兵庫、契約社員の求人・転職情報

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ ⭐ホテルフロントスタッフを募集⭐ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ ✨✨✨アピールポイント✨✨✨ ✅姫路駅東口から徒歩2分の好立地 ✅安定のJRホテルグループ ✅無資格・未経験でも丁寧に教えます ✅語学力を活かせる環境 ✅長期勤務可能な方歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜仕事内容詳細＞ フロントスタッフとして、 インフォメーション業務や チェックイン・チェックアウトの対応、 宿泊予約業務やデータ入力等を お任せします。 未経験の方でも丁寧に教えますので、 安心してご応募ください。 ＜具体的な仕事内容＞ ・フロントでのインフォメーション業務 ・チェックイン・チェックアウトの対応 ・宿泊予約業務 ・データ入力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨社員インタビュー✨ 「未経験で入社しましたが、 先輩方が丁寧に教えてくれたおかげで、 すぐに仕事に慣れることができました。 お客様からの『ありがとう』の言葉が 何よりのやりがいです。」 ✨入社後のイメージ✨ 入社後は、 まずは先輩社員のサポートを受けながら、 基本的な業務を覚えていただきます。 徐々に一人で対応できる 業務を増やしていき、 最終的にはフロント業務全般を 担当していただきます。 ・…━━━☆・ …━━━☆・ …━━━☆

仕事内容: 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している会社です。 クライアントのパートナーとして日常業務～フロー構築までバックオフィス業務を一気通貫で代行する「まるごと管理部」。顧客満足度95％以上と高い満足度を誇るサービスです。 ▍ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※案件ごとに担当業務は異なります ご入社後はまずは実務から対応、ゆくゆくは改善提案やツール導入も経験いただきます。 そのため単なるルーティンワーではなく、業務改善提案など企業の成長に直結する仕事にも携われます！ ・記帳、仕訳 ・経費精算 、請求書管理 ・決算業務 ・支払業務 ・フロー整備/マニュアル作成 ・税理士や社労士との連携 ・各種ツール提案、導入 ・クライアントとの打合せ　等 ▍ この仕事で得られるもの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業平均10時間！自分の時間も大切にしながら働けます 時間単位でご契約をいただいており、かつサービス提供時間が9～18時と決まっているため、残業平均は10時間程度！プライベートとも両立しやすい環境です◎ ・応用力と専門性を磨けます 複数社の経理業務を担当する中で、企業ごとの業務フローや処理方法に触れることができ、柔軟な対応力と専門性を身につけることができます。 ・気づきを活かせる経理の仕事です 日々の業務の中でクライアントに改善提案を行い、提案が実際に業務改善につながる場面も。実務そのものをより良くする過程に関わる経験が得られます。 ▍ 案件例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当企業は基本的に1人2社です。業務量によっては3社以上に携わることもあります。 OJT体制で、マルゴトでの実務経験があるリーダーに相談しながら進められるので、ご安心ください！ ◆スタートアップ企業の経理代行：仕訳入力、月次決算補助、入出金管理などを担当 ◆全国展開の小売企業の経理業務：売上データの取りまとめ、経費精算確認、在庫関連の経理処理 ◆IT企業の経理サポート：会計ソフトへの入力、経理資料作成補助 ※すべてフルリモートで対応、社内外ともにチャットやオンライン会議でやり取りしています ▍ 一日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理業務は月次で行うことが多く、月初にリーダーとスケジュールを決め、それに沿って進めます。 ※あくまで一例です ◉09:00　slackで出勤挨拶、チャット・メール確認 ◉10:00　A社依頼の業務対応（請求書発行、入出金確認など） ◉12:00　休憩 ◉13:00　A社顧客とのオンライン会議（進捗報告・改善提案） ◉14:00　B社依頼の業務対応（業務フロー整理・マニュアル作成） ◉15:00　B社依頼の業務対応（経費精算処理、会計システム入力） ◉16:00　リーダーとの1on1、課題相談 ◉17:30　日報作成 ◉18:00　業務終了・退勤

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容: 完全在宅での営業のお仕事です。 電話やズームなどを使って自社サービスの説明（Googleマップの集客サービスや見積もり比較のマッチングサイトなどの自社サービス、対象は中小企業の法人となります）をしていくお仕事となります。 新規への営業はなく、問い合わせのあったお客様、既存契約のあるお客様への営業となります。スクリプトや音声教材なども完備されておりまして、研修制度などしっかりと整っておりますので、安心して取り組んでいただくことが可能です。 フルリモート（出勤なし）ということもあり、離職率の非常に低く、長期で働いていただいているメンバーが多い職場です。年齢や経験を問わずご活躍いただける環境です。 ※ご自宅にはパソコンが必要となります

仕事内容 ■仕事内容 ＼経験不問！完全在宅のカスタマーサポート／ 当社はAmazonのカスタマー・サービス業務を請け負っている業者です。 当社の従業員として、カスタマー・サービス業務を担当して頂ける方を募集します。 ◆応募～研修段階から一切出社なし！ ◆受電のみ／営業・販売ノルマなし ◆年間休日124日・完全週休2日制 ◆未経験者も安心の研修期間は約1ヵ月 ◆服装・髪型・ネイル・ピアスも自由 【仕事内容】 ●通販サイトで商品を購入したお客様からのお問合せに対応していただきます。 完全在宅勤務のため、選考から研修・業務まですべてリモートとなります。 発信業務や、商品の販売・営業ノルマなし♪ ●リモートでのフォロー体制も万全！ 約1ヵ月の研修があり、未経験でも安心して始められるお仕事です。 上司との定期的な面談もあり、相談のしやすい環境です。 ●どんな問い合わせ？ ・注文状況を確認したい ・商品はいつ届きますか ・配達日を変更できますか ・届いた商品が壊れていたのだけど… ・有料会員について教えてほしい 【勤務時間帯】 6:00～25:00の間で実働8時間 ※全時間帯で勤務できる方が対象です ■社員の声 ◆前職：アパレル/販売員（30代 男性） とても難しいのかな、と思っていましたが 情報整理されており、対応は難しくありませんでした！ 本当にお客様1stにしてくれているんだ、親切だな、と思いました ◆前職：運送業（50代 男性） 解決策が見えないときは苦しいこともありますが、 お礼の言葉を頂いたときはそれ以上に やり甲斐を感じます。 ◆前職：接客業（40代 女性） 不安なこと分からないことは質問しやすい環境、 困ってることなどは管理者さんに相談すると、 解決まで親身に相談に乗ってくれる・見守ってくれるところ、 こちらから声をかける前に困っていないか気にしてくれるところです。 ◆前職：経理事務（30代 男性） ストレスの多い職種と言われてますが、 あまりストレスを感じたことはありません ■スケジュール例 ▼13時～22時勤務の場合▼ 10:30…のんびり起床 ┗ 朝からちょっとお買い物 13:00…お仕事開始 15:00…10分休憩、大好きなティータイム 17:00…ランチ休憩 ┗ 在宅だから自分で料理。でも稀に外食も！ 18:00…お仕事再開 ┗ ランチでリフレッシュして後半の業務を開始 20:30…10分休憩、2回目のティータイム 22:00…お仕事終了 【準備＆通勤時間を丸々カット！】 早朝～夜までと勤務時間帯は幅広いですが、無理のないシフトに設定するためご安心ください。 服装・髪型も自由のため、出勤準備や移動に時間を取られず、勤務開始直前まで時間を有効活用できます◎ 年間休日数124日で各種休暇制度も整っており、プライベートとの両立が叶います！ ■ここがポイント！ ・完全在宅のため一切出社なし！ ・髪型、服装、ネイル、ピアス自由！ ・若年層～ミドル世代まで幅広い世代のスタッフが活躍中 ・ご夫婦、パートナー、カップルで活躍する方も多数！ ・コールセンターが初めての方も活躍中 ・接客業や営業職の経験が活かせます！ ◆働きがい認定！ 日本コンセントリクスは、年齢や性別によらない公平・公正な評価制度/幸福度の高さについて、 外部からも高評価をいただき、数多くの受賞をしております。 ■Great place to work R/働きがいのある会社 認定 ■Well-being CUSTOMER CENTER AWARD 特に、「働きがいのある会社」として★3年連続★世界的な調査機関GPTWから正式に認定されました。 働く人へのアンケートの結果を基に、優れた職場文化に基づいた「働きやすさ」と「やりがい」のある会社であることが評価されています。

仕事内容: ✨現場作業ゼロ。体力仕事、卒業。 ✨ゼネコン・施工管理経験者へ ✨月給34万〜＋賞与年2回（年収570万例） もう、現場の激務に追われない。 その豊富な経験、当社が正当に評価します。 （50代活躍中） ⏩ 施工管理の経験が「最高」に活きる ゼネコン等で培ったあなたの経験は、 現場の安全を守る「管理・巡回」業務に そのまま活かせます。もう重い機材を 運んだり、泥だらけになる必要はナシ。 ⏩ 体力的な負担、一切ありません 現場作業や力仕事は完全にゼロ。 お任せするのは「安全チェック」と 「簡単な報告書作成」がメインです。 早期退職された40代・50代の方も 無理なく活躍できる環境です。 ⏩ 「休めない」日々とはサヨナラ 年間休日は122日以上。 夜勤もありますが、勤務後は必ず 丸1日以上の休みがあり、 心身ともにリフレッシュできます。 「ずっと働き詰め」とは無縁です。 ⏩ 責任から解放されたあえて選ぶ「契約社員」 無限に続く残業や重い人間関係から 「一旦距離を置きたい！」 そういった思いをお持ちの方には ピッタリです！もちろん、 正社員への登用制度もあります✨ 阪神高速の安全を守る「管理」の仕事。 点検・工事現場を車で巡回し、 安全に作業が進んでいるか「チェック」 する業務です。 ✅現場作業・力仕事は一切なし！ 【具体的な業務】 ✅安全管理（現場の巡回チェック） 補修工事が手順通り安全に 進んでいるか「確認」するだけ。 ※実作業は絶対に行いません。 ✅報告書作成 パトロール記録等の簡単なPC入力。 Excelの基本操作ができればOK。 ✅緊急対応業務 事故時の関係各所への連絡・調整。 ⭐常に2人1組で行動します。 困った時も1人ではありません。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ◆クロネコヤマトの大型乗務員新規採用◆ ＼大手だから腰を据えて安定して働ける／ ✅正社員と同等の待遇・福利厚生 ✅明確なシフト勤務で予定も組みやすい ✅1週間の連続休暇も可能 ✅正社員登用制度あり ＼身体への負担が少ない輸送業務／ ⏩兵庫県内の当社拠点間ルート輸送 ⏩宅急便を収納したBOX単位の輸送 ⏩荷役作業の負担少なく運転に集中できる ●当社拠点とは 兵庫県を統括するメイン拠点(兵庫ベース)及び 兵庫県内各地域に展開する当社営業所です。 ●BOXの積込・積下ろしは 兵庫ベースでは▶ 高床式トラックバースにてBOXを平行移動 するのみの作業です。 ※BOXはキャスター付きです。 営業所では▶ 拠点のスタッフがフォークリフトでBOXを 積み込み積み下ろししますので、ドライバー は荷台の中でBOXを移動するのみです。 ◎手積み手下ろしなし！長距離なし！ ◎おなじみのクロネコマークが入った大型車 に乗務していただきます！ ◎ヤマト運輸としては大変希少な募集です！

【仕事内容】 営業経験を活かしてフルリモートで働きませんか？ インサイドセールスの契約社員を募集！ 【必須】 ・営業経験1年以上(法人・個人問わず) 【インサイドセールスの仕事内容】 ・電話対応(8割) ※架電が9割、受電が1割 ・メール対応、事務作業(2割) 不明点は先輩社員にオンラインで相談可能 しっかりサポートしますので、安心して業務に取り組めます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【インサイドセールスのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨インセンティブあり 指標達成率に応じて段階的(120～192%)に インセンティブが支給されます♪ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ──────────────────── フルリモートのインサイドセールスで スキルを発揮しつつ働きませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSG】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ◆人に寄り添い、誰かの成長を支える仕事！ ◆完全週休2日制で基本土日休み ◆残業月2時間程度 ◆応募条件は車の運転免許のみ！ ※福祉系の免許やスキルは一切不問 ◆若手からベテランまで活躍中♪ ◆未経験歓迎！難しい業務はなし！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 障がいのある利用者様が 気持ちよく働けるようにサポートをお任せ 障がい者の雇用と社会訓練を目的として、 ペットボトルのリサイクル(プレス加工)や 施設清掃を受託して行っています。 ■就業支援スタッフ（職業指導員）の仕事 利用者様が当社での業務を通じて 一般企業で就労するための 経験・スキルを身につけるサポートを 行っていただきます。 ■利用者様が担当する業務内容 ・使用済みペットボトルのリサイクル ・施設内の清掃 ・道具の整理 など 指導員は、上記の業務を見守り 必要に応じてサポート・指導します。 〈入社後の流れ〉 まずは利用者様と コミュニケーションをとることが目標！ サポート・指導の方法については 実務を通して身につけていけばOK スタッフは幅広い世代が活躍中！ 利用者様にはもちろん、スタッフ同士も 互いに気を配り合いながら働くので、 未経験でも安心です。 〈お仕事のやりがいは…〉 私たちが向き合うのは障がいをお持ちの方。 私たちにとっては簡単なことが、 ”難しい”場合も…。 「ちょっと迷ってそうだな」 という瞬間に手を差し伸べ、サポート。 スタッフの気付きと指導の工夫で、 「前より集中して作業できるようになった」 など、”できない”が”できる”になる 瞬間に立ち会えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【インタビュー】 ■Kさん（中途入社1年目） 福祉の仕事に関心を持ったことがきっかけで この業界に飛び込みました。 実際に働いてみると、利用者様一人ひとりに 合わせた支援の大切さや、安全・安心な環境 づくりの重要性を日々感じています。 スタッフのミーティングでは 「今日はこんなことがあったよ」 「じゃあ利用者様に、こんな声掛けをしてみようか！」 こんな風に、利用者様の情報を共有し、 みんなで意見を出しあいながら支援の 方向性を考えます。自分では気づか なかった部分のアドバイスをもらえる こともたくさんあります。 利用者様の成長や笑顔に触れることでの やりがいも大きく、自分自身も成長出来る 環境が整っている職場だと思いますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ■業務後のオフも楽しめる◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月0～2時間程度！ 定時で退社できる日がほとんどで、 自分の時間を作ることができるワークスタイルです♪ ■コープこうべ100%出資の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域に根差した『生活協同組合コープこうべ』が、 障がい者の自立と共助、 そして社会貢献を実現するために設立◎ 設立してから10年の間に3人が一般企業に就労できました◎ 地域に密着した展開をしている 生活協同組合コープこうべが100%出資する 子会社として、障がい者就労支援の枠組みを さらに広げる活動を行っています。 今後はコープこうべの施設や グループ会社の事業所を活用した 就労訓練・支援も行っていくことを検討しています。 ■働きやすい環境です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で基本土日が休みです！ 残業も少ないので、プライベートを充実させながら働けます！ また、マイカーでの通勤もOKで 駐車場も完備されています◎ 再雇用制度もあるので、長く腰を据えて 活躍していただくことが可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ゆうあいサポートについて】 障がいのある方一人ひとりに寄り添い、 働くことをサポートしている「ゆうあいサポート」。 「自立」と「共助」を理念に掲げ、 地域社会に貢献できる事業を展開しています。 今回募集するのは、 利用者さまの就労を支える職業指導員。 特別な資格や専門知識は必要ありません。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「人と関わる仕事にやりがいを感じたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりのお仕事です。 現場ではスタッフ同士で協力しながら業務を進めており、 困ったときにはすぐ相談できる環境が整っています。 チームワークを大切にしながら、 利用者様の成長や自立を支えるやりがいを感じられる職場です。 業務はすべてコープこうべグループ会社からの受託なので安定。 障がい者の雇用と一般就労を目指す、地域に貢献する会社です。

仕事内容: 兵庫・大阪に10店舗展開しているペットショップ「ペットプラザ」で 店舗運営・ペットのお世話などをお願いします♪ ✧˖°-----------------------------------✧˖° 可愛いペット達に囲まれてお仕事しませんか？ 明るい笑顔で接客できるアナタのご応募お待ちしています！ * トリミングサロン、ペットホテル、猫カフェの運営をお任せします。 * 入荷したばかりの子犬・子猫のお世話もするやりがいのあるお仕事です！ * 未経験も大歓迎！ * 資格取得支援制度あり！キャリアアップも可能です！ * 交通費支給！ ✧˖°-----------------------------------✧˖° ＜電話でのお問い合わせ＞ 078-733-8777まで 「Indeed（インディード）を見た」とお問い合わせください。 ✧˖°-----------------------------------✧˖° ＜具体的な仕事内容＞ ☆ショップ内でのお客さま対応 ・ペット用品の販売、レジ操作 ・トリミングの受付、予約電話の対応 ・ペットホテルの受付、予約電話の対応 ・猫カフェに来店のお客さまの受付、接客対応 ☆仔犬・仔猫のお世話 ・お店にデビュー前の仔犬・仔猫のごはんの用意などのお世話 ☆猫カフェの猫スタッフちゃんのお世話 まずは簡単な業務からお任せしていきます！ 当社では全員が業務をローテーションで担当しています。 動物のお世話の仕方、健康管理、接客販売などを一つずつ学びます。 動物達の生命を預かる責任のある業務ですが、 それだけのやりがいを感じることができる仕事です！ ペットプラザで一緒にペットのプロになりましょう！ 未経験の方も大歓迎です！！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務 ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ お電話でのご応募も歓迎です！ ☎ 078-579-6311 採用担当者 宛て ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅40代・50代の幅広い層が活躍中！ ✅未経験からスタートした先輩が多数！ ✅正社員登用実績ありで安定も目指せる！ 【業務内容】 PC入力や伝票チェックなどの作業事務をお任せします。難しい作業はなく、未経験の方でも先輩スタッフが穏やかにサポートするため、安心してスタートできる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・PCを使った見積り計算や集計作業 ・書類や伝票のチェックおよび整理 ・材料調達・発注および入荷品の確認 ・納品時のチェックと納品書の作成 ・電話やメールによる問い合わせ対応 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．先輩社員のほとんどが未経験スタートなので、初心者の「わからない」を理解して丁寧に教えます。 2．マニュアルに沿ったPC入力や書類整理が中心なので、事務デビューの方もすぐに慣れていただけます。 3．何でもすぐに質問できる穏やかな雰囲気の職場なので、一人で抱え込む心配はありません。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．残業が「ほぼ」ないため夕飯の支度や趣味の時間など、プライベートとの両立が完璧に叶います。 2．過去3年間で3名の正社員登用実績があり、頑張り次第で長く安定してキャリアを築くことが可能です。 3．製造・加工前の準備や写真撮影など、デスクワークだけでなく動きのある作業もあり、飽きずに働けます。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ 【魅力ポイント】 ✅ECサイト利用者ではなく、出品者側の対応ができる数少ない案件✨ ✅フルリモート勤務✨ ✅世界的に成長を続ける外資系ECプラットフォームのプロジェクトに参画 ✨ ✅パフォーマンスや勤怠率によって昇格・昇給が可能✨ ✅正社員登用制度あり✨ ✅管理者・品質管理・トレーナーなど多彩なキャリアパス ✨ ✅約6週間の研修あり！サポート充実☆✨ ✅インセンティブあり✨ ✅PC一式貸与✨ 【主なお問合わせ内容】 ECプラットフォームを利用する加盟店（出品者）様からの メール対応＋架電対応の窓口です★ ▶アカウントや商品登録に関するお問い合わせ （商品の販売登録ができないなぜか？） ▶関税のお問い合わせ ▶返品に関するお問い合わせ （商品の返品を受けたいのですがどうしたらいいか？） ▶配送に関するお問い合わせ （配送したのに届かないと連絡が入っているどうしたらいいか？） ▶ポリシーに関するお問い合わせ 【対応チャネル】 メールと架電の対応（メール7割、架電3割） お客様対応はメールのみとなり、 キャンペーンのご案内等で架電が発生したします。 【対応件数】 一日メール・架電でそれぞれ20件前後 【英語の使用場面】 お客様対応は日本語ですが、 業務資料が全て英語になるので、内容理解できる必要がございます。 まれに海外部署に英語でメールを送ることがあります。 ■入社日：2026年10月13日（火） ※研修スケジュールの都合上、上記日程に勤務開始できる方が対象となります。 【こんな方におすすめ】 ◇ 英語マニュアルやシステムを読むことに抵抗がなく、PC操作が得意な方 ◇ 新しいツールやシステムに前向きに取り組める方 ◇ オンライン上でも円滑にコミュニケーションが取れる方

仕事内容 ======================= 20−30代活躍中！ 現在、プログラミング学習を頑張っている システムエンジニアを目指す皆様！ ======================= 未経験者大募集！フルリモ社内研修で基礎〜開発まで！別業務なし！ 『プログラミングスクールや、職業訓練校をせっかく卒業したのに』 「未経験」というだけで、なかなか就職先がない… 「30歳」を超えているから… 「実務経験」を積んでキャリアを確実に積み上げていきたい… そう感じている方も少なくないかと思います。 IT業界人手不足というものの、 未経験からエンジニアになるのは、ハードルが高いのが現状です。 ×エンジニアとは関係ない仕事の配属になってしまう… ×テストや保守の仕事ばかりで開発に携われない… ×難しい技術を、独学で学ぶのには限界がある…など 株式会社三河屋では、200人以上を育成してきた圧倒的なエンジニア育成研修でスクール卒業生や、 独学でしっかり学ばれた皆様に対して未経験からでもエンジニアとして活躍できる環境を整えています。 三河屋の強み☆☆☆☆☆ 【別業務なし！フルリモート社内研修】 【給与を受け取りながら、先輩エンジニアの１ON1指導-】 【キャリアサポーターによるキャリア相談・メンタルフォロー】 【同期や他のメンバーと助け合い勉強できる環境】 【それぞれの要望に寄り添う、透明度の高い案件提案制】 ０から一貫してキャリア形成をしていける環境を整えています。 開発で経験を積み成長できたとしてても、自分の目指す理想的なエンジニア、または自分の目指す理想的な労働環境を手に入れられないと意味がありません。 エンジニアとしての未来の目標を１人１人見つめ、キャリア構築を一緒にしていきましょう。 ☆+。未経験からシステム開発の実務経験を積んでいきたい皆様は、ぜひエントリーください！☆+。 - 業務内容 - ◆入社後の流れ ＜WEBエンジニア研修生｜４ヶ月間＞ 研修中は、Webエンジニア研修を「フルリモート」で集中して受けていただきます。 エンジニアと関係ない別業務はありません。 研修内容：HTML、CSS、JS、PHP（Laravel）、SQL、AWS、Docker、GIT（Github）、上流工程、アプリ開発 自分で０からアプリ開発、コミュニケーション研修 ※システムエンジニア（HP制作やWEBシステム開発）に特化していますので、インフラエンジニア、AI、ゲームエンジニアになりたい方には向きませんが、SEから別分野へのキャリアアップは可能です。 ＜研修終了後、エンジニアデビュー！＞ 当社案件もしくはパートナー企業様の案件に入っていただき、 システムエンジニアとしての【システム開発経験】を積んでいただきます。 ◆勤務地について 配属先の案件による 愛知、東京、大阪のお好きな地域でエンジニアとして活躍していただきます。 ※フルリモート案件は一部ありますが、未経験1年目は出勤が必要な案件がほとんどです。 フルリモでの勤務は、実務経験を約１、2年以上積めば移行可能になってきます。 貴方の納得のいく環境で働けるよう、全力でサポートします。 他地域の方も、お気軽に相談ください。 ・０から一貫して基礎研修からキャリア形成をしてほしい！ ・未経験だけど1年目からちゃんと開発したい、コーディングしたい！ ・勉強してきた技術を活かしたい！ ・自由な働き方を目指したい！ ・とにかくなりたい自分になり、楽しく仕事したい！ ・本気でWEBシステムエンジニアになりたい！ ・責任を持ってプロジェクトを遂行していただける方！ 一緒に、エンジニアを目指しましょう！ ご応募お待ちしております。

仕事内容 人気の官公庁・自治体！ 【西宮市受託事業】 キャリアカウンセリングのお仕事です！ 資格を活かして働きませんか！！ パソナスタッフ活躍・同業務の方もいて安心！ ＼アピールポイント／ ・嬉しい月給制！祝日の日数などで 収入が月により減ることがなくなります。 ・土日祝休み、残業少なめ・資格、経験を活かせる ・20代、30代、40代、50代の男女活躍中 ・ブランク復帰も歓迎・フルタイム勤務 ・服装はオフィスカジュアルOK 【仕事内容】 ・生活困窮者・生活保護受給者に対して、 意欲喚起を含んだキャリアカウンセリングの実施 ・電話相談対応 ・関係機関との連携 ・必要に応じた同行支援の実施 ・住居確保給付金に関する説明及び受付事務 ・セミナーの実施 ・各種報告書作成（パソコンを使用） ・その他目的達成に必要とされる業務 【給与について】 ＊月途中で勤務を開始された場合は、 その月は時給1600円、次月より月給となります。 ＊スキル・経験により、ご相談可能です。 【勤務期間】2026年10月1日 ～ 長期（6ヶ月以上の可能性あり） 【アピールポイント】 資格を活かしてお仕事しませんか？ ご質問等ございましたら、お気軽にご連絡ください。 プライベートを大切にしたい方 福祉施設での勤務と違い、 完全土日祝休みの週休2日制です！ご家族や友人、 ご自身の時間を大切にしながら働いて頂けます。 オン、オフをきっちり分けて メリハリのある働き方をしませんか！ 【勤務先について】 本求人は、株式会社パソナが業務を受託しているお仕事です。 実際の勤務先は西宮市役所南館となりますが、雇用契約は株式会社パソナとの締結となります。 業務の進め方や就業中のサポートは、株式会社パソナの担当者が行います。

仕事内容: ＼＼通信制高校の非常勤講師を募集！／／ 「もっと生徒一人ひとりと向き合いたい」 その想い、型にはまらない 新しい通信制高校で叶えませんか？ 高校教諭免許さえあれば、未経験もOK！ ✓未経験・ブランクOK ✓学歴不問 ✓生徒ファーストの自由な校風 【仕事内容】 高校生の学校教育活動全般をお任せします。 ・スクーリング授業（面接指導） ・レポート添削 ・生徒対応・学習フォロー ・学校行事の運営 ・オープンキャンパス/合同説明会の対応 ・Teams等での連絡 ・その他学校運営業務　など 【本校について】 瑞穂MSC高等学校は、これまでの 「当たり前」にとらわれない学校です。 決められたやり方を押し付けるのではなく、 先生自身の考えやアイデアを活かした 指導ができます。年次や経験に関係なく、 良い提案は積極的に取り入れるため、 生徒の成長を本気で支えたい方にピッタリです。

仕事内容 ＼教育現場を支える「縁の下の力持ち」。学校運営に欠かせない事務局マネジメント／ 中高一貫校の事務局にて、課長候補としてお仕事を始めて頂きます。 これまでの事務経験や調整力を活かせる環境です。 ◆ 官公庁対応業務（調査対応・補助金申請など） → 公的資料や補助金書類の作成。 ◆ 経理業務（予算管理・入金処理など） → 小口現金、納付金の入出金管理や、学校会計のデータ作成など。 ◆ 営繕対応（修繕の手配など） → 校内の修繕箇所を確認し、業者との調整や軽微な修理対応など ◆ 入試事務・書類管理 → 願書受付、書類の準備・発送、新入生の資金申請対応など。 ◆ その他庶務 → 教職員の証明書発行、学園本部との連携、校内業務の支援など。 【よくあるご質問】 Q. 学校事務の中でも、どんな力が求められますか？ A. 「全体を見て優先順位をつけられる力」や「関係各所との調整力」が特に活きる環境です。 裏方ながら、学校運営の流れを支える実感が持てる仕事です。 Q. 管理職の経験がなくても応募できますか？ A. 部署内でリーダー的な役割を担っていた方や、複数の業務を取りまとめた経験がある方なら大歓迎です。 少数体制のため、自ら動ける方に向いています。 Q. どんな職場の雰囲気ですか？ A. 男女3名のチームで、落ち着いた雰囲気です。 お互いの得意分野を活かしながら、協力して学校運営を支えています。 Q. お休みや働き方はどうなっていますか？ A. 日祝を基本のお休みとして、土曜日も隔週でお休みです。

企業名 株式会社ボーイズ 求人名 【神戸/海外ブランドの品質管理】アパレル界有名企業◎年休123日/フレックス制 仕事の内容 品質管理担当として、企画～販売後まで一貫して関わり、ブランド価値を支える役割になります。「DANTON」 や「ORCIVAL」 を中心に、自社で企画している商品に携わっていただきます。 ■検品・品質チェック（縫製・素材の確認） ■不良品の原因分析・改善提案 ■工場とのやり取り・品質指導 ■クレーム対応（顧客視点での改善） ■品質基準の策定・運用改善 ■試験データの確認・管理 募集職種 【神戸/海外ブランドの品質管理】アパレル界有名企業◎年休123日/フレックス制

企業名 株式会社宝塚歌劇団 求人名 【100年の歴史ある舞台を支える人事労務】転勤無/福利厚生充実/第二新卒可 仕事の内容 メンバークラスとして、就業規則等の諸規程や賃金・契約の管理、人事制度・福利厚生制度等の企画・運用、人材育成、採用など、人事労務に関する業務に幅広く携わっていただきます。 将来的には、上記業務全般のご経験を通じて、当社の人材を支える中核的な役割へとキャリアアップいただくことを期待しています。 ■キャリアパス：ビジネスモデルの特性上「人材」が非常に重要となります。エンタテインメントのバックオフィス領域という特別な領域で、他社では積めない稀有なキャリア構築にチャレンジいただけます。 ※ご経験に応じて管理職登用も面接時にご相談いたします。 募集職種 【100年の歴史ある舞台を支える人事労務】転勤無/福利厚生充実/第二新卒可

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他IT、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ＼ コールセンター経験者を積極採用中！ ／ 世界中で利用されている有名セキュリティソフトのカスタマーサポートをお任せします。 「これまでのカスタマーサポート経験を活かして、在宅で働きたい」 「通勤時間をなくして、もっと自分の時間を大切にしたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ★☆この求人のポイント☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全フルリモート｜全国どこからでも勤務可能 ✅ コールセンター経験を活かせる｜これまでの経験を活かしてキャリアアップ ✅ 昇格・昇給のチャンスあり｜頑張りをしっかり評価 ✅ 正社員登用制度あり｜長く安定して働きたい方にもおすすめ ✅ IT・セキュリティ知識は不問｜入社後の研修でしっかり学べます ✅ 5週間のオンライン研修あり｜製品知識・対応方法を基礎から習得 ✅ 在宅でも安心｜困ったときはチャットですぐに相談可能 ✅ 受電のみ｜1日25～30件程度のお問い合わせに対応 ✅ 画面共有で遠隔サポート｜お客様の画面を見ながら案内できます ✅ 完全週休二日制｜メリハリをつけて働けます ✅ 業務用PC一式貸与｜個人での機器準備は不要 ★☆入社日☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年10月1日（木） ★☆お仕事内容☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界中で利用されているセキュリティソフトのカスタマーサポート。 お客様からのお問い合わせに電話で対応し、製品を安心してご利用いただけるようサポートしていただきます。 ・製品の購入方法、インストール方法 ・ログインや各種設定に関するご質問 ・PC・スマートフォン買い替え時のライセンス引き継ぎ ・解約手続きのご案内 ・製品の継続利用や、お客様に合った製品のご提案 「インストール方法が分からない」 「ログインできない」 「設定方法を教えてほしい」 など、お客様のお困りごとを一つひとつ解決していくお仕事です。 ★☆このお仕事の特徴☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📞 1日の対応件数：25～30件程度 受電対応が中心なので、落ち着いてお客様一人ひとりに向き合えます。 ※受電のみのお仕事です。 🖥 画面共有を使った遠隔サポート お客様の画面を確認しながらご案内できるため、操作説明もしやすい環境です。 👤 個人のお客様が約9割、法人のお客様が約1割 ⭐ 丁寧な対応が評価されるお仕事 お客様のお困りごとを解決し、「安心して使えるようになった」と感じていただけることがやりがいにつながります。 ★☆IT知識がなくても大丈夫？☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大丈夫です！！ 今回の募集では、コールセンターでの経験をお持ちの方を対象としていますが、入社時点での ・ITに関する専門知識 ・セキュリティに関する専門知識 は必須ではありません。 入社後は5週間のオンライン研修をご用意しています。 製品知識はもちろん、実際の対応の流れやお客様への話し方・ご案内方法まで、基礎からしっかり学べます。 業務開始後も、 ✔ 困ったときはリーダーにチャットで相談 ✔ 一人で対応を抱え込まないサポート体制 ✔ 必要に応じてチームでフォロー など、完全在宅でも安心して働ける環境を整えています。 ★☆完全在宅勤務 1日のスケジュール例☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:50 朝礼 10:00 業務開始・受電対応 ↓ ランチ休憩 ↓ 19:00 受付終了・退勤 ※チームMTG・1on1・追加研修などが入る場合があります。 ★☆こんな方におすすめ☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 👤 コールセンター・カスタマーサポートの経験を活かしたい方 👤 在宅ワークで働きたい方 👤 通勤時間を減らして、自分の時間を増やしたい方 👤 ITやセキュリティの知識を身につけたい方 👤 お客様に寄り添った丁寧な対応をしたい方 👤 安定して長く働きたい方 ＼ 完全在宅だから、全国どこからでも応募OKです！ ／

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、その他福祉/介護、FP/ファイナンシャルアドバイザー 神戸市からの委託事業で安心！ 家計改善支援員の嘱託職員募集です。 - 【家計改善支援事業とは？】 国の生活困窮者自立支援事業に伴う取組みで グリーンコープの生活再生相談室における 「家計改善支援事業」が事業モデルとなり そのノウハウ等も提供しています。 【具体的には】 ・ご相談の予約にあわせて面談 ・家計や暮らしの状況をヒアリング（1対1で60～90分） ・困りごとに応じて、支援計画を作成（定型フォーマットあり） ・公的支援の窓口や専門機関をご案内（必要に応じて同行） ・継続的なフォローアップ（定期的な面談や記録作成） ※2回目以降の面談で相談者のご自宅に訪問する場合は、複数名で訪問します。 - 【勤務環境について】 ▼最初の2～3ヶ月間は ベテランの相談員さんと行動します。 様々な制度の説明や面談のやり方、 細かいPC業務などもベテランの 相談員さんと確認しながら行います。 ▼わからないことや、困ったことがあれば 相談員同士でコミュニケーションを取り 協力しながら支援を行なっています。 ▼スケジュールの管理はご自身で 相談予定を立てて管理しています。 ▼土日祝以外のお休み希望も 計画を立てて取得していただけます。 ★様々な研修も都度行われていますので 自身の知識・見聞を増やす機会として 活用していただけます。 ★子育てに一段落した方も大歓迎！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ミュージックアベニュー神戸／ ――――――――――――――― 【教室の管理・受付スタッフ】 無資格＆未経験から始められる！ ヤマハ音楽教室、英語教室の 教室運営スタッフを募集します！ ―――【仕事内容について】――― ■レッスン準備、片付け ・レッスンの楽器や備品準備 ・講師のスケジュール調整 ・次回レッスン日の調整 など スケジュール管理と準備 ■レッスンご案内 ・体験レッスンのご案内 ・レッスン後のフォロー ・レッスンプランのご案内 など体験で来てくれた方、 レッスンに通われている方のフォロー ■各種手続き対応 ・電話対応(レッスンのご相談など) ・PCを使った書類の入力 など契約関係やレッスンのお問い合わせなども行っていただきます。 ■発表会やイベントの企画運営 ・発表会の企画 ・準備 ・ご案内 など日ごろのレッスンの成果を発表する イベントや発表会の準備をお願いいたします。 音楽の”知識”や”経験”は不問です！ スケジュールの調整や運営・管理と聞くと難しいように感じますが 教室に通っている生徒さんに気持ちよく通っていただけるようサポートすることがメインとなります！ ――【充実した研修制度あり】―― 2つの研修でしっかり学べる！ ・教室では先輩スタッフが指導の下 実際に業務を進めながら丁寧に研修を行っております！ ・ヤマハミュージックジャパンでは定期的に実践で活かせる研修動画をUP！ など実際に実務+動画でしっかり学べる環境があります！ 「未経験でいきなり受付に一人」などの心配はございません◎ ――【安定のブランド力】―― ヤマハの楽器や店舗・教室指導など お子さま～大人まで、名前を知っているブランド力があります。 CMで知っているという方も多くいますが ・ご兄弟で教室に通われる方 ・結婚式のサプライズのために教室に通われる方 ・大人になってからの趣味で通われる方 など様々なきっかけで当社を知っていただいております。 【教室管理】のお仕事も そんないろんなきっかけで通われている生徒さんと一番にお話しをするお仕事です！ 通常の業務以外でもたくさん話して 気持ちよく生徒さんに通っていただける環境を一緒に作っていきましょう♪ ――【こんな方はぜひ！】―― □子育てが落ち着いた主婦(夫)さん □音楽が好きな方 □ヤマハに通われていた方 □人と話すことが好きな方 □音楽に携わっていた方 □プライベートと両立した働きたい方 □趣味を仕事にしたい方 など ぜひ面接でお聞かせ下さいね♪

仕事内容 現在、全国の拠点で約700名が活躍中！ 障がい者雇用の実績も豊富です◎ 《障がいへの配慮(例)》 ■職場環境での配慮 在宅勤務制度があります 勤務地を選んで応募頂けます 転勤への配慮があります 出勤時間帯への配慮があります 通院への配慮があります ※その他、障がい者スポーツの全国大会やパラリンピック出場を目指している社員も活躍しており、社としても積極的にサポートしています！ ■施設・設備の配慮 健康管理室・休憩室等があります ■勤務地により異なるもの 自動車通勤（自動車通勤は応相談） 車いす用エレベータ 車いす用トイレ 段差の解消 階段・廊下の手すり ※上記はあくまでも一例です。 ※詳細は面接時にお気軽にご確認・ご相談ください。 ―――――――――――――――――――― 《仕事内容：事務職》 データ入力や書類整理を中心に、 特性に合わせた業務をお任せします。 ◎主な業務例 ・データのPC入力 ・社内書類の作成 ・ファイリング ・来客対応 ・郵便物の仕分け など ◎一人ひとりの考えや個性を尊重する風土 自ら考えて行動していくことを 何よりも大切にしており、 一人ひとりの価値観を尊重する風土です。 だからこそ、 上司や同僚に相談もしやすく コミュニケーションも活発です。 みんなが「困ったときはお互い様」 という考えを持ち、障がいの有無関係なく みんながフォローしあっています。 コミュニケーションを大切にしているので、 困ったことやサポートが必要になったときには 積極的に周りに相談してみてくださいね！ 《入社後は…》 半日～1日の研修で当社についてをお伝えし、 その後は配属先で先輩からのOJTによる 研修で仕事を習得して頂きます。 《将来は…》 将来は専門性を高めることや、 キャリアアップを目指すことができます。 当社でどんな働き方がしたいか、 あなたの考えや目標を尊重し、 自分らしく働けるようバックアップしていきます！ 《勤務地について》 勤務地はご希望を考慮のうえ決定します。 原則転勤はございません。 ・配属先について 基本的には同工場での勤務を予定していますが、適性や携わるプロジェクトのフェーズに応じて、下記拠点での配属をご相談させていただく場合がございます。 神戸造船所 二見工場（兵庫県明石市） 上記も重要な生産拠点になります。 世界に誇るモノづくりの最前線で、 多彩な経験を積むことができる環境です。

仕事内容 人気の官公庁・自治体！ 新着＜西宮市役所内＞ 生活困窮者自立相談支援機関 就労準備の支援員のお仕事です！ 資格を活かして働きませんか！！ パソナスタッフ活躍・同業務の方もいて安心！ ＼・。アピールポイント。・／ ・嬉しい月給制！祝日の日数などで 収入が月により減ることがなくなります。 ・土日祝休み、残業少なめ ・資格、経験を活かせる ・ブランク復帰も歓迎・フルタイム勤務 ・パソナ社員がしっかりサポートします！ ・服装はオフィスカジュアルOK 【仕事内容】 就労を希望する支援対象者に対する、 日常生活自立・社会生活自立・ 経済的自立を目的とした就労支援の実施 ・アセスメントを通し、就労準備支援プラン策定、 プログラムの作成、プログラムに基づき集団及び個別就労支援の実施 ・関係機関との関係構築及び関係維持、調整業務 ・必要に応じたアウトリーチ支援（同行等） ・指定報告書への支援記録入力、事務作業（PC使用） ・その他目的達成に必要とされる業務 【給与について】 ＊月途中で勤務を開始された場合は、 その月は時給1600円、次月より月給となります。 ＊スキル・経験により、ご相談可能です。 【勤務期間】2026年10月1日 ～ 長期（6ヶ月以上の可能性あり） 【アピールポイント】 資格を活かしてお仕事しませんか？ ご質問等ございましたら、お気軽にご連絡ください。 プライベートを大切にしたい方 福祉施設での勤務と違い、 完全土日祝休みの週休2日制です！ご家族や友人、 ご自身の時間を大切にしながら働いて頂けます。 オン、オフをきっちり分けて メリハリのある働き方をしませんか！ 【勤務先について】 本求人は、株式会社パソナが業務を受託しているお仕事です。 実際の勤務先は西宮市役所南館となりますが、雇用契約は株式会社パソナとの締結となります。 業務の進め方や就業中のサポートは、株式会社パソナの担当者が行います。

仕事内容: 社労士補助スタッフとして、顧問先企業様に関する下記業務を行っていただきます。顧問先企業様への訪問については、ご経験やご希望を伺いながら、無理のない範囲で調整いたします。 ・給与計算 ・社会保険、雇用保険等の各種手続き ・助成金申請の書類作成補助 ・就業規則、雇用契約書等の作成補助 ・勤怠データ、賃金台帳の確認 ・電子申請業務 ・電話、メール対応、データ入力 ・顧問先企業様への訪問等 業務に必要な知識は丁寧にお伝えしますので、未経験の方もご安心ください。 一緒に成長していただける方を歓迎します。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広報/PR、事業企画、公共施設職員 ✨加古川総合文化センターの事業企画制作 ・広報担当スタッフとして、当事業や⾃主 事業の企画・制作・運営から広報まで… 施設運営業務全般に携わって頂きます。 ✦・┈┈┈┈┈┈・✦・┈┈┈┈┈┈・✦ ✅学歴不問！ ✅地元の文化振興や教育に貢献できる ✅明るくコミュニケーション活発な環境 ┗地域密着型のアットホームな職場です♪ ✦・┈┈┈┈┈┈・✦・┈┈┈┈┈┈・✦ ⏩具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦創作教室・所蔵作品展・企画美術展、 全館型イベント、中央図書館連携事業、 地域資源活⽤事業などの運営・広報業務 ✦⾃主事業の企画運営、広報業務 ✦そのほか、貸室受付業務など 施設運営業務全般 ⏩丁寧にサポート・育成します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、先輩スタッフとのOJTを 中心に、業務の流れや現場対応を 習得いただく予定です。 定期的な面談の場もあるため、 将来のキャリアアップや正社員 登用制度など、「成長」においても 期待に応えられる職場環境です！ ⏩加古川総合文化センターについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 加古川市の歴史を紹介する博物館や プラネタリウム、宇宙科学館、 美術ギャラリーや、コミュニティ施設を 備えた文化施設です。 あなたには、センター運営のメインとなる 様々なイベントや事業を実施・推進する ポジションとしての活躍を期待しています！ 「公共施設の運営経験を積みたい」 「文化事業に携わりたい」 「地域に根付いた仕事をしたい」 という方からのご応募をお待ちしています。 ▼ホームページもご覧ください。 【施設HP】 https://www.kakogawa-sougoubunka.jp/ ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は事業の一つとして自治体が運営元 となる文化・教育・観光関連施設の 運営プロデュースを行っています。 施設の規模はさまざまですが、共通して いるのは単純な窓口業務にとどまらず、 施設をどのように運営すれば地域の方々 から愛され、活用されるものにできるかの 企画まで携われること。 他施設ではコンサートやワークショップ などの各種イベント企画、実施や 施設、イベント情報収集や広報業務など にも挑戦可能！ 私たちと一緒に、 地域活性化や文化振興に携わりながら、 人との出会いと交流を楽しみませんか？

募集要項 職種 教習指導員（研修生・養成） 雇用形態 契約社員 仕事内容 まずは教習所の運営補助からスタート （受付・学科準備・予約管理・配車・コース運営補助 等）。 満21歳に到達後、会社負担で資格講習・受験へ。 合格後は技能・学科の教習指導を担当します。 ※学科はオンライン運用あり／経験豊富な先輩がサポートします。 まずは研修生期間として契約社員として勤務いただきますが、 指導員資格取得後は正社員としての雇用となります！ 正社員登用を前提とした雇用です。 現在、20代・30代・40代・50代と幅広い世代のスタッフが活躍中！

仕事の内容 ・今の給料、安すぎる・・ ・年収１０００万とか稼いでみたい！ ・がんばったら、がんばった分だけ稼ぎたい！ ・未経験・無資格からでもチャレンジしたい！ ・もっと「コミュ力」を活かせる仕事につきたい！ ・レスポンスの速さなら、誰にも負けない！ ・体育会系だったから、挨拶と体力には自信がある ・どこでも食っていける人間になりたい！ ・今の会社が不安定で儲かってない・・ ・どうせやるなら、安定企業で働きたい！ もし、これらの中に１つでも該当することがあって、「今の職場のままじゃ、むくわれない・・」という気持ちがあれば、ご安心ください。 おおげさかもしれませんが、たくさんある求人の中から、このページにアクセスしたことが、あなたの「人生のターニングポイント」になるかもしれません。 逆に言うと、『このまま、貴重な時間を、今の職場で浪費しつづける』という選択は、「あなたの１度きりの人生」にとって、もったいない事なのかもしれません。 ー はじめまして！こんにちは！ 株式会社神和商事の神行（かんぎょう）と申します。 採用を担当している、創業家のアラフォー男子です。 弊社は、「成長したい！チャレンジしたい！」と考えている人を、全力で応援している会社です。 「がんばって会社の利益に貢献したら、その分、お給料もはずむ」という社風です。 こういうことをいうと、イケイケのベンチャー企業っぽく感じるかもしれませんね（汗） でも、実は、「昭和６２年創業の歴史ある会社」だったりします。 なので、「安定した財務基盤」があるので、「がんばったら、がんばった分だけ稼げる」お給料が払えたりするんです。 しかも、「解体業等を通じて、町をリセットし、新しいものを創るお手伝いをする」、そういった真っ当な社会貢献をしている会社でもあります。 例えば、地元の兵庫県でいうと、「三木総合防災公園」「エキスポランド」なんかの工事にも携わってきました。 ー それでは、なぜ「弊社なら、あなたの悩みを解決できるのか？」について、１つ１つ、ご説明させていただきます。 ちなみに、弊社は、「求職者さんの、人生がかかわっているからこそ、徹底的に情報開示する」というスタンスです。 だって、そうしないと「こんなはずじゃなかった・・」と、お互い不幸になるだけですからね（汗） 実際、「こんなはずじゃなかった・・」って、入社して初めて気づく職場って多いですよね。。。 でもそれじゃ、応募者さんの履歴書が汚れ、次の転職にも影響してしまう。 それは、ホント良くない。 なので、こちらの求人も、「誠心誠意説明する」といったスタンスのため、かな～り長文になっています。 ですので、ひとまず、こちらの求人を「お気に入り登録（インディードで見られている方はハートマークをクリック）」いただいて、じっくり・ゆっくり、お読みいただければと思います！ ー 【未経験から年収1000万稼げる】 「年収1000万」って一つの夢ですよね。 今の若い人の中には、「のんびり働いて、最低限食っていければいい」って人もいるかもしれません。 それはそれで、価値観なので、問題ないと思います。 ただ、これだけ物価があがり、給料があがらない日本において、「のんびり働く」というだけだと、食っていけなくなる危険性がありますよね。 そうなると、家族も養えないし、自分の趣味も好きにできない。 お酒も飲めなければ、趣味もできない。 スーパーで、「卵」すら躊躇する羽目にだってなりかねません。 であるからこそ、「食えるスキル」と「ある程度の収入」は大事だと、僕は思います。 ー 【では、どうすれば年収があがるのか？】 １つの正解は、「儲かってる業界、儲かってる企業で働く事」です。 なぜなら、「お給料」は、「売上・利益」があってこそ払えるものだからです。 逆に言うと、「儲かっていない事には払いようがない」ということです。 なので、「儲かってる業界」「儲かってる会社」に、勤める事って、年収をあげるうえでは、大事だったりします。 その上で、「社員の頑張りに給料を払える会社」なら、「がんばった分だけお給料」がもらえます。 ちなみに、神和商事は、「儲かっているし、がんばった分だけ稼げる」会社です。 ー 【年収1000万水準・実績あり】 こういう事言うと、「年収1000万稼げるってホント？」って思いますよね。 でも、実際、うちの営業職では年収1000万水準、稼いでます。 年によっては、賞与にも影響されるので、年収900万台の場合も場合もありますが、シンプルに「がんばった分」を、年収に反映させてます。 しかも、現場系の職種と違って、「資格」「経験」が必須なわけじゃありません。 ・コミュニケーション能力は誰にも負けない ・気配りは得意で、よく「気が利くね」って言われる ・部活やってたから体力と挨拶は誰にも負けない！ こんな感じで、全然OK！ むしろ、こういう「強み」があるのに、今、全然関係ない仕事についてるなら、ホントもったいないです。 人生損してますよ。絶対。 だって、あなたには無限の可能性があるんですから。 ー 【給料３０万円保障】 ただ、「年収1000万」とだけ言っていると、「それって、保険代理店や不動産屋さんみたいに、歩合給が高いからじゃないの？基本給はめっちゃ低いんじゃないの？」って思われますよね。 たしかに、保険業・不動産業では、「最低賃金のみ、あとは歩合」みたいな所、多いです。 でも、うちは違います！ 未経験だとしても、「月給３０万円スタート」になります。 なので、「歩合営業で生活がなりたたない・・」なんてことはありません（むしろ、後述するように、「寮完備」なので、生活が成り立たない事なんてありません）。 つまり、「月25万円は保障されたうえで、がんばりで年収1000万水準目指せる」。 そんな職場なんです。うちは。 ー 【賞与年３回！１００万超実績！】 ちなみに、うちは、「がんばった分だけ稼げる」会社なので、賞与にも自信があります。 具体的には、「夏・冬」に加え、「決算賞与」もあります。 これらはもちろん、業績・貢献度合いによりますが、「がんばった分、しっかり払う」スタンスです。 なので、実際、「夏の賞与１２０万+決算賞与６０万」で、「賞与合計１８０万」なんて例もあったりします。 ー 【個人宅への訪問・テレアポ無し】 「でも、年収高いってことは、個人宅へのテレアポとかいっぱいあるんじゃないの？」なんて思われますかね。 でも、神和商事には、そういう営業はありません。 というのも、弊社の場合、「解体業の仕事をとってくる」というのが主なミッションなのですが、基本は、法人営業だからです。 つまり、工務店さんや、不動産屋さんをまわり、「地主さんが建物壊す時あれば、おつなぎください」とネットワークを作っていたりする仕事だからです。 しかも、新規開拓も大事ですが、既存の取引先も150社以上あるので、「まずは既存の挨拶回りから始め、なれたら新規開拓を、ご挨拶からはじめていく」ということだって出来ます。 個人宅からの依頼もなくは無いですが、基本は法人営業ですので、「１日中テレアポしてます」みたいなことはありません。 ー 【営業車支給】 保険代理店の営業なんかだと、「郵便代、ガソリン代、車代」は自分持ち、って場合、ありますよね。 それで結局、自分の車に乗って、営業に行ってるみたいな状況。 ですが、弊社では、営業車両をしっかり支給していますので、その点はご安心くださいませ。 ー 【寮完備】 弊社は、「寮完備」です。 しかも、家賃は1.5万水準。 また、会社の敷地内にあるので、通勤時間も０。 なので、例えば、御堂筋線・環状線の通勤ラッシュみたいなのとも無縁です。 であるからこそ、「今は東京都内で働いてるけど、兵庫に帰って働きたい」「大阪市内にいるけど、寮があるなら、兵庫もいいかも」「名古屋からUターンで、播磨に帰りたい」みたいな人、フィットすると思います。 ー 【正社員転換あり】 今回は、契約社員（６カ月）からはじめてもらう、求人となってます。 もっとも、これは、「未経験でもチャレンジできるからこそ、合うか合わないか、確認していってほしい」という意味あいでもあります。 ですので、「活躍していただき、正社員転換する」のは、大歓迎です。 ー 【現場の経験してもらいます】 今回の募集は、「営業職」になりますが、「現場の経験」もつんでもらいます。 もちろん、「ずっと現場でやってください」というわけじゃありません。 入社後、２か月位（場合によっては１～３カ月のケースもあります）は、現場にはいってもらって、仕事をしてもらいます。 というのも、そうしない事には、我々の「商品」である「解体業」についての理解ができず、「営業」もやりようがないからです。 また、現場の仲間たちが「どういう苦労をしているのか」というのがわからない事には、良いセールスはできませんし、変な売り方をして、「会社の利益を損なう」なんてことになりかねません。 ちなみに、現場では、「あなたがやれる事」を精一杯やればいいんです。 だって、資格とか経験がないんだから、当然です。 現場の仲間に気を配りながら、「これなら、自分ができるな」というのを見つけ、積極的に動く。それでいいんです。 ー 【ちょっと気が利く感じの人がむいてます】 例えば、現場研修にいった時に、「僕は営業なんで」と、「ただ立ってるだけ」の人だと、うちの営業じゃやっていけないと思います。 「僕、もちますよ」「これならできるので、やっておきますね」と、たとえ素人だとしても、「気配りを見せる」こういう人が、営業にはむいてます。 「あっ！それなら大丈夫！俺できるわ！」なんてピンと来たら、ご応募ください。 ー 【いったん募集枠に限定があります】 弊社は、ありがたいことに、地元で有名という事もあって、お問い合わせをいただきます。 ただ、入社後、「１人１人によりそう徹底した教育体制」をしいているため、基本的に、「いっぺんにガバッと採用」といった事はしておりません。 ですので、今回の求人も、募集枠を限定させていただいております。 ー 【まずは、ひとまずコンタクト下さい】 弊社は、応募者の方々との出会いを大切にしています。 なぜなら、最終的に、弊社にご縁があろうとなかろうと、「同じ地域で暮らしている地元の方々」という意味では、広い意味での仲間だと考えているからです。 であるからこそ、「いったん、話を聞いてみたい」といった相談も、大歓迎！ ですので、「ひとまず応募ボタンで申請」をしていただき、その後のお電話やメールにて、「いったんお話を聞きたいんですが」と仰って頂ければと思います。 ー 【最後にちょっと真面目な話】 うちの会社って、「過去に、数億単位の横領事件の被害」にあったりして、有名だったりします。。。 隠したってしょうがないので、あえてハッキリ書いておきます。 むしろ、隠し立てする方が誠実じゃないと思うので。 もちろん、弊社の管理のまずさがあり、反省点もあります。 でも、「社員を信じる」っていう気持ちがベースにあったりします。 また、逆に言うと、「巨額の横領事件があっても、つぶれないくらい財務的な強みがある」とも言えます。 僕は、創業家の人間として、「しっかりついてきてくれたメンバーを信じ、任せ、一緒に成長していきたい」って、本気で思ってます。 また、「兵庫で一番の解体業になって、ちゃんと稼いで、メンバーに良い暮らしをしてもらいたい」とも、本気で思ってます。 仕事なんで、大変な事も、当然あります。 でも大事なことは、「甘いことだけを言わず、大変なことは「大変」と言い、それでも一緒に頑張ってくれる仲間と巡り合い、一緒に頑張っていく」という事なんじゃないかなって思います。 ー こういった考え方に、「いいね！」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください（お電話、応募ボタンから）。 「入社するorしない」はひとまず置いておいてOK。 ご挨拶かねがね、ゆっくり話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめくださいませ（違うなと感じたら、遠慮なく、お断りしていただいて構いません。その方が、お互いにとって幸せですので）。 最後までお読みいただき、ありがとうございました！！ ー 【９月２８日追記】 多数のご応募、ありがとうございます！ 業績好調のため、引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います！

仕事内容 和食店での調理業務全般 ＼和食調理の実務経験3年以上の方を募集！／ ※チェーン店、個人店、ホテル等、種類は問いません。 ◆ 月給25万円～32万円＋残業代別途支給！ ◆ カニ料理・寿司・懐石料理など幅広い和食に携われる ◆ これまで培った調理技術・経験を活かせる環境 ◆ ブランクOK／年齢問わず活躍できる職場 ◆ 車・バイク通勤OK／まかない・食事補助あり！ 「興味がある」「話だけでも聞きたい」だけでもOK！ まずはお気軽にご応募＆お問合せ下さい！ TEL：079-436-7555 ――――――――――――――― 香住漁港 和平 加古川本店で、 和食の調理業務全般を担当していただきます。 当店では、産地直送のカニ料理をはじめ、 寿司、しゃぶしゃぶ、和定食、懐石料理など、幅広い和食を提供しています。 これまで培ってきた和食調理の経験を活かして 調理師として活躍していただける環境をご用意しています。 揚げ物調理、寿司を握る等の基本的な和食調理ができればOK。 ――――――――――――――― ＜主な仕事内容＞ ・食材の仕込み、下処理 ・魚や野菜など食材のカット ・オーダーに応じた調理 ・煮物、焼き物、揚げ物などの調理 ・寿司や魚料理の調理 ・料理の盛り付け ・食材、調理器具の管理 ・調理場の準備、片付け ・洗い場業務 など ＊ランチタイムには和定食、 慶事・法事などでは懐石料理も提供しているため、 日常的な和食から宴席料理まで幅広い調理に携われます。 ＊和食店、割烹、料亭、旅館、ホテル、寿司店などで 経験を積んできた方は、これまでの経験や得意分野を活かしていただけます。 ＊ブランクがある方も、和食調理の実務経験が3年以上あれば大歓迎。 これまで身につけた調理技術を活かしながら、 お客様に喜ばれる料理を一緒につくっていきましょう！ ――――――――――――――― ＜＜当店について＞＞ 当店では産地直送のカニ料理をはじめ、 しゃぶしゃぶ、和定食、寿司、懐石料理が自慢です。 特に、ランチタイムのお得な料理は 近隣のお客様に大変喜ばれています。 また慶事や法事でのご利用も大変ご好評を いただいております。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス 【アピールポイント】 ★車・バイクでの直行直帰もOK！ ★兵庫に根差す創業100年企業です◎ 【仕事内容】 ・配管工事作業、土木工事作業 ・重機による掘削や整地、積み込み など 現場は神戸市、加古川市、姫路市に なります。 ＜長期的に安定して働けます！＞ 幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、 フォロー体制も万全です！ ――――――――――――――― お電話でのお問い合わせもOK！ お気軽にご連絡ください◎ TEL：078-797-2781 ――――――――――――――― 【会社概要】 昨年に創業100周年を迎えた当社。 ガス工事と空調衛生工事に長年携わり、 兵庫の人々の暮らしを支えてきました。 公共工事レベルの大きな工事から、 ご自宅のガスの点検まで、 地域のインフラを守っています。 会社HPもぜひチェックしてみて下さい！ https://monno-jp.com/

募集要項 職種 教習指導員（研修生・養成） 雇用形態 契約社員 仕事内容 まずは教習所の運営補助からスタート （受付・学科準備・予約管理・配車・コース運営補助 等）。 満21歳に到達後、会社負担で資格講習・受験へ。 合格後は技能・学科の教習指導を担当します。 ※学科はオンライン運用あり／経験豊富な先輩がサポートします。 まずは研修生期間として契約社員として勤務いただきますが、 指導員資格取得後は正社員としての雇用となります！ 正社員登用を前提とした雇用です。 現在、20代・30代・40代・50代と幅広い世代のスタッフが活躍中！

仕事内容 4tトラックドライバー ＜＜＜今だけ入社支度金１０万円支給！＞＞＞ 2027年4月１日までに入社した方に支給します！ ＜ここがポイント！＞ ◎賞与年3回！ ◎免許取得支援もあり、大型へのステップアップも可！ 原料や包装資材、飲料ケース、フレコン、段ボールケースなどの 物流商材を4tトラックで運送して頂きます。 【配送エリア】 兵庫県下・関西エリア～中距離ドライバー 1日2～3件程度の地場配送なので時間にも 余裕があり、安全に運行ができます！ 【中型トラックドライバーの特徴】 配送業務拡大にともない車両増車！ 横乗り同乗研修や運転ルート確認など なれるまで丁寧にサポートします。 中型運転手として働きながら大型を 目指すなど資格取得も支援してます ◎1年間は契約社員ですが、1年後には過去99％の方（約200名の内2名以外）が正社員登用されています。 ◎賞与年3回、退職金制度など長く働いていただくための制度を整えているので離職率の低い職場です。 アピールポイント 中型ドライバーとしてがんばり次第で どんどん成長できる職場です！ 働きやすい環境！ 女性ドライバーも増加中！

仕事内容: ◆令和5年4月の開園の小規模認可保育園の保育士さんの募集です！ 令和5年4月に加西市中野町にオープンした小規模認可保育園「万和学舎 中野保育園」の募集です！ まだまだ新しい 小規模保育園で子どもたちとじっくり関わりたい保育士さん、新しい環境で力を発揮したい保育士さんお待ちしております！ ★日々の活動をインスタグラムで発信しています★ ＠bannagakusha.houjouhoikuen お仕事の内容 * 担任業務 * 戸外での引率 * おやつや昼食の介助 * オムツ交換や午睡の 見守り * 連絡帳、週案、月案の作成（アプリにて） 残業・持ち帰りの仕事無し！

仕事内容 未経験スタートの社員も活躍中！ ＜＜＜ 入社支度金10万円支給！ ＞＞＞ ◎2027年4月1日までに入社された方限定！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ プラスチック成形容器や梱包資材などの配送をしていただきます。 <配送エリア> センターにて積込みをし、 兵庫県内、関西エリアの配送をしていただきます。 1日2～3件程度運んでいただきます。 無理のない運送スケジュールにより 安心して働けます。 土・日・祝は配送業務はありません。 しっかり家族を養いたい！ ご結婚されている方には 「家族手当」支給！ 30代～40代からの転職者も多く、 今後の人生設計もバッチリ組めます♪ 働きやすい環境！ 雰囲気と人間関係が良好な営業所です！！

仕事内容: ＼この仕事のポイント／ ・既存のお客様への対応に加え、新しいお客様との取引をつくる新規営業活動も行います ・飛び込み営業はありません。新規活動は、担当エリアの企業へ電話でアポイントを取り、訪問してお困りごとを伺うスタイルです ・自社商品を売るのではなく、不要になった電子機器や生産過程で発生する資源の回収・買取・リサイクル方法を提案します ・未経験でも、入社後約3か月の現場研修からスタートします 1か月の現場研修であったり、半年の現場研修あるので書き方確認するしながら、状況に応じ増減あり ＜会社について＞ 企業で不要になった電子機器や、生産過程で発生する資源を回収し、再び資源として活かす「資源循環」の会社です。 大手企業本社や生産工場、大手電機メーカーなどとの取引実績があり、全国の拠点ネットワークを活かしてお客様の課題解決を行っています。 ＜仕事内容＞ 既存のお客様へのフォローと、新しいお客様を開拓する営業活動の両方を担当します。 お客様が廃棄・処分に困っているモノについて内容を確認し、回収・買取・リサイクルの方法をご提案する法人営業です。 ＜既存のお客様への対応＞ ・廃棄物やリサイクル資源に関する相談内容をヒアリング ・お客様先で回収予定品を確認し、回収方法や買取方法をご提案 ・見積書の作成・提出 ・受注後、回収日程を調整し、社内の運搬・現場スタッフへ連携 ・回収後の重量・金額等を確認し、営業事務へ情報を引き継ぎ ＜新規営業活動＞ ・担当エリア内の企業へ電話でアポイントを取得 ・訪問し、現在の廃棄・リサイクル方法やお困りごとをヒアリング ・当社で対応できる回収・買取・リサイクル方法をご提案 ・見積書を作成し、新規取引につなげます ※飛び込み営業はありません。 ※単価など判断が必要な内容は責任者と相談しながら進められます。 ＜未経験でも安心の研修＞ 入社後まずは約3か月、事業所の現場で電子機器や部材の種類、分別方法、モノの価値を学びます。 実際に見て・触れて知識を身につけてから営業へ進むため、リサイクル業界の経験がない方でも始めやすい仕事です。 ＜1日の流れ（一例）＞ ・08:30 出社・メール確認・スケジュール共有 ・09:00 午前営業：既存顧客訪問（1件目回収立ち合い・下見） ・12:00 お昼休憩（90分間） ・13:00 午後営業：既存顧客訪問・商談提案（2〜3件対応） ・16:00 帰社・見積作成・事務処理・翌日準備 ・17:30 業務終了・定時退社 ＜職場環境＞ 幅広い世代が活躍中で、風通しが良い雰囲気です。 「素直・謙虚・感謝」を大切にする文化があり、 困った時は上長や同僚に気軽に相談できる環境です。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス 【アピールポイント】 ★車・バイクでの直行直帰もOK！ ★兵庫に根差す創業100年企業です◎ 【仕事内容】 ・配管工事作業、土木工事作業 ・重機による掘削や整地、積み込み など 現場は神戸市、加古川市、姫路市に なります。 ＜長期的に安定して働けます！＞ 幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、 フォロー体制も万全です！ ――――――――――――――― お電話でのお問い合わせもOK！ お気軽にご連絡ください◎ TEL：078-797-2781 ――――――――――――――― 【会社概要】 昨年に創業100周年を迎えた当社。 ガス工事と空調衛生工事に長年携わり、 兵庫の人々の暮らしを支えてきました。 公共工事レベルの大きな工事から、 ご自宅のガスの点検まで、 地域のインフラを守っています。 会社HPもぜひチェックしてみて下さい！ https://monno-jp.com/

仕事内容 大型トラックドライバー ＜＜＜ 入社支度金10万円支給！ ＞＞＞ ◎2027年4月1日までに入社された方限定！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＜ここがポイント！＞ ◎賞与年3回！ 原料や包装資材、飲料ケース、フレコン、段ボールケースなどの 物流商材を10tトラックで運送して頂きます。 【配送エリア】 兵庫県下・関西エリア～中距離ドライバー 1日2～3件程度の地場配送なので時間にも 余裕があり、安全に運行ができます！ 【大型トラックドライバーの特徴】 配送業務拡大にともない車両増車！ 横乗り同乗研修や運転ルート確認など なれるまで丁寧にサポートします。 ◎1年間は契約社員ですが、1年後には過去99％の方（約200名の内2名以外）が正社員登用されています。 ◎賞与年3回、退職金制度など長く働いていただくための制度を整えているので離職率の低い職場です。 アピールポイント ドライバーとしてがんばり次第で どんどん成長できる職場です！ 働きやすい環境！ 女性ドライバーも増加中！

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフスタイルに合わせて 無理なく続けられる働き方を。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 週4日～、1日6時間～勤務OK。 家庭やプライベートを大切にしながら、 サービス提供責任者として じっくり腰を据えて活躍できる環境です。 評価基準が明確で、頑張る方向に迷わない。 正社員登用制度もあり、 ステップアップも目指せます。 外部アンケートでも 上司との関係性や職場環境について 評価をいただいている働きやすい職場で、 あなたらしく長く働き続けませんか。 ー ＊まずは見学からでOK！ ＊週30時間以上～！柔軟な働き方OK！ ＊残業ほぼなし！定時で帰れる！ ＊評価基準が明確！頑張り方に迷わない！ ＊正社員登用制度あり！キャリアアップ可！ ＊ICT化推進中！業務に集中できる体制！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0799-25-5316(採用担当)まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ご利用者様とヘルパー、事業所をつなぐサービス提供責任者として、チームをサポートする業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇ご利用者様・ご家族との面談とサービス内容の調整 〇訪問介護計画書の作成、モニタリング 〇ヘルパーのシフト調整と業務フォロー 〇ヘルパーへの相談対応 〇関係機関との連携、調整業務 〇緊急時のスポット対応や人員不足時の現場サポート 〇土日のオンコール対応(当番制) など ▼基本的には座席でのデスクワーク業務が中心です。「人を動かす」よりも「人を支える」役割を重視しており、チーム全体で協力しながら無理なく続けられる働き方を大切にしています。 ～～ 入社後について 入社後はまず、代表との新入社員オリエンテーション(約1時間)実施。会社の経営方針やルールをしっかりお伝えし、同じ方向を向いて働くための土台を作ります。 その後は管理者のもとでOJTをスタート。テキストを使った座学で基礎を学び、先輩スタッフと一緒に実務へ同行しながら段階的にステップアップ。約3ヶ月～半年程度でのひとり立ちを目標に、しっかりと業務を習得していきましょう◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【「頑張る方向」が明確だから続けられる】 当社が最も大切にしているのは、スタッフ一人ひとりが「何を頑張ればいいか」を明確に理解できる環境。経営理念と方針が明文化されており、経営理念と方針を明文化し、「傾聴力・質問力・観察力・共感力・解決力」という5つの能力を評価基準として定め、頑張る方向を示しています。 みんな頑張っているのはわかっている。だからこそ、頑張り方を間違えないよう会社がフォローします。頑張っている人を正しく評価し、守る。それが当社の姿勢です。 ー 【相談先に迷わない組織体制】 当社では、サービス提供責任者→管理者→統括責任者→役員という相談体制を明確に整備。全体で意思疎通が取れているため、誰に相談しても「答えが違う」といったことはありません。それぞれのポジションに役割があり、業務内容はもちろん、相談先に迷うことがない。これが当社の強み。 それぞれのポジションの役割を尊重することで、管理者の求心力を維持し、チーム全体が安心して働ける環境を実現しています。 ー 【現場業務に集中できる環境を構築中】 「カイポケ」システムを活用した業務効率化と、サービス提供責任者間での役割分担を実施。さらに今後は、レセプト業務などの間接業務を総務部門へ移管予定。ICT化と組織体制の見直しを進めることで、あなたに利用者様やヘルパーへの本来業務に専念していただける環境を目指しています。 ー 【柔軟な働き方と正社員登用制度】 契約社員(準社員)は週30時間以上40時間未満、9:00～18:00の間で6時間以上の勤務が可能。週4日勤務～対応可能で、正社員よりもフレキシブルな働き方を実現可能です◎昇給(年1回)、賞与(年2回)、処遇改善手当(入社半年後から)も適用。 本人が希望し、会社が適性を認めた場合は正社員登用も可能です！適性は「5つの能力」を評価基準とし、指示に対して真面目に取り組む姿勢やライフステージを総合的に判断します。 ー 【「体・家庭・仕事」の優先順位を大切に】 当社の社内ルール「豊律(ほうりつ)」では、「自分の体→家庭→仕事」という優先順位を明確にしています。職場では失敗を責めるのではなく、次への学びにする文化を大切にしており、「まず1回やってみよう」という挑戦を後押し。 休暇制度も充実しており、有給休暇は1時間単位での取得が可能です◎ ー 【外部評価が証明する働きやすさ】 仕事と生活センター主催の「働く環境アンケート」では、ワークライフバランス認証を取得している企業の平均値と比較しても高い数値を記録。特に「上司との関係性が良好」「何でも相談できる」「定時で帰りやすい」「同僚との関係性が良好」という項目で高評価を得ています◎ 風通しの良さから離職率も劇的に低下しており、社内の雰囲気だけでなく、第三者機関からも働きやすさが認められた職場です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 兵庫県洲本市で訪問介護サービスを展開している「有限会社豊生ケアサービス」。「関わるすべての人に笑顔(安心や幸せ)を届けること」を経営理念とし、ご利用者様だけでなく、働くスタッフも笑顔になれる職場づくりに本気で取り組んでいる当社。ミモザ認証、SDGs認証、健康経営優良法人認証など各種認証も取得。現場の声に耳を傾け、より良い職場を目指して改善を続ける、現在進行形で成長している会社です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、その他飲食、飲食調理スタッフ ＼インターナショナルスクールで給食調理／ ライフスタイルに合わせて 勤務地変更やジョブチェンジも可能！ 栄養士の資格を活かして働きませんか？ ⏩働きながらスキルアップが可能！ ⏩正社員登用制度も♪ ⏩年間休日115日◎土日祝休み◎ ⏩17時終業でプライベート充実！ ⏩栄養バランス抜群の昼食が 格安で食べられる食事補助あり◎ ⏩賞与年2回支給！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インターナショナルスクールでの 給食調理・食育指導をお任せします◎ 具体的には… ・仕込みからスタート ・調理 ・盛り付け ・お昼の時間帯での提供 ・食材等の発注 ・日報作成などの簡単な事務作業 など ＊本部栄養士が作成した献立通りの調理 難しい業務はありません。 ＊基礎知識からじっくり学べる研修あり◎ 実務未経験の方、経験の浅い方も 安心してスタートできる環境です！ ＊困った時は互いに助け合う環境です スタッフ同士仲が良く、 みんなで和気あいあい、楽しく働いています。 少人数で切り盛りしている職場だから、 すぐに名前と顔を覚えられます。 気さくで面倒見の良いスタッフばかりの アットホームな雰囲気なんです。 みんな新しい仲間が加わってくれることを 心待ちにしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スキルアップやジョブチェンジも可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨基礎からしっかり学べる環境 未経験からでも着実にスキルアップが可能◎ 経験を積めばキャリアアップも目指せます。 ✨全国に勤務地アリ！ 引っ越しなどライフスタイルの 変化に合わせて勤務地の変更も可能。 長く安心して働ける体制があります。 ✨別の分野へチャレンジすることも◎ 本社事務所での栄養士や営業、 保育園や工場での勤務なども希望可能！ 挑戦してみたい気持ちを応援します♪ ✨正社員登用制度アリ！ 1年でステップアップした実績も！ 家が近いから、環境を変えたいから… 応募のきっかけは何でも大丈夫です◎ 「長く働ける職場を探している」 「挑戦できる環境で働いてみたい」 そんな方にピッタリの職場です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ワークライフバランス重視の方も必見◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土日祝休みで年間休日115日。 有給休暇・長期休暇も取得可能◎ 17時終業なので子育てやプライベートの 時間と両立しながら活躍している方も多数！ お子さんの急な発熱などの際も 応援体制が整っているので安心！ ライフスタイルと両立しながら働けます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1964年創業の給食会社です。 大手企業の社員食堂や社員寮、研修所、 保育園・小学校給食、病院、福祉施設など、 全国750拠点に給食サービスを提供。 食事は毎日のことだからこそ、 健康面にも注力。お米や油、塩にいたるまで こだわりの食材の導入を推進しています。 美味しい給食のノウハウはもちろん､ スタッフのフォロー体制や衛生面の管理も しっかり行う職場です｡

仕事内容 地場・中距離配送 ＜＜＜ 入社支度金10万円支給！ ＞＞＞ ◎2027年4月1日までに入社された方限定！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 住宅資材商品・フレコン配送・一般商品を中心とした 地場、中距離配送です。 顧客・配送量ともに非常に安定しており、定型運行の安定業務です。 トラックドライバー未経験で入社した先輩も、今では活躍しています！ 大型自動車免許をお持ちであれば、経験の有無にかかわらずどなたでもご応募いただけます。 「運転が好き」という方は楽しんでお仕事できますよ。 また、「手に職をつけたい」とこのお仕事を始めた先輩もいます！ ◎トレーニング期間がありますのでまずは丁寧に研修を受けていただき 安全に安心して働いていただけるようにしています。 ◎1年間は契約社員ですが、1年後には過去99%の方 （約200名の内2名以外）が正社員登用されています。 ◎賞与年3回、退職金制度など長く働いていただくための 制度を整えているので離職率の低い職場です。 アピールポイント ◎経験・免許を活かせる ◎東証プライム上場のセンコーグループで安心 ◎定着率の高い職場で働きやすさ抜群！ ◎趣味や家族との時間など､プライベートも充実できる ◎日祝休みでプライベート充実 ◎新卒・第二新卒大歓迎 ◎家族をしっかりと養える 社員の家族も大切にしたいという想いから ■配偶者：15,000円 ■扶養者：1人につき＋3,000円支給しています。 現在20代・30代・40代・50代活躍中。 中高年世代で転職をお考えの方もぜひご相談ください。

仕事内容: 「土日祝は休めないし、毎日帰るのは子供が寝た後…」 そんな不規則な働き方に、そろそろ限界を感じていませんか？ 当社なら、「毎日17時半定時退社」で家族と一緒に夕食を囲む生活が叶います。 基本土日休みだから、子供の運動会や授業参観といった大切な学校行事にも気兼ねなく参加可能。 これまでの小売や飲食などで培った「対人スキル」や「マネジメント経験」は、BtoB（法人向け）の信頼構築において立派な武器になります。 家族との時間を最優先にしながら、未経験から安定したキャリアを築きませんか？ ＼この仕事で叶う、家族を大切にする働き方／ ・飛び込み・ノルマなし！ 既存顧客のフォローと、電話でのアポイント取得から始まる新規営業で、精神的な負担を軽減。 ・自社商品を「売る」のではなく、不要になった電子機器や資源の回収・リサイクル方法を「提案・解決」するお仕事です。 ・未経験でも安心。 入社後は約3か月の現場研修からスタートし、じっくり知識を身につけられます。 ＜日野金属産業について：安定した事業基盤＞ 私たちは、企業で不要になった電子機器や、生産過程で発生する資源を回収し、再び資源として活かす「資源循環」の会社です。 大手企業本社や生産工場、大手電機メーカーなどとの取引実績があり、全国のネットワークを活かしてお客様の課題解決を行っています。 安定経営だからこそ、社員の生活も守られます。 ＜仕事内容：あなたの気配りが活きる法人営業＞ 既存顧客フォローと、新規開拓の両方を担当。 お客様が廃棄・処分に困っているモノについて内容を確認し、回収・買取・リサイクルの方法をご提案します。 既存対応： 相談ヒアリング、回収予定品の確認と提案、見積書作成、社内（運搬・現場）への連携、事務への引き継ぎ。 新規対応： 担当エリア内の企業へ電話でアポ取得。訪問してヒアリングし、提案から見積書作成、新規取引へつなげます。 ※単価など判断が必要な内容は責任者と相談しながら進められるため、一人で抱え込む心配はありません。 ＜未経験でも安心の研修制度＞ 入社後まずは約3か月、事業所の現場で電子機器や部材の種類、分別方法、モノの価値を学びます。 実際に見て・触れて知識を身につけてから営業へ進むため、リサイクル業界未経験でも着実にステップアップできます。 ＜1日の流れ（一例）＞ 08:30 出社・メール確認・スケジュール共有 09:00 午前営業：既存顧客訪問（1件目回収立ち合い・下見） 12:00 お昼休憩（しっかり90分間！） 13:00 午後営業：既存顧客訪問・商談提案（2〜3件対応） 16:00 帰社・見積作成・事務処理・翌日準備 17:30 業務終了・定時退社（家族の待つ家へ！） ＜職場環境＞ 幅広い世代が活躍中で、風通しが良い雰囲気です。 「素直・謙虚・感謝」を大切にする文化があり、 困った時は上長や同僚に気軽に相談できる、温かく家庭的な環境です。

仕事内容 免許があれば未経験でもOK！ ＜＜＜ 入社支度金10万円支給！ ＞＞＞ ◎2027年4月1日までに入社された方限定！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 4tトラックでの配送ドライバー！ エリアは関西一円。ドラッグストア等の配送。 地場～中距離への配送です◎ ※長距離はありません。 余裕を持ったスケジュールをたてるので 毎日日帰りでしっかり家に帰れます！ 安全・安心の環境で運転に専念できます。 資格取得支援もあり！ 大型やトレーラーへのステップアップも可能！ 今、免許を持っていない方も 資格支援制度があるのでご相談ください◎ 未経験の方は同乗研修を経て、 独り立ちできるまでしっかりフォローします！ 働きやすい環境！ ◎トレーニング期間がありますのでまずは丁寧に研修を受けていただき 安全に安心して働いていただけるようにしています。 ◎1年間は契約社員ですが、1年後には過去99%の方 （約200名の内2名以外）が正社員登用されています。 ◎賞与年3回、退職金制度など長く働いていただくための 制度を整えているので離職率の低い職場です。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 産休育休代替要員・保育教諭※更新有り/正規職員登用有り クラス担任(複数担任の乳児クラス) -☆-☆-☆-☆-☆-☆-☆ 「家庭的な環境で、いのちを大切にする こどもを育てます」を保育目標に、 職員みんなで日々仲良く助け合いながら、 子どもたちと楽しく過ごしています。 ぜひ、園の見学にお越しください。 応募前の見学も大歓迎です♪ ＜定着率には自信があります◎＞ 幅広い年代の職員が仲良く働いており、 長期的に安定して働けます。 ＜家庭的な環境を重視しています！＞ 裸足・薄着保育の実施や、食育教育など 子どもたちが健やかに成長できるような 取り組みを行っております。 【みどりこども園について】 北区日の峰の閑静な住宅街にあり、 生後6ケ月～就学前までの保育を行っています。 山々に囲まれた自然豊かな環境の下、 広い園庭とオープンな室内環境が 自慢の園です！給食が美味しいです！ 近隣地域の方々の温かな見守りもあり、 子ども達の沢山の笑顔が輝いています。 当園の詳細については、 以下のHPをご参照ください！ https://midori-fukushikai.or.jp/midori/ ==================== お電話でのお問い合わせもOK！ 以下、お気軽にご連絡下さい◎ 【078-581-7077】/三原(ミハラ) ====================

仕事内容: ◆令和5年4月の開園の小規模認可保育園の保育士さんの募集です！ 令和5年4月に加西市北条町にオープンした小規模認可保育園「万和学舎 北条保育園」の募集です！ まだまだ新しい 小規模保育園で子どもたちとじっくり関わりたい保育士さん、新しい環境で力を発揮したい保育士さんお待ちしております！ ★日々の活動をインスタグラムで発信しています★ ＠bannagakusha.houjouhoikuen お仕事の内容 * 担任業務 * 戸外での引率 * おやつや昼食の介助 * オムツ交換や午睡の 見守り * 連絡帳、週案、月案の作成（アプリにて） 残業・持ち帰りの仕事無し！

仕事内容 未経験スタートの社員も活躍中！資格支援でステップアップ可能！ ＜＜＜ 入社支度金10万円支給！ ＞＞＞ ◎2027年4月1日までに入社された方限定！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ プラスチック成型品から住宅部材まで中距離から近場の配送を行っていただきます。 ◎トレーニング期間がありますのでまずは丁寧に研修を受けていただき 安全に安心して働いていただけるようにしています。 <配送エリア> 工場やセンターにて積込みをし、 兵庫県内、関西エリアの配送をしていただきます。 1日2～3件程度運んでいただきます。 無理のない運送スケジュールにより 安心して働けます。 土・日・祝は配送業務はありません。 ◎1年間は契約社員ですが、1年後には過去99%の方 （約200名の内2名以外）が正社員登用されています。 賞与年3回！家族手当あり！しっかり家族を養いたい！ ご結婚されている方には 「家族手当」支給！ 配偶者がいれば+15,000円 社会保険加入の扶養家族がいれば一人に付き+3,000円 30代～40代からの転職者も多く、 今後の人生設計もバッチリ組めます♪ ◎賞与年3回、退職金制度など長く働いていただくための 制度を整えているので離職率の低い職場です。 働きやすい環境！ドライバー同士の絆が強くお互いに成長できる。 資格支援制度もあるので大型車へのステップアップも可能！ 土日祝休みを目指している営業所です！！ ドラコン等への参加も活発で雰囲気と人間関係が良好な営業所です！！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、その他営業 📝結婚式やお葬式、成人式など、人生の大切な節目をサポートする仕事です！ ・冠婚葬祭サービスのご案内 ・互助会などの当社会員サービスのご提案 ・チラシの配布、ハガキの送付 ・イベントの企画・運営 ・スタッフの管理 等、店舗運営全般を担当していただきます。 📝サービス・商材に自信あり ■CMなどで見かけたことがある「ベルコグループ」でのお仕事です。 業者シェアNO1.全国展開する大手企業だからこそ、 地域の皆様からの信頼も厚く、知名度も抜群です。 そのため、PR活動やイベントの際も、スムーズに受け入れられる環境が整っています。 ■ベルコの互助会 「互助会」とはいずれ訪れる将来の結婚式やお葬式などに備え、前もって積み立てる制度。結婚式場は33拠点、葬祭会場は362拠点と施設保有数は最大規模。加入者も200万口を超えています。 －－－－－－－－－－－－－－ 🔰充実の研修を経て、店長へキャリアアップできます！ －－－－－－－－－－－－－－ ゆくゆくは店舗全般の業務をお任せしていきます。 前職で店長経験がある方や、リーダー経験をお持ちの方も大歓迎です。 もちろん、未経験の方でも大丈夫です◎ ・人と話すことが好き ・将来性のある業界で働きたい ・自分で仕事を進めたい ・新しいことに挑戦してみたい ・マネジメントの仕事がしたい などという方にぴったりのお仕事です！

仕事内容: ✨現場作業ゼロ。体力仕事、卒業。 ✨ゼネコン・施工管理経験者へ ✨月給34万〜＋賞与年2回（年収570万例） もう、現場の激務に追われない。 その豊富な経験、当社が正当に評価します。 （50代活躍中） ⏩ 施工管理の経験が「最高」に活きる ゼネコン等で培ったあなたの経験は、 現場の安全を守る「管理・巡回」業務に そのまま活かせます。もう重い機材を 運んだり、泥だらけになる必要はナシ。 ⏩ 体力的な負担、一切ありません 現場作業や力仕事は完全にゼロ。 お任せするのは「安全チェック」と 「簡単な報告書作成」がメインです。 早期退職された40代・50代の方も 無理なく活躍できる環境です。 ⏩ 「休めない」日々とはサヨナラ 年間休日は122日以上。 夜勤もありますが、勤務後は必ず 丸1日以上の休みがあり、 心身ともにリフレッシュできます。 「ずっと働き詰め」とは無縁です。 ⏩ 責任から解放されたあえて選ぶ「契約社員」 無限に続く残業や重い人間関係から 「一旦距離を置きたい！」 そういった思いをお持ちの方には ピッタリです！もちろん、 正社員への登用制度もあります✨ 阪神高速の安全を守る「管理」の仕事。 点検・工事現場を車で巡回し、 安全に作業が進んでいるか「チェック」 する業務です。 ✅現場作業・力仕事は一切なし！ 【具体的な業務】 ✅安全管理（現場の巡回チェック） 補修工事が手順通り安全に 進んでいるか「確認」するだけ。 ※実作業は絶対に行いません。 ✅報告書作成 パトロール記録等の簡単なPC入力。 Excelの基本操作ができればOK。 ✅緊急対応業務 事故時の関係各所への連絡・調整。 ⭐常に2人1組で行動します。 困った時も1人ではありません。

仕事内容 しっかりした教育体制で安全第一！ ＜＜＜ 入社支度金10万円支給！ ＞＞＞ ◎2027年4月1日までに入社された方限定！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 10tトラックでの配送ドライバー！ ＜ここがポイント！＞ ◎賞与年3回！ ◎長距離はなくエリアは地場～中距離 ◎資格支援があるので中型から大型さらに牽引へのステップアップも可 余裕を持ったスケジュールをたてるので 毎日日帰りでしっかり家に帰れます！ 安全・安心の環境で運転に専念できます。 未経験の方は同乗研修を経て、 独り立ちできるまでしっかりフォローします！ 1年間は契約社員ですが、1年後には過去99％の方（200名の内2人以外）が正社員登用されています。 賞与年3回、退職金制度など長く働いていただくための制度を整えているので離職率の低い職場です。 しっかり家族を養いたい！ ご結婚されている方には 「家族手当」支給！ 30代～40代からの転職者も多く、 今後の人生設計もバッチリ組めます♪ 働きやすい環境！ 若手からベテランまで個性豊かな面々が働いています。

仕事内容 免許があれば未経験でもOK！ ＜＜＜ 入社支度金10万円支給！ ＞＞＞ ◎2027年4月1日までに入社された方限定！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 2tドライバー 冷凍冷蔵ドライ食品を 各店舗、食品工場や物流センターにお届けするお仕事です。 配送エリア：北近畿エリア 配送件数▽ 1日10～20件配送 慣れればすんなり配送できます！ ※※手積みあり※※ ★入社１年目は契約社員ですが、問題なければ積極的に正社員登用しています。 資格取得支援もあり！ 資格支援もあるので、2ｔからスタートして4ｔへ 大型へのステップアップも可能！ 今、免許を持っていない方も 資格支援制度があるのでご相談ください◎ 未経験の方は同乗研修を経て、 独り立ちできるまでしっかりフォローします！ 働きやすい環境！ 女性ドライバーも多く在籍！

仕事内容 免許があれば未経験でもOK！ ＜＜＜ 入社支度金10万円支給！ ＞＞＞ ◎2027年4月1日までに入社された方限定！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 2～3tトラックでの配送ドライバー！ エリアは関西一円。ドラッグストア等の配送。 地場～中距離への配送です◎ ※長距離はありません。 余裕を持ったスケジュールをたてるので 毎日日帰りでしっかり家に帰れます！ 安全・安心の環境で運転に専念できます。 資格取得支援もあり！ 大型やトレーラーへのステップアップも可能！ 今、免許を持っていない方も 資格支援制度があるのでご相談ください◎ 未経験の方は同乗研修を経て、 独り立ちできるまでしっかりフォローします！ 働きやすい環境！ ◎トレーニング期間がありますのでまずは丁寧に研修を受けていただき 安全に安心して働いていただけるようにしています。 ◎1年間は契約社員ですが、1年後には過去99%の方 （約200名の内2名以外）が正社員登用されています。 ◎賞与年3回、退職金制度など長く働いていただくための 制度を整えているので離職率の低い職場です。

募集背景 NHBOX 仕事内容 ◎将来のリーダー候補採用☆ ◎夜勤専属でしっかり稼げる ◎東証プライム上場の日本ハムグループ ◎土日休み（年間休日124日） ◎人気の社内販売あり！ 【お願いするのは・・・】 ・食品の整列作業 ・食品の包装作業 ・トンカツ、ミートボール、ピザ等の製造 ・完成された商品の袋詰めなど ・一通り作業を覚えた後には少しずつリーダー業務にチャレンジ！ 【嬉しい福利厚生充実♪】 ・人気の社内販売あり！ ⇒週2回の社内販売は多くの方が利用！ パソコンからカンタン申請◎ 色んな商品をお得にゲットできます♪ ・夜間も開いている食堂あり ⇒19時～24時まで使える食堂完備◎ ★WEB面接もOK！ 少しでも気になる方はぜひお問合せください！ ★研修・教育制度が充実★ 未経験の方や第二新卒、 社会人デビューの方もご安心ください。 入社後は先輩社員が基礎から 丁寧にサポートしますので、 安心してお仕事を始められます！ ★キャリアアップも実現可能★ 将来のリーダー候補募集中！ 製造工場でのモノづくりの経験を活かしてみませんか？ あなたのスキルと頑張りをしっかり評価する仕組みがあり、 会社と一緒に成長できる未来がここにあります◎

仕事内容: ＼働きやすさも、やりがいも大切にしたい方へ／ 私たちは神戸市内で長年福祉事業を 展開している社会福祉法人です。 年間休日126日、 賞与年3回など、 安心して長く働ける環境を整えています。 未経験からスタートした職員も 多数活躍しており、入職後は先輩職員が 丁寧にサポートします。 ────────────────── …⭐お仕事内容について⭐… ────────────────── 就労継続支援B型事業所で、 利用者様の「働く」をサポートするお仕事です。 作業の準備や見守り、企業への納品、送迎など、 利用者様が安心して作業に取り組めるよう支援します。 ≪募集背景≫ 職員補充のため ⏰【1日の流れ（例）】 8:30　出勤・朝礼 職員同士で情報共有を行い、 1日の予定を確認します。 ※利用者様は10：00からの利用開始です ▼ 9:00　利用者様の受け入れ・送迎など 利用者様のお迎えや作業の準備を行います。 ▼ 10:00　利用者様作業開始 作業のサポートや見守り、 必要に応じた介助などを行います。 ▼ 12:00　昼食・休憩（60分） 利用者様の見守りをしながら、 交代でしっかり休憩を取ります。 ▼ 13:00　午後の活動 作業支援や送迎対応などを行い、 利用者様が安心して過ごせるよう サポートします。 ▼ 16:00　利用者様のお見送り 終礼後、利用者様をお見送りします。 その後は片付けや翌日の準備を行い、 17:30に退勤となります。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ものづくり/職人、縫製/ソーイングスタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（アパレル/繊維製品） 革靴づくりの工程を担当していただきます。 【具体的には】 ・ミシン作業 ・靴の底付け作業 ・仕上げ作業 など 経験やスキルに応じて、 できる工程からお任せします。 ＼アピールポイント／ ◆ 靴づくりの経験を活かせる職場 これまで身につけてきた技術や 経験を活かし、革靴製造に携われます。 ◆ 土日休みでメリハリ勤務 勤務は平日のみ（月～金） 9時～18時勤務なので、 生活リズムも整えやすい環境です。 ◆ 長く安定して働ける環境 契約社員として6か月ごとの更新制。 半年後には有給休暇10日を付与します。 ＼スリーナイン株式会社について／ 当社は就労継続支援A型事業所で、 高級な革靴の企画・製造を行っている会社です。 設立して間もないですが、 所属する職員の靴づくり経験は豊富です。 障がいをお持ちの方々と共に、 お客様に喜ばれる高品質な革靴を生産しています。 革靴作りに必要な経験や技術を日々研鑽して頂く事の出来る職場です。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ✅ 宝殿駅から徒歩1分で通勤ラクラク！ ✅ 未経験から店舗運営を学べる環境です。 ✅ 学歴不問！能力に応じたステップアップ！ ✅ 車・バイク通勤OK！通勤もストレスフリー！ ✅ 制服貸与・髪型髪色自由で自分らしく！ ✅ 残業手当・手当支給で頑張りを評価！ 焼き鳥 日和では、次の出店を見据えて、将来の店長候補となるスタッフを募集します。 今回募集するのは、完成された店長や調理の職人ではありません。 店舗での基本的な仕事からスタートし、少しずつ店舗運営を学びながら、最短2年程度を目安に一店舗を任せられる店長を目指してもらいます。 【まずお任せする仕事】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・接客、料理提供 ・ドリンク作り ・簡単な調理、仕込み ・焼き鳥の調理 ・開店準備、片付け ・レジ業務 など 最初からすべてできる必要はありません。 一つずつ仕事を覚えてもらい、できることを増やしていきます。 【その後、段階的に学ぶ仕事】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 基本的な店舗業務を身につけた後は、 ・発注、在庫管理 ・売上、利益、人件費など店舗の数字 ・アルバイトへの指示、教育 ・レジ締め、売上管理 ・スタッフ管理 ・店舗運営の改善 など、店長として必要な仕事を段階的に学んでもらいます。 【店長までの成長イメージ】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 入社～半年 接客・ドリンク・調理・仕込み・開店準備・片付けなど、基本的な店舗業務を習得します。焼き鳥も早い段階から練習を始めます。 ■ 半年～1年 発注・在庫管理・人件費・売上・利益など、店舗運営に必要な仕事や数字を少しずつ学びます。 ■ 1年～1年半 アルバイトへの指示や教育にも挑戦。比較的落ち着いた営業日であれば、自分とアルバイトスタッフで店舗を運営できる状態を目指します。 ■ 1年半～2年以降 レジ締め・売上管理・スタッフ管理など店舗運営全体を身につけ、忙しい営業でも店舗を回せる力を養います。会社の出店状況に応じて、次の出店準備にも参加してもらいます。 習得状況と会社の出店状況に応じて、最短2年程度を目安に一店舗を任せられる店長を目指します。 将来的に店舗が増えていけば、店長だけでなく、複数店舗の管理や会社の幹部を目指す道もつくっていきます。

仕事内容 免許があれば未経験でもOK！ ＜＜＜ 入社支度金10万円支給！ ＞＞＞ ◎2027年4月1日までに入社された方限定！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 2～4tトラックでの配送ドライバー！ エリアは関西一円。 地場～中距離への配送です◎ ※長距離はありません。 余裕を持ったスケジュールをたてるので 毎日日帰りでしっかり家に帰れます！ 安全・安心の環境で運転に専念できます。 資格取得支援もあり！ 大型へのステップアップも可能！ 今、免許を持っていない方も 資格支援制度があるのでご相談ください◎ 未経験の方は同乗研修を経て、 独り立ちできるまでしっかりフォローします！ 働きやすい環境！ 大型車両へのステップアップも支援します。

仕事内容: 「ノルマに追われて心はすり減るし、残業続きで休日は寝るだけ…」 そんな働き方、もう終わりにしませんか？ 当社が大切にしているのは「メリハリ」です。 17時半の定時退社が基本だから、自分の時間を100%楽しめます。 未経験からでも、ストレスフリーな環境でじっくりビジネススキルを身につけ、 仕事もプライベートも両立できるキャリアを手に入れませんか？ ＼この仕事で叶う、オンオフ充実の働き方／ ・プレッシャーからの解放！ 既存顧客への対応に加え、新規営業も電話でアポイントを取ってから訪問するスタイル。無茶な飛び込みはありません。 ・押し売りは一切なし！ 不要になった電子機器などの回収・リサイクル方法を提案する、社会貢献度の高いお仕事です。 ・未経験スタートを応援。 入社後約3か月の現場研修から始まるので、営業デビューでも安心です。 ＜日野金属産業について：社会に必要とされるビジネス＞ 私たちは、企業で不要になった電子機器や、生産過程で発生する資源を回収し、再び資源として活かす「資源循環」の会社です。 大手企業本社や生産工場、大手電機メーカーなどとの取引実績があり、全国のネットワークを活かしてお客様の課題解決を行っています。将来性も抜群の業界です。 ＜仕事内容：顧客とじっくり向き合う法人営業＞ 既存顧客フォローと、新規開拓の両方を担当。お客様が廃棄・処分に困っているモノについて内容を確認し、回収・買取・リサイクルの方法をご提案する法人営業です。 既存対応： 相談ヒアリング、回収予定品の確認と提案、見積書作成、社内（運搬・現場）への連携、事務への引き継ぎ。 新規対応： 担当エリア内の企業へ電話でアポ取得。訪問してヒアリングし、提案から見積書作成、新規取引へつなげます。 ※単価など判断が必要な内容は責任者と相談しながら進められます。フラットに相談できる環境です。 ＜焦らずじっくりプロへ＞ 扱う商材（電子機器や資源など）の種類が多いため、最初からすべてを完璧にこなせるスキルは求めていません。 独り立ちするまでには数年かかると考えているため、「すぐに結果を出さなきゃ」と焦る必要はありません。 先輩社員がしっかり伴走し、あなたのペースに合わせて育てていくので、着実に知識を身につけていってください。 ＜未経験でも安心の研修＞ 入社後まずは約3か月、事業所の現場で電子機器や部材の種類、分別方法、モノの価値を学びます。 実際に見て・触れて知識を身につけてから営業へ進むため、業界経験ゼロからでも着実にプロを目指せます。 ＜1日の流れ（一例）＞ 08:30 出社・メール確認・スケジュール共有 09:00 午前営業：既存顧客訪問（1件目回収立ち合い・下見） 12:00 お昼休憩（90分間でしっかりリフレッシュ） 13:00 午後営業：既存顧客訪問・商談提案（2〜3件対応） 16:00 帰社・見積作成・事務処理・翌日準備（効率よく！） 17:30 業務終了・定時退社（お疲れ様でした！） ＜職場環境＞ 幅広い世代が活躍中で、風通しが良い雰囲気です。「素直・謙虚・感謝」を大切にする文化があり、困った時は上長や同僚に気軽に相談できる環境です。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ◆クロネコヤマトの作業リーダー候補◆ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ★大手だから安心・安定して働ける！ ★福利厚生・待遇も充実！ ★正社員も目指せます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ヤマト運輸の宅急便サービスを裏で支える 仕分け作業のリーダー候補を採用します！ 契約社員からのスタートとなります。 【具体的には】 当社物流倉庫内での宅急便の仕分け作業 及び作業チームのリーダーとして指示・ 指導を行っていただきます。 とは言いましても作業経験や人を束ねた 経験などは特に必要ありません。

タイトル 【経験者歓迎】社員食堂の栄養士スタッフ募集です。社会保険完備・交通費支給・食事補助あり！車・バイク・自転車通勤OK♪ 職種 社員食堂の栄養士スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 【仕事内容】 社員食堂にて、栄養士業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・調理 ・献立作成 ・食材の発注 ・衛生管理 ・事務作業 など これまでの経験や資格を活かし、社員の皆さまの食事を支えるお仕事です。 ブランクからの復帰をお考えの方も歓迎します。 ■食事補助あり 一食300円でまかないを利用できます。 あなたからのご応募をお待ちしております。 業務内容（変更の範囲）：会社の定める業務 就業場所所在地（変更の範囲）：会社の定める所 募集の背景 採用予定人数1～3名

仕事内容 ✨仕事の持ち帰りなし ✨ほぼ残業なし ✨時短勤務制度あり ワークライフバランスを大切に、 保育の仕事をしたい方大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 産休・育休から復帰して、 子育てをしながら働く先生も多い当園。 同じ立場の先生同士、シフトの調整もしやすいです。 「子どもが急に熱を出した！」 「学校行事でこの日は休みたい…」 といった場合は、 お互い融通し合って休みを回しています。 困ったときはお互い様。 小さなお子さんがいても働きやすいのが、 私たちCOCORO保育園です。 ／ まだまだあります！ COCORO保育園の働きやすいポイント ＼ ●面倒な事務作業 ●仕事の持ち帰り ●1人でクラスを担当 ●大規模なイベント ●季節ごとの飾りづくり ↑ ↑ ↑ ↑ 私たちの園にはありません！ 事務作業は子どもたちが寝ている間に終了。 忙しい時は他の先生や職員が手伝うので、 毎日ほぼ決まった時間に帰れます。 またクラスは必ずペアで担当して、 担任を持たないフリーの先生もいるので 保育中もバタバタしません。 こうした制度・環境が整っているから、 仕事中の気持ちにゆとりが生まれ 子どもたちとも落ち着いて向き合えます。 私たちが目指す 「子どもたちの想いを尊重した、 ひだまりのようにあたたかい保育」 には、先生たちの笑顔が欠かせません。 これからも働く人の目線で、 よりよい職場づくりに取り組んでいきます！ ――――――――――――――――― 【お仕事内容について】 小規模園での保育業務全般をお任せします。 0～5歳児いずれかのクラスを 先輩とペアで担当していただきます。 園の定員は90名で、職員数は15名です。 基準以上の職員を配置してゆとりを確保し、 1人ひとりに寄り添う保育を実現しています。 日々の活動は遊びが中心で、 子どもたちのやりたいことをベースに 1人ひとりの個性と発達を見守っています。 運動会や発表会も普段の遊びの延長で、 子どもたちのやりたいことをベースに 内容を決めています。 そのため行事の準備のために たくさんの時間をかける必要はありません。 また活動には庭園で野菜を育てて食べる食育や、 地域交流なども取り入れています。 こうした企画に携わることもできますよ。 ★-☆-★-☆-★ 現役保育士からのメッセージ ★-☆-★-☆-★ 「この前の生活発表会は、お話遊びをしました。 これはいわゆるごっこ遊びの延長線で、 セリフも決められたものではなく、 子どもたちが役として楽しく発言します。 他にも子どもたちの好きな鬼ごっこや歌を取り入れ、 ひとつの出しものにまとめました。 以前働いていた保育園は しっかり準備してやる発表会をしていましたが、 それだと我慢している子もいて心苦しかったです。 今は子どもの発想ややりたいことを伸ばせるので、 保育にやりがいを感じています！」 ―3年目・Ｏ

募集要項 職種 老人保健施設での看護師 （正・准看護師） 雇用形態 契約社員 仕事内容 入所者様の健康管理・服薬管理・バイタルチェック。 医療機関受診付添 その他医療ケア全般 ☆勤務日数相談可能

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：清掃管理/運営 複数の宿泊施設の清掃・備品管理・清掃スタッフの指導、補助・シフト管理等、お客様対応等の宿泊業務全般 週5日勤務、曜日変動、 勤務時間9：00～18：00

仕事内容 地場・中距離配送 ＜＜＜ 入社支度金10万円支給！ ＞＞＞ ◎2027年4月1日までに入社された方限定！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 住宅資材商品・フレコン配送・一般商品を中心とした 地場、中距離配送です。 顧客・配送量ともに非常に安定しており、定型運行の安定業務です。 トラックドライバー未経験で入社した先輩も、今では活躍しています！ 大型自動車免許をお持ちであれば、経験の有無にかかわらずどなたでもご応募いただけます。 「運転が好き」という方は楽しんでお仕事できますよ。 また、「手に職をつけたい」とこのお仕事を始めた先輩もいます！ ◎トレーニング期間がありますのでまずは丁寧に研修を受けていただき 安全に安心して働いていただけるようにしています。 ◎1年間は契約社員ですが、1年後には過去99%の方 （約200名の内2名以外）が正社員登用されています。 ◎賞与年3回、退職金制度など長く働いていただくための 制度を整えているので離職率の低い職場です。 アピールポイント ◎経験・免許を活かせる ◎東証プライム上場のセンコーグループで安心 ◎定着率の高い職場で働きやすさ抜群！ ◎趣味や家族との時間など､プライベートも充実できる ◎日祝休みでプライベート充実 ◎新卒・第二新卒大歓迎 ◎家族をしっかりと養える 社員の家族も大切にしたいという想いから ■配偶者：15,000円 ■扶養者：1人につき＋3,000円支給しています。 現在20代・30代・40代・50代活躍中。 中高年世代で転職をお考えの方もぜひご相談ください。

仕事内容 ✨仕事の持ち帰りなし ✨ほぼ残業なし ✨時短勤務制度あり ワークライフバランスを大切に、 保育の仕事をしたい方大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 産休・育休から復帰して、 子育てをしながら働く先生も多い当園。 同じ立場の先生同士、シフトの調整もしやすいです。 「子どもが急に熱を出した！」 「学校行事でこの日は休みたい…」 といった場合は、 お互い融通し合って休みを回しています。 困ったときはお互い様。 小さなお子さんがいても働きやすいのが、 私たちCOCORO保育園です。 ／ まだまだあります！ COCORO保育園の働きやすいポイント ＼ ●面倒な事務作業 ●仕事の持ち帰り ●1人でクラスを担当 ●大規模なイベント ●季節ごとの飾りづくり ↑ ↑ ↑ ↑ 私たちの園にはありません！ 事務作業は子どもたちが寝ている間に終了。 忙しい時は他の先生や職員が手伝うので、 毎日ほぼ決まった時間に帰れます。 またクラスは必ずペアで担当して、 担任を持たないフリーの先生もいるので 保育中もバタバタしません。 こうした制度・環境が整っているから、 仕事中の気持ちにゆとりが生まれ 子どもたちとも落ち着いて向き合えます。 私たちが目指す 「子どもたちの想いを尊重した、 ひだまりのようにあたたかい保育」 には、先生たちの笑顔が欠かせません。 これからも働く人の目線で、 よりよい職場づくりに取り組んでいきます！ ――――――――――――――――― 【お仕事内容について】 小規模園での保育業務全般をお任せします。 0～5歳児いずれかのクラスを 先輩とペアで担当していただきます。 定員数は0歳児から5歳児まで、合わせて135名。 基準以上の職員を配置してゆとりを確保し、 1人ひとりに寄り添う保育を実現しています。 日々の活動は遊びが中心で、 子どもたちのやりたいことをベースに 1人ひとりの個性と発達を見守っています。 運動会や発表会も普段の遊びの延長で、 子どもたちのやりたいことをベースに 内容を決めています。 そのため行事の準備のために たくさんの時間をかける必要はありません。 また活動には庭園で野菜を育てて食べる食育や、 地域交流なども取り入れています。 こうした企画に携わることもできますよ。 ★-☆-★-☆-★ 現役保育士からのメッセージ ★-☆-★-☆-★ 「この前の生活発表会は、お話遊びをしました。 これはいわゆるごっこ遊びの延長線で、 セリフも決められたものではなく、 子どもたちが役として楽しく発言します。 他にも子どもたちの好きな鬼ごっこや歌を取り入れ、 ひとつの出しものにまとめました。 以前働いていた保育園は しっかり準備してやる発表会をしていましたが、 それだと我慢している子もいて心苦しかったです。 今は子どもの発想ややりたいことを伸ばせるので、 保育にやりがいを感じています！」 ―3年目・Ｏ

仕事内容 未経験スタートの社員も活躍中！ ＜＜＜ 入社支度金10万円支給！ ＞＞＞ ◎2027年4月1日までに入社された方限定！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ケミカル系製品と大型スーパー向け商品を中心とした地場・中距離配送です。 顧客・配送量ともに非常に安定しており、定型運行の安定業務です。 地場運行ルートと三木～広島の日勤運行ルートと夜間運行ルートがございます。 例）1週間日勤運行と1週間夜間運行交代制 トラックドライバー未経験で入社した先輩も、今では活躍しています！ 大型自動車免許＋けん引免許をお持ちであれば、経験の有無にかかわらずどなたでもご応募いただけます。 「運転が好き」という方は楽しんでお仕事できますよ。 また、「手に職をつけたい」とこのお仕事を始めた先輩もいます！ ◎トレーニング期間がありますのでまずは丁寧に研修を受けていただき 安全に安心して働いていただけるようにしています。 ◎1年間は契約社員ですが、1年後には過去99%の方 （約200名の内2名以外）が正社員登用されています。 ◎賞与年3回、退職金制度など長く働いていただくための 制度を整えているので離職率の低い職場です。 しっかり家族を養いたい！ 社員の家族も大切にしたいという想いから ■配偶者：15,000円 ■扶養者：1人につき＋3,000円支給しています。 現在20代・30代・40代・50代活躍中。 中高年世代で転職をお考えの方もぜひご相談ください。 働きやすい環境！ ◎経験・免許を活かせる ◎東証プライム上場のセンコーグループで安心 ◎定着率の高い職場で働きやすさ抜群！ ◎趣味や家族との時間など､プライベートも充実できる ◎日祝休みでプライベート充実 ◎新卒・第二新卒大歓迎

仕事内容 新築の1戸建ての資材を現場に運ぶお仕事です。 ＜＜＜ 入社支度金10万円支給！ ＞＞＞ ◎2027年4月1日までに入社された方限定！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ▼配送エリア 関西圏（2府4県） ▼配送先 新築の1戸建ての現場 ▼配送件数 1日4～5件配送します ▼配送するもの 新築内装材や建材など ※手積みあり ▼取引元 大手ハウスメーカー数社がメイン だからこそ仕事量が安定してます！ 実務未経験の方も大歓迎！ 入社後は仕事の流れなどの研修を受けて頂きます。 入社後いきなり運転をお任せすることはありません。 同乗研修にて先輩社員が同乗し、 じっくり研修していきます。 分からないことは、ドンドン質問していただけます。 未経験から頑張りたい！ 新しい事にチャレンジしたい！など、 好奇心が旺盛な方も歓迎です! 現在、在職中の方もいらっしゃると思います。 入社日はご相談に応じます。 現在、20代・30代・40代・50代・60代と 幅広い年代のドライバーが多数活躍中です。 『※1年間契約社員後、問題なければ積極的に正社員登用しています』 アピールポイント！！ 月給40万以上可☆ 安定した収入が得られます！ 資格取支援ありで、 ヤル気次第でスキルアップ可能です。 ※『大型へのステップアップも可能です！！』

仕事内容 免許があれば未経験でもOK！ ＜＜＜ 入社支度金10万円支給！ ＞＞＞ ◎2027年4月1日までに入社された方限定！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 4tトラックでの配送ドライバー！ エリアは関西一円。ドラッグストア等の配送。 地場～中距離への配送です◎ ※長距離はありません。 余裕を持ったスケジュールをたてるので 毎日日帰りでしっかり家に帰れます！ 安全・安心の環境で運転に専念できます。 資格取得支援もあり！ 大型やトレーラーへのステップアップも可能！ 今、免許を持っていない方も 資格支援制度があるのでご相談ください◎ 未経験の方は同乗研修を経て、 独り立ちできるまでしっかりフォローします！ 働きやすい環境！ ◎トレーニング期間がありますのでまずは丁寧に研修を受けていただき 安全に安心して働いていただけるようにしています。 ◎1年間は契約社員ですが、1年後には過去99%の方 （約200名の内2名以外）が正社員登用されています。 ◎賞与年3回、退職金制度など長く働いていただくための 制度を整えているので離職率の低い職場です。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ◆クロネコヤマト／大型乗務員新規採用◆ ＼大手だから腰を据えて安定して働ける／ ✅正社員と同等の待遇・福利厚生 ✅明確なシフト勤務で予定も組みやすい ✅1週間の連続休暇も可能 ✅正社員登用制度あり ＼身体への負担が少ない輸送業務／ ⏩兵庫県内の当社拠点間ルート輸送 ⏩宅急便を収納したBOX単位の輸送 ⏩荷役作業の負担少なく運転に集中できる ●当社拠点とは 兵庫県を統括するメイン拠点(兵庫ベース)及び 兵庫県内各地域に展開する当社営業所です。 ●BOXの積込・積下ろしは 兵庫ベースでは▶ 高床式トラックバースにてBOXを平行移動 するのみの作業です。 ※BOXはキャスター付きです。 営業所では▶ 拠点のスタッフがフォークリフトでBOXを 積み込み積み下ろししますので、ドライバー は荷台の中でBOXを移動するのみです。 ◎手積み手下ろしなし！長距離なし！ ◎おなじみのクロネコマークが入った大型車 に乗務していただきます！ ◎ヤマト運輸としては大変希少な募集です！

仕事内容 子どもたちの「できた！」を、未来につなげる。 2026年7月1日、新しくオープンする児童デイサービス「VIVAKIDS」。 立ち上げメンバーとして、一緒に“これからの療育”をつくっていく児童発達支援管理責任者を募集します。 私たちが大切にしたいのは、「子ども一人ひとりの可能性を広げること」。 日常生活支援や療育だけでなく、これからの時代に必要となる“ITリテラシー”にも力を入れ、 子どもたちが楽しみながらパソコン・タブレット・デジタルツールに触れられる環境づくりを行っていきます。 「支援の幅を広げたい」「新しい療育に挑戦したい」「立ち上げから関わりたい」そんな想いを持つ方を募集しています！ ●仕事内容 ◯管理者兼児童発達支援管理責任者として、施設運営・支援業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者対応・相談支援 ・関係機関との連携 ・スタッフへの助言・育成 ・子どもたちへの療育支援 ・活動プログラムの企画 ・事業所運営に関する管理業務 ・支援記録などの書類作成 ・現場サポート 等 ※業務支援ツールはコドモンを用意しております！ ※請求業務は本社職員と連携して行います(コドモンのオプション、デイロボを活用)！ ◯VIVAKIDSならではの取り組み ・タブレット・PCを活用した支援 ・子どものITリテラシー向上支援 会社概要について 株式会社未来創造研究所は、沖縄県で企業主導型保育園を4園、就労継続支援B型を6カ所、2025年11月より児童デイサービスを1カ所運営しております。 本社HP http://miraisoken.com/ 保育園HP https://www.mirainohoiku.com/ 就労継続支援HP https://mirai-center.com/

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ≪和食はもちろん、洋食・エスニックも≫ ≪地元の方から海外研修生まで訪れる≫ ≪残業少ないシフト制で安定勤務≫ 【仕事内容】 ≪いろいろな料理が作れる！≫ ＪＩＣＡ関西とは、 海外研修員受け入れ・海外ボランティア などを行う独立行政法人！ 海外からの研修生も多く在籍しており、 食堂にも多く訪れます。 地元の方から海外研修生まで、 幅広くご利用いただく食堂ですので、 様々な料理を作れる面白さがあります！ ≪食堂スタイルなので大量調理中心≫ 学校給食や病院食など、 大量調理の経験がある方は大歓迎！ 和食やエスニックなど様々なメニューがあり あなたの経験したことがない、 料理を作る機会が多いかも◎ 月替わり・日替わり定食も提供しており、 新メニュー開発に興味がある方も是非！ 飲食店からのキャリアチェンジや、 これからより料理に詳しくなりたい、 家庭料理経験者も大歓迎です。 これほど多種多様な異国の方々に 料理を提供する体験はなかなかないはず！ 「興味がある、ちょっと気になるかも」 そう思われた方は是非、ご応募くださいね。

お仕事内容 【運営】 教室/校舎運営、コンサルティング（進路相談・学習カウンセリング 等） 【講師】 高校受験・公立高校準拠指導

仕事内容: 店舗責任者候補として、 接客からマネジメントまで幅広くお任せします。 ＜具体的には…＞ ▼ホール、受付業務 ・お客様へのルール説明 ・ドリンク提供 ▼イベント企画 ・店舗を盛り上げるポーカー大会の企画、運営 ▼マネジメント ・アルバイトスタッフの教育 ・シフト作成 ▼研修ステップ 入社後はディーラー技術や 店舗システムについて イチから学べる研修があります。 初めての方も丁寧に教えますので ご安心くださいませ♪

仕事内容 【業界未経験者多数活躍中！男女ともに活躍中の職場です！】 【具体的な仕事内容】 ・施設全体の運営業務 ・会員様の対応 ・入会説明 ・施設管理 ・マシンの管理や美化 ・スタッフの育成や採用 また、会員様への企画や 新店舗立ち上げなど多岐に渡り業務をお任せ致します｡ 【正社員登用有！】 勤務実績に応じて、短期間で正社員登用あります！ 業界知識、専門知識がなくても可能！ 【弊社が選ばれる3つの理由とは…】 (1)プロトレーナーによる研修 見た目だけでない生涯「使える筋」のトレーニング指導を得意とする 経験豊富な一流プロトレーナーが研修を毎月実施◎ 実践的な知識とスキルを学びながら 現場で即戦力として活躍できるようサポートします！ (2)最短3ヵ月でトレーナーデビュー 業界未経験でも安心！ 入社後すぐに始まる3ヵ月間の集中研修を通じて 多くの人が社内トレーナー認定試験に合格し トレーナーデビューを実現しています。（合格率80％） (3)福利厚生＆教育制度 OJT 教育担当がつき皆さんの業務をしっかりサポート！ フィットネストレーナー研修以外にも様々な研修プログラムを提供しています！ フィットネスジム施設利用無料や定期的な食事会・BBQなど 仲間との繋がりを深める取り組みにも注力しています！ 【詳しくは下記サイトをご確認下さい！】 ・フィットネス特設採用サイト https://www.hgroup.jp/recruit/fitness-lp2/ 店舗情報に関しては 「グランフィットネス24」で検索！ https://fitness365.jp/ 今後も店舗拡大予定！ ※勤務地の希望は考慮しますが、 希望店舗以外になる場合もあります。 将来的に、他店舗への異動がある場合もあります。 当社「平和観光株式会社」は フィットネス事業以外にも自動車教習所の運営、 不動産事業など多岐にわたり事業展開をしています。

仕事内容 倉庫内でのクランプリフトオペレーター <<<今だけ入社支度金１０万円支給＞＞＞ 2027年４月１日までに入社された方限定！ クランプリフトを使用してのおしごと！ ・倉庫内でのクランプリフトを使用して原紙を トラックへの積込み・荷卸し・製品置き場への運搬をお願いします。 ・置き場の管理等など。 『※1年間契約社員後、問題なければ積極的に正社員登用しています』 アピールポイント: ★経験や資格を活かして働きたい ★フォークリフトの技術を磨いてスキルアップしたい ＜職場は明るく元気な雰囲気 ＞ みんな気さくで明るいのできっとスグに馴染めます！ 皆さんが自分らしく活躍頂ける 環境を整えております。 少しでもご興味をお持ち頂けました方は、 お気軽にご応募くださいね。 まずはお問合せだけでもOK アナタと働けるのを、みんな楽しみにしています

仕事内容 ✅幅広い年代のスタッフが活躍中！ ✅土日休み！完全週休二日制！ ✅マイカー、バイク通勤もOK！ ………………………………………… ■■■ 送迎ドライバー募集 ■■■ マイクロバス・ハイエースにて 従業員の送迎を担当していただきます。 【 仕事内容 】 ・寮から事業場までの送迎 ・事業場から寮までの送迎 ・車両の清掃 ・メンテナンス会社への車両移送 ・その他簡単な業務補助 安全運転を第一に、従業員の通勤を サポートしていただきます。 ＜ 送迎未経験の方でも安心 ＞ ★力仕事などの重労働はほぼなし！ ★年齢を問わず無理なく働けます◎ ★業務内容はシンプルで覚えやすい！ ………………………………………… 【 フジワークについて 】 フジワークは創業50周年を迎えた 総合人材サービス企業です。 法令遵守やキャリア形成支援、 働きやすい環境づくりに取り組んでおり、 厚生労働省が実施する 「優良派遣事業者認定制度」の認定を受けています。 スタッフ一人ひとりが安心して 長く働ける環境を大切にし、 就業後のサポート体制も充実しています。

仕事内容: 「安定した企業で腰を据えて長く働きたい」 「でもやりがいやプライベートも大切にしたい」 「子どもは好きだけど教えきれるか不安」 そんなあなたにピッタリなのが当社の求人です！ 東証プライム上場企業の安定した基盤のもとで未経験からでも安心してスタートできる環境です。 子ども達の最高の笑顔に出会えるやりがいと働きやすさを両立した魅力的なお仕事です！ ･･････････････････････････････････＊･･･ 【おすすめポイント】 ◆東証プライム上場企業の安定基盤で長く働ける ◆基本土日休みで年間休日118日とプライベート充実 ◆17時45分退勤で残業は月平均7時間程度と少なめ ◆産休育休制度や正社員登用制度があり将来も安心 ◆未経験スタートが9割で万全の研修体制をご用意 ･･････････････････････････････････＊･･･ 【仕事内容】 保育園や幼稚園などの教室を訪問し 子ども達へ楽しい運動指導を行います。 まずは運動を楽しむことを大切にする方針です。 1.出勤と移動 車などで担当の保育園や地域の体育館へ向かいます。 担当する場所によっては直行直帰も可能です。 2.幼児・児童クラスの指導 3歳からの幼児には音楽やボールを使った運動を 小学生にはマットや跳び箱を使い協調性を育む 年齢や発達に合わせた楽しい指導を行います。 3.事務作業と退勤 夕方に事務所へ戻り簡単な事務作業を行います。 17時45分には退勤でき残業はほとんどありません。 ･･････････････････････････････････＊･･･ 【この求人のポイント】 ✅未経験からプロになれる、研修カリキュラム！ ■新人研修（計4回） ・カワイ体育教室の指導方針 ・子どもの発育・発達に考慮した指導方法 ・子どもとの関わり方 ■配属事務所での研修 常に子どもたちのお手本になるように、 指導についてや運動技能の研修を月1回行います。 ✅20代〜30代の同世代が活躍中！ 職場は20代〜30代が中心で、女性も多く活躍してます。 体育大学出身者をはじめ、現在は「体を動かすことが好きな方」や「学生時代運動部だった方」が多数在籍。「指導未経験の不安」を乗り越えた先輩がすぐそばにいるため、いつでも気軽に相談できます。 ✅私生活を大切にできる勤務体系 基本土日休みで夕方にはしっかり退勤できるため 自分の時間や家族との時間をたっぷり確保できます。 趣味のスポーツを続けながら働くスタッフもおり心身の負担を抑えて無理なく働き続けられる環境です。 ✅将来を見据えたキャリアパス 産休や育休などの制度がしっかり整っているため ライフステージの変化に合わせて柔軟に働けます。 正社員登用制度を利用してステップアップも可能で将来のキャリアを描きながら長く安定して活躍できます。

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：バス運転手、専属運転手 マイクロバスを運転して園児の送迎をするお仕事です。 大型免許を活かして幼稚園のバスを運転しませんか？ 子どもたちの笑顔に囲まれながら、安全運転で送迎していただける方を募集すています。 固定ルートなのでコース覚えも簡単です。 添乗の先生が同乗するので安心して運転ができます。 【主な業務】 車両の点検・清掃 車両の運行 給油 点検工場までの車両の移動 運行日報記入

仕事内容 未経験スタートの社員も活躍中！資格支援でステップアップ可能！ ＜＜＜ 入社支度金10万円支給！ ＞＞＞ ◎2027年4月1日までに入社された方限定！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 2ｔ～4tトラックでの配送ドライバー！ エリアは地場～中距離への配送◎ ※長距離はありません。 余裕を持ったスケジュールをたてるので 毎日日帰りでしっかり家に帰れます！ 安全・安心の環境で運転に専念できます。 未経験の方は同乗研修を経て、 独り立ちできるまでしっかりフォローします！ しっかり家族を養いたい！ ご結婚されている方には 「家族手当」支給！ 配偶者がいれば+15,000円 社会保険加入の扶養家族がいれば一人につき+3,000円 30代～40代からの転職者も多く、 今後の人生設計もバッチリ組めます♪ 働きやすい環境！ドライバー同士の絆が強くお互いに成長できる。 資格支援もあるので大型車両やトレーラーへのステップアップも支援します。 1年間は契約社員ですが、問題なければ積極的に正社員登用しています。 ※99％の方が正社員登用されています。 ◎賞与年3回、退職金制度など長く働いていただくための 制度を整えているので離職率の低い職場です。

仕事内容 【業界未経験者多数活躍中！男女ともに活躍中の職場です！】 【具体的な仕事内容】 ・施設全体の運営業務 ・会員様の対応 ・入会説明 ・施設管理 ・マシンの管理や美化 ・スタッフの育成や採用 また、会員様への企画や 新店舗立ち上げなど多岐に渡り業務をお任せ致します｡ 【正社員登用有！】 勤務実績に応じて、短期間で正社員登用あります！ 業界知識、専門知識がなくても可能！ 【弊社が選ばれる3つの理由とは…】 (1)プロトレーナーによる研修 見た目だけでない生涯「使える筋」のトレーニング指導を得意とする 経験豊富な一流プロトレーナーが研修を毎月実施◎ 実践的な知識とスキルを学びながら 現場で即戦力として活躍できるようサポートします！ (2)最短3ヵ月でトレーナーデビュー 業界未経験でも安心！ 入社後すぐに始まる3ヵ月間の集中研修を通じて 多くの人が社内トレーナー認定試験に合格し トレーナーデビューを実現しています。（合格率80％） (3)福利厚生＆教育制度 OJT 教育担当がつき皆さんの業務をしっかりサポート！ フィットネストレーナー研修以外にも様々な研修プログラムを提供しています！ フィットネスジム施設利用無料や定期的な食事会・BBQなど 仲間との繋がりを深める取り組みにも注力しています！ 【詳しくは下記サイトをご確認下さい！】 ・フィットネス特設採用サイト https://www.hgroup.jp/recruit/fitness-lp2/ 店舗情報に関しては 「グランフィットネス24」で検索！ https://fitness365.jp/ 今後も店舗拡大予定！ ※勤務地の希望は考慮しますが、 希望店舗以外になる場合もあります。 将来的に、他店舗への異動がある場合もあります。 当社「平和観光株式会社」は フィットネス事業以外にも自動車教習所の運営、 不動産事業など多岐にわたり事業展開をしています。

仕事内容 【業界未経験者多数活躍中！男女ともに活躍中の職場です！】 【具体的な仕事内容】 ・施設全体の運営業務 ・会員様の対応 ・入会説明 ・施設管理 ・マシンの管理や美化 ・スタッフの育成や採用 また、会員様への企画や 新店舗立ち上げなど多岐に渡り業務をお任せ致します｡ 【正社員登用有！】 勤務実績に応じて、短期間で正社員登用あります！ 業界知識、専門知識がなくても可能！ 【弊社が選ばれる3つの理由とは…】 (1)プロトレーナーによる研修 見た目だけでない生涯「使える筋」のトレーニング指導を得意とする 経験豊富な一流プロトレーナーが研修を毎月実施◎ 実践的な知識とスキルを学びながら 現場で即戦力として活躍できるようサポートします！ (2)最短3ヵ月でトレーナーデビュー 業界未経験でも安心！ 入社後すぐに始まる3ヵ月間の集中研修を通じて 多くの人が社内トレーナー認定試験に合格し トレーナーデビューを実現しています。（合格率80％） (3)福利厚生＆教育制度 OJT 教育担当がつき皆さんの業務をしっかりサポート！ フィットネストレーナー研修以外にも様々な研修プログラムを提供しています！ フィットネスジム施設利用無料や定期的な食事会・BBQなど 仲間との繋がりを深める取り組みにも注力しています！ 【詳しくは下記サイトをご確認下さい！】 ・フィットネス特設採用サイト https://www.hgroup.jp/recruit/fitness-lp2/ 店舗情報に関しては 「グランフィットネス24」で検索！ https://fitness365.jp/ 今後も店舗拡大予定！ ※勤務地の希望は考慮しますが、 希望店舗以外になる場合もあります。 将来的に、他店舗への異動がある場合もあります。 当社「平和観光株式会社」は フィットネス事業以外にも自動車教習所の運営、 不動産事業など多岐にわたり事業展開をしています。

仕事内容 免許があれば未経験でもOK！ ＜＜＜ 入社支度金10万円支給！ ＞＞＞ ◎2027年4月1日までに入社された方限定！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ お客様は大手建材メーカーや住宅メーカー、工務店様などから 衣食住、一般雑貨、全ての物流商材を取り扱う営業所です。 一般雑貨、フレコン、住宅部材等の入出庫・仕分け作業をお願いします。 リフトはリーチもカウンターも使用しています。 ◎トレーニング期間がありますのでまずは丁寧に研修を受けていただき 安全に安心して働いていただけるようにしています。 ◎1年間は契約社員ですが、1年後には過去99%の方 （約200名の内2名以外）が正社員登用されています。 ◎賞与年3回、退職金制度など長く働いていただくための 制度を整えているので離職率の低い職場です。 働きやすい環境！ 幅広い年代のオペレターがおり、 明るく穏やかな職場環境です(^^♪ 従業員の皆さんが安心して働けるよう、 労働環境面の整備にも力を入れております！

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】 フォークリフトを使っての入出庫/ 検品作業/ ハンディ端末を使った在庫管理/ 一部積み替え作業、仕分け作業 など… 専用端末を用いての作業ですが、初めはベテラン作業員が丁寧に教えていきますのでご安心ください♪ 業務全体のうち、リフトでの作業が半分、端末入力や積み替えなどの手作業が半分です！ 未経験者でも大丈夫です！ 取り扱っている商品は主に製パン向けの原料（1ケース平均12ｋｇ）です。 倉庫内での作業は繰り返し作業がメインで、マニュアルも完備しているので、初めてでも覚えやすいのはもちろん、安心して働けます！ スタッフは30代～50代が中心でチームで協力しながら仕事をするので、分からないことも質問しやすい環境です♪ 求める人材 【意欲重視の採用です】 【経験は問いません】 フォークリフト免許は持っているけど、業務未経験…という方もOK！ スタッフには未経験からスタートした方や50代のミドル層も多数活躍中です！ ブランクのある方でも大歓迎です！ もちろん、リフトを使って作業したことの経験のある方は即戦力として優遇します！ 安全管理が整った環境 福岡運輸ホールディングスでは、すべての従業員が常に安全を志向し、物流を通して「社会の役に立つ企業」を目指すことを目的として、安全輸送宣言を行っています。宣言に基づいて安全管理の意識や指導が整っているからこそ、毎年目標としている重大事故ゼロも達成しており、安心感を持って働ける職場です。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー ＜急募！！高時給1500円～で安定してしっかり稼げる♪＞ ＜月収24万円以上も可能＆日・週払いもOK(規定)＞ ＜即採用あり！すぐに勤務開始可能！＞ 構内でのフォークリフトによるトラックへ積み込み、および積み下ろし、 手作業によるピッキングなど、出荷作業をお任せします。 リフト免許さえあればok! 「経験活かして久々のお仕事復帰」も 「高時給のところで稼ぎたい!」など 理由は何でもok!ご質問だけでもお気軽にお問い合わせ下さい! 出張面接も受け付けていますよ! 日勤専属＆土日祝休みで私生活も充実 ★女性も活躍中！

募集要項 職種 役員車専属運転手 雇用形態 契約社員 仕事内容 役員送迎業務（大型高級セダン） 一般企業の役付の方のドライバーです。 車庫から出発し、役員の方やご家族の方など、 訪問先へご案内をお願いします。

募集要項 職種 路線限定バス運転手(異動なし) 雇用形態 契約社員 仕事内容 ●地域の方々が安全で快適に移動できるように、路線バスの運転士として安全運行と 車内での接客を担当します。 ◎１日のスケジュール ①出勤：自宅から営業所へ出勤 ②出勤報告、アルコール検知 ③車両の点検 ④始業点呼：運行管理者と対面 ※車両点検結果、健康状態、道路状況や乗客数の確認・共有 ⑤乗務開始：営業所出庫 ⑥当日の乗務内容（運行指示票）に合わせてバスの運行 ※途中出先および営業所に戻っての休憩時間あり ⑦乗務終了：営業所へ入庫、燃料補給、車両の点検 ⑧終業点呼：運行管理者と対面 ※車両点検結果・運行結果報告、アルコール検知 ⑨退勤：営業所から自宅へ ◎キャリアパス 神姫バスでは路線バス運転士として入社して、運行管理者や営業所長、 新人教育の指導官など、様々なキャリアパスを用意しています。 また、路線バスからスタートし、高速バスや貸切バス、連節バスなど 様々な車両の経験を積むことができ、運転技術の向上も目指せます（応募時60歳未満の方）。 神姫バスであなたが思い描くキャリアをカタチにしてください。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー 集客は数字が証明済み。 あなたは提案だけに集中してください／テレアポ・飛び込みナシ ／ 「集客できるか」を、入社前に数字で確認できる会社です。 飛び込み・テレアポ・縁故開拓なし。来店・反響型の提案スタイル 【MONEY DOCTOR マネードクター】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ✅飛び込み・テレアポ・身内への勧誘なし！ 来店・反響型の提案スタイル！ ✅見込み客獲得は専任の別チームが対応 ✅月間約1万件のペースで新規相談が増加 ✅新規商談は月5〜10件を差配 ✅店舗型＋オンライン対応のため移動も不要 ✅固定給＋インセンティブで成果を正当に評価 ✅平均年収735万円（2025年実績） ――――――――――――――――― ▼「集客不要」は、社内データが証明しています▼ ――――――――――――――――― 多くのFPが転職時に不安に感じるのは 「本当に会社が集客してくれるのか？」。 当社は2026年上半期のヒアリングシート集計結果を、 そのままお見せします。 ✅半年間の面談数2,913件 （店舗＋オンライン） あなたが開拓しなくても、ご相談は途切れません。 担当エリアや経験に応じて商談を差配します。 ✅来店のきっかけは 「Web検索59%」「通りがかり23%」 お客さまの8割以上が、ブランド・広告・店舗立地を きっかけに“ご自身の意思で”いらっしゃいます。 つまり集客はあなたの仕事ではなく、 会社のマーケティングと店舗網の仕事です。 ✅マーケットの質 世帯年収は「800万〜1,199万円」層が最多 金融資産1,200万円以上のお客さまが 全体の約35%で最多層。資産形成・保険・住宅ローンまで、 提案余地の大きい優良マーケットです。 反響営業でも平均年収735万円を 実現できる理由がここにあります。 ✅相談テーマの57%は 「資産形成・老後の生活」 固定費の見直し24%と合わせ、 約8割が“ライフプラン起点”のご相談。 保険の押し売りではなく、 FPとしての総合提案力がそのまま成果になる環境です。 ✅新たに「AI経由」のお客さまも来店し始めています AIで下調べを済ませ、NISA・資産形成への理解を持って 「比較・整理のために相談したい」と来店される、 主体的で質の高いお客さまが増加中。 情報提供ではなく“整理・比較・最適化”という コンサルティング価値で勝負できる、 経験者にこそ有利な変化です。 ――――――――――――――――― ▼経験者だからこそわかる魅力▼ ――――――――――――――――― ✅新規商談の差配： 月に5〜10件の新規商談の差配があります。 ✅AP単価（年換算保険料）： 初回面談でお伝えします。 ※反響営業でも平均年収735万円が 実現できる納得の単価です。 ✅経費は会社負担：2回目の商談で 訪問する場合も、全て会社負担です。 ✅40社以上の商品から中立に提案： 販売会社によって評価は変わりません。 「もっとお客さま本位の提案がしたい」を実現できます。 ――――――――――――――――― ▼店舗事業部の営業メンバーについて▼ ――――――――――――――――― 店舗事業部営業社員数：78名 男女比：男性56.4％、女性43.6％ 【店舗事業部メンバー保有資格】 FP2級：58名（74.4％） 生命保険大学課程(TLC)：39名 証券外務員：62名 MDRT：26年度会員41名（52.6％）うちCOT3名 ※当社に入社し初めてＭＤＲＴとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。 厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 【定着率】 1年定着率：95.4％ 2年定着率：83.1％ 3年定着率：80.2％ ――――――――――――――――― ▼具体的な仕事内容▼ ――――――――――――――――― ・100%反響型のコンサルティング （テレアポ・飛び込み一切なし） ・提携先（銀行、不動産、WEBサイト等） からご紹介いただいた顧客への相談対応 ・家計や保険、資産形成に関するライフプラン設計 ・生命保険・損害保険等の最適なプラン提案 ・住宅ローン（モゲチェック連携）等、金融サービスの総合支援 ・契約手続きおよび定期的なアフターフォロー ――――――――――――――――― ▼社員インタビュー▼ ――――――――――――――――― 30代 2年目 Bさん（男性） 「お願い営業」からの解放と、質の高いマーケット 多くのFPを苦しめる「身近な人への勧誘」や 「終わりのない新規開拓（テレアポ・飛び込み）」 が必要ない環境が良いと思いました。 提携企業からの豊富な見込客（マーケット）が 会社から提供されるので、20代〜60代まで幅広い層の、 多種多様なお金の相談に乗り、 引き出しが自然と増えて 圧倒的に成長できる環境だと思いました。 20代 4年目 Cさん（男性）【1位になった日が、一番悔しかった】 銀行で同期トップになっても、手渡された報奨金はわずか5万円。 年次優先の給与体系に「僕の努力は誰のため？」と 虚しさを覚えたあの日、転職を決めました。 FPパートナーは、あなたの才能を正当な価格で買い取る場所です。 最大の特徴は、年間10万件を超える提携集客。 テレアポや飛び込みは一切不要で、 あなたは顧客の人生に向き合うことだけに集中できます。 ある元銀行員は、入社1年目の賞与だけで前職の年収を超えました。

仕事内容 ✨仕事の持ち帰りなし ✨ほぼ残業なし ✨時短勤務制度あり ワークライフバランスを大切に、 保育の仕事をしたい方大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 産休・育休から復帰して、 子育てをしながら働く先生も多い当園。 同じ立場の先生同士、シフトの調整もしやすいです。 「子どもが急に熱を出した！」 「学校行事でこの日は休みたい…」 といった場合は、 お互い融通し合って休みを回しています。 困ったときはお互い様。 小さなお子さんがいても働きやすいのが、 私たちCOCORO保育園です。 ／ まだまだあります！ COCORO保育園の働きやすいポイント ＼ ●面倒な事務作業 ●仕事の持ち帰り ●1人でクラスを担当 ●大規模なイベント ●季節ごとの飾りづくり ↑ ↑ ↑ ↑ 私たちの園にはありません！ 事務作業は子どもたちが寝ている間に終了。 忙しい時は他の先生や職員が手伝うので、 毎日ほぼ決まった時間に帰れます。 またクラスは必ずペアで担当して、 担任を持たないフリーの先生もいるので 保育中もバタバタしません。 こうした制度・環境が整っているから、 仕事中の気持ちにゆとりが生まれ 子どもたちとも落ち着いて向き合えます。 私たちが目指す 「子どもたちの想いを尊重した、 ひだまりのようにあたたかい保育」 には、先生たちの笑顔が欠かせません。 これからも働く人の目線で、 よりよい職場づくりに取り組んでいきます！ ――――――――――――――――― 【お仕事内容について】 小規模園での保育業務全般をお任せします。 0～5歳児いずれかのクラスを 先輩とペアで担当していただきます。 定員数は0歳児から5歳児まで、合わせて135名。 基準以上の職員を配置してゆとりを確保し、 1人ひとりに寄り添う保育を実現しています。 日々の活動は遊びが中心で、 子どもたちのやりたいことをベースに 1人ひとりの個性と発達を見守っています。 運動会や発表会も普段の遊びの延長で、 子どもたちのやりたいことをベースに 内容を決めています。 そのため行事の準備のために たくさんの時間をかける必要はありません。 また活動には庭園で野菜を育てて食べる食育や、 地域交流なども取り入れています。 こうした企画に携わることもできますよ。 ★-☆-★-☆-★ 現役保育士からのメッセージ ★-☆-★-☆-★ 「この前の生活発表会は、お話遊びをしました。 これはいわゆるごっこ遊びの延長線で、 セリフも決められたものではなく、 子どもたちが役として楽しく発言します。 他にも子どもたちの好きな鬼ごっこや歌を取り入れ、 ひとつの出しものにまとめました。 以前働いていた保育園は しっかり準備してやる発表会をしていましたが、 それだと我慢している子もいて心苦しかったです。 今は子どもの発想ややりたいことを伸ばせるので、 保育にやりがいを感じています！」 ―3年目・Ｏ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 まずはお気軽にご応募ください！！！ ＼✨＼ 選ばれる理由はココ ／✨／ ⭐働きやすさ抜群の環境⭐ 年間休日120日以上＆残業ほぼなしで、プライベートと両立しながら働けます！勤務時間内に事務作業時間も確保されており、無理なく働ける体制です。 ⭐安心のサポート体制⭐ 研修制度あり。未経験やブランクのある方も安心◎先輩職員がしっかりフォローするので、徐々に慣れていける環境です。 ⭐充実の福利厚生⭐ 手厚い制度あり！！長く働くほどメリットを感じられる制度が整っています。 ⭐子どもに寄り添う保育⭐ 一人ひとりの個性を大切にした丁寧な関わりができる環境です。子どもの「やってみたい」を尊重する保育を実践しています。 ⭐長く働ける環境⭐ 産休・育休取得率100％、復帰率も高く安心して働けます。ライフステージが変わっても継続して働ける環境が整っています。 ━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━ 認定こども園にて保育業務全般をお任せします。 ▼具体的には… ✅子どもたちの見守り・保育業務 ✅遊びや活動のサポート ✅食事・着替え・排泄などの生活補助 ✅行事の企画・運営 ✅保護者対応 ✅書類作成などの事務業務 子ども一人ひとりと しっかり向き合える保育が特徴です。 ▼入社後の流れ 先輩スタッフによるOJTを通して、 保育の流れや園の方針を学んでいきます。 複数担任制を採用しているため、 一人に負担が集中することはなく、 安心して業務に取り組めます◎ 事務作業の時間も 勤務内に確保されているため、 持ち帰り業務はありません！ 分からないことはすぐに相談できる環境で、 未経験やブランクのある方も 安心してスタートできます♪ ━━━━━━━━ ■園について ━━━━━━━━ 学校法人 大阪YMCA学院は、 キリスト教精神に基づいた保育・教育を行い 子どもたちの「生きる力」を育むことを大切にしています。 長年にわたり培ってきた 子育て支援のノウハウを活かし、 子ども一人ひとりを大切にする保育を実践。 地域に根ざした保育施設として、 多くのご家庭から信頼をいただいています。 子どもたちの成長に寄り添いながら、 保育士としてやりがいを感じたい方に ぴったりの環境です。 未経験やブランクのある方も大歓迎。 安心してスタートできる体制が整っています！ 働きやすさとやりがい、 どちらも叶えられる職場で 新しい一歩を踏み出してみませんか！？ あなたのご応募をお待ちしています。

仕事内容 カウンターリフト経験者歓迎！！ ＜＜＜ 入社支度金10万円支給！ ＞＞＞ ◎2027年4月1日までに入社された方限定！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 物流センター内にて フォークリフトを使用した資材搬入や 入出荷作業等をお任せします！ 具体的には… ・構内でのフォークリフト作業 ・トラックへの積込、荷下ろし ・置き場への運搬 ・置き場の管理 など 働きやすい環境！ 休憩室にはウォーターサーバー等も完備！ バックオフィス体制◎

仕事内容 【業界未経験者多数活躍中！男女ともに活躍中の職場です！】 【具体的な仕事内容】 ・施設全体の運営業務 ・会員様の対応 ・入会説明 ・施設管理 ・マシンの管理や美化 ・スタッフの育成や採用 また、会員様への企画や 新店舗立ち上げなど多岐に渡り業務をお任せ致します｡ 【正社員登用有！】 勤務実績に応じて、短期間で正社員登用あります！ 業界知識、専門知識がなくても可能！ 【弊社が選ばれる3つの理由とは…】 (1)プロトレーナーによる研修 見た目だけでない生涯「使える筋」のトレーニング指導を得意とする 経験豊富な一流プロトレーナーが研修を毎月実施◎ 実践的な知識とスキルを学びながら 現場で即戦力として活躍できるようサポートします！ (2)最短3ヵ月でトレーナーデビュー 業界未経験でも安心！ 入社後すぐに始まる3ヵ月間の集中研修を通じて 多くの人が社内トレーナー認定試験に合格し トレーナーデビューを実現しています。（合格率80％） (3)福利厚生＆教育制度 OJT 教育担当がつき皆さんの業務をしっかりサポート！ フィットネストレーナー研修以外にも様々な研修プログラムを提供しています！ フィットネスジム施設利用無料や定期的な食事会・BBQなど 仲間との繋がりを深める取り組みにも注力しています！ 【詳しくは下記サイトをご確認下さい！】 ・フィットネス特設採用サイト https://www.hgroup.jp/recruit/fitness-lp2/ 店舗情報に関しては 「グランフィットネス24」で検索！ https://fitness365.jp/ 今後も店舗拡大予定！ ※勤務地の希望は考慮しますが、 希望店舗以外になる場合もあります。 将来的に、他店舗への異動がある場合もあります。 当社「平和観光株式会社」は フィットネス事業以外にも自動車教習所の運営、 不動産事業など多岐にわたり事業展開をしています。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士、飲食調理スタッフ ✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽: 電話でのご応募はコチラ↓↓ TEL:0120-015-911 ご質問等もお気軽にお問い合わせください! :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽: ＼ 10月1日オープン！ ／ ＼ 新設の綺麗なキッチンでの栄養士 ／ ＼ お仕事内容✿ ／ ＊発注 ＊献立作成 ＊衛生管理 ＊厨房業務全般 など 調理スタッフ、調理補助スタッフも在籍しているのでみんなで分担してお仕事を進めます♪ 学校給食や施設調理の栄養管理経験などがある方は活かせます。 ＼ 職場環境 ／ 利用者様の好みに応じた適切で安心安全なお食事を食べていただくことで、仕事への活力と健康促進を図る、大きなやりがいのある職場です。 主婦パートさんやお孫さんのいるシニア、シルバーの方、子育てが終わった方など多くのパートさんが活躍する活気のある環境です。 20代、30代、40代、50代、60代の方が活躍できるよう、互いにサポートし合える環境です。 ＜グリーンハウスグループ＞ グリーンハウスグループでは、ビジネスレストランというコンセプトを掲げ、グループが持つレストランブランドのノウハウを効果的に導入し、先進的かつ複合的なスタイルで、お客様に食事の楽しみをお届けしています。 企業や学校給食をはじめ、病院やシルバー施設などでのフードサービスの提供、レストラン、ホテルマネジメントなど、食を通したさまざまなサービスを全国約2100カ所で提供。 食とホスピタリティの提案型企業として更なる成長を目指し、人に喜ばれる事業を展開していきます。

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

仕事内容 免許があれば未経験でもOK！ ＜＜＜ 入社支度金10万円支給！ ＞＞＞ ◎2027年4月1日までに入社された方限定！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 物流センター内にて フォークリフトを使用した資材搬入や 入出荷作業等をお任せします！ 具体的には… ・構内でのフォークリフト作業 ・トラックへの積込、荷下ろし ・置き場への運搬 ・置き場の管理 など 働きやすい環境！ 休憩室にはウォーターサーバー等も完備！ バックオフィス体制◎

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

募集要項 職種 路線限定バス運転手(異動なし) 雇用形態 契約社員 仕事内容 ●地域の方々が安全で快適に移動できるように、路線バスの運転士として安全運行と 車内での接客を担当します。 ◎１日のスケジュール ①出勤：自宅から営業所へ出勤 ②出勤報告、アルコール検知 ③車両の点検 ④始業点呼：運行管理者と対面 ※車両点検結果、健康状態、道路状況や乗客数の確認・共有 ⑤乗務開始：営業所出庫 ⑥当日の乗務内容（運行指示票）に合わせてバスの運行 ※途中出先および営業所に戻っての休憩時間あり ⑦乗務終了：営業所へ入庫、燃料補給、車両の点検 ⑧終業点呼：運行管理者と対面 ※車両点検結果・運行結果報告、アルコール検知 ⑨退勤：営業所から自宅へ ◎キャリアパス 神姫バスでは路線バス運転士として入社して、運行管理者や営業所長、 新人教育の指導官など、様々なキャリアパスを用意しています。 また、路線バスからスタートし、高速バスや貸切バス、連節バスなど 様々な車両の経験を積むことができ、運転技術の向上も目指せます（応募時60歳未満の方）。 神姫バスであなたが思い描くキャリアをカタチにしてください。

仕事内容 新築の1戸建ての資材を現場に運ぶお仕事です。 ＜＜＜ 入社支度金10万円支給！ ＞＞＞ ◎2027年4月1日までに入社された方限定！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ▼配送エリア 関西圏（2府4県） ▼配送先 新築の1戸建ての現場 ▼配送件数 1日4～5件配送します ▼配送するもの 新築内装材や建材など ※手積みあり ▼取引元 大手ハウスメーカー数社がメイン だからこそ仕事量が安定してます！ 実務未経験の方も大歓迎！ 入社後は仕事の流れなどの研修を受けて頂きます。 入社後いきなり運転をお任せすることはありません。 同乗研修にて先輩社員が同乗し、 じっくり研修していきます。 分からないことは、ドンドン質問していただけます。 未経験から頑張りたい！ 新しい事にチャレンジしたい！など、 好奇心が旺盛な方も歓迎です! 現在、在職中の方もいらっしゃると思います。 入社日はご相談に応じます。 現在、20代・30代・40代・50代・60代と 幅広い年代のドライバーが多数活躍中です。 『※1年間契約社員後、問題なければ積極的に正社員登用しています』 アピールポイント！！ 月給40万以上可☆ 安定した収入が得られます！ 資格取支援ありで、 ヤル気次第でスキルアップ可能です。 ※『大型へのステップアップも可能です！！』

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ＼✨＼ 選ばれる理由はココ ／✨／ ⭐働きやすさ抜群の環境⭐ 年間休日120日以上＆残業ほぼなしで、プライベートと両立しながら働けます！勤務時間内に事務作業時間も確保されており、無理なく働ける体制です。 ⭐安心のサポート体制⭐ 研修制度あり。未経験やブランクのある方も安心◎先輩職員がしっかりフォローするので、徐々に慣れていける環境です。 ⭐充実の福利厚生⭐ 手厚い制度あり！！長く働くほどメリットを感じられる制度が整っています。 ⭐子どもに寄り添う保育⭐ 一人ひとりの個性を大切にした丁寧な関わりができる環境です。子どもの「やってみたい」を尊重する保育を実践しています。 ⭐長く働ける環境⭐ 産休・育休取得率100％、復帰率も高く安心して働けます。ライフステージが変わっても継続して働ける環境が整っています。 ━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━ 認定こども園にて保育業務全般をお任せします。 ▼具体的には… ✅子どもたちの見守り・保育業務 ✅遊びや活動のサポート ✅食事・着替え・排泄などの生活補助 ✅行事の企画・運営 ✅保護者対応 ✅書類作成などの事務業務 子ども一人ひとりと しっかり向き合える保育が特徴です！ ▼入社後の流れ 先輩スタッフによるOJTを通して、 保育の流れや園の方針を学んでいきます。 複数担任制を採用しているため、 一人に負担が集中することはなく、 安心して業務に取り組めます◎ 事務作業の時間も 勤務内に確保されているため、 持ち帰り業務はありません！ 分からないことはすぐに相談できる環境で、 未経験やブランクのある方も 安心してスタートできます♪ ━━━━━━━━ ■園について ━━━━━━━━ 学校法人 大阪YMCA学院は、 キリスト教精神に基づいた保育・教育を行い 子どもたちの「生きる力」を育むことを大切にしています。 長年にわたり培ってきた 子育て支援のノウハウを活かし、 子ども一人ひとりを大切にする保育を実践。 地域に根ざした保育施設として、 多くのご家庭から信頼をいただいています。 子どもたちの成長に寄り添いながら、 保育士としてやりがいを感じたい方に ぴったりの環境です。 未経験やブランクのある方も大歓迎。 安心してスタートできる体制が整っています！ 働きやすさとやりがい、 どちらも叶えられる職場で 新しい一歩を踏み出してみませんか！？ あなたのご応募をお待ちしています。

仕事内容 免許があれば未経験でもOK！ ＜＜＜今だけ入社支度金10万円支給！＞＞＞ 2027年４月１日までに入社された方に支給します。 ＜ここがポイント！＞ ◎ペーパードライバー、ブランクがあってもOK ◎長期で安定した勤務が可能！ ◎退職金制度あり！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 仕事内容 】 物流センター内にて フォークリフトを使用した資材搬入や 入出荷作業等をお任せします！ 具体的には… ・構内でのフォークリフト作業 ・トラックへの積込、荷下ろし ・置き場への運搬 ・置き場の管理 など ◎まずは研修を受けていただき 安全に安心して作業を行っていただけるようにしています。 フォークリフトも練習していただき 安全を確認しながら業務を行っていただきます。 働きやすい環境！ 食堂や休憩所設備も充実しており働きやすい環境です！