茨城、守谷市、バイヤー・仕入れ業務の求人・転職情報

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅平均年齢35歳！20-30代の若手が活躍中！ ✅インセンティブ有！ ✅日本全国へ出張！ ✅テレアポ、訪問営業、飛び込みなどは一切なし ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給（個人実績による） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 約1～２週間で全国各地に開催される スーパー、商業施設のイベント会場にて お客様持ち込みの貴金属・ブランド品を チェックシートに従って査定します。 ブランドの時計・バッグ・財布をはじめ 金・銀・プラチナ等の貴金属やダイヤ・ 珊瑚などの宝石も取り扱っております。 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

移住支援あり

仕事内容 1300年以上の歴史を持つ川俣シルク。その技術を未来へつなぎ、 新しい製品の開発や普及活動を通じて、地域ブランド力の向上に取り組む仲間を募集します。 本ポジションでは、伝統を受け継ぐ、「川俣シルク織姫・彦星」として、技術習得から情報発信、 地域との連携まで幅広くチャレンジしていただけます。 ＜具体的には＞ ①技術習得や新製品開発の取り組み 川俣シルクの技術は、糸作りから織り、仕上げまで多くの工程があり、 先輩職人のもとで基礎工程（整経・織り・染色など）を一から習得 していただきます。 ・新製品（スカーフ、小物、インテリア素材など）の企画・試作 ・若い世代にも届くデザインの検討 ・商品化に向けた改良・テスト など、「自分の感性を活かしたものづくり」にも取り組んで頂くことが可能です。 1300年以上続く技術を守りながらも、新しいシルクの活用方法を生み出す活動をお願いします。 ② 普及・情報発信の取り組み ・町内外のイベント・展示会での実演・ワークショップ ・工房見学を訪れるお客様のご案内 ・Instagram・X などSNSでの製作工程や新商品の紹介 ・道の駅での販売ブースの企画 など、職人としての目線を活かしながら情報発信をお願いします。 技術を学ぶだけでなく、発信の仕方も一緒に考え、川俣シルクのファンづくりにつなげていくイメージです。 ③ 地域資源との連携による町ブランド力向上の取り組み 「川俣シルク織姫・彦星」として、”地域”と”ものづくり”を結ぶ役割を担います。 具体的には、 ・町内の事業者（織物業者、農家、商店など）と一緒に商品コラボ企画 ・地域の学校や団体と連携した体験学習・講座 ・観光素材としての川俣シルク活用の提案 ・移住者や地域住民との交流イベントへの参加 など、地域に出て人と関わりながら「町のブランドづくり」に関わることが可能です。 ＜任期終了後は＞ 川俣シルクの製造技術や「織姫・彦星」としての活動を通じて得たスキルやノウハウを活かして、独立を目指します。

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？