株式会社はなまる 水戸支店
年休120日以上/完全週休2日/テレアポなし/成約率50%超
仕事内容 \この求人のポイント!/ ✅「テレアポ・飛び込み」完全撤廃 100%問い合わせ対応の完全反響営業。 あなたのリソースを「アポ取り」ではなく「商談」だけに投下できます。 ✅圧倒的な集客力 本田圭佑さんを起用したTVCMなどの広告戦略により、 購買意欲の高いお客様からの問い合わせが安定しています。 ✅成約率は脅威の50%超 「どんな状態の車でも買い取れる」(世界110ヶ国以上への独自販路)、 「査定・手続き費用無料」という強力なサービス力で、商談の2回に1回以上は成約につながります。 ✅明確な評価制度 成約数に応じた明確なインセンティブ制度あり。 年功序列一切なしで、実力がダイレクトに昇給・昇格へつながります。 実際に「入社1年目で支店長(年収1200万円)」になった20代もいます。 ✅働きやすさも抜群 年間休日120日以上&完全週休2日制。 残業も少ないのでプライベートとの両立も安心です! 【仕事内容】 「もう、無謀な飛び込みや、繋がらないテレアポに疲弊するのは終わりにしませんか?」 当社は、中古車買取のプロフェッショナルであるあなたに、 「商談」と「クロージング」という、最も価値ある業務にだけ集中できる環境を用意しました。 お任せするのは、完全反響による提案業務。 あなたの「対人折衝力」を最大限に評価し、余計な業務を排除したフィールドで活躍していただきます。 【1日のスケジュール例】 09:00 出社・スケジュール確認 アポイントの調整は、社内の専門チームが行います。 10:00~ 商談(1日4~5件) 移動時間を除き、ほぼ全ての時間を「商談」に使えます。 15:00~ 帰社・報告 成約車両の引継ぎや報告業務。 事務スタッフと連携し、スピーディーに処理を完了させます。 18:00 退勤 残業削減に取り組んでおり、オンオフの切り替えが明確です。 <モデル年収> 年収594万円/入社2年目(副主任) 年収700万円/入社4年目(係長) 年収1200万円/入社8年目(支店長) <当社について> CMで話題の『ソコカラ』を運営。 世界110ヶ国への販売網を武器に、他社が断る車も価値化できる「成約率の高さ」が強みです。 国内市場に頼らない強固な収益基盤を持ち、世界需要と共に拡大を続ける成長中の企業です。
交通・アクセス 【最寄り駅】常磐線「水戸駅」より徒歩5分/茨城県ひたちなか市 JRひたち・ときわ「勝田駅」から13分/茨城県笠間市 JRひたち・ときわ「友部駅」から19分/茨城県那珂市 JR水郡線「上菅谷駅」から25分/茨城県那珂郡 上野東京ライン 常磐線「東海駅」から30分/茨城県東茨城郡 「茨城県警察 運転免許センター」から車で15分/茨城県小美玉市 常磐線「羽鳥駅」から34分/茨城県石岡市 常磐線「石岡駅」から40分/茨城県土浦市 常磐線「常磐駅」から55分/茨城県牛久市 常磐線「牛久駅」から65分/【千葉県からのアクセス】千葉県柏市 上野東京ライン「柏駅」から63分
[勤務地:〒310-0803茨城県水戸市城南]
月給325,000円~834,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 〜 58万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜 19万9000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり0円 〜 5万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※全国転勤可能な場合、転勤手当が毎月1万円付きます。 ※自動車業界で車の買い取り経験がある方は、優遇、条件相談可能です。 ======= <昇給・賞与> ======= ・昇給:年1回 ・インセンティブあり(毎月の個人の実績に応じて支給) ※インセンティブについて補足情報を下記に記載しています。 ★インセンティブ制度について★ 当社のランクインセンティブは 6つのランクに分かれており、 3ヶ月の平均の粗利で決定。 ランクの降格・昇格基準は見える化しています。 モデル年収例を給与例に記載しております。
求めている人材 \即戦力採用!経験者大歓迎!/ <応募条件> ✅高卒以上 ✅普通自動車免許(AT限定可) ✅買い取りの経験 <こんな方にピッタリです!> ・人と話すのが好き、人の話を聞くのが得意な方 ・頑張った分だけ、正当に評価され、稼ぎたい方 ・同世代の仲間と切磋琢磨しながら最速で成長したい方 ・早期にキャリアアップしたい方 ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ⭐ハローワークでお仕事を探している方も歓迎!
雇用形態:正社員
東日本旅客鉄道株式会社
高卒以上/未経験歓迎/JR東日本が正社員を200名以上募集!
仕事内容 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道(JR東日本)。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションでは、駅や線路などの鉄道用地に加え、駅ビル・ホテル・オフィスビルなど多様な建物を含む保有資産を適切に管理・利活用し、地域に密着したまちづくりを担っていただきます。 【具体的には】 当社が保有する用地・建物の管理・利活用に関わる業務を担当していただきます。 地域に根ざした不動産事業を進め、不動産DXなど新技術で質の高い管理をめざしましょう! ・所有権・区分地上権など、用地の権利保全および適切な管理 ・駅ビル・ホテル・オフィスビル等の建物の維持管理と資産価値向上 ・駅周辺の不動産取得・バリューアップや、当社用地を活用した地域密着型のまちづくりの推進 など 多くの建物の維持管理に携わり、社会に貢献している実感を得られます。 さらに、まちづくりに役立つ不動産の取得や価値向上、新たな投資事業にも携わり、幅広いフィールドで活躍できる環境です。 “駅”を中心としたまちづくりを支える一員として、あなたの力を発揮してください! 【将来のキャリアパス】 ◆1~3年目 支社及びグループ会社等において不動産活用・管理を中心とした業務に従事し、専門知識・ノウハウを習得。 ◆4~6年目 支社及びグループ会社等において不動産活用・管理のほか、不動産賃貸・売買、建物管理及びファンド事業などの不動産業務に従事。 ◆7年目~ 本社や支社等において、プロジェクトマネージャーとして開発・不動産業務を主体的に推進。 ※上記のキャリアパスはあくまで一例となります。お持ちの経験・スキル等により異なります。 ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます! 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。
交通・アクセス 当社事業エリア内の各拠点
[勤務地:〒310-0011茨城県水戸市三の丸]
月給233,700円以上 給与詳細 基本給:月給 23万3700円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(2024年度実績5.7ケ月) 【諸手当】 ・職務手当 ・技能手当 ・時間外勤務手当 ・扶養手当 ・通勤手当 など
求めている人材 未経験歓迎/人物重視の採用 【必須】 ・高卒以上 【歓迎条件・スキル】 ・不動産関係の実務経験や資格をお持ちの方(年数不問) └不動産鑑定士、宅地建物取引士、土地家屋調査士、測量士、不動産証券化マスター等の資格など ・新たな業務領域に対するチャレンジ意欲のある方 ・協調性をもち粘り強くグループで業務を推進できる力をお持ちの方 【下記にいずれかに当てはまる方、歓迎!】 ・地域に根ざした仕事に興味がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・責任感を持ち、自ら主体的に取り組める方
仕事内容 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道(JR東日本)。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、組織の円滑な運営を支えるため、庶務業務、労務・厚生に関する業務、そして土木・建築構造物、線路、電気設備等の工事・メンテナンスにかかる多岐にわたる事務業務など、幅広い業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・協議:官公庁やインフラ企業と費用負担区分、施工区分や施工条件などの協議・調整 ・契約:工事請負契約の締結に向けて法令や社内規定を遵守した適切な契約内容となるよう社内外と調整 ・用地取得:地権者との売買や移転交渉や建物などの損失補償の交渉 ・経理・財務:予算請求、支払承認、決算処理、工事完成物の引き渡し処理 ・資材管理:業務に必要な資材を適切な数量による発注や在庫管理 ・総務:備品・設備の管理業務や働きやすい職場環境づくり 法令や各業務の専門知識を総合的に活用し、将来的にはマネジメント業務にも携わっていただきます。 職場運営のキーパーソンとして、企画力や提案力を発揮できるやりがいのあるお仕事です! 【将来のキャリアパス】 ◆1~2年目 工事費や社内経費の予算・決算管理業務に従事 ◆3~4年目 工事や設計の契約担当者として、契約書の作成・締結、請負会社との調整、工事費精算など、法令・規程に遵守した契約業務に従事 ◆5~6年目 業務の専門知識を身に付け、規程・要領等の改正や契約に関するルール策定などの業務に従事 ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます! 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。
求めている人材 未経験歓迎/人物重視の採用 【必須】 ・高卒以上 【歓迎条件・スキル】※業界・年数不問 ・法務、契約、経理、税務等の業務経験 ・社内外における業務調整または営業などの折衝経験 ・公共または民間の用地取得の業務経験 【下記にいずれかに当てはまる方、歓迎!】 ・地域に根ざした仕事に興味がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・責任感を持ち、自ら主体的に取り組める方
株式会社ラフテル
【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円!残業なし!
仕事内容 ====アピールポイント==== ✅平均年齢35歳!20-30代の若手が活躍中! ✅インセンティブ有! ✅日本全国へ出張! ✅テレアポ、訪問営業、飛び込みなどは一切なし ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給(個人実績による) ================ 約1~2週間で全国各地に開催される スーパー、商業施設のイベント会場にて お客様持ち込みの貴金属・ブランド品を チェックシートに従って査定します。 ブランドの時計・バッグ・財布をはじめ 金・銀・プラチナ等の貴金属やダイヤ・ 珊瑚などの宝石も取り扱っております。 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり (出張時、会場近くのホテルで宿泊) ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1~2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし! ▼一流の査定スタッフへ!身につくスキル!▼~ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力(しんがんりょく)や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道~沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました! 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。
フルリモート
年俸8,000,000円~25,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 800万円 〜 2500万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 弊社では3か月ごとに実績上位20名を対象に、プチボーナスとして歩合歓迎制度を導入しております。 ✅月給30万円~50万円+歩合 ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給(個人実績による) 【毎月のインセンティブ】 ・個人達成 ・チーム達成 ・全体達成
求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車免許(AT可) ※勤務地は全国!あなたのお住まいの場所に合わせて対応いただくエリアが決まっていきます! ※月一回の東京でのミーティングは社員で懇親会をするなど交流も活発です♪ ※何かしらの販売や営業経験必須 【こんなあなたにピッタリ!】 ✅ブランド品が好き・興味がある方 ✅接客や会話が好きな方 ✅とにかく稼ぎたい方 ✅正社員デビューを目指している方 ✅目配り・気配りのできる方 【歓迎条件】 ✅学歴・経験不問(業界未経験OK) ✅ブランクOK ✅フリーター歓迎 ✅職歴不問 ✅男女不問 ✅無資格OK ✅Uターン、Iターン歓迎 ✅離職者の方も歓迎 ✅全国から応募歓迎(WEB面接可)
川俣町役場
移住支援あり
仕事内容 1300年以上の歴史を持つ川俣シルク。その技術を未来へつなぎ、 新しい製品の開発や普及活動を通じて、地域ブランド力の向上に取り組む仲間を募集します。 本ポジションでは、伝統を受け継ぐ、「川俣シルク織姫・彦星」として、技術習得から情報発信、 地域との連携まで幅広くチャレンジしていただけます。 <具体的には> ①技術習得や新製品開発の取り組み 川俣シルクの技術は、糸作りから織り、仕上げまで多くの工程があり、 先輩職人のもとで基礎工程(整経・織り・染色など)を一から習得 していただきます。 ・新製品(スカーフ、小物、インテリア素材など)の企画・試作 ・若い世代にも届くデザインの検討 ・商品化に向けた改良・テスト など、「自分の感性を活かしたものづくり」にも取り組んで頂くことが可能です。 1300年以上続く技術を守りながらも、新しいシルクの活用方法を生み出す活動をお願いします。 ② 普及・情報発信の取り組み ・町内外のイベント・展示会での実演・ワークショップ ・工房見学を訪れるお客様のご案内 ・Instagram・X などSNSでの製作工程や新商品の紹介 ・道の駅での販売ブースの企画 など、職人としての目線を活かしながら情報発信をお願いします。 技術を学ぶだけでなく、発信の仕方も一緒に考え、川俣シルクのファンづくりにつなげていくイメージです。 ③ 地域資源との連携による町ブランド力向上の取り組み 「川俣シルク織姫・彦星」として、”地域”と”ものづくり”を結ぶ役割を担います。 具体的には、 ・町内の事業者(織物業者、農家、商店など)と一緒に商品コラボ企画 ・地域の学校や団体と連携した体験学習・講座 ・観光素材としての川俣シルク活用の提案 ・移住者や地域住民との交流イベントへの参加 など、地域に出て人と関わりながら「町のブランドづくり」に関わることが可能です。 <任期終了後は> 川俣シルクの製造技術や「織姫・彦星」としての活動を通じて得たスキルやノウハウを活かして、独立を目指します。
月給266,000円以上 給与詳細 基本給:月給 26万6000円 〜 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■別途活動費あり:年間上限776,000円 ■住居費:上限月額42,000円 ※転居費用、生活備品、光熱水費は自己負担です。
求めている人材 【必須条件】 ・3大都市圏をはじめとする都市地域等に現に住所を有している方 ・採用後、川俣町に住民登録をし生活の拠点を移すことができる方 ・活動期間終了後も川俣町に定住する意欲のある方 ・地方公務員法第16条に規定する欠格条項に該当しない方 ・普通自動車運転免許(AT限OK) 【こんな方歓迎】 ・ものづくりやクラフトワークに興味のある方 ・伝統産業や地域資源の魅力発信に関心がある方 ・SNSでの情報発信が得意、または挑戦したい方 ・イベントへの参加や企画に前向きに取り組める方 ・地域ブランドづくりや地域活性化に興味がある方 ・新しいアイデアを考えることが好きな方
雇用形態:業務委託
茨城県高萩市高萩駅
株式会社フロンティアダイレクト 第二営業本部営業1部
茨城県守谷市
ゴールドジム守谷茨城ジョイフルアスレティッククラブ
茨城県北茨城市
株式会社 匠のハケン 北茨城市
〒319-1231茨城県日立市留町
カインズ日立店
茨城県久慈郡大子町池田
小僧寿し大子店
茨城県守谷市百合ヶ丘
築地銀だこ イオンタウン守谷店
〒302-0115茨城県守谷市中央
「隠れ処 六文銭」守谷店 【株式会社NEW NEXT CLEAN】
〒302-0011茨城県取手市井野
株式会社エナジー宇宙(そら) 取手事業所
〒316-0025茨城県日立市森山町
おたちゅう 日立南店
BELLE AUBE
茨城県日立市日高町
らぁ麺屋まるわ
〒318-0021茨城県高萩市安良川
ガイア 高萩安良川店
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