ ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) ＜携帯販売スタッフ募集＞ 営業・接客・販売経験がある方にこそ！ 安定と高収入の環境をおすすめしたい！ ＼＼好待遇・好条件にご注目／／ ・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・ ◎週休2日・無理のない勤務体系 ◎社割でスマホを賢く購入可 ◎社割でジム＆カラオケを楽しめる ・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・ ／／ ノルマなしだけど…稼げちゃう！ インセンティブで収入アップ！ 20代で年収1000万円の先輩も◎ ＼＼ 成果はちゃんとカタチになります！ 【業務内容】 auショップ・UQスポットでの提案・販売 ・機種変更や新規契約の受付 ・料金プランや利用方法のご案内 ・販促イベントの企画や運営 経験にあわせて段階的にお任せします。 営業・接客経験で磨いた 「人に寄り添える力」を武器に！ 次のキャリアをここから築きませんか！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：受付、その他小売/流通専門職、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ※重要 / Important※ ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) 接客・営業経験活かして収入UP！ 携帯販売スタッフ募集！ ━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りはちゃんと評価！ 年収1,000万達成したスタッフも！ ＼しかも20代で！／ 頑張りしだいで稼げるけれど… "ノルマ" は ありません！ ▼この待遇も見てほしい▼ ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ ◎高月給で安定収入GET ◎お得な社割で携帯電話購入できる ◎ジム＆カラオケ店も割引対象 ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼ 働くスタイルだって 自由度高め♪ ー◎目立たないネイルならOK ー◎髪色6（自然な茶色）OKです ＜お仕事内容＞ auショップ・UQスポットで 携帯電話やスマホに関する ご案内をお願いします。 具体的には… ■スマホ・タブレットの販売 ■料金プランやサービスのご案内 ■店内POPやディスプレイの設置 ■キャンペーンやイベント準備 など まずはお客様を笑顔でお迎えできれば◎ 少しずつお仕事の流れを覚えてください！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：受付、その他小売/流通専門職、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ※重要 / Important※ ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) 接客・営業経験活かして収入UP！ 携帯販売スタッフ募集！ ━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りはちゃんと評価！ 年収1,000万達成したスタッフも！ ＼しかも20代で！／ 頑張りしだいで稼げるけれど… "ノルマ" は ありません！ ▼この待遇も見てほしい▼ ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ ◎高月給で安定収入GET ◎お得な社割で携帯電話購入できる ◎ジム＆カラオケ店も割引対象 ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼ 働くスタイルだって 自由度高め♪ ー◎目立たないネイルならOK ー◎髪色6（自然な茶色）OKです ＜お仕事内容＞ auショップ・UQスポットで 携帯電話やスマホに関する ご案内をお願いします。 具体的には… ■スマホ・タブレットの販売 ■料金プランやサービスのご案内 ■店内POPやディスプレイの設置 ■キャンペーンやイベント準備 など まずはお客様を笑顔でお迎えできれば◎ 少しずつお仕事の流れを覚えてください！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：受付、その他小売/流通専門職、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ≪au・UQ mobile ショップ≫ なんとなく始める仕事…じゃなく キャリアを積み上げられる環境へ！ 「ガジェット系には、ちょっと詳しい」 「接客バイトの経験がある」 「人と話すのはわりと好き」 ↓↓ それ、あなたの強み◎ この仕事では、そこが評価されます！ 手厚い環境で活かしましょう！ "未経験" から始めるなら 最初の環境が重要ポイント◎ ／／ 年代の近い先輩たちが教えるので 質問しやすい！わかりやすい！ ＼＼ ・プラン説明はタブレットで ・契約はマニュアル通りに入力 ・難しい対応は先輩へバトンタッチ → 仕組みが整っているから、大丈夫◎ ◆社員定着率95％の秘密、教えます！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎仲が良い＝若手が多く気を使わない ◎店舗数多い＝キャリアUPチャンスに比例 ◎インセンティブあり／でもノルマなし ↓↓ 20代・30代の "若手店長" 多数！ 20代で年収1000万になった先輩も！ ◆仕事・休みのバランスも◎ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎週休2日・基本定時退社 ちなみに… 会社で部活、作ってます♪ 一緒に「青春」楽しみたい方、同時募集～♪ ≪仕事内容≫ auショップ・UQスポットで ◎スマホやアクセサリーのご紹介 ◎料金プランやサービスのご説明 ◎店内のPOP作成・レイアウト変更 ◎キャンペーンイベントのサポートなど

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：受付、その他小売/流通専門職、携帯ショップ販売/フロアスタッフ "ガジェット好き" なら 定着率95％の "auショップ" で ★キャリア形成★ 「安定した環境で働きたい」 「将来を見据えて仕事を選びたい」 ↓↓ ↓↓ 接客・受付・販売未経験からOK◎ 20代・30代の先輩が丁寧に教えます！ 同世代って、緊張しないし、聞きやすい！ だから、成長のスピードも早いんです！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━。＊ まだまだ言いたい！ 魅力ポイント！ ＊。━━━━━━━━━━━━━━┛ ◆週休2日／残業なし！ 定時になったら、みんな自分時間♪ オンオフ切り替え、しっかりしてます ◆20代30代の店長が、たくさん！ 年齢や勤務年数より、やる気重視！ 産休・育休制度も完備して キャリアアップを応援します！ ◆ノルマは、なし！ でも、インセンティブは、ある！ 年収1000万の20代、いますよ！ 頑張るモチベUPになりますよね！ 【仕事内容】 auショップ・UQスポットで 接客・ご案内をお願いします。 ◎スマホ・タブレット等のご紹介 ◎料金プラン・サービスの説明 ◎POP作成や店内ディスプレイの設置 ◎キャンペーンイベントのサポート

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：受付、その他小売/流通専門職、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ≪au・UQ mobile ショップ≫ なんとなく始める仕事…じゃなく キャリアを積み上げられる環境へ！ 「ガジェット系には、ちょっと詳しい」 「接客バイトの経験がある」 「人と話すのはわりと好き」 ↓↓ それ、あなたの強み◎ この仕事では、そこが評価されます！ 手厚い環境で活かしましょう！ "未経験" から始めるなら 最初の環境が重要ポイント◎ ／／ 年代の近い先輩たちが教えるので 質問しやすい！わかりやすい！ ＼＼ ・プラン説明はタブレットで ・契約はマニュアル通りに入力 ・難しい対応は先輩へバトンタッチ → 仕組みが整っているから、大丈夫◎ ◆社員定着率95％の秘密、教えます！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎仲が良い＝若手が多く気を使わない ◎店舗数多い＝キャリアUPチャンスに比例 ◎インセンティブあり／でもノルマなし ↓↓ 20代・30代の "若手店長" 多数！ 20代で年収1000万になった先輩も！ ◆仕事・休みのバランスも◎ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎週休2日・基本定時退社 ちなみに… 会社で部活、作ってます♪ 一緒に「青春」楽しみたい方、同時募集～♪ ≪仕事内容≫ auショップ・UQスポットで ◎スマホやアクセサリーのご紹介 ◎料金プランやサービスのご説明 ◎店内のPOP作成・レイアウト変更 ◎キャンペーンイベントのサポートなど

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：受付、その他小売/流通専門職、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ※重要 / Important※ ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) au携帯キャリアショップ！ 販売・接客スタッフ募集！ 20代30代若手スタッフがたくさん！ 営業・接客販売経験者が活躍中です！ 【働きやすさ◎】 週休2日で心身共にバッテリー充電◎ 働く→遊ぶ→休むのサイクルも完璧♪ 【手厚い待遇◎】 手当はもちろん！ 社割でお得に携帯を買えたり ジムやカラオケ店の割引も♪ 【社員に好評point◎】 目立たないネイルなら大丈夫！ 髪色6（自然な茶色）OKです！ -＊*+ ノルマなしでも夢の年収1000万円！ 高収入を実現した20代の方がいます！ -＊*+ 【仕事内容】 スマートフォンや携帯電話等に 関する受付業務をお任せします ≪詳細≫ ・スマホ、携帯電話の新規契約 ・付属品などの販売業務 ・機種変更に関するご提案業務 ・サービス内容・料金プラン案内 ・各種相談の受付業務 ・販促企画、イベント企画運営 ・機種操作のご案内 など

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：受付、その他小売/流通専門職、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ※重要 / Important※ ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) 携帯販売代理店のスタッフ募集！ 前職が営業だった方や 接客・販売経験がある方は即戦力です！ ー魅力はココ！ー ◇週休2日でちゃんと休める ◇シフト制で柔軟に働ける ◇携帯購入時は社割でお得に ◇ジム＆カラオケも割引適用 ◇目立たないネイルOK！ ◇髪色は自然な茶色（レベル6以内）OK 収入UPは自分次第！ ムリなノルマはありません！ ┌── ー ──┐ ★年収1000万円の20代スタッフ在籍 ★インセンティブでやる気アップ └── ー ──┘ 【お仕事内容】 auショップ・UQスポットで 携帯電話やスマホに関する案内業務！ ●スマホ・タブレットの販売・接客 ●料金プランやサービス案内 ▽こんなお仕事もあります！ ●店内POP・ディスプレイづくり →「これかわいいね！」と 反応がもらえると嬉しいお仕事♪ ●キャンペーンやイベント準備 →季節ごとの企画で お店を盛り上げる楽しさあり！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：受付、その他小売/流通専門職、携帯ショップ販売/フロアスタッフ "ガジェット好き" なら 定着率95％の "auショップ" で ★キャリア形成★ 「安定した環境で働きたい」 「将来を見据えて仕事を選びたい」 ↓↓ ↓↓ 接客・受付・販売未経験からOK◎ 20代・30代の先輩が丁寧に教えます！ 同世代って、緊張しないし、聞きやすい！ だから、成長のスピードも早いんです！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━。＊ まだまだ言いたい！ 魅力ポイント！ ＊。━━━━━━━━━━━━━━┛ ◆週休2日／残業なし！ 定時になったら、みんな自分時間♪ オンオフ切り替え、しっかりしてます ◆20代30代の店長が、たくさん！ 年齢や勤務年数より、やる気重視！ 産休・育休制度も完備して キャリアアップを応援します！ ◆ノルマは、なし！ でも、インセンティブは、ある！ 年収1000万の20代、いますよ！ 頑張るモチベUPになりますよね！ 【仕事内容】 auショップ・UQスポットで 接客・ご案内をお願いします。 ◎スマホ・タブレット等のご紹介 ◎料金プラン・サービスの説明 ◎POP作成や店内ディスプレイの設置 ◎キャンペーンイベントのサポート

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：受付、その他小売/流通専門職、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ※重要 / Important※ ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) au携帯キャリアショップ！ 販売・接客スタッフ募集！ 20代30代若手スタッフがたくさん！ 営業・接客販売経験者が活躍中です！ 【働きやすさ◎】 週休2日で心身共にバッテリー充電◎ 働く→遊ぶ→休むのサイクルも完璧♪ 【手厚い待遇◎】 手当はもちろん！ 社割でお得に携帯を買えたり ジムやカラオケ店の割引も♪ 【社員に好評point◎】 目立たないネイルなら大丈夫！ 髪色6（自然な茶色）OKです！ -＊*+ ノルマなしでも夢の年収1000万円！ 高収入を実現した20代の方がいます！ -＊*+ 【仕事内容】 スマートフォンや携帯電話等に 関する受付業務をお任せします ≪詳細≫ ・スマホ、携帯電話の新規契約 ・付属品などの販売業務 ・機種変更に関するご提案業務 ・サービス内容・料金プラン案内 ・各種相談の受付業務 ・販促企画、イベント企画運営 ・機種操作のご案内 など

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：受付、その他小売/流通専門職、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ※重要 / Important※ ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 携帯販売経験を活かして ステップアップ！ 店長候補スタッフ募集 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「携帯販売の仕事をしているが、 収入が安定せず困っている」 「携帯販売経験があるが、ブランクがある」 ⇒そんな方に知っていただきたい、 弊社の魅力♪ ／ 20代で年収1000万円到達可能！！ 頑張り次第でどんどん稼げるお仕事◎ ＼ ◇ジョブリターンOK！ ⇒一度現場を離れていたという方でも スムーズにお仕事再開できます！ ◇ノルマなし！ ⇒数字に追われることなく、 自分のペースで働くことができます♪ ◇休暇がとりやすい！ ⇒週休2日制で プライベートも大切にできる環境◎ 残業も少なめです！ ◇手当充実！ ⇒赴任手当、家族手当、資格手当など さまざまな手当があり、 安心して長く働ける環境です。 さらに… ネイルや髪色は派手すぎなければOK！ 普段の自分らしさを活かして働けます♪ 【業務内容】 ■スマートフォンや携帯電話のご案内・販売 ■機種変更の提案 ■変更手続きのサポート ■お客様からのご相談の受付 ■キャンペーンやイベントの企画・運営 ■機種の使い方や操作方法のご案内 など

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼au携帯ショップ／ "未経験" からキャリア積み上げませんか！ ➸.━━━━━━━━━━━━━━━━━➸ 接客＆専門知識、基本からお教えします！ 研修は細かく・手厚く・丁寧です！ ➸.━━━━━━━━━━━━━━━━━➸ 身につけた接客力や知識は… あなたが次の後輩へ 教える立場になったとき ＆ 管理職・店長になったとき きっと、武器になるはず！ 最初は“スマホ操作のご案内”からスタート！ 未経験から始めた20代30代、たくさんいます！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ もっと…魅力を伝えたい ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ◎人間関係 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 正社員の定着率95％ ↓↓ 年代の近い先輩が多い！ 質問しやすい！話しやすい！ イベントや部活の交流もある！ 仕事以外の大事な要素、揃ってます☆ ◎週休2日＆定時退社 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分時間や会社の部活で楽しむ方も♪ プライベート、ちゃんと楽しめます♪ ◎ノルマなし ￣￣V￣￣￣￣￣ 一人で数字に追われる… なんて、ことはありません！ でも！ 頑張った分は、見逃さない！ ／／ 入社2年目で年収1000万！ 到達している先輩も！ ＼＼ 本気で取り組む人を本気で引き上げます！ 【仕事内容】 auショップ・UQスポットで スマホの料金プランのご案内や お客様へのアドバイスなどをお任せ ●スマホやアクセサリーのご紹介 ●料金プランやサービスのご説明 ●店内のPOP作成・レイアウト変更 ●キャンペーンイベントのサポート

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：受付、その他小売/流通専門職、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ※重要 / Important※ ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) 【携帯販売代理店】 接客・販売スタッフ募集！ ＼ワークライフバランス充実◎／ ◆週休2日！ 有休・産前産後＆育休制度もバッチリ！ 働きやすさ整えています♪ ◆シフト制で働きやすい◎ 決まった曜日の固定勤務ではないので 推し活＆趣味etc予定が立てやすいですよ♪ ＼ノルマなし◎でも年収1000万円！／ →20代で年収1000万クリアした方が！ ＋頑張りを評価するインセンティブ 稼げる仕組み、ちゃんとできてます◎ 〈業務内容の詳細〉 auショップ・UQスポットにて 携帯電話・スマートフォンのご案内です ・スマホ、タブレット等の販売と案内 ・料金プランやサービス案内 ・POP、店内装飾のチラシ作成 ・乗り換え案内イベント など 最初は簡単なことからお任せ！ 徐々に、操作や料金プランを覚えて下さい

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：受付、その他小売/流通専門職、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ※重要 / Important※ ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) /////////////////////////////////////////////////////////////////////// 携帯販売経験を活かして キャリアアップしませんか？ 店長候補スタッフ募集中！ /////////////////////////////////////////////////////////////////////// これまでの経験を活かして働きたい方必見☆ ◎頑張りが収入に直結！ ⇒20代で年収1,000万円到達可！ 頑張れば頑張るほど稼げる！ ◎ジョブリターンOK！ ⇒ブランクがあっても 安心して再スタートできる！ ◎数字に追われない ⇒ノルマはありません！ 落ち着いて接客できます ◎プライベートも充実 ⇒週休2日制！残業ほぼナシ！ 家や趣味の時間も大切に♪ ◎手当充実 ⇒赴任手当・家族手当・資格手当など 安心して長く働けます！ さらに… ネイルや髪色は派手すぎなければOK！ 普段の自分らしさを活かして働けます♪ 《仕事内容》 ■スマートフォンや携帯電話のご案内・販売 ■機種変更の提案 ■変更手続きのサポート ■お客様からのご相談の受付 ■キャンペーンやイベントの企画・運営 ■機種の使い方や操作方法のご案内 など

職種 売場責任者 仕事内容 各売場の責任者として販売・売場の管理をお願いします

仕事内容 40代～60代まで、幅広い大人の女性に愛されている、クールカレアン。 お客様への接客業務だけでなく、幅広いお仕事をお任せします。 難しいお仕事は無いので未経験の方でも安心してくださいね！ お洋服だけではなく、アクセサリーなども充実。 基本的に平日や日中は落ち着いているので、お客様と会話を楽しんでください！ 新しいコーディネートを店内に反映させたり、少人数のお店なのであなたの色も ぜひ出していってくださいね。 【具体的には】 ・販売・接客 ・商品ディスプレイ ・在庫管理、数値管理 ・商品の検品、値札付け 他 【1日の仕事の流れ】 10:00 店内・店外清掃、商品ディスプレイ整理、品出し(納品がある日) 10:15~販売・接客 15:30 在庫整理 16:00 退勤 店舗営業時間・シフト時間により異なります。

仕事内容 学歴に自信がなくても、ここでは関係ありません 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 たとえば、高卒ということで「自分には限界がある」と感じてきた人も、 アップビートではその思いを覆してきた先輩が多数います。 評価の基準は“学歴”ではなく、“現場で出した成果”と“人のために動ける力”。 あなたがこれまで積み上げてきた現場経験が、まさにこの会社の武器になります。 - ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 - ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 高卒という学歴に縛られず、今ある力を発揮して評価されたい―― そう思えるあなたにこそ、ふさわしい場所があります。

仕事内容 アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 たとえば、短大卒ということで「もっと学歴があれば」と感じてきた人も、 アップビートではその悔しさをバネに、結果を出してきた先輩が多数。 学歴ではなく、“現場でどう動けるか”でキャリアが決まるのがこの会社です。 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 - 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 - ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 学歴や過去に縛られず、これからの結果で勝負したい―― そう思えるあなたにこそ、ふさわしい場所があります。

仕事内容 「いままでの経歴？そんなの関係ない」経験者のあなただからです。 アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 - 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 過去をリセットして、ここから新しいキャリアをはじめませんか？

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 世界的ブランド × 安心して続けられる待遇 ▶COLE HAAN（コール ハーン） アメリカ発のプレミアムブランド ▶あみアウトレット店 販売・店舗運営スタッフ（店長候補）募集 ▶毎年1万円以上の昇給あり 頑張りを収入につなげながら、長くキャリアを築けます 「販売」「接客」「シューズ業界」に興味の ある方、歓迎。販売経験を活かして キャリアアップしたい方はもちろん、 店長・副店長・リーダーなどのマネジメント 経験がある方も大歓迎です。 ー 待遇面ポイント ー ・契約社員スタート(1年後、正社員登用) ・転勤なし ・毎年1万円以上の昇給(7月) ・年間休日120日（2～3連休も可能） ・業績賞与年2回アリ(7月・1月) ・退職金制度あり ・別途インセンティブあり(店舗売上に応じて) ・社員割引あり（靴50％OFF） ・交通費全額支給 ・車通勤OK/駐車場完備/ガソリン代支給 ー お仕事内容 ー コールハーン店舗での接客・販売を中心に、 チームで協力しながら店舗運営を行っていただきます ・接客・販売 ・商品管理・売場づくり ・売上の確認（簡単なPC入力） ・スタッフフォロー ・シフト作成 ・店舗運営に関わる業務 など ※入社後はまず商品を覚えるところからスタート。 ※経験や習熟度に合わせて、少しずつお任せします。 ー 扱う商品 ー ・シューズ ・バッグ ・アクセサリー(小物）など ✨働きやすい環境を整えています✨ ✅髪色・ネイル自由（華美すぎなければOK） ✅服装はジャケット着用でOK！毎日同じでも問題ありません◎ ✅年間休日120日 2～3連休の取得も可能 ✅転勤なし 好きな地域で長く働けます ＼店長経験者・店長未経験者どちらも歓迎／ 販売経験のある方はもちろん、 副店長経験があり「店長にチャレンジしたい方」も大歓迎。 サブやスタッフからのスタートもOKです。 まずはお気軽にご応募ください♪

募集要項 職種 イオンモール水戸内原のインフォメーション受付案内 雇用形態 契約社員 仕事内容 イオンモール水戸内原での インフォメーション業務全般 ●業務内容● ※シフト中は1～2名体制での業務になります。 ※一部、PC使用の仕事があります。 ■開店準備 ├掲載再開清掃 ├お客様事務所で金券など受け取り （商品券・切手・カウンターキー・釣銭・レジキー） ├貴重品の収納・施錠 ├照明点灯などの開店前準備 ├マイク・インターフォン点検 └レジ開設、朝礼 ■営業中 ├館内放送、ご案内 ├迷子保護、遺失物・拾得物承り ├商品券販売、ギフトラッピング └宅配便承り、レジ入金 ■閉店業務 ├レジ精算・納金 ├在庫確認・各管理台帳記入 ├各機材電源消力 ├業務日報作成 ├事務所への返却・届出 └終礼 ●ワークスケジュール● 09:30～10:00 ・開店準備 10:00～21:00 ・営業中業務（案内・販売など） 20:30～21:00 ・閉店準備 21:00～21:15 ・閉店業務

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨️「スマホが好き」「安定した環境で働きたい」など、きっかけは何でもOK！ ✨️全国200名以上の大型採用プロジェクト！たくさんの同期と一緒にスタートできます ソフトバンク商材を取り扱う携帯ショップや、大型ショッピングモール内の通信コーナーにて、お客様への接客・販売・契約手続きをお任せします。 「販売の仕事は休みが少ないのでは…」というイメージを覆す、圧倒的な働きやすさが自慢です！ 年間休日124日＆残業少なめの環境で、プライベートも全力で楽しみながら、未経験から「スマホ販売のプロ」を目指しませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅️具体的な業務内容 ◎お客様の受付・接客 「料金プランを見直したい」「新しい機種に変えたい」といったお客様のご要望をヒアリングします。 ◎ご提案・契約手続き 最適なプランや機種をご案内し、新規契約や機種変更などの事務手続きを行います。 ◎店舗づくり POPの作成やディスプレイの変更など、お客様が入りやすいお店づくりをチームで進めます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩️知識ゼロでも安心の研修制度！ 入社後は導入研修からスタートします。 ソフトバンク・ワイモバイルの基礎知識はもちろん、名刺の渡し方などの社会人マナー、接客のプロによるトークスキルまで、イチから丁寧にレクチャーします。 iPhoneやiPadの無償貸与もあり、実際に使いながら楽しく覚えられる環境です！ ✅️販売職でも「年間休日124日」！圧倒的な働きやすさ 完全週休2日制（月平均10日休み）で、年間休日はたっぷり124日以上！ 残業も月平均10時間程度と少なめなので、オンオフのメリハリをつけてプライベートも思い切り楽しめます。 ✅️全国200名以上の大量採用！同期が多くて安心 履歴書は不要、来社も不要！Web面接（原則1回）のみのスピード選考を実施しています！ 「すぐに働きたい」「同期が多いと安心」という方にぴったりのチャンスです。 転居を伴う転勤もないため、大好きな地元で腰を据えて長く働けます。 ✅️充実の待遇と環境で生活面もバックアップ 仕事だけでなく、スタッフの生活面もしっかりとサポートします。 ご自身の通信費がお得になる社員優待制度や、業務で使用する最新デバイス（iPhoneやiPad等）の無償貸与など、充実した福利厚生が整っています◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨️「スマホが好き」「安定した環境で働きたい」など、きっかけは何でもOK！ ✨️全国200名以上の大型採用プロジェクト！たくさんの同期と一緒にスタートできます ソフトバンク商材を取り扱う携帯ショップや、大型ショッピングモール内の通信コーナーにて、お客様への接客・販売・契約手続きをお任せします。 「販売の仕事は休みが少ないのでは…」というイメージを覆す、圧倒的な働きやすさが自慢です！ 年間休日124日＆残業少なめの環境で、プライベートも全力で楽しみながら、未経験から「スマホ販売のプロ」を目指しませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅️具体的な業務内容 ◎お客様の受付・接客 「料金プランを見直したい」「新しい機種に変えたい」といったお客様のご要望をヒアリングします。 ◎ご提案・契約手続き 最適なプランや機種をご案内し、新規契約や機種変更などの事務手続きを行います。 ◎店舗づくり POPの作成やディスプレイの変更など、お客様が入りやすいお店づくりをチームで進めます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩️知識ゼロでも安心の研修制度！ 入社後は導入研修からスタートします。 ソフトバンク・ワイモバイルの基礎知識はもちろん、名刺の渡し方などの社会人マナー、接客のプロによるトークスキルまで、イチから丁寧にレクチャーします。 iPhoneやiPadの無償貸与もあり、実際に使いながら楽しく覚えられる環境です！ ✅️販売職でも「年間休日124日」！圧倒的な働きやすさ 完全週休2日制（月平均10日休み）で、年間休日はたっぷり124日以上！ 残業も月平均10時間程度と少なめなので、オンオフのメリハリをつけてプライベートも思い切り楽しめます。 ✅️全国200名以上の大量採用！同期が多くて安心 履歴書は不要、来社も不要！Web面接（原則1回）のみのスピード選考を実施しています！ 「すぐに働きたい」「同期が多いと安心」という方にぴったりのチャンスです。 転居を伴う転勤もないため、大好きな地元で腰を据えて長く働けます。 ✅️充実の待遇と環境で生活面もバックアップ 仕事だけでなく、スタッフの生活面もしっかりとサポートします。 ご自身の通信費がお得になる社員優待制度や、業務で使用する最新デバイス（iPhoneやiPad等）の無償貸与など、充実した福利厚生が整っています◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨️「スマホが好き」「安定した環境で働きたい」など、きっかけは何でもOK！ ✨️全国200名以上の大型採用プロジェクト！たくさんの同期と一緒にスタートできます ソフトバンク商材を取り扱う携帯ショップや、大型ショッピングモール内の通信コーナーにて、お客様への接客・販売・契約手続きをお任せします。 「販売の仕事は休みが少ないのでは…」というイメージを覆す、圧倒的な働きやすさが自慢です！ 年間休日124日＆残業少なめの環境で、プライベートも全力で楽しみながら、未経験から「スマホ販売のプロ」を目指しませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅️具体的な業務内容 ◎お客様の受付・接客 「料金プランを見直したい」「新しい機種に変えたい」といったお客様のご要望をヒアリングします。 ◎ご提案・契約手続き 最適なプランや機種をご案内し、新規契約や機種変更などの事務手続きを行います。 ◎店舗づくり POPの作成やディスプレイの変更など、お客様が入りやすいお店づくりをチームで進めます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩️知識ゼロでも安心の研修制度！ 入社後は導入研修からスタートします。 ソフトバンク・ワイモバイルの基礎知識はもちろん、名刺の渡し方などの社会人マナー、接客のプロによるトークスキルまで、イチから丁寧にレクチャーします。 iPhoneやiPadの無償貸与もあり、実際に使いながら楽しく覚えられる環境です！ ✅️販売職でも「年間休日124日」！圧倒的な働きやすさ 完全週休2日制（月平均10日休み）で、年間休日はたっぷり124日以上！ 残業も月平均10時間程度と少なめなので、オンオフのメリハリをつけてプライベートも思い切り楽しめます。 ✅️全国200名以上の大量採用！同期が多くて安心 履歴書は不要、来社も不要！Web面接（原則1回）のみのスピード選考を実施しています！ 「すぐに働きたい」「同期が多いと安心」という方にぴったりのチャンスです。 転居を伴う転勤もないため、大好きな地元で腰を据えて長く働けます。 ✅️充実の待遇と環境で生活面もバックアップ 仕事だけでなく、スタッフの生活面もしっかりとサポートします。 ご自身の通信費がお得になる社員優待制度や、業務で使用する最新デバイス（iPhoneやiPad等）の無償貸与など、充実した福利厚生が整っています◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨️「スマホが好き」「安定した環境で働きたい」など、きっかけは何でもOK！ ✨️全国200名以上の大型採用プロジェクト！たくさんの同期と一緒にスタートできます ソフトバンク商材を取り扱う携帯ショップや、大型ショッピングモール内の通信コーナーにて、お客様への接客・販売・契約手続きをお任せします。 「販売の仕事は休みが少ないのでは…」というイメージを覆す、圧倒的な働きやすさが自慢です！ 年間休日124日＆残業少なめの環境で、プライベートも全力で楽しみながら、未経験から「スマホ販売のプロ」を目指しませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅️具体的な業務内容 ◎お客様の受付・接客 「料金プランを見直したい」「新しい機種に変えたい」といったお客様のご要望をヒアリングします。 ◎ご提案・契約手続き 最適なプランや機種をご案内し、新規契約や機種変更などの事務手続きを行います。 ◎店舗づくり POPの作成やディスプレイの変更など、お客様が入りやすいお店づくりをチームで進めます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩️知識ゼロでも安心の研修制度！ 入社後は導入研修からスタートします。 ソフトバンク・ワイモバイルの基礎知識はもちろん、名刺の渡し方などの社会人マナー、接客のプロによるトークスキルまで、イチから丁寧にレクチャーします。 iPhoneやiPadの無償貸与もあり、実際に使いながら楽しく覚えられる環境です！ ✅️販売職でも「年間休日124日」！圧倒的な働きやすさ 完全週休2日制（月平均10日休み）で、年間休日はたっぷり124日以上！ 残業も月平均10時間程度と少なめなので、オンオフのメリハリをつけてプライベートも思い切り楽しめます。 ✅️全国200名以上の大量採用！同期が多くて安心 履歴書は不要、来社も不要！Web面接（原則1回）のみのスピード選考を実施しています！ 「すぐに働きたい」「同期が多いと安心」という方にぴったりのチャンスです。 転居を伴う転勤もないため、大好きな地元で腰を据えて長く働けます。 ✅️充実の待遇と環境で生活面もバックアップ 仕事だけでなく、スタッフの生活面もしっかりとサポートします。 ご自身の通信費がお得になる社員優待制度や、業務で使用する最新デバイス（iPhoneやiPad等）の無償貸与など、充実した福利厚生が整っています◎

仕事内容 こんなお仕事！ auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ 育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスの ご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【4月から基本給UP】 3年連続の給与UPです！！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 携帯ショップの役割 ネットで何でも契約できる時代に携帯ショップができることは 何でしょう。 それは、お客様に直接「安心」をお届けすることです 将来を担う店長候補として「お客様」はもちろん、一緒に働く 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 「チャンスは誰にでも平等」の考えだからこそ、中途入社の方 でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社はみなし残業ではなく、月の平均残業時間も10時間未満と 少なめ。プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

仕事内容 こんなお仕事！ auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ 育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスの ご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【4月から基本給UP】 3年連続の給与UPです！！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 携帯ショップの役割 ネットで何でも契約できる時代に携帯ショップができることは 何でしょう。 それは、お客様に直接「安心」をお届けすることです 将来を担う店長候補として「お客様」はもちろん、一緒に働く 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 「チャンスは誰にでも平等」の考えだからこそ、中途入社の方 でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社はみなし残業ではなく、月の平均残業時間も10時間未満と 少なめ。プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

仕事内容 こんなお仕事！ auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ 育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスの ご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【4月から基本給UP】 3年連続の給与UPです！！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 携帯ショップの役割 ネットで何でも契約できる時代に携帯ショップができることは 何でしょう。 それは、お客様に直接「安心」をお届けすることです 将来を担う店長候補として「お客様」はもちろん、一緒に働く 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 「チャンスは誰にでも平等」の考えだからこそ、中途入社の方 でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社はみなし残業ではなく、月の平均残業時間も10時間未満と 少なめ。プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

仕事内容 こんなお仕事！ auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ 育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスの ご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【4月から基本給UP】 3年連続の給与UPです！！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 携帯ショップの役割 ネットで何でも契約できる時代に携帯ショップができることは 何でしょう。 それは、お客様に直接「安心」をお届けすることです 将来を担う店長候補として「お客様」はもちろん、一緒に働く 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 「チャンスは誰にでも平等」の考えだからこそ、中途入社の方 でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社はみなし残業ではなく、月の平均残業時間も10時間未満と 少なめ。プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

仕事内容 【PR本文】 1.店舗運営・接客販売の経験を活かして即戦力として活躍 2.プライム上場ゼビオグループの安定した経営基盤で長く働ける 3.店長昇格で年収80万〜100万円UPも可能な明確なキャリアパス 4.20代で年収500万円以上を実現しているスタッフも多数在籍 5.役職手当は最大12万円、頑張りがしっかり給与に反映される評価制度 仕事内容 ゴルフパートナー店舗での接客・販売スタッフとして、お客様対応、レジ対応、商品の仕入れ・陳列、在庫管理、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。これまでの店舗運営・接客販売のご経験を活かしていただけます。 仕事詳細 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 具体的には、 ・お客様への接客・商品提案 ・売上管理・分析、販売計画の立案 ・スタッフのシフト管理・育成 ・商品陳列や販促イベントの企画 ・地域のお客様ニーズに合わせた店舗づくり これまでの店舗運営・接客販売のご経験を活かして、すぐに活躍いただける環境です。 お仕事のポイント ▪️頑張りに応じてしっかり年収アップ 店長になったら〈年収80万円〜100万円〉アップも可能です！未経験入社の方でも平均2年間で店長へと昇格しています。 ▪️20代で年収500万円以上の社員もいます 年収469万円／24歳経験1年 年収551万円／29歳経験5年 年収832万円／33歳経験9年 ▪️役職手当は最大12万円！！

仕事内容 【PR本文】 1.店舗運営・接客販売の経験を活かして即戦力として活躍 2.プライム上場ゼビオグループの安定した経営基盤で長く働ける 3.店長昇格で年収80万〜100万円UPも可能な明確なキャリアパス 4.20代で年収500万円以上を実現しているスタッフも多数在籍 5.役職手当は最大12万円、頑張りがしっかり給与に反映される評価制度 仕事内容 ゴルフパートナー店舗での接客・販売スタッフとして、お客様対応、レジ対応、商品の仕入れ・陳列、在庫管理、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。これまでの店舗運営・接客販売のご経験を活かしていただけます。 仕事詳細 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 具体的には、 ・お客様への接客・商品提案 ・売上管理・分析、販売計画の立案 ・スタッフのシフト管理・育成 ・商品陳列や販促イベントの企画 ・地域のお客様ニーズに合わせた店舗づくり これまでの店舗運営・接客販売のご経験を活かして、すぐに活躍いただける環境です。 お仕事のポイント ▪️頑張りに応じてしっかり年収アップ 店長になったら〈年収80万円〜100万円〉アップも可能です！未経験入社の方でも平均2年間で店長へと昇格しています。 ▪️20代で年収500万円以上の社員もいます 年収469万円／24歳経験1年 年収551万円／29歳経験5年 年収832万円／33歳経験9年 ▪️役職手当は最大12万円！！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ 育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスの ご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【4月から基本給UP】 3年連続の給与UPです！！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 携帯ショップの役割 ネットで何でも契約できる時代に携帯ショップができることは 何でしょう。 それは、お客様に直接「安心」をお届けすることです 将来を担う店長候補として「お客様」はもちろん、一緒に働く 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 「チャンスは誰にでも平等」の考えだからこそ、中途入社の方 でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社はみなし残業ではなく、月の平均残業時間も10時間未満と 少なめ。プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

仕事内容 【PR本文】 1.店舗運営・接客販売の経験を活かして即戦力として活躍 2.プライム上場ゼビオグループの安定した経営基盤で長く働ける 3.店長昇格で年収80万〜100万円UPも可能な明確なキャリアパス 4.20代で年収500万円以上を実現しているスタッフも多数在籍 5.役職手当は最大12万円、頑張りがしっかり給与に反映される評価制度 仕事内容 ゴルフパートナー店舗での接客・販売スタッフとして、お客様対応、レジ対応、商品の仕入れ・陳列、在庫管理、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。これまでの店舗運営・接客販売のご経験を活かしていただけます。 仕事詳細 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 具体的には、 ・お客様への接客・商品提案 ・売上管理・分析、販売計画の立案 ・スタッフのシフト管理・育成 ・商品陳列や販促イベントの企画 ・地域のお客様ニーズに合わせた店舗づくり これまでの店舗運営・接客販売のご経験を活かして、すぐに活躍いただける環境です。 お仕事のポイント ▪️頑張りに応じてしっかり年収アップ 店長になったら〈年収80万円〜100万円〉アップも可能です！未経験入社の方でも平均2年間で店長へと昇格しています。 ▪️20代で年収500万円以上の社員もいます 年収469万円／24歳経験1年 年収551万円／29歳経験5年 年収832万円／33歳経験9年 ▪️役職手当は最大12万円！！

仕事内容 【PR本文】 1.店舗運営・接客販売の経験を活かして即戦力として活躍 2.プライム上場ゼビオグループの安定した経営基盤で長く働ける 3.店長昇格で年収80万〜100万円UPも可能な明確なキャリアパス 4.20代で年収500万円以上を実現しているスタッフも多数在籍 5.役職手当は最大12万円、頑張りがしっかり給与に反映される評価制度 仕事内容 ゴルフパートナー店舗での接客・販売スタッフとして、お客様対応、レジ対応、商品の仕入れ・陳列、在庫管理、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。これまでの店舗運営・接客販売のご経験を活かしていただけます。 仕事詳細 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 具体的には、 ・お客様への接客・商品提案 ・売上管理・分析、販売計画の立案 ・スタッフのシフト管理・育成 ・商品陳列や販促イベントの企画 ・地域のお客様ニーズに合わせた店舗づくり これまでの店舗運営・接客販売のご経験を活かして、すぐに活躍いただける環境です。 お仕事のポイント ▪️頑張りに応じてしっかり年収アップ 店長になったら〈年収80万円〜100万円〉アップも可能です！未経験入社の方でも平均2年間で店長へと昇格しています。 ▪️20代で年収500万円以上の社員もいます 年収469万円／24歳経験1年 年収551万円／29歳経験5年 年収832万円／33歳経験9年 ▪️役職手当は最大12万円！！

仕事内容 【PR本文】 1.店舗運営・接客販売の経験を活かして即戦力として活躍 2.プライム上場ゼビオグループの安定した経営基盤で長く働ける 3.店長昇格で年収80万〜100万円UPも可能な明確なキャリアパス 4.20代で年収500万円以上を実現しているスタッフも多数在籍 5.役職手当は最大12万円、頑張りがしっかり給与に反映される評価制度 仕事内容 ゴルフパートナー店舗での接客・販売スタッフとして、お客様対応、レジ対応、商品の仕入れ・陳列、在庫管理、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。これまでの店舗運営・接客販売のご経験を活かしていただけます。 仕事詳細 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 具体的には、 ・お客様への接客・商品提案 ・売上管理・分析、販売計画の立案 ・スタッフのシフト管理・育成 ・商品陳列や販促イベントの企画 ・地域のお客様ニーズに合わせた店舗づくり これまでの店舗運営・接客販売のご経験を活かして、すぐに活躍いただける環境です。 お仕事のポイント ▪️頑張りに応じてしっかり年収アップ 店長になったら〈年収80万円〜100万円〉アップも可能です！未経験入社の方でも平均2年間で店長へと昇格しています。 ▪️20代で年収500万円以上の社員もいます 年収469万円／24歳経験1年 年収551万円／29歳経験5年 年収832万円／33歳経験9年 ▪️役職手当は最大12万円！！

仕事内容 【PR本文】 1.店舗運営・接客販売の経験を活かして即戦力として活躍 2.プライム上場ゼビオグループの安定した経営基盤で長く働ける 3.店長昇格で年収80万〜100万円UPも可能な明確なキャリアパス 4.20代で年収500万円以上を実現しているスタッフも多数在籍 5.役職手当は最大12万円、頑張りがしっかり給与に反映される評価制度 仕事内容 ゴルフパートナー店舗での接客・販売スタッフとして、お客様対応、レジ対応、商品の仕入れ・陳列、在庫管理、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。これまでの店舗運営・接客販売のご経験を活かしていただけます。 仕事詳細 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 具体的には、 ・お客様への接客・商品提案 ・売上管理・分析、販売計画の立案 ・スタッフのシフト管理・育成 ・商品陳列や販促イベントの企画 ・地域のお客様ニーズに合わせた店舗づくり これまでの店舗運営・接客販売のご経験を活かして、すぐに活躍いただける環境です。 お仕事のポイント ▪️頑張りに応じてしっかり年収アップ 店長になったら〈年収80万円〜100万円〉アップも可能です！未経験入社の方でも平均2年間で店長へと昇格しています。 ▪️20代で年収500万円以上の社員もいます 年収469万円／24歳経験1年 年収551万円／29歳経験5年 年収832万円／33歳経験9年 ▪️役職手当は最大12万円！！

仕事内容 【PR本文】 1.店舗運営・接客販売の経験を活かして即戦力として活躍 2.プライム上場ゼビオグループの安定した経営基盤で長く働ける 3.店長昇格で年収80万〜100万円UPも可能な明確なキャリアパス 4.20代で年収500万円以上を実現しているスタッフも多数在籍 5.役職手当は最大12万円、頑張りがしっかり給与に反映される評価制度 仕事内容 ゴルフパートナー店舗での接客・販売スタッフとして、お客様対応、レジ対応、商品の仕入れ・陳列、在庫管理、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。これまでの店舗運営・接客販売のご経験を活かしていただけます。 仕事詳細 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 具体的には、 ・お客様への接客・商品提案 ・売上管理・分析、販売計画の立案 ・スタッフのシフト管理・育成 ・商品陳列や販促イベントの企画 ・地域のお客様ニーズに合わせた店舗づくり これまでの店舗運営・接客販売のご経験を活かして、すぐに活躍いただける環境です。 お仕事のポイント ▪️頑張りに応じてしっかり年収アップ 店長になったら〈年収80万円〜100万円〉アップも可能です！未経験入社の方でも平均2年間で店長へと昇格しています。 ▪️20代で年収500万円以上の社員もいます 年収469万円／24歳経験1年 年収551万円／29歳経験5年 年収832万円／33歳経験9年 ▪️役職手当は最大12万円！！

仕事内容 やりがい抜群！ 日々の販売・接客に加え、ドコモショップの店長候補として 店舗全体のマネジメント業務をお任せします。 具体的には、スタッフの育成・売上分析・施策立案など。 スタッフ全員が楽しく働けるよう、コミュニケーションを 取りながらより良い店舗を作り上げていってください。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 契約社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「契約社員」としてお迎え！ 過去にグランマイスターの資格取得者も歓迎です。 契約社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ キャリアショップの平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

仕事内容 【PR本文】 1.店舗運営・接客販売の経験を活かして即戦力として活躍 2.プライム上場ゼビオグループの安定した経営基盤で長く働ける 3.店長昇格で年収80万〜100万円UPも可能な明確なキャリアパス 4.20代で年収500万円以上を実現しているスタッフも多数在籍 5.役職手当は最大12万円、頑張りがしっかり給与に反映される評価制度 仕事内容 ゴルフパートナー店舗での接客・販売スタッフとして、お客様対応、レジ対応、商品の仕入れ・陳列、在庫管理、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。これまでの店舗運営・接客販売のご経験を活かしていただけます。 仕事詳細 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 具体的には、 ・お客様への接客・商品提案 ・売上管理・分析、販売計画の立案 ・スタッフのシフト管理・育成 ・商品陳列や販促イベントの企画 ・地域のお客様ニーズに合わせた店舗づくり これまでの店舗運営・接客販売のご経験を活かして、すぐに活躍いただける環境です。 お仕事のポイント ▪️頑張りに応じてしっかり年収アップ 店長になったら〈年収80万円〜100万円〉アップも可能です！未経験入社の方でも平均2年間で店長へと昇格しています。 ▪️20代で年収500万円以上の社員もいます 年収469万円／24歳経験1年 年収551万円／29歳経験5年 年収832万円／33歳経験9年 ▪️役職手当は最大12万円！！

仕事内容 【PR本文】 1.店舗運営・接客販売の経験を活かして即戦力として活躍 2.プライム上場ゼビオグループの安定した経営基盤で長く働ける 3.店長昇格で年収80万〜100万円UPも可能な明確なキャリアパス 4.20代で年収500万円以上を実現しているスタッフも多数在籍 5.役職手当は最大12万円、頑張りがしっかり給与に反映される評価制度 仕事内容 ゴルフパートナー店舗での接客・販売スタッフとして、お客様対応、レジ対応、商品の仕入れ・陳列、在庫管理、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。これまでの店舗運営・接客販売のご経験を活かしていただけます。 仕事詳細 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 具体的には、 ・お客様への接客・商品提案 ・売上管理・分析、販売計画の立案 ・スタッフのシフト管理・育成 ・商品陳列や販促イベントの企画 ・地域のお客様ニーズに合わせた店舗づくり これまでの店舗運営・接客販売のご経験を活かして、すぐに活躍いただける環境です。 お仕事のポイント ▪️頑張りに応じてしっかり年収アップ 店長になったら〈年収80万円〜100万円〉アップも可能です！未経験入社の方でも平均2年間で店長へと昇格しています。 ▪️20代で年収500万円以上の社員もいます 年収469万円／24歳経験1年 年収551万円／29歳経験5年 年収832万円／33歳経験9年 ▪️役職手当は最大12万円！！

仕事内容 【PR本文】 1.店舗運営・接客販売の経験を活かして即戦力として活躍 2.プライム上場ゼビオグループの安定した経営基盤で長く働ける 3.店長昇格で年収80万〜100万円UPも可能な明確なキャリアパス 4.20代で年収500万円以上を実現しているスタッフも多数在籍 5.役職手当は最大12万円、頑張りがしっかり給与に反映される評価制度 仕事内容 ゴルフパートナー店舗での接客・販売スタッフとして、お客様対応、レジ対応、商品の仕入れ・陳列、在庫管理、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。これまでの店舗運営・接客販売のご経験を活かしていただけます。 仕事詳細 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 具体的には、 ・お客様への接客・商品提案 ・売上管理・分析、販売計画の立案 ・スタッフのシフト管理・育成 ・商品陳列や販促イベントの企画 ・地域のお客様ニーズに合わせた店舗づくり これまでの店舗運営・接客販売のご経験を活かして、すぐに活躍いただける環境です。 お仕事のポイント ▪️頑張りに応じてしっかり年収アップ 店長になったら〈年収80万円〜100万円〉アップも可能です！未経験入社の方でも平均2年間で店長へと昇格しています。 ▪️20代で年収500万円以上の社員もいます 年収469万円／24歳経験1年 年収551万円／29歳経験5年 年収832万円／33歳経験9年 ▪️役職手当は最大12万円！！

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、 スタッフの育成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き業務から じっくり覚えていきましょう。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 キャリアショップの役割 ネットで何でも契約する時代にキャリアショップが出来ることは 何でしょう。それは、お客様に「安心」をお届けすることです。 お店で働いているスタッフも「職場が楽しい」と言ってくれる スタッフが多いです。店長候補として「お客様」にも 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

仕事内容 やりがい抜群！ 日々の販売・接客に加え、ドコモショップの店長候補として 店舗全体のマネジメント業務をお任せします。 具体的には、スタッフの育成・売上分析・施策立案など。 スタッフ全員が楽しく働けるよう、コミュニケーションを 取りながらより良い店舗を作り上げていってください。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 契約社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「契約社員」としてお迎え！ 過去にグランマイスターの資格取得者も歓迎です。 契約社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ キャリアショップの平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、 スタッフの育成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き業務から じっくり覚えていきましょう。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 キャリアショップの役割 ネットで何でも契約する時代にキャリアショップが出来ることは 何でしょう。それは、お客様に「安心」をお届けすることです。 お店で働いているスタッフも「職場が楽しい」と言ってくれる スタッフが多いです。店長候補として「お客様」にも 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ✨屋内の仕事が中心なので、 身体の負担は少なめです！ ✨60歳以上、定年後の方の 再スタートも応援します！ ✨週2日～OK！ 無理なく働きたい方にオススメ！ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ✅未経験スタート応援！ 前職での経験は一切不問！ 警備の経験がある・なしに関わらず、 どなたでも活躍できるお仕事です！ ✅現在活躍中のスタッフさんも、 飲食店・製造業・販売職・接客業 など前職は様々！ ✅60歳以上の定年後、再スタートも応援！ ブランクがある方も歓迎します！ 【お仕事内容は・・・】 ⏩病院の受付業務 ⏩監視盤や防犯カメラの監視 ⏩館内外の巡回 ⏩鍵の解錠・施錠 ⏩緊急時の対応 など ✦パソコンを使った作業が多少あります！ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ≫＞≫経験不問で誰でも活躍！≪＜≪ ✅前職での経験は一切不問！ 経験に関係なくどなたでも 活躍していただけるお仕事です！ 現在活躍中のスタッフも、 飲食店、製造業、販売職、 接客業など前職は様々！ 安定希望･キャリアチェンジ希望、 60歳以上の定年後再スタートも応援! オープニングから活躍する スタッフも多数在籍！ ブランクある方もOK！ 警備経験者は優遇！ 「過去の経験を活かして社会復帰したい」 そんな想いも応援します！

仕事内容 やりがい抜群！ 日々の販売・接客に加え、ドコモショップの店長候補として 店舗全体のマネジメント業務をお任せします。 具体的には、スタッフの育成・売上分析・施策立案など。 スタッフ全員が楽しく働けるよう、コミュニケーションを 取りながらより良い店舗を作り上げていってください。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 契約社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「契約社員」としてお迎え！ 過去にグランマイスターの資格取得者も歓迎です。 契約社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ キャリアショップの平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、 スタッフの育成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き業務から じっくり覚えていきましょう。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 キャリアショップの役割 ネットで何でも契約する時代にキャリアショップが出来ることは 何でしょう。それは、お客様に「安心」をお届けすることです。 お店で働いているスタッフも「職場が楽しい」と言ってくれる スタッフが多いです。店長候補として「お客様」にも 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

仕事内容: ★☆三菱ＵＦＪ銀行本・支店でのロビー案内のお仕事です☆★ ◆来店されたお客様のご案内 ◆ご用件のお伺い ◆必要書類(伝票)の説明 ◆商品について説明 ◆ATM、テレビ窓口、振込自動受付機等の操作に関するご案内 ◆タブレットによる口座開設のご案内、アプリケーションを使った各種変更の操作説明など 【ロビー案内業務とは】 銀行ロビーの発券機の前に立ち、笑顔で「いらっしゃいませ！」と「おもてなし」の気持ちをこめてお客様に挨拶しているのがロビースタッフです。ロビースタッフは、お客さまが最初と最後に接する、銀行の顔とも言える存在です。明るく気配りが出来、親切・丁寧な言葉遣いで接客できる方にピッタリのお仕事です。お客様から「ありがとう」と言われるやりがいのある業務です。 【おすすめポイント】 ◆入行時の導入研修に加え、継続的に研修やサポートがあるので安心して就業していただけます ※詳細は面接時にお伝えします

仕事内容 仕事内容 ＼CMでも話題！大手カミソリメーカーでのお仕事／ ラウンダーをまとめる【リーダー職】を募集します！ 売場づくりの現場で活躍するラウンダーさんたちをサポートするポジション。 ラウンダーさんの相談対応や育成、業務のとりまとめがメインです。 たとえば―― 「売場交渉がうまくいかないんです…」 「もっと効率的に店舗を回るには？」 そんな日々の悩みに寄り添い、的確なアドバイスで導いてあげてください。 新商品発売時などには、同行してフォローする場面も。 経験を活かして“頼れる存在”として、現場を支えてくれる方をお待ちしています！ ＜仕事内容＞ ・ラウンダーのスキルアップフォロー（店舗同行・OJTなど） ・ラウンダーの活動進捗管理 ・事務局業務（問い合わせ電話対応、担当SVに確認・相談） ・ラウンダー・リーダー会議の出席 ・欠員時の代理店舗巡回 ・会議の準備・運営サポート など アピールポイント ◎現場にも出てチームもまとめる、“マルチリーダー”として活躍！ ◎安心のスタート体制：丁寧な引き継ぎ＆先輩同行あり ◎40～50代のリーダー活躍中！一人現場で裁量をもって働けます 勤務地の補足 ＜担当エリア＞ 北関東エリア （埼玉県中心に栃木県・茨城県・群馬県担当） ご自宅を拠点に直行直帰となります

仕事情報 ● 仕事内容 斎場受付スタッフとして、斎場施設において窓口業務を行っていただきます。ご利用者様への窓口対応と、書類作成がメインになります。作成した斎場利用許可証をお渡ししたり、利用料金の収受を行います。心配りや思いやりが大切なお仕事です。未経験からでも丁寧に指導しますので、安心して始められます。 未経験スタート大歓迎！ シナネンアクシアの職場はコミュニティのような雰囲気があり、居心地が良く長く働きやすいのが魅力です。職場の人とのコミュニケーションを大切にしたい方や、地元で働きたいという方を歓迎しています。人々の暮らしを支えられるのがやりがいです。お気軽にご応募ください。 斎場でのお仕事のやりがい 斎場でのお仕事は、人生の最期の大切な場面に立ち会うことができ、悲しんでいる遺族や関係者を支える仕事でもあります。誰かの役に立ちたいと考えている人にとってはとてもやりがいのある仕事です。ご遺族様から「この斎場を利用してよかった」と思っていただける斎場運営を一緒に目指していきましょう。 統合会社ならではの品質 シナネンアクシアは、シナネンホールディングスのグループ会社4社が統合して生まれた会社です。各社のノウハウや実績を共有することでより質の高いサービスを提供することができ、集約されたノウハウなどを学びながら、快適な空間を提供できるのがやりがいです。暮らしを支える仕事に興味がある方を歓迎します。 快適な空間を提供する仕事 シナネンアクシアは、シナネンホールディングスのグループ会社で、居住用建物やビル、病院、商業施設での総合建物メンテナンスや運営受託などを事業としている会社です。長年蓄積してきた人の手によるサービス品質を武器に、建物のメンテナンスを通して、未来へとつながる快適な空間の提供を大切にしています。

仕事情報 ● 仕事内容 斎場受付スタッフとして、斎場施設において窓口業務を行っていただきます。ご利用者様への窓口対応と、書類作成がメインになります。作成した斎場利用許可証をお渡ししたり、利用料金の収受を行います。また、斎場内の簡単な清掃等をお願いする場合があります。業界未経験者も歓迎です。 未経験スタート大歓迎！ シナネンアクシアの職場はコミュニティのような雰囲気があり、居心地が良く長く働きやすいのが魅力です。職場の人とのコミュニケーションを大切にしたい方や、地元で働きたいという方を歓迎しています。人々の暮らしを支えられるのがやりがいです。お気軽にご応募ください。 斎場でのお仕事のやりがい 斎場でのお仕事は、人生の最期の大切な場面に立ち会うことができ、悲しんでいる遺族や関係者を支える仕事でもあります。誰かの役に立ちたいと考えている人にとってはとてもやりがいのある仕事です。ご遺族様から「この斎場を利用してよかった」と思っていただける斎場運営を一緒に目指していきましょう。 統合会社ならではの品質 シナネンアクシアは、シナネンホールディングスのグループ会社4社が統合して生まれた会社です。各社のノウハウや実績を共有することでより質の高いサービスを提供することができ、集約されたノウハウなどを学びながら、快適な空間を提供できるのがやりがいです。暮らしを支える仕事に興味がある方を歓迎します。 快適な空間を提供する仕事 シナネンアクシアは、シナネンホールディングスのグループ会社で、居住用建物やビル、病院、商業施設での総合建物メンテナンスや運営受託などを事業としている会社です。長年蓄積してきた人の手によるサービス品質を武器に、建物のメンテナンスを通して、未来へとつながる快適な空間の提供を大切にしています。

仕事内容 ＊お客様を最初にお迎えする“ゴルフ場の顔”です！＊ ＼太平洋クラブの運営のもと、体制を一新しリスタート／ 長年培ってきた品質基準と運営ノウハウを活かし、 より魅力あるクラブへと進化しています。 【具体的な仕事内容】 ◆ゴルフ場に併設されているホテルのチェックイン対応 ◆各種施設の施錠、開錠 ◆バックヤードの清掃 ◆朝のお出迎え ◆簡単な事務作業(PC) 【魅力紹介その1】自然豊かな場所で働けます！ 朝の澄んだ空気の中でスタート対応をしたり、 コースの進行を確認するために外へ出たりと、 日々の業務の中で 自然を感じる場面も多い仕事です。 天気や風、季節によってコースの状況も変わるため、 その日のコンディションを感じながら 対応していきます。 【魅力紹介その2】上質なお客様と関われる環境 企業の役員や経営者層など、 普段の生活では出会えない方が 多く来場されます。 最初は緊張する場面もありますが、 実際は気さくで話しやすい方も多く、 会話を楽しみながら関われる環境です。 日々のやり取りの中で、 自然と視野やコミュニケーション力が 広がっていくのもこの仕事の特徴です。 【魅力紹介その3】“ロイヤルコースならでは”のクオリティ コース管理や設備にしっかりと手が入っており、 品質の高さを実感できる環境です。 実際に来場されたお客様からも 「雰囲気が良い」「また来たい」 といった声が多く、 コースとしての評価の高さも特徴です。 そうした環境の中で働くことで、 自然と接客の質や気配りの レベルも磨かれていきます。 【魅力紹介その4】未経験でも長く働ける環境 40年以上勤務しているスタッフも在籍しており、 働きやすさ・続けやすさが根付いている職場です。 育成制度や現場のサポートも整っているため、 未経験からでも安心してスタートできます。

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！