茨城、水戸市、産休・育休取得実績ありの求人・転職情報

仕事内容: 設計業務としては主に2つの役割があり、それぞれどちらかの対応を頂ける方は探しております。 ＜①フロント設計担当＞ 木造注文住宅のお施主様の打ち合わせ及びプラン作成と提案・営業設計業務（オリジナリティあるデザインの提案）・積算業務 など ＜②裏方設計担当＞ ・申請業務、監理業務　など

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業 《 営業の「楽しさ」だけを、取り戻しませんか？ 》 毎日、見ず知らずの家を訪ね、 インターホン越しに断られ続ける……。 そんな「心を削る数字の追い方」は、 もう必要ありません。 当社の営業は、100％反響スタイルです。 広告やチラシを見て「重兵衛さんに相談したい」と、 既に関心を持ってくださっているお客様への対応が100％。 あなたの役割は、強引に売ることではなく、 お客様の理想の住まいを一緒に形にする 「伴走者」になることです。 —————————————————— このお仕事のポイント —————————————————— ✅無駄なアプローチはゼロ テレアポや飛び込みの時間は、 すべて「提案の質」を高める時間に使えます。 ✅19時半には完全退社 効率的な反響営業だからこそ、 遅くまで残る文化はありません。 ✅高単価×感謝の深さ 住宅リフォームという高価な買い物だからこそ、 完工後の「ありがとう」の重みが違います。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 ✅未経験スタートが多数！ ✅研修があるので若手でもすぐ活躍できる！ ✅120年の歴史！長く安定して働ける！ ✅1〜2年でキャリアアップも可能！ ✅休暇制度充実！プライベートも充実！ ✅飛び込みなしの完全反響営業のみ！ ✅働き方改革推進中！をどんどん整えます！ ============================= ✨《電話応募お待ちしております！》✨ 「未経験だけど大丈夫かな...」 「職場の雰囲気も見たい...」など 当社ではご不安なお気持ちを解消できるよう お電話でご相談で優先的に面接設定可能です✨ 0120-161-206(採用担当)まで 「WEBを見た」とお問合わせください。 ============================= 《未経験歓迎！飛び込みなし！反響営業のみ》 住宅リフォームの「営業」募集！ 1899年創業！ 住宅のリフォーム施工などを行っております。 この職種では、リフォームに関わる 営業業務をお任せします。 プランの提案から、施工時の管理まで、 一貫して対応できるポジション！ お客様の感動を目の前で実感できます！ ＜具体的な業務内容＞ ・現場調査 ・リフォームのご提案 ・各種ヒアリング ・現場管理（工程・予算・状況など） ・その他の付随業務 「工事が終わってからが本当のお付き合い」 リフォーム完了後も担当として お客様と深く関わることが出来ます！ ご契約後も定期的にフォローを行い、 お客様とお付き合いを継続していきます。 ＼飛び込みなしの100％反響営業！／ 当社は反響もよく、 Web広告やチラシをご覧になって お問合せいただくお客様がほとんど！ 飛び込み・開拓・押し売り そんな営業スタイルは一切なし！ 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております！ ＜営業未経験の方でもスタートしやすい！＞ 営業をしたことがない・・・ ブランクがある・・・ そんな不安を抱えている方でも安心！ 手厚い研修や先輩社員のフォローがありますし お客様とお話をするお仕事ですので、 難しいことは一切なし！ 経験なども一切不要です！ ──────────────────── 【応募、見学時履歴書不要】 ＼全員と一度お話しをしたいと思います！／ 未経験でもいい、 あなたがどんな人となりなのか、 どんな思いを持っているのかを見学、 面接時に教えてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1WEBから1分でカンタン応募 2.月に数回の会社説明会 （一次選考）は履歴書なしでOK 意欲があれば当日選考に進めます！ 3.職場体験→最終面接（社長、本部長） 4.内定！ もしくは 担当までお電話（0120-161-206） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅職場見学歓迎！ぜひお問い合わせください ✅入社日はご相談可能です ──────────────────── ＜様々な職歴をお持ちの方が活躍できる！＞ 接客・販売、飲食や事務など 営業未経験の方でも活躍可能！ ＜新築住宅営業も募集中！＞ 新築住宅の営業職も募集中です！ 新築住宅営業に興味がある方も ご応募お待ちしております！ まずはお気軽にお問合せください！ - 【職場環境】 男女関係なくチームワーク抜群！ 温かい職場で働きやすい環境！ 年代も幅広く、 色々な方が活躍中！ 気軽に困ったことなどを相談できますので、 新人さんでもすぐに馴染める職場です！ 社員インタビュー https://recruit.jube.co.jp/movie_voice/ - 【雇用形態】 正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 「もう、会社選びで失敗したくない」 と考えているあなたへ 1社目の環境が自分に合わなかった、 教育体制が整っていなかった……。 そんな苦い経験をお持ちの方こそ、 私たちの新しい仲間としてお迎えしたいと考えています。 当社は、千葉・茨城で創業120年を迎える老舗企業です。 地域の方々に愛され続け、景気に左右されにくい 安定した経営基盤を築いてきました。 私たちが大切にしているのは、 「社員が安心して、長く健康に働ける環境」を整えることです。 —————————————————— 未経験や第二新卒の方での安心のポイント —————————————————— ✅「放置」は絶対にしません 入社後の3ヶ月間は、あなたの「プロへの助走期間」です。 座学での商品知識習得はもちろん、先輩の商談への同行、 実際の現場見学など、基礎からじっくり学べる カリキュラムを用意しています。 いきなり現場に放り出されてるなんてことはありません。 ✅「100％反響」という安心 営業未経験者が最も不安に思う 「飛び込み」や「テレアポ」は一切ありません。 ご相談をいただいたお客様一人ひとりに向き合い、 お困りごとを解決することに集中できる環境です。 ✅社員を大事にする証拠！離職率の低さ 毎年の離職率は10%程度、 平均年齢も35歳と若手が非常に多い環境です。 会社の雰囲気の良さが何よりも自慢です！ —————————————————— こんな方、ぜひ当社をご検討ください！ —————————————————— ✅ノルマに追われる営業に疲れた ✅お客様と向き合う仕事がしたい ✅接客や販売の経験を活かしたい ✅腰を据えて長く働ける会社を探している ✅押し売りではなく誠実な提案で勝負したい 業界未経験の入社がほとんど、 それでも高い定着率を誇り、 教育体制には自信があります ——————————————— 当社の営業スタイル ——————————————— 【100%反響営業/飛び込みなし】 Web広告やチラシをみてのお問い合わせ、 以前ご利用いただいてリピートのお客様の 対応がメインです。 すでに興味を持ってくださっているので、 無理な売り込みは不要。 お客様のお悩みをじっくり聞き、 最適なプランのご提案をする。 それが当社の営業スタイルです。 「売る」より「寄り添う」営業スタイル 営業が初めての方でも 働きやすい環境をご用意しております ——————————————— 仕事内容 ——————————————— リフォームのご提案から、 現場の管理やアフターフォローまで。 一貫して担当いただきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・お客様宅への現場調査 ・ヒアリング・プランのご提案 ・お見積もり作成 ・現場管理（工程・予算・状況など） ・引き渡し後の定期フォロー 「工事が終わってからが本当のお付き合い」 完成後も担当として定期的にフォロー。 お客様との長い信頼関係を築けることが この仕事の一番のやりがいです。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。 ——————————————— ここまで読んでいただいた方へ ——————————————— ＼全員と一度お話しをしたいと思います！／ 未経験でもいい、 あなたがどんな人となりなのか、 どんな思いを持っているのかを見学、 面接時に教えてください。 新人さんでもすぐに馴染める職場です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 住宅リフォームの反響営業をお任せします。 未経験からでも安心してスタートできる理由が 4つあります。 理由1 チーム全体で育てる3ヶ月間の段階的な研修期間を用意しています マニュアルをもとに先輩が実務を通して教えます。 理念や基礎知識の習得から始まり、現場研修や 実践OJTまで段階を踏んで学べます。 複数の先輩社員やチーム全体がサポートするため、 いきなり一人で商談に行かせることはありません。 理由2 100%反響営業で飛び込みや 無理な売り込みはありません Web広告やチラシを見てのお問い合わせ、 リピートのお客様への対応がメインです。 すでに興味を 持っている方への提案のため安心です。 理由3 営業の全行程を 一貫してサポートできる体制です 現場調査、プラン提案、見積作成、現場管理、 アフターフォローまで一貫担当。 完成後も長期間にわたりお客様との信頼関係を 築けます。 理由4 幅広いスタッフがのびのび活躍できる職場環境です 20代・30代が過半数を占め、平均年齢は 35歳です。 定着率も高く、気軽に相談できる雰囲気が 整っています。 以上の4点から、営業未経験の方でも着実に 知識を身につけて活躍できます。 ■仕事内容 ・お客様宅への現場調査 ・ヒアリング・プランのご提案 ・お見積もり作成 ・現場管理（工程・予算・状況など） ・引き渡し後の定期フォロー ■研修スケジュール ・1ヶ月目：基礎研修・先輩との同行 マニュアルをベースに理念や基礎知識を学び、 先輩との同行で全体像を掴みます。 ・2ヶ月目：現場研修 職人さんに同行し、実際の施工現場で リアルな知識と説得力を身につけます。 ・3ヶ月目：実践OJT チーム全体や複数の先輩の商談に同行し、 実務を通じて提案のコツを学びます。 ・4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち（早い人は 入社2ヶ月半〜） 先輩のサポートを受けながら簡単な案件から 担当します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 *株式会社 PIPEMAN（パイプマン）* *日本で一番成長スピードの早い設備屋です* *100名以上スタッフのいる会社なので安心！* *取引先は9割以上が上場メーカーなので安定！* ※毎年昇進可能(5万円〜20万円/月) ※スキル重視の評価制度社歴や 年齢を問いません！ *＼稼げる理由はココにあり／* *なぜPIPEMAN（パイプマン）は稼げるのか？* *【理由①】作業効率が良い！* メーカーごとの設備・配管の 特徴などをマニュアル化 メーカー直請けなので売上が20%高い！ *【理由②】一人前になるスピードが早い！* 分譲住宅を専門としており、 覚えることが少ない！ *【理由③】昇格スピード* 全国拡大により役職の枠が多いため 昇格スピードが早い環境です。 *＊＊＊仕事内容＊＊＊* 新築住宅やアパートの水廻りにおける 配管工業務・水道工事に関わる仕事全般。 *《主な業務内容》* 新築住宅内のトイレ・キッチン・お風呂などの 給水・排水設備の取付や配管を行います。 *《すぐにでも働けます！》* ご希望の方はすぐにでも入社が可能！ 遠方から社宅に入寮した場合、 敷金・礼金一部保証で安心！ *《職場環境》* チームで連携して仕事をしているので、 コミュニケーションが自然と取りやすく、 和気あいあいと楽しい雰囲気の職場です！ これから仲間になる皆さんが､ ストレスなく働ける環境を準備しております。 *気になった方はお気軽にお電話ください！* まずはご相談やご質問からという方も大歓迎。 029-350-8072 ※面接は各拠点で行います *【会社概要】* *法人名* ：株式会社 パイプマン *事業内容*：水まわりの緊急メンテナンス 給排水設備工事全般／水道衛生設備工事／ トイレ、洗面、台所のつまり、水漏れあふれ／ 悪臭の除去蛇口修理／トイレリフォーム／ システムバスキッチンフォーム *従業員数*：企業全体127人 (職場の男女比8:2) *年齢構成*20代40人/30代35人/ 40代10人/50代4人 株式会社パイプマン 株式会社パイプマン宇都宮 株式会社パイプマン沖縄 株式会社パイプマン水戸 株式会社パイプマン名古屋 株式会社パイプマン岡崎 株式会社パイプマン郡山 株式会社パイプマン千葉 株式会社パイプマン埼玉 株式会社パイプマン東京 *関連会社*：株式会社菊地設備工業 *企業HP *：http://www.pipeman.co.jp/recruit/ *水廻りのトータルプロデュースする* *株式会社 PIPEMAN(パイプマン)* *100名以上スタッフのいる 会社なので安心！* *取引先は9割以上が 上場メーカーなので安定！* *手に職もつけ、しっかり稼げる！* *安心・安定！ 取引先は9割以上が上場メーカー◎* *100名以上スタッフ数◎ 安定している会社です！*

仕事内容 ＼お客様の“キレイ”を支え、自分自身も成長できる仕事です。／ 「美容が好き」「人と関わる仕事がしたい」── 美容カウンセラーとして、お客様一人ひとりの“人生を明るくするサポート”を行います。 【お仕事詳細】 《お客様の受付・ご案内》 ・ご来院されたお客様の受付 ・問診表記入 ・施術部屋やパウダールームへの案内 《カウンセリング・契約手続き》 ・お客様のお悩みや理想をお伺い ・施術内容のプラン提案 ・契約手続きやお会計 《備品の在庫管理》 ・業務に必要な備品の在庫管理、発注 《事務業務》 ・電子カルテの入力内容確認 ・患者様からのお問い合わせ対応 ＊その他、看護師のサポートもお願いします。 ＊男性患者様の対応もございます。 【この仕事の魅力】 《成果がしっかり評価される環境》 カウンセリングや物品販売など、 成果に応じてインセンティブを支給。 努力が目に見える形で返ってくるので、 やりがいも大きいです。 《チームで成長する職場》 年齢や職歴に関係なく、 意見を出し合える風通しの良い環境。 目標達成に向けてスタッフ同士が支え合い、 協力する文化が根付いています。 《長く働けるキャリア設計》 リーダーや主任、マネージャーなど キャリアパスが豊富で、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 《充実の教育体制》 接遇マナーやカウンセリングスキルを 基礎から学べる研修プログラムあり！ 美容業界が未経験の方でも、 安心してキャリアをスタートできます！ エミナルクリニックでは受付対応だけでなく、 幅広い業務に挑戦できます。 患者様一人ひとりに合わせたプランをご提案し、 安心して施術を受けていただけるようサポート。 満足していただける対応を通じて、 自身の成長も実感できる環境です。 「人と関わることが好き」 「チームの一員として支え合いながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。 《未経験歓迎》 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中。 新卒・中途問わず、安心してチャレンジできる環境です。 ※2027年度新卒採用は応募受付を終了いたしました。

仕事内容 ＼全国33拠点を展開する求人広告会社／ 決算賞与あり！報奨金あり！毎年昇給あり 未経験OK、ブランクOK、業界経験不問 駅チカ徒歩3分、水戸市桜川で法人営業 正社員を募集します！ 求人広告の取材、写真撮影、web広告の運用などのお仕事です 基本土日祝休み、長期休暇あり、産休育休あり プライベートも楽しめる環境です！ （法人営業 正社員のポイント） 〇土日祝休み 〇残業平均月10～15時間程度※定時退社OK 〇PCスキル活かせる（Word・Excel・PowerPointなど） 〇PC貸与 〇社用車貸与※通勤OK 〇駐車場無料 〇スマホ貸与 〇20代30代男女スタッフ活躍中 〇未経験OK 〇ブランクOK 〇役職手当・住宅手当・配偶者手当・家族手当あり （募集職種） 求人広告の法人営業スタッフ 正社員 （詳しくは） ・掲載の提案 ・掲載金額の提案 ・web運用の提案 ・見積書作成 ・原稿作成※ヒアリングや取材メイン ・アフターフォロー 駅チカビル内のオフィス勤務、 求人広告の取材から掲載までを担当する営業職です。 WEB、新聞折込等に掲載する仕事内容を 決まったフォーマットに合わせてヒアリングしていただきます。 ※原稿作成は専任の内勤スタッフが担当します 営業方法は 〇インサイドセールス（テレアポ） 〇飛び込み 〇問合せ対応 など、自分に合う営業方法で顧客獲得を目指せます。 （営業エリア） 茨城県内メイン（県央・県北） （1日のスケジュール例） 09:00〜09:30 朝礼・メールチェック等 09:30〜10:00 所内ミーティング 10:00〜17:00 営業（テレアポ・クライアント訪問・商談・取材等） ※昼食・休憩は自由にとってOK 17:00〜18:00 帰社（売上入力・明日の準備） インサイドセールス中心のデスクワークメインの日もあります 仕事の都合と相談しながらスケジュール調整をしてください もちろん、定時退社もOK。無駄な残業は推奨していません！ （こんな経験活かせます） 〇法人営業 正社員 〇旅行代理店の営業スタッフ 正社員 〇カーディーラーの営業スタッフ 正社員 〇アパレルメーカーの販売スタッフ 正社員 〇保険代理店の営業プランナー 正社員 〇広告代理店の営業スタッフ 正社員 〇アカウントプランナー 正社員 〇ホテルのフロントスタッフ 正社員 〇接客・販売スタッフなどの パート・アルバイト経験 現在、働いているスタッフの前職は 販売・接客業、サービス業、アパレル、小売、 飲食業界、事務・アシスタント職など 他業種から転職したスタッフが多数在籍中です！ （電話応募も受付中） ご質問からでもOK。お気軽にお問合せください。 TEL029-302-7081（採用担当迄） 受付時間9：00～18：00（土日祝除く）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス、その他不動産施設管理/保全 ＼ 20代～30代の若手社員が活躍中！ ／ 大手メーカー機器のメンテナンスで【安心】 ＞健康経営優良法人2025認定の安定企業＜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 定着率は驚異の【99％】！その理由は… 「完全週休2日制」と「残業月10h以下」！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ TOTOサービス代行店として起業して36年。 起業当初は競合も少なく、依頼が多く入り 当時のスタッフ達にはかなり 無理をして働いてもらっていました。 そんな状況も長くは続かず、離職が増加。 人が減ったことで残業も増え…と悪循環に。 そこを問題視した社長や現場責任者が 【まずは残業を減らそう！】と 改善を始めた結果、なんと業務効率アップ！ そこから仕事が増えて、さらに増員。 増員により、1人当たりの余裕も生まれ…。 と、良い循環に繋がりました！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜当社がどういった事をしているのか？＞ 続きも是非、ご覧ください。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 メーカーに修理を依頼したお客様に訪問し TOTO製のお風呂や洗面台、キッチン、 トイレなど、日常生活に必要な設備機器の 修理やメンテナンスをします。 仕事ではDIYで使うようなドライバーや レンチなどの道具を扱いますが、 使ったことがない方もご安心ください！ 「今まで使った事なかった…」 なんてスタッフが、実は約9割なんです。 みんな仕事で使うようになってから、自宅で ちょっとした修理ができるようになったり、 それをきっかけにDIYに目覚めたり、 普段にも活かせる技術を身につけています！ 【訪問先】 ショッピングセンターや工場、企業など ※1日平均4～5件 破損や故障の状況次第では、 新しい商品への買替の提案や、 リフォーム工事の相談を受けることも！ ※急なスケジュール変更ほぼなし！ ※こちらから積極的に行う営業活動なし！ ※ノルマが課されることもありません！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ <1日の仕事の流れ> ［08:30～09:00］出社。出発前の事前準備 ［09:00～16:00］営業車で担当エリアへ ［17:00］帰社。事務処理と翌日の準備 ［18:00～18:30］退社 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【活躍中のスタッフの声 （男性/30代）】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働いて感じるのは、社員みんなが気さく！ 本当に話しやすい人が多くて、 事務所はいつも和気あいあいとしています。 また、先輩社員や上司が、依頼内容を見て 仕事を代わってくれることもあります。 難しい現場は率先して上司が行ってくれて、 大切に育てていただいていると感じています。 仕事も丁寧に根気よく教えてもらえるので、 とても居心地のいい職場です！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：総務、インバウンドコールスタッフ、営業事務 《 求人のポイント 》 ●コールセンタースタッフ または電話対応の経験者採用！ ●月収27万以上の安定収入可能 ●土日祝休み＆残業ほぼなし ●研修期間後は在宅勤務OK！ ●正社員登用制度もあり お客様のサービス導入を サポートするスタッフを募集！ メールによる対応がメインで、 研修後は基本的に在宅勤務です♪ ★11月入社予定！(入社日は応相談) ――――――――――― 《 主な業務 》 NTTデータが提供している ネットワークサービスの導入に伴う お客様サポート業務です。 ▼具体的には… ・お問い合わせへの回答 （導入したい／料金が知りたいetc.） ・プラン決定後のお見積の送付 ・別チームとのスケジュール調整 （導入スケジュール／納期確認etc.） ・報告書作成、請求処理などの 事務局業務（営業事務対応） など メールでのお問い合わせが8割で、 プランのご案内や料金のご説明も、 基本はメールでの対応が中心です。 電話対応は全体の2割ほどです。 ――――――――――― 《 入社後の流れ 》 まずは丁寧な教育研修を行います。 【基本的な知識や業務の流れ】 【サービスの特徴やプランの種類】 【対応の際のコツやポイント】 【各種書類の作り方】まで、 気になる点をイチからお教えします。 最初は豊洲に出社して、 先輩の隣で業務知識を学びます。 マンツーマン形式を想定しており、 分からないことはすぐに質問が可能。 何でも聞きやすいのが特徴です。 ――――――――――― 《 仕事のポイント 》 いわゆる営業的な業務ではなく、 ・導入希望のお客様に向けて ご希望のプランをご紹介したり ・導入が決まればお見積を作成したり ・納期についてのご連絡をしたりと 導入までのサポートを行う仕事です。 最初は登録情報の変更などの、 簡単なお問い合わせ対応から始め、 徐々にプランのご説明や金額の ご案内なども行っていきます。 ――――――――――― 《 確認しながら取り組めます！ 》 80％がメールによる対応なので、 落ち着いて対応できるのが特徴です。 「お見積の金額を チェックして欲しいです！」 「このプランをご希望の場合は この資料の送付で大丈夫ですよね？」 「この質問ってどのチームの 誰に聞けば良いんでしたっけ…」 など、都度確認しながら進められます！ 先輩が内容をチェックしてくれるので、 不安な時はすぐに質問・相談ください♪ ――――――――――― 《 テレワークでも安心です！ 》 研修後は原則テレワークですが、 チャットやオンライン会議ツールで、 常時メンバー同士が繋がっているため、 すぐにコミュニケーションが取れます。 電話連絡よりもチャットが多く、 チャットなどにレスポンス良く 反応してくれる方を歓迎します♪ （Microsoft Teamsを使用） ――――――――――― 《 ワークライフバランス充実 》 土日祝休みで残業はほとんどなし。 在宅勤務なので通勤時間もなく、 プライベートの時間も充実です。 男女ともに産育休取得実績があり、 正社員登用実績も多くあるため、 長期で安定して働けるのも特徴です。 ――――――――――― 《 最後に… 》 今回のお仕事は11月入社を予定。 細かい入社日は相談可能です！ WEB面接1回のみのスピード選考中のため、 11月の入社に間に合います！ 「ギリギリだけど間に合うかな…」 という方もまずはぜひご応募を。 あなたからのご応募をお待ちしています！ ※業務での電話対応の経験がある方、 もしくはテレフォンオペレーターなど、 電話応対業務の経験は必須です。

仕事情報 ● 仕事内容 カットをはじめ、カラー・パーマ・シャンプー・セット・アップなど、美容師が携わるメニューのすべてをお任せします。店内業務をスムーズに回すスタイリストとして、後輩への指示や技術指導もお任せ。材料・道具・備品の仕入れや管理、店舗の清掃などの業務もあります。個人ノルマなし！ 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み。予約制ではないので急なお子様の体調不良など急なお休みにも柔軟に対応いたします。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 茨城で安心復帰 家庭や毎日の予定と両立しながら、美容の仕事をもう一度。茨城で、無理なく復帰して長く続けられる働き方が叶います。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 茨城県独自の働く環境★ 茨城県理容プラージュは人柄を大切にする採用方針を取り組んでいます！指名制ではないので売上の個人競争がなくスタッフ同士の関係も良いので、落ち着いた雰囲気で働けます。また気軽に意見を発信できる風通しの良い環境です◎土日も休みを取りやすく、仕事とプライベートの両立も可能！安心して長く働ける環境です。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 茨城県独自の働く環境★ 茨城県の理容プラージュは人柄を大切にする採用方針をもとに、一人ひとりの個性と挑戦を大事にしています。意見が気軽に発信できる風通しの良い環境です◎スタッフ同士で協力して土日も休みを取りやすく、仕事とプライベートの両立も可能！安心して長く働ける環境です。 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

仕事情報 ● 仕事内容 美容師としてあらゆる業務をお任せします。カットをはじめ、カラー・パーマ・シャンプー・ブロー・セットなども。後輩への指示や指導、材料や道具、備品の仕入れ管理などもお任せします。 あなたの「もっと学びたい」の気持ちを応援！プラージュの充実した研修制度で技術アップ＆キャリアアップも目指せます☆ 地元でも全国でも！ 地元で働きたい方も、UIターンも大歓迎！ライフワークバランスの変化にも柔軟に対応できます。理想の働き方を選択できるのは、全国展開しているプラージュならではの魅力☆ 福利厚生も充実！10年・20年と長期で働ける環境が整っています。プラージュの魅力を再確認し、復帰入社される方も多数！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルが充実しているので安心して自分のペースで復帰できます♪指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！集客や店販商品のアピールのプレッシャーもありません。「もう一度やってみたい」そんな気持ちを経験豊富なスタッフがしっかりサポートします◎ 茨城で目指せ次のキャリア 茨城で培ってきた接客も技術も、もっと正当に評価される場所へ。主役として活躍しながら、収入もやりがいも一段上を目指せます。 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 茨城県独自の働く環境★ 茨城県の理容プラージュは人柄を大切にする採用方針をもとに、一人ひとりの個性と挑戦を大事にしています。意見が気軽に発信できる風通しの良い環境です◎スタッフ同士で協力して土日も休みを取りやすく、仕事とプライベートの両立も可能！安心して長く働ける環境です。 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

仕事情報 ● 仕事内容 美容師としてあらゆる業務をお任せします。カットをはじめ、カラー・パーマ・シャンプー・ブロー・セットなども。後輩への指示や指導、材料や道具、備品の仕入れ管理などもお任せします。 あなたの「もっと学びたい」の気持ちを応援！プラージュの充実した研修制度で技術アップ＆キャリアアップも目指せます☆ 地元でも全国でも！ 地元で働きたい方も、UIターンも大歓迎！ライフワークバランスの変化にも柔軟に対応できます。理想の働き方を選択できるのは、全国展開しているプラージュならではの魅力☆ 福利厚生も充実！10年・20年と長期で働ける環境が整っています。プラージュの魅力を再確認し、復帰入社される方も多数！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルが充実しているので安心して自分のペースで復帰できます♪指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！集客や店販商品のアピールのプレッシャーもありません。「もう一度やってみたい」そんな気持ちを経験豊富なスタッフがしっかりサポートします◎ 茨城で目指せ次のキャリア 茨城で培ってきた接客も技術も、もっと正当に評価される場所へ。主役として活躍しながら、収入もやりがいも一段上を目指せます。 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 茨城県独自の働く環境★ 茨城県理容プラージュは人柄を大切にする採用方針を取り組んでいます！指名制ではないので売上の個人競争がなくスタッフ同士の関係も良いので、落ち着いた雰囲気で働けます。また気軽に意見を発信できる風通しの良い環境です◎土日も休みを取りやすく、仕事とプライベートの両立も可能！安心して長く働ける環境です。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ⭐東証プライム上場企業！ JR東日本パートナー企業として安定基盤 ⭐年間休日126日！ 週休2日制(土日)で長期休暇も取得可能 ⭐月平均残業22.7時間！ 残業時間も制限され働きやすい環境 ⭐平均年収860万円！ 11年連続ベースアップ実施の安定企業 …………………ꕤ･ꕤ･ꕤ………………… ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土木・建築・線路・環境の各部門で 多種多様な工事を手がける当社。 JR東日本のパートナー企業として、 鉄道関連工事のリーディングカンパニー として、確固たる地位を築いています。 安全・防災・復興等の社会的使命を 果たすため、新たな仲間を募集しています。 ⏩具体的な仕事内容 ■土木工事の施工管理、積算、 エンジニアリング(技術支援、技術開発) ■高架橋、河川内橋脚の防災、耐震補強 ■鉄道施設の橋梁、トンネル新設・改良 ■建築工事の施工管理、設計、積算 ■駅舎、駅構内設備、駅ビルの新築・改良 ■集合居住施設、商業・事業施設等の 新築・改良 ■線路工事の施工管理、検査 ■線路メンテナンス工事、軌道新設工事 ■緑化などの環境事業の安全管理・作業指導 ⏩施工実績について ～ 土木部門 ～ ■大地震への対応 ・首都直下地震に備えた耐震補強工事 ・新幹線トンネル耐震補強工事等 ■ホームドア設置工事 ・JR東日本管内駅（山手線、京浜東北線、 中央・総武線、常磐線他） ■災害応急復旧工事 ・水郡線 第6久慈川橋りょう架替工事 ・只見線 第七只見川橋りょう 災害復旧工事他 ～ 建築部門 ～ ・JR常磐線 Jヴィレッジ駅新設工事 ・ホテルメッツ五反田新築工事 ・高崎芸術劇場新築工事 ・東京駅ソーラーパネル設置工事 他 ～ 線路部門 ～ ・品川駅改良軌道工事 ・北陸新幹線 軌道施設工事 他 ★鉄道線路メンテナンス工事は 日本トップシェア！ ★高性能な大型保線機械の稼働力に おいても日本トップクラスの実績！ ～ 環境部門 ～ ・信濃町駅壁面緑化 ・四ツ谷駅ホーム屋根緑化工事 他 【各支店への転勤あり】 本社、横浜支店、千葉支店、埼玉支店、 東北支店、高崎支店、新潟支店など 東日本にある各支店への転勤があります。 ✅充実の教育・研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年4月、新たな教育拠点として 茨城県つくばみらい市に 「東鉄総合研修センター」がオープン。 4万平方メートル超の敷地に 宿泊施設を備えた研修棟や実習棟のほか、 総延長約830mの実習用線路、ホーム、 トンネル、保線用車両検修庫など、 当社の強みである鉄道関連工事の 実体験設備を完備しています。 JR東日本の工事管理者の資格を 取得するためには、少なくとも1年以上の 鉄道工事の経験が必要になるため、 入社後1年間は、慣れている先輩について 基本のルールからしっかり学べる期間を 設けています。 ✅働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、しっかりと休める環境を 整えています。 月平均残業22.7時間、週休2日(土日)、 年間休日124日、有休消化率68.5%、 平均勤続年数14年6ヶ月と 働きやすい環境が整っています。 会社として勤務管理を徹底しているため、 残業時間も制限されており、 サービス残業も一切ありません。 特に駅改修工事などでは、 工事ができる日と時間が決まっているので、 予め現実的な工事計画を立てることが 重要になります。 そのため急に工期が短縮されたり、 施工会社に無理をさせるような ケースもなく、自分でスケジュールを 管理しながら、うまく勤務時間と 休みを調整できる環境です。 ✅やりがいと安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JR東日本パートナー企業として、 財務的にも、案件的にも、 非常に安定しています。 ホームドア設置のためのホーム下の 補強工事や、鉄道の橋梁工事、 駅舎の工事など、景気や社会情勢の 影響を受けにくい工事が中心です。 日々出来上がっていく様子が目に見える こと、最終的に多くの人の役に立つことが 大きなやりがいとなっています。 線路修繕工事では綿密な準備を行った結果、 工事が無事に終わり、最初の電車が走った ときは大きな達成感を感じます。 鉄道という社会インフラを自分が支えている という気持ちを抱きながら 日々業務に取り組んでいます。 ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「夜間工事や無理なスケジュールも 多いのでは？」 と思う方もいますが、電車が止まる 2～3時間しか工事ができないので、 夜間シフトは実はそれほど 大変ではありません。 また、利用者が増える正月、GW、 お盆は工事の規制がかかるので、 長期休みが取りやすい環境です。 かなり前からお休みが確定している のも大きな魅力で、 旅行の計画も立てやすいです。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は東証プライム市場に上場し、 JR東日本のパートナー企業として 鉄道関連工事のリーディングカンパニーです。 土木・建築・線路・環境の各部門で 多種多様な工事を手がけており、 豊富な実績と施工ノウハウを持っています。 当社の特徴は、 土木・建築・線路・緑化など案件の豊富さ。 線路下横断工事や橋梁、駅舎、駅ビル等、 社会貢献度の高いプロジェクトが目白押し ですので、これまで培ってきた能力を 活かせる場がたくさんあります。 中途入社者も多数活躍しており、 社内は非常に和気藹々とした雰囲気。 能力や適性により主任や所長をどんどん 任せていく風土なので、 豊富なご経験をお持ちの方なら1～3年で ステップアップすることも可能です。

仕事情報 ● 仕事内容 カットをはじめ、カラー・パーマ・シャンプー・セット・アップなど、美容師が携わるメニューのすべてをお任せします。店内業務をスムーズに回すスタイリストとして、後輩への指示や技術指導もお任せ。材料・道具・備品の仕入れや管理、店舗の清掃などの業務もあります。個人ノルマなし！ 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み。予約制ではないので急なお子様の体調不良など急なお休みにも柔軟に対応いたします。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 茨城で安心復帰 家庭や毎日の予定と両立しながら、美容の仕事をもう一度。茨城で、無理なく復帰して長く続けられる働き方が叶います。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 高収入×安心環境 茨城県理容プラージュは技術はもちろんの事、あなたの人となりも大切に評価します。転勤や異動がほとんどないので、地域に根付いて安心して長く働ける環境です！またスタッフ同士で協力し、土日祝のお休みもとれる◎歩合給も入社後すぐ支給対象◎週休2日制でも稼げる理容師へ★あなたらしく働ける環境がここにはあります！ 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 高収入×安心環境 茨城県理容プラージュは技術はもちろんの事、あなたの人となりも大切に評価します。転勤や異動がほとんどないので、地域に根付いて安心して長く働ける環境です！またスタッフ同士で協力し、土日祝のお休みもとれる◎歩合給も入社後すぐ支給対象◎週休2日制でも稼げる理容師へ★あなたらしく働ける環境がここにはあります！ 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事内容 ＜未経験から始める官公庁向け営業職＞ 土日祝休み＆年間休日121日で、プライベートも大切にできます。 賞与年2回・昇給あり＋各種手当も充実！ 【仕事内容】 官公庁が発注する測量・地質調査・土木設計などの委託業務に関する営業を担当していただきます。 ▼具体的な業務 ・測量、地質調査、土木設計などの委託業務に関する積算 ・官公庁が発注する委託業務の入札対応 ・土木業務に関する営業活動全般 ・その他、営業業務に付随する業務 官公庁から発注される土木関連業務について、積算や入札対応などを行い、案件の受注につなげていく仕事です。土木分野に関わるさまざまな業務に携わりながら、営業として会社の事業を支えていただきます。 【この求人の魅力】 ・土日祝休み＆年間休日121日 ・残業少なめで働きやすい ・賞与年2回＆昇給あり ・家族手当・資格手当・通信手当あり ・官公庁発注の土木関連業務に携われる 【こんな方におススメ】 ・未経験から営業に挑戦したい方 ・土木や建設に関わる仕事がしたい方 ・官公庁に関わる仕事に興味がある方 ・長く働ける仕事を探している方 ・仕事と私生活のメリハリを大切にしたい方 営業経験や土木業界の経験がない方も歓迎します！ 「営業の仕事に挑戦してみたい」 「安定した環境で新しい仕事を始めたい」 そんな方もぜひご応募ください。 未経験から官公庁に関わる営業にチャレンジできる仕事です。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にご応募ください！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサービス制作進行管理 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 雇用形態は契約社員（6ヶ月）ですが、 実際の業務内容・給与体系は 入社時から正社員と同じです。 契約期間はあくまで制度上の区分であり、 2025年以降の登用実績は、14名中14名。 全ての方がそのまま正社員へ移行しています。 ▼ 仕事内容 ▼ ✅商品ページ・ランディングページの作成 ✅バナー作成 ✅メルマガ作成～配信 ✅Webデザイン／コンテンツ企画 ✅広告の入稿 ✅csvデータ作成・更新 など 担当領域は以下より スキル・適性・希望を考慮し決定します。 [1]WEBデザイン業務 弊社は業界問わず幅広いジャンルの クライアントをサポートしています。 そのクライアントの要望に応えていただく、 WEBデザイン業務全般をお任せします。 [2]ディレクター業務 主に行っていただく業務は WEBデザイン業務になりますが、 ECサイトのディレクター経験がある方や、 ディレクションスキルを向上させたい方は、 クライアントとの折衝や打ち合わせに 同席いただくなど、ディレクターとしても 成長できます。 給与の交渉等ございましたら、 面接時にお気軽にご相談ください！ ■入社後は… OJTを通じてコンサルタント、コーダーなど メンバーとコミュニケーションしながら 現在の業務の流れを把握していただきつつ 職場の雰囲気を掴んでください。 裁量権限はあなたに託しますので、 制限なく全業務にフルコミットできます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 全員が一芸に秀でたプロフェッショナル。 利益の前に「やりたい」を尊重します。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 当社で働くメンバーは 何かに特化したものを持っています。 それは能力に限らず、 これだけは負けないという個性であり、 時に人柄だったりもします。 そして、一人ひとりが 明確なキャリアプランを持ち 自分はどうありたいかを大切にしている。 私はそんな彼ら、彼女らの想いを 一番に尊重してあげたいのです。 私自身も同じく夢を持って会社を経営。 想いを叶えられる、実現できる 会社づくりに抜かりはなく トップダウンの風土も一切ありません。 スキルアップしたい、 ワークライフバランスを大事に働きたい、 ぜひあなたの想いを発揮し、 やりたいことを全力で楽しんでください。 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ ⭐先輩インタビュー ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントECサイトデザイナー Ｎさん（2022年3月入社） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 結婚を機に一度キャリアを諦めましたが 「ここなら」と再挑戦を決めました。 皆さん人柄が良く仕事熱心なので、 コミュニケーションや人間関係で ストレスを感じた事は一度もありません。 向上心溢れるメンバーに、 刺激を受けながら日々成長しています！ 自社ECサイトデザイナー Ｋさん（2020年10月入社） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 当社にはママさん社員がたくさん。 私も育児と仕事を両立している一人で チームメンバーでお互いの状況を理解し、 配慮し合いながら進めています。 子育てと両立して自分のやりたいことが 主体的にできるのも当社の魅力。 家庭とキャリア、どちらも諦めたくない方に ピッタリな職場ですよ。

募集要項 職種 企業の採用課題に寄り添う提案営業 雇用形態 正社員 仕事内容 主な仕事内容 アルバイト・パート、派遣、正社員まで、様々な雇用形態の人材募集を行っている企業に対して、 当社の求人サービスを提案し、課題を解決します。 課題解決のサポート: 人材採用支援から定着・活躍の支援まで、人材に関する様々な課題を解決します。アイデムの豊富なサービスを活用し、幅広い提案が可能です。 ≪主な業務フロー≫ ［1］課題ヒアリング: 人材採用に課題を抱える企業様を訪問し、採用納期、採用人数、採用ターゲットなどの現在の課題をヒアリングします。 ［2］求人原稿作成: お客様からお聞きした情報を基に、プロのライターに求人原稿を依頼します。フォロー体制が整っているため安心です。 ［3］原稿確認＆すり合わせ: 掲載前に原稿の確認とすり合わせを行います。 ［4］掲載: 日々の応募効果をチェックしながら、原稿の改善を行います。 ［5］効果測定＆振り返り: 掲載後の効果測定を行い、振り返りを実施します。 ※1日の商談件数：1～2件程度（日によって異なる） ※お客様は中小企業が中心で、既存のお客様が約8割を占めます。 ≪体制について≫ 各営業所、チーム制で日々業務をしております。 チーム制の為、相談しやすい環境で仕事ができるのが特徴です！

募集要項 職種 通所事業所での生活支援員 雇用形態 正社員 仕事内容 知的障がい者の方々が通う事業所での支援業務。 ＜具体的には＞ 〇食事・排泄など日常生活介助 〇野菜作り、袋詰め、シュレッダーがけ、受注作業など、軽作業の作業支援 〇支援記録の記入 〇屋内外での余暇活動支援 （いちご狩り、カラオケ、調理実習、バーベキューなど） 〇社用車での送迎業務 ★介助7割：活動支援3割 ★定員20名 ★人員体制…1日当たり5～6名（隣接するグループホームを含め6名） ＼気になるQ&A／ ◆農作業ってどんなことをするの？ 収穫→洗浄→梱包など、一連の作業や加工食品作りです。 農場は歩いてすぐそば。 収穫用のカゴやはさみ、肥料などを持ち運びますが、 重量物の運搬には一輪車を使います。 ◆送迎範囲は？ 主に水戸市、城里町。（片道30分位） 車はワゴンタイプの普通車・ワンボックス車・軽自動車。 ◆入社後の流れは？ 先輩の補助業務からお任せ。 現場に出て、利用者様と触れ合いながら仕事を覚えていただきます。 3ヶ月程度で大体のことができるようになるので、 その後は引き続き周りのフォローを受けながら、 できることを増やしていきましょう。

仕事内容: 「ノルマに追われて、数をこなすだけの接客になっていた」 「お休みや福利厚生が充分でなく、長く続けていけるイメージが持てなかった」 「自信を持ってお客様におすすめできる商品ではなかった」 販売・接客経験者の方、こんな思いを抱えていませんか？ ・トレンドの移り変わりが激しい商材より、長く愛されるものを提案したい。 ・「ただ販売する」のではなく、一人ひとりのお客様とじっくり向き合いたい。 ・美容や健康、睡眠、ウェルビーイングへの関心を仕事に活かしたい。 もし一つでも当てはまるなら、 私たちの「スリープカウンセラー」として、 新しい接客の楽しさに出会えるはずです。 私たちがご提案するのは、 多くの一流アスリートや著名人にも愛用される「エアウィーヴ」。 お客様の人生に長く寄り添う「上質な睡眠」をデザインする、 やりがいに満ちたお仕事です。 ＜「質の高い睡眠」をお届けする接客ステップ＞ 1組あたり平均30分～60分をかけ、 お客様が心から納得できる寝具選びをサポートします。 【お悩みのヒアリング】 信頼関係を構築しながら、 睡眠に関するお悩みを丁寧にヒアリングします。 【AI測定器を活用したご提案】 最新のAI測定器を用い、 お客様の体型や特徴を客観的なデータとして把握します。 【フィッティング】 実際にベッドに横になっていただき、 寝姿勢を確認するなど、 細やかな配慮と安心感を与えるコミュニケーションで 最適なマットレスや枕を一緒に見つけます。 通常モデルでも20万円〜50万円のマットレスなど、 価値ある商品だからこそ、 「一生モノの健康」をサポートする弊社商品の魅力を きちんとお伝えいただけるような、 高い販売スキルが身につきます ＜アピールポイント＞ * ・お客様に寄り添うため、ノルマではなくプロセスを追う文化 厳しい個人ノルマはありません。 店舗目標の達成に向けて、スタッフ同士で知識を共有し合い、 お互いの成長を支え合える環境です。 日々の前向きな取り組みもしっかり評価に反映されます。 ・長期的に働きやすい環境と安心のキャリアパス 年間休日121日 ／ 平均残業月5時間未満 産休・育休の取得＆復職率100％ まずは契約社員としてのスタートですが、 【年2回の昇格・正社員登用制度】があり、 長期的にステップアップしていける環境が整っています。 「お悩み相談から始まる接客は専門職としてやりがいがあります。 子育て中のスタッフも多く、 急な休みにも助け合う温かい環境なので安心して長く働けます」 （活躍中のスタッフの声） ⁺˳✧༚入社後の流れと研修体制⁺˳✧༚ 睡眠や製品の専門知識は、入社後にゼロから学べるのでご安心ください！ 入社時研修： 2日間の座学で基礎を習得 OJT研修： 約1ヶ月間、店舗にて実践的なスキルを磨く フォローアップ研修： リトレーニング（1日間）、入社3〜6ヶ月後研修（1日間）を実施し、段階的に高いスキルを身につけられます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ＼✨ワタシらしく働ける魅力が満載✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐頑張りが収入に直結する評価制度 インセンティブでしっかり稼げます！ 未経験から年収1000万円を超えた 先輩もたくさんいますよ✨ ⭐未経験でも安心のサポート体制 名刺の渡し方から学べる丁寧な研修あり。 商談は上司が担当するので安心です◎ ⭐プライベートも大切にできる 年間休日121日＆残業は月10～15h程。 週末休みで友人や家庭での予定も充実♪ ⭐入社時から時短勤務OK⏰ 最短17時退社も可能！お子様のお迎えや 夕飯の支度など、家庭と両立できます。 ✅ひとつでも当てはまればピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と話すこと、喜ばせることが好き □ 未経験から新しいことに挑戦したい □ 仕事もプライベートも大切にしたい ▶あなたの「稼ぎたい」を全力で応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐女性社員の2人に1人が年収600万円超 ⭐営業職の平均年収はなんと819万円！ ⭐固定給だけで年収524万円も可能です ⭐歴代の社内最高年収記録も女性です！ ◎20代、30代、40代など年代を問わず多くの女性が未経験から入社しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事内容 ⏩どんなお客様？ 使っていない土地の活用方法に悩んでいる 地域の資産家様がお客様です。 ⏩何を提案するの？ 「この街に合う、新しい住まいを 一緒に作りませんか？」と、 お客様の未来を一緒に描くお仕事です✨ ◎具体的には… お客様との信頼関係づくりがメインです。 世間話などを交えながら、お困りごとを 丁寧にお伺いしていきましょう。 「ペットと暮らせる物件が人気ですよ」 「この地域は家族向けが喜ばれますね」 など、あなたの視点を活かせます✨ 難しい専門知識や商談のクロージングは 経験豊富な上司が行うので安心です✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰とある1日のスケジュール⏰ 10:00 / 出社、メールチェック、朝礼 ▼ 10:30 / 社用車でお客様先へ訪問 ▼ 13:15 /ランチ休憩⭐ ▼ 14:15/スキルアップ勉強会（30分） 案件会議や資料作成 ▼ 15:45/ 午後の訪問活動 お客様との関係構築が中心です ▼ 18:30 / 1日の業務を整理、日報作成など ▼ 19:30 / 退社（残業は月10～15h程！✨） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ライフステージが変わっても安心✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 産休・育休の取得実績が多数あり、 復職後も時短勤務などを活用しながら 多くの女性社員が活躍しています。 子の看護休暇など、もしもの時も安心✅ ⏩描けるキャリアパス あなたの頑張りを正当に評価します！ メンバーから主任、係長へと着実に ステップアップできる環境です。 女性の管理職登用実績も豊富にあり、 性別に関係なくキャリアを築けます。 ⭐先輩社員の声⭐（30代/入社2年目） 「営業は未経験でした。 入社前は不安でしたが、名刺交換から 教えてくれる丁寧な研修のおかげで 安心してスタートできました。 今は、お客様から『ありがとう』と 言われることが一番のやりがいです！」 ⭐先輩社員の声⭐（40代/入社3年目） 「子育てとの両立が転職の軸でした。 ここは時短勤務や急な休みにも 理解があり、本当に助かっています。 収入も前職より大幅にアップし、 仕事も家庭も充実させられています✨」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【業界を牽引し続ける東証プライム企業！営業職】 ＼＼事業拡大に伴う1名増員募集です／／ ✅年間休日123日 ✅月平均残業時間20時間以下 ✅充実の福利厚生 ✅前年賞与6ヵ月分 ✅従業員数1,353名の安定企業（2024年3月31日現在） ✅2026年4月より給与改定！ 【お仕事内容】 建築工事を行うお客様へ当社の扱う“間仕切”の提案営業をお任せします。 建設会社、商社、設計事務所、建材展、事務機販売店、官公庁、病院などへ商品（間仕切）の提案を行います。 【間仕切（まじきり）とは】 ビルや商業施設といった建築物の区画を仕切るのに使われる建築資材のこと。 ショッピングモールのテナントを仕切る壁や、学校の教室と廊下を仕切るパーテーション等。 ＊会社ホームページをぜひご覧ください。 ■顧客関係性を深めていく事が、営業としての第一歩となります。 ■業界誌や建築新聞などをもとに工事計画情報を収集し、担当のお客様へ提案します。 ■工事内容や規模、スケジュールなどを伺い、最適なプランをご提案します。 ■受注後は設計部門への作図依頼や、施工管理とやり取りを行い、工事後の確認までを担当します。 長年取引のあるお得意様がほとんど。 訪問等を通じて関係性を築き、徐々にご依頼を頂くようになっていきます。 1人平均20～30社程度を担当。 【入社後】 座学や先輩の同行を通して建材、当社製品の知識を学びます。 経験豊富な先輩がマンツーマンでお教えしますので、未経験者も安心してください。 お客様との関係性が熟してきたタイミングで先輩から引き継いでいきます。 ✨将来的に大手顧客の専任担当になったり、支社長を目指すなどキャリアは多彩 ✨基本的には地域密着型のため、転勤の可能性はごくわずかです ✨女性活躍推進に取り組み「えるぼしマーク」を取得しています 【当社について】 本社を石川県小松市に構え、移動間仕切、可働間仕切、軽量ドア製品、ローパーティション、トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う「間仕切総合メーカー」です。 高品質な製品と抜群の対応力で建設業界から多くの信頼を得る当社。 長年、業界を牽引し続けています。 建設ラッシュが続き、当社が間仕切を請け負う案件も増加の一途を辿っています！ 【自慢の福利厚生の一例！】 ✅従業員の万が一サポート 大切な社員に万が一の事（高度障害など）があった場合には、退職金だけでなく会社が社員のご家族の為に社員1人1人に100万円の保険に加入しサポートしています。 ✅従業員持ち株会 当社の株式を購入する際に会社が「購入額の15％」を奨励金として支給し支援する制度です。 ✅子供手当 従業員が扶養している子供（18歳まで）1人につき月額1万円/人を支給し社員の子育てを支援しています。 （最大で子供1人216万円、子供2人では432万円、3人ではなんと648万円を手当として支給しています。） このサイトから「応募する」ボタンよりご応募後、書類選考を通過した方のみご連絡いたします。 ✨履歴書・職務経歴書は応募フォーマットにデータ添付もOKです！

【仕事内容】 「転職して好条件の職場で働きたい」「もっと収入を上げたい」「安定した仕事を確保したい」そんな方必見！大型トラック運転手です！ 【PRポイント】 ✅️紹介入社の方が多数 ✅️裁量を持って働ける ✅️頑張りが収入に直結 だから経験者の方にも選ばれています！ 【具体的な仕事内容】 10tトラック(箱車/ウイング車)の中長距離・固定ルート便をお任せいたします。各配送センターへ、一般雑貨を運んでいただきます。 ルートが固定なのですぐに慣れることができ、自分のペースで働けますよ！ 【輸送エリア】 茨城→県内、中京、関西 【経験よりも人柄とやる気を重視します！】 「ドライバー経験はないけど稼ぎたい気持ちだけは人一倍ある！」「車が好きだから仕事でも運転したい！」という方を積極採用予定！ 大事なのは、先輩ドライバーのアドバイスを素直に受け取り、実行してみること。それができれば、どんどん成長していけますよ！ 【ぜひここで長く働いてください！】 せっかく入社しても、「ちょっと合わないかな…」と思ってすぐに辞めてしまうのはお互いに辛いですよね。転職ってパワーがいります。 だからこそ、少しでも長く働いていただくために、働く環境を日々改善しています！どんな働き方がしたいか、気軽に相談してくださいね！ 【安定した経営基盤が自慢です！】 WORKS株式会社は、運送会社10社からなるセンヨシグループの一員。グループ全体で社員約600名、保有車両約700台と、幅広い輸送・物流ニーズに対応できる体制を整えています。 安定した基盤をもとに、今後もさらに千葉、大阪と拠点を増やしていく予定です。 社員にもそのご家族にも安心して日々を過ごしていただける、成長中の総合物流企業です。 ================= 頑張りが直結！高収入！ ================= 出勤日数や運行数に応じて収入が決定しますので、頑張ったぶんだけ稼げる給与体系です！ 通常の給与以外にも年2回の賞与、結婚・出産の各お祝い金、トラック運転手全員にスマートフォン貸与など、福利厚生が充実！ 還元率が高く、経験者にも大好評。もちろん、無理な働き方はさせないのでご安心ください！ ================ ルート固定のメリット ================ ・道順を熟知でき、無駄のない運転が可能 ・時間管理がしやすく、計画が立てやすい ・注意ポイントを把握でき、安全性が向上 など、固定ルートのメリットはたくさんあります。勤務時間帯が夕方から早朝までの間ですので、交通量もあまり気になりません！ 一回の運行に伴う身体的疲労も精神的ストレスも軽減されるので、そのぶん出勤日数を増やして収入アップにつなげることもできます。 ================= 仕事の合間にイベントも ================= 1年の始まりは、芸人さんを呼び、結婚式場を借りて大々的に行う新年会からスタートします。社員の家族も参加でき、餅つきや豚汁も楽しめます。 また、BBQやマグロの解体ショー、忘年会など、1年を通じて社員の方々を労うイベントを実施。 英気を養って、フレッシュな気持ちで仕事に取り組むことができますよ！ 【求人ID-MDR】

【仕事内容】 「転職して好条件の職場で働きたい」「もっと収入を上げたい」「安定した仕事を確保したい」そんな方必見！中型・大型トラック運転手です！ 【PRポイント】 ✅️紹介入社の方が多数 ✅️裁量を持って働ける ✅️頑張りが収入に直結 だから経験者の方にも選ばれています！ 【具体的な仕事内容】 4t・10tトラック(箱車/ウイング車)の中長距離・幹線便をお任せいたします。各配送センターへ、一般雑貨を運んでいただきます。 【輸送エリア】 茨城→県内、中京、関西 【経験よりも人柄とやる気を重視します！】 「ドライバー経験はないけど稼ぎたい気持ちだけは人一倍ある！」「車が好きだから仕事でも運転したい！」という方を積極採用予定！ 大事なのは、先輩ドライバーのアドバイスを素直に受け取り、実行してみること。それができれば、どんどん成長していけますよ！ 【ぜひここで長く働いてください！】 せっかく入社しても、「ちょっと合わないかな…」と思ってすぐに辞めてしまうのはお互いに辛いですよね。転職ってパワーがいります。 だからこそ、少しでも長く働いていただくために、働く環境を日々改善しています！どんな働き方がしたいか、気軽に相談してくださいね！ 【安定した経営基盤が自慢です！】 WORKS株式会社は、運送会社10社からなるセンヨシグループの一員。グループ全体で社員約600名、保有車両約700台と、幅広い輸送・物流ニーズに対応できる体制を整えています。 安定した基盤をもとに、今後もさらに千葉、大阪と拠点を増やしていく予定です。 社員にもそのご家族にも安心して日々を過ごしていただける、成長中の総合物流企業です。 ================= 頑張りが直結！高収入！ ================= 出勤日数や運行数に応じて収入が決定しますので、頑張ったぶんだけ稼げる給与体系です！ 通常の給与以外にも年2回の賞与、結婚・出産の各お祝い金、トラック運転手全員にスマートフォン貸与など、福利厚生が充実！ 還元率が高く、経験者にも大好評。もちろん、無理な働き方はさせないのでご安心ください！ ================== 希望に合わせて配車します ================== ほどほどの働き方でほどほどの収入がいい方。たくさん働いてガッツリ稼ぎたい方。それぞれの希望する収入に合わせてコースを決定します。 希望する方には泊まり運行もお任せします。ぜひチャレンジしてみませんか？あなたの希望する仕事スタイル、ぜひお気軽にご相談ください！ コースは基本的に固定なので、すぐに慣れることができ、短期間で収入アップも可能です！ ================= 仕事の合間にイベントも ================= 1年の始まりは、芸人さんを呼び、結婚式場を借りて大々的に行う新年会からスタートします。社員の家族も参加でき、餅つきや豚汁も楽しめます。 また、BBQやマグロの解体ショー、忘年会など、1年を通じて社員の方々を労うイベントを実施。 英気を養って、フレッシュな気持ちで仕事に取り組むことができますよ！ 【求人ID-MDR】

【仕事内容】 「転職して好条件の職場で働きたい」「もっと収入を上げたい」「安定した仕事を確保したい」そんな方必見！中型・大型トラック運転手です！ 【PRポイント】 ✅️紹介入社の方が多数 ✅️裁量を持って働ける ✅️頑張りが収入に直結 だから経験者の方にも選ばれています！ 【具体的な仕事内容】 4t・10tトラック(箱車/ウイング車)の昼間便(8時～20時の時間帯)をお任せいたします。 【コースについて】 ・近距離、中距離、長距離あり ・納品先や扱うものもさまざま ※いろいろなコースがありますので、運転する距離や稼ぎたい収入などを面談でご相談ください。ベストな働き方を一緒に見つけましょう！ 【輸送エリア】 茨城→県内、中京、関西 【経験よりも人柄とやる気を重視します！】 「ドライバー経験はないけど稼ぎたい気持ちだけは人一倍ある！」「車が好きだから仕事でも運転したい！」という方を積極採用予定！ 大事なのは、先輩ドライバーのアドバイスを素直に受け取り、実行してみること。それができれば、どんどん成長していけますよ！ 【ぜひここで長く働いてください！】 せっかく入社しても、「ちょっと合わないかな…」と思ってすぐに辞めてしまうのはお互いに辛いですよね。転職ってパワーがいります。 だからこそ、少しでも長く働いていただくために、働く環境を日々改善しています！どんな働き方がしたいか、気軽に相談してくださいね！ 【安定した経営基盤が自慢です！】 WORKS株式会社は、運送会社10社からなるセンヨシグループの一員。グループ全体で社員約600名、保有車両約700台と、幅広い輸送・物流ニーズに対応できる体制を整えています。 安定した基盤をもとに、今後もさらに千葉、大阪と拠点を増やしていく予定です。 社員にもそのご家族にも安心して日々を過ごしていただける、成長中の総合物流企業です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 頑張りが直結！高収入！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 出勤日数や運行数に応じて収入が決定しますので、頑張ったぶんだけ稼げる給与体系です！ 通常の給与以外にも年2回の賞与、結婚・出産の各お祝い金、トラック運転手全員にスマートフォン貸与など、福利厚生が充実！ 還元率が高く、経験者にも大好評。もちろん、無理な働き方はさせないのでご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昼間ドライバーのメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・規則的な生活ができ、健康を維持しやすい ・仕事が終わった後に家族や友人と過ごせる ・夜間帯に比べて安心感があり、ストレス軽減 など、昼間便のメリットはたくさんあります。視界が安定していてリスクも少なく、万が一のトラブルの際にもサポートを得やすくなります。 生活リズムを大切にしたい方、家庭や社会とのつながりを重視したい方、ぜひご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事の合間にイベントも ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1年の始まりは、芸人さんを呼び、結婚式場を借りて大々的に行う新年会からスタートします。社員の家族も参加でき、餅つきや豚汁も楽しめます。 また、BBQやマグロの解体ショー、忘年会など、1年を通じて社員の方々を労うイベントを実施。 英気を養って、フレッシュな気持ちで仕事に取り組むことができますよ！ 【求人ID-MDR】

【仕事内容】 「転職して好条件の職場で働きたい」「もっと収入を上げたい」「安定した仕事を確保したい」そんな方必見！大型トラック運転手です！ 【PRポイント】 ✅️紹介入社の方が多数 ✅️裁量を持って働ける ✅️頑張りが収入に直結 だから経験者の方にも選ばれています！ 【具体的な仕事内容】 10tトラック(箱車/ウイング車)の中長距離・幹線便をお任せいたします。各配送センターへ、一般雑貨を運んでいただきます。 【輸送エリア】 茨城→県内、中京、関西 【経験よりも人柄とやる気を重視します！】 「ドライバー経験はないけど稼ぎたい気持ちだけは人一倍ある！」「車が好きだから仕事でも運転したい！」という方を積極採用予定！ 大事なのは、先輩ドライバーのアドバイスを素直に受け取り、実行してみること。それができれば、どんどん成長していけますよ！ 【ぜひここで長く働いてください！】 せっかく入社しても、「ちょっと合わないかな…」と思ってすぐに辞めてしまうのはお互いに辛いですよね。転職ってパワーがいります。 だからこそ、少しでも長く働いていただくために、働く環境を日々改善しています！どんな働き方がしたいか、気軽に相談してくださいね！ 【安定した経営基盤が自慢です！】 WORKS株式会社は、運送会社10社からなるセンヨシグループの一員。グループ全体で社員約600名、保有車両約700台と、幅広い輸送・物流ニーズに対応できる体制を整えています。 安定した基盤をもとに、今後もさらに千葉、大阪と拠点を増やしていく予定です。 社員にもそのご家族にも安心して日々を過ごしていただける、成長中の総合物流企業です。 ================= 頑張りが直結！高収入！ ================= 出勤日数や運行数に応じて収入が決定しますので、頑張ったぶんだけ稼げる給与体系です！ 通常の給与以外にも年2回の賞与、結婚・出産の各お祝い金、トラック運転手全員にスマートフォン貸与など、福利厚生が充実！ 還元率が高く、経験者にも大好評。もちろん、無理な働き方はさせないのでご安心ください！ ================== 希望に合わせて配車します ================== ほどほどの働き方でほどほどの収入がいい方。たくさん働いてガッツリ稼ぎたい方。それぞれの希望する収入に合わせてコースを決定します。 希望する方には泊まり運行もお任せします。ぜひチャレンジしてみませんか？あなたの希望する仕事スタイル、ぜひお気軽にご相談ください！ コースは基本的に固定なので、すぐに慣れることができ、短期間で収入アップも可能です！ ================= 仕事の合間にイベントも ================= 1年の始まりは、芸人さんを呼び、結婚式場を借りて大々的に行う新年会からスタートします。社員の家族も参加でき、餅つきや豚汁も楽しめます。 また、BBQやマグロの解体ショー、忘年会など、1年を通じて社員の方々を労うイベントを実施。 英気を養って、フレッシュな気持ちで仕事に取り組むことができますよ！ 【求人ID-MDR】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 *「お金を稼ぎたい... けど資格も経験もない」* *「僕なんて、私なんて、 稼げるのだろうか？」* *””PIPEMANで一緒に稼ぎましょう！！””* 毎年昇進可能(5万円〜20万円/月) スキル重視の評価制度◎社歴や年齢不問！！ *＼稼げる理由はココにあり／* *なぜPIPEMANは稼げるのか？* *【理由①】作業効率が良い！* メーカーごとの設備・配管の 特徴などをマニュアル化 メーカー直請けなので売上が20%高い！ *【理由②】成長スピードが早い！* 分譲住宅を専門としており、 覚えることが少ない！ *【理由③】昇格スピード* 全国拡大により役職の枠が多いため 昇格スピードが早い環境です。 PIPEMANには稼げる *「仕組み」*があります。 働く皆様に少しでも還元できるよう、 今後も成長し続けます！！ *＼稼げるだけじゃ終わらない！！／* *35歳の新社長に変わり、 社長自ら現在改革中* *1：信頼しあえるチームづくり！* └ 作業後に毎日1日の振り返りを実施 *2：意見が通りやすい文化・ 尊重する空気* └ 社長に気軽に相談できる、 社員面談を実施 *3：楽しむこと・新しい事に 積極的に取り組む！* └ 運動会・BBQなどの 社内イベントの導入 *＼全ての社員が幸せを感じながら働く／* 改革が難しいと位置づけされる業界において、 働く環境改善に重点を置き、 より働きやすくなるよう取り組んでいます！ *＊＊＊仕事内容＊＊＊* *《主な業務内容》* 新築住宅内のトイレ・キッチン・お風呂などの 給水・排水設備の取付や配管を行います。 *《未経験からでも安心して働ける環境》* 未経験の方でも業務内容を覚えて いただくために研修が充実しており、 少しずつ慣れて頂けます！ また、優しい先輩が丁寧に教えてくれます！ 現場での動き方、安全確認など 基本を一緒に覚えましょう！！ *資格取得補助あり◎* 未経験から入社したスタッフが 実務経験を積んで資格取得した方もいます。 *《すぐにでも働けます！》* ご希望の方はすぐにでも入社が可能！ 遠方から社宅に入寮した場合は、 敷金・礼金の一部保証で安心◎ *《職場環境》* チームで連携して仕事をしているので、 コミュニケーションが自然と取りやすく、 和気あいあいと楽しい雰囲気の職場です！ これから仲間になる皆さんが､ ストレスなく働ける環境を準備しております。 *気になった方はお気軽にお電話ください！* 029-350-8072 *【会社概要】* *法人名* ：株式会社 パイプマン *事業内容*：水まわりの緊急メンテナンス 給排水設備工事全般／水道衛生設備工事／ トイレ、洗面、台所のつまり、水漏れあふれ／ 悪臭の除去蛇口修理／トイレリフォーム／ システムバスキッチンフォーム *従業員数*：企業全体127人 (職場の男女比8:2) *年齢構成*20代40人/30代35人/ 40代10人/50代4人 株式会社パイプマン 株式会社パイプマン宇都宮 株式会社パイプマン沖縄 株式会社パイプマン水戸 株式会社パイプマン名古屋 株式会社パイプマン岡崎 株式会社パイプマン郡山 株式会社パイプマン千葉 株式会社パイプマン埼玉 株式会社パイプマン東京 *関連会社*：株式会社菊地設備工業 *企業HP *：http://www.pipeman.co.jp/recruit/ *水廻りのトータルプロデュースする* *株式会社 PIPEMAN(パイプマン)* *100名以上スタッフのいる 会社なので安心！* *取引先は9割以上が 上場メーカーなので安定！* *手に職もつけ、しっかり稼げる！* *安心・安定！ 取引先は9割以上が上場メーカー◎* *100名以上スタッフ数◎ 安定している会社です！*

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

【仕事内容】 「転職して好条件の職場で働きたい」「もっと収入を上げたい」「安定した仕事を確保したい」そんな方必見！大型トラック運転手です！ 【PRポイント】 ✅️紹介入社の方が多数 ✅️裁量を持って働ける ✅️頑張りが収入に直結 だから経験者の方にも選ばれています！ 【具体的な仕事内容】 10tトラック(箱車/ウイング車)の昼間便(8時～20時の時間帯)をお任せいたします。 【コースについて】 ・近距離、中距離、長距離あり ・納品先や扱うものもさまざま ※いろいろなコースがありますので、運転する距離や稼ぎたい収入などを面談でご相談ください。ベストな働き方を一緒に見つけましょう！ 【輸送エリア】 茨城→県内、中京、関西 【経験よりも人柄とやる気を重視します！】 「ドライバー経験はないけど稼ぎたい気持ちだけは人一倍ある！」「車が好きだから仕事でも運転したい！」という方を積極採用予定！ 大事なのは、先輩ドライバーのアドバイスを素直に受け取り、実行してみること。それができれば、どんどん成長していけますよ！ 【ぜひここで長く働いてください！】 せっかく入社しても、「ちょっと合わないかな…」と思ってすぐに辞めてしまうのはお互いに辛いですよね。転職ってパワーがいります。 だからこそ、少しでも長く働いていただくために、働く環境を日々改善しています！どんな働き方がしたいか、気軽に相談してくださいね！ 【安定した経営基盤が自慢です！】 WORKS株式会社は、運送会社10社からなるセンヨシグループの一員。グループ全体で社員約600名、保有車両約700台と、幅広い輸送・物流ニーズに対応できる体制を整えています。 安定した基盤をもとに、今後もさらに千葉、大阪と拠点を増やしていく予定です。 社員にもそのご家族にも安心して日々を過ごしていただける、成長中の総合物流企業です。 ================= 頑張りが直結！高収入！ ================= 出勤日数や運行数に応じて収入が決定しますので、頑張ったぶんだけ稼げる給与体系です！ 通常の給与以外にも年2回の賞与、結婚・出産の各お祝い金、トラック運転手全員にスマートフォン貸与など、福利厚生が充実！ 還元率が高く、経験者にも大好評。もちろん、無理な働き方はさせないのでご安心ください！ ================== 昼間ドライバーのメリット ================== ・規則的な生活ができ、健康を維持しやすい ・仕事が終わった後に家族や友人と過ごせる ・夜間帯に比べて安心感があり、ストレス軽減 など、昼間便のメリットはたくさんあります。視界が安定していてリスクも少なく、万が一のトラブルの際にもサポートを得やすくなります。 生活リズムを大切にしたい方、家庭や社会とのつながりを重視したい方、ぜひご応募ください！ ================= 仕事の合間にイベントも ================= 1年の始まりは、芸人さんを呼び、結婚式場を借りて大々的に行う新年会からスタートします。社員の家族も参加でき、餅つきや豚汁も楽しめます。 また、BBQやマグロの解体ショー、忘年会など、1年を通じて社員の方々を労うイベントを実施。 英気を養って、フレッシュな気持ちで仕事に取り組むことができますよ！ 【求人ID-MDR】

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「QB HOUSE」ならではの手厚いサポート！ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28.8万～48.8万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（理容師・美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 30代・40代になって「安定して長く理美容師を続けたい」と考えている方には、 本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマ・シェービングなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【業界を牽引し続ける東証プライム企業！営業職】 ＼＼事業拡大に伴う1名増員募集です／／ ✅年間休日123日 ✅月平均残業時間20時間以下 ✅充実の福利厚生 ✅前年賞与6ヵ月分 ✅従業員数1,353名の安定企業（2024年3月31日現在） ✅2026年4月より給与改定！ 【お仕事内容】 建築工事を行うお客様へ当社の扱う“間仕切”の提案営業をお任せします。 建設会社、商社、設計事務所、建材展、事務機販売店、官公庁、病院などへ商品（間仕切）の提案を行います。 【間仕切（まじきり）とは】 ビルや商業施設といった建築物の区画を仕切るのに使われる建築資材のこと。 ショッピングモールのテナントを仕切る壁や、学校の教室と廊下を仕切るパーテーション等。 ＊会社ホームページをぜひご覧ください。 ■顧客関係性を深めていく事が、営業としての第一歩となります。 ■業界誌や建築新聞などをもとに工事計画情報を収集し、担当のお客様へ提案します。 ■工事内容や規模、スケジュールなどを伺い、最適なプランをご提案します。 ■受注後は設計部門への作図依頼や、施工管理とやり取りを行い、工事後の確認までを担当します。 長年取引のあるお得意様がほとんど。 訪問等を通じて関係性を築き、徐々にご依頼を頂くようになっていきます。 1人平均20～30社程度を担当。 【入社後】 座学や先輩の同行を通して建材、当社製品の知識を学びます。 経験豊富な先輩がマンツーマンでお教えしますので、未経験者も安心してください。 お客様との関係性が熟してきたタイミングで先輩から引き継いでいきます。 ✨将来的に大手顧客の専任担当になったり、支社長を目指すなどキャリアは多彩 ✨基本的には地域密着型のため、転勤の可能性はごくわずかです ✨女性活躍推進に取り組み「えるぼしマーク」を取得しています 【当社について】 本社を石川県小松市に構え、移動間仕切、可働間仕切、軽量ドア製品、ローパーティション、トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う「間仕切総合メーカー」です。 高品質な製品と抜群の対応力で建設業界から多くの信頼を得る当社。 長年、業界を牽引し続けています。 建設ラッシュが続き、当社が間仕切を請け負う案件も増加の一途を辿っています！ 【自慢の福利厚生の一例！】 ✅従業員の万が一サポート 大切な社員に万が一の事（高度障害など）があった場合には、退職金だけでなく会社が社員のご家族の為に社員1人1人に100万円の保険に加入しサポートしています。 ✅従業員持ち株会 当社の株式を購入する際に会社が「購入額の15％」を奨励金として支給し支援する制度です。 ✅子供手当 従業員が扶養している子供（18歳まで）1人につき月額1万円/人を支給し社員の子育てを支援しています。 （最大で子供1人216万円、子供2人では432万円、3人ではなんと648万円を手当として支給しています。） このサイトから「応募する」ボタンよりご応募後、書類選考を通過した方のみご連絡いたします。 ✨履歴書・職務経歴書は応募フォーマットにデータ添付もOKです！

タイトル 楽しく働いて一緒に成長できるお店★【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎まかない有！週2日～／1日3h～OK◎ 職種 キッチンスタッフ（ディナータイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●うどんの調理補助 メニューやサイズ、「冷たい/温かい」などご注文を伺い うどんを茹でたり、盛り付けなど。 テイクアウト注文の調理もあります。 ●天ぷら・おむすびの調理 レシピ通りに調理・盛り付けて、 完成したらカウンターに並べます。 ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ●洗い場/店内清掃 お客さまが返却口にお持ちくださったお皿・おぼんを洗います。 食洗器を使って効率よく作業！手荒れの不安もナシ！ 平日は近くでお勤めの方や、 土日はご家族連れのお客さまが多くいらっしゃいます。 地元の常連さんも多く、ほっこりとした雰囲気！ ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「授業終わりにサクッと稼ぎたい」「土日中心に入りたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK！ ★22時以降は時給25％UP（深夜割増有）でさらに稼げる！ ★週2日～、1日3h～OK！学業やサークル、遊びに合わせて組めます。 ★1週間毎の希望シフト制！テストや長期休暇の予定も立てやすい！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

【仕事内容】 「転職して好条件の職場で働きたい」「もっと収入を上げたい」「安定した仕事を確保したい」そんな方必見！大型トラック運転手です！ 【PRポイント】 ✅️紹介入社の方が多数 ✅️裁量を持って働ける ✅️頑張りが収入に直結 だから経験者の方にも選ばれています！ 【具体的な仕事内容】 10tトラック(箱車/ウイング車)の夜間便(15時～6時の時間帯)をお任せいたします。 【コースについて】 ・近距離、中距離、長距離あり ・納品先や扱うものもさまざま ※いろいろなコースがありますので、運転する距離や稼ぎたい収入などを面談でご相談ください。ベストな働き方を一緒に見つけましょう！ 【輸送エリア】 茨城→県内、中京、関西 【経験よりも人柄とやる気を重視します！】 「ドライバー経験はないけど稼ぎたい気持ちだけは人一倍ある！」「車が好きだから仕事でも運転したい！」という方を積極採用予定！ 大事なのは、先輩ドライバーのアドバイスを素直に受け取り、実行してみること。それができれば、どんどん成長していけますよ！ 【ぜひここで長く働いてください！】 せっかく入社しても、「ちょっと合わないかな…」と思ってすぐに辞めてしまうのはお互いに辛いですよね。転職ってパワーがいります。 だからこそ、少しでも長く働いていただくために、働く環境を日々改善しています！どんな働き方がしたいか、気軽に相談してくださいね！ 【安定した経営基盤が自慢です！】 WORKS株式会社は、運送会社10社からなるセンヨシグループの一員。グループ全体で社員約600名、保有車両約700台と、幅広い輸送・物流ニーズに対応できる体制を整えています。 安定した基盤をもとに、今後もさらに千葉、大阪と拠点を増やしていく予定です。 社員にもそのご家族にも安心して日々を過ごしていただける、成長中の総合物流企業です。 ================= 頑張りが直結！高収入！ ================= 出勤日数や運行数に応じて収入が決定しますので、頑張ったぶんだけ稼げる給与体系です！ 通常の給与以外にも年2回の賞与、結婚・出産の各お祝い金、トラック運転手全員にスマートフォン貸与など、福利厚生が充実！ 還元率が高く、経験者にも大好評。もちろん、無理な働き方はさせないのでご安心ください！ ================== 夜間ドライバーのメリット ================== ・渋滞が少なく、スムーズな運転が可能 ・深夜帯労働のため、効率的に稼げます ・昼間が自由になり、用事もはかどります など、深夜便のメリットはたくさんあります。人と接する機会が少ないので、対人関係のストレスも少なく、自分のペースで働けます。 効率よく稼ぎたい方、静かな環境で集中して仕事をしたい方、ぜひご応募ください！ ================= 仕事の合間にイベントも ================= 1年の始まりは、芸人さんを呼び、結婚式場を借りて大々的に行う新年会からスタートします。社員の家族も参加でき、餅つきや豚汁も楽しめます。 また、BBQやマグロの解体ショー、忘年会など、1年を通じて社員の方々を労うイベントを実施。 英気を養って、フレッシュな気持ちで仕事に取り組むことができますよ！ 【求人ID-MDR】

タイトル 楽しく働いて一緒に成長できるお店★【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎まかない有！週2日～／1日3h～OK◎ 職種 ホールスタッフ（ディナータイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●お客さまをお迎え お客さまを笑顔と元気な挨拶でお迎えし、店全体を明るい雰囲気にします。 テイクアウト注文のお伺いや、お渡しもあります。 平日は近くでお勤めの方や、 土日はご家族連れのお客さまが多くいらっしゃいます。 地元の常連さんも多く、ほっこりとした雰囲気！ ●テーブルの片付け・清掃 店内を見て回って椅子の整理整頓をしたり、 テーブルをサッと拭いて、次のお客さまをお迎えします。 ベビーカーを置く場所を開けたり、 薬味・トッピングの補充をこまめにチェックしたり 細やかな気配りやコミュニケーションで 心地よい店にしましょう。 ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「授業終わりにサクッと稼ぎたい」「土日中心に入りたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK！ ★22時以降は時給25％UP（深夜割増有）でさらに稼げる！ ★週2日～、1日3h～OK！学業やサークル、遊びに合わせて組めます。 ★1週間毎の希望シフト制！テストや長期休暇の予定も立てやすい！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

【仕事内容】 「転職して好条件の職場で働きたい」「もっと収入を上げたい」「安定した仕事を確保したい」そんな方必見！大型・中型トラック運転手です！ 【PRポイント】 ✅️紹介入社の方が多数 ✅️裁量を持って働ける ✅️頑張りが収入に直結 だから経験者の方にも選ばれています！ 【具体的な仕事内容】 4t・10tトラック(箱車/ウイング車)の中長距離・固定ルート便をお任せいたします。各配送センターへ、一般雑貨を運んでいただきます。 ルートが固定なのですぐに慣れることができ、自分のペースで働けますよ！ 【輸送エリア】 茨城→県内、中京、関西 【経験よりも人柄とやる気を重視します！】 「ドライバー経験はないけど稼ぎたい気持ちだけは人一倍ある！」「車が好きだから仕事でも運転したい！」という方を積極採用予定！ 大事なのは、先輩ドライバーのアドバイスを素直に受け取り、実行してみること。それができれば、どんどん成長していけますよ！ 【ぜひここで長く働いてください！】 せっかく入社しても、「ちょっと合わないかな…」と思ってすぐに辞めてしまうのはお互いに辛いですよね。転職ってパワーがいります。 だからこそ、少しでも長く働いていただくために、働く環境を日々改善しています！どんな働き方がしたいか、気軽に相談してくださいね！ 【安定した経営基盤が自慢です！】 WORKS株式会社は、運送会社10社からなるセンヨシグループの一員。グループ全体で社員約600名、保有車両約700台と、幅広い輸送・物流ニーズに対応できる体制を整えています。 安定した基盤をもとに、今後もさらに千葉、大阪と拠点を増やしていく予定です。 社員にもそのご家族にも安心して日々を過ごしていただける、成長中の総合物流企業です。 ================= 頑張りが直結！高収入！ ================= 出勤日数や運行数に応じて収入が決定しますので、頑張ったぶんだけ稼げる給与体系です！ 通常の給与以外にも年2回の賞与、結婚・出産の各お祝い金、トラック運転手全員にスマートフォン貸与など、福利厚生が充実！ 還元率が高く、経験者にも大好評。もちろん、無理な働き方はさせないのでご安心ください！ ================ ルート固定のメリット ================ ・道順を熟知でき、無駄のない運転が可能 ・時間管理がしやすく、計画が立てやすい ・注意ポイントを把握でき、安全性が向上 など、固定ルートのメリットはたくさんあります。勤務時間帯が夕方から早朝までの間ですので、交通量もあまり気になりません！ 一回の運行に伴う身体的疲労も精神的ストレスも軽減されるので、そのぶん出勤日数を増やして収入アップにつなげることもできます。 ================= 仕事の合間にイベントも ================= 1年の始まりは、芸人さんを呼び、結婚式場を借りて大々的に行う新年会からスタートします。社員の家族も参加でき、餅つきや豚汁も楽しめます。 また、BBQやマグロの解体ショー、忘年会など、1年を通じて社員の方々を労うイベントを実施。 英気を養って、フレッシュな気持ちで仕事に取り組むことができますよ！ 【求人ID-MDR】

仕事内容: ◤　　　　 未経験歓迎！　　　　 ◢ ＜会社の中枢事業を育てる人材募集＞ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊昇給・賞与・各種手当で安定収入可！ ＊年間休日118日！月8～11日休み！ ＊充実した研修制度でしっかりサポート！ ＊交通費支給！職責手当最大10万円！ ＊インセンティブあり！ 【仕事内容】 お客様の大切な品物を適正価格で査定・買取する「買いクル」フランチャイズ店でのお仕事をお任せします。 ～～　具体的には 〇お客様宅への訪問(社用車/1tトラック等使用） 〇商品の査定 〇査定品の引き取り 〇商品の清掃・整理 〇古物市場への出品対応(月3回程度) 〇催事会場での買取査定 〇直売での取引先対応(月1～2回)　など ～～　入社後について 入社後は先輩スタッフと一緒に業務を行いながら、1週間～1ヶ月程度でのひとり立ちを目指して経験を積んでいきましょう！査定に関する基本マニュアルもご用意しているので、「何もわからない」状態でもOK！お客様への説明方法なども丁寧にお教えします◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【会社の中枢事業を担う人材募集】 今最も力を入れている新進気鋭の事業部門で新メンバーを大募集！あなたの頑張り次第でどんどん成果を上げて部署を大きくし、将来的に会社の中枢となる部署へと成長させていきましょう！ 【“お宝”が見つかることも】 日々査定をしていると、壺や巻物など思わぬ宝物が見つかることも！高額査定がついた際はお客様にしっかり還元し、喜びを共有しましょう◎お客様の「幸せのお手伝い」をモットーに、誠実に業務を行っています！ 【貿易関係の知識も身につく】 買取品は海外拠点との連携により海外市場へ。貿易関係の知識も身につき、グローバルな視点でのビジネス経験を積むことができます！ 【働きやすい職場環境】 社内の雰囲気は明るく、年齢に関係なく活躍できる居心地の良さが自慢！ ／／／／／／／／／／／／／／／／

【仕事内容】 「転職して好条件の職場で働きたい」「もっと収入を上げたい」「安定した仕事を確保したい」そんな方必見！中型・大型トラック運転手です！ 【PRポイント】 ✅️紹介入社の方が多数 ✅️裁量を持って働ける ✅️頑張りが収入に直結 だから経験者の方にも選ばれています！ 【具体的な仕事内容】 4t・10tトラック(箱車/ウイング車)の夜間便(15時～6時の時間帯)をお任せいたします。 【コースについて】 ・近距離、中距離、長距離あり ・納品先や扱うものもさまざま ※いろいろなコースがありますので、運転する距離や稼ぎたい収入などを面談でご相談ください。ベストな働き方を一緒に見つけましょう！ 【輸送エリア】 茨城→県内、中京、関西 【経験よりも人柄とやる気を重視します！】 「ドライバー経験はないけど稼ぎたい気持ちだけは人一倍ある！」「車が好きだから仕事でも運転したい！」という方を積極採用予定！ 大事なのは、先輩ドライバーのアドバイスを素直に受け取り、実行してみること。それができれば、どんどん成長していけますよ！ 【ぜひここで長く働いてください！】 せっかく入社しても、「ちょっと合わないかな…」と思ってすぐに辞めてしまうのはお互いに辛いですよね。転職ってパワーがいります。 だからこそ、少しでも長く働いていただくために、働く環境を日々改善しています！どんな働き方がしたいか、気軽に相談してくださいね！ 【安定した経営基盤が自慢です！】 WORKS株式会社は、運送会社10社からなるセンヨシグループの一員。グループ全体で社員約600名、保有車両約700台と、幅広い輸送・物流ニーズに対応できる体制を整えています。 安定した基盤をもとに、今後もさらに千葉、大阪と拠点を増やしていく予定です。 社員にもそのご家族にも安心して日々を過ごしていただける、成長中の総合物流企業です。 ================= 頑張りが直結！高収入！ ================= 出勤日数や運行数に応じて収入が決定しますので、頑張ったぶんだけ稼げる給与体系です！ 通常の給与以外にも年2回の賞与、結婚・出産の各お祝い金、トラック運転手全員にスマートフォン貸与など、福利厚生が充実！ 還元率が高く、経験者にも大好評。もちろん、無理な働き方はさせないのでご安心ください！ ================== 夜間ドライバーのメリット ================== ・渋滞が少なく、スムーズな運転が可能 ・深夜帯労働のため、効率的に稼げます ・昼間が自由になり、用事もはかどります など、深夜便のメリットはたくさんあります。人と接する機会が少ないので、対人関係のストレスも少なく、自分のペースで働けます。 効率よく稼ぎたい方、静かな環境で集中して仕事をしたい方、ぜひご応募ください！ ================= 仕事の合間にイベントも ================= 1年の始まりは、芸人さんを呼び、結婚式場を借りて大々的に行う新年会からスタートします。社員の家族も参加でき、餅つきや豚汁も楽しめます。 また、BBQやマグロの解体ショー、忘年会など、1年を通じて社員の方々を労うイベントを実施。 英気を養って、フレッシュな気持ちで仕事に取り組むことができますよ！ 【求人ID-MDR】

仕事内容 【憧れのジュエリーショップで輝くキャリアを！】 ・夏季・冬季休暇あり ・賞与年2回あり ・基本的には転居を伴う転勤なし ☆接客業経験者歓迎！飲食・アパレル・ホテル・ブライダルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です ☆ネイル・ヘアカラーOK！自分らしく働ける環境です ☆産休・育休取得実績多数！長く活躍できる職場です 【仕事の魅力】 お客様一人ひとりに寄り添い、最高の一品をご提案！ ジュエリー販売＝ノルマが厳しそう…と思っていませんか？ 販売ノルマはないので、お客様と真摯に向き合える環境です！ さばくような接客でなく、じっくり時間をかけて接客していきます。 ぜひ店長を目指していただき、 将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！ 【働きやすさ抜群】 ★年間休日119日（月8～10日公休）でプライベートも充実！ ★残業は月平均4.6時間と少なめ ★ローテーション勤務で無理なく働けます ★基本的に転居を伴う異動はありません 接客業は続けたいけれど、もう少しプライベートも充実させたい… そんな方に安心して働いていただける環境です。 【充実の教育体制】 ★専門知識は段階的に習得できます！ ・全店舗共通のマニュアルがあって安心 ・宝石の知識や接客マナーをしっかりサポート ・先輩社員によるマンツーマン指導 ・基礎から学べるWeb研修システム 別業界からの転職でも安心してスタートできます！ また、経験を積んだ後は 店長代理、店長とステップアップも可能◎ 店舗全体の運営や、スタッフ指導などのマネジメントも長期的に携わることができます。 【キャリアプランの例】 ■1年目 OJT研修を通して、トレーナーから接客・業務について学んでいきましょう。 OJT研修終了後も定期的にWEB研修があるため、安心してお仕事できます！ ■2年目～ 社内の「販売資格制度」を無事に昇級！お給料もUP♪ 店舗に後輩が入社をした際に、トレーナーを担当いただくこともあります！ ■5年目～ お客様からも、一緒に働くスタッフからも信頼を得て、 店長不在時に店長の代わりを務める店長代理を目指しましょう。 ■7年目～ 店長代理として経験を積みながら、店長を目指しましょう！ 店長という役職に就いていなかったとしても、周囲のスタッフと一緒に モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。 ■10年目～ 店長になったあとも「店長資格制度」があるため、常に上を目指してお仕事ができます☆ 【安定性バツグン】 ◆1962年創業の上場企業で安心 ◆宝石の買付から販売まで一貫した事業展開 ◆産休・育休からの復帰率7割以上！ ◆健康診断や各種手当も充実 ◆社員割引制度あり 【収入面も安心】 ★販売資格取得で給与アップ！ ★インセンティブ制度でやりがいUP ★各種手当も充実 頑張りをしっかり評価する体制を整えています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

募集要項 職種 正看護師、准看護師 ・訪問看護未経験入社率95％ ・定着率90％以上 ・1日の訪問件数4～6件 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 患者様宅への訪問による看護（医師の指示書に基づく医療処置、バイタルチェック、機能訓練、褥瘡の処置、療養上の相談対応）。訪問には制服と社用車を貸与します。 入社時に訪問看護を基礎から学ぶ研修をマンツーマンでお受け頂けますので、訪問看護未経験の方も安定してご応募ください。

募集要項 職種 看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 患者様宅への訪問による看護（医師の指示書に基づく医療処置、バイタルチェック、機能訓練、褥瘡の処置、療養上の相談対応）。訪問には制服と社用車を貸与します。 オンコールは月4回程度 入社後すぐの担当はありません 先輩と同行してから開始します 入社時に訪問看護を基礎から学ぶ研修をマンツーマンでお受け頂けますので、訪問看護未経験の方も安定してご応募ください。

お仕事内容 【地域密着クリニックでの看護業務】 地域の方々の健康を支えて20年以上。 消化器内視鏡・肛門外科クリニックでの看護業務をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ■内視鏡検査の介助・補助 ■日帰り手術の補助 ■問診対応 ■バイタルチェック ■採血・点滴 ■患者様へのご案内やケア 【未経験・ブランク復帰も安心】 「内視鏡の経験がない」「久しぶりの復職で不安」という方も大歓迎です。 教育体制を整えており、あなたのペースに合わせて丁寧にフォローします。 【まずは見学だけでも歓迎】 「職場の雰囲気を見てから決めたい」という方も歓迎しています。 無理な応募促進は行っていませんので、お気軽にお問い合わせください。 【勤務地】 かねこ消化器内視鏡肛門外科クリニック水戸院 茨城県水戸市百合が丘町8-5 国道6号「酒門六差路」より車4分 ※車通勤OK 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

仕事内容 ───・───・─── 皆が挑戦し、成長できる。 1人1人が輝き、社会に貢献できる。 そんなステージがここにあります。 ───・───・─── ➤check（HPで会社を確認） ───・───・─── https://ki-group.co.jp/company/ ◎実績/社風 ───・───・─── 「他社では10年かかることを、 ケイアイでは5年で成功させる」 不可能なことを、やり遂げた実績が 私たちにはあります。 この実現には人が成長するための仕組みや、 正当な評価、失敗から学び、 更なる挑戦をうながす社風があるからです。 経験者でも、未経験者であっても、 本気で人生を変えたいと思う人を、 私たちは応援しています。 働くことの「本当の楽しさ」を知ることが できる環境がケイアイには揃っています。 【業務内容/担当業務】 ───・───・─── 下記、いずれかの営業ポジションで 活躍していただきます。 希望・キャリアを確認させていただき、 適正を判断して決定していきます。 ───・───・─── 土地仕入れ営業(法人営業) ───・───・─── スピード・企画力・信頼関係を武器に、 事業の起点となる『価値ある土地』を勝ち取る、 グループの利益の源泉を担う仕事です。 街の未来をつくる、最初の仕事。 住宅事業の起点となる土地を見つけ、 価値を見定め、次の暮らしへとつなげていく仕事です。 ケイアイの土地仕入れ営業は、 単に土地を買う仕事ではありません。そ こにどんな価値を見出し、どんな街を創り上げるのか。 未来の価値を見つけ、形にしていくクリエイティブな仕事です。 全国に拠点を拡大しており、 業績次第で昇格のチャンスも多い組織です。 中古住宅再生営業 ───・───・─── 深刻な社会問題である「空き家問題」を解決し、 住まいの再生を通じて持続可能な社会を創る、 仕入から企画・販売までを担うプロデューサー職です。 古き良きものに、新たな価値と命を吹き込む。 既存の中古物件が持つポテンシャルを見極め、 現代のライフスタイルに合わせた魅力的な 住まいへと再生し、次のお客様へお届けする仕事です。 単なるリフォームにとどまらず、 物件の真の価値を引き出すプロフェッショナル としての視点が求められます。 ◎リフォーム営業 ───・───・─── オーナー様との絆を守り、 確かな点検と提案で住まいの価値を次世代へつなぐ、 伴走型営業のお仕事です。 お客様の大切な住まいの価値を持続させ、 より快適な暮らしを長期的にサポートする仕事です。 お引き渡しをして終わりではなく、 そこから始まるお客様との末長い信頼関係を築き、 住まいのパートナーとして寄り添い続けます。 リアルインタビュー ───・───・─── 【社員にリアルを聞こう】 ───・───・─── ・やればやるだけ返ってくる。 それを知ってから、苦労が苦労じゃなくなった。 ・お客様から心からの『ありがとう』 をもらえる仕事をしたかった。 ・結果にこだわる人が集まる場所で、 自分も本気で挑みたかった ・相談しやすい空気をつくることが、 結果につながる ・学歴も経験もなかった。 それでも、結果で全部ひっくり返せた。 ・先回りのサポートが、 チームの100%を引き出す ・結果が評価される環境だから、 毎日全力で向き合える 研修・育成制度 ───・───・─── 弊社には経験の有無に関わらず、 実績に応じて昇給昇格する 正当な制度があります。 ・入社時研修 ・階層別研修 ・昇進時研修 ・資格取得支援 キャリアパス ───・───・─── ・一般社員 ・主任 事例 2年 ・係長 事例 3年 ・課長 事例 5年 ・次長 事例 7年 年収事例 ───・───・─── ・3年 年収 849万 ・4年 年収 910万 ・5年 年収 1271万円 ポイント ───・───・─── ◎東証プライム市場上場グループ ◎年間休日120日＋α ◎完全週休2日制 ◎月平均残業12時間程度 ◎資格支援制度あり ◎年功序列ではない昇格・昇給制度 ◎賞与あり ◎社員持株制度（※奨励金20%あり！） ◎社員表彰制度 求人選考について ━━V━━━━━━━━━━━━━ 本求人は 株式会社シナジー が 選考サポートをさせていただきます。 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 求人企業（雇用主） ケイアイスター不動産株式会社 担当エージェント 株式会社シナジー （受付／選考サポート） 【職業紹介事業者】 厚生労働大臣認定 許可番号：11-ユ-301421 シナジーの強み 1人ひとりの可能性を引き出し、 理想の転職をサポートします。 ・企業信頼度 ・多数の転職成功事例 ・スピード対応 ・365日 24時間 求人受付 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社シナジーによる紹介案件です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

お仕事内容 【地域に信頼されるクリニック】 消化器・内視鏡に特化したクリニックで、 診療や検査を支える看護業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ・外来診療の補助 ・日帰り手術の介助 ・内視鏡検査の準備や補助 ・患者様対応や誘導 ・バイタルサイン測定 ・器具の洗浄や片付けなど 【未経験スタートも安心】 最初は検査補助や先輩のサポート業務からスタート。 オリジナルマニュアルも完備しており、焦らず段階的に成長できます。 【勤務地】 かねこ消化器内視鏡肛門外科クリニック水戸院 ■JR水戸駅から車約14分 ■国道6号「酒門六差路」から車4分 ■水戸南ICから車約7分 ※車通勤OK 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、新聞配達/集金、一般事務 2026年4月からオープンしました！ スタッフ募集！！ 私たちは、人々の生活に欠かせない”水”を扱う会社です。景気に左右されにくいインフラ事業を扱っているため、安心感をもって長く働けます。 そんな当社で今回募集するのは内勤・外勤のバランスが取れている「水道検針業務×事務スタッフ」 研修制度が整っているので、未経験者も大歓迎です！ ――――――――――― 具体的なお仕事内容 ――――――――――― ■料金支払いに関する電話・窓口対応・交渉 など ■検針員のスケジュール管理・調整 ■検針員の教育・フォロー ※調査などで各所への訪問を伴う外勤業務もあります。 ▼検針員とは？ 水道の使用量などを調査するスタッフのこと 実際に、水道の使用量調査に関わることも！ 「水漏れの疑いがある」 「メーターが壊れているかも」 など、トラブル箇所を再訪問し、原因を調査しましょう！ ”日常生活の当たり前を守っている” という大きなやりがいを得られます。 ＼＼未経験OK！／／ ………………………………… スケジュール管理のコツや窓口対応の基本などを一つひとつ丁寧にレクチャー。 あなたの理解度に合わせた研修制度が整っているため、無理なく成長できる環境です。 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ――――――――――――――――― POINT.01 働きやすさが充実 ――――――――――――――――― ★年休120日以上×週休2日制 ☆賞与年2回支給 ★残業少なめ＆1日実働7時間45分と短め ☆退職金制度／将来の備えも安心 ★産休・育休あり／取得実績あり ☆マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎 など スタッフが、安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 そのため【定着率は93％】と高水準です。 ――――――――――――――――― POINT.02 キャリアもサポート ――――――――――――――――― 入社時期に関わらず、社員の頑張り・実績を正当に評価します。 ◎入社3～5年で営業所長に昇格した社員も！ ◎社内公募で、希望部門への挑戦も可能！ あなたの目指すキャリアに合わせて、長期的に活躍できるフィールドです。 ――――――――――――――――― POINT.03 当グループについて ――――――――――――――――― 私たち「ヴェオリアグループ」は、水道やリサイクル、エネルギー分野で世界トップクラスの環境サービスを提供。売り上げは4兆円を超えるなど安定した経営基盤があります。 公益事業に携わる安定企業で 新しいキャリアをスタートしませんか？ 「まずは話を聞いてみたい！」 そんな方も大歓迎です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

仕事内容 この仕事！面白い！ 自分の仕事に誇りを持てる会社です！ 「ありがとう」をもらいながら ルート営業すると気持ちがいい！ 仕事に「楽しいを」「やりがいを」！ 業務内容 ━━V━━━━━━━━━ 特定地域でのルート営業 新規2割、既存8割の既存中心型 ━━V━━━━━━━━━ 〇既存法人顧客への定期訪問 定期的にクライアントへ訪問し、 日常会話をしていただく事により、 信頼関係の構築をしていただきます。 〇進行中のプロジェクトに 関する打ち合わせ・商材提案 商材のご提案や、課題解決のための 打ち合わせをしていただきます。 〇見積作成、発注手配 簡単なPC入力、オフィスワークになり、 見積書、発注書の作成をしていただきます。 〇メーカーと同行しての商材提案 メーカーの担当者と同行し、 商材のご提案をしていただきます。 〇新規メーカーとの取引開拓 必要に応じてメーカーとタッグを組み、 取引先の開拓拡大をしていきます。 研修について ━━V━━━━━━━━━ 入社後は2週間程度、 本社での業務システム操作などの 基礎研修を受けていただきます。 その後は配属拠点にて、 先輩社員によるOJT研修がスタートします。 まずは内勤業務からスタートし、 見積作成や発注業務など商社営業の基礎を学びながら、 商材知識を習得していただきます。 約3ヶ月～6ヶ月程度で営業デビューとなり、 担当顧客を持って独り立ちしていきます。 研修後 デビュー！ ━━V━━━━━━━━━ 営業デビュー後は、ハウスメーカー、ゼネコン、 工務店、建設会社、ホームセンターなど 既存の法人顧客を中心に、定期訪問や打ち合わせを行います。 新商品のご提案よりも、お客様との関係づくりや 進行中のプロジェクトの打ち合わせが中心となります。 1人あたり20～30社程度のお客様を担当し、 1週間で5～10社程度の訪問を行います。 イメージ ━━V━━━━━━━━━ お客様から「この色とこの色でプランを出してほしい」 といったご要望をいただいたり、 お客様との信頼関係を築きながら、 タイミングよく必要な商材をご提案していく仕事です。 メーカーの担当者と一緒にお客様を訪問するケースもあり、 専門知識は先輩社員やメーカーのサポートを 受けながら徐々に身につけていくことができます。 環境 ━━V━━━━━━━━━ 明るくフランクな社内環境！ お休みの多く、現代風の働き方で ワークライフバランスの良い ワークライフを実現しています。 企業特徴 ━━V━━━━━━━━━ ・アイナボホールディングス （東証スタンダード市場）の一員です。 ・快適な空間づくりを提供する会社です。 ・飛び込み、テレアポ（一切なし） ・既存型のルート提案営業 ・スタート時から高待遇 ・福利厚生充実 ・ワークライフバランス充実 ・完全週休2日制 土日祝日 ・年間休日126日＋有給5日（131日可能） ・賞与実績 年間5.5ヶ月分 ・賞与 初年度 年間2ヶ月分 ・基本転勤なし ・残業少ない ・交通費全額支給 ・残業手当（全額支給） ・その他各種手当あり 所属・雇用形態 ━━V━━━━━━━━━ 株式会社アベルコ 正社員雇用 商社 営業職 ※既存 提案型営業メイン キャリアパス ━━V━━━━━━━━━ ・メンバー ・課長 ・支店長 ・エリア長 評価システム ━━V━━━━━━━━━ 1人1人の頑張りを評価します。 年功序列ではなく、等級制度があり、 誰にでもチャンスがあります。 ・自己評価→上長評価→エリア長 により等級アップ（給料アップ可） 求人募集（背景） ━━V━━━━━━━━━ 業務拡大のための増員 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 求人企業 （雇用主企業） 株式会社アベルコ 担当エージェント 株式会社シナジー （受付/選考サポート） 【職業紹介事業者】 厚生労働大臣認定 許可番号：11-ユ-301421 ━━V━━━━━━━━━━━━━ シナジーの強み 1人ひとりの可能性を引き出し、 理想の転職をサポートします。 ・企業信頼度 ・多数の転職成功事例 ・スピード対応 ・365日 24時間（求人受付） ━━V━━━━━━━━━━━━━ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社シナジーによる紹介案件です。

仕事内容: 【会社概要】 創業40年以上の歴史を持ち、茨城県を拠点に道路や河川、公園など都市土木観点からの社会インフラ整備や都市計画を網羅する総合建設コンサルタントです。発注機関から直接受注する「元請けの官公庁案件」を軸とした強固な経営基盤を持ち、優れた地域貢献性と抜群の安定性を誇ります。 【仕事内容】 下記のような土木設計業務全般を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・主に公共事業に関する、道路／公園／河川／橋梁などの土木設計 ・案件比率：公共100％（道路詳細設計、駐車場配置計画／設計） ・工期：3ヶ月～1年程度 ・対象エリア：茨城全域を予定 ※個人ではなくチームで対応、計画から管理はワンストップ体制 ※他部署への配属変更／横移動なし =========1日の流れ（例）========= 09:00～09:00：出社 09:00～12:00：官公庁担当者と打ち合わせ 12:00～13:00：昼休憩 13:00～17:00：土木設計業務 17:00～18:00：社内会議（工程会議） 18:00～18:00：退社 =============================

企業名 カナデビア株式会社 求人名 【茨城】一般廃棄物処理施設の円滑な運営を維持するための保全管理者/403 仕事の内容 当社が長期運営受託している一般廃棄物処理施設の保全管理者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の管理業務を行って頂きます。 具体的には、主に以下の業務となります。 ・安全衛生管理、品質管理、法令遵守の推進 ・施設設備機器の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成 ・焼却等プラント設備の運転操作に関する監督補佐 ・突発トラブル時の復旧作業に関する監督補助 ・メンテナンス会社や非破壊検査業者等への見積引合/調整及び発注業務・所轄官庁、電力会社等への報告業務 ・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する業務教育の実施 ・後任者の育成及び教育 募集職種 【茨城】一般廃棄物処理施設の円滑な運営を維持するための保全管理者/403

仕事情報 ● 仕事内容 免許がなくても笑顔での挨拶やシャンプーなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後、トップスタイリストやチーフスタイリストへと成長できる多彩なキャリアが広がります。10年・20年と長期で働ける理由がたくさん。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み 資格取得支援制度あり プラージュは、サロンで勤務しながら理美容学校の通信科で必要科目を学び、免許取得をバックアップする制度があります。実に店舗で働き、理美容の一流のスキルを間近で見られ、いつでも質問できることは、学習者には大きなメリット。「一から美容師・理容師を目指す！」という意欲を、プラージュは応援します。 茨城県独自の働く環境★ 茨城県理容プラージュは人物を大切にする採用方針をもとに、一人ひとりの個性と挑戦を大事にしています。意見が気軽に発信できる風通しの良い環境です◎スタッフ同士で協力して土日も休みを取りやすく、仕事とプライベートの両立も可能！安心して資格取得を目指せる環境です。 企業紹介 PLAGEグループは1960年の創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く、安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるよう、経験と実績を基にアップデートしたプラージュは今後も進化を続けます。

仕事情報 ● 仕事内容 免許がなくても笑顔での挨拶やシャンプーなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後、トップスタイリストやチーフスタイリストへと成長できる多彩なキャリアが広がります。10年・20年と長期で働ける理由がたくさん。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み 資格取得支援制度あり プラージュは、サロンで勤務しながら理美容学校の通信科で必要科目を学び、免許取得をバックアップする制度があります。実に店舗で働き、理美容の一流のスキルを間近で見られ、いつでも質問できることは、学習者には大きなメリット。「一から美容師・理容師を目指す！」という意欲を、プラージュは応援します。 茨城県独自の働く環境★ 茨城県理容プラージュは人物を大切にする採用方針をもとに、一人ひとりの個性と挑戦を大事にしています。意見が気軽に発信できる風通しの良い環境です◎スタッフ同士で協力して土日も休みを取りやすく、仕事とプライベートの両立も可能！安心して資格取得を目指せる環境です。 企業紹介 PLAGEグループは1960年の創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く、安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるよう、経験と実績を基にアップデートしたプラージュは今後も進化を続けます。

お仕事内容 【内視鏡検査を支える看護業務】 消化器・内視鏡クリニックにて、内視鏡検査を中心とした看護業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■内視鏡検査の介助 ■胃カメラ・大腸カメラの準備や片付け ■日帰り手術のサポート ■患者様へのご案内や問診 ■採血、点滴、診療補助など 【未経験でも安心の教育体制】 入社後は器具の名前を覚えるところからスタート。院長や先輩看護師がマンツーマンで丁寧にサポートします。 2〜3年かけてじっくり育成する方針のため、内視鏡未経験の方やブランクがある方も安心して成長できます。 【勤務地】 かねこ消化器内視鏡肛門外科クリニック水戸院 ■JR水戸駅から車約14分 ■国道6号「酒門六差路」から車4分 ■水戸南ICから車約7分 ※車通勤OK 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

お仕事内容 【内視鏡クリニックでの看護業務】 かねこ消化器内視鏡肛門外科クリニック水戸院にて、 診療や検査のサポート業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ■診療や外来対応の補助 ■内視鏡検査や日帰り手術の介助 ■患者様のご案内や誘導 ■器具準備や片付け ■院内での看護業務全般 【段階的に成長できる環境】 いきなり全てをお任せすることはありません。 まずは患者様対応や準備業務からスタートし、先輩スタッフと一緒に少しずつ業務を覚えていただきます。 【専門スキルも身につく】 働きながら内視鏡や消化器分野の知識を学べるため、 看護師としての専門性を高めたい方にもピッタリです。 【勤務地】 かねこ消化器内視鏡肛門外科クリニック水戸院 ■JR水戸駅から車約14分 ■国道6号「酒門六差路」から車4分 ■水戸南ICから車約7分 ※車通勤OK 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

仕事情報 ● 仕事内容 これから「美容師になりたい！」という方へ！プラージュでは、働きながら通信制の美容学校に入学して免許を取れる制度があります。正社員のアシスタントとしてレジ業務・備品整理、清掃などから始めます。憧れの美容師にチャレンジしてみませんか？店舗見学もOK！指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許取得後即スタイリストとして活躍◎10年・20年と長期で働きたくなる理由が多数あります。地元に戻って就職するUターン・地方を希望して就職するIターンの方も大歓迎。プラージュは全国に店舗があるためライフスタイルの変化にも柔軟に対応！ 茨城で一歩ずつ 先輩がそばで支えてくれるから、はじめてでも大丈夫。茨城で美容師デビューを目指しながら、自分のペースで少しずつ成長できます。 資格取得支援制度あり プラージュはサロンで勤務しながら理美容学校の通信科で学び、免許取得する方を応援。プラージュ独自の資格取得支援制度があります。入学時期は年2回！そのタイミングで正社員になります。資格取得にかかった費用は取得後に支給されます(条件あり) 店舗で働きながら、経験豊富なスタッフに質問できる環境なのも心強い！ 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事情報 ● 仕事内容 これから「美容師になりたい！」という方へ！プラージュでは、働きながら通信制の美容学校に入学して免許を取れる制度があります。正社員のアシスタントとしてレジ業務・備品整理、清掃などから始めます。憧れの美容師にチャレンジしてみませんか？店舗見学もOK！指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許取得後即スタイリストとして活躍◎10年・20年と長期で働きたくなる理由が多数あります。地元に戻って就職するUターン・地方を希望して就職するIターンの方も大歓迎。プラージュは全国に店舗があるためライフスタイルの変化にも柔軟に対応！ 茨城で一歩ずつ 先輩がそばで支えてくれるから、はじめてでも大丈夫。茨城で美容師デビューを目指しながら、自分のペースで少しずつ成長できます。 資格取得支援制度あり プラージュはサロンで勤務しながら理美容学校の通信科で学び、免許取得する方を応援。プラージュ独自の資格取得支援制度があります。入学時期は年2回！そのタイミングで正社員になります。資格取得にかかった費用は取得後に支給されます(条件あり) 店舗で働きながら、経験豊富なスタッフに質問できる環境なのも心強い！ 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

タイトル 給与計算は1分単位！まかない有♪学業優先シフトも相談◎【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎週2日～／1日3h～OK◎ 職種 調理・接客スタッフ（ディナータイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●お客さまをお迎え お客さまを笑顔と元気な挨拶でお迎えし、店全体を明るい雰囲気にします。 テイクアウト注文のお伺いや、お渡しもあります。 平日は近くでお勤めの方や、 土日はご家族連れのお客さまが多くいらっしゃいます。 地元の常連さんも多く、ほっこりとした雰囲気！ ●うどんの調理補助 メニューやサイズ、「冷たい/温かい」などご注文を伺い うどんを茹でたり、盛り付けます。 テイクアウト注文の調理もあります。 ●天ぷら・おむすびの調理 レシピ通りに調理・盛り付けて、 完成したらカウンターに並べます。 ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ●洗い場/店内清掃 お客さまが返却口にお持ちくださったお皿・おぼんを洗います。 食洗器を使って効率よく作業！手荒れの不安もナシ！ ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「授業終わりにサクッと稼ぎたい」「土日中心に入りたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK！ ★22時以降は時給25％UP（深夜割増有）でさらに稼げる！ ★週2日～、1日3h～OK！学業やサークル、遊びに合わせて組めます。 ★1週間毎の希望シフト制！テストや長期休暇の予定も立てやすい！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他児童福祉、保育士 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 ✅当社独自のポイント✅ ヘルスケア/バースデー/永年勤続休暇など特別休暇が多数！ 残業ほぼなし！固定残業時間も一切ありません！ ＜家族のための制度も多数＞ ┗時短勤務制度、子の看護等休暇 ┗バースデー、ヘルスケア休暇 ┗賞与支給、退職金制度、無料法律相談制度 ┗健康診断費負担、インフルエンザ予防接種費会社負担 上記は一部です！その他充実な福利厚生制度があります 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ※試用期間終了後、正社員登用となります。 ＜１日の流れ 例＞ 8:00 出勤・準備・児童送迎 10:00 はじまりの会（体操・目標共有） 11:30 昼食 12:30 個別療育・午睡支援 13:30 集団療育（制作・運動・SST） 15:00 かえりの会・児童送迎 17:00 療育記録の入力・掃除・消毒をして退勤 ＜社員インタビュー＞ 保育士（管理者・児童発達支援管理責任者） 入社3年目 Q：入社した理由は何ですか？ A：障がいのある方の支援に関わりたい気持ちがずっとありました。発達の遅れが見られるお子さんと関わる中で、挑戦したいという思いが再燃しました。 Q：心に残っている出来事・この仕事のやりがいは？ A：管理者になって最初に卒業したお子様が、自ら遊びに来てくれたことです。覚えていてくれて、ニコニコの笑顔と元気な姿を見せてくれたことが本当にうれしかったです！ Q：これから入る方へ一言お願いします A：子どもたちの素直な心や一生懸命な姿から学べる仕事です。計算や駆け引きのない、真っすぐで素直な心、不器用ながらも頑張って取り組む子どもたちの姿を間近で見ていると、「一生懸命に取り組むことは素晴らしい」と、改めて自分自身の仕事や考えが正される思いがします。自分自身が成長したい、誰かの素直な心に触れたいという方、一生モノの感動と学びがあるこの場所で、素敵な仕事をしてみませんか？

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 ✅当社独自のポイント✅ ヘルスケア/バースデー/永年勤続休暇など特別休暇が多数！ 残業ほぼなし！固定残業時間も一切ありません！ ＜家族のための制度も多数＞ ┗時短勤務制度、子の看護等休暇 ┗バースデー、ヘルスケア休暇 ┗賞与支給、退職金制度、無料法律相談制度 ┗健康診断費負担、インフルエンザ予防接種費会社負担 上記は一部です！その他充実な福利厚生制度があります 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ※試用期間終了後、正社員登用となります。 ＜１日の流れ 例＞ 8:00 出勤・準備・児童送迎 10:00 はじまりの会（体操・目標共有） 11:30 昼食 12:30 個別療育・午睡支援 13:30 集団療育（制作・運動・SST） 15:00 かえりの会・児童送迎 17:00 療育記録の入力・掃除・消毒をして退勤 ＜社員インタビュー 児童指導員 入社4年目＞ Q：入社してよかった点は何ですか？ A：現場の声に耳を傾けてくれる会社です。中途でも研修や勉強の機会がしっかりあり、継続して学んで成長できる環境が整っています。 Q：心に残っている出来事・この仕事のやりがいは？ A：保護者の方から「家では〇〇先生のことは信用できると話しています」「いつも楽しんで通っていました」と声をかけていただいたことです。その言葉に大きな喜びを感じると共に、その後の成長ややりがいにつながりました。身体面だけでなく情緒面の成長も間近で感じられる点が、社会的な意義があり、未来につながる仕事であると強く実感しています。 Q：これから入る方へ一言お願いします A：楽なことばかりではありませんが、子どもたちの成長を間近で感じられます。周囲の職員が支えてくれるので、一人で抱え込まずに働ける職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、受付 ◆クルマを売る、だけじゃない。お客様の“人生”に寄り添う仕事です。 私たちの仕事は、単にクルマという「モノ」を売ることではありません。 ●お客様の未来を、一緒に描く： お客様のライフプランに耳を傾け、最高のパートナーとなる一台をご提案します。 ●最高の「嬉しい日」を、演出する： 納車の日は、お客様にとって特別な記念日。 その感動の瞬間を、一緒に分かち合います。 クルマを通じて、お客様の人生に彩りを添え、「生涯のお付き合い」を築いていく。 そんな温かくて、やりがいに満ちた仕事です。 ◆私たちは、こんな「あなた」と一緒に働きたい。 ▷クルマの知識よりも、人の話にじっくり耳を傾けるのが好きな方 ▷お客様からの「ありがとう」の一言を、最高のやりがいに感じられる方 ▷チームで協力し、一つの目標に向かって頑張ることに喜びを感じる方 ▷仕事の成果も、家族や友人とのプライベートな時間も、どちらも本気で楽しみたい方 ▷【未経験の方へ】新しいことを素直に学び、前向きに挑戦できる成長意欲のある方 ◆先輩たちが語る、ナオイオートの“リアル” 実際に働く先輩社員に、ナオ-イオートの「本音」を聞いてみました。 ●仕事のやりがいは？（営業スタッフ・Sさん） 「前職では、なかなか『自分』で選んでもらう機会がありませんでした。 でも、ここではお客様とじっくり向き合えるから、『Sさんだから買うよ』と言っていただける瞬間がある。 これが最高に嬉しいですね。クルマの知識より、お客様と対等に、誠実にお話することが大切なんだと実感しています。」 ◆その想い、ナオイオートでなら、きっと叶います。 ✅今の営業職、残業や休日出勤が多くて、プライベートを犠牲にしている…。 ✅クルマは好きだけど、専門知識に自信がないから営業は無理かも…と諦めている。 ✅お客様のためにならない商品を、会社の方針で無理に売ることに、もう疲れてしまった。 ✅自分の頑張りを、もっと正当に評価し、給料や待遇で還元してくれる会社で働きたい。 ✅人間関係の良い、温かい雰囲気の職場で、のびのびと自分の力を試したい。 ◆“営業”のイメージが変わる！ナオイオートで働く5つの理由 「営業って、大変そう…」そんなイメージを、ナオイオートが覆します。 ✨【自分の時間を、取り戻す】月平均残業4.8時間＆年間休日120日。 プライベートを犠牲にする働き方は、もう終わりにしませんか。 当社の営業職の月平均残業は、わずか4.8時間。 さらに年間休日は実質120日を確保し、年3回の長期休暇もあります。 家族との夕食、友人と過ごす休日、趣味の時間。 あなたの人生を豊かにする全てを、私たちは応援します。 ✨【クルマ知識ゼロでも安心】“人好き”を育てる、手厚い研修制度。 必要なのは、クルマの知識よりも「人が好き」という気持ち。 入社後は、先輩がマンツーマンで付く「メンター制度」や、充実した研修で、あなたの成長を会社全体でバックアップします。 アパレルや飲食など、異業種の接客経験も、ここでは立派なスキル。 安心して飛び込んできてください。 ✨【売る、から、寄り添うへ】訪問ナシ！お客様と向き合う来店型スタイル。 私たちの営業は、お客様のご自宅へ訪問するスタイルではありません。 チラシやWebサイトを見てご来店されたお客様に、じっくりと向き合います。 ノルマのために無理な提案をする必要は一切ありません。 お客様の最高のカーライフパートナーとして、誠実な関係を築くことに集中できる環境です。 ✨【頑張りは、100%還元】年収1000万円も！正当な評価とインセンティブ。 あなたの頑張りを、私たちは決して見逃しません。 販売台数だけでなく、保険のご提案など多角的な評価制度で、あなたの貢献を正当に評価し、インセンティブとして還元します。 実際に、年収1000万円を超えるトッププレイヤーも在籍。 あなたの意欲次第で、どこまでも上を目指せる環境です。 ✨【未来の自分も安心】男女ともに育休取得率100%！ 私たちの自慢は、ライフステージが変化しても、誰もが安心して輝き続けられる環境です。 その証として、育児休業の取得率は男女ともに100%。 子育てに理解があり、「お互い様」の気持ちで助け合う文化が根付いています。 あなたの人生設計を、会社がしっかり支えます。 ◆会社紹介 私たち株式会社ナオイオートは、1977年の創業以来、「地元のお客様に一番愛されるクルマ屋」を目指し、茨城県と共に歩んできた安定企業です。 ▷事業規模：県内に23の販売店と13の整備工場などを展開し、年間35,000台以上の車検実績を誇ります。 ▷経営理念：「車を通じて生涯のお付き合い」を掲げ、販売からアフターサービスまで、お客様の人生に寄り添います。 ▷一番の財産：私たちの成長の根幹にあるのは、「お客様にとっても社員にとっても大事なのは『人』」という想い。 520名の社員一人ひとりが輝ける環境づくりに、何よりも力を注いでいます。 【具体的な業務内容】 ご来店されたお客様の最高のカーライフパートナーとして、おクルマのご提案から納車までをお任せします。 ◇ご来店されたお客様へのお声がけ、展示車のご案内 ◇お客様のライフスタイルやご要望をじっくりヒアリング ◇豊富な在庫の中から、最適な一台をご提案 ◇お見積りの作成、自動車保険やメンテナンスプランのご案内 ◇ご成約後の契約手続き、そして感動の「納車」の瞬間までをサポート

タイトル 短時間もOK！プライベートに合わせて自分らしく働ける！週2日～／1日3h～OK◎お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！ 職種 キッチンスタッフ（ランチタイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●うどんの調理補助 メニューやサイズ、「冷たい/温かい」などご注文を伺い うどんを茹でたり、盛り付けなど。 テイクアウト注文の調理もあります。 ●天ぷら・おむすびの調理 レシピ通りに調理・盛り付けて、 完成したらカウンターに並べます。 ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ●洗い場/店内清掃 お客さまが返却口にお持ちくださったお皿・おぼんを洗います。 食洗器を使って効率よく作業！手荒れの不安もナシ！ 平日は近くでお勤めの方や、 土日はご家族連れのお客さまが多くいらっしゃいます。 地元の常連さんも多く、ほっこりとした雰囲気！ ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「扶養内で働きたい」「夕飯準備まで」「ガッツリ稼ぎたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK！ ★週2日～、1日3h～OK！平日・土日のみ、土日祝休みなど、希望は最大限考慮します。 ★1週間毎の希望シフト制！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

タイトル 短時間もOK！プライベートに合わせて自分らしく働ける！週2日～／1日3h～OK◎お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！ 職種 ホールスタッフ（ランチタイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●お客さまをお迎え お客さまを笑顔と元気な挨拶でお迎えし、店全体を明るい雰囲気にします。 テイクアウト注文のお伺いや、お渡しもあります。 平日は近くでお勤めの方や、 土日はご家族連れのお客さまが多くいらっしゃいます。 地元の常連さんも多く、ほっこりとした雰囲気！ ●テーブルの片付け・清掃 店内を見て回って椅子の整理整頓をしたり、 テーブルをサッと拭いて、次のお客さまをお迎えします。 ベビーカーを置く場所を開けたり、 薬味・トッピングの補充をこまめにチェックしたり 細やかな気配りやコミュニケーションで 心地よい店にしましょう。 ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「扶養内で働きたい」「夕飯準備まで」「ガッツリ稼ぎたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK！ ★週2日～、1日3h～OK！平日・土日のみ、土日祝休みなど、希望は最大限考慮します。 ★1週間毎の希望シフト制！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

企業名 三展ミネコンサルタント株式会社 求人名 【水戸/土木積算技術】土木コンサル/休日125日/行政と取引のため安定性◎ 仕事の内容 公共工事発注のための工程計画・施工計画・仮設計画等を行い、工事発注に対する適正価格を算出するための基礎資料を作成する仕事となります。 【ミッション】官公庁が工事を入札にかける際の基礎資料の作成 ※この基礎資料をもとに、建設会社は入札価格を決めるためとても重要な業務です 【業務プロセス】 (1)国交省から工事発注用資料の作成依頼を受領 (2)実際に現場を調査し図面から読み取れない現場特性を調査 (3)設計成果では見えない懸念事項の検討 (例)騒音懸念や資材運搬制限等 (4)上記の条件等を踏まえ、CADによる図面や数量計算書等の基礎資料作成 募集職種 【水戸/土木積算技術】土木コンサル/休日125日/行政と取引のため安定性◎

企業名 三展ミネコンサルタント株式会社 求人名 【水戸/土木積算技術】土木コンサル/休日125日/行政と取引のため安定性◎ 仕事の内容 公共工事発注のための工程計画・施工計画・仮設計画等を行い、工事発注に対する適正価格を算出するための基礎資料を作成する仕事です。 【ミッション】官公庁が工事を入札にかける際の基礎資料の作成 ※この基礎資料をもとに、建設会社は入札価格を決めるためとても重要な業務です 【業務プロセス】 (1)国交省から工事発注用資料の作成依頼を受領 (2)実際に現場を調査し図面から読み取れない現場特性を調査 (3)設計成果では見えない懸念事項の検討 (例)騒音懸念や資材運搬制限等 (4)上記の条件等を踏まえ、CADによる図面や数量計算書等の基礎資料作成 募集職種 【水戸/土木積算技術】土木コンサル/休日125日/行政と取引のため安定性◎

仕事内容 ■具体的には■ 見積の問合せをいただいた個人のお客様宅を訪問。 100%反響営業！訪問日の調整はコールセンター部門がおこないます。 ・荷物量、引越日程などのヒアリング ・引越プランの提案、見積りの提示 ・付帯サービス（梱包代行、家電販売など）の提案 ■充実した研修体制■ 「営業経験がない」「ビジネスマナーに自信がない…」という方も大歓迎！ サカイでは充実した研修制度をご用意。お客様への挨拶の仕方や名刺の渡し方、 営業トークの基本から、専用タブレットの操作方法まで、 未経験からプロへ育てる仕組みが整っています！ ■チームで支えあう営業■ 商談に出る時は一人ですが、現場には「チームサポーター」と 呼ばれる頼れるリーダーがいます。訪問前の準備から 商談後のアフターフォローまで、困ったことがあれば いつでも相談・サポートしてもらえるので、 未経験でも一人で悩むことはありません！ ■ポストは豊富。キャリアステップが叶います■ プレイヤーとして稼ぐだけでなく、マネジメントへの道も開かれています。 実際に、入社5年目・31歳で支社長（年収600万円）へ昇格した実績も。 実力次第で早期のキャリアアップを目指せるため、 将来の目標を見失うことなく働き続けられます。

企業名 積水ハウスリフォーム株式会社 求人名 【茨城】リフォーム施工管理/働き方◎年休129日/月残業平均18.8H 仕事の内容 積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームを提供しております。そんな当社にて施工管理業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・現場の施工管理（品質管理、工程管理、原価管理、安全管理） ・施工を担当する現場の職人さんの技術指導、安全教育 ・オーナー様への配慮(進捗状況のご報告、近隣対応) 等 【社風】落ち着いた雰囲気で腰を据えて働ける環境です。 募集職種 【茨城】リフォーム施工管理/働き方◎年休129日/月残業平均18.8H

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

グループホーム 千波ハピネス 求人概要 グループホーム 千波ハピネス：生活支援員/正職員 昼食・夕食は1食350円◇残業ほぼなし★未経験スタートのスタッフも活躍中！有給消化率90％以上◇資格・経験不問◎身体介助少なめ【水戸市・水戸駅・障害者グループホーム・生活支援員・正職員】 職種 生活支援員 所在地 〒310-0851 茨城県水戸市千波町2770-21 給与 月収23万8000円（月給20万8000円＋宿直手当3万円） 月収26万円（月給23万円＋宿直手当3万円） ※上記は、宿直5回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万8000円～23万円＋宿直手当3万円（1回6000円×5回） ※月給には、資格手当0円～1万円、処遇改善手当4万4000円を含む ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 昼食・夕食は1食350円◇残業ほぼなし★未経験スタートのスタッフも活躍中！有給消化率90％以上◇資格・経験不問◎身体介助少なめ【水戸市・水戸駅・障害者グループホーム・生活支援員・正職員】 自立度が高い方がほとんどで身体介助が少ないお仕事です◇美味しい昼食と夕食が1食350円で食べられます◎未経験スタートでも安心の環境です！ご応募をお待ちしています★ 職種 生活支援員 仕事内容・PR ●◎…◎● 正職員・生活支援員募集中 ●◎…◎● ◇経験の有無は不問♪ブランクがある方もぜひ！ ◇昼食と夕食が1食350円で食べられます！ ◇残業はほとんどありません！ ◇有給消化率90％以上！ 【業務内容】 障害がある方への生活支援業務全般を行っていただきます。 主な業務：軽度の知的障害、精神障害がある方に対して、日常生活の助言、作業補助、買物支援などを行います。 ※利用者様は自立度が高い方がほとんどで、身体介助は少なめです。 ▼宿直の業務内容 ・戸締まり確認兼巡回1回(5分～10分) ※その他災害などの非常時の対応ですが、基本ありません。 そのため、基本的には5分～10分程度の業務内容となります。 【利用者定員】 共同生活援助：27名（18歳以上） 生活介護：20名（18歳以上） エントリーをお待ちしています！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 3人に1人は年収1000万超！ 学歴・経験不問。 3ヶ月毎の報奨金＋ 年6回の賞与チャンス。 あなたの市場価値は、 今の評価で終わりません。 半年後、成果に見合った 収入を手にし、 新たな役職で輝く未来が、 ここでは現実になります。 「個人売上は常にトップ。 店舗の記録更新にも貢献。 なのに給与は上がらず、 キャリアの先も見えない…」 そんな矛盾に 悩んでいませんか？ それはあなたの能力不足 ではなく、 成果を正当に評価しない 仕組みや年功序列の風土が 原因かもしれません。 当社OS（オフィス ソリューション）事業部 では、あなたの販売スキルや 交渉力を正当に評価します。 年齢や社歴に関係なく、 成果は「年6回の賞与」と 「ポジション」で 明確に還元。 未経験でも一流へ育てる 国内トップクラスの 研修環境を整えています。 【働く圧倒的なメリット】 ✅ 年6回の賞与チャンス （夏冬2回＋3ヶ月毎の報奨） ✅ 毎月のインセンも支給 ✅ 最短半年での昇格も！ ✅ 完全週休2日／土日祝休 （年間休日132日） ✅ 19時PC強制シャット ✅ 営業専念の「分業制」 【1／お仕事について】 コンサルティング営業 私たちが提供するのは、 単なる「モノ」ではなく、 企業の未来を快適にする 「ソリューション」です。 ◆商材： 電話・ネット回線、 OA機器（複合機など）、 防犯セキュリティ、 LED照明など。 ◆スタイル： 中小企業のIT化を支える 「コンサル営業」です。 お客様の悩みを深く聞く 「傾聴力」が活かせます。 ◆関係性： 長く利用される商品のため 一件のお客様と 長期的な信頼関係を 築くことができます。 ◆追い風： TVCMやプロスポーツの スポンサー契約を通じて 高い知名度があるため、 初対面でも興味を 持っていただきやすい 環境です。 【提案に集中できる仕組み】 「稼ぎたいけど 事務作業に追われる…」 そんな心配は無用です。 ◆分業制の徹底 データの入力や、 リース会社への事務は すべて担当部署へ。 ◆アフターフォロー専任 納品後の工事や保守、 ケアは数百名規模の 専任担当が在籍。 営業は次の商談に 全力投球できます。 【2／徹底した教育体制】 「“仕事は見て覚えろ”は 教える側の怠慢だ」 という考えのもと、 独自のプログラムを 用意しています。 ◆中途向け2週間集中研修 全国の同期と共に、 名古屋の研修センターで トップ集団による 研修を受けられます。 ◆講師陣がすごい！ 年収数千万を稼ぐ トッププレイヤーが 「次世代を育てたい」と 立候補制で講師を担当。 ◆研修内容 マナー、営業の心構え、 商品知識に加え、 自分のロープレを 客観視できる コンテンツも用意。 ※新卒なら半年間の 長期研修を実施。 未経験を「育てる」文化が 根付いています。 【3／稼げる証拠】 首都圏の営業平均年収は 拠点長を除いても 「8,324,025円」。 拠点長を含めると 「10,147,233円」 に達します。 【年収例】 2550万円／31歳 月給35.4万＋インセン＋賞与 1510万円／34歳 月給37.2万＋インセン＋賞与 870万円／25歳 月給27.5万＋インセン＋賞与 「父親の年収を 1年で超えた」 「稼げるように 育ててもらった」と 感謝する社員が 続出しています。 【4／働きやすさの追求】 収入アップのために 夜遅くまで働くのは もう古い話です。 短い時間で 高い成果を出すことを 大切にしています。 ◆19時PCシャットダウン 物理的に仕事が できない仕組みを導入。 ◆18時以降のアポ禁止 営業先への配慮と、 社員の私生活の 両立を徹底。 ◆年間休日132日 土日祝休み＋計画有休で プライベートも充実。 ◆平均残業時間 月14.9時間。 【5／株式会社トップ】 「会社を元気にする会社」 としてオフィス環境向上と さらなる感動を もたらす事業を展開。 資本金：1500万円 売上高： 395億1400万円 （2026年3月現在） 従業員数：1736人 （2026年5月現在）※平均年齢：33.3歳 多彩な事業展開： OA・通信機器の販売工事、 防犯セキュリティ、 エコ関連商品、旅行業、 HP制作、NW構築、 リサイクル、 フィットネス事業など。 ＜求める人材＞ 第二新卒OK／学歴不問 職種・業界未経験OK 人物重視の採用です。 OS事業部では、 切磋琢磨しながらも 「とにかく人を育てよう」 という温かいカラーが 特徴です。 ✅ こんな方にぴったり！ ・成果を収入やポストに 正当に反映させたい方 ・コンサル営業として 市場価値を高めたい方 ・飲食、アパレルなど 異業種から心機一転 挑戦したい方 ・休みも大切にしつつ 同世代の数倍稼ぎたい方 ◆先輩たちの声 「未経験でもすぐに ポストを手にできました」 （元飲食店勤務） 「18時以降アポ禁止など ルールが明確で ストレスがありません」 （元ウェディング） 「教育体制が整っていて 不安なくプロを 目指せました」 （元製造業） 今の給与、今の環境に 納得がいっていない あなたへ。 私たちが、あなたを 「稼げるプロ」へと 変えてみせます。 ご応募をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、レジャー/トラベル法人営業、イベント法人営業 お問い合わせをいただいたお客様のお宅を訪問し、お引越しをサポートするお仕事です。 訪問日時の調整は専門のコールセンターが行うため、 あなたは目の前のお客様に100％集中できます！（完全反響営業） 【お任せすること】 ✅お客様のご希望（荷物量、日程など）をヒアリング ✅最適な引越プランと見積りのご提示 ✅梱包代行や家電販売など、便利なプラスアルファのご提案 ✨未経験でも安心の理由✨ ✅名刺の渡し方から学べる研修 「営業は初めて」「マナーに自信がない」という方も大歓迎！ 挨拶の基本から専用タブレットの操作まで、イチからプロに育てる仕組みが整っています。 ✅頼れる「チームサポーター」の存在 商談は1人ですが、独りぼっちではありません。 訪問前の準備から商談後のフォローまで、 いつでも相談できるリーダーがあなたをしっかり支えます。 ✨先輩の声（入社2年目・Iさん）✨ 「引越の知識は後からついてくるので、まずは『お客様と楽しくお話しすること』が一番の武器になりました。 自分の提案がお給料としてしっかり評価されるのも大きなやりがいです！」 部署全体で育てていく風土があり、 産休・育休の取得実績や時短勤務で働く社員も活躍中です。 ライフステージが変わっても、長く安心して働ける環境を整えてお待ちしています。

お仕事内容 ＼未経験から始める教育業界／ ■教育業界での未経験者採用 ■約2ヶ月の充実した研修あり ■コミュニケーションなど関係性重視 ■成績UPがゴールで営業ノルマなし ■月給27万9500円～安定収入 【あなたにお任せしていきたいこと】 個別指導塾「森塾」の教室運営として 一人ひとりのための学習プラン作成や 保護者様応対などに取り組んでください 【未経験OK！入社後まずは…】 約2ヶ月間の充実した研修からスタート ノウハウが詰まった充実のマニュアルと 教室長のマンツーマンOJTで業務を習得 現場になれることも重要ですが 何より生徒や保護者、先生たちとの コミュニケーションを大切にしてください 【慣れてきたら…】 生徒や保護者との信頼関係を築きながら 学びを楽しめる環境づくりを進めて 多くの子どもたちの学びの支援に取り組んでください 【将来は…】 教室数は今後も増えていくため エリアマネージャーや事業開発などへ 希望に沿った多彩なキャリアを描いたください ※複数の勤務地(配属先)もあるためご希望をお伺いのうえ決定いたします。

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 「一人じゃない営業って、こんなに心強いんだ」 そう思えたのは、初めてリーダーと 一緒に商談に行った日でした。 売れるかどうかよりも、 まず“向き合う姿勢”を見てくれる。 そんな環境に出会えたことで、 私は変わることができました。 今では、誰かと比べることなく、 自分のペースで成長できています。 前職は、家電量販店で 携帯電話の販売をしていました。 お客様と話すのは好きだったし、 相手に寄り添うことを大切にしていたので、 無理な提案はせず、 誠実に接客していました。 でも、売上が伸びないと 「やる気が足りない」と言われ、 教えてもらえることもなく、 ただ数字だけを求められていました。 「自分には営業の才能がないのかもしれない」 「頑張っても報われないなら、もう諦めようか」 そんな気持ちが、少しずつ心を覆っていきました。 でも、本当はただ、 ちゃんと教えてもらいたかっただけなんです。 この会社に出会って、 初めて「教えてもらえる営業」を知りました。 2ヶ月の研修で、 営業の基礎から丁寧に教えてもらえて、 「売れないのは、あなたのせいじゃない」と 言ってもらえたとき、 涙が出そうになりました。 今では、素直な自分のままで、 成果を出せるようになっています。 （25歳/男性） ―――――― 仕事内容 ―――――― ■ 仕事内容 ✅年6回の賞与 ✅インセンティブあり ✅平均年収800万円以上！頑張りを評価◎ ✅最短半年での昇格も可能 ✅完全週休2日制/土日祝休み ✅年間休日132日（年休+計画有休） ✅19時完全退社推奨でPCシャットダウン ✅経験不問！充実の研修内容で安心♪ ★お任せするお仕事★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントの 「テレワークを導入したい」「売上を拡大したい」 「電気代を節約したい」などの課題に対して、 「今よりもっと良くなる」ための見直しや 導入の提案をお任せします。 ＊電話・インターネット回線やOA機器、 防犯セキュリティシステム、LED照明など 企業・店舗などの運営に欠かせない商材の 提案をしていただきます。 ＊クライアントは中小企業です。 ＊月額商材・機器はリースが主です。 ＊導入後の保守・メンテナンスも すべて自社で対応できるため、 クライアントより高く評価されています。 分業制で工事・アフターサービスには 専任の担当者が在籍しています。 提案業務のみをお願いするため、 お客様に向き合うことに 集中していただける環境です。 今までのノウハウから 販路拡大のための商談も増加中。 TVCMやプロスポーツチームの 運営などを通じて培った知名度も、 営業活動の追い風となっており、 インセンティブに繋がっています。 ―― 働きやすさに自信あり！ 頑張りはきちんと給与に反映 ―― ＜給与・報酬制度について＞ 平均年収800万円以上！ 頑張った分だけきちんと給与に反映します！ 商材ごとや契約件数に応じて、 インセンティブポイントが決定されます。 また、3ヶ月分のインセンティブが まとめて支給されるため、 努力が無駄になりません。 ～当社営業の年収例～ ◆590万円／25歳／月給27万5000円 ＋インセンティブ＋賞与 ◆980万円／31歳／月給37万2000円 ＋インセンティブ＋賞与 ◆1350万円／31歳／月給35万4000円 ＋インセンティブ＋賞与 ＜働き方について＞ 収入アップを目指して 夜遅くまで働くのは古い話です。 ◆土日祝休み ◆年間休日132日 ◆月平均残業14.9時間 …など、短い時間で高い成果を出すことを 大切にしています。 ― 入社後は2ヶ月の研修でじっくり教育 ― 「“仕事は見て覚えるもの”というのは教える側の怠慢だ」 という考えのもと、 2ヶ月の研修をつくりました。 座学・OJTの両面から 教育体制を整えていますので、 未経験からでも安心していただけます！ ◆基本的なビジネスマナー ◆営業の心構え ◆扱うサービスの基礎 …など、基本からしっかり教えます。 加えて、自分の営業ロールプレイングを 客観視できるコンテンツも用意。 営業スキルを得る最短ルートをつくりました。 ――― 株式会社トップの企業概要 ――― 「会社を元気にする会社」として、 オフィス環境の向上と さらなる満足・感動をもたらす事業を展開。 業績は年々アップ。 「安定性・将来性抜群の会社で働きたい！」 という方の想いにも応えられます。 資本金：1500万円 395億1400万円 (2026年3月期) 従業員数：1736名(2026年5月現在)※平均年齢：33.3歳 事業内容： ・通信・OA機器(ビジネスホン・FAX・コピー複合機等)の販売・工事・保守 ・防犯セキュリティシステム(セキュリティハウス)の販売・工事・保守 ・エコ関連商品(LED照明機器・業務用エアコン等)の販売・工事・保守 ・旅行業全般（国内・海外・個人・団体等）の企画・販売 ・ソフトウェア販売・ホームページ制作 ・NWシステム構築・オンライン保守 ・リサイクル事業 ・フィットネス事業

企業名 三展ミネコンサルタント株式会社 求人名 【水戸/土木設計】土木コンサル/年間休日125日/行政との取引で安定性抜群◎ 仕事の内容 官公庁発注の計画から詳細設計まで一連の土木建設事業における調査・測量・設計を行う仕事です。道路や上下水道、河川堤防等の整備のため、企画立案から具体的な実施計画の作成。さらに現地の環境・地質・地形を 解析し、最適な形状や使い勝手までも考慮した詳細設計までを行います。 【発注者】茨城県 県内の市町村【対象物】道路(50%)上下水道(20%) 他 【業務詳細】■発注者との打ち合わせ ■計画の比較検討、および提案 ■関係者との協議、資料作成 ■設計図面、数量計算書の作成 ■概算工事費の算出 ■報告書作成 など 募集職種 【水戸/土木設計】土木コンサル/年間休日125日/行政との取引で安定性抜群◎

仕事内容 IT分野の専門教員・講師として授業、クラス担任業務、学校催事関連業務などをお任せします！ ＜具体的には＞ ■プログラミングやシステム開発などの授業（1コマ90分） ■学生指導・就職指導などのクラス担任業務 ■学校催事のサポート業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたのこれまでの経験を活かせる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「システムエンジニア」 「プログラマー」 としての知識・経験をお持ちのあなた。 次のキャリアとして講師としてのキャリアを積んでみませんか？ 今まで積み上げた知識を次の世代に繋いでいく素敵なお仕事です。 教員免許は不要です！ ＼◆指導科目◆／ Java、JavaScript、Python、SQL、HTML、CSS、設計、クラウド技術など。 最初から全科目に精通している必要はなく、 指導を重ねながらゆっくり教えられる範囲を広げていきましょう。 テキストやカリキュラムは用意しているので、教員が未経験の方も安心してスタートできますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いきなり授業をすることはありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入職後はまず練習からスタートします。 1〜3ヶ月をかけて研修で学び、授業の準備などを整えていきます。 並行して学生の教育指導にもチャレンジします。 実際の授業を行う前に先輩との模擬講義を通して不安を払しょくできます。 2〜3ヶ月程かけて学生とコミュニケーションを取って、徐々に授業を担当していきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 情報共有や相談をしやすい環境あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大原学園のの教員が集う定例会議があります。 オンラインで実施し、各学校の垣根を越えたコミュニケーションを取れるのが魅力です。 定例会議の場で情報共有や課題解決に向けての相談ができるので、 自分自身が抱えている問題の解決につながる機会があるので安心感を持って働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土日祝休み＆年間休日120日以上！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「教員＝残業が多い」というイメージをお持ちではありませんか？ 当学校では授業準備の効率化、事務作業の時間確保といった、授業以外で発生する業務に取り掛かれる環境を整備。 その結果、残業はほとんどなく、定時上がりで退勤する先生が多くいます。 さらに、土日祝もお休みなのが魅力。 年間休日120日以上と、ワークライフバランスの良い働き方を実現できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの頑張りはしっかりと評価！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたが担当するクラスの出席率、 テストの点数などもあなたの業績として評価いたします。 指導をする立場として ”生徒とのコミュニケーション”は大事な部分になります。 あなたの裁量で活躍していきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝ 既存校／駅チカ ＝＝＝＝＝＝＝ ■盛岡情報ITクリエイター専門学校 ■山形情報ITクリエイター専門学校 ■水戸情報ITクリエイター専門学校 ■宇都宮情報ITクリエイター専門学校 ■高崎情報ITクリエイター専門学校 ■東京情報クリエイター工学院専門学校 ■東京立川情報ITクリエイター専門学校 ■東京町田情報ITクリエイター専門学校 ■東京池袋情報ITクリエイター専門学校 ■東京情報ITクリエイター専門学校柏校 ■千葉情報ITクリエイター専門学校 ■大宮情報ITクリエイター専門学校 ■横浜情報ITクリエイター専門学校 ■甲府情報ITクリエイター専門学校 ■長野情報ITクリエイター専門学校 ■松本情報ITクリエイター専門学校 ◎U・Iターン歓迎！

企業名 株木建設株式会社 求人名 茨城・地域限定職【土木施工管理】創業100年以上/年間休日120日以上/転勤なし◎ 仕事の内容 建築事業・土木事業を展開する当社にて、土木施工管理をお任せします！【詳細】■安全管理・品質管理・工程管理・予算管理 ■測量 ■施工図作成■協力会社等の手配■各種書類作成等 【案件】工期は一年程度、規模は3億円～5億円中心。ほとんどが公共工事となります。 【施工実績】東京湾アクアライン、小山ダム（茨城県）、三陸沿岸自動車道(宮城県)、常陸那珂火力発電所(茨城県)、中部国際空港(愛知県)等。【働き方】勤怠システムで勤務時間を管理しており、直行直帰可。 募集職種 茨城・地域限定職【土木施工管理】創業100年以上/年間休日120日以上/転勤なし◎

仕事内容 IT分野の専門教員・講師として授業、クラス担任業務、学校催事関連業務などをお任せします！ ＜具体的には＞ ■プログラミングやシステム開発などの授業（1コマ90分） ■学生指導・就職指導などのクラス担任業務 ■学校催事のサポート業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたのこれまでの経験を活かせる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「システムエンジニア」 「プログラマー」 としての知識・経験をお持ちのあなた。 次のキャリアとして講師としてのキャリアを積んでみませんか？ 今まで積み上げた知識を次の世代に繋いでいく素敵なお仕事です。 教員免許は不要です！ ＼◆指導科目◆／ Java、JavaScript、Python、SQL、HTML、CSS、設計、クラウド技術など。 最初から全科目に精通している必要はなく、 指導を重ねながらゆっくり教えられる範囲を広げていきましょう。 テキストやカリキュラムは用意しているので、教員が未経験の方も安心してスタートできますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いきなり授業をすることはありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入職後はまず練習からスタートします。 1〜3ヶ月をかけて研修で学び、授業の準備などを整えていきます。 並行して学生の教育指導にもチャレンジします。 実際の授業を行う前に先輩との模擬講義を通して不安を払しょくできます。 2〜3ヶ月程かけて学生とコミュニケーションを取って、徐々に授業を担当していきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 情報共有や相談をしやすい環境あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大原学園のの教員が集う定例会議があります。 オンラインで実施し、各学校の垣根を越えたコミュニケーションを取れるのが魅力です。 定例会議の場で情報共有や課題解決に向けての相談ができるので、 自分自身が抱えている問題の解決につながる機会があるので安心感を持って働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土日祝休み＆年間休日120日以上！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「教員＝残業が多い」というイメージをお持ちではありませんか？ 当学校では授業準備の効率化、事務作業の時間確保といった、授業以外で発生する業務に取り掛かれる環境を整備。 その結果、残業はほとんどなく、定時上がりで退勤する先生が多くいます。 さらに、土日祝もお休みなのが魅力。 年間休日120日以上と、ワークライフバランスの良い働き方を実現できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの頑張りはしっかりと評価！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたが担当するクラスの出席率、 テストの点数などもあなたの業績として評価いたします。 指導をする立場として ”生徒とのコミュニケーション”は大事な部分になります。 あなたの裁量で活躍していきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝ 既存校／駅チカ ＝＝＝＝＝＝＝ ■盛岡情報ITクリエイター専門学校 ■山形情報ITクリエイター専門学校 ■水戸情報ITクリエイター専門学校 ■宇都宮情報ITクリエイター専門学校 ■高崎情報ITクリエイター専門学校 ■東京情報クリエイター工学院専門学校 ■東京立川情報ITクリエイター専門学校 ■東京町田情報ITクリエイター専門学校 ■東京池袋情報ITクリエイター専門学校 ■東京情報ITクリエイター専門学校柏校 ■千葉情報ITクリエイター専門学校 ■大宮情報ITクリエイター専門学校 ■横浜情報ITクリエイター専門学校 ■甲府情報ITクリエイター専門学校 ■長野情報ITクリエイター専門学校 ■松本情報ITクリエイター専門学校 ◎U・Iターン歓迎！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

企業名 株木建設株式会社 求人名 茨城・地域限定職【建築施工管理】創業100年以上/年間休日120日以上/転勤なし 仕事の内容 建築事業・土木事業を展開する当社にて、建築施工管理をお任せします。【詳細】■安全管理・品質管理・工程管理・予算管理■測量■施工図作成■協力会社等の手配■各種書類作成等 【案件】工期は一年程度、規模は5億円以上が中心です。半数以上が民間工事となります。【施工実績】茨城県庁舎、自動車販売店、スカイツリーイーストタワー、分譲マンション等。【社風】勤怠システムで勤務時間を管理しており、直行直帰可。 募集職種 茨城・地域限定職【建築施工管理】創業100年以上/年間休日120日以上/転勤なし

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

仕事内容 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎業務（運転業務あり） ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ ＼安定のセントケア・グループ！／ 【充実の福利厚生】と【未経験からプロになれる丁寧な研修】でサポート〇 面接後に職場体験もOK！ ＊【仕事内容】＊ 看護小規模多機能型居宅施設で 介護スタッフとしてご活躍ください！ ＜具体的には＞ ・施設内での食事、入浴、排泄の介助 ・就寝前、起床時の着替えなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・送迎業務 ・訪問業務 など ★未経験スタートの方大歓迎！ 働きやすい理由がたくさんあります！ 当社なら介護福祉士の資格まで会社負担でサポートあり〇 ＼＼おススメポイント／／ ★【未経験の方も歓迎！ 】★ 1か月間は先輩スタッフの同行があるので安心！ 固定の教育担当ではないので、みんなと関りを持つことができて 馴染むのも早いと思います！ その後も一人ひとりの成長スピードによって丁寧にサポート！ 分からないまま一人で業務をしてもらうことはないのでご安心ください＊ ★【研修充実！キャリアアップも応援！】★ 介護福祉士・ケアマネへのステップアップも会社負担で応援＊ 試験の予行練習（テストの問題や対策）も行えますし、 医療分野もサービスとして提供しているので、 専門知識を持っている方が多く、なんでも聞ける状況です。 実際に試験にチャレンジした方の合格率は9割！ 確実にスキルアップ・キャリアアップができる環境です。 ★【ライフステージによって働き方が柔軟！】★ 子育てや介護などのライフステージによって、 雇用形態や働く時間帯などを柔軟に変更することが可能です！ 「今は夜勤は無理なので契約社員、 でも将来的に正社員に戻りたい」などもOK！ 家庭の事情などでの離職が少なく、スタッフからも 「ずっと働きたい、最後の職場にしたい！」という声も！ ★【大手ならではの各種設備・備品も充実！】★ 当施設では要介護1～5の方にご利用頂いています。 機械浴やベッドなどの設備も整っており、 マスク・手袋などの細かい備品も、 世間的に供給が少ないときでも安定的に補充され、 安心して仕事ができるところは大手ならではの強みです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆セントケアおよび当施設で大事にしていること・したいこと◆ 1. お客様のニーズに応じた柔軟なサービス提供 お客様一人ひとりのニーズに応じた個別のケアプランを作成し、柔軟に対応します。 お客様の希望や生活スタイルに合わせたサービスを提供することで、より質の高いケアを実現します。 2. 地域との連携とコミュニティの強化 地域の高齢者支援センターや医療機関と連携し、地域全体でお客様を支える体制を整えています。 地域に根ざしたサービスを提供することで、コミュニティ全体の福祉を向上させることを目指しています。 上記の実現に向け、日々取り組んでいます！ ぜひ、共感いただける方にご興味を持ってもらえると嬉しいです！ by.水戸千波/所長 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜活発なリファラル制度(社員紹介制度)＞ 当社では年間に約10人（今年度入社の約30%）の社員が紹介で入社しています。 「社員が友人・親戚に紹介したい会社」として、スタッフの働きやすさを第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こんな方歓迎 ／ Uターン・Iターン希望の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 家事スキルを活かしたい方 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 介護福祉士の資格取得を目指している方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 社会福祉士の勤務経験がある方 ■新しい知識を学ぶことが面白い・好きと感じる方 「目の前のお客様がもっといい生活を送るためにはどうすればいいか」を考え、実践するお仕事です。 訪問介護の経験は問いません。 いろんな手段を考えて何が適しているのかを選ぶことを楽しめる方には、かなり向いていると言い切れます。 一方で、いわれたことだけをこなすだけの人は向いていません。 ただ、今の職場ではそうでも、これからは実践していきたいという人は全力で応援します。 ■人が好き・興味がある、会話が好きな方 職場内ではお客様に関する話題や、 お互いの趣味に関する話題で（かなり笑）和気あいあいとしている職場です。会話の中でもたくさん学びがあります。 普段の職場においての会話も活発な職場がいいというかたの方が、風土にマッチするかと思います。 あまり職場内でコミュニケーションをとりたくないという方は話しすぎじゃない？と思うかもしれません。 ◆【看護小規模の特徴について】 通い・泊まり・訪問を組み合わせて提供する介護サービスです。 生活援助、身体介護、デイサービス、ショートステイ、訪問介護等 幅広いサービスに関わるので、多くの経験が出来るのが特徴！ 地域の方との交流や、訪問での外出など、 同じ作業の繰り返しがないため、毎日メリハリをつけながら働けます。 正直忙しい日もありますが、あっという間に時間が過ぎるので 退屈したくない方・体を動かしながら働きたい方にはピッタリです＊ ◆夜勤明けの次の日はお休み。 夜勤が終われば家で就寝、当日夜から翌日までは 休むことができるので、趣味や家族の用事を充実させている スタッフが多いです！ ◆「できるようになった」お客様の変化が嬉しい！ 退院後のお客様を受け入れることが多く、 「歩けるようになった、ご飯を食べられるようになった」などの 変化がやりがいに繋がっています！ スタッフ同士でも「〇〇さん歩けるようになりました！」と 嬉しそうに報告してくれる、優しい雰囲気の職場です。 ◆カンファレンスを週に１回行っています。 お客様に向けて、質の高いサービスを提供できるように 話し合いを行い、申し送りを徹底して行っています！ ◆【働くスタッフについて】 男女スタッフ約20名が活躍中！ ・介護スタッフ／11名（正社員6名、パート5名） ・看護スタッフ／7名（正社員） ・20代（2名）、30代（7名）、40代・50代（各4名）、60代1名

仕事内容 IT分野の専門教員・講師として授業、クラス担任業務、学校催事関連業務などをお任せします！ ＜具体的には＞ ■プログラミングやシステム開発などの授業（1コマ90分） ■学生指導・就職指導などのクラス担任業務 ■学校催事のサポート業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたのこれまでの経験を活かせる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「システムエンジニア」 「プログラマー」 としての知識・経験をお持ちのあなた。 次のキャリアとして講師としてのキャリアを積んでみませんか？ 今まで積み上げた知識を次の世代に繋いでいく素敵なお仕事です。 教員免許は不要です！ ＼◆指導科目◆／ Java、JavaScript、Python、SQL、HTML、CSS、設計、クラウド技術など。 最初から全科目に精通している必要はなく、 指導を重ねながらゆっくり教えられる範囲を広げていきましょう。 テキストやカリキュラムは用意しているので、教員が未経験の方も安心してスタートできますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いきなり授業をすることはありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入職後はまず練習からスタートします。 1〜3ヶ月をかけて研修で学び、授業の準備などを整えていきます。 並行して学生の教育指導にもチャレンジします。 実際の授業を行う前に先輩との模擬講義を通して不安を払しょくできます。 2〜3ヶ月程かけて学生とコミュニケーションを取って、徐々に授業を担当していきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 情報共有や相談をしやすい環境あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大原学園のの教員が集う定例会議があります。 オンラインで実施し、各学校の垣根を越えたコミュニケーションを取れるのが魅力です。 定例会議の場で情報共有や課題解決に向けての相談ができるので、 自分自身が抱えている問題の解決につながる機会があるので安心感を持って働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土日祝休み＆年間休日120日以上！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「教員＝残業が多い」というイメージをお持ちではありませんか？ 当学校では授業準備の効率化、事務作業の時間確保といった、授業以外で発生する業務に取り掛かれる環境を整備。 その結果、残業はほとんどなく、定時上がりで退勤する先生が多くいます。 さらに、土日祝もお休みなのが魅力。 年間休日120日以上と、ワークライフバランスの良い働き方を実現できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの頑張りはしっかりと評価！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたが担当するクラスの出席率、 テストの点数などもあなたの業績として評価いたします。 指導をする立場として ”生徒とのコミュニケーション”は大事な部分になります。 あなたの裁量で活躍していきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝ 既存校／駅チカ ＝＝＝＝＝＝＝ ■盛岡情報ITクリエイター専門学校 ■山形情報ITクリエイター専門学校 ■水戸情報ITクリエイター専門学校 ■宇都宮情報ITクリエイター専門学校 ■高崎情報ITクリエイター専門学校 ■東京情報クリエイター工学院専門学校 ■東京立川情報ITクリエイター専門学校 ■東京町田情報ITクリエイター専門学校 ■東京池袋情報ITクリエイター専門学校 ■東京情報ITクリエイター専門学校柏校 ■千葉情報ITクリエイター専門学校 ■大宮情報ITクリエイター専門学校 ■横浜情報ITクリエイター専門学校 ■甲府情報ITクリエイター専門学校 ■長野情報ITクリエイター専門学校 ■松本情報ITクリエイター専門学校 ◎U・Iターン歓迎！ ◎駅近5分以内の校舎も多数！

タイトル 短時間もOK！プライベートに合わせて自分らしく働ける！週2日～／1日3h～OK◎お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！ 職種 調理・接客スタッフ（ランチタイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●お客さまをお迎え お客さまを笑顔と元気な挨拶でお迎えし、店全体を明るい雰囲気にします。 テイクアウト注文のお伺いや、お渡しもあります。 平日は近くでお勤めの方や、 土日はご家族連れのお客さまが多くいらっしゃいます。 地元の常連さんも多く、ほっこりとした雰囲気！ ●うどんの調理補助 メニューやサイズ、「冷たい/温かい」などご注文を伺い うどんを茹でたり、盛り付けます。 テイクアウト注文の調理もあります。 ●天ぷら・おむすびの調理 レシピ通りに調理・盛り付けて、 完成したらカウンターに並べます。 ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ●洗い場/店内清掃 お客さまが返却口にお持ちくださったお皿・おぼんを洗います。 食洗器を使って効率よく作業！手荒れの不安もナシ！ ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「扶養内で働きたい」「夕飯準備まで」「ガッツリ稼ぎたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK！ ★週2日～、1日3h～OK！平日・土日のみ、土日祝休みなど、希望は最大限考慮します。 ★1週間毎の希望シフト制！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

企業名 株木建設株式会社 求人名 茨城・地域限定職【土木施工管理】創業100年以上/年間休日120日以上/転勤なし 仕事の内容 建築事業・土木事業を展開する当社にて、土木施工管理をお任せします。【詳細】■安全管理・品質管理・工程管理・予算管理■測量■施工図作成■協力会社等の手配■各種書類作成等 【案件】工期は一年程度、規模は3億円～5億円中心。ほとんどが公共工事となります。【施工実績】東京湾アクアライン、小山ダム（茨城県）、三陸沿岸自動車道(宮城県)、常陸那珂火力発電所(茨城県)、中部国際空港(愛知県)等。【働き方】勤怠システムで勤務時間を管理しており、直行直帰可。 募集職種 茨城・地域限定職【土木施工管理】創業100年以上/年間休日120日以上/転勤なし

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：029-302-877 ／ 「その人らしさ」を大切にするケア。 一人と向き合う、深いやりがいを。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント／ ◆夜勤なし、日勤のみでプライベートも充実 ◆ブランクOK！訪問未経験の方も歓迎 ◆産休育休制度や時短勤務制度など充実 ◆有給取得率95.5％！希望休の取得も可能 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼訪問看護のメリット／ ・お客様にとって一番身近な医療者になれる〇 ・職種の壁を超えて色んな人と連携できる！ ・日勤だけだから生活リズムも崩れない！ ＜具体的には＞ 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 主治医指示書に沿って一人一人に合った看護業務をお願いします。 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜病棟との違いについて＞ 訪問看護は、小児から高齢者まで年齢・疾病を問わず 一対一でじっくりと向き合い、お客様やご家族の 生活スタイルや価値観を尊重しながらケアを行います。 医療設備が限られた自宅という生活空間で、 1人で対応するため、幅広い知識や判断力が求められます。 そのため、訪問看護では事業所内のスタッフはもちろん、 外部の様々な職種・組織の人たちと 一人の利用者さんを支える「チーム連携」が要です。 セントケア茨城は「面倒見がいい」とか「気配りができる」と スタッフ同士を褒めあえる職場です。 看護師、介護士が分け隔てなく、頼みやすい雰囲気で協力しあっていますし、 未経験の方にも同行研修があるので安心して飛び込んできてくださいね！ ＜スタッフのQ＆A＞ Q.セントケアでの先輩のフォローは？ 最初は一人で訪問することはなく、 訪問ルートやケアについてを同行してお伝えします。 軽度で自宅環境も整っている方は 2～3回の同行で終わることもありますが、 3か月くらいかかって引き継ぐケースもありますよ！ ＊ Q.職場の良いところは？ ライフステージに合わせ、働き方を柔軟に対応してくれたことです。 第1子を生んだあと非常勤になり、その後双子を出産して少し長めに産休育休を取得。 最初は時短での復帰でしたが、子どもが大きくなりフルタイムに戻りました。 現在は常勤で管理職をやっています。 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ 内科小児科クリニック グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 老人保健施設 介護付有料老人ホーム 居宅介護支援事業所 ◆新しい知識を学ぶことが面白い・好きと感じる方 「目の前のお客様がもっといい生活を送るためにはどうすればいいか」を考え、実践するお仕事です。 訪問看護の経験は問いません。 いろんな手段を考えて何が適しているのかを選ぶことを楽しめる方には、かなり向いていると言い切れます。 一方で、いわれたことだけをこなすだけの人は向いていません。 ただ、今の職場ではそうでも、これからは実践していきたいという人は全力で応援します。 ◆人が好き・興味がある、会話が好きな方 現在、所属している看護師は合計7名（20代：3名 30代：2名 40代：2名）。 職場内ではお客様に関する話題や、 お互いの趣味に関する話題で（かなり笑）和気あいあいとしている職場です。会話の中でもたくさん学びがあります。 普段の職場においての会話も活発な職場がいいというかたの方が、風土にマッチするかと思います。 あまり職場内でコミュニケーションをとりたくないという方は話しすぎじゃない？と思うかもしれません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、レジャー/トラベル法人営業、不動産法人営業 見積の問合せをいただいた個人のお客様宅を訪問。 100%反響営業！訪問日の調整はコールセンター部門がおこないます。 ■具体的には■ ✅荷物量、引越日程などのヒアリング ✅引越プランの提案、見積りの提示 ✅付帯サービス（梱包代行、家電販売など）の提案 ■充実した研修体制■ 「営業経験がない」「ビジネスマナーに自信がない…」という方も大歓迎！ サカイでは充実した研修制度をご用意。お客様への挨拶の仕方や名刺の渡し方、 営業トークの基本から、専用タブレットの操作方法まで、 未経験からプロへ育てる仕組みが整っています！ ■チームで支えあう営業■ 商談に出る時は一人ですが、現場には「チームサポーター」と 呼ばれる頼れるリーダーがいます。訪問前の準備から 商談後のアフターフォローまで、困ったことがあれば いつでも相談・サポートしてもらえるので、 未経験でも一人で悩むことはありません！ ■ポストは豊富。キャリアステップが叶います■ プレイヤーとして稼ぐだけでなく、マネジメントへの道も開かれています。 実際に、入社5年目・31歳で支社長（年収600万円）へ昇格した実績も。 実力次第で早期のキャリアアップを目指せるため、 将来の目標を見失うことなく働き続けられます。 ■インタビュー(入社2年目・Iさん)■ 前職は昇給ペースが遅く不安でしたが、サカイに入社してからは 自分の提案が数字（収入）に直結するやりがいを感じています。 引越の知識は後からついてくるので、 まずは『お客様と楽しく話す』ことが一番の武器になりました。

仕事内容 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施（体操・脳トレ・手芸・その他） ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事作り、お茶とおやつ出し ※夜勤は２名体制の為、初めての方も安心して行えます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆リモートワーク相談可 ◆複数名募集 ◆駅から徒歩圏内で通勤便利です ◆大手SI企業勤務 ◆今までの経験を活かし、更なるキャリアアップを目指せます ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） 車載用インバータの開発をお任せします。 【詳細】 ・インバータ回路設計 ・ECU、制御基板設計 ・EMC設計、評価 ・試験、評価 【担当工程】 詳細設計、図面作成、不具合原因究明/改善検討、評価、EMI/EMC評価 【製品】 自動車、二輪 【出社予定日数】 月12〜16日 【企業情報】 情報システムの設計、開発など、組込みシステムエンジニアリング事業を行っています。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 設計(電気） ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E260774777 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260774777】

仕事内容 ◆仕事内容 通いの送迎付きの介護サービス！産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎・添乗業務 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し支援していきます。 感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日勤中心で働け介護度も比較的高くないため、体に負担が少ないのも魅力の一つです。 ＼専任育成制度の充実／ 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 ＼年2回、特別手当あり／ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大20万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なる) ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

企業名 株式会社ノーブルホーム 求人名 転勤無!土日休!【水戸/設計技術職】福利厚生充実/地域密着型ハウスビルダー 仕事の内容 北関東を中心にデザイン、クオリティ、コストに優れた注文住宅を提供している当社にて、住宅設計に関わる以下の業務を行っていただきます。 ≪CAD積算≫各展示場の営業と打合せを行いながら、図面のCADトレースや積算業務、提案図面の各種検討・作図・概算額積算の実施 ≪構造設計/詳細設計≫詳細図面作成、最終カラースキム前図面訂正、展開図作成、各種依頼・手配関係、問合せ対応、電気図作成 ≪技術≫プレカットCAD作成、委託先の図面精査(チェック)、プレカット業者の構造伏図と当社最終図面との整合チェック 募集職種 転勤無!土日休!【水戸/設計技術職】福利厚生充実/地域密着型ハウスビルダー

企業名 株式会社フクテックス 求人名 茨城【給排水・空調設備の施工管理】資格を活かす/賞与年3回/資格取得支援 仕事の内容 給排水・空調設備工事の施工管理として、現場の安全・工程管理、職人との調整、書類作成などをお任せ。茨城県水戸市を拠点に、東京・埼玉・千葉など関東エリアでスーパー等の大規模案件や官公庁案件があります。 【具体的な業務内容】現場の安全・工程・品質のチェック、職人や関係者との連絡・調整、書類作成および役所への申請業務を担当します。社用車貸与あり。 ※施工管理および管理業務に専念し、建物の改変を伴う実作業は行いません。 【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 茨城【給排水・空調設備の施工管理】資格を活かす/賞与年3回/資格取得支援

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆大手SI企業勤務 ◆今までの経験を活かして、更なるキャリアアップを目指せます ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） 車載用インバータにおける開発(主に回路設計、機構設計)をお任せします。 【詳細】 ・回路設計 ・機構設計 ・EMC設計 ・評価 【製品】 自動車、二輪 【企業情報】 情報システムの設計、開発等、組込みシステムエンジニアリング事業を行っています。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 設計(電気） ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E260876444 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260876444】