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警備資格者限定!!月給36万円★残業無×土日祝休み

仕事内容 ・━┓・━┓・━┓・━┓・━┓・━┓ ┃経┃┃験┃┃者┃┃大┃┃募┃┃集┃ ┗━・┗━・┗━・┗━・┗━・┗━・ 【警備員指導教育責任者】 【警備検定資格保持者】 お持ちの方を大募集!! ⭐⭐見逃し厳禁!! 嬉しい待遇が満載⭐⭐ ✅社員デビューの方も月給36万7600円 さらに＜昇給・昇格あり＞ ✅土日祝休み＆残業ほぼなし！ ✅年間休日120日以上！ ✅個室寮完備！即入寮可能です (葛飾区・蕨市・川崎市、他多数) ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 警備の最前線で活躍する隊員たちを支え、 お客様に高品質な安全サービスを提供する ための管理業務全般をお任せします。 多くの「人」と関わる、重要な役割です◎ 【具体的には…】 ⏩契約済みの顧客管理 ⏩隊員・スタッフの勤怠管理 ⏩各種法令の管理業務 現場で働く全従業員のリーダーです!! 【現場及び従業員管理】 隊員の配置・勤怠管理等、現場の隊員が 安心して業務に集中できるよう、 全面的にサポートします。 実際に現場へ足を運び 現場がうまく回っているか、 警備はきちんと行われているかを 確認する巡察業務も重要なお仕事。 巡察後は支社にて法定書類の整備等、 簡単な事務作業もあります。 慣れるまでは一人で勤務させたり 複雑な業務を頼むことはありません。 【既存顧客の管理】 営業担当が契約してきたお客様との関係を 維持し、満足度を高めるための窓口業務です。 新規開拓の営業やノルマは一切ありません。 お客様からの「来週、1名増員してほしい」 「警備内容を一部変更したい」といった 依頼に対応します。 ――――＜ 現場勤務あり ＞―――― ※ 工事のスケジュールによって、 ※ ※ 自分が警備スタッフとして ※ ※ 現場勤務することもあります。 ※ ―――――――――――――――――― ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ╭━━━━━━━━━━╮ 次世代を担う幹部候補採用 ╰━━━━━━━━━━╯ 「人」を大切にする風土があり 教育体制にも力を入れている当社。 将来の幹部候補としてしっかり育てます。 管理職へのキャリアアップも可能！ 警備業界のこと、警備サービスのこと、 管理の仕方等、実務については 丁寧に教えますので、 ブランクのある方も安心です◎ 「どんどんスキルアップしたい」という 熱意のある方、大歓迎！ 経験豊富な先輩社員がサポートします。

未経験もOK！月給26万円以上 社保完備、昇給、賞与あり！ 日勤、土日祝お休み！年間休日120日

仕事内容 日勤・土日祝休みの正社員！ 水戸市三の丸にある 「キョウワプロテック 茨城事業所」での 業務管理のお仕事です。 《このお仕事のオススメポイント！！》 〇長期安定の正社員 〇未経験OK 〇警備業指導教育責任者必須 〇日勤・土日祝日お休み 〇年末年始休暇あり 〇年間休日120日 〇社会保険完備 〇昇給、賞与あり 【正社員/業務管理のお仕事内容】 (具体的な業務) ・各得意先のマネジメント (業務状況の確認、得意先担当者との打ち合わせ) ・各従業員の勤務報告書、回収、集計 ・シフト管理 ※得意先訪問の際はマイカーの使用があります。 エリアは主に茨城県内になります。(ガソリン代別途支給) 警備業指導教育責任者が活かせます！ 未経験からでも月給26万円からスタートできるので、 安定収入が目指せる業務です。 経験を考慮した給与設定なので 経験・スキルをお持ちの方はぜひ活かしてください！ 正社員の業務管理スタッフとして 当社で新しい生活をスタートしませんか！ 【業務管理はこんな方に尚オススメです】 ・正社員をご希望の方 ・日勤・土日祝休みをご希望の方 ・未経験からのスタートを目指している方 ・マネジメント業務に興味のある方 気になった方はお気軽にお問い合わせください。 WEB応募は24H受付中！ お電話でのご応募・ご質問なども、 お気軽にお問い合わせください。 TEL 029-232-2419

＜✅資格手当あり／研修充実／大手案件多数＞通信設備工事の新設・保守・改修を行う施工管理◎屋内外の幅広い現場でスキルを磨きながらキャリアアップできます！

仕事内容: 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【具体的には】 ・通信設備工事の屋外および屋内の新設、保守、改修工事の施工管理全般を担当していただきます。工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務　管理・原価管理・品質管理・事務管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。通信事業者など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・数百万円から数億円規模の新築工事や改修工事を数多く手掛けていますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。