兵庫、神戸市、人事の求人・転職情報

経理課の管理職候補としてご経験を活かしませんか！

仕事内容 ■当社について 当社ではライフサイエンス向けプラスチック製品の開発・製造・販売を行っています。 当社製品は、公的機関、製薬・食品メーカーの研究所や理化学系大学で使用いただいており自社ブランド「WATSON」は国内トップクラスのシェアを誇っております。 製品ラインナップは、顧客のニーズを反映し、今では、産学連携による最先端デバイスや独自の内部機構を持つピペッターなどオリジナル製品も開発するに至っています。 ■当社の魅力 ◇ワークライフバランスが整う環境 フレックスタイム制度を導入し、コアタイムを除く勤務時間をフレキシブルに変更可能です。 ◇子育て・介護への理解ある職場 子育て世帯が多く、子育てや介護への理解もある環境です。 ■仕事内容 1.経理業務全般(全社経理及び事業部経理(製造業、飲食業、不動産管理他)・海外取引あり) 2.グループ会社経理業務(グループ間の請求業務を含む・海外子会社経理補助あり) 3.グループ会社全体の勤怠管理、給与計算、社会保険、有休管理 ・1-3を他3名の経理課員と分担及び業務の流れを理解した上での管理業務 ・稟議書の確認 ・決算報告会議での報告(PL、製造原価他。グループ会社分も一部あり) ・事業計画策定 ・株主総会・取締役会・配当 ・就業規則他社内ルールの見直し、検討、策定、実施(システム変更、従業員へのアナウンス、トレーニングを含む) ・その他会社の指定する業務 ■募集背景 管理部長（経理部長）の定年退職により後任者の採用が必要なため

そのスキルもっと活かせます！残業ほぼなしで仕事も家庭も両立♪

仕事内容 子どもの行事、あきらめていませんか？ 私たちとの仕事と自身の家庭の両立ができる環境です◎ ＜子育て特別休暇あり＞ ＜有給も月2～3日取得OK＞ 無理なく働ける環境で、 あなたの経験が必要です！ 【この求人のおすすめポイント】 ✅安心の業務体制！ 入所後は、先輩スタッフがOJTで丁寧に業務の流れをお教えします。 チェックリストや手順書も整備されており必ずダブルチェックを行うため、 ミスを未然に防ぎながら正確性とスピードを両立できます。 ✅クラウド活用で業務をスマートに！ 当事務所では、勤怠管理や給与計算に クラウドシステムを積極的に導入しています。 CSV連携や自動計算を活用し、手入力を最小限に♪ 「ここの手順を自動化したい」 「このテンプレートを改善したい」 といった現場からの改善提案を歓迎します。 仕組みを整えることで、あなた自身の業務負荷も軽減されていきます。 ✅キャリアの幅を広げるチャンス！ まずは給与計算をメインにお任せしますが、 ご希望や習熟度に応じて、活躍の場を広げることが可能です。 ・入退社手続き、社会保険関連の各種届出 ・就業規則の整備サポート ・年末調整サポート ・後輩のフォローや業務手順の整備(希望があれば) など ✅働きやすさを大切にする風土 少人数の事務所だからこそ所長や先輩との距離が近く、 困ったことはすぐに相談できる風土です。 ・残業ほぼなし・土日祝休みで、プライベートも充実。 ・有給休暇も柔軟に取得OK。子育て特別休暇制度も整っています。 ・時差勤務など、個々の事情に合わせた働き方の相談にも応じます。 ✅普段できない経験ができます！ クリニックの開業から携わるため、 クリニックの給与体系の構築に携われることができます。 場合によっては、オープニングスタッフの面接官として 採用に係ってもらいます。自身が採用にかかわったスタッフが 活躍している姿をみると誇らしい気持ちになります♪ 【主な仕事内容】 顧問先の給与計算業務全般をお任せします。 あなたの経験を存分に発揮してください！ <具体的には> ・顧問先の月次給与計算、賞与計算 ・勤怠データのインポート、チェック ・各種控除項目の確認・反映 ・給与明細書などの帳票出力、振込データ作成 ・顧客からの問い合わせ対応（控除内容、明細の見方など） <働く場所について> オフィスは神戸の街を望む、 明るく快適な空間です。 落ち着いた環境で、腰を据えて 長く活躍したい方をお待ちしています！

未経験歓迎◎輸入車販売店の採用アシスタント

仕事内容 BMW/MINIの正規ディーラー運営をサポートする 本社勤務のお仕事です。 中途採用担当者の補助作業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆応募者様とのメールのやり取り ◆簡単な入力業務 ◆面接日程の調整 ◆Instagramなど各種SNSの投稿 ◆書類の発送準備 などをお任せ！ 最初はできることからお任せします！ 人事や事務の経験はなくても大丈夫◎

年間休日125日！賞与あり/移動は嬉しい社用車です！

仕事内容 ＜求人のポイント＞ ・嬉しい年間休日125日☆ ・人気のルート営業募集！ ・移動は社用車なのでラクラク♪ ・ワード/エクセル等での書類作成★ ・電話対応/面接/商談等 ・昼食代補助します♪ 【仕事内容】 地域密着型のルート営業です！ 営業のルート先といたしましては 神戸市西区・明石・加古川・高砂周辺の お取引先を回っていただきます。 移動は車移動なので楽チンです♪ 派遣スタッフの管理や面接、 取引先での商談等を 行っていただきます。 営業に出ない日は本社での事務作業。 （週の半分以上は事務作業になります） 求人原稿や契約書等必要書類の作成、 電話対応や面接等の対応もお願いします。 なので、外気温とは関係なく、快適に 事務作業を進めていただけますよ♪ 営業未経験の方にも丁寧に研修いたしますので、 安心してご応募ください☆ 【「藤田塗装興業株式会社」について】 昭和56年創業。金属塗装事業から始まり 人材派遣、受託製造、各種防水工事、一般 建築塗装等幅広い事業を手掛けています。 ＼ 大企業との取引多数で安心！ ／ 派遣先としては関西エリアメイン。 当社の派遣案件には下記の特徴があります。 ●地域密着型で県外転勤の心配なし ●高時給の職場多数 ●年間休日が多くプライベート充実 ●アットホームな職場環境で スタッフ同士の輪に入りやすい ●衛生環境が整っていて働きやすい ●充実した福利厚生で満足度UP ●学歴不問！やる気次第で時給UP ●大手の技術・知識を学べキャリアUP

未経験◎【残業月10h以下／土日祝休み／年休120日以上】★

仕事内容 ＼採用人事としてイチから成長可能／ ◎未経験歓迎！社会人経験3年以上 ◎就活や転職経験が活かせる！ ◎残業月10h以内でメリハリあり ◎基本土日祝休み ◎年間休日120日以上 などワークライフバランスも整った環境で、未経験から新しいスタートを切ってみませんか？ ■ 具体的な仕事内容 ■ ～～～～～～～～～～～～ ✅新卒・中途採用の戦略立案・実行 ✅インターンシップ・会社説明会実施 ✅採用関連のイベント企画～運営 ✅求人媒体の選定～掲載までの対応 ✅応募者管理、面接設定、面接 ✅内定者連絡、フォロー ✅各種入社手続き ✅採用広報（SNS運用、パンフレット等） ✅大学など教育機関との関係構築 ✅人材紹介会社とのやりとり など ～～～～～～～～～～～～ 神戸市内を中心に「35店舗」の調剤薬局を展開する当社。 そこで活躍してくださるスタッフを採用する人事ポジションです。 ＜＜一歩ずつ成長していけたらOK＞＞ 地域密着型で沢山の方に愛される薬局なので 実際に働くスタッフもあたたかい人柄の方が多いです。 そうした“ならではの”良さや特徴を少しずつ知りながら、人事として成長を目指してみませんか？ ―――――――――――――――■■ 【未経験OK！ポテンシャルを重視】 ■■――――――――――――――― 「人事・採用の経験がある」 「面接や求人広告の作成経験がある」 といった方はもちろん歓迎ですが、 意欲ある未経験の方のチャレンジも間口広く募集中◎ 求職者だけでなく 働くスタッフや大学等の教育機関、人材エージェントなど たくさんの人と関わる仕事のため、 人柄やある程度の社会人マナー（社会人経験3年以上を想定）などのポテンシャルを大切にしています。 ―――――――――――――――■■ 【グッドプランニングについて】 ■■――――――――――――――― 地域の「かかりつけ薬局」として どんな処方箋にもお応えする。 私たちの運営する調剤薬局は、 そんな真っ直ぐな姿勢が好評で、その地域に住まわれている多くの方々から長年愛され続けてきました。 現在は調剤薬局だけではなく、 訪問看護や在宅医療、各種イベントなど より暮らしに身近な事業を多角的に展開しています。 どの事業においても、 変わらないことは「人」に寄り添うこと。 それは一緒に働く人に対しても同じです。 人が何よりも大切だからこそ、 人との出会いを生む「人事」の仕事は とても重要な役割だと考えています。 ぜひやりがいの大きな仕事に挑戦してみませんか？

【採用人事正社員】◆月給42.8万◆年2回ボーナスあり◆昇給

仕事内容 ＊採用人事ってどんな仕事？＊ 会社の採用活動を担当し、求める人材の募集・面接・選考を行います！ 入社後のフォローや人材育成なども担い、組織の成長を支える重要な役割です！！ 企業と応募者の“架け橋”として、最適なマッチングを実現します☆ 【仕事内容】 社内の人事制度や労務規定の整備を中心とした人事業務。 現在整備されていない社内規定を一から構築し、将来的にはグループ会社の 統合も見据えた制度設計をお任せします。現場のメンバーと連携し進める仕事です。 【具体的には】 ・社内の人事制度や労務規定の整備 ・グループ会社統合に向けた制度設計を担当していただきます。 【業務の特徴】 現場のメンバーや責任者と連携しながら、 ゼロから体制を構築していく業務です。 【将来性】 グループ会社の規定整備や統合業務にも携わっていただく予定です。 【業務内容の変更範囲】 当社の指定する業務

土日含む週3～4日勤務/年3回プチボーナスあり/未経験歓迎

仕事内容 ＜30代・40代活躍中！社会人経験を活かして働くをサポート＞ ＜土日を含む週3日～4日勤務のデスクワーク＞ ＜年3回のプチボーナスあり！実質時給1450円～1600円程度＞ 就労支援の記録まとめや書類作成など事務業務・利用者様への就職支援をお任せします。 ・訓練に関する記録の作成 ・書類作成 ・簡単なパソコン操作の指導（テキストあり） パソコンを使うデスクワークが中心です。 その他、面接対策、履歴書の書き方、ビジネスマナー指導等、就労に向けてのサポート全般。 10:00～15:00が訓練生の対応が中心、 その他の時間は記録を残す事務業務が中心です。 社会人経験のある方なら、就職支援は未経験でもなじみやすい仕事です。利用者様1人ひとり性格、個性の違いもあります。大切なのは、目の前の利用者様個人に向き合うことです。 私達の仕事は、AIに変われない仕事です。利用者さんの新しい可能性を見いだす等、気遣いや感動は「人」でしか生み出せません。単調なルーティンの事務職ではないので、マルチタスクが得意な方に向いています。 ≪お仕事についてもう少し詳しく≫ 障がいを持った方々が一般企業での就労を目指しパソコンスキルやビジネスマナーを学ぶ場が、サンヴィレッジ。スタッフ一丸となって、利用者様をサポートしています。 障害者雇用を促進している企業様と利用者様、両方のニーズに応えられる重要なビジネスです。 とはいえ、特別難しい業務はなく社会人経験があれば、福祉業界の経験は不問。あなたの経験を活かして、頑張る利用者様をサポートできます。 一緒に頑張る仲間として利用者様の目標や夢を応援し、支えていってください。

土日祝休み！労務知識はなくてOK！PC基本操作ができれば◎！

仕事内容 ◆駅近で通勤便利♪ ◆完全週休2日制で土日祝休み！ ◆長期休暇でしっかりリフレッシュ♪ ◆未経験でも大丈夫！ ◆業種問わず事務経験がある方は 活かせます！ ―――――――――――――――――――― 人材事業部での労務管理事務員のお仕事です ・勤怠管理 ・請求書作成 ・各種社会保険手続き などの事務業務をお願いします。 ―――――――――――――――――――― ◇労務管理の仕事はやったことがない… という方も安心してください◎ ―――――――――――――――――――― 労務管理に関する知識は0…という方も お気軽にご応募ください！ 仕事内容は一から丁寧に教えていきます◎ まずはパソコンの基本操作ができればOK！ ―――――――――――――――――――― ◇事務経験がある方はスグ活かせます！ ―――――――――――――――――――― 一般事務、経理事務、総務事務、医療事務 etc... どんな業種でも事務経験がある方は スグに活かせます！ 特に「人材会社での事務経験」なら即戦力♪ デスクワークで経験活かしたい！ そんな方にはピッタリです♪ ―――――――――――――――――――― ◇アクセスの良い職場です ―――――――――――――――――――― 神戸市営地下鉄「三宮・花時計前駅」 神戸市営地下鉄「旧居留地・大丸前駅」 ポートライナー「貿易センター駅」 から徒歩圏内！通勤しやすい職場です。

神戸製鋼グループをはじめ幅広い顧客のIT戦略を支える当社にて、人事・労務担当として社会保険・人事情報管理などの定常業務と、人事システム刷新プロジェクトのチームにアサインとなります。そのため定常業務を

企業名 コベルコシステム株式会社 求人名 【神戸/社会保険・人事情報管理】IBM×神戸製鋼の安定基盤/福利厚生充実◎ 仕事の内容 神戸製鋼グループをはじめ幅広い顧客のIT戦略を支える当社にて、人事・労務担当として社会保険・人事情報管理などの定常業務と、人事システム刷新プロジェクトのチームにアサインとなります。そのため定常業務を 進めつつ既存システムの改善・改革意識をもって各種対応頂ける方を求めています。 ■お仕事詳細 (1)社会保険担当：基本的な手続き（入社・退社・異動）、給付・手当金の申請手続き（ケガ・出産・育児・介護）、年末調整、保険料の計算・納付など (2)人事情報の管理 ：従業員情報の管理（人事データベース）、採用・入社・退職の管理、異動の管理 (3)人事システム刷新プロジェクトチームにアサイン(4名チーム) 募集職種 【神戸/社会保険・人事情報管理】IBM×神戸製鋼の安定基盤/福利厚生充実◎

≪人事業界未経験の方もご応募可★育成体制の中で人事のプロを目指せます≫神戸製鋼グループをはじめ幅広い顧客のIT戦略を支える当社にて、人事・労務担当として社会保険・人事情報管理などの定常業務をメイン

企業名 コベルコシステム株式会社 求人名 【神戸/人事職・未経験可】社保・人事情報管理担当 IBM×神戸製鋼の安定基盤 仕事の内容 ≪人事業界未経験の方もご応募可★育成体制の中で人事のプロを目指せます≫神戸製鋼グループをはじめ幅広い顧客のIT戦略を支える当社にて、人事・労務担当として社会保険・人事情報管理などの定常業務をメイン でお任せ。ご志向性によって人事システム刷新プロジェクトのチームにアサインの可能性もあり、人事パーソンとしてのキャリアと人事DXに関する業務に関わることができます。 ■詳細：(1)社会保険担当：基本的な手続き（入社/退社/異動）、給付・手当金の申請手続き（ケガ/出産/育児/介護）,年末調整,保険料の計算・納付など (2)人事情報の管理：従業員情報の管理（人事データベース）,採用・入社・退職の管理,異動の管理 募集職種 【神戸/人事職・未経験可】社保・人事情報管理担当 IBM×神戸製鋼の安定基盤

昇給チャンス年2回✨住宅手当・転居手当あり✨社割あり

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨人事労務の経験者募集です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅完全週休2日の年間休日120日以上 ✅年2回、スキルに見合う昇給あり♬ ✅住宅手当・住居手当などもご用意！ ✅社員食堂を社割で利用できます☆ ✅髪型・服装など自由でオシャレに◎ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 勤怠管理や給与計算等の日常業務、 就業規則の整備や社会保険手続き といった労務管理をお任せします。 将来的には人事制度の構築や 採用戦略の立案など会社の成長を 支える人事の中核へと成長できます！ 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ＜人事業務＞ ■採用の仕組みづくりと運営全般 ■評価制度・キャリア支援の設計 ■スタッフ育成・研修体制の企画 ■部署ごとの状況把握 および全社のコミュニケーション強化 ＜労務業務＞ ■勤怠チェックと勤務状況の管理 ■社員の給与・賞与計算や支給準備 ■保険関連の各種手続きや届出対応 ■昇給時の給与改定や人事データ更新 ■年末調整や関連書類の作成・提出 現任スタッフによる丁寧な引継ぎの他、 提携税理士事務所の専門知識も共有。 わからない点はスグ相談できる環境です◎ ＜主な取引先＞ 大手ゼネコンをはじめとした 建設・土木関連企業や 各地の森林組合や自治体、 大学などの研究機関など。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⏩手厚い福利厚生をご用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➡住宅手当・転居手当 （丹波市への転居を伴う場合） ➡社員食堂を社割価格で利用可 ➡昇給チャンスは年2回 ➡18歳以下のお子様の通院費無料 （丹波市に限る） などなど…日頃尽力してくださる スタッフさんへの還元を手厚くし 長期で働ける環境を整備しました。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⏩会社の事業ついて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「株式会社マプリィは “「見える」世界をつくる”をビジョンに、 地理空間情報をあらゆる人や 現場に届ける技術ベンチャーです。 スマホやタブレット、ドローン、 LiDAR／GNSS機器などを用いて、 森林・建設・農業・防災など 多様な現場の三次元データを 手軽に取得・解析・可視化できる アプリやハードウェアを 開発・提供しています。 これにより自然資本・社会資本の 価値を最大化し、持続可能な 社会づくりに貢献しています。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆

完全週休2日制／基本定時終了／本物のメカニックに成長できる！

仕事内容 整備士3級以上有資格者（実務経験不問）および、整備士3級以上の有資格者でメカニック実務経験者を広く募ります。人気輸入SUV「Jeep」の整備士／メカニック。カスタムやコーティングもできる！「色々できる」から、成長速度も圧倒的！息の長いメカニックとして活躍できます！また整備士3級以上の有資格者で、且つメカニック実務経験者の方は前職給与を保証＆経験を考慮し給与加算いたします。 【具体的には】 ●車検・定期点検 ●各種パーツ取り付け ●修理対応 等の整備士／エンジニア業務 ※必要な工具は全て会社から支給します ※対応するのはJeepブランドの乗用車のみです 【入社後は】 入社後は豊橋研修センターで4日間の研修を実施。Jeepを知るためのメーカー研修も実施します。また入社初年度は、2ヶ月に1回のペースで技術研修を行います。実務では、豊富な経験を持つ先輩から学べるため身に付く技術の幅も成長速度も段違いです。自動車検査員の資格取得支援もあり！車検の最終的な合否判断を行う責任あるポジションなので、やりがいは抜群です。また検査員になれば、検査員手当が支給されます。 【技術を磨き、ずっと必要とされる存在へ！】 モデル毎の異なる魅力で幅広いファン層を獲得しているJeep。車種が違えば、当然ながらメンテナンス方法も異なります。“部品交換して終わり”ではないので頭を使うぶん、ここだから得られる知識や技術を学べます。更に、カスタムパーツ取り付けやホイールのインチアップにも対応！世界基準の技術と、オールラウンドな経験がいつの時代にも必要とされるメカニックへの成長を後押しします。専門学校を卒業後、念願だった自動車整備士の資格を取得。でも、いざ就職してみると資格を活かせる場面がなかったり同じような仕事の繰り返しだったり…。このような境遇の方も、少なくないのでは？もしメカニックとして長く活躍したいとお考えであればジープ正規ディーラーである当社をぜひご検討ください。 【できる仕事が幅広い！】 車検と点検ばかり、ではありません。カスタムやコーティング、故障診断など1人のメカニックが、色々な業務にチャレンジ可能！多角的に技術を磨きマルチプレイヤーへと成長できます。あなたのキャリアアップを応援します！ 【キャリアアップができる土壌がある！】 Jeepの歴史から学べるメーカー研修をはじめ定期的な技術研修など、学ぶ機会が充実！メーカー認定資格(1～3級)の取得や自動車検査員へのステップＵＰも会社が積極的にサポート。取得費用は会社が全額負担します。 【市場価値の高い人材へと成長！】 同じJeepブランドでも、欧州発、米国発などモデルの発祥地によってメンテナンス方法は異なります。車種が変わるごとに、頭と身体を使いながら新しい経験を積めるので、マニュアル一辺倒ではないワンランク上の技術が身に付きます。 【職場環境】 屋根付き工場＆スポットエアコンあり！暑い日、寒い日も作業に集中できます。 【2026年4月からお休みが増えます！】 年間休日125日以上（年間休日120日＋有給休暇5日以上）になります。 【Jeepは国内でも人気急上昇中！】 近年は、テレビCMやSNSでの積極的なプロモーションに加え、アウトドアブームなども後押しして日本での注目度も急上昇しているジープ。定番の「ラングラー」、「グランドチェロキー」、コンパクトＳＵＶの「コンパス」、カラフルで可愛いフォルムの「レネゲード」に加えて、ここ2年間で新たな車種が続々ラインナップ！本国アメリカでの発表時から、日本のファンの間でも大きな話題を呼んでいた「グラディエーター（Gladiator）」が2022年6月に日本で発売、2023年夏にはミドルクラスの3列7人乗りSUV「コマンダー」が、そしてブランド初となるフルEVモデル「アベンジャー」が、2024年9月26日より日本発売となりました。SDGsの時代に即した車種も加わり、多種多様なラインアップを展開していきます。旧来のファンだけでなくご家族連れや女性のお客様など新たなユーザー層も増えており、国内での売れ行きはこの10年間で10倍以上の伸びを見せています。 【株式会社ナックってどんな会社？】 株式会社ナックは、世界的な人気を誇る輸入車「Jeep」の正規ディーラーとして兵庫県下に3店舗(西宮・神戸・姫路)、そしてクルマ買取専門店「JAC」を神戸・姫路・大阪・京都に6店舗を展開している「車のホームコンサルタント」として、設立以来関西のカーライフを支えてきた地域密着型企業です。今回Jeep正規ディーラー営業募集を行うJeepセグメントは、2026年初春にJeepを含む複数輸入車ブランド店経営に挑戦！輸入事業部を拡大し総合輸入車企業へと大きな飛躍を目指します。

国産オーガニック専門店を運営する当社の管理業務全般をお任せします。 メインは経理での数字入力チェック業務ですが、人事、総務関係の業務も幅広く行っていただきます。

企業名 株式会社ナチュラルハウス 求人名 神戸【経理人事総務】国産オーガニックストアのパイオニア企業 仕事の内容 国産オーガニック専門店を運営する当社の管理業務全般をお任せします。 メインは経理での数字入力チェック業務ですが、人事、総務関係の業務も幅広く行っていただきます。 【具体的には】 ■経理業務：検品データが正しく入力されているか確認 月次・年次決算／自分で決算資料を作成し、そのチェックとして顧問会計事務所に依頼 他、資金表作成、銀行データ作成、納税手続、取締役会月次決算資料の準備など ■人事総務業務／社会保険申請手続き、人事採用雇用契約書作成、人事登録、月次勤怠締・予算差異報告、株主総会関連 募集職種 神戸【経理人事総務】国産オーガニックストアのパイオニア企業

完全週休二日制で年休125日/残業月5時間以内/賞与年3回！

仕事内容 ＜30代・40代活躍中！社会人経験を活かして働くをサポート＞ 就労支援の記録まとめや書類作成など事務業務・利用者様への就職支援をお任せします。 ・訓練に関する記録の作成 ・書類作成 ・電話対応 ・来客対応 パソコンを使うデスクワークが中心です。 その他、面接対策、履歴書の書き方、ビジネスマナー指導等、就労に向けてのサポート全般。 社会人経験のある方なら、就職支援は未経験でもなじみやすい仕事です。利用者様1人ひとり性格、個性の違いもあります。大切なのは、目の前の利用者様個人に向き合うことです。 私達の仕事は、AIに変われない仕事です。利用者さんの新しい可能性を見いだす等、気遣いや感動は「人」でしか生み出せません。単調なルーティンの事務職ではないので、マルチタスクが得意な方に向いています。 ≪お仕事についてもう少し詳しく≫ 障がいを持った方々が一般企業での就労を目指しパソコンスキルやビジネスマナーを学ぶ場が、サンヴィレッジ。スタッフ一丸となって、利用者様をサポートしています。 障害者雇用を促進している企業様と利用者様、両方のニーズに応えられる重要なビジネスです。 とはいえ、特別難しい業務はなく社会人経験があれば、福祉業界の経験は不問。あなたの経験を活かして、頑張る利用者様をサポートできます。 一緒に頑張る仲間として利用者様の目標や夢を応援し、支えていってください。

元町駅徒歩1分

仕事内容: 1.給与計算補助 給与ソフトの入力サポート （基本的なPC操作ができればOK） 2.労務関係手続補助 労務関係手続のサポート 3.ファイリング事務 領収書等の整理、ファイリング ※20代～40代の女性中心の職場です。 ※給料は経験・能力も考慮します。 ※心のあたたかい方の応募歓迎です。

グループ会社を含む労務業務をご担当いただきます。給与計算、社会保険事務、雇用保険事務、福利厚生業務、年末調整、就業規則の整備、労使関係手続き、入退職手続き等から業務の幅を広げていただけます。

企業名 株式会社山本電機製作所 求人名 【神戸/労務】ニッチトップで安定経営/年間休日130日◎残業少な目◎ 仕事の内容 グループ会社を含む労務業務をご担当いただきます。給与計算、社会保険事務、雇用保険事務、福利厚生業務、年末調整、就業規則の整備、労使関係手続き、入退職手続き等から業務の幅を広げていただけます。 当面はグループ会社の労務業務をお任せする予定です。残業時間も少なく、とても働きやすい環境が魅力です。 ◎当社の方針として、会社全体の流れ等を把握する為に、将来的には他部署への異動を含めたジョブローテーションの可能性があります。ジョブローテーションにご理解頂ける方のみご応募お願いします。 募集職種 【神戸/労務】ニッチトップで安定経営/年間休日130日◎残業少な目◎

特に給与計算の実務経験ある方を求めています（経験年数不問）

仕事内容 神戸本社の経理総務セクションにて、課長1名（男性）と共に給与計算をメインに経理総務業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・メインは給与計算（正社員・アルバイト） そのほか… ・入社の方の手続き（年金事務所・ハローワーク） ・退社の方の失業保険等の手続き（年金事務所・ハローワーク） ・産休・育休等・パパ育休等の手続き（年金事務所・健保協会・ハローワーク） ・基本部分の給与が大きく変更になった社員の月次変更届の提出（随時） ・病気等で休業した社員の傷病手当金の申請（随時） ・子供がいる社員の就労証明書の発行 ・就業規則の管理 など 時期により… ・年末調整の書類回収（社員全員）及び書類の記入、計算（12月上旬） ・年末調整後の役所への書類記入提出（各市役所・兵庫税務署1月末まで） ・各役所から届いた住民税の個人毎の入力（５月） ・労働保険の確定・概算の提出（労働基準監督署６月頃） ・算定基礎届の提出（年金事務所７月） ・同上の各社員の社会保険料の変更（11月） 【神戸の安定企業で長く活躍！スキル・キャリアUPを応援】 本社勤務だからこそ経験できる実務があります。支店や営業所、出先機関で実務経験のある方は、更なる広がりを持った「経理総務の世界」に触れることができ、キャリアアップが見込めるはずです。本社経理総務セクションの主となる人材へと成長してもらえると嬉しいです。あなたの新たなチャレンジを社員みんなで応援します。 【弊社の紹介と人材募集のご案内】 株式会社ナックは、世界的な人気を誇るアメ車SUV「Jeep」の正規ディーラー（兵庫県に正規ディーラーは弊社1社のみです）として兵庫県下に3店舗(西宮・神戸・姫路)、そして「クルマ買取専門店 Jac」を神戸・姫路・大阪・京都に6店舗を展開し、「Jeep」と「Jac」の２つのブランドを両翼に設立以来「車のホームコンサルタント」として関西のカーライフを支えてきた地域密着型企業です。この度「神戸本社」（JR兵庫駅より徒歩５分）にて、労務関連中心の総務担当者を募集します。本社総務経理セクションは会社のすべての情報が集まってくる、いわば組織全体を見渡すことのできる重要なセクションです。将来部署の中核として活躍したい、実務経験とキャリアを積みたいという方にはお勧めです。

■人事労務業務全般(給与計算、社会保険手続き等)■助成金申請業務(業務改善、処遇改善等)■社内調整業務(各部署・施設との連携)■人事システム化プロジェクトへの参画なども協力いただく可能性があります。

企業名 株式会社ビオネスト 求人名 【事】【三宮/人事労務担当】助成金申請業務/キャリアアップ/労務経験活かせる 仕事の内容 ■人事労務業務全般(給与計算、社会保険手続き等)■助成金申請業務(業務改善、処遇改善等)■社内調整業務(各部署・施設との連携)■人事システム化プロジェクトへの参画なども協力いただく可能性があります。 【具体的には】■人事労務業務全般：給与計算、社会保険手続き、年末調整など人事労務の基本業務を担当していただきます。■助成金申請業務：処遇改善や業務改善に関する助成金の申請手続きを行います。社内の業務委託スタッフと連携しながら進めていきます。■社内調整業務：助成金申請に伴う賃金調整などについて、各部署・施設との調整を行います。※業務の変更範囲：当社の業務全般 募集職種 【事】【三宮/人事労務担当】助成金申請業務/キャリアアップ/労務経験活かせる

【経理業務全般と補助金等の管理をメインに業務をお任せします】 ■予算計画の立案と管理■ 月次、年次決算、原価、PJコスト管理 ■助成金の管理、報告-社内IT関連対応など

企業名 株式会社Ｈｏｌｏｗａｙ 求人名 【神戸駅付近】経理マネージャー候補｜すごいベンチャー100選出/転勤無し★ 仕事の内容 【経理業務全般と補助金等の管理をメインに業務をお任せします】 ■予算計画の立案と管理■ 月次、年次決算、原価、PJコスト管理 ■助成金の管理、報告-社内IT関連対応など 本ポジションでは多様な業務を経験することで幅広いスキルを身につけることができます。新たなイノベーションを生み出すプロセスに参加し達成感を得ることができる環境です。また仕組み作りや組織文化の形成に貢献することでやりがいを感じることができ企業の成長と共に自身のキャリアや経験、スキルも共に成長させることができます。経理経験を活かし共に新たなチャレンジを楽しむことができる方をお待ちしています。 募集職種 【神戸駅付近】経理マネージャー候補｜すごいベンチャー100選出/転勤無し★

「ネットを空気に変える」というミッションのもと、革新的なテクノロジーで世界中の人々の生活をより便利に、より豊かにすることを目指している当社にて、神戸拠点を支える2つの役割をお任せします。

企業名 株式会社オプティム 求人名 【神戸三宮】開発拠点の採用リーダー候補/採用から拠点づくりまで/プライム上場 仕事の内容 「ネットを空気に変える」というミッションのもと、革新的なテクノロジーで世界中の人々の生活をより便利に、より豊かにすることを目指している当社にて、神戸拠点を支える2つの役割をお任せします。 1. 採用活動の推進（メイン業務）…新卒・中途採用の計画から実行（母集団形成～面談調整～内定フォローまで）/学生・教育機関・地域とのリレーションづくり（大学訪問・イベント対応など）/本社人事との情報連携・調整 2. 拠点運営・総務・メンバーサポート…オフィス備品・設備管理/懇親会や社内イベントの企画/地域企業や行政との協働機会の検討 募集職種 【神戸三宮】開発拠点の採用リーダー候補/採用から拠点づくりまで/プライム上場

土日祝休み！キャリアアップも可能◎創業101年の安定企業◎

仕事内容 ◆人物重視の採用です！ ◆スキルUP支援の制度も充実！ ◆創業100年以上で業績も安定◎ 【仕事内容】 ・勤怠管理 ・社会保険、労働保険など各種保険手続き ・人事、採用関係業務 （求人票の作成・届出など） ・労働局、労基署、年金機構の対応業務 ・人事制度改定策定 ・社員研修、社外研修業務 ・システム対応（人事・勤怠・給与） ・給与計算業務 【入社後の流れ】 まずは基本的な事務作業から お願いしていきます。 徐々に勤怠管理や社会保険手続きなど 人事業務をお任せします。 ＜未経験の方もご安心ください！＞ 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 実務を通じてパソコン操作や社内ルールも じっくり身につけられます。 ＜スキルアップも可能な環境です◎＞ 資格取得支援制度や研修制度が充実。 働きながら成長できる仕事がしたい、 という方にはピッタリです。 ＜長期的に安定して働けます！＞ 安定した経営基盤のもと、 将来は人事部門のマネジメントを担当し、 長期的なキャリアアップを目指せます。 ※管理職採用の場合は月給30万円以上 【会社概要】 昨年に創業100周年を迎えた当社。 ガス工事と空調衛生工事に長年携わり、 兵庫の人々の暮らしを支えてきました。 公共工事レベルの大きな工事から、 ご自宅のガスの点検まで、 地域のインフラを守っています。 会社HPもぜひチェックしてみて下さいね♪ https://monno-jp.com/ ※勤務地は本社にて雇用後、会社の定める 各事業所に変更の可能性があります。

人と企業をつなぐ【採用担当（マッチングスタッフ）】募集！

仕事内容 ＼未経験からキャリアが築ける！人材派遣会社での採用ポジション／ 人と企業をつなぎ、働く未来をサポートするお仕事。 主に面接・見学・入社対応などの採用活動がメインです。 社内外の多くの人と関わりながら、 組織の採用を支える“縁の下の力持ち”として活躍できます！ ＜具体的な仕事内容＞ ・各種書類の作成・管理 ・応募者との面接日程調整 ・面接対応 ・就業スタッフのフォロー・相談対応 ・新規スタッフの入社手続き ・企業への職場見学同行 ・採用・人材サービスに関わる事務全般 ★専門知識・経験は不問！ マニュアル＆フォロー体制が整っているので、 未経験の方でも安心して業務を覚えられます。 【ここがポイント】 ◎未経験OK └決まった手順やマニュアルがあるので、初めてでも安心してスタートできます。 ◎採用の実務スキルが身に付く └面接・マッチング・入社対応など、 将来に生きる“採用の実務”をゼロから習得できます。 ◎人と接する機会が多い └応募者やスタッフと直接コミュニケーションを取る機会が多く、「ありがとう」と言われる場面も多数！ ◎チーム体制で安心 └営業担当と二人三脚で進めるため、 1人で抱え込まず進められる環境です。 ◎車通勤OK＆ガソリンカード貸与 └通勤がラクに！負担が少ないのもポイント。 ◎残業少なく、働きやすい └9:30出勤もでき、プライベートも大切にできます。 ◎賞与年2回あり └頑張りをしっかり評価・還元します！

人事業務（採用・処遇管理・勤怠管理・給与・社会保険・教育・退職）を中心に総務・庶務業務も担当していただきます。【教育体制】入社後はOJT研修を行い、徐々に業務を引き継いでいただきます。部署全体で

企業名 ジャパンウェイスト株式会社 求人名 【神戸】人事労務◆実質年間休日156日・フレックス◆業界トップ級の安定企業 仕事の内容 人事業務（採用・処遇管理・勤怠管理・給与・社会保険・教育・退職）を中心に総務・庶務業務も担当していただきます。【教育体制】入社後はOJT研修を行い、徐々に業務を引き継いでいただきます。部署全体で サポートしますのでご安心ください。 【キャリアパス】経験や知識をお持ちの業務をベースにスタートし、先輩社員などからのOJTによりお任せできる範囲を広げていただきます。将来は中心メンバーになって頂くことを期待しています。 募集職種 【神戸】人事労務◆実質年間休日156日・フレックス◆業界トップ級の安定企業

身近な製品を作る大手企業で正社員増員募集/昇給・賞与有/未経験者歓迎・職務経験不問/長期休暇有

職種 生産管理、生産設備管理、スタッフの労務管理等 仕事内容 スパゲッティ製造現場内の生産管理や人員配置、簡単な機械メンテナンス、労務管理などをお願いします。 具体的には… ・当日の人員配置調整 各作業、ポジションごとの割り振りを決める作業 ・機械メンテナンス作業 ・スタッフの勤怠などの労務管理 をお願いします。 〇入社後の研修について まずは製造現場にてライン作業を身に付けます。（今後の人員配置等を行う上で、作業内容を知る必要があるため）その後約2ヵ月で上記の管理業務をお願いしていきます。

一気通貫制だからこそ聞ける、深くまっすぐな「ありがとう」

仕事内容 「ありがとう」が、 直接あなたに向けられる。 そんな手応えのある毎日を―。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「この契約でお客様の事業は 本当に良くなったのだろうか？」 「評価されているのは、自分なのか、 それとも自社の製品の力なのか？」 あなたが有形商材の営業を経験したことが あるなら、こんな風に思ったことは ありませんか？ そんな方は、ぜひこの求人を 最後までご覧ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅人の未来を動かす仕事 私たちは、医療・福祉の現場と、 そこで働きたい人を繋ぐ仕事をしていますが 単なるマッチングではありません。 人の人生と、事業の未来。 その両方を一手に担う仕事です。 求職者の不安に寄り添い、 クライアントの事業計画に、 経営のパートナーとして踏み込む。 だからこそ、 縁が結ばれた瞬間に生まれる感謝の言葉は、 まっすぐに、あなたのもとへと届きます。 「〇〇さんだったから、未来を託せました」 製品の性能やブランド力では得られない、 あなたの「介在価値」を感じられる瞬間です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅一気通貫制のおもしろさ ツクイスタッフでは、 求職者とクライアントの 両方を一人の営業担当が担う 「一気通貫」のスタイルをとっています。 求人作成から 求職者・クライアントの対応、 就業後のフォローまで、 一人の担当者が全てに関わります。 求職者、クライアントと深く関わり、 信頼関係を築きやすいのが特徴です。 大変なことも多いですが、 だからこそ、大きなやりがいがあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅キャリア・コーディネーター（営業職）の仕事とは 具体的な仕事内容をご紹介します。 【求職者へは】 ・キャリア面談 ・お仕事のご紹介 ・施設見学や面接の同行 ・就業後のフォロー 【クライアントへは】 ・営業アプローチ（人材やサービスの提案） ・採用ニーズのヒアリング ・求人原稿の作成 ・定期フォロー などの業務を行います。 あなたが培ってきた、 顧客の課題を読み解く力。 折衝経験。 その全てが、ここでは 人の人生を、そして医療・福祉の未来を 直接動かす力に変わります。 モノを売るプロから、 人の未来を動かすプロへ。 チームを率い、事業を創る存在へ。 当社でのあなたの活躍に 期待しています。 ✅当社の採用サイトもぜひご覧ください！ https://corp.tsukui-staff.net/recruit/

＼経験が活かしてスピード昇格も可能！／20代支店長も活躍中！自由に動けてキャリアもUP！フレックス♪

仕事内容 ＼営業経験を活かして“人と企業をつなぐ”という価値ある仕事を♪／ 自由度の高い営業スタイルと、努力をしっかり評価する制度の両立が魅力。 フレックス勤務＆直行直帰も可能。 既存顧客が中心で、新規は必要な分だけ。 提案方法もスケジュール管理もあなた次第！ 20代支店長も続々誕生中です◎ ＜お仕事内容のご紹介＞ 派遣スタッフを必要とする企業と、仕事を探す求職者の“橋渡し役”！ 企業の課題を聞き取り、ぴったりの人材をマッチングしていくお仕事です♪ ▼具体的には… ・企業への提案営業（既存顧客が中心） ・求職者（登録スタッフ）への仕事紹介・面談 ・Web媒体などを使った採用活動 ・入職時の手続き・立ち合い ・就業後の定期フォロー ・各種事務処理（書類作成・勤怠管理など） お客様は製造・物流系の企業が中心。 スタッフ数は約50～100名、企業数は10～20社を担当します。 【自分らしく働ける＆キャリアアップも全力応援の環境です♪】 ＜働きやすい♪＞ ・フレックス勤務OK！ ・直行直帰も可能！ ・無理なく成果を出せる営業スタイル ・新規開拓は必要最低限でOK 自由にスケジュールを組めるから、効率よく動けます♪ ＜キャリアアップもばっちり♪＞ ・実力重視の評価制度で、頑張りをしっかり還元！ ・年齢・社歴に関係なく昇進可能 ・実績：入社3年で主任、5年で支店長になった社員も！ ・20代支店長も多数活躍中！ ＜勤務スタイルが選べます！＞ 全国転勤ありで色んな場所で経験を積みたい方、 地域限定社員で地元に根ざして働きたい方、 どちらでも選べます！待遇は同じなので、ライフスタイルに合わせて働き方を選んでください！ 【入社後の流れもご紹介☆】 人材業界の経験者の方は、即戦力として1ヶ月目から担当顧客を持てます◎ 未経験分野があっても、支店でのOJTでしっかりサポートします！ ＜＜とある1日のスケジュール（例）＞＞ 10:00～12:00 →派遣先で入職立ち合い＆スタッフ巡回 12:00～13:00 →お昼休憩 13:00～14:00 →求職者と面談＆登録手続き案内 15:00～16:00 →顧客とオンライン商談 17:00～19:00 →事務処理・勤怠確認して退社！ 【頑張りはしっかり評価されます♪】 安心の【固定給制】＋賞与年2回＋決算賞与 歩合・インセンティブ制ではないから、波の少ない安定収入が魅力！ 成果はしっかりボーナスで還元◎ 7月と12月の賞与以外に、業績次第では決算賞与も支給されます！ 【働く仲間＆雰囲気】 ・20～30代の中途メンバーが多数在籍！ ・拠点ごとに営業2～4名の少数精鋭チーム ・困ったときはすぐ相談できるあたたかい空気感 ・拠点を越えた研修・イベントでヨコのつながりも♪ ギスギス感ゼロ、思いやりの文化が根づいています◎ ＼この仕事に向いているのはこんな方！／ ・営業経験をもっと自分らしく活かしたい方 ・結果を出せる環境で正当に評価されたい方 ・チームで支え合いながら働きたい方 ・安定感のある収入とキャリアアップを両立したい方

【業務内容について】■総務人事部門の責任者として、人事業務全般をお任せします。勤怠管理・労務管理の実務、グループ会社を含めた労務管理体制の構築・運用を担っていただきます。

企業名 富士建設工業株式会社 求人名 【兵庫県/神戸市】総務/人事＜課長候補/グループ企業管理/キャリアップ◎＞ 仕事の内容 【業務内容について】■総務人事部門の責任者として、人事業務全般をお任せします。勤怠管理・労務管理の実務、グループ会社を含めた労務管理体制の構築・運用を担っていただきます。 ■人事・労務管理:勤怠・給与計算の確認、各種保険手続き、グループ会社の労務管理体制の整備・運用 ■採用・教育:新卒採用（学校との関係構築含む）中途採用、教育研修制度の企画・実行 ■組織活性化:社員が働きやすい環境づくり、組織風土の醸成。 ■その他、総務・庶務業務全般。業務変更の範囲：会社の定める変更有 募集職種 【兵庫県/神戸市】総務/人事＜課長候補/グループ企業管理/キャリアップ◎＞

グループ会社を含む労務業務をご担当者いただきます。給与計算、社会保険事務、雇用保険事務、福利厚生業務、年末調整、就業規則の整備、労使関係手続き、入退職手続き等から業務の幅を広げていただけます。

企業名 株式会社山本電機製作所 求人名 【神戸/労務】ニッチトップで安定経営/年間休日130日◎残業少な目でWLB充実 仕事の内容 グループ会社を含む労務業務をご担当者いただきます。給与計算、社会保険事務、雇用保険事務、福利厚生業務、年末調整、就業規則の整備、労使関係手続き、入退職手続き等から業務の幅を広げていただけます。 当面はグループ会社の労務業務をお任せする予定です。残業時間も少なく、とても働きやすい環境が魅力です。 ◎当社の方針として、会社全体の流れ等を把握する為に、将来的には他部署への異動を含めたジョブローテーションの可能性があります。ジョブローテーションにご理解頂ける方のみご応募お願いします。 募集職種 【神戸/労務】ニッチトップで安定経営/年間休日130日◎残業少な目でWLB充実

【人事】賞与だけでなく昇給も年2回◎幹部候補募集♪

募集要項 職種 人事企画 雇用形態 正社員 仕事内容 これまでのご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定していきます。 チームで分担するため、全ての業務を担当していただくことはございませんのでご安心ください。 【主な業務】 ＊採用 ＊教育・研修 ＊人事考課 ＊昇格 ＊労務 ＊雇用管理 ＊働き方に関する運営企画 ＊各種関連人事制度に関する人事企画 など 人事業務の実務から企画まで広く深く関与いただくポジションです。 ルーティンワークに陥らないよう、 実務・企画を両立しながら取り組んでいます。

〈神戸三宮駅徒歩2分〉★☆ スキル不問 ☆★　【高時給1500円】三宮駅直結♪長期☆コツコツ人事サポート事務○

仕事内容 【社労士事務所でのサポート事務】1500円↑環境◎◎三宮駅直結↑ 穏やかで落ち着いた雰囲気★ わからない事はスグに聞けるから安心↑働きやすいと好評の職場↑高時給1500円で残業少なめでも安定◎ 正社員登用制度あり！ 安定就業めざそう↑コツコツがメインの事務です♪ 三宮駅ほぼ直結の超好立地オフィス！ 少人数のアットホームなオフィス♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ こんなお仕事内容 ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 給与計算に関するデータをシステムへ入力 社会保険に関する手続き 電話応対(取次ぎメイン)※同業務の方がいるのでわからない事は聞きながらでOK♪ ＜部署内の人数＞ 男性：女性＝2：6 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ 就業先の事業内容 ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 人気の社労士法人★ ＜職場の特徴＞ 落ち着いた雰囲気 アットホームな雰囲気 困ったときにはすぐに周りに質問できる環境 正社員登用の実績あり 20代・30代・40代の方が多い職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ ここがポイント！ ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■スキル不問■ 未経験からスタートできるお仕事です！サポートもばっちり◯ +ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+― ＼⭐️注目⭐️秋・冬入社のお仕事探しを応援♪／ ◎11月スタート・12月スタート・1月スタートなど 秋・冬から新しいお仕事にチャレンジしたい！ ◎今のお仕事の契約期間が満了した後の お仕事を決めておきたい ◎転職は迷っている・まずは相談からはじめたい …etc、大切なお仕事だからこそ、 じっくり・丁寧に探したいあなたを応援します！ 「未経験からはじめられるお仕事」や 「人気のオフィスワーク（事務・データ入力等）」探しもご相談OK！

2024年6月にオープンした神戸須磨シーワールドにて、マネージャーとして、総務、人事業務をご担当いただきます。ご経験に応じて以下業務を徐々にお任せします。

企業名 株式会社グランビスタホテル＆リゾート 求人名 【総務人事マネージャー】★プライム上場G/神戸須磨シーワールド担当 仕事の内容 2024年6月にオープンした神戸須磨シーワールドにて、マネージャーとして、総務、人事業務をご担当いただきます。ご経験に応じて以下業務を徐々にお任せします。 ≪総務≫契約書管理、代表者等各種捺印手続、リスク管理、トラブル対応、社有車管理、社内行事、来客・郵便物対応、社外慶弔、仕訳伝票起票、予算作成・管理 等 ≪人事≫採用、入社、退職手続、雇用契約書管理、労務管理、福利厚生 健康診断他、社内慶弔、有給休暇管理、給与・時間外労働管理、社会保険・労働保険管理、年末調整チェック、法定調書作成、評価面談、研修、予算作成・管理 等 募集職種 【総務人事マネージャー】★プライム上場G/神戸須磨シーワールド担当

≪年間休日126日×土日祝休み≫合言葉は人が好き！ノルマなしの働きやすさ

仕事内容 働く人の背中を押す。人に寄り添う人材派遣サービスのシゴト。 「”誰かのため”になることは、 ついつい頑張ってしまう」 「困っている人は見過ごせない」 「人の喜ぶ顔が好き」 そんなあなたの優しさを活かせるのが、 当社アールシースタッフの仕事です。 私たちの仕事はいわば、働く人のサポーター。 派遣で働くスタッフさんの活躍を支え、 企業のお客様の成長に貢献しています。 スタッフさんのために、できることは多種多様。 「自分に合っている仕事が分からない」 という人には、色々な仕事を紹介してみたり。 初めての勤務先で不安そうな人がいれば、 行き方や勤務地周辺の情報を 分かりやすくまとめて教えてあげたり。 「最寄り駅にコンビニがないって、 教えてもらってなきゃヤバかったです」 そんな風に感謝されることも多いですよ。 大切なのは、 「こんなことで困ってないかな？」 「こうすれば喜んでもらえるかな？」 という気づきです。 そのために難しい知識や特別な経験は、 必ずしも必要ではありません。 誰かのために考え行動できる方なら スグに活躍できるでしょう。 1日の仕事の流れをご紹介 ▼9:00～ 出社後、当日のスケジュール確認とスタッフさんの稼働状況をチェック。 お客様からのご依頼内容をもとに、訪問準備を行います。 ▼10:00～12:00 既存のお取引先企業へ社用車で訪問。 現場の様子やスタッフの勤務状況を確認し、 担当者と今後の人材ニーズについて打ち合わせを行います。 スタッフさんとの面談や、職場見学に同行する場合も。 ▼13:00～15:00 午後も引き続き外勤活動へ。 新たな人材のご提案や条件のすり合わせ、 定期的な訪問フォローを通じて関係性を深めていきます。 ▼15:00～17:45 帰社後は、訪問先での打ち合わせ内容の社内共有や求人出稿依頼、スタッフさんの勤怠確認などを行います。 翌日の準備や必要書類の作成などを済ませたら、業務終了です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【各業務の詳細は…】 ◆お客様への提案・打ち合わせ 担当企業（10～20社程度）への定期訪問を通じ、 派遣のご提案や業務改善のご相談にも対応します。 お客様のご要望を叶えるだけでなく、 「この人を派遣させていただけませんか？」 「もう少し条件を改善できませんか？」 といった提案をこちらからすることもあります。 ◆スタッフさんとの面談 応募いただいたスタッフさんと面談を行い、希望条件をヒアリング。 適した案件をご紹介します。 ◆スタッフさんの就労サポート 職場見学への同行や、配属後の定期フォローなどを通じて、長期的な就業をサポートします。 ◆求人広告の出稿 新規スタッフ募集のため、求人原稿の作成や媒体への掲載依頼を行います。 他には、こんなメリットも… 【営業ノルマなし】 「もっと売上を作らなきゃ…」 というプレッシャーはありません！ 自分のペースでスタッフさんやお客様と向き合えます。 【丁寧な研修あり】 まずは研修からスタート！ 未経験の方も安心して挑戦できるよう、 段階的で分かりやすい研修を用意しています。 まずは座学で会社の仕組みや、 業界の基礎知識、仕事の流れを覚えます。 ある程度慣れた段階で、先輩との同行スタート。 お客様との商談や 派遣スタッフさんとの面談に同席していただきます。 独り立ちした後も、分からないことがあればすぐに質問可能。 同じ部署の先輩はもちろん、 法令のことなどは詳しい総務スタッフにも相談できます。 【のびのび＆穏やかな社内の雰囲気】 営業というとガツガツ競い合うイメージがありますが、 当社はどちらかというと真逆です。 先輩社員は優しい人が多く、 売上もみんなで伸ばしていこう！というスタイルです。

営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。※選考職種については、一次面接（人事面接）後にご連絡いたします

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 女性キャリア採用（オープンポジション／ポジティブアクション） 仕事の内容 営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。※選考職種については、一次面接（人事面接）後にご連絡いたします 【制度】■産前産後休暇 ■育児休業：取得率99.1%（2020年度実績） ■短時間勤務制度（育児・介護） ■テレワーク ■フレックスタイム制 ■育児休業からの早期復帰支援制度：育児休業からの早期復帰を希望するものの、子供を認可保育所に入れることができずやむなく認可外保育所に入れて復帰した従業員に対して、認可保育所の利用料との差額を補助金として支給する制度。■育児のための特別休暇 募集職種 女性キャリア採用（オープンポジション／ポジティブアクション）

仕事内容 ■ここがポイント 【旅行業】【直接雇用化の実績有/正社員化】 ◆大手メーカーグループ会社で人事事務/給与関係のお仕事 ◆駅近/好アクセス/キレイな自社ビル勤務 ◆同業務の方複数いて安心 ◆何かあった場合は在宅勤務も相談可 ■お仕事内容 ＜人事シェアード会社で給与計算メインの事務のお仕事＞ ・給与計算 ・給与支払データの作成 ・住民税データ作成 ・年末調整 ・電話対応など ＊同業務の方もいるので未経験でも安心できる環境です ※派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験、選考有り ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2025/10/14 ~ 長期再契約の可能性 ：初回2ヶ月契約 再契約予定有 ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 該当なし ■勤務形態 該当なし ■その他 該当なし ■Job No. D250911116D ＜応募後の流れ＞ お仕事のご紹介は、リクルートスタッフィングへの【登録】が必要となります。 ▼STEP1 「応募画面に進む」ボタンからお気軽にご応募ください。 ▼STEP2 応募完了後に【メールが届きます】ので内容にそって、「登録」の手続きをお願いします。 来社不要で、ご自宅からスマホやPCで登録可能です。 24時間受付OK！ ▼STEP3 登録手続き完了後はご応募いただいた案件、またはご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介がスタート！

未経験OK総務に興味のある方歓迎！

お仕事内容 【以下の業務をお任せします！】 ■総務事務・労務事務 ■法務事務・経理事務 ■輸出入品管理 他 ※パソコン基本操作が必要な業務です 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区小野浜町15番1号 三宮より市バス新港5突 から 徒歩3分

未経験OK！「人が好き」がいちばんの採用基準★若手中心の職場で、正社員デビューも歓迎！

仕事内容 ＼未経験から“人と企業をつなぐプロ”へ！／ 「正社員ははじめて」「営業って難しそう…」そんな不安は一切不要。 経験よりも、 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」その気持ちを大切にしています。 20～30代の未経験スタートのメンバーが多数活躍中！ 先輩がマンツーマンでフォローするので、安心してスタートできます♪ ＜＜お仕事内容（既存顧客メイン！新規営業はナシ）＞＞ 企業と派遣スタッフの“橋渡し役”となり、 「人手が足りない企業」と「仕事を探している方」をつなげるお仕事です。 ◆具体的には… 人材に関するご相談・お悩みのヒアリング 求職者（登録スタッフ）への仕事紹介 スタッフさんの就業サポートや定期フォロー 派遣に関する事務処理（書類作成など） 【はじめての正社員デビューも応援！サポートばっちりで安心☆】 ＜＜仕事の流れ＞＞ ▼STEP1：お客様へ提案 担当するのは製造業や物流業などの企業様。 「人手が足りない」「こんな人材がほしい」といったニーズをしっかりヒアリングします。 ▼STEP2：ぴったりの求職者を探す 登録スタッフさんの中から合う方を探したり、HPや求人媒体を使って新たに募集も行います。 ▼STEP3：就業サポート スタッフさんが無事に就業できるよう、入職の立ち合いや、定期的なフォローを実施します。 就業後も、スタッフさんと企業がいい関係を築けるよう、双方をサポートしていきます。 ＜＜入社後のフォロー体制＞＞ ●1ヶ月目 書類作成などの事務作業や、スタッフさん対応などからスタート。 先輩の商談にも同行し、仕事の進め方を学びます。 ●2ヶ月目 先輩にサポートしてもらいながら、営業活動を少しずつスタート！ 分からないことはすぐ聞ける環境なので安心です♪ 「人材業界ってむずかしい？」→ 実はシンプル！ 専門知識は入社後に学べばOK。 必要なのは「相手の話をきちんと聞いて、誠実に対応する力」だけ。 未経験スタートの方でも、無理なく一人立ちできます！。 【キャリアUPを目指す方にもピッタリ！】 将来的には、営業主任、支店長へとキャリアUPが可能。 キャリアUPに社歴や年齢は関係なく、実力を認められれば若手も抜擢されています。 最近も20代中盤・入社4年目で支店長になった社員がいます！ 未経験からのスタートでも、行動次第でしっかりキャリアを伸ばせる環境です。 【ある先輩の1日をご紹介♪】 10:00～12:00 →派遣先で勤務初日のスタッフさんの入職立ち合い＆様子の確認 12:00～13:00 →お昼休憩 13:00～14:00 →新しい求職者と面談、登録手続きを案内 15:00～17:00 →お客様とオンライン打ち合わせ 18:00～19:00 →事務処理・勤怠確認をして退社！ 【働きやすいポイント☆】 ＜＜勤務のスタイルが選べます！＞＞ ◆全国転勤ありで色んな場所で経験を積んで活躍したい方、 ◆地域限定社員で地元に根ざして働きたい方、 選べる働き方で、あなたにぴったりの勤務スタイルを選んでください！ 待遇は同じなので、自分のライフスタイルに合わせた選択が可能です！ ＜＜働く環境＞＞ ・中途入社の社員が多く、20～30代が活躍中！ ・各拠点2～4名と少数精鋭で、コミュニケーションも活発◎ ・拠点を超えた研修や社内イベントもあり、横のつながりも充実！ ・ギスギスした雰囲気とは無縁の、助け合いが根付いた職場です。 ＜＜キャリアアップも目指せる！＞＞ がんばり次第で早期キャリアアップも可能！ 社歴や年齢は関係なく、実力をしっかり評価する風土です。 実際に、20代中盤で支店長になった先輩もいます！ ＜＜こんな方にピッタリ！＞＞ ・人と話すのが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・未経験から正社員としてチャレンジしたい方 ・長く続けられる環境で働きたい方

川崎重工業グループ／人事労務職】未経験OK

仕事内容 【仕事内容】 プラント事業所の運転管理・維持業務を請け負う同社にて、事業所で働く現場スタッフからの相談対応など、現場をスムーズに進めるためのサポート業務を中心にお任せします。 本社や全国の事業所をつなぐ“架け橋”として活躍しましょう。 ＜具体的には＞ ■現場スタッフの相談対応 作業スタッフや現場責任者から相談を受けます。相談内容は「人間関係で困っている」「どうやって現場管理をすればいいのか」などと多種多様。人員の異動や補充をしたり、別事業所の事例を伝えたり、柔軟に対応しましょう。相談対応は電話や訪問で行ないます。 ■現場のサポート（労務管理） ヘルメットや作業用の道具などの備品を手配。現場スタッフの資格取得の計画や申込の手続きも行ない、運営をスムーズに進められるよう働きかけます。 ■新しい事業所の立ち上げ 数年後に、新しい事業所が7件立ち上がる予定です。その際、人員の配置や運営方法などの立案をお任せ。今後、2～3年の建設工事を経て、完成後には新規案件に携わり経験を積むことができます。 ■顧客との折衝 自治体様とのやり取りや、ほか企業様と打ち合わせ・商談等、社内や事業所以外にもご対応いただくため、ビジネススキルを身につけられます。 ほか上記に付随する業務 ＜ノルマはありません！＞ サポートが中心の仕事です。そのため、売上ノルマなどは一切なし。「現場スタッフの役に立ちたい」という方であれば活躍できます！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は先ずは業界の知識から覚えてもらいます。 先輩と一緒に事業所に出張し、事業所の従業員との人間関係形成しつつ、都度都度、仕事の流れを覚えてもらいます。 1人で事業所に行けるようになるまでは1年程を想定しています。 【アピールポイント】 現在全国的に注目されている環境保全の一端を担っています。 プラントの安全な運営は地域社会にとって重要な課題です。1日20トン以上の処理能力をもつ施設は全国に約1700ありますが、うち6割が自治体による直営方式で運営されています。 今後は、同社も加盟している「環境衛生施設維持管理業協会」所属の民間企業などに委託するケースが増えていく傾向にありますので、同社のビジネスチャンスは拡大が見込めます。

あなたのチカラを地域のために◎経験を活かしスペシャリストへ

仕事内容 全ては、地域の豊かなくらしのために。 利益ではなく”豊かさ”を追い求める生協で、 人のために働いてみませんか？ 現在コープこうべでは、 新たな人事担当者を募集しています。 具体的な業務は、以下の通りです。 ●採用活動 ┗採用計画を立案し、求人媒体などに掲載。 応募者の選考対応や内定者のフォローも行います。 ●労務管理 ┗勤怠管理や給与計算、社会保険の手続きなどを円滑に行い、 職員が安心して働けるようにします。 ●人材育成 ┗各種研修の企画・運営や、教育研修の仕組みづくりなど。 職員が成長できる環境を整えます。 - ◆コープこうべの未来を担う総合職募集 - 阪神エリアのくらしに密着した事業を展開する、コープこうべ。 日本で最も長い歴史を持つ生協であり、 組合員数や供給（売上）高でも、日本有数の規模を誇ります。 生協であるコープこうべは、利益のためではなく、 豊かなくらしの実現のために事業活動を展開しています。 そのため日々の仕事は間接的ではありますが、 地域でくらす人の安心や豊かさにつながっています。 「今までの学びや経験を、誰かのために役立てたい」 「興味関心のある分野で経験を積み、プロフェッショナルを目指したい」 そんな方からのご応募を、私たちはお待ちしています。 - ◆職員の成長を後押しする、充実の研修制度 - コープこうべでは、職員が望むキャリアを叶えられるよう 豊富な学びの機会を用意しています。 例えば新たに店舗で働く職員には、 スムーズかつ早期に生協の店舗事業への理解を深められるよう、 ＯＪＴと集合研修を組み合わせた数ヶ月のカリキュラムがあります。 年次や役職に応じた研修も随時実施しており、 ビジネススキルやマネジメント等も学べる内容となっています。 また商品や生協の仕組みなどを学べる研修も多数あり、 興味がある研修を自由に選んで参加することができます。 研修は各事業のマネジャークラスも担当。 そこで繋がりを築くことができれば、自分の望むキャリアをぐっと引き寄せることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なキャリアの流れは…】 まずは「宅配事業」「店舗事業」いずれかで組合員様と接する業務につき、 生協の事業や組織への理解を深める研修期間とします。 ○宅配（セールス・配送） 1.5t車で担当エリアの組合員様にご注文頂いた商品を配達しながら、 くらしに密着した様々な商品をご案内します。 生協の宅配サービスがなぜ地域に根差しているのか、どのように運営がなされているのかを学びます。 ○店舗（販売・売り場企画） コープこうべが運営する各店舗にて、組合員様への商品アドバイスや 売場づくり、商品発注、レイアウトやディスプレイなど、 担当する売場に応じた幅広い仕事を行います。 その中で、生協の店舗運営の現状を理解いただきます。 入所半年～1年後を目安に、人事へとステップUPを想定。 研修期間は人それぞれで、早ければ2ヶ月で終了した人もいます。 ≪入所5年目以降≫ 適性に応じて、管理職など各部署の中核を担っていただきます。 ジョブローテーションにより複数の部署で管理職を経験するゼネラリスト型のキャリアと、 専門性を活かして一つの部署で長く活躍するスペシャリスト型のキャリアがあります。 他にも... ○適性や意向に応じてキャリアチェンジもあり ○年に一回自身の仕事への適性や将来への希望を伝える「定期自己申告」の仕組みあり ＊ 「一人は万人のために、万人は一人のために」 この言葉はコープこうべ誕生以来受け継がれている、愛と協同のスローガンです。 私たちの想いに共感いただける方であれば、経験は問いません。 地域とそこに暮らす人のために働きたい方を、私たちはお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【現役職員からのメッセージ】 ■仕事の軸は、誰かのために、という想い。 「2019年に、0歳児宅への見守り訪問事業を行政から受託。 新規事業の構築に初めて挑戦しました。 最初は戸惑いもありましたが、行政職員や取引先、多くのコープこうべ職員と協力しながら無事に事業を開始。 利用者から喜びの声を多数いただけたのが嬉しかったです。 人のために働けるコープこうべの喜びを、改めて実感できた瞬間です」 ―宅配運営部・宅配業務推進/2008年入所 ■新人のアイデアでも、しっかり受け止めてくれた上司 「店舗で働き始めてすぐの頃、コープブランドのブリの産地研修に行きました。 そこで学んだことを組合員様に伝えたくて、”実寸大のブリ模型を作って店舗に飾りたい”と上司に相談。 今思えば少々無謀な企画でしたが（苦笑）、上司は否定することなく後押ししてくれました」 ―店舗・生鮮マネジャー/37歳・入所11年目

◆年休124日以上◆土日休み◆20代～30代活躍中◆早期キャリアアップも可

仕事内容: ◎医療福祉に特化！社会貢献性の高いお仕事 ◎2年目で年収600万円～900万円も可能！ ◎20代～30代活躍中！活気あふれる雰囲気 ◎年休124日、完全週休2日制（土日祝） 《仕事内容》 看護師・保育士・介護士など、人手不足な業界を中心とした人材紹介サービスを展開していている当社で、営業担当としてクライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします！ 求職者・クライアントの双方と携われる事がお仕事の魅力です。 ＼＼具体的には／／ ◆クライアントへアプローチ・条件交渉 ◆求職者へヒアリング・求人提案 ◆面談設定・指導・支援（リモート同席） ◆就業後アフターフォロー ◆業務内容：紹介営業（変更の範囲）会社の定める業務 ※入職先が決まった求職者への細かいフォローは「フォロースタッフ」が引き継ぎますので、人材コーディネーターのお仕事に専念できます ※配属先の状況によりますが、一部在宅勤務も可能 また、看護師・介護士・保育士など担当分野が分かれており、担当県内でもエリアを細分化しています。そのため、企業・地域に密着した営業の他、コア・ノンコア業務を整理することで、営業に集中できる環境です。 《成約率が高い理由》 看護師・保育士・介護士など、人手不足な業界を中心とした人材紹介サービスを展開。社会的な需要も伸び続けており、社会貢献性の高いお仕事です。 《キャリアについて》 ゆくゆくは「管理職」として後輩育成をする道や、「スペシャリスト」として人材コーディネーターを極める道も！ あなたが目指したいキャリアに向けてしっかりサポートします！

簿記資格お持ちの方歓迎■本社管理部門にて、経理・総務・人事などの幅広い業務を担当■データ入力、伝票処理、書類作成、決算補助など平和グループ全体の経理業務などの管理業務全般

企業名 平和株式会社 求人名 【管理部門スタッフ】経理・総務・人事/幹部候補/簿記資格活かせる 仕事の内容 簿記資格お持ちの方歓迎■本社管理部門にて、経理・総務・人事などの幅広い業務を担当■データ入力、伝票処理、書類作成、決算補助など平和グループ全体の経理業務などの管理業務全般 【具体的には】 ■経理業務：データ入力、伝票処理、書類作成、決算補助など平和グループ全体の経理関連業務 ■総務・人事業務：各種管理業務、社内調整など ■将来的には管理部門の中核を担う人材を育成します ※変更の範囲：稲美工場総務 募集職種 【管理部門スタッフ】経理・総務・人事/幹部候補/簿記資格活かせる

労務関連の事務サポート/社会保険完備/交通費支給/神戸市中央区/fW5111c

お仕事内容 以下のサポート業務をお願いします。 ・社会保険の事務手続き補助 ・勤怠管理に関するデータ確認や集計補助 ・入退社手続きの補助 ・文書・データ管理、ファイリング ・電話・メール対応、その他部内サポート事務 【ご登録内容を確認後、ご紹介可能な場合のみご連絡いたします。ご応募いただいたお仕事以外にも、複数のご紹介が可能な場合がございます。応募フォームの「備考」欄よりご希望の職種（業務内容等）をお知らせください。】 ※労働条件の詳細は紹介時にお伝えします。

医療系ソフトウェアや次世代物流システムの設計開発～保守までを実施している当社では、現在事業急成長フェーズに伴い社員数も拡大中。従業員が安心して働ける環境を整えるため労務体制強化が急務の為募集します。

企業名 株式会社トラストブレイン 求人名 【神戸/労務（経理補助有）】年休120日以上/年間賞与2年連続5か月支給 仕事の内容 医療系ソフトウェアや次世代物流システムの設計開発～保守までを実施している当社では、現在事業急成長フェーズに伴い社員数も拡大中。従業員が安心して働ける環境を整えるため労務体制強化が急務の為募集します。 ゆくゆくは経営層とのやりとりもお願いするポジションとなります。 【具体的には】・各種社保手続き・勤怠管理/集計・給与計算/賞与計算/年末調整・その他、労務に付随した諸業務 使用ソフト：MJS（ミロク情報サービス） 募集職種 【神戸/労務（経理補助有）】年休120日以上/年間賞与2年連続5か月支給

【神戸勤務転勤なし】正社員登用実績多数/業界未経験者活躍中

仕事内容 ✅神戸勤務（転勤なし） ✅実働7.5H/完休2日制/年休124日 ✅20代・30代のSV未経験者活躍中 ✅正社員登用実績多数 ✅充実の研修！理想のキャリアが叶う ⭐募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人が好き、メンバーを助けたい、チームで仕事をしたい」という方はぜひ！ 弊社はアウトソーシングを通じてさまざまな企業や自治体の事業を支えています。 今回はアウトソーシングプロジェクトのプロジェクトリーダーとなる、スーパーバイザー職（SV）の募集です。 業務を実施するメンバーのマネジメントや業務管理を担当する役割で「人が好き、メンバーを助けたい、チームで仕事をしたい」という方に向いてます！ メンバーマネジメント経験は必要ですが、SV未経験で活躍している方が多いのも特徴です。 正社員登用制度もあり（登用実績も多数有）、将来ステップアップを目指される方にもおすすめです。 ご興味ある方、エントリーください！！ ⭐具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手企業や官公庁・地方自治体のアウトソーシングプロジェクトにて以下内容を中心にお任せします。 ◆業務管理 ・業務の進捗管理、業務指示、研修実施、報告書作成、クライアントとの協議 ◆労務管理 ・チームビルディング、シフト作成、勤怠管理、フォロー面談、メンバーの育成 ※実業務はアデコのスタッフが行います。 ※SVはマネジメントが中心となります ⭐経験を活かす！充実の研修で安心！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームをリードした経験や店長・副店長としてマネジメント経験ある方はぜひ！ 事務業務におけるリーダーもしくは教育担当のいずれかの経験があればOK！ ＜SV未経験の20代・30代活躍中＞ 課題解決力やコンサルティングスキルを身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ・入社時導入研修や ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニング など充実のフォロー体制です。 ⭐アデコについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材業界において世界で事業を展開するグローバルカンパニー 世界60を超える国と地域で事業展開し、グループ全体で10万社を超えるクライアントの⾶躍を⽀えています

✨サポート体制抜群✨年間休日120日でプライベート充実✅️学歴・経験不問《若手スタッフ活躍中》

仕事内容: ★未経験から市場価値の高い採用アシスタントスキルを身に付けられる★ << 最短6ヶ月~1年の充実研修 >> 数多くの未経験者を育て上げた万全の研修で、 採用・人事の基礎知識から応用力まで身に付きます! 【具体的には】 ◆◇人事・採用アシスタント◇◆ ★データ入力 ★資料作成 ★人事シートの簡易修正  ★面談や採用

営業経験者大歓迎！裁量多く収入UPも叶う！三宮から徒歩圏内

仕事内容 ＊企業と求職者をマッチングするお仕事＊ 【人材派遣営業】 ☆神戸三宮勤務 ☆営業経験者歓迎！ ☆頑張り次第で稼げる！！ ☆月給35万円 【お仕事内容】 営業職として幅広く活躍可！ →チームワークによるサポート体制は抜群◎ 具体的には... 「こういう人材がほしい」と考えるクライアント企業と「こういう仕事がしたい」と考える求職者の間に立って、双方にとってメリットのあるマッチングを行います。 対企業・対スタッフ、両方の業務を、あなたにお任せします。また営業業務だけでなく、広告作成や事務作業など幅広い業務に携わって頂きますので、総合的なビジネススキルを身に付けることができます。 ★企業様へのアプローチ →開業の準備を進めているお店や人手を求めている宿泊施設、工場、ご紹介いただいた企業など、多様な業種の企業様へメール、電話などあらゆる手段を使ってアプローチ。 ★スタッフのサポート →面談の実施。希望の職種や勤務地をヒアリングします。お仕事が決まった後のフォローも担当。スタッフ様がしっかり活躍できるよう、条件・社風・考え方など色々な角度から検討することが大切です。 ＼ こんな方はぜひ！ ／ ・営業に挑戦したい人 ・自分の頑張り次第で稼げる仕事をしたい方 ・裁量を持って、新規事業に挑戦したい方 ・コミュニケーション能力を発揮したい方 【アピールポイント】 ★月給35万円以上／安定して稼げます！ ★男女スタッフが活躍中！ ★定時退社・土日祝休みなのでプライベートも充実できます！

■日本IBMと神戸製鋼所の系列会社であるコベルコシステムのグループ企業である当社において、神戸製鋼所の本社部門向けシステムのアプリ運用保守業務をお任せいたします。

企業名 コベルコソフトサービス株式会社 求人名 【神戸】アプリケーションエンジニア/人事労務の運用保守/日本IBM×神戸製鋼G 仕事の内容 ■日本IBMと神戸製鋼所の系列会社であるコベルコシステムのグループ企業である当社において、神戸製鋼所の本社部門向けシステムのアプリ運用保守業務をお任せいたします。 人事・労務管理システムの保守業務における顧客折衝、設計、また運用におけるトラブルシューティング、システム改善などご経験に応じて幅広く担っていただきます 【働く魅力】大手企業の人事・労務管理おける知識の理解や顧客折衝、システム改善・開発における上流工程（要件定義、外部設計）への参画機会もあるため、それらの知識習得、スキルアップも可能です。運用保守業務がメインですが、システム開発の機会もあります。 募集職種 【神戸】アプリケーションエンジニア/人事労務の運用保守/日本IBM×神戸製鋼G

【概要】ご入社後は人事制度の運用補助/採用における、選考日程調整/応募者との連絡/データ入力などを中心ご担当頂き、ゆくゆくは人事評価の設計などお任せ致します。

企業名 株式会社シャルレ 求人名 【神戸/人事制度】WLB◎/年休124日/社風◎/残業20h/月程 仕事の内容 【概要】ご入社後は人事制度の運用補助/採用における、選考日程調整/応募者との連絡/データ入力などを中心ご担当頂き、ゆくゆくは人事評価の設計などお任せ致します。 【詳細】■採用関連業務（新卒・中途・派遣・パートにおける、計画・母集団形成・面接・フォロー）■研修関連業務（計画・実行）■要員管理業務（勤務状況など、要員に関するデータ集計）■人事制度運用業務（運用・改定） 【当社の魅力】残業時間も月平均20時間ほど、フレックスタイム制の導入など働きやすい環境です◎ 募集職種 【神戸/人事制度】WLB◎/年休124日/社風◎/残業20h/月程

社内の人事制度や労務規定の整備を中心とした人事業務をお任せします。現在整備されていない社内規定を一から構築し、将来的にはグループ会社の統合も見据えた制度設計をお任せ。

企業名 株式会社ビオネスト 求人名 【三宮/人事責任者】制度構築・労務管理～社内体制の整備をお任せ～ 仕事の内容 社内の人事制度や労務規定の整備を中心とした人事業務をお任せします。現在整備されていない社内規定を一から構築し、将来的にはグループ会社の統合も見据えた制度設計をお任せ。 現場のメンバーと連携し進める仕事です。【具体的には】社内の人事制度や労務規定の整備、グループ会社統合に向けた制度設計を担当していただきます。【業務の特徴】現場のメンバーや責任者と連携しながら、ゼロから体制を構築していく業務です。【将来性】グループ会社の規定整備や統合業務にも携わっていただく予定です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【三宮/人事責任者】制度構築・労務管理～社内体制の整備をお任せ～

電力事業部門にて人事労務業務を担当。国内最大レベルの火力発電所を有する当社の電力事業部門において、ご活躍いただけます。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【D502】神戸/労務担当（電力事業/人事・組合対応・風土改革などの企画運営） 仕事の内容 電力事業部門にて人事労務業務を担当。国内最大レベルの火力発電所を有する当社の電力事業部門において、ご活躍いただけます。 ■電力事業部門の人事・労働関連業務：電力事業部門の人事担当管理職の下で、部門の人事業務※を担当 ※人事異動・要員在籍管理・採用・人材育成（研修体系の整備）・ダイバーシティインクルージョン・労務 ■風土改革・組合との折衝・人事データ管理：能力次第で人事業務のほかに企画グループのその他の業務もご担当いただきます。 総括・業績管理、関係会社管理、リスク管理、等 募集職種 【D502】神戸/労務担当（電力事業/人事・組合対応・風土改革などの企画運営）

図書の管理やシステム入力などの総務庶務/土日祝休み/社会保険完備/交通費支給/神戸市中央区/fU5110c

お仕事内容 ＜お仕事内容＞ ▼大手企業関連の総合病院での総務庶務業務 ○図書管理業務（図書購入申請窓口業務等） ○PHSの管理業務（PHSの貸し出し管理等） ○電子帳簿保存関連業務（領収書の管理業務等） ○請求書処理業務（システムへの入力業務等） ○その他付随する業務 【ご登録内容を確認後、ご紹介可能な場合のみご連絡いたします。ご応募いただいたお仕事以外にも、複数のご紹介が可能な場合がございます。応募フォームの「備考」欄よりご希望の職種（業務内容等）をお知らせください。】 ※労働条件の詳細は紹介時にお伝えします。

医療機関からアルバイトの求人をお預かりし、登録ドクターにお仕事を紹介する人材紹介コーディネーターの仕事をお任せします。基本的には電話とメールでの対応(内勤業務）がメインです。

企業名 株式会社メディカル・プリンシプル社 求人名 【神戸/人材コーディネーター(内勤営業)エリア総合職】業界知識不問/在宅可 仕事の内容 医療機関からアルバイトの求人をお預かりし、登録ドクターにお仕事を紹介する人材紹介コーディネーターの仕事をお任せします。基本的には電話とメールでの対応(内勤業務）がメインです。 【具体的には】■医療機関への募集状況の確認■求人募集入力■医療機関へ医師紹介及び提案■医療機関からの問い合わせ/質問の対応■医師からの問い合わせ/質問の対応■新規施設及び未稼働施設への契約取付/求人受注架電■弊社採用管理システムの導入促進■弊社採用管理システムの操作案内※上記対応は、電話、メール、弊社採用管理システム経由で行います。 募集職種 【神戸/人材コーディネーター(内勤営業)エリア総合職】業界知識不問/在宅可

■人事制度の設計/運用や法令対応、社会保険手続きなどを担当。制度改革や業務改善の企画提案も期待し、経営層が前向きな制度改革に協力的な環境です。

企業名 コベルコソフトサービス株式会社 求人名 【神戸/人事制度設計】日本IBM×神戸製鋼G/リモートワーク規定有/年休124日 仕事の内容 ■人事制度の設計/運用や法令対応、社会保険手続きなどを担当。制度改革や業務改善の企画提案も期待し、経営層が前向きな制度改革に協力的な環境です。 【具体的には】人事制度の設計・運用、法令対応（36協定、ダイバーシティ推進）、社会保険手続きなどを担当していただきます。その他社員の働きやすい環境づくりを目指し、健康管理やストレスチェック、福利厚生の改善など、幅広くご対応頂きながら専門知識も身につけていただきます。また、時代に合わせた制度改革や業務改善の企画提案も期待しています。 募集職種 【神戸/人事制度設計】日本IBM×神戸製鋼G/リモートワーク規定有/年休124日

ソフトウェア人財の教育施策を企画・運営し、キャリア開発を軸とした人財育成全体の仕組みづくりに携わって頂きます。施策検討から参加し、実行フェーズでは現場に入り込んで推進頂くことを期待しております。

企業名 株式会社デンソーテン 求人名 【神戸】人財開発/教育企画・推進 等◆ソフトウェア部門専任◆年休126日 仕事の内容 ソフトウェア人財の教育施策を企画・運営し、キャリア開発を軸とした人財育成全体の仕組みづくりに携わって頂きます。施策検討から参加し、実行フェーズでは現場に入り込んで推進頂くことを期待しております。 【担当業務】 ・ソフトウェア開発者向け教育の企画、運営、コンテンツ整備 ・ソフトウェア開発者が自律的に学び合う仕組み構築、現場浸透推進 ・ソフトウェア開発者のタレント情報DX基盤構築、情報の見える化・発信 ・各事業部門と連携したスキルアップ施策の立案と展開 ・採用部門と協働し、必要スキルに基づく採用・育成方針の策定 募集職種 【神戸】人財開発/教育企画・推進 等◆ソフトウェア部門専任◆年休126日

メンズクリニックを中心とした医療業界へ開業から経営支援、集客支援から採用支援と幅広いコンサルサービスを提供する当社にて、労務をお任せします。【業務変更の範囲】当社業務全般

企業名 ＫＳメディカルサポート株式会社 求人名 【人事労務/神戸】各種手当◎★食事サービスなど福利厚生◎★年休126日★残業少 仕事の内容 メンズクリニックを中心とした医療業界へ開業から経営支援、集客支援から採用支援と幅広いコンサルサービスを提供する当社にて、労務をお任せします。【業務変更の範囲】当社業務全般 【詳細】勤怠管理、給与計算、社会保険・雇用保険手続き、労働契約書や就業規則の管理を中心に対応します。労働法規に基づくコンプライアンス対応や労使トラブル防止策の立案・実施も行います。さらに、制度改定や給与テーブルの見直しなど、経営方針と連動した労務施策の企画運営を担っていただきます。法務・経理・総務部門との連携を通じ、企業の健全な運営を支えるポジションです。 募集職種 【人事労務/神戸】各種手当◎★食事サービスなど福利厚生◎★年休126日★残業少

●三菱電機の技術パートナー企業である当社神戸事業所での人事業務。 事業所内の総務部メンバーや本社人事と協働しながら神戸事業所の運営（従業員750名/スタッフ部門4、技術部門9）を円滑に進めていく業務です。

企業名 三菱電機エンジニアリング株式会社 求人名 【神戸】人事(メンバークラス)※福利厚生充実/在宅勤務可/離職率低/安定成長 仕事の内容 ●三菱電機の技術パートナー企業である当社神戸事業所での人事業務。 事業所内の総務部メンバーや本社人事と協働しながら神戸事業所の運営（従業員750名/スタッフ部門4、技術部門9）を円滑に進めていく業務です。 ＜職務内容＞採用（新卒・中途、障がい者等）、人事（表彰/出向/転籍/雇入/退職）、労政（組合対応/協定管理/就業規則等）、研修（階層別/新入社員/社外資格取得等）就業管理、配置・考課（配置計画/転任転勤/異動/任免/社内公募/査定）、派遣管理＜ご参考：採用計画※今年度実績＞新卒15名・中途30名 ＜出張＞本社会議や新卒での大学周り等で発生します（繁閑差ありますがおしなべると月1～数回程度） 募集職種 【神戸】人事(メンバークラス)※福利厚生充実/在宅勤務可/離職率低/安定成長

未経験大歓迎◆年休124日以上◆土日休み◆インセンあり◆ワークライフバランスも実現可！

仕事内容: ＼企業と、求職者の架け橋に！／ 営業担当として、お客様であるクライアントから「こんな人材が欲しい！」という希望と、求職者の「こんなところで働きたい！」の希望を叶えるために、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします！ クライアント・求職者の双方と携われる事がお仕事の魅力です！ 【具体的には…】 ◆クライアントへアプローチ・条件交渉 ◆求職者へヒアリング・求人提案 ◆面談設定・指導・支援（リモート同席） ◆就業後アフターフォロー ◆業務内容：紹介営業（変更の範囲）会社の定める業務 ※クライアントは医療・福祉業界が中心 お仕事は電話業務がメイン！人と接するお仕事がしたい方にはピッタリです！ 【入社後は…】 入社後は業界知識と仕事の進め方を約13日間の研修で学びます。 ビジネスマナ～実践に向けたロープレ研修を繰り返し行ないます。また、任意参加でトッププレイヤーとのWeb座談会で直接相談できる環境です。 【今後のキャリア】 ゆくゆくは「管理職」として後輩育成をする道や、「スペシャリスト」として人材コーディネーターを極める道も！ あなたが目指したいキャリアに向けてしっかりサポートします。 【働きやすさ◎】 入職先が決まった求職者への細かいフォローは「フォロースタッフ」が引き継ぎますので、人材コーディネーターのお仕事に専念できます。

リモートワーク相談可/駅から徒歩5分以内/複数路線から通勤可、好立地オフィス/SAPの経験を活かして得意な工程で活躍できる/大手重工業グループ企業勤務

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆リモートワーク相談可 ◆駅から徒歩5分以内 ◆複数路線から通勤可、好立地オフィス ◆SAPの経験を活かして得意な工程で活躍できる ◆大手重工業グループ企業勤務 ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） 親会社向けにSAPを含む人事システムの開発 【詳細】 人事、給与を中心に開発、保守/運用 ・改修に加えて法改正や制度改正の際の新規開発も実施 ・問合せ対応等もあり 【工程】 開発、運用、保守 【環境】 SAP（SuccessFactors）、ABAP、SQL Server [対象業界]金融、製造 [対象者]BtoB [対象領域]Web系 [開発手法]アジャイル 【体制】 約3名 【出社予定日数】 月18〜20日 【企業情報】 ビジネスソリューションとして、パッケージの導入などを行っております。 ■職場について 経験活かせる 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No W251053711 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-W251053711】

■クライアント企業のEC事業におけるコンサルティング業務・提案活動を行います。売上・利益率アップ/集客/コスト削減/社内業務環境・フローの見直しによる改善/体制作りなど、幅広くお客様のご支援を行います。

企業名 株式会社プリンシプル 求人名 【WEB(EC)コンサルタント/神戸】キャリアアップ◎初年度からインセンティブ有 仕事の内容 ■クライアント企業のEC事業におけるコンサルティング業務・提案活動を行います。売上・利益率アップ/集客/コスト削減/社内業務環境・フローの見直しによる改善/体制作りなど、幅広くお客様のご支援を行います。 ■当社は、実務として小売業も行っており、実業をベースとした体系化されたノウハウを持っています。■WEB制作会社エンジニア・ディレクター経験の先輩コンサルタントやWEB制作担当とも協働して業務にあたります。■新規事業立ち上げに向けた戦略立案/競合調査/商品・サービス提案/集客設計/アクションプランの構築や、業績向上のためのボトルネック分析・テクノロジー活用提案など、ECを中心にしながら幅広く実施。 募集職種 【WEB(EC)コンサルタント/神戸】キャリアアップ◎初年度からインセンティブ有

【三宮・元町・神戸エリア】サービス業界／1月スタート／未経験OK／人事事務のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【来年1月開始！未経験OK◆大手企業グループ会社での人事労務のお仕事】 ＼20代活躍中の職場です／ ◎勤怠管理、処理 ◎通勤費チェック、システムへの入力 （経路判定（従業員との調整含む） ◎社保・雇保手続き ◎年末調整対応 ◎各種証明書作成 ◎メール、電話応対 ＼おすすめポイント／ ☆同業務体制あり ☆手厚くサポートいただけるから安心 ☆オフィスカジュアル(スニーカーOK) ☆きれいなオフィスでの勤務 ☆和気あいあいとした環境 パソナの魅力が盛りだくさん！ ★就業前後で時給アップ率79.7％の 実績あり！ほとんどのお仕事が月給制で 安定収入が期待できます。 ★定期健康診断・婦人科検診の無償化や、 各種保険・休暇制度・慶弔見舞金などの 働く皆さんをサポートする制度が充実◎ 更に!!グルメやレジャーなどの割引制度や 1600を超えるeラーニングの提供といった、 生活を豊かにするコンテンツをご用意♪ ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 私生活を充実させて自分らしく働きたい！平日のみ勤務のお仕事★ 服装はオフィスカジュアルでOK♪ 仕事終わりの飲み会や休日に旅行など、予定が立てやすいので プライベートとの両立が叶います◎ 仕事もしっかりやりながら、好きなことも楽しみたい という方にオススメです☆ OW_zai

三ノ宮駅＊派遣＊＊時短＊人事部の補助／専門知識は不要！来年2月スタート！

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ ＼家庭やプライベートと両立できる♪時短勤務OK／ 「フルタイムは難しいけど、しっかり働きたい」そんな方にピッタリ！ 人事業務に触れられるのでスキルアップにも◎ ＼担当者コメント／ ♪服装自由×残業なし♪ 勤務時間は 6～7時間で相談可能、土日祝休みでプライベートも充実ですね♪ ＼業務詳細／ 【アパレル企業 人事管理部門のOA事務】 ・社会保険の事務手続き補助 ・勤怠管理補助 ・入退社手続き補助 ・簡単な文書作成 ・文書管理、ファイリング ・電話対応（他部署・全国店舗とのやり取り） ・使用システム：Excel、専用システム（人事部行） 【就業時間】 ・9時～18時の間で実働6～7時間 「10時開始が良い」「17時終わりが良い」など、ご希望を伺います！ ※人事企画部での一般事務業務です。専門知識は不要！ Excelや社内システムを使った事務作業が中心なので、事務経験があれば安心してスタートできます。 ＼勤務先情報／ 神戸市中央区 最寄り駅：三ノ宮駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ神戸線・京都線・琵琶湖線(快速)三ノ宮駅より徒歩5分 阪急神戸本線神戸三宮駅より徒歩7分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ◆応募後の流れ →マイページ登録・登録会予約 →電話登録(約30分) ※お仕事の詳細をご案内 →職場見学。雰囲気や仕事内容を確認してからスタート

新卒・中途採用業務、社員教育の企画立案・運用、福利厚生業務を中心に人事業務全般をお任せ致します。将来的には給与計算、法務対応など人事職を幅広くお任せしていきます。■まずは、社員研修に関する業務、採用

企業名 日清鋼業株式会社 求人名 神戸【人事(総合職/管理職候補)】未経験歓迎◎第二新卒歓迎/働きやすさ◎ 仕事の内容 新卒・中途採用業務、社員教育の企画立案・運用、福利厚生業務を中心に人事業務全般をお任せ致します。将来的には給与計算、法務対応など人事職を幅広くお任せしていきます。■まずは、社員研修に関する業務、採用 業務の補助、福利厚生業務(ベネフィットステーションの手続きや社員旅行の計画)等の事務業務から徐々にお任せします。■1年目は先輩社員がフォローしますのでご安心ください。事務作業が多いので、処理の正確性が求められます。★総合職採用のためローテーションが発生します。管理職候補としてキャリアアップを目指せます。【業務内容の変更の範囲】当社業務全般（営業、生産管理、研究開発、施工管理、その他本社業務等） 募集職種 神戸【人事(総合職/管理職候補)】未経験歓迎◎第二新卒歓迎/働きやすさ◎

人気ブランドDANTON・ORCIVALなどを扱う神戸発のセレクトショップ【Bshop】の店舗スタッフの研修担当をお任せします。ゆくゆくは、海外店舗の研修等、国内のみならずより広く研修を行うことを目指しています。

企業名 株式会社ビショップ 求人名 【神戸/人事・店舗スタッフ向け研修担当】年間休日123日/アパレル界有名企業◎ 仕事の内容 人気ブランドDANTON・ORCIVALなどを扱う神戸発のセレクトショップ【Bshop】の店舗スタッフの研修担当をお任せします。ゆくゆくは、海外店舗の研修等、国内のみならずより広く研修を行うことを目指しています。 ■店舗スタッフ向け研修の企画・運営 ・新人研修（企業理念、社会人基礎、接客、など）の設計と実施 ・中堅・店長向け研修（マネジメント、リーダーシップ、クレーム対応など）の設計と実施 ・OJT（現場教育）の仕組みづくりと指導者育成 ■ブランド理念や企業文化の浸透を目的とした各研修教材・マニュアルの作成 ■研修効果の測定・研修内容の改善提案とPDCAサイクルの運用 募集職種 【神戸/人事・店舗スタッフ向け研修担当】年間休日123日/アパレル界有名企業◎

人事グループは社員の魅力ある職場づくりを目指しており、その一員として、労務管理（働き方改革、社会保険手続き、社内規定の改善）の一連の業務をお任せいたします。幅広い業務にチャレンジすることができ、

企業名 コベルコソフトサービス株式会社 求人名 【神戸】労務・人事制度設計/日本IBM×神戸製鋼G/リモートワーク規定有 仕事の内容 人事グループは社員の魅力ある職場づくりを目指しており、その一員として、労務管理（働き方改革、社会保険手続き、社内規定の改善）の一連の業務をお任せいたします。幅広い業務にチャレンジすることができ、 社内人事制度・福利厚生の企画などにも携わることが可能です。また将来的にはチームのリーダー候補としてマネジメントにも興味のある方を募集しております。【具体的には】社内規定に沿った人事業務の運営（目標管理、労務管理、健康管理）/ストレスチェックの実施/入退社の手続き/労基署やハローワークなど行政対応/社会保険の手続き/衛生委員会の運営 /ウェルネス推進（労働時間・有休休暇など）のデータ集計 など 募集職種 【神戸】労務・人事制度設計/日本IBM×神戸製鋼G/リモートワーク規定有

【正社員前提×残業ナシ】年休120日青果商社で人事

仕事内容 ＼おすすめポイント！／（１）人気の紹介予定派遣！（２）直接雇用後の条件ヨシ年間休日120日×月給25万円↑残業が少なく、業績好調なためボーナスも高めです！（３）明るく和気藹々とした職場！社員同士の仲が良く、定着率の高さが評判です（４）人事未経験OK！将来的に人事畑で働いていきたい方歓迎です（５）1～3月の閑散期にはリフレッシュ休暇5日間付与あり！エントリー多数お待ちしております！ 将来を見据えた増員での募集です！業務の引継ぎが丁寧にあり、安心ですね将来的には説明会の実施等に伴い年1,2回を目安に出張が発生する可能性がございます。【主なお仕事内容】本社人事総務部での募集です。新卒・中途採用に伴う、面接日程の調整、選考結果のご連絡、会社説明会の実施、エージェントとのやり取り、宿泊や移動のチケット手配、簡単な給与計算（メインは外部のため、経験不問）等、その他付随する業務をお願いします。将来的には、人事制度の見直しや研修企画、大学での説明会などの業務を行っていただく予定です。 【紹介予定派遣】 最長6か月の派遣期間終了後、派遣先と本人の同意のもと紹介を行います 【アルバイトやパートでお仕事を探されている方も大歓迎☆彡】 アデコなら、派遣が初めての方やアルバイト・パートでお仕事を探されている方も大歓迎◎ 派遣はよく分からなくて不安…そんな方もご安心ください！ 1人1人に専任のアデコ担当者がつくので職場やスキルに不安がある場合もきちんと担当者がフォローします。 時給UPやスキルUPも狙えますよ☆ 大手企業で働けるチャンスもあるかも…！？ 【初めて「派遣」で働くアナタに派遣のメリットをご紹介♪】 (1)スキルや資格を生かしたい方も未経験の方も豊富な仕事の中から選べる！ (2)残業なし・扶養内・シフト勤務・服装髪型自由などライフスタイルに合わせて働ける！ (3)大手企業や外資系・官公庁・財団法人など勤務先は色々！ (4)社会保険・有休・講座・スクールなど福利厚生が充実！ 最大のメリットは自由な働き方が選べること♪

【人事】賞与だけでなくも昇給も年2回◎経験のある方優遇♪

募集要項 職種 人事・労務 雇用形態 正社員 仕事内容 これまでのご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定していきます。 ※人事業務の実務を中心に関与いただくポジションです。 ※経験者優遇 【主な業務】 ・給与計算 ・通勤交通費の手続き処理 ・入社・退職の手続き ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・人事考課 ・働き方に関する運営企画

●三菱電機の技術パートナー企業である当社神戸事業所での人事業務。 事業所内の総務部メンバーや本社人事と協働しながら神戸事業所の運営（従業員750名/スタッフ部門4、技術部門9）を円滑に進めていく業務です。

企業名 三菱電機エンジニアリング株式会社 求人名 【神戸】人事(リーダークラス)※福利厚生充実/在宅勤務可/離職率低/安定成長 仕事の内容 ●三菱電機の技術パートナー企業である当社神戸事業所での人事業務。 事業所内の総務部メンバーや本社人事と協働しながら神戸事業所の運営（従業員750名/スタッフ部門4、技術部門9）を円滑に進めていく業務です。 ＜職務内容＞採用（新卒・中途、障がい者等）、人事（表彰/出向/転籍/雇入/退職）、労政（組合対応/協定管理/就業規則等）、研修（階層別/新入社員/社外資格取得等）就業管理、配置・考課（配置計画/転任転勤/異動/任免/社内公募/査定）、派遣管理＜ご参考：採用計画※今年度実績＞新卒15名・中途30名＜出張＞本社会議や新卒での大学周り等で発生します（繁閑差ありますがおしなべると月1～数回程度） 募集職種 【神戸】人事(リーダークラス)※福利厚生充実/在宅勤務可/離職率低/安定成長

《土日祝休み×残業ほぼナシ＠三ノ宮》《難しいOAスキル不要！》《社員さんからOJTあり！》《休憩室完備！》《長期休暇あり！》

仕事内容: 介護施設運営会社の労務チームで、事務をお願いします。 入退職する職員の管理や手続きをメインにお任せします。 その他、勤怠管理や給与計算、雑務なども発生します。 さまざまな仕事を任されるのが得意な方におススメです！ それぞれの業務に担当者や把握するメンバーが近くにいますので、不明点はいつでも聞ける環境です！ 弊社スタッフも活躍中です！ ・入退職管理 ・各種保険処理 ・契約更新 ・証明書発行 ・勤怠管理（月初が繁忙） ・給与計算（月初が繁忙） ・データ入力 ・ファイリング、郵送対応 ・電話対応 【会社の主力商品・サービス】 介護施設運営会社 【残業】 基本的になし ※突発的（月末月初）に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。（1～5時間程度／月） 【月収例】 約253,000円（時給1,500円×実働8.00h×21日+残業1h）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 OJT 【職場環境】 休憩室：あり 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所なし） 屋内禁煙（喫煙室なし） 【雇用形態等】 ・雇用形態：派遣労働者 ・雇用期間の定め：あり（有期雇用） 　※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、改めて 　　ご案内いたします。 　※休憩時間は法令に定められた範囲内の時間といたします。 　　詳細はご紹介時に改めてお知らせいたします。 　※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） 　※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項：試用期間はありません。 　※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険　 ・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社

＼時給1500円／大手メーカーグループでの人事事務！労務・給与担当などの経験必須！残業ほぼなし♪

仕事内容 おだやかな雰囲気のきれいなオフィス♪長期で安定勤務！経験を活かして高収入が可能！三宮へのアクセス便利 ＼人気の大手グループ★労務経験を活かしてステップアップ！／ 不動産企業の人事部門で、社会保険手続きや勤怠管理、年末調整などをお任せします。 システム入力や伝票処理などの事務もあり、幅広くスキルを発揮できます。 おだやかな雰囲気の職場で、オフィスカジュアルOKなのも嬉しいポイントです♪ ▼主な業務内容 ・勤怠・人事データの入力および管理 ・社会保険や年末調整などの労務手続き ・伝票処理、各種書類作成 ・電話・メール対応、庶務業務 ▼このお仕事のポイント ・【大手グループ】安定感バツグンの企業で長期就業OK ・【経験活かせる】労務・給与関連の経験をしっかり評価 ・【オフィスカジュアルOK】服装自由で快適に働ける ・【職場環境◎】穏やかで落ち着いた雰囲気のオフィス ・【スキルアップ】幅広い人事事務に携われるチャンス 【勤務期間】即日～長期 ※勤務開始日はお気軽にご相談ください。 【勤務先情報】 大手メーカーグループの不動産企業です。 ■部署人数： 10名（男性5名、女性5名） ■服装：オフィスカジュアル ※その他詳細は登録面談時にご説明いたします。 あなたに寄り添った転職を、弊社がサポートいたします！ 当社は、川崎重工グループの人材派遣会社として『誠実』と『信頼』をモットーに30年を超える歩みを進めてまいりました。 時代のニーズに応えるべく、“在宅OK！”や“時短OK！”のお仕事を多数ご用意しております！ 結婚や子育て・介護などで、やむを得ずキャリアを手放された方、現在進行形で今の働き方に悩んでおられる方、自分に合った働き方を探している方・・ 「自分のキャリアに自信がない・・」 「介護で、思わぬブランク期間があいてしまった・・」 「毎日子どものお迎えにギリギリ・・今の働き方もう限界・・」など ＼＼そんなあなたを応援したい！／／ まずはお気軽にご相談ください！ あなたに合ったお仕事探しを、お手伝いさせてください。 私たちと一緒に、一歩踏み出してみませんか？ - 株式会社 ケイ キャリア パートナーズ 0120-322-590（神戸本社） URL: https://www.kcareer.co.jp/ - 【WEBでスキマ時間にサクッと登録！】面接なし！登録するだけで最終選考に進めます！ ～応募後の流れ～ (1)お仕事にエントリー（応募） (2)選考通過者の方へ「登録案内メール」が届きます (3)案内メールから本登録（プロフィール入力＋とっても簡単なテストあり） (4)マイページ開設 (5)本登録完了！ ＼ここが大切！／ 本登録を行っていただくと、今回のお仕事だけではなく、営業担当からのお仕事紹介や提案が受けられます。 登録が未完了だと機会を逃してしまう可能性があるので、ぜひ本登録までお済ませください！ ※さらに選考が進む場合のみ、3営業日以内に弊社営業担当よりお電話・もしくはメールでご連絡いたします。 ◆職場を熟知した経験豊富な専任営業スタッフが、本登録後はお仕事紹介から就業後のフォローまでしっかりサポートします！

〈旧居留地・大丸前駅徒歩3分〉★☆ スキル不問 ☆★　【高時給1500円】あんしん長期☆人事サポート○朝ゆっくり♪

仕事内容 【人気★アパレル業界×人事サポート】高時給1500円♪時短相談OK ネイル・服装も自由度高め☆ 彡明るくアットホームな社風もミリョク♪ 憧れ！ アパレル業界で働くチャンス★ セレクトショップを運営する会社♪ 朝ゆっくり9:30～開始も嬉しいポイント↑残業なし！ 時短勤務も相談OK◎ 高時給1500円↑しっかり収入もGET★ 駅チカ＆周りに飲食店も多数あり↑ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ こんなお仕事内容 ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 応募者の対応 ⇒面接スケジュールの調整、結果連絡 など 求人票のアップデート 請求書処理 労務管理サポート（勤怠の確認など） ＜部署内の人数＞ 男性：女性＝2：2 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ 就業先の事業内容 ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 人気のアパレル会社★衣料・雑貨類の輸入卸・販売 ＜職場の特徴＞ アットホームな雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ ここがポイント！ ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■スキル不問■ 未経験からスタートできるお仕事です！サポートもばっちり◯ +ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+― ＼⭐️注目⭐️秋・冬入社のお仕事探しを応援♪／ ◎11月スタート・12月スタート・1月スタートなど 秋・冬から新しいお仕事にチャレンジしたい！ ◎今のお仕事の契約期間が満了した後の お仕事を決めておきたい ◎転職は迷っている・まずは相談からはじめたい …etc、大切なお仕事だからこそ、 じっくり・丁寧に探したいあなたを応援します！ 「未経験からはじめられるお仕事」や 「人気のオフィスワーク（事務・データ入力等）」探しもご相談OK！

〈元町駅徒歩8分〉★☆ スキル不問 ☆★　【高時給1600円】コツコツ給与計算★経験活かして即戦力に↑元町

仕事内容 【社員登用実績あり】経験活かして活躍★給与計算メイン＜1600円＞ 通勤や買い物に便利な駅チカの好立地◎ 綺麗なオフィスで快適にお仕事♪ ｢給与計算｣の経験をお持ちの方は必見★ 経験活かして高時給1600円GET！ コツコツ集中して取り組めるお仕事♪ 皆さん優しく安心して働ける環境◎ 残業なし×土日祝休みでON/OFF切替↑公私共に充実した働き方をしよう★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ こんなお仕事内容 ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 給与計算 入退社手続き 社会保険手続き 勤怠データ管理 健康診断手配 など※給与計算メインのコツコツ業務＆不明点は同業務の方にスグ聞ける♪ ＜部署内の人数＞ 男性：女性＝7：5 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ 就業先の事業内容 ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜大手企業＞ ＜職場の特徴＞ アットホームな雰囲気 困ったときにはすぐに周りに質問できる環境 20代・30代・40代の方が多い職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ ここがポイント！ ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■スキル不問■ 未経験からスタートできるお仕事です！サポートもばっちり◯ +ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+―

フルリモート｜フレックスタイム制｜経験者｜在宅勤務｜固定残業手当なし｜Excel・システムが好きな方！

仕事内容: 顧問先の会社をご担当いただき、社会保険・雇用保険などの手続や給与計算（チェック）等をお願いします！ ※フルリモート、在宅勤務ご相談可能です。

チラシのポスティング事業を行う当社にて実際にポスティングを行うアルバイトスタッフのマネジメントをおまかせします。主な業務はモチベーション管理やシフト作成、事務所に納品されたチラシの仕分けなどです。

企業名 株式会社アドワールド 求人名 未経験歓迎【兵庫/スタッフ管理】キャリアアップ可能/安定経営/完全週休二日 仕事の内容 チラシのポスティング事業を行う当社にて実際にポスティングを行うアルバイトスタッフのマネジメントをおまかせします。主な業務はモチベーション管理やシフト作成、事務所に納品されたチラシの仕分けなどです。 【入社後・キャリアステップ】入社後まずは、仕事内容の把握とアルバイトスタッフとのコミュニケーションを図る目的で現場にてポスティング業務に従事して頂きます。その後はOJTにて先輩に教わりながら、シフトの組み方や、配布予定のチラシの仕分け方、アルバイトスタッフのマネジメント等を学んで頂きます。ゆくゆくは複数の営業所を束ねるSV職や新規エリアへの出店時の責任者等の幅広いキャリアアップが可能です 募集職種 未経験歓迎【兵庫/スタッフ管理】キャリアアップ可能/安定経営/完全週休二日

人をつなげるシゴト！やる気重視の正社員を募集！未経験でもチーム力があるから安心！　学歴、性別不問！

募集要項 職種 人事管理、労務管理、マネジメント業務 雇用形態 正社員 仕事内容 人材管理として、下記の幅広い業務をご担当いただきます。 警備の基礎知識からしっかりとお教えしますので、未経験の方もご安心を！ 【お任せする業務】 【1】採用・配置・フォロー 月に3名ほどの面接を行い、希望の働き方や条件をヒアリングして採用選考を行います。クライアントの依頼内容（必要人数・現場など）に応じてスタッフをコーディネートし、スタッフの相談にも対応します。 【2】勤怠管理・フォロー教育 定期的に現場を訪問し、スタッフの業務状況を確認します。また、現場ごとの注意点を伝えるなどフォローを行います。 【3】書類作成 見積書や契約書などの簡単な提出書類の作成。入力程度の業務。 【4】クライアント対応 警備員の配置について、現地での打合せや確認を行います。 また、週に2～3回クライアント先を訪問し、新しいニーズを伺いながら関係を構築します。 ※社内での対応がメインです。トラブルなどで問題が起こった場合は現地に急行することも。 ※月に1度、本社西宮で全体会議を行い、不定期に各営業所で簡単なミーティングも実施。 【下記があれば尚良し】 ・人とコミニュケーションをとる事が好きな方、得意と思われるかた。 ・接客が好きな方、得意と思われるかた。

【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】【キャリアコンシェルジュ(CC)/リクルーティングアドバイザー(RA)】未経験歓迎★人物重視/年間休日121日

仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ■長期的に働けます ！ 年間休日121日 、育休復帰率100％(2022年度実績) 男性の取得実績あり(2022年度、2023年度実績) 入社後にライフステージが変わっても長期的に働ける環境があります。 ■地元で働けます！ 全国転勤あり/なしのコース選択制のため、地元密着型で働けます。 UIターンも歓迎！ ■評価制度、インセンティブ制度に自信あり！ 全社の約8割が昇給あり(2023年10月実績) 具体的には… インセンティブ年間支給額例：199万円(上位3名平均) 月次インセンティブ(6万円まで) 四半期インセンティブ(上限なし) 友人紹介インセンティブ(上限なし) グレード定額手当(7万円まで) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事内容＞ ■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。

＼人の人生に寄り添う仕事／未経験から“転職支援のプロ”に！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★未経験から“人のキャリア支援”を仕事に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■個人向けキャリアアドバイザー ・求職者との面談／求人紹介 ・書類添削・面接対策 ・企業とのマッチング・条件交渉　など ■法人向けリクルーティングアドバイザー ・企業訪問／採用ニーズのヒアリング ・求人作成／求職者推薦 ・入社調整／条件確認 など ※配属は適性と希望に応じて決定 ※業務内容の変更可能性あり（社内業務範囲内）

【三宮・元町・神戸エリア】IT業界／残業少なめ／採用+総務事務／来年2月スタートのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【システム開発会社での求人+総務事務のお仕事】 ◆求人業務 募集サイトやメールの対応 会社説明会で、一部説明をして頂く場合があります ◆総務業務 請求書発行、受領請求書処理、役所手続き、庶務、（経理処理） ◆検定事務局（慣れてくれば） 受験者の管理、書類発送 ★人気エリア・三ノ宮！ ★残業ほぼなし♪プライベートも充実◎ ★ネイル・ジーンズOK♪ パソナの魅力が盛りだくさん！ ★就業前後で時給アップ率79.7％の 実績あり！ほとんどのお仕事が月給制で 安定収入が期待できます。 ★定期健康診断・婦人科検診の無償化や、 各種保険・休暇制度・慶弔見舞金などの 働く皆さんをサポートする制度が充実◎ 更に!!グルメやレジャーなどの割引制度や 1600を超えるeラーニングの提供といった、 生活を豊かにするコンテンツをご用意♪ ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 安心して働けるための環境作りに取り組んでいます★ 当社ではスタッフ優待などの充実した福利厚生や、キャリアアップの為の研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう、様々な制度があります！ また、お仕事での悩みや生活に関するお困りごとも気軽に相談できる専用窓口もご用意◎ 「少し興味がある」「具体的な仕事内容は？」など、気になることがございましたら、お気軽にご連絡ください！ OW_kns

■年間200名以上の採用に携わる！エンジニア採用に関わる業務全般をお任せいたします。各拠点の営業メンバーと戦略を立てながら、『質の良い優秀なエンジニア』の獲得を進めていただきます。国内の先端技術開発を

企業名 西日本スターワークス株式会社 求人名 第二新卒歓迎★【神戸/人事(中途採用)】エンジニアの採用担当★市場価値◎★ 仕事の内容 ■年間200名以上の採用に携わる！エンジニア採用に関わる業務全般をお任せいたします。各拠点の営業メンバーと戦略を立てながら、『質の良い優秀なエンジニア』の獲得を進めていただきます。国内の先端技術開発を 支援×年間200名以上の人材獲得という【大規模な採用】を経験することで、未経験から市場価値を高められるポジションです。【具体的に】・求人作成、サイト運用～管理・会社説明会・応募者管理、問い合わせ対応・人材業者との折衝・面接設定～実施～内定から入社承諾までのフォロー ・入社エンジニアの就業ケア／フォロー、定着化支援 など 【働く環境】年間休日120日/土日祝休み/平均月残業30時間 募集職種 第二新卒歓迎★【神戸/人事(中途採用)】エンジニアの採用担当★市場価値◎★

神戸本社で働く従業員の労務管理を担当します。オペレーションの安定運用を担い、従業員が安心して働ける労働環境を整え、事業運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【H403】神戸本社/人事労務担当(制度運用・勤怠管理などの運用管理業務) 仕事の内容 神戸本社で働く従業員の労務管理を担当します。オペレーションの安定運用を担い、従業員が安心して働ける労働環境を整え、事業運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務。 【詳細】■労働時間管理(36協定)および社員からの問い合わせ対応 ■入退社に伴う手続きの運用管理 ■就業規則や各種規定の運用サポート（改定時の情報連携・案内など）等 ※給与社会保険業務は外部業者に委託。【キャリアパス】製鉄所・工場、人事労政部内や事業部門企画管理部での人事労働業務へのローテーションを通じ、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが一般的なルートです 募集職種 【H403】神戸本社/人事労務担当(制度運用・勤怠管理などの運用管理業務)

労務◆完全在宅／給与計算・勤怠管理の経験を活かせる｜出社ゼロ・転勤なし｜残業平均月10h

仕事内容: 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している会社です。 クライアントのパートナーとして日常業務～フロー構築までバックオフィス業務を一気通貫で代行する「まるごと管理部」。顧客満足度95％以上と高い満足度を誇るサービスです。 ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※案件ごとに担当業務は異なります ・人事情報管理（入退社、契約書、身上変更等） ・給与計算、賞与計算 ・勤怠管理、有給休暇や各種休暇管理 ・業務フロー整備、マニュアル作成 ・社労士・税理士との連携 ・各種ツール提案、導入サポート ・クライアントとの打ち合わせ ▍この仕事で得られるもの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業平均10時間！自分の時間も大切にしながら働けます 時間単位でご契約いただいており、かつサービス提供時間が9～18時と決まっているため残業平均は10時間程度！プライベートとも両立しやすい環境です◎ ・応用力と専門性を磨けます 複数社の労務業務を担当する中で、企業ごとの業務フローや処理方法に触れることができ、柔軟な対応力と専門性を身につけることができます！ ・気づきを活かせる労務の仕事です 日々の業務の中でクライアントに改善提案を行い、提案が実際に業務改善につながる場面も。実務そのものをより良くする過程に関わる経験が得られます。 ▍案件例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当企業は基本的に1人2社。業務量によっては3社以上に携わることもあります。 OJT体制で、マルゴトで実務経験があるリーダーに相談しながら進められるので、ご安心ください！ ◆IT企業の労務代行：勤怠データ集計、給与計算 ◆飲食チェーン企業の労務業務：入退社手続き、労働契約管理 ◆スタートアップ企業の労務サポート：各種証明書発行、産休育休手続き ※すべてフルリモートで対応、社内外ともにチャットやオンライン会議でやり取りしています ▍一日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 労務業務は月次で行うことが多く、月初にリーダーとスケジュールを決め、それに沿って進めます。 ※あくまで一例です ◉09:00　slackで出勤挨拶、チャット・メール確認 ◉10:00　A社依頼の業務対応（入退社手続き対応など） ◉12:00　休憩 ◉13:00　A社顧客とのオンライン会議（進捗報告・改善提案） ◉14:00　B社依頼の業務対応（業務フロー整理・マニュアル作成） ◉15:00　B社依頼の業務対応（勤怠データ集計） ◉16:00　リーダーとの1on1、課題相談 ◉17:30　日報作成 ◉18:00　業務終了・退勤

【大開駅徒歩4分】高時給！≪長田区≫建設会社での請求書発行など！土日祝お休み！

仕事内容 高時給！≪長田区≫建設会社での請求書発行など！土日祝お休み！ ◆残業ほとんどなし！同業務の方がいるので安心！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！禁煙で快適な環境！幅広い年齢層の方が活躍中！長期就業可能なお仕事をご希望の方にオススメです！ ◆ ★建設会社★通勤に便利な駅近オフィス！アットホームな雰囲気の職場です！【お願いしたいお仕事の内容】請求書発行（電子、メール、手書き）、Ｅｘｃｅｌへの入力、安全書類作成、 ｅメール対応、電話応対などをお願いします。 アットホームな雰囲気の職場です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：4人 部署平均年齢：38歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」「リモートでお仕事したい。」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

【子育て世代を応援！】│土日祝休み│残業なし│短時間OK│未経験OK│

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼家族との時間もキャリアも大切に／ 子育て世代が安心して活躍できる職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 情報誌をお届けしながら福利厚生制度を ご案内します。 ※知人や個人への営業は一切なし！ ＜営業未経験でも安心です＞ ・約8割が未経験からのスタート ・先輩がマンツーマンで丁寧にフォロー ・後輩を大切に育てる社風あり ＼先輩スタッフの声／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Sさん（30代／子育て中） Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児と両立したかったので、 残業がなくて17時台に帰れること、 土日祝日がお休みだったところです。」 Q：入社してみて働きやすさは？ 「年間休日120日以上で、家族との 時間の確保やオンオフの切り替えも しやすく、働きやすいです。」 Q：お給料面の不安はなかった？ 「最初は不安でしたが、固定給で安定 していて、翌月初めに支給されるので、 働き始めも無収入期間が少なく助かり ました。」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「短時間勤務や有給が取りやすく、 子どもの急な体調不良にも互いに カバーし合える柔軟な環境です。」 Q：今後の働き方については？ 「子どもの成長に合わせて働き方を 調整しながら、無理なくキャリアを 続けていきたいです。」 ＼＼ 入社日もご相談ください！ ／／ 「すぐには転職できない…」そんな方 も安心◎ご家庭や今の状況に合わせて、 入社日は柔軟に対応しています♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

【20代〜30代活躍中！】ライフイベントに左右されずキャリア形成が可能｜積極的な正社員登用あり｜完全在宅勤務／全国どこからでも応募可能【未経験OK】

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご支援社数500社突破！サービス継続率95％以上！ 安定拡大中のマルゴト株式会社で 完全在宅勤務の採用メンバー募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【フルリモートで採用代行のプロジェクトを推進！】 ✧業務は縦割りにせず社員のキャリアを大切してます！ ✧面接以外の採用に関する業務のみ！採用に集中できます！ ✧ライフイベントに左右されないキャリア形成が可能！ └産休・育休の取得及び復帰実績多数！ └事情により引っ越すことになってもフルリモートで安心！ 【 月給 】 25万円〜35万円+決算賞与 【雇用形態】 契約社員 ※正社員登用あり 【就業時間】 9:00〜18:00（休憩60分） 【休暇休日】 土日祝休み/年間休日120日〜 ※給与は前職給与・スキル・能力を鑑みて決定します。 ▼これを見れば、マルゴトがわかる！数字で見るマルゴト https://note.com/marugoto_recruit/n/na43e51e90806 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 弊社が運営する採用代行サービス『まるごと人事』 において『採用実務を担うメイン担当』を募集しています！ 採用戦略の立案や遂行に至るまで 一連の採用活動をリードするプロジェクトに 携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ✧募集要件ヒアリング ✧求人作成／リライト ✧応募者対応／面接調整 ✧スカウトの運用 （対象者ピックアップ、メール配信、レスポンス対応） ✧採用レポート作成 ✧クライアント担当者とのコミュニケーション／打ち合わせ ・採用アドバイス／課題提起／戦略提案／採用フロー構築　※ ・採用計画と運営スケジュールの立案　※ ・各プロジェクトのKPI管理　※ ※まずは1社から担当いただきます。 OJT体制で経験豊富なリーダーからサポートがあるのでご安心ください。 採用の上流業務にあたる※印のついた下段3つはリーダーへ相談をしつつ進めていただきます。 ※担当企業は1人2社程度です。 リーダーの補助なく一人でご支援できることを目指していただきます。 ／／入社1年程度を目安にCS職に昇格いただくキャリアプランです／／ 【採用最先端の現場で、業務スピードは非常に速い】 複数企業の採用成功に向けPDCAを回す速度が非常に速いです。 スピードと正確性、さらにスムーズに業務を進めるためには自己管理も求められます。 特に入社後はキャッチアップすることが多く思った以上に忙しいという声も。 自分のペースで働きたいという方は相性が悪いかもしれませんが、自身の成長も早いです。 【キャリアアップが目指せる環境です！】 採用経験が豊富にあるリーダーと二人三脚で プロジェクトを推進していただきます！ 複数企業の採用活動に携わりますので、 採用成功に向け様々な採用手法を活用する機会も多く、 非常に速い速度でPDCAを回せることも特徴です。 また、フルリモートですが「スキル」と「マインド」 を重視した評価制度も整っており、 場所を選ばずキャリアアップしていきたい方におすすめです！ ★ご入社後の昇格、昇給も積極的に行なっています！ 役職ごとの給与や昇格実績に関して詳しくはぜひ、 ピッチ資料・動画をご覧ください。 ▼採用ピッチ資料 https://marugotoinc.co.jp/full-time/ ▼採用ピッチ動画（会社説明動画15分） https://youtu.be/Mk3-_zOVATM ▼サービスサイト https://marugotoinc.co.jp/ ※ご経験やスキルに応じて、他ポジションをご提案させていただく可能性もございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

正社員前提350～400万／未経験OK！施設運営事務

仕事内容 地域密着企業として、地方自治体が所有するお馴染みの文化施設やスポーツ施設の運営管理を行っている企業です。運営スタッフの採用面接・採用手続き、拠点長／スタッフの業務管理・業務指導、労務管理、勤怠管理、予算／金銭管理（請求書処理、売り上げ管理等）、拠点開催のイベント企画立案・講師との調整、市民／利用者対応、その他附随する業務をお願いします。 神戸を代表する元町エリアで、居留地のムードを楽しみながら、ビジネス街でのお仕事です。周囲にオシャレな飲食店も多数あるので、お昼休憩はもちろん、仕事終わりのショッピングも楽しみですね！ 一部、行政とのやり取りも発生するお仕事です。社用車で指定管理拠点や行政への移動があるお仕事のため、普通自動車免許をお持ちの方歓迎です。動きのあるお仕事がお好きな方、接客・対人業務経験のある方歓迎 【紹介予定派遣】 最長6か月の派遣期間終了後、派遣先と本人の同意のもと紹介を行います 【アルバイトやパートでお仕事を探されている方も大歓迎☆彡】 アデコなら、派遣が初めての方やアルバイト・パートでお仕事を探されている方も大歓迎◎ 派遣はよく分からなくて不安…そんな方もご安心ください！ 1人1人に専任のアデコ担当者がつくので職場やスキルに不安がある場合もきちんと担当者がフォローします。 時給UPやスキルUPも狙えますよ☆ 大手企業で働けるチャンスもあるかも…！？ 【初めて「派遣」で働くアナタに派遣のメリットをご紹介♪】 (1)スキルや資格を生かしたい方も未経験の方も豊富な仕事の中から選べる！ (2)残業なし・扶養内・シフト勤務・服装髪型自由などライフスタイルに合わせて働ける！ (3)大手企業や外資系・官公庁・財団法人など勤務先は色々！ (4)社会保険・有休・講座・スクールなど福利厚生が充実！ 最大のメリットは自由な働き方が選べること♪

＜来年1月開始×人気ブランド＞時給1,450円＋交通費／子ども服メーカーの人事サポート事務＠三ノ宮

仕事内容 ベビー・子ども服を 中心に展開する大手アパレル企業♪ 人事・労務の専門知識は不要！ マニュアル完備で安心して業務をスタートできます。 ・‥…━━☆・‥…━━☆ 人事部のサポート事務♪ ・‥…━━☆・‥…━━☆ 子ども服ブランドを展開する企業の 「人事企画部」でのオシゴト◎ 各種手続きやデータ管理など、 社員さんのサポート業務をお願いします。 【主な業務はこちら！】 ●社会保険の各種手続き補助 ●勤怠データの確認・入力 ●入退社に伴う書類準備・データ登録 ●ファイル・書類の管理 ●電話対応(社内連絡が中心で負担少なめ♪) ★専門知識は不要！ 入社後は担当者のフォロー＋マニュアルあり。 人事労務に初めて触れる方でも安心して覚えていけます♪ 落ち着いた環境の中、 コツコツ事務が進められますよ◎ ・‥…━━☆・‥…━━☆ ★★ 働く魅力ポイント ・‥…━━☆・‥…━━☆ ◎6～7時間勤務で無理なく続けられる！ 9:00～18:00の間で勤務時間は相談OK。 「フルタイムは少し難しい…」 という方にもぴったり！ ◎週4日～相談OK×土日祝休み！ 家庭・育児など… プライベートとの両立も叶います。 ◎髪色自由・私服勤務でストレスなし♪ アパレル系企業ならではの自由度の高い社風。 堅苦しさがない環境で働けます。 ◎長期安定で“事務キャリア”を活かせる！ Excelスキル(SUM・VLOOKUPなど)を活かしながら、 人事領域の業務にも触れられるため、 スキルの幅も広がります。

フルリモートOK！週休3日制！主婦さん活躍中！

仕事内容 人材業界での経験がある方、注目！ 今までの経験を活かして、採用コンサルタントとしてご活躍いただきます お客様の採用課題を解決するために、求人メディア、SNS、Google広告、サイト制作などを提案し、 採用活動をトータルサポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・課題のヒアリング 採用活動で直面する課題を丁寧に伺い、解決策を考案します。 ・最適なプラン、採用設計のご提案 媒体の特徴や優位性を踏まえ、採用目標に合った具体的なプランを提案。 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ・成果の測定と改善提案 プランの成果を分析し、必要に応じて改善施策を提案。 継続的に採用成功を支援します。 【仕事のポイント】 ・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、仕事もプライベートも充実できる環境です。 残業は少なめで、終業後の時間を趣味や家族との時間に使えるなど、リフレッシュしながら働けます。 ・安心してスタートできる体制 裁量が大きく、基本的には自分のペースで動けますが、 わからないことがあればすぐに相談可能な職場です。 先輩社員が1～3ヶ月の引き継ぎ期間をしっかりサポートします。 必要に応じて教育係もつくので、安心して仕事を覚えられます。

フルリモートで日本全国から応募OK♪ マニュアル・レクチャーもあるので安心！ 事務経験を活かして、新しい働き方へ！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 日本全国どこでも働ける ／／ ★★ フルリモートのお仕事 ★★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人事労務をお任せします！ ■業務内容 複数の子ども向け福祉施設のバックオフィス業務を幅広くご依頼します！ 保育園やこども園、児童館施設の従業員150名～200名規模のバックオフィス業務をお願いします ●経理サポート ・仕訳 ・経費精算 ・給与計算、年末調整 ・銀行手続き など ●人事・労務サポート ・入退社手続き ・社会保険手続き関連書類の送付 ・健康診断・ストレスチェックの管理 など ●その他 ・請求書入力 ・稟議申請 など ■使用ツール ・Excel ・各種ツール ※それぞれ使用方法はレクチャーいただけます！ └福祉大臣、オフィスステーション、TOKIUM、PCAなど 完全在宅で、あなたのスキルを活かして働いてみませんか？ コミュニケーションを取る機会も多いので、感謝の言葉をもらったりやりがいもバッチリ◎ 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください♪ ー 【 よくある質問 】 Q.業務はどのように進めるのでしょうか？ A.業務に関しては、基本的に事務局スタッフも含めた チャットやオンラインミーティングを通して、 依頼元企業様とやり取りをしながら進めていただきます。 契約周りや働き方などで困ったことがあった場合は、 事務局宛てにいつでもご相談ください。 Q.報酬はどのように支払われますか？ A.お仕事開始後は専用のタイムカードシステムを使って働いた時間を記録いただき、 働いた時間に応じて月ごとにお支払いをいたします。 契約先や報酬の支払元はクラウドワークスとなります。

フルーツタルト専門店である「ア・ラ・カンパーニュ」の他、洋菓子店を全国展開しております当社のサービストレーナーとして下記の業務をメインに行っていただきます。

企業名 株式会社ハット・トリック 求人名 【西日本営業部/サービストレーナー】「ア・ラ・カンパーニュ」ブランド 仕事の内容 フルーツタルト専門店である「ア・ラ・カンパーニュ」の他、洋菓子店を全国展開しております当社のサービストレーナーとして下記の業務をメインに行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■新設予定である研修部所属・サービス担当（社長直属部門） ■サービスマニュアル策定、サービスオペレーション改善、新人・中堅スタッフ教育、不振店舗入店改善 【業務内容の変更の範囲：当社業務全般】 募集職種 【西日本営業部/サービストレーナー】「ア・ラ・カンパーニュ」ブランド

サービス業界／未経験OK／月給24万円以上／人事労務アシスタントのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【三ノ宮★未経験OK★サービス業界本社での労務サポート♪】 労務チームのメンバーのサポート業務です♪ ・入退社書類対応 ・給与計算 ・各種入力作業 ・ファイリング、郵送対応、庶務 ＊労務が未経験の方もOK！ ＊パソナスタッフさん就業中の部署です♪ ＊服装カジュアルOK・明るい髪色OK・ネイルもOK♪ パソナの魅力が盛りだくさん！ ★就業前後で時給アップ率79.7％の 実績あり！ほとんどのお仕事が月給制で 安定収入が期待できます。 ★定期健康診断・婦人科検診の無償化や、 各種保険・休暇制度・慶弔見舞金などの 働く皆さんをサポートする制度が充実◎ 更に!!グルメやレジャーなどの割引制度や 1600を超えるeラーニングの提供といった、 生活を豊かにするコンテンツをご用意♪ ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ オシャレなオフィスで快適にお仕事♪仲間がいるので心強い◎ 派遣スタッフが活躍中♪ 先輩スタッフがいるのでわからないことや困ったことがあっても気軽に相談しやすい環境です!! オシャレなオフィスでの勤務で日々のモチベーションも上がります★ お仕事を通じて社会に貢献しつつ、更なるスキルアップを目指して一緒に挑戦していきましょう♪ OW_zai

社内の人事制度や労務規定の整備を中心とした人事業務をお任せします。現在整備されていない社内規定を一から構築し、将来的にはグループ会社の統合も見据えた制度設計をお任せ。

企業名 株式会社ビオネスト 求人名 【三宮/労務リーダー】制度構築・労務管理～社内体制の整備をお任せ～ 仕事の内容 社内の人事制度や労務規定の整備を中心とした人事業務をお任せします。現在整備されていない社内規定を一から構築し、将来的にはグループ会社の統合も見据えた制度設計をお任せ。 現場のメンバーと連携し進める仕事です。【具体的には】社内の人事制度や労務規定の整備、グループ会社統合に向けた制度設計を担当していただきます。【業務の特徴】現場のメンバーや責任者と連携しながら、ゼロから体制を構築していく業務です。【将来性】グループ会社の規定整備や統合業務にも携わっていただく予定です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【三宮/労務リーダー】制度構築・労務管理～社内体制の整備をお任せ～

◆重要インフラ事業者・グローバル工場を有する製造業者向けに一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供する当社において、総務・経理・庶務業務を幅広くご担当していただきます。

企業名 情報セキュリティ株式会社 求人名 【神戸/総務・労務担当】第二新卒歓迎/マネージャー候補/年間休日125日 仕事の内容 ◆重要インフラ事業者・グローバル工場を有する製造業者向けに一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供する当社において、総務・経理・庶務業務を幅広くご担当していただきます。 ■労務管理・採用・教育 ■総務・経理業務全般 ■その他庶務業務 など 募集職種 【神戸/総務・労務担当】第二新卒歓迎/マネージャー候補/年間休日125日

【三宮・元町・神戸エリア】1月スタート／人事労務スキルいかせます／人事労務事務のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【1月スタート★人事労務のお仕事です】 【業務内容】 給与計算 社会保険手続き 書類作成やファイリング 電話・来客対応、サポート業務 【おすすめポイント】 残業がほとんどありませんのでプライベートも充実 人事労務のご経験を活かして働けます 和やかな職場でサポート体制も充実 駅チカや交通費別途支給など、働きやすい環境です お仕事開始時にパソナマイレージポイント5000P付与 くわしくは→ https://www.pasona.co.jp/life/mileage.html パソナの魅力が盛りだくさん！ ★就業前後で時給アップ率79.7％の 実績あり！ほとんどのお仕事が月給制で 安定収入が期待できます。 ★定期健康診断・婦人科検診の無償化や、 各種保険・休暇制度・慶弔見舞金などの 働く皆さんをサポートする制度が充実◎ 更に!!グルメやレジャーなどの割引制度や 1600を超えるeラーニングの提供といった、 生活を豊かにするコンテンツをご用意♪ ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 私生活を充実させて自分らしく働きたい！平日のみ勤務のお仕事★ 服装はオフィスカジュアルでOK♪ 仕事終わりの飲み会や休日に旅行など、予定が立てやすいので プライベートとの両立が叶います◎ 仕事もしっかりやりながら、好きなことも楽しみたい という方にオススメです☆ OW_kns

【三宮・元町・神戸エリア】1月スタート／人事労務スキルいかせます／人事労務事務のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【1月スタート★人事労務のお仕事です】 ◇給与計算などの給与事務 ◇社会保険手続き ◇書類作成、ファイリング ◇電話対応、来客対応、庶務 ＊人事労務のご経験を活かせます！ ＊残業ほぼなし！ ★お仕事スタートしたら、 肉・米・ビールなどの商品と交換できる 「パソナマイレージポイント」5000Pもらえます♪ くわしくは→ https://www.pasona.co.jp/life/mileage.html パソナの魅力が盛りだくさん！ ★就業前後で時給アップ率79.7％の 実績あり！ほとんどのお仕事が月給制で 安定収入が期待できます。 ★定期健康診断・婦人科検診の無償化や、 各種保険・休暇制度・慶弔見舞金などの 働く皆さんをサポートする制度が充実◎ 更に!!グルメやレジャーなどの割引制度や 1600を超えるeラーニングの提供といった、 生活を豊かにするコンテンツをご用意♪ ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 私生活を充実させて自分らしく働きたい！平日のみ勤務のお仕事★ 服装はオフィスカジュアルでOK♪ 仕事終わりの飲み会や休日に旅行など、予定が立てやすいので プライベートとの両立が叶います◎ 仕事もしっかりやりながら、好きなことも楽しみたい という方にオススメです☆ OW_kns

【経験不要】人と企業をつなぐ採用サポート！人事チームで成長できるお仕事

仕事内容: 採用事務経験や 一般事務経験を活かせるお仕事 ！応募者対応 ！面接日程調整 ！データ入力など 即戦力として活躍できます。 経験ゼロでも大丈夫！ PC入力ができれば 採用業務のスキルを習得できます！

三ノ宮駅＊紹介予定派遣／正社員＊＼年収430万～＆賞与あり／大手メーカーで採用＋労務事務

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 建材メーカーでスキル・経験活かせる人事事務のオシゴト！ 正社員登用後は年収430万～600万★賞与年2回あり！ 【応募者対応や面接対応～給与計算など業務は幅広♪】 ＼担当者コメント／ ＼企業での採用経験◆人材コーディネーター経験などをお持ちの方歓迎♪／オフィスカジュアル◎土日祝日休み◎17時台定時！程よく残業もあるので収入もシッカリ確保◎ ＼業務詳細／ 【採用メインの総務・人事事務】 ●採用業務（メイン業務） ・資料作成 ・応募書類対応 ・応募者・面接者対応等 ●労務関連（未経験OK♪） ・給与計算、勤怠業務 ・問い合わせ対応 ●他部内業務全般 【男女比】3：7【配属先部署】人事部門【部署人数】8名【平均年齢】30歳 【制服】なし（オフィスカジュアル） 【髪色】オフィス系であればOK【ネイル】オフィス系であればOK 【月収例】252,000円（時給1,500円×実働8時間×月21日）※派遣時 ＼勤務先情報／ 神戸市中央区 最寄り駅：三ノ宮駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ神戸線・京都線・琵琶湖線(快速)三ノ宮駅より徒歩12分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ◆応募後の流れ →マイページ登録・登録会予約 →電話登録(約30分) ※お仕事の詳細をご案内 →職場見学。雰囲気や仕事内容を確認してからスタート

紹介予定派遣　神戸市　未経験OK　期間終了後は正社員

仕事内容 【注目ポイント】 WEB面接に参加した方先着1000名様に 電子ギフト（選べるe-GIFT）1,000円分プレゼント ※全31種から選べる ※電子ギフトのプレゼントは1名につき1回 ※電話面接・WEB面接にカメラONで参加出来ない方は対象外 【仕事内容】 【この求人のおすすめポイント】 ★駅チカで通勤ラクラク♪ ★未経験OK！丁寧に指導します☆ ★希望休も取得しやすい♪プライベートも充実♪ 【仕事内容】 老舗の和食店でホールスタッフとして活躍しませんか？落ち着いた雰囲気のお店で、お客様に最高の和食体験を提供するお手伝いをお願いします♪お客様のご案内、ごあいさつ、オーダー取り、料理の説明など、接客業務全般をお願いします。「このお料理は…。」と、お客様に和食の魅力を伝えることもできますよ☆お客様に最適な料理をご提案できるようになれば、やりがいも倍増です！もちろん、最初は先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。その他、テーブルセッティング、片付け、お会計、お冷やなど、幅広い業務があります。お客様から「美味しかった！」のお言葉をいただけることも♪それがやりがいです！接客スキルを磨きたい方、大歓迎です！チームワーク抜群ですよ♪慣れてきたら、お客様との会話を楽しみながら、より良い接客を目指しましょう！難しい業務は無理せず、少しずつ覚えていけば大丈夫です！私たちと一緒に、お客様に笑顔と美味しい和食を提供しませんか？☆紹介予定派遣なので、安心して長く働ける環境です！和食が好きな方、接客が好きな方、ぜひご応募ください！

登録説明会の対応やスタッフさんへのお仕事紹介をお任せします！データ入力程度のPC操作が出来ればOK♪

仕事内容 お任せしたいお仕事は…？ ●.○.●.○.●.○.●.○ 未経験大歓迎！学歴不問☆ 私服勤務OK！駅チカ！ 未経験から始めた仲間が多数活躍中です！ ○.●.○.●.○.●.○.● ―――――――――――――― ■業務内容：派遣会社（兵庫営業所）での内勤業務 ■必要スキル：エクセル・ワードの基本操作 ■電話対応：有り ■事務経験：不要 ―――――――――――――― ■お任せしたいお仕事は…？ 派遣会社（兵庫営業所）での内勤業務です。 登録スタッフと派遣先を繋ぐお仕事です！ ■具体的に… 【1、登録説明会】 新たに弊社へ登録される方への登録説明会の実施と面談対応 ※ヒアリング内容はある程度決まっているので、ご安心ください◎ ↓ 【2、データ入力】 スタッフさんの情報をシステムへ入力します♪ ↓ 【3、お仕事案内】 スタッフさんの希望条件に合わせて、お仕事のご案内☆ 就業前研修（職場見学）の段取りなど、入職までのサポートを行います。 その他、登録済スタッフさんからの電話対応、 営業のフォロー業務、社内共有業務など！ ■ポイント 【未経験でも長期可能な方を積極採用中】 人と話をするのが好きな方にピッタリ♪ 先輩スタッフのほとんどが「未経験・異業種からの転職」なので サポート体制も抜群☆ 服装はオフィスカジュアルOKでラクラク◎ 髪色・ネイル自由でおしゃれも楽しめる♪ ☆兵庫県神戸市中央区での事務業務☆ ※お電話でのご応募の際は求人IDをお知らせ下さい。 その他に兵庫県神戸市中央区以外でも事務求人多数！ 事務求人をお探しの方、ご連絡お待ちしております。 エクスプレス・エージェントとは 物流業界を中心に、 ドライバーや作業スタッフとして働きたい方と企業をお仕事で繋いでいる、 ドライバー専門の派遣会社です。 ニュース等でも報じられているように、 物流業界における人材不足・人材の高齢化は深刻な問題です。 そんな業界に新たな雇用機会を創出、 日本の物流への貢献に、やりがいを感じながら働ける職場です。 当社の雰囲気 20～40代活躍中！

【中埠頭駅徒歩5分】高時給↑超有名大手メーカー！駅チカ◎採用サポート！

仕事内容 高時給↑超有名大手メーカー！駅チカ◎採用サポート！ ◆うれしい土日祝お休み！お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務ＯＫ！残業が少なめなので、無理なくお仕事ができる！近くにコンビニ・飲食店があり何かと便利です！ ◆ ◎スポーツ用品の小売会社◎当社スタッフも就業中で安心の職場環境です！【お仕事の内容】採用・研修のサポート（日程調整、会議室予約、受け入れ案内・お見送り、入社者の受け入れ 準備、入社者の提出書類の依頼・回収・広報への回収、入社者の上司への各種調整など。♪♪引継ぎがあるので安心♪♪【ＯＡスキル】ＷＯ（図・フォーム活用）・ＥＸ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集） 当社スタッフも就業中で安心の職場環境です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」「リモートでお仕事したい。」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

◎駅近10分以内で通いやすい！神戸市中央区、アクセス抜群！◎紹介予定派遣で登用後は正社員！◎大手企業グループ会社内での勤務で転勤もありません

仕事内容: 【勤務先の概要】 大手鉄鋼メーカーのグループ会社です。 技術系コンサルタントを行っている調査・研究機関です。 【業務の目的】 給与計算に関する各種実務及び給与計算システムの運用 【業務の詳細】 ・給与計算に関する各種実務 　給与や賞与の計算をはじめ各種保険関係の手続きにかかわる事務等 ・給与計算の専用システムの運用 ◎自己啓発支援や研修サポートもあります！ 【求める経験、スキル】 ・基本的なPC入力（office、メールなど）ができる方 ・人事労務関係の事務の経験がある方 ◇事務職研修：受講料無料◇ Word・Excelの基本操作を3日間で学ぶことができます♪ https://www.wdb.com/static/seminar/course/05 WDBに登録済みの方はdoconicoマイページよりご応募ください。 https://www.wdb.com/login 職種分野：事務 お問い合わせの際は、下記の求人番号をお伝えください 0101240082

＜第二新卒の募集＞＜月収29万円～＞＜2026年4月入社＞

仕事内容 ※2026年4月1日入社 2023年3月～2025年3月に大学・大学院を卒業された方。 注目のポイント（私たちが提供する「3つの安心」） 1.【生活の安心】 月2万円の「家具・家電付き」借上げ社宅あり 新生活の初期費用や不安を徹底的にカバー。 敷金・礼金不要のワンルームで、すぐに仕事に集中できる環境です。 （※U・Iターン者、赴任可能者への手厚いサポートも充実） 2.【キャリアの安心】 3ヶ月間の「キャリア再構築」研修 あなたの社会人経験を土台に、プロとして再起動するための手厚い「投資」期間です。 2026年4月入社の「同期」と一緒に、じっくり学べます。 3.【将来の安心】 年収UP実績。3年目で「465万円」も可 「頑張りが報われない」ことはありません。 年2回の昇給チャンスで、あなたの成長を正当に評価し、着実な月給UPに反映します。 ＜仕事内容＞ 「働きたい人」と「人材を求める企業」をつなぐ、架け橋となるお仕事です。 私たちは、製造業やオフィスワークなど、地域社会の「働く」を支える総合人材サービス会社です。 あなたには、企業様と求職者様、両方をサポートする「人材コーディネーター」としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 1.企業のサポート（法人営業） 「人手が足りなくて困っている」といった企業様を訪問し、課題をヒアリング。 人材派遣サービスのご提案や、既存のお客様への定期フォローを行います。 2.働きたい人のサポート（採用・管理） 「こんな仕事がしたい」という求職者様の募集や面談、スキルに合ったお仕事の紹介、職場見学への同行などを行います。 3.スタッフさんのフォロー 当社を通じて働き始めた派遣スタッフさんが、職場でスムーズに活躍できているか定期的に訪問し、「困っていることはないですか？」と声をかけ、安心して働けるようサポートします。 【入社後の流れ（3ヶ月の"投資"期間）】 ※2026年4月1日、本社（大阪府枚方市）での集合研修からスタート。 これは「ビジネスマナーの学び直し」ではありません。 あなたの社会人経験を土台に、人材業界の専門知識や法務、お客様との信頼関係の築き方など、プロとして活躍するためのスキルを身につける「キャリア再構築（リブート）プログラム」です。 座学（2週）→ 先輩同行（4週）→ ペア営業（2週）→ 独り立ち（先輩のサポート付）と、約3ヶ月かけてじっくり育成します。 同期 と共に自信をつけてから、7月に各営業所へ配属。配属後もOJTで継続的にサポートします。

○各線三宮駅から徒歩圏内のオフィス！週1,2日程度は在宅勤務が可能です！○採用事務や秘書経験にオススメ！経験業界は不問です★○きれいなオフィスでのデスクワークです♪

仕事内容: 【勤務先の概要】 車載用電池を開発・製造・販売している大手企業のグループ会社です。 【業務の目的】 キャリア採用をメインとした採用業務を担当します。 【業務の詳細】 ・キャリア採用をメインとした採用面接調整業務（日程調整、会議室確保等） ・選考結果の連絡（採用管理ツールを利用） ・キャリア採用に関する問い合わせ対応、データ出しなど ・要員管理関連、採用関連の庶務 ・社員の入社手続きなど 20～30代が活躍するオフィスでのお仕事です！ 【求める経験、スキル】 ・採用関係、秘書での調整業務など、臨機応変な事務経験がある方 ・Officeが使用できる方 【使う機器、技術】 Excel、Power Point、HRMOS（キャリア採用管理ツール）、i-web（新卒採用管理ツール） その他社内システム WDBに登録済みの方はdoconicoマイページよりご応募ください。 https://www.wdb.com/login 職種分野：事務 お問い合わせの際は、下記の求人番号をお伝えください 0101240577