茨城、水戸、営業の求人・転職情報

稼げる月収50万円可！賞与年2回！自社製品の販売営業／新規開拓・飛び込みなし／未経験スタート大歓迎

仕事内容 ＼営業 未経験でも「月給30万円」スタート／ 水戸市にある環境改善システム等の 製造メーカーで正社員を募集します。 自社製品の販売や営業、アフターフォローなど 既存客へのルート営業のお仕事です。 資格手当や出張手当がついて月収50万円も目指せます！ （ルート営業 正社員のポイント） 〇新規開拓なし 〇飛び込みなし 〇ノルマなし 〇賞与年2回 〇20代30代40代50代男女活躍中 〇学歴不問、未経験OK 〇ブランクOK 〇社用車貸与※通勤利用可 〇携帯電話貸与 〇社宅あり※家電付、社宅費補助あり 業界未経験OK！資格不問！第二新卒OK！ 自社製品である「処理・脱臭・製品流通 システムによる環境改善システム機器」の 販売やオーダーメイド製品の ご提案をしていただきます。 （募集職種） 既存客へのルート営業 正社員 （詳しくは） ・システム機器の販売 ・提案 ・見積書等の作成 ・カンタンな機械メンテナンス （営業件数） 1日1～2件 （ルート営業エリア） 茨城県内他、東日本エリア ※全国出張あり（週1～2回） ※出張手当あり （未経験OK！ブランクOK） 接客スキルやコミュニケーションスキルも活かせます！ 先輩との同行営業から始めていきます。 独り立ちまでのフォロー体制を整えており 未経験スタートの方も早い段階で高収入を目指せます！ （ルート営業 正社員の勤務について） 17時30分定時、週休2日、長期休暇ありの フルタイム正社員です。 （ルート営業 正社員はこんな方におすすめ） 〇未経験から始めたい正社員 〇ノルマなし！高収入を目指したい正社員 〇ブランクOK！正社員希望の中高年パート・アルバイト 〇動物やペット関係の仕事をお探しの正社員 〇新卒・第二新卒OK！接客スキルを活かしたい正社員

完全週休2日制＆年休120日以上！テレアポ・飛び込み一切なし

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅お客様にじっくり寄り添う「問い合わせ対応中心」のお仕事です。 ✅テレアポ・飛び込み一切なし！お客様からのお問い合わせに100%対応します。 ✅充実の研修制度で、未経験からでも安心してスタートできます。 ✅年間休日120日以上＆完全週休2日制で、プライベートも大切にできます。 ✅あなたの”聴く力”や”丁寧さ”が、そのまま評価に繋がります。 【どんなお仕事？】 「誰かの役に立っていると実感したい」「一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを実現できる、お客様の「車を売りたい」というお気持ちに寄り添い、お手続きをサポートするお仕事です。 私たちの役目は、ご連絡をくださったお客様の様々なご要望や不安に耳を傾け、安心してお手続きを進めていただけるようサポートすること。 お客様との対話を大切にし、信頼関係を築くことが最も重要です。 ＜安心のサポート業務の流れ＞ STEP1：お客様からのお問い合わせ アポイント調整は専門チームが行うので、あなたはお客様対応に集中できます。 STEP2：お客様へのご訪問 ご自宅へ直接お伺いし、「対面でのサポート担当」としてお客様のお話をじっくり伺います。 STEP3：お車の状態確認とご説明 専門知識は不要です！マニュアルに沿って確認し、社内の専門スタッフに電話で報告。算出された内容を分かりやすくご説明します。 STEP4：お手続きのサポート ご納得いただけたら、契約などのお手続きをサポート。「ありがとう」という感謝の言葉がやりがいです。 【1日のスケジュール例】 09:00 業務開始 チームでその日のサポート内容を確認。いつでも相談できる温かい雰囲気です。 10:00～ お客様サポート（ご訪問） 社用車でお客様のもとへ。一件一件、丁寧な対応を心がけます。 15:00～ オフィスワーク 帰社後、サポート内容の簡単な記録や報告書を作成します。 18:00 退勤 残業はほとんどなく定時退社が基本。プライベートの時間も大切にできます。 【働きやすさへのこだわり】 ・勤務時間： 9:00～18:00（実働8時間） ・休日休暇： 年間休日120日以上（完全週休2日制） ・GW、夏季、年末年始の長期休暇もしっかり取得できます。 ＜モデル年収＞ 年収594万円／入社2年目（副主任） 年収700万円／入社4年目（係長） 年収1200万円／入社8年目（支店長）

研修充実／年休120日以上／完休2日／テレアポ・飛び込みなし

仕事内容 「頑張った分だけ、正当に評価されたい」 「未経験からでも、最速で成長したい」 「人と話すことを仕事にしたい」 そんな想いを持つあなたを歓迎します！ 20代の5人に1人が役職者の当社で、新しいキャリアをスタートしませんか？ 充実した研修とサポート体制で、あなたの挑戦を全力で応援します。 ⭐未経験から最速で成長できる！4つの理由 ✅圧倒的な“売りやすさ” 成約率は50%超！ 本田圭佑さんを起用したCMでおなじみ。 TVCMや広告からの100%完全反響営業です。 テレアポや飛び込みは一切なし。 さらに「どんな状態の車でも買い取れる」（世界110ヶ国以上への独自販路）、 「査定・手続き費用無料」という強力なサービス力で、商談の2回に1回以上は成約につながります。 ✅明確すぎる評価制度 20代の5人に1人が役職者というスピード昇進が魅力。 年齢や社歴は関係なく、成果に応じてランクが決まる6つの明確なインセンティブをご用意。 実際に「未経験入社1年目で支店長（モデル年収1200万円）」になった20代もいます。 ✅安心の研修体制 入社後は約1ヶ月間の研修からスタート。 座学や先輩のOJT（現場同行）で、お客様との話し方や査定の流れを学びます。 「事業立ち上げメンバー」の先輩も多く、手厚くサポートする風土です。 ✅働きやすさも抜群 年間休日120日以上＆完全週休2日制に加え、休日の9割は希望が通ります（連休取得もOK）。 さらに営業車（ガソリン・高速代全額支給）を1人1台貸与。 残業も少ないのでプライベートとの両立も安心です！ ＼具体的な仕事内容／ 「売る」のではなく「買う」お仕事。 大切なのは、お客様に“寄り添う”コミュニケーションです。 お客様が大切に乗られてきた愛車への想いや、売却に関するご要望・不安に耳を傾け、 安心してお手続きを進めていただけるようサポートすることがミッションです。 STEP 1：お客様からのお問い合わせ アポイントの調整は、社内の専門チームが行います。 あなたには「訪問日時が確定したお客様」の情報が共有されます。 STEP 2：お客様宅へ訪問（1日4～5件） 1人1台貸与される社用車で、お客様のご自宅へ伺います。 商談時間は約1時間。 入社直後から多くの商談経験を積めるため、成長スピードも圧倒的です。 STEP 3：お車の状態確認と査定 専門知識は一切不要！ マニュアルに沿って確認項目をチェックし、社内の専門部署（値付け担当）に電話すれば、ものの数分で査定額が算出されます。 STEP 4：ご提案・お手続きのサポート 雑談を交えたコミュニケーションが成約への一番の近道です。 「ありがとう」と感謝の言葉をいただける、やりがいの大きな瞬間です。 STEP 5：帰社後のオフィスワーク 訪問を終えてオフィスに戻ったら、契約書類の整理や簡単な報告書の作成を行います。

性別・経験不問！高時給1500円から！土日祝休み！

仕事内容 金属・非鉄金属の機械加工製品の配達及びルート営業の業務をお任せします。 現在取引のある顧客を廻って、製品の配達をしていただき、 製品のご案内や販売を行っていただきます。 ・配送、金属加工製品の積込み ・金属、非金属の機械加工製品のルート営業 ・取引先への納品、打合せ、パソコンを使った伝票作成 ✅30代～50代まで男女幅広く活躍中！ ✅未経験大歓迎！事前知識は不要！ ✅ ノルマなしで安心◎

業界トップクラスの安心・安定企業★賞与平均6.5ヶ月！

仕事内容 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ こんなご時世でも負けない 当社の「安定性」 人々の暮らしや環境を守る 誇りある仕事です！ ～ 年間休日127日！ ～ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ PC橋梁を中心とする工事や、 コンクリート二次製品の営業を お願いします。 【具体的には・・・】 ●官公庁や建設コンサル、 施工業者（建設・建築・土木会社）、 商社等へ製品・技術のPRや提案をします。 工事予定現場を下見に行ったり、 設計や現場監督との打合せ等もお願いします。 ●営業先は既に取引のあるお客様が中心。 製品力・技術力には自信があり 新規の取引も増やしたいと考えています。 ●入社後1年間は研修で、 OJT指導員が1名マンツーマン指導。 営業も同行営業で丁寧に指導。 売上予算も1年後からスタートです。（経験者は別） ■■■■■ 当社について ■■■■■ 当社はPC（プレストレストコンクリート） 構造物（主に橋梁）の建設をはじめ コンクリート二次製品の 開発・設計・製造・施工・補修も 自社で行えるコンクリートの総合企業です。 多くの橋梁工事に携わり、 その実績は全国トップクラス。 当社の高度な技術が 全国各地で活用されています。 更に当社製品は、 PC橋梁の技術を活用した 他社に真似のできない 特殊な大型製品がある事が特徴で、 中でもコンクリート二次製品 「ボックスカルバート」は 業界シェア・販売量とも 全国トップクラスです。 こんなご時世により 業界内でも大きな影響を受けた 会社が多数ある中、 当社はあらゆる分野で事業を展開し、 不況にも負けない「安定性」を持ち、 社会資本作りに取り組んでいます。 ＜営業本部長からのメッセージ＞ おかげ様で業績好調です。 今年も賞与は、昨年と同じ 平均6.5ヶ月分の支給を予定しています。 今後は老朽化した橋の補修補強や 高速道路のリニューアル工事、 リニア中央新幹線など ビッグプロジェクトが盛りだくさん！ 社会を支えるのはもちろん、 働く社員の安定も支えていきます。 今回は各エリアの営業強化を図る為の 新しい仲間を募集します！ 将来的には営業所の中心となる 人材となって頂きたいと思っています。 安定して働ける基盤のもと長く活躍しませんか？ ＜社員にインタビュー＞ 営業にとっては、商品知識をふやしたり 数字（売上）を考えることも大切ですが、 誠実で真摯な対応が何より大切です。 お客様の立場に立って考え、 信頼される営業になって欲しいと思っています。 お客様からの信頼が得られれば、 自ずと実績はついてきます。 目標達成が評価にも繋がり、 次への「やる気！」にも繋がるハズです。

未経験歓迎！実働7時間、年間休日125日以上の好条件です！

仕事内容 ■病院への営業 耳鼻咽喉科にて、お客様に補聴器や耳鳴り治療器の提案から納品、アフターサービスまでをお任せします。 10件ほどの医療機関を担当いただき、曜日ごとに決まった場所を訪問していただきます。 ※一人あたり30分ほど、1日10～12人のお客様にご案内やフォローを行なっていただきます。 ■店舗カウンターでの接客・販売 病院への営業同様、補聴器や耳鳴り治療器の提案～納品、アフターサービスを実施いただきます。 また、提携先の耳鼻咽喉科のドクターとの連携もお任せします。 ※店舗によって異なりますが、1日の来客数は2～12名ほど。一人あたりの接客時間は5分～2時間ほどと様々です。 また、店内の測定室で聞こえ方の測定も行なっていただきます。

職務経験不問！ゼロからスタート歓迎　ソフトウェアの提案営業　既存客の契約更新が5年毎あり安定収入可◎

募集要項 職種 建設業向けソフトウェアの提案 雇用形態 正社員 仕事内容 建設・土木業向けソフトウェアの提案営業 ～1番のメインは～ 数あるソフトのなかでもメイン商材は2～3つ ★積算のソフトが主力商品です ～ほか具体的な仕事内容～ ・各種ソフトウェアの提案＆販売 （積算、設計、原価管理、施工管理など） ・当社ソフトをあつかう販売店への営業支援 ・お客様への運用確認やアフターフォロー 《お客様先》 公共工事を請け負う建設会社がメイン 茨城県内を中心に一部千葉や栃木など隣県もあります 担当エリア制 1人あたり100～130社を担当 《受注までの流れ》 お客様の困りごと、希望をヒアリング ▽ 希望にそったソフトをピックアップ ▽ 商品の特徴や機能をデモンストレーション （メーカーさんにお願いすることもあります） ▽ 受注＆導入（社内インストラクターが実施） ＼安心ポイント！／ □あつかうソフトは多数ありますが、 メインになるのは2～3つ ここを説明できるようになればOK □メーカーさん、社内インストラクターと 協力し合いながらお客様に提案できます □5年に1度の契約更新が安定した売上げにつながります □既存6割、紹介2割、新規2割

営業経験者歓迎＆新規ナシ！賞与年2回／30代活躍／17時終業

仕事内容 創業90年を迎える、自動車補修用品の専門商社であるユーキ塗料。 今回は、新たに将来を担ってくださる営業募集です！ ＝＝＝ 注目POINT ＝＝＝ 〇提案するお客様は既存顧客のみ 〇賞与年2回・住宅／家族手当有 〇17:00終業の実働7時間！ 〇10年以上働く社員が9割以上！ 【仕事内容】 新規開拓ではなく、既存のお取引先のフォローをお任せしたいと思っています。 30社ほどの顧客をお任せしますので、定期的に訪問して新商品のご案内や先方の状況を伺ったりしてください。 その際、大切にしてほしいことは、分らないことはお客様に素直に聞いて吸収すること。 お客様は自動車のプロですから、素直に「教えてもらう」スタンスでいられるなら、車の専門知識はなくてもまったく問題はありません。 ノルマはありませんので、お客様とじっくり向き合いながら、良好な関係性を築いていってくださいね。 〇入社後は・・・ 名刺交換やビジネスマナーなどの基本的な知識はもちろん、商品に関してはメーカーの勉強会で習得。 経験を活かしながら、当社流のやり方をしっかり学べます！ 資格取得支援制度もあり、あなたのキャリア形成にも繋がります！ ゆくゆくは、水戸営業所の所長をお任せしたいです。 また、最初は先輩の営業同行から始めるので、仕事の流れや空気感もしっかり掴めます。 〇1日のお仕事の流れ 9：00～17：00 お客様へ訪問 車で1日6～7社をお伺い。 注文を受けた商品をお持ちしたり「この前お渡しした商品、お使いいただけてますか？」など、定期的に顔を出して状況確認をします。 16：00～ 帰社 次の日お客様先にお渡しする商品を準備し、ご発注いただいた商品の伝票処理など。次の日の朝に準備をしてもOKです！ 〇担当する顧客は一人30社程度 自動車修理工場やカーメンテナンスショップなどが主です。 「売る」より、こまめに足を運んだり、ご連絡があった時に、素早く対応するフットワークの良さが求められます。 - 創業100年を目指して - 長く安定して事業を続けられてきた理由は、一度お取引したお客様との関係をずっと大切にしてきました。 お客様からの要望にフットワーク良く対応することで、少しずつ信頼を築き上げ、長年引き継いできました。 無理に営業することもなく良い関係が続けられるため、社員の定着率が高く、勤続年数10年以上の社員が9割以上です。 【100円～数千万円まで幅広い商品！】 カッターなどの低価格商品から、塗装の乾燥機の高額商品（20～30万円台）まで様々。 お客様が欲しいアイテムが見つかりやすいので、スムーズにご提案しています。 - 職場環境・風土について - お客様、社内ともに人間関係良好です！ ＜お客様＞ 長年良好な関係を築いてきたお客様ばかり、毎週会っていると自然と仲良くなれます。 世間話をしたり、コーヒーを飲んで一服したり。 仲良くなればなるほど、仕事への手応えに繋がります。 ＜社内＞ 上下関係をあまり感じない、フラットな営業所です。 業務相談はタイムリーに行え、仕事終わりにはプライベートの話も。 最近は子どもに携帯を持たせる時の注意事項で盛り上がりました（笑） - 働く社員インタビュー - ＜20代社員＞ 飛び込み・テレアポ・ノルマは一切ないんです。 それは、社員一人ひとりが既存のお客様を大切にし、しっかり向き合ってほしいという会社の想いから。 頑張って関係性を築いたお客様からの「ありがとう」は、何より嬉しい一言です。 前向きに取り組んでよかったと思える瞬間が、たくさんありますよ！ ＜30代社員＞ 前職はピザ屋さんの配達スタッフでした。 そろそろ腰を据えて、正社員で働きたいと思った時に、ユーキ塗料に出会いました。 入社後は先輩の同行で勉強しながら、一人前になれました。 経験を活かしたい方には最適な環境です。

【フルリモート】人事経験者・キャリアコンサルタント資格保持者優遇！シフト自由／大学生の就活支援！

仕事内容: ＼ 大学生の就活サポート ／ フルリモートで好きな時間に働ける！ ↓HPをチェック↓ https://syukatsu114.com/hp/ 【募集職種】 １、就活サポート（購入者対応） 弊社の就活講座を購入した大学生を対象に 担当者がマンツーマンでつき、 オンライン面談とLINEで就活指導を行います。 ※面談頻度は購入プランに応じて変化 自己分析・企業分析・ES添削・面接対策など マニュアルやテキストを使いながらサポート。 ◉具体的なお仕事内容 ・大学生とのオンライン面談（自己分析・企業分析） ・ES（エントリーシート）の添削 ・面接の回答案作成・模擬面接の実施 ・LINEでの質問対応・就活相談 ２、カウンセリングセールス（営業） 弊社の説明会を経て個別面談を希望した大学生を対象に オンライン面談を複数回行います。 現状の課題をヒアリングした上でアドバイスを行い 弊社の就活サポート講座をご提案。 学生一人ひとりに寄り添いながら キャリア支援 × 営業力の両方を磨ける仕事です。 ◉具体的なお仕事内容 ・就活状況や課題のヒアリング（Zoom面談） ・学生の目標に合わせたサポートプランの提案 ・契約手続きやサポート開始までのフォロー ・面談内容の記録・報告

1年目で月収50万可！成約率50%超！明確なインセン制度あり

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅正当な評価制度： 3ヶ月毎の査定で、あなたの成果を明確な基準で即収入に反映！ ✅高収入を実現： 入社1年目で月収50万円、2年目には年収594万円の支給実績あり。 ✅営業に集中できる環境： 100%完全反響！テレアポやアポ取得業務は無く、提案活動に専念できます。 ✅スピードキャリアアップ： 20代の5人に1人が役職者。実力次第で早期の昇進が可能です。 ✅ワークライフバランス： 完全週休2日制、年間休日120日以上でメリハリをつけて働けます。 【仕事内容】 「正当に評価され、もっと稼げる環境で実力を試したい」そんな想いを持つ方に最適な環境です。 あなたにお任せするのは、お問い合わせのあったお客様への提案活動。 非効率なテレアポや飛び込みは一切ありません。 なぜなら、当社には営業が成果を出すことに集中できる、圧倒的な仕組みがあるからです。 【成果が出やすい営業の3つのヒミツ】 1. 圧倒的な知名度と完全分業体制 TVCMや広告からの問い合わせが100％！ アポイント調整や専門的な査定は社内のサポート担当に任せられるため、あなたは営業活動というコア業務に集中できます。 2. 簡単でスピーディーな査定 専門知識は不要です。 お客様のもとでマニュアルの確認項目をチェックし、社内の査定担当に電話で問い合わせれば、ものの数分で査定額が算出されます。 3. 業界屈指の高い成約率 買取条件が整っている、ニーズの明確なお客様への提案です。 そのため、成約率は50～60％という高水準を誇ります。 【1日のスケジュール例】 09:00 出社 チームで朝礼後、当日のアポイント情報を確認し、効率的な訪問ルートを組んで出発します。 10:00～ お客様先を訪問（1日4～5件） 午前・午後で計4～5件訪問。成果の出やすい仕組みがあるため、一件一件の提案に専念できます。 15:00～ 帰社 訪問を終えオフィスへ戻り、契約書類の整理や報告書作成などの事務作業を行います。 18:00 退勤 残業は少なく、オンオフのメリハリをつけて働けます。 【給与】 月給 28万5000円 〜 50万円 + 高率インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。自動車業界の買取経験者は条件相談可能です。 ＜明確なインセンティブ制度＞ 3ヶ月の平均粗利でランクが決まる、明確なインセンティブ制度をご用意。 主観ではなく、あなたの実績がダイレクトに給与へ反映される仕組みです。 ＜モデル年収＞ 年収594万円／入社2年目（副主任） 年収700万円／入社4年目（係長） 年収1200万円／入社8年目（支店長）

◆年休124日以上◆土日休み◆20代～30代活躍中◆早期キャリアアップも可

仕事内容: ◎医療福祉に特化！社会貢献性の高いお仕事 ◎2年目で年収600万円～900万円も可能！ ◎20代～30代活躍中！活気あふれる雰囲気 ◎年休124日、完全週休2日制（土日祝） 《仕事内容》 看護師・保育士・介護士など、人手不足な業界を中心とした人材紹介サービスを展開していている当社で、営業担当としてクライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします！ 求職者・クライアントの双方と携われる事がお仕事の魅力です。 ＼＼具体的には／／ ◆クライアントへアプローチ・条件交渉 ◆求職者へヒアリング・求人提案 ◆面談設定・指導・支援（リモート同席） ◆就業後アフターフォロー ◆業務内容：紹介営業（変更の範囲）会社の定める業務 ※入職先が決まった求職者への細かいフォローは「フォロースタッフ」が引き継ぎますので、人材コーディネーターのお仕事に専念できます ※配属先の状況によりますが、一部在宅勤務も可能 また、看護師・介護士・保育士など担当分野が分かれており、担当県内でもエリアを細分化しています。そのため、企業・地域に密着した営業の他、コア・ノンコア業務を整理することで、営業に集中できる環境です。 《成約率が高い理由》 看護師・保育士・介護士など、人手不足な業界を中心とした人材紹介サービスを展開。社会的な需要も伸び続けており、社会貢献性の高いお仕事です。 《キャリアについて》 ゆくゆくは「管理職」として後輩育成をする道や、「スペシャリスト」として人材コーディネーターを極める道も！ あなたが目指したいキャリアに向けてしっかりサポートします！

1年目で月収50万可！成約率50%超！明確なインセン制度あり

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅転勤なし：地域に根差してキャリアアップ可能 ✅正当な評価制度： 3ヶ月毎の査定で、あなたの成果を明確な基準で即収入に反映！ ✅高収入を実現： 入社1年目で月収50万円、2年目には年収594万円の支給実績あり。 ✅営業に集中できる環境： 100%完全反響！テレアポやアポ取得業務は無く、提案活動に専念できます。 ✅スピードキャリアアップ： 20代の5人に1人が役職者。実力次第で早期の昇進が可能です。 ✅ワークライフバランス： 完全週休2日制、年間休日120日以上でメリハリをつけて働けます。 【仕事内容】 「正当に評価され、もっと稼げる環境で実力を試したい」そんな想いを持つ方に最適な環境です。 あなたにお任せするのは、お問い合わせのあったお客様への提案活動。 非効率なテレアポや飛び込みは一切ありません。 なぜなら、当社には営業が成果を出すことに集中できる、圧倒的な仕組みがあるからです。 【成果が出やすい営業の3つのヒミツ】 1. 圧倒的な知名度と完全分業体制 TVCMや広告からの問い合わせが100％！ アポイント調整や専門的な査定は社内のサポート担当に任せられるため、あなたは営業活動というコア業務に集中できます。 2. 簡単でスピーディーな査定 専門知識は不要です。 お客様のもとでマニュアルの確認項目をチェックし、社内の査定担当に電話で問い合わせれば、ものの数分で査定額が算出されます。 3. 業界屈指の高い成約率 買取条件が整っている、ニーズの明確なお客様への提案です。 そのため、成約率は50～60％という高水準を誇ります。 【1日のスケジュール例】 09:00 出社 チームで朝礼後、当日のアポイント情報を確認し、効率的な訪問ルートを組んで出発します。 10:00～ お客様先を訪問（1日4～5件） 午前・午後で計4～5件訪問。成果の出やすい仕組みがあるため、一件一件の提案に専念できます。 15:00～ 帰社 訪問を終えオフィスへ戻り、契約書類の整理や報告書作成などの事務作業を行います。 18:00 退勤 残業は少なく、オンオフのメリハリをつけて働けます。 【給与】 月給 27万5000円 〜 50万円 + 高率インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。自動車業界の買取経験者は条件相談可能です。 ＜明確なインセンティブ制度＞ 3ヶ月の平均粗利でランクが決まる、明確なインセンティブ制度をご用意。 主観ではなく、あなたの実績がダイレクトに給与へ反映される仕組みです。 ＜モデル年収＞ 年収594万円／入社2年目（副主任） 年収700万円／入社4年目（係長） 年収1200万円／入社8年目（支店長）

誰でも挑戦できる／経験不問！月収60万円・年収800万以上可

仕事内容 【この求人のポイント！】 ＊誰でもできる営業！未経験者活躍中 ＊営業未経験・業界経験ない方も歓迎！ ＊土日祝休みの年間休日125日！ ＊リモート研修やOJT研修など充実！ ＊売り上げの5％がインセンティブ！ 【2025年1月 月収実績】 営業20名在籍 ・100万円以上 1名（5％） ・50～100万円 8名（40％） ・30～50万円 9名（45％） ・30万円以下 3名/入社1年目（10％） トップセールスは月収245万円 ＊直行直帰＆毎日会社への顔出し必要なし！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 お客様を訪問し、⾃社製品の提案・紹介をお任せします。既存のお客様との関係も維持しながら新規開拓をします。取り扱う商材は世界的にも有名な⾃社ブランド製品。医薬品ではないため、MRの資格などは必要ありません。誰にでもできる営業なので安心してスタートできます。 ～具体的には～ ＊⼤学・研究機関などへの訪問 ＊当社ブランドと製品の紹介・営業活動 ＊既存のお客様との関係維持・新規開拓 など ～主な仕事の流れ～ ▼訪問 初めはマネージャーや先輩社員が同行しながら、会社からの既存顧客リストををもとに活動します。 既存顧客のフォローと新規顧客の開拓の両軸を、製品紹介、強みの説明、提案などを、現場の状況で判断しながら⾏います。 ご⾃⾝の努⼒でお客様と信頼関係を構築していきましょう。 また、代理店との関係構築、新規開拓もお願いします。未経験も活躍できる環境です。 ▼サポート 社内には博⼠号を持っている学術担当がいるうえ、海外にもサポートチームが在籍！質問や問題点を共に解決してくれます。 お客様の要望を迅速＆正確にキャッチし、すぐにお伝えすることがポイントです。 営業担当の90%以上が専⾨知識のバックグランドなし、他業界/他業種からの転職です。 ▼アフターフォロー 受注をいただいてもそれが終わりではなく、新たなスタートです。定期的に訪問し、問題や新しい意見を⼀緒に解消しいくのも我々の仕事です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【入社後の研修制度もばっちり！】 研修もリモートとOJTの2通りで実施します！ 下記の通り、研修の形は様々。そのため、完全未経験でもしっかり知識を身に着け早期に活躍が可能です！ ■リモート研修 ・製品関連の知識、HP、販促資料の使い方、アフターフォロー ・ビジネスマナー、アイスブレイク、お客様へのアプローチ などなど！ ■OJT研修 ・営業マネージャー、先輩社員が同行し、営業方法や話術、緊急対応などを伝授 ・営業交流会を週1回実施し、最近試した方法から新発見、成功例、失敗例の共有 これらを2年間に渡って実施。全くの未経験からでも育成していきます。 また、入社時だけではなく定期的に研修が開催されるので、情報のキャッチアップもスムーズです！ 例）＜毎日実施＞学術、営業スキルに関しての研修 ＜週1回＞営業交流会 成功事例、失敗事例の共有を実施 【それぞれの個性を活かせる社風が魅力！】 “ベンチャー”や“完全成果主義”と聞くと、「ガツガツしていてこわい…」「萎縮してしまわないか？」などと心配される方もいるかもしれません。ですが、実は当社で活躍しているメンバーは誠実に・コツコツとお客様と向き合うタイプの方が大多数です。 【誰でもチャレンジしやすい簡単営業！】 研修制度も整っており、未経験から活躍している先輩も多数在籍！ また、取り扱う商材は世界的にも有名な⾃社ブランド製品！そのため、すでに製品知識を持っているお客様も多く、カタログを見せるだけで良いケースが多いのも未経験が始めやすい理由の一つです。 放置されるわけではなく、様々なプロフェッショナルと共に協業しながら進めていけます◎研修など、サポートも充実しているので安心です！ ー 当社について。 アメリカ・ヒューストン本社をはじめ、中国・ドイツ・カナダ・韓国など世界各国に拠点展開 し、研究⽤試薬を製造・販売するのが私たち「セレックバイオテックテクノロジー」。現在は世界トップクラスのメーカーとして、⾼品質の製品を提供しています。 U.S.A本社の管理⽅式を取り入れているため、海外で仕事しているようなダイバーシティー環境を感じられる、⾃由な職場で各スタッフが⾃⾝の能⼒を発揮できる舞台をご用意しています。

【旅好き必見！】日本全国で旅を満喫できる調査スタッフ未経験◎

仕事内容 《当社の調査スタッフ（営業）のポイント》 ◎仕事終わりにカフェ巡り＆プチ観光！ ◎テレアポ・飛び込みなし ◎原則、出社の必要なし ◎インセン・賞与あり ◎休日もしっかり確保！プライベートも充実 今回お願いしたいのはアポイントがあるお客様先へ訪問し、 電気の利用環境の調査とコストの削減のためのご提案するオシゴトをお任せします ＜業務の流れ＞ ▼STEP.1 全国各地のお客様先へ訪問 ▼STEP.2 電気の利用環境の調査 ▼STEP.3 問題がなければ契約書を回収 訪問先は全国各地の飲食店や美容室、企業など。 1日の訪問数は平均2～3件。※個人宅への訪問はありません ★おススメポイント★ ◎訪問先のアポイントは社内のアポ専属チームが取得 ◎原則、出社の必要なし ◎運転好きな方におススメ♪ ◎未経験でも安心♪基礎から学べる研修あり！ 入社後はビジネスマナー研修や商品研修など、 基礎からしっかりお教えします ◎『出社しない』リモートワークのような働き方 当社の法人営業は”ほぼ毎日”が出張のオシゴト 原則、出社の必要はなく出張が中心の働き方！ 満員電車に乗る必要もないので通勤のストレスはありません ◎基本的に自動車で移動になります。 お客様先への移動は基本的に自動車となりますので、 移動中は、行ったことのないエリアの景色を楽しんだり、 好きな音楽を聴いたりと、運転が好きな方におススメです◎

20〜30代の若手活躍！年休125日／転勤なし／定時退社も可

仕事内容 ＼＼ 未来は、あなたが決める ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGで選ぶ、自分だけのキャリア。 3年後、年収1000万か、独立か、 それとも組織の核となるか。 あなたの人生を、デザインしよう。 ＼＼ AIGのここが魅力です ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未来を選べる「３つのキャリアパス」 独立、正社員マネージャー、専門職。 あなたの理想の将来像を、 入社後に選べる制度があります。 ✅未経験者を「プロ」へ育てる研修 入社後2ヶ月の集中研修で、 保険の知識ゼロから専門家へ。 自信を持ってスタートできます。 ✅成果が報われる「積み上げ式」の給与 頑張りが翌年の収入に直結。 年収1000万円超の先輩も多数在籍。 ✅「法人向け」だから、友人勧誘ナシ お客様は中小企業の経営者様。 企業を守るコンサルティングです。 ✅「年休125日」と「転勤なし」 土日祝休みで、プライベートも充実。 腰を据えて長く働ける環境です。 ┏━━━━━━━┓ ◇◆お仕事内容◆◇ ┗━━━━━━━┛ 企業経営者を支える、 「リスクコンサルティング」です。 保険は「売る」ものではなく、 企業の未来を「守る」もの。 私たちはＡＩＧの理念である 「ACTIVE CARE（予防）」に基づき、 企業の安定経営に貢献します。 【具体的には】 中小企業の経営者様が抱える、 様々な経営リスクに向き合います。 「事故で従業員が怪我をしたら…」 「サイバー攻撃で情報が漏洩したら…」 「自然災害で事業が止まったら…」 こうした万が一の「補償」だけでなく、 事故を未然に防ぐ「予防策」まで、 経営者に寄り添い、 最適な解決策を提案します。 ～～～ １日の流れ（例） ～～～ 09：00 / 朝礼、メールチェック ▼ 09：30 / チームミーティング 訪問準備、資料作成 ▼ 11：00 / 企業様へ訪問（１件目） 経営課題のヒアリング ▼ 12：00 / ランチ休憩 ▼ 13：30 / 企業様へ訪問（２～３件目） リスク予防策のご提案 ▼ 16：00 / 帰社、事務処理 デジタルツールも活用し効率化 ▼ 17：00 / 退社（定時退社も可能） ※多くても19時には大半が退社。 メリハリをつけて働いています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◇◆あなたが選ぶ「３つの道」◆◇ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ AIGは、社員の「自律性」を尊重。 入社後の活躍と希望に応じ、 ３つのキャリアパスを用意しています。 １．独立代理店経営者（起業家） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当企業を引き継ぎ「経営者」として独立。 AIGが育成を支援します。 ２．セールスマネージャー（組織貢献） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 所定の条件・試験を経て「正社員」へ。 後進の育成や組織運営を担います。 ３．プロフェッショナル営業（専門職） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGに在籍し、直販営業となる道と、 既存代理店へ移籍し、営業に専念する道と、 2つの選択肢があります。 経営や育成から離れ、コンサル力を 生涯磨き続けたい方も歓迎します。 ※１～３のキャリアパスのいずれも 一定の要件を満たす必要があります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◇◆成果に報いる「給与体系」◆◇ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 給与は「積み上げ式」です。 お客様との信頼関係が続く限り 翌年以降も成果が蓄積されます。 （継続率約9割） だからこそ、入社3～5年で 年収1000万円以上を実現する先輩が 多数活躍しているのです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◇◆実際に転職してきた先輩の声◆◇ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ （元・塾講師 / 20代後半） 「営業未経験で不安でしたが、 2ヶ月間の研修が本当に手厚く、 自信を持ってスタートできました。 今は企業経営者から頼られる存在 になれたことが誇りです。」 （元・飲食店店長 / 30代前半） 「前職は休みが不規則で将来が不安でした。 AIGは土日祝休みで年休125日。 家族との時間も取れ、成果は収入に直結。 ワークライフバランスも やりがいも手に入りました。」

CAの副業を始めませんか？

仕事内容: 【5つのポイント】 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 通勤時間0分 完全オンライン勤務で 自宅にいながら働ける ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 日本国内はもちろん、海外でも働くことができるため、電車移動などの無駄な移動時間がかからず、効率的に業務に取り組めます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 柔軟なシフト制で 1日3時間～の スキマ時間勤務もOK ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 週3日以上、1日3時間から働ける柔軟なシフト制なので、家事をしながら、土日のスキマ時間など、あなたのライフスタイルに合わせて効率よく働けます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 採用決定の実績に応じて、 成果報酬×5〜20%の インセンティブを支給 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 時給に加え、担当した求職者が成約すると成果に応じたインセンティブ（5〜20%）が支給されるので、短い時間で効率よく収入を上げることができます。※詳細は下記に記載 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ フリーランスや 副業の方も活躍中 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ フルリモートで、他の仕事との掛け持ちもOK！家庭の事情に合わせて働けます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ママさんCAも多く在籍！ ブランクがあっても大丈夫！ ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 結婚や育児を機に一度CAを離れた経験豊富なママCAを大歓迎。育児によるブランクがあっても、安心して復帰できるサポート体制を整えています。お子さんの急な体調不良時には、チーム全員でシフトを調整しカバー。 -------------------------------- この求人を読んでいるあなたが、 ・自宅でキャリアアドバイザーの仕事がしたい ・土日や仕事終わりなどの空いた時間でCAとして副業したい ・成果に応じて、収入が上がる環境で働きたい もし、 1つでも当てはまるものがあれば、 ／ 自宅で働く キャリアアドバイザーに 挑戦してみませんか？ ＼ キャリアアドバイザーとしての経験をお持ちなら、きっと読んで後悔しない求人内容になっていると思いますので、 ぜひ最後まで読んでから、応募するか決めていただければと思います。 ／ ✅他社のCAとの違いは？ ＼ 私たちNEXT GAMEは、ちょっと変わった転職エージェントの会社です。 CAとしての成果もしっかりと還元する仕組みがあり、時給に加え、担当した求職者の方が採用に繋がると、 【成果報酬 × 5〜15%】 のインセンティブが支給されます。 インセンティブの割合については、月の採用数や業務に関する取り組み方を評価し、最大15%まで上がっていきます。 例） 会社としての成果報酬が1,000,000円 インセンティブの割合が10%の場合、 1,000,000円×10％ ＝100,000円/人 を報酬として、お支払いします。 もちろん、時給もお支払いするので、安定した収入を得ながら高収入を目指すことが可能です。 また、CA業務以外の広告・SNSなどの業務もできるようになってくると、時給もどんどん上がっていきますので、成長や成果が給与に反映されていきます。 ／ ✅入社して、まずは何をするの？ ＼ まず、私たちの会社で活躍するためには、主に下の3つのポイントが重要です。 1.ファンになってもらうカウンセリング カウンセリングは求職者の方との対話を通じて、求職者の方の悩みや目標を理解し、理想の転職をするための第一歩だと考えています。 悩みに目を向け、共に目標を設定し、解決策を見つけることで、お客様との絆を深め、あなたのファンになってもらえるくらいお客様に寄り添ってあげてください。 2.理想の転職を実現する求人提案 求職者との面談を通じて、希望やキャリアビジョンをヒアリングし、最適な求人をご提案します。 提案した求人については、疑問や不安を解消するために丁寧に説明し、必要に応じて選択肢を調整しながら、求職者が納得して選べるキャリアプランをサポートします。 3.採用決定後のアフターフォロー 採用決定後は、必要な書類の手続きや入社準備のサポートを行います。 また、入社後の状況も確認し、職場での適応や課題がスムーズに進むようフォローアップを実施。求職者と企業の双方が満足できるよう、採用プロセスの完了まで丁寧にサポートします。 ▼その他の業務内容▼ ・初回面談前の事前電話 ・LINE対応 ・求職者情報の入力 ・求職者との初回面談（目安：1日2~3件） ・求人提案、必要書類の作成 ・面接対策の実施 ・内定後クロージング ・決定者フォロー ・サービス登録者への電話アポ ／ ✅どんな方のサポートをするの？ ＼ 私たちNEXTGAMEは、体育会系出身の方の転職をサポートしています。 野球やサッカー、ラグビー、バレーなど、学生時代に本気でスポーツに打ち込んだ方がほとんどで、彼らは「チームワークを大切にする」「逆境に強い」「目標達成に向けて努力を惜しまない」など、企業が求める優れた資質を備えています。 しかし、初めての転職や、競技からのキャリアチェンジに不安を抱えている方も多いのが現実。 私たちは、そんな彼らの強みを活かし、自信を持って次のキャリアに踏み出せるよう全力でサポートします。 ／ ✅休みはどうなってるの？ ＼ シフト制なので、あなたのライフスタイルに合わせて、休みを取ることが可能です。 ／ ✅勤務時間はどうなってる？ ＼ 下記の時間帯の中から、 【週3以上1日3時間〜】 で働く時間を決めることができます。 ーーーーーーーーーー 平日10：00ー23：00 土日10：00ー23：00 ーーーーーーーーーー ただ、応募条件として、現在 【土日や平日の夜に出勤ができる方】でお願いしております。 平日の昼だけしか入れないという方は、残念ですが、採用は厳しいかもしれません…。 一方で、土日に面談が入ることが多いので、インセンティブでの収入アップを目指す方は、ぜひ手を貸してください。 ／ ✅お給料はどうなってる？どのくらい上がる？ ＼ 時給は1,052円～3,000円となり、 担当求職者の方が成約に至った際は別途、インセンティブとして、成果報酬の5％〜15%をお支払いいたします。 例） 1ヶ月の想定月収だと 勤務時間40時間 時給1500円 =60,000円 プラスで、成果報酬100万円の採用があり、インセンティブ割合が10%の場合、 1,000,000円×10％＝100,000円 時給と合わせると、合計160,000円となります。 ※時給に換算すると、1時間で4,000円ほど また成果次第で、時給とインセンティブの割合が上がっていくので、アルバイトでも正社員以上の収入を得ることができます。 ／ ✅ごめんなさい。こういう人は採用できません。 ＼ 私たちの会社では、共に成長し、協力し合い、ポジティブに課題に立ち向かう仲間たちと出会いたいと考えています。 なので、嘘をつく、悪口を言う、人の批判ばかり… そして、これまでの人生で何か本気で打ち込んだ経験がない… という方は残念ですが、採用することが出来ません。 「努力することの大切さを知っている」 「目標に向かって挑戦し続けた経験がある」 そんなあなたなら、転職に悩む求職者の気持ちに寄り添い、きっと背中を押せるはずです。 成長意欲があり、他者を責めずに協力し、解決策を見つけることができる。 そうした価値観を共有できる方、ぜひご応募をお待ちしています。 ／ ✅最後に、悪い点をお伝えします… ＼ 私たちNEXT GAMEは、設立してまだ間もないベンチャー企業です。 ありがたいことに売上は右肩上がりですが、まだまだ仕組みが整っていなかったり、非効率な部分があったりと一緒に働いて、ご不便をおかけすることが多々あると思います…。 なので、「もっとこうした方がいいのに」ということがあれば、遠慮なくアイデアを提案してもらえると嬉しいです。 入社して間もないから、アイデアが採用されないということは一切ありません。 むしろ、積極的な提案は何よりも評価します。 ぜひあなたの経験をフルに活かしていただければと思います。 ／ ✅興味あるけど、この後の流れは？ ＼ もしここまで読んで、「いいな」と少しでも思ってくれたなら、一度気軽にお話ししませんか？ 求人だけではどうしても分からないことがありますし、実際に話してみて、自分に合った仕事環境なのかを決めていただければと思います。 ぜひ一度気軽にお話ししましょう。 あなたからのご応募お待ちしております。 【給与】 時給は1,052円～3,000円 担当求職者の方が成約に至った際は別途、インセンティブで成果報酬の5％～15%をお支払いします。 試用期間：6か月 ※条件に変更はなし 【勤務地】 オンラインによるリモートワークなので、通信環境が整っていて、業務に支障がでなければ、どこでも問題ありません。 【勤務時間】 下記の時間帯の中から、 【週3以上1日3時間〜】 で働く時間を決めることができます。 ーーーーーーーーーー 平日10：00ー21：00 土日10：00ー21：00 ーーーーーーーーーー ただ、応募条件として、現在 【土日や平日の夜に出勤ができる方】でお願いしております。 【休日・休暇】 ・年末年始休暇 【雇用形態】 アルバイト -------------------------------- 【必須条件※下記のいずれか】 ・人材紹介業での営業経験2年以上（RA・CA問わず、経験がある方） 人物重視の採用を行います!~ → できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています。 → 一人ひとりのご希望を最大限考慮します。当社で描ける未来を一緒にお話ししましょう。 【求人企業について】 株式会社 NEXT GAME -------------------------------- ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。 ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております! ※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています! #リモートワーク #完全オンライン #在宅ワーク #テレワーク #フルリモート #オンライン勤務 #キャリアアドバイザー #キャリアコンサルタント #採用コンサルタント

【年休120日】【無理な売り込みなし】”人の良さ”&”働きやすさ”に自信あり♪未経験OKの案内営業◎

仕事内容 ★ここがポイント★ □ノルマは一切なし □転勤なし □残業ほぼなし＆長期休暇の取得もOK □固定給＋報奨金で収入も安定 □社用車・端末代・移動費用は会社負担 □教育制度もしっかりしています □充実の福利厚生 □清潔感があれば服装も髪型も自由！ネイルもOK （スーツももちろんOK、パンツ+カーディガンなどもOK） 【仕事内容】 個人宅のリフォームや修復工事の営業のお仕事です。 当社では、営業職の中での分担をしており、 ■最初に案内して、アポを取る「サプライヤー」 ■契約までむずびつける「クローザー」 の役割があります。 今回募集しているのは「サプライヤー」になります。 ＜具体的には＞ ＊予め割り振られた地域の住宅へ お伺いして営業をします。 ＊15～20分程度、お家のお困りごとなどお聞きしながら 当社でできる工事をご案内させていただきます。 ＊次回、「クローザー」が伺う ご訪問日を決めさせていただきます。 経験を積んでからは、「クローザー」への転身や、 「サプライヤー」として若いスタッフの育成に携わるなど キャリアアップしていくチャンスも多いです！ 未経験や異業種からの転職者も関係ありません◎ ◇かなりゴリゴリの営業職だ…と思いましたよね？ 「リフォームって、考えてるお家も限られるし めちゃくちゃ断られそう」 …正直にいうと、その通りです！ だからこそ、当社では スタッフが前向きにお仕事できるように、 育成や環境作りに力を入れています！ 研修制度や待遇を整えていることはもちろんですが、 なかなかお約束をいただけずに悩んでいるメンバーがいれば みんなで成果を上げようとする風土が根付いています◎ 「お約束をもらえると、先輩がすごく喜んでくれて嬉しい！」 「いつも話を聞いてくれる先輩に恩返しがしたい」 と頑張るメンバーがたくさんいます！ ノルマに追われたり、営業成績を競ってギスギスする… なんてことはない職場なのでご安心ください！ ◇もちろん、「稼げる」ことも魅力の一つです！ 契約が決まると、 サプライヤーにもインセンティブが支給されます。 「契約ができるかどうかはクローザー次第なのになぜ？」と 思われるかもしれませんが、 ・お困りごとをたくさん聞けている、 ・第一印象が良く前向きにお話を聞いていただける …等、サプライヤーの活躍が「契約」に至るかどうかを大きく左右します。 その為、「契約」に関しても サプライヤーをきちんと評価したいと考えています◎ もちろん、契約まで至らなくても、 クローザーにパスしたこと自体もしっかり評価します！ 【株式会社Graise HOMEについて】 高い施工技術と充実のアフターフォロー体制で 多くのお客様に支持されています。 20～30代が80%以上、 未経験スタートも多数活躍中の明るい職場です！ ★キャリアアップも…！ 四半期ごとに目標を立て 「次の期でこの売り上げを達成すれば昇格できる」 といった基準も明確に提示され、 ステップアップの道筋も分かりやすいです！ 長く活躍していただける環境も整えています。

＜未経験歓迎♪社会人デビュー大歓迎＞「敬語に自信がない」「リフォームのことも全然知らない」問題ナシ☆

仕事内容 ★学歴不問★中卒・高卒・社会人デビュー大歓迎！！ 「敬語の使い方にも、ちょっと自信ないです＞＜」 「リフォームとか、家のこととか、全然わからない…」 という方も全然OK！ ●正社員の仕事に挑戦してみたい ●頑張った分、稼げる仕事っていいな ●人と話すことは結構好き ●難しい事務作業や細かいことは苦手かも… ●服装・髪型なども縛られたくない こんな方にピッタリなお仕事です！ ＜仕事内容＞ 決まったエリア内のお宅に伺って、 「リフォームのご案内をしています！ 最近お風呂が寒いな…など、 お家のことで気になってること、ありませんか？」とお聞きします。 →特になければ、 「必要になった時はご連絡ください！」と資料をお渡しして次のお宅へ →「ちょうど考えていた」となったら、 簡単にお話を伺って 詳しいお話は、専任担当スタッフにバトンタッチ！ 次に担当スタッフがお伺いする「ご提案日」を決めます。 ☆3～4人のチームで訪問先エリアに向かいます。 ☆地図アプリ＆社用タブレット支給！ 道に迷う心配はありません◎ ◇未経験から「育てる」環境に自信あり♪ 入社後の2～3週間は、オフィスで研修を行います。 ・言葉づかいやビジネスマナー ・リフォームのこと ・どんな話をすれば良いか ・アポイントや契約に繋げるコツ など、ゼロから教えていきます！ 「本当に、何にも分からない」という人でも大丈夫です◎ お客様役の先輩と不安がなくなるまで練習してから 外に出ての訪問に進んでいただきます！ もちろん、いきなり「1人で行ってこい！」なんてことはなく、 最初は先輩が一緒に周るのでご安心ください♪ 独り立ちしたあとも、 上手く話ができなくて、どうしよう…というときは いつでも先輩が相談にのったり、また一緒にお客様先に伺います！ ◇無理なく続けていける環境です！ ■残業ほとんどなし！（月7時間以下） 遠いエリアに行くときなど残業もありますが、 【会社に帰って事務作業】などはなく そのまま直帰できる制度です！ ■月8日以上休み／5連休も取得OK 社会人になったら旅行に行けない…と思ってませんか？ 弊社だったら、そんな心配要りません◎ 平日休みで、どこに行っても空いているのも嬉しいポイントです♪ ☆「急な体調不良で休みたい」という時も、 嫌な顔をせずにフォローしてくれる先輩ばかりです◎ ◇頑張った分稼げる！ 何といっても、稼げるのがこの仕事のいいところ♪ とにかくがんばってお客様を訪問して、 先輩のサポートの下、トークをみがいて 契約に繋がる「ご提案日」のお約束をもらえれば、 基本の給与にプラスで【インセンティブ】がもらえます！ ☆当社案内スタッフの平均月収は35万円ほど！ 中には、未経験スタートの1年目で月収60万円を達成したスタッフも！！ 最初は自信がなかった人ほど、 意外と稼げたりするので、 「人と話すのが好き」で「稼ぎたい」という方 ぜひこのお仕事に挑戦してみませんか？

月収40万円以上！マイカーやマイホームを購入したスタッフ多数

仕事内容 新聞購読者様の顧客管理業務 ・配達 ・集金 ・契約更新のご案内 など 難しい作業はありません。 9割のスタッフが未経験からの スタートなのでご安心下さい♪ === ここで働くメリット ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅月給34～40万円！賞与年2回！ 頑張りはしっかりと給与で還元します♪ ✅未経験者でも始めやすい マンツーマンで丁寧に教えますので安心♪ 学歴や職歴も問いません◎ ✅安定した仕事 業界大手の読売新聞でのお仕事なので 安心して長く働けます。 独立希望者も応援します！ ✅通勤のしやすさ 車・バイク通勤OK！ 広い無料駐車場も完備しています。

未経験大歓迎◆年休124日以上◆土日休み◆インセンあり◆ワークライフバランスも実現可！

仕事内容: ＼企業と、求職者の架け橋に！／ 営業担当として、お客様であるクライアントから「こんな人材が欲しい！」という希望と、求職者の「こんなところで働きたい！」の希望を叶えるために、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします！ クライアント・求職者の双方と携われる事がお仕事の魅力です！ 【具体的には…】 ◆クライアントへアプローチ・条件交渉 ◆求職者へヒアリング・求人提案 ◆面談設定・指導・支援（リモート同席） ◆就業後アフターフォロー ◆業務内容：紹介営業（変更の範囲）会社の定める業務 ※クライアントは医療・福祉業界が中心 お仕事は電話業務がメイン！人と接するお仕事がしたい方にはピッタリです！ 【入社後は…】 入社後は業界知識と仕事の進め方を約13日間の研修で学びます。 ビジネスマナ～実践に向けたロープレ研修を繰り返し行ないます。また、任意参加でトッププレイヤーとのWeb座談会で直接相談できる環境です。 【今後のキャリア】 ゆくゆくは「管理職」として後輩育成をする道や、「スペシャリスト」として人材コーディネーターを極める道も！ あなたが目指したいキャリアに向けてしっかりサポートします。 【働きやすさ◎】 入職先が決まった求職者への細かいフォローは「フォロースタッフ」が引き継ぎますので、人材コーディネーターのお仕事に専念できます。

＜営業経験者向け＞賞与年２回／年間休日125日／在宅可

仕事内容 【代理店営業】 既存顧客（自社と契約する代理店）が 主な対象です。 ノーリツ製品を使い、 顧客の困りごとを最上流から解決しながら 「売れるしくみ」をつくり、 自社のシェア拡大を目指します！ ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーの パイオニアです。 1951年創業、 戦後の復興期に風呂釜メーカーとして設立。 『ガス・石油給湯機器』 国内トップクラスシェアを 守り続けています。 給湯器は、法規制による 障壁の高さから 海外メーカーが参入していない分野。 人々の生活に不可欠な製品だから、 今後も安定した需要が見込めます。 ＜主な営業活動＞ ◎代理店の店長など キーマンとの関係づくり。 →エンドユーザーへの販促に 役立つ情報をいち早く伝える、 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 きめ細かな対応で 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎顧客の困りごとや、 今後やりたいことのヒアリング。 →業績向上、新規営業先の開拓をはじめ、 経営層とも意見交換しながら さまざまな課題を深堀りします。 ▼ ◎課題解決に向けた提案： 「売れるしくみ」づくり。 →新製品のプレゼンテーション 販促企画（エンドユーザー向け 購入特典ほか） 営業支援（マンションの一室を 利用した入居者向け展示会の企画ほか） ※予算取りを含め、 若手にも大きな裁量権がある点も 特徴です。 ＜課題設計型営業＞ 販売店や工務店のニーズにあわせて 効果的なプロモーションや、 営業支援のアイデア提案など 「売れる仕組み」に携わる、 面白さを感じてください！ ＜顧客＞ 1人あたり20〜30社程度を担当 うち半数と重点的に関わる形になります。 - ◎住宅設備機器の商社 ◎ガス会社 ◎ハウスメーカー ◎ガス給湯機器の販売店 ◎設備店、工務店 ◎ゼネコン、サブコン、設計事務所 ◎マンション管理会社など - ※代理店は競合製品も取り扱っています。 自社製品を優先的に 取り扱ってもらうためにも、 常日頃から取引先の要望を とらえることは不可欠です。 ＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ （新築一戸建てを建築する 工務店を訪問） ◎午後：販売店を自社に招き、 実演調理をしながら ガスコンロの新商品を提案 ＜柔軟な働きかた＞ ◎直行直帰可 ◎リモートワークも導入 ◎フルフレックスタイム制 ◎年間休日125日 ◎残業月平均20～30時間 ◎男性社員も育休取得実績あり 慣れてきたら、商談時間に合わせ 昼から稼働など スケジュールや営業スタイルは 個々にお任せします。 直行直帰や出先でのPC作業など 効率良く働けます。 残業は月平均で20時間程度！ 年間休日125日と計画有休で 大型連休も可能！ ワークライフバランスも 大切にできる環境です！

未経験・異業種からの転職応援します◎未経験から活躍できる職場

仕事内容 新聞購読者様の顧客管理業務 ・配達 ・集金 ・契約更新のご案内 など 難しい作業はありません。 9割のスタッフが未経験からの スタートなのでご安心下さい♪ === ここで働くメリット ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅月給34～40万円！賞与年2回！ 頑張りはしっかりと給与で還元します♪ ✅未経験者でも始めやすい マンツーマンで丁寧に教えますので安心♪ 学歴や職歴も問いません◎ ✅安定した仕事 業界大手の読売新聞でのお仕事なので 安心して長く働けます。 独立希望者も応援します！ ✅通勤のしやすさ 車・バイク通勤OK！ 広い無料駐車場も完備しています。

営業経験者なら前年収保障！転職しても給与を下げたくないあなたにぴったりの会社です！

仕事内容: 「どんな案件も似たような提案ばかりで、正直つまらない」 「もっと自由に、お客様の想いを形にしたい」 そう感じたことはありませんか？ ハースの家づくりは、完全自由設計。 決まった商品を売るのではなく、 「理想の暮らしをどう実現するか」を共に考え、ゼロからカタチにしていきます。 お客様によって提案も、家も、暮らし方も全く異なる。 毎回が新しい挑戦であり、あなた自身の創造力が問われる仕事です。 ✅ 毎回異なる“完全自由設計”の提案営業 ✅ クリエイティブな発想を評価に反映 ✅ インセンティブ・幹部候補制度あり 【仕事内容】 広告・紹介・予約来場されたお客様へのご案内（飛び込み・テレアポなし） ライフスタイルや趣味に合わせた住宅プラン提案 資金計画やライフプランを含めたアドバイス 契約～引渡し・入居後のフォロー ⭐ 接客・販売で培った「ヒアリング力・提案力」を最大限活かせる環境です。 【こんな方におすすめ】 サービス業の経験を活かして「もっと大きな提案」に挑戦したい方 目の前のお客様に寄り添い、感謝される仕事がしたい方 無理な営業よりも“お客様満足”を重視したい方

テレフォンアポインター募集！未経験OK！充実研修で安心スタート！

募集要項 職種 テレフォンアポインター（営業アシスタント） 雇用形態 パート 仕事内容 ■電話にてアポイントメント取得 ■商品サービスのご案内 ■簡単なデータ入力 ■電話対応 などの事務業務をお任せします。 ※基本的なPC操作ができればOKです！

リフォームの営業を募集中！営業経験者なら前年収保障！20代でも活躍できる！お客様が笑顔になれるおしゃれな家を造りませんか？

仕事内容: こんなあなたにおすすめ！ ⭐ノルマ未達で怒られてばかり、、、 ⭐毎日残業、休日出勤させられる、、、 ⭐他社と差別化できず営業しにくい、、、 ⭐ロープレや研修がなく、我流だから全然成績が出せない、、、 そんなことを悩んでいるあなたに必見の求人です！ ハースではそんなこと一切ありません！ 安心してご応募ください！ 【仕事内容】 当社は「LIXILリフォームショップ」として、地域のお客様の暮らしをより快適にするリフォームを提案・施工しています。 あなたにお任せするのは、お客様の「住まいのお困りごと」を解決し、理想の住空間を形にしていく仕事です。 具体的には… お客様宅への訪問・ヒアリング（困りごと・ご要望を伺う） リフォームプランの提案（キッチン、浴室、トイレ、内装、外装など） 見積書の作成・ご説明 工事スケジュールの調整、施工管理 完成後の引き渡し・アフターフォロー 【扱うリフォーム例】 ・キッチンや浴室の水まわり改修 ・断熱・窓リフォームによる省エネ改修 ・バリアフリー工事や高齢者向けの住まい改善 ・外壁・屋根のリフォーム ・間取り変更や内装デザインリフォーム

未経験可◆地方からでもフルリモート勤務可能！◆成長したい・しっかり稼ぎたい意欲のある方へ◆正社員登用実績あり

仕事内容: ＼こんな想い、ありませんか？／ 「生活の拠点を変えたいけど現職では叶えられない…場所に囚われずに働きたいな」 「単身赴任が多くて家族と中々一緒にいられない。もっと家庭の時間も大事にしたいよ…」 「現職は誰かの人生のサポートができることにやりがいがあるけど、このままこの仕事を続けるのかな…別の仕事でスキルアップしたい！」 そんな方におすすめのポジションです！ キャリアアドバイザー（CA）としてグローバル人材（日本のバイリンガルや外国籍の方）のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートをしていただきます。あなたのサポートが、誰かの新たなスタートを切るきっかけになる、やりがいのあるお仕事です。 【おすすめポイント】 ✅️未経験OK！顧客とのコミュニケーション経験を活かして活躍！ ✅️働き方◎フルリモート（全国どこからでも勤務OKでの勤務可能／土日祝休み ✅️求職者の方のサポートをすることで感謝して頂ける機会も多く、やりがいを持って働けます ✅️インセンティブ制度充実！成果を報酬で還元します！ 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきたグローバル人材の求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 【モデル年収（一例）】 未経験者の場合・・・初年度：550万円／3年目：700万円／5年目：1,000万円 【当社について】 大手外資系戦略コンサルティング出身の代表が設立した当社は、「日本と世界の架け橋になる」というビジョンを掲げ、まずは日本の魅力を世界に伝えたいという想いでマンガ・アニメを手掛けるエンタメ事業からスタートしました。現在は登録者数30万人超のYouTubeチャンネルを運営し、多言語展開された作品は100万回再生を超えています。 その後、日本の魅力を伝えられる人を増やし、世界における日本のプレゼンス向上に貢献したいという想いのもと、グローバル人材事業を展開。”英語力があるのに活かせていない””海外経験があるのに仕事に繋がらない””日本を好きになってくれた外国人が働く場所に困っている”そんな「埋もれた能力」にスポットを当てて、日本と世界を繋ぐきっかけづくりをしています。

高校生中心の進路相談！

仕事内容 専門学校での進路相談､高校営業､営業事務業務をお願いします｡ ●学校内でのオープンキャンパスでの個別進路相談、高等学校等のガイダンスなど主に高校生向けの進路相談 ●大原学園への理解を深めることを目的に主に高校教員向けのPR ●上記に関連する事務作業業務 ＜事業内容 詳細＞ 専修学校 ・「ビジネスに関わる教育及び人格の陶冶を行い、有為な産業人を育成する」ことを目的としています。 ・グループ校総数 120校（2024年4月1日現在） ・大原学園設置校 [93校]教職員総数 1,619名（2024年4月1日現在）

【水戸／人材コーディネーター】未経験歓迎◆29期連続増収の安定基盤

仕事内容 【水戸／人材コーディネーター】未経験歓迎◆29期連続増収の安定基盤 【プライム市場／株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスグループ企業】 ◆29期連続増収企業（コロナ禍でも増収）の安定的な成長を持ちながら変化と成長をし続けている企業 仕事内容 具体的な仕事内容としては、求人媒体を使ったスタッフの募集活動、 面談・面接の実施、仕事の紹介、就業までのサポート、就業後のフォロー をおまかせ致します。採用×人材定着を主軸とし、働く人のキャリア支援にも つながることができ、やりがいも大きな仕事となります。また人事の基礎とも なるスキルも身につけることが出来ます！★社内は風通しも良く、質問しやすい雰囲気なので、未経験の方でも安心してご応募下さい。 必須要件 ◆営業や販売で目標達成意欲を持ち業務を進めてこられた方 ◆人とのコミュニケーションを通じて価値提供を実現したい方 お仕事No.s0f190048 ≪就業時期調節可能≫あなたの希望の働き方が叶うお仕事！ 【ヒトコムグループについて】 ○人材派遣、営業支援、EC支援、オンライン接客等のデジタルコンテンツ支援やロジスティクス等幅広いサービスを展開中！！モノやサービスの販売プロセスの前方から下流まで、一気通貫で支援可能な事業基盤が評価され、26期連続の増収を実現！！ 【【和気あいあいと働いています★】】 オフィス内では外出中の営業さんから 事務処理のお願いなど営業サポートもお願いしています。 和気あいあいと笑顔の絶えない社内で 一緒に働きませんか？ 【男女比】 男性：女性 ＝ 7：3 【応募から就業開始まで最短で1週間★】※応募～入社までの流れ 【STEP1】Web応募及びヒアリングシートの提出（最短日程にて面談実施致します） ▼ 【STEP2】採用担当とWEB又は来社又はWEB面接2回 ▼ 【STEP3】内定(入社日決定) ▼ 【STEP4】入社・オリエンテーション ★面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 【よくある質問 Q&A】 Q：給与日はいつですか？日払い・週払いはできますか？ A：給与は毎月2回、銀行振込になります。 （1～15日分→月末支払／16～月末分→翌月15日支払） 日払い・週払いは未対応となります。 おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 交通費支給 社会保険完備 即日勤務OK 長期 シフト制 家庭都合休OK スキマ時間勤務 急募 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 ブランクOK U・Iターン歓迎 車通勤OK 駅近5分以内 禁煙・分煙 研修あり 残業月20時間以内 社員登用あり 育休制度あり 産休制度あり 転勤なし ミドル活躍中 労働組合加入 きれいなオフィス 土日休み 週5日 企業・オフィス ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:一般事務・営業事務 お仕事No.s0f19 拠点:19水戸支店

オンライン口座開設チームの役職者候補

仕事内容 オンライン受付のチーム全体の進捗やシフト・労務管理など ・チーム全体の業務進捗管理 ・オンライン受付事務のフロー整理・改善 ・チーム全体のシフト管理・労務管理 ・トラブルの未然防止及びトラブルシューティング

新規開拓なしの安定営業／賞与年2回／月残業20h以内◎

仕事内容 ★「売り込み」より 「関係づくり」を大切にする営業へ 創業90年を迎える、自動車補修用品の 専門商社であるユーキ塗料。 今回は新たに将来を担ってくださる 営業所の所長候補を募集します。 新規開拓営業はなく、既存のお客様との 信頼関係を深める仕事。 ノルマに追われるのではなく、 お客様との長期的な関係構築を 重視できる方にぴったりの環境です。 「ごりごりの営業！」…ではなく、 「全体を見て慎重に進められる方」 を求めています。 ＝＝＝ 注目POINT ＝＝＝ 〇提案するお客様は既存顧客のみ 〇賞与年2回・住宅／家族手当有 〇17:00終業の実働7時間！ 〇土日祝休み！（土曜出勤月1回） 〇10年以上働く社員が9割以上！ 【仕事内容】 新規開拓ではなく、既存のお取引先の フォローをお任せします。 最初は営業として30社ほどの顧客を担当し、 定期的に訪問して新商品のご案内や 先方の状況を伺います。 大切にしてほしいのは、分らないことは お客様に素直に聞いて吸収する姿勢。 お客様は自動車のプロですから、 素直に「教えてもらう」スタンスで いられるなら、車の専門知識は徐々に身につきます。 ノルマはありませんので、お客様とじっくり向き合いながら、良好な関係性を築いていってください。 将来的には営業所全体の運営に関わる業務もお任せしたいと考えています。 〇入社後は・・・ 商品に関してはメーカーの勉強会で習得。 経験を活かしながら、当社流のやり方をしっかり学べます！ 資格取得支援制度もあり、 あなたのキャリア形成にも繋がります！ また、最初は先輩の営業同行から始めるので、仕事の流れや空気感もしっかり掴めます。 〇1日のお仕事の流れ 9：00～17：00 お客様へ訪問 車で1日6～7社をお伺い。 注文を受けた商品をお持ちしたり「この前お渡しした商品、お使いいただけてますか？」など、定期的に顔を出して状況確認をします。 16：00～ 帰社 次の日お客様先にお渡しする商品を準備し、ご発注いただいた商品の伝票処理など。次の日の朝に準備をしてもOKです！ 〇担当する顧客は一人30社程度 自動車修理工場やカーメンテナンスショップなどが主です。 「売る」より、こまめに足を運んだり、ご連絡があった時に、素早く対応するフットワークの良さが求められます。 - 創業100年を目指して - 長く安定して事業を続けられてきた理由は、一度お取引したお客様との関係をずっと大切にしてきました。 お客様からの要望にフットワーク良く対応することで、少しずつ信頼を築き上げ、長年引き継いできました。 無理に営業することもなく良い関係が続けられるため、社員の定着率が高く、勤続年数10年以上の社員が9割以上です。 【100円～数千万円まで幅広い商品！】 カッターなどの低価格商品から、塗装の乾燥機の高額商品（20～30万円台）まで様々。 お客様が欲しいアイテムが見つかりやすいので、スムーズにご提案しています。 - 職場環境・風土について - お客様、社内ともに人間関係良好です！ ＜お客様＞ 長年良好な関係を築いてきたお客様ばかり、毎週会っていると自然と仲良くなれます。 世間話をしたり、コーヒーを飲んで一服したり。 仲良くなればなるほど、仕事への手応えに繋がります。 ＜社内＞ 上下関係をあまり感じない、 フラットな営業所です。 業務相談はタイムリーに行え、 仕事終わりにはプライベートの話も。 最近は子どもに携帯を持たせる時の注意事項で盛り上がりました（笑） - 働く社員インタビュー - ＜40代社員＞ 飛び込み・テレアポ・ノルマは一切ないんです。 それは、社員一人ひとりが既存のお客様を大切にし、しっかり向き合ってほしいという会社の想いから。 頑張って関係性を築いたお客様からの「ありがとう」は、何より嬉しい一言です。 前向きに取り組んでよかったと思える瞬間が、たくさんありますよ！

営業や販売職からのキャリアチェンジ歓迎／未経験OK／フルリモート／土日祝休み／英語力は不問／未経験でも月給26万円以上スタート／

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ 【キャリアチェンジを応援】人材業界,無形商材の営業職 へのチャレンジを応援 【全国から勤務可能】フルリモート勤務のため、居住地を問わず活躍可能 【働きやすさ◎】フルリモート制で叶う柔軟な働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼「地方在住で求人の種類が少なくて、キャリアの幅を広げられない・・・」 ▼「今の仕事で成果は出せているが、将来の頭打ち感が見えていてやる気が起きない・・・」 ▼「今は反復性の高い仕事ばかりで、スキルが身についている気がしない・・・」 １つでも当てはまった方、一度お話ししませんか？ WorCommは、日本に3万前後ある人材紹介サービスの中でも「グローバル人材」に絞った非常に珍しいサービスを提供しています。これからますます大きくなる成長産業のため、その力となってくれる方を新しく募集することになりました！ 今回あなたにお任せしたいのは、グローバル人材（日本のバイリンガルや外国籍の方）のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートする＜キャリアアドバイザー＞です。あなたのサポートが、誰かの新たなスタートを切るきっかけになる、やりがいのあるお仕事です。 グローバル人材と聞くと難しそうと思われるかもしれませんが、実際に行うのは下記のように一般的な職業紹介と変わりません。 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきた求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 あなたの顧客折衝能力を活かして、私たちと一緒にグローバル人材の方々の人生を彩るお手伝いをしてみませんか？

女性向け／副業OK／リモートワークで傾聴スキルを活かすカウンセリング型提案営業スタッフ

仕事内容: 当社が運営する夫婦関の問題を解決するオンラインカウンセリングサービスにて、見込み顧客へのカウンセリング型の提案営業 をお願いします。 夫婦問題を抱えた方が見込み客なので、コンサルタントやカウンセラー、コーチングとしての寄り添ったスキル、話を深掘りする業務経験を活かせる業務です。 ・Zoomを使用したヒアリング（お悩みの深掘り・傾聴） ・相手の状況に応じたサービスのご提案、クロージング ・商談後の簡単な事務連絡（Chatworkなど） ※テレアポや見込み顧客獲得などの新規開拓は一切ありません。 ※営業資料・マニュアル・トークスクリプトは完備。 ※雑務やバックオフィス業務、集客は本部が行うため、商談のみに集中いただけます。

営業経験者なら前年収保障！転職しても給与を下げたくないあなたにぴったりの会社です！

仕事内容: 「どんな案件も似たような提案ばかりで、正直つまらない」 「もっと自由に、お客様の想いを形にしたい」 そう感じたことはありませんか？ ハースの家づくりは、完全自由設計。 決まった商品を売るのではなく、 「理想の暮らしをどう実現するか」を共に考え、ゼロからカタチにしていきます。 お客様によって提案も、家も、暮らし方も全く異なる。 毎回が新しい挑戦であり、あなた自身の創造力が問われる仕事です。 ✅ 毎回異なる“完全自由設計”の提案営業 ✅ クリエイティブな発想を評価に反映 ✅ インセンティブ・幹部候補制度あり 【仕事内容】 広告・紹介・予約来場されたお客様へのご案内（飛び込み・テレアポなし） ライフスタイルや趣味に合わせた住宅プラン提案 資金計画やライフプランを含めたアドバイス 契約～引渡し・入居後のフォロー ⭐ 接客・販売で培った「ヒアリング力・提案力」を最大限活かせる環境です。 【こんな方におすすめ】 サービス業の経験を活かして「もっと大きな提案」に挑戦したい方 目の前のお客様に寄り添い、感謝される仕事がしたい方 無理な営業よりも“お客様満足”を重視したい方

フルリモート勤務／留学経験ある方は歓迎／営業や販売職からのキャリアチェンジを応援／高インセンで頑張りをしっかり給与に反映／外コン出身の代表直下で急成長できる

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ 【キャリアチェンジを応援】人材業界,無形商材の営業職 へのチャレンジを応援 【全国から勤務可能】フルリモート勤務のため、居住地を問わず活躍可能 【成長環境◎】外コン出身の代表直下で急速成長できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼地方在住で求人の種類が少なくて、キャリアの幅を広げられない・・・ ▼今の仕事で成果は出せているが、年収やキャリアの頭打ち感が見えてしまった ▼今は反復性の高い仕事ばかりで、スキルが身についている気がしない・・・ ▼学生時代に行った海外留学の経験を活かして仕事をしてみたい １つでも当てはまった方、一度お話ししませんか？ WorCommは、日本に3万前後ある人材紹介サービスの中でも「グローバル人材」に絞ったサービスを提供しています。これからますます大きくなる成長産業のため、その力となってくれる方を新しく募集することになりました！ 今回あなたにお任せしたいのは、グローバル人材（日本のバイリンガルや外国籍の方）のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートする＜キャリアアドバイザー＞です。 外コン出身の代表直下で急成長しながら、グローバル人材と企業のマッチングを通じて日本企業の成長を後押ししていきましょう！ 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきた求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 あなたの顧客折衝能力を活かして、私たちと一緒にグローバル人材の方々の人生を彩るお手伝いをしてみませんか？

【営業職】子ども英会話教室のPR営業職を募集！未経験歓迎

仕事内容: 当社で活躍中のメンバーの大半が営業未経験★入社後の教育制度充実！未経験から活躍できる理由があります◎ ★子どもたちに英語教育を提供する当社★営業職で子どもたちの”きっかけ”づくりをしませんか？ 『グローバルに活躍できる子どもたちを育てたい』そんな想いを持ち、英会話教室の運営、英語教材の開発、グローバル体験イベントの運営などを行っている当社。 お任せするのは、子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業。 営業職を通して『 コミュニケーション力を磨きたい 』『 高収入を稼ぎたい 』『 頑張りを正当評価してもらいたい』そんな方大歓迎です！ 育成環境が整っていますので、安心して仲間入りしてください。 仕事内容 ＜すごく簡単♪＞体験レッスンのPR営業をお任せします！自分で立てた目標に向かって頑張ってもらいます♪ 具体的には、 ★子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業をお任せします。 1歳～小学生のお子様がいるご家庭に英会話教室の魅力をPR 体験レッスンのアポイントを獲得するお仕事です。 子どもたちが英語に触れあう”きっかけ”づくりをしてもらいます。 英語教育に興味のあるご家庭も多く、和やかにお話が進みます♪ 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！ipad貸与あり ＼頑張り損はナシ！実績は給与＆キャリアへ反映！／ 当社の特徴は、何といっても【頑張りを正当評価】すること！ 取得したアポイントから成約に繋がった場合には、しっかりと報奨金を支給します。 未経験からスタートして、月収50万円以上を取得し続ける先輩も多数！ また、キャリアアップのスピード感も魅力。 なんと最短入社半年でチームリーダーへの昇格実績も！

年休120日以上／完全週休2日／テレアポなし／成約率50％超

仕事内容 ＼この求人のポイント！／ ✅「テレアポ・飛び込み」完全撤廃 100%問い合わせ対応の完全反響営業。 あなたのリソースを「アポ取り」ではなく「商談」だけに投下できます。 ✅圧倒的な集客力 本田圭佑さんを起用したTVCMなどの広告戦略により、 購買意欲の高いお客様からの問い合わせが安定しています。 ✅成約率は脅威の50%超 「どんな状態の車でも買い取れる」（世界110ヶ国以上への独自販路）、 「査定・手続き費用無料」という強力なサービス力で、商談の2回に1回以上は成約につながります。 ✅明確な評価制度 成約数に応じた明確なインセンティブ制度あり。 年功序列一切なしで、実力がダイレクトに昇給・昇格へつながります。 実際に「入社1年目で支店長（年収1200万円）」になった20代もいます。 ✅働きやすさも抜群 年間休日120日以上＆完全週休2日制。 残業も少ないのでプライベートとの両立も安心です！ 【仕事内容】 「もう、無謀な飛び込みや、繋がらないテレアポに疲弊するのは終わりにしませんか？」 当社は、中古車買取のプロフェッショナルであるあなたに、 「商談」と「クロージング」という、最も価値ある業務にだけ集中できる環境を用意しました。 お任せするのは、完全反響による提案業務。 あなたの「対人折衝力」を最大限に評価し、余計な業務を排除したフィールドで活躍していただきます。 【1日のスケジュール例】 09:00 出社・スケジュール確認 アポイントの調整は、社内の専門チームが行います。 10:00～ 商談（1日4～5件） 移動時間を除き、ほぼ全ての時間を「商談」に使えます。 15:00～ 帰社・報告 成約車両の引継ぎや報告業務。 事務スタッフと連携し、スピーディーに処理を完了させます。 18:00 退勤 残業削減に取り組んでおり、オンオフの切り替えが明確です。 ＜モデル年収＞ 年収594万円／入社2年目（副主任） 年収700万円／入社4年目（係長） 年収1200万円／入社8年目（支店長） ＜当社について＞ CMで話題の『ソコカラ』を運営。 世界110ヶ国への販売網を武器に、他社が断る車も価値化できる「成約率の高さ」が強みです。 国内市場に頼らない強固な収益基盤を持ち、世界需要と共に拡大を続ける成長中の企業です。

週4-5日稼働！1日3-5時間でご希望の時間でOK！お子様がいらっしゃる方でも働きやすい！

仕事内容: ECプラットフォーム事業を展開するベンチャー企業の人事部での中途採用業務です。 エージェントによる母集団形成（当社非アクティブ先＆新規の開拓　成果想定量は稼働時間及び注力ポジションにより調整）を行っていただきます。 ※ 弊社の取引先の企業の営業をサポートするお仕事になります 【主な仕事内容例】 * エージェント選定・やりとり * 募集要項の作成 * 応募者に対する連絡（メール、電話など） * 書類選考 * 応募者との面接 * 人事資料の作成 * その他、人事サポート業務

20代〜30代活躍中！東証プライム企業で安定と高年収をGET

仕事内容 <営業未経験者の方へ> その接客スキル、年収1000万に化けます！ 元・販売職、警察官、自衛官の方がキャリアチェンジして活躍しております！ ケイアイスター不動産は、「すべての人に、持ち家を」というビジョンのもと、住宅供給数日本一、売上高1兆円企業を目指して日々挑戦を続けています。 現在、戸建分譲住宅の販売において国内トップクラスの実績を誇り、今後さらに成長が見込まれる「中古住宅再生事業」に注力しています。 新築市場が頭打ちとなる中、中古住宅の買取・リノベーション・再販売は2030年には5万戸規模に拡大すると予測されており、注目の成長分野です。 今回は、その最前線で活躍する営業メンバーを募集します。 ▼業務内容 ━━━━━━━━━━━ 中古の住宅やマンションを “目利きして・磨いて・届ける” 仕事です。 これまで消防・警察・販売で培った「コミュニケーション力」「誠実さ」「現場で動く力」がそのまま活かせます。 ①【情報を集める】中古物件の“仕入れ” 不動産仲介会社を訪問し、担当者から 「今こんな物件がありますよ」という情報を教えてもらいます。 ※営業というより 関係づくりがメイン です。 ②【現地を見る】エリアや建物のチェック 現地へ行き、 「立地は良いか」「手を入れればどれくらい良くなるか」 などを確認します。 ③【購入・販売の計画を立てる】 市場相場を調べながら、 ・仕入れ値 ・リノベーション費用 ・販売価格 を計画します。 ※最初は先輩がマンツーマンでサポートします。 ④【リノベーション内容を決定】 設計・施工担当と打ち合わせし、 「どこを直す？」「どうすれば魅力が増す？」 を一緒に決めます。 ※DIY・空間づくりが好きな方に向いています。 ⑤【仕上がった物件を販売】 リノベ後の物件を ・不動産会社向け（toB） ・エンドユーザー向け（toC） に紹介・販売します。 ※押し売りではなく、良い物件を“丁寧に説明する”仕事です。 ⑥【契約書類の作成】 売買に必要な書類を準備します。 ※フォーマットがあるため、未経験でも覚えやすい業務です。 ＊未経験からでも成長できるサポート体制あり ＊ご経験・適性に応じて他営業ポジションへの挑戦も可能 ▼魅力・キャリアのポイント ━━━━━━━━━━━━━ ◎市場成長性 2015年約24,000件だった中古物件が、2025年には”50,000件超”と予測される中古再販市場。今からキャッチアップすることで、将来的に強力な営業スキルを武器にできます。 ◎“仕入れ力＋企画力”の両輪が身につく 仲介型営業とは異なり、仕入れと販売の双方に関われるため、より深い不動産知識・交渉力・企画力を獲得できます。 ◎正当な評価と収入 頑張りが年収に直結！ 公平な評価制度で、あなたの成果を給与と賞与にダイレクトに反映します。毎月の個人・店舗表彰など、モチベーション高く働ける仕組みも多数！ ◎キャリア選択肢の広さ 中古再販に加えて、用地仕入れ営業も挑戦可能。自分の強みや志向に合わせてキャリアを柔軟に広げられます。 ＜ケイアイスターの営業ポジション＞ ・法人営業（用地仕入れ） ・アパート用地の仕入れ営業 ・アライアンス営業 ・既存ユーザー向けの保険営業 ◎事業拡大フェーズでの裁量 組織の成長とともにリーダーやマネージャーを目指せる環境。新規事業に近いスピード感でキャリアアップが可能です。 ◎プライベートも充実 ・デキる営業は、休みも一流。 ・完全週休2日制（火・水） ・平均残業月20時間程度 ・年間休日115日、長期休暇もしっかり取得 仕事は自分でスケジュール管理。 平日の連休で、旅行や趣味も思いっきり楽しめます。 「稼いで、遊んで、休む」。そんなメリハリのある働き方を実現してください。

業界未経験歓迎！初年度年収400~500万円／年間休125日

仕事内容 ＼ プライム上場メーカーでの営業職／ ✅既存顧客中心の代理店営業！ ✅賞与年2回！ ✅年間休日125日！ ✅リモートワークOK！ ✅初年度年収400万円~500万円 - ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 ガス給湯器& 厨房機器の 国内シェアは業界トップクラス！ 上場企業の安定基盤の 元でキャリアアップが可能です。 【仕事内容】 ルート営業／代理店営業 代理店と協力し顧客の 困りごとを解決しながら 自社製品のシェア拡大をお願いします！ ＜具体的な営業活動＞ ◎代理店との関係づくり 販促に役立つ情報をいち早く伝えたり 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎課題解決に向けた提案 ・顧客ヒアリング ・新製品プレゼンテーション ・販促企画提案 ・営業支援提案 ＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ （新築一戸建てを建築する工務店へ同行訪問） ◎午後：販売店を自社に招きし新商品提案 フルフレックス制のため 商談時間に合わせて昼から稼働など、 スケジュールや営業スタイルは個々にお任せています！ - ＜担当顧客＞ 1人あたり20〜30社程度を担当。 うち半数と重点的に関わります。 ・住宅設備機器の商社 ・ガス会社 ・ハウスメーカー ・ガス給湯機器の販売店 ・設備店、工務店 ・ゼネコン、サブコン、設計事務所 ・マンション管理会社など - ＜入社後の流れ＞ ①入社時研修 新人向け研修や新商品勉強会等で商品知識を取得 「業務全体の流れ」や「受発注業務」を学びます ※1ヶ月程度を予定 ▼ ②配属先でのOJT 先輩営業からOJTで実務を学びます。 その後、徐々に担当企業を引き継ぎながら、 半年～9ヶ月程度で独り立ちを目指します！ 入社時以外も研修が充実していますので 営業経験や業界知識がない方でもご安心ください！ ＜キャリアパス＞ ・営業から商品企画、営業企画への異動など 年齢・社歴関係なくキャリアアップが可能！ 予算取りを含め、若手にも裁量権がある点も特徴です！

【完全在宅】法人インサイドセールス（時給2,000円〜／週3〜OK／スクリプト完備）

仕事内容: 私たちは、さまざまな企業様から信頼をいただき、営業支援の代行会社として数多くのプロジェクトを担当しています。 現在、案件拡大に伴い新しいメンバーを募集しております。 在宅で効率的に働きたい方を大歓迎します！ 【募集概要】 ■ 企業向けアウトバウンドテレアポ ※スクリプトやリストはすべてご用意していますので、営業経験が浅くても安心して始められます。 成果に左右されることなく、安定した報酬をお支払いします。 その他、ご経験に応じた報酬もご相談可能です

未経験OK！賞与年2回/車好き・キャリアアップしたい方歓迎！

仕事内容 美しいデザイン、洗練された空間。 PEUGEOTの世界観に惹かれる方へ—— あなたの“好き”を仕事にしませんか？ ＜ここがポイント！＞ ✅フランス車ならではの洗練されたデザインと上質な世界観 ✅20〜30代の若手が中心の落ち着いたチーム ✅30代で店長昇格実績あり／キャリアアップが可能 ✅数字を追うより「お客様の信頼関係」を大切にする営業スタイル ✅固定給＋賞与年2回で安定の収入 【仕事内容】 PEUGEOT正規ディーラー「プジョーつくば」にて、 ショールームに来店されたお客様への 新車・中古車のご提案やアフターフォローを行います。 お客様は30〜50代のご夫婦やビジネスパーソンなど、 上質な暮らしを楽しむ方が中心。 “売る営業”ではなく、 「心地よい時間を一緒にデザインする」 ような提案を大切にしています。 【具体的な業務内容】 ・ご来店されたお客様への接客・ご案内 ・試乗対応・見積り・仕様説明 ・保険やローンなどのファイナンス提案 ・ご納車・アフターフォロー（点検・車検など） ・既存顧客へのサポート・定期連絡 ============================ ✨キャリアアップを目指す若手メンバー歓迎 20代で入社し、30代で店長として活躍する社員も多数。 成果だけではなく、気配り・丁寧な対応・ チームワークといった人間力を評価します。 がつがつ数字を追うスタイルではなく、 “ブランドの信頼を守り、育てる”営業ができる環境です。 ============================

高卒以上／未経験歓迎／JR東日本が正社員を200名以上募集！

仕事内容 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションでは、駅や線路などの鉄道用地に加え、駅ビル・ホテル・オフィスビルなど多様な建物を含む保有資産を適切に管理・利活用し、地域に密着したまちづくりを担っていただきます。 【具体的には】 当社が保有する用地・建物の管理・利活用に関わる業務を担当していただきます。 地域に根ざした不動産事業を進め、不動産DXなど新技術で質の高い管理をめざしましょう！ ・所有権・区分地上権など、用地の権利保全および適切な管理 ・駅ビル・ホテル・オフィスビル等の建物の維持管理と資産価値向上 ・駅周辺の不動産取得・バリューアップや、当社用地を活用した地域密着型のまちづくりの推進 など 多くの建物の維持管理に携わり、社会に貢献している実感を得られます。 さらに、まちづくりに役立つ不動産の取得や価値向上、新たな投資事業にも携わり、幅広いフィールドで活躍できる環境です。 “駅”を中心としたまちづくりを支える一員として、あなたの力を発揮してください！ 【将来のキャリアパス】 ◆1～3年目 支社及びグループ会社等において不動産活用・管理を中心とした業務に従事し、専門知識・ノウハウを習得。 ◆4～6年目 支社及びグループ会社等において不動産活用・管理のほか、不動産賃貸・売買、建物管理及びファンド事業などの不動産業務に従事。 ◆7年目～ 本社や支社等において、プロジェクトマネージャーとして開発・不動産業務を主体的に推進。 ※上記のキャリアパスはあくまで一例となります。お持ちの経験・スキル等により異なります。 ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

【完全在宅勤務！】平均月収120万以上！アポ供給あり！／ WワークNG

仕事内容: 仕事内容 SNSコンサルの営業代行業務。 オンライン商談、クロージング、受注後の書類回収まで、あらゆる業務を非対面で代行するため、 在宅勤務可能です！ アポは会社から供給します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 要Check：この求人のここがポイント！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅️圧倒的高収入 1件成約につき10~20万の報酬をお支払いします！ 現在契約している方達の平均月収がなんと120万円以上！ 営業として給料を上げたい方必見です！ ✅️在宅勤務可能 基本的にクライアントとのやり取りはオンラインのみです。 その為自宅での業務が可能です。

長期/土日休み/未経験OK/交通費支給/

仕事内容 【月給26万円以上/プライム上場グループ/年間休日120日】★当社ヒト・コミュニケーションズの人材サービス営業＠水戸市内 ◎月収見込み：264,000円+残業代+交通費(22日勤務の場合) ◎契約社員からスタートし正社員登用実績あり 【プライム上場グループ/年間休日120日】 就業先は、当社「ヒト・コミュニケーションズ 水戸支店」です。 「営業メンバー」募集！ 東証一部上場の当社で一緒に働きませんか？ 下記の人材営業及び営業管理業務を行っていただきます。 ・企業様への人材活用の提案営業や現在お取引いただいている企業様のフォロー ・派遣先で働く弊社スタッフの現場でのアテンドやフォロー ・企業ごとの担当制となりますのでお願いす企業様、スタッフへの対応がメインとなります。 営業は未経験で、応募していいかわからない、、、、応募を迷っているご求職者の方へ 弊社よりどういったお仕事内容なのか丁寧にお話を聞いていただき、選考を行います。 ご興味が御座いましたら029-303-2177採用担当者宛にご連絡をいただくか、WEB応募待ちしております！ お仕事No.s0f1900372 ★人材サービス会社の営業★20代、30代、40代が活躍中★ 【一日の業務の一例】 ⇒9：00 出勤 ⇒09:00～10:00 朝礼､メール確認･返信 ⇒10:00～12:00 実績確認､商談準備､スタッフ面談 ⇒12:00～13:00 昼食 ⇒14:00～16:00 お取引先との商談 ⇒16:00～17:00 既存店舗の巡回 ⇒17:00～18:00 メール確認･返信､スタッフ面談､社内MTG・退勤 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 ＜就業先について＞ 当社は、東証プライム上場の人材派遣/アウトソーシング事業/人材紹介を行う人材会社です★ 取引先は接客・サービス業界を中心に、製造・物流・DX等、様々な分野に進出しております♪ 人材会社が未経験でも先輩営業マンがしっかり営業の ノウハウを教えてくれます！ ■男女比 ：男性：女性 ＝ 6：4 ■人数 ：12名（うち女性4名） ■年齢層 ：20代～50代 ■平均年齢：37.5歳 ■服装 ：スーツ(オフィスカジュアルの相談も可) ■研修 ：入社後にOJTで行います。 ■その他 ：・冷蔵庫 ・電子レンジ・ポット等の家電設備有り ・社用車、業務用携帯電話、業務用PC貸与します。 当社のオフィスは、JR常磐線水戸駅から徒歩7分。 オフィス周辺にコンビニや飲食店が多数ある便利な立地です♪ おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 高収入 交通費支給 社会保険完備 即日勤務OK 長期 シフト制 スキマ時間勤務 急募 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 ブランクOK U・Iターン歓迎 ネイルOK 車通勤OK 駅近5分以内 禁煙・分煙 研修あり 残業月20時間以内 育休制度あり 産休制度あり 転勤なし ミドル活躍中 労働組合加入 きれいなオフィス 土日休み 週5日 企業・オフィス ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:営業 お仕事No.s0f19 拠点:19水戸支店

未経験から始めて、3年後には市場価値あるエンジニアへ

仕事内容 「ITエンジニア」というと、難しそう・理系出身じゃないと無理そう…と感じる方が多いかもしれません。 ですが、実際に当社で活躍しているエンジニアの7割以上が、文系出身・PCはネット検索程度しか使ったことがなかった未経験者です。 入社後は、いきなり専門的な開発や設計を任されるのではなく、システムのテスト業務やサポート業務からスタートします。 ◆最初にお任せする仕事の一例 テスト業務：新しく作られたアプリやシステムを、指示通りに操作して不具合がないかチェックする仕事。例： 「ログイン画面で正しいパスワードを入れたら入れるか」 「登録したメールアドレスに確認メールが届くか」 「金額を入力したときに正しい計算がされるか」 報告業務：結果をExcelや専用ツールに入力して、先輩に共有。簡単な操作ですが、正確さが求められるため、自然と事務力も磨かれます。 「これならできそう」と思えるような業務から始めて、少しずつIT用語や開発の流れに慣れていけます。 キャリアステップ 入門期（1年目） テスト業務やサポート業務を通じてITの基礎を学びます。PCスキルがゼロでも、タイピングやExcel操作から丁寧に教えます。 成長期（2年目） 先輩エンジニアのサポートとして、簡単なプログラム修正やコードレビューに挑戦。例：「表示される文字を変更する」「計算式を修正する」など。 挑戦期（3年目以降） 本格的な開発やクラウド案件に携わるチャンスも。AIやビッグデータなど最新技術へのステップアップも可能です。 実際のキャリア事例 元飲食店スタッフ（24歳・女性） 入社時はPCでメールすら送れなかったが、半年でテスト業務を担当。2年目には簡単なプログラム修正を任され、現在はWebアプリの開発チームに所属。年収280万→400万円にアップ。 元販売員（26歳・男性） 入社時は「PCは趣味でゲームをするくらい」。Excel操作から学び始め、1年でテストリーダーに。現在はクラウド基盤の構築に挑戦中。年収250万→450万円にアップ。 元営業職（29歳・男性） 「将来性のあるスキルを身につけたい」と転職。入社後はOJTでプログラミングに挑戦し、3年目にはリーダーポジションに。チームの進行管理を任され、年収300万→520万円にアップ。 教育体制 当社では「未経験者をプロに育てる」ことをミッションに掲げています。 自社研修プログラム タイピングやExcelなどの基礎操作 → IT用語 → プログラミング基礎（HTML、Java、Pythonなど）と段階的に学べるカリキュラム。 少人数制学習 1～3名の受講者に対し、専任講師がついて質問しやすい環境。 OJTサポート 現場では必ず先輩と一緒に参加。独り立ちまでフォローを徹底。 年収例 1年目（テスト業務中心）：年収300万円 3年目（開発補助／クラウド案件）：年収380万～450万円 5年目（リーダー／設計補助）：年収500万以上も可能 ※あくまで一例です。スキル習得のスピードや担当プロジェクトにより変動します。 勤務地・働き方 原則フルリモート勤務（在宅勤務可能） ※案件先の状況によっては出社をお願いする場合もございます。 東京／神奈川／大阪／名古屋／福岡など主要都市にプロジェクトあり 転勤なし（希望者は地方拠点への異動も可） 求める人材 高卒以上／職種・業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 当社で大切にしているのは、「これから学びたい」という前向きな姿勢です。 「数学が苦手」「文系出身」…そんな方でも問題ありません。 大切なのは「わからないことをそのままにせず調べる・質問する」「一歩ずつ前進する」こと。 研修やOJTを経て一人前になるまでの道筋があるので、自然と努力を重ねられる方が伸びていきます。 選考について 書類選考 面接（1～2回） 適性検査 「ITって難しそう…」そう思っていた先輩たちが、今ではエンジニアとして活躍しています。 キャリアの入口はシンプルなテスト業務でも、その先には無限の可能性が広がっています。 今の延長線上ではなく、将来性のあるキャリアを築きたい。 そう思った方にこそ、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。

完全週休2日制＆年休120日以上！テレアポ・飛び込み一切なし

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅転勤なし！ 腰を据えて、長く安定して働けます。 ✅お客様にじっくり寄り添う「問い合わせ対応中心」のお仕事です。 ✅テレアポ・飛び込み一切なし！お客様からのお問い合わせに100%対応します。 ✅充実の研修制度で、未経験からでも安心してスタートできます。 ✅年間休日120日以上＆完全週休2日制で、プライベートも大切にできます。 ✅あなたの”聴く力”や”丁寧さ”が、そのまま評価に繋がります。 【どんなお仕事？】 「誰かの役に立っていると実感したい」「一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを実現できる、お客様の「車を売りたい」というお気持ちに寄り添い、お手続きをサポートするお仕事です。 私たちの役目は、ご連絡をくださったお客様の様々なご要望や不安に耳を傾け、安心してお手続きを進めていただけるようサポートすること。 お客様との対話を大切にし、信頼関係を築くことが最も重要です。 ＜安心のサポート業務の流れ＞ STEP1：お客様からのお問い合わせ アポイント調整は専門チームが行うので、あなたはお客様対応に集中できます。 STEP2：お客様へのご訪問 ご自宅へ直接お伺いし、「対面でのサポート担当」としてお客様のお話をじっくり伺います。 STEP3：お車の状態確認とご説明 専門知識は不要です！マニュアルに沿って確認し、社内の専門スタッフに電話で報告。算出された内容を分かりやすくご説明します。 STEP4：お手続きのサポート ご納得いただけたら、契約などのお手続きをサポート。「ありがとう」という感謝の言葉がやりがいです。 【1日のスケジュール例】 09:00 業務開始 チームでその日のサポート内容を確認。いつでも相談できる温かい雰囲気です。 10:00～ お客様サポート（ご訪問） 社用車でお客様のもとへ。一件一件、丁寧な対応を心がけます。 15:00～ オフィスワーク 帰社後、サポート内容の簡単な記録や報告書を作成します。 18:00 退勤 残業はほとんどなく定時退社が基本。プライベートの時間も大切にできます。 【働きやすさへのこだわり】 ・勤務時間： 9:00～18:00（実働8時間） ・休日休暇： 年間休日120日以上（完全週休2日制） ・GW、夏季、年末年始の長期休暇もしっかり取得できます。 ・転勤はありません。慣れ親しんだ街で、長期的なキャリアを築けます。 ＜モデル年収＞ 年収594万円／入社2年目（副主任） 年収700万円／入社4年目（係長） 年収1200万円／入社8年目（支店長）

営業経験者なら前年収保障！転職しても給与を下げたくないあなたにぴったりの会社です！

仕事内容: 「どんな案件も似たような提案ばかりで、正直つまらない」 「もっと自由に、お客様の想いを形にしたい」 そう感じたことはありませんか？ ハースの家づくりは、完全自由設計。 決まった商品を売るのではなく、 「理想の暮らしをどう実現するか」を共に考え、ゼロからカタチにしていきます。 お客様によって提案も、家も、暮らし方も全く異なる。 毎回が新しい挑戦であり、あなた自身の創造力が問われる仕事です。 ✅ 毎回異なる“完全自由設計”の提案営業 ✅ クリエイティブな発想を評価に反映 ✅ インセンティブ・幹部候補制度あり 【仕事内容】 広告・紹介・予約来場されたお客様へのご案内（飛び込み・テレアポなし） ライフスタイルや趣味に合わせた住宅プラン提案 資金計画やライフプランを含めたアドバイス 契約～引渡し・入居後のフォロー ⭐ 接客・販売で培った「ヒアリング力・提案力」を最大限活かせる環境です。 【こんな方におすすめ】 サービス業の経験を活かして「もっと大きな提案」に挑戦したい方 目の前のお客様に寄り添い、感謝される仕事がしたい方 無理な営業よりも“お客様満足”を重視したい方

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仕事内容: 「どんな案件も似たような提案ばかりで、正直つまらない」 「もっと自由に、お客様の想いを形にしたい」 そう感じたことはありませんか？ ハースの家づくりは、完全自由設計。 決まった商品を売るのではなく、 「理想の暮らしをどう実現するか」を共に考え、ゼロからカタチにしていきます。 お客様によって提案も、家も、暮らし方も全く異なる。 毎回が新しい挑戦であり、あなた自身の創造力が問われる仕事です。 ✅ 毎回異なる“完全自由設計”の提案営業 ✅ クリエイティブな発想を評価に反映 ✅ インセンティブ・幹部候補制度あり 【仕事内容】 広告・紹介・予約来場されたお客様へのご案内（飛び込み・テレアポなし） ライフスタイルや趣味に合わせた住宅プラン提案 資金計画やライフプランを含めたアドバイス 契約～引渡し・入居後のフォロー ⭐ 接客・販売で培った「ヒアリング力・提案力」を最大限活かせる環境です。 【こんな方におすすめ】 サービス業の経験を活かして「もっと大きな提案」に挑戦したい方 目の前のお客様に寄り添い、感謝される仕事がしたい方 無理な営業よりも“お客様満足”を重視したい方

年間休日125日／働きやすいフレックス制でキャリアも家庭も◎

仕事内容 ▼この求人のここがPOINT ✨創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業 ✨大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1のリーディングカンパニー！ ✨2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ ✨営業職（担当クラス）の平均年収879万円（2024年度実績） ✨誰でも狙える「新人賞」で初年度から大幅年収UP可能！ ✨業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度でスキルUP可能！ ✨年間休日125日！ ✨誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ ✨男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上！ ✨フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ step.01 訪問（初訪～再訪） 担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。 まずは世間話などをしながら、エリアの担当であることを知っていただきます。 少しずつ、距離を縮めていきながら、例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などのお悩みや困りごとを引き出していきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 【研修・育成体制】 ✅業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、本社と支店の両輪で実施。 年次や個人のスキルに合わせて、継続的に育成プログラムが組まれており、段階的な知識・スキルの装着が可能。 法律や国家資格取得に必要な知識も学ぶことができ、キャリアの幅が広がります。 ・導入研修：本社の教育選任トレーナーが名刺の渡し方から、税金・建築知識など基本的な知識のインプットをサポート ・営業研修：プラン提案力など地域別で毎月実施 ・事業部強化研修：地域特性を活かした情報インプットの定期実施 上記の他にも、年次や個人のスキルレベルに合わせた各種研修をご用意しております。 【頑張ったら頑張った分だけ収入UP可能】 営業で成果を上げれば上げた分だけ、しっかり収入に反映される仕組みがあります。 年2件の契約で年収1,000万円超えの例も・・・！ 《例》契約金額1億円の案件（狙える歩合給：約200万円/概算）×年2回契約 また、歩合給の他に入社をすると誰でも狙える新人賞があります。入社後、経過した期間によって最大50万円支給。 自分の頑張り次第で、収入をいくらでも上げられる！頑張るモチベーションが続く環境があります。

営業経験者なら前年収保障！転職しても給与を下げたくないあなたにぴったりの会社です！

仕事内容: 「どんな案件も似たような提案ばかりで、正直つまらない」 「もっと自由に、お客様の想いを形にしたい」 そう感じたことはありませんか？ ハースの家づくりは、完全自由設計。 決まった商品を売るのではなく、 「理想の暮らしをどう実現するか」を共に考え、ゼロからカタチにしていきます。 お客様によって提案も、家も、暮らし方も全く異なる。 毎回が新しい挑戦であり、あなた自身の創造力が問われる仕事です。 ✅ 毎回異なる“完全自由設計”の提案営業 ✅ クリエイティブな発想を評価に反映 ✅ インセンティブ・幹部候補制度あり 【仕事内容】 広告・紹介・予約来場されたお客様へのご案内（飛び込み・テレアポなし） ライフスタイルや趣味に合わせた住宅プラン提案 資金計画やライフプランを含めたアドバイス 契約～引渡し・入居後のフォロー ⭐ 接客・販売で培った「ヒアリング力・提案力」を最大限活かせる環境です。 【こんな方におすすめ】 サービス業の経験を活かして「もっと大きな提案」に挑戦したい方 目の前のお客様に寄り添い、感謝される仕事がしたい方 無理な営業よりも“お客様満足”を重視したい方

営業経験者なら前年収保障！転職しても給与を下げたくないあなたにぴったりの会社です！

仕事内容: 「どんな案件も似たような提案ばかりで、正直つまらない」 「もっと自由に、お客様の想いを形にしたい」 そう感じたことはありませんか？ ハースの家づくりは、完全自由設計。 決まった商品を売るのではなく、 「理想の暮らしをどう実現するか」を共に考え、ゼロからカタチにしていきます。 お客様によって提案も、家も、暮らし方も全く異なる。 毎回が新しい挑戦であり、あなた自身の創造力が問われる仕事です。 ✅ 毎回異なる“完全自由設計”の提案営業 ✅ クリエイティブな発想を評価に反映 ✅ インセンティブ・幹部候補制度あり 【仕事内容】 広告・紹介・予約来場されたお客様へのご案内（飛び込み・テレアポなし） ライフスタイルや趣味に合わせた住宅プラン提案 資金計画やライフプランを含めたアドバイス 契約～引渡し・入居後のフォロー ⭐ 接客・販売で培った「ヒアリング力・提案力」を最大限活かせる環境です。 【こんな方におすすめ】 サービス業の経験を活かして「もっと大きな提案」に挑戦したい方 目の前のお客様に寄り添い、感謝される仕事がしたい方 無理な営業よりも“お客様満足”を重視したい方

営業経験者なら前年収保障！転職しても給与を下げたくないあなたにぴったりの会社です！

仕事内容: 「どんな案件も似たような提案ばかりで、正直つまらない」 「もっと自由に、お客様の想いを形にしたい」 そう感じたことはありませんか？ ハースの家づくりは、完全自由設計。 決まった商品を売るのではなく、 「理想の暮らしをどう実現するか」を共に考え、ゼロからカタチにしていきます。 お客様によって提案も、家も、暮らし方も全く異なる。 毎回が新しい挑戦であり、あなた自身の創造力が問われる仕事です。 ✅ 毎回異なる“完全自由設計”の提案営業 ✅ クリエイティブな発想を評価に反映 ✅ インセンティブ・幹部候補制度あり 【仕事内容】 広告・紹介・予約来場されたお客様へのご案内（飛び込み・テレアポなし） ライフスタイルや趣味に合わせた住宅プラン提案 資金計画やライフプランを含めたアドバイス 契約～引渡し・入居後のフォロー ⭐ 接客・販売で培った「ヒアリング力・提案力」を最大限活かせる環境です。 【こんな方におすすめ】 サービス業の経験を活かして「もっと大きな提案」に挑戦したい方 目の前のお客様に寄り添い、感謝される仕事がしたい方 無理な営業よりも“お客様満足”を重視したい方

異業種から3年以内に『管理職』へ！◎２０代３０代活躍中！

仕事内容 「支部長として活躍したい」という 成長意欲のある方を積極採用します。 今回の募集は、一般の営業職とは異なり、 支部長または支社スタッフとしてご活いただく ことを前提とした限定採用枠です。 ||◤具体的には◢|| ════════════════════ 管理職候補として、 生命保険のコンサルティング営業・支部運営 をお任せいたします。 入社後は… 保険営業の基礎からマネジメント研修まで 支部長として成長できるよう2年9ヶ月の 教育研修期間を用意していますので 業界未経験の方でも安心してチャレンジして いただくことが可能です。 ～最短2年9ヶ月で「支部長」へ。その先の キャリアも描ける『管理職育成コース』～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年9ヶ月の研修カリキュラムにおいて 保険の必要性から基礎知識、保険募集に加え 実際に将来の任命を目指している営業拠点で マネジメント研修まで受けることができます。 【特別研修プログラム】 《初期研修／6ヶ月》 保険営業の基礎知識やスキルを習得 ▼ 《法人総合実践研修／6ヶ月》 顧客対応力を磨きます ▼ 《マネジメント研修／1年9ヶ月》 営業職員の採用・育成、販売戦略などのノウハウを習得 ▼ 支部運営に必要なスキルを総合的に身につけ、 最短2年9ヶ月で支部長デビュー！ ～支部長の業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住友生命の「顔」として、担当支部の 運営全般をお任せします。 ■お客さまへのサービス提供および アフターフォロー ■販売戦略の立案・遂行 ■地元経営者へのトップセールス ■営業職員の採用・育成 など 業績面での支部の運営だけでなく、職員の やる気やモチベーションのサポートなど 広い視野で全体を捉え、チームを導いて いくことが支部長の大切な役割です。 ≪『定性面』と『定量面』にて評価≫ 目に見える実績・数字での評価だけでなく 本人の仕事への取り組み方ややる気など 頑張りを総合的に評価します。 ～支社スタッフの業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県レベルの広域エリアを統括する支社長の下 エリアや役割を分担し、支社長の補佐役 として支社運営を推進する中で 支部のサポートを行います。 ～勤務地について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国7ブロックの中から希望のブロックへの 配属となります。 (全国47都道府県にある支社・支部勤務) 希望勤務地を最大限考慮します。 ※全国7ブロック： 北海道／東北／首都圏・関越／中部／ 近畿北陸／中国四国／九州 ※ブロック内での転勤あり。 遠方の場合、社宅をご用意。 月1回の帰省交通費を支給いたします。 ||◤求人オススメPOINT◢|| ════════════════════ ≪未経験歓迎≫ 「営業は未経験」「保険業界は初めて」 という方も歓迎いたします。 2年9ヶ月の研修があるため、 20代・30代の未経験から入社した方も 多数活躍しています。 ≪固定給制・年間休日120日以上など安心の環境≫ 前職の給与を最大限考慮した待遇から スタートしていただけます。 フレックスタイム制や年間休日120日以上 など、プライベートとの両立を図りながら 安心して働ける環境が整っています。 ≪全国転勤なし(ブロック内転勤あり)≫ 入社時の配属ブロックは、希望を優先。 「地元で長く働きたい」という方も歓迎です。 ||◤現役支部長インタビュー◢|| ════════════════════ 【保険未経験でも安心できる研修】 業界未経験からの入社でしたが、入社後 6ヶ月間の初期研修では、保険の基礎から 既存のお客さまのフォロー、新規開拓など、 段階的にレベルを高めながら知識・スキルを 習得できる内容だったので安心して学ぶこと が出来ました。 ＜2017年入社／前職：食品業界の営業＞ 【「共に働く営業職員のために」というやりがい】 以前は個人プレー主体でいかに自分が 良い成績をあげるかを重視していましたが、 当社は営業職員やお客さまに対して組織全体 で関わり、チームで良いサービスを提供して いく風土なので環境が大きく変わりました。 今は営業職員一人ひとりの活躍に貢献する ことに充実感があります。 ＜2019年入社／前職：銀行営業＞ 【営業職員が輝ける土台づくりが支部長の役目】 支部長として働くなかで心がけているのは、 育児や介護と両立しながら働く 営業職員など働き方が個々に違う中で、 営業職員がいかにパフォーマンス高く、 前向きに仕事ができるかということ。 それがひいては支部全体の業績アップや 顧客満足の向上に繋がると確信しています。 ＜2017年入社／前職：アパレル店長＞ ||◤1日のスケジュール例◢|| ════════════════════ ◆9:00～ 出勤する営業職員の出迎え 朝礼を行い、営業方針や進捗を共有 営業職員への個別指導 ◆10:30～ 営業職員の法人訪問に同行 社長にトップセールスを行い、 提案をサポート ◆12:00～ 法人を訪問し、 営業職員の営業活動をサポート ◆13:00～ 訪問先近くのお店でランチ（お昼休み） ◆14:00～ 営業職員への同行（2件） ◆16:00～ 支部に戻り、帰社する営業職員の出迎え 営業職員への個別指導 └1日の振り返り、相談への対応、 翌日の準備へのアドバイス ◆17:00～ 事務処理 ◆18:00 退社 ||◤私たちについて◢|| ════════════════════ 1907年の創業以来、多くのお客さま･ご家族 へ生命保険を通じた貢献を続けている住友生命。 近年ではお客さまのニーズの変化などに 合わせて、新たな商品・サービスも生み出し ている成長企業です。 例えば、 新しく生まれた「住友生命Vitality」は 従来の『リスクに備えるだけ』の保険とは異なり 『リスクそのものを軽減する』新しい保険になります。 現代に必要とされている保険として 人々の生活に貢献し、実績と評価を伸ばしています。 ||◤その他・住友生命の特徴◢|| ════════════════════ ■「人財共育」で育つ環境 住友生命は、人を「財産」と捉え、 会社と社員が共に学び育つ「人財共育」を掲げています。 新入社員研修・階層別研修に加え、自己啓発費用を年間最大20万円まで補助。 FPなどの資格取得支援、合格時の報奨金支給もあり、 学びたい人を強力に後押しする制度が充実しています。 ■社員のウェルビーイングを重視 同社のキーワードである「ウェルビーイング（より良く生きる）」は、 社員にも反映されています。 Vitalityの社員向け福利厚生版をはじめ、 人間ドック補助や子育て支援制度が充実。 ワーキングマザー・ファーザーも多く活躍中です。 男女問わず育休取得を推奨し、男性育休は4年連続で取得率100％を達成。 働き方やライフイベントに合わせた柔軟な制度設計が、 多様な社員に安心感を与えています。 ■DE&I（ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン）の重視 「誰もが自分らしく活躍できる職場」を目指し、多様性の尊重を推進。 女性管理職比率はすでに50.2%を超え、LGBTQ+支援では7年連続「PRIDE指標ゴールド」認定。 障がい者雇用や文化的背景の違いにも配慮した施策を実行し、 D&I AWARDでは3年連続で最高評価「ベストワークプレイス」を獲得しています。 個性を尊重し合う企業風土は、安心して挑戦できる土台となっています。 ■大手ならではの安定と社会貢献性 住友生命は、国内4大生保の一角として長年にわたり日本の暮らしを支えてきました。 景気変動にも強い安定基盤を持ち、 長期的なキャリアを築きやすい点も魅力です。 また、保険事業を通じて直接的に人々の人生に貢献できるほか、 健康支援・地域社会支援・環境保全活動などCSR活動にも力を入れています。 「安心」を提供する企業としての社会的意義を実感しながら働ける環境です。 ■中途採用が活発。多彩なキャリアパス さまざまな経験や業界からの転職者が活躍しており、 「異業種からのチャレンジがしやすい環境」が整っています。 経験を活かしながら、安定企業で新しいキャリアを描きたい方に最適です。 目指す姿の実現のためには地域・社会に 根差した組織づくりや営業戦略が必要不可欠。 そのキーマンが、各営業拠点で活躍する 「支部長」です。 最短2年9ヶ月で目指せる 『管理職育成コース』を通して、 そんな「支部長」を目指しませんか？ 支部長としての活躍を期待しています。

応募後最短2日で内定獲得可能！20代～30代活躍中！毎月インセンティブあり！＜成果主義＆年功序列なし＞転勤なし！自分の好きな地域で一旗あげたいアナタへ！積極採用中

仕事内容: ★当社のアピールポイントTOP5★ （１）未経験20代でも年収1000万円プレイヤー続出！成果主義で年功序列なし！ （２）2028年度までの上場を目指し、より良い会社作りを追求 （３）性別・学歴不問！一旗あげたい！そんなフレッシュな仲間を求む！ （４）年間休日は125日！残業月平均16.08時間！タイパ重視の働き方 （５）転勤なし！今時！？令和スタイルの自由な社風（自由と責任） （６）自動車通勤OK！駐車場代は月額2万円まで会社が実費支給！ ＼イチから稼げる営業を目指せる理由は…／ ・上場を目指し積極採用中のためポジション多数 ・基礎研修からスタートし3～6ヶ月でひとり立ち ・社会的需要の高い商品で成約しやすい ・成果を正当に評価＆還元するから稼げる（毎月インセンティブあり） ・年齢関係なくキャリアアップが可能 あなたには、法人のビジネスに欠かせない 幅広い商品をご提案していただきます。 入社後は基礎研修で業界の知識や、 「NTT東西合算で取引高12年連続1位」の営業ノウハウを学びます。 その後は、契約に繋げやすいインターネットサービスの 提案からスタート予定。 徐々に営業活動に慣れていただきます。

営業経験者なら前年収保障！転職しても給与を下げたくないあなたにぴったりの会社です！

仕事内容: 「どんな案件も似たような提案ばかりで、正直つまらない」 「もっと自由に、お客様の想いを形にしたい」 そう感じたことはありませんか？ ハースの家づくりは、完全自由設計。 決まった商品を売るのではなく、 「理想の暮らしをどう実現するか」を共に考え、ゼロからカタチにしていきます。 お客様によって提案も、家も、暮らし方も全く異なる。 毎回が新しい挑戦であり、あなた自身の創造力が問われる仕事です。 ✅ 毎回異なる“完全自由設計”の提案営業 ✅ クリエイティブな発想を評価に反映 ✅ インセンティブ・幹部候補制度あり 【仕事内容】 広告・紹介・予約来場されたお客様へのご案内（飛び込み・テレアポなし） ライフスタイルや趣味に合わせた住宅プラン提案 資金計画やライフプランを含めたアドバイス 契約～引渡し・入居後のフォロー ⭐ 接客・販売で培った「ヒアリング力・提案力」を最大限活かせる環境です。 【こんな方におすすめ】 サービス業の経験を活かして「もっと大きな提案」に挑戦したい方 目の前のお客様に寄り添い、感謝される仕事がしたい方 無理な営業よりも“お客様満足”を重視したい方

営業経験者なら前年収保障！転職しても給与を下げたくないあなたにぴったりの会社です！

仕事内容: 「どんな案件も似たような提案ばかりで、正直つまらない」 「もっと自由に、お客様の想いを形にしたい」 そう感じたことはありませんか？ ハースの家づくりは、完全自由設計。 決まった商品を売るのではなく、 「理想の暮らしをどう実現するか」を共に考え、ゼロからカタチにしていきます。 お客様によって提案も、家も、暮らし方も全く異なる。 毎回が新しい挑戦であり、あなた自身の創造力が問われる仕事です。 ✅ 毎回異なる“完全自由設計”の提案営業 ✅ クリエイティブな発想を評価に反映 ✅ インセンティブ・幹部候補制度あり 【仕事内容】 広告・紹介・予約来場されたお客様へのご案内（飛び込み・テレアポなし） ライフスタイルや趣味に合わせた住宅プラン提案 資金計画やライフプランを含めたアドバイス 契約～引渡し・入居後のフォロー ⭐ 接客・販売で培った「ヒアリング力・提案力」を最大限活かせる環境です。 【こんな方におすすめ】 サービス業の経験を活かして「もっと大きな提案」に挑戦したい方 目の前のお客様に寄り添い、感謝される仕事がしたい方 無理な営業よりも“お客様満足”を重視したい方

応募後最短2日で内定獲得可能！20代～30代活躍中！年間休日125日／土日祝休み／残業月平均16.08時間／9連休あり

仕事内容: ＼プライベートも大事にしたいあなたへ／ ＊2028年度までの上場を目指す成長企業 ＊成約率◎入社月に初契約の先輩が9割！ ＊年休125日・土日祝休み・9連休あり ＊残業少なめ＆タイパ重視の営業スタイル ＊成果を正当に評価＆還元するから稼げる ＊自動車通勤OK！駐車場代手当あり！ ＊毎月インセンティブあり！ 法人営業としてお客様のビジネスに欠かせない 幅広い商品をご提案します。 ＜具体的には＞ ・お客様先を訪問（飛び込みなし、事前にアポ取得） ・商談・ヒアリング ・提案書、見積書、契約書作成 業界内でも有名なNTT商品は 「東西合算で取引高12年連続1位」で メーカーによる営業先同行あり。 商品に対する不明点があっても心強い味方がいます！

ブランクOK！PCは文字入力だけ◎週3日〜・1日3hの短時間パート。40代・50代活躍中！

仕事内容 家事や育児の合間に、サクッと「家計の足し」に！ ▶高時給1,400円〜で、効率よく扶養内で働けます ▶JR水戸駅から徒歩5分の駅チカ好立地 ▶マニュアル読むだけ！ノルマなし＆未経験でも安心 「ブランクがあって不安…」「扶養内で働きたい」そんな方に最適です◎ ▽この仕事の魅力▽・3段階研修で未経験でも安心スタート ・夕方3時間だけ＆週3日〜勤務OK ・ネイル・髪色・服装自由（おしゃれOK） ・インセンティブ（3,000円〜8,000円）あり ・頑張り次第で短期昇給あり ◇スタッフの声（40代主婦）◇ ・「家族の都合に合わせて働けて助かっています。ノルマがないから安心して続けられますね。」 ◇スタッフの声（50代元営業職）◇ 「高時給なのに、マニュアル通りに話すだけなのでブランクがあっても大丈夫でした。」

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リフォームの営業を募集中！営業経験者なら前年収保障！20代でも活躍できる！お客様が笑顔になれるおしゃれな家を造りませんか？

仕事内容: こんなあなたにおすすめ！ ⭐ノルマ未達で怒られてばかり、、、 ⭐毎日残業、休日出勤させられる、、、 ⭐他社と差別化できず営業しにくい、、、 ⭐ロープレや研修がなく、我流だから全然成績が出せない、、、 そんなことを悩んでいるあなたに必見の求人です！ ハースではそんなこと一切ありません！ 安心してご応募ください！ 【仕事内容】 当社は「LIXILリフォームショップ」として、地域のお客様の暮らしをより快適にするリフォームを提案・施工しています。 あなたにお任せするのは、お客様の「住まいのお困りごと」を解決し、理想の住空間を形にしていく仕事です。 具体的には… お客様宅への訪問・ヒアリング（困りごと・ご要望を伺う） リフォームプランの提案（キッチン、浴室、トイレ、内装、外装など） 見積書の作成・ご説明 工事スケジュールの調整、施工管理 完成後の引き渡し・アフターフォロー 【扱うリフォーム例】 ・キッチンや浴室の水まわり改修 ・断熱・窓リフォームによる省エネ改修 ・バリアフリー工事や高齢者向けの住まい改善 ・外壁・屋根のリフォーム ・間取り変更や内装デザインリフォーム

月給37万円～＋賞与／休暇取得実績年21日【業界未経験OK】

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 外資系企業ならではのフラットさで 理想の働きやすさも キャリアも手に入れられる！ 昨年度の全社員の休暇取得実績平均21日！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 世界の保険業界のリーダーとして、 200以上の国や地域で保険ソリューションを 協力パートナーと共に提供している AIG グループ(ニューヨーク証券取引所銘柄：AIG)。 ＼Own Your Career／ あなたの理想のキャリア形成に向けた 制度・プログラムを整えています。 専門性を高め、将来的には マネジメントに挑戦も可能です！ ＼厚待遇で私生活も充実◎／ ★損保業界未経験の方も歓迎！ ★完全週休2日制(土・日) ★年間休日120日以上 ★育児休暇取得率100％ ★全国均一の給与待遇！ 月給37万～65万円＋賞与 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【仕事内容】 AIGの保険商品を販売している代理店に対し、業績向上のためのサポートをお任せします。 ■販売代理店へのコンサルティング 法人から個人まで様々な代理店に対して、 業績向上のためのソリューションの 企画・提案を行います。 ※個人・法人への直接営業はございません。 ◎代理店のサポートを通じて、 お客さまへ適切な保険を提供。 代理店の業績向上に貢献できるポジション。 成果がしっかり数字で見えるからこそ、 “やりがい”を得やすいのも魅力です。 【金融・保険業界 未経験の方も大歓迎！】 入社後は経験やスキルに合わせた 「OJT研修」で実践を交えながら、イチから 専門知識やスキルを身に着けていきます。 業界・保険のことなどを覚え、 徐々に“AIGの営業サポート”として成長できる環境です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◎希望勤務エリア外への転勤なし！ 社員全員の働きやすさ、働きがいを重視し、 「転勤なし」に加え、地域による給与や 待遇の差をなくしました。 地方の生まれ育った街でも、 首都圏同様の働き方が可能です！

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高卒以上／業種・職種未経験◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

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安定的な訪問先提供／年収1000万円以上も可／経験者採用

仕事内容 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を目指せる仕事です。 年収1000万円以上の社員も在籍しています。 ◆多種多様な案件提供 若年層から高齢層の幅広い顧客層において、 対面案件やオンライン案件などのアポを提供しています。 ◆フルリモート稼働可能 営業活動に集中した環境をご自身で構築できます。 ワークライフバランスを充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは自己裁量なので、 得意なやり方で成果を追求できます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしの月次インセンティブ支給 半期インセンティブ支給 紹介者へ3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 フルリモートOKと裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 大きく違うのは、扱える商品の多さ。 保険会社を横断し、フラットな目線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 webサイトにお問合せをいただいたお客様や 提携先顧客への最適なプランをご提案する保険のコンシェルジュ。 多種多様なアポを提供しておりますので、 目の前のお客様に集中して仕事に取り組めます。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジをしてみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、保険営業の 経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 大都市圏を中心に多くの実績が出ています！ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して正当に評価されたい方 ◆一社専売ではなく、複数社からお客様に 合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している経験 者に、即戦力として活躍していただける舞台 をご用意します。 従業員一人ひとりのスキルに応じて、 社内外研修を実施しています。 クラークもフォローする体制となりますのでご安心ください。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業およびアフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに損害保険」 これらの「営業（販売）」「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・当社運営サイト及び提携先からの案件提供 2・募集人に割り振り 3・割り振られたお客様へ対面・オンラインアポイントの設定 4・対面・オンラインでお客様の状況にあわせたご提案 5・ご契約 6・アフターフォロー ※上記のうち、3～6の業務をお願いします。 紹介による営業など、個人での新規開拓もOK◎ ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや取り扱い保険会社の 商品を理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、案件 をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が整って います。また休日がとりやすいので プライベートも充実。 取扱い商品が多いので、お客様に喜ばれる 商品提案ができます。 結果を評価してくれるので、モチベーション 高く仕事ができますよ。 営業職（入社2年） ＜勤務地＞ フルリモートで転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます！ 【本社】宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】東京都台東区上野7-4-9細田ビル8F

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資格手当＆インセンティブあり♪日勤×土日祝休み◎

仕事内容 具体的なお仕事は… 人材派遣会社での営業管理をお任せします！ やる事としては、 ・新規営業（飛び込み、TELアポ） ・スタッフ管理 ・請求、給与計算 ・既存先への人材提案 etc 普通免許をお持ちであればOK！ 資格手当やインセンティブもあるので 効率よく稼ぐことができます♪ 《 ジョブデザイン株式会社 》 弊社は茨城県水戸市・つくば市に拠点を構え、 人材派遣、人材紹介や訪問看護ステーションの事業を展開する企業です！ 北関東エリアを中心に 約150社とのお取引の実績があります★ ／ あなたの働きたい要望に合わせて あなたにピッタリなお仕事をご案内します♪ ＼ 製造職/事務職/物流倉庫作業/専門職など 幅広い職種をご用意あり!(^^)! ＊レギュラー勤務で働きたい！ ＊フルタイムで働きたい！ ＊コミュニケーション能力を発揮したい！ ＼＼応募後まずは面談・登録会へご参加ください／／ ！！ 大・大・大注目 ！！ ▼条件クリアで特典GET ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お友達を紹介して頂くと… 紹介した方＆紹介された方へ ≪10,000円≫プレゼントいたします(∩´∀｀)∩ 素敵な特典は今だけです！今がチャンスです★ *＊ 待遇・福利厚生はコチラ ＊* ✅社会保険完備 ✅通勤手当あり ✅残業代別途全額支給 ✅週払いOK ✅車通勤OK

＜45歳以下の方対象＞日本郵政グループで働く！各種制度充実！

仕事内容 ■ 企業成長を支えるプロフェッショナルへ 企業経営において、 リスクマネジメントは欠かせません。 経営者が抱える課題に寄り添い、 事業の安定と成長を支援する。 それが、かんぽ生命の法人営業です。 私たちは、日本郵政グループの一員として、 全国の企業に生命保険を活用した 経営サポートを行っています。 ・「経営支援」に携わる仕事を通して 成長したい方へ。 ・「安定した環境」×「挑戦できる環境」 でキャリアを築きたい方へ。 ・ 未経験から、金融・保険の プロフェッショナルを目指せる環境で 働きたい方へ。 この仕事は、 単なる保険の提案ではありません。 企業の成長を支え、 未来をつくるコンサルティング営業です。 ＜仕事内容＞ 日本郵政グループの 生命保険事業を担うかんぽ生命で 法人のお客さまに対する 各種保険商品の相談・提案・販売や アフターフォローを担当。 ・従業員の福利厚生、 ・事業保障対策、 ・退職金準備...など 企業が抱える様々なニーズやリスクに 対応するため生命保険の活用・提案を 通じたコンサルティングを行います。 ＜かんぽ生命の強み＞ 前身は1916年に創業した簡易生命保険。 「簡易な手続きで、 国民の基礎的生活手段を保障する」と いう社会的使命を持ち誕生しました。 以来、地域に根差した 郵便局ネットワークを活用し、 保険を通じて全国のお客さまの 健康と暮らしの安定を図る 役割を果たしています。 法人向けにも企業のニーズに応じ、 福利厚生プランやリスクマネジメントに 役立つ保険商品の提供を行っています。 日本郵政グループの長年の実績と信頼を 基盤としながら、企業経営への貢献を 果たしています。 ＜特別な経験やスキルは不問＞ ▼入社後 会社概要や社員の心得などを学びます ▼営業基礎研修(1か月程度) 保険営業の基本知識とスキルを習得 ▼配属先研修 研修だけでなく、 OJTで日々業務を学んでいただきます まずは上司や先輩社員と同行し、 独り立ち後も商品研修や階層別研修、 スキルやレベルに合わせた フォローを定期的に実施しますので 着実に成長することが可能です。 ＜日本郵政グループの安心の環境＞ ・土日祝休み、年間休日120日以上 ・平均残業月9.4時間 ・賞与年2回（合計4.3か月） ・育休取得率100％ ・育休復帰率98.0％ ・住居手当、退職金制度 ＜有給取得率96％＞ 担当の企業はありますが チームとしてフォローし合うことが 徹底されているので、チーム内で 案件をフォローできる体制を整えています。 協力し合える体制ができているので 有給休暇も取得しやすく、 ワークライフバランスを重視しながら 安心して長く働ける環境を整えています。 ＜多様なキャリアパス＞ 年に一度、上司との振り返りを通じて 多面的な評価を行います。 また、定期的な対話や面談を設けて サポートを行います。 キャリアパスとしては、主任、課長代理、 担当課長、課長、そして管理職 へと進むことができます。 さらに、「キャリアチャレンジ制度」 を活用することで、 法人営業部以外の部署や業務にも挑戦し、 多様なキャリアを築くことが可能です。 ＜経営者から頼られる存在へ＞ 建設業、物流業、IT企業、不動産など 様々な業種の企業の経営をサポート しています。 企業の経営者の想いや悩みに寄り添い ながらコミュニケーションを取り 企業の課題や事業計画を把握し 提案を行います。 経営者と直接対話する中で、 ビジネスについて学ぶ機会も多く、 視野が広がりますし、 企業の成長と未来に貢献できるという やりがいが得られるのが この仕事の魅力でもあります。 ＜以下エリア内の営業所に配属！＞ ■北海道エリア：北海道 ■東北エリア：青森県、岩手県、宮城県、 秋田県、山形県、福島県 ■関東エリア：茨城県、栃木県、群馬県、 埼玉県、千葉県 ■東京エリア：東京都 ■南関東エリア：神奈川県、山梨県 ■信越エリア：新潟県、長野県 ■北陸エリア：富山県、石川県、福井県 ■東海エリア：岐阜県、静岡県、愛知県、 三重県 ■近畿エリア：滋賀県、京都府、大阪府、 兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国エリア：鳥取県、島根県、岡山県、 広島県、山口県 ■四国エリア：徳島県、香川県、愛媛県、 高知県 ■九州エリア：福岡県、佐賀県、長崎県、 熊本県、大分県、宮崎県、 鹿児島県 ※ 社用車を使用し営業します。 ※ エリア内で転勤があります。 ※ エリア内のほか営業拠点へ配属になる可能性があります。

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《日勤＆土日祝休み》嬉しいインセンティブあり！未経験歓迎◎

仕事内容 主に営業管理業務をお任せします！ ※普通自動車免許をお持ちの方の募集となります 具体的には、以下のようなお仕事です： ・新しいクライアントの開拓（飛び込みやお電話でのアプローチ） ・スタッフのサポート、管理 ・請求書の作成や給与計算 ・既存のクライアントへの人材提案 etc 資格手当やインセンティブがあり、 頑張りに応じてしっかりと稼げる環境が整っています♪ 《 ジョブデザイン株式会社 》 弊社は茨城県水戸市・つくば市に拠点を構え、 人材派遣、人材紹介や訪問看護ステーションの事業を展開する企業です！ 北関東エリアを中心に 約150社とのお取引の実績があります★ ／ あなたの働きたい要望に合わせて あなたにピッタリなお仕事をご案内します♪ ＼ 製造職/事務職/物流倉庫作業/専門職など 幅広い職種をご用意あり!(^^)! ＊レギュラー勤務で働きたい！ ＊フルタイムで働きたい！ ＊コミュニケーション能力を発揮したい！ ＼＼応募後まずは面談・登録会へご参加ください／／ ！！ 大・大・大注目 ！！ ▼条件クリアで特典GET ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お友達を紹介して頂くと… 紹介した方＆紹介された方へ ≪10,000円≫プレゼントいたします(∩´∀｀)∩ 素敵な特典は今だけです！今がチャンスです★ *＊ 待遇・福利厚生はコチラ ＊* ✅社会保険完備 ✅通勤手当あり ✅残業代別途全額支給 ✅週払いOK ✅車通勤OK

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20~30代活躍中✅初年度年収480万円以上✅土日祝休み✅

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ < 総合電力会社 > の法人営業職 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 手厚いフォローがあるため未経験でも安心！ 電気のトータルソリューションを提供する会社で 企業の経営課題を解決する・ 社会貢献性の高い仕事です!! ■ 働くメリット ■ ✅異業種からの転職、大歓迎!! ✅20代30代活躍中!! ✅ 完全週休二日制!! ✅ 土日祝日休み!! ✅年休122日あり(2025年見込)!! ✅残業代は1分単位で支給!! ✅残業平均月17時間!! ✅有給取得を積極推奨（2024年／約80％） ✅初年度年収／480万円以上!! ✅モデル年収480〜550万円!! ✅家族手当や営業手当など多数あり!! ✅スマートフォンとiPadを全員に貸与!! ✅年1回昇給あり!! ✅業界トップクラスの総合電力会社で安定性・将来性抜群です!! ■ 仕事内容 ■ オフィスビルや商業施設、工場、病院 など電気を大量に使用する事業者がお客さまです。 自社商品の『SMARTMETER ERIA』『SMART CLOCK』を中心に 電力小売や保安管理、電力コンサルティングなど 多彩な電力サービスを提供します。 全国で約78,000件のお客さまにご利用いただいております。 【自社商品について】 電気使用量をリアルタイムに「見える化」し、 電気の適正使用のタイミングを 「理解（わか）る化」できる商品を開発しました。 中でも『SMART CLOCK』は世界各国で特許を取得しています。 （世界各国で特許あり） 優位性が高く、お客さまに対して自信を持って提案できる商品です。 ■ 具体的な仕事内容 ■ 発電・小売電気事業による電気料金の削減 電気使用量の「見える化」「理解（わか）る化」による従業員の意識改善 「上手な電気の使い方」をサポートする電力コンサルティング 電気の安全・安心な利用を支える電気保安サービス お客さまのさまざまなお悩みに対して、多様な電力サービスの提案と継続的な省エネ支援を通じて、 企業の電力課題解決に向けたサポートをしていただきます！ 1日の勤務イメージ ９:00～ 朝礼 10:00～ 営業所出発 11:00～ A社訪問（省エネ・運用改善提案書をプレゼン） 12:00～ 昼食 13:00～ B社訪問（ユーザーへGIFT streetのご紹介） 14:30～ 新規開拓営業（担当エリアの12社に新規訪問） 17:30～ 帰社・終礼 18:00 退社 手厚いフォローで成長を実現!! 当社の一員となるあなたには、長く腰を据えて働いてほしい!! その思いから研修・教育に力を入れています。 入社後のOJTをはじめ、営業研修や業務習熟度に応じた フォローアップ研修などで成長をバックアップ。 安心して将来設計ができるような体制を しっかりと整えています。 ■ 応募・お問い合わせ ■ ①応募 ②メールでのお問い合わせ 必ずお名前、生年月日・電話番号など 明記していただきますようお願いいたします。 ※上記が記載されてない場合は、書類選考不合格となります。 書類選考について ※履歴書・職務経歴書の準備がある方は 応募時の添付を推奨しております。 ■ 会社概要 ■ 企業名：日本テクノ株式会社 事業内容： トータルエネルギーソリューションサービス 1.キュービクル常時監視システム販売および電力コンサルティング 2.高圧電気設備保安管理・点検業務 3.発電・小売電気事業 4.電気料金自動検針システム（ECO-TENANT） 5.ビジネスマッチング（M&A）に関する仲介、斡旋および支援業務 従業員数：1,631名(2025/09/01 現在)

【第二新卒／若手採用】東証スタンダード上場／全国転勤あり

仕事内容 ＼✨ジャパン建材だからできること✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 未経験・第二新卒から着実に成長！ 基礎から学べる研修と丁寧なOJTで、 着実にスキルアップできます。第二新卒の方も 安心してスタートできる環境です✅ 建築や建材の知識は問いません。 チーム全体であなたをサポートします！ ⏩ お客様との長期的な信頼関係が財産に 目先の数字だけを追うのではなく、 お客様との信頼関係構築を大切にしています。 誠実な姿勢でじっくり向き合い、 頼られる存在へと成長してください⭐ ⏩ 安定した基盤の上で全国へ挑戦！ JKHDグループならではの安定基盤。 建築資材のリーディングカンパニーとして、 安心して長く働ける環境です。 全国規模のネットワークを活かし、 多様な経験を積むチャンスがあります✅ ⏩ 全国転勤で広がるキャリアパス 営業経験を土台に、リーダーや管理職へ。 年功序列ではなく、あなたの意欲と行動力を 正当に評価。全国転勤を通じて視野を広げ、 将来のキャリアパスを描けます✨ 【業務内容】 担当エリアの工務店やハウスメーカーなど、 長年お付き合いのあるお客様を中心に、 建築資材の提案・販売を行います。 （ポテンシャル採用のため、基礎から学べます） 【具体的な業務内容】 ✅担当顧客への定期的な訪問、状況確認 ✅ニーズに応じた最適な建築資材の提案・見積作成 ✅受発注処理、納品までのスケジュール調整 ✅新商品情報や業界動向の提供 ✅問合せへの迅速かつ丁寧な対応 など ⭐Point⭐ 私たちは単なる「モノ売り」ではありません。 お客様の事業に深く関わり、課題解決を支援する 信頼されるビジネスパートナーを目指します。 業界屈指の**「物流網」と「商品力・提案力」**を 最大限に活かし、お客様の期待に応え続けます。 【 先輩社員の声 (25歳/入社3年目/前職：販売職)】 「お客様とより深く、長期的な関係を築きたくて 転職しました。最初は専門知識もなく不安でしたが、 研修制度がしっかりしていて、何より先輩方が 根気強く教えてくれたおかげで成長できました。 今は『〇〇さんに任せたい』と言われることが 増え、誠実に向き合ってきて良かったと感じます。 個人ではなくチームで目標を追うので、 一体感があり、安心して働けています。」

研修から在宅で完結！未経験OK！時間単価制で収入も安定〇インセンティブあり！

仕事内容: 【フルリモート】クライアント企業を支援するコールスタッフを募集！ コミュニケーション能力はどこに行っても必要なスキル〇コール未経験の方でも大歓迎！！ ☆＼ここがPOINT／☆ 〇〇アウトバウンド型のコール業務〇〇 ジュピターは働きたい思いと能力のある様々な世代、生活様式のある女性が自分らしく働ける環境を提供します。 【担当するお仕事】 ・法人企業へ架電 ・アポイントが取れたら履歴を残し、営業担当へ引継ぎ ジュピターで働くメリット・・・ ●柔軟なシフトの組みが可能 1日4時間～、月60時間以上なら、自分の裁量でシフトが決められる。 中抜けや時短も可能 ●パソコンと光回線があれば、自宅を職場にして働くことができる 通勤時間が無くなる分、自分の時間を確保！ ●未経験でブランク有りでも、導入研修やサポートで安心して働ける 最初は何かと不安・・。多くの方が未経験から始めているのでサポートが充実 ●子供の発熱、急なお休みにも対応できる お子様の行事に合わせてシフト調節したり、急な発熱にも柔軟に対応 ●子育てや介護中の女性スタッフも長期的に在籍している ジュピターでは様々な家庭環境、生活様式の女性のために働く機会の提供、ワークライフバランス、適正な報酬の提供に取り組んでいます。 「家庭・趣味と仕事を両立して働きたい」という思いのある方、 家庭や自分の時間を大切に出来るジュピターのスタッフとして働いてみませんか？

在宅ワーク/柔軟な出勤日調整/インセンティブあり！フルリモートで稼げる！

仕事内容: *************************************** ✅ 主婦さん多数在籍 ✅ 完全在宅勤務 ✅ 時給+インセンティブ報酬あり ✅ アットホームな雰囲気 ✅5年以内の上場を見据えた急成長中ベンチャー企業のISチーム立ち上げ *************************************** 【業務内容】 *************************************** ✅メールもしくは問い合わせformを送付済みの企業へのテレアポ ※トークスクリプトも用意ございますのですぐアポ獲得できるようになります！ ***************************************

フルフレックス！フルリモート！お子様同席で業務OK！

仕事内容: 様々なメーカーに対して新規営業を行うお仕事です。 フルリモートで商談も全てオンラインで行っています。 現在は、5名の営業スタッフがおります。半数は育児世代です。 商談相手の同意を得る上でですが、お子様同席で商談することも可能です。 家庭も、育児も、そして自分の仕事や成長も大事にしたい方にマッチしやすい職場です。 【主な職務内容】 * オンラインでの商談対応 * 商談後の成約までのフォロー ※商談アポイントや契約後のフォローは別チームが行います。

【30～40代女性活躍】平均年収879万円／大幅年収UP可能

仕事内容 ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・子育てや介護が落ち着いたので正社員としてまた働きたい… このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています！（平均年収は879万円） ▼この求人のここがPOINT ✨創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業 ✨2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ ✨女性活躍推進企業（女性管理職比率を6.5％から2027年4月には8.0％以上へ） ✨業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度有 ✨女性営業トレーナー制度有（入社翌日から専任の教育担当がフォロー） ✨年間休日125日！ ✨誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ ✨男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上！ ✨フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ step.01 訪問（初訪～再訪） 担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。 まずは世間話などをしながら、エリアの担当であることを知っていただきます。 少しずつ、距離を縮めていきながら、例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などのお悩みや困りごとを引き出していきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 【研修・育成体制】 ✅業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、本社と支店の両輪で実施。 年次や個人のスキルに合わせて、継続的に育成プログラムが組まれており、段階的な知識・スキルの装着が可能です。 ・導入研修：本社の教育選任トレーナーが名刺の渡し方から、税金・建築知識など基本的な知識のインプットをサポート ・営業研修：プラン提案力など地域別で毎月実施 ・事業部強化研修：地域特性を活かした情報インプットの定期実施 上記の他にも、年次や個人のスキルレベルに合わせた各種研修をご用意しております。 ✅メンター制度あり 入社後6カ月間メンター（相談役）がつき、丁寧にフォロー！ 営業の進め方や事務作業での不明点の解消など、万全なサポート体制があります。 【業界屈指の働きやすさ】 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人（ホワイト500）」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚⽣表彰・認証制度実⾏委員会実施「ハタラクエール2025」にて「優良福利厚生法人（総合）」受賞

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仕事内容: 「どんな案件も似たような提案ばかりで、正直つまらない」 「もっと自由に、お客様の想いを形にしたい」 そう感じたことはありませんか？ ハースの家づくりは、完全自由設計。 決まった商品を売るのではなく、 「理想の暮らしをどう実現するか」を共に考え、ゼロからカタチにしていきます。 お客様によって提案も、家も、暮らし方も全く異なる。 毎回が新しい挑戦であり、あなた自身の創造力が問われる仕事です。 ✅ 毎回異なる“完全自由設計”の提案営業 ✅ クリエイティブな発想を評価に反映 ✅ インセンティブ・幹部候補制度あり 【仕事内容】 広告・紹介・予約来場されたお客様へのご案内（飛び込み・テレアポなし） ライフスタイルや趣味に合わせた住宅プラン提案 資金計画やライフプランを含めたアドバイス 契約～引渡し・入居後のフォロー ⭐ 接客・販売で培った「ヒアリング力・提案力」を最大限活かせる環境です。 【こんな方におすすめ】 サービス業の経験を活かして「もっと大きな提案」に挑戦したい方 目の前のお客様に寄り添い、感謝される仕事がしたい方 無理な営業よりも“お客様満足”を重視したい方

『前職給与150％アップ保証！』20代〜40代が活躍中！

仕事内容 ＜不動産営業経験者の方へ＞ 住宅供給数日本一、売上高1兆円企業を目指して日々挑戦を続けている 東証プライム上場企業のケイアイスター不動産で『前職給与150%アップ』を実現させませんか？ 現在、戸建分譲住宅の販売において国内トップクラスの実績を誇り、今後さらに成長が見込まれる「中古住宅再生事業」に注力しています。 新築市場が頭打ちとなる中、中古住宅の買取・リノベーション・再販売は2030年には5万戸規模に拡大すると予測されており、注目の成長分野です。 今回は、その最前線で活躍する営業メンバーを募集します。 ▼業務内容 ━━━━━━━━━━━ ・不動産仲介業者から中古物件の情報を収集 ・市場動向の分析・現地調査 ・仕入値や販売価格など事業計画を立案 ・設計・施工担当と打ち合わせし、リフォーム方針を決定 ・バリューアップした物件をお客様へ販売（toB・toC両方） ・契約・関連書類の作成 ＊ご経験やご希望によっては他の営業ポジションでの応募も可能です！ ▼魅力・キャリアのポイント ━━━━━━━━━━━━━ ◎市場成長性 2015年約24,000件だった中古物件が、2025年には”50,000件超”と予測される中古再販市場。今からキャッチアップすることで、将来的に強力な営業スキルを武器にできます。 ◎“仕入れ力＋企画力”の両輪が身につく 仲介型営業とは異なり、仕入れと販売の双方に関われるため、より深い不動産知識・交渉力・企画力を獲得できます。 ◎キャリア選択肢の広さ 中古再販に加えて、用地仕入れ営業も挑戦可能。自分の強みや志向に合わせてキャリアを柔軟に広げられます。 ＜ケイアイスターの営業ポジション＞ ・法人営業（用地仕入れ） ・アパート用地の仕入れ営業 ・注文住宅営業 ・アライアンス営業 ・既存ユーザー向けの保険営業 ◎事業拡大フェーズでの裁量 組織の成長とともにリーダーやマネージャーを目指せる環境。新規事業に近いスピード感でキャリアアップが可能です。 ▼強み ━━━━━━━━━━━━━ 1.【圧倒的な商品力】もう、何を売るかで悩まない。 仲介として他社物件を扱う中で、「もっと良い家なら…」と感じたことはありませんか？ 当社が扱うのは、数々のデザイン賞を受賞する自社ブランド住宅。 年間8,000棟を供給するスケールメリットを活かした「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」は、 営業にとって最強の武器。胸を張ってお客様に提案できる喜びを、ここで実感してください。 2.【業界屈指の決済スピードと資金力】「良い案件」を、絶対に逃さない。 「稟議に時間がかかり、優良案件を他社に取られた…」 中小企業で予算の壁にぶつかってきたあなたなら、この悔しさが分かるはず。 当社では、当社は現場→統括役員の決裁スピードが武器！現場に与えられた大きな裁量権と東証プライム上場の資金力を背景に、あなたの「買うべき」という判断を即座に形にできます。 3.【正当すぎる評価と報酬】あなたの価値を、年収で証明する。 会社の知名度を活かし、成果を正当な給与で手にしたい。 その想いに、私たちは応えます。年齢や社歴は関係ありません。 成果は青天井の成果給とポストで即座に還元。あなたの経験と実力に見合う報酬を約束します。 <年収例> 13,000,000円／入社5年目／課長／33歳 16,000,000円／入社7年目／次長／38歳 キャリアパス 実績に応じて、店舗責任者や複数店舗を統括するマネージャーへの道が拓かれています。 急成長を続ける当社だからこそ、新しいポストも続々と誕生しています。

個人リテール戦略・商品企画担当

仕事内容 個人リテール戦略・商品企画担当 当行営業企画部に所属し、以下のような業務に従事いただきます。 【業務詳細】 お客様との預金・決済基盤の強化にむけた ・個人顧客に関する市場・顧客調査、データ分析 ・個人リテール戦略や施策の立案 ・個人マス向け商品・サービスの企画 ・新規個人顧客や個人マス向け商品に関するマーケティング など