兵庫、神戸市垂水区、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

女性比率80%◎感謝される仕事◎入社2年目平均月収31万円◎3ヶ月で技術習得可◎応募前のご相談歓迎♪

仕事内容: ☑今、映画やメディアで注目が高まるお仕事 ☑固定給+担当件数に応じた手当でしっかり稼げる！ ☑入社2年目の平均月収31万円 ☑社員の80%が女性の職場 ☑安心の研修で経験ゼロから一生ものの技術が身につく ☑必ず二人一組体制だから、未経験でも安心 ☑応募前のご相談歓迎 ☑「ありがとう」があふれるお仕事 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ *。・*。・*。・*。・*。・*。・*。 ✧ <1年目の月収例> ✧ 研修終了後：27万4,800円 *。・*。・*。・*。・*。・*。・*。 【仕事内容】 日本古来の葬送儀礼のひとつである 「湯灌の儀式」を担当する 「湯灌師(ゆかんし)」のお仕事です。 具体的には、 葬儀会館やご自宅に出向いて ご遺族に見守っていただきながら 穏やかなお見送りができるように 故人様のお身体をシャワーで流し、 着付けやお化粧などをします。 来年、葬祭業の仕事を テーマにした映画が公開されるなど、 社会的にも葬祭の現場に注目が集まっています。 湯灌師の仕事も、今後ますます意義が高まる専門職です。 そうした中で当社では、 未経験から挑戦できる研修体制を整えています。 入社後3ヶ月程度は、先輩2名に同行し、 3人体制で動くので、安心して仕事を学べます。 その後もお仕事は常に二人一組で行ないますので 不安があってもその場で相談できる環境です。 個人様に対するお化粧やお着替えも 練習を行いますのでご安心ください！ 基礎から学び、一生ものの技術を身につけていただけます。 仕事内容のイメージを持つのが難しい！ という方は応募前に電話やメールで ご質問も受け付けております。 入社前の見学も可能です。 お気軽にお問い合わせください！ 採用ホームページにて 先輩社員の声を掲載中です！ https://r.csc.service.co.jp/ 検索→「シーエスシーグループ」

元請け案件中心で働きやすい環境です！残業少なめ＆50代OK！

仕事内容 ●求人のおすすめポイント● ✅元請け案件メインだから、無理なく働ける！ 直接お客様とやり取りするので、下請けの煩雑な調整がなくストレスフリー！ ✅残業少なめ＆原則定時退社！ 月平均残業10時間程度！ワークライフバランスを大切に働けます♪ ✅賞与年2回＆インセンティブあり！ 頑張りをしっかり評価。安定した収入＋成果を還元します！ ✅50代も活躍中！経験を活かして即戦力として活躍可能！ 年齢不問で長く働ける環境です！ ✅一戸建てやマンションの施工管理に特化！ 地域密着型で幅広い案件を担当できます◎ ★元請け案件だから安心★ 直接お客様とやり取りし、業務のスケジュール管理がしやすいのが特徴！ 無理な納期調整や下請け業務特有のストレスがない環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・現場での工程管理・品質管理・安全管理 ・お客様との打ち合わせ対応（直接やり取りします！） ・職人や業者さんとの調整・指示 ・書類作成や報告業務（iPhoneやiPadを支給） ★プロジェクトの特徴★ 一戸建てやマンションを中心に、地元密着型の案件を担当。 自社案件だから、スケジュールや内容の調整がしやすい！

完全週休2日／ジョブチェンジ＆キャリアUPしたい方にお勧め

仕事内容 ジープオーナー様へのアフターサービスを担当するセクションで、点検・車検や故障・不具合対応など、オーナー様と私達スタッフをつなぐサービスアドバイザーとしてご活躍下さい。またJeepならではの豊富なカスタムのサービス案内もこの職務の面白さの1つです。 【具体的には】 ・点検・車検の呼び込み ・故障・不具合への対応 ・整備見積り作成 ・整備士の工程管理など 店舗のアフターサービス部門を代表する「顔」として、お客様と接する重要なポジションです。修理のスケジュールを管理するほか、お客様へ修理内容を正確に伝える役割を担います。この職種の経験は問いません。未経験でもメーカー研修やＯＪＴなどを通じて知識を獲得し実務を経験することでイチから成長できる職種です。また輸入車＆国内ディーラー営業職経験や整備士など同業界での経験や知識があればそれを活かせるポジションです。サービス部門全体を見渡す職務なので、あなたの経験を活かしながら新しい視野も持てる魅力ある仕事ですので、キャリアチェンジにも最適です。 【2026年4月からお休みが増えます！】 年間休日125日以上（年間休日120日＋有給休暇5日以上）になります 【Jeepは国内でも人気急上昇中！】 近年は、テレビCMやSNSでの積極的なプロモーションに加え、アウトドアブームなども後押しして日本での注目度も急上昇しているジープ。定番の「ラングラー」、「グランドチェロキー」、コンパクトＳＵＶの「コンパス」、カラフルで可愛いフォルムの「レネゲード」に加えて、ここ3年間で新たな車種が続々ラインナップ！本国アメリカでの発表時から、日本のファンの間でも大きな話題を呼んでいた「グラディエーター（Gladiator）」が2022年6月に日本で発売、2023年夏にはミドルクラスの3列7人乗りSUV「コマンダー」が、そして2024年6月6日にティーザー公開されたブランド初となるフルEVモデル「アベンジャー」が、2024年9月26日より日本発売開始！SDGsの時代に即した車種も加わり、多種多様なラインアップを展開していきます。旧来のファンだけでなくご家族連れや女性のお客様など新たなユーザー層も増えており、国内での売れ行きはこの10年間で10倍以上の伸びを見せています。 【ゼロベースから成長可能】 Jeepに関する知識が無くても大丈夫です。必要なことは、同じ職務に就いている社員からOJTなどを通じて丁寧に、車やブランドに関する知識やノウハウをお教えしサポートします。また、定期的に実施されるメーカー研修などにより仕事の質の向上も目指すことができます。未経験でも興味がある方なら、是非チャレンジしてほしいです。あなたからのご応をお待ちしています。 【カスタマイズの提案もこの職務の面白さの1つです】 オリジナリティあふれる存在感、圧倒的な個性が魅力的なJeep。オーナー様が思い描くJeepのカッコ良さを求めて、更に個性あふれる仕様の変更をご希望されることが多いのもJeepの特徴です。オーナー様のご要望をお聴きし最適なカスタムプランを案内するのもこの職務の面白さの1つです。 【株式会社ナックってどんな会社？】 株式会社ナックは、世界的な人気を誇る輸入車「Jeep」の正規ディーラーとして兵庫県下に3店舗(西宮・神戸・姫路)、そしてクルマ買取専門店「JAC」を神戸・姫路・大阪・京都に6店舗を展開している「車のホームコンサルタント」として、設立以来関西のカーライフを支えてきた地域密着型企業です。

【35歳以下ポテンシャル採用強化中！問い合わせ件数エリア１位店舗✨】全社平均29.7歳⭐️ノルマなし×新規なし◎完全週休2日制＋残業月5時間以内で働きやすさ抜群！

仕事内容: 「家探し」ではなく「暮らし探し」を。 大阪・神戸を中心に、不動産売買仲介・買取再販・新築分譲・リフォームなどをワンストップで展開する当社にて、お客様へ最適な住まいの提案を行います。 ✅ ここがポイント！ 【100％反響営業スタイル】 ホームズ問い合わせ件数エリア１位店舗✨ ポータルサイトやチラシを見てお問い合わせいただいたお客様への対応です。 【飛び込み・テレアポは一切ありません】 【「お客様との時間」に集中できる環境】 「お客様のために時間を使ってほしい」という考えから、無駄な社内業務を徹底的にカット。 営業として本質的な仕事に集中できます。 ✅ 主な業務内容 単なる物件紹介にとどまらず、リフォームや新築分譲など幅広い自社サービスを活かした提案が可能です。 ・購入希望者への物件提案・内覧対応 ・売却希望者の査定、販売サポート ・リフォームや資金計画のご相談対応 ・各種契約手続き、ローン手続きの補助 など ✅ 得意エリア 垂水区・明石市 地域密着型で蓄積した情報を武器に、お客様と長く深い信頼関係を築けます。 【未経験からプロフェッショナルへ】 「不動産を通して幸せの創造に挑戦する」 この理念に共感してくださる方であれば、経験は問いません。 OJT研修で基礎からしっかりサポートしますので、安心して飛び込んできてください。

【完全在宅／未経験歓迎】バックオフィス（採用・労務・経理）｜フルリモートのため全国から勤務いただけます！

仕事内容: マルゴト株式会社は、BPO事業を中核に「企業の成長を支えるサービス」を複数展開しています。 2015年の創業以来、さまざまな企業の理想を叶えるために事業を立ち上げてきました。 現在、主要事業であるバックオフィス代行・採用代行に携わる新しい仲間を積極的に募集しています！ 全社平均年齢32.2歳！20～30代の業界未経験の方も多数活躍中！ 実務を通じて着実に成長できる環境が整っており、営業・接客経験を活かしてキャリアをスタートできます。 「人の役に立つ仕事がしたい」「企業を支える仕事に興味がある」 そんな方のご応募をお待ちしています。 ▍業務内容 携わるサービスや案件によって異なりますが、クライアントのバックオフィス業務を、私たちが代わりに行います。 ただ作業をこなすだけではなく、もっと効率よく・もっと成果が出るように、改善や提案も行います。 「チームの一員」として、企業の成長を支えていくお仕事です！ ※配属先は、希望や適性を考慮して決定します。 ※すべてフルリモートで対応。社内外ともチャットやオンライン会議でやり取りしています。 ❐ バックオフィス代行 ・人事情報管理（入退社、契約書、身上変更等） ・給与計算・勤怠管理 ・経理業務（記帳、仕訳、請求書管理など） ・クライアントとの打合せ ❐ 採用代行 ・応募者対応や面接調整 ・求人作成・リライト ・採用レポート作成・分析 ・クライアントとの打合せ ▍働く環境 ・未経験でも、実務を通じて着実に成長できる環境です。営業・接客経験を活かし、キャリアをスタートできます。 ・経験豊富なリーダーと一緒に案件に携わり、OJTで少しずつ業務を増やしていきます。将来的には業務改善や提案にも挑戦いただけます。専門性を磨きながら長期的なキャリア形成ができます。 ・残業平均10時間程度！サービス提供時間は9～18時と決まっているため、プライベートも大切にできます。

資格取得サポートあり♪ マイカー通勤歓迎♪

仕事内容 発達障害などを持つ子どもたちを支援します。 特別なスキルや経験は無くても大丈夫。 「今後のスキルアップのため、 資格取得に力を入れて頑張りたい！」 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後等デイサービスでの 児童指導員のお仕事です。 障がいを持つ子どもたちの ■送迎 ■遊び支援 ■生活スキル支援 ■学習支援 ■運動支援 ■工場見学やレクリエーション施設への引率 （土曜・祝日の学校休校日） を行って頂きます。 子供たちと接する時間を大切にしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✊週2～OK！希望休も取りやすい！ (日曜休業、祝日は営業) お休みの希望も気軽にご相談ください♪ ✊資格取得支援もあり！ 児童福祉法のもとにある施設(保育補助等) の実務経験が2年以上あればOK！ 資格取得の支援も行っているため 今後のキャリアのために成長したい方も◎ ✊ICTツールを活用している職場 保護者様とのやりとりは基本的にLINE 通常業務でもネットツールを活用し 手書きなどできるだけ行わないように 工夫しています♪ その分、児童と触れ合う時間を設けられ あなたのやりたい事に集中できますよ！ ✊年齢・経験なくアイディアを出しあえる イベントやレクリエーションの立案は 立場や経験、年齢関係なく良いものは 採用する環境です！ 「子供たちのために最善は何か？」 というスタンスを大切にしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「キッズステーション ココライト 名谷事業所」は、株式会社ライトが 運営する放課後等デイサービスです。 遊びや学習支援、 レクリエーション活動を通じて、 子どもたちの社会性を育むサポートを 行っています。 「自己肯定感を育む」 「小さな成功体験を積ませる」 「遊びを通じて学ぶ」 ことを大事にし 子供たち一人ひとりの個性やニーズに "子供たちに寄り添った支援" を大切にしています。 子ども達が「また明日も来たい」と思える 安心・安全な居場所づくりを徹底しています。 SST（ソーシャルスキルトレーニング）や 個別課題だけでなく、季節のイベントや クッキングなども取り入れ、楽しみながら 成長できるプログラムを工夫しています。 子供たちがココライトに行く事が 楽しみに思えて、成長を後押しする 環境づくりに力を入れているのが特徴です。

未経験から安定月給28万円〜／予約制＆座り業務＆ノルマなし♪

仕事内容 ◎ 事前予約＆座り業務で身体の負担も少なめ♪ ◎ ノルマなし！プレッシャーのない接客♪ ◎ 資格取得で手当最大「毎月8.4万円」支給！ ◎ 評価手当は社歴・年齢問わず、毎月支給あり♪ ◎ お休みの希望が通りやすく、連休も取得OK♪ ▼当社についてはこちらもご覧ください！ 【HP】https://nikke-m.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ソフトバンクショップでのご案内・接客業務です。 ・スマホ・携帯の新規契約／機種変更の手続き ・料金プランの説明、操作サポート ・店舗内での簡単な事務作業など ★事前予約制を導入しており、無理な対応なし ★「お客様ごとに担当スタッフを振り分ける」体制で、1人に負担がかかりません ★基本的に座って対応するため、体力的な負担も少なめ ――――――――――――――――――――――― ・・・「マジメ」が活きる職場・・・ うまく喋れなくても、 すごい経歴なんてなくても、 誰かにやさしくできるとか、 ちゃんとルールを守れるとか、 それだけで活躍できるんです。 「スマホショップでの接客」というと、 なんとなくバリバリ営業！みたいな印象があるかもしれませんが、 当社は、ちょっと違います。 社長が全員の顔と名前をわかっていて、 1年目の子の声も、ちゃんとみんなに届く。 部活みたいな雰囲気をイメージしていただくと良いかと思っています。 強豪校じゃないけど、 みんなで楽しく続けてる感じ。 だからこそ、変に気張らずにいられる。 「育成します！」と構えるような仕組みはないけれど、 あなたの良さに気づいて、ちゃんと見てくれる人がいます。 自分らしさを、そのまま持ってきてください。 派手じゃなくても「まっすぐな」方に、ぴったりの場所ですよ。

専門知識や経験は不要、働きながら資格が取れる！ ＊教習スタッフ見習新規大募集！

【雇用形態】 正社員 【職種】 働きながら資格が取れる自動車教習スタッフ 【仕事内容】 まずは指導研修生として、働きながら資格取得を目指していただきます。 ＊資格取得後は「正社員」に転換 ＊資格取得にかかる期間は2ヶ月～12ヶ月程度が目安です（個人差による） ＊入社1年以内の資格取得率98％以上 ■資格取得するまでは・・・ ・事務員、指導員のサポート業務 ・教習指導員の資格取得に向けての勉強 など ■資格取得後は・・・ ・技能教習（車に乗って運転技術を教える） ・学科教習（教室で交通ルールなどを教える） ・修了検定、卒業検定、限定解除審査の採点 ・業務報告書作成などの事務作業 など 【仕事の特徴】 ［ここがポイント！］ ・普通自動車運転免許があれば応募可能 ・働きながら国家資格の取得ができる ・安定して長く働ける ・完全週休2日制できちんと休める ・男性、女性問わず活躍できる ・家事や子育てとの両立も図れる 正社員,有資格者歓迎,経験者歓迎,経験不問,シフト制,車通勤OK,交通費支給,資格取得支援あり,完全週休二日制,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,賞与あり,退職金制度あり,長期,女性活躍中,バイク通勤OK,自転車通勤OK,研修あり,社員登用あり,職場見学可,40代も応募可

1年以内に店長へ◎異業界からの転職も歓迎！前職年収考慮あり

仕事内容 ✅残業は月10～20時間以下 ✅12月以外は完全週休2日制 ✅転居を伴う転勤なし 地域密着のコープのお店で、 あなたの経験を活かしませんか？ 配属先はコープこうべの小型店で、 スーパーとコンビニの間のような規模感。 店舗運営の主力はパートさんで、 パートさんのマネジメントをしつつ 自分も売り場づくりや接客を担うのが、 小型店の店長です。 ”パートさんのまとめ役” が最も重要な仕事ですから、 小売系で少しでもマネジメント経験がある方であれば 店長になるためのベースは十分。 具体的な業務や生協ならではの部分は、 入所後に学べるのでご安心ください。 スーパーやコンビニ以外で経験を積んできた方も、 1年以内の店長昇格を目指していただけます。 地域に根差す小売の仕事を、 無理のない働き方で続けていきたい方からの ご応募をお待ちしています。 ――――――――――――――― 将来設計ができる”働きやすさ” 働く人にも豊かさと安心を ――――――――――――――― 私たちコープこうべの合言葉は、 ”地域の豊かなくらしのために”。 その精神はともに働く職員にも向けられていて、 営利を目的とする企業とは一線を画す 働きやすさを実現してきました。 勤務時間は遅くても22時までで、 1日の実働時間は平均7時間40分。 働き方は配属先にもよりますが、 決められたシフトでの勤務が基本です。 「急に呼び出されて休みがつぶれる」 なんてことにはなりません。 また年1回6連休が取れる制度も、 2024年からスタートしました。 小売業でも長期で旅行を楽しんだり、 普段できないことをする時間に充てられます。 「転職して趣味を楽しめるようになった」 「家族と一緒に過ごす時間が増えた」 そう語る中途入所者も少なくありません。 自分や家族の将来を考えて ワークライフバランス重視の転職をしたい方も、 私たちは大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容は…】 コープこうべが運営する小型店の店長候補として、 ●接客 ●売り場づくり ●売上管理 ●商品発注 ●メンバーの労務管理や教育 といった業務をお任せします。 青果・精肉・鮮魚・日用品など、 様々な商品の取り扱いがありますが、 部門ごとの担当制ではありません。 働く人全員で、店舗の全てを見て動かしていきます。 店長しかできない業務は一部で、 売り場づくりや発注などは パートスタッフに任せられます。 店舗を引っ張る存在として、仲間と一緒に 「通いたくなる店づくり」「働きたくなる店づくり」 を目指してください！ 【とある店長の1日は…】 1）昼前に出勤 まずは前日の現金会計から。 売上内容と入金額に相違がないかチェックします。 ▼ 2）宅配商品のお渡し 宅配で注文していた商品を 店舗に受け取りに来た組合員様へ対応します。 ▼ 3）店舗業務とスタッフ教育 お客様が増える夕方以降は、品出しやレジも担当。 経験の浅いスタッフと一緒に働いて、 仕事のやり方を教えていきます。 ▼ 4）事務処理をして閉店 夜は引き続き店舗業務をしつつ、 合間をみて発注などの事務処理をします。 少しだけ残ることもありますが、 基本は閉店作業が終わったら退勤です！ ＼入所後のステップＵＰは…／ まずは生協の理念や仕事を学ぶ 研修を受けていただきます。 その後は配属先店舗でのOJTで、 先輩店長から実務の進め方を学んでください。 店長になる時期の目安は、入所からおよそ半年～1年後。 コープの仕事に慣れてきた段階でお任せします。 ＼仕事でこんな嬉しいことも…／ 毎日通う常連の組合員さんが、 名前を覚えてくださり、声をかけていただくことも。 「今日のおススメを教えて～」 「この前買った商品、すごく良かったよ！」 そんなほっこりするやり取りを楽しめるのは、 地域密着のコープこうべならではの魅力です。 - ■中途入所者インタビュー - 私は前職もスーパーで働いていましたが、 プライベートの時間がほぼ取れないような状態で 「体力的に長く続けられないな」 と感じて転職を決意しました。 コープこうべに入所してからは、 心身ともに健康になれたと感じます。 オフの時間が増えたこともありますが、 一緒に働く人が優しい人ばかりで、 人間関係のストレスが無くなったのも大きいです。 本部で要職に就かれている方も丁寧に接してくださり、 最初はちょっと感動したくらいです。 「利益を地域社会に還元する」 という生協の考え方を理解するのは 多少時間がかかりましたが、 今では仕事で地域に貢献できることに やりがいを感じています。 駅前をフラっと歩いていると、 組合員様から声をかけられるんですよ。 親しみを持って接してくださる方が多いのは、 地域で愛されている”コープさん”ならではです。 ―入所7年目・40代Kより - ■日本最大級の生協という安心感 - コープこうべは1921年に創立。 100年以上の歴史を持つ日本有数の生協です。 国内の生協でも組員数・供給高(売上高)は最大級となっています。 どんな社会情勢でも、雇用はしっかり継続。 活動地域の全世帯中、約50%が加入するほど 長年にわたって地域に根付いてきたので 好きな街で長くじっくり働きたい方という方にぴったりです。

未経験歓迎 資格取得支援有 20代～50代活躍 工事の管理職

仕事内容 店舗・工場・倉庫・福祉施設など、多くの人が働き、過ごし、使う「大きな建物」の建設に関わります。 完成した建物は10年後、20年後も地域に残り続けます。 ◆未経験でも、会社負担で資格支援があり、施工管理技術者になれます。 【具体的な業務】 ● 工程管理 建物がスケジュール通りに完成するよう、各工事の段取りを組み、現場全体の流れを管理します。 ● 品質管理 設計図をもとに、安全で高品質な建物になるよう、施工のチェックや職人さんとの確認を行います。 ● 安全管理 現場で働くすべての人が安全に作業できるよう、日々の点検や声かけを行います。 ● 予算管理 使う材料や人件費が予算内に収まるよう、協力会社との打ち合わせや費用の調整を行います。 【ここがポイント】 ●1つの現場にじっくりと専念できます（担当は1現場のみ、3〜5人のチーム制） ●現場仕事（現場での打ち合わせ・確認）と、事務仕事（書類作成やスケジュール調整）は半々です。 ●工期は約6カ月〜1年半。建物が出来上がっていく様子を最初から最後まで見届けられます。 ◆採用ホームページに動画も掲載しております。会社の雰囲気や働く仲間も紹介しておりますのでご覧ください。 https://harunakk.com/

未経験から始められる検査・梱包のお仕事です！/正明

仕事内容 大手メーカー工場勤務♪ 製品の検査や梱包をお任せ！ 未経験者の方でも挑戦できる作業です。 ー 作業の内容 ー 1.目視検査 ・製品にキズや凹みが無いかを目視でチェック 2.検査済み製品の梱包 ・輸送時にキズが付かないよう包装材で製品を包む ・出荷ケースに決められた個数入れる ・出荷先のラベルを貼る - ＼兵庫県神戸市垂水区の大手メーカー工場勤務求人／ 20代～40代前半のスタッフ活躍中！ スタッフの前職は、事務、介護、アパレルなどさまざま。 未経験者の方でも安心して日々作業がすすめられるように、 入社後約1ヵ月間は先輩スタッフと一緒に作業をすすめたり、 管理者との定期的な面談やヒアリングを実施したり... フォロー体制は整っています◎ ＼1人暮らし支援制度あり／ ・家電、家具付き ・勤務地から近い立地 ※空室状況による ・最短、1週間で入居可能 ・住宅手当２万円 ※規定あり 面接時にご相談ください！

【葬祭ディレクター｜正社員・神戸】経験を活かしてキャリアアップ｜地域密着・安定企業｜年休125日

募集要項 職種 葬祭ディレクター 雇用形態 正社員 仕事内容 シニアライフコーディネーター（葬祭ディレクター）として、以下のような幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ご遺族様との葬儀の打ち合わせ ・式場の準備、運営（会場の設営指示、参列者対応など） ・お通夜、告別式の進行補佐・司会 ・後飾り（ご自宅訪問し設置） ・ご葬儀後のアフターフォロー ・地域での終活セミナーやカルチャーイベントの運営サポート ・自社サービスのご案内・営業活動の補助 ※出勤は配属先の会館へ直接向かっていただきます。 シフト制のため日にもよりますが、各会館に2～3名程度のスタッフが常駐していることが主です。 地域のシニアをサポートするセミナーやカルチャーイベント、終活の相談、葬儀施行、また事業活動を広めていく営業活動のお手伝いもお願いします。 ＜業務詳細＞ ・会館にてセミナー、イベント、相談会などの企画・開催 ・地域イベントへの参画、施設への告知活動 ・葬儀に関するご遺族との打ち合わせ ・会場の準備、運営：会場の設営指示、参列者への対応 ・葬儀・告別式の司会やセレモニー進行の補佐 ※慣れるまで先輩が付き添います

＼いま人気の完全在宅勤務！／全国どこでも勤務可！未経験OK！管理者のサポートもあり！

仕事内容 ■仕事内容 ●Amazonで商品を購入したお客様からのお問合せに対応していただきます。 完全在宅勤務のため、研修からすべてリモートとなります。 (受電のみ）営業・ノルマなし！未経験でも安心して始められます。 ●どんな問い合わせ？ ・注文状況を確認したい ・商品はいつ届きますか ・配達日を変更できますか ・届いた商品が壊れていたのだけど… ・有料会員について教えてほしい ■Amazonで働く理由は？ Amazonを愛用していた、Amazonが大好きだから、 ネームバリューに惹かれてときっかけはさまざま！ Amazonを通して、困っているお客様の問題が解決できたときに達成感を感じたり、 和気あいあいとした雰囲気の中で、辛いことも笑いとばせる環境が良いですね♪ ＜先輩の声＞ ◆前職：アパレル/販売員（30代 男性） とても難しいのかな、と思っていましたが 情報整理されており、対応は難しくありませんでした！ 本当にお客様1stにしてくれているんだ、親切だな、と思いました ◆前職：運送業（50代 男性） 解決策が見えないときは苦しいこともありますが、 お礼の言葉を頂いたときはそれ以上に やり甲斐を感じます。 ◆前職：接客業（40代 女性） 不安なこと分からないことは質問しやすい環境、 困ってることなどは管理者さんに相談すると、 解決まで親身に相談に乗ってくれる・見守ってくれるところ、 こちらから声をかける前に困っていないか気にしてくれるところです。 ◆前職：経理事務（30代 男性） ストレスの多い職種と言われてますが、 あまりストレスを感じたことはありません ■スケジュール例 ▼ 13時～22時勤務の場合 ▼ 10:30…のんびり起床 ┗ 朝からちょっとお買い物 13:00…お仕事開始 15:00…10分休憩、大好きなティータイム 17:00…ランチ休憩 ┗ 在宅だから自分で料理。でも稀に外食も！ 18:00…お仕事再開 ┗ ランチでリフレッシュして後半の業務を開始 20:30…10分休憩、2回目のティータイム 22:00…お仕事終了 ■ここがポイント！ ・完全在宅のため一切出社なし！ ・髪型、服装、ネイル、ピアス自由！ ・若年層～ミドル世代まで幅広い世代のスタッフが活躍中 ・ご夫婦、パートナー、カップルで活躍する方も多数！ ・コールセンターが初めての方も活躍中 ・接客業や営業職の経験が活かせます！ ・転勤無しの限定正社員登用制度あり！ ◆働きがい認定！ 日本コンセントリクスは、年齢や性別によらない公平・公正な評価制度/幸福度の高さについて、 外部からも高評価をいただき、数多くの受賞をしております。 ■Great place to work R/働きがいのある会社 認定 ■Well-being CUSTOMER CENTER AWARD（2024/2023） 特に、「働きがいのある会社」として★2年連続★世界的な調査機関GPTWから正式に認定されました。 働く人へのアンケートの結果を基に、優れた職場文化に基づいた「働きやすさ」と「やりがい」のある会社であることが評価されています。

未経験ＯＫ！地域密着！県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！

仕事内容 ＼大手企業だからこそ、働きやすい／ 例えば… ・賞与年2回＊昨年実績5.2ヶ月分! ・年間休日119日＊連休あり! ・月平均残業時間20時間以内！ ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＜電動化技術の国内パイオニア・メーカー＞ ＜独自のハイブリッドシステム「e-POWER」＞ そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカーであり ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も持つ当社。 ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。

調理師募集中！フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪

仕事情報 ● 仕事内容 学校給食の調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることも。自分の作った食事を美味しく食べてもらったとき、これ以上ないやりがいを感じることができますよ！！ 安定・安心して働ける企業 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂き、おかげさまで業績も年々増加。今後も新規店が数多くオープン予定となっており、さらなる成長の為に、あなたの力が必要です！安定してしっかり働ける当社でぜひ一緒に働きませんか！？ あなたのご経験が必要です 当社では、集団給食調理経験がある方、外食調理経験がある方等、調理に係わる様々なご経験がある方が働かれています。皆様の素晴らしい技術が当社の成長に直結します。ブランクがある方も大歓迎！慣れるまで丁寧に指導します。今、当社にはあなたのご経験が必要です！皆様の技術を、当社で発揮してみませんか？ 充実した福利厚生 各種諸手当（残業手当等）はもちろん、永年勤続表彰、従業員の再雇用制度など、長く安定してお勤め頂けるための制度もございます。勤続30年以上のベテラン社員も現役で活躍中！産休・育休制度の取得率も高く、復職した社員も多くいるので、ライフイベントにも備える事ができます。 ハーベストの目指す姿 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

未経験ＯＫ！地域密着！県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！

仕事内容 ＼大手企業だからこそ、働きやすい／ 例えば… ・賞与年2回＊昨年実績5.2ヶ月分! ・年間休日119日＊連休あり! ・月平均残業時間20時間以内！ ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＜電動化技術の国内パイオニア・メーカー＞ ＜独自のハイブリッドシステム「e-POWER」＞ そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカーであり ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も持つ当社。 ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。

✨好きを仕事に！✨ファッションやオシャレ好きな方大歓迎✨

仕事内容 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅人気ブランドのお店で活躍できる！ ✅お客様の理想的なシューズ選びをサポート ✅初めてでも安心のフォロー体制◎ ✅ファッションやオシャレ好きな方大歓迎 ✅月給23万円〜スタート _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 好きを仕事に！あなたもブランドの魅力を 伝えるお仕事に挑戦してみませんか？ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✼仕事内容✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スポーツブランド「ニューバランス」の 三井アウトレットパークマリンピア神戸店で ブランドの魅力を発信するお仕事をお任せ！ 新たな仲間と共に店舗を盛り上げていきたい と考えています！ ✼具体的な業務✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩お客様への接客・販売 ━━━━━━━━━━━━━ お客様のニーズをヒアリングし、最適な 商品をご提案します。ニューバランスの 特徴や機能性をわかりやすく説明し、 お客様に合ったシューズ選びをサポート！ ⏩ディスプレイなどの売り場作り ━━━━━━━━━━━━━━━ 季節やキャンペーンに合わせた魅力的な 売り場づくりを行います。あなたのセンスを 活かして、お客様の目を引くディスプレイを 作りましょう。 ⏩商品の入荷・返品、在庫管理 ━━━━━━━━━━━━━━━ 商品の入荷作業や返品処理、在庫管理を 担当します。人気商品が品切れにならない ように適切な在庫管理を行います。 ⏩売上管理、店舗運営サポート ━━━━━━━━━━━━━━━ 日々の売上データの確認や分析、 店舗運営に関わる様々な業務をサポート！ 将来的には店長候補として 店舗運営全般をお任せすることも可能です。 ✼安心ポイント✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めての業務があっても心配無用！ 先輩スタッフがしっかりとサポートするので 安心してスタートできる環境です。 かけがえのない仲間と一緒に、 お店を盛り上げていきましょう！ ✼募集背景✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、店舗では店長を含め社員とアルバイト スタッフの20名で運営しています！ より良いサービスを 提供するためスタッフの増員募集します！ ✼成長環境✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品知識はもちろん、接客技術も先 輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 未経験からでも着実に成長できる環境が 整っています。 また、お客様との会話を通じて コミュニケーション能力も自然と 向上します。ファッションやスポーツに 興味がある方にとって、知識を深める 絶好の機会です！ 私たちは単なる販売員ではなく、 お客様の生活をより豊かにする アドバイザーでありたいと考えています。 あなたもブランドの魅力を伝えるお仕事に 挑戦してみませんか？

未経験でも成長できる！ケーズデンキ【総合職正社員】第二新卒・既卒者／積極採用中！

募集要項 職種 総合職 販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 将来の幹部候補として、まずは店舗での接客・販売を行います。 （家電製品、携帯電話並びに関連商品） お客様に圧倒的に支持される「地域一番店づくり」に向けて、 あなたのポテンシャルを活かしてください！ ＊将来的には、店舗マネージメントや配送センタースタッフ、本部スタッフ（店舗開発、人事 等）として活躍することもできます。（社内規定有） ≪接客、販売≫ まずは、お客様のご要望をお伺いしながら、商品を選ぶお手伝いをします。 先輩社員がしっかりフォローするメンター制度や充実の研修制度があるから、 未経験でも安心してスタートできます！ 「まずは、やってみたら」と背中を押してもらえ、のびのびと働ける社風です♪

1年以内に店長へ◎異業界からの転職も歓迎！前職年収考慮あり

仕事内容 ✅残業は月10～20時間以下 ✅12月以外は完全週休2日制 ✅転居を伴う転勤なし 地域密着のコープのお店で、 あなたの経験を活かしませんか？ 配属先はコープこうべの小型店で、 スーパーとコンビニの間のような規模感。 店舗運営の主力はパートさんで、 パートさんのマネジメントをしつつ 自分も売り場づくりや接客を担うのが、 小型店の店長です。 ”パートさんのまとめ役” が最も重要な仕事ですから、 小売系で少しでもマネジメント経験がある方であれば 店長になるためのベースは十分。 具体的な業務や生協ならではの部分は、 入所後に学べるのでご安心ください。 スーパーやコンビニ以外で経験を積んできた方も、 1年以内の店長昇格を目指していただけます。 地域に根差す小売の仕事を、 無理のない働き方で続けていきたい方からの ご応募をお待ちしています。 ――――――――――――――― 将来設計ができる”働きやすさ” 働く人にも豊かさと安心を ――――――――――――――― 私たちコープこうべの合言葉は、 ”地域の豊かなくらしのために”。 その精神はともに働く職員にも向けられていて、 営利を目的とする企業とは一線を画す 働きやすさを実現してきました。 勤務時間は遅くても22時までで、 1日の実働時間は平均7時間40分。 働き方は配属先にもよりますが、 決められたシフトでの勤務が基本です。 「急に呼び出されて休みがつぶれる」 なんてことにはなりません。 また年1回6連休が取れる制度も、 2024年からスタートしました。 小売業でも長期で旅行を楽しんだり、 普段できないことをする時間に充てられます。 「転職して趣味を楽しめるようになった」 「家族と一緒に過ごす時間が増えた」 そう語る中途入所者も少なくありません。 自分や家族の将来を考えて ワークライフバランス重視の転職をしたい方も、 私たちは大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容は…】 コープこうべが運営する小型店の店長候補として、 ●接客 ●売り場づくり ●売上管理 ●商品発注 ●メンバーの労務管理や教育 といった業務をお任せします。 青果・精肉・鮮魚・日用品など、 様々な商品の取り扱いがありますが、 部門ごとの担当制ではありません。 働く人全員で、店舗の全てを見て動かしていきます。 店長しかできない業務は一部で、 売り場づくりや発注などは パートスタッフに任せられます。 店舗を引っ張る存在として、仲間と一緒に 「通いたくなる店づくり」「働きたくなる店づくり」 を目指してください！ 【とある店長の1日は…】 1）昼前に出勤 まずは前日の現金会計から。 売上内容と入金額に相違がないかチェックします。 ▼ 2）宅配商品のお渡し 宅配で注文していた商品を 店舗に受け取りに来た組合員様へ対応します。 ▼ 3）店舗業務とスタッフ教育 お客様が増える夕方以降は、品出しやレジも担当。 経験の浅いスタッフと一緒に働いて、 仕事のやり方を教えていきます。 ▼ 4）事務処理をして閉店 夜は引き続き店舗業務をしつつ、 合間をみて発注などの事務処理をします。 少しだけ残ることもありますが、 基本は閉店作業が終わったら退勤です！ ＼入所後のステップＵＰは…／ まずは生協の理念や仕事を学ぶ 研修を受けていただきます。 その後は配属先店舗でのOJTで、 先輩店長から実務の進め方を学んでください。 店長になる時期の目安は、入所からおよそ半年～1年後。 コープの仕事に慣れてきた段階でお任せします。 ＼仕事でこんな嬉しいことも…／ 毎日通う常連の組合員さんが、 名前を覚えてくださり、声をかけていただくことも。 「今日のおススメを教えて～」 「この前買った商品、すごく良かったよ！」 そんなほっこりするやり取りを楽しめるのは、 地域密着のコープこうべならではの魅力です。 - ■中途入所者インタビュー - 私は前職もスーパーで働いていましたが、 プライベートの時間がほぼ取れないような状態で 「体力的に長く続けられないな」 と感じて転職を決意しました。 コープこうべに入所してからは、 心身ともに健康になれたと感じます。 オフの時間が増えたこともありますが、 一緒に働く人が優しい人ばかりで、 人間関係のストレスが無くなったのも大きいです。 本部で要職に就かれている方も丁寧に接してくださり、 最初はちょっと感動したくらいです。 「利益を地域社会に還元する」 という生協の考え方を理解するのは 多少時間がかかりましたが、 今では仕事で地域に貢献できることに やりがいを感じています。 駅前をフラっと歩いていると、 組合員様から声をかけられるんですよ。 親しみを持って接してくださる方が多いのは、 地域で愛されている”コープさん”ならではです。 ―入所7年目・40代Kより - ■日本最大級の生協という安心感 - コープこうべは1921年に創立。 100年以上の歴史を持つ日本有数の生協です。 国内の生協でも組員数・供給高(売上高)は最大級となっています。 どんな社会情勢でも、雇用はしっかり継続。 活動地域の全世帯中、約50%が加入するほど 長年にわたって地域に根付いてきたので 好きな街で長くじっくり働きたい方という方にぴったりです。

【未経験から月給30万円以上！】創業143年の安定した当社。人物重視・年齢学歴不問です！

仕事内容: 《残業1日1時間以内！》 →「R-1」など大人気の明治宅配専用商品をご家庭に、サンプルとしてお配りするお仕事です →まずは無料で試供品・サンプルを配布し、後日空き瓶回収と共に「継続したい」と申し出があったら契約頂きます！ →エリア内なら個人宅でも法人や店舗でもOK！重たい荷物を運ぶ事はありません！ 1日平均3～4組のお客様は継続に！ お宅への訪問に難しさを感じる方もいらっしゃると思いますが、そこは「明治ブランド」。ご存知の方も、ご利用くださっているお客様も多く、無料でお試しいただけるため「嬉しい！ありがとう」のお声もたくさんいただきます。 値段が市販のものと変わらず、新鮮な出来立てをお届けできるのも強みです。 新人研修 商品知識や訪問マナーなど、基礎的な内容をじっくり学びます。 同行研修 配属店舗にて、先輩と一緒にお客様宅を訪問。お客様との会話なども徐々にできることを増やします。 6名前後のチームに所属 独り立ち後も地域のチームで取り組めるため、現場で困ったことがあっても安心です! 仕事中も店舗やチームの仲間とはいつでも電話やメールで連携が取れる状態なので安心です。 サンプリングは一人で行いますが「必ず仲間が支えてくれる」その安心感も当社ならではの魅力です！

＜2025年12月新規オープン予定！＞「正社員として再スタートしたい」そんなアナタにピッタリ！20代・30代活躍中/残業少なめ＆4週8休/人柄・意欲重視の採用

仕事内容: ーーーーーーーーーPOINTーーーーーーーーー 【オープニング募集】25年12月オープン予定の新店 【正社員デビュー歓迎】安定感バツグンの成長中企業 【未経験OK】作業はシンプル、でも奥が深くて面白い！ 【お休みたっぷり】4週8休、正月休み/残業少なめ 【意欲・志望度の高い方】や、 【キャリア志向の方】を積極的に採用中！ 新店OPENを控えるなど、関西エリアで さらなる拡大を予定しています。 店舗増加に伴い昇格チャンスあり！ 裁量が大きいからこそ成果は評価に直結。 意欲が高い方ほど 早期キャリアアップも可能です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 2025年12月にオープン予定の スーパー「オーケー垂水小束山店」にて グロサリー部門スタッフを増員募集します！ 食料品・日用品の品出しや売り場づくりをお任せ。 グロサリーは下記2つの領域に分かれており、スタッフで分担して作業します。 ・ドライ領域 乾物（缶詰、調味料、パスタなど）/ドリンク（ソフトドリンク、お茶、ジュースなど）/酒類（ビール、ワイン、焼酎など）/お米/お菓子（スナック菓子、チョコレートなど）/雑貨（洗剤、ティッシュペーパーなど日用品） ・日配領域 乳製品（ヨーグルト、牛乳など）/冷凍食品/チルド飲料/パン（菓子パン・食パンなどメーカー商品）/アイスクリーム 季節やトレンド、地域性などを考慮しながら、自分たちで売り場を作っていけるのがポイントです。 スタッフ一人ひとりの意見を大切にしており、 「この商品はレジ前にも置いてみたら？」「特設売り場を作って販促しよう」など、 皆でアイデアを活発に出し合っています。 ※品出し・陳列の他、発注作業やスタッフ管理（ミーティング）なども行います ＜未経験OK！丁寧に指導します＞ 育成前提での採用なので、新人さんは皆であたたかくフォロー。 まずはできることからお任せしていくので、仕事の進め方を少しずつ覚えていきましょう。 ＜働きやすさもバッチリ！＞ スタッフ数は、1店舗あたり100～200人！ 社員だけでなく経験豊富なパートさんなど、頼れる人が沢山います。 スタッフからは、「”自分が抜けてもちゃんと現場が回る”という安心感がある」 「責任が重すぎずちょうどよいから、プレッシャーに潰されずに働ける」と好評です。 また、労務周りの管理を徹底しており、 ・4週8休制 ・長時間残業なし ・もちろん残業代は100％支給 と好条件が揃っています。 お正月の三が日も連休！ オンとオフのメリハリをつけてイキイキ働きたい方にピッタリです！

未経験ＯＫ！地域密着！県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！

仕事内容 ＼大手企業だからこそ、働きやすい／ 例えば… ・賞与年2回＊昨年実績5.2ヶ月分! ・年間休日119日＊連休あり! ・月平均残業時間20時間以内！ ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＜電動化技術の国内パイオニア・メーカー＞ ＜独自のハイブリッドシステム「e-POWER」＞ そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカーであり ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も持つ当社。 ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。

神戸市垂水区／第二種電気工事士資格を活かす【施設管理】駅近◆夜勤有◆ブランク・経験が浅い方も応援！

募集要項 職種 設備管理 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ・電気、空調、熱源、給排水衛生、防災、中央監視 空港設備の運転、監視、点検、調整、検針、記録、図書管理 ・点検、工事などの立ち会い ・小修理、小修繕 など

勤務曜日・時間は相談可能＊ライフスタイルに合った働き方が叶う＊ 受付医療事務（パート）募集中！

【雇用形態】 アルバイト・パート 【職種】 クリニックの受付医療事務スタッフ 【仕事内容】 医療事務業務をお願いします。 ＊当院では、医療DXを推進した取り組みをおこなっています 具体的には・・・ ・外来窓口での受付 ・保険請求業務 ・医療事務業務 など 【仕事の特徴】 ［ここがポイント！］ ・パソコンの操作ができれば無資格OK ・電子カルテ経験者優遇 ・週4日～勤務OK ・40代スタッフ活躍中の職場 ・若手から中高年、ミドル・シニア世代も活躍できる ・子育て中のママ（パパ）さん、主婦（主夫）さんも働きやすい ・勤務時間や日数は相談可能 ・腰を据えて長く働ける ・午後診、土曜勤務可能な方優遇 アルバイト・パート,経験者歓迎,シフト制,駅近5分以内,制服あり,交通費支給,育休あり,週4日以上OK,主婦・主夫歓迎,ブランクOK,女性活躍中,40代も応募可,50代も応募可

未経験者大歓迎！福祉業界のみならず、異業種からの転職組も活躍中！地域の暮らしを支えて感謝されるお仕事です！福祉用具を提案して暮らしを便利にすることで「ありがとう！」の言葉が聞けるやりがいある仕事を経験してみませんか？業績好調のため、神戸・明石・阪神間で積極採用中。ぜひご応募ください。

仕事内容: 「ありがとう！」お客様に感謝される営業職、あなたも体験してみませんか？ 福祉用具を提案して、暮らしを便利にする。高齢化する地域社会の暮らしを支える。 利用者さんの「ありがとう」が仕事の原動力、やりがいを心から感じられるお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 気になるお仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーーーー ⭕福祉用具が必要な方に適切なものを必要なだけ提案します。 無理な提案や営業はしません。 ⭕ルート営業、紹介営業がメインです。福祉施設、ケアマネジャーさんへの提案を行います。 ⭕住環境を快適にするため、スロープなど改修が必要な場合も提案します。 ✅自分の仕事で利用者さまに「ありがとう！」と感謝される。 そんなやりがいを感じてみませんか？ ーーーーーーーーーーーーーーーー こんな方におすすめのお仕事です！ ーーーーーーーーーーーーーーーー ⭕福祉・介護業界からの転職組が活躍しています！ ⭕営業・福祉業界の未経験者ももちろん大歓迎！ ⭕日々やりがいを感じながら「稼ぎたい」方に！ ⭕明石、須磨、六甲、尼崎でも営業所を展開しています。 ⭕異業種からの転職組も大活躍しています。 ✅今の仕事に疲れた、やりがいを感じれない・・・そんな方はぜひご応募を！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ☆ 長く安心して働ける理由☆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 超高齢化社会を迎えている日本。 お年寄りや福祉支援を必要としている方は年々増えています。 制度や福祉用具の知識を持つことは誰にとっても必要なことです。 これから益々必要とされる業界。長くやりがいを持って働くことができます。 20代、30代の転職組が多いのも地域を支えつつ、安定した仕事がしたいという思いからです。 「営業」のイメージを変える！ 数字ノルマなし、居宅介護支援事業所へのルート営業がメイン。 不必要な製品・サービスは無理に売り込み、提案しません。 営業先は固定されており、飛び込み・ノルマなし。 本当に必要とする人だけに福祉用具や住宅改修を提案します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 困っている人に福祉用具を提案してお客様に感謝される、 そんな新しい「人の役に立てる営業」を経験してみませんか？ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【やりがいはもちろん、しっかり稼げます】 2025年給与改定。物価高の今、安定した収入は大切です。安心して長く働きたいという要望にお答えするため、しっかり稼げる給与体系を整備しています。 ☆こんな悩みをお持ちの方は、西本の「感動を提供する仕事」を実感してください☆ ✅「営業は好きだけど、数字に追われたくない」 ✅「自社の商品を、胸を張って提案したい」 ✅「自分の仕事で、誰かに感謝されたい」 ✅「人のお役に立てている実感がほしい」 営業は毎日、毎月の数字の積み重ね。 この仕事をずっと続けていけるのか、いつまで数字に追われなければならないのか。 自分の仕事の「意義」を実感し、人から感謝される仕事がしたい方は、ぜひ、西本に飛び込んでください。 ⭕創業40年以上、地域内での知名度は抜群！ 「知られた会社」だからこそ営業・提案活動をスムーズに行うことができます。 西本の募集をご覧いただき、ありがとうございます。 神戸市須磨区で寝具小売店として創業した西本は40年以上続く老舗企業です。 高齢化社会を支える福祉業界において、西本は福祉用具レンタル事業を軸に成長してきました。特に、神戸市・明石市・阪神間を中心に、福祉用具のレンタル・販売や、バリアフリーなどの住宅改修を行っている会社で、地域での知名度は抜群です。 垂水営業所、阪神営業所、須磨営業所に加え、JR六甲道駅に六甲営業所も開設！ 新営業所での立ち上げスタッフを募集しています！ ⭕福祉用具のレンタル、 コンサルティング業務って？ ベッド、車いす、歩行器など、介護⽤品や福祉⽤具を必要とする⽅への提案、手すりやスロープの設置など、高齢者や要介護者向けに、住環境の整備などを提案するお仕事です。 営業先は、居宅⽀援事業所や福祉施設のケアマネージャーさん。 ケアマネージャーさんと相談しながら、ご紹介いただいた介護を必要とする利⽤者さまに当社のサービスや福祉用具のご紹介をします。 利用者さまの生活環境、身体の状況を見て「これがあったら、この人は助かるだろうな」と相手の状況を想像しながら、福祉用具を選定し、提案していく。相手の生活環境や、身体状況を想像しながら、迅速に対応していくことが求められます。また必要があれば、手すりやスロープの設置などのバリアフリー工事、住宅改修の提案も行います。 ⭕未経験入社で、 独り立ちできるまでどれくらいかかる？ 西本では、どなたでも三ヶ月で独り立ちできるようにプログラムを組んでいます。 ✅未経験でも安心の理由 現在活躍している社員のほとんどは、同業界からではなく、異業界からの転職組で、みんな最初はゼロからのスタートでした。そんな経験を経て自立している西本の先輩たちが、親切丁寧にサポートします。最初は簡単な業務からスタートし、入社3ヶ月目には独り立ちができることを目指しています。 また、新営業所の立ち上げとはいえ、先輩社員が丁寧に業務を教えますし、まずは既存顧客のルート営業からスタートですので、安心です！ ➡［1ヶ月目：実地研修］ 西本ではOJTをメインに研修を行っています。 入社後、先輩と同行して居宅介護支援事業所や利用者さまのご自宅、介護施設を訪問します。商品の提案や納品の仕方など、先輩のトークを見ながらしっかり覚えましょう。 最初は、書類作成の補助や、利用者さま宅での福祉用具の設置フォローなど、簡単な業務からスタートします。 ➡［2ヶ月目：実地研修・商品知識を学ぶ］ 福祉用具に関する商品知識を身につけるため、フィッティングスタッフと同行して用具の機能や組み立て方法などを学びます。 ➡［3ヶ月目：担当地域研修・独り立ち］ 担当地域が決まっている人は、その地域の先輩社員と同行し、ケアマネジャーさんとの連携を取ります。 ☆Point☆ 特定の先輩社員だけでなく、様々な社員と同行することができますので、たくさんのケースを見て、それぞれの提案の仕方をしっかり吸収してください。 ➡［3ヶ月〜4ヶ月目：独り立ち］ 最初の一ヶ月は先輩社員に同行して業務を覚えながら、簡単な作業からスタートします。 二ヶ月目以降、フィッティングスタッフと同行して用具知識を身に着けながら、既存取引先のケアマネージャーさんや、利用者さまに簡単な福祉用品などの提案を行います。ここも先輩がフォローします。 福祉用具はたくさんの種類があり、覚えるだけでも大変ですが、現場での経験を重ねることで利用者さまの要望に応じて臨機応変に対応することができるようになります。 ⭕［新規営業はほぼなく、ルート営業がメイン］ 既存取引先をメインで回ります。 新規営業が必要な場合は、業務拡大のために新しい地域に営業所を開設するタイミングで行いますが、新規営業はベテラン社員が対応しているのでご安心ください。 ┏━━━━━┓ ☆ 業務内容☆ ┗━━━━━┛ ⭕具体的には以下のような業務を行います。 ➡ 居宅介護支援事業所のケアマネージャーさんから利用者さまを紹介いただきます 利用者さまの生活環境、身体状況をヒアリングし、必要とされる用具を選定し、提案します。 ➡福祉用具の納品・住宅改修の施工 選定した用具を納品します。設置や組み立ては、当社のフィッティングスタッフが行います。西本では、営業・配送設置フィッティング・コールセンター業務をすべて分業しています。 ➡アフターフォロー 設置・施工後、定期的に利用者さまのご自宅を訪問し、お困りごとのヒアリングや用具の点検等を行います。また、利用者様の状況が変わった時は、ケアマネジャーさんと相談し、見合った用具を提案します。 ⭕福祉用具専門相談員の営業活動って？ ➡ケアマネージャーさんへの訪問 地域の居宅支援事業所や福祉施設のケアマネジャーさんを訪問します。 事業所へは月に2〜4回程同訪問し、新製品の提案や、利用者さまの状況をお伺いします。 ➡とにかく訪問し、顔を覚えてもらうことが信頼への第一歩！ 何度も訪問して用件をお伺いし、なにかご要望があれば迅速に対応することで信頼関係を構築することができます。一度信頼されると、お仕事を次々に紹介いただくことができます。 ☆アポイントなしでも大丈夫☆ ケアマネジャーさんはたくさんの利用者さまを抱えており、常に最新の器具やサービスにアンテナを張っておられます。私達が訪問して最新の情報を提供することでケアマネジャーさんのニーズにお応えすることができます。 ➡ サービス担当者会議への参加 ケアマネジャーさんが開催する「サービス担当者会議」というものがあります。 この会議では、利用者さま、ご家族、他のサービス事業者とともに、ご希望のヒアリングと確認、現在抱えている課題と、その課題を解決するための方法を検討、最適なケアプランなどを作成します。 ┏━━━━━┓ ☆一日の流れ☆ ┗━━━━━┛ 8:30：朝礼、納品物の積み込み 9:00：利用者さま宅へ訪問、お困りごとや要望のヒアリング 11:00：居宅介護支援事業所を訪問、商品提案 13:00：昼食 14:00：担当者会議（利用者さまの状況について情報交換、今後の支援策を検討） 16:00：利用者さま宅へ訪問、設置した用具のチェック 17:00：報告書や書類作成 18:00：退社 ⭕安定成長の福祉産業だからこそ 安心して長く働ける！ 福祉用具メーカーの国内市場規模は、1,282億円と推定され、今後5年間で27.27%成長すると予測されています。高齢化社会を迎える日本において、福祉用具を提案し、利用者さまの暮らしを快適にすることが、益々求められています。 ⭕成長産業の福祉業界の中でも、ひときわ業務を拡大している 西本の秘密を大公開！ ［1］迅速対応 利用者さまの身体状況は刻一刻と変化します。 いかに早く必要な商品や用具を納入できるかを考え、対応しています。そのことから、「迅速対応の西本」として、お客様の信頼を得ています。 ［2］完全分業で営業に集中できる 西本では、営業、配送・フィッティング、コールセンター、営業事務など、各業務を分業化して対応しています。そして部署間のチームワーク、連携を大切にしています。 そのため、営業は営業に集中することができ、効率よく数字をあげることができています。 ⭕この仕事で成功するコツは？ ［1］敬意をもって、ご要望やお話にしっかり耳を傾ける。 相手は高齢者、人生の大先輩です。丁寧にコミュニケーションを取ることで、喜んでいただき、信頼を得ることができます。人と接するのが好きな人には向いている仕事です。 ［2］コミュニケーションをこまめに、丁寧に取ること。 この仕事は、ケアマネージャーさん、福祉用具メーカー、役所など、関係各所が連携しながら進めていく仕事です。どんな小さなことでも、気になることがあれば密に連携することが求められます。こまめなコミュニケーションが欠かせません。逆にコミュニケーションをおろそかにしてしまう人には向いていないかもしれません。 ［3］関係性を長く持つことができる。 売って終わりの仕事ではありません。お客様と長い関係を維持しながら、信頼関係を構築することができます。 ⭕やりがいだけでない！ しっかり稼げます！ 西本では評価制度を明確に定めており、年齢に関係なく、昇進の機会があります。 実際、20代で年収450万以上を稼ぐ社員もいます。 また、昇格制度が明確なので勤続年数に関わりなく昇給・昇格ができます！ 子育て世代のお父さん、お母さんも安心して将来設計ができます。 [年収例] 480万円／28歳、入社3年　月給30万円+各種手当+賞与 600万円／35歳、入社8年　月給40万円+各種手当+賞与 ✅どんな会社か気になった方へ 採用専用ホームページを開設しています。 もっと多くの情報をみて、西本を身近に感じていただけると思います。 ✅まずはお気軽にご応募ください！ ホームページからLINE追加、LINEからのご質問、会社見学も受け付けております。 まずは西本を知ってください！ https://www.recruit.nishimoto-kobe.com/fukushi-senmon/ ✅期間限定の会社案内動画を掲載開始！ 社員の生の声が聞ける貴重な機会です。ぜひ、ご視聴ください。 https://webseminar.jobtv.mynavi.jp/-site_media/media/lc/anzopbphxztmopw_27405/1/index.html

土日祝休み｜レンタカー貸与│車通勤OK│関西

仕事内容 ✨パソコン・スマホ・タブレットを広めるラウンド営業 ✅ 担当エリア：兵庫（15店舗） サブエリア：大阪・広島・岡山 ✅ 担当店舗数：20店舗前後 ✅ 土日祝休み／週5日勤務 ✅ マンスリーレンタカー貸与 ✅ 巡回スケジュールは自分で調整OK！ ✨【仕事内容】 家電量販店を巡回し、 パソコン・スマホ・タブレットなどの 展示状況や売場づくりをサポートします。 ◎ 展示チェック ◎ 売場交渉・提案 ◎ カタログ補充・メンテナンス ◎ 店舗スタッフとの情報共有 ◎ 報告書作成（スマホで簡単入力） ✅【働き方】 ・直行直帰スタイル ・運転が好きな方におすすめ！ ・残業ほぼなし・プライベートも充実 ✨【1日の流れ（例）】 10:00 巡回準備・実績確認 11:00 1店舗目訪問 13:00 ランチ休憩 14:00 2店舗目訪問 16:00 3店舗目訪問 18:00 報告書作成 19:00 現地退勤・直帰！ ✅【身につくスキル】 ・店舗との関係構築力 ・提案力・売場理解力 ・現場での対応力 → 今の仕事にも活かせる“使えるスキル”が自然と身につきます！ ✨【待遇】 ・交通費＆経費全額支給 ・PC＆スマホ貸与 ・事前講習あり（謝礼金支給） ・安定した環境で長く働ける！ ✅【こんな方におすすめ】 ・人と話すのが好き ・ガジェットや家電が好き ・営業やラウンダー経験を活かしたい ・自分のペースで動ける仕事がしたい 「現場で動くのが好き」 「人と話すのが得意」 そんなあなたにぴったりのお仕事です！ まずはお気軽にお問い合わせください！ ご応募、お待ちしています！

未経験OK！土日祝休み＊残業ほぼなし＊年間休日119日

仕事内容 私たちの仕事は、高速道路の維持やメンテナンスを行い、 ドライバーや通行者の安全を守る大切な役割を担っています。 草刈りや路面補修などを通じて、毎日快適で安全な道路を提供します。 高速道路の維持 メンテナンス作業のお仕事です。 ＜具体的には＞ ・草刈り ・植栽作業 ・ガードレール補修 ・路面補修 など 第二神名道路垂水区中心に作業を行います。 ＊社用車での送迎あり！直行直帰もOK！ 本社(神戸市長田区戸崎通2-5-5)に集合してからトラックで高丸基地へ移動します。 垂水区近隣の方は直接出勤も可能！ 【ここがアピールポイント！】 ★17時以降の残業ほぼなし！ ワークライフバランスがしっかり確保されています。 日勤の時間帯は、仕事が早く終わって待機でも日給補償！ ★土日祝休み＆年間休日119日！ プライベートの時間も充実！ 長期休暇や土日祝休みで、オンとオフをしっかり分けられます。 ★全くの未経験からスタートOK！ 特別な経験や知識は必要ありません。 入社後にしっかりとした研修があるので、 未経験でも安心して始められます。 ★車・バイク通勤OK！直行直帰可能！ 自分のペースで通勤できます。垂水区近隣の方は、直接現場に出勤可能です。

経験不問！無料温泉＆サウナ！料理スキルUP【社】西日本営業部

仕事内容 ／ 万全の教育体制で イチから調理を学べる環境！ メニュー開発にも挑戦できます。 ＼ ＊勤務日は温泉＆サウナが無料 ＊残業少なめ（1日30分程度） ＊美味しいまかないあり ＊キャリアが選べる＆独立制度あり ＊会社説明・職場見学OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お風呂やサウナなどが楽しめる 温浴施設内にあるレストランにて、 キッチンスタッフの募集をします。 現役スタッフたちからは、 「未経験からでも安心して挑戦できた」 「残業は減って、休みは増えた」 「人間関係がとっても良い」と、 喜びの声が多数！ 未経験から調理を学びたい方、 働き方改善やキャリアアップを 叶えたい方は必見です！ ―――――――――――――――――― 仕事内容 ――ｖ――――――――――――――― 焼く、茹でる、揚げる、捌くなどの 調理工程を1つずつ分担するのが 当店のスタイルです。 まずは、一通りの調理を 体験していただき、 それぞれの担当を決定します。 一つのポジションをマスターしたら 次のステップへ進んでいただくので、 ゆっくり覚えられる環境です。 【調理工程例】 ・カウンター・ドリンク ・麺（ラーメン・つけ麺の仕上げ） ・揚げ物（トッピングやサイドメニュー） ・ガス（調理全般・火を使った工程） ・サラダ（トッピングや盛り付け） メニューはうどんや 天ぷらなどの和食中心。 難しい調理や包丁さばき、 複雑な飾り切りなどはないので ご安心くださいね！ ＊ ＊ ＊ ＼ 未経験の方も大歓迎 ／ 調理経験なしで入社した方も 多数活躍しています！ 調理経験がある方も パン屋さん、洋食屋さん うどん屋さんなど、 ジャンルは様々です。 ＼ いろんなことに挑戦できる ／ 当店では、月1回のペースで 季節限定メニューを考案しています。 「メニュー開発に挑戦したい！」 という方には、入社後すぐにでも お任せしていく予定です。 「教えるのが好き・得意」という方は、 アルバイト・パートさんの 育成にも挑戦できますよ！ ―――――――――――――――――― “得意を伸ばす” 社風 ――ｖ――――――――――――――― 人によって 苦手なこと・できないことは あって当たり前。 苦手を克服するより、 スキなこと・得意なことに熱中して やりがいを感じてほしい。 だから、弊社では 本人がやりたいことを 積極的にお任せするようにしています。 今は自分のスキや得意がわからない方も お仕事と向き合う中で 自分の強みを見つけていきましょう！ ―――――――――――――――――― “私生活あってこそ” のやりがい ――ｖ――――――――――――――― 私生活を犠牲にしてしまっては、 仕事を楽しむことは難しい。 そう考え、労働環境の整備にも 取り組んでいます。 ＼ ちゃんと休める環境 ／ 社員が1店舗に2名以上いるので、 お休みはしっかり月8日！ 連休取得も可能です。 また、子どもの学校行事などで 休みを取るのも当たり前。 上司から気遣いの声がけがある風土で 家族との時間を大切にできます。 ＼ 安心して働ける体制 ／ 午前中に十分な下ごしらえを しておくから、ピークタイムも安心！ また、マニュアルも整備されており、 アルバイトさんたちのカバー力も 抜群なので、社員や管理職も 無理なく働くことができます。 ―――――――――――――――――― “もっと上” を目指せる ――ｖ――――――――――――――― 「プライベートと両立しながら キャリアアップや収入アップは難しい」 なんてことは決してありません。 弊社では、豊富なキャリアパスと 稼げる給与体系をご用意しています。 ＼ 希望に沿ったキャリアが選べる ／ 「家庭重視で転勤はせずに 一店舗でスキルを磨く道」や 「転勤ありで幅広い経験を積む道」など 柔軟なキャリアアップを叶えられます。 希望に応じて職種変更もOK！ 独立制度で独立を目指すことも可能です。 「どんな働き方をしたいか」を軸に 理想のキャリアを一緒に描きましょう！ ＼ 頑張りは給与で還元 ／ 頑張りや成長は、毎年の昇給と 年2回の賞与で還元！ 実際に、20代で月給30万円以上を 稼ぐ社員もいます。 ―――――――――――――――――― スタッフの声 ――ｖ――――――――――――――― 【スタッフAさん】 社員になってまだ2ヶ月だった頃、 「ラーメンフェアがやりたい」と言ったら 本当に実現したので驚きでした！ 調理場で何度も試作＆試食の日々… 店舗のみんなだけでなく、 本部の方々も全力で サポートしてくれました。 年次関係なく、意見やアイデアを 採用してもらえる環境だから、 この店に来てからは 「次はどんなメニューを提案しよう？」 って、遊び心が止まりません。 【スタッフBさん】 求人を見た時は半信半疑でしたが、 実際に入社してみると 本当にちゃんと休みは取れるし、 残業もかなり少なくて驚きでした！ ゆとりを持って働けるからか、 穏やかな方ばかりで 人間関係もとっても良好です。 キャリアパスも豊富だから、 長期的なキャリアを築くのには もってこいの環境だと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 職場見学実施中 ＞＞ まずは見学で『仕事のイメージ』や 『雰囲気』を実際にみていただき、 入社前の不安や悩みを 解消できればと思います！ 【見学内容】 ・簡単な会社説明（10分） ・先輩社員が働く様子を見学 ・先輩社員との懇談 ※お店の混雑状況によっては内容が一部変更となる可能性がございます。 ※職場見学後そのまま面接(60分程度)もできます。 【持ち物】 ・筆記用具 ・メモ帳 ・履歴書 【日時】 職場見学の日時については こちらから改めてご連絡いたします。 お会いできるのを楽しみにしています！

学園都市駅　設備管理員　雇用上限71歳　月給20万円以上

基本情報 学園都市駅 設備管理員 雇用上限71歳 月給20万円以上 ・未経験の方でも安心スタート！40代、50代、60代の方活躍中！ 【職種】 設備管理員 仕事番号：W-B894 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 【正社員】定めのない期間（定年65歳） 【嘱託社員】１年以内 契約更新あり（雇用上限71歳） ※入社時65歳以上の方は嘱託社員となります ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件：契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断

医療事務（正社員）募集中！電子カルテ経験者 産休・育休制度ありでライフステージが変わっても働き続けられる＊

【雇用形態】 正社員 【職種】 医療事務および受付業務 【仕事内容】 医療事務業務をおまかせします。 ＊当院では、医療DXを推進した取り組みをおこなっています 具体的には・・・ ・外来窓口での受付 ・保険請求業務 ・医療事務業務 など 【仕事の特徴】 ［こんな方におすすめです］ ・医療事務の仕事に挑戦したい ・パソコンスキルを活かしたい ・電子カルテの経験がある ・腰を据えて長く働きたい ・家事や育児との両立を図りたい ・ライフステージが変わっても働き続けたい ・医療事務の勤務経験がある 正社員,賞与あり,経験者歓迎,駅近5分以内,制服あり,交通費支給,育休あり,40代も応募可,50代も応募可

フルフレックス 育児や家庭との両立◎

仕事内容 ＼働きやすさ抜群！／ ★フルリモート（完全在宅勤務） ★フレックス ★土日休み＆年休120日 ★残業少なめ（月15h程度） ★研修充実 ★中途入社100％ ★ブランク・仕事復帰もOK ★産育休の取得・復帰実績多数 【当社について】 東証グロース上場のKubellグループの一員として誕生した『kubellパートナー』。 バックオフィス業務を代行するサービス「タクシタ」を展開しています。 あなたには、クライアントのアシスタントとしてバックオフィス業務をサポートいただきます。 経験やスキルに応じてスタートし、徐々に幅を広げてスキルアップも可能です！ 【どんなお仕事？】 クライアントである中小企業の皆様から依頼された労務業務をご担当いただきます。 ＊具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【労務の場合】 ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆入社・退社手続き ◆年末調整 ◆システム導入支援 など 最初はご経験に応じた業務内容から始めて、 適性に応じて、業務改善やマネジメントなどにもチャレンジできます！ ＼抜群のサポート体制あり★／ ◆育成プログラムあり！ 入社直後はオンボーディング研修として、業務に必要な基本的なことをしっかり学べるプログラムを用意しています。 まずは当社のこと、各種ツールの使い方など基礎から身につけていきましょう！ ◆チャットで気軽に質問OK！ わからないことがあっても、チャットでスグに相談ができるから安心！ ひとり立ちするまでしっかりサポートします！ ◆充実のリモートワークサポート！ リモートワーク初心者でも安心のサポートがあるので安心してください◎ PCは貸与のほか、在宅勤務環境を整えるための備品（モニター、椅子、デスク、マウス等）を無料レンタルできる福利厚生も整えています！ ＊入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼担当案件を決める これまでの経験に合わせて、あなたにピッタリの案件を決定します。 ▼クライアントとのミーティング クライアントと打ち合わせして、具体的な業務内容や課題感を共有します。 ▼実務スタート！ 日々の業務をこなしながら、改善案などもぜひ提案してください！ ＊ ＊ ＊ ＊活躍中の先輩は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100％が中途入社。 さまざまなバックグラウンドを持った他多様性のあるメンバーが活躍中♪ 完全在宅※の勤務ですが、毎日のチーム会やチャットで雑談をしたり、社員同士のコミュニケーションも大切にしています◎ 在宅勤務やフレックス勤務など、一人ひとりに合った働き方を大切にしています。 さらに、業務を通じて幅広いスキルを身につけることができるので、自分の成長を実感しながら働くことができますよ！ 安定した環境であなたらしい働き方を実現しませんか？ ※ご自宅での勤務となります。 ※国内に居住されていることが条件となります。

個別指導塾の社員って実は授業しないんです。教育業界経験より飲食業等の接客経験が活きます。

仕事情報 ● 仕事内容 個別指導塾「若松塾」の校舎で、教室の運営のお仕事です。 【具体的には】 ・学生講師の生徒への担当付け・シフトの管理など ・生徒・保護者との面談（進路・学習方針の相談など） ・生徒の学習カリキュラムの作成・提案 ・掲示物や教材、校舎の運営 校舎（店舗）運営がアナタの役割になります。 授業お任せしません 1人の先生に対し最大2人の生徒を教える個別指導塾ですが、実際の授業は学生講師の先生が行いますので、アナタに授業をお任せすることはありません。 アナタにお願いするのは主に、「校舎のマネジメント」。 生徒や先生、ひいては校舎全体をより良い方向へ導くリーダーになっていただきたいと考えています。 異業界の経験が活きる仕事 学習指導経験は必要ありません！ 活躍中の社員は、飲食や営業、携帯販売など全く違う業界の出身者が多数。 コミュニケーション力が必要な業務経験や店舗運営に携わっていた方の方ならすぐに戦力として活躍いただけます。 長時間の立ち仕事や肉体的疲労が少ない分、負担が軽くなったという中途社員も多いです。 必要な知識は入社後でOK！ ビジネスマナーから当社の理念、働く上で必要な市場情報（中学・高校・大学受験の情報・教科など）は入社研修と、日々のスキルアップ研修で学んでいくことができます。 未経験の方もしっかりと活躍いただけるよう社内体制も先輩社員たちもバックアップしますのでご安心くださいね！ 「若松塾個別」の特徴 比較的学習意欲が高く、中位～上位校の進学先を志望して通塾を希望する生徒が多数を占めています。 そのため、生徒・保護者ともに協力的な家庭が多く進路指導もスムーズに行えるケースがほとんどです。 講師たちも元塾生や誇りを持って勤務されている方が多いので校舎一丸となって運営できるところがヤリガイです。

●＼「がんばらない経営」ケーズデンキグループで働きませんか？／

募集要項 職種 PCサポート受付スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 「パソコンは買ったけど自分で設定ができない」 「データの移行作業をお願いしたい」 そんなお客様からのご相談を丁寧にお聞きして、 快適にパソコンを利用できるようお手伝いするお仕事です。 具体的には… 【設定サービス案内】 パソコンや周辺機器を購入されたお客様に、 各種設定サービスをご案内します。 ☆定型の確認表に沿ってお客様のご要望を伺います☆ お客様のご希望を確認後、 店頭での設定サービスプランを販売・受付します。 ☆無理に商品をお勧めすることはありません☆ 【修理相談】 機器の持ち込み・電話での故障相談に対応し、 修理依頼の受付や手続きをします。 ☆設定や修理は専門業者が行います☆ その他には購入相談、操作説明、 メーカー保証の受付などがあります。 ★業界未経験で始める方がほとんど！★ 充実した研修が自慢！ 先輩スタッフのほとんどが未経験からスタート♪ 日常業務は2～3名のスタッフで担当しており、 最初は先輩スタッフがそばについてフォローしますので安心して勤務可能♪ ★ノルマ無し！お客様との会話に集中できます♪★ あくまで目の前のお客様のご要望に合わせ、 正しく、誠実なご案内をすることに集中できます♪

■国土交通省、神戸市、山陽電気鉄道からの元請案件をメインに土木施工管理を手掛ける当社にて営業総務職をお任せいたします。

企業名 窪田工業株式会社 求人名 【神戸市】営業総務職 ★基本定時退社/働きやすい職場環境★ 仕事の内容 ■国土交通省、神戸市、山陽電気鉄道からの元請案件をメインに土木施工管理を手掛ける当社にて営業総務職をお任せいたします。 総務業務をメインとして、経理業務・営業事務業務などにも携わっていただきます。 【従事すべき業務の変更の範囲】なし 募集職種 【神戸市】営業総務職 ★基本定時退社/働きやすい職場環境★

飲食未経験OK 充実した福利厚生で安心 月8～11日お休み有り◎

仕事内容 青山商事グループ企業のフード事業『ゆず庵』で久しぶりの正社員募集 ＼globはこんな会社です／ ◆「洋服の青山」の 青山商事グループ会社で安定 ◆残業少なめ 残業した場合は1分単位で支給◎ ◆有給制度が充実 入社日に付与 4時間勤務で半日有給も可能です ◆待遇充実 退職金、確定拠出年金、 社保完備、賞与年2回など ◆社宅制度あり 遠方からの入社の場合、会社負担あり(規定あり) お任せする業務は適正に合わせ配属致します。 ◆ホール業務 ・お客様のご案内 ・オーダーやお料理の提供 ・レジ業務 ・予約管理など ◆キッチン業務 ・調理 ・ドリンク作り ・仕込み ・食材の仕入れや管理など あなたの経験・適性に合った、 いずれかのポジションで活躍していただきます。 マニュアルに沿った研修もあるので、未経験者でも安心です ◆店長や店長候補の方も大募集 店舗運営に興味がある方、 スタッフ育成などに興味がある方など 飲食未経験者でもチャレンジできる環境がありますよ◎ ＜キャリアアップについて＞ 店舗運営全般のスキルを身につけ、 店長へステップアップする事が可能です また将来的には、店舗拡大に伴って重要な職責となる、エリアマネージャーなど キャリアアップをしていくことも可能です。

NEXCO西日本グループ／30～50代活躍中／未経験者可！

仕事内容: ───────ココがPOINT！─────── ①正社員登用率99％！ほとんど全員が中途入社です！ ②経験や学歴は一切不問 ③30代、40代、50代活躍中！50代はまだまだ若手の職場です！ ④自動車通勤OK！交通費支給！ ──────────────────────── 【具体的な仕事内容】 ■高速道路の料金所で料金収受などの業務をお任せします。 ・料金収受などのお客様対応 ・ETC機器、自動精算機の監視・運用 ・通行料金の精算 ・料金所内モニターの監視 ・出入口車線の監視・開放・閉鎖など 社会インフラである高速道路を支える一員として長く働けます！ 【勤務の流れ】 8:10～翌日8:10が基本的な出勤です。 ※勤務時間は長いですが、休憩は合計9時間20分（仮眠4時間）と働きやすい環境を整えております。 【勤務シフト例】 1日目：出勤/8：10～ 2日目：～8：10勤務終了→オフ 3日目：出勤/8：10～ 4日目：～8：10勤務終了→オフ 5日目：休日 6日目：休日 7日目：出勤/8：10～ 8日目：～8：10勤務終了→オフ 9日目：出勤/8：10～ 10日目：～8：10勤務終了→オフ 11日目：休日 ★勤務明けの翌日はほとんどが休日なので、自分の時間がしっかり確保できます◎ 【教育制度】 ■2週間〜1ヶ⽉程度の研修期間有 指導員から研修を受け 料⾦収受の流れなど⼀連の業務フローの理解を深めます。 ■研修終了後もメンバーがしっかりフォロー！ 研修後、実際の業務を担当します。 モニター監視をしているメンバーが 常にフォローしてくれるので、未経験の方も安心。 ■キャリアプラン ▼1年目―契約社員 ▼3年目―社員登用（登用率は99％） 正社員登用後は意欲次第でチーフや所長へのキャリアアップも可能です！

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 担当エリアで荷物をお届け 「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供 ●「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供する仕事 あなたの届ける荷物が、誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します。

【おとぎ認定こども園】入社直後から有給5日付与！住宅手当等福利厚生充実！ 残業ほぼなし・持ち帰り仕事もありません♪

仕事内容: ∞.∞..この求人のおすすめPOINT..∞.∞ ✨ 有給が入職と同時につきます！ ✨ 豊富な研修制度でスキルアップ ✨ 自然体験保育を重視しています ✨ 子育て中の時短勤務相談可能 ✨ 幅広い年代が活躍中です！ ・‥…━━━━━━━━━━━━━✧… 【仕事内容】 おとぎ認定こども園にて、 保育士として業務全般をお任せします。 ※定員135名 ＜業務の詳細＞ 保育教諭として、子どもたちの教育に 携わる保育業務全般や保護者との コミュニケーションやイベント企画など おとぎ認定こども園では、 残業・持ち帰りはしない方針の園です！ また、園内研修や園外研修なども 充実していますので安心です。 【職場環境】 子どもたちの成長を身近に感じながら 行事や季節のイベントにも関われる やりがいのある環境です！

37店舗展開★年休120日！2年目想定年収400～450万円

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “いつでも”“すぐに”“家族みんなで” 楽しめる、身近でお手軽なテーマパーク 店舗拡大に向けて正社員大幅増員します‼ 希望者にはWEBにて中途入社説明会開催中！ 入社前にアミパラでの働き方が分かる！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 ・接客 ・ゲーム機の管理や調整 ・景品発注業務 ・参加型のゲーム大会など イベントの準備、運営 ・売上管理 ・アルバイトスタッフの育成 など ✨働きやすい環境✨ ワークライフバランスも充実しており、 年間休日120日、月平均残業時間3.2時間で プライベートとの両立もバッチリ◎ さらに、産休・育休取得実績もあり、 子育て中のパパ・ママも活躍中です！ ✨業界未経験でも安心✨ アミパラでは、フリーターや販売・接客業 からの転職者も活躍中です！ 業界未経験の方でも、研修制度が充実して いるため安心してスタートできる環境が 整っています♪ ✨手当充実✨ 総合職なので転勤はありますが、 ・引っ越し費用会社負担 ・住宅手当 ・単身赴任手当 などサポート体制がしっかりしています！ ✨元気で明るい対応ができる方、 コミュニケーションを取ることが 好きな方にオススメ✨ 「よく稼ぎ、よく遊べ、キラッと光る プロになれ」 という社訓に共感できる方歓迎！ 学歴不問！経験・資格も不問！ノルマなし！ 店舗内で常に歩くから入社後10キロ痩せた、 なんて社員も多いです笑 ✨やりがいを感じられる職場✨ アミパラでは各社員に担当のゲーム機が あるので、「どの景品が喜ばれるか」 「どんな設定だと楽しんでもらいながら 売上に繋がるのか」など一人ひとりの 采配が直接店舗の売上・運営へと 繋がります。 台ごとの売上げをチェックしたり、 顧客ニーズに合った景品の発注を行ったり… 若手から店長までスタッフ皆が意見を 出し合いながら、創り上げることに やりがいや面白さがあると思います。 ✨入社1〜2年で担当長を目指せる環境！✨ 早ければ20代後半で管理職として チームをまとめる社員も多数。 マニュアル通りではなく、 自分の判断で店舗づくりが できる自由度が魅力です。 【キャリアステップ例】 社員（20代前半〜） ↓ 担当長（2年目〜） ↓ 店長（20代後半〜30代前半） ↓ 大型店店長／ エリアマネージャー（30代後半〜） 20代で管理職に抜擢される チャンスも多数あり！ 店舗運営だけでなく、将来的には 本部での企画・管理業務など 多彩なキャリアパスを描けます。 ✅募集背景 創業39年の当社、 売り上げが伸び続けていて、 近畿～九州エリアに店舗拡大を どんどんしたいため増員募集。 ✅選考の流れ ＜＜スピード選考・スピード採用も可能＞＞ WEBもしくはお電話での応募 ▼ 履歴書の送付 nperson@amipara.co.jp ▼オンライン 面接 ▼岡山本社面接（交通費規定支給） ▼ 内定 ※1か月以内のスピード内定も可能！ ＼多数のご応募ありがとうございます／ 現在多数の方からご応募を頂いている中、 できるだけ皆様一人ひとりとじっくり お話ししたいと考えております。 つきましては、履歴書を拝見するにあたり 以下漏れなくご記載いただきますよう お願いいたします。 ・証明写真の貼付 ・志望動機 正確な情報をご提供いただくことで、 スムーズに選考を進めることができ、 より多くの方にお会いする機会を 設けることができます。 ご協力よろしくお願いいたします。

スタート月給30万円／残業はほぼなし／プライベートの干渉なし

仕事内容 POINT- ＊無資格＆未経験でも月給30万円スタート ＊雨天・荒天時も安心の月給制 ＊未経験から年収500万円以上が目指せます ＊残業なし！プライベートへの干渉もなし ＊資格取得支援で数々の資格がとれる職場 - 【業務内容】 公共施設や民間企業・個人宅などにおける 様々な造園工事や樹木管理・草刈りなどの 作業一式を行う仕事です。 （庭師・ガーデニング領域の業務も実施） ＊神戸市を始めとした自治体案件がメイン ＊景気に左右されない安定経営！ ＊神戸市須磨区･垂水区の公園の樹木は 主に弊社が管理を行っています 未経験の方は簡単な草木の清掃など 現場で先輩のアシスタントをしながら 道具の名前や仕事の流れを覚える ところからスタートしていきます。 経験者の方はそのスキルや能力に応じて 即戦力としての採用も可能です。 【給与はすべて月給制です】 「雨天休業になったその日は給与がでない」 「稼働数がバラバラで月収が安定しない」等 そんな給与面の不安がないように 弊社正社員は月給制を採用しています。 - 【現場について】 ・須磨区／垂水区 ・他市外エリアでの作業や出張はありません 【事務所所在地】 ：兵庫県神戸市垂水区名谷町3080 ：総合運動公園駅：徒歩15分 ：車・バイク通勤ＯＫ／無料駐車場有 ：転勤なし - 【職場の雰囲気・スタッフについて】 中途社員比率5割以上と未経験から スタートしたスタッフが大半で 元土木作業員、植木職人など その経験や出身業界も様々な方たちが 現在現場の第一線で活躍しています。 - 造園は職人の世界と思われがちですが 弊社ではスタッフ間同士の堅苦しい 雰囲気などは一切ありません！ 物腰の柔らかい社員が多いのが特徴で 質問などもし易い環境があります。 「花や植物を育てるのが好き」 「ガーデニングが趣味」 「草刈りが得意」など 何となくでも興味がある方であれば どなたでもご応募いただけます。 - 18時以降にも事務所で仕事をしている スタッフはほぼゼロ！ そんな定時退社がしっかり根付いている 社内風土の中で働けます。 - ✱会社概要✱ 社 名：弥生造園株式会社 創 業：1957年1月 代 表：代表取締役 森田 睦 資本金：2000万円 社員数：20名 本 社：兵庫県神戸市垂水区名谷町3080 ＊事業内容＊ 公共造園土木工事 民間企業・個人邸の造園土木工事 造園等に関わる各種設計・施工管理 一般住宅・学校・団地などの樹木管理 貸植木・観葉植物リース 花卉・造園園芸資材全般の販売･卸小売 その他、造園・土木工事請負 ✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰ http://www.yayoi-zoen.com ぜひホームページもご覧ください ✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰

NEXCO西日本グループ／30～50代活躍中／未経験者可！

仕事内容: ───────ココがPOINT！─────── ①正社員登用率99％！ほとんど全員が中途入社です！ ②経験や学歴は一切不問 ③30代、40代、50代活躍中！50代はまだまだ若手の職場です！ ④自動車通勤OK！交通費支給！ ──────────────────────── 【具体的な仕事内容】 ■高速道路の料金所で料金収受などの業務をお任せします。 ・料金収受などのお客様対応 ・ETC機器、自動精算機の監視・運用 ・通行料金の精算 ・料金所内モニターの監視 ・出入口車線の監視・開放・閉鎖など 社会インフラである高速道路を支える一員として長く働けます！ 【勤務の流れ】 8:10～翌日8:10が基本的な出勤です。 ※勤務時間は長いですが、休憩は合計9時間20分（仮眠4時間）と働きやすい環境を整えております。 【勤務シフト例】 1日目：出勤/8：10～ 2日目：～8：10勤務終了→オフ 3日目：出勤/8：10～ 4日目：～8：10勤務終了→オフ 5日目：休日 6日目：休日 7日目：出勤/8：10～ 8日目：～8：10勤務終了→オフ 9日目：出勤/8：10～ 10日目：～8：10勤務終了→オフ 11日目：休日 ★勤務明けの翌日はほとんどが休日なので、自分の時間がしっかり確保できます◎ 【教育制度】 ■2週間〜1ヶ⽉程度の研修期間有 指導員から研修を受け 料⾦収受の流れなど⼀連の業務フローの理解を深めます。 ■研修終了後もメンバーがしっかりフォロー！ 研修後、実際の業務を担当します。 モニター監視をしているメンバーが 常にフォローしてくれるので、未経験の方も安心。 ■キャリアプラン ▼1年目―契約社員 ▼3年目―社員登用（登用率は99％） 正社員登用後は意欲次第でチーフや所長へのキャリアアップも可能です！

●電話対応・データ入力スタッフ募集

募集要項 職種 事務スタッフ（データ入力・電話対応など） 雇用形態 正社員 仕事内容 店舗で受注したサポートサービスの電話対応、申込書のデータ入力・取引業者に手配をするお仕事です。 【電話対応】 ●店舗からのお問い合わせ（予約枠の空き状況、料金についてなど） ☆定型の料金表を使って案内をします☆ ●取引業者との電話対応（スケジュールの調整や作業に関わる連絡など） ☆決まった取引業者との電話対応が中心なので、基本的にお客様対応の電話はありません☆ 【データ入力・手配】 ●店舗で受注したサポートサービスや修理の申込書を専用システムに入力し、業者に手配をします。 ☆正確性が求められますが、定型の入力を行うので難しいPC操作はありません。タイピングスキルも問いません☆ その他に伝票整理（ファイリング）や事務作業があります。 日常業務は3～4名のスタッフで担当します。 常に先輩スタッフが近くにいますので、困ったことがあってもすぐにフォローします。ご安心ください。

⭐️最寄り駅：垂水駅⭐️【建築施工図のCADオペレーター／神戸市垂水区】年齢不問です◎AutoCAD使用！残業時間の相談OK！年2回賞与あり

仕事内容 【建築施工図のCADオペレーター／神戸市垂水区】年齢不問です◎AutoCAD使用！残業時間の相談OK！年2回賞与あり 【＊POINT＊】 ●大手ゼネコンで長期のお仕事です！ ●年齢を気にせず経験を活かして働きたい方におすすめです◎ ●AutoCADスキルが活かせます ●施工図チェックができる方は時給2500円～ ●出勤時間や残業時間の相談もOK 施工図オペレーターのご経験が少しでもある方大歓迎♪ 対象となる建物は問いません！ ✅️ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 垂水駅前の再開発事業に関するプロジェクト案件です。担当者指示のもと、施工図（平面詳細図や躯体図など）作成業務をお任せします。 【担当業務】 ●施工図（平面詳細図や躯体図など）の作成、修正 ●AutoCAD使用 ※スキルに合わせてお仕事内容を決定いたしますので、 ご経験が浅くてもご安心くださいね◎ 【現場】垂水駅前 複合施設 ●32階建マンション（RC造 ※一部S造） ●商業施設（S造） 当社スタッフも就業中です♪ こちらの案件以外もご案内可能！ ご自宅からお近くの現場もご紹介可能ですので、 お気軽にお問い合わせくださいませ！ ✅️ このお仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <<こちらの案件以外もご希望に合わせて紹介可能です>> ご自宅からお近くの現場もご紹介可能です。 お気軽にお問い合わせくださいませ！ ※工期や勤務地はプロジェクトの内容により異なります。 商業施設やオフィスビル、ホテル、住宅、病院、店舗、生産施設、特殊建築物など 様々な案件がございます。 ＜入社時期もご相談が可能です！＞ 在職中の方は、ご希望の時期に合わせてご紹介いたしますのでお気軽にご相談くださいね◎ 期間限定で就業したい方も大歓迎です！ ✅️ 勤務先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スーパーゼネコン

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

未経験歓迎 資格取得支援あり 20代～50代が活躍 地盤改良

仕事内容 道路・駐車場・宅地造成・地盤改良など、建物が建つ前の「土台づくり」を担います。 目立たないけれど、どんな建物も、この仕事がなければ始まりません。 【具体的な業務】 ● 工程管理 工事がスムーズに進むように、バックホウやダンプなどの重機の手配、 作業員や協力会社との打ち合わせ、作業手順の段取りを行います。 ● 品質管理 設計図や地盤調査の結果をもとに、仕様通りの施工ができているか、 現場での確認や職人さんとの連携を通じてチェックします。 ● 安全管理 重機や車両を使った作業も多いため、安全な動線の確保や声かけなど、 「事故ゼロ」に向けた細やかな配慮を日々行います。 ● 予算管理 使用する資材や作業工程の費用が予算内に収まるよう、 協力会社と連携して調整・管理を行います。 【ここがポイント】 ● 担当は1現場のみ。腰を据えて1つの現場に集中できます（3〜5名のチーム制） ● 現場管理と事務作業のバランスは半々。現場での打ち合わせと、デスクワークの両方を担当します ● 工期は2週間〜3ヶ月程度。毎回違う地盤・条件に挑む“オーダーメイドの仕事”です ◆採用ホームページに動画も掲載しております。会社の雰囲気や働く仲間も紹介しておりますのでご覧ください。 https://harunakk.com/

神戸市垂水区／第二種電気工事士資格を活かす【施設管理】駅チカ▼ブランク・経験が浅い方も応援！夜勤有◎

募集要項 職種 設備管理 雇用形態 正社員 仕事内容 ・電気、空調、熱源、給排水衛生、防災、中央監視 空港設備の運転、監視、点検、調整、検針、記録、図書管理 ・点検、工事などの立ち会い ・小修理、小修繕 など

【未経験歓迎】マリンピア神戸のカフェ正社員募集／副業可／髪色自由／福利厚生充実／残業少

仕事内容 ～喫茶 太陽コンパスの魅力～ “喫茶 太陽コンパス”は ノスタルジーな空気が漂う、 懐かしくも新しい喫茶店。 異国情緒あふれる特製の生カステラやプリンなどの デザートやこだわりの珈琲。 ピラフやナポリタン、グラタンなどの みんな大好きな定番喫茶メニューに 喫茶 太陽コンパスならではのアレンジを加えて。 大人からお子様まで、オールデイにご利用いただけます。 ●こんな方と一緒に働きたいと思っています Enjoy＆Creativeを理念に、 「食を通してお客様を笑顔にしたい」 という共通の想いを持つ仲間と 新しい挑戦を繰り返しています。 楽しむのはいつだって、 スタッフである自分たちから。 これまでの経験・スキルよりも 「お客様を楽しませること」にワクワク出来る方、 チャレンジすること、自分や周りの成長を楽しめる方、 そんな方を募集しています！ 『飲食経験はアルバイトだけ、、、』 『調理経験がほとんどない』 など飲食業界微経験・スキルに自信がない方も 各種マニュアル完備、 充実の研修やOJT制度などの入社後サポートをはじめ、 オペレーション管理も徹底されている為 安心して勤務スタートできます◎ ●具体的な業務内容 ご入社後はまず仕込みや調理補助など 簡単なキッチン業務から研修スタート！ 少しずつメインメニューの調理など キッチン業務全般の習得を目指しましょう。 慣れてきたら上記の他、 ホール・接客業務や、発注、 計数管理、スタッフの育成など 管理業務も順次お任せします。 ●はたらく環境とキャリア 在籍社員の平均年齢は31歳 20～30代を中心に、若手マネージャーや 女性管理職が多数活躍しています。 業界・職種未経験でも意欲のある方は SNS運用を担当、ドリンクメニューの開発、 スタッフの育成、など1年目から 様々な業務にチャレンジ可能です。 将来的には商品開発、人材育成・教育、 マネジメント、など多岐にわたるキャリアパスをご用意。 実際に多くの役職者、本部スタッフ、 現執行役員も店舗スタッフから キャリアチェンジしています。 またキャリアプランやライフステージに 応じて多様化する希望の働き方を 4段階の雇用形態制度でサポート。 産休・育休取得率も男女問わず高く 休暇を取得した80％以上のスタッフが復帰。 副業も可能で、一人一人の理想の働き方の 実現に取り組んでいます。 ●わたしたち“ポトマック”とは 「人々を楽しませることを心から楽しむ」 を企業理念にカフェ・レストラン＋αの 価値を創造していています。 カフェ・レストラン・パティスリーを 展開する「TOOTH TOOTH」 和パスタが自慢の「こなな」 「PEANUTS Cafe」「THE ALLEY」など 全国約100店舗以上の飲食店運営、 ブランドプロデュースやデザイン、 ホテル運営など多岐に渡る事業を展開。 展開する事業・業態が幅広いからこそ 当社にいながら幅広い経験・スキルを 身に着けることが出来ます。 ぜひポトマックであなたらしいキャリアを 私たちと一緒に見つけませんか。 https://www.potomak.co.jp/

不動産賃貸営業からの転職大歓迎！20代30代若手活躍中✨問い合わせ件数エリア１位店舗✨全社平均29.7歳⭐️働きやすさも収入も両立可能！ノルマなし×新規なし◎

仕事内容: 「家探し」ではなく「暮らし探し」を。 大阪・神戸を中心に、不動産売買仲介・買取再販・新築分譲・リフォームなどをワンストップで展開する当社にて、お客様へ最適な住まいの提案を行います。 ✅ ここがポイント！ 【100％反響営業スタイル】 ホームズ問い合わせ件数エリア１位店舗✨ ポータルサイトやチラシを見てお問い合わせいただいたお客様への対応です。 【飛び込み・テレアポは一切ありません】 【「お客様との時間」に集中できる環境】 「お客様のために時間を使ってほしい」という考えから、無駄な社内業務を徹底的にカット。 営業として本質的な仕事に集中できます。 ✅ 主な業務内容 単なる物件紹介にとどまらず、リフォームや新築分譲など幅広い自社サービスを活かした提案が可能です。 ・購入希望者への物件提案・内覧対応 ・売却希望者の査定、販売サポート ・リフォームや資金計画のご相談対応 ・各種契約手続き、ローン手続きの補助 など ✅ 得意エリア 垂水区・明石市 地域密着型で蓄積した情報を武器に、お客様と長く深い信頼関係を築けます。 【未経験からプロフェッショナルへ】 「不動産を通して幸せの創造に挑戦する」 この理念に共感してくださる方であれば、経験は問いません。 OJT研修で基礎からしっかりサポートしますので、安心して飛び込んできてください。

【名谷料金所】NEXCO西日本グループ｜シニア活躍中｜未経験から正社員登用もあり

募集要項 職種 ETC監視（料金の受け取り管理） 雇用形態 契約社員 仕事内容 高速道路の料金所で料金収受などの業務をお願いします。 具体的には… ・料金収受などのお客様対応 ・通行料金の精算 ・料金所内モニターの監視 ・出入口車線の監視・開放・閉鎖 ・ETC機器、自動精算機の管理 など 【勤務の流れ】 8:45～翌日9:15が基本的な出勤です。 ※勤務時間は長いですが休憩は合計9時間20分（仮眠4時間）と働きやすい環境を整えております。 【1週間の勤務例】 月曜日：出勤／8：45～ 火曜日：～9：15勤務終了→オフ 水曜日：休日 木曜日：出勤／8：45～ 金曜日：～9：15勤務終了→オフ 土曜日：休日 日曜日：出勤／8：45～ ★勤務明けの翌日はほとんどが休日なので、自分の時間がしっかり確保できます。

未経験OK／キャリアップのチャンス多数／完休2日／月平均残業3h／ホワイト企業認定

仕事内容 ＜選ばれるポイント＞ ＊スキルを身に着けたい方歓迎 ＊成長したい方意欲のある方歓迎 ＊未経験OK ＊完全週休2日＆月平均残業3h♪ ＊産育休取得率100% ＊転勤なし！好きな街で働ける！ ＊女性役職者活躍中 ＊ピアス・ネイルOK♪ ＊映画・ジム割引、無料語学講座など 充実の福利厚生5万個以上！ 「長く安心して働ける環境」を、作り続けています。 ＜お仕事内容＞ 主に事務処理などの バックオフィスをお任せします。 ＜お仕事の概要＞ お客様のサポートを中心に 下記業務をまずはお任せします。 ▼具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣ ■PCへの入力 ■書類の作成 ■お客様からのお電話での問い合わせ対応 などを、お任せしたいと思っています 経験や自信がなくても大丈夫です！ 先輩がフォローするので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ※カスタマーサポートでの勤務となります。 ＜アピールポイント＞ ―［1］友達採用実施中！― FIDIA SOLUTIONS最大の強みは『友達採用』！ 楽しい時は全力で楽しみ、 つらい時は支え合う。 だからこそ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ ―［2］キャリアの選択肢が豊富！― 当社では、キャリアアップするのに、 性別や年齢・学歴・社歴などは全く関係ありません。 実際に、 ・入社2年で新規事業の責任者 ・入社3年で支社長 になっているメンバーもいます！ また、適性に応じて別ポジションへの キャリアチェンジに挑戦できるのも当社の魅力。 ※年数規定があります。 教育／採用／営業／事務／広報など、 あなたの将来のビジョンに合った職種や、 今よりもっと輝ける場所を、 FIDIA SOLUTIONSで見つけてください♪ ―［3］ホワイト企業認定受賞！― 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる ホワイト企業認定最上位の 「プラチナ」を取得◎ 2021年から4年連続の受賞です！ ＜スタッフの声/20代＞ 飲食店で働いていた頃は、 人と接する楽しさを 日々感じていました。 その経験を活かしつつ、もっと将来に繋がる スキルを身につけたいと思い、 事務のお仕事に挑戦しました。 入社してすぐはパソコン入力や 電話応対など初めての業務に 緊張しましたが、 先輩が横についてサポートしてくれたので 安心して働けました。 接客で培ったコミュニケーション力も役立ち、 “感じが良いね”と お客様から言っていただけるのは 嬉しい瞬間です。 生活リズムも整い、 友達と予定を合わせやすくなったり、 家族と過ごす時間が増えたりと、 プライベートも充実しています。 仕事もプライベートも バランスよく楽しめる今の環境で、 これからも頑張りたいです！ ＜無期雇用派遣ってこんな働き方！＞ 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の“正社員”として雇用契約を結び、 お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 2025年10月1日、Evand株式会社は FIDIA SOLUTIONS株式会社に社名変更いたしました。

✨8割未経験入社！20代活躍中｜2か月間の研修｜在宅可✨

仕事内容 ～未経験からデータ分析のプロフェッショナルへ～ 企業の未来をカタチにする仕事です。 └世界を舞台に活躍できるチャンスも！ ▼当社の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からでもデータサイエンティストを目指せる環境があります。 2か月間の研修では、 データ分析に必要なプログラミング言語の基礎から、 実務を想定したプレゼンテーション演習まで幅広く実施。 業務に直結するスキルを段階的に習得できます。必要なスキルをイチ習得可能！ また、研修を通して「自ら学び、実践する力」も身につき、 技術者として継続的に成長できる土台を築くことができます。 ▼研修内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修を監修した取締役の森谷和弘は、Python学習"100本ノック"の生みの親。 現役データサイエンティストとして多くの企業に貢献し、 データサイエンスにおける基礎学習法の開発も手がけた、業界屈指のスペシャリストです。 ＜研修カリキュラム例＞ ◆データ分析業務の概要 ◆統計学の基礎 ◆SQLの基本操作 ◆Pythonを使ったデータ処理 ◆データの加工・前処理、分析実践など ※入社後の職種変更なし 200％増益達成中の急成長中企業！ ▼当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントは大手企業が中心で、 業界問わず幅広うご支援しています！ 膨大なデータを分析し、 「どうすれば売上を伸ばせるか？」 「顧客が本当に求めているものは何か？」 といった経営課題をデータという根拠を基に解決へと導きます。 ＜勤務地・働き方＞ 在宅勤務または東京本社 ※一部クライアント先への出社あり（1割未満） ※出社頻度など、詳細は面接内でお伝えいたします ※名古屋・大阪採用の場合、研修は東京本社にてご参加いただきます（社宅手配あり） 【本社】 東京都中央区築地5丁目4-18 汐留イーストサイドビル 6階 ＜当社で働く人たち＞ 20代～30代が中心で、幅広いバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。 「専門スキルをさらに伸ばしたい」 「データでビジネスに貢献したい」 そんな強い意思を持った社員が集まっています。 ＜先輩たちの前職はさまざま＞ 公務員、銀行員、鉄道会社、営業、IT業界、ホテルマン、研究員、、 全く異なる業界からキャリアチェンジしたメンバーも多数。 └女性管理職も活躍しており、キャリアを形成しやすい環境です。 ▼私たちが「育成」にこだわる理由。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ではIT人材の不足が深刻化しており、 特にAIやビッグデータを活用するデータサイエンス人材の需要が高まっています。 大学などで育成は進んでいますが、 実務で成果を出すには、サイエンス力・エンジニアリング力・ビジネス力を組み合わせたスキルが求められます。 当社では、こうした実務力を備えたデータサイエンス人材を育て、日本のDX推進に貢献しています。 弊社では「ラボチーム」と呼ばれる最先端技術・社会貢献に繋がる分野の研究を行う有志の研究チームがあります。 分野は生成AI、量子技術、スポーツなど。 週1回勉強会を開催したり、技術記事を執筆したり、学会に出たり、、 業務をしながら技術力を高め続けたいという人にはぴったりの環境です！

SNS運用事務／土日祝完全休み／リモート可

仕事内容 【仕事内容】 WEBマーケティング領域に特化したSNS運用代行や情報発信等の事務業務です。 まずは事務業務からスタートし、研修後、希望に応じて現地ヒアリングや 取材同行などのサポート業務にもチャレンジ可能です。（営業・ノルマなし） 【業務例】 ・SNS投稿内容の文章チェック・画像確認 ・データ入力・社内チャット対応 ・クライアント企業様との日程調整・連絡サポート ・打合せ内容の記録・共有（マニュアルあり） ※一部、取材同行や現地訪問あり（担当者と動くため未経験でも安心） 【勤務地】 お住まいの地域から通いやすい業務支援・クライアント拠点 （全国にクライアント、案件対応エリアあり） ※本社（東京都）は採用窓口のみです ※SNSマーケティング支援業務のため、打ち合わせ等でクライアント先訪問や常駐が発生することが多々あります ※基本客先常駐での勤務（出社必要） 最初は簡単なPC作業からお任せします。 未経験の方は研修やOJTでしっかりフォローします。

カウンター越しの接客で安心♪ 週1～、短時間でも大丈夫♪

仕事内容 「カウンター越し」での接客のみ！ お客様にお酒をお出ししたり、楽しくおしゃべりしたり、服装は自由♪ 未経験から始めた女の子多数活躍中！ 未経験者も大歓迎!! 先輩がしっかりフォローします★ 現在活躍中の女の子も手当ありで時給以上に稼げています☆ 希望シフトも柔軟に対応◎

未経験者活躍中！年休120日♪リモートOK！

仕事内容 ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日120日以上！基本的に残業なし！ ✅フレックスタイム制で 自由な働き方が可能！ ✅リモートワーク推奨で 全国どこからでも勤務OK！ ✅育児や介護中の方も活躍できる環境！ L子育て世代のママ活躍中！ ✅未経験OK！ これからエンジニアとして活躍されたい方！ ウェルカムです！ ✅マイクロソフト認定パートナー企業！ ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はマイクロソフト関連技術に特化した ソフトウェア開発を行っています。 主な業務は自社製品の開発～運用保守までを 一貫して担当いただきます。 ⏩開発業務全般 └要件定義 └設計 └プログラミング └運用保守 ⏩WEB/アプリ関連 └SharePointの ページデザインや権限設定 └Excelへの落とし込み ⏩OS関連 └JavaScriptなどでのカスタマイズ └承認ワークフローの設定 ⏩ネットワーク関連 └SP改のC#などでのカスタマイズ、 未読既読機能の追加 ※仕様検討など営業要素は専任担当が 対応します。将来的には 仕様検討段階から関わることも可能です。 ※保守運用担当の場合、 顧客先常駐のケースもありますが、 基本的には社内または リモートで対応できるようにしています。 本人の意向を尊重し、 強制することはありません。 ✨主なプロジェクト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩自社既存製品 （コピペ判定ソフトなど） ⏩新企画製品 （AI、音声認識、ディープラーニングなど） ✨組織について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイクロソフトで 10年以上の経験を持つメンバーや、 その他大手企業出身のプロフェッショナルが 事業を牽引しています。高い技術力と 豊富なノウハウは業界内でも 高く評価されており、 自社製品・サービスには確かな 自信があります。お客様とは常に 対等な立場で向き合い、信頼関係を 築きながら事業を展開しています。 ✨安定した事業基盤と高い専門性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイクロソフト認定パートナーとして、 高度な技術力を強みとしています。 SharePointの開発・デザイン、 Windowsタブレット向け ソフトウェア開発など、 マイクロソフト関連技術を軸とした 案件を多数手掛けています。 大手企業との安定した取引実績もあり、 学校や病院など業種・業態に依存しない 幅広い顧客との取引があるため、 多岐にわたる案件を通じて 豊富な経験を積む機会があります。 ✨インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、 「会社を使って、 より人生を豊かにしてほしい」 という想いを大切にしています。 一人ひとりのキャリアを尊重し、 顧客先常駐の業務をお願いする場合も、 本人が納得しないまま 強制することはありません。 当社の環境を活かして、あなたの理想の エンジニアライフを実現してください。 ✨当社の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩経験豊富なメンバーが牽引 大手ソフトメーカーで10年以上の 開発経験を持つ社員や、著名企業出身者が プロジェクトの中心で活躍中。 ⏩安定した経営基盤 売上は9期連続黒字。 安心して長く働ける環境です。 ⏩業界での知名度 「HTMLタグ辞典」などの 技術書籍を執筆するなど、 専門性の高さで評価されています。 全国600校以上の大学に導入されている 「コピペルナー」や、国内では 当社のみが持つ「オンラインでの未読機能」 を付与できる「SP改」など、 独自の機能を持つ 多様なサービスを提供しています。 新たな商品開発も検討しており、 継続した取引のほか、新規顧客に より良いサービスを提供していくために 増員を進めています。 ✨入社後のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社で教育書籍を発刊するなど、 社内で育成ノウハウも蓄積されています。 代表をはじめとしたIT業界に精通した社員が OJTで基礎から教えていきます。 未経験からでも馴染みやすく、 スキルアップをしていただくことが 可能です。将来的には、 仕様検討などの最上流の業務も行える 市場価値の高いエンジニアに なれるように育てていきます。

●スタッフ募集！資格取得支援あり、接客スキル重視

募集要項 職種 教室の運営スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 入会希望のお客様の接客、 そして受講生への授業をお願いします♪ 具体的には・・・ 【入会のご案内】 無料体験・カウンセリングを通して、 一人ひとりに合ったカリキュラムをご提案します。 ☆マニュアルを元にご案内します♪ 【授業の実施】 当社オリジナルテキストに基づき、 一人ひとりの目的やレベルに合わせた 指導を行います。 ☆オリジナルテキストが自慢♪ ★未経験でも安心してスタート！ 自分で勉強できるビデオツールもあり、 また慣れるまでは先輩スタッフと一緒に授業を行います。 楽しく勉強する姿勢、向上心があればOK！ ★高度なパソコンスキルは不要！ 授業内容は、「タイピング」 「Word、Excel、Power Point」 「インターネット」など初歩的な内容がメイン。 いきなり高度なPCスキルを求めることは無いのでご安心ください♪ ＼”楽しい授業”を、一緒に届けましょう！／ ひよこパソコン教室では、何よりも受講生の方々が「楽しみながら」パソコンを習得していただけるよう、講座や授業の”サービス”を提供しております。 親切・丁寧な個別指導で、あなたのファンを増やしていきましょう！まずは、家族に教える感覚で始めてみませんか？

ブランクＯＫ！賞与3.3ヶ月分！年休118日！残業も月10h程度で、無理なく働ける！と皆長続き！

仕事内容 【住友林業グループで安定！プライベートも仕事も両立できる環境◎】 あなたの「頑張りたい！」を応援します！ 充実の休暇制度と働きやすい環境で、プライベートを大事にしながらキャリアアップも目指せます。 給与や待遇も、あなたの成長をしっかりサポート！ ・年間休日118日！ しっかり休んでメリハリある毎日を◎ ・残業は月10時間程度！ 退勤後の予定も立てやすい！ ・有給休暇20日付与！ 初年度からたっぷり休めます♪ ・住宅手当＆育児手当！ 若い世代にうれしい手厚いサポート！ さらに、賞与は年2回（昨年度実績3.3ヶ月分）！ 努力がしっかり評価される環境◎ 転職と同時に収入UPも目指せます。 「無理なく続けられる安心感」と 「成長できるやりがい」を両立したい そんなあなたにピッタリです！ 【職場見学も随時開催！綺麗な職場で働きましょう◎】 ＊1年しか経験してないけどいいのかな・・・ と不安な方もいらっしゃるかもしれませんが、 今回の介護スタッフ募集では 【介護福祉士】の資格があれば介護経験年数は問いません◎ ＜具体的には＞ ■食事や排せつの補助 ■衣服の着脱、入浴など体の衛生管理 ■生活や介護に対しての相談・助言 ■ イベント企画・実施 などをお任せいたします◎ 職場環境もしっかりと整えています◎ 見学応募もお待ちしています♪ 【入居者1.5人に対して介護職員1人を配置！ ご入居者1人1人に向き合ったケアが可能！】 ＊掃除や洗濯は、専門スタッフが担当 ＊夜間は看護師が常駐 ケアに専念できます！ ご入居者に寄り添った個別ケアが強み◎ 音楽療法やドッグセラピー など 様々なアクティビティにも取り組んでいます。 「今の職場では他業務に追われ 介護のやりがいを感じにくくなった」 といった方にも最適な環境です！ 【充実した研修制度でスキルアップを目指せます！主な制度をご紹介！】 各部門の社員が集まる「全社教育委員会」の 意見を基に研修計画を作成◎ ＜事例研究発表会＞ 日々感じる課題をケーススタディとしてとりあげ 得られた成果を社内で共有する仕組みに取り組んでいます。 ＜ラダー制度＞ 身につけるスキルを「見える化」して モチベーションを維持！ スキルアップを目指すことができます◎ ★職場見学会の日程はコチラ★ 気になるけど・・・ そう思っているあなたのために 職場見学会を開催します！ 実際の職場の雰囲気を感じれたり スタッフと交流ができたり 良いことだらけなのでぜひご参加くださいね♪ 1．会社について説明 2．館内の見学 3．質疑応答 といった流れです。 見学時に実際に働いている場面をご覧 いただくので、入社後のイメージも沸きやすい！ 質疑応答時には基本的に人事担当が回答しますが 専門的なことはその場にいるスタッフに確認します！ 細かいこともぜひご質問くださいね◎ ―――――――――― 【職場見学会の日程】 ―――――――――― 〇ドマーニ神戸（神戸市垂水区） 12月18日（木）10:00～11:30 当日は、働き方の説明や職場見学を予定しています。 不安なことなど、スタッフへ直接おたずねください。 ご参加お待ちしております！

賞与・昇給有！駅チカの好立地！日本語レベルN2以上の方ok！JR西日本グループ会社運営で安定度抜群！

仕事内容 ★選べる柔軟なシフトもポイント★ Wワークや扶養内勤務など 私生活と収入のバランスを考えながら シフトを決定できます！ お子様の体調不良や急なご家庭の用事など シフト調整は最大限考慮するので安心！ あなたの働きやすいシフトを 一緒に考えましょう！ ★初めてでも安心して働ける★ お仕事はレジ接客、商品補充、発注、 カンタンな清掃など すぐに覚えられるお仕事ばかり！ 簡単なことからお願いしていきますし、 接客経験がない方でもバックヤードで 練習してからお客様対応して頂くので安心！ 身近なコンビニのお仕事なので すぐに慣れますよ！ ★駅ナカ・駅チカで通いやすさ抜群の好立地★ お店は駅ナカ・駅チカ！ 通勤便利な所で働きたい方や、 学校や掛け持ちで働きたい方にも◎ 電車に乗る/降りたついでに そのままお店に行けます♪ スタッフ同士の仲もよく アットホームな職場で 分からないことも気軽に聞ける当店で 安心して挑戦してください！ ★個性豊かなメンバーが在籍中★ ◆100円ショップ、ドラッグストアで勤務していた ◆Wワークや短期バイトをしていた ◆スーパーでレジスタッフとして働いていた など経験豊かな先輩たちが一緒！ もちろん販売や接客経験がある方は 即戦力として活躍して頂けます！ ★お店について★ お店は皆さんご存じの セブン‐イレブン ハートイン！ JR西日本のグループ会社が運営しており 長く安定して働けます！ 賞与や昇給など頑張りをしっかり反映する 大手ならではの好待遇も嬉しいポイント！

残業少なめ／初心者から成功への道を歩もう

仕事内容: 【仕事内容】 ～☆～☆～☆～☆～☆～☆～ ■大手製造メーカーの業務システムの設計開発 ■大手金融機関向けシステムの設計開発 ■大手情報通信会社のシステムの設計開発 ■スマートフォン向け自社サービスの設計開発 ～☆～☆～☆～☆～☆～☆～ 安心のカリキュラム制度 入社後はお仕事をしながらカリキュラムを受けられます！ 講師がつくので未経験の方も安心！ プログラミングの基礎~実践のエンジニアスキルの習得をしていただきます。 高額なスクール費用を払うなら、弊社でお給料をもらって学びませんか？ 《充実の3か月の研修制度》 まずはしっかり研修を行います。 完全未経験でも問題ございません。

＜2025年12月新規オープン予定！＞丁寧な指導＆調理レシピあり／現場の裁量で売場を作れる／残業少なめ・4週8勤／人柄・意欲重視の採用

仕事内容: ーーーーーーーーーPOINTーーーーーーーーー 【オープニング募集】25年12月オープン予定の新店 【地域密着】顧客ニーズに合わせた商品づくりが楽しい 【人柄重視】経験・学歴不問！イチから学べます 【お休みたっぷり】4週8休・正月休みあり/残業少なめ 【意欲・志望度の高い方】や、 【キャリア志向の方】を積極的に採用中！ 新店OPENを控えるなど、関西エリアで さらなる拡大を予定しています。 店舗増加に伴い昇格チャンスあり！ 裁量が大きいからこそ成果は評価に直結。 意欲が高い方ほど 早期キャリアアップも可能です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 2025年12月にオープン予定の スーパー「オーケー垂水小束山店」の ベーカリー部門スタッフを増員募集！ 食パンやピザ、菓子パンなどの 製造・販売を行っていただきます。 ・仕込み 原材料の準備をしたり、生地をこねたりします。 ・焼き 石窯やオーブンを使ってパンを焼き上げます。 焼き色が売り上げに直結するので、窯の温度や蒸気の量・タイミング、 焼成時間を丁寧に調節していきます。 ※ピザ：トッピングと焼成を担当 ※サンドイッチ：具材の挟み込み、カット、包装などを担当 ・陳列、販売 商品の補充やレイアウトの変更などを行います。 並べ方ひとつで売れ行きが変わってくるので、試行錯誤する楽しさあり。 店内を活気づける声出しや、お客様対応などもお任せします。 ※ベーカリー部門の人員体制は、チーフ、サブチーフ、係員、 パート・アルバイト、合わせて7名程度です（店舗により変動あり） ＜商品ラインナップ例＞※店舗により異なる場合あり ・ピザ（1番人気はマルゲリータ！） ・菓子パン（ミニクロワッサン、メロンパン、チョコ系パンなど） ・サンドイッチ、総菜入りパン ・食パン ・ハード系パン（フランスパン、カンパーニュなど） ＜”ただ作る”だけじゃないから面白い！＞ パンの売り上げを左右する見た目の中でも、最も大事なのが焼き色です。 「焼き色が濃くてパリッと香ばしそう」「薄い焼き色で柔らかそう」など、 好まれる見た目は人それぞれ。 マニュアル通りに製造しながらも、お客様のニーズにピッタリ合うものを 作り上げるという楽しさがあります。 スタッフからは「ちょっとした工夫がすぐ成果に現れるからやりがいがある」といった声が！ 陳列のレイアウトも店舗に裁量があるため、自分たちで売り場を作っているという実感が得られますよ。 ＜イチからスキルアップ！＞ まずは品出し方法や商品知識、店舗ルールなどを学びましょう。 製造に関してはレシピをご用意しているので、未経験の方もご安心ください。 熟練スタッフも多数在籍しており、プロのスキルを伝授してもらえますよ！ ゆくゆくは、パートさんなどのマネジメントもお任せする予定です。 ※キャリアパス例 店舗スタッフ（係員）→サブチーフ→チーフ（部門責任者）他、 バイヤーやトレーナーなど本社スタッフへの道も！

＜2025年12月新規オープン予定！＞熟練スタッフがイチから指導！仕入れや売り場づくりにも関われる/残業少なめ＆4週8休/人柄・意欲重視の採用

仕事内容: ーーーーーーーーーPOINTーーーーーーーーー 【オープニング募集】25年12月オープン予定の新店 【地域密着】顧客層のニーズに合わせた売り場づくり 【未経験歓迎】人柄重視！丁寧に育てます 【お休みたっぷり】4週8休・正月休みあり/残業少なめ 【意欲・志望度の高い方】や、 【キャリア志向の方】を積極的に採用中！ 新店OPENを控えるなど、関西エリアで さらなる拡大を予定しています。 店舗増加に伴い昇格チャンスあり！ 裁量が大きいからこそ成果は評価に直結。 意欲が高い方ほど 早期キャリアアップも可能です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 2025年12月にオープン予定の スーパー「オーケー垂水小束山店」の 青果部門スタッフを増員募集します！ ・売り場づくり 旬の野菜や果物を陳列。お客様が持ち帰りやすいようにカットor包装することもあります。 商品を目立たせるためのレイアウト変更や、販売促進ポップの設置なども実施。 売り上げに繋がる方法を、チームで相談しながら決めていきます。 ・仕入れ（発注） 季節や気温・顧客層・直近の売れ行きなどを考慮し、仕入れる量を調節。 データをもとに戦略を立てていく作業は、まるでゲームのような面白さがあります！ ・顧客対応 お客様の声を取り入れることで売り上げに繋がった事例もあるため、 コミュニケーションはとっても大事です！ 野菜や果物の特徴、美味しい食べ方などをお伝えすることもあります。 ・スタッフ管理 パート・アルバイトスタッフとコミュニケーションを取りながら、業務を効率よく回していきます。 ※青果部門のスタッフは、チーフ、サブチーフ、係員、 パート・アルバイト、合わせて11名程度です（店舗により変動あり） ※早番・遅番の2交替制勤務で、基本的にはそれぞれの役割を固定しています。 （店舗により異なる場合あり） ＜未経験からグングン成長できる！＞ 入社後1週間は、店舗ルール、商品情報、品出しの手順などをレクチャーします。 青果部門には、専門的な知識を持つベテランスタッフが多数在籍。 野菜や果物の扱い方や目利きの方法などをじっくり学べる環境です。 また成長に応じて、発注業務やチームのマネジメントもお任せ。 頑張りや成果はしっかり評価し、昇給・賞与に反映します。 サブチーフ、チーフ、店長代行…とステップアップしていくことも可能です！ ＜店舗に大きな裁量あり！＞ 当社はトップダウンではなく、店舗ごと・部門ごとに大きな裁量があります。 チームで売り場を作っていけるので、やりがいはバツグン！ 「自分のアイデアで売り上げがアップしたときが一番嬉しい」と話すスタッフが多いですよ。 ＜モットーは「良いものを低価格で」＞ 当社の強みは、ズバリ値段です！ 質のよい商品・旬の商品に狙いを定めて大量に仕入れることで、 いいものを安く提供しています。

労務◆完全在宅／給与計算・勤怠管理の経験を活かせる｜出社ゼロ・転勤なし｜残業平均月10h

仕事内容: 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している会社です。 クライアントのパートナーとして日常業務～フロー構築までバックオフィス業務を一気通貫で代行する「まるごと管理部」。顧客満足度95％以上と高い満足度を誇るサービスです。 ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※案件ごとに担当業務は異なります ・人事情報管理（入退社、契約書、身上変更等） ・給与計算、賞与計算 ・勤怠管理、有給休暇や各種休暇管理 ・業務フロー整備、マニュアル作成 ・社労士・税理士との連携 ・各種ツール提案、導入サポート ・クライアントとの打ち合わせ ▍この仕事で得られるもの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業平均10時間！自分の時間も大切にしながら働けます 時間単位でご契約いただいており、かつサービス提供時間が9～18時と決まっているため残業平均は10時間程度！プライベートとも両立しやすい環境です◎ ・応用力と専門性を磨けます 複数社の労務業務を担当する中で、企業ごとの業務フローや処理方法に触れることができ、柔軟な対応力と専門性を身につけることができます！ ・気づきを活かせる労務の仕事です 日々の業務の中でクライアントに改善提案を行い、提案が実際に業務改善につながる場面も。実務そのものをより良くする過程に関わる経験が得られます。 ▍案件例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当企業は基本的に1人2社。業務量によっては3社以上に携わることもあります。 OJT体制で、マルゴトで実務経験があるリーダーに相談しながら進められるので、ご安心ください！ ◆IT企業の労務代行：勤怠データ集計、給与計算 ◆飲食チェーン企業の労務業務：入退社手続き、労働契約管理 ◆スタートアップ企業の労務サポート：各種証明書発行、産休育休手続き ※すべてフルリモートで対応、社内外ともにチャットやオンライン会議でやり取りしています ▍一日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 労務業務は月次で行うことが多く、月初にリーダーとスケジュールを決め、それに沿って進めます。 ※あくまで一例です ◉09:00　slackで出勤挨拶、チャット・メール確認 ◉10:00　A社依頼の業務対応（入退社手続き対応など） ◉12:00　休憩 ◉13:00　A社顧客とのオンライン会議（進捗報告・改善提案） ◉14:00　B社依頼の業務対応（業務フロー整理・マニュアル作成） ◉15:00　B社依頼の業務対応（勤怠データ集計） ◉16:00　リーダーとの1on1、課題相談 ◉17:30　日報作成 ◉18:00　業務終了・退勤

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 ⭐若手におすすめな理由 ✅明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ ✅頑張りが収入に直結！ ✅多彩な提案でやりがい＆成長◎ ✅充実の研修で安心スタート！ ✅キャリアパスが明確に見える！ ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ ✔ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ ⭐WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― ✅ 営業未経験でも安心！ ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ OJT＆eラーニング完備 ✅ お客様ファーストの営業 ✔ 売上ノルマなし！ ✔ 無理な売り込みは一切なし！ ✅ 働きやすさ＆成長環境 ✔ 残業月20h以内で充実◎ ✔ ノルマなし！お客様満足最優先 ✔ 年齢・社歴問わず正当に評価 ⭐研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり ⭐評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ✨2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！

セカンドキャリア歓迎★完全週休2日＆残業少なめ★シニア活躍中

仕事内容 ／ 無理なく働けるコープこうべ ミドル・シニア世代も活躍中！ ＼ これからの仕事は、ほどよく頑張れる環境で。 働き方にゆとりのあるコープこうべで、 安心のセカンドキャリアを叶えませんか？ ✅ほぼ残業なし ✅完全週休2日制 ✅年間休日118～121日 ✅転居を伴う転勤なし なので、 ゆっくり身体を休めたり、 趣味を楽しんだりすることが可能。 自分のための時間を大切にできます。 精肉の経験がある方であれば、年齢は不問です。 50代や60代で転職してきた職員も多数。 これまでの経験・スキルを 存分に活かしていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容は…】 ●牛肉・豚肉の整形、加工 ●パック詰め ●値付け・品出し ●売場づくり・発注 ●接客 など 売れ行きに合わせて肉の盛り付けやパック詰め、 その他品出しや接客を行なっていただきます。 毎日通う常連の組合員さんが、 名前を覚えてくださり、声をかけていただくことも。 「今日のおススメを教えて～」 「この前買ったお肉、美味しかったよ！」 そんなほっこりするやり取りがあるのも、 地域密着のコープこうべならではです。 ＼創意工夫ができる売り場づくり／ 部門ごとに商品をどう並べるかを考えます。 商品の状況を見に行き、補充なども行います。 売り場担当として大きな裁量が与えられるので、 培ってきた経験・スキルを そのまま発揮していただけます。 自分の考える通りに売り場を工夫できるので、 成功した際は大きな達成感を得られます！ ＼キャリアアップも目指せます／ まずは店舗業務メインのメンバーからスタート。 その後は「チーフ⇒マネジャー⇒店長」と、 キャリアを伸ばすことが可能です。 既にマネジメントの経験がある方は、 早期昇格も十分狙えます。 店舗を引っ張る存在として、仲間と一緒に 「通いたくなる店づくり」「働きたくなる店づくり」 を目指してください！ - ■日本最大級の生協という安心感 - コープこうべは1921年に創立。100年以上の歴史を持つ日本有数の生協です。 国内の生協でも組員数・供給高(売上高)は最大級となっています。 どんな社会情勢でも、雇用はしっかり継続。 活動地域の全世帯中、約50%が加入するほど 長年にわたって地域に根付いてきたので 好きな街で長くじっくり働きたいという方にぴったりです。

【未経験歓迎！】ブランド品・時計など“価値あるモノ”を見極める査定・買取職｜充実の研修・福利厚生

タイトル 【未経験歓迎！】ブランド品・時計など“価値あるモノ”を見極める査定・買取職｜充実の研修・福利厚生 職種 査定買取スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆仕事内容 「これはもう使わないけど、捨てるにはもったいない」?? そんなお客様の想いに寄り添い、ブランド品やジュエリー、時計、衣類、日用品など、 さまざまな商品の買取査定を行うのが私たちの仕事です。 具体的には、店頭でのお客様対応から始まり、商品の状態や市場価格を確認し、 適正な査定金額をお伝えします。 さらに、商品情報の入力や撮影、ディスプレイ提案なども担当。 接客・査定のプロとしてのスキルは、入社後の研修やOJTで一から身につけられますので、 未経験でも安心です。 当社では強引なセールスは一切ありません。 信頼を第一に、地域のお客様と真摯に向き合うスタイルを貫いています。 ※複数の店舗でご勤務いただきます。

個別指導塾の社員って実は授業しないんです。教育業界経験より飲食業等の接客経験が活きます。

仕事情報 ● 仕事内容 個別指導塾「若松塾」の校舎で、教室の運営のお仕事です。 【具体的には】 ・学生講師の生徒への担当付け・シフトの管理など ・生徒・保護者との面談（進路・学習方針の相談など） ・生徒の学習カリキュラムの作成・提案 ・掲示物や教材、校舎の運営 校舎（店舗）運営がアナタの役割になります。 授業お任せしません 1人の先生に対し最大2人の生徒を教える個別指導塾ですが、実際の授業は学生講師の先生が行いますので、アナタに授業をお任せすることはありません。 アナタにお願いするのは主に、「校舎のマネジメント」。 生徒や先生、ひいては校舎全体をより良い方向へ導くリーダーになっていただきたいと考えています。 異業界の経験が活きる仕事 学習指導経験は必要ありません！ 活躍中の社員は、飲食や営業、携帯販売など全く違う業界の出身者が多数。 コミュニケーション力が必要な業務経験や店舗運営に携わっていた方の方ならすぐに戦力として活躍いただけます。 長時間の立ち仕事や肉体的疲労が少ない分、負担が軽くなったという中途社員も多いです。 必要な知識は入社後でOK！ ビジネスマナーから当社の理念、働く上で必要な市場情報（中学・高校・大学受験の情報・教科など）は入社研修と、日々のスキルアップ研修で学んでいくことができます。 未経験の方もしっかりと活躍いただけるよう社内体制も先輩社員たちもバックアップしますのでご安心くださいね！ 「若松塾個別」の特徴 比較的学習意欲が高く、中位～上位校の進学先を志望して通塾を希望する生徒が多数を占めています。 そのため、生徒・保護者ともに協力的な家庭が多く進路指導もスムーズに行えるケースがほとんどです。 講師たちも元塾生や誇りを持って勤務されている方が多いので校舎一丸となって運営できるところがヤリガイです。

未経験歓迎！全国どこからでも始められる営業職◎高収入

仕事内容 ✨求人の魅力 地方にいながら、都内と同じ水準の仕事・収入を実現できる環境です。 当社は「まるなげ資料請求」「まるなげセミナー」など、営業支援SaaSを展開する自社サービス企業。 お客様が一番大変な「リード獲得業務」を“丸投げ”できる仕組みを提供しています。 社会的ニーズの高まりを受け、導入企業が急増中。 今回、体制強化のため営業メンバーを増員します。 ✅全国どこからでも勤務OK（完全在宅） ✅未経験歓迎＆充実の研修制度 ✅成果がしっかり評価される実力主義 ✅年収例：入社1年目で544万円も可能 ✨この仕事のやりがい 「営業活動で1番大変な“問い合わせ獲得”をサポートする」 それが、あなたの仕事です。 営業の役割は、単に売ることではなく「課題を解くこと」。 当社では、成果を“数字”で可視化し、公平に評価しています。 地方在住の方でも、都内勤務と同水準の給与水準。 努力がそのまま昇給・昇格につながります。 実際に入社半年で課長へ昇進した社員も。 「環境に左右されず、自分の実力を試したい」方には最適です。 ✨仕事内容 企業のリード獲得課題を解決する自社サービス「まるなげ資料請求」を提案します。 <主な業務内容> ✅ 問い合わせのあった企業へ電話・メールでご案内 ✅ 商談日の調整・オンライン商談 ✅ 顧客の課題ヒアリング・最適プランの提案 ✅ サービス内容説明・クロージング 受注率は約7割。プロダクトの信頼性が高く、提案しやすいのが特徴です。 また、営業が取得した案件は社内で共有し、マーケやディレクターと連携。 個人プレーではなく、チームで成果を追求する文化が根づいています。 ✨研修制度 リモートワーク未経験の方でも安心。 入社後はオンラインで研修を実施します。 ✅ サービス理解・営業トーク練習 ✅ ロールプレイング・実商談同行（オンライン） ✅ チャットでの質問サポート体制あり Zoomやチャットツールを使って常に先輩に相談できる環境。 孤独にならず、安心して成長できる仕組みがあります。 ✨キャリアステップ 成果を出すほど、年次に関係なく昇格できる実力主義の環境です。 ✅ 主任職（入社1年目）：年収約540万円 ✅ 係長職（入社2年目）：年収約640万円 ✅ 賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） また営業から「ディレクター」「マーケティング」「人事」などへのキャリアチェンジも可能。 自分の興味・適性に応じて新たな挑戦ができるのも当社の魅力です。 ✨社員の声 入社1年目・Aさん（元人材営業） 「成果が見える会社です。入社半年で課長へ昇進し、年収が300万円上がりました。 数字に正直な評価制度だから、努力が無駄になりません。」 入社1年目・Bさん（元事務職） 「リモート未経験でしたが、サポートが充実していてすぐ慣れました。 仮想オフィスでの雑談や相談も多く、孤独を感じません。」 ✨応募を迷っている方へ 「リモートだから、ハードルが高そう」そんな心配はいりません。 当社では、全社員がフルリモートで働いており、仕組みと文化が整っています。 営業未経験の方も、成約率7割という強い商材と丁寧な研修で、安心して成果を出せます。 今の環境で「頑張りが評価されない」「挑戦できる余地が少ない」と感じているなら、 あなたの実力を活かせるフィールドがここにあります。 地方でも、育児中でも、 “成果で評価される”キャリアを。 あなたの挑戦をお待ちしています。

1年以内に店長へ◎異業界からの転職も歓迎！前職年収考慮あり

仕事内容 ✅残業は月10～20時間以下 ✅12月以外は完全週休2日制 ✅転居を伴う転勤なし 地域密着のコープのお店で、 あなたの経験を活かしませんか？ 配属先はコープこうべの小型店で、 スーパーとコンビニの間のような規模感。 店舗運営の主力はパートさんで、 パートさんのマネジメントをしつつ 自分も売り場づくりや接客を担うのが、 小型店の店長です。 ”パートさんのまとめ役” が最も重要な仕事ですから、 小売系で少しでもマネジメント経験がある方であれば 店長になるためのベースは十分。 具体的な業務や生協ならではの部分は、 入所後に学べるのでご安心ください。 スーパーやコンビニ以外で経験を積んできた方も、 1年以内の店長昇格を目指していただけます。 地域に根差す小売の仕事を、 無理のない働き方で続けていきたい方からの ご応募をお待ちしています。 ――――――――――――――― 将来設計ができる”働きやすさ” 働く人にも豊かさと安心を ――――――――――――――― 私たちコープこうべの合言葉は、 ”地域の豊かなくらしのために”。 その精神はともに働く職員にも向けられていて、 営利を目的とする企業とは一線を画す 働きやすさを実現してきました。 勤務時間は遅くても22時までで、 1日の実働時間は平均7時間40分。 働き方は配属先にもよりますが、 決められたシフトでの勤務が基本です。 「急に呼び出されて休みがつぶれる」 なんてことにはなりません。 また年1回6連休が取れる制度も、 2024年からスタートしました。 小売業でも長期で旅行を楽しんだり、 普段できないことをする時間に充てられます。 「転職して趣味を楽しめるようになった」 「家族と一緒に過ごす時間が増えた」 そう語る中途入所者も少なくありません。 自分や家族の将来を考えて ワークライフバランス重視の転職をしたい方も、 私たちは大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容は…】 コープこうべが運営する小型店の店長候補として、 ●接客 ●売り場づくり ●売上管理 ●商品発注 ●メンバーの労務管理や教育 といった業務をお任せします。 青果・精肉・鮮魚・日用品など、 様々な商品の取り扱いがありますが、 部門ごとの担当制ではありません。 働く人全員で、店舗の全てを見て動かしていきます。 店長しかできない業務は一部で、 売り場づくりや発注などは パートスタッフに任せられます。 店舗を引っ張る存在として、仲間と一緒に 「通いたくなる店づくり」「働きたくなる店づくり」 を目指してください！ 【とある店長の1日は…】 1）昼前に出勤 まずは前日の現金会計から。 売上内容と入金額に相違がないかチェックします。 ▼ 2）宅配商品のお渡し 宅配で注文していた商品を 店舗に受け取りに来た組合員様へ対応します。 ▼ 3）店舗業務とスタッフ教育 お客様が増える夕方以降は、品出しやレジも担当。 経験の浅いスタッフと一緒に働いて、 仕事のやり方を教えていきます。 ▼ 4）事務処理をして閉店 夜は引き続き店舗業務をしつつ、 合間をみて発注などの事務処理をします。 少しだけ残ることもありますが、 基本は閉店作業が終わったら退勤です！ ＼入所後のステップＵＰは…／ まずは生協の理念や仕事を学ぶ 研修を受けていただきます。 その後は配属先店舗でのOJTで、 先輩店長から実務の進め方を学んでください。 店長になる時期の目安は、入所からおよそ半年～1年後。 コープの仕事に慣れてきた段階でお任せします。 ＼仕事でこんな嬉しいことも…／ 毎日通う常連の組合員さんが、 名前を覚えてくださり、声をかけていただくことも。 「今日のおススメを教えて～」 「この前買った商品、すごく良かったよ！」 そんなほっこりするやり取りを楽しめるのは、 地域密着のコープこうべならではの魅力です。 - ■中途入所者インタビュー - 私は前職もスーパーで働いていましたが、 プライベートの時間がほぼ取れないような状態で 「体力的に長く続けられないな」 と感じて転職を決意しました。 コープこうべに入所してからは、 心身ともに健康になれたと感じます。 オフの時間が増えたこともありますが、 一緒に働く人が優しい人ばかりで、 人間関係のストレスが無くなったのも大きいです。 本部で要職に就かれている方も丁寧に接してくださり、 最初はちょっと感動したくらいです。 「利益を地域社会に還元する」 という生協の考え方を理解するのは 多少時間がかかりましたが、 今では仕事で地域に貢献できることに やりがいを感じています。 駅前をフラっと歩いていると、 組合員様から声をかけられるんですよ。 親しみを持って接してくださる方が多いのは、 地域で愛されている”コープさん”ならではです。 ―入所7年目・40代Kより - ■日本最大級の生協という安心感 - コープこうべは1921年に創立。 100年以上の歴史を持つ日本有数の生協です。 国内の生協でも組員数・供給高(売上高)は最大級となっています。 どんな社会情勢でも、雇用はしっかり継続。 活動地域の全世帯中、約50%が加入するほど 長年にわたって地域に根付いてきたので 好きな街で長くじっくり働きたい方という方にぴったりです。

新規契約先企業や新たな商談依頼が順調に増えており、増員して人員体制を強化していくことが急務となっているため、積極採用中です！

仕事内容: 『顧客が求める人財の獲得と定着』を成功させる役割です。 顧客企業の人事採用チーム側に入り込み、顧客企業のHRメンバーの一員となって採用活動を展開しています。人材紹介や人材派遣といった外部から担当する顧客企業に人材サービスを提供する立場ではありません。顧客企業の採用担当者として、顧客の人財獲得と定着を成功させる立ち位置です。『顧客が求める人財の獲得と定着』を成功させるために、日々の採用オペレーションの遂行に加えて、さらなる貢献への提案も行っていただきます。 具体的な業務として、 ●担当顧客の採用計画の確認 ●先方の人事や配属先部門長との求める人財に関する打ち合わせ（人物要件定義、募集方法や選考プロセスの決定など） ●求人票作成、母集団形成（エージェント、ハローワークや求人広告等の各種募集手段の選定や手配など） ●スカウトサービスを利用したダイレクトスカウト活動 ●各選考進捗の確認・調整 ●面接日程調整 ●処遇案作成（オファー内容の検討・協議） ●採用管理システムの管理、月次レポート作成等の管理事務 ●入社者への入社後アンケート実施 ●継続契約の確認や条件交渉（時には、業務範囲の再検討や単価交渉となることも） など、担当いただく顧客によって業務の範囲は異なりますが、担当既存顧客の人財採用と定着に関わる業務に加えて、新たな企画等の幅広い業務に携わっていただくことが可能です。

＜2025年12月新規オープン予定！＞正社員としてリスタートしたい方も！20～30代男女活躍中！売り場づくりにも関われてヤリガイ大！残業少なめ＆4週8休/人柄・意欲重視の採用

仕事内容: ーーーーーーーーーPOINTーーーーーーーーー 【オープニング募集】25年12月オープン予定の新店 【若手活躍中】育成前提での採用 【幅広い業務】商品の選定や売り場づくりにも関われる 【4週8休】残業少なめ/正月休みあり 【意欲・志望度の高い方】や、 【キャリア志向の方】を積極的に採用中！ 新店OPENを控えるなど、関西エリアで さらなる拡大を予定しています。 店舗増加に伴い昇格チャンスあり！ 裁量が大きいからこそ成果は評価に直結。 意欲が高い方ほど 早期キャリアアップも可能です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 2025年12月にオープン予定の スーパー「オーケー垂水小束山店」の 総菜調理部門スタッフを増員募集します！ 主な業務 ・一品料理、弁当、丼ものなどの調理 ・売り場づくり（品出し・商品の補充） ・販売予測と製造計画の策定 など 調理業務はローテーション制。 揚げ物、弁当製造、品出し、商品シール貼りと分かれていて、 役割分担しながら効率よく進めていきます。 ※総菜部門スタッフは、チーフ、サブチーフ、係員、パート・アルバイト 合わせて10名程度です（店舗により変動あり） ＜丁寧な研修で安心スタート＞ 入社後1週間は、店舗ルールや商品情報、品出しの手順などを学んでいただきます。 その後は熟練の技術を持つベテランスタッフが、 調理・盛り付け・陳列方法などをイチからレクチャー。 この道のプロに必要な知識やスキルが、スピーディに身に付きます！ 正社員デビューを目指す方も大歓迎ですよ。 ＜「ただ作る」だけじゃない面白さ＞ 客層やニーズを店舗ごとに分析し、地域特性に合った商品を選定。 売上データや廃棄率なども考慮しながら、最適な販売計画を立てていきます。 店舗に大きな裁量があるので、その分やりがいも大きいです。 戦略を練って効率的に売上アップを目指す作業は、 まるでゲームのような面白さもありますよ！ 自分で調理した商品がどんどん売れた時や予想通りにピッタリ売り切れた時は、 他の仕事では得られないやりがいが感じられるでしょう。 また、あなたの頑張りや成果は、昇給・賞与でしっかり評価。 まずは売り場で経験を積み、実績を作っていくことで サブチーフ、チーフ…とステップアップするチャンスもあります！ 将来的にはトレーナーの道も可能性あり！

＜2025年12月新規オープン予定！＞若手活躍中！ゲーム感覚でサクサク作業！お客様とのコミュニケーションも楽しい/残業少なめ・4週8休/人柄・意欲重視の採用

仕事内容: ーーーーーーーーーPOINTーーーーーーーーー 【オープニング募集】25年12月オープン予定の新店 【正社員デビュー歓迎】店舗拡大中！将来性あり 【未経験OK】ゲーム感覚でサクサク作業するのが楽しい！ 【ゆとりあり】残業少なめ、4週8休、正月休み 【意欲・志望度の高い方】や、 【キャリア志向の方】を積極的に採用中！ 新店OPENを控えるなど、関西エリアで さらなる拡大を予定しています。 店舗増加に伴い昇格チャンスあり！ 裁量が大きいからこそ成果は評価に直結。 意欲が高い方ほど 早期キャリアアップも可能です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 2025年12月にオープン予定の スーパー「オーケー垂水小束山店」の レジ部門スタッフを増員募集します！ ・レジ 商品のバーコードをスキャンしてカゴ詰めしていきます。 カゴ詰めにもコツがあり、慣れてくるとどんどん手早くできるように！ ※セミセルフレジ・自動釣銭機を導入しており、お札や小銭を数える作業はありません ・サービスカウンター 駐車券の発券・印字や不良品の交換、各種お問い合わせ対応などを行います。 さまざまなご要望に優先順位をつけてスピーディに対応。 リピーター獲得にもつながるため、やりがいのある業務です。 ・売上管理 日々の売り上げをまとめ、現金の管理も行います。 ・顧客対応 お客様の要望やご意見を受け付ける窓口業務です。常連のお客様とお話しする機会も多く、生の声をたくさん聞くことができます。 ※レジ部門スタッフは、正社員2名程度とパート・アルバイト 合わせて20～30名程度です（店舗により変動あり） ＜まるでゲーム感覚？！＞ どれも作業自体はそれほど難しくありませんが、意外と奥が深いお仕事です。 特にレジのカゴ詰め作業では、臨機応変な対応が必要。 サイズや取り出しやすさにも注意しながら、重いものを下に、潰れやすいものを上に置いていきます。 もちろん、はじめはゆっくりで大丈夫。 自分で工夫し改善していける方なら、スグに上達するでしょう。 ＜接客もやりがいアリ！＞ スタッフの中で、お客様と直接お話しする機会が一番多い部門です。 あなたの対応次第で顧客満足度がアップするので、結果的に店舗全体の売上に貢献できます！ ＜イチからレクチャーします＞ 入社後約1週間は、接客方法や店舗ルールなどを学びます。 熟練スタッフが多数在籍しており、プロのスキルを伝授してもらえますよ！

1年以内に店長へ◎異業界からの転職も歓迎！前職年収考慮あり

仕事内容 ✅残業は月10～20時間以下 ✅12月以外は完全週休2日制 ✅転居を伴う転勤なし 地域密着のコープのお店で、 あなたの経験を活かしませんか？ 配属先はコープこうべの小型店で、 スーパーとコンビニの間のような規模感。 店舗運営の主力はパートさんで、 パートさんのマネジメントをしつつ 自分も売り場づくりや接客を担うのが、 小型店の店長です。 ”パートさんのまとめ役” が最も重要な仕事ですから、 小売系で少しでもマネジメント経験がある方であれば 店長になるためのベースは十分。 具体的な業務や生協ならではの部分は、 入所後に学べるのでご安心ください。 スーパーやコンビニ以外で経験を積んできた方も、 1年以内の店長昇格を目指していただけます。 地域に根差す小売の仕事を、 無理のない働き方で続けていきたい方からの ご応募をお待ちしています。 ――――――――――――――― 将来設計ができる”働きやすさ” 働く人にも豊かさと安心を ――――――――――――――― 私たちコープこうべの合言葉は、 ”地域の豊かなくらしのために”。 その精神はともに働く職員にも向けられていて、 営利を目的とする企業とは一線を画す 働きやすさを実現してきました。 勤務時間は遅くても22時までで、 1日の実働時間は平均7時間40分。 働き方は配属先にもよりますが、 決められたシフトでの勤務が基本です。 「急に呼び出されて休みがつぶれる」 なんてことにはなりません。 また年1回6連休が取れる制度も、 2024年からスタートしました。 小売業でも長期で旅行を楽しんだり、 普段できないことをする時間に充てられます。 「転職して趣味を楽しめるようになった」 「家族と一緒に過ごす時間が増えた」 そう語る中途入所者も少なくありません。 自分や家族の将来を考えて ワークライフバランス重視の転職をしたい方も、 私たちは大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容は…】 コープこうべが運営する小型店の店長候補として、 ●接客 ●売り場づくり ●売上管理 ●商品発注 ●メンバーの労務管理や教育 といった業務をお任せします。 青果・精肉・鮮魚・日用品など、 様々な商品の取り扱いがありますが、 部門ごとの担当制ではありません。 働く人全員で、店舗の全てを見て動かしていきます。 店長しかできない業務は一部で、 売り場づくりや発注などは パートスタッフに任せられます。 店舗を引っ張る存在として、仲間と一緒に 「通いたくなる店づくり」「働きたくなる店づくり」 を目指してください！ 【とある店長の1日は…】 1）昼前に出勤 まずは前日の現金会計から。 売上内容と入金額に相違がないかチェックします。 ▼ 2）宅配商品のお渡し 宅配で注文していた商品を 店舗に受け取りに来た組合員様へ対応します。 ▼ 3）店舗業務とスタッフ教育 お客様が増える夕方以降は、品出しやレジも担当。 経験の浅いスタッフと一緒に働いて、 仕事のやり方を教えていきます。 ▼ 4）事務処理をして閉店 夜は引き続き店舗業務をしつつ、 合間をみて発注などの事務処理をします。 少しだけ残ることもありますが、 基本は閉店作業が終わったら退勤です！ ＼入所後のステップＵＰは…／ まずは生協の理念や仕事を学ぶ 研修を受けていただきます。 その後は配属先店舗でのOJTで、 先輩店長から実務の進め方を学んでください。 店長になる時期の目安は、入所からおよそ半年～1年後。 コープの仕事に慣れてきた段階でお任せします。 ＼仕事でこんな嬉しいことも…／ 毎日通う常連の組合員さんが、 名前を覚えてくださり、声をかけていただくことも。 「今日のおススメを教えて～」 「この前買った商品、すごく良かったよ！」 そんなほっこりするやり取りを楽しめるのは、 地域密着のコープこうべならではの魅力です。 - ■中途入所者インタビュー - 私は前職もスーパーで働いていましたが、 プライベートの時間がほぼ取れないような状態で 「体力的に長く続けられないな」 と感じて転職を決意しました。 コープこうべに入所してからは、 心身ともに健康になれたと感じます。 オフの時間が増えたこともありますが、 一緒に働く人が優しい人ばかりで、 人間関係のストレスが無くなったのも大きいです。 本部で要職に就かれている方も丁寧に接してくださり、 最初はちょっと感動したくらいです。 「利益を地域社会に還元する」 という生協の考え方を理解するのは 多少時間がかかりましたが、 今では仕事で地域に貢献できることに やりがいを感じています。 駅前をフラっと歩いていると、 組合員様から声をかけられるんですよ。 親しみを持って接してくださる方が多いのは、 地域で愛されている”コープさん”ならではです。 ―入所7年目・40代Kより - ■日本最大級の生協という安心感 - コープこうべは1921年に創立。 100年以上の歴史を持つ日本有数の生協です。 国内の生協でも組員数・供給高(売上高)は最大級となっています。 どんな社会情勢でも、雇用はしっかり継続。 活動地域の全世帯中、約50%が加入するほど 長年にわたって地域に根付いてきたので 好きな街で長くじっくり働きたい方という方にぴったりです。

【正社員】駅チカ徒歩3分！◎神戸市垂水区のクリニックで医療事務

仕事内容 兵庫県神戸市垂水区天ノ下町のクリニックの医療事務（クリニック受付）の人材紹介求人です。 山陽垂水駅や垂水駅より徒歩5分以内! 駅チカクリニックで医療事務の正社員を募集します。 受付での患者様対応や電話応対などの窓口業務に加え、会計処理やレセコンへの入力、レセプト作成などの事務業務をお任せします。 医療事務のご経験を活かしてご活躍いただけます。 【主な仕事内容】 ・受付、会計、電話対応 ・レセコン入力、レセプト業務 ・カルテ管理、院内清掃、在宅診療に関する事務 など 近隣には、イオン垂水店があり退勤時のお買い物にも便利な立地です 変更範囲:変更なし ※人材紹介の正社員募集です 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2810804258-003

1年以内に店長へ◎異業界からの転職も歓迎！前職年収考慮あり

仕事内容 ✅残業は月10～20時間以下 ✅12月以外は完全週休2日制 ✅転居を伴う転勤なし 地域密着のコープのお店で、 あなたの経験を活かしませんか？ 配属先はコープこうべの小型店で、 スーパーとコンビニの間のような規模感。 店舗運営の主力はパートさんで、 パートさんのマネジメントをしつつ 自分も売り場づくりや接客を担うのが、 小型店の店長です。 ”パートさんのまとめ役” が最も重要な仕事ですから、 小売系で少しでもマネジメント経験がある方であれば 店長になるためのベースは十分。 具体的な業務や生協ならではの部分は、 入所後に学べるのでご安心ください。 スーパーやコンビニ以外で経験を積んできた方も、 1年以内の店長昇格を目指していただけます。 地域に根差す小売の仕事を、 無理のない働き方で続けていきたい方からの ご応募をお待ちしています。 ――――――――――――――― 将来設計ができる”働きやすさ” 働く人にも豊かさと安心を ――――――――――――――― 私たちコープこうべの合言葉は、 ”地域の豊かなくらしのために”。 その精神はともに働く職員にも向けられていて、 営利を目的とする企業とは一線を画す 働きやすさを実現してきました。 勤務時間は遅くても22時までで、 1日の実働時間は平均7時間40分。 働き方は配属先にもよりますが、 決められたシフトでの勤務が基本です。 「急に呼び出されて休みがつぶれる」 なんてことにはなりません。 また年1回6連休が取れる制度も、 2024年からスタートしました。 小売業でも長期で旅行を楽しんだり、 普段できないことをする時間に充てられます。 「転職して趣味を楽しめるようになった」 「家族と一緒に過ごす時間が増えた」 そう語る中途入所者も少なくありません。 自分や家族の将来を考えて ワークライフバランス重視の転職をしたい方も、 私たちは大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容は…】 コープこうべが運営する小型店の店長候補として、 ●接客 ●売り場づくり ●売上管理 ●商品発注 ●メンバーの労務管理や教育 といった業務をお任せします。 青果・精肉・鮮魚・日用品など、 様々な商品の取り扱いがありますが、 部門ごとの担当制ではありません。 働く人全員で、店舗の全てを見て動かしていきます。 店長しかできない業務は一部で、 売り場づくりや発注などは パートスタッフに任せられます。 店舗を引っ張る存在として、仲間と一緒に 「通いたくなる店づくり」「働きたくなる店づくり」 を目指してください！ 【とある店長の1日は…】 1）昼前に出勤 まずは前日の現金会計から。 売上内容と入金額に相違がないかチェックします。 ▼ 2）宅配商品のお渡し 宅配で注文していた商品を 店舗に受け取りに来た組合員様へ対応します。 ▼ 3）店舗業務とスタッフ教育 お客様が増える夕方以降は、品出しやレジも担当。 経験の浅いスタッフと一緒に働いて、 仕事のやり方を教えていきます。 ▼ 4）事務処理をして閉店 夜は引き続き店舗業務をしつつ、 合間をみて発注などの事務処理をします。 少しだけ残ることもありますが、 基本は閉店作業が終わったら退勤です！ ＼入所後のステップＵＰは…／ まずは生協の理念や仕事を学ぶ 研修を受けていただきます。 その後は配属先店舗でのOJTで、 先輩店長から実務の進め方を学んでください。 店長になる時期の目安は、入所からおよそ半年～1年後。 コープの仕事に慣れてきた段階でお任せします。 ＼仕事でこんな嬉しいことも…／ 毎日通う常連の組合員さんが、 名前を覚えてくださり、声をかけていただくことも。 「今日のおススメを教えて～」 「この前買った商品、すごく良かったよ！」 そんなほっこりするやり取りを楽しめるのは、 地域密着のコープこうべならではの魅力です。 - ■中途入所者インタビュー - 私は前職もスーパーで働いていましたが、 プライベートの時間がほぼ取れないような状態で 「体力的に長く続けられないな」 と感じて転職を決意しました。 コープこうべに入所してからは、 心身ともに健康になれたと感じます。 オフの時間が増えたこともありますが、 一緒に働く人が優しい人ばかりで、 人間関係のストレスが無くなったのも大きいです。 本部で要職に就かれている方も丁寧に接してくださり、 最初はちょっと感動したくらいです。 「利益を地域社会に還元する」 という生協の考え方を理解するのは 多少時間がかかりましたが、 今では仕事で地域に貢献できることに やりがいを感じています。 駅前をフラっと歩いていると、 組合員様から声をかけられるんですよ。 親しみを持って接してくださる方が多いのは、 地域で愛されている”コープさん”ならではです。 ―入所7年目・40代Kより - ■日本最大級の生協という安心感 - コープこうべは1921年に創立。 100年以上の歴史を持つ日本有数の生協です。 国内の生協でも組員数・供給高(売上高)は最大級となっています。 どんな社会情勢でも、雇用はしっかり継続。 活動地域の全世帯中、約50%が加入するほど 長年にわたって地域に根付いてきたので 好きな街で長くじっくり働きたい方という方にぴったりです。

39歳以下限定★残業10H以下★賞与年2回★年休120日以上

仕事内容 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険販売スタッフ）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は95.5%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

◎月9～10日休◎20時には終業◎賞与年2◎子育て支援等→充実の環境・待遇！経験活かしてキャリアUP

仕事内容 まずは、研修や簡単な調理から！マニュアルや写真付きのレシピを見ながら作業するのですぐに慣れますよ。 ◆洗い物 ◆料理の簡単な仕込み・準備 ◆食材の発注・納品 ◆朝・昼・夕食の調理、提供 ◆食器洗浄や発注業務 ◆スタッフの指導やシフト管理(主任着任後) 入社時研修やＯＪＴ研修を受けながら徐々にお任せしていきます。 個人の習熟度に合わせますが、 主任は2年目位を目安に目指すことが可能です。 ◆各種研修制度で早期のスキルアップが可能◎新人研修もあるから業界未経験者も安心してチャレンジ可能！ 初心者もベテランも活躍中！ 調理などの経験がある方には スピーディーにスキル・キャリアアップするチャンスがあり！ 経験に不安のある方はリーダー候補としての 研修や勉強もあるので安心！ もちろん調理業務が初めてでも 基本的なスキルが一から学べる研修が充実しています。 ◆SOMPOグループならではの待遇有り！安心・安全に勤務できるように衛生管理もしっかり行っています。 制服貸与・昇給・賞与や退職金を始め SOMPOケア施設のご入居優待制度 食楽膳（冷凍総菜宅配サービス）の従業員割引など ＳＯＭＰＯホールディングスとしての待遇・福利厚生も用意！ 従業員の為にも 「働きやすい」とスタッフに思っていただけるように 職場の環境を日々整備しています。 ◆調理の経験以上に必要なのは、ご利用者さまに安全でおいしく楽しい食事を提供したいという気持ちです このお仕事で大切なのは ご利用者さま1人ひとりに寄り添い、 身体の状態に合わせた調理をし、 毎日の食事を楽しんでいただく事。 職種や業種が未経験でも思いやりの 心を持って仕事に取り組める方なら大歓迎です！ (勤務地によっては経験必須としている場合有り) ◆ＳＯＭＰＯケアグループで「食」の部分を担い、ご利用者さまに信頼され満足していただける食事を提供 高齢者のニーズに合わせた「食」をグループ内外へ展開中。 高齢者ケア革新アワードで最優秀賞を受賞の 調理済みパック食材等の自社開発商品も複数有り。 グループの経営方針である「世界に誇れる豊かな長寿国日本の実現」 に貢献できるように成長・拡大を続けている会社です。

賞与・昇給有！駅チカの好立地！日本語レベルN2以上の方ok！JR西日本グループ会社運営で安定度抜群！

仕事内容 ★選べる柔軟なシフトもポイント★ Wワークや扶養内勤務など 私生活と収入のバランスを考えながら シフトを決定できます！ お子様の体調不良や急なご家庭の用事など シフト調整は最大限考慮するので安心！ あなたの働きやすいシフトを 一緒に考えましょう！ ★初めてでも安心して働ける★ お仕事はレジ接客、商品補充、発注、 カンタンな清掃など すぐに覚えられるお仕事ばかり！ 簡単なことからお願いしていきますし、 接客経験がない方でもバックヤードで 練習してからお客様対応して頂くので安心！ 身近なコンビニのお仕事なので すぐに慣れますよ！ ★駅ナカ・駅チカで通いやすさ抜群の好立地★ お店は駅ナカ・駅チカ！ 通勤便利な所で働きたい方や、 学校や掛け持ちで働きたい方にも◎ 電車に乗る/降りたついでに そのままお店に行けます♪ スタッフ同士の仲もよく アットホームな職場で 分からないことも気軽に聞ける当店で 安心して挑戦してください！ ★個性豊かなメンバーが在籍中★ ◆100円ショップ、ドラッグストアで勤務していた ◆Wワークや短期バイトをしていた ◆スーパーでレジスタッフとして働いていた など経験豊かな先輩たちが一緒！ もちろん販売や接客経験がある方は 即戦力として活躍して頂けます！ ★お店について★ お店は皆さんご存じの セブン‐イレブン ハートイン！ JR西日本のグループ会社が運営しており 長く安定して働けます！ 賞与や昇給など頑張りをしっかり反映する 大手ならではの好待遇も嬉しいポイント！

未経験OK／残業ほぼ無／無料温泉＆サウナ【社】西日本営業部

仕事内容 ／ 働き方改善もキャリアアップも どちらも諦めないでください！ ＼ ＊勤務日は温泉＆サウナが無料 ＊残業少なめ（1日30分程度） ＊美味しいまかないあり ＊キャリアが選べる＆独立制度あり ＊会社説明・職場見学OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 温浴施設内にあるレストランにて、 店長候補の募集をします。 現役スタッフたちからは、 「残業は減って、休みは増えた」 「収入＆キャリアアップが実現できた」 「人間関係がとっても良い」と、 喜びの声が多数！ 飲食業・接客業での経験や マネジメントスキルを活かしながら 働き方改善やキャリアアップを 叶えたい方は必見です！ ―――――――――――――――――― 仕事内容 ――ｖ――――――――――――――― 最初は… ■キッチン業務 ・食材のカット・仕込み ・調理 ・メニュー考案 ・皿洗い・清掃 など ■ホール業務 ・お客様のご案内や対応 慣れてきたら… ■店長候補業務 ・スタッフの採用・育成 ・売上管理 ・シフト管理 ・フェア(スイーツフェアなど)の販促企画 ・料理長と相談して季節メニューの考案 ・POP作成（フォーマットあり） ・SNSの運用（店舗による） など ＊ ＊ ＊ まずは簡単な業務からスタートして お店を盛り上げていただきます。 ゆくゆくは店長として、 売上管理やスタッフの採用など 店舗運営全般に関わったり、 料理長として調理全般を担ったり していただく予定です！ 経営視点で店舗を動かしていく醍醐味を 味わってみませんか？ ―――――――――――――――――― “得意を伸ばす” 社風 ――ｖ――――――――――――――― 人によって 苦手なこと・できないことは あって当たり前。 苦手を克服するより、 スキなこと・得意なことに熱中して やりがいを感じてほしい。 だから、弊社では 本人がやりたいことを 積極的にお任せするようにしています。 今は自分のスキや得意がわからない方も お仕事と向き合う中で 自分の強みを見つけていきましょう！ ―――――――――――――――――― “私生活あってこそ” のやりがい ――ｖ――――――――――――――― 私生活を犠牲にしてしまっては、 仕事を楽しむことは難しい。 そう考え、労働環境の整備にも 取り組んでいます。 ＼ ちゃんと休める環境 ／ 社員が1店舗に2名以上いるので、 お休みはしっかり月8日！ 連休取得も可能です。 また、子どもの学校行事などで 休みを取るのも当たり前。 上司から気遣いの声がけがある風土で 家族との時間を大切にできます。 ＼ 安心して働ける体制 ／ 午前中に十分な下ごしらえを しておくから、ピークタイムも安心！ また、マニュアルも整備されており、 アルバイトさんたちのカバー力も 抜群なので、社員や管理職も 無理なく働くことができます。 ―――――――――――――――――― “もっと上” を目指せる ――ｖ――――――――――――――― 「プライベートと両立しながら キャリアアップや収入アップは難しい」 なんてことは決してありません。 弊社では、豊富なキャリアパスと 稼げる給与体系をご用意しています。 ＼ 希望に沿ったキャリアが選べる ／ 「家庭重視で転勤はせずに 一店舗でスキルを磨く道」や 「転勤ありで幅広い経験を積む道」など 柔軟なキャリアアップを叶えられます。 希望に応じて職種変更もOK！ 独立制度で独立を目指すことも可能です。 「どんな働き方をしたいか」を軸に 理想のキャリアを一緒に描きましょう！ ＼ 頑張りは給与で還元 ／ 頑張りや成長は、毎年の昇給と 年2回の賞与で還元！ 実際に、20代で月給30万円以上を 稼ぐ社員もいます。 ―――――――――――――――――― スタッフの声 ――ｖ――――――――――――――― 【スタッフAさん】 求人を見た時は半信半疑でしたが、 実際に入社してみると 本当にちゃんと休みは取れるし、 残業もかなり少なくて驚きでした！ ゆとりを持って働けるからか、 穏やかな方ばかりで 人間関係もとっても良好です。 【スタッフBさん】 いいアイデアや意見は 積極的に採用してくれる会社なので、 モチベーションが上がります。 実際に現場から生まれたメニューも あるんですよ！ キャリアパスも豊富だから、 長期的なキャリアを築くのには もってこいの環境だと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 職場見学実施中 ＞＞ まずは見学で『仕事のイメージ』や 『雰囲気』を実際にみていただき、 入社前の不安や悩みを 解消できればと思います！ 【見学内容】 ・簡単な会社説明（10分） ・先輩社員が働く様子を見学 ・先輩社員との懇談 ※お店の混雑状況によっては内容が一部変更となる可能性がございます。 ※職場見学後そのまま面接(60分程度)もできます。 【持ち物】 ・筆記用具 ・メモ帳 ・履歴書 【日時】 職場見学の日時については こちらから改めてご連絡いたします。 お会いできるのを楽しみにしています！

✅完全週休2日！第二新卒・ブランクOK✅阪急阪神東宝グループ

仕事内容 ✅残業時間を働き方に合わせて選べる ✅産休＆育休、復帰後の時短体制も完備 ✅1年目で月収27万円可！ ✅完全週休2日制★賞与有り ✅未経験歓迎！面接は1回でOK！ ✅阪急阪神東宝グループで安定 【主な仕事内容は…】 ◆店舗内での調理・盛り付け ◆惣菜の品出し・補充 ◆お客様対応・レジ・販売など 【具体的には…】 まずはサラダなどの簡単な調理からスタート！ 次にスチームコンベクションオーブンを 使用した調理や、フライヤーによる揚げ物と ステップアップしていきます。 商品メニューは400品以上ありますが 全てレシピがあるので安心です。 品出しはお客様との会話チャンス。 「ココの竜田揚げおいしいのよね」 なんて声をかけていただくことも。 「いつもありがとうございます。揚げたてですよ」 と自然な会話ができます。 世間話で10分ぐらい話してしまうことも♪ 来店数は1日400～700人 夕飯前の時間が特に忙しくなります。 店長になってからは上記に加え スタッフマネジメントや新商品の開発業務も。 過去、店長のアイデアで商品化したメニューも多数。 積極的に意見を出してくださいね！ ✨仕事のやりがい✨ お惣菜は店内調理をしているものも多いです。 自分で作ったお惣菜を美味しいと言って 毎日来てくれるお客様がいるのは とてもうれしいことです。 特売日やイベントなど商品セレクトや配置は お店の裁量が大きいので、 みんなのアイディアでお客様が笑顔になり 売上UPにもつながります。 現場で体感できるのも この仕事の楽しさの一つだと思いますよ♪ ✨未経験でも安心できる環境✨ 仕事の流れや簡単なお惣菜の作り方等を学んでから 本格的にポジションに入っていただきます。 まずはエリアマネージャーや店長、先輩スタッフが 丁寧に教えますので、安心して下さい。 分からない事はどんどん質問できる環境ですよ！ ✨キャリアアップできる環境✨ 「しっかり稼ぎたい」「キャリアアップしたい」 というあなたも大丈夫！ スタッフ→店長→エリアマネージャーなど、 仕事をしていく中でキャリアアップが可能。 店長へは最短で1年で就任することもできます。 ポジションが変わることで収入もアップ。 店長になれば月収31万円以上可（残業アリの場合） まだまだ伸び続ける中食業界。 当社も更なる出店計画を持っており、 自身のキャリアも伸ばしていくことができます。 ✨あなたに合ったスタイルで働けます✨ 仕事もプライベートも大切にしたいあなた。 残業有無の選択ができます。 「残業して、しっかり稼ぎたい」 「ご家庭などプライベート優先したい」 「慣れるまでは最初は残業少なめがいい」 「残業なしで働きたい」 など、そんな方も大丈夫！ 残業も柔軟に調整しますのでご相談ください♪ ✨安心の福利厚生✨ 産休・育休の復帰時期の調整、 復帰後の時短勤務なども対応します！ 当社で仕事を続けたいという 思いを持っていただける方が、 安心して長く仕事を続けられるようにと、 福利厚生も整っています。

＜2025年12月新規オープン予定！＞原則曜日固定の4週8休・残業少なめ・正月三が日連休／新店続々オープン予定あり！37期連続増収！安定成長企業

仕事内容: ーーーーーーーーーPOINTーーーーーーーーー 【オープニング募集】25年12月オープン予定の新店 【大きなスケール】1店舗約40億円の売上規模！ 【店舗主導】店舗に裁量を預けるスタイル！ 【徹底した労務管理】4週8休・残業少なめ！ 【安定性抜群】関東メインに160店舗以上展開 【37期連続増収】2024年には関西にも進出！ 【正月休みあり】1月1日～3日は全員連休！ 【経験者募集】30代～50代が活躍中！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼意欲ある方・キャリア志向の方を積極採用中／ 新店舗の展開が続くなか、 ポジションもどんどん増加中！ そのため、昇格のチャンスも豊富にあります。 現場には大きな裁量があり、 成果がダイレクトに評価へとつながる環境。 「やってみたい」「成長したい」という 意欲がある方ほど、スピード感を持って キャリアアップを実現できます！ ＜仕事内容＞ ディスカウントスーパー「オーケー」の 店長候補（店長代行）を募集！ 販売などの店舗業務に加えて、 店舗運営業務（ヒト、モノ、カネの管理・指導）を お任せします。 【具体的な仕事内容】 ・一般業務（品出し・販売など） ・商品管理 ・数値管理 ・労務管理 ・衛生管理 ・報告業務　など ※業務の割合について 店舗運営・指導業務：5割 販売などの店舗業務：5割 ※入社後について 最初の約1週間は、品出しや商品の把握、 店舗ルールを学びます。 中途社員の育成やキャリアアップ支援のため 店舗巡回・面談を実施します。 【仕事の面白さ】 まるで“ひとつの会社”を 動かしているような手応え。 オーケーの店舗運営は、 店長に大きな裁量が与えられる現場主導型。 売場の管理からスタッフのマネジメントまで、 自らの判断で運営に挑めます。 1店舗あたりの年間売上は約40億円という スケールの大きさも魅力。 だからこそ、成果を出したときの やりがいや達成感は格別です。 自らの手で店舗を育てたい方にとって、 まさに理想的なフィールドです！ 【キャリアパスについて】 ご入社後は、店長候補（店長代行）としてスタート！ まずは店長を目指し、着実にスキルと 経験を積んでいただきます。 その後は、実力と意欲に応じて、 新店舗の店長や、大型店舗のセンター長といった さらなるキャリアステージもご用意しています。 努力がしっかりと評価され、 着実にキャリアアップを目指せる環境です！ ～キャリアアップの一例～ 店舗スタッフ（係員）→サブチーフ→ チーフ（部門責任者）→店長候補（店長代行）→店長

未経験OK／残業ほぼなし／無料温泉＆サウナ【社】西日本営業部

仕事内容 ／ ゆとりを持って働けるから 職場の雰囲気は◎ 人間関係も良好です！ ＼ ＊勤務日は温泉＆サウナが無料 ＊残業少なめ（1日30分程度） ＊美味しいまかないあり ＊キャリアが選べる＆独立制度あり ＊会社説明・職場見学OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お風呂やサウナなどが楽しめる 温浴施設内にあるレストランにて、 ホールスタッフの募集をします。 現役スタッフたちからは、 「残業は減って、休みは増えた」 「収入＆キャリアアップが実現できた」 「人間関係がとっても良い」と、 喜びの声が多数！ 接客や人と関わることが好きな方、 働き方改善やキャリアアップを 叶えたい方は必見です！ ―――――――――――――――――― 仕事内容 ――ｖ――――――――――――――― 最初は… ■キッチン業務 ・お席へのご案内 ・お冷とおしぼりのご提供 ・オーダーテイク（ハンディを使用） ・ドリンク作り ・お料理運び ・お済みの食器の片付け ・テーブルのセッティング など まずは笑顔で お客様へのご挨拶ができればOK！ 学生時代のアルバイト経験なども 活かしやすい環境ですよ。 慣れてきたら、店長を目指して スタッフ育成やメニュー考案、 売上管理、販促企画、シフト管理など 少しずつ業務の幅を 広げていきましょう！ ―――――――――――――――――― “得意を伸ばす” 社風 ――ｖ――――――――――――――― 人によって 苦手なこと・できないことは あって当たり前。 苦手を克服するより、 スキなこと・得意なことに熱中して やりがいを感じてほしい。 だから、弊社では 本人がやりたいことを 積極的にお任せするようにしています。 今は自分のスキや得意がわからない方も お仕事と向き合う中で 自分の強みを見つけていきましょう！ ―――――――――――――――――― “私生活あってこそ” のやりがい ――ｖ――――――――――――――― 私生活を犠牲にしてしまっては、 仕事を楽しむことは難しい。 そう考え、労働環境の整備にも 取り組んでいます。 ＼ ちゃんと休める環境 ／ 社員が1店舗に2名以上いるので、 お休みはしっかり月8日！ 連休取得も可能です。 また、子どもの学校行事などで 休みを取るのも当たり前。 上司から気遣いの声がけがある風土で 家族との時間を大切にできます。 ＼ 安心して働ける体制 ／ 午前中に十分な下ごしらえを しておくから、ピークタイムも安心！ また、マニュアルも整備されており、 アルバイトさんたちのカバー力も 抜群なので、社員や管理職も 無理なく働くことができます。 ―――――――――――――――――― “もっと上” を目指せる ――ｖ――――――――――――――― 「プライベートと両立しながら キャリアアップや収入アップは難しい」 なんてことは決してありません。 弊社では、豊富なキャリアパスと 稼げる給与体系をご用意しています。 ＼ 希望に沿ったキャリアが選べる ／ 「家庭重視で転勤はせずに 一店舗でスキルを磨く道」や 「転勤ありで幅広い経験を積む道」など 柔軟なキャリアアップを叶えられます。 希望に応じて職種変更もOK！ 独立制度で独立を目指すことも可能です。 「どんな働き方をしたいか」を軸に 理想のキャリアを一緒に描きましょう！ ＼ 頑張りは給与で還元 ／ 頑張りや成長は、毎年の昇給と 年2回の賞与で還元！ 実際に、20代で月給30万円以上を 稼ぐ社員もいます。 ―――――――――――――――――― スタッフの声 ――ｖ――――――――――――――― 【スタッフAさん】 求人を見た時は半信半疑でしたが、 実際に入社してみると 本当にちゃんと休みは取れるし、 残業もかなり少なくて驚きでした！ ゆとりを持って働けるからか、 穏やかな方ばかりで 人間関係もとっても良好です。 【スタッフBさん】 いいアイデアや意見は 積極的に採用してくれる会社なので、 モチベーションが上がります。 実際に現場から生まれたメニューも あるんですよ！ キャリアパスも豊富だから、 長期的なキャリアを築くのには もってこいの環境だと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 職場見学実施中 ＞＞ まずは見学で『仕事のイメージ』や 『雰囲気』を実際にみていただき、 入社前の不安や悩みを 解消できればと思います！ 【見学内容】 ・簡単な会社説明（10分） ・先輩社員が働く様子を見学 ・先輩社員との懇談 ※お店の混雑状況によっては内容が一部変更となる可能性がございます。 ※職場見学後そのまま面接(60分程度)もできます。 【持ち物】 ・筆記用具 ・メモ帳 ・履歴書 【日時】 職場見学の日時については こちらから改めてご連絡いたします。 お会いできるのを楽しみにしています！

原則定時＆土日祝休＆年休123日＆賞与あり

仕事内容 上場企業、食品メーカー、広告会社等でデータ入力や書類作成等の事務業務をお任せします！ 【具体的には…】 受注データ入力 書類の整理やチェック 来客の受付対応 営業資料作成のサポート など ◎スキルが手に入るお仕事です◎ ExcelやWordなどの研修を通じてどんな企業にも通用するPCスキルを学べます。 また採用、貿易事務、翻訳アシスタント、経理、秘書など、別の職種へのキャリアにチャレンジも可能です。 将来のキャリアの幅が広がる＆役立つスキルが手に入ります！ 【豊富な研修あり】 ★お仕事を始める上で必要なことを学ぶオリジナル研修 ★名刺交換や正しい敬語などを学ぶビジネスマナー研修 ★ビジネスメールの基本を学ぶビジネスメール文基本研修 ★レベルに応じて受講可！Word/Excelの基本操作研修 ◎キャリアアップ実績とサポート体制 これまで約1,000名の方が当社を通じて就業しており、その半数以上が就業開始から2年未満で就業先企業への直接雇用（転籍）を実現。 年収も平均で約50万円アップを叶えています！ 【就業先企業例】 TOYOTA、SUNTORY、Panasonic、日立、博報堂、SCSK、ビズリーチ、カカクコム、JA共済、明治安田など…（順不同） もちろん、当社で継続して活躍することも可能です。長く活躍している方には定期的にキャリア面談を実施し、希望や適性に応じたキャリア形成をサポートします。 自分の成長や将来の目標に合わせた働き方ができる体制が整っています。 〈キャリアウィンクの無期雇用派遣とは？〉 リクルートスタッフィングに正社員（※）として入社し、当社が厳選した企業で派遣就業する新しい働き方です。 派遣契約期間に関係なく、リクルートスタッフィングとの雇用が続きますので、安定した雇用と収入のもとで働くことができます ※無期雇用派遣社員

実務未経験OK！残業ほぼなし◎年末年始手当＆賞与あり☆ケアマネ資格は不要♪2026年3月新ユニットOPEN予定★【神戸市垂水区・舞子駅、グループホーム、計画作成担当者、正職員】

くつろぎの家エルフ・本多聞 求人概要 くつろぎの家エルフ・本多聞：計画作成担当者/オープニング/正職員 実務未経験OK！残業ほぼなし◎年末年始手当＆賞与あり☆ケアマネ資格は不要♪2026年3月新ユニットOPEN予定★【神戸市垂水区・舞子駅、グループホーム、計画作成担当者、正職員】 職種 計画作成担当者/オープニング 所在地 〒655-0006 兵庫県神戸市垂水区本多聞1-13-4 給与 月収22万5000円（月給19万5000円＋夜勤手当3万円） 月収24万6000円（月給21万6000円＋夜勤手当3万円） ※上記は夜勤6回（1回5000円×6回）の場合の月収例となります。詳細は以下をご確認ください。 月給19万5000円～21万6000円＋夜勤手当3万円（1回5000円×6回） ※経験により異なる 求人詳細 実務未経験OK！残業ほぼなし◎年末年始手当＆賞与あり☆ケアマネ資格は不要♪2026年3月新ユニットOPEN予定★【神戸市垂水区・舞子駅、グループホーム、計画作成担当者、正職員】 皆様のご応募をお待ちしています♪2026年3月新ユニットオープン予定のグループホーム☆計画作成担当者を募集中☆◆車通勤可能＆駐車場無料◎月収22万5000円・24万6000円可◎月9日休みで、お休みしっかり確保できます◇ 職種 計画作成担当者/オープニング 職種アピール 2026年3月新ユニットオープン予定のグループホームでのお仕事！ 仕事内容・PR _/_/_/ 【くつろぎの家エルフ・本多聞 グループホーム】 _/_/_/ ★2026年3月に増床・新ユニットをオープン予定！それに伴い積極採用中♪ ★既存施設を全面リノベーション予定！綺麗な環境で働けます！ ★新ユニットオープン前からの就業をご希望の場合は法人内の事業所にて勤務開始が可能です。選考は随時実施中！ _/_/_/ 正職員・施設ケアマネ募集！ _/_/_/ グループホームでの業務を担当していただきます。 ・計画作成担当者業務 ・新規相談や契約業務 ・介護業務 きめ細やかなフォローと打ち解けやすい雰囲気作りを心がけています。 ※頼れる先輩スタッフがいるので安心＆教育体制もバッチリ！ _/_/_/ 職場環境 _/_/_/ 山陽電鉄本線「舞子公園駅」、山陽本線「舞子駅」から神戸市バス「大門橋停」下車5分の立地のグループホームになります。 定着率の高い職場で、10年以上在籍のスタッフも多数活躍中です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

経理◆完全在宅／電話・来客対応なし！経理業務に専念／平均残業月10時間

仕事内容: 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している会社です。 クライアントのパートナーとして日常業務～フロー構築までバックオフィス業務を一気通貫で代行する「まるごと管理部」。顧客満足度95％以上と高い満足度を誇るサービスです。 ▍ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※案件ごとに担当業務は異なります ご入社後はまずは実務から対応、ゆくゆくは改善提案やツール導入も経験いただきます。 そのため単なるルーティンワーではなく、業務改善提案など企業の成長に直結する仕事にも携われます！ ・記帳、仕訳 ・経費精算 、請求書管理 ・決算業務 ・支払業務 ・フロー整備/マニュアル作成 ・税理士や社労士との連携 ・各種ツール提案、導入 ・クライアントとの打合せ　等 ▍ この仕事で得られるもの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業平均10時間！自分の時間も大切にしながら働けます 時間単位でご契約をいただいており、かつサービス提供時間が9～18時と決まっているため、残業平均は10時間程度！プライベートとも両立しやすい環境です◎ ・応用力と専門性を磨けます 複数社の経理業務を担当する中で、企業ごとの業務フローや処理方法に触れることができ、柔軟な対応力と専門性を身につけることができます。 ・気づきを活かせる経理の仕事です 日々の業務の中でクライアントに改善提案を行い、提案が実際に業務改善につながる場面も。実務そのものをより良くする過程に関わる経験が得られます。 ▍ 案件例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当企業は基本的に1人2社です。業務量によっては3社以上に携わることもあります。 OJT体制で、マルゴトでの実務経験があるリーダーに相談しながら進められるので、ご安心ください！ ◆スタートアップ企業の経理代行：仕訳入力、月次決算補助、入出金管理などを担当 ◆全国展開の小売企業の経理業務：売上データの取りまとめ、経費精算確認、在庫関連の経理処理 ◆IT企業の経理サポート：会計ソフトへの入力、経理資料作成補助 ※すべてフルリモートで対応、社内外ともにチャットやオンライン会議でやり取りしています ▍ 一日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理業務は月次で行うことが多く、月初にリーダーとスケジュールを決め、それに沿って進めます。 ※あくまで一例です ◉09:00　slackで出勤挨拶、チャット・メール確認 ◉10:00　A社依頼の業務対応（請求書発行、入出金確認など） ◉12:00　休憩 ◉13:00　A社顧客とのオンライン会議（進捗報告・改善提案） ◉14:00　B社依頼の業務対応（業務フロー整理・マニュアル作成） ◉15:00　B社依頼の業務対応（経費精算処理、会計システム入力） ◉16:00　リーダーとの1on1、課題相談 ◉17:30　日報作成 ◉18:00　業務終了・退勤

完全週休2日制／ディーラーでの自動車販売経験者を広く募ります

仕事内容 Jeepのオーナー様へのアフターサービスを担当するセクションのリーダー（責任者）として、メンバーである「サービスアドバイザー」と「整備士（メカニック）」のマネジメントをお願いします。 【サービスアドバイザーとは？】 点検・車検や故障・不具合対応など、Jeepオーナー様と私達メンバーをつなぐサービス部門のお客様担当窓口です。またカスタム案内やアクセサリー販売も行います。あなたにお願いする「サービスマネージャー」は「サービスアドバイザー」の上級職となります。サービスマネージャーは、店舗のアフターサービス部門を代表する“顔”としてお客様と接する重要なポジションです。接客対応中心の「サービスアドバイザー」と、車の整備のみを行う「整備士」、個性の異なる２つの職域の上級職の立場で上手にまとめ、お客様の要望とメンバーの状況を把握し、そして先を見据えて、より良いマネジメントを展開してください。 【Jeepは国内でも人気急上昇中！】 近年は、テレビCMやSNSでの積極的なプロモーションに加え、アウトドアブームなども後押しして日本での注目度も急上昇しているジープ。定番の「ラングラー」、「グランドチェロキー」、コンパクトＳＵＶの「コンパス」、カラフルで可愛いフォルムの「レネゲード」に加えて、ここ2年間で新たな車種が続々ラインナップ！本国アメリカでの発表時から、日本のファンの間でも大きな話題を呼んでいた「グラディエーター（Gladiator）」が2022年6月に日本で発売、2023年夏にはミドルクラスの3列7人乗りSUV「コマンダー」が、そして2024年6月6日にティーザー公開されたブランド初となるフルEVモデル「アベンジャー」が、2024年9月26日より日本発売開始！SDGsの時代に即した車種も加わり、多種多様なラインアップを展開していきます。旧来のファンだけでなくご家族連れや女性のお客様など新たなユーザー層も増えており、国内での売れ行きはこの10年間で10倍以上の伸びを見せています。 【株式会社ナックの企業情報】 株式会社ナックは、世界的な人気を誇る輸入車「Jeep」の正規ディーラーとして兵庫県下に3店舗(西宮・神戸・姫路)、そしてクルマ買取専門店「JAC」を神戸・姫路・大阪・京都に6店舗を展開している「車のホームコンサルタント」として、設立以来関西のカーライフを支えてきた地域密着型企業です。今回Jeep正規ディーラー・サービス部門責任者募集を行うJeepセグメントは、2026年初春にJeepを含む複数輸入車ブランド店経営に挑戦！輸入事業部を拡大し総合輸入車企業へと大きな飛躍を目指します。 【ディーラーでの自動車販売経験者を広く募ります】 例えば同業他社／輸入車ディーラーや国内ディーラーでの同職種で経験のある方は、その実力やノウハウを遺憾なく発揮できます。またディーラーでの自動車販売経験者であればジョブチェンジやキャリアアップでの転職も可能です。 【2026年4月からお休みが増えます！】 年間休日125日以上（年間休日120日＋有給休暇5日以上）になります。

未経験＆無資格OK♪調理業務なし！大手グループ企業で待遇◎

仕事内容 ○…● 福祉施設のキッチン作業 ●…○ 《具体的には…》 ＊調理済み食品の盛りつけ ＊食器などの洗い物 ＊ごはん・お味噌汁の準備 ＊ご利用者様に合わせて食材をカット ＊運営業務全般 ＊簡単なPC作業 etc.. ＼未経験でも安心／ ご提供するお料理は、すべて[調理済み]です！ そのため、「煮る、焼く、揚げる」などの""調理作業""はありません♪ ・お食事をお皿に盛りつける ・トレーを拭く/洗い物をする 等 簡単作業だから、未経験でも安心♪ 残業なし＆有給消化率100％！ 食を通して健やかな暮らしをサポート♪ ＜大手""豊田通商""のグループ企業＞ グループに関する様々な割引や、産休・育休・介護休などの制度も充実！ スタッフの皆さんが働きやすいよう、福利厚生に力を入れています。

介護付有料老人ホームの生活相談員◎安定の正社員求人☆利用者様・ご家族に安心いただくお仕事♪

仕事内容 仕事内容 ケア21の有料老人ホームの生活相談員および関連業務 ・関係機関への連絡および調整や地域への営業活動 ・新規入居者様が見学に来られた際の対応・アセスメントの同行 ・入居者様・ご家族様への生活状況のヒアリング 営業をメインに施設と関係各所をつなぐ役割を担って頂きます。 「プレザンメゾン」とは 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 良いところを伸ばす仕組み ケア21では「ありがとうほめカード」というメッセージカードを 使い、従業員同士が感謝・称賛の気持ちを伝え合っています。仲 間とのコミュニケーションを大事にする事はもちろん、褒め合う ことで、意欲、自信、自尊感情が高められ、従業員お一人おひと りの良いところを更に伸ばす効果が期待できます。 面接について 【面接時の服装は自由です！】 お仕事終わり・おでかけの前など、 お気軽にお越しください。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

未経験歓迎★完全週休2日＆残業少なめ★働く人の暮らしも豊かに

仕事内容 ＼働きやすさもピカイチのコープこうべ／ ★残業は月10～20時間以下 ★12月以外は完全週休2日制 ★未経験安心の研修あり 地域に根差した”コープさん”は、安心を叶えられる職場です。 仕事とプライベートのメリハリはしっかり。 お休みも仕事終わりの時間もたっぷりあるから、 やりたいことを我慢する必要はありません。 「転職して趣味を楽しめるようになった」 「家族と一緒に過ごす時間が増えた」 そう語る先輩たちも大勢います。 スーパーの仕事が初めてでも、全く問題はありません。 店舗で先輩が仕事を教えてくれるだけでなく、 本部で行われる研修で同期と一緒に学ぶ機会もあります。 専任のトレーナーも在籍しており 未経験の方も販売経験がある方もしっかりフォロー！ 入所時だけでなく、1～4年目まで年次に応じた階層別研修があり、キャリア形成をサポート。 継続的に成長していける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容は…】 コープこうべの店舗で、売り場づくりや接客など、運営に関わる業務をお任せします。 配属先は、 ●食品 ●農産 ●衣料 ●レジ など様々な部門から、希望や適性を考慮の上決定します。 あなたらしさを発揮できる場所でご活躍ください！ どの部門でも、アルバイトスタッフと協力して仕事を進めていきます。 リーダーシップやマネジメント能力なども身につけられる環境です。 毎日通う常連の組合員さんが、 名前を覚えてくださり、声をかけていただくことも。 「今日のおススメを教えて～」 「この前買った商品、すごく良かったよ！」 そんなほっこりするやり取りを楽しめるのは、 地域密着のコープこうべならではの魅力です。 ＼創意工夫ができる売り場づくり／ 部門ごとに商品をどう並べるかを考えます。 手に取りやすい配置を考えたり、 新商品のPOPを設置したりしましょう。 商品の状況を見に行き、補充なども行います。 「自分が組合員さん（お客様）ならどう買い物をするか？」 自分のアイデアで作った売り場が成功した時の感動は、ひとしおです！ ＼数値管理・発注の面白さ／ どの商品がどれだけ売れたかなど、データをもとにチェック。 「いつもより売れ行きが悪いのは配置を変えたせい？」 「想定より売れている商品から多めに仕入れなきゃ」 など分析し、商品を発注。 データを見て分析する力も身につきます。 ＼キャリアアップも目指せます／ まずは店舗業務メインのメンバーからスタート。 その後は「チーフ⇒マネジャー⇒店長」と、 キャリアを伸ばすことが可能です。 店舗を引っ張る存在として、仲間と一緒に 「通いたくなる店づくり」「働きたくなる店づくり」 を目指してください！ さらに入所2年目からは、総合職へのステップアップも可能。 複数店舗統括のSVといった更なるキャリアや、 コープこうべの他事業（宅配・福祉など）に挑戦することができるようになります。 - ■日本最大級の生協という安心感 - コープこうべは1921年に創立。100年以上の歴史を持つ日本有数の生協です。 国内の生協でも組員数・供給高(売上高)は最大級となっています。 どんな社会情勢でも、雇用はしっかり継続。 活動地域の全世帯中、約50%が加入するほど 長年にわたって地域に根付いてきたので 好きな街で長くじっくり働きたい方という方にぴったりです。

【正社員求人】初心者から始められる調理スタッフ。多くのスタッフ未経験からスタート。

仕事内容 調理のお仕事。お寿司やお料理の調理・盛り付けなど。未経験歓迎です。 【お仕事内容】 回転寿司店「にぎり長次郎」の厨房で調理のお仕事をしていただきます。お寿司の盛り付けや、そのほかのお料理の調理をお願いします。経験のない方も、入社時にしっかりとした研修を実施するので、「にぎり長次郎」の調理スタッフは未経験から始められますよ。 【転勤の場合も転居なし】 キャリアアップに伴って、転勤はありますが、お引越ししなくても大丈夫な範囲となります。ご自宅から通勤に1時間程度の範囲内の転勤なのでご家族の移動の負担もなく、安心して働いていただけます。今のお住まいからお引越しする必要なく、キャリアアップできるので、長く安定して働きたい方におすすめです。 【裁量の大きい仕事】 飲食業界での経験や、お寿司を握った経験のない方でも専任担当が一からしっかりとお教えします。さまざまな研修を受講してスキルアップ頂くことで、徐々にスタッフのマネジメントや売り上げ管理などもお任せします。将来的には店長へのステップアップを目指していただけます。 【研修制度】 入社後の導入研修は専任担当者がしっかりと丁寧に行います。自社研修施設では実践教育から店舗運営ノウハウの講義、マネジメント講習など様々な研修を実施。スキルや階層に合わせた教育を随時受けられるよう万全の体制づくりをしています。 ・海外研修 ・旬メニュー研修 ・役職者研修 ・リーダーシップ、コーチング研修 ・昇格者研修 ・コンプライアンス研修 ・人材育成研修 【ここがポイント】 ・正社員採用で安定雇用 ・社会保険完備＆賞与あり！しっかり稼げる ・20代・30代が中心に活躍中！若手がイキイキ働く職場 ・学歴・経験不問◎人柄・意欲を重視！ 飲食の現場を盛り上げたい方、接客が好きな方、将来店長や職人を目指したい方… あなたの“やってみたい”を、全力でサポートします！ 未経験歓迎！人気寿司店で正社員キッチンスタッフ・調理補助募集◎一から丁寧に教えます！寿司職人を目指せる環境です。 【職場環境改善】 当社は福利厚生サービス『リロクラブ（福利厚生倶楽部）』に加入しています。全国の宿泊施設・レジャー施設・映画館・スポーツクラブなどが割引価格で利用できるほか、育児・介護支援、健康サポートなど幅広いサービスが対象。多くの社員が実際に利用しており、「日常がちょっと豊かになる」と好評です。 【フーズネット倶楽部】 【企業紹介】 株式会社フーズネットは「和食さと」を経営しているSRSホールディングス株式会社のグループ会社です。「活魚廻転寿司 にぎり長次郎」「廻転寿司 CHOJIRO」「出前寿司 宅配にぎり長次郎」の事業展開を行っています。その中でも、「活魚廻転寿司 にぎり長次郎」は、同社の事業拡大において旗頭として位置づけされております。今後も各ブランドにおいて、出店数を増やし事業拡大することを目指しています。

セカンドキャリア歓迎★完全週休2日＆残業少なめ★シニア活躍中

仕事内容 ／ 無理なく働けるコープこうべ ミドル・シニア世代も活躍中！ ＼ これからの仕事は、ほどよく頑張れる環境で。 働き方にゆとりのあるコープこうべで、 安心のセカンドキャリアを叶えませんか？ ✅ほぼ残業なし ✅完全週休2日制 ✅年間休日118～121日 ✅転居を伴う転勤なし なので、 ゆっくり身体を休めたり、 趣味を楽しんだりすることが可能。 自分のための時間を大切にできます。 精肉の経験がある方であれば、年齢は不問です。 50代や60代で転職してきた職員も多数。 これまでの経験・スキルを 存分に活かしていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容は…】 ●牛肉・豚肉の整形、加工 ●パック詰め ●値付け・品出し ●売場づくり・発注 ●接客 など 売れ行きに合わせて肉の盛り付けやパック詰め、 その他品出しや接客を行なっていただきます。 毎日通う常連の組合員さんが、 名前を覚えてくださり、声をかけていただくことも。 「今日のおススメを教えて～」 「この前買ったお肉、美味しかったよ！」 そんなほっこりするやり取りがあるのも、 地域密着のコープこうべならではです。 ＼創意工夫ができる売り場づくり／ 部門ごとに商品をどう並べるかを考えます。 商品の状況を見に行き、補充なども行います。 売り場担当として大きな裁量が与えられるので、 培ってきた経験・スキルを そのまま発揮していただけます。 自分の考える通りに売り場を工夫できるので、 成功した際は大きな達成感を得られます！ ＼キャリアアップも目指せます／ まずは店舗業務メインのメンバーからスタート。 その後は「チーフ⇒マネジャー⇒店長」と、 キャリアを伸ばすことが可能です。 既にマネジメントの経験がある方は、 早期昇格も十分狙えます。 店舗を引っ張る存在として、仲間と一緒に 「通いたくなる店づくり」「働きたくなる店づくり」 を目指してください！ - ■日本最大級の生協という安心感 - コープこうべは1921年に創立。100年以上の歴史を持つ日本有数の生協です。 国内の生協でも組員数・供給高(売上高)は最大級となっています。 どんな社会情勢でも、雇用はしっかり継続。 活動地域の全世帯中、約50%が加入するほど 長年にわたって地域に根付いてきたので 好きな街で長くじっくり働きたいという方にぴったりです。

未経験からIT業界へ　

仕事内容 デザインで、世界をもっとワクワクさせる。 株式会社Tbookは、 "デザイン×IT"で企業の魅力を 最大化するクリエイティブ集団。 Webシステム制作から広告運用、 自社メディア展開まで 幅広くチャレンジ中。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎「働き方を変えたい」 ◎「将来性のあるスキルを身につけたい」 ◎「だけど、何から始めればいいかわからない…」 そんな思いを抱えていませんか？ 私たちが生きるこの時代。 スマホひとつでモノが売れ、 仕事が生まれ、世界とつながるようになりました。 2ヶ月で「自分だけの武器」が手に入る理由 この研修は、ただ“スキル”を教えるだけではありません。 あなたの「これまでの人生」に寄り添い、 「これからの働き方」をつくる設計になっています。 ▽ STEP1：仕組みを知る 【1ヶ月目】 Webサイト・ITシステムってどうできてるの？ プログラミングってなんとなく聞いたことあるけど、実際どう使う？ 【1週目】IT基礎・開発環境構築 【2週目】プログラミング基礎（Java または Python） 【3週目】オブジェクト指向（OOP）と実践コード演習 【4週目】データベースとSQL 研修では「手を動かすこと」と「小さな成功体験」を繰り返していきます。 「動いた！」「できた！」という感覚が、最初の一歩です。 ▽ STEP2：つくれる 【2ヶ月目】 開発プロセスを学び、「ものづくり」を学びます 【5週目】開発基礎（フロントエンド） 【6週目】開発基礎（バックエンド） 【7週目】チーム開発演習 専任の講師がいるため、 すぐに質問できる環境を整えています。 エンジニアとしての一歩を 不安なくスタートさせましょう！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ インタビュー 元・現場仕事からの転身 （M/H 28才） ・専門学校卒業後、施工管理職として3年間従事 ・Tbook立ち上げ期に未経験エンジニアとして採用 「自分に何ができるかわからない」 正直、それがスタートでした。 でも、研修を受けて“手を動かして学ぶ”ことで、 ただの“興味”が“スキル”になっていきました。 今では制作に携わり、 それが誰かの役に立っているという実感があります。 パソコン1つで仕事ができる今の生活は、 入社前の自分からは想像できませんでした。 ～少しでも興味を持ってくださった方へ～ 「パソコンは苦手だった」 「ITは難しそうで、自分には無理かも…」 そんな風に感じている方でも大丈夫です。 あなたの“やってみたい”という気持ちが、 何よりのスタートです。 まずはカジュアル面談でお話ししませんか？ あなたのこれまでの経験や想いを聞かせてください。 ぜひ面接でお会いしましょう。 ご応募お待ちしております。 =================== Tbook HP https://tbook.co.jp/

研修受講無料★賞与年2回＆昇給あり◎残業ほぼなし☆最寄駅徒歩5分！【神戸市垂水区、東垂水駅、サ高住、サ責、正職員】

くつろぎの家エルフ・垂水山手 求人概要 くつろぎの家エルフ・垂水山手：サービス提供責任者/正職員 研修受講無料★賞与年2回＆昇給あり◎残業ほぼなし☆最寄駅徒歩5分！【神戸市垂水区、東垂水駅、サ高住、サ責、正職員】 職種 サービス提供責任者 所在地 〒655-0891 兵庫県神戸市垂水区山手2-2-5 給与 月収23万6500円（月給20万6500円＋夜勤手当3万円） ※上記は夜勤6回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は以下を参照ください。 月給20万6500円＋夜勤手当3万円（1回5000円×6回） ※経験・能力により異なる 求人詳細 研修受講無料★賞与年2回＆昇給あり◎残業ほぼなし☆最寄駅徒歩5分！【神戸市垂水区、東垂水駅、サ高住、サ責、正職員】 正職員/サービス提供責任者さんを募集中♪月9日休み◆介護福祉士資格を活かして働きませんか？「東垂水駅」から徒歩5分で通勤ラクラク＆バイク通勤もOK☆サービス付き高齢者住宅でのお仕事★月収23万6500円可＋嬉しい賞与は年2回あり、安定収入をGETできます♪ 職種 サービス提供責任者 仕事内容・PR ◎|:|◎ 正職員・サービス提供責任者募集！ ◎|:|◎ サービス付き高齢者住宅での業務を担当していただきます。 ◎|:|◎ 【くつろぎの家エルフ・垂水山手】 ◎|:|◎ 山陽電鉄本線「東垂水駅」徒歩5分、山陽本線「山陽垂水駅」徒歩10分の立地。 きめ細やかなフォローと打ち解けやすい雰囲気作りを心がけています。 「ご利用者本位の介護」「きめ細やかな介護」をモットーとしています ◎|:|◎ お仕事内容 ◎|:|◎ サービス付き高齢者向け住宅での業務を担当していただきます。 きめ細やかなフォローと打ち解けやすい雰囲気作りを心がけています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

現場の声を聞いて反映する風通しの良い環境です！身だしなみの基準を大幅に緩和しました！

仕事情報 ● 仕事内容 レジ打ちや品出し接客、清掃など、 販売の幅広い仕事をお任せします。 店内が空いている際は 陳列にアイディアを活かして工夫してみたり、 商品紹介POP作りをすることも。 常連さんに名前を覚えてもらったり 声掛けしたりなど 楽しみながら働けてやりがいも十分！ コンビニやスーパーで働いたことのある方にもおススメ！ 身だしなみについて これまでのウエルシアは ピアスNG／肩より長い髪はまとめる、など 身だしなみに関して細かい規定がありました・・・。 お客様に安心していただきたい想いは変わりませんが、 一緒に働く仲間に自分らしいスタイルで働いてもらいたい！ との思いから、 髪色自由／ネイル・ピアスOK、のように 働き方改革を行いました！ 稼ぎたいなら夕方〜働く◎ たくさん稼ぐことをメインに考えているのなら 夕方からのシフトがオススメです。 店舗により若干異なりますが 【17時～、20時～】と シフトの時間帯により時給がUPします。 しっかり稼いで自立したい 旅行や遊びも楽しみたいなど 様々な夢が叶うこと間違いなし！ コミュニケーション◎ 長く働きたいなら職場環境や人間関係はとても大切です。 ウエルシア薬局は上下関係がなく スタッフが和気あいあいと働く仲の良い雰囲気が自慢です。 新人さんもすぐに慣れる事ができるでしょう。 また、様々な年代のスタッフと コミュニケーションが取れるのも楽しく働けるポイントです。 ウエルシア薬局について ウエルシア薬局は全国に約2200店舗を展開している 調剤併設型ドラッグストア。 24時間営業や調剤のネット受付など 顧客満足度を重視した営業がお客様から好評です。 常に地域に密着した存在であり お客様からご信頼いただける薬局であると共に 店舗数も日本一の薬局になることを 目標として掲げています。

未経験OK★リモート勤務OK！年休120日以上

仕事内容 ITエンジニアに興味あるけど…「難しそう」「残業が多くて、休みも少なそう」などの理由で一歩踏み出せずにいる方もいませんか？ そんな理由で「好きなこと」を諦めるのはもったいないです！ ▼リモート勤務推奨！ 出勤が週1日や月3回（遠方の場合は出張扱いでOK）でその他は在宅、という働き方が増えています。 ▼以前は新潟在住の社員も 家庭の事情で地元新潟へ転居。 月1回上京（交通費会社負担）するのみで、リモートワークに移行しているメンバーもいました。 ▼産休・育休OK 産休を経て勤務に復帰のメンバーが3名在籍中。 ライフステージの変化に左右されない”働き方”が可能です。 ▼ブランクがある方も大歓迎 以前他社でエンジニアをしていて離職されていた方が、出産・子育が一段落ついて15年ぶりにエンジニアに復活した社員も活躍中。 【具体的には】 チームの一員として大手企業や官公庁向け基幹システムの上流工程【ソフトウェア開発（SE・PG）】 大手企業や官公庁向け会計や業務系などのシステム開発を行います。 元請けとして要件定義など上流工程から携われます。 顧客先の現場でガマダスコンピュータチーム（5～10名）としてシステム開発プロジェクトを手掛けます。 経験豊富なチームリーダーと一緒なので安心です。 ▼入社後まずは？ 配属先で開発に携わりながら実務を学んでいきます。 経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 やってみる ↓ できなかった理由を確認・理解 ↓ もう一度やってみる ↓ できた！ といったサイクルの繰り返しで、できることを少しずつ増やしていけばOK。 すぐ隣で経験豊富な先輩たちが見守っているので、分からないことがあってもすぐに解決！ 安心して成長できます。 ▼入社後3ヶ月には あなたもプログラムを書けるようになりますよ！ 【現在進行中の案件】 ・官公庁の業務システム ・物流企業の業務システム ・リース系企業の基幹システム など 本社：東京都台東区浅草3-1-1馬道妙見屋ビル5F ※「浅草駅」徒歩10分

賞与・昇給有！駅チカの好立地！日本語レベルN2以上の方ok！JR西日本グループ会社運営で安定度抜群！

仕事内容 ★選べる柔軟なシフトもポイント★ Wワークや扶養内勤務など 私生活と収入のバランスを考えながら シフトを決定できます！ お子様の体調不良や急なご家庭の用事など シフト調整は最大限考慮するので安心！ あなたの働きやすいシフトを 一緒に考えましょう！ ★初めてでも安心して働ける★ お仕事はレジ接客、商品補充、発注、 カンタンな清掃など すぐに覚えられるお仕事ばかり！ 簡単なことからお願いしていきますし、 接客経験がない方でもバックヤードで 練習してからお客様対応して頂くので安心！ 身近なコンビニのお仕事なので すぐに慣れますよ！ ★駅ナカ・駅チカで通いやすさ抜群の好立地★ お店は駅ナカ・駅チカ！ 通勤便利な所で働きたい方や、 学校や掛け持ちで働きたい方にも◎ 電車に乗る/降りたついでに そのままお店に行けます♪ スタッフ同士の仲もよく アットホームな職場で 分からないことも気軽に聞ける当店で 安心して挑戦してください！ ★個性豊かなメンバーが在籍中★ ◆100円ショップ、ドラッグストアで勤務していた ◆Wワークや短期バイトをしていた ◆スーパーでレジスタッフとして働いていた など経験豊かな先輩たちが一緒！ もちろん販売や接客経験がある方は 即戦力として活躍して頂けます！ ★お店について★ お店は皆さんご存じの セブン‐イレブン ハートイン！ JR西日本のグループ会社が運営しており 長く安定して働けます！ 賞与や昇給など頑張りをしっかり反映する 大手ならではの好待遇も嬉しいポイント！

完全週休2日＆ほぼ残業なし◎ゆとりある暮らしをコープで実現

仕事内容 ✨ほぼ残業なし ✨完全週休2日制 ✨年間休日118～121日 ✨転居を伴う転勤なし 地域密着のコープこうべは、 働きやすさもピカイチ！ 「家族と過ごす時間を増やしたい」 「長続きする職場で無理なく働きたい」 そんな方からのご応募を、私たちは歓迎します！ ――――――――――――――― 「転職して暮らしが変わった」 先輩職員のエピソード ――――――――――――――― 前の職場は早出・残業が当たり前。 休みも少なくてプライベートの時間が ほとんど無いような状態でした。 だからコープこうべに転職したら、 暮らしが大きく変わりましたね。 身体的にも気持ち的にもゆとりができて、 仕事以外のやりたいこと＆やるべきことも できるようになりました。 シフト次第では幼稚園に通う息子の 送り迎えをすることもあります。 遠ざかっていた趣味のゲームも、 時間を見つけて楽しめるように。 転職前よりも断然、 人生が充実していると思います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容は…】 ●牛肉・豚肉の整形、加工 ●パック詰め ●値付け・品出し ●売場づくり・発注 ●接客 など 売れ行きに合わせて肉の盛り付けやパック詰め、 その他品出しや接客を行なっていただきます。 毎日通う常連の組合員さんが、 名前を覚えてくださり、声をかけていただくことも。 「今日のおススメを教えて～」 「この前買ったお肉、美味しかったよ！」 そんなほっこりするやり取りがあるのも、 地域密着のコープこうべならではです。 ＼教育・研修制度が充実／ 経験が浅い方や、初心者さんも大歓迎！ ●店舗の先輩によるOJT ●本部で同期と学ぶ集合研修 ●専任トレーナーによる講習 など、学びの機会を豊富に用意しています。 お肉を美味しく切る技術も、 売れる売り場の作り方も、 基礎からしっかり学べます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【将来的なキャリアは…】 まずは店舗業務メインのメンバーからスタート。 そのまま精肉のプロフェッショナルとして 活躍し続けることもできますが、 マネジメントに興味があれば マネジャーや店長へと、 キャリアを伸ばすことも可能です。 意欲ある方が着実にキャリアＵＰできるよう、 1～4年目まで年次に応じた階層別研修も用意。 キャリア形成をサポートしています。 店舗を引っ張る存在として、仲間と一緒に 「通いたくなる店づくり」 「働きたくなる店づくり」 を目指してください！ さらに入所2年目からは、 総合職へのステップアップも可能。 複数店舗統括のSVといった更なるキャリアや、 コープこうべの他事業（宅配・福祉など）に 挑戦することができるようになります。 - ■日本最大級の生協という安心感 - コープこうべは1921年に創立。 100年以上の歴史を持つ日本有数の生協です。 国内の生協でも組員数・供給高(売上高)は 最大級となっています。 どんな社会情勢でも、雇用はしっかり継続。 活動地域の全世帯中、約50%が加入しています。 長く地域に根付いてきた組織ですので、 じっくり腰を据えて働きたい方にぴったりです。

＜2025年12月新規オープン予定！＞20代・30代の若手が活躍中！丁寧な指導でグングン成長できます/残業少なめ・4週8休＋正月休み

仕事内容: ーーーーーーーーーPOINTーーーーーーーーー 【オープニング募集】25年12月オープン予定の新店 【正社員デビュー歓迎】ベテランがイチから丁寧にレクチャー 【未経験OK】売れる商品の作り方を伝授！頑張りが成果に繋がる！ 【ゆとりあり】残業少なめ、4週8休、正月休み 【意欲・志望度の高い方】や、 【キャリア志向の方】を積極的に採用中！ 新店OPENを控えるなど、関西エリアで さらなる拡大を予定しています。 店舗増加に伴い昇格チャンスあり！ 裁量が大きいからこそ成果は評価に直結。 意欲が高い方ほど 早期キャリアアップも可能です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 2025年12月にオープン予定の スーパー「オーケー垂水小束山店」にて 精肉部門の加工・売り場スタッフを募集します！ 「牛肉」「豚肉」「鶏肉」「ひき肉」「手切り（厚切り）」「陳列」など担当に分かれて作業。 役割はローテーションし、メンバー構成に応じて柔軟に対応しています。 （店舗により異なる場合あり） ※精肉部門スタッフは、チーフ、サブチーフ、係員、パート・アルバイト 合わせて10～15名程度です。（店舗により変動あり） ～1日の流れ（例）～ ・売り場のチェック、整理 売り場から廃棄する商品を回収。値引き商品の撤去も行います。 ・陳列 商品の補充や整列を行います。一つひとつの見栄えが良くなるよう工夫するのがポイントです。 ・荷下ろし、検品 届けられた商品（豚肉、鶏肉、牛肉など）を納品書と照合。 品質や数量を確認してから、加工場へ搬入します。 ・加工 薄切り、ブロック、ひき肉など、用途に合わせて切り分け・加工。 パックに詰めてラベルを貼ります。 ・売り場への配置、補充 加工した商品を売り場へ並べ、売れ行きに応じて補充。 必要な時は追加加工も行います。 ・発注 まずは在庫状況を確認。他のスタッフと協力しながら、翌日に必要な量を決めていきます。 ・清掃 売り場と加工場をキレイにしてから退社します。お疲れ様でした！ ＜イチから丁寧に教えます＞ 入社後1週間は、店舗ルールや商品情報、品出しの手順などを学んでいただきます。 その後は、熟練の技術を持つ上司や先輩スタッフが親身にレクチャー。 調理や食品加工の経験がなくても大丈夫です。 「見栄えがよくなるコツ」なども具体的に教えてもらえるので、日々成長を実感できますよ！ 頑張りや成果がしっかり評価されるから、モチベーションもグングンアップ。 サブチーフ、チーフ、店長代行…とステップアップも夢ではありません！ ＜「自分達でお店をつくっていく」という楽しさ＞ 現場に裁量があるので、お客様の声や季節に合わせて商品構成を変えていけます。 自分が考えた売り場で売り上げがアップした時の嬉しさは格別ですよ！

自転車・バイク・車通勤OK♪残業ほぼなし★年末年始手当あり☆2026年3月新ユニットOPEN予定◇【神戸市垂水区、舞子駅、グループホーム、介護職、正職員】

くつろぎの家エルフ・本多聞 求人概要 くつろぎの家エルフ・本多聞：介護職/オープニング/正職員 自転車・バイク・車通勤OK♪残業ほぼなし★年末年始手当あり☆2026年3月新ユニットOPEN予定◇【神戸市垂水区、舞子駅、グループホーム、介護職、正職員】 職種 介護職/オープニング 所在地 〒655-0006 兵庫県神戸市垂水区本多聞1-13-4 給与 月収22万1608円（月給19万1608円＋夜勤手当3万円） 月収24万2000円（月給21万2000円＋夜勤手当3万円） ※上記は夜勤6回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は以下を参照ください。 月給19万1608円～21万2000円＋夜勤手当3万円（1回5000円×6回） ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 自転車・バイク・車通勤OK♪残業ほぼなし★年末年始手当あり☆2026年3月新ユニットOPEN予定◇【神戸市垂水区、舞子駅、グループホーム、介護職、正職員】 正職員・介護職員募集中◎スキルアップを目指せる環境！新ユニットオープンに伴う増員募集♪資格取得支援制度など、充実の福利厚生をご用意しています★神戸市垂水区にあるグループホーム☆お気軽にご応募ください◎ 職種 介護職/オープニング 職種アピール 2026年3月新ユニットオープン予定のグループホームでのお仕事！ 仕事内容・PR ■□■くつろぎの家エルフ・本多聞グループホーム正職員の介護スタッフさんを募集中■□■ ◎2026年3月に増床・新ユニットをオープン予定！それに伴い積極採用中♪ ◎既存施設を全面リノベーション予定！綺麗な環境で働けます！ ◎新ユニットオープン前からの就業をご希望の場合は法人内の事業所にて勤務開始が可能です。選考は随時実施中！ ＜未経験・ブランクのある方もご安心ください！＞ 当施設では、スピードや特別なスキルよりも、一つひとつの業務を着実にこなすことを大切にしています。 未経験の方やブランクがある方も大歓迎。半年～1年かけても問題ありませんので、仕事は少しずつ覚えていただければ大丈夫です。 社会人として基本的なマナーがあればOK。 「自分のペースで安定して働きたい」という方にぴったりの職場です。 ＜職場について＞ 山陽電鉄本線「舞子公園駅」、山陽本線「舞子駅」から神戸市バス「大門橋停」下車5分の立地のグループホームになります。 定着率の高い職場で、10年以上在籍のスタッフも多数活躍中です。 ＜お仕事内容＞ グループホームでの介護業務をお願いいたします。 細やかで利用者様本位の想いに寄り添った介護を心がけています。 確かな技術を持った先輩がおり、教育体制もバッチリなので安心して働けます！ ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅平均年齢35歳！20-30代の若手が活躍中！ ✅インセンティブ有！ ✅日本全国へ出張！ ✅テレアポ、訪問営業、飛び込みなどは一切なし ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給（個人実績による） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 約1～２週間で全国各地に開催される スーパー、商業施設のイベント会場にて お客様持ち込みの貴金属・ブランド品を チェックシートに従って査定します。 ブランドの時計・バッグ・財布をはじめ 金・銀・プラチナ等の貴金属やダイヤ・ 珊瑚などの宝石も取り扱っております。 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

未経験・無資格可☆店舗多数【ウエルシアで働くパート求人】ドラッグストアの調剤事務

仕事情報 ● 仕事内容 お客様とのコミュニケーションも多いので、 座りっぱなしで入力だけで終わるのはイヤ！ という方におすすめ。主に「処方箋の受付」、 「データ管理」、「医薬品の在庫管理と発注」 などの事務作業をお任せします。 ☆未経験可 調剤事務の経験や資格がなくてもお気軽にご応募ください。 また、経験があってもブランクがあるので不安という方も 歓迎しています。 仕事ではパソコンを使うことが多いので、基本的な操作が わかる方や普段からPCを使い慣れている方にオススメです。 主婦（夫）の方も活躍中！ 基本は曜日固定シフト制ですが、子供の学校行事等で 休まなければならない場合も、事前に申請すればOK！ シフトの相談がしやすい環境と店長がいるのも 嬉しいポイントです。 風通しのよさが自慢。 長く働きたいなら職場環境や人間関係はとても大切です。 ウエルシアは上下関係がなく、スタッフが和気あいあいと働く 風通しのよい環境が自慢です。新人さんもすぐに業務と環境 に慣れるようにサポートします。また、様々な年代のスタッフと コミュニケーションが取れるのも楽しく働けるポイントです。 ウエルシアのご紹介 「ウエルシアグループ（welcia）」は全国で店舗を展開している 調剤併設型のドラッグストアチェーン店です。創業以来、地域 に密着した薬局として多くのお客様からご愛顧頂いています。 2016年9月には「HACドラッグ」、2019年3月には「一本堂」と 統合。さらなる店舗数拡大とサービス向上を目指しています。

2025年12月上旬OPEN✨オープニング！朝3.5h勤務

仕事内容 ✨2025年12月上旬OPEN✨ オープニングStaff大募集！ 家庭の掃除スキルでOK♪ 未経験から安心スタート！ スーパーの「オーケー垂水小束山店」にて 店内清掃をお任せします。 【お任せするお仕事】 ✅床の拭き掃除・掃除機かけ・モップがけ ✅ごみ箱の回収 （リサイクルボックスや店内ゴミ箱など） ✅トイレ清掃（便器・洗面台の清掃）など 【清掃に対しての懸念をしっかり払拭】 ☑ 力仕事や複雑な機械作業なし！ 身体への負担が少ない業務内容です ☑ トイレ清掃も手袋・マスク完備で 衛生的に作業可能です ☑ 特殊な作業は一切なし。 清掃範囲は家庭の延長感覚で出来ます！ ☑ 丁寧な研修とサポート体制あり！ 業務マニュアルもわかりやすくあり 始めてでもわかりやすくお教えします！ 【ライフスタイルに合わせた働き方が可能】 ☑ 主婦（夫）さん 「平日のみ働きたい」 「家族との時間を優先したい」 そんな希望も大歓迎です！ 学校行事や急な用事などにも 柔軟に対応しますので、 子育て中の方も安心してご相談ください◎ 家庭と両立しやすいシフトで、 無理なく働ける環境をご用意しています♪ ☑ Wワークの方 「本業のスキマ時間で稼ぎたい」 「空いている曜日だけ働きたい」 そんなWワーカーの方も応援！ シフトは柔軟に対応可能なので、 他のお仕事との両立もラクラク◎ 副収入を得たい方にもぴったりの 働きやすい職場です♪ ☑ シニアの方 「無理のない範囲で働きたい」 「健康のためにも少し体を動かしたい」 など健康維持を目的に無理なく働けます！ これまでの経験を活かして、 ゆったり働ける環境をご用意しています♪