茨城、古河市、薬剤師の求人・転職情報

薬剤師業務をお任せします。

企業名 株式会社サンテ 求人名 【古河/薬剤師】★働き方重視★異業界出身の社長が作る業務環境 仕事の内容 薬剤師業務をお任せします。 1.服薬指導全般（リフィル・オンライン含む） 2.薬剤服用中の患者フォローアップ 3.薬局のかかりつけ機能への対応 4.休日当番の対応（店舗により実施の有無アリ） 5.他店舗へのヘルプ 6.調剤業務 7.在宅の対応（店舗により実施の有無アリ） 8.管理薬剤師業務（店舗の状況による） 9.その他 薬機法に定義されている薬剤師業務 ※変更の範囲:会社の定める業務 募集職種 【古河/薬剤師】★働き方重視★異業界出身の社長が作る業務環境

一般病院 / 総合病院での薬剤師の業務全般となります！

■仕事内容 友愛記念病院では、一般病院・総合病院での薬剤師を募集中です！ あなたには、患者様のための薬剤管理や調剤業務をお任せします。 ☆チーム医療の一員として、医師や看護師と連携し、最適な治療薬の提案を行います。 ★患者様の健康を支えるための服薬指導や、薬に関する情報提供も重要な業務です。 ♪新しい知識や技術を積極的に学び、スキルアップを目指せる環境が整っています！ 《薬剤師としてのキャリアを更にスキルアップしたい方にピッタリ！》 ぜひ、私たちと一緒に患者様の笑顔を支えましょう！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 ■仕事の特徴 主婦・主夫歓迎 大学生歓迎 シニア応援

★経験不問★20代30代40代活躍中!!手に職をつけたい方にオススメ◎資格必須★

仕事内容 【仕事内容】 *＼大手ドラッグストアの登録販売者募集／* ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ *未経験から手に職をつけられる！* *福利厚生充実☆スギ薬局でスキルアップ！* ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 登録販売の資格を活かしてみませんか? *◇資格取得支援制度で活躍の幅が広がります* *◇入社後の不安は相談ダイヤルにお任せ♪* *◇年2回の4連休を推奨!!お休み充実です！* *◇休暇につかえる補助金制度が嬉しい！* さらに丁寧でマメな研修制度も◎ ステップアップできる環境です！ *《仕事内容》* ・第二類医薬品（風邪薬・鎮痛剤 etc...） ・第三類医薬品（整腸剤・消化剤 etc...） などの販売をお任せします。 お客様の状態に合わせてアドバイスしたり 副作用などの注意点をお伝えしてください。 【アピールポイント】 ◎中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ◎毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ◎早ければ入社半年～1年で店長昇格も可能！ ◎創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ◎社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ◎現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています！ ※一例： ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パート採用75歳 ・団体保険加入制度 ・企業型確定拠出年金の導入

高収入／調剤薬局／正社員／薬剤師／3188886

仕事内容: ★薬剤師を守る独自システム業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。 処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。 システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。 ★刷新された新規採用者 研修中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。 同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。 店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。安心して飛び込める体制が整備されています。 ★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制 全国の全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。 がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。 本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、認定薬局が増えている理由の1つです。 ★安心して働ける環境と福利厚生制度 年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！ 長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。 また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。 入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。 こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

高収入／調剤薬局／正社員／薬剤師／3188679

仕事内容: ★薬剤師を守る独自システム業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。 処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。 システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。 ★刷新された新規採用者 研修中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。 同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。 店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。安心して飛び込める体制が整備されています。 ★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制 全国の全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。 がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。 本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、認定薬局が増えている理由の1つです。 ★安心して働ける環境と福利厚生制度 年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！ 長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。 また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。 入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。 こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

高時給／高収入／調剤薬局／パート／薬剤師／3188876

仕事内容: ★薬剤師を守る独自システム業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。 処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。 ★刷新された新規採用者研修中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。 店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。安心して飛び込める体制が整備されています。 ★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制全国の全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。 本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、認定薬局が増えている理由の1つです。 ★安心して働ける環境と福利厚生制度年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。 また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。 入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

高時給／高収入／調剤薬局／パート／薬剤師／3188900

仕事内容: ★薬剤師を守る独自システム業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。 処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。 ★刷新された新規採用者研修中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。 店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。安心して飛び込める体制が整備されています。 ★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制全国の全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。 本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、認定薬局が増えている理由の1つです。 ★安心して働ける環境と福利厚生制度年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。 また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。 入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

高時給／高収入／調剤薬局／パート／薬剤師／3188899

仕事内容: ★薬剤師を守る独自システム業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。 処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。 ★刷新された新規採用者研修中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。 店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。安心して飛び込める体制が整備されています。 ★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制全国の全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。 本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、認定薬局が増えている理由の1つです。 ★安心して働ける環境と福利厚生制度年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。 また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。 入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

高収入／調剤薬局／正社員／薬剤師／3188887

仕事内容: ★薬剤師を守る独自システム業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。 処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。 システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。 ★刷新された新規採用者 研修中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。 同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。 店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。安心して飛び込める体制が整備されています。 ★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制 全国の全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。 がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。 本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、認定薬局が増えている理由の1つです。 ★安心して働ける環境と福利厚生制度 年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！ 長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。 また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。 入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。 こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？