兵庫、神戸市垂水区、正社員の求人・転職情報

品質保証・検査経験者優遇いたします

仕事内容: 品証部スタッフとして、情報通信・宇宙・ロボットなどの分野の精密機械部品の品質保証業務をメインにお任せします。 ＊ISO9001に準拠した品質保証業務の経験が活かせる職場です . ●熟練した技術を持ったベテランの技術者から若手社員まで活躍中 現在、機械加工を担当しているメンバーは神戸の工場が約40人、姫路の工場が約20人！ 会社全体で30代以下が半分以上！20-30代が活躍しています。 先輩社員がしっかりとフォローしますので安心してください。 ●わたしたちは最先端分野の機械部品を、一点ものから手掛けるクラフトマン集団です 前田精密製作所は、精密部品の製作に強みを持ち、大手企業と直接取引を行っています。 情報通信・宇宙・ロボットなどの分野の高精度部品を旋盤やマシニングンセンタなどの工作機械で製作しています。 お客様のモノづくりを支え、社会に貢献することを大切にしています。 .

【私生活も超～大切】ほぼ残業なし！記念日休暇・長期休暇あり！

仕事内容 ＼安定最優先で働ける／ 家族との時間を守りたい。 地元で落ち着いて働きたい。 そして“先の見える収入”を 手に入れたい。 そんな思いで 職場選びをしている方に、 “生活の安心&収入UP”の両立が できる環境をご用意しています。 ◆月給25万円スタート ◆昇給・賞与で年収600万円可 ◆未経験から専門スキルを習得 ◆残業ほぼなしで家庭との両立◎ ◆記念日休暇・長期休暇など充実 ◆転勤なしの神戸・明石安定企業 ──────────── 未経験スタートで手に職を ──────────── 清掃・メンテナンスは、 専門性のある技術職です。 入社後は約2ヶ月間の基礎 研修からスタート。 ＊機材の扱い方 ＊洗浄のコツ ＊設備点検の知識 など 段階的に学べるので、 異業種出身の先輩も無理なく 技術を習得しています。 【仕事内容】 住宅・店舗・ビルなどで ・ハウスクリーニング ・エアコン分解洗浄 ・給排水設備の点検 ・貯水槽・排水管の清掃 ・水回りのトラブル対応 ほか 【1日の流れ】 08:00 出社 → 現場へ出発 09:00 作業開始 16:00 作業終了 → 帰社 18:00 退社 ☆毎日ほぼ定時退社！ 【面接1回&最短1週間で内定】 ・現場では常に先輩と同行 ・社内SNSでいつでも質問OK ｢未経験でも本当にできるかな…」 という不安に寄り添うための 仕組みを整えています。 ──────────────── キャリアと収入の“見える化”を徹底 ──────────────── 応募された方から多い質問が ｢本当に収入は上がりますか？」 という点。 当社では、 ・年数に応じた昇給基準 ・資格取得ごとの手当 ・主任→リーダー→管理者の段階 ・担当できる業務範囲の広がり これらを明確に定義しています。 【年収イメージ】 ・1年目：年収380万円 ・3年目：年収470万円 ・10年目：年収600万円 “見えない未来”ではなく、 “積み上げれば届く未来”を 示せるのが強みです。 ─────────── 家族を大切にできる制度 ─────────── 当社で長く働く人の多くが、 ｢家庭を持ち、地元で安定したい」 という価値観です。 そのため、 ・誕生日休暇 ・アニバーサリー休暇 ・年3回の長期休暇 ・家族手当・住宅関連の手当 ・社会保険完備 など、家庭と仕事を両立しやすい 制度を整えてきました。 結婚・住宅購入、 そして子どもの成長── 人生の節目を安心して 迎えられる職場です。 ────────────── 転職理由が“安定”の人にこそ◎ ────────────── 神戸・明石・加古川など 幅広いエリアから通勤OK。 経験や派手な経歴よりも、 誠実さ・協調性・安定志向を 評価する会社です。 ｢今より落ち着いて働きたい」 ｢家族のために収入の見通しを立てたい」 そんな方に、特に選ばれています。 まずは気軽にお話ししませんか？ 【電話応募も歓迎】 TEL▶ 078-752-8488 SNS▶https://x.gd/bfTUT

女性比率80%◎感謝される仕事◎入社2年目平均月収31万円◎3ヶ月で技術習得可◎応募前のご相談歓迎♪

仕事内容: ☑今、映画やメディアで注目が高まるお仕事 ☑固定給+担当件数に応じた手当でしっかり稼げる！ ☑入社2年目の平均月収31万円 ☑社員の80%が女性の職場 ☑安心の研修で経験ゼロから一生ものの技術が身につく ☑必ず二人一組体制だから、未経験でも安心 ☑応募前のご相談歓迎 ☑「ありがとう」があふれるお仕事 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ *。・*。・*。・*。・*。・*。・*。 ✧ <1年目の月収例> ✧ 研修終了後：27万4,800円 *。・*。・*。・*。・*。・*。・*。 【仕事内容】 日本古来の葬送儀礼のひとつである 「湯灌の儀式」を担当する 「湯灌師(ゆかんし)」のお仕事です。 具体的には、 葬儀会館やご自宅に出向いて ご遺族に見守っていただきながら 穏やかなお見送りができるように 故人様のお身体をシャワーで流し、 着付けやお化粧などをします。 来年、葬祭業の仕事を テーマにした映画が公開されるなど、 社会的にも葬祭の現場に注目が集まっています。 湯灌師の仕事も、今後ますます意義が高まる専門職です。 そうした中で当社では、 未経験から挑戦できる研修体制を整えています。 入社後3ヶ月程度は、先輩2名に同行し、 3人体制で動くので、安心して仕事を学べます。 その後もお仕事は常に二人一組で行ないますので 不安があってもその場で相談できる環境です。 個人様に対するお化粧やお着替えも 練習を行いますのでご安心ください！ 基礎から学び、一生ものの技術を身につけていただけます。 仕事内容のイメージを持つのが難しい！ という方は応募前に電話やメールで ご質問も受け付けております。 入社前の見学も可能です。 お気軽にお問い合わせください！ 採用ホームページにて 先輩社員の声を掲載中です！ https://r.csc.service.co.jp/ 検索→「シーエスシーグループ」

未経験から安定月給28万円〜／予約制＆座り業務＆ノルマなし♪

仕事内容 ◎ 事前予約＆座り業務で身体の負担も少なめ♪ ◎ ノルマなし！プレッシャーのない接客♪ ◎ 資格取得で手当最大「毎月8.4万円」支給！ ◎ 評価手当は社歴・年齢問わず、毎月支給あり♪ ◎ お休みの希望が通りやすく、連休も取得OK♪ ▼当社についてはこちらもご覧ください！ 【HP】https://nikke-m.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ソフトバンクショップでのご案内・接客業務です。 ・スマホ・携帯の新規契約／機種変更の手続き ・料金プランの説明、操作サポート ・店舗内での簡単な事務作業など ★事前予約制を導入しており、無理な対応なし ★「お客様ごとに担当スタッフを振り分ける」体制で、1人に負担がかかりません ★基本的に座って対応するため、体力的な負担も少なめ ――――――――――――――――――――――― ・・・「マジメ」が活きる職場・・・ うまく喋れなくても、 すごい経歴なんてなくても、 誰かにやさしくできるとか、 ちゃんとルールを守れるとか、 それだけで活躍できるんです。 「スマホショップでの接客」というと、 なんとなくバリバリ営業！みたいな印象があるかもしれませんが、 当社は、ちょっと違います。 社長が全員の顔と名前をわかっていて、 1年目の子の声も、ちゃんとみんなに届く。 部活みたいな雰囲気をイメージしていただくと良いかと思っています。 強豪校じゃないけど、 みんなで楽しく続けてる感じ。 だからこそ、変に気張らずにいられる。 「育成します！」と構えるような仕組みはないけれど、 あなたの良さに気づいて、ちゃんと見てくれる人がいます。 自分らしさを、そのまま持ってきてください。 派手じゃなくても「まっすぐな」方に、ぴったりの場所ですよ。

調理師募集中！フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪

仕事情報 ● 仕事内容 学校給食の調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることも。自分の作った食事を美味しく食べてもらったとき、これ以上ないやりがいを感じることができますよ！！ 安定・安心して働ける企業 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂き、おかげさまで業績も年々増加。今後も新規店が数多くオープン予定となっており、さらなる成長の為に、あなたの力が必要です！安定してしっかり働ける当社でぜひ一緒に働きませんか！？ あなたのご経験が必要です 当社では、集団給食調理経験がある方、外食調理経験がある方等、調理に係わる様々なご経験がある方が働かれています。皆様の素晴らしい技術が当社の成長に直結します。ブランクがある方も大歓迎！慣れるまで丁寧に指導します。今、当社にはあなたのご経験が必要です！皆様の技術を、当社で発揮してみませんか？ 充実した福利厚生 各種諸手当（残業手当等）はもちろん、永年勤続表彰、従業員の再雇用制度など、長く安定してお勤め頂けるための制度もございます。勤続30年以上のベテラン社員も現役で活躍中！産休・育休制度の取得率も高く、復職した社員も多くいるので、ライフイベントにも備える事ができます。 ハーベストの目指す姿 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

腰を据えて長く働きたい方におすすめです！経験者優遇！

仕事内容: 製造スタッフとして情報通信・宇宙・ロボットなどの分野の高精度部品を旋盤やマシニングンセンタなどの工作機械で製作するお仕事です。 お客様のものづくりを支え、社会に貢献することを大切にしています。 今回の募集は、工作機械(旋盤・ﾏｼﾆﾝｸﾞｾﾝﾀ等）オペレーターとして、情報通信・宇宙・ロボットなどの分野の高精度部品を製作するお仕事です。 . ●「モノを作ったり、手先を動かすことが好き」その思いを最先端のものづくりで活かせます ・種多様な製品の製造をお任せします。 ・航空業界や宇宙業界、医療業界など最先端分野の機械部品を、一点ものから手掛けます。 ・「機械加工って何？」そんな方でも大歓迎です。大事なのはモノづくりが好きなこと、しっかりと学ぶ意欲です。熟練した技術を持った先輩社員・ベテラン社員が1からモノづくり教えます。 ・1日に何種類もの製品を扱うため、ライン作業による製造ではありません。ものづくりの繊細さを体感してください！ . .●熟練した技術を持ったベテランの技術者から若手社員まで活躍中 現在、機械加工を担当しているメンバーは神戸の工場が約30人、姫路の工場が約20人！ 会社全体で30代以下が半分以上！20-30代が活躍しています。 先輩社員がしっかりとフォローしますので安心してください。 . ●わたしたちは最先端分野の機械部品を、一点ものから手掛けるクラフトマン集団です 前田精密製作所は、精密部品の製作に強みを持ち、大手企業と直接取引を行っています。 情報通信・宇宙・ロボットなどの分野の高精度部品を旋盤やマシニングンセンタなどの工作機械で製作しています。 お客様のモノづくりを支え、社会に貢献することを大切にしています。 . 弊社では、最先端の工作機械と、加工の原理原則が理解できる汎用工作機械の両方の経験がつめます。 日々の仕事を通じて、お客様から信頼される、卓越の技能者を目指しましょう。 .

【葬祭ディレクター｜正社員・神戸】経験を活かしてキャリアアップ｜地域密着・安定企業｜年休125日

募集要項 職種 葬祭ディレクター 雇用形態 正社員 仕事内容 シニアライフコーディネーター（葬祭ディレクター）として、以下のような幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ご遺族様との葬儀の打ち合わせ ・式場の準備、運営（会場の設営指示、参列者対応など） ・お通夜、告別式の進行補佐・司会 ・後飾り（ご自宅訪問し設置） ・ご葬儀後のアフターフォロー ・地域での終活セミナーやカルチャーイベントの運営サポート ・自社サービスのご案内・営業活動の補助 ※出勤は配属先の会館へ直接向かっていただきます。 シフト制のため日にもよりますが、各会館に2～3名程度のスタッフが常駐していることが主です。 地域のシニアをサポートするセミナーやカルチャーイベント、終活の相談、葬儀施行、また事業活動を広めていく営業活動のお手伝いもお願いします。 ＜業務詳細＞ ・会館にてセミナー、イベント、相談会などの企画・開催 ・地域イベントへの参画、施設への告知活動 ・葬儀に関するご遺族との打ち合わせ ・会場の準備、運営：会場の設営指示、参列者への対応 ・葬儀・告別式の司会やセレモニー進行の補佐 ※慣れるまで先輩が付き添います

■国土交通省、神戸市、山陽電気鉄道からの元請案件をメインに土木施工管理を手掛ける当社にて営業総務職をお任せいたします。

企業名 窪田工業株式会社 求人名 【神戸市】営業総務職 ★基本定時退社/働きやすい職場環境★ 仕事の内容 ■国土交通省、神戸市、山陽電気鉄道からの元請案件をメインに土木施工管理を手掛ける当社にて営業総務職をお任せいたします。 総務業務をメインとして、経理業務・営業事務業務などにも携わっていただきます。 【従事すべき業務の変更の範囲】なし 募集職種 【神戸市】営業総務職 ★基本定時退社/働きやすい職場環境★

未経験者大歓迎！福祉業界のみならず、異業種からの転職組も活躍中！地域の暮らしを支えて感謝されるお仕事です！福祉用具を提案して暮らしを便利にすることで「ありがとう！」の言葉が聞けるやりがいある仕事を経験してみませんか？業績好調のため、神戸・明石・阪神間で積極採用中。ぜひご応募ください。

仕事内容: 「ありがとう！」お客様に感謝される営業職、あなたも体験してみませんか？ 福祉用具を提案して、暮らしを便利にする。高齢化する地域社会の暮らしを支える。 利用者さんの「ありがとう」が仕事の原動力、やりがいを心から感じられるお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 気になるお仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーーーー ⭕福祉用具が必要な方に適切なものを必要なだけ提案します。 無理な提案や営業はしません。 ⭕ルート営業、紹介営業がメインです。福祉施設、ケアマネジャーさんへの提案を行います。 ⭕住環境を快適にするため、スロープなど改修が必要な場合も提案します。 ✅自分の仕事で利用者さまに「ありがとう！」と感謝される。 そんなやりがいを感じてみませんか？ ーーーーーーーーーーーーーーーー こんな方におすすめのお仕事です！ ーーーーーーーーーーーーーーーー ⭕福祉・介護業界からの転職組が活躍しています！ ⭕営業・福祉業界の未経験者ももちろん大歓迎！ ⭕日々やりがいを感じながら「稼ぎたい」方に！ ⭕明石、須磨、六甲、尼崎でも営業所を展開しています。 ⭕異業種からの転職組も大活躍しています。 ✅今の仕事に疲れた、やりがいを感じれない・・・そんな方はぜひご応募を！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ☆ 長く安心して働ける理由☆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 超高齢化社会を迎えている日本。 お年寄りや福祉支援を必要としている方は年々増えています。 制度や福祉用具の知識を持つことは誰にとっても必要なことです。 これから益々必要とされる業界。長くやりがいを持って働くことができます。 20代、30代の転職組が多いのも地域を支えつつ、安定した仕事がしたいという思いからです。 「営業」のイメージを変える！ 数字ノルマなし、居宅介護支援事業所へのルート営業がメイン。 不必要な製品・サービスは無理に売り込み、提案しません。 営業先は固定されており、飛び込み・ノルマなし。 本当に必要とする人だけに福祉用具や住宅改修を提案します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 困っている人に福祉用具を提案してお客様に感謝される、 そんな新しい「人の役に立てる営業」を経験してみませんか？ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【やりがいはもちろん、しっかり稼げます】 2025年給与改定。物価高の今、安定した収入は大切です。安心して長く働きたいという要望にお答えするため、しっかり稼げる給与体系を整備しています。 ☆こんな悩みをお持ちの方は、西本の「感動を提供する仕事」を実感してください☆ ✅「営業は好きだけど、数字に追われたくない」 ✅「自社の商品を、胸を張って提案したい」 ✅「自分の仕事で、誰かに感謝されたい」 ✅「人のお役に立てている実感がほしい」 営業は毎日、毎月の数字の積み重ね。 この仕事をずっと続けていけるのか、いつまで数字に追われなければならないのか。 自分の仕事の「意義」を実感し、人から感謝される仕事がしたい方は、ぜひ、西本に飛び込んでください。 ⭕創業40年以上、地域内での知名度は抜群！ 「知られた会社」だからこそ営業・提案活動をスムーズに行うことができます。 西本の募集をご覧いただき、ありがとうございます。 神戸市須磨区で寝具小売店として創業した西本は40年以上続く老舗企業です。 高齢化社会を支える福祉業界において、西本は福祉用具レンタル事業を軸に成長してきました。特に、神戸市・明石市・阪神間を中心に、福祉用具のレンタル・販売や、バリアフリーなどの住宅改修を行っている会社で、地域での知名度は抜群です。 垂水営業所、阪神営業所、須磨営業所に加え、JR六甲道駅に六甲営業所も開設！ 新営業所での立ち上げスタッフを募集しています！ ⭕福祉用具のレンタル、 コンサルティング業務って？ ベッド、車いす、歩行器など、介護⽤品や福祉⽤具を必要とする⽅への提案、手すりやスロープの設置など、高齢者や要介護者向けに、住環境の整備などを提案するお仕事です。 営業先は、居宅⽀援事業所や福祉施設のケアマネージャーさん。 ケアマネージャーさんと相談しながら、ご紹介いただいた介護を必要とする利⽤者さまに当社のサービスや福祉用具のご紹介をします。 利用者さまの生活環境、身体の状況を見て「これがあったら、この人は助かるだろうな」と相手の状況を想像しながら、福祉用具を選定し、提案していく。相手の生活環境や、身体状況を想像しながら、迅速に対応していくことが求められます。また必要があれば、手すりやスロープの設置などのバリアフリー工事、住宅改修の提案も行います。 ⭕未経験入社で、 独り立ちできるまでどれくらいかかる？ 西本では、どなたでも三ヶ月で独り立ちできるようにプログラムを組んでいます。 ✅未経験でも安心の理由 現在活躍している社員のほとんどは、同業界からではなく、異業界からの転職組で、みんな最初はゼロからのスタートでした。そんな経験を経て自立している西本の先輩たちが、親切丁寧にサポートします。最初は簡単な業務からスタートし、入社3ヶ月目には独り立ちができることを目指しています。 また、新営業所の立ち上げとはいえ、先輩社員が丁寧に業務を教えますし、まずは既存顧客のルート営業からスタートですので、安心です！ ➡［1ヶ月目：実地研修］ 西本ではOJTをメインに研修を行っています。 入社後、先輩と同行して居宅介護支援事業所や利用者さまのご自宅、介護施設を訪問します。商品の提案や納品の仕方など、先輩のトークを見ながらしっかり覚えましょう。 最初は、書類作成の補助や、利用者さま宅での福祉用具の設置フォローなど、簡単な業務からスタートします。 ➡［2ヶ月目：実地研修・商品知識を学ぶ］ 福祉用具に関する商品知識を身につけるため、フィッティングスタッフと同行して用具の機能や組み立て方法などを学びます。 ➡［3ヶ月目：担当地域研修・独り立ち］ 担当地域が決まっている人は、その地域の先輩社員と同行し、ケアマネジャーさんとの連携を取ります。 ☆Point☆ 特定の先輩社員だけでなく、様々な社員と同行することができますので、たくさんのケースを見て、それぞれの提案の仕方をしっかり吸収してください。 ➡［3ヶ月〜4ヶ月目：独り立ち］ 最初の一ヶ月は先輩社員に同行して業務を覚えながら、簡単な作業からスタートします。 二ヶ月目以降、フィッティングスタッフと同行して用具知識を身に着けながら、既存取引先のケアマネージャーさんや、利用者さまに簡単な福祉用品などの提案を行います。ここも先輩がフォローします。 福祉用具はたくさんの種類があり、覚えるだけでも大変ですが、現場での経験を重ねることで利用者さまの要望に応じて臨機応変に対応することができるようになります。 ⭕［新規営業はほぼなく、ルート営業がメイン］ 既存取引先をメインで回ります。 新規営業が必要な場合は、業務拡大のために新しい地域に営業所を開設するタイミングで行いますが、新規営業はベテラン社員が対応しているのでご安心ください。 ┏━━━━━┓ ☆ 業務内容☆ ┗━━━━━┛ ⭕具体的には以下のような業務を行います。 ➡ 居宅介護支援事業所のケアマネージャーさんから利用者さまを紹介いただきます 利用者さまの生活環境、身体状況をヒアリングし、必要とされる用具を選定し、提案します。 ➡福祉用具の納品・住宅改修の施工 選定した用具を納品します。設置や組み立ては、当社のフィッティングスタッフが行います。西本では、営業・配送設置フィッティング・コールセンター業務をすべて分業しています。 ➡アフターフォロー 設置・施工後、定期的に利用者さまのご自宅を訪問し、お困りごとのヒアリングや用具の点検等を行います。また、利用者様の状況が変わった時は、ケアマネジャーさんと相談し、見合った用具を提案します。 ⭕福祉用具専門相談員の営業活動って？ ➡ケアマネージャーさんへの訪問 地域の居宅支援事業所や福祉施設のケアマネジャーさんを訪問します。 事業所へは月に2〜4回程同訪問し、新製品の提案や、利用者さまの状況をお伺いします。 ➡とにかく訪問し、顔を覚えてもらうことが信頼への第一歩！ 何度も訪問して用件をお伺いし、なにかご要望があれば迅速に対応することで信頼関係を構築することができます。一度信頼されると、お仕事を次々に紹介いただくことができます。 ☆アポイントなしでも大丈夫☆ ケアマネジャーさんはたくさんの利用者さまを抱えており、常に最新の器具やサービスにアンテナを張っておられます。私達が訪問して最新の情報を提供することでケアマネジャーさんのニーズにお応えすることができます。 ➡ サービス担当者会議への参加 ケアマネジャーさんが開催する「サービス担当者会議」というものがあります。 この会議では、利用者さま、ご家族、他のサービス事業者とともに、ご希望のヒアリングと確認、現在抱えている課題と、その課題を解決するための方法を検討、最適なケアプランなどを作成します。 ┏━━━━━┓ ☆一日の流れ☆ ┗━━━━━┛ 8:30：朝礼、納品物の積み込み 9:00：利用者さま宅へ訪問、お困りごとや要望のヒアリング 11:00：居宅介護支援事業所を訪問、商品提案 13:00：昼食 14:00：担当者会議（利用者さまの状況について情報交換、今後の支援策を検討） 16:00：利用者さま宅へ訪問、設置した用具のチェック 17:00：報告書や書類作成 18:00：退社 ⭕安定成長の福祉産業だからこそ 安心して長く働ける！ 福祉用具メーカーの国内市場規模は、1,282億円と推定され、今後5年間で27.27%成長すると予測されています。高齢化社会を迎える日本において、福祉用具を提案し、利用者さまの暮らしを快適にすることが、益々求められています。 ⭕成長産業の福祉業界の中でも、ひときわ業務を拡大している 西本の秘密を大公開！ ［1］迅速対応 利用者さまの身体状況は刻一刻と変化します。 いかに早く必要な商品や用具を納入できるかを考え、対応しています。そのことから、「迅速対応の西本」として、お客様の信頼を得ています。 ［2］完全分業で営業に集中できる 西本では、営業、配送・フィッティング、コールセンター、営業事務など、各業務を分業化して対応しています。そして部署間のチームワーク、連携を大切にしています。 そのため、営業は営業に集中することができ、効率よく数字をあげることができています。 ⭕この仕事で成功するコツは？ ［1］敬意をもって、ご要望やお話にしっかり耳を傾ける。 相手は高齢者、人生の大先輩です。丁寧にコミュニケーションを取ることで、喜んでいただき、信頼を得ることができます。人と接するのが好きな人には向いている仕事です。 ［2］コミュニケーションをこまめに、丁寧に取ること。 この仕事は、ケアマネージャーさん、福祉用具メーカー、役所など、関係各所が連携しながら進めていく仕事です。どんな小さなことでも、気になることがあれば密に連携することが求められます。こまめなコミュニケーションが欠かせません。逆にコミュニケーションをおろそかにしてしまう人には向いていないかもしれません。 ［3］関係性を長く持つことができる。 売って終わりの仕事ではありません。お客様と長い関係を維持しながら、信頼関係を構築することができます。 ⭕やりがいだけでない！ しっかり稼げます！ 西本では評価制度を明確に定めており、年齢に関係なく、昇進の機会があります。 実際、20代で年収450万以上を稼ぐ社員もいます。 また、昇格制度が明確なので勤続年数に関わりなく昇給・昇格ができます！ 子育て世代のお父さん、お母さんも安心して将来設計ができます。 [年収例] 480万円／28歳、入社3年　月給30万円+各種手当+賞与 600万円／35歳、入社8年　月給40万円+各種手当+賞与 ✅どんな会社か気になった方へ 採用専用ホームページを開設しています。 もっと多くの情報をみて、西本を身近に感じていただけると思います。 ✅まずはお気軽にご応募ください！ ホームページからLINE追加、LINEからのご質問、会社見学も受け付けております。 まずは西本を知ってください！ https://www.recruit.nishimoto-kobe.com/fukushi-senmon/ ✅期間限定の会社案内動画を掲載開始！ 社員の生の声が聞ける貴重な機会です。ぜひ、ご視聴ください。 https://webseminar.jobtv.mynavi.jp/-site_media/media/lc/anzopbphxztmopw_27405/1/index.html

未経験歓迎 資格取得支援有 20代～50代活躍 工事の管理職

仕事内容 店舗・工場・倉庫・福祉施設など、多くの人が働き、過ごし、使う「大きな建物」の建設に関わります。 完成した建物は10年後、20年後も地域に残り続けます。 ◆未経験でも、会社負担で資格支援があり、施工管理技術者になれます。 【具体的な業務】 ● 工程管理 建物がスケジュール通りに完成するよう、各工事の段取りを組み、現場全体の流れを管理します。 ● 品質管理 設計図をもとに、安全で高品質な建物になるよう、施工のチェックや職人さんとの確認を行います。 ● 安全管理 現場で働くすべての人が安全に作業できるよう、日々の点検や声かけを行います。 ● 予算管理 使う材料や人件費が予算内に収まるよう、協力会社との打ち合わせや費用の調整を行います。 【ここがポイント】 ●1つの現場にじっくりと専念できます（担当は1現場のみ、3〜5人のチーム制） ●現場仕事（現場での打ち合わせ・確認）と、事務仕事（書類作成やスケジュール調整）は半々です。 ●工期は約6カ月〜1年半。建物が出来上がっていく様子を最初から最後まで見届けられます。 ◆採用ホームページに動画も掲載しております。会社の雰囲気や働く仲間も紹介しておりますのでご覧ください。 https://harunakk.com/

◇経験不問◇育成体制充実◇第2新卒歓迎◇社会貢献度が高く、誇りをもって取り組める仕事です！

募集要項 職種 土木エンジニア<土木点検・施工管理> 雇用形態 正社員 仕事内容 土木エンジニアとして、 ・明石海峡大橋 ・瀬戸大橋 ・しまなみ海道 など、長大橋及び長大橋に関連する道路の保全業務および点検管理等が主な業務になります。 ■実務 具体的には、 *橋梁や道路などの点検管理・保守 *補修工事現場の施工管理 *鋼構造物等、コンクリート補修 *調査設計 などの業務をしていただきます。 日常点検 主に車上の目視や車上感覚により、 視認や体感で点検を行います。 ※ほぼ全線にわたって、日々点検を実施 特に舗装の変状は お客様の安全に係るので 変状を発見した場合は、 近接目視を行い、必要な緊急処置を行います。 定期点検 橋梁などの構造物、トンネル、路面、 交通施設など、5年に1回を目途に 構造物の詳細を点検しています。 機能および性能低下の原因となる変状を 早期に発見しています。 ここで発見された変状は、 各ランクに評価され、必要な補修を 計画的に行います。

【35歳以下ポテンシャル採用強化中！問い合わせ件数エリア１位店舗✨】全社平均29.7歳⭐️ノルマなし×新規なし◎完全週休2日制＋残業月5時間以内で働きやすさ抜群！

仕事内容: 「家探し」ではなく「暮らし探し」を。 大阪・神戸を中心に、不動産売買仲介・買取再販・新築分譲・リフォームなどをワンストップで展開する当社にて、お客様へ最適な住まいの提案を行います。 ✅ ここがポイント！ 【100％反響営業スタイル】 ホームズ問い合わせ件数エリア１位店舗✨ ポータルサイトやチラシを見てお問い合わせいただいたお客様への対応です。 【飛び込み・テレアポは一切ありません】 【「お客様との時間」に集中できる環境】 「お客様のために時間を使ってほしい」という考えから、無駄な社内業務を徹底的にカット。 営業として本質的な仕事に集中できます。 ✅ 主な業務内容 単なる物件紹介にとどまらず、リフォームや新築分譲など幅広い自社サービスを活かした提案が可能です。 ・購入希望者への物件提案・内覧対応 ・売却希望者の査定、販売サポート ・リフォームや資金計画のご相談対応 ・各種契約手続き、ローン手続きの補助 など ✅ 得意エリア 垂水区・明石市 地域密着型で蓄積した情報を武器に、お客様と長く深い信頼関係を築けます。 【未経験からプロフェッショナルへ】 「不動産を通して幸せの創造に挑戦する」 この理念に共感してくださる方であれば、経験は問いません。 OJT研修で基礎からしっかりサポートしますので、安心して飛び込んできてください。

元請け案件中心で働きやすい環境です！残業少なめ＆50代OK！

仕事内容 ●求人のおすすめポイント● ✅元請け案件メインだから、無理なく働ける！ 直接お客様とやり取りするので、下請けの煩雑な調整がなくストレスフリー！ ✅残業少なめ＆原則定時退社！ 月平均残業10時間程度！ワークライフバランスを大切に働けます♪ ✅賞与年2回＆インセンティブあり！ 頑張りをしっかり評価。安定した収入＋成果を還元します！ ✅50代も活躍中！経験を活かして即戦力として活躍可能！ 年齢不問で長く働ける環境です！ ✅一戸建てやマンションの施工管理に特化！ 地域密着型で幅広い案件を担当できます◎ ★元請け案件だから安心★ 直接お客様とやり取りし、業務のスケジュール管理がしやすいのが特徴！ 無理な納期調整や下請け業務特有のストレスがない環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・現場での工程管理・品質管理・安全管理 ・お客様との打ち合わせ対応（直接やり取りします！） ・職人や業者さんとの調整・指示 ・書類作成や報告業務（iPhoneやiPadを支給） ★プロジェクトの特徴★ 一戸建てやマンションを中心に、地元密着型の案件を担当。 自社案件だから、スケジュールや内容の調整がしやすい！

月給25万円スタート！／スキルを活かして働ける／賞与年2回／残業少なめ／研修制度充実◎

仕事内容: ／／ 外国籍の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ＼＼ 瀬戸内海と明石海峡大橋を一望できる シーサイドリゾートホテル 「舞子ビラ神戸」にて、 総務・人事労務業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・従業員の労務管理全般 ・従業員の入退社手続き ・勤怠状況の確認・精査 ・官公庁への手続き ・取引先企業との契約・折衝 ・各システムの管理 など あなたのペースに合わせて できることから少しずつお任せするので 事務経験が浅い方やブランク明けの方も 安心してご応募ください！ ＜入社後は…＞ 経験豊富な先輩スタッフが 業務の流れを丁寧にお教えします。 スタッフ間でのコミュニケーションも多く、 お互いに助け合う風土が根付いており 困った事があればすぐに相談できる環境◎ 「これまでの経験を活かしながら 新しいキャリアをスタートさせたい！」 という方にもオススメです。

《ホテルでのフロント業務経験を活かして働ける》月給25万円～◎昇給・賞与あり◎残業少なめ◎月8～9日休み◎

仕事内容: ／／ 外国籍の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ＼＼ 瀬戸内海と明石海峡大橋といった 素晴らしい展望を活かしたシーサイドリゾート、 「シーサイドホテル舞子ビラ神戸」にて、 フロントスタッフとして 活躍してくださる方を募集します！ 【具体的な業務内容】 ◆チェックイン・チェックアウト業務 ◆フロントカウンターでの総合案内 ◆電話応対 ◆予約準備物の用意・手配 など あなたの経験や知識を活かして、 お客様の最高の思い出づくりを サポートしませんか？ 一緒に切磋琢磨できる、 志ある方をお待ちしています！ ------------------------------ ＜入社後の流れ＞ 経験者の方であっても最初は 先輩社員が丁寧に当ホテルでの 業務の流れをお教えしますので、 ご安心ください。 仲間が困っていたら周りが すぐに助ける社風ですので、 どんどん頼ってくださいね◎ ------------------------------ ＜働くスタッフの声＞ ・Aさん 「シフトなど希望を叶えてくれることも多く 周りの人に自信をもって勧められる会社です」 ・Bさん 「ランチやディナーのみで 利用される地域のお客さまも多く、 美味しいと評判のお店ばかりです」 ・Cさん 「お客様からいただく感謝や、 ありがとうの言葉に やりがいを感じるスタッフが多いです」 平均年齢35.9歳と、 若いスタッフも大活躍中◎ 働きやすさとやりがいのバランスは ばっちりです☆

◆経験・未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界No1！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上883億6400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

年間休日120日以上！業界大手の三井不動産Gでキャリアアップ◆経験・資格不問◆充実の資格支援制度

募集要項 職種 業界未経験OKの設備管理 雇用形態 正社員 仕事内容 ＜業務内容＞ 施設をご利用の方が安心して過ごせる様、 日常的な電気・空調等の設備運転と 保守点検、 修繕作業などの技術的な業務と テナント対応、オーナー様との折衝業務など ＜一日の流れ（例）＞ 8:45 朝礼後、当日の作業内容・前日からの引継事項の確認 9:00 監視装置を見て、機器の運転状態をチェック 10:00 機器の日常点検(計器類の検針や機器の簡易点検等) 12:00 昼休憩 13:00 機器の定期点検(特定の機器を集中的に点検します) 15:00 テナント対応(テナント様からの依頼事項の対応) 17:00 作業報告 17:45 退社 ＜社風と働く環境＞ ■勤務体制： 各現場5～10名程度（物件規模により異なる） ■年齢構成： 20代後半～30代の若手スタッフが多数活躍中。 また「設備職」として活躍する社員の約7割は、キャリア採用となっており、 未経験の方でも安心できる環境を備えています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後4日間は、基礎研修にて 会社全体・設備業務について学んでいただき、 その後、各配属物件でのOJT研修を経て、 現場のルールや特徴、月次・年次業務を覚えていただきます。

◆経験・未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界No1！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上883億6400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

［神戸市垂水区］年間休日115日！プライベート充実のカーアドバイザー◇未経験OK◎福利厚生充実

募集要項 職種 ホンダ車のカーアドバイザー（未経験OK！研修充実！） 雇用形態 正社員 仕事内容 新車販売・買い替えのご提案、 車検・修理、各種保険のご案内、 管理業務（定期点検・車検整備などのご案内）、 店内イベントの企画・運営など。 【1日の流れ（例）】 9:30 朝礼・メールチェック 10:00 お客様対応（商談・点検案内） 12:00 昼休憩 13:00 店内イベントの準備・企画会議 15:00 試乗対応・保険のご案内 16:00 お客様対応（商談・点検案内） 17:00 事務処理・日報作成 18:40 退勤 ★仕事をする上で大切にするのは、営業と整備が連携することです。 連携することで、お客様からもたいへん喜ばれています。 情報を共有しながらお客様に信頼されるサービスを届けましょう。 ★充実の研修制度で、お客様との接し方や話し方まで丁寧にお教えします。 トークスキルに自信がない方も安心してご応募ください。 ★機械相手ではなく、人と人とのつながりが大切なお仕事です。 いい関係を作るのは大変ですが「ありがとう」の言葉をいただけた時は 大きな達成感を得られますよ

医療事務（正社員）募集中！電子カルテ経験者 産休・育休制度ありでライフステージが変わっても働き続けられる＊

【雇用形態】 正社員 【職種】 医療事務および受付業務 【仕事内容】 医療事務業務をおまかせします。 ＊当院では、医療DXを推進した取り組みをおこなっています 具体的には・・・ ・外来窓口での受付 ・保険請求業務 ・医療事務業務 など 【仕事の特徴】 ［こんな方におすすめです］ ・医療事務の仕事に挑戦したい ・パソコンスキルを活かしたい ・電子カルテの経験がある ・腰を据えて長く働きたい ・家事や育児との両立を図りたい ・ライフステージが変わっても働き続けたい ・医療事務の勤務経験がある 正社員,賞与あり,経験者歓迎,駅近5分以内,制服あり,交通費支給,育休あり,40代も応募可,50代も応募可

●スタッフ募集！資格取得支援あり、接客スキル重視

募集要項 職種 教室の運営スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 入会希望のお客様の接客、 そして受講生への授業をお願いします♪ 具体的には・・・ 【入会のご案内】 無料体験・カウンセリングを通して、 一人ひとりに合ったカリキュラムをご提案します。 ☆マニュアルを元にご案内します♪ 【授業の実施】 当社オリジナルテキストに基づき、 一人ひとりの目的やレベルに合わせた 指導を行います。 ☆オリジナルテキストが自慢♪ ★未経験でも安心してスタート！ 自分で勉強できるビデオツールもあり、 また慣れるまでは先輩スタッフと一緒に授業を行います。 楽しく勉強する姿勢、向上心があればOK！ ★高度なパソコンスキルは不要！ 授業内容は、「タイピング」 「Word、Excel、Power Point」 「インターネット」など初歩的な内容がメイン。 いきなり高度なPCスキルを求めることは無いのでご安心ください♪ ＼”楽しい授業”を、一緒に届けましょう！／ ひよこパソコン教室では、何よりも受講生の方々が「楽しみながら」パソコンを習得していただけるよう、講座や授業の”サービス”を提供しております。 親切・丁寧な個別指導で、あなたのファンを増やしていきましょう！まずは、家族に教える感覚で始めてみませんか？

不動産未経験者活躍中！入社1年目から年収500万円以上可能！

仕事内容 未経験からルームアドバイザーへ！ お客様の理想のお部屋探しをお手伝いするお仕事！ 【あなたの希望に合わせた働き方を応援します！】 ・「9時～18時」で安定した時間で勤務したい ・「インセンティブでしっかり稼ぎたい」 ・「ノルマに追われず、自分のペースで働きたい」 ・「プライベートも大切にしたい」 …そんな想いを大切にできる職場です。 成果に応じたインセンティブ制度もあり、 3年で店長や管理職を目指すことも可能です！ 来店されたお客様へ物件をご紹介し、 内覧や契約までサポートします。 【業界未経験からのスタート大歓迎！】 最初は研修で基礎からしっかり学べるので安心です。 当社オリジナルの接客マニュアルを使い、先輩が丁寧にサポートします。 研修後もOJTで実践的に学びながら、少しずつ一人前を目指していきましょう。 【業務内容】 ・ ご希望条件のヒアリング ・ 物件のご紹介・現地案内 ・契約に関する手続き など 電話対応や初期問い合わせ対応は 専門スタッフが担当するため、 お客様対応に集中できる環境です。 ⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻ ■入社後の流れ 入社後は、まず会社の仕組みや不動産の基礎知識を学ぶ研修からスタート。 ↓ その後、先輩社員との同行やOJTを通じて、現場での流れを覚えていきます。 ↓ 独り立ちのタイミングも一人ひとりのペースに合わせて進めるのでご安心ください。 【当社について】 2007年の創業以来、 神戸を拠点に「不動産賃貸仲介」「物件管理」を中心に成長を続けてきました。 お客様一人ひとりにとっての「幸せ」「豊かさ」とは何かを追求し、 業界No.1のサービスカンパニーを目指しています。 また、社内には管理部門・法人営業・テナント事業・売買事業など、 幅広いキャリアの選択肢があります。 将来的に希望やスキルに応じてステップアップできる環境です。

未経験歓迎 資格取得支援あり 20代～50代が活躍 造成基礎

仕事内容 「安全に建物を建てられるように土地を整える」造成工事、「建物を支える重要な土台をつくる」基礎工事、「建物の外まわりをつくる」外構工事、 この仕事はどれも「建物を建てるうえで手を抜けない」重要な工程。 あなたが手がけた現場の上に、たくさんの人が使う建物が何十年と残り続けます。 【具体的な業務】 ● 造成工事 地面を平らにする（整地） 高いところを削ったり、低いところに土を足して平らにします。 土を強くする（地盤改良） 必要に応じて、地震や沈下に強い土地にします。 水の流れを整える（排水工事） 雨が降っても水が溜まらないようにします。 ブロックや柵をつくる（よう壁工事） 土が崩れないように壁などで支えます。 道路や配管を整備する 道を通したり、水道・下水道につなげたりします。 山の斜面や田んぼの跡地にいきなり家を建てると、地盤沈下や土砂崩れの危険があります。 造成工事は、こうしたリスクを減らし、安全で住みやすい土地を作るために欠かせない工程です。 ●基礎工事 掘る（掘削） 地面を掘って、基礎の形をつくる準備をします。 整える（砕石・転圧） 掘った場所に小さな石を敷き詰めて重機で押し固めます。 組む（鉄筋・型枠） 基礎の中の骨組みと、コンクリートを流し込む枠を組みます。 流し込む（コンクリート） 型枠にコンクリートを流し込みます。 埋める（埋戻し） 余分なすきまについては土で埋めます。 基礎がしっかりしていないと、建物がゆがんだり傾いたり大変です。 どんな大きな木も根っこがしっかりしていないと倒れてしまいます。 つまり完成後の建物の安全性を大きく左右する重要な仕事なのです。 ●外構工事 こんなものをつくります・・・ 門まわり 建物、会社の顔です。 アプローチ 敷地に入って建物までの通路です。 駐車スペース 車をとめる場所です。 植栽 木や草を植えてやすらぎの空間にします。 外構工事は見た目を良くしたり、使いやすくしたり、安全にする工事です。 建物の工事よりも自由度が高くデザイン性もさまざまです。 【ここがポイント】 ●あなたには手を抜けない重要な仕事の現場スタッフとして一緒に建物をつくっていただきます ●バックホウなどの重機を操作（資格取得費用は会社が全額負担） ●体力、重機の操作スキルも大事（様々な現場を経験することでスキルアップ） ●同じ作業の繰り返しではありません（現場によって状態も異なります） ◆採用ホームページに動画も掲載しております。会社の雰囲気や働く仲間も紹介しておりますのでご覧ください。 https://harunakk.com/

◇経験不問◇育成体制充実◇第2新卒歓迎◇社会貢献度が高く、誇りをもって取り組める仕事です！

募集要項 職種 土木エンジニア<土木点検・施工管理> 雇用形態 正社員 仕事内容 土木エンジニアとして、 ・明石海峡大橋 ・瀬戸大橋 ・しまなみ海道 など、長大橋及び長大橋に関連する道路の保全業務および点検管理等が主な業務になります。 ■実務 具体的には、 *橋梁や道路などの点検管理・保守 *補修工事現場の施工管理 *鋼構造物等、コンクリート補修 *調査設計 などの業務をしていただきます。 日常点検） 主に車上の目視や車上感覚により、 視認や体感で点検を行います。 ※ほぼ全線にわたって、日々点検を実施 特に舗装の変状は お客様の安全に係るので 変状を発見した場合は、 近接目視を行い、必要な緊急処置を行います。 定期点検） 橋梁などの構造物、トンネル、路面、 交通施設など、5年に1回を目途に 構造物の詳細を点検しています。 機能および性能低下の原因となる変状を 早期に発見しています。 ここで発見された変状は、 各ランクに評価され、必要な補修を 計画的に行います。

◇経験不問◇育成体制充実◇第2新卒歓迎◇社会貢献度が高く、誇りをもって取り組める仕事です！

募集要項 職種 土木エンジニア<土木点検・施工管理> 雇用形態 正社員 仕事内容 土木エンジニアとして、 ・明石海峡大橋 ・瀬戸大橋 ・しまなみ海道 など、長大橋及び長大橋に関連する道路の保全業務および点検管理等が主な業務になります。 ■実務 具体的には、 *橋梁や道路などの点検管理・保守 *補修工事現場の施工管理 *鋼構造物等、コンクリート補修 *調査設計 などの業務をしていただきます。 日常点検） 主に車上の目視や車上感覚により、 視認や体感で点検を行います。 ※ほぼ全線にわたって、日々点検を実施 特に舗装の変状は お客様の安全に係るので 変状を発見した場合は、 近接目視を行い、必要な緊急処置を行います。 定期点検） 橋梁などの構造物、トンネル、路面、 交通施設など、5年に1回を目途に 構造物の詳細を点検しています。 機能および性能低下の原因となる変状を 早期に発見しています。 ここで発見された変状は、 各ランクに評価され、必要な補修を 計画的に行います。

【未経験から月給30万円以上！】創業143年の安定した当社。人物重視・年齢学歴不問です！

仕事内容: 《残業1日1時間以内！》 →「R-1」など大人気の明治宅配専用商品をご家庭に、サンプルとしてお配りするお仕事です →まずは無料で試供品・サンプルを配布し、後日空き瓶回収と共に「継続したい」と申し出があったら契約頂きます！ →エリア内なら個人宅でも法人や店舗でもOK！重たい荷物を運ぶ事はありません！ 1日平均3～4組のお客様は継続に！ お宅への訪問に難しさを感じる方もいらっしゃると思いますが、そこは「明治ブランド」。ご存知の方も、ご利用くださっているお客様も多く、無料でお試しいただけるため「嬉しい！ありがとう」のお声もたくさんいただきます。 値段が市販のものと変わらず、新鮮な出来立てをお届けできるのも強みです。 新人研修 商品知識や訪問マナーなど、基礎的な内容をじっくり学びます。 同行研修 配属店舗にて、先輩と一緒にお客様宅を訪問。お客様との会話なども徐々にできることを増やします。 6名前後のチームに所属 独り立ち後も地域のチームで取り組めるため、現場で困ったことがあっても安心です! 仕事中も店舗やチームの仲間とはいつでも電話やメールで連携が取れる状態なので安心です。 サンプリングは一人で行いますが「必ず仲間が支えてくれる」その安心感も当社ならではの魅力です！

✨好きを仕事に！✨ファッションやオシャレ好きな方大歓迎✨

仕事内容 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅人気ブランドのお店で活躍できる！ ✅お客様の理想的なシューズ選びをサポート ✅初めてでも安心のフォロー体制◎ ✅ファッションやオシャレ好きな方大歓迎 ✅月給23万円〜スタート _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 好きを仕事に！あなたもブランドの魅力を 伝えるお仕事に挑戦してみませんか？ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✼仕事内容✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スポーツブランド「ニューバランス」の 三井アウトレットパークマリンピア神戸店で ブランドの魅力を発信するお仕事をお任せ！ 新たな仲間と共に店舗を盛り上げていきたい と考えています！ ✼具体的な業務✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩お客様への接客・販売 ━━━━━━━━━━━━━ お客様のニーズをヒアリングし、最適な 商品をご提案します。ニューバランスの 特徴や機能性をわかりやすく説明し、 お客様に合ったシューズ選びをサポート！ ⏩ディスプレイなどの売り場作り ━━━━━━━━━━━━━━━ 季節やキャンペーンに合わせた魅力的な 売り場づくりを行います。あなたのセンスを 活かして、お客様の目を引くディスプレイを 作りましょう。 ⏩商品の入荷・返品、在庫管理 ━━━━━━━━━━━━━━━ 商品の入荷作業や返品処理、在庫管理を 担当します。人気商品が品切れにならない ように適切な在庫管理を行います。 ⏩売上管理、店舗運営サポート ━━━━━━━━━━━━━━━ 日々の売上データの確認や分析、 店舗運営に関わる様々な業務をサポート！ 将来的には店長候補として 店舗運営全般をお任せすることも可能です。 ✼安心ポイント✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めての業務があっても心配無用！ 先輩スタッフがしっかりとサポートするので 安心してスタートできる環境です。 かけがえのない仲間と一緒に、 お店を盛り上げていきましょう！ ✼募集背景✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、店舗では店長を含め社員とアルバイト スタッフの20名で運営しています！ より良いサービスを 提供するためスタッフの増員募集します！ ✼成長環境✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品知識はもちろん、接客技術も先 輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 未経験からでも着実に成長できる環境が 整っています。 また、お客様との会話を通じて コミュニケーション能力も自然と 向上します。ファッションやスポーツに 興味がある方にとって、知識を深める 絶好の機会です！ 私たちは単なる販売員ではなく、 お客様の生活をより豊かにする アドバイザーでありたいと考えています。 あなたもブランドの魅力を伝えるお仕事に 挑戦してみませんか？

個別指導塾の社員って実は授業しないんです。教育業界経験より飲食業等の接客経験が活きます。

仕事情報 ● 仕事内容 個別指導塾「若松塾」の校舎で、教室の運営のお仕事です。 【具体的には】 ・学生講師の生徒への担当付け・シフトの管理など ・生徒・保護者との面談（進路・学習方針の相談など） ・生徒の学習カリキュラムの作成・提案 ・掲示物や教材、校舎の運営 校舎（店舗）運営がアナタの役割になります。 授業お任せしません 1人の先生に対し最大2人の生徒を教える個別指導塾ですが、実際の授業は学生講師の先生が行いますので、アナタに授業をお任せすることはありません。 アナタにお願いするのは主に、「校舎のマネジメント」。 生徒や先生、ひいては校舎全体をより良い方向へ導くリーダーになっていただきたいと考えています。 異業界の経験が活きる仕事 学習指導経験は必要ありません！ 活躍中の社員は、飲食や営業、携帯販売など全く違う業界の出身者が多数。 コミュニケーション力が必要な業務経験や店舗運営に携わっていた方の方ならすぐに戦力として活躍いただけます。 長時間の立ち仕事や肉体的疲労が少ない分、負担が軽くなったという中途社員も多いです。 必要な知識は入社後でOK！ ビジネスマナーから当社の理念、働く上で必要な市場情報（中学・高校・大学受験の情報・教科など）は入社研修と、日々のスキルアップ研修で学んでいくことができます。 未経験の方もしっかりと活躍いただけるよう社内体制も先輩社員たちもバックアップしますのでご安心くださいね！ 「若松塾個別」の特徴 比較的学習意欲が高く、中位～上位校の進学先を志望して通塾を希望する生徒が多数を占めています。 そのため、生徒・保護者ともに協力的な家庭が多く進路指導もスムーズに行えるケースがほとんどです。 講師たちも元塾生や誇りを持って勤務されている方が多いので校舎一丸となって運営できるところがヤリガイです。

37店舗展開★年休120日！2年目想定年収400～450万円

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “いつでも”“すぐに”“家族みんなで” 楽しめる、身近でお手軽なテーマパーク 店舗拡大に向けて正社員大幅増員します‼ 希望者にはWEBにて中途入社説明会開催中！ 入社前にアミパラでの働き方が分かる！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 ・接客 ・ゲーム機の管理や調整 ・景品発注業務 ・参加型のゲーム大会など イベントの準備、運営 ・売上管理 ・アルバイトスタッフの育成 など ✨働きやすい環境✨ ワークライフバランスも充実しており、 年間休日120日、月平均残業時間3.2時間で プライベートとの両立もバッチリ◎ さらに、産休・育休取得実績もあり、 子育て中のパパ・ママも活躍中です！ ✨業界未経験でも安心✨ アミパラでは、フリーターや販売・接客業 からの転職者も活躍中です！ 業界未経験の方でも、研修制度が充実して いるため安心してスタートできる環境が 整っています♪ ✨手当充実✨ 総合職なので転勤はありますが、 ・引っ越し費用会社負担 ・住宅手当 ・単身赴任手当 などサポート体制がしっかりしています！ ✨元気で明るい対応ができる方、 コミュニケーションを取ることが 好きな方にオススメ✨ 「よく稼ぎ、よく遊べ、キラッと光る プロになれ」 という社訓に共感できる方歓迎！ 学歴不問！経験・資格も不問！ノルマなし！ 店舗内で常に歩くから入社後10キロ痩せた、 なんて社員も多いです笑 ✨やりがいを感じられる職場✨ アミパラでは各社員に担当のゲーム機が あるので、「どの景品が喜ばれるか」 「どんな設定だと楽しんでもらいながら 売上に繋がるのか」など一人ひとりの 采配が直接店舗の売上・運営へと 繋がります。 台ごとの売上げをチェックしたり、 顧客ニーズに合った景品の発注を行ったり… 若手から店長までスタッフ皆が意見を 出し合いながら、創り上げることに やりがいや面白さがあると思います。 ✨入社1〜2年で担当長を目指せる環境！✨ 早ければ20代後半で管理職として チームをまとめる社員も多数。 マニュアル通りではなく、 自分の判断で店舗づくりが できる自由度が魅力です。 【キャリアステップ例】 社員（20代前半〜） ↓ 担当長（2年目〜） ↓ 店長（20代後半〜30代前半） ↓ 大型店店長／ エリアマネージャー（30代後半〜） 20代で管理職に抜擢される チャンスも多数あり！ 店舗運営だけでなく、将来的には 本部での企画・管理業務など 多彩なキャリアパスを描けます。 ✅募集背景 創業39年の当社、 売り上げが伸び続けていて、 近畿～九州エリアに店舗拡大を どんどんしたいため増員募集。 ✅選考の流れ ＜＜スピード選考・スピード採用も可能＞＞ WEBもしくはお電話での応募 ▼ 履歴書の送付 nperson@amipara.co.jp ▼オンライン 面接 ▼岡山本社面接（交通費規定支給） ▼ 内定 ※1か月以内のスピード内定も可能！ ＼多数のご応募ありがとうございます／ 現在多数の方からご応募を頂いている中、 できるだけ皆様一人ひとりとじっくり お話ししたいと考えております。 つきましては、履歴書を拝見するにあたり 以下漏れなくご記載いただきますよう お願いいたします。 ・証明写真の貼付 ・志望動機 正確な情報をご提供いただくことで、 スムーズに選考を進めることができ、 より多くの方にお会いする機会を 設けることができます。 ご協力よろしくお願いいたします。

【おとぎ認定こども園】入社直後から有給5日付与！住宅手当等福利厚生充実！ 残業ほぼなし・持ち帰り仕事もありません♪

仕事内容: ∞.∞..この求人のおすすめPOINT..∞.∞ ✨ 有給が入職と同時につきます！ ✨ 豊富な研修制度でスキルアップ ✨ 自然体験保育を重視しています ✨ 子育て中の時短勤務相談可能 ✨ 幅広い年代が活躍中です！ ・‥…━━━━━━━━━━━━━✧… 【仕事内容】 おとぎ認定こども園にて、 保育士として業務全般をお任せします。 ※定員135名 ＜業務の詳細＞ 保育教諭として、子どもたちの教育に 携わる保育業務全般や保護者との コミュニケーションやイベント企画など おとぎ認定こども園では、 残業・持ち帰りはしない方針の園です！ また、園内研修や園外研修なども 充実していますので安心です。 【職場環境】 子どもたちの成長を身近に感じながら 行事や季節のイベントにも関われる やりがいのある環境です！

介護付有料老人ホームの生活相談員◎安定の正社員求人☆利用者様・ご家族に安心いただくお仕事♪

仕事内容 仕事内容 ケア21の有料老人ホームの生活相談員および関連業務 ・関係機関への連絡および調整や地域への営業活動 ・新規入居者様が見学に来られた際の対応・アセスメントの同行 ・入居者様・ご家族様への生活状況のヒアリング 営業をメインに施設と関係各所をつなぐ役割を担って頂きます。 「プレザンメゾン」とは 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 良いところを伸ばす仕組み ケア21では「ありがとうほめカード」というメッセージカードを 使い、従業員同士が感謝・称賛の気持ちを伝え合っています。仲 間とのコミュニケーションを大事にする事はもちろん、褒め合う ことで、意欲、自信、自尊感情が高められ、従業員お一人おひと りの良いところを更に伸ばす効果が期待できます。 面接について 【面接時の服装は自由です！】 お仕事終わり・おでかけの前など、 お気軽にお越しください。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

【2年以上の経験がある方を募集中】残業少なめ／昇給年1回・賞与年2回あり／各種手当・福利厚生充実／駅チカ徒歩7分

仕事内容: ／／ 外国籍の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ＼＼ 『もっとお客様に寄り添った仕事がしたい』 『型にはまった結婚式ではなく、 唯一無二の特別な式を創り上げたい』 そんな想いを抱えているあなたへ。 神戸の絶景を一望できる 「シーサイドホテル舞子ビラ神戸」で、 経験を活かして想いを実現させませんか？ お客様の想いに真摯に耳を傾け、一緒に 一つひとつ丁寧に形にしていきましょう！ 【具体的な業務内容】 ■お客様との打ち合わせ ・お客様のご希望をヒアリング ・プランのご提案 ・式に関する打ち合わせ ■宴会場やチャペルなどの下見時のご案内 ■式に必要な各種手配依頼や調整 ■式当日の進行や手配の確認、フォロー ■一般宴会の受注や問い合わせに関するサポート など 【入社後の流れ】 入社後は当ホテルのウェディングスタイルや 業務の流れを丁寧にレクチャーします。 あなたのスキルと成長スピードに合わせて 業務をお任せしていくので、 安心してステップアップできますよ◎ また、宴会業務のサポートにも 携わっていただくため、ウェディング以外の ホテル業務にも触れることができ、 より多角的な視点を養うことが可能です♪

◆経験・未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界No1！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上883億6400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

予備校ですが実は授業しないんです。教育業界経験より飲食業や営業などの対人経験が活きます。

仕事情報 ● 仕事内容 カリスマ予備校講師たちの映像授業を提供する予備校「東進衛星予備校」の運営のお仕事です。 【具体的には】 ・生徒・保護者との面談（進路・学習方針の相談など） ・生徒の進路・志望校に応じた受講講座の提案 ・掲示物や教材、校舎の運営 ・校舎での模試の実施・運営 など、校舎（店舗）運営がアナタの役割になります。 授業お任せしません 実際に生徒の受ける授業は映像授業になりますので、アナタに授業をお任せすることはありません。 アナタにお願いするのは主に、「校舎・生徒のマネジメント」。 生徒の志望校と成績に合わせた最適な講座を提案し、合格に向けたサポートをお任せします。生徒たちを合格へ導くリーダーになっていただきたいと考えています。 異業界の経験が活きる仕事 学習指導経験は必要ありません！ 活躍中の社員は、飲食や営業、携帯販売など全く違う業界の出身者が多数。 コミュニケーション力が必要な業務経験や店舗運営に携わっていた方の方ならすぐに戦力として活躍いただけます。 長時間の立ち仕事や肉体的疲労が少ない分、負担が軽くなったという中途社員も多いです。 必要な知識は入社後でOK！ ビジネスマナーから当社の理念、働く上で必要な市場情報（大学受験の情報・教科など）は入社研修と、日々のスキルアップ研修で学んでいくことができます。 未経験の方もしっかりと活躍いただけるよう社内体制も先輩社員たちもバックアップしますのでご安心くださいね！ 弊社の強み 幼児教育～大学受験まで、どのステージでも教育の場が提供でき一気通貫して通塾できることが特徴。 そのため長く通っていただける児童・生徒も多く、「生徒集め」に躍起になる必要はありません。 その分、生徒や保護者に向き合う時間に充てられさらに口コミやご紹介を頂ける良い循環が生まれていることが当社の強みです。

★影で支えるプロフェッショナル集団の一員になりませんか！★

仕事内容: 【さまざまな清掃・整備工事を手がけています】 高速道路等 * 草刈り・伐採・造園 * 道路の整備・舗装 * 土木作業 * 側溝清掃 * 凍結対策・事故復旧 * トンネル内環境対策 ★普段道路をご通行する多くの方々の安心・安全を支えています★

個別指導塾の社員って実は授業しないんです。教育業界経験より飲食業等の接客経験が活きます。

仕事情報 ● 仕事内容 個別指導塾「若松塾」の校舎で、教室の運営のお仕事です。 【具体的には】 ・学生講師の生徒への担当付け・シフトの管理など ・生徒・保護者との面談（進路・学習方針の相談など） ・生徒の学習カリキュラムの作成・提案 ・掲示物や教材、校舎の運営 校舎（店舗）運営がアナタの役割になります。 授業お任せしません 1人の先生に対し最大2人の生徒を教える個別指導塾ですが、実際の授業は学生講師の先生が行いますので、アナタに授業をお任せすることはありません。 アナタにお願いするのは主に、「校舎のマネジメント」。 生徒や先生、ひいては校舎全体をより良い方向へ導くリーダーになっていただきたいと考えています。 異業界の経験が活きる仕事 学習指導経験は必要ありません！ 活躍中の社員は、飲食や営業、携帯販売など全く違う業界の出身者が多数。 コミュニケーション力が必要な業務経験や店舗運営に携わっていた方の方ならすぐに戦力として活躍いただけます。 長時間の立ち仕事や肉体的疲労が少ない分、負担が軽くなったという中途社員も多いです。 必要な知識は入社後でOK！ ビジネスマナーから当社の理念、働く上で必要な市場情報（中学・高校・大学受験の情報・教科など）は入社研修と、日々のスキルアップ研修で学んでいくことができます。 未経験の方もしっかりと活躍いただけるよう社内体制も先輩社員たちもバックアップしますのでご安心くださいね！ 「若松塾個別」の特徴 比較的学習意欲が高く、中位～上位校の進学先を志望して通塾を希望する生徒が多数を占めています。 そのため、生徒・保護者ともに協力的な家庭が多く進路指導もスムーズに行えるケースがほとんどです。 講師たちも元塾生や誇りを持って勤務されている方が多いので校舎一丸となって運営できるところがヤリガイです。

スタート月給30万円／残業はほぼなし／プライベートの干渉なし

仕事内容 POINT- ＊無資格＆未経験でも月給30万円スタート ＊雨天・荒天時も安心の月給制 ＊未経験から年収500万円以上が目指せます ＊残業なし！プライベートへの干渉もなし ＊資格取得支援で数々の資格がとれる職場 - 【業務内容】 公共施設や民間企業・個人宅などにおける 様々な造園工事や樹木管理・草刈りなどの 作業一式を行う仕事です。 （庭師・ガーデニング領域の業務も実施） ＊神戸市を始めとした自治体案件がメイン ＊景気に左右されない安定経営！ ＊神戸市須磨区･垂水区の公園の樹木は 主に弊社が管理を行っています 未経験の方は簡単な草木の清掃など 現場で先輩のアシスタントをしながら 道具の名前や仕事の流れを覚える ところからスタートしていきます。 経験者の方はそのスキルや能力に応じて 即戦力としての採用も可能です。 【給与はすべて月給制です】 「雨天休業になったその日は給与がでない」 「稼働数がバラバラで月収が安定しない」等 そんな給与面の不安がないように 弊社正社員は月給制を採用しています。 - 【現場について】 ・須磨区／垂水区 ・他市外エリアでの作業や出張はありません 【事務所所在地】 ：兵庫県神戸市垂水区名谷町3080 ：総合運動公園駅：徒歩15分 ：車・バイク通勤ＯＫ／無料駐車場有 ：転勤なし - 【職場の雰囲気・スタッフについて】 中途社員比率5割以上と未経験から スタートしたスタッフが大半で 元土木作業員、植木職人など その経験や出身業界も様々な方たちが 現在現場の第一線で活躍しています。 - 造園は職人の世界と思われがちですが 弊社ではスタッフ間同士の堅苦しい 雰囲気などは一切ありません！ 物腰の柔らかい社員が多いのが特徴で 質問などもし易い環境があります。 「花や植物を育てるのが好き」 「ガーデニングが趣味」 「草刈りが得意」など 何となくでも興味がある方であれば どなたでもご応募いただけます。 - 18時以降にも事務所で仕事をしている スタッフはほぼゼロ！ そんな定時退社がしっかり根付いている 社内風土の中で働けます。 - ✱会社概要✱ 社 名：弥生造園株式会社 創 業：1957年1月 代 表：代表取締役 森田 睦 資本金：2000万円 社員数：20名 本 社：兵庫県神戸市垂水区名谷町3080 ＊事業内容＊ 公共造園土木工事 民間企業・個人邸の造園土木工事 造園等に関わる各種設計・施工管理 一般住宅・学校・団地などの樹木管理 貸植木・観葉植物リース 花卉・造園園芸資材全般の販売･卸小売 その他、造園・土木工事請負 ✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰ http://www.yayoi-zoen.com ぜひホームページもご覧ください ✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰

【女性率100％】病棟での事務業務◇完全週休2日◇産休・育休取得＆復職実績あり◇女性活躍推進企業◇

仕事内容 【仕事内容】 【神戸掖済会病院での病棟クラーク】 病棟内での事務業務です。 入退院に関する業務や受付、 電話対応などのお仕事をお任せいたします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◎入退院時処理 ◎コスト入力 ◎面会予約および受付 ◎内線電話対応 など ★資格や免許は不要★ 【アピールポイント】 このお仕事は… ◎病棟内での事務業務 ◎未経験OK！研修などでサポート ◎医療の知識は一切いりません！ ＜オススメポイント＞ ・残業月平均10時間未満！年間休日120日以上 ・資格があれば手当も支給！取得支援もあり ・女性率100％！ 産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績あり ＜職場環境＞ 【就業人数】約60名 【年代】20代～60代 【配属先男女比率】女性100% 女性が多いことから、 ライフステージが変わってもずっと続けられるよう 働きやすい職場環境づくりを心がけています。 当社は40年以上にわたり、 多くの医療機関でさまざまな業務を担い、 病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した 充実の研修カリキュラムやマニュアルで、 初めてやブランクのある方でも 安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートの先輩社員も多数活躍しており ライフスタイルやキャリアに合わせて 長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ たくさんの方のご応募をお待ちしております。 （WW0001i） 【勤務地について】 神戸掖済会病院 ※就業場所は当社請負先です

未経験でも成長できる！ケーズデンキ【総合職正社員】第二新卒・既卒者／積極採用中！

募集要項 職種 総合職 販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 将来の幹部候補として、まずは店舗での接客・販売を行います。 （家電製品、携帯電話並びに関連商品） お客様に圧倒的に支持される「地域一番店づくり」に向けて、 あなたのポテンシャルを活かしてください！ ＊将来的には、店舗マネージメントや配送センタースタッフ、本部スタッフ（店舗開発、人事 等）として活躍することもできます。（社内規定有） ≪接客、販売≫ まずは、お客様のご要望をお伺いしながら、商品を選ぶお手伝いをします。 先輩社員がしっかりフォローするメンター制度や充実の研修制度があるから、 未経験でも安心してスタートできます！ 「まずは、やってみたら」と背中を押してもらえ、のびのびと働ける社風です♪

【未経験OK！お客様からの「ありがとう」がやりがいに】入社後研修・サポート充実／昇給年1回・賞与年2回／残業少なめ／福利厚生も充実

仕事内容: ／／ 外国籍の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ＼＼ 明石海峡大橋を一望する絶景のロケーション 「シーサイドホテル舞子ビラ神戸」。 瀬戸内海の美しい景色と潮風を感じられる、 唯一無二のリゾートホテルです。 この絶好のロケーションで、 お客様にとって一生の思い出となる 「特別な一日」を一緒に創りませんか？ 今回は、宴会予約部門のスタッフを募集します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な業務内容】 入社後は、華やかなパーティーや イベントの裏側を支える、 宴会予約スタッフ業務をお任せします！ ▼詳しくは… ■お客様との打ち合わせ： お客様の「こんなことをしたい！」という ご要望を丁寧にヒアリングし、 最高のパーティーやイベントを企画します。 ■イベントの受付・管理業務： 企画したイベントが円滑に進むよう、 当日の準備や進行をサポートします。 ■事務業務： PCでのデータ入力や精算業務など、 裏方からイベントを支える大切な仕事です。 ■電話対応： お問い合わせへの対応や、 予約確認などを行います。 お客様からの 「ありがとう、最高の思い出になったよ！」 の一言が、この仕事の最大の喜びです◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【入社後について】 入社後は、経験豊富な先輩社員が イチから丁寧に業務をレクチャー。 困ったことや分からないことがあれば、 すぐに相談できるチームです◎

経験スキルに応じ厚待遇◎お客様との接客が得意な方大歓迎！

仕事情報 ● 仕事内容 バイク館の店舗で、お客様の接客を中心とした販売業務や、保険 加入の手続きや購入後のアフターフォロー、店内ディスプレイ、 整備士のサポートなど、店舗運営に関する幅広い業務をご担当い ただきます。年齢・経験・学歴不問！前職で経験された販売や接 客の経験が活かせます！ 早期キャリアUPを実現！ 経験者の方には、スキルと実績に応じた給与と手当を支給してい ます！実績に応じて、営業主任・店長を経て、ブロック長へのキ ャリアUPが可能なため、将来を見据えた働き方が望めます。また HONDA・YAMAHA・SUZUKIの代理店でもあるため、販売に欠かせな い商品知識を、さらに幅広く身に付けることが出来ます。 働くメリットが充実！ 業界トップクラスの給与水準と、業績に応じたボーナスを年２回 支給しており、将来を見据えた働き方が可能です！いくつかある キャリアコースを選ぶことが出来、実績次第では非常に高い給与 待遇を得られることが出来ます！ご自身の頑張りがきちんと形に なる環境を用意しておりますので、やりがい十分です！ バイク館はまだまだ成長中 当社は2014年にイエローハットグループに入り、その際に働く方 々の待遇も大幅に見直しました。新規出店も継続、まだまだ成長 中。年２回の昇給、年２回の賞与、整備資格手当支給など厚待遇 。積極的な資格取得支援や店舗拡大による早期キャリアアップな ど、ご自身の頑張りは評価にしっかり反映される環境です。 バイク館のご紹介 東証プライム企業である株式会社イエローハットのグループにあ る当社は、安定した経営基盤を活かし全国に60店舗以上を展開す る企業です。国内の新車・中古バイクはもちろん、自社独自の 輸入ルートで、国内未発売の輸入車を全国のバイク館店舗におい て販売及び整備を行い、他社との差別化を図っております。

＜届けるのは快眠と健康！世界を朝から元気にするお仕事！＞快眠アドバイザーとして活躍できる！

仕事内容 ＜快眠をサポート♪専門店ならではの最高級寝具＞ 人生1/3、1日約8時間、長い時間お身体をゆだねるのが寝具。 質感やフィット感にこだわった良質な寝具を取り揃えています。 試し寝、試し掛け、フィッティングをしていただくことで 「こんなに軽いんだ！」 「こんなに暖かいんだ！」 「こんなに寝返りがしやすいんだ！」など お喜びの声をたくさんいただけるお仕事です ＜お仕事の流れ＞ 寝具・タオルの販売・接客をお願いします。 ・お客さまのお迎え、ご案内 ・睡眠のお悩みなどをヒアリング ・寝具・タオルのご提案 ・お渡しとお会計 ・購入後メンテナンスやアフターフォロー ・商品の在庫管理・発注 ・ほか、簡単なPC業務 など ※店長・店長候補への昇格後はシフト管理や 売上管理・マネジメントなどもお任せ。 ＜まくらのカスタマイズ作業はシンプルです＞ まくら内の8つのポケットに入れる中材の選定や 量・組み合わせを調整することで、 この世でたった1つのまくらを作れます！ 調整作業自体は難しくないので、覚えるのに あまり苦労はありません。 プロとして磨いていくのは、どんな症状や体型の 方にどんなまくらが合うかの知識面。 先輩が教えていくのでご安心ください。 ＜プロとして頼られるお仕事です＞ 「寝返りを打つのが辛くて…」「首が痛くて気持ちよく眠れない…」など、 睡眠のお悩み相談でご来店いただくことが多いのが「昭和西川」の特徴。 お客さまのお話をもとに、どんな寝具が快適になるかを考えます。 「見違えるほどラクになった！」と喜んでいただける瞬間は何よりも嬉しく、 プロとしてのやりがいも生まれます。 ＜じっくりと末永く…な接客です＞ お客さまに横になっていただきながら 寝具をフィッティング！ ご納得いただけるまで何度も微調整します 購入後もメンテナンスがあり 最適な状態で使い続けられるのも 満足度や信頼が高まるポイント♪ 「いつもの方に」とご指名をいただけたり、 更に新しいご依頼をいただく 嬉しいお付き合いに繋がることもある販売です。 - ■勤務時の服装 上：白色シャツ 下：黒色ズボン 靴：スニーカーOK（黒色） ※制服なし ※黒色エプロン貸与

1年以内に店長へ◎異業界からの転職も歓迎！前職年収考慮あり

仕事内容 ✅残業は月10～20時間以下 ✅12月以外は完全週休2日制 ✅転居を伴う転勤なし 地域密着のコープのお店で、 あなたの経験を活かしませんか？ 配属先はコープこうべの小型店で、 スーパーとコンビニの間のような規模感。 店舗運営の主力はパートさんで、 パートさんのマネジメントをしつつ 自分も売り場づくりや接客を担うのが、 小型店の店長です。 ”パートさんのまとめ役” が最も重要な仕事ですから、 小売系で少しでもマネジメント経験がある方であれば 店長になるためのベースは十分。 具体的な業務や生協ならではの部分は、 入所後に学べるのでご安心ください。 スーパーやコンビニ以外で経験を積んできた方も、 1年以内の店長昇格を目指していただけます。 地域に根差す小売の仕事を、 無理のない働き方で続けていきたい方からの ご応募をお待ちしています。 ――――――――――――――― 将来設計ができる”働きやすさ” 働く人にも豊かさと安心を ――――――――――――――― 私たちコープこうべの合言葉は、 ”地域の豊かなくらしのために”。 その精神はともに働く職員にも向けられていて、 営利を目的とする企業とは一線を画す 働きやすさを実現してきました。 勤務時間は遅くても22時までで、 1日の実働時間は平均7時間40分。 働き方は配属先にもよりますが、 決められたシフトでの勤務が基本です。 「急に呼び出されて休みがつぶれる」 なんてことにはなりません。 また年1回6連休が取れる制度も、 2024年からスタートしました。 小売業でも長期で旅行を楽しんだり、 普段できないことをする時間に充てられます。 「転職して趣味を楽しめるようになった」 「家族と一緒に過ごす時間が増えた」 そう語る中途入所者も少なくありません。 自分や家族の将来を考えて ワークライフバランス重視の転職をしたい方も、 私たちは大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容は…】 コープこうべが運営する小型店の店長候補として、 ●接客 ●売り場づくり ●売上管理 ●商品発注 ●メンバーの労務管理や教育 といった業務をお任せします。 青果・精肉・鮮魚・日用品など、 様々な商品の取り扱いがありますが、 部門ごとの担当制ではありません。 働く人全員で、店舗の全てを見て動かしていきます。 店長しかできない業務は一部で、 売り場づくりや発注などは パートスタッフに任せられます。 店舗を引っ張る存在として、仲間と一緒に 「通いたくなる店づくり」「働きたくなる店づくり」 を目指してください！ 【とある店長の1日は…】 1）昼前に出勤 まずは前日の現金会計から。 売上内容と入金額に相違がないかチェックします。 ▼ 2）宅配商品のお渡し 宅配で注文していた商品を 店舗に受け取りに来た組合員様へ対応します。 ▼ 3）店舗業務とスタッフ教育 お客様が増える夕方以降は、品出しやレジも担当。 経験の浅いスタッフと一緒に働いて、 仕事のやり方を教えていきます。 ▼ 4）事務処理をして閉店 夜は引き続き店舗業務をしつつ、 合間をみて発注などの事務処理をします。 少しだけ残ることもありますが、 基本は閉店作業が終わったら退勤です！ ＼入所後のステップＵＰは…／ まずは生協の理念や仕事を学ぶ 研修を受けていただきます。 その後は配属先店舗でのOJTで、 先輩店長から実務の進め方を学んでください。 店長になる時期の目安は、入所からおよそ半年～1年後。 コープの仕事に慣れてきた段階でお任せします。 ＼仕事でこんな嬉しいことも…／ 毎日通う常連の組合員さんが、 名前を覚えてくださり、声をかけていただくことも。 「今日のおススメを教えて～」 「この前買った商品、すごく良かったよ！」 そんなほっこりするやり取りを楽しめるのは、 地域密着のコープこうべならではの魅力です。 - ■中途入所者インタビュー - 私は前職もスーパーで働いていましたが、 プライベートの時間がほぼ取れないような状態で 「体力的に長く続けられないな」 と感じて転職を決意しました。 コープこうべに入所してからは、 心身ともに健康になれたと感じます。 オフの時間が増えたこともありますが、 一緒に働く人が優しい人ばかりで、 人間関係のストレスが無くなったのも大きいです。 本部で要職に就かれている方も丁寧に接してくださり、 最初はちょっと感動したくらいです。 「利益を地域社会に還元する」 という生協の考え方を理解するのは 多少時間がかかりましたが、 今では仕事で地域に貢献できることに やりがいを感じています。 駅前をフラっと歩いていると、 組合員様から声をかけられるんですよ。 親しみを持って接してくださる方が多いのは、 地域で愛されている”コープさん”ならではです。 ―入所7年目・40代Kより - ■日本最大級の生協という安心感 - コープこうべは1921年に創立。 100年以上の歴史を持つ日本有数の生協です。 国内の生協でも組員数・供給高(売上高)は最大級となっています。 どんな社会情勢でも、雇用はしっかり継続。 活動地域の全世帯中、約50%が加入するほど 長年にわたって地域に根付いてきたので 好きな街で長くじっくり働きたい方という方にぴったりです。

予備校ですが実は授業しないんです。教育業界経験より飲食業や営業などの対人経験が活きます。

仕事情報 ● 仕事内容 カリスマ予備校講師たちの映像授業を提供する予備校「東進衛星予備校」の運営のお仕事です。 【具体的には】 ・生徒・保護者との面談（進路・学習方針の相談など） ・生徒の進路・志望校に応じた受講講座の提案 ・掲示物や教材、校舎の運営 ・校舎での模試の実施・運営 など、校舎（店舗）運営がアナタの役割になります。 授業お任せしません 実際に生徒の受ける授業は映像授業になりますので、アナタに授業をお任せすることはありません。 アナタにお願いするのは主に、「校舎・生徒のマネジメント」。 生徒の志望校と成績に合わせた最適な講座を提案し、合格に向けたサポートをお任せします。生徒たちを合格へ導くリーダーになっていただきたいと考えています。 異業界の経験が活きる仕事 学習指導経験は必要ありません！ 活躍中の社員は、飲食や営業、携帯販売など全く違う業界の出身者が多数。 コミュニケーション力が必要な業務経験や店舗運営に携わっていた方の方ならすぐに戦力として活躍いただけます。 長時間の立ち仕事や肉体的疲労が少ない分、負担が軽くなったという中途社員も多いです。 必要な知識は入社後でOK！ ビジネスマナーから当社の理念、働く上で必要な市場情報（大学受験の情報・教科など）は入社研修と、日々のスキルアップ研修で学んでいくことができます。 未経験の方もしっかりと活躍いただけるよう社内体制も先輩社員たちもバックアップしますのでご安心くださいね！ 弊社の強み 幼児教育～大学受験まで、どのステージでも教育の場が提供でき一気通貫して通塾できることが特徴。 そのため長く通っていただける児童・生徒も多く、「生徒集め」に躍起になる必要はありません。 その分、生徒や保護者に向き合う時間に充てられさらに口コミやご紹介を頂ける良い循環が生まれていることが当社の強みです。

☆自発管大募集☆仕事とプライベートの両立OK☆

仕事内容 【仕事内容】 当社では、「運動」「学習」「日課」の3つのプログラムを軸とした放課後等デイサービス「運動・学習支援教室 POMU」を運営しています。 日々の療育を通して子どもたちの心と体のバランスを整え、“自立”と“コミュニケーション能力の向上”を支えて下さい。 軽度の障がい等を持った未就学児のみ（3歳から6歳）を対象 ひとりひとりに合わせた療育をおこなっています 具体的には… ・児童の生活指導や学習支援、あそび場の提供 ・個別支援計画の作成 ・請求業務 ・保護者対応 ・関係機関との連携 など 子ども達がのびのびと自発的に活動できるように支援します！ 学習スキル・生活スキル・社会的スキルの向上をサポートします！ ∞-･･･-∞-･･･-∞-･･･-∞-･･･-∞-･･･-∞- >>>入社後のサポート 配属先の部署にて、先輩によりOJTを実施。 困っていることがあっても、 周囲が必ずサポートしてくれるチームワーク抜群の職場。 人間関係に悩むことなく働けるので、 定着率が高い職場です。 ∞-･･･-∞-･･･-∞-･･･-∞-･･･-∞-･･･-∞- 【実務経験が浅い方も大歓迎】 「経験はあるもののブランクが…」という方のご応募も大歓迎！ 新人スタッフを多く育成してきた実績があるので、 経験が浅い方へのバックアップ体制も万全です。 ∞-･･･-∞-･･･-∞-･･･-∞-･･･-∞-･･･-∞- 【インクルーシブな施設を実現】 閉鎖された特定のコミュニティを築くのではなく、 多様性を受け入れた環境で、生き生きと過ごせる施設を目指しています。 運営施設の入居者様・利用者様とスタッフだけでなく、 運営している保育園の園児や地域の方々など、 人との触れ合いが財産になる職場です。 【もっと詳しく知りたい人はコチラ】 6歳から18歳までを対象の 神戸市の運動・学習支援教室なら【運動・学習支援教室 POMU】へと つなげられるよう新体制をつくっていきます https://houkago-pomu.com/

入社初月からリモートも可能！全国どこからでも勤務可能です

仕事内容 【主な業務】 Web広告の運用や自社・クライアントサイトの運営を中心に携わっていただきます。 具体的には、Google広告やSNS広告などの出稿・分析・改善提案、LP（ランディングページ）やコンテンツページの更新・改善、 アクセス解析ツールを用いた効果測定、レポート作成などを担当します。 また、広告クリエイティブの企画や制作ディレクション、チーム内のデザイナーとの連携など、幅広いマーケティング実務にも関わっていただけます。 経験に応じて、戦略立案やクライアント対応などの上流業務もお任せします。 チームで協力しながら成果を追求する文化が根づいており、Webマーケティングのスキルを実践的に高めたい方、 デジタル領域でキャリアを築きたい方には最適な環境です！ 【当社について/募集背景】 大手携帯ショップに主として、他多数の業界へ広告やイベント開催など、 セールスプロモーションを企画提案している当社。 徹底したお客様ファーストで、満足度の高いサービスを展開し、業界内でもシェアはトップクラスです！ 今回はWebマーケティング事業拡大のため、一緒に盛り上げていただく新たな人材を募集します！

女性の患者様が多数の清潔感のあるクリニックでのお仕事です♪

仕事内容 ✅女性スタッフが多数活躍中のクリニック☆ ✅家事・育児との両立もバッチリ◎ ✅経験の浅い方やブランクがある方もOK！ 【仕事内容】 整形外科クリニックでの理学療法士業務をお任せします。 具体的には… 関節や筋肉、骨の不調がある患者さんに、 ・体の状態をチェックしたり ・リハビリの運動や機械を使ったケア ・日常生活の動作練習などを行います。 手術の前後のサポートや、おうちでできる運動のアドバイスも行い、元気に動ける体づくりをお手伝いします。 女性の患者さんが多いので、ちょっとした気配りや、女性ならではの目線でやさしく寄り添える方が活躍しています！ 【女性スタッフ活躍中！】 患者様は40代～50代の女性が多く、安心して働けます。 地元の患者様が多数で、長く働くと顔なじみの患者様が増えてきます。

完全週休2日／ジョブチェンジ＆キャリアUPしたい方にお勧め

仕事内容 ジープオーナー様へのアフターサービスを担当するセクションで、点検・車検や故障・不具合対応など、オーナー様と私達スタッフをつなぐサービスアドバイザーとしてご活躍下さい。またJeepならではの豊富なカスタムのサービス案内もこの職務の面白さの1つです。 【具体的には】 ・点検・車検の呼び込み ・故障・不具合への対応 ・整備見積り作成 ・整備士の工程管理など 店舗のアフターサービス部門を代表する「顔」として、お客様と接する重要なポジションです。修理のスケジュールを管理するほか、お客様へ修理内容を正確に伝える役割を担います。この職種の経験は問いません。未経験でもメーカー研修やＯＪＴなどを通じて知識を獲得し実務を経験することでイチから成長できる職種です。また輸入車＆国内ディーラー営業職経験や整備士など同業界での経験や知識があればそれを活かせるポジションです。サービス部門全体を見渡す職務なので、あなたの経験を活かしながら新しい視野も持てる魅力ある仕事ですので、キャリアチェンジにも最適です。 【2026年4月からお休みが増えます！】 年間休日125日以上（年間休日120日＋有給休暇5日以上）になります 【Jeepは国内でも人気急上昇中！】 近年は、テレビCMやSNSでの積極的なプロモーションに加え、アウトドアブームなども後押しして日本での注目度も急上昇しているジープ。定番の「ラングラー」、「グランドチェロキー」、コンパクトＳＵＶの「コンパス」、カラフルで可愛いフォルムの「レネゲード」に加えて、ここ3年間で新たな車種が続々ラインナップ！本国アメリカでの発表時から、日本のファンの間でも大きな話題を呼んでいた「グラディエーター（Gladiator）」が2022年6月に日本で発売、2023年夏にはミドルクラスの3列7人乗りSUV「コマンダー」が、そして2024年6月6日にティーザー公開されたブランド初となるフルEVモデル「アベンジャー」が、2024年9月26日より日本発売開始！SDGsの時代に即した車種も加わり、多種多様なラインアップを展開していきます。旧来のファンだけでなくご家族連れや女性のお客様など新たなユーザー層も増えており、国内での売れ行きはこの10年間で10倍以上の伸びを見せています。 【ゼロベースから成長可能】 Jeepに関する知識が無くても大丈夫です。必要なことは、同じ職務に就いている社員からOJTなどを通じて丁寧に、車やブランドに関する知識やノウハウをお教えしサポートします。また、定期的に実施されるメーカー研修などにより仕事の質の向上も目指すことができます。未経験でも興味がある方なら、是非チャレンジしてほしいです。あなたからのご応をお待ちしています。 【カスタマイズの提案もこの職務の面白さの1つです】 オリジナリティあふれる存在感、圧倒的な個性が魅力的なJeep。オーナー様が思い描くJeepのカッコ良さを求めて、更に個性あふれる仕様の変更をご希望されることが多いのもJeepの特徴です。オーナー様のご要望をお聴きし最適なカスタムプランを案内するのもこの職務の面白さの1つです。 【株式会社ナックってどんな会社？】 株式会社ナックは、世界的な人気を誇る輸入車「Jeep」の正規ディーラーとして兵庫県下に3店舗(西宮・神戸・姫路)、そしてクルマ買取専門店「JAC」を神戸・姫路・大阪・京都に6店舗を展開している「車のホームコンサルタント」として、設立以来関西のカーライフを支えてきた地域密着型企業です。

10～20分程度の短時間ケア☆敷地内に保育施設（利用料半額）

仕事内容 ☆｡｡｡☆オービーホーム 垂水定期巡回 介護士・ヘルパー（正社員・準社員）募集 ☆｡｡｡☆ * 社会福祉法人丸（オービーホーム）が募集する正式な求人です * 【定期巡回とは？】 1回10分～20分の短時間で安否確認、服薬介助、着替え、食事、排泄、移乗・移動、買い物等の訪問を中心に1日の間に複数回、同じご利用者の自宅に定期的に訪問します！ ご利用者には必ず訪問看護との連携がありますので、何かあればすぐに看護師に相談できる環境が整っています。 ※最初は先輩スタッフが同行しますので、介護経験はあるけれど訪問は未経験と言う方も安心です。 ※訪問には社有車（軽自動車、原付）を使用します。 ・従事すべき業務の変更の範囲あり：法人の定める業務 ・転勤の可能性あり：転勤範囲 法人内（神戸市垂水区・須磨区） 【おすすめポイント】 ・夜勤なし、日中のみの勤務 ・お買い物、外出付き添いなど生活援助の仕事も多く施設介護と比べると体力的な負担は軽め ・ご利用者様と家族様との関わる機会が多いためコミュニケーションが取りやすい ・訪問先が限定されるため道に迷うことはほぼない 【仕事の流れ（一例】 8：00 申し送り・1日の訪問利用者のスケジュール確認 8：10 訪問へ出発 ◯午前中に多い依頼◯ ・お電話でお薬を飲んでいただくよう連絡する ・今日のお買い物は何が良いかお伺いし、お買い物したものをお届けする ・おむつパットの交換 移動の合間に車内でケア記録を入力！ 13：00 事務所に戻りお昼休憩してリラックス、他のスタッフも事務所に戻って来るので情報共有！ 14：30 午後の訪問へ出発 ◯午後から多い依頼◯ ・おむつ、パット交換など 合間イレギュラーな依頼があれば状況に応じて訪問 16：00 帰社 ケアを記録し1日の振り返りと遅出の勤務者への申し送り 17：00 残業ほぼなしで退社！ 【夜勤のお仕事は？】 事務所で待機、専用機器のコール対応をします。 コールがならなければ事務所で過ごすことができるので施設介護に比較すると落ち着いて勤務できます 深夜・早朝のコールの多くは電話対応のみでご利用者様も安心していただけることが多いです 夜間に転倒してしまった！などコールがあれば急いで訪問する場合もあります

1年以内に店長へ◎異業界からの転職も歓迎！前職年収考慮あり

仕事内容 ✅残業は月10～20時間以下 ✅12月以外は完全週休2日制 ✅転居を伴う転勤なし 地域密着のコープのお店で、 あなたの経験を活かしませんか？ 配属先はコープこうべの小型店で、 スーパーとコンビニの間のような規模感。 店舗運営の主力はパートさんで、 パートさんのマネジメントをしつつ 自分も売り場づくりや接客を担うのが、 小型店の店長です。 ”パートさんのまとめ役” が最も重要な仕事ですから、 小売系で少しでもマネジメント経験がある方であれば 店長になるためのベースは十分。 具体的な業務や生協ならではの部分は、 入所後に学べるのでご安心ください。 スーパーやコンビニ以外で経験を積んできた方も、 1年以内の店長昇格を目指していただけます。 地域に根差す小売の仕事を、 無理のない働き方で続けていきたい方からの ご応募をお待ちしています。 ――――――――――――――― 将来設計ができる”働きやすさ” 働く人にも豊かさと安心を ――――――――――――――― 私たちコープこうべの合言葉は、 ”地域の豊かなくらしのために”。 その精神はともに働く職員にも向けられていて、 営利を目的とする企業とは一線を画す 働きやすさを実現してきました。 勤務時間は遅くても22時までで、 1日の実働時間は平均7時間40分。 働き方は配属先にもよりますが、 決められたシフトでの勤務が基本です。 「急に呼び出されて休みがつぶれる」 なんてことにはなりません。 また年1回6連休が取れる制度も、 2024年からスタートしました。 小売業でも長期で旅行を楽しんだり、 普段できないことをする時間に充てられます。 「転職して趣味を楽しめるようになった」 「家族と一緒に過ごす時間が増えた」 そう語る中途入所者も少なくありません。 自分や家族の将来を考えて ワークライフバランス重視の転職をしたい方も、 私たちは大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容は…】 コープこうべが運営する小型店の店長候補として、 ●接客 ●売り場づくり ●売上管理 ●商品発注 ●メンバーの労務管理や教育 といった業務をお任せします。 青果・精肉・鮮魚・日用品など、 様々な商品の取り扱いがありますが、 部門ごとの担当制ではありません。 働く人全員で、店舗の全てを見て動かしていきます。 店長しかできない業務は一部で、 売り場づくりや発注などは パートスタッフに任せられます。 店舗を引っ張る存在として、仲間と一緒に 「通いたくなる店づくり」「働きたくなる店づくり」 を目指してください！ 【とある店長の1日は…】 1）昼前に出勤 まずは前日の現金会計から。 売上内容と入金額に相違がないかチェックします。 ▼ 2）宅配商品のお渡し 宅配で注文していた商品を 店舗に受け取りに来た組合員様へ対応します。 ▼ 3）店舗業務とスタッフ教育 お客様が増える夕方以降は、品出しやレジも担当。 経験の浅いスタッフと一緒に働いて、 仕事のやり方を教えていきます。 ▼ 4）事務処理をして閉店 夜は引き続き店舗業務をしつつ、 合間をみて発注などの事務処理をします。 少しだけ残ることもありますが、 基本は閉店作業が終わったら退勤です！ ＼入所後のステップＵＰは…／ まずは生協の理念や仕事を学ぶ 研修を受けていただきます。 その後は配属先店舗でのOJTで、 先輩店長から実務の進め方を学んでください。 店長になる時期の目安は、入所からおよそ半年～1年後。 コープの仕事に慣れてきた段階でお任せします。 ＼仕事でこんな嬉しいことも…／ 毎日通う常連の組合員さんが、 名前を覚えてくださり、声をかけていただくことも。 「今日のおススメを教えて～」 「この前買った商品、すごく良かったよ！」 そんなほっこりするやり取りを楽しめるのは、 地域密着のコープこうべならではの魅力です。 - ■中途入所者インタビュー - 私は前職もスーパーで働いていましたが、 プライベートの時間がほぼ取れないような状態で 「体力的に長く続けられないな」 と感じて転職を決意しました。 コープこうべに入所してからは、 心身ともに健康になれたと感じます。 オフの時間が増えたこともありますが、 一緒に働く人が優しい人ばかりで、 人間関係のストレスが無くなったのも大きいです。 本部で要職に就かれている方も丁寧に接してくださり、 最初はちょっと感動したくらいです。 「利益を地域社会に還元する」 という生協の考え方を理解するのは 多少時間がかかりましたが、 今では仕事で地域に貢献できることに やりがいを感じています。 駅前をフラっと歩いていると、 組合員様から声をかけられるんですよ。 親しみを持って接してくださる方が多いのは、 地域で愛されている”コープさん”ならではです。 ―入所7年目・40代Kより - ■日本最大級の生協という安心感 - コープこうべは1921年に創立。 100年以上の歴史を持つ日本有数の生協です。 国内の生協でも組員数・供給高(売上高)は最大級となっています。 どんな社会情勢でも、雇用はしっかり継続。 活動地域の全世帯中、約50%が加入するほど 長年にわたって地域に根付いてきたので 好きな街で長くじっくり働きたい方という方にぴったりです。

神戸市垂水区／第二種電気工事士資格を活かす【施設管理】駅チカ▼ブランク・経験が浅い方も応援！夜勤有◎

募集要項 職種 設備管理 雇用形態 正社員 仕事内容 ・電気、空調、熱源、給排水衛生、防災、中央監視 空港設備の運転、監視、点検、調整、検針、記録、図書管理 ・点検、工事などの立ち会い ・小修理、小修繕 など

◎月9～10日休◎20時には終業◎賞与年2◎子育て支援等→充実の環境・待遇！経験活かしてキャリアUP

仕事内容 まずは、研修や簡単な調理から！マニュアルや写真付きのレシピを見ながら作業するのですぐに慣れますよ。 ◆洗い物 ◆料理の簡単な仕込み・準備 ◆食材の発注・納品 ◆朝・昼・夕食の調理、提供 ◆食器洗浄や発注業務 ◆スタッフの指導やシフト管理(主任着任後) 入社時研修やＯＪＴ研修を受けながら徐々にお任せしていきます。 個人の習熟度に合わせますが、 主任は2年目位を目安に目指すことが可能です。 ◆各種研修制度で早期のスキルアップが可能◎新人研修もあるから業界未経験者も安心してチャレンジ可能！ 初心者もベテランも活躍中！ 調理などの経験がある方には スピーディーにスキル・キャリアアップするチャンスがあり！ 経験に不安のある方はリーダー候補としての 研修や勉強もあるので安心！ もちろん調理業務が初めてでも 基本的なスキルが一から学べる研修が充実しています。 ◆SOMPOグループならではの待遇有り！安心・安全に勤務できるように衛生管理もしっかり行っています。 制服貸与・昇給・賞与や退職金を始め SOMPOケア施設のご入居優待制度 食楽膳（冷凍総菜宅配サービス）の従業員割引など ＳＯＭＰＯホールディングスとしての待遇・福利厚生も用意！ 従業員の為にも 「働きやすい」とスタッフに思っていただけるように 職場の環境を日々整備しています。 ◆調理の経験以上に必要なのは、ご利用者さまに安全でおいしく楽しい食事を提供したいという気持ちです このお仕事で大切なのは ご利用者さま1人ひとりに寄り添い、 身体の状態に合わせた調理をし、 毎日の食事を楽しんでいただく事。 職種や業種が未経験でも思いやりの 心を持って仕事に取り組める方なら大歓迎です！ (勤務地によっては経験必須としている場合有り) ◆ＳＯＭＰＯケアグループで「食」の部分を担い、ご利用者さまに信頼され満足していただける食事を提供 高齢者のニーズに合わせた「食」をグループ内外へ展開中。 高齢者ケア革新アワードで最優秀賞を受賞の 調理済みパック食材等の自社開発商品も複数有り。 グループの経営方針である「世界に誇れる豊かな長寿国日本の実現」 に貢献できるように成長・拡大を続けている会社です。

未経験歓迎 資格取得支援あり 20代～50代が活躍 地盤改良

仕事内容 道路・駐車場・宅地造成・地盤改良など、建物が建つ前の「土台づくり」を担います。 目立たないけれど、どんな建物も、この仕事がなければ始まりません。 【具体的な業務】 ● 工程管理 工事がスムーズに進むように、バックホウやダンプなどの重機の手配、 作業員や協力会社との打ち合わせ、作業手順の段取りを行います。 ● 品質管理 設計図や地盤調査の結果をもとに、仕様通りの施工ができているか、 現場での確認や職人さんとの連携を通じてチェックします。 ● 安全管理 重機や車両を使った作業も多いため、安全な動線の確保や声かけなど、 「事故ゼロ」に向けた細やかな配慮を日々行います。 ● 予算管理 使用する資材や作業工程の費用が予算内に収まるよう、 協力会社と連携して調整・管理を行います。 【ここがポイント】 ● 担当は1現場のみ。腰を据えて1つの現場に集中できます（3〜5名のチーム制） ● 現場管理と事務作業のバランスは半々。現場での打ち合わせと、デスクワークの両方を担当します ● 工期は2週間〜3ヶ月程度。毎回違う地盤・条件に挑む“オーダーメイドの仕事”です ◆採用ホームページに動画も掲載しております。会社の雰囲気や働く仲間も紹介しておりますのでご覧ください。 https://harunakk.com/

＼未経験入社の方や女性スタッフも多数活躍しております／

仕事情報 ● 仕事内容 バイク館の店舗で、お客様の接客を中心とした販売業務や、保険 加入の手続きや購入後のアフターフォロー、店内ディスプレイ、 整備士のサポートなど、店舗運営に関する幅広い業務をご担当い ただきます。年齢・経験・学歴不問！未経験でもOK！バイク好き な方大歓迎です！ 好きが仕事になるなんて 国産４メーカーから外国車まで幅広いメーカーを扱うことができ ます！バイク好きが集まっている職場です。 未経験からでも、本社での基礎研修や先輩からのサポート制度の 充実によりしっかりと知識を身に着けていただいてから業務をお 任せするので安心！ 働くメリットが充実！ 業界トップクラスの給与水準と、業績に応じたボーナスを年２回 支給しており、将来を見据えた働き方が可能です！いくつかある キャリアコースを選ぶことが出来、実績次第では非常に高い給与 待遇を得られることが出来ます！ご自身の頑張りがきちんと形に なる環境を用意しておりますので、やりがい十分です！ バイク館はまだまだ成長中 当社は2014年にイエローハットグループに入り、その際に働く方 々の待遇も大幅に見直しました。新規出店も継続、まだまだ成長 中。年２回の昇給、年２回の賞与、整備資格手当支給など厚待遇 。積極的な資格取得支援や店舗拡大による早期キャリアアップな ど、ご自身の頑張りは評価にしっかり反映される環境です。 バイク館のご紹介 東証プライム企業である株式会社イエローハットのグループにあ る当社は、安定した経営基盤を活かし全国に60店舗以上を展開す る企業です。国内の新車・中古バイクはもちろん、自社独自の 輸入ルートで、国内未発売の輸入車を全国のバイク館店舗におい て販売及び整備を行い、他社との差別化を図っております。

学園都市駅　設備管理員　雇用上限71歳　月給20万円以上

基本情報 学園都市駅 設備管理員 雇用上限71歳 月給20万円以上 ・未経験の方でも安心スタート！40代、50代、60代の方活躍中！ 【職種】 設備管理員 仕事番号：W-B894 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 【正社員】定めのない期間（定年65歳） 【嘱託社員】１年以内 契約更新あり（雇用上限71歳） ※入社時65歳以上の方は嘱託社員となります ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件：契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断

【ノルマなし】インセンティブ制度有★社保完備・育休制度・交通費支給など待遇充実！

仕事内容: ☆。＊・☆おすすめポイント。＊・☆。＊・ ■上限無し！評価を手当でしっかり還元◎ ■さらなる成長が期待できる環境！ ■社割あり！お得にお買い物できます！ ☆。＊・☆。＊・＊・。＊・☆。＊・☆。＊ 【仕事内容】 長く通っていただくお客様が多い ペットショップ内でワンちゃんのカットや シャンプー等をお願いします。 また、時間の空いた時にわんちゃん、 ねこちゃんのお世話や販売を 手伝っていただくこともあります！ 【具体的な流れ】 お出迎え ↓ 体調確認 ↓ シャンプー・ブロー ↓ カット・セット ↓ カルテ記入 ↓ お見送り ※入社の時点で全て出来る必要はありません。 丁寧に教えるので安心して下さいね！ ＼動物好きな方が集まっています／ 休憩中はペットの話題を中心に和やかな雰囲気！ 何でも聞きやすい環境ですよ♪ お客様から直接声を聞けるのも嬉しいポイント！ 「またお願いね♪」の一言が やりがいを感じられますよ！

未経験＆無資格OK♪調理業務なし！大手グループ企業で待遇◎

仕事内容 ○…● 福祉施設のキッチン作業 ●…○ 《具体的には…》 ＊調理済み食品の盛りつけ ＊食器などの洗い物 ＊ごはん・お味噌汁の準備 ＊ご利用者様に合わせて食材をカット ＊運営業務全般 ＊簡単なPC作業 etc.. ＼未経験でも安心／ ご提供するお料理は、すべて[調理済み]です！ そのため、「煮る、焼く、揚げる」などの""調理作業""はありません♪ ・お食事をお皿に盛りつける ・トレーを拭く/洗い物をする 等 簡単作業だから、未経験でも安心♪ 残業なし＆有給消化率100％！ 食を通して健やかな暮らしをサポート♪ ＜大手""豊田通商""のグループ企業＞ グループに関する様々な割引や、産休・育休・介護休などの制度も充実！ スタッフの皆さんが働きやすいよう、福利厚生に力を入れています。

✨8割未経験入社！20代活躍中｜2か月間の研修｜在宅可✨

仕事内容 ～未経験からデータ分析のプロフェッショナルへ～ 企業の未来をカタチにする仕事です。 └世界を舞台に活躍できるチャンスも！ ▼当社の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からでもデータサイエンティストを目指せる環境があります。 2か月間の研修では、 データ分析に必要なプログラミング言語の基礎から、 実務を想定したプレゼンテーション演習まで幅広く実施。 業務に直結するスキルを段階的に習得できます。必要なスキルをイチ習得可能！ また、研修を通して「自ら学び、実践する力」も身につき、 技術者として継続的に成長できる土台を築くことができます。 ▼研修内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修を監修した取締役の森谷和弘は、Python学習"100本ノック"の生みの親。 現役データサイエンティストとして多くの企業に貢献し、 データサイエンスにおける基礎学習法の開発も手がけた、業界屈指のスペシャリストです。 ＜研修カリキュラム例＞ ◆データ分析業務の概要 ◆統計学の基礎 ◆SQLの基本操作 ◆Pythonを使ったデータ処理 ◆データの加工・前処理、分析実践など ※入社後の職種変更なし 200％増益達成中の急成長中企業！ ▼当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントは大手企業が中心で、 業界問わず幅広うご支援しています！ 膨大なデータを分析し、 「どうすれば売上を伸ばせるか？」 「顧客が本当に求めているものは何か？」 といった経営課題をデータという根拠を基に解決へと導きます。 ＜勤務地・働き方＞ 在宅勤務または東京本社 ※一部クライアント先への出社あり（1割未満） ※出社頻度など、詳細は面接内でお伝えいたします ※名古屋・大阪採用の場合、研修は東京本社にてご参加いただきます（社宅手配あり） 【本社】 東京都中央区築地5丁目4-18 汐留イーストサイドビル 6階 ＜当社で働く人たち＞ 20代～30代が中心で、幅広いバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。 「専門スキルをさらに伸ばしたい」 「データでビジネスに貢献したい」 そんな強い意思を持った社員が集まっています。 ＜先輩たちの前職はさまざま＞ 公務員、銀行員、鉄道会社、営業、IT業界、ホテルマン、研究員、、 全く異なる業界からキャリアチェンジしたメンバーも多数。 └女性管理職も活躍しており、キャリアを形成しやすい環境です。 ▼私たちが「育成」にこだわる理由。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ではIT人材の不足が深刻化しており、 特にAIやビッグデータを活用するデータサイエンス人材の需要が高まっています。 大学などで育成は進んでいますが、 実務で成果を出すには、サイエンス力・エンジニアリング力・ビジネス力を組み合わせたスキルが求められます。 当社では、こうした実務力を備えたデータサイエンス人材を育て、日本のDX推進に貢献しています。 弊社では「ラボチーム」と呼ばれる最先端技術・社会貢献に繋がる分野の研究を行う有志の研究チームがあります。 分野は生成AI、量子技術、スポーツなど。 週1回勉強会を開催したり、技術記事を執筆したり、学会に出たり、、 業務をしながら技術力を高め続けたいという人にはぴったりの環境です！

専門知識や経験は不要、働きながら資格が取れる！ ＊教習スタッフ見習新規大募集！

【雇用形態】 正社員 【職種】 働きながら資格が取れる自動車教習スタッフ 【仕事内容】 まずは指導研修生として、働きながら資格取得を目指していただきます。 ＊資格取得後は「正社員」に転換 ＊資格取得にかかる期間は2ヶ月～12ヶ月程度が目安です（個人差による） ＊入社1年以内の資格取得率98％以上 ■資格取得するまでは・・・ ・事務員、指導員のサポート業務 ・教習指導員の資格取得に向けての勉強 など ■資格取得後は・・・ ・技能教習（車に乗って運転技術を教える） ・学科教習（教室で交通ルールなどを教える） ・修了検定、卒業検定、限定解除審査の採点 ・業務報告書作成などの事務作業 など 【仕事の特徴】 ［ここがポイント！］ ・普通自動車運転免許があれば応募可能 ・働きながら国家資格の取得ができる ・安定して長く働ける ・完全週休2日制できちんと休める ・男性、女性問わず活躍できる ・家事や子育てとの両立も図れる 正社員,有資格者歓迎,経験者歓迎,経験不問,シフト制,車通勤OK,交通費支給,資格取得支援あり,完全週休二日制,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,賞与あり,退職金制度あり,長期,女性活躍中,バイク通勤OK,自転車通勤OK,研修あり,社員登用あり,職場見学可,40代も応募可

【正社員求人】初心者から始められる調理スタッフ。多くのスタッフ未経験からスタート。

仕事内容 調理のお仕事。お寿司やお料理の調理・盛り付けなど。未経験歓迎です。 【お仕事内容】 回転寿司店「にぎり長次郎」の厨房で調理のお仕事をしていただきます。お寿司の盛り付けや、そのほかのお料理の調理をお願いします。経験のない方も、入社時にしっかりとした研修を実施するので、「にぎり長次郎」の調理スタッフは未経験から始められますよ。 【転勤の場合も転居なし】 キャリアアップに伴って、転勤はありますが、お引越ししなくても大丈夫な範囲となります。ご自宅から通勤に1時間程度の範囲内の転勤なのでご家族の移動の負担もなく、安心して働いていただけます。今のお住まいからお引越しする必要なく、キャリアアップできるので、長く安定して働きたい方におすすめです。 【裁量の大きい仕事】 飲食業界での経験や、お寿司を握った経験のない方でも専任担当が一からしっかりとお教えします。さまざまな研修を受講してスキルアップ頂くことで、徐々にスタッフのマネジメントや売り上げ管理などもお任せします。将来的には店長へのステップアップを目指していただけます。 【研修制度】 入社後の導入研修は専任担当者がしっかりと丁寧に行います。自社研修施設では実践教育から店舗運営ノウハウの講義、マネジメント講習など様々な研修を実施。スキルや階層に合わせた教育を随時受けられるよう万全の体制づくりをしています。 ・海外研修 ・旬メニュー研修 ・役職者研修 ・リーダーシップ、コーチング研修 ・昇格者研修 ・コンプライアンス研修 ・人材育成研修 【ここがポイント】 ・正社員採用で安定雇用 ・社会保険完備＆賞与あり！しっかり稼げる ・20代・30代が中心に活躍中！若手がイキイキ働く職場 ・学歴・経験不問◎人柄・意欲を重視！ 飲食の現場を盛り上げたい方、接客が好きな方、将来店長や職人を目指したい方… あなたの“やってみたい”を、全力でサポートします！ 未経験歓迎！人気寿司店で正社員キッチンスタッフ・調理補助募集◎一から丁寧に教えます！寿司職人を目指せる環境です。 【職場環境改善】 当社は福利厚生サービス『リロクラブ（福利厚生倶楽部）』に加入しています。全国の宿泊施設・レジャー施設・映画館・スポーツクラブなどが割引価格で利用できるほか、育児・介護支援、健康サポートなど幅広いサービスが対象。多くの社員が実際に利用しており、「日常がちょっと豊かになる」と好評です。 【フーズネット倶楽部】 【企業紹介】 株式会社フーズネットは「和食さと」を経営しているSRSホールディングス株式会社のグループ会社です。「活魚廻転寿司 にぎり長次郎」「廻転寿司 CHOJIRO」「出前寿司 宅配にぎり長次郎」の事業展開を行っています。その中でも、「活魚廻転寿司 にぎり長次郎」は、同社の事業拡大において旗頭として位置づけされております。今後も各ブランドにおいて、出店数を増やし事業拡大することを目指しています。

経験不問！無料温泉＆サウナ！料理スキルUP【社】西日本営業部

仕事内容 ／ 万全の教育体制で イチから調理を学べる環境！ メニュー開発にも挑戦できます。 ＼ ＊勤務日は温泉＆サウナが無料 ＊残業少なめ（1日30分程度） ＊美味しいまかないあり ＊キャリアが選べる＆独立制度あり ＊会社説明・職場見学OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お風呂やサウナなどが楽しめる 温浴施設内にあるレストランにて、 キッチンスタッフの募集をします。 現役スタッフたちからは、 「未経験からでも安心して挑戦できた」 「残業は減って、休みは増えた」 「人間関係がとっても良い」と、 喜びの声が多数！ 未経験から調理を学びたい方、 働き方改善やキャリアアップを 叶えたい方は必見です！ ―――――――――――――――――― 仕事内容 ――ｖ――――――――――――――― 焼く、茹でる、揚げる、捌くなどの 調理工程を1つずつ分担するのが 当店のスタイルです。 まずは、一通りの調理を 体験していただき、 それぞれの担当を決定します。 一つのポジションをマスターしたら 次のステップへ進んでいただくので、 ゆっくり覚えられる環境です。 【調理工程例】 ・カウンター・ドリンク ・麺（ラーメン・つけ麺の仕上げ） ・揚げ物（トッピングやサイドメニュー） ・ガス（調理全般・火を使った工程） ・サラダ（トッピングや盛り付け） メニューはうどんや 天ぷらなどの和食中心。 難しい調理や包丁さばき、 複雑な飾り切りなどはないので ご安心くださいね！ ＊ ＊ ＊ ＼ 未経験の方も大歓迎 ／ 調理経験なしで入社した方も 多数活躍しています！ 調理経験がある方も パン屋さん、洋食屋さん うどん屋さんなど、 ジャンルは様々です。 ＼ いろんなことに挑戦できる ／ 当店では、月1回のペースで 季節限定メニューを考案しています。 「メニュー開発に挑戦したい！」 という方には、入社後すぐにでも お任せしていく予定です。 「教えるのが好き・得意」という方は、 アルバイト・パートさんの 育成にも挑戦できますよ！ ―――――――――――――――――― “得意を伸ばす” 社風 ――ｖ――――――――――――――― 人によって 苦手なこと・できないことは あって当たり前。 苦手を克服するより、 スキなこと・得意なことに熱中して やりがいを感じてほしい。 だから、弊社では 本人がやりたいことを 積極的にお任せするようにしています。 今は自分のスキや得意がわからない方も お仕事と向き合う中で 自分の強みを見つけていきましょう！ ―――――――――――――――――― “私生活あってこそ” のやりがい ――ｖ――――――――――――――― 私生活を犠牲にしてしまっては、 仕事を楽しむことは難しい。 そう考え、労働環境の整備にも 取り組んでいます。 ＼ ちゃんと休める環境 ／ 社員が1店舗に2名以上いるので、 お休みはしっかり月8日！ 連休取得も可能です。 また、子どもの学校行事などで 休みを取るのも当たり前。 上司から気遣いの声がけがある風土で 家族との時間を大切にできます。 ＼ 安心して働ける体制 ／ 午前中に十分な下ごしらえを しておくから、ピークタイムも安心！ また、マニュアルも整備されており、 アルバイトさんたちのカバー力も 抜群なので、社員や管理職も 無理なく働くことができます。 ―――――――――――――――――― “もっと上” を目指せる ――ｖ――――――――――――――― 「プライベートと両立しながら キャリアアップや収入アップは難しい」 なんてことは決してありません。 弊社では、豊富なキャリアパスと 稼げる給与体系をご用意しています。 ＼ 希望に沿ったキャリアが選べる ／ 「家庭重視で転勤はせずに 一店舗でスキルを磨く道」や 「転勤ありで幅広い経験を積む道」など 柔軟なキャリアアップを叶えられます。 希望に応じて職種変更もOK！ 独立制度で独立を目指すことも可能です。 「どんな働き方をしたいか」を軸に 理想のキャリアを一緒に描きましょう！ ＼ 頑張りは給与で還元 ／ 頑張りや成長は、毎年の昇給と 年2回の賞与で還元！ 実際に、20代で月給30万円以上を 稼ぐ社員もいます。 ―――――――――――――――――― スタッフの声 ――ｖ――――――――――――――― 【スタッフAさん】 社員になってまだ2ヶ月だった頃、 「ラーメンフェアがやりたい」と言ったら 本当に実現したので驚きでした！ 調理場で何度も試作＆試食の日々… 店舗のみんなだけでなく、 本部の方々も全力で サポートしてくれました。 年次関係なく、意見やアイデアを 採用してもらえる環境だから、 この店に来てからは 「次はどんなメニューを提案しよう？」 って、遊び心が止まりません。 【スタッフBさん】 求人を見た時は半信半疑でしたが、 実際に入社してみると 本当にちゃんと休みは取れるし、 残業もかなり少なくて驚きでした！ ゆとりを持って働けるからか、 穏やかな方ばかりで 人間関係もとっても良好です。 キャリアパスも豊富だから、 長期的なキャリアを築くのには もってこいの環境だと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 職場見学実施中 ＞＞ まずは見学で『仕事のイメージ』や 『雰囲気』を実際にみていただき、 入社前の不安や悩みを 解消できればと思います！ 【見学内容】 ・簡単な会社説明（10分） ・先輩社員が働く様子を見学 ・先輩社員との懇談 ※お店の混雑状況によっては内容が一部変更となる可能性がございます。 ※職場見学後そのまま面接(60分程度)もできます。 【持ち物】 ・筆記用具 ・メモ帳 ・履歴書 【日時】 職場見学の日時については こちらから改めてご連絡いたします。 お会いできるのを楽しみにしています！

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

【3年以上の製パン経験を活かしてキャリアUP！】入社後サポート制度抜群／残業少なめ／昇給年1回・賞与年2回あり／福利厚生も充実

仕事内容: ／／ 外国籍の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ＼＼ 「パン作りが好き」 「もっとスキルを磨きたい」 「経験を活かしてキャリアアップしたい」 そんな想いをお持ちの方は大歓迎！ 目の前に広がる穏やかな瀬戸内海、 そして雄大な明石海峡大橋を臨む 絶好のロケーション。 そんな美しい景観に囲まれたホテルで、 製パンスタッフを募集中です◎ 経験者であるあなたの力を、 ぜひ私たちに貸してください！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な業務内容】 入社後あなたにお任せするのは、 ホテル内のレストランで提供するパンや、 ロビーにあるショップで販売するパンの製造。 パン作り全般に携わっていただくため、 生地の仕込みから成形、焼き上げまで、 一連の工程すべてを経験できます。 「ホテルメイドのパン」は、 お客様にとって特別な存在。 朝食のパン、コース料理のパン、 お土産用のパン… あなたの作ったパンが、 お客様の思い出のワンシーンを彩ります。 味はもちろん、見た目にもこだわった、 お客様の記憶に残るパンを 一緒に追求していきましょう。 繁忙期には、製菓業務の補助を お願いすることもあります。 パンだけでなく、お菓子作りにも 挑戦できるので、幅広いスキルを 身につけることが可能です。 もちろん、製菓業務は先輩スタッフが しっかりサポートしますのでご安心ください◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【入社後について】 入社後は、製パン責任者による 丁寧なOJT研修を行います。 当社のパン作りのこだわりや業務の流れを しっかり学んでいただきます。 あなたのスキルに合わせて、業務の幅を 広げていきましょう。 ゆくゆくは、新商品の企画・開発にも 積極的に携わっていただきたいと考えています。 あなたのアイデアが、舞子ホテルの 新しい名物になるかもしれません！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

完全週休2日制／基本定時終了／本物のメカニックに成長できる！

仕事内容 整備士3級以上有資格者（実務経験不問）および、整備士3級以上の有資格者でメカニック実務経験者を広く募ります。人気輸入SUV「Jeep」の整備士／メカニック。カスタムやコーティングもできる！「色々できる」から、成長速度も圧倒的！息の長いメカニックとして活躍できます！また整備士3級以上の有資格者で、且つメカニック実務経験者の方は前職給与を保証＆経験を考慮し給与加算いたします。 【具体的には】 ●車検・定期点検 ●各種パーツ取り付け ●修理対応 等の整備士／エンジニア業務 ※必要な工具は全て会社から支給します ※対応するのはJeepブランドの乗用車のみです 【入社後は】 入社後は豊橋研修センターで4日間の研修を実施。Jeepを知るためのメーカー研修も実施します。また入社初年度は、2ヶ月に1回のペースで技術研修を行います。実務では、豊富な経験を持つ先輩から学べるため身に付く技術の幅も成長速度も段違いです。自動車検査員の資格取得支援もあり！車検の最終的な合否判断を行う責任あるポジションなので、やりがいは抜群です。また検査員になれば、検査員手当が支給されます。 【技術を磨き、ずっと必要とされる存在へ！】 モデル毎の異なる魅力で幅広いファン層を獲得しているJeep。車種が違えば、当然ながらメンテナンス方法も異なります。“部品交換して終わり”ではないので頭を使うぶん、ここだから得られる知識や技術を学べます。更に、カスタムパーツ取り付けやホイールのインチアップにも対応！世界基準の技術と、オールラウンドな経験がいつの時代にも必要とされるメカニックへの成長を後押しします。専門学校を卒業後、念願だった自動車整備士の資格を取得。でも、いざ就職してみると資格を活かせる場面がなかったり同じような仕事の繰り返しだったり…。このような境遇の方も、少なくないのでは？もしメカニックとして長く活躍したいとお考えであればジープ正規ディーラーである当社をぜひご検討ください。 【できる仕事が幅広い！】 車検と点検ばかり、ではありません。カスタムやコーティング、故障診断など1人のメカニックが、色々な業務にチャレンジ可能！多角的に技術を磨きマルチプレイヤーへと成長できます。あなたのキャリアアップを応援します！ 【キャリアアップができる土壌がある！】 Jeepの歴史から学べるメーカー研修をはじめ定期的な技術研修など、学ぶ機会が充実！メーカー認定資格(1～3級)の取得や自動車検査員へのステップＵＰも会社が積極的にサポート。取得費用は会社が全額負担します。 【市場価値の高い人材へと成長！】 同じJeepブランドでも、欧州発、米国発などモデルの発祥地によってメンテナンス方法は異なります。車種が変わるごとに、頭と身体を使いながら新しい経験を積めるので、マニュアル一辺倒ではないワンランク上の技術が身に付きます。 【職場環境】 屋根付き工場＆スポットエアコンあり！暑い日、寒い日も作業に集中できます。 【2026年4月からお休みが増えます！】 年間休日125日以上（年間休日120日＋有給休暇5日以上）になります。 【Jeepは国内でも人気急上昇中！】 近年は、テレビCMやSNSでの積極的なプロモーションに加え、アウトドアブームなども後押しして日本での注目度も急上昇しているジープ。定番の「ラングラー」、「グランドチェロキー」、コンパクトＳＵＶの「コンパス」、カラフルで可愛いフォルムの「レネゲード」に加えて、ここ2年間で新たな車種が続々ラインナップ！本国アメリカでの発表時から、日本のファンの間でも大きな話題を呼んでいた「グラディエーター（Gladiator）」が2022年6月に日本で発売、2023年夏にはミドルクラスの3列7人乗りSUV「コマンダー」が、そしてブランド初となるフルEVモデル「アベンジャー」が、2024年9月26日より日本発売となりました。SDGsの時代に即した車種も加わり、多種多様なラインアップを展開していきます。旧来のファンだけでなくご家族連れや女性のお客様など新たなユーザー層も増えており、国内での売れ行きはこの10年間で10倍以上の伸びを見せています。 【株式会社ナックってどんな会社？】 株式会社ナックは、世界的な人気を誇る輸入車「Jeep」の正規ディーラーとして兵庫県下に3店舗(西宮・神戸・姫路)、そしてクルマ買取専門店「JAC」を神戸・姫路・大阪・京都に6店舗を展開している「車のホームコンサルタント」として、設立以来関西のカーライフを支えてきた地域密着型企業です。今回Jeep正規ディーラー営業募集を行うJeepセグメントは、2026年初春にJeepを含む複数輸入車ブランド店経営に挑戦！輸入事業部を拡大し総合輸入車企業へと大きな飛躍を目指します。

夜勤なし！残業ほぼなし◎年末年始手当あり◇自転車やバイク、車通勤OKで通勤ラクラク★2026年3月新ユニットOPEN予定♪【神戸市垂水区、舞子駅、グループホーム、介護職、日勤常勤】

くつろぎの家エルフ・本多聞 求人概要 くつろぎの家エルフ・本多聞：介護職/日勤常勤/オープニング/正社員（日勤常勤） 夜勤なし！残業ほぼなし◎年末年始手当あり◇自転車やバイク、車通勤OKで通勤ラクラク★2026年3月新ユニットOPEN予定♪【神戸市垂水区、舞子駅、グループホーム、介護職、日勤常勤】 職種 介護職/日勤常勤/オープニング 所在地 〒655-0006 兵庫県神戸市垂水区本多聞1-13-4 給与 月給19万1608円～21万2000円 ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 夜勤なし！残業ほぼなし◎年末年始手当あり◇自転車やバイク、車通勤OKで通勤ラクラク★2026年3月新ユニットOPEN予定♪【神戸市垂水区、舞子駅、グループホーム、介護職、日勤常勤】 資格取得支援制度など、充実の福利厚生が魅力◎スキルアップが目指せます♪夜勤なし♪日勤のみで正職員として働けます！新ユニットオープンに伴う増員募集♪お気軽にご応募ください◎ 職種 介護職/日勤常勤/オープニング 職種アピール 2026年3月新ユニットオープン予定のグループホームでのお仕事！ 仕事内容・PR _/_/_/ くつろぎの家エルフ・本多聞 グループホーム _/_/_/ 日勤常勤の介護スタッフさんを募集しています！ ★2026年3月に増床・新ユニットをオープン予定！それに伴い積極採用中♪ ★既存施設を全面リノベーション予定！綺麗な環境で働けます！ ★新ユニットオープン前からの就業をご希望の場合は法人内の事業所にて勤務開始が可能です。選考は随時実施中！ _/_/_/ 未経験・ブランクのある方もご安心下さい！ _/_/_/ 当施設では、スピードや特別なスキルよりも、一つひとつの業務を着実にこなすことを大切にしています。 未経験の方やブランクがある方も大歓迎。半年～1年かけても問題ありませんので、仕事は少しずつ覚えていただければ大丈夫です。 社会人として基本的なマナーがあればOK。 「自分のペースで安定して働きたい」という方にぴったりの職場です。 _/_/_/ 職場について _/_/_/ 山陽電鉄本線「舞子公園駅」、山陽本線「舞子駅」から神戸市バス「大門橋停」下車5分の立地のグループホームになります。 定着率の高い職場で、10年以上在籍のスタッフも多数活躍中です。 _/_/_/ お仕事内容 _/_/_/ グループホームでの介護業務をお願いいたします。 細やかで利用者様本位の想いに寄り添った介護を心がけています。 確かな技術を持った先輩がおり、教育体制もバッチリなので安心して働けます！ ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 雇用期間 雇用期間の定めなし

ブランクＯＫ！賞与3.3ヶ月分！年休118日！残業も月10h程度で、無理なく働ける！と皆長続き！

仕事内容 【住友林業グループで安定！プライベートも仕事も両立できる環境◎】 あなたの「頑張りたい！」を応援します！ 充実の休暇制度と働きやすい環境で、プライベートを大事にしながらキャリアアップも目指せます。 給与や待遇も、あなたの成長をしっかりサポート！ ・年間休日118日！ しっかり休んでメリハリある毎日を◎ ・残業は月10時間程度！ 退勤後の予定も立てやすい！ ・有給休暇20日付与！ 初年度からたっぷり休めます♪ ・住宅手当＆育児手当！ 若い世代にうれしい手厚いサポート！ さらに、賞与は年2回（昨年度実績3.3ヶ月分）！ 努力がしっかり評価される環境◎ 転職と同時に収入UPも目指せます。 「無理なく続けられる安心感」と 「成長できるやりがい」を両立したい そんなあなたにピッタリです！ 【職場見学も随時開催！綺麗な職場で働きましょう◎】 ＊1年しか経験してないけどいいのかな・・・ と不安な方もいらっしゃるかもしれませんが、 今回の介護スタッフ募集では 【介護福祉士】の資格があれば介護経験年数は問いません◎ ＜具体的には＞ ■食事や排せつの補助 ■衣服の着脱、入浴など体の衛生管理 ■生活や介護に対しての相談・助言 ■ イベント企画・実施 などをお任せいたします◎ 職場環境もしっかりと整えています◎ 見学応募もお待ちしています♪ 【入居者1.5人に対して介護職員1人を配置！ ご入居者1人1人に向き合ったケアが可能！】 ＊掃除や洗濯は、専門スタッフが担当 ＊夜間は看護師が常駐 ケアに専念できます！ ご入居者に寄り添った個別ケアが強み◎ 音楽療法やドッグセラピー など 様々なアクティビティにも取り組んでいます。 「今の職場では他業務に追われ 介護のやりがいを感じにくくなった」 といった方にも最適な環境です！ 【充実した研修制度でスキルアップを目指せます！主な制度をご紹介！】 各部門の社員が集まる「全社教育委員会」の 意見を基に研修計画を作成◎ ＜事例研究発表会＞ 日々感じる課題をケーススタディとしてとりあげ 得られた成果を社内で共有する仕組みに取り組んでいます。 ＜ラダー制度＞ 身につけるスキルを「見える化」して モチベーションを維持！ スキルアップを目指すことができます◎ ★職場見学会の日程はコチラ★ 気になるけど・・・ そう思っているあなたのために 職場見学会を開催します！ 実際の職場の雰囲気を感じれたり スタッフと交流ができたり 良いことだらけなのでぜひご参加くださいね♪ 1．会社について説明 2．館内の見学 3．質疑応答 といった流れです。 見学時に実際に働いている場面をご覧 いただくので、入社後のイメージも沸きやすい！ 質疑応答時には基本的に人事担当が回答しますが 専門的なことはその場にいるスタッフに確認します！ 細かいこともぜひご質問くださいね◎ ―――――――――― 【職場見学会の日程】 ―――――――――― 〇ドマーニ神戸（神戸市垂水区） 12月18日（木）10:00～11:30 当日は、働き方の説明や職場見学を予定しています。 不安なことなど、スタッフへ直接おたずねください。 ご参加お待ちしております！

不動産賃貸営業からの転職大歓迎！20代30代若手活躍中✨問い合わせ件数エリア１位店舗✨全社平均29.7歳⭐️働きやすさも収入も両立可能！ノルマなし×新規なし◎

仕事内容: 「家探し」ではなく「暮らし探し」を。 大阪・神戸を中心に、不動産売買仲介・買取再販・新築分譲・リフォームなどをワンストップで展開する当社にて、お客様へ最適な住まいの提案を行います。 ✅ ここがポイント！ 【100％反響営業スタイル】 ホームズ問い合わせ件数エリア１位店舗✨ ポータルサイトやチラシを見てお問い合わせいただいたお客様への対応です。 【飛び込み・テレアポは一切ありません】 【「お客様との時間」に集中できる環境】 「お客様のために時間を使ってほしい」という考えから、無駄な社内業務を徹底的にカット。 営業として本質的な仕事に集中できます。 ✅ 主な業務内容 単なる物件紹介にとどまらず、リフォームや新築分譲など幅広い自社サービスを活かした提案が可能です。 ・購入希望者への物件提案・内覧対応 ・売却希望者の査定、販売サポート ・リフォームや資金計画のご相談対応 ・各種契約手続き、ローン手続きの補助 など ✅ 得意エリア 垂水区・明石市 地域密着型で蓄積した情報を武器に、お客様と長く深い信頼関係を築けます。 【未経験からプロフェッショナルへ】 「不動産を通して幸せの創造に挑戦する」 この理念に共感してくださる方であれば、経験は問いません。 OJT研修で基礎からしっかりサポートしますので、安心して飛び込んできてください。

【正社員】駅チカ徒歩3分！◎神戸市垂水区のクリニックで医療事務

仕事内容 兵庫県神戸市垂水区天ノ下町のクリニックの医療事務（クリニック受付）の人材紹介求人です。 山陽垂水駅や垂水駅より徒歩5分以内! 駅チカクリニックで医療事務の正社員を募集します。 受付での患者様対応や電話応対などの窓口業務に加え、会計処理やレセコンへの入力、レセプト作成などの事務業務をお任せします。 医療事務のご経験を活かしてご活躍いただけます。 【主な仕事内容】 ・受付、会計、電話対応 ・レセコン入力、レセプト業務 ・カルテ管理、院内清掃、在宅診療に関する事務 など 近隣には、イオン垂水店があり退勤時のお買い物にも便利な立地です 変更範囲:変更なし ※人材紹介の正社員募集です 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2810804258-003

《経験不問・手厚いサポートと充実の研修制度で着実に成長》月8～9日休み◎残業少なめ◎昇給・賞与あり◎

仕事内容: ／／ 外国籍の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ＼＼ 当ホテル内レストラン、宴会場にて 調理業務をご担当いただきます！ -具体的な仕事内容- ◆仕込み作業 ◆洋食調理 ◆食材の仕入れ ◆衛生管理 ◆調理用具の洗浄 ◆調理場の清掃 など… --------------- -入社後の流れ- まずは「会社のこと」「業務の流れ」 などの基本をOJTで丁寧にお教えします。 その後調理用具の洗浄など出来ることから スタート。 あなたのペースに合わせて着実に 成長できるようサポートしますので、 わからないことがあれば先輩社員に 何でも聞いてくださいね。 --------------- -働くスタッフの声- 『シフトなど希望を叶えてくれることも多く 周りの人に自信をもって勧められる会社です』 『ランチやディナーのみで利用される地域の お客さまも多く、美味しいと評判の お店ばかりです』 『お客様からいただく感謝や、 ありがとうの言葉にやりがいを感じる スタッフが多いです』 --------------- -職場環境について- 平均年齢35.9歳と、 若手スタッフも大活躍中です！ 同年代で和気あいあいと、時には 切磋琢磨しながら仕事に取り組んでいます。 働きやすさとやりがいのバランスは バッチリです^^

研修受講無料★賞与年2回＆昇給あり◎残業ほぼなし☆最寄駅徒歩5分！【神戸市垂水区、東垂水駅、サ高住、サ責、正職員】

くつろぎの家エルフ・垂水山手 求人概要 くつろぎの家エルフ・垂水山手：サービス提供責任者/正職員 研修受講無料★賞与年2回＆昇給あり◎残業ほぼなし☆最寄駅徒歩5分！【神戸市垂水区、東垂水駅、サ高住、サ責、正職員】 職種 サービス提供責任者 所在地 〒655-0891 兵庫県神戸市垂水区山手2-2-5 給与 月収23万6500円（月給20万6500円＋夜勤手当3万円） ※上記は夜勤6回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は以下を参照ください。 月給20万6500円＋夜勤手当3万円（1回5000円×6回） ※経験・能力により異なる 求人詳細 研修受講無料★賞与年2回＆昇給あり◎残業ほぼなし☆最寄駅徒歩5分！【神戸市垂水区、東垂水駅、サ高住、サ責、正職員】 正職員/サービス提供責任者さんを募集中♪月9日休み◆介護福祉士資格を活かして働きませんか？「東垂水駅」から徒歩5分で通勤ラクラク＆バイク通勤もOK☆サービス付き高齢者住宅でのお仕事★月収23万6500円可＋嬉しい賞与は年2回あり、安定収入をGETできます♪ 職種 サービス提供責任者 仕事内容・PR ◎|:|◎ 正職員・サービス提供責任者募集！ ◎|:|◎ サービス付き高齢者住宅での業務を担当していただきます。 ◎|:|◎ 【くつろぎの家エルフ・垂水山手】 ◎|:|◎ 山陽電鉄本線「東垂水駅」徒歩5分、山陽本線「山陽垂水駅」徒歩10分の立地。 きめ細やかなフォローと打ち解けやすい雰囲気作りを心がけています。 「ご利用者本位の介護」「きめ細やかな介護」をモットーとしています ◎|:|◎ お仕事内容 ◎|:|◎ サービス付き高齢者向け住宅での業務を担当していただきます。 きめ細やかなフォローと打ち解けやすい雰囲気作りを心がけています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

地域包括支援センター職員(予防プランナー)募集！経験者優遇＊ 職場見学OK＊職員送迎バスありで通勤しやすい＊

【雇用形態】 正社員 【職種】 地域包括支援センター職員 【仕事内容】 地域包括支援センター職員としての業務をおまかせします。 具体的には・・・ ・総合相談支援 ・権利擁護 ・包括的、継続的ケアマネジメント支援 ・介護予防ケアマネジメント など 【仕事の特徴】 ［こんな方におすすめです］ ・資格や経験を活かして働きたい ・日勤のみで働きたい ・家事や育児との両立を図りたい ・腰を据えて長く働きたい 正社員,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,ブランクOK,学歴不問,経験不問,シフト制,送迎あり,交通費支給,バイク通勤OK,自転車通勤OK

●電話対応・データ入力スタッフ募集

募集要項 職種 事務スタッフ（データ入力・電話対応など） 雇用形態 正社員 仕事内容 店舗で受注したサポートサービスの電話対応、申込書のデータ入力・取引業者に手配をするお仕事です。 【電話対応】 ●店舗からのお問い合わせ（予約枠の空き状況、料金についてなど） ☆定型の料金表を使って案内をします☆ ●取引業者との電話対応（スケジュールの調整や作業に関わる連絡など） ☆決まった取引業者との電話対応が中心なので、基本的にお客様対応の電話はありません☆ 【データ入力・手配】 ●店舗で受注したサポートサービスや修理の申込書を専用システムに入力し、業者に手配をします。 ☆正確性が求められますが、定型の入力を行うので難しいPC操作はありません。タイピングスキルも問いません☆ その他に伝票整理（ファイリング）や事務作業があります。 日常業務は3～4名のスタッフで担当します。 常に先輩スタッフが近くにいますので、困ったことがあってもすぐにフォローします。ご安心ください。

ケア21デイサービスで生活相談員のお仕事！技術と経験を積んでいただけます！

仕事内容 仕事内容 ・ご利用者やご家族様からの相談受付等 ・取引先含む来訪者対応、外部機関との連携 ・現場スタッフへの助言・指示・指導等 ・備品発注、金銭管理等の事務業務 ・レクリエーション ・食事介助や入浴介助などの介護業務 ・送迎 「たのしいデイ」とは ケア21が施設「たのしいデイ」で実現するのは、入居者様がゆと りを持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」で はなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心 がけています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

《ホテルでの法人営業経験を活かして働ける》月給25万円～◎昇給・賞与あり◎残業少なめ◎月8～9日休み◎

仕事内容: ／／ 外国籍の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ＼＼ 業務拡大に伴い、 シーサイドホテル舞子ビラ神戸内で ホテル営業経験者の方を大募集！ あなたには旅行代理店への 営業をお任せします◎ ＜具体的な業務内容＞ ◆エージェントへの営業 ◆宿泊とそれに伴うお食事などの打ち合わせ ◆見積書の作成 ◆当日のフォロー など お客様にホテルへ足を運んでいただく きっかけをつくる営業職は、 経営において欠かせない仕事のひとつ。 自身の働きひとつで売上に 貢献することができるので、 やりがいを持って働いていただけます。 経験者の方であっても入社後 丁寧な研修を行いますし、 頼りになる先輩がいつも近くにいますので 何でもスグに聞ける環境です。 わからないことはどんどん先輩に聞いて、 一緒に成長していきましょう！

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 担当エリアで荷物をお届け 「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供 ●「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供する仕事 あなたの届ける荷物が、誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します。

【未経験歓迎】マリンピア神戸のカフェ正社員募集／副業可／髪色自由／福利厚生充実／残業少

仕事内容 ～喫茶 太陽コンパスの魅力～ “喫茶 太陽コンパス”は ノスタルジーな空気が漂う、 懐かしくも新しい喫茶店。 異国情緒あふれる特製の生カステラやプリンなどの デザートやこだわりの珈琲。 ピラフやナポリタン、グラタンなどの みんな大好きな定番喫茶メニューに 喫茶 太陽コンパスならではのアレンジを加えて。 大人からお子様まで、オールデイにご利用いただけます。 ●こんな方と一緒に働きたいと思っています Enjoy＆Creativeを理念に、 「食を通してお客様を笑顔にしたい」 という共通の想いを持つ仲間と 新しい挑戦を繰り返しています。 楽しむのはいつだって、 スタッフである自分たちから。 これまでの経験・スキルよりも 「お客様を楽しませること」にワクワク出来る方、 チャレンジすること、自分や周りの成長を楽しめる方、 そんな方を募集しています！ 『飲食経験はアルバイトだけ、、、』 『調理経験がほとんどない』 など飲食業界微経験・スキルに自信がない方も 各種マニュアル完備、 充実の研修やOJT制度などの入社後サポートをはじめ、 オペレーション管理も徹底されている為 安心して勤務スタートできます◎ ●具体的な業務内容 ご入社後はまず仕込みや調理補助など 簡単なキッチン業務から研修スタート！ 少しずつメインメニューの調理など キッチン業務全般の習得を目指しましょう。 慣れてきたら上記の他、 ホール・接客業務や、発注、 計数管理、スタッフの育成など 管理業務も順次お任せします。 ●はたらく環境とキャリア 在籍社員の平均年齢は31歳 20～30代を中心に、若手マネージャーや 女性管理職が多数活躍しています。 業界・職種未経験でも意欲のある方は SNS運用を担当、ドリンクメニューの開発、 スタッフの育成、など1年目から 様々な業務にチャレンジ可能です。 将来的には商品開発、人材育成・教育、 マネジメント、など多岐にわたるキャリアパスをご用意。 実際に多くの役職者、本部スタッフ、 現執行役員も店舗スタッフから キャリアチェンジしています。 またキャリアプランやライフステージに 応じて多様化する希望の働き方を 4段階の雇用形態制度でサポート。 産休・育休取得率も男女問わず高く 休暇を取得した80％以上のスタッフが復帰。 副業も可能で、一人一人の理想の働き方の 実現に取り組んでいます。 ●わたしたち“ポトマック”とは 「人々を楽しませることを心から楽しむ」 を企業理念にカフェ・レストラン＋αの 価値を創造していています。 カフェ・レストラン・パティスリーを 展開する「TOOTH TOOTH」 和パスタが自慢の「こなな」 「PEANUTS Cafe」「THE ALLEY」など 全国約100店舗以上の飲食店運営、 ブランドプロデュースやデザイン、 ホテル運営など多岐に渡る事業を展開。 展開する事業・業態が幅広いからこそ 当社にいながら幅広い経験・スキルを 身に着けることが出来ます。 ぜひポトマックであなたらしいキャリアを 私たちと一緒に見つけませんか。 https://www.potomak.co.jp/

【教育コンサルティング営業】反響営業100%（提案特化）｜個別教室のトライ｜未経験OK（営業経験者）

仕事内容 【仕事内容】 「教育コンサルティング（営業特化）部門」にて、入塾希望の生徒・保護者様への提案と契約クロージングを担当します。 具体的な業務内容： ● 1. 顧客対応（反響営業） ○ CM や Web 広告等を見てお問い合わせいただいたお客様 （アポイントは事前に設定）に対し、来校（またはオンライン）で面談を実施します。 ○ 面談は 1 日平均 2～4 件程度です。 ● 2. 課題ヒアリングと学習プラン提案 ○ 「志望校に合格したい」「苦手科目を克服したい」といった生徒・保護者様 の課題や悩みを深くヒアリングします。 ○ トライが持つ多様な学習サービス（個別指導、オンライン、AI 教材など）を 組み合わせ、一人ひとりに最適な学習プランを提案します。 ● 3. 契約対応 ○ ご納得いただけましたら契約手続きを行います。 ● 4. 情報引き継ぎ・スタート支援 ○ 契約後は、各教室運営を担当する「教室長」へ、面談内容や学習プランを正確に引き継ぎます。 ○ ※あなたが運営フォローを行うことはありません。 【この仕事のミッション】 トライの営業モデルを確立することがミッションです。 あなたの営業活動の成果やノウハウが、そのまま組織のスタンダードになります。 立ち上げメンバーとしての裁量とやりがいを感じられるポジションです。 【アピールポイント】 その営業スキル、「売って終わり」にしていませんか？ テレアポ・飛び込み一切なし。提案と「人の未来」に集中できる、新設ポジション。 CM や Web 広告をご覧になった保護者様・生徒様からの 「反響（アポイント）」に 100%応える、 提案特化型の営業職（教育コンサルティング）の募集です。 あなたにお任せするのは、純粋に「お客様の課題に向き合い、 最適なプランを提案し、ご契約をいただく」こと。 業界 No.1※のトライグループが誇る圧倒的なブランド力と商品力を 武器に、営業としての専門性をとことん高められます。 ※個別直営教室数全国 No.1 2024 年 5 月 9 日産経広告社調べ ● 「新規開拓ばかりで、提案に時間を割けない」 ● 「お客様の役に立っているか実感がない」 ● 「営業以外の雑務が多すぎる」 このようなジレンマを抱える営業経験者にとって、 本ポジションは、営業活動に集中していただける環境です。 あなたの提案力で、子どもたちの未来を切り拓く「最初の一歩」を後押ししてください。

【兵庫県神戸市】定時で帰れる訪問看護へ！待遇・研修・福利厚生も充実のツクイ訪看/正看護師

仕事内容 ◆仕事内容 訪問看護の看護職員として、お客さまの健康状態の確認・相談・助言、日常生活の援助、医療処置、医療機器の管理、看護内容の計画書、報告書の作成などをお願いします。 ご自宅を訪問して看護ケアを提供することで、自立への援助、療養生活を支援するお仕事です。 コミュニケーションが得意な方を歓迎します。 ICT導入による業務効UP 平均残業4時間未満、訪問先でスマホへ記録入力、複数のパソコン配置で入力待ち渋滞も軽減しNO残業推進！ その為、みなし残業手当などもないのはその為です！ 勿論、残業が発生した場合は5分単位で残業代も支給します！ サービス残業はありません！ 日勤メインで夜勤は無し！ ライフワークバランスをお考えの方にもおすすめ！ 訪問看護のやりがい 病院では「家に帰りたい」と話される患者様が多く寂しそうな表情をされる方もおられます。 私たち訪問看護師は、お客様に対して、あれはダメ、これもダメではなく、看護する側のやり方を押しつけるのではなく、お客様の気持ちをくみ取りながら住み慣れた在宅で「自分らしく生きる」お手伝いをすることが何より大切です 研修～サポート体制充実 オンライン研修、現地での同行研修など様々な研修体制！ スタートアップ・新店・管理者研修、ビジネスマナーから電子カルテの使用方法、医療介護保険の理解、訪問計画書作成、症例についての学び。 本社各サポートチームの存在もあり、現場と本社がしっかり関りサポートいたします！ Wのサポートにより訪看未経験でも安心！ 働く環境・手厚い福利厚生 子育てサポート認定企業！ 新規入社約50％が20代～30代！ ライフイベントを想定した手厚い福利厚生あり。 育児休業、時短勤務、産後パパ育休、子供休暇制度など環境整備も充実。 各慶弔見舞金、退職金、企業型拠出年金、資格取得制度など大手だからできる安心の福利厚生。 従業員の幸せの実現を本気で叶える会社がツクイ。

✅法人本部として、運営事業所全体の管理体制の強化　✅法人内の施設の新規立ち上げ、既存の運営施設をサポート　✅運営介護施設全体のマネジメント業務　✅年収450円～600万円　✅年間休日120日　✅転勤の可能性あり（想定勤務地：神戸・大阪・愛知）

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【 ★ 求 人 の ポ イ ン ト ★ 】 ◇法人本部の幹部候補として、事業所の組織マネジメントや法人全体の管理体制の強化などを担当 ◇法人内の各施設の状況に合わせ、配属事業所を決定（業務の立て直しや業務拡大、運営事業所の内部監査や管理体制の強化などの役割を担っていただきます。） ◇応募資格：（規模を問わず）組織マネジメント経験が２年以上ご経験のあるの方 ※マネジメント経験が浅い方でも、これから管理職として、組織全体を動かしていきたい方なども入職し、キャリアアップを目指していける環境です！ ◇介護施設でのご勤務経験が無い方もご応募ください！ ◇年収：450～600万円 ◇年間休日120日 ◇転勤の可能 ◇勤務地：兵庫県、大阪市、愛知県内（法人が運営する介護施設でのご勤務） ◇入職希望時期はご相談ください！ ◇車通勤可 ◇ここ近年、毎年２～３施設がオープンし、業務拡大をしている会社です！ ◇業務内容や働き方など、気になる点がございましたら、お問合せください！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐法人本部 幹部候補として、事業所の組織マネジメント等をご担当いただきます。 ⭐法人全体の管理体制の強化や運営事業所への内部監査など、法人全体の管理業務 ⭐当社が運営する介護施設（サ高住や住宅型有料など）の運営管理の指導・運営状況の把握 法人本部に配属いただき、法人内の各施設の状況により、ご勤務いただく介護施設を決定いたします。運営施設が兵庫・大阪・愛知にあり、状況により転勤を伴う可能性がございます。 介護施設の運営や細かい業務内容などは、入職後に覚えていただいた後に営業業務に入っていただくので、介護業界のご経験が無い方でもご安心ください！

未経験歓迎★完全週休2日＆残業少なめ★働く人の暮らしも豊かに

仕事内容 ＼働きやすさもピカイチのコープこうべ／ ★残業は月10～20時間以下 ★12月以外は完全週休2日制 ★未経験安心の研修あり 地域に根差した”コープさん”は、安心を叶えられる職場です。 仕事とプライベートのメリハリはしっかり。 お休みも仕事終わりの時間もたっぷりあるから、 やりたいことを我慢する必要はありません。 「転職して趣味を楽しめるようになった」 「家族と一緒に過ごす時間が増えた」 そう語る先輩たちも大勢います。 スーパーの仕事が初めてでも、全く問題はありません。 店舗で先輩が仕事を教えてくれるだけでなく、 本部で行われる研修で同期と一緒に学ぶ機会もあります。 専任のトレーナーも在籍しており 未経験の方も販売経験がある方もしっかりフォロー！ 入所時だけでなく、1～4年目まで年次に応じた階層別研修があり、キャリア形成をサポート。 継続的に成長していける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容は…】 コープこうべの店舗で、売り場づくりや接客など、運営に関わる業務をお任せします。 配属先は、 ●食品 ●農産 ●衣料 ●レジ など様々な部門から、希望や適性を考慮の上決定します。 あなたらしさを発揮できる場所でご活躍ください！ どの部門でも、アルバイトスタッフと協力して仕事を進めていきます。 リーダーシップやマネジメント能力なども身につけられる環境です。 毎日通う常連の組合員さんが、 名前を覚えてくださり、声をかけていただくことも。 「今日のおススメを教えて～」 「この前買った商品、すごく良かったよ！」 そんなほっこりするやり取りを楽しめるのは、 地域密着のコープこうべならではの魅力です。 ＼創意工夫ができる売り場づくり／ 部門ごとに商品をどう並べるかを考えます。 手に取りやすい配置を考えたり、 新商品のPOPを設置したりしましょう。 商品の状況を見に行き、補充なども行います。 「自分が組合員さん（お客様）ならどう買い物をするか？」 自分のアイデアで作った売り場が成功した時の感動は、ひとしおです！ ＼数値管理・発注の面白さ／ どの商品がどれだけ売れたかなど、データをもとにチェック。 「いつもより売れ行きが悪いのは配置を変えたせい？」 「想定より売れている商品から多めに仕入れなきゃ」 など分析し、商品を発注。 データを見て分析する力も身につきます。 ＼キャリアアップも目指せます／ まずは店舗業務メインのメンバーからスタート。 その後は「チーフ⇒マネジャー⇒店長」と、 キャリアを伸ばすことが可能です。 店舗を引っ張る存在として、仲間と一緒に 「通いたくなる店づくり」「働きたくなる店づくり」 を目指してください！ さらに入所2年目からは、総合職へのステップアップも可能。 複数店舗統括のSVといった更なるキャリアや、 コープこうべの他事業（宅配・福祉など）に挑戦することができるようになります。 - ■日本最大級の生協という安心感 - コープこうべは1921年に創立。100年以上の歴史を持つ日本有数の生協です。 国内の生協でも組員数・供給高(売上高)は最大級となっています。 どんな社会情勢でも、雇用はしっかり継続。 活動地域の全世帯中、約50%が加入するほど 長年にわたって地域に根付いてきたので 好きな街で長くじっくり働きたい方という方にぴったりです。

【兵庫県／神戸市垂水区】未経験可能◎週休二日制♪就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者＜正社員＞

仕事内容: Infini株式会社では、熱意あるサービス管理責任者を募集中です！ 《お任せするお仕事》 ☆利用者の自立を支援するため、生活支援全般を行います。 ★支援計画の策定や就労支援、日々の記録業務を通じて、利用者の生活の質を向上させるサポートを行います。 ♪また、在宅支援やミーティングへの参加・調整なども含まれ、幅広いスキルを活かせるチャンスがあります！ ☆私たちの事業所は、兵庫県神戸市垂水区に位置し、日勤のみのお仕事です。 ★週休二日制で、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境を提供しています。 ♪さらに、賞与制度もあり、あなたの努力がしっかりと評価される職場です！ 興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご連絡ください。面接のポイントもお伝えいたします。

＜2025年12月新規オープン予定！＞「正社員として再スタートしたい」そんなアナタにピッタリ！20代・30代活躍中/残業少なめ＆4週8休/人柄・意欲重視の採用

仕事内容: ーーーーーーーーーPOINTーーーーーーーーー 【オープニング募集】25年12月オープン予定の新店 【正社員デビュー歓迎】安定感バツグンの成長中企業 【未経験OK】作業はシンプル、でも奥が深くて面白い！ 【お休みたっぷり】4週8休、正月休み/残業少なめ 【意欲・志望度の高い方】や、 【キャリア志向の方】を積極的に採用中！ 新店OPENを控えるなど、関西エリアで さらなる拡大を予定しています。 店舗増加に伴い昇格チャンスあり！ 裁量が大きいからこそ成果は評価に直結。 意欲が高い方ほど 早期キャリアアップも可能です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 2025年12月にオープン予定の スーパー「オーケー垂水小束山店」にて グロサリー部門スタッフを増員募集します！ 食料品・日用品の品出しや売り場づくりをお任せ。 グロサリーは下記2つの領域に分かれており、スタッフで分担して作業します。 ・ドライ領域 乾物（缶詰、調味料、パスタなど）/ドリンク（ソフトドリンク、お茶、ジュースなど）/酒類（ビール、ワイン、焼酎など）/お米/お菓子（スナック菓子、チョコレートなど）/雑貨（洗剤、ティッシュペーパーなど日用品） ・日配領域 乳製品（ヨーグルト、牛乳など）/冷凍食品/チルド飲料/パン（菓子パン・食パンなどメーカー商品）/アイスクリーム 季節やトレンド、地域性などを考慮しながら、自分たちで売り場を作っていけるのがポイントです。 スタッフ一人ひとりの意見を大切にしており、 「この商品はレジ前にも置いてみたら？」「特設売り場を作って販促しよう」など、 皆でアイデアを活発に出し合っています。 ※品出し・陳列の他、発注作業やスタッフ管理（ミーティング）なども行います ＜未経験OK！丁寧に指導します＞ 育成前提での採用なので、新人さんは皆であたたかくフォロー。 まずはできることからお任せしていくので、仕事の進め方を少しずつ覚えていきましょう。 ＜働きやすさもバッチリ！＞ スタッフ数は、1店舗あたり100～200人！ 社員だけでなく経験豊富なパートさんなど、頼れる人が沢山います。 スタッフからは、「”自分が抜けてもちゃんと現場が回る”という安心感がある」 「責任が重すぎずちょうどよいから、プレッシャーに潰されずに働ける」と好評です。 また、労務周りの管理を徹底しており、 ・4週8休制 ・長時間残業なし ・もちろん残業代は100％支給 と好条件が揃っています。 お正月の三が日も連休！ オンとオフのメリハリをつけてイキイキ働きたい方にピッタリです！

◎2025年4月より『働きがい手当追加』『賞与増額』◎多彩なキャリアプラン◎子育支援など福利厚生充実

仕事内容 ◎福利厚生充実！未経験でも経験者でもご活躍できる環境です◎ ＜お任せすること＞ ◆仕込み ◆清掃 ◆食器洗浄(食洗機完備) ◆盛付け ◆調理 ◆材料管理・発注・納品など ◎マニュアルが充実しているので未経験でも安心 ◎全メニューを一人で担当するのでなく 数名で作業を割り振りし進めていきます。 ＜分担例＞ Aさんメイン(調理、味付)、Bさん副菜(味付)、Cさんは食器洗浄 SOMPOグループならではの安定した環境です。福利厚生や待遇が充実！ 成長・拡大を続ける大手企業ならではの安定した環境があります。「スタッフが働きやすい環境」を整えることを弊社では大切にしています。介護施設でのお仕事の関係上、朝は早いですがどんなに遅くとも20時には終業する環境です。昇給・賞与・退職金を始めとした待遇や保育手当等の子育て支援等、福利厚生はバッチリ！ 経験や資格は不問です！どんな方でも活躍できる職場！ 未経験の方 ブランクがある方 子育てが落ち着いた主婦（夫）さん お料理が好きな方など 20～50代の男女どなたでも活躍中の環境です！ 20時までの勤務 残業は10h/月程度なので 仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことが出来ます！ 家庭を大事にしながら安定して働きたい方にピッタリですよ！ 研修制度・マニュアルが充実◎安心・安全に働けます！ 入社研修後、まずは仕込みや盛付、洗浄、清掃等から始めていただきます！全メニューを一人で担当するのでなく、数名で作業を割り振りし進めていきます。マニュアルが充実しているので安心・安全に作業ができますよ！※分担例：Aさんがメイン（調理、味付）、Bさんが副菜（味付）、Cさんは食器洗浄 「ご近所にたくさんの高齢者の方がいます。ここで働けば何かあってもその方々を助けられるようになりそう」 入社3ヶ月目の社員の声です。彼女は飲食店で長くパート勤務をしていましたが、正社員として当社に入社してくれました。お仕事は調理関連なので、彼女が入居者を直接介助するわけではないのですが、お食事を提供する時などに入居者の方と話す機会も作れます。「自信を持って入居者の方と話ができるようになりました！」と話してくれています。

裁量大きく働こう！対応すべきことができていれば基本的に自由に働けます！インセンティブあり！

仕事内容 ••｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:••｡•:*･ﾟ＋ 一人ひとりに寄り添った 丁寧なカウンセリングで、 お客様の笑顔を引き出そう♪ ••｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:••｡•:*･ﾟ＋ ＼＼ 『LOMEO』をご紹介 ／／ カラーや髪質改善が大人気のサロン。 お客様の「なりたい」を実現するため、 カウンセリングを大切にしています♪ ▶ お任せしたい仕事内容を確認 カットやカラー、パーマ対応など 一般的なスタイリスト業務をお任せ。 アシスタント業務やお客様が快適に 過ごせるようサポートをお任せする 場合もあります。

10万円入職お祝い金支給♪敷地内保育所あり（利用料半額）♪

仕事内容 ♪**♪**♪ 正職員・主任介護支援専門員募集 ♪**♪**♪ * 社会福祉法人丸（オービーホーム）が募集する正式な求人です * ・介護保険申請 ・介護にかかわる相談業務 ・要支援者のケアプラン作成 ・サービス提供事業者との連絡調整 など あんしんすこやかセンター（地域包括支援センター）で 主任介護支援専門員としての業務全般を行っていただきます。 ・従事すべき業務の変更の範囲あり:法人の定める業務 ・転勤の可能性あり:転勤範囲 法人内（垂水区） 【入職お祝い金10万円支給♪】 法人に直接応募（この求人から応募）いただき、採用となった方には入職お祝い金支給！

”好き”を仕事に！大切なのはバイクが好きな気持ちです！

仕事情報 ● 仕事内容 バイク館の店舗で、一般修理や納車整備、定期点検、車検対応な どをお任せ致します。まずは、先輩の補助作業から始めて、作業 の流れを覚えることからスタート！また、基本的な運営業務を身 に付けるために、営業業務を学ぶ機会もあります！整備資格取得 支援制度を利用し、働きながら資格取得が目指せます！ 整備未経験者も活躍中！ 当社の整備スタッフの５０％は未経験からスタートです！入社後 は研修を受け、先輩の補助作業から始め、まずはタイヤ・オイル 交換などの基本作業をできるようになって頂きます！整備資格取 得支援制度もご用意し、着実なステップアップをご支援！工具購 入支援制度もありますので、工具が無くても気軽にスタート！ 二輪整備のキャリア形成 国内外問わず、様々なメーカーの車種を取り扱うため、メカニッ クとして幅広い知識が身につきます！HONDA・YAMAHA・SUZUKIの 代理店のため、各メーカー独自のライセンス取得も目指せ、二輪 整備士としてのキャリアアップを着実に目指せます。レアなバイ クの取り扱いも多く、”好き”を仕事にすることができます。 バイク館はまだまだ成長中 当社は2014年にイエローハットグループに入り、その際に働く方 々の待遇も大幅に見直しました。新規出店も継続、まだまだ成長 中。年２回の昇給、年２回の賞与、整備資格手当支給など厚待遇 。積極的な資格取得支援や店舗拡大による早期キャリアアップな ど、ご自身の頑張りは評価にしっかり反映される環境です。 バイク館のご紹介 東証プライム企業である株式会社イエローハットのグループにあ る当社は、安定した経営基盤を活かし全国に60店舗以上を展開す る企業です。国内の新車・中古バイクはもちろん、自社独自の 輸入ルートで、国内未発売の輸入車を全国のバイク館店舗におい て販売及び整備を行い、他社との差別化を図っております。

管理栄養士【主任】（正社員）募集中！資格や経験を活かして働ける＊ 未経験者も歓迎＊丁寧な指導ありで安心スタート＊

【雇用形態】 正社員 【職種】 管理栄養士 【仕事内容】 特別養護老人ホームで管理栄養士（主任）としての業務をおまかせします。 ＊調理業務は基本なし ＊常勤換算2.5の管理栄養士を配置 ＊未経験の方にも丁寧に指導します 具体的には・・・ ・献立作成 ・給食管理 ・栄養管理 など 【仕事の特徴】 ［ここがポイント！］ ・資格や経験を活かして働ける ・日勤のみ（夜勤なし） ・男性、女性問わず活躍できる ・子育て中のママ（パパ）さん、主婦（主夫）さんも働きやすい ・送迎バスありで通勤しやすい ・未経験者も丁寧な指導ありで安心スタート ・腰を据えて長く働ける 正社員,賞与あり,退職金制度あり,学歴不問,シフト制,バイク通勤OK,自転車通勤OK

【フル在宅】変化が日常。数字で「勢い」を実感できる経理の仕事

仕事内容 『ZINO』は全国に展開中のエンタメBAR。 1ヶ月に2店舗以上のペースで出店するほどの勢いがある成長ベンチャー企業です！ 出店スピード日本トップクラスの当社で、成長を数字で支える経理ポジション。 数字管理だけじゃなく、事業成長の仕組みをつくるお仕事です。 *✅ 具体的なお仕事* まずは出来るところから、下記の業務メインでお任せします。 ■データ抽出：POSデータ、原価、人件費、客数などをの集計など ■仕訳・会計処理：売上・仕入・経費・給与などをMFクラウドに入力。 ■請求書・領収書管理：取引先への請求・支払処理、領収書・レシートの整理。 ■現金・預金管理：店舗ごとの売上入金・レジ締めチェック、銀行入出金の照合 ■月次・年次決算：試算表作成、税理士との連携、法人税・消費税対応 現場のリアルな数値をもとに、経営に直結する大切なポジションです。 経理経験を、もっとワクワクするステージでやってみましょう！ *✅ 自分の時間も大切にできる働きやすさ* プライベートも大切にできる、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 土日祝休み・年間休日120日以上に加え、リフレッシュ休暇もあります。 有給休暇も取りやすく、5日以上の連続休暇もOK。 リフレッシュの時間も大切にしながら、長く働ける環境づくりを大切にしています。 *【ZINOについて】* ZINOは、ただのBARじゃありません。 「人が活きる」空間をつくることに本気の会社です。

1年以内に店長へ◎異業界からの転職も歓迎！前職年収考慮あり

仕事内容 ✅残業は月10～20時間以下 ✅12月以外は完全週休2日制 ✅転居を伴う転勤なし 地域密着のコープのお店で、 あなたの経験を活かしませんか？ 配属先はコープこうべの小型店で、 スーパーとコンビニの間のような規模感。 店舗運営の主力はパートさんで、 パートさんのマネジメントをしつつ 自分も売り場づくりや接客を担うのが、 小型店の店長です。 ”パートさんのまとめ役” が最も重要な仕事ですから、 小売系で少しでもマネジメント経験がある方であれば 店長になるためのベースは十分。 具体的な業務や生協ならではの部分は、 入所後に学べるのでご安心ください。 スーパーやコンビニ以外で経験を積んできた方も、 1年以内の店長昇格を目指していただけます。 地域に根差す小売の仕事を、 無理のない働き方で続けていきたい方からの ご応募をお待ちしています。 ――――――――――――――― 将来設計ができる”働きやすさ” 働く人にも豊かさと安心を ――――――――――――――― 私たちコープこうべの合言葉は、 ”地域の豊かなくらしのために”。 その精神はともに働く職員にも向けられていて、 営利を目的とする企業とは一線を画す 働きやすさを実現してきました。 勤務時間は遅くても22時までで、 1日の実働時間は平均7時間40分。 働き方は配属先にもよりますが、 決められたシフトでの勤務が基本です。 「急に呼び出されて休みがつぶれる」 なんてことにはなりません。 また年1回6連休が取れる制度も、 2024年からスタートしました。 小売業でも長期で旅行を楽しんだり、 普段できないことをする時間に充てられます。 「転職して趣味を楽しめるようになった」 「家族と一緒に過ごす時間が増えた」 そう語る中途入所者も少なくありません。 自分や家族の将来を考えて ワークライフバランス重視の転職をしたい方も、 私たちは大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容は…】 コープこうべが運営する小型店の店長候補として、 ●接客 ●売り場づくり ●売上管理 ●商品発注 ●メンバーの労務管理や教育 といった業務をお任せします。 青果・精肉・鮮魚・日用品など、 様々な商品の取り扱いがありますが、 部門ごとの担当制ではありません。 働く人全員で、店舗の全てを見て動かしていきます。 店長しかできない業務は一部で、 売り場づくりや発注などは パートスタッフに任せられます。 店舗を引っ張る存在として、仲間と一緒に 「通いたくなる店づくり」「働きたくなる店づくり」 を目指してください！ 【とある店長の1日は…】 1）昼前に出勤 まずは前日の現金会計から。 売上内容と入金額に相違がないかチェックします。 ▼ 2）宅配商品のお渡し 宅配で注文していた商品を 店舗に受け取りに来た組合員様へ対応します。 ▼ 3）店舗業務とスタッフ教育 お客様が増える夕方以降は、品出しやレジも担当。 経験の浅いスタッフと一緒に働いて、 仕事のやり方を教えていきます。 ▼ 4）事務処理をして閉店 夜は引き続き店舗業務をしつつ、 合間をみて発注などの事務処理をします。 少しだけ残ることもありますが、 基本は閉店作業が終わったら退勤です！ ＼入所後のステップＵＰは…／ まずは生協の理念や仕事を学ぶ 研修を受けていただきます。 その後は配属先店舗でのOJTで、 先輩店長から実務の進め方を学んでください。 店長になる時期の目安は、入所からおよそ半年～1年後。 コープの仕事に慣れてきた段階でお任せします。 ＼仕事でこんな嬉しいことも…／ 毎日通う常連の組合員さんが、 名前を覚えてくださり、声をかけていただくことも。 「今日のおススメを教えて～」 「この前買った商品、すごく良かったよ！」 そんなほっこりするやり取りを楽しめるのは、 地域密着のコープこうべならではの魅力です。 - ■中途入所者インタビュー - 私は前職もスーパーで働いていましたが、 プライベートの時間がほぼ取れないような状態で 「体力的に長く続けられないな」 と感じて転職を決意しました。 コープこうべに入所してからは、 心身ともに健康になれたと感じます。 オフの時間が増えたこともありますが、 一緒に働く人が優しい人ばかりで、 人間関係のストレスが無くなったのも大きいです。 本部で要職に就かれている方も丁寧に接してくださり、 最初はちょっと感動したくらいです。 「利益を地域社会に還元する」 という生協の考え方を理解するのは 多少時間がかかりましたが、 今では仕事で地域に貢献できることに やりがいを感じています。 駅前をフラっと歩いていると、 組合員様から声をかけられるんですよ。 親しみを持って接してくださる方が多いのは、 地域で愛されている”コープさん”ならではです。 ―入所7年目・40代Kより - ■日本最大級の生協という安心感 - コープこうべは1921年に創立。 100年以上の歴史を持つ日本有数の生協です。 国内の生協でも組員数・供給高(売上高)は最大級となっています。 どんな社会情勢でも、雇用はしっかり継続。 活動地域の全世帯中、約50%が加入するほど 長年にわたって地域に根付いてきたので 好きな街で長くじっくり働きたい方という方にぴったりです。

「データで未来を変える」そんな仕事に挑戦してみませんか？

仕事内容 「データサイエンティスト」って聞いたことがあるけど、「数学や統計学の知識がないから無理だろうな…」と諦めていませんか？ そんな方にこそ、当社で挑戦していただきたいんです！ なぜなら当社は、文系出身・数学が苦手な方でも、データサイエンティストとして活躍できるよう丁寧に育成する体制を整えているからです。 研修は現場でのOJTではなく、自社の教育プログラムでゼロから学べる未経験者のためのカリキュラム。少人数制（1～3名）に専任講師1人がつくので、理解できるまで自分のペースでじっくり学べます。 そして研修後に「いきなり一人で分析業務！？」なんてことはありません。必ず先輩データサイエンティストと一緒にプロジェクトに参加するので、実践的なスキルを段階的に身につけられます。 膨大なデータの中から価値ある情報を見つけ出し、ビジネスの課題解決に導く——それが『データサイエンティスト』の醍醐味。「なんだか面白そう！」「データで何かを発見してみたい」と少しでも興味を持ったなら、あなたにはこの職種にチャレンジする素質があります！ 人柄とやる気を重視した採用なので、専門的な知識や経験は一切不要。多くの方とお話しできることを楽しみにしています！ 【勤務地・働き方】 ・原則フルリモート勤務（在宅勤務）可能 ※スキル・ご経験に応じて、出社をお願いする場合があります。 ・下記の主要エリアにてプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス出社も可能（駅チカのオフィスあり） ※一部プロジェクトでは、月に数回の出社をお願いする場合がございます。 そのため、主要プロジェクト先への通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象とさせていただいております。

生協ドライバー募集★未経験歓迎！土日休＆長期休暇有！研修充実

仕事内容 ＊＊＊アピールポイント＊＊＊ ・普通自動車免許があればOK！ 夜勤なしの近距離配送です！ ・異業種からの転職者多数！ 20代から40代まで幅広く活躍中です！ ・クーバルグループとして多様な事業を展開！ 景気に関係なく安定感抜群です！ ・地域密着で暮らしを支える仕事！ 「ありがとう」の言葉を直接いただけます！ ＜仕事内容について＞ ●当社は「生活クラブ生活協同組合都市生活」や 「大阪よどがわ市民生活協同組合」から委託を受け、 組合員様に食料品や日用品を配達しています。 あなたには、その組合員様への1.5t車を使った 近距離の配送業務をお任せします。 ●夜勤は一切なく日勤帯のみで、 1日の走行距離は50～60km程度です！ ドライバーですが配達先（組合員様）と 距離が近いのがこの仕事の特徴。 「この前頼んだ料理キット美味しかったわ！」 「何かオススメないの？」など会話の機会も多いので、 配達と合わせて商品のご案内もお願いします！ ●生協は、料理時間の短縮のためにご利用される 主婦の方や、身体が不自由でなかなか外出できない お年寄りの方など、多くの方に利用されており あなたが商品を届けることが、 組合員様の暮らしを支えることにつながります。 「ありがとう！」「いつも助かっています！」と 声をかけていただくことも多く、 時には短文のお手紙をいただくことも。 やりがいの大きな仕事です！ ●女性ドライバーも活躍中！2Lの水のセットなど、 重い荷物を運ぶときは台車を利用するため 身体への負担もありません。日々の残業も1日1時間程度で 家庭とのバランスも取りやすい環境です。 ●ライフスタイルの変化に合わせて、時短勤務や アルバイト・パートでの勤務に転換できる体制も整備！ 将来を見据えて、長く腰を据えて活躍できる環境ですよ！ ＜研修について＞ ●未経験から入社する方も多いため、 入社後は丁寧に研修を進めていきます。 ●入社して2週間ほどは、先輩が配達する トラックの助手席に乗り、配達をサポート。 運転する時の注意点や商品を積むときのポイント、 注文書の見方、会話の仕方などを学びます。 ●3週間目からは先輩を助手席に乗せて、 自身で運転・配達を行います。先輩が常に横にいるため、 困ったことがあってもすぐに聞くことができて安心です！ ●先輩と二人一組での配達も約1ヶ月から1ヶ月半程度、 充分な時間をかけて行い、不安が解消されたら いよいよ一人立ちです。一人立ちして担当するルートは 曜日で固定されているため、繰り返し配達する中で 自然と慣れていきますよ！ ＜働き方について＞ 3月・9月の土曜出社がある月以外は土日休みの完全週休二日制！ 長期休暇は毎回5～7日程度、多い時は9連休になることもあり まとまった休みを使って旅行を楽しむ社員もいます！ 日々の残業も少ないため、仕事終わりに外食したり 趣味の時間に使うこともできます。 ＜クーバルグループについて＞ 当社は、生協の委託配送事業を展開していますが、 クーバルグループ全体としては、女性専用の フィットネスクラブ「カーブス」の運営事業や リハビリ施設の運営事業、訪問看護事業、運動療育事業、 イベント運営事業など多くの事業を展開。 事業の柱が複数あることで、長年安定した経営を実現しています！ 無理なく長く腰を据えて働ける環境ですよ！

営業or美容セールス経験者募集✨完全在宅✨研修制度あり

仕事内容 ✨私たちのビジョンに共感し、 一緒に成長を叶えてくださるスタッフ募集✨ 営業経験または美容のセールス経験のある方限定での募集です ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 私たちのビジョン 「すべての女性に可能性がある」 私たちは全国の女性が "自分らしい輝き"を見つけ、 自己肯定感を育む瞬間を創出しています。 あなたのセールスが 誰かの人生の転機となる 重要な一歩を後押しする力になります。 子育てなど様々な理由でキャリアを断念 したが、もう1度活躍したい！ 働く場所にとらわれず、仕事で輝きたい！ そんな想いを持った方をお待ちしています ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅仕事内容 - 全国の女性の 「キレイになりたい」を叶える やりがいのあるお仕事です。 痩身や脱毛など、 美容に関するオンライン上での 美容セールスをお任せします。 お客様の心に寄り添った 丁寧なヒアリングで 本質的なニーズを把握し、 自己実現を力強くサポートします。 「人との対話が好き」 「サポート役として力を発揮したい」 「美容への関心が高い」 そんな方にピッタリです。 全国どこからでも働ける、 フルリモートワーク（完全在宅勤務）の 環境をご用意しています。 ✅研修制度あり - ◇美容基礎研修（痩身・脱毛の知識） ◇カウンセリングスキル研修 ◇営業・接客コミュニケーション研修 ◇コーチング・マインド研修 ※基本はオンラインで研修を実施しますが、入社時の導入研修は東京浅草の事務所 にて対面での実施となります。 面接時にご相談ください。

自転車・バイク・車通勤OK♪残業ほぼなし★年末年始手当あり☆2026年3月新ユニットOPEN予定◇【神戸市垂水区、舞子駅、グループホーム、介護職、正職員】

くつろぎの家エルフ・本多聞 求人概要 くつろぎの家エルフ・本多聞：介護職/オープニング/正職員 自転車・バイク・車通勤OK♪残業ほぼなし★年末年始手当あり☆2026年3月新ユニットOPEN予定◇【神戸市垂水区、舞子駅、グループホーム、介護職、正職員】 職種 介護職/オープニング 所在地 〒655-0006 兵庫県神戸市垂水区本多聞1-13-4 給与 月収22万1608円（月給19万1608円＋夜勤手当3万円） 月収24万2000円（月給21万2000円＋夜勤手当3万円） ※上記は夜勤6回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は以下を参照ください。 月給19万1608円～21万2000円＋夜勤手当3万円（1回5000円×6回） ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 自転車・バイク・車通勤OK♪残業ほぼなし★年末年始手当あり☆2026年3月新ユニットOPEN予定◇【神戸市垂水区、舞子駅、グループホーム、介護職、正職員】 正職員・介護職員募集中◎スキルアップを目指せる環境！新ユニットオープンに伴う増員募集♪資格取得支援制度など、充実の福利厚生をご用意しています★神戸市垂水区にあるグループホーム☆お気軽にご応募ください◎ 職種 介護職/オープニング 職種アピール 2026年3月新ユニットオープン予定のグループホームでのお仕事！ 仕事内容・PR ■□■くつろぎの家エルフ・本多聞グループホーム正職員の介護スタッフさんを募集中■□■ ◎2026年3月に増床・新ユニットをオープン予定！それに伴い積極採用中♪ ◎既存施設を全面リノベーション予定！綺麗な環境で働けます！ ◎新ユニットオープン前からの就業をご希望の場合は法人内の事業所にて勤務開始が可能です。選考は随時実施中！ ＜未経験・ブランクのある方もご安心ください！＞ 当施設では、スピードや特別なスキルよりも、一つひとつの業務を着実にこなすことを大切にしています。 未経験の方やブランクがある方も大歓迎。半年～1年かけても問題ありませんので、仕事は少しずつ覚えていただければ大丈夫です。 社会人として基本的なマナーがあればOK。 「自分のペースで安定して働きたい」という方にぴったりの職場です。 ＜職場について＞ 山陽電鉄本線「舞子公園駅」、山陽本線「舞子駅」から神戸市バス「大門橋停」下車5分の立地のグループホームになります。 定着率の高い職場で、10年以上在籍のスタッフも多数活躍中です。 ＜お仕事内容＞ グループホームでの介護業務をお願いいたします。 細やかで利用者様本位の想いに寄り添った介護を心がけています。 確かな技術を持った先輩がおり、教育体制もバッチリなので安心して働けます！ ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

【学園都市駅】2026年2月開設！オープニングスタッフ募集！ 神戸市垂水区にホスピス型住宅を新規開設！ ※オープン前でも近隣施設での就業相談可能〇

仕事内容 ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居であるホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」 「好きなことをやりたい」 という病気を患うご本人様の願いを叶えるために私たちはReHOPEを運営しています。 【ReHOPEについて】 ReHOPEではがん末期や難病など医療依存度が高い方々のケアに特化してサービスを提供しています。 ご入居者さまの「ご自宅」としてプライバシーが尊重される環境で24時間365日の万全なケア体制を整えています。 面会についても24時間いつでも、どなたでも、面会することが可能です。 【希望を再生する場所】 施設ブランド名の「ReHOPE」には、「何度でも希望を再生する」という意味を込めています。 病気を患っていても、自分らしく前を向いて生きるというご入居者さまとご家族の思いに真摯に向き合い、丁寧なケアを実践しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 そのうちの生活支援業務をお願いします。 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助、身体介助（体位交換、移動移乗） ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒） など ◎以下に当てはまる項目がある方に適したお仕事です。 ・介護未経験（初任者研修を修了したての方） ・ご経験の浅い方（実務経験1～3年程度の方） ・ブランクのある方 ・医療依存度の高い方のケアに入るのが心配な方 ・今まで施設介護をされており、初めての訪問介護が不安な方 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 生活支援業務から経験を積み、ゆくゆくは訪問介護業務にもチャレンジできます。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、一対一の介護を提供します。 ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 ◆SNS◆ 更新してます！良ければご確認ください◎ 「@rehope_recruit」 https://www.instagram.com/rehope_recruit/

セカンドキャリア歓迎★完全週休2日＆残業少なめ★シニア活躍中

仕事内容 ／ 無理なく働けるコープこうべ ミドル・シニア世代も活躍中！ ＼ これからの仕事は、ほどよく頑張れる環境で。 働き方にゆとりのあるコープこうべで、 安心のセカンドキャリアを叶えませんか？ ✅ほぼ残業なし ✅完全週休2日制 ✅年間休日118～121日 ✅転居を伴う転勤なし なので、 ゆっくり身体を休めたり、 趣味を楽しんだりすることが可能。 自分のための時間を大切にできます。 精肉の経験がある方であれば、年齢は不問です。 50代や60代で転職してきた職員も多数。 これまでの経験・スキルを 存分に活かしていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容は…】 ●牛肉・豚肉の整形、加工 ●パック詰め ●値付け・品出し ●売場づくり・発注 ●接客 など 売れ行きに合わせて肉の盛り付けやパック詰め、 その他品出しや接客を行なっていただきます。 毎日通う常連の組合員さんが、 名前を覚えてくださり、声をかけていただくことも。 「今日のおススメを教えて～」 「この前買ったお肉、美味しかったよ！」 そんなほっこりするやり取りがあるのも、 地域密着のコープこうべならではです。 ＼創意工夫ができる売り場づくり／ 部門ごとに商品をどう並べるかを考えます。 商品の状況を見に行き、補充なども行います。 売り場担当として大きな裁量が与えられるので、 培ってきた経験・スキルを そのまま発揮していただけます。 自分の考える通りに売り場を工夫できるので、 成功した際は大きな達成感を得られます！ ＼キャリアアップも目指せます／ まずは店舗業務メインのメンバーからスタート。 その後は「チーフ⇒マネジャー⇒店長」と、 キャリアを伸ばすことが可能です。 既にマネジメントの経験がある方は、 早期昇格も十分狙えます。 店舗を引っ張る存在として、仲間と一緒に 「通いたくなる店づくり」「働きたくなる店づくり」 を目指してください！ - ■日本最大級の生協という安心感 - コープこうべは1921年に創立。100年以上の歴史を持つ日本有数の生協です。 国内の生協でも組員数・供給高(売上高)は最大級となっています。 どんな社会情勢でも、雇用はしっかり継続。 活動地域の全世帯中、約50%が加入するほど 長年にわたって地域に根付いてきたので 好きな街で長くじっくり働きたいという方にぴったりです。

《業界未経験OK》転職・復職を機に医療業界へチャレンジ！◆年間休日120日以上／残業なし

仕事内容 【仕事内容】 【病院内での病棟クラーク業務】 病棟で主に看護師の事務を サポートするクラーク業務です。 事務補助のお仕事のため、 看護師の業務軽減に貢献できますよ♪ ＜具体的な仕事内容＞ ◎病棟内での看護師の事務補助 ◎患者案内 ◎薬品や検体の運搬 ◎電子カルテ患者情報入力 ◎スキャナー取り込み など 資格や免許は不要。 ★異業種から事務のオシゴトへの転身してみませんか★ 【アピールポイント】 このお仕事は… ◎患者様のご案内など、 看護師の補助業務 ◎未経験OK！研修・マニュアル完備 ◎医療の知識は一切いりません！ ＜オススメポイント＞ ◎未経験OK★ 異業種からの転職も大歓迎！！ ◎研修プログラムあり★ 配属前も入社後もしっかりサポート ♪ ◎資格不問★ 医療の知識は一切いりません！ ◎残業なし！ ＜職場環境＞ 【就業人数】28名 【年代】20代～50代 【配属先男女比率】女性100% 女性が多いことから、ライフステージが 変わってもずっと続けられるよう、 働きやすい職場環境づくりを心がけています。 当社は40年以上にわたり、 多くの医療機関でさまざまな業務を担い、 病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリキュラムや マニュアルで、初めてやブランクのある方でも 安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も 多数活躍しており、ライフスタイルやキャリアに 合わせて長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ 【勤務地について】 佐野病院 ※就業場所は当社請負先です

普免でOK！土日休＆長期休暇有★地域密着で暮らしを支える仕事

仕事内容 ＊＊＊アピールポイント＊＊＊ ・日勤×近距離配送！固定ルートのため安心です！ ・男女、経験、転職回数不問！ 未経験から長く活躍できます！ ・複数の事業の柱を持つクーバルグループ！ 安定した基盤があります！ ・地域の生活インフラを支える仕事！ やりがいたっぷりの環境です！ ＜仕事内容について＞ ●1.5tトラックに乗って、組合員様への食料品や 日用品の配達をお願いします。組合員様との会話に 慣れてきたらオススメの商品や新商品のご案内にも 少しずつ取り組んでいきます！ルートは曜日によって 固定されており、夜間や遠距離・中距離配送はなく 近距離の配送のみのため「運転の仕事が初めて」 という方もすぐに慣れますよ！ ●お子さんが小さくなかなか買い物にいけない主婦の方や、 買い物が身体の負担になるお年寄りの方、 手軽に作れるお料理キットや新商品を楽しみにして 毎週ご購入いただく方など、地域の人々の生活を支え、 多くの方の笑顔につながる仕事です！長く続けるほど、 組合員様との距離も近くなり、感謝の言葉をかけて いただいたり何気ない日常会話で心が温まる機会も多いですよ！ ●重い荷物や一度に多くの荷物を運ぶときは台車を利用するため 身体への負担もありません。女性も多数活躍中です！ 時短勤務やアルバイト・パートでの勤務など、 希望やライフスタイルの変化に合わせて勤務体制を 柔軟に提案できます。産前・産後休暇はもちろん、結婚祝い金や 出産祝い金もあり、長く腰を据えて活躍できる環境ですよ！ ＜研修について＞ ●入社後は2週間ほどかけて、注文書の見方、 商品の積み降ろしの方法、組合員様とのコミュニケーションの 取り方などを学びます。先輩のトラックに横乗りして 現場に足を運びながら勉強するため、イメージも湧きやすいです！ ●その後は、先輩を横に乗せる形で配送デビュー！ 入社から1ヶ月半から2ヶ月程度の時間をかけて、じっくりと 配達方法やルートを覚え一人立ちを目指します。 あなたのペースに合わせるので、焦らず取り組んでいきましょう！ ＜働き方について＞ 3月・9月の土曜出社がある月以外は土日休みの完全週休二日制で、 長期休暇もあり！プライベートも大切にした働き方が実現できます。 「当社に入社して家庭の時間や趣味の時間が増えた」と話す スタッフもいて、無理なく長く腰を据えて働ける環境ですよ！ ＜クーバルグループについて＞ 当社は、生協の委託配送事業を展開していますが、 クーバルグループ全体としては女性専用のフィットネスクラブ 「カーブス」の運営事業やリハビリ施設の運営事業、訪問看護事業、 運動療育事業、イベント運営事業など多くの事業を展開。 事業の柱が複数あることで、長年安定した経営を実現しています！

研修受講費は全額事業所負担☆残業ほぼなし◆資格取得支援あり★駅徒歩5分◆未経験＆ブランクのある方応募可能★【神戸市垂水区、サ高住、東垂水駅、介護職、正職員】

くつろぎの家エルフ・垂水山手 求人概要 くつろぎの家エルフ・垂水山手：介護職/正職員 研修受講費は全額事業所負担☆残業ほぼなし◆資格取得支援あり★駅徒歩5分◆未経験＆ブランクのある方応募可能★【神戸市垂水区、サ高住、東垂水駅、介護職、正職員】 職種 介護職 所在地 〒655-0891 兵庫県神戸市垂水区山手2-2-5 給与 月収22万3008円（月給19万3008円＋夜勤手当3万円） 月収24万2000円（月給21万2000円＋夜勤手当3万円） ※上記は夜勤6回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は以下を参照ください。 月給19万3008円～21万2000円＋夜勤手当3万円（1回5000円×6回） ※経験・資格・能力により異なる 求人詳細 研修受講費は全額事業所負担☆残業ほぼなし◆資格取得支援あり★駅徒歩5分◆未経験＆ブランクのある方応募可能★【神戸市垂水区、サ高住、東垂水駅、介護職、正職員】 正職員・介護職員さんを募集します☆賞与年2回＆昇給あり♪安定した収入を得られます♪資格が活かせるお仕事です！山陽電鉄本線「東垂水駅」から徒歩5分のサービス付き高齢者住宅◎ 職種 介護職 仕事内容・PR ▼△▼くつろぎの家エルフ・垂水山手正職員の介護スタッフさんを募集中▼△▼ ＜お仕事内容＞ サービス付き高齢者向け住宅での業務を担当していただきます。 きめ細やかなフォローと打ち解けやすい雰囲気作りを心がけています。 ＜職場環境＞ 山陽電鉄本線「東垂水駅」徒歩5分、山陽本線「山陽垂水駅」徒歩10分のサービス付き高齢者向け住宅になります。 「介護のこころ」「介護技術」「介護の知識」を持ち、スタッフはご利用者本意のきめ細やかな介護に努める施設です。 優しく、確かな技術を持った先輩ばかりで教育体制もバッチリ！ ＜未経験・ブランクのある方もご安心ください！＞ 当施設では、スピードや特別なスキルよりも、一つひとつの業務を着実にこなすことを大切にしています。 未経験の方やブランクがある方も大歓迎。半年～1年かけても問題ありませんので、仕事は少しずつ覚えていただければ大丈夫です。 社会人として基本的なマナーがあればOK。 「自分のペースで安定して働きたい」という方にぴったりの職場です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

未経験OK★リモート勤務OK！年休120日以上

仕事内容 ITエンジニアに興味あるけど…「難しそう」「残業が多くて、休みも少なそう」などの理由で一歩踏み出せずにいる方もいませんか？ そんな理由で「好きなこと」を諦めるのはもったいないです！ ▼リモート勤務推奨！ 出勤が週1日や月3回（遠方の場合は出張扱いでOK）でその他は在宅、という働き方が増えています。 ▼以前は新潟在住の社員も 家庭の事情で地元新潟へ転居。 月1回上京（交通費会社負担）するのみで、リモートワークに移行しているメンバーもいました。 ▼産休・育休OK 産休を経て勤務に復帰のメンバーが3名在籍中。 ライフステージの変化に左右されない”働き方”が可能です。 ▼ブランクがある方も大歓迎 以前他社でエンジニアをしていて離職されていた方が、出産・子育が一段落ついて15年ぶりにエンジニアに復活した社員も活躍中。 【具体的には】 チームの一員として大手企業や官公庁向け基幹システムの上流工程【ソフトウェア開発（SE・PG）】 大手企業や官公庁向け会計や業務系などのシステム開発を行います。 元請けとして要件定義など上流工程から携われます。 顧客先の現場でガマダスコンピュータチーム（5～10名）としてシステム開発プロジェクトを手掛けます。 経験豊富なチームリーダーと一緒なので安心です。 ▼入社後まずは？ 配属先で開発に携わりながら実務を学んでいきます。 経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 やってみる ↓ できなかった理由を確認・理解 ↓ もう一度やってみる ↓ できた！ といったサイクルの繰り返しで、できることを少しずつ増やしていけばOK。 すぐ隣で経験豊富な先輩たちが見守っているので、分からないことがあってもすぐに解決！ 安心して成長できます。 ▼入社後3ヶ月には あなたもプログラムを書けるようになりますよ！ 【現在進行中の案件】 ・官公庁の業務システム ・物流企業の業務システム ・リース系企業の基幹システム など 本社：東京都台東区浅草3-1-1馬道妙見屋ビル5F ※「浅草駅」徒歩10分

フランス発 世界中で愛されるブランドで一緒に働きませんか？

仕事内容 ル・クルーゼ 販売スタッフ募集！ ル・クルーゼは「キッチンからテーブルまで」をコンセプトに、鋳物ホーロー製品だけでなく食器や調理器具、ワイングッズ、ペットアイテムまで多岐に渡り展開しています。 当社製品の魅力をもっと多くの方に伝えるべく、貴方には店舗での販売業務をお任せします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ル・クルーゼ で働く魅力 【ブランドの揺るがない価値】 2025年にブランド誕生100年を迎えました。世界中で愛される製品を扱うプライドを持って仕事ができます。 【安定した経営基盤】 景気などの外部環境に左右されにくい生活に必要なキッチンウェア業界。腰を据えて長く働ける「経営の安定感」が働く上での安心につながります！ 【高いファッション性】 キッチンウェアでありながら、ファッション業界と同様に、年2回のシーズンコレクションが発表され、機能性だけでなくデザイン性の高さもル・クルーゼの魅力の一つです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 ・接客販売 ・在庫管理 ・店舗レイアウト、ディスプレイ ・製品の補充 ・その他店舗内業務全般 ≪一日の業務の流れ（例）≫ 【9:30】 まずは開店準備！（掃除・納品作業など） 【10:00～20:00】 「いらっしゃいませ！」とお客様を元気な挨拶でお出迎え。 その後、製品の紹介やご案内など、接客を最優先に対応していきます。 シフトの順にランチ休憩をとり、空き時間に下記のような業務を行います。 ・昨日の売上状況などの確認 ・お客様への発送対応 ・ストック整理 ・週末のイベント準備 ・新人スタッフの指導 （ギフトラッピングなど） 【20:00】 閉店作業（売上集計・引継ぎなど）を行って、業務終了！ 【充実した研修制度】 ・店長や先輩が製品知識、店舗オペレーション、接客に対するトレーニングをしてくれます。 ・本社では自社製品を使った料理実食研修やMDからの製品説明があり、ブランド・製品への理解を深めることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアについて】 ①長く安定してお仕事ができます すべての人に欠かせない「食」に関わるアイテムだからこそ、幅広い世代の方にご愛用いただいています。 新生活を始める方やライフイベントを迎える方、お料理初心者の方からお料理が得意な方まで、店舗にはいろいろな方がお見えになります。 仕事を通して得たお料理やテーブルコーディネートに関する知識を積み重ねて、長く活躍していただけます。 ②経験を次のステージへ活かせます ル・クルーゼでは、お客様のライフスタイルやお好みをじっくりお伺いし、製品をご提案しています。 ご経験がない方は、コンサルティング接客を一から身に着けることができます。 また顧客対応型の接客経験がある方は、ル・クルーゼでその経験を活かし、ブランドのファン作りをしていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 働く前の不安は、まず解消しませんか？ 応募の前に、店舗見学だけでも大歓迎です！ 職場の雰囲気や、働くスタッフの様子をぜひご覧ください。 また、「まずは話を聞いてみたい」といったお問い合わせだけでも結構です。 まずはお気軽にご連絡ください。