求人・転職情報

オープニングメンバー

仕事内容 生活介護事業（常に介護を必要とする障がい者の方を対象に、入浴、排せつ、食事の介護等を行うとともに、創作活動や生産活動などの機会を提供することにより、地域での生活を 支援しています）における看護職員 施設における看護業務および付帯する業務 ・障害のある利用者様に対し体調管理/医療ケア（吸引/吸入/経管栄養）/服薬管理/処置等 ・排泄/食事等介護や療育の支援 ・入浴介助 必要な免許・資格 免許・資格名 看護師必須 必須 普通自動車運転免許 （ＡＴ限定可）

【神戸垂水ハウス】看護師・ブランクOK（40代～50代活躍中）ホスピスの先駆者になりましょう！

募集要項 職種 施設内訪問看護の看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 【1日の流れ（例）】※日勤の場合 ▼9時～／申し送り ▼9時半～／薬の確認、訪問看護 ▼12時半～／お昼休憩 ▼13時半～／訪問看護 ▼14時～／全体カンファレンス ▼14時半～／訪問看護、報告書作成 ▼17時半～／薬の確認、申し送り ▼18時／退勤

【オープニング神戸東灘ハウス】看護師・ブランクOK（40代～50代活躍中）ホスピスの先駆者に！

募集要項 職種 施設内訪問看護の看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 【1日の流れ（例）】※日勤の場合 ▼9時～／申し送り ▼9時半～／薬の確認、訪問看護 ▼12時半～／お昼休憩 ▼13時半～／訪問看護 ▼14時～／全体カンファレンス ▼14時半～／訪問看護、報告書作成 ▼17時半～／薬の確認、申し送り ▼18時／退勤

【学園都市駅】2026年2月開設！オープニングスタッフ募集！開設前の入社相談可！ 神戸市垂水区にホスピス型住宅を新規開設します。

仕事内容 【ホスピス未経験からスタートできる安心ポイント】 ❖充実した研修 当社では9割の方がホスピス未経験でのスタートです。 入社時は全員にオンライン研修を実施しています。 2.5日間でオリエンテーションと必要な医療知識を学び、OJT研修は約1ヶ月間実施します。 研修を経てから現場での勤務になります。 ❖チーム制 「看取りがはじめてで不安…」という方もご安心ください。 当社ではチーム全体で看取りを行っています。 チームで助け合い、励まし合いながら日々の業務を行います。 ❖先輩と二人三脚 現場配属後も同行期間が最長2ヶ月ほどあります。 先輩スタッフが一緒にケアを行いますので、実践を行いつつ分からない事があればどんどん聞いてください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆SNS◆ 更新してます！良ければご確認ください◎ 「@rehope_recruit」 https://www.instagram.com/rehope_recruit/ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックまたはiBowを使用 ❖緊急時のサポート体制 訪問診療医へ連絡し指示を仰ぎます。 対応に困ったときは看護管理者へ連絡し相談ができるので安心。 ご入居者さまの訪問看護を回りながらコールで緊急要件が発生した場合は優先順位を見ながら臨機応変に対応いただきます。 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務に当たっていただくこともございます。 ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 ❖緊急時のサポート体制 訪問診療医へ連絡し指示を仰ぎます。 対応に困ったときは看護管理者へ連絡し相談ができるので安心。 ご入居者さまの訪問看護を回りながらコールで緊急要件が発生した場合は優先順位を見ながら臨機応変に対応いただきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居であるホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」 「好きなことをやりたい」 という病気を患うご本人様の願いを叶えるために私たちはReHOPEを運営しています。 【ReHOPEについて】 ReHOPEではがん末期や難病など医療依存度が高い方々のケアに特化してサービスを提供しています。 ご入居者さまの「ご自宅」としてプライバシーが尊重される環境で24時間365日の万全なケア体制を整えています。 面会についても24時間いつでも、どなたでも、面会することが可能です。 【希望を再生する場所】 施設ブランド名の「ReHOPE」には「何度でも希望を再生する」という意味を込めています。 病気を患っていても自分らしく前を向いて生きるというご入居者さまとご家族の思いに真摯に向き合い丁寧なケアを実践しています。

＜オープニングスタッフ大募集！＞29床の特養が2026年4月オープン♪最寄り駅徒歩2分の好立地◎髪型・ネイル自由♪【神戸市兵庫区、御崎公園駅、特養、看護師/オープニング、正職員】

神戸花みさきⅢ 求人概要 神戸花みさきⅢ：看護師/オープニング/正職員 ＜オープニングスタッフ大募集！＞29床の特養が2026年4月オープン♪最寄り駅徒歩2分の好立地◎髪型・ネイル自由♪【神戸市兵庫区、御崎公園駅、特養、看護師/オープニング、正職員】 職種 看護師/オープニング 所在地 〒652-0875 兵庫県神戸市兵庫区浜中町1－17－3 給与 月給21万5000円～27万円 ※月給には資格手当1万5000円～2万円、特殊業務手当1万円を含む ※資格・経験・能力により異なる ※別途、オンコール手当1万円 求人詳細 ＜オープニングスタッフ大募集！＞29床の特養が2026年4月オープン♪最寄り駅徒歩2分の好立地◎髪型・ネイル自由♪【神戸市兵庫区、御崎公園駅、特養、看護師/オープニング、正職員】 社会福祉法人神戸千ヶ峰会は社会福祉法人神戸花みさきになりました♪ 職種 看護師/オープニング 仕事内容・PR ☆★☆ 正職員・看護師募集 ☆★☆ 2026年4月、新たに（入所定員29名の）特別養護老人ホームがオープンします！ 新しい、きれいな施設で心機一転お仕事を始めたい方、大歓迎です。 【高齢者看護だけではなく障害福祉にも携われるチャンスあり】 新施設では、特養と同時に障害福祉サービス事業も展開します。 「高齢者介護の経験を活かしつつ、障害福祉の分野にも挑戦したい」 「多様な利用者様と関わり、自身のスキルアップを図りたい」 とお考えの方にとっても理想的な環境です。 高齢者看護だけではなく、障害福祉のお仕事にご興味のある方も、この機会に是非お問い合わせください。 【業務内容】 ＊バイタルチェック、体調管理、観察 ＊簡単な医療行為（傷の処置など） ＊受診、往診の対応 ＊吸引、胃ろうの処置 ＊オンコール対応 などをお願いします。 ☆★☆ おすすめポイント！ ☆★☆ ・有給休暇も取りやすく希望休も柔軟に対応しており、プライベートとの両立を大切にし、家庭の事情にも理解ある職場です。 ・通勤アクセス良好！ ・残業ほぼなし ☆★☆ 個別相談会開催 ☆★☆ 「応募を検討しているので、○○日に相談したい」という方もお気軽にお問い合わせください。 ◆相談会や面接は、下記既存の施設で行います◎ ◆入職日のご相談可能◎施設がオープンするまでは花みさき、花みさきⅡにて勤務していただきます。 ・社会福祉法人神戸花みさき https://hanamisaki.or.jp/index.php ＜勤務開始日は柔軟に対応が可能です◎＞ ①開設準備にしっかり時間をとっていますのですこし先の入職希望も相談可能です ②すぐに働きたい方、事前に法人に慣れたい方には、既存の施設でお仕事をスタートしていただきます。 oＯo｡ 応募について oＯo｡ ・少しでもご興味お持ちいただけたら是非お気軽にお問い合わせください。 ・施設のオープンは少し先ですので在職中の方も慌てず転職活動ができます。 ・友達同士の応募も歓迎！！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＜オープニング＞◎高月給299,250円～◎退職金制度あり

仕事内容 ＼✨当社のここが魅力です✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐オープニングスタッフ募集！ 新しい施設、新しい仲間たちと ゼロから創り上げていきましょう！ ⭐大手だからこその福利厚生も充実！ 全国約500拠点を展開する成長企業。 有給休暇100％消化を推奨し、年に4回、 5連休を取得可能な連続休暇制度もあり！ ⭐ビジョンは「なりたい自分に」 利用者様だけでなく、働く職員自身の 「なりたい自分」の実現を応援します。 ⭐明確なキャリアパス制度 一般職からリーダー、事業所責任者など、 あなたの挑戦を全力で後押しします！ ＊生活介護施設ってどんな施設？＊ ものづくりやレクリエーションを通じて、 障がいのある方が日中を楽しく過ごせる場所です！ ＊どんな仕事？＊ 食事や入浴のお手伝いをしながら、絵を描いたり、 音楽を楽しんだりといった活動をサポートします♬ 言葉だけではない心と心で通じ合う瞬間に 多く出会えるのがこの仕事の魅力です☆ ≪仕事内容≫ 組織拡大による人財強化のための募集です！ 「生活介護」の施設での生活支援全般です。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、送迎業務など 成人生活介護に関連したトレーニングや 生活訓練を一緒に頑張っていただける方、 その為の創意工夫が得意な方など、 ご自身の得意な事を活かしながら、 楽しく支援をしていただくお仕事です。 ≪ 1日の業務イメージ（午前・午後）≫ 【午前】 ⏩出勤後、スタッフのシフト確認と連絡事項の共有 ⏩ご利用者さまの状況把握、ケアマネジャーとの連携調整 ⏩訪問スケジュール管理、各種計画書の作成 ⏩必要に応じてスタッフと同行訪問（指導・フォロー） 【休憩】 ⏩1時間しっかり休憩♪ 【午後】 ⏩訪問看護計画書、モニタリング内容の作成・確認 ⏩住宅型施設、訪問介護など関連事業所との調整業務 ⏩入居者さま・ご家族からの相談対応 ⏩スタッフ育成を目的とした面談・ミーティング ⏩翌日の予定確認、帳票整理を行い業務終了

2026年1月オープン！有休100％推奨！賞与年2回と安定！

仕事内容 オープニングスタッフ募集✨ 新規オープンの施設で新しくお仕事始めませんか✨ ＊就労継続支援B型ってどんな施設？＊ 障がいのある方が自分のペースで軽作業に取り組むアットホームな職場です☆ ＊どんな仕事？＊ 利用者さんと一緒に作業を行い、仕事の進め方を教えたり相談に応じたりするサポート業務です！ 「一人でできるようになった！」といった成長を一番近くで支え、共に喜ぶことができます♫ 【仕事内容】 オープニングスタッフ大募集！ 「就労継続支援B型」の施設での生活支援全般です。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、送迎業務など 成人生活介護に関連したトレーニングや 生活訓練を一緒に頑張っていただける方、 その為の創意工夫が得意な方など、 ご自身の得意な事を活かしながら、 楽しく支援をしていただくお仕事です。ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で 介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを 幅広く手がけております★

2026年春頃開設予定／ラポリア　有野台／生活介護施設の看護師（生活支援員）／管理者にステップアップしたら年収600万円も可能！＜障がい福祉＞

仕事内容 生活訓練、作業訓練などの指導・支援など 送迎業務 入浴介助 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、サポートお願いします。