月給350,000円~400,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥74,000〜¥89,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与・評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【月給】 35万円〜40万円 ※ 固定残業代45時間分(74,000円〜89,000円)含む ※ 超過分は別途全額支給 ※ 経験・スキルに応じて優遇 <職位に応じた給与> ・副料理長スタート:月給30万円〜 ・料理長スタート:月給35万円〜 【インセンティブ制度】3ヶ月ごとに最大10万円 5つの評価軸で、あなたの頑張りを正当に評価: ✅ 売上目標達成 ✅ コスト管理能力 ✅ 防火衛生管理 ✅ 顧客満足度 ✅ 従業員満足度 すべて数値化・可視化され、透明性の高い評価制度です。 年間最大40万円のインセンティブ。 【昇給制度】 ・入社6ヶ月後:必ず昇給査定 ・以降:年1回の昇給査定 ・昇格時:随時昇給 試用期間中(6ヶ月)の月給は同条件。 試用期間後の昇給査定で、あなたの貢献を評価します。 【モデル年収例】 ・入社1年目(35歳):年収440万円(月給35万×12+インセンティブ20万) ・入社3年目(40歳):年収520万円(月給40万×12+インセンティブ40万) ・入社5年目(45歳):年収580万円(月給45万×12+インセンティブ40万) あなたの実力次第で、さらに上を目指すことも可能です。 【給与支給日】 毎月25日(当月末締め、翌月25日払い)