兵庫、神戸市東灘区、その他オフィス系ワークの求人・転職情報

入社祝い金3万円支給／50代60代活躍／定年65歳再雇用制有

仕事内容 阪神高速道路料金所での料金収受とそれに付随する業務を行います。入社後に研修があり、実際の業務に就いた後も、適宜フォローいたしますので安心してご応募ください。※未経験の方大歓迎です、中高年・シニア活躍中。ETCの普及により、料金所でお客様と接する機会は少なくなりましたが、阪神高速の「顔」として料金収受スタッフの役割は非常に重要です。 ■採用予定人数／深江浜営業所：10名 ■入社日は毎月1日／2月1日、3月1日、4月1日など、入社日の相談が可能です 【Attention！】 深江浜営業所のほか、若宮営業所、藍那営業所、兵庫地区遠隔サポートセンターの合計4つの勤務地で求人募集を行っております。いずれか1つの求人広告よりご応募いただければ、面接の際に改めてご希望の勤務地をお伺いいたしますので、複数の求人に重複して応募いただく必要はございません。よろしくお願いします。 【うれしい制度が色々！】 ■入社祝い金「3万円」支給あり ■寸志年2回あり（昨年度実績：16万円／年）※ただし入社年月により変動あり ■接客状況優秀者に報奨金制度あり ・・・・・・・・・ 《勤務シフト例》 ・・・・・・・・・ ★3日に1回休み ★月に10回程度の勤務で体力的負担が少なく 長期的に安定して働くことができます。 ★「1勤務」は「8時15分～翌10時15分」です ★1勤務の有給をとると「4連休」に※入社6か月以降 ★プライベートのスケジュールを立てやすい環境です （月曜日）出勤／8：15～ （火曜日）～10：15勤務終了→オフ （水曜日）休日 （木曜日）出勤／8：15～ （金曜日）～10：15勤務終了→オフ （土曜日）休日

2年連続ベースアップ＋定期昇給実施／年収450～700万円／賞与実績3.5ヶ月／東証プライム上場

仕事内容 仕事内容 経理業務・開示資料、決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成・連結決算・月次・年次決算・グループ会社の管理などをお任せします。 これまでの経験によって担当業務はご相談させていただきます。 当グループはM&Aの推進を事業拡大の一つの手法として掲げており、今後の業務量増加に伴う増員となります。 これまで培った経理経験を活かしていただける方のご応募をお待ちしております。 【求める人材】 ・事業会社での経理経験をお持ちの方。 ・各事業所やグループ法人の担当者と経理に関するやりとりがありますので、コミュニケーション能力が必要です。 電話で用件を伝えたりするだけではなく、社用車に乗って各事業所へ訪問することもあります。 職場の雰囲気 経理部には財務課と経理課の2つの課があります。約20名ほどの部署で20～50代の社員が活躍中。 男性が多めの職場で、私用での有給休暇も取りやすく、社員同士が和気あいあいとしている雰囲気です。 経理業務はもちろん、社内ルールや規定なども先輩社員が丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 募集情報 【雇用形態】 正社員 ・定年65歳 ・就業場所の変更範囲：グループ内の全事業所 ・業務の変更範囲：就業規則に規定する総合職の業務 【就業場所】 兵庫県神戸市東灘区向洋町中2丁目9-1 神戸ファッションプラザ７階 大栄環境株式会社 管理本部 経理部 【受動喫煙防止措置の状況】 喫煙専用室設置 【就業先アクセス】 JR住吉駅もしくは阪神魚崎駅より六甲ライナーに乗り換え。 六甲ライナーアイランドセンター駅に直結の神戸ファッションプラザにオフィスがあります。 ・駅直結なので雨に濡れることなく通勤できます。 ・通勤手段は公共交通機関、自転車のみ。公共交通機関での通勤が困難な方は自動車通勤も可能です。

上下水道設計をメインに、建設コンサルタント業務をお任せいたします。先輩社員からのフォローがあるため安心して働けます。公共事業で業績も安定、手に職つけて長期にわたって働くことが可能です！

企業名 日本技術サービス株式会社 求人名 【神戸/建設コンサルタント】★公共事業で安定/土日祝休/在宅勤務可/住宅手当有 仕事の内容 上下水道設計をメインに、建設コンサルタント業務をお任せいたします。先輩社員からのフォローがあるため安心して働けます。公共事業で業績も安定、手に職つけて長期にわたって働くことが可能です！ ・上下水道の基本計画や事業認可など ・浄水場や下水処理場の設計や、ポンプ場、配水池、配管設計など ・工事の重点監理(官公庁の代行業務)など ・土木・建築・機械・電気・道路埋設配管(水道管路、下水道管路)がチームとなり設計を進めていきます。ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして設計全体をマネジメントできるようにサポートします。 募集職種 【神戸/建設コンサルタント】★公共事業で安定/土日祝休/在宅勤務可/住宅手当有

■上下水道設計に関する、土木/建築/機械/電気/配管設計の専門職が実施した設計の工事監理職になります。

企業名 日本技術サービス株式会社 求人名 【兵庫】工事監理職/社内旅行制度あり◎/資格報奨金あり◎/年間休日124日 仕事の内容 ■上下水道設計に関する、土木/建築/機械/電気/配管設計の専門職が実施した設計の工事監理職になります。 ・浄水場や下水処理場などの基本設計/実施設計業務 ・配管系の基本設計/実施設計業務 ・土木設計 ・建築設計 ・機械設計 ・電気設計 ・計画系業務 募集職種 【兵庫】工事監理職/社内旅行制度あり◎/資格報奨金あり◎/年間休日124日

積水ハウスが手掛けた分譲マンションの電気設備･空調･給排水設備の不具合調査･設備改修･修繕計画企画･提案書作成～施工までをお任せいたします。※建物に改変を加える作業はございません。

企業名 積水ハウスＧＭパートナーズ株式会社 求人名 【関西エリア/マンション管理技術員】積水ハウスＧ/年間休日129日/転勤なし 仕事の内容 積水ハウスが手掛けた分譲マンションの電気設備･空調･給排水設備の不具合調査･設備改修･修繕計画企画･提案書作成～施工までをお任せいたします。※建物に改変を加える作業はございません。 【業務詳細】 実際の作業はございません。 ■建築・設備の維持管理 ■修繕計画企画 提案書策定 ■修繕見積作成 ■業者選定 ■施工管理業務 ■理事会、総会での提案・報告業務 【変更の範囲】当社の技術分野の業務 募集職種 【関西エリア/マンション管理技術員】積水ハウスＧ/年間休日129日/転勤なし

■官公庁との仕事がメイン！インフラ設備を守る仕事です。上下水道設計に関する、機械の専門職であり、各分野（建築・土木・電気・配管設計）の担当者と業務を連携しながら仕事を進めていただきます。

企業名 日本技術サービス株式会社 求人名 【兵庫/機械設計】/第二新卒歓迎/年間休日124日/福利厚生充実/WLB◎ 仕事の内容 ■官公庁との仕事がメイン！インフラ設備を守る仕事です。上下水道設計に関する、機械の専門職であり、各分野（建築・土木・電気・配管設計）の担当者と業務を連携しながら仕事を進めていただきます。 入社後は、先輩社員と連携しながら業務を進めていきます。不明点があればどんどん質問ください。やる気がある社員のためには、しっかりとアウトプットする社風があり、働きやすさに定評があります！当求人は弊社の将来の幹部候補となる方の募集となります。公共事業で安定した仕事の中で、手に職付けて長期で一緒に働いてくれる方をぜひお待ちしております。変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【兵庫/機械設計】/第二新卒歓迎/年間休日124日/福利厚生充実/WLB◎

上下水道設計に関する、土木・建築・機械・電気・配管設計の専門職であり、各分野の担当者として業務を実施していただきます。未経験でも先輩社員からのフォローがあるため安心して業務いただけます。

企業名 日本技術サービス株式会社 求人名 【神戸市東灘区/技術総合職】★未経験歓迎★/土日祝休み/年間休日124日◎ 仕事の内容 上下水道設計に関する、土木・建築・機械・電気・配管設計の専門職であり、各分野の担当者として業務を実施していただきます。未経験でも先輩社員からのフォローがあるため安心して業務いただけます。 浄水場や下水処理場の設計業務を行うチームで、計画系業務を担当していただきます。具体的には、配管系、土木、建築、機械、電気設計の基本設計・実施設計業務を行います。未経験の方も大歓迎！充実した研修制度があり、先輩がしっかりサポートします。新しい技術を学びながら、社会貢献に繋がる仕事に挑戦してみませんか？興味のある方はぜひご応募ください。 募集職種 【神戸市東灘区/技術総合職】★未経験歓迎★/土日祝休み/年間休日124日◎

年間休日116日／阪神「魚崎駅」より徒歩7分

仕事内容: ------------------------------------------------- この求人は企業様からのご依頼をいただき、掲載の職業紹介求人です 応募ボタンより必要項目を入力してください 職業紹介事業：ニッケン・キャリア・ステーション（資格取得の日建学院グループ） ------------------------------------------------- 創醸約400年の同社が多数所有している、東京都、大阪府、兵庫県などの所有不動産の管理・運用業務全般を担います。 ≪業務内容≫ ・貸地管理（底地処理を含む） ・貸ビル・マンション運営管理 ・所有不動産全般の管理 ・底地の処理など ■エリア　：阪神間、大阪、東京、名古屋 ■管理物件：計50件程（マンション7～8割、テナント2～3割） 管理会社に委託している物件と自社管理している物件があるため、 外注業者とのやりとりだけでなく、直接管理に携わることもあります。 自社が所有する貸地の整理や更新、休遊地の有効な活用方法の企画など、 様々な物件（土地、家屋、アパート、マンション、オフィスビル）に携わります。 ≪部署≫ 2名（50代男性） ≪特徴≫ 大家業・地主業として、資産の入替、物件の管理運営、それに伴う管理会社・仲介業者と折衝を行う部署です。 インセンティブはありません。 残業は月20時間程度で転勤はありません。 従事すべき業務の変更の範囲： （雇入れ直後）自社保有不動産の管理・運用 （変更の範囲）あり・適性により部署異動の可能性あり

■上下水道設計に関する専門職であり、各分野の担当者として業務を実施していただきます。

企業名 日本技術サービス株式会社 求人名 【東灘区/建設コンサルタント】機械設計/年間休日124日/在宅勤務可 仕事の内容 ■上下水道設計に関する専門職であり、各分野の担当者として業務を実施していただきます。 ■技術者の具体的業務事例としては、下記のとおりです。 ●機械設計 上下水道のプラント設計部分であり、一番大切な機能を作り上げる職種になります。そのため、設計諸元を決定するためのスキルが求められ、数ある技術から、求められる最適な手法を比較検討し、それを形にしていく職種になります。 募集職種 【東灘区/建設コンサルタント】機械設計/年間休日124日/在宅勤務可

上下水道設計に関する、土木・建築・機械・電気・配管設計の専門職であり、各分野の担当者として業務を実施していただきます。技術者の具体的業務事例としては、下記のとおりです！公共事業で安定しております。

企業名 日本技術サービス株式会社 求人名 【兵庫】技術総合職/教育体制充実/働き方改革実践中/年間休日124日◎ 仕事の内容 上下水道設計に関する、土木・建築・機械・電気・配管設計の専門職であり、各分野の担当者として業務を実施していただきます。技術者の具体的業務事例としては、下記のとおりです！公共事業で安定しております。 ・計画系業務 ・浄水場や下水処理場などの基本設計・実施設計業務 ・配管系の基本設計・実施設計業務 ・土木設計 ・建築設計 ・機械設計 ・電気設計 募集職種 【兵庫】技術総合職/教育体制充実/働き方改革実践中/年間休日124日◎

上下水道設計に関する、土木・建築・機械・電気・配管設計の専門職であり、各分野の担当者として業務を実施していただきます。当ポジションは経験者歓迎求人となります。

企業名 日本技術サービス株式会社 求人名 【兵庫】電気設計(即戦力)/年間休日124日/福利厚生充実/ベテラン歓迎◎ 仕事の内容 上下水道設計に関する、土木・建築・機械・電気・配管設計の専門職であり、各分野の担当者として業務を実施していただきます。当ポジションは経験者歓迎求人となります。 ■技術者の具体的業務事例としては、下記のとおりです。 ●電気設計 機械設計と連携し、その機械を動かすための電気設計、そのための受電設計、非常時の挙動を整理した自家発電設備の設計などを行う職種になります。また、それだけではなく、広い範囲の施設を一括で監視するための監視システムの設計や、制御システムの設計、セキュリティの設計などもあり、特に新技術の進展もあることから幅広い範囲の設計を行います。 募集職種 【兵庫】電気設計(即戦力)/年間休日124日/福利厚生充実/ベテラン歓迎◎

■官公庁との仕事がメインで、上下水道設計に関する、電気の専門職であり、各分野（建築・機械・土木・配管設計）の担当者と業務を連携しながら仕事を進めていただきます。 フォロー体制も整っております。

企業名 日本技術サービス株式会社 求人名 【兵庫/電気技術者】/第二新卒歓迎/年間休日124日/福利厚生充実/WLB◎ 仕事の内容 ■官公庁との仕事がメインで、上下水道設計に関する、電気の専門職であり、各分野（建築・機械・土木・配管設計）の担当者と業務を連携しながら仕事を進めていただきます。 フォロー体制も整っております。 入社後は、先輩社員と連携しながら業務を進めていきます。不明点があればどんどん質問ください。やる気がある社員のためには、しっかりとアウトプットする社風があり、働きやすさに定評があります！当求人は弊社の将来の幹部候補となる方の募集となります。公共事業で安定した仕事の中で、手に職付けて長期で一緒に働いてくれる方をぜひお待ちしております。 募集職種 【兵庫/電気技術者】/第二新卒歓迎/年間休日124日/福利厚生充実/WLB◎

■官公庁との仕事がメインで、上下水道設計に関する、建築の専門職であり、各分野（土木・機械・電気・配管設計）の担当者と業務を連携しながら仕事を進めていただきます。チームで案件ごと仕事を進めます。

企業名 日本技術サービス株式会社 求人名 【兵庫/建築設計】/第二新卒歓迎/年間休日124日/福利厚生充実/WLB◎ 仕事の内容 ■官公庁との仕事がメインで、上下水道設計に関する、建築の専門職であり、各分野（土木・機械・電気・配管設計）の担当者と業務を連携しながら仕事を進めていただきます。チームで案件ごと仕事を進めます。 ■技術者の具体的業務事例としては、下記のとおりです。 ●建築設計：いわゆる上屋の設計を担当する職種で、目的は上下水道の設備を守るための設計になります。建築という職種は、その中でも計画や申請、法規、意匠、構造、建築設備や建築電気、積算など多岐に判りますので、それらの知識を得て、協力企業と力を合わせて他部門と調整する職種になります。変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【兵庫/建築設計】/第二新卒歓迎/年間休日124日/福利厚生充実/WLB◎

■官公庁との仕事がメインで、業績は安定！上下水道設計に関する、土木の専門職であり、各分野（建築・機械・電気・配管設計）の担当者と業務を連携しながら仕事を進めていただきます。

企業名 日本技術サービス株式会社 求人名 【兵庫/土木設計】/第二新卒歓迎/年間休日124日/福利厚生充実/WLB◎ 仕事の内容 ■官公庁との仕事がメインで、業績は安定！上下水道設計に関する、土木の専門職であり、各分野（建築・機械・電気・配管設計）の担当者と業務を連携しながら仕事を進めていただきます。 ■技術者の具体的業務事例としては、下記のとおりです。 ●土木設計 例えば、浄水場を設計するにも、土の切り盛りや擁壁の設計、進入路の設計、排水路の設計や土留めの設計や水槽の設計など幅広く、設計から構造計算、数量計算、積算など一連の流れをPMとなり進めていくことが多い職種になります。 募集職種 【兵庫/土木設計】/第二新卒歓迎/年間休日124日/福利厚生充実/WLB◎

■上下水道設計に関する、土木・建築・機械・電気・配管設計の専門職であり、各分野の担当者として業務を実施していただきます。経験者向けの求人となります。

企業名 日本技術サービス株式会社 求人名 【兵庫】建築設計(即戦力)/年間休日124日/福利厚生充実/ベテラン歓迎◎ 仕事の内容 ■上下水道設計に関する、土木・建築・機械・電気・配管設計の専門職であり、各分野の担当者として業務を実施していただきます。経験者向けの求人となります。 ■技術者の具体的業務事例としては、下記のとおりです。 ●建築設計 いわゆる上屋の設計を担当する職種で、目的は上下水道の設備を守るための設計になります。建築という職種は、その中でも計画や申請、法規、意匠、構造、建築設備や建築電気、積算など多岐に判りますので、それらの知識を得て、協力企業と力を合わせて他部門と調整する職種になります。 募集職種 【兵庫】建築設計(即戦力)/年間休日124日/福利厚生充実/ベテラン歓迎◎

幅広い年代の方が活躍できる♪短時間で働きたい方必見♪

仕事内容 未経験・未資格でも大丈夫♪ ◎お仕事詳細◎ 社員寮食堂内でのお仕事です。 食材を切ったり、盛り付けしたり簡単な調理補助をお願いします。 食事が終わった後のお皿洗いも担っていただきます。 未経験・未資格の方でもしっかりサポートしていただける職場です◎ 週3日～4日の勤務なので、体力的にも無理なく仕事ができます◎ 短時間で無理なくお仕事してみませんか？？♪ 切り分け案件：【神戸】 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・短時間 ・扶養範囲内 ・残業なし ・土日休み ・土日祝休み ・週休二日制 ・制服貸与 ・前給制度あり（当社規定有） ・きれいな職場 ・駅から近い ・空調完備 ・通勤便利 ・時給1000円以上 ・大学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・初心者ＯＫ ・ブランクＯＫ ・学歴不問 ・履歴書不要 ・友達と一緒に応募OK

訪問営業なし／ノルマなし／会社都合の提案なし／残業10H以下

仕事内容 個人ノルマなし/訪問営業なし/会社指示の販売なし 全国に650店舗以上展開する 来店型保険ショップほけんの窓口。 売り込む営業ではなく、 お客さまと一緒に考える。 ノルマや数字ではなく、 「ありがとう」で選ばれる。 本気で“お客さまの人生に寄り添いたい” という方、ぜひ一緒に働きませんか？ ◇ 求人のポイント ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お客さま第一を追求できる環境 ✅個人ノルマ・飛び込み・テレアポなし ✅100％反響営業（新規開拓なし） ✅多数の商品を扱う中立性 ✅年間休日120日以上・残業月平均9h ✅産休・育休後の復職率94％ ✅伊藤忠グループの安定基盤 ✅金融経験を活かせる充実の研修 ◇ 仕事内容 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 ご来店されたお客さまの保険選びの サポートをお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ・契約手続きの事務作業 ・アフターフォロー 平日は1日1～2組のお客さまを担当。 土日祝は3～4組の相談に対応します。 空いた時間に資料作成などの 事務作業を行います。 ◇ お客さまの人生に、 深く寄り添う仕事 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの理念は 「お客さまにとって最優の会社」 売上や件数といったノルマよりも、 お客さまのお役に立つことを 大切にしています。 本当に良いと思えるものだけを 提案してください。 ◇ 40社以上の商品を扱う、 圧倒的な中立性 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特定の商品を売るのではなく、 40社以上の商品から お客さまと一緒に「選ぶ」のが 私たちのスタイル。 金融業界で培った知識を活かし、 真にお客さま本位の提案を実現できます。 ◇ チームで支え合う「共育」の文化 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 個人ではなく、店舗全体で お客さまをサポートします。 だから、個人ノルマもありません。 困った時はすぐに相談できる、 温かく風通しの良い職場です。 ||◤研修について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後約2ヵ月は同期と一緒に研修を行います。 導入研修（入社後4日間）、実務研修（約2ヵ月間のWEB研修＆集合研修）に加え、 店舗でのOJTがあります。 金融経験者の声 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい

幅広い年代の方が活躍できる♪短時間で働きたい方必見♪

仕事内容 未経験・未資格でも大丈夫♪ ◎お仕事詳細◎ 社員寮食堂内でのお仕事です。 食材を切ったり、盛り付けしたり簡単な調理補助をお願いします。 食事が終わった後のお皿洗いも担っていただきます。 未経験・未資格の方でもしっかりサポートしていただける職場です◎ 週3日～4日の勤務なので、体力的にも無理なく仕事ができます◎ 短時間で無理なくお仕事してみませんか？？♪ 切り分け案件：【神戸】 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・短時間 ・扶養範囲内 ・残業なし ・土日休み ・土日祝休み ・週休二日制 ・制服貸与 ・前給制度あり（当社規定有） ・きれいな職場 ・駅から近い ・空調完備 ・通勤便利 ・時給1000円以上 ・大学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・初心者ＯＫ ・ブランクＯＫ ・学歴不問 ・履歴書不要 ・友達と一緒に応募OK

幅広い年代の方が活躍できる♪短時間で働きたい方必見♪

仕事内容 未経験・未資格でも大丈夫♪ ◎お仕事詳細◎ 社員寮食堂内でのお仕事です。 食材を切ったり、盛り付けしたり簡単な調理補助をお願いします。 食事が終わった後のお皿洗いも担っていただきます。 未経験・未資格の方でもしっかりサポートしていただける職場です◎ 週3日～4日の勤務なので、体力的にも無理なく仕事ができます◎ 短時間で無理なくお仕事してみませんか？？♪ 切り分け案件：【神戸】 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・短時間 ・扶養範囲内 ・残業なし ・土日休み ・土日祝休み ・週休二日制 ・制服貸与 ・前給制度あり（当社規定有） ・きれいな職場 ・駅から近い ・空調完備 ・通勤便利 ・時給1000円以上 ・大学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・初心者ＯＫ ・ブランクＯＫ ・学歴不問 ・履歴書不要 ・友達と一緒に応募OK

完全在宅で時給5000～10000円★AI活用経験を生かせる

仕事内容 ＼フルリモート可／ 弊社クライアントのDX・AI推進部門に常駐し、 顧客の事業課題解決と新たな価値創出を目指し、 AI・データ活用の「AIコンサルタント」を担当いただきます。 最新技術の知見に基づいた論理的な戦略立案からPoCの実行・推進まで、 裁量を持ってプロジェクトを牽引していただける方をお待ちしています。 ※案件のご紹介までの流れとしては、 一度面談にて過去のご経歴や希望条件等を伺った上で、 「高単価」「週1稼働OK」「フルリモート可能」など豊富な案件の中から 最適なものをご紹介させていただく形となっております。 案件ご紹介前にご支援する企業との面談の実施がございます。 【業務内容】 ✅AI・データ活用戦略の立案 ・クライアントの経営課題・業務課題のヒアリングと特定 ・課題解決のためのAI導入企画、ロードマップ策定支援 ・最新のAI技術（Generative AI等）に関するリサーチと活用提案 ✅PoC（概念実証）の推進 ・データアセスメント、分析基盤の要件定義 ・機械学習モデルの設計・プロトタイピング ・PoCのプロジェクトマネジメント、進捗管理 ✅分析・レポーティング ・データ分析とインサイトの抽出 ・分析結果に基づく施策提言とレポーティング ・AIモデルの精度評価と改善提案 ・データサイエンティストやエンジニアとの連携・ディレクション 【アピールポイント】 ・ナイルの生成AI活用ノウハウをもとにした案件の遂行が可能 ・ナイルが独自で開発したAIツールの活用ができる ・2,000社超の支援で培った豊富な「マーケティングの勝ちパターン」の習得 ・AI/マーケティングのプロフェッショナル が案件をマッチングするため、ミスマッチが起きづらい

【積極採用中！】全国リモートワークOK！あなたの知識や経験を活かして現場をサポート！組織拡大中につき力を貸してください！

仕事内容: 全国3万現場！急拡大中の不動産管理サービスCOSOJI。 全国の不動産（アパート、戸建て、オフィス、商業、倉庫等）での「清掃や小修繕、電気工事、原状回復、除草など各種現場作業」について、『業者探し～選定～発注～進捗・品質管理』を担っていただきます。 これまで現場の作業や、管理者としての作業を活かすことも可能です。 また、基本的には、現場場に行かず在宅やオフィスからオンラインにて指導、確認することがメインとなります。 昇給・昇格ご希望の方は全体の統括や業務設計などもお任せ可能です。 ✅提供するサービス内容（COSOJIとは）： https://cosoji.jp/owner/ ✅会社概要： https://cosoji.jp/crew/company/

未経験OK！20代・30代が活躍中！オンラインスクール、キャリア支援など様々な業界に関われる！事業立ち上げメンバーの募集！研修制度充実！リモートワーク可能

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ 今回は、株式会社プロジェクトメイトの『COO』（社長補佐）の募集です！プロジェクトの成功を推進する経営に関わるお仕事です！ ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・経営に関する業務が未経験の方も応募OK！ ・新規事業の立ち上げに関われる！ ・20代/30代がほぼ100%の若手活躍中の会社！ ・経営者と一緒に働ける！ ・成長フェーズのサービスに関われる！ ・リモートワークも可能！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【COOとは？】 プロジェクトを成功するためには、複数部署の課題を整理し、決断を促し、トップの意思決定を引き出すことが重要です。COOはただの調整役ではなく、“組織を動かすドライバー”として現場の声、マネジメントの意向、経営戦略すべてをつなぎながら、プロジェクトの成功へ導くお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・プロジェクトのタスク管理 ・問題解決のサポート ・会議のファシリテーション ・マネージャーや責任者との1on1 など経験に合わせてお任せいたします！ほとんどの方が未経験の仕事のため、先輩や経営幹部がサポートします！ 【戦略と現場をつなぐプロジェクト推進の専門人材】 私たちは、戦略を実行に落とし込み、継続的な改善や軌道修正を行います。プロジェクトマネージャーが抱えるKPIの管理業務を引き受けることで、本来の戦略的意思決定や未来を見据えた活動に集中できる環境を整えます。 これにより、実行力が向上し、仮説検証のスピードが加速。プロジェクトが確実に前進するための基盤を作ります。あなたのビジョンを共に実現し、新たな成果を生み出すポジションです！

経理スキルを活かして、フルリモートでキャリアアップ◎

仕事内容 ◆業務内容 「CASTER BIZ accouting」のサービス導入・運用支援スタッフとして、以下業務をご担当いただきます。 ・経理業務プロセスの設計とDX推進 クラウド会計ソフト（freee, MoneyForward等）やグループウェア（Google Workspace, Microsoft 365等）を活用し、クライアントに最適な経理業務フローを設計。導入・移行計画を立案し、実行をリードします。 ・クライアントリレーションと課題分析 SlackやTeamsを用いたクライアントとの対話を通じ、経理に関する課題やニーズをヒアリングし、本質的な課題を特定します。特定した課題に基づき、クライアントの成功に繋がる最適なプランの提案営業まで行います。 ・プロジェクト＆チームマネジメント プロジェクト全体の進行管理（スケジュール、品質）を行います。また、実務を担当する会計スタッフチームのマネジメント（業務アサイン、オペレーション管理、進捗確認、実務サポート、成果物のレビュー）も担当します。 ・改善提案と関係構築 定期的なコミュニケーションを通じてクライアントとの信頼関係を深め、さらなる業務改善に繋がる提案を行います。また、契約管理や未収金回収連絡など、良好な関係を維持するためのアカウント管理業務も担当します。 【変更の範囲】当社における業務全般 ◆担当サービスについて 【CASTER BIZ accounting】すべての経理実務に対応する経理専門サービス これまでの支援実績から得た知識やノウハウで、効果的・効率的なフローを提案しクライアントの経理の基盤強化を推進しています。小さな会社の「新規立ち上げ」から、大企業の「既存業務のアウトソーシング」まで幅広く対応しています。 ◆プロジェクト事例 【クライアント：従業員数100名規模の企業様】 ・課題：急な経理メンバーの退職により、経理業務の体制が不安定・リソース不足な状況 ・提供サービス：クラウド会計システムの導入を支援し、経理業務のフローの効率化・構築を実施。経理一部業務をキャスターで担うことで、経理業務が滞ることなく遂行できる体制へ強化 ・支援体制： 【サービス導入・運用支援スタッフ】 └クラウド会計システム導入の計画と新しい業務フローを構築するために、クライアントとすり合わせのミーティングを実施、提案 【タスクの実務担当者】 ※経理（在宅フリーランス）、スポットアシスタント └クラウド会計システムの初期設定や、過去データのインポート、数値の検証などを行い、クラウド会計システムを使用できる状態へと整理 └新しい業務フローで必要となるマニュアルを作成 ※各役割のプロがチーム体制でクライアントを支援します。 ◆入社後のステップ 個人によって進捗度合は異なり、「担当クライアント社数が増えるほど給与がアップする」という明確な評価制度です。 【入社1カ月目】 ・座学／基礎知識、各種ツールの活用方法、セキュリティ等のルールを習得 ・教育担当が伴走し、質問や相談はチャットスペースでいつでも可能 ・OJT／先輩の担当クライアントのサポートから開始 ※経理実務未経験者には別途研修プログラムも用意しています 【入社2～3カ月目】 ・担当社数を2～3社へ増やし、メイン担当ができる状態を目指す 【入社4～8カ月目】 ・4～6社をメインで担当し、独り立ち ◆仕事のやりがい・魅力 ・多種多様な業種・規模のプロジェクトに携わることができ、クライアントの課題やニーズも様々です。 そのため、通常であれば転職しないと得られない業務経験や知見も、1社にいながら習得を目指すことができます。 ・「問題解決能力」、オンラインで業務改善・遂行する「ITリテラシー」、「コミュニケーション能力」、「情報収集能力」といった、ビジネススキルの習得を目指すことができます。 ・クライアントの課題解決に寄り添い、「頼られる存在」としてプロジェクトに携わるポジションです。 継続的に関係性を構築し、長期にわたるコミュニケーションを図れるからこそ、自分自身の介在価値を実感できる醍醐味があります。 ◆活躍しているメンバー事例 CASTER BIZ accountingのリモートアシスタントが見据える、プロフェッショナル経理チームの未来 https://note.com/caster_official/n/n043d12a6ab04 ◆ご応募後の流れ 書類選考→課題選考→オンライン面接（1回）→リファレンスレポート→内定 ※選考フローは前後する可能性がございます。 ◆採用担当者からのメッセージ 今回はクライアント数増加に伴い、一緒にクライアントをご支援いただくメンバーを増員募集しています。 ミッションは、サービスの効果的な利用方法をクライアントに提案、長期的に関係構築を行い、適切なサポートを提供することです。 「クライアントと長期的に関係性を構築し、課題解決に取り組みたい方」「ビジネススキルを高めたい方」のご応募を歓迎します！ ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

【50代は若手！】月平均10日勤務　＠深江浜【12/1開始】

職種 料金所での通行料金精算・座ってモニター監視 仕事内容 立ち作業・座り作業の交代勤務 ※立ちっぱなしじゃないです！●現金やETCカードでの通行料金精算 ※立ち●モニター監視、遠隔サポート ※座り※仮眠時間以外は、基本1時間ごと業務を交代します（立ち→座り→立ち→休憩 など）※開始から4日間は三宮の本社で丁寧な研修があるので安心◎ 【お仕事No.】BR25-0805352

未経験OK！オンラインスクール、キャリア支援など様々な業界に関われる！事業立ち上げメンバーの募集！研修制度充実！リモートワーク可能

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ 今回は、株式会社AZ ONE GROUPの『COO』（社長補佐）の募集です！プロジェクトの成功を推進する経営に関わるお仕事です！ ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・経営に関する業務が未経験の方も応募OK！ ・新規事業の立ち上げに関われる！ ・経営者と一緒に働ける！ ・成長フェーズのサービスに関われる！ ・リモートワークも可能！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【COOとは？】 プロジェクトを成功するためには、複数部署の課題を整理し、決断を促し、トップの意思決定を引き出すことが重要です。COOはただの調整役ではなく、“組織を動かすドライバー”として現場の声、マネジメントの意向、経営戦略すべてをつなぎながら、プロジェクトの成功へ導くお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・問題解決のサポート ・会議のファシリテーション ・プロジェクトのタスク管理 ・マネージャーや責任者との1on1 ・経営者のサポート業務 など経験に合わせてお任せいたします！ほとんどの方が未経験の仕事のため、先輩や経営幹部がサポートします！ 【スキルアップについて】 COOは問題解決能力やデータ分析、コーチングなど、プロジェクト成功に必要なあらゆる能力を習得できます。プロジェクトの中核として色んな人材をサポートすることができ、多種多様な事業や部門に関われ豊富な知識経験が身につきます。

【建築系営業経験者歓迎】◎年休125日◎資格取得支援あり！

仕事内容 ／ 100年企業の未来を託せる「右腕」募集！ 即戦力として、チームを勝利に導け！ ＼ ＝＝＝ここがスゴイ！注目ポイント＝＝＝ ・2025年1月移転オープン！ キレイなオフィスで働ける！ ・建築関係の営業２年以上の経験者必見！ 即戦力として優遇します！ ・年間休日125日で休み充実♪ ・前職給与保証！ 経験を正当に評価します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「この会社で、自分の限界を超えたい。」 成長意欲を刺激する、エクステリアの 【幹部候補】募集です！ 住宅エクステリア （庭、カーポート、ウッドデッキなど）の 企画・提案・設計・工事管理。 お客様の夢をカタチにする仕事です。 完全反響型なので、お客様からの ご依頼に集中できる環境です。 【入社後、あなたにお任せしたいこと】 ■お客様との熱い打ち合わせ ■CADを駆使したプランニング ■見積書作成からご契約まで ■工事の手配と現場管理 【ゆくゆくは幹部として会社の未来を担う】 あなたの腕の見せ所です！ これまでの経験とスキルを活かし、 共に会社を盛り上げ、未来を創りませんか？ ■経営戦略の立案・実行 社長の右腕として、会社の成長戦略を 共に考えよう！ ■組織マネジメント 社員一人ひとりの個性を活かし、 組織を活性化！ ■新規事業の企画 新しいビジネスチャンスを掴み、 会社を成長させる！ ■人材育成 次世代のリーダーを育て、組織を 未来へ繋げる！ - 【社長からあなたへ】 株式会社ウエシンは、100年以上の 歴史を持つ老舗企業です。 これまで、地域の皆様に支えられ、 確かな品質と技術で信頼を築いてきました。 しかし、これは通過点に過ぎません。 目指すは、業界の常識を覆す、 圧倒的なNo.1！ 常に新しいことに挑戦し、 不可能を可能にする。そんな私の右腕として、 熱い魂を持った人を求めています！ 「いつか独立したい」ではなく 「5年後に独立する！」という 明確な目標を掲げている方。 本気で会社を、そして自分自身を 成長させたい。 そう願うなら、迷わず扉を叩いてください。 【あなたの経験を活かし、更なる高みへ！】 前職給与保証！ あなたの価値を正当に評価します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 培ってきた経験とスキルを、 当社で存分に発揮してください！ 前職の給与を保証し、あなたの 能力に見合った待遇をご用意します。 給与だけでなく、役職や責任範囲に おいても、あなたの経験と希望を 考慮します。 あなたの加入は、チーム全体の レベルアップに繋がると確信しています！ 共に成長し、お客様の夢をカタチにする 喜びを分かち合いましょう！ 資格取得支援制度も充実！ 独立も見据えてスキルアップできる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建築士、施工管理技士、 エクステリアプランナー… これらの資格は、あなたの市場価値を 高めるだけでなく、お客様への信頼 にも繋がります。 当社では、資格取得に向けた勉強会や 研修を開催し、合格を全力でサポート！ 資格取得を通して、専門知識を深め、 お客様の期待を超える提案力を 身につけてください。 資格取得は、経営幹部への ステップアップの第一歩！ あなたの成長を、会社全体で バックアップします！ - 先輩社員A (42歳・入社5年目) からの メッセージ ウエシンは年休125日！趣味のラグビーも、 ガッツリ楽しんでます！ 子供たちと釣りに行く時間は何よりも 大事にしています！ でもこれはただの休暇ではありません。 家族や自分と向き合う時間が 仕事のパフォーマンスに繋がっていると 信じています。 ウエシンは常に成長を求める会社。 受け身じゃなく、自ら動き、 泥臭く努力できるヤツじゃないと、 このスピード感にはついていけない。 乗り遅れないためにも、 どんなに些細なことでも相談してください！ 共に高みを目指せる仲間を待ってます！ 【雇用形態】 正社員

ITエンジニア未経験からスキルを高める！未経験応募可！

仕事内容 「パソコン操作に自信がない…」「プログラミングって難しそう…」 そんな方でも大丈夫です！ 当社では未経験からスタートする方が多数います。 まずはタイピングやITの基礎を学ぶところから始め、徐々にプログラミングやネットワークの知識を習得できるカリキュラムをご用意。研修は現役エンジニアの講師が担当するので、初めての方でも安心して取り組めます。 研修後は、先輩と一緒に現場デビューしていただきます。 OJTを通して実務を経験しながら、着実にスキルを磨いていけます！ フルリモートも相談可能です！

積み上げてきた力を発揮しませんか？

仕事内容 介護施設の入居者様の朝昼夜食の調理をお願い致します。 切り分け案件：【神戸】 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・きれいな職場 ・工場勤務 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・時給1000円以上 ・経験を活かす

あなたの笑顔で住人さんがご安心♪　

仕事内容 ★大人気のマンションコンシェルジュ★ 高給マンションのフロントベルサービスとコンシェルジュ業務をお願いします。 ホテルのフロントスタッフのように 来訪者や電話の取次ぎ対応、宅配便や郵便物の一括預かり、クリーニングの取次ぎやタクシー手配・ゲストハウスの予約管理などを主に行って頂きます。 また住人さんの混雑状況によりベルサービスのサポートにもご協力頂きます。 【ベルサービスとは】 ・入居者さんのお荷物や買い物品を住戸まで運ぶポーター作業 ・お見送りやお出迎え、館内の誘導案内 など 住人さんというお客様を支えるポジションとして大変ホスピタリティ溢れる職場です！

育成の仕組みをつくる教育人事！未経験歓迎！残業なし！

仕事内容 『ZINO』は全国に展開中のエンタメBAR。 1ヶ月に2店舗以上のペースで出店するほどの勢いがある成長ベンチャー企業です！ *✅ 具体的なお仕事* ■社員教育・研修などの企画・運用 ■人事関連資料の作成 ※適正や希望によっては、働き方制度の企画・運用（人事）をお任せする場合もございます。 ・人財開発領域は事業推進を行う上での重要テーマと位置付け、教育投資も含めて積極的に行っております。 ・全社的な社員育成プロジェクトの企画・運営に参画していただきます。 *✅ 人事から経営まで幅広い知識を習得できる* 人事業務は、経営に関わることも多く、幅広い知識・経験を積むことができます。 将来的には、人事戦略はもちろん、経営戦略の立案などにも関わることが可能です。 ご自身の成長を希望する方には、最適なお仕事です。 *✅ 自分の時間も大切にできる働きやすさ* プライベートも大切にできる、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 土日祝休み・年間休日120日以上に加え、リフレッシュ休暇もあります。 有給休暇も取りやすく、5日以上の連続休暇もOK。 リフレッシュの時間も大切にしながら、長く働ける環境づくりを大切にしています。 *【ZINOについて】* ZINOは、ただのBARじゃありません。 「人が活きる」空間をつくることに本気の会社です。

✨ノルマなく、集客費用0円・成約率50%が叶う働き方✨

仕事内容 圧倒的なブランディングで成約率の高さを誇るらくだ不動産のエージェントとして一緒に活躍してほしいです。 ここには、小手先の稼ぎ方ではなく、お客様への誠実さを追求するプロフェッショナルが集まっています。 私たちと共に、札幌で新たな事業の柱を築きませんか？そして、北海道を盛り上げていただけませんか？ ✅必須条件 すべて該当する方でお願いします！ ①北海道在住の方 ②法人代表者（宅建業等）もしくは個人事業主の方 ③宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ④不動産売買仲介の実務経験をお持ちの方 ⑤YouTube出演が可能な方（月1回程度のオンライン撮影を想定） ✅らくだ不動産とは 古い常識を壊し、不動産取引を「楽（ラク）」で「楽しい」ものへ。家族にアドバイスすることと全く同じことをお客様に正直に言う。 お客様のためにならない「囲い込み」はいっさい行わず、売主様か買主様のどちらか一方の100%味方であるために、原則「片手取引」を徹底しています。 ✅仕事内容 北海道エリアにおける不動産売買仲介エージェントとして、お客様の利益を最大化するためのコンサルティング業務をお任せします。 ✅なぜ、集客0円・成約率50%が叶うのか？ 答えは、登録者1.2万人超の自社YouTubeチャンネルにあります。 1.【普段通り話すだけ】 本部エージェントと一緒にGoogleMeetで撮影します。撮影といってもなにも難しいことはなく、オンライン会議（市況について話したり...！）を録画して公開するだけです。もちろん、らくだの視聴者は不動産について真剣に学ぶ温厚で知的な方ばかり。攻撃的なコメントはほぼ皆無で、安心して発信できる場所です。 2.【自動でファンが生まれ、「あなた」が指名される】 動画に出演することで、単なる不動産屋さんではなく、信頼できる「〇〇さん」という唯一無二の存在として自動的にブランディングされていきます。だから、お客様との最初の会話は「初めまして」ではありません。 「〇〇さん、いつもYouTube見ています！」 この一言から始まります。すでに関係性ができあがった状態からコンサルティングがスタートするため、お互いにとってノンストレス。お客様の「この人、なんか違うかも…」というミスマッチもほぼ起こり得ません。結果として、成約率50％超という数字もごく当たり前の成果となるんです。 ✅らくだ不動産が提供する「5つの価値」 1.【安定性】 独立時の最大の不安である「集客」から完全に解放されます。広告費などの自己負担なく、コンサルティング活動に100%集中できるため、安定した事業基盤を築けます。 2.【効率性】 無駄な追客や見込みの薄い案件に時間を浪費しません。確度の高いお客様だけに集中できるため、少ない労力で効率的に高い成果と収入を実現できます。 3.【心理的負担の軽減】 「はじめまして」からではなく、「あなたのことを知っています」から始まる、ストレスのない関係構築が可能です。関係構築のストレスが激減し、お客様と本質的な対話に集中できます。 4.【仕事のやりがい】 単なる仲介屋さんではなく、お客様の人生に寄り添う「パートナー」として活躍できます。目先の数字に追われず、顧客満足度を追求する、誇りを持てる仕事です。 5.【倫理観・誇り】 会社の利益と顧客の利益が相反する、という業界の矛盾から解放されます。高い倫理観を持ち、胸を張って「お客様のためになる仕事」だけを追求できる環境です。 ✅サポート体制 1.【ブランド力】 NHKドラマ『正直不動産』の監修も務めた「さくら事務所」のグループ会社です。創業者・長嶋修が掲げる理念が、あなたの活動を力強く後押しします。 2.【案件相談】 難しい案件も、現役のトップエージェントが親身に相談に乗り、成功へと導きます。ご要望あれば同席もします！ 3.【事務サポート】 契約書などの重要書類は、経験豊富なマネージャーがダブルチェック。あなたのコンサルティング活動を守ります。 ✅自由な働き方 1.【兼業・副業OK】 専属である必要はありません。 2.【宅建業との兼業も可能】 すでに不動産会社を経営されている方も、法人として提携し、事業の新たな柱を築くことができます。 3.【完全リモート】 北海道のどこにいても、オフィス賃料などの負担なく活躍できます。 ✅報酬と選考について 【報酬】 成果報酬 50%〜70% 。一見、他のプラットフォームより率が低いと感じるかもしれません。しかし、らくだ不動産では集客広告費やオフィス賃料などの経費負担が一切ありません。 無駄なコストと集客活動の時間をゼロにし高い成約率を実現することで、「時間」と「実質的な収入」の両面で、より豊かな働き方を手に入れることができます。 【選考】 面接1~2回。

【フル在宅】拡大期の成長ベンチャーで経営の意思決定に関わる！

仕事内容 『ZINO』は全国に展開中のエンタメBAR。 1ヶ月に2店舗以上のペースで出店するほどの勢いがある成長ベンチャー企業です！ 今回は経営企画担当として、会社全体の分析・経営判断や新店舗出店を支えるポジションです。 *✅ 具体的なお仕事* 入社後、まずは下記の業務をお任せします。 ■データ抽出：POSデータ、原価、人件費、客数などの集計 ■全社会議資料・経営レポート作成：経営層向けの数字、指標まとめ（ダッシュボードや月次報告書など） 業務に慣れてきたら下記の業務をお任せします。 ■事業戦略立案：中期経営計画・年度計画の策定（売上・利益・出店・人員・ブランド戦略など） ■予算・KPI設計：各店舗・部署ごとの売上・原価・人件費・利益目標を設計し、進捗管理 ■店舗開発・新規事業企画：新店舗の出店戦略、立地分析、収支シミュレーション、新ブランド立ち上げ ■他部署との連携推進：現場・人事・営業サポート・経理などと連携して、会社全体の最適化を進める 現場のリアルな数値をもとに、経営に直結する提案を行うやりがいのあるポジションです。 代表や事業責任者と直接やり取りしながら、会社の方向性を一緒に作っていきます。 *✅ 自分の時間も大切にできる働きやすさ* プライベートも大切にできる、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 土日祝休み・年間休日120日以上に加え、リフレッシュ休暇もあります。 有給休暇も取りやすく、5日以上の連続休暇もOK。 リフレッシュの時間も大切にしながら、長く働ける環境づくりを大切にしています。 *【ZINOについて】* ZINOは、ただのBARじゃありません。 「人が活きる」空間をつくることに本気の会社です。

✨ノルマなく、集客費用0円・成約率50%が叶う働き方✨

仕事内容 圧倒的なブランディングで成約率の高さを誇るらくだ不動産のエージェントとして一緒に活躍してほしいです。 ここには、小手先の稼ぎ方ではなく、お客様への誠実さを追求するプロフェッショナルが集まっています。 私たちと共に、那覇で新たな事業の柱を築きませんか？そして、沖縄を盛り上げていただけませんか？ ✅必須条件 すべて該当する方でお願いします！ ①沖縄在住の方 ②法人代表者（宅建業等）もしくは個人事業主の方 ③宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ④不動産売買仲介の実務経験をお持ちの方 ⑤YouTube出演が可能な方（月1回程度のオンライン撮影を想定） ✅らくだ不動産とは 古い常識を壊し、不動産取引を「楽（ラク）」で「楽しい」ものへ。家族にアドバイスすることと全く同じことをお客様に正直に言う。 お客様のためにならない「囲い込み」はいっさい行わず、売主様か買主様のどちらか一方の100%味方であるために、原則「片手取引」を徹底しています。 ✅仕事内容 那覇エリアにおける不動産売買仲介エージェントとして、お客様の利益を最大化するためのコンサルティング業務をお任せします。 ✅なぜ、集客0円・成約率50%が叶うのか？ 答えは、登録者1.2万人超の自社YouTubeチャンネルにあります。 1.【普段通り話すだけ】 本部エージェントと一緒にGoogleMeetで撮影します。撮影といってもなにも難しいことはなく、オンライン会議（市況について話したり...！）を録画して公開するだけです。もちろん、らくだの視聴者は不動産について真剣に学ぶ温厚で知的な方ばかり。攻撃的なコメントはほぼ皆無で、安心して発信できる場所です。 2.【自動でファンが生まれ、「あなた」が指名される】 動画に出演することで、単なる不動産屋さんではなく、信頼できる「〇〇さん」という唯一無二の存在として自動的にブランディングされていきます。だから、お客様との最初の会話は「初めまして」ではありません。 「〇〇さん、いつもYouTube見ています！」 この一言から始まります。すでに関係性ができあがった状態からコンサルティングがスタートするため、お互いにとってノンストレス。お客様の「この人、なんか違うかも…」というミスマッチもほぼ起こり得ません。結果として、成約率50％超という数字もごく当たり前の成果となるんです。 ✅らくだ不動産が提供する「5つの価値」 1.【安定性】 独立時の最大の不安である「集客」から完全に解放されます。広告費などの自己負担なく、コンサルティング活動に100%集中できるため、安定した事業基盤を築けます。 2.【効率性】 無駄な追客や見込みの薄い案件に時間を浪費しません。確度の高いお客様だけに集中できるため、少ない労力で効率的に高い成果と収入を実現できます。 3.【心理的負担の軽減】 「はじめまして」からではなく、「あなたのことを知っています」から始まる、ストレスのない関係構築が可能です。関係構築のストレスが激減し、お客様と本質的な対話に集中できます。 4.【仕事のやりがい】 単なる仲介屋さんではなく、お客様の人生に寄り添う「パートナー」として活躍できます。目先の数字に追われず、顧客満足度を追求する、誇りを持てる仕事です。 5.【倫理観・誇り】 会社の利益と顧客の利益が相反する、という業界の矛盾から解放されます。高い倫理観を持ち、胸を張って「お客様のためになる仕事」だけを追求できる環境です。 ✅サポート体制 1.【ブランド力】 NHKドラマ『正直不動産』の監修も務めた「さくら事務所」のグループ会社です。創業者・長嶋修が掲げる理念が、あなたの活動を力強く後押しします。 2.【案件相談】 難しい案件も、現役のトップエージェントが親身に相談に乗り、成功へと導きます。ご要望あれば同席もします！ 3.【事務サポート】 契約書などの重要書類は、経験豊富なマネージャーがダブルチェック。あなたのコンサルティング活動を守ります。 ✅自由な働き方 1.【兼業・副業OK】 専属である必要はありません。 2.【宅建業との兼業も可能】 すでに不動産会社を経営されている方も、法人として提携し、事業の新たな柱を築くことができます。 3.【完全リモート】 沖縄のどこにいても、オフィス賃料などの負担なく活躍できます。 ✅報酬と選考について 【報酬】 成果報酬 50%〜70% 。一見、他のプラットフォームより率が低いと感じるかもしれません。しかし、らくだ不動産では集客広告費やオフィス賃料などの経費負担が一切ありません。 無駄なコストと集客活動の時間をゼロにし高い成約率を実現することで、「時間」と「実質的な収入」の両面で、より豊かな働き方を手に入れることができます。 【選考】 面接1~2回。

未経験入社90％★20〜30代活躍中★土日祝休み★在宅可

仕事内容 ＼自由な働き方を実現！／ フルリモートも副業もOK★基本定時退勤＆土日祝休み 「働きながら学ぼうプロジェクト」で、未経験からキャリアを切り拓こう！ 当社では【働きながら学べる】環境を整備。 資格取得やスキルアップ、キャリア向上を目指す方のためのプログラムを提供しています。 自社内スクールはもちろん、オンラインでの「1対1マンツーマン授業」にも対応！ 自分のペースで学び、確実にステップアップできる環境です。 新しい知識や技術を学びながら、実際の仕事にもチャレンジできるので 「学ぶ＝給料アップ＆キャリアアップ」に直結！ あなたの挑戦を、会社全体でしっかりサポートします。 【 具体的な仕事内容 】 ―――――――――――― ★自社内のITスクールで基礎から学べる！ ★自分専用の教育カリキュラムを一緒に作成！ ★研修後は完全在宅勤務も可能！ 【 入社後の流れ 】 ―――――――――― STEP 1：基礎を学ぶ 入社後2～3ヶ月は、ビジネスマナーからITの基礎研修までじっくり。 「初めての社会人」「PC操作が苦手」という方も安心です！ STEP 2：個別で学ぶ 専任メンターが付き、希望やスキルに合わせてマンツーマンで指導。 あなたの「なりたい姿」に全力で伴走します。 STEP 3：実践に挑戦 研修後は模擬プロジェクトに参加。 広告・IT・不動産など多彩なジャンルの案件を体験し、Webシステム、ゲーム、ECサイト、HP制作などに携われます！ 【 ここがポイント！ 】 ―――――――――――― １.「働きながら学ぼうプロジェクト」無料受講 グループ全体で500名以上を未経験からプロへ育成した実績あり！ ２.着実に成長できる環境 週1回の定期確認やオンライン授業も用意。分からないことはその場で解決！ もっと早く解決したい場合は、ツールにて講師に質問することで早期解決！ ３.豊富なキャリアパス エンジニア以外の職種へのキャリアチェンジも可能！実際に人事へ異動した先輩も。 ４.女性も多数活躍中 管理職登用実績あり！性別を問わずキャリアを築けます。 【 チーム・組織構成 】 ―――――――――――― 第二新卒、フリーター、異業種出身など、さまざまな人が活躍中！ 前職は「製造系」「販売系」「事務」「アパレル」「経理」など多彩です。 ＼ひとつでも当てはまればぜひ！／ ◎未経験だけどITに興味がある ◎パソコンを使った仕事にれている ◎人と話すのが好き ◎いつかはリモートワークしたい ◎副業と両立できる環境で働きたい 【 選考ポイント 】 ―――――――――― 面接では「意欲」を重視します！ ・どんなことに興味がある？ ・休日の過ごし方は？ ・ITに興味を持ったきっかけは？ 今は答えられなくても大丈夫。あなたの未来に寄り添います。 ★当社の取締役も未経験スタート！ 「ITってかっこよさそう」という気持ちからキャリアを始めています。 「学びながら働ける」この環境で、あなたの未来を一緒に作りましょう！

【課題の本質に切り込む】バックオフィス改革を仕組みで支える！

仕事内容 お客様のバックオフィス業務、とくに経理・労務領域における実務改善・再設計プロジェクトの推進を一貫して担っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、バックオフィス領域の「オペレーショナルエクセレンス（卓越した業務遂行能力）」実現を、コンサルティングと継続的な伴走支援でサポートしています。 単にITツールを導入するのではなく、徹底した業務の「可視化」で課題の本質を捉え、質の高い業務フローを設計。そして、お客様の組織に最適化された、継続可能な業務基盤を「仕組み」として構築します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Wewillの特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎「独立自尊」という考えの下、メンバーに自律と主体性を求める組織運営 ◎メンバーを信頼し、極力くだらない社内ルールや過度な管理体制を敷かず、各々が最大のパフォーマンスを発揮できるような働き方の設計 ◎顧客の抱えるお悩みに対してフルコミットできる ◎週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出！IPOを目指す成長フェーズだからこそ、大きな裁量を持って挑戦可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・バックオフィス領域（経理労務中心）の業務ヒアリングおよび改善提案 ・課題整理（フロー図などを用いた業務の可視化） ・プロジェクトマネジメント ・顧客定例ミーティングの運営・進行 ※専門的な知識はスペシャリスト職が、日々の経理労務業務はアソシエイト職がカバー。顧客折衝やプロジェクト全体のハンドリングに集中していただける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 身につくスキル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1. 多様な実務に対応する「課題解決力」 2. 属人化をなくす「業務設計スキル」 3. 圧倒的な「プロジェクトマネジメント力」 4. チームの生産性を最大化する「品質管理・マネジメントスキル」 ＼“仕組みづくり”で企業の成長を支えるプロフェッショナルを目指せます！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1年後あなたが職務経歴書にかけること ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・5社同時並行で、経理財務業務の再設計PJに参画 ・ヒアリング～課題整理～業務フロー設計～運用定着までを一貫して担当 ・クライアント内の経営層～現場を巻き込み、業務改善をPMとして主導 成長機会への平等なアクセスを大切にしている当社で、キャリアを身につけていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 組織構成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 男女比：男性40％：女性60％ 年齢構成：70名（20代3名、30代36名、40代25名、50代6名） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場メンバーの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「Wewillでは、面談で伝えたキャリア目標に沿って、プロジェクトの提案をしてくれたりと、会社が本気で社員一人ひとりのキャリア目標に向き合ってくれます。キャリアパスや給与テーブルも公開されており、「次に何をすべきか」が明確なのも特徴です。実際に、ここで磨いたスキルが正当な評価や給与に反映されるのを実感しており、成長と評価が連動していることに大きなやりがいを感じています。主体的にキャリアを築きたい方にとって、最高の環境だと思います。」（30代Aさん） 「税理士事務所で10年以上の勤務経験があるなかで、お客様の実務に踏み込んだ支援がしたいという気持ちが強くなり、Wewillに転職しました。Wewillは、お客様先のバックオフィス支援や課題解決それ自体を本業にしており、「自分が税理士事務所でやりたいと思っていたけど手が回らずできていなかったことを、ここでなら本業としてできるのではないか」という期待感がありました。」（30代Bさん）