株式会社DecoTech
社用車貸与あり! 無資格・未経験から手に職を付けて働けます◎
仕事内容 ☆資格や経験は一切必要無し! ☆出張、転勤無し&完全週休2日で働きやすい◎ ☆嬉しい社用車貸与!賞与も年2回あり! …*…*…*…*…*…*…*…*…*… 兵庫県内で窓装飾施工やカーテン・ブラインドの販売を行う「株式会社Deco Tech」では、大手ハウスメーカー・家具店からのご依頼を受け住宅のカーテンを中心とした、窓周りの施工スタッフを大募集しています! 【主な仕事内容】 ・窓周りの採寸作業 ・カーテン・ブラインドの取り付け・交換 ・お客様とのカーテンの打ち合わせ ・そのほか、窓周りの施工に関する業務 1日に2~3件ほどの現場を担当していただきます。 メインはカーテンやブラインドの施工・工事で、時々お客様との打ち合わせもお願いします。 【入社してからは・・・】 まずは見習いとして、先輩スタッフの作業をサポートするところからスタート。 現場も、お客様がいない状態での作業から始めるため、プレッシャーなく時間をかけてゆっくり学べます。 作業と並行して、商品の知識や取り扱い方も一つずつ丁寧にレクチャーしていきます。 「これはどこで使う素材?」「どういった時に使う?」 といったことも、現場をこなしながら自然と身につけていけます。 経験を積んでいく中で、3ヶ月~半年ほどで一人で現場を任されるようになります。 専門資格などは必要ないので、スピード感をもって成長できるのもこの仕事の魅力。 真面目にコツコツ取り組んでいれば、自然と技術も身につきます。未経験でも安心してチャレンジできますよ! 【働きやすさもメリットポイント】 ・屋内作業がメイン 建築・土木の施工管理と比べて力仕事や危険な作業が少なく、ほとんどが屋内での作業です。 そのため、汚れる心配がほとんどありません! ・快適な作業環境 天候の影響を受けにくく、夏の暑さや冬の寒さに悩まされることもありません! ・未経験startOK 特別なスキルや経験は一切不要です。 未経験から手に職を付けて働くことが出来ます! 性別に関係なく、誰もが働きやすく、活躍できる職場環境を整えています! ※事務作業の割合を増やして働くことも可能です。 働き方はお気軽にご相談ください。
交通・アクセス 玉津インターから車で3分
[勤務地:〒651-2144兵庫県神戸市西区玉津町小山]
月給250,000円~300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万7000円 〜 22万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万3000円 〜 7万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・賞与年2回あり ・昇給年1回あり
求めている人材 【必須条件】 ◎普通自動車運転免許(AT限定可) ◎40歳未満(例外事由3号のイ/長期勤続によるキャリア形成のため) ★普通免許があれば、特別なスキルや経験は必要なし! ★未経験からでも手に職を付けて働きたい方にはピッタリ◎ ★「コツコツと作業するのが好き」「手先を使った作業が得意」そんな方に向いているお仕事ですよ! ★カーテンの販売、インテリア関係のお仕事をされていたスタッフが活躍中! ▼下記に当てはまる方を歓迎します▼ ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・ブランク歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・施工管理、現場仕事の経験者歓迎 ・インテリアが好きな方 ・手先が器用な方 ・接客が好きな方 ・正社員として働きたい方 ・手に職を付けたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
雇用形態:正社員
株式会社F・O・インターナショナル
オフィス勤務◆年間休日120日以上◇経験を活かせる環境◇神戸
[勤務地:兵庫県神戸市中央区]
年俸3,500,000円~5,000,000円
『BREEZE』『apres les cours』『algy』『F.O.KIDS』『p.premier』etc多様化するニーズを捉えて、様々なブランド・商材を展開している私たち。今回は適性・希望に応じ、下記のいずれかの職種アサイン致します。
企業名 株式会社F・O・インターナショナル 求人名 神戸/三宮/オープンポジション(管理職クラス)◎WEB面接可 仕事の内容 『BREEZE』『apres les cours』『algy』『F.O.KIDS』『p.premier』etc多様化するニーズを捉えて、様々なブランド・商材を展開している私たち。今回は適性・希望に応じ、下記のいずれかの職種アサイン致します。 ■EC ■商品企画 ■MD ■DB ■販促 ■生産管理 ■SV ■卸営業 ■クリエイティブ ■デザイナー/パタンナー ■販売 ■物流 ■システム ※上記の他、様々なポジションにて仲間を募集していますので、アパレル業界出身の方はご興味ありましたら気兼ねなくご応募ください!! 募集職種 神戸/三宮/オープンポジション(管理職クラス)◎WEB面接可
月給438,000円~571,000円 想定年収 610万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥438,000~¥571,000 基本給¥438,000~¥571,000を含む/月 ■賞与実績:年二回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■アパレル業界もしくは類似業界での就業経験■マネジメント経験(規模不問) 【求める人物像】社内外の人と円滑なコミュニケーションを取れる方 【当社について】当社のいちばんの強みは商品開発力にあります。時代に 合ったデザインと求められる機能を備えた商品を、適正な価格で生産し販 売することができる、SPA体制を確立しています。 ★非アパレル商品・サービスの企画を推進するなど“子供関連企業”への転身を進めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
一蔵神戸三宮店
【積極採用中】未経験から振袖のトータルコーディネートができる!福利厚生として着付け教室の受講料を補助!
仕事内容: これから成人式を迎える18歳~20歳のお客様に向けて、 6万以上の振袖からお客様の個性を活かしたコーディネートを提案します! 株式会社一蔵が運営する振袖ブランド『ICHIKURA』の 振袖コーディネーターをお任せします。 入社後は振袖・きものの知識、販売経験が0からでも 1人接客デビューをできるようフォローしているので未経験でも安心してご応募ください。 ◎取り扱う商品について 『ICHIKURA』の振袖保有数はなんと約6万点!! 自社オリジナルブランドから人気モデル着用の振袖まで豊富なラインナップを展開。 トレンド振袖を中心に、王道の『古典柄』 高身長のお客様に人気な『クール・モード』など.... その他にも『ヴィンテージ』『ガーリー』と お客様の好みに合わせたコーディネートを提案します! 価格帯はレンタルか購入かによって大きく変動しますが、15万円~30万円が中心となっています。 ◎仕事の流れ ▼お客様が来店:簡単にご予算やご希望のヒアリング、 一蔵でご成約頂いた場合のプランをご説明します 一蔵は予約制での接客がメインのため、接客中心の業務でも1日のスケジュールが組み立てやすいのが特徴。 ▼お客様の希望に合わせて振袖をご提案。 平均で3~5着ほど試着(着付け)されるお客様が多いです。 ▼お客様がご納得いただけたら無事にご成約! その後はご一緒に来店された親御様と一緒に、 契約手続き、成約式まで流れを進めていきます。 ※1組のお客様の接客時間は2時間~3時間程度です。 個人ノルマはなく店舗の売上目標を達成させるため、 スタッフ全員で協力していきます! その他、着付け教室のサポートなどゆくゆくはマルチに活用できるスタッフへ育成して参ります。 ◎入社後の研修について 入社後は本社による基礎的な社内ルール、就業規則の等の研修があります。 振袖の着付け研修や接客ロープレ、お着物の知識が深まる座学もあり、入社から3ヶ月~6ヶ月程度を目安に接客デビューできるよう先輩スタッフがOJTを行います。
アクセス: ・地下鉄海岸線「三宮・花時計前」駅より徒歩1分 ・阪神本線「神戸三宮駅」より徒歩3分
月給260,000円~300,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥62,283〜¥71,865(42時間相当分)を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。
求める人材: *未経験OK *簡単な事務処理も行うのでPC操作が苦手でない方 *振袖、きもの、日本文化に興味がある方
三菱電機株式会社
■資材部の企画課にて、資材部門対応の年度計画、活動実行計画等の策定・進捗管理、原価低減活動、原価企画活動推進、取引先情報管理、資材関連倫理遵法管理 等・資材部門での各種計画立案(購入規模計画、原価
企業名 三菱電機株式会社 求人名 ■神戸市/資材調達/第二新卒歓迎/職種未経験歓迎 仕事の内容 ■資材部の企画課にて、資材部門対応の年度計画、活動実行計画等の策定・進捗管理、原価低減活動、原価企画活動推進、取引先情報管理、資材関連倫理遵法管理 等・資材部門での各種計画立案(購入規模計画、原価 低減計画、輸入計画、材料在庫計画等)・計画に基づく個別活動状況、実績のフォロー(フォロー会議開催、実績集計、活動進捗フォロー等)・下請代金支払遅延等防止法(下請法)ほか、業務関連法規の遵守に向けた活動(教育、個別案件対応)・資材取引先管理(取引先情報の収集、更新、分析、個別課題への対応 等)・調達にまつわる経済安全保障対応、各種環境規制 等への対応業務・輸出管理(輸管:安全保障貿易管理) 募集職種 ■神戸市/資材調達/第二新卒歓迎/職種未経験歓迎
[勤務地:兵庫県神戸市兵庫区]
月給250,000円以上 想定年収 450万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■データ分析や関係部署との調整を通じて最適な施策の企画・実行経験をお持ちの方(調達、物流企画、法人営業、生産管理等) 【業務の魅力】資材業務のうち、部内活動を取りまとめる部門であり、自身が策定した数値計画や活動計画が組織の目標や活動に反映され、部内の実務リーダー的立場で活躍できます。部内でリーダーシップを発揮し活躍していくことができます。社内外、海外とのやり取りや出張もあり、グローバルに活躍できる仕事です。入社後の教育プログラムは充実しており、個々人のキャリアプランに沿った育成を図る風土があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
パナソニックコネクト株式会社
モバイルソリューションズ事業部 神戸工場向けの直接購買を担う組織責任者として、約10名の専門性豊かなメンバーを率いていただきます。 ※海外拠点のやり取りはメール。月1回程度の英語会議参加あり。
企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 【神戸】調達分析 ※レッツノート/決済端末の調達管理責任者 仕事の内容 モバイルソリューションズ事業部 神戸工場向けの直接購買を担う組織責任者として、約10名の専門性豊かなメンバーを率いていただきます。 ※海外拠点のやり取りはメール。月1回程度の英語会議参加あり。 ・調達戦略の立案と実行管理(責任者): データ分析に基づいた調達戦略の策定、実行、効果検証 ・調達プロセスの革新: 属人化からの脱却、業務基準の標準化と最適化 ・サプライヤーマネジメント: サプライヤーとの強固なパートナーシップ構築、定期監査(アジア地域:台湾や中国、ベトナムなどへの海外出張 年1~2回程度)、BCP強化 ・在庫最適化: データ予測に基づく在庫削減の企画・推進 募集職種 【神戸】調達分析 ※レッツノート/決済端末の調達管理責任者
[勤務地:兵庫県神戸市西区]
月給600,000円~775,000円 想定年収 850万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥600,000~¥775,000 基本給¥600,000~¥775,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ・組織やチームを率いたマネジメント経験(規模は問いません) ・ビジネスレベルの英語力(読み書き・会話) 【職場の雰囲気】・リモートワークを取り入れたハイブリッドな働き方が可能です(週1~2日程度のリモートワークが平均)。職場でのコミュニケーションを重視しており、対面での連携を通じて生産性の向上を図っています。 ・職場はフリーアドレスを導入しており、固定席を設けていません。これにより、部門内外のメンバーとのコミュニケーションがスムーズに行える環境を整えています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
■外注部品に関する調達業務全般をお任せいたします。発電所向け大型発電機の生産に向けた外注部品(カスタム品)の調達業務。取引先との契約締結・個別発注業務・納期管理・原低対応・外注管理等広範な領域を担当
企業名 三菱電機株式会社 求人名 ■神戸市/調達/発電機向け外注部品 仕事の内容 ■外注部品に関する調達業務全般をお任せいたします。発電所向け大型発電機の生産に向けた外注部品(カスタム品)の調達業務。取引先との契約締結・個別発注業務・納期管理・原低対応・外注管理等広範な領域を担当 して貰います。また増産に向けた新規取引先開拓等を含まれます。 ■キャリアステップ:調達での経験を積み、能力に応じて調達内でキャリアアップを図る。 募集職種 ■神戸市/調達/発電機向け外注部品
必要な経験・能力等 【必須】■調達業務経験者 【業務の魅力】調達業務を介して社会インフラの要の1つでもある発電インフラの世界的供給/整備に貢献出来ます。社会インフラや特に精密産業の安定的維持/発展のためには安定電源の確保は不可欠なものと自負しています。国内最大の発電機専業メーカーであり、世界各国に豊富な納入実績を持っています。旺盛な電力需要に応え、共に電力インフラに貢献する仲間を探しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社神戸製鋼所
世界の鉄鋼業のカーボンニュートラルへ貢献できるMIDREXビジネスの拡大に伴い、グローバルプラント案件の調達体制を強化中。世界各国と協働し、製鉄プラントの資機材を戦略的に調達できる購買即戦力を募集します
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【E308】神戸/購買★鉄鋼業の脱炭素化を支える国際購買プロフェッショナル 仕事の内容 世界の鉄鋼業のカーボンニュートラルへ貢献できるMIDREXビジネスの拡大に伴い、グローバルプラント案件の調達体制を強化中。世界各国と協働し、製鉄プラントの資機材を戦略的に調達できる購買即戦力を募集します 海外調達スペシャリストとして、MIDREX直接還元鉄プラント(新設・改造プラントとも含む)等向け資機材の購買をご担当(購買戦略の立案・実行,海外サプライヤーの選定,海外調達部門内での指導,調達マネジメント(PPM)へのステップアップも期待しています) 【MIDREX】当社米国100%子会社Midrex Technologies,Inc.が展開する直接還元製鉄法を活用したビジネス。世界の鉄鋼業のカーボンニュートラルへの貢献が期待されています 募集職種 【E308】神戸/購買★鉄鋼業の脱炭素化を支える国際購買プロフェッショナル
月給317,000円以上 想定年収 610万円~1,120万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥317,000~ 基本給¥317,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)※業績連動 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■プラントに関する資機材、原料、資源の購買経験(国際取引を含む)■英語TOEIC650点+日本語上級もしくは英語TOEIC850点以上+日本語N3以上■日本国外顧客とやり取りしたプロジェクト経験 【魅力】■世界の鉄鋼業が注目する「MIDREXプロセス」案件に、購買の最前線で参画できるグローバルポジション。■購買要求の一件当たりの予算金額が大きく、新設の案件も多い為、購買戦略の選択肢の幅が広く、ソーシング戦略、交渉展開の巧拙が、案件完工の成否と収益に大きく影響を与えます。■製鉄プラントのみならず、水処理設備、化学プラント、廃棄物処理設備など多様な案件で経験を積める。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
□大型発電機の製造に関して主に以下のような業務に従事いただきます。 【業務詳細】(1)生産プロセスの開発と改善:作業手順や工程最適化、生産設備選定と導入 (2)新技術の導入:最新技術や機械調査・導入、自動化
企業名 三菱電機株式会社 求人名 ■神戸/製造技術/生産プロセス改善/発電機/第二新卒歓迎 仕事の内容 □大型発電機の製造に関して主に以下のような業務に従事いただきます。 【業務詳細】(1)生産プロセスの開発と改善:作業手順や工程最適化、生産設備選定と導入 (2)新技術の導入:最新技術や機械調査・導入、自動化 やロボット技術活用 (3)品質管理:製品の品質基準設定、品質検査の実施と改善策提案、不良品の原因分析と対策 (4)コスト管理:生産コストの分析と削減 (5)設備保全:生産設備保守・点検、設備故障予防等 (6)新技術の導入:最新技術や機械の調査・導入、自動化やロボット技術活用 ■三菱ジェネレータ―のHP:https://www.mitsubishigenerator.com/ 募集職種 ■神戸/製造技術/生産プロセス改善/発電機/第二新卒歓迎
必要な経験・能力等 【必須】■生産技術経験(機電問わず) 【業務の魅力】我々の製造した発電機が海を渡り、遠く世界中で人々の生活を支えている。裏方ではありますが、人々の生活の根幹を支える事業をしていることに価値ややりがいを感じる方が多いです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社TMEIC
(株)東芝と三菱電機(株)の産業システム事業部門とパワーエレクトロニクス事業、回転機事業を統合して誕生した当社において、生産管理職を行っていただきます。
企業名 株式会社TMEIC 求人名 121【神戸/生産管理】無停電電源装置(UPS)の生産管理職 仕事の内容 (株)東芝と三菱電機(株)の産業システム事業部門とパワーエレクトロニクス事業、回転機事業を統合して誕生した当社において、生産管理職を行っていただきます。 ■担当/取扱い製品:無停電電源設備 ■顧客:国内外半導体メーカ、通信・産業等のユーザ、一般ユーザ ■UPS及び配電盤等の部品納期フォロー ■工場から出荷までの生産工程管理業務 募集職種 121【神戸/生産管理】無停電電源装置(UPS)の生産管理職
月給235,000円以上 想定年収 430万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥235,000~ 基本給¥235,000~を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■機械・電気製品の生産管理のご経験 【魅力】現代の日本では滅多に停電は起こりませんが、万一の停電時でも停まることの許されない機器を動かし続けるのが「無停電電源装置(UPS)」です。万一の電源障害時、平時は商用電力からバッテリに充電していた電力を一定期間、供給することで、機器の安全なシャットダウン、バックアップや保護に当社の「無停電電源装置」が活躍しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
当社は全社のスマートファクトリ化を先導するための先進的な製造拠点(モデル工場)を構想・構築する取組みを推進。今回は現場側のヒアリング等を通じ現状把握や課題抽出を実施し、生産・物流管理システム等の企画
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 未経験OK【G412】スマートファクトリの企画/推進<現場の課題抽出/システム化> 仕事の内容 当社は全社のスマートファクトリ化を先導するための先進的な製造拠点(モデル工場)を構想・構築する取組みを推進。今回は現場側のヒアリング等を通じ現状把握や課題抽出を実施し、生産・物流管理システム等の企画 を推進。【詳細】■入社1か月:助走期間として約1ヶ月の間、当社ビジネスおよび鉄鋼アルミ・素形材ビジネスの理解。 ■入社2ヶ月~6ヶ月後:事業所へ入り込み、業務の理解および分析方法・アウトプットの計画 ■入社半年以降:各工場の現場ヒアリング等による現状把握や課題抽出とスマートファクトリ化に向けた企画立案 ※2か月目以降は基本的に本社部門の業務分析担当、対象拠点のスタッフとのペアにより活動を推進 募集職種 未経験OK【G412】スマートファクトリの企画/推進<現場の課題抽出/システム化>
月給317,000円以上 想定年収 610万円~1,120万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥317,000~ 基本給¥317,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■生産技術や物流企画、生産管理(データ活用し改善を図られた経験含む)などで、モノづくり全体のプロセス理解がある方 【魅力】■多様な事業を有する企業のコーポレートラボとして、デジタル 技術によるものづくりの変革を先導する部署です。現場のものづくりに対して俯瞰的な視点から課題設定ができ、 それを実行することで現場を変えていく醍醐味があります。■ものづくりの新しいコンセプト(=モデル工場)を一から構想・企画できるという点で裁量が大きいです。■担当頂く業務を通じて、当社の多様な事業の製造現場に関わり、部門側の人々との対話を重ねる中で様々な事業に対する理解が深まります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【G412】スマートファクトリの企画/推進<現場の課題抽出/システム化> 仕事の内容 当社は全社のスマートファクトリ化を先導するための先進的な製造拠点(モデル工場)を構想・構築する取組みを推進。今回は現場側のヒアリング等を通じ現状把握や課題抽出を実施し、生産・物流管理システム等の企画 を推進。【詳細】■入社1か月:助走期間として約1ヶ月の間、当社ビジネスおよび鉄鋼アルミ・素形材ビジネスの理解。 ■入社2ヶ月~6ヶ月後:事業所へ入り込み、業務の理解および分析方法・アウトプットの計画 ■入社半年以降:各工場の現場ヒアリング等による現状把握や課題抽出とスマートファクトリ化に向けた企画立案 ※2か月目以降は基本的に本社部門の業務分析担当、対象拠点のスタッフとのペアにより活動を推進 募集職種 【G412】スマートファクトリの企画/推進<現場の課題抽出/システム化>
必要な経験・能力等 【必須】■データドリブンなモノづくり改善経験 ■生産技術や物流企画、生産管理(データ活用し改善を図られた経験含む)などで、モノづくり全体のプロセス理解がある方【魅力】■多様な事業を有する企業のコーポ レートラボとして、デジタル技術によるものづくりの変革を先導する部署。現場のものづくりに対して俯瞰的な視点から課題設定ができ、 それを実行することで現場を変えていく醍醐味あり。■ものづくりの新しいコンセプト(=モデル工場)を一から構想・企画できるという点で裁量が大きいです。■担当頂く業務を通じて、当社の多様な事業の製造現場に関わり、部門側の人々との対話を重ねる中で様々な事業に対する理解が深化 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
当社は全社のスマートファクトリ化を先導するための先進的な製造拠点(モデル工場)を構想・構築する取組みを推進。今回は現場側のヒアリング等を通じ現状把握や課題抽出を実施し、生産ライン検討~生産・物流管理
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【G412】スマートファクトリの企画/推進<現場の課題抽出/システム化> 仕事の内容 当社は全社のスマートファクトリ化を先導するための先進的な製造拠点(モデル工場)を構想・構築する取組みを推進。今回は現場側のヒアリング等を通じ現状把握や課題抽出を実施し、生産ライン検討~生産・物流管理 システム等の企画を推進。【詳細】■入社1か月:初月は当社のビジネスや鉄鋼・アルミ・素形材ビジネスの理解を深化。 ■入社2ヶ月~6ヶ月後:事業所に入り込み、現場の理解を深めつつ分析方法やアウトプットの計画を立案。 ■入社半年以降:現状の把握や課題の抽出を行い、スマートファクトリー化に向けた企画を立案。※2か月目以降は基本的に本社部門の業務分析担当、対象拠点のスタッフとのペアにより活動を推進 募集職種 【G412】スマートファクトリの企画/推進<現場の課題抽出/システム化>
必要な経験・能力等 【何れか必須】■製造業の工場や生産ラインのコンセプト検討、新規立ち上げ、改造・改善企画の知見■コンセプトを基にした生産管理に関連する情報システムの要件定義の知見【魅力】■多様な事業を有する企業のコー ポレートラボとして、デジタル技術によるものづくりの変革を先導する部署。現場のものづくりに対して俯瞰的な視点から課題設定ができ、 それを実行することで現場を変えていく醍醐味あり ■ものづくりの新しいコンセプト(=モデル工場)を一から構想・企画できるという点で裁量が大きいです ■担当頂く業務を通じて、当社の多様な事業の製造現場に関わり、部門側の人々との対話を重ねる中で様々な事業に対する理解が深化 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
やよい軒 神戸元町店/EAgr
✅20代・30代活躍中!✅業界未経験・アルバイト経験のみOK
仕事内容 \ 経験不問!20代30代の若手が成長できる職場/ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎!未経験者OK! 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系! 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり!(賞与年2回) 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能! 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 <先輩社員の年収例> ・年収733万円/ エリアマネージャー(入社6年目) ・年収585万円/ 複数店舗管理マネージャー(入社3年目) ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は?⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 (2025年2月期連結) 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2,809店舗
交通・アクセス 元町(兵庫県)駅西出口から徒歩約1分
[勤務地:〒650-0022兵庫県神戸市中央区元町通]
月給360,000円~486,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万4000円 〜 38万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万6000円 〜 10万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・それぞれ経験・能力に応じて、 社内規定に基づいて決定します。 ・研修店舗および配属店舗は原則、 現住所から通勤可能な店舗で 調整しますが、表記の店舗以外になる 可能性があります。 ・高収入 ・賞与あり ・固定給25万円以上 ・固定給35万円以上
求めている人材 <応募条件> ・高卒以上 ・49歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) ・普通自動車免許(AT限定可) ※店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため。 ✅腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方! ✅経験不問!若手育成環境に自信あり! アルバイト経験のみでもご応募歓迎! ✅20代・30代活躍中 ✅第ニ新卒歓迎・Uターン・Iターン・ UIターン歓迎 ✅ブランクOK・フリーター歓迎 フリーターから正社員を目指すことができます ✅職種未経験歓迎 ✅飲食業界経験者が多く活躍中! ✅社会人未経験歓迎 ✅社会人経験10年以上歓迎 ✅グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です!(勤続5年以上経過後) ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中!⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声(男性/2008年中途入社) ~全国各地を飛び回る面白さと成長~ 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・49歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
■発電機の製造技術を担う部門にて、大型発電機の製造に関して主に以下のような業務に従事いただきます。【詳細】(1)生産プロセスの開発と改善:作業手順や工程最適化、生産設備選定と導入 (2)新技術の導入:最新
企業名 三菱電機株式会社 求人名 ■神戸/製造技術/生産プロセス改善/発電機/WEB面接可 仕事の内容 ■発電機の製造技術を担う部門にて、大型発電機の製造に関して主に以下のような業務に従事いただきます。【詳細】(1)生産プロセスの開発と改善:作業手順や工程最適化、生産設備選定と導入 (2)新技術の導入:最新 技術や機械調査・導入、自動化やロボット技術活用 (3)品質管理:製品の品質基準設定、品質検査の実施と改善策提案、不良品の原因分析と対策 (4)コスト管理:生産コストの分析と削減 (5)設備保全:生産設備保守・点検、設備故障予防等 (6)新技術の導入:最新技術や機械の調査・導入、自動化やロボット技術活用 ■三菱ジェネレータ―のHP:https://www.mitsubishigenerator.com/ 募集職種 ■神戸/製造技術/生産プロセス改善/発電機/WEB面接可
必要な経験・能力等 【必須】■生産技術経験or品質管理経験or品質保証経験or設備保全経験■基礎的な英語力をお持ちの方(読み書き中心で可) 【業務の魅力】我々の製造した発電機が海を渡り、遠く世界中で人々の生活を支えている。裏方ではありますが、人々の生活の根幹を支える事業をしていることに価値ややりがいを感じる方が多いです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
ほっともっと 神戸小河通店/EAa
✅20代・30代活躍中✅業界未経験OK✅転勤なしで私生活充実
仕事内容 ★転勤なし! ★経験不問で20代30代の若手が成長可能! 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎!未経験者OK! 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅転居なし 転居を伴う転勤はありません。 転職により生活基盤を崩すことはなく、 家族や地域とのつながりを大切にしながら キャリアアップが可能です。 ✅業界内で高水準の給与体系! 月給33万4000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり!(賞与年2回) 接客サービス経験者が多く入社しています。 ✅安定の大手企業で正社員に 「未経験から、将来性のある会社で 正社員になりたい」という想いも 叶えられます。 契約社員、派遣社員、アルバイト、 パートなど、前職の雇用形態は 一切問いません。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は?⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる 身近さを守り続ける「やよい軒」。 スタッフと一丸となって店舗を 運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、 直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、 店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを 準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いた オンラインで学習で、 店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 (2025年2月期連結) 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2,809店舗
交通・アクセス 兵庫駅より徒歩約10分
[勤務地:〒652-0895兵庫県神戸市兵庫区小河通]
月給334,000円~448,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 26万4000円 〜 35万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万円 〜 9万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・それぞれ経験・能力に応じて、 社内規定に基づいて決定します。 ・研修店舗および配属店舗は原則、 現住所から通勤可能な店舗で 調整しますが、表記の店舗以外になる 可能性があります。 ・高収入 ・賞与あり ・固定給25万円以上
求めている人材 <応募条件> ・高卒以上 ・49歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) ・普通自動車免許(AT限定可) ※店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため。 ✅腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方! ✅経験不問!若手育成環境に自信あり! アルバイト経験のみでもご応募歓迎! ✅20代・30代活躍中 ✅第ニ新卒歓迎・Uターン・Iターン・ UIターン歓迎 ✅ブランクOK・フリーター歓迎 フリーターから正社員を目指すことができます ✅職種未経験歓迎 ✅飲食業界経験者が多く活躍中! ✅社会人未経験歓迎 ✅社会人経験10年以上歓迎 ✅要普通自動車運転免許 ✅前職の雇用形態は不問!契約社員、 派遣社員、アルバイト、パートを問わず お気軽にご応募ください ✅エリアコース 現住所から通勤可能な範囲内の 直営店指定店舗が勤務先になります。 住み慣れた場所で安心して 働くことができます。 ※希望に応じてコース変更も可能です!(勤続5年以上経過後) ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中!⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、 ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声(男性/2022年中途入社) ~経験を活かしより大きな舞台で挑戦する~ 地元の飲食店で約10年ストアマネージャーを務めた後、プレナスに転職しました。 入社を決めた理由は、大手企業で経験を積みたいという希望が叶えられることと、選考中の雰囲気がとても良かったからです。 実際に働いてみると、これまでの経験が存分に活かせる環境で、会社全体のサポート体制や方向性が明確で働きやすさを実感しています。 周囲の人たちが温かく迎えてくれる雰囲気も心強く、給与やスキルアップの面でも前職と比べて大きな成長を感じています。 より良い職場環境をみんなでつくり、昇進も視野に入れながら今後も挑戦を続けたいと思います。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・49歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
三菱重工業 神戸造船所 神戸工場(心幸サービス株式会社)
【ブランクOK】企業内売店スタッフ
仕事内容 落ち着いた環境でコツコツ作業したい方に/主婦・フリーター歓迎! 主な業務 ・商品の陳列・補充 ・スマホでの発注業務 ・売上・在庫の管理(簡単なチェック) ・パートスタッフ(数名)のシフト確認、業務フォロー ・設備の簡単な点検(セルフレジなど) ・店舗状況の報告、本部とのやり取り ※接客はセルフレジ中心で最小限です ※ワンオペの時間帯もあり。 【一日の流れ】 出社(入店) ↓ メールLINEチェック ↓ 店内清掃ゴミ回収 ↓ 商品整理・補充 ↓ レジ締め・レジ金回収(セルフレジ) ↓ ピーク時有人レジ対応 ↓ 納品荷捌き ↓ 商品整理・補充 ↓ 店内清掃ゴミ回収 ↓ 事務処理 ↓ 退社(退店) ※随時売掛対応など 志望理由は「家から近い」「働きやすそう」などでもOKです 慣れるまではしっかりサポートしますのでご安心ください!
交通・アクセス 神戸市営地下鉄 「和田岬駅」
[勤務地:〒652-0854兵庫県神戸市兵庫区和田崎町]
月給284,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万4000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 別途手当有:役職手当 / 資格手当 / 交通費全額支給 昇給年1回(5月) 試用期間:3ヵ月 ※労働条件は本採用と同じです。
求めている人材 ・接客よりも売場づくり・整理整頓が好きな方 ・子育てがひと段落した方/復職したい主婦の方 ・正社員デビューしたい20代のフリーターの方 ・自分のペースで働きたい方 応募資格 ・小売・接客の経験がある方(バイト経験もOK) ・スマホ操作に抵抗がない方 ・普通免許をお持ちの方(商品移動・応援時に使用) 必要な経験等 ■普通免許 ※必要に応じて、商品の移動や多店舗の応援をして頂きます ■スマホで受発注 ※普段スマホを抵抗なく使用できるかた 必要な資格 ■お客様に喜んでもらうのが嬉しい ■小売りが好き(過去の経歴で小売りが一番向いていたと思う) ■責任あるやりがいのある仕事がしたい ■子育てなど状況が変化し、もっと働きたい方 ■志望理由 ※あなたが最初に思った内容でOK ※家から近かったから、そんな志望理由でもOK
やよい軒 三宮店/EAa
交通・アクセス 三ノ宮駅JR中央口(北側)出口から徒歩約1分
[勤務地:〒650-0001兵庫県神戸市中央区加納町]
ほっともっと 御屋敷通店/EAa
交通・アクセス 西代駅より徒歩約4分
[勤務地:〒653-0843兵庫県神戸市長田区御屋敷通]
ほっともっと 高速長田店/EAa
交通・アクセス 高速長田駅より徒歩約1分、長田駅(地下鉄)より徒歩約3分
[勤務地:〒653-0016兵庫県神戸市長田区北町]
ほっともっと 高速長田店/EAgr
交通・アクセス 【電車】高速神戸線「高速長田駅」より徒歩2分
やよい軒 三宮店/EAgr
やよい軒 神戸元町店/EAa
仕事内容 \ 経験不問!20代30代の若手が成長できる職場/ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎!未経験者OK! 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系! 月給34万3000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり!(賞与年2回) 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能! 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 <先輩社員の年収例> ・年収701万円/ エリアマネージャー(入社6年目) ・年収561万円/ 複数店舗管理マネージャー(入社3年目) ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は?⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 (2025年2月期連結) 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2,809店舗
月給343,000円~461,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 27万1000円 〜 36万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万2000円 〜 9万7000円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・それぞれ経験・能力に応じて、 社内規定に基づいて決定します。 ・研修店舗および配属店舗は原則、 現住所から通勤可能な店舗で 調整しますが、表記の店舗以外になる 可能性があります。 ・高収入 ・賞与あり ・固定給25万円以上 ・固定給35万円以上
求めている人材 <応募条件> ・高卒以上 ・49歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) ・普通自動車免許(AT限定可) ※店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため。 ✅腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方! ✅経験不問!若手育成環境に自信あり! アルバイト経験のみでもご応募歓迎! ✅20代・30代活躍中 ✅第ニ新卒歓迎・Uターン・Iターン・ UIターン歓迎 ✅ブランクOK・フリーター歓迎 フリーターから正社員を目指すことができます ✅職種未経験歓迎 ✅飲食業界経験者が多く活躍中! ✅社会人未経験歓迎 ✅社会人経験10年以上歓迎 ✅要普通自動車運転免許 ✅リージョナルコース 当社が定めた各エリア内のみが 勤務地の対象となります。 (エリア内では転居を伴う 転勤の可能性があります) 「地域密着で働きたい」という方に 合います。 ※希望に応じてコース変更も可能です!(勤続5年以上経過後) ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中!⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声(男性/2022年中途入社) ~経験を活かしより大きな舞台で挑戦する~ 地元の飲食店で約10年ストアマネージャーを務めた後、プレナスに転職しました。 入社を決めた理由は、大手企業で経験を積みたいという希望が叶えられることと、選考中の雰囲気がとても良かったからです。 実際に働いてみると、これまでの経験が存分に活かせる環境で、会社全体のサポート体制や方向性が明確で働きやすさを実感しています。 周囲の人たちが温かく迎えてくれる雰囲気も心強く、給与やスキルアップの面でも前職と比べて大きな成長を感じています。 より良い職場環境をみんなでつくり、昇進も視野に入れながら今後も挑戦を続けたいと思います。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・49歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
ほっともっと 神戸伊川谷店/EAa
交通・アクセス 伊川谷駅より車で約10分
[勤務地:〒651-2113兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬]
ほっともっと 神戸本多聞店/EAa
交通・アクセス 舞子駅より車で約7分
[勤務地:〒655-0006兵庫県神戸市垂水区本多聞]
ほっともっと 御屋敷通店/EAgr
交通・アクセス 新長田駅西出口から徒歩約4分
株式会社ゲオホールディングス
「GEO」や「2nd STREET」などを運営、リユース業界のリーディングカンパニ―として事業拡大する当社にて、スペシャリスト候補としてまずは2nd STREETの店舗運営業務に携わっていただきます。
企業名 株式会社ゲオホールディングス 求人名 ■【兵庫県/店舗運営】スペシャリスト採用◎2nd STREET/年間120日/平均残業20H 仕事の内容 「GEO」や「2nd STREET」などを運営、リユース業界のリーディングカンパニ―として事業拡大する当社にて、スペシャリスト候補としてまずは2nd STREETの店舗運営業務に携わっていただきます。 ■セカンドストリートでの接客・販売・リユース品の買取・商品陳列 ■売上管理・在庫管理・スタッフの採用育成・マネジメント業務 ■店舗ごとの売上改善提案、サービス向上施策の立案など ★入社後は店舗配属スタートですが、店長・エリアマネージャー・本社機能(商品企画・人事・マーケティングなど)へのステップアップも可能!半期に一回自身のキャリア希望を伝える機会もございます。 募集職種 ■【兵庫県/店舗運営】スペシャリスト採用◎2nd STREET/年間120日/平均残業20H
[勤務地:兵庫県神戸市東灘区]
月給270,000円以上 想定年収 411万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【全て必須】■正社員として3年以上の業務経験■全国転勤が可能な方 ■(1)店舗運営やマネジメント経験、(2)企画・バイヤー・マーケティング・人事など専門性を活かした実務経験のいずれかをお持ちの方 ■東証プライム上場、リユース業界14年連続NO.1のリーディングカンパニーとして海外にも展開、安定した経営基盤を確立しています。■平均残業12H/年休120日と働きやすい環境を実現。業務をマニュアル化し構築するなどして会社全体で働きやすい環境を作っています。■転勤の際は引っ越し費用全額負担、借り上げ社宅制度有、単身赴任の場合月2回分の往復の交通費を支給と安心して新しい環境へ移れるようサポートしています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
心幸サービス株式会社
【ブランクOK】ストアアドバイザー
仕事内容 現場の声が届くから、やりがいがリアルになる。 「ありがとう」「これ、すごく助かりました!」 そんな言葉が、あなたの仕事の先に待っています。 現場で働くスタッフやサービスを利用する社員の声に耳を傾け 業務改善やサポートを行うこの仕事。 やったことがすぐに反映されて、誰かの“喜び”につながる ――そんな実感を得られるポジションです。 【仕事内容】 ■担当する複数の企業内売店を定期的に巡回し、 商品陳列、販促物の設置、バックヤードの整理、発注業務などが 適切に行われているかの確認を行います。 ■セルフレジのメンテナンスや商品の搬入・搬出など、体力を要する業務も含まれます。 ■スタッフと連携し、店舗運営上の課題を特定し、改善策を実施します。 ※このポジションでは、1日3~4店舗を巡回し、 各店舗での店長のフォローや店長不在店舗での店長業務、 商品の搬入・搬出作業など、体力を要する業務が含まれます。 ※車での移動が主となり、長距離運転が発生する場合もあります。 ※これらの業務に対応できる体力とフットワークの軽さが求められます。 <1日の流れ(イメージ)> ▼9:00 1店舗目直行 ▼9:10 1店舗目業務確認:商品補充、陳列改善、セルフレジの簡単なメンテナンス、スタッフとの打ち合わせ 2店舗目訪問:新商品の導入提案、バックヤードの整理、販促物の設置 ▼ 随時 昼食 ▼午後 3店舗目訪問:商品の搬入・搬出作業、賞味期限チェック、発注業務 ▼午後 4店舗目訪問:店長と売上UPに対しての打合せ、施設動向のヒアリング ▼18:00 日報をオンラインで提出して帰宅 ※1日3~4店舗を巡回し、車での移動が主となります。 ※週1回、PCを使ってのWEB会議の実施 ※月1回 WEBでの報告会議の実施(パワーポイントでの資料作成あり) 《兵庫エリア》神戸市・尼崎市・西宮市・姫路市・高砂市などエリア分けにより近隣県も含みます。
交通・アクセス 面談時にご案内致します
月給371,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 30万円 〜 45万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万1000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記はあくまでも最低保証額です。経験・能力を考慮の上、決定いたします ※試用期間3ヶ月あり(その間の給与に変動はありません) 別途手当有:店舗手当/役職手当 / 資格手当 / 交通費全額支給 昇給年1回(5月) 試用期間:3ヵ月 ※労働条件は本採用と同じです。 ■店舗担当手当(目安15,000円~30,000円) ※担当店舗数、店舗の条件により変動します。
求めている人材 ■複数店舗を巡回し、各店舗の状況に応じた柔軟な対応ができる方 ■車での移動や商品の搬入・搬出など、体力的な業務に抵抗がない方 ■セルフレジの簡単なメンテナンスやトラブル対応ができる、基本的な機械操作に慣れている方 ■スタッフや取引先との円滑なコミュニケーションが得意で、課題解決に積極的に取り組める方 応募資格 【必須】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ■基本的なPC操作に抵抗のない方 必要な経験等 【必須】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ■基本的なPC操作に抵抗のない方 必要な資格 ■複数店舗を巡回し、各店舗の状況に応じた柔軟な対応ができる方 ■車での移動や商品の搬入・搬出など、体力的な業務に抵抗がない方 ■セルフレジの簡単なメンテナンスやトラブル対応ができる、基本的な機械操作に慣れている方 ■スタッフや取引先との円滑なコミュニケーションが得意で、課題解決に積極的に取り組める方
ほっともっと 神戸小河通店/EAgr
交通・アクセス 【電車】JR「兵庫駅」より徒歩6分
ほっともっと 神戸本多聞店/EAgr
交通・アクセス バス停本多聞2丁目南/山陽バスから徒歩2分
「GEO」や「2nd STREET」などを運営、リユース業界のリーディングカンパニ―として事業拡大する当社にて、2nd STREETの店長候補として店舗運営業務に携わっていただきます。
企業名 株式会社ゲオホールディングス 求人名 □【兵庫/店舗運営】2nd STREET店長候補/年間120日/多彩なキャリアプラン◎ 仕事の内容 「GEO」や「2nd STREET」などを運営、リユース業界のリーディングカンパニ―として事業拡大する当社にて、2nd STREETの店長候補として店舗運営業務に携わっていただきます。 ■接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務■販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など)■買取業務(査定システムをもとに)■従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など)■アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など)■売上計画、戦略立案■経費予算組み■店舗周辺のリサーチ 募集職種 □【兵庫/店舗運営】2nd STREET店長候補/年間120日/多彩なキャリアプラン◎
月給240,000円以上 想定年収 359万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~ 基本給¥240,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【すべて必須】■接客販売またはサービス業のご経験がある方■正社員として1年以上の業務経験をお持ちの方■全国転勤が可能な方 ■東証プライム上場、リユース業界14年連続NO.1のリーディングカンパニーとして海外にも展開、安定した経営基盤を確立しています。■平均残業12H/年休120日と働きやすい環境を実現。業務をマニュアル化し構築するなどして会社全体で働きやすい環境を作っています。■店長からエリアマネージャー、人事やバイヤーなど様々なポジションを目指すことが可能、半期に一回自身のキャリア希望を伝えることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ほっともっと 神戸伊川谷店/EAgr
交通・アクセス JR線「明石駅」よりバス7分、バス停「赤羽神社南」より徒歩2分 山陽電鉄「人丸駅」より車で7分
〒656-0021兵庫県洲本市塩屋
エム・シー・ヘルスケア株式会社
〒663-8142兵庫県西宮市鳴尾浜
株式会社スタジオ・シュゼット 鳴尾浜工場
〒669-2203兵庫県丹波篠山市吹新
協同購入センター丹波(買い物支援)
〒666-0257兵庫県川辺郡猪名川町白金
ドコモショップイオンモール猪名川店
〒673-0703兵庫県三木市細川町垂穂
一般社団法人ひょうごアウトドアプロジェクト ネスタリゾート神戸
兵庫県南あわじ市
株式会社そうしんアグリ
コープこうべ協同購入センター丹波
〒669-5262兵庫県朝来市和田山町市御堂
株式会社ファントゥ 兵庫県朝来市
〒656-2223兵庫県淡路市生穂
奥田トマト農園株式会社
〒669-3309兵庫県丹波市柏原町柏原
中島大祥堂 丹波本店(株式会社中島大祥堂)