コープ鶴甲
1年以内に店長へ◎異業界からの転職も歓迎!前職年収考慮あり
仕事内容 ✅残業は月10~20時間以下 ✅12月以外は完全週休2日制 ✅転居を伴う転勤なし 地域密着のコープのお店で、 あなたの経験を活かしませんか? 配属先はコープこうべの小型店で、 スーパーとコンビニの間のような規模感。 店舗運営の主力はパートさんで、 パートさんのマネジメントをしつつ 自分も売り場づくりや接客を担うのが、 小型店の店長です。 ”パートさんのまとめ役” が最も重要な仕事ですから、 小売系で少しでもマネジメント経験がある方であれば 店長になるためのベースは十分。 具体的な業務や生協ならではの部分は、 入所後に学べるのでご安心ください。 スーパーやコンビニ以外で経験を積んできた方も、 1年以内の店長昇格を目指していただけます。 地域に根差す小売の仕事を、 無理のない働き方で続けていきたい方からの ご応募をお待ちしています。 ――――――――――――――― 将来設計ができる”働きやすさ” 働く人にも豊かさと安心を ――――――――――――――― 私たちコープこうべの合言葉は、 ”地域の豊かなくらしのために”。 その精神はともに働く職員にも向けられていて、 営利を目的とする企業とは一線を画す 働きやすさを実現してきました。 勤務時間は遅くても22時までで、 1日の実働時間は平均7時間40分。 働き方は配属先にもよりますが、 決められたシフトでの勤務が基本です。 「急に呼び出されて休みがつぶれる」 なんてことにはなりません。 また年1回6連休が取れる制度も、 2024年からスタートしました。 小売業でも長期で旅行を楽しんだり、 普段できないことをする時間に充てられます。 「転職して趣味を楽しめるようになった」 「家族と一緒に過ごす時間が増えた」 そう語る中途入所者も少なくありません。 自分や家族の将来を考えて ワークライフバランス重視の転職をしたい方も、 私たちは大歓迎です! ================= 【具体的な仕事内容は…】 コープこうべが運営する小型店の店長候補として、 ●接客 ●売り場づくり ●売上管理 ●商品発注 ●メンバーの労務管理や教育 といった業務をお任せします。 青果・精肉・鮮魚・日用品など、 様々な商品の取り扱いがありますが、 部門ごとの担当制ではありません。 働く人全員で、店舗の全てを見て動かしていきます。 店長しかできない業務は一部で、 売り場づくりや発注などは パートスタッフに任せられます。 店舗を引っ張る存在として、仲間と一緒に 「通いたくなる店づくり」「働きたくなる店づくり」 を目指してください! 【とある店長の1日は…】 1)昼前に出勤 まずは前日の現金会計から。 売上内容と入金額に相違がないかチェックします。 ▼ 2)宅配商品のお渡し 宅配で注文していた商品を 店舗に受け取りに来た組合員様へ対応します。 ▼ 3)店舗業務とスタッフ教育 お客様が増える夕方以降は、品出しやレジも担当。 経験の浅いスタッフと一緒に働いて、 仕事のやり方を教えていきます。 ▼ 4)事務処理をして閉店 夜は引き続き店舗業務をしつつ、 合間をみて発注などの事務処理をします。 少しだけ残ることもありますが、 基本は閉店作業が終わったら退勤です! \入所後のステップUPは…/ まずは生協の理念や仕事を学ぶ 研修を受けていただきます。 その後は配属先店舗でのOJTで、 先輩店長から実務の進め方を学んでください。 店長になる時期の目安は、入所からおよそ半年~1年後。 コープの仕事に慣れてきた段階でお任せします。 \仕事でこんな嬉しいことも…/ 毎日通う常連の組合員さんが、 名前を覚えてくださり、声をかけていただくことも。 「今日のおススメを教えて~」 「この前買った商品、すごく良かったよ!」 そんなほっこりするやり取りを楽しめるのは、 地域密着のコープこうべならではの魅力です。 - ■中途入所者インタビュー - 私は前職もスーパーで働いていましたが、 プライベートの時間がほぼ取れないような状態で 「体力的に長く続けられないな」 と感じて転職を決意しました。 コープこうべに入所してからは、 心身ともに健康になれたと感じます。 オフの時間が増えたこともありますが、 一緒に働く人が優しい人ばかりで、 人間関係のストレスが無くなったのも大きいです。 本部で要職に就かれている方も丁寧に接してくださり、 最初はちょっと感動したくらいです。 「利益を地域社会に還元する」 という生協の考え方を理解するのは 多少時間がかかりましたが、 今では仕事で地域に貢献できることに やりがいを感じています。 駅前をフラっと歩いていると、 組合員様から声をかけられるんですよ。 親しみを持って接してくださる方が多いのは、 地域で愛されている”コープさん”ならではです。 ―入所7年目・40代Kより - ■日本最大級の生協という安心感 - コープこうべは1921年に創立。 100年以上の歴史を持つ日本有数の生協です。 国内の生協でも組員数・供給高(売上高)は最大級となっています。 どんな社会情勢でも、雇用はしっかり継続。 活動地域の全世帯中、約50%が加入するほど 長年にわたって地域に根付いてきたので 好きな街で長くじっくり働きたい方という方にぴったりです。
交通・アクセス 鶴甲3バス停すぐ
[勤務地:〒657-0011兵庫県神戸市灘区鶴甲]
月給226,000円~286,000円 給与詳細 基本給:月給 22万6000円 〜 28万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給22万6000円~28万6000円+各種手当(採用調整手当など)+賞与年2回 ☆残業手当 固定残業代はありません。時間外手当は全額支給します。 ☆採用調整手当 小売業界でマネジメント経験のお持ちの方の基本給は前職給などを踏まえて決定します。 └店長経験がある方は【月給30万円以上】でのスタートを想定しています。
求めている人材 ●販売・サービス業でのマネジメント経験をお持ちの方 ●高卒以上 ●性別不問 ●日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方 ┗目安:日本語能力検定(JLPT)N2以上 マネジメントの規模や年数は不問。 スーパーやコンビニ以外のご経験も歓迎します。 「量販店でリーダーをしていた」 「アルバイトスタッフの管理経験がある」 という方もぜひご応募ください。 地元で働きたい方や、U・Iターン希望も方も大歓迎! 通勤片道90分圏内の店舗に配属され、 転居を伴う転勤はありません。 <このような方を求めています> ・安全で豊かなくらし&地域づくりに貢献したい方 ・他者のために行動できる方 ・自ら学ぶ姿勢をお持ちの方 ・新しい物事でも素直に受け止められる方
雇用形態:正社員
コープ篠原
交通・アクセス 阪急六甲駅より徒歩10分
[勤務地:〒657-0068兵庫県神戸市灘区篠原北町]
コープミニ高羽
[勤務地:〒657-0023兵庫県神戸市灘区高羽町]
コープミニやまと
交通・アクセス JR六甲道駅より徒歩8分
[勤務地:兵庫県神戸市灘区大和町]
コープミニ摩耶
交通・アクセス 神戸市バス 五毛バス停スグ
[勤務地:〒657-0817兵庫県神戸市灘区上野通]
オーケー新在家店
<2025年12月新規オープン予定!>原則曜日固定の4週8休・残業少なめ・正月三が日連休/新店続々オープン予定あり!37期連続増収!安定成長企業
仕事内容: ーーーーーーーーーPOINTーーーーーーーーー 【オープニング募集】25年12月オープン予定の新店 【大きなスケール】1店舗約40億円の売上規模! 【店舗主導】店舗に裁量を預けるスタイル! 【徹底した労務管理】4週8休・残業少なめ! 【安定性抜群】関東メインに160店舗以上展開 【37期連続増収】2024年には関西にも進出! 【正月休みあり】1月1日~3日は全員連休! 【経験者募集】30代~50代が活躍中! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー \意欲ある方・キャリア志向の方を積極採用中/ 新店舗の展開が続くなか、 ポジションもどんどん増加中! そのため、昇格のチャンスも豊富にあります。 現場には大きな裁量があり、 成果がダイレクトに評価へとつながる環境。 「やってみたい」「成長したい」という 意欲がある方ほど、スピード感を持って キャリアアップを実現できます! <仕事内容> ディスカウントスーパー「オーケー」の 店長候補(店長代行)を募集! 販売などの店舗業務に加えて、 店舗運営業務(ヒト、モノ、カネの管理・指導)を お任せします。 【具体的な仕事内容】 ・一般業務(品出し・販売など) ・商品管理 ・数値管理 ・労務管理 ・衛生管理 ・報告業務 など ※業務の割合について 店舗運営・指導業務:5割 販売などの店舗業務:5割 ※入社後について 最初の約1週間は、品出しや商品の把握、 店舗ルールを学びます。 中途社員の育成やキャリアアップ支援のため 店舗巡回・面談を実施します。 【仕事の面白さ】 まるで“ひとつの会社”を 動かしているような手応え。 オーケーの店舗運営は、 店長に大きな裁量が与えられる現場主導型。 売場の管理からスタッフのマネジメントまで、 自らの判断で運営に挑めます。 1店舗あたりの年間売上は約40億円という スケールの大きさも魅力。 だからこそ、成果を出したときの やりがいや達成感は格別です。 自らの手で店舗を育てたい方にとって、 まさに理想的なフィールドです! 【キャリアパスについて】 ご入社後は、店長候補(店長代行)としてスタート! まずは店長を目指し、着実にスキルと 経験を積んでいただきます。 その後は、実力と意欲に応じて、 新店舗の店長や、大型店舗のセンター長といった さらなるキャリアステージもご用意しています。 努力がしっかりと評価され、 着実にキャリアアップを目指せる環境です! ~キャリアアップの一例~ 店舗スタッフ(係員)→サブチーフ→ チーフ(部門責任者)→店長候補(店長代行)→店長
アクセス: 阪神電鉄神戸線「新在家」駅より徒歩2分 JR神戸線「六甲道」駅より徒歩10分
[勤務地:兵庫県神戸市灘区新在家南町]
月給243,600円~375,000円 給与: 月給24万3600円~37万5000円 ※経験・能力を考慮し決定 ※残業代は100%支給 ※交通費も別途全額支給 【年収例】 年収500万円<サブチーフ・入社1年目> (内訳)月給37万5000円+手当 年収390万円<係員(未経験者)・入社3年目> (内訳)月給29万5800円~+手当
求める人材: <業界未経験も歓迎!> <経験者は積極採用中> 販売・サービス・小売業などでの 店長やSV経験をお持ちの方は、 即戦力として“役職者”ポジションで お迎えします! 【応募にあたっての必須条件】 ◎柔軟性があり、状況に応じて 臨機応変に対応できる方 ◎過去のやり方に固執せず、 新しいスタイルにも 前向きにチャレンジできる方 ※経験だけでなく、前向きな姿勢や 柔軟な考え方も大切にしています。 【こんな方、大歓迎です!】 ・「まだまだ仕事を楽しみたい」気持ちがある方 ・オンオフのメリハリを大事にしたい方 ・プライベートの時間も大切にしたい方 ・これまでの経験やアイデアを 新しい環境で活かしたい方 ・チャレンジ精神があり、 前向きに物事に取り組める方 ・さらなるキャリアアップを目指したい方 ・心も体も健やかに働きたいと考えている方 【店長代行として活躍中の社員の前職例】 ・元アパレル業界のエリアマネージャー ・元アミューズメント施設の店長 ・ドラッグストアなどでの店長・SV経験者 など
ウエルシア薬局株式会社
【有資格者・実務経験者募集】店長候補者募集につき管理者要件を満たす方のみ対象となります
仕事内容 【有資格者・実務経験者募集】店長候補者募集につき管理者要件を満たす方のみ対象となります 【常に挑戦を続ける会社】=【ウエルシア薬局】地域に貢献する「専門総合店舗」として地域のプラットフォームを目指します! 当社のビジネスモデルの一つでもある「カウンセリング営業」を実践し、登録販売者の資格を十分に活かしてください。 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、 レジ、品出し、商品の発注、売場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリア店長・営業部長として 店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 アピールポイント 商品陳列や売場作りはもちろん本部からの指示もありますが、 店舗運営を自分の頭で考える【自律型マネジメント】を行っています。 だからこそ、売れ筋商品を見極める力や販促の知識など「マーケティングスキル」が身につき、 売上など数字に表れたときは達成感を味わえ、自身の成長にもつながっていきます!
通勤アクセス ※住所はウエルシア神戸中郷店に配属の場合 ※募集店舗の配属を保証したものではございませんので予めご了承ください ※配属店舗は上記店舗以外の可能性がございます ※原則、自宅から50km圏内、通勤片道90分圏内の いずれかの店舗への配属・転勤となります(エリア職) ※勤務店舗の指定は出来かねます ■ご希望に応じて下記勤務区分から選択 も可能です ※社宅制度・赴任手当制度あり <リージョナル職> 異動の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内 <ナショナル職> 全国の店舗への異動あり ※社宅制度・赴任手当制度あり
[勤務地:〒657-0032兵庫県神戸市灘区中郷町]
月給210,000円~237,500円 給与 月給 210,000円 〜 237,500円
応募条件 ※「登録販売者」の資格をお持ちの方 ※管理者要件を満たす方(直近5年のうち1920時間以上の実務、他) ※要普通免許 ※*Native Japanese speaking skill is required.
ラ・ムー神戸灘店
東証プライム上場企業/大型スーパー年間30店舗以上出店予定!
仕事内容 〜「食」を通じて地域を支える〜 当社<大黒天物産(株)>は 東証プライム上場企業 1986年の設立以来39期連続増収達成! (2025年5月現在) ディスカウントストアの店舗運営であなたの マネジメント経験を活かしませんか? 【仕事内容】 ・メガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」 ・スーパーディスカウントストア「ディオ」 にて、加工食品・青果・惣菜・精肉・鮮魚の 中から部門担当者として業務をお任せします。 <具体的には> ・売場商品の管理:品出し・補充・発注・ 整理など) ・スタッフ管理:アルバイト・パートさんの 勤怠管理・シフト調整など アルバイト・パートスタッフは1店舗あたり 平均して60~100名、1部門6~20名と人数 も多いので店長の裁量が大きく、 キャリアアップにもつながります。 【さらなるキャリアップ】 毎年4~6月にアンケートがあり 店長以外への道も。 <具体的には> スーパーバイザー、エリアマネージャー、 バイヤー、マーチャンダイザー、 BO商品開発、店舗開発、新店立上、 総務、人事、経理、情報システム、 経営企画、工務、大黒天大学、物流戦略、 RMセンターなど 様々な職種へのチャレンジが可能。 【 選べる働き方・キャリアプラン 】 転居を伴う転勤が無しのホーム社員 エリア内の異動のみのエリア社員 全国転勤有りのナショナル社員 などご希望に合わせて働き方を選んで いただけます。 ※途中での変更ももちろん可能です。
交通・アクセス 新在家より徒歩10分
[勤務地:〒657-0864兵庫県神戸市灘区新在家南町]
月給198,000円~260,000円 給与詳細 基本給:月給 19万8000円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ≪ホーム社員≫ ………………………………………… ●高卒…月給19万8000円 ●短大・専門卒…月給20万4000円 ●大卒・院卒…月給21万5000円 ………………………………………… □通勤手当(最大月2万8000円) □扶養手当(配偶者・18歳以下5000円/人) □少子化対策手当 ◎最大45万円 (子1人:5000円~10人まで※規定有) □出産祝金(出産毎に10万円) □出産手当(2人目:10万円、 3人目:20万円 4人目以降同額) ≪エリア社員≫ ………………………………………… ●高卒…月給21万8000円 ●短大・専門卒…月給22万4000円 ●大卒・院卒…月給23万5000円 ………………………………………… □通勤手当(最大月2万8000円) □単身赴任手当(月3万5000円、 別途帰省旅費支給月1回) □扶養手当(配偶者・18歳以下5000円/人) □少子化対策手当 ◎最大45万円 (子1人:5000円~10人まで※規定有) □出産祝金(出産毎に10万円) □出産手当(2人目:10万円、 3人目:20万円 4人目以降同額) ≪ナショナル社員≫ ………………………………………… ●高卒…月給24万3000円 ●短大・専門卒…月給24万9000円 ●大卒・院卒…月給26万円 ………………………………………… □通勤手当(最大月2万8000円) □転宅手当(転宅時に支給: 独身者5万円、単身赴任者6万円、 家族帯同者10万円) □単身赴任手当(月5万円、 別途帰省旅費支給月2回) □扶養手当(配偶者・18歳以下5000円/人) □少子化対策手当 ◎最大45万円 (子1人:5000円~10人まで※規定有) □出産祝金(出産毎に10万円) □出産手当(2人目:10万円、 3人目:20万円 4人目以降同額)
求めている人材 高卒以上/なんらかのマネジメント経験がある方 【歓迎条件】 ・スーパーやホームセンターなど小売店での経験がある方 【優遇条件】 ・スーパーでの店長経験がある方 ・スーパーでの鮮魚、精肉、青果などの経験がある方 ※配属は必ずしもご応募いただいた 店舗ではない可能性があります。
株式会社ラビット・カーネットワーク
■中古車買取専門店「ラビットカーネットワーク」での店長候補ポジション■買取した車両をオークションに出品し収益化するビジネスモデル■買取業務が9割を占め、車の価値を正確に見抜くスキルが求められる仕事
企業名 株式会社ラビット・カーネットワーク 求人名 【神戸灘/店長候補】中古車買取/100%反響営業/個人インセンティブあり 仕事の内容 ■中古車買取専門店「ラビットカーネットワーク」での店長候補ポジション■買取した車両をオークションに出品し収益化するビジネスモデル■買取業務が9割を占め、車の価値を正確に見抜くスキルが求められる仕事 【具体的には】■お客様対応:100%反響営業です ■査定:その場での査定やスマホを使用した査定を実施 ■買取金額の提示:相場データをもとに金額の提示を行い、ご納得いただければ成約となります!業界トップクラスの情報量と実績を背景に、成約率は約36%の高確率! ■店長業務:店舗の管理やメンバーのマネジメントをお任せします ★業績がインセンティブとして反映されるためやりがいが大きいです★ 募集職種 【神戸灘/店長候補】中古車買取/100%反響営業/個人インセンティブあり
[勤務地:兵庫県神戸市灘区]
月給290,000円~380,000円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~ 基本給¥260,000~ 諸手当¥30,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■自動車業界での経験 ■中古車買取業務の経験 ■車両査定スキル(修復歴の有無判断など) ■普通自動車免許 【歓迎】■店舗マネジメント経験 【働き方】月平均残業時間15H!休暇制度・福利厚生も充実しているため、安心して働けます! 【当社の魅力】中古車オークションにおいて業界トップシェアを誇る株式会社USS。そのグループ会社として当社は中古車買取専門店「ラビット」を全国展開しており業績も好調です★今後も積極的に新店をオープンしていくため全国の店舗にて店長候補として活躍いただける方を募集します! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
兵庫県小野市山田町
姫路合同貨物自動車株式会社 北はりまセンター(新住所)
兵庫県神戸市北区上津台
ヤマダデンキ YAMADA web.com神戸北店
兵庫県美方郡香美町
株式会社ニチレク
兵庫県西宮市鳴尾浜
スタジオ・シュゼット 鳴尾浜【02】
〒656-2223兵庫県淡路市生穂
奥田トマト農園株式会社
〒673-0434兵庫県三木市別所町小林
123 三木店
〒658-0032兵庫県神戸市東灘区向洋町中
株式会社アイタル
兵庫県小野市大島町
プライフーズ株式会社 小野工場/パートアルバイト
〒651-1113兵庫県神戸市北区鈴蘭台南町
スナックBIBI
〒671-2554兵庫県宍粟市山崎町御名
ファイブカラット 山崎店
〒669-2734兵庫県丹波篠山市宮田
株式会社デザートランド 関西工場
兵庫県加東市南山
ドトールコーヒー関西工場
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