茨城、古河市、薬剤師・医薬の求人・転職情報

薬剤師業務をお任せします。

企業名 株式会社サンテ 求人名 【古河/薬剤師】★働き方重視★異業界出身の社長が作る業務環境 仕事の内容 薬剤師業務をお任せします。 1.服薬指導全般（リフィル・オンライン含む） 2.薬剤服用中の患者フォローアップ 3.薬局のかかりつけ機能への対応 4.休日当番の対応（店舗により実施の有無アリ） 5.他店舗へのヘルプ 6.調剤業務 7.在宅の対応（店舗により実施の有無アリ） 8.管理薬剤師業務（店舗の状況による） 9.その他 薬機法に定義されている薬剤師業務 ※変更の範囲:会社の定める業務 募集職種 【古河/薬剤師】★働き方重視★異業界出身の社長が作る業務環境

一般病院 / 総合病院での薬剤師の業務全般となります！

■仕事内容 友愛記念病院では、一般病院・総合病院での薬剤師を募集中です！ あなたには、患者様のための薬剤管理や調剤業務をお任せします。 ☆チーム医療の一員として、医師や看護師と連携し、最適な治療薬の提案を行います。 ★患者様の健康を支えるための服薬指導や、薬に関する情報提供も重要な業務です。 ♪新しい知識や技術を積極的に学び、スキルアップを目指せる環境が整っています！ 《薬剤師としてのキャリアを更にスキルアップしたい方にピッタリ！》 ぜひ、私たちと一緒に患者様の笑顔を支えましょう！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 ■仕事の特徴 主婦・主夫歓迎 大学生歓迎 シニア応援

★経験不問★20代30代40代活躍中!!手に職をつけたい方にオススメ◎資格必須★

仕事内容 【仕事内容】 *＼大手ドラッグストアの登録販売者募集／* ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ *未経験から手に職をつけられる！* *福利厚生充実☆スギ薬局でスキルアップ！* ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 登録販売の資格を活かしてみませんか? *◇資格取得支援制度で活躍の幅が広がります* *◇入社後の不安は相談ダイヤルにお任せ♪* *◇年2回の4連休を推奨!!お休み充実です！* *◇休暇につかえる補助金制度が嬉しい！* さらに丁寧でマメな研修制度も◎ ステップアップできる環境です！ *《仕事内容》* ・第二類医薬品（風邪薬・鎮痛剤 etc...） ・第三類医薬品（整腸剤・消化剤 etc...） などの販売をお任せします。 お客様の状態に合わせてアドバイスしたり 副作用などの注意点をお伝えしてください。 【アピールポイント】 ◎中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ◎毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ◎早ければ入社半年～1年で店長昇格も可能！ ◎創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ◎社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ◎現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています！ ※一例： ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パート採用75歳 ・団体保険加入制度 ・企業型確定拠出年金の導入

統計解析経験必須★高時給・基本在宅勤務！残業10時間未満◎

仕事内容 ／ お仕事のポイント ＼ ・基本在宅勤務！ 業務状況に合わせて、出社いただく場合もございますが、 基本は在宅勤務！ 遠方にお住まいの方や、ライフワークバランスを重視したい方等 働きやすい環境です。 ・残業は月10時間未満！ 定時で業務が追われる日も多く、無理なく働くことが可能です！ ・6～7月就業開始可能な方大歓迎！ ■□-□■ 【データベース研究における統計解析業務】 医療用ビックデータを用いたデータベース研究に携わっていただいます！ 【具体的には】 ご経験に合わせて、以下業務をお任せします。 ・SAP作成 ・解析図表見本作成 ・解析プログラム仕様書作成 ・解析データセット仕様書作成 ・統計解析報告書作成 ・プロトコール作成支援 ■□-□■ まずは話を聞いてみたい！ そんな方からのご応募も、お待ちしています。 登録面談だけでなく、カジュアル面談の実施も可能です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社について 「臨床開発業務の受託」と、 「技術者の派遣」の両軸体制で、 多様な働き方を実現。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製薬会社を中心に技術サービスを提供するCROとして実績を残し、高評価をいただいているアールピーエム。 「臨床開発業務の受託」と「技術者の派遣」の両軸体制を取っている点に特長があり、クライアントのニーズに柔軟に対応すると同時に、従業員に対しても多様な働き方を実現しています。 医薬に関わる幅広いクライアントニーズに対応することで、開発業務の受託件数・派遣のご依頼件数ともに安定して増加の一途をたどっています。 その結果、益々、一人ひとりのスタッフのスキル、価値観にマッチしたフィールドをご用意できるようになりました。 今回、チャレンジフィールドとして、ご用意したのは、データベース研究の統計解析業務。 今までの経験でいけるのか不安という方も、まずはご登録を！ お待ちしています。

12月・1月スタート相談OK！

仕事内容 ・医薬品申請書類の作成（日英両言語対応） ・M2.3などの技術文書のドラフト作成 ・FD（フォーム）への情報入力 ・新旧対照表の作成による変更点の明確化 ・社内外との連携業務 ・CMC担当者との協働による申請書作成 ・本社CMCチームとのメールや会議を通じたコミュニケーション ・関連業務の対応 ・規制当局からの照会事項への対応 ・他部署との情報共有・調整

12月・1月スタート相談OK！【1日5時間～時短勤務／週3日OR週4日勤務OK／完全在宅／2000円～】英文薬事アシスタント

仕事内容 ●薬事手続き業務・治験国内管理人業務における治験相談等 ●【その他業務】薬事承認・認証申請資料作成、手順書改定・ 開発への積極的な関与、申請データの適切性の確認 ●英語会議の参加、英文書類を読む機会が多くございます。 【ライフワークバランスは秀逸なポジションです。】 ご自宅で集中して業務に取り組め英語スキル＋薬事スキルUP出来ます。

高収入／調剤薬局／正社員／薬剤師／3188886

仕事内容: ★薬剤師を守る独自システム業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。 処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。 システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。 ★刷新された新規採用者 研修中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。 同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。 店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。安心して飛び込める体制が整備されています。 ★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制 全国の全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。 がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。 本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、認定薬局が増えている理由の1つです。 ★安心して働ける環境と福利厚生制度 年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！ 長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。 また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。 入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。 こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

高収入／調剤薬局／正社員／薬剤師／3188679

仕事内容: ★薬剤師を守る独自システム業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。 処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。 システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。 ★刷新された新規採用者 研修中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。 同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。 店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。安心して飛び込める体制が整備されています。 ★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制 全国の全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。 がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。 本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、認定薬局が増えている理由の1つです。 ★安心して働ける環境と福利厚生制度 年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！ 長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。 また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。 入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。 こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

高時給／高収入／調剤薬局／パート／薬剤師／3188876

仕事内容: ★薬剤師を守る独自システム業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。 処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。 ★刷新された新規採用者研修中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。 店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。安心して飛び込める体制が整備されています。 ★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制全国の全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。 本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、認定薬局が増えている理由の1つです。 ★安心して働ける環境と福利厚生制度年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。 また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。 入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

高時給／高収入／調剤薬局／パート／薬剤師／3188899

仕事内容: ★薬剤師を守る独自システム業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。 処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。 ★刷新された新規採用者研修中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。 店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。安心して飛び込める体制が整備されています。 ★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制全国の全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。 本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、認定薬局が増えている理由の1つです。 ★安心して働ける環境と福利厚生制度年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。 また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。 入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

高時給／高収入／調剤薬局／パート／薬剤師／3188900

仕事内容: ★薬剤師を守る独自システム業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。 処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。 ★刷新された新規採用者研修中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。 店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。安心して飛び込める体制が整備されています。 ★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制全国の全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。 本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、認定薬局が増えている理由の1つです。 ★安心して働ける環境と福利厚生制度年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。 また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。 入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

チーム医療の要として活躍! 年収約400万円! 経験不問でキャリア形成!

仕事内容: 年収約400万円! 安定した高収入を実現! 賞与年2回/計4.10ヶ月分! 昇給制度も充実! 経験不問! 35歳まで! キャリア形成を支援! 「薬剤師としての専門性を高めたい!」 「チーム医療で患者さんの治療に貢献したい!」 「安定した環境で長く働きたい!」 こんな思いをお持ちの薬剤師の方にぴったりのお仕事です! ──────────────── ＼急性期から慢性期まで多様な症例に関われる!／ 病院薬剤師としてのスキルアップを全力サポート! 月給251,500円〜 年収約400万円 ──────────────── オススメPOINT 月給251,500円〜! 年収約400万円の安定した高収入! 賞与年2回/計4.10ヶ月分! 昇給は1月あたり2.00%でキャリアアップを実感! 経験不問! 35歳まで! 新卒と同等の処遇でキャリア形成を支援! どんなお仕事? 友愛記念病院の薬剤科において、調剤業務から病棟業務まで幅広く携わっていただきます。 【業務詳細】 ・院内薬剤科における一般調剤業務 ・病棟での調剤業務、服薬における指導等 ・その他、付帯する業務 こんな方にはぴったりのお仕事です! 薬剤師としての専門性を高めたい方、チーム医療の中で患者さんの治療に直接関わりたい方、安定した環境で長期的なキャリア形成を目指したい方に最適なお仕事です! どんな病院? がん診療連携拠点病院、臨床研修指定病院、救急医療二次指定病院として、地域医療を支える基幹病院です。病床数301床の規模を誇り、急性期から慢性期、専門医療まで多様な症例に関わることができます。 * 他の職場と比べて、ここが違います! チーム医療の中核メンバーとして医師や看護師など多職種と密に連携し、患者さんにとって最善の治療方針を共に考え、決定していくプロセスに主体的に関与できます! ────────────────

高収入／調剤薬局／正社員／薬剤師／3188887

仕事内容: ★薬剤師を守る独自システム業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。 処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。 システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。 ★刷新された新規採用者 研修中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。 同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。 店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。安心して飛び込める体制が整備されています。 ★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制 全国の全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。 がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。 本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、認定薬局が増えている理由の1つです。 ★安心して働ける環境と福利厚生制度 年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！ 長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。 また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。 入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。 こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？