兵庫、営業、年間休日120日以上の求人・転職情報

【鉄鋼業界経験者採用枠】ステンレス鋼材の提案営業（正社員）募集！ これまでの経験をフルに活かして働きませんか？

【雇用形態】 正社員 【職種】 ステンレス鋼材の提案営業/経験者採用 【仕事内容】 ステンレスなどの自社製品の提案営業活動全般をおまかせします。 ＊ノルマはほとんどなし ＊営業活動は基本3名でおこないます ［営業エリア］ 神戸市内、加古川市、姫路市など ※移動は社用車で行います 具体的には・・・ ・既存顧客への連絡・アポイント取り（既存顧客メインで、飛び込みなどほとんどなし） ・ヒアリング、商談、製品の提案 ・見積り、受注 ・配送業務（営業活動が落ち着くタイミングにあり） ※電話応対や伝票入力などの事務業務全般は営業アシスタントが担当します 【入社後の流れ】 はじめは、先輩スタッフによる同行営業を実施しています。 （個人差はありますが1ヶ月～3ヶ月程度） 丁寧な指導、フォローがありますので、今までに培ってこられた営業経験やスキルを活かしてください。 製品の詳細や知識は、少しずつ身につけていっていただければ大丈夫です。 【仕事の特徴】 ［ここがポイント！］ ・経験やスキルを活かして働ける ・日々の頑張りは手当に反映 ・30代スタッフ活躍中の活気ある職場 ・男性、女性問わず活躍できる ・多種多様なお客さまと関われる仕事 ・賞与年4回ありでモチベーション高く働ける 正社員,賞与あり,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,交通費支給,土日祝休み,年間休日120日以上,経験者歓迎,中途入社5割以上,女性活躍中,歩合給あり,昼食補助あり,40代も応募可

未経験者歓迎／建築の知識不問／土日祝休み／50年以上黒字経営！転勤なし！

仕事内容: 法人様へ向けて建物の改修工事をご提案。 【具体的な仕事内容】 ・お客様からご相談を受け、建物の状態を調査・診断 ・診断データをもとに、防水や塗装など、問題を解決できる施工法を提案 ・工事課と一緒に、最適な改修工事を実施 ・完工＆引き渡し ※面倒見の良すぎる先輩たちが丁寧にお教えします。気軽に質問できる環境ですので、ご安心ください。 【職場環境】 ★幅広い年代の男性活躍中！ 20代の若手や30代・40代の中堅～ベテラン 最年長は74歳と幅広い年齢層が活躍しています。 営業職以外では女性スタッフも活躍中！ ★前職経験不問！ 異業種・異職種からの転職者も多数在籍しています！中途入社された方も当社の中核を担う存在として活躍中。 【数字に追われることはありません】 売る商材はモノではなく技術ですので、その建物にどんな問題があるのか、しっかり調べることから始まります。個人の成績を競い合うのではなく、社員同士で相談し合いながら、全員で数字を作っていく職場です。独自の技術で建物を元気にする「建物の主治医」として活躍してみませんか。

IOT通信機器・センシングデバイスの営業職

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ この求人の魅力を紹介 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【1】三菱電機グループ技術研修に参加可能 ・充実した外部・内部研修制度があり、 スキルアップしやすい環境 【2】ワークライフバランス抜群 ・年休121日以上 ・多彩な休暇制度あり！ ・有給平均取得日数17.7日 ・月平均残業15時間程度 【4】更なるスキルアップが可能 ・三菱電機のグループ企業 ・世界シェアトップクラスのアンテナ・無線技術を 応用したIOT通信機器の開発から設計、製造、 販売、保守、修理までトータルに手掛ける会社 ――――――5――――――――――――― 【仕事内容】 設立以来お付き合いのある 大手電機メーカーや、海外企業へ IOT通信機器や半導体デバイスなどの 提案営業をお任せします。 ≪具体的には…≫ ・市場や顧客ニーズの情報収集 ・お客様のご要望をヒアリング ・情報通信機器や半導体デバイスの ODM／EMSの提案 ・受発注業務 など ≪自社の開発製品≫ ・携帯機器 ・車載機器 ・情報通信機器 など 多岐にわたりコアデバイスとして 広く浸透しています。 【入社後は…】 まず座学研修で会社の方針や 業務の流れを学んでいただきます。 その後は、経験・スキルに応じて、 プロジェクトへの参加や マネジメント業務をお任せします。 三菱電機グループが実施する研修や 各種技術セミナーの受講も可能◎ 新技術の導入に積極的な社風の中で、 あなたのスキルを さらに高めていただけます。 ―――――――――――――――――――― 会社について… 当社は1968年(昭和43年)の設立以来、 無線・有線の通信技術をもとに、 各種通信機器の開発設計を行ってきました。 多彩な製品の開発から製造・保守まで行う グループ一貫体制。 「情報通信分野」と「半導体デバイス事業」 を強みとしており、 数々の大手企業様と取引しています。 今回はマシンビジョン等、 産業機器用途向けの センシングデバイス事業拡大を 目指して営業職の拡充を行います。 事業活動全般の人財強化を図るべく 将来に向けて一緒に活動する 仲間を募集しています。

⭐土日祝休み×賞与年3回⭐年収約530万円可！新規営業なし♪

仕事内容 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 経験不問・業界未経験者歓迎♪ 機械加工品の営業担当の募集です。 既存のお客様へのご対応がメインなので、 新規のお客様への営業はありません！！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～ ⭐賞与年3回の実績あり！ ⭐年収約530万円可能！ ⭐土日祝休み！年間休日約121日！ ⭐面接は1回のみ！ ⭐昼食お弁当代一部支給！（規定有） - ＜具体的なお仕事内容＞ ✅既存顧客への見積作成、提案、訪問対応 ✅出荷対応（商品の納品対応 ※自社出荷・外注先とのやり取り含む） ✅外注先への入出庫管理、納期調整 ✅社内関連部署との調整や報告業務 ✅顧客との信頼関係の構築 など - ＜1日のスケジュール例＞ ・8:00／始業開始！ ・9:00／メールチェック ・10:00／小休憩 ・10:10／トラックにて外出（外注への搬入＆引き取り） 既存顧客とのお打ち合わせ ・12:00／休憩 ・12:45／既存顧客とのお打ち合わせ ・15:00／帰社：小休憩 ・15:10／ 電話、見積書作成、社内打ち合わせ など ・16:45／終業：お疲れ様でした！ ※繁忙期や必要に応じて残業が発生することもあります。 営業経験がある方はもちろん、未経験の方も大歓迎！ 1年程度で独り立ちしている方がほとんどです。 しっかりサポートしますので、 まずはできることから一緒にスタートしましょう！ - ＜頑張った分しっかり評価！＞ ✨賞与年3回！ 高収入GET！ 上期・下期・決算賞与があり、 10年以上、年3回の賞与支給を維持しています！ いつも頑張ってくれている社員の皆さんに 利益をしっかり還元することを大切にしています。 ✨残業・休日 残業は月約10～20時間程度。 土日祝休みで年間休日120日以上！ 有給もあるので、プライベートも大切にできます。 ✨昇給あり！ 年2回・評価イベントに合わせて 能力・業務スキルの確認面談も実施しております！ - ＜当社のご紹介＞ 林兼合金鋳工所（はやしかねごうきんちゅうこうしょ）は、 「ブッシュ」と呼ばれる、 人間で言う「関節」のような接続部に使われる部品で 実は機械の中で絶対になくてはならない部品を作っている隠れた名企業なんです！ 創業71年の歴史と 世界2位の建機メーカーと50年以上の取引実績があり、 生産能力の200～300％の依頼を受ける圧倒的な信頼性があります。 長年培った製造ノウハウと「変えてはいけないもの」を大切にする社風ですが、 日頃頑張ってくれている社員の皆さんの声を大切にし、 評価方法や情報開示など「変えるべきもの」は時代に合わせて変えていく。 今後の設備投資や生産性向上に向けた取り組みも計画中です！ たくさんのお客様に支えられ、創業71年目を迎えた当社。 あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！ -

UターンＩターン歓迎！平塚市の本社で研修後、神戸へ

仕事内容: 当社はタッパー（ネジ立て工具）製品の国内トップシェアメーカーです。メインとなる製品はタッパーで、自社で生産・販売しています。タッパーはネジ穴を作るための工具ですから、数多くのメーカーで利用される重要なパーツです。このパーツがなければ、世界に流通している多くの製品は完成しません。 当社は、技術営業職を募集しています。理工系・機械系の知識があるとより業務をやりやすいと思います。車での移動がありますので、運転免許【AT限定OK】も必要です。 顧客は金属加工を行う製造業者です。そのため工場ごとに要望が異なり、顧客のニーズをくみとって提案していくのが主な仕事になります。客先に出向き、求めていることを把握し、問題点を解決し、結果としてよりよい関係性をつくっていきます。このように顧客の状況に合わせた提案をしますので、結果として新製品の開発にも携わることになります。自ら積極的に調査・観察し、プラスな提案をしていける自主的・行動的な性格の方であれば、できる仕事だと思います。 日々の業務としては、問い合わせへの対応、見積作成、進捗管理、地域の顧客管理となります。上記の顧客への提案営業を支える業務です。 もちろん、入社してすぐにうまくできるわけではありません。弊社製品についての深い知識も必要なので、その研修期間もしっかり設けています。 時代に応じて変わっていく工場に対して、なくてはならない工具を、その工場のシステム・特性に応じて提案し、その結果として顧客の生産能力を向上させ、コストをダウンさせる。そして顧客も当社も拡大・発展していく。そういうお仕事です。顧客からは喜ばれ、自社のためにもなるので、とても楽しく仕事ができます。 当社製品は国内トップシェアですが、大企業のような人数ではありません。50数名程度の会社です。ですから、このシェアを維持拡大していくことは、ストレートに従業員の生活をも安定させ、発展させることに繋がります。つまりご自身の業務による貢献はダイレクトにご自身にも、仲間にもかえっていく規模の会社です。社員旅行や単身者用社宅等の福利厚生も充実しています。 お気軽にご応募ください。 現在神戸営業所は3名の営業部員と、業務担当の女性１名です。湊川神社の緑を眺める開放的なオフィスには、2019年7月に移転しました。貿易課の課長が在籍し、アジア圏中心の輸出にも力を入れています。 研修期間は、平塚本社工場で半年程度 、実際の製造工程を体験したり、同行で営業の練習をしながら、製品について勉強します。最近、バリ取りホルダという、ロボットのアームにつけて使う工具も製品にあるため、ロボットのプログラミングの知識も勉強します。

月給30万円以上の高収入！年休124日！土日祝休み♪

仕事内容 《当社の魅力！》 ★月給30万円スタート ★年間休日124日以上 ★完全週休2日制（土日祝） ★転勤なし ★女性活躍中 ★風通しの良い職場♪ ★退職金制度あり 商業施設（百貨店・食品スーパー・ショッピングモール）・オフィスビル・病院・学校・工場・各種公共工事など、 新築工事から改修工事までさまざまな電気設備工事を手掛けている当社。 阪神梅田本店・神戸阪急・あべのキューズタウンなどランドマークとなる建物の施工実績も多数ございます。 今回の募集は、サポートチームの営業として作図業務の業務委託を獲得する業務をお任せします！ CADソフトを利用して施工図の作成を行う専門の部署サポートチームを設け広く作図依頼をいただいており、 業務を社内で分業化し効率的に働く環境作りを推進しております。 《社内の雰囲気》 メンバー一人一人の意見を大切にしています。 最近では社内デスクワーク時にBGMが流れていると心地よく仕事ができそうとの意見がメンバーの一人の方からあり、 早速既設の配線ダクトを利用してワイヤレススピーカーを設置（電気工事屋ならではの内製による実施）し♬環境を整えました！ サポートチームにおいては毎月1回、 専務による面談でメンバー個々の日々の業務において感じるジレンマや悩みの解決の一助にしたいと実施しております。

テレアポ・新規開拓・ノルマなし✨土日祝休◎営業未経験OK！

仕事内容 ✅”真面目にコツコツ”が評価される会社◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職のきっかけは「ふとした不安」でした 「ずっとシフト制で、夜勤や不規則な生活」 「このままで10年後も続けられるだろうか」 「友人の結婚式で、将来を考え始めた」 そんな気持ちをきっかけに、 “安定した環境”と“将来に繋がる仕事”を探し 三和産業に入社した先輩が多数います。 ✅“顔なじみのお客様”へのルート営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼新規開拓・テレアポなし！／ 決まったお取引先を定期的に訪問し、 製品（ゴム・樹脂・金属等の工業部品）の 受発注や納品手配を行います。 【具体的な業務内容】 ⏩ 納品・引取（社用車を使用） ⏩ 加工部品の受注内容確認・打合せ ⏩ 協力会社や製造部門とのやりとり ⏩ 書類作成・製品チェックなどの内勤作業 ✔テレアポや新規開拓はありません ✔お客様との信頼関係を大切にする 営業スタイルです ✔無理に売る営業ではなく、 真面目に対応する姿勢が評価されます 【一日の流れ】 出社：朝礼､事務処理､納品準備 ▼ お客様訪問､仕入先訪問 ▼ 帰社：事務処理､検品 ✅未経験でも安心の育成体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ビジネスマナーもいちから教えます ・営業未経験スタートの先輩が多数 ・製品の勉強会実施 ・３か月の研修期間 ・先輩との営業同行 ・わからないことは、すぐ聞ける雰囲気 ＞「商材知識ゼロ」「BtoBってなに？」 そんな状態でもOK！ 知識よりも“相手の話をきちんと聞ける” ことが大事です。 ✅働きやすさ◎生活リズムが整います ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩完全週休2日制（土日祝） ⏩年間休日120日＋長期休暇あり （夏季・年末年始） 「夜勤や変則勤務がない生活って、 思ったより快適です！」 そんな声も多数。 プライベートの時間も大切にできます◎

【40歳以下】基本土日祝休み⭐残業少⭐新規開拓＆飛込み無し！

仕事内容 「営業に興味はあるけど難しそう」 「残業が多そう…」 「未経験から始めるのは大変そう」 そんな風に思っていませんか？ 当社ではそういう方が、 ”挑戦しやすい営業”のお仕事です！ ＼ その理由はここ！ ／ ✅飛び込み・テレアポ等一切なし！ ✅”お客様と仲良くなる”ことが大事✨ ✅未経験OK！若手スタッフ活躍中です♪ ✅残業少なめ！1日30分程度がほとんど◎ ✅ほぼ土日祝休み・年間休日122日！ ✅社会インフラを支える歴史ある安定企業✨ ⭐ お仕事内容 ──────────────── 既にお取引のあるお客様の フォローをお願いいたします。 ⏩お問い合わせ対応・見積作成 ┗お客様からいただく仕様に基づき、 最適な配電盤・制御盤の見積書作成。 ⏩受注・製作指示 ┗受注が決まったら自社工場へ伝え、 製作を依頼します。 ⏩進捗管理・調整業務 ┗お客様と工場の間に入って 状況の管理や調整を行います。 ⏩納品管理 ┗お客様の希望納期にお届けできるよう、 全体のスケジュールを管理します。 関係性が築けているお客様の 担当なので､売り込むというより 『信頼』してもらうことが大切｡ まずは世間話をしたりしながら、 徐々に信頼関係を深めていきましょう！ 【営業の取引先】 ✅機械装置メーカーのお客様 全国各地（出張の可能性あり） ✅官公庁・工場のお客様 主に阪神エリア ⏩配電盤ってどんなもの…？ ―――――――――――――――― 工場や大きなビル、公共施設などで 電気を安全に使うために欠かせない、 大型の設備です。 ⏩制御盤ってどんなもの…？ ―――――――――――――――― 機械や設備を動かすための「操作盤・指示役」です。 例えば、エレベーターのボタンを 押したときに、モーターなどを 動かすよう電気の力を制御し、 指示を出す役割を担っています。 ⭐当社について ──────────────── 当社は大正15年（1926年）の創業以来、 配電・制御システム製品の製造、 販売を通じて社会インフラの発展に 貢献してきました。 ISO9001認証に基づく 徹底した品質保証体制と、 開発から設計、生産までの 一貫体制を強みに、 「技術・品質重視型企業」として 着実な成長を続けています。 歴史と実績に裏打ちされた安定企業で、 あなたも新たな一歩を踏み出しませんか？

お客様と長期信頼関係を築ける営業職☆年休123日◎新規営業無

仕事内容 ＜年間休日123日×新規開拓なし＞ 社員の8～9割が営業未経験からスタート！ 「営業として、 長く深くお客様と関係を築きたい」 そんなあなたへ。 ☆こんな方に向いています ―・―・―・―・―・―・―・―・―・ ✅同じお客様と長く信頼関係を 築いていきたい方 ✅「ありがとう」と直接言われる 仕事がしたい方 ✅安定した環境で長く働きたい方 ✅異業種から営業にチャレンジしてみたい方 ◎ずっと付き合える営業がしたい方へ 「短期の取引より、 長年のお客様と関係性を深めたい」 そんな想いをお持ちのあなたに ピッタリの職場です♪ 当社の営業スタイルは、 新規開拓・飛び込みナシの【ルート営業】 既存のお客様に寄り添いながら、 長期的な信頼関係を築いていく仕事です。 ＊'･.｡.･'＊この仕事のポイント'＊'･.｡.･'＊ ⭐お客様と「信頼関係」を築ける 定期訪問でお客様のニーズをヒアリング ご相談やお困りごとに耳を傾け、 必要な製品をご提案します。 「○○さんだから頼みたい」 と言われるやりがいが味わえます♪ ⭐勤続10年以上の社員が多数在籍！ 落ち着いた雰囲気の中で 腰を据えて働ける職場環境。 中途入社も多く、風通しがよく 馴染みやすい風土です♪ ⭐働きやすさ◎年間休日123日×残業少なめ 完全週休2日制で、 休日はなんと年間休日123日。 ◆・―・―・―・仕事内容・―・―・―・◆ ＜未経験歓迎！ルート営業＞ 《具体的には》 ✅水道関連資材の既存顧客メインのルート営業 基本的には納品は外部に委託しますが、 実際に商品を持参して提案することもあります◎ ✅ご要望に応じた商品のご提案、 見積もり作成 ✅商品の受発注、納品後のフォロー対応 など ◆・―・関西水栓はどんな会社？・―・◆ 創業のきっかけは、 戦後の焼け野原を目にした事です。 立て直していくためには、 何よりも水道設備が重要であると考え、 1945年に創業致しました。 現在では、水道管材、 住設機器（キッチン・トイレ・等）や 空調機器（換気扇・例暖房器具等）、 様々な商品を提供しています。

大手企業｜若手育成中｜土日休み×年休122日/koe800

仕事内容 【陸送業界のリーディングカンパニー】 【創業60年以上｜東証スタンダード上場】 業績右肩上がりの大手安定企業で 既存顧客フォローの＜ルート営業＞募集！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ガツガツ数字を積む、というより お客様とじっくり関係を築いていく―― 当社の顔として 「ゼロの〇〇さんに相談しよう！」と お客様から思い出して頂ける存在に なって頂ける方を大募集します(^^)/ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【ゼロについて】 当社は、自動車輸送分野において 豊富な実績と長い歴史を誇っています。 業界内で非常に高い知名度を有しており、 お客様には当社の事業について、 予め知っていただいている状態で 提案を進めることが可能です。 【ポイント】▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶ ✅信頼関係を大事にする＜安定派＞の営業 ✅半期ごとに頑張り評価！表彰制度もあり ✅残業すくなめ！土日休みで私生活も充実 ✅有給促進日もあって実質年間休日122日 ✅コミュニケーションが得意な方は即戦力 ✅若手育成中！イチから学べる研修あり！ ▶将来のことを考えて キャリアアップできる会社に… ▶結婚やライフイベントを機に 収入・待遇面を充実させたい… etc. 転職してきた20代・30代・40代の 男性も多数活躍中ですよ(^^♪ ー 【仕事内容】 自動車メーカーや中古車販売業者、 ディーラー向けに、 車両輸送サービスをご提案します。 ＜具体的には…＞ ・顧客の輸送状況の把握 ・定期的な既存顧客への訪問 ・新規開拓も一部あり（既存９：新規１） …信頼関係の構築がメイン業務です。 ＜主な取引先＞ ・日産自動車 ・BMW ・三菱自動車 ・地域のディーラーや中古車販売店 ・引越専門業者 ・ほか、一般企業など 【人と話をすることが好きな方に】 ＊クルマ業界に興味がある ＊販売・接客系に挑戦したい ＊お客様と丁寧に向き合いたい …など アナタの想いを大歓迎します！ 計画を立てて、実行していくことや いろいろな部署の人と関わりながら 差配していくことが得意・好きな方も きっと活躍して頂けると思います！ 現在、営業スタッフは男性ばかりで ワイワイ活気ある職場です♪ 【教育体制】もバッチリ！▶▶▶▶▶▶▶ ①内勤営業として研修スタート！ （依頼～車両輸送までの流れを知る） ②先輩と一緒に訪問同行！ （外勤営業の流れを知る） ③少しずつ、先輩からお客様を引継ぎ！ （担当エリアをもってデビュー） ▶3ヶ月～6ヶ月程度をかけて じっくり丁寧に教えていく環境です。 先輩も話しやすい方ばかりですし なんでも聞きやすい風土ですので 安心して下さいね (^^)/ （部署や能力により期間調整あり） ⭐⭐＼まずは色々と話しませんか／⭐⭐ お仕事の気になるコト・最初の研修のこと な～んでも気軽に聞いてください！ 少しでも入社後のイメージや 不安要素がなくせるように 面接では沢山お話したいと思っています！ もちろん、面接・職場見学後に 検討して頂いてOKですよ～！(^^♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

■業界未経験者歓迎／賞与あり／年間休日125日／原則定時退社

仕事内容 非鉄金属製品国内販売の取引先対応業務 決まった取引先とのメール対応や電話対応をして頂きます

＜未経験も大歓迎＞年間休日125日×年収1000万以上可！

仕事内容 【未経験歓迎】「だれでも、はいあがれる。」反骨心がある方を求めます｜不動産営業 神戸住宅販売株式会社 あなたの「くやしさ」が、最大の武器になる。 「お前には無理だ」と言われた経験、ありませんか？ 「頑張りたいのに、やり方がわからない」と悩んだことは？ 「今度こそは」と思いながら、途中で諦めてしまったことは？ そんなあなたを、私たちは求めています。 代表からのメッセージ 私自身、学生時代は「くすぶっていた」人間でした。 就職活動では何度もお見送りされ、悔しい思いをしました。 でも、その「絶対に見返してやる」という反骨心が、今の私を作りました。 だからこそ確信があります。**「くすぶった経験がある人ほど、大きく成長できる」**と。 実際に私が育てた社員を見てください： 会社から「要らない」とまで言われた社員→トップセールスに成長 毎日寝坊していた社員→仕入れ部門のトップに成長 彼らに共通していたのは、「自分を変えたい」という強い気持ちでした。 神戸住宅販売株式会社 代表取締役 栗林肖有 こんな方を求めています ✓ くすぶった経験がある方（学歴・職歴は一切問いません） ✓ 「今度こそは頑張りたい」という気持ちがある方 ✓ 素直に学ぼうとする姿勢がある方 ✓ 「なにくそ！」という反骨心を持てる方 【歓迎する経験・背景】 学歴や経歴で苦戦してきた方 理不尽に叱られ、やる気を削がれた経験がある方 やる気はあるが、正しいやり方を教わってこなかった方 「自分を変えてください、やるんで！」と本気で思える方 【こんな方はミスマッチです】 修行感覚で当社を踏み台に考えている方（実家の事業継承予定等） 我流に固執し、変化を拒む方 【私たちが約束すること】 ・ 絶対に見捨てません どんなに時間がかかっても、あなたが成長するまで徹底的にサポートします。 ・一人ひとりに合わせた指導 数々の「くすぶった人材」を育ててきた代表が、 あなたの特性を見極めて最適な成長プランを作ります。 ・ 血の通った組織 上司が部下をフォローする。仲間が仲間を支える。温かい組織です。 ・ 高歩合給で頑張りを正当評価 基本給に加えて高歩合給制度。頑張った分だけしっかり収入に反映されます。 先輩社員からのメッセージ Hさん（35歳・入社7年目） 元雑用係 → 現トップセールス 「昔の僕は仕事ができるタイプじゃなかった。 でも栗林社長は僕を見捨てずに、厳しくも愛情を持って育ててくれました。 社長の言うことを素直に実践するようになってから、本当に変われました。 『変わりたい』と本気で思っているなら、神戸住宅販売は最高の場所です！」 Aさん（28歳・入社7年目） 元寝坊常習者 → 現仕入れ部門トップ 「昔はめちゃくちゃだらしない人間でした。 でも栗林社長は、僕の特性を見抜いて仕入れの仕事を任せてくれました。 今では会社で一番早く出社するほどに（笑）。 神戸住宅販売は、あなたの隠れた才能を見つけて開花させてくれる会社です！」 Kさん（37歳・入社1年目） 人生のどん底 → やる気に満ちた期待の新人 「前職では『必要ない』と言われ、無目的で弱音ばかりの営業マンでした。 サボることが日課で、完全に人生のどん底にいました。 でも神戸住宅販売で、栗林社長と出会って人生が変わりました。 会社の行動指針に沿って、お客様のために本気で動く。 それだけで、こんなにやる気を持って頑張れるようになるなんて。 37歳からでも、経験者でも、変われます。 『本気で変わりたい』と思っているあなた、ここで一緒に頑張りませんか？」 募集要項 【職種】 不動産営業（住宅売買・仕入れ業務） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 神戸市内、明石市内 【給与・待遇」 固定給か歩合給選択可能 ①固定給 月給30万円～50万円＋ボーナス 固定給、賞与：役職によって変動（詳細は面接時にご説明） 賞与：年2回（役職による） 各種手当：役職手当、交通費・ガソリン代規定支給 研修期間：3ヵ月（基本給のみ） ②歩合給 固定給＋歩合給：役職によって変動（詳細は面接時にご説明） 各種手当：役職手当、交通費・ガソリン代規定支給 研修期間：3ヵ月（基本給のみ） 入社5年目/20代/年収1000万オーバー 入社7年目/30代/年収2000万オーバー の方も活躍中！ 【勤務時間】 9:30～20:30 ※お客様のご都合に合わせるため、定時以降にアポイントが入る場合もあります 【休日・休暇】 完全週休2日制（毎週火、水） 年間休日120日〜125日（2024年実績：年休125日） 有給休暇10日（法定通り） 充実の長期休暇 GW（6連休） お盆（5～6連休） 年末年始（12～13連休） ※世間のお休みとずらして取得も相談OK！混雑を避けて安く旅行も楽しめます 【福利厚生】 産休、育休制度あり 社会保険完備 交通費、ガソリン代支給 3ヶ月に1回の優績者食事会（食通の社長が予約困難店に連れて行ってくれます！） 社員旅行年1回（2024年は宮古島/2泊3日でした！） 【応募資格】 20代～40代前半の男性（長期キャリア形成のため） 学歴・経験不問 普通自動車免許（ATのみOK）

仕事内容 お任せするのは、超ローコスト住宅専門店『ユピテルはうす』の住宅販売営業。 マイホームを夢見るお客様に対して、理想の住まいを「無理のない価格」で叶えるお仕事です。 ご相談から契約まで一貫してサポートし、「一生に一度の家づくり」を支えるやりがいのあるポジションです。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣■ ご提案の流れ ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ まずは、お客様の希望エリア・予算・家の構造（2階建て・3階建て）等をヒアリング。 その内容を基に、2LDK・3LDK・4LDKといった間取りプランや、ガレージ・内装・外壁などの仕様を提案します。 また、住宅ローンや資金計画の相談にも寄り添いながら、お客様の生活設計に最適なプランを一緒に考えます。 土地選びから建築プランまで、すべてをトータルでサポートできるのがこの仕事の醍醐味です。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣■ 『ユピテルはうす』の強み ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 『ユピテルはうす』は、「高品質でありながら家賃並みの低価格」をコンセプトにしたローコスト住宅ブランドです。 商品ラインナップをあえて絞り込み、建築工程の標準化・部材の共通化を徹底。 これにより資材コストや人件費を削減し、品質を維持しながらも価格を抑えることを実現しています。 「ローコスト＝低品質」ではなく、「手の届く贅沢」なマイホームを提供しています。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣■ 営業スタイルについて ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 営業は反響型（インバウンド）が中心。 WebサイトやSNSを見てお問い合わせいただいたお客様に対応するため、飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 商品内容もパッケージ化されており、覚える内容が少ない分、提案のしやすさ・成約率の高さが特徴です。 効率的に働ける環境が整っており、残業も少なくプライベートとの両立が可能です。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣■ キャリアアップのチャンスも豊富 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 営業として経験を積んだ後は、商品企画・市場リサーチ・ブランド戦略などの分野にもチャレンジできます。 お客様の声を最前線で聞いてきた経験が、次の住宅商品開発や営業戦略の改善に活かされます。 「自分の手で新しい住宅ブランドをつくりたい」「マーケティングにも携わりたい」 そんな意欲を持つ方には、総合職としてのキャリアアップも開かれています。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣■ この仕事の魅力 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ・無理のない価格で「夢のマイホーム」実現のためのサポートができる ・反響営業メインで未経験でも始めやすい ・商品知識が整理されていて、提案がスムーズ ・残業が少なく、安定した収入と私生活の両立が可能 ・成長次第で企画・マーケティングなど幅広い分野へ挑戦できる 「未経験で転職が不安…」という方もぜひご応募ください。 未経験から入社した先輩社員も在籍しています。 これまであなたがやってきたことよりも「何を成すか／やりたいか」を聞かせてください。 ご応募お待ちしております！

【アルファロメオ神戸西】お客様に対しても自分に対しても満足度高い仕事ができる職場

仕事内容: 富裕層のお客様を中心に、質重視の提案販売をお任せいたします。 入社後半年は目標数字を持たず、まず商品知識を習得します。　　　　　　　　　　　車好きのお客様に満足いただけるよう「質」重視の接客をしつつ、成果に対してはしっかり賞与で還元される、お客様に対しても自分に対しても満足度高い仕事ができる職場です。 弊社の店舗に来店されるお客様は八光だからという方も多いため、会話そのものが楽しめる環境があります。 【具体的には】 商品説明/試乗同行/見積書作成/自動車保険の提案/契約からアフターフォロー/モーターショーでのお客様フォロー/アンケート収集等

【当社は神戸製鋼G会社です】年休121日◎残業20時間程度◎社会課題へ貢献◎賞与5.2か月分！

募集要項 職種 活性炭の営業スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 既存顧客への下記対応が中心となります！ ・販売管理 ・与信管理 ・取引先との折衝 ・納期調整 その他にも… ・新規受注獲得に向けて、技術的知見を活用しての営業活動 ・工場メンバーとの定期的な情報交換、販売情報の共有 ・事業計画や投資計画にも参加し事業全体のマネジメント 【入社後の研修について】 ①入社時教育 会社ルール・安全教育・業務内容について学びます ↓ ②OJT 実際の現場を経験しながら、 先輩社員につき業務を学びます ↓ ③Off－JT いよいよ独り立ちです！ その後も等級にあわせた研修があります

超硬合金の営業 ●兵庫県福崎● 完全週休２日 年間休120日

仕事内容 既存取引企業へのルート営業が主な業務。 新製品の提案やアフターフォローを行います。 お客様の依頼や要望を当社の工場や協力工場に伝える橋渡しも仕事のひとつです。 その他、新規顧客の開拓や展示会の企画・運営も行います。 お客様は自動車業界を始め、電子部品関係や建築関係など様々な業界です。 入社後、まずは製品についての知識を身につけ、その後慣れるまでは先輩と同行訪問をしますので、安心してご応募ください。 ●サンアロイ工業とは ダイヤモンドに次いで2番目に硬い超硬合金を製造・販売しています。 超硬合金は、インフラ、自動車の部品、スマホの電子部品まで、あらゆるモノの製造や加工に使われています。 超硬合金は、タングステンやコバルトなどのレアメタルの粉末からつくられる、ダイヤモンドに次いで2番目に硬いモノです。

20代中心に活躍中！未経験から営業デビューした社員も多数 チーム制での営業だから、先輩がしっかりフォロー。安心して成長できます。 【完全週休2日制／年間休日127日】でオン・オフのメリハリもバッチリ。 さらに、基本は固定給で安定しながら、がんばった分は歩合でしっかり給与に反映されます！

仕事内容: おすすめポイント◎ ◆年間休日122日【土日祝完全休み】 ◆月平均残業20時間程度 ◆社員の半数が未経験スタート ◆JR三宮駅徒歩5分の好立地 ◆成長フェーズの企業 → 将来のリーダー候補を募集！ ◆基本給＋歩合で、努力が給与に反映 【仕事内容】 ・法人向けセキュリティシステムの導入提案（防犯カメラ・火災報知機・ネットワークセキュリティ等） ・販売リストに基づき電話でアポイント取得（岡山～大阪エリア中心） ・商談は上司同行で徐々にスキル習得 ・契約成立後は納品サポート部隊へバトンタッチ ・経験を積んだ後はリーダーとしてチーム運営も担当

大企業の環境問題をITで解決◆第二期オープニング！未経験歓迎

仕事内容 ＜＜ 神戸営業所OPEN！ ＞＞ 第二期オープニングスタッフ募集！！ 新たな営業所を一緒に盛り上げていくコアメンバーとして、ご活躍ください！ ✨当社アピールポイント✨ 〇未経験から始めるITコンサル営業 〇若年層の管理者在籍！キャリアアップ可能 〇取引先は有名企業やリーディングカンパニーのみ！ 〇年間休日124日 ■大企業が抱える環境問題をITの力で解決へ導く――■ 誰もが知っている有名企業や業界を率いるリーディングカンパニー。 世の中を牽引し、業界トップを走る大企業は、日々、リスク回避や事業継続性、収益性向上のためにコンプライアンス遵守を求められ、環境課題に対しても解決策と実行力を試されています。 企業規模が大きくなればなるほど、数々の法的問題をクリアして安全に産業廃棄物を管理、廃棄することは当然のことであり、大規模な事業活動を行うには、当社のような廃棄物の専門家が必要不可欠。 「従来の対応方法が法的にアウトだと知らなかった」では済まされないくらい、コンプライアンスの強化が求められる今だからこそ、「法を守りながら廃棄物をきちんと管理、廃棄したい」というお客様からのお問い合わせが増えています。 そんな大企業やリーディングカンパニーが抱える環境問題を「コンサルティング」×「ITサービス」で解決していくことが、私たちのミッションです。 専門性の高さと今まで培ってきた実績を元に、大企業と対等な立場で企業が抱える問題を解決へと導いていきます。 ■コンサル営業のやりがいは――■ 廃棄物処理を担当する部署は取引先企業により異なります。総務部であったり、環境部であったりと商談相手はさまざま。 時には企業の経営層へ直接ご提案することも！ 法的リスクを抱えているお客様に対し、最適な解決策をご提案するためには、ご担当者さまと密にコミュニケーションを取って企業文化や組織構造を理解することが第一歩です。 お客様の立場や状況をきちんとヒアリングし、まずは顧客に寄り添うこと。 その上で、客観的に問題点を見つけ出し、解決案を企画します。 お客様のニーズや課題を深く理解した上で、JEMSのITサービスを組み合わせ、最適なソリューションを提案します。 企業の持続性を高めるためにも、長期的な視点でサポートしていくことも欠かせません。 ＜お任せする仕事は＞ ■新規顧客開拓 ※アポが取れた顧客に対しての企画立案・提案業務がメインです。アポを取るために時間をかけることが少ないため、顧客とのコミュニケーションや課題解決に注力できます！ ■提案資料の作成 ■メール・電話での顧客対応 ■アフターフォロー ※顧客からのフィードバックを元にサービス改善 など ＜担当社数＞ 平均100社～150社を担当しますが、常に全顧客からお問い合わせいただくわけではありません。 実際に積極的にコミュニケーションを取っているのは多くても10社程度。 残りの顧客に対しては、年1回の近況報告や状況に応じたサポートの提案など、長期的な関係構築を意識したコミュニケーションを取っていただきます。 ――――――――――――― スタッフインタビュー ――――――――――――― 産業廃棄物の知識が全くない状態からのスタートでした。 取引先は大手企業ばかり。業界を率いるポジションだからこそ、時には私たち以上に知見が深い方もいらっしゃいます。 そんなお客様が私たちのことを「廃棄物管理に詳しいプロフェッショナル」だと思っているので、最低限の基礎知識をつけないと話にならないのも事実です。 そのため、研修で学んだり、基礎知識の習得に顧客向けの無料オンラインセミナーやeラーニングを利用したりしながら、覚えていきました。 取引先は大手企業。担当できる企業は何百社と数多く、各社に担当者が割り当てられています。 サービスの後ろ盾が法律なので、お客様も「やらなきゃいけないものであり、法規制があること」は納得されています。 しかし、「実際に自社がどこまで対応できているかが分からない」という場合が多く見受けられます。 「法律上、AとBとCを抑えておく必要がありますが、ご対応されていますか？」「どこまで取り組まれていると思いますか？」という会話から、潜在的なニーズを引き出していくことが大切です。 ―――――――――――――――― 担当したお客様とのエピソード ―――――――――――――――― 入社したての頃、建設業のお客様を担当しました。 そのお客様は廃棄物に関する知識が全くない方でした。 そこで、二人三脚で契約書やマニフェストの交付ルールを整備。 一緒に契約書を読み解き、不足している点を洗い出すなど、文字通り手を取り合って問題解決を図りました。 その結果、「JEMSさんがいないとこの会社の廃棄物管理は無理だ」という感謝の言葉をいただき、やりがいを感じました。 自分自身にとっても「お客さまが一緒に勉強を付き合ってくれた」と思うくらい知識を得られましたし、成長できたと思っています。 他にも、長年、自社の廃棄物管理ルールが法律的に正しいかどうか不安に思っているお客様に対して、リスクがある部分や改善点をお伝えすると、「スッキリしました」という言葉をいただくことも多いです。 廃棄物管理の担当者が詳しい方の場合、「あなたがいなくなったらどうなりますか？」という問いかけから、後任を育成するための対策をご提案したことも。 ご提案できることが多岐にわたり、大手企業と継続して長くお取引いただけることもこの仕事の魅力です。 ―――――――――――――――― 会社の事、仕事のやりがいや収入についてなど詳しくは 採用HPからご確認下さい。 https://jems.recruithp.jp/env_consulting_sales/ ――――――――――――――――

【未経験歓迎】【業績好調！】完全週休2日制！土日休み◎

仕事内容 ✅完全週休2日制！土日休み！ ✅未経験歓迎！入社後のサポート体制も充実◎ ✅安定企業で長期的に働ける！ ✅給与・待遇・手当が充実！生活面のサポートも万全です！ ✅専門知識を身につけながら、キャリアアップが可能です！ 【仕事内容】 ①定期的にお得意先への訪問を通じ、ご状況をお聞きします。 ②お客様のニーズに基づき、ピッタリな提案を行います。 入社後は、兵庫工場で内勤業務を半年～1年程度経験して頂きます！ 製品知識や業務フローをしっかり学んでいただきます。 その後、外勤業務を担当し、実践的な営業スキルを身につけられます。 【私たちが作っているモノ】 小さな頃、風邪をひいた時に食べた桃の缶詰 それ、私たちが作った缶です。 キッチンの棚を開ければ、 いつも置いてあるフルーツ缶やツナ缶、 毎晩、お父さんが飲んでいたビール缶など、 日常生活に自然と溢れていた缶たち。 そんな缶を作っているのが、 私たち”本州製罐株式会社”です。 【未経験歓迎！】 「営業職に挑戦したいけど経験がない…」 そんなあなたにぴったりの求人です！ 分からないことや困ったことはお気軽にご相談くださいね◎ 当社は、東洋製罐グループの一員として、 18リットル缶の製造・販売を行っています。 主な取引先は食品や塗料・化学メーカーなどの 大手～中小企業で、既存顧客との関係構築を大切にしています。 安定企業で安心して長期でご活躍頂ける環境です◎

【20〜30代の転職者多数!】“安定×働きやすさ”がそろった職場【年間休日125日&残業殆どナシ】未経験応募OK!ワークライフバランス充実の安定企業で『理想』を実現してみませんか?

仕事内容: 日本トップクラスの定着率を誇る当社で、 ワークライフバランスとキャリアを作りませんか？ 弊社には、 ルート営業職として安心安定した環境で、 ワークライフバランスを保てる環境が整っています。 将来を見据えて安定して働きたい方、 そんな方はぜひこの機会にご応募ください。 ↓まずは​最後まで、ぜひご覧ください！↓ ・高定着率で『人』が良いホワイト企業！ ・学歴や資格不要！未経験歓迎！ ・年間休日125日以上！長期休暇も多数！ ・完全週休2日制!その他様々な休暇あり ・年賞与2回しっかり支給 経験を十分に考慮し給与設定を実施 <仕事内容> ルート営業職として既存のお客様をお任せします。 <具体的には？…> ・月1~2回の定期訪問 ・請求書、見積書の発行 ・商品在庫の管理 お客様との信頼関係を深めるための活動がメインとなります。 <1日の流れ例> 08:30:出社・朝礼 >お客様のフォローと訪問準備を行います 10:00:既存顧客への訪問 >定期訪問で商品状況やニーズを確認 12:00:昼食休憩 13:00:資料準備 >午後訪問のお客様情報を確認 15:00:午後の顧客訪問・フォローアップ >顧客訪問や関係構築、提案準備を行います 17:30:退社 >1年を通じて殆ど残業時間がなく、定時退社ができる事が魅力の職場です

【個人ノルマなし・飛び込み営業無し・業界未経験からでも月収33万~！】≪年間休日120日（完全週休二日）≫転勤なし/充実の福利厚生も自慢！ご来社不要のweb面接も実施中！

仕事内容: ＼＼★求人のポイント★／／ ◎外回りナシ。駅チカの神戸本社で“オフィスワーク型営業” ◎お客様は法人のみ。飛び込みなどはありません ◎丁寧な研修・マニュアルあり。未経験の方も安心してスタートできます ◎30代・40代の女性活躍中。相談しやすい雰囲気です ◎成果はしっかり評価。固定給＋インセンティブで収入アップも可能！ ◎年間休日120日・転勤なし。長く安心して働けます ◎充実の福利厚生☆出産祝い金最大30万円など手当多数！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ＜全国各地のリフォーム会社等に向けての、工事請負の提案＞ 【具体的には…】 ・リストをもとにアポイント取得 ・電話での最適なプランのご提案 ・お見積り作成 ・ご契約・案件受注 ・受注後の進捗管理 いきなり一人で…なんてことはありません！ 入社後は丁寧な研修とサポート体制で あなたの営業デビューを応援します！ ★電話でのコミュニケーションが基本で、 外出・出張はほぼなし！（内勤） ★BtoBの営業なので、24時間365日顧客からの 連絡を受ける必要性や、アポイント時間を 顧客の就業後夜遅くなどに設定するといったことはありません！ （電話対応は9:00～18:00が基本） 土日祝日もアポイントが入りにくいので、比較的お休みが取りやすい環境です。 自信のある商品を売り込むためのトークや 営業ノウハウはすでに構築されているため、 業界・職種未経験でもしっかり取り組めば、 仕事の成果が出せるようになっています。 ◆提案からの成約率【驚異の50％超】× 新規取引先【前年比400％増】！◆ 工事のための現地調査やお見積りをいただいたお客様への成約率は、驚異の60％超！これは、当社が長年培ってきた営業ノウハウと、全国規模の施工ネットワークによる“対応力の高さ”が評価されている証です。 さらに現在、新規取引先は前年比400％増と急拡大中！継続的に案件が寄せられており、まさに「今、営業としてチャンスの波に乗れる環境」です。 会社HP：https://rcs-recruit.jp/"

損害保険・生命保険の営業スタッフ◇神戸市中央区◇未経験OK◇土日祝休み◇自分磨きができますよ！

募集要項 職種 損害保険・生命保険の営業スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 主な業務は既存顧客のフォローアップです。 そのほかの業務内容は ・反響を中心とした営業（リスト提供あり） ・個人様、法人様への提案営業 【1日の業務スケジュール（アポ多い日）】 9:00 出社 9:00～11:00 事務作業 11:00～12:00 新システムの講習会 12:00～13:00 昼休憩 13:30～14:00 移動 14:00～15:00 顧客訪問 15:00～16:00 移動 16:00～16:30 顧客訪問 16:30～17:00 移動 17:30～18:30 来店対応 18:30 終業 事務作業は具体的に、 見積・申込書等書類作成、電話対応、社内メンバーとの打合せや 相談、保険会社との事故対応の連絡等です。 昼食は、外食や弁当を持参するメンバーなど自由にしています。 移動は主に社有車ですが、場所によっては電車移動もあります。 教育担当がつくので、 同行訪問や適宜相談等しやすいです。 社内でも他のメンバーとも頻繁に会話をしていますので、 気軽に相談できます。 現在活躍中の先輩も、 未経験で他業界からの転職でスタートしていますので、 未経験の方も安心してはじめられますよ。

土日祝休み★基本定時退社★年間休日120日以上★賞与年2回

仕事内容 ◆新規開拓なし＆ルート営業中心 ◆家賃補助などの福利厚生もバッチリ◎ ◆基本定時退社＆年間休日120日以上！ ◆土日祝休みでプライベートも充実♪ ◆営業車貸与！ガソリン・駐車場代も負担 会社の若返り＆事業拡大のため増員募集中！ ▽お電話での応募もお待ちしております▽ 078-822-4111 消防設備（スプリンクラーなど）の設置・ 点検を行う会社で、お客様対応や スケジュール調整などをお願いします。 ［具体的には］ ・依頼のあったお客様へ訪問・ヒアリング ・設備メーカーの対応 ・納品や設置のためのスケジュール管理 ・見積作成などの事務業務 など 最初の半年〜1年は、先輩と一緒に同行 しながら仕事を覚える期間。 少しずつ仕事の流れをつかんでいけるので、 焦らず成長できます✨ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ＜入社後の流れ＞ ◎先輩社員と同行し、現場の流れを学ぶ ◎仕事の進め方を覚えながら、少しずつお客様を担当 ◎わからないことはその都度フォロー！ →半年～1年で一人立ちできるようにしっかりサポートします。 分からないことはすぐ聞ける、優しい雰囲気の職場です！ ＜新規開拓＆ノルマは一切ありません＞ 今回募集する営業は、既存またはお問い合わせのあったお客様の対応のみ。 お客様とメーカー、現場の調整役としての仕事が中心となります。 ＜お客様先は…＞ 病院や老人ホーム、マンションなど。 普通免許をお持ちの方は尚歓迎です！ ルート営業なので道もすぐに覚えられます ■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ＜従業員が働きやすい環境を第一に！＞ 直行直帰で時間の効率良く働けるほか 普段から上層部が早く帰るように しているため、社員も帰りやすい 雰囲気ができています。 最近では ・事務所を綺麗に新しくリニューアル ・効率化のため社内システムを電子化 ・遠方社員のために家賃補助制度を導入（仕事早く上がって、内見してきておいで！と言ってくれました♪） 「もっとこういう制度があれば働きやすいな～」「転職するうえでここが困っている」などあれば入社前でも 入社後でもお気軽にご相談ください！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ✨アピールポイント多数✨ ＜好きなところに住めて家賃も補助☆＞ 会社として住まいを借り上げて家賃を 補助するので、自分の住みたい部屋に 住むことができます！ ＜安定業界で休み・福利厚生も充実！＞ 賞与年２回、土日祝休み、長期連休は 10連休になることも！！ 収入も私生活もバランスよく充実 させながら働きたい方におすすめです◎ ＜普段の生活で目にする有名な建物の建設に関わることも！＞ あなたが生活するうえで欠かせない消防設備。日々の生活で意識することは少ないですが、注文を受けた後、設備が出来上がっていく様子を見届けることができる仕事です。 当社では有名な建物の建設にも携わっているので、見たことのある建物の設備が図面通り出来上がっていく面白さを感じていただけます。

【内勤営業】月給33万以上＋インセンティブで稼げる×年休120日でプライベート充実★転勤・飛込なし/充実の福利厚生も自慢！ご来社不要のweb面接も実施中！

仕事内容: ＼＼ ✨働きやすさも収入も諦めない✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐月収33万円～！業界未経験でも高収入 安定した給与で、安心して新生活をSTART！ ⭐年間休日120日＆完全週休2日制 土日祝休みもOK！プライベートも充実！ ⭐ノルマ・飛び込み営業なし！ 数字に追われず、着実に取り組めます！ ⭐BtoB営業で働きやすさ抜群！ お客様とのやり取りは9時〜18時が中心。 生活リズムも安定しやすいのが魅力です。 ⭐転勤なし！神戸本社の駅チカ勤務 腰を据えて長くキャリアを築けます。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 法人のお客様のお困りごとを解決に導く コンサルティング営業をお任せします。 【具体的には…】 ▼リストをもとにアポイント取得 ▼お客様先へ訪問、お悩みヒアリング ▼最適なプランのご提案・お見積り作成 ▼ご契約・その後のフォロー etc. いきなり一人で…なんてことはありません！ 入社後は丁寧な研修とサポート体制で あなたの営業デビューを応援します！ ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 営業スタイル ◆ ┗━━━━━━━━━┛ お客様との関係構築を第一に考えています。 継続的なフォローを通じて信頼をいただき、 「あなたにお願いしたい」と言われる、 やりがいのあるお仕事です。 会社HP：https://rcs-recruit.jp/

新ショールームオープン⭐️飛び込み営業などは一切行っておりませんのでご安心ください！

仕事内容: お客様からリフォーム相談の問い合わせに対応していただきます。 具体的には現場調査や見積作成、契約から施工管理までおこなっていただきます。

◆不動産仕入れ経験１年以上の方◆30・40代活躍中！

仕事内容 【 トラストホームとは？ 】 兵庫・大阪を中心に 不動産の売買仲介・買取再生販売・新築戸建分譲などを手がけています。 創業以来、増収増益を続けており、 2025年も対前年比の売上・利益が大幅アップ！ 新支店の開設も計画中です。 【 今回の募集背景 】 業績好調で、さらなる事業拡大のための増員募集です！ 現在は買取の法人営業部5名、売買仲介営業部10名で物件の仕入れを行っており、 法人営業部のメンバーとしてお迎え致します。 社長・部長が注文住宅の会社でキャリアを培ってきたことから、 建築工事や間取・デザインに強みを持っており、幅広い案件に対応できます。 【 具体的な仕事内容 】 一戸建てやマンション、土地、収益など 物件の仕入れ業務を担当していただきます。 STEP1：地元の不動産仲介業者様やNET掲載情報から様々な中古物件や土地の情報を収集し、調査を実施。 ▼ STEP2：良い物件・土地があれば上司と相談し業者に価格提示をして仕入れを行います。 ▼ STEP3：仕入れた物件・土地はリフォームしたり、新築戸建を建てたりと、再販売のための企画プランニングを行います。 ▼ STEP4：工事完成後、仲介業者様を介して販売します。 ◎仕事の魅力ポイント ・仕入れに関われる物件の幅が広い！ 買取エリアは、兵庫県姫路市～大阪府と広範囲で活動しています。 マンションだけ、土地だけと、仕入れを限定する会社様もありますが、 一戸建てやマンション・土地・収益など、どのような物件の状況でも 買取しますので、関われる物件の幅が広いのが当社の特徴です！ ・仕入れ判断スピードが圧倒的！ 現在、社長および法人営業部、売買仲介営業部で仕入れを行っておりますが、 売買仲介営業部は、2店舗にて営業10名体制で、明石市～大阪府西部の仲介物件を取り扱っており、 社内には過去の実績を含め近畿レインズに登録がない多くのデータを保有しているため、最適な判断を素早く行えます。 少数精鋭かつ多くの正確な事例情報から、圧倒的な決裁スピードで機会を逃さず物件を仕入れることが可能です！ 買取・仲介の２部門による多くの取引実績から、当社にはある程度の知名度と信頼があり 仲介業者様から安定して良い物件情報を頂くことができているのも大きなポイントです。 ・高い配当率のインセンティブが入社の理由！ 同業から転職の先輩は、当社のインセンティブの配当率の高さが大きな入社理由の1つです。 1年目から1000万円以上、2年目以降では4000万円近い年収の先輩もいます。 業界内でも最高水準の配当率の当社で、大幅な年収UPとスキルUPを実現してください！ ◎職場環境の魅力ポイント ・社員同士は皆仲が良く、人間関係がとても良好！ 当社は個人プレイではなく、チームプレイを大切にすることで成長してきました。 自分のことだけを考えて行動する人や、高収入だけを目指している人はいません。 社歴や年齢に関わらず、みんなで協力し合って成功を喜びあえる職場環境を大切にしていますので、 人間関係で悩まない職場であることも、当社の魅力の一つです。 ・知識やノウハウはすべて共有 社員同士がお互いを思いやることや、チームワークを大切にしている当社では、 知識やノウハウを惜しみなく分かちあうことは、当然の文化として根付いています。 ミーティングはもちろん、同行営業、個人同士やグループラインなどでも知識やノウハウは、常に活発に教え合い、意見交換されています。 ともに成功し成長できる環境が整っていますので、入社後は何でも質問して社内をフル活用してください。 ・入社からの在職率が高い 直近の5年間、営業社員の入社1年時点での在職率は100%！（業界平均はおよそ70～80%） また、入社3年時点での在職率も約80％と、高水準が自慢です。（業界平均はおよそ50～60%） ◎働き方の魅力ポイント ・完全週休2日制で年間休日は120日以上！ GW・夏季・年末年始などの長期休暇もあります。 「家族優先」の考え方を大切にしていますので、学校の行事や家庭の事情での土日休みや有休取得も可能です。 ※有休もとりやすく、3～4連休をつくって旅行に出かける先輩もいます！ ・直行直帰可能！ 従業員の働きやすい環境にも力を入れています。

飛び込みや無理な提案は一切ありません。1日4～5件のお客様訪問で信頼関係を築くことが一番の仕事です！

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 【法人営業】 鋼材加工を手がける当社で、法人顧客へのルート営業を中心にお任せします。 ●既存顧客への訪問・関係構築 ●納期や仕様の確認、見積書作成 ●新規顧客への提案（紹介や問い合わせ対応メイン） 入社後は、業界知識や製品知識を基礎から学べる研修があります。 最初は先輩の同行からスタートするので、営業未経験の方も安心です。 【1日の仕事の流れ】 8時 見積作成、単価回答 10時 ルート営業（1日4～5件、営業車でお客様先に訪問） 16時 事務作業、資料の整理 17時 退勤 【年齢構成比】 20代：1名、30代：1名、50代：1名（営業課長） 平均年齢が35歳と業界内では若く、スピード感を持ってお客様からのご依頼に応えていけるところが強みです！ 【最後に】 「姫路でキャリアを築きたい方、ぜひ当社で新しいスタートを切りませんか？ 未経験から始めた社員も多数活躍中！地域密着の営業で、安心して長く働けます。

【施設開発営業・正社員】介護施設の新規開発営業を募集☆社会的に価値が高く遣り甲斐のあるお仕事です！

仕事内容 介護施設の物件開発から開設までの、工程管理・開設する施設の計画の作成を行います。 ■自治体との折衝 ・介護需要、施設開設についての情報収集 ・申請書類の作成・提出、他 ■開設候補地・物件の選定 ・賃貸条件交渉 ・レイアウト作成管理、収支計画作成 ・契約締結管理、他 ■開設までのプロジェクト管理 ・設計会社、施工会社との折衝、管理 ・工事管理、備品手配 ・他部署との情報共有、連携 ・開設に関わる工程管理、他 単なる工程管理にとどまらず、施設の配置やレイアウトや内外装を検討したり、 収支計画を作成したり、幅広い業務に携わることができ 様々な知識・経験を得ることができます。 ■安定感抜群の業界です！ 2025年には4人に1人が75歳以上になると言われている日本。介護が必要な高齢者は年々増加しており、私たち介護事業者の需要は益々高まっております。 また、コロナ禍で大打撃を受けた業界も多いなか、介護業界はその影響を受けることはほとんどなく、安定して成長を遂げております。 安心して長く働きたいと思っている方にはピッタリの業界だと思います。 ■社会貢献度の高いお仕事 世界に類を見ない超高齢社会を迎えている日本において、その受け皿となる介護施設の不足は社会的な問題と言えます。 新規施設開発は、土地活用を検討している地主さんの情報を収集し、介護施設の建設をご提案し、地主さんと建築会社さんの間に立ち、開設までをスムーズに導きます。 自社の事業を拡大するというだけではなく、超高齢社会を支える受け皿を確保する、非常に社会的価値の高い仕事だと言えます。 ■業界未経験者が活躍中 「介護施設」と聞くと専門の知識が必要だったり、介護業界の経験が必要な仕事だと思われる方が多いと思いますが、必ずしもそうではありません。当社の開発営業として中途採用で入社してくる方のほとんどは、業界未経験者ですが先輩社員が丁寧に指導させていただくので心配いりません。 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ (1)施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 (2)みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 【(3)】『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、性格や、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

賞与年3回/未経験歓迎/土日祝休み/年間休日120日

仕事内容 ✅土日祝休み×年間休日120日 ✅年3回の賞与＋年6回の報奨金制度あり ✅充実の教育体制でイチから育てていきます ▼創業80年、信頼と安定の老舗企業！ 建築資材や住宅設備を扱う「株式会社東海」は、姫路を中心に地域密着で80年。 長年の信頼関係があるお客様が多く、「まずは東海さんに相談しよう」と頼られる存在です。 営業先は固定のお客様ばかりで、ニーズに合う商品を提案し、希望日までに納品するだけ！ 難しい営業スキルは不要で、未経験スタートの若手も活躍中です！ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容詳細】 ◆建築資材のルート営業 ▽ ・担当するお客様への定期訪問 ・商品納品、見積書作成 ・集金業務 ・商品の仕入れ作業 ・担当現場のスケジュール管理 など ＜担当するお客様＞ 姫路市内を中心に、 兵庫県内の工務店やゼネコンなど。 お客様から依頼があった商品の配送も 営業担当が行っています。そのため、 MTの1tトラックを運転していただきます。 ※普通自動車免許で運転可能 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩の営業に同行し、 業務の流れなど基礎的なことから 学んでいっていただきます。 半年ほど経過すれば 担当しやすいお客様から引き継いで、 まずは1～3社程度から担当。 前任の先輩のフォローもあるので、 『いきなりすべてお任せ』 というわけではありません。 何かわからないことがあれば、 気軽に相談できるようにしていますよ◎ ◆先輩社員からのアドバイス！ 入社6年目・31歳・男性 前職：施工管理 ▽ 私たちの営業は、こちらから積極的に お客様へ提案するのではなく、 お客様の方から相談を受けることが中心です。 そのため、営業スキルというよりも 『自社が扱う製品をしっかり覚えているか』 それが一番大切だと思っています。 時間をかけて覚えていけばいいので、 何かあれば、いつでも聞いてくださいね！ ―――――――――――――――――――― ▼若手の給与アップを積極的に実施！ 物価上昇をふまえ、20〜30代の若手社員の 昇給率を引き上げています。 昨年度は最大2万1000円の昇給実績も！ さらに年3回の賞与ありで、 30歳で年収500万円以上も可能です。 『姫路で腰を据えて長く働きたい』 そんな方はぜひ、当社で営業にチャレンジしてみませんか。

AT限定可/未経験歓迎！完全週休2日制◎努力は昇格で還元！！

仕事内容 電動ベッドや車いす、手すりなどの 福祉用具を、利用者様や介護事業所へ 提案・納品するルート営業職です◎ ただ「物を届ける」仕事ではなく、 利用者様の生活に寄り添い、 最適な福祉用具を提案する ＜生活支援型営業＞になります！ ＜年収例＞ 320万円／入社2年目・27歳（月給24万＋賞与） 390万円／入社5年目・主任・34歳（月給24.5万＋賞与） 500万円／入社10年目・35歳（月給32万＋賞与） ⏩仕事について ――――――――――――― ・利用者様のニーズに合わせた提案 ・福祉用具が必要な方への配送 ・組み立て ・使い方説明 など ✅営業ノルマはありません。 信頼関係を築くことが何より大切です！ ✅無理のない配送件数で、 余裕をもって働くことができます。 ⏩配送する商品 ――――――――――――― 電動ベッド、車いす、手すり、 杖、歩行器など、約300種類の 介護用品や福祉用具 ※ベッドの組立作業もありますが、 10分程度でスグに終わります！ ■配送先は、個人宅が7割、福祉用具を 貸与している事業所へ3割程度。 ■「配送して終わり…」 ではないのが私たちの仕事。 利用者さんの話を聞いたり ベッドなどは組み立てから行い、 ご利用者様の身体に合わせた調整や 使い方のレクチャー、 生活動線を考えた配置まで 安心してご利用いただけるよう サポートします。 （慣れれば10分程度と短時間！） 組立ながらおしゃべりもするので 力作業というよりコミュニケーションです◎ 将来的には、配送業務を中心に担当したり 営業職としてステップアップする道など、 あなたの希望や適性に合わせて キャリアを選ぶことができます！ 未経験からスタートしても、 研修や現場経験を通じて、 着実にスキルアップできる環境です。 ⭐1日のお仕事の流れ ――――――――――――― 8：30：出社 ルートや変更点を確認 車両点検を行い荷物を積み込みます ●配送 個人宅が7割、事業所が3割程度 ↓ ●配送先到着後 利用者様の身体に合わせた調整や、 使い方を説明します。 ※研修期間でしっかりと 説明しますので、ご安心ください ↓ ●使い終わった福利用具を回収します。 配送/回収含め、1日7～10件程度。 12：00：休憩 外出先で食事を済ませます 13：00：配送 午後は杖などの小物を中心に5件 17：00：帰社 納品書の処理、翌日の準備を行います 18：00：業務終了 ⭐入社後の流れ… ――――――――――――― はじめは先輩について一緒に 仕事を行いますので わからないことはその都度相談でき 安心して勤務スタート可能です。 入社後は充実の研修あります。 ⭐評価制度を元に昇給・賞与あり ―――――――――――――――― 貢献度による休日手当も しっかり支給しています◎ モチベーション高く仕事ができます！ 経験を重ねて着実な昇給実績あり！！ さらに、資格取得支援制度を利用し スキルアップも目指すことができるので、 常に成長できる環境があります！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 今なら１次面接のみ！！ 気になる方はお気軽にご応募ください☆ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

【未経験OK】新部署立ち上げメンバー募集！営業デビュー歓迎

仕事内容 【未経験OK】新部署立ち上げメンバー募集！ ＼人と企業をつなぐ“架け橋”に／ 営業デビューも安心♪ 教育体制＆フォロー万全！ ■仕事内容 主に介護分野の紹介案件を扱います。 企業様へのご提案・スタッフさんの面談・フォローなどをお任せします。 単なる営業職ではなく、 「人と仕事のマッチング」をサポートする人材コーディネーターとしてご活躍いただけます。 ＜ 後の流れ ＞ まずは研修からスタート！ 未経験の方も安心して取り組めるように、段階的にわかりやすい体制を準備しています。 座学研修で会社の仕組み・業界知識・仕事の流れを学びます 社員と先輩の同行スタート。お客様先の訪問や、派遣スタッフさんとの面談に同席して、少しずつ実務を覚えていきましょう！ ＜主な業務内容＞ ▼法人（企業）対応／営業活動 ▼スタッフ対応（人材サポート） 応募者さんの希望を丁寧に伺い、最適なお仕事を紹介します。 Web応募後、電話や面談で希望条件をヒアリング 条件に合う案件を紹介し、企業との面接・配属までをサポート

AT限定可/未経験歓迎！/完全週休2日制◎努力は昇格で還元！

仕事内容 電動ベッドや車いす、手すりなどの 福祉用具を、利用者様や介護事業所へ 提案・納品するルート営業職です◎ ただ「物を届ける」仕事ではなく、 利用者様の生活に寄り添い、 最適な福祉用具を提案する ＜生活支援型営業＞になります！ ＜年収例＞ 320万円／入社2年目・27歳（月給24万＋賞与） 390万円／入社5年目・主任・34歳（月給24.5万＋賞与） 500万円／入社10年目・35歳（月給32万＋賞与） ⏩仕事について ――――――――――――― ・利用者様のニーズに合わせた提案 ・福祉用具が必要な方への配送 ・組み立て ・使い方説明 など ✅営業ノルマはありません。 信頼関係を築くことが何より大切です！ ✅無理のない配送件数で、 余裕をもって働くことができます。 ⏩配送する商品 ――――――――――――― 電動ベッド、車いす、手すり、 杖、歩行器など、約300種類の 介護用品や福祉用具 ※ベッドの組立作業もありますが、 10分程度でスグに終わります！ ■配送先は、個人宅が7割、福祉用具を 貸与している事業所へ3割程度。 ■「配送して終わり…」 ではないのが私たちの仕事。 利用者さんの話を聞いたり ベッドなどは組み立てから行い、 ご利用者様の身体に合わせた調整や 使い方のレクチャー、 生活動線を考えた配置まで 安心してご利用いただけるよう サポートします。 （慣れれば10分程度と短時間！） 組立ながらおしゃべりもするので 力作業というよりコミュニケーションです◎ 将来的には、配送業務を中心に担当したり 営業職としてステップアップする道など、 あなたの希望や適性に合わせて キャリアを選ぶことができます！ 未経験からスタートしても、 研修や現場経験を通じて、 着実にスキルアップできる環境です。 ⭐1日のお仕事の流れ ――――――――――――― 8：30：出社 ルートや変更点を確認 車両点検を行い荷物を積み込みます ●配送 個人宅が7割、事業所が3割程度 ↓ ●配送先到着後 利用者様の身体に合わせた調整や、 使い方を説明します。 ※研修期間でしっかりと 説明しますので、ご安心ください ↓ ●使い終わった福利用具を回収します。 配送/回収含め、1日7～10件程度。 12：00：休憩 外出先で食事を済ませます 13：00：配送 午後は杖などの小物を中心に5件 17：00：帰社 納品書の処理、翌日の準備を行います 18：00：業務終了 ⭐入社後の流れ… ――――――――――――― はじめは先輩について一緒に 仕事を行いますので わからないことはその都度相談でき 安心して勤務スタート可能です。 入社後は充実の研修あります。 ⭐評価制度を元に昇給・賞与あり ―――――――――――――――― 貢献度による休日手当も しっかり支給しています◎ モチベーション高く仕事ができます！ 経験を重ねて着実な昇給実績あり！！ さらに、資格取得支援制度を利用し スキルアップも目指すことができるので、 常に成長できる環境があります！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 今なら１次面接のみ！！ 気になる方はお気軽にご応募ください☆ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

【ブランクOK】働く人の健康を守る”提案営業、

仕事内容 企業の「健康経営」を支える 自社サービス『オフけん』の提案営業職です。 体力測定・AI姿勢分析・栄養指導・運動指導 健康管理アプリ・セミナー開催・認定取得サポートなどを 通じて、法人のお客様の課題を解決するサービスを提案します。 健康や運動に興味のある方、 人と話すことが好きな方、 社会貢献性の高い仕事がしたい方を歓迎します！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ■仕事内容 “企業で働く人の健康を支える提案営業”です！ ・法人企業への訪問、健康課題や働き方のヒアリング ・「オフけん」サービスの企画提案 （健康診断データの活用、体力測定、姿勢チェック、運動・栄養セミナーなど） ・社内の専門スタッフ（管理栄養士・運動指導士など）と連携しながら、 サービス内容をカスタマイズ ・施策の導入後フォロー、改善提案 ・ご希望やスキルに応じて、セミナーの企画や講師として登壇する機会もあります！ ★Point★ ・営業経験は不問！研修＆OJTでしっかりサポートします ・運動指導士や健康運動実践指導者などの資格がある方は、 測定後のアドバイスやセミナー登壇などでも活躍可能！ （※必須ではありません） ■働く環境 ・現在は少数精鋭のチーム構成で運動指導士や健康運動実践指導者の有資格者が多いです。 ・健康に関する専門知識を持った仲間とお客様の課題に合わせた提案ができます。 ・アイデアはすぐに歓迎され、スピード感を持ってカタチにできる社風です。 「企業の健康管理をもっとおもしろく」「働く人を元気にしたい」―― そんな思いを持ったメンバーが集まっています。 ■ある1日のスケジュール（例） 時間帯 内容 9:00 出社・朝礼。今日の訪問企業の確認や提案内容の共有。 10:00 資料作成＆提案準備。前回のヒアリング内容をもとに、サービス内容をカスタマイズ。 13:00 法人訪問。人事担当者と面談し、健康経営の課題やニーズをヒアリング＆提案。 15:00 帰社後、社内ミーティング。運動指導スタッフと今後の導入プランを相談。 17:00 日報作成、次回訪問の準備。お疲れさまでした！ ■キャリアパス・やりがい ・若手のうちから、企画・提案・運営に関われる！ ・健康経営やヘルスケア領域に関する知識も身につく ・将来的にはセミナー講師、マネジメント、サービス企画など多彩なキャリアに挑戦可能！ ◎研修制度・キャリア支援 新入社員向けの基礎研修から中堅社員向けの専門スキル研修、リーダーシップを育成するための階層別研修まで、各キャリアステージに応じたプログラムを用意しています。社内外の専門機関と提携した研修も受講可能です。 【会社について】 1949年の創業以来、「お役に立てる『心』が何よりの『幸』」という理念のもと、売店運営や社員食堂運営、健康経営支援や福利厚生など、はたらく人を元気にするサービスを提供しています。各グループが、多角的な福利厚生サービス、健康経営の推進、商品卸や店舗運営などの強みを持ち、着実に業績を伸ばし、成長の勢いがある会社です。

段ボール×提案で課題解決！未経験からモノづくりの一躍を担う★

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ◆ 未経験でも安心！しっかりした研修制度有 ◆ 既存顧客中心の法人ルート営業だから始めやすい ◆ 年間休日120日・充実の休暇制度で働きやすさ◎ ◆ 昇給・賞与あり！賞与実績は年2回・計3.5ヶ月分 ◆ 地元密着の老舗メーカー／転勤なし＆安定経営 【仕事内容】 段ボール資材やプラスチック容器の提案営業をお任せします。 取引先は、すでにお付き合いのある食品メーカー・大手飲料メーカーをはじめとした様々な業界のお客様。 お客様の要望をもとに、開発・企画提案・受注・サンプル提出や仕様の確認まで、トータルにサポートするお仕事です。 1日平均3～4件程度、社用車で既存の取引先を訪問し、コミュニケーションをとりながら追加受注や新規案件の受注をお願いします。 ▼お仕事の流れ（STEP形式） STEP1｜研修スタート 座学・OJT・社内各部署との同行など、段階的に習得できる研修あり！ 未経験でも安心です。 STEP2｜既存顧客との関係づくり 定期訪問を通じて、お客様の業務課題や新商品の情報をヒアリング。 STEP3｜提案＆サンプル手配 「こんな形なら使いやすいのでは？」と、仕様やデザインを社内チームと検討しながらご提案。 STEP4｜納品・フォロー 製品完成後の納品、導入後のフォローまでしっかり対応します。 【この仕事の魅力】 ● 入社後の研修がとにかく手厚い！未経験でも安心して始められる ● 「モノづくり」の最前線に関わる面白さと提案のやりがい ● お客様と長く信頼関係を築けるルート営業スタイル ● 営業・設計・提案を一貫して管理するやりがい ＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ 段ボールの知識は不要！ 営業未経験の方も、しっかりとした研修制度があるので安心してください。 先輩社員も未経験スタートの方が多数活躍中！ Uターン、Iターンも大歓迎♪

仕事内容 造園の専門会社の営業・設計の募集です。 ●既存・新規のお客様の対応 樹木の管理、造園工事などお客様のお庭を現地調査して見積書を作成します。 ●図面の作成、ご提案 お客様のご要望をもとにお庭や外構の仕様を決め、図面や提案資料の作成、プレゼンを行います。 ●施工管理 期日までに要望通りの仕上がりになるように協力会社や職人の段取りをしながら、施工品質とスケジュールの管理をします。 事業内容： ・樹木管理 ・新築外構全般 ・外構リフォーム工事 ・植栽デザイン・施工 ・緑地管理 ・公共工事 職種 営業・設計

■業界未経験者歓迎／賞与あり／年間休日125日／原則定時退社

仕事内容 非鉄金属製品国内販売の取引先対応や新規営業

《未経験大歓迎》年間休日数120日以上でプライベートも充実なのに、しっかりとした評価制度で高収入を狙えます！

仕事内容: 買取の依頼があった法人へ訪問し、簡単な査定後に金額の提示を行います。 一般的な営業職とは違って法人間での取引なので、かけ引きや営業トークなどの営業スキルより、人当たりの良さや礼儀正しさが成果に繋がるお仕事です。

未経験から月給29万円！土日祝休み朝はゆったり11 時始業

仕事内容 ＜おすすめポイント＞ ★未経験でも29万円～！ ☆年間休日125日 ★完全週休2日制（土・日） ☆11:00からの勤務で 通勤ラッシュを避けられる！ ★残業月平均20時間以内！ ☆直行直帰OKで柔軟に働けます♪ 新規支社立ち上げ計画があり、 支社の責任者になれるチャンスも・・！ 当社では今後も支社を新設する計画があり、 組織拡大に伴い社員数やポストも増加していきます。キャリアアップのチャンスが豊富にある環境です。 【先輩事例】 元アパレル業界出身の27歳の社員は 入社2年1か月で大阪拠点のリーダーに昇格。 現在は7～8名のメンバーを率いて活躍！ - 飲食店に特化した求人サイトを 運営している当社。 新規営業として、求人情報の 新規掲載に関するお客様対応や 提案をお任せします。 ◆新規開拓 ◆既存顧客に対するコンサルティング、 および新規提案 ＜案件の流れ＞ ［1］アプローチ 担当エリアのお客様に電話で広告掲載を提案し、 アポイントを取得します。 ［2］顧客訪問 お客様の店舗を訪問し、 プランや費用対効果についてを説明。 お店の状況やご要望を伺いながら、 写真や文章といった広告内容を 一緒に決めていきます。 ［3］広告作成 ヒアリングした内容を制作チームに共有。 広告ページの作成を依頼します。 お客様が納得されるまで修正を重ねながら、 完成を目指します。 ［4］アフターサポート 掲載結果・広告効果を振り返り、 さらなる反響を得るための改善提案などについて お客様との打ち合わせを実施。 効果的な広告運用をサポートします。 ＜未経験でも安心の研修制度＞ 入社後は、2週間の充実した研修をご用意しています。 ・ビジネスマナー ・会社について ・取り扱っている広告媒体の商材知識 ・座学、ロープレ、同行 等 研修後は、営業と内勤が一か所に集まり、チームワークを深めます。 仕事の流れをイメージし、スムーズに業務をスタートできるようサポートします。 ＜万全のサポート体制であなたを支えます！＞ 育成課がいつでも相談に乗りますので、一人で抱え込まずに頼ってください。 人事が月に1回、業務の習熟度や悩みについて面談を行います。 8～9割が未経験スタート！ あなたと同じように、 未経験から活躍している先輩がたくさんいます。 ＜頑張りはしっかり評価！＞ なんと役職者のほとんどが未経験スタート！ 努力次第で昇進・昇格が可能！ 頑張りがしっかり評価される環境です。 未経験からスタートして、全国ナンバーワンになった先輩もいます！ ◆キャリアアップの目安◆ ・入社1～2年目 … 副主 ・2年目以降 … 主任 ・3年目以降 … 係長 ・5年目以降 … 課長 ◆当社について◆ 私たちルミナスは、 “飲食店の求人”に特化した総合広告代理店です。 自社のWeb媒体を運営しており、 ニーズに合わせて提案しています。 コンサルティングも行っており、 人材面をトータルサポートしています。 業績はたいへん好調で、 事業拡大・スタッフ増員に合わせて 2～3年に1回のペースで拡大移転。 ここ5年で支社も10拠点以上増えました。 今後もさらに大きくしていきたいと考えています。 ◆神戸支社は2026年に移転予定！◆ 現在は新神戸駅から徒歩2分のところに オフィスを構えていますが、 2026年4月に三ノ宮駅周辺に移転予定です！ ◆神戸支社について◆ 神戸支社は4名体制の少数精鋭チームで、 27（女性）・25歳（男性）・ 25歳（女性）・24歳（女性）と 20代中心のフレッシュなメンバーが 活躍しています。 年齢が近く、相談もしやすい環境のため 未経験の方も安心してスタートできる職場♪ また、メンバー同士でランチに行ったり、 季節ごとに花見を楽しんだりと、 和やかで馴染みやすい社風も特長のひとつです。

【社長の右腕、急募！】未経験からでも始めるリフォーム営業｜年間休日120日｜西宮・尼崎・伊丹

仕事内容: はじめまして、代表の小林です。単刀直入に言います。もっと多くの阪神エリアのお客様を笑顔にするため、僕と一緒に会社を次のステージへ引き上げてくれる「右腕」を探しています。 将来は、新店舗の店長として采配を振るってほしい。もちろん、未経験でも構いません。必要なのは「やってみたい」という気持ちだけ。僕が責任を持って、全力であなたをプロに育てます。（正直、結構急募です…！ご応募、お待ちしています！） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ ここがPoint ┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ *社長の右腕、将来の店長候補を募集します！* ✅ *飛び込み・ノルマ一切なし！100%反響営業* ✅ *年間休日120日ほど！働き方は毎月月末に次月のお休み日をあなた次第でOK* ✅ *未経験から月収60万も！頑張りを給与に正当評価* ✅ *30代中心！和気あいあいとした社風* ✅ *研修充実！専門知識は入社後で全く問題ありません* ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容：お客様の「想い」をカタチにする仕事です 】 チラシやHPを見たお客様からのお問い合わせ対応が100%。「売る」のではなく、お客様に寄り添い、不安を「安心」に変えるサポート役です。 《主な仕事の流れ》 *[1] お問い合わせ対応・現地調査*お客様のご自宅へ伺い、建物の状況をチェック。「どんな家にしたいか」というご要望をじっくりヒアリングします。 *[2] 見積作成・ご提案*調査結果を元に見積もりを作成し、お客様に最適なリフォームプランをご提案します。 *[3] お客様と職人の「架け橋」*工事が始まったら、お客様と現場の職人さんとの間に入り、工事がスムーズに進むようサポートします。口下手だけど腕は確かな職人さんに代わって、お客様の想いを伝えてください。 *[4] 近隣へのご挨拶*工事開始前に、ご近所様へご挨拶に伺います。 *【 未経験でも安心の研修制度 】* 《3STEPでプロに育てます！》 STEP1.《知る》 まずはビデオ教材や実際の現場で、工事の流れや専門知識の基礎を学びます。 STEP2.《やってみる》 先輩の仕事に同行し、OJTで実践的なスキルを身につけます。見て、聞いて、少しずつ覚えていきましょう。 STEP3.《磨く》 外部の専門研修に参加して、さらにスキルアップすることも可能！もちろん費用は全額会社が負担します。 *【 働き方は、あなた次第でOK！ 】* 当社では、社員一人ひとりのライフスタイルを尊重します。 ● プライベート重視派も安心！　完全週休2日＋祝日休みで、年間休日は120日程度。　残業なしもOK！お子様の学校行事などでの休日振替も自由にできます。 ● しっかり稼ぎたい派も大歓迎！　希望すれば休日出勤も可能。その分、給与はしっかりアップします。　（年間で約65万円以上の収入増も！）

上場企業グループ★土日祝休／賞与3～4か月分／残業ほぼナシ

仕事内容 ■東証プライム上場企業グループ ■家族手当・退職金制度など待遇充実 ■未経験から"包む”のプロになれる！ - ネットから届いた段ボールを開けば 商品を大切に包むプチプチ。 スーパーに並ぶ食品の衛生を守るのは、 様々なトレーや袋。 大切な人への贈り物を華やかに 彩るラッピング。 …これらはすべて、当社が扱う 包装資材の一部です。 時には、大切な商品を保護し、衛生を守り、 時には、モノを魅力的に彩る。 色んな役割を果たす包装資材は、 私たちの暮らしに欠かせない存在。 あらゆる業界から 必要とされるモノだからこそ、 景気にもほとんど左右されず、 業績は増収・増益を続けています。 これまでも、これからも、 "モノをつつむ”という、 絶えないニーズに応える営業として 成長してみませんか？ ―――――――――――――――― ▽▼△▼△ 求人Point！▼△▼△▲ ―――――――――――――――― ■入社1年目も賞与がしっかり出ます！ ■有給消化率が高く、休みやすい風土 ■目標数字はチーム単位◎ ―――――――――――――――― 【具体的なお仕事は…】 あらゆる包装資材のルート営業です。 ＊すでにお取引のある企業様がメイン。 ＊未経験でも関係を築きやすいです。 ・定期的な訪問、連絡、問合せ対応 ・状況やご依頼内容のヒアリング ・包装資材のご提案、打合せ ・見積もり作成 ・発注 ・各種関係先、メーカーとの打合せ ・納品 など ■顧客はあらゆる製造業や小売店など、様々！ ■エリアごとに担当振り分け ■1日の訪問件数：4～5社 ■連絡件数：20社程度 ■見積りから注文まで社内システムで完結！ ■営業ツールも充実◎ ★既存の包装材だけでなく、 時にはオーダーメイドや セミオーダーのご依頼も！ ★包装資材の専門家として、 100社以上のメーカーと取引し、 取扱い資材の多彩さが大きな強み！ お客様のご要望に応じて 柔軟な提案ができます♪ 【入社後は…】 先輩営業に同行し、2～3ヵ月程かけて お客様とのやりとりや業務の流れを じっくりと学びます。 一人で訪問スタート後も、 まずは情報収集できればOK！ 情報を持ち帰り、上司に相談して 提案内容を一緒に考えます。 客先で即答することはありませんので、 ご安心くださいね。 知識は少しずつ身に付けていきましょう！ 包装資材の専門知識とアイデアで 色んな課題を解決できる 面白さがあります◎ ★目標数字はチーム単位！ ―――――――――――― 達成していなくても厳しく詰められることはありません。浮き沈みは誰でもあるので、お互いにカバーしながらの雰囲気。チームで協力して取り組みながら、お客様への最善の提案に力を尽くせます。 ――――――――――――――― ご家族も安心！ 上場企業グループならではの、 安定感と働きやすさ。 ――――――――――――――― ■土日祝休・年間休日120日以上 ■残業ほぼナシ！月20時間以内 ■休日出勤はもちろんナシ！ ■有給休暇も取りやすい◎ ■基本的に姫路勤務 ■各種福利厚生が充実 と、家族持ちのパパさん社員も 将来を見据えて安心して働く当社。 2019年には上場企業グループとなり、 より安定して働ける環境を整えてきました。 会社利益は賞与でしっかり還元。 昨年度は3～4か月分を支給しています。 また、昨今の物価高を受けて、 スポット的に特別手当も支給！ 「転職して誰より奥さんが喜んでいる」 という社員も少なくありません◎ ―――――――――――――――――― ■■■■■■ Message ■■■■■■■ ―――――――――――――――――― 姫路で創業半世紀を超え、 ものづくりの街を「梱包・包装」 という専門分野で支え続けてきた私たち。 日本を代表する大手メーカーをはじめ、 今では約700社もの企業様と 関係を築いています。 上場企業のグループに入ったことで 製品をより優位な価格で ご提案できる他、国内外の資材の 仕入れルートも新たに増え、今まで以上に 多彩なご提案が可能になりました。 これが、増収増益が続く理由の一つです。 今回は今後さらに営業エリアを拡大し、 会社として次の時代を創るための 増員募集です。 「梱包・包装」のプロとして、 あらゆる業界を支える仕事に あなたも挑戦してみませんか？

町工場のアットホームな地元企業です！ 「体育会系の組織風土に疲れた…」そんな方、 のびのび、自分のペースで働けるそんな“ちょうどいい距離感”が、ここに。

【雇用形態】 正社員 【職種】 既存顧客を中心としたルート営業/ノルマなし 【仕事内容】 ルート営業をお任せします 営業車を1人1台貸与し、各担当エリアの顧客を訪問していただきます！ 〇基本既存のお客様との取引のため飛び込み訪問やノルマ等はございません！ 〇自動制御盤の図面、電気工事施工図が分かる方優遇します＊ 〇電気工事や現場での監督経験を活かし、年収アップを目指せます！ 【仕事の特徴】 ～入社後の流れ～ 最初は、先輩社員との同行からスタートし、仕事の内容や流れを覚えていただきます。 少しずつ業務に慣れていただけるよう環境を整えておりますのでご安心ください＊ 独り立ちを目指していただきますが、慣れるまでは先輩社員がサポートします。 独り立ち後も分からないことを気軽に相談することができる環境です＊ 【求人のポイント】 ・未経験スタートOK ・ブランクありでも応募可 ・異業界・異業種からの転職OK ・前職の経験を活かせる（電気工事・現場監督） ・ノルマなし ・営業デビューにぴったり ・基本土日休み ・直行直帰OK など 正社員,土日祝休み,年間休日120日以上,賞与あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,経験不問,転勤なし,車通勤OK,交通費支給,40代も応募可,50代も応募可,長期休暇あり

月給32万～第二新卒歓迎✨/国内外出張有◎

仕事内容 ★未経験歓迎の営業職 ★完全週休2日 ★年間休日120日以上！ 食べること・魚が好きな方、 営業職で活躍したい方歓迎！ 【仕事内容】 国内外の「仕入れ先」×「加工会社」× 「販売先」を繋げる 『水産物の企画提案型 営業』をお任せします。 具体的には、生鮮魚介及び冷凍魚介の 卸売・輸出入営業です。 取引先との商談の他、輸出・輸送業務、 新商品開発など、 ネットワークを広げて活躍してください！ ■仕入れ 海外・国内の産地（水揚げ地）に赴き 水産原料を買い付けます。 ※「目利き」のノウハウは入社後に指導します！ ■加工 海外・国内の協力工場にて加工します。 ※現地の品質管理担当と共に 加工の技術指導なども行います。 ■営業販売 海外マーケットへの加工品の輸出や、 国内の商社・量販店向けの納品など。 ※大手企業との直接取引も多数あります。 ■弊社について 【原料取扱量は年間約6,000mt】 世界的にニーズが高まっている「水産物」を扱います！ 生鮮・冷凍魚介など水産商品の加工・販売を目指して当社は 2019年に設立したベンチャー企業です！ 水産物をワクワクするような食ビジネスとして世界中に展開。 設立7年にして、取引先は日本全国・世界12エリア以上に認めています！ ＜主な取引先＞ ●日本全国 ●中国エリア ●ベトナム ●インドネシア ●シンガポール ●香港 ●タイ ●マレーシア ●ノルウェー ●オランダ ●イギリス ●アメリカ ●ドバイなど 【入社後の流れ】 まずは先輩社員とのOJTを通じて、 商品知識、貿易実務、商談の流れを学びます。 「目利き」のノウハウもしっかり指導。 未経験からでも着実に成長できる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30 出社・メールチェック 09:00 国内の取引先と商談（電話・Web） 11:00 仕入れ先と調整 12:00 ランチ休憩 13:00 輸出書類の作成・確認 15:00 新商品の企画会議 16:00 取引先とメール 17:30 退社 ※残業は月平均20～30時間程度です （固定残業時間超過分は別途支給） 【取扱商品】 サバ、アジ、イワシ イカ、タコ、アサリなど 水産物や水産加工品、寿司ネタ など 【活動エリア】 日本全国、中国、ベトナム、インドネシア、 アメリカ、ヨーロッパ、ドバイ 他

<20~30代の転職者多数!>年収1000万円超多数&年間休日120日以上!ワークライフバランス充実で若年層から大人気の安定企業で『理想』を実現してみませんか？

仕事内容: ＼未経験から年収500万円以上スタート！／ 人気エリア「西宮・神戸」で“飛び込みなし”の完全反響営業。 お問い合わせいただいたお客様へ、住まいのご提案を行う仕事です。 ※『♡』マークで求人保存をお忘れなく +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この仕事の特徴＞ ・100％反響型！集客は会社が用意 ・飛び込みは一切なし ・インセンティブ率は最大30％超！努力が収入に直結 ・SNS広告やポータルサイトから月70〜80件のお問い合わせ ・お客様対応は1人あたり月10件程度でじっくり向き合える +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ お任せする業務の流れ お問い合わせ対応 資料請求や広告経由でご連絡いただいたお客様と面談。 家族構成・ご希望のエリア・ご予算などをヒアリングします。 物件・サービスのご提案 新築戸建や中古住宅、土地、リノベーションなど幅広い選択肢から最適なプランを紹介。 モデルルームや現地のご案内も行います。 契約・引き渡しまでフォロー ローン相談や契約手続きも担当。宅建資格がない場合は先輩がサポートしますので安心です。 入社後のサポート体制 ・OJT研修で基礎から学べる環境 ・不動産未経験でも約1年で独り立ちを目指せる育成プラン ・チーム制だから一人で抱え込むことはありません 職場の雰囲気 ・営業は15名。ホテル・販売など異業種出身の先輩が多数活躍中 ・柔らかい雰囲気の部長を中心に、質問しやすい社風 ・社内には女性管理職も在籍し、性別関係なくキャリアアップ可能

【未経験歓迎】月給30万以上＋インセンティブで稼げる×年休120日でプライベート充実★転勤・飛込なし/充実の福利厚生も自慢！ご来社不要のweb面接も実施中！

仕事内容: ◇◆これまでの経験が、新しい価値になる◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定した環境で、もう一度キャリアを築く。 そんなあなたを、私たちは全力でサポートします。 【私たちの強み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎営業未経験でもプロへ。安心の研修制度 異業種出身の先輩も多数活躍中。 あなたの社会人経験を活かせます。 ◎お客様と向き合う、信頼関係が第一の営業 ノルマなし 訪問・飛込一切ナシの電話営業。 ◎年間休日120日・完全週休2日 ご家族やご自身の時間も大切にできます。 ◎成約率50％超！成果を実感できる 高い商品力で、あなたの提案を後押し。 ◎安定した経営基盤 前年比400%増の取引実績を誇ります。 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国のリフォーム会社様など、 法人のお客様が抱える課題を伺い、 最適な工事プランを提案するお仕事です。 ▼お客様へのアプローチ ▼課題のヒアリング ▼最適なプランのご提案・お見積り ▼ご契約・その後の関係構築 ご安心ください。 独り立ちできるまで、先輩が伴走します。 チームであなたを支える体制です。 【私たちの営業スタイル】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが何よりも大切にしているのは、 お客様との長期的な信頼関係です。 「あなただから、お願いしたい」 その言葉が、私たちの原動力です。 会社HP：https://rcs-recruit.jp/

【新規開拓ナシ×100％反響営業】全くの未経験＆正社員デビューも歓迎 毎月昇給あり／賞与年3回／その他手当充実

仕事内容 お問い合わせいただいたお客様宅を訪問し、 荷物の量や引越先の状態等を マニュアル通りに確認していきます。 引越プランをご提案するお仕事です。 ※1か月の営業件数30件・1日3～4件程度 ※社用車で訪問します ※訪問先やスケジュールは本部から指示があります ＼安心の100%反響営業 ／ 訪問するのは、お問い合わせをいただいた お客様のみなので提案はとってもスムーズ。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 全国展開しており抜群の知名度があるからこそ、 成約にいたる確率がとても高いのが特徴です 【入社後の流れ】 まずは研修センターでの講習で 基礎知識を学んでいただけます。 その後、実際の現場や営業場面でのOJTを通じた 丁寧な指導を行っていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【メンバーの前職経験は様々】 営業職やトラック運転手・ 配送ドライバーなど物流業界をはじめ、 販売・接客スタッフ、飲食店でのホール・ キッチンなどサービス業界経験者も 社会人未経験の方も活躍しています 【多彩なキャリアを描ける 】 毎月昇格テストを受けることができ、 頑張り次第でスピーディーな キャリアアップを実現できます。 「スペシャリストとして現場で活躍」 「人事等管理部門に異動したい 」など 適正・希望に応じて自分にぴったりの キャリアパスを目指せます ━━━━━━━━━━━━━ 【10年・20年後も安心の安定企業】 ・昭和46年創業 ・社員数1392名（2023年3月実績・グループ計） ・売上高126億（2023年3月末・グループ計） ・全国に46支店を展開

年収550万も可能／給与3.5ヶ月分の賞与あり！／完全週休2日制×年間休日120日以上／20代活躍中

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日120日・土日祝休み！ 残業月20h未満のルート営業！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飛び込み・新規開拓ノルマなしの 既存顧客ルート営業。社用車で 直行直帰も可能で、 無駄な残業は一切ありません！ 【求人のPOINT】 ✅20～30代活躍中！ ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅賞与総額は給与3.5ヶ月分 ✅直行直帰OKで時間のムダなし ✅一緒に働くのは日本人100％ 【お任せしたいお仕事】 自社製品のルート営業をお任せします。 既存のお客様への訪問が中心で、 飛び込み営業や新規開拓のノルマはありません。 ＜具体的な仕事＞ ・お客様への訪問：配送を兼ねたお客様への定期訪問。 ・発注管理：社内外への発注手配や管理業務。 ・新規見積もり作成：お客様からの依頼に基づき、見積もりを作成。 【入社後のフロー】 入社後は、OJT研修で先輩が 丁寧にサポート（3ヶ月～6ヶ月） 商談の進め方や製品知識は、 マンツーマンでじっくりと学べるので、 未経験の方も安心してください。

＜営業経験者歓迎＞業界知識不問！転勤無し！高月給35万円～

仕事内容 ✔年間休日120日！土日祝休み ✔営業経験を活かして機械メーカーへ ✔既存顧客のみでOK！新規営業なし ✔売り上げノルマもありません！ ✔業界問わず営業経験さえあればOK！ ――――――――――――――――― ■■■■■ 当社について ■■■■■ ――――――――――――――――― 2004年（平成16年）の設立以来、 大気汚染の防止を目的とした商品の 企画・製造・販売を行ってきました。 私達が製造・販売しているのは 「集塵機」と「業務用掃除機」。 集塵機とは、空気中に舞う小さな ごみを吸うための機械のこと。 一般的にはあまり知られていませんが、 ものづくりを行う工場では木くずやほこり等 細かい粉塵を吸引する必要があるため、 どんな工場にも集塵機は必要不可欠。 需要が減らない安定した企業で 長く働き続けたい方、 営業経験を活かして収入をアップしたい方、 ぜひ当社で一緒に働きましょう！ ＜＜お気軽にお問い合わせください＞＞ ⏩TEL：072-787-6344 ⏩HP：https://nivac.co.jp/ ――――――――――――――――― ■■■■■ お仕事内容 ■■■■■ ――――――――――――――――― ・大手機械商社への法人ルート営業 ・顧客のアフターフォロー ・機械の簡単な修理 など 新規開拓は一切ありません。 お客様と今後も円滑な取引が行えるような 信頼関係を築ける方を求めています。 販売する商品は集塵機と業務用掃除機の2つだけ。 それぞれ種類も多くないので、簡単に覚えられます。 商品知識は入社後にお教えするので、 まずはお客様と楽しくお話ができればOK！ 営業エリアは関西～東海エリアが中心。 遠方での商談や設置工事の場合は出張があります。 （1ヶ月か2ヶ月に1度くらい） 入社後、まずは先輩の営業へ同行し お仕事の流れをつかむろところからスタート。 長年取引してくださっている方ばかりです。 営業経験を活かしてどんどんお客様と 仲良くなっていただけたらと思います！ 慣れてきたら外回りは基本1人で行います。 自分のペースでのびのびと働きたい方にもおすすめです！ ―――――――――――――――― 営業もみんな定時帰りが基本。 その理由は… ―――――――――――――――― 当社で営業が担う役割は主に、 顧客と信頼を築くこと。 得意先の訪問、打ち合わせの他は、 見積書・伝票をPCで作成して 図面発注するくらい。 その後は製造チームが担当し、 完成品も工場へ直送されます。 顧客との関係づくりがメインだからこそ、 社内でやる作業が非常に少ないのです。 そのため、当社の営業はみんな ほぼ定時帰りしています。 ――――――――――――――――― ■■■■■ スタッフ談 ■■■■■ ――――――――――――――――― ―入社約20年 知識ゼロから未経験入社 - 集塵機は非常にニッチな商品なので、 大手メーカーもほぼなく、 当社のような小さな会社でも どんどん売れます。 取引先で打ち合わせをしながら 自分でざっと描いたイメージの絵を 先輩がCADで図面に起こし、 それをもとに完成した集塵機が 工場にぴったりハマって動き出す瞬間は、 何度体験しても感動します！ 知識ゼロからのスタートでも 1度も難しいと感じたことはないです。 先輩たちも本当によく教えてくれるので、 わからないことはどんどん聞いてください！ やっているうちに商品知識はつきますし、 あとは分かりやすく伝える練習を 一緒にやっていけば大丈夫。 数字に追われる感覚もなく 無理な働き方をする必要もなく、 出張で色んな土地の食やお酒も 楽しみにしながら、やっていけますよ(笑)

主な営業先はゴルフ場。完全週休2日制（土日）、年休124日！

仕事内容 ●年間休日124日 ●完全週休2日制（土日）、ほか長期休暇あり ●国内シェアトップクラスの優良企業！ ●既存顧客対応だから、飛び込み営業はありません！ 【当社について】 まずはじめに、当社について簡単にご説明します。当社は芝刈機の「完成品メーカー」。ゴルフ場・サッカー場・野球場・河川の堤防などで使用される、業務用を主力とした芝刈機・草刈機のメーカーです（家庭用や学校用などへの販売もしています）。 一部品の製造とは異なり、製品の企画から始まり、開発・組立・製造など「最終製品」が完成されるまでを自社で一貫して行っております。ニッチな分野ではありますが、そのシェアは国内トップクラス。また国内に留まらず、アジア・アメリカ・ヨーロッパを始めとする全世界で共栄社の製品は使われており、実は知る人ぞ知る優良企業なのです。 【仕事内容】 お任せするのは、⻑年お取引のあるお客様への営業、いわゆる「ルート営業」として、芝刈機の営業活動が主な業務となります（業務用の芝刈機、草刈機、ゴルフ場管理機の販売）。すでに信頼関係があるお客様ばかりなので、営業がしやすく転職によるハンデは一切ありません。営業先はゴルフ場がメインとなります。担当するお客様を訪問し商品に不具合が無いかの確認や新商品のご提案をします。また「部品を交換して」「メンテナンスをお願い」といった問合せに対応する場合も。そのためゴルフ場の整備スタッフやグリーンキーパー、⾃社のメンテナンススタッフとやり取りする機会も多数。いずれにしても顔馴染みばかりですから、コミュニケーションはとりやすいので⼼配いりません。社用車(2t～3tトラック)を使用します。 ゴルフが好きな方、大歓迎です！もちろんゴルフ未経験者も応募OK！しっかり指導・教育しますので、安心してご応募ください。

【140年の歴史を持つ老舗企業】年間休日126日！土日祝の完全週休二日制！賞与年２回→本年度実績5.0ヶ月分！

仕事内容 ＜ＰＲ本文＞ １，【安定した経営基盤】140年の歴史！東証上場グループで“営業職”募集 ２，《職種・業界未経験者歓迎》充実した研修＆先輩のサポートで安心！ ３，《自信を持って提案◎》国内トップクラスのシェア！取引先は18,000社！ ４，《賞与年２回》本年度実績5.0ヶ月分！充実した手当や福利厚生あり！ ５，【年間休日126日】土日祝休み！記念日休暇やリフレッシュ休暇等も！ ＜仕事内容＞ 「インテリアと住設・建材の総合商社」の当社。 全国規模で展開し、 幅広い商材を取扱っています。 お客様に最適な商材を提案するため、 私たちはニーズを踏まえ これまで精度の高い営業を行ってきました。 これからさらに事業を広げ、 組織を強化していくために、 新しい仲間を迎えることとなりました。 職種・業界未経験、 ともに大歓迎です。 着実にステップアップできる当社で 営業として活躍しましょう！ ▽業務詳細▽ ■得意先への訪問・商談 ┗情報収集や商品提案 ■現場へ訪問し調査・商材手配 ■現場への商材納品 ■施工請負のフォロー ▽業務の流れはコチラ▽ 【訪問の場合】 □提案・商談・見積 ↓ □受注 【施工支援の場合】 □現場調査・職人手配 ↓ □納品・搬入フォロー ↓ □進捗管理 ＜商材について＞ 当社の取扱商材は ・床材 ・カーペット ・壁装材 ・カーテン ・ブラインド などといった内装資材。 他にも住宅設備機器や建材などもあり、 幅広いラインナップが強みです。 ＜得意先について＞ 提案先はインテリア・内装関連の工事を手掛ける 業者のお客様がメイン。 営業一人につき50～100社を担当します。 携わる現場は幅広く、 ・学校 ・病院 ・老人ホーム ・マンション ・ホテル ・オフィスビル ・商業施設 など多岐にわたります。 ＜研修制度あり＞ インテリアや建材の知識がなくても イチからしっかり学べる環境です。 現在活躍中の先輩たちも、 ゼロから始めた未経験者ばかりですよ。 ▽入社～半年▽ 営業の先輩と実務トレーニングをしながら ・受注業務 ・システムの操作方法 ・見積 ・工事手配 など、業界知識・スキルを学びます。 OJTでは先輩に同行して 経験を積んでいきましょう。 ▽半年～▽ 取引先との関係を構築するためにも こまめな訪問を行います。 “頼られるパートナー”として 担当案件の規模を広げ、 お客様に合った商材をご提案してください。 ▽入社1年以内には…▽ 上記OJTの他にも、 勉強会や工場見学を行う 3泊4日の研修もあります。 ▽独り立ち後も安心▽ 社内にはもベテラン社員の 経験やノウハウに基づいて作られた “営業マニュアル”があります。 そのため困ったときの対処法や 成功事例をすぐ確認できる環境。 OJT終了後もしっかりサポートするので ぜひチャレンジしてみてください！ ＜こういった方にぜひ＞ 業界内では圧倒的な知名度を誇る当社。 「なにかあったらリックに聞こう」と 口にしていただけるほど信頼を頂き、 取引先は1万8000社以上。 塩化ビニル床材は国内トップクラスの シェアを誇ります。 そのため自信を持ってご提案できるのが、 当社の営業。 しかし、商品や知名度だけでは 140年以上も会社は続きません。 お客様とは長期的なお付き合いがあるため、 日頃から細かな気配りや訪問で 信頼関係を築くことも大切です。 「住空間づくりに興味がある」 「人と接する仕事に就きたい」 「感謝の気持ちがやる気につながる」 そういった方なら、 ぜひご活躍していただけます！ ＜やりがい＞ 自分が提案したものが ”カタチに残る仕事”です。 「担当があなたで良かった！」 「ありがとう！」など、 お客様から嬉しいお言葉を頂くことも。 当社の営業のお仕事の楽しさや醍醐味を ぜひ味わってください！ ＜当社について＞ 「インテリアと住設・建材の総合商社」として 全国規模で事業を展開している当社。 東証上場グループである インテリア総合メーカー 「東リ株式会社」のグループ中核企業で 140年の歴史があります。 長い歴史の中で培われてきた 豊富な情報提供力と 幅広い取扱商材は、当社の強み。 今後もさらなる信頼を頂くため、 お客様のニーズを踏まえた上で 最適な商材をご提案していきます。

完全週休2日／朝はゆっくり10時スタート／車バイク通勤相談可

仕事内容 マニュアルに沿った「クルマの査定・買い取り」を行いますので、知識や経験は一切不要です。いま第一線で活躍している社員みんなも未経験からのスタートでした。入社後は同じセクションで働くみんなのフォローの下で、数か月間はどんな仕事をするのか体感すると同時に、査定・買い取りの業務知識を徐々に身に着けてください。 【クルマの査定・買い取りの仕事って？】 クルマ買い取り専門店「Jac」の仕事は大きく2つに分かれます。１つは「クルマの販売」。そしてもう１つは「クルマの査定と買い取り」です。もし、あなたが車を高値で売りたいな。と思った時にどうしますか？やっぱり、ネットで調べてからと考える方が多いのではないでしょうか。その通りです。昔は店舗に足を運ぶお客さまが多数でしたが、今はネットからの依頼やご質問が多いです。だからクルマの査定と買い取りは、ネットからの反響やご来店されたお客さまへの対応がほぼ100％。このスタイルが、一番効率的で成約率が高いですね。 【査定・買い取りの仕事の流れは？】 １.お客様からの査定依頼 受付スタッフが希望日時を確認。 その後査定担当スタッフとのスケジュール調整を行います。 ↓ ２.お客様の元へ訪問 走行距離・キズなど車の状態を確認。 規定のチェック項目に従って査定を進め、買い取り価格を決定します。 ↓ ３.引き取り・販売 買い取りが成立した自動車を店舗まで運搬。 オークションや店舗にて販売します。 【株式会社ナックってどんな会社？】 株式会社ナックは、世界的な人気を誇る輸入車「Jeep」の正規ディーラーとして兵庫県下に3店舗(西宮・神戸・姫路)、そしてクルマ買取専門店「JAC」を神戸・姫路・大阪・京都に6店舗を展開しています。「車のホームコンサルタント」として、設立以来関西のカーライフを支えてきた社員数110名の地域密着企業です。 【業績好調！3年連続売上アップ！】 売上高 令和5年度／103億600万円 令和4年度／86億2,000万円 令和3年度／85億3,000万円 業績は好調、昨年度は売上100億円を突破しました。安定した業績の下で、未経験入社でも、安心の「固定給25万円以上」からのスタートをすることができます。また2026年4月からは月給が2万円アップし、「固定給27万円以上」へ！経済的な余裕があることで、仕事だけでなくプライベートも充実できるのではないでしょうか。 【アピールポイント】 ◆固定給25万円以上→2026年4月からは27万円以上へ！ ◆経験不問、未経験歓迎です！ ◆充実した報奨金制度／青天井！制限なし！ ◆20代30代40代の男性と女性が活躍中 ◆クルマ販売系のお仕事経験者もちろん大歓迎！ ◆朝はゆっくり10時開始 ◆完全週休2日制 ◆初めての社会人、初めての正社員、第２新卒も歓迎 ◆2026年3月 大学・短大・専門学校卒業予定の方も同時募集！ ◆奨学金返済支援制度あり ◆正社員を増員募集 【じっくりお教えします】 入社時点での知識や経験は必要なし。この仕事に必要な専門知識や専門用語などは一つずつ丁寧にお教えします。中途で入社した先輩もたくさん。ちなみに前職は、大手中華チェーン店の調理スタッフ、美容師、倉庫作業、ガソリンスタンド、メーカー営業etcと様々。みんな未経験からスタートして、今では立派に頑張っています。そんな先輩が入社後のあなたをサポートするので、何も知らずに入ったころの自分を思い出してバックアップしてくれますよ。また未経験入社で月給25万円以上（2026年4月からは月給27万円以上に）も魅力の一つですね。 【あなたの頑張りを正当に評価する報奨金制度】 ★「固定給25万円～」にプラスして「報奨金制度」もあります★ 未経験入社でも安心の「月給25万円以上」売上の増減に関わらず安定した給与体系で働けるのが１つ目の魅力。２つ目の魅力はコチラ→ 月給には別途売り上げに対しての「報奨金」支給があります。報奨金は青天井で制限なし！未経験入社半年後に「月収50万円」や「月収60万円」も可能ですし、ここ直近でも複数社員がその月収を実現。頑張る社員みんなを、給与面で還元し応援し続けます！

【未経験から活躍！】フルフレックス勤務・日祝休みの年休120日♪家族手当など福利厚生充実！暮らしによりそう「住まいのアドバイザー」

仕事内容: 【仕事内容】 マンションリフォームを専門に行っている当社で、 リフォームアドバイザーとして、 お客様の理想の住まいづくりをサポートするお仕事です！ ■ご相談例 「購入したマンションの内装や水まわり設備をきれいにしたい」 「お風呂とトイレをお掃除の楽なものに変えたい」 「好きなインテリアに合わせて暮らしやすい間取りに変更したい」 など、お客様の想いを汲み取り、 理想のリフォームプランをご提案します！ ご契約から施工管理、お引き渡しまで お客様の夢がカタチになる過程を 最後まで見届けることができます。 リフォームの知識は入社後の研修で しっかり学べるのでご安心ください。 大切なのは、お客様の想いをカタチにし、 現場の職人へ正確に伝えること。 お客様に寄り添い、コミュニケーションを大切にできる方をお待ちしています。 ※HPやSNSなどからのお問い合わせの 100％反響営業で、飛び込み営業等の 営業活動は一切行っておりません。

お客様と向き合う経験を、ブライダルで活かす◎神戸から転勤なし

仕事内容 ――――――――――――――――――― お客様のため、オーダーメイドの結婚式 商品にこだわる営業がしたいあなたへ ――――――――――――――――――― 新郎新婦様のためにイチから作りあげる、 私たちのオリジナルウエディング。 お二人がどのように出会い、 どのような想いで式を挙げることになったのか。 ひとつずつ紐解いていきながら、 お二人にふさわしいテーマを決めて プランに落とし込んでいきます。 だから完成する結婚式は、 世界にひとつだけ、お二人のためだけのもの。 決まったパターンに従うのではなく、 何でも実現できるのが特長です。 お客様が本当に望むものを 商品として提案できるのは、 オリジナルウエディングならではの面白さ。 自分たちで式という商品を作るからこそ、 お客様にとことん寄り添う仕事ができます。 「こだわりを反映させた商品で、 お客様にもっと喜んでいただきたい」 「決められたモノを売る仕事から、 ステップUPして成長したい」 そんな方からのご応募を、 私たちはお待ちしています！ ■□ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容は…】 当社が運営する結婚式場「ポップコーン神戸」での オリジナルウエディングのプロデュースをお任せします。 100組100通りの式をプロデュースするのが、 ウエディングプロデューサーの仕事です。 業務内容は挙式を考えているお客様へ 当社のウエディングを提案する”営業”と、 結婚式の内容を決めて実現していく ”プランニング”に分けられます。 両方を1人が一貫して対応することもあれば、 別々のプロデューサーが担当する場合も。 割り振りは個々人の適性や経験に応じて、 案件ごとに割り振っています。 入社後は挙式当日の見学からスタート！ 先輩と一緒に裏方として現場に入り、 当日の流れから最後の処理まで覚えていきます。 結婚式運営の流れを一通り覚えたら、 お客様への提案や打合せもお任せ。 最初は先輩と一緒にお客様を担当して、 入社から1年前後で独り立ちしていきます。 結婚式の裏側の仕事は、SNSで公開中！ 興味を持たれた方はぜひご覧ください♪ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ https://www.instagram.com/bridal_heart/ ―――――――――――― チームで創る結婚式 心強い仲間がいます ―――――――――――― 当社ではプランナーだけでなく、 ドレス・ヘアメイク・フラワー・料理など 結婚式に欠かせないポジションのスタッフを 正社員として直接雇用しています。 だから、部門を超えた連携が可能。 細かいことや込み入った話も 気軽に相談できるのは、 同じ会社の社員同士ならでは。 全ポジションのスタッフと 同じ目線で結婚式づくりに挑めるため、 プランナー1人に負担が集中することもありません。 ―――――――――――― 個人ノルマなし！ 頑張りはインセンで還元 ―――――――――――― 売上に関する目標はありますが、ノルマはなし。 目標を達成できなかったからといって、 給与が下がるなんてこともありません。 また新規契約や追加提案による売上は、 インセンティブで還元！ 追加提案はオプションもありますが、 式に参加される列席者を増やすことも 大切な追加提案のひとつです。 これは単価が上がるからというよりも、 今後もつながる縁を作って繋いでいく場としての 結婚式を当社が重視しているためです。 ■□ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事の流れは…】 1）ファーストコンタクト 新郎新婦様との出会いは、 式場でのイベントや 問い合わせからのご来館が多いです。 式場見学は月20組以上のご予約があり、 その多くが土日祝です。 ▼ 2）ご提案～契約 当式場でどのような結婚式を挙げられるのか、 特長や魅力をお伝えしていきます。 トークや資料だけでなく、 演出を実際に体験していただく形での提案も！ ここでもチームの協力を得られます。 ▼ 3）プランニング お客様と打合せを重ねながら、 新郎新婦様らしい結婚式を 各部門のスタッフと一緒に作り上げます。 プランナーはチームのリーダー的存在です。 仲間たちの力を借りながら、 プランをひとつずつ実現していきましょう！ ▼ 4）挙式当日 新郎新婦様にとって最高のハレの日になるよう、 裏方として最後まで結婚式を支えます！ 「今日のことは一生忘れません」 「〇〇さんがプランナーで本当によかった」 など、グッとくる感謝の言葉をいただけるのは ブライダルならではのやりがいです。 ▼ 結婚記念日にご来館くださったり、 お子さんが生まれたことをご報告くださったりと、 式が終わった後もお客様との絆は続きます。 ■□ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ワークライフバランスについて】 働きやすさと待遇は、業界内でも高水準！ ✨毎週連休で年間休日120日 ✨月給30万円以上＆賞与年2回 ✨平日は残業少なめ＆拘束時間短め 普段のお休みは月・火か火・水の連休で、 繁忙期以外は毎月別途希望休を取得できます。 平日の出勤日は、仕事が早く終われば早上がりOK。 何事もなければ定時よりも1時間早い 18時に退社できることが多いです。 その場合も給与は減ったりしません。 また月給は30万円以上をお約束。 経験者の方はさらに優遇がありますので、 1年目から高収入も可能です。 ■□ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【当社ブライダルハートについて】 1988年の創業以来、 「100人100通りのウエディング」をコンセプトに、 神戸でオリジナルウエディングを手掛けてきました。 人生最大のイベントである結婚式の成功は、 それに携わる一人ひとりの『人間力』が 最も重要であると考えています。 全スタッフがこの想いを共有し、 お客様に最高の感動をお届けしています。 ≪特設採用ページ公開中≫ 詳しい働き方や1日の流れなど、 仕事がさらに分かるコンテンツをぜひご覧ください♪ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ https://bridalheart-saiyo.com/

急募！【直行直近のテレワーク！】未経験！営業社員！キャッシュレス決裁の提案営業■土日祝休み

仕事内容: 直行直帰！ 有名QRコードスマホ決済サービス【PayPay】の営業スタッフ大募集！ 個人経営の商店や小規模チェーン店等へ新規獲得や新サービスの提案を行います。 ■具体的には・・・ 担当エリア内にて、直接お店にアプローチ！ お店のオーナー様に業務状況を聞きつつPayPayのご利用を提案！ その他、導入までのフォロー、既存店に新サービスの提案。 入社後はオンライン研修をご用意しています。 営業手法や業務内容についてじっくり学べますので初めての方もご安心ください。 【注目ポイント！】 月の給料は30万以上も可能です！！ 【営業エリア】 三宮駅から1時間程度 【1日の仕事の流れ】基本的に直行直帰です！ 10時00分　 オンライン朝礼参加 　訪問ルートの確認 　訪問開始：新規、既存営業先 　飛び込み、テレアポ 12時30分　お昼休憩 13時30分　アポ商談に向けて情報収集 アポ訪問 店舗先のオーナー様等に画面等見せながら導入イメージを説明 申込み手続き システムに商談記録を入力 18時15分 オンライン終礼参加 18時45分　帰宅 【オープンループパートナーズを選ぶ理由】 ◆前払い制度あり！ご自身のタイミングでお給料が受け取れる！(規定有) ◆来社不要のWEB登録　いつでもどこでも24時間OK！５分で完了！ ◆履歴書不要です！事前準備必要ありません ◆当日または翌日に電話面談でお仕事紹介OK！(平日) ◆安心の高待遇！各種社会保険完備！特典多数 ◆専属コーディネーターがしっかりサポート ひとりひとりに担当がつきますので、 入社前も入社後もしっかりサポートさせていただきます。 不安なこと、お困りごとなどお気軽にご相談ください！

完全週休2日／朝はゆっくり10時スタート／車バイク通勤相談可

仕事内容 マニュアルに沿った「クルマの査定・買い取り」を行いますので、知識や経験は一切不要です。いま第一線で活躍している社員みんなも未経験からのスタートでした。入社後は同じセクションで働くみんなのフォローの下で、数か月間はどんな仕事をするのか体感すると同時に、査定・買い取りの業務知識を徐々に身に着けてください。 【クルマの査定・買い取りの仕事って？】 クルマ買い取り専門店「Jac」の仕事は大きく2つに分かれます。１つは「クルマの販売」。そしてもう１つは「クルマの査定と買い取り」です。もし、あなたが車を高値で売りたいな。と思った時にどうしますか？やっぱり、ネットで調べてからと考える方が多いのではないでしょうか。その通りです。昔は店舗に足を運ぶお客さまが多数でしたが、今はネットからの依頼やご質問が多いです。だからクルマの査定と買い取りは、ネットからの反響やご来店されたお客さまへの対応がほぼ100％。このスタイルが、一番効率的で成約率が高いですね。 【査定・買い取りの仕事の流れは？】 １.お客様からの査定依頼 受付スタッフが希望日時を確認。 その後査定担当スタッフとのスケジュール調整を行います。 ↓ ２.お客様の元へ訪問 走行距離・キズなど車の状態を確認。 規定のチェック項目に従って査定を進め、買い取り価格を決定します。 ↓ ３.引き取り・販売 買い取りが成立した自動車を店舗まで運搬。 オークションや店舗にて販売します。 【株式会社ナックってどんな会社？】 株式会社ナックは、世界的な人気を誇る輸入車「Jeep」の正規ディーラーとして兵庫県下に3店舗(西宮・神戸・姫路)、そしてクルマ買取専門店「JAC」を神戸・姫路・大阪・京都に6店舗を展開しています。「車のホームコンサルタント」として、設立以来関西のカーライフを支えてきた社員数110名の地域密着企業です。 【業績好調！3年連続売上アップ！】 売上高 令和5年度／103億600万円 令和4年度／86億2,000万円 令和3年度／85億3,000万円 業績は好調、昨年度は売上100億円を突破しました。安定した業績の下で、未経験入社でも、安心の「固定給25万円以上」からのスタートをすることができます。また2026年4月からは月給が2万円アップし、「固定給27万円以上」へ！経済的な余裕があることで、仕事だけでなくプライベートも充実できるのではないでしょうか。 【アピールポイント】 ◆固定給25万円以上→2026年4月からは27万円以上へ！ ◆経験不問、未経験歓迎です！ ◆充実した報奨金制度／青天井！制限なし！ ◆20代30代40代の男性と女性が活躍中 ◆クルマ販売系のお仕事経験者もちろん大歓迎！ ◆朝はゆっくり10時開始 ◆完全週休2日制 ◆初めての社会人、初めての正社員、第２新卒も歓迎 ◆2026年3月 大学・短大・専門学校卒業予定の方も同時募集！ ◆奨学金返済支援制度あり ◆正社員を増員募集 【じっくりお教えします】 入社時点での知識や経験は必要なし。この仕事に必要な専門知識や専門用語などは一つずつ丁寧にお教えします。中途で入社した先輩もたくさん。ちなみに前職は、大手中華チェーン店の調理スタッフ、美容師、倉庫作業、ガソリンスタンド、メーカー営業etcと様々。みんな未経験からスタートして、今では立派に頑張っています。そんな先輩が入社後のあなたをサポートするので、何も知らずに入ったころの自分を思い出してバックアップしてくれますよ。また未経験入社で月給25万円以上（2026年4月からは月給27万円以上に）も魅力の一つですね。 【あなたの頑張りを正当に評価する報奨金制度】 ★「固定給25万円～」にプラスして「報奨金制度」もあります★ 未経験入社でも安心の「月給25万円以上」売上の増減に関わらず安定した給与体系で働けるのが１つ目の魅力。２つ目の魅力はコチラ→ 月給には別途売り上げに対しての「報奨金」支給があります。報奨金は青天井で制限なし！未経験入社半年後に「月収50万円」や「月収60万円」も可能ですし、ここ直近でも複数社員がその月収を実現。頑張る社員みんなを、給与面で還元し応援し続けます！

東証上場グループ会社／安定企業／年間休日125日／未経験OK

仕事内容: * コンサルティングセールス（法人営業）として、大型ボルトの締付ツールの販売、レンタルの商談を行っていただきます。 * 販売やレンタル後は、操作方法の指導、作業改善の提案、アフターフォローなどを行います。 * 弊社は売り切りの営業ではないため、お客様とはビジネスパートナーの関係で、長いお付き合いとなるのが特徴です。 * =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=​ ［ お任せする仕事 ］ * ①　既存顧客 * 　リピート案件のお見積、受注、納品など * 　新たな設備や作業に関してご提案等の深耕営業 * =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= * ➁　新規顧客対応 * 　既存顧客からの紹介による訪問営業 * 　新規顧客からの引合い等の対応、見積など * 　顧客リストなどを利用したアポイント取り * =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= * ➂　関連業務 * 　納入現場の立会い * 　現地での技術指導（オペレーション操作、操作説明） * 　ボルトの締結管理業務（軸力測定） * 　納品後のアフターフォロー、修理・校正対応 * 　社内事務処理（日報、スケジュール作成、レンタル機の清掃・管理等）など * =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= ［ 募集人数 ］ * 　募集人数：１名 * =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=

未経験歓迎！9割既存顧客＊年間休日120日◎

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【営業に必要な知識は入社後に学べる！】 薬局中心に自社商品を提案する仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 薬局への商品提案営業 ▶9割以上既存顧客のルート営業 ≪具体的には≫ 当社とすでにお取引のある薬局さんを中心に 1日5件程度を訪問し、商品提案を行います。 当社取り扱い商品の提案を行うだけでなく、 薬局全体の相談に乗ることも。 お客様は個人経営の薬局さんが多く、 他薬局さんの情報や、売れ行き商品の話など 当社商品以外の話になることも 少なくありません。 多くの薬局さんと取引する立場として、 お客様に情報提供を行うことも 大事な仕事です。 当社商品をオススメすることも大事ですが、 定期的な訪問での関係性構築も重要。 人と接することが好きであれば、 知識がなくても活躍できます。 各都道府県を主に1人が担当するため、 1泊～3泊の遠方出張が月1～3回あります。 出張にはなりますが、 担当である馴染みの薬局さんなので、 慣れれば気兼ねなく接することができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ・1ヶ月～2ヶ月 教育・同行(関西圏が主) ・3ヶ月～半年以降 独り立ち ※担当しやすいお客様から引き継ぎ (個人の希望や力量による) 上記スケジュールを基本として、 1人ひとりの成長に合わせて調整します。 独り立ち後も、 困ったときは電話で先輩にバトンタッチなど フォロー体制は抜群です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【商品は少なめ、救える人は沢山】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の商品はサプリメント7種類。 ・妊活や不妊治療にお悩みの方 ・腎臓病の予防をしたい方 の手助けをする商品です。 妊活や不妊治療は30代40代の女性、 腎臓病は60代70代の男女と、 多くの方にご利用いただき、 日本全国の薬局等で お取り扱いいただいています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪医薬の知識は一切不問≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 医薬や妊活・不妊治療・腎臓病の知識は、 入社後に勉強できるのでご安心を◎ 中には少しずつ知識を付けて、 登録販売者 （医薬品（一部を除き）を販売する資格） を取得した者もいます。 知識を深めていく楽しさを感じながら、 専門知識を持つ営業として活躍したい方は 是非ご応募ください。 ／ 営業の仕事の肝は… ＼ うちの商品を売り込むというよりも、 お客様のお店が他店に負けないように、 サポートやアドバイスをすること。 自社商品に限らず、 流行りの商品についての情報提供や、 薬局事情の共有などが お客様に求められています。 営業というより、 アドバイザーのような立ち位置で、 お客様のサポートを行うことが大切です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【社員インタビュー】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社商品をご利用されていたお客様が 「子供ができました！」と赤ちゃん連れで 顔を見せてくださることも。 子供ができる喜び、病気を予防する安心感を 商品を通じて提供できるのは 本当に大きなやりがいになっています。 最初は分からない言葉ばかりで当然。 1つずつ調べて、分からないことは聞いて。 健康番組を見たりすることから始めて 深堀りしていくと 知識が少しずつ繋がって面白い！ 薬剤師さんは薬のプロですが、 病気そのものや検査などの情報は 詳しくご存じでないことも多いので、 そういった情報もサポートすると、 とっても喜んでもらえますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

営業×マネジメント経験者募集★お客様の生涯に残る仕事を

仕事内容 ―――――――――――――――――― 一生の絆を紡ぐ、オンリーワンの結婚式 お客様のために、人生最高の一日を ―――――――――――――――――― 新郎新婦様のためにイチから作りあげる、 私たちのオリジナルウエディング。 お二人がどのように出会い、 どのような想いで式を挙げることになったのか。 ひとつずつ紐解いていきながら、 お二人にふさわしいテーマを決めて プランに落とし込んでいきます。 だから完成する結婚式は、 世界にひとつだけ、お二人のためだけのもの。 人生最高のハレの日だからこそ、 お客様らしさあふれる特別な式にしたいというのが 私たちの想いです。 もちろんその過程は、 決して平坦なものではありません。 お客様のことを理解した上で プランを考え提案しなくてはなりませんし、 結婚式を作るためには 多くの仲間の力を借りる必要があります。 しかし、そうした手間暇をかけるからこそ、 生涯の想い出になる一日が生まれます。 一つひとつの仕事が、お客様の人生に残り続ける。 それは、オリジナルウエディングならではの 大きなやりがいです。 あなたもそんな仕事に、挑戦してみませんか。 ✨営業×マネジメント経験者限定採用✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は中途採用の中でも、 プランナーの仕事に活かせるスキルをお持ちの方を 『月給40万円以上』の特別待遇でお迎えします。 求めるスキルのひとつは、 お客様の要望を汲み取り 式場の魅力を伝える”営業・提案”。 もう1つは結婚式に必要な人やモノの 管理・調整をする”マネジメント”です。 そのため異業界出身の方であっても、 この2つの経験があれば プランナーとしての素地は十分。 仕事の流れや知識を覚えた後は、 積極的にお客様をお任せしていきます。 一人立ちの目安は入社後半年～1年後。 ゆくゆくは式場の中核メンバーとして ご活躍いただきたいと考えています。 ■□ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容は…】 当社が運営する結婚式場「ポップコーン神戸」での オリジナルウエディングのプロデュースをお任せします。 業務内容は挙式を考えているお客様へ 当社のウエディングを提案する”営業”と、 結婚式の内容を決めて実現していく ”プランニング”に分けられます。 両方を1人が一貫して対応することもあれば、 別々のプロデューサーが担当する場合も。 割り振りは個々人の適性や経験に応じて、 案件ごとに割り振っています。 オリジナルウエディングができる式場は珍しく、 新規提案の段階から大きなアドバンテージに。 自信を持ってお客様にご案内できます。 結婚式の裏側の仕事は、SNSで公開中！ 興味を持たれた方はぜひご覧ください♪ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ https://www.instagram.com/bridal_heart/ ――――――――――――― チームで創る結婚式 心強い仲間がいます ――――――――――――― 当社ではプランナーだけでなく、 ドレス・ヘアメイク・フラワー・料理など 結婚式に欠かせないポジションのスタッフを 正社員として直接雇用しています。 だから、部門を超えた連携が可能。 細かいことや込み入った話も 気軽に相談できるのは、 同じ会社の社員同士ならでは。 全ポジションのスタッフと 同じ目線で結婚式づくりに挑めるため、 プランナー1人に負担が集中することもありません。 ――――――――――――― お客様のための仕事は 給与にも反映されます ――――――――――――― 個人ノルマはありません。 売上のために無理な提案をする必要はなく、 お客様に喜ばれる・必要なものだけを ご案内することができます。 その結果として出た成果は、 インセンティブという形で還元。 還元率は非常に高く、 大幅な年収UPも不可能ではありません。 「最高の結婚式を作りたい」 という姿勢と行動が、高収入に繋がります。 ■□ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事の流れは…】 1）ファーストコンタクト 新郎新婦様との出会いは、 式場でのイベントや 問い合わせからのご来館が多いです。 式場見学は月20組以上のご予約があり、 その多くが土日祝です。 ▼ 2）ご提案～契約 当式場でどのような結婚式を挙げられるのか、 特長や魅力をお伝えしていきます。 トークや資料だけでなく、 演出を実際に体験していただく形での提案も！ ここでもチームの協力を得られます。 ▼ 3）プランニング お客様と打合せを重ねながら、 新郎新婦様らしい結婚式を 各部門のスタッフと一緒に作り上げます。 プランナーはチームのリーダー的存在です。 仲間たちの力を借りながら、 プランをひとつずつ実現していきましょう！ ▼ 4）挙式当日 新郎新婦様にとって最高のハレの日になるよう、 裏方として最後まで結婚式を支えます！ 「今日のことは一生忘れません」 「〇〇さんがプランナーで本当によかった」 など、グッとくる感謝の言葉をいただけるのは ブライダルならではのやりがいです。 ▼ 結婚記念日にご来館くださったり、 お子さんが生まれたことをご報告くださったりと、 式が終わった後もお客様との絆は続きます。 ■□ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ワークライフバランスについて】 働きやすさと待遇は、業界内でも高水準！ ✨毎週連休で年間休日120日 ✨月給40万円以上＆賞与年2回 ✨平日は残業少なめ＆拘束時間短め 普段のお休みは月・火か火・水の連休で、 繁忙期以外は毎月別途希望休を取得できます。 平日の出勤日は、仕事が早く終われば早上がりOK。 何事もなければ定時よりも1時間早い 18時に退社できることが多いです。 その場合も給与は減ったりしません。 ■□ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【当社ブライダルハートについて】 1988年の創業以来、 「100人100通りのウエディング」をコンセプトに、 神戸でオリジナルウエディングを手掛けてきました。 人生最大のイベントである結婚式の成功は、 それに携わる一人ひとりの『人間力』が 最も重要であると考えています。 全スタッフがこの想いを共有し、 お客様に最高の感動をお届けしています。 ≪特設採用ページ公開中≫ 詳しい働き方や1日の流れなど、 仕事がさらに分かるコンテンツをぜひご覧ください♪ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ https://bridalheart-saiyo.com/

【イズミヤ西神戸店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【イズミヤ西神戸店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

＜経験を活かしてキャリアップ！＞フルフレックス勤務・日祝休みの年休120日♪家族手当など福利厚生充実！

仕事内容: ◎お客様と深く向き合う「100%反響型のコンサルティング」 マンションの内装や設備を、 お客様の理想に合わせてリフォームするお仕事です。 「もっと深くお客様の暮らしに関わりたい」 「商品の説明だけでは、もどかしさを感じる」 「勤務時間や休日の不規則さに不満がある」 こんな思いでキャリアに迷いを感じていませんか？ 弊社の「住まいのアドバイザー」であれば、 これまでの経験を最大限に活かしながら、 あなたの悩みを解決できるかもしれません！ 「お掃除が楽な水まわり設備にしたい！」 「キッチンを広くしたい！」 お客様のご要望をヒアリングし、 最適なリフォームプランをご提案。 契約後は、資材の発注や工事の進捗管理、 アフターサービスまで一貫して担当します。 お客様の想いを正確に汲み取り、 「暮らしを丸ごとカタチにする」喜びと、 それに伴う「心からの感謝」を直接感じられる仕事です。 リフォームの商材や工事の知識は 入社後に研修を行いますので、 現在知識がなくても大丈夫です。 ※HPやSNSなどからのお問い合わせの 100％反響営業で、飛び込み営業等の 営業活動は一切行っておりません。

~39歳まで◎シェアNO.1◎ノルマ無◎18時半終了◎平均月40万円~◎未経験8割◎残業5h以下◎インセン平均15~20万◎年休120

仕事内容: 《女性活躍中！残業少なめ×ノルマなしで“自分らしく”働ける》 ～旅のワクワクを届ける、キャンピングカーアドバイザー募集～ 創業47年以上・全国18拠点・従業員180名以上。 国内最大級のキャンピングカー企業【フジカーズジャパン】で、 「旅」「自由」「人とのつながり」をテーマにした販売スタッフを募集します。 《女性が輝ける職場です》 “営業”というと「男性が多い仕事」という印象を持つ方もいるかもしれません。 しかし、弊社ではむしろ女性スタッフが大きな戦力として活躍しています。 お客様は「家族で旅行したい」「夫婦で日本一周をしたい」など、 夢を語りながら楽しそうに話される方ばかり。 そんなお客様の想いを丁寧に聞き出し、ぴったりのキャンピングカーを提案するのがこの仕事。 だからこそ、女性の“聞く力”“気づく力”がとても活かせる職場です。 「お客様の希望を形にする楽しさ」「ありがとうが直接もらえる喜び」—— 営業職というより、“旅のコーディネーター”のような仕事です。 《お任せするお仕事》 店舗にご来店されたお客様へ、キャンピングカーをご案内します。 100％反響営業なので、飛び込みや押し売りは一切ありません。 主に「実際の車を見てみたい」「使い方を教えてほしい」というお客様に、 車の魅力や使い方をご紹介します。 お客様の夢はさまざまです。 「子どもが小さいうちに家族でキャンプに行きたい」 「ペットと旅をしたい」 「退職後に夫婦で全国を巡りたい」 その“夢の実現”をお手伝いするお仕事です。 車の知識がなくても、入社後にしっかり学べる研修体制が整っています。 ≫———————ここがPoint———————≪ ◎月平均残業5時間以下 → 18時半にはほとんどの社員が退社しています。 ◎ノルマなし・反響営業スタイル → お客様が興味を持って来店されるため、押し売り不要。 営業経験がない方でも安心して始められます。 ◎育児・家庭との両立をサポート → 産休・育休の取得・復帰実績多数。 時短勤務やシフト調整など、ライフステージに合わせて長く働ける環境です。 ◎女性管理職も多数在籍 → 実力に応じてキャリアアップできる制度が整っており、 女性リーダーも増えています。 ◎服装・髪型も比較的自由 → お客様に清潔感を与える範囲で、自分らしいスタイルでOK。 「好きな自分のまま働ける」職場です。 ≫——————————————————————≪ 《1日の仕事の流れ・例》 08 : 50 ~ 朝礼・その日の予約などの共有 09 : 00 ~ メール確認・電話対応・予約対応 11 : 00 ~ ネット掲載用の写真撮影 12 : 00 ~ お昼休憩 13 : 00 ~ 既存のお客様へ整備完了のご連絡 13 : 30 ~ 展示会の装飾準備 14 : 30 ~ 新規顧客様への来店対応 16 : 00 ~ 納車準備・書類作成・スタッフMTG 18 : 00 ~ 業務終了 ◎【ほとんどの社員が18時半には帰宅】 よほどの緊急対応などがない場合は、 ほとんどの社員が18時半には帰っています。 月の残業も平均5時間以下、男性はもちろん 家事育児と両立したい女性スタッフも活躍中！ ≫——————————————————————≪

年間休日125日！賞与あり/移動は嬉しい社用車です！

仕事内容 ＜求人のポイント＞ ・嬉しい年間休日125日☆ ・人気のルート営業募集！ ・移動は社用車なのでラクラク♪ ・ワード/エクセル等での書類作成★ ・電話対応/面接/商談等 ・昼食代補助します♪ 【仕事内容】 地域密着型のルート営業です！ 営業のルート先といたしましては 神戸市西区・明石・加古川・高砂周辺の お取引先を回っていただきます。 移動は車移動なので楽チンです♪ 派遣スタッフの管理や面接、 取引先での商談等を 行っていただきます。 営業に出ない日は本社での事務作業。 （週の半分以上は事務作業になります） 求人原稿や契約書等必要書類の作成、 電話対応や面接等の対応もお願いします。 なので、外気温とは関係なく、快適に 事務作業を進めていただけますよ♪ 営業未経験の方にも丁寧に研修いたしますので、 安心してご応募ください☆ 【「藤田塗装興業株式会社」について】 昭和56年創業。金属塗装事業から始まり 人材派遣、受託製造、各種防水工事、一般 建築塗装等幅広い事業を手掛けています。 ＼ 大企業との取引多数で安心！ ／ 派遣先としては関西エリアメイン。 当社の派遣案件には下記の特徴があります。 ●地域密着型で県外転勤の心配なし ●高時給の職場多数 ●年間休日が多くプライベート充実 ●アットホームな職場環境で スタッフ同士の輪に入りやすい ●衛生環境が整っていて働きやすい ●充実した福利厚生で満足度UP ●学歴不問！やる気次第で時給UP ●大手の技術・知識を学べキャリアUP

営業や販売職からのキャリアチェンジ歓迎／未経験OK／フルリモート／土日祝休み／英語力は不問／未経験でも月給26万円以上スタート／

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ 【キャリアチェンジを応援】人材業界,無形商材の営業職 へのチャレンジを応援 【全国から勤務可能】フルリモート勤務のため、居住地を問わず活躍可能 【働きやすさ◎】フルリモート制で叶う柔軟な働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼「地方在住で求人の種類が少なくて、キャリアの幅を広げられない・・・」 ▼「今の仕事で成果は出せているが、将来の頭打ち感が見えていてやる気が起きない・・・」 ▼「今は反復性の高い仕事ばかりで、スキルが身についている気がしない・・・」 １つでも当てはまった方、一度お話ししませんか？ WorCommは、日本に3万前後ある人材紹介サービスの中でも「グローバル人材」に絞った非常に珍しいサービスを提供しています。これからますます大きくなる成長産業のため、その力となってくれる方を新しく募集することになりました！ 今回あなたにお任せしたいのは、グローバル人材（日本のバイリンガルや外国籍の方）のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートする＜キャリアアドバイザー＞です。あなたのサポートが、誰かの新たなスタートを切るきっかけになる、やりがいのあるお仕事です。 グローバル人材と聞くと難しそうと思われるかもしれませんが、実際に行うのは下記のように一般的な職業紹介と変わりません。 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきた求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 あなたの顧客折衝能力を活かして、私たちと一緒にグローバル人材の方々の人生を彩るお手伝いをしてみませんか？

月給40万円以上確約！年間休日125日＆住宅手当3万円あり！

仕事内容 【 期間限定 オープニング募集 】 阪急逆瀬川駅から徒歩2分の新店舗 「宝塚店」が今夏オープン決定。 期間限定で宝塚店へ配属確約の オープニングスタッフを募集します。 職場見学OK まずはお気軽にお問合せください！ ──────────── 『 稼ぎたい 』 必要なのは、その熱意のみ。 売れる仕組みと環境が、当社にはあります。 あなたが培ってきた営業経験を、 最高の環境で発揮しませんか？ 主にお任せするのは、 ・新築戸建ての販売 ・中古物件、土地の売買仲介 不動産仲介営業の経験者は、 年数不問で月給40万円からのスタート。 年収1,000万円を優に超える高い歩合と、 別途支給される100万円の達成報酬で、 どこよりも高くあなたを評価します。 ✅とにかく稼ぎたい 稼げる環境を探している ✅環境さえ整えば、今より稼げる自信がある ✅成果主義な環境で自分の営業力を試したい そんな方は、ぜひ最後まで弊社の求人を ご覧ください。 当社がここまで自信をもって『稼げる』と 断言するのは、営業環境を徹底して 整えているから。 ◆圧倒的な反響数の多さ 徹底した広告戦略と潤沢な広告費で、 反響数は同業他社の数倍を誇ります。 当社で働く経験者が最初に驚くのが、 この反響数の多さです。 当社 営業一人あたり平均15～20件 他社平均 小規模不動産会社：0～3件 中規模不動産会社：4～6件 ※当社に入社した経験者にヒアリング ◆完全分業で営業に専念可能 当社ではあらゆる業務を徹底的に分業し、 あなたが営業に専念できるよう サポートします。 ・専属アシスタント 事務業務 ・販促チーム ポータルサイトの更新 電話による追客 既存顧客の掘り起こし スピードが問われる反響の初動対応 現場の設営（のぼり、看板など） モデルハウスの清掃 ポスティング ・クリエイティブチーム 広告制作 WEB制作 写真撮影 パース制作 各種販促ツール制作 完全歩合制の不動産営業 営業に集中できる環境だからこそ しっかりと結果を残す。 ◆商材＆選択肢の多さ 商材の豊富さと提案できる選択肢の多さが 当社の魅力。 どんな顧客のニーズも満たす、万全の カードを揃えています。 ・高品質な新築戸建住宅 「theCASA」 ・エリアトップクラスの物件数を誇る 「CASAの仲介」 ・顧客単価を最大化する 「Re:CASA（リカーサ）」 ・エリア最大規模の建築事務所 「CASA ARCHI」 さらには設計、内装コーディネート、 施工など… 不動産・建築の分野で幅広く事業を展開。 常時400区画の物件を取り扱う、 京阪神エリア随一の 不動産総合カンパニーです。 ◆急拡大、だからポストチャンス多数 創業以来、増収・増益を続ける当社。 毎年エリアを広げながら新店舗を 続々とオープンしています。 今年8月茨木市にリフォーム専門店「Re:CASA茨木店」オープン。 今冬には「宝塚店」、「CASACOVO西宮」、「CASA ARCHI三宮」オープン予定。 関西エリアで急成長を遂げています。 ポストチャンスが多いからこそ、 年齢も社歴も関係なくあなたに ふさわしいポストを用意することができます。 ◇ノルマについて◇ 平均15～20件の反響に対し 月に約1件程度を成約することで 半期ごとに設定されたノルマを クリアできるイメージです。 月2件程度を成約すれば インセンティブだけで1,000万円超を 稼ぐことも十分に可能です。 ◇成果をしっかり評価、報酬制度◇ 当社ではノルマ達成者を二段階の 報酬制度でしっかりと評価します。 ノルマを1円でも達成すれば…… 年100万円（半期50万円）の 達成報酬を支給。 さらに成果に応じて…… 半期の業務成績からノルマを差し引いた 達成分に20％超の掛け率を乗じた額を インセンティブとして追加支給。 もちろん達成報酬も支給します。 ━━━━━━━━━ 社員の声 ━━━━━━━━━ ◆30歳 提案営業 【充実した営業環境で収入UP】 関西不動産販売と同じエリアの不動産会社で 働いていました。 CASAのブランドはこのエリアでは 有名でしたし、勢いのある会社だなという イメージを持っていました。 地域に根差した小規模な会社だったので、 集客はポータルサイトと少部数のチラシのみ。 反響の獲得に苦労しました。 また、チラシのポスティングや事務作業も 営業自身が行っていたため、顧客との時間を 取れないのが悩みでした。 その点当社は、広告を制作するクリエイターや、 反響の分析を行う販促チーム、 バックオフィスをサポートするアシスタントなど、 分業制が徹底されていて、営業に集中できる環境があります。 効率的に働きながら、年収は前職の倍以上になりました。 ◆32歳 提案営業 【年齢や社歴を問わず活躍できるフィールド】 前職では大手のハウスメーカーで 働いていました。 転職を考えた最大の理由は、 インセンティブがなかったことです。 契約が決まると多少の手当はつくものの、 頑張りに見合うだけの報酬がないことに 不満を感じるようになりました。 住宅の仕事自体にはやりがいを 感じていたので、同業への転職を決意。 前職の知識や経験を活かしつつ、 社歴や年齢を問わず活躍できる フィールドとして、関西不動産販売を選びました。 基本的な取引の流れは前職で押さえていたので、 すぐに営業として成果を出すことができました。 また、分業制が徹底されていて 様々な分野のプロが在籍しているので、 提案の幅が広がったと感じています。 ここで営業スキルを身に着ければ、 営業としてどんな商材でも売れるようになると 自信を持って言えますね。

未経験歓迎！全国どこからでも始められる営業職◎高収入

仕事内容 ✨求人の魅力 地方にいながら、都内と同じ水準の仕事・収入を実現できる環境です。 当社は「まるなげ資料請求」「まるなげセミナー」など、営業支援SaaSを展開する自社サービス企業。 お客様が一番大変な「リード獲得業務」を“丸投げ”できる仕組みを提供しています。 社会的ニーズの高まりを受け、導入企業が急増中。 今回、体制強化のため営業メンバーを増員します。 ✅全国どこからでも勤務OK（完全在宅） ✅未経験歓迎＆充実の研修制度 ✅成果がしっかり評価される実力主義 ✅年収例：入社1年目で544万円も可能 ✨この仕事のやりがい 「営業活動で1番大変な“問い合わせ獲得”をサポートする」 それが、あなたの仕事です。 営業の役割は、単に売ることではなく「課題を解くこと」。 当社では、成果を“数字”で可視化し、公平に評価しています。 地方在住の方でも、都内勤務と同水準の給与水準。 努力がそのまま昇給・昇格につながります。 実際に入社半年で課長へ昇進した社員も。 「環境に左右されず、自分の実力を試したい」方には最適です。 ✨仕事内容 企業のリード獲得課題を解決する自社サービス「まるなげ資料請求」を提案します。 <主な業務内容> ✅ 問い合わせのあった企業へ電話・メールでご案内 ✅ 商談日の調整・オンライン商談 ✅ 顧客の課題ヒアリング・最適プランの提案 ✅ サービス内容説明・クロージング 受注率は約7割。プロダクトの信頼性が高く、提案しやすいのが特徴です。 また、営業が取得した案件は社内で共有し、マーケやディレクターと連携。 個人プレーではなく、チームで成果を追求する文化が根づいています。 ✨研修制度 リモートワーク未経験の方でも安心。 入社後はオンラインで研修を実施します。 ✅ サービス理解・営業トーク練習 ✅ ロールプレイング・実商談同行（オンライン） ✅ チャットでの質問サポート体制あり Zoomやチャットツールを使って常に先輩に相談できる環境。 孤独にならず、安心して成長できる仕組みがあります。 ✨キャリアステップ 成果を出すほど、年次に関係なく昇格できる実力主義の環境です。 ✅ 主任職（入社1年目）：年収約540万円 ✅ 係長職（入社2年目）：年収約640万円 ✅ 賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） また営業から「ディレクター」「マーケティング」「人事」などへのキャリアチェンジも可能。 自分の興味・適性に応じて新たな挑戦ができるのも当社の魅力です。 ✨社員の声 入社1年目・Aさん（元人材営業） 「成果が見える会社です。入社半年で課長へ昇進し、年収が300万円上がりました。 数字に正直な評価制度だから、努力が無駄になりません。」 入社1年目・Bさん（元事務職） 「リモート未経験でしたが、サポートが充実していてすぐ慣れました。 仮想オフィスでの雑談や相談も多く、孤独を感じません。」 ✨応募を迷っている方へ 「リモートだから、ハードルが高そう」そんな心配はいりません。 当社では、全社員がフルリモートで働いており、仕組みと文化が整っています。 営業未経験の方も、成約率7割という強い商材と丁寧な研修で、安心して成果を出せます。 今の環境で「頑張りが評価されない」「挑戦できる余地が少ない」と感じているなら、 あなたの実力を活かせるフィールドがここにあります。 地方でも、育児中でも、 “成果で評価される”キャリアを。 あなたの挑戦をお待ちしています。

★飛び込みなしの完全反響営業｜年間休日125日／週休2日

仕事内容 【 期間限定 オープニング募集 】 阪急逆瀬川駅から徒歩2分の新店舗 「宝塚店」が今夏オープン決定。 期間限定で宝塚店へ配属確約の オープニングスタッフを募集します。 ──────────── 「働きやすさも、安定した収入も、 どちらも実現可能です」 当社の営業職は、 飛び込み営業/テレアポは一切なし！ お客様からのお問い合わせでの 完全反響営業です。 しかも、エリアでも 圧倒的な反響数を誇っているため、 自ら新規顧客開拓を行うことなく、 経験を積むことが可能です。 「前職は接客で営業自体が初めて」 「営業経験はあるけど不動産知識はゼロ」 という未経験からスタートした 先輩たちが多数活躍しています。 また、当社は効率と生産性を重視。 漠然と遅くまで残業をしたり、 根性論でがむしゃらに働いたり… そんな非効率な働き方は一切なし。 チーム制の完全分業スタイルと 「売れる仕組み」に基づいた営業ノウハウで 効率的な成果の出し方を確立。 きちんと休める環境を作ることが さらなる生産性の向上に繋がると考えています。 未経験からでも挑戦しやすく、 プライベートも大切にできる環境で 不動産のプロを目指しませんか？ 職場見学OK！ どんな職場か知りたい等 お気軽にお問合せください。 ■ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 高品質な新築戸建の自社ブランド 「theCASA」シリーズ、 エリアトップクラスの物件数を誇る 「CASAの仲介」、 リフォームの「Re:CASA（リカーサ）」、 設計・内装コーディネートを手掛ける 「CASA ARCHI」、 さらには施工、用地取得・開発など… 不動産の分野で幅広く 事業を展開している当社。 ◆急拡大、だからポストチャンス多数 創業以来、増収・増益を続ける当社。 毎年エリアを広げながら新店舗を 続々オープン。 今年8月茨木市にリフォーム専門店「Re:CASA茨木店」オープン。 今冬には「宝塚店」、「CASACOVO西宮」、「CASA ARCHI三宮」オープン予定。 関西エリアで急成長を遂げています。 ポストチャンスが多いからこそ、 年齢も社歴も関係なくあなたに ふさわしいポストを用意することが できます。 業界・営業の経験も一切問いません。 今回は事業を拡大し続ける当社と、 共に成長してくれる営業職の仲間を募集します。 ＜下記2店舗でも随時募集中です＞ ✅高槻南店 大阪府高槻市松川町21番12号 京阪バス・市営バス「辻子」停より徒歩4分／「春日町」停より徒歩5分 ✅高槻北店/Re:CASA 高槻店 大阪府高槻市緑が丘1丁目2番1号 高槻市営バス「緑が丘」停より徒歩1分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この求人のおすすめポイント 5選 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験からでも無理なく 活躍できる環境が弊社にはあります＞ ✅営業未経験でも月給30万円～スタート 年間休日120日と、 給与・お休みどちらも高水準。 ✅圧倒的な集客力による反響数の多さ。 →他社と比べて反響数がとても多いのが特徴。 実践と振り返りのスパンが短いので 成長のスピードが違います。 ✅飛び込み営業・テレアポなしの100％反響営業 →購入意欲の高い顧客に対してのみ 営業活動を行うので、 成約しやすいのがこの営業スタイルの特徴。 ✅研修・サポート体制の充実 →「いきなり一人で」は一切なし！ 知識のインプットや同行・ロープレを行い、 ひとり立ちまでしっかりサポートします。 ✅年齢や社歴を問わず、フラットな評価制度で稼げます。 初年度から年収100万円以上UP 未経験/20代で年収1000万円等、 入社早々から活躍している 若手社員が多数在籍しています。 ■ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 【仕事内容】 マイホームの購入・売却を 検討されているお客様への提案営業 【具体的には】 ★営業1人あたりのお問合せ数 …月平均15～20件獲得！ ★先輩たちの成約数のイメージ …月2件程度！ ↑ 飛び込み＆テレアポ 一切ナシでこの数値！ 【扱う商材は…】 自社ブランドの新築戸建住宅や エリアトップクラスの 取扱い件数を誇る中古住宅など。 リフォーム×中古住宅の購入 …「中古で買ってリフォーム」 中古住宅の売却×ホームステージングチーム …物件が早期に売れるよう インテリアで空間を演出 営業スタッフ×国際チーム …語学に長けた国際チームが 外国人顧客との商談をサポート 多彩な選択肢＆充実のサポートで 提案の幅が広いのも成約しやすいポイント！ ニーズに応じた柔軟な提案ができます。 【専門部署によるバックアップが充実】 ・販促専門チーム ・広告デザイナー ・フォトグラファー ・動画クリエイター ・事務アシスタント ・内装コーディネーター ・設計士 ・施工管理 など… フローごとに徹底分業！ 新規顧客への営業に集中できるので、 貴重な時間リソースを全て 営業活動に費やすことができます。 これも当社の推奨する 「生産性の高い働き方」の一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 社員の声 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆28歳 提案営業 （前職：アパレル販売員） 【経験を活かしつつ、 新たな挑戦もできる環境】 前職はアパレル業界で販売の 仕事をしていました。 それ以前もずっと接客の仕事をしてきて、 営業は未経験からのスタートでした。 結婚を機に収入アップを目指したいと 考えたのが、転職のきっかけです。 関西不動産販売を選んだ決め手は、 未経験の先輩が多く活躍していたから。 私と同じアパレル出身の社員が トップ営業と聞いて、 「自分にもできるかも」と思いました！ 営業ははじめてでしたが、前職で培った 力を活かせる点がやりがいに 繋がっていると感じます。 私の場合は、ヒアリング力。 お客様が何を求めているのか、何を聞きたい のかを汲み取る力が、そのまま営業に活かされています。 ◆32歳 提案営業 （前職：他業種営業） 【理想の営業環境で、 営業としてのステップアップを】 前職では他業界で営業をしていました。 それなりに成果を挙げてはいたものの、 限られた商材と変わらない待遇に 物足りなさを感じていました。 ライフステージが変化する30代に入り、 周りと比べる機会も増える中で、 自分の力を試してみたいと思うように。 これまでに培ったスキルを活かしてもっと 活躍したい、自分はもっとやれるはず！ そんな思いを抱えて転職を決意しました。 不動産営業は自分の力を試すには うってつけだと思いましたね。 知識はありませんが、営業としてのスキル には自負がありましたから、未経験からでも 活躍できて実力を評価してくれる 当社を選びました。 入社後はまず不動産知識の習得と、 契約までの流れを覚えることに注力しました。 売れる仕組みを徹底して構築している 当社だからこそ、知識をつけて流れさえ 掴めばちゃんと売れるんです。 上司の力を借りながら1か月で初成約を決め 以後もコンスタントに契約が取れるようになりました。 - 【20代活躍中／第二新卒歓迎！】 今回募集するのは、お客様の新しい暮らしを サポートする不動産営業（営業職）です。 主な業務は、完全反響営業のスタイルで 行う不動産仲介となります。 未経験からでも安心して仲介営業の プロを目指せる環境で、異業種からの キャリアチェンジを全力で応援します！

【30歳以下限定求人！】未経験OK！ワークライフバランス◎

仕事内容 ＼未経験から始める、企業の課題解決パートナー／ ―＊ここがPoint＊― ✅年間休日123日＆残業少なめ！仕事と私生活を大切にできます ✅女性管理職・産休復帰の実績多数！ライフステージが変わっても安心 ✅未経験からでも安心！約2ヶ月間の丁寧な研修でじっくり成長 ✅「売る」より「伴走する」営業。お客様の課題を解決するやりがい ✅年功序列は一切ナシ！頑張りは、インセンティブや昇給でしっかり還元します ―＊どんな仕事＊― 中古車販売店などの社長に向けて、 業務がもっとラクになる自社システム 『symphony』をご案内する仕事です。 月額2万円〜という導入しやすい価格帯と 業界での高い認知度から、 初めてでも提案しやすい商材です。 私たちの本質は「モノを売る」ことではありません。 「業務が大変で…」 「業務が属人化していて困っている」 といったお客様の困ったに寄り添い、 解決まで一緒に走り抜く「パートナー」になること。 「あなたが担当でよかった」という 信頼の言葉が、何よりのやりがいです。 担当変更が少ないのも弊社の特徴です。 お客様と長期的にお付き合いできるので信頼度も高まります！ ―＊具体的には＊― 社用車での訪問営業となります（★1人1台社用車支給） ▼ 既存のお客様対応 ・システムの利用状況の確認 ・継続利用や追加提案などのご案内 ・運用上の課題に対するアドバイス ▼ 新規のお客様への提案 ・「紙管理で大変…」などの課題をヒアリング ・「symphony」を使った業務改善の提案 ・興味喚起〜導入サポートまで一貫して対応 ・テレアポなどの架電ノルマなし！ ―＊入社後の流れ＊― 約2か月の研修期間でしっかりサポートします！ ・ STEP１ 研修：業界知識や自社製品についての知識、 中古車販売事業の実務知識を学びます。 ・STEP２ OJT：ロープレで営業活動に欠かせない様々なスキルやテクニックを習得。 提案の流れや会話のコツをしっかりと身につけていただけます。 ・STEP３ 実践営業へ：研修後も「いきなり一人で放置」なんてことはありません！ 先輩や上司に商談前の相談や商談同行の依頼OK！ チームでサポートする環境です。 ―＊ライフステージが変わっても、自分らしく輝ける場所＊― 実際に、当社の管理職には女性が多数在籍。 性別や年齢に関係なく、頑張りと 人柄を正当に評価する文化が根付いています。 産休・育休の取得はもちろん、 復帰して時短で働きながら活躍する先輩もたくさんいます。 「将来、家庭と両立できるかな…」 そんな不安を感じることなく、 長期的なキャリアを描ける環境です。 元・未経験の女性部長より 「前職は接客業で、入社前は営業未経験でした。 でも、当社では年齢や経歴に関係なく評価され 一人ひとりの『どうなりたいか』を応援してくれる文化があります。 大切なのは『やってみたい』という気持ち。 中小企業時の経営者と直接話せるのも醍醐味です。 車の知識がなくても大丈夫です！ あなたの挑戦を、今度は私が全力でサポートします！」

土日祝休み／未経験・第二新卒の方もバッチリ活躍できます！

仕事内容 ＜＜地域密着！地元に愛されるメディアを各種展開中！＞＞ 新聞・WEBサイトの自社メディアを中心に、広告の提案営業を担当いただきます！ 広告の内容についてはあなたの企画次第！アイディアを活かしながら活躍していただけます。 近年ではイベント案件も増加中！イベントの企画・運営に興味がある方を積極募集しています。 ――【扱っている自社メディア】―― ＜紙メディア＞ ◎リビング姫路 ◎リビング加古川 ◎リビング明石 ◎クルールはりま ◎はりまの家BOOK ＜WEBメディア＞ ◎地域情報サイト「TANOSU」 ◎外国人観光客向け姫路観光サイト「REAL HIMEJI」 ◎施工事例を多数掲載「はりまの家WEB」 ◎ママの求めている情報を配信「クルールはりまWEB」 兵庫県内に特化し、地域の暮らしやお店の情報を掲載しています！ ――【主な提案先】―― 地域の飲食店、カフェ、住宅メーカー、ディーラー etc... ――【その他の事業】―― ◎イベント事業 「パンまつり」をはじめ、「住まいづくりフェア」「器フェア」「ママキッズフェスタ」など、メディアの読者の方々が参加したくなる大小さまざまなイベントを開催しています。 ◎SNS運用 ◎動画制作 ――――――――――― ◆未経験の方でも安心◆ ――――――――――― ＜1＞丁寧な研修で営業デビューを応援 業界や営業職が初めての方でも、安心してお仕事をスタートできるように研修制度が充実！ 入社後はまず自社メディアのことなど媒体のことが学べ、知識を深めていただけます！ 知識を身に付けたらOJT研修で先輩に同行！実際にお客様のもとで行う提案を見て、営業のノウハウを学べます。 一人立ちまで、わからないことはすぐに質問できる環境を整えていますのでご安心ください。 ＜2＞プライベートもバッチリ確保 ＊年間休日120日以上 ＊完全週休2日制 ＊土日祝休み ＊年3回の長期休暇 ＊残業少なめ など メリハリをつけて働くことができ、プライべートも充実できる体制を整えています！ ＜3＞知名度高く提案しやすい 当社ではHPや電話からのお問い合わせから提案・営業に繋がるケースも数多くあります。 地域での知名度の高さから既に知ってくれているお客様も多く、お話をしやすい状況から提案をスタートできます。

≪年間休日126日×土日祝休み≫合言葉は人が好き！ノルマなしの働きやすさ

仕事内容 働く人の背中を押す。人に寄り添う人材派遣サービスのシゴト。 「”誰かのため”になることは、 ついつい頑張ってしまう」 「困っている人は見過ごせない」 「人の喜ぶ顔が好き」 そんなあなたの優しさを活かせるのが、 当社アールシースタッフの仕事です。 私たちの仕事はいわば、働く人のサポーター。 派遣で働くスタッフさんの活躍を支え、 企業のお客様の成長に貢献しています。 スタッフさんのために、できることは多種多様。 「自分に合っている仕事が分からない」 という人には、色々な仕事を紹介してみたり。 初めての勤務先で不安そうな人がいれば、 行き方や勤務地周辺の情報を 分かりやすくまとめて教えてあげたり。 「最寄り駅にコンビニがないって、 教えてもらってなきゃヤバかったです」 そんな風に感謝されることも多いですよ。 大切なのは、 「こんなことで困ってないかな？」 「こうすれば喜んでもらえるかな？」 という気づきです。 そのために難しい知識や特別な経験は、 必ずしも必要ではありません。 誰かのために考え行動できる方なら スグに活躍できるでしょう。 1日の仕事の流れをご紹介 ▼9:00～ 出社後、当日のスケジュール確認とスタッフさんの稼働状況をチェック。 お客様からのご依頼内容をもとに、訪問準備を行います。 ▼10:00～12:00 既存のお取引先企業へ社用車で訪問。 現場の様子やスタッフの勤務状況を確認し、 担当者と今後の人材ニーズについて打ち合わせを行います。 スタッフさんとの面談や、職場見学に同行する場合も。 ▼13:00～15:00 午後も引き続き外勤活動へ。 新たな人材のご提案や条件のすり合わせ、 定期的な訪問フォローを通じて関係性を深めていきます。 ▼15:00～17:45 帰社後は、訪問先での打ち合わせ内容の社内共有や求人出稿依頼、スタッフさんの勤怠確認などを行います。 翌日の準備や必要書類の作成などを済ませたら、業務終了です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【各業務の詳細は…】 ◆お客様への提案・打ち合わせ 担当企業（10～20社程度）への定期訪問を通じ、 派遣のご提案や業務改善のご相談にも対応します。 お客様のご要望を叶えるだけでなく、 「この人を派遣させていただけませんか？」 「もう少し条件を改善できませんか？」 といった提案をこちらからすることもあります。 ◆スタッフさんとの面談 応募いただいたスタッフさんと面談を行い、希望条件をヒアリング。 適した案件をご紹介します。 ◆スタッフさんの就労サポート 職場見学への同行や、配属後の定期フォローなどを通じて、長期的な就業をサポートします。 ◆求人広告の出稿 新規スタッフ募集のため、求人原稿の作成や媒体への掲載依頼を行います。 他には、こんなメリットも… 【営業ノルマなし】 「もっと売上を作らなきゃ…」 というプレッシャーはありません！ 自分のペースでスタッフさんやお客様と向き合えます。 【丁寧な研修あり】 まずは研修からスタート！ 未経験の方も安心して挑戦できるよう、 段階的で分かりやすい研修を用意しています。 まずは座学で会社の仕組みや、 業界の基礎知識、仕事の流れを覚えます。 ある程度慣れた段階で、先輩との同行スタート。 お客様との商談や 派遣スタッフさんとの面談に同席していただきます。 独り立ちした後も、分からないことがあればすぐに質問可能。 同じ部署の先輩はもちろん、 法令のことなどは詳しい総務スタッフにも相談できます。 【のびのび＆穏やかな社内の雰囲気】 営業というとガツガツ競い合うイメージがありますが、 当社はどちらかというと真逆です。 先輩社員は優しい人が多く、 売上もみんなで伸ばしていこう！というスタイルです。

決算賞与は15年連続支給＆年間休日120日以上／スタッフ想いの職場環境です

仕事内容 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ＼未経験から営業デビュー／ 【 求人のPoint 】 1.決算賞与は15年連続支給 2.年間休日120日以上 3.豪華なイベントが盛りだくさん ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ＜仕事内容＞ 機械加工に関する営業をお任せ！ ✓見積もりおよび受注および受注管理 ✓外注先管理（納期管理・品質管理） ✓新規開拓 ●7～8割が既存営業 ●お取引先は兵庫県内がメイン ●慣れてきたら新規訪問あり ＜教育制度＞ まずは、先輩の訪問に同行。 営業職未経験でも安心して学べます！ ✨️自由な社風が自慢✨️ ・ひげOK ・服装はもちろん髪型・髪色自由

提案営業（未経験歓迎）◆月収50万円以上も可能(インセンティブ)／住宅手当あり／9連休あり／転勤なし

仕事内容 稼ぎたい方必見！未経験からでも安定収入可能◎充実の福利厚生で腰を据えて働ける環境です！ CATV局の光ファイバー回線や、NURO光など光回線サービス、 楽天モバイルといった通信の営業をお任せします。 ゆくゆくは保険サービスや金融サービスなどへ、 提案の幅を広げることが可能です。 ☆高い成約率の理由☆ ◎商品力 各地域の最速の通信速度を誇る「光回線」は テレワークなどで需要増加中。 「他のチャンネルが見たい」 「孫が来た時のために」など、 ご年配のお客様からのニーズも多いです。 ◎反響 ポスティングにて反響をいただいたお客様から商談をスタート。 早いうちから成約できます。 ▼お客様への提案 チラシを見てご連絡くださった方のご家庭を訪問し、 「ネットが遅い」「料金を安くしたい」など お困りごとをヒアリング。最適なサービスを提案します。 ▼アフターフォロー 地域密着型の営業としてお客様フォローまで担当。 お問い合わせに自分で対応したり、 専門の部署につないだりします。 ※開通工事は業者が行ないますが、 立会い＆初期設定を行なうこともあります。 ※入社後1～2年でマネジメントにも挑戦できます！ ※金融経験者の方は、FPからのスタートも可能です。 専門知識を習得し、自動車保険などの 保険サービスやNISAなどの金融サービスの提案も可能。 フィナンシャルプランナーとしてご活躍いただけます。 ＜勤務先＞ 神戸本社、石川県小松市、岡山県倉敷市、岡山県津山市、香川県高松市 上記いずれかの営業所 ☆希望考慮！転居を伴う転勤なし！ ★株式会社グローバルサポートについて★ 業務請負・委託（通信業界/インターネット/ケーブルTV） 人材派遣 人材紹介 求人広告代理店業 通信ネットワークに関する企画・提案（光ファイバーインターネット） 就職支援サイト「プレジデントナビ」の運営 携帯電話販売・携帯電話修理 飲食店「エックスカフェ」の運営

【加西北条イオンモール店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【加西北条イオンモール店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

■仕事内容 【仕事内容】 ECを通じた「ふるさと納税のご寄付額のUP」「事業者様の商品価値拡大/売上拡大」をミッションに、クライアントの伴走をお任せします。 我々の強みであるECコンサルティングに関するノウハウを用いて、ふるさと納税に出品している事業者様の「ふるさと納税返礼品コンサルティング」に関わっていただきます。 地域の魅力商品をいかに発信するかを考え、自分たちで企画した戦略でクライアント様の売上やご寄付額にダイレクトに反映されるため、地域への貢献を直接を感じることができる業務です。 ＜具体的には＞ 自治体の担当者と話し合いながらふるさと納税の企画運営を行います。 ・地方自治体や事業者との交渉・折衝 ・返礼品の選定・商品企画/開発 その自治体の特徴を分析し、税収を確保するための施策を提案します。 業務の核となるのは、寄附が集まる人気の返礼品を発掘し、事業者様との出品交渉を担うことです。 地域の魅力的な商品やサービスを全国に発信するため、「どんな返礼品なら喜んでもらえるか？十分な税収を確保できるか？」を考え、実際に商品化していくお仕事です。 ＜本ポジションの魅力＞ 企画が成功し寄附額が増加すれば、その売上が地域に直接的に還元されます。 ECスキルや高度なPCスキルは求められません（オフィスソフトが使える程度で問題ありません） 未経験でも先輩や上司からの丁寧なレクチャーを受けながら知識を身につけて仕事を経験することで、成果に繋がり、自身の成長と地域貢献というやりがいになります。 【キャリアパス】 現在サイレコグループは毎年数十名単位で増員させており、さらに5年以内売上5倍超の成長に向けて事業を急加速させていっております。 今回は、この組織体制を強化するため、高い成長意欲と行動力を持って取り組める営業メンバー層を募集します。マネジメントや経営ポジションもこれから今以上に必要となって参ります。スペシャリスト志向、マネジメント志向いずれの方にもポジションをご用意できる環境です。 人事評価が年2回あり､昇進昇格もチャンスもあります！ 年功序列でなく成果主義のため成果を出せば昇進可能です。 待遇例： 25歳（リーダー）500〜600万円 27歳（マネージャー）600〜800万円 赤穂市／姫路市／相生市 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 髪型・髪色自由 服装自由 副業・WワークOK 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

＜オープニング＞年間休日125日×年収1000万以上可！

仕事内容 【未経験歓迎】「だれでも、はいあがれる。」反骨心がある方を求めます｜不動産営業 神戸住宅販売株式会社 あなたの「くやしさ」が、最大の武器になる。 「お前には無理だ」と言われた経験、ありませんか？ 「頑張りたいのに、やり方がわからない」と悩んだことは？ 「今度こそは」と思いながら、途中で諦めてしまったことは？ そんなあなたを、私たちは求めています。 代表からのメッセージ 私自身、学生時代は「くすぶっていた」人間でした。 就職活動では何度もお見送りされ、悔しい思いをしました。 でも、その「絶対に見返してやる」という反骨心が、今の私を作りました。 だからこそ確信があります。**「くすぶった経験がある人ほど、大きく成長できる」**と。 実際に私が育てた社員を見てください： 会社から「要らない」とまで言われた社員→トップセールスに成長 毎日寝坊していた社員→仕入れ部門のトップに成長 彼らに共通していたのは、「自分を変えたい」という強い気持ちでした。 神戸住宅販売株式会社 代表取締役 栗林肖有 こんな方を求めています ✓ くすぶった経験がある方（学歴・職歴は一切問いません） ✓ 「今度こそは頑張りたい」という気持ちがある方 ✓ 素直に学ぼうとする姿勢がある方 ✓ 「なにくそ！」という反骨心を持てる方 【歓迎する経験・背景】 学歴や経歴で苦戦してきた方 理不尽に叱られ、やる気を削がれた経験がある方 やる気はあるが、正しいやり方を教わってこなかった方 「自分を変えてください、やるんで！」と本気で思える方 【こんな方はミスマッチです】 修行感覚で当社を踏み台に考えている方（実家の事業継承予定等） 我流に固執し、変化を拒む方 【私たちが約束すること】 ・ 絶対に見捨てません どんなに時間がかかっても、あなたが成長するまで徹底的にサポートします。 ・一人ひとりに合わせた指導 数々の「くすぶった人材」を育ててきた代表が、 あなたの特性を見極めて最適な成長プランを作ります。 ・ 血の通った組織 上司が部下をフォローする。仲間が仲間を支える。温かい組織です。 ・ 高歩合給で頑張りを正当評価 基本給に加えて高歩合給制度。頑張った分だけしっかり収入に反映されます。 先輩社員からのメッセージ Hさん（35歳・入社7年目） 元雑用係 → 現トップセールス 「昔の僕は仕事ができるタイプじゃなかった。 でも栗林社長は僕を見捨てずに、厳しくも愛情を持って育ててくれました。 社長の言うことを素直に実践するようになってから、本当に変われました。 『変わりたい』と本気で思っているなら、神戸住宅販売は最高の場所です！」 Aさん（28歳・入社7年目） 元寝坊常習者 → 現仕入れ部門トップ 「昔はめちゃくちゃだらしない人間でした。 でも栗林社長は、僕の特性を見抜いて仕入れの仕事を任せてくれました。 今では会社で一番早く出社するほどに（笑）。 神戸住宅販売は、あなたの隠れた才能を見つけて開花させてくれる会社です！」 Kさん（37歳・入社1年目） 無目的、無目標人間→期待の新人として目標を持って活躍中 弱音ネガティブ営業マン、日課：サボり→お客様のために会社の行動指針に沿って変革中 「人生のどん底にいた、やる気を持って頑張れている、経験者だけど、前職で必要ないと言われて いた」 募集要項 【職種】 不動産営業（住宅売買・仕入れ業務） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 神戸市内、明石市内 【給与・待遇 固定給か歩合給選択可能 ①固定給 月給30万円～50万円＋ボーナス 固定給、賞与：役職によって変動（詳細は面接時にご説明） 賞与：年2回（役職による） 各種手当：役職手当、交通費・ガソリン代規定支給 研修期間：3ヵ月（基本給のみ） ②歩合給 固定給＋歩合給：役職によって変動（詳細は面接時にご説明） 各種手当：役職手当、交通費・ガソリン代規定支給 研修期間：3ヵ月（基本給のみ） 入社5年目/20代/年収1000万オーバー 入社7年目/30代/年収2000万オーバー の方も活躍中！ 【勤務時間】 9:30～20:30 ※お客様のご都合に合わせるため、定時以降にアポイントが入る場合もあります 【休日・休暇】 完全週休2日制（毎週火、水） 年間休日120日〜125日（2024年実績：年休125日） 有給休暇10日（法定通り） 充実の長期休暇 GW（6連休） お盆（5～6連休） 年末年始（12～13連休） ※世間のお休みとずらして取得も相談OK！混雑を避けて安く旅行も楽しめます 【福利厚生】 産休、育休制度あり 社会保険完備 交通費、ガソリン代支給 3ヶ月に1回の優績者食事会（食通の社長が予約困難店に連れて行ってくれます！） 社員旅行年1回（2024年は宮古島/2泊3日でした！） 【応募資格】 20代～40代前半の男性（長期キャリア形成のため） 学歴・経験不問 普通自動車免許（ATのみOK）

未経験OK◎ノルマ目標なし！14:00定時♬プライベート充実

仕事内容 ＼仕入先となる生産者の元へ定期的に足を運びます／ ◇発注対応や各種調整 ◇仕入先との交渉、価格調整 ◇委託を受け、野菜や果物を販売 ◇産地を訪問し情報収集や出荷以来 地域の食卓を支える、社会的意義の高い仕事です。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】300万円～400万円 【勤務時間】6時00分〜14時00分 【勤務地】兵庫県神戸市東灘区深江浜町1-1 神戸市中央卸売市場 東部市場内 【募集要件】未経験歓迎♬学歴不問 ★この求人のアピールポイント★ ◪安定した経営基盤と成長性◎ ◪14:00が定時♬午後の時間も充実 ◪転勤×ノルマ×目標なし！ ◪人と明るく会話できる人なら活躍可能☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【どんな会社？】 当社は昭和44年に設立され、青果物の流通を通じて地域の食文化と産業を支えてまいりました。 神戸市東部中央卸売市場に拠点を構え、青果物の卸売業務を中心に展開。徹底した品質管理により安定した供給体制を確立しています。 私たちは、産地と消費地をつなぐ“流通の要”として、地域経済と食の安全を支えるリーディングカンパニーであり続けます。 また、関西の中央卸売市場では珍しく、野菜や果実の加工事業にも積極的に取り組んでおり、付加価値の高い商品開発にもチャレンジしています。 【お仕事内容】 仕入先となる生産者の元へ定期的に足を運んでいただきます。 具体的には ◇発注対応や各種調整 ◇仕入先との交渉、価格調整 ◇委託を受け、野菜や果物を販売 ◇産地を訪問し情報収集や出荷以来 などをお任せします。 生産者との関係性を深めるために生産地への出張があり、地方に行く機会があります。いろいろな所に行けるので旅行好きな方にはピッタリのお仕事です♬ 《入社後の流れ》 最初は先輩社員と同行しながら商品や取引先の知識を習得していただきます。業務に慣れた段階で徐々に担当業務を引き継ぎ、最終的には一人で営業活動を行っていただきます。 【会社の魅力】 ◪安定した経営基盤と成長性◎ ◪14:00が定時♬午後の時間も充実 ◪転勤×ノルマ×目標なし！ ◪人と明るく会話できる人なら活躍可能☆ 当社の働き方は、週休2日制・日祝休みで年間休日約120日！ 残業少なめ、転勤なしと、かなり働きやすい環境が整っています。 業務内容などに関しては、面接の中でしっかりとご説明させていただきますので、当社でのお仕事にご興味を持っていただいた方のご応募をお待ちしています。

【営業経験者を募集！】✅転勤なし✅土日祝休✅安定の上場企業

仕事内容 ＼事業の成長を加速させる、営業経験者を募集／ ＼ここがPoint／ ✅年間休日123日＆長期休暇あり！1年の1／3以上が休日 ✅東証上場グループの安定基盤！ ✅正当な評価制度◎ 直近5年間で平均年収が約73万円UP！インセンティブ支給あり ✅年功序列は一切なし。20代で支店長への昇格実績も多数 ✅平均年齢34.4歳 同年代のメンバーが多数活躍中！ 【仕事内容】 中古車販売店などの法人顧客に向けて、 店舗運営をサポートする自社システム「symphony」を提案します。 月額2万円〜と導入しやすく業界での認知度も高いため、 未経験でも提案のしやすさは◎！ 「とにかく数をこなす営業」や 「高額な商品を一度販売して終わる営業」は一切ナシ！ 顧客に寄り添い、課題に合った提案ができる営業スタイルです。 【具体的な仕事内容】 社用車での訪問営業となります（★1人1台社用車支給） ▼ 既存のお客様対応 ・システムの利用状況の確認 ・継続利用や追加提案などのご案内 ・運用上の課題に対するアドバイス ▼ 新規のお客様への提案 ・「紙管理で大変…」などの課題をヒアリング ・「symphony」を使った業務改善の提案 ・興味喚起〜導入サポートまで一貫して対応 ・テレアポなどの架電ノルマなし！ 担当変更が少ないのも弊社の特徴です。 お客様と長期的にお付き合いできるので信頼度も高まります！ 職場環境： ・社内利用ツール（★AI活用を推進しています！） Chatwork / Google Workspace / Gemini / Chat GPT / Google Meet 顧客管理自社システム「Sales Partner」 etc.

未経験大歓迎 20代30代40代活躍 報奨金制度も充実！

仕事内容 朝日オートセンターは、軽自動車からSUVまで様々な種類の車を常時多数展示している中古車展示販売場です。今回業務拡充につき正社員増員募集を行います。営業や接客が初めての方もご安心下さい！そして当社が正社員デビューという方も大歓迎！正社員として長く安定して働ける環境が自慢です。 この度募集する販売職は、Webからのお問い合わせやご来店いただいたお客様へのクルマの販売になります。100％反響型の営業でテレアポや飛び込みは一切なしで異業種出身者が活躍中しています。 【具体的には】 Webサイトからのお問い合わせやご来店されたクルマを購入したいお客様に、予算や好み・目的などを伺い、最適な1台をご提案します。先輩社員が対応方法などをイチから丁寧にお教えしますので安心してご応募下さい。入社時は業界の知識等は一切不要です。一つ一つじっくりと覚えてください。 【効率の良い仕事を目指しましょう！】 もしあなたが中古車を買いたいと思った時にどうしますか？やっぱり、ネットで調べてからと考える方が多いのではないでしょうか。その通りです。昔は店舗に足を運ばれるお客様が多数でしたが、今はネットからのお問い合わせが多いです。なので中古車販売の仕事はネットからの反響やご来店されたお客様への対応がほぼ100％です。 【アピールポイント】 ◆固定給25万円以上→2026年4月からは27万円以上へ！ ◆充実した報奨金制度 ◆20代30代40代の男性活躍中 ◆経験不問、未経験歓迎です！ ◆クルマ販売系のお仕事経験者もちろん大歓迎！ ◆朝はゆっくり10時開始 ◆完全週休2日制 ◆初めての社会人、初めての正社員、第２新卒も歓迎 ◆2026年3月 大学・短大・専門学校卒業予定の方も同時募集！ ◆奨学金返済支援制度あり ◆駅チカ ◆車通勤もＯＫ 【あなたの頑張りを評価する報奨金制度】 「固定給25万円～」にプラスして「報奨金制度」もあります★ 未経験入社でも安心の「月給25万円以上」売上の増減に関わらず安定した給与体系で働けるのが１つ目の魅力。２つ目の魅力はコチラ→給与には、別途売り上げに対しての「報奨金」支給があります。未経験入社半年後には月収30万円や40万円も可能ですし、ここ直近でも複数社員がその月収を実現。頑張る社員みんなを給与面で還元し応援し続けます！ 【株式会社ナックの関連会社です】 株式会社朝日オートセンターは、大阪・神戸・姫路・京都でクルマ買取専門店「JAC」を6店舗を展開、そして「ジープ」正規ディーラーとして兵庫県下に3店展開している「車のホームコンサルタント」として、設立以来関西のカーライフを地域密着で支えてきた株式会社ナック（神戸本社／従業員110名／年商103億600万円／）の関連会社です。

【経験が生かせる】カスタマーサクセス担当|

仕事内容 サービス導入後のお客様をサポートし、 満足度向上を目指すお仕事です。 資料作成やデータ管理だけでなく、 オンラインでのフォローアップやお客様とのやりとりを通して、 サービスの価値を届けるポジションです。 ■お仕事について 法人営業スタッフと連携しながら、お客様が安心して サービスを活用できるようサポートします。 サービス導入後の3か月フォローアップを担当し、 お客様の満足度を高めながら、将来的なアップセルに つなげる役割も担っていただきます。 PowerPointやExcelでの資料作成もあるため、 オフィススキルを活かして幅広く活躍できます。 ■主なお仕事内容 ・サービス導入後のフォローアップ（オンラインや電話対応） ・見積書・提案資料作成サポート（PowerPoint使用あり） ・契約書や申込書などの書類管理 ・顧客データの入力・更新（Excel使用） ・サービス導入スケジュールの調整やご案内 ・アップセルにつながる提案サポート ■このお仕事の魅力 ・お客様の満足度向上に直接関われる、やりがいあるポジション ・チームの成果に直結する役割で、キャリア感を持って働ける ・マニュアル完備で安心して取り組める ・資料作成やコミュニケーションスキルも磨ける 【研修制度やキャリア】 ◎入社後の流れ OJT研修を実施します。まずは先輩社員のもと、サービス内容や業務の基本知識を習得していただきます。定期的なフォローアップミーティングもおこない、進捗や疑問点について解決しながら、進めていきます。 ◎研修制度・キャリア支援 新入社員向けの基礎研修から中堅社員向けの専門スキル研修、リーダーシップを育成するための階層別研修まで、各キャリアステージに応じたプログラムを用意しています。社内外の専門機関と提携した研修も受講可能です。 【会社について】 1949年の創業以来、「お役に立てる『心』が何よりの『幸』」という理念のもと、売店運営や社員食堂運営、健康経営支援や福利厚生など、はたらく人を元気にするサービスを提供しています。各グループが、多角的な福利厚生サービス、健康経営の推進、商品卸や店舗運営などの強みを持ち、着実に業績を伸ばし、成長の勢いがある会社です。

★前年度年収保証★成長率全国3位★年間休日120日 会社経営に携われるマネージャーポジション！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━ 売上成長率 全国3位を達成！ ━━━━━━━━━━━━━ 事業をスタートさせた徳島県から拡大し、 現在は徳島県内に3拠点、香川・大阪・兵庫に5拠点と計8拠点を展開。 関西新規出店中の成長中のハウスメーカーでこれまでの営業経験が活かせる採用にあたっては、 建築業界経験者はもちろん、未経験からチャレンジしたいという方も大歓迎です！ これまでのキャリアに合わせて 丁寧にフォローしますので、安心してご応募ください。 ＼ここがPOINT／ ★会社の成長を体感でき、実績重視で早期に店長・管理職が目指せる 創業24年目でありながら、留まることなく成長しています。 今のフェーズは、会社を大きくしていく過程で店舗数が増えているので 店長等のポジションを積極的に狙える状況になっています。 目指す働き方など、面接でご相談頂けると幸いです。 ★集客に積極的な会社 新規名簿獲得のため営業だけでなく会社もできることは惜しみません！ 社内の広報課と営業で毎週会議し広告方法など、相談し進めています。 ＼営業1人当たりの新規名簿も多くお渡しできます／ 仕事内容 【反響営業】完全自由設計の注文住宅営業として活躍いただきます。 ━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━ ■モデルハウスでの接客 ■ヒアリング、商談 ■契約後のアフターケア　など 当社では飛び込み営業はなく、お問い合わせによる反響営業がメイン。 YouTubeやSNSマーケティングなど、Webでの集客や、チラシからお問い合わせいただいたお客様へご提案します。 ━━━━━━━━━━ 当社の強み ━━━━━━━━━━ 【1】営業ノウハウを蓄積 多くのお客様よりご支持をいただいている当社の成長率は全国で第3位！ 2020年～2022年度で188.9%と堅調な成長を続けています！　 代表が持つ大手ハウスメーカーなどでの住宅業界20年以上の経験と 大手コンサルに複数所属しているため最新の営業ノウハウを仕入れ自社に落とし込みをしております。 【2】社内設計制度あり 営業は得意でも図面は不得意だったり、図面を書く時間がないという事もあると思います。 当社は、設計部に図面作成及びチェックの部署もありますので営業活動に専念していただけます。 WIHを導入しているため、そちらで作図していただくことも可能です！ 【3】高い住宅性能 当社の住宅の強みは、樹脂ガラスや発泡ウレタン使用した超高気密・高断熱であり、制震機能が備わっているなど、標準で高い性能がある点。 快適な住環境が提供できる優れた住宅であるため、自信を持ってお客様にご提案できます。 チーム組織構成 ■社員満足度の向上を目指しています。 お客様満足度はもちろん、社員満足度も大切にしています。 年齢や役職にとらわれず意見を発信できる、風通しの良い環境を整えています。 社員の満足度と成長が、お客様へのより良いサービスにつながると確信しています。

「働き方改革」を推進！世の中の快適な働く環境づくりをサポート

仕事内容 業界トップクラスシェアを誇る自社製品である 海運業界向けERPパッケージソフトや、 クラウド型勤怠システムの提案営業 ◎完全週休2日制（土・日・祝日）／残業ほぼなし 【具体的には】 海運業界向けのERPパッケージソフト『TRANSシリーズ』 クラウド型勤怠管理システム『ちゃっかり勤太くん』 のいずれかを担当し、 さらに多くの企業に導入していただくための営業を行います。 直接取引のあるお客様や代理店をサポートする仕事が中心です。 【直販営業】 ・WEBサイトなどからのお問い合わせに 対する提案営業 ・セールスツールを使用した 見込み客のナーチャリング 【代理店サポート】 ・セミナーや勉強会の企画・運営 ・代理店営業への指導・アドバイス ・エンドユーザーへの訪問 ・課題のヒアリングや製品の使い方のレクチャー ◎自らユーザーのもとを訪問し、人が介在する対面でのサポート、 フォローに重きを置いているのが当社の強み。 お客様の声に耳を傾け、 ニーズに応じて製品のカスタマイズを行います。 ＜入社後は…＞ 座学研修からスタート。 その後1～3ヶ月、先輩に同行します。 仕事の流れや商品の知識を少しずつ覚えていきましょう。 毎月の面談も実施しているので、 困ったことは何でも相談ください。 ＜会社・サービスの特長＞ 業務アプリケーションやクラウドソリューションの 開発・販売・保守をワンストップで提供している私たち。 海運業界に特化した ERPパッケージソフト『TRANSシリーズ』と、 クラウド型勤怠システム『ちゃっかり勤太くん』が 軸となる2大自社開発製品です。 直近では 海運業界のDX推進で未来を創造するプロジェクトが 2023年より本格始動しています。 また「働き方改革」の一環として 勤怠管理により正確さが求められている中、 『ちゃっかり勤太くん』の導入実績は ますます伸びています。 時代のニーズに合致した事業ですが、 実はその歴史は長く、 海運業界向けシステムは30年以上、 クラウド型勤怠システムは20年と積み上げてきた 確かなノウハウがあります。 「売って終わり」ではなく、 丁寧なフォロー体制が当社が選ばれる理由の1つ。 お客様のリアルな声に耳を傾け、製品をブラッシュアップ。 おかげさまで『TRANSシリーズ』は、 海運大手を含む国内約30%という トップクラスシェアを誇るまでに成長しました。 ＊ 大きなビジネスチャンスが訪れている今、 さらに販路を拡大していきます。 そのためお客様の声やニーズを着実にくみ取り、 課題を解決するコンサルティング営業を求めています。

経験者募集！20代30代活躍中！福利厚生充実！賞与年2回◎

仕事内容 ＼＼⭐ 理想の住まいを共に創造 ⭐／／ ＼＼⭐ 年収1000万円も可能 ⭐／／ お客様の夢をカタチにする住まいづくりの パートナーとして活躍しませんか？ 展示場にいらしたお客様とじっくり向き合い 理想の住まいをゼロから一緒に 考えていくお仕事です！ ヒアリングからスタートし、 土地探し・間取り・仕様・資金計画まで、 トータルでサポートしていきます✨ ────⭐【仕事内容】⭐──── ＜勤務地：兵庫県or大阪府＞ ミサワホーム近畿株式会社 西宮・酒蔵通り展示場 兵庫県西宮市鞍掛町5-5 ※大阪支店配属となり、勤務先は ⏩西宮・酒蔵通り展示場 ⏩花博展示場 ⏩箕面展示場(ウェルビーみのお) ⏩大阪支店（堂島） の可能性あり ……………………………………………… ✅展示場での接客・ヒアリング └来場されたお客様の家づくりの ご希望や、ライフスタイルを 丁寧に聞き取ります ✅プラン提案・資金計画の相談 └設計担当と連携しながら 間取りや仕様をご提案！ └住宅ローンや予算の相談にも対応 ✅土地探しのサポート └土地をお持ちでないお客様には 最適な土地情報をご提供 └不動産会社との連携も行います ✅契約・着工までのフォロー └契約手続き・設計打合せ 着工までのスケジュール管理など 安心して家づくりを進められるよう サポートします！ ……………………………………………… お客様の要望を正確に把握することが、 理想の住まいづくりの第一歩です。 家づくりはお客様との 信頼関係が何より大切！ 不動産会社とも連携して、 お客様の理想の土地探しをお手伝い。 住宅ローンや予算の相談も行い、 お客様の資金計画を しっかりサポートします。 お客様の夢や希望を受け止め 理想の住まいを実現する パートナーとして、長期的な 関係を築いていきます✨ ⏩いままでの営業経験を活かしたい ⏩提案力やヒアリング力を発揮したい ⏩人と関わることが好き そんな方におすすめのポジションです◎ ……………………………………………… お客様の人生における大きな決断を サポートする、このやりがいある仕事で あなたの力を発揮してみませんか✨ ご応募お待ちしております！ <HP URL> https://misawa-kinki.jp/

◆年休124日以上◆土日休み◆20代～30代活躍中◆早期キャリアアップも可

仕事内容: ◎医療福祉に特化！社会貢献性の高いお仕事 ◎2年目で年収600万円～900万円も可能！ ◎20代～30代活躍中！活気あふれる雰囲気 ◎年休124日、完全週休2日制（土日祝） 《仕事内容》 看護師・保育士・介護士など、人手不足な業界を中心とした人材紹介サービスを展開していている当社で、営業担当としてクライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします！ 求職者・クライアントの双方と携われる事がお仕事の魅力です。 ＼＼具体的には／／ ◆クライアントへアプローチ・条件交渉 ◆求職者へヒアリング・求人提案 ◆面談設定・指導・支援（リモート同席） ◆就業後アフターフォロー ◆業務内容：紹介営業（変更の範囲）会社の定める業務 ※入職先が決まった求職者への細かいフォローは「フォロースタッフ」が引き継ぎますので、人材コーディネーターのお仕事に専念できます ※配属先の状況によりますが、一部在宅勤務も可能 また、看護師・介護士・保育士など担当分野が分かれており、担当県内でもエリアを細分化しています。そのため、企業・地域に密着した営業の他、コア・ノンコア業務を整理することで、営業に集中できる環境です。 《成約率が高い理由》 看護師・保育士・介護士など、人手不足な業界を中心とした人材紹介サービスを展開。社会的な需要も伸び続けており、社会貢献性の高いお仕事です。 《キャリアについて》 ゆくゆくは「管理職」として後輩育成をする道や、「スペシャリスト」として人材コーディネーターを極める道も！ あなたが目指したいキャリアに向けてしっかりサポートします！

仕事内容 今回の募集は、国内営業を支える重要なポジションとして、営業の業務管理・需要予測を担当するメンバー（将来的にマネジメントへのキャリアを希望される方）を募集しています。 この部署では、日本および東アジア地域の営業本部を支える重要な役割を担い、営業研修・業務管理・マネジメント体制の整備サポートや業績分析を行っています。今回募集する業績管理チームの職務内容は以下の通りです。 【具体的な業務内容】 営業情報システムの維持、当社製品の国内需要予測、管理、代理店や現場窓口の統括窓口として、医療現場へ貢献いただきます。 ・日本地域の営業情報システムが安定的に稼働するために必要な利用部門としての管理業務の企画と実行 ・営業部門に対する教育企画の策定、教育担当者の支援 ・本部の業務基準事務局として、本部管掌業務基準の管理 ・国内需要予測を生産計画部門へインプット ・代理店とのコミュニケーション、実績集計や会計処理の実行 ※上記を中心に、ご経験に応じて担当いただく職務内容は決定します

【営業未経験OK】社会に役立つ仕事で自分も成長！

仕事内容 ★新卒で“営業”を始めるなら、社会に誇れるサービスで 「企業の健康経営を支える」営業だからこそ、社会的インパクトが大きい 「食と健康」から企業を元気にする、未来志向の提案営業。 “売る営業”より“創る営業”に挑戦したい方にぴったり！ 社会人の健康や働きやすさを支える、福利厚生サービス（社員食堂・健康経営・置き社食など）を企業に提案します。 高い成約率（90％以上）を誇る独自サービスで、自信を持って営業できる環境です。 導入後のフォローも担当し、“売って終わり”ではない関係構築型の営業が特長。 “誰かの役に立つ実感”と“成果を数字で実感できる喜び”、両方が手に入ります。 【具体的には】 ・企業へ訪問し、課題をヒアリング ・最適なサービスを提案（成約率90％超の実績も） ・導入後も継続的にサポート ・提案資料の作成や企画業務へのチャレンジも可能 ★「押す営業」ではなく「寄り添う営業」 ★若手社員もアイデアを発信できる社風です！ 【魅力ポイント】 ◆ 社会に役立つ提案営業 企業の「働きやすさ」や「健康経営」を支えるサービスを提案。 社会貢献性が高く、胸を張って紹介できる商品ばかりです。 ◆ 高い成約率で、成果が実感しやすい 営業成約率90％以上のサービスもあり、提案が受け入れられやすいのが特長。 新人でも成果を実感しやすく、自信につながります。 ◆ 「売って終わり」じゃない。顧客と共に成功を目指す 導入後も顧客のフォローを継続し、より良い使い方や新しい提案を行うカスタマーサクセスの役割も担います。 長期的に信頼関係を築き、企業の成長に貢献できるやりがいがあります。 ◆ 新卒から活躍できるフィールド 「提案力」「関係構築力」「課題解決力」など、ビジネスの基礎力を新卒から身につけられる環境です。 手厚いサポート体制と、若手にもチャンスがある社風で、早期成長が可能！ 【研修制度・キャリア】 社会人マナー研修／商品知識研修／営業ロールプレイング 配属後はOJT＆定期面談あり 若手からマネジメントや企画職へキャリアステップ可能 ⇒ 「人の役に立ちたい人」も、「実力で勝負したい人」も、自分のスタイルで成長できる会社です。 【会社について】 私たち心幸グループは、「食・健康・便利」を軸に、企業の福利厚生サービスをトータルにサポートしています。 社員食堂やオフィスコンビニ、健康経営サービスなど、働く人々の毎日を支える事業で、企業の元気をつくる会社です。 75年以上の歴史を持ちつつ、ベンチャーマインドで新しい挑戦も続けています。

【営業経験活かせる】新部署立ち上げメンバー募集！副所長候補◎

仕事内容 新部署立ち上げメンバー募集！ ＼人と企業をつなぐ“架け橋”に／ ■仕事内容 主に介護分野の紹介案件を扱います。 企業様へのご提案・スタッフさんの面談・フォローなどをお任せします。 単なる営業職ではなく、 「人と仕事のマッチング」をサポートする人材コーディネーターとしてご活躍いただけます。 ＜主な業務内容＞ ▼法人（企業）対応／営業活動 ▼スタッフ対応（人材サポート） 応募者さんの希望を丁寧に伺い、最適なお仕事を紹介します。 Web応募後、電話や面談で希望条件をヒアリング 条件に合う案件を紹介し、企業との面接・配属までをサポート

完全週休二日制◎話題のBPO事業＊/50-1w1201

仕事内容 ◤ ◥ 50年以上の黒字経営！ 営業経験を活かして活躍可能☆ ◣ ◢ 「ITソリューション」「AI・ロボティクス」 「医療事務」「公共福祉の事務サービス」 当社は4つの事業を展開し、 全国100以上の自治体と取引しています。 今後の事業拡大に向けて、 新しい仲間を募集いたします！ ┏━━━━━━━━━┓ ┃ 働きやすい環境 ┃ ┗━━━ｖ━━━━━┛ ✅完全週休2日制（土日祝） ✅年間休日120日以上 ✅有給休暇の取得を推奨 ✅直行直帰OK ✅タブレット・スマートフォン貸与 ✅オフィスカジュアル勤務OK ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ――――――― 仕事の詳細 ――――――― 関西圏の市役所・区役所などに対し、 『自治体の業務を民間に任せる アウトソーシングサービス』を提案します。 【例】 ■要介護認定の事務 ■国民健康保険に関する業務 など、様々な行政業務の 民間委託をサポートします。 【1日の流れ(例)】 提案資料を作る ▼ 自治体へ定期訪問して提案 ▼ 帰社して事務作業 ――――――――――― 当社の営業スタイル ――――――――――― モノを売るのではなく、自治体の課題を 一緒に解決していく“提案型”の営業です。 ガツガツ通う営業ではなく、 自治体の人事異動・予算時期など、 "動きがあるタイミング"を見て 効率よくアプローチ。電話・DMも使いながら、 必要なときだけ訪問します。 導入を検討している自治体には、 他市の事例紹介 ▼ 課題ヒアリング ▼ 解決策の提案 …といった流れでサポートします。 地域の役に立ちたい人や、 アイディアを活かしたい人にピッタリです！ ―――――――― 入社後の流れ ―――――――― 業務知識や社内ルールを ▼ 先輩との訪問同行で仕事を覚える ▼ 慣れてきたら、 ヒアリングや見積書作成・提案も担当！

R7年9月実績/平均月収72.1万円！未経験歓迎・学歴不問◎

仕事内容 【BREAKING NEWS】 事業拡大中につきバイヤーSTAFF増加につき 社用車を刷新いたしました!! まだまだスタッフ募集中です!! お気軽にご連絡・ご相談ください!! (例)2025年9月度給与実績 35歳（入社4年）¥924,000 23歳（入社1年） ¥426,000 21歳（入社9ヶ月） ¥529,000 年齢も社歴も関係なく稼げるように 教育環境も充実しています!! ■当社の『ここが強い!!』 営業経験・学歴・職歴は問いません!! 『営業には興味あるけど、ノルマが……』 『体育会系的な雰囲気には抵抗が……』 という方でも、当社は大歓迎です!! 前職の内容問わず、20代〜50代の先輩が 手厚い研修によりみんな活躍しています!! ちなみに2025年4月度の実績として 当社史上最高額、驚異の月収300万円超(！)を 技術職から転職した40代の男性社員が 入社から1年未満で達成しました!! 離職率も5%以下とかなり低いのですが その理由は何といっても給与体系!! 同業種のなかでもトップクラスの歩合率で 一般社員にしっかり還元されています。 成果に対する確かな報酬をお約束します!! ■期待する人物像 『超自由な社風』なので、とにもかくにも 仕事も遊びも本気がいい!!という方には ぜひともご応募いただきたいです!! 『遊ぶために稼ぎたい!!』という本音も 面接では隠さずにぶつけてみてください!! 数字に対する強制的な指示はありませんので その分、自分で考えて積極的に行動することで 自分で数字に対する目標を設定できたり 課題を見つけて取り組めたりできる方は 自身の伸び代を存分に活かすことができます!! 成長と自己実現のチャンスと考えて ポジティブに仕事を楽しんでください!! 悩みや問題に直面したときは率先して 「教えてください!!」をお伝えください。 解決できるように頼れる先輩がサポートします!! ■仕事の雰囲気 「成果が出るから楽しい」はもちろんですが 「楽しむことで成果に繋がる」と考えてみて お宝探しの気分で取り組むことができます!! 老若男女問わず、多様な人たちとの対話や 早々見ることのない貴重品・珍品など さまざまな出逢いを感じられるお仕事です。 365日を通して新しい発見の連続なので 退屈することのない刺激的な日々というのが この仕事のいちばんの面白みです!! ■具体的な実務内容 ご家庭で不要になったさまざまな品物 家電・家具・洋服・雑貨品・骨董品 アクセサリー・ブランド品・高級時計、etc... 売れる可能性のある物品を探し求めて 査定・買取を行う営業が主となります。 チラシやHPからのお問い合わせを受けて お客様のご自宅にお伺いし商談に臨みます。 ■業務の流れ ・買取サービスのチラシを地域ごとに配布 ・電話・メールでの問い合わせに対応 ・査定希望の物品・訪問日時等のヒアリング ・お客様宅に訪問・物品の査定 ・査定額にご納得いただければ即現金買取!! ・満足度によってはご紹介の可能性も……!? ■完全反響営業 平均3 - 6件/日の査定ご依頼に対して 成約することで充分に利益が出るため 新規架電の業務は一切ありません。 また、チラシ配布によるお問い合わせは 担当者による完全な専任制になりますので 予想外のチャンス到来の可能性もアリ!! 法令・コンプライアンス遵守に取り組んでおり 自信を持って営業に取り組んでいただけます!!

100％反響営業で あるため、異業種からの転職者や未経験者も安心のスタートが可能です！

仕事内容: 〇ポータルサイトからお問い合わせ頂いたお客様の対応をお願いします。 ・お客様よりご希望の物件、家探しの条件等を丁寧にお伺い。 ・希望の価格、条件の物件をご提案 ⇒ヒアリング内容をもとに実際に物件の内覧 ⇒ご希望に合う物件があればご契約手続き ※弊社は飛び込み営業等は一切ございません。 完全反響営業で活動していただきますので、業界未経験者でも安 心して仕事ができます！ 〇契約物件の調査等の契約業務 ・契約となれば役所や法務局で契約物件の調査を行い、契約書を作成していきます。 ※はじめは先輩社員がしっかりサポートしていきますのでご安心ください！ 〇その他、ポータルサイトへの物件入力や、販売物件の売却業務等を行います。 簡単なPC作業ができれば大丈夫です！ ＼☆業務拡大の為、増員募集☆／ 毎月50件以上のお問い合わせを営業社員３人と代表で対応しています。 お問い合わせ多数で大変うれしい現状ですが、社員のワークライフバランスを考え急遽増員いたします！

未経験ＯＫ！休日や福利厚生も充実！同行等の丁寧なサポートも有

仕事内容 法人や自治体等の官公庁へのルート営業になります。 事務服､作業服など各種ユニフォームを一般企業や自治体等に提案する営業です。 商品の受注､発注業務等や、販売管理システムへの簡単な入力作業もあります。 最初は先輩社員に同行して、流れを覚えていきます。先輩の補助業務もしながら、しっかり勉強できるのでご安心ください。 既存顧客を定期的に訪問したり、丁寧な営業活動を基本としています。 30代～50代の男性を中心に、日々抜群のチームワークを発揮しています。商品知識についてはゆっくりと覚えて頂ければOKです！ 分からないことや不安なことはサポートしますので近くの先輩に遠慮なく聞いてくださいね！

営業職へのキャリアチェンジ歓迎！非常に風通しの良い職場です！

仕事内容 事業拡大に伴い営業職の増員募集です！ —《ランダルコーポレーションでの仕事》— ・月平均残業15時間未満！ ・土日祝休み・年間休日120日！ ・地域限定社員制度あり、福利厚生充実 （昇給賞与、資格手当など） ・産休育休もしっかり取得！ （現在2名取得中、 過去3年で5名取得実績あり） ・6ヶ月勤務後に「ミニボーナス」支給！ —————————————————————— 【仕事内容】 病院や介護施設などのお客様に対し、 診察台をはじめとする自社製品の ご案内や販売・販促等営業活動全般を 担当いただきます。 実際の介護現場での「ありがとう」の言葉や お客様との関係性構築に やりがいや楽しさを感じる方に ぜひ担当いただきたい業務です！ 独り立ちまでは、研修や、 先輩からのサポート有!! 独り立ち後は、マネージャーとして 担当エリアをお任せいたします。 ＜1日の仕事の流れ：例＞ 9:00 出社・朝礼 9:15 お客様/社内メールの確認 9:45 見積書/提案書作成・営業訪問準備 11:00〜17:30 営業訪問 (高齢者施設/病院) ※最終営業訪問先より直帰可 <医療、介護・福祉業界が 初めての方でも安心! > 業界の特性から営業方法まで しっかりと研修を行うため、 ご安心ください。 仕事の内容としても社会貢献性が高く、 やりがいを感じてもらえると思います。 また、今後増え続ける高齢者の業界と 医療業界が対象となるので、 安定した活動が可能です。 ////////////////////////////////////////////// ＜応募・お問い合わせ＞ ①WEBから応募(約1分)： 「応募画面へ進む」ボタンからエントリー。 弊社より追ってご連絡いたします。 ②電話応募： 【048-475-3661】採用担当まで 「求人を見た」とお電話ください。 ////////////////////////////////////////////// 風通しがよく 非常にコミュニケーションが とりやすい雰囲気で、 楽しく仕事ができます！ 営業活動に加え、医療福祉関連の展示会や 学会への出展、各種社内プロジェクトなど 力を発揮していただく機会が たくさんあります。 弊社はメーカーですので、 営業先で聞いたお客様の声や 自分の意見を新製品に反映し、 世に出せるチャンスがあります。 【会社情報】 ・企業名：株式会社ランダルコーポレーション ・代表取締役社長：岡島正和 ・本社所在地：〒351-0034 埼玉県朝霞市西原1-7-1 ・電話番号(代表)：048-475-3661 ・設立：昭和６０年８月 ・社員数：245名 （2025年4月1日現在） ・事業内容： ⑴医療福祉用ベッド等の製造 ⑵福祉用具のレンタル卸事業および販売事業 ⑶病室用家具、施設用家具の販売 ⑷通所介護事業、介護予防通所介護事業 ⑸人材事業 【弊社について】 弊社は1985年の創業以来、 医療福祉用ベッドを中心に 福祉用具の製造・販売と 福祉関連事業を通じて、 介護・介助が必要な方やお 体が不自由な方への生活の質(QOL)の 向上に貢献して参りました。 公的サービス(介護保険) を基盤とする 事業を展開しており、 業績が安定していることも特徴です。

様々な装置あり✨やりがい大！年間休日120日・完全週休2日制

仕事内容 ｢THE オーダーメイド｣｡ 少数精鋭のチームワーク力と技術で､ 国内外のお客様から絶えずご依頼をいただいております｡ ｢こんな夢みたいな機械､できないですよね…｣ そんなお客様からの無理難題を喜んで引き受けてきた当社｡ 実際､これまでに手がけた機械は数知れず｡ 国内外の製造工場で使われる産業機械やロボット､ 省力化機器ほか､中華鍋や焼き肉網､ジンギスカン鍋の洗浄機等… お客様のご要望を叶えるため､まだ世の中にない機械をゼロから生み出してきました｡ 【具体的な仕事内容】 主に自動車部品製造にかかる産業機械を製造しています。 工場内の数人でライン作業というよりも､ 図面と機械と向き合いながら組み立てになります｡ 装置に合わせての電気設計・電気配線 納期はありますが､自分のペースで進めていけますよ｡ ダイカストと呼ばれる金型鋳造法を用いて、 高いクオリティーで大量生産出来るような機械を作っています。 【事業内容】 各種省力機器等の設計・製造・販売

「働き方改革」を推進！世の中の快適な働く環境づくりをサポート

仕事内容 業界トップクラスシェアを誇る自社製品を さらに広めるコンサルティング営業 ◎完全週休2日制（土・日・祝日）／残業ほぼなし 【具体的には】 海運業界向けのERPパッケージソフト『TRANSシリーズ』 クラウド型勤怠管理システム『ちゃっかり勤太くん』 のいずれかを担当し、 さらに多くの企業に導入していただくための営業を行います。 直接取引のあるお客様や代理店を コンサルタント的立場でサポートする仕事が中心です。 【直販営業】 ・WEBサイトなどからのお問い合わせに 対する提案営業 ・セールスツールを使用した 見込み客のナーチャリング 【代理店サポート】 ・セミナーや勉強会の企画・運営 ・代理店営業への指導・アドバイス ・エンドユーザーへの訪問 ・課題のヒアリングや製品の使い方のレクチャー ◎自らユーザーのもとを訪問し、人が介在する対面でのサポート、 フォローに重きを置いているのが当社の強み。 お客様の声に耳を傾け、 ニーズに応じて製品のカスタマイズを行います。 ＜入社後は…＞ 座学研修からスタート。 その後1～3ヶ月、先輩に同行します。 仕事の流れや商品の知識を少しずつ覚えていきましょう。 毎月の面談も実施しているので、 困ったことは何でも相談ください。 ＜会社・サービスの特長＞ 業務アプリケーションやクラウドソリューションの 開発・販売・保守をワンストップで提供している私たち。 海運業界に特化した ERPパッケージソフト『TRANSシリーズ』と、 クラウド型勤怠システム『ちゃっかり勤太くん』が 軸となる2大自社開発製品です。 直近では 海運業界のDX推進で未来を創造するプロジェクトが 2023年より本格始動しています。 また「働き方改革」の一環として 勤怠管理により正確さが求められている中、 『ちゃっかり勤太くん』の導入実績は ますます伸びています。 時代のニーズに合致した事業ですが、 実はその歴史は長く、 海運業界向けシステムは30年以上、 クラウド型勤怠システムは20年と積み上げてきた 確かなノウハウがあります。 「売って終わり」ではなく、 丁寧なフォロー体制が当社が選ばれる理由の1つ。 お客様のリアルな声に耳を傾け、製品をブラッシュアップ。 おかげさまで『TRANSシリーズ』は、 海運大手を含む国内約30%という トップクラスシェアを誇るまでに成長しました。 ＊ 大きなビジネスチャンスが訪れている今、 さらに販路を拡大していきます。 そのためお客様の声やニーズを着実にくみ取り、 課題を解決するコンサルティング営業を求めています。

転勤なし◎福利厚生充実！建築や土木の知見を活かして活躍可能

仕事内容 ＼既存顧客への対応がメイン／ ◇見積書や契約書の作成・定例会議 ◇顧客対応・引き渡し ◇近隣住民への挨拶 ◇工事の進捗状況確認 契約締結後、完成した建物をお客様へお引き渡しするまで一貫して担当します。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収：450万円～500万円 【勤務時間】8時00分〜17時00分 【勤務地】兵庫県加古川市加古川町北在家2195番地 【募集要件】建築または土木関連業界での何らかの経験がある方 ★この求人のアピールポイント★ ◪年間休日数115日！しっかり休める ◪住宅手当や資格取得支援など福利厚生が充実◎ ◪転勤なし♬腰を据えて働ける ◪幅広い案件を担当！キャリア形成に有利 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【どんな会社？】 当社は明治22年創業、130年以上にわたり但馬地域を中心に建設事業を展開しています。国土交通省「工事成績優秀企業」に6年連続で認定され、経済産業省「健康経営優良法人」や兵庫県「ひょうご産業SDGs認証企業」にも選ばれるなど、技術力と働きやすさが高く評価されています。 地域の観光資源を守る防災事業から文化財修復、住宅・商業施設まで幅広い施工実績を持ち、地域と共に歩む姿勢を大切にしています。 社員が長く安心して働ける環境整備にも力を入れており、平均勤続年数20年を誇る点も魅力です。 【お仕事内容】 既存顧客への対応がメインです。 具体的には ◇見積書や契約書の作成・定例会議 ◇顧客対応・引き渡し ◇近隣住民への挨拶 ◇工事の進捗状況確認 などをお任せします。 土木領域と建築領域の2つがあり、これまでの経験を活かせるように配属先を決定します。 《入社後の流れ》 先輩社員との同行やOJTを通じて顧客対応を学び、徐々に担当企業をお任せします。 【会社の魅力】 ◪年間休日数115日！しっかり休める ◪住宅手当や資格取得支援など福利厚生が充実◎ ◪転勤なし♬腰を据えて働ける ◪幅広い案件を担当！キャリア形成に有利 当社の働き方は、完全週休2日制・土日祝休みで年間休日115日！ (※祝日のある週の土曜日は出勤いただいています） 残業少なめ、転勤なしと、腰を据えて働ける環境が整っています。 業務内容などに関しては、面接の中でしっかりとご説明させていただきますので、当社でのお仕事にご興味を持っていただいた方のご応募をお待ちしています。

＜未経験歓迎＞完全週休2日制・残業なし・ノルマなしで安心！

仕事内容 ⭐完全週休2日制でしっかり休めて私生活も充実⭐ 反響営業中心、飛び込み営業・ノルマなし！ 「sumo-life」の不動産賃貸のカウンター営業です。 具体的には・・・ カウンター内での接客業務をお願いします。 ご来店いただいたお客様のご希望やご要望をヒアリングし、希望にあった物件をご提案します。 お客様が気に入った物件があれば、内覧へ同行。 見事契約までつながれば、その後は資格を持ったスタッフが対応しますので、経験・資格不要です。 ＊ノルマ・飛込み営業はありません。 ＊一人暮らしをスタートする方や、新婚さんで新居を探している10～20代のお客様がメインです。 接客業務以外では ・物件オーナー様との関係性作り ・WEBに掲載する物件の写真撮影 などもお願いします。 「完全反響営業」で「ノルマがない」ので、営業未経験の方も安心！ 丁寧な研修・指導で未経験スタートを応援します！

【ららぽーと甲子園店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【ららぽーと甲子園店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

【新規開拓ナシ×100％反響営業】全くの未経験＆正社員デビューも歓迎 毎月昇給あり／賞与年3回／その他手当充実

仕事内容 お問い合わせいただいたお客様宅を訪問し、 荷物の量や引越先の状態等を マニュアル通りに確認していきます。 引越プランをご提案するお仕事です。 ※1か月の営業件数30件・1日3～4件程度 ※社用車で訪問します ※訪問先やスケジュールは本部から指示があります ＼安心の100%反響営業 ／ 訪問するのは、お問い合わせをいただいた お客様のみなので提案はとってもスムーズ。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 全国展開しており抜群の知名度があるからこそ、 成約にいたる確率がとても高いのが特徴です 【入社後の流れ】 まずは研修センターでの講習で 基礎知識を学んでいただけます。 その後、実際の現場や営業場面でのOJTを通じた 丁寧な指導を行っていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【メンバーの前職経験は様々】 営業職やトラック運転手・ 配送ドライバーなど物流業界をはじめ、 販売・接客スタッフ、飲食店でのホール・ キッチンなどサービス業界経験者も 社会人未経験の方も活躍しています 【多彩なキャリアを描ける 】 毎月昇格テストを受けることができ、 頑張り次第でスピーディーな キャリアアップを実現できます。 「スペシャリストとして現場で活躍」 「人事等管理部門に異動したい 」など 適正・希望に応じて自分にぴったりの キャリアパスを目指せます ━━━━━━━━━━━━━ 【10年・20年後も安心の安定企業】 ・昭和46年創業 ・社員数1392名（2023年3月実績・グループ計） ・売上高126億（2023年3月末・グループ計） ・全国に46支店を展開

【経験者歓迎】新規開拓＆ノルマなし！30～40代活躍中！

仕事内容 ◆新規開拓なし＆ルート営業中心 ◆経験者大歓迎！前職の経験を活かせます！ ◆基本定時退社でプライベートも充実！ ◆基本定時退社＆年間休日120日以上！ ◆営業車貸与！ガソリン・駐車場代も負担 ▽電話でのご応募もお待ちしております▽ 078－822－4111 消防設備（スプリンクラーなど）の設置・ 点検を行う会社で、お客様対応や スケジュール調整などをお願いします。 ［具体的には］ ・依頼のあったお客様へ訪問・ヒアリング ・設備メーカーの対応 ・納品や設置のためのスケジュール管理 ・見積作成などの事務業務 など 最初の半年〜1年は、先輩と一緒に同行 しながら仕事を覚える期間。 少しずつ仕事の流れをつかんでいけるので、 焦らず成長できます✨ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ＜新規開拓＆ノルマは一切ありません＞ 今回募集する営業は、既存またはお問い合わせのあったお客様の対応のみ。 お客様とメーカー、現場の調整役としての仕事が中心となります。 ＜お客様先は…＞ 病院や老人ホーム、マンションなど。 普通免許をお持ちの方は尚歓迎です！ ルート営業なので道もすぐに覚えられます ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ＜従業員が働きやすい環境を第一に！＞ 直行直帰で時間の効率良く働けるほか 普段から上層部が早く帰るようにしているため、 社員も帰りやすい雰囲気ができています。 最近では ・事務所を綺麗に新しくリニューアル ・効率化のため社内システムを電子化 ・遠方社員のために家賃補助制度を導入（仕事早く上がって、内見してきておいで！と言ってくれました♪） 「もっとこういう制度があれば働きやすいな～」「転職するうえでここが困っている」などあれば入社前でも 入社後でもお気軽にご相談ください！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ＜普段の生活で目にする有名な建物の建設に関わることも！＞ あなたが生活するうえで欠かせない消防設備。日々の生活で意識することは少ないですが、注文を受けた後、設備が出来上がっていく様子を見届けることができる仕事です。 当社では有名な建物の建設にも携わっているので、見たことのある建物の設備が図面通り出来上がっていく面白さを感じていただけます。

【積極採用中】異業種からの転職者活躍中！一人ひとりの挑戦を応援します

仕事内容 【仕事内容】 油圧ショベルなどの建設機械のレンタルや購入、修理の提案型営業を行います。 現場に足を運び、お客様のお困り事を解決します。 ＜一日の流れ：例＞ ◆営業先に訪問 ◆契約先で現場の立ち合い ◆電話連絡、今後の打合せ 建機レンタルの法人営業はスケールが大きく、 1人での売上高が年間数億円の社員もいます！ 【やりがい・魅力】 自分の手掛けた仕事が、後世に残ることが仕事の魅力です。 地域や人々の生活に役立っていることを実感できますよ！ ＜社員インタビュー＞ 災害で壊れた道路を、自分がお貸出しした建設機械を使って、 お客様がきれいに整備されているのを見たときには自分の仕事がこんな風に 役に立っているんだなと達成感がありました！ 【未経験OK！必要なのは「正直さ」】 キナンの営業スタイルは、「セールストークよりも人づきあいを大切に」。 「正直さ」があれば大丈夫。何も知らなかった方も 知識を吸収し、成長し続けています！ 必ず上司がフォローに入るため、未経験でも安心して挑戦できます。 【キナンのここが好き！】 ・キナンは温かい人が多く、人間的に尊敬できる人ばかり。 ・質問がしやすく、チャレンジできる程よい距離感が心地よい。 …と、環境の良さを挙げる声が多数。 人を大切にする会社だからこそ、社員満足度の高さに繋がっています。 【「キナンでよかった」という想いを】 キナンは、最高の技術と品質そして心のこもったサービスで お客様や地域社会の輝く未来を創造することを目指しています。 取引先はもちろん、社員にも「キナンでよかった」 と思ってもらえるような会社作りに励んでいます。

大手の安定基盤×業界トップクラスの商品力/re30056

仕事内容 ／ 業界未経験OK！ 【成長できる環境×フレックス勤務】 提案営業のお仕事です ＼ ★業績拡大につき募集中 ★BtoB営業とBtoC営業、両方の経験が積める環境 ★商材は業界実績トップクラスの住信SBIネット銀行【住宅ローン】 ★インセンティブ制度あり ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【具体的な仕事内容】 私たちの仕事は、 ただ商品を売る仕事ではありません。 お客様の「家を買う」という 人生の大きな決断に寄り添い、 最善の選択を一緒に考える。 それが、私たちの最も大切な役割です。 お任せするお仕事は、 大きく分けて2種類あります。 ―――――――――――――――― ★不動産会社への提案営業（BtoB） ―――――――――――――――― 不動産会社へ商品の提案を行います。 （飛び込みなど無理な営業は一切ありません） 当社が取り扱う「住信SBIネット銀行住宅ローン」はネット銀行の中でも トップクラスの低金利を実現しており、高い成約数を誇ります。 入社後2.3ヶ月は新規開拓が中心ですが、 4ヶ月目以降は関係性構築が中心となります。 お客様をご紹介いただけるよう、定期的なフォローを行い 信頼関係を築いていくことが重要となります。 ※既存営業・深耕営業のイメージです。 ―――――――――――――――― ★不動産購入者へのご提案（BtoC） ―――――――――――――――― ご紹介いただいたお客様へ、 住宅ローンのご紹介から 仮審査、ご契約のお手続きまで サポートを行います。 大切なのは、お客様にとって 「本当に幸せな選択か？」を考え 親身に寄り添う姿勢です。 当社は無理な営業やノルマは課していない分、 ここをとても大切にしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【未経験の方もご安心ください】 異業種からの転職でも、 安心してスタートできる理由が3つあります。 １）圧倒的な ""商品力"" ネット銀行部門でオリコンNo.1の実績を持つ 「住信SBIネット銀行」の商品です。 業界屈指の低金利など、 お客様に自信を持って提案できます。 ２）無理のない ""営業スタイル"" ご紹介が中心の反響営業です。 商品力が高いため成約率も高く、 スムーズに話を進めやすいのが特徴です。 ３）丁寧な ""研修・フォロー体制"" 入社後は、e-ラーニングや先輩社員との研修で 基礎知識からしっかり学べます。 一人立ちできるまで、丁寧にフォローします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【この仕事ならではの、やりがい】 ● お客様からの、ダイレクトな感謝 人生の大きな節目に立ち会い、 直接「ありがとう」と言っていただける、 大きなやりがいがあります。 ● BtoBとBtoC、両方のスキルが身につく 不動産会社への提案力と、 個人のお客様への対応力。 営業として幅広いスキルを磨けます。 ● 公平な評価と、キャリアアップの機会 年齢や社歴に関わらず、 あなたの頑張りを正当に評価します。 成果はインセンティブに直結し、 年収UPのチャンスも豊富です。 また、業績拡大につき、責任あるポジションも目指しやすい環境です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【応募後の流れ】 STEP1：応募 応募フォームより、ご応募をお願いします。 応募後これまでのご経歴など、追加でフォーム入力をお願いいたします。 STEP2：担当者より連絡、面接日程を決定 応募完了後、担当者よりご連絡をさせて頂きます。 ※弊社担当者の携帯電話よりご連絡をさせて頂く場合もございます。 STEP3：面接（2回） ※オンライン面接となります ※店舗での対面面接をご希望の場合はご相談ください 《選考期間の目安》 応募から内定まで：3週間～1か月程度 ・現職中の方で選考に時間が必要な方 ・ご退職済みで選考をスムーズに進めたい！など ご要望に合わせて日程調整を行いますので その旨お気軽にご相談ください。

フルリモート勤務／留学経験ある方は歓迎／営業や販売職からのキャリアチェンジを応援／高インセンで頑張りをしっかり給与に反映／外コン出身の代表直下で急成長できる

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ 【キャリアチェンジを応援】人材業界,無形商材の営業職 へのチャレンジを応援 【全国から勤務可能】フルリモート勤務のため、居住地を問わず活躍可能 【成長環境◎】外コン出身の代表直下で急速成長できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼地方在住で求人の種類が少なくて、キャリアの幅を広げられない・・・ ▼今の仕事で成果は出せているが、年収やキャリアの頭打ち感が見えてしまった ▼今は反復性の高い仕事ばかりで、スキルが身についている気がしない・・・ ▼学生時代に行った海外留学の経験を活かして仕事をしてみたい １つでも当てはまった方、一度お話ししませんか？ WorCommは、日本に3万前後ある人材紹介サービスの中でも「グローバル人材」に絞ったサービスを提供しています。これからますます大きくなる成長産業のため、その力となってくれる方を新しく募集することになりました！ 今回あなたにお任せしたいのは、グローバル人材（日本のバイリンガルや外国籍の方）のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートする＜キャリアアドバイザー＞です。 外コン出身の代表直下で急成長しながら、グローバル人材と企業のマッチングを通じて日本企業の成長を後押ししていきましょう！ 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきた求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 あなたの顧客折衝能力を活かして、私たちと一緒にグローバル人材の方々の人生を彩るお手伝いをしてみませんか？

転勤なし＆勤続20年以上多数！年休124日・残業月平均5h

仕事内容 既存の取引先への営業活動中心です！ 既存顧客との関係性を深めながら、 製品の試作から量産・開発支援まで、 お客様のニーズに合わせた提案活動を行います 。 ＜具体的なお仕事＞ ・製品の営業活動全般 ・既存顧客のフォロー ・新規顧客の開拓 （業務に慣れてきたら新規開拓も！） ・顧客のニーズに合わせた提案活動 ・見積作成・契約交渉・製品企画・立案 ・受注管理・納品対応 ・製造工程の検討 （製造部と連携して行います！） ※業務内容の変更の範囲 当社の業務全般 ＜アピールポイント＞ ✅転勤なし ✅残業月平均5時間・年間休日124日 ✅継続勤務年数20年以上の社員多数！ ＜当社について＞ 製品開発における試作～量産・開発・樹脂製品の多品種少量生産を行っています。 熟練された樹脂切削加工をコア技術に、国内外の協力会社と連携し、 最適な加工技術・生産体制を構築し スピーディーなモノづくりでお客様の製品実現を支援しています。