求人・転職情報

「12月16日・NEW OPEN」「オープニングスタッフ（正社員）」「飲食未経験OK」「賞与年2回」「月8～10日休み・希望休取得可」「5連休取得推進」

基本情報 「12月16日・NEW OPEN」「オープニングスタッフ（正社員）」「飲食未経験OK」「賞与年2回」「月8～10日休み・希望休取得可」「5連休取得推進」 「年商120.2億円（2025年3月）」「約200の飲食店を全国に展開中」「今期14店舗オープンと急拡大中」「充実の福利厚生」⇒⇒⇒安定・成長中の甲羅グループで働こう!! 【職種】 赤からのオープニング店舗スタッフ（正社員）/希望休取得可・5連休取得推進で休みもしっかり/全国140店舗以上展開の人気チェーン 【雇用形態】 正社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 委細面談

大企業の環境問題をITで解決◆第二期オープニング！未経験歓迎

仕事内容 ＜＜ 神戸営業所OPEN！ ＞＞ 第二期オープニングスタッフ募集！！ 新たな営業所を一緒に盛り上げていくコアメンバーとして、ご活躍ください！ ✨当社アピールポイント✨ 〇未経験から始めるITコンサル営業 〇若年層の管理者在籍！キャリアアップ可能 〇取引先は有名企業やリーディングカンパニーのみ！ 〇年間休日124日 ■大企業が抱える環境問題をITの力で解決へ導く――■ 誰もが知っている有名企業や業界を率いるリーディングカンパニー。 世の中を牽引し、業界トップを走る大企業は、日々、リスク回避や事業継続性、収益性向上のためにコンプライアンス遵守を求められ、環境課題に対しても解決策と実行力を試されています。 企業規模が大きくなればなるほど、数々の法的問題をクリアして安全に産業廃棄物を管理、廃棄することは当然のことであり、大規模な事業活動を行うには、当社のような廃棄物の専門家が必要不可欠。 「従来の対応方法が法的にアウトだと知らなかった」では済まされないくらい、コンプライアンスの強化が求められる今だからこそ、「法を守りながら廃棄物をきちんと管理、廃棄したい」というお客様からのお問い合わせが増えています。 そんな大企業やリーディングカンパニーが抱える環境問題を「コンサルティング」×「ITサービス」で解決していくことが、私たちのミッションです。 専門性の高さと今まで培ってきた実績を元に、大企業と対等な立場で企業が抱える問題を解決へと導いていきます。 ■コンサル営業のやりがいは――■ 廃棄物処理を担当する部署は取引先企業により異なります。総務部であったり、環境部であったりと商談相手はさまざま。 時には企業の経営層へ直接ご提案することも！ 法的リスクを抱えているお客様に対し、最適な解決策をご提案するためには、ご担当者さまと密にコミュニケーションを取って企業文化や組織構造を理解することが第一歩です。 お客様の立場や状況をきちんとヒアリングし、まずは顧客に寄り添うこと。 その上で、客観的に問題点を見つけ出し、解決案を企画します。 お客様のニーズや課題を深く理解した上で、JEMSのITサービスを組み合わせ、最適なソリューションを提案します。 企業の持続性を高めるためにも、長期的な視点でサポートしていくことも欠かせません。 ＜お任せする仕事は＞ ■新規顧客開拓 ※アポが取れた顧客に対しての企画立案・提案業務がメインです。アポを取るために時間をかけることが少ないため、顧客とのコミュニケーションや課題解決に注力できます！ ■提案資料の作成 ■メール・電話での顧客対応 ■アフターフォロー ※顧客からのフィードバックを元にサービス改善 など ＜担当社数＞ 平均100社～150社を担当しますが、常に全顧客からお問い合わせいただくわけではありません。 実際に積極的にコミュニケーションを取っているのは多くても10社程度。 残りの顧客に対しては、年1回の近況報告や状況に応じたサポートの提案など、長期的な関係構築を意識したコミュニケーションを取っていただきます。 ――――――――――――― スタッフインタビュー ――――――――――――― 産業廃棄物の知識が全くない状態からのスタートでした。 取引先は大手企業ばかり。業界を率いるポジションだからこそ、時には私たち以上に知見が深い方もいらっしゃいます。 そんなお客様が私たちのことを「廃棄物管理に詳しいプロフェッショナル」だと思っているので、最低限の基礎知識をつけないと話にならないのも事実です。 そのため、研修で学んだり、基礎知識の習得に顧客向けの無料オンラインセミナーやeラーニングを利用したりしながら、覚えていきました。 取引先は大手企業。担当できる企業は何百社と数多く、各社に担当者が割り当てられています。 サービスの後ろ盾が法律なので、お客様も「やらなきゃいけないものであり、法規制があること」は納得されています。 しかし、「実際に自社がどこまで対応できているかが分からない」という場合が多く見受けられます。 「法律上、AとBとCを抑えておく必要がありますが、ご対応されていますか？」「どこまで取り組まれていると思いますか？」という会話から、潜在的なニーズを引き出していくことが大切です。 ―――――――――――――――― 担当したお客様とのエピソード ―――――――――――――――― 入社したての頃、建設業のお客様を担当しました。 そのお客様は廃棄物に関する知識が全くない方でした。 そこで、二人三脚で契約書やマニフェストの交付ルールを整備。 一緒に契約書を読み解き、不足している点を洗い出すなど、文字通り手を取り合って問題解決を図りました。 その結果、「JEMSさんがいないとこの会社の廃棄物管理は無理だ」という感謝の言葉をいただき、やりがいを感じました。 自分自身にとっても「お客さまが一緒に勉強を付き合ってくれた」と思うくらい知識を得られましたし、成長できたと思っています。 他にも、長年、自社の廃棄物管理ルールが法律的に正しいかどうか不安に思っているお客様に対して、リスクがある部分や改善点をお伝えすると、「スッキリしました」という言葉をいただくことも多いです。 廃棄物管理の担当者が詳しい方の場合、「あなたがいなくなったらどうなりますか？」という問いかけから、後任を育成するための対策をご提案したことも。 ご提案できることが多岐にわたり、大手企業と継続して長くお取引いただけることもこの仕事の魅力です。 ―――――――――――――――― 会社の事、仕事のやりがいや収入についてなど詳しくは 採用HPからご確認下さい。 https://jems.recruithp.jp/env_consulting_sales/ ――――――――――――――――

「12月16日・NEW OPEN」「飲食経験者募集」「前職給与考慮」「賞与年2回」「月8～10日休み・希望休取得可」「5連休取得推進」

基本情報 「12月16日・NEW OPEN」「飲食経験者募集」「前職給与考慮」「賞与年2回」「月8～10日休み・希望休取得可」「5連休取得推進」 「年商120.2億円（2025年3月）」「約200の飲食店を全国に展開中」「今期14店舗オープンと急拡大中」「充実の福利厚生」⇒⇒⇒安定・成長中の甲羅グループで働こう!! 【職種】 赤からの店長候補/オープニング/今期14店舗OPEN/年商120億超えの飲食チェーン/厚待遇 【雇用形態】 正社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 委細面談

26年3月オープン★完全週休2日制！歯科助手・受付経験者歓迎

仕事内容 ＼オープニングスタッフ大募集！／ 2026年3月開業予定！「岡本駅」すぐ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 地元のかかりつけ医院を目指して☆彡 完全週休2日制！働きやすい環境に♪ 新卒・第二新卒歓迎！イチから学べます◎ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 2026年3月、神戸の岡本エリアに「神戸岡本すずらん歯科クリニック」が新規開院します！ 当院のコンセプトは【全年齢に対してかかりつけの歯医者さんを目指すこと】。自費・保険に偏らず、患者様が何でも「相談できる」歯科医院を創ります♪ 【仕事内容】 受付と歯科助手の業務をお任せします。患者様が安心して来院できるよう、クリニックの顔として幅広いサポート業務をお願いします。 ～具体的には～ ◎受付業務（患者様の応対、予約管理、会計など） ◎歯科診療補助（器具の準備・片付け、医師や衛生士のサポート） ◎器具の滅菌・消毒、院内清掃、環境整備 ＼ 神戸岡本すずらん歯科の魅力♪ ／ ■キャリアとスキルアップできる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇経験者歓迎：歯科助手経験のある方歓迎！経験年数は問いません◎ ◇教育体制：入社後には、基本的な接遇研修を行います。挨拶、歯周病・虫歯の説明など、患者様と信頼関係を築くための研修を丁寧に行います。 ◇やりがい：院長のモットーである「責任をもって最後まで見る」姿勢のもと、患者様と長く深く関われるため、信頼関係を築く歯科助手として成長できます。 ■働く環境・安定性抜群◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇安定収入＆充実待遇：月給23万円からのスタート。昇給年1回、賞与年2回、資格取得支援など、安定した正社員として長く活躍できます！ ◇完全週休2日制（水・日・祝）：残業はほとんどナシ！ プライベートも充実できます♪お休みはショッピングや推し活など…充実できます★ 当院について♪ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 神戸岡本すずらん歯科クリニックは、歯科医師2名体制での開業となります！ モットーは「量より質、一つひとつのことに丁寧に」 予防・クリーニングをクリニックのベースとし、歯科助手の皆様にはクリニックの「顔」として活躍していただきます！ 医院のデザインは、おしゃれなクリニック★ ガラス張りの自動ドアの先には、すずらんをイメージしたグリーンを基調とした、細部にまでこだわったおしゃれな空間が広がっています。キッズスペースも外から見える設計で安心感があります！ これから入社されるスタッフさんとは、仕事をする場所を大事にして公私を分けながらも、ビジネスライクすぎないよう良い雰囲気にするためのコミュニケーションを大事にしたいと考えています♪ いずれは忘年会や納涼会なども出来たらなと思っています◎

【一斉募集】神戸の中心地！駅近5分の新オフィスで働きませんか

仕事内容 ＼＼⭐この求人のアピールポイント⭐／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅2025年5月OPENの新オフィス！ ┗ 三ノ宮駅から徒歩5分の好立地！ ✅未経験もOK！高卒OK！ ┗ 充実した研修で安心のキャリアスタート！ ✅年間休日122日以上！ ┗ 残業月20時間以下でプライベートも充実 ✅賞与年3回！ ┗ 安定収入と将来性あるスキルが身につく ✅WEB面接実施中！ ┗ 遠方の方でもお気軽にご応募ください ✨どんな仕事をするの？✨ - 専用ソフト(CAD)を使って PC上でカチカチっと図面を作るお仕事です！ 全くの業界未経験者でも始められます♪ 作業指示者の指示通りに作業ができればOK！ アイディアや独創性というよりも 指示に対し「正確に」「スピーディーに」 作業するのが得意！という方に向いています。 子供の頃、プラモデルやジグソーパズルに 没頭して遊んだ感覚と近いかもしれません^^ ✨入社してからの流れ✨ - ＼⭐研修中でもお給料は全額支給！⭐／ 入社後はまず2ヶ月の研修からスタート！ 座学を中心に基礎からはじめ、 徐々に実践的な内容に入っていきます。 実際に設計の仕事をしている先輩が 丁寧に教えるので、何でも質問してください。 「手に職がついた！」と自信が持てるまで しっかりサポートします！ ✨将来はこんな道も！✨ - 未経験からでも、着実にスキルアップできます。 将来的には、チームをまとめるリーダーも目指せます！ ▼まずはアシスタントからスタート！ ▼3〜5年で…チームリーダーに！(後輩の育成も) ▼5〜10年で…さらに大きなチームをまとめる存在へ！ 実際に、部長クラスの先輩たちも 多くが未経験・中途入社からスタートしています！ ✨ここが違う！当社のキャリアパス✨ - ▼独自の【キャリアチェンジ制度】 「やってみたら、想像と違った…」 そんな時も大丈夫。当社なら、 職種や配属先の変更が可能です。 自動車、医療、エネルギー… 様々な分野を経験しながら、 本当に夢中になれる仕事を見つけられます。

【オープニング募集】毎年どんどん昇給！未経験・無資格歓迎！

仕事内容 ＼営業所新設につきオープニング募集／ 「掃除が好き」だけでなく、 「人と話すことが好き」という方、大歓迎です！ ﹌ ﹌ ﹌ ﹌ ﹌ ﹌ ﹌ ﹌ 【お仕事内容】 マンションや賃貸の空き部屋、 一軒家、オフィス、店舗などで エアコン、お風呂、フローリング、 換気扇などの清掃を行います。 専用機械などを使用して、 空間をピカピカにするお仕事✨ 1件あたりの作業時間は約1.5～2時間。 （内容によっては1日作業のことも） また、清掃だけではなく、 空き時間には新規のお客様を獲得するための 営業活動も行っていただきます。 DMでの案内や、知り合いの会社様への 挨拶訪問などで、クリーンモアの新しい お客様を一緒に増やしていきましょう★ ﹌ ﹌ ﹌ ﹌ ﹌ ﹌ ﹌ ﹌ 【こんな方をお待ちしています！】 新しいお客様を増やすことはもちろんですが 1度ご利用いただいたお客様にリピート してもらうことも非常に重要です。 そのためには、お掃除のスキルと 明るく元気な対応が大切。 「お掃除が好き」で、 「明るく元気に人と接することができる方」 を、お待ちしています。 お客様との信頼関係を築き、 またお願いしたいと思ってもらえるよう、 あなたのコミュニケーション能力を 存分に活かしてください ﹌ ﹌ ﹌ ﹌ ﹌ ﹌ ﹌ ﹌ 【ここがポイント！】 ・最初は先輩と一緒に現場へ！ 清掃の流れは1から学べるのでご安心ください◎ ・業績が上がるとお給料もどんどん昇給！ 1年で5,000～1万円、3年で3～5万円の昇給も可能です！ ﹌ ﹌ ﹌ ﹌ ﹌ ﹌ ﹌ ﹌ 【1日の流れ（例）】 9:00 事務所に集合し出発 9:30～11:30 1件目のお客様宅に訪問 12:00～13:00 昼休憩 13:00～15:00 取引先企業へ挨拶まわり 15:00～16:00 休憩・移動 16:00～18:00 2件目のお客様宅に訪問 18:00～18:30 帰社・翌日の準備 ※仕事内容により時間変動あり ﹌ ﹌ ﹌ ﹌ ﹌ ﹌ ﹌ ﹌ 社員同士の仲がとても良い職場です◎ 社長とも気軽に話せる関係性で、 みんなで休みを合わせて夏はサーフィン、 冬はスノボに行くこともあります！ マリンスポーツやウィンタースポーツが 好きな方は、一緒に楽しめると嬉しいです★ たくさんのご応募をお待ちしています！ ⏩HP：https://cleanmore.co.jp/ ⏩TEL：080-6524-4382

【店長候補】2026年春POEN！人気焼肉店の関西1号店で、あなたの経験と情熱を活かしませんか？

募集要項 職種 店舗スタッフ（正社員） 雇用形態 正社員 仕事内容 接客、調理などプレミアムカルビの店舗運営をお願いします。 【具体的には】 ・店舗運営 （ホール・キッチン・製菓） ・売上収支管理 ・材料や商品の発注 ・ワークスケジュールの管理 ・アルバイトスタッフの採用・育成 等 ★1店舗あたり約100名が在籍。 各店舗に3～5名の社員を配置することで、 無理のない労働環境を確保しています。 ★配膳ロボットや タッチパネル(注文用)を導入し、 業務の負担を軽減しています。 【入社後の流れ】 まずは2日間本社にて研修！ その後、既存店にて研修を行います。 ★内定が決まってからすぐに働けます。 関東の既存店で研修の際の移動費などは こちらで手配します。 しっかりと準備をしていただき オープン後、関西に腰を据えて働きましょう。 研修では3つの部門をローテーションしながら 基礎からじっくり学んでいただきます。 ・ホール業務 ・キッチン業務 ・パティシエ業務 関東の既存店で店長を経験したものが、 オープン時は店長に就任します。 マネジメントや、採用やスタッフ教育などの 店長業務についても徐々にお教えします。

そのスキルもっと活かせます！残業ほぼなしで仕事も家庭も両立♪

仕事内容 子どもの行事、あきらめていませんか？ 私たちとの仕事と自身の家庭の両立ができる環境です◎ ＜子育て特別休暇あり＞ ＜有給も月2～3日取得OK＞ 無理なく働ける環境で、 あなたの経験が必要です！ 【この求人のおすすめポイント】 ✅安心の業務体制！ 入所後は、先輩スタッフがOJTで丁寧に業務の流れをお教えします。 チェックリストや手順書も整備されており必ずダブルチェックを行うため、 ミスを未然に防ぎながら正確性とスピードを両立できます。 ✅クラウド活用で業務をスマートに！ 当事務所では、勤怠管理や給与計算に クラウドシステムを積極的に導入しています。 CSV連携や自動計算を活用し、手入力を最小限に♪ 「ここの手順を自動化したい」 「このテンプレートを改善したい」 といった現場からの改善提案を歓迎します。 仕組みを整えることで、あなた自身の業務負荷も軽減されていきます。 ✅キャリアの幅を広げるチャンス！ まずは給与計算をメインにお任せしますが、 ご希望や習熟度に応じて、活躍の場を広げることが可能です。 ・入退社手続き、社会保険関連の各種届出 ・就業規則の整備サポート ・年末調整サポート ・後輩のフォローや業務手順の整備(希望があれば) など ✅働きやすさを大切にする風土 少人数の事務所だからこそ所長や先輩との距離が近く、 困ったことはすぐに相談できる風土です。 ・残業ほぼなし・土日祝休みで、プライベートも充実。 ・有給休暇も柔軟に取得OK。子育て特別休暇制度も整っています。 ・時差勤務など、個々の事情に合わせた働き方の相談にも応じます。 ✅普段できない経験ができます！ クリニックの開業から携わるため、 クリニックの給与体系の構築に携われることができます。 場合によっては、オープニングスタッフの面接官として 採用に係ってもらいます。自身が採用にかかわったスタッフが 活躍している姿をみると誇らしい気持ちになります♪ 【主な仕事内容】 顧問先の給与計算業務全般をお任せします。 あなたの経験を存分に発揮してください！ <具体的には> ・顧問先の月次給与計算、賞与計算 ・勤怠データのインポート、チェック ・各種控除項目の確認・反映 ・給与明細書などの帳票出力、振込データ作成 ・顧客からの問い合わせ対応（控除内容、明細の見方など） <働く場所について> オフィスは神戸の街を望む、 明るく快適な空間です。 落ち着いた環境で、腰を据えて 長く活躍したい方をお待ちしています！

古着の新店即戦力募集＊海外ハイブランドでお客様を魅了する提案

仕事内容 ＊古着新店舗のオープニング募集 ＊ハイブランド経験者を積極採用 ＊心からのおもてなしの接客販売 ＊SNSや写真撮影の運用 ＊店長やバイヤーへのステップアップ可ほしほし ＊未経験でもやる気のある方も募集 ――――――――――――――――――― ファッションで魅了する新店舗で センスと実力を試したい経験者大募集 ――――――――――――――――――― モードなパリファッションの魅力、 楽しさが感じられるセレクトショップ 「MATTOTTI(マトッティ)」。 緑溢れる神戸北野で、 1988年に一号店として開業し37年。 パリ、ミラノ、ニューヨークなど 海外ファッションを提案し続けてきました。 このたび古着ショップを移転し、 新店舗のオープンにあわせて 『ファッションアドバイザー』を募集。 当店だからこその魅力をご紹介します。 ――――魅力①感性を存分に発揮できる環境 MATTOTTIで ハイブランドの魅力を、 店作りやお客様との接客を通して 学んでいきます。 あなたらしさを存分に発揮して、 お客様とのコミュニケーションを 楽しんでください。 世界のファッションを お客様と共有していきましょう。 ――――魅力②服・顧客・経験すべてが一流 当店で扱う服は 熟練したバイヤーが選び抜いた モードなインポート商品。 そのため、ご来店されるお客様も オシャレな方々が多くおられます。 神戸の中でも 北野という美しい環境で、 時間をかけて じっくり提案することができます。 あなたのサービス力も 着実に磨けること間違いなし。 さらなるスキルアップを目指しながら、 お客様が感動する素敵なお店作りに 関わっていくことができます。 ――――――――――――――――――― あなたのセンスとアイディアで 海外ファッションの楽しさを広げる ――――――――――――――――――― 新店舗のファッションアドバイザーとして 接客・販売をメインにお任せします。 最初はMATTOTTIで研修した後、 新店舗で勤務スタートとなります。 まずは、お客様への接客を通して あなた自身が 海外ファッションの楽しさを 身につけることから始めましょう。 ▼取扱いブランドは… ＊ANN DEMEULEMEESTER ＊CIVIDINI ＊DRIES VAN NOTEN ＊M.A+ ＊MAISON MARGIELA ＊MM⑥ ＊NINA RICCI ＊PAUL HARNDEN SHOEMAKERS ＊THE ROW ＊その他ブランド ▼慣れてきたら… 売り場作りや店舗運営、SNS運用も 行っていただきます。 新作は度々入荷し、 ディスプレイも頻繁に変更しているので、 あなたのハイセンスな感性を活かし お店作りを一緒にしていきましょう。 また、世界への情報発信にも 力を入れていきたいと考えているので、 InstagramなどのSNSや HP、ECサイトの見せ方なども アイディアを出し合いながら 作成・運用していきましょう。 新しいファッション情報はもちろん、 お店を良くするアイディアは大歓迎。 どんどん意見を出してくれると嬉しいです！ ――――――――――――――――――― 私だけのキャリアで輝き続ける 理想の将来を現実にできる職場です ――――――――――――――――――― MATTOTTIでは、 常に最先端のファッションを提案できるよう 年に4回は海外へ足を運び、 バイヤーが厳選した商品を揃えています。 そのため、 日に日に変わっていく流行より早く 最新トレンドに触れながら、 ファッションセンスや知識、 コーディネート力などを 磨き続けていただけます。 ▼さらに… 【あなただけのキャリアを実現】！ 最初はお客様から信頼される ファッションスタイリストを 目指してほしいと思っていますが、 将来まで自分自身のキャリアを アップデートできることも 当店で働く魅力の1つ。 というのも、社員の成長を 積極的にサポートしているため、 それぞれが理想のキャリアを描けるよう 様々なステップアップができます。 たとえば、 副店長や店長などマネジメント職への キャリアアップはもちろん、 バイイング同行のチャンスもあり、 バイヤーとしての キャリアチェンジも目指せます。 オーナーバイヤーの元で経験を積み、 リアルな実体験を通して学べる環境なので、 ファッションの最先端で キャリアの可能性を広げ続けられます。

オープニングスタッフ募集！あなたの経験を活かしませんか？

仕事内容 #10月にオープンしたばかり◎ #月給30万円スタート！経験を活かせます！ #独立支援制度で経営ノウハウも習得可能！ 複数名のキッチンスタッフで チームワーク重視の調理業務をおまかせ。 一人でバタバタすることなく、 余裕を持った環境で本格的な料理スキルを磨けます。 飲食業界のどのジャンルからでも転職OK！ 週休二日制でプライベートも充実させながら、 将来の独立に向けた経営知識も学べる理想の職場です。 《具体的な仕事内容》 ・食材の仕込み、調理 └メイン料理からサイドメニューまでの幅広い調理 ・新メニューの開発・提案 ・食材の発注や在庫管理 ・店舗運営に関わる業務 └独立支援の一環として 《施設内でイタリアン・カフェ・寿司屋を展開》 希望や適性に応じて、 イタリアンで腕を磨いた後に カフェデザートやドリンク作りに挑戦したり 和食の基礎を寿司屋で学んだりと、 様々なジャンルの料理スキルを身につけられる。 《独立支援プログラム》 経営ノウハウを実践で学べる特別制度！ 原価管理・メニュー開発・スタッフ管理など、 独立に必要なスキルを現場で習得できます。 1年目から店舗運営に関わり、 将来的な独立開業をフルサポート。 「いつか自分の店を持ちたい」 －そんな夢を具体的に実現できる環境です！ ＜ひまわりキッチンSTAFFより＞ 以前は一人でキッチンを回していて 毎日激務でした。でも、こちらに転職してからは 複数名体制なので心に余裕ができ、 料理に集中できるようになったのが一番の変化。 何より独立支援制度があるので、 将来への明確な目標を持って働けています。 オープニングスタッフだから みんなで一緒に店を作り上げる達成感もあり、 人間関係も最高です♪ ～当社のご紹介～ ・圧巻のプールビューが自慢の話題レストラン ・シェフのこだわりが活かせる本格キッチン こんなユニークで話題性のある店舗だからこそ、 「あの有名なプールビューレストランで働いていた」 という経験は大きな財産になるかも。 今後も個性的なコンセプト店舗を展開予定。 【HP】https://himawari-kitchen.com/ 会社のホームページもぜひご覧ください！

【店舗スタッフ（正社員）】2026年春OPEN！お客様の笑顔をつくる焼肉店であなたも輝こう！

募集要項 職種 店舗スタッフ（正社員） 雇用形態 正社員 仕事内容 接客、調理などプレミアムカルビの店舗運営をお願いします。 【具体的には】 ・店舗運営 （ホール・キッチン・製菓） ・売上収支管理 ・材料や商品の発注 ・ワークスケジュールの管理 ・アルバイトスタッフの採用・育成 等 ★1店舗あたり約100名が在籍。 各店舗に3～5名の社員を配置することで、 無理のない労働環境を確保しています。 ★配膳ロボットや タッチパネル(注文用)を導入し、 業務の負担を軽減しています。 【入社後の流れ】 まずは2日間本社にて研修！ その後、既存店にて研修を行います。 ★内定が決まってからすぐに働けます。 関東の既存店で研修の際の移動費などは こちらで手配します。 しっかりと準備をしていただき オープン後、関西に腰を据えて働きましょう。 研修では3つの部門をローテーションしながら 基礎からじっくり学んでいただきます。 ・ホール業務 ・キッチン業務 ・パティシエ業務 関東の既存店で店長を経験したものが、 オープン時は店長に就任します。 経験が浅い方もしっかりと学べる環境です。

【月収30万円以上】転勤なし＆賞与年3回◇業界大手で長期安定

仕事内容 ◆残業なしでも月収30万円以上！ ◆実力次第でさらに高収入スタート！ ◆夜勤専属！日中は自由に過ごせる！ ◆広々とした倉庫で快適勤務！ ◆築2年半のキレイな社屋＆休憩室！ ／ 新事業成功とともに キャリアも収入アップも叶えよう！ ＼ 今回は新事業始動に向けた オープニングスタッフ募集！ 2026年4月に向けて リーチ式リフトの経験を活かし 事業の成功を支えて下さる方を 募集いたします。 当社「センコー株式会社」は 創業100年以上の上場グループ企業。 今なお事業拡大中！ 新ポジションも増えており、 職長や現場責任者、所長、 さらにその上の管理職へと キャリアを伸ばせます。 実力と意欲次第では「数年で昇進」！ 役職につくと 同時に昇給＆追加手当が支給されるので 「大幅収入アップ」も目指せます。 実際に ▼１年目：年収440万円以上 ▼数年目：年収550万円以上 ▼５年目：年収620万円以上 と頑張り次第で ぐんぐん昇給できます。 また、今回募集する方には リフト操作よりも 派遣スタッフへの指示出しや 現場管理などを中心に行うため、 自然と管理職として必要なスキルが 身につけられます！ 新事業を成功に導くことで 実績もやりがいも同時に手にしながら キャリアアップのための準備もできる！ あなたの将来の可能性が広がる めったにないチャンス！ 挑戦と成長を楽しむキャリアを ぜひ今、始めてみませんか？ ――――――――――――――――――― 【仕事内容】 リーチ式リフトを操作し 商品の入出庫作業や 倉庫内での仕分け・保管をお任せ。 加えて、派遣スタッフへの 指示出しや進捗管理など マネジメント業務もお願いします。 ＊扱う商品 医薬品など医療資材が入った箱。 1つ10キロ程度なので 手作業で荷降ろす際も 重労働となることはありません。 ＊入社後の流れ スキルに合わせ 最初はシンプルな作業から 業務の流れを覚えていきます。 慣れてきたら徐々に スタッフ管理など現場管理業務も 教えていきます。 ――――――――――――――――――― 作業だけの退屈な日々とはおさらば！ 挑戦と成長で満たされるキャリアへ！ ――――――――――――――――――― 当社では、 業務改善や働きやすさにつながる 社員のアイディアを尊重しています。 実際に、日ごろから コミュニケーションを大事に 作業を行っているので、 「こんなやり方はどうかな」 など気軽に相談できるくらい 信頼関係はバッチリ！ 「自分の声を大事にしてくれている」 と感じられる環境なので、 安心して意見を出せているみたいです。 ▼入社2カ月目のスタッフによると… 誰にでも意見を発信できていますし、 私のアイディアに対して 真剣に受け止めて、考え、 必要があればアドバイスしてくれる社風は 当社の魅力の1つだと感じています！ また、リフト操作中は ただ作業を繰り返すだけでなく 自由に挑戦を楽しめています。 たとえば効率よく 作業できるように工夫し、 実際に作業時間短縮に繋がったとき やりがいや面白さを感じています！ ―――――――――――――――――――

12月にオープン！10:30出社✨残業ほぼゼロ＆賞与年2回✨

仕事内容 12月に神戸三宮でリニューアルオープン♥ 既存スタッフは1名のみなので、ほぼゼロからのスタートです！ オープニングスタッフとして働きたい方大歓迎！ ＼美容師からのキャリアチェンジ急増中！／ せっかく取った「美容師免許」、眠っていませんか？ カットやカラーによる手荒れ、終わらない練習、立ちっぱなしの激務…。 そんな悩みから解放されて、「高収入」と「プライベート」の両方を手に入れませんか？ ✅ 今がチャンス！同期と一緒にスタート 現在、神戸三宮店では体制強化のため【3名】の増員募集中！ 「既存スタッフの輪に入るのが不安…」という方も安心。 同期と一緒に研修を受け、新しいチームを作っていけるタイミングです！ ✅ 男性専門サロンだからこその「働きやすさ」 「男性のお客様だけだと、ちょっと怖い…」 「会話が盛り上がらなかったらどうしよう…」 そんな不安をお持ちの方、ご安心ください！ 実は、女性向けサロンよりも接客がシンプルで楽なんです。 お客様は「紳士的なビジネスマン」が中心。ご来店されるのは、営業職や経営者の方など、 身だしなみを整えて清潔感をアップさせたい30代〜40代のビジネスマンが中心です。 横柄な態度の人や、ナンパ目的の方はまずいらっしゃいません。 そのため、会話少なめで 「仕事の合間にリラックスしたい」 「寝ていたい」 というお客様もいらっしゃるため、 無理に会話を盛り上げる必要はありません。BGMが流れる店内で、黙々と施術に集中できる環境です。 デザイン提案もシンプル 流行りのメイクや複雑な要望に応えるというよりは、 「清潔感を出したい」「キリッとさせたい」という明確なオーダーがほとんど。 マニュアル通りの施術で満足いただけるため、精神的なプレッシャーも少なめです。 ✨この求人の魅力3点✨ ・昇給・賞与が年2回！美容業界トップクラスの高待遇 ・残業ほぼゼロ＆完全週休2日（希望休もOK） ・8割以上が未経験スタート！安心の2週間集中研修 ღ 業界トップクラスの「働きやすさ」 ღ ➳残業ほぼゼロを徹底！ 締め作業も勤務時間内。実働きっちり8時間。 休憩1時間も完全にフリータイムです♪ ➳安心の完全週休2日制 最大5連勤まで。2〜3日に1回休みが入る 無理のないシフトを組んでいます。 ➳売上ノルマなし 店舗ごとに目標があり、チームで協力する風土です。 人間関係の良さも、離職率の低さにつながっています。 ✅具体的な仕事内容 眉毛スタイリング施術 眉毛以外のフェイシャル施術 受付業務、サロンワーク （予約管理、在庫管理、清掃など） ✅1日の流れ（平日例） 10:30 出社・オープン準備 11:00 施術 13:00 掃除、両替など 14:00 お昼休憩 (スタッフルーム完備/レンジあり) 15:00 施術 18:00 施術 19:45 売上報告 20:00 退社（残業なし！） ✅選べるキャリアプラン 技術を極める「技術者コース」 店長などを目指す「役職コース」 教育担当にチャレンジ、など… あなたの希望に沿ったキャリアを平等に評価します。 ✅充実の研修制度 入社後2週間の新人技術研修のほか、 フェイシャル研修、接客研修など手厚くサポート。 今いるスタッフの8割以上が未経験スタートです！

8月にOPENしたばかり！三宮近く◎週休2日＊35歳以下限定

仕事内容 ＜2025年8月GRAND OPEN＞ 神戸港の新しいランドマーク 「TOTTEI PARK 緑の丘」にオープンした、 BBQ場とBBQレストランを併設した 『EN³（エンスリー） TOTTEI BBQ』。 「縁・炎・宴」 この3つの"EN"をコンセプトに、 薪火で焼き上げる本格的な料理と 神戸の絶景が融合する、唯一無二の空間。 お客様が心からBBQを楽しめる、 その最高の瞬間を演出する仕事です。 「BBQをエンタメに」を合言葉に、 この場所から新しい感動体験を つくっていきませんか？ ■＜ポイント＞━━━━━━━━━━━━ ＊神戸の海と空に抱かれる心ときめく職場 ＊夜勤や深夜営業とは無縁の、健やかな毎日 ＊おもてなしの心で、お客様の感動を演出 ＊育休実績あり◎ライフステージ変化に対応 ＊正社員採用。週休2日&充実の福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当店は、炎天下で汗をかく “バーベキュー場”とは少し違います。 私たちが目指すのは、 神戸の絶景と美食を愉しむ『BBQレストラン』。 お洒落で洗練された空間で、 サービスのプロとしてご活躍いただけます。 母体である『株式会社キャッスルホテル』の BBQ事業部から、一事業会社として 分社化したのが当社のはじまり。 余暇や空間、おもてなしを提供する といった宿泊業の良さを残しつつ、 新しいBBQのカタチをご提案しています。 そのため、働くスタッフもホテルやロッジ、 ペンションなど宿泊業からの転職者が多数！ 「ホテルに勤めていた時に比べて 拘束時間が短いのが嬉しい」 「夜勤や泊まりでの勤務がないから、 家族との時間が増えた」 といった声も多く、 ホテルの仕事自体は好きだったけど シフトがきつくて辞めてしまった、 といった方が当社では 長くご活躍いただいている印象です◎ 【仕事内容】 当社が運営するBBQ施設の店舗運営全般。お客様自身で調理をすることが多いため、接客や調理業務は少なく、サービス提供や店舗運営がメインとなります。 ＜具体的には＞ ＊BBQ用の食材の盛り付け ＊お客様へのご案内や接客 ＊会計・レジ ＊BBQ施設内や設備の清掃 ＊併設レストランでのドリンクや軽食のご提供 ＊道具などの整理整頓、他 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仲間と運営を楽しむ！】 これまで培ってきた言葉遣いや美しい所作、そしてお客様の半歩先を読む心遣い。その一つひとつが、この新しいお店の満足を創ります。その上で「BBQをエンターテインメントとしてどのように楽しんでもらうか」を仲間と考える。まさに文化祭の準備のようなワクワク感を、全員で分かち合いながらお店を創っています！ 【あなたのセンスが、お店の魅力になる】 「こんな風に盛り付けたら、もっと写真映えしそう」「記念日のお客様には、こんなサプライズはどうだろう？」そんな新しいアイデアは大歓迎！メニュー開発やイベント企画にも、ぜひあなたの視点を貸してください！ 【ライフステージと共に、キャリアを築く】 学歴・経験不問で正社員スタート！新しい事業や業態を創造・発信するベンチャー企業なので、店長やマネージャーへのキャリアパスが豊富です。育休取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心◎自分らしい働き方で、成長を続けていけます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【地域の再生事業に携わっています】 国や自治体が所有している公園をBBQ施設にする再生事業。親会社によるホテル運営の実績やノウハウを活かしたBBQ施設で、地域活性化に貢献しています。キャンプやアウトドア人気が高まる中、今年から来年にかけてさらに5施設を展開予定です。

2026年4月三ノ宮にオープン予定！駅チカ！残業なし

仕事内容 ★レディースクリニックのオープニング募集★ スキルアップと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ＼具体的な仕事内容／ ・患者案内誘導 ・診察介助(器材出し、検体の取り扱い) ・手術準備、介助 ・採血、尿検査、ルート確保 ・薬の説明 ・電子カルテ入力 ＼おすすめポイント／ ・診療予約制！最終受付時間を設けている！ ・駅から近いので通勤が便利！ ・院長を筆頭に笑顔が多い！ ・ほぼ残業なし！定時退社！ ＼アピールポイント／ ・診療予約制、受付最終時間が設けられている！ ・スタッフのQOLを大切に！

ポスト多数でスピード昇進も可能／未経験20代、30代活躍中！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■テレアポ一切なし！反響営業 ■高水準の給与！スピード役職昇進も可能！ ■目指せ年収1000万円超◎ ■20代･30代の若手が活躍中！ ■女性活躍中！髪色ネイル自由◎ ■出店計画多数！役職者も目指せる！ ■週休2日制！土日祝休み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には】 お問合せいただいたお客様や、ご紹介いただいたお客様を中心に、 マイホームの「リフォーム」「リノベーション」「住宅設備」「インテリア」などのご提案をお任せします。 ■お客様宅への訪問・提案・契約 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「キッチンを新しくしたい」「もっと住みやすくしたい」など、 住まいに関するお悩みやご希望を丁寧にヒアリング。 お客様に合ったプランを提案し、お見積りの作成や契約の手続きを行います。 当社のサービスは多岐にわたるため、一人ひとりのニーズに合わせた提案が可能です。 ◎強引な営業や押し売りは絶対にNGです。お客様の声に耳を傾け、信頼関係を大切にした提案をお願いします。 クレーム・キャンセルは、ほぼゼロ。このような信頼が積み重なり、今の実績へとつながっています。 ■ご成約後は… ￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工に向けて、スケジュールの調整や準備を進めていきます。 工事完了まで、お客様に寄り添いながらサポートしてください◎ ＼POINT！／ お客様の「小さな困った…。」をきっかけに、住まい全体のご提案につながることも◎ たとえば、最初は「ハウスクリーニング」や「水回りの不具合」のご相談からスタート。 お話を伺いながら、お客様の暮らしに寄り添った改善プランを提案していきます。 「お風呂やキッチンをもっと使いやすくしたい」 「子どもが成長したから、間取りを見直したい」 「両親と同居するためにバリアフリー化したい」 結婚・出産・同居・高齢化・ペットとの暮らしなど、 ライフスタイルに合わせて、住まいの形も変わっていきます。 お客様の人生の変化に寄り添い、 より快適な暮らしを一緒につくっていく―。 そんなやりがいのあるお仕事です。 - 当社では「人を育てる」ことを大切にしており、 入社後はゼロから学べる“充実の研修制度”をご用意しています。 【研修期間の流れ】 ■入社～約1ヵ月目：基礎からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは座学やOJTを通して、 業界の基礎知識や商品・サービスの内容を学びます。 社会人としての基本的なマナーやビジネススキルも丁寧にレクチャー。 未経験の方でも安心して始められる環境です◎ ■2ヵ月目～半年ほど：先輩と一緒に現場へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員に同行し、営業のノウハウを学びます。 営業トークのコツやお客様との接し方など、実践的なスキルを身につけていきましょう。 「いきなり1人でお任せ」なんてことは絶対にありません。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できる環境です。 【キャリアの選択肢も豊富】 ひと通りの業務ができるようになったら、 あなたの“なりたい将来像”に合わせたキャリアステップが描けます。 ・プレイヤーとして第一線で活躍したい ・マネジメントに挑戦したい ・後輩の育成や教育係としてサポート役になりたい など、あなたの希望するキャリアへ進めるようにサポートいたします◎ - また当社では社員一人ひとりがストレスなく、 のびのびと働ける環境づくりに力を入れています。 そのための仕組みやサポート体制も充実◎ ■テレアポなしの反響営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業はやりたいけど、テレアポはちょっと苦手…」 「提案や営業活動に注力したい！」 という方もご安心ください！ 当社では専任のアポイント部門が精度の高いアポを提供してくれるので、 すでに信頼関係が築かれた状態で商談をスタートできます。 その為、商談はスムーズで成約率も60％と高い数値を誇っています。 ■高水準の給与！スピード昇進も目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも《月給35万円～》スタート！ さらに成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第でどんどん収入アップが目指せます。 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 それが当社のカルチャーです！ 現在活躍しているメンバーも、20〜30代を中心に、 女性管理職も多数在籍しています◎ また現在、新しい営業所のオープン予定も続々と控えている為、 ステップアップ・昇進機会も多数あります。 ＜実際のキャリアアップ例＞ ・入社1年目で所長代理に昇進 ・入社3年以内に年収1,000万円到達 「頑張りが評価されるところで働きたい」 「未経験からでも活躍できる場所で頑張りたい」 そんな想いのある方、大歓迎です！ ＜早期昇進の実績もあり！新拠点続々オープン！＞ 入社1～2年目で所長職に昇進し、年収1000万～1400万を到達した人材もいます！ 今年度も、10ヶ所の新拠点オープンが控えてがあり、新ポストが多数！チャンスが多い状態です。 頑張りが評価されるところで働きたい！未経験だけどチャレンジしてみたい！ そんな熱い思いをお持ちの方大歓迎です！ - ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ - 【当社について】 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、 全国17拠点、従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2025年も全国に出店計画が多数あり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております！

＜不動産大手あなぶきグループで安定正社員＞駅近徒歩5分以内／転勤なし／ほぼ残業なし(0～5h)／福利厚生充実

募集背景 ホームライフ管理株式会社の 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ＼落ち着いた環境で、長く働ける／ 神戸の高級マンションにて、 快適な生活と暮らしのぬくもりを守る、 『フロント受付コンシェルジュ』。 ～見逃せないポイントが盛りだくさん～ ★中途比率8割。 ★マンション業界未経験者が多く在籍。 ★研修は専属の先輩が付いてスキルアップ◎。 ★第二新卒からの新キャリアにもぴったり。 ★ボーナス年2回あり。 ★転勤なしだからライフプランも描きやすい。 ★残業少なめ(月0～5h程度)。 ★週休二日制でプライベート充実。 ★年休112日（計画年休5日含む）で働きやすい。 ★資格取得支援制度・奨励金制度ありだから、 会社のサポートを受けてスキルアップ。 ★安定の総合不動産グループで長くはたらける。 『おしごとは具体的に何するの？』 当社が管理している 高級分譲マンションで暮らす方が 快適に過ごせるように、 フロントベルサービス・ コンシェルジュ業務をおこないます。 応対するのは マンションの入居者様なので、 特定の方と接するお仕事となり、 働きやすい環境です。 人とコミュニケーションを取る お仕事の業務ご経験があれば、 マンションの知識や 高度なスキルは不要。 以下のような業務が メインのおしごと内容となります。 【フロント業務】 ・来訪者、電話取次ぎ対応 ・宅配便、郵便物の一括預かり ・クリーニング取り次ぎ、タクシー手配 【ベルサービス（サポート担当）】 ・入居者様のお荷物、買い物品を 住戸まで運ぶポーター作業。 ・お見送り、お出迎え、館内の誘導・案内。 ・夏冬２回の住民懇親会にて、 パーティーの裏方作業。 ベルサービスについては 別の専任担当が メインで対応しますので、 コンシェルジュは混雑時等に サポートでお手伝いをする 役割となります。 どの業務もひとつひとつの 作業手順は明確でわかりやすいです。 というのも業務は、 決められたマニュアルに 沿っておこなっていくうえ、 先輩からもしっかりフォローが受けられるので、 マンション業務の初心者でも 自分のペースでお仕事の流れを 覚えることができ、 安心して取り組めるからです。 また、お仕事は多岐にわたりますが、 実際にそれぞれの業務に着手するときは、 丁寧で正確であることが大切なので、 チームで手分けして職務にあたり、 ひとつひとつにじっくりと 向き合うことができます。 もちろん最初は、 慣れない言葉があったり、 不安なことやつまづくことが あったりもすると思います。 ですが 先輩が丁寧にひとつずつサポートするので あなたのペースでコツコツと着実に スキルアップしていくことができる 環境を整えております。 ◆事務所には常時5~9名ほどのスタッフが 勤務しています。 （夜勤時は2名ほど） ◆休憩室あり 給湯室あり エアコンあり テレビあり ぜひ安心して、 研修充実で、 福利厚生も豊かな、 働きやすいホームライフ管理へ ふるってご応募ください。 『ワークライフバランスは良い？』 働き方については、 当社はおかげさまで、 多くのスタッフから とても好意的な声をいただけています。 社員が長く気持ちよく 働きつづけるために、 たとえば、あなぶきグループの取り組みとして、 入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています。 それにより、過度な残業や サービス残業が発生しないよう 労務管理を徹底しています。 働きやすい環境だからこそ、 当社のメンバーは10年20年と 長期で勤務されている方が多いんです。 [醍醐味] 不動産業界未経験から、 接客スキルはもちろん、 マンションに関する 様々な知識が身につきます。 さらに、 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも施設の裏側や、 そこでの生活の営みの 全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そして、 あなたの仕事が どんな方のどのような暮らしに 役に立っているのか、 実際の現場での 「ありがとう」「助かった」の声や 笑顔に触れることで、 たくさんのやりがいや気づきを 得ることができます。 そのおかげか、 ホームライフ管理で働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 [厳しさ] マンション受付フロントは、 入居者様の快適な暮らしを お手伝いするお仕事ですが、 お客様のなかには、 どんなことをコンシェルジュに 頼んだら良いのか、 どこまで要望できるのかが よく分からないという理由で、 困りごとがあってもそれを 飲み込んでしまうケースもあります。 なのでコンシェルジュには、 お客様の様子や振る舞いから、 その裏にある希望や気持ちを 汲み取って寄り添う、 丁寧な対応力が求められます。 しかしだからこそ、 ムリな業務量に 追われることは一切無く、 メンバーみんなが安心して 職務に集中できています。 [こんな人が活躍] 研修がしっかり充実しているから、 多くのスタッフが、 マンション業界未経験から スタートしています。 新しい業界へチャレンジするのって ちょっぴり不安ですよね。 でもぜひご安心ください。 ホームライフ管理には、 業務に必要な知識習得の サポートはもちろん、 不動産関連資格の 取得支援などのサポート体制も ばっちり整っているので、 皆さん安心して 業務スタートできています。 さあ、あなたもあなぶきで、 新しいキャリアを築きませんか？ 是非ふるってご応募ください。

月休8～10日！ラーメン好き必見！

仕事内容 【仕事内容】 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 今回は一緒に働く正社員スタッフ大募集です！ 二郎系の経験が深くあるスタッフが手取り足取りご教示します！ 一緒に素敵なお店にしていきましょう！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 実働8hのシフト制です。 月休8日程度を設けており、しっかり休み長く幸せに働ける体制を作っています。 お客様に喜んでいただける良質なサービスを提供できるよう、 お休み等の働きやすい環境作りを心がけています。 人員もしっかり揃っているので、お休みの相談ももちろん可能です。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 少ない休み､長時間労働で疲れていては､お客様に良いサービスを提供できません｡ だから私たちは社員が幸せに働ける環境づくりに全力を注いでいます｡ ＊オープニングですが、一から丁寧にお教えします｡ 幸せに働くことで､お客様をより幸せにしていきましょう｡ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ＜採用担当より＞ 現状、当社は人が足りている状況ではありますが、今回の新店オープンだけでなく、 今後の事業展開やさらなるサービスの質の向上を求め、正社員の採用を行っています。 現在、「飲食で働く事が本当に好きな人」や「チームプレイを楽しめる人」が当社で活躍してくれています。 今後はアルバイトさんと良い距離感で、協力しながら業務を行っていただきます。 チームプレイが大切になる環境だからか、従業員はバスケ、バレー、サッカーなど、 チームプレイのスポーツをしていた人が多いです(笑) 経験やスキルよりも、人柄重視で採用を行っています。 もし少しでも興味を持たれたら、お気軽にご応募ください。 あなたのご応募をお待ちしております。

収入＆ 業務量が平均的なポジション/年間休日120日～

仕事内容 【企画・営業職】 ＜このポジションの特徴＞ 転勤の可能性：★☆☆☆☆（希望があった場合のみ） 残業時間の量：★★★☆☆（社内で平均的な長さ） 昇給する機会：★★★★☆（頑張りに応じて査定） ※他のポジションも同時募集中＆入社後に配置変更も可能です！ 【具体的な業務内容】 まずは社内での法令研修で【人材サービス】について知識・理解を得ていただきます。 その後は、先輩に同行しながら仕事の流れを少しずつ覚えていただきます。 （※派遣業界の経験がある方は、一部の研修を省くことも可能です。） ■担当企業や派遣社員さんのフォロー ⇒毎月1～２回程度、クライアントを訪問します ■登録説明会の実施 ⇒求職者と電話での面談実施(予約制) ■お仕事紹介 ⇒求職者とクライアントの希望条件のすり合わせ ⇒条件がマッチングしたら職場見学に同行 ■新規顧客の獲得 ⇒人材や人事で困っている企業へのご提案、など。 面接の際には飾らず、当社や業界についてありのままの事実をお伝えしますので、 皆様もご質問や希望条件など、何でも遠慮なくお伝えください！ 【今回の募集業務について】 創業８年目、成長期の真っ只中の当社で、 私たちと一緒に会社をさらに大きく拡大させる 新しい仲間・将来の中核人材を募集します。 「成長！」「拡大！」「仲間！」 …なんて、響きだけ聞くと「ブラックなのでは…？！」 と、警戒されてしまいそうですが、そんなことはありません。(笑) 年間休日120日以上、有給消化率100％。 しっかりと平日と休日のメリハリをつけて、 全ての社員が健康に全力で働ける環境を大切にしています。 そして何より、しっかり働いていただく分、 給与水準も期待に見合った待遇にしています。 実際に業界未経験からの転職でも、 企画・営業職として入社いただける方であれば月収25万円以上が可能です。 営業経験、管理職経験、人材業界・派遣業界の経験、 何か一つでもの経験がある方は優遇いたしますが、 いずれも未経験の方でも「キャリアアップに挑戦したい！」という方であれば、 積極的に採用を行いたいと考えています。 （※スキル・経験・知識よりも、人柄重視の採用を心がけています） ＜＜ 様々なライフイベント・希望に寄り添います！ ＞＞ 入社時は勿論、入社後も社長面談などを通して、 あなたが『今、大事にしたいこと』を優先的に考えた人事・待遇改善を行います。 是非、いつでも「こういう働き方がしたい」という要望は気軽にご相談ください。 (例)家族の介護を優先したい ⇒ 残業時間が少なくなる業務内容・勤務体系に変更 (例)子供が小学校に入る前にマイホームを建てたい ⇒ 責任が大きくなる分、給与も上がるポジションに変更/昇格 (例)新しい環境で働きたい、新しいことにチャレンジしたい ⇒ 転勤や新規事業の立ち上げにチャレンジ (例)仕事を続けながら地元に帰りたい ⇒ 新しい営業所を開設＆オープニングメンバーに抜擢

オープニング★免許なくてもOK！未経験募集✅月30万スタート

仕事内容 ≪4月に新設した本社で綺麗な環境で働ける≫ 【受付：078-857-0555】 電話・WEB応募どちらもOK！ 仕事・給与・休みの事を 聞いてから応募したいなど 問い合わせのみも大歓迎です！ ＜＜ドライバー未経験者募集＞＞ ✅免許ない方は入社してから取得支援OK！ ✅食品のルート配送で手積み手降ろしほぼナシ ✅1人1車両制で自分の専用車完備 ✅ナビ+ドラレコ+バックアイ+パワーゲート搭載車 ✅最新IT機器導入でドライバーさんの負担軽減 ✅女性ドライバー複数名活躍中！ ✅20代30代の若手から40代50代の中高年層まで活躍中！ ✅子どもの学校行事など希望のお休みOK◎ ✅自己負担ナシの生命保険など福利厚生◎ ✅元飲食、製造、倉庫、派遣など未経験大歓迎！ ✅職場見学OK！合否は面接時にスグでます◎ 【具体的には】 4ｔトラックにて食品ルート配送。 パワーゲート車で手積み・手降ろしほぼナシ！ 配送先は固定店舗で1日2便ほど。 道順もすぐに覚えられて未経験でも安心！ マニュアル完備で未経験も安心◎ 【1日の流れ／例】 ・5:00…点呼 ・5:15…積み込み＆1便目出発 ・10:30…事業所へ帰社 1時間休憩 ・11:30…2便目出発 ・14:30…退勤 ※ルートにより時間など変動します 【 このお仕事のポイント 】 ★待ち時間もほとんどありません。 ★積み降ろし時間は余裕をもって確保！ あわてず落ち着いて作業ができます。 【入社後はOJT・横乗り研修実施】 2ヶ月は横乗りでサポート体制完備 不安な方も延長して1人でできるまでフォローします。 【万が一の事故にも安心の対応】 事故が起こってしまった場合は 専門スタッフがすべて対応します。 事故弁済金や商品破損弁済金も 一切ありませんので安心してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨働きやすい環境が整っています ━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制で働きやすさ◎ もっと休みたいという方は 完全週休3日制の働き方も可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨安定の仕事量で長く働ける仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 食品のルート配送を行っているので 仕事量も常に安定しています◎ 慣れてきたら残業でもっと稼ぎたい など、ご希望に合わせて業務量を お願いすることもできる仕事です♪ 「安定して正社員で働きたい」 という方にピッタリです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨地域に根ざした安定企業です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社はコープこうべ様をはじめ、 大手小売・食品メーカー・ 物流会社など50年以上直接取引を 続ける安定企業。 3PL事業や共同配送など、 新たな物流モデルにも積極的に挑戦。 Gマークやグリーン経営認証、 マザーズ認証など各種認証を取得し、 安全・環境・働きやすさにも配慮。 地域の子ども支援や交通安全活動など 社会貢献にも力を入れています。

【アジアンリゾート風の完全個室サロン】経験者採用／完全週休2日制＆月3回希望休OK！給与は経験を考慮します✨

仕事の内容 PLATINUM AROMA 三宮店でのアロマセラピスト（店長候補）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるタスクターニングネクスト株式会社による紹介案件です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 2025年7月 三宮にグランドオープン！ PLATINUM AROMA 三宮店 ━━━━━━━━━━━━━━━━ アジアンリゾートを思わせるラグジュアリーな完全個室サロン。 「技術を磨き続けたい」 「将来は店長としてサロン運営にも携わりたい」 そんな経験者の方をお迎えします。 セラピストとしての成長はもちろん、 オープニングメンバーとして店舗づくり・育成にも関われるポジションです。 【お仕事内容】 ◆セラピスト業務 受付～施術までを一貫して担当いただきます。 完全個室の落ち着いた空間で、 “流れ作業ではない施術”に集中できる環境です。 ＜施術メニュー＞ ・アロマリンパオイルマッサージ ・ドライヘッドスパ ・リフレクソロジー（足つぼ・顔ツボ） ・最新エステ機器を使用した痩身・コリほぐし ※もみほぐしメニューなし／物販・ノルマなし ◆店舗運営業務 運営面にも徐々に関わっていただきます。 ・スタッフ育成・技術指導 ・予約管理 ※経験や希望に応じて段階的にお任せします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【施術の特徴】 当店のトリートメントは、バリ島伝統の バリニーズを基盤にしたオールハンド施術。 ・お客様の体調に合わせたオイル選定 ・深いリラックスへ導くゆったりとしたリズム ・完全個室での“オーダーメイド施術” 疲れを取るだけでなく、 「リゾートスパのような非日常」を提供できるのが魅力です。 経験者の方でも新しい手技を学べる環境で、 あなたの技術の幅をさらに広げられます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

駅近！！PT・OT常勤スタッフ募集☆ブランクOK☆20代.30代活躍中★＜一昨年開業の綺麗なクリニック＞オープニングスタッフ活躍中！

仕事内容: ふくだ整形外科リウマチクリニックで理学療法士・作業療法士のお仕事です。 JR神戸線「甲南山手駅」徒歩3分の立地に、2023年5月に開院した整形外科、リウマチ科、リハビリテーション科のクリニックです。当院は地域に根ざしたクリニックとして、小児から高齢者まで世代を問わず、変性疾患、スポーツ障害、外傷、リウマチ性疾患、骨粗鬆症など様々なリハビリテーションに取り組んでいます。患者さま一人ひとりに合わせた治療の提供を心がけており、本当に必要な治療、リハビリを提案しています。 【主な仕事内容】 * 運動器リハビリテーションと付帯する業務一般。その他、清掃などクリニック運営に付随する業務。

【オープニング募集】経験・学歴不問！転勤なしで長期安定！

仕事内容 【夜勤専属×オープニング募集】 ✅未経験も月収30万円以上可能 ✅残業ほとんどなし ✅夜間のみで日中は毎日自由 ✅上場企業の充実した待遇・手当 「正社員経験も学歴もないけど 高収入も安定性も手にしたい！」 そんな欲張りな若手世代が 仲間と助け合いながらぐんぐん成長中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 心も身体もゆとりを持ちながら 短期成長も長期安定も一度に手にしよう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 募集するお仕事は “フォークリフトドライバー”！ フォークリフトを使って 荷物の出し入れや選別作業を行いながら、 夜間に働く派遣スタッフへの 指示出しや進捗管理などの 現場管理業務もお願いします。 ▼今回の募集の魅力は… ＜＜無理ない働き方で短期間で高収入！＞＞ というのも 夜間専属での勤務のため “残業ほとんどなし”。 毎日定時退社でも “月収30万円以上”を稼ぐ 若手未経験者がたくさんいます。 その後も実力と頑張り次第で 昇進や昇給も目指せるので、 数年で大幅収入アップも可能！ また、トラックからの 倉庫への荷積み・荷降ろしを 手作業で行うこともありますが、 運ぶものは10キロ程度と比較的軽め。 派遣スタッフへの管理も行うので ずっとリフト作業や手作業… というわけでなし！ 体力の不安少なく 続けていただきやすいですよ。 ▼さらに… ＜＜みんなで成長を楽しめる！＞＞ 業務改善や働き方改善につながる アイディアは大歓迎。 お互いの意見を尊重し合い 新人さんでも自由に言えるほどの 風通しの良さは当社の自慢の1つです！ 実際に経験が浅い若手社員でも 「こうした方が働きやすい」 という意見が採用され 業務改善につながることも。 社員同士、意見を出し合いながら 皆で挑戦と成長を楽しめる職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼未経験・無資格の方もご安心を／／ 入社後は資格取得から独り立ちまで 先輩が丁寧に研修＆指導します。 (1)最初1～2カ月は 手作業での仕分けを行いながら 免許取得を目指します。 ▽ (2)免許取得後は、 手作業で業務を進めつつ 空いた時間にリフト練習を実施。 ▽ (3)ゆっくりでも問題なく 操作ができるようになれば独り立ち！ 独り立ち後は徐々に 効率よく作業を進められるよう 操作技術を磨いていきます。 まずはゆっくりでも丁寧かつ正確に 荷物を決められた場所に移動できれば合格！ スタッフ同士ので助け合って 業務を進めているので、 1人で業務を抱えることなく働けます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験でも月給26.5～38.8万円★日勤のみ★寮完備

仕事内容 今回の募集は、お客さまと直接接する機会が多い、 フロント、客室スタッフとして活躍してくださる方の募集です。 新館が2026年7月にオープン予定！ オープニングスタッフとして働けるチャンスがあります！ 【業務内容】 当旅館の接客スタッフとして フロントおよび客室のお客さま対応等をお任せします。 1．フロント業務 2．客室業務 3．その他 1．フロント業務 ・チェックイン／客室までのご案内 ※ご案内後は客室係が担当 ・チェックアウト／お見送り ・お客さまの送迎（有馬温泉駅まで） ・喫茶ラウンジでの対応 ※慣れてきたら予約受付等もお任せします。 2．客室業務 ・お部屋でのお茶出し／館内のご案内 ・お料理の提供 ・お布団の用意 など 3．その他お客さま対応 観光など周辺施設のご案内等 お客さまのご要望に合わせて 対応していただきます。 細やかな心づかいで 「お客さまが喜んでくださること」 を考えながら 接客のプロとして成長してくださいね。 【御幸荘 花結びについて】 ★有馬温泉でも人気の旅館です！ 日本三名湯のひとつに数えられ 関西の奥座敷として 多くの人が訪れる有馬温泉。 60余年にわたり 癒しの空間を提供しているのが 御幸荘「花結び」です。 ―有馬への旅が花で結ばれますように― そんな思いで名づけられた「花結び」。 春夏秋冬を通じて、自然、温泉、 お料理が楽しめる有馬温泉で 長年お客さまをお迎えしてきました。 お客さまの癒しの時間をご提供するために、 フロントから客室、調理場まで 多くのスタッフが心をくだいています。 館内には季節ごとのお花の香りが漂い、 旬の食材をふんだんに使ったお料理も人気です。 ＼社員の声／ 1．代表取締役社長 片山聡之 接客が好きで、有馬が好きで、 花結びを好きになってくださる方なら きっとここで活躍していただけます。 中にはスタッフ同士で結婚した人も。 「人と人を結ぶ」を実現したように思えて、 本当に嬉しかったですね。 スタッフは家族のようなもの。 大切にしますので、 ぜひここで活躍してください。 2．フロントスタッフ 入社5年（前職ホテルフロント） 「こうした方がいいんじゃないか」 という私たちの意見など 社長も女将も話をすごく聞いてくれ、 提案が形になっていきます。 ですから 「一緒に花結びを良くしていっている」 という実感も持てます。 交通も便利で住みやすく、 お料理などが好きな方なら より楽しめると思います。

店長候補✨月給27万円〜✅未経験OK！独立支援制度あり★

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅三宮駅から徒歩4分 ✅オープニング募集で上下関係なし ✅月給27万円～の安定収入(研修期間6ヶ月) ✅実力次第で初代店長へのスピード昇格が可能 ✅フレンチの技法を用いた調理スキルが身につく ✅将来独立したい方を応援する「のれん分け制度」あり ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 神戸・三宮に新規OPENのフレンチラーメン店「カニ 蟹 crab」にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。 基礎的な接客・調理からスタートし、マネジメント業務まで習得していただきます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・お客様のご案内、配膳などの接客 ・「フレンチラーメン」の仕込み、調理、盛り付け ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・食材の発注、在庫管理 ・売上管理、店舗運営の企画立案 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1. 大阪の系列店で初歩から学べる丁寧な研修を実施(2～3週間程度) 2．包丁の握り方からマネジメント業務まで一から学べる充実した研修内容 3．マニュアル完備＆オープニング研修で同期と一緒に学べる 4．まずは簡単な業務からスタートし、徐々にステップアップが可能 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「フレンチ×ラーメンの独自技術」 →フレンチシェフ監修の「エスプーマ」や「分子調理」など、他店では学べない最先端の調理技術や知識が身につきます。 2.「オープニングの中心メンバー」 →お店作りを一から経験できるのは今だけ。メニュー開発や販促アイデアなど、あなたの意見がダイレクトにお店作りに反映されます。 3.「将来の独立も夢じゃない」 →店舗運営のノウハウを惜しみなく伝授。将来的に自分のお店を持ちたい方には「のれん分け制度」で全面サポートします。 ＜＜将来的に身につけられるスキルや職位など＞＞ 接客・調理の実務からスタートし、店長候補として店舗マネジメント(ヒト・モノ・カネの管理)を習得。将来的には複数店舗を統括するマネージャーや、新ブランドの開発担当、さらには独立してオーナーとして活躍するなど、多彩なキャリアパスを描けます。年収500万円以上や、自身のお店を立ち上げる事も夢ではありません。

11月4日オープン済み｜第二弾増員募集｜即採用あり｜

仕事内容 未来を創るオープニングメンバー募集！ ー11月4日から新たな挑戦を始めますー □■街の未来を創造し、人の夢を繋ぐ■□ ハウスドゥの安定基盤のもと、 お客様一人ひとりの「夢」に寄り添い、 街の新しい価値を創り出す会社です。 【仕事内容 ー未経験からプロへー】 お客様の”理想の暮らし”をカタチにする 不動産の提案営業をお任せします！ ★お客様の想いを丁寧にヒアリング ★最適な物件のご案内・資金計画のご提案 ★ご契約からお引き渡しまでのサポート 人生の大きな決断に立ち会える、 「ありがとう」が何よりのやりがいです。 あなたのファンを増やしていく仕事です。 【ゼロから成長できる！安心のPOINT】 ★ノルマに追われない営業スタイル 数字よりもお客様との信頼関係が第一。 一人ひとりに寄り添うことを大切にします。 ★抜群のブランド力で未経験でも安心 CMでお馴染みの「ハウスドゥ」だから お客様からの信頼度が違います。 提案のしやすさが強みです！ ★会社の中心メンバーとして活躍できる 新店舗だからこそ、あなたの意見が お店の文化を創っていきます。 未来の支店長はあなたです！ ★充実の研修でプロへと育成 ハウスドゥ本部の専門研修を用意。 社長や先輩が全力でサポートするので、 安心して飛び込んできてください！

未経験OK★年休125日＆住宅手当3万＆オープニングスタッフ

仕事内容 ＼✨ オープニングスタッフ募集✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実務未経験から 新築戸建住宅の設計に挑戦 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 京阪神エリアで高いシェア率を誇る 新築戸建住宅「theCASA」シリーズ を販売する当社。 独立した建築事務所 「CASA ARCHI」を構え、 これまでに多くの一流建築士を 育成してきました。 そんな当社で働く先輩設計士たちの多くが、 入社当時は未経験からスタートしています。 「建築学部を卒業したけど 実務の経験はない」 「CADオペからステップアップしたい」 「現場で○年の下積みが必要と 設計をさせてもらえない」 など、様々な想いを抱えて当社に 入社しました。 当社でなら、研修や勉強会など様々な サポートを受けながらさっそく設計業務に チャレンジすることができます。 資格・経験・学歴なども一切不問です。 あなたも当社で住宅設計に 挑戦してみませんか？ ＜経験のある方もお待ちしております＞ 木造戸建て住宅の設計や施工管理、 大工の実務経験者は特に優遇致します。 ■ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 高品質な自社施工の新築戸建住宅 「theCASA」シリーズ エリアトップクラスの物件数を誇る 「CASAの仲介」 リフォーム・リノベーションの 「Re:CASA（リカーサ）」 設計・内装コーディネートを手掛ける 「CASA ARCHI」 さらには設計、内装コーディネート、施工など… 不動産・建築の分野で幅広く事業を展開。 創業以来、増収・増益を続けており、 毎年エリアを広げながら新店舗を 続々オープン。 今年8月茨木市にリフォーム専門店「Re:CASA茨木店」オープン。 今冬には「宝塚店」、「CASACOVO西宮」オープン予定。 短期間で急成長を遂げています。 今回は事業を拡大し続ける当社と共に、 成長してくれる設計士を募集します。 さらにこのたび神戸三宮に新拠点、 「CASA ARCHI三宮」のオープンが決定！ 各線三宮駅から徒歩10分以内と好立地です。 オープニングスタッフとして、 複数名の採用を予定しています。 同期がいる環境で切磋琢磨しながら 設計士としてスキルアップ ＼未経験でも大丈夫！／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 環境が整っているから 安心してチャレンジできます ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅資格取得支援制度あり！ 福利厚生の1つとして、 資格取得の専門学校と提携しています！ 割引価格で受講することができます。 WEB講座、通学どちらにも対応可能です。 ✅高い給与水準で安定◎ 実務経験者は35万円～ 完全未経験でも月給25万円～スタート 年休125日だからしっかり休めます！ ✅充実の研修制度 図面の見方から設計のノウハウまで、 先輩スタッフがイチから丁寧に指導します。 勉強会も毎週開催されているので、 自ずとスキルアップできる環境です。 ✅頼れるから安心、チームで家づくり 設計・内装コーディネート、そして施工まで 建築工程のすべてを自社で完結できるのも 当社の魅力。物件ごとに営業・設計士・ インテリアコーディネーター 施工管理からなるプロジェクトチームを 組んで連携して家づくりに取り組みます。 ✅手厚い福利厚生で長く働ける 希望者の産育休取得・復職100％！ 週休3日制・時短勤務制など 働き方をカスタムできる独自制度あり！ ライフステージの変化にも柔軟に対応可能。 ■ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 【仕事内容】 自社施工の新築戸建住宅 「the CASA」シリーズの設計が 主な仕事です。 お客様から直接ご要望をヒアリングして 間取りのプランニングを行うほか、 社内で企画する戸建住宅の企画もお任せします。 ○具体的には○ ▼現地調査 土地の仕入れ担当者と相談しながら、 実際に現地へ赴きます。 土地や周辺の状況を確認して、住みよい建物 を建てるための準備を行います。 ▼お客様・仕入れ担当との打ち合わせ 売建住宅や注文住宅の場合は、お客様から 直接ご要望をヒアリングします。 建売住宅の場合は、仕入れ担当者と コンセプトを決めていきます。 ▼図面の作成 お客様のご要望やニーズに合わせて 図面を作成していきます。 動線や通風・採光など、暮らしやすい 間取りを考えていきます。 先輩設計士からのアドバイスや勉強会での 添削もあるので安心です。 ▼その他、建築確認申請など 住宅を建築する際は、検査機関による 図面等のチェックを受けます。 建物の安全性を担保するための 重要な手続きです。 ＼ 先輩の声をご紹介 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ CASAの転職体験談 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆27歳 設計士 【手厚いサポートで未経験から設計に挑戦】 建築系の学校を卒業後、全く別の業界で 働いていました。 20代半ばで自分のキャリアを見つめ直した ときに、やはり建築の仕事がしたいと一念発起。 研修制度が整っていて、未経験からでも 設計の仕事に挑戦できる当社へ 転職を決めました。 入社後は、建売住宅の設計からスタート。 手厚い研修と勉強会で知識や技術を 磨きながら、さっそく住宅の設計に 携わっています。 若手社員が多いこともあり、アドバイスが もらいやすい環境です。 未経験からスタートした先輩が大半なので、 気持ちが分かる分丁寧に指導してもらえる のが嬉しいですね。 最初は不安でしたが、周りのサポートの おかげで日々成長を感じています。 ◆25歳 設計士 【前職の経験を活かしスキルアップ】 前職では住宅関係の会社で施工管理を していました。 設計希望で入りましたが、未経験者は 施工管理からスタートする決まりでした。 現場での経験は自分のためにはなった ものの、いつになれば設計業務に関わらせて もらえるのか、将来のキャリアが不透明な点 を不安に感じていました。 未経験だからこそ20代のうちに、と 一念発起し転職を決意、 入社後すぐから設計業務を学べる 関西不動産販売を選びました。 仕入れから建築までを一貫して 行っているからこそ学べることの幅が広く、 自分のスキルを伸ばせる環境だと感じています。 また、若手のスタッフが多いこともあり、 昼食時にはゲームやスポーツなど趣味の話で 盛り上がることも多く、 和気あいあいとした雰囲気です。 業務中とのメリハリがありとても 居心地よく感じています。 - 建築設計の分野、特に注文住宅設計や 戸建て設計における意匠設計のプロを 目指しませんか。 建築設計未経験の方でも、まずは 設計アシスタントや建築士補助から スタートできます。 やりがいのある設計職へのキャリアチェンジ を歓迎します。私たちと一緒に、 こだわりの住宅設計を手がけましょう。

正社員求人／営業♪未経験でも即戦力で働ける職場です！オープニングスタッフ♪

仕事情報 ● 仕事内容 《ノルマなし／店舗出店に合わせてポストも増加》 住まいを探されているお客様に対して最適な物件をご紹介する賃貸営業の仕事です。 ★店舗にご来店いただいたお客様に対応する、完全反響型の営業です！ノルマもありません。 未経験スタート可能な理由 営業活動を細かく分けていて各工程ごとに集中して覚えられるのも当社ならでは。未経験の方も安心です。 営業活動をいきなり幅広く全部覚えるのではなく、各業務を集中して担当して覚えられるのもちろん、先輩スタッフの手厚いフォローも万全！ 未経験からでも安心してスタートできます！ 営業は不要⁉ 営業とは？営利を目的としたセールス業務と定義されていますが不動産営業は貸主、借主の営利の為に業務を行います。当社の目標は『完全セルフの不動産仲介』です。 その為、正確な物件情報をお客様に届けるとともにオーナー様にも現在の物価や募集条件の見直しなどを提案。お客様自身が選ぶことが当社の目標です！ 成長意欲が有なら経験不問 人物・人柄重視の採用です！《こんな方が活躍できます》 ◎自分でゴールを見据え、達成に向けて頑張れる方 ◎コミュニケーション力に自信がある方 ◎周囲をリスペクトしつつ、お互い切磋琢磨できる方 ◎安定した働き方を実現したい方 昇給と昇格 【年収例】 350万/入社1年目※週休2日制シフト（月給25万円+賞与＆歩合） 450万/入社2年目※週休2日制シフト（月給25万円+賞与＆歩合） 600万/店長3年目※週休2日制シフト（月給40万円+賞与＆歩合） ノルマなどは一切ございません！！

残業時間・業務量が少なめ＆新規営業ナシ/年間休日120日～

仕事内容 【企画・営業職】 ＜このポジションの特徴＞ 転勤の可能性：☆☆☆☆☆（希望があった場合のみ） 残業時間の量：★☆☆☆☆（社内で最も少ない） 昇給する機会：★★★☆☆（残業手当は少なめ） ※他のポジションも同時募集中＆入社後に配置変更も可能です！ 【具体的な業務内容】 まずは社内での法令研修で【人材サービス】について知識・理解を得ていただきます。 その後は、先輩に同行しながら仕事の流れを少しずつ覚えていただきます。 （※派遣業界の経験がある方は、一部の研修を省くことも可能です。） ■担当企業や派遣社員さんのフォロー ⇒毎月1～２回程度、クライアントを訪問します ⇒新規営業ナシ！ ■登録説明会の実施 ⇒求職者と電話での面談実施(予約制) ■お仕事紹介 ⇒求職者とクライアントの希望条件のすり合わせ ⇒条件がマッチングしたら職場見学に同行 面接の際には飾らず、当社や業界についてありのままの事実をお伝えしますので、 皆様もご質問や希望条件など、何でも遠慮なくお伝えください！ 【今回の募集業務について】 創業８年目、成長期の真っ只中の当社で、 私たちと一緒に会社をさらに大きく拡大させる 新しい仲間・将来の中核人材を募集します。 「成長！」「拡大！」「仲間！」 …なんて、響きだけ聞くと「ブラックなのでは…？！」 と、警戒されてしまいそうですが、そんなことはありません。(笑) 年間休日120日以上、有給消化率100％。 しっかりと平日と休日のメリハリをつけて、 全ての社員が健康に全力で働ける環境を大切にしています。 そして何より、しっかり働いていただく分、 給与水準も期待に見合った待遇にしています。 （※他のポジションよりも業務量・残業量は少なめに設定しています） 実際に業界未経験からの転職でも、 営業職として入社いただける方であれば月収23万円以上が可能です。 営業経験、管理職経験、人材業界・派遣業界の経験、 何か一つでもの経験がある方は優遇いたしますが、 いずれも未経験の方でも「キャリアアップに挑戦したい！」という方であれば、 積極的に採用を行いたいと考えています。 （※スキル・経験・知識よりも、人柄重視の採用を心がけています） ＜＜ 様々なライフイベント・希望に寄り添います！ ＞＞ 入社時は勿論、入社後も社長面談などを通して、 あなたが『今、大事にしたいこと』を優先的に考えた人事・待遇改善を行います。 是非、いつでも「こういう働き方がしたい」という要望は気軽にご相談ください。 (例)家族の介護を優先したい ⇒ 残業時間が少なくなる業務内容・勤務体系に変更 (例)子供が小学校に入る前にマイホームを建てたい ⇒ 責任が大きくなる分、給与も上がるポジションに変更/昇格 (例)新しい環境で働きたい、新しいことにチャレンジしたい ⇒ 転勤や新規事業の立ち上げにチャレンジ (例)仕事を続けながら地元に帰りたい ⇒ 新しい営業所を開設＆オープニングメンバーに抜擢

【資格があれば未経験可】⭕脱毛クリニックや美容クリニック経験者優遇⭕ノルマなし⭕残業ナシ⭕勧誘や販促なし⭕未経験OK・経験者優遇

仕事内容: +♥+:;;;:+♥+:;;;:+♥+:;;;:+♥+:;;;:+♥+:;;;:+♥+ ⭐⭐資格があれば未経験OK⭐⭐ 業界１の【好待遇】を目指します！ -------------------------------------- 【完全予約制】⭕残業＜ゼロ＞実現！ 【ノルマなし】⭕勧誘・販促なし 【社割制度有】⭕ダイエット点滴など -------------------------------------- +♥+:;;;:+♥+:;;;:+♥+:;;;:+♥+:;;;:+♥+:;;;:+♥+ 脱毛医療クリニックの看護師 ＜正看護師･准看護師＞ ✅医療機器による施術 ✅ダイエット点滴 ✅ダイエット薬や自己注射の指導 ✅カルテ記載などの事務作業　など ✦ː─　ポイント①　─ 【完全予約制】なので 時間を気にせず丁寧な施術が可能 ✦ː─　ポイント②　─ コミュニケーション力を発揮し お客様の不安を取り除こう！

【日の出医療福祉グループ／中途採用のお仕事】2026年3月新規オープン事業所の管理者募集！！

仕事情報 ● 仕事内容 日の出医療福祉グループでは、2026年3月に神戸市に新規に定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所を開設予定です。利用者が本当に求めている自立支援の仕組み作りを一緒に考えましょう。具体的には、事業所立ち上げに伴い、人事採用、広報活動、マネジメント業務等を上長の支援を受けながらチームで行います。 はじめに 転職にまつわる管理者の不安、私たちが解消します。前職の給与水準、マネジメント経験の継続的な評価、組織運営への貢献、年齢に関わらない活躍。これまでのキャリアを最大限に活かし、安心してリーダーシップを発揮できる環境で、介護の未来を共に創造しませんか？あなたの挑戦を全力でサポートします。 配属エリア 配属予定地は神戸市（須磨区・兵庫区・中央区）周辺となります。 安心と成長をサポート 年齢に関わらず、経験豊富なベテランが活躍し、ICT機器活用で業務効率化を推進。メンター制度や職員相談窓口、風通しの良い組織文化で、新しい環境での人間関係をサポート。事業内容の相談も気軽に相談可能。サポートメンバーが管理者をバックアップします。 転職の不安に寄り添う 転職への一歩は大きな決断です。私たちは、あなたのマネジメント経験を正当に評価し、前職給与＋α、年収500万円以上も可能な報酬を保証します。明確な評価制度と安定した法人基盤で、経済的な不安を解消。介護への情熱とキャリアの積み重ねを最大限に活かせる、多様なキャリアパスもご用意しています。

オープニング★免許なくてもOK！未経験募集✅年間休日157日

仕事内容 ≪4月に新設した本社で綺麗な環境で働ける≫ 【受付：078-857-0555】 電話・WEB応募どちらもOK！ 仕事・給与・休みの事を 聞いてから応募したいなど 問い合わせのみも大歓迎です！ ＜＜ドライバー未経験者募集＞＞ ✅免許ない方は入社してから取得支援OK！ ✅食品のルート配送で手積み手降ろしほぼナシ ✅1人1車両制で自分の専用車完備 ✅ナビ+ドラレコ+バックアイ+パワーゲート搭載車 ✅最新IT機器導入でドライバーさんの負担軽減 ✅女性ドライバー複数名活躍中！ ✅20代30代の若手から40代50代の中高年層まで活躍中！ ✅子どもの学校行事など希望のお休みOK◎ ✅自己負担ナシの生命保険など福利厚生◎ ✅元飲食、製造、倉庫、派遣など未経験大歓迎！ ✅職場見学OK！合否は面接時にスグでます◎ 【具体的には】 4ｔトラックにて食品ルート配送。 パワーゲート車で手積み・手降ろしほぼナシ！ 配送先は固定店舗で1日2便ほど。 道順もすぐに覚えられて未経験でも安心！ マニュアル完備で未経験も安心◎ 【1日の流れ／例】 ・5:00…点呼 ・5:15…積み込み＆1便目出発 ・10:30…事業所へ帰社 1時間休憩 ・11:30…2便目出発 ・14:30…退勤 ※ルートにより時間など変動します 【 このお仕事のポイント 】 ★待ち時間もほとんどありません。 ★積み降ろし時間は余裕をもって確保！ あわてず落ち着いて作業ができます。 【入社後はOJT・横乗り研修実施】 2ヶ月は横乗りでサポート体制完備 不安な方も延長して1人でできるまでフォローします。 【万が一の事故にも安心の対応】 事故が起こってしまった場合は 専門スタッフがすべて対応します。 事故弁済金や商品破損弁済金も 一切ありませんので安心してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨働きやすい環境が整っています ━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休3日制で年間休日157日！ もっと稼ぎたいという方は 完全週休2日制の働き方も可能です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨安定の仕事量で長く働ける仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 食品のルート配送を行っているので 仕事量も常に安定しています◎ 慣れてきたら残業でもっと稼ぎたい など、ご希望に合わせて業務量を お願いすることもできる仕事です♪ 「安定して正社員で働きたい」 という方にピッタリです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨地域に根ざした安定企業です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社はコープこうべ様をはじめ、 大手小売・食品メーカー・ 物流会社など50年以上直接取引を 続ける安定企業。 3PL事業や共同配送など、 新たな物流モデルにも積極的に挑戦。 Gマークやグリーン経営認証、 マザーズ認証など各種認証を取得し、 安全・環境・働きやすさにも配慮。 地域の子ども支援や交通安全活動など 社会貢献にも力を入れています。

8月にOPENしたばかり！三宮近く◎週休2日＊35歳以下限定

仕事内容 ＜2025年8月GRAND OPEN＞ 神戸港の新しいランドマーク 「TOTTEI PARK 緑の丘」にオープンした、 BBQ場とBBQレストランを併設した 『EN³（エンスリー） TOTTEI BBQ』。 「縁・炎・宴」 この3つの"EN"をコンセプトに、 薪火で焼き上げる本格的な料理と 神戸の絶景が融合する、唯一無二の空間。 お客様が心からBBQを楽しめる、 その最高の瞬間を演出する仕事です。 「BBQをエンタメに」を合言葉に、 この場所から新しい感動体験を つくっていきませんか？ ■＜ポイント＞━━━━━━━━━━━━ ＊神戸の海と空に抱かれる心ときめく職場 ＊夜勤や深夜営業とは無縁の、健やかな毎日 ＊あなたのアイデアが新メニューや企画に ＊育休実績あり◎ライフステージ変化に対応 ＊正社員採用。週休2日&充実の福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当店は、炎天下で汗をかく “バーベキュー場”とは少し違います。 私たちが目指すのは、 神戸の絶景と美食を愉しむ 『BBQレストラン』。 お洒落で洗練された空間で、 サービスのプロとしてご活躍いただけます。 『株式会社キャッスルホテル』の BBQ事業部から、一事業会社として 分社化したのが当社のはじまり。 余暇や空間、おもてなしを提供する といった宿泊業の良さを残しつつ、 新しいBBQのカタチをご提案しています。 「深夜営業や終わらない洗い物から、 解放されて働きやすい」 「調理の慌ただしさから離れて、 お客様の笑顔ともっと向き合えた」 といった声も多く、 飲食の仕事自体は好きだったけど シフトがきつくて辞めてしまった、 といった方が当社では 長くご活躍いただいている印象です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 当社が運営するBBQ施設の店舗運営全般。お客様自身で調理をすることが多いため、接客や調理業務は少なく、サービス提供や店舗運営がメインとなります。 ＜具体的には＞ ＊BBQ用の食材の盛り付け ＊お客様へのご案内や接客 ＊会計・レジ ＊BBQ施設内や設備の清掃 ＊併設レストランでのドリンクや軽食のご提供 ＊道具などの整理整頓、他 ＜飲食経験者活躍中！＞ 日勤のみのお仕事！深夜営業や変則的なシフトもなく、安定した働き方が叶います。基本的に予約制なのも嬉しいポイント★急にバタバタ忙しくなることもないので、無駄な残業などもありません◎ ＜お客様に楽しんでもらうために＞ 施設内の設備や道具を清潔に保つ、整理整頓を欠かさず使いやすくする、といった配慮が大切です。接客が少ないからこそ、お客様たちが楽しい時間を過ごせるよう細やかな気配りでバックアップすることを心掛けていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仲間と運営を楽しむ！】 接客の経験やスキルよりも、「BBQをエンターテインメントとしてどのように楽しんでもらうか」を仲間と一緒に考えて行動できる方を歓迎！スタッフみんなで仕事を楽しむことを大切にしています。文化祭の準備のようなワクワク感を味わえます！ 【アイデアも活かせる！】 「こんなソースを添えたら、もっとおいしくなりそう」「この食材なら、こんな食べ方も提案できるかも」そんなあなたの知識やアイデアは大歓迎。新しいメニューやサービスの企画にも挑戦してください！ 【ライフステージと共に、キャリアを築く】 学歴・経験不問で正社員スタート！新しい事業を創造するベンチャー企業なので、店長やマネージャーへの道も豊富です。育休取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心。自分らしい働き方で、成長を続けていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【地域の再生事業に携わっています】 国や自治体が所有している公園をBBQ施設にする再生事業。親会社によるホテル運営の実績やノウハウを活かしたBBQ施設で、地域活性化に貢献しています。キャンプやアウトドア人気が高まる中、今年から来年にかけてさらに5施設を展開予定です。

【日の出医療福祉グループ／中途採用のお仕事】2026年3月新規オープン事業所の管理者募集！！

仕事情報 ● 仕事内容 日の出医療福祉グループでは、2026年3月に神戸市に新規に定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所を開設予定です。利用者が本当に求めている自立支援の仕組み作りを一緒に考えましょう。具体的には、事業所立ち上げに伴い、人事採用、広報活動、マネジメント業務等を上長の支援を受けながらチームで行います。 はじめに 転職にまつわる管理者の不安、私たちが解消します。前職の給与水準、マネジメント経験の継続的な評価、組織運営への貢献、年齢に関わらない活躍。これまでのキャリアを最大限に活かし、安心してリーダーシップを発揮できる環境で、介護の未来を共に創造しませんか？あなたの挑戦を全力でサポートします。 配属エリア 配属予定地は神戸市（須磨区・兵庫区・中央区）周辺となります。 安心と成長をサポート 年齢に関わらず、経験豊富なベテランが活躍し、ICT機器活用で業務効率化を推進。メンター制度や職員相談窓口、風通しの良い組織文化で、新しい環境での人間関係をサポート。事業内容の相談も気軽に相談可能。サポートメンバーが管理者をバックアップします。 転職の不安に寄り添う 転職への一歩は大きな決断です。私たちは、あなたのマネジメント経験を正当に評価し、前職給与＋α、年収500万円以上も可能な報酬を保証します。明確な評価制度と安定した法人基盤で、経済的な不安を解消。介護への情熱とキャリアの積み重ねを最大限に活かせる、多様なキャリアパスもご用意しています。

オープニングスタッフ募集◎完全週休二日制♪履歴書不要！

仕事内容 ＜オープニングスタッフ募集◎＞ ＜配達員で月給27万円の高収入！＞ ＜未経験OK！20～30代活躍中♪＞ ◆◆国産鶏が自慢の焼鳥屋さん♪◆◆ 新規事務所オープンに伴い 新たに配達員を募集◎ ※26歳以上 オシャレもOK♪髪色自由・ピアスOK！ ◆◆焼き鳥の配達スタッフ募集!!◆◆ ☆配達・ドライバー経験不問！ 安全運転でお願いします また、セントラルキッチンにて 串に鶏肉や野菜をさしたり、 野菜をカットしたりする 簡単な仕込み作業もお任せします。 ☆「お洒落もしたい！」「楽しく働きたい！」 「モクモク作業が好き」そんな方にはピッタリなお仕事です◎ 自分らしくノビノビと働ける環境ですよ('u') ≪アクセス良好◎通勤便利な駅チカ≫ 阪神西灘駅から徒歩3分の立地です！

！面接確約！◎20代～70代幅広い年代のスタッフ活躍中！

仕事内容 ≪こちらの求人のPOINT≫ ●入社祝い金有（規定有） ●オープニングスタッフ募集 ●未経験者歓迎 ●現場は直行直帰が可能！ ●交通費全額支給 ≪具体的な仕事内容≫ 交通誘導やイベント、施設などで 警備全般をお任せします！ 色々な現場での警備のお仕事を任せします♪ 具体的には・・・ ・交通誘導は、歩行者の安全を確認し 「こちらからご通行ください」などひと言かけます。 ・現場は相談の上ローテーションで割り振りします。 【警備先について】 基本神戸市内・市内近郊 ※主に交通警備を行っていただきます。 ※直行直帰OK 【会社紹介】 2018年に創立した新しい会社の為、 スタッフの平均年齢が若く、 女性も活躍中の会社です！ 充実した福利厚生もあり、 働きやすさ抜群です★ まずはお話を聞いてみませんか？ ご応募お待ちしております！

8月にOPENしたばかり！アイデアを活かせる！35歳以下限定

仕事内容 ＜2025年8月GRAND OPEN＞ 神戸港の新しいランドマーク 「TOTTEI PARK 緑の丘」にオープンした、 BBQ場とBBQレストランを併設した 『EN³（エンスリー） TOTTEI BBQ』。 「縁・炎・宴」 この3つの"EN"をコンセプトに、 薪火で焼き上げる本格的な料理と 神戸の絶景が融合する、唯一無二の空間。 お客様が心からBBQを楽しめる、 その最高の瞬間を演出する仕事です。 「BBQをエンタメに」を合言葉に、 この場所から新しい感動体験を つくっていきませんか？ ■＜ポイント＞━━━━━━━━━━━━ ＊新規オープン店舗の”これから”を創る経験 ＊事業の中核を担う、重要なポジション ＊安定基盤×ベンチャーの裁量権で挑戦 ＊あなたの手で、神戸の新しい食文化を創造 ＊早期のキャリアアップも/店長、その先へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当店は、炎天下で汗をかく “バーベキュー場”とは少し違います。 私たちが目指すのは、 神戸の絶景と美食を愉しむ 『BBQレストラン』。 お洒落で洗練された空間で ご活躍いただけます。 まだ誰も知らない”正解”を、 あなたの手で創りませんか？ オープンしたばかりの、 まっさらな店舗です。 決まりきったマニュアルはありません。 あなたの熱意とアイデアで、 お店の文化そのものを創り上げていく。 そんな面白さがここにあります。 母体である『株式会社キャッスルホテル』の 安定基盤と、ベンチャー企業の裁量権。 その両方を手に入れ、 会社の成長の中核を担う。 そんな大きなやりがいを 感じられる仕事です。 【仕事内容】 将来の店長として、店舗運営の全てをお任せします。事業の成長を共に牽引してくださる方をお待ちしています。 ＜具体的には＞ ＊売上、予算、食材などの数値管理 ＊スタッフの採用、育成、シフト管理 ＊接客、サービス提供など店舗運営業務全般 ＊販売促進やイベントの企画、立案 ＊新メニューの開発、企画 ＜入社後の流れ＞ まずは当社の理念やオペレーションを学んでいただきながら、少しずつマネジメント業務をお任せしていきます。あなたの経験を活かせる領域から、どんどん裁量権を持って活躍してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【まだ”正解”のない店舗を創る】 オープニングだからこそ、全てが自分たち次第。仲間と知恵を出し合い、最高のチームと最高のお店をゼロから創り上げる。文化祭を成功させた時のような、大きな達成感を味わえます！ 【一店舗の店長では、終わらない】 私たちのビジョンは、この一店舗だけに留まりません。今後も続く新規出店計画の中核メンバーとして、エリアマネージャーや事業開発など、多彩なキャリアパスがあなたを待っています。 【安定と挑戦。その両方を、あなたの力に】 親会社が持つホテル運営のノウハウという「安定」と、新しいBBQのカタチを創造する「挑戦」。この両輪があるからこそ、失敗を恐れずに大胆なチャレンジができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【地域の再生事業に携わっています】 国や自治体が所有している公園をBBQ施設にする再生事業。親会社によるホテル運営の実績やノウハウを活かしたBBQ施設で、地域活性化に貢献しています。キャンプやアウトドア人気が高まる中、今年から来年にかけてさらに5施設を展開予定です。

【業界最大手／日本交通グループ関西加盟】2024年7月開設◆未経験者大歓迎◆保障給月給35万円

募集要項 職種 タクシードライバー/6ヵ月間月給35万円保証 雇用形態 正社員 仕事内容 アプリを通じてお客様から乗車希望の連絡がきたり、無線機から配車依頼がきたり…、あなたの裁量で業務を進めることができます。 【効率的に稼げる日本交通グループだからこその仕組み】 【1】業界を牽引する配車アプリ「GO」を導入！ 今多くのお客様がスマホから気軽に配車依頼をおこなっており、「GO」はトップクラスのシェアを誇っています。 【2】『 法人チケット契約の充実度』 大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を締結していることから、常に安定したタクシー需要があるため、しっかりと売上を伸ばせる体制があります。 【3】『売上の分を社員にしっかり還元』 さらには、固定給だけでなく、毎月の売上に応じて歩合給が発生するため、最低水準の給与を保ちながら、稼ぎたい時には稼ぐという働き方も実現可能な体制です！

未経験歓迎！接客が好きな方にピッタリ◎駅近で通勤も便利です！

仕事内容 レジや袋詰めなどの接客･販売をお任せします！ まずは元気な明るい挨拶と笑顔があれば大丈夫です！ 未経験の方も簡単にできるお仕事からお任せしていきます！ 先輩が丁寧に指導しますし､マニュアルや研修制度も整っているので､ 販売の仕事が初めての方も、安心してスタートしていただけますよ！ もちろんご経験者の方は、これまで培ってきたスキルを活かしてご活躍頂けます。 ＜通勤ラクラク好立地！＞ 三宮センター街にあるので、雨の日も通勤も楽々！ 各線「元町」「三宮」駅からスグで通勤も楽々♪ お仕事終わりにはショッピングやカフェで 遊んだりもできちゃいます！ 駅チカ店舗ならではのメリットいっぱいです！ ＜髪色オシャレ自由！＞ 「面接の為に黒染めをしなきゃ…」 という心配もなし！ SNS映えするパンやドーナツに囲まれて◎ オシャレな店舗で働く空間もかわいい◎ カワイイに囲まれて思わずワクワクできちゃいますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープニングスタッフ大募集！ ＜＜垂水駅周辺で新店舗オープン！＞＞ 垂水店での勤務も募集中です！お気軽にご応募ください！

＜オープニング募集＞未経験活躍中／手厚い研修＆マニュアルあり／年間休日120日以上／残業ほぼなし／1分単位で有給取得可能

仕事内容 ＼未経験スタートOK★オープニング募集／ 就労支援員をやってみたいけど未経験でも大丈夫…？ そんな方でも安心してください！ 100以上の事業所をOPENしてきたから マニュアル完備で研修も充実♪ 安心してスタートできます！ - ＜未経験も安心＞ ・カリキュラム、マニュアル完備 ・未経験スタートの方も多数在籍中 ・スタッフ＆事業所同士の連携も取れる ＜やりがいの大きな仕事＞ ・ご利用者様の「働きたい」気持ちを応援 ・就活のサポートから就職後のフォローまで関われる ＜オープニングでも働きやすさ充実＞ ・年間休日120日以上 ・残業ほぼなし！月平均6.6時間 ・1分単位で取得できる有給休暇 - 就労支援の仕組みが しっかりと型化されていて安心です！ Tさん（50代・1年目） - 私がウェルビーに入って一番良かったと思うのは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われることです。 ウェルビーのマニュアルには、具体的な支援方法から指導の方向性までしっかりと明確に隅々まで記載されているため、安心して業務に集中することができます。 以前担当させていただいた女性のご利用者様はご家族との関係が上手くいかず、心身共に疲弊していたのですが、真心をもって関わりきることをモットーに、良いときは褒め、悪いときはしっかりることを意識し、母親のように全力で向き合いました。 その後ご利用者様の就職先が決まり、2年で実家から自立することができた時には、本当に嬉しくて誰よりも喜びました！大変なお仕事ではありますが「誰かの人生を動かす」非常にやりがいのあるお仕事です！ぜひ一緒に沢山の方の人生を動かすサポートをしてみませんか？ - 仕事内容 - 障がいのある方の就職をサポートする就労移行支援事業所で、就労支援員としてのお仕事をお任せします。今回は新しく開所予定の事業所のオープニングスタッフ募集です！ ＜具体的には・・・＞ ・ご利用者様の就職先などの要望をヒアリング ・希望／適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 ・就労に向けた訓練の実施 ・面談同行などの就職活動のサポート ・就職後の定着面談 ・市町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせなど ★介護経験、人事経験、キャリアアドバイザー（CA）経験がある方は経験を活かせます！もちろん未経験でもOK！イチから教えるので安心してください♪ ＜研修について＞ ウェルビーでは、入社後3〜5日間の研修を実施し、座学や実践を通して基礎知識を身につけます。その後は実際に先輩社員について業務を覚えていきます。その他にも入社後の成長を支えるフォローアップ研修や、役職に応じた階層別研修で長期的なキャリア形成をサポートしています。 ＜ウェルビーが大事にしている価値観＞ 当社は「全従業員の幸福と自己実現を追求し、すべての人が希望を持てる社会を創る」ことを理念としている会社です。障害のある方の就労支援を通じて社会参加の機会を広げ、誰もが自分らしく働ける未来を目指しています。

オープニングスタッフ募集！インバウンドにも大人気の抹茶専門店

仕事内容 スイーツ専門店 SAHANJI（サハンジ） イオンモール神戸北店 ◎募集について 抹茶スイーツ専門店「SAHANJI（サハンジ）」の【正社員】募集です。 "新しい"生活、 "新しい"お店で、 "新しい"スタッフと、 "新しい"自分築きませんか？ ※「ららぽーとTOKYO-BAY店」は来年3月までの期間限定ショップです。 営業終了後は希望される店舗または本部への異動になりますのでご了承ください。 フリーターさんも、未経験者も歓迎！ 初心者でもしっかりと研修いたします！ オープンしたての綺麗なお店で楽しくチームを作りましょう！ 抹茶には静岡産「天空の抹茶」 モッチモチしみうま大粒タピオカにも自信あり♡ ◎SHANJIについて 高級抹茶スイーツ＆ドリンク専門店です。 「サハンジ」の由来 さはんじ【茶飯事】 普通のこと。何でもないありふれたこと。「日常―」 日本人の日常の飲料として１０００年以上にわたり親しまれてきた「お茶」。 しかし、最近の生活習慣の欧米化によって、お茶はいつしかコーヒーや ペットボトル飲料の陰に隠れてしまったように感じます。 私たち「SAHANJI」は、お茶の持つ可能性を広げ、新しいお茶の習慣を 提案したいと考えております。 いつもの毎日、いつもの風景―。そんな日常の中に溶け込んだ「お茶」 の習慣を、皆様にお届けいたします。 「サハンジ」が提供したい価値 SAHANJI（サハンジ）は抹茶推しの「高級抹茶スイーツ専門店」です。 静岡県産「天空の抹茶」を使用して、お客様の目の前で一杯ずつお茶を たてる「魅せる」スタイルが特長の【天空の抹茶シリーズ】は抹茶のラ ンクから濃さもカスタマイズでき、幅広いお客様に楽しんでいただいて います。 抹茶へのこだわり SAHANJIではオープン当初から１番人気の抹茶ミルクに静岡県産「天空の抹茶®」を使用しています。 使用している抹茶４５号は一番茶の甘み、二番茶の苦みを程よくブレンドしており、大粒のもちも ちしたタピオカとの相性は抜群です。 こだわりの詰まった抹茶をもっと広く親しんでいただくために、抹茶のランクから濃さもカスタマイズできる【天空の抹茶®シリーズ】をリリースいたしました。 ＜天空の抹茶®とは＞ 天空の抹茶®は静岡県の自然豊かな山間地茶園で栽培された碾茶を(てんちゃ)微粉砕して作られた、優しい甘みと旨み、濃厚でバランスの良い苦みが特徴の抹茶です。

11月に新たな放課後等デイサービスがOPENします！ 子どもたちの「できた！」を一緒につくる仲間を募集します！一緒に楽しい放課後を作り上げましょう！

仕事内容: ＼11月にOPEN！オープニング募集／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐資格があれば応募OK！未経験歓迎！ └経験よりも大切なのは、子どもたち の「できた！」を一緒に喜びたいと いう気持ち。実務経験は問いません◎ 資格がなくても学童等での勤務経験があればOKです！ ⭐オープニングだからみんな同期！ └新しくオープンするからこそ、 あなたのアイデアや工夫が活かせます！ ⭐基本定時退勤＆完全週休2日制！ └基本18時で退勤可能◎ また希望休も取得できるので、家庭や 子育てなどとも両立しやすいです♪ ⭐いろんな支援方法を組み合わせられる └「こども療育支援イロtriミドリ」では 体を動かす療育と、勉強を教える療育 そして社会性を育てる訓練を組み合わ せて子どもたちを多方面からサポート！ ⭐安定した運営母体で安心して働ける └株式会社アストレは、医療・介護・福祉 に特化して全13施設を運営しています。 安定した基盤のもと長期的に働けます◎ ───────────────── ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 神戸市東灘区に2025年11月オープン 予定の放課後等デイサービスで、 児童指導員として働いてみませんか？ 発達に特性のあるお子さまと一緒に 楽しく成長をサポートするお仕事です。 療育の経験がなくても大丈夫です◎ ⏩具体的な仕事内容 ■レクリエーションの企画・実施 ■お子さまの送迎業務 ■支援記録などの書類作成 ■お子さま・ご家族・学校教員との 連携や相談対応 ■運動療育プログラムの考案と実施 ■SST(ソーシャルスキルトレーニング) の考案と実施 ■宿題・余暇活動の対応 ⏩提供する支援について これまで5年間取り組んできた“運動療育” と、3年間実施してきた“学習療育”の 実績を融合。さらにSST（ソーシャル スキルトレーニング）も加え、「運動」 「学習」「SST」のすべてを一つの 事業所で提供します。 発達に特性のあるお子さま一人ひとりの 「運動だけでは届かない」 「学習だけでは変わらない」 お困りごとに多角的にアプローチしその 可能性を深く柔軟に引き出していきます。 ───────────────── ✅未経験でも安心のOJT・研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験よりも、子どもたちの“できた！” に寄り添いたいという想いを大切に しています。 そのため、療育経験のない方でも 安心してスタートできるよう入社後 のOJTや研修で丁寧にサポートする 体制を整えています。 子どもたち一人ひとりと向き合いながら 実践を通して着実にスキルアップして いける環境です。 ───────────────── ✅ゼロから創るオープニング募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープニングスタッフだからこそ、 全員が同じスタートラインに立ち、 フラットな関係性の中で意見を 出し合えます。 「こんな施設にしたい」 「こんな療育がしたい」 という一人ひとりのアイデア大歓迎♪ チームで協力しながら理想の事業所を 一緒につくり上げる面白さを実感して ください♪ ───────────────── ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社アストレは、医療・介護・福祉 に特化して全11施設を運営しています。 地域に根ざした支援を続けてきた中で 今回はこれまで5年間取り組んできた “運動療育”と3年間の“学習療育”の実績 を融合させた、新たな放課後等デイ サービスを立ち上げるに至りました。 安定した経営基盤と長年培ってきた ノウハウで、新たな挑戦を支えます。

≪月給38万円以上!!業績好調の成長企業≫賞与年2回／年4回の昇給チャンス／月8日休以上／独立志望歓迎／福利厚生&手当充実！

仕事内容: ⭐️ この求人のPOINT⭐️ ・賞与年2回、住宅手当や扶養手当といった手厚い福利厚生！ ・完全週休2日制！労働環境も◎ ・社歴や年齢一切関係なし！昇給、昇格のチャンスが年4回！※店長以上は年2回 ・社長主催の食事会など、ファミリーのような仲の良さ！ ｡.｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡.｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡.｡ 当社は、上質な国産牛をシンプルに塩でお楽しみいただく「CarneSio east」や、A5黒毛和牛の炭火焼きが名物の「Trattoria Tanta Bocca」など、”肉イタリアン”を中心とした店舗を東京・大阪・兵庫・山梨で展開しています！ 今後もさらなる店舗拡大を目指し、一緒に成長してくれる仲間を募集します！ 「飲食業が好き」「人が好き」「お肉が好き」という気持ちが原動力◎ 同じ「好き」を持つスタッフが集まる環境で働きませんか？+. 一緒に目標を成し遂げる喜びも大きいですよ！！ ・ 【仕事内容】 料理長候補として下記の業務をお願いします！ ＊接客/調理 ＊在庫管理・発注 ＊スタッフの育成 ＊売上管理・目標管理　など店舗運営全般 スキルや経験に応じてできることからお任せします！ セレソンは、”お店に来ていただいたお客様全員を笑顔にする”がモットー！ そのために必要な事は２つだけ！ おいしいお料理を提供することと、優しく気の利いたサービスを提供し続けること。 当店はキッチンとホールに壁はありません。 お客様の年齢層や、使用用途、希望・要望は千差万別。 その一つ一つのリクエストや状況にどう対応していくか、どんな感動をつくりだす事ができるか。それぞれの役割の中でできることは無限にあるはず。 《経験年数や年齢は関係ありません！》 笑顔と気遣いができる方、元気な挨拶ができる方であれば、ぜひお気軽にご応募ください！ お料理の知識や技術、サービス力を磨きながら、選ばれ続ける（＝セレソン）お店を私たちと一緒に創っていきましょう！

オープニングスタッフ募集！神戸新開地「鉄板焼きホルモンの店」

仕事内容 【新店オープン！】熱気と活気に満ちた最高のホルモン屋さんを一緒に創りませんか？ 2025年12月、神戸新開地の街に、こだわり抜いた「鉄板焼きホルモン」と「美味しい丼めし」を提供する新店舗がオープンします！ お客様に納得の価格で提供し、お客様に「美味しい！」と感じていただける、活気あふれるお店を一緒に創り上げてくれる仲間を大募集！ ＼ 私たちが目指すお店 ／ 当ホルモン屋は、ホルモンを鉄板で焼き上たり、美味しい丼めしを納得の価格で提供する、お客様が満足する料理を提供するお店です。 お客様同士の会話が弾むようなアットホームな雰囲気と、スタッフの活気あふれる笑顔で、 地域の皆様に愛される「憩いの場」となることを目指しています。 募集職種 【店舗運営業業務全般】 仕事内容 店舗運営に必要な業務全般をお任せいたします。 販売から仕入れ業務、売上管理、衛生管理など、となります。 またお客様のご案内、オーダー受け、料理・ドリンクの提供、テーブルの片付け、簡単な清掃など。 お客様との会話を楽しみながら、最高のサービスを提供してください！ ここが魅力！働くメリット お店づくりにイチから関われる！ オープニングスタッフだからこそ、お店の雰囲気やオペレーション、メニューのアイデア出しなど、 お店づくりの初期段階から深く関わることができます。あなたの意見がお店に反映されるチャンスも！ 最高のチームをゼロから築ける！ 全員が同じスタートラインなので、人間関係の心配は無用！一緒に協力し合い、助け合いながら、 最高のチームワークを築いていきましょう。 美味しいまかないあり！ 当店の絶品ホルモンや旨い丼めしを、お得に味わえます！頑張った後のご褒美にも最適です。 頑張り次第で昇給・キャリアアップも！ あなたの意欲や成長を正当に評価します。 活気ある職場で楽しく働ける！ お客様とスタッフの笑顔が溢れる、明るく楽しい職場です。熱気あふれる空間で、お客様の「美味しい！」の声が何よりのやりがいになります。 こんな方に来てほしい！ 店舗の運営に興味がある方 ホルモンや丼めしが好きな方、興味がある方 人と接することが好きな方、明るい笑顔で対応できる方 新しいことにチャレンジしたい方 責任感を持って仕事に取り組める方 大歓迎です！

イタリアンレストランでのお仕事／飲食のキャリアで最高峰を目指せます！完全週休2日制／飲食業界経験者は優遇します◎／飲食業系経験者は月給30万円～！

仕事内容: 休みも、高待遇も、成長を実感できる環境も。 すべて手に入る安定基盤で、スキルを身につけませんか？ ＜POINT＞ ・月給は30万円から、経験に応じて優遇 ・完全週休2日制、福利厚生サービスが充実 ・ソムリエやバリスタを目指せる資格取得サポート ・オープニングスタッフとして始めることも可 【具体的な仕事内容】 ・オーダーの受付や料理、ドリンクの提供 ・食事の後片付け ・お席へのご案内 ・フロント業務　など 会員制のため常連のお客様も多く、お客様と近い距離で接することができるのが魅力です。 ◎イチから丁寧に教えます！ 接客の仕方やお皿の持ち方など、OJTを通じて先輩社員が一つひとつ教えていきます。また、料理に関する知識も教えていきますのでご安心ください。ワインの知識を学ぶ勉強会、ソムリエやバリスタ等のスペシャリストを目指すための支援制度も整っています。 ◎お客様に合わせたサービスを提供！ その日のお客様のご要望に合わせたサービスを心がけているため、接客にマニュアルはありません。あらゆる決定権が店舗にあるため、「メニューにない料理を提供する」「リクエストにお応えする」など、いつでも柔軟な対応が可能。お客様に心から楽しいと思っていただくためのサービスを、自由度高く追求できる環境です。 ★飲食業界のご経験者は優遇します★ ぜひ当社でキャリアアップを目指しましょう！

＜2025年12月新規オープン予定！＞熟練スタッフがイチから指導！仕入れや売り場づくりにも関われる/残業少なめ＆4週8休/人柄・意欲重視の採用

仕事内容: ーーーーーーーーーPOINTーーーーーーーーー 【オープニング募集】25年12月オープン予定の新店 【地域密着】顧客層のニーズに合わせた売り場づくり 【未経験歓迎】人柄重視！丁寧に育てます 【お休みたっぷり】4週8休・正月休みあり/残業少なめ 【意欲・志望度の高い方】や、 【キャリア志向の方】を積極的に採用中！ 新店OPENを控えるなど、関西エリアで さらなる拡大を予定しています。 店舗増加に伴い昇格チャンスあり！ 裁量が大きいからこそ成果は評価に直結。 意欲が高い方ほど 早期キャリアアップも可能です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 2025年12月にオープン予定の スーパー「オーケー新在家店」の 青果部門スタッフを増員募集します！ ・売り場づくり 旬の野菜や果物を陳列。お客様が持ち帰りやすいようにカットor包装することもあります。 商品を目立たせるためのレイアウト変更や、販売促進ポップの設置なども実施。 売り上げに繋がる方法を、チームで相談しながら決めていきます。 ・仕入れ（発注） 季節や気温・顧客層・直近の売れ行きなどを考慮し、仕入れる量を調節。 データをもとに戦略を立てていく作業は、まるでゲームのような面白さがあります！ ・顧客対応 お客様の声を取り入れることで売り上げに繋がった事例もあるため、 コミュニケーションはとっても大事です！ 野菜や果物の特徴、美味しい食べ方などをお伝えすることもあります。 ・スタッフ管理 パート・アルバイトスタッフとコミュニケーションを取りながら、業務を効率よく回していきます。 ※青果部門のスタッフは、チーフ、サブチーフ、係員、 パート・アルバイト、合わせて11名程度です（店舗により変動あり） ※早番・遅番の2交替制勤務で、基本的にはそれぞれの役割を固定しています。 （店舗により異なる場合あり） ＜未経験からグングン成長できる！＞ 入社後1週間は、店舗ルール、商品情報、品出しの手順などをレクチャーします。 青果部門には、専門的な知識を持つベテランスタッフが多数在籍。 野菜や果物の扱い方や目利きの方法などをじっくり学べる環境です。 また成長に応じて、発注業務やチームのマネジメントもお任せ。 頑張りや成果はしっかり評価し、昇給・賞与に反映します。 サブチーフ、チーフ、店長代行…とステップアップしていくことも可能です！ ＜店舗に大きな裁量あり！＞ 当社はトップダウンではなく、店舗ごと・部門ごとに大きな裁量があります。 チームで売り場を作っていけるので、やりがいはバツグン！ 「自分のアイデアで売り上げがアップしたときが一番嬉しい」と話すスタッフが多いですよ。 ＜モットーは「良いものを低価格で」＞ 当社の強みは、ズバリ値段です！ 質のよい商品・旬の商品に狙いを定めて大量に仕入れることで、 いいものを安く提供しています。

神戸センター街での勤務！私服OK！髪型・服装・ネイル自由！

仕事内容 -アピールポイント- ・全国にある系列店のオープニングスタッフ！ ・駅チカ！神戸三宮センター街での勤務！ ・高時給1400円以上 ＋インセンティブ支給！ ・服装・髪型・ネイル・ピアス自由！ ※お客様に好印象を持っていただける範囲でお願いします！ ・アルバイトから正社員に！ 積極的な社員登用あり ・週4日～シフト相談OK！ お休み調整も可能！ - ＜仕事内容＞ シルバーアクセサリー （人気高級ブランドなど）の 販売・接客業務をお任せします。 接客業が未経験でも 先輩やオーナーがチェック＆フォロー するのでご安心ください！ ＜習得スキル＞ 多くのお客様と関わるため、 高い接客スキルや対応力が身につきます。 会話を通じて新たな発見をすることも。 毎日が刺激的で楽しく働けます！ ＜職場環境＞ 20代・30代の男性スタッフ中心に活躍しています！ 飲食店勤務の方など未経験の方が多く在籍 服装・髪型・ネイル・ピアス自由！ ただし「清潔感があり、お客様に好印象を 持っていただけること」を大切にしています。 そのため応募時には 顔と全体が分かる 普段のスナップ写真 のご提出をお願いしています。 年齢層が近いことからスタッフ同士の仲が良く、 人間関係が原因で退職したスタッフは誰もいません！ ＜研修について＞ ・マンツーマン指導 ・フォロー体制抜群 業界未経験の方も アクセサリーに詳しくない方も 充実の研修で一から じっくり学べます！

＼地域活性化／を掲げた新しいモデルの居酒屋！ここでしか出来ない経験があります！

仕事内容 ＜＜全国の地域と連携して、そこに伝わるレシピを地域の食材で再現＞＞ キッチンスタッフは、 他のお店では扱えない食材を調理できたり、 生産者だけに伝わるレシピを知れたり、 ここでしか出来ない経験が沢山あります。 日本全国にある連携地域の食文化を学べるので 調理の幅も広がります！ ●どこでも通用する調理技術を身に付けたい ●普通の居酒屋では出来ない経験をしたい ●地域活性化に貢献したい ●面白い仕事がしたい そんな方であれば、 未経験者・経験者問わず歓迎します！ 飲食業界の中でも注目されるワールド・ワンで 調理スタッフとしてのスキルを磨きませんか！ ＜＜この求人のメリット＞＞ ●普段扱えない食材を調理できる ●連携地域に伝わる食文化を学べる ●経験者は内容次第で月収35～40万円も可 ●未経験からでも入社後スキルアップできる ●完全週休2日制 ●連休の取得も可能 ●産休・育休取得実績あり ●報奨金制度 ●住宅手当あり(居住地域による) など、長く続けやすい福利厚生が充実！ ＜＜働くお店について＞＞ 三宮駅の高架下で昼のみでも人気の茶々！ 種類が豊富なお酒のなかでもオススメは地酒。 高級銘柄がリーズナブルに楽しめると評判です。 全国から集めた新鮮な鮮魚をつかったメニューや 名物の酒場メニューなどがカジュアルに味わえます！ ※他にも店舗を多数運営しています。配属店舗は面接で相談のうえ決定します。 ＜＜仕事内容＞＞ 配属店舗で調理補助のお仕事からお任せします。 あなたの調理スキルに応じて、 出来ることからお任せします。 成長に応じて、お任せする調理の幅も広がります。 未経験からでも早い方は1～2年で料理長へ。 経験者の方は、内容によって給与など相談できます。 ＜＜キャリアアップは様々＞＞ 店舗社員から料理長、への キャリアアップは王道ですが、 希望や適性に応じて様々なルートがあります。 ・ブランド開発 ・商品開発 ・新規事業… これから、さらに成長していく会社なので 様々なポジションが生まれ 適性に応じてキャリアチェンジも可能です。 ー より当社のことを知っていただける 動画や記事もご紹介します。 ＼会社の雰囲気が分かる動画も是非／ ※URLをコピーしてブラウザに貼り付けてご覧ください。 ＜お店の紹介動画はこちら＞ https://job-draft.com/videos/6363?companyId=12639 ＜会社の紹介動画はこちら＞ https://job-draft.com/videos/6270?companyId=12639 ＼毎月の会社の取り組みレポート内容(社内報)はこちら／ ※URLをコピーしてブラウザに貼り付けてご覧ください。 https://www.world-one-group.co.jp/visit/186676/ ー ◎まだ転職を決め切れていない方、 次の転職先を悩んでいる方、 その段階でも応募は大歓迎です！ １つの選択肢として当社の話を聞いてみませんか？ まだまだ、ここには書ききれない魅力も沢山あります。 面接では、あなたの今の状況や、 これから先の希望の働き方、 希望のキャリアに合わせて 当社の魅力を説明させて下さい。

経験者募集✨フレックス・フルリモート✨年休123日

仕事内容 ✅新規部署立ち上げメンバー ✅フルリモート ✅フレックスタイム制 ✅年間休日123日 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅20代30代活躍中！ ✅夏季休暇&年末年始休暇あり ✅月残業平均20時間以内 ✅仕事内容✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大に伴い、新設する 「WEBマーケティング部門」の立ち上げ メンバーとして、当社の各支店のデジタル 集客導線を設計・改善し、ユーザー体験 を高めるデザインを担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ■コーポレートサイト・各支店サイトの UI改善（ユーザビリティ・導線設計） ■新規出店エリア向けLPのワイヤー フレーム設計・デザイン ■コンテンツやページの情報設計（IA） ■ユーザーフロー、ペルソナ設計、 ABテストのデザイン検証 ■フロントエンドエンジニアと 連携したデザイン実装サポート ■採用サイトのUI改善・応募率向上に 向けたデザイン改修 ■SNS・LINEリッチメニューなどの デジタル広告クリエイティブ制作 など ✅働きやすさ✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■リモートワーク導入 └「オフィスで集中」「自宅で効率的に」 など、その時々でベストな環境を選べます ■フレックスタイム制 └メンバーひとりひとりが最大の パフォーマンスを発揮できるよう、 自由度の高い働き方を推進しています ✅EXoneのここが他社と違う！✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 空間全体のトータルコーディネート提案力 └庭、カーポート、ウッドデッキ、 門柱、ライティングなどを ワンストップで企画・提案 ◎ 若手中心の少数精鋭チーム＆風通しの良さ └年齢や社歴に関係なく 意見が通りやすく、 20代の店長や設計責任者も在籍 ◎ 最新のデジタルツール導入で 効率的な働き方を実現 └CADやクラウドソフト活用で、 設計・進捗管理・共有がスムーズ ◎ 全国展開を見据えたスピード感ある経営基盤 └西東京・埼玉・千葉に新店舗出店予定 ポストチャンス多数 ✅ “魅せる空間づくり”で業界に革新を✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社EXone（エクスワン）は、 住宅の顔となる エクステリアに特化した 設計・施工会社です。 単なる外構工事ではなく、 ・住宅のデザイン ・生活導線 ・防犯性 ・利便性 ・耐久性までをトータルに設計する 【空間提案型のプロ集団】として、 2020年の設立以来、 わずか数年で青森県トップクラスの 施工実績を誇る企業へと成長しました。 年間施工件数は450件以上、 個人・法人問わず 多数のクライアントと取引。 ハウスメーカーや 設計事務所との連携も多数あり、 安定した案件数と 信頼を築いています。 あなたの経験に、 もっと価値を。 あなたのキャリアに、 もっと未来を。 EXoneで、 次のステージを一緒に描きましょう。

本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 他、社員寮や家賃負担制度などのサポートも万全です。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

＼地域活性化／を掲げた新しいモデルの居酒屋！ここでしか出来ない経験があります！

仕事内容 ＜＜全国の地域と連携して、そこに伝わるレシピを地域の食材で再現＞＞ キッチンスタッフは、 他のお店では扱えない食材を調理できたり、 生産者だけに伝わるレシピを知れたり、 ここでしか出来ない経験が沢山あります。 日本全国にある連携地域の食文化を学べるので 調理の幅も広がります！ ●どこでも通用する調理技術を身に付けたい ●普通の居酒屋では出来ない経験をしたい ●地域活性化に貢献したい ●面白い仕事がしたい そんな方であれば、 未経験者・経験者問わず歓迎します！ 飲食業界の中でも注目されるワールド・ワンで 調理スタッフとしてのスキルを磨きませんか！ ＜＜この求人のメリット＞＞ ●普段扱えない食材を調理できる ●連携地域に伝わる食文化を学べる ●経験者は内容次第で月収35～40万円も可 ●未経験からでも入社後スキルアップできる ●完全週休2日制 ●連休の取得も可能 ●産休・育休取得実績あり ●報奨金制度 ●住宅手当あり(居住地域による) など、長く続けやすい福利厚生が充実！ ＜＜ワールド・ワンの取り組みについて＞＞ 私たちは飲食店を運営しながら 同時に全国の提携する「地域の活性化」を行っています。 例えば、当社の運営する 土佐清水ワールドという居酒屋は 土佐清水市と提携したブランドです。 土佐清水市から直送した新鮮な食材を、 その地域ならではの方法で調理したり 現地でなければ食べられないような メニューを提供しています。 三宮にいながら全国の町や生産者と繋がれるのが ワールド・ワンの魅力です！ ＜＜仕事内容＞＞ 配属店舗で調理補助のお仕事からお任せします。 あなたの調理スキルに応じて、 出来ることからお任せします。 成長に応じて、お任せする調理の幅も広がります。 未経験からでも早い方は1～2年で料理長へ。 経験者の方は、内容によって給与など相談できます。 ＜＜キャリアアップは様々＞＞ 店舗社員から料理長、への キャリアアップは王道ですが、 希望や適性に応じて様々なルートがあります。 ・ブランド開発 ・商品開発 ・新規事業… これから、さらに成長していく会社なので 様々なポジションが生まれ 適性に応じてキャリアチェンジも可能です。 ー より当社のことを知っていただける 動画や記事もご紹介します。 ＼会社の雰囲気が分かる動画も是非／ ※URLをコピーしてブラウザに貼り付けてご覧ください。 ＜お店の紹介動画はこちら＞ https://job-draft.com/videos/6363?companyId=12639 ＜会社の紹介動画はこちら＞ https://job-draft.com/videos/6270?companyId=12639 ＼毎月の会社の取り組みレポート内容(社内報)はこちら／ ※URLをコピーしてブラウザに貼り付けてご覧ください。 https://www.world-one-group.co.jp/visit/186676/ ー ◎まだ転職を決め切れていない方、 次の転職先を悩んでいる方、 その段階でも応募は大歓迎です！ １つの選択肢として当社の話を聞いてみませんか？ まだまだ、ここには書ききれない魅力も沢山あります。 面接では、あなたの今の状況や、 これから先の希望の働き方、 希望のキャリアに合わせて 当社の魅力を説明させて下さい。

＜業界大手G安定感＞正社員／ 日勤専属or夜勤専属えらべる／駅近徒歩5分以内／転勤なし／残業少なめ(0～10h)／第二種電気工事士資格を活かしてマンション設備管理のスペシャリストへ

募集背景 ホームライフ管理株式会社の 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ＼落ち着いた環境で、長く働ける／ 神戸の高級マンションにて、 快適な生活と暮らしのぬくもりを守る、 『施設設備・メンテナンス』。 ～見逃せないポイントが盛りだくさん～ ★中途比率8割。 ★マンション業界未経験者が多く在籍。 ★研修は専属の先輩が付いてスキルアップ◎。 ★第二新卒からの新キャリアにもぴったり。 ★ボーナス年2回あり。 ★転勤なしだからライフプランも描きやすい。 ★残業少なめ(月10h以下)。 ★週休二日制でプライベート充実。 ★年休112日（計画年休5日含む）で働きやすい。 ★資格取得支援制度・奨励金制度ありだから、 会社のサポートを受けてスキルアップ。 ★安定の総合不動産グループで長くはたらける。 『おしごとは具体的に何するの？』 当社が管理している 高級分譲マンションで暮らす方が 快適に過ごせるように、 設備管理・メンテナンスをおこない、 施設の安全や衛生を守ります。 設備やメンテナンスの 業務ご経験があれば、 不動産の知識や 高度なスキルは不要。 以下のような業務が メインのおしごと内容となります。 ・日常点検、月次点検。 ・居住棟や電気室などの定期巡回。 ・設備の維持管理。 ・メーター検診、簡易的な修繕、電球の交換。 ・設備トラブル時の対応。 どの業務もひとつひとつの 作業手順は明確でわかりやすいです。 というのも業務は、 決められたマニュアルに 沿っておこなっていくうえ、 先輩からもしっかりフォローが受けられるので、 マンション設備の初心者でも 自分のペースで業務の流れを 覚えることができ、 安心して取り組めるからです。 また、お仕事は多岐にわたりますが、 実際にそれぞれの業務に着手するときは、 丁寧で正確であることが大切なので、 チームで手分けして職務にあたり、 ひとつひとつにじっくりと 向き合うことができます。 さらに、 点検や緊急対応のない時は 快適な待機ルームでの待機時間となるので、 巡回に向けて身体をリラックスさせつつ、 メリハリを持って業務に取り組めます。 それでは以下に、 もうちょっと詳しく、 それぞれの業務内容を記載します。 「少しずつステップアップして、 わたしもこんなことが できるようになるんだな」 とお仕事のイメージが湧きましたら幸いです。 ー ▼日常点検・月次点検▼ 設備を点検し、 故障や事故を 未然に防ぎます。 《日常点検》 ●共用灯・非常灯の点灯確認。 ●駐車場設備の確認。 ●給水ポンプや受水槽の 異音・漏水チェック。 ●エレベーターの運転ランプ、異音確認。 ●ゴミ置き場や廊下など 共用部の衛生状態確認。 《月次点検》 ●受水槽の水質確認。 ●換気扇・排煙機・非常用照明の作動試験。 ●機械設備のグリスアップや フィルター清掃。 ●防火設備（消火器、避難ハッチ等）の 有効期限・状態確認。 →これらの点検結果は、 「点検チェックシート」 に記録するので、 抜けや漏れが起きない 仕組みが整備されています。 ▼居住棟や電気室などの定期巡回▼ 共用部や機械室を 定期的に見回ります。 《居住棟内》 ●廊下や階段、エントランスの 清掃状況確認。 ●共用灯切れや破損箇所の確認。 ●インターホンや自動ドアの作動確認。 《電気室・機械室》 ●ブレーカーやメーターの 異常発熱確認（手触りやサーモグラフィー）。 ●漏電遮断器のテスト動作。 ●空調・換気ファンの 動作音や振動確認。 →「見回り」という軽い巡回ですが、 異常の早期発見につながります。 ▼設備の維持管理▼ 設備を長寿命化し、安全に 使い続けるための保守をおこないます。 ●換気フィルターや排水トラップの定期清掃 ●ポンプやモーターのベルト・軸受の交換 ●給水ポンプ・消防設備などの定期点検 ●劣化や損傷部分の補修計画・見積りの提出 →自社で軽微な対応をしつつ、 専門業者（電気・空調・給排水など） と連携して維持します。 ▼メーター検診・簡易的な修繕・電球交換▼ 《メーター検診》 ●各戸や共用部の電気・ガス・水道メーターの 数値を毎月チェック。使用量の異常（急増・急減） を発見し、漏水・漏電の早期発見につなげます。 《簡易修繕》 ●ドアクローザー調整、パッキン交換、 床タイル浮き補修など軽作業中心。 《電球交換》 ●共用廊下・駐車場・エントランスなどの 照明切れを発見次第交換。 ▼設備トラブル時の対応▼ 居住者への影響を最小限に抑えるため、 初期対応と復旧をおこないます。 ●エレベーター停止 →現場確認後、保守会社へ通報・現場立会い。 ●断水・漏水 →元栓閉止→応急対応→水道業者へ連絡。 ●停電 →受変電盤のブレーカー確認→電力会社・保守会社に通報。 ●機械式駐車場の故障 →操作盤確認→異常箇所特定→メーカーへ依頼。 設備担当は一次対応をおこない、 専門業者への連絡や居住者説明、 復旧後の確認をおこないます。 ー 以上、なんとなくでも、 お仕事の内容が イメージいただけましたでしょうか。 もちろん最初は、 慣れない専門用語があったり、 不安なことやつまづくことがあったりも すると思います。 ですが 先輩が丁寧にひとつずつサポートするので あなたのペースでコツコツと着実に スキルアップしていくことができる 環境を整えております。 ◆事務所には常時約4名ほどの 設備管理スタッフが勤務しています。 （業務に慣れると17:30以降は 1名で対応することも） ◆休憩室あり 給湯室あり エアコンあり テレビあり ぜひ安心して、 研修充実で、 福利厚生も豊かな、 働きやすいホームライフ管理へ ふるってご応募ください。 『ワークライフバランスは良い？』 働き方については、 当社はおかげさまで、 多くのスタッフから とても好意的な声をいただけています。 社員が長く気持ちよく 働きつづけるために、 たとえば、あなぶきグループの取り組みとして、 入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています。 それにより、過度な残業や サービス残業が発生しないよう 労務管理を徹底しています。 働きやすい環境だからこそ、 当社のメンバーは10年20年と 長期で勤務されている方が多いんです。 [醍醐味] マンション設備未経験から、 管理スキルはもちろん、 建物やマンションに関する 有用な知識も身につきます。 さらに、 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも施設の裏側や、 そこでの生活の営みの 全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そして、 あなたの仕事が どんな方のどのような暮らしに 役に立っているのか、 実際の現場での 「ありがとう」「助かった」の声や 笑顔に触れることで、 たくさんのやりがいや気づきを 得ることができます。 そのおかげか、 ホームライフ管理で働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 [厳しさ] 安全や快適さに関する業務なので、 もちろん「ミスがないように」と、 慎重さが求められます。 しかしだからこそ、 ムリな業務量に 追われることは一切無く、 メンバーみんなが安心して 職務に集中できています。 [こんな人が活躍] 研修がしっかり充実しているから、 多くのスタッフが、 マンション業界未経験から スタートしています。 新しい業界へチャレンジするのって ちょっぴり不安ですよね。 でもぜひご安心ください。 ホームライフ管理には、 業務に必要な知識習得の サポートはもちろん、 不動産関連資格の 取得支援などのサポート体制も ばっちり整っているので、 皆さん安心して 業務スタートできています。 さあ、あなたもあなぶきで、 新しいキャリアを築きませんか？ 是非ふるってご応募ください。

面接1回！【経験者歓迎】あなたを「サポート」 働きやすい介護を共に創りませんか？

仕事情報 ● 仕事内容 対象エリア内の利用者様宅で定期巡回（生活援助や身体介助等）をお願いします。◆定期訪問：安否確認、生活援助、身体介助など(一回の訪問時間5分～30分) アピールポイント 1)ベテラン職員によるOJT等の研修実施 訪問に必要な同行研修を実施致します。 2)推し活休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。

＼未経験入社の方や女性スタッフも多数活躍しております／

仕事情報 ● 仕事内容 バイク館の店舗で、お客様の接客を中心とした販売業務や、保険 加入の手続きや購入後のアフターフォロー、店内ディスプレイ、 整備士のサポートなど、店舗運営に関する幅広い業務をご担当い ただきます。年齢・経験・学歴不問！未経験でもOK！バイク好き な方大歓迎です！ 好きが仕事になるなんて 国産４メーカーから外国車まで幅広いメーカーを扱うことができ ます！バイク好きが集まっている職場です。 未経験からでも、本社での基礎研修や先輩からのサポート制度の 充実によりしっかりと知識を身に着けていただいてから業務をお 任せするので安心！ 働くメリットが充実！ 業界トップクラスの給与水準と、業績に応じたボーナスを年２回 支給しており、将来を見据えた働き方が可能です！いくつかある キャリアコースを選ぶことが出来、実績次第では非常に高い給与 待遇を得られることが出来ます！ご自身の頑張りがきちんと形に なる環境を用意しておりますので、やりがい十分です！ バイク館はまだまだ成長中 当社は2014年にイエローハットグループに入り、その際に働く方 々の待遇も大幅に見直しました。新規出店も継続、まだまだ成長 中。年２回の昇給、年２回の賞与、整備資格手当支給など厚待遇 。積極的な資格取得支援や店舗拡大による早期キャリアアップな ど、ご自身の頑張りは評価にしっかり反映される環境です。 バイク館のご紹介 東証プライム企業である株式会社イエローハットのグループにあ る当社は、安定した経営基盤を活かし全国に60店舗以上を展開す る企業です。国内の新車・中古バイクはもちろん、自社独自の 輸入ルートで、国内未発売の輸入車を全国のバイク館店舗におい て販売及び整備を行い、他社との差別化を図っております。

毎月プチボーナスあり!!最大月給50万円!!豊富な福利厚生／連休取得可能!!

仕事内容: 【ここに注目!】 ・メニュー開発から携われる！新業態のオープニングメンバー ・毎月支給の店舗達成ボーナスあり（最大5万円/月） ・家族手当など各種手当大充実！ ・成長中の企業！早期昇格・昇進可能！ ・独立支援制度あり やりたいことに挑戦し続けたい人にはぴったりの環境！ 熱い仲間が待ってます！ 【仕事内容】 〜新店舗の正社員募集！新しい環境を求める方にぜひ〜 ビストロ・イタリアン経験が活かせます！ 新業態に向けてメニュー開発から携わってくれる方募集！ あなたの飲食経験が活かせます！ 社内・外部研修など、 教育制度も充実！ 店舗経営や経営学も学べますので、 飲食業界で成長をお考えの方にも歓迎！ ＜昇格について＞ 将来的には、 新店舗の店長 部長 など 出店の加速により様々な役職への 挑戦が可能となっております！ 従業員同士の交流が活発！/ 交流の機会が多く、仕事の悩みや 私生活の悩みまで相談できる仲間が見つかります！

＜2025年12月新規オープン予定！＞「正社員として再スタートしたい」そんなアナタにピッタリ！20代・30代活躍中/残業少なめ＆4週8休/人柄・意欲重視の採用

仕事内容: ーーーーーーーーーPOINTーーーーーーーーー 【オープニング募集】25年12月オープン予定の新店 【正社員デビュー歓迎】安定感バツグンの成長中企業 【未経験OK】作業はシンプル、でも奥が深くて面白い！ 【お休みたっぷり】4週8休、正月休み/残業少なめ 【意欲・志望度の高い方】や、 【キャリア志向の方】を積極的に採用中！ 新店OPENを控えるなど、関西エリアで さらなる拡大を予定しています。 店舗増加に伴い昇格チャンスあり！ 裁量が大きいからこそ成果は評価に直結。 意欲が高い方ほど 早期キャリアアップも可能です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 2025年12月にオープン予定の スーパー「オーケー新在家店」にて グロサリー部門スタッフを増員募集します！ 食料品・日用品の品出しや売り場づくりをお任せ。 グロサリーは下記2つの領域に分かれており、スタッフで分担して作業します。 ・ドライ領域 乾物（缶詰、調味料、パスタなど）/ドリンク（ソフトドリンク、お茶、ジュースなど）/酒類（ビール、ワイン、焼酎など）/お米/お菓子（スナック菓子、チョコレートなど）/雑貨（洗剤、ティッシュペーパーなど日用品） ・日配領域 乳製品（ヨーグルト、牛乳など）/冷凍食品/チルド飲料/パン（菓子パン・食パンなどメーカー商品）/アイスクリーム 季節やトレンド、地域性などを考慮しながら、自分たちで売り場を作っていけるのがポイントです。 スタッフ一人ひとりの意見を大切にしており、 「この商品はレジ前にも置いてみたら？」「特設売り場を作って販促しよう」など、 皆でアイデアを活発に出し合っています。 ※品出し・陳列の他、発注作業やスタッフ管理（ミーティング）なども行います ＜未経験OK！丁寧に指導します＞ 育成前提での採用なので、新人さんは皆であたたかくフォロー。 まずはできることからお任せしていくので、仕事の進め方を少しずつ覚えていきましょう。 ＜働きやすさもバッチリ！＞ スタッフ数は、1店舗あたり100～200人！ 社員だけでなく経験豊富なパートさんなど、頼れる人が沢山います。 スタッフからは、「”自分が抜けてもちゃんと現場が回る”という安心感がある」 「責任が重すぎずちょうどよいから、プレッシャーに潰されずに働ける」と好評です。 また、労務周りの管理を徹底しており、 ・4週8休制 ・長時間残業なし ・もちろん残業代は100％支給 と好条件が揃っています。 お正月の三が日も連休！ オンとオフのメリハリをつけてイキイキ働きたい方にピッタリです！

未経験から、飲食のキャリアで最高峰を目指せます！飲食業界では珍しい完全週休2日制！

仕事内容: 休みも、高待遇も、成長を実感できる環境も。 すべて手に入る安定基盤で、スキルを身につけませんか？ ＜POINT＞ ・完全週休2日制、福利厚生サービスが充実 ・ソムリエやバリスタを目指せる資格取得サポート ・オープニングスタッフとして始めることも可 【具体的な仕事内容】 ・オーダーの受付や料理、ドリンクの提供 ・食事の後片付け ・お席へのご案内 ・フロント業務　など 会員制のため常連のお客様も多く、お客様と近い距離で接することができるのが魅力です。 ◎イチから丁寧に教えます！ 接客の仕方やお皿の持ち方など、OJTを通じて先輩社員が一つひとつ教えていきます。また、料理に関する知識も教えていきますのでご安心ください。ワインの知識を学ぶ勉強会、ソムリエやバリスタ等のスペシャリストを目指すための支援制度も整っています。 ◎お客様に合わせたサービスを提供！ その日のお客様のご要望に合わせたサービスを心がけているため、接客にマニュアルはありません。あらゆる決定権が店舗にあるため、「メニューにない料理を提供する」「リクエストにお応えする」など、いつでも柔軟な対応が可能。お客様に心から楽しいと思っていただくためのサービスを、自由度高く追求できる環境です。 ぜひ当社でキャリアアップを目指しましょう！

＜2025年12月新規オープン予定！＞丁寧な指導＆調理レシピあり／現場の裁量で売場を作れる／残業少なめ・4週8勤／人柄・意欲重視の採用

仕事内容: ーーーーーーーーーPOINTーーーーーーーーー 【オープニング募集】25年12月オープン予定の新店 【地域密着】顧客ニーズに合わせた商品づくりが楽しい 【人柄重視】経験・学歴不問！イチから学べます 【お休みたっぷり】4週8休・正月休みあり/残業少なめ 【意欲・志望度の高い方】や、 【キャリア志向の方】を積極的に採用中！ 新店OPENを控えるなど、関西エリアで さらなる拡大を予定しています。 店舗増加に伴い昇格チャンスあり！ 裁量が大きいからこそ成果は評価に直結。 意欲が高い方ほど 早期キャリアアップも可能です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 2025年12月にオープン予定の スーパー「オーケー新在家店」の ベーカリー部門スタッフを増員募集！ 食パンやピザ、菓子パンなどの 製造・販売を行っていただきます。 ・仕込み 原材料の準備をしたり、生地をこねたりします。 ・焼き 石窯やオーブンを使ってパンを焼き上げます。 焼き色が売り上げに直結するので、窯の温度や蒸気の量・タイミング、 焼成時間を丁寧に調節していきます。 ※ピザ：トッピングと焼成を担当 ※サンドイッチ：具材の挟み込み、カット、包装などを担当 ・陳列、販売 商品の補充やレイアウトの変更などを行います。 並べ方ひとつで売れ行きが変わってくるので、試行錯誤する楽しさあり。 店内を活気づける声出しや、お客様対応などもお任せします。 ※ベーカリー部門の人員体制は、チーフ、サブチーフ、係員、 パート・アルバイト、合わせて7名程度です（店舗により変動あり） ＜商品ラインナップ例＞※店舗により異なる場合あり ・ピザ（1番人気はマルゲリータ！） ・菓子パン（ミニクロワッサン、メロンパン、チョコ系パンなど） ・サンドイッチ、総菜入りパン ・食パン ・ハード系パン（フランスパン、カンパーニュなど） ＜”ただ作る”だけじゃないから面白い！＞ パンの売り上げを左右する見た目の中でも、最も大事なのが焼き色です。 「焼き色が濃くてパリッと香ばしそう」「薄い焼き色で柔らかそう」など、 好まれる見た目は人それぞれ。 マニュアル通りに製造しながらも、お客様のニーズにピッタリ合うものを 作り上げるという楽しさがあります。 スタッフからは「ちょっとした工夫がすぐ成果に現れるからやりがいがある」といった声が！ 陳列のレイアウトも店舗に裁量があるため、自分たちで売り場を作っているという実感が得られますよ。 ＜イチからスキルアップ！＞ まずは品出し方法や商品知識、店舗ルールなどを学びましょう。 製造に関してはレシピをご用意しているので、未経験の方もご安心ください。 熟練スタッフも多数在籍しており、プロのスキルを伝授してもらえますよ！ ゆくゆくは、パートさんなどのマネジメントもお任せする予定です。 ※キャリアパス例 店舗スタッフ（係員）→サブチーフ→チーフ（部門責任者）他、 バイヤーやトレーナーなど本社スタッフへの道も！

経験スキルに応じ厚待遇◎お客様との接客が得意な方大歓迎！

仕事情報 ● 仕事内容 バイク館の店舗で、お客様の接客を中心とした販売業務や、保険 加入の手続きや購入後のアフターフォロー、店内ディスプレイ、 整備士のサポートなど、店舗運営に関する幅広い業務をご担当い ただきます。年齢・経験・学歴不問！前職で経験された販売や接 客の経験が活かせます！ 早期キャリアUPを実現！ 経験者の方には、スキルと実績に応じた給与と手当を支給してい ます！実績に応じて、営業主任・店長を経て、ブロック長へのキ ャリアUPが可能なため、将来を見据えた働き方が望めます。また HONDA・YAMAHA・SUZUKIの代理店でもあるため、販売に欠かせな い商品知識を、さらに幅広く身に付けることが出来ます。 働くメリットが充実！ 業界トップクラスの給与水準と、業績に応じたボーナスを年２回 支給しており、将来を見据えた働き方が可能です！いくつかある キャリアコースを選ぶことが出来、実績次第では非常に高い給与 待遇を得られることが出来ます！ご自身の頑張りがきちんと形に なる環境を用意しておりますので、やりがい十分です！ バイク館はまだまだ成長中 当社は2014年にイエローハットグループに入り、その際に働く方 々の待遇も大幅に見直しました。新規出店も継続、まだまだ成長 中。年２回の昇給、年２回の賞与、整備資格手当支給など厚待遇 。積極的な資格取得支援や店舗拡大による早期キャリアアップな ど、ご自身の頑張りは評価にしっかり反映される環境です。 バイク館のご紹介 東証プライム企業である株式会社イエローハットのグループにあ る当社は、安定した経営基盤を活かし全国に60店舗以上を展開す る企業です。国内の新車・中古バイクはもちろん、自社独自の 輸入ルートで、国内未発売の輸入車を全国のバイク館店舗におい て販売及び整備を行い、他社との差別化を図っております。

＜2025年12月新規オープン予定！＞正社員としてリスタートしたい方も！20～30代男女活躍中！売り場づくりにも関われてヤリガイ大！残業少なめ＆4週8休/人柄・意欲重視の採用

仕事内容: ーーーーーーーーーPOINTーーーーーーーーー 【オープニング募集】25年12月オープン予定の新店 【若手活躍中】育成前提での採用 【幅広い業務】商品の選定や売り場づくりにも関われる 【4週8休】残業少なめ/正月休みあり 【意欲・志望度の高い方】や、 【キャリア志向の方】を積極的に採用中！ 新店OPENを控えるなど、関西エリアで さらなる拡大を予定しています。 店舗増加に伴い昇格チャンスあり！ 裁量が大きいからこそ成果は評価に直結。 意欲が高い方ほど 早期キャリアアップも可能です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 2025年12月にオープン予定の スーパー「オーケー新在家店」の 総菜調理部門スタッフを増員募集します！ 主な業務 ・一品料理、弁当、丼ものなどの調理 ・売り場づくり（品出し・商品の補充） ・販売予測と製造計画の策定 など 調理業務はローテーション制。 揚げ物、弁当製造、品出し、商品シール貼りと分かれていて、 役割分担しながら効率よく進めていきます。 ※総菜部門スタッフは、チーフ、サブチーフ、係員、パート・アルバイト 合わせて10名程度です（店舗により変動あり） ＜丁寧な研修で安心スタート＞ 入社後1週間は、店舗ルールや商品情報、品出しの手順などを学んでいただきます。 その後は熟練の技術を持つベテランスタッフが、 調理・盛り付け・陳列方法などをイチからレクチャー。 この道のプロに必要な知識やスキルが、スピーディに身に付きます！ 正社員デビューを目指す方も大歓迎ですよ。 ＜「ただ作る」だけじゃない面白さ＞ 客層やニーズを店舗ごとに分析し、地域特性に合った商品を選定。 売上データや廃棄率なども考慮しながら、最適な販売計画を立てていきます。 店舗に大きな裁量があるので、その分やりがいも大きいです。 戦略を練って効率的に売上アップを目指す作業は、 まるでゲームのような面白さもありますよ！ 自分で調理した商品がどんどん売れた時や予想通りにピッタリ売り切れた時は、 他の仕事では得られないやりがいが感じられるでしょう。 また、あなたの頑張りや成果は、昇給・賞与でしっかり評価。 まずは売り場で経験を積み、実績を作っていくことで サブチーフ、チーフ…とステップアップするチャンスもあります！ 将来的にはトレーナーの道も可能性あり！

年間休日125日✅賞与平均3ヵ月分✅残業平均4時間程度✅

仕事内容 ＼27卒募集！年休125日（昨年実績）／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月平均4時間程度 ✅持ち帰り業務禁止 ✅入社時にすぐに有給3日付与 ✅産休・育休取得実績あり ✅出産手当金、家族手当あり ✅新生活応援制度あり ✅借上げ社宅制度あり ✅賞与平均3ヵ月分 ※各種規定あり 0～5才児定員70名の保育園で、 クラス担任として保育全般をお任せします！ 施設には経験豊富な先輩スタッフが 多数在籍しておりますのでご安心ください♪ 【主な業務内容】 ・保育計画の立案 ・身の回りのお世話 ・書類作成 ・保護者対応 ・行事計画、準備 など [1日の流れ（例）] 8：00～／出勤・こどもの受け入れ 9：00～／各クラスに分かれて活動開始！ 11：30～／給食準備 12：30～／お昼寝（15時ごろまで） 12：45～／事務作業・連絡ノート作成など 13：30～／休憩 15：30～／自由遊び ～17：00／退勤 ■メンター制度 ￣￣￣￣￣￣￣ セリオでは各園でメンター制度を 導入しています。 担当の先輩が一人メンターとしてつき、 指導に当たっております！ 身近な先輩が担当しますので、 どんなご質問やお悩みでもお気軽にご相談ください♪ 社会人一年目、不安なことも多いと思いますが 頼れる先輩がすぐそばにいますので、 どんどん力を借りてください！ ✅社内のかかわりも盛んです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手保育士が集まって、勉強会や交流を行う Youth会を定期的に行っています。 絵本やおもちゃなどの勉強をしたあとは 他園の仲間との話に花が咲きます♪ また、会社全体では部活動や 定期的に行われる社内イベントでは 所属部署をこえた交流があります。 趣味の友達がみつかるかもしれません♪

【令和7年7月オープン】未経験可/ブランク応援/資格取得応援

仕事内容 2025年7月オープンの小規模多機能型居宅介護事業所「西神ひらの」にて介護職員を募集します。 【業務内容】 ◆入居者様の食事・排泄・入浴等の介護 ◆機能訓練やリハビリの補助、誘導 ◆健康管理、療養上必要なケア ◆ご家族への相談・サポート ◆介護記録の作成 ◆その他付随する業務 をご担当いただきます。 ※夜勤業務がありますが回数などはご相談いただけます！ イチから一緒に新しい施設をつくっていきませんか？

PM経験不問・経験3年以上／年休130日／月給50万円以上☆

仕事内容 ⏩開発経験3年以上の方／PM未経験OK☆ ⏩PMへのキャリアアップも積極支援 ⏩都心勤務の常駐案件でスキルを最大化 ⏩週休3日相当の休日(年間130日) ⏩土日祝休みでワークライフバランス◎ ⏩残業月平均9.5ｈ・フレックスタイム制 ⏩家庭を優先した時短勤務や副業もOK！ ⏩上場企業並みの安心の待遇・福利厚生 ⏩自分の幸せを最優先にした働き方が可能 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ✨✨ 冬からの新メンバーを大募集 ✨✨ ◎これまでのPM経験をもっと活かしたい ◎戦略・要件定義フェーズから関わりたい ◎より大きな裁量を持ちたい ◎常駐で安定したキャリアを築きたい… ◎自分が主導するPJを形にしたい etc… 当社はそんな想いを叶えられる環境です。 PMとしての経験をすでにお持ちの方には、 「チーム組成」、「お客様との折衝」、 「プロジェクトの立ち上げ～運用」まで 上流から裁量を持ってご活躍いただけます。 また、PM経験が浅い方やこれから PMに挑戦したい方には、 着実にステップアップできる プロジェクトをアサインし、 サポート体制を整えています。 私たちは、PMを目指す上で必要な 知識や経験を一緒に整理し、 あなたに合ったステップアップの 道筋をご提案します。 未経験からでもPMになれる 仕組み、サポート体制、環境が、 アメリア・テクノロジーには整っています。 あなたの「なりたい」を ここでカタチにしませんか？ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 Webアプリケーションや業務系システム など幅広い開発プロジェクトの中から、 PM又はPM候補としてご活躍いただける 案件をお任せします。 参画フェーズは要件定義、 企画・提案、進行管理など上流が中心。 開発メンバーのマネジメントを行いながら、 プロジェクトを成功に導く役割を 担っていただきます。 言語や技術スタックは多岐にわたり、 ご経験や目指したいキャリアに 合わせてアサインします。 【具体的には…】 ・顧客折衝／要件定義 ・工数見積もり／チームビルディング ・WBS作成、スケジュール／タスク管理 ・進捗、品質、コスト管理 ・開発チームの育成、レビュー、サポート ・クライアント向け提案／改善活動 ・改善提案、企画フェーズ参画 など 優秀なPMや技術者と同じ空間で 働くことでスピーディーな 学習と気づきが得られます。 技術力に加えチームや プロジェクトを導くマネジメント力を さらに高めていける環境です。 モダン環境でのプロジェクトや 自社サービス、ラボ型開発にも注力。 技術選定やチーム立ち上げから 携われるチャンスも豊富にあります。 ■開発環境例 言語：PHP / Java / JavaScript / TypeScript / Python など FW：Laravel / Spring Boot / React / Vue.js / Node.js など DB：MySQL / PostgreSQL / Oracle / MongoDB ツール：Docker / Git / AWS / GCP / Azure その他：Slack / Notion / JIRA / GitHub / VSCode やりたいことにスキルが 追いつかない場合でも必要な知識を整理し、 段階的な成長ができる案件を提案。 意志あるエンジニアなら必ず道が開けます。 ここであなたの理想のキャリアを 形にしていきましょう。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 いい仕事をすれば、報酬は上がる 》 ほぼ全員が収入UPを果たしており、 前職から100万円以上年収が 上がった方も多数活躍しています。 その背景にあるのが”良い仕事”を しているという理由です。 やりたい仕事に関わることで 自ずとスキルが磨かれ、 結果として多くのメンバーが お客様から感謝されています。 いい仕事をして、報酬を上げ、 さらにいい仕事をする。 そんな循環を繰り返しながら、 あなたも収入を上げ続けてください。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 社員ファーストが基本理念です 》 働きやすい環境は今やほとんどの 企業で確立できています。 当社からすればそれは働く皆さんに 対しての最低限の約束です。 当社では社員一人ひとりが『楽しい』と 感じながら働ける条件や環境を常に 話し合い一緒に見つけていくことを 大切にしております。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 家庭とキャリアどちらも諦めない 》 子育て中の方や家庭をお持ちの方は、 「仕事と家庭、どちらを優先すべきか」と 悩まれる方も多いのではないでしょうか。 私たちは子どもが小さいうちは 家庭を優先することが 自然な選択だと考えています。 無理に働くことを求めるのではなく、 今しかない時間を大切にできる 環境を整えました。 実際に当社では、完全在宅で子育てと 仕事を両立している方や 残業ゼロで年間130日＋制度を活用して、 140日以上しっかり休み、家族との 時間や趣味を充実させている方など、 多様な働き方を実現しています。 仕事に本腰を入れるタイミングは、 子どもが少し手を離れてからでも、 まったく遅くありません。 ライフステージに寄り添った 柔軟な働き方を通じてあなた自身が 大切にしたいものを優先してください。 あなたも、ここで自分の幸せを真ん中に 置いた働き方を見つけてみませんか？ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

20代が未経験からか活躍中！自由な風土で飲食店・ドーナツ店・ブルワリーなど幅広く展開

仕事内容 ＜＜20代が活躍中！飲食業界でも好待遇＆自由な風土でお迎えします！＞＞ 20代が多数活躍中！ 堅苦しさの無い、自由な風土で働きやすい！ 年齢に関係なく、給与・福利厚生も充実！ 飲食業界の中でも高い給与水準や 完全週休2日制の働き方を実現しています！ ＜＜この求人のポイント＞＞ ●完全週休2日制 ●連休の取得も可能 ●産休・育休取得実績あり ●しっかり休めて業界トップクラスの給与 ●能力次第で月収33～40万円も可 ●未経験者も好待遇で働ける ●新店のオープン予定もあり ●新業態の立ち上げに関われるチャンスもあり！ ●ドーナツ店やりんごスイーツ専門店など幅広いブランドを運営 堅苦しさのない、自由度の高い環境で 20代がイキイキと活躍中！ 「飲食が好き」 「自分で考えて動きたい」 「他では出来ない経験をしたい」 そんな気持ちをもったメンバーと一緒に働きませんか？ 今の職場の環境や人間関係に不満がある方や 職場環境重視で仕事を探している方には最適です！ ＜＜生ドーナツや青森りんご専門店など幅広く展開＞＞ ワールド・ワンは地域活性化を目的に ●新しいモデルの居酒屋 ●酒蔵と共に作る日本酒バル ●郷土の素材でつくるエアリーな生ドーナツ店 ●りんご農家と連携したお菓子店 ●クラフトビールのブルワリー など、様々なブランドを展開し 2025大阪万博パビリオン内にも出店しています。 今後も新規ブランドの展開など 新しいことにもチャレンジしていく予定です。 お客様もスタッフも 通常の飲食店では体験できないことを経験できる！ 飲食店の枠をこえた楽しさがあります。 ＜＜こんな方に是非＞＞ 美味しい料理やお酒を扱うお店で 「自信を持って料理を提供したい方」 大手などの管理の厳しい環境が苦手で 「細かいルールに縛られるのが嫌な方」 「厳しい上下関係が苦手な方」 先輩が多くポストが空いていない環境ではなく 「早期昇格できるチャンスの多い環境で働きたい方」 業態トップクラスの条件で 「働いた分、しっかり稼ぎたい方」 地域活性化など他には無い 「面白い取り組みの企業で働きたい方」 そんな方を幅広く歓迎します！ ＜＜仕事内容＞＞ まずは配属店舗でホールやキッチン業務からスタートしていただきます。 慣れてきたら、店舗運営についても あなたのペースに合わせてお任せします。 未経験からでも1～2年で店長になれる！ ワールド・ワンならではのプロジェクトも多数！ 他の飲食企業では出来ない経験も待っています。 年齢に関係なくチャンスが多くある環境です！ 例えば20代で入社、2年目のスタッフが リーダーを務めるプロジェクトもあります。 社歴に関係なく、アイデアや意見を言いやすく 独自のプロジェクトにも関われる為、 幅広い経験を積むことが出来ます。 ＜＜キャリアアップは様々＞＞ 店舗社員から店長、エリアマネージャーへの キャリアアップは王道ですが、 希望や適性に応じて様々なルートがあります。 ・ブランド開発 ・商品開発 ・新規事業 ・人事など… これから、さらに成長していく会社なので 様々なポジションが生まれ 適性に応じてキャリアチェンジも可能です。 ー より当社のことを知っていただける 動画や記事もご紹介します。 ＼会社の雰囲気が分かる動画も是非／ ※URLをコピーしてブラウザに貼り付けてご覧ください。 ＜お店の紹介動画はこちら＞ https://job-draft.com/videos/6363?companyId=12639 ＜会社の紹介動画はこちら＞ https://job-draft.com/videos/6270?companyId=12639 ＼毎月の会社の取り組みレポート内容(社内報)はこちら／ ※URLをコピーしてブラウザに貼り付けてご覧ください。 https://www.world-one-group.co.jp/visit/186676/ ー ◎まだ転職を決め切れていない方、 次の転職先を悩んでいる方、 その段階でも応募は大歓迎です！ １つの選択肢として当社の話を聞いてみませんか？ まだまだ、ここには書ききれない魅力も沢山あります。 面接では、あなたの今の状況や、 これから先の希望の働き方、 希望のキャリアに合わせて 当社の魅力を説明させて下さい。

【オープニング神戸東灘ハウス】事務員募集★簡単な入力作業を担当してもらいます！！

募集要項 職種 事務職 雇用形態 正社員 仕事内容 ホスピス内のオフィスでの一般事務 ・電話対応、書類整理、備品発注 ・来訪者（ご家族様・業者等）対応 ・有料老人ホームに関わる業務 ・請求業務

＜2025年12月新規オープン予定！＞若手活躍中！ゲーム感覚でサクサク作業！お客様とのコミュニケーションも楽しい/残業少なめ・4週8休/人柄・意欲重視の採用

仕事内容: ーーーーーーーーーPOINTーーーーーーーーー 【オープニング募集】25年12月オープン予定の新店 【正社員デビュー歓迎】店舗拡大中！将来性あり 【未経験OK】ゲーム感覚でサクサク作業するのが楽しい！ 【ゆとりあり】残業少なめ、4週8休、正月休み 【意欲・志望度の高い方】や、 【キャリア志向の方】を積極的に採用中！ 新店OPENを控えるなど、関西エリアで さらなる拡大を予定しています。 店舗増加に伴い昇格チャンスあり！ 裁量が大きいからこそ成果は評価に直結。 意欲が高い方ほど 早期キャリアアップも可能です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 2025年12月にオープン予定の スーパー「オーケー新在家店」の レジ部門スタッフを増員募集します！ ・レジ 商品のバーコードをスキャンしてカゴ詰めしていきます。 カゴ詰めにもコツがあり、慣れてくるとどんどん手早くできるように！ ※セミセルフレジ・自動釣銭機を導入しており、お札や小銭を数える作業はありません ・サービスカウンター 駐車券の発券・印字や不良品の交換、各種お問い合わせ対応などを行います。 さまざまなご要望に優先順位をつけてスピーディに対応。 リピーター獲得にもつながるため、やりがいのある業務です。 ・売上管理 日々の売り上げをまとめ、現金の管理も行います。 ・顧客対応 お客様の要望やご意見を受け付ける窓口業務です。常連のお客様とお話しする機会も多く、生の声をたくさん聞くことができます。 ※レジ部門スタッフは、正社員2名程度とパート・アルバイト 合わせて20～30名程度です（店舗により変動あり） ＜まるでゲーム感覚？！＞ どれも作業自体はそれほど難しくありませんが、意外と奥が深いお仕事です。 特にレジのカゴ詰め作業では、臨機応変な対応が必要。 サイズや取り出しやすさにも注意しながら、重いものを下に、潰れやすいものを上に置いていきます。 もちろん、はじめはゆっくりで大丈夫。 自分で工夫し改善していける方なら、スグに上達するでしょう。 ＜接客もやりがいアリ！＞ スタッフの中で、お客様と直接お話しする機会が一番多い部門です。 あなたの対応次第で顧客満足度がアップするので、結果的に店舗全体の売上に貢献できます！ ＜イチからレクチャーします＞ 入社後約1週間は、接客方法や店舗ルールなどを学びます。 熟練スタッフが多数在籍しており、プロのスキルを伝授してもらえますよ！

未経験ＯＫ！ブランクある方や実務経験が浅い方でも始めやすい◎

仕事内容 未経験歓迎！資格取得支援有り！ 空調完備で快適！ 車通勤OK！ガソリン代も支給あり！ 【こんなお仕事です】 物流倉庫内でのフォークリフト･軽作業のお仕事。 ・常温倉庫内での製品出荷の仕分け作業 ・家電･食品などを扱う倉庫内での物流作業 をお任せ！ 未経験スタートOKです！ アピールポイント: 【業務拡大のためオープニング募集！】 神戸市場通運株式会社では家電や食品などを扱っています。 業務の拡大で新しいポジションが生まれているのでやりがいのある職場です。 定着率は抜群です◎ 広々とした倉庫でフォークリフトを動かしやすいので、 ブランクがある方や実務経験が浅い方でも始めやすいお仕事です。 綺麗な環境で働けるのでストレスは少ないですよ！ ＜http://www.kobeichiba-exp.co.jp＞ 【ガゾリン代も支給！】 「車で通勤するとガソリン代かかっちゃうしなぁ…」という方もご安心ください。 車通勤・バイク通勤の方には、 交通費としてガソリン代も規定に応じて支給！ 弊社敷地内には無料の駐車場もありますので、 通勤費用の心配は無し！ 【休憩時もストレスフリー！】 休憩室はカフェテリア風のお洒落な雰囲気です。 窓際で外の景色を眺めながら過ごせる席もあるので、 落ち着いて過ごすことができますよ。 【お休みはしっかり確保！】 基本的に土曜日、日曜日、祝日がお休みの週休2日制です。 【プライベートも充実！】 残業は月20時間程度と普段はほとんどありません！ また、車通勤の方が多いので、 帰りに飲み会など上司や先輩に気を使うようなイベントも少なく、 仕事終わりはそれぞれプライベートな時間を大切にしています。 ワークライフバランスもしっかり保てるので、長く働き続けることができますよ。 【月収例】 ＜入社3年目・副主任、30代社員の月収例＞ 月収29万3000円(月給24万円＋残業代25時間分/3万5000円＋家族手当1万8000円) 【成長できる環境】 勤務年数や能力次第でキャリアアップも可能！ ・個人のスキルUP ・チームの効率化を目指して率先して動いているか などをもとに評価します！ 副主任⇒主任⇒課長補佐⇒課長⇒次長⇒支店長と、キャリアに応じて基本給も昇給していきます。

⏩日勤⏩賞与年2⏩各種手当有⏩経験不問⏩男女活躍中【神戸西】

仕事内容 ……………✨求人のポイント✨…………… ✅実務未経験者でも安心のサポート体制 ✅賞与年2回｜家族手当など充実の待遇あり ✅髪色・ネイル・ピアス・髭ぜ～んぶ自由 ✅鍵付きのロッカー・更衣室あり ✅2024年春完成のピカピカ倉庫で大量募集 ✅便利なカフェテリア＆コンビニ完備 ✅面接時服装自由！車OK！子連れOK！ …………………………………………………… ┌――――――――┐ ⭐具体的な仕事内容 └――――――――┘ 【2024年春OPENのピカピカ倉庫！】 おもちゃ・カップ麺・小型家電など 日用雑貨を扱う物流倉庫で、 フォークリフトを使った シンプル作業をお任せします！ ＜お仕事内容はコチラ！＞ ❑商品の搬入・搬出 ❑仕分け＆棚入れ ❑倉庫内の整理整頓 ＜作業はとってもカンタン＞ ▶たった半日で覚えられる！ ▶未経験でも安心♪ 頼れる先輩がマンツーマンで しっかりサポートしてくれます◎ ┌――――――――┐ ⭐職場環境について └――――――――┘ ＼みんな一緒にスタートだから安心♪／ 大量募集！ 未経験でも、仲間がいるから心強い◎ ＼オシャレも楽しめる職場です／ 髪色・ネイル・ピアス・髭、ぜ〜んぶ自由！ “そのままのあなた”で働ける職場です✨ ┌――――――――――┐ ⭐こんな方にもおすすめ！ └――――――――――┘ ⏩コツコツ作業が得意な方 「複雑なのはちょっと…」という方も安心！ 同じ作業を繰り返すだけ♪ ⏩人と話すのはちょっとニガテ… 接客なし！モクモク作業で気疲れゼロ◎ ⏩静かな環境で集中したい方 自分のペースでじっくり取り組めるから、 時間があっという間！ ┌――――――――――――――――┐ ⭐現場レポート！働くってこんな感じ♪ └――――――――――――――――┘ パートとして入社しましたが、 会社全体でフォークリフトの技術を しっかり教えてくれる環境が整っていたので 免許を取ったばかりで不安だった私も、 今では楽しく働けています！ 「できることが増えるって、 こんなに楽しいんだ！」 って、毎日実感しています◎ ＊30代・フリーターさん ┌――――――――┐ ⭐職場へのアクセス └――――――――┘ 神戸電鉄粟生線「木津駅」徒歩6分 山陽自動車道「神戸西」ICより約1.5km ❑車・バイク・自転車通勤OK ❑無料駐車場完備 ❑交通費規定支給（ガソリン代） 【会社ホームページ】 https://e-higashi.co.jp/ ==================== まずは職場を見に来てみませんか？ ==================== 30分程度の職場見学可能！ 見学後にそのまま面接もOKです◎ お子さんをお連れしての ご来社も歓迎します♪

オープニング募集／業界No.1の日本交通グループ加盟

仕事内容 2024年7月22日新たに国内タクシー業界で最大級の売上高を誇る、『日本交通グループ関西』に加盟！ オープニングスタッフとして30名以上採用予定！ アプリを通じてお客様から乗車希望の連絡がきたり、無線機から配車依頼がきたり…あなたの裁量で業務を進めることができます。 【効率的に稼げる日本交通グループだからこその仕組み】 【1】業界を牽引する配車アプリ「GO」を導入！ 今多くのお客様がスマホから気軽に配車依頼をおこなっており、「GO」はトップクラスのシェアを誇っています。 【2】『 法人チケット契約の充実度』 大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を締結していることから、常に安定したタクシー需要があるため、しっかりと売上を伸ばせる体制があります。 【3】『売上の分を社員にしっかり還元』 さらには、固定給だけでなく、毎月の売上に応じて歩合給が発生するため、最低水準の給与を保ちながら、稼ぎたい時には稼ぐという働き方も実現可能な体制です！ こういった『仕組み』が整っているからこそ、未経験で入社してから1年目から、年収500万円や600万円を超える人が続出しています。 ★研修制度も日本交通グループとして充実した内容をご用意しています。

【学園都市駅】2026年2月開設！オープニングスタッフ募集！ 神戸市垂水区にホスピス型住宅を新規開設！ ※オープン前でも近隣施設での就業相談可能〇

仕事内容 ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居であるホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」 「好きなことをやりたい」 という病気を患うご本人様の願いを叶えるために私たちはReHOPEを運営しています。 【ReHOPEについて】 ReHOPEではがん末期や難病など医療依存度が高い方々のケアに特化してサービスを提供しています。 ご入居者さまの「ご自宅」としてプライバシーが尊重される環境で24時間365日の万全なケア体制を整えています。 面会についても24時間いつでも、どなたでも、面会することが可能です。 【希望を再生する場所】 施設ブランド名の「ReHOPE」には、「何度でも希望を再生する」という意味を込めています。 病気を患っていても、自分らしく前を向いて生きるというご入居者さまとご家族の思いに真摯に向き合い、丁寧なケアを実践しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 そのうちの生活支援業務をお願いします。 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助、身体介助（体位交換、移動移乗） ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒） など ◎以下に当てはまる項目がある方に適したお仕事です。 ・介護未経験（初任者研修を修了したての方） ・ご経験の浅い方（実務経験1～3年程度の方） ・ブランクのある方 ・医療依存度の高い方のケアに入るのが心配な方 ・今まで施設介護をされており、初めての訪問介護が不安な方 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 生活支援業務から経験を積み、ゆくゆくは訪問介護業務にもチャレンジできます。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、一対一の介護を提供します。 ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 ◆SNS◆ 更新してます！良ければご確認ください◎ 「@rehope_recruit」 https://www.instagram.com/rehope_recruit/

本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 他、社員寮や家賃負担制度などのサポートも万全です。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

”好き”を仕事に！大切なのはバイクが好きな気持ちです！

仕事情報 ● 仕事内容 バイク館の店舗で、一般修理や納車整備、定期点検、車検対応な どをお任せ致します。まずは、先輩の補助作業から始めて、作業 の流れを覚えることからスタート！また、基本的な運営業務を身 に付けるために、営業業務を学ぶ機会もあります！整備資格取得 支援制度を利用し、働きながら資格取得が目指せます！ 整備未経験者も活躍中！ 当社の整備スタッフの５０％は未経験からスタートです！入社後 は研修を受け、先輩の補助作業から始め、まずはタイヤ・オイル 交換などの基本作業をできるようになって頂きます！整備資格取 得支援制度もご用意し、着実なステップアップをご支援！工具購 入支援制度もありますので、工具が無くても気軽にスタート！ 二輪整備のキャリア形成 国内外問わず、様々なメーカーの車種を取り扱うため、メカニッ クとして幅広い知識が身につきます！HONDA・YAMAHA・SUZUKIの 代理店のため、各メーカー独自のライセンス取得も目指せ、二輪 整備士としてのキャリアアップを着実に目指せます。レアなバイ クの取り扱いも多く、”好き”を仕事にすることができます。 バイク館はまだまだ成長中 当社は2014年にイエローハットグループに入り、その際に働く方 々の待遇も大幅に見直しました。新規出店も継続、まだまだ成長 中。年２回の昇給、年２回の賞与、整備資格手当支給など厚待遇 。積極的な資格取得支援や店舗拡大による早期キャリアアップな ど、ご自身の頑張りは評価にしっかり反映される環境です。 バイク館のご紹介 東証プライム企業である株式会社イエローハットのグループにあ る当社は、安定した経営基盤を活かし全国に60店舗以上を展開す る企業です。国内の新車・中古バイクはもちろん、自社独自の 輸入ルートで、国内未発売の輸入車を全国のバイク館店舗におい て販売及び整備を行い、他社との差別化を図っております。

＼地域活性化／を掲げた新しい飲食店を運営！ここでしか出来ない経験があります！

仕事内容 ＜＜全国の地域と連携して、そこに伝わるレシピを地域の食材で再現＞＞ キッチンスタッフは、 他のお店では扱えない食材を調理できたり、 生産者だけに伝わるレシピを知れたり、 ここでしか出来ない経験が沢山あります。 日本全国にある連携地域の食文化を学べるので 調理の幅も広がります！ ●どこでも通用する調理技術を身に付けたい ●普通の居酒屋では出来ない経験をしたい ●地域活性化に貢献したい ●面白い仕事がしたい そんな方であれば、 未経験者・経験者問わず歓迎します！ 飲食業界の中でも注目されるワールド・ワンで 調理スタッフとしてのスキルを磨きませんか！ ＜＜この求人のメリット＞＞ ●普段扱えない食材を調理できる ●連携地域に伝わる食文化を学べる ●経験者は内容次第で月収35～40万円も可 ●未経験からでも入社後スキルアップできる ●完全週休2日制 ●連休の取得も可能 ●産休・育休取得実績あり ●報奨金制度 ●住宅手当あり(居住地域による) など、長く続けやすい福利厚生が充実！ ＜＜「沖縄料理 金魚」について＞＞ ゆったりと沖縄気分を満喫できる癒しの空間が拡がるお店！ 沖縄直送の新鮮食材を活かして、 島らっきょう、じーまみー豆富、ゴーヤチャンプルーなど 現地そのままの沖縄料理をご提供します！ オリオンビールや泡盛など沖縄のお酒も充実！ 三味線生ライブなどのイベントも開催しています！ ＜＜仕事内容＞＞ 配属店舗で調理補助のお仕事からお任せします。 あなたの調理スキルに応じて、 出来ることからお任せします。 成長に応じて、お任せする調理の幅も広がります。 未経験からでも早い方は1～2年で料理長へ。 経験者の方は、内容によって給与など相談できます。 ＜＜キャリアアップは様々＞＞ 店舗社員から料理長、への キャリアアップは王道ですが、 希望や適性に応じて様々なルートがあります。 ・ブランド開発 ・商品開発 ・新規事業… これから、さらに成長していく会社なので 様々なポジションが生まれ 適性に応じてキャリアチェンジも可能です。 ー より当社のことを知っていただける 動画や記事もご紹介します。 ＼会社の雰囲気が分かる動画も是非／ ※URLをコピーしてブラウザに貼り付けてご覧ください。 ＜お店の紹介動画はこちら＞ https://job-draft.com/videos/6363?companyId=12639 ＜会社の紹介動画はこちら＞ https://job-draft.com/videos/6270?companyId=12639 ＼毎月の会社の取り組みレポート内容(社内報)はこちら／ ※URLをコピーしてブラウザに貼り付けてご覧ください。 https://www.world-one-group.co.jp/visit/186676/ ー ◎まだ転職を決め切れていない方、 次の転職先を悩んでいる方、 その段階でも応募は大歓迎です！ １つの選択肢として当社の話を聞いてみませんか？ まだまだ、ここには書ききれない魅力も沢山あります。 面接では、あなたの今の状況や、 これから先の希望の働き方、 希望のキャリアに合わせて 当社の魅力を説明させて下さい。

★食事付き学生マンションのオープニングスタッフ！★土日祝休み♪プライベートも充実！賞与あり★車通勤可

募集要項 職種 調理員（新築食事付き学生マンション） 雇用形態 正社員 仕事内容 ・朝・夕の献立に沿った調理、仕込み、盛り付け、提供 ・食器洗浄・清掃・厨房内の衛生管理 ・材料の棚卸・発注業務 ・シフト管理・簡単なPC入力 当社の面接では調理の技術よりも、人物を重視しています。 少人数の職場なので、働きやすさが魅力★ 学生さんの笑顔が好きな方や、料理が好きな方にピッタリ！ 集中して作業に打ち込める方にもおすすめです。 ぜひご応募お待ちしております！！

未経験から魚がさばけるようになる！オープン前の仕込みメイン！個性を尊重した働き方が叶う職場で働こう☆

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 調理未経験者でも安心してスタートできる体制を整えています！ 「料理ができるようになりたい」という気持ちを大切に、 しっかりとスキルを磨ける環境を提供していますのでご安心ください。 ゆくゆくは魚もさばけるようになっちゃいます！ ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 1. 食材の準備と仕込み 野菜の洗浄やカット、肉類の下処理、魚の下ごしらえといった基本的な作業からお教えします！ 調理の基礎をイチから学べますよ◎ 未経験の方でも安心なように、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、一つ一つ着実にスキルを身につけて頂けます。 2. 簡単な調理業務 調理スタッフをサポートから始めましょう！ まずは簡単な調理業務からスタートし、徐々に幅広い調理技術を習得していただ来ます。 例えば、サラダの盛り付けや簡単な前菜の調理、デザートの準備など、比較的簡単なメニューからお任せします。 経験を積み重ねることで、やりがいと自信が身についきますよ◎ 3. 盛り付けと配膳の準備 料理は見た目も大事です。お客様にご提供する前に、料理の盛り付けを行います。 美しい盛り付けを学ぶことも重要なスキルの一部！ 彩りや配置を考えた盛り付け技術も学ぶことができます◎ 4. 清掃と片づけ キッチンや作業スペースの清掃、調理器具の片付けといった業務も大事なお仕事！ 掃除や後片付けを通じて、キッチン全体の運営をスムーズにすることができます！ 5. 協力とコミュニケーション チームワークが非常に重要な仕事でもあります！ スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、各自の役割を明確にしながら協力して作業を行います。 お互いに支え合い、忙しい時間帯も円滑に対応することで、 楽しんで働ける環境を築いています◎ 調理の技術だけでなく、コミュニケーション力や協調性も自然と磨かれていきます。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ ◎33ブランドを展開中！業態はあなたの個性を発揮する場所で ◎働きがいのある環境を自ら作っている自分たちのお店 ◎勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選べます ◎育成や仲間集めに力を入れています ◆◆◆自分らしく働けるための環境づくり（多すぎるので一例です）◆◆◆ ◎コース別働き方 勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選択できる制度 ◎店舗休暇 各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能（店舗全員で「楽しむ」1日にする） ◎慶弔休暇 本人が結婚するとき（3日）配偶者の出産（1日）その他弔辞時に付与 ◎アニバーサリー休暇 記念日に付与（独身者：誕生日、既婚者：誕生日or結婚記念日） ◎スリーシーズン休暇 年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能（1st：1月、2nd：2～6月、3rd：7～11月） ◎リフレッシュ休暇 治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス（年3日間） ◎育児休暇 ◎ストレスチェック ◎産業医面談 ◎婦人検診補助 ◎インフルエンザ補助 ◎花粉症補助 ◆◆◆ 売り上げ以外のインセンティブ ◆◆◆ ◎ リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度） 友だち紹介で、みんなハッピーに！ ファイブグループでは、社員が友人・知人を紹介して入社につながった場合、 紹介者に対してインセンティブ（報奨金）を支給しています。 たとえば… ・ 正社員としての採用が決まった場合：10万円支給 ・アルバイト登用でも10万円支給 ・ アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） 気の合う仲間と働けて、収入もアップ！ 紹介制度は“誰かの人生を変えるチャンス”にもつながっています。 ◎ 新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピアサポート型） “育てる”ことで、自分も成長する。 ファイブでは、先輩社員が**次の新入社員の育成担当（トレーナー）**として サポートに入る「トレーナー制度」を導入しています。 たとえば… ・自分が担当した新入社員メンバーが昇給 or 昇格すると… トレーナー本人にもインセンティブ支給！（2万円／人） ・新人の成長が、あなた自身の評価にも反映 ・「教える→伸びる→報われる」が循環する組織づくりへ 後輩と一緒に成長しながら、自分のキャリアも加速できる。 ファイブらしい“ピアボーナス文化”です。 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー／ファイブグループについて◆◆◆ ＊国内・海外合わせ33ブランド・150店舗を展開！ ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 国内・海外合わせ33ブランド／150店舗を展開中！ ―――――― ＊社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業３年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― ＊社会貢献活動／子ども食堂！ ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報：https://five-group.co.jp/】 【note（オープン社内報）：https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆作られた社員の口コミより、求人のプロの口コミ◆◆◆ ＜グルメキャリー担当者：Kさん＞ 2025年版「働きがい認定企業」に認定等、外部からも毎年安定して評価を受けている、 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！ 他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、 年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ ＜マイナビ新卒代理店：Iさん＞ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。 例えば働く際に、愛称で呼び合う。 選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、 随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。 私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、 「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、 アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ＜マイナビ代理店：Nさん＞ ファイブグループ様の各取り組みについて、 ミッションの「“楽しい”でつながる、世界をつくる」をアルバイトさんまで体現されています。 社員間、お客様間との距離の近さがそのひとつで、飲食業態で勢いがあり、 アルバイトから社員まで働く方の満足度も高いと見えます。 また、働きがいのある会社ランキング等で、各受賞歴があり飲食部門での最高位や唯一の受賞など、 今までの飲食では成し得なかったことを実現し、これから業界をけん引する企業様です。 ＜求人代理店：Eさん＞ 外食チェーンのお客様を担当する営業としては創業当初から勢いがあり業績はもちろん、 従業員満足度を上げるための取り組みやイベントについても常に注目され続けている企業です。 従業員満足度が高いことでお客様満足度も上がる、関わる全ての人がHAPPYになる世界を体現しています。 お店へ行くとわかります。目の前のこと、人との関わりを楽しむ、キラキラしたメンバーが揃った業界のトップランナー企業と感じます。 ◆◆◆面談担当者について◆◆◆ 名前：のりさん(採用マネージャー) 「“人”が好きすぎて、料理の道から採用の最前線へ。」 調理師専門学校を卒業後、 イタリアン・フレンチ・居酒屋・ホテル・ブライダルと、 食の世界を縦横無尽に駆け抜けたのち、 外食上場企業でなんと5部署の責任者を兼任。 WEBマーケから広告、広報PR、採用全般（新卒・中途・外国人）まで、 全部やってきた“オールラウンダー”。 今はファイブグループで採用戦略の中枢を担い、 新卒・中途・外国人採用をまとめ上げています。 最近では大学で150人に向けての講義や、 2024年11月にはEXPOでの登壇をしていたりと「伝える力」にも定評あり。 面接というより「この人に会ったら、きっと人生がちょっと前に進む」。 そんな空気をまとったのりさんに、ぜひ一度会いに来てください。 「ファイブグループ のりさん」で検索すると色々出てきますよ♪ ◆◆◆企業からのメッセージ◆◆◆ 仕事がイヤになった日もあった。 人間関係がつらくて、逃げたくなったこともある。 そんなあなたが、「もう一度働いてみよう」と思ってくれたこと。 それだけで、私たちはあなたに会いたいと思います。 履歴書に書けない“気持ち”を、面談で聞かせてください。 あなたのこれからを、私たちは全力で支えます。 関西エリア出店！オープニング創立メンバー大募集！ 私たちファイブグループは、日本一の常連率を誇り、 2024年度店舗売上高伸び率ランキング（50億円以上部門）で2位にランクインした急成長企業として、メディアからも注目を集めています。 現代社会のテクノロジー進歩や東京一極集中により進む、 人間関係の希薄化という社会課題に対し、 20～30代の社会人をターゲットに、生活圏内で人とのつながりを実感できる居酒屋を展開し、孤独・孤立の解消に取り組んでいます。 物価高騰の中でも安く居酒屋を楽しめ、手作り料理と昭和の温かい空気感を提供し、誰でも常連感を味わえるホスピタリティで、 人との関わりを通じた明日への活力とストレス発散の場を創造しています！ さらに子ども食堂、出張パンチョ、ビーチクリーン、学校講義、調布ボランティア団体との連携など、 お客さん・スタッフ・地域社会すべてに「楽しい」でつながる社会貢献活動も展開。 「人と人との繋がりに心温まる空間を提供し街に貢献する」というブランドミッションのもと、 街一番の活気あふれる店内で、お客さんとスタッフが目を合わせ、元気に楽しく、みんなの笑い声に包まれるお店を関西でも実現しませんか？ 社会課題解決の最前線で、やりがいある仕事を始めましょう！ ※東京での1か月研修もあります。

面接1回！【経験者歓迎】あなたを「サポート」 働きやすい介護を共に創りませんか？

仕事情報 ● 仕事内容 対象エリア内の利用者様宅で定期巡回（生活援助や身体介助等）をお願いします。◆定期訪問：安否確認、生活援助、身体介助など(一回の訪問時間5分～30分) アピールポイント 1)ベテラン職員によるOJT等の研修実施 訪問に必要な同行研修を実施致します。 2)推し活休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。

面接1回！【経験者歓迎】あなたを「サポート」 働きやすい介護を共に創りませんか？

仕事情報 ● 仕事内容 対象エリア内の利用者様宅で定期巡回（生活援助や身体介助等）をお願いします。◆定期訪問：安否確認、生活援助、身体介助など(一回の訪問時間5分～30分) アピールポイント 1)ベテラン職員によるOJT等の研修実施 訪問に必要な同行研修を実施致します。 2)推し活休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。

面接1回！【経験者歓迎】あなたを「サポート」 働きやすい介護を共に創りませんか？

仕事情報 ● 仕事内容 対象エリア内の利用者様宅で定期巡回（生活援助や身体介助等）をお願いします。◆定期訪問：安否確認、生活援助、身体介助など(一回の訪問時間5分～30分) アピールポイント 1)ベテラン職員によるOJT等の研修実施 訪問に必要な同行研修を実施致します。 2)推し活休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。

面接1回！【経験者歓迎】あなたを「サポート」 働きやすい介護を共に創りませんか？

仕事情報 ● 仕事内容 対象エリア内の利用者様宅で定期巡回（生活援助や身体介助等）をお願いします。◆定期訪問：安否確認、生活援助、身体介助など(一回の訪問時間5分～30分) アピールポイント 1)ベテラン職員によるOJT等の研修実施 訪問に必要な同行研修を実施致します。 2)推し活休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。

オープニングメンバー募集！全国30店舗の成長企業が神戸に新出店｜キッチン正社員募集

仕事内容: ＼オープニング新店×月給30万円～｜経験を活かせるキッチン正社員募集／ 鉄板焼鳥と釜飯を中心に、和の技術や丁寧な仕事が活きる居酒屋業態です。 調理スタッフとして、仕込み・調理・盛り付けなどの基本業務をお任せします。 【主な業務】 ・焼鳥の仕込み・串打ち・焼き ・釜飯、一品料理の調理・盛り付け ・日替わりメニューなどの調理補助 ・調理場の清掃や衛生管理　など ※経験や習熟度に応じて徐々にステップアップ！ ※焼鳥や釜飯の経験がなくてもOK！和・洋・居酒屋などの経験が活かせます

・飲食店での店舗マネジメント経験者

仕事内容 *【成長企業】キャリアアップが期待できる！* 飲食レストラン 接客から店舗運営全般まで、あなたの経験・スキルに合ったお仕事をお任せします。 ・オペレーション？※メインはアルバイト ・食材の仕込み ・食材の発注、在庫管理 ・店舗スタッフの教育、シフト作成など 売上管理などの店舗運営業務全般 マニュアルがしっかりしているため、すぐに覚えられます。オペレーション業務は工程ごとに分かれていますが、ローテーションで業務をこなしますので全体の業務に効率よく慣れていくことができます！ 店舗に配属となり、ブランド責任者から運営方法を学んでいただくOJTが始まります。 ※正社員での雇用となります。 店長・マネージャー・責任者・管理・調理・調理補助・サービススタッフ・ホールスタッフ・店長・店長候補・フロア・販売・物販・カフェ・バリスタ・飲食店・レストラン・オープニングスタッフ 募集要項（アピールポイント） 【新着】

【日の出医療福祉グループ／中途採用のお仕事】2026年3月新規オープン事業所の管理者募集！！

仕事情報 ● 仕事内容 日の出医療福祉グループでは、2026年3月に神戸市に新規に定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所を開設予定です。利用者が本当に求めている自立支援の仕組み作りを一緒に考えましょう。具体的には、事業所立ち上げに伴い、人事採用、広報活動、マネジメント業務等を上長の支援を受けながらチームで行います。 はじめに 転職にまつわる管理者の不安、私たちが解消します。前職の給与水準、マネジメント経験の継続的な評価、組織運営への貢献、年齢に関わらない活躍。これまでのキャリアを最大限に活かし、安心してリーダーシップを発揮できる環境で、介護の未来を共に創造しませんか？あなたの挑戦を全力でサポートします。 配属エリア 配属予定地は神戸市（須磨区・兵庫区・中央区）周辺となります。 安心と成長をサポート 年齢に関わらず、経験豊富なベテランが活躍し、ICT機器活用で業務効率化を推進。メンター制度や職員相談窓口、風通しの良い組織文化で、新しい環境での人間関係をサポート。事業内容の相談も気軽に相談可能。サポートメンバーが管理者をバックアップします。 転職の不安に寄り添う 転職への一歩は大きな決断です。私たちは、あなたのマネジメント経験を正当に評価し、前職給与＋α、年収500万円以上も可能な報酬を保証します。明確な評価制度と安定した法人基盤で、経済的な不安を解消。介護への情熱とキャリアの積み重ねを最大限に活かせる、多様なキャリアパスもご用意しています。

ボーナス年2回(7.5ヶ月分)・交通費全額支給など、大手ならではの好待遇でお出迎えします♪

仕事内容: 全国に展開する大手ならではの安定感と教育体制で あなたをしっかりとサポートします！ 待遇や福利厚生も充実！ ・出産お祝い手当あり(30万円～) ・自社ホテル割引あり ・年2回賞与支給(平均支給額156万3,000円) ・交通費全額支給 ＊＊＊＊＊ 毎年新規出店もどんどん展開中！ 「いつかオープニングメンバーとして新店の立ち上げに参加したい」 など、活躍するフィールドも非常に広範囲です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【具体的なお仕事内容】 ・チェックイン＆チェックアウト時の接客 ・ネット・電話での予約受付 ・お客様情報のデータ入力 ・荷物預かり など、ホテルフロント業務です。 ◆事前に職場見学をしていただくなど、 業務内容も詳しくご説明してからの入社になるので 安心してご応募ください♪ ◆お客様がいらっしゃらない時は バックヤードで事務作業などデスクワークもあり。 一日中立ちっぱなしなんてことはありません！ ◆ビジネス利用のお客様も多いため 語学は必須ではありませんが、 英語・中国語・韓国語などが出来る方は 語学スキルを活かせる職場です♪

第2新卒・フリーターなど20代が未経験からか在籍中！自由な風土で飲食店・ドーナツ店など幅広く展開

仕事内容 ＜＜20代が在籍中！飲食業界でも好待遇＆自由な風土でお迎えします！＞＞ 20代が多数在籍中！ 「新卒で働いているけど職場が合わず転職先を探している方」 「フリーターの方で、そろそろ正社員勤務を考えている方」など 堅苦しさの無い、自由な風土で働きやすい当社を 転職先の候補として面接で話をきいてみませんか？ 年齢に関係なく、給与・福利厚生も充実！ 飲食業界の中でも高い給与水準や 完全週休2日制の働き方を実現しています！ ＜＜この求人のポイント＞＞ ●完全週休2日制 ●連休の取得も可能 ●産休・育休取得実績あり ●しっかり休めて業界トップクラスの給与 ●能力次第で月収33～40万円も可 ●未経験者も好待遇で働ける ●新店のオープン予定もあり ●新業態の立ち上げに関われるチャンスもあり！ ●ドーナツ店やりんごスイーツ専門店など幅広いブランドを運営 堅苦しさのない、自由度の高い環境で 20代がイキイキと在籍中！ 「飲食が好き」 「自分で考えて動きたい」 「他では出来ない経験をしたい」 そんな気持ちをもったメンバーと一緒に働きませんか？ 今の職場の環境や人間関係に不満がある方や 職場環境重視で仕事を探している方には最適です！ ＜＜生ドーナツや青森りんご専門店など幅広く展開＞＞ ワールド・ワンは地域活性化を目的に ●新しいモデルの居酒屋 ●酒蔵と共に作る日本酒バル ●郷土の素材でつくるエアリーな生ドーナツ店 ●りんご農家と連携したお菓子店 ●クラフトビールのブルワリー など、様々なブランドを展開し 2025大阪万博パビリオン内にも出店しました。 今後も新規ブランドの展開など 新しいことにもチャレンジしていく予定です。 お客様もスタッフも 通常の飲食店では体験できないことを経験できる！ 飲食店の枠をこえた楽しさがあります。 ＜＜こんな方に是非＞＞ 美味しい料理やお酒を扱うお店で 「自信を持って料理を提供したい方」 大手などの管理の厳しい環境が苦手で 「細かいルールに縛られるのが嫌な方」 「厳しい上下関係が苦手な方」 先輩が多くポストが空いていない環境ではなく 「早期昇格できるチャンスの多い環境で働きたい方」 業態トップクラスの条件で 「働いた分、しっかり稼ぎたい方」 地域活性化など他には無い 「面白い取り組みの企業で働きたい方」 そんな方を幅広く歓迎します！ ＜＜仕事内容＞＞ まずは配属店舗でホールやキッチン業務からスタートしていただきます。 慣れてきたら、店舗運営についても あなたのペースに合わせてお任せします。 あなたのスキルに応じて、 未経験の方であれば、アルバイトと同様の業務からスタートして 徐々に慣れてください。 もっとステップアップしたいという方には 1～2年で店長になれるコースもあります。 年齢に関係なくチャンスが多くある環境です！ 例えば20代で入社、2年目のスタッフが リーダーを務めるプロジェクトもあります。 ＜＜キャリアアップは様々＞＞ 店舗社員から店長、エリアマネージャーへの キャリアアップは王道ですが、 希望や適性に応じて様々なルートがあります。 ・ブランド開発 ・商品開発 ・新規事業 ・人事など… これから、さらに成長していく会社なので 様々なポジションが生まれ 適性に応じてキャリアチェンジも可能です。 ー より当社のことを知っていただける 動画や記事もご紹介します。 ＼会社の雰囲気が分かる動画も是非／ ※URLをコピーしてブラウザに貼り付けてご覧ください。 ＜お店の紹介動画はこちら＞ https://job-draft.com/videos/6363?companyId=12639 ＜会社の紹介動画はこちら＞ https://job-draft.com/videos/6270?companyId=12639 ＼毎月の会社の取り組みレポート内容(社内報)はこちら／ ※URLをコピーしてブラウザに貼り付けてご覧ください。 https://www.world-one-group.co.jp/visit/186676/ ー ◎まだ転職を決め切れていない方、 次の転職先を悩んでいる方、 その段階でも応募は大歓迎です！ １つの選択肢として当社の話を聞いてみませんか？ まだまだ、ここには書ききれない魅力も沢山あります。 面接では、あなたの今の状況や、 これから先の希望の働き方、 希望のキャリアに合わせて 当社の魅力を説明させて下さい。

＜2025年12月新規オープン予定！＞熟練スタッフがイチから指導！仕入れや売り場づくりにも関われる/残業少なめ＆4週8休/人柄・意欲重視の採用

仕事内容: ーーーーーーーーーPOINTーーーーーーーーー 【オープニング募集】25年12月オープン予定の新店 【地域密着】顧客層のニーズに合わせた売り場づくり 【未経験歓迎】人柄重視！丁寧に育てます 【お休みたっぷり】4週8休・正月休みあり/残業少なめ 【意欲・志望度の高い方】や、 【キャリア志向の方】を積極的に採用中！ 新店OPENを控えるなど、関西エリアで さらなる拡大を予定しています。 店舗増加に伴い昇格チャンスあり！ 裁量が大きいからこそ成果は評価に直結。 意欲が高い方ほど 早期キャリアアップも可能です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 2025年12月にオープン予定の スーパー「オーケー垂水小束山店」の 青果部門スタッフを増員募集します！ ・売り場づくり 旬の野菜や果物を陳列。お客様が持ち帰りやすいようにカットor包装することもあります。 商品を目立たせるためのレイアウト変更や、販売促進ポップの設置なども実施。 売り上げに繋がる方法を、チームで相談しながら決めていきます。 ・仕入れ（発注） 季節や気温・顧客層・直近の売れ行きなどを考慮し、仕入れる量を調節。 データをもとに戦略を立てていく作業は、まるでゲームのような面白さがあります！ ・顧客対応 お客様の声を取り入れることで売り上げに繋がった事例もあるため、 コミュニケーションはとっても大事です！ 野菜や果物の特徴、美味しい食べ方などをお伝えすることもあります。 ・スタッフ管理 パート・アルバイトスタッフとコミュニケーションを取りながら、業務を効率よく回していきます。 ※青果部門のスタッフは、チーフ、サブチーフ、係員、 パート・アルバイト、合わせて11名程度です（店舗により変動あり） ※早番・遅番の2交替制勤務で、基本的にはそれぞれの役割を固定しています。 （店舗により異なる場合あり） ＜未経験からグングン成長できる！＞ 入社後1週間は、店舗ルール、商品情報、品出しの手順などをレクチャーします。 青果部門には、専門的な知識を持つベテランスタッフが多数在籍。 野菜や果物の扱い方や目利きの方法などをじっくり学べる環境です。 また成長に応じて、発注業務やチームのマネジメントもお任せ。 頑張りや成果はしっかり評価し、昇給・賞与に反映します。 サブチーフ、チーフ、店長代行…とステップアップしていくことも可能です！ ＜店舗に大きな裁量あり！＞ 当社はトップダウンではなく、店舗ごと・部門ごとに大きな裁量があります。 チームで売り場を作っていけるので、やりがいはバツグン！ 「自分のアイデアで売り上げがアップしたときが一番嬉しい」と話すスタッフが多いですよ。 ＜モットーは「良いものを低価格で」＞ 当社の強みは、ズバリ値段です！ 質のよい商品・旬の商品に狙いを定めて大量に仕入れることで、 いいものを安く提供しています。

三宮にいながら全国とつながる＼新コンセプトの居酒屋／ここでしか出来ない経験があります！

仕事内容 ＜＜この求人のポイント＞＞ ●連携した地域の食文化を学べる ●全国の連携地域の人達と繋がれる ●自分の仕事が地域活性化に繋がる ●経験者は内容次第で月収35～40万円も可 ●未経験者も好待遇で働ける ●完全週休2日制 ●連休の取得も可能 ●産休・育休取得実績あり ●報奨金制度 ●住宅手当あり(居住地域による) ＜＜こんな方に是非＞＞ 新しいモデルの居酒屋だから出来る経験があります。 ●美味しい料理を提供してお客様に喜んで欲しい ●生産者の顔がうかぶ新鮮で安心な食材を扱いたい ●自ら考えて動ける自由度の高い環境で働きたい そんな要望にしっかりを応えることが出来ます。 また、これまで ●大手飲食業で働いていたけれど思うような仕事ができなかった ●細かいルールに縛られるのが嫌だった ●上下関係が厳しくて意見を言えなかった など、本来やりたいことが出来なかった方 まずは面接で当社の雰囲気を感じてみてください。 ＜＜働くお店について＞＞ 三宮駅の高架下で昼のみでも人気の茶々！ 種類が豊富なお酒のなかでもオススメは地酒。 高級銘柄がリーズナブルに楽しめると評判です。 全国から集めた新鮮な鮮魚をつかったメニューや 名物の酒場メニューなどがカジュアルに味わえます！ ※他にも店舗を多数運営しています。配属店舗は面接で相談のうえ決定します。 ＜＜仕事内容＞＞ まずは配属店舗でホールやキッチン業務からスタートして、 将来的に店舗の管理・運営まで あなたのペースに合わせてお任せします。 研修あり。 未経験からでも1～2年で店長になれる 経験者の方は、内容によって 店長やエリアマネージャーからの スタートも出来ます。 ＜＜キャリアアップは様々＞＞ 店舗社員から店長、エリアマネージャーへの キャリアアップは王道ですが、 希望や適性に応じて様々なルートがあります。 ・ブランド開発 ・商品開発 ・新規事業 ・人事など… これから、さらに成長していく会社なので 様々なポジションが生まれ 適性に応じてキャリアチェンジも可能です。 ー より当社のことを知っていただける 動画や記事もご紹介します。 ＼会社の雰囲気が分かる動画も是非／ ※URLをコピーしてブラウザに貼り付けてご覧ください。 ＜お店の紹介動画はこちら＞ https://job-draft.com/videos/6363?companyId=12639 ＜会社の紹介動画はこちら＞ https://job-draft.com/videos/6270?companyId=12639 ＼毎月の会社の取り組みレポート内容(社内報)はこちら／ ※URLをコピーしてブラウザに貼り付けてご覧ください。 https://www.world-one-group.co.jp/visit/186676/ ー ◎まだ転職を決め切れていない方、 次の転職先を悩んでいる方、 その段階でも応募は大歓迎です！ １つの選択肢として当社の話を聞いてみませんか？ まだまだ、ここには書ききれない魅力も沢山あります。 面接では、あなたの今の状況や、 これから先の希望の働き方、 希望のキャリアに合わせて 当社の魅力を説明させて下さい。

第2新卒・フリーターなど20代が未経験からか在籍中！自由な風土で飲食店・ドーナツ店など幅広く展開

仕事内容 ＜＜20代が在籍中！飲食業界でも好待遇＆自由な風土でお迎えします！＞＞ 20代が多数在籍中！ 「新卒で働いているけど職場が合わず転職先を探している方」 「フリーターの方で、そろそろ正社員勤務を考えている方」など 堅苦しさの無い、自由な風土で働きやすい当社を 転職先の候補として面接で話をきいてみませんか？ 年齢に関係なく、給与・福利厚生も充実！ 飲食業界の中でも高い給与水準や 完全週休2日制の働き方を実現しています！ ＜＜この求人のポイント＞＞ ●完全週休2日制 ●連休の取得も可能 ●産休・育休取得実績あり ●しっかり休めて業界トップクラスの給与 ●能力次第で月収33～40万円も可 ●未経験者も好待遇で働ける ●新店のオープン予定もあり ●新業態の立ち上げに関われるチャンスもあり！ ●ドーナツ店やりんごスイーツ専門店など幅広いブランドを運営 堅苦しさのない、自由度の高い環境で 20代がイキイキと在籍中！ 「飲食が好き」 「自分で考えて動きたい」 「他では出来ない経験をしたい」 そんな気持ちをもったメンバーと一緒に働きませんか？ 今の職場の環境や人間関係に不満がある方や 職場環境重視で仕事を探している方には最適です！ ＜＜生ドーナツや青森りんご専門店など幅広く展開＞＞ ワールド・ワンは地域活性化を目的に ●新しいモデルの居酒屋 ●酒蔵と共に作る日本酒バル ●郷土の素材でつくるエアリーな生ドーナツ店 ●りんご農家と連携したお菓子店 ●クラフトビールのブルワリー など、様々なブランドを展開し 2025大阪万博パビリオン内にも出店しました。 今後も新規ブランドの展開など 新しいことにもチャレンジしていく予定です。 お客様もスタッフも 通常の飲食店では体験できないことを経験できる！ 飲食店の枠をこえた楽しさがあります。 ＜＜こんな方に是非＞＞ 美味しい料理やお酒を扱うお店で 「自信を持って料理を提供したい方」 大手などの管理の厳しい環境が苦手で 「細かいルールに縛られるのが嫌な方」 「厳しい上下関係が苦手な方」 先輩が多くポストが空いていない環境ではなく 「早期昇格できるチャンスの多い環境で働きたい方」 業態トップクラスの条件で 「働いた分、しっかり稼ぎたい方」 地域活性化など他には無い 「面白い取り組みの企業で働きたい方」 そんな方を幅広く歓迎します！ ＜＜仕事内容＞＞ まずは配属店舗でホールやキッチン業務からスタートしていただきます。 慣れてきたら、店舗運営についても あなたのペースに合わせてお任せします。 あなたのスキルに応じて、 未経験の方であれば、アルバイトと同様の業務からスタートして 徐々に慣れてください。 もっとステップアップしたいという方には 1～2年で店長になれるコースもあります。 年齢に関係なくチャンスが多くある環境です！ 例えば20代で入社、2年目のスタッフが リーダーを務めるプロジェクトもあります。 ＜＜キャリアアップは様々＞＞ 店舗社員から店長、エリアマネージャーへの キャリアアップは王道ですが、 希望や適性に応じて様々なルートがあります。 ・ブランド開発 ・商品開発 ・新規事業 ・人事など… これから、さらに成長していく会社なので 様々なポジションが生まれ 適性に応じてキャリアチェンジも可能です。 ー より当社のことを知っていただける 動画や記事もご紹介します。 ＼会社の雰囲気が分かる動画も是非／ ※URLをコピーしてブラウザに貼り付けてご覧ください。 ＜お店の紹介動画はこちら＞ https://job-draft.com/videos/6363?companyId=12639 ＜会社の紹介動画はこちら＞ https://job-draft.com/videos/6270?companyId=12639 ＼毎月の会社の取り組みレポート内容(社内報)はこちら／ ※URLをコピーしてブラウザに貼り付けてご覧ください。 https://www.world-one-group.co.jp/visit/186676/ ー ◎まだ転職を決め切れていない方、 次の転職先を悩んでいる方、 その段階でも応募は大歓迎です！ １つの選択肢として当社の話を聞いてみませんか？ まだまだ、ここには書ききれない魅力も沢山あります。 面接では、あなたの今の状況や、 これから先の希望の働き方、 希望のキャリアに合わせて 当社の魅力を説明させて下さい。

開発経験半年以上／年休130日／完全週休2日制／土日祝休み☆

仕事内容 ⏩Web/業務系での開発経験半年以上募集 ⏩都心勤務の常駐案件でスキルを最大化 ⏩週休3日相当の休日(年間130日) ⏩土日祝休みでワークライフバランス◎ ⏩残業月平均9.5ｈ・フレックスタイム制 ⏩家庭を優先した時短勤務や副業もOK！ ⏩上場企業並みの安心の待遇・福利厚生 ⏩自分の幸せを最優先にした働き方が可能 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ✨✨ 冬からの新メンバーを大募集 ✨✨ ◎上質な案件で着実にスキルアップしたい… ◎家族との時間も大切にしたい… ◎現場で実力を磨き、成長を実感したい… ◎都内で腰を据えてキャリアを築きたい… ◎PM・PLにステップアップしたい… まずは、あなたの将来や実現したいことに ついてじっくりお話ししませんか？ スキルアップ・キャリアアップを 目指すには良質なプロジェクトに関わり、 信頼できとともに共に働くことが不可欠。 当社では、その両方がそろった 環境をご用意しています。 特に常駐勤務ならではの 「リアルな現場経験」や 「対面コミュニケーションの学び」は、 駆け出しのエンジニアにとっては、 何よりの財産となります。 また家庭をお持ちの方であれば、 「仕事と家庭のバランス」に 悩むこともあるでしょう。 私たちは子どもが 小さいうちは家庭を優先することも 大切な選択肢だと考えています。 働き方の柔軟性も整えており、 現場に通いながらもプライベートを 犠牲にしない働き方を支援しています。 あなたも都心の安定した環境で、 自分らしい幸せなキャリアを 当社で見つけてみませんか？ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 Webアプリケーションや業務系システム など様々な開発プロジェクトあり。 言語や技術スタックは多様。 あなたのスキルや志向に合わせた アサインを行います。 リモートもOK！ 優秀な同僚と一緒に場所問わず モダン環境でスキルが身に付けられます。 最新のフレームワークを使用した プロジェクトも多数あり！ 自社サービスのシステム開発や、 最新技術にもチャレンジ可能です。 また自社メンバーでチームを編成し、 新事業、新サービスを開発する ラボ型開発も行っています。 ■開発環境例 言語：PHP / Java / JavaScript / TypeScript / Python など FW：Laravel / Spring Boot / React / Vue.js / Node.js など DB：MySQL / PostgreSQL / Oracle / MongoDB ツール：Docker / Git / AWS / GCP / Azure その他：Slack / Notion / JIRA / GitHub / VSCode 「経験が浅くても、チャレンジしたい…」 「自分の“これから”をつくりたい…」 そんな思いに寄り添える 案件・環境を用意しています。 モダンな技術に触れながら実務ベースで 着実に成長していけるフィールドです。 エンジニア主体での組織作りを行って いるためキャリアを積みたい方は、 ゆくゆくはマネージャーなどの役職に 就いていただくことにも期待しています。 やりたい仕事がスキル的にできない 場合は学ぶべき知識をアドバイスしたり、 目標へのブリッジとなる案件を挟んで もらったりと様々な方法を提案します。 意志があるエンジニアならしかるべき 環境に置かれればやりたいことを 必ず実現できると思っています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 いい仕事をすれば、報酬は上がる 》 ほぼ全員が収入UPを果たしており、 前職から100万円以上年収が 上がった方も多数活躍しています。 その背景にあるのが”良い仕事”を しているという理由です。 やりたい仕事に関わることで 自ずとスキルが磨かれ、 結果として多くのメンバーが お客様から感謝されています。 いい仕事をして、報酬を上げ、 さらにいい仕事をする。 そんな循環を繰り返しながら、 あなたも収入を上げ続けてください。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 社員ファーストが基本理念です 》 働きやすい環境は今やほとんどの 企業で確立できています。 当社からすればそれは働く皆さんに 対しての最低限の約束です。 当社では社員一人ひとりが『楽しい』と 感じながら働ける条件や環境を常に 話し合い一緒に見つけていくことを 大切にしております。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

第2新卒・フリーターなど20代が未経験からか在籍中！自由な風土で飲食店・ドーナツ店など幅広く展開

仕事内容 ＜＜20代が在籍中！飲食業界でも好待遇＆自由な風土でお迎えします！＞＞ 20代が多数在籍中！ 「新卒で働いているけど職場が合わず転職先を探している方」 「フリーターの方で、そろそろ正社員勤務を考えている方」など 堅苦しさの無い、自由な風土で働きやすい当社を 転職先の候補として面接で話をきいてみませんか？ 年齢に関係なく、給与・福利厚生も充実！ 飲食業界の中でも高い給与水準や 完全週休2日制の働き方を実現しています！ ＜＜この求人のポイント＞＞ ●完全週休2日制 ●連休の取得も可能 ●産休・育休取得実績あり ●しっかり休めて業界トップクラスの給与 ●能力次第で月収33～40万円も可 ●未経験者も好待遇で働ける ●新店のオープン予定もあり ●新業態の立ち上げに関われるチャンスもあり！ ●ドーナツ店やりんごスイーツ専門店など幅広いブランドを運営 堅苦しさのない、自由度の高い環境で 20代がイキイキと在籍中！ 「飲食が好き」 「自分で考えて動きたい」 「他では出来ない経験をしたい」 そんな気持ちをもったメンバーと一緒に働きませんか？ 今の職場の環境や人間関係に不満がある方や 職場環境重視で仕事を探している方には最適です！ ＜＜生ドーナツや青森りんご専門店など幅広く展開＞＞ ワールド・ワンは地域活性化を目的に ●新しいモデルの居酒屋 ●酒蔵と共に作る日本酒バル ●郷土の素材でつくるエアリーな生ドーナツ店 ●りんご農家と連携したお菓子店 ●クラフトビールのブルワリー など、様々なブランドを展開し 2025大阪万博パビリオン内にも出店しました。 今後も新規ブランドの展開など 新しいことにもチャレンジしていく予定です。 お客様もスタッフも 通常の飲食店では体験できないことを経験できる！ 飲食店の枠をこえた楽しさがあります。 ＜＜こんな方に是非＞＞ 美味しい料理やお酒を扱うお店で 「自信を持って料理を提供したい方」 大手などの管理の厳しい環境が苦手で 「細かいルールに縛られるのが嫌な方」 「厳しい上下関係が苦手な方」 先輩が多くポストが空いていない環境ではなく 「早期昇格できるチャンスの多い環境で働きたい方」 業態トップクラスの条件で 「働いた分、しっかり稼ぎたい方」 地域活性化など他には無い 「面白い取り組みの企業で働きたい方」 そんな方を幅広く歓迎します！ ＜＜仕事内容＞＞ まずは配属店舗でホールやキッチン業務からスタートしていただきます。 慣れてきたら、店舗運営についても あなたのペースに合わせてお任せします。 あなたのスキルに応じて、 未経験の方であれば、アルバイトと同様の業務からスタートして 徐々に慣れてください。 もっとステップアップしたいという方には 1～2年で店長になれるコースもあります。 年齢に関係なくチャンスが多くある環境です！ 例えば20代で入社、2年目のスタッフが リーダーを務めるプロジェクトもあります。 ＜＜キャリアアップは様々＞＞ 店舗社員から店長、エリアマネージャーへの キャリアアップは王道ですが、 希望や適性に応じて様々なルートがあります。 ・ブランド開発 ・商品開発 ・新規事業 ・人事など… これから、さらに成長していく会社なので 様々なポジションが生まれ 適性に応じてキャリアチェンジも可能です。 ー より当社のことを知っていただける 動画や記事もご紹介します。 ＼会社の雰囲気が分かる動画も是非／ ※URLをコピーしてブラウザに貼り付けてご覧ください。 ＜お店の紹介動画はこちら＞ https://job-draft.com/videos/6363?companyId=12639 ＜会社の紹介動画はこちら＞ https://job-draft.com/videos/6270?companyId=12639 ＼毎月の会社の取り組みレポート内容(社内報)はこちら／ ※URLをコピーしてブラウザに貼り付けてご覧ください。 https://www.world-one-group.co.jp/visit/186676/ ー ◎まだ転職を決め切れていない方、 次の転職先を悩んでいる方、 その段階でも応募は大歓迎です！ １つの選択肢として当社の話を聞いてみませんか？ まだまだ、ここには書ききれない魅力も沢山あります。 面接では、あなたの今の状況や、 これから先の希望の働き方、 希望のキャリアに合わせて 当社の魅力を説明させて下さい。

関西地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜関西地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 他、社員寮や家賃負担制度などのサポートも万全です。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

関西地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜関西地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

【紹介案件】兵庫県・神戸市須磨区｜調理・キッチンスタッフ｜月給20万～30万円｜賞与年2回

仕事内容 長年親しまれてきた「須磨海浜水族園」の跡地に、新たなホテルと水族館がオープンしました。私たちは、この魅力的な施設を多くの方に楽しんでいただけるよう、一緒に働くオープニングスタッフを募集しています。新しい「スマスイ」を、あなたの力で盛り上げていきませんか？ 希望や適性に応じて、ホテル内レストラン、または水族館のレストラン・フードコートでご活躍いただきます。調理全般をお任せし、仕込みから盛り付けまで幅広いスキルを磨ける環境です。 ▼一流の技術を磨けるホテルレストラン ホテル内では、ブッフェやアラカルト、コース料理を提供。総料理長は名門ホテルのグランシェフを務め、さらにエスコフィエ会員としても高い評価を受けています。その総料理長のもと、実践を通して一流の調理技術を学べます。 ▼楽しい雰囲気の水族館レストランで働く 「オルカレストラン」ではシャチが泳ぐ姿を眺めながら、ライブキッチン形式のブッフェを楽しむお客様をお迎えします。また、フードコートではハンバーガー、カレー、ワッフルなどを提供し、明るい雰囲気の中でお客様との交流を楽しめます。 ▼キャリアアップのチャンスも豊富 将来的には2番手や料理長を目指すことも可能。希望やタイミングに応じて、グループ内の他ホテルへの異動も視野に入れられます。安心して成長を続けられる職場で、あなたの力を存分に発揮してください！ クックビズ 株式会社が仲介する株式会社グランビスタ ホテル＆リゾートの求人の紹介案件です。

＜2025年12月新規オープン予定！＞未経験スタートの若手活躍中！魚の切り方から丁寧に教えます！/残業少なめ＆4週8休

仕事内容: ーーーーーーーーーPOINTーーーーーーーーー 【オープニング募集】25年12月オープン予定の新店 【未経験OK】魚の捌き方・目利きをイチから教えます 【店舗に裁量あり】お店づくりにも関われます 【ゲーム感覚な戦略性】データ分析で売上アップを目指そう 【4週8休】残業少なめ/正月休みがウレシイ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 2025年12月にオープン予定の スーパー「オーケー新在家店」の 水産・鮮魚部門スタッフを増員募集！ 主に ・魚の下処理、刺身加工 ・梱包、値付け ・商品の陳列 をお任せします。 お客様のニーズや季節に合わせて、店舗ごとに商品を展開。 現場に裁量があるため、チームで話し合いながら加工・陳列方法を検討していく という楽しさがあります！ ※水産・鮮魚部門のスタッフは、チーフ、サブチーフ、係員、 パート・アルバイト、合わせて7名程度です（店舗により変動あり） 「加工チーム」と「陳列・値付けチーム」の2つに分かれて作業。 役割をローテーションし、メンバー構成に応じて柔軟に対応しています。 （店舗により異なる場合あり） 商品加工～販売までの流れを俯瞰で見られるようになるため、スタッフからは 「業務はローテーションなので飽きない」「幅広いスキルが身に付いて嬉しい」と好評です。 ＜未経験スタートの若手活躍中！＞ 入社後1週間は、店舗ルールや商品情報、品出しの手順などを学んでいただきます。 その後は熟練の技術を持つプロフェッショナルなスタッフが丁寧にレクチャー。 切り方や陳列方法、目利きのコツなども学べます！ ＜「単純作業だけ」じゃないから面白い！＞ スーパーのお魚屋さんは、「魚をただ捌く」だけではありません。 数値データや天候や季節、地域の特性を考慮し、 売れる商品を予測したうえで準備していく必要があります。 時には他部門と連携し、戦略的に商品を展開することも。 課題を一つひとつクリアしていくのは、まるでゲームのような面白さがあります！ もちろん、ベテランの先輩スタッフがしっかりフォローしていくので安心してくださいね。 ＜キャリアアップの道もご用意＞ あなたの頑張りや成果は昇給・賞与でしっかり評価。 サブチーフ、チーフ、店長代行…とステップアップするチャンスも多数あります！ ＜ゆとりの勤務体制＞ 労務管理を徹底しており、無理なく長く活躍できる環境が整っています。 ・4週8休の固定シフト ・残業少なめ ・業界では珍しくお正月三が日は連休 と、プライベートもしっかり楽しめますよ！

ハート介護サービス湊川でサービス提供責任者（正社員）の増員募集！新開地

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 神戸市兵庫区・中央区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービス（障がい福祉含む）、新規依頼時の契約、訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。その他、経験、適性によってシフト管理などを行っていただきます。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやってくれます。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 【オープニングスタッフ】お互い様の精神でフォローし合える職場です。須磨区・長田区にも支店があります。外部研修もあり！ 【電動自転車貸与】移動の多い訪問介護ですが、電動アシスト自転車でラクラク♪ 【地域密着】転居を伴う転勤なし 【働きやすい】日勤のみ夜勤なし 【書類選考なし】応募者全員と面接確約 ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士又は介護職員実務者研修（基礎研修・ホームヘルパー1級） サ責未経験OK ※介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）のみの方は入社後実務者研修を受講していただく事を条件に採用する場合もありますのでお問い合わせください。 年齢不問 中卒、高卒、高校中退、第二新卒、中高年、シニア（50代、60代）も活躍中です。 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い介護事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代やボーナスなども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！ さらに支店長へのキャリアアップも目指せます。 《ハート介護サービス》の理念 当社ではサ責を大事にする事がご利用者さんへの質の高いサービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。お子さんのいる方やシングルマザーも多数活躍しています。

【学園都市駅】2026年2月開設！オープニングスタッフ募集！ 神戸市垂水区にホスピス型住宅を新規開設！ ※オープン前でも近隣施設での就業相談可能〇

仕事内容 ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ 介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 訪問介護業務を中心に、生活支援業務もお願いしています。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問介護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 訪問件数：日勤帯13～15件 ※1回の訪問時間は30分です。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 今まで施設介護をされており、訪問介護が初めての場合も、先輩スタッフの同行訪問からスタートし、しっかりレクチャーいたします。 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助 ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理など） など ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 ◆SNS◆ 更新してます！良ければご確認ください◎ 「@rehope_recruit」 https://www.instagram.com/rehope_recruit/

面接1回！【経験者歓迎】あなたを「サポート」 働きやすい介護を共に創りませんか？

仕事情報 ● 仕事内容 対象エリア内の利用者様宅で定期巡回（生活援助や身体介助等）をお願いします。◆定期訪問：安否確認、生活援助、身体介助など(一回の訪問時間5分～30分)／◆随時訪問：「転倒して動けない」などの緊急事態に対してオペレーターが訪問の要不要を判断し指示を出します。 アピールポイント 1)ベテラン職員によるOJT等の研修実施 訪問に必要な同行研修を実施致します。 2)推し活休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。

≪神戸市須磨区≫◆正社員◆【オープニング事業所のサービス管理責任者】資格があれば未経験OK◎

募集要項 職種 オープニング事業所でのサービス管理責任者 雇用形態 正社員 仕事内容 2026年1月に名谷センタービルで 開所予定の就労支援移行事業所において サービス管理責任者を募集します。 〈業務内容〉 ・業務実施状況の把握 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング、アセスメントの作成 ・事務作業 ・就労支援業務 ・各地域連携機関との連絡など

〈経験者募集！〉リフレッシュ休暇OK♪賞与年2回！(89)

仕事内容 経験者大歓迎♪ ＼オススメポイントはこちら！／ ✅オープニングスタッフ大募集♪ ✅店舗つくりに１から携われるチャンス！ ✅入社祝い金10万円支給♪ ✅休日日数選択制度でプライベート充実◎ ✅年2回の昇給・昇格査定！賞与年2回★ ✅新規出店続々で役職も多数◎ 年収アップの可能性が 他と比べても圧倒的に多数！ 月給40万円以上も可能です◎ 新店の中心メンバーとして 立ち上げに関わることが可能！ 役職も多く昇給の可能性大！ //////////////////////////////////////////// 〈 仕事内容 〉 ◆ホール業務全般 ◆キッチン業務全般 ◆運営・マネジメントなど管理業務全般 をお任せします！ ▼入社後の流れ▼ まずはスキルや経験に応じて業務スタート！ いきなり店舗運営を任せたり、 無理なお願いをすることはありません！ サポートシステムが充実しているので安心★ //////////////////////////////////////////// 〈 ここがポイント！ 〉 ▼独立希望者必見の成功ノウハウを学べる▼ 独立支援制度が整い、 開業までもしっかりとサポート！ 数値計算や売り上げ戦略といった 具体的なスキルもイチから学べる環境です。 リスク対策なども実践的に学べるので、 飲食店運営に必要なスキルを 幅広く吸収していただけます！ ”理想のお店”を持つための 大切な一歩を、ここで踏み出してみませんか？ //////////////////////////////////////////// 〈 代表よりメッセージ 〉 数ある求人の中からご覧いただき、 ありがとうございます！ 今回の募集では、 経験よりも意欲や人柄重視で 選考したいと考えております。 当社の強みは、 『スタッフの個性を尊重し、 伸び伸びと自由に意見を発信できる』 風通しの良い社風です。 20〜30代の若手スタッフを中心に、 一人ひとりの意見を尊重し、 お互いに高め合っていける関係が 構築されています。 『自分たちでブランドを創る』 その面白さを実感しませんか？ そのような想いをお持ちの方と お会いしたいと思っています♪

本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 他、社員寮や家賃負担制度などのサポートも万全です。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！