兵庫、介護・福祉、新卒・第二新卒歓迎の求人・転職情報

2026年4月三ノ宮にオープン予定！駅チカ！残業なし

仕事内容 ★レディースクリニックのオープニング募集★ スキルアップと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ＼具体的な仕事内容／ ・患者案内誘導 ・診察介助(器材出し、検体の取り扱い) ・手術準備、介助 ・採血、尿検査、ルート確保 ・薬の説明 ・電子カルテ入力 ＼おすすめポイント／ ・診療予約制！最終受付時間を設けている！ ・駅から近いので通勤が便利！ ・院長を筆頭に笑顔が多い！ ・ほぼ残業なし！定時退社！ ＼アピールポイント／ ・診療予約制、受付最終時間が設けられている！ ・スタッフのQOLを大切に！

令和8年4月勤務開始(応相談)◎土日祝休み/年間休日123日

仕事内容 ★保育士資格または 幼稚園教諭資格をお持ちであれば経験不問 ★年間休日123日！ 土日祝休み・夏季休暇・年末年始休暇あり ★住宅借り上げ制度あり(職員負担なし) 【仕事内容】 認定こども園での 保育業務全般をお任せします。 ★広々とした遊びばで感性を豊かに★ 思う存分走りまわることが 出来る園庭をはじめ 自由に遊びが楽しめる大型遊具や 屋上にプールを設置！ ★専門講師によるあそびの実施★ 体操や絵画、英語教室を通して、 子どもたちの個性を伸ばす保育が可能です。 さらに、マラソンやお話の日などの活動も豊富です。 - 年齢ごとに複数名で担当！ 悩みや不安はすぐ解消できる心強さ◎ - 〈クラス数〉 1歳児：1クラス 2歳児：1クラス 満3歳児：1クラス 3歳児：2クラス 4歳児：3クラス 5歳児：3クラス 〈1クラスの人数〉 1歳児：3名 2歳児：7名 満3歳児～5歳児：15～23名 学年共通の補佐が担任をサポート！ 正規職員16名、契約社員1名、 アルバイトパート職員13名が在籍中。 ＼職員に当園の魅力をインタビュー／ 職業柄、大変な仕事ではありますが、 保護者の方に「先生で良かった！」と言って貰えたり、 子どもたちに「大好き！」と抱きついてもらえる時に、 この仕事をして良かったなと感じます。 歳の近い先生も多く、相談し合ったり、 プライベートな話もしたり仲良く仕事に取り組んでいます。 又、不便な事があるとすぐに改善し、 働きやすい環境づくりを実践してくれます。 園舎も綺麗で環境整備が整っていることも魅力の一つと思います。/3年目の先生 - 働きやすさを大切にできます。 - ・土日祝日休みで残業は少なめ！ 週末の予定も立てやすく、オン・オフのメリハリをつけやすいです。 ・住宅借り上げ制度あり！ ・産休・育休制度の利用実績あり！ 子育てをしながら勤めている職員もいます ・昇給・賞与実績あり！ モチベーションも高めることができます HP https://www.minatogakuen.ed.jp/minato/about.html

保育士資格あれば経験や英語力は不問✨年休132日＆土日祝休み

仕事内容 ✅英語力不問！簡単な英語がわかればOK✨ ✅保育士の資格あれば経験年数不問！ ✅年間休日132日で働きやすい◎ ✅土日祝休み＆残業なし♪ ⏩9～17時/10～18時のシフト制 ＼令和8年度4月勤務スタートの募集／ 1歳半～5歳児までをお預かりする インターナショナルスクールでの 教育・保育業務全般をお願いします！ 外国人の講師とペアで クラス担任をお願いします。 英語がペラペラじゃなくても大丈夫！ 簡単な英語がわかって、 勉強する姿勢があればOKです！ ＝＝✨アピールポイント✨＝＝ ①お休み充実で働きやすい◎ 土日祝休み＆長期休暇も充実！ シフト制で希望休もほぼ100％通り、 有給消化率も非常に高いです！ さらに残業もありません(・ｖ・)9 ②英語力は不問♪ 初めは簡単な英語がわかればOK。 前向きに勉強する姿勢で取り組める方 なら活躍していただけるはずです！ ③通いやすさばっちり★ 阪急・JRの駅より各徒歩5分程度！ 商業施設｢つかしん｣内にあるので 帰りにお買い物もできて便利です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐園児について⭐ 1歳半～2歳はプリスクール、 3～5歳はキンダークラス という風にクラスを分けています。 定員は65名で､1クラスは約10～15名。 ⭐1日のお仕事の流れ⭐ ▼ある1日のスケジュール(例)▼ 9:30～ ミュージックタイム →園児と歌ったりダンスしたり…♪ ※ピアノ演奏はありません！ 10:00～ 各クラスでの授業 →外国人講師が授業を行うので、 教室を見守りながら授業準備などの 事務作業を行います。 11:00～ 給食準備・ランチタイム →スタッフも園児と一緒に昼食♪ 13:00～ お外遊び 14:00～ お昼寝 ≪14:30～・15:30～ 交代でスタッフが1時間休憩≫ 16:00～ 午後保育（自由遊び） 18:00 閉園 ⭐TREE HOUSEについて⭐ 2000年10月に開園して以来、 "園生活の全てが子どもの成長に 結びついた支援の場であり教育の場である" との保育理念のもと、子どもたちの成長を 園内公用語である『英語』を通して支援してきました。 "ネイティブレベルの英語力"を目指し、 年齢毎、月毎、週毎に細分化した 英語カリキュラムをクラスの中で 日々実践しています。 一方で英語力のみを過大視し、 幼児期の限りある貴重な時間を、 その指導のみに費やすようなことは しておりません！ ⭐楽しいイベントなどたくさん♪⭐ 運動会や発表会、キャンプなど、 園児や保護者と楽しい時間を過ごす イベントも大切にしています。 イベントの企画が好きな方にもピッタリ◎ スクールの雰囲気や詳細は下記HPより ぜひご覧ください♪ https://tree-house.jp/ ／ お電話でのお問い合わせも歓迎！ ☎ 06-4961-6701 まで◎ ※営業電話は固くお断りします※ 明るく活気あふれるスクールで、 一緒に楽しく働きませんか？☆彡 ＼

昇給・決算賞与でしっかり稼げる⭐完全土日祝休み⭐残業少なめ⭐

仕事内容 ⭐最大100万の決算賞与あり！？⭐ 《交通費全額支給》《資格取得支援あり》 《長期休暇あり》《充実の研修制度》 《賞与あり》《昇給あり》《第二新卒歓迎》 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ・社会的貢献度の高いやりがいある仕事 ・入社後は研修から始めましょう ・土日祝休み＆長期休暇！残業少なめ ・駅チカ徒歩6分！転勤はありません ・ライフスタイルが変わっても働ける！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 就労継続支援A型事業所 「テックエキスパート」で 利用者様の事務業務や就職活動を サポート！ 丁寧にお教えするので 簡単なPCスキルがあればOK！ 事務経験がない方でも、 安心して働ける環境です。 ☆利用者様の就労をサポートするお仕事☆ ✅ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ お一人ずつ相談の上 この中から得意な業務に携わっていただきます。 ＜事務業務のサポート＞ 資料作成、書類の郵送、データ入力、 業務マニュアル作成などの就労サポート。 利用者様へ業務内容を分かりやすく、 レクチャーします。支援マニュアルが あるため、未経験でも安心です。 ＜営業活動・就職活動のサポート＞ 利用者様の就職活動をサポートします。 ノルマや無理な営業はありません。 ＜生活のフォロー＞ 利用者様の出勤チェックや定期面談など。 ＜その他＞ 行政書類の作成や行政とのやりとりなど。 スキルや経験に不安のある方も、 お気軽にご応募・お問い合わせください。 あなたの活躍に期待しています！ ✅「テックエキスパート」とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいをお持ちの方々に対して、 個々の能力ややりがいに合わせた 働き方を支援する就労支援事業所です。 ＜利用者様のこと＞ 18歳から65歳まで、30名の利用者様が 就労を目指しています。 精神障がい、知的障がい、身体障がいなど、 さまざまな障がいを抱えた利用者様を、 1対2のスタッフ配置で支援しています。

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助などをメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（ロング夜勤）】 ・16：00 出勤・情報共有 ・17：00 居室整頓 ・19：00 歯磨きのサポート ・19：30 就寝のサポート（お着換え） ・20：00 ～休憩～ ・22：00 巡回・ナースコール対応 ・6：00 起床介助（洗顔・歯磨き・お着換え） ・7：00 ～休憩～ ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00 介護記録作成 ・10：00 業務引継ぎ・退勤 ◎遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【当施設の魅力ポイント】 ＜魅力？@＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力？A＞ １人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 【施設長からのメッセージ】 当施設は駅から徒歩1分とアクセスが良く、通勤しやすい立地にあります。開設から3年目を迎え、施設内は新しく清潔感のある環境が整っています。 現在は職員の定着が進み、入職時期が近い職員同士で協力し合える関係性があり、働きやすい雰囲気が生まれています。 また、特定の派閥やお局的な存在がなく、未経験や資格取得中の職員も多数在籍しており、質問や相談がしやすい、風通しの良い職場です。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

来年4月オープン予定！年休124日＆土日祝休み◎女性活躍中！

仕事内容 ＼2025年4月OPEN予定！「児童発達支援＋放課後等デイ」の新事業所／ 新事業所「アンソレイエ・モア」で児童指導員を募集！ 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて 障がいのある児童（未就学児～高校3年生)への療育支援をお願いします｡ ■具体的には…■ ・個別支援計画に基づいた支援の実施 ・保護者との面談・記録作成 ・送迎業務（社用車使用／AT限定可）あり 《午前：児童発達支援》 未就学児を対象にした生活支援・発達支援を行います。 例：トイレトレーニング、食事の支援、基本的な生活習慣の定着サポートなど ＊1日の流れ（目安） 10:00～10:30 お迎え 10:30～12:30 自発支援（交代で事務作業） 12:30～13:00 送り＆片付け 13:00～14:00 申し送り ※休憩は交代制で時間を確保するため、 日によって変動有 《午後：放課後等デイサービス》 小学生以上の子どもたちへの療育活動、 学習サポート・遊びを通じた社会性支援などを行います。 ＊1日の流れ（目安） 14:00～15:10 お迎え 15:00～17:30 放課後デイ支援 17:30～19:00 送迎等 ※休憩は交代制で時間を確保するため、 日によって変動有 ＼こんな方にピッタリ！／ ◎未就学児から中高生まで、幅広い年代と関わりたい ◎地域ニーズの高い分野で貢献したい ◎資格・経験を活かして働きたい ◎資格取得やスキルアップ、長期勤務を目指して働きたい方 ◇◆一般社団法人アンソレイエについて◆◇ 2024年4月、新しい組織として再出発しました！ 現在は放課後等デイサービス「アンソレイエ宝殿」を運営し、 障がいのある子ども達のサポートを行なっています。 ▼新規施設立ち上げの背景▼ もともと高砂市内では児童発達支援サービスの施設が少なく、 さらに2027年に加古川市平荘町に新たな支援学校が設立され、 通所支援の需要が地域全体でますます高まってきています。 このような背景から、私たちは新たに「アンソレイエ・モア」を開設することを決定しました。 「アンソレイエ・モア」とはフランス語で”私らしく日向で輝く”という意味なんです。 あたたかい空間でのびのびと成長できるよう、 一人ひとり丁寧に向き合える支援を目指し、 たくさんの経験とスモールステップを積み重ね 職員・保護者・地域が一体となって 子どもたちの自立・未来に向けてサポートしていきたいと考えています。

年間休日123日！持ち帰り残業なし！給与+処遇改善手当！

仕事内容 【2026年4月入社の求人です。】 ■勤務時間：7時半～18時半（内8時間程度の勤務） └①7時半～16時半 └②8時～17時 └➂8時半～17時半 └④9時～18時 └⑤9時半～18時半 日曜・祝日+シフト制による休日、年末年始 年間休日123日（2025年度） ■給与：26万円～（※処遇改善手当は別途支給）+交通費（上限15,000円） ■入社祝い金：10万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オシゴト内容】 0～2歳児対象、定員30名の企業主導型保育園で、 園長補佐や保育士をまとめる役割を担う保育現場のリーダーとして園の運営管理をお任せします☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《相談しやすい環境づくり》 きづき保育園では各職員の意見が通りやすくなるよう園内ではもちろん、 本社とも相談しやすい環境づくりを徹底しています。 職員が意見を出しやすく、連携も取りやすい環境です＊ 「こんな設備が欲しい！」「こんなおもちゃが欲しい！」「こんな行事をしたい！」など 現場で働く職員の意見をまず第一に！ その意見を大切にしながら職員全体でより良い園作りをしていくことを心がけています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすさ抜群！】 《✅相談しやすい環境づくり》 園長・副主任と意見交換がしやすい環境を整備。 現場で働く職員の意見を最優先に、より良い園作りを目指しています。 《✅ノンコンタクトタイムで集中できる環境》 保育室とは別室で事務作業や製作作業に集中できる時間を設けており、業務負担を減らしています。 持ち帰り残業なし！ 《✅ICT化で業務効率化》 登降園管理や連絡帳、書類提出などをICT化し、業務の効率化を進めています。 ※0歳児は午睡時の見守りICTシステムも導入しています 《✅保育料割引あり》 スタッフのお子さまがきづき保育園を利用する場合は割引価格で利用できます （空き状況はご相談下さい）

年間休日123日！福利厚生充実！働きやすさばっちりの環境◎

仕事内容 【2026年4月入社の求人です】 ■勤務時間：7時半～18時半（内8時間程度の勤務） └①7時半～16時半 └②8時～17時 └➂8時半～17時半 └④9時～18時 └⑤9時半～18時半 日曜・祝日+シフト制による休日、年末年始 年間休日123日（2025年度） ■給与：22万5,000円～（※処遇改善手当は別途支給）＋交通費（上限15,000円） ■入社祝い金：10万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オシゴト内容】 定員30名の小規模企業主導型保育園で、0～2歳児を対象にした保育を担当していただきます。 ・子どもの日常ケア・保育 ・保護者対応 ・その他保育業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《相談しやすい環境づくり》 きづき保育園では各職員の意見が通りやすくなるよう園内ではもちろん、 本社とも相談しやすい環境づくりを徹底しています。 職員が意見を出しやすく、連携も取りやすい環境です＊ 「こんな設備が欲しい！」「こんなおもちゃが欲しい！」「こんな行事をしたい！」など 現場で働く職員の意見をまず第一に！ その意見を大切にしながら職員全体でより良い園作りをしていくことを心がけています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすさ抜群！】 《✅相談しやすい環境づくり》 園長・副主任と意見交換がしやすい環境を整備。 現場で働く職員の意見を最優先に、より良い園作りを目指しています。 《✅ノンコンタクトタイムで集中できる環境》 保育室とは別室で事務作業や製作作業に集中できる時間を設けており、業務負担を減らしています。 持ち帰り残業なし！ 《✅ICT化で業務効率化》 登降園管理や連絡帳、書類提出などをICT化し、業務の効率化を進めています。 ※0歳児は午睡時の見守りICTシステムも導入しています 《✅保育料割引あり》 スタッフのお子さまがきづき保育園を利用する場合は割引価格で利用できます （空き状況はご相談下さい）

＜看護師募集＞子どもを中心に大人もワクワク楽しい保育園！事業所内・院内保育園◎Web面接実施中

仕事内容 正社員の看護師募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での看護師の求人です。子ども達の 看護業務をお願いします。看護師資格をお持ちの方なら、 未経験やブランクがある方でも大丈夫。入社後の研修や 先輩スタッフのサポートなど、職員全員であなたをサポート します。子ども達の成長に携わる、やりがいのあるお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

初任者研修以上／未経験の方もOK！新規スタッフ増員募集★

仕事内容 【有料老人ホームでの介護】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■イベント企画 ■レクリエ―ション実施 など、介護業務全般を お願いします！ ⭐ご入居者に安全でイキイキとした 生活を送って頂く為の介護の お仕事です。 ✅研修制度について ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩介護スタッフが マンツーマンであなたをサポート！ まずは入居者様の名前を覚えることから スタート。 ✅介護士としての成長を応援！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではケアマイスター制度 （介護技術認定制度）を設けています。 「ケアマイスター制度」とは、 法人一丸となって 介護知識・技術の高水準・均一化 をはかり、 介護のプロ集団を作り上げていくために 創設されたスキル認定制度で、 スタッフの介護技術レベルが どの程度にあるか、 5段階で認定するものです。 試験内容は介護福祉士、 国家試験・介護支援専門員受験に 準じており自動的に 資格取得試験にむけての勉強が できるようになっています。 資格の取得支援制度もございます。 また、階層別研修、職種別研修、 マネジメント研修など、さまざまな研修で スキルアップを応援しています。 ✅キャリアアップ制度 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護士スペシャリストコースを 設けております。 介護士として、施設長を目指す方には キャリアアップ支援がございます。 ⭐魅力POINT ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆最短1週間で内定、面接から 3週間～1ヶ月で入社可能！ ◆すぐに転職できない方も入社日相談可能 ◆スーパーホテルグループの安定基盤 ◆充実したOJT研修で未経験入社でも安心 ◆充実の福利厚生・手当制度 ◆専門的な医療、看護、リハビリ、 介護が一体の高品質なサービス ◆利用者に寄り添った 介護の実践が可能な職場 ◆感謝・感動の風土を徹底し 定着率の高さが自慢 ＜株式会社スーパー・コート＞ 当社は、地域の方に「スーパー・コートがあるから老後が安心」だとおもっていただくことを使命として、 介護サービスの提供に取り組んでいます。 当社理念である「安全で清潔、イキイキした生活」を送っていただくために、 ご家族の気持ちになってケアをおこないます。 超高齢化社会の現代、介護士が必要とされる場面は今後も増えていくと考えられます。 そんな中で介護士の役割はとても大切なもの。 教科書があるわけではない現場で、より良い方法を探しながらケアに取り組むことは大変ではありますが、それが大きなやりがいでもあります。 私たちの理念に共感し、ここでチャレンジしてみたいと思ってくださる方を心からお待ちしています。ぜひ、ご応募ください！

残業少なめ！持ち帰り仕事なし！年間休日125日！

仕事内容 ／ コープこうべが運営する保育園★ 安心・安定の待遇が自慢です！ ＼ ✔木のぬくもりが溢れるキレイな環境 ✔残業・持ち帰り仕事なし！ ✔実働7時間40分！年間休日125日★ ✔経験が浅い方やブランクがある方もOK ✔駅が近くて通勤は便利・安心！ ＊＊＊ 定員19名の認可小規模保育園での 保育業務全般をおまかせします。 ・0歳児：3人 ・1歳児：8人 ・2歳児：8人 少人数ワンルームのクラス運営なので、 保育士同士の助け合いもできて 保育に集中できる環境です。 経験浅い方やブランクある方も大歓迎！ 保育補助の先生もいるので 安心して保育ができる環境です。 ＊＊＊ ＜どんぐりっこもとやまについて＞ サービス付き高齢者向け住宅「は～とらんどハイムもとやま」1階にある保育園。 子育てを中心に、地域と保護者、子供たち、 そして保育士をつなぐ施設として 2017年に開園しました◎ 園庭は広すぎないので目が届きやすく、 安心して保育に臨める環境です。 休憩は、保育室とは完全別室でとれます！ ノンコンタクトタイムを設けているので、 リフレッシュできて集中できる環境です。 ＊＊＊ ＜園長より＞ 子育て中のママさんも活躍中です！ 経験の浅い方、久しぶりの仕事復帰の方、 皆様のご応募お待ちしております。 「ピアノが上手に弾けない」「絵がニガテ」という方でも大丈夫。 優しい思いやりの気持ちがあればオッケーです。皆で助け合いましょう！ 子どもも保育士さんものびのび過ごしてくれたら良いなと思っています。 ＊＊＊ ＜保育士さんにインタビュー＞ （入職2年目/30代女性） 以前は他の保育園で働いていたのですが、今までの職場と比べると、残業も少なめ、持ち帰りの仕事もない、定時になったら「はよ帰り～」って声をかけてくれたり、とにかく時間がきっちりしているので、家の事も両立できて働きやすいです。今妊娠中ですが育休を取ってまた戻ってきたいと思っています。一番気になるのは人間関係だと思いますが、みなさん家事・子育てに理解ある優しい人ばかりなので、人間関係で悩むことはありません。 ご安心くださいね。園長先生はおおらかで一人ひとりを気にかけてくれる優しい人です。 ＊＊＊ お気軽にお問合せください！ ⏩TEL：078-412-0351 ⏩HP：https://ck.coop-kobe.net/hoikuen/

AT限定可/未経験歓迎！完全週休2日制◎努力は昇格で還元！！

仕事内容 電動ベッドや車いす、手すりなどの 福祉用具を、利用者様や介護事業所へ 提案・納品するルート営業職です◎ ただ「物を届ける」仕事ではなく、 利用者様の生活に寄り添い、 最適な福祉用具を提案する ＜生活支援型営業＞になります！ ＜年収例＞ 320万円／入社2年目・27歳（月給24万＋賞与） 390万円／入社5年目・主任・34歳（月給24.5万＋賞与） 500万円／入社10年目・35歳（月給32万＋賞与） ⏩仕事について ――――――――――――― ・利用者様のニーズに合わせた提案 ・福祉用具が必要な方への配送 ・組み立て ・使い方説明 など ✅営業ノルマはありません。 信頼関係を築くことが何より大切です！ ✅無理のない配送件数で、 余裕をもって働くことができます。 ⏩配送する商品 ――――――――――――― 電動ベッド、車いす、手すり、 杖、歩行器など、約300種類の 介護用品や福祉用具 ※ベッドの組立作業もありますが、 10分程度でスグに終わります！ ■配送先は、個人宅が7割、福祉用具を 貸与している事業所へ3割程度。 ■「配送して終わり…」 ではないのが私たちの仕事。 利用者さんの話を聞いたり ベッドなどは組み立てから行い、 ご利用者様の身体に合わせた調整や 使い方のレクチャー、 生活動線を考えた配置まで 安心してご利用いただけるよう サポートします。 （慣れれば10分程度と短時間！） 組立ながらおしゃべりもするので 力作業というよりコミュニケーションです◎ 将来的には、配送業務を中心に担当したり 営業職としてステップアップする道など、 あなたの希望や適性に合わせて キャリアを選ぶことができます！ 未経験からスタートしても、 研修や現場経験を通じて、 着実にスキルアップできる環境です。 ⭐1日のお仕事の流れ ――――――――――――― 8：30：出社 ルートや変更点を確認 車両点検を行い荷物を積み込みます ●配送 個人宅が7割、事業所が3割程度 ↓ ●配送先到着後 利用者様の身体に合わせた調整や、 使い方を説明します。 ※研修期間でしっかりと 説明しますので、ご安心ください ↓ ●使い終わった福利用具を回収します。 配送/回収含め、1日7～10件程度。 12：00：休憩 外出先で食事を済ませます 13：00：配送 午後は杖などの小物を中心に5件 17：00：帰社 納品書の処理、翌日の準備を行います 18：00：業務終了 ⭐入社後の流れ… ――――――――――――― はじめは先輩について一緒に 仕事を行いますので わからないことはその都度相談でき 安心して勤務スタート可能です。 入社後は充実の研修あります。 ⭐評価制度を元に昇給・賞与あり ―――――――――――――――― 貢献度による休日手当も しっかり支給しています◎ モチベーション高く仕事ができます！ 経験を重ねて着実な昇給実績あり！！ さらに、資格取得支援制度を利用し スキルアップも目指すことができるので、 常に成長できる環境があります！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 今なら１次面接のみ！！ 気になる方はお気軽にご応募ください☆ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

“その人らしさ”に寄り添う、看護の最前線

仕事内容 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ ◎2025年12月オープニングスタッフ募集◎ 「看護小規模多機能型居宅介護（看多機）」での看護業務です。 お客様が**「住み慣れた地域で、最期まで自分らしく」**暮らせるよう、医療的ケアと生活支援の両面からサポートします。 《主な業務》 バイタルチェック、服薬管理 医療的ケア（胃ろう・点滴・褥瘡ケアなど） 通い・宿泊・訪問における看護業務 介護スタッフとの連携、見守り ご家族・多職種とのコミュニケーション など ※訪問・通い・泊まりと、1日単位で関わり方が変わるため、柔軟な対応力や総合的なケア力が身につきます。 【この仕事の魅力】 ◇「急性期のような慌ただしさ」はありません 落ち着いた環境で、1人ひとりと向き合う看護ができます。 ◇「生活の中の看護」だからこそ、長く深く関われる 通い・泊まり・訪問の連携で、お客様の人生を支える実感があります。 ◇「介護×看護×リハのフュージョンケア」 介護職・ケアマネ・リハビリ職など、頼れる仲間と一緒にケアを行います。 ◇「働きやすさ」も魅力 夜勤なし・日勤のみ・オンコール体制・短時間勤務など、ライフスタイルに合った働き方が可能。 「もっとゆっくり向き合える看護がしたい」「病院とは違う、新しい看護の形に挑戦したい」 そんなあなたを、私たちは歓迎します。 看護と介護の“間”で生まれる、本当に必要なケアを、あなたの手で届けてください。

大卒以上・幼稚保育教諭大募集！子供に囲まれて元気いっぱいの職場！年齢不問！ブランク・資格有で未経験でも働ける。安定の正職員。

仕事内容: 日野ひかりの森こども園の幼稚＆保育教諭大募集。 大学卒業以上。 ブランク歓迎！ ・登下校のお手伝い ・食事や着替えなどの身の回りのお世話 ・文字・数や音楽・美術・運動などの教育活動を行います。 ・行事やイベントの企画・準備(運動会や発表会、遠足など) ・保護者との連携 ・地域の子育て支援 ・園児の出欠確認、保護者への連絡、日誌の作成などの事務作業 経験不問！ 元気な子ども達の成長のお手伝いをおねがいいたします。 任天会では、子どもを愛す心と保育の専門知識と共に、皆様ひとりの個性を大切にしています。 例えば お子様と一緒にダンスだったり、トレーニングだったり、ものを作ったりとあなたの得意なこと、夢中になれることを、ぜひ保育の現場でも生かしていただける職場となっております。 子ども一人ひとりに合わせた保育で、子どもたちの豊かな成長のお手伝いができるお仕事です。 資格をお持ちで現在レストラン・カフェ・事務など他の職種に勤務されている方やパート勤務として働いておられる方も大歓迎！

児童発達支援管理責任者必須／レセプト業務なし／残業ほぼなし

仕事内容 ＊月給32万円以上！有資格者のみ募集 ＊レセプト業務は本部が担当 ＊残業ほぼなしでプライベート充実 ＊引っ越し支援で新生活も安心 ＊多くの保育園・児童福祉施設の 建設実績がある工務店が出資母体 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 078-739-5165(採用担当)まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 子どもたちの発達段階や特性に合わせた個別支援計画の作成を中心とした、児発管の業務全般をお任せします。 ～具体的には～ ●個別支援計画書の作成・管理 ●保護者の方との面談・相談対応 ●関係機関との連携・調整 ●療育プログラムの立案・実施サポート ●スタッフへの指導・助言 など ～業務の進め方～ 個別支援計画の作成を、あなただけに押し付けるような体制ではありません。児童指導員・保育士・理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、公認心理師（CPP）といった専門スタッフたちとチームを組み、それぞれの知見を持ち寄って、最適な支援を共に考えながら進めていくことができます。 また、運営ツールとしてHUGシステムを導入しており、情報共有や記録作業もスムーズ。チーム一丸となって、質の高い療育を目指せる環境です。 ★児童発達支援管理責任者必須★ 令和3年度までに研修を修了し、修了証明書をお持ちの方 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【子どもたちと向き合う時間を最大限に】 「請求業務に追われて、子どもと向き合う時間が足りない…」そんなジレンマを抱えないように、レセプト業務は全て本部が担当します。そのため、子どもたちの支援計画の作成や、質の高い療育の実現に集中することが可能です。 【あなたの「好き」が、子どもたちの「できた！」に】 当施設の療育プログラムに、決まりきったマニュアルはありません。「料理が得意」「英語が好き」「楽器が弾ける」といった、あなたの趣味や特技が、子どもたちの可能性を広げる素晴らしい教材になります。アイデアを活かし、子どもたちの「やってみたい！」を引き出し、たくさんの「できた！」という成功体験を一緒につくっていきましょう。 【残業ほぼなし！プライベートも充実】 持ち帰り仕事もなく定時退社が基本。有給や長期休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを大切に働けます。 【U・Iターンも手厚く支援！新生活も安心】 引っ越し支援金10万円～支給！代表自身の経験を活かした引っ越しサポートで、新しい土地での生活もスムーズにスタートできます。 【少数精鋭でじっくり向き合う療育】 1日10名の子どもたちに対し、4～5名のスタッフが対応。一人ひとりの個性と成長に寄り添ったきめ細やかな療育が可能です。 ～当社について～ 子どもたちの個性を尊重し、それぞれに合わせた療育プログラムを提供する児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています。

《応募者全員と面接》主婦活躍中ブランクOK・要初任者研修以上

仕事内容 ✅子育て中の主婦活躍中！シフトも助け合い！ ✅夜勤のみ＆残業なし ✅有給取得率100％ ✅産休・育休実績あり ✅研修充実＆資格取得支援あり！ - ＼電話応募やお問い合わせ・職場見学受付中！／ 電話応募お気軽にお待ちしてます！ 不安な点もお気軽にお電話でお聞きください♪ TEL 079-228-1256(採用担当)までご連絡ください！ 「求人を見て応募しました」とお伝えいただければスムーズです！ 「子育てと両立しながら働きたい」 「介護業界の経験を活かしたい」 そんな想いで転職先を探している方に ぴったりなのが弊社。 私自身、子どもが幼稚園に通っている頃に 中途入社しました。 家族の時間を大切にするために、 収入や無理のない働き方を重視して 転職先を選んだ私が、当社をご紹介します！ ‐30代・介護スタッフ 1．くまさんの家ってどんな施設？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ、利用者様共に 明るく元気に良い施設にする ことをモットーに、楽しく活動している 障がい者用共同住宅です。 現在の利用者は13名。 スタッフと利用者様の距離が近く、 利用者様の心の声をキャッチして、 一人ひとりと本気で向き合えます。 2．子育てしながら転職した理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前の職場では、正直育児と両立できる 環境が整っていませんでした。 私は「仕事も家庭も大事にしたい」 という想いを強く持っています。 だから、 ★子どもと一緒に出勤可能 （※お子さんは休憩室に預けられます◎） ★夜勤のみ＆残業なし ★有給取得率100％・その他休暇も充実 といった条件は大きなポイントです。 夜勤だと、寝ている子どもを実家に預け、 無理なく働けますよ♪ 3．どんな経験やスキルを活かせる？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デイサービス・ホームヘルパー・ 訪問介護・老人ホームなどなど 介護のご経験があれば即戦力です。 障がい者介護は未経験でも 介護業界経験者なら 知識や感覚を活かせます。 ちなみにもっとキャリアアップしたい方は 資格取得支援を利用して、 働きながら資格の取得も目指せます。 4．職場の雰囲気はどんな感じ？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～50代まで幅広い方が活躍中です。 子育て中の主婦さんも多く、 「この日変わってくれない？」 「前変わってくれたからもちろん！」 みたいに助け合いの精神で みんなが無理なく働いています！ また、代表はおやつやジュースを 買ってくるなど、めっちゃフランクです。 代表がいるときはジュースが無料で飲めます（笑） 4．休憩中はどうやって過ごしてる？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リラックスルームには、漫画や 酸素カプセルが置かれています。 もちろんどちらも利用料無料！ 酸素カプセルで疲労がバッチリ回復します◎ だから、みんな最初は遠慮していますが、 使い始めるとヘビーユーザーに！ カプセルの中で漫画を読んでいる方も（笑） 読みたい本があれば、相談したら 買ってくれるかも…？？ - 【具体的な仕事内容】 身体介護と生活援助の両方お任せします。 利用者様：知的障がいや精神障がい、 身体障がいのある方が約8割。 ┗車いすの使用率は高め スタッフと利用者さんの身体負担を減らすために、 床走行式リフトを導入済み◎ ベッドから車椅子や、車椅子からトイレなど 利用者を移乗するときに使います。 ★お花見やクリスマスなどイベント多数！ ┗系列の事務所と合同で行うので 多くの職員と関われますよ♪ 【入社後は…】 入社後はメンター制度を実施。 役職のある教育担当が実技指導から 心のケアまで丁寧にサポートします。 経験・スキルに応じて 少しずつ独り立ちしていただきます。 障がい者介護未経験の方だと 1ヶ月程度で独り立ちするイメージです。 - ／ 介護業界の中で年収高め！ 賞与や手当も充実しています◎ ＼ 当社は“介護だから給料が低い” というイメージをなくしたい方針です。 夜勤だと、月収30万円以上も可能。 さらに、住宅手当や資格手当など、 充実した手当もついています。 基本賞与は年2回ですが、 業績次第では年3回支給することも。 実際、入社してから5名ほど 夢のマイホームを建てた方もいます◎ せっかく転職するなら、 年収アップを目指しませんか？

AT限定可/未経験歓迎！/完全週休2日制◎努力は昇格で還元！

仕事内容 電動ベッドや車いす、手すりなどの 福祉用具を、利用者様や介護事業所へ 提案・納品するルート営業職です◎ ただ「物を届ける」仕事ではなく、 利用者様の生活に寄り添い、 最適な福祉用具を提案する ＜生活支援型営業＞になります！ ＜年収例＞ 320万円／入社2年目・27歳（月給24万＋賞与） 390万円／入社5年目・主任・34歳（月給24.5万＋賞与） 500万円／入社10年目・35歳（月給32万＋賞与） ⏩仕事について ――――――――――――― ・利用者様のニーズに合わせた提案 ・福祉用具が必要な方への配送 ・組み立て ・使い方説明 など ✅営業ノルマはありません。 信頼関係を築くことが何より大切です！ ✅無理のない配送件数で、 余裕をもって働くことができます。 ⏩配送する商品 ――――――――――――― 電動ベッド、車いす、手すり、 杖、歩行器など、約300種類の 介護用品や福祉用具 ※ベッドの組立作業もありますが、 10分程度でスグに終わります！ ■配送先は、個人宅が7割、福祉用具を 貸与している事業所へ3割程度。 ■「配送して終わり…」 ではないのが私たちの仕事。 利用者さんの話を聞いたり ベッドなどは組み立てから行い、 ご利用者様の身体に合わせた調整や 使い方のレクチャー、 生活動線を考えた配置まで 安心してご利用いただけるよう サポートします。 （慣れれば10分程度と短時間！） 組立ながらおしゃべりもするので 力作業というよりコミュニケーションです◎ 将来的には、配送業務を中心に担当したり 営業職としてステップアップする道など、 あなたの希望や適性に合わせて キャリアを選ぶことができます！ 未経験からスタートしても、 研修や現場経験を通じて、 着実にスキルアップできる環境です。 ⭐1日のお仕事の流れ ――――――――――――― 8：30：出社 ルートや変更点を確認 車両点検を行い荷物を積み込みます ●配送 個人宅が7割、事業所が3割程度 ↓ ●配送先到着後 利用者様の身体に合わせた調整や、 使い方を説明します。 ※研修期間でしっかりと 説明しますので、ご安心ください ↓ ●使い終わった福利用具を回収します。 配送/回収含め、1日7～10件程度。 12：00：休憩 外出先で食事を済ませます 13：00：配送 午後は杖などの小物を中心に5件 17：00：帰社 納品書の処理、翌日の準備を行います 18：00：業務終了 ⭐入社後の流れ… ――――――――――――― はじめは先輩について一緒に 仕事を行いますので わからないことはその都度相談でき 安心して勤務スタート可能です。 入社後は充実の研修あります。 ⭐評価制度を元に昇給・賞与あり ―――――――――――――――― 貢献度による休日手当も しっかり支給しています◎ モチベーション高く仕事ができます！ 経験を重ねて着実な昇給実績あり！！ さらに、資格取得支援制度を利用し スキルアップも目指すことができるので、 常に成長できる環境があります！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 今なら１次面接のみ！！ 気になる方はお気軽にご応募ください☆ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

＜40歳以下の方限定求人＞福利厚生が充実！年間休日119日✨

仕事内容 ＜＜この求人のオススメPOINT＞＞ ー未経験から営業に挑戦！ー ✅未経験でも安心のサポート体制！ ・3ヶ月の研修＋同行スタートで安心♪ ・異業種からスタートした 20～30代の先輩が活躍中◎ ✅自分の裁量で自分の強みを生かせる ・残業少なめ ・直行直帰OK！ ・訪問先に合わせてスケジュール調整可。 自分のペースで働けます！ ✅福利厚生も充実 ・住宅手当、確定拠出年金制度、 インセンティブ、賞与年2回 他 ・上記以外にも充実の待遇で 頑張るあなたをサポート致します！ ✅福祉業界でキャリアアップ！ ・今後さらにニーズが拡大する分野。 未経験から専門性を身につけられる！ ✅人と話すことが好き。 悩みを一緒に解決したい方におすすめ！ ＼◥◣高齢者の方々に社会貢献して自分に挑戦したい方◢◤ ／ ＼営業募集中！／ ＜セカンドライフ西神戸支店＞ 兵庫県神戸市西区持子2-124 ▶ JR「西明石駅」から車で約8分 ▶ 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ご希望の通勤エリアがあれば、面接時にお気軽にご相談ください♪ 「誰かを笑顔にする仕事がしたい！」 「仕事を通して社会をよりよくしたい！」 「生涯役立つ専門的な知識を身につけたい！」 そんな想いを抱く方を当社は歓迎します。 これまでの経験やスキルは一切問いません！ 介護を通して人々の暮らしを支えませんか？ ー ||◤ 仕事の内容 在宅で介護が必要な高齢者の方と そのご家族に向けたご提案を実施します。 最初は先輩社員の同行からスタート！ 現場で商品や業界の知識をイチから 学んでいきます。 ＜提案内容＞ ■福祉用具の販売・レンタル └介護ベッド、車いす、歩行器 ■バリアフリーリフォーム └住宅各所への手すりの取り付けや スロープ設置など ＜仕事のポイント＞ ✅営業活動のみに集中できる！ 請求関連は事務スタッフ リフォームや設計に関しては 専門スタッフが担当！ 営業活動に専念できるため 効率的に働ける環境が整っています。 ✅直行直帰で柔軟な働き方が可能！ 「朝イチで現場へ直行したい」 「最後の訪問先から直帰したい」 「スケジュールに合わせて移動を 効率化したい」 そんな希望にも柔軟に対応！ 状況に応じて直行・直帰も可能なので ムダな移動時間を減らすことで より効率的に働けます。 ✅１日のスケジュール例 ▼9:00／出社・出発準備 ・注文メールやFAXのチェック ・社用車へ荷物の積み込み ▼9:30／訪問・営業へ出発 ・商品の納品 ・ご要望に応じた提案営業 ▼12:00／昼食 訪問先近くの定食屋や コンビニなどでランチタイム！ ▼13:00／午後の訪問・営業 ▼17:00／帰社 ・翌日の営業の確認 ・訪問予定の確認 ・事務員と伝達事項の共有 ▼18:00／業務終了・退勤 ⭐未経験でも安心スタート！⭐ 入社後は3ヶ月間の研修あり！ 先輩社員の仕事に同行しながら 商品や介護業界の基礎知識や 営業としての経験を覚えていきます。 また、資格取得支援も行っており、 合格した際に受験料負担！ 未経験でも介護業界・営業に チャレンジを応援します！ ー ||◤ 社会貢献×プロフェッショナル 高齢化が進む日本では、自宅での介護環境を よりよくすることが求められています。 介護を必要とするご高齢の方や そのご家族にとってベストな 福祉用具、住宅環境を プロフェッショナルとしてご提案し、 自分らしく健やかに生きるお手伝いをするのが 当社の仕事です。 「新しいベッドが来てから、寝起きが快適になった！」 「車いすを使ってから、外に出るのが楽しみになった！」 そんなひとつひとつの喜びが、 利用者様の生活の質を向上させます。 入社後に専門的な知識はすべてお教えしますので、 介護・福祉に関する経験や知識は一切不問です。 少子高齢化が進むなか、福祉用品のスペシャリストは 今後さらに需要が高まることが予想されます。 高い専門性を持つプロとしてのキャリアと、 人々の暮らしを支えるやりがいを両立しませんか？ ー ||◤ 会社について 当社はセカンドライフグループの一員として、 地域密着の介護・福祉事業を展開しています。 2021年には阪神支店、2023年には西神戸支店が オープン。２０２５年には神戸支店がオープン予定。順調に事業拡大中。 さらなるサービスの向上に向けて、 正社員を増員募集します。

時給2125円も可！勤務時間・曜日相談OK

仕事内容 [8799281] グループホームでの介護業務全般です。 入居者様の日常生活のお手伝いやバイタルチェックなどの体調管理、お茶や体操、お歌などを楽しむ入居者様を見守り、心の満足度を高めることも大切なお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝い（身体介護） バイタルチェックなど体調管理 入居者様の見守り、コミュニケーション

高時給1645円★週払いOK★WEB面接可/UMD0038

仕事内容 *☆-☆* ★20代〜40代の方が活躍中★ 希望日払い対応で給与がすぐ受け取れる♪ しっかりフォローしますので安心して働ける♪ 案件が多いので希望の案件を紹介できます♪ *☆-☆* ★尼崎市内の小学校での「学童保育スタッフ」を募集しています★ ＜仕事内容＞ ・子どもたちの見守り ・子どもたちと一緒に中遊びや外遊び ・おやつの準備 ・施設の清掃やゴミ出し ・保護者への引き渡し ・一部、簡単なPC業務 など ※こどもクラブへの応援勤務も発生します 午後から勤務のため、朝はゆっくりしたい方も大歓迎！ 曜日固定もできるのでＷワークもOKです！ ＼ご質問・ご相談受け付けております！／ 【応募資格】 下記（1）～（3）のいずれか1つ以上に該当する方 （1）下記いずれかの資格をお持ちの方 教員免許、幼稚園教諭免許、保育士資格、放課後児童支援員認定資格、社会福祉士資格 （2）2年以上、学童保育や児童館、放課後デイサービス（もしくは類似施設）で勤務の経験のある方 ※学習塾など学習支援のみを目的としている施設での勤務経験のみの方は不可となります。 （3）短大、大学（通信制含む）、大学院で下記いずれかの学部を卒業された方 福祉学、心理学、教育学、社会学、芸術学、体育学 ※該当するかどうか分からない場合は一度お問い合わせをお願いします。 ＜週20時間以内での勤務をご希望の方は日雇い派遣に該当しますので、 下記のいずれかに該当する方に限ります。＞ (1) 60歳以上の方 (2) 昼間学生の方 (3) 世帯収入が500万円以上でご自身の収入がその半分以下の方 (4) ご自身の収入が500万円以上の方 ◎ブランクがある方や経験のない方も大歓迎です！ ◎20代～70代の男性・女性ともに活躍されています！ ◎ベテランの先生がいらっしゃるので未経験でも安心して勤務できます！ ＊＊勤務地の職場環境＊＊ ＜多い年齢層＞ 低い ☆-★-☆-☆-☆ 高い ＜男女の割合＞ 男性 ☆-★-☆-☆-☆ 女性 ＜職場の様子＞ 静か ★-☆-☆-☆-☆ 賑やか ＜仕事の仕方＞ 一人で仕事 ★-☆-☆-☆-☆ みんなで仕事 （雇入れ直後）上記のとおり （変更の範囲）会社の定める業務

時給2125円も可！勤務時間・曜日相談OK

仕事内容 [8872875] 介護付有料老人ホーム（全館フルリニューアル済）での介護業務全般です。 介護保険基準を上回る1.5：1以上の手厚い人員配置で、ご入居者とじっくり向き合える環境です。清掃・洗濯などの間接業務は専門スタッフが担当するため、介護業務に専念できます。 ＜主な業務内容＞ 身体介護（食事、排泄、入浴、移乗、移動、整容など） 生活相談・助言（ご入居者・ご家族への相談対応） アクティビティの企画・実施（イベント、レクリエーションなど）

★賞与4.3ヶ月分！★有給10日以上取得＆残業ほぼなし◎

仕事内容 神戸市長田区にある「みすまる保育園」で、 子どもたちと一緒に成長を感じながら働きませんか？ 実務未経験の方やブランクがある方でも安心してスタートできる環境です！ 働きやすさと充実したサポート体制が魅力の職場で、あなたの保育士デビューを応援します。 ★☆★ おすすめポイント ★☆★ ✅残業ほぼなし（平均月2時間程度）でプライベートも充実◎ ✅有給10日以上！希望休も取りやすく、無理なく働けます ✅完全複数担任制で、業務を分担しながら進められるので安心 ✅園内でピアノレッスン受講OK！苦手な方でも少しずつ自信がつけられる環境 ✅ICTシステムを導入し、事務作業を効率化。タブレットやパソコンで楽々業務！ ✅昇給年1回＆賞与4.3ヶ月分！第二新卒の方も大歓迎◎ 【具体的なお仕事内容】 保育業務全般：0〜5歳児を対象に、食事・排泄・午睡・遊び・着替えなどをサポート 月案・週案・個別指導計画作成：（ICTシステム導入で、パソコンやタブレットで簡単に入力できます） 記録業務：連絡帳や日誌の記入、保護者対応 園行事の企画・準備・運営：運動会や発表会など、子どもたちと一緒に楽しめるイベントを作りましょう 保育室の整理整頓や園内清掃：子どもたちが安全に過ごせる環境作りを大切にしています 【みすまる保育園って？】 神戸市長田区にある定員120名の認定保育園。 元気いっぱいに遊び、毎日が楽しい！という子供たちが通う お花がたくさん飾られた、あたたかい雰囲気の園です。 一人ひとりの個性や発達段階に合わせた丁寧な保育を提供 保護者と連携しながら、家庭と一緒に子どもの成長を見守っています。 現在約30名の保育士活躍中！残業はほぼなく、 育休・介護休業の取得実績もあるなど長く働いていただける環境です。 「雰囲気を見てから決めたい」という方も大歓迎♪ 担当者がしっかりサポートしますので、 まずはお気軽にお問い合わせください！

週1日～ＯＫ✨日払い有✨交通費全額支給✨無資格未経験ＯＫ✨

仕事内容 少人数の男性の知的障がい者グループホームで身の回りのサポートや見守り支援のお仕事をお願いします。 スタッフの8割が未経験でのスタートなので初めての方でもご安心下さい！ 分からない事があってもすぐに相談できる環境です。 安心してご応募下さい 実務経験がない方もしっかりサポート致します。 ＜先輩スタッフからの一言＞ これまで知的障がい者の方と接した経験もなく福祉のお仕事自体が全くの初めてでしたが、 先輩の世話人の皆様がゆっくりと丁寧に教えてくれたので戸惑うこともなく仕事ができました。 お歳をお召しになっていらっしゃる方々もたくさん働いておられますので安心してご応募ください。

持ち帰り仕事なし／英語が活かせるバイリンガル環境

仕事内容 ＼＼ ✨ お仕事内容 ✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担任または副担任を担当していただきます。 子どもたちを対象にしたクラス運営、知育、英語や運動カリキュラムのサポートをお願いいたします。 英語講師やバイリンガルスタッフとのコミュニケーションを図りながらクラス運営をお願いいたします。 【充実の研修制度】 やる気スイッチグループとの連携を図り、教育ノウハウを活かした研修制度があります。 経験の有無に関わらず丁寧にお伝えいたします。 【Kids Duo International とは？】 保育園と幼稚園の機能を兼ね備え、「自分力」を育てるバイリンガル幼児園 英語教育・知能教育・運動指導・職業体験を軸とした多彩なカリキュラムが大きな特徴です。 詳細は→https://www.kdi.ac/をご覧ください。 【ワークライフバランスを大切に働く】 持ち帰り仕事はありません。 残業時間は月平均7時間程度です。サービス残業はありません。 プライベートとのバランスを取りやすいので、安心して長く働ける環境です。 ＜アピールポイント＞ ・指導経験は 不問 、ブランクも歓迎 ・安定の正社員募集で高収入（年2回賞与あり） ・残業が少なく原則定時退社。プライベートも充実 ・ほぼ完全週休2日制（年に数回のみ土日出社あり） ・創業150年、売上高6,500億円のグループが母体の安定経営 ・インターナショナルな職場で英語力UPも

【✅週2日〜OK,夕方からのスキマバイト／✅扶養範囲内OK／✅WワークもOK!】

仕事内容: 《アピールポイント》 ★夕方〜遅出のパート 介護スタッフ ★2h〜OK！18時〜20時できる方はぜひ！ ★生活スタイルに合わせて働ける介護職！ ★日本と北欧の良いところ融合した施設！ ★最新設備でスタッフ負担軽減！ ★キレイで楽しい職場！✧⁎⁺ ★基本定時退社できます！ ★施設内職員の約7割が中途採用で活躍中 ★ブランクあっても丁寧にお教えします ★はじめやすさも魅力のホームです！ 【仕事内容】 ＊特別養護老人ホーム　介護スタッフ パート 介護業務全般のお仕事をお任せします。 ご利用者さまお一人おひとりに寄り添い 安心して快適に生活できるように、 一緒にサポートしていきましょう！ ＜具体的な業務内容＞ ・介護業務全般 （食事・入浴・排泄介助、 身の回りのお世話など） ・レクレーションのお手伝い、企画等 ブランクがあっても大丈夫！ 先輩の介護スタッフが 丁寧に指導しますので、 安心してご応募ください。 ■ 募 集 情 報 ■ -------------------------------------- 【雇用形態】 パート/アルバイト ※試用期間あり （2ヶ月） ※雇用条件は本採用時と同じ

時給2125円も可！勤務時間・曜日相談OK

仕事内容 [8874114] 有料老人ホームにて、ご入居者様がその人らしい生活を送れるよう、日常生活全般の支援を行っていただきます。 居室での個別ケアを中心に、快適で尊厳ある暮らしをサポートします。医療・看護スタッフとの連携のもと、継続的なケアを提供します。 ＜主な業務内容＞ 日勤帯：身体介助（排せつ・食事・移乗など）、レクリエーションの企画・実施、記録作成 夜勤帯：就寝介助、夜間巡視、緊急時対応

保育士　人気の西宮北口駅！完全週休二日制(令和8年度より実施：年間休日数120日以上）宿舎借上制度有、残業なく、福利厚生は充実しています！

仕事内容: ・0歳（6ヶ月）～5歳児までの保育業務です。 ・職員の待遇改善に注力しています！ ※ホームページ：https://yuuseikai.or.jp/ ※インスタグラム：https://www.instagram.com/rinrin_yuuseikai/ ＜職員の待遇改善に注力しています！＞ 西宮市南昭和町、阪急神戸線、人気の西宮北口駅から徒歩5分程度のところに認可保育園を運営しています。無駄な業務を減らし､週休二日制、残業はほぼなし＆月8.2万円までの宿舎借り上げなど､職員が働きやすい環境を整備｡子どもたちに寄り添える大きなやりがいに加え､長く続けられる環境や安定した収入が魅力の職場です｡また、年度の途中入職も歓迎します！ 場所は西宮市の南昭和町です｡ 西宮北口駅より､徒歩5分程度の好立地で､小ぶりながら園庭と遊具や大型ブールを設置できる屋上園庭も設けており、見晴らしも抜群です！ 0歳～5歳の子ども達を年齢毎にクラス分けしています｡運営中の園と同様､適正な人数を配置しますから子ども達一人ひとりに寄り添い､向き合えます。 ムダな業務を減らしたことで､ほぼ残業なしにも成功していますし、土日祝（週休2日制）休める点も職員に好評です。心身共にゆとりを持って働ける環境にします｡ 今回の募集でも､現役で働いている方はもちろん保育士資格をお持ちであれば､諸事情があり年度の途中入職、フレッシュな第二新卒の方､一度は異業種へ転職した方､ブランクがある方などを幅広く歓迎します！ 【安心の職場環境】 職場も綺麗で雰囲気も明るく、働きやすい職場です。未経験の方やブランクのある方でも仕事をしながら覚えていただけます。先輩職員が一緒に働きながら、しっかりとフォローしてくれるので安心してください！ 【充実した待遇面】 令和8年度より完全週休二日制を実施、年間休日数も120日以上になります。新卒の宿舎借上制度や新規採用保育士制度など充実した待遇面、心身ともに保育士自身も成長できる環境です。 お気軽にお問合せください！

時給2125円も可！勤務時間・曜日相談OK

仕事内容 [8860558] 有料老人ホームでの介護業務全般です。 ご入居者に安全でイキイキとした生活を送っていただくため、グループ会社のホテルで培った「おもてなしの心」と介護力を活かしたサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ 食事、入浴、排泄介助などの身体介護 イベント企画やレクリエーションの実施 生活そのものをイキイキとさせる関わり全般

40代・50代・60代も活躍中！未経験歓迎◎賞与4ヶ月分

仕事内容 ★人間関係の悩みとは無縁の職場 ★充実の福利厚生♪休暇もしっかり有 ★駅チカ！魚崎駅～徒歩5分で通勤楽々 ★無資格・未経験歓迎！ブランクOK ／ 今から始めて、将来に備える。 50代・60代になってもずっと現役！ ＼ 「未経験でこの歳から始められる…？」 そんな不安を抱える方も、 どうぞご安心ください。 当施設では、 40代・50代から介護の世界に飛び込み、 資格を取得しながら、60代になっても 活躍しているスタッフが多数！ ■入職後の研修 ■資格取得支援制度 を通して介護の知識・スキルは ゼロから身につきますし、 70歳まで再雇用制度があり、 現役で長くご活躍頂けます。 また「確定拠出年金」「退職金制度」で 老後の資産形成もしっかりサポート。 人間ドッグの受診費用助成もあり、 健康維持にも配慮しています。 「これからの人生を安定させたい」 「家族のため、自分のために、まだまだ働きたい」 そんな方は、ここで "人生の第二章" をスタートしませんか？ - 【お仕事内容は…】 特別養護老人ホームか介護型ケアハウス での勤務となります。 ＊特養は30床と小規模。 なじみの関係を作りやすく、 体力的にも挑戦しやすいです ▼具体的には… ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・介護記録の作成、報告 ・看護師や相談員といった他職種との連携 未経験の方やブランクがある方も、 先輩スタッフが丁寧にサポートします！ ―――――――――――――――― 未経験から「介護のプロ」へ。 あなたのペースで一歩ずつ成長。 ―――――――――――――――― 先輩職員がマンツーマンでサポート。 独自の育成プログラムに沿って、 ゆっくり学んでいただけます。 わからないことを一緒に 確認しながら進めましょう。 年間を通じての研修や勉強会、 資格受験の費用助成など、資格取得を 全面的に支援する制度も充実！ 未経験から介護福祉士など国家資格を 取得して活躍する先輩達も沢山います。 ただ「作業をこなす」のではなく、 入居者様一人ひとりの自立を支えるケアを 自分たちで考え、実践していく―― そんなやりがいを、 あなたも一緒に味わいませんか？ ―――――――――――――――― 家賃補助制度あり！ 昨年は、賞与4ヶ月分支給◎ ―――――――――――――――― 家賃補助ありなので UIターンの方もお気軽に相談OK。 月々の固定費を抑えられるのも魅力です。 また、昨年度は賞与4ヶ月分支給！ 利益はしっかり社員に還元しています。 その他、生活支援休暇や保育費助成など、 ご家族のいる方もうれしい制度を 多数整えています。 ―――――――――――――――― “人間関係で悩まない職場” がモットーです。 ―――――――――――――――― 「うわさ話・陰口は禁止」 「言いたいことをきちんと伝えられる環境をつくる」 これが、施設長をはじめ 全職員が守っているルールです。 不安なこと、困ったことがあれば すぐに相談できる雰囲気があり、 「職場の人間関係で辞めた経験がある」 という方からも選ばれ、 スタッフのほとんどがしっかり定着！ 人を大切にする会社、そして 温かい人が集まる職場で、 あなたも介護の仕事を始めてみませんか？ - 【施設概要】 ・入所：30名（2名室×1、4名室×7） ・通所：40名 ・短期入所：20名 ・介護型ケアハウス：48名 ・グループホーム：18名

時給2125円も可！勤務時間・曜日相談OK

仕事内容 [8803217] 特別養護老人ホーム、介護付き有料老人ホーム、グループホームなど複数サービスを併設する施設での介護・生活支援業務です。 入居者様一人ひとりに合わせた心を込めたサポートをお願いします。まずは入居者様やスタッフとのコミュニケーションから始めていきましょう！ ＜主な業務内容＞ 入居者様に対する介護・生活支援 身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） 生活援助

時給2125円も可！勤務時間・曜日相談OK

仕事内容 [8815888] 全館ユニット型の特別養護老人ホーム、ショートステイ、介護付きケアハウスのいずれかでの介護業務です。 温冷配膳車や機械式個浴「ボランテ」など設備が整っています。 ＜主なお仕事の内容として＞ 食事、入浴、排泄の個別介助 居室や共用部の環境整備 レクリエーションの企画・運営補助

《応募者全員と面接》1年目で月収34万在籍中・未経験無資格◎

仕事内容 ✅子育て中の主婦活躍中！シフトも助け合い！ ✅夜勤のみ＆残業なし ✅有給取得率100％ ✅産休・育休実績あり ✅研修充実＆資格取得支援あり！ - ＼電話応募やお問い合わせ・職場見学受付中！／ 電話応募お気軽にお待ちしてます！ 不安な点もお気軽にお電話でお聞きください♪ TEL 079-228-1256(採用担当)までご連絡ください！ 「求人を見て応募しました」とお伝えいただければスムーズです！ 掃除や洗濯など、家事全般の支援を行う 私たち“くまさんの家”。 現在の利用者は13名。 スタッフ、利用者様共に 明るく元気に良い施設にする ことをモットーに、楽しく活動しています！ あなたには、介護職員として 利用者様が快適に過ごしやすくなるよう サポートするお仕事をお任せ。 スタッフと利用者様の距離が近い くまさんの家では、利用者様の心の声を キャッチして、本気で向き合えます。 利用者様の笑顔を見れることは やりがいを感じられる瞬間です。 今回の募集では、経験や資格など一切不問！ 当社で介護業界に足を踏み入れてみませんか？ - 【具体的な仕事内容】 身体介護と生活援助の両方お任せします。 （基本4人体制） 具体的には… ●身体介護 ・食事補助 ・入浴補助 ・着衣補助 ・排泄介助 ・歩行や車いす移動の補助 など ●生活援助 ・掃除 ・洗濯 ・買い物代行 ・食事準備 ・服薬の確認 など 利用者様：知的障がいや精神障がい、 身体障がいのある方が約8割。 ┗車いすの使用率は高め スタッフと利用者さんの身体負担を減らすために、 床走行式リフトを導入済み◎ ベッドから車椅子や、車椅子からトイレなど 利用者を移乗するときに使います。 ★お花見やクリスマスなどイベント多数！ ┗系列の事務所と合同で行うので 多くの職員と関われますよ♪ ★未経験スタートの方は7割以上！ ┗当社のほとんどの方が介護業界初挑戦から 成長し、活躍しています。 【入社後は…】 入社後はメンター制度を実施。 役職のある教育担当が実技指導から 心のケアまで丁寧にサポートします。 未経験の方でも、約1ヶ月で 食事や入浴介助等を 1人でできるようになる研修制度が 整っています。 少しずつ自信をつけ、 笑顔で利用者様と関わりましょう。 - ／ 離職率はとっても低いです！ 長く働きたくなるポイントは3つ ＼ 【Point.1】介護業界の中で年収高め ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は“介護だから給料が低い” というイメージをなくしたい方針です。 住宅手当や資格手当など、 充実した手当もついています。 基本賞与は年2回ですが、 業績次第では年3回支給することも。 実際、入社してから5名ほど 夢のマイホームを建てた方もいます◎ 【Point.2】家族を大切にできるサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子育て中の主婦(夫)さんも、 両立しながら働き続けられるよう 当社では、お子さんと一緒に出勤可能！ 休憩室にお子さんを預けながら、 安心してご活躍いただけます。 またシフトの融通も◎ 「この日変わってくれない？」 「前変わってくれたからもちろん！」 こんな風に助け合いの精神で みんなが無理なく働いています！ 【Point.3】充実したリラックスルーム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リラックスルームには、漫画や 酸素カプセルが置かれています。 もちろんどちらも利用料無料！ 酸素カプセルで疲労がバッチリ回復します◎ だから、みんな最初は遠慮していますが、 使い始めるとヘビーユーザーに！ カプセルの中で漫画を読んでいる方も（笑） また、代表はおやつやジュースを 買ってくるなど、めっちゃフランクです。 代表がいるときはジュースが無料で飲めます（笑） 読みたい本があれば、相談したら 買ってくれるかも…？？

時給2125円も可！勤務時間・曜日相談OK

仕事内容 [8837548] 2025年3月オープンの新しい特別養護老人ホームでの入所者様の介護業務全般です。 施設内は明るく清潔で、ホテルのような快適さがあります。 ＜レクリエーション中心の介護＞ 平均介護度は3程度で、カラオケや音楽レク、回想法など「楽しさ」を重視したケアを実践。あなたの前職の経験やスキルを活かしたレクリエーションも歓迎します！ ＜最新設備で効率化を実現！＞ 全ベッドに「眠りスキャン」、インカム、骨伝導イヤホン付きナースコールを導入。情報共有や安全確認がスムーズになり、「業務に追われる介護」から「利用者様と向き合う介護」へシフトできます。 ＜主な業務内容＞ 食事、入浴、更衣、排泄の介助、日常生活における援助 夜間の就寝介助、診回り等

【✅週2日〜OK、7:00~のお仕事／✅扶養範囲内OK／✅WワークもOK!】

仕事内容: 《アピールポイント》 ★早出・フルタイムのパート介護スタッフ ★朝早いほうが良い方にピッタリ！ ★生活スタイルに合わせて働ける介護職！ ★日本と北欧の良いところ融合した施設！ ★最新設備でスタッフ負担軽減！ ★キレイで楽しい職場！✧⁎⁺ ★基本定時退社できます！ ★施設内職員の約7割が中途採用で活躍中 ★ブランクあっても丁寧にお教えします ★はじめやすさも魅力のホームです！ 【仕事内容】 ＊特別養護老人ホーム　介護スタッフ パート 介護業務全般のお仕事をお任せします。 ご利用者さまお一人おひとりに寄り添い 安心して快適に生活できるように、 一緒にサポートしていきましょう！ ＜具体的な業務内容＞ ・介護業務全般 （食事・入浴・排泄介助、 身の回りのお世話など） ・レクレーションのお手伝い、企画等 ブランクがあっても大丈夫！ 先輩の介護スタッフが 丁寧に指導しますので、 安心してご応募ください。 ■ 募 集 情 報 ■ -------------------------------------- 【雇用形態】 パート/アルバイト ※試用期間あり （2ヶ月） ※雇用条件は本採用時と同じ

未経験OK◎賞与年2回+決算賞与+子供手当など手当充実！

仕事内容 「モノづくりが好き」「機械いじりに興味がある」「安定した会社で、一生モノの技術を身につけたい」 そんなあなたに絶好のチャンス！ 昭和62年創業、介護リフト専門メーカーの東山電機製作所で、未来を支える技術者として活躍しませんか？ 未経験者大歓迎！充実の育成体制で、あなたをイチからプロへと育てます。需要が高まる福祉業界で、安定と大きなやりがいを手に入れましょう！ ──────────────── ⭐ 東山電機製作所で働く！8つの魅力ポイント ⭐ ──────────────── ✅ 未経験者大歓迎＆安心の育成！ ほとんどの先輩が未経験スタート！じっくり学べる環境です。 ✅ 残業スタイルは相談OK！ 「ガッツリ稼ぎたい派」も「プライベート重視派」も柔軟に対応！ ✅ 充実の給与＆賞与！ 昇給年1回、賞与年2回＋決算賞与（直近15年以上支給実績あり）で頑張りを還元！ ✅ 需要拡大中の介護リフト業界！ 高齢化社会に不可欠な製品で、安定性・将来性バツグン！ ✅ 創業35年超のリフト専門企業！ 業界トップクラスの技術力と信頼が強み。他社からも頼られる存在です。 ✅ 社会貢献を実感できる仕事！ あなたの技術が、地域の方々の快適な生活を直接支えます。 ✅ 手厚い福利厚生！ 子供手当（1人1万円/月）、資格取得支援、退職金制度など充実！ ✅ 転勤なし！地元で長く活躍！ 兵庫県姫路市で、腰を据えて働けます。 ──────────────── ⭐ お仕事内容：高齢化社会を支える！介護リフトの専門技術者へ ──────────────── あなたにお任せするのは、介護施設や個人宅などで使用される「介護リフト」のメンテナンス、新規取り付け・納品、そして回収といった設備保守業務全般です。 【具体的なお仕事】 取り付け・納品：介護リフトを個人宅などに訪問し設置、回収作業を2名1組で行います。（原則2名1組なので未経験の方でも安心です） メンテナンス： 回収してきた機械を社内でメンテナンスしていただきます。 回収業務： 使用されなくなったリフトの引き取り作業を行います。 介護リフトは、利用者様や介護者の方々の負担を軽減し、安全で質の高い生活を実現するために不可欠な福祉機器です。あなたの仕事が、多くの方の「できる」を支え、笑顔を生み出します。専門知識や技術は入社後にしっかり教えますので、ご安心ください！ ──────────────── ⭐ 当社の強みと働く環境：～未経験からプロへ、安定と成長を約束します～ ──────────────── ＜未経験からの育成に自信あり！＞ 入社後すぐに難しい仕事をお任せすることはありません。1年目、2年目と段階を踏んで、無理なく着実にスキルを習得できるプログラムを用意しています。ほとんどのスタッフが未経験からプロの技術者へと成長しています！ ＜残業は相談可能！あなたの希望を尊重します＞ 「残業してでもしっかり稼ぎたい」「残業は少なめで、プライベートを大切にしたい」など、あなたの希望やライフスタイルに合わせて柔軟に対応します。サービス残業は一切ありません。 ＜リフト一筋！ニッチトップを目指す安定企業＞ 昭和62年の創業以来、リフト製品に特化し、高い技術力と豊富な経験で業界トップクラスの信頼を得ています。他社では対応が難しい案件で応援に呼ばれるほどの技術力が自慢です。安定した経営基盤のもと、介護リフト分野での「ニッチトップ」を目指し、社員一丸となって成長を続けています。 ──────────────── ⭐ キャリアアップについて ──────────────── 専門技術の習得と深化： 介護リフトに関する深い知識と高度な技術を基礎から体系的に習得できます。経験を積むほどに対応できる案件の幅も広がり、自身の成長を実感できます。 資格取得支援制度： 業務に関連する資格取得を会社が積極的にサポートします。費用補助などもあるので、スキルアップと同時に資格という形でも成果を残せます。 将来的には： 技術リーダーとして後輩の指導・育成に携わったり、より難易度の高い案件や新製品開発に関わるチャンスも。あなたの意欲次第でキャリアの可能性は無限大です。 ──────────────── ⭐ こんなあなたを待っています！ ──────────────── 未経験者、第二新卒、既卒者、フリーターの方、皆さん大歓迎！ 学歴不問！人柄と意欲を重視します。 普通自動車免許をお持ちの方 モノづくりや機械いじりが好きな方、興味がある方 安定した会社で、手に職をつけて長く活躍したい方 コツコツと真面目に仕事に取り組める方 新しいことを学ぶ意欲があり、積極的にチャレンジできる方 チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方 板金・塗装の経験がある方は特に歓迎します！（必須ではありません）

リニューアルした綺麗な事業所★無資格・未経験OK！平日のみ！

仕事内容 ★＊福祉のお仕事が初めての方も歓迎＊★ ★＊20代・30代の若手スタッフ多数！＊★ ★＊週3日～OK！無資格・未経験OK＊★ - 「就労支援って何？」 そんな方スタートの方が たくさん活躍している当社。 福祉のお仕事がまったくの初めてで 前職エンジニアやフリーターなど 多様なバックグラウンド のスタッフが集まっています。 オープンしたばかりの 綺麗な事業所で人を支えるお仕事を 始めてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■■■■ 就労支援って？■■■■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 障がいのある方の中には､ 働く意欲や能力がありながらも､ 一般企業での雇用が難しい方や 働く自信を持てない方が たくさんいらっしゃいます｡ そんな皆さんが､ 当事業所で働くことを通して､ 働く楽しさを感じながら 就労習慣を身に付けられるよう､ お手伝いをするお仕事です。 - 【具体的なお仕事は…】 ･利用者様へ軽作業の指導､サポート ･利用者様が手掛けた製品の集配 など 障がいのある方が働く姿を 見守りながら､ 困っている時はサポートする｡ そんな役割を担います｡ 何もかも助けが必要な方はおらず､ 難しそうなところは手助けがあれば できる､という方がほとんど｡ 1人1人に目を配り､寄り添える方なら 未経験から活躍できますよ｡ ★スタッフ3～4名体制 ★利用者様20名程度 【入社後は…】 いきなり利用者さんの指導ではなく、 まずは内職作業を一緒にやることから。 休憩時間に利用者さんと会話したり するうちに、だんだん打ち解けられます。 関係性ができてきたら、 少しずつ指導にチャレンジ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お休みしっかり。平日もサッと帰宅。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■土日祝休み ■残業も少なめ 活躍中のスタッフも無理なく働いて、 プライベートの時間を 楽しんでいる人ばかりです◎ ▶職場見学もOK！ 「福祉の仕事に興味はあるけど、自分にできるか不安…」 そんな風に思っている方もいらっしゃるかもしれません。 ご安心ください！ 当施設では、職場見学を随時受け付けております。 実際に働くスタッフの姿や、 施設の雰囲気を直接見ていただけます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪HAPPYベリーについて≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ HONEYベリー他、3事業所あります ◆HOPE(就労継続支援b型事業所) →西宮市門戸東町3-57 モンディパレス102 ◆HAPPYベリー(就労継続支援a型事業所) →尼崎市元浜町2-38-3 ルミエール武庫川1F ◆Hail(就労継続支援a型事業所) →宝塚市小林5-4-1 こちらでも正社員・アルバイトさん募集中！ お気軽にお問い合わせください◎

時給2125円も可！勤務時間・曜日相談OK

仕事内容 [8870756] 定員30名の介護付き有料老人ホームでの介護業務全般です。 入居者様の食事・入浴（機械浴導入済）・排泄など日常生活のお手伝いをお願いします。家庭的な雰囲気を大切にし、「その人らしい生活」をサポートするお仕事です。 ＜主な業務内容＞ 身体介護（食事、入浴、排泄など） 見守り、生活援助 レクリエーションのサポート

大学卒業・幼稚保育教諭大募集！子供に囲まれて元気いっぱいの職場！年齢不問！ブランク・資格有で未経験でも働ける。安定の正職員。

仕事内容: 日野の森こども園の幼稚＆保育教諭大募集。 大学卒業以上。 ブランク歓迎。 ・登下校のお手伝い ・食事や着替えなどの身の回りのお世話 ・文字・数や音楽・美術・運動などの教育活動を行います。 ・行事やイベントの企画・準備(運動会や発表会、遠足など) ・保護者との連携 ・地域の子育て支援 ・園児の出欠確認、保護者への連絡、日誌の作成などの事務作業 元気な子ども達の成長のお手伝いをおねがいいたします。 任天会では、子どもを愛す心と保育の専門知識と共に、皆様ひとりの個性を大切にしています。 例えば お子様と一緒にダンスだったり、トレーニングだったり、ものを作ったりと あなたの得意なこと、夢中になれることを、ぜひ保育の現場でも生かしていただける職場となっております。 子ども一人ひとりに合わせた保育で、子どもたちの豊かな成長のお手伝いができるお仕事です。 資格をお持ちで現在レストラン・カフェ・事務など他の業務で働けている方やパート勤務として働いておられる方も大歓迎！

賞与年4.2か月⭐車自転車バイクOK⭐住宅手当有/中高年OK

仕事内容 ✨目指すは「地域に根差した福祉」✨ 特別養護老人ホームまたは 介護型ケアハウスでの 介護職員としてのお仕事です！ 【ポイント】 ✅月給273,500円～ ✅賞与年4.2か月 ✅住宅手当有 ✅中高年・ブランクOK ✅車通勤OK ✅自転車バイク通勤OK 【主な業務内容】 ・ご入居者への介護全般 ・ご家族とのコミュニケーション ・レクリエーション活動 ・各種会議への参加 最初はわからないことも多いかと思いますが 先輩職員が丁寧にレクチャーしますので どなたでも安心して働くことができます◎ 中山ちどりでは 「地域に根ざした福祉」を合言葉に 全スタッフが充実感を持ち、ワクワクしながら 働ける環境づくりを意識しています！ 自分たちの日々の業務での成長が ご入居者様の充実した日々に繋がることで 関わるすべての人たちの幸せの連鎖を 広げていける環境です⭐ どなたでもお気軽にご応募ください◎

福利厚生充実／個別支援／年間休日120日／ご家庭との両立応援

仕事内容 特別養護老人ホーム伽の里では、全室個室のユニットケアを導入し、少人数ならではの細やかな介護を行っております。 住み慣れた家を離れても、「ここなら安心」と思えるような温かい環境づくりを目指しています。 【介護職員としての役割】 ご利用者様が快適に過ごせるよう、以下の業務を担当していただきます。 ・身体介助（食事、入浴、排泄などのサポート） ・健康管理（見守りや体調のチェック） ・リハビリのサポート（ご利用者様の自立を支える） ・夜勤業務（夜間のケアや緊急時の対応） 「安心・快適に働ける職場環境」 ◆福祉用具を活用し、ノーリフティングケアで介助者の負担を軽減！ ◆最新ICT機器（センサーベッド、眠りスキャン、見守りカメラ、インカム等）で安全なケアを実現！ ◆施設見学で現場の雰囲気を直接体験！

【公式】入社祝い金あり！週1日〜OK！資格取得支援制度あり！

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 〇食事や入浴・トイレのサポート 〇生活援助 〇健康管理・状況記録 など ご利用者様が自分らしく穏やかな生活を送れるようサポートします。 体力や能力の維持・向上を目指しながら、お一人おひとりに合ったケアを提供します。

短大卒・専門学校・幼稚保育教諭大募集！子供に囲まれて元気いっぱいの職場！年齢不問！ブランク・資格有で未経験でも働ける。安定の正職員。

仕事内容: 日野ひかりの森こども園の幼稚教諭＆保育教諭大募集。 短期大学卒・専門学校卒業。 ブランク歓迎！ ・登下校のお手伝い ・食事や着替えなどの身の回りのお世話 ・文字・数や音楽・美術・運動などの教育活動を行います。 ・行事やイベントの企画・準備(運動会や発表会、遠足など) ・保護者との連携 ・地域の子育て支援 ・園児の出欠確認、保護者への連絡、日誌の作成などの事務作業 経験不問！ 元気な子ども達の成長のお手伝いをおねがいいたします。 任天会では、子どもを愛す心と保育の専門知識と共に、皆様ひとりの個性を大切にしています。 例えば お子様と一緒にダンスだったり、トレーニングだったり、ものを作ったりとあなたの得意なこと、夢中になれることを、ぜひ保育の現場でも生かしていただける職場となっております。 子ども一人ひとりに合わせた保育で、 子どもたちの豊かな成長のお手伝いができるお仕事です。 資格をお持ちで現在レストラン・カフェ・事務など他の職種に勤務されている方やパート勤務として働いておられる方も大歓迎！

〜19時迄勤務の遅番募集！週2・3日、1日3時間〜勤務OK！

仕事内容 *【仕事内容】* 2024年4月に新しく開設した 認可保育園です。 「鳴尾・武庫川女子大前駅」より徒歩3分で 通勤も快適です◎ *━━━━━━━━━━━━━━━━* *✿子どもに向き合う時間と心のゆとり✿* *━━━━━━━━━━━━━━━━* 《残業時間削減への取り組み》 残業はほぼありません◎ 残業をなくす為、 下記取り組みをしております。 ・保育システム「CoDMON（コドモン）」 導入 ・タブレット導入 ・複数担任制で分業することで負担を軽減 ・事務作業は専任スタッフが対応 ・勤務時間内に事務時間を設け、 効率良く業務 《保育システム「CoDMON（コドモン）」》 保育ICT導入で 書類業務にかかる時間を短縮し、 子どもと向き合う時間を 増やすことができます。 「人にしかできない保育サービス」の提供を 大事にしています。 PCやスマホ作業が苦手でも サポートしますのでご安心下さい。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＊ココがおすすめポイント＊ 2024年4月に開設した 新しい保育園での募集です。 *働きやすい環境* 【通勤】鳴尾・武庫川女子大前駅から 徒歩3分 【勤務】週2、3日〜OK！ 【時間】勤務時間はお気軽にご相談◎ ご家庭をお持ちの方でも両立、活躍できる 環境です！ *人物重視の人柄採用* ・資格はあるが実務経験がない ・産休育休明けなどブランクがある という方も大歓迎です。 経験・スキルではなく、 保育に対する想いなど 人物重視での採用になります。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＜お問い合わせ＞- 1.Webからの応募（24時間受付） 2.電話でのお問い合わせ 0796-92-0351 採用担当まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 当社から3営業日以内に ご連絡差し上げます。 -

≪資格があれば経験不問≫ゆとりある小規模園◎研修制度充実

仕事内容 ✨丁寧な研修あり ✨ほぼ残業なし ✨待遇・福利厚生充実 のCOCORO保育園なら、 安心の先生デビューが叶います♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★☆実務未経験・第二新卒の方限定☆★ イチから先生になれる育成枠採用 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「子どもが好き」 「せっかくの資格を活かしたい」 そんな思いで保育士への一歩を踏み出す方を、 COCORO保育園は歓迎します！ 実務未経験の方や経験の浅い方にこそ、 私たちの園を選んでいただきたい理由を 今から3つご紹介します！ ↓ ↓ ↓ ↓ ✅働き方にゆとりがある✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の持ち帰りは一切なし！ 事務仕事はお昼寝の間に終わらせるから、 残業もほとんどありません。 また運動会やお遊戯会といった、 たくさんの練習や準備が必要な行事もなし。 季節ごとの飾りを作ったりもしないので、 時間的にも気持ち的にもゆとりが生まれます。 ✅丁寧なサポート＆研修あり✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ COCORO保育園では毎年のように、 新卒の先生が入職しています。 だから20代など若い先生も多く、 同年代の方は特に馴染みやすいです。 また先輩も未経験の新人さんを教えることに 慣れている人ばかりです。 「焦らなくていいからね！」 「何か困っていることない～？」 と、優しく声をかけてくれますよ。 ✅補助や手当がしっかりもらえる✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 神戸市からの各種補助は、 働く先生たちにしっかりと還元！ ●毎月6万円～の給与補助 ●月10万円まで支給される住宅補助 ●毎月5000円の奨学金返済補助 などを受け取れるため、 月給の額面以上の収入を得られます。 特に若い1人暮らしの先生からは、 通いやすい部屋を無料で借りれるので かなり生活が助かっていると好評です♪ ↓ ↓ ↓ ↓ 少しでも気になった方は、 ぜひ職場見学・体験入園にお越しください。 働きやすさに自信があるから、 職場のリアルな様子を 全て隠さずにお伝えします♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容について】 「子どもたちの想いを尊重した、 ひだまりのようにあたたかい保育」 を目指しているCOCORO保育園。 定員は90名で、職員数は15名です。 あなたには0～5歳児いずれかのクラスを 先輩とペアで担当していただきます。 フリーのサポートができる先生もいるため、 何かあればすぐに先輩を頼ったり、 相談したりできるので安心です。 日々の活動は遊びが中心で、 子どもたちのやりたいことをベースに 1人ひとりの個性と発達を見守っています。 運動会といった大がかりな行事がないのも、 子どもたちの気持ちや意思を大切にするため。 寄り添う保育を実践しています。 また当園は庭園で野菜を育てて食べる食育や、 地域交流なども取り入れています。 慣れてくればこうした活動の企画に携わることもできますよ。 ★-☆-★-☆-★ 私たち鶯園について ★-☆-★-☆-★ COCORO保育園を運営する鶯園は、 岡山・神戸で介護や保育といった福祉に関する さまざまな事業を運営する法人です。 ゆとりある人員配置を実現し、 処遇改善手当などの還元が進んでいるのは、 経営母体がしっかりしているから。 給与のベースアップも毎年実行しています。 長く働ける職場を探している方も、ぜひご応募ください。 ★-☆-★-☆-★ 先輩保育士からのメッセージ ★-☆-★-☆-★ 「保育士の資格は持っていましたが、 卒業後は別の仕事をしていたので 中途入社でも実務未経験でのスタートでした。 なので優しい先輩たちのサポートに、 日々助けられながら働いています。 たくさんの先生がいるので、 何かあればすぐ誰かを頼れるから安心です。 また質問をしたらちゃんと時間を取って 対応してくれる先生ばかりで、 本当にゆとりがある職場なんだなと感じます」 ―1年目・S 「この前の生活発表会は、お話遊びをしました。 これはいわゆるごっこ遊びの延長線で、 セリフも決められたものではなく、 子どもたちが役として楽しく発言します。 他にも子どもたちの好きな鬼ごっこや歌を取り入れ、 ひとつの出しものにまとめました。 以前働いていた保育園は しっかり準備してやる発表会をしていましたが、 それだと我慢している子もいて心苦しかったです。 今は子どもの発想ややりたいことを伸ばせるので、 保育にやりがいを感じています！」 ―3年目・Ｏ

＼2025年5月１日OPENの特別養護老人ホームです！／ 「介護スタッフ」募集中！月10日休み＊経験不問

【雇用形態】 正社員 【職種】 5月開設したばかりの特養の介護職（直雇用） 【仕事内容】 80床ユニット型の特別養護老人ホームで、介護業務全般をお任せします！ ・身体介護（食時・排泄・入浴など） ・移動支援（介護リフトを導入しています！） ・生活支援（掃除や洗濯など） ・身の回りのお世話や見守り ・レクリエーションの運営 など ＜未経験OK！ブランクOK！＞ ・先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導します！ ・育児等でブランクのある方、育児中の方も歓迎 ・介護業界が初めての方も歓迎＊ ＜経験者優遇＞ デイサービスやサービス付き高齢者住宅などで勤務経験のある方は、経験を活かして働けます！ 【仕事の特徴】 ＜スタッフの負担軽減に取り組んでいます！＞ ・機械浴槽を導入 ・介護リフトも導入し、腰痛対策！ ・インカムで情報交換や連携がスムーズ ・ベッドに見守りセンサー「眠りSCAN」を設置 ・タブレット記録システムで記録業務を省力化 ※IT機器は簡単に使えるものを導入しています 年間休日120日以上とお休みもしっかり確保＊ 気持ちに余裕を持って利用者さんと接することができる環境です。 利用者様に希望と安心を与え、寄り添うケアを一緒に提供しませんか？ 正社員,年間休日120日以上,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,第二新卒歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,長期,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費支給,40代も応募可,50代も応募可

時給2125円も可！勤務時間・曜日相談OK

仕事内容 [8803567] 2025年9月オープンの住宅型有料老人ホームでの介護業務および日常生活の支援をお願いします。 ご利用者様とそのご家族が安心して笑顔で暮らせるような環境づくりを目指し、相手の立場に立った行動を大切にします。 ＜主な業務内容＞ 食事や入浴、排泄、着替えなどの身体的な介助 掃除や洗濯、買い物などの家事援助・生活援助 バイタルサインの測定や記録（血圧、体温など） 医師や看護師などとの連携

面接確約・Web面接可！未経験・無資格歓迎◎応募時の書類不要

仕事内容 ＊…＊……オススメPoint……＊…＊ 【休日】月9日＆年間休日111日 【残業】月0〜10時間でほぼなし 【賞与】年2回（給与3ヶ月分） 【住居】家賃半額～20,000円上限 【募集】人物重視！未経験歓迎！ ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 【 仕事内容 】 特別養護老人ホームにて 施設を利用者様が充実した生活を送れるよう、 日常生活の支援を行っていただきます ＜具体的には＞ ・食事、入浴、排泄などの日常生活支援 ・レクリエーションや季節行事の実行 ・気持ちの良い生活が送れるよう環境整備 送迎スタッフが別途在籍しているので 送迎業務はありません◎ ＜代表的な1日の流れ＞ 08：30 出勤 09：00 朝礼・ミーテイング 10：00 入浴介助 11：00 昼食作り 12：00 昼食の介助 13：00 休憩 15：00 レクリエーション/おやつの介助 17：00 ミーティング 17：30 退勤 ＜研修内容＞ ・入職時オリエンテーション 法人理念・施設理念/ 認知症ケア/身体拘束廃止 ・法定研修/施設内研修 お茶の水ケアサービスの配信研修プログラム ・その他研修会 タクティールケア特定技能資格者向け 法人研修等 ＜介護業界未経験からの スタートがほとんど！＞ 10年以上のベテランから、 最近入社した20代まで 幅広い人材が活躍中！ 経験豊富なスタッフが多いため フォロー体制も万全！ 半年〜1年ほどかけて研修を行いますので、 介護未経験、無資格の方でも 安心して働けます！ ☆介護ロボットの導入で負担軽減☆ 「タクティールケア」に特化 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ ■「タクティールケア」のスキルを養える 施設長が、西日本全体で タクティールケアの講師を務めているため タクティールケアを主軸とした ケアサービスを提供しています。 ■入浴も安心「wellsリフトキャリー」 経済産業省のロボット介護機器開発 導入促進事業において 開発された介助ロボット。 ボタンひとつで座面が昇降しるので 車椅子からの移乗も簡単です。 ■事業所内保育があり！お子様がいても安心 職員をはじめ、地域の方も利用できる ガラス張りの保育園を完備。 お子さまの存在を近くに感じながら 仕事ができるため、子育て中の方も安心です ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 〜現役スタッフへインタビュー♪〜 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 《未経験入社／Nさん（前職:訪問マッサージ店）》 Q.この仕事を選んだ理由は？ 技術を身に着けてスキルアップしたかったのと、 ご利用者様やご家族様に関わりを持って 仕事をしていきたかったので転職しました。 Q.その中でなぜエルグレイス六甲に？ 未経験でも採用枠があったこと、 この施設で初めて知ったタクティールケアに 興味がありました。 Q.不安なことはありましたか？ 今までご利用者さまの体に触れることはなく、 本当に私にできるかどうか不安でした。 Q.どうやって仕事を覚えましたか？ 最初は先輩たちに付いて覚えました。 聞けば親切に教えていただけるので、 すぐに身についたと思います。 Q.どのような人に入社してもらいたい？ 優しくて温かい方。やりがいもたくさん あるので一緒にはたらきましょう！ 【電話での問い合わせ 】 0796-92-0351まで「 求人を見た」と お問い合わせください。 【SNS応募も可能！】 https://page.line.me/096eedhi?oat_content=openQrModal=ture でお友だち追加すると 24時間お問い合わせできます★ 【当社について】 会社名:社会福祉法人 徳和会 本社所在地: 兵庫県美方郡新温泉町湯322 番地 事業内容:介護事業・保育事業

【子ども達の成長が、自分の成長にも繋がる素敵なお仕事】定着一時金や借り上げ社宅制度など嬉しい待遇も★

仕事内容 当社が運営する保育施設にて、0～5歳児を対象とした保育業務全般をお任せします。 子ども達と職員自身の「心が動く・わくわくする」体験を大切にしながら、日々の生活・遊び・学びをサポートするお仕事です。 ＊～ 主な業務内容＊ ・クラス運営、保育計画の作成・実施 ・子どもの見守り、遊びの提供 ・食事・排泄・着替え等の日常生活のサポート ・保護者対応、連絡帳記入 ・行事の準備・運営 など ＊未経験・ブランクのある方も安心の研修制度あり ＊研修費はすべて会社負担／研修日は振替休暇も取得可能 ＊借り上げ社宅制度あり（条件あり） ＊定着一時金の支給あり 子ども一人ひとりと丁寧に向き合いながら、楽しく長く働ける環境が整った保育園です♪

時給2125円も可！勤務時間・曜日相談OK

仕事内容 [8855348] 特別養護老人ホームでの介護業務です。 業務は、食事の準備や介助、見守り、離床介助など日常生活における介護が中心です。 ＜主な業務内容＞ 食事準備・介助、見守り、離床介助 排泄介助、レクリエーションなど日常生活における介護

【厚労大臣表彰の働きやすさ】✨残業ほぼなし・有休85％以上！✨最新技術でゆとりある介護を。

仕事内容: 『ご利用者様にも、自分自身にも、もっと笑顔でいたい』 『でも、今の職場では時間も心のゆとりもない…』 そんなあなたの想いを、隆生福祉会は応援します。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ✨ ≫≫≫プライベートと両立したいあなたへ ≪≪≪✨ ✅ 「5つの笑顔」の理念のもと、職員の笑顔を大切に！ ✅ 残業ほぼゼロ・有休消化85％以上でゆとりを実現！ ✅ 見守りセンサー/ノーリフティングで身体に優しく！ ✅ 子育て中でも安心！厚労大臣表彰の働きやすさ！ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫隆生福祉会の安心ポイント✋️≪≪≪ ⭐️【「職員の笑顔」を第一に】 ✨国も認めた働きやすい環境！✨ 私たちの法人理念は「5つの笑顔」。 ご利用者様、ご家族様、地域、職員、法人、 中でも「職員の笑顔」があってこそ、 質の高いケアが提供できると考えています。 まずは職員が笑顔で働ける環境づくりを徹底。 その結果、厚生労働大臣表彰 「介護職員の働きやすい職場環境づくり優良賞」を 受賞しました。 残業は月平均5時間以内、有休消化率も85%以上。 働きやすい環境とICT活用で、心穏やかに働けます。 ……○……○……○……○……○……○ ✨求人概要✨ 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給： 257,400円 ~ 311,900円 【勤務地】:兵庫県 尼崎市 下坂部 【応募条件】初任者研修以上をお持ちの方 少しでもいいなと思った方は ⭐️最後まで見なくても応募OK！⭐️ 質問などお気軽にお問い合わせください！ 採用担当：06-6701-5820 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：介護スタッフ】 特別養護老人ホームにて 安心して快適に生活できるようサポートや ケアなどの介護サービス業務全般をお任せします。 法人理念「5つの笑顔」を大切に、 身体への負担を抑えながら、心温まるケアを実践できます。 ＜具体的には…＞ ・食事・排泄・入浴介助（ノーリフティングケア推奨） ・日常生活支援/サポート ・レクリエーション企画および運営 (※決まったものがあります！もちろん企画も大歓迎！) ・介護記録作成（PC・タブレットで簡単入力） など ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 定員数：120名(特養100名,ショートステイ20名) 職員数：86名 （うち介護職61名,看護師7名,機能訓練指導員1名）　 丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

時給2125円も可！勤務時間・曜日相談OK

仕事内容 [8876163] 介護老人保健施設での施設介護業務全般です。 医療法人が母体となり、介護と医療力を合わせた包括的な支援を実践しています。 ＜主な業務内容＞ 施設内における入浴、食事、排泄介助 施設の行事企画・実施 見回り、おむつ交換（夜勤）

週2日以上で応相談◎ 経験が浅い方も大歓迎♪ 保育士として、おうちのようなほっこりした園をつくっていきましょう！ 【西宮市高塚町】

仕事内容 0～5歳児の保育補助（事務無し） 【園の一日の流れ予定】 ◎9:00～ ［0歳児］クラス別保育・課題活動、絵本・わらべうた ［1～2歳児］異年齢またはクラス別の課題活動、絵本・わらべうた ◎10:30～ ［0歳児］個別に配慮した離乳食・ミルク ◎11:00～ ［0歳児］ 順次お昼寝 ［1～2歳児］順次お昼ごはん、順次お昼寝 ◎14:00～ ［共通］順次起床・排泄 ◎15:00～ ［0歳児］ 順次おやつ ［1～2歳児］順次起床・排泄、順次おやつ ◎16:00～ ［共通］異年齢保育（遊び）、順次降園

「5つの笑顔」が最高のやりがいに！日本×北欧の質の高いケアと温かいチームワーク

仕事内容: 『経験を活かしたいけど、職場の雰囲気が心配…』 『人間関係で悩まず、気持ちよく仕事がしたい』 そんなあなたの不安を、隆生福祉会は解消します。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ✨ ≫≫≫人間関係の良さを求めるあなたへ ≪≪≪✨ ✅ 「5つの笑顔」の理念が育む、温かい職場の雰囲気！ ✅ 困った時はお互い様。助け合いのチームワーク！ ✅ 職員同士の意見交換で、風通しの良い環境！ ✅ 希望者はサークル活動で、職場を超えた交流も！ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫隆生福祉会の温かい雰囲気の秘訣✋️≪≪≪ ⭐️【心通うケアを、温かな職場で。】 ✨「忙しさで笑顔を忘れたくない」あなたへ✨ ピリピリした空気は、もう嫌ですよね。 忙しさで余裕を失い、人間関係まで辛くなる・・・ その気持ち、私たちも分かります。 だからこそ、 最新の見守りセンサーやサポートリフトなどで 日々の業務負担を削減。 さらにゆとりある人員配置を実現のため、 採用活動も強化しています。 心の余裕を生むための仕組みが整備され、 互いに支え合える温かな職場で、 もう一度、心からのケアを届けませんか。 ……○……○……○……○……○……○ ✨求人概要✨ 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給： 257,400円 ~ 301,900円 【勤務地】:兵庫県 尼崎市 下坂部 【応募条件】初任者研修以上をお持ちの方 少しでもいいなと思った方は ⭐️最後まで見なくても応募OK！⭐️ 質問などお気軽にお問い合わせください！ 採用担当：06-6701-5820 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：介護スタッフ(初任者研修)】 特別養護老人ホームにて 安心して快適に生活できるようサポートや ケアなどの介護サービス業務全般をお任せします。 法人理念「5つの笑顔」のもと、 最高のチームワークで、心温まるケアを実践しましょう。 ＜具体的には…＞ ・食事・排泄・入浴介助（ノーリフティングケア推奨） ・日常生活支援/サポート ・レクリエーション企画および運営 (※決まったものがあります！もちろん企画も大歓迎！) ・介護記録作成（PC・タブレットで簡単入力） ・チームメンバーとの情報共有・連携 など ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 定員数：120名(特養100名,ショートステイ20名) 職員数：86名 （うち介護職61名,看護師7名,機能訓練指導員1名）　 丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

時給2125円も可！勤務時間・曜日相談OK

仕事内容 [8821625] 特別養護老人ホームでの介護業務。 ・入居者様の食事・入浴・排せつ等の身体介助 ・館内イベントの運営 ・外出レクレーションのアテンド など

時給2125円も可！勤務時間・曜日相談OK

仕事内容 [8868119] サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）での介護業務です。 オープン3年以内の新しい施設で、利用者様の期待を超える「驚きと感動」のあるサービス提供を目指しています。 ＜主な業務内容＞ ご利用者様への生活支援や介護サービス全般 身体介護（食事・服薬・排せつ・入浴・着替え・おむつ交換の介助） 生活援助（掃除・洗濯・シーツ交換） 環境の整備、見守りなど

賞与年3回★子育て支援充実！手厚い扶養手当◎年休120日

仕事内容 ＊＊――――＊＊―――＊＊――――＊＊ ＼子育て支援充実♪働きやすい環境！／ ◇育休取得率100％！ママ多数活躍中 ◇介護未経験から◎資格取得支援あり！ ◇急なお休みにも柔軟に対応◎ ◇年間休日120日以上で有休も充実 ＊＊――――＊＊―――＊＊――――＊＊ 【具体的なお仕事は…】 ――――――――――― 神戸障害者地域生活センターの職員として、 下記すべてに携わります。 ※女性利用者さまの同性介護となります。 ■生活支援 食事、入浴、車椅子の移乗、 寝返り、排泄等の介助業務 ■外出支援 外出介助及びサポート等 ■コーディネーター業務 利用者様の求める生活支援にマッチする ヘルパーさんをご紹介 ■事務業務 【入社後は…】 ――――――――――― 利用者さまとの関わり方や、 介助のコツなども一からお教えします◎ まずは先輩同行で1件の利用者さま宅へ、 3～4回訪問します。 1回目は見学 2回目は簡単なところを実践 3回目・4回目は、 先輩のサポートを受けながら主体的に 利用者さまの支援をしてみましょう！ 5回目以降も、不安が解消されるまで 何度でも先輩が同行し、無理なく 独り立ちできるようにしています。 ◎内勤業務についても、その都度 進め方や手順を丁寧にお教えします。 ◎利用者さまとの相性を大切にしながら 担当を決定します。 【✅おすすめポイント】 ――――――――――― ◎利用者さまは、 …車椅子を利用する身体障害者の方 …サポートを必要とする知的障害者の方 ▷訪問先は神戸市内で1日1～2件程。 ▷担当は同性（女性）の利用者さまのみで安心！ ▷独り立ち後は、1対1で対応。 ▷ヘルパー業務と内勤業務は6：4 ⏩①普段見れない気づきがあるお仕事 ⏩②どんな時でも頼れるスタッフがいます ⏩③子育て支援も充実◎ 急なお休みも取りやすい環境なので 「子どもの都合」や「親の介護」等 も対応できる環境です！ ▼▼▼くわしくは▼▼▼ ―――――――――――――――――― ①新たな世界が見える仕事 ―――――――――――――――――― 利用者さまの生活を支えることは、 皆様の日常をほんの少し 垣間見るような仕事。 そして、淡々とした暮らしのサポートも、 毎日違う発見があると、気付けます。 そうすることで、今まで知らなかった 世界を知り、視野が広がる。 あなた自身に変化が起きる仕事でもあります。 ―――――――――――――――――― ②どんな時でも頼れるスタッフがいる。 ―――――――――――――――――― 急にお休みを取る必要が出た時や 仕事で悩みを抱えた時に すぐに周りを頼れるように 利用者さま一人に対して複数名の職員が 状況を把握してフォローできる体制です。 スタッフの働きやすさは、 支援の質の向上・安定につながり、 利用者さまのためにもつながる。 そう考えて、手厚い十分な人員を 常に配備できるようにしています。 ―――――――――――――――――― ③長く安心して働いてほしいから、 子育て支援も手厚いです。 ―――――――――――――――――― 正職員15名のうち、 産休・育休復帰した職員は２名活躍中！ ＼子育て支援充実！／ ■男女とも気軽に取得できる産休・育休 ■産休前も無理がないよう勤務時間や業務内容を調整 ■復職後は時短勤務で無理のないペースで。 ■扶養手当は、 …第一子:1万7000円 …第二子・三子:1万2500円/人 ■時間単位の有給取得OK ■気軽にお休み取得OK 子育てしながら働きたい。 将来的に家庭を持ちたい。 そんな方も安心して続けていける、 そんな風土と体制を築いてきました。 今は独り身という方でも 将来像が思い浮かべやすく、 いろんなライフスタイルの先輩を参考に しながらビジョンを描くことができます。 主婦さんは現在５名活躍しているので、 共感してもらえやすく気軽に相談できる職場です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お仕事や職場については、 より詳しくHPでご紹介しています♪ スタッフのインタビューもあるので ぜひチェックしてみてください！ http://shienken.jpn.org/recruit.shtml

✨年休125日✨住宅手当有✨賞与年2回✨R5年4月に開園✨

仕事内容 ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ✅残業少なめ（月平均3時間） ✅持ち帰り仕事は禁止 ✅育休は子が3歳になるまで可能！ ✅年間休日125日以上（昨年度実績） ✅賞与平均3ヵ月分・評価制度もあり♪ ✅3～5日以上の連休取得可能で、しっかり休める環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 0～5才児定員60名の認可保育園です。 加配専門保育士として3～5才児（1～3名）の 支援を必要とする子どもたちの生活を クラス担任と相談しながらサポートをお願いします。 【主な業務内容】 ・子どもたちの生活や学びの補助 ・支援計画の作成 ・経過記録 ・保護者対応 ・療育施設とのやり取り等 ※加配児童が不在の場合は、 他の業務をご相談させていただきます。 ⏰1日の流れ（例）⏰ 8：30～／出勤・こどもの受け入れ 10：00～／活動開始 12：20～／給食開始 13：00～／午後活動開始 14：00～／休憩 15：00～／おやつ 15：30～／自由遊び 17：30／退勤 ※休憩は保育室を離れて、しっかり休憩を取得いただけます♪ ※残業は月平均3時間！持ち帰り仕事も禁止！ ✨未経験でも安心の体制です✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・メンター制度の導入 ・入社後の定期面談（3～6か月で園長先生と本部で行います） ・eラーニング、会社全体の研修（日々アップデート！） ・保育経験1～3年目の方に向けた若手向けのユース会など 相談役がいることで心の余裕ができ、 こどもと丁寧に関われると考えています。 経験が浅い方も、ブランクがある方も 安心して働くことができます♪ セリオの保育で大切にしていることは 『一人ひとりにていねいな保育』 お名前を正しく呼ぶ、生活のリズムに添う、 優しい言葉がけなどを通して こどもたちが大切にされていることを実感でき 自らも周りの友だちを大切にできるよう育みます！ ～・～・当園で働くスタッフの声～・～・ 【Aさん／保育士3年目】 主体性とていねいな保育を大切にしている セリオに共感し新卒で入社しました。 歩けるようになったり、 苦手な食べ物が食べられるようになったり 子どもたちの成長に触れられることに 大きなやりがいを感じます。 毎日、子どもたちの笑顔にも癒されます！ 【Bさん／クラスリーダー】 一般職も経験しましたが、 こどもの成長をそばで見守るやりがいが忘れられず、 もう一度保育士をしようと思って戻ったところがセリオでした。 様々な‘’やってみたい‘’保育に挑戦出来て、 子どもともゆったりと関われる印象です。 休みも取りやすいので、 趣味を楽しんでいる先生も多いように感じます。 【Cさん／保育士3年目】 有給も取りやすく髪色等は 自由なところもあり働きやすい。 仕事と趣味、どちらも楽しくできています！ 相談しやすい先輩が多く、 色んなことに挑戦させていただいています。

時給2125円も可！勤務時間・曜日相談OK

仕事内容 [8821369] 「ノーマライゼーションと人権の尊重」を理念とする、宝塚市に根差した特別養護老人ホームでの介護業務です。 「いきがい」「きずな」「学び考える」ことを大切にし、ご利用者一人ひとりの能力・希望を考慮した在宅復帰を目指した支援を行います。 ＜主な業務内容＞ 日常生活の介護（食事、入浴、排泄など） 健康管理をはじめとした生活全般のサポート 地域と連携した医療・福祉サービスのサポート

【夜勤のみのパートスタッフ】高収入可能！勤務日数は相談OK◎

仕事内容 夜勤専門のため、巡回やコールへの対応などがメインになります。 就寝の時間になるまでは通常の介護業務と同じく、お客様のケアプランに合わせて最適な介助・介護サービスを実施していきます。 ●食事や入浴など、日常生活を過ごすための補助 ●施設内で行うイベントやレクリエーションを提案・運営 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。

時給2125円も可！勤務時間・曜日相談OK

仕事内容 [8805166] 2020年5月開設のサービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般です。 大手グループ会社の安定基盤のもと、利用者様の日常生活をサポートしていただきます。 ＜主な業務内容＞ 更衣、食事、入浴、排せつ等の日常介護業務（身体介護） イベント、アクティビティの企画、運営 生活援助業務

<夜勤専従>週1勤務～、無理なく調整OK！

仕事内容 [8673210] サービス付き高齢者向け住宅での夜勤専従介護業務です。 ・夕食・朝食時の配膳、食事介助 ・就寝・起床時の移動や排泄介助 ・おむつ交換や体位交換などの夜間ケア ・巡回、安否確認、服薬介助 ・介護記録の入力、急変時の対応（看護師・医療機関・家族への連絡）

≪ブランクOK≫ペア担任制＆丁寧なサポートありで復帰も安心

仕事内容 ✨事務作業の持ち帰りなし ✨ほぼ残業なし ✨有給消化率90％以上 だから、家事や子育てとの両立も◎ 久しぶりの職場復帰も大歓迎！ 仕事に慣れるまでは先輩たちが、 優しくあなたをサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ COCORO保育園の仕事が分かる！ 4つのキーワードをご紹介 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅先生が多い✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 園の定員は90名で、職員数は15名です。 クラスは複数の先生が担当して、 フリーのサポートができる先生も勤務。 バタバタしそうな時はスグに他の先生を頼れます！ 一部の子に時間をかけてあげやすく、 悩んだ時は気軽に相談してアドバイスを貰えます。 ✅仕事は職場で定時内に✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務作業は簡素化されているため、 お昼寝の時間に終わらせられます。 忙しい時は他の先生が手助けしてくれます。 全ての仕事が時間内に終わるので、 仕事の持ち帰りはありません。 ✅大掛かりな行事なし✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運動会や発表会は普段の遊びの延長で、 子どもたちのやりたいことをベースに 内容を決めています。 季節ごとの飾りづくりもありません。 イベントの準備や練習に時間をかけるよりも、 子どもたちとじっくり向き合うことを 大切にする保育をしています。 庭園で野菜を育てて食べる食育や、 地域交流なども取り入れていて、 こうした活動の企画に携わることもできますよ。 ✅子育てへの理解度抜群✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産休・育休から復帰して、 子育てをしながら働く先生も多い当園。 中には3回育休を所得して、復帰した先生も！ 「子どもが急に熱を出した！」 「学校行事でこの日は休みたい…」 といった場合は、融通し合って休みを回しています。 また、産休・育休は取りたいタイミングで取得可能。 復帰後は6時間程度の時短勤務もできます。 ★-☆-★-☆-★ 運営体制について ★-☆-★-☆-★ 子どもたちの想いを尊重した、 ひだまりのようにあたたかい保育を目指している、COCORO保育園。 日々の活動は遊びが中心で、 子どもたちのやりたいことをベースに 1人ひとりの個性と発達を見守っています。 運営しているのは鶯園という 岡山・神戸で介護や保育といった福祉に関する さまざまな事業を運営する法人です。 ゆとりある人員配置を実現し、 処遇改善手当などの還元が進んでいるのは、 経営母体がしっかりしているから。 給与のベースアップも毎年実行しています。 安心できる職場を求めている方は、 ぜひ一度見学に来てみませんか？ とにかく働きやすいCOCOROの雰囲気を、 リアルで感じてみてください！ ★-☆-★-☆-★ 現役保育士からのメッセージ ★-☆-★-☆-★ 「以前は中規模の保育園で働いていましたが、 人手不足で園内の雰囲気がぎすぎすしていて…。 働く中でしんどさが勝るようになり、 妊娠をきっかけに離職を決意しました。 それでも子どもたちと関わる 保育の仕事そのものは好きだったので、 COCORO保育園で先生に復帰しました。 決め手は、人間関係がよかったから。 ゆとりある環境のおかげか、 先生同士の雰囲気も和やかです。 最初はこんなに優しい人たちと一緒に働けるんだ！ って、感動したくらいですから（笑） 最初は様子見でパート勤務でしたが、 ここならずっと保育の仕事ができると思い 今は正職員として働いています」 ―5年目・A 「この前の生活発表会は、お話遊びをしました。 これはいわゆるごっこ遊びの延長線で、 セリフも決められたものではなく、 子どもたちが役として楽しく発言します。 他にも子どもたちの好きな鬼ごっこや歌を取り入れ、 ひとつの出しものにまとめました。 以前働いていた保育園は しっかり準備してやる発表会をしていましたが、 それだと我慢している子もいて心苦しかったです。 今は子どもの発想ややりたいことを伸ばせるので、 保育にやりがいを感じています！」 ―3年目・Ｏ

ブランクOK！年齢不問。シニアも活躍！

仕事内容 介護職員として、高齢者住宅にお住まいの高齢者の身体介護や生活支援等の介護業務全般をお願いします。 20代はもちろん、40代・50代・60代も活躍中の職場です！

時給2125円も可！勤務時間・曜日相談OK

仕事内容 [8821194] 地域に根付いた特別養護老人ホームでの介護業務全般です。 利用者様の「心に寄り添う」対応を大切にし、おひとりおひとりの想いを実現させることを目指しています。 施設内に診療所を併設しており、介護と医療の連携を意識した質の高いケアを行っています。 ＜主な業務内容＞ 高齢者の方への身体介護（食事・入浴・排泄） 生活援助、サポート業務全般

時給2125円も可！勤務時間・曜日相談OK

仕事内容 [8803608] 2026年5月に新規オープンする住宅型有料老人ホーム（全55室）での介護業務をお任せします。 新しい施設で一緒に施設を作り上げてくださる方を歓迎します！ ＜主な業務内容＞ 必要な方への排泄、入浴、食事の介助などの身体介護 お部屋の清掃、衣類の洗濯などの生活援助 適宜健康管理、相談援助 イベントやレクリエーションの計画・実施

時給2125円も可！勤務時間・曜日相談OK

仕事内容 [8820089] 入所定員50名の従来型特別養護老人ホームでの介護業務全般です。 家庭的な雰囲気の中、お一人おひとりに寄り添ったきめ細やかなケアを提供し、QOL（生活の質）の向上を目指します。 ＜主な業務内容＞ 入浴、食事の準備、レクリエーション、排泄介助などの身体介護 入居者様の想いを叶えるための支援

日祝休み♪ 経験・学歴は問いません。興味をお持ちの方は積極的にご応募ください。 残業はほとんどありません。ご自分の時間も大切にできます。

仕事内容 0～5歳児の保育補助（事務無し） 【園の一日の流れ予定】 ◎9:00～ ［0歳児］クラス別保育・課題活動、絵本・わらべうた ［1～2歳児］異年齢またはクラス別の課題活動、絵本・わらべうた ◎10:30～ ［0歳児］個別に配慮した離乳食・ミルク ◎11:00～ ［0歳児］ 順次お昼寝 ［1～2歳児］順次お昼ごはん、順次お昼寝 ◎14:00～ ［共通］順次起床・排泄 ◎15:00～ ［0歳児］ 順次おやつ ［1～2歳児］順次起床・排泄、順次おやつ ◎16:00～ ［共通］異年齢保育（遊び）、順次降園

時給2125円も可！勤務時間・曜日相談OK

仕事内容 [8848088] 地域密着型の特別養護老人ホームでの介護業務全般です。 利用者さまが住み慣れた地域で自分らしく過ごせるよう、ユニットケアを通じてチームで支援しています。 ＜主な業務内容＞ 食事、排泄、入浴の介助などの身体介護 介護関連業務全般

時給2125円も可！勤務時間・曜日相談OK

仕事内容 [8885660] 介護老人保健施設での介護業務全般です。 成人病や透析など医療依存度の高い利用者様も多く入所されていますが 併設病院と連携しており、医師・看護師が常駐しているため安心して働けます。 ＜主な業務内容＞ 老健施設での介護業務

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

【✅週2日〜OK、7:00~のお仕事／✅扶養範囲内OK／✅WワークもOK!】

仕事内容: 《アピールポイント》 ★早出・フルタイムのパート介護スタッフ ★朝早いほうが良い方にピッタリ！ ★生活スタイルに合わせて働ける介護職！ ★日本と北欧の良いところ融合した施設！ ★最新設備でスタッフ負担軽減！ ★キレイで楽しい職場！✧⁎⁺ ★基本定時退社できます！ ★施設内職員の約7割が中途採用で活躍中 ★ブランクあっても丁寧にお教えします ★はじめやすさも魅力のホームです！ 【仕事内容】 介護業務全般のお仕事をお任せします。 ご利用者さまお一人おひとりに寄り添い 安心して快適に生活できるように、 一緒にサポートしていきましょう！ ＜具体的な業務内容＞ ・介護業務全般 （食事・入浴・排泄介助、 身の回りのお世話など） ・レクレーションのお手伝い、企画等 ブランクがあっても大丈夫！ 先輩の介護スタッフが 丁寧に指導しますので、 安心してご応募ください。 ■ 募 集 情 報 ■ -------------------------------------- 【雇用形態】 パート/アルバイト ※試用期間あり （2ヶ月） ※雇用条件は本採用時と同じ

＼神戸電鉄が運営する保育園です／ 安定した基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境が整っています＊

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 1名 【職種】 認定保育園での担任業務の保育士 【仕事内容】 0歳児～5歳児までの定員70名の三田市認可保育園での、担任業務をおまかせします。 20代～70代の幅広い年代の女性スタッフ活躍中の職場なので、困ったことやわからないことがあってもすぐに聞ける環境です。 またブランクがある方や実務未経験などの潜在保育士の方も歓迎です。 まずはあなたの「子どもに関わりたい」という気持ちに寄り添い、しっかりとサポートしますのでご安心ください。 働き方に関することや、苦手なこと（例えば、ピアノが苦手）など、何か少しでも不安に思うことがあれば、お気軽にご相談ください。 【仕事の特徴】 ［ここがポイント！］ ・未経験、ブランクありOK ・経験者歓迎 ・固定時間制勤務可 ・年間休日120日以上 ・駅近で通勤しやすい好立地 ・働きながらキャリアアップが叶う ・食費補助あり 年間休日120日以上,産休・育休取得実績あり,ブランクOK,学歴不問,経験不問,長期,平日のみOK,女性活躍中,駅近5分以内,車通勤OK,交通費全額支給,食費補助あり,完全週休二日制,育休あり,託児所あり,40代も応募可,職場見学可,面接1回,正社員,有資格者歓迎,賞与あり,未経験者歓迎,経験者歓迎,PCスキル不要,シフト制,自転車通勤OK,研修あり,新卒歓迎,50代も応募可,時短勤務あり

業績好調により増員！有給は必ず希望休とれます！働きやすさ◎

仕事内容 食事、排せつ、入浴の介助等。 施設内には6～8名の利用者様がいらっしゃいます。 看護師、介護士3人～5人で介助を行うので、一人一人に対してゆっくり、丁寧にケアできます。 少しでも汚れたらすぐに掃除をするので、介護施設の匂いがしないと言われることも多いです！ 【民家を改修したケアホーム】 お家にいるような雰囲気を大切にしています！ 入居者様には、普通のお家で生活しているように過ごしていただきたいので、イベントやレクリエーションはありません。 おうちでくつろぐように自然に暮らしていただけます。 【業績好調により従業員を増員！】 それもみんなスタッフ全員が協力し合って頑張ってくれた結果だと思っています。 スタッフも業界の厳しさや辛さをよく知っているので、みんな丁寧に教えてくれます。 わからないことや不安なこと、なんでも聞いてください。 全力でサポートさせていただきます。 アピールポイント: 【ゆったりとした雰囲気で働けます】 人手が足らず、バタバタしながらではなく、一人一人丁寧に向き合ってお仕事が出来るので、心に余裕を持って取り組める施設です。 一人一人が協力して負担がかからないような働き方をしているので定着率も抜群！ 職場見学も是非お越し下さい！ 【口コミ・利用者様からの評判良い施設です！】 口コミでほほ笑の森を利用したい！と言われるほど！ その秘密はstaffの献身的で丁寧なお仕事と優しさからきています！ 【入居者さん想いのスタッフばかり】 スタッフはみんな入居者様それぞれの「幸せ」が何かを考え、追及しています。 そのため、常に入居者の方の声に耳を傾け、スタッフ間でもよく話し合っています。

≪資格があれば経験不問≫ゆとりある小規模園◎研修制度充実

仕事内容 ✨丁寧な研修あり ✨ほぼ残業なし ✨待遇・福利厚生充実 のCOCORO保育園なら、 安心の先生デビューが叶います♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★☆実務未経験・第二新卒の方限定☆★ イチから先生になれる育成枠採用 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「子どもが好き」 「せっかくの資格を活かしたい」 そんな思いで保育士への一歩を踏み出す方を、 COCORO保育園は歓迎します！ 実務未経験の方や経験の浅い方にこそ、 私たちの園を選んでいただきたい理由を 今から3つご紹介します！ ↓ ↓ ↓ ↓ ✅働き方にゆとりがある✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の持ち帰りは一切なし！ 事務仕事はお昼寝の間に終わらせるから、 残業もほとんどありません。 また運動会やお遊戯会といった、 たくさんの練習や準備が必要な行事もなし。 季節ごとの飾りを作ったりもしないので、 時間的にも気持ち的にもゆとりが生まれます。 ✅丁寧なサポート＆研修あり✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ COCORO保育園では毎年のように、 新卒の先生が入職しています。 だから20代など若い先生も多く、 同年代の方は特に馴染みやすいです。 また先輩も未経験の新人さんを教えることに 慣れている人ばかりです。 「焦らなくていいからね！」 「何か困っていることない～？」 と、優しく声をかけてくれますよ。 ✅補助や手当がしっかりもらえる✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 神戸市からの各種補助は、 働く先生たちにしっかりと還元！ ●毎月6万円～の給与補助 ●月10万円まで支給される住宅補助 ●毎月5000円の奨学金返済補助 などを受け取れるため、 月給の額面以上の収入を得られます。 特に若い1人暮らしの先生からは、 通いやすい部屋を無料で借りれるので かなり生活が助かっていると好評です♪ ↓ ↓ ↓ ↓ 少しでも気になった方は、 ぜひ職場見学・体験入園にお越しください。 働きやすさに自信があるから、 職場のリアルな様子を 全て隠さずにお伝えします♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容について】 「子どもたちの想いを尊重した、 ひだまりのようにあたたかい保育」 を目指しているCOCORO保育園。 定員は90名で、職員数は15名です。 あなたには0～5歳児いずれかのクラスを 先輩とペアで担当していただきます。 フリーのサポートができる先生もいるため、 何かあればすぐに先輩を頼ったり、 相談したりできるので安心です。 日々の活動は遊びが中心で、 子どもたちのやりたいことをベースに 1人ひとりの個性と発達を見守っています。 運動会といった大がかりな行事がないのも、 子どもたちの気持ちや意思を大切にするため。 寄り添う保育を実践しています。 また当園は庭園で野菜を育てて食べる食育や、 地域交流なども取り入れています。 慣れてくればこうした活動の企画に携わることもできますよ。 ★-☆-★-☆-★ 私たち鶯園について ★-☆-★-☆-★ COCORO保育園を運営する鶯園は、 岡山・神戸で介護や保育といった福祉に関する さまざまな事業を運営する法人です。 ゆとりある人員配置を実現し、 処遇改善手当などの還元が進んでいるのは、 経営母体がしっかりしているから。 給与のベースアップも毎年実行しています。 長く働ける職場を探している方も、ぜひご応募ください。 ★-☆-★-☆-★ 先輩保育士からのメッセージ ★-☆-★-☆-★ 「保育士の資格は持っていましたが、 卒業後は別の仕事をしていたので 中途入社でも実務未経験でのスタートでした。 なので優しい先輩たちのサポートに、 日々助けられながら働いています。 たくさんの先生がいるので、 何かあればすぐ誰かを頼れるから安心です。 また質問をしたらちゃんと時間を取って 対応してくれる先生ばかりで、 本当にゆとりがある職場なんだなと感じます」 ―1年目・S 「この前の生活発表会は、お話遊びをしました。 これはいわゆるごっこ遊びの延長線で、 セリフも決められたものではなく、 子どもたちが役として楽しく発言します。 他にも子どもたちの好きな鬼ごっこや歌を取り入れ、 ひとつの出しものにまとめました。 以前働いていた保育園は しっかり準備してやる発表会をしていましたが、 それだと我慢している子もいて心苦しかったです。 今は子どもの発想ややりたいことを伸ばせるので、 保育にやりがいを感じています！」 ―3年目・Ｏ

「人を支える力×WEBスキル」を磨ける⭐20代～40代活躍中

仕事内容 ⭐WEBマーケティングを学びたい方へ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就労移行支援事業所で 【支援員】として経験を積みながら、 今はやりのWEBマーケティングの実務スキルも 同時に習得できる珍しいポジションです。 ⭐ この仕事の魅力 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✿新しいチャレンジを楽しめる方に最適！ ✿月8日休み・残業ほぼなし プライベート充実 ✿資格取得支援あり！ 働きつつスキルアップ可能 ✿高槻駅スグ！交通費or住宅手当あり ✿昇給・業績賞与あり！頑張りを還元！ ✿オフィスカジュアルOK！ ✿福祉×WEBマーケティングという未知の分野 ✿支援業務とマーケティング業務は バランスよく◎ ⭐ 就労支援業務 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～ 実務 ～ ・各種訓練の実施 ・各関係各所との連携 ・就職支援 ・通院サポート …など ～ 事務 ～ ・利用者さんの出勤簿管理 ・日誌などの記録・事業所内の清掃や備品管理 …など ～ 個別相談 ～ ・面談の計画/実施/記録 ・個別支援会議への参加 ・利用者さんのお困りごとをヒアリングし 解決に向けての支援 …など 就労支援業務に慣れてきたら WEBマーケター業務にも携わっていただきます。 ～ WEBマーケター業務 ～ ・市場調査 ・マーケティング ・SNS・リスティング広告運用 ・分析 ・レポート作成 ・自社サイトのWEB広告作成 ・広告業務 ・動画編集 ・WEBデザイン ・SNSアカウント運用 …など 既存のスタッフと一緒に 業務へ携わっていただくので安心です！ ⭐ 入社後について ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.最初の1ヶ月は、教材把握のため 研修とPC授業でスキルを習得 2.先輩のサポートのもとOJT開始 3.できる仕事から少しずつスタート ⭐ ポイント ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就労移行支援のスキルは 入社後の研修で学べるため未経験でも大丈夫！ まずは簡単なPC操作（Word、Excel、PPT）が 出来ればOKです！ 自社のWEB広告を担当する上で 基礎的な知識が深まるのはもちろん、 一生役立つ最先端のツールに 触れる機会がたくさんあります！ ※Illustrator/Photoshop/ Google Ads/Instagram など ⭐ 1日の仕事の流れ/例 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09:00 出社 ・09:00～9:30 朝礼、利用者さんの情報共有ミーティング ・9:30～9:45 オープン準備 ・9:45 利用者さん来所 ・10:30～12:00 就職訓練授業 ・12:00～13:00 お昼休憩 ・13:00～14:30 就職訓練授業 ・15:00～17:00 事務作業 ・17:00～18:00 終礼ミーティング

''イラスト・音楽×福祉''というレアな求人★

仕事内容 ・就労継続支援B型事業所（ポップカルチャースタジオ未来図）・・・障がいのある方が生産活動を通じて、就業スキルの向上や社会性を身につけたり、社会との繋がりなど、それぞれの目的を持って利用する場所です。障がいを持った方の活動・仕事のサポートを行います ・今回は、障がいのある方と一緒にイラスト・DTM関連に携わって頂ける方の募集です。

独身寮＆賞与4ヶ月＆生活支援休暇あり◎待遇バッチリ！

仕事内容 ★人間関係の悩みとは無縁の職場 ★充実の福利厚生♪休暇もしっかり有 ★駅チカ！魚崎駅～徒歩5分で通勤楽々 ★経験と資格を活かせる！ブランクOK ／ あなたの介護福祉士としての経験と資格を、 地域に密着した安定企業で活かしませんか？ ＼ 「これまでの経験を活かし、 さらに専門性を高めたい」 「長く安心して働ける環境で、 キャリアを築きたい」 そんな想いをお持ちのあなたを、私たちは歓迎します。 当施設では、 経験豊富なベテラン介護福祉士が多数活躍中。 あなたの知識とスキルを存分に発揮できるだけでなく、 さらなるスキルアップを目指せる環境をご用意！ - 【お仕事内容は…】 特別養護老人ホームか介護型ケアハウス での勤務となります。 ＊特養は30床と小規模。 なじみの関係を作りやすく、 体力的にも挑戦しやすいです ▼具体的には… ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・介護記録の作成、報告 ・看護師や相談員といった他職種との連携 ―――――――――――――――― 経験を活かし、さらに専門性を高める ―――――――――――――――― これまでの介護福祉士としての 経験とスキルを尊重し、 あなたの得意分野を活かせるようサポートします。 また、年間を通じた研修や勉強会、 資格受験の費用助成など、 さらなるスキルアップを支援する制度も充実。 常に最新の知識を学び、 介護のプロとして成長し続けられる環境です。 単に「作業をこなす」のではなく、 入居者様一人ひとりの自立を支えるケアを自ら考え、 実践していく。 そんなやりがいを、ぜひ私たちと一緒に追求しませんか？ ―――――――――――――――― 家賃補助制度あり！ 昨年は、賞与4ヶ月分支給◎ ―――――――――――――――― 家賃補助ありなので UIターンの方もお気軽に相談OK。 月々の固定費を抑えられるのも魅力です。 また、昨年度は賞与4ヶ月分支給！ 利益はしっかり社員に還元しています。 その他、生活支援休暇や保育費助成など、 ご家族のいる方もうれしい制度を 多数整えています。 ―――――――――――――――― “人間関係で悩まない職場” がモットーです。 ―――――――――――――――― 「うわさ話・陰口は禁止」 「言いたいことをきちんと伝えられる環境をつくる」 これが、施設長をはじめ 全職員が守っているルールです。 不安なこと、困ったことがあれば すぐに相談できる雰囲気があり、 「職場の人間関係で辞めた経験がある」 という方からも選ばれ、 スタッフのほとんどがしっかり定着！ 人を大切にする会社、そして 温かい人が集まる職場で、 あなたも介護の仕事を始めてみませんか？ - 【施設概要】 ・入所：30名（2名室×1、4名室×7） ・通所：40名 ・短期入所：20名 ・介護型ケアハウス：48名 ・グループホーム：18名

時給2125円も可！勤務時間・曜日相談OK

仕事内容 [8891400] 医療法人が運営する介護老人保健施設での介護業務です。 リハビリを通した自立支援と生活支援に力を入れており、「マニュアル通りではない、できる喜びを感じられる介護」を目指しています。 ＜主な業務内容＞ 介護老人保健施設における介護業務 食事介助、入浴介助、排泄介助、更衣介助 生活リハビリ、レクリエーション、イベントの企画立案など

資格不問！年休128日×賞与4.8ヶ月！家族・住宅手当も有

仕事内容 ✅資格・経験一切不問！未経験OK！ ✅年間休日128日×賞与4.8ヶ月×駅チカ！ ✅入社祝い金支給！教育体制もしっかり！ ✅子育て世代活躍中！育児・家族手当あり♪ 「子育てが落ち着いて仕事復帰したいけど 家庭とうまく両立できるかな…」 「全くの未経験で不安…」 そんな不安を抱えた方も 安心していただけるクリニックです◎ 【仕事内容】 透析クリニックでの介護業務全般をお任せします。 透析が必要な患者様にとって、大切な時間を支える仕事です。 ◆透析治療は1回3～4時間ほど。 その間に以下のサポートを行います ・治療前の機材セッティング ・清掃・消毒などの準備 ・透析中の体調確認 ・水分補給やお食事のサポート ・体勢変更時の補助 など ◆また、患者様が退屈しないよう、 雑談をしたり、患者様とのコミュニケーションを楽しむことも大事なお仕事です。 ◆車いすの患者様も多く、 透析治療用ベッドに寝かせるなどの介護業務も行います。 3フロアに分かれ、日ごとに担当フロアが決まっていますので、効率よくサポートできます。 ＜看護助手の1日のスケジュール＞ (日勤の場合) 8:30～10:30 透析患者様のご案内 ～14:00 透析が終わった患者様の帰る準備 14:00～16:00 ベッドのシーツを代えたり､清掃等 - 電話での応募や問い合わせだけも大歓迎！ ⇒【TEL：0798-35-5071】まで お気軽にお電話ください！ - ▼働きやすさのポイント▼ ✅休日多め＆好待遇の手当！ 完全週休二日制で年間休日128日！ 年末年始・夏季休暇もたっぷり取れます。 残業手当、早出・遅出手当、育児手当など、 好待遇の手当が充実♪ 月収は高めに設定しており、 長く働ける環境を用意しています。 ✅有休・長期休暇の取得しやすさ◎ 有給消化率も高いです！ スタッフの多くが 毎月1〜2日のペースで 有給休暇を取得しています。 長期休暇も歓迎！ スタッフの中には1週間程度取得し 海外旅行でリフレッシュしている方も！ ✅プライベートに合わせたシフト制 早番・遅番のシフト制◎ 無理なく生活リズムに合わせて働けます。 残業はほとんどなし！ 勤務時間のご相談もOK！ お子さんの送り迎えや家事とも無理なく両立できます。 現在も小さなお子さんがいる方や、 ご家族の介護と両立されているスタッフが多数活躍中です。 「家庭第一」の考え方が根付いているため、 困ったことは気軽に相談し合いながら気兼ねなく働ける環境です。 ✅安心のサポート体制 ベテランスタッフがマンツーマンで 丁寧にサポートします。 「この患者様は枕高め」など、 患者様一人ひとりに合わせた ケアのポイントを細かくお教えします。 ▼当院で働くやりがい▼ 人工透析は定期的な通院が必要な治療です。 だからこそ、患者様とは「長いお付き合い」になります。 患者様が辛い気持ちになることなく、 通院を楽しみにできるような あなたの笑顔とサポートが大きな安心感に繋がります。 長いお付き合いの中で、 患者様から心からの感謝をいただける瞬間がたくさんあります。 新人スタッフを温かく迎えてくれる患者様ばかりで、新しく入る方をみんなで歓迎します。 当院に来られる患者様は、地域の子どもからご年配の方まで様々。 あなたのサポートで、より良いクリニックを一緒につくっていきませんか？

昨年5月リニューアルオープン！完全週休2日で月給28万円可！

仕事内容 みんなで考える。みんなで経営する。だれ１人、部外者はいない。サービス付き高齢者向け住宅です。 ＜節分には、かわいい鬼になる＞ イベントで利用者の方々に楽しんでもらおうとひと工夫しています。すべてがスタッフの発案。クリスマスには、サンタになってお食事を！ 節分には、かわいい鬼も登場しました。 ＜コーヒーバリスタ登場？＞ こちらもスタッフの発案。本格的な珈琲を楽しんでいただこうと、豆から挽いた珈琲サービス（一杯55円）を行っています。 ＜人生、大ピンチに陥ったスタッフたちがいます＞ Ｂｙ代表 片山 麻紀 施設の成り立ちを少しお話します。こちらの施設は、工務店が経営しています。私は、つい最近まで、そちらで責任者をしていました。もともと、その工務店は、この4月にリニューアルオープンするサービス付き高齢者向け住宅（以下、サ高住）を運営していました。昨年の11月に、新たな施設がオープンし、私が代表に就任しました。 その背景です。 じつは、昨年、ある会社が倒産します。給与の支給を2ヵ月遅延したままです。スタッフ10名が明日の希望を失いました。介護施設に介護用具などを提供していたその会社には、ヘルパーなどの資格をもっているスタッフも少なくありませんでした。お付き合いがあった私たちは、彼、彼女たちのために、サ高住をオープンし、希望者にはたらいていただくことにしました。私たちができる唯一のことだったからです。 介護の経験豊富な人はいません。だからこそ、イチからみんなで考える。みんなで利用者様に寄り添う。そして、みんなで経営する、そんなサ高住がスタートしました。 会議も、WEBなどをもちいて全員で参加。利用者様についての情報の共有からはじまり、サービスについても、経営についても話合います。すべてオープンです。 この施設はオープンして4ヵ月経ちますが、路頭に迷ったことが、うそのことのように、みんなイキイキ仕事をしてくれています。 少数ですが、とても素敵で、利用者様にも喜んでいただける施設となり、私自身、彼、彼女に感謝しています。 このような経緯で生まれた施設ですので、両施設ともスタッフが主人公。イベントや、バリスタ？の話も、その一例です。 ある日、珈琲サービスの発案者に「ありがとう」と言いましたら、「そんな風に言われたのは初めてです」と言われました。このスタッフは介護の経験が長い方でしたが、経営者から直接、感謝の言葉をかけられたことはなかったそうです。私にとって当然のことも、介護ではたらく人たちにとっては特別だったようです。 私は、そこに問題意識をもちました。「ありがとう」を当たり前にする。小さい組織ですが、だからこそ、役職に関係なく、みんなができることをする。そして、感謝する、そんなフラットな組織をつくることで、利用者様も、気持ちよく、心休まる気がしています。 とはいえ、まだまだ新しい施設です。経験豊富な方からみれば足りないことがあるかもしれません。気づかれたことがあればぜひ、教えてください。できるところから改善していきます。 ちなみに、スピード感をもって、待遇の改善も行っていきます。昇給・昇格もスピーディーに行っていくことをお約束いたします。 ある利用者様が、お子さんと旅行に行きたいので「しばらく施設を離れていいか」と相談されたスタッフがいました。彼女は、行ってらっしゃいというだけではく、旅行先をおうかがいし、いっしょに旅行を楽しみ、リハビリなど今できることを行いました。 小さなことですが、私たちにとっては大事なこと。この施設が笑顔とありがとうでいっぱいになる。みんなでそんな施設をめざしていきたいです。 オープニングスタッフ募集 応募は、ヘルパー初任者研修以上とさせていただきますが、経験は浅くても大丈夫です。 ＜施設概要＞ 2024年4月にリニューアルオープンする新しいサービス付き高齢者向け住宅です。現在、利用者様は17名いらっしゃり、ご自身で食事、入浴ができる自立した方がほとんどです。3～4名のスタッフで対応しています。 その他にも、新規事業立ち上げに向けて、サービス提供責任者、ケアマネジャーを好待遇での採用に力を入れています！ イチから一緒に会社つくりをして頂ける方お待ちしています！！

年間公休156日!!/副業(Wワーク）もOK!!

仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 ■食事介助、入浴介助、排泄介助 ■移動・移乗介助・体位交換 ■見守り、コミュニケーション ■レクリエーションの企画・実施 ■夜間帯・早朝の見回り、安否確認 ■介護記録作成（スマートフォンを使用）など ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【当求人の3つのポイント】 ✅①介護業界では大変珍しい 週休３日制を取り入れている施設です。 増えた休日で、ご自分の趣味や ご家族との時間などプライベートを 充実させながら仕事との両立を 目指せます！ ✅②なんと副業もOK！！ 「もう少し収入を増やしたい」 「スキルを磨きたい」 「趣味を活かした仕事がしたい」 そんな方にオススメ◎ 精神的にも経済的にも安定した、 ゆとりある生活を応援します♪ ✅福利厚生・待遇も充実！ 退職金制度や資格取得支援制度に加え、 夜勤手当や子育て支援手当なども完備。 安心して長く働ける環境が整っています。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【恩徳福祉会について】 私たちはお客様がだれかにとって かけがえのない大切な存在で在ることの 共感を最高のケアで実現します。 潜在化しているニーズを読み取り 楽しみのある生活を送っていただくための 自己決定プロセスを促します。 自己決定に基づく楽しみにあふれた 人生と共に在ることこそ 私たちのサービスの使命です。 是非、あなたも恩徳福祉会の一員として 一緒にお仕事をしませんか！

時給2125円も可！勤務時間・曜日相談OK

仕事内容 [8860812] サービス付き高齢者向け住宅内の訪問介護業務です。 ＜主な業務内容＞ 身体介護（入浴、排せつの介助など） 生活援助（安否確認、食事の提供など） 書類管理、整理など 記録はIT化（スマホで簡単入力）されており、業務効率化を図っています。

「5つの笑顔」が最高のやりがいに！日本×北欧の質の高いケアと温かいチームワーク

仕事内容: 『経験を活かしたいけど、職場の雰囲気が心配…』 『人間関係で悩まず、気持ちよく仕事がしたい』 そんなあなたの不安を、隆生福祉会は解消します。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ✨ ≫≫≫人間関係の良さを求めるあなたへ ≪≪≪✨ ✅ 「5つの笑顔」の理念が育む、温かい職場の雰囲気！ ✅ 困った時はお互い様。助け合いのチームワーク！ ✅ 職員同士の意見交換で、風通しの良い環境！ ✅ 希望者はサークル活動で、職場を超えた交流も！ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫隆生福祉会の温かい雰囲気の秘訣✋️≪≪≪ ⭐️【心通うケアを、温かな職場で。】 ✨「忙しさで笑顔を忘れたくない」あなたへ✨ ピリピリした空気は、もう嫌ですよね。 忙しさで余裕を失い、人間関係まで辛くなる・・・ その気持ち、私たちも分かります。 だからこそ、 最新の見守りセンサーやサポートリフトなどで 日々の業務負担を削減。 さらにゆとりある人員配置を実現のため、 採用活動も強化しています。 心の余裕を生むための仕組みが整備され、 互いに支え合える温かな職場で、 もう一度、心からのケアを届けませんか。 ……○……○……○……○……○……○ ✨求人概要✨ 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給： 259,400円 ~ 303,900円 【勤務地】:兵庫県 尼崎市 下坂部 【応募条件】実務者研修以上をお持ちの方 少しでもいいなと思った方は ⭐️最後まで見なくても応募OK！⭐️ 質問などお気軽にお問い合わせください！ 採用担当：06-6701-5820 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：介護スタッフ(実務者研修)】 特別養護老人ホームにて 安心して快適に生活できるようサポートや ケアなどの介護サービス業務全般をお任せします。 法人理念「5つの笑顔」のもと、 最高のチームワークで、心温まるケアを実践しましょう。 ＜具体的には…＞ ・食事・排泄・入浴介助（ノーリフティングケア推奨） ・日常生活支援/サポート ・レクリエーション企画および運営 (※決まったものがあります！もちろん企画も大歓迎！) ・介護記録作成（PC・タブレットで簡単入力） ・チームメンバーとの情報共有・連携 など ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 定員数：120名(特養100名,ショートステイ20名) 職員数：86名 （うち介護職61名,看護師7名,機能訓練指導員1名）　 丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

20～30代が活躍中！髪型自由！ピアス・タトゥーOK！灘区　未経験・無資格可！介護・うみのほし

募集要項 職種 特別養護老人ホーム介護スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 介護スタッフとして、ご利用者さまの日常生活のサポートやケア 1日の流れ（日勤9：00～18：00） 09：00 申し送り 10：00 検温 11：00 排泄介助～食事準備 12：00 食事介助 13：00 休憩（60分） 14：00 入浴介助もしくはおやつ準備 15：00 おやつ介助 16：00 排泄介助 17：00 申し送り 記録 18：00 終了

【令和7年7月オープン】未経験可/ブランク応援/資格取得応援

仕事内容 2025年7月オープンの小規模多機能型居宅介護事業所「西神ひらの」にて介護職員を募集します。 【業務内容】 ◆入居者様の食事・排泄・入浴等の介護 ◆機能訓練やリハビリの補助、誘導 ◆健康管理、療養上必要なケア ◆ご家族への相談・サポート ◆介護記録の作成 ◆その他付随する業務 をご担当いただきます。 ※夜勤業務がありますが回数などはご相談いただけます！ イチから一緒に新しい施設をつくっていきませんか？

【厚労大臣表彰の働きやすさ】✨残業ほぼなし・有休85％以上！✨最新技術でゆとりある介護を。

仕事内容: 『ご利用者様にも、自分自身にも、もっと笑顔でいたい』 『でも、今の職場では時間も心のゆとりもない…』 そんなあなたの想いを、隆生福祉会は応援します。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ✨ ≫≫≫プライベートと両立したいあなたへ ≪≪≪✨ ✅ 「5つの笑顔」の理念のもと、職員の笑顔を大切に！ ✅ 残業ほぼゼロ・有休消化85％以上でゆとりを実現！ ✅ 見守りセンサー/ノーリフティングで身体に優しく！ ✅ 子育て中でも安心！厚労大臣表彰の働きやすさ！ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫隆生福祉会の安心ポイント✋️≪≪≪ ⭐️【「職員の笑顔」を第一に】 ✨国も認めた働きやすい環境！✨ 私たちの法人理念は「5つの笑顔」。 ご利用者様、ご家族様、地域、職員、法人、 中でも「職員の笑顔」があってこそ、 質の高いケアが提供できると考えています。 まずは職員が笑顔で働ける環境づくりを徹底。 その結果、厚生労働大臣表彰 「介護職員の働きやすい職場環境づくり優良賞」を 受賞しました。 残業は月平均5時間以内、有休消化率も85%以上。 働きやすい環境とICT活用で、心穏やかに働けます。 ……○……○……○……○……○……○ ✨求人概要✨ 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給： 267,400円 ~ 311,900円 【勤務地】:兵庫県 尼崎市 下坂部 【応募条件】介護福祉士以上をお持ちの方 少しでもいいなと思った方は ⭐️最後まで見なくても応募OK！⭐️ 質問などお気軽にお問い合わせください！ 採用担当：06-6701-5820 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：介護福祉士】 特別養護老人ホームにて 安心して快適に生活できるようサポートや ケアなどの介護サービス業務全般をお任せします。 法人理念「5つの笑顔」を大切に、 身体への負担を抑えながら、 介護福祉士として心温まるケアを実践できます。 ＜具体的には…＞ ・食事・排泄・入浴介助（ノーリフティングケア推奨） ・日常生活支援/サポート ・レクリエーション企画および運営 (※決まったものがあります！もちろん企画も大歓迎！) ・介護記録作成（PC・タブレットで簡単入力） など ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 定員数：120名(特養100名,ショートステイ20名) 職員数：86名 （うち介護職61名,看護師7名,機能訓練指導員1名）　 丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

月給35万円を6ヶ月給料保障／業界売上No.1！

仕事内容 車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポートします。 お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お客様のご家族同様に見守っていってください。 ・ハイヤー業務：定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 ・薬局でお薬を受け取り、ご自宅へお届け ・自宅～病院までの送迎（病院の受付予約代行） ・お買い物のお客さまの付き添いや買い物代行対応 ・通常の一般送迎（アプリによる配車依頼） など幅広い業務をお任せします。 医療機関専属の運転手のようにJPN TAXIで様々な場所へ送迎することがミッション。 送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 やさしい笑顔と暮らしのリズムを生み出す。デリバリーサポート市場を本格的に開拓 「本当に素晴らしいサービスだね」 「次もあなたにお願いしたい」 お客様にそう言って喜んでいただきたい。 ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、 たくさんのありがとうをもらえる「ホスピタリティドライバー」。 ドライバーの枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、 お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、 営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 社会から求められる存在として究極のサービスを創る！入社後数カ月で高収入を実現！

チームワークの良い職場／相談しやすい環境／ブランク復帰も安心

仕事内容 【業務内容】 特別養護老人ホームにて介護職員を募集します。 ◆入居者様の食事・排泄・入浴等の介護 ◆機能訓練やリハビリの補助、誘導 ◆健康管理、療養上必要なケア ◆ご家族への相談・サポート ◆介護記録の作成 ◆その他付随する業務 をご担当いただきます。 ※夜勤業務がありますが回数などはご相談いただけます！ 【ご入居者】 ＊入居者定員：100名 ＊男女割合：男性26名、女性73名 私たちは利用者様の笑顔のために、「ありがとう」をいただく介護から「ありがとう」を伝える介護を目指して「究極の介護プロフェッショナル」となるべく努力しています。

時給2125円も可！勤務時間・曜日相談OK

仕事内容 [8799088] 定員27名のグループホームでの介護業務全般です。 入居者様の日常生活のお手伝いやバイタルチェックなどの体調管理、お茶や体操、お歌などを楽しむ入居者様を見守り、心の満足度を高めることも大切なお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝い（身体介護） バイタルチェックなど体調管理 入居者様の見守り、コミュニケーション

【✅週2日〜OK、7:00~のお仕事／✅扶養範囲内OK／✅WワークもOK!】

仕事内容: 《アピールポイント》 ★早出・フルタイムのパート介護スタッフ ★朝早いほうが良い方にピッタリ！ ★生活スタイルに合わせて働ける介護職！ ★日本と北欧の良いところ融合した施設！ ★最新設備でスタッフ負担軽減！ ★キレイで楽しい職場！✧⁎⁺ ★基本定時退社できます！ ★施設内職員の約7割が中途採用で活躍中 ★ブランクあっても丁寧にお教えします ★はじめやすさも魅力のホームです！ 【仕事内容】 ＊特別養護老人ホーム　介護スタッフ パート 介護業務全般のお仕事をお任せします。 ご利用者さまお一人おひとりに寄り添い 安心して快適に生活できるように、 一緒にサポートしていきましょう！ ＜具体的な業務内容＞ ・介護業務全般 （食事・入浴・排泄介助、 身の回りのお世話など） ・レクレーションのお手伝い、企画等 ブランクがあっても大丈夫！ 先輩の介護スタッフが 丁寧に指導しますので、 安心してご応募ください。 ■ 募 集 情 報 ■ -------------------------------------- 【雇用形態】 パート/アルバイト ※試用期間あり （2ヶ月） ※雇用条件は本採用時と同じ

来年4月オープン予定！年休124日＆土日祝休み◎女性活躍中！

仕事内容 ＼2025年4月OPEN予定！「児童発達支援＋放課後等デイ」の新事業所／ 新事業所「アンソレイエ・モア」で保育士を募集！ 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて 障がいのある児童（未就学児～高校3年生)への療育支援をお願いします｡ ■具体的には…■ ・個別支援計画に基づいた支援の実施 ・保護者との面談・記録作成 ・送迎業務（社用車使用／AT限定可）あり 《午前：児童発達支援》 未就学児を対象にした生活支援・発達支援を行います。 例：トイレトレーニング、食事の支援、基本的な生活習慣の定着サポートなど ＊1日の流れ（目安） 10:00～10:30 お迎え 10:30～12:30 自発支援（交代で事務作業） 12:30～13:00 送り＆片付け 13:00～14:00 申し送り ※休憩は交代制で時間を確保するため、 日によって変動有 《午後：放課後等デイサービス》 小学生以上の子どもたちへの療育活動、 学習サポート・遊びを通じた社会性支援などを行います。 ＊1日の流れ（目安） 14:00～15:10 お迎え 15:00～17:30 放課後デイ支援 17:30～19:00 送迎等 ※休憩は交代制で時間を確保するため、 日によって変動有 ＼こんな方にピッタリ！／ ◎未就学児から中高生まで、幅広い年代と関わりたい ◎地域ニーズの高い分野で貢献したい ◎資格・経験を活かして働きたい ◎資格取得やスキルアップ、長期勤務を目指して働きたい方 ◇◆一般社団法人アンソレイエについて◆◇ 2024年4月、新しい組織として再出発しました！ 現在は放課後等デイサービス「アンソレイエ宝殿」を運営し、 障がいのある子ども達のサポートを行なっています。 ▼新規施設立ち上げの背景▼ もともと高砂市内では児童発達支援サービスの施設が少なく、 さらに2027年に加古川市平荘町に新たな支援学校が設立され、 通所支援の需要が地域全体でますます高まってきています。 このような背景から、私たちは新たに「アンソレイエ・モア」を開設することを決定しました。 「アンソレイエ・モア」とはフランス語で”私らしく日向で輝く”という意味なんです。 あたたかい空間でのびのびと成長できるよう、 一人ひとり丁寧に向き合える支援を目指し、 たくさんの経験とスモールステップを積み重ね 職員・保護者・地域が一体となって 子どもたちの自立・未来に向けてサポートしていきたいと考えています。

≪資格があれば経験不問≫ゆとりある小規模園◎研修制度充実

仕事内容 ✨丁寧な研修あり ✨ほぼ残業なし ✨待遇・福利厚生充実 のCOCORO保育園なら、 安心の先生デビューが叶います♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★☆実務未経験・第二新卒の方限定☆★ イチから先生になれる育成枠採用 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「子どもが好き」 「せっかくの資格を活かしたい」 そんな思いで保育士への一歩を踏み出す方を、 COCORO保育園は歓迎します！ 実務未経験の方や経験の浅い方にこそ、 私たちの園を選んでいただきたい理由を 今から3つご紹介します！ ↓ ↓ ↓ ↓ ✅働き方にゆとりがある✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の持ち帰りは一切なし！ 事務仕事はお昼寝の間に終わらせるから、 残業もほとんどありません。 また運動会やお遊戯会といった、 たくさんの練習や準備が必要な行事もなし。 季節ごとの飾りを作ったりもしないので、 時間的にも気持ち的にもゆとりが生まれます。 ✅丁寧なサポート＆研修あり✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ COCORO保育園では毎年のように、 新卒の先生が入職しています。 だから20代など若い先生も多く、 同年代の方は特に馴染みやすいです。 また先輩も未経験の新人さんを教えることに 慣れている人ばかりです。 「焦らなくていいからね！」 「何か困っていることない～？」 と、優しく声をかけてくれますよ。 ✅補助や手当がしっかりもらえる✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 神戸市からの各種補助は、 働く先生たちにしっかりと還元！ ●毎月6万円～の給与補助 ●月10万円まで支給される住宅補助 ●毎月5000円の奨学金返済補助 などを受け取れるため、 月給の額面以上の収入を得られます。 特に若い1人暮らしの先生からは、 通いやすい部屋を無料で借りれるので かなり生活が助かっていると好評です♪ ↓ ↓ ↓ ↓ 少しでも気になった方は、 ぜひ職場見学・体験入園にお越しください。 働きやすさに自信があるから、 職場のリアルな様子を 全て隠さずにお伝えします♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容について】 「子どもたちの想いを尊重した、 ひだまりのようにあたたかい保育」 を目指しているCOCORO保育園。 定員は90名で、職員数は15名です。 あなたには0～5歳児いずれかのクラスを 先輩とペアで担当していただきます。 フリーのサポートができる先生もいるため、 何かあればすぐに先輩を頼ったり、 相談したりできるので安心です。 日々の活動は遊びが中心で、 子どもたちのやりたいことをベースに 1人ひとりの個性と発達を見守っています。 運動会といった大がかりな行事がないのも、 子どもたちの気持ちや意思を大切にするため。 寄り添う保育を実践しています。 また当園は庭園で野菜を育てて食べる食育や、 地域交流なども取り入れています。 慣れてくればこうした活動の企画に携わることもできますよ。 ★-☆-★-☆-★ 私たち鶯園について ★-☆-★-☆-★ COCORO保育園を運営する鶯園は、 岡山・神戸で介護や保育といった福祉に関する さまざまな事業を運営する法人です。 ゆとりある人員配置を実現し、 処遇改善手当などの還元が進んでいるのは、 経営母体がしっかりしているから。 給与のベースアップも毎年実行しています。 長く働ける職場を探している方も、ぜひご応募ください。 ★-☆-★-☆-★ 先輩保育士からのメッセージ ★-☆-★-☆-★ 「保育士の資格は持っていましたが、 卒業後は別の仕事をしていたので 中途入社でも実務未経験でのスタートでした。 なので優しい先輩たちのサポートに、 日々助けられながら働いています。 たくさんの先生がいるので、 何かあればすぐ誰かを頼れるから安心です。 また質問をしたらちゃんと時間を取って 対応してくれる先生ばかりで、 本当にゆとりがある職場なんだなと感じます」 ―1年目・S 「この前の生活発表会は、お話遊びをしました。 これはいわゆるごっこ遊びの延長線で、 セリフも決められたものではなく、 子どもたちが役として楽しく発言します。 他にも子どもたちの好きな鬼ごっこや歌を取り入れ、 ひとつの出しものにまとめました。 以前働いていた保育園は しっかり準備してやる発表会をしていましたが、 それだと我慢している子もいて心苦しかったです。 今は子どもの発想ややりたいことを伸ばせるので、 保育にやりがいを感じています！」 ―3年目・Ｏ

【調理師免許必須】⭐当社オープニング募集⭐経験者は大歓迎

仕事内容 ／ 2026年2月から稼働開始⭐ オープニングスタッフ募集◎ ＼ ▶【調理師免許があればOK】 「マネジメントに挑戦したい！」 「ブランク復帰を果たしたい！」 そんなあなたを全力応援！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✅希望休月3日取得可能！ ✅無理な業務量・時間配分なし！ ✅堅苦しいレシピはなし！ ✅厨房はキレイで快適♪ ✅食を楽しむイベントもあり！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼＼ // ／／ 新しい環境・メンバーで 足並みを揃えてスタート！ 業務の基盤は固まっているので 安心して始められる環境|･ᴗ･ )੭ ／／ // ＼＼ 【仕事内容】 介護老人保健施設 [マイライフ芦屋]にて ①調理業務全般 ②施設の方との定例会議 ③パートさんのシフト管理 などをお任せします！ ┏ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┓ ⏩仕込みから仕上げまでをお任せ ▼1日の献立例▼ 【朝食】 ■ロールパン ■マカロニサラダ ■オニオンスープ ■フルーツ ……………………………………… 【昼食】 ■赤魚の西京焼き ■小松菜の信田煮 ■キャベツの甘酢和え ■すまし汁 ■白ご飯 ……………………………………… 【夕食】 ■鶏肉の香味蒸し ■根菜の煮物 ■しろ菜の胡麻和え ■白ご飯 ■味噌汁 食数は朝夕120食、昼180食ほど！ ご自身の進めやすい段取りで 取り組んでいただいて大丈夫です！ ┗ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┛ ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ ⭐過剰な業務はありません！⭐ ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ ◆対応できないような食事数…なし！ ◆到底終わらない時間配分…なし！ 目先の売り上げを優先すると、 【安全】や【美味しさ】を 大事にできず、本末転倒。 お客様も社員もパートさんも 満足できるサービスを 実現したいから取引先様とは 食事についてしっかり すり合わせを行っています！ ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ ⭐堅苦しいレシピはありません⭐ ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ 「こう作らないといけない！」 というものがないので 美味しさを追求した 自由な調理ができます！ マイペースに取り組めるのも 働きやすいポイントです♪ ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ ⭐ 綺麗で快適な厨房です ⭐ ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ 厨房内にはスチコンあり！ (スチームコンベクションオーブン) 動線も広く快適に調理ができます！ ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ ⭐手作りにこだわっています⭐ ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ 当社は"大手"ではありません。 だからこそ1食1食の 【質】を大事にしています◎ 業務量のバランスを加味して 既製品を使うこともありますが 基本は手作りにこだわりご提供！ 食の温かみを大切にしています◎ ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ ⭐ 食のイベント開催も！ ⭐ ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ ★秋刀魚を炭火で焼いてご提供 ★バイキング形式のお食事 ★季節行事に合わせた献立 などなど食を楽しむイベントの 企画・開催もしています！ 楽しい催しづくりに アイデアを貸してください♪ …・・・………・・・………・・・… ☘SNS更新中☘ アカウント ［@japanmedicalfood］で検索▼ お料理も載せてます。 「美味しい」と口コミで大好評！ …・・・………・・・………・・・…

ゆとりがあるから、自分の子育ても頑張れる★残業ほぼ無＆時短有

仕事内容 ≪ほぼ残業なし！子育てとの両立応援≫ ≪事務作業の居残り・持ち帰りなし≫ ≪ゆとりある人員配置で助け合い≫ ≪大掛かりな行事なし！普段の遊びを重視≫ ひとりの親として子育てをしながら、 保育の仕事を続けられる環境が COCORO保育園にはあります。 大切にしているのは先生が、 精神的にも身体的にも ゆとりをもって働けること そのために様々な仕組みを作り、 制度を整えてきました。 【その1】 配置している職員の数は、基準以上。 クラスはペアで担当し、 フリーのサポートができる先生も勤務しています。 一部の子に時間をかけてあげたい時などは、 安心して他の先生を頼ることができます。 【その2】 長時間の残業や、仕事の持ち帰りはありません。 事務作業は簡素化されていて、 子どもたちがお昼寝している間に終了。 忙しい時は他の先生や職員が手助けしてくれます。 季節ごとの壁面装飾の作成などもありません。 【その3】 産休・育休の取得実績が多数！ 育休復帰後は時短勤務も可能です。 子育て中の先生が何人も働いているので、 シフトの調整などはお互い様の精神で 助け合うのが当たり前になっています。 ★-☆-★-☆-★ 保育の環境と特徴は… ★-☆-★-☆-★ 0～5歳児の保育業務をお任せします。 定員は90名で、職員数は15名です。 当園では子どもたちの想いを尊重した、 ひだまりのようにあたたかい保育を目指しています。 子どもたち1人ひとりと しっかり向き合える環境を整え、 子どもたちの”やりたいこと”を 伸ばす保育を実践しています。 例えば大掛かりな行事はせずに、 運動会や発表会は普段の遊びの延長で、 子どもたちのやりたいことをベースに 内容を決めています。 そのため先生が行事のために、 たくさんの時間をかける必要もありません。 遊びには食育や地域交流なども取り入れていて、 こうした遊びの企画に携わることもできます。 ★-☆-★-☆-★ 現役保育士からのメッセージ ★-☆-★-☆-★ 「この前の生活発表会は、お話遊びをしました。 これはいわゆるごっこ遊びの延長線で、 セリフも決められたものではなく、 子どもたちが役として楽しく発言します。 他にも子どもたちの好きな鬼ごっこや歌を取り入れ、 ひとつの出しものにまとめました。 以前働いていた保育園は しっかり準備してやる発表会をしていましたが、 それだと我慢している子もいて心苦しかったです。 今は子どもの発想ややりたいことを伸ばせるので、 保育にやりがいを感じています！」 ―3年目・Ｏ

⭐働きやすさバツグン⭐完全週休2日／残業ほぼゼロ♪

仕事内容 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ あなたの“社会経験”が仕事になる場所 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ⭐実働7時間・完全週休2日で私生活充実 ⭐未経験でも大歓迎！人柄重視◎ ⭐安定企業で長く安心して働ける環境 ⭐残業ほぼナシ！定時でぱっと帰宅♪ ⭐プライベートと両立できる働き方◎ ✅お仕事内容について ――――――――――― 障がいのある方が、 将来社会ではたらくための 力を育む “学びのスクール” 『スクールきると』の スクールサポーターとして、 スクール生の成長を見守り・ 支えながら、未来への一歩を 後押しするお仕事です✨ スクールきるとは、いわば 「手帳をお持ちの方のための大学」 のような場所。 社会で自立するための 訓練や学びを提供し、 3・4回生では企業での実習を 通して“就労”も目指します！ ✅1日の流れイメージ ――――――――――― 09:00／出社・朝礼 ・スケジュール確認 ・事務作業 09:30／利用者来所・朝礼 10:00／午前の訓練プログラム開始 外出する日もあります。 さまざまなプログラムを通して 得意を伸ばします✨ 12:00／お昼休憩 13:00／午後の訓練プログラム開始 15:15／プログラム終了・記録・事務・打合せ 17:00／定時退社！ ✅勤務地について ――――――――― ▼梅田校 大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル4F ▼守口校 大阪府守口市竜田通1-1-3 安田ビル3F ✅未経験の方も大歓迎です！ ―――――――――――――― スクールきるとでは、 授業形式の座学・グループワーク・ 外出プログラムなどを通し、 スクール生一人ひとりが社会へ 踏み出すための力を 身につけられるよう支援します。 身体介助・介護などのサポートは 一切ありません！学校の先生や、 学びのサポーターに近いお仕事です。 入社後は… ⭐オリエンテーション ⭐先輩スタッフのフォロー を受けながら、スクールの運営や 支援方法を丁寧に学べるので安心♪ 慣れてきたら、 ⭐カリキュラム（授業）の担当 ⭐新しいプログラムの企画 など、あなたのアイデアを活かして スクールづくりに参加できます✨ ✅当社についてご紹介！ ―――――――――――― 2011年の設立以来、私たちは 「すべての人が自分らしく 社会で活躍できるように」 をテーマに、学びと成長の場を 提供してきました。 ＼2022年4月 守口校を開校！／ 伊丹・梅田に続き、 守口（2年制）が加わり、 現在は 梅田 × 守口 を 一体運営 しています。 スクールでの学びを通じて、 一人ひとりの“未来の選択肢”を 広げる取り組みをさらに推進しています！ また、スクール運営だけでなく、 卒業生が一般企業へ 就労した後の定着支援も行い、 “働く場づくり”にも力を入れています！ スクールだからこそできる 新しい挑戦を続け、 誰もが自分らしい一歩を 踏み出せる社会をつくること。 それが私たちの使命です。 前向きであたたかい仲間たちと、 あなたも一緒に成長しながら キャリアアップを目指しませんか？✨

＜資格があれば実務経験不問＞夜勤無し✨ミニボーナスあり✨

仕事内容 ／ 看護師資格をお持ちの方、必見 知識と資格を武器に活躍しませんか？ ＼ ✅正社員登用のチャンスあり！ ✅女性スタッフが多数活躍中♪ ✅職場見学OK！安心スタート☆ ✅週2日～OK！扶養内も相談可◎ ✅嬉しいミニボーナスもあり！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ご利用者さまの健康管理や体調チェック、 服薬管理、緊急時の対応などを通じて、 安心・安全な日常生活を支えます。 【具体的には】 ⏩健康状態の観察・バイタルチェック ⏩服薬管理や医療処置の実施 ⏩緊急時の応急対応 ⏩体調・医療情報の記録および報告 ⏩健康に関するアドバイスや注意喚起 1日あたり10名程のご利用者様を 4名体制でサポートします！ 一人ひとりにしっかり向き合えます♬ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ✨働きやすさのポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✊正社員登用あり 努力や成長をしっかり評価し、 ステップアップのチャンスあり！ 直近3年間で3名の登用実績も◎ ✊資格があれば未経験でもOK！ 看護師資格をお持ちなら未経験でもOK！ 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ✊高時給でしっかり収入◎ ▶准看護師：時給1,550円～ ▶正看護師：時給1,600円～ 経験・スキルを給与に反映します。 ✊土日休みでプライベートも充実 しっかり休める環境だから、 仕事と私生活のバランスも◎ ✊まずは職場見学からでもOK！ 実際の雰囲気を見てから決められるので、 安心して一歩を踏み出せます。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ✨家族のように寄り添う介護を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一視同仁」「博愛慈善」の心を大切に ご利用者様一人ひとりに 寄り添ったケアを行っています。 職員同士のチームワークも良く、 温かい雰囲気の中で働ける職場です♬ ご利用者やご家族にとって “家族のように頼れる存在”を目指し、 日々心を込めてサポートしています。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆

✨無資格未経験OK ✨資格取得支援あり ✨まずは見学のみOK

仕事内容 2025年3月オープンの介護施設！ まだまだフレッシュな環境です。 一緒に良い職場を作りあげていきましょう！ ✨おすすめポイント✨ ・年間休日113日 ※夏季休暇 、年末年始休暇あり ・お休みが取りやすい職場 ・プライベート充実 ・ワークライフバランス充実 ・子育てと両立しながら勤務しやすい環境 ・女性スタッフ活躍中 ・昇給賞与あり ・福利厚生充実 ・無資格未経験の方も大歓迎 - ✨仕事内容✨ 特別養護老人ホーム、ショートステイでの 介護業務 ・入所者の日常生活の補助 ・入居者の排泄、入浴、 食事、移動、移乗他介助 ・入所者の状態把握 ・体調不良時の対応 ・他職種への情報提供 ・夜勤業務 ※排泄、巡回その他解除全般 - ✨施設長から皆さまへ✨ 皆さまが快適に働けるよう、 楽しく明るい施設にしていきたいと 思っています。 また、身体的に現存機能の低下を 塞げるように、リハビリにも 注力したいと思います。 一緒に良い施設を作ってくださる方、 お待ちしています。

時給2125円も可！勤務時間・曜日相談OK

仕事内容 [8856118] 定員50名の特別養護老人ホームを核に、デイサービス、ケアハウス、グループホーム、ショートステイを併設した複合施設での介護業務です。 ＜主な業務内容＞ 利用者様・入居者様の介護全般（身体介護） レクリエーション、行事などの企画・参加 記録業務

時給2125円も可！勤務時間・曜日相談OK

仕事内容 [8838863] 介護付有料老人ホームでの介護業務全般です。ご利用者50名に対し、介護職員体制2対1で1～3Fのユニットケアを行います。 ＜主な業務内容＞ 日常生活の相談 食事、入浴、排泄等のケア ユニットケアでの介護業務全般

時給2125円も可！勤務時間・曜日相談OK

仕事内容 [8831888] 自然豊かな丘陵地に位置する特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、軽費老人ホーム（ケアハウス）の複合施設での介護業務です。 ＜主な業務内容＞ 入居されている方々への身の回りの介護（身体介護、生活環境の整備） レクリエーション活動の企画運営 個別ケアの推進のためのケア計画の立案サポート