求人・転職情報

入社祝い金10万円支給✅店長候補✨初月35万円〜★未経験OK

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅入社祝い金として10万円を支給 ✅簡単調理＆食券機制で楽チン ✅三宮駅から徒歩4分 ✅オープニング募集で上下関係なし ✅月給27万円～の安定収入(研修期間6ヶ月) ✅実力次第で初代店長へのスピード昇格が可能 ✅フレンチの技法を用いた調理スキルが身につく ✅将来独立したい方を応援する「のれん分け制度」あり ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 神戸・三宮に新規OPENのフレンチラーメン店「カニ 蟹 crab」にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。 基礎的な接客・調理からスタートし、マネジメント業務まで習得していただきます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・お客様のご案内、配膳などの接客 ・「フレンチラーメン」の仕込み、調理、盛り付け ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・食材の発注、在庫管理 ・売上管理、店舗運営の企画立案 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1. 大阪の系列店で初歩から学べる丁寧な研修を実施(2～3週間程度) 2．包丁の握り方からマネジメント業務まで一から学べる充実した研修内容 3．マニュアル完備＆オープニング研修で同期と一緒に学べる 4．まずは簡単な業務からスタートし、徐々にステップアップが可能 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「フレンチ×ラーメンの独自技術」 →フレンチシェフ監修の「エスプーマ」や「分子調理」など、他店では学べない最先端の調理技術や知識が身につきます。 2.「オープニングの中心メンバー」 →お店作りを一から経験できるのは今だけ。メニュー開発や販促アイデアなど、あなたの意見がダイレクトにお店作りに反映されます。 3.「将来の独立も夢じゃない」 →店舗運営のノウハウを惜しみなく伝授。将来的に自分のお店を持ちたい方には「のれん分け制度」で全面サポートします。 ＜＜将来的に身につけられるスキルや職位など＞＞ 接客・調理の実務からスタートし、店長候補として店舗マネジメント(ヒト・モノ・カネの管理)を習得。将来的には複数店舗を統括するマネージャーや、新ブランドの開発担当、さらには独立してオーナーとして活躍するなど、多彩なキャリアパスを描けます。年収500万円以上や、自身のお店を立ち上げる事も夢ではありません。

【関西一号店！】正社員募集／プライム上場企業の焼肉食べ放題！

仕事内容 －－－－－－－－－－－－ 関西一号店の オープニングスタッフ募集！ －－－－－－－－－－－－ 「日本一お客様を笑顔にする焼肉店」をコンセプトとしている『プレミアムカルビ』。 お肉はもちろん、店内手作りのジェラートとデザートを提供する他にはない焼肉オーダーバイキングです。 現在、首都圏を中心に22店舗を展開している『プレミアムカルビ』では、今後さらにFC展開を含め、100店舗体制を目指しています。来年春には、兵庫県神戸市に関西1号店をオープン予定！入社後は関東の既存店で研修を受けていただきます。その後オープニングスタッフとして関西1号店を一緒に作っていきましょう。 【具体的な仕事内容】 ＜まずは3つのオペレーションを習得！＞ 入社後は、店舗で1年程かけて、接客・キッチン・製菓のオペレーションを順番にマスターいただきます。 〇ホール業務 ・開店準備 ・お客様のアテンド ・サービスのご説明 ・お食事、お飲物、ジェラート＆デザートのご提供 ・ドリンクメニューの作成 ・店内清掃 〇キッチン・パティシエ業務 ・食材の仕込み、盛り付け ・揚げ物などの調理 ・ジェラート＆デザート作り ・洗い物 ＜その後マネジメント業務に挑戦！＞ 〇入社後半年を目安に、時間帯責任者としてアルバイトの教育もしていただきます。 ・ワークスケジュールの管理や棚卸 ・商品の発注といった数値管理 ・アルバイトスタッフの採用・育成 ・売上収支管理など店舗運営全般 などを担当し、新店舗出店の際には店長として活躍できるよう成長していただければと考えています。 【魅力・やりがい】 〇お客様に喜んでいただくために、まずはスタッフの笑顔が大切だと考えています 4週8休のお休みと年次有給休暇に加え、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇の導入や賞与は年2回、時間外手当は1分単位で支給等、働きやすい環境を整えています。 〇お客様を笑顔にするため、スタッフの意見が重視される職場です 例えば食器の割れやすさや店舗の装飾について、スタッフから意見が上がり実際に改善される等、お客様の笑顔に繋がる意見が日々生まれています。 〇昇格チャンスが豊富！ 今後店舗が増えていくに従い、店長のポジションも増えるほか、店長経験後にスーパーバイザーとして広範囲の店舗運営に携わるなど、店舗での経験を活かしながらキャリアチェンジを図ることが可能です。 〇本部社員へのチャレンジも！ 店長ポジションだけではなく、本部社員として全く別の職種にもチャレンジできるのが当社の特徴。ゆくゆくはメニューの企画開発側に回るなど、幅広いキャリアステージで自分の強みを活かしながら、大きく成長できるチャンスが広がっています。 「共に何かを作り上げていきたい」 そんな想いを持った仲間をお待ちしています！ 【神戸物産について】 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。

【関西一号店！】正社員募集／プライム上場企業の焼肉食べ放題！

仕事内容 －－－－－－－－－－－－ 関西一号店の オープニングスタッフ募集！ －－－－－－－－－－－－ 「日本一お客様を笑顔にする焼肉店」をコンセプトとしている『プレミアムカルビ』。 お肉はもちろん、店内手作りのジェラートとデザートを提供する他にはない焼肉オーダーバイキングです。 現在、首都圏を中心に22店舗を展開している『プレミアムカルビ』では、今後さらにFC展開を含め、100店舗体制を目指しています。来年春には、兵庫県神戸市に関西1号店をオープン予定！入社後は関東の既存店で研修を受けていただきます。その後オープニングスタッフとして関西1号店を一緒に作っていきましょう。 【具体的な仕事内容】 ＜まずは3つのオペレーションを習得！＞ 入社後は、店舗で1年程かけて、接客・キッチン・製菓のオペレーションを順番にマスターいただきます。 〇ホール業務 ・開店準備 ・お客様のアテンド ・サービスのご説明 ・お食事、お飲物、ジェラート＆デザートのご提供 ・ドリンクメニューの作成 ・店内清掃 〇キッチン・パティシエ業務 ・食材の仕込み、盛り付け ・揚げ物などの調理 ・ジェラート＆デザート作り ・洗い物 ＜その後マネジメント業務に挑戦！＞ 〇入社後半年を目安に、時間帯責任者としてアルバイトの教育もしていただきます。 ・ワークスケジュールの管理や棚卸 ・商品の発注といった数値管理 ・アルバイトスタッフの採用・育成 ・売上収支管理など店舗運営全般 などを担当し、新店舗出店の際には店長として活躍できるよう成長していただければと考えています。 【魅力・やりがい】 〇お客様に喜んでいただくために、まずはスタッフの笑顔が大切だと考えています 4週8休のお休みと年次有給休暇に加え、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇の導入や賞与は年2回、時間外手当は1分単位で支給等、働きやすい環境を整えています。 〇お客様を笑顔にするため、スタッフの意見が重視される職場です 例えば食器の割れやすさや店舗の装飾について、スタッフから意見が上がり実際に改善される等、お客様の笑顔に繋がる意見が日々生まれています。 〇昇格チャンスが豊富！ 今後店舗が増えていくに従い、店長のポジションも増えるほか、店長経験後にスーパーバイザーとして広範囲の店舗運営に携わるなど、店舗での経験を活かしながらキャリアチェンジを図ることが可能です。 〇本部社員へのチャレンジも！ 店長ポジションだけではなく、本部社員として全く別の職種にもチャレンジできるのが当社の特徴。ゆくゆくはメニューの企画開発側に回るなど、幅広いキャリアステージで自分の強みを活かしながら、大きく成長できるチャンスが広がっています。 「共に何かを作り上げていきたい」 そんな想いを持った仲間をお待ちしています！ 【神戸物産について】 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。

完全週休2日／朝はゆっくり10時スタート／車バイク通勤相談可

仕事内容 マニュアルに沿った「クルマの査定・買い取り」を行いますので、知識や経験は一切不要です。いま第一線で活躍している社員みんなも未経験からのスタートでした。入社後は同じセクションで働くみんなのフォローの下で、数か月間はどんな仕事をするのか体感すると同時に、査定・買い取りの業務知識を徐々に身に着けてください。 【クルマの査定・買い取りの仕事って？】 クルマ買い取り専門店「Jac」の仕事は大きく2つに分かれます。１つは「クルマの販売」。そしてもう１つは「クルマの査定と買い取り」です。もし、あなたが車を高値で売りたいな。と思った時にどうしますか？やっぱり、ネットで調べてからと考える方が多いのではないでしょうか。その通りです。昔は店舗に足を運ぶお客さまが多数でしたが、今はネットからの依頼やご質問が多いです。だからクルマの査定と買い取りは、ネットからの反響やご来店されたお客さまへの対応がほぼ100％。このスタイルが、一番効率的で成約率が高いですね。 【査定・買い取りの仕事の流れは？】 １.お客様からの査定依頼 受付スタッフが希望日時を確認。 その後査定担当スタッフとのスケジュール調整を行います。 ↓ ２.お客様の元へ訪問 走行距離・キズなど車の状態を確認。 規定のチェック項目に従って査定を進め、買い取り価格を決定します。 ↓ ３.引き取り・販売 買い取りが成立した自動車を店舗まで運搬。 オークションや店舗にて販売します。 【株式会社ナックってどんな会社？】 株式会社ナックは、世界的な人気を誇る輸入車「Jeep」の正規ディーラーとして兵庫県下に3店舗(西宮・神戸・姫路)、そしてクルマ買取専門店「JAC」を神戸・姫路・大阪・京都に6店舗を展開しています。「車のホームコンサルタント」として、設立以来関西のカーライフを支えてきた社員数110名の地域密着企業です。 【業績好調！3年連続売上アップ！】 売上高 令和5年度／103億600万円 令和4年度／86億2,000万円 令和3年度／85億3,000万円 業績は好調、昨年度は売上100億円を突破しました。安定した業績の下で、未経験入社でも、安心の「固定給25万円以上」からのスタートをすることができます。また2026年4月からは月給が2万円アップし、「固定給27万円以上」へ！経済的な余裕があることで、仕事だけでなくプライベートも充実できるのではないでしょうか。 【アピールポイント】 ◆固定給25万円以上→2026年4月からは27万円以上へ！ ◆経験不問、未経験歓迎です！ ◆充実した報奨金制度／青天井！制限なし！ ◆20代30代40代の男性と女性が活躍中 ◆クルマ販売系のお仕事経験者もちろん大歓迎！ ◆朝はゆっくり10時開始 ◆完全週休2日制 ◆初めての社会人、初めての正社員、第２新卒も歓迎 ◆2026年3月 大学・短大・専門学校卒業予定の方も同時募集！ ◆奨学金返済支援制度あり ◆正社員を増員募集 【じっくりお教えします】 入社時点での知識や経験は必要なし。この仕事に必要な専門知識や専門用語などは一つずつ丁寧にお教えします。中途で入社した先輩もたくさん。ちなみに前職は、大手中華チェーン店の調理スタッフ、美容師、倉庫作業、ガソリンスタンド、メーカー営業etcと様々。みんな未経験からスタートして、今では立派に頑張っています。そんな先輩が入社後のあなたをサポートするので、何も知らずに入ったころの自分を思い出してバックアップしてくれますよ。また未経験入社で月給25万円以上（2026年4月からは月給27万円以上に）も魅力の一つですね。 【あなたの頑張りを正当に評価する報奨金制度】 ★「固定給25万円～」にプラスして「報奨金制度」もあります★ 未経験入社でも安心の「月給25万円以上」売上の増減に関わらず安定した給与体系で働けるのが１つ目の魅力。２つ目の魅力はコチラ→ 月給には別途売り上げに対しての「報奨金」支給があります。報奨金は青天井で制限なし！未経験入社半年後に「月収50万円」や「月収60万円」も可能ですし、ここ直近でも複数社員がその月収を実現。頑張る社員みんなを、給与面で還元し応援し続けます！

賞与年3回！月8日休み＊業界未経験歓迎！飲食経験者は優遇！

仕事内容 ★ジャンル不問◎経験者歓迎！ ★業界未経験・フリーターも大歓迎！ ★月8日休み→年々増やしていく予定◎ ★各線三宮駅スグで通勤も便利！ ★美味しくて豪華なまかない付き！ ★新鮮食材に囲まれて腕を磨ける環境！ 創作海鮮居酒屋での調理全般をお任せ。 ＜具体的には＞ ・食材の仕込み ・各種調理 ・食材の在庫確認 など ◆こだわり食材でスキルUP可能！ 大分や青森から届く鮮魚や貝類、銘柄地鶏、和牛など、厳選された食材を扱えるのが魅力です。 中でも、烏骨鶏を掛け合わせた地鶏「おおいた冠地鶏」を神戸で扱えるのは当社の強み！ 最高品質の食材と向き合いながら、料理人としての技術をしっかり磨ける環境です。 スキルを伸ばしたい方には絶好のチャンスです！ ◆成長中の企業でキャリアも狙える！ 新店舗を続々と展開している勢いのある会社です。 「若いうちから店長を目指したい」「やる気は誰にも負けない」そんな方が輝ける環境が整っています。 実際に、運営中の8店舗のうち3店舗の店長は20代です。 40代の調理経験者も多数活躍中◎ あなたの経験を存分に活かせる環境です。

基本土日祝休み！経験浅・未経験・ブランクもOK！主婦活躍中

仕事内容 ＼ 様々な案件に携わる栄養士のお仕事 ／ ★（基本）土日祝お休み◎家庭と両立可能◎ ★未経験・経験が浅い方も大歓迎！ ★歴史ある企業で安定勤務叶います！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 当社では、様々な給食案件に関わる 栄養士を募集しています！ 具体的には… ・献立・レシピ作成 ・現場担当者とのコミュニケーション ・食材の管理・発注 などの栄養士業務をおまかせします。 基本は事務所での作業になりますが、 週に1回程度、担当する案件の現場へ訪問し 作業工程の確認などもお願いします。 担当案件例： ・企業用日替り弁当の献立作成 ・高齢者向けレストランのメニュー考案 ・市役所の社員食堂のメニュー考案 など 複数の案件をご担当いただく予定ですので、 様々なジャンルに携わることができ、 栄養士としてスキルアップが叶います！ 栄養士経験がある方は大歓迎ですが、 経験が浅い方や未経験の方も もちろんいちからお教えするので 安心してご応募ください◎ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 社内は、社員・パート問わず風通しが良く 何でも相談できる雰囲気なので、 どんどん頼ってください！ 現場では粗熱をすぐとれる 「ブラストチラー」などの機械も活躍中◎ 機械の導入により調理の幅も広がり、 多彩なメニューの提供が可能です！ 季節感を感じるメニューや イベントメニューなど、 あなたのアイデアを活かして 楽しく働ける環境です◎ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 【株式会社なんすい食品について】 創業から66年。 病院や福祉施設、学校、大手企業の 社員食堂などで調理を行う給食会社です。 栄養士や調理師が連携し、 美味しい食事の提供に向き合うことで、 官公庁や大手企業などたくさんの 提携先から信頼を頂いております。 ＜＜お気軽に問い合わせください！＞＞ 078-411-6081（株式会社なんすい食品）

【月給33万円～＋賞与】本気の鮮魚と本気の料理人｜三宮の人気海鮮居酒屋で料理長候補を募集！

仕事内容: ＼“厨房の設計者”として裁量を持って活躍できます／ 【主な業務内容】 ・焼き場・揚げ場・仕込みの指導と管理 ・魚介類の仕入れ・鮮魚のさばき・盛り付け ・調理オペレーション全体の設計と改善 ・スタッフ育成／仕込み導線の最適化 ・食材の在庫・発注・衛生管理 ・季節メニューや一品料理の開発 ・店舗運営と連携した数値管理や企画提案 「ただ調理するだけ」ではない、“考えて動かす料理長ポジション”です。

※飲食での店長経験必須 賞与年2回＋決算賞与/月8~9日休み/社割最大50%OFF/原則髪型自由

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー JOURNAL STANDARDなど人気アパレルを展開する ベイクルーズのグルメバーガーショップ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼この求人のおすすめポイント／ ・新規OPEN店舗で立ち上げメンバーとして働ける！ ・グループ全体で全国約450店舗、海外展開もしており、 抜群の安定性で安心して働けます。 ・退職金制度・年2回の賞与・業績賞与・年1回の昇給有！ ・社割50%OFF⭐︎アパレルや家具店でも使用可能◎ ・時短制度などを活用し、女性社員も多く活躍中 ・大手ならではの充実の研修制度でマネジメントスキルも身につく ・髪色自由 ※青、赤などの原色以外はOK ・ヒゲ/タトゥー自由 ※清潔感あればOK ※隠せればOK 《J.S. BURGERS CAFEについて》 アパレルブランド「JOURNAL STANDARD」が 提案する、アメリカンなグルメバーガーカフェです。 「一番身近なグルメバーガーショップ」を コンセプトに、注文ごとに焼き上げる アメリカ産の牛肉100%のパティと 日本ならではの素材を盛り込んだ 個性豊かなグルメバーガーを提供しています。 カフェやスイーツ、ビールや小皿料理など、 ランチからディナーまで1日を通して楽しめる オールデイ・バーガーショップとして 幅広い世代に愛されているお店です。 【お仕事内容】 店舗責任者として管理業務全般のほか、 下記業務をお任せいたします。 ・オペレーション業務 ・人材育成 ・売上改善、FLコントロール ・在庫管理、発注業務 ・店舗の業績改善に向けた施策提案と実行 ・商品提案、イベント企画 など ⭐︎月8~9日休みでしっかり休める⭐︎ オン/オフのメリハリをつけられるので、 プライベートを大切にしたい方にもピッタリの環境です。

クリスマスは休みます★完全週休二日制(選べる休日・給与)

仕事内容 ※飲食店経験２～３年ほどでもOK ■人気の韓国料理店での調理業務■ ―――――――――――――――――――― お店での調理全般を担当していただきます ・仕込み ・調理 ・接客 など まずは…シェフのサポートとして、 キムチやサラダの盛り付けから始め、 チゲやチヂミの調理をお願いします。 韓国料理が未経験でも大丈夫。 手順が決まってますので、 手順通りの調理で問題ありません。 「野菜を炒める」「お好み焼きを焼く」 「唐揚げを揚げる」の延長で、 当店の人気料理が作れます。 ※同じビル内の「韓ごはんnicoya(4階)」 「サムギョプサルnicoya(3階)」を 行き来しながらの勤務になります。 ： 当店で働く魅力は…外資系企業って？ ―――――――――――― ■ー夢が広がる業界ー■ ~プロの料理人へ~ ―――――――――――― 韓国料理業界は、最近の韓国ブームにより 焼肉以外の経験者が求められていますが、 まだまだシェフが不足している状況です 日々の業務を通じて プロのシェフとして 貴重な人材としての成長が可能です！ 当店を卒業してからも 「あの"nicoya"で働いてたんだ！」 と実力が評価される職場です。 ： ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ――――――――――――――――― まるで外資系企業のような社風！ ――――――――――――――――― オーナーは米国IT企業出身で、 他にはないユニークな雰囲気があります♪ しっかり働き、積極的に休む ――――――――――――― 完全週休二日制で、 お休みを大切にしています。 ” クリスマスはお休みします ” 12月は忙しい時期ですが、 みんなで楽しんでほしいからこそ、 クリスマスは全員が休めるようにしています。 その分、他の日にしっかり頑張ります。 ” お正月も1週間以上お休み！ ” 他にもお誕生日など 家族の行事がある日は ぜひお休みください。 必要な時に必要なことを！ ―――――――――――― ミーティングは必要な時だけ！ 営業前に集まっての確認や、 声出し、目標発表はありません。 定期的な週次、月次の ミーティングもなし。 アルバイトの全員参加や、 営業後の深夜ミーティングも行いません。 断りづらい飲み会は一切なし！ ―――――――――――――― 全体の飲み会は年に1度程度。 送別会や歓迎会などのイベントには、 短時間でも気軽に参加できます。 自店舗で行うので、 途中参加や途中退出も自由♪ 営業後に全員が終わるのを待っての 飲み会はありません！ ： ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ＼韓ごはん nicoyaって？／ 『本格韓国料理』と『日本のおもてなし』を 大切にしているレストランです。 韓国・日本それぞれの魅力を活かし、 温かみのあるお店作りをしています♪ ■本格的な韓国料理 ―――――――――― お子様にも安心して楽しんでいただける 本場の味を追求した韓国料理のお店です。 韓国で実際に料理を学び、 他店ではなかなか真似できない 「カンジャンケジャン」や「宮廷料理」を 提供！キムチやナムルも全て手作りで、 料理は「できたて」「あつあつ」 「おいしい！」を大切にしています。 本場・釜山からの出店依頼や K-POPコンサートへのケータリング、 イベント出店の依頼もあり、 KPOPアーティストの方にも 多数ご来店いただいています★ ■心温まる日本のおもてなし ――――――――――――― 店内は間接照明とJAZZの音楽で、 落ち着いた雰囲気作りを心掛けています。 奇抜なネオンや大音量のK-POPは一切なし！ 「食事」と「会話」を楽しんでいただける 空間を提供しています。 満席時には少し賑やかになりますが、 ホテルレベルの丁寧なサービスを提供し、 お客様が心から喜んでいただける接客を 目指しています。 ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ 私たちからのメッセージ 毎日の「ありがとう」が嬉しくて、 スタッフみんなで頑張っています。 「休むときはしっかり休んで、 仕事はきちんとする」を大切にしており、 飲食店でこんなに真面目なところは珍しい とよく言われます。 忙しい日も多いですが、 「今日もやり切った！」 という達成感を味わえる職場です。 小規模ながら、 これまでに2名が独立しています。 成長を実感できる職場で、 一緒に働きませんか？ ご応募、心よりお待ちしております。

【月給33万円～＋賞与年2回】魚を扱える即戦力歓迎｜三宮駅近の海鮮居酒屋で料理長候補募集（正社員）

仕事内容: ＼ 包丁を握る手に、もっと裁量を。／ 三宮駅徒歩3分の『高架下市場』では、 瀬戸内の鮮魚と無農薬野菜を扱う本格海鮮居酒屋で、 “現場主導で料理を動かす料理長候補”を募集しています。 調理だけでなく、商品設計、仕込みの導線、スタッフ育成―― そのすべてに関われる環境が、あなたを待っています。 「技術を活かすだけじゃ足りない」 「料理人として、次のステージに立ちたい」 そんな思いを本気で応援します。 ＼ 現場裁量を持って厨房を動かすポジションです ／ 【具体的な業務内容】 ・鮮魚や旬野菜を使った調理・仕込み ・焼き場・揚げ場・盛り付けなど厨房全般の管理 ・食材発注・在庫管理・衛生管理 ・商品企画・季節メニュー提案 ・スタッフ育成・シフト連携・OJT指導 ・店長と連携して数値・オペレーション改善にも関与

今､エンタメ業界で大人気!! オンラインクレーンゲームの運営です!! 年齢はもちろん男女問わずチャレンジ精神をお持ちの方は大歓迎♪

仕事内容: ☆オンラインクレーンゲームでの正社員業務☆ ・クレーンゲームの運営全般をおまかせします♪ ゲームプレイ対応や簡単な故障修理などです!! ・お客さまのお問い合わせはメールやチャットでのオンライン対応となります。 ・アルバイトさんの時間帯管理やフォローなどをお願いします。 ・充実した研修があるため未経験の方でも安心です♪ ・ゲームセンター､オンラインクレーンゲームでの経験者はもちろん､エンタメやアミューズメント関連のお仕事や接客業の経験を活かせます!! ・ゲームやアニメが好きな方々も大歓迎です♪

完全週休2日／朝はゆっくり10時スタート／車バイク通勤相談可

仕事内容 マニュアルに沿った「クルマの査定・買い取り」を行いますので、知識や経験は一切不要です。いま第一線で活躍している社員みんなも未経験からのスタートでした。入社後は同じセクションで働くみんなのフォローの下で、数か月間はどんな仕事をするのか体感すると同時に、査定・買い取りの業務知識を徐々に身に着けてください。 【クルマの査定・買い取りの仕事って？】 クルマ買い取り専門店「Jac」の仕事は大きく2つに分かれます。１つは「クルマの販売」。そしてもう１つは「クルマの査定と買い取り」です。もし、あなたが車を高値で売りたいな。と思った時にどうしますか？やっぱり、ネットで調べてからと考える方が多いのではないでしょうか。その通りです。昔は店舗に足を運ぶお客さまが多数でしたが、今はネットからの依頼やご質問が多いです。だからクルマの査定と買い取りは、ネットからの反響やご来店されたお客さまへの対応がほぼ100％。このスタイルが、一番効率的で成約率が高いですね。 【査定・買い取りの仕事の流れは？】 １.お客様からの査定依頼 受付スタッフが希望日時を確認。 その後査定担当スタッフとのスケジュール調整を行います。 ↓ ２.お客様の元へ訪問 走行距離・キズなど車の状態を確認。 規定のチェック項目に従って査定を進め、買い取り価格を決定します。 ↓ ３.引き取り・販売 買い取りが成立した自動車を店舗まで運搬。 オークションや店舗にて販売します。 【株式会社ナックってどんな会社？】 株式会社ナックは、世界的な人気を誇る輸入車「Jeep」の正規ディーラーとして兵庫県下に3店舗(西宮・神戸・姫路)、そしてクルマ買取専門店「JAC」を神戸・姫路・大阪・京都に6店舗を展開しています。「車のホームコンサルタント」として、設立以来関西のカーライフを支えてきた社員数110名の地域密着企業です。 【業績好調！3年連続売上アップ！】 売上高 令和5年度／103億600万円 令和4年度／86億2,000万円 令和3年度／85億3,000万円 業績は好調、昨年度は売上100億円を突破しました。安定した業績の下で、未経験入社でも、安心の「固定給25万円以上」からのスタートをすることができます。また2026年4月からは月給が2万円アップし、「固定給27万円以上」へ！経済的な余裕があることで、仕事だけでなくプライベートも充実できるのではないでしょうか。 【アピールポイント】 ◆固定給25万円以上→2026年4月からは27万円以上へ！ ◆経験不問、未経験歓迎です！ ◆充実した報奨金制度／青天井！制限なし！ ◆20代30代40代の男性と女性が活躍中 ◆クルマ販売系のお仕事経験者もちろん大歓迎！ ◆朝はゆっくり10時開始 ◆完全週休2日制 ◆初めての社会人、初めての正社員、第２新卒も歓迎 ◆2026年3月 大学・短大・専門学校卒業予定の方も同時募集！ ◆奨学金返済支援制度あり ◆正社員を増員募集 【じっくりお教えします】 入社時点での知識や経験は必要なし。この仕事に必要な専門知識や専門用語などは一つずつ丁寧にお教えします。中途で入社した先輩もたくさん。ちなみに前職は、大手中華チェーン店の調理スタッフ、美容師、倉庫作業、ガソリンスタンド、メーカー営業etcと様々。みんな未経験からスタートして、今では立派に頑張っています。そんな先輩が入社後のあなたをサポートするので、何も知らずに入ったころの自分を思い出してバックアップしてくれますよ。また未経験入社で月給25万円以上（2026年4月からは月給27万円以上に）も魅力の一つですね。 【あなたの頑張りを正当に評価する報奨金制度】 ★「固定給25万円～」にプラスして「報奨金制度」もあります★ 未経験入社でも安心の「月給25万円以上」売上の増減に関わらず安定した給与体系で働けるのが１つ目の魅力。２つ目の魅力はコチラ→ 月給には別途売り上げに対しての「報奨金」支給があります。報奨金は青天井で制限なし！未経験入社半年後に「月収50万円」や「月収60万円」も可能ですし、ここ直近でも複数社員がその月収を実現。頑張る社員みんなを、給与面で還元し応援し続けます！

増員募集★年収1000万円も可！3～40代活躍

仕事内容 ／ 新規出店計画多数！ 未経験からキャリアを築ける当社で、 将来を見据えて働きませんか？ ＼ 兵庫県内に9店舗展開 ＆更なる新規出店で事業拡大！ 2026年は2店舗の出店を計画中。 会社として勢いがあります。 だからこそキャリアUPのチャンスが豊富！ 未経験者も入社2年で店長昇格が可能！ 管理職へ昇格後は夢の『年収1000万円』も目指せます。 スタッフの平均賞与額は年間180万円！ 好調な業績を働く人に還元しています。 さらに「課長」「次長」と、 店長以上の役職もあり。 若手の登用実績も多数で、 今の次長も35歳前後で次長になっています。 成長を続ける当社で、 あなたのキャリアの可能性を広げませんか？ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品の買取査定とネット出品業務をお任せします。 ノルマ、飛び込み訪問、電話勧誘はありません！ HPや広告を見て来店されたお客様のみ対応します。 ＜仕事の流れ＞ お手持ちのブランド物・貴金属などを 売りたいお客様が店舗にいらっしゃいます。 ※1日5件程度・1件15～30分程度 ※年配の女性が所持品整理のために 来られるケースが多いです。 ▼ 商品の詳細や購入背景、 売ることになった理由などをヒアリングし、 金額をつけてご納得いただけたら買い取ります。 ▼ ネットオークションに出品もしくは業者に卸します。 ※その他商品のブログUPや、SNS投稿も有 ※基本は座り仕事なので身体への負担は少なめ ＜買取品の例＞ 貴金属・金、宝石、ブランド品、酒、バッグ、財布、時計、切手、金券、記念コイン、古銭、カメラ、テレカなど ✅お仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★裁量を持って店舗づくりに取り組めます！ 季節に合わせてPOPを変えてみたり、 販促品のアイデアを出し合ったりなど、 店舗を作り上げる楽しさも感じられます。 お店のコンセプトや戦略に応じて、 アプローチを変えていきましょう！ ★手厚い研修あり！ 自信をもって店頭に出られるよう、 商品知識や価格設定のコツなどを 先輩がイチから教えていきます。 しっかりとした社内マニュアルがあるので、 全く未経験の方もスムーズに成長可能です！ 3ヶ月程度で1人でも査定ができるようになります。 ★残業少なめ＆年間休120日！ 残業は月5時間以下と少なめ。 閉店30分前から〆作業をしているので、 駅近店舗なら、19時の閉店後 30分以内の電車に乗る事が可能です。 みなし残業はもちろんなし。 発生した分の残業代は別途全額支給します。 ✅スタッフインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前は異業界で接客をしていましたが、 中々給与が上がらず事業の先行きも不安で、 伸びしろのあるこの会社に転職してきました。 入社3年目の今は店長を目指して、 店舗運営のノウハウを学んでいます。 毎年昇給するようになりましたし、 経験を積むことで成長も感じられるので 前向きに働けています。 あと転職して嬉しかったのが、 プライベートの時間が増えたこと。 毎日決まった時間に家に帰れますし、 休みが無くなることもありません。 有休も気兼ねなくとれるので、 有休と希望休をつなげて連休も取れています。 この前は3連休を取って、家族で旅行に行きました。 キャリアUPとプライベートを両立できるのは、 この会社ならではの良さだと思います。 ✅当店について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜買取「大吉」について＞ IKKOさんのCMでおなじみの買取大吉は フランチャイザーである 株式会社エンパワーが運営しています。 現在全国1500店舗を展開しており 今後は業界1位の2000店舗を目指して 順次店舗を拡大していく予定です。 今後ますます成長していくと言われている リユース業界での第一線を目標にしています。 ＜株式会社Root-Kobeについて＞ 買取大吉のフランチャイジーとして 現在、兵庫県内で9店舗の経営をしています。 目標は20店舗を超える事！ 2026年には2店舗の出店計画があります。 『「働く」を「楽しく」する』 がキャッチコピーの弊社で あなたも一緒に頑張ってみませんか？ 【エリア内9店舗同時募集中！】 ・明石大久保店 ・明石パピオス店 ・ソコラ塚口店 ・アクタ西宮店 ・フォレスタ六甲店 ・デュオこうべ店 ・三宮さんちか店 ・三宮オーパ2店 ・コロワ甲子園店 ※面接場所は、応募店舗と異なる場合があります。 ※Root-Kobeが経営している9店舗内で、転勤の可能性あり。 ※車通勤不可

SNSで話題の人気韓国スイーツ店　店長候補募集！

仕事内容: メディア・SNSで話題！ 日本に上陸したばかりの韓国人気スイーツ店「YOAJUNG」の店長候補の募集です！ ◎11/20にオープンしたばかり！スタートメンバーとして一緒にお店をつくりあげていきましょう！ 店舗管理、スタッフ育成、お客さまのご案内、在庫管理、 レジ、整理整頓、清掃など。 お客様の笑顔のために、新しいサービスの提案などもお願いします♪ 事業内容 スイーツ店

30代中心に活躍中！イベント企画で地域を盛り上げたい方必見！

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅「0から1」を生み出す クリエイティブなお仕事 ✅企画からイベント終了まで 一気通貫で業務に携われる ✅完全週休2日制！残業ほぼなし！ ✅サウナやクラフトビールを活用した イベント、ポップアップの開催実績あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたのそのアイデア力や発想力を 活かして働きませんか？？ このお仕事は言われたことをやる仕事では 全くないです！ 広い知識を持ったあなたの知見や 自分の得意や好きなことを活かして 集客に繋げられないかな～という 面白い発想ができるような方に ピッタリのお仕事です！ グッズの企画、制作やPOP・販促物の 制作を行うため、フォトショップや イラストレーターのスキル経験のある方 も歓迎です！ スキルや経験以上に、 ・今の時代のカルチャー、トレンドを 読み取る力 ・読み取った情報を集客にFITさせる力 のある方にはとてもやりがいを感じて 頂けるお仕事だと思います！ ⭐仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅社内にてイベント、ポップアップの 企画ミーティング ✅イベント、ポップアップの 内容に合わせ出展社選定 ✅協賛企業を選定 出展社や協賛企業に向けてイベント、 ポップアップの魅力を伝えられるのも やりがい！ 『あなたの熱意で企業を動かせる！』 ✅イベント、ポップアップPR方法の選定 例：電車のつり広告を出す 例：飲食店に来店された方に PRするためのポスター制作等 ✅イベント、ポップアップの チケットの発行方法選定 ✅グッズの制作 ✅イベント、ポップアップの 準備設営、運営進行 ※上記以外にもSNSでの広報も行って 頂きたいと思っています！ ※大きなイベントだけではなく 土日の温浴施設の子供向けイベント等 小規模な企画にも参画頂きます！ ⭐ 現場の声を参考にする環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2週間に1回程度のイベント・フェアの 企画ミーティングを行い、毎月施設毎で キャンペーンやポップアップを 行なっています！ 『京都サウナ大作戦』 『京都 湯上がりクラフトビール祭り』 といった人気のイベントもありました！ 風通しも良く、楽しそうなイベントには 『良いね！やってみよう！』 と役職関係なく採用されてきました！ ありきたりな発想だけではなく 『へ〜そんな発想あるんだ！』 といった斬新なアイディアも大歓迎！ みんなをワクワクさせる企画を一緒に 作っていきませんか？？ ⭐ やれることは自分たちで！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「企画だけやる」 「会場の運営だけやる」 というわけではなく、企画からイベント、 ポップアップの終了まで一貫して 携わることが出来るお仕事です！ 様々な仕事に携わることが出来るため やりがいや身に付くスキルも多いです！ ⭐ 安定企業！複数事業を運営！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は不動産業を中心にフットサル施設 ファーマーズマーケット・ コインランドリーなど複数の事業を 展開しています！そのため経営基盤が安定 しており、安心して働けます！ また、様々な事業があるからこそ色んな 知識を取り込んでいけるため、広い視野で 多くの学びを得られます！ ⭐ 残業基本なしでお休みも充実 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年、働き方に対して前向きな方向で 改革している会社です！その一つとして 残業は基本的になくしています！ また、完全週休2日制で基本は土日休み！ 土日にイベントがある際も平日代休があり プライベートも充実！

”一人焼肉×ジビエ”の希少技術を学べる。月8〜12休×賞与2回で安定して働ける環境。

仕事内容: 一人焼肉×ジビエ専門店のキッチン業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・肉の切り出し、下処理、盛り付け ・ジビエ（鹿・猪など）の仕込み ・焼き場のサポート ・調理準備、片付け、清掃 ・新メニュー開発のサポート ・衛生管理、食材管理 【学べること】 ・焼肉業態の肉処理・肉質理解 ・ジビエ（希少肉）の扱い方 ・店舗運営や調理オペレーション ・スピードと丁寧さを両立した技術 焼肉とジビエ、両方の技術が学べる環境は三宮でも希少です。

完全週休2日制！夜勤なし！未経験歓迎★JR摩耶駅すぐ★

仕事内容 Ｊ┃Ｒ┃摩┃耶┃駅┃直┃結┃！┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ 駅┃チ┃カ┃徒┃歩┃０┃分┃！┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ 完┃全┃週┃休┃２┃日┃制┃！┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ★★あなたの希望休叶えます★★ 病院盛付経験者は60～70代でも応募可 夜勤なし×残業少なめ×人間関係◎ 同期多数で安心。先輩後輩のトラブルなし！ 火や包丁は使わず温め＆盛り付けメイン 病院の調理補助スタッフを大募集！ <早番>5:30～15:00 <遅番>9:00～18:30 早番か遅番の勤務になります◎ …………………………………………………… 【 この求人のPoint ▼】 ＊JR摩耶駅直結徒歩スグ！通いやすさ◎ ＊完全週休2日、あなたの希望休優先します！ ＊経験・資格不問！正社員デビュー応援！ ＊ブランク有OK！マンツーマンで教えます◎ ＊もちろん経験者も大歓迎！ ＊面接は1回のみ★お気軽にご応募下さい！ …………………………………………………… □■━━━━━━━━━━━■□ 仕事内容について □■━━━━━━━━━━━■□ 病院の厨房内で簡単な盛り付けなどの 調理補助業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・調理済みの料理を温める ・おかずやご飯の盛り付け ・簡単な事務作業 ・食器の洗浄(主に食洗器使用) ・その他、食器などの整理整頓や片付け業務等 …………………………………………………… 【 未経験でもはじめやすい▼】 盛り付けや温めなどの簡単作業がメインで、 包丁を使った調理や配膳業務はありません。 マニュアル完備で1ヶ月間は マンツーマンでサポートしますので、 ブランクがある方や異業種からの 転職でも始めやすいお仕事です。 …………………………………………………… 【 ワークライフバランス▼】 週休2日制。休みも選べて安心！ 夜勤等もないので、 プライベートも大切にしながら 続けていただけます。 …………………………………………………… 【 一足先に活躍中の先輩の声▼】 30代・女性「患者様の声が嬉しいです」 学生時代にファミレスのキッチンで 働いたことがありますが、 しばらくブランクがあったので 最初は不安な気持ちもありました。 でも、「包丁を使わない」「盛り付け中心」 と聞いて、これなら自分にもできそう！ そう思えたことが応募のきっかけでした。 入社後の1ヶ月間は、先輩がそばで 丁寧に教えてくださったので、 安心して仕事を覚えることができました。 患者様から 「ご飯の色合いがきれいで食欲が湧いた」 「食べることが楽しみになった」 とお声をいただいたときは、 とっても嬉しい気持ちになりました！ 毎日、決まった形に盛り付けるのではなく、 おかずの置き方や配置など、 ちょっとした工夫を加えることで 患者様の気持ちが明るくなるかもしれない― そう思うと、やりがいも感じます。 希望休優先の週休二日で、 自分の時間も大切にできるし 一緒にスタートした同期がいるのも とっても心強いです！ 長期で頑張りたいと思います！ ……………………………………………………

【早めの時間に勤務終了！】調理師資格が活かせる★午後はゆったり♪食事補助付き

仕事内容: 《キッチンマネージャー募集！》 限られた時間で効率よく稼げる、柔軟シフトのお仕事♪ ＜お仕事内容＞ 大手企業の社員食堂で、キッチンマネージャーを募集！ 「美味しい食事で、働く人を元気に！」そんなやりがいのあるお仕事です♪ ＜主な業務内容＞ ✔ 昼食の調理・提供 ✔ 日報の記入 ✔ 厨房・食堂の衛生管理 ✔ 食材の管理・発注・買い出し 基本的には調理業務がメインですが、 状況に応じて盛付・洗浄などの調理補助もお願いします。 ✨ 働きやすい環境で、あなたの経験を活かしませんか？ ✨ 「調理の仕事が好き！」「安定した職場で働きたい！」そんな方にピッタリ♪

月給35〜40万／月8休／昇給・明瞭なインセンティブ制度。三宮エリアの新店で料理長募集。

仕事内容: 新店舗の料理長として、キッチン全体の運営・管理をお任せします。 ■ 調理業務 ・黒豚骨おでん、串焼き、鮮魚の調理全般 ・仕込み、焼き場、揚げ場、盛り付け ・ピーク帯の品質管理 ■ メニュー関連 ・グランド／季節メニューの企画（本部と連携） ・日替わりメニューの立案 ・原価率を踏まえたメニュー調整 ■ キッチン管理 ・食材発注、在庫管理、棚卸し ・衛生管理（基準に基づくチェック） ・厨房オペレーションの整備・改善 ■ マネジメント ・キッチンスタッフの育成・シフト調整 ・業務分担の最適化 ・新人フォローと技術指導 ■ その他 ・提供補助（繁忙時） ・店舗全体の連携業務

料理も接客も経験したあなたへ｜裁量ある店舗運営でキャリアアップ！月給28万～＋賞与年2回

仕事内容: 洋風バル「グリル異人館 JR三ノ宮東口店」にて、キッチンの経験を活かしながら店舗運営に関わっていただきます。 【具体的には】 ・仕込み～調理（火入れ・盛り付け） ・接客・配膳・レジなどのホール対応 ・スタッフ教育・シフト管理 ・原価・人件費管理などの数値管理 ・商品提案やメニュー改善にも関与可能 ＼現場から店舗を動かせる裁量があります／

　　　　　　おしゃれな雑貨屋さんの販売スタッフ！

仕事内容 気軽に立ち寄りたくなるような雰囲気の雑貨店です。 お客様に合わせた、 ちょうどいい距離感の接客を大切にしています。 落ち着いてますが、気取らずカジュアルな雰囲気です。 日々の暮らしのエッセンスをテーマに 様々なナチュラル雑貨、着心地の良いお洋服を取り揃えています。 雑貨に囲まれて働きたい方、接客販売のお仕事が好きな方、販売未経験の方も大歓迎♪ 各々ペースに合わせて研修を進めていきますので安心してくださいね♪ 面接時に得意な事、苦手なことを伝えてください♪ ＜LEAF 暮らしの雑貨店とは＞ 【日々の暮らしのエッセンス】をコンセプトに暮らしに寄り添うセレクト雑貨やお洋服などを扱っています。 お気に入りの雑貨を飾る楽しみ。大好きな食器で食事をする充実感。手の届く幸せ、温もりある楽しいライフスタイルを提案しています。 季節ごとのテーマに合わせて幅広い商品ラインナップでお客様はもちろん、スタッフも楽しい、そんなお店です。 ラッピングや接客などお客様に喜んでいただける機会が多いことも特徴です。 接客・販売、品出し、レジ、試着のお手伝い まずは簡単お仕事から初めてお店に慣れていってくださいね♪ 商品の販売や可愛いオリジナルデザインのラッピング、入荷商品の検品や洋服の接客など お買い物が楽しい、可愛いギフトが見つかる、そんなお店を目指しています♪ 40代～50代のお客様中心にご来店いただいており、中高年の方でも活躍しやすい職場です♪ ＜社員原稿について＞ 通常スタッフと同様に入社。 個人のペースに合わせ、研修を進めます。 研修期間終了後、社員並びに店長および副店長への登用になります。 ※研修期間６か月程度 Leaf 店舗イメージ・取り扱い商品などは下記Instagramまで♪ leaf_kurashinozakka

年間休日110日～／月給27万～

仕事内容 【KICHIRI カジュアルダイニング】 ＼シンプルモダン×リラックス空間／ 当ブランドでは、シンプルでモダンなリビング風の店内で、 靴を脱いでくつろぎながら、心地よいディナータイムをお楽しみいただけます。 ホールまたはキッチンスタッフとして、 「KICHIRIスタイルのおもてなし」でお店を一緒に創り上げてくれる仲間を大募集中！ ✅年間休日110日 ✅年3回・5連休制度で充実の休暇制度 ✅経験者は即戦力としてスピード昇進可能！ ✅未経験者も安心のサポート体制◎ ――【 ホール業務 】―― ●お客様のご案内、オーダー対応、料理・ドリンクの提供 ●記念日・デート・女子会など、シーンに合わせたサービス提案 ●店舗の雰囲気づくり、レイアウトや演出の工夫 ●レジ業務・予約管理・パーティー運営など ――【 キッチン業務 】―― ●仕込み、調理、盛り付けなどの基本業務 ●創作メニューやコース料理の調理・盛り付け対応 ●食材・衛生・品質管理 ●メニュー開発や季節メニューの提案（スキルに応じて） ○*.｡ワークライフバランスも大切に◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日110日＆年3回の5連休制度で 福利厚生の充実も魅力的です。 KICHIRIグループならではの 働きやすさを実感しながら 毎日イキイキとお仕事ができます ○*.｡キャリアアップ制度について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長・エリアマネージャー・本部職への キャリアアップはもちろん、 海外事業や地方創生、DX推進などへの キャリアチェンジも可能。 ——「何をするかより、誰と働くか」を大切に、 あなたの“やりたい”を会社全体で支える仕組みがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【KI・CHI・RI（きちり）について】 和の様式美とモダンを融合させた「新日本様式」と、 デザイナーズマンションをイメージした シンプルモダンなリビング風の 「カジュアルダイニング」の2パターンの店舗を展開しています！ 当店は「KICHIRI カジュアルダイニング」のコンセプト店です ✅【株式会社きちりホールディングスについて】 『充実の休暇制度と多様なキャリアパスで、あなたの「やりたい」を実現』 ≫≫≫充実した休暇制度 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「トリプル5」制度：年に3回、5連休を取得できる独自の制度。 家族との時間や旅行、趣味など、プライベートを存分に楽しみ、 リフレッシュして仕事に活力を取り戻せます。 「39DAY」：年に一度、3月9日には「39DAY」という特別な日があります。 感謝の気持ちを手紙に綴り、 KICHIRIグループの店舗で使えるお食事券を大切な人に贈ることができる制度です。 ≫≫≫幅広いキャリアパスと成長の機会 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1998年の創業以来、国内外に30以上の多様な飲食ブランドを展開し、 レストラン事業を基盤に、地方創生事業、DX事業など、 ビジネスの可能性を広げています。 多彩なキャリアパス：店長やエリアマネージャーに加え、 サポートオフィス職（物件開発、店舗開発、デザイナー、商品開発、採用、教育、広報、経理など）や、 グループ子会社でのキャリアチェンジのチャンスもあります。 ライフスタイルに合わせたサポート：ライフイベントや個々の「やりたい」を実現するために、会社全体でサポート。 あなたらしいキャリアを一緒に考え、実現を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

時短社員！5〜6時間勤務！土日祝も休めます！

仕事内容: ≪働きやすさ抜群の時短社員求人！≫ 土日祝休みも可能、1日5時間または6時間と自分に合った働き方が選べる環境です。家庭やプライベートと両立しやすく、無理なく働ける職場です。 【ホール業務】 お客様に笑顔で接客し、快適な食事の時間を提供します。ホール業務では、接客から店舗の清掃まで、幅広い業務を担当していただきます。 * 接客対応： お客様の注文を受け、丁寧におもてなし。 * 唐揚げの提供： 揚げたての唐揚げをお客様のテーブルにお届け。 * テーブルセッティング： 次のお客様を迎えるための準備や片付け。 * レジ対応・会計業務： 注文内容を入力し、正確な会計を行う。 * 店舗清掃： 店内の清潔を保つため、テーブルや床、トイレの清掃。 【キッチン業務】 キッチンでは、唐揚げの調理やサイドメニューの準備を担当します。調理のタイミングや食材の管理に気を配り、提供のスムーズさを保ちます。 * 唐揚げの調理： 鶏肉を衣にくぐらせ、油で揚げる作業。揚げたての唐揚げをタイミングよく提供。 * サイドメニューの準備： ご飯やサラダなどのサイドメニューを準備し、盛り付け。 * 料理提供のサポート： 完成した料理をホールスタッフに渡し、提供をサポート。 * 洗い物・後片付け： 調理器具や食器を洗浄し、キッチンを整理整頓。 * 衛生管理： 食材の管理やキッチン内の清掃を行い、安全で清潔な環境を維持。 【両方の業務を通じて】 ホールとキッチンが密に連携し、スムーズに唐揚げを提供するためにコミュニケーションを大切にします。 * スタッフ同士の連携： ホールとキッチンが連携して、スムーズな料理提供を実現。 * コミュニケーション： お客様との接客、キッチンでの作業、ホールとのやり取りを円滑に進める。

業界・職種未経験者歓迎！髪型、髪色自由！

仕事内容: -------------株式会社NBMの5つの特徴！------------- ① 業界・職種未経験者歓迎！ ② 髪型、髪色自由！ ③ 独立支援制度あり！あなたの夢を応援します！ ④ 引っ越し支援上限30万円！毎月2万円の住宅補助手当あり！ ⑤ 福利厚生、手当もしっかり完備で安心！ 【企業紹介】 「食への情熱を追求し、お客様へ良質な体験を提供し続けて行きたい」 という想いを胸に、2011年に設立された『株式会社NBM』。 現在、都内を中心に和・洋業態で30店舗運営しています。 【HP】 https://www.nbm.jp/ 【職種】 ホールスタッフ 【給与】 正社員／月給284,000円～310,000円 ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きます！ 【主な仕事内容】 ホール業務をお任せします！ ・お客様のご案内 ・接客 ・レジ対応 ・清掃 ・片付け など。 【求める人材】 ・業界・職種未経験者歓迎！ ・独立を目指す方も応援します！ ・遠方からの応募も大歓迎です！ ※引っ越し支援上限30万円！毎月2万円の住宅補助手当あり！ 【こんな方にオススメです！】 ・人と接することが好きな方 ・チームワークが得意な方 ・成長意欲をお持ちの方 ・キャリアアップを目指している方 【こんな方のご応募、お待ちしております！】 ・業界・職種未経験者歓迎！ ・学歴不問 ※学生、ミドル・中高年など幅広い層のスタッフが活躍中！ ・フリーターの方でも大歓迎！ ・子育て中の主婦（夫）さんなど ・資格不要 ・中卒・高卒OK ・新卒・既卒・第二新卒OK ※前職が居酒屋、接客スタッフ、コンビニスタッフ、 ラーメン、店長、家電量販店、ドライバー サービス業、軽作業など前職は様々な方が活躍しています。 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 14：00～24：00(休憩90分) 【休日休暇】 シフト制 （月8回制または月6回制の選択制） ・年末年始休暇 ・出産・育児休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 【勤務地】 グループで複数拠点展開中！ お近くの施設にてご応募お待ちしております！ ＜和菜美 鹿児島店＞ 〒892-0842 鹿児島県鹿児島市東千石町1-26 フォリス観光ビル天文館 6F ＜和ノ音 熊本店＞ 〒860-0807 熊本県熊本市中央区下通1-10-3 銀座プレイスKUMAMOTO ４階 ＜にくがとう 千葉店＞ 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見2-4-16 金子ビル 3F ＜呼炉凪来 金沢店＞ 〒920-0849 石川県金沢市堀川新町2-48 サンファーストビル 3F ＜呼炉凪来 名駅店＞ 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-14-6 COLLECT MARK 名駅3丁目6F ＜和菜美 名駅店＞ 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-19-27 ＜呼炉凪来 豊田市店＞ 〒471-0025 愛知県豊田市西町5-15-1 DIS西町ビル 1F ＜雅庵 大分店＞ 〒870-0021 大分県大分市府内町1-1-7 府内町1丁目ビル 2F ＜縁や 三宮店＞ 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通７丁目1-19 PROGRESS KOBE 5F ＜極 新宿店＞ 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町２丁目10-51 １階 ＜本社＞ 〒105-0004 東京都港区新橋5-4-2 【福利厚生・その他】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給あり ・昇給、賞与あり ・インセンティブ制度 ・独立支援制度 ・引越し支援制度（上限30万円） ・住宅手当（月/2万円） ・まかない・食事補助 ・制服貸与 ・資格取得支援 ・髪型自由 【その他】 面接1回

＜オープニング＞未経験でも月給30万円以上◎寮完備*制服貸与

仕事内容 ／ 10月三宮にNEWOPEN 学園系ガールズバー『びぃばっぷ』 接客ほぼナシ新規ホールSTAFF大募集！ ＼ ＼＼ホール募集は今回“初”!!!／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ナイトワーク未経験OK ✅20代男性が中心に活躍中 ✅社会人デビューの方も大歓迎 アルバイト／正社員の雇用形態に関わらず 1日体験入社を実施しています！ 強制入社や勧誘はありません◎ ━━━━━━ ▼仕事内容▼ ━━━━━━ 当店での仕事内容は… スーツを着てお仕事する以外は、 一般的な飲食店のホール業務とほとんど 変わりません！ ●お客様のご案内 ●システムの説明 ●ドリンク・フードの配膳・片付け ●テーブルセッティング ●会計 ●店内清掃 など 慣れてきたら… ◎売上管理 ◎スタッフ／キャスト管理 ◎イベント企画・準備 ◎キャストのサポート ◆スーツ無償レンタルあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客業務は最初のご案内時やシステム説明 ご退店時の対応くらいで、メインの業務で はありません！ キャストさん達が気持ち良く接客できるように サポートをするのがメインのお仕事となります！ ⭐OPENING募集 10月15日にオープンしたばかり！ 面倒な人間関係もなく、新しい店舗・環境で 気持ち良く働き始めたい方には、ピッタリの 環境です◎ ⭐給与日払い＆手渡しOK 緊急でお金が欲しいあなたに！ 日払いでお金が稼げることが、ナイトワーク 最大の旨味ですよね♪ ⭐インセンティブあり アルバイト／社員の形態に関わらず、個人の 頑張りを+αでお給料に反映します♪ ⭐食事補助あり アルバイト／社員の形態に関わらず、毎日の 食事をサポートします♪ ⭐寮に入って働ける 遠方や地方から引っ越したい方も大歓迎！ 敷金・礼金ナシ！家賃を節約しながら快適 な生活をはじめませんか♪ ⭐優良企業が運営 運営会社は関西を中心に、ガールズバーや コンカフェといった多数のナイトエンタメ 業態を手がけている大手グループ法人◎ 某有名サイトでは系列店が人気ランキング １位を獲得した経歴もあり、エリアトップ クラスの知名度を誇っています!!!!

年間休日110日～／月給27万～

仕事内容 【KICHIRI カジュアルダイニング】 ＼シンプルモダン×リラックス空間／ 当ブランドでは、シンプルでモダンなリビング風の店内で、 靴を脱いでくつろぎながら、心地よいディナータイムをお楽しみいただけます。 ホールまたはキッチンスタッフとして、 「KICHIRIスタイルのおもてなし」でお店を一緒に創り上げてくれる仲間を大募集中！ ✅年間休日110日 ✅年3回・5連休制度で充実の休暇制度 ✅経験者は即戦力としてスピード昇進可能！ ✅未経験者も安心のサポート体制◎ ――【 ホール業務 】―― ●お客様のご案内、オーダー対応、料理・ドリンクの提供 ●記念日・デート・女子会など、シーンに合わせたサービス提案 ●店舗の雰囲気づくり、レイアウトや演出の工夫 ●レジ業務・予約管理・パーティー運営など ――【 キッチン業務 】―― ●仕込み、調理、盛り付けなどの基本業務 ●創作メニューやコース料理の調理・盛り付け対応 ●食材・衛生・品質管理 ●メニュー開発や季節メニューの提案（スキルに応じて） ○*.｡ワークライフバランスも大切に◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日110日＆年3回の5連休制度で 福利厚生の充実も魅力的です。 KICHIRIグループならではの 働きやすさを実感しながら 毎日イキイキとお仕事ができます ○*.｡キャリアアップ制度について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長・エリアマネージャー・本部職への キャリアアップはもちろん、 海外事業や地方創生、DX推進などへの キャリアチェンジも可能。 ——「何をするかより、誰と働くか」を大切に、 あなたの“やりたい”を会社全体で支える仕組みがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【KI・CHI・RI（きちり）について】 和の様式美とモダンを融合させた「新日本様式」と、 デザイナーズマンションをイメージした シンプルモダンなリビング風の 「カジュアルダイニング」の2パターンの店舗を展開しています！ 当店は「KICHIRI カジュアルダイニング」のコンセプト店です ✅【株式会社きちりホールディングスについて】 『充実の休暇制度と多様なキャリアパスで、あなたの「やりたい」を実現』 ≫≫≫充実した休暇制度 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「トリプル5」制度：年に3回、5連休を取得できる独自の制度。 家族との時間や旅行、趣味など、プライベートを存分に楽しみ、 リフレッシュして仕事に活力を取り戻せます。 「39DAY」：年に一度、3月9日には「39DAY」という特別な日があります。 感謝の気持ちを手紙に綴り、 KICHIRIグループの店舗で使えるお食事券を大切な人に贈ることができる制度です。 ≫≫≫幅広いキャリアパスと成長の機会 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1998年の創業以来、国内外に30以上の多様な飲食ブランドを展開し、 レストラン事業を基盤に、地方創生事業、DX事業など、 ビジネスの可能性を広げています。 多彩なキャリアパス：店長やエリアマネージャーに加え、 サポートオフィス職（物件開発、店舗開発、デザイナー、商品開発、採用、教育、広報、経理など）や、 グループ子会社でのキャリアチェンジのチャンスもあります。 ライフスタイルに合わせたサポート：ライフイベントや個々の「やりたい」を実現するために、会社全体でサポート。 あなたらしいキャリアを一緒に考え、実現を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＼地域活性化／を掲げた新しいモデルの居酒屋！ここでしか出来ない経験があります！

仕事内容 ＜＜全国の地域と連携して、そこに伝わるレシピを地域の食材で再現＞＞ キッチンスタッフは、 他のお店では扱えない食材を調理できたり、 生産者だけに伝わるレシピを知れたり、 ここでしか出来ない経験が沢山あります。 日本全国にある連携地域の食文化を学べるので 調理の幅も広がります！ ●どこでも通用する調理技術を身に付けたい ●普通の居酒屋では出来ない経験をしたい ●地域活性化に貢献したい ●面白い仕事がしたい そんな方であれば、 未経験者・経験者問わず歓迎します！ 飲食業界の中でも注目されるワールド・ワンで 調理スタッフとしてのスキルを磨きませんか！ ＜＜この求人のメリット＞＞ ●普段扱えない食材を調理できる ●連携地域に伝わる食文化を学べる ●経験者は内容次第で月収35～40万円も可 ●未経験からでも入社後スキルアップできる ●完全週休2日制 ●連休の取得も可能 ●産休・育休取得実績あり ●報奨金制度 ●住宅手当あり(居住地域による) など、長く続けやすい福利厚生が充実！ ＜＜ワールド・ワンの取り組みについて＞＞ 私たちは飲食店を運営しながら 同時に全国の提携する「地域の活性化」を行っています。 例えば、当社の運営する 土佐清水ワールドという居酒屋は 土佐清水市と提携したブランドです。 土佐清水市から直送した新鮮な食材を、 その地域ならではの方法で調理したり 現地でなければ食べられないような メニューを提供しています。 三宮にいながら全国の町や生産者と繋がれるのが ワールド・ワンの魅力です！ ＜＜仕事内容＞＞ 配属店舗で調理補助のお仕事からお任せします。 あなたの調理スキルに応じて、 出来ることからお任せします。 成長に応じて、お任せする調理の幅も広がります。 未経験からでも早い方は1～2年で料理長へ。 経験者の方は、内容によって給与など相談できます。 ＜＜キャリアアップは様々＞＞ 店舗社員から料理長、への キャリアアップは王道ですが、 希望や適性に応じて様々なルートがあります。 ・ブランド開発 ・商品開発 ・新規事業… これから、さらに成長していく会社なので 様々なポジションが生まれ 適性に応じてキャリアチェンジも可能です。 ー より当社のことを知っていただける 動画や記事もご紹介します。 ＼会社の雰囲気が分かる動画も是非／ ※URLをコピーしてブラウザに貼り付けてご覧ください。 ＜お店の紹介動画はこちら＞ https://job-draft.com/videos/6363?companyId=12639 ＜会社の紹介動画はこちら＞ https://job-draft.com/videos/6270?companyId=12639 ＼毎月の会社の取り組みレポート内容(社内報)はこちら／ ※URLをコピーしてブラウザに貼り付けてご覧ください。 https://www.world-one-group.co.jp/visit/186676/ ー ◎まだ転職を決め切れていない方、 次の転職先を悩んでいる方、 その段階でも応募は大歓迎です！ １つの選択肢として当社の話を聞いてみませんか？ まだまだ、ここには書ききれない魅力も沢山あります。 面接では、あなたの今の状況や、 これから先の希望の働き方、 希望のキャリアに合わせて 当社の魅力を説明させて下さい。

月8日休み・賞与2回！未経験歓迎◎子供手当有！残業代全額負担♪有給100％取得

仕事内容 【お仕事内容】 ╋━━━━━━━━━━━━━━━ ★異業種からの転職多数 ★賞与年2回 ★最短半年で店長 ★配偶者手当（1万円） 単身赴任手当（7万円）等手当多数！ ★面接1回！即採用可◎ ★有給取得率100％ ━━━━━━━━━━━━━━━╋ 子育て支援や配偶者手当もあり、 学校行事などでの土日休みも可能！ ライフステージの変化にも柔軟に対応します！ 【仕事内容】 ・ホール/お客様の注文確認、商品提供、レジ ・調理/麺場・焼場(チャーハン等) 仕込みなどのキッチン業務 売上もこの5年で急増加し 24年4月の前年同月比は+15.4％と 驚異の伸び率に！ 2024年版の 「ラーメンチェーンの店舗数ランキング」 でも5位を記録しました！ さらにそれが、経済や産業に 関する記事をメインで扱う 全国紙でも紹介されるなど 今まさに急成長中のラーメン店です♪ 2028年までに200店舗と、 まだまだオープニング計画があるので キャリアアップのポスト多数◎ 成長に拍車をかける為、 一緒に頑張る仲間を募集します。 ＝＝＝ 【20代マネジャーより】 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職などを経験していました。 その頃は目指すべき目標や夢なんて 何もなかった僕ですが、 マコトフードサービスで働きながら、 店長やエリアマネジャーの背中を見ているうちに 「自分もこういう風になりたい！」 と強く思うようになりました。 それからは掃除や仕込みなど、 どんなことにも手を抜かず 一生懸命に取り組んだり、 スタッフさんと協力しながら働いたりした 姿勢を評価され、入社4年目で目標だった エリアマネジャーになれたんです！ 年功序列でなく、何をしたかで 評価してもらえる環境って素敵だと思います！ そして、「ＳＵＶを新車で買う」という もう一つの夢も叶えることができました（笑） ぜひあなたとも、当社でたくさんの夢を叶える 喜びを、一緒に感じていきたいです！

三宮にいながら全国とつながる＼新コンセプトの居酒屋／ここでしか出来ない経験があります！

仕事内容 ＜＜この求人のポイント＞＞ ●連携した地域の食文化を学べる ●全国の連携地域の人達と繋がれる ●自分の仕事が地域活性化に繋がる ●経験者は内容次第で月収35～40万円も可 ●未経験者も好待遇で働ける ●完全週休2日制 ●連休の取得も可能 ●産休・育休取得実績あり ●報奨金制度 ●住宅手当あり(居住地域による) ＜＜こんな方に是非＞＞ 新しいモデルの居酒屋だから出来る経験があります。 ●美味しい料理を提供してお客様に喜んで欲しい ●生産者の顔がうかぶ新鮮で安心な食材を扱いたい ●自ら考えて動ける自由度の高い環境で働きたい そんな要望にしっかりを応えることが出来ます。 また、これまで ●大手飲食業で働いていたけれど思うような仕事ができなかった ●細かいルールに縛られるのが嫌だった ●上下関係が厳しくて意見を言えなかった など、本来やりたいことが出来なかった方 まずは面接で当社の雰囲気を感じてみてください。 ＜＜働くお店について＞＞ 三宮駅の高架下で昼のみでも人気の茶々！ 種類が豊富なお酒のなかでもオススメは地酒。 高級銘柄がリーズナブルに楽しめると評判です。 全国から集めた新鮮な鮮魚をつかったメニューや 名物の酒場メニューなどがカジュアルに味わえます！ ※他にも店舗を多数運営しています。配属店舗は面接で相談のうえ決定します。 ＜＜仕事内容＞＞ まずは配属店舗でホールやキッチン業務からスタートして、 将来的に店舗の管理・運営まで あなたのペースに合わせてお任せします。 研修あり。 未経験からでも1～2年で店長になれる 経験者の方は、内容によって 店長やエリアマネージャーからの スタートも出来ます。 ＜＜キャリアアップは様々＞＞ 店舗社員から店長、エリアマネージャーへの キャリアアップは王道ですが、 希望や適性に応じて様々なルートがあります。 ・ブランド開発 ・商品開発 ・新規事業 ・人事など… これから、さらに成長していく会社なので 様々なポジションが生まれ 適性に応じてキャリアチェンジも可能です。 ー より当社のことを知っていただける 動画や記事もご紹介します。 ＼会社の雰囲気が分かる動画も是非／ ※URLをコピーしてブラウザに貼り付けてご覧ください。 ＜お店の紹介動画はこちら＞ https://job-draft.com/videos/6363?companyId=12639 ＜会社の紹介動画はこちら＞ https://job-draft.com/videos/6270?companyId=12639 ＼毎月の会社の取り組みレポート内容(社内報)はこちら／ ※URLをコピーしてブラウザに貼り付けてご覧ください。 https://www.world-one-group.co.jp/visit/186676/ ー ◎まだ転職を決め切れていない方、 次の転職先を悩んでいる方、 その段階でも応募は大歓迎です！ １つの選択肢として当社の話を聞いてみませんか？ まだまだ、ここには書ききれない魅力も沢山あります。 面接では、あなたの今の状況や、 これから先の希望の働き方、 希望のキャリアに合わせて 当社の魅力を説明させて下さい。

未経験でも1年で店長に！自己成長が店舗の成長に！aj_101

仕事内容 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ 「やってみたら良いよ！」 そんな風に背中を応援してもらえる環境！ 新しいアイデアに積極的に挑戦しやすい！ ⭐ 月給35万円〜/年収400万円以上可能◎ ⭐ 賞与年2回/昇給・昇格随時あり ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ＜仕事内容＞ ホール業務全般とスタッフ管理など 店舗マネジメント全般をお願いします。 ✅未経験の方はまずは接客業務からはじめて 店長の補助を行いながら売上管理を学びます。 ✅店長やマネジメントの経験がある方は ホール/キッチン/職人さんとの橋渡し的な役割や 店舗のイベント企画に携わっていただき 集客向けのサイト運営などもお任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社での「店長」は決められたオペレーションを 実行するだけの業務ではありません。 店長でありながら店舗の経営者。 そんな目線でお客様とスタッフと関わり お店の売上作りを目指せる方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (例) ・料理長や職人と新メニューの考案 ・予約媒体やサイトを増やす ・新しいお酒の仕入れ ・社員、アルバイトの働き方の変更 など

＼地域活性化／を掲げた新しいモデルの居酒屋！ここでしか出来ない経験があります！

仕事内容 ＜＜全国の地域と連携して、そこに伝わるレシピを地域の食材で再現＞＞ キッチンスタッフは、 他のお店では扱えない食材を調理できたり、 生産者だけに伝わるレシピを知れたり、 ここでしか出来ない経験が沢山あります。 日本全国にある連携地域の食文化を学べるので 調理の幅も広がります！ ●どこでも通用する調理技術を身に付けたい ●普通の居酒屋では出来ない経験をしたい ●地域活性化に貢献したい ●面白い仕事がしたい そんな方であれば、 未経験者・経験者問わず歓迎します！ 飲食業界の中でも注目されるワールド・ワンで 調理スタッフとしてのスキルを磨きませんか！ ＜＜この求人のメリット＞＞ ●普段扱えない食材を調理できる ●連携地域に伝わる食文化を学べる ●経験者は内容次第で月収35～40万円も可 ●未経験からでも入社後スキルアップできる ●完全週休2日制 ●連休の取得も可能 ●産休・育休取得実績あり ●報奨金制度 ●住宅手当あり(居住地域による) など、長く続けやすい福利厚生が充実！ ＜＜働くお店について＞＞ 三宮駅の高架下で昼のみでも人気の茶々！ 種類が豊富なお酒のなかでもオススメは地酒。 高級銘柄がリーズナブルに楽しめると評判です。 全国から集めた新鮮な鮮魚をつかったメニューや 名物の酒場メニューなどがカジュアルに味わえます！ ※他にも店舗を多数運営しています。配属店舗は面接で相談のうえ決定します。 ＜＜仕事内容＞＞ 配属店舗で調理補助のお仕事からお任せします。 あなたの調理スキルに応じて、 出来ることからお任せします。 成長に応じて、お任せする調理の幅も広がります。 未経験からでも早い方は1～2年で料理長へ。 経験者の方は、内容によって給与など相談できます。 ＜＜キャリアアップは様々＞＞ 店舗社員から料理長、への キャリアアップは王道ですが、 希望や適性に応じて様々なルートがあります。 ・ブランド開発 ・商品開発 ・新規事業… これから、さらに成長していく会社なので 様々なポジションが生まれ 適性に応じてキャリアチェンジも可能です。 ー より当社のことを知っていただける 動画や記事もご紹介します。 ＼会社の雰囲気が分かる動画も是非／ ※URLをコピーしてブラウザに貼り付けてご覧ください。 ＜お店の紹介動画はこちら＞ https://job-draft.com/videos/6363?companyId=12639 ＜会社の紹介動画はこちら＞ https://job-draft.com/videos/6270?companyId=12639 ＼毎月の会社の取り組みレポート内容(社内報)はこちら／ ※URLをコピーしてブラウザに貼り付けてご覧ください。 https://www.world-one-group.co.jp/visit/186676/ ー ◎まだ転職を決め切れていない方、 次の転職先を悩んでいる方、 その段階でも応募は大歓迎です！ １つの選択肢として当社の話を聞いてみませんか？ まだまだ、ここには書ききれない魅力も沢山あります。 面接では、あなたの今の状況や、 これから先の希望の働き方、 希望のキャリアに合わせて 当社の魅力を説明させて下さい。

三ノ宮駅徒歩5分＼20歳〜50歳までの女性スタッフが活躍中／「未経験OK◎個人ノルマなし◎」充実した福利厚生で安心して働けます♪

仕事内容: 【ここが魅力ポイント】 ◎ JR三ノ宮駅から徒歩5分！ ◎ 個人ノルマなし！未経験歓迎！ ◎ アパレル販売の経験がある方優遇！ ◎ 充実した福利厚生で安心して働けます！ ◎ 20歳〜50歳までの女性スタッフが活躍する職場！ 育児中のスタッフも多く、 シフト調整や急なお休みにも柔軟に対応しています。 ---------------------------- 【仕事内容】 流行の最先端を行くファッション業界でお仕事始めませんか？ 接客やお客様のコーディネート、売り場やマネキンづくり等、 アパレルの業務のおもしろさはもちろんのこと、 いずれは、店舗の運営やスタッフの育成などの経営に携わります。 スキルもキャリアも積んで、ステップアップしましょう。 ------------------------------ 【成長できる仕事環境】 当ブランドの正社員は全国店舗への異動があります。 様々な店舗で貴重な体験をするのは、会社全体を知るためです。 ぜひ多くの知識の吸収と、重要な経験を積んでいただき、 キャリアを磨いてもらえればと考えています。 お店運営、経営のノウハウもわかる職場です。 ------------------------------ 【長く働ける環境】 仕事とプライベートの両立ができるように育休や産休、 有給休暇などの福利厚生もしっかり完備しています。 結婚や出産などのライフイベントの変化があったとしても、 長く働ける職場環境をご用意。アパレル業界で長く働く、 キャリアを積んでいける、そんな働き方が可能です。 ------------------------------ 【「a.v.v」について】 「a.v.v（アー・ヴェ・ヴェ）」は、 フレンチトラッドをベースにしたデザインに トレンド要素をプラスしたブランド。 メンズ、レディス、ガールズの3ラインから展開されており、 リーズナブルな価格も魅力。カジュアルな中にも上品さが漂う、 デイリーコーデに重宝するアイテムを多数取り揃えています。 ------------------------------ 【ITOKIN株式会社について】 「ITOKIN（イトキン）株式会社」は、 「a.v.v」「MICHEL KLEIN」「Sybilla」等の 女性向けブランドを展開するアパレル商社です。 約20のブランド展開で多種多様なニーズに応え、 洗練されたデザインと型にハマらないスタイリングで、 お客様のファッションセンスを刺激しています。

接客経験者募集！ノルマなし◎定時退社◎賞与年2回◎報奨金あり

仕事内容 ⭐個人ノルマ完全撤廃でストレスなし ⭐残業ほぼゼロ＆基本定時退社 ⭐英国王室御用達ブランドの誇り ⭐有名百貨店で叶える上質な働き方 「数字に追われて、商品を売りつける… そんな接客はもう辞めたい」 もし今、そう感じているのなら、 その悩みは環境を変えれば解決します。 120年以上の歴史を持つ「DAKS」で、 お客様と心を通わせる、 本来の接客を楽しみませんか✨ ✅なぜ、経験者に選ばれるのか 多くの経験者が当社を選ぶ理由は、 「給与」と「働きやすさ」の バランスが圧倒的に良いからです。 今の年収水準を大きく落とすことなく、 「ノルマの重圧」や「長時間労働」 というマイナス面だけを取り除く。 それが、ここでの働き方です。 【１】「売らなきゃ」からの解放 当社には個人ノルマが一切ありません。 店舗全体で目標を追うスタイルのため、 スタッフ同士での顧客の奪い合いや、 お客様への強引な提案は不要です。 「売上」より「信頼」を評価します⏩ 【２】百貨店ならではの「客層」 勤務地は落ち着いた雰囲気の百貨店内。 ご来店されるのは、長年ブランドを 愛してくださるファンの方々が中心です。 クレームや理不尽な対応に 悩まされることはほとんどありません。 穏やかで品のあるお客様ばかりなので、 精神的にゆとりを持って働けます。 【３】自分の時間を完全確保 残業はほとんどなく、基本定時退社。 閉店後にダラダラと残る習慣もなし。 「仕事終わりに友人と食事へ」 「家に帰ってゆっくり映画を」 そんな当たり前の幸せが手に入ります。 |◤ お任せする仕事内容 ◢| DAKSのショップにて、 ご来店されたお客様への 接客販売業務全般をお任せします。 ・お客様との会話、コーディネート提案 ・ディスプレイの変更、在庫管理 ・顧客管理およびサンクスレター作成 など 扱うのは、英国王室御用達の 認定を受けた上質なアイテムばかり。 自信を持っておすすめできる商品が、 あなたの言葉に説得力を与えます。 ✅長く働ける環境と待遇 アパレル業界では珍しいほど、 離職率が低く定着率が高いのも特徴。 ・賞与年2回支給で収入も安定 ・産育休の取得実績も多数あり ・無理な体力仕事も少なめ 「若い頃のように体力勝負はできない」 「将来を見据えて長く働きたい」 そう考える方にこそ、最適な環境です。 ✅最後の転職先にふさわしい場所 ノルマに疲弊する毎日は終わりにして、 お客様の喜ぶ顔をやりがいにできる プロの仕事をしませんか。 あなたの経験を、数字のためではなく 「お客様の満足」のために使ってください。 ご応募を心よりお待ちしています✨

年間休日110日～／月給30万～

仕事内容 【KICHIRI カジュアルダイニング】 ＼シンプルモダン×リラックス空間／ 当ブランドでは、シンプルでモダンなリビング風の店内で、 靴を脱いでくつろぎながら、心地よいディナータイムをお楽しみいただけます。 店長候補として、 「KICHIRIスタイルのおもてなし」でお店を一緒に創り上げてくれる仲間を大募集中！ ✅年間休日110日 ✅年3回・5連休制度で充実の休暇制度 ✅経験者は即戦力としてスピード昇進可能！ ✅安心のサポート体制◎ ――【 店長候補・店舗責任者業務 】―― ●ホール・キッチンの統括、サービスクオリティの向上 ●スタッフ育成・シフト管理・販売促進・売上管理 ●季節メニュー開発やフェア企画の推進 ●店舗運営・チームマネジメント全般 ○*.｡自分で店舗を作っていくやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リーダーシップを発揮し、 店舗運営を担う責任者として成長できます。 新たな店舗の可能性を引き出す店長候補として、 やりがいと成長を手に入れるチャンスです◎ ○*.｡ワークライフバランスも大切に◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日110日＆年3回の5連休制度で 福利厚生の充実も魅力的です。 KICHIRIグループならではの 働きやすさを実感しながら 毎日イキイキとお仕事ができます ○*.｡キャリアアップ制度について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長・エリアマネージャー・本部職への キャリアアップはもちろん、 海外事業や地方創生、DX推進などへの キャリアチェンジも可能。 ——「何をするかより、誰と働くか」を大切に、 あなたの“やりたい”を会社全体で支える仕組みがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【KI・CHI・RI（きちり）について】 和の様式美とモダンを融合させた「新日本様式」と、 デザイナーズマンションをイメージした シンプルモダンなリビング風の 「カジュアルダイニング」の2パターンの店舗を展開しています！ 当店は「KICHIRI カジュアルダイニング」のコンセプト店です ✅【株式会社きちりホールディングスについて】 『充実の休暇制度と多様なキャリアパスで、あなたの「やりたい」を実現』 ≫≫≫充実した休暇制度 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「トリプル5」制度：年に3回、5連休を取得できる独自の制度。 家族との時間や旅行、趣味など、プライベートを存分に楽しみ、 リフレッシュして仕事に活力を取り戻せます。 「39DAY」：年に一度、3月9日には「39DAY」という特別な日があります。 感謝の気持ちを手紙に綴り、 KICHIRIグループの店舗で使えるお食事券を大切な人に贈ることができる制度です。 ≫≫≫幅広いキャリアパスと成長の機会 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1998年の創業以来、国内外に30以上の多様な飲食ブランドを展開し、 レストラン事業を基盤に、地方創生事業、DX事業など、 ビジネスの可能性を広げています。 多彩なキャリアパス：店長やエリアマネージャーに加え、 サポートオフィス職（物件開発、店舗開発、デザイナー、商品開発、採用、教育、広報、経理など）や、 グループ子会社でのキャリアチェンジのチャンスもあります。 ライフスタイルに合わせたサポート：ライフイベントや個々の「やりたい」を実現するために、会社全体でサポート。 あなたらしいキャリアを一緒に考え、実現を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＜最短1年で月給制に＞人柄重視採用！給与手渡し＆日払いOK！

仕事内容 【日勤のみ・週休2日で無理なく働ける！】 未経験歓迎！ウチを選んで後悔はさせません！ 高速道路で安全を守る「車両誘導スタッフ」正社員の募集です。 工事現場や車両の出入りをサポートし、チームで協力して進める仕事。 早上がりでも日給保証があり、安定した収入が得られます。 日払いも対応しますので、ご相談ください。 ＼新部門立ち上げに伴う増員募集！／ 現場は神戸市内が中心で、移動も少なめ。 経験・資格がなくても、研修と現場サポートで安心スタートできます。 【お仕事内容について】 高速道路での警備のお仕事！ 工事や事故の際に 安全な交通環境を確保するという 重要な役割を担っています◎ ＜具体的には…＞ ・規制エリアの設置・撤去 ・車両の誘導・警備 ・巡回・安全確認など の高速道路警備がメインです！ 基本3～4名体制で スタッフ同士で連携を 取りながらお仕事しています！ 分からないことがあれば 先輩スタッフにいつでも 相談できる環境なのでご安心を！ ■一日の流れ(例) 8:00…須磨区の事務所に集合 8:30…車に乗り合わせて現場へ現場に到着・ミーティング 9:00…作業開始 11:00～13:00…交替しながらお昼休憩（一時間） 16:00…作業終了 17:00…会社に帰ってきて解散 ※移動時間は多少前後がありますが 現場は神戸市内です ファン付きの空調作業服(空調服)や ドリンク支給、防寒着の貸与など、 一年を通して快適に勤務できる体制です！ 【未経験でも安心の教育制度】 資格や経験は一切不要◎ 社内にキレイな研修室も完備！ テキストと映像資料などを見ながら 法令などの基礎知識や事故発生時の対処法など 警備員としての知識や心構えを 丁寧に指導しています！ その後、実際の現場で先輩がサポートしながら 実務経験を着実に積んでいくことが可能です！ 【先輩スタッフさんにインタビュー】 Q1：実際に働いてみてどうですか？ A1：想像以上に快適です！笑 元々違う警備会社で勤務していたのですが、 オフィスは警備会社？なのか？と思うほど… 沖縄の南国テイストで お洒落＆カジュアルな雰囲気です！ 仮眠室や更衣室、休憩室など全て完備で 自宅よりも居心地がもはやいいです笑 Q2：スタッフさん同士の関係は？ A2：若手から中高年まで趣味の話で盛り上がったり 気さくで話しやすいスタッフが多いですね！ 職場の風通しの良さを大切にしている会社なので 年齢関係なくちょっとした コミュニケーションを大事にしてます。 Q3：未経験でも実際大丈夫？ A3：大丈夫です！ 元々シフト融通のきく仕事を探して いて応募しました。警備業は初めて でしたが、しっかり座学から基礎知識を 身に着ける研修があるので 安心しました。 スタッフ人員も多めに配置されて いるので少しずつ慣れていけました！ 他にも、軽作業・飲食業・サービス業 など異業種からの転職者もいますよ！！ 【新成警備について】 「日本一居心地の良い警備会社」を目指す スタッフファーストな会社！ 警備のマイナスイメージを払拭しようと 日々奮闘しています！ スタッフの働きやすさを一番に！ 勤務時間・日数は相談OK！ ライフステージが変わっても 安心して勤務できる環境を整えています◎ 人間関係が良く、福利厚生も充実していて 定着率が良いのも自慢のひとつです★ 是非ご興味がある方はお気軽にご応募下さい！ 【会社ホームページもチェック】 https://shinsei-security.co.jp

年間休日120日！土日祝も休み可能！キャリアアップを全力支援！！

仕事内容: 月給25万円〜！賞与あり！年間休日120日！ 飲食の仕事でありながらも、無理なく続けられる働き方を大切にしています。 未経験から正社員としてスタートでき、20代で店長になった実績もあります。 「まずは安定して働きたい」という方に合う環境です。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ✅Pick up！ ◎年間休日120日 ◎土日祝休みもOK ◎残業ほぼなし・無理なく働ける シンプルなオペレーションで、アルバイトスタッフ中心でも安定して運営できる仕組みが整っています。 店長自身が安心して店舗運営に集中できる、働きやすい職場です。 ◎アイデアが活かせる店舗運営 新メニューやサービス改善など、現場スタッフの提案が反映されやすい環境です。あなたのアイデアが店舗を変えることも。 ◎店長から先のキャリアアップも 複数店舗の管理やエリアマネージャー職への昇格も可能。将来的には独立やFC展開にもチャレンジできます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ⭐️仕事内容 * 接客・サービス 注文を受け、料理やドリンクを提供。笑顔でおもてなし。 * キッチン業務 唐揚げやサイドメニューの調理。タイミングよく料理を提供。 * 開店・閉店準備、清掃 開店前の準備、閉店後の片付け、店内の清掃。 * 衛生管理・在庫管理 キッチンの衛生管理、食材の在庫管理。 * 店舗運営サポート ホールとキッチンの業務を連携し、店舗のサービス向上に貢献。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ■キャリアアップイメージ ・店舗スタッフ（年収320万円〜350万円） ⇩ ・副店長 （年収350万円〜400万円） ⇩ ・店長（年収400万円〜450万円） （複数店舗管理お任せする可能性もあります） ⇩ ・エリアマネージャー（年収450万円〜480万円） ⇩ ・部長（年収500万円〜600万円） ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ⭐️きしから湊川店ってどんなお店？ 「きしから 湊川店」は、神戸市兵庫区の湊川公園近くに位置する唐揚げ専門店です。 地下鉄湊川駅から徒歩約3分と、アクセス便利な立地にあります。 地元のお客様に親しまれ、テイクアウトとイートインどちらも対応しており、 唐揚げをはじめ、定食や丼ものが豊富に揃っています。 きしからでは、特製のフルーツだれにじっくり漬け込み、30時間熟成させる独自の製法を採用。 外はカリッと香ばしく、中はジューシーに仕上がる唐揚げは、定食・弁当・テイクアウトと、 様々な形でお客様に楽しんでいただいています。

増員募集★年収1000万円も可！3～40代活躍

仕事内容 ／ 新規出店計画多数！ 未経験からキャリアを築ける当社で、 将来を見据えて働きませんか？ ＼ 兵庫県内に9店舗展開 ＆更なる新規出店で事業拡大！ 2026年は2店舗の出店を計画中。 会社として勢いがあります。 だからこそキャリアUPのチャンスが豊富！ 未経験者も入社2年で店長昇格が可能！ 管理職へ昇格後は夢の『年収1000万円』も目指せます。 スタッフの平均賞与額は年間180万円！ 好調な業績を働く人に還元しています。 さらに「課長」「次長」と、 店長以上の役職もあり。 若手の登用実績も多数で、 今の次長も35歳前後で次長になっています。 成長を続ける当社で、 あなたのキャリアの可能性を広げませんか？ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品の買取査定とネット出品業務をお任せします。 ノルマ、飛び込み訪問、電話勧誘はありません！ HPや広告を見て来店されたお客様のみ対応します。 ＜仕事の流れ＞ お手持ちのブランド物・貴金属などを 売りたいお客様が店舗にいらっしゃいます。 ※1日5件程度・1件15～30分程度 ※年配の女性が所持品整理のために 来られるケースが多いです。 ▼ 商品の詳細や購入背景、 売ることになった理由などをヒアリングし、 金額をつけてご納得いただけたら買い取ります。 ▼ ネットオークションに出品もしくは業者に卸します。 ※その他商品のブログUPや、SNS投稿も有 ※基本は座り仕事なので身体への負担は少なめ ＜買取品の例＞ 貴金属・金、宝石、ブランド品、酒、バッグ、財布、時計、切手、金券、記念コイン、古銭、カメラ、テレカなど ✅お仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★裁量を持って店舗づくりに取り組めます！ 季節に合わせてPOPを変えてみたり、 販促品のアイデアを出し合ったりなど、 店舗を作り上げる楽しさも感じられます。 お店のコンセプトや戦略に応じて、 アプローチを変えていきましょう！ ★手厚い研修あり！ 自信をもって店頭に出られるよう、 商品知識や価格設定のコツなどを 先輩がイチから教えていきます。 しっかりとした社内マニュアルがあるので、 全く未経験の方もスムーズに成長可能です！ 3ヶ月程度で1人でも査定ができるようになります。 ★残業少なめ＆年間休120日！ 残業は月5時間以下と少なめ。 閉店30分前から〆作業をしているので、 駅近店舗なら、19時の閉店後 30分以内の電車に乗る事が可能です。 みなし残業はもちろんなし。 発生した分の残業代は別途全額支給します。 ✅スタッフインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前は異業界で接客をしていましたが、 中々給与が上がらず事業の先行きも不安で、 伸びしろのあるこの会社に転職してきました。 入社3年目の今は店長を目指して、 店舗運営のノウハウを学んでいます。 毎年昇給するようになりましたし、 経験を積むことで成長も感じられるので 前向きに働けています。 あと転職して嬉しかったのが、 プライベートの時間が増えたこと。 毎日決まった時間に家に帰れますし、 休みが無くなることもありません。 有休も気兼ねなくとれるので、 有休と希望休をつなげて連休も取れています。 この前は3連休を取って、家族で旅行に行きました。 キャリアUPとプライベートを両立できるのは、 この会社ならではの良さだと思います。 ✅当店について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜買取「大吉」について＞ IKKOさんのCMでおなじみの買取大吉は フランチャイザーである 株式会社エンパワーが運営しています。 現在全国1500店舗を展開しており 今後は業界1位の2000店舗を目指して 順次店舗を拡大していく予定です。 今後ますます成長していくと言われている リユース業界での第一線を目標にしています。 ＜株式会社Root-Kobeについて＞ 買取大吉のフランチャイジーとして 現在、兵庫県内で9店舗の経営をしています。 目標は20店舗を超える事！ 2026年には2店舗の出店計画があります。 『「働く」を「楽しく」する』 がキャッチコピーの弊社で あなたも一緒に頑張ってみませんか？ 【エリア内9店舗同時募集中！】 ・明石大久保店 ・明石パピオス店 ・ソコラ塚口店 ・アクタ西宮店 ・フォレスタ六甲店 ・デュオこうべ店 ・三宮さんちか店 ・三宮オーパ2店 ・コロワ甲子園店 ※面接場所は、応募店舗と異なる場合があります。 ※Root-Kobeが経営している9店舗内で、転勤の可能性あり。 ※車通勤不可

　＼未経験者歓迎◎働きやすい職場／食品・安全衛生のコンサルティング！

仕事内容 ■「食品業界の安全のアドバイザー」 全国の学校給食や社員食堂などを訪問し、衛生状況をチェック。 チェックリストに沿って現場を確認し、改善点を見つけて提案・指導します。 食中毒予防の基礎知識など、現場のスタッフに衛生教育を行います。 ◎専門知識は入社後にしっかり学べますのでご安心ください！ ■未経験心配なし！働きやすいポイント 充実した研修制度: 入社後、3日間の研修で食品衛生や安全衛生の基礎をしっかり学べます。 安心のサポート体制: 独り立ち後も、OJTや面談であなたの成長をしっかりサポートします。 フットワークの軽さが活かせる: 全国への出張はありますが、 美味しいものを食べたり、 観光を楽しんだり…出張を楽しめる方にはぴったりの仕事です！ プライベートも大切に: 土日祝休みで年間休日115日。 17時には終業で残業も少なめです。 ＜全国出張あり（１クール４日×月２回＝月８日程度）＞ ・1クールあたり4日間連続で、全国各地の宿泊を伴う出張となります。 ・4日間は火曜日～金曜日 ・まずは月に4日間×2クールの出張を基本としてイメージしていただくと間違いございません。 ・入社後、時期によっては3日間×2クールになったり、4日間×1クールになったりといったように、出張が減少することもございます。 （具体例：1クール目 神戸→広島4日間/2クール目 神戸→滋賀3日間） 沖縄、九州、中四国、中部、関東、東北の 各店舗を訪問！ 出張の合間にお土産を買ったり 夜は観光してみたり… 旅行好きの方におススメ◎ ～とある１日の流れ～ ◆ 出社と朝礼◆ 8:30 朝礼後、腰痛予防体操を実践中。 ◆施設到着・打合せ◆ 9:00-9:30 今日の監査内容確認。 前回の進捗ヒアリング。 ◆現場監査・指導◆ 9:30-10:00 厨房設備や食材管理、 従業員衛生をチェック。 課題を見つけ指導。 ◆新入社員研修◆ 10:00-11:00 食中毒予防3原則など、 基本衛生を指導します。 ◆現場監査・指導◆ 11:00-12:00 研修後、現場に戻り、 監査・指導を継続。 ◆昼休憩◆ 12:00-13:00 一息つき、昼食。 ◆結果まとめ・提案◆ 13:00-15:00 監査情報を整理し、 課題と改善策を検討。 提案資料を作成。 ◆15:00-16:30◆ 報告会・コンサル 施設担当者へ報告。 改善計画を協議し、 実行を支援します。 ◆16:30-17:00◆ 質疑応答・終了 疑問に答え、次回調整。 退社 ■こんな方と働きたい！ 食品業界や衛生管理に興味がある方 人と話すのが好きな方、誰かに教えることに抵抗がない方 課題を見つけて解決するのが好きな方 旅行が好きな方、新しい場所に行くのが好きな方 あなたの「やってみたい」という気持ちを、私たちは大切にします。 少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご応募ください ウオクニグループについて ウオクニ株式会社は、1964年創業の給食会社です。 大手企業の社員食堂や社員寮、研修所、 保育園・小学校給食、病院、福祉施設など、 全国750拠点に給食サービスを提供。 食事は毎日のことだからこそ、 健康面にも注力。お米や油、塩にいたるまで こだわりの食材の導入を推進しています。

増員募集★年収1000万円も可！3～40代活躍

仕事内容 ／ 新規出店計画多数！ 未経験からキャリアを築ける当社で、 将来を見据えて働きませんか？ ＼ 兵庫県内に9店舗展開 ＆更なる新規出店で事業拡大！ 2026年は2店舗の出店を計画中。 会社として勢いがあります。 だからこそキャリアUPのチャンスが豊富！ 未経験者も入社2年で店長昇格が可能！ 管理職へ昇格後は夢の『年収1000万円』も目指せます。 スタッフの平均賞与額は年間180万円！ 好調な業績を働く人に還元しています。 さらに「課長」「次長」と、 店長以上の役職もあり。 若手の登用実績も多数で、 今の次長も35歳前後で次長になっています。 成長を続ける当社で、 あなたのキャリアの可能性を広げませんか？ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品の買取査定とネット出品業務をお任せします。 ノルマ、飛び込み訪問、電話勧誘はありません！ HPや広告を見て来店されたお客様のみ対応します。 ＜仕事の流れ＞ お手持ちのブランド物・貴金属などを 売りたいお客様が店舗にいらっしゃいます。 ※1日5件程度・1件15～30分程度 ※年配の女性が所持品整理のために 来られるケースが多いです。 ▼ 商品の詳細や購入背景、 売ることになった理由などをヒアリングし、 金額をつけてご納得いただけたら買い取ります。 ▼ ネットオークションに出品もしくは業者に卸します。 ※その他商品のブログUPや、SNS投稿も有 ※基本は座り仕事なので身体への負担は少なめ ＜買取品の例＞ 貴金属・金、宝石、ブランド品、酒、バッグ、財布、時計、切手、金券、記念コイン、古銭、カメラ、テレカなど ✅お仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★裁量を持って店舗づくりに取り組めます！ 季節に合わせてPOPを変えてみたり、 販促品のアイデアを出し合ったりなど、 店舗を作り上げる楽しさも感じられます。 お店のコンセプトや戦略に応じて、 アプローチを変えていきましょう！ ★手厚い研修あり！ 自信をもって店頭に出られるよう、 商品知識や価格設定のコツなどを 先輩がイチから教えていきます。 しっかりとした社内マニュアルがあるので、 全く未経験の方もスムーズに成長可能です！ 3ヶ月程度で1人でも査定ができるようになります。 ★残業少なめ＆年間休120日！ 残業は月5時間以下と少なめ。 閉店30分前から〆作業をしているので、 駅近店舗なら、19時の閉店後 30分以内の電車に乗る事が可能です。 みなし残業はもちろんなし。 発生した分の残業代は別途全額支給します。 ✅スタッフインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前は異業界で接客をしていましたが、 中々給与が上がらず事業の先行きも不安で、 伸びしろのあるこの会社に転職してきました。 入社3年目の今は店長を目指して、 店舗運営のノウハウを学んでいます。 毎年昇給するようになりましたし、 経験を積むことで成長も感じられるので 前向きに働けています。 あと転職して嬉しかったのが、 プライベートの時間が増えたこと。 毎日決まった時間に家に帰れますし、 休みが無くなることもありません。 有休も気兼ねなくとれるので、 有休と希望休をつなげて連休も取れています。 この前は3連休を取って、家族で旅行に行きました。 キャリアUPとプライベートを両立できるのは、 この会社ならではの良さだと思います。 ✅当店について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜買取「大吉」について＞ IKKOさんのCMでおなじみの買取大吉は フランチャイザーである 株式会社エンパワーが運営しています。 現在全国1500店舗を展開しており 今後は業界1位の2000店舗を目指して 順次店舗を拡大していく予定です。 今後ますます成長していくと言われている リユース業界での第一線を目標にしています。 ＜株式会社Root-Kobeについて＞ 買取大吉のフランチャイジーとして 現在、兵庫県内で9店舗の経営をしています。 目標は20店舗を超える事！ 2026年には2店舗の出店計画があります。 『「働く」を「楽しく」する』 がキャッチコピーの弊社で あなたも一緒に頑張ってみませんか？ 【エリア内9店舗同時募集中！】 ・明石大久保店 ・明石パピオス店 ・ソコラ塚口店 ・アクタ西宮店 ・フォレスタ六甲店 ・デュオこうべ店 ・三宮さんちか店 ・三宮オーパ2店 ・コロワ甲子園店 ※面接場所は、応募店舗と異なる場合があります。 ※Root-Kobeが経営している9店舗内で、転勤の可能性あり。 ※車通勤不可

＼平均月給27万円／未経験OK・駅近・時間外研修なし

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼プライベートも仕事も充実を実現／ 未経験スタートでも平均月収は“27万円”！ 年2回昇給チャンスあり！ 努力がきちんと評価される環境！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【安定】未経験で月給24万円スタートで安定収入 【安心】研修制度充実・資格取得制度あり 【待遇】連休取得可能・交通費全額支給 【環境】オープニング募集・駅から徒歩1分 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 顔の印象の8割を決めると言われる“眉毛”を整え、 お客様の骨格や顔立ちに合わせた「眉毛」を ご提供するお仕事です。 ■アイブロウリスト業務 ・眉毛ワックススタイリング ・眉毛パーマ（ハリウッドブロウリフト） ・眉メイク ・カウンセリング ■その他業務 ・開店、閉店作業 ・電話応対 ・予約管理 ・備品発注 ・SNS運用

未経験OK／個性も活かせるお仕事／ゆったり接客／希望休OK◎

仕事内容 ⭐ノルマなし＆残業なしで働きやすい！ ⭐未経験歓迎◎ 知識が無くてもOK！ ⭐幅広い業務にも携われてやりがいも！ ✅ 具体的なお仕事内容は - ・お客様への接客、販売対応 ・商品陳列や在庫管理 ・スタッフのシフト管理 ・仕入れや店舗レイアウトの企画 ・新商品のアイデア出し など 幅広くお任せします！ ▶研修制度ありで 未経験からでも安心スタート！ ▶20代・30代・40代・50代と 幅広い年代が活躍中！ 【ゆくゆくは…】 お仕事に慣れてきたらご自身で 店舗レイアウトを考えてみたり、 さらに慣れてきたら自分のアイデアを 取り入れたバッグを商品化して販売したり 幅広い業務をお任せしていきます！ ✅ 未経験ok！しっかりサポート◎ - 経験や知識がなくても大丈夫！ 最初はできることから教えますので 未経験でも大歓迎！ ＊残業なし ＊販売ノルマなし ＊ゆったり接客できるシフト なので、今まで働いたことがない！ という人も安心して飛び込んできて下さい。 「自分が商品化した商品が売れる瞬間が何よりのやりがいです。」 という従業員の声が多い当社で、 あなたの個性を生かして一緒に働きましょう！

11月末オープン！地域限定正社員採用adidasスタッフ募集中！未経験OK！ノルマなし＆インセン有

仕事内容 仕事内容 ■販売スタッフ ・商品提案 ・商品整理 ・店内ディスプレイ など 充実した研修もございますので、 未経験の方でも安心して働くことができます◎ ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成など ステップアップも可能です！ ＜年収例＞ 570万円／ストアマネージャー：入社7年目 （月給42万円＋インセンティブ） 入社後は… ・販売トレーニング ・商品知識研修 まずは研修で知識を身につけ、 店舗でのOJTで実務経験を積みましょう。 トレーニングプログラムには力を入れていて、 スポーツに詳しくない人も、 接客未経験の方も安心できる環境です。 アルバイトからスタートして店長や本社勤務を している人も珍しくありません。 多彩なキャリアプラン アルバイトからスタートして、店長や本社勤務をしている人も珍しくなく 将来のキャリアプランも豊富にご用意しています。 もちろん地域限定社員でもキャリアアップ可能です！ ＜例えば…＞ ・売上管理 ・スタッフ育成 ・商品管理 ・採用 ・MD ・VMD（商品が見やすく買いやすい売り場をつくり販促を担う） ・店長 ・本部勤務 世界的な企業だからこその社内制度が充実しています 半年に一度パフォーマンス評価を実施。 店舗内での昇格、本社業務の体験、 社内公募など、様々な機会があります。 ご自身の目標達成の為に 必要な研修制度も整っていますので、 是非有効活用しスキルアップに役立ててください。 どんな場所でも活躍できる ビジネスパーソンを育てる環境が、 アディダスにはあります。 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。

月8日休み・賞与2回！未経験歓迎◎子供手当有！残業代全額負担♪有給100％取得

仕事内容 【お仕事内容】 ╋━━━━━━━━━━━━━━━ ★異業種からの転職多数 ★賞与年2回 ★最短半年で店長 ★配偶者手当（1万円） 単身赴任手当（7万円）等手当多数！ ★面接1回！即採用可◎ ★有給取得率100％ ━━━━━━━━━━━━━━━╋ 子育て支援や配偶者手当もあり、 学校行事などでの土日休みも可能！ ライフステージの変化にも柔軟に対応します！ 【仕事内容】 ・ホール/お客様の注文確認、商品提供、レジ ・調理/麺場・焼場(チャーハン等) 仕込みなどのキッチン業務 売上もこの5年で急増加し 24年4月の前年同月比は+15.4％と 驚異の伸び率に！ 2024年版の 「ラーメンチェーンの店舗数ランキング」 でも5位を記録しました！ さらにそれが、経済や産業に 関する記事をメインで扱う 全国紙でも紹介されるなど 今まさに急成長中のラーメン店です♪ 2028年までに200店舗と、 まだまだオープニング計画があるので キャリアアップのポスト多数◎ 成長に拍車をかける為、 一緒に頑張る仲間を募集します。 ＝＝＝ 【20代マネジャーより】 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職などを経験していました。 その頃は目指すべき目標や夢なんて 何もなかった僕ですが、 マコトフードサービスで働きながら、 店長やエリアマネジャーの背中を見ているうちに 「自分もこういう風になりたい！」 と強く思うようになりました。 それからは掃除や仕込みなど、 どんなことにも手を抜かず 一生懸命に取り組んだり、 スタッフさんと協力しながら働いたりした 姿勢を評価され、入社4年目で目標だった エリアマネジャーになれたんです！ 年功序列でなく、何をしたかで 評価してもらえる環境って素敵だと思います！ そして、「ＳＵＶを新車で買う」という もう一つの夢も叶えることができました（笑） ぜひあなたとも、当社でたくさんの夢を叶える 喜びを、一緒に感じていきたいです！

月8日休み・賞与2回！未経験歓迎◎子供手当有！残業代全額負担♪有給100％取得

仕事内容 【お仕事内容】 ╋━━━━━━━━━━━━━━━ ★異業種からの転職多数 ★賞与年2回 ★最短半年で店長 ★配偶者手当（1万円） 単身赴任手当（7万円）等手当多数！ ★面接1回！即採用可◎ ★有給取得率100％ ━━━━━━━━━━━━━━━╋ 子育て支援や配偶者手当もあり、 学校行事などでの土日休みも可能！ ライフステージの変化にも柔軟に対応します！ 【仕事内容】 ・ホール/お客様の注文確認、商品提供、レジ ・調理/麺場・焼場(チャーハン等) 仕込みなどのキッチン業務 売上もこの5年で急増加し 24年4月の前年同月比は+15.4％と 驚異の伸び率に！ 2024年版の 「ラーメンチェーンの店舗数ランキング」 でも5位を記録しました！ さらにそれが、経済や産業に 関する記事をメインで扱う 全国紙でも紹介されるなど 今まさに急成長中のラーメン店です♪ 2028年までに200店舗と、 まだまだオープニング計画があるので キャリアアップのポスト多数◎ 成長に拍車をかける為、 一緒に頑張る仲間を募集します。 ＝＝＝ 【20代マネジャーより】 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職などを経験していました。 その頃は目指すべき目標や夢なんて 何もなかった僕ですが、 マコトフードサービスで働きながら、 店長やエリアマネジャーの背中を見ているうちに 「自分もこういう風になりたい！」 と強く思うようになりました。 それからは掃除や仕込みなど、 どんなことにも手を抜かず 一生懸命に取り組んだり、 スタッフさんと協力しながら働いたりした 姿勢を評価され、入社4年目で目標だった エリアマネジャーになれたんです！ 年功序列でなく、何をしたかで 評価してもらえる環境って素敵だと思います！ そして、「ＳＵＶを新車で買う」という もう一つの夢も叶えることができました（笑） ぜひあなたとも、当社でたくさんの夢を叶える 喜びを、一緒に感じていきたいです！

＜最短1年で月給制に＞人柄重視採用！給与手渡し＆日払いOK！

仕事内容 【日勤のみ・週休2日で無理なく働ける！】 未経験歓迎！ウチを選んで後悔はさせません！ 高速道路で安全を守る「車両誘導スタッフ」正社員の募集です。 工事現場や車両の出入りをサポートし、チームで協力して進める仕事。 早上がりでも日給保証があり、安定した収入が得られます。 日払いも対応しますので、ご相談ください。 ＼新部門立ち上げに伴う増員募集！／ 現場は神戸市内が中心で、移動も少なめ。 経験・資格がなくても、研修と現場サポートで安心スタートできます。 ▼ お仕事について ▼ 高速道路での警備のお仕事！ 工事や事故の際に 安全な交通環境を確保するという 重要な役割を担っています◎ ＜具体的には…＞ ・規制エリアの設置・撤去 ・車両の誘導・警備 ・巡回・安全確認など の高速道路警備がメインです！ 車が行き交う高速道路上で カラーコーンを2～3km並べて安全確保。 そのあとに保安作業を行います。 常に4～5名のチーム制で、 助け合って業務を行っています！ - ■一日の流れ(例) 8:00…須磨区の事務所に集合 8:30…車に乗り合わせて現場へ現場に到着・ミーティング 9:00…作業開始 11:00～13:00…交替しながらお昼休憩（一時間） 16:00…作業終了 17:00…会社に帰ってきて解散 ※移動時間は多少前後がありますが 現場は神戸市内です ファン付きの空調作業服(空調服)や ドリンク支給、防寒着の貸与など、 一年を通して快適に勤務できる体制です！ 【未経験も安心♪ 教育＆サポート充実】 ◆研修室完備＆映像教材でイチから学べる ◆現場では先輩がしっかりサポート ◆資格や経験は一切不要◎ 軽作業・飲食・サービス業などから 転職した先輩も多数！ 安心してスタートできます♪ - 【先輩スタッフさんにインタビュー】 Q1：実際に働いてみてどうですか？ A1：想像以上に快適です！笑 元々違う警備会社で勤務していた のですが…オフィスは警備会社？ なのか？と思うほど… 沖縄の南国テイストで お洒落＆カジュアルな雰囲気です！ 仮眠室や更衣室、休憩室など全て完備で 自宅よりも居心地がもはやいいです笑 Q2：スタッフさん同士の関係は？ A2：若手から中高年のベテランまで 意外と趣味の話で盛り上がったり 気さくで話しやすいスタッフが 多いですね！職場の風通しの 良さを大切にしている会社なので 年齢関係なくちょっとした コミュニケーションを大事にしてます。 Q3：未経験でも実際大丈夫？ A3：大丈夫です！ 元々シフト融通のきく仕事を探して いて応募しました。警備業は初めて でしたが、しっかり座学から基礎知識を 身に着ける研修があるので 安心しました。 スタッフ人員も多めに配置されて いるので少しずつ慣れていけました！ 他にも、軽作業・飲食業・サービス業 など異業種からの転職者もいますよ！！ - ▼会社ホームページもチェック★ https://shinseikeibi-saiyo.jp/-/top/index.html

年間休日110日～／月給30万～

仕事内容 【KICHIRI カジュアルダイニング】 ＼シンプルモダン×リラックス空間／ 当ブランドでは、シンプルでモダンなリビング風の店内で、 靴を脱いでくつろぎながら、心地よいディナータイムをお楽しみいただけます。 店長候補として、 「KICHIRIスタイルのおもてなし」でお店を一緒に創り上げてくれる仲間を大募集中！ ✅年間休日110日 ✅年3回・5連休制度で充実の休暇制度 ✅経験者は即戦力としてスピード昇進可能！ ✅安心のサポート体制◎ ――【 店長候補・店舗責任者業務 】―― ●ホール・キッチンの統括、サービスクオリティの向上 ●スタッフ育成・シフト管理・販売促進・売上管理 ●季節メニュー開発やフェア企画の推進 ●店舗運営・チームマネジメント全般 ○*.｡自分で店舗を作っていくやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リーダーシップを発揮し、 店舗運営を担う責任者として成長できます。 新たな店舗の可能性を引き出す店長候補として、 やりがいと成長を手に入れるチャンスです◎ ○*.｡ワークライフバランスも大切に◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日110日＆年3回の5連休制度で 福利厚生の充実も魅力的です。 KICHIRIグループならではの 働きやすさを実感しながら 毎日イキイキとお仕事ができます ○*.｡キャリアアップ制度について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長・エリアマネージャー・本部職への キャリアアップはもちろん、 海外事業や地方創生、DX推進などへの キャリアチェンジも可能。 ——「何をするかより、誰と働くか」を大切に、 あなたの“やりたい”を会社全体で支える仕組みがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【KI・CHI・RI（きちり）について】 和の様式美とモダンを融合させた「新日本様式」と、 デザイナーズマンションをイメージした シンプルモダンなリビング風の 「カジュアルダイニング」の2パターンの店舗を展開しています！ 当店は「KICHIRI カジュアルダイニング」のコンセプト店です ✅【株式会社きちりホールディングスについて】 『充実の休暇制度と多様なキャリアパスで、あなたの「やりたい」を実現』 ≫≫≫充実した休暇制度 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「トリプル5」制度：年に3回、5連休を取得できる独自の制度。 家族との時間や旅行、趣味など、プライベートを存分に楽しみ、 リフレッシュして仕事に活力を取り戻せます。 「39DAY」：年に一度、3月9日には「39DAY」という特別な日があります。 感謝の気持ちを手紙に綴り、 KICHIRIグループの店舗で使えるお食事券を大切な人に贈ることができる制度です。 ≫≫≫幅広いキャリアパスと成長の機会 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1998年の創業以来、国内外に30以上の多様な飲食ブランドを展開し、 レストラン事業を基盤に、地方創生事業、DX事業など、 ビジネスの可能性を広げています。 多彩なキャリアパス：店長やエリアマネージャーに加え、 サポートオフィス職（物件開発、店舗開発、デザイナー、商品開発、採用、教育、広報、経理など）や、 グループ子会社でのキャリアチェンジのチャンスもあります。 ライフスタイルに合わせたサポート：ライフイベントや個々の「やりたい」を実現するために、会社全体でサポート。 あなたらしいキャリアを一緒に考え、実現を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

✨未経験✨第二新卒歓迎✨チョコレート研修＆割引有【301】

仕事内容 スイスに本社を構えるチョコレートブランド 「Lindt（リンツ）」世界140カ国以上に展開し、180年の歴史に裏付けられた確かな味。 世界で愛される商品を、日本に広めていくお仕事をしてみませんか？未経験歓迎、チョコレート研修もございます。チョコレートで世界を魅了しませんか？ 【具体的には…】 ■接客・販売 …お客様と会話を楽しみながら チョコレートをおすすめしていただきます。 「自分へのご褒美に」 「大切な人へのプレゼントに」 お客様のすてきな想いを お手伝いできる楽しさがあります。 ご来店いただいたお客様にゆっくりお買いものを楽しんでいただき、もし困っていそうなお客様がいたらサポートします。 1粒から選べるリンドールやギフトボックス、焼き菓子など、店頭に並ぶ商品はフレーバーも種類も様々。ピッタリな商品をご提案できたときに喜んでいただけるやりがいがあります。 ■サンプリング …リンドールチョコレートの ご試食販売をしていただきます。 ■レジ ■チョコレートの補充 ■電話対応 ■清掃など ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ●働き方・働きやすさ● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代・40代と、幅広い世代の男女スタッフが活躍中！ 家庭やプライベートと両立しやすい環境が整っており、安心して働けます。 キャリアアップのチャンスも豊富で、入社2年目から副店長クラスにチャレンジすることも可能。成長をしっかりサポートします。 さらに、店長として経験を積み、キャリアを着実に築いていくこともできます。「しっかりとキャリアを積みたい」という方も大歓迎です。 あなたの理想の働き方やキャリアについて、ぜひ面接でお聞かせください。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ●会社について● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1845年、スイスで誕生した プレミアムチョコレートブランド。 リンツのメートルショコラティエは創業以来、 情熱と献身、革新的なスピリッツをもって リンツチョコレートの究極のおいしさを生み出してきました。 今では世界140カ国以上の人々に愛される 人気ブランドへと成長しました。 日本では赤坂に本社を構え、 全国に100店舗以上を展開しています。 毎年新たな店舗をオープンし続けており、 ますます勢いを増している成長企業です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

好きを仕事に！トレンドをキャッチして「売る」仕事。

仕事内容 あなたの「好き」を、誰かの「買いたい」に変える仕事 自社ブランドEC × 少人数チーム × 裁量型ポジションで あなたのマルチスキルを活かして、さらなるキャリアアップを目指せます。 数字・データ・世の中のトレンドから導く『ロジック』と 「なんとなく好き」「これ売れそう！」という『直感』。 その両方を武器にできるのが、この仕事です。 数字を読み解き、仮説を立て、商品をカタチにし、 ページや言葉に落とし込み、売上という「結果」に変えていく。 それって、実はとてもクリエイティブで なかなかできない、すごい仕事。 「これかわいい！」がちゃんと価値になる場所で、 『売れる』と『ときめく』の両方に夢中になれる方を、私たちは探しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは自社オリジナルブランド「minia」を展開する、 レディースシューズ・バッグ・雑貨の企画販売会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社企画のアイテムを、自社運営のECサイトで10年間販売してきました。 EC立ち上げから関わってきたメンバーの卒業に伴い、後任ポジションの募集を行います。 これまで蓄積してきたノウハウは、しっかり引き継ぎますので安心してください。 この仕事は、正直ラクではありません。 チャレンジや、失敗から学ぶことも多く、 それでも前に進める力が必要です。 モチベーションの維持も、社内外の調整も、 自分で考え、動き、乗り越えていく場面がたくさんあります。 だからこそ、「誰かに言われたからやる」のではなく、 自分で考えて進めることができる人に向いています。 少人数のチームだからこそ、一人ひとりの役割も裁量も大きく、 自分の影響がダイレクトに返ってくるポジションです。 大変に聞こえるかもしれませんが、 でもその分、結果が出たときは本気でしびれます。 プレッシャーを楽しめる強さと、 周りとちゃんと歩幅を合わせられるバランス感覚。 そして何より、 「これ、かわいい！」 「これ、売れるかも！」 そんなワクワクを、仕事として本気で楽しめる人。 ――そんな方に出会えることを、楽しみにしています。 【 ▼仕事内容 】 自社ブランド「minia」の ECモール店舗(ZOZOTOWN/楽天市場など)の運営をお任せします。 扱う商品は20〜40代向けのトレンドアイテム。 商品企画(MD)→撮影・画像加工→商品登録→販促→SNSまで、 ひと通りの運用を「まるっと」担っていただくポジションです。 【 ▼具体的には 】 ・商品登録(ライティング/画像登録/更新) ・サイト分析・改善 ・販促戦略の立案・実行・分析・改善 ・WEBマーケティング/SEO対策/SNS更新/メルマガ配信 ・トレンドや市場リサーチ ・モール担当者とのやりとり ・物流担当への出荷指示 ・在庫管理・発注業務 プロモーション提案などモール担当者との社外調整に加え、 社内の商品開発スタッフや倉庫スタッフとも連携。 出荷業務の指示も内製化できているため、 企画・発注～販売・出荷まですべてに関わる、 裁量の広いECサイト運営が可能です。 モノづくり～販売まで一貫して関われる面白さがあります 【 ▼活かせる経験・スキル 】 ファッションECの全工程を経験できるポジションなので、 すべてが完璧じゃなくても大丈夫。 これまでの経験に合わせて、こんなステップアップができます： ● 分析・戦略系の経験がある方へ ・モール分析や広告の運用数字を見ながら次の仕掛けを考える ・特集企画やSNS施策に「売る理由」をもたせる戦略設計 ・仕入れや在庫調整のプランニング ● 制作・クリエイティブ系の経験がある方へ ・画像編集や撮影ディレクションを通して『売れる見せ方』を考える ・サイト更新や商品登録の見せ方で、ブランドの世界観を届ける ・バナーやLPにコピーライティングを活かす ● アパレルMD・接客経験がある方へ ・「これ絶対売れる」と思う感覚を、仕入れや商品企画に活かせる ・お客さま対応やレビュー分析から、改善策を考える ・SNSや撮影でスタイリング提案力を発揮する ・接客スキルをカスタマー対応に活かして顧客満足度向上・リピートにつなげる ◎あなたのこれまでのご経験や、得意なこと・好きなことをお聞かせください。 当社でどのようにご活躍いただけるか、ぜひ一緒に考えましょう。 ・仕事にも自分らしさを出したい ・トレンドやSNSが大好き ・人の気持ちを想像して動くのが得意 ・自分で考えて動くのが好き ・データもビジュアルも、どっちも好き ・指示待ちよりも、自分から仕掛けるのが得意 ・小さなチームで広く深く関わりたい そんなあなたの仕事に対する熱意に 応えられる環境です。 【 ▼この仕事を通して身につくこと 】 このポジションでは、EC運営の一部ではなく、 「ものづくりから、商品が売れるまでのすべての流れ」に関わることができます。 ・数字からヒットの兆しを読む力 ・「売れる見せ方」を組み立てる力 ・アイデアを、商品・ページ・企画という『カタチ』にする力 ・社内外と連携し、仕事を前に進める力 一つひとつは小さな作業でも、それが「売上」という結果につながり、 気づいたころには「どこでも通用する、実践的な力」が身についています。 ここでの経験は、 EC・マーケティング・商品企画・ブランディングなど、 どんなフィールドでも活かせる大きな武器になります。 この仕事では、決められた作業をこなすだけでなく、 「どうすればもっと良くなるか」「なぜ売れたのか・売れなかったのか」を日常的に考えます。 ここで身につくのは、ひとつの作業スキルではなく、 どんな環境でも活かせる “考える力・試す力・数字をつくる力”。 自分のアイデアや工夫が、 実際の売上や反応としてダイレクトに返ってくると同時に 自分の経験・力となり、強みになります。 【 ▼歓迎するスキル 】 ・EC運営経験がある方（商材・年数不問） ZOZOTOWN/楽天市場/Amazon経験者歓迎 ・Excel関数できる方 (XLOOKUP/IF/SUMIF etc) ・小売業での売上管理経験者 ・Photoshopの基本操作 画像切り抜き・色調補正・文字入れなど ・SNS投稿・販促などの実務経験がある方 ・インフルエンサーコラボ経験ある方 ・社内外調整のコミュニケーション能力

年間休日120日！土日祝も休み可能！キャリアアップを全力支援！！

仕事内容: 月給25万円〜！賞与あり！年間休日120日！ 飲食の仕事でありながらも、無理なく続けられる働き方を大切にしています。 未経験から正社員としてスタートでき、20代で店長になった実績もあります。 「まずは安定して働きたい」という方に合う環境です。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ✅Pick up！ ◎年間休日120日 ◎土日祝休みもOK ◎残業ほぼなし・無理なく働ける シンプルなオペレーションで、アルバイトスタッフ中心でも安定して運営できる仕組みが整っています。 店長自身が安心して店舗運営に集中できる、働きやすい職場です。 ◎アイデアが活かせる店舗運営 新メニューやサービス改善など、現場スタッフの提案が反映されやすい環境です。あなたのアイデアが店舗を変えることも。 ◎店長から先のキャリアアップも 複数店舗の管理やエリアマネージャー職への昇格も可能。将来的には独立やFC展開にもチャレンジできます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ⭐️仕事内容 * 接客・サービス 注文を受け、料理やドリンクを提供。笑顔でおもてなし。 * キッチン業務 唐揚げやサイドメニューの調理。タイミングよく料理を提供。 * 開店・閉店準備、清掃 開店前の準備、閉店後の片付け、店内の清掃。 * 衛生管理・在庫管理 キッチンの衛生管理、食材の在庫管理。 * 店舗運営サポート ホールとキッチンの業務を連携し、店舗のサービス向上に貢献。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ■キャリアアップイメージ ・店舗スタッフ（年収320万円〜350万円） ⇩ ・副店長 （年収350万円〜400万円） ⇩ ・店長（年収400万円〜450万円） （複数店舗管理お任せする可能性もあります） ⇩ ・エリアマネージャー（年収450万円〜480万円） ⇩ ・部長（年収500万円〜600万円） ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ⭐️きしから DUO神戸店ってどんなお店？ 「きしから DUO神戸店」は、神戸市のJR三ノ宮駅から徒歩5分の好立地にあります。 ショッピングモール「DUO神戸」にある店舗で、駅近で立ち寄りやすい場所に位置しています。 ショッピングや観光帰りに気軽に立ち寄れるため、観光客にも人気の店舗です。 きしからでは、特製のフルーツだれにじっくり漬け込み、30時間熟成させる独自の製法を採用。 外はカリッと香ばしく、中はジューシーに仕上がる唐揚げは、定食・弁当・テイクアウトと、 様々な形でお客様に楽しんでいただいています。 スタッフも地元のお客様の笑顔に触れながら、働きやすい環境でスキルを磨いています。

未経験可能！即日勤務OK！充実の研修制度！！

仕事内容: 【業務内容】 『肉工房千里屋』で、 お肉や惣菜の販売・接客を中心に 店舗運営を行うお仕事です。 お客様と直接会話しながら、 「今日の料理にはどのお肉が合うか」などを提案し、 購入をサポートします。 お肉のパック詰めや盛り付け、商品の陳列など、 販売に関わる業務を幅広く担当していただきます。 未経験の方でも、 入社後の研修や先輩スタッフの サポートがあるので安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ▶お客様への接客・販売 （調理法やおすすめの部位などのご案内） ▶お肉のカット・パック詰め・ラベル貼り・陳列 ▶惣菜の調理・盛り付け・販売 ▶商品の発注や在庫のチェック ▶売場づくり（POPやチラシ、LINEクーポン配信など） ▶アルバイトスタッフのシフト管理や教育 ▶髪型・髪色自由 ▶アルバイト・パート経験のみの方も 正社員を目指せます！ 【仕事の魅力】 ▶未経験OK・社会人デビュー歓迎！ ▶研修制度が整っており、 接客・販売・加工までしっかりサポート。 ▶活気ある職場で楽しく働ける！ スタッフ同士の仲が良く、笑顔が絶えないチームです。 ▶対面接客でお客様とのつながりを実感！ ▶安定企業でキャリアアップ！昇進のチャンスあり！

月8日休み・賞与2回！未経験歓迎◎子供手当有！残業代全額負担♪有給100％取得

仕事内容 【お仕事内容】 ╋━━━━━━━━━━━━━━━ ★異業種からの転職多数 ★賞与年2回 ★最短半年で店長 ★配偶者手当（1万円） 単身赴任手当（7万円）等手当多数！ ★面接1回！即採用可◎ ★有給取得率100％ ━━━━━━━━━━━━━━━╋ 子育て支援や配偶者手当もあり、 学校行事などでの土日休みも可能！ ライフステージの変化にも柔軟に対応します！ 【仕事内容】 ・ホール/お客様の注文確認、商品提供、レジ ・調理/麺場・焼場(チャーハン等) 仕込みなどのキッチン業務 売上もこの5年で急増加し 24年4月の前年同月比は+15.4％と 驚異の伸び率に！ 2024年版の 「ラーメンチェーンの店舗数ランキング」 でも5位を記録しました！ さらにそれが、経済や産業に 関する記事をメインで扱う 全国紙でも紹介されるなど 今まさに急成長中のラーメン店です♪ 2028年までに200店舗と、 まだまだオープニング計画があるので キャリアアップのポスト多数◎ 成長に拍車をかける為、 一緒に頑張る仲間を募集します。 ＝＝＝ 【20代マネジャーより】 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職などを経験していました。 その頃は目指すべき目標や夢なんて 何もなかった僕ですが、 マコトフードサービスで働きながら、 店長やエリアマネジャーの背中を見ているうちに 「自分もこういう風になりたい！」 と強く思うようになりました。 それからは掃除や仕込みなど、 どんなことにも手を抜かず 一生懸命に取り組んだり、 スタッフさんと協力しながら働いたりした 姿勢を評価され、入社4年目で目標だった エリアマネジャーになれたんです！ 年功序列でなく、何をしたかで 評価してもらえる環境って素敵だと思います！ そして、「ＳＵＶを新車で買う」という もう一つの夢も叶えることができました（笑） ぜひあなたとも、当社でたくさんの夢を叶える 喜びを、一緒に感じていきたいです！

＼地域活性化／を掲げた新しい飲食店を運営！ここでしか出来ない経験があります！

仕事内容 ＜＜全国の地域と連携して、そこに伝わるレシピを地域の食材で再現＞＞ キッチンスタッフは、 他のお店では扱えない食材を調理できたり、 生産者だけに伝わるレシピを知れたり、 ここでしか出来ない経験が沢山あります。 日本全国にある連携地域の食文化を学べるので 調理の幅も広がります！ ●どこでも通用する調理技術を身に付けたい ●普通の居酒屋では出来ない経験をしたい ●地域活性化に貢献したい ●面白い仕事がしたい そんな方であれば、 未経験者・経験者問わず歓迎します！ 飲食業界の中でも注目されるワールド・ワンで 調理スタッフとしてのスキルを磨きませんか！ ＜＜この求人のメリット＞＞ ●普段扱えない食材を調理できる ●連携地域に伝わる食文化を学べる ●経験者は内容次第で月収35～40万円も可 ●未経験からでも入社後スキルアップできる ●完全週休2日制 ●連休の取得も可能 ●産休・育休取得実績あり ●報奨金制度 ●住宅手当あり(居住地域による) など、長く続けやすい福利厚生が充実！ ＜＜「沖縄料理 金魚」について＞＞ ゆったりと沖縄気分を満喫できる癒しの空間が拡がるお店！ 沖縄直送の新鮮食材を活かして、 島らっきょう、じーまみー豆富、ゴーヤチャンプルーなど 現地そのままの沖縄料理をご提供します！ オリオンビールや泡盛など沖縄のお酒も充実！ 三味線生ライブなどのイベントも開催しています！ ＜＜仕事内容＞＞ 配属店舗で調理補助のお仕事からお任せします。 あなたの調理スキルに応じて、 出来ることからお任せします。 成長に応じて、お任せする調理の幅も広がります。 未経験からでも早い方は1～2年で料理長へ。 経験者の方は、内容によって給与など相談できます。 ＜＜キャリアアップは様々＞＞ 店舗社員から料理長、への キャリアアップは王道ですが、 希望や適性に応じて様々なルートがあります。 ・ブランド開発 ・商品開発 ・新規事業… これから、さらに成長していく会社なので 様々なポジションが生まれ 適性に応じてキャリアチェンジも可能です。 ー より当社のことを知っていただける 動画や記事もご紹介します。 ＼会社の雰囲気が分かる動画も是非／ ※URLをコピーしてブラウザに貼り付けてご覧ください。 ＜お店の紹介動画はこちら＞ https://job-draft.com/videos/6363?companyId=12639 ＜会社の紹介動画はこちら＞ https://job-draft.com/videos/6270?companyId=12639 ＼毎月の会社の取り組みレポート内容(社内報)はこちら／ ※URLをコピーしてブラウザに貼り付けてご覧ください。 https://www.world-one-group.co.jp/visit/186676/ ー ◎まだ転職を決め切れていない方、 次の転職先を悩んでいる方、 その段階でも応募は大歓迎です！ １つの選択肢として当社の話を聞いてみませんか？ まだまだ、ここには書ききれない魅力も沢山あります。 面接では、あなたの今の状況や、 これから先の希望の働き方、 希望のキャリアに合わせて 当社の魅力を説明させて下さい。

✨未経験✨第二新卒歓迎✨チョコレート研修＆割引有【014】

仕事内容 スイスに本社を構えるチョコレートブランド 「Lindt（リンツ）」世界140カ国以上に展開し、180年の歴史に裏付けられた確かな味。 世界で愛される商品を、日本に広めていくお仕事をしてみませんか？未経験歓迎、チョコレート研修もございます。チョコレートで世界を魅了しませんか？ 【具体的には…】 ■接客・販売 …お客様と会話を楽しみながら チョコレートをおすすめしていただきます。 「自分へのご褒美に」 「大切な人へのプレゼントに」 お客様のすてきな想いを お手伝いできる楽しさがあります。 ご来店いただいたお客様にゆっくりお買いものを楽しんでいただき、もし困っていそうなお客様がいたらサポートします。 1粒から選べるリンドールやギフトボックス、焼き菓子など、店頭に並ぶ商品はフレーバーも種類も様々。ピッタリな商品をご提案できたときに喜んでいただけるやりがいがあります。 ■サンプリング …リンドールチョコレートの ご試食販売をしていただきます。 ■レジ ■チョコレートの補充 ■電話対応 ■清掃など ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ●働き方・働きやすさ● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代・40代と、幅広い世代の男女スタッフが活躍中！ 家庭やプライベートと両立しやすい環境が整っており、安心して働けます。 キャリアアップのチャンスも豊富で、入社2年目から副店長クラスにチャレンジすることも可能。成長をしっかりサポートします。 さらに、店長として経験を積み、キャリアを着実に築いていくこともできます。「しっかりとキャリアを積みたい」という方も大歓迎です。 あなたの理想の働き方やキャリアについて、ぜひ面接でお聞かせください。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ●会社について● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1845年、スイスで誕生した プレミアムチョコレートブランド。 リンツのメートルショコラティエは創業以来、 情熱と献身、革新的なスピリッツをもって リンツチョコレートの究極のおいしさを生み出してきました。 今では世界140カ国以上の人々に愛される 人気ブランドへと成長しました。 日本では赤坂に本社を構え、 全国に100店舗以上を展開しています。 毎年新たな店舗をオープンし続けており、 ますます勢いを増している成長企業です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

【月給28万円～×技術を評価】調理経験を活かしてキャリアアップ！三宮駅チカの海鮮居酒屋でキッチン正社員募集

仕事内容: ＼ 調理経験者が“正当に評価される”職場、ここにあります。／ 三ノ宮駅徒歩3分の『高架下市場』は、 瀬戸内で朝獲れした鮮魚と、無農薬野菜を扱う本格海鮮居酒屋。 「ちゃんと技術を見てくれる会社で働きたい」 「仕込みやメニューにも関わりたい」 「でも、休みや収入もしっかり欲しい」 そんな経験者の声に応える環境を整えています。 ＼ 調理経験を最大限活かせる“厨房の中核”ポジション ／ 【業務内容】 ・魚の捌き／焼き場／揚げ場／盛り付けなどの調理全般 ・仕込み、調理オペレーション管理 ・食材発注／在庫管理／衛生管理 ・経験に応じて、商品開発やアルバイト指導もお任せします！ ▶ 和食・居酒屋・海鮮系の調理経験がある方は即戦力として優遇します！

✨未経験✨第二新卒歓迎✨チョコレート研修＆割引有【163】

仕事内容 スイスに本社を構えるチョコレートブランド 「Lindt（リンツ）」世界140カ国以上に展開し、180年の歴史に裏付けられた確かな味。 世界で愛される商品を、日本に広めていくお仕事をしてみませんか？未経験歓迎、チョコレート研修もございます。チョコレートで世界を魅了しませんか？ 【具体的には…】 ■接客・販売 …お客様と会話を楽しみながら チョコレートをおすすめしていただきます。 「自分へのご褒美に」 「大切な人へのプレゼントに」 お客様のすてきな想いを お手伝いできる楽しさがあります。 ご来店いただいたお客様にゆっくりお買いものを楽しんでいただき、もし困っていそうなお客様がいたらサポートします。 1粒から選べるリンドールやギフトボックス、焼き菓子など、店頭に並ぶ商品はフレーバーも種類も様々。ピッタリな商品をご提案できたときに喜んでいただけるやりがいがあります。 ■サンプリング …リンドールチョコレートの ご試食販売をしていただきます。 ■レジ ■チョコレートの補充 ■電話対応 ■清掃など ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ●働き方・働きやすさ● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代・40代と、幅広い世代の男女スタッフが活躍中！ 家庭やプライベートと両立しやすい環境が整っており、安心して働けます。 キャリアアップのチャンスも豊富で、入社2年目から副店長クラスにチャレンジすることも可能。成長をしっかりサポートします。 さらに、店長として経験を積み、キャリアを着実に築いていくこともできます。「しっかりとキャリアを積みたい」という方も大歓迎です。 あなたの理想の働き方やキャリアについて、ぜひ面接でお聞かせください。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ●会社について● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1845年、スイスで誕生した プレミアムチョコレートブランド。 リンツのメートルショコラティエは創業以来、 情熱と献身、革新的なスピリッツをもって リンツチョコレートの究極のおいしさを生み出してきました。 今では世界140カ国以上の人々に愛される 人気ブランドへと成長しました。 日本では赤坂に本社を構え、 全国に100店舗以上を展開しています。 毎年新たな店舗をオープンし続けており、 ますます勢いを増している成長企業です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

　　　　　　　雑貨屋さんのオープニングスタッフ募集（正社員）

仕事内容 気軽に立ち寄りたくなるような雰囲気の雑貨店です。 お客様に合わせた、 ちょうどいい距離感の接客を大切にしています。 落ち着いてますが、気取らずカジュアルな雰囲気です。 日々の暮らしのエッセンスをテーマに 様々なナチュラル雑貨、着心地の良いお洋服を取り揃えています。 雑貨に囲まれて働きたい方、接客販売のお仕事が好きな方、販売未経験の方も大歓迎♪ 各々ペースに合わせて研修を進めていきますので安心してくださいね♪ 面接時に得意な事、苦手なことを伝えてください♪ ＜雑貨店 暮らしとモノと。とは＞ 【日々の暮らしのエッセンス】をコンセプトに暮らしに寄り添うセレクト雑貨やお洋服などを扱っています。 関西中心に16店舗運営しています。(2025年12月) お気に入りの雑貨を飾る楽しみ。大好きな食器で食事をする充実感。手の届く幸せ、温もりある楽しいライフスタイルを提案しています。 季節ごとのテーマに合わせて幅広い商品ラインナップでお客様はもちろん、スタッフも楽しい、そんなお店です。 ラッピングや接客などお客様に喜んでいただける機会が多いことも特徴です。 接客・販売、品出し、レジ、試着のお手伝い まずは簡単お仕事から初めてお店に慣れていってくださいね♪ 商品の販売や可愛いオリジナルデザインのラッピング、入荷商品の検品や洋服の接客など お買い物が楽しい、可愛いギフトが見つかる、そんなお店を目指しています♪ ※接客についてはノルマなどはございません。 40代～50代のお客様中心にご来店いただいており、中高年の方でも活躍しやすい職場です♪ ＜社員原稿について＞ 通常スタッフと同様に入社。 個人のペースに合わせ、研修を進めます。 研修期間終了後、社員並びに店長および副店長への登用になります。 ※研修期間６か月程度 店舗イメージ・取り扱い商品などは下記Instagramまで♪ leaf_kurashinozakka

＜最短1年で月給制に＞人柄重視採用！給与手渡し＆日払いOK！

仕事内容 【日勤のみ・週休2日で無理なく働ける！】 未経験歓迎！ウチを選んで後悔はさせません！ 高速道路で安全を守る「車両誘導スタッフ」正社員の募集です。 工事現場や車両の出入りをサポートし、チームで協力して進める仕事。 早上がりでも日給保証があり、安定した収入が得られます。 日払いも対応しますので、ご相談ください。 ＼新部門立ち上げに伴う増員募集！／ 現場は神戸市内が中心で、移動も少なめ。 経験・資格がなくても、研修と現場サポートで安心スタートできます。 ▼ お仕事について ▼ 高速道路での警備のお仕事！ 工事や事故の際に 安全な交通環境を確保するという 重要な役割を担っています◎ ＜具体的には…＞ ・規制エリアの設置・撤去 ・車両の誘導・警備 ・巡回・安全確認など の高速道路警備がメインです！ 車が行き交う高速道路上で カラーコーンを2～3km並べて安全確保。 そのあとに保安作業を行います。 常に4～5名のチーム制で、 助け合って業務を行っています！ ■一日の流れ(例) 8:00…須磨区の事務所に集合 8:30…車に乗り合わせて現場へ現場に到着・ミーティング 9:00…作業開始 11:00～13:00…交替しながらお昼休憩（一時間） 16:00…作業終了 17:00…会社に帰ってきて解散 ※移動時間は多少前後がありますが 現場は神戸市内です ファン付きの空調作業服(空調服)や ドリンク支給、防寒着の貸与など、 一年を通して快適に勤務できる体制です！ 【未経験も安心♪ 教育＆サポート充実】 ◆研修室完備＆映像教材でイチから学べる ◆現場では先輩がしっかりサポート ◆資格や経験は一切不要◎ 軽作業・飲食・サービス業などから 転職した先輩も多数！ 安心してスタートできます♪ -‐‐ 【先輩スタッフさんにインタビュー】 Q1：実際に働いてみてどうですか？ A1：想像以上に快適です！笑 元々違う警備会社で勤務していた のですが…オフィスは警備会社？ なのか？と思うほど… 沖縄の南国テイストで お洒落＆カジュアルな雰囲気です！ 仮眠室や更衣室、休憩室など全て完備で 自宅よりも居心地がもはやいいです笑 Q2：スタッフさん同士の関係は？ A2：若手から中高年のベテランまで 意外と趣味の話で盛り上がったり 気さくで話しやすいスタッフが 多いですね！職場の風通しの 良さを大切にしている会社なので 年齢関係なくちょっとした コミュニケーションを大事にしてます。 Q3：未経験でも実際大丈夫？ A3：大丈夫です！ 元々シフト融通のきく仕事を探して いて応募しました。警備業は初めて でしたが、しっかり座学から基礎知識を 身に着ける研修があるので 安心しました。 スタッフ人員も多めに配置されて いるので少しずつ慣れていけました！ 他にも、軽作業・飲食業・サービス業 など異業種からの転職者もいますよ！！ - ▼会社ホームページもチェック★ https://shinseikeibi-saiyo.jp/-/top/index.html

40代・50代からの転職者も在籍中！＼地域活性化／を掲げた新しいモデルの居酒屋！

仕事内容 ＜＜全国の地域と連携して、そこに伝わるレシピを地域の食材で再現＞＞ キッチンスタッフは、 他のお店では扱えない食材を調理できたり、 生産者だけに伝わるレシピを知れたり、 ここでしか出来ない経験が沢山あります。 日本全国にある連携地域の食文化を学べるので 調理の幅も広がります！ ●どこでも通用する調理技術を身に付けたい ●普通の居酒屋では出来ない経験をしたい ●地域活性化に貢献したい ●面白い仕事がしたい 飲食業界の中でも注目されるワールド・ワンで 調理スタッフとしてのスキルを磨きませんか！ ＜＜この求人のメリット＞＞ ●普段扱えない食材を調理できる ●連携地域に伝わる食文化を学べる ●経験者は内容次第で月収33～40万円も可 ●未経験からでも入社後スキルアップできる ●完全週休2日制 ●連休の取得も可能 ●産休・育休取得実績あり ●報奨金制度 ●住宅手当あり(居住地域による) など、長く続けやすい福利厚生が充実！ ●遠方の方は引越し費用や、上京費用の補助もあり(規定あり) ＜＜ワールド・ワンの取り組みについて＞＞ 私たちは飲食店を運営しながら 同時に全国の提携する「地域の活性化」を行っています。 例えば、当社の運営する 土佐清水ワールドという居酒屋は 土佐清水市と提携したブランドです。 土佐清水市から直送した新鮮な食材を、 その地域ならではの方法で調理したり 現地でなければ食べられないような メニューを提供しています。 神戸にいながら全国の町や生産者と繋がれるのが ワールド・ワンの魅力です！ ＜＜仕事内容＞＞ 配属店舗で調理補助のお仕事からお任せします。 あなたの調理スキルに応じて、 出来ることからお任せします。 成長に応じて、お任せする調理の幅も広がります。 早い方は1～2年で料理長へ。 経験者の方は、内容によって給与など相談できます。 ＜＜キャリアアップは様々＞＞ 店舗社員から料理長、への キャリアアップは王道ですが、 希望や適性に応じて様々なルートがあります。 ・ブランド開発 ・商品開発 ・新規事業… これから、さらに成長していく会社なので 様々なポジションが生まれ 適性に応じてキャリアチェンジも可能です。 ー より当社のことを知っていただける 動画や記事もご紹介します。 ＼会社の雰囲気が分かる動画も是非／ ※URLをコピーしてブラウザに貼り付けてご覧ください。 ＜お店の紹介動画はこちら＞ https://job-draft.com/videos/6363?companyId=12639 ＜会社の紹介動画はこちら＞ https://job-draft.com/videos/6270?companyId=12639 ＼毎月の会社の取り組みレポート内容(社内報)はこちら／ ※URLをコピーしてブラウザに貼り付けてご覧ください。 https://www.world-one-group.co.jp/visit/186676/ ー ◎まだ転職を決め切れていない方、 次の転職先を悩んでいる方、 その段階でも応募は大歓迎です！ １つの選択肢として当社の話を聞いてみませんか？ まだまだ、ここには書ききれない魅力も沢山あります。 面接では、あなたの今の状況や、 これから先の希望の働き方、 希望のキャリアに合わせて 当社の魅力を説明させて下さい。

月8日休み・賞与2回！未経験歓迎◎子供手当有！残業代全額負担♪有給100％取得

仕事内容 【お仕事内容】 ╋━━━━━━━━━━━━━━━ ★異業種からの転職多数 ★賞与年2回 ★最短半年で店長 ★配偶者手当（1万円） 単身赴任手当（7万円）等手当多数！ ★面接1回！即採用可◎ ★有給取得率100％ ━━━━━━━━━━━━━━━╋ 子育て支援や配偶者手当もあり、 学校行事などでの土日休みも可能！ ライフステージの変化にも柔軟に対応します！ 【仕事内容】 ・ホール/お客様の注文確認、商品提供、レジ ・調理/麺場・焼場(チャーハン等) 仕込みなどのキッチン業務 売上もこの5年で急増加し 24年4月の前年同月比は+15.4％と 驚異の伸び率に！ 2024年版の 「ラーメンチェーンの店舗数ランキング」 でも5位を記録しました！ さらにそれが、経済や産業に 関する記事をメインで扱う 全国紙でも紹介されるなど 今まさに急成長中のラーメン店です♪ 2028年までに200店舗と、 まだまだオープニング計画があるので キャリアアップのポスト多数◎ 成長に拍車をかける為、 一緒に頑張る仲間を募集します。 ＝＝＝ 【20代マネジャーより】 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職などを経験していました。 その頃は目指すべき目標や夢なんて 何もなかった僕ですが、 マコトフードサービスで働きながら、 店長やエリアマネジャーの背中を見ているうちに 「自分もこういう風になりたい！」 と強く思うようになりました。 それからは掃除や仕込みなど、 どんなことにも手を抜かず 一生懸命に取り組んだり、 スタッフさんと協力しながら働いたりした 姿勢を評価され、入社4年目で目標だった エリアマネジャーになれたんです！ 年功序列でなく、何をしたかで 評価してもらえる環境って素敵だと思います！ そして、「ＳＵＶを新車で買う」という もう一つの夢も叶えることができました（笑） ぜひあなたとも、当社でたくさんの夢を叶える 喜びを、一緒に感じていきたいです！

年間休日120日！土日祝も休み可能！キャリアアップを全力支援！！

仕事内容: 月給25万円〜！賞与あり！年間休日120日！ 飲食の仕事でありながらも、無理なく続けられる働き方を大切にしています。 未経験から正社員としてスタートでき、20代で店長になった実績もあります。 「まずは安定して働きたい」という方に合う環境です。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ✅Pick up！ ◎年間休日120日 ◎土日祝休みもOK ◎残業ほぼなし・無理なく働ける シンプルなオペレーションで、アルバイトスタッフ中心でも安定して運営できる仕組みが整っています。 店長自身が安心して店舗運営に集中できる、働きやすい職場です。 ◎アイデアが活かせる店舗運営 新メニューやサービス改善など、現場スタッフの提案が反映されやすい環境です。あなたのアイデアが店舗を変えることも。 ◎店長から先のキャリアアップも 複数店舗の管理やエリアマネージャー職への昇格も可能。将来的には独立やFC展開にもチャレンジできます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ⭐️仕事内容 * 接客・サービス 注文を受け、料理やドリンクを提供。笑顔でおもてなし。 * キッチン業務 唐揚げやサイドメニューの調理。タイミングよく料理を提供。 * 開店・閉店準備、清掃 開店前の準備、閉店後の片付け、店内の清掃。 * 衛生管理・在庫管理 キッチンの衛生管理、食材の在庫管理。 * 店舗運営サポート ホールとキッチンの業務を連携し、店舗のサービス向上に貢献。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ■キャリアアップイメージ ・店舗スタッフ（年収320万円〜350万円） ⇩ ・副店長 （年収350万円〜400万円） ⇩ ・店長（年収400万円〜450万円） （複数店舗管理お任せする可能性もあります） ⇩ ・エリアマネージャー（年収450万円〜480万円） ⇩ ・部長（年収500万円〜600万円） ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ⭐️きしから磯上通店ってどんなお店？ 「きしから磯上通店」は神戸の中心地、三ノ宮から徒歩約6分の距離にあり、 観光客にも地元のお客様にも愛される唐揚げ専門店です。 立地条件が良好で、ショッピング後や観光後の食事に最適です。 イートインとテイクアウトどちらも対応し、忙しいサラリーマンや学生にぴったりな店舗です。 きしからでは、特製のフルーツだれにじっくり漬け込み、30時間熟成させる独自の製法を採用。 外はカリッと香ばしく、中はジューシーに仕上がる唐揚げは、定食・弁当・テイクアウトと、 様々な形でお客様に楽しんでいただいています。

王将のプロの技を学ぶ！賞与年3回│20代～40代活躍中！

仕事内容 大人気中華チェーン「餃子の王将」で、新たな仲間を募集中です！ 私たち"株式会社ペルゴ"は、昭和54年に兵庫県姫路市で創業し、今年で46年目。 1号店の開業を皮切りに、現在では全国8都県で5業態50店舗以上を展開する"メガフランチャイジー企業"へと成長しました。 中でも「餃子の王将」では、全国に170以上あるフランチャイズ店舗のうち、40店舗を運営。 本部からも信頼されるトップパートナー企業として、着実に実績を重ねています。 ＼ 働きやすさとキャリアアップ、どちらも実現できる職場です ／ ■ 平均勤続年数11.4年 ─ 長く安心して働ける環境です！ ■ 転勤なし ─ 地域に根ざした働き方が可能です！ ■ 初年度年収450万円以上 ─ 安定した収入も魅力！ "徹底的に「人」にこだわる"ペルゴだからこそ、働く人の温かさや居心地の良さが自慢です。 今回はそんな当社で、"餃子の王将"のホール・キッチンスタッフを募集！ 《具体的には》 ■ホールスタッフ ご来店いただいたお客様から、お料理や飲み物のオーダーを受け料理を運んだり、お皿やテーブルを片付ける接客全般のお仕事をお任せいたします！ 王将自慢の国産素材100％を使用した餃子や厳選食材と調理過程にこだわるプレミアム料理「極王シリーズ」などのお料理を熱々の状態でお客様に提供いたします。 まずは挨拶ができればOK！ 慣れてきたら、お水出し、注文、お料理の提供、食器の片づけ、レジでのお会計をお任せいたします。 ■キッチンスタッフ お客様へ提供する料理の調理をお任せ！ まずは簡単な盛り付けや仕込みなどの調理、洗い場で食器洗いができればOK！ 慣れてきたら徐々に調理を行っていただきます。 親切なスタッフが多く、働きやすい環境です。本格的な王将のプロの技を学べるチャンスです！ ＼充実の研修制度！／ 配属先では教育担当の先輩が調理業務等を丁寧にレクチャー。 丁寧な指導に加えてマニュアルがしっかりしているので、未経験の方でもご安心ください！ また、1年目から店舗運営のノウハウが学べるのも、当社の魅力です。 慣れてくると、発注業務や棚卸など幅広い業務に携わる事ができ、スキルアップが叶います！

【正社員】受託給食市場シェアトップクラスの安定感◎要調理師資格

仕事情報 ● 仕事内容 調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願いします。OJT研修によって少しずつ業務を覚えていける環境なので、安心感を持って働けるのが魅力です。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフードサービスを提供しています。受託市場シェアトップクラスの実績があり、業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードという食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？ 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤など勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働けるのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 多様な調理研修をご用意 調理職として働く方向けに、プロフェッショナルトレーニングプログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、調理実技研修、衛生管理研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度をご用意しています。働きながらスキルアップを目指せる環境が整っていることも、日清医療食品の魅力です。

飲食チェーン店勤務経験必須／月9～10日休／年収600万円可

仕事内容 ―――――――――――――――――――― その経験、ここで本気で評価させてほしい。 ―――――――――――――――――――― あなたの飲食業界での経験は、 もっと輝く可能性を秘めています。 私たちは、その価値を正当に評価し、 キャリアと待遇で応える準備があります。 年間113日の休日と、 頑張りが報われる給与。 仕事の誇りとプライベートの充実、 その両方をここで実現してください。 【仕事内容】 姫路発祥のとんこつラーメン専門店「ラー麺ずんどう屋」の店長・マネージャー候補として、店舗運営の全てをお任せします。あなたの経験を、成長中の当社で存分に発揮してください！ ～具体的には～ ＜営業業務＞ ● QJCA（品質・サービス・清潔さ・雰囲気）の向上 ● 調理や接客などの業務全般 ● 食材や備品の発注 ● 衛生管理 ＜店舗運営業務＞ ● 売上獲得のための施策立案と実行 ● アルバイトスタッフの採用・育成・指導・シフト管理 ● 食材ロス削減のための施策・実行 ● 水光熱費、人件費コントロール ● 備品購入や調整 など ＜エリアマネージャー＞ 自店舗の管理育成ができるようになれば、複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。業務としてはおよそ3～6店舗の管理を担当し、各店舗の店長を育てる事がメインのミッションになります。 ～入社後のフォロー体制～ 入社後は調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、お客様満足度の向上などができるように、専任の育成トレーナーが当社の理念を含め指導します！また、紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができるので、ご安心ください！ 【飲食業界の経験を次のステージで活かす】 あなたの経験を高く評価します！入社3年目で年収600万円の店長や、複数店舗を統括し年収680万円を得るエリアマネージャーへの道もご用意。経験を価値あるキャリアへ繋げてください！ 【大手グループの安定基盤で働く安心感】 当社はトリドールホールディングスの一員。会社の費用負担で将来に備える確定拠出年金制度や、会社の補助付きで株が購入できる従業員持株会など、大手ならではの福利厚生が充実しています！ 【あなたの力で、姫路から世界へ】 私たちは「姫路から世界へ！」を合言葉に、地球上に1000店舗展開を目指す成長企業です！あなたの店長経験は、この壮大な目標を達成するために不可欠な力となります。会社の成長をぜひ間近で見てください！ 【頑張りは給与で100%還元します】 店長の平均年収は約580万円！あなたの経験やスキルを最大限考慮します！固定残業代はなく、残業手当は1分単位で100％支給。頑張りが正当に評価される給与体系です！ 【休日は休む日。当たり前を当たり前に】 年間休日は113日を確保。さらに休日に店長へ連絡がいかないようマニュアルも整備！また夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、プライベートをもっと大切にできる環境作りも進行中です！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

人に寄り添うセラピストを、みんなで育てるラグジュアリーサロン

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ カージュラジャの魅力は 実際に働いてみないとわからない。 だからこそ、現場のリアルな声を集めました ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ カージュラジャは、高級ホテルや百貨店 といったラグジュアリー空間に展開する、 東洋医学に基づいた施術を行なう ビューティスパです。 オールハンド施術にこだわり、 お客様の体調や体質に合わせた “結果重視”のケアを提供しています。 でも、そんな“本格派サロン”であっても、 未経験から活躍するスタッフも たくさんいるんです。 今回は、実際にカージュラジャで 働く3名のインタビューをご紹介。 転職理由から職場の雰囲気まで、 リアルな“声”をお届けします。 ＼登場するのはこの3名！／ ■Oさん 中途入社4年目 （元リラクゼーションサロン勤務） ■Yさん 中途入社3年目 （元ライブハウス社員） ■Mさん 中途入社8年目 （産育休を経て時短勤務中） ━━━━━━━━━━━━━━━━ Q1：この仕事に出会ったきっかけ、 入社の決め手は？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■Oさん 前職では研修もほとんどなく、 ただ“こなすだけ”の毎日。 もっと技術に向き合いたい、 ちゃんと学べる場所で働きたい って思っていたんです。 カージュラジャを知ったとき、 “年単位の研修がある”と聞いて驚きました。 ここなら本気で成長できそうだと思ったんです。 ■Yさん ライブハウスの仕事も楽しかったけど、 もともとエステに通うのが好きで。 だんだんと“自分の手で誰かを癒す仕事” がしたいと思うように。 カージュラジャに決めたのは、 東洋医学の考え方や、オールハンドに こだわるスタイルに惹かれたから。 “本物”に触れられる場所って、 他になかなかないですよね。 ■Mさん カージュラジャはお客様として 利用したことがあって、 「効果を実際に感じることができるサロン」 という印象でした。 お客様の体調を本質から整える っていう理念にも共感できたし、 “技術だけじゃなく、 自分も大事にできる働き方” ができそうだなと感じました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ Q2：入社後に感じた“ギャップ”や、 職場の雰囲気は？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■Oさん 正直、人間関係にはあまり期待は してなかったんですが、 本当に優しい方ばかりで驚きました。 率先して動く人ばかりで、 自慢の先輩たちです。 店長は「オッケー！」「素晴らしいね！」 が口癖で、スタッフの意見を 否定しないで聞いてくれます。 “人間関係がいい”って、 ここまで違うんだって思いましたね。 ■Yさん とにかくフォロー体制が手厚いです。 店長とは数カ月に一度面談があり、 私たちが働きやすいように 常に気にかけてくれています。 また、本社スタッフも定期的に店舗を訪れ、 スタッフ一人ひとりの話を聞いてくれたり… とても社員想いの会社ですね。 ■Mさん 以前いたサロンでは、売上優先にして 無理にプランを提案することもありましたが カージュラジャでは 「望まない提案」は一切なし。 お客様の無理のないペースで通って いただけるサロンなことに驚きました。 また、研修も大人数で行うのではなく、 小規模でトレーナーが一人ひとりに丁寧に 指導してくれるのも、良い驚きでした。 ━━━━━━━━━━━━━━━ Q3：この仕事の“やりがい”って、 どんなところですか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■Oさん 以前、冬場に足の冷えで悩んでいたお客様に 雑談の中で“五本指ソックス”を おすすめしたことがあったんですが… それがすごく気に入っていただけて、 2年経った今でも 使ってくださってるんです。 今でも当時のお話を嬉しそうに 話してくだって… 施術以外でもお客様の役に立てたと 感じたとき、この仕事を選んで 良かったと思います。 ■Yさん 疲れた様子で来店されたお客様が、 施術後に“身体が軽くなった”と笑顔で 帰られるのを見ると、 すごくやりがいを感じますね。 “結果が出る”施術って、 やってて本当に気持ちいいです。 ■Mさん 2回産育休を取得し、 今は時短で働いていますが、 “ここで働いている自分が好き” って思えてます。 お客様も穏やかで優しい方ばかりだし、 高級感のあるサロンで働いている 自分が誇らしいです。 店長は私が育児中だからというだけでなく、 スタッフ全員の希望に耳を傾けてくれて、 「体調面も不安があったら相談してね」 と配慮してくれる――本当にいい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ Q4：入社して、 「成長したな」と思うことは？ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■Oさん 5つ星ホテル内のエステサロンなので、 施術はもちろん、接客や肌への触れ方、 商材や消耗品の置き方一つまで、 全て心を込めて行っています。 高いホスピタリティ精神が 身に着いた実感がありますね。 ■Yさん 指名のお客様も増えてきて、 同じメニューでもパーソナルな提案が できるようになりました。 「ただこれをやればいい」というだけでなく お体の状態を見てアプローチの配分などを 考えられるようになりましたね。 ■Mさん お客様のお悩みをきちんとヒアリングして、 原因を追究する力が 身についたなと思います。 正しい知識を自信をもって お伝えできるようになるまでには 時間がかかりましたが、 探求心があれば大丈夫です！ ～採用担当者よりひと言～ カージュラジャでは、 年単位でスキルを積み上げる研修制度や、 丁寧な育成体制が整っています。 「成長したい」「お客様の役に立ちたい」 という気持ちがあれば、経験は問いません。 “ずっとここで働きたい”、 そんな職場を一緒につくっていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━ お任せする業務内容について ━━━━━━━━━━━━━━ 東洋伝承理論をベースにした “スイナマッサージ”をはじめ、 アーユルヴェーダや フェイシャルメニューなど、 豊富なトリートメントを通して、 一人ひとりに合わせた施術を行います。 ◆顧客様へのカウンセリング └ 体調やお悩みを丁寧にヒアリング └ 専用ツールでタイプ分析し、 施術プランを決定 ◆トリートメント施術（オールハンド） └ お悩みに合わせて、 東洋・西洋の技術を融合したケアを提供 └ 使用するオイルも、 お客様の体質・体調に合わせてセレクト ◆アフターフォロー └ 施術後の体調アドバイスや ホームケアのご提案 └ ご希望があれば オプション追加のご案内も ◆サロン内業務全般（清掃・備品管理など） ※1日の施術人数は平均3～4名で、 お客様一人ひとりに丁寧に寄り添えます ━━━━━━━━━━━━━ 施術の一例（ボディの場合） ━━━━━━━━━━━━━ ▼リピート顧客様へのカウンセリング （初回は店長またはカウンセラー対応） ▼ミストサウナでの温浴タイム （施術前に約30分） ▼オーダーメイド施術（約60分～） ▼リラクゼーションエリアへご案内 ▼アフターフォロー・次回予約のご提案 【主なメニュー】 ・スイナマッサージ ・アーユルヴェーダ ・バリ式スカルプケア ・フェイシャル （レチノール・ホワイトニング等） ・ブライダルコース ほか ━━━━━━━━━━━━━━━━━ “未経験から、確かな技術を磨く” 東洋医学×オールハンド、 2～3年かけて一流へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ カージュラジャの研修は、 業界でも稀な“年単位”の長期カリキュラム。 座学や実技研修はもちろんのこと、 「できるようになるまで」の 丁寧なサポートを実施します。 すべての研修は勤務時間内に実施。 モニター手配や追加費用なども一切なし。 未経験スタートの方でも、 自信を持って現場デビューできるまで、 専任トレーナーや先輩がしっかり伴走します。 ▼Step1：ピアスグループのオンライン研修 入社後4日間は、オンラインにて 会社の理念や接客・マナー研修、身体・皮膚 についての理論研修、美容理論研修 などを受講します。 ▼Step2：製品メニュー研修 本社または店舗にて、約2日間、 取り扱うメニューや製品についての 研修を行います。 ▼Step3：ボディ技術 「スイナマッサージ」研修 本社の研修施設または店舗にて、 東洋伝承理論に基づいた オールハンド技術「スイナマッサージ」の 基本を集中研修で学びます。 お客様一人ひとりの体の状態を見極めた上で 効果的な施術ができるよう トレーナーが直接指導。 1～2ヶ月かけてじっくりと基礎を習得し、 試験合格後にいよいよデビューです。 ▼Step4：実務を交えながら、 さらにレベルアップ 入客後も、スイナマッサージの応用・ オプション技術や、フェイシャルメニューの 研修が段階的にスタート。 先輩スタッフやトレーナーによる フィードバックの機会も多く、 つまずきがあれば追加フォローも行います。 《すべての技術を習得するまで、2～3年》 まずは入社後およそ9カ月で、 ボディメニューを中心とした 主要5メニューの習得を目指します。 そこからフェイシャルやブライダルなど、 より幅広いメニューに挑戦。 すべての技術を習得し、セラピストとして 自信をもって提供できるようになるまでには 2～3年を目安とした 長期的な育成体制を整えています。 “年単位”でスキルと信頼を積み重ね、 着実に成長できる環境で、 あなたの「これから」をサポートします。

美容施設を無料利用OK！オープニング＊未経験◎残業ほぼなし

仕事内容 《おすすめポイント♪》 ⭐インストラクター業務なし♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運動が得意じゃなくても大丈夫。 お客様の「キレイになりたい」を応援するお仕事です。 ⭐美容施設を無料で利用OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ よもぎ蒸し・酸素カプセル・ピラティスマシンなど、 人気の美容設備をスタッフ特典で利用可能♪ ⭐20～30代女性が中心に活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同世代の仲間が多く、チームワークも抜群！ 相談しやすいフラットな雰囲気です。 ⭐プライベートも大切にできる働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業ほぼなし＆有給取得率100％！ 仕事も自分時間もどちらも大切にできます。 ⭐キャリアアップを応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗スタッフ →店長（月給約30万～） →ブロックマネージャー（月給約34万～）へ◎ 頑張りがしっかり給与に反映される明確な評価制度あり。 ⭐第2期オープニングメンバー募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ピカピカの新店舗で一緒にスタート！ 同期も多く、心強い環境です。 ｡.｡:+* ゜ ゜ *+:｡.｡:+* ゜ ゜ * 国内最大級のオンラインヨガ・フィットネス『SOELU（ソエル）』。 関東を中心に多くのスタジオを展開し、 20～30代女性から圧倒的な支持を集めています。 “美容と健康をもっと身近に”をコンセプトに、 日常の中で心も体も整う時間をお届けしています。 関西エリア初の店舗展開にともない、 【第2期オープニングスタッフ】を募集します！ ピカピカの新スタジオで、 お客様が「自分をもっと好きになる瞬間」をサポートしませんか？ 未経験からでも、笑顔と気配りがあれば大丈夫。 研修制度も整っているので安心です。 ＼今後も大阪市内に続々と新店舗をオープン予定♪／ 一緒にブランドを育てていける仲間をお待ちしています。 ｡.｡:+* ゜ ゜ *+:｡.｡:+* ゜ ゜ * 《お仕事内容》 女性専用フィットネスジムでの 受付・運営業務をお任せします。 インストラクターではないので、未経験でもOK！ 「人と話すことが好きな方」 「美容や健康に興味がある方」 ぜひご応募ください♪ ○来店されたお客様の受付・予約対応・入会手続き ○簡単な清掃や機材のメンテナンス ○シアターレッスンの補助 └メインは映像上のインストラクターが進めるので、姿勢保持などのサポート ○アルバイトスタッフのマネジメント・シフト管理 他にも、併設するゴルフスタジオと フィットネスジムの対応もお任せします。 （入会対応や簡単な清掃など） ✅予約管理はアプリ上で完結！ 電話対応・金銭管理もありません。 ✅未経験歓迎！ 受付業務やジムでの勤務経験がなくてもOK！ ｡.｡:+* ゜ ゜ *+:｡.｡:+* ゜ ゜ * ⭐1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09：00 出勤 09：30 店内清掃・レッスン準備 10：00 受付・体験レッスンのサポート 13：00 休憩 15：00 入会案内・予約対応など 17：30 遅番スタッフに引き継ぎ 18：00 退勤

飲食チェーン店勤務経験必須／月9～10日休／年収600万円可

仕事内容 ―――――――――――――――――――― その経験、ここで本気で評価させてほしい。 ―――――――――――――――――――― あなたの飲食業界での経験は、 もっと輝く可能性を秘めています。 私たちは、その価値を正当に評価し、 キャリアと待遇で応える準備があります。 年間113日の休日と、 頑張りが報われる給与。 仕事の誇りとプライベートの充実、 その両方をここで実現してください。 【仕事内容】 姫路発祥のとんこつラーメン専門店「ラー麺ずんどう屋」の店長・マネージャー候補として、店舗運営の全てをお任せします。あなたの経験を、成長中の当社で存分に発揮してください！ ～具体的には～ ＜営業業務＞ ● QJCA（品質・サービス・清潔さ・雰囲気）の向上 ● 調理や接客などの業務全般 ● 食材や備品の発注 ● 衛生管理 ＜店舗運営業務＞ ● 売上獲得のための施策立案と実行 ● アルバイトスタッフの採用・育成・指導・シフト管理 ● 食材ロス削減のための施策・実行 ● 水光熱費、人件費コントロール ● 備品購入や調整 など ＜エリアマネージャー＞ 自店舗の管理育成ができるようになれば、複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。業務としてはおよそ3～6店舗の管理を担当し、各店舗の店長を育てる事がメインのミッションになります。 ～入社後のフォロー体制～ 入社後は調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、お客様満足度の向上などができるように、専任の育成トレーナーが当社の理念を含め指導します！また、紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができるので、ご安心ください！ 【飲食業界の経験を次のステージで活かす】 あなたの経験を高く評価します！入社3年目で年収600万円の店長や、複数店舗を統括し年収680万円を得るエリアマネージャーへの道もご用意。経験を価値あるキャリアへ繋げてください！ 【大手グループの安定基盤で働く安心感】 当社はトリドールホールディングスの一員。会社の費用負担で将来に備える確定拠出年金制度や、会社の補助付きで株が購入できる従業員持株会など、大手ならではの福利厚生が充実しています！ 【あなたの力で、姫路から世界へ】 私たちは「姫路から世界へ！」を合言葉に、地球上に1000店舗展開を目指す成長企業です！あなたの店長経験は、この壮大な目標を達成するために不可欠な力となります。会社の成長をぜひ間近で見てください！ 【頑張りは給与で100%還元します】 店長の平均年収は約580万円！あなたの経験やスキルを最大限考慮します！固定残業代はなく、残業手当は1分単位で100％支給。頑張りが正当に評価される給与体系です！ 【休日は休む日。当たり前を当たり前に】 年間休日は113日を確保。さらに休日に店長へ連絡がいかないようマニュアルも整備！また夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、プライベートをもっと大切にできる環境作りも進行中です！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

【20代活躍／早期キャリアアップ可】社割あり／昇給年1回／賞与年2回

仕事内容: ＜FREAK'S STOREって？＞ ・年間休日120日取得可能！ ・賞与年1回、昇給年2回あり！ ・モデル年収 330万円〜420万円 ・幅広いキャリアパスで成長を後押し！ 積極的に楽しむ生活体験者＝フリークとして、 アメリカンライフスタイルの楽しみ方を提案するセレクトショップ。 FREAK'S STOREのショップスタッフとして 店舗を一緒に盛り上げてくれる仲間を大募集！！ FREAK'S STOREには、若手から挑戦できる環境があります！ ご自身も熱狂的になれる目標をぜひ一緒に見つけていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 店頭での接客・販売を主にしていただきます。 お客様が商品を選ぶ際のサポートや、 スタイリングの提案などが主な役割となります。 ぜひあなたの接客を通してフリークスの、 そしてあなた自身のファンを増やしてください。 ・店頭での接客 ・販売および、販売に関する業務全般 ・数値管理 ・商品管理 ・SNSでの情報発信(Instagramなど) 幅広い業務をお任せいたします！ 弊社は、お客様の事を1番に理解しているのは、 店舗スタッフであるという考え方を持っています。 店舗やスタッフの考えを店舗運営に反映する機会が多いため 裁量持ってお仕事していただけます！ (具体例) ・売場づくり ・店舗プロモーション ・商品仕入れ ・人材育成

年間休日120日！土日祝も休み可能！キャリアアップを全力支援！！

仕事内容: 月給25万円〜！賞与あり！年間休日120日！ 飲食の仕事でありながらも、無理なく続けられる働き方を大切にしています。 未経験から正社員としてスタートでき、20代で店長になった実績もあります。 「まずは安定して働きたい」という方に合う環境です。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ✅Pick up！ ◎年間休日120日 ◎土日祝休みもOK ◎残業ほぼなし・無理なく働ける シンプルなオペレーションで、アルバイトスタッフ中心でも安定して運営できる仕組みが整っています。 店長自身が安心して店舗運営に集中できる、働きやすい職場です。 ◎アイデアが活かせる店舗運営 新メニューやサービス改善など、現場スタッフの提案が反映されやすい環境です。あなたのアイデアが店舗を変えることも。 ◎店長から先のキャリアアップも 複数店舗の管理やエリアマネージャー職への昇格も可能。将来的には独立やFC展開にもチャレンジできます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ⭐️仕事内容 * 接客・サービス 注文を受け、料理やドリンクを提供。笑顔でおもてなし。 * キッチン業務 ハンバーグやサイドメニューの調理。タイミングよく料理を提供。 * 開店・閉店準備、清掃 開店前の準備、閉店後の片付け、店内の清掃。 * 衛生管理・在庫管理 キッチンの衛生管理、食材の在庫管理。 * 店舗運営サポート ホールとキッチンの業務を連携し、店舗のサービス向上に貢献。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ■キャリアアップイメージ ・店舗スタッフ（年収320万円〜350万円） ⇩ ・副店長 （年収350万円〜400万円） ⇩ ・店長（年収400万円〜450万円） （複数店舗管理お任せする可能性もあります） ⇩ ・エリアマネージャー（年収450万円〜480万円） ⇩ ・部長（年収500万円〜600万円） ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ⭐️どんなお店？ 「だいふく」 は、2025年10月中旬にオープンした、S&Cファクトリーが手がける ハンバーグ専門店 です。 素材と手づくりにこだわったハンバーグを中心に、 地域の方が気軽に立ち寄れるお店づくりを大切にしています。 店内は落ち着いた雰囲気で、 ランチ利用のお客様からご家族連れまで、幅広い層に利用されています。 一皿ずつ丁寧に仕上げるスタイルのため、 調理の基本やオペレーションをしっかり学べる環境です。

ジュエリー専門店「BLOOM」の販売スタッフ募集★女性活躍中★未経験者多数活躍中！"好き"を仕事に♪

仕事内容 3年後・5年後、もっと先も…自分の未来が楽しみになる♪ ジュエリーアクセサリーの現物販売から セミオーダーメイド、ジュエリーリフォームまで 幅広いサービスをご提供しているBLOOM。 アルバイトでコツコツ貯めたお金で 初めてジュエリーを買うという学生さんから オフィスコーデに合わせて洗練されたジュエリーを 求めていらっしゃる社会人女性、 亡くなったお母様の形見のジュエリーを いつも身に付けられるようにと リフォームのご依頼にいらっしゃる主婦さんまで…。 幅広い年齢の方に 様々な節目で長くご利用いただけています。 【つまり…】 ★お客様と一緒に自分も年を重ねていける ★"客層と自分自身が合わなくなる"ことがない ★現物販売だけではない幅広い知識が身に付く ★自分に合った活躍の仕方が見つけられる という魅力があります！ ＝＝＝＜お仕事の詳細＞＝＝＝ ＊店頭での接客・ファッションジュエリー販売 ＊リフォームするアクセサリーの受付 ＊売上や顧客データの管理 ＊商品の手配・陳列・演出を行うMD業務 ＊後輩の育成指導 など ＝＝＝＜商品・サービスの詳細＞＝＝＝ ＊現物販売 最新のトレンドを取り入れたカジュアルジュエリーから 18金やプラチナを使用した高級志向のジュエリーまで 幅広い商品を取り揃えています。 SNSで話題の商品や雑誌に掲載された商品も多いです。 ＊セミオーダーメイド お客様にお好みのデザインと宝石を選んでいただき、 約1万種ある組み合わせから最適なものをご提案します。 手の届きやすい価格で、自分だけのジュエリーをつくれると 大変好評です。 ＊ジュエリーリフォーム お客様にお持ちいただいたジュエリーと デザインの相性を考慮し、最適なデザインをご提案します。 ジュエリーに詰まった思い出話を聞かせていただけたり、 完成した商品を見て感動していただけたり、 心温まるシーンも非常に多いです。 長く安心して働ける環境！ほぼ残業なし＆年間休日120日！ ＝＝＝＜プライベート充実＞＝＝＝ ＊残業時間は月平均2.6時間 繁忙期のであるクリスマスの時期は 少し忙しくなりますが、 それ以外ほぼ残業なしで退勤しています。 ＊年間休日120日・月10日休み 楽しく仕事を続けてほしいとの想いから 休日数を増やしました。 スタッフがイキイキと働ける会社を目指して 今後も待遇や条件の見直しを続けていきます。 ＊転居を伴う転勤なし 店長等へのポジションアップによる異動や 本人希望による異動はありますが、基本的には転勤なし。 地域密着で落ち着いて働けます。 ＝＝＝＜居心地のいい職場＞＝＝＝ ＊長く付き合える"仲間"の存在 店舗によってはお休みが被ったスタッフ同士で 一緒に旅行に出かけたり、 仕事終わりにみんなでご飯を食べに行くことも。 （もちろん参加は任意です！） 仲がいいからこそ、気兼ねなく意見を出し合って、 切磋琢磨できています。 ＊チームワーク抜群 店舗目標達成をみんなで目指しています。 そのため困ったときは自然と 助け合える風土が根付いています。 継続的なスキルアップを応援！頑張りは収入UPに直結！ ＝＝＝＜入社後の流れ＞＝＝＝ オンライン研修にて基礎を学び、 店舗では先輩スタッフが近くでサポートします。 「分からないことは何度聞いてもOK」。 自信を持って働けるようになるまで サポートを継続するので、未経験でも安心です。 また、月1回のオンライン研修もあり 継続的に学べます。 ＝＝＝＜検定合格で月収UP＞＝＝＝ ジュエリーコーディネーター検定に合格すると 毎月の手当が支給されます。 ＊3級：月1000円 ＊2級：月1万円 ＊1級：月3万円 評価による昇給だけでなく、 頑張り次第で収入UPを目指せるので、 モチベーションも高まります♪ ＊テキストの貸し出し ＊受験に役立つ動画提供 ＊過去問共有 など、検定合格を応援する環境も整っています。 ＝＝＝＜横の繋がりが心強い＞＝＝＝ ＊他店との共有の場あり 定期的なオンラインミーティングで お互いの近況やノウハウを共有し合っています。 自店舗以外の取り組みや成果を学ぶことができるので 貴重な学びの場にもなっています！ 一人ひとりが自分らしく輝き続けられる環境♪ ＝＝＝＜BLOOMコンセプト＞＝＝＝ 「MY STORY,MY JEWLRY.」 どんな日にも寄り添うベーシックジュエリーに “フェミニン”な甘さをひとさじ。 纏った瞬間から心がやわらぎ、動きや仕草までもが美しくなる。 そんな、心ときめくマイジュエリーをご提案しています。 ＝＝＝＜服装自由・ネイルOK＞＝＝＝ ＊私服での勤務OK ＊過度でなければネイル自由・髪型自由 ＊ピアスOK ★ジュエリー好きには嬉しい社員割引あり おしゃれを楽しんで、自分らしくイキイキと働けます♪ ＝＝＝＜未経験者多数活躍中＞＝＝＝ 先輩スタッフの前職は、 ＊アパレルショップの店員 ＊飲食店スタッフ ＊雑貨販売スタッフ ＊営業 など様々です！

販売経験を活かせる環境◇X-girl／神戸三ノ宮駅5分／ストリート系

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ XLARGE/X-girl クレフィ三宮。カスタマーサクセスを軸にコロナ渦でも力強く着実にファンを増やし続けている老舗アパレル企業のビーズインターナショナルが、店舗販売スタッフを募集！ 店内業務全般をお願いいたします。 具体的には・・・ ・接客・販売 ・スタイリング提案、レジ操作 ・店舗ティスプレイの作成 ・店頭での商品管理 ・店内の清掃 ・商品の陳列、荷捌き等

＜地域限定正社員採用＞　adidasで販売スタッフ募集中！販売未経験の方もOK！販売ノルマなし！

仕事内容 仕事内容 ■販売スタッフ ・商品提案 ・商品整理 ・店内ディスプレイ など 充実した研修もございますので、 未経験の方でも安心して働くことができます◎ ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成など ステップアップも可能です！ ＜年収例＞ 570万円／ストアマネージャー：入社7年目 （月給42万円＋インセンティブ） 入社後は… ・販売トレーニング ・商品知識研修 まずは研修で知識を身につけ、 店舗でのOJTで実務経験を積みましょう。 トレーニングプログラムには力を入れていて、 スポーツに詳しくない人も、 接客未経験の方も安心できる環境です。 アルバイトからスタートして店長や本社勤務を している人も珍しくありません。 多彩なキャリアプラン アルバイトからスタートして、店長や本社勤務をしている人も珍しくなく 将来のキャリアプランも豊富にご用意しています。 もちろん地域限定社員でもキャリアアップ可能です！ ＜例えば…＞ ・売上管理 ・スタッフ育成 ・商品管理 ・採用 ・MD ・VMD（商品が見やすく買いやすい売り場をつくり販促を担う） ・店長 ・本部勤務 世界的な企業だからこその社内制度が充実しています 半年に一度パフォーマンス評価を実施。 店舗内での昇格、本社業務の体験、 社内公募など、様々な機会があります。 ご自身の目標達成の為に 必要な研修制度も整っていますので、 是非有効活用しスキルアップに役立ててください。 どんな場所でも活躍できる ビジネスパーソンを育てる環境が、 アディダスにはあります。 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。

時短社員！5〜6時間勤務！土日祝も休めます！

仕事内容: ≪働きやすさ抜群の時短社員求人！≫ 土日祝休みも可能、1日5時間または6時間と自分に合った働き方が選べる環境です。家庭やプライベートと両立しやすく、無理なく働ける職場です。 【ホール業務】 お客様に笑顔で接客し、快適な食事の時間を提供します。ホール業務では、接客から店舗の清掃まで、幅広い業務を担当していただきます。 * 接客対応： お客様の注文を受け、丁寧におもてなし。 * 唐揚げの提供： 揚げたての唐揚げをお客様のテーブルにお届け。 * テーブルセッティング： 次のお客様を迎えるための準備や片付け。 * レジ対応・会計業務： 注文内容を入力し、正確な会計を行う。 * 店舗清掃： 店内の清潔を保つため、テーブルや床、トイレの清掃。 【キッチン業務】 キッチンでは、唐揚げの調理やサイドメニューの準備を担当します。調理のタイミングや食材の管理に気を配り、提供のスムーズさを保ちます。 * 唐揚げの調理： 鶏肉を衣にくぐらせ、油で揚げる作業。揚げたての唐揚げをタイミングよく提供。 * サイドメニューの準備： ご飯やサラダなどのサイドメニューを準備し、盛り付け。 * 料理提供のサポート： 完成した料理をホールスタッフに渡し、提供をサポート。 * 洗い物・後片付け： 調理器具や食器を洗浄し、キッチンを整理整頓。 * 衛生管理： 食材の管理やキッチン内の清掃を行い、安全で清潔な環境を維持。 【両方の業務を通じて】 ホールとキッチンが密に連携し、スムーズに唐揚げを提供するためにコミュニケーションを大切にします。 * スタッフ同士の連携： ホールとキッチンが連携して、スムーズな料理提供を実現。 * コミュニケーション： お客様との接客、キッチンでの作業、ホールとのやり取りを円滑に進める。

完全週休2日制！業界でも高水準の条件で働けます！

仕事内容 ＜＜この求人のメリット＞＞ ●普段扱えない食材を調理できる ●連携地域に伝わる食文化を学べる ●経験者は内容次第で月収35～40万円も可 ●未経験からでも入社後スキルアップできる ●完全週休2日制 ●連休の取得も可能 ●産休・育休取得実績あり ●報奨金制度 ●住宅手当あり(居住地域による) など、長く続けやすい福利厚生が充実！ ＜＜全国の地域と連携して、そこに伝わるレシピを地域の食材で再現＞＞ キッチンスタッフは、 他のお店では扱えない食材を調理できたり、 生産者だけに伝わるレシピを知れたり、 ここでしか出来ない経験が沢山あります。 日本全国にある連携地域の食文化を学べるので 調理の幅も広がります！ ●どこでも通用する調理技術を身に付けたい ●普通の居酒屋では出来ない経験をしたい ●地域活性化に貢献したい ●面白い仕事がしたい そんな方であれば、 未経験者・経験者問わず歓迎します！ 飲食業界の中でも注目されるワールド・ワンで 調理スタッフとしてのスキルを磨きませんか！ ＜＜ワールド・ワンの取り組みについて＞＞ 私たちは飲食店を運営しながら 同時に全国の提携する「地域の活性化」を行っています。 例えば、当社の運営する 土佐清水ワールドという居酒屋は 土佐清水市と提携したブランドです。 土佐清水市から直送した新鮮な食材を、 その地域ならではの方法で調理したり 現地でなければ食べられないような メニューを提供しています。 三宮にいながら全国の町や生産者と繋がれるのが ワールド・ワンの魅力です！ ＜＜仕事内容＞＞ 配属店舗で調理補助のお仕事からお任せします。 あなたの調理スキルに応じて、 出来ることからお任せします。 成長に応じて、お任せする調理の幅も広がります。 未経験からでも早い方は1～2年で料理長へ。 経験者の方は、内容によって給与など相談できます。 ＜＜キャリアアップは様々＞＞ 店舗社員から料理長、への キャリアアップは王道ですが、 希望や適性に応じて様々なルートがあります。 ・ブランド開発 ・商品開発 ・新規事業… これから、さらに成長していく会社なので 様々なポジションが生まれ 適性に応じてキャリアチェンジも可能です。 ー より当社のことを知っていただける 動画や記事もご紹介します。 ＼会社の雰囲気が分かる動画も是非／ ※URLをコピーしてブラウザに貼り付けてご覧ください。 ＜お店の紹介動画はこちら＞ https://job-draft.com/videos/6363?companyId=12639 ＜会社の紹介動画はこちら＞ https://job-draft.com/videos/6270?companyId=12639 ＼毎月の会社の取り組みレポート内容(社内報)はこちら／ ※URLをコピーしてブラウザに貼り付けてご覧ください。 https://www.world-one-group.co.jp/visit/186676/ ー ◎まだ転職を決め切れていない方、 次の転職先を悩んでいる方、 その段階でも応募は大歓迎です！ １つの選択肢として当社の話を聞いてみませんか？ まだまだ、ここには書ききれない魅力も沢山あります。 面接では、あなたの今の状況や、 これから先の希望の働き方、 希望のキャリアに合わせて 当社の魅力を説明させて下さい。

業界・職種未経験者歓迎！髪型、髪色自由！

仕事内容: -------------株式会社NBMの5つの特徴！------------- ① 業界・職種未経験者歓迎！ ② 髪型、髪色自由！ ③ 独立支援制度あり！あなたの夢を応援します！ ④ 引っ越し支援上限30万円！毎月2万円の住宅補助手当あり！ ⑤ 福利厚生、手当もしっかり完備で安心！ 【企業紹介】 「食への情熱を追求し、お客様へ良質な体験を提供し続けて行きたい」 という想いを胸に、2011年に設立された『株式会社NBM』。 現在、都内を中心に和・洋業態で30店舗運営しています。 【HP】 https://www.nbm.jp/ 【職種】 キッチンスタッフ 【給与】 正社員／月給284,000円～310,000円 ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きます！ 【主な仕事内容】 キッチン、調理業務をお任せします！ ・材料の下ごしらえ ・調理 ・盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・厨房の片付けや清掃 など。 【求める人材】 ・業界・職種未経験者歓迎！ ・独立を目指す方も応援します！ ・遠方からの応募も大歓迎です！ ※引っ越し支援上限30万円！毎月2万円の住宅補助手当あり！ 【こんな方にオススメです！】 ・人と接することが好きな方 ・チームワークが得意な方 ・成長意欲をお持ちの方 ・キャリアアップを目指している方 【こんな方のご応募、お待ちしております！】 ・業界・職種未経験者歓迎！ ・学歴不問 ※学生、ミドル・中高年など幅広い層のスタッフが活躍中！ ・フリーターの方でも大歓迎！ ・子育て中の主婦（夫）さんなど ・資格不要 ・中卒・高卒OK ・新卒・既卒・第二新卒OK ※前職が居酒屋、接客スタッフ、コンビニスタッフ、 ラーメン、店長、家電量販店、ドライバー サービス業、軽作業など前職は様々な方が活躍しています。 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 14：00～24：00(休憩90分) 【休日休暇】 シフト制 （月8回制または月6回制の選択制） ・年末年始休暇 ・出産・育児休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 【勤務地】 グループで複数拠点展開中！ お近くの施設にてご応募お待ちしております！ ＜和菜美 鹿児島店＞ 〒892-0842 鹿児島県鹿児島市東千石町1-26 フォリス観光ビル天文館 6F ＜和ノ音 熊本店＞ 〒860-0807 熊本県熊本市中央区下通1-10-3 銀座プレイスKUMAMOTO ４階 ＜にくがとう 千葉店＞ 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見2-4-16 金子ビル 3F ＜呼炉凪来 金沢店＞ 〒920-0849 石川県金沢市堀川新町2-48 サンファーストビル 3F ＜呼炉凪来 名駅店＞ 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-14-6 COLLECT MARK 名駅3丁目6F ＜和菜美 名駅店＞ 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-19-27 ＜呼炉凪来 豊田市店＞ 〒471-0025 愛知県豊田市西町5-15-1 DIS西町ビル 1F ＜雅庵 大分店＞ 〒870-0021 大分県大分市府内町1-1-7 府内町1丁目ビル 2F ＜縁や 三宮店＞ 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通７丁目1-19 PROGRESS KOBE 5F ＜極 新宿店＞ 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町２丁目10-51 １階 ＜本社＞ 〒105-0004 東京都港区新橋5-4-2 【福利厚生・その他】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給あり ・昇給、賞与あり ・インセンティブ制度 ・独立支援制度 ・引越し支援制度（上限30万円） ・住宅手当（月/2万円） ・まかない・食事補助 ・制服貸与 ・資格取得支援 ・髪型自由 【その他】 面接1回

時短社員！5〜6時間勤務！土日祝も休めます！

仕事内容: ≪働きやすさ抜群の時短社員求人！≫ 土日祝休みも可能、1日5時間または6時間と自分に合った働き方が選べる環境です。家庭やプライベートと両立しやすく、無理なく働ける職場です。 【ホール業務】 お客様に笑顔で接客し、快適な食事の時間を提供します。ホール業務では、接客から店舗の清掃まで、幅広い業務を担当していただきます。 * 接客対応： お客様の注文を受け、丁寧におもてなし。 * 唐揚げの提供： 揚げたての唐揚げをお客様のテーブルにお届け。 * テーブルセッティング： 次のお客様を迎えるための準備や片付け。 * レジ対応・会計業務： 注文内容を入力し、正確な会計を行う。 * 店舗清掃： 店内の清潔を保つため、テーブルや床、トイレの清掃。 【キッチン業務】 キッチンでは、唐揚げの調理やサイドメニューの準備を担当します。調理のタイミングや食材の管理に気を配り、提供のスムーズさを保ちます。 * 唐揚げの調理： 鶏肉を衣にくぐらせ、油で揚げる作業。揚げたての唐揚げをタイミングよく提供。 * サイドメニューの準備： ご飯やサラダなどのサイドメニューを準備し、盛り付け。 * 料理提供のサポート： 完成した料理をホールスタッフに渡し、提供をサポート。 * 洗い物・後片付け： 調理器具や食器を洗浄し、キッチンを整理整頓。 * 衛生管理： 食材の管理やキッチン内の清掃を行い、安全で清潔な環境を維持。 【両方の業務を通じて】 ホールとキッチンが密に連携し、スムーズに唐揚げを提供するためにコミュニケーションを大切にします。 * スタッフ同士の連携： ホールとキッチンが連携して、スムーズな料理提供を実現。 * コミュニケーション： お客様との接客、キッチンでの作業、ホールとのやり取りを円滑に進める。

最長3年の研修と上質な空間で、未経験から一流セラピストへ。

仕事内容 ⧉━━━━━━━━━━━━━━━━━━⧉ 「上質な空間で一流の技術を身につけたい」 「癒しを提供するからこそ、自分の生活も 大切にしながら働きたい」 「見て覚えるではなく、基礎から丁寧に 教えてくれる場所で本物の技術を学びたい」 こうした願いに、真摯に応えるのが カージュラジャです。 ⧉━━━━━━━━━━━━━━━━━━⧉ 入社後すぐに始まるのは、業界では 類を見ないほど充実した、 体系化された年単位の研修。 座学はもちろん、専任トレーナーによる 指導など、約9カ月かけてボディメニューを じっくり習得。 さらに2～3年をかけてフェイシャル・ ブライダルなど全技術の習得を目指して いきます。 手厚いサポート体制のもと、本物の プロフェッショナルを目指せる環境が 整っています。 私たちが提供しているのは、単なる リラクゼーションではなく、東洋医学に 基づいた本格的なトリートメント。 体の不調を症状だけでなく原因から 見つめ直す―― そんな東洋伝承理論に基づき、 気・血・津液や経絡のバランスを整える カージュラジャの施術は、ただ気持ちいいで 終わらない結果重視のケアです。 高級ホテル・百貨店内のラグジュアリーな 空間で、手のひらから本当に必要なケアを 届けていく―― ここでなら、そんな特別な毎日が あなたのものになるでしょう。 ✨カージュラジャで働く5つの魅力✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ POINT1 東洋医学×オールハンドの結果が出る施術 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アロマやリンパマッサージとは異なり、 経絡・気血水のバランスを整える 「スイナマッサージ」を提供。 東洋医学に基づいたカージュラジャ独自の 技術は、ただ気持ちいいだけでなく、 お悩みの根本改善を目指していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ POINT2 全室スイート仕様の非日常ラグジュアリー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高級ホテルや百貨店に店舗を構え、 受付から施術ルーム、サウナ、メイク スペースまで、上質さに徹底的にこだわった 空間となっています。 働くセラピストもその一部として、 お客様に本物の癒しを届けていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ POINT3 業界でも稀な年単位の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ カージュラジャでは、東洋医学に基づいた 「スイナマッサージ」などの本格技術を、 1つひとつ丁寧に習得できるよう、2～3年 かけた長期育成体制を整えています。 この業界では珍しい、年単位でじっくり 技術を身につけられる環境だからこそ、 経験ゼロからでも本物のプロを 目指すことができます。 具体的な研修の流れについては、 下部にて詳しくご紹介していますので、 ぜひご覧ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ POINT4 大手「ピアスグループ」でキャリアを築く ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「オペラ」や「デジャヴュ」などの 化粧品ブランドを展開するピアスグループが 母体です。 母体がしっかりしているからこそ、 研修制度・福利厚生・キャリアパスなど、 どれを取っても安心感があります。 本物を届ける仕事を、長く・安心して 続けられる環境が整っているのです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ POINT5 信頼できる仲間と、温かいチームワーク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「高級ホテルスパでの一流のサービス」を 提供しながらも、スタッフ同士はとても フラットで温かい職場です。 店長やマネージャーは、常に前向きな言葉で スタッフを後押ししています。 本社も細やかに現場を見守り、相談や面談の 機会をしっかり確保しています。 お客様に癒しを届けるためには、 スタッフ自身がのびのび働ける空気が 欠かせません。 あなたが思い描く 「安心して長く働ける場所」が、きっと ここにあります。 ✅お任せする業務内容について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 東洋伝承理論をベースにした 「スイナマッサージ」をはじめ、 アーユルヴェーダやフェイシャル メニューなど、豊富なトリートメントを 通して、お客様一人ひとりに合わせた 施術を行っていきます。 ⏩顧客様へのカウンセリング └ 体調やお悩みを丁寧にヒアリング └ 専用ツールでタイプ分析し、 施術プランを決定 ⏩トリートメント施術（オールハンド） └ お悩みに合わせて、東洋・西洋の技術を 融合したケアを提供 └ 使用するオイルも、お客様の 体質・体調に合わせてセレクト ⏩アフターフォロー └ 施術後の体調アドバイスやホームケアの ご提案 └ ご希望があればオプション追加のご案内 ⏩その他、サロン内業務全般 └清掃・備品管理など ※1日の施術人数は平均3～4名なので、 お客様一人ひとりに丁寧に寄り添えます ✅施術の一例（ボディの場合） ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▼リピート顧客様へのカウンセリング （初回は店長またはカウンセラー対応） ▼ミストサウナでの温浴タイム （施術前に約30分） ▼オーダーメイド施術 （約60分～） ▼リラクゼーションエリアへご案内 ▼アフターフォロー・次回予約のご提案 【主なメニュー】 ・スイナマッサージ ・アーユルヴェーダ ・バリ式スカルプケア ・フェイシャル （レチノール・ホワイトニングなど） ・ブライダルコース他 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「未経験から、確かな技術を磨く」 東洋医学×オールハンド、 2～3年かけて一流へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ カージュラジャの研修は、業界でも稀な 年単位の長期カリキュラムです。 座学や実技研修はもちろん、できるように なるまでの丁寧なサポートを実施して います。 すべての研修は勤務時間内に実施。 モニター手配や追加費用なども一切 ありません。未経験スタートの方でも、 自信を持って現場デビューできるまで、 専任トレーナーや先輩がしっかりサポート します。 ⭐Step1⭐ ピアスグループのオンライン研修 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後4日間は、オンラインにて会社の 理念や接客・マナー研修、身体・皮膚に ついての理論研修、美容理論研修などを 受講します。 ⭐Step2⭐ 製品メニュー研修 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本社または店舗にて、約2日間、 取り扱うメニューや製品についての研修を 行います。 ⭐Step3⭐ ボディ技術「スイナマッサージ」研修 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本社の専門施設または店舗にて、 東洋伝承理論に基づいたオールハンド技術 「スイナマッサージ」の基本を集中研修で 学びます。 お客様一人ひとりの体の状態を見極めた 上で、効果的な施術ができるよう トレーナーが直接指導。 1～2ヶ月かけてじっくりと基礎を習得し、 試験合格後にいよいよデビューとなります。 ⭐Step4⭐ 実務を交えながら、さらにレベルアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入客後も、スイナマッサージの応用・ オプション技術や、フェイシャルメニューの 研修が段階的にスタートします。 先輩スタッフやトレーナーによるフィード バックの機会も多く、つまずきがあれば 追加フォローも行っています。 すべての技術を習得するまで、2～3年 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは入社後およそ9カ月で、ボディ メニューを中心とした主要5メニューの 習得を目指します。 そこからフェイシャルやブライダルなど、 より幅広いメニューに挑戦。 すべての技術を習得し、セラピストとして 自信をもって提供できるようになるまで、 2～3年を目安とした長期的な育成体制を 整えています。 年単位でスキルと信頼を積み重ね、 着実に成長できる環境で、あなたの 「これから」をサポートします！

入社祝金60万円／1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で接客などのホール業務、寿司の握りや調理などをお任せします！ 未経験の方は、ホール業務からお店の雰囲気に慣れていただき、 徐々に盛り付けや簡単な調理補助などキッチン業務もお任せします！ 飲食店で調理経験がある方は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

月8日休み・賞与2回！未経験歓迎◎子供手当有！残業代全額負担♪有給100％取得

仕事内容 【お仕事内容】 ╋━━━━━━━━━━━━━━━ ★異業種からの転職多数 ★賞与年2回 ★最短半年で店長 ★配偶者手当（1万円） 単身赴任手当（7万円）等手当多数！ ★面接1回！即採用可◎ ★有給取得率100％ ━━━━━━━━━━━━━━━╋ 子育て支援や配偶者手当もあり、 学校行事などでの土日休みも可能！ ライフステージの変化にも柔軟に対応します！ 【仕事内容】 ・ホール/お客様の注文確認、商品提供、レジ ・調理/麺場・焼場(チャーハン等) 仕込みなどのキッチン業務 売上もこの5年で急増加し 24年4月の前年同月比は+15.4％と 驚異の伸び率に！ 2024年版の 「ラーメンチェーンの店舗数ランキング」 でも5位を記録しました！ さらにそれが、経済や産業に 関する記事をメインで扱う 全国紙でも紹介されるなど 今まさに急成長中のラーメン店です♪ 2028年までに200店舗と、 まだまだオープニング計画があるので キャリアアップのポスト多数◎ 成長に拍車をかける為、 一緒に頑張る仲間を募集します。 ＝＝＝ 【20代マネジャーより】 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職などを経験していました。 その頃は目指すべき目標や夢なんて 何もなかった僕ですが、 マコトフードサービスで働きながら、 店長やエリアマネジャーの背中を見ているうちに 「自分もこういう風になりたい！」 と強く思うようになりました。 それからは掃除や仕込みなど、 どんなことにも手を抜かず 一生懸命に取り組んだり、 スタッフさんと協力しながら働いたりした 姿勢を評価され、入社4年目で目標だった エリアマネジャーになれたんです！ 年功序列でなく、何をしたかで 評価してもらえる環境って素敵だと思います！ そして、「ＳＵＶを新車で買う」という もう一つの夢も叶えることができました（笑） ぜひあなたとも、当社でたくさんの夢を叶える 喜びを、一緒に感じていきたいです！

時短社員！5〜6時間勤務！土日祝も休めます！

仕事内容: ≪働きやすさ抜群の時短社員求人！≫ 土日祝休みも可能、1日5時間または6時間と自分に合った働き方が選べる環境です。家庭やプライベートと両立しやすく、無理なく働ける職場です。 【ホール業務】 お客様に笑顔で接客し、快適な食事の時間を提供します。ホール業務では、接客から店舗の清掃まで、幅広い業務を担当していただきます。 * 接客対応： お客様の注文を受け、丁寧におもてなし。 * 唐揚げの提供： 揚げたての唐揚げをお客様のテーブルにお届け。 * テーブルセッティング： 次のお客様を迎えるための準備や片付け。 * レジ対応・会計業務： 注文内容を入力し、正確な会計を行う。 * 店舗清掃： 店内の清潔を保つため、テーブルや床、トイレの清掃。 【キッチン業務】 キッチンでは、唐揚げの調理やサイドメニューの準備を担当します。調理のタイミングや食材の管理に気を配り、提供のスムーズさを保ちます。 * 唐揚げの調理： 鶏肉を衣にくぐらせ、油で揚げる作業。揚げたての唐揚げをタイミングよく提供。 * サイドメニューの準備： ご飯やサラダなどのサイドメニューを準備し、盛り付け。 * 料理提供のサポート： 完成した料理をホールスタッフに渡し、提供をサポート。 * 洗い物・後片付け： 調理器具や食器を洗浄し、キッチンを整理整頓。 * 衛生管理： 食材の管理やキッチン内の清掃を行い、安全で清潔な環境を維持。 【両方の業務を通じて】 ホールとキッチンが密に連携し、スムーズに唐揚げを提供するためにコミュニケーションを大切にします。 * スタッフ同士の連携： ホールとキッチンが連携して、スムーズな料理提供を実現。 * コミュニケーション： お客様との接客、キッチンでの作業、ホールとのやり取りを円滑に進める。

未経験90％以上／月収31万円可／最大50万円のインセンあり

仕事内容 背中を押してくれる仲間と出会い、 私の毎日が変わった。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間と笑い合いながら働く毎日が、こんなに充実しているなんて、想像以上でした。 大好きな音楽と運動のかけ合わさった仕事が直感的に「面白そう！」と応募したjump one。 選考やレッスンを受講して、わくわくが増していきました。 入社後の研修で挫折をしかけることもありましたが、 そんな時、背中を叩いてくれたのは同期や先輩たちでした。 「大丈夫、一緒に頑張ろう！」 「今の動き、昨日よりもすごく良かったよ！！」 その言葉があったから、私はデビューの日を迎えることができました。 初めてのレッスンを提供した後。 汗だくのお客様から 「〇〇さんの笑顔を見ると元気が出るよ！」と言われた瞬間、胸が熱くなったのを覚えています。 お客様は、ただ運動しに来ているだけでなく、私たちが作る空間を楽しんでくれているんだと気づきました。 あの時、一歩踏み出して本当によかった。 レッスンを終えて、最高の仲間とハイタッチする瞬間。 私は、今の自分が一番好きです！ ■ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタジオ運営（フロント受付、在庫管理など） レッスン提供（暗闇×音楽×トランポリンの非日常空間！） お客様対応（カウンセリング、入会案内など） 「インストラクターなんて自分にできるかな…」 と不安な方もご安心ください。 上記のように、先輩たちも90%以上が未経験からのスタート。 あなたを一人にはさせません。チーム全員でサポートします！ ■ 1ヶ月間の徹底した研修！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修内容は、大きく3つ！ 〈座学〉 ブランドのことはもちろん、栄養学などのフィットネスの基礎知識やお客様とのコミュニケーションの取り方を学びます。 〈実技〉 トランポリンの跳び方を学び、お客様を惹きつけるレッスン進行技術を習得！ 安全かつ効果的なレッスンの提供を目指します。 〈リズム感を身につけるトレーニング〉 レッスンの醍醐味である、音楽と動きをシンクロさせるスキルを磨きます。 あなたの「音楽が好き」「体を動かすのが好き」という情熱を最大限に活かすための鍵となるトレーニングです。 ■ jump oneってどんな場所？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「音楽×トランポリン×暗闇」 ──まるでライブのような空間のなかで、フィットネスの枠を超えた”エンタメ”空間！ 今年で10周年を迎え、今後も全国に店舗拡大予定！ 運営はホットヨガスタジオLAVAなどを手がける株式会社LAVA Internationalなので、 住宅手当や福利厚生も充実！美容施術にエステが社員割引で利用できます♪ フィットネスの枠を超えた“エンタメ空間”を一緒に創っていきませんか？

時短社員！5〜6時間勤務！土日祝も休めます！

仕事内容: ≪働きやすさ抜群の時短社員求人！≫ 土日祝休みも可能、1日5時間または6時間と自分に合った働き方が選べる環境です。家庭やプライベートと両立しやすく、無理なく働ける職場です。 【ホール業務】 お客様に笑顔で接客し、快適な食事の時間を提供します。ホール業務では、接客から店舗の清掃まで、幅広い業務を担当していただきます。 * 接客対応： お客様の注文を受け、丁寧におもてなし。 * 唐揚げの提供： 揚げたての唐揚げをお客様のテーブルにお届け。 * テーブルセッティング： 次のお客様を迎えるための準備や片付け。 * レジ対応・会計業務： 注文内容を入力し、正確な会計を行う。 * 店舗清掃： 店内の清潔を保つため、テーブルや床、トイレの清掃。 【キッチン業務】 キッチンでは、唐揚げの調理やサイドメニューの準備を担当します。調理のタイミングや食材の管理に気を配り、提供のスムーズさを保ちます。 * 唐揚げの調理： 鶏肉を衣にくぐらせ、油で揚げる作業。揚げたての唐揚げをタイミングよく提供。 * サイドメニューの準備： ご飯やサラダなどのサイドメニューを準備し、盛り付け。 * 料理提供のサポート： 完成した料理をホールスタッフに渡し、提供をサポート。 * 洗い物・後片付け： 調理器具や食器を洗浄し、キッチンを整理整頓。 * 衛生管理： 食材の管理やキッチン内の清掃を行い、安全で清潔な環境を維持。 【両方の業務を通じて】 ホールとキッチンが密に連携し、スムーズに唐揚げを提供するためにコミュニケーションを大切にします。 * スタッフ同士の連携： ホールとキッチンが連携して、スムーズな料理提供を実現。 * コミュニケーション： お客様との接客、キッチンでの作業、ホールとのやり取りを円滑に進める。

【新卒採用】アイデザイナー×美容部員★奨学金80%を会社負担

仕事内容 ★アイデザイナー×メイクアップアドバイザー募集★ ＜ケサランパサランの魅力＞- ●研修プログラムが充実！ →入社後、研修施設で専任講師によるマナー・知識・技術研修を受講いただきます。 技術だけでなくマナーも１から学べるので、社会人デビューも安心です♪ ●奨学金の80%を会社が負担します！ →毎月の奨学金の80%を会社が代理返還いたします（月12,000円まで）。 新卒・中途入社問わず、入社～退職まであなたの奨学金を負担いたします！ ●引っ越し・家賃補助制度あり！ →転居費用最大20万円を会社がサポートいたします。 住宅（家賃）補助も5年間あり。（※いずれも規定あり） ●残業ほぼなし、勤務時間外の研修なし！ →実働7.5hで残業ほぼなし！早番・遅番のシフト制で、早番なら18:00退勤も♪ 研修・レッスンはすべて勤務時間内に実施されますので、お給料の発生しないレッスンはありません。 ●毎年の5連休制度でプライベート充実！ →毎年5連続休暇を取得できるので長期旅行も♪ 毎日60分＋30分の休憩がしっかり取れるので、メリハリをつけて働けます。 - ＜仕事内容＞ ケサランパサランはまつげエクステンション・アイブロウの施術に加え、 メイクアップでお客様のキレイを引き出すお仕事です。 お客様の顔型・目元を分析し、お客さま一人ひとりに合わせたまつげエクステンション、眉デザイン（眉カット＆眉メイク）、顔型別メイクアップをご提案。 単にパーツ施術だけではなく、メイクアップして差し上げる事もケサランパサランのこだわりです。 施術後は、お客様がご自宅に帰った後も美しさを再現できるようにメイクアドバイスシートをお渡しし、お客様のニーズに合わせてメイクアップ製品もご提案できます。 《仕事内容》 ・カウンセリング、施術、メイクアップ＆アドバイス ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務、在庫管理 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ・お客様のニーズに沿った製品のご提案、販売（※ノルマはありません） ※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します 《伸ばせるスキル・キャリアアップ》 ・まつげエクステンション・アイブロウだけではなく、メイクアップ技術を身につけられます ・メイクアップブランドだからこそのカウンセリング力が身につけられます ・入社時研修のほか、定期的な面談や技術チェックであなたの成長を後押しします ・百貨店や他ブランドの方とも関われるのでコミュニケーション力が高まります ・年齢や勤続年数にかかわらず、成長に応じてチーフやトレーナーへキャリアアップできます

✅オープニング<未経験でも28万円!>YouTubeやTikTokで話題の人気店で活躍してみませんか？私服勤務OK・髪型・ピアス・ネイルOKで社宅制度でしっかり貯金もできる！20代で年間200万円以上貯金するスタッフも！

仕事内容: ⭐ゼロから一緒にお店をつくる仲間を募集⭐ 「こんな自分でも大丈夫かな？」そんな不安も不要です◎ 経験・学歴・年齢すべて不問！ ピアス・髪色・ネイル自由、タトゥーOKの職場で、 あなたの“らしさ”を活かして働けます。 【こんな方にピッタリ！】 ─────────────────── ✅ おしゃれも自由に楽しみながら働きたい ✅ 接客や飲食の仕事にチャレンジしたい ✅ 人と話すのが好き、仲間と何かを作るのが好き ✅ お店の運営に関わってみたい ✅ 早くキャリアアップしたい・店長を目指したい ✅ いつか独立して自分のお店を持ちたい 【ひとつでも当てはまったら大歓迎！】 ─────────────────── ・ 飲食・接客がはじめての方 ・ 社会人デビュー・ブランクがある方 ・ 正社員として安定して働きたい方 ・ 地元や好きな街で長く働きたい方 ・ 20代のうちに実力をつけたい方 【活かせる経験・スキル】 ─────────────────── ＊接客・販売・営業など、人と関わる仕事の経験 ＊飲食店やサービス業でのアルバイト経験 ＊マネジメントやリーダー経験（ジャンル不問） ★もちろん、未経験スタートの先輩も多数！ 大切なのは「やってみたい」という気持ちです◎ “できるようになる”まで、先輩がしっかりフォローします！

あなたのアイデアが活きる！自由に成長できる環境

仕事内容: 月給25万円〜！賞与あり！年間休日120日！ 飲食の仕事でありながらも、無理なく続けられる働き方を大切にしています。 未経験から正社員としてスタートでき、20代で店長になった実績もあります。 「まずは安定して働きたい」という方に合う環境です。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ✅Pick up！ ◎年間休日120日 ◎土日祝休みもOK ◎残業ほぼなし・無理なく働ける シンプルなオペレーションで、アルバイトスタッフ中心でも安定して運営できる仕組みが整っています。 店長自身が安心して店舗運営に集中できる、働きやすい職場です。 ◎アイデアが活かせる店舗運営 新メニューやサービス改善など、現場スタッフの提案が反映されやすい環境です。あなたのアイデアが店舗を変えることも。 ◎店長から先のキャリアアップも 複数店舗の管理やエリアマネージャー職への昇格も可能。将来的には独立やFC展開にもチャレンジできます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ⭐️仕事内容 * 接客・サービス 注文を受け、料理やドリンクを提供。笑顔でおもてなし。 * キッチン業務 唐揚げやサイドメニューの調理。タイミングよく料理を提供。 * 開店・閉店準備、清掃 開店前の準備、閉店後の片付け、店内の清掃。 * 衛生管理・在庫管理 キッチンの衛生管理、食材の在庫管理。 * 店舗運営サポート ホールとキッチンの業務を連携し、店舗のサービス向上に貢献。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ■キャリアアップイメージ ・店舗スタッフ（年収320万円〜350万円） ⇩ ・副店長 （年収350万円〜400万円） ⇩ ・店長（年収400万円〜450万円） （複数店舗管理お任せする可能性もあります） ⇩ ・エリアマネージャー（年収450万円〜480万円） ⇩ ・部長（年収500万円〜600万円） ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ⭐️きしから名谷店ってどんなお店？ 「きしから名谷店」は神戸市須磨区に位置し、JR名谷駅から徒歩約7分の距離にあります。 周辺にはショッピング施設もあり、買い物帰りに立ち寄りやすい場所です。 唐揚げ専門店として、仕事帰りのお客様や、学校帰りの学生にも人気の店舗です。 きしからでは、特製のフルーツだれにじっくり漬け込み、30時間熟成させる独自の製法を採用。 外はカリッと香ばしく、中はジューシーに仕上がる唐揚げは、定食・弁当・テイクアウトと、 様々な形でお客様に楽しんでいただいています。

増員募集★年収1000万円も可！3～40代活躍

仕事内容 ／ 新規出店計画多数！ 未経験からキャリアを築ける当社で、 将来を見据えて働きませんか？ ＼ 兵庫県内に9店舗展開 ＆更なる新規出店で事業拡大！ 2026年は2店舗の出店を計画中。 会社として勢いがあります。 だからこそキャリアUPのチャンスが豊富！ 未経験者も入社2年で店長昇格が可能！ 管理職へ昇格後は夢の『年収1000万円』も目指せます。 スタッフの平均賞与額は年間180万円！ 好調な業績を働く人に還元しています。 さらに「課長」「次長」と、 店長以上の役職もあり。 若手の登用実績も多数で、 今の次長も35歳前後で次長になっています。 成長を続ける当社で、 あなたのキャリアの可能性を広げませんか？ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品の買取査定とネット出品業務をお任せします。 ノルマ、飛び込み訪問、電話勧誘はありません！ HPや広告を見て来店されたお客様のみ対応します。 ＜仕事の流れ＞ お手持ちのブランド物・貴金属などを 売りたいお客様が店舗にいらっしゃいます。 ※1日5件程度・1件15～30分程度 ※年配の女性が所持品整理のために 来られるケースが多いです。 ▼ 商品の詳細や購入背景、 売ることになった理由などをヒアリングし、 金額をつけてご納得いただけたら買い取ります。 ▼ ネットオークションに出品もしくは業者に卸します。 ※その他商品のブログUPや、SNS投稿も有 ※基本は座り仕事なので身体への負担は少なめ ＜買取品の例＞ 貴金属・金、宝石、ブランド品、酒、バッグ、財布、時計、切手、金券、記念コイン、古銭、カメラ、テレカなど ✅お仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★裁量を持って店舗づくりに取り組めます！ 季節に合わせてPOPを変えてみたり、 販促品のアイデアを出し合ったりなど、 店舗を作り上げる楽しさも感じられます。 お店のコンセプトや戦略に応じて、 アプローチを変えていきましょう！ ★手厚い研修あり！ 自信をもって店頭に出られるよう、 商品知識や価格設定のコツなどを 先輩がイチから教えていきます。 しっかりとした社内マニュアルがあるので、 全く未経験の方もスムーズに成長可能です！ 3ヶ月程度で1人でも査定ができるようになります。 ★残業少なめ＆年間休120日！ 残業は月5時間以下と少なめ。 閉店30分前から〆作業をしているので、 駅近店舗なら、19時の閉店後 30分以内の電車に乗る事が可能です。 みなし残業はもちろんなし。 発生した分の残業代は別途全額支給します。 ✅スタッフインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前は異業界で接客をしていましたが、 中々給与が上がらず事業の先行きも不安で、 伸びしろのあるこの会社に転職してきました。 入社3年目の今は店長を目指して、 店舗運営のノウハウを学んでいます。 毎年昇給するようになりましたし、 経験を積むことで成長も感じられるので 前向きに働けています。 あと転職して嬉しかったのが、 プライベートの時間が増えたこと。 毎日決まった時間に家に帰れますし、 休みが無くなることもありません。 有休も気兼ねなくとれるので、 有休と希望休をつなげて連休も取れています。 この前は3連休を取って、家族で旅行に行きました。 キャリアUPとプライベートを両立できるのは、 この会社ならではの良さだと思います。 ✅当店について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜買取「大吉」について＞ IKKOさんのCMでおなじみの買取大吉は フランチャイザーである 株式会社エンパワーが運営しています。 現在全国1500店舗を展開しており 今後は業界1位の2000店舗を目指して 順次店舗を拡大していく予定です。 今後ますます成長していくと言われている リユース業界での第一線を目標にしています。 ＜株式会社Root-Kobeについて＞ 買取大吉のフランチャイジーとして 現在、兵庫県内で9店舗の経営をしています。 目標は20店舗を超える事！ 2026年には2店舗の出店計画があります。 『「働く」を「楽しく」する』 がキャッチコピーの弊社で あなたも一緒に頑張ってみませんか？ 【エリア内9店舗同時募集中！】 ・明石大久保店 ・明石パピオス店 ・ソコラ塚口店 ・アクタ西宮店 ・フォレスタ六甲店 ・デュオこうべ店 ・三宮さんちか店 ・三宮オーパ2店 ・コロワ甲子園店 ※面接場所は、応募店舗と異なる場合があります。 ※Root-Kobeが経営している9店舗内で、転勤の可能性あり。 ※車通勤不可

三宮にいながら全国とつながる＼新コンセプトの居酒屋／ここでしか出来ない経験があります！

仕事内容 ＜＜この求人のポイント＞＞ ●連携した地域の食文化を学べる ●全国の連携地域の人達と繋がれる ●自分の仕事が地域活性化に繋がる ●経験者は内容次第で月収35～40万円も可 ●未経験者も好待遇で働ける ●完全週休2日制 ●連休の取得も可能 ●産休・育休取得実績あり ●報奨金制度 ●住宅手当あり(居住地域による) ＜＜こんな方に是非＞＞ 新しいモデルの居酒屋だから出来る経験があります。 ●美味しい料理を提供してお客様に喜んで欲しい ●生産者の顔がうかぶ新鮮で安心な食材を扱いたい ●自ら考えて動ける自由度の高い環境で働きたい そんな要望にしっかりを応えることが出来ます。 また、これまで ●大手飲食業で働いていたけれど思うような仕事ができなかった ●細かいルールに縛られるのが嫌だった ●上下関係が厳しくて意見を言えなかった など、本来やりたいことが出来なかった方 まずは面接で当社の雰囲気を感じてみてください。 ＜＜働くお店について＞＞ 例えば、 土佐清水ワールドは 土佐清水市と提携したブランドです。 土佐清水市から直送した新鮮な食材を、 その地域ならではの方法で調理したり 現地でなければ食べられないような メニューを提供しています。 お客様もスタッフも 通常の飲食店では体験できないことを経験できる！ 飲食店の枠をこえた楽しさがあります。 ＜＜仕事内容＞＞ まずは配属店舗でホールやキッチン業務からスタートして、 将来的に店舗の管理・運営まで あなたのペースに合わせてお任せします。 研修あり。 未経験からでも1～2年で店長になれる 経験者の方は、内容によって 店長やエリアマネージャーからの スタートも出来ます。 ＜＜キャリアアップは様々＞＞ 店舗社員から店長、エリアマネージャーへの キャリアアップは王道ですが、 希望や適性に応じて様々なルートがあります。 ・ブランド開発 ・商品開発 ・新規事業 ・人事など… これから、さらに成長していく会社なので 様々なポジションが生まれ 適性に応じてキャリアチェンジも可能です。 ー より当社のことを知っていただける 動画や記事もご紹介します。 ＼会社の雰囲気が分かる動画も是非／ ※URLをコピーしてブラウザに貼り付けてご覧ください。 ＜お店の紹介動画はこちら＞ https://job-draft.com/videos/6363?companyId=12639 ＜会社の紹介動画はこちら＞ https://job-draft.com/videos/6270?companyId=12639 ＼毎月の会社の取り組みレポート内容(社内報)はこちら／ ※URLをコピーしてブラウザに貼り付けてご覧ください。 https://www.world-one-group.co.jp/visit/186676/ ー ◎まだ転職を決め切れていない方、 次の転職先を悩んでいる方、 その段階でも応募は大歓迎です！ １つの選択肢として当社の話を聞いてみませんか？ まだまだ、ここには書ききれない魅力も沢山あります。 面接では、あなたの今の状況や、 これから先の希望の働き方、 希望のキャリアに合わせて 当社の魅力を説明させて下さい。

三宮にいながら全国とつながる＼新コンセプトの居酒屋／ここでしか出来ない経験があります！

仕事内容 ＜＜この求人のポイント＞＞ ●連携した地域の食文化を学べる ●全国の連携地域の人達と繋がれる ●自分の仕事が地域活性化に繋がる ●経験者は内容次第で月収35～40万円も可 ●未経験者も好待遇で働ける ●完全週休2日制 ●連休の取得も可能 ●産休・育休取得実績あり ●報奨金制度 ●住宅手当あり(居住地域による) ＜＜こんな方に是非＞＞ 新しいモデルの居酒屋だから出来る経験があります。 ●美味しい料理を提供してお客様に喜んで欲しい ●生産者の顔がうかぶ新鮮で安心な食材を扱いたい ●自ら考えて動ける自由度の高い環境で働きたい そんな要望にしっかりを応えることが出来ます。 また、これまで ●大手飲食業で働いていたけれど思うような仕事ができなかった ●細かいルールに縛られるのが嫌だった ●上下関係が厳しくて意見を言えなかった など、本来やりたいことが出来なかった方 まずは面接で当社の雰囲気を感じてみてください。 ＜＜働くお店について＞＞ 例えば、 土佐清水ワールドは 土佐清水市と提携したブランドです。 土佐清水市から直送した新鮮な食材を、 その地域ならではの方法で調理したり 現地でなければ食べられないような メニューを提供しています。 お客様もスタッフも 通常の飲食店では体験できないことを経験できる！ 飲食店の枠をこえた楽しさがあります。 ＜＜仕事内容＞＞ まずは配属店舗でホールやキッチン業務からスタートして、 将来的に店舗の管理・運営まで あなたのペースに合わせてお任せします。 研修あり。 未経験からでも1～2年で店長になれる 経験者の方は、内容によって 店長やエリアマネージャーからの スタートも出来ます。 ＜＜キャリアアップは様々＞＞ 店舗社員から店長、エリアマネージャーへの キャリアアップは王道ですが、 希望や適性に応じて様々なルートがあります。 ・ブランド開発 ・商品開発 ・新規事業 ・人事など… これから、さらに成長していく会社なので 様々なポジションが生まれ 適性に応じてキャリアチェンジも可能です。 ー より当社のことを知っていただける 動画や記事もご紹介します。 ＼会社の雰囲気が分かる動画も是非／ ※URLをコピーしてブラウザに貼り付けてご覧ください。 ＜お店の紹介動画はこちら＞ https://job-draft.com/videos/6363?companyId=12639 ＜会社の紹介動画はこちら＞ https://job-draft.com/videos/6270?companyId=12639 ＼毎月の会社の取り組みレポート内容(社内報)はこちら／ ※URLをコピーしてブラウザに貼り付けてご覧ください。 https://www.world-one-group.co.jp/visit/186676/ ー ◎まだ転職を決め切れていない方、 次の転職先を悩んでいる方、 その段階でも応募は大歓迎です！ １つの選択肢として当社の話を聞いてみませんか？ まだまだ、ここには書ききれない魅力も沢山あります。 面接では、あなたの今の状況や、 これから先の希望の働き方、 希望のキャリアに合わせて 当社の魅力を説明させて下さい。

入社祝金60万円／1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で接客などのホール業務、寿司の握りや調理などをお任せします！ 未経験の方は、ホール業務からお店の雰囲気に慣れていただき、 徐々に盛り付けや簡単な調理補助などキッチン業務もお任せします！ 飲食店で調理経験がある方は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 「転勤とは無縁！働きたい地域で長く働く」 ―――――――――――――――――――― 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフ（副店長or店長）を募集します！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし いずれは全国転勤も可能な働き方に切り替えもOK！ ～～店長経験のある方必見～～ どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収500万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、 月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。 丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年10月末時点) 【従業員数】261名(社員)、2626名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

✨20代活躍中✨未経験歓迎♪社宅あり★スピード昇格＆独立OK

仕事内容 ✨✨⸜⸜平均年齢20代後半！⸝⸝✨✨ 未経験スタートの若手活躍中☆彡 ✅社宅あり！新生活もサポート◎ ✅月給26.5万～＋賞与で安定収入 ✅半年で店長昇格＆1年で独立も！ ✅週休2日でプライベート充実♪ ✅若手中心の活気あるお店です！ ˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚ ╭──────────･･･──╮ ✨ 20代スタッフ中心のお店♪✨ ╰──･∨･･─────────╯ 大衆酒場で、ホール・キッチンを 中心に店舗運営までお任せします。 ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ■接客などのホール業務 ■仕込みなどのキッチン業務 ■新メニュー提案・企画 ■仕入れ・売上管理 ■アルバイトスタッフの 育成・シフト管理 ■店長のサポート など、幅広い業務をお任せします！ ✨先輩のほとんどが20代！！ 丁寧な研修＆先輩のサポートで 未経験からでも活躍できます♪ ˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚ ＼＼⚡同期の仲間と切磋琢磨⚡／／ ✨平均年齢20代後半！ スタッフ同士の距離も近く、 意見も発信しやすいフラットな環境♪ 接客から店舗運営のノウハウまで 一緒に学びながら成長できます！ ✨スピード昇格可能！！ 入社3か月～半年で店長、 1年でエリアマネージャー昇格の実績も！ 『将来は自分の店を持ちたい！』 というアナタの夢も応援！！ ▶▶独立支援制度あり！ 1年で独立した先輩も多数！ スピード感ある環境で成長できます✊ //////////////////////////////////// オンラインでカンタンWeb面接実施中✨ まずは応募ボタンをクリック！ 面接でざっくばらんにお話ししましょう♪ ////////////////////////////////////

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 「転勤とは無縁！働きたい地域で長く働く」 ―――――――――――――――――――― 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフ（副店長or店長）を募集します！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし いずれは全国転勤も可能な働き方に切り替えもOK！ ～～店長経験のある方必見～～ どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収500万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、 月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。 丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年10月末時点) 【従業員数】261名(社員)、2626名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

販売経験を活かせる環境◇XLARGE／神戸三ノ宮駅5分／ストリート系

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ストリートファッションブランド『XLARGE（エクストララージ）』にて販売スタッフ募集。 【勤務地】 クレフィ三宮 ※応募状況により他エリアのご案内となる可能性もございます 【業務内容】 ・接客、販売 ・スタイリング提案、レジ操作 ・店舗ティスプレイの作成 ・店頭での商品管理 ・店内の清掃 ・商品の陳列、荷捌き など 【おすすめポイント】賞与年2回、夏季休暇5日、転勤なし、社割あり、タトゥーOK、髪型自由、一部制服の支給アリ！

入社祝金60万円／1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で接客などのホール業務、寿司の握りや調理などをお任せします！ 未経験の方は、ホール業務からお店の雰囲気に慣れていただき、 徐々に盛り付けや簡単な調理補助などキッチン業務もお任せします！ 飲食店で調理経験がある方は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

VIP・ハイヤー送迎／給与保障あり

仕事内容 VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 現状で満足している。そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 サービスには自信と実績があります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で変わらず求められるのは、 人だからこそ実現できる上質なサービス。 これまでの信頼と実績を武器に、 当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、 あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円(月給18万7,488円＋歩合給＋賞与) □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保障給与制度あり 入社6ヶ月は最大月給35万円の保障給を支給！ 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 ――――――――――――――――――― あなたの飲食店の経験を高く評価します。 ――――――――――――――――――― どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収600万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、 月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。 丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年10月末時点) 【従業員数】261名(社員)、2626名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

入社祝金60万円／最短2～3ヶ月で寿司職人を目指せる！／1回の勤務で1食無料のまかないあり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で寿司の握りや調理、接客・ホール業務などをお任せします。 未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ 飲食店でキッチンの経験がある場合は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 「転勤とは無縁！働きたい地域で長く働く」 ―――――――――――――――――――― 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフ（副店長or店長）を募集します！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし いずれは全国転勤も可能な働き方に切り替えもOK！ ～～店長経験のある方必見～～ どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収500万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、 月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。 丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年10月末時点) 【従業員数】261名(社員)、2626名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

時短社員！5〜6時間勤務！土日祝も休めます！

仕事内容: ≪働きやすさ抜群の時短社員求人！≫ 土日祝休みも可能、1日5時間または6時間と自分に合った働き方が選べる環境です。家庭やプライベートと両立しやすく、無理なく働ける職場です。 【ホール業務】 お客様に笑顔で接客し、快適な食事の時間を提供します。ホール業務では、接客から店舗の清掃まで、幅広い業務を担当していただきます。 * 接客対応： お客様の注文を受け、丁寧におもてなし。 * 唐揚げの提供： 揚げたての唐揚げをお客様のテーブルにお届け。 * テーブルセッティング： 次のお客様を迎えるための準備や片付け。 * レジ対応・会計業務： 注文内容を入力し、正確な会計を行う。 * 店舗清掃： 店内の清潔を保つため、テーブルや床、トイレの清掃。 【キッチン業務】 キッチンでは、唐揚げの調理やサイドメニューの準備を担当します。調理のタイミングや食材の管理に気を配り、提供のスムーズさを保ちます。 * 唐揚げの調理： 鶏肉を衣にくぐらせ、油で揚げる作業。揚げたての唐揚げをタイミングよく提供。 * サイドメニューの準備： ご飯やサラダなどのサイドメニューを準備し、盛り付け。 * 料理提供のサポート： 完成した料理をホールスタッフに渡し、提供をサポート。 * 洗い物・後片付け： 調理器具や食器を洗浄し、キッチンを整理整頓。 * 衛生管理： 食材の管理やキッチン内の清掃を行い、安全で清潔な環境を維持。 【両方の業務を通じて】 ホールとキッチンが密に連携し、スムーズに唐揚げを提供するためにコミュニケーションを大切にします。 * スタッフ同士の連携： ホールとキッチンが連携して、スムーズな料理提供を実現。 * コミュニケーション： お客様との接客、キッチンでの作業、ホールとのやり取りを円滑に進める。

大手企業で勤務★安定収入◎／未経験歓迎／賞与年2回／月8～9日休＋休暇制度も充実◎／サービス残業なし

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 京阪神カンパニー エリア：兵庫県、大阪府、京都府 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします

未経験から魚がさばけるようになる！オープン前の仕込みメイン！個性を尊重した働き方が叶う職場で働こう☆

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 調理未経験者でも安心してスタートできる体制を整えています！ 「料理ができるようになりたい」という気持ちを大切に、 しっかりとスキルを磨ける環境を提供していますのでご安心ください。 ゆくゆくは魚もさばけるようになっちゃいます！ ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 1. 食材の準備と仕込み 野菜の洗浄やカット、肉類の下処理、魚の下ごしらえといった基本的な作業からお教えします！ 調理の基礎をイチから学べますよ◎ 未経験の方でも安心なように、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、一つ一つ着実にスキルを身につけて頂けます。 2. 簡単な調理業務 調理スタッフをサポートから始めましょう！ まずは簡単な調理業務からスタートし、徐々に幅広い調理技術を習得していただ来ます。 例えば、サラダの盛り付けや簡単な前菜の調理、デザートの準備など、比較的簡単なメニューからお任せします。 経験を積み重ねることで、やりがいと自信が身についきますよ◎ 3. 盛り付けと配膳の準備 料理は見た目も大事です。お客様にご提供する前に、料理の盛り付けを行います。 美しい盛り付けを学ぶことも重要なスキルの一部！ 彩りや配置を考えた盛り付け技術も学ぶことができます◎ 4. 清掃と片づけ キッチンや作業スペースの清掃、調理器具の片付けといった業務も大事なお仕事！ 掃除や後片付けを通じて、キッチン全体の運営をスムーズにすることができます！ 5. 協力とコミュニケーション チームワークが非常に重要な仕事でもあります！ スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、各自の役割を明確にしながら協力して作業を行います。 お互いに支え合い、忙しい時間帯も円滑に対応することで、 楽しんで働ける環境を築いています◎ 調理の技術だけでなく、コミュニケーション力や協調性も自然と磨かれていきます。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ ◎33ブランドを展開中！業態はあなたの個性を発揮する場所で ◎働きがいのある環境を自ら作っている自分たちのお店 ◎勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選べます ◎育成や仲間集めに力を入れています ◆◆◆自分らしく働けるための環境づくり（多すぎるので一例です）◆◆◆ ◎コース別働き方 勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選択できる制度 ◎店舗休暇 各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能（店舗全員で「楽しむ」1日にする） ◎慶弔休暇 本人が結婚するとき（3日）配偶者の出産（1日）その他弔辞時に付与 ◎アニバーサリー休暇 記念日に付与（独身者：誕生日、既婚者：誕生日or結婚記念日） ◎スリーシーズン休暇 年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能（1st：1月、2nd：2～6月、3rd：7～11月） ◎リフレッシュ休暇 治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス（年3日間） ◎育児休暇 ◎ストレスチェック ◎産業医面談 ◎婦人検診補助 ◎インフルエンザ補助 ◎花粉症補助 ◆◆◆ 売り上げ以外のインセンティブ ◆◆◆ ◎ リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度） 友だち紹介で、みんなハッピーに！ ファイブグループでは、社員が友人・知人を紹介して入社につながった場合、 紹介者に対してインセンティブ（報奨金）を支給しています。 たとえば… ・ 正社員としての採用が決まった場合：10万円支給 ・アルバイト登用でも10万円支給 ・ アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） 気の合う仲間と働けて、収入もアップ！ 紹介制度は“誰かの人生を変えるチャンス”にもつながっています。 ◎ 新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピアサポート型） “育てる”ことで、自分も成長する。 ファイブでは、先輩社員が**次の新入社員の育成担当（トレーナー）**として サポートに入る「トレーナー制度」を導入しています。 たとえば… ・自分が担当した新入社員メンバーが昇給 or 昇格すると… トレーナー本人にもインセンティブ支給！（2万円／人） ・新人の成長が、あなた自身の評価にも反映 ・「教える→伸びる→報われる」が循環する組織づくりへ 後輩と一緒に成長しながら、自分のキャリアも加速できる。 ファイブらしい“ピアボーナス文化”です。 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー／ファイブグループについて◆◆◆ ＊国内・海外合わせ33ブランド・150店舗を展開！ ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 国内・海外合わせ33ブランド／150店舗を展開中！ ―――――― ＊社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業３年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― ＊社会貢献活動／子ども食堂！ ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報：https://five-group.co.jp/】 【note（オープン社内報）：https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆作られた社員の口コミより、求人のプロの口コミ◆◆◆ ＜グルメキャリー担当者：Kさん＞ 2025年版「働きがい認定企業」に認定等、外部からも毎年安定して評価を受けている、 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！ 他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、 年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ ＜マイナビ新卒代理店：Iさん＞ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。 例えば働く際に、愛称で呼び合う。 選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、 随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。 私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、 「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、 アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ＜マイナビ代理店：Nさん＞ ファイブグループ様の各取り組みについて、 ミッションの「“楽しい”でつながる、世界をつくる」をアルバイトさんまで体現されています。 社員間、お客様間との距離の近さがそのひとつで、飲食業態で勢いがあり、 アルバイトから社員まで働く方の満足度も高いと見えます。 また、働きがいのある会社ランキング等で、各受賞歴があり飲食部門での最高位や唯一の受賞など、 今までの飲食では成し得なかったことを実現し、これから業界をけん引する企業様です。 ＜求人代理店：Eさん＞ 外食チェーンのお客様を担当する営業としては創業当初から勢いがあり業績はもちろん、 従業員満足度を上げるための取り組みやイベントについても常に注目され続けている企業です。 従業員満足度が高いことでお客様満足度も上がる、関わる全ての人がHAPPYになる世界を体現しています。 お店へ行くとわかります。目の前のこと、人との関わりを楽しむ、キラキラしたメンバーが揃った業界のトップランナー企業と感じます。 ◆◆◆面談担当者について◆◆◆ 名前：みやまい／採用マネージャー 「現場のリアルを愛する店長から、未来を創る採用の顔へ。」 2021年に新卒で入社し、現場の最前線を全力で駆け抜けてきました。 『串屋横丁』や『ガブ飲み処 鬼ぞりゴリラ』での営業を経て、 4店舗目の『吉祥寺っ子ダイニング ペコリ』では店長として店舗経営を牽引。 現場の楽しさも、難しさも、肌で感じてきたからこそ語れる「リアル」があります。 2023年に人事部へ異動してからは、新卒採用の中枢を担い、 現在は採用マネージャーとして会社の未来を担う仲間探しに情熱を注いでいます。 プライベートでは、陸上・テニス・水泳に打ち込んできた根っからの「スポーツ女子」。 今は大好きなビールやハイボールに合う「おつまみ研究（特に激辛！）」にハマっているという一面も。 現場のリアルな話も、これからのキャリアの悩みも。 ざっくばらんに、あなたの「これから」を一緒に話してみませんか？ ◆◆◆企業からのメッセージ◆◆◆ 仕事がイヤになった日もあった。 人間関係がつらくて、逃げたくなったこともある。 そんなあなたが、「もう一度働いてみよう」と思ってくれたこと。 それだけで、私たちはあなたに会いたいと思います。 履歴書に書けない“気持ち”を、面談で聞かせてください。 あなたのこれからを、私たちは全力で支えます。 関西エリア出店！オープニング創立メンバー大募集！ 私たちファイブグループは、日本一の常連率を誇り、 2024年度店舗売上高伸び率ランキング（50億円以上部門）で2位にランクインした急成長企業として、メディアからも注目を集めています。 現代社会のテクノロジー進歩や東京一極集中により進む、 人間関係の希薄化という社会課題に対し、 20～30代の社会人をターゲットに、生活圏内で人とのつながりを実感できる居酒屋を展開し、孤独・孤立の解消に取り組んでいます。 物価高騰の中でも安く居酒屋を楽しめ、手作り料理と昭和の温かい空気感を提供し、誰でも常連感を味わえるホスピタリティで、 人との関わりを通じた明日への活力とストレス発散の場を創造しています！ さらに子ども食堂、出張パンチョ、ビーチクリーン、学校講義、調布ボランティア団体との連携など、 お客さん・スタッフ・地域社会すべてに「楽しい」でつながる社会貢献活動も展開。 「人と人との繋がりに心温まる空間を提供し街に貢献する」というブランドミッションのもと、 街一番の活気あふれる店内で、お客さんとスタッフが目を合わせ、元気に楽しく、みんなの笑い声に包まれるお店を関西でも実現しませんか？ 社会課題解決の最前線で、やりがいある仕事を始めましょう！ ※東京での1か月研修もあります。