兵庫、川西市、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆兵庫県

仕事内容 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 12月入社大歓迎！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間9.1h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・分析装置を使用したを使用した化学分析業務 ・分析データまとめ ・Excelを使用した資料作成 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■ 東証プライム上場企業 安定基盤のもと、安心してキャリアを積める環境です。 ■平均有休取得日数16.1日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間9.1h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,897件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。

年休121日以上｜三菱電機グループ｜初年度年収600万円～

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ この求人の魅力を紹介 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【1】初年度年収600万円以上も可！ ・高月給35万円～45万円。 ・賞与5か月分 【2】三菱電機グループ技術研修に参加可能 ・充実した外部・内部研修制度があり、 スキルアップしやすい環境 【3】ワークライフバランス抜群 ・年休121日以上 ・9種類以上の多様な休暇制度あり！ ・有給平均取得日数17.7日 ・月平均残業12時間程度 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 企画・設計・評価 …裁量のある開発環境で マネジメント力を活かす ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ あらゆる通信機器の“心臓部”となる回路設計。 今回は、電子機器開発の中心メンバーとして 【回路設計マネージャー】を募集！ 若手の育成と開発現場の最前線、 どちらにも携われる重要ポジションです。 ≪具体的な仕事内容≫ ✅情報通信機器の回路・制御設計 ┗アナログ／デジタル ✅製品仕様の策定、 プロジェクトマネジメント ✅無線技術やFPGA等を活かした 製品の企画～性能評価 ✅ソフト・機構設計チームとの連携業務 ✅チームビルディング、若手の育成・教育 ≪入社後は…≫ まずは社内での業務フローや プロジェクト管理の仕組みに慣れていただき、 その後、既存プロジェクトへの参加を通じて スムーズに立ち上がれるようサポートします。 自らの設計力を発揮しつつ、 マネジメントの知見を深められる環境です。 新技術の導入にも柔軟な職場風土で、 意欲次第でどんどん成長できます！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 当社について ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ミヨシ電子株式会社は、 無線通信分野における高性能デバイスで 世界シェア55%を誇る設計・製造メーカー。 三菱電機グループと連携し、 世界を舞台に次世代の通信技術を創出。 社員一人ひとりのアイデアと行動力が、 明日の安心社会を形づくっています。 開発の醍醐味とマネジメントのやりがい、 どちらも追求したいあなたへ。 技術を、チームを、 そして未来を動かすポジションで お待ちしています。

【40歳未満限定✨】車通期可！未経験大歓迎♪

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝！レア求人！＝＝＝＝＝＝ 95年の歴史を持つ老舗企業で 畳職人を目指しませんか？ 私たちが目指すのは、畳業界のリーディングカンパニー。 単なる“畳をつくる会社”ではなく、 お客様にとって「くつろぎの時間」をデザインする存在でありたい。 日本の畳文化を世界へ広げる挑戦も、すでに始まっています。 そんな弊社で新たな仲間を募集いたします！ 未経験でも歓迎！気軽にご応募ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 9割以上が未経験スタート └充実の研修でゼロから一流の職人に！ ✅ プライベートも充実！ └実働7.5h＋1.5h休憩、残業月10h程度 ✅ 安定と将来性 └創業95年の歴史と畳文化を世界へ。 ✅ 男女ともに活躍中 └チームで支え合う環境です！ ✅ すぐに働いていただけます └ご応募から最短2週間で内定の可能性も！ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一口に畳の製造と言っても、 「和室をリフォームしたい」 「リビングに和の雰囲気をプラスしたい」 など、様々なご要望にお応えするため 色や形・デザインは多種多様です。 中にはカーペットのような感覚で、 お部屋に置くだけの”置き畳”もあります。 製品のことは一つずつ教えていきますね。 ⭐入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは仕事の流れを大まかに覚えましょう。 それから傷んだ畳を分解して構造や 基礎知識を学んだり、 簡単な補助作業を行ったりと、 徐々に実業務に入っていきます。 畳製造の現場を見たことは 中々ないと思いますが、 そこまで特殊な道具は使わないので ご安心ください。 一通りの流れは、 早ければ３か月程で覚えられます。 そこから細部へこだわって 熟練度を上げていくのも、 この仕事のやりがいの一つです。 慣れてきたら、部屋のサイズに合わせた 「オーダーメイド畳」の製造にも 挑戦していきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅９割が未経験！他業界からの転職多数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩たちは年齢もこれまでのお仕事も バラバラですが、いろんな人生経験を 経てきた人たちばかり。 いろんなタイプの方がいるからこそ、 新しい視点や気づきが得られる環境だと思います。 みんな未経験だったからこそ、 新人さんへ教える時はしっかり丁寧に 教えていきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅時代に合わせ形を変える畳の世界 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは1930年の創業以来、 90年以上の歴史を歩んできた 畳・ふすまメーカーです。 滋賀県の本社のほか、京都・兵庫 名古屋にも支店を構え、テレビCMでも おなじみの存在として多くのお客様に 親しまれています。 畳の素材からこだわり、 最高品質・純国産ブランドの畳に 仕上げています。 和の文化の継承を大切にするとともに、 最近のトレンドに合わせ、 現代風の住まいにも調和する モダンデザインの製品も開発しています。 時代に合わせ変化していく、 人々の生活空間や憩いのスタイル。 それを象徴する畳づくりを、 あなたも手掛けてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 他にも気になる点がありましたら、 面接前に15分~30分ほどの 電話面談も可能ですので、 ぜひお問い合わせください◎ 【072-759-5952】

★11月4日新規オープン★阪急川西能勢口駅徒歩1分！月給24万円～！経験者優遇！従業員満足度No.1宣言！

仕事内容: 【11月4日オープン／エステティシャン募集】 ＼＼オープニングは今だけ♪／／ ★痩身エステティシャンのお仕事★ ・お客様のお悩みカウンセリング ・痩身機器とハンドでボディの痩身施術 ・電話受付・接客 ※美に関するトータル的な知識・技術を身に付け、 お客様にサービスを提供していただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー

IOT通信機器・センシングデバイスの営業職

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ この求人の魅力を紹介 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【1】三菱電機グループ技術研修に参加可能 ・充実した外部・内部研修制度があり、 スキルアップしやすい環境 【2】ワークライフバランス抜群 ・年休121日以上 ・多彩な休暇制度あり！ ・有給平均取得日数17.7日 ・月平均残業15時間程度 【4】更なるスキルアップが可能 ・三菱電機のグループ企業 ・世界シェアトップクラスのアンテナ・無線技術を 応用したIOT通信機器の開発から設計、製造、 販売、保守、修理までトータルに手掛ける会社 ――――――5――――――――――――― 【仕事内容】 設立以来お付き合いのある 大手電機メーカーや、海外企業へ IOT通信機器や半導体デバイスなどの 提案営業をお任せします。 ≪具体的には…≫ ・市場や顧客ニーズの情報収集 ・お客様のご要望をヒアリング ・情報通信機器や半導体デバイスの ODM／EMSの提案 ・受発注業務 など ≪自社の開発製品≫ ・携帯機器 ・車載機器 ・情報通信機器 など 多岐にわたりコアデバイスとして 広く浸透しています。 【入社後は…】 まず座学研修で会社の方針や 業務の流れを学んでいただきます。 その後は、経験・スキルに応じて、 プロジェクトへの参加や マネジメント業務をお任せします。 三菱電機グループが実施する研修や 各種技術セミナーの受講も可能◎ 新技術の導入に積極的な社風の中で、 あなたのスキルを さらに高めていただけます。 ―――――――――――――――――――― 会社について… 当社は1968年(昭和43年)の設立以来、 無線・有線の通信技術をもとに、 各種通信機器の開発設計を行ってきました。 多彩な製品の開発から製造・保守まで行う グループ一貫体制。 「情報通信分野」と「半導体デバイス事業」 を強みとしており、 数々の大手企業様と取引しています。 今回はマシンビジョン等、 産業機器用途向けの センシングデバイス事業拡大を 目指して営業職の拡充を行います。 事業活動全般の人財強化を図るべく 将来に向けて一緒に活動する 仲間を募集しています。

仕事内容 川西市の山の手に建つきれいな高齢者施設で入居者５０名、デイサービス利用者２０名への食事提供をお手伝いください。

未経験歓迎！賞与年2回(約4カ月分)！フレックス制度あり！

仕事内容 ／ 相手を思う気持ちと素直さが仕事に繋がる！ 全員異業種から活躍中！ 長く働きやすい環境づくりを実施中！ 4月から年間休日を見直しました◎ 長期キャリア形成のため 40歳以下の方を大募集！ ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【新着＆注目】＊40歳以下の方を大募集！ 未経験OK！異業種からの転職者活躍中！ 家族手当・住宅手当など待遇充実！ 月収27万1000円～＋賞与年2回あり◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜おすすめポイント！＞ ・自分の裁量で進められる！ ・上司・先輩のバックアップ体制バッチリ ・車がある限りなくならない仕事 ＊働きやすさはお墨付き！ …国土交通省主幹の働きやすい職場制度認証において、 2023年5月に「2つ星」を取得 ＊40歳以下の方を大募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ 大手自動車メーカ-の運行管理です！ お客様から指定された仕事を乗務員に振り分ける 全てが固定ルートなので難しく考えなくてOK！ しっかり先輩が教えながらフォローしますのでお任せを！ 簡易的なPC入力作業あり ━━━上司からのメッセージ 聞きやすい言いやすい職場を作る為 環境を整えてきました、まだまだ見直しが必要な 事もあるかと思います！ぜひ一緒に働きあなたの 意見も聞かせてください！ 上司/部下ではなくチームでやっていきたいと思っています！ ━━━社員からのメッセージ 未経験の人が多い職種かと思いますが、 全員が未経験からのスタートですので、 安心してください！みんなで支え合いながら、 成長していきましょう！ 歴史ある会社ですが世代交代も進んでおり、 誰にでも高みを目指せるチャンスがあります！ ━━━将来は管理職の道もあります 未経験からキャリアアップが可能な職場です。 やる気があれば 学歴・スキル・経験はいらないですよ。

⭐️最寄り駅：川西池田駅⭐️＼設計者アシスタント業務として／事務仕事から慣れていただけます

仕事内容 ＼設計者アシスタント業務として／事務仕事から慣れていただけます ◆年間休日126日！土日祝休み ◆駅チカ勤務で残業もほぼなし◎ ◆事務仕事から慣れていただけます ⭐️▶ 業務について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼工場や電力など様々な電気設備の工事図面を対応している派遣先です／ ～工事図になるので、建築図を見たり建築図に近しい図面や書類も見たりします～ 【仕事内容】 ★設計者さんのアシスタントとして ・各種資料作成 ・図面チェック ・チェック項目の専用ソフトへの入力作業 【慣れてこれば or 希望すれば・・・】 ちょっとした図面の修正業務にもチャレンジできます♪ →CADの操作経験は不要、簡単な操作だけなので1から教えます 【ポイント】 ★事務仕事から少しずつ慣れていただけます ★社内メインのオフィスワーク

【入社祝い金あり】新倉庫オープン！業界・職種未経験大歓迎◎

仕事内容 ―◆―◆―◆―◆―◆―◆―◆―◆―◆― ★未経験から将来性のある職場で働ける！ 安定企業で新しいキャリアをスタート★ ゆくゆくは管理業務まで幅広いポジションで やりがいもバッチリです◎ ―◆―◆―◆―◆―◆―◆―◆―◆―◆― ＜オープニングにつき増員!!＞ イチから知識＆スキルを 身に付けられる環境です◎ _____________________ 倉庫管理業務全般をお任せ！ ～未経験者は倉庫実務から～ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 【ヤマトグループ】 倉庫内の効率的な運営に向けた、 安全管理やスタッフへの 指示出し等をお願いします。 ▽具体的には… ・入出庫作業の人員配置および監督 ・安全確保のための指導 ・在庫の正確な管理etc. 働きやすい環境づくりを目指し、 さまざまな業務にあたっていただきます。 新入社員やパートさんの教育等にも 携わることができますよ！ ______________________ 物流業や倉庫内作業未経験で 入社した先輩多数！ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ Excel等の操作も多少ありますが 業務を通じて覚えられる程度なので安心！ ゆくゆくはあなたに主体になってもらい 総合的な対応をお願いするため、 働きながら知識・スキルが身に付きます。 資格取得支援もあるので、 未経験から資格GETや 将来的な収入アップも見込めますよ◎ ★入社後は、現場での作業経験を積みながら リーダー業務・スタッフ管理など 段階的にキャリアアップを目指せます！ _________________ 1988年創業の安定企業 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 超大手通販会社からの依頼もあり、 倉庫は全国におよそ140箇所、 17万坪あまりの規模を有しています。 お取引先・業務量が安定しており、 業績は右肩上がり。 業務の拡大も行っており、 今後も安定的な成長が見込めます。 スタッフの満足度も高く、 長く働き続けられる企業です。 _________________ 新規物流センターでの オープニング募集！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 今回は2025年8月にオープンした 物流センターでの募集なので、 綺麗な空間で働けます！ 初期メンバーとして 一緒に働いてくれる方をお待ちしています！ 案件/58s31i

手当充実！！手積み・手降しなし！トレーラーへのステップアップ応援します！

仕事内容: 新車などの「商品自動車」を輸送するトレーラー乗務員の募集です。 積み込み・積み下ろしは一切手作業がなく、体力的な負担は最小限。 これまでの経験を活かしつつ、年齢を重ねても安心して長く活躍できる環境です。 輸送範囲：兵庫県の尼崎港を拠点に、奈良県、滋賀県、岐阜県、福井県、三重県方面への近距離輸送を行います。

≪正職員 特養介護スタッフ≫年明けから勤務OK　年間休日123日　退職金など福利厚生充実

募集要項 職種 特養介護スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 特養介護スタッフ 入浴・食事・排泄・外出等、日常生活全般において高齢者の介護・援助 ・資格取得費用を全額補助します（15万円以内） ・過去3年間で4名制度を利用して介護福祉士に合格しています

商品パッケージや紙製容器等の設計を主にデザインやプロモーション企画も行うお仕事＊試作設備によりスピーディーな開発を行えます＊大王製紙グループの安心できる環境でどっぷりモノづくりに浸かってみませんか！

【雇用形態】 正社員 【職種】 日用品や雑貨等の製品企画や設計デザイン 【仕事内容】 食品、お菓子などのパッケージ製品やダンボール製品などの設計業務、紙製容器のデザイン・プロモーション企画などをお任せいたします。 【詳しくは】 ・お客様よりいただいた案件についての打ち合わせやニーズに対応した商品の企画 ・CADで設計したサンプル品の作成およびお客様への提案 など ※基本内勤ですが、営業などの打ち合わせや同行などを通じてお客様のご要望や提案を行ないます。 【仕事の特徴】 ものづくり企業である当社では試作設備も完備！ スピーディーに試作を行える環境が整っています。 さまざまな商材に関われ、実際に設計した商品がお店や街中で使用されているのを見たときは自分の仕事に誇りが持てますよ＊ 残業は少なめで基本は17時台退勤、繁忙期でも18時台には退勤可能なためプライベートも充実できる環境です。 定着率の高い職場で平均勤続年数は約16〜17年となっています。 正社員,賞与あり,退職金制度あり,長期,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,交通費支給,長期休暇あり

≪経験者募集≫組織を支える人事総務！キャリアUPも可能

仕事内容 ■□━━≪求人のポイント≫━━□■ ✅初年度の想定年収500～650万円 ✅フレックス勤務で柔軟に働ける ✅部門の中核へとキャリアアップ可能 ■□━━━━━━━━━━━━━□■ 株式会社Wave Technology（ウェーブ・テクノロジー）は、 ”お客様のもうひとつの設計部隊として、 エレクトロニクス系の開発・設計を担う エンジニアリング企業です。 大手上場メーカーを中心としたお客様から、 電子デバイス周辺、情報通信機器などの 設計開発を受託しています。 そんな当社の事業の核と言えるのが、 設計開発を担う1人ひとりの技術者です。 人の活躍度合いが業績を左右するため、 人事の仕事は経営の中でも大きな意味を持ちます。 これまでの経験を活かし、 より影響力のある仕事をしたい方は 当社の一員になりませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容について】 以下の3つを中心に、 人事総務として幅広い業務をお任せします。 ①新卒採用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・説明会の運営 ・インターンシップの企画 ・応募者対応 ・面接調整 ・内定者フォロー など 通年のフローを回すだけでなく、 ツールの作成や魅力の掘り起こしといった 採用ブランディングにも携わっていただけます。 ②職場環境の管理・改善 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ビル、社有車などの設備管理 ・社内設備の改善 ・安全衛生委員会活動 など ③新入社員研修の企画・運営 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新卒入社者が組織に円滑に馴染めるよう、 ビジネスマナーや基礎技術の習得を目的とした 研修プログラムを用意します。 内容はその年の状況に合わせて、 調整・ブラッシュアップをお願いします。 研修自体は4月で終わりますが、 5月以降も定期フォローなどで関わっていきます。 ▼その他状況やお持ちのスキル応じて、 ▽以下の業務をお願いする場合があります。 ▽ ・給与計算 ・勤怠管理 ・社内規則等の改廃 ・人事制度の運用、立案 ・環境ISO ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後のステップUPについて】 新卒採用は先輩担当者と一緒に担当。 OJTで業務に慣れていただきます。 各種管理業務や研修は マニュアルをベースに進めていただきます。 疑問点は不明点は、 いつでも周囲のメンバーに相談可能です。 ▼ 少数精鋭の部署のため、 慣れてくれば幅広い業務でご活躍いただきます。 企画立案の機会も多く、 あなたの提案が制度や運用に反映されます。 自分起点で物事を動かすやりがいを、 ぜひ当社で感じてください。 ▼ 将来的には部門長や経営幹部へのキャリアも。 人事総務として様々な経験を積むからこそ、 キャリアの可能性も広がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ワークライフバランスについて】 勤務はフレックスタイム制で、 基本の勤務時間帯はありますが 業務の状況やプライベートの事情に合わせて 柔軟に調整することができます。 例えば、子どもを保育園に送ってからの出勤や、 家族の病院の付き添いでの早上がりなどがあります。 また当社は、男性でも育休取得が当たり前。 子どもが生まれる前には上司と、 「取ることを前提」で育休の話が進みます。 他にも社員のプライベートも支えられるよう、 会社として様々な取り組みを行ってきました。 2025年の9月には、 「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」 に認定されています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝－ 【先輩社員インタビュー】 「学生さんと出会い、 その成長を見届けられるのが 仕事の一番の喜びです。 採用に携わった新卒の子が成長し、 社内で活躍する姿を見ると 頑張ってよかったなと思えます」 「人事の仕事は全社員に影響を与えます。 責任がある分、やりがいや達成感も大きいです。 担当は縦割りではなく色々なことに携われるので、 広い視野で組織を見れるようになりました。 影響力のある仕事がしたいという方には、 いい環境だと思いますよ」

「ごちそうさま」そう言って頂ける時間が 1番のやりがい！

【雇用形態】 正社員 【職種】 未経験可の調理員 【仕事内容】 高度な技術を必要とする業務はなく、栄養士による献立やレシピに基づいて調理・盛付け・配膳をお願いします。 朝・夕は約180食、昼は320食を提供しており、早出・日勤・遅出を合わせて 一日 正職員6名、パート3名、管理栄養士・栄養士が2名で対応しております。 【仕事の特徴】 ★無資格の方も歓迎 ★未経験でもイチから丁寧にお教えします ★昇給・賞与・各種手当など待遇も充実 ★マイカーでらくらく通勤OK 正社員,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎

［川西市柳谷］◆長期安定勤務◆ご夫婦での管理人スタッフ

募集要項 職種 大手研修所での調理・清掃（住込み勤務/ご夫婦での管理） 雇用形態 契約社員 仕事内容 大手企業研修施設での調理・管理のお仕事

未経験歓迎！飲食店出身者も活躍中！ワークライフバランス充実！月1～2万円で住める寮あり！

仕事情報 ● 仕事内容 配属先の各施設等にて、調理や盛付、配膳などを担当します。未経験の方や経験が浅い方も、先輩スタッフがしっかりサポートしていくので大丈夫。業務の流れをイチから覚えながら、安心して成長できる環境が整っています！ ＜具体的な業務内容＞ ■調理・仕込み ■盛付・配膳 ■食器・調理器具の洗浄 ■調理場の清掃 など 【ここに注目！】 ・ワークライフバランスも大切にできる調理の仕事！ ・未経験歓迎！ブランクOK！ ・飲食店など、異業種から転職したスタッフも活躍中！ ・結婚、出産など、ライフステージが変化しても長く続けやすい！ ・月1～2万円で住める寮あり！ ・創業60年以上！全国各地でフードサービスを提供！ 現場の負担を軽減！ 当社ではスタッフの業務負担を減らせるように様々な仕組みを取り入れています。拠点によって異なりますが、たとえば冷凍のカット野菜を仕入れるなど仕込み工程の負担を軽減。より効率的に調理できるような環境を整えています！ スキルアップをサポート！ 資格取得支援制度が充実しているのも当社の魅力です。たとえば、薬膳インストラクター養成講座（入社2年目より）をはじめ、業界団体が主催する研修会の受講も可能。病院食や介護食に関する専門性を高めることができます！

12月末までの短期スタッフ大募集！【スピード選考実施中！】

仕事内容 スキマ時間にサクッと応募して、スピード選考＆即お仕事スタートを目指しませんか？！ 10月1日から12月31日迄の短期勤務！ その後仕事が合えば長期への変更もOK〇 ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ 新築倉庫内での商品へのピッキング作業をお任せします！ 勤務初日はオリエンテーションがあるので安心して勤務できます◯ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ 【仕事の魅力】 ✅️同期が多数で安心！ オープニング募集なので、一緒にスタートする仲間がたくさんいます。 ✅️経験や資格は不問！わからないことはすぐに聞ける環境です。 ✅️毎日が給料日！嬉しい全額日払いで、手数料もかかりません。 働いた分のお給料は、日勤なら翌日、夜勤なら当日にお振り込します！ 急な出費にも困りません。 ✅️通勤・休憩も快適！ 「川西能勢口駅」「一の鳥居駅」「阪神出屋敷駅」「JR尼崎駅」から無料送迎バスをご利用いただけます。 休憩スペースには、コンビニ・ラウンジ・Wi-Fiを完備しています。 子育て世代を応援する無料託児所も設置予定です。

【未経験OK】【完全週休2日】【ＡＴ限定ＯＫ】【賞与年2回】

仕事内容 ━━━*＼第二新卒も大歓迎／*━━━ ◎月給27万円以上 ◎完全週休2日制（日・月） ◎普通免許のみでOK！ ◎賞与年2回あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ などなどメリット多数の当社！ ドライバーデビューを目指す方が 安心して始められるように 丁寧な研修もご用意しています◎ まずは先輩の横乗りから初めて 一つ一つ業務を覚えられますよ！ そんな先輩たちも 半分以上が中途入社！ 営業や接客業など 異業種からの転職も多数♪ 第二新卒で入社するスタッフも多く、 「働きやすい！」と 長く勤めてくれています◎ 近距離のルート（配達先固定）の配送なので いつも顔を合わせるお客様に 「おはようございます！」「こんにちは！」 といえる方ならすぐになれるお仕事です♪ ――【仕事内容】――――――― 組合員様へ食品や日用品をお届けします。 半径約1km圏内、1日50件程度の配達です。 買い物に行くのが不便なお年寄りや､ 小さいお子さんがいるご家族など､ 健康志向の方が多い生協の組合員様へ､ 安心･安全･美味しい食べ物や 生活用品をお届けし､ 「豊かな暮らしをサポートしていく」 のが私達の役割です｡ ただ商品を運ぶだけではなく 組合員様への ＊笑顔の挨拶 ＊思いやり ＊コミュニケーション が大切になっていくお仕事です｡ ――【やりがい抜群】―――――― 同じご家庭に商品をお届けしているうちに ＜いつも届けてくれる配達員さん＞として 顔や名前を覚えて頂ける機会が多くあり、 「待ってたよ、今日もありがとうね」 「この前の商品おいしかったよ♪」 と 嬉しいお声掛けをたくさん頂けます。 自分が配達する商品の到着を 心待ちにしている組合員さんの為にも 安心＆安全に商品をお届けする そんなやりがいのあるお仕事です。 ――【普通AT免許でＯＫ】――――― トラックの運転に不安な方も ご安心ください。 ｢未経験だけど､頑張りたい！｣ という覚悟があるあなたを 全面的に応援します！！ 研修は3ヶ月間をみていますが､ あなたの頑張りによっては 期間を短縮することも可能です。 ★☆ 未経験者･経験者大歓迎 ☆★ 入社後まずは先輩スタッフのトラックに 同乗し、しっかりと研修を行います。 また、座学研修や組合員様への対応など、 イチからじっくりと学べる環境です。 未経験でも普通免許（ＡＴ限定可）を 持っていればどなたでも始められるので 現スタッフの半分以上は、 中途入社＆未経験で入社しています。 ｢やってみよう！｣という情熱のある方は 是非､お気軽にご応募下ください｡

《タクシードライバー》［川西市］◆入社後の資格取得支援あり◆入社6ヵ月は26万円の給与サポートあり

募集要項 職種 タクシー乗務員（隔日勤務） 入社後6ヶ月間は給与サポートあり！(規定あり） 雇用形態 正社員 仕事内容 2種免許がない方で、普通免許の取得が3年以上の方は「養成OK」 2種免許を当社負担で取得可能！(規定有) ※教習時日給保証有 無線での配車がほとんどの為、 固定のお客様やリピーターの方が多く、 安定した収入を目指しやすい環境です。 自分のスケジュールに合わせて休憩時間も取得可能な為、 時間の融通も利きます。 現在、女性のドライバーも約10名在籍中！ 生活に合った働き方ができるので無理なく続けられます！ 未経験者歓迎はもちろん、30代･40代･50代が活躍中の職場なので ミドルからシニア前の中高年の方も歓迎です！

【無資格OK】年休130日以上！充実の資格取得支援制度あり！

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 担当エリアで荷物をお届け 「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供 ●「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供する仕事 あなたの届ける荷物が、誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します。

仕事内容: ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 初めての方も安心！ 高収入×働きやすさを両立！ 未経験から始められる 事務スタッフを大募集中です☆ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ≪お任せする業務≫ ◆建設事業部での管理事務全般をお願いします！ 主なお仕事は、快適なオフィスでのデスクワーク。 時には現場で写真撮影なども担当いただきます◎ 【具体的な業務内容】 ■建設に関する書類作成 ■工事の進捗管理 ■スケジュールの調整 ■現場の記録写真撮影 など 一見難しそうに感じるかもしれませんが、 全くの異業種からデスクワークデビューする方も多いのでご安心ください。 介護職、看護職、アパレルなど、 今までPC業務をしたことのない方も多数活躍しています☆ ※✅エントリーは1分で完了します！

土日祝休み✨年齢不問！ブランクあっても資格や経験あればOK◎

仕事内容 ＼相談支援専門員の新着求人✔／ ＼プライベートも大切にできます✨／ ⏩土日祝休み/完全週休二日制/年休125日 ⏩年齢不問！シニアスタッフも活躍中！ ⏩相談支援専門員としての実務経験は不問◎ ⏩チームワーク◎わきあいあいとした職場 ＜お仕事について＞ 障がいのある方を支援する施設にて 相談支援専門員のお仕事をお任せします。 ～具体的には～ ＊福祉サービス利用プランの作成 ＊サービス事業所との連絡調整 ＊利用者家族への各種相談 ＊行政・医療機関との連絡調整 など 相談支援専門員の資格要件を満たしていればOK！ 当施設でのお仕事に慣れるまで、 しっかりサポートしていきます◎ もちろん経験豊富な方は 給与条件など優遇します(・ｖ・)9 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐アピールポイント⭐ 川西市手をつなぐ育成会の特長 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年齢不問！長期勤続できる環境！ 60歳以上･65歳以上の正職員も活躍中！ ✅未経験・ブランクのある方も歓迎！ 相談支援専門員としての経験は不問です！ ✅チームワーク重視！ わきあいあいとした職場なので、 中途入社の方も馴染みやすい環境です◎ - 職場見学OKなので、 ｢まずは雰囲気を知りたい！｣という方は お気軽にお問合せください◎ お電話でのご応募は 【 072-786-9244 】まで ※営業電話は固くお断りします※

川西能勢口駅近くにある児童発達支援・放課後等デイサービス『ピッコロ・パッソ』でお持ちの資格を活かしませんか？土日祝休み♪残業ほぼなし♪年休125日♪ワークライフバランスの整った環境です。

【雇用形態】 正社員 【職種】 保育士又は幼稚園教諭／児童発達支援 【仕事内容】 児童発達支援『ピッコロ・パッソ』にて 子どもたちひとりひとりの個性に合わせたスモールステップで支援をお願いします 【詳しくは…】 ・子どもたちと一緒に遊んだり、お話を聞いたりして心のケアをする ・社会生活のサポート（身の回りのことを一緒に練習したり） ・園や家庭とのやり取りを通して、子どもが安心して暮らせるように調整する ・行事やレクリエーションの企画をする ・送迎業務(車の運転など) など ＼あなたのスキルに合わせてスタートできます！／ 保育士・幼稚園教諭などの資格や経験を活かしてステップアップしませんか！ ブランクのある方や職場復帰を目指している方も是非ご相談ください！ 【仕事の特徴】 ＼年間休日125日！／ 休日多めでワークライフバランスの取れた職場！ 週休2日制で、プライベートも充実できます。 長期休暇もあり、ワークライフバランスの整った環境で働いていただけます。 正社員,有資格者歓迎,年間休日120日以上,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,経験者歓迎,ブランクOK,経験不問,長期,中途入社5割以上,女性活躍中,交通費支給,職場見学可,駅近5分以内,バイク通勤OK,自転車通勤OK,女性管理職登用実績あり

【1建築施工保有者募集】年休130日〜！長期休みも取れます！

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社長谷工リフォームは、 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

⭐未経験歓迎｜英語力不問｜講師業務無｜完週２日｜福利厚生◎⭐

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 英語力不問！未経験者歓迎！ ／ 女性社員比率9割！20代～30代活躍中 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊お客様の成長が嬉しい！やりがい◎ ＊大手企業＋高月給で長期安定！ ＊育休・産休など女性が働きやすい環境！ ＊講師業務なし！カウンセラー業務！ ＊インセンティブ・賞与支給あり◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～ 仕事内容 ～ 『駅前留学NOVA』で有名な英会話スクールでの受付・カウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案やお客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 ＜業務の流れ＞ ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、NOVAのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 生徒様のレッスンの様子や上達度確認したり、レッスンに関してお客様の要望や予約変更があった場合のスピーディーな共有など、講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせた受け方の提案や目標の見直しを行なっていただきます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【楽しくてやりがいのあるお仕事！】 ――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。 「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢や目標に寄り添い、その実現までを伴走するサポート業務をお任せします。 生徒様のカウンセリングを通して成長を間近で感じ、感謝されるやりがいはこのお仕事ならでは！ 一緒に、たくさんの「できた！」の瞬間を分かち合いませんか？ 【働きながらスキルアップ！】 ――――――――――――――――― 生徒様とは日本語でのコミュニケーションとなります。 生徒様のお悩みや目的を丁寧にヒアリングをし、お客様に合わせたレッスンプランをご提案することが大切です！ 外国人講師がいる職場なので、自分自身も日々英語に携われます。英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです！ 【先輩スタッフの声】 ――――――――――――――――― 私たちの役割は、生徒様を一番に応援することです。 学習プランのご提案はもちろんですが、時には学習の悩みに耳を傾け、背中を押してあげることも大切な仕事。 講師と連携しながらチーム全体で生徒様の成長を見守れるので、喜びもひとしおです。 あなたも私たちと一緒に、生徒様の夢を応援する仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～

業界問わず複数店舗ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ経験者は優遇。新商品ﾒﾆｭｰ開発、高級鮨屋、鶏料理ﾀﾞｲﾆﾝｸﾞ等、新業態にも挑戦可。昇格ﾁｬﾝｽ年4回/賞与年2回

仕事内容: ======================== 大阪・千日前で創業し、大阪を中心に 25年以上にわたって愛され続けてきた、 「河童ラーメン本舗」。 現在、大阪・兵庫・奈良に26店舗を展開中。 今後も、河童ラーメン本舗だけではなく 新業態の鶏料理屋さん・お寿司屋さんも 体制強化すべく 将来の兵庫エリアの ”エリアマネージャー候補”を大募集！ ======================== ✐昇格のチャンスは年4回！ 役職手当や階級手当もあり、 経験やスキルに応じてグングン 給与UPしていく制度があります！ ✐最短入社半年でキャリアアップも可能！ オペレーションが店舗ごとに決まっており 研修制度・教育制度が充実しているから 経験者はもちろん未経験者も 当社で理想のキャリアを叶えられます！ ✐高級寿司屋、鶏を使ったお料理屋等、 新業態の飲食店も続々展開中。 将来的に他業態への挑戦もしたい方大歓迎！ ✐長期休暇も有給休暇も積極取得推奨！ 「飲食店はハードワークそう…」という不安を 抱えている方も、絶対に無理はさせないので ご安心ください！ ＼まずはお気軽にお話しましょう！／ 弊社の求人にご興味を持っていただき ありがとうございます！ WEBからのご応募は24時間受付中！ 応募はまだ…という方も、 まずはお問い合わせだけでもOKです◎ ・・・ご応募後は・・・ できるだけ早く（1〜2営業日）で ご連絡を差し上げますので Indeedのメッセージやお電話、 SMSなどでお返事を頂けますとスムーズです✧˖° ※06-6563-9549からご連絡いたします。 できるだけ皆様と面接させていただき 選考を進めていきたいと考えておりますので ご検討中の方はまずお早めにご応募ください＾＾ ======================== 具体的な仕事内容 ======================== 「河童ラーメン本舗」の エリアマネージャー候補としての 正社員募集です。 最初は​調理・ホールなどの基本業務から。 早い方で入社後1～2ヵ月程度で マスターしている方もいます。 基本の業務に慣れてきたら徐々に、 発注・在庫管理、シフト作成や 採用教育などの運営・マネジメント業務を お任せしていきます◎ ↓ 積み重ねてきた経験・スキルに応じて いよいよ店長・MGRへ！ シフト管理、数値管理などの 業務を任せるほか、 全店舗共通のキャンペーンを考案する 企画会議などへの参加も可能。 本格的にお店づくり、ブランドづくりに 携わっていただきます。

20～40代活躍！「働くペースを見直したい」転職や再就職歓迎★残業ナシ＆夕方以降はプライベートタイム

仕事内容 【サントリーグループのゴルフ場レストラン】 「心と体に無理のない働き方をしたい」 と、ミドル世代の転職者も多数のダイナック。 同業他社の飲食店からの転職や、 学生時代に飲食店でバイトをしていた という長年ブランクがある主婦さんまで 何らかの飲食業経験者が集まる会社です！ ＼選ばれるポイントは…／ ■夕方には必ず終わるシフト ■ほぼ残業ナシ ■ゴルフ場なので予約制で落ち着いた客層 ■自然に囲まれた環境で、心にゆとり◎ ■サントリーグループで福利厚生充実 ■中高年でキャリアアップを目指せる 体は無理がきかなくなってきたけど、 適度に充実感のある飲食の仕事をしたい。 子どもの学費や老後に備えて働きたい。 そんな方は、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――― 【お任せするお仕事・職種は…】 ゴルフ場内レストランでの キッチン(地域限定社員)のお仕事です。 ※自宅から自家用車で片道1時間圏内の店舗へお手伝いすることもあり ■キッチン業務 ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・材料発注 など 家庭での料理経験がある方・さらにスキルを磨きたい方に◎ 経験を活かしてレパートリーを増やしたり、 新しいメニューにも挑戦できる環境です！ また、お客様の来店がほぼ“予約制”のため 来店数やピーク時間が 予め分かった状態になるので 自分のペースを守りながら 段取りよく、効率的に動けます。 ―――――――――――――― 「家族の介護と両立できる働き方がしたい」 「子どもが手を離れたので、もう一度飲食の仕事をしたい」 「無理なく長く続けられる環境がいい」 そんな想いを持つ方にぴったりの職場です。 夕方には必ず終業、残業もありません。 シフトは家庭の事情を考慮して組むので、 介護や子育てなどのライフイベントと両立しやすい環境です。 あなたにとっての“ちょうどいい働き方”を、ここで見つけてみませんか。 ＼ 先輩社員のリアルな声をご紹介します ／ ■30代・社員 「自然の中で働くからこそ、生まれる心のゆとり。 “もっと良くしたい”気持ちが自然と湧いてきます」 ダイナックのいいところは、現場のスタッフ一人ひとりのアイデアを大切にしてくれるところ。 特に料理長になると、店舗運営の自由度がぐっと広がります。 たとえば、新しい食材を使ったメニューを考えて スタッフ達に試食してもらったりと自分なりに目標を立てて挑戦しています。 うまくいかないこともありますが、試行錯誤も楽しめるのが当社で働く魅力。 静かな自然に囲まれた職場だからこそ、試行錯誤する意欲や、それを楽しむ余裕も生まれるんだと思います。 - ■20代・社員 「飲食が好き。人が好き。 そんな人たちが集まっています」 忙しい時間帯でも、先輩たちはいつも笑顔でお店の雰囲気を明るくしてくれます。 うまくいかないことがあったときも、そっと声をかけてくれる人が、必ずそばにいる。 そんなあたたかい空気が、自然と根付いている職場です。 年次を重ねたスタッフほど、まわりの気持ちに寄り添える優しい人が多くて。 肩の力を抜いて、自分らしくいられる場所だなと、日々感じています。

経験者も未経験者も大歓迎！昇給・賞与年3回ずつあり◎ご家族からも喜ばれる充実の待遇・福利厚生◎

仕事内容: ⏩️昇給年4回＆賞与年3回でしっかり評価◎ ⏩️完休2日＆年1回5連休でしっかり休める！ ⏩️️早期キャリアアップも可能◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 具体的な仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 大阪を中心に食品スーパーを展開する当社。 店舗スタッフとして入社後、 生鮮部門、惣菜部門、フーズフロア部門、 レジ部門、いずれかの部門に配属となります。 お客様は主婦から商売人まで幅広く、 毎日来てくれる方も多くいます。 【仕事のポイント】 ◆現場の裁量はピカイチ！ 商品の仕入れから担当できます！ 「お客様を笑顔にするためなら 何をしてもOK！」というのが 当社のモットーです。 お客様のことを一番知っているのは 店舗スタッフ。 そのため本部で一括管理するのではなく、 店舗スタッフ一人ひとりの判断に ゆだねています。 ★鮮魚部門 ⇒市場まで仕入れ！ お客様からリクエストのあった 特大ハラスを仕入れたことも！ ★精肉部門 ⇒メーカーと直接交渉！ 肉の切り方にこだわって販売！ 商品もパックを店頭に並べるだけではなく 店舗で調理ができるため、 地域ごとの特色を活かし、 お客様のニーズに寄り添うことが可能。 「この並べ方のほうが目を引くはず…」など 自分の意見を活かせるからこそ モチベーション高く働けます！ 【月3万円で自由に企画可能！】 お客様を笑顔にするため、 月3万円の経費を使い自由に イベントを実施できます。 アイデアが活かせる環境なので、 モチベーション高く取り組め、 チームワークも抜群。 企画の成功例は社内アプリで共有され、 全店舗での集客などに活かされています。 ＜これまでの企画例＞ ★スーパーボール、金魚すくい大会 ★餅つき、ひなまつり、ハロウィン、 クリスマスイベント　など 【早期キャリアアップも可能】 入社半年後からリーダー職を お任せする可能性も。 （例／スーパー勤務経験者の場合） ・入社半年／主任 ・入社3年／店長 ・入社6年／エリアマネージャー ・入社11年／部長 【各部門が目指す「志・目標」です】 ◆青果部門 「旬と期待鮮度にこだわる」 ◆鮮魚部門 「魚嫌いを魚好きにする」 ◆精肉部門 「肉好きをうならせる」 ◆惣菜部門 「おいしさに妥協しない」 ◆フーズフロア部門 「satakeなら欲しいものが必ずある」 ◆レジ部門 「集客できるレジ部門」 【入社後の流れ】 入社後は、ビジョン・理念研修をはじめ 主任研修や店長研修など、充実した 階層別の研修体制を用意しています。 OJTを通じて、生鮮部門であれば、 どんな魚があるのか、 どのように盛り付けるのかなどの 基礎から学ぶことからスタート。 さば、あじ、ぶりなど、様々な種類を 捌きながらコツを つかんでいくことができます。 分からないことなどは すぐに聞ける環境なので、 安心して取り組んでください！ ￣￣￣￣￣￣ 給与について ＿＿＿＿＿＿ 月給27万円～35万円＋賞与年2回＋決算賞与 （10年以上連続支給中！） ※給与は、これまでの経験、キャリアを 考慮の上、決定します。 ※上記には固定残業代 （5万4000円以上～／34.3時間分）が 含まれます。超過分は別途支給します。 ＜未経験者＞ 月給27万円～30万円＋賞与年2回 ＋決算賞与＋各種手当 ＜精肉・鮮魚・青果・惣菜・フロア・ レジなど、スーパーマーケット経験者＞ 月給29万円～35万円＋賞与年2回 ＋決算賞与＋各種手当 ＜諸手当＞ ◆昇給年4回 ◆賞与年3回（8月・12月＋決算賞与3月） ※10年以上連続支給中 ◆通勤手当（月5万円） ◆残業手当（超過分） ◆役職手当 ◆出張手当 ◆赴任手当 【ご家族からの信頼も厚いです！】 "社員が頑張れているのは、 そのご家族のおかげ"という代表の考えのもと、 ボーナス時にご家族にちょっとした プレゼントをお贈りすることも。 社員本人はもちろん、 そのご家族からの支持も厚い会社です。 ＜年収例＞ ◆主任／510万円（月給35万円） ◆店長／660万円（月給45万円） ◆エリアマネージャー／740万円（月給50万円） ◆部長／1000万円（月給65万円） ※2023年8月時点

【20代～30代活躍中】未経験歓迎◎昇給あり◎残業ほぼなし◎プライベートとの両立ができます！★４月中旬にリニューアルオープン予定！

仕事内容: 葉っぱの形をしたチョコレート【リーフメモリー】 が当社の大人気商品です♪ 人気チョコレート菓子の 接客販売・レジ・品出し・ 商品のラッピング・在庫管理などを お願いします！ ★先輩スタッフも 9割が未経験スタートです！ まずは、「いらっしゃいませ」と 笑顔で言えれば大丈夫です◎ 先輩スタッフが 一から丁寧にお教えしますので、 安心してご応募ください＾＾ メモを確認しながら 一つずつ覚えていってくださいね！ 働くうちに、 商品のことなど詳しくなり、 お客様にオススメを聞かれたり、 日常会話を楽しみながら接客できます＾＾ 自分がオススメしたチョコレートを 買っていただいたり、喜んでいただけると とっても嬉しいですよ＾＾

新規営業なし・転勤なし■ブランクOK■30代～50代活躍中！

仕事内容 【この求人のポイント】 ●新規営業なし！預金・資産運用顧客のフォロー中心 ●商品・運用知識が身につく研修で安心 ●相続・遺言など幅広いご提案が可能 ●年休120日＆残業月20時間程度 ●ブランクOK ●30代・40代・50代の女性活躍中！ ご家庭・お子様事情のお休みに理解ある職場◎ 三井住友信託銀行と取引のある既存のお客様を中心に、 フォロー業務・金融商品提案をお任せします。 銀行・信託銀行業務の経験がない方でも、 じっくりと準備し、ご活躍いただける環境を整えていますので、ご安心下さい。 【具体的には・・・】 定期預金の満期を迎えるお客様を中心にご訪問。 定期預金のお手続きと投資信託のフォローアップのほか、 老後や相続などのご相談に対して、適切なアドバイス、商品を提案するなどお客様の資産運用のサポートを行います。 新規飛び込み営業、新規テレアポ営業はありません。（一部、紹介経由などで新規の商談あり） 継続的にお客様を担当し、信頼関係を保つことができます。 取り扱い商品は幅広く、定期預金、投資信託、保険、不動産仲介、遺言信託、贈与関連など。 ノルマ重視ではなく、お客様のニーズを第一に提案できるのも魅力です！ 【約2ヶ月は研修を実施】 座学や7日間のオンライン研修にて、金融商品・資産運用の知識を吸収していただきます。 また、ロールプレイングを通じてお客様への説明、提案スキルも身に付けていただけます。 研修後は、慣れるまでは先輩と一緒にお客様を訪問。 いつでも気軽に質問できる体制を整えておりますので、 ブランクのある方や経験が少ない方も安心してスタートできます◎ 【インタビュー】 目標の達成度、成果が賞与として支給されますので、大きなやりがいに繋がっています。 子どもの将来のため、教育費のためなど、出費が多かったり貯金を増やしたい方にも最適な環境です。 また結果も大事ですが、お客様ニーズに合わせた金融サービスを提案することで感謝の言葉をいただけることも大きなやりがいです。

必要なのは普通免許だけ！新しい仕事は地域密着のコープさんで♪

仕事内容 ✨転勤なし！未経験からコープさんの配達員に ✨積み込み・再配達・ノルマなしの働きやすさ ✨日曜＆月曜がお休みの完全週休二日制 ✨昼勤専属で規則正しい生活が叶います ――――――――――――――――― あなたの街の”コープさん”で叶える 心のゆとりと安定勤務 ――――――――――――――――― あなたの街を走るコープの宅配トラック。 その配達員として働いてみませんか？ 運転しやすい小型の1.5tトラックで、 担当エリアの組合員さん宅を訪問し ご注文頂いた商品をお届けするお仕事です。 毎週決まった曜日・時間に訪問するので、 スケジュール管理が簡単です！ さらに、最近は配送コースを自動作成する AIシステム導入で、より効率的なルートに組み替え、 働き方改革につなげられるようになってきました！ 不在時は玄関前や専用BOXへお届けすればOK。 再配達の手間がないので、 スムーズにお届け先を回れます。 また配達とあわせて 新商品やおススメ商品のご案内もお願いします。 無理に売り込む必要はなく、 「これは○○さん好きそうだな～」 「主婦さんならコレは助かるな」 という視点でお話してください。 組合員さんの方から 「こんな商品が欲しいんだけど…」 と聞かれることも多いですよ。 ≪ある1日の仕事の流れ≫ 8：30～ 朝礼で1日のスケジュールを確認 ▼ 9：00～ トラック内の商品を確認して配送スタート ┗積み込みは別の専任スタッフ担当。 お届けの際に重い商品を運ぶこともありますが、 10kgのお米程度です。 ▼ 9：30～ 商品をお届け（個人宅配・協同購入） 注文用紙の回収＆商品のご案内 ▼ 16：00～17：10 センターに戻り事務作業 ▼ 17：10～18：30 退勤 高齢化や共働き世帯の増加といった事情により、 宅配サービスのニーズはますます高まっています。 これからも地域の暮らしを支えていくために、 あなたの力を貸してください！ - ☆★働きやすいポイントをご紹介★☆ - 【その1】研修制度が充実 プロの運転トレーナーによるマンツーマン研修あり！ トラック未経験スタートの方も安心です。 配送ルートや組合員さんとの接し方、 仕事の流れなどは先輩に同行しながら習得。 少しずつ自分でも挑戦し、 先輩にアドバイスを貰いながら 2ヵ月を目安に独り立ちを目指しましょう。 入所3年目までは基礎・フォロー研修などを年1～2回実施予定。 商品や生協の仕組みを学べる研修やスキルアップ支援も多数！ 【その2】運転しやすい車両 配送に使うのは、小ぶりな1.5t車です。 オートマで運転できる車両で、 トラック未経験の方でもすぐに馴染めます。 ※但馬エリアはMT必要 【その3】日中の決められた時間で働ける 8時過ぎに出社し、18時くらいに退勤が多いです。 曜日や時期によって多少前後はありますが、 深夜・早朝の配送はありません。 効率よく働けるから、 残業も月平均15時間と少なめ。 (残業手当は別途全額支給) お休みも仕事終わりの時間もたっぷりあるから、 プライベートを充実させながら働けます！ ＊ 「前職は全く違う業界にいた」 「トラックは転職して初めて乗った」 そんな先輩もコープこうべでは、 多数活躍しています！ - ☆★日本最大級の生協という安心感★☆ - コープこうべは1921年に創立。 100年以上の歴史を持つ日本有数の生協です。 国内の生協でも組員数・供給高(売上高)は最大級となっています。 どんな社会情勢でも、雇用はしっかり継続。 活動地域では全世帯の約50%の方々に ご加入いただくほど地域に根付いています。 好きな街の豊かなくらしに貢献しながら、 長くじっくり働きたい方という方にぴったりです。

【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有！年休130日〜

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

手当充実！！手積み・手降しなし！マンツーマンによる教育体制！

仕事内容: 新車などの「商品自動車」を輸送するトレーラー乗務員の募集です。 積み込み・積み下ろしは一切手作業がなく、体力的な負担は最小限。 これまでの経験を活かしつつ、年齢を重ねても安心して長く活躍できる環境です。 輸送範囲：兵庫県の尼崎港を拠点に、奈良県、滋賀県、岐阜県、福井県、三重県方面への近距離輸送を行います。

年休121日以上｜三菱電機グループ｜初年度年収600万円～

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ この求人の魅力を紹介 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【1】初年度年収600万円以上も可！ ・高月給35万円～45万円。 ・賞与5か月分 【2】三菱電機グループ技術研修に参加可能 ・充実した外部・内部研修制度があり、 スキルアップしやすい環境 【3】ワークライフバランス抜群 ・年休121日以上 ・9種類以上の多様な休暇制度あり！ ・有給平均取得日数17.7日 ・月平均残業12時間程度 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 三菱電機グループの技術基盤 × 裁量あるマネジメントでキャリアアップ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ――…世界に誇る設計力を、 次のステージへ！！ ミヨシ電子は、 最先端の通信技術を支える製品を手がける 設計・製造メーカー。 今回は【機構設計マネージャー】として、 設計チームの指揮・育成と 自らの設計技術を活かしながら、 より高精度な製品づくりに 貢献いただける方を募集します！ ＜＜具体的な仕事内容＞＞ ✅通信機器・無線機器の機構設計、 構造設計業務 ✅樹脂成型品・金属部品などの図面作成 ┗2D/3D CAD ✅梱包仕様設計、試作・組立性の検証 ✅製品評価、信頼性試験の実施・管理 ✅プロジェクトマネジメント、 進捗・品質管理 ✅チームメンバーの育成・指導 など ＜＜入社後は…＞＞ まず座学研修で会社の方針や 業務の流れを学んでいただきます。 その後は、経験・スキルに応じて、 プロジェクトへの参加や マネジメント業務をお任せします。 三菱電機グループが実施する研修や 各種技術セミナーの受講も可能◎ 新技術の導入に積極的な社風の中で、 あなたの設計力を さらに高めていただけます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 当社について ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ミヨシ電子株式会社は1968年設立。 無線通信・情報通信機器を中心に、 回路・機構設計から製造までを 一貫して手がけています。 現在は三菱電機株式会社の 連結決算対象会社として、 国内外に向けた最先端技術の製品を提供しています。 あなたの経験と技術を、 次の世代へつなげるマネージャーへ！ 新たな挑戦を楽しめる仲間と一緒に、 未来を支えるものづくりに携わりませんか？ ご応募をお待ちしています。

【入社祝い金あり】成長できる機会が豊富◎大手物流企業で安定

仕事内容 ―◆―◆―◆―◆―◆―◆―◆―◆―◆― ★未経験から将来性のある職場で働ける！ 安定企業で新しいキャリアをスタート★ ゆくゆくは管理業務まで幅広いポジションで やりがいもバッチリです◎ ―◆―◆―◆―◆―◆―◆―◆―◆―◆― ＜オープニングスタッフ増員＞ 世界的ECを支える大手物流企業！ 成長実感する機会が豊富な環境♪ ___________________ ＃臨機応変な対応で… 大手企業×物流を支える！ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 【ヤマトグループ】 ／ 誰もが知る！あの大手ECの物流を担う！ ＼ 在庫・安全管理や配送業者との連携等、 荷物の入荷から出荷準備・運び出すまでの 処理全般をお任せ！ 在庫や時間の管理、スムーズな進行、 安全・安心な品質の保持etc. 顧客満足度にも大きく関わる業務。 スタッフの育成等にも携わりながら、 マルチに活躍できる環境です！ ______________________ ＃未経験からチャレンジ →着実にステップアップ可能 ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ チームでのお仕事なので、 分からないことがあればスグに相談可能◎ Excel等のPCスキルは、仕事の中で 自然と身に付いていくのでご安心を♪ 未経験から資格取得も目指せます。 ゆくゆくはあなたに主体になってもらい 総合的な対応をお願いするため、 知識・スキルが身に付きますよ！ ★入社後は、現場での作業経験を積みながら、 リーダー業務・スタッフ管理など 段階的にキャリアアップを目指せます！ ___________________ ＃1988年創業の安定企業 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 超大手通販会社からの依頼もあり、 倉庫は全国におよそ140箇所、 17万坪あまりの規模を有しています。 お取引先・業務量が安定しており、 業績は右肩上がり。 業務の拡大も行っており、 今後も安定的な成長が見込めます。 スタッフの満足度も高く、 長く働き続けられる企業です。 __________________ ＃新規物流センターでの オープニング募集！ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 今回は2025年8月にオープンした 物流センターでの募集なので、 綺麗な空間で働けます！ 初期メンバーとして 一緒に働いてくれる方をお待ちしています！ 案件/58s31i

【無資格OK】年休130日以上！充実の資格取得支援制度あり！

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

入社祝い金有/オープニング◎自己成長できる/2-3月入社可

仕事内容 ―◆―◆―◆―◆―◆―◆―◆―◆―◆― ★未経験から将来性のある職場で働ける！ 安定企業で新しいキャリアをスタート★ ゆくゆくは管理業務まで幅広いポジションで やりがいもバッチリです◎ ―◆―◆―◆―◆―◆―◆―◆―◆―◆― 【オープニングスタッフ増員!!】 グローバルECの物流を担う◎ 自己成長も可能な環境！ __________________ 物流業の現場管理および マネジメント業務 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 【ヤマトグループ】 □全体進捗及び安全管理 □シフト管理、人員配置 □新人育成等 未経験からでも管理者として やりがいのあるお仕事ができます。 業務の効率化や運営にチャレンジ してみたい方も大歓迎！ 経営層とも密に関わりながら 現場で適切な指示・教育を 行う立場のため、 コミュニケーション能力や 折衝経験等も活かせます！ まずは入出荷等、 部門毎の管理から始めていきましょう。 ______________________ ゼロからマネジメント業務に チャレンジOK！ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 支え合いながら働けるチームでのお仕事♪ ゆくゆくはあなたに主体になってもらい 総合的な対応をお願いするため、 働きながら知識・スキルが身に付きます。 ExcelなどのPCスキルは 働きながら身につけていけばOKです！ 未経験からマネジメント業務に 挑戦したい方も応援します◎ ★入社後は、現場での作業経験を積みながら、 リーダー業務・スタッフ管理など 段階的にキャリアアップを目指せます！ _________________ 1988年創業の安定企業 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 超大手通販会社からの依頼もあり、 倉庫は全国におよそ140箇所、 17万坪あまりの規模を有しています。 お取引先・業務量が安定しており、 業績は右肩上がり。 業務の拡大も行っており、 今後も安定的な成長が見込めます。 スタッフの満足度も高く、 長く働き続けられる企業です。 _________________ 新規物流センターでの オープニング募集！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 今回は2025年8月にオープンした 物流センターでの募集なので、 綺麗な空間で働けます！ 初期メンバーとして 一緒に働いてくれる方をお待ちしています！ 案件/58s31i

✅一部リモートOK✅未経験からスタート可✅男女活躍中

仕事内容 ベンチャー企業の“採用力”を支える人事コーディネータにチャレンジしませんか？ ✅「未経験から採用の仕事に挑戦したい」 ✅「誰かの“転職のきっかけ”をつくる仕事がしたい」 ✅「企業の未来をつくる“採用”に携わってみたい」 ✅「一緒に働く人を自分の手で選び、支えていきたい」 そんなあなたにぴったりのポジションをご用意しました！ 未経験・第二新卒も大歓迎◎ 一緒に「人と会社のこれから」を育てていきませんか？ 【募集ポジション】 当社の未来をつくる「仲間集め」に携わる人事ポジションです。 採用を軸に、人とのコミュニケーションや仕組みづくりに関心がある方であれば、経験は問いません。 「人に関わることが好き」「誰かの人生にポジティブな影響を与えたい」そんな気持ちがあれば、きっと活躍できる環境です。 【主な仕事内容】 ・募集媒体(各種求人媒体)の原稿作成・更新 ・候補者とのやり取り（スカウト送信／日程調整／返信対応など） ・カジュアル面談・面接同席 ・入社前後のオンボーディングサポート ・採用イベントやインターン企画の運営補助 ・社内報やカルチャー制度の企画 ・提携企業の開拓 など 最初は簡単な業務や現場での研修から始められて、丁寧なマニュアルに沿ってスタート可能！ 採用、人事業界の経験のない方も活躍いただけます！★ 【株式会社NGPで働く”メリット”】 ✨ ベンチャー企業の“これから”を担う採用に関われる 創業から順調に拡大を続ける成長フェーズの今。 「どんな人がこの会社に合うのか」「どうすれば出会えるのか」を考え、実行できる面白さがあります。 ✨ 未経験歓迎の育成前提ポジション 業務の進め方や1つ1つの作業にテンプレートが用意されており、未経験者が“最初の1社”として選びやすい環境。 丁寧なOJTとフィードバックで、ひとつずつ成長できます◎ ✨ 一部リモートもOKの柔軟な働き方 「今日は集中したいから在宅」「午後だけリモート」など、柔軟なスタイルを取り入れています。 ※入社後一定期間は研修・立ち上がりのため出社をお願いしています。

完全週休2日＆賞与年100万実績！中途入社の経験者活躍中！

仕事内容 ＼施工管理経験者月給 35万円スタート！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格有無不問。経験を活かして “さらに上キャリア”を目指しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施工管理実務経験がある方を積極採用中！ 木造新築やリフォーム現場管理全般をお任せします。 「資格まだ持っていないけど、経験ある」 「施工管理技士資格を活かして収入を上げたい」 どちら方にも活躍できるフィールドを用意しています。 経験者月給 35万円〜高待遇スタート。 さらに資格保有者に資格手当も支給し、 スキルや実績に応じて年収 1,000万円も目指せます！ ▼仕事内容 建築現場をスムーズに進める“司令塔”として、 進捗・工程・品質を管理するポジションです。 【具体的に】 ✅木造新築／リフォーム現場で工程・進捗管理 ✅協力業者・職人さんと打ち合わせ／調整 ✅材料積算・発注 ✅安全管理・品質管理 ※元請け案件がメイン →一番大変なお客様や営業担当との打ち合わせはありません◎ ※大阪北摂エリア・兵庫県現場（直行直帰 OK） ▼1日流れ（例） 08:30 出社 → メール確認 10:00 現場チェック 12:00 休憩 13:00 再度現場確認 15:00 休憩 17:00 帰社 → 事務作業 18:00 退社 ※1現場あたり 2h程度、 1日2〜3件を担当 ▼経験者向けサポート体制 ◆資格なしでも OK！ これまで実務経験を評価。 資格取得支援あり（費用全額会社負担）。 ◆資格あり方優遇！ 1級・ 2級施工管理技士に資格手当あり。 経験・資格に応じて給与を最大限反映。 ◆入社後マンツーマン OJT 当社管理方法・資料作成・現場ルールなど 経験者でもすぐ馴染めるように丁寧にサポート。 ▼待遇・働き方魅力 ✨ 完全週休 2日制（水・日＋祝） ✨ 年1回、 1週間以上長期休暇 OK ✨ 賞与年 2回（ 100万円以上支給実績あり） ✨ 現場数に応じて年収 UP（年収 1,000万円も可） ✨ 髪型・髪色自由、ネイル・ピアス OK ✨ 勤務中私用対応も柔軟 ✨ 元請け中心で無理なスケジュールなし ▼求める人物像 ◎施工管理・現場監督経験がある方（資格不問） ◎資格取得を目指したい方 ◎経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◎安定企業で長く働きたい方 ◎人と話すが好きな方 ▼会社紹介 株式会社ミズモト建築工房（兵庫県川西市）、 地域に根差した“元請け中心”建築会社です。 若手〜ベテランまでバランスよく活躍しており、 アットホームで相談しやすい雰囲気が魅力です。 【年齢構成】 30代： 1名 / 40代： 0名 / 50代： 3名 / 60代： 4名 【男女比】 9：1 安定元請け案件 ×働きやすい環境で「資格なしでも」「資格ありでも」 あなたの経験が存分に活かせます。

高時給×レギュラー勤務で無理なく安定収入◎18時終業！昇給・賞与有♪大手サントリーグループで安心◎

仕事内容 【『株式会社ダイナック』が運営するゴルフ場レストランのキッチンサポートスタッフ】 ―――――――――――――――――――――― ▼ゴルフ場ならではのメリットあり！▼ ・自然がゆたかな職場！爽やかな空気の中ノビノビ働ける♪ ・飲食業では珍しい◎必ず夕方終業！規則正しい生活を送れる！ ・1日の予約数が事前にわかるから、落ち着いて準備・接客ができる！ ・定期的なシフト調整でプライベートとの両立も◎ ―――――――――――――――――――――― 【具体的なお仕事内容】 ■キッチン業務 ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・材料発注 など 家庭での料理経験がある方・さらにスキルを磨きたい方に◎ 経験を活かしてレパートリーを増やしたり、 新しいメニューにも挑戦できる環境です！ お客様の来店がほぼ“予約制”のため 来店数やピーク時間が 予め分かった状態になるので 自分のペースを守りながら 段取りよく、効率的に動けます。 ▼1つでもあてはまる方大歓迎です▼ ◎レギュラー勤務で安定的に稼ぎたい！ ◎経験を積める環境で働きたい！ ◎家庭やプライベートも大事にしたい！ ☆キャリアアップ制度（社員登用あり） 社員登用制度でキャリアアップのチャンスあり！ 18歳未経験で入社→23歳で店長に昇格したスタッフも！ どんどんスキルアップしていきたい方にもピッタリですよ◎ ―――――――――――――――――――――― 【ここが魅力POINT！スタッフ聞いてみました♪】 ゴルフ場内なので緑も豊かでの自然に囲まれて、 リラックスしてお仕事できます！ 予約制の上、お客様も落ち着いた層の方が多いので 焦らず接客できるのも嬉しいポイントです。 接客が好きな方には、笑顔でお客様をお迎えする 楽しさがありますよ！ スタッフ同士も仲が良くて、みんなで助け合いながら働いています。 また、”無理ない勤務時間”で働けるのことも魅力です◎ 新しいことに挑戦したい方、経験を活かして成長したい方など… スタッフ同士、応援する雰囲気がしっかりあるので居心地もいいんです♪ まずはお気軽に応募してみてくださいね♪

新倉庫オープン！業績右肩上がりで安定◎【入社祝い金あり】

仕事内容 ―◆―◆―◆―◆―◆―◆―◆―◆―◆― ★未経験から将来性のある職場で働ける！ 安定企業で新しいキャリアをスタート★ ゆくゆくは管理業務まで幅広いポジションで やりがいもバッチリです◎ ―◆―◆―◆―◆―◆―◆―◆―◆―◆― オープニングにつき増員募集!! ゼロからでも活躍できるような スキルや技術が身につく環境◎ _____________________ やりがい十分！ 臨機応変な対応が活かせます ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 【ヤマトグループ】 1.入庫対応 2.在庫データ確認、出荷・配車手配 3.配送センターへの出荷準備 4.翌日に向けて在庫の確認 …といった倉庫内での一連の流れに 付随する人員配置や品質・安全管理等、 業務は多岐に渡ります。 全体最適の視点を発揮・養うことができ、 部門間の連携においても重要な役割のため、 やりがいの大きなポジションです。 ______________________ さらなるスキルアップが可能！ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ チーム制でのお仕事なので、 分からないことがあってもスグに 周りの先輩に聞くことができます。 ゆくゆくはあなたに主体になってもらい 総合的な対応をお願いするため、 いろんな業務で通用する 知識・スキルが身に付く！ 未経験から資格取得も目指せますよ◎ ★入社後は、現場での作業経験を積みながら、 リーダー業務・スタッフ管理など 段階的にキャリアアップを目指せます！ _________________ 1988年創業の安定企業 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 超大手通販会社からの依頼もあり、 倉庫は全国におよそ140箇所、 17万坪あまりの規模を有しています。 お取引先・業務量が安定しており、 業績は右肩上がり。 業務の拡大も行っており、 今後も安定的な成長が見込めます。 スタッフの満足度も高く、 長く働き続けられる企業です。 _________________ 新規物流センターでの オープニング募集！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 今回は2025年8月にオープンした 物流センターでの募集なので、 綺麗な空間で働けます！ 初期メンバーとして 一緒に働いてくれる方をお待ちしています！ 案件/58s31i

未経験＆ブランクOK◇サポートし合う職場で、安心して働ける！

仕事内容 ＊――――――――――――――――――＊ 子どもたちも先生たちも、 やさしい空気の中で 安心して過ごせる幼稚園です。 困ったときには自然と声をかけ合い、 お互いを支え合う雰囲気があります。 「無理なく」「自分らしく」働ける環境で、 一緒に子どもたちの成長を見守りませんか？ 【具体的な業務内容】 ・3～5歳児クラスの担任または担任補助 ・日々の遊び ・活動の展開 ・行事運営 ・保護者対応など ※1年目は担任補助スタートも可能 ※希望に応じて1年目から担任もできます ＊――――――――――――――――――＊ ＜アピールポイント＞ ⭐「よくしゃべる・よく笑う・ よく食べる」明るい職員文化 ⭐行事や制作物は事務スタッフも協力 → 一人で抱え込まない体制 ⭐新人や年少クラスには ベテランが補助で支援 ⭐勤続10年以上の先生が多く、 定着率が高い園です ⭐集中できる業務体制 清掃専属の方に来ていただいている為、14時以降は担任業務に専念していただけます。 ＊――――――――――――――――――＊

「ブランド品の知識がない」全然問題なし！オンライン査定対応！

仕事内容 ブランド品・貴金属の買取接客のお仕事になります！ 「ブランド品の知識がない不安」全然問題ありません！ 最終的に査定金額を決定するのは店長や本部スタッフですのでお客様の接客がメイン業務になります！ 基本的に来店型の買取スタイルですので電話・飛び込み営業等もございません！ ノルマはありません！逆に成績優秀者にはインセンティブがございます！ 研修制度もありますのでご安心下さい！

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 ⭐若手におすすめな理由 ✅明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ ✅頑張りが収入に直結！ ✅多彩な提案でやりがい＆成長◎ ✅充実の研修で安心スタート！ ✅キャリアパスが明確に見える！ ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ ✔ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ ⭐WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― ✅ 営業未経験でも安心！ ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ OJT＆eラーニング完備 ✅ お客様ファーストの営業 ✔ 売上ノルマなし！ ✔ 無理な売り込みは一切なし！ ✅ 働きやすさ＆成長環境 ✔ 残業月20h以内で充実◎ ✔ ノルマなし！お客様満足最優先 ✔ 年齢・社歴問わず正当に評価 ⭐研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり ⭐評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ✨2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！

未経験ＯＫ！地域密着！県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！

仕事内容 ＼大手企業だからこそ、働きやすい／ 例えば… ・賞与年2回＊昨年実績5.2ヶ月分! ・年間休日119日＊連休あり! ・月平均残業時間20時間以内！ ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＜電動化技術の国内パイオニア・メーカー＞ ＜独自のハイブリッドシステム「e-POWER」＞ そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカーであり ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も持つ当社。 ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。

昇格チャンス年4回/賞与年2回/長期休暇あり/安定性＆将来性バツグンの企業で理想のキャリアが実現可能！

仕事内容: ／ 地元川西で腰を据えて働きたいあなた。 世代を超えて愛され続け、 変わらず”美味しい”を提供し続ける 河童ラーメン本舗の”麺バー”として ともに働きませんか！ ＼ —----------------------------- 想像以上に自分の手で店づくりができる！ ＼＼河童ラーメン本舗のポイント／／ ①転勤なし！ ずっと通いやすい店舗で勤務いただけます。 ②店長を見据えた充実の研修制度あり！ バタバタしない、慣れやすいオペレーションをご用意。 ③昇格のチャンスは年4回！ 最短入社半年で昇格可能。 ④役職手当は3万円～、階級手当も。 ＋α、年1回昇給アリ。 ⑤店舗のキャンペーンを考案する 企画会議などへも参加可能！ 定期的に新商品開発コンテストを開催。 優秀なアイデアは商品化＆全店舗販売されます！ —----------------------------- ＜具体的な仕事内容＞ ①調理・ホールの一連の業務を習得！ ※居酒屋やレストランと比べると メニュー数や調理工程も少なく、 すぐに習得頂けます！ ②発注・在庫管理、シフト作成などの 店長業務もお任せしていきます◎ ③積み重ねてきた経験・スキルに応じて いよいよ店長へ！ ※昇格は基準が明確になっており、 評価ポイントが狙いやすい仕組み。 上司と一緒に昇格タイミング目標を決めて 基準クリアに向けて進んでいきます。 川西店の様子↓ https://kappa-hompo.co.jp/store/295/

✨8割未経験入社！20代活躍中｜2か月間の研修｜在宅可✨

仕事内容 ～未経験からデータ分析のプロフェッショナルへ～ 企業の未来をカタチにする仕事です。 └世界を舞台に活躍できるチャンスも！ ▼当社の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からでもデータサイエンティストを目指せる環境があります。 2か月間の研修では、 データ分析に必要なプログラミング言語の基礎から、 実務を想定したプレゼンテーション演習まで幅広く実施。 業務に直結するスキルを段階的に習得できます。必要なスキルをイチ習得可能！ また、研修を通して「自ら学び、実践する力」も身につき、 技術者として継続的に成長できる土台を築くことができます。 ▼研修内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修を監修した取締役の森谷和弘は、Python学習"100本ノック"の生みの親。 現役データサイエンティストとして多くの企業に貢献し、 データサイエンスにおける基礎学習法の開発も手がけた、業界屈指のスペシャリストです。 ＜研修カリキュラム例＞ ◆データ分析業務の概要 ◆統計学の基礎 ◆SQLの基本操作 ◆Pythonを使ったデータ処理 ◆データの加工・前処理、分析実践など ※入社後の職種変更なし 200％増益達成中の急成長中企業！ ▼当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントは大手企業が中心で、 業界問わず幅広うご支援しています！ 膨大なデータを分析し、 「どうすれば売上を伸ばせるか？」 「顧客が本当に求めているものは何か？」 といった経営課題をデータという根拠を基に解決へと導きます。 ＜勤務地・働き方＞ 在宅勤務または東京本社 ※一部クライアント先への出社あり（1割未満） ※出社頻度など、詳細は面接内でお伝えいたします ※名古屋・大阪採用の場合、研修は東京本社にてご参加いただきます（社宅手配あり） 【本社】 東京都中央区築地5丁目4-18 汐留イーストサイドビル 6階 ＜当社で働く人たち＞ 20代～30代が中心で、幅広いバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。 「専門スキルをさらに伸ばしたい」 「データでビジネスに貢献したい」 そんな強い意思を持った社員が集まっています。 ＜先輩たちの前職はさまざま＞ 公務員、銀行員、鉄道会社、営業、IT業界、ホテルマン、研究員、、 全く異なる業界からキャリアチェンジしたメンバーも多数。 └女性管理職も活躍しており、キャリアを形成しやすい環境です。 ▼私たちが「育成」にこだわる理由。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ではIT人材の不足が深刻化しており、 特にAIやビッグデータを活用するデータサイエンス人材の需要が高まっています。 大学などで育成は進んでいますが、 実務で成果を出すには、サイエンス力・エンジニアリング力・ビジネス力を組み合わせたスキルが求められます。 当社では、こうした実務力を備えたデータサイエンス人材を育て、日本のDX推進に貢献しています。 弊社では「ラボチーム」と呼ばれる最先端技術・社会貢献に繋がる分野の研究を行う有志の研究チームがあります。 分野は生成AI、量子技術、スポーツなど。 週1回勉強会を開催したり、技術記事を執筆したり、学会に出たり、、 業務をしながら技術力を高め続けたいという人にはぴったりの環境です！

未経験ＯＫ！地域密着！県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！

仕事内容 ＼大手企業だからこそ、働きやすい／ 例えば… ・賞与年2回＊昨年実績5.2ヶ月分! ・年間休日119日＊連休あり! ・月平均残業時間20時間以内！ ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＜電動化技術の国内パイオニア・メーカー＞ ＜独自のハイブリッドシステム「e-POWER」＞ そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカーであり ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も持つ当社。 ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。

【1建築施工保有者募集】年休130日〜！長期休みも取れます！

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社長谷工リフォームは、 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

川西市火打｜月給22万～29万｜土日祝休み｜賞与3.5か月分｜医療事務川西市立総合体育館すぐ／車通院OK／レセプト経験のある方を募集

仕事内容 川西ほんわか訪問診療クリニックでの医療事務 *＼★この求人のポイント★／* [1]月給22～29万＋賞与3.5か月分 [2]年収例：約340～450万円 [3]8:30～17:30 [4]土日祝休み [5]年間休日120日 *＼増員募集／* 職員がより良い環境で勤務できる職場づくりの為 新しい職員を募集することになりました。 安心してより長く働ける職場を目指しています。 *＼チームワークを重視している職場です／* 前向きに業務に取り組むスタッフが多く 事例共有や意見交換を活発に行っています。 コミュニケーションを大切にできる方、お待ちしております。 *＼車通勤OK／* 無料駐車場もあります♪ 川西市立総合医療センターが目 *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *訪問診療クリニックでの医療事務* *■具体的な業務内容―――* 医療事務業務全般 ◎受付 ◎会計 ◎電子カルテ入力 ◎レセプト 医療保険、介護保険などのレセプト入力から 総括まで対応いただきます。 各種書類の処理、請求処理、電話対応などを お任せいたします。 診療科：内科・緩和ケア内科 事務：5名 カルテ：電子カルテ 【クリニックの理念】 「あなたを笑顔にしたい」 僕たちは世界中の人を幸せにする力はないけれど、 僕たちの目の前にいる「あなた」に全力で力になりたいと思っています。 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

未経験・普通免許でOK！生協（コープ）の 日勤 個人宅配ドライバー（1t）正社員求人！

仕事情報 ● 仕事内容 食品や日用品など宅配する生協（コープ）個人宅配ドライバー。 朝、倉庫で荷物を積み込み、組合員さま宅へ配送します。運転中 は安全に集中し、宅配先では組合員さまとの適度なコミュニケー ションを楽しみ、メリハリよく働けます。小型トラックなので 普通免許があればOK！再配達・長距離運転なし！地場配送のみ！ 未経験でも安心 入社後、2ヵ月の研修があります。流通サービスのことから生協 （コープ）の仕事内容についても順番に覚えていけるので、未経 験の方も安心してご応募ください。また、丁寧に研修を行うの で、経験の浅い方やブランクのある方もスムーズにお仕事に慣れ ていけます。2ヵ月後には立派な【流通サービス】の一員です！ 家族がいるスタッフ多数！ 今までシフト制で土日休めなかった。残業があって夕食を一緒に食べれなかった。などの理由で弊社へ転職を決めた方多数！実際働いている人たちは配送後、事務作業が終わったらすぐ帰宅など安定して働けています。 この仕事のやりがい ご高齢の組合員さまに配達する際の「見守り活動」なども、 地域への安全・安心、社会貢献につながっています。 担当ドライバーとして幸せな瞬間は顔なじみの組合員さまからの 「いつもありがとう」のお言葉。この仕事を通じて、誰かの役に 立てている、そんなことを実感できます。 大手物流グループ 安定・安心の職場の先に、成長がある。 物流の未来を創るロジスティードグループの一員として、 9,000億円規模の事業を支える確かな基盤と、挑戦を後押しする環境があります。 全国で5万6,000名の仲間が、それぞれの「成長ストーリー」を描いています。 安心できる職場で、自分らしいキャリアを築きませんか？

未経験ＯＫ！地域密着！県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！

仕事内容 ＼大手企業だからこそ、働きやすい／ 例えば… ・賞与年2回＊昨年実績5.2ヶ月分! ・年間休日119日＊連休あり! ・月平均残業時間20時間以内！ ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＜電動化技術の国内パイオニア・メーカー＞ ＜独自のハイブリッドシステム「e-POWER」＞ そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカーであり ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も持つ当社。 ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。

✅一部リモートOK✅未経験からスタート可✅男女活躍中

仕事内容 【こんな方にぴったりです！】 ✅「SNS運用や情報発信が好き」 ✅「広報やPRの仕事にチャレンジしてみたい」 ✅「人と会社の“魅力”を届ける仕事がしたい」 ✅「将来に向けて、自分の市場価値を高めたい」 そんなあなたに、ぴったりな広報ポジションをご用意しました！ 未経験から広報を始めたい方も大歓迎です★ 【募集ポジション】 当社の魅力やサービスを、SNSやメディア・自社サイトなどを通じて世の中に発信していくお仕事です。 広報やマーケティングの経験がなくても、情報発信や企画に興味がある方なら大歓迎です！ 【主な仕事内容（入社後まずはここから）】 ・公式SNS（Instagram、X、noteなど）の投稿作成・スケジュール管理 ・取材記事やプレスリリースの原稿作成 ・社内インタビューの実施／編集 ・メディア対応のサポート（問い合わせ・掲載管理など） ・採用広報・社内報の企画運営 ・ブランド戦略の一部サポート など 「まずは先輩社員の投稿に同行してみる」 「原稿チェックからスタートして慣れていく」 といった段階的な成長が可能。安心のサポート体制です◎ ～～【当社で”広報デビュー”するメリット】～～ ✨ 成長フェーズの“今”だからこそ、広報の力が活きる 私たちは、創業から順調に成長を続けるスタートアップ企業。 これからの認知拡大・採用強化・ブランド形成において、広報のポジションはとても重要です。 あなたの「こんな発信してみたい」「こう見せたい」が、実際の“会社の印象”を形づくります。 ✨ 未経験でも安心。育成前提のポジション マニュアルや投稿事例の共有、定期的なフィードバックなど、未経験者向けのサポート体制が充実。 「初めての広報職」という方もご安心ください！ ✨ リモート×柔軟な働き方 週数日のリモートワークもOK！ 家庭やライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能です。 ※入社後一定期間は出社でのスキルアップをお願いしています ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 今は「広報ってどんな仕事なんだろう？」くらいの気持ちでも大丈夫。 未経験から広報の世界に飛び込んでみたい方、 成長中の企業と一緒にブランドを育てたい方、 まずは一度、お話ししませんか？ あなたの「伝える力」が、会社の未来を変えるかもしれません♪

✅未経験大歓迎！若手～中高年まで活躍中✅阪急阪神東宝グループ

仕事内容 ✅残業時間を働き方に合わせて選べる ✅産休＆育休、復帰後の時短体制も完備 ✅1年目で月収27万円可！ ✅完全週休2日制★賞与有り ✅未経験歓迎！面接は1回でOK！ ✅阪急阪神東宝グループで安定 【主な仕事内容は…】 ◆お客様対応・レジ・販売 ◆おにぎりの調理 ◆店舗清掃 など 【具体的には…】 レジ接客やおにぎり作りなどがメインのお仕事です。 注文を受けてからスタッフがひとつずつ 握っていくスタイル。 レジ専門とおにぎり作り専門と 役割分担して仕事をしています。 おにぎり家一粒の店舗オペレーションは とてもシンプル。 「おにぎりを握る」「レジ応対する」 「店内清掃する」といった仕事がメインの業務。 未経験の方もレシピや作業手順が しっかり分かるものがありますので、 スグに戦力になっていただけます。 常時、3～5名のスタッフで店舗運営しており、 近くに先輩もいてフォローしあえる環境ですので、 安心してスタートしていただけます。 ✨毎日来てくれるお客様も✨ 自分たちが作ったおにぎりのファンに なってくれている常連のお客様がとても多いです。 中には1個500円以上する高級おにぎりもありますが それが人気商品だったりするんです。 喜んでもらえていることが 実感できるというのは嬉しいですね。 ✨未経験でも安心できる環境✨ 仕事の流れや簡単な商品の作り方等を学んでから 本格的にポジションに入っていただきます。 まずはエリアマネージャーや店長、先輩スタッフが 丁寧に教えますので、安心して下さい。 分からない事はどんどん質問できる環境ですよ！ ✨キャリアアップできる環境✨ 「しっかり稼ぎたい」「キャリアアップしたい」 というあなたも大丈夫！ スタッフ→店長→エリアマネージャーなど、 仕事をしていく中でキャリアアップが可能。 店長へは最短で1年で就任することもできます。 ポジションが変わることで収入もアップ。 店長になれば月収31万円以上可（残業アリの場合） まだまだ伸び続ける中食業界。 当社も更なる出店計画を持っており、 自身のキャリアも伸ばしていくことができます。 ✨あなたに合ったスタイルで働けます✨ 仕事もプライベートも大切にしたいあなた。 残業有無の選択ができます。 「残業して、しっかり稼ぎたい」 「ご家庭などプライベート優先したい」 「慣れるまでは最初は残業少なめがいい」 「残業なしで働きたい」 など、そんな方も大丈夫！ 残業も柔軟に調整しますのでご相談ください♪ ✨安心の福利厚生✨ 産休・育休の復帰時期の調整、 復帰後の時短勤務なども対応します！ 当社で仕事を続けたいという 思いを持っていただける方が、 安心して長く仕事を続けられるようにと、 福利厚生も整っています。

阪急阪神百貨店 川西阪急スクエアの美容部員を募集しております。

仕事情報 ● 仕事内容 美容部員のお仕事は、お客様に合わせた商品の紹介や お悩みにあわせたメイクのタッチアップや美容の アドバイスをおこない、化粧品を販売します。 お客様とのコミュニケーションが大事な、とてもやりがいのある仕事です。 募集店舗とブランド 「川西阪急スクエア」 ・ディオール ・シャネル など 会社概要 株式会社阪急阪神百貨店は2008年、阪急百貨店と阪神百貨店が合併して誕生しました。「地域住民への生活モデルの提供を通して、地域社会になくてはならない存在であり続けること」という企業理念の下、お客様の期待と信頼にお応えするべく魅力的な百貨店作りに日々取り組んでいます。 魅力的な売り場 トレンドアイテムが揃うファッションフロア、冠婚葬祭や記念日の贈り物を選べるギフトフロア、老舗の味から流行のスイーツまで幅広く取り揃えた食品フロア等、阪急阪神百貨店にはお客様のニーズに応えられる魅力的な売り場がたくさんあります。それらの売り場を、あなたの笑顔でより一層盛り立てて下さい！ 経験者を求めてます 美容部員経験者の方は、前職の経験・能力を考慮して優遇いたします。

〔川西市〕衛星通信部品、航空宇宙部品加工★1,400円～1,750円の高時給★日払い週払い可★昇給有

募集要項 職種 衛星通信部品、航空宇宙部品の加工スタッフ 雇用形態 派遣社員 仕事内容 ／ ◎20～40代男性未経験活躍中◎ 世界に誇る技術を学びながら 長期安定勤務できます！！ ＼ 衛星通信部品、航空宇宙部品加工をするお仕事です。 【 加工作業 】 部材を加工機にセッティング ボタンを押せば自動で加工してくれます 取り出して目視検査やバリ取りを施します 【 表面処理作業 】 部品を機械にセッティング 表面処理を施します 【 検査作業】 ノギス・マイクロメーターなど各種検査機器を用いて品質チェックします 【梱包】 お客様へ発送するために丁寧に梱包いたします。 《職場見学案内いたします》 どんな雰囲気の職場で どんな人たちが活躍していて 実際目で見て確認していただけます♪

大手物流の新センター×オープニング増員【入社祝い金あり】

仕事内容 ―◆―◆―◆―◆―◆―◆―◆―◆―◆― ★じっくり腰を据えて働ける！ 業務をしっかり身に着けることができる★ 地元で物流のプロを目指したい、 倉庫管理のエキスパートとして活躍したい、 …そんなステップアップも可能な環境です♪ ―◆―◆―◆―◆―◆―◆―◆―◆―◆― ◆大手物流×新センター◆ オープニングスタッフ増員！ 管理職へキャリアUP希望も歓迎 ______________ 倉庫管理業務全般 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 【ヤマトグループ】 倉庫内の効率的な運営に向けた、 安全管理やスタッフへの 指示出し等をお任せします。 ＜具体的には＞ ・入出庫作業の人員配置および監督 ・安全確保のための指導 ・在庫の正確な管理etc. 働きやすい環境づくりを目指し、 さまざまな業務にあたっていただきます。 新入社員やパートさんの教育等にも 携わることができますよ！_________________________ 未経験から物流業の基礎を学べる！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ チーム毎の業務分担制で 負担少なめ！ 仕事の流れから 物流業における業務のポイントまで イチから教えるので安心です。 業界・職種未経験スタートの先輩も 多数活躍中です。 資格取得支援制度もあり まずは簡単な業務から始めて、いずれは キャリアアップできる環境です。 _________________ 1988年創業の安定企業 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 超大手通販会社からの依頼もあり、 倉庫は全国におよそ140箇所、 17万坪あまりの規模を有しています。 お取引先・業務量が安定しており、 業績は右肩上がり。 業務の拡大も行っており、 今後も安定的な成長が見込めます。 スタッフの満足度も高く、 長く働き続けられる企業です。 _________________ 新規物流センターでの オープニング募集！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 今回は2025年8月にオープンした 物流センターでの募集なので、 綺麗な空間で働けます！ 初期メンバーとして 一緒に働いてくれる方をお待ちしています！ 案件/58s32i

＼大王製紙グループで長期安定勤務しませんか／当社物流倉庫内で紙製品のピッキングや梱包出荷、在庫管理、配送業務をお願いします。残業少な目で休日しっかり♪プライベートを大切にしながら将来を見据えて働けますよ♪

【雇用形態】 正社員 【職種】 物流部門でのフォークリフト・在庫管理等 【仕事内容】 工場及び倉庫内での物流業務全般 紙製品（紙器、紙管、ディスプレイ、オリジナル商品等）、段ボールケース、パッケージ包装資材の製造販売における製品の在庫管理、ピッキング、梱包出荷 、配送業務をお願いします。 ※要フォークリフト免許 ・より良い品質の製品をタイムリーにお客様へお届けすることを心がけています。 ・顧客ユーザー／食品、物流、金属加工メーカー、他。 ＊大王製紙グループの安心できる環境での業務となります。 まずは簡単な業務から少しずつ慣れて頂けます。 ブランクのある方や、転職に対して不安な方も 丁寧にサポートしますので安心してご応募くださいね♪ 倉庫内物流業務(フォークリフト業務)の経験がある方は、 経験を活かして更なるステップアップが可能です！ ＼定着率の良い職場！／ 従業員の平均勤続年数は約16～17年となっています。 残業は少なめで基本は17時台退勤、繁忙期でも18時台には退勤可能なためプライベートも充実できる環境です。 【仕事の特徴】 正社員,賞与あり,退職金制度あり,長期,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,交通費支給,長期休暇あり

【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有！年休130日〜

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

身だしなみ自由、タトゥーもOK｜賞与100万円の支給実績あり｜完全未経験も大歓迎｜資格取得支援あり

仕事内容 ＼＼ 求人のPOINT ／／ ★賞与100万円の支給実績あり！ ★入社3年目には未経験でも400万円以上 ★早上がりでも給与減額なし！ ★身だしなみ自由、タトゥーもOK！ ★0円で資格をゲットできる資格取得支援あり 完全未経験からの挑戦も『大歓迎』！手に職がつく環境で新しいキャリアをスタートしませんか？見習い内装工、募集！ 【 お任せする仕事 】 内装仕上げ作業をお任せします。 １｜軽量鉄骨での骨組み作り ２｜石膏ボード貼り など ・軽量だから負担小さめ！ ・大型商業施設や高級店に対応します！ ▶ 具体的には… ・チームで安心：2～6人ほどで対応、不安なく働ける！ ・出勤ラクラク：直行直帰の相談OK ・作業する現場：大阪府を中心に近畿一円 ・移動する時間：事業所から車で1時間圏内 ・工期について：1週間～10日程度 ・安全対策抜群：創業以来無事故を継続中 【 入社後の流れ（研修体制） 】 石膏ボード切断などの簡単作業から対応していきます。いきなり全て一人でお任せすることはなく、ステップアップ形式の研修でイチから丁寧に業務を教えます！ 作業着や道具を支給するため、事前準備は一切不要です！

3駅より送迎バスあり◇1食350円で昼食が食べられます！明るく綺麗な施設♪賞与3.8ヶ月実績＆家族手当あり★【川西市、特養、川西能勢口駅/川西池田駅/平野駅、正職員、社会福祉主事】

やわらぎの里ぷらす館 求人概要 やわらぎの里ぷらす館：社会福祉主事/正職員 3駅より送迎バスあり◇1食350円で昼食が食べられます！明るく綺麗な施設♪賞与3.8ヶ月実績＆家族手当あり★【川西市、特養、川西能勢口駅/川西池田駅/平野駅、正職員、社会福祉主事】 職種 社会福祉主事 所在地 〒666-0142 兵庫県川西市清和台東4-5-1 給与 月給21万5000円～26万円 ※月給には職責手当2万円、資格手当5000円～3万円、処遇改善手当1万円～1万5000円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 3駅より送迎バスあり◇1食350円で昼食が食べられます！明るく綺麗な施設♪賞与3.8ヶ月実績＆家族手当あり★【川西市、特養、川西能勢口駅/川西池田駅/平野駅、正職員、社会福祉主事】 賞与3.8ヶ月実績あり！資格取得支援制度あり♪川西能勢口駅・川西池田駅・平野駅の3駅から送迎バスあり◇社会福祉主事任用を活かして、相談員として働きませんか？ 職種 社会福祉主事 仕事内容・PR ★：：★ 正職員 社会福祉主事募集中 ★：：★ 特別養護老人ホームにて社会福祉主事としてのお仕事をおまかせします。 ・ご入居者様、ご家族、ケアマネジャーとの利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・ご入居者様のご利用状況把握 ★★ おすすめポイント！ ★★ ◯昼食350円の職員食堂あり！（ごはん大盛りも自由です） ◯子育てサポート企業〈くるみん認定〉。育児と仕事の両立を推進し、男性育休の取得実績もあり！ ◯法人全体で約500名規模の安定基盤 ◯有給休暇の平均取得日数12.3日！希望休も柔軟に対応しており、プライベートとの両立を大切にし、家庭の事情にも理解ある職場です。 ◯通勤アクセス良好！「川西能勢口駅」・「川西池田駅」・「平野駅」などから送迎バスあり。マイカー通勤もOKです。 ★★「ここが介護施設？」と驚かれるほどの綺麗さ★★ 一歩足を踏み入れると、まるでホテルのような落ち着いた空間が広がります。 明るく清潔感のある館内には、足湯やカフェスペースなどの設備も充実。 利用者さまが快適に過ごせるのはもちろん、スタッフにとっても働きやすい職場環境です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

英語スキルを活かせる！／安定した給与／賞与2回／充実福利厚生

仕事内容 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ★残業は月平均10h以内 ★日曜・月曜・祝日を含む完全週休2日制 ★産休育休の実績：女性100% 男性80% ★年3回 各1週間以上の長期休暇あり ★平日12時～勤務スタート（家事や趣味などの朝活が可能！） ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＜お仕事内容＞ 生徒様のカウンセリング・学習サポートなど、 スクール運営の業務をお任せします。 具体的には...... ◆カウンセリング 入会希望者や継続希望の生徒様に最適なプランをご案内し、お手続き対応なども行います。 ◆学習サポート スクールでのレッスンだけでなく、自宅学習を含め、 生徒様お一人おひとりの目標や状況に応じたサポートを行います。 生徒様の学習状況は、ICTツールで管理し、スタッフ全員で共有します。 ◆運営関連業務 レッスンスケジュールの管理、売上・経費管理など、スクール運営全般をお任せします。 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＜一日の流れ＞ 12:00 スタッフ全員でミーティング（１日のスケジュールを確認） 13:00 メールチェック、事務作業等 15:00 ランチタイム 16:00 キッズ・保護者様対応 18:00 ご入学希望者とカウンセリング 生徒様と学習カウンセリング等 20:30 明日の準備 21:00 生徒様お見送り後、退社 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ▼入社後研修 まずは当社のサービスや教材、レッスン、システムの使い方などを研修で学びます。 その後は学習カウンセリングなども行えるよう、教務知識研修も行い、 未経験の方も安心してスタートできるように、基本的なところから始めます。 徐々に活躍の幅を広げていきましょう！ ………… 将来のキャリアパス ………… 適性や実績により、入社後1～3年でスクールマネージャーへのキャリアアップも可能！ 英語力に自信がついたら、レッスンを担当しながら運営も行う ティーチングマネージャーに転身できるのもイーオンの魅力です♪ 将来的には、エリアマネージャー、法人担当、商品企画など、 本社・本部で活躍できるキャリアプランもあります。 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆＜アピールポイント＞ ◆業界最大級！全国190校以上の英会話スクールを運営 ◆英語スキルを磨ける＆活かせる！ ◆グローバル環境！風通し良い職場で同僚に外国人も多数 ★未経験スタートの先輩活躍中★ 先輩の前職は販売、塾講師、ホテルスタッフ、航空関係など様々です。 また、退職後に「やっぱりイーオンが好き」とアルムナイ（退職者）採用制度を使って復職される方も多いです。

【サントリーグループ】キッチン経験を“仕事”に変える。料理に集中できる環境で安定したキャリアを築く◎

仕事内容 ＼ 調理経験を活かして、安定した環境で“プロの仕事”を ／ 【サントリーグループ／ダイナックが運営】 落ち着いたゴルフ場レストランで、キッチンスタッフとしてご活躍いただきます。 ■ 仕事内容 あなたにお任せするのは、ゴルフ場併設のレストランにおける調理業務です。 客層はゴルフ利用のお客様が中心で、予約制が基本。 そのため、バタつくピークや突発的なオーダーの発生は少なく、段取り良く、安定したペースで調理に取り組めます。 ▼ 主な業務内容 ・食材の仕込み、下ごしらえ ・調理補助、盛り付け ・各メニューの調理 ・衛生管理、食材の在庫管理、発注業務など ※キッチン経験をお持ちの方であれば、すぐに活躍できるポジションです。 「調理が好き」「料理に集中したい」という気持ちを、そのまま活かせる環境です。 ■働きやすさのポイント ・実働7.5h／基本18時には退勤！夜勤・深夜勤務なし ・シフトが安定しやすい予約制レストラン ・分業ではなく幅広く関われるため、着実にスキルが磨ける ・ 和洋中のメニューに携われるので、「得意ジャンルを伸ばしたい方」も「幅広く経験したい方」も、どちらにもマッチします。 ■キャリアアップも応援します サントリーの「やってみなはれ」スピリットのもと、 チャレンジする社員を積極的にサポートしています。 ・料理長・マネージャーなど責任あるポジションへの登用あり ・食材・メニューの提案や、キッチンオペレーション改善などにも裁量あり ・ライフステージに応じて「異動なしの働き方」も相談OK！ ■先輩インタビュー（30代・キッチン経験者） Q. 前職ではどんな仕事をしていましたか？ A：居酒屋で調理補助を約2年。開店準備から仕込み、盛り付け、揚げ物や焼き場なども任されていました。 Q. 転職のきっかけは？ A：そろそろ正社員として働きたいと思っていたのと、夜遅いシフトに疲れてしまって…。安定した企業で、昼間の勤務ができるのは大きな魅力でした。 Q. 実際に働いてどう感じていますか？ A：予約が中心なので、「次に何を準備すべきか」が読みやすいです。慌てずに料理ができるので、1つひとつの仕事に丁寧に向き合えるようになりました。 Q. 今後の目標はありますか？ A：メニュー開発にもっと関わっていきたいですね。経験を積んで、いずれは料理長を目指したいと思っています！ ＼「経験を仕事に変える」転職を、今こそ ／ 「今の職場で正社員登用がない」 「体力的に夜勤はそろそろ厳しい」 「もっと落ち着いた環境で料理がしたい」 そんな方にこそ、おすすめの職場です。 入社時期の相談もOK。即勤務希望も、在職中の転職活動もサポートします！

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

昇格チャンス年4回/賞与年2回/長期休暇あり/安定性＆将来性バツグンの企業で理想のキャリアが実現可能！

仕事内容: ／ 地元川西で腰を据えて働きたいあなた。 世代を超えて愛され続け、 変わらず”美味しい”を提供し続ける 河童ラーメン本舗の”麺バー”として ともに働きませんか！ ＼ —----------------------------- 想像以上に自分の手で店づくりができる！ ＼＼河童ラーメン本舗のポイント／／ ①転勤なし！ ずっと通いやすい店舗で勤務いただけます。 ②店長を見据えた充実の研修制度あり！ バタバタしない、慣れやすいオペレーションをご用意。 ③昇格のチャンスは年4回！ 最短入社半年で昇格可能。 ④役職手当は3万円～、階級手当も。 ＋α、年1回昇給アリ。 ⑤店舗のキャンペーンを考案する 企画会議などへも参加可能！ 定期的に新商品開発コンテストを開催。 優秀なアイデアは商品化＆全店舗販売されます！ —----------------------------- ＜具体的な仕事内容＞ ①調理・ホールの一連の業務を習得！ ※居酒屋やレストランと比べると メニュー数や調理工程も少なく、 すぐに習得頂けます！ ②発注・在庫管理、シフト作成などの 店長業務もお任せしていきます◎ ③積み重ねてきた経験・スキルに応じて いよいよ店長へ！ ※昇格は基準が明確になっており、 評価ポイントが狙いやすい仕組み。 上司と一緒に昇格タイミング目標を決めて 基準クリアに向けて進んでいきます。 川西店の様子↓ https://kappa-hompo.co.jp/store/295/

経験者限定／年間休日最大125日／月平均残業9.8時間

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.8時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 大手メーカーで、あらゆる製品のテスト・測定などの品質管理業務をお願いします。 【大手メーカーでキャリアを積み、エンジニアとしての市場価値を高める】 大手メーカーを中心に全国1,090社との取引実績があります 製品・部品が仕様通り品質や性能を満たしているかを評価し、ものづくりを支える仕事です。 【製品の信頼や安全性を守ります】 ■自動車用エンジン部品の耐久性を評価 大手自動車メーカーで、経験を活かすチャンスです ■航空機用部品の品質評価 飛行機の安全を守る、熱解析のお仕事です ■手術支援用ロボットが正しく動くか、性能評価を実施 需要が高まっている分野で、価値ある経験が得られます ■スマートフォンやパソコンの電源機器を解析 原因と再発防止策をまとめ、製品の安全性を高めていきます 【豊富なプロジェクトをご用意！】 ＜自動車・航空機＞ ・自動車カーエアコン用コンプレッサーの性能評価 ・自動車内装部品の原材料の品質評価・不具合解析 ・自動車用インバータ・モータの電気特性試験・評価 ・自動車用ECU・センサーの品質評価 ・試験車の完成検査・整備 ・洗車機の試験・品質評価 ・航空機用チタン部品の品質評価 ＜半導体・ロボットほか＞ ・半導体デバイスの品質テスト ・半導体イメージセンサーの品質テスト ・NC旋盤ロボットによる試作部品の機械加工 ・自動搬送ロボット用電池の性能テスト ・ロボットコントローラの電気特性評価 ・手術支援ロボットの品質評価 ・音響機器、電子掲示板の電気特性評価 ・エアコン部品の環境試験・評価 ＜その他＞ ・合成樹脂や化成品の評価・分析 ・ガスタービン用金属成分分析 ・医薬品の分析・評価 ・ISO9000監査対応 ＜社員の声＞ ★製造から品質管理へキャリアアップ★ 半導体製造を経験しましたがスキルアップのため転職。ビーネックステクノロジーズで経験が活かせる品質管理業務を紹介してもらい、挑戦したかった上流工程に就くことができました。 ★収入UPが叶いました★ 大手メーカーで品質管理業務に挑戦したく、ビーネックステクノロジーズに入社し、憧れだった大手自動車メーカーに配属となりました。経験を高く評価してもらい収入UPも叶い満足しています。 ★家族との時間が増えました★ 前職は土日出勤や残業が多かったのですが、当社は完全週休2日制で、計画的に有給も取得でき、子供の習い事の送迎もできたりと仕事とプライベートの両立ができるようになりました。 ○●-●○ ビーネックステクノロジーズの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績20年、全国6,600名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカー1,090社との取引実績 ・全国9,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.8ｈ ・年間有給休暇取得実績も12.2日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃最大7割会社負担 ※規定あり 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、ITのC言語マイコン研修、半導体セミコン研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や200種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、キヤノンメディカルシステムズ、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

実務経験必須◆資格取得支援あり◆整備のプロとして育つ場所

仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／2024年5月設立 ◎安心して長く働ける職場 ◎「未来の整備士基準」で 整備の標準化と教育体制を整備 ◎国家資格（3級・2級）取得支援あり →講習費用は会社が補助＆勤務扱い ◎最新設備が整った職場環境 ◎OJT＋eラーニングでしっかり育成 ◎ノルマなしのチーム制 ◎スキル判定は入社1～2ヶ月後 結果に応じて給与UP可能！ □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと 新たに発足した整備・販売企業 全国約250店舗を展開 「お客様ファースト」を軸に 信頼される健全経営を推進中 □■こんな不安ありませんか？■□ 「この作業方法で 合っているのか分からない」 「頑張っても評価されない」 「何を伸ばせばいいか不明瞭」 「作業効率が悪くて集中できない」 そんなあなたにこそ、 “未来の整備士基準”がフィットします □■未来の整備士基準とは？■□ 整備手順を標準化し、 人によるやり方の差をなくす 評価は「できること」に応じて 技術・接客・チーム貢献・ コンプライアンスの4軸で実施 属人性をなくした新たな整備体制を構築中 □■お任せする業務■□ 国産・輸入車の点検・車検整備 オイル・タイヤ交換などの軽整備 故障診断、重整備にも挑戦可 スキルに応じて段階的に担当 ノルマなし。相談しやすい環境で 整備にしっかり集中できます □■設備が違うと、働き方が変わる■□ ◎四輪アライメント測定器（3分完了） ◎リフト平均8～12基を全店配備 ◎レバーレスタイヤチェンジャー ◎1人1レーンで作業効率アップ ◎明るく開放的な整備スペース 安全・効率・快適さを追求した “業界最高水準”の整備環境です □■教育制度も整っています■□ ◎入社後、約1週間の集合研修あり ◎マンツーマンのOJT指導 ◎eラーニングで動画学習可 ◎整備ミスを防ぐ標準作業フロー 属人的なやり方に悩まず、 安心して技術を習得できます さらに、国家資格（3級・2級整備士） 取得に向けた支援制度もあり（規定あり） 整備振興会の夜間講習（半年間）の 受講費用は会社が補助。 受講期間中も勤務扱いとなるため、 働きながら着実に資格取得を 目指すことができます。 ★最近入社したスタッフの声★ 「車種や整備内容によって 毎回の作業が少しずつ違うのですが、 前職では、それを一つずつ 先輩に聞いたり、見て覚えるしかなく、 習得までに時間がかかっていました。 忙しい時は、 誰にいつ聞けばいいのか迷ってしまい、 不安になることもありました。 でもWECARSでは、 “標準の進め方”が手順書で明確にあり、 分からないところは 何度でも見返せるので、 安心して作業に取り組めています。」 □■評価制度が明確です■□ 2025年、社内資格制度を新設予定 評価の軸は技術・接客・ コンプライアンス・チーム力 「何を頑張れば昇給できるか」が はっきりと見える仕組みです □■将来のキャリア■□ ◎一般整備士 入社 → 一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長／本社部門へも あなたの成長を 正当に評価するキャリア制度あり

【⭐️オープニング×短期⭐️】未経験でも安心のサポート体制！スピード選考実施中！！日払いOK！

仕事内容 ＼＼⭐️スキマ時間でサクッと応募！⭐️／／ スピード選考&即お仕事スタートも！！ 即日から12月31日迄の短期勤務！ その後仕事が合えば長期への変更もOK〇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨オープニングスタッフ大募集✨ ✨完成したばかりの大手通販サイトの物流倉庫✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 こんなお仕事をお任せ！ 】 新築倉庫内での商品へのピッキング作業をお任せします。 指示通りに商品にシールを貼っていくシンプルな作業です。 ＊未経験スタート全力応援！カンタンで単純な作業ばかりのため、スグ慣れますよ〇 ＊コツコツ＆モクモク働ける職場！ ＊勤務初日はオリエンテーションがあるので安心して勤務できます◯ 【 ここがオススメ！ 】 ✅️大人気のオープニング募集 800名の大募集なので同時入社の仲間が多数！ 倉庫内作業が未経験の方もご安心ください◎ ✅️全額日払いOK 全額日払い＆翌日振込み！ 働いて即収入GETできるのが嬉しいポイント！ ✅️送迎バスで通勤楽々 「川西能勢口駅」「一の鳥居駅」より無料送迎バスがあります！ 交通費全額支給だから通勤費用の心配もなし！ ✅️綺麗な倉庫で設備も充実 完成したばかりの新設倉庫なので、 とてもキレイで福利厚生など待遇も充実♪ 休憩ラウンジと24時間営業のコンビニ完備！ 無料の託児所も設置予定です◎

未経験OK✨高待遇✨一昼夜交代（朝～昼、昼～夜）[050]

仕事内容 ◥◣ この求人のアピールポイント◢◤ ✨JR西日本グループで安心・安定 ✨10代～60代まで幅広く活躍中 ✨昇給あり！各種手当も充実 ✨正社員登用ありでステップUP可 ✨うれしい賞与年2回支給♪ ✨未経験OK！難しい作業なし♪ 【仕事内容】 ………………………………………………… 川西池田駅を基点に、 宝塚線（塚口~新三田駅間）の 各駅構内の清掃を行います！ ＜具体的には…＞ ✅駅ホーム・コンコース └駅ホームや通路の掃き掃除、ゴミ回収 ✅トイレ └洗面台・鏡や便器をピカピカに!! トイレットペーパーの交換等。 「お掃除が好き」 「キレイ好き」 「お掃除のコツが知りたい！」 などキッカケはなんでもOKです♪ 難しい作業はなし！ 作業のルールや手順が 初心者でもわかりやすく安心!! どなたでもカンタンに始めて頂けます！ 【働く環境について】 ………………………………………………… ⏩主婦・主夫さんが大活躍 人目につかず、普段の掃除を そのまま仕事に活かせます。 ⏩大手・安心・安定 JRグループ企業ならではの、 3拍子揃った高待遇！ 長く働いて頂ける環境を整えています。 【働くスタッフの声】 ………………………………………………… ⭐40代主婦のAさん⭐ 「せっかく働くなら 信頼できるところで、長く続けたい」 そう思って応募しました。 実際に働きはじめると、接客よりも コツコツ手を動かす方が 好きな私にピッタリでした。 覚えられない程の難しい作業も ありませんし、普段、家でしている お掃除の延長でできるのが嬉しいです。 家でお掃除したって 誰も褒めてくれないけど、 ここならお給料ももらえますし（笑） 楽しく働いております。 【株式会社JR西日本メンテックについて】 ………………………………………………… 当社は1958年に設立された JR西日本グループの企業です。 駅舎や鉄道車両の清掃をはじめ、 オフィスビルや商業施設などの メンテナンスも手掛けています。 私たちが目指すのは、 お客様に「安全・安心」「快適」 をお届けし、 地域社会を支えることです。 JR西日本グループならではの 安定した基盤と充実した福利厚生のもと、 未経験の方でも安心して 長く働ける環境を整えています。 私たちと一緒に 清掃のお仕事を始めてみませんか？

個別指導塾の社員って実は授業しないんです。教育業界経験より飲食業等の接客経験が活きます。

仕事情報 ● 仕事内容 個別指導塾「馬渕個別」の校舎で、教室の運営のお仕事です。 【具体的には】 ・学生講師の生徒への担当付け・シフトの管理など ・生徒・保護者との面談（進路・学習方針の相談など） ・生徒の学習カリキュラムの作成・提案 ・掲示物や教材、校舎の運営 校舎（店舗）運営がアナタの役割になります。 授業お任せしません 1人の先生に対し最大2人の生徒を教える個別指導塾ですが、実際の授業は学生講師の先生が行いますので、アナタに授業をお任せすることはありません。 アナタにお願いするのは主に、「校舎のマネジメント」。 生徒や先生、ひいては校舎全体をより良い方向へ導くリーダーになっていただきたいと考えています。 異業界の経験が活きる仕事 学習指導経験は必要ありません！ 活躍中の社員は、飲食や営業、携帯販売など全く違う業界の出身者が多数。 コミュニケーション力が必要な業務経験や店舗運営に携わっていた方の方ならすぐに戦力として活躍いただけます。 長時間の立ち仕事や肉体的疲労が少ない分、負担が軽くなったという中途社員も多いです。 必要な知識は入社後でOK！ ビジネスマナーから当社の理念、働く上で必要な市場情報（中学・高校・大学受験の情報・教科など）は入社研修と、日々のスキルアップ研修で学んでいくことができます。 未経験の方もしっかりと活躍いただけるよう社内体制も先輩社員たちもバックアップしますのでご安心くださいね！ 「馬渕個別」の特徴 比較的学習意欲が高く、中位～上位校の進学先を志望して通塾を希望する生徒が多数を占めています。 そのため、生徒・保護者ともに協力的な家庭が多く進路指導もスムーズに行えるケースがほとんどです。 講師たちも元塾生や誇りを持って勤務されている方が多いので校舎一丸となって運営できるところがヤリガイです。

◆最新設備×納得の評価制度で次の一歩◆24年設立の新会社

仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／2024年5月設立 ◎「未来の整備士基準」で 整備手順と評価を標準化 ◎チーフ候補としての採用 後輩育成・運営に関われる ◎入社後1～2ヶ月で スキル判定による昇給機会を提供 ◎スキル給＋資格手当で 最大月31万円アップも可能 ◎2025年～社内資格制度導入 □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと 新たに発足した整備・販売企業 全国約250店舗を展開 「お客様ファースト」を軸に 信頼される健全経営を推進中 □■評価制度に モヤモヤしていませんか？■□ 「店長に気に入られた人が昇格した」 「たまたま良い店舗に配属された人が 評価された」 そんな不公平な評価に 疑問を感じている方にこそ、 WECARSの取り組みを知ってほしいです。 WECARSでは、整備士の技術が “人間関係や運任せ”で評価されることは ありません。 評価制度は、技術・接客・ チーム貢献・コンプライアンスの 4軸で行われ、さらに2025年には 社内資格制度もスタート。 「何を頑張れば、どう評価されるか」が 明確だからこそ、納得感のある キャリアアップが可能です。 そして、評価だけでなく、 作業そのものにも“納得”があります。 WECARSでは、誰がやっても ミスやばらつきが出ないよう、 整備手順を標準化。 「このやり方で本当に正しい？」 と悩むことなく、安心して 整備スキルを身につけられます。 これらの制度と環境を総称して、 私たちは【未来の整備士基準】と呼んでいます。 整備士一人ひとりが、 “公正に評価され、安心して成長できる” そんな職場を本気でつくっています。 □■あなたに期待すること■□ 現場での整備スキルを活かし、 後輩育成や店舗運営にも関与 ◎技術向上の旗振り役 ◎スタッフとの信頼構築 ◎OJTによる育成支援 ◎安全管理・改善活動の推進 □■お任せする業務■□ 点検・車検・修理などを担当 国産・輸入車どちらも扱います チーフとして現場改善にも参加 ◎スキルに応じて重整備対応 ◎ノルマなし／チーム制重視 ◎育成・改善提案も歓迎します □■働きやすい職場環境■□ ◎最新リフトを全店舗に導入 ◎1人1レーンで集中作業が可能 ◎四輪アライメント測定器あり ◎レバーレスタイヤチェンジャー配備 ◎最新型リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく快適な作業空間 身体への負担を軽減し 効率と安全性を両立しています □■人材育成■□ ◎入社後、約1週間の集合研修あり ◎マンツーマンのOJT指導 ◎eラーニングで動画学習可 ◎社内資格制度 経験を問わず成長できる環境 □■将来のキャリアパス■□ ◎一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長 →部長 ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。

【川西市・みどり薬局川西店】正社員｜月給21万～｜賞与あり｜日祝休み｜調剤事務【川西能勢口駅から徒歩で12分】調剤事務経験を活かせる◆年間休日121日/残業ほぼなし

仕事内容 川西市・みどり薬局 川西店 調剤事務スタッフ募集 【求人のポイント】 ★月給21～26.3万円！＋交通費支給 ★勤務は週40時間シフト制 ★残業は月平均1～5時間と少なめ！ ★日祝＋シフト制のお休み ★年間休日121日！ ★20代～ *＼調剤事務経験を活かせる正社員求人／* シップヘルスケアファーマシー株式会社での 直接雇用で安定したお仕事です♪ 全国展開されている薬局グループで安心！ （※店舗異動の可能性もあり） お仕事内容は ・受付 ・患者様対応 ・処方せん入力 ・レセプト請求 ・調剤補助や在庫管理 （いずれも薬剤師指示のもと）など 患者さまとスタッフの笑顔があふれる アットホームな環境で 調剤事務の経験を活かしませんか *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *調剤薬局での調剤事務* *■具体的な業務内容―――* ◎接客 ◎受付 ◎処方せん、伝票等のデータ入力 ◎レセプト請求関連業務 ◎調剤補助※薬剤師指示のもと ◎在庫管理※薬剤師指示のもと ◎その他関連業務 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

＜オープニングでチャンス多数＞＜フレックス制導入＞月給27万~！定期的な昇給あり！

仕事内容 スンドゥブ専門店でのホールスタッフを募集します ＜オススメポイント＞ ★フレックス制で働きやすい ★髪色自由で自分らしく働ける ★休日日数が選べる ★ライフステージに合った働き方可能 ★時短の正社員制度あり ★定期的な昇給・査定あり ★飲食業未経験でもキャリアup可能 ★スピード昇格も可能 ★勤続10年以上の社員が多数 ＜仕事内容＞ ・開店準備 ・お席へのご案内 ・ご注文伺い ・メニューや食べ方のご説明 ・レジ ・片付け ・テイクアウトご対応 など ホール業務が中心ですが、 正社員はホールと調理の 両方を担当できるよう学んでいただきます。 グツグツのスンドゥブを鉄鍋ごと、 炊き立て釜めしとご提供。 カジュアルで活気のある店内です！ オープニング募集です！ ＜L.A生まれのスンドゥブ専門店＞ お肉・ホルモン・海鮮・きのこ・野菜など 豊富な素材から選べるのが魅力です。 熱々の鉄釜から味わえるイートインの他 テイクアウトやレトルト商品の展開も人気！ ＜イデアの味への信念＞ 「ここにしかない」にこだわり続ける 飲食店ならではの経験を積める職場です！ ＜新しい店舗をイチから育てるチャンス＞ サービスの形なども 一緒に考えていきましょう！ 満足度の高い接客が追求できます マニュアルに沿った接客ではなく 常にお客さまを観察し、 喜ばれるおもてなしを追求しています。 ＜例＞ ・お待ちのお客様へのこまめな気遣い ・おかわりサービスなどの親切なご説明 ・辛さについての分かりやすいご説明 ・お客さまに合ったお席へのご案内 など 細やかな気配りも、もちろん評価対象です！ 正社員でも働き方が選べます ＜フレックス制を導入＞ 1日6h勤務もOK！ 時間帯も応相談です。 育児中でも正社員としての職位・ 待遇で働けると好評です◎ ＜勤務体系は6通り＞ 最大で年間休日120日（月10日休）！ 飲食店の正社員では珍しい 完全週休2日のスタッフも多数活躍中！ 多く働いている人はその分稼げています！ 将来のビジョンが描けます ＜キャリアステップ例＞ 一般社員→主任→上級主任→店長代理→店長 入社後まず目指すのは主任。 評価基準は細かい項目まで明確化されており、 着実に成長できる環境。 さらにエリアマネージャー・ 商品開発部門・本社スタッフなど 多彩な将来像！ 勤続8年～10年以上プレーヤーが多く、 20年続けているスタッフも！

残業少なめ。動物と暮らした経験がお客様に喜ばれます【047】

仕事内容 「ペットショップで働く」というと、かわいい犬や猫に囲まれた楽しい仕事をイメージされる方も多いかもしれません。 ですが、私たち株式会社犬の家が大切にしているのは、「命」と真剣に向き合う姿勢です。 私たちは、ただ「売る」だけの仕事ではなく、1匹1匹の健康状態や性格にしっかり向き合い、その子に合ったご家族との出会いをサポートすることを何より大切にしています。 犬や猫のちょっとした体調の変化にも気づけるよう、担当制で愛情を持って見守る体制を整えています。 また、「家族」として迎えられたその後も、健康で幸せな日々が続くように。私たちはその願いを胸に、日々のケアやご提案を丁寧に行っています。 そのため、当社では社員比率が高く、アルバイト・パートであってもフルタイム勤務できる方のみを採用しています。 中途半端な関わりではなく、「一緒に責任をもって命と向き合う」仲間を求めているからです。 実は、当社で働いているスタッフの中には元々お客様だった方も多くいます。 お店で接するスタッフの姿に心を動かされ、「自分もここで働きたい」と感じてくださる。そんな風にイキイキと働く人が集まる職場です。 「命を預かる責任」を大切にしながら、動物たちの幸せな未来を一緒に支えてくれる方のご応募を、心よりお待ちしています。 - 【 かわいい動物に囲まれて働きませんか 】 ペットショップで、下記業務をご担当いただきます。 ・接客、レジ ・仔犬・仔猫のお世話（飼育ケースの清掃や食事作り、給餌など） ・ペットフード・ペット用品の陳列 ・ペットに関する相談ごとへの対応 ★最初は抱っこ・お世話の仕方から優しく教えます。 ★希望があれば、商品発注や売上管理などの店舗運営に関することにもチャレンジすることができます。 ◎業績好調＆店舗拡大中でさらなる仲間を募集します！ ◎未経験歓迎！無資格ＯＫ！ ◎フリーター歓迎！ ◎各種マニュアル完備で知識・資格なくても大丈夫！ 人とペットを繋ぐ「ペットライフコーディネーター」として、一緒にお客様に笑顔を届けましょう！ 【 この求人のおすすめポイント 】 ■バローホールディングスグループ！ 2024年12月10日より、東証プライム・名証プレミア上場のバローホールディングスグループになりました。 経営基盤が強固となり、さらなる成長を目指してスタッフの増員を行います。 ■全国50店舗以上展開中！ このご時世でも業績は右肩上がりで、店舗を拡大しています！ ■昇給年1回・賞与年2回・インセンティブあり あなたの頑張りをしっかり給与に反映！ 稼ぎたい方にピッタリです！ ■社割あり ペットを飼っている方に嬉しいメリット！ もちろんこれから新しいワンちゃん・ネコちゃんをお迎えしたい方にも嬉しい社割があります。 ペットの予防接種の割引もあります。

本部や各院内においてOA機器の接続・設定、サーバー・ネットワーク・通信に関わる問い合わせ対応等をお任せ。ベンダコントロールや院内システムの保守・運用業務も担当。未経験の方でも充実のOJT研修制度で安心◎

企業名 医療法人協和会 求人名 【川西/院内SE/未経験歓迎】WEB面接可/年休120日/夜勤無し/院内SEに挑戦できる 仕事の内容 本部や各院内においてOA機器の接続・設定、サーバー・ネットワーク・通信に関わる問い合わせ対応等をお任せ。ベンダコントロールや院内システムの保守・運用業務も担当。未経験の方でも充実のOJT研修制度で安心◎ 《入社直後にお任せする内容》 ■新しいPCのセットアップ ■各院からの問い合わせ対応など 《業務に慣れてきたら》 ■システム入替/導入時の社内調整及びベンダコントロール ■システム運用/保守 ■サーバ/ネットワーク機器等のハードウェア設定/導入 ■各種データの集約/経営資料等作成のための環境整備 ■内製システム開発/保守/運用等 募集職種 【川西/院内SE/未経験歓迎】WEB面接可/年休120日/夜勤無し/院内SEに挑戦できる

入社初月からリモートも可能！全国どこからでも勤務可能です

仕事内容 【主な業務】 Web広告の運用や自社・クライアントサイトの運営を中心に携わっていただきます。 具体的には、Google広告やSNS広告などの出稿・分析・改善提案、LP（ランディングページ）やコンテンツページの更新・改善、 アクセス解析ツールを用いた効果測定、レポート作成などを担当します。 また、広告クリエイティブの企画や制作ディレクション、チーム内のデザイナーとの連携など、幅広いマーケティング実務にも関わっていただけます。 経験に応じて、戦略立案やクライアント対応などの上流業務もお任せします。 チームで協力しながら成果を追求する文化が根づいており、Webマーケティングのスキルを実践的に高めたい方、 デジタル領域でキャリアを築きたい方には最適な環境です！ 【当社について/募集背景】 大手携帯ショップに主として、他多数の業界へ広告やイベント開催など、 セールスプロモーションを企画提案している当社。 徹底したお客様ファーストで、満足度の高いサービスを展開し、業界内でもシェアはトップクラスです！ 今回はWebマーケティング事業拡大のため、一緒に盛り上げていただく新たな人材を募集します！

✅完全週休2日！第二新卒・ブランクOK✅阪急阪神東宝グループ

仕事内容 ✅残業時間を働き方に合わせて選べる ✅産休＆育休、復帰後の時短体制も完備 ✅1年目で月収27万円可！ ✅完全週休2日制★賞与有り ✅未経験歓迎！面接は1回でOK！ ✅阪急阪神東宝グループで安定 【主な仕事内容は…】 ◆店舗内での調理・盛り付け ◆惣菜の品出し・補充 ◆お客様対応・レジ・販売など 【具体的には…】 まずはサラダなどの簡単な調理からスタート！ 次にスチームコンベクションオーブンを 使用した調理や、フライヤーによる揚げ物と ステップアップしていきます。 商品メニューは400品以上ありますが 全てレシピがあるので安心です。 品出しはお客様との会話チャンス。 「ココの竜田揚げおいしいのよね」 なんて声をかけていただくことも。 「いつもありがとうございます。揚げたてですよ」 と自然な会話ができます。 世間話で10分ぐらい話してしまうことも♪ 来店数は1日400～700人 夕飯前の時間が特に忙しくなります。 店長になってからは上記に加え スタッフマネジメントや新商品の開発業務も。 過去、店長のアイデアで商品化したメニューも多数。 積極的に意見を出してくださいね！ ✨仕事のやりがい✨ お惣菜は店内調理をしているものも多いです。 自分で作ったお惣菜を美味しいと言って 毎日来てくれるお客様がいるのは とてもうれしいことです。 特売日やイベントなど商品セレクトや配置は お店の裁量が大きいので、 みんなのアイディアでお客様が笑顔になり 売上UPにもつながります。 現場で体感できるのも この仕事の楽しさの一つだと思いますよ♪ ✨未経験でも安心できる環境✨ 仕事の流れや簡単なお惣菜の作り方等を学んでから 本格的にポジションに入っていただきます。 まずはエリアマネージャーや店長、先輩スタッフが 丁寧に教えますので、安心して下さい。 分からない事はどんどん質問できる環境ですよ！ ✨キャリアアップできる環境✨ 「しっかり稼ぎたい」「キャリアアップしたい」 というあなたも大丈夫！ スタッフ→店長→エリアマネージャーなど、 仕事をしていく中でキャリアアップが可能。 店長へは最短で1年で就任することもできます。 ポジションが変わることで収入もアップ。 店長になれば月収31万円以上可（残業アリの場合） まだまだ伸び続ける中食業界。 当社も更なる出店計画を持っており、 自身のキャリアも伸ばしていくことができます。 ✨あなたに合ったスタイルで働けます✨ 仕事もプライベートも大切にしたいあなた。 残業有無の選択ができます。 「残業して、しっかり稼ぎたい」 「ご家庭などプライベート優先したい」 「慣れるまでは最初は残業少なめがいい」 「残業なしで働きたい」 など、そんな方も大丈夫！ 残業も柔軟に調整しますのでご相談ください♪ ✨安心の福利厚生✨ 産休・育休の復帰時期の調整、 復帰後の時短勤務なども対応します！ 当社で仕事を続けたいという 思いを持っていただける方が、 安心して長く仕事を続けられるようにと、 福利厚生も整っています。

【祝い金有】オープン◎便利なEC物流を実現/2-3月入社可

仕事内容 ―◆―◆―◆―◆―◆―◆―◆―◆―◆― ★じっくり腰を据えて働ける！ 業務をしっかり身に着けることができる★ 地元で物流のプロを目指したい、 倉庫管理のエキスパートとして活躍したい、 …そんなステップアップも可能な環境です♪ ―◆―◆―◆―◆―◆―◆―◆―◆―◆― …☆新倉庫オープン☆… 「希望の日時に当たり前に届く」 便利なEC物流を実現し続ける企業 _________________ グローバルECの 物流センター管理業務 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 【ヤマトグループ】 ／ 誰もが知る！あの大手ECの物流を担う！ ＼ 在庫・安全管理や配送業者との連携等、 荷物の入荷から出荷準備・運び出すまでの 処理全般をお任せ！ 在庫や時間の管理、スムーズな進行、 安全・安心な品質の保持etc. 顧客満足度にも大きく関わる業務。 スタッフの育成等にも携わりながら、 マルチに活躍できる環境です！ _________________ グローバルECサイトの 物流関連で業績安定 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 安定した大手だからこその チームで協力しながら働ける職場環境です！ 急な発注があっても 声を掛け合って業務を進めるから安心！ 「物流業にガッツリ携わりたい」 「業績安定の会社で キャリアアップしたい」という方にも！ ExcelなどのPCスキル取得や 資格取得支援での関連資格取得も可能 ★入社後は、決まった領域で 安定的に働きたい方に最適！ 特定業務のスペシャリストとして、 現場に精通した存在を目指せます。 _________________ 1988年創業の安定企業 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 超大手通販会社からの依頼もあり、 倉庫は全国におよそ140箇所、 17万坪あまりの規模を有しています。 お取引先・業務量が安定しており、 業績は右肩上がり。 業務の拡大も行っており、 今後も安定的な成長が見込めます。 スタッフの満足度も高く、 長く働き続けられる企業です。 _________________ 新規物流センターでの オープニング募集！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 今回は2025年8月にオープンした 物流センターでの募集なので、 綺麗な空間で働けます！ 初期メンバーとして 一緒に働いてくれる方をお待ちしています！ 案件/58s32i

未経験OK／キャリアップのチャンス多数／完休2日／月平均残業3h／ホワイト企業認定

仕事内容 ＜選ばれるポイント＞ ＊スキルを身に着けたい方歓迎 ＊成長したい方意欲のある方歓迎 ＊未経験OK ＊完全週休2日＆月平均残業3h♪ ＊産育休取得率100% ＊転勤なし！好きな街で働ける！ ＊女性役職者活躍中 ＊ピアス・ネイルOK♪ ＊映画・ジム割引、無料語学講座など 充実の福利厚生5万個以上！ 「長く安心して働ける環境」を、作り続けています。 ＜お仕事内容＞ 主に事務処理などの バックオフィスをお任せします。 ＜お仕事の概要＞ お客様のサポートを中心に 下記業務をまずはお任せします。 ▼具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣ ■PCへの入力 ■書類の作成 ■お客様からのお電話での問い合わせ対応 などを、お任せしたいと思っています 経験や自信がなくても大丈夫です！ 先輩がフォローするので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ※カスタマーサポートでの勤務となります。 ＜アピールポイント＞ ―［1］友達採用実施中！― FIDIA SOLUTIONS最大の強みは『友達採用』！ 楽しい時は全力で楽しみ、 つらい時は支え合う。 だからこそ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ ―［2］キャリアの選択肢が豊富！― 当社では、キャリアアップするのに、 性別や年齢・学歴・社歴などは全く関係ありません。 実際に、 ・入社2年で新規事業の責任者 ・入社3年で支社長 になっているメンバーもいます！ また、適性に応じて別ポジションへの キャリアチェンジに挑戦できるのも当社の魅力。 ※年数規定があります。 教育／採用／営業／事務／広報など、 あなたの将来のビジョンに合った職種や、 今よりもっと輝ける場所を、 FIDIA SOLUTIONSで見つけてください♪ ―［3］ホワイト企業認定受賞！― 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる ホワイト企業認定最上位の 「プラチナ」を取得◎ 2021年から4年連続の受賞です！ ＜スタッフの声/20代＞ 飲食店で働いていた頃は、 人と接する楽しさを 日々感じていました。 その経験を活かしつつ、もっと将来に繋がる スキルを身につけたいと思い、 事務のお仕事に挑戦しました。 入社してすぐはパソコン入力や 電話応対など初めての業務に 緊張しましたが、 先輩が横についてサポートしてくれたので 安心して働けました。 接客で培ったコミュニケーション力も役立ち、 “感じが良いね”と お客様から言っていただけるのは 嬉しい瞬間です。 生活リズムも整い、 友達と予定を合わせやすくなったり、 家族と過ごす時間が増えたりと、 プライベートも充実しています。 仕事もプライベートも バランスよく楽しめる今の環境で、 これからも頑張りたいです！ ＜無期雇用派遣ってこんな働き方！＞ 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の“正社員”として雇用契約を結び、 お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 2025年10月1日、Evand株式会社は FIDIA SOLUTIONS株式会社に社名変更いたしました。

高卒以上◎未経験◎賞与年5.3ヶ月！

仕事内容 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 ２人１組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 ２人１組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ー ◆未経験からできるお客様対応のお仕事 ◆仕事・家庭の両立OK 土日祝休み 転居を伴う転勤はなし （育児休業取得率100％） ◆福利厚生充実、安心して長く働ける環境 ◆3カ月毎の契約更新で正職員へ登用 ー 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」 でのお仕事です。 窓口応対やお客様への訪問の他、 インターネット・お電話によるお手続き ・ご相談への対応など当社ご契約者様への アフターサービス及び営業です。 ＊「ニッセイ・ライフプラザ」の仕事内容は 既に日本生命の保険にご契約いただいている お客様への各種応対であり、 アポイントなしの訪問はございません。 ＊会社から仕事として、 家族や友人に保険を勧めることを お願いすることはございません。 ＝具体的な仕事内容＝ 【来店されたお客様の応対】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらした お客様へ各種お手続きやアフターサービス 及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいた お客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話で アポイントを取得し訪問または リモート面談にて、アフターサービス及び ご提案・営業を行います。 ＊アポイントなしの訪問はありません。 ＊リモート面談も積極的に実施しています。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求や お申込み、ご相談を希望されるお客様へ 対応を行います。 【正職員登用まで】 入社して 3〜6カ月程で正職員登用を目指していただきます。 未経験の方が自信をもって業務に取り組めるよう、 まずは実務ではなく、知識定着のための研修を行います。 その後、少しずつ先輩職員のお客様対応に同行し業務の 進め方を習得していただきます。 - ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーター（正職員）への 登用有無及び登用時期は異なります。 - 【研修内容について】 - ・サービスサポートスタッフ（パート職制）期間 仕事の基礎をしっかりと身につけるための各種研修・教育を行います。 ※生命保険の基本・ビジネスマナー・商品知識 等 ・サービスコーディネーター（正職員）期間 段階的にスキルアップし、より高度なコンサルティング力を身につけるための 研修・教育を行います。 ※知識・スキルの向上を目的とした課題別・層別の各種研修会 - ＜正職員登用後の1日の流れ（例）＞ 9：00 出勤・朝礼・当日の スケジュール確認 9：30 お電話にてアポイントを取得 11：00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12：00 ランチ（休憩） 13：00 お客様面談前の準備 14：00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続や今後必要と思われる保障の ご提案） 15：00 窓口でのお客様対応 16：00 事務等 16：30 リーダーへの本日の業務報告 16：45 明日の準備 17：00 退出 【アピールポイント】 〇ご経験や年齢に関わらず、 様々な年代の方が正職員として活躍中 金融業界・営業未経験者や、主婦（夫）など 正社員以外からの入社実績も多数あり 〇未経験でも安心の研修制度 社会人としての基礎からお客様応対まで、 しっかりと身に付けていただけます 〇充実した福利厚生制度 退職手当・退職年金制度、育児短時間勤務、 各種休日制度など福利厚生が 充実していますので長く安心して 働くことができます。 FP（ファイナンシャルプランナー）等、 各種資格取得や キャリアアップ応援制度あり。 〇仕事・家庭の両立OK 土日祝休み 転居を伴う転勤なし お互いの事情を理解しあえる文化が、 魅力のひとつ。福利厚生制度・サポート 体制も充実。家庭と両立しながら 働く方もたくさんいます。 〇プラチナくるみん認定 優良な「子育てサポート」企業として 厚生労働大臣の特例認定を受けています。 〇育児休業取得率100％ （2023年4月～2024年3月末に 産前産後休暇を取得した職員を 分母として算出） 【ご入社後について】 まずはサービスサポートスタッフ （パート職制／3カ月毎に契約更新）として ご入社いただき、パート職制を経て、 お客様へのコンサルティングに必要な 基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター （正職員）＊への登用となります。 ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に 応じて、サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 先輩職員の声 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、社会人としての 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦できました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 場所だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理 【働きながら専門資格をとって 着実にキャリアップ】 入社から2年間、たくさんの研修や 試験を受けました。 保険の基礎からはじめて、FP3級、FP2級と 少しずつステップアップしています。 お客様にご提案するうちに自然と専門知識が 身に付いていくので、年齢に関係なく 長く働ける環境だと思います。 30代 前職：接客業

［川西市］≪調理師≫◆賞与あり◆資格を活かそう◆駅から近い◆安定収入◆マイカー通勤可◆

募集要項 職種 サービス付き高齢者住宅の調理師 雇用形態 正社員 仕事内容 【調理師】サービス付き高齢者住宅でのお仕事です。 ≪主な業務内容≫ ・食材の下ごしらえ・調理 ・料理の盛付・提供 ・食器や調理器具の洗浄 ・厨房の管理・衛生管理 など 調理業務全般をお任せします。

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーです。そんな当社にて、新型車の試作に関わる業務をお任せします。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K466【兵庫】新型車開発用車両の試作（組立・検査等）■未経験歓迎 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーです。そんな当社にて、新型車の試作に関わる業務をお任せします。 【具体的には】新型車開発に伴う、開発試験評価用の試作車作成をご担当いただきます。設計開発部署にて作られた図面通りに自動車を組立、その後完成自動車の検査作業を行います。設計を行うことはない為、モノづくり・自動車に興味熱意があれば、未経験の方でもご活躍いただけます。 同部署は自主的に他社工場に勉強に行き、職場環境や業務プロセスを改善する等、熱い思いを持った方の多く、自主性を尊重してもらえる環境です 募集職種 K466【兵庫】新型車開発用車両の試作（組立・検査等）■未経験歓迎

未経験から安定正社員に！運営責任者へのステップアップも可能！関西売上トップクラスの企業でのお仕事です

仕事内容 クリーニング店の店頭業務、商品管理などの運営業務をお願いします。 主なお仕事は、 ・接客受付 ・仕上がり品のお渡し ・会計などのレジ業務 ・商品管理、検品 ・工場とのやりとり など 知識を身につけていった後は、店舗責任者やエリアマネージャーへとステップアップが可能です。 業界経験は問いません！ 未経験からがんばりたい方も大歓迎！！

週3コマ～OK＊扶養内勤務可＊お子さん好きな方は歓迎

仕事内容 ◎週3・4コマ～OK！午後のみ歓迎 ◎扶養内OK！家庭との両立応援 ◎小児科未経験OK！ブランクも歓迎 こどもにも家族にもやさしい、 温かな診療を大切にしている 『まえかわこどもクリニック』。 今後も地域医療に貢献していくため 看護師さんを増員します。 ━━━ お仕事内容 ━━━ ＊診察補助 └医師の診察介助、器具の準備 など ＊処置対応 └バイタル測定（検温・血圧など）など ＊環境整備 └器具の消毒・片付けなど お子さんご本人はもちろん、 保護者の方も多くが不安な 気持ちを抱えて来院されます。 「ここに来てよかった」「もう安心だ」 そんな風に思っていただけるような、 温かで丁寧な対応をお願いしますね。 ━━━当院について━━━ 2017年に開院。 当初から通ってくださっていた 患者様が成長し小児科を卒業する、 ということも増えてきました。 地域の皆さまと共に歩んできた時間を、 改めてありがたく感じています。 そして2026年度からは、 地域医療の一環として 研修医の受け入れも開始します。 地域はもちろん、 これからの小児科医の育成にも 少しでも貢献できればと考えています。 今後も、変わらずお子さんと そのご家族に温かく寄り添う 医療を提供してまいります。 私たちの想いに共感してくださる方と 一緒に働けたら嬉しいです。 ＜HP＞ https://maekawa-child-cl.com/

賞与3.8ヶ月実績＆家族手当あり★日曜休み♪1食350円で昼食が食べられます◎3駅より送迎バスあり☆明るく綺麗な施設♪【川西市、特養、川西能勢口駅/川西池田駅/平野駅、正職員、社会福祉士】

やわらぎの里ぷらす館 求人概要 やわらぎの里ぷらす館：社会福祉士/正職員 賞与3.8ヶ月実績＆家族手当あり★日曜休み♪1食350円で昼食が食べられます◎3駅より送迎バスあり☆明るく綺麗な施設♪【川西市、特養、川西能勢口駅/川西池田駅/平野駅、正職員、社会福祉士】 職種 社会福祉士 所在地 〒666-0142 兵庫県川西市清和台東4-5-1 給与 月給21万5000円～26万円 ※月給には職責手当2万円、資格手当5000円～3万円、処遇改善手当1万円～1万5000円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 賞与3.8ヶ月実績＆家族手当あり★日曜休み♪1食350円で昼食が食べられます◎3駅より送迎バスあり☆明るく綺麗な施設♪【川西市、特養、川西能勢口駅/川西池田駅/平野駅、正職員、社会福祉士】 川西能勢口駅・川西池田駅・平野駅の3駅から送迎バスあり！正職員・社会福祉士募集◆賞与3.8ヶ月実績あり♪終業17:30＆日曜休みで働きやすい★ 職種 社会福祉士 仕事内容・PR ★＊★ 正職員 社会福祉士募集中 ★＊★ 特別養護老人ホームにて社会福祉士としてのお仕事をおまかせします。 ・ご入居者様、ご家族、ケアマネジャーとの利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・ご入居者様のご利用状況把握 ★★ おすすめポイント！ ★★ ◯昼食350円の職員食堂あり！（ごはん大盛りも自由です） ◯子育てサポート企業〈くるみん認定〉。育児と仕事の両立を推進し、男性育休の取得実績もあり！ ◯法人全体で約500名規模の安定基盤 ◯有給休暇の平均取得日数12.3日！希望休も柔軟に対応しており、プライベートとの両立を大切にし、家庭の事情にも理解ある職場です。 ◯通勤アクセス良好！「川西能勢口駅」・「川西池田駅」・「平野駅」などから送迎バスあり。マイカー通勤もOKです。 ★★「ここが介護施設？」と驚かれるほどの綺麗さ★★ 一歩足を踏み入れると、まるでホテルのような落ち着いた空間が広がります。 明るく清潔感のある館内には、足湯やカフェスペースなどの設備も充実。 利用者さまが快適に過ごせるのはもちろん、スタッフにとっても働きやすい職場環境です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

短期×日払いOKで急な出費にも安心⭐️未経験スタッフ多数活躍中！オープニングでみんなスタートは同じ！

仕事内容 即日から12月31日迄の短期勤務！ その後仕事が合えば長期への変更もOK〇 応募は24時間いつでも受付中！ スキマ時間にスマホからでも応募でき、スピード選考でスムーズにお仕事が始められます。 ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ 新築倉庫内で箱詰めや仕分け等の軽作業をお任せします！ 勤務初日はオリエンテーションがあるので安心して勤務できます◯ 年齢や経験は一切問いません。どなたでも大歓迎です！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ 【ここで働く3つのメリット！】 ①新しいスタートを、みんなで！ 800名の大募集だから、一緒に始める仲間がたくさんいます。 わからないことがあっても、遠慮なく聞ける温かい雰囲気です。 ②お財布がピンチでも大丈夫！ 全額日払いで、当日にお給料が振り込まれます！ 急な出費があっても安心です。もちろん手数料は無料です。 ③通勤も休憩もストレスフリー！ 「川西能勢口駅」「一の鳥居駅」から無料送迎バスをご用意。 交通費も全額です。 休憩スペースには、コンビニやWi-Fi完備のラウンジがあります。 そして、子育て世代を応援する無料の託児所も設置予定です！

1年以内に店長へ◎異業界からの転職も歓迎！前職年収考慮あり

仕事内容 ✅残業は月10～20時間以下 ✅12月以外は完全週休2日制 ✅転居を伴う転勤なし 地域密着のコープのお店で、 あなたの経験を活かしませんか？ 配属先はコープこうべの小型店で、 スーパーとコンビニの間のような規模感。 店舗運営の主力はパートさんで、 パートさんのマネジメントをしつつ 自分も売り場づくりや接客を担うのが、 小型店の店長です。 ”パートさんのまとめ役” が最も重要な仕事ですから、 小売系で少しでもマネジメント経験がある方であれば 店長になるためのベースは十分。 具体的な業務や生協ならではの部分は、 入所後に学べるのでご安心ください。 スーパーやコンビニ以外で経験を積んできた方も、 1年以内の店長昇格を目指していただけます。 地域に根差す小売の仕事を、 無理のない働き方で続けていきたい方からの ご応募をお待ちしています。 ――――――――――――――― 将来設計ができる”働きやすさ” 働く人にも豊かさと安心を ――――――――――――――― 私たちコープこうべの合言葉は、 ”地域の豊かなくらしのために”。 その精神はともに働く職員にも向けられていて、 営利を目的とする企業とは一線を画す 働きやすさを実現してきました。 勤務時間は遅くても22時までで、 1日の実働時間は平均7時間40分。 働き方は配属先にもよりますが、 決められたシフトでの勤務が基本です。 「急に呼び出されて休みがつぶれる」 なんてことにはなりません。 また年1回6連休が取れる制度も、 2024年からスタートしました。 小売業でも長期で旅行を楽しんだり、 普段できないことをする時間に充てられます。 「転職して趣味を楽しめるようになった」 「家族と一緒に過ごす時間が増えた」 そう語る中途入所者も少なくありません。 自分や家族の将来を考えて ワークライフバランス重視の転職をしたい方も、 私たちは大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容は…】 コープこうべが運営する小型店の店長候補として、 ●接客 ●売り場づくり ●売上管理 ●商品発注 ●メンバーの労務管理や教育 といった業務をお任せします。 青果・精肉・鮮魚・日用品など、 様々な商品の取り扱いがありますが、 部門ごとの担当制ではありません。 働く人全員で、店舗の全てを見て動かしていきます。 店長しかできない業務は一部で、 売り場づくりや発注などは パートスタッフに任せられます。 店舗を引っ張る存在として、仲間と一緒に 「通いたくなる店づくり」「働きたくなる店づくり」 を目指してください！ 【とある店長の1日は…】 1）昼前に出勤 まずは前日の現金会計から。 売上内容と入金額に相違がないかチェックします。 ▼ 2）宅配商品のお渡し 宅配で注文していた商品を 店舗に受け取りに来た組合員様へ対応します。 ▼ 3）店舗業務とスタッフ教育 お客様が増える夕方以降は、品出しやレジも担当。 経験の浅いスタッフと一緒に働いて、 仕事のやり方を教えていきます。 ▼ 4）事務処理をして閉店 夜は引き続き店舗業務をしつつ、 合間をみて発注などの事務処理をします。 少しだけ残ることもありますが、 基本は閉店作業が終わったら退勤です！ ＼入所後のステップＵＰは…／ まずは生協の理念や仕事を学ぶ 研修を受けていただきます。 その後は配属先店舗でのOJTで、 先輩店長から実務の進め方を学んでください。 店長になる時期の目安は、入所からおよそ半年～1年後。 コープの仕事に慣れてきた段階でお任せします。 ＼仕事でこんな嬉しいことも…／ 毎日通う常連の組合員さんが、 名前を覚えてくださり、声をかけていただくことも。 「今日のおススメを教えて～」 「この前買った商品、すごく良かったよ！」 そんなほっこりするやり取りを楽しめるのは、 地域密着のコープこうべならではの魅力です。 - ■中途入所者インタビュー - 私は前職もスーパーで働いていましたが、 プライベートの時間がほぼ取れないような状態で 「体力的に長く続けられないな」 と感じて転職を決意しました。 コープこうべに入所してからは、 心身ともに健康になれたと感じます。 オフの時間が増えたこともありますが、 一緒に働く人が優しい人ばかりで、 人間関係のストレスが無くなったのも大きいです。 本部で要職に就かれている方も丁寧に接してくださり、 最初はちょっと感動したくらいです。 「利益を地域社会に還元する」 という生協の考え方を理解するのは 多少時間がかかりましたが、 今では仕事で地域に貢献できることに やりがいを感じています。 駅前をフラっと歩いていると、 組合員様から声をかけられるんですよ。 親しみを持って接してくださる方が多いのは、 地域で愛されている”コープさん”ならではです。 ―入所7年目・40代Kより - ■日本最大級の生協という安心感 - コープこうべは1921年に創立。 100年以上の歴史を持つ日本有数の生協です。 国内の生協でも組員数・供給高(売上高)は最大級となっています。 どんな社会情勢でも、雇用はしっかり継続。 活動地域の全世帯中、約50%が加入するほど 長年にわたって地域に根付いてきたので 好きな街で長くじっくり働きたい方という方にぴったりです。

1年以内に店長へ◎異業界からの転職も歓迎！前職年収考慮あり

仕事内容 ✅残業は月10～20時間以下 ✅12月以外は完全週休2日制 ✅転居を伴う転勤なし 地域密着のコープのお店で、 あなたの経験を活かしませんか？ 配属先はコープこうべの小型店で、 スーパーとコンビニの間のような規模感。 店舗運営の主力はパートさんで、 パートさんのマネジメントをしつつ 自分も売り場づくりや接客を担うのが、 小型店の店長です。 ”パートさんのまとめ役” が最も重要な仕事ですから、 小売系で少しでもマネジメント経験がある方であれば 店長になるためのベースは十分。 具体的な業務や生協ならではの部分は、 入所後に学べるのでご安心ください。 スーパーやコンビニ以外で経験を積んできた方も、 1年以内の店長昇格を目指していただけます。 地域に根差す小売の仕事を、 無理のない働き方で続けていきたい方からの ご応募をお待ちしています。 ――――――――――――――― 将来設計ができる”働きやすさ” 働く人にも豊かさと安心を ――――――――――――――― 私たちコープこうべの合言葉は、 ”地域の豊かなくらしのために”。 その精神はともに働く職員にも向けられていて、 営利を目的とする企業とは一線を画す 働きやすさを実現してきました。 勤務時間は遅くても22時までで、 1日の実働時間は平均7時間40分。 働き方は配属先にもよりますが、 決められたシフトでの勤務が基本です。 「急に呼び出されて休みがつぶれる」 なんてことにはなりません。 また年1回6連休が取れる制度も、 2024年からスタートしました。 小売業でも長期で旅行を楽しんだり、 普段できないことをする時間に充てられます。 「転職して趣味を楽しめるようになった」 「家族と一緒に過ごす時間が増えた」 そう語る中途入所者も少なくありません。 自分や家族の将来を考えて ワークライフバランス重視の転職をしたい方も、 私たちは大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容は…】 コープこうべが運営する小型店の店長候補として、 ●接客 ●売り場づくり ●売上管理 ●商品発注 ●メンバーの労務管理や教育 といった業務をお任せします。 青果・精肉・鮮魚・日用品など、 様々な商品の取り扱いがありますが、 部門ごとの担当制ではありません。 働く人全員で、店舗の全てを見て動かしていきます。 店長しかできない業務は一部で、 売り場づくりや発注などは パートスタッフに任せられます。 店舗を引っ張る存在として、仲間と一緒に 「通いたくなる店づくり」「働きたくなる店づくり」 を目指してください！ 【とある店長の1日は…】 1）昼前に出勤 まずは前日の現金会計から。 売上内容と入金額に相違がないかチェックします。 ▼ 2）宅配商品のお渡し 宅配で注文していた商品を 店舗に受け取りに来た組合員様へ対応します。 ▼ 3）店舗業務とスタッフ教育 お客様が増える夕方以降は、品出しやレジも担当。 経験の浅いスタッフと一緒に働いて、 仕事のやり方を教えていきます。 ▼ 4）事務処理をして閉店 夜は引き続き店舗業務をしつつ、 合間をみて発注などの事務処理をします。 少しだけ残ることもありますが、 基本は閉店作業が終わったら退勤です！ ＼入所後のステップＵＰは…／ まずは生協の理念や仕事を学ぶ 研修を受けていただきます。 その後は配属先店舗でのOJTで、 先輩店長から実務の進め方を学んでください。 店長になる時期の目安は、入所からおよそ半年～1年後。 コープの仕事に慣れてきた段階でお任せします。 ＼仕事でこんな嬉しいことも…／ 毎日通う常連の組合員さんが、 名前を覚えてくださり、声をかけていただくことも。 「今日のおススメを教えて～」 「この前買った商品、すごく良かったよ！」 そんなほっこりするやり取りを楽しめるのは、 地域密着のコープこうべならではの魅力です。 - ■中途入所者インタビュー - 私は前職もスーパーで働いていましたが、 プライベートの時間がほぼ取れないような状態で 「体力的に長く続けられないな」 と感じて転職を決意しました。 コープこうべに入所してからは、 心身ともに健康になれたと感じます。 オフの時間が増えたこともありますが、 一緒に働く人が優しい人ばかりで、 人間関係のストレスが無くなったのも大きいです。 本部で要職に就かれている方も丁寧に接してくださり、 最初はちょっと感動したくらいです。 「利益を地域社会に還元する」 という生協の考え方を理解するのは 多少時間がかかりましたが、 今では仕事で地域に貢献できることに やりがいを感じています。 駅前をフラっと歩いていると、 組合員様から声をかけられるんですよ。 親しみを持って接してくださる方が多いのは、 地域で愛されている”コープさん”ならではです。 ―入所7年目・40代Kより - ■日本最大級の生協という安心感 - コープこうべは1921年に創立。 100年以上の歴史を持つ日本有数の生協です。 国内の生協でも組員数・供給高(売上高)は最大級となっています。 どんな社会情勢でも、雇用はしっかり継続。 活動地域の全世帯中、約50%が加入するほど 長年にわたって地域に根付いてきたので 好きな街で長くじっくり働きたい方という方にぴったりです。

SNS運用事務／土日祝完全休み／リモート可

仕事内容 【仕事内容】 WEBマーケティング領域に特化したSNS運用代行や情報発信等の事務業務です。 まずは事務業務からスタートし、研修後、希望に応じて現地ヒアリングや 取材同行などのサポート業務にもチャレンジ可能です。（営業・ノルマなし） 【業務例】 ・SNS投稿内容の文章チェック・画像確認 ・データ入力・社内チャット対応 ・クライアント企業様との日程調整・連絡サポート ・打合せ内容の記録・共有（マニュアルあり） ※一部、取材同行や現地訪問あり（担当者と動くため未経験でも安心） 【勤務地】 お住まいの地域から通いやすい業務支援・クライアント拠点 （全国にクライアント、案件対応エリアあり） ※本社（東京都）は採用窓口のみです ※SNSマーケティング支援業務のため、打ち合わせ等でクライアント先訪問や常駐が発生することが多々あります ※基本客先常駐での勤務（出社必要） 最初は簡単なPC作業からお任せします。 未経験の方は研修やOJTでしっかりフォローします。

★とりあえず応募してみたもOK★面接1回、最短1週間で内定可！正社員デビューにオススメ★

仕事内容 【正社員デビューも大歓迎！】 ┏◆━……──────……━◆┓ 社会人未経験の先輩が［7割］ 大手キャリアだから実現できる、 制度＆待遇でお迎えします◎ ┗◆━……──────……━◆┛ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ 【スグ内定★】早く就職したい方 【お家の近く】朝はゆっくり！ 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【履歴書不要】お電話で伺います！ キャリアアドバイザーが転職サポート。 最短１週間で内定が出ます！(σ・ω・)σ ■◆■━━━━━━━━━━━━ ＼フリーターから初正社員へ！！／ ▼ 先輩をご紹介(●'▽'●) ▼ （入社2年目・25歳） ━━━━━━━━━━━━■◆■ ［前職は…？］ 居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ ●大手キャリアならではの 制度＆待遇が整っている！ 両親も安心して応援してくれました。 ●入社後の研修は社会人の基本から。 スマホに詳しくなくても問題ないです♪ ［ヤリガイは？］ お客様に喜んでもらうこと！ その機会が増えていて嬉しいです！ ＼ (*´∀｀)人('Ｕ'＊人) ／ 【とりあえず】迷ってても応募OK★ ＼＼＼ ｜｜｜｜ ／／／ キャリアアドバイザーが ［面接前にあなたをサポート］ ／／／ ｜｜｜｜ ＼＼＼ ▽キャリアアドバイザーより▽ まず、私からお電話するので 転職のお手伝いをさせてください♪ ＼(o´∀`)/（20代・女性）／ - 【プチ情報】 ［好きな食べ物］エビフライ！ ［趣味］ゲームで狩りに出ること - あなたの経歴に関するお話や 志望動機をブラッシュアップ！ 上手く説明できなくても大丈夫！ 伝えたいことをどう話せばよいか 面接でのアドバイスもいたします！ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ／ (´･-･`).｡ こんな不安、ありませんか？ ＼ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ■◆■━━━━━━━ ［心配ご無用です！］ ━━━━━━━━━■◆■ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実なワケ］ ●週休二日制＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ■◆■━━━━━━━ ［なんと年の1/3がお休み！］ ━━━━━━━━━■◆■ ほとんどのお店が、 月10日休みや、週休2日制。 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ┏◆━……───────……━◆┓ ▼▼キャリアアップ▼▼ 仕事に慣れてきたら 「ソフトバンク資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目でも 【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ ┗◆━……───────……━◆┛ ～～20代で【店長】も多数！♪～～ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

障がい者雇用／正社員｜完全在宅（フルリモート）★ご自宅で研修

仕事内容 ★障がい者雇用のお仕事です アデコ社内の事務処理代行業務を担当します。 ・各種媒体への求人情報の掲載、およびコンプライアンスチェック ・求職者情報の社内システムへの登録 ・登録者の個人情報の更新、お問い合わせ対応 ・Officeアプリケーションを使用したデータ加工・資料作成 ・社内連絡、メールでの問い合わせ対応 など ※業務の変更範囲はありません ◎成長やチャレンジの機会があるポジションです ◎在宅勤務でもチームでコミュニケーションを取りながら業務を進めます ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 9:00 Teamsチャットで出勤報告、業務開始 10:30 ハドル（チーム単位で行われる15分間のミーティング） 10:45 業務対応 12:00〜13:00 昼休憩（前後にチャットで報告） 17:30 チャットで退勤報告、PCとスマートフォンの電源を切って業務終了です ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーがつきます。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１面談を実施しています。 ★☆★HPで社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

時短勤務で働くガリバーの自動車販売営業／賞与年3ヶ月分＋インセンティブ！時短でも高収入を確保。転勤なし・土日祝休み可能・週休3日も目指せるライフワークバランス充実のお仕事です！子育て中のスタッフ活躍中！

仕事内容: 【募集内容】 ”営業・販売経験を活かし、時短勤務でも高収入＆キャリアアップ可能！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』の時短営業スタッフ！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■即戦力として、これまでの経験を活かせる環境！ あなたの営業・販売経験を活かし、さらにキャリアアップしませんか？ 当社では、業界経験者はもちろん、高額商材の営業や保険セールスなど、 他業界での経験も評価。 これまでの実績を正当に評価し、高収入・キャリアアップを実現できます。 成果に応じたインセンティブ制度も充実しているため、 時短勤務でも高収入を実現できます。 ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%（※自社調べ）と 高いので、新規の営業電話も一切ありません！ ■インセンティブで100万円以上も？賞与は3ヶ月分！ 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です！ 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ！ ■個人ノルマはなし！チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません！ 店舗全体で目標達成を目指しています！ お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています！ 商談中に困ったら店長も商談に参加することも！ 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています！ 1人で負担・不安を抱えることもありません！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します！ 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます！ ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています！なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます！ ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます！ トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます！ 【評価基準について】 1年後に評価基準に基づき勤務状況を公正に評価し、通常時短社員としての勤務形態に変更となる場合がございます。 その際も、適切な条件でご活躍いただけるようサポートいたします。 評価基準については、詳細を面接時に丁寧にご説明させていただきますのでご安心ください。

【✨オープニングスタッフ大募集✨】週2日～勤務OKでプライベート充実！WEB面接実施中！

仕事内容 ＼＼⭐️スキマ時間でサクッと応募！⭐️／／ スピード選考&即お仕事スタートも！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨オープニングスタッフ大・大・大募集✨ ✨完成したばかりの大手通販サイトの物流倉庫✨ ✨一緒にスタートする仲間がいっぱいで安心！✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ ⭐️お仕事内容⭐️ ／／ コンテナからの商品の荷下ろし作業をお任せします！ ✅️「毎日が給料日」が叶う！ 全額日払いで、働いた分のお給料が翌日に振り込まれます。 手数料は一切かかりません。 ✅️未経験者、大歓迎！ イチから学べる丁寧な研修を用意しています。 経験豊富な先輩がしっかりサポートします！

未経験者も経験者も大歓迎！長期で安定して働いていただけます！

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 入社祝い金5万円支給！規定有 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆経験者､未経験者ともに大歓迎！ ◆友人・知人との複数人応募もＯＫ！ ◆年齢・学歴は不問！10代も活躍中！ 手に職をつけたい方、 男女ともに歓迎☆ やる気さえあれば 若くても、 年配でも昇給します｡ 年齢を重ねても、 現場に出てもらうもよし、 営業や管理、企画、事務など 様々な選択肢を用意。 共に人生を豊かにしていく 仲間を募集しています！ 【勤務地】兵庫・大阪エリア ※川西氏多田院にある 資材置き場に集合後、 現場に向かいます！ - ＜＜ 手厚い福利厚生 ＞＞ ＜＜ 従業員想いの会社 ＞＞ 従業員を大切にしているから・・・ 業界ではめずらしい ◎交通費全額支給 ◎退職金制度 ◎有給も気がねなくとれる ◎業績に応じてのボーナスあり 【従業員を大切にしたい】 という代表の想いで実現しました。 手厚い手当てと代表の人柄で 定着率もすごく高くて 人が増えてきていますが、 まだまだお仕事が豊富にあるので追加募集！ 一生食べるのに困らない技術を身に着けませんか？ 手に職をつけたい方、 若くて稼ぎたい方 ぜひ一度相談だけでもして下さい！ 勤務開始日はご都合に合わせます！ また、この業界は 「いつ体を壊して稼げなくなるかもしれない」 と心配する方も多くいます。 ウチは現場の仕事だけでなく、 今後は幅広く仕事を取っていく方針なので、 「年をとったからクビ」 「体が動かないからクビ」 という状況が起こらないように 内勤の仕事を用意したりなど体制を整えていきます！ 一緒に会社を大きくしたい方ぜひ来てください！

ブランクOK！50代・60代活躍中！ 日勤中心で無理なく働ける＆寮あり（1～2万円）！

仕事情報 ● 仕事内容 配属先の各施設等にて、調理や盛付、配膳などを担当します。未経験の方や経験が浅い方も、先輩スタッフがしっかりサポートしていくので大丈夫。業務の流れをイチから覚えながら、安心して成長できる環境が整っています！ ＜具体的な業務内容＞ ■調理・仕込み ■盛付・配膳 ■食器・調理器具の洗浄 ■調理場の清掃 など 【ここに注目！】 ・シニア層歓迎！年齢不問で働ける！ ・仕事も私生活も大切にできる調理の仕事！ ・未経験歓迎！ブランクOK！ ・飲食店など、異業種から転職したスタッフも活躍中！ ・結婚、出産など、ライフステージが変化しても長く続けやすい！ ・月1～2万円で住める寮あり！ ・創業60年以上！全国各地でフードサービスを提供！ 現場の負担を軽減！ 当社ではスタッフの業務負担を減らせるように様々な仕組みを取り入れています。拠点によって異なりますが、たとえば冷凍のカット野菜を仕入れるなど仕込み工程の負担を軽減。より効率的に調理できるような環境を整えています！ 年齢を気にせず働ける！ 当社では 50代・60代の入社もございます。 再雇用制度で 65歳以降も継続して働くスタッフも多数います。 シニア層の方でも安心して働けます！ 入社後の流れ・教育制度 ＞＞ 先輩スタッフによる充実したサポートがあるから安心！ 入社後まずは先輩スタッフによる実務ベースの研修からスタート。調理や配膳の流れなど、各現場の状況に合わせながらレクチャーしていきます。分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談や質問ができる環境なので安心です。

必要なのは普通免許だけ！新しい仕事は地域密着のコープさんで♪

仕事内容 ✨転勤なし！未経験からコープさんの配達員に ✨積み込み・再配達・ノルマなしの働きやすさ ✨日曜＆月曜がお休みの完全週休二日制 ✨昼勤専属で規則正しい生活が叶います ――――――――――――――――― あなたの街の”コープさん”で叶える 心のゆとりと安定勤務 ――――――――――――――――― あなたの街を走るコープの宅配トラック。 その配達員として働いてみませんか？ 運転しやすい小型の1.5tトラックで、 担当エリアの組合員さん宅を訪問し ご注文頂いた商品をお届けするお仕事です。 毎週決まった曜日・時間に訪問するので、 スケジュール管理が簡単です！ さらに、最近は配送コースを自動作成する AIシステム導入で、より効率的なルートに組み替え、 働き方改革につなげられるようになってきました！ 不在時は玄関前や専用BOXへお届けすればOK。 再配達の手間がないので、 スムーズにお届け先を回れます。 また配達とあわせて 新商品やおススメ商品のご案内もお願いします。 無理に売り込む必要はなく、 「これは○○さん好きそうだな～」 「主婦さんならコレは助かるな」 という視点でお話してください。 組合員さんの方から 「こんな商品が欲しいんだけど…」 と聞かれることも多いですよ。 ≪ある1日の仕事の流れ≫ 8：30～ 朝礼で1日のスケジュールを確認 ▼ 9：00～ トラック内の商品を確認して配送スタート ┗積み込みは別の専任スタッフ担当。 お届けの際に重い商品を運ぶこともありますが、 10kgのお米程度です。 ▼ 9：30～ 商品をお届け（個人宅配・協同購入） 注文用紙の回収＆商品のご案内 ▼ 16：00～17：10 センターに戻り事務作業 ▼ 17：10～18：30 退勤 高齢化や共働き世帯の増加といった事情により、 宅配サービスのニーズはますます高まっています。 これからも地域の暮らしを支えていくために、 あなたの力を貸してください！ - ☆★働きやすいポイントをご紹介★☆ - 【その1】研修制度が充実 プロの運転トレーナーによるマンツーマン研修あり！ トラック未経験スタートの方も安心です。 配送ルートや組合員さんとの接し方、 仕事の流れなどは先輩に同行しながら習得。 少しずつ自分でも挑戦し、 先輩にアドバイスを貰いながら 2ヵ月を目安に独り立ちを目指しましょう。 入所3年目までは基礎・フォロー研修などを年1～2回実施予定。 商品や生協の仕組みを学べる研修やスキルアップ支援も多数！ 【その2】運転しやすい車両 配送に使うのは、小ぶりな1.5t車です。 オートマで運転できる車両で、 トラック未経験の方でもすぐに馴染めます。 ※但馬エリアはMT必要 【その3】日中の決められた時間で働ける 8時過ぎに出社し、18時くらいに退勤が多いです。 曜日や時期によって多少前後はありますが、 深夜・早朝の配送はありません。 効率よく働けるから、 残業も月平均15時間と少なめ。 (残業手当は別途全額支給) お休みも仕事終わりの時間もたっぷりあるから、 プライベートを充実させながら働けます！ ＊ 「前職は全く違う業界にいた」 「トラックは転職して初めて乗った」 そんな先輩もコープこうべでは、 多数活躍しています！ - ☆★日本最大級の生協という安心感★☆ - コープこうべは1921年に創立。 100年以上の歴史を持つ日本有数の生協です。 国内の生協でも組員数・供給高(売上高)は最大級となっています。 どんな社会情勢でも、雇用はしっかり継続。 活動地域では全世帯の約50%の方々に ご加入いただくほど地域に根付いています。 好きな街の豊かなくらしに貢献しながら、 長くじっくり働きたい方という方にぴったりです。

未経験OK！年休122日で賞与年2回

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✅ 未経験OK！充実の研修で安心スタート ✅ 年間休日122日！プライベートも充実 ✅ 賞与年2回！前年度実績3ヶ月分支給 ✅ 20代・30代が活躍中の元気な職場 ✅ キャリアアップ可能な成長環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ドコモショップの店舗にて、 お客様への接客および 販売業務全般をお任せします。 スマホやタブレットなど 最新機器の販売から、 各種手続きまで幅広く 担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅ 新規契約や機種変更の手続き ✅ 住所・名義変更、解約などの 各種手続き対応 ✅ 通話料金などの支払い対応 ✅ 故障した商品の修理受付 ✅ 各種サービスの受付 ✅ 携帯電話本体や各種 アクセサリーの販売 ✅ 販売イベントの企画 ✅ お客様満足度向上のための改善業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 未経験からでも安心のスタート 業界・職種未経験の方や、 アルバイト経験しかない方も大歓迎です！ 販売や接客など、異業種から転職した 先輩スタッフが多数活躍しています。 ✨ 多彩なキャリアパス 一般社員からリーダー、副店長、 店長へとステップアップできる環境です。 さらに、管理職として 他事業部へ異動するなど、 多様な事業を展開する 当社ならではのキャリアを 描くことができます。 ✨ 仕事もプライベートも充実 週休2日で年間休日122日！ シフト制で希望休も考慮します。 プライベートの時間をしっかり 確保しながら働ける環境です。 ✨ 安定した収入と待遇 昨年度は賞与を年2回、 合計3ヶ月分支給した実績があります。 各種手当や福利厚生も充実して おり、安心して長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代・30代の若い世代が 活躍中の元気な職場です！ お客様とのコミュニケーションは もちろん、スタッフ同士の チームワークを大切にしており、 チーム一丸となって目標を 達成する喜びを味わえます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ミツワは、 1953年の創業以来、ガス供給事業を 中心に、人々の暮らしを便利で安全にする 様々なサービスを展開している会社です。 兵庫県川西市・宝塚市・三木市の ドコモショップも運営。 これからも地域に根差して 成長を続けていきます。 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 通勤やアクセスに応じて、 川西市や宝塚市のドコモショップ店舗を ご案内することも可能です。