兵庫、西宮市、管理職・専門職の求人・転職情報

＼マンション清掃会社で働く事務＆現場サポートスタッフ(正社員)を募集／ 基本定時退社（時間改定しました）！子育て中の方も働きやすい職場です＊

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 1人 【職種】 事務＆現場サポートスタッフ/未経験可 【仕事内容】 【業務内容】 ・書類作成などの簡単な事務作業 ・弊社請負マンションを廻り、清掃状態の確認 ・元受け管理会社の担当さんへの連絡 ・管理員さんの要望への対処、提案 ・清掃員のシフト作成・欠勤した際の調整 ・清掃員の疑問、要望への対処 ※未経験OK！先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので安心して下さい＊ ※転勤がないため、家族との時間も十分に取ることができます＊ 【仕事の特徴】 〇清掃業界について深く知れる 現場で働く清掃員の皆さんが毎日気持ちよく働けるためにどうするか？を考え、清掃業界の仕組みや専門知識を幅広く身につけることができます。業界理解が自然と深まる、やりがいのある仕事です。 〇未経験OK！アットホームな職場で働きやすい＊ 清掃業界が初めての方でもご安心ください。今働いているスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、無理なく仕事に慣れていけます。また、アットホームな雰囲気で、相談もしやすい環境です！ 〈こんな方にオススメ） ・未経験だけど清掃業界に興味がある ・管理業務の経験がある ・イチからしっかり業界について学びたい ・長く勤められる職場を探している など 賞与あり,学歴不問,経験不問,長期,交通費支給,正社員,未経験者歓迎,主婦・主夫歓迎,原則定時退社

★前年度年収保証★成長率全国3位★年間休日120日 会社経営に携われるマネージャーポジション！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━ 売上成長率 全国3位を達成！ ━━━━━━━━━━━━━ 事業をスタートさせた徳島県から拡大し、 現在は徳島県内に3拠点、香川・大阪・兵庫に5拠点と計8拠点を展開。 関西新規出店中の成長中のハウスメーカーでこれまでの営業経験が活かせる採用にあたっては、 建築業界経験者はもちろん、未経験からチャレンジしたいという方も大歓迎です！ これまでのキャリアに合わせて 丁寧にフォローしますので、安心してご応募ください。 ＼ここがPOINT／ ★会社の成長を体感でき、実績重視で早期に店長・管理職が目指せる 創業24年目でありながら、留まることなく成長しています。 今のフェーズは、会社を大きくしていく過程で店舗数が増えているので 店長等のポジションを積極的に狙える状況になっています。 目指す働き方など、面接でご相談頂けると幸いです。 ★集客に積極的な会社 新規名簿獲得のため営業だけでなく会社もできることは惜しみません！ 社内の広報課と営業で毎週会議し広告方法など、相談し進めています。 ＼営業1人当たりの新規名簿も多くお渡しできます／ 仕事内容 【反響営業】完全自由設計の注文住宅営業として活躍いただきます。 ━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━ ■モデルハウスでの接客 ■ヒアリング、商談 ■契約後のアフターケア　など 当社では飛び込み営業はなく、お問い合わせによる反響営業がメイン。 YouTubeやSNSマーケティングなど、Webでの集客や、チラシからお問い合わせいただいたお客様へご提案します。 ━━━━━━━━━━ 当社の強み ━━━━━━━━━━ 【1】営業ノウハウを蓄積 多くのお客様よりご支持をいただいている当社の成長率は全国で第3位！ 2020年～2022年度で188.9%と堅調な成長を続けています！　 代表が持つ大手ハウスメーカーなどでの住宅業界20年以上の経験と 大手コンサルに複数所属しているため最新の営業ノウハウを仕入れ自社に落とし込みをしております。 【2】社内設計制度あり 営業は得意でも図面は不得意だったり、図面を書く時間がないという事もあると思います。 当社は、設計部に図面作成及びチェックの部署もありますので営業活動に専念していただけます。 WIHを導入しているため、そちらで作図していただくことも可能です！ 【3】高い住宅性能 当社の住宅の強みは、樹脂ガラスや発泡ウレタン使用した超高気密・高断熱であり、制震機能が備わっているなど、標準で高い性能がある点。 快適な住環境が提供できる優れた住宅であるため、自信を持ってお客様にご提案できます。 チーム組織構成 ■社員満足度の向上を目指しています。 お客様満足度はもちろん、社員満足度も大切にしています。 年齢や役職にとらわれず意見を発信できる、風通しの良い環境を整えています。 社員の満足度と成長が、お客様へのより良いサービスにつながると確信しています。

≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！

仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成　など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員　など

■当社にて、営業職として電力市場向け製品の拡販活動に従事いただきます。入社後は関西支店にて実務をご経験いただいた後、広島営業所勤務となります。

企業名 株式会社指月電機製作所 求人名 【西宮/法人営業(管理職候補)】フィルムコンデンサメーカー/将来的に広島勤務 仕事の内容 ■当社にて、営業職として電力市場向け製品の拡販活動に従事いただきます。入社後は関西支店にて実務をご経験いただいた後、広島営業所勤務となります。 また、営業所内の売上、納期、品質、問い合わせ対応といった運営管理もご担当いただきます。将来的には広島営業所の所長をご担当いただく可能性があります。※変更の範囲当社業務全般 募集職種 【西宮/法人営業(管理職候補)】フィルムコンデンサメーカー/将来的に広島勤務

≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！

仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成　など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員　など

オープニング募集になります！新規事業立ち上げに向け、力を貸していただける2号指教責を大募集！

仕事内容: 本求人は「2号警備業務指導教育責任者」資格をお持ちの方に限定した募集となります。 資格をお持ちでない方のご応募は対象外となりますので、あらかじめご了承ください。 あなたは今、指教責として理想の働き方ができていますか？ 「社内のマニュアルに縛られ、自分のアイデアを試せない」 「隊員の雰囲気が悪く、抜本的な改革をしたいのにそれができない」 「どんどん収入を上げていきたいのに、案件が増えず、収入も増えない」 指教責として働く中で、上記のように抱えている不満、 これまでは「しょうがない」と抱えていたものを解消し、 当社であなたの理想の警備会社を一緒に立ち上げましょう！ 【会社紹介】 当社は2025年新規設立の交通誘導企業です。 これまでの本業でのノウハウを生かしつつ、 新たなチャレンジを始めます 新規事業の事業責任者として、 あなたの理想をイチから実現できる会社です！ 【こんな業務をお願いします】 経営幹部・指導教育責任者として以下をお任せします。 ・新規営業（テレアポ・訪問） ・面接業務 ・管制業務 ・マニュアル整備 ・指導計画書の作成及び管理 ・巡察業務 ・他指導教育責任者業務 その他営業所内での内勤をメインに様々な業務をお任せします。 現状に満足せず、新たなチャレンジを求めるあなたをお待ちしています。

【営業支店長・課長採用※年収600万円～1000万円】不動産有効活用営業管理職（または候補採用）

【営業支店長・課長採用※年収600万円～1000万円】不動産有効活用営業管理職（または候補採用） 【営業支店長・課長採用※年収600万円～1000万円】不動産有効活用営業管理職（または候補採用） 兵庫県西宮市六湛寺町9-8 正社員 業務内容 ～土地活用業界で営業組織マネジメント経験が3年未満の方～ ・土地活用業界で3年以上 ・通算3件以上の契約または主担当営業職として通算10億円以上の契約実績 上記に該当する方は、管理職候補の経験者職として主任～係長の役職付きでの採用を予定しています。実績を元に2～3年以内に課長代理以上への昇格を目指して頂きます。 業務内容は、即戦力の営業職としてエリア担当を持ち提案顧客開拓～プラン受注（企画提案依頼）まではほぼ単独で行って頂きます。（未経験領域や難易度に応じてもちろん上司同行フォローは入ります） ～土地活用業界で営業組織マネジメント経験が3年以上の方～ ・マネジメントした組織の年間契約件数が平均5件以上または平均10億以上 ・マネジメントした組織人数が常に5人以上 上記に該当する方は、管理職候補または管理職の経験職として課長代理～支店長の役職付きでの採用を予定しています。 業務内容は、課長代理については組織目標数値は持ちませんがプレイングマネージャーとして、ご自身の契約（最低年1件）と少数の部下の営業フォローを行い、1年以内に課長昇格を目指して頂きます。 支店長、課長については、半期（6ヶ月毎）の組織目標数値を持ち、5名～15名の営業担当の数値や育成マネジメント、営業フォローを行って頂き、採用選考にも関与して頂きます。 ※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります 職種 【営業支店長・課長採用※年収600万円～1000万円】不動産有効活用営業管理職（または候補採用） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

【フルリモート勤務】20代30代活躍中／最短2ヶ月で役職者へ抜擢／1年目の最高月収100万円／営業経験1年あればOK／月100h以上の稼働

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます。 今回は、株式会社founce（ファウンス）が展開する退職給付金サポート事業のフルリモートが可能な営業マネージャー候補の募集です。 ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・フルリモート勤務OK ・月の稼働時間は100h以上 ・最短入社2ヶ月目で役職抜擢あり ・お仕事スタート初月の最高月収100万円の方も ・営業経験は1年あれば応募OK ・20代30代の若手が活躍中 ・個人営業が未経験でも安心の研修制度あり ・業績好調で事業拡大中 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【退職給付金サポートとは？】 弊社では退職給付金の受給額を最大化させる「退職前アドバイザー」を運営しております。 「退職後の生活を豊かに」というスローガンのものと、精神疾患や過剰なストレス・ハラスメントにより退職する方が退職後に休息を取り心身ともにお休みいただいたり、焦らず時間をかけて転職活動を行い、万全な状態で次のステップに歩み出すお手伝いをしております。 ストレス社会と揶揄される現代では精神疾患をお持ちの方が年々増加傾向にございます。 実際に2020年時点の精神疾患を有する外来患者は586万人と12年前と比べ倍増しています。 ※2024年度版の厚労白書より 精神疾患をお持ちの方は増えていますが、退職後に受給ができる給付金に対する知識をお持ちでない方がほとんどで、実際に弊社へ相談をいただく方の9割の方が情報をほとんどお持ちでない現状があります。このような現状を変えるべく、弊社は退職前アドバイザーを立ち上げました。弊社に寄せられるお客様の悩みや不安を解消し、お客様の不安を取り除くスタッフを募集しております。 【具体的な仕事内容】 退職に関する悩みを抱えている方に向けて、 ・お悩みのカウンセリング ・退職給付金サポートの提案 ・契約内容の説明 を行なっていただきます。 ※完全反響営業でアポイントが自動で入ってくるため、見込み客を探す必要はなくお客様との面談に集中できます。 ※リーダー抜擢後は、チーム目標達成のための、施策推進、メンバーサポートなどを行っていただきます。 【頑張った分だけ稼げる環境！】 成約数に応じて給与が青天井にもらえる給与制度です。入社1ヶ月の月収最高額は100万円以上！ほとんどの方が異業種からの転職なので、個人営業が未経験の方も稼げます。 ＜給与例＞ Aさん（26歳／女性／入社10ヶ月／前職アパレル）月収35万円 Bさん（25歳／男性／入社2ヶ月／前職コールセンター）月収36万円 営業リーダーCさん（29歳／入社1年目）年収650万円 少しでも気になった方は、面接で詳細をお伝えできますので、お気軽にご応募ください。 ※20代30代が活躍中！若い方も稼げるお仕事です。 【充実した研修体制】 ①研修期間（日数は経験によります） まずは、商材やfounceの営業手法について学んでいただきます。 基礎的なレクチャーや、実績のあるメンバーからフィードバックを受けていただくことができます。 ※知識は一から全て教えるのでご安心ください。 ↓ ②現場デビュー 仕事の流れを覚えてもらったら、1人で面談を行っていただきます。 ※デビュー後も完全個人にはならず、サポートしてくれるリーダーや研修担当がいるので、ご安心ください。