求人・転職情報

古着の新店即戦力募集＊海外ハイブランドでお客様を魅了する提案

仕事内容 ＊古着新店舗のオープニング募集 ＊ハイブランド経験者を積極採用 ＊心からのおもてなしの接客販売 ＊SNSや写真撮影の運用 ＊店長やバイヤーへのステップアップ可ほしほし ＊未経験でもやる気のある方も募集 ――――――――――――――――――― ファッションで魅了する新店舗で センスと実力を試したい経験者大募集 ――――――――――――――――――― モードなパリファッションの魅力、 楽しさが感じられるセレクトショップ 「MATTOTTI(マトッティ)」。 緑溢れる神戸北野で、 1988年に一号店として開業し37年。 パリ、ミラノ、ニューヨークなど 海外ファッションを提案し続けてきました。 このたび古着ショップを移転し、 新店舗のオープンにあわせて 『ファッションアドバイザー』を募集。 当店だからこその魅力をご紹介します。 ――――魅力①感性を存分に発揮できる環境 MATTOTTIで ハイブランドの魅力を、 店作りやお客様との接客を通して 学んでいきます。 あなたらしさを存分に発揮して、 お客様とのコミュニケーションを 楽しんでください。 世界のファッションを お客様と共有していきましょう。 ――――魅力②服・顧客・経験すべてが一流 当店で扱う服は 熟練したバイヤーが選び抜いた モードなインポート商品。 そのため、ご来店されるお客様も オシャレな方々が多くおられます。 神戸の中でも 北野という美しい環境で、 時間をかけて じっくり提案することができます。 あなたのサービス力も 着実に磨けること間違いなし。 さらなるスキルアップを目指しながら、 お客様が感動する素敵なお店作りに 関わっていくことができます。 ――――――――――――――――――― あなたのセンスとアイディアで 海外ファッションの楽しさを広げる ――――――――――――――――――― 新店舗のファッションアドバイザーとして 接客・販売をメインにお任せします。 最初はMATTOTTIで研修した後、 新店舗で勤務スタートとなります。 まずは、お客様への接客を通して あなた自身が 海外ファッションの楽しさを 身につけることから始めましょう。 ▼取扱いブランドは… ＊ANN DEMEULEMEESTER ＊CIVIDINI ＊DRIES VAN NOTEN ＊M.A+ ＊MAISON MARGIELA ＊MM⑥ ＊NINA RICCI ＊PAUL HARNDEN SHOEMAKERS ＊THE ROW ＊その他ブランド ▼慣れてきたら… 売り場作りや店舗運営、SNS運用も 行っていただきます。 新作は度々入荷し、 ディスプレイも頻繁に変更しているので、 あなたのハイセンスな感性を活かし お店作りを一緒にしていきましょう。 また、世界への情報発信にも 力を入れていきたいと考えているので、 InstagramなどのSNSや HP、ECサイトの見せ方なども アイディアを出し合いながら 作成・運用していきましょう。 新しいファッション情報はもちろん、 お店を良くするアイディアは大歓迎。 どんどん意見を出してくれると嬉しいです！ ――――――――――――――――――― 私だけのキャリアで輝き続ける 理想の将来を現実にできる職場です ――――――――――――――――――― MATTOTTIでは、 常に最先端のファッションを提案できるよう 年に4回は海外へ足を運び、 バイヤーが厳選した商品を揃えています。 そのため、 日に日に変わっていく流行より早く 最新トレンドに触れながら、 ファッションセンスや知識、 コーディネート力などを 磨き続けていただけます。 ▼さらに… 【あなただけのキャリアを実現】！ 最初はお客様から信頼される ファッションスタイリストを 目指してほしいと思っていますが、 将来まで自分自身のキャリアを アップデートできることも 当店で働く魅力の1つ。 というのも、社員の成長を 積極的にサポートしているため、 それぞれが理想のキャリアを描けるよう 様々なステップアップができます。 たとえば、 副店長や店長などマネジメント職への キャリアアップはもちろん、 バイイング同行のチャンスもあり、 バイヤーとしての キャリアチェンジも目指せます。 オーナーバイヤーの元で経験を積み、 リアルな実体験を通して学べる環境なので、 ファッションの最先端で キャリアの可能性を広げ続けられます。

◎年間休日120日以上◎賞与4ヶ月分◎残業ほぼナシ

仕事内容 スニーカー好き必見！ 人との会話を楽しめる方は歓迎！ 〇〇〇〇【ココがポイント！】〇〇〇〇 ★服装自由◎ネイル・ピアスもOK ★残業ほぼナシ ★年休120日超で有休も取りやすい ★賞与年2回の前年実績は4ヶ月分！！ ★社員割引で好きなスニーカーGET◎ ★転居を伴うような異動はナシ 〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇 東証プライム上場「カメイ」の グループ企業で安心＆安定！ 根強い人気を持つスニーカーブランド 『PATRICK(パトリック)』などを 展開している会社です。 【仕事内容】 『PATRICK』はビジネスシーンや カジュアルにプライベートでも幅広く使えるブランドです。 ブランドはもちろん、あなた自身のファンも増えるかも☆ 接客スタイルはゆっくり時間をかけて 丁寧な対応が可能です。 お客様一人ひとりとじっくり向き合い 会話を楽しみながら 自分のセンスを活かせるお仕事です！ ～具体的には～ PATRICK直営店での接客・販売をお任せします。 ●接客・販売 ●商品発注・ディスプレイ企画 ●商品やイベントの企画 ●SNSなどでの情報発信 ●売上管理・スタッフ教育・シフト管理 など ～入社後の流れ～ まずは接客からお願いします！ ブランドの知識や歴史なども しっかり伝授するので安心して スタートできますよ。 大切なのは、知識よりも 気配りができる接客です♪ ↓ お店や仕事の流れが把握できたら 6カ月を目安にSNSなどでの 宣伝や情報発信もお任せします。 ↓ ゆくゆくはイベント企画などへの アイデア発信も期待しています。 店舗イベントでは、 スタッフ同士やお客様とのつながり を感じながら居心地の良い空間創りを していきましょう！ 常連のお客様をご招待し パーティを開催することもあります♪ ～髪型・服装自由で自分らしく～ 店舗での服装などは 個々にお任せしています。 『PATRICK』の商品が 魅力的に映るように あなたの個性を活かして おしゃれを楽しんでください！ ～販売ノルマはありません～ ノルマが無いので落ち着いて 心のこもったご案内ができるのが魅力です♪ 店舗スタッフがチームとなって お互いサポートしあうスタイルなので安心◎ ～将来のキャリアパス～ あなたの得意分野や「好き」を重視し 将来的には店長やエリアマネージャー、 本社勤務、ECサイト担当など、 多彩なキャリアパスをご用意しています！ 当社は、シューズ・アパレル・生活雑貨など 数多くの海外大手ブランドの輸入販売を 手がけている会社です。 とくに、『PATRICK(パトリック)』は、 フランス発祥の 老舗スニーカーブランドです。 トレンドに左右されない魅力があり “大人ファン”に人気が高く、 専門ショップを全国に10店舗を展開中。 今回はその『PATRICK』のさらなる 成長・出店拡大を見据え、 一緒に働く仲間を募集します。 穏やかな雰囲気の店内で 接客や店舗企画を楽しみながら あなたらしく働けます♪ 人柄重視の採用なので 販売、接客経験が少ない方も歓迎します！ 〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇 PATRICK では、Instagramを運営中！ ぜひcheckしてみてください♪ https://www.instagram.com/patrick_jpn/ 各店舗のSNSもあるのでご覧ください。 〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇

神戸センター街での勤務！私服OK！髪型・服装・ネイル自由！

仕事内容 -アピールポイント- ・全国にある系列店のオープニングスタッフ！ ・駅チカ！神戸三宮センター街での勤務！ ・高時給1400円以上 ＋インセンティブ支給！ ・服装・髪型・ネイル・ピアス自由！ ※お客様に好印象を持っていただける範囲でお願いします！ ・アルバイトから正社員に！ 積極的な社員登用あり ・週4日～シフト相談OK！ お休み調整も可能！ - ＜仕事内容＞ シルバーアクセサリー （人気高級ブランドなど）の 販売・接客業務をお任せします。 接客業が未経験でも 先輩やオーナーがチェック＆フォロー するのでご安心ください！ ＜習得スキル＞ 多くのお客様と関わるため、 高い接客スキルや対応力が身につきます。 会話を通じて新たな発見をすることも。 毎日が刺激的で楽しく働けます！ ＜職場環境＞ 20代・30代の男性スタッフ中心に活躍しています！ 飲食店勤務の方など未経験の方が多く在籍 服装・髪型・ネイル・ピアス自由！ ただし「清潔感があり、お客様に好印象を 持っていただけること」を大切にしています。 そのため応募時には 顔と全体が分かる 普段のスナップ写真 のご提出をお願いしています。 年齢層が近いことからスタッフ同士の仲が良く、 人間関係が原因で退職したスタッフは誰もいません！ ＜研修について＞ ・マンツーマン指導 ・フォロー体制抜群 業界未経験の方も アクセサリーに詳しくない方も 充実の研修で一から じっくり学べます！

業界トップクラスの給与水準◆奨学金の80%を会社が負担！

仕事内容 ⭐アピールポイントのご紹介⭐ ✅美容師免許があればOK!実務不問！ ✅残業ほぼなし！（1か月あたり2時間） ✅5連続休暇/有給10日〜取得可! ✅7.5時間勤務、休憩90分！ ✅交通費は上限なしの全額支給！ ✅奨学金代理返還など福利厚生充実！ ✅美容知識や施術、接客スキルが しっかり学べて研修充実! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐手取りをしっかり手元に残せる⭐ 経済的負担を軽減することで、 スタッフが安心して技術やスキルを 高めてほしい。 その思いから ★奨学金の8割を会社が負担！ ★5年間家賃補助（上限2万円）*規定あり その他にも、転居費用を負担したり ピアスグループのコスメ製品（dejavuの マスカラやオペラティント等）を 特別価格で購入可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐社会保障制度もバッチリ！⭐ 「前職は個人サロンだったので、 社保が完備されていなかった…」という方も、 どうぞご安心ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐未経験でも安心の研修制度⭐ 研修施設で3週間にわたって開催！ １、座学 ２、技術 ３、モニター様への施術 モニター様は会社が手配するので研修に 集中できます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐人間関係に配慮した職場環境⭐ 当店は指名制、ノルマ制ではございません。 安定した固定給と 年間73万(2023年実績)の賞与！ ノルマのために残業… お客様への無理な押し売り… 回転数を増やすための流れ作業… 指名制のためお客様の取り合い… 毎月のお給料が不安定… このような辛い経験はありませんでしたか？ 当店ではスタッフに気持ちよく、 心地よくお客様を 綺麗にしていただきたい思いから指名制、 ノルマ制は採用しておりません。そのため、 職場の風通しも良いことが強みです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐アナスタシア ミアレとは… 2004 年に1号店をオープンして以来、 全国へ展開し、眉で美を提供。 モデルやタレント、文化人まで、 幅広い著名人も顧客にもちます。 「いつもきちんとした印象でいたいから 同じアイテムが欲しい」などと 言っていただけると、 身をもって眉の力をお伝えできた！ と 嬉しくなります。 眉のパイオニアブランド 「アナスタシア ミアレ」で、 アイブロウスペシャリストとして ご活躍いただける方を募集します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐仕事内容 ・カウンセリング ・ご説明・ご提案 ・施術※脱毛ワックスとツィザー(毛抜き) ・製品販売 ・オプションメニューのご提案 ・ご自宅でも再現できる 眉の描き方のレクチャー など ※販売ノルマはありません！ 【1日の流れ(早番)】 09:30 出勤(店頭の掃除、開店準備) 10:00 接客・施術 12:30 お昼休憩（60分） 13:30 接客・施術 15:00 休憩（30分） 15:30 接客・施術 18:30 退勤 1日平均8〜10名ほどのお客様を担当します。 予約制だから残業はほとんどありません！ (1か月の総残業時間は平均2時間) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅最短1分で応募完了 「電話応募」もしくは、 画面下の「応募画面へ進む」ボタンを押して カンタン応募。 「まずは話だけ聞きたい」という方も お気軽にご応募ください。

★男性スタッフ活躍中★月収30万スタート！★業界未経験OK！★学歴不問★美容医療社割★接客・販売経験が活かせる

仕事内容: ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 男性スタッフの仲間がどんどん増えてます！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 美容業界と言えば女性が多いイメージですが、 当クリニック AND美容外科では、 接客や販売経験を活かして、 未経験から活躍する男性スタッフが増加中！ できる仕事から一つずつ覚え 徐々に活躍フィールドを広げられます！ ================================ 男女スタッフが在籍する活気のある職場です！ ================================ 「メンズ美容をもっと広めたい」 「美容業界に興味がある」 「お客様に寄り添う仕事がしたい」 こんな想いを胸に、様々なバックグラウンドを持った 20代~30代を中心に男女スタッフが活躍中！ 1店舗あたり数名～20数名のスタッフが在籍しており、 店舗全体でワンチームの意識があり、助け合ったり、 店舗目標に向かってのノウハウ共有が盛んに行われています！ 意欲のあるあなたの入社をお待ちしています♪ 【入社後の仕事内容】 お客様との信頼関係を築くことがメインのお仕事！ お客様とクリニックの架け橋となる重要なポジションです。 * 受付～ご案内等のお客様対応 * 電話などでの問い合わせ * 決済業務 * クリニックの清掃 * バックオフィス業務 ------------------------------------------------

残業ほぼなし✨完全週休2日◎1ヶ月半でデビュー⭐大手眉サロン

仕事内容 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全週休2日もOK！ ✅完全予約制のマンツーマン施術 ✅残業1日平均6分！ ✅大手美容メーカーの正社員◎ コスメの社割も充実 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ カウンセリング＆施術全般業務を お任せします。 お客様のご要望やお悩みをお伺いし、 お客様の骨格バランスに合った 眉に仕上げていただくお仕事です。 ＜仕事内容＞ ・カウンセリング ・アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス ・アイブロウ製品のご提案 ・接客、受付、電話対応 （予約は基本的にコールセンターが 対応します） ・予約業務 ・清掃など ⭐施術時間について 初回ご来店のお客様は1時間、 2回目からは、カウンセリング含めて 30分ほど。 カウンセリング方法や施術・スピード力、 技術力は研修でしっかり 学ぶことができます✨ ⭐予約がとれないほど人気な 眉専門サロンの技術を学べる！ ブランド設立から20年以上、 アナスタシア ミアレでは、 単純に「眉毛の形を整える」のではなく、 その人の骨格や筋肉に最適な眉毛をつくり 「顔の印象まで変えてしまう眉毛」に 仕上げることを大切にしています。 人気の眉専門サロンで 一生モノの技術を身に付けませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ グループ自慢の独自カリキュラムを紹介！ 1ヶ月半でプロデビュー可能◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆スタッフ満足度の高い研修制度 未経験の方でも安心してデビュー できるよう、充実した研修内容をご用意。 専任講師からしっかりと技術を学べるので、 1ヶ月半でプロデビューが可能！ 技術研修では講師との距離感が近くて わからないことは質問もしやすく、 安心して研修に取り組めたと スタッフからも好評です！ ✅【1】グループ共通教育 （オンライン研修4日・対面研修2日） 研修専任講師が担当！ 接客・言葉遣いなど 社会人の基礎マナーを学びます。 ✅【2】技術研修 （対面研修3週間※新卒の方は4週間） 美しい眉を導き出す理論と技術を学びます。 ・モニターさんへ施術しながら 習得する実践的技術研修 ・トークマニュアル、 製品を覚える座学など テストに合格したら店舗に配属！ 教えて終わり、ではなく 習得するまでしっかり教えます◎ ✅【3】店舗での見守り期間 （数日間） 教育担当の先輩がついて、 お客様の施術を交代で行います。 ・先輩の接客や施術を見学 ・自分で施術し先輩に フィードバックをもらうなど、 技術を実際の仕事の中で定着させます。 ✅いよいよデビュー！ 入社から約1ヶ月半でひとり立ち。 デビュー後も技術チェックや定期面談など、 あなたの成長をバックアップします。 ☆本社スタッフも皆さんの デビューをバックアップ！ ・研修時のモニターさんは すべて会社が手配（費用負担なし） ・研修期間中も給与や条件に変更なし ・遠方の方には食事つきホテルをご用意 ・終業後の技術レッスン・セミナー一切なし ・広報・PRなどは本部が行うので 接客・施術に集中することができます ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … ＼先輩たちに入社理由を せきららインタビュー！／ ━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を挫折して… Hさん （24歳／女性／元美容師アシスタント） ━━━━━━━━━━━━━━ 早朝・深夜レッスンや休日のセミナー参加、 体力的にも将来的にも キツイと感じて転職を決意。 【安定したお給料・お休み】が 転職先を選ぶ大きなポイントでした。 ✅アナスタシア ミアレを選んだ理由 ・毎月安定した収入があることと、 残業がほとんどないところ。 言葉使い・身だしなみ・所作などにも 気を使えるようになって、 前よりも自分を好きになりました。 ━━━━━━━━━━━━━━ もともとはお客さんでした Aさん （25歳／女性／美容専門学校卒） ━━━━━━━━━━━━━━ 皮膚が弱く水仕事で手荒れをしてしまい、 美容師の仕事を断念。 美容師免許を活かせる仕事を探している中で 眉は顔の印象を決める 重要なパーツだと知り、 アイブロウへの興味が湧きました！ ✅アナスタシア ミアレを選んだ理由 ・アナスタシア ミアレをお客として利用し 親切で丁寧な接客や仕上がりに感動…。 ・自分と同じ感動をお客様に 体験してもらいたいと思いました。 ━━━━━━━━━━━━━━ 気持ちの余裕を大切にしたいから！ Kさん （30歳／女性／子ども2歳／ 新卒入社10年目） ━━━━━━━━━━━━━━ 一つのことを極めるのが好きで、 顔のパーツを美しくできるなら すごく素敵な仕事だと思ってました。 ✅アナスタシア ミアレを選んだ理由 ・自分自身の生活スタイル、 気持ちの安定、余裕を大切にし、 長く働ける場所だと感じたから。 実際に入社10年目の現在は、 仕事と育児を両立し 時短勤務をしています。 スタッフではない時間の自分も 大事にしてくれる会社です。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 『アナスタシア ミアレ』は 「デジャヴュ」「オペラ」 「ハトムギ化粧水」などを展開する ピアスグループの眉専門サロン。 美容業界の最前線を走る 大手グループならではの 手厚い教育体制と福利厚生が魅力です！ せっかくうちを選んでくれたなら 長く楽しく続けてほしいがモットーです✨ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … ＜採用担当者からのメッセージ＞ こんにちは、人事担当の小谷です！ 当社の魅力をご紹介させてください⭐ ✨予約がとれないほど人気の眉専門サロン アナスタシア ミアレは、 全国の百貨店を中心に23店舗展開し、 モデルやタレントなど幅広い著名人も 顧客に持つほどお客様からの信頼も厚い 人気の眉専門サロンです。 ✨スタッフのフォロー体制 本社のキャリアサポート担当が スタッフをフォローする体制が 整っています。 店舗で相談しづらいこと、 将来への不安や悩みなど、 相談に乗って解決をサポートします！ ✨キャリアチェンジも可能！ ブランド内でのステップアップは もちろん、大手グループだからこそ キャリアチェンジも可能◎ 例えばブランドの異動や オフィス勤務など、わざわざ時間と お金をかけて転職しなくても 同じグループで別職種にも挑戦 できます！ ここに記載しているのは 当社の魅力のほんの一部。 少しでも興味があればぜひご応募ください。 ◇お人柄重視の採用を行っています！ 「美容師アシスタントで 挫折してしまった…」 「美容師を辞めてブランクがある…」 「美容師免許は取得したけど、 実務経験がない…」 「サロン見学でお店を見てみたい」 「オンラインの カジュアル面談で質問したい」 そんな方も大歓迎！ まずはじっくりお話ししましょう。 皆様からのご応募を 心よりお待ちしております

上質空間で最高級のサービスを提供するビューティスパ

仕事内容 【お仕事内容】 ・お客様へのカウンセリング業務 ・フロント業務（電話対応、予約受付、会計、来店時のご案内） ・その他、サロン業務全般 ※エステティシャンとしての施術業務はございません。 ▼将来的に店長職へキャリアアップされた際は、下記もご担当いただきます ●売上、店舗管理（日々の来店客、電話での受注売上の管理。在庫管理、店舗内の陳列管理など）。 ●売上資料作成（月中、月末の資料作成。フォーマットあり） ●店舗独自の企画立案、イベント企画立案 ●スタッフ育成（電話応対、来客応対指導など） ✅研修制度について 約3週間の研修があり、技術はもちろん日本トップレベルの接客スキルを学べます。 大阪本社で行われる研修費用は全額会社負担。 もちろん、研修期間中の給与も支給されますので、安心の環境で研修に集中していただけます。 研修後は、店舗にてカウンセラーとして経験を積んでいただきます。 社会人として、女性として、そしてカージュラジャのスタッフとして、 必要な接遇・理論・技術を全て学ぶことができる環境です。 ✅伸ばせる能力・キャリアアップ カウンセリングや提案販売のご経験が活かせる、カウンセリング職を募集いたします。 将来的なキャリアアップ・ステップアップとして、店長ポジションを目指すことも可能です。 お客様が求めるものを察するスキルや引き出すスキル、また美容知識や多彩なメニューを魅力的に伝えるスキルを磨いていくことができます。 将来的には、企画立案やスタッフ育成など、店舗運営に直接関わるスキルを身につけることが可能です。 カージュラジャで上質なカウンセリング・マネジメント技術を身につけてください！ ✅カージュラジャについて カージュラジャは、首都圏・京阪神の高級ホテルを中心に店舗を構えるビューティスパです。 店内に一歩足を踏み入れると、受付からトリートメントルームのほか、景色の見えるリラクゼーションルーム、半個室サウナ・スパスペース、メイクアップルームまでラグジュアリーな非日常空間が広がっています。 カージュラジャの特長は、人間の自然治癒力を引き出す東洋医学に着目し、皮膚科学と掛け合わせた豊富なメニューを用意していること。 ホテルスパならではのリラックス効果だけでなく、徹底的に効果を追求しているので、リアルな効果も実感いただける点がカージュラジャならではの強みです。 より美しく、より健康に、丁寧なカウンセリングや機器測定で、お客様一人ひとりに最適なトリートメントを提案しているので、「効果の持続力も高い」と評価をいただいています。

【販売職の正社員採用】大賀の新しい歴史を共に創る仲間の募集

仕事内容 《この求人のポイント》 ◎オーダースーツ販売職の正社員採用 ◎お客様のために世界に一着のスーツをつくる仕事 ◎学歴・職歴不問、やる気・意欲重視の採用 ◎従業員がより働きやすい環境づくりに注力中 【仕事内容】 まずはアシスタントとして既製品の販売を担当しながら、生地やブランドについて日々勉強して知識を身に付けていきましょう。 先輩社員と働く中で接客スキル含め様々な知識・スキルを磨いていき、いずれはオーダースーツの販売を担当するプロフェッショナル人材へ成長して欲しいと思っています。 将来的には店長職やバイヤー職の他、企画職へのポジションチェンジなど、多彩なキャリアパスが用意されています。 - 先輩スタッフのインタビュー - ●加藤（三越本店・店長） ※写真4枚目 ▼入社のキッカケを教えてください もともと別の会社でスーツ販売のアルバイトをしていました。 そこではオーダースーツの販売もやっており、この仕事をずっと続けていきたいと考え就職活動をして大賀に入社をしました。 ▼仕事の面白さ・やりがいを教えてください オーダースーツはお客様に来店いただいてから出来上がりまで、5～6週間かかります。 形が無い商品を、お客様とお話するなかで生地から一緒に決めて創りあげ、出来上がりの完成を満足していただいたときの達成感・やりがいは極めて大きなものです。 また、お客様が再度ご来店され「もう一着、加藤さんに仕立ててもらいたい」と私を指名していただいた時は、本当に嬉しいですね。 ▼求める人物像について教えてください 接客スキルは数こなせば磨いていけますから、全くの未経験でも構いません。 周りの先輩社員たちがフォローするなかでお客様とコミュニケーションを取っていただくなど、新人を育成する環境はしっかり整っています。 「お客様が求めているものは何か」「どういった点が気になっているか」と、人に興味を持ってお話することが好きな方であれば、きっと活躍できると思います。

大手アパレルブランド『ラルフローレン』直雇用求人！安心・安定して働けます。残業ほぼなし＆福利厚生も充実！！

タイトル 大手アパレルブランド『ラルフローレン』直雇用求人！安心・安定して働けます。残業ほぼなし＆福利厚生も充実！！ 職種 アパレル販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 「ラルフ ローレン」ブランドの接客販売のお仕事です。 具体的には... ・接客・販売 ・在庫管理 ・商品管理 ・ディスプレイ作り ・レジ業務 ・顧客作り ≪アピールポイント≫ “ブランドアンバサダー”として、ラルフ ローレンの魅力をより多くのお客様に広めて頂くお仕事です。 アウトレットの店舗では、お客様のご来店者数が多く、生産性の高いオペレーション管理と連携のとれたチームワークが求められます。そのような環境の中で、ホスピタリティを大切にしながら、最高のサービスをお客様に提供してください。 《下記のような方は大歓迎！》 ・『ラルフ ローレン』が好きな方 ・ファッションが好きな方 ・チームで働くことを楽しめる方 ・物事をポジティブに捉え人とのコミュニケーションが好きな方 ・成長意欲・チャレンジ精神をお持ちの方

40～50代活躍中！グループにおいて、複数拠点の管理体制を支える総務・人事マネージャーを募集！現場と経営の橋渡しを担い、グループ全体の「人」と「仕組み」を整えるポジションです。

仕事内容 当社グループが運営する複数のホテルに関する、総務・人事業務全般の統括および体制強化を担っていただきます。 グループ全体に共通する制度設計や、各ホテルとの調整・指導もお任せします。 〈主な業務内容〉 ・総務・人事部門のマネジメント（メンバー管理） ・複数施設の人事・労務対応の統一・指導 ・採用戦略の立案～実行（現場採用支援含む） ・人事制度・評価制度・報酬制度の整備と導入 ・勤怠・労務管理、就業規則の見直し、労基署対応等 ・教育・研修制度の設計（階層別・職種別研修） ・安全衛生・災害対策・BCP対応の整備 ・各種契約・社内規程等の総務業務全般 電話・来客対応は少なめで、落ち着いた職場環境です。

顧客満足度の高い当店をさらに盛り上げてくださるスタッフ募集。

仕事内容: 2022年6月オープンの「woony 神戸古着屋」にて、接客・販売をお任せします。 具体的な業務内容 ・接客、販売 ・商品のレイアウト ・各種SNS投稿 ・仕入れ、商品化 ・衣類の洗濯、リペア

未経験歓迎、残業なし、賞与2回、産休育休復帰率100%

仕事内容 ＼＼＼注目ポイント／／／ ✅ノルマなし/残業なし ✅賞与年2回有り ✅産休、育休復帰率100%の環境 ✅ネイル、ピアス、髪型も自由な環境 ✅通常4ヶ月待ち。職人が作る１点物 ✅芸能人の着用や雑誌掲載多数の商品 ✅お客様と長期的な関係を築ける接客 ✅ジュエリー業界未経験も歓迎 ✅チームワークを重視して働ける ★未経験大歓迎★ 未経験の方でもお客様に信頼されるような 人間性が一番大切です。知識や経験は一つ ずつ、教えていきますのでぜひチャレンジ したい方、是非お待ちしております！！ 【仕事内容】 １点物のアクセサリーのみを扱う 話題のジュエリーブランドMoixx（モイメメ） にてショップ販売をお願いします。 具体的には、、、、 ・ジュエリー の接客販売 ・商品の説明やコーディネートのご提案 ・売上入力などの簡単なPC作業 ・レジ入力 ・ディスプレイのレイアウト変更 ・お客様へのDM作成 ・アフターフォロー ・SNS促進 ・その他、販売に関わる業務 など 職場は温かく協力的な雰囲気で オープンなコミュニケーション を大切にしています。 また、働きやすさとやりがいを両立した 環境です。経験を積んでキャリアアップや 昇進を目指し長く活躍できる環境です！ セミオーダー受注会や著名人との コラボアクセサリーを創作したり、様々な チャレンジを行う風土があります。 ここでブランドについても話しておきます！ 【Moixx(モイメメ）とは】 FUKUYA KOBE が展開するブランド 「moixx」は、フランス語の Moi-même（私自身）を由来とし、 「自分らしさ」を大切にする思いを 込めています。 天然石の色合いや内包物など、 ひとつひとつ異なる個性を活かした デザインが特長で、 熟練の職人が手作業で仕上げるため すべてが一点もののジュエリーとして 仕立てられます。 自分だけの物語を表現できるジュエリー として多数の著名人などから愛されている 今話題のジュエリーブランドになります！ ✅こんな方におすすめ ・ノルマのある販売に疲れてしまった方 化粧品（コスメ）、アパレル、アクセサリー 等、販売経験の方歓迎 ・長期的にお客様とお付き合いしたい方 ・未経験からジュエリー販売に挑戦したい方 現在働くスタッフは中途入社者が多数！ お客様に信頼いただける人間性を 大切にしています。 お客様とのご縁を深め、 真の「創客」を一緒にめざしてくれる方、 ジュエリーに愛情をもって取り扱える 何事にも明るく元気に取り組める方 を歓迎いたします！ ぜひ一緒に自分らしく輝いていきましょう！

【オークリーの正社員求人】スポーツ販売スタッフとして長期的なキャリアを築こう

仕事情報 ● 仕事内容 スポーツブランドのオークリーの顔として、接客・販売、フィッティング調整、商品ディスプレイなど幅広くご活躍いただきます。ブランドアンバサダーとしての誇りを持ち、お客さま一人ひとりのニーズに応える提案をお願いします。また、社内転職制度で別職種にも挑戦することができ、多彩なキャリアが描けます。 年16回の報奨制度 各店舗の売り上げ予算達成度合いに応じて、年16回インセンティブを支給しています。個人ノルマはなく、チームで目標を共有しながら取り組むため、協力して成果を出す喜びを実感できます。努力が適切に評価され、報酬にきちんと反映されるため、モチベーションを高く保ちながら働ける環境です。 提案型の接客ができる ルックスオティカジャパンでは、お客さまのライフスタイルや顔立ち、ファッションの好みに合わせた“提案型”の接客が可能です。特にアイウェアは印象を左右する大切なアイテムのため、丁寧な対応が信頼につながります。お客さまと深く関わりながら、満足度の高い接客を実現できるやりがいがあります。 成長できる職場 教育制度と人材育成への取り組みに力を入れています。視力測定マニュアルや豊富なEラーニングコンテンツなど、学びの仕組みが充実しており、一歩ずつ着実にスキルを身につけていただけます。未経験からのスタートでも安心して成長できるよう、全力でバックアップする体制があります。 オークリー Oakley（オークリー）は、革新的デザインと高機能で知られるスポーツパフォーマンスブランドです。独自のレンズ技術「Prizm」など850件以上の特許を持ち、世界中のアスリートに支持されています。スポーツアイウェアの枠を超え、アパレル、フットウェア、アクセサリーにも展開し、男女問わず多くのファンに愛されています。

技術を高め、美を追求する★アイブロウスペシャリスト(眉プロ)

仕事内容 ⭐アナスタシア ミアレの魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・奨学金返還の8割を会社がサポート！ ・ノルマなし 個人の頑張りに応じ、固定給UP可能 ・ブランクがあっても安心の研修！ 研修施設で専任講師による3週間研修 ・残業ほぼなし！(月間2時間ほど) 5連続休暇・有給10日〜取得可! ・技術力が高くスキルアップが可能 ・転居補助20万円！住宅補助5年間！ ・産休や育休など福利厚生充実！ ⭐眉専門サロンのパイオニア ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 2004 年に1号店をオープンして以来、 全国へ展開し、眉で美を提供。モデルや タレント、文化人まで、幅広い著名人も 顧客にもちます。 「いつもきちんとした印象でいたいから 同じアイテムが欲しい」などと 言っていただけると、 身をもって眉の力をお伝えできた！ と 嬉しくなります。 眉のパイオニアブランド 「アナスタシア ミアレ」で、 アイブロウスペシャリストとして ご活躍いただける方を募集します。 ⭐プロ志向のあなたが輝ける場所 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ アナスタシア ミアレは、 美容業界大手のピアスグループが 運営するブランドです。 だからこそ、福利厚生や待遇、 休日休暇制度が整っており、 安心してプロフェッショナルとして キャリアを築いていくことができる ステージが整っています。 ■仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜主な業務内容＞ ・カウンセリング ・ご説明・ご提案 ・施術※脱毛ワックスとツィザー(毛抜き) ・製品販売 ・オプションメニューのご提案 ・ご自宅でも再現できる 眉の描き方のレクチャー など ＜1日の流れ(早番)＞ 09:30 出勤(店頭の掃除、開店準備) 10:00 接客・施術 12:30 お昼休憩 13:30 接客・施術 15:00 休憩（30分） 15:30 接客・施術 18:30 退勤 1日平均8〜10名ほどのお客様を担当します。 予約制＆商業施設内のため、残業ほぼなし！ (1か月の総残業時間はわずか2時間程度) ＜お客様対応の流れ＞ 来店 ↓ 接客 ↓ カウンセリング ↓ 施術 ↓ 仕上がり確認 ↓ アフターケアの説明 お客様からは「眉の概念が180度変わる」、 「美容室の眉カットとは全然違う」、 「毎日鏡を見るのが楽しい」、 「眉メイクの方法を 教えていただき感動した」 などのお声をいただくことも多く、 やりがいを感じられます。 ■充実の研修制度 3週間にわたって研修施設で専任講師から 高い技術を学ぶことができます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ １、座学 ２、技術 ３、モニター様への施術 モニター様は会社が手配するので研修に 集中できます！

✨好きを仕事に！✨ファッションやオシャレ好きな方大歓迎✨

仕事内容 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅人気ブランドのお店で活躍できる！ ✅お客様の理想的なシューズ選びをサポート ✅初めてでも安心のフォロー体制◎ ✅ファッションやオシャレ好きな方大歓迎 ✅月給23万円〜スタート _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 好きを仕事に！あなたもブランドの魅力を 伝えるお仕事に挑戦してみませんか？ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✼仕事内容✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スポーツブランド「ニューバランス」の 三井アウトレットパークマリンピア神戸店で ブランドの魅力を発信するお仕事をお任せ！ 新たな仲間と共に店舗を盛り上げていきたい と考えています！ ✼具体的な業務✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩お客様への接客・販売 ━━━━━━━━━━━━━ お客様のニーズをヒアリングし、最適な 商品をご提案します。ニューバランスの 特徴や機能性をわかりやすく説明し、 お客様に合ったシューズ選びをサポート！ ⏩ディスプレイなどの売り場作り ━━━━━━━━━━━━━━━ 季節やキャンペーンに合わせた魅力的な 売り場づくりを行います。あなたのセンスを 活かして、お客様の目を引くディスプレイを 作りましょう。 ⏩商品の入荷・返品、在庫管理 ━━━━━━━━━━━━━━━ 商品の入荷作業や返品処理、在庫管理を 担当します。人気商品が品切れにならない ように適切な在庫管理を行います。 ⏩売上管理、店舗運営サポート ━━━━━━━━━━━━━━━ 日々の売上データの確認や分析、 店舗運営に関わる様々な業務をサポート！ 将来的には店長候補として 店舗運営全般をお任せすることも可能です。 ✼安心ポイント✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めての業務があっても心配無用！ 先輩スタッフがしっかりとサポートするので 安心してスタートできる環境です。 かけがえのない仲間と一緒に、 お店を盛り上げていきましょう！ ✼募集背景✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、店舗では店長を含め社員とアルバイト スタッフの20名で運営しています！ より良いサービスを 提供するためスタッフの増員募集します！ ✼成長環境✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品知識はもちろん、接客技術も先 輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 未経験からでも着実に成長できる環境が 整っています。 また、お客様との会話を通じて コミュニケーション能力も自然と 向上します。ファッションやスポーツに 興味がある方にとって、知識を深める 絶好の機会です！ 私たちは単なる販売員ではなく、 お客様の生活をより豊かにする アドバイザーでありたいと考えています。 あなたもブランドの魅力を伝えるお仕事に 挑戦してみませんか？

【レイバンの正社員求人】アイウェア販売スタッフとして長期的なキャリアを築こう

仕事情報 ● 仕事内容 レイバンの顔として、アイウェアの販売・接客、フィッティング調整、商品ディスプレイ、清掃など幅広くご活躍いただきます。ブランドアンバサダーとしての誇りを持ち、お客さま一人ひとりのニーズに応える提案をお願いします。また、社内転職制度で別職種にも挑戦することができ、多彩なキャリアが描けます。 ルックスオティカの研修 未経験の方には、接客の基本である声かけから丁寧にOJTで指導します。売れ筋の定番商品から知識を深めていき、徐々に取り扱うブランドを拡大。検眼やレンズの構造について、本社の専任トレーナーが研修します。接客力だけでなく、専門知識もバランスよく身につけられ、成長を後押しする教育体制が整っています。 自分らしく働ける職場 ルックスオティカジャパンでは、スタッフ一人ひとりの個性を大切にする文化があります。店舗・本社ともに服装や外見に関する厳しいルールは設けられておらず、ピアスやネイル、タトゥーもOK。自分らしいスタイルで、のびのびと働ける職場です。（百貨店など一部の勤務地では、服飾規定により条件が異なる場合があります。） 成長できる職場 教育制度と人材育成への取り組みに力を入れています。視力測定マニュアルや豊富なEラーニングコンテンツなど、学びの仕組みが充実しており、一歩ずつ着実にスキルを身につけていただけます。未経験からのスタートでも安心して成長できるよう、全力でバックアップする体制があります。 レイバン Ray-Ban（レイバン）は、1937年の創業以来、勇敢さ、信頼性、タイムレスなスタイルを体現するサングラスとオプティカルの世界的ブランドです。米軍パイロット向けのアビエーターを原点に、自己表現の象徴として多くのセレブに愛されています。Meta社提携のスマートグラス開発など、テクノロジーとの融合にも挑んでいます。

阪神西灘駅から徒歩５分、JR摩耶駅から徒歩10分

仕事内容: 営業部門にて、トラックを運転し電気メッキ加工品の納品・引き取 り、荷積み・荷下ろしの作業と納品書の添付などの書類整理、顧客と製造現場との納期折衝などの業務についていただきます

業界トップクラスの給与水準◆奨学金の80%を会社が負担！

仕事内容 ⭐アピールポイントのご紹介⭐ ✅美容師免許があればOK!実務不問！ ✅残業ほぼなし！（1か月あたり2時間） ✅5連続休暇/有給10日〜取得可! ✅7.5時間勤務、休憩90分！ ✅交通費は上限なしの全額支給！ ✅奨学金代理返還など福利厚生充実！ ✅美容知識や施術、接客スキルが しっかり学べて研修充実! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐手取りをしっかり手元に残せる⭐ 経済的負担を軽減することで、 スタッフが安心して技術やスキルを 高めてほしい。 その思いから ★奨学金の8割を会社が負担！ ★5年間家賃補助（上限2万円）*規定あり その他にも、転居費用を負担したり ピアスグループのコスメ製品（dejavuの マスカラやオペラティント等）を 特別価格で購入可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐社会保障制度もバッチリ！⭐ 「前職は個人サロンだったので、 社保が完備されていなかった…」という方も、 どうぞご安心ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐未経験でも安心の研修制度⭐ 研修施設で3週間にわたって開催！ １、座学 ２、技術 ３、モニター様への施術 モニター様は会社が手配するので研修に 集中できます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐人間関係に配慮した職場環境⭐ 当店は指名制、ノルマ制ではございません。 安定した固定給と 年間73万(2023年実績)の賞与！ ノルマのために残業… お客様への無理な押し売り… 回転数を増やすための流れ作業… 指名制のためお客様の取り合い… 毎月のお給料が不安定… このような辛い経験はありませんでしたか？ 当店ではスタッフに気持ちよく、 心地よくお客様を 綺麗にしていただきたい思いから指名制、 ノルマ制は採用しておりません。そのため、 職場の風通しも良いことが強みです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐アナスタシア ミアレとは… 2004 年に1号店をオープンして以来、 全国へ展開し、眉で美を提供。 モデルやタレント、文化人まで、 幅広い著名人も顧客にもちます。 「いつもきちんとした印象でいたいから 同じアイテムが欲しい」などと 言っていただけると、 身をもって眉の力をお伝えできた！ と 嬉しくなります。 眉のパイオニアブランド 「アナスタシア ミアレ」で、 アイブロウスペシャリストとして ご活躍いただける方を募集します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐仕事内容 ・カウンセリング ・ご説明・ご提案 ・施術※脱毛ワックスとツィザー(毛抜き) ・製品販売 ・オプションメニューのご提案 ・ご自宅でも再現できる 眉の描き方のレクチャー など ※販売ノルマはありません！ 【1日の流れ(早番)】 09:30 出勤(店頭の掃除、開店準備) 10:00 接客・施術 12:30 お昼休憩（60分） 13:30 接客・施術 15:00 休憩（30分） 15:30 接客・施術 18:30 退勤 1日平均8〜10名ほどのお客様を担当します。 予約制だから残業はほとんどありません！ (1か月の総残業時間は平均2時間) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅最短1分で応募完了 「電話応募」もしくは、 画面下の「応募画面へ進む」ボタンを押して カンタン応募。 「まずは話だけ聞きたい」という方も お気軽にご応募ください。

ユナイテッドアローズアウトレット求人／正社員販売スタッフ募集！福利厚生充実、キャリアUP可能

仕事情報 ● 仕事内容 〜アウトレットの店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 私たちの想い わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを、スタッフ一人ひとりが考え、行動することを大切にしています。 ご購入いただくことがゴールではなく、その先の未来を素敵にしたいと考えているから弊社にはノルマはありません。 充実のサポート環境 ５割以上が未経験入社の弊社では安心してスキルを学べるように充実の研修プログラムを準備。 先輩とペアになって、共に学び合いながら成長していくES制度。 成長ステップに合わせた研修への参加など、スキルを磨きながら仲間とのつながりも深められる環境です。 ＊各種接客コンテストのグランプリ受賞者多数輩出！ 幅広い接客スキル スタイリング投稿やSNSでの情報発信などオンラインでの販売活動も大切な仕事。 現在は社員の8割程度のスタッフが担っており、幅広い接客スキルが身に付きます。 ＊本社業務に活躍の機会が広がったスタッフ多数！ ＊オンラインでの販売活動で成果を上げた方を評価する制度も整えています（インセンティブあり） キャリア 将来は、販売のスペシャリストはもちろん、店長、スーパーバイザー、本部スタッフ等、キャリアパスは豊富です！本業と他職種を兼務する「ダブルジョブ」や、自ら目指したい部署に手を挙げる「社内公募」など、キャリアチェンジも可能です！

経験者優遇✨残業なし✨定時退社✨住宅手当あり

仕事内容 ◆当サロンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広島・神戸・パリに支店を持つ オーガニックエステサロンとして、 お客様に「本物」の商品・技術・サービス を提供し、お客様の持つ 『自分らしい』美しさを追求し、 未来のポジティブライフを応援します！ 神戸元町駅から徒歩3分、三宮駅から徒歩5分 大丸そばの好立地。「ファシオール神戸店」での エステティシャンスタッフを募集します。 ファシオールは創業31年、 常に本物の商品・技術・サービスにこだわり、 世界中のお客様から支持されています。 ◆主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨無理な予約はとらず、残業がしないようにします！ お客様へ良質なサービスをお届けするためでは ありますが、従業員を第一に考えています♪ ⭐お客様のお悩みのヒアリング⭐ お客様一人ひとりのご要望やお悩みを じっくりとお聞きし、カウンセリングを行います。 お客様の気持ちに寄り添い、最適な施術プランを提案します。 ⭐ボディおよびフェイシャルの施術⭐ オーガニック素材を使用した リラクゼーション効果の高い施術を提供します。 お客様の肌や体の状態に合わせて、 丁寧な施術を行い、リフレッシュしていただける空間を提供します。 ⭐美容マシンを使用した施術⭐ 最新の美容機器を駆使し、効果的な施術を行います。 お客様の美しさをより引き立てるために、 技術や機器の知識を活かして施術を提供します。 ⭐オールハンドによる施術⭐ 手技による施術にも力を入れており、 お客様の心と体のバランスを整えるために、 確かな技術を持ったスタッフが施術を行います。 ⭐予約対応および顧客データの管理⭐ お客様との円滑なコミュニケーションを 図るため、予約の受付や顧客データの管理を丁寧に行います。 お客様一人一人とのつながりを大切にし、 信頼関係を築いていきます。 ⭐サロン内の美化向上のための掃除業務⭐ 清潔で快適な空間を提供するために、 サロン内の美化向上のための掃除業務も行います。 お客様が安心してリラックスできる環境づくりに貢献します。 ◆教育体制 ￣￣￣￣￣￣ 新人研修も行っております！ 経験を活かしたい方、 ブランクがある方 資格を持っているが未経験の方 完全に未経験の方 なども、しっかりフォロー・育成します♪

12月にオープン！10:30出社✨残業ほぼゼロ＆賞与年2回✨

仕事内容 12月に神戸三宮でリニューアルオープン♥ 既存スタッフは1名のみなので、ほぼゼロからのスタートです！ オープニングスタッフとして働きたい方大歓迎！ ＼美容師からのキャリアチェンジ急増中！／ せっかく取った「美容師免許」、眠っていませんか？ カットやカラーによる手荒れ、終わらない練習、立ちっぱなしの激務…。 そんな悩みから解放されて、「高収入」と「プライベート」の両方を手に入れませんか？ ✅ 今がチャンス！同期と一緒にスタート 現在、神戸三宮店では体制強化のため【3名】の増員募集中！ 「既存スタッフの輪に入るのが不安…」という方も安心。 同期と一緒に研修を受け、新しいチームを作っていけるタイミングです！ ✅ 男性専門サロンだからこその「働きやすさ」 「男性のお客様だけだと、ちょっと怖い…」 「会話が盛り上がらなかったらどうしよう…」 そんな不安をお持ちの方、ご安心ください！ 実は、女性向けサロンよりも接客がシンプルで楽なんです。 お客様は「紳士的なビジネスマン」が中心。ご来店されるのは、営業職や経営者の方など、 身だしなみを整えて清潔感をアップさせたい30代〜40代のビジネスマンが中心です。 横柄な態度の人や、ナンパ目的の方はまずいらっしゃいません。 そのため、会話少なめで 「仕事の合間にリラックスしたい」 「寝ていたい」 というお客様もいらっしゃるため、 無理に会話を盛り上げる必要はありません。BGMが流れる店内で、黙々と施術に集中できる環境です。 デザイン提案もシンプル 流行りのメイクや複雑な要望に応えるというよりは、 「清潔感を出したい」「キリッとさせたい」という明確なオーダーがほとんど。 マニュアル通りの施術で満足いただけるため、精神的なプレッシャーも少なめです。 ✨この求人の魅力3点✨ ・昇給・賞与が年2回！美容業界トップクラスの高待遇 ・残業ほぼゼロ＆完全週休2日（希望休もOK） ・8割以上が未経験スタート！安心の2週間集中研修 ღ 業界トップクラスの「働きやすさ」 ღ ➳残業ほぼゼロを徹底！ 締め作業も勤務時間内。実働きっちり8時間。 休憩1時間も完全にフリータイムです♪ ➳安心の完全週休2日制 最大5連勤まで。2〜3日に1回休みが入る 無理のないシフトを組んでいます。 ➳売上ノルマなし 店舗ごとに目標があり、チームで協力する風土です。 人間関係の良さも、離職率の低さにつながっています。 ✅具体的な仕事内容 眉毛スタイリング施術 眉毛以外のフェイシャル施術 受付業務、サロンワーク （予約管理、在庫管理、清掃など） ✅1日の流れ（平日例） 10:30 出社・オープン準備 11:00 施術 13:00 掃除、両替など 14:00 お昼休憩 (スタッフルーム完備/レンジあり) 15:00 施術 18:00 施術 19:45 売上報告 20:00 退社（残業なし！） ✅選べるキャリアプラン 技術を極める「技術者コース」 店長などを目指す「役職コース」 教育担当にチャレンジ、など… あなたの希望に沿ったキャリアを平等に評価します。 ✅充実の研修制度 入社後2週間の新人技術研修のほか、 フェイシャル研修、接客研修など手厚くサポート。 今いるスタッフの8割以上が未経験スタートです！

【美容師免許必須】たしかな技術と理論があるから施術に集中！

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◎美容室やアイラッシュサロンで働いている方 ◎美容師免許を取得すべく試験勉強中の2025年卒の方 ◎もともとスタイリストやアイブロウリストとして働いていたけれど、結婚や出産、転職で一度辞めてしまった方 … そんな「美容師免許」をお持ちの方、 これから取得予定の方に ぜひお声がけしたいお仕事です。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ こんにちは。「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」などを展開するピアスグループと申します。 当グループの眉専門サロンサロンである『アナスタシア ミアレ』のアイブロウリストを募集しています。当社はこんな方にピッタリです。 ・いろいろ取り掛かるよりは、一つを極め、自分の強みとしたい。 ・ワークライフバランスも大事にしたい。 ・福利厚生のしっかりしている大手企業へ行きたい。 ・１年目でも1人で生活できるほどのお給料が必要。 ・指名をとるためのＳＮＳの運用や接客など、施術以外の仕事が多いのはちょっと…。お客様を美しくすることに集中したい。 上記の思いや心配ごとがある方には、 『アナスタシア ミアレ』でのお仕事がご満足いただけるはず。 研修・福利厚生・働き方などについて、 当社の魅力をもっと詳しくお話させてください。 ─────────────────── どんな骨格・眉をお持ちでも自信をもって提案できる 「真の技術」を身につける研修 ─────────────────── 『アナスタシア ミアレ』では、入社から1ヶ月半、研修やOJTがございます。1ヶ月半の間、パーツ美容の技術力を極めた後には「アイブロウスペシャリスト」としてプライドを持って店頭に立つことができます。 ▽ピアスグループ共通教育（オンライン受講4日・対面受講2日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、新卒の方やブランクがある方もご安心くださいね。 ↓ ▽アナスタシア ミアレ技術研修（対面3週間）※新卒の方は4週間 アナスタシア ミアレ独自の技術として、”Beauty Logos”という理論があります。骨格や筋肉、フェイスバランスをもとに、自眉を最大限に活かした美しい眉を導き出すことができる理論です。その”Beauty Logos”の理論と技術を学び、お客様への提案の仕方を覚えたり、製品知識を身につけるための研修となります。 ※モニター様への施術を通して実践的な技術と接客力を身につけていただけます。モニター様は会社が手配します。 全体で3～4週間を通して研修を行い、最終日に試験を行います。万一試験をクリアできなくても補講を受けてデビューできます！ ↓ ▽店舗配属 ↓ ▽店舗でのOJT 数日間にわたり「チューター」と呼ばれる教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。チューターの接客・施術を見たり、ご自身の施術を見てもらってフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身に着けた技術を定着させていきます。 ↓ ▽入社から約1か月半 晴れて「アイブロウスペシャリスト」となります！ デビュー後も技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ─────────────────── 完全予約制だから原則残業なし！ プライベートも充実できる職場。 ─────────────────── 研修中には、お客様をお待たせしないよう、スピーディーな技術・コツもお伝えするので、施術に時間がかかりすぎてしまうこともありません。 当社スタッフの残業時間は月に平均2時間程度。質の高い研修によって、無駄な勤務時間もカット出来ているんです。 さらに、研修で技術をしっかりと習得していただけるため、研修後にセミナーや外部講習などが発生することはありません。ワークライフバランスも確保しながら働いています。 ─────────────────── 指名制なし。SNSを作る必要なし。 だから、施術に集中できる。 ─────────────────── 施術人数やお客様に指名されるかどうかがお給料に大きくかかわってくる美容関係のお仕事は、今やSNSなどでのセルフプロデュースが必要な時代です。そのため施術の時間以外に、SNSの運用などの「集客」に時間がとられることもしばしば。 ですが『アナスタシア ミアレ』では「広報・集客」はすべて本社にお任せ。 さらに、当社は指名制ではありませんので、同僚との指名争いに気を遣うことはありません。 ─────────────────── 組織が大きいからこそ… ここにしかない福利厚生があります ─────────────────── 充実の福利厚生はピアスグループならでは。 「研修中も給与・条件に変更なし。遠方の方は食事つきホテルあり」 「完済まで奨学金の返還を8割支援」 「転居費用20万・住宅補助5年間(規定あり)」 「産休、育児休暇の取得率は100%」 などなど、まだまだお話したい福利厚生や職場環境をご用意しています。 詳しくは下部の福利厚生の欄をご覧ください。 ─────────────────── お客様やブランド、施術の特徴 ─────────────────── ■お客様層：20～40代女性が中心（男性もご来店されます） 指名制ではないため、あらゆるパターンの眉を見ることができ、他社の何倍ものスピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容： ・カウンセリング、アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 ■施術時間：初回は１時間、２回目からカウンセリング含めて３０分。短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 ■店舗：大半が百貨店内の店舗となり、他社サロンとは一線を画した高い品質の技術・接客サービスを提供しています。 百貨店にふさわしいマナーや所作の研修もご用意していますので、トップレベルの接客スキルを身につけることができます。 接客業が初めての方も安心してくださいね。 ■店舗ごとのスタッフ数：3～5名 ■リピーターの方の施術頻度：4～5週間に1度 ※施術は椅子に座って行うため身体への負担は少なく、手袋を支給しますので、手荒れの心配もありません。（詳細は福利厚生へ） アピールポイント： ─────────────────── 魅力をもっと。 他業種・他社と『アナスタシア ミアレ』の違いとは？ ─────────────────── 上記に挙げた以外の、当社の強みをお話させてください。 ■他店サロンとの違い：全国、本社にも、つながりができる心強さ。 『アナスタシア ミアレ』の店舗は全国に27店舗。 研修は全国の店舗から集まった数名～10数名で受講するので全国につながりを作ることができます。 勤務中に何か困りごとがあった場合には、本社に「キャリアサポート」という担当がおり、社員の不安や悩みの相談に乗り、解決を支援しています。万が一、店舗で相談しづらいことがあっても、気軽にご連絡くださいね。 ■美容師さんとの違い：1ヶ月半で独り立ち。スキルが上がれば昇給あり。 アシスタントとして2～3年ほど修業が必要な美容師さんと違い、当社では研修が終わり次第独り立ちできます。あなたの技術で、お客様を美しく仕上げ、喜ぶ顔が見られるのが何よりの励みになります。 スキルが上がれば、どんどん昇格・昇給が可能。入社1年で月給が＋5.8万円上がった先輩も。スピード感を持って成長できる環境をご用意しております。（賞与は、なんと3種類支給し、奨学金返還支援制度もあるため、生活に不安を感じず技術力向上に集中していただけます。） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 分かりやすい評価制度で、あなたの頑張り・成果をしっかり給与や賞与に反映します。 ＜ご入社後の実例＞ ★入社2年目／アシスタントチーフ 月給29万5000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ★入社3年目／チーフ 月給32万2000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 以下の「美眉総研」サイトでは、 【＃100人100眉プロジェクト】を通じて 弊社の技術をビフォーアフターでリアルに見ていただけます。 眉毛を変えることで、お顔の印象がどのくらい変わるのか感じてみてください。 https://www.bimayu-soken.jp/ なお、「眉プロ」サイトでは、 実際に働くアイブロウスペシャリストのインタビュー等を掲載しております。 中で働く私たちを知っていただけると嬉しいです。 https://www.mayupro.jp/media/

<年間休日120日以上！＞普通免許があればOK◎未経験・異業種からの転職も歓迎♪

仕事内容 ニッコンで働くメリット多数！！ ＜年間休日121日＞ ＜マイカー購入融資制度＞ ＜従業員持株あり＞ ＜充実の手当＞ ＜賞与年2回＞ ＜誕生日休暇あり＞ 具体的な仕事内容 オークションに出品される中古自動車の管理や オペレーション業務をお任せ。 移動は敷地内が中心です。 ◇中古車を指定の置場まで運転し､移動 ◇機械を使った清掃･洗車業務･外観検査 ◇オークション用の撮影やホームページ掲載 ◇陳列レーンまで運転し､移動 未経験でも数日で慣れる事ができます。 大手上場企業のグループだからこその安定感 基盤があるからこそ新しいことへ どんどん取り組める風土が特徴｡ 大手上場企業のグループ会社 ならではの待遇も充実｡ 残業手当などはもちろん､ 資格を取れば資格手当を｡ 県外から移住される方には 社宅を準備しています｡ 大企業の恩恵を受けながら､ 挑戦を楽しめる環境です｡ 車好きには目からウロコな制度 ｢長期休みが多いので､旅行など 家族とお出掛けする機会も増えました｡ おかげで妻も子どももご機嫌です｡ 入社して1年ほど経った頃､ 念願のマイカー購入でローンを組むと ニッコングループ企業の社員だからとスグに審査を通過｡ 大企業の信頼はやっぱり厚いな…と感動しました スキルや経験がなくても問題なし！ 最初は先輩が横について 一から作業の流れやコツを教えます｡ 車について知識がなくても問題ありません｡ 分からないことがあれば何でも聞いてくださいね｡ ｢車は好き｡だけど正直知識もスキルもない…｣ そんな方は車に囲まれ､ 車について詳しくなる楽しさを感じられるはず｡ 好きな事を仕事にしませんか｡

＼ 販売または接客経験２年以上✨日常レベルの英会話ができる方 ／2026年3~4月OPEN！オープニング求人✨入社時期相談OK✨高収入＆抜群の待遇✨週休2日制✨交通もバッチリ✨

仕事内容: ＼ 神戸元町で“日本の宝物”を世界へ届ける仕事 ／ 伝統工芸×接客×店舗づくりを丸ごと！店長候補✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 2026年3~4月OPEN！オープニング求人✨ ✅ 月給42.7万〜45.7万円の高収入です！ ✅ 神戸元町駅徒歩2分の好立地✨ ✅ 訪日客向けの接客で語学スキルも活かせる！ ✅ 日本の伝統工芸を世界に広げるやりがい！ ⏩ オープン前の準備から参加できます✨ ⏩ インポートジャパンドットコムHP https://import.jpn.com/recruit/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員 【　給与　】月給：427,300～457,800円 【勤務時間】10:30～19:30（予定） （休憩60分 / 実働8h） 【募集条件】販売・接客経験2年以上から応募OK ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 神戸元町に新しくOPENする “訪日客向け伝統工芸セレクトショップ”にて、 店長候補として店舗運営をお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ・オープン準備 （什器・商品陳列・ディスプレイ） ・販売・接客（海外のお客様対応含む） ・在庫管理 ／ 発注 ・売上管理 ／ レジ締め ・スタッフ育成／シフト作成 ・商品撮影、組立、仕上げ ┗ 伝統工芸の魅力を伝えるクリエイティブ業務 ・イベント企画・販促企画 等 上記に関連する業務を店長候補として、 できるものから段階的に行なっていきます！ 難しい業務は丁寧にレクチャー しますのでご安心ください✨ ･･･････････････････････････････ ＼このお仕事のやりがいはこちら！／ たとえば—— 旅先でふらっと入ったお店で “つい手に取ってしまうモノ”ってありませんか？ 木目の美しさや、職人の繊細な技。 触れた瞬間に、胸が温かくなるような感覚。 訪日されたお客様にとって、 日本の伝統工芸は、まさに“特別な体験”です。 「こんな技術があるなんて知らなかった！」 「家族にお土産で持って帰りたい！」 目が輝く瞬間に立ち会えるのが、このお仕事。 そして今回は、なんと “お店がまだ形になる前”から 関わることができます！ ・どんな棚に並べたら魅力が伝わるだろう？ ・海外のお客様に響く紹介の仕方って？ ・スタッフが働きやすいお店にしたい！ そんな“お店づくり”から挑戦できるので、 自分のプロジェクトのように楽しめるんです。 ただの接客ではなく、 “日本の技を世界に届ける架け橋”になる仕事。 歴史ある神戸元町という舞台で、 新しい挑戦をしてみませんか？ ･･･････････････････････････････ 【 研修について 】 ・オープン準備に伴う実務研修あり！ ・商品知識講習 ・接客 / 店舗運営サポート あり 【 1日の流れ（例）】 10:30　開店準備 11:00　接客／販売 13:00　休憩 14:00　商品補充・スタッフ育成 16:00　海外のお客様へ案内 18:00　売上確認・事務作業 19:30　閉店 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《WEB応募は24時間受付中》 ご応募後、担当より日程をご案内します。 ✅ 面接2回を予定しています （1次WEB面接を予定 / 2次面接は現地） ✅ スピード選考を心がけていきます ※ 履歴書・職務経歴書をご準備ください ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 雇用形態 】 正社員 試用期間あり（ ※ 条件同一 ） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 給与 】 月給 : 427,300〜457,800円 ※ 固定残業22h含む（超過分別途） ※ 経験・語学力により決定 ※ 昇給あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

【グループ総従業員2700名】研修充実│残業なし│固定給

仕事内容 「どんな骨格の方にも、自信をもって 提案できる本当の“プロ”になりたい」 「歩合制じゃなく、きちんと毎月安定した お給料がもらえて昇給する環境がいい」 「何かあったときに店舗だけじゃなく、 本部のフォロー体制があると嬉しい」 「時間外のレッスンや自習による残業で、 家庭に影響があるのは困る…」 「もっと目の前のお客様 １人ひとりに寄り添った接客がしたい」 …でも、こんな所があったとしても、 自分のスキルが足りるか不安。 そんな方には、 デジャヴュ・オペラ・ハトムギ化粧水を 展開するピアスグループが展開する 当社「アナスタシア ミアレ」であれば、 これまでの不安や不満を解消し、 【自分の技術が好き】と胸を張って言える アイブロウスペシャリストを 目指していただけます。 組織が大きいからこそできる、 私たちの技術・フォロー体制・制度が きっとあなたの「働きやすさ」を 支えるはずです。 お忙しいかと思いますが、 こちらの求人では当社の想いを 知っていただけると思いますので、 ぜひ最後まで読んでいただけますと 嬉しいです。 ▼▼▼▼▼ ─────────────────── 技術・実績・ブランド力が 「予約が取れないサロン」の理由です ─────────────────── デジャヴュ・オペラ・ハトムギ化粧水を 展開する大手美容・健康メーカー 「ピアスグループ」傘下である アナスタシア ミアレ。 眉専門サロンのパイオニアブランドとして、 約20年にわたり延べ450万人以上の お客さまに自分だけの美しさを発見する お手伝いをしてきました。 完全予約制でお客様一人ひとりに寄り添った 施術をしており、なにより【技術】に 自信を持ったスタッフが多いのが特徴です。 ─────────────────── 下積みに2～3年？いえ、当社なら 約1カ月半で自信に満ちたプロにさせます！ ─────────────────── アナスタシア ミアレには、 「夢だった美容師になったけれど、 アシスタントとしての下積み期間が 数年あり、他にアルバイトをして生計を 立てたり、講習会やミーティングへの 参加でちゃんとした休みが取れなくて、 諦めざるを得なくなった」という理由で 入社してきた社員も多数在籍しています。 頑張って取得された美容師免許です。 アナスタシア ミアレであれば、 その免許を活かして最短距離で “アイブロウのスペシャリスト”への道を 実現していただけます。 （もちろん、研修時のお給料も変動なく 満額支給いたします！） ※研修詳細については下記へ ─────────────────── 組織が大きいからこそ… ここにしかない福利厚生があります ─────────────────── ＜研修中＞ ■研修でのモニター様手配は会社で 全て行い、費用負担は一切なし ■研修中も給与・条件に変更なし ■遠方の方には食事つきのホテルをご用意 ＜働き方＞ ■月8日休みだけでなく、月10日休みもOK ■安定の固定給！昇給も早いのが特徴です ■賞与はなんと3種類支給！ ■完済まで奨学金の返還を8割支援します ■転居費用20万・住宅補助5年間(規定あり) ＜ライフステージが変わっても安心＞ ■産休、育児休暇の取得率は100% ■育休取得後に復帰した方の人数： 24年度 1名、23年度 5名、 22年度 5名、20年度 4名 ╲╲奨学金返還支援制度／／ 新卒・中途問わず、 奨学金を返還中の方向けに毎月返還額の 80％を会社が負担する制度があります。 ピアスグループに勤務いただいている期間は ずっと、返還額の8割(月額上限12,000円)を あなたに代わって返還します。※規定あり 例えば月15,000円を返還されている方は、 弊社が代理で返還し内12,000円を支援。 差額の3,000円だけ給与から天引き(控除) いたします。 ★退職時に返却も必要ありません！ ※その他の詳細は、給与や福利厚生欄を ご覧くださいね。 ─────────────────── 組織が大きいからこそ… 「もしも」の時のサポート体制が抜群です ─────────────────── 働いていると、 「業務に不安があるけれど、 先輩達は忙しそう…」 「先輩達やお客様とうまく コミュニケーションがとれないけれど、 誰にも相談できず悩んでいる…」などの 悩みが出てきてしまうことが、 どうしてもありますよね。 合うメンバーと働けることが一番ですが、 もし合わなかった場合に 他部署の先輩などに相談するなどの 逃げ道がないと辛いですよね。 そんな「もしも」を考えて ピアスグループ本社には アナスタシア ミアレ専属の 【キャリアサポート担当】という 新入社員に寄り添い、 不安や悩みの相談に乗り、 解決を支援する担当がいます。 もちろん先輩や上司を通さず個人で連絡も 可能なので、悩み事が深刻になる前に ぜひ一緒に考えさせてくださいね。 ★入社時から「仕事満足度」 「職場の人間関係」「健康」について 5段階の天気（晴れ、くもり、雨マーク）で 回答するコンディションアンケートも 実施しています！そこからも自由に キャリアサポート担当向けに コメントが可能なので、 負担なく気軽に相談してくださいね。 ─────────────────── 組織が大きいからこそ… ご自身の希望のキャリアを実現できます ─────────────────── 美容師や個人店などのサロンでは、 「アシスタント⇒スタイリスト⇒ 店長（チーフ）」などが 基本的なキャリアアップの流れですが、 当社はそのようなステップアップ以外にも 道を準備しています。 以下のように、ご自身の理想のキャリアに 合わせて〈1〉～〈3〉の3パターンの中から 選んでいただけます。 〈1〉ブランド内で更なる高みを目指す 一般スタッフ⇒アシスタントチーフ⇒ チーフ⇒エリアマネージャー （3店舗以上の管理）orトレーナー ※アナスタシア ミアレには 年齢や年数による序列はありません。 入社1～2年でチーフになることも よくあるなど、ステップアップ(昇給)が 早いのが特徴です。 〈2〉別ブランドへの異動 一定の評価基準をクリアすれば、 ピアスグループの 「ブランド異動希望登録制度」を使って、 他ブランドへの異動が可能です。 〈3〉全くの別職種へのチャレンジ 一定の評価基準をクリアすれば、 ピアスグループのオフィス勤務 （例：採用・教育担当、予約センター、 広報・マーケ、事業運営(事務職)など）へ 異動が可能です。 ※〈2〉〈3〉については、受け入れ先の 人員状況によっても異なります。 ─────────────────── どんな骨格の方にも自信をもって提案できる 独自の「施術理論」をすべて教えます ─────────────────── どんな方でも胸を張って 「アイブロウスペシャリスト」 だと言えるように、 当社では【誰も見捨てない育てる研修】に どこよりも力を入れています。 研修をクリアすれば、入店後の営業時間外の セミナーや外部講習などを 受ける必要がないので、この研修が 「残業なし」を支えている理由の 1つにもなっています。 ※研修はかならず数名～10数名で 受講するので、同期としてのつながりも 作ることができますよ。 ▽ ピアスグループ共通教育 （オンライン受講4日・対面受講2日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／ 言葉遣いなどを学びます。 「社会人の基礎的なマナー」から お伝えしますので、新卒の方や ブランクがある方もご安心くださいね。 ↓ ▽ アナスタシア ミアレ技術研修 （対面3週間）※新卒の方は4週間 アナスタシア ミアレ独自の技術として、 ”Beauty Logos”という理論があります。 骨格や筋肉、フェイスバランスをもとに、 自眉を最大限に活かした美しい眉を 導き出すことができる理論であるため、 どのスタッフが施術を行っても美しい眉を 作ることができるようになります。 その”Beauty Logos”の理論と技術を学び、 決まったトークスクリプトを覚えたり、 製品を覚えるための研修となります。 ※モニター様への施術を通して 実践的な技術を身につけて頂けます。 モニター様は会社が手配いたします。 全体で3～4週間を通して研修を行い、 最終日に試験を行います。 ↓ ▽店舗配属 ↓ ▽店舗でのOJT 数日間にわたり「チューター」と呼ばれる 教育担当の先輩スタッフが横につき、 予約のお客様の施術を交代で行います。 チューターの接客・施術を見たり、 ご自身の施術を見てもらって フィードバックをもらうなどをしながら、 研修で身に着けた技術を 定着させていきます。 ↓ ▽入社から約1か月半 晴れて「アイブロウスペシャリスト」 となります！ デビュー後も技術チェックや定期面談など、 あなたの成長をバックアップいたします。

年収800万円可／ほぼ残業なし／月9～10日休／年休122日

仕事内容 人生の１ページに携わる、宝石販売 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの提案を選んでいただくやりがい 自分の人生も彩る、特別なお仕事です ー 指輪やネックレス、ピアスなど ジュエリーを扱っている百貨店フロア。 その一角にあるMIZUKEIが、わたしの職場です。 聞き慣れないブランドかもしれませんが、 わたしはこの職場で、 お客様とのかけがえのない思い出、 そしてお客様に必要とされる喜びを 感じることができました。 今回は、そんなわたしの物語を通じて、 MIZUKEIのことを知っていただけたら嬉しいです。 ＊ ＊ ＊ 入社して１年目のある日 わたしはお店の開店準備をし、 お客様のご来店をお待ちしていました。 その日も午前は常連のお客様だけ。 （百貨店の高層階に多く出店しており お客様は1日数組がほとんどなんです。） 先輩をご指名で、限定の指輪を 購入されていました。 わたしは新商品のディスプレイや、 SNSで情報を更新する合間に、 宝石図鑑で新商品の情報を勉強。 ご案内の準備を進めていました。 … … … 午後になってすぐ。 お客様がいらっしゃいました。 20代後半と思われる男性がお一人。 結婚指輪はしておらずショーケースに ちらちらと目を送っています。 「いらっしゃいませ。 指輪をお探しですか？」 「はい。。。」 「婚約指輪でしたら、 こちらなどいかがでしょうか…？」 お客様が見たい商品を予想し いくつか商品をピックアップします。 「どれもきれいですね…。 でも彼女、看護師で普段は 指輪をつけられないみたいなんです」 新たな情報を引き出すことができました。 指輪のご提案からパッと切り替えて すぐに新たな選択肢をご提示します。 「そうでしたか…。では、特別な日に ペンダントなどいかがでしょうか？」 「ペンダント、ですか。」 先程ディスプレイした ペンダントの中でも、 とびきり宝石が印象的な商品を ガラスケースから取り出しながら 「はい、そうです！ 最近はペンダントも人気なのですが、 どこか景色の良い場所で 彼女にサッとかけてあげる。 なんていかがでしょうか？ 宝石がキラリと見えて、 とっても素敵だと思います。」 「なるほど、ペンダントか。 実は、普通に渡すのもなんなので、 サプライズなんてできたらな、 とも思っていたんです。」 「素敵ですね！ ペンダントであれば、 見えない後ろからかけてあげる シチュエーションになるので、 サプライズにもピッタリですね！」 「確かにそうですよね！ 考えてもなかった。 検討してみます！」 そう言ってお客様は帰られました。 … 商品の説明だけでなく、 一人一人のお客様に沿ったお勧め。 時には今回のように、 シチュエーションまで想像できるように。 商品はもちろん素晴らしいものですが、 それに価値を与えられるのは、 わたしたちなんです。 その日は購入に至りませんでしたが、 お客様一人一人にじっくり向き合える。 そんな喜びを日々感じています。 … … … 数日後。 あの時の男性がご来店されました。 「先日はありがとうございました。 あれからいろいろ検討しましたが、 あなたのアイデアがずっと頭に残っていて。 しっかり向き合って提案してくれた。 だからあなたから買いたいです！」 そう言ってペンダントを購入され、 何度もお礼を言ってくださいました。 商品ではなく、わたしを見て、 購入することを決めてくれた。 わたしの提案を通じて お客様に役に立つことができた。 そんな瞬間でした。 1人1人のお客様に対し、 じっくり向き合う時間があり、 接客を超えたつながりがある。 そんな手ごたえのあるお仕事のやりがいを、 ぜひあなたにも感じていただきたいです。 私たちの仕事には 「こうしたら上手くいくだろう」という 決まったやり方はありません。 それはお客様の来店理由や好み、 性格が人それぞれ違うからです。 さらに、1日の来店数が多くなく、 お客様とじっくりお話しできるチャンスも 限られているので人によっては 手ごたえを感じるまでに時間を要することも。 限られたチャンスを活かして 自分の成長につなげられるようになれば 商品に対して「自分」という 付加価値を付けられるようになり、 お客様から選ばれる喜びを 感じることができますよ。 ＊ ＊ ＊ 【入社したら…】 ＊2日間の座学研修 └宝石・貴金属の専門知識 ＊1日間の百貨店入店研修 └接遇マナーや規則 ＊1ヶ月は店内で先輩サポート それぞれの宝石が持つ意味や シーン別の使い分けなど 常識やしきたりなども学べます。 ほとんどが未経験スタートなので 異業種からの転職も大歓迎です！ 【その後は…】 適性に応じて、 ブライダルや各ブランドのコーナーにて ご来店のお客様を担当していただきます。 ＊SNS配信 ＊お客様へ手書きのご案内やお手紙 ＊季節のレイアウト変更 ＊人気商品のコーナーづくり など ご来店いただくための工夫も 一緒に考えていきましょう。 【ゆくゆくは…】 百貨店の外商となる道もあり。 数千万単位のジュエリーを提案する エキスパートとして長く 活躍していただくことができます。 じっくり、焦らず成長してください。 1回1回の接客を大切にして 自分の成長につなげられる人は やがてお客様に選ばれ続ける 手ごたえを感じられるようにも。 【成長の秘訣は…】 ズバリ、空き時間の過ごし方！ ＊商品を磨きながら刻印を観察する ＊宝石図鑑をみる ＊ディスプレイを変えてみる ＊お客様に手紙を書く ＊わからないことはすぐ質問 これらを意識するだけで ぐんぐん知識を吸収できます。 そして、得た知識を活用しながら、 お客様に寄り添ったご提案をさせていただく。 この繰り返しが、お客様に心地よさを提供でき、 自分のやりがいや喜びにつながっていきます。 ＊ ＊ ＊ 業界シェアトップクラスで業績好調。 長年にわたって大丸松坂屋百貨店様と 専売提携によって販売を行っています。 当社の販売スタイルは とにかく人と人のつながりが第一。 誰もが知るブランドではないからこそ 物の価値以上に、人(＝あなた)の 介在価値が非常に大きいお仕事です。 扱う宝石の品質も、もちろん一級品。 国内外トップクラスの宝石鑑定を通し、 お客様へ確かなものを提供しています。 接客においても、自信につながります。 ぜひ、一度お話を聞きにきてみませんか？

【正社員/中途採用】DANTON KOBE アパレル販売スタッフ マネジメント経験者優遇

募集要項 職種 「DANTON」 アパレル・雑貨販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 洋服や雑貨の接客・販売業務 ：お客様への商品のご説明などの接客対応やレジ業務、そのほか商品の整理や店内のディスプレイや売り上げ分析など幅広い業務をお任せします。

✅オープニング募集！高月給求人！本社の商品管理募集！

仕事内容 弊社は創業4年目、全国の百貨店様・専門店様にて 婦人服アパレルのポップアップショップを展開。 当初は自社で採用した4名とグループ会社からの応援で始動しました。 ですが、このご時世でも急成長を続けてきたため 新しい商品管理チームを立ち上げます！ ブランドはJil Purple(ジルパープル) Rabbiche(ラビシェ) インスタグラムもご覧ください。 ターゲットは30代～40代前半です。 ◎販売の仕事に飽きたけど、オシャレ・ファッションは大好きなので 裏方がしたいと転職された方 ◎前の職場でなかなか評価されず給与が上がらなかった方 そんな方が新しい職場で結果を出し、給与を上げ、活躍されています。 弊社の商品管理はただの倉庫作業とは違い、 イベントに合わせた商品の出荷や、売上の上がる商品構成を考えるなど 会社全体の指示を出す司令塔としての役割があります。 責任のある重要なポジションですが、とても面白い仕事です。 1年後、全ての仕事を理解して成果を出せれば、 商品企画やポップアップショップの企画にも参加できます。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【仕事内容】 本社での商品出荷・入荷など会社の司令塔 商品管理のお仕事は元気で体力のある方をお願いします。 イベントごとに商品を棚からピッキングして企画に合う商品を 出荷・返品作業、値札付け、検品、イベント準備。 百貨店をはじめ取引先とのメール対応など。 ◎よくある倉庫内の物流業務ではなく現場を支える 司令塔として体・脳を同時に使う業務です。 ◎体を使う仕事も多く、20代～30代後半男女活躍中

【困った人を助ける】社会貢献できる仕事です！未経験でも安心な研修制度アリ！残業ほぼナシ！

仕事内容 【仕事内容】 ＼＼未経験OK！残業ほぼゼロの安心環境♪／／ メガネ・コンタクト専門店での接客・販売をお任せします★ ■完全週休2日制で、しっかり休める◎ ■残業ほぼナシ♪毎日定時退社で自分の時間も確保！ ■未経験歓迎！イチから学べる丁寧な研修あり 【具体的な業務内容】 ・お客様への接客・販売 ・商品ディスプレイのレイアウト変更 ・在庫管理・欠品商品の補充 ・店舗運営に関するその他業務 安定した大手企業だからこそ、キャリアアップの道も充実！ ぜひ一緒に働きませんか? 【アピールポイント】 ＼＼残業ほぼナシ！大手で安定GET／／ 未経験からでも「やりがい」を見つけられる環境です♪ 『嬉しい社割あり！家族や友達の分もお得に◎』 ■手厚い研修で接客や販売の基礎から学べます！ ■残業ほぼなし＆基本シフトで毎日が充実♪ ■完全週休 2日制でしっかりリフレッシュ！ プライベートも充実させながら、 一緒に楽しく働きませんか?

未経験歓迎！残業無・休日数が選べる！奨学金の80%を会社負担

仕事内容 ＜アナスタシア ミアレで働く魅力＞ - ・美容師免許があればOK! 未経験者も多数活躍！ ・奨学金返還の8割を会社がサポート！ ・残業ほぼなし！ 5連続休暇・有給10日〜取得可! ・「自眉を最大限にいかす」 高い技術が身に付く ・転居補助20万円！住宅補助5年間！ ・産休暇や育休など福利厚生充実！ - 「話を聞いてから応募するか決めたい」 「サロン見学をしてみたい」 という方はご応募時にお知らせください！ ＜仕事内容＞ 2004年に1号店をオープンし、 全国で28店舗展開している 眉専門のトップブランド「アナスタシア ミアレ」で 「アイブロウスペシャリスト」として ご活躍いただきます！ 「眉で人の人生が変わる！！」 お顔の印象は8割が眉毛で決まります。 アナスタシアミアレでは、 骨格・筋肉・フェイスバランスを見極め、 主に脱毛ワックスとツィザー（毛抜き）にて、 自眉を最大限にいかし、「あなただけの眉」作りにこだわった 「眉専門サロン」です。 ＜主な業務内容＞ ・カウンセリング ・お客様へのご説明・ご提案 ・施術（脱毛ワックスとツィザー（毛抜き）） ・製品の販売やオプションメニューのご提案 ・ご自宅でも再現できるよう描き方のレクチャー など ＜未経験OK＞ 美容師免許をお持ちの方なら、 実務未経験の方も大歓迎！ 入社するスタッフの多くが未経験からのスタート 安心してご応募ください。 ＜研修が充実＞ 知識・技術・接客の基礎がしっかり学べます。 入店後も先輩がフォローしてくれるので安心です。 １、座学 ２、技術 ３、モニター様への施術 モニター様は会社が手配するので研修に集中できます！ 施術デビューまで1〜2ヶ月程度とステップアップが早く どんどん成長できる環境です。 ＜1日の流れ(早番)＞ 09:30 出勤(店頭の掃除、開店準備) 10:00 接客・施術 12:30 お昼休憩 13:30 接客・施術 15:00 休憩（30分） 15:30 接客・施術 18:30 退勤 1日の中で平均8〜10名ほどのお客様を担当します。 予約制のため、残業はほとんどありません！ 施術中は基本的に座って行うので、体への負担も少なめです。 ＜お客様対応の流れ＞ 来店 接客 カウンセリング 施術 仕上がり確認 アフターケアの説明 分業制をとらずに一人で お客様を担当する事が出来るので、 やりがいも大きいです！ お客様からは 「眉の概念が180度変わる」 「美容室の眉カットとは全然違う」 「毎日鏡を見るのが楽しい」 「眉メイクの方法まで教えていただき感動した」 などのお声をいただいており、 2004 年に1号店をオープンして以来、 全国へ展開し、眉で美を提供。 モデルやタレント、文化人まで、幅広い著名人も顧客にもちます。 「いつもきちんとした印象でいたいから同じアイテムが欲しい」などと言っていただけると、 身をもって眉の力をお伝えできた！ と嬉しくなります。 そんな当店で、アイブロウスペシャリストとして ご活躍いただけるかたを募集します！ ＜他店とは違う、アナスタシアミアレのポイント＞ ・眉毛に特化！アイラッシュ等の施術はなし ・年間休日数は選択可能（117日 or 96日） ・業界大手ならではの安定した収入+休暇 ・技術力が高くスキルアップが可能 ・未経験もOK！手厚い研修で安心 （施術デビューまで1ヶ月程度。座学、技術、モニター様施術までしっかりサポート） ・ノルマなし、でも個人の頑張りに応じ 固定給が年々アップ ・子育て中のママ・パパも活躍中！ ・社割でグループ会社の製品購入可能！

裁量大きく働こう！対応すべきことができていれば基本的に自由に働けます！インセンティブあり！

仕事内容 ••｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:••｡•:*･ﾟ＋ 一人ひとりに寄り添った 丁寧なカウンセリングで、 お客様の笑顔を引き出そう♪ ••｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:••｡•:*･ﾟ＋ ＼＼ 『LOMEO』をご紹介 ／／ カラーや髪質改善が大人気のサロン。 お客様の「なりたい」を実現するため、 カウンセリングを大切にしています♪ ▶ お任せしたい仕事内容を確認 カットやカラー、パーマ対応など 一般的なスタイリスト業務をお任せ。 アシスタント業務やお客様が快適に 過ごせるようサポートをお任せする 場合もあります。

社用車貸与あり！　無資格・未経験から手に職を付けて働けます◎

仕事内容 ☆資格や経験は一切必要無し！ ☆出張、転勤無し&完全週休２日で働きやすい◎ ☆嬉しい社用車貸与！賞与も年２回あり！ …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… 兵庫県内で窓装飾施工やカーテン・ブラインドの販売を行う「株式会社Deco Tech」では、大手ハウスメーカー・家具店からのご依頼を受け住宅のカーテンを中心とした、窓周りの施工スタッフを大募集しています！ 【主な仕事内容】 ・窓周りの採寸作業 ・カーテン・ブラインドの取り付け・交換 ・お客様とのカーテンの打ち合わせ ・そのほか、窓周りの施工に関する業務 1日に2～3件ほどの現場を担当していただきます。 メインはカーテンやブラインドの施工・工事で、時々お客様との打ち合わせもお願いします。 【入社してからは・・・】 まずは見習いとして、先輩スタッフの作業をサポートするところからスタート。 現場も、お客様がいない状態での作業から始めるため、プレッシャーなく時間をかけてゆっくり学べます。 作業と並行して、商品の知識や取り扱い方も一つずつ丁寧にレクチャーしていきます。 「これはどこで使う素材？」「どういった時に使う？」 といったことも、現場をこなしながら自然と身につけていけます。 経験を積んでいく中で、3ヶ月～半年ほどで一人で現場を任されるようになります。 専門資格などは必要ないので、スピード感をもって成長できるのもこの仕事の魅力。 真面目にコツコツ取り組んでいれば、自然と技術も身につきます。未経験でも安心してチャレンジできますよ！ 【働きやすさもメリットポイント】 ・屋内作業がメイン 建築・土木の施工管理と比べて力仕事や危険な作業が少なく、ほとんどが屋内での作業です。 そのため、汚れる心配がほとんどありません！ ・快適な作業環境 天候の影響を受けにくく、夏の暑さや冬の寒さに悩まされることもありません！ ・未経験startOK 特別なスキルや経験は一切不要です。 未経験から手に職を付けて働くことが出来ます！ 性別に関係なく、誰もが働きやすく、活躍できる職場環境を整えています！ ※事務作業の割合を増やして働くことも可能です。 働き方はお気軽にご相談ください。

THE NORTH FACEをはじめとする人気スポーツ・アパレルブランドを展開。

仕事内容 【仕事内容】 アスリートから一般のスポーツファンまで 幅広いお客さまへ商品やコーディネートの提案。 ファッションとしてのコーディネート、 機能性を重視した商品に関するご案内、 ブランドに関わるスポーツの経験や情報共有を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ 接客・販売 商品の在庫管理 ディスプレイやレイアウトの変更 その他、店舗運営に関する業務全般 他 【株式会社ゴールドウインの直接雇用・正社員採用】 国内に160店舗以上を展開。 数多くのブランドを展開し、業績も好調です。 グローバル化も進んでおり、世界各国に展開中。 私たちは、 お客様が求める製品を提供するだけではなく、 「良い製品とは何か」「良いサービスとは何か」を考え、 マーケットをデザインする。スポーツの素晴らしさを体感し、それを具現化する。 新たな価値を創造するために、私たちは挑戦を続けています。 【長く働き続けられる環境】 ブランドが大切にしていること、 商品、機能性に関する知識、 お客様にお伝えするご案内の仕方、 商品のたたみ方、ディスプレイやレイアウトのコツなど ゴールドウインの販売・接客スタイルについては、 入社後に身に着けることができます。 【活躍しているスタッフ】 当社のスタッフは、 アウトドアやスポーツ好きなメンバーが多く、 仕事・趣味を両立しながら働いています。 (スポーツ、アウトドアの経験がない方も活躍中です！) 社内の仲間と商品知識を深め合ったり、 休日にはアクティビティを一緒に楽しむことも。 自分自身の人生もより豊かになっていくことを体感できる環境です。

業界・実務未経験大歓迎✨20～30代の女性スタッフ活躍中♪

仕事内容 ＼ ✨この求人のPOINT✨ ／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ✅経験不問✨未経験大歓迎♪ ✅20～30代の女性スタッフ活躍中✨ ✅ワーキングママも活躍中♪ ✅ワークライフバランスも安定 ✅美容メニュー･コスメの社割あり ✅残業ほぼなし（月２~３時間） ✅有給消化率も平均86% ✅育児休業取得率100% ✅育児休業復帰率平均78% ✅中途採用率99% ✅安心の中央クリニックグループ☘ ✅美への意識と意欲が高いスタッフ◎ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ⭐働きやすさを重視した環境⭐ ⭐スタッフ一人ひとりに合わせた 色んなキャリア選択も可能です⭐ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤✅お仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美容受付カウンセラーとして 診療予約の対応､受付などの業務に加え、 カウンセリングもお願いします✿ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐カウンセラーへの第一歩は､ “美への悩みに共感できる”こと｡ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ カウンセラーの役割は ご自身の容姿や体型について お悩みの患者様を支えること。 心に寄り添い、 丁寧なカウンセリングを通して 悩みや不安を一緒に解消していきます。 経験は不問。 寄り添った対応が出来る方や 丁寧に話を聞ける姿勢があれば 大歓迎です。 ｢自信がつきました｣という嬉しい声が 聞けるほか、美に関する知識が身につくのも この仕事ならでは。 あなたにとってもプラスになることが 多いはずです｡ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐未経験から美の知識を身につけるなら ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 全国17院を展開する 『中央クリニックグループ』の一院である 神戸中央クリニック｡ 患者様目線を大切にした丁寧な カウンセリングと 積極的に導入している先端機器による 高い技術力を強みに 神戸で多くの信頼を築いてきました｡ そんな当院で働くスタッフたちも 美への意識と意欲が高い人ばかり｡ もちろん未経験からスタートした方も たくさんいます｡ 勉強熱心で患者様想いのスタッフばかり なので、あなたにとっても よいお手本となるはずです｡ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐お客様のお悩みに共感できればOK ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 美に関する悩みはとてもデリケートなもの｡ 他人にはなかなか話しにくいものですよね｡ だからこそカウンセリングには 患者様に寄り添う姿勢が必要不可欠｡ そして、あなた自身が悩んだり 考えてきた美に関する経験を そのまま役に立てることもできるのです｡ 患者様は何に悩んでいて どうなりたいと望んでいるのか｡ まずは心の中にある想いを引きだすことが カウンセリングの第一歩です｡ そのためにも優しい笑顔で話を聞き、 患者様の心をほぐすように 丁寧なカウンセリングを心掛けてください｡ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐長く働きながら成長できる環境 ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 患者様のお悩みを解消することと 同じくらい、 あなたが笑顔で気持ちよく 働き続けられるような職場環境づくりに 力を注ぐことをお約束します｡ 悩みがあれば、年齢や経験に関わらず 相談できる環境づくり｡ 患者様のために全員で一丸となれる チームワークづくり｡ 残業を削減し、 毎日気持ちよく働ける環境づくり｡ このように、 社員一人ひとりの人生を大切にし､ プロとして誇り持ちながら働けるサポートが あるからこそ定着率が高いのだと 考えています｡ ｢誰かの役に立ちたい｣ ｢自分に得意なものを見つけたい｣ そんな動機も大歓迎。 私たちと一緒に働きませんか？ ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐最新鋭医療を随時導入 ╰━━━━━ｖ━━━━╯ 日本初の医療機器や医療技術を 積極的に取り入れることで、 患者様の信頼を得ることに つながっています｡ 35年で医療事故はゼロ。 高い技術、スタッフの強い責任感によって 医療事故ゼロを継続しています。 安心して学ぶことができる環境です！

仕事内容 店舗での商品管理、販売計画、売上管理、労務管理アルバイトスタッフの人材育成など。実際に売場にて商品陳列、在庫管理、レジ業務、接客・電話対応なども行っていただきます。 <入社後の流れ＞ 初日に無印良品についての導入研修を実施。 研修で接客マナーと知識を習得します。 ▼ 研修終了後はレジ業務からスタート！ 最初は先輩が隣につくので安心です。 ▼ 次に品出しや注文対応などを覚えます。 マニュアルや研修制度が充実しているので未経験の方でも安心して始めていただけます。 仕事を徐々に覚えていただきます。 できることを確実に一つひとつ増やしていってください。 その後、スタッフ育成、販促促進、チームマネージメントなどに携わっていただきます。

【ノルマなし×残業月7h未満】仲間と協力して楽しく働く！休みも取りやすく、プライベートも充実！

仕事内容 【仕事内容】 ■OWNDAYSは「挑戦」・「自由」・「成長」が特徴のグローバル企業です■ 世界13か国、600店舗以上を展開しているアイウェアブランド 1人ひとりが主役になれる仕掛けが豊富 ＜具体的な業務内容＞ OWNDAYSでは接客から測定、 メガネの加工まで一括でサポート。 スキル・ノルマは不問です！ できることから段階的にお任せします。 ◆販売・接客 お客様のご希望を伺い、 唯一無二のメガネをご提案！ ◆視力測定 視力測定機を使い、お客様の視力を測定 ★専門知識を持ったスタッフが 遠隔で行う「リモート視力測定」や AIを活用した「セルフ検眼機」も導入中！ ◆レンズ加工 お顔に合わせたメガネの微調整や、 フレームの組み立てなど ◆店舗運営 お客様の満足度の向上だけでなく、 スタッフ全員が働きやすいように 店舗全体の運営もお任せ！ ■入社後になりたいを見つけるもよし■ なりたい自分になるためのキャリアは自由！ 自ら管理職に立候補するも、 職務をがらりと変えるも、 サポート専任に回るもよし。 そのための制度・チャンスは柔軟に整備しています。 常識を覆してくれる方、大好物です。 【アピールポイント】 ―＊ 自ら手を挙げ、主張できる ＊― ～OWNDAYSには 若手から挑戦できる独自のキャリアアップ制度を多数完備！～ ■社内FA制度 FA制度の公募は年3回！ 希望者は各部署の説明を聞き、 興味のある部署へ立候補が可能です。 自分の能力を最大限に発揮することができる チャンスに満ちた制度。 ・販売職で培ったお客様の生の声を元に、 本社企画職へジョブチェンジした人 ・「裏方にまわり経営ポジションの人と時下に関わりたい」 アピールの末、入社4年目に店舗運営部 へ異動した人 活躍できるポジションに型はありません。 販売職からの道は自由に選択できます。 ■社内立候補制度 「自分の上司は自分で決める」 社歴・学歴・年齢・性別に関わらず、 誰でも管理職に立候補できる選挙制度。 選任方法は、他社員による「投票」。 スーパーバイザー・エリアマネージャー のポジションを勝ち取るために、 周囲を巻き込みながら挑めるのも醍醐味。 ―＊ 「人」への投資は業界イチ ＊― ～いつでも「最高」で「最大」の接客をしてほしいから 制度の手厚さも抜群～ ■フォロー研修 入社時はビジネスマナーの基礎知識から メガネに関する専門知識、 トレーナーの元でイチから学べます。 ひとり立ち後も 数ヶ月に1回のフォロー研修を実施！ 定期的に知識定着を図ることで、 現場での成長を実感しやすいのも魅力。 ■仮想通貨STAPA スタッフたちの日頃の「努力」や「魅力」を 最大評価すべく、 生まれたのが社内マイルの「STAPA」。 社員同士でマイルを送りあったり、 家電製品や体験型チケット、特別休暇3日間も購入することも！ 「ありがとう」が評価できる仕組みが柔軟に備わっています！

【NEW ERA】女性スタッフ多数活躍中！“好き”を仕事に、自分らしく輝けるアパレルの仕事

募集要項 職種 アパレル販売スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 「ファッションが好き」「人と話すのが好き」「SNSで発信するのが楽しい」 そんなあなたの“好き”を活かして働けるのが、NEW ERAの販売スタッフです。 お客様とのコミュニケーションを通じて、ブランドの魅力や世界観を伝えるのが主なお仕事。 ただ商品を販売するだけでなく、お客様のライフスタイルや好みに寄り添いながら、コーディネートやアイテム選びを一緒に楽しむような接客を大切にしています。 あなたのセンスや感性が、店舗の雰囲気づくりや接客スタイルにそのまま活かされる環境です。 「自分らしく働きたい」「好きなブランドに関わりたい」そんな気持ちを応援する職場です。 ◆具体的なお仕事内容 ・店頭での接客・販売業務 ・商品の仕入れ・販売・在庫管理 ・店内ディスプレイや空間づくりの提案 ・SNSを活用したプロモーション活動 ・店舗体験向上のための企画・提案・実施・検証 ファッションを通じて、誰かの“お気に入り”を一緒に見つける喜び。 あなたのアイデアや感性が、NEW ERAの魅力をさらに広げていきます。 20代～30代女性スタッフも多数活躍中！安心してチャレンジできる環境が整っています。

仕事内容 シスメックスの医療用検査装置および診断薬は、主に日本で開発し世界190ヵ国へ展開しています。 事業会社として収益性の確保も両立するため、グローバルでの需要（S）・生産（P）・在庫（I）のPSI計画は重要度の高い職務です。 今回の募集は、供給企画部 機器パーツサプライ管理グループの中堅メンバークラス（リーダー候補）です。 この部署では、機器・サービスパーツのコーポレートPSI計画立案、在庫適正化、廃棄評価減の抑制に取り組んでいます。具体的な職務は以下のとおり。 具体的な業務内容： ・国内外の在庫情報収集 ・海外グループ会社と連携しての需要計画に関する情報収集 ・在庫管理および在庫アロケーションに関する実務 ・機器・サービスパーツのPSI計画策定・実行 上記を中心に、応募者の方の経験とご希望に合わせて、担当領域を検討させていただきたく思います。

年収800万円可／ほぼ残業なし／月9～10日休／年休122日

仕事内容 1910年に創業。 指輪やネックレス、ピアスなど 品質の高いジュエリーを扱っているMIZUKEIが 外商スタッフを募集します。 【外商とは・・・】 百貨店が抱えるお客様（企業や個人） のもとに直接伺い、商品の提案を行います。 お客様は著名な方や企業の社長など ハイクラスのお得意様も多く、 ただの商品の案内ではなく、 お客様のことをとことん理解した上で ベストなご提案をしていく、 1段レベルの高い接客です。 外商を全うする上で、 大切なことはあらゆる知識の幅や 会話のテクニック。ではありません。 最も重要なのは、 「相手を理解しようとする姿勢」です。 ・どんなことに興味がある方か ・何をしている時が楽しく、何が嫌いか ・大切にしていることは何か ・最近起きたことは何か など、お客様のことをとことん知り、 お客様の喜んでいただけることを想像し、 先回りして準備する。 もちろん、すぐに100％はできませんので、 勉強して会話して...の繰り返しです。 でも、そんな地道にコツコツ続けるひたむきさや、 真面目さがあれば、必ずお客様に受け入れていただけます。 そんな外商は、外商ならではのやりがいも充分。 人生経験の豊富なお客様方を通じ、 自分の世界も広がっていくことが、 外商で得られる大きなやりがいです。 お客様との会話を重ねていく度に 新しい知識、考え方を学び、 いくつになっても新鮮な気持ちになる、 特別な仕事です。 営業や販売などの経験を活かし、 キャリアアップで転職した 20代、30代、40代も在籍しています。 どうせなら、給与や待遇の安定だけでなく、 自分自身にも還元される仕事をしたい。 そんな方のご応募、お待ちしております。 【MIZUKEIで働くポイント】 確かな品質にとことんこだわり、 独自のルートで価値の高い商品を確保。 そしてMIZUKEIの企画する、 他には見られない独創的なイベント。 MIZUKEIならではの商品調達力と企画力で、 長年にわたって大丸松坂屋百貨店様と 専売提携をし、安定的な販路・お客様を抱えています。 ＊過去のイベント例・・・ 清水寺を貸し切って京のお食事と、 京に合う宝石を揃えたイベント 他にも ＊国内の花火大会でビアホールを貸切 ＊日本人メジャーリーガー観戦ツアー 等、他では真似できないような企画も 数多く行ってきました。 これらのイベントや既存のお客様 から広がる新しい出会いは、 自分に無い考えや知識に気づく機会になり、 自分の世界を広げてくれます。 外商ならではのやりがいが、 MIZUKEIだとさらに広がる。 すべてはあなたの行動次第。 お客様一人一人とじっくり向き合える。 そんな喜びを日々感じられます。 ＊ ＊ ＊ 当社の販売スタイルは とにかく人と人のつながりが第一。 まずは店舗スタッフとして ノウハウを重ねていきましょう。 ＊ ＊ ＊ 【入社したら…】 ＊2日間の座学研修 └宝石・貴金属の専門知識 ＊1日間の百貨店入店研修 └接遇マナーや規則 ＊1ヶ月は店内で先輩サポート それぞれの宝石が持つ意味や シーン別の使い分けなど 常識やしきたりなども学べます。 ほとんどが未経験スタートなので 異業種からの転職も大歓迎です！ もちろん経験者は即戦力として優遇。 【その後は…】 適性に応じて、 ブライダルや各ブランドのコーナーにて ご来店のお客様を担当していただきます。 ＊SNS配信 ＊お客様へ手書きのご案内やお手紙 ＊季節のレイアウト変更 ＊人気商品のコーナーづくり など ご来店いただくための工夫も 一緒に考えていきましょう。 外商として力をつけてきたら、 イベントの企画にも携われます！ 【成長の秘訣は…】 ズバリ、空き時間の過ごし方！ ＊商品を磨きながら刻印を観察する ＊宝石図鑑をみる ＊ディスプレイを変えてみる ＊お客様に手紙を書く ＊わからないことはすぐ質問 これらを意識するだけで ぐんぐん知識を吸収できますよ。

【新卒採用】アイデザイナー×美容部員★奨学金80%を会社負担

仕事内容 ★アイデザイナー×メイクアップアドバイザー募集★ ＜ケサランパサランの魅力＞- ●研修プログラムが充実！ →入社後、研修施設で専任講師によるマナー・知識・技術研修を受講いただきます。 技術だけでなくマナーも１から学べるので、社会人デビューも安心です♪ ●奨学金の80%を会社が負担します！ →毎月の奨学金の80%を会社が代理返還いたします（月12,000円まで）。 新卒・中途入社問わず、入社～退職まであなたの奨学金を負担いたします！ ●引っ越し・家賃補助制度あり！ →転居費用最大20万円を会社がサポートいたします。 住宅（家賃）補助も5年間あり。（※いずれも規定あり） ●残業ほぼなし、勤務時間外の研修なし！ →実働7.5hで残業ほぼなし！早番・遅番のシフト制で、早番なら18:00退勤も♪ 研修・レッスンはすべて勤務時間内に実施されますので、お給料の発生しないレッスンはありません。 ●毎年の5連休制度でプライベート充実！ →毎年5連続休暇を取得できるので長期旅行も♪ 毎日60分＋30分の休憩がしっかり取れるので、メリハリをつけて働けます。 - ＜仕事内容＞ ケサランパサランはまつげエクステンション・アイブロウの施術に加え、 メイクアップでお客様のキレイを引き出すお仕事です。 お客様の顔型・目元を分析し、お客さま一人ひとりに合わせたまつげエクステンション、眉デザイン（眉カット＆眉メイク）、顔型別メイクアップをご提案。 単にパーツ施術だけではなく、メイクアップして差し上げる事もケサランパサランのこだわりです。 施術後は、お客様がご自宅に帰った後も美しさを再現できるようにメイクアドバイスシートをお渡しし、お客様のニーズに合わせてメイクアップ製品もご提案できます。 《仕事内容》 ・カウンセリング、施術、メイクアップ＆アドバイス ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務、在庫管理 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ・お客様のニーズに沿った製品のご提案、販売（※ノルマはありません） ※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します 《伸ばせるスキル・キャリアアップ》 ・まつげエクステンション・アイブロウだけではなく、メイクアップ技術を身につけられます ・メイクアップブランドだからこそのカウンセリング力が身につけられます ・入社時研修のほか、定期的な面談や技術チェックであなたの成長を後押しします ・百貨店や他ブランドの方とも関われるのでコミュニケーション力が高まります ・年齢や勤続年数にかかわらず、成長に応じてチーフやトレーナーへキャリアアップできます

＜第二新卒・未経験歓迎！＞美容が好きなら活躍できる環境！福利厚生も充実！最大800万円以上の年収も目指せます！

仕事内容: ＼設立10年で100院以上展開、年商1000億円を達成！／ 【業界大手の安心感】 TCBの理念は「私たちに関わるすべての人を幸せに」 福利厚生も充実し、全員が働きやすい環境を目指しています！! 【3ステップの仕事内容】 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行います！ 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」！ ①ヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート。 ②ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。ドクターはその内容を基に、最適な施術を提案！ ③契約手続き 診察後、施術プランを詳しくご説明。患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い、契約手続きをします。 ★頑張りはしっかり反映！ 頑張った分はインセンティブとして還元！ 最大800万円以上の年収も目指せます。

要美容免許！3ヶ月でデビュー◎残業/雑用無！業務内レッスン有

仕事内容 ★★ 3ヶ月でデビュー可能！ ★★ ★★ 全国で50店舗以上展開! ★★ ◎美容師として最高水準の環境を整えたEXCIAが三宮に進出◎ まずはアシスタントとして勤務していただきます。 最初はシャンプーしかできなかったスタッフでも3ヶ月後にはデビューのチャンス！ 平均単価11,000円超えでデビュー後の収入も高く、デビュー後は最低保証月30万円です。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【最短3ヶ月でデビューできる理由】 ・掃除や雑用からではなく、最初から実践スタートできるから！ ・営業時間内レッスンで数をこなすことができるから！ ・minimoでモデル施術ができるから！ ・先輩が優しく、ヘルプしてくれるから！ ・新規集客平均月200名以上で、入客チャンスが豊富だから！ ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【こんな悩みを抱えているあなたに】 ・1～2年アシスタントを続けているが、スタイリストの数が充実していて一向にデビューできる気配がない。 ・雑用ばかりやらされて、アシスタントをデビューさせる気がなさそうなサロンで働いている。 ・練習はさせてもらえるが、実際に入客できるチャンスが少ない。 ・個人店でお客様も少なく、将来が不安。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【EXCIAってどんなお店？】 2021年5月に代表の中川俊樹が1店舗目を大阪の北梅田にオープンしたメンズブランドで、現在では50店舗近く店舗を展開。 平均年齢24歳のZ世代向けヘアサロンです。2024年には令和の虎にも出演しました。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【EXCIAの特徴】 ◆自然な曲がる縮毛矯正・カットがメイン 日本人の7割は癖毛と言われている中で「曲がる縮毛矯正」をメインメニューにし、年間3万人以上のくせ毛を施術しています。自社のシャンプーやトリートメント、縮毛矯正剤を開発しメーカーとしても幅広く展開を行う予定です。 ◆離職率は5％程度 技術力より人柄重視で採用しています。だからこそ社員同士のいがみ合いなどもなく、離職率は5％程度。お互いがライバルというより仲間という意識で支え合い、お店を運営しています。 ◆社内独立実績あり ここでしか手に入らない技術や知識を習得できるのも特徴。社内独立制度を利用して独立した者がすでに4名おり、いずれも20代でサロンオーナーになる夢を実現しています。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【働きやすい環境】 ◎デビュー後は最低保証30万円！ ◎希望しない限り店舗異動なし ◎月8～10日休み ◎年間休日最大126日 ◎レッスンは営業時間内に（残業なし） ◎半休取得可能 ◎時短勤務制度あり ◎講習費一部負担 など 美容師として最高水準の環境を整えたEXCIAだからこそ、夢を実現することができます！

25年10月～給与UP!正社員90％／未経験◎／産育休取得率100％／昇給年1回／ 賞与最大年3回

仕事内容 レディースブランドを展開するアイアは”商品力”と”接客力”に力を入れています。 企画～販売まで手掛けるSPAのアイアだからこそ、「本物の良さがわかる女性たちへの提案」というコンセプトのもと 完成度・価格競争力・マーケティングにこだわりレベルの高い商品づくりを目指しています。 商品に対する愛情や知識が深いため、お客様に自信を持っておすすめしています。 ＊BRANDS＊公式Instagramページ LOUNIE（ルーニィ）／https://www.instagram.com/lounie_jp/ Stola.（ストラ）／https://www.instagram.com/stola.jp/ COCO DEAL（ココ ディール）／https://www.instagram.com/cocodeal_official/ LILLIAN CARAT（リリアン カラット）／https://www.instagram.com/lilliancarat_official/ ＊採用＊公式Instagramページ https://www.instagram.com/aiia_recruit/ ブランドはタテに展開していることがアイアの特徴です♪ LOUNIE・Stola.はキャリアブランドとして20代後半～30代の方を、 COCO DEAL・LILLIAN CARATはヤングブランドとして20代の方をメインターゲットにしています！ ですが、実際の購買層では中高生～60代以上の方等と、かなり幅広いお客様にご利用いただいてます★ 業界未経験の方も安心☆研修制度やマニュアルが充実しています。 業界未経験の方も安心して働けるよう先輩スタッフの サポートや研修制度が充実しています。 ブランドごとに開催される研修はメイク講習・マザーニーズ研修など様々なものをご用意！ ご自身の苦手分野を払拭できるチャンスです☆ また、細かいルールやマニュアルが確立しているので不安なこともスムーズに解決できます。 SPAだからこそ★企画部がつくる商品の教科書（”スワッチ”）を見ながら学ぶことができるので 一つ一つのアイテムに対するこだわりポイントを理解したうえでお客様にご提案ができるのもやりがいです！ ”スワッチ”とは…商品の基本情報の他に、デザイナーやパタンナーの商品に対する想いが書かれています。 未経験の方でも、スワッチさえ読めば専門的な部分まで理解できます★ ワークライフバランスが取れる＊働きやすさのポイントがあります。 当社の販売スタッフは、9割以上が正社員です。 そのためシフトが安定しているのが特徴◎ ☆残業月平均時間は10時間以内！ 閉店後は15分程で退勤することも多く、ムダな残業を減らし 働きやすい環境づくりに努めています。 ☆産育休制度取得率100％！ 復帰方法もご相談しながら決めていきます。 スタッフの中には、短時間労働で復帰することもあります！ 平日メイン、夕方までのシフトなど、それぞれに合った働き方があります。 「店長だから…」「マネージャーだから…」と役職も関係なく取得できるのがアイアです！ あなたの個性を活かしながらブランドをPR！SNSやスタイリング撮影に興味のある方歓迎です☆ 若手スタッフもInstagramで活躍中！SNS発信に力を入れています。 投稿内容やアカウントの世界観はスタッフ個人にお任せしているので、自身の強みや雰囲気を生かしたアカウントを作りませんか？ また、ECサイト上でスタイリング写真を投稿できる『スタッフスタート』を導入。 最初からInstagramのアカウントを持つのは不安…という方でもチャレンジしやすいです◎ 社内には、ブランドによってSNS課のスタッフが在籍しています♪ SNS課のスタッフからポージングや撮影方法のコツ、投稿内容などのアドバイスを 直接もらえるので、成長スピードにも自信があります！ 本社との距離が近いからこそ意見発信しやすい☆近くで頑張りを評価してもらえます！ ショップディレクターや企画部のスタッフなど、本社スタッフが定期的にお店を巡回しています。 さらに月に１度、社長からの手紙が届くほど風通しの良いアイア。 毎月行われている店長やマネージャーとのミーティングでは 自分の意見も発信しやすく、納得感を持って仕事に取り組めます◎ 能力や適性に合わせて、販売の枠を越えたキャリアパスも可能です。

販売・営業やゴルフラウンド経験を活かしてキャリアアップ！

仕事内容 ――――――――――――――――――― ■未経験OK！丁寧な研修あり ■制服あり◎毎朝、服装に悩まないでOK ■車/バイク通勤OK（無料駐車場完備） ■有給消化率90%以上でプライベート充実 ■月給30万円〜で安定収入！ ■賞与年2回あり、昇給年1回あり！ ■週休2日、お休みしっかり！ ――――――――――――――――――― 「今の仕事のままでは、将来が少し不安」 「未経験からでも、 キャリアアップできる仕事に挑戦したい」 もし、あなたが今そう感じているなら、 当倶楽部で新しいキャリアを スタートしませんか？ 必要なのは「成長したい」という あなたの意欲だけです。 今回募集するのは、「未来の幹部候補」。 将来的に副支配人や支配人へと キャリアアップしていただくための 大切なポジションです。 ■まずは土台となる”フロント業務”から ………………………………………………… 入社後、まずあなたにお任せするのは、 当倶楽部の「顔」であるフロント業務です。 お客様のチェックイン・アウト対応、 予約の電話応対、精算業務など、 上質なホスピタリティの基本を ここでしっかりと身につけていただきます。 全てのキャリアはこの土台から始まります。 ■副支配人のサポートのもと”運営”を学ぶ ………………………………………………… フロント業務に慣れてきたら、 いよいよ 幹部候補としてのステップアップです。 副支配人のサポートのもとで、 日々の運営業務に携わりながら、 将来必要な経験を積んでいきましょう。 ”ヒト・モノ・カネ”がどう動いているのか、 どうすればお客様に喜んでいただけるか、 経営の視点を、副支配人の側で 直接学び取ってください。 ■未経験でも安心のサポート体制 ………………………………………………… 「いきなり難しそう」と 思うかもしれませんが心配は不要です。 入社後は、先輩スタッフが マンツーマンで丁寧に指導します。 ゴルフ場のルールやシステム操作、 お客様への対応まで、 ゼロからしっかりお教えします。 現在活躍中のスタッフも、 ほぼ未経験スタートです。 万全のサポート体制で、 あなたの成長をバックアップします。 ■ サブ業務（サポート程度） ………………………………………………… 館内アパレルショップでの販売や、 SNSでの情報発信なども、 サポート程度でお手伝いいただきます。 これらも大切な運営業務の一つです。 ――――――――――――――――――― 【近代的で快適＆キレイな職場】 兵庫県内で一番最後に新規オープンした キレイでオシャレなゴルフ場です！ きっとイメージが変わると思います。 近代的でオシャレな建物で、 プレイヤーはもちろん、 スタッフからも好評です。 【満員電車知らず・快適通勤】 車/バイク通勤ができるので、 通勤ラッシュの満員電車に乗らずに 快適に通勤できます。 【お客様は紳士/淑女のゴルファー達】 自然豊かなゴルフ場で非日常を 楽しみに来られているお客様たち。 落ち着いた接客ができます！ 将来的に副支配人や支配人などの キャリアパスもあります。

【ノルマなし×残業月7h未満】仲間と協力して楽しく働く！休みも取りやすく、プライベートも充実！

仕事内容 【仕事内容】 ■OWNDAYSは「挑戦」・「自由」・「成長」が特徴のグローバル企業です■ 世界13か国、600店舗以上を展開しているアイウェアブランド 1人ひとりが主役になれる仕掛けが豊富 ＜具体的な業務内容＞ OWNDAYSでは接客から測定、 メガネの加工まで一括でサポート。 スキル・ノルマは不問です！ できることから段階的にお任せします。 ◆販売・接客 お客様のご希望を伺い、 唯一無二のメガネをご提案！ ◆視力測定 視力測定機を使い、お客様の視力を測定 ★専門知識を持ったスタッフが 遠隔で行う「リモート視力測定」や AIを活用した「セルフ検眼機」も導入中！ ◆レンズ加工 お顔に合わせたメガネの微調整や、 フレームの組み立てなど ◆店舗運営 お客様の満足度の向上だけでなく、 スタッフ全員が働きやすいように 店舗全体の運営もお任せ！ ■入社後になりたいを見つけるもよし■ なりたい自分になるためのキャリアは自由！ 自ら管理職に立候補するも、 職務をがらりと変えるも、 サポート専任に回るもよし。 そのための制度・チャンスは柔軟に整備しています。 常識を覆してくれる方、大好物です。 【アピールポイント】 ―＊ 自ら手を挙げ、主張できる ＊― ～OWNDAYSには 若手から挑戦できる独自のキャリアアップ制度を多数完備！～ ■社内FA制度 FA制度の公募は年3回！ 希望者は各部署の説明を聞き、 興味のある部署へ立候補が可能です。 自分の能力を最大限に発揮することができる チャンスに満ちた制度。 ・販売職で培ったお客様の生の声を元に、 本社企画職へジョブチェンジした人 ・「裏方にまわり経営ポジションの人と時下に関わりたい」 アピールの末、入社4年目に店舗運営部 へ異動した人 活躍できるポジションに型はありません。 販売職からの道は自由に選択できます。 ■社内立候補制度 「自分の上司は自分で決める」 社歴・学歴・年齢・性別に関わらず、 誰でも管理職に立候補できる選挙制度。 選任方法は、他社員による「投票」。 スーパーバイザー・エリアマネージャー のポジションを勝ち取るために、 周囲を巻き込みながら挑めるのも醍醐味。 ―＊ 「人」への投資は業界イチ ＊― ～いつでも「最高」で「最大」の接客をしてほしいから 制度の手厚さも抜群～ ■フォロー研修 入社時はビジネスマナーの基礎知識から メガネに関する専門知識、 トレーナーの元でイチから学べます。 ひとり立ち後も 数ヶ月に1回のフォロー研修を実施！ 定期的に知識定着を図ることで、 現場での成長を実感しやすいのも魅力。 ■仮想通貨STAPA スタッフたちの日頃の「努力」や「魅力」を 最大評価すべく、 生まれたのが社内マイルの「STAPA」。 社員同士でマイルを送りあったり、 家電製品や体験型チケット、特別休暇3日間も購入することも！ 「ありがとう」が評価できる仕組みが柔軟に備わっています！

✨バイク好きからスタート✨基本給＋各種手当・福利厚生充実！

仕事内容 ⭐ー＜採用強化月間！＞ー⭐ ＼バイクが好きだ！を転職の動機に／ ◎バイク仲間が増える最高の仕事！◎ ☆従業員の健康を考えてます！！☆ ✨健康経営優良法人認定企業！✨ 当社が運営するバイク店の店舗スタッフ ・ご来店されたお客様の対応 ・メカニックな知識は徐々に習得！ →未経験スタッフ多数採用実績有！ ・整備士の資格などは働きながらでもok！ ・買取査定の知識も身に付きます！ バイク好きがしっかり経験積める環境！ 「ここがポイント」 ・異業種から転職したスタッフ多数♪ ・試乗会イベントなどもりだくさん！ ・社内懇親会イベントもあります！ ・バイクのことなら何でも学べます！ ・健康経営優良法人認定企業！

11月末オープン！地域限定正社員採用adidasスタッフ募集中！未経験OK！ノルマなし＆インセン有

仕事内容 仕事内容 ■販売スタッフ ・商品提案 ・商品整理 ・店内ディスプレイ など 充実した研修もございますので、 未経験の方でも安心して働くことができます◎ ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成など ステップアップも可能です！ ＜年収例＞ 570万円／ストアマネージャー：入社7年目 （月給42万円＋インセンティブ） 入社後は… ・販売トレーニング ・商品知識研修 まずは研修で知識を身につけ、 店舗でのOJTで実務経験を積みましょう。 トレーニングプログラムには力を入れていて、 スポーツに詳しくない人も、 接客未経験の方も安心できる環境です。 アルバイトからスタートして店長や本社勤務を している人も珍しくありません。 多彩なキャリアプラン アルバイトからスタートして、店長や本社勤務をしている人も珍しくなく 将来のキャリアプランも豊富にご用意しています。 もちろん地域限定社員でもキャリアアップ可能です！ ＜例えば…＞ ・売上管理 ・スタッフ育成 ・商品管理 ・採用 ・MD ・VMD（商品が見やすく買いやすい売り場をつくり販促を担う） ・店長 ・本部勤務 世界的な企業だからこその社内制度が充実しています 半年に一度パフォーマンス評価を実施。 店舗内での昇格、本社業務の体験、 社内公募など、様々な機会があります。 ご自身の目標達成の為に 必要な研修制度も整っていますので、 是非有効活用しスキルアップに役立ててください。 どんな場所でも活躍できる ビジネスパーソンを育てる環境が、 アディダスにはあります。 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。

【店長候補募集】多くの女性から支持されるブランドで、お店作り～マネジメントまでお任せします◎

仕事内容 レディースブランドを展開するアイアは”商品力”と”接客力”に力を入れています。 企画～販売まで手掛けるSPAのアイアだからこそ、「本物の良さがわかる女性たちへの提案」というコンセプトのもと 完成度・価格競争力・マーケティングにこだわりレベルの高い商品づくりを目指しています。 商品に対する愛情や知識が深いため、お客様に自信を持っておすすめしています。 ＊BRANDS＊公式Instagramページ LOUNIE（ルーニィ）／https://www.instagram.com/lounie_jp/ Stola.（ストラ）／https://www.instagram.com/stola.jp/ COCO DEAL（ココ ディール）／https://www.instagram.com/cocodeal_official/ LILLIAN CARAT（リリアン カラット）／https://www.instagram.com/lilliancarat_official/ ＊採用＊公式Instagramページ https://www.instagram.com/aiia_recruit/ ブランドはタテに展開していることがアイアの特徴です♪ LOUNIE・Stola.はキャリアブランドとして20代後半～30代の方を、 COCO DEAL・LILLIAN CARATはヤングブランドとして20代の方をメインターゲットにしています！ ですが、実際の購買層では中高生～60代以上の方等と、かなり幅広いお客様にご利用いただいてます★ 業界未経験の方も安心☆研修制度やマニュアルが充実しています。 業界未経験の方も安心して働けるよう先輩スタッフの サポートや研修制度が充実しています。 ブランドごとに開催される研修はメイク講習・マザーニーズ研修など様々なものをご用意！ ご自身の苦手分野を払拭できるチャンスです☆ また、細かいルールやマニュアルが確立しているので不安なこともスムーズに解決できます。 SPAだからこそ★企画部がつくる商品の教科書（”スワッチ”）を見ながら学ぶことができるので 一つ一つのアイテムに対するこだわりポイントを理解したうえでお客様にご提案ができるのもやりがいです！ ”スワッチ”とは…商品の基本情報の他に、デザイナーやパタンナーの商品に対する想いが書かれています。 未経験の方でも、スワッチさえ読めば専門的な部分まで理解できます★ ワークライフバランスが取れる＊働きやすさのポイントがあります。 当社の販売スタッフは、9割以上が正社員です。 そのためシフトが安定しているのが特徴◎ ☆残業月平均時間は10時間以内！ 閉店後は15分程で退勤することも多く、ムダな残業を減らし 働きやすい環境づくりに努めています。 ☆産育休制度取得率100％！ 復帰方法もご相談しながら決めていきます。 スタッフの中には、短時間労働で復帰することもあります！ 平日メイン、夕方までのシフトなど、それぞれに合った働き方があります。 「店長だから…」「マネージャーだから…」と役職も関係なく取得できるのがアイアです！ あなたの個性を活かしながらブランドをPR！SNSやスタイリング撮影に興味のある方歓迎です☆ 若手スタッフもInstagramで活躍中！SNS発信に力を入れています。 投稿内容やアカウントの世界観はスタッフ個人にお任せしているので、自身の強みや雰囲気を生かしたアカウントを作りませんか？ また、ECサイト上でスタイリング写真を投稿できる『スタッフスタート』を導入。 最初からInstagramのアカウントを持つのは不安…という方でもチャレンジしやすいです◎ 社内には、ブランドによってSNS課のスタッフが在籍しています♪ SNS課のスタッフからポージングや撮影方法のコツ、投稿内容などのアドバイスを 直接もらえるので、成長スピードにも自信があります！ 本社との距離が近いからこそ意見発信しやすい☆近くで頑張りを評価してもらえます！ ショップディレクターや企画部のスタッフなど、本社スタッフが定期的にお店を巡回しています。 さらに月に１度、社長からの手紙が届くほど風通しの良いアイア。 毎月行われている店長やマネージャーとのミーティングでは 自分の意見も発信しやすく、納得感を持って仕事に取り組めます◎ 能力や適性に合わせて、販売の枠を越えたキャリアパスも可能です。

【ノルマなし×残業月7h未満】仲間と協力して楽しく働く！休みも取りやすく、プライベートも充実！

仕事内容 【仕事内容】 ■OWNDAYSは「挑戦」・「自由」・「成長」が特徴のグローバル企業です■ 世界13か国、600店舗以上を展開しているアイウェアブランド 1人ひとりが主役になれる仕掛けが豊富 ＜具体的な業務内容＞ OWNDAYSでは接客から測定、 メガネの加工まで一括でサポート。 スキル・ノルマは不問です！ できることから段階的にお任せします。 ◆販売・接客 お客様のご希望を伺い、 唯一無二のメガネをご提案！ ◆視力測定 視力測定機を使い、お客様の視力を測定 ★専門知識を持ったスタッフが 遠隔で行う「リモート視力測定」や AIを活用した「セルフ検眼機」も導入中！ ◆レンズ加工 お顔に合わせたメガネの微調整や、 フレームの組み立てなど ◆店舗運営 お客様の満足度の向上だけでなく、 スタッフ全員が働きやすいように 店舗全体の運営もお任せ！ ■入社後になりたいを見つけるもよし■ なりたい自分になるためのキャリアは自由！ 自ら管理職に立候補するも、 職務をがらりと変えるも、 サポート専任に回るもよし。 そのための制度・チャンスは柔軟に整備しています。 常識を覆してくれる方、大好物です。 【アピールポイント】 ―＊ 自ら手を挙げ、主張できる ＊― ～OWNDAYSには 若手から挑戦できる独自のキャリアアップ制度を多数完備！～ ■社内FA制度 FA制度の公募は年3回！ 希望者は各部署の説明を聞き、 興味のある部署へ立候補が可能です。 自分の能力を最大限に発揮することができる チャンスに満ちた制度。 ・販売職で培ったお客様の生の声を元に、 本社企画職へジョブチェンジした人 ・「裏方にまわり経営ポジションの人と時下に関わりたい」 アピールの末、入社4年目に店舗運営部 へ異動した人 活躍できるポジションに型はありません。 販売職からの道は自由に選択できます。 ■社内立候補制度 「自分の上司は自分で決める」 社歴・学歴・年齢・性別に関わらず、 誰でも管理職に立候補できる選挙制度。 選任方法は、他社員による「投票」。 スーパーバイザー・エリアマネージャー のポジションを勝ち取るために、 周囲を巻き込みながら挑めるのも醍醐味。 ―＊ 「人」への投資は業界イチ ＊― ～いつでも「最高」で「最大」の接客をしてほしいから 制度の手厚さも抜群～ ■フォロー研修 入社時はビジネスマナーの基礎知識から メガネに関する専門知識、 トレーナーの元でイチから学べます。 ひとり立ち後も 数ヶ月に1回のフォロー研修を実施！ 定期的に知識定着を図ることで、 現場での成長を実感しやすいのも魅力。 ■仮想通貨STAPA スタッフたちの日頃の「努力」や「魅力」を 最大評価すべく、 生まれたのが社内マイルの「STAPA」。 社員同士でマイルを送りあったり、 家電製品や体験型チケット、特別休暇3日間も購入することも！ 「ありがとう」が評価できる仕組みが柔軟に備わっています！

製品が持つストーリーやものづくりへの想いをお客様へ

仕事内容 - 日本発のスキンケアブランド『SHIRO』 お客様の魅力を引き出すために 本当に良いものを『素材から作る』 そんなSHIROの一員に、あなたも。 - ■20～30代の女性スタッフ中心に活躍中 ■年間休日最大131日 ■育児休業取得率100％ -SHIROの販売スタッフ募集- 「世の中をしあわせにすること」 上記の理念を掲げて 自然素材の力を最大限引き出した製品を、 世界中の人々に届けています。 単に製品を販売するだけでなく、 製品が持つストーリーや、 ものづくりへの想いを深く理解し、 お客様に伝えることが美容部員のミッションです。 私たちが何よりも大切にしているのは 「お客様に心から喜んでいただきたい」 という熱意。 受け身ではなく何事も 「自分ごと」として捉え、 主体的に行動できる方を求めています。 常にお客様目線に立って考え、 自ら行動に移せる方は やりがいを感じられる環境です。 【キャリアアップイメージ】 店長代理・店長・マネジャーの キャリアアップが目指せます。 シロで働く店⻑・店長代理の 約6割が20代です！ <スペシャリスト> スキンケア・メイク・フレグランスと 製品カテゴリごとに 3つのスペシャリストが選択可能です。 接客やタッチアップスキルなど 技術や実力を評価し SHIROを牽引する スペシャリストとして認定します。 マネジメントのキャリアだけでなく 美容のプロとしてのキャリアを 築くことができます。 <ジョブチャレンジ制度> 販売経験をいかし、 他店舗や職種への異動希望を申請し 自身の成⻑とキャリアの可能性を 広げていくこともできます。 シロには、一人ひとりの望むキャリアを 実現できる環境が揃っています。

【正社員/中途採用】［Bshop神戸本店/アパレル販売スタッフ］マネジメント経験者優遇

募集要項 職種 「Bshop」アパレル販売・雑貨販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ●店頭での接客・スタイリング提案 ●レジ業務 ●品出し・ストック整理 ●店内清掃 ●スタイリング投稿 ●店舗ディスプレイ ●商品管理 など店頭での幅広い業務をお願いします。 ※経験に応じてマネジメント業務にも携わっていただきます。

★★未経験OK★★正社員デビューOK！！月給27万以上！賞与年2回有！地元で働ける！

仕事内容 【この求人のPOINT】 ・完全未経験歓迎！ ・月給27万以上！ ・賞与年2回で生活も安定！ 【具体的な仕事内容】 買取営業／転勤なし 当社が展開するリユース業界初の“無店舗出張型”サービスにおいて、お問い合わせをいただいたお客様に対する買取営業をお任せします。 ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、不要になったお品物（着物やブランド品など）を査定・買取をしていただくお仕事です！ 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください！ 【この求人の魅力】 ＜経験不問・意欲重視の積極採用中！＞ 経験ではなく、「活躍したい」という想いがあれば、先輩社員が全力でサポートするのでご安心下さい。 経験や知識がなくても 「チャレンジ意欲がある方」 そんな方なら大歓迎です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊ 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 対応スピードと的確な提案で選ばれる転職エージェントです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊

【未経験者大歓迎！】

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★髪型・髪色・服装自由！ ★残業は殆どなし！ ★土日祝休み ★年間休日120日以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新会社AIXで、服飾雑貨・インテリア・ファッション領域を中心に、 ブランドの世界観づくりから、空間デザイン・プロダクト企画・webデザイン・スタイリングまで一貫して関わっていただきます。 「短期利益ではなく、持続する価値で勝つ」という理念をベースに、 立ち上げメンバーとして “長く愛されるブランド” を一緒につくっていくポジション です。 ＜主な業務イメージ＞ ・服飾雑貨、インテリア、ファッション、webデザインに関するスタイリング・ディスプレイ・空間デザイン ・ブランド理念にもとづく 世界観・コンセプト設計 ・撮影スタジオや展示空間などの 空間コーディネート、ディスプレイ計画 ・サステナブル素材や、長く使える素材の リサーチ・選定 ・ブランドストーリーを伝えるためのビジュアル・PRクリエイティブの企画（撮影ディレクション・構成案など）

【店長候補募集】多くの女性から支持されるブランドで、お店作り～マネジメントまでお任せします◎

仕事内容 レディースブランドを展開するアイアは”商品力”と”接客力”に力を入れています。 企画～販売まで手掛けるSPAのアイアだからこそ、「本物の良さがわかる女性たちへの提案」というコンセプトのもと 完成度・価格競争力・マーケティングにこだわりレベルの高い商品づくりを目指しています。 商品に対する愛情や知識が深いため、お客様に自信を持っておすすめしています。 ＊BRANDS＊公式Instagramページ LOUNIE（ルーニィ）／https://www.instagram.com/lounie_jp/ Stola.（ストラ）／https://www.instagram.com/stola.jp/ COCO DEAL（ココ ディール）／https://www.instagram.com/cocodeal_official/ LILLIAN CARAT（リリアン カラット）／https://www.instagram.com/lilliancarat_official/ ＊採用＊公式Instagramページ https://www.instagram.com/aiia_recruit/ ブランドはタテに展開していることがアイアの特徴です♪ LOUNIE・Stola.はキャリアブランドとして20代後半～30代の方を、 COCO DEAL・LILLIAN CARATはヤングブランドとして20代の方をメインターゲットにしています！ ですが、実際の購買層では中高生～60代以上の方等と、かなり幅広いお客様にご利用いただいてます★ 業界未経験の方も安心☆研修制度やマニュアルが充実しています。 業界未経験の方も安心して働けるよう先輩スタッフの サポートや研修制度が充実しています。 ブランドごとに開催される研修はメイク講習・マザーニーズ研修など様々なものをご用意！ ご自身の苦手分野を払拭できるチャンスです☆ また、細かいルールやマニュアルが確立しているので不安なこともスムーズに解決できます。 SPAだからこそ★企画部がつくる商品の教科書（”スワッチ”）を見ながら学ぶことができるので 一つ一つのアイテムに対するこだわりポイントを理解したうえでお客様にご提案ができるのもやりがいです！ ”スワッチ”とは…商品の基本情報の他に、デザイナーやパタンナーの商品に対する想いが書かれています。 未経験の方でも、スワッチさえ読めば専門的な部分まで理解できます★ ワークライフバランスが取れる＊働きやすさのポイントがあります。 当社の販売スタッフは、9割以上が正社員です。 そのためシフトが安定しているのが特徴◎ ☆残業月平均時間は10時間以内！ 閉店後は15分程で退勤することも多く、ムダな残業を減らし 働きやすい環境づくりに努めています。 ☆産育休制度取得率100％！ 復帰方法もご相談しながら決めていきます。 スタッフの中には、短時間労働で復帰することもあります！ 平日メイン、夕方までのシフトなど、それぞれに合った働き方があります。 「店長だから…」「マネージャーだから…」と役職も関係なく取得できるのがアイアです！ あなたの個性を活かしながらブランドをPR！SNSやスタイリング撮影に興味のある方歓迎です☆ 若手スタッフもInstagramで活躍中！SNS発信に力を入れています。 投稿内容やアカウントの世界観はスタッフ個人にお任せしているので、自身の強みや雰囲気を生かしたアカウントを作りませんか？ また、ECサイト上でスタイリング写真を投稿できる『スタッフスタート』を導入。 最初からInstagramのアカウントを持つのは不安…という方でもチャレンジしやすいです◎ 社内には、ブランドによってSNS課のスタッフが在籍しています♪ SNS課のスタッフからポージングや撮影方法のコツ、投稿内容などのアドバイスを 直接もらえるので、成長スピードにも自信があります！ 本社との距離が近いからこそ意見発信しやすい☆近くで頑張りを評価してもらえます！ ショップディレクターや企画部のスタッフなど、本社スタッフが定期的にお店を巡回しています。 さらに月に１度、社長からの手紙が届くほど風通しの良いアイア。 毎月行われている店長やマネージャーとのミーティングでは 自分の意見も発信しやすく、納得感を持って仕事に取り組めます◎ 能力や適性に合わせて、販売の枠を越えたキャリアパスも可能です。

【産休育休取得率100％】残業・勤務時間外のレッスンなし！

仕事内容 美容師免許をお持ちの転職者様が増えています！ 女性のライフステージが変わっても安定して長く働き続けられる会社を探している方に。 「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」などを展開する ピアスグループの眉専門サロン『アナスタシア ミアレ』なら、 ライフステージが変わっても安定した収入と 業界トップクラスの福利厚生で安心して働き続けられる環境があります。 「顔の印象の8割を決める眉」の施術を通じて、 お客様の自眉を最大限にいかし、本来の美しさを引き出すお手伝いができるお仕事です。 ～・～・こんな働き方を実現！～・～・ ◎月8日休み～or月9日～10日休みを選べます！ ◎ほぼ残業なし！ ◎時間外・休日の技術レッスン・セミナー一切なし！ ◎産休育休取得率100％！ママさんスタッフ多数活躍中！！ ◎固定給制なのでメンバー同士の競い合いはなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥ 今回は、美容師免許を活かして、 現在当社で働くアイブロウリストに「入社理由」について聞いてみました。 ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ■Hさん （24歳／女性／元美容師アシスタント） ■Aさん （25歳／女性／ 美容専門学校卒の新卒入社） ■Kさん （30歳／女性／ 子ども2歳／新卒入社10年目） - Q.転職を考えられたきっかけは？ - ■Hさん：早朝・深夜のレッスンや休日のセミナー参加など体力的にも将来的にもキツイと感じたため。 お給料からウィッグやハサミ代が引かれていて、金銭的にも不安になったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 時間外・休日の技術レッスン・セミナーは一切ありません！ 当社には、＜センスやトレンドに頼らない独自の眉施術理論＞があります。 約1ヶ月半の研修を通じて、高いレベルの技術や接客力・提案力を身につけられるため、研修をクリアすれば、デビュー後はレッスンや外部セミナーを受講する必要はありません。 この「誰も見捨てない育てる研修」と「独自理論」が当社の一律の高い技術を支えています。 時間外レッスンを行わないので、残業もほとんどありません。 - Q.多くの仕事がある中で アイブロウリストを選ばれた理由は？ - ■Aさん：専門学校時代に、皮膚が弱く手荒れをしてしまって美容師を断念。 免許を活かせる美容師以外の仕事を探していたのですが、眉は顔の印象を決める重要なパーツだと授業で習ってアイブロウへの興味が湧きました。 ■Hさん：自分自身も眉は難しいと感じていて、同じ悩みを持っている人が多いと思ったのと、需要も高まっていると感じていたからです。 ■Ｋさん：もともと一つのことを極めるのが好きで、顔のパーツを美しくできるならすごく素敵な仕事だと思ったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 「顔の印象の8割は眉で決まる」「女性の9割が眉に何らかの悩みがある」 自眉を最大限に生かしながら美しい眉を導き出すアナスタシア ミアレは、眉専門サロンのパイオニアブランドとして、約20年にわたり延べ450万人以上のお客さまに自分だけの美しさを発見するお手伝いをしてきました。 完全予約制でお客様一人ひとりに寄り添った施術をしており、なにより【技術】に自信を持ったスタッフが多いのが特徴です。 ※施術は椅子に座って行うため体への負担が少ないです。 ※手袋を支給しますので、手荒れの心配もありません。 - Q.アナスタシア ミアレを選んだ理由は？ - ■Hさん：前職の経験から、自分の中で【安定したお給料／お休み】が仕事を続けていく上で大きなポイントでした。 未経験でも安心してスタートできて、歩合制・指名制ではない点も選んだ理由です。 ■Aさん：自分自身がアナスタシア ミアレの施術を受けた際、親切で丁寧な接客や仕上がりの違いにも感動したので、自分と同じような感動をお客様に体験してもらいたいと思ったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 長く安心して働いていただくためには、やりがいだけでなく、安定した収入や休日といった働く環境が大切ですよね。 当社では、骨格や筋肉、フェイスバランスをもとに 、自眉を最大限に活かした美しい眉を導き出すことができる”Beauty Logos”という独自理論があるため、どのスタッフも高い技術を提供することができます。そのため個人スキルに依存する必要がなく、指名を取り合う必要もないため、安定の【固定給】が可能なのです。 ライフスタイルの変化に合わせて休日日数や賞与の受取り方も選ぶことができますし、産休育休の取得率は100％！女性ばかりの職場のため、お互いに理解があり、助け合いの文化が根付いています。育休取得後にも多くの方が復帰して活躍していますよ！ （育休取得後に復帰した方の人数：24年度 1名、23年度 5名、22年度 5名、20年度 4名） - Q.アナスタシア ミアレで働き出して 変わったことは？ - ■Hさん：言葉使いや、身だしなみ、所作などに気を使うようになりました。 またクレーム発生時もマニュアルがあり対応に困らないのも助かります。 ■Aさん：大手企業ならではの福利厚生がしっかりしているので、安心して働けています。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 大半の店舗が百貨店内にあり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 でも、新卒の方やブランクがある方もご安心ください。 研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。 以下のように、他サロンでは提供できない福利厚生も自慢です。 詳細は「待遇・福利厚生」欄をご覧くださいね。 - Q. 他社や個人サロンではなく、 アナスタシア ミアレだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Kさん：働きながら産休育休をもらって出産して、今は時短勤務を行っています。 いま10年目ですが、メンバーはみんな優しくて店舗の雰囲気も良く、本社のサポートもしっかりしているので安心して働けています。 ■Ａさん：技術も接客も研修でしっかり身につけてから店舗に配属されるところ、配属されてからも先輩方がたくさん気にかけてくださるところです。 ■Hさん：店舗でのキャリアアップ以外の道もいろいろとあるし、福利厚生がしっかりしていて安心して働けるからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 安心して働いていただくために、本社にキャリアサポート担当がおり、社員の不安や悩みの相談に乗り、解決を支援しています！ 万一店舗で相談しづらいことがあったら、一緒に考えさせてくださいね。 また、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1) (2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - ─────────────────── 仕事内容（お客様やブランド、施術の特徴） ─────────────────── ■お客様層 20～40代女性が中心（男性もご来店されます） 指名制ではないため、さまざまなお客様の眉を施術でき、他社の何倍ものスピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容 ・カウンセリング、アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 ■施術時間 初回は1時間、2回目からカウンセリング含めて30分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 ■店舗 大半が百貨店内の店舗となります。 ■店舗ごとのスタッフ数 3～5名 ■リピーターの方の施術頻度 4～5週間に1度 広報・PRなどは本部が行いますので接客・施術に集中することができます。

＜届けるのは快眠と健康！世界を朝から元気にするお仕事！＞快眠アドバイザーとして活躍できる！

仕事内容 ＜快眠をサポート♪専門店ならではの最高級寝具＞ 人生1/3、1日約8時間、長い時間お身体をゆだねるのが寝具。 質感やフィット感にこだわった良質な寝具を取り揃えています。 試し寝、試し掛け、フィッティングをしていただくことで 「こんなに軽いんだ！」 「こんなに暖かいんだ！」 「こんなに寝返りがしやすいんだ！」など お喜びの声をたくさんいただけるお仕事です ＜お仕事の流れ＞ 寝具・タオルの販売・接客をお願いします。 ・お客さまのお迎え、ご案内 ・睡眠のお悩みなどをヒアリング ・寝具・タオルのご提案 ・お渡しとお会計 ・購入後メンテナンスやアフターフォロー ・商品の在庫管理・発注 ・ほか、簡単なPC業務 など ※店長・店長候補への昇格後はシフト管理や 売上管理・マネジメントなどもお任せ。 ＜まくらのカスタマイズ作業はシンプルです＞ まくら内の8つのポケットに入れる中材の選定や 量・組み合わせを調整することで、 この世でたった1つのまくらを作れます！ 調整作業自体は難しくないので、覚えるのに あまり苦労はありません。 プロとして磨いていくのは、どんな症状や体型の 方にどんなまくらが合うかの知識面。 先輩が教えていくのでご安心ください。 ＜プロとして頼られるお仕事です＞ 「寝返りを打つのが辛くて…」「首が痛くて気持ちよく眠れない…」など、 睡眠のお悩み相談でご来店いただくことが多いのが「昭和西川」の特徴。 お客さまのお話をもとに、どんな寝具が快適になるかを考えます。 「見違えるほどラクになった！」と喜んでいただける瞬間は何よりも嬉しく、 プロとしてのやりがいも生まれます。 ＜じっくりと末永く…な接客です＞ お客さまに横になっていただきながら 寝具をフィッティング！ ご納得いただけるまで何度も微調整します 購入後もメンテナンスがあり 最適な状態で使い続けられるのも 満足度や信頼が高まるポイント♪ 「いつもの方に」とご指名をいただけたり、 更に新しいご依頼をいただく 嬉しいお付き合いに繋がることもある販売です。 - ■勤務時の服装 上：白色シャツ 下：黒色ズボン 靴：スニーカーOK（黒色） ※制服なし ※黒色エプロン貸与

【残業ほぼナシ！】【働きやすさ◎】【清潔で明るい店内】【未経験者歓迎！】【研修充実！】

仕事内容 【仕事内容】 ★未経験スタートの先輩多数！★ 大手で楽しく働きませんか？ メガネ専門店の接客・販売スタッフを募集しています！ ■完全週休2日制！休みもバッチリ確保◎ ■残業ほぼゼロ！定時で帰ってプライベートも楽しもう♪ ■研修充実！ゼロからでも安心してスタートできる環境！ 【具体的な業務内容】 ・お客様対応・商品提案 ・店内ディスプレイの工夫や変更 ・在庫管理および商品の補充対応 ・店舗運営に関わるサポート業務全般 安定した環境で安心して長く働けます。 ご応募お待ちしています！ 【アピールポイント】 ＼＼社割でオシャレもお得に楽しもう♪／／ 大手メガネチェーンで安心のスタートを！ 『メガネ・コンタクト割！家族や友達とも使えます◎』 ■完全週休2日制で働きやすさ抜群！ ■未経験歓迎！丁寧な研修でスキルを習得◎ ■残業ほぼなし！プライベートもばっちり確保♪ 業界大手ならではのサポート体制で、 安心して働ける環境です！

★★未経験OK★★正社員デビューOK！！月給27万以上！賞与年2回有！地元で働ける！

仕事内容 【この求人のPOINT】 ・完全未経験歓迎！ ・月給27万以上！ ・賞与年2回で生活も安定！ 【具体的な仕事内容】 買取営業／転勤なし 当社が展開するリユース業界初の“無店舗出張型”サービスにおいて、お問い合わせをいただいたお客様に対する買取営業をお任せします。 ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、不要になったお品物（着物やブランド品など）を査定・買取をしていただくお仕事です！ 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください！ 【この求人の魅力】 ＜経験不問・意欲重視の積極採用中！＞ 経験ではなく、「活躍したい」という想いがあれば、先輩社員が全力でサポートするのでご安心下さい。 経験や知識がなくても 「チャレンジ意欲がある方」 そんな方なら大歓迎です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊ 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 対応スピードと的確な提案で選ばれる転職エージェントです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊

要美容免許！3ヶ月でデビュー◎残業/雑用無！業務内レッスン有

仕事内容 ★★ 3ヶ月でデビュー可能！ ★★ ★★ 全国で50店舗以上展開! ★★ ◎美容師として最高水準の環境を整えたEXCIAが六甲道に進出◎ まずはアシスタントとして勤務していただきます。 最初はシャンプーしかできなかったスタッフでも3ヶ月後にはデビューのチャンス！ 平均単価11,000円超えでデビュー後の収入も高く、デビュー後は最低保証月30万円です。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【最短3ヶ月でデビューできる理由】 ・掃除や雑用からではなく、最初から実践スタートできるから！ ・営業時間内レッスンで数をこなすことができるから！ ・minimoでモデル施術ができるから！ ・先輩が優しく、ヘルプしてくれるから！ ・新規集客平均月200名以上で、入客チャンスが豊富だから！ ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【こんな悩みを抱えているあなたに】 ・1～2年アシスタントを続けているが、スタイリストの数が充実していて一向にデビューできる気配がない。 ・雑用ばかりやらされて、アシスタントをデビューさせる気がなさそうなサロンで働いている。 ・練習はさせてもらえるが、実際に入客できるチャンスが少ない。 ・個人店でお客様も少なく、将来が不安。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【EXCIAってどんなお店？】 2021年5月に代表の中川俊樹が1店舗目を大阪の北梅田にオープンしたメンズブランドで、現在では50店舗近く店舗を展開。 平均年齢24歳のZ世代向けヘアサロンです。2024年には令和の虎にも出演しました。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【EXCIAの特徴】 ◆自然な曲がる縮毛矯正・カットがメイン 日本人の7割は癖毛と言われている中で「曲がる縮毛矯正」をメインメニューにし、年間3万人以上のくせ毛を施術しています。自社のシャンプーやトリートメント、縮毛矯正剤を開発しメーカーとしても幅広く展開を行う予定です。 ◆離職率は5％程度 技術力より人柄重視で採用しています。だからこそ社員同士のいがみ合いなどもなく、離職率は5％程度。お互いがライバルというより仲間という意識で支え合い、お店を運営しています。 ◆社内独立実績あり ここでしか手に入らない技術や知識を習得できるのも特徴。社内独立制度を利用して独立した者がすでに4名おり、いずれも20代でサロンオーナーになる夢を実現しています。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【働きやすい環境】 ◎デビュー後は最低保証30万円！ ◎希望しない限り店舗異動なし ◎月8～10日休み ◎年間休日最大126日 ◎レッスンは営業時間内に（残業なし） ◎半休取得可能 ◎時短勤務制度あり ◎講習費一部負担 など 美容師として最高水準の環境を整えたEXCIAだからこそ、夢を実現することができます！

神戸電鉄グループ＊基本9～18時＊完全週休2日＊年休123日

仕事内容 ◆「神戸電鉄グループ」でのお仕事！ ◆駅ナカなので24時間営業ではありません！ 夜勤も一切ありません！ ◆転居を伴う転勤なし。 駅ナカ、駅チカで通勤楽々！ ◆店長の先にもポジションがあるので 長く働ける環境があります。 ◆9～18時メインでワークライフバランス◎ ◆年間休日123日でプライベートも充実！ 「神戸電鉄グループ」が運営する神戸電鉄沿線の駅型セブン-イレブンの店舗運営。 (2店舗を担当します) ≪具体的には≫ ■店舗マネジメント全般■ ・接客や販売 ・商品の発注 ・仕入れや陳列 そのほかPOP制作など、お客さまがより魅力的に感じる売り場づくりを行います。 ■スタッフの採用・教育■ ・店舗スタッフのフォロー ・指導および面接採用 ・シフト編成 どの店舗もアクセスが良いので、採用を行いやすいです！ ■売上管理■ ・客層や売れ筋商品の分析 ・売上目標の設定、管理 エリアマネージャーなどとの打合せ、定例の会議などで情報収集しながら、売上アップを目指しましょう！ ＊研修制度が充実◎ 経験者・未経験者ともに歓迎！ OJTなどのサポート体制も充実しているので安心して始められます。 当社は旅行業や鉄道広告、レジャー施設など幅広い事業を展開しており、他部門へのキャリアチェンジの機会もあります！ 【神戸沿線駅の下記いずれかでの勤務】 ・新開地駅 ・鈴蘭台駅 ・北鈴蘭台駅店 ・谷上駅 ・岡場駅 ・西鈴蘭台駅 どの店舗もアクセス抜群です！

三ノ宮駅から徒歩1分／他業界からの転職歓迎！平均月収36万円／残業月平均3.2h／社割あり／研修充実

仕事内容: ＼設立10年で100院以上展開、年商1000億円を達成！!／ 【業界大手の安心感】 TCBの理念は「私たちに関わるすべての人を幸せに」 福利厚生も充実し、全員が働きやすい環境を目指しています！ 【3ステップの仕事内容】 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行います！ 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」！ ①ヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート。 ②ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。ドクターはその内容を基に、最適な施術を提案！ ③契約手続き 診察後、施術プランを詳しくご説明。患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い、契約手続きをします。 ★頑張りはしっかり反映！ 頑張った分はインセンティブとして還元！ 最大800万円以上の年収も目指せます。

【ブランクOK】企業内売店スタッフ

仕事内容 落ち着いた環境でコツコツ作業したい方に／主婦・フリーター歓迎！ 主な業務 ・商品の陳列・補充 ・スマホでの発注業務 ・売上・在庫の管理（簡単なチェック） ・パートスタッフ（数名）のシフト確認、業務フォロー ・設備の簡単な点検（セルフレジなど） ・店舗状況の報告、本部とのやり取り ※接客はセルフレジ中心で最小限です ※ワンオペの時間帯もあり。 【一日の流れ】 出社（入店） ↓ メールLINEチェック ↓ 店内清掃ゴミ回収 ↓ 商品整理・補充 ↓ レジ締め・レジ金回収（セルフレジ） ↓ ピーク時有人レジ対応 ↓ 納品荷捌き ↓ 商品整理・補充 ↓ 店内清掃ゴミ回収 ↓ 事務処理 ↓ 退社（退店） ※随時売掛対応など 志望理由は「家から近い」「働きやすそう」などでもOKです 慣れるまではしっかりサポートしますのでご安心ください！

結婚式という人生の特別な日に向け、花嫁様の「史上最高の美しさ」をつくるブライダル専門サロンです。

仕事内容: 大切なイベントを迎える花嫁様に寄り添い、人生で最も輝く瞬間をプロデュースするお仕事です。 挙式前は不安や悩みを抱える花嫁様も多く、施術だけでなく“心の寄り添い”も大切なお仕事。 だからこそ、感謝の言葉や喜びの瞬間を近くで感じられる、特別なやりがいがあります。 ◆仕事内容 ブライダルエステティシャンとして、フェイシャル・痩身エステの施術を中心に、花嫁様の美容のサポートを行います。 * カウンセリング（挙式日、肌悩み、体の状態のヒアリング） * フェイシャル施術（肌質改善・毛穴・美白・ニキビケア） * 痩身施術（ボディライン調整、体質改善） * アフターケア提案 * 店舗清掃・備品管理 など ※エステ実務経験1年以上の方は優遇いたします ※ブライダルエステ未経験でも活躍可能

フランス発 世界中で愛されるブランドで一緒に働きませんか？

仕事内容 ル・クルーゼ 販売スタッフ募集！ ル・クルーゼは「キッチンからテーブルまで」をコンセプトに、鋳物ホーロー製品だけでなく食器や調理器具、ワイングッズ、ペットアイテムまで多岐に渡り展開しています。 当社製品の魅力をもっと多くの方に伝えるべく、貴方には店舗での販売業務をお任せします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ル・クルーゼ で働く魅力 【ブランドの揺るがない価値】 2025年にブランド誕生100年を迎えました。世界中で愛される製品を扱うプライドを持って仕事ができます。 【安定した経営基盤】 景気などの外部環境に左右されにくい生活に必要なキッチンウェア業界。腰を据えて長く働ける「経営の安定感」が働く上での安心につながります！ 【高いファッション性】 キッチンウェアでありながら、ファッション業界と同様に、年2回のシーズンコレクションが発表され、機能性だけでなくデザイン性の高さもル・クルーゼの魅力の一つです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 ・接客販売 ・在庫管理 ・店舗レイアウト、ディスプレイ ・製品の補充 ・その他店舗内業務全般 ≪一日の業務の流れ（例）≫ 【9:30】 まずは開店準備！（掃除・納品作業など） 【10:00～20:00】 「いらっしゃいませ！」とお客様を元気な挨拶でお出迎え。 その後、製品の紹介やご案内など、接客を最優先に対応していきます。 シフトの順にランチ休憩をとり、空き時間に下記のような業務を行います。 ・昨日の売上状況などの確認 ・お客様への発送対応 ・ストック整理 ・週末のイベント準備 ・新人スタッフの指導 （ギフトラッピングなど） 【20:00】 閉店作業（売上集計・引継ぎなど）を行って、業務終了！ 【充実した研修制度】 ・店長や先輩が製品知識、店舗オペレーション、接客に対するトレーニングをしてくれます。 ・本社では自社製品を使った料理実食研修やMDからの製品説明があり、ブランド・製品への理解を深めることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアについて】 ①長く安定してお仕事ができます すべての人に欠かせない「食」に関わるアイテムだからこそ、幅広い世代の方にご愛用いただいています。 新生活を始める方やライフイベントを迎える方、お料理初心者の方からお料理が得意な方まで、店舗にはいろいろな方がお見えになります。 仕事を通して得たお料理やテーブルコーディネートに関する知識を積み重ねて、長く活躍していただけます。 ②経験を次のステージへ活かせます ル・クルーゼでは、お客様のライフスタイルやお好みをじっくりお伺いし、製品をご提案しています。 ご経験がない方は、コンサルティング接客を一から身に着けることができます。 また顧客対応型の接客経験がある方は、ル・クルーゼでその経験を活かし、ブランドのファン作りをしていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 働く前の不安は、まず解消しませんか？ 応募の前に、店舗見学だけでも大歓迎です！ 職場の雰囲気や、働くスタッフの様子をぜひご覧ください。 また、「まずは話を聞いてみたい」といったお問い合わせだけでも結構です。 まずはお気軽にご連絡ください。

美容師免許必須｜カラーのみ｜週休2日制｜残業・ノルマなし

仕事内容 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日114日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * 新入社員へのフォロー * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

大手アパレルブランド『ラルフローレン』直雇用求人！安心・安定して働けます。残業ほぼなし＆福利厚生も充実！！

タイトル 大手アパレルブランド『ラルフローレン』直雇用求人！安心・安定して働けます。残業ほぼなし＆福利厚生も充実！！ 職種 アパレル販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 「ラルフ ローレン」ブランドの接客販売のお仕事です。 具体的には... ・接客・販売 ・在庫管理 ・商品管理 ・ディスプレイ作り ・レジ業務 ・顧客作り ≪アピールポイント≫ “ブランドアンバサダー”として、ラルフ ローレンの魅力をより多くのお客様に広めて頂くお仕事です。 アウトレットの店舗では、お客様のご来店者数が多く、生産性の高いオペレーション管理と連携のとれたチームワークが求められます。そのような環境の中で、ホスピタリティを大切にしながら、最高のサービスをお客様に提供してください。 《下記のような方は大歓迎！》 ・『ラルフ ローレン』が好きな方 ・ファッションが好きな方 ・チームで働くことを楽しめる方 ・物事をポジティブに捉え人とのコミュニケーションが好きな方 ・成長意欲・チャレンジ精神をお持ちの方

★★未経験OK★★正社員デビューOK！！月給27万以上！賞与年2回有！地元で働ける！

仕事内容 【この求人のPOINT】 ・完全未経験歓迎！ ・月給27万以上！ ・賞与年2回で生活も安定！ 【具体的な仕事内容】 買取営業／転勤なし 当社が展開するリユース業界初の“無店舗出張型”サービスにおいて、お問い合わせをいただいたお客様に対する買取営業をお任せします。 ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、不要になったお品物（着物やブランド品など）を査定・買取をしていただくお仕事です！ 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください！ 【この求人の魅力】 ＜経験不問・意欲重視の積極採用中！＞ 経験ではなく、「活躍したい」という想いがあれば、先輩社員が全力でサポートするのでご安心下さい。 経験や知識がなくても 「チャレンジ意欲がある方」 そんな方なら大歓迎です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊ 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 対応スピードと的確な提案で選ばれる転職エージェントです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊

＜地域限定正社員採用＞　adidasで販売スタッフ募集中！販売未経験の方もOK！販売ノルマなし！

仕事内容 仕事内容 ■販売スタッフ ・商品提案 ・商品整理 ・店内ディスプレイ など 充実した研修もございますので、 未経験の方でも安心して働くことができます◎ ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成など ステップアップも可能です！ ＜年収例＞ 570万円／ストアマネージャー：入社7年目 （月給42万円＋インセンティブ） 入社後は… ・販売トレーニング ・商品知識研修 まずは研修で知識を身につけ、 店舗でのOJTで実務経験を積みましょう。 トレーニングプログラムには力を入れていて、 スポーツに詳しくない人も、 接客未経験の方も安心できる環境です。 アルバイトからスタートして店長や本社勤務を している人も珍しくありません。 多彩なキャリアプラン アルバイトからスタートして、店長や本社勤務をしている人も珍しくなく 将来のキャリアプランも豊富にご用意しています。 もちろん地域限定社員でもキャリアアップ可能です！ ＜例えば…＞ ・売上管理 ・スタッフ育成 ・商品管理 ・採用 ・MD ・VMD（商品が見やすく買いやすい売り場をつくり販促を担う） ・店長 ・本部勤務 世界的な企業だからこその社内制度が充実しています 半年に一度パフォーマンス評価を実施。 店舗内での昇格、本社業務の体験、 社内公募など、様々な機会があります。 ご自身の目標達成の為に 必要な研修制度も整っていますので、 是非有効活用しスキルアップに役立ててください。 どんな場所でも活躍できる ビジネスパーソンを育てる環境が、 アディダスにはあります。 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。

教育制度充実／VMD／教育／マネジメント力ＵＰする

仕事内容 おすすめポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨マネジメントスキルを活かしたい ✨他ブランドからのキャリアチェンジ ✨店長職へのキャリアアップ ✨週休2日制(月9日休み) ✨残業ほぼなし ✨レイアウトやVMDを仕事にする ✨店舗づくりを基本から学べる ✨研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでのアパレルの経験を活かして DESCENTEで活躍しませんか？ 【ブランド紹介】 メジャーリーグ（野球）やバレーボールの ユニフォームやコートで ブランドロゴを見たことはありませんか？ ＜DESCENTE＞は冬季は特にダウンで有名 機能性のある素材に 季節を問わずファンが多いブランドです スキーウエアやスイムウエア サイクリングウエアなど 数多くのスポーツに特化したウエアを 開発・販売している同社 スポーツではもちろん 日常生活でも活用できると 海外やSNSでも人気 芸能人やアーティストも多く着用しています アパレルに興味のある方はもちろん スポーツ好きな方にオススメのブランドです 【仕事内容】 店舗管理全般をお願いします 売上管理、在庫管理、顧客情報管理 スタッフ教育、ブランドや本社との連携 SNS発信など、ブランド認知拡大をしていきましょう 【当社について】 東証プライム上場企業 「クリーク・アンド・リバー社」 のグループ企業として店舗運営を中心とする 幅広い人材サービスを展開している インター・ベル 特にアパレル業界に大きく特化しており 有名ファッションブランドから そのノウハウを高く評価されています DESCENTE以外にも 多数のブランドを扱ってます。 詳しくはHPをご覧ください https://interbelle.co.jp/lp03_employee/ 【ご確認ください】 当社では、入社時は契約社員として ご入社いただき、 年２回ある評価制度を以って 正社員になるフローです。 正社員登用後に、賞与昇給があります。

落ち着いた環境で提案接客／30代40代活躍中／ブランクOK

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━＋。＋━━ ＼おすすめポイント！／ 20～40代、アパレル未経験も応募可 ブランク明け再スタートにも◎ アパレルの正社員を目指すあなたを応援！ ◆関西唯一の直営店でブランドの顔に！ ◆英国発・伝統と職人技の一生モノブランド ◆一人一人に寄り添う上質な接客を楽しめる ◆週休2日＆残業ほぼなしで家庭と両立も◎ ◆充実の研修制度有＆スキルアップも可能 ━━＋。＋━━━━━━━━━━━━━━━ MACKINTOSH＜マッキントッシュ＞は、 英国の伝統と職人技が息づき、洗練された ミニマルデザインが魅力のブランド。 一生モノと呼ばれるコートをはじめ、 デイリーに活躍する上質なアイテムを提案。 「本当に良い物を長く大切に着たい」という 落ち着いた大人世代に愛され続けています。 【ブランドを体現できる存在に！】 神戸阪急店は、現在ある国内3店舗のうち なんと関西で唯一の直営店。 ブランドの顔として働ける＜希少価値の高い＞募集！ 良い物をじっくり選びたいお客様に、 ただ売るというだけでなく、 品格・マナーを大切にする接客経験が 成長に繋がり、あなたのファンも増やせる やりがいある仕事です。 「アパレルの仕事は元々好き。 結婚・育児明けで久々だけど頑張りたい」 「アパレルの正社員を目指したい！」 そんなあなたにピッタリ。 落ち着いた空気感のもと接客でき、 週休2日＆月9日休み、残業ほぼなし。 家庭やプライベートも大切にしながら、 活躍できる環境です。 【当社について】 東証プライム上場企業 「クリーク・アンド・リバー社」の グループ企業として、店舗運営を 中心とする幅広い人材サービスを 展開しているインター・ベル。 特にアパレル業界に大きく特化しており、 有名ファッションブランドから そのノウハウを高く評価されています。 他にも多数のブランドを扱っております。 詳しくは下記当社HPをご覧ください。 https://www.clo-path.com/interbelle/ 【正社員登用の流れをご紹介】 まずは契約社員としてご入社いただき、 年2回の評価制度により正社員へ。 登用後は賞与・昇給あり！ 頑張りがしっかり評価される環境です。

美容師免許必須｜カラーのみ｜週休2日制｜残業・ノルマなし

仕事内容 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日114日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * 新入社員へのフォロー * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

【未経験OK】働きながら“自分も痩せて綺麗”！

仕事内容 ＼ 働きながら綺麗に◎美容知識が身につく ／ 【痩身×若返りのメディカルエステ《PATORA》】 お客様を綺麗にするだけでなく、 あなた自身も綺麗になれる仕事です。 ──────────────────── ■ 小さな“モヤ”を見逃さないでほしい ──────────────────── 「もっと誰かの役に立ちたい」 「ありがとうが欲しい」 「綺麗でいたい」 そんな気持ちは弱さではありません。 人に寄り添える心の動きであり、“サイン”です。 PATORAはその優しさを必要としています。 ──────────────────── ■ 美しさは自信になり、自信は人生を変える ──────────────────── 肌が整い、体が軽くなり、表情が柔らかくなる。 「まだ変われるんだ」と笑顔が戻る。 その喜びの瞬間に立ち会えるのがPATORA。 そしてお客様と同じように、 あなた自身も綺麗になっていきます。 ──────────────────── ■ 仕事内容 ──────────────────── 痩せたい・綺麗になりたいお客様に寄り添い、 美容と自信の再生をサポートします。 ・カウンセリング （悩み・理想・生活背景のヒアリング） ・痩身エステ（脂肪燃焼／ボディライン形成） ・フェイシャルケア（小顔／毛穴／肌質改善） ・バストケア ・脱毛施術 ※ お客様の変化とともに、 あなた自身も美しく整っていきます。 ───────────────────── ■ アピールポイント ───────────────────── 全身脱毛無料 自社ケア50%OFF 自社製品20〜50%OFF 働きながら自分も綺麗に 未経験90%スタート／研修あり 34年実績／11.7万件の施術データ 住宅手当・引越支援あり

【未経験入社98%】年間休日125日/賞与年2回/即入社可

仕事内容 ーこの求人のおすすめポイントー ・年間休日125日/賞与年2回 ・産育休復職率94％ ・育児休暇取得率100％ ・Web面接OK/履歴書・職務経歴書なしで応募可 ・残業少なめでワークライフバランス◎ ・業界トップクラスの丁寧な研修 ・多彩なキャリアパス ・住宅手当・公的資格取得支援制度など 福利厚生充実 ーLIXIL Advanced Showroomとは？ー 業界トップクラスのシェアを誇る LIXILグループ。 その中で国内に80箇所以上ある LIXILショールームの運営を専門に 行っています。 住まいにある当たり前となっているキッチン、 トイレ、洗面化粧台、浴室、玄関ドア、窓、床、 室内ドア、庭回りの門扉やフェンスなどの製品を、 見て、触って、体験いただき、より良い暮らしを提案させていただく場所が ショールームです。 ーLIXILショールームスタッフとは？ー 私たちショールームコーディネーターは「販売職」ではありません。 主な職務は、接客・提案・お見積作成の３つ。 お家づくりを行う上でのLIXILとお客さまの 唯一の接点となるのがショールーム。 ショールームで「LIXILの顔」として、 お客さまの快適な暮らしをデザインします。 ー具体的なお仕事内容ー LIXILのショール―ムにて、ご来店されたお客さまの対応をお任せします♪ ・お客さまへのご案内 ―受付・ヒアリング・館内案内・ご提案 ・プラン作成 ・商品ディスプレイ 《STEP:１》 理想の暮らしを、現在のお困りごとや ご家族構成などからヒアリング。 《STEP:２》 理想のイメージのすり合わせが出来たら、 館内の展示にて商品のご案内。 《STEP:３》 ご要望に沿ったオリジナルプランを作成。 ご自宅でじっくりご検討いただけるよう ご用意をします。 その他、美観整備やディスプレイなどの ショールームづくりにも携わります。 感性とクリエイティビティを存分に 発揮できるお仕事です。 ※私たちは営業ではありませんので ノルマやその場で売ると言ったことはなく ご提案とご案内をすることがお仕事です！ ◎多彩なキャリアパスあり ・マネジメント職 ・商品やサービスに特化したエキスパート職 ・運営・企画部門 ・内勤（人事・事務・経理など） などにチャレンジができます。 ◎LIXILショールームは、 「お客様の笑顔」のために「社員の笑顔」を大切にし、 以下の3点に取り組んでいます。 ✅社員満足の向上 ・月1回の社員アンケートで出た意見を実行に移します。 ・社員同士で賞賛しポイントを送りあう 「SMILE Point」制度があります。 ✅長期就業のサポート ・産休育休後の復職率は88%。 仕事と家庭の両立を支え合う風土が根付いています。 ・男性の育休取得率は100%です。 ・退職後も業務委託や時短勤務など 継続して働ける仕組みがあります。 ✅キャリア成長の支援 ・キャリアマップや上司との定期面談で、 キャリア選択をサポートします。 ・スキルアップ研修や 自主的に選べるキャリア別研修制度があります。 ・経歴や年齢に関わらず マネジメント職などへ挑戦できる環境です。 ◎以下の入社日で募集をしております！ 2026.1.16または2026.4.1

髪型自由・ネイルOK　おしゃれを楽しみながら働いて頂けます。車通勤OK(ガソリン代支給)

仕事内容 【接客・販売、商品管理等、ショップ運営全般】 まずはブランドや商品の知識を身につけていただき、 その後は、接客・トータルコーディネート、キャッシャー、商品管理、 電話対応などお店づくりを幅広くお任せしていきます。 イタリアから毎シーズン発信されるユニークなコレクションに囲まれながら、 あなたのこれまでの経験、あなた自身の個性を活かして、 ブランドの持つ魅力を発信してください。

【アジアンリゾート風の完全個室サロン】経験者採用／完全週休2日制＆月3回希望休OK！給与は経験を考慮します✨

仕事の内容 PLATINUM AROMA 三宮店でのアロマセラピスト（店長候補）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるタスクターニングネクスト株式会社による紹介案件です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 2025年7月 三宮にグランドオープン！ PLATINUM AROMA 三宮店 ━━━━━━━━━━━━━━━━ アジアンリゾートを思わせるラグジュアリーな完全個室サロン。 「技術を磨き続けたい」 「将来は店長としてサロン運営にも携わりたい」 そんな経験者の方をお迎えします。 セラピストとしての成長はもちろん、 オープニングメンバーとして店舗づくり・育成にも関われるポジションです。 【お仕事内容】 ◆セラピスト業務 受付～施術までを一貫して担当いただきます。 完全個室の落ち着いた空間で、 “流れ作業ではない施術”に集中できる環境です。 ＜施術メニュー＞ ・アロマリンパオイルマッサージ ・ドライヘッドスパ ・リフレクソロジー（足つぼ・顔ツボ） ・最新エステ機器を使用した痩身・コリほぐし ※もみほぐしメニューなし／物販・ノルマなし ◆店舗運営業務 運営面にも徐々に関わっていただきます。 ・スタッフ育成・技術指導 ・予約管理 ※経験や希望に応じて段階的にお任せします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【施術の特徴】 当店のトリートメントは、バリ島伝統の バリニーズを基盤にしたオールハンド施術。 ・お客様の体調に合わせたオイル選定 ・深いリラックスへ導くゆったりとしたリズム ・完全個室での“オーダーメイド施術” 疲れを取るだけでなく、 「リゾートスパのような非日常」を提供できるのが魅力です。 経験者の方でも新しい手技を学べる環境で、 あなたの技術の幅をさらに広げられます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

オープニング大募集【ノルマなし×残業月7h未満】休みも柔軟！仲間と楽しく働けて、プライベートも充実！

仕事内容 【仕事内容】 【2026年春オープンの新店舗】 世界13か国、600店舗以上展開中の OWNDAYSにて新規メンバーを大募集！ ■年齢・経歴・スキルは問いません ■【業界初】経歴不問のキャリア制度も完備 ＜具体的な業務内容＞ OWNDAYSでは接客から測定、 メガネの加工まで一括でサポート。 スキル・ノルマは不問です！ できることから段階的にお任せします。 ◆販売・接客 お客様のご希望を伺い、 唯一無二のメガネをご提案！ ◆視力測定 視力測定機を使い、お客様の視力を測定 ★専門知識を持ったスタッフが 遠隔で行う「リモート視力測定」や AIを活用した「セルフ検眼機」も導入中！ ◆レンズ加工 資格取得後は、 接客の合間時間を使い、 お顔に合わせたメガネの微調整や、 フレームの組み立てなども実施！ ◆店舗運営 お客様の満足度の向上だけでなく、 スタッフ全員が働きやすいように 店舗全体の運営もお任せ！ ■入社後に理想のキャリアを見つけるでOK■ 未来の自分を自由に描ける環境！ 管理職を目指すも、新しい職種に挑戦するも、 サポートに専念するも、自分次第。 成長を後押しする制度とチャンスを充実に整えています。 当社は型にはまらない発想、大歓迎です！ 【アピールポイント】 ～OWNDAYSでは、 成長も挑戦も、すべて自分次第！ 新しいお店で一緒にゼロから成長しませんか？～ ★ 若手のうちからキャリアアップの道も自由自在！ ・ 社内FA制度 ー 年3回のチャンス！ 各部署の説明を聞いた上で、 希望者は自由に立候補可能！ 販売職から本部の人事部・店舗運営部など・・・ あなたのスキルや意欲を活かせる場を、 自ら選ぶことができます！ ・ 社内立候補制度 ー 学歴・社歴・年齢・性別は一切関係なし！ 誰でも管理職（スーパーバイザー・エリアマネージャー）に立候補できる選挙制度。 販売職にとらわれず、 「やってみたい！」を叶えられる環境です。 ★「オンデーズで働いてよかった」と思える仕掛けも盛りだくさん！ ・社内研修 ー ゼロから成長できる環境 当社は異業種からの転職率9割近く！ 入社時はビジネスマナーの基礎知識から メガネに関する専門知識、 トレーナーの元で イチからマンツーマンで学べます。 ひとり立ち後も 数ヶ月に1回のフォロー研修を実施！ また、希望者は英語研修も参加可能！ インバウンド顧客への接客も安心して 実践できます。 ・仮想通貨STAPA ー 頑張りをしっかり評価！ 業界初の社内マイル制度「STAPA」で、 社員同士で努力や貢献を評価し合える仕組み。 貯めたマイルで社員同士で送りあったり、 家電製品や体験型チケット、 特別休暇3日間も購入することも！ 「ありがとう」の気持ちがしっかり形に残る制度です。 【活かせる経験】 正社員、アルバイト・パート、契約社員・派遣社員など 雇用形態に関わらず、販売や接客など 人と接するお仕事の経験をお持ちの方を大歓迎！ （必須ではありません） 先輩たちがしっかり支えますので、 安心して飛び込んできてください！

＼安心の待遇／未経験でも充実の研修！お客様に寄り添った丁寧な接客を一緒にしませんか

仕事内容 【仕事内容】 ＼＼「好き」を仕事に♪大手で安心の職場！／／ メガネ・コンタクト専門店での接客・販売をお任せします★ ■完全週休2日制で、オンもオフも充実！ ■残業ほぼナシ♪定時で帰れるから予定も立てやすい◎ ■未経験OK！研修制度バッチリで安心デビュー！ 【具体的な業務内容】 ・お客様への接客・販売 ・商品ディスプレイのレイアウト変更 ・在庫管理・欠品商品の補充 ・店舗運営に関するその他業務 安定した大手企業だからこそ、キャリアアップの道も充実！ ぜひ一緒に働きませんか? 【アピールポイント】 ＼＼残業ほぼナシ！大手で安定GET／／ 未経験からでも「やりがい」を見つけられる環境です♪ 『嬉しい社割あり！家族や友達の分もお得に◎』 ■手厚い研修で接客や販売の基礎から学べます！ ■残業ほぼなし＆基本シフトで毎日が充実♪ ■完全週休 2日制でしっかりリフレッシュ！ プライベートも充実させながら、 一緒に楽しく働きませんか?

美容師免許必須｜カラーのみ｜週休2日制｜残業・ノルマなし

仕事内容 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日114日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

駅直結〜徒歩10分／20代・30代・40代・50代のスタッフが活躍中！未経験者も歓迎！チームワークを大切にする仲間とともに、正社員として長く働き続けられる職場です！

仕事内容: ●舟型トートでおなじみのフランスの人気ブランド『エルベシャプリエ』と『サニー＆カンパニー』の販売スタッフを募集します。 ●お客様とじっくり向き合えるお仕事です。 ●接客販売を中心に、売上報告やSNS投稿などの店舗運営業務もお任せします。 ●チームワークを大切にしながら個性を尊重しあえる職場です。 . . 私たちが一番大事にしていることは、 お客様にお買い物を心から楽しんでいただき、喜んでいただくことです。 . お客様が求めている商品は何か？お客様のお好みは？など、 お客様それぞれのご要望に耳をかたむけ、 最適な商品を商品の魅力とともにご案内してください。 . 販売という仕事は、単に商品を販売するだけではなく、 『エルベシャプリエ』、『サニー＆カンパニー』の商品を通じて 一つの価値観を提供し、喜びを共有し、創造することができる仕事です。 . ＜　業務内容　＞ 販売スタッフ（接客販売・店舗運営に関わる業務） . ＜　具体的には　＞ ・開店準備 清掃、朝礼 ・店頭業務 お客様対応、ディスプレイ 、商品入出荷作業など ・閉店後 売上報告、店内整理、翌日のスケジュール確認など ・その他 ブログ、インスタグラムの更新、サンクスレター作成、社内報告など . 接客販売・店舗運営に関わる業務をお任せ。 商品がお客様に渡るまでの一連の業務のほかに、 ブログ等でお勧め商品やコーディネートをPRすることもあります。 . .

百貨店での文具・雑貨の販売◆安定の正社員◆ワークライフバランス充実◆家庭との両立◎即日勤務可

募集要項 職種 百貨店での文具・雑貨の販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ボールペン・季節のグリーティングカード・ レター・システム手帳などの文具や雑貨の 接客・販売をおまかせします。 2時間ほどの百貨店研修（入店教育）を受講後、 現場にて、まずはレジ業務から覚えていきます。 イチから丁寧にお教えするので、 未経験スタートの方も心配はいりません。 いつも先輩が側にいて、一人にすることは ありませんのでご安心ください。 ＜ある1日のお仕事の流れ＞ 9:30 出勤／開店準備／接客・レジ ・お取り寄せ準備 ・メーカーとのやりとり・発注 12:00 交代で昼休憩60分 ・入荷商品の品出し／陳列 ・接客・レジ対応 18:00 退勤 ≪職場状況は≫ 会社全体では13名在籍のうち、 店舗では30代～40代の女性が7名活躍中。 常時4名体制なので、 わからないことでも何でも 遠慮なく先輩に聞ける環境で安心ですよ。

全国より大募集!オンライン面接中◎無料社宅完備◎

仕事内容 お客様に「楽しい・可愛い・癒し」を届ける、 「黒猫メイド魔法カフェ」に、 新しく『神戸三宮店』がオープンします！ スタッフさんやメイドさんと、 理想のお店を一から作り上げていくチャンスです。 ぜひ、お力を貸してください。 【具体的な仕事内容】 ・店舗運営業務 ・集客に係る企画立案 ・ドリンク・フード等の仕入れ管理 ・スタッフの採用・育成＆シフト管理 ・バックオフィスでの店内モニターチェック あなたの活躍が、メイドさんたちやお客様の 笑顔につながる瞬間を、ぜひ感じてください。

R7年9月実績/平均月収72.1万円！未経験歓迎・学歴不問◎

仕事内容 【BREAKING NEWS】 事業拡大中につきバイヤーSTAFF増加につき 社用車を刷新いたしました!! まだまだスタッフ募集中です!! お気軽にご連絡・ご相談ください!! (例)2025年9月度給与実績 35歳（入社4年）¥924,000 23歳（入社1年） ¥426,000 21歳（入社9ヶ月） ¥529,000 年齢も社歴も関係なく稼げるように 教育環境も充実しています!! ■当社の『ここが強い!!』 営業経験・学歴・職歴は問いません!! 『営業には興味あるけど、ノルマが……』 『体育会系的な雰囲気には抵抗が……』 という方でも、当社は大歓迎です!! 前職の内容問わず、20代〜50代の先輩が 手厚い研修によりみんな活躍しています!! ちなみに2025年4月度の実績として 当社史上最高額、驚異の月収300万円超(！)を 技術職から転職した40代の男性社員が 入社から1年未満で達成しました!! 離職率も5%以下とかなり低いのですが その理由は何といっても給与体系!! 同業種のなかでもトップクラスの歩合率で 一般社員にしっかり還元されています。 成果に対する確かな報酬をお約束します!! ■期待する人物像 『超自由な社風』なので、とにもかくにも 仕事も遊びも本気がいい!!という方には ぜひともご応募いただきたいです!! 『遊ぶために稼ぎたい!!』という本音も 面接では隠さずにぶつけてみてください!! 数字に対する強制的な指示はありませんので その分、自分で考えて積極的に行動することで 自分で数字に対する目標を設定できたり 課題を見つけて取り組めたりできる方は 自身の伸び代を存分に活かすことができます!! 成長と自己実現のチャンスと考えて ポジティブに仕事を楽しんでください!! 悩みや問題に直面したときは率先して 「教えてください!!」をお伝えください。 解決できるように頼れる先輩がサポートします!! ■仕事の雰囲気 「成果が出るから楽しい」はもちろんですが 「楽しむことで成果に繋がる」と考えてみて お宝探しの気分で取り組むことができます!! 老若男女問わず、多様な人たちとの対話や 早々見ることのない貴重品・珍品など さまざまな出逢いを感じられるお仕事です。 365日を通して新しい発見の連続なので 退屈することのない刺激的な日々というのが この仕事のいちばんの面白みです!! ■具体的な実務内容 ご家庭で不要になったさまざまな品物 家電・家具・洋服・雑貨品・骨董品 アクセサリー・ブランド品・高級時計、etc... 売れる可能性のある物品を探し求めて 査定・買取を行う営業が主となります。 チラシやHPからのお問い合わせを受けて お客様のご自宅にお伺いし商談に臨みます。 ■業務の流れ ・買取サービスのチラシを地域ごとに配布 ・電話・メールでの問い合わせに対応 ・査定希望の物品・訪問日時等のヒアリング ・お客様宅に訪問・物品の査定 ・査定額にご納得いただければ即現金買取!! ・満足度によってはご紹介の可能性も……!? ■完全反響営業 平均3 - 6件/日の査定ご依頼に対して 成約することで充分に利益が出るため 新規架電の業務は一切ありません。 また、チラシ配布によるお問い合わせは 担当者による完全な専任制になりますので 予想外のチャンス到来の可能性もアリ!! 法令・コンプライアンス遵守に取り組んでおり 自信を持って営業に取り組んでいただけます!!

【25新卒アイブロウリスト】残業ほぼ無★奨学金80%会社負担

仕事内容 ★ココがポイント！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅様々なキャリアが選択できる総合職募集！ ピアスグループは「デジャヴュ」「オペラ」 「ハトムギ化粧水」など、さまざまな ブランド・製品を展開している 美容業界大手の会社です。 だからこそ、様々なポジションで 活躍できるチャンスがあります。 店頭スタッフからスタートし、 現在はマネージャーや 研修講師として働くスタッフや、 ブランドのマーケティング、 SNSなどのプロモーション担当へ キャリアチェンジしたスタッフも多数。 アイリストとして、プレス対応など 活躍の場を広げていくことも可能です。 ＜アナスタシア ミアレで働く魅力＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅研修プログラムが充実！ 入社後、研修施設で専任講師によるマナー、 知識・技術研修を受講いただきます。 技術だけでなくマナーも１から学べるので、 社会人デビューも安心です♪ ✅奨学金の80%を会社が負担♪ 毎月の奨学金の80%を会社が 代理返還します（月12,000円まで） 新卒・中途入社問わず、 入社～退職まであなたの奨学金を負担。 「手元に残る収入が増えるので うれしい！」という声多数♪ ✅引っ越し・家賃補助制度あり！ 転居費用最大20万円を会社がサポート。 住宅（家賃）補助も5年間あり （※いずれも規定あり） ✅残業ほぼなし、勤務時間外の研修なし 実働7.5hで残業ほぼなし！ 1日の平均残業時間は10分未満！ 早番・遅番のシフト制で、 早番なら18:00退勤も♪ 研修・レッスンはすべて勤務時間内に 実施されるため、お給料の 発生しないレッスンはありません。 ✅選べる休日数で完全週休2日制も！ 月9～10日休み（年間休日117日）or 月8日休み（年間休日96日） で休日数が選べます。 毎年5連続休暇も取得できるので、 プライベートも充実♪ ✅高い技術力が身に付く！ 独自理論に基づいた黄金比によって、 お客様一人ひとりにあった眉を提案します。 パイオニアブランドならではの 高い技術が身に付くのも アナスタシア ミアレで働く魅力の１つ。 ＜仕事内容＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 自眉を最大限に活かした眉で 綺麗になって頂くことはもちろんのこと、 さらに綺麗になっていただくための オプションのご提案や製品のご紹介、 ご自宅でも美しさを再現できる、 眉の描き方のアドバイスを行います。 《詳細》 ・カウンセリング、アイブロウ施術、 眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れは オンライン面接の際に詳しくご説明します 《教育・フォロー体制》 ◆入社時研修 研修施設で3～4週間にわたって、 接客マナーや美容・メイク、製品知識や アナスタシアミアレの理論と 技術を学びます。 研修専任講師のもと、技術だけでなく 社会人の基礎的なマナーから 学ぶことができるので、 安心してスタートできます。 ※会社が手配してくれるモニター様への 施術を通して実践的な技術が習得できます ※研修にかかる費用はすべて会社負担、 研修はすべて勤務時間内に実施されます。 ※研修中も給与・条件の変更はなし。 遠方の方には 食事つきのホテルをご用意します ◆店舗OJT 店舗配属後は「チューター」と呼ばれる 教育担当の先輩スタッフが、 10日間にわたって接客・施術の レベルアップをサポートをします。 ◆いよいよデビュー 入社から約1か月半でひとり立ちできます。 アイブロウスペシャリストとしてお客様の 本来の美しさを創り上げてください。 デビュー後も技術チェックや 定期面談など、 あなたの成長をバックアップします。

25年10月～給与UP!正社員90％／未経験◎／産育休取得率100％／昇給年1回／ 賞与最大年3回

仕事内容 レディースブランドを展開するアイアは”商品力”と”接客力”に力を入れています。 企画～販売まで手掛けるSPAのアイアだからこそ、「本物の良さがわかる女性たちへの提案」というコンセプトのもと 完成度・価格競争力・マーケティングにこだわりレベルの高い商品づくりを目指しています。 商品に対する愛情や知識が深いため、お客様に自信を持っておすすめしています。 ＊BRANDS＊公式Instagramページ LOUNIE（ルーニィ）／https://www.instagram.com/lounie_jp/ Stola.（ストラ）／https://www.instagram.com/stola.jp/ COCO DEAL（ココ ディール）／https://www.instagram.com/cocodeal_official/ LILLIAN CARAT（リリアン カラット）／https://www.instagram.com/lilliancarat_official/ ＊採用＊公式Instagramページ https://www.instagram.com/aiia_recruit/ ブランドはタテに展開していることがアイアの特徴です♪ LOUNIE・Stola.はキャリアブランドとして20代後半～30代の方を、 COCO DEAL・LILLIAN CARATはヤングブランドとして20代の方をメインターゲットにしています！ ですが、実際の購買層では中高生～60代以上の方等と、かなり幅広いお客様にご利用いただいてます★ 業界未経験の方も安心☆研修制度やマニュアルが充実しています。 業界未経験の方も安心して働けるよう先輩スタッフの サポートや研修制度が充実しています。 ブランドごとに開催される研修はメイク講習・マザーニーズ研修など様々なものをご用意！ ご自身の苦手分野を払拭できるチャンスです☆ また、細かいルールやマニュアルが確立しているので不安なこともスムーズに解決できます。 SPAだからこそ★企画部がつくる商品の教科書（”スワッチ”）を見ながら学ぶことができるので 一つ一つのアイテムに対するこだわりポイントを理解したうえでお客様にご提案ができるのもやりがいです！ ”スワッチ”とは…商品の基本情報の他に、デザイナーやパタンナーの商品に対する想いが書かれています。 未経験の方でも、スワッチさえ読めば専門的な部分まで理解できます★ ワークライフバランスが取れる＊働きやすさのポイントがあります。 当社の販売スタッフは、9割以上が正社員です。 そのためシフトが安定しているのが特徴◎ ☆残業月平均時間は10時間以内！ 閉店後は15分程で退勤することも多く、ムダな残業を減らし 働きやすい環境づくりに努めています。 ☆産育休制度取得率100％！ 復帰方法もご相談しながら決めていきます。 スタッフの中には、短時間労働で復帰することもあります！ 平日メイン、夕方までのシフトなど、それぞれに合った働き方があります。 「店長だから…」「マネージャーだから…」と役職も関係なく取得できるのがアイアです！ あなたの個性を活かしながらブランドをPR！SNSやスタイリング撮影に興味のある方歓迎です☆ 若手スタッフもInstagramで活躍中！SNS発信に力を入れています。 投稿内容やアカウントの世界観はスタッフ個人にお任せしているので、自身の強みや雰囲気を生かしたアカウントを作りませんか？ また、ECサイト上でスタイリング写真を投稿できる『スタッフスタート』を導入。 最初からInstagramのアカウントを持つのは不安…という方でもチャレンジしやすいです◎ 社内には、ブランドによってSNS課のスタッフが在籍しています♪ SNS課のスタッフからポージングや撮影方法のコツ、投稿内容などのアドバイスを 直接もらえるので、成長スピードにも自信があります！ 本社との距離が近いからこそ意見発信しやすい☆近くで頑張りを評価してもらえます！ ショップディレクターや企画部のスタッフなど、本社スタッフが定期的にお店を巡回しています。 さらに月に１度、社長からの手紙が届くほど風通しの良いアイア。 毎月行われている店長やマネージャーとのミーティングでは 自分の意見も発信しやすく、納得感を持って仕事に取り組めます◎ 能力や適性に合わせて、販売の枠を越えたキャリアパスも可能です。

ブランドチェンジOK！美容業界でのキャリアの新しい見つけ方♪

仕事内容 一緒に働く人と気が合って、 シフトや働き方も自分にフィットして、 自分らしく、心地よく働ける。 そんな理想の職場を見つけるのは、 実はすごくむずかしい。 面接の時は良さそうだったのに、 「思っていた雰囲気と違うかも…」 「また転職活動するのはしんどい」 「自分に合う仕事って何だろう？」 ──そんな悩みを抱えない働き方、 ここにあります。 ＼ブランドもキャリアも、選びながら見つけられる！／ 私たちは国内最大級の規模で、 コスメ・アパレル販売支援を行う会社です。 誰もが知る人気ブランドの店舗運営を担い、 あなたの雰囲気や希望、 好きなテイストに合わせて配属します。 別のブランド・店舗へもチャレンジOK！ さまざまなブランドを経験しながら、 接客力や商品知識などの スキルを広げていける環境です。 幅広い経験を積みつつ、自分に合う スタイルを見つけていただけます。 ピッタリの環境が見つかったら、 ブランドの直接雇用へ転換も可能。 販売の現場を離れて、 営業やアドバイザーとして 新しいキャリアを築く道もあります。 “なりたい自分”がまだ見つかっていなくても大丈夫。 人材会社としてのノウハウを持つ 専任アドバイザーがサポートします。 LINEでいつでも相談可能です。 当社でなら、焦らず、比べず、 自分のペースで未来を描いていただけるはず。 【ブランド例】 YSL／ディオール／シャネル／マルジェラ シュウウエムラ／ランコム／RMK／デコルテ ヒンス／アルビオン／SUQQU など 【仕事内容】 コスメの販売・接客をお任せします。 ご来店のお客様の悩みや希望を伺い、 肌や印象に合ったアイテムをご提案します。 ・接客／カウンセリング ・メイク・スキンケア提案 ・ディスプレイ・在庫管理 ・データ入力・新商品研修 など ◎ ブランドごとに世界観が異なり、 様々な接客スキルを学べます。 ◎ 未経験でも安心の充実した研修あり。 【1日の流れ（例）】 ※配属先のシフトにより異なります。 9:50 ストア到着 10:00 勤務開始・開店準備 10:15 朝礼 10:30 オープン後、接客・提案 12:00 ランチ休憩(約1h) 13:00 午後の接客・VMD確認 15:30 午後休憩(約0.5h) 16:00 接客・在庫・売上チェック 19:00 1日の振り返り・業務終了 ＊転勤なし（希望による異動は可能）

　　　　　　おしゃれな雑貨屋さんの販売スタッフ！

仕事内容 日々の暮らしのエッセンスをテーマに 様々なナチュラル雑貨、着心地の良いお洋服を取り揃えています。 雑貨に囲まれて働きたい方、接客販売のお仕事が好きな方、販売未経験の方も大歓迎♪ 各々ペースに合わせて研修を進めていきますので安心してくださいね♪ 面接時に得意な事、苦手なことを伝えてください♪ ＜LEAF 暮らしの雑貨店とは＞ 【日々の暮らしのエッセンス】をコンセプトに暮らしに寄り添うセレクト雑貨やお洋服などを扱っています。 お気に入りの雑貨を飾る楽しみ。大好きな食器で食事をする充実感。手の届く幸せ、温もりある楽しいライフスタイルを提案しています。 季節ごとのテーマに合わせて幅広い商品ラインナップでお客様はもちろん、スタッフも楽しい、そんなお店です。 ラッピングや接客などお客様に喜んでいただける機会が多いことも特徴です。 接客・販売、品出し、レジ、試着のお手伝い まずは簡単お仕事から初めてお店に慣れていってくださいね♪ 商品の販売や可愛いオリジナルデザインのラッピング、入荷商品の検品や洋服の接客など お買い物が楽しい、可愛いギフトが見つかる、そんなお店を目指しています♪ 40代～50代のお客様中心にご来店いただいており、中高年の方でも活躍しやすい職場です♪ ＜社員原稿について＞ 通常スタッフと同様に入社。 個人のペースに合わせ、研修を進めます。 研修期間終了後、社員並びに店長および副店長への登用になります。 ※研修期間６か月程度 Leaf 店舗イメージ・取り扱い商品などは下記Instagramまで♪ leaf_kurashinozakka

＼完全週休2日制／残業ほぼゼロ！未経験でも充実の研修で安心♪困った人を助ける仕事です

仕事内容 【仕事内容】 ★未経験デビューOK★ 大手で安心◎安定して働こう♪ メガネ専門店の接客・販売スタッフを大募集！ ■完全週休2日制でプライベート超充実！ ■残業ほぼゼロ！定時ダッシュでアフター6も楽しめる◎ ■研修バッチリ！未経験からのスタートを全力応援！ 【具体的な業務内容】 ・お客様対応・商品提案 ・店内ディスプレイの工夫や変更 ・在庫管理および商品の補充対応 ・店舗運営に関わるサポート業務全般 安定した環境で安心して長く働けます。 ご応募お待ちしています！ 【アピールポイント】 ＼＼社割でオシャレもお得に楽しもう♪／／ 大手メガネチェーンで安心のスタートを！ 『メガネ・コンタクト割！家族や友達とも使えます◎』 ■完全週休2日制で働きやすさ抜群！ ■未経験歓迎！丁寧な研修でスキルを習得◎ ■残業ほぼなし！プライベートもばっちり確保♪ 業界大手ならではのサポート体制で、 安心して働ける環境です！

兵庫県内でも数少ない自社で作られるクラフトビールの会社です！

仕事内容: 急成長ベンチャーのサプライ部門を担う！ 神戸・六甲山の自然豊かな環境で、事業の根幹を支える「正確にお客様へ商品をお届けする」最重要ミッションをお任せします。 * 主な業務：商品の入出庫管理、検品、ピッキング・梱包（パッキング）、在庫管理など。 * 最重要ミッション：数量や品種を間違えることなく、正確に届けることです。梱包作業では18kg程度の荷物運搬も伴うため、最低限の体力が必要です。 * 求められる資質：食品を扱うため衛生概念は必須。また、在庫管理や正確なピッキングのため、手先の器用さと数字への強さが必要です。

✅美容師免許必須✨ブランクOK／主婦さん・子育てママ活躍中✨

仕事内容 ⭐美容師免許のある方歓迎⭐ ・30代・40代の主婦さん、 子育てママの復帰も多数♪ 「美容師免許はあるけど、 ブランクが長くて不安…」 ✅そんな方でも安心して戻ってこれるサロンです。 ✨ブランクOK ✨主婦さん活躍中 ✨子育てママ活躍中 ・ノルマ等はございません。 ・しっかりサポートさせていただきます♪ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨名谷駅から徒歩5分 ✨完全週休2日／長期休暇あり ✨無理なノルマなし＆落ち着いた雰囲気 ✨30代・40代のスタッフ活躍中 ✨ブランクがあっても活躍できる環境♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタイリスト・アシスタント業務全般 をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ヘアカット、カラー、パーマ ・施術補助およびアシスタント業務 ・着付け業務 ・準備、片付け ・お客様対応 など。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ＼ ここがPOINT❗ ／ お客様の希望を叶える重要なポジションです 笑顔で丁寧な対応を心がけていただきます。 また、サロンの雰囲気づくりにも 貢献していただけると嬉しいです♪ 美容師免許をお持ちの方であれば、 ブランクのある方でもOKです！ 子育て・家庭中心の生活からの復帰も大歓迎。 久々の現場で不安な方にも、 段階に合わせてサポートしますので、 安心してご応募ください♪ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ✅株式会社みどり美粧院について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「みどり美粧院 本院」は、 美を通して心穏やかなおもてなしを 提供するサロンです。 ヘアサービスだけでなく、スキャルプエステ ブライダルエステ、着付けなども 取り扱っているのが特色です。 当店では、お客様に特別なひとときを 過ごしていただけるよう、 全スタッフが心のこもった サービスを心がけています✨ 美容を通じ、お客様の心身に リラックスをお届けしていただきます♪ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ 私たちと共に、お客様に特別な時間を 提供するサロン作りに参加してみませんか？ ブランク復帰の主婦さんも多数活躍中です。 皆様のご応募を心からお待ちしています✨ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ ✅明石・西明石・三木・播磨エリアからの通勤も便利なエリアです♪

国産オーガニックにこだわる当社のバイヤーとして商品づくりを担当。300以上のPB商品の実績があり、今後も積極的に新商品を仕掛けていきます。また店舗管理から売り場のレイアウトまで多彩な仕事に携われます。

企業名 株式会社ナチュラルハウス 求人名 【バイヤー】オーガニック専門店/PB商品の開発をお任せ 仕事の内容 国産オーガニックにこだわる当社のバイヤーとして商品づくりを担当。300以上のPB商品の実績があり、今後も積極的に新商品を仕掛けていきます。また店舗管理から売り場のレイアウトまで多彩な仕事に携われます。 【具体的には】・購買：メーカーや問屋、生産者との交渉や開拓。・商品開発：企画から協力工場の選定、パッケージデザインまで当社のコンセプトに則ったPB商品づくり。・物流、在庫管理：物流コストの削減、効率化や適正在庫の管理業務。・店舗指導：客層、立地を踏まえた、最適な棚割り提案やスタッフへの商品指導。 募集職種 【バイヤー】オーガニック専門店/PB商品の開発をお任せ

✅オープニングスタッフ！✅ポップアップショップの販売員募集

仕事内容 弊社は創業4年目、全国の百貨店・専門店を中心にポップアップショップを展開。 スーパー販売員(自信がある方)と一般販売員(魅力を感じた方)を募集いたします。 今からお伝えする文面を読んでいただいて、心に響いた方はぜひご応募ください。 弊社は約3年間において全国展開を行い急成長中です。 現在、弊社の社員と全国の派遣社員様40名前後と運営しております。 ポップアップショップ開催は週6～7ヵ所開催しております。 今から集まる方々が派遣社員を部下につけ、 さらに販売体制を強固にしたいと思います。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 弊社ブランドは靴・カバン・服を3本柱にしております。 Jil Purple(ジルパープル) Rabbiche(ラビシェ) インスタグラムもご覧ください。 ターゲットは30代～40代前半です。 弊社は百貨店様・専門店様において運営しているため ターゲットにしている年齢層以外のお客様にも接客することが多々ございます。 販売員の平均年収は入社2年以上で450万円 スーパー販売員(自信のある方)は未来この年収は超えると思います。 一般販売員の方は楽しく気持ち良く徐々にステップアップしていってください。 毎日同じお店ではなく、色んなイベント、色んな会場で販売するので 飽きることがなく楽しいお仕事です！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【仕事内容は】 ・全国の百貨店・専門店の1階2階3階のイベントスペースにて ポップアップショップでの販売 ✅ポップアップショップでの販売、シフト作成、設営、撤退 ✅希望者は販売兼商品企画、販売兼営業という働き方のチャンスもございます。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【勤務地】 下記地域の百貨店・専門店 ※百貨店・専門店へ直行直帰 ・関東/東京23区・神奈川・埼玉(大宮、浦和) ・関西/大阪・京都・兵庫 ・九州(主に博多、熊本) ・北陸(福井、富山、金沢、高崎、宇都宮) ・東北(仙台、秋田)

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お仕事復帰がしやすい／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり60分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に３日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼理美容業界のリーディングカンパニー／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、 研修制度や将来のキャリアプランなど 様々な体制を整えている業界大手グループです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼将来のキャリアアップも可能！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・ カット未経験者を指導するトレーナー職や 海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を 構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意！ 美容師としてご活躍いただいた後の 将来も見据えて働くことができます。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 スタイリストとして長く働けるための働き方改革を！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ＜ 業界復帰をバックアップ ＞―――――――― 当社にはカット未経験者でも6ヶ月で スタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、 「もう一度スタイリストで働く」ことが可能です！ これまでの経験やスキルに合わせた研修で カット技術を段階的に習得することができます。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 QB HOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで 4年間働いていました。 早くカットを覚えたかったのですが、 なかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知り、 興味を持ちました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ただ、カット専門店のカット技術や 接客についてよく知らなかったので、 正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。 なので不安はありましたが、 「これでダメだったら美容師を辞めよう」 と決意して入社しました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 入社後最初のカルチャーショックは、 バリカンの使い方！ サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、 慣れるまでは相当苦労しました。 だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、 スタッフさんがお客様から褒められているのを見て、 バリカンの印象が変わったんです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ さらに、実際に使うようになって 「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」 って思うようになりました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 店舗数の多いQB HOUSEならではだと思いますが、 研修の一環として、いろいろな店舗で 働く機会があります。 店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 様々な研修プログラムを通じて、 少しずつ技術の幅も広げることができました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ そして何より！ 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅平均年齢35歳！20-30代の若手が活躍中！ ✅インセンティブ有！ ✅日本全国へ出張！ ✅テレアポ、訪問営業、飛び込みなどは一切なし ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給（個人実績による） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 約1～２週間で全国各地に開催される スーパー、商業施設のイベント会場にて お客様持ち込みの貴金属・ブランド品を チェックシートに従って査定します。 ブランドの時計・バッグ・財布をはじめ 金・銀・プラチナ等の貴金属やダイヤ・ 珊瑚などの宝石も取り扱っております。 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

東証プライム市場で安定✨経験者募集✨幅広い年代活躍中✨

仕事内容 スーパー内で精肉の仕入れから 精肉加工、精肉販売などをお任せします。 また、スタッフのシフト作成や 売上・予算管理など 店長候補業務をお任せします。 ―――――＜新着求人！＞――――――― ・東証プライム市場Ｇ-7グループで安定 ・賞与＆インセンティブなど福利厚生充実 ・月9～月10休み！私生活とも両立しやすい ――――――――――――――――――― 【東証プライム上場Ｇ-7グループ】 ＜＜ 全国200店舗以上展開中 ＞＞ 安全・安心・新鮮なお肉で 喜びの食卓へをモットーに、 こだわりある精肉の 加工販売を行う会社です。 安心・安定して 長期で働くことができます。

美容師免許必須｜カラーのみ｜週休2日制｜残業・ノルマなし

仕事内容 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日114日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お仕事復帰がしやすい／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり60分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に３日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼理美容業界のリーディングカンパニー／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、 研修制度や将来のキャリアプランなど 様々な体制を整えている業界大手グループです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼将来のキャリアアップも可能！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・ カット未経験者を指導するトレーナー職や 海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を 構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意！ 理容師としてご活躍いただいた後の 将来も見据えて働くことができます。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 スタイリストとして長く働けるための働き方改革を！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ＜ 業界復帰をバックアップ ＞―――――――― 当社にはカット未経験者でも6ヶ月で スタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、 「もう一度スタイリストで働く」ことが可能です！ これまでの経験やスキルに合わせた研修で カット技術を段階的に習得することができます。 ★STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社★ QB HOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで 4年間働いていました。 早くカットを覚えたかったのですが、 なかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知り、 興味を持ちました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ただ、カット専門店のカット技術や 接客についてよく知らなかったので、 正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。 なので不安はありましたが、 「これでダメだったら理容師を辞めよう」 と決意して入社しました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 入社後最初のカルチャーショックは、 バリカンの使い方！ サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、 慣れるまでは相当苦労しました。 だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、 スタッフさんがお客様から褒められているのを見て、 バリカンの印象が変わったんです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ さらに、実際に使うようになって 「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」 って思うようになりました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 店舗数の多いQB HOUSEならではだと思いますが、 研修の一環として、いろいろな店舗で 働く機会があります。 店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 様々な研修プログラムを通じて、 少しずつ技術の幅も広げることができました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ そして何より！ 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。

年間休日120日以上、有給取得平均13日（24年実績）、平均勤続勤務年数10年超

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お仕事復帰がしやすい／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり60分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に３日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼理美容業界のリーディングカンパニー／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、 研修制度や将来のキャリアプランなど 様々な体制を整えている業界大手グループです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼将来のキャリアアップも可能！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・ カット未経験者を指導するトレーナー職や 海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を 構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意！ 美容師としてご活躍いただいた後の 将来も見据えて働くことができます。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 スタイリストとして長く働けるための働き方改革を！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ＜ 業界復帰をバックアップ ＞―――――――― 当社にはカット未経験者でも6ヶ月で スタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、 「もう一度スタイリストで働く」ことが可能です！ これまでの経験やスキルに合わせた研修で カット技術を段階的に習得することができます。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 QB HOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで 4年間働いていました。 早くカットを覚えたかったのですが、 なかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知り、 興味を持ちました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ただ、カット専門店のカット技術や 接客についてよく知らなかったので、 正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。 なので不安はありましたが、 「これでダメだったら美容師を辞めよう」 と決意して入社しました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 入社後最初のカルチャーショックは、 バリカンの使い方！ サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、 慣れるまでは相当苦労しました。 だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、 スタッフさんがお客様から褒められているのを見て、 バリカンの印象が変わったんです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ さらに、実際に使うようになって 「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」 って思うようになりました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 店舗数の多いQB HOUSEならではだと思いますが、 研修の一環として、いろいろな店舗で 働く機会があります。 店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 様々な研修プログラムを通じて、 少しずつ技術の幅も広げることができました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ そして何より！ 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。

美容師免許必須｜カラーのみ｜週休2日制｜残業・ノルマなし

仕事内容 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日114日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * 新入社員へのフォロー * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

伝統と革新が息づく「LOEWE」で働く。 チームを育て、自らも成長できる環境です。

仕事内容: ***販売スタッフ＆マネジメント候補スタッフ 募集！ *** 【LOEWE　神戸三田プレミアムアウトレット店】 スペイン王室御用達のラグジュアリーブランド「LOEWE（ロエベ）」で、お客様一人ひとりに寄り添う接客を通じて、ブランドの世界観を伝えていただきます。 今回は、販売スタッフおよびアシスタントマネージャー候補の募集です。 6ヶ月間の試用期間を経て、正社員として長期的にご活躍いただけます。 【主な仕事内容】 ・LOEWE製品（バッグ・レザーグッズ・アパレルなど）の販売・接客 ・ストック整理、ディスプレイ管理、顧客管理 ・売上・在庫管理、スタッフ育成、チームマネジメント ブランドの世界観を理解し、お客様に寄り添った提案を行っていただきます。 マネジメント候補の方には、スタッフ教育やチームビルディングもお任せします。 【給与・条件】 正社員（6ヶ月の試用期間は契約社員として勤務後に正社員登用） ※試用期間中も給与・待遇の変動なし 経験、スキルによっては試用期間の短縮、正社員としての登用もございます。 【募集背景】 LOEWE店舗は年々売上を伸ばし、店舗規模・販売体制の拡大が続いています。 ブランドへの信頼と顧客様の増加に伴い、より高いホスピタリティとチーム運営力を発揮できる人材が必要となっています。 今回は、そうした成長フェーズを共に支え、次世代の店舗運営を担っていただける方をお迎えします。 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ 【職場環境】 LOEWE店舗では、ブランドの理念を理解したうえでお客様と向き合う“人”を最も大切にしています。チーム全体で支え合う文化があり、定期的なミーティングや商品研修、ブランドトレーニングも実施。新人スタッフにはOJTを通じて接客スキルを丁寧に指導し、販売経験者にはリーダーシップやマネジメント研修を行います。キャリアステップとしては、【販売スタッフ → 業務リーダー → アシスタントマネージャー → ストアマネージャー】へと段階的にステップアップ可能です。実績・人柄を正当に評価する風土があり、半年〜1年以内にリーダー、マネジメント職へ昇格した社員も多数活躍しています。 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ ＜最短1分で応募完了＞ 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短一週間程度でご案内しております。 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ 【給与・条件】 契約社員（6ヶ月の試用期間後に正社員登用）※試用期間中も給与・待遇の変動なし 経験、スキルによっては試用期間の短縮、正社員としての登用もございます。 月給：22万円〜35万円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ＜年収例＞ ● 入社5年：35歳：月給30万円＋賞与（年収400万円） ＜各種手当一覧＞ ● 決算賞与あり ● 交通費支給（規定により） ● 県外(遠方)の方　引っ越し費用　住宅手当　一部負担（面談時　相談）