求人・転職情報

＊最新の設備導入＊未経験スタートも応援！残業ほぼ無し◎

仕事内容 みと東部 特別養護老人ホームにて、看護スタッフの募集をいたします。 業務内容は ＊医師の回診補助 ＊健康管理やバイタルチェック ＊配薬、薬剤の管理 ＊PCでの記録入力 ＊社用車を使用しての通院同行もあり をお任せします。 ＜みと東部 特別養護老人ホームについて＞ 医療機関との連携に強い介護で、QOL(クオリティオブライフ)とADL(アクティビティーオブデイリーリビング)の維持・向上に努めていきます。 定員：ユニット(個室)40名、多床室(4人部屋)30名 近隣に提携病院があるため、病院を探す必要はありません。 ＜社会福祉法人 仁心会について＞ 迫りくる超高齢化社会に向けて、質の高い介護サービスを行うことを目指し、平成29年11月に社会福祉法人として設立いたしました。 介護職の社会的役割…介護サービスの需要が急増しており、社会的に重要な役割を果たしています。 地域社会との連携…ご家族や地域の一員として共同で課題に取り組んでいます。 現在、様々な介護サービスを提供しております。 詳細はぜひ、下記URLをご視聴いただけますと幸いです。 https://youtu.be/4D1VBv8MZLg?si=cfl2dwFiQTJ9l5lp

月8～11日休み✨高い昇給率で働けます✨/sk27S

仕事内容 サービス管理責任者として、利用者様の 支援計画の作成や支援員のサポートをお願いします。 生活リズムや体調に合わせて、就労や 社会参加に向けた支援を行います。 施設内作業の見守り、関係機関との連携、 家族との面談など、幅広い支援を通じて “その人らしさ”を大切にできるお仕事です。 研修期間で利用者様の特徴や支援内容を しっかり学べるので、安心してスタートできます。 ノルマはありませんが、利用者様との 信頼関係づくりや支援の質を大切にしており、その取り組みや成果はしっかり評価や 給与に反映されます。 努力がきちんと報われる環境で、やりがいと安心感の両方を感じながら働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅利用者様の具体的な作業は ⏩施設内作業 ・野菜の洗浄作業 ・野菜のカット作業 ・包装、検品作業 など 利用者様に寄り添いながら、作業の見守りや サポートをしていきます。 ―――――――――――――――――――― ━━━━━━━━━━━━━━━━ 月収54万円以上も！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 業界トップクラスの給与体制で 月給＋各種手当で月収54万円も！ 経験者・有資格者は能力やスキルを考慮して さらなる高月給からのスタートも可能？！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 実働少なめ＆適切な休日数でも高月給!! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 実働はなんと6時間30分！残業もほぼなし！ 1日に働く時間が短いことで負担も少なく、 無理なく長く続けられる環境です。 さらに月8～11日休みと休日数も多め◎ プライベートの用事や自分の時間も取りやすく 私生活も充実させることができます。 こんなに働きやすい環境なのに高月給！ 推し活や趣味への投資だって可能なんです。 そのため仕事のモチベーションも高いまま！ そんな環境で働きたいあなたを歓迎します!!

パートでも賞与＆退職金あり！小規模園で家庭的な雰囲気です♪

仕事内容 【こんな働き方を望む方へ】 ◎子どもとじっくり向き合う保育がしたい ◎持ち帰りや残業のある働き方はもうやめたい ◎家庭や自分の時間と両立したい その希望、叶えられます。 当園は定員12名の小規模園。 ゆとりある人員配置で、 先生が笑顔で働ける環境づくりを 第一に考えています。 ✧┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✧ ◇ 無理なくプライベート両立できる環境です！ ◇ 残業・持ち帰り仕事なし ◇ 賞与年2回・退職金あり ◇ 30〜40代活躍中／子育て復帰の方も歓迎 ◇ シニア層も活躍／ブランク歓迎 ✧┈┈ 園について ┈┈✧ 0歳児に3名・1〜2歳児6名につき1名の スタッフを配置、担任制を採用し、 専任的に子供達に寄り添い、 成長を見守っております。 ✧┈┈ 仕事内容 ┈┈✧ 小規模認可保育園における 保育業務全般をお任せします！ ＜具体的には..＞ ・園児受け入れ ・身の回りのお世話 ・遊び、散歩など ・季節行事、イベント等の企画・運営 ・保護者対応 など ☀ こんな想いの方にピッタリです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・家庭やプライベートと両立しながら働きたい ・フルタイムは難しいけど、子どもと関わる仕事を続けたい ・ブランクがあるけど、もう一度保育の現場に戻りたい ・子ども一人ひとりの成長を、ゆっくり見守りたい ☀ 未経験・ブランク歓迎しています♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後は、経験豊富な先輩が丁寧にサポートします。 まずは園児と顔なじみになることからスタートし、 できることから少しずつお任せしていきます。

月8～11日休み✨高い昇給率で働けます✨/ss27S

仕事内容 障がいのある方々が一般就労に就くために 必要な知識や、技能習得のサポートを お願いします。 (1人につき6～7人の利用者様を担当) 利用者様は日常生活を自立して行えるため 介助に伴う身体的な負担は少なめです。 業務請負先の企業様へ利用者様と移動する際の、車の運転もお願いします。 決まったルートの行き来のため道はすぐに 覚えられますよ！ ・要普通自動車免許（AT限定可） ・8人乗りのミニバンでの送迎です ―――――――――――――――――――― ✅利用者様の具体的な作業は ⏩施設内作業 ・野菜の洗浄作業 ・野菜のカット作業 ・包装、検品作業 など 利用者様に寄り添いながら、作業の見守りや サポートをしていきます。 ―――――――――――――――――――― ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験スタートでも月収35万円以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 無資格・未経験での入社でも、 業界トップクラスの給与体制で 月給＋各種手当で月収35万3000円も！ 経験者・有資格者は能力やスキルを考慮して さらなる高月給からのスタートも可能？！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 実働少なめ＆適切な休日数でも高月給!! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 実働はなんと6時間30分！残業もほぼなし！ 1日に働く時間が短いことで負担も少なく、 無理なく長く続けられる環境です。 さらに月8～11日休みと休日数も多め◎ プライベートの用事や自分の時間も取りやすく 私生活も充実させることができます。 こんなに働きやすい環境なのに高月給！ 推し活や趣味への投資だって可能なんです。 そのため仕事のモチベーションも高いまま！ そんな環境で働きたいあなたを歓迎します!!

経験を新しいフィールドで活かそう！【ツクイのホームヘルパー兼介護施設内補助スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【ホームヘルパー兼施設内補助スタッフ】 主なお仕事: (1)介護業務→入浴介助/トイレの補助など/外部のお客様のご自宅へ訪問介護業務 (2)生活支援(生活をサポート)→食事の配膳、下膳/浴室の準備、掃除/お部屋への声かけ/施設内の消毒/相談/宅急便の対応など サービス・職種の魅力 サービス付き高齢者向け住宅にて、安否確認や生活相談サービス、訪問介護等、入居者のニーズにあった住まいのご提供を行います。 ブランクの長い方、未経験の方でも丁寧に指導します。 専任育成制度の充実 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 正社員の嬉しい制度多数！ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

賞与あり♪日勤のみ◎資格・経験を活かして、社会福祉士として活躍できる職場です◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>医療ソーシャルワーカー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>社会福祉士 <施設形態>一般病院 【お仕事内容詳細】 ＜専門職として、ご利用者様と地域をつなぐ支援を＞ 社会福祉士の資格を活かして、ご利用者様やそのご家族の相談対応、関係機関との調整、支援計画の作成などを行っていただきます。 施設内外の連携を担うポジションとして、福祉・医療・行政などさまざまな関係者と協力し、 ご利用者様が安心して生活を送れるよう、包括的なサポートを行います。 「誰かの力になりたい」という想いを、専門知識とコミュニケーション力で形にできるお仕事です。 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・ご利用者さま一人ひとりと丁寧に向き合える体制 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

交通費支給⭐️再雇用制度有✨定年65歳✅️担当者オススメ✨研修支援有⭕️経験者優遇✨車通勤ＯＫ❗️駅チカ⭐️高額求人

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 【マネージャー候補募集★】社内研修充実＊駅チカ徒歩9分＊マイカー通勤OK＊昇給賞与あり＊訪問介護♪ 【概要】 ●障がいなどで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い生活のサポート、 マネージャー業務をお願いします。 ●ベッドや車椅子を使用した研修や、 無料で資格取得が可能です！ 研修が充実しておりスキルアップが目指せる環境ですよ★ ●マイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね♪ 【アドバイザーからのひとこと】 誰からも信頼されるアドバイザーとしてより早くより丁寧に求職者様・法人様に向き合います。 ユースタイルラボラトリー株式会社が運営する『ユースタイルケア 水戸 重度訪問介護』は、 最寄り駅『JR常磐線 水戸駅』より徒歩9分の場所に位置している重度の肢体不自由、 または重度の知的障がい者向けの訪問介護事業所です。 今回こちらでマネージャー候補の介護スタッフを募集しております！ 定年は65歳と長めの設定で、 再雇用制度で上限70歳まで活躍できます。 腰を据えて長く働きたい方に大変おススメですね。 ご興味のある方はご気軽にお問い合わせください♪ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

“焦らず、丁寧に” を大切にできる方にぴったりの環境です♪

仕事内容 実働6.5時間！最寄り駅から徒歩5分！ 利用者さんに寄り添い、関わりながら 業務を行っていただきます。 【業務内容】 ・個別支援計画書の作成、定期見直し ・利用者の方々へアセスメントや モニタリング、個別相談、指導 ・行政対応 ・書類作成等の社内業務 ※ほかの営業所や外出などで 社用車を使用することがあります。 など… ◇サービス管理責任者としての 業務全般をお任せいたします ※紹介予定派遣の募集です。 紹介は派遣先と本人の同意が 得られた場合のみ行います。 ※派遣期間1ヶ月～6ヶ月

介護事業所みっれの管理職候補【正社員】求人！マネジメント経験歓迎！

仕事情報 ● 仕事内容 訪問介護事業所で、管理職候補としてスタッフのサポートや運営を幅広くお任せします。現場に入ることもありますが、主な役割は「スタッフと利用者様をつなぐ橋渡し」です。スタッフの育成・フォローや利用者様・ご家族様への対応などを通じて、安心できるサービスづくりに関わっていただくポジションです。 続けやすい職場環境 4週8休制で無理なく働けるうえ、日勤中心で18時までに帰宅できるため、生活リズムを整えながら働ける環境です。5日以上の連休取得にも対応しており、旅行や家族との時間、趣味などもしっかり満喫できます。希望休も最大限考慮する体制が整っているため、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にぴったりです。 女性管理職も多数活躍中 管理職の5割が女性という、女性が主体的に活躍できる環境が整っている職場です。結婚や出産、子育てなどライフステージが変わってもキャリアを無理なく継続できる体制があり、長く安心して働き続けられるのが大きな魅力です。女性の視点や強みを活かしながら、管理職として成長していけるフィールドが広がっています。 転職者も多数活躍中 30代・40代の転職者も多数活躍しており、年齢に関係なくこれまで培ってきた経験やスキルをしっかり活かせる環境が整っています。ミドル世代から新たなキャリアに挑戦する方も多く、馴染みやすい職場風土と安定して長く働ける体制があるため、将来を見据えて安心して働き続けられる職場です。 介護事業所みっれの強み 神経難病や重度身体障がい者への支援に特化した重度訪問介護サービスを提供。24時間体制でのサポートにより、利用者さまの生活全体を支えています。利用者さまとヘルパーの相性を重視し、信頼関係を築いたうえで支援を行うため、安心して長く関われます。

賞与あり♪日勤・夜勤両方◎「これから」の気持ちを応援◎ステップアップの第一歩に！

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>介護職員初任者研修 <施設形態>一般病院 【お仕事内容詳細】 ＼チームワークを大事にしている職場です／ ・食事や洗濯などの生活サポート ・入浴や排泄などの身体介助 ・レクリエーション ・日々の業務内容やご利用者様の体調記録 ご利用者様に寄り添ったケアを大切にしています！ 今後のステップアップなどお気軽にご相談下さい！ 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・ご利用者さま一人ひとりと丁寧に向き合える体制 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【訪問介護のホームヘルパー】 主なお仕事:排泄、食事、入浴などの身体介護/掃除や買い物などの生活援助/アプリを使用した記録 ※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 サービス・職種の魅力 お客様の心身や生活を「自立支援、重度化防止」の視点から支えていきます。 お客様の困りごとの支援を通して、社会貢献意識の高まる充実したお仕事です。 感謝の言葉を直接いただくことで、自分の支援が役立っているということを実感でき、お客様と1対1の深い信頼関係を築くことができます。 充実の社内研修制度 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、様々なプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など 魅力的なリフレッシュ休暇 ツクイには有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの居宅介護支援/ケアマネジャー求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス状況の確認/サービス担当者会議開催/相談業務など サービス・職種の魅力 資格はあるけど未経験の方、ブランクのある方、それぞれの状況に合わせてサポート！ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 キャリアアップを目指す！ 【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。 スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。 ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 魅力的なリフレッシュ休暇 ツクイには有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

サ責未経験OK！ 夜勤なし・月9日休！賞与年2回！ 20代～50代のキャリアアップを応援！

仕事内容 ＞＞【アピールポイント】＜＜ ◆【サ責の実務未経験、大歓迎！】 介護福祉士などの資格があればOK！ 現場からのステップアップを応援。 ◆【現場7割：事務3割の働き方】 お客様との関わりはそのままに、 管理業務にも挑戦できます。 ◆【安心の研修・フォロー体制】 経験者でも放置しません！ 計画書作成も先輩が手厚く指導。 ◆【夜勤なし！日勤のみ】 日勤のみの勤務で、 生活リズムを崩さず働けます。 ◆【お休みしっかり！月9日休み】 年間休日は111日！ オンオフのメリハリ抜群です。 ◆【安定収入！賞与年2回】 安定した月給と年2回の賞与で あなたの頑張りをしっかり評価。 ◆【スキル手当で給与アップ！】 独自のスキル認定制度で、 成長が「見える化」。最大月5千円UP！ ◆【将来のキャリアパスも多彩】 ケアマネジャーや管理者（所長）、 訪問介護の専門家など道が選べます。 ◆【車通勤OK！】 自分の車でラクラク通勤可能！ アクセスも良好。 ◆【20代～50代の転職者が活躍中】 「介護の仕事が好き」な方が、 次のステップに挑戦しています。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 「サービス提供責任者（サ責）」は、 お客様とヘルパーさんをつなぐ、 訪問介護の「司令塔」のような存在です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆管理業務（全体の3割） ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーさんとの連絡・調整 ・お客様とヘルパーさんのスケジュール調整 ・事業所内の研修実施サポート ◆現場業務（全体の7割） ・お客様宅への訪問介護（身体介護、生活援助） ・新人ヘルパーさんへの同行・指導 「サ責の仕事は初めて…」 「ずっと現場だったから事務作業が不安…」 という方もご安心ください。 当拠点では【介護業務7割：管理業務3割】 のバランスを大切にしています。 お客様とのふれあいを大切にしながら、 管理業務にも挑戦できる環境です。 ＞＞【研修制度】＜＜ 「資格は取ったけれど、サ責の実務は初めて…」 そんなあなたを、 私たちは全力でサポートします。 入社後はまず、先輩との「同行研修」からスタート。 当社の介護サービスを現場で知っていただきます。 不安の多い「計画書の作成」や 「ケアマネジャーさんとの連携」も、 最初は必ずアドバイザーや責任者が一緒に確認し、 一つひとつ丁寧にお教えします。 経験者の方でも、決して放置することはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《スキル認定制度》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの成長を「見える化」し、 給与（スキル手当）に 反映する制度です。 「できること」が増える実感が、 自信とやりがいにつながります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《キャリアチャレンジ支援》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「サ責の次はケアマネを目指したい」 「拠点の管理者（所長）に挑戦したい」 そんな意欲を会社が バックアップする制度も充実。 あなたの「なりたい姿」を 応援します。 ＞＞【職場環境】＜＜ 20代～50代の幅広い世代が 活躍する、 風通しの良い職場です。 サ責、ヘルパー、管理者、 そして近隣拠点のスタッフまで、 縦と横のつながりがしっかりしているのが自慢。 「この計画書、どう思いますか？」 「今日のお客様、こんな様子でしたよ」 と、 日常的に情報交換し、困ったことは すぐに相談できる環境です。 「介護の仕事は好き。でも、現場だけじゃなく 新しいことにも挑戦したい」 そんな想いを持った 仲間たちが、 お互いに高め合いながら活躍しています。

賞与あり♪日勤のみ◎＜給与は経験や資格を考慮＞ブランク復帰の方も歓迎♪ 働きやすい環境です♪

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>小規模多機能型居宅介護事業所 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 小規模多機能型居宅介護事業所とは？ 介護サービスの一形態で、 高齢者や要介護者が住み慣れた地域で自立した生活を続けられるように支援する施設です。 ・デイサービス ・ショートステイ ・訪問サービス の3つの機能を組み合わせて提供されるのが特徴です。 ご利用者が住み慣れた地域で 可能な限り自立した生活を続けられるよう支援することを目的としています。

主任ケアマネジャー/キャリアアップを目指す！【ツクイの居宅介護支援/ケアマネジャー求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス担当者会議開催/スタッフのサポート・育成など サービス・職種の魅力 ツクイの居宅介護支援事業所数は全国120ヶ所以上。 地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給(勤務扱い)いたします。 介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 キャリアアップを目指す！ 【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。 スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。 ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 魅力的なリフレッシュ休暇 ツクイには有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

⭐️無資格で応募可能なマネージャー候補のオシゴト♪もちろん賞与年2回・厚待遇⭐️

仕事内容: 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ✅サービス 訪問介護（日勤＋夜勤） ✅仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 マネージャーとしての業務もございます。 ⭐️ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、買い物、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ⭐️マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・サービス提供管理 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・居宅介護計画書の作成 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・他事業所・行政相手の打合せ ・事業部の運営、売上管理 ・営業戦略の企画と実行 ・非常勤スタッフの採用 ※詳細は面談時にお伝えします ◎たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ✅仕事の流れ ⭐️日勤 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 ⭐️夜勤 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK ✅オススメポイント ⭐️POINT1：続けやすい職場3種の神器⭐️ 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：お一人に寄り添うゆったりとした介護。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 ⭐️POINT2：生涯使える介護資格を無料で取得とキャリアパス⭐️ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに！！ あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪

交通費支給⭐️再雇用制度有✨夜勤なし✅️担当者オススメ✨残業なし⭕️研修支援有✨経験者優遇❗️車通勤ＯＫ⭐️週休2日

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 【介護支援専門員☆彡】日勤のみ＊マイカー通勤OK＊社宅・託児所完備＊再雇用制度で70歳まで勤務可能♪ 【概要】 ●居宅介護支援センターにて、 ケアプラン作成業務・介護保険全般に関するご相談などケアマネ業務全般をお願いいたします。 ※須：介護支援専門員（ケアマネージャー）・普通自動車運転免許・福祉業界での勤務経験 ●マイカー通勤OK！ 駐車場完備で雨の日も天候を気にせずラクラク通勤していただけますよ★ ●賞与実績は嬉しい3.50月分！ 日頃の頑張りをきちんと評価していただけます☆働くモチベーションアップにも繋がりますね♪ 【アドバイザーからのひとこと】 ここに入職できて良かったと仰っていただけるように、 真に寄り添ったサポートをいたします。 聖愛園元吉田居宅介護支援センターを運営する『社会福祉法人聖愛会』は、 茨城県内に保育所や高齢者施設等の社会福祉事業を実施しており、 地域貢献を目標に職員一同日々精進されております。 今回こちらで介護支援専門員の募集です★単身用、 また世帯用の寮を完備◎遠方にお住いの方も勤務開始がスムーズです♪ 託児所もあり、 お子さんがいらっしゃる方も安心して働いていただけます。 ご興味のある方はご気軽にお問い合わせください♪ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

⭐️事務作業・パソコン作業のみのサービス提供責任者／高収入⭐️

仕事内容: 事務職への転職を考えている方へ持ってる資格を活かした事務仕事 ヘルパー業務なし・事務処理特化のサービス提供責任者のお仕事です。 ✅サービス オフィスワーク（事務） ✅仕事内容 ⭐️サービス提供責任者業務 ・サービス担当者会議への出席（上司が同行します） ・訪問介護計画書、契約書、などの書類作成を中心としたサービス提供責任者業務 ⭐️事務スタッフ業務 ・書類作成及び行政に提出する書類のチェック ・PCでの入力作業 ・電話応対 ・関係各事業者とのやりとり（メール・電話） ・社内連絡調整 ・校正業務 ※一部架電営業をお願いする場合があります。 ✅事務特化のサービス提供責任者の一日の流れ 9:00～　事務所へ出社 午前　　事務作業開始 ＜お昼休憩＞ 午後　　事務作業再開 ～18:00　退勤 ※勤務時間応相談

⭐️日勤のみで働きたい方へ♪無料で資格取得・賞与など待遇ばっちりの介護⭐️

仕事内容: 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 ✅サービス 訪問介護（日勤のみ） ✅仕事内容 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・見守り ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします ◎たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ✅仕事の流れ 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ✅オススメポイント ⭐️POINT1：続けやすい職場3種の神器⭐️ 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実、無料の資格取得制度で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」「介護職員実務者研修」も取得できます。 職場環境：お一人に寄り添うゆったりとした介護。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 ⭐️POINT2：2025年に介護需要がUP！！学び・働くなら今！！⭐️ 2025年に団塊の世代が75歳を迎え、全人口の18.1%が後期高齢者になるとされています。（65歳以上は全人口の30.3％予想） 介護サービスのニーズが高まる一方で、深刻な介護人材不足に陥ると予測されています。 だからこそ！！！介護を学び、働くなら今です！

資格があれば実務未経験OK！夜勤なし！安心の同行研修あり！

仕事内容 ＞＞【アピールポイント】＜＜ ◆【資格があれば実務未経験OK！】 「資格を取ったばかり」という方、 ブランク復帰の方も大歓迎です！ ◆【夜勤なし！日勤のみのお仕事】 8:30～17:30勤務で、 生活リズムを崩さず働けます。 ◆【お休みしっかり！月9日休み】 年間休日は111日！ プライベートも大切にできます。 ◆【安心の「同行研修」スタート】 最初は必ず先輩と二人一組で訪問。 一人にすることはありません！ ◆【安定収入！賞与年2回】 安定した収入と年2回の賞与で、 頑張りをしっかり評価します。 ◆【あなたの成長を「見える化」】 できることが増えるとスキル手当支給！ （最大月5,000円）給与アップ！ ◆【困った時はすぐ相談できる】 訪問先で不安な時も、事務所に 電話すればすぐサポートします。 ◆【充実のキャリアアップ支援】 現場から「サービス提供責任者」や 「管理者」への道も応援します！ ◆【「ありがとう」が直に届く仕事】 お客様やご家族から直接もらえる 感謝の言葉がやりがいです。 ◆【業界大手ならではの安定基盤】 充実の福利厚生や研修制度あり。 安心して長く働ける環境です。 ＞＞【仕事内容】＜＜ お客様のご自宅へ訪問し、 「いつもの暮らし」をサポートするお仕事です。 「訪問」と聞くと、「いきなり一人で？」と 不安になるかもしれませんが、 そんなことはありません。 入社後は、まず先輩スタッフと一緒に、 二人一組で お客様のお宅を訪問する 「同行研修」からスタートします。 「このお客様は、こんなお話が好き」 「こんなサポートを必要とされています」 と、 一つひとつ 丁寧にお教えします。 慣れてきたら、 少しずつ一人での訪問も お任せしていきますが、 困ったことがあれば すぐに事務所へ電話で 相談できる体制なので安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆生活援助 （掃除、洗濯、調理、買い物代行など） ◆身体介護 （食事、入浴、着替え、トイレのサポート） ◆事務所での簡単な事務作業 （訪問記録の作成など） ◆サービス提供責任者の補助業務 （簡単な書類整理など） ＞＞【研修制度】＜＜ 「資格は取ったけれど、実務は初めて…」 「ブランクがあって不安…」 そんな方でも安心して訪問デビューできるよう、 手厚い研修をご用意しています。 「経験者でも放置しない」 ことを大切にしています。 あなたのペースに合わせて、 自信がつくまで しっかりサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《独自のスキル認定制度》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの成長を「見える化」し、 給与に反映する制度です。 ◆S1（初級）： 生活援助・身体介護の基本を習得 ◆S2（中級）： 応用的なサポートを習得 ◆S3（上級）： 高いスキルを習得 未経験の方は「S1生活援助」から。 一つずつステップアップし、 S1～S3の6種類の認定を目指します。 認定されると、スキル手当（最大月5,000円）が 支給されます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《キャリアチャレンジ支援》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ゆくゆくはマネジメント業務にも挑戦したい」 という方には、上司や会社が キャリアアップを バックアップする 支援プログラムもご用意しています。 ＞＞【職場環境】＜＜ 「一人で抱え込まない」ことを 大切にしている職場です。 ホームヘルパーの仕事は、 日中はお客様のお宅へ 訪問していることが多いですが、 決して「一人」ではありません。 訪問先で困ったことや 判断に迷うことがあれば、 すぐに事務所の サービス提供責任者や 先輩スタッフに電話で相談できます。 「こんな時どうしたらいいですか？」 と、 遠慮なく頼ってください。 朝のミーティングや、 事務所に戻ってからの 記録作成の時間には、 「今日のお客様、こんな様子でしたよ」 「この対応、良かったです！」 と、 スタッフ同士で 活発に情報交換をしています。 20代・30代の若手から、 40代・50代の子育てが落ち着いた方まで、 幅広い世代が協力し合い、 お互いをサポートする風土です。

・週2日からOK｜調理や洗濯など家庭スキルを活かせる ・定期食材配送あり｜買い物不要×調理サポート充実

仕事内容: 「家事経験がそのまま活きるお仕事です！」 障がい者グループホームで、9名の入居者の生活支援をお願いします。 具体的には以下の業務があります： 朝または夕食の調理（レシピあり・買い物なし） 洗濯・清掃などの日常家事 利用者様の日常生活の簡単なサポート 生活支援員とのチーム連携 入居者様は30代～60代の男女9名。業務中は生活支援員と協力しながら進めるため、安心して始められます。経験者の方は即戦力として歓迎！固定シフトなので無理なく続けられる環境です。 事業所説明 【障がい者グループホーム あおぞら】 茨城県水戸市にある定員9名の障がい者グループホームです。家庭的な環境の中で入居者様が自立した日常生活を送れるよう、世話人・生活支援員が連携して支援を行っています。食事・生活環境を整えることを通じて、利用者様の安心した暮らしを支えます。 お電話ひとつで応募完了！ 【TEL：0296-49-6046】にかけていただければ、担当者がすぐ に対応し、応募可否をお伝えします

⭐️夜勤なしのサ責候補・転勤ももちろんなし♪厚待遇で介護の仕事をしませんか？⭐️

仕事内容: 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ✅サービス 訪問介護（日勤のみ） ✅仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者としての業務もございます。 ⭐️ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、買い物、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ⭐️サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・居宅介護計画書の作成 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ✅仕事の流れ 9:00～　ベッドから車いすへの移乗、お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ 14:00～　利用者宅到着・サービス開始 18:00～　サービス記録、終了。そのまま帰宅できます。 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ✅オススメポイント ＜続けやすい職場3種の神器／キャリアアップ可能で未来が見える＞ ⭐️POINT1：無料取得できる資格でキャリアアップ⭐️ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得するだけではなく当社研修で「介護職員実務者研修」の取得も可能です！ 資格を取得すれば スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → マネージャーにキャリアアップ ⭐️POINT2：続けやすい職場3種の神器⭐️ 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：お一人に寄り添うゆったりとした介護。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。

【水戸市元吉田町】看護小規模多機能／正社員の方も時短勤務の相談が可能！個人の働き方を尊重します。

仕事内容 定員29名までの少人数の登録制の当事業所にて、通い・泊まり・訪問、様々な場面で介護サービスを提供します。 ＜具体的には＞ 食事・入浴・排泄の介助 就寝前、起床時の着替えなどの介助 レクリエーションの企画 送迎業務 訪問業務 多職種での協働、チームケアで最期まで寄り添うことができ、また、重度の方の在宅希望に沿ったケアも実施。 定員制かつ包括的に関わるため、お客様と馴染みの関係性を維持し信頼関係を築くことができます。 地域密着型サービスのため、高齢者だけではなく異世代の居場所づくりを実現できます。 介護ケアを通して人と人の繋がりをつくることができる職場です。

賞与年3回・計3.5ヶ月分! 未経験OK! 福利厚生充実の正社員募集!

仕事内容: ＊利用者が入所生活を快適に過ごせるよう、日常生活の援助を行う生活支援員のお仕事です。 【主な業務内容】 行事やレクリエーションの企画・運営、保育、食事や排せつの介助、検温や入浴の介助、学習支援、記録作成、巡回、ベッドメイキングなど多岐にわたります。記録は電子カルテシステムを使用し、パソコン操作が苦手な方も丁寧に指導しますので安心です。 病床数は135床。障害児（者）の発達支援やリハビリ、療育訓練、放課後等デイサービスなど、複合的な支援を提供する医療福祉センターで、茨城県と連携しながら地域に根ざしたサービスを展開しています。 未経験の方も歓迎！初任者研修未受講の方もご相談可能です。入職前には健康診断を受けていただき、ユニフォームも貸与します。施設見学（プレ面接含む）も随時受付中ですので、ぜひお気軽にご応募ください。 ────────────────

2026年度4月入社の新卒介護職を募集しています

【職種】 グループホーム 介護職員 【雇用形態】 正社員

2026年度4月入社の新卒介護職を募集しています

【職種】 有料老人ホーム 介護職員 【雇用形態】 正社員

【朝の4時間×週2日】40代～60代が活躍中！調理中心のお仕事♪丁寧な家事で日常に寄り添ってみませんか？

仕事内容: まずは「朝の家事ルーティンを仕事に」。入居者9名が暮らす住まいで、家庭と同じ感覚で段取りよく進めます。 ・朝食の下ごしらえ～調理～配膳、片付け ・洗濯（回収、洗濯、干し・取り込み、簡単な整理） ・共有部の清掃（キッチン・ダイニング周り 等） ・生活支援員との引き継ぎ・記録 レシピや手順が整っており、食材は定期納品。買い物対応はありません。生活支援員1～2名と連携するため相談しやすく、家庭的な雰囲気で落ち着いて取り組めます。 事業所説明 障害者グループホーム あおぞらは、水戸市酒門町にある入居者9名の共同生活住居。生活支援員と世話人が協力し、調理・洗濯・清掃など日常の家事を通じて自立的な暮らしを支えています。水戸駅から車で約15分の立地で、見学も随時対応。家庭的で温かい支援を大切にしています。 お電話ひとつで応募完了！【TEL：0296-49-6046】にかけていただければ、担当者がすぐ に対応し、応募可否をお伝えします

【水戸市城南】訪問介護事業所／同行訪問から始めます。計画的有給取得率95.5％で休暇も取りやすい！

仕事内容 ご利用者様のご自宅へ訪問し、 身の回りのお世話をお願いします。 ＜具体的には…＞ 介護業務(排泄・入浴・食事) 身体のお世話 着替え介助 家事のお手伝い 生活援助(掃除・洗濯) お買い物同行 ご自宅から直行直帰OK！ ※訪問は自家用車を使用(ガソリン代支給) ＼ラダー制度あり！／ まずは同行訪問からスタート！ あなたのぺースでできることを増やしていただければ大丈夫です。 だから訪問介護未経験でもチャレンジできる環境です！

⭐26卒秋採用！Web説明会開催中⭐️追加募集／充実の研修で安心して社会人スタート♪

仕事内容: ⭐️オンライン説明会開催中⭐️ ✅仕事内容 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 ✅サービス 訪問介護 ✅仕事内容 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・見守り ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ✅仕事の流れ ⭐️日勤 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 ⭐️夜勤 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK ✅オススメポイント ＜続けやすい職場3種の神器／社会人デビューに最適♪＞ ⭐️POINT1：続けやすい職場3種の神器⭐️ 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：勤続〇年なのに昇給無し…なんてことはありません。資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 ⭐️POINT2：安心の研修・サポートで新卒も続けやすい♪⭐️ 入社後の研修に加え、現場も慣れるまでは先輩と一緒に訪問。 他にも、月1の実技研修や、自分のキャリアを相談する定期の１on１など あなたの社会人デビューをしっかりサポート！ ⭐️POINT3：キャリアアップ先が選べる！⭐️ 定期的な目標面談で希望や適性を考慮し、キャリアを築いて行けます 現場のスペシャリストとしてキャリアアップしたり、 他サービスや本社バックオフィスにキャリアチェンジしたり 将来はあなた次第！

⭐️最短2週間で内定！Web説明会開催中⭐️充実の研修で安心して社会人スタート♪

仕事内容: ⭐️オンライン説明会開催中⭐️ ✅仕事内容 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 ✅サービス 訪問介護 ✅仕事内容 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・見守り ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ✅仕事の流れ ⭐️日勤 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 ⭐️夜勤 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK ✅オススメポイント ＜続けやすい職場3種の神器／社会人デビューに最適♪＞ ⭐️POINT1：続けやすい職場3種の神器⭐️ 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：勤続〇年なのに昇給無し…なんてことはありません。資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 ⭐️POINT2：安心の研修・サポートで新卒も続けやすい♪⭐️ 入社後の研修に加え、現場も慣れるまでは先輩と一緒に訪問。 他にも、月1の実技研修や、自分のキャリアを相談する定期の１on１など あなたの社会人デビューをしっかりサポート！ ⭐️POINT3：キャリアアップ先が選べる！⭐️ 定期的な目標面談で希望や適性を考慮し、キャリアを築いて行けます 現場のスペシャリストとしてキャリアアップしたり、 他サービスや本社バックオフィスにキャリアチェンジしたり 将来はあなた次第！