株式会社日商 ヒュートム事業部
未経験スタート歓迎/店舗の管理をお任せします/現場へは直行直帰OK/週休2日/安定企業での勤務です
募集要項 職種 ガソリンスタンド運営のエリアマネージャー 雇用形態 正社員 仕事内容 兵庫県・大阪府で当社が運営を受託している 担当店舗(10~15店)のセルフガソリンスタンドを巡回し、 より良いお店作りの為のアドバイスをしていただきます。 ※直行直帰OK ※車通勤OK ▼従業員の管理 ・管轄店舗の採用活動 ・入社後研修 ・シフト作成 ・勤怠管理 ・専用システムへの入力作業 ▼店舗巡回 ・店舗内の清掃チェック ・従業員へのアドバイス ・従業員との情報共有 \職場環境/ 各店舗には当社スタッフが1名は常駐しています。 巡回中はスタッフから状況を聞きつつ、 困り事があれば本社と連携して解決していきます。 ※スタッフは物腰の柔らかい方がメインです! \ここがポイント!/ 店舗巡回のスケジュールは 自分の裁量で決めてOK! 効率よく巡回を進めることで 残業のない働き方が可能となります! 直行直帰もOKです♪ 危険物取扱者乙種4類をお持ちの方は大歓迎! 無資格の方は資格取得支援制度で取得を目指せます!
[勤務地:兵庫県加古川市]
月給289,641円~304,405円 給与 月給289,641円~304,405円 ◇固定残業代62,663円~(45時間分)を含む ◇固定深夜手当33,420円~(120時間分)を含む ◇超過分は別途支給 ※経験・能力・年齢などを考慮し優遇 ※研修期間1~3ヶ月 (最初の1ヶ月は時給1,200円、2ヶ月目からは同条件) ※通勤・移動の交通費は全額支給 <年収例> 600万円(課長)
資格・経験 未経験者歓迎 要普通運転免許(AT限定可) ※店舗巡回・本社出勤と自動車での移動となるため免許証は必須となります ◆危険物取扱者乙種4種の資格をお持ちの方優遇します ◆無資格の方も資格取得支援があるので安心です◎
雇用形態:正社員
株式会社IDOM 明幹加古川店
≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約!新規開拓は一切なし&初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上!
仕事内容: 車の知識は不要/入社半年~1年で管理職(セールスマネージャー)へ昇格!店舗運営全般を担当! 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円~ 【ポジション確約!】新規開拓一切なし&成約率約50% 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成 など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50%!インセンティブあり!新規開拓一切なし! 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50%!2件に1件が成約できています。 【DX化を推進!売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例:車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員 など
[勤務地:兵庫県加古川市尾上町今福]
月給400,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥51,021(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給40万円~(固定残業代含)+インセンティブ+入社祝い金50万円(採用枠に制限あり) ※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。 ※上記月給金額には固定残業手当/月20時間分(5万1021円~)を含みます。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。 ※入社祝い金については、2回目の賞与時に全額付与します。 ……………………………………………… 【セールスマネージャー昇格後の収入例】※最短半年~1年で昇格 月収55万円 └ 月給40万円(固定残業代含)+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円 ※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動) ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です! ………………………………………………
求める人材: 【応募条件】 以下の条件を満たす方 ■普通自動車免許(MT) ■営業経験、もしくは3年以上の販売経験をお持ちの方 ■一定以上の高い成績または表彰歴などをお持ちの方(成績上位、社内表彰経験があるなど) ■3名以上のマネジメント経験もしくは、店長以上の役職経験を3年以上お持ちの方 ■全国転勤が可能な方 ※業種未経験歓迎(中古車販売店、新車ディーラーまたは同業界の経験をお持ちの方は優遇します) 【こんな方はぜひ!】 ■実力主義の会社で働きたい ■管理職を目指したい ■挑戦やプロセスを楽しめる ■仲間と一緒に目標を追いかけたい ■自分の実力を試したい 数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力です。 お客様のため、お店のため、今できることを一生懸命に頑張る。 そんな方が活躍し、昇給・昇格、キャリアアップしていける環境を整えています。
株式会社三建
三建の「金融」新規事業(ローン代理店)の0→1フェーズをお任せします。経営層と戦略を練り、事業モデルや法令遵守の体制構築、実務まで。全てを牽引する責任者候補です。
企業名 株式会社三建 求人名 【加古川/「ローン代理店」営業・管理担当者(責任者候補)】残業20h/年休120日 仕事の内容 三建の「金融」新規事業(ローン代理店)の0→1フェーズをお任せします。経営層と戦略を練り、事業モデルや法令遵守の体制構築、実務まで。全てを牽引する責任者候補です。 ■経営視点での事業構築:経営層と戦略立案、収益モデル設計、販売スキーム構築。 ■コンプライアンス体制確立:貸金業法等を遵守する社内ルール、マニュアル、教育体制の構築。 ■実務とサポート:お客様へのファイナンス提案(残価設定ローン等)実行。将来の部門責任者としての牽引。 募集職種 【加古川/「ローン代理店」営業・管理担当者(責任者候補)】残業20h/年休120日
月給343,000円~420,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥343,000~¥420,000 基本給¥240,000~¥260,000 固定残業代¥43,000~¥50,000 諸手当¥60,000~¥110,000を含む/月 ■賞与実績:年二回(7月,12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■貸金業務取扱主任者■貸金業務経験1年以上ある方 【歓迎】■金融機関、信販会社、住宅メーカー等でのローン営業または融資審査の実務経験■新規事業の立ち上げやプロジェクト推進経験 【住宅業界の未来を創る、新規事業立ち上げ】 単なる事務作業や営業代行ではなく、「ローン代理店(残価設定ローン・フラット35等)」という新規事業を、あなたの専門知識と経験を活かして立ち上げるコアメンバーです。これまで約5,000棟を超える実績、直近年度で新築だけで年間約180棟、長年で培ってきた独自ネットワークによる資源を存分に活用していただける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:貸金業務取扱主任者 宅地建物取引士
株式会社founce
【フルリモート勤務】20代30代活躍中/最短2ヶ月で役職者へ抜擢/1年目の最高月収100万円/営業経験1年あればOK/月100h以上の稼働
仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます。 今回は、株式会社founce(ファウンス)が展開する退職給付金サポート事業のフルリモートが可能な営業マネージャー候補の募集です。 ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・フルリモート勤務OK ・月の稼働時間は100h以上 ・最短入社2ヶ月目で役職抜擢あり ・お仕事スタート初月の最高月収100万円の方も ・営業経験は1年あれば応募OK ・20代30代の若手が活躍中 ・個人営業が未経験でも安心の研修制度あり ・業績好調で事業拡大中 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【退職給付金サポートとは?】 弊社では退職給付金の受給額を最大化させる「退職前アドバイザー」を運営しております。 「退職後の生活を豊かに」というスローガンのものと、精神疾患や過剰なストレス・ハラスメントにより退職する方が退職後に休息を取り心身ともにお休みいただいたり、焦らず時間をかけて転職活動を行い、万全な状態で次のステップに歩み出すお手伝いをしております。 ストレス社会と揶揄される現代では精神疾患をお持ちの方が年々増加傾向にございます。 実際に2020年時点の精神疾患を有する外来患者は586万人と12年前と比べ倍増しています。 ※2024年度版の厚労白書より 精神疾患をお持ちの方は増えていますが、退職後に受給ができる給付金に対する知識をお持ちでない方がほとんどで、実際に弊社へ相談をいただく方の9割の方が情報をほとんどお持ちでない現状があります。このような現状を変えるべく、弊社は退職前アドバイザーを立ち上げました。弊社に寄せられるお客様の悩みや不安を解消し、お客様の不安を取り除くスタッフを募集しております。 【具体的な仕事内容】 退職に関する悩みを抱えている方に向けて、 ・お悩みのカウンセリング ・退職給付金サポートの提案 ・契約内容の説明 を行なっていただきます。 ※完全反響営業でアポイントが自動で入ってくるため、見込み客を探す必要はなくお客様との面談に集中できます。 ※リーダー抜擢後は、チーム目標達成のための、施策推進、メンバーサポートなどを行っていただきます。 【頑張った分だけ稼げる環境!】 成約数に応じて給与が青天井にもらえる給与制度です。入社1ヶ月の月収最高額は100万円以上!ほとんどの方が異業種からの転職なので、個人営業が未経験の方も稼げます。 <給与例> Aさん(26歳/女性/入社10ヶ月/前職アパレル)月収35万円 Bさん(25歳/男性/入社2ヶ月/前職コールセンター)月収36万円 営業リーダーCさん(29歳/入社1年目)年収650万円 少しでも気になった方は、面接で詳細をお伝えできますので、お気軽にご応募ください。 ※20代30代が活躍中!若い方も稼げるお仕事です。 【充実した研修体制】 ①研修期間(日数は経験によります) まずは、商材やfounceの営業手法について学んでいただきます。 基礎的なレクチャーや、実績のあるメンバーからフィードバックを受けていただくことができます。 ※知識は一から全て教えるのでご安心ください。 ↓ ②現場デビュー 仕事の流れを覚えてもらったら、1人で面談を行っていただきます。 ※デビュー後も完全個人にはならず、サポートしてくれるリーダーや研修担当がいるので、ご安心ください。
フルリモート
完全歩合制
求める人材: (必須) 稼働時間100h程度 (必須) 営業経験が1年以上ある方(業界、商材は何でもOK) (必須) PCをお持ちで、通信環境がある方 ※学歴、資格不問 【こんな方が活躍中】 ※一つでも当てはまっていればお話ししましょう。 ・成果が報酬に直結する仕事をしたい方 ・困っている方を助ける仕事に興味がある方 ・素直で熱量がある方 ・正社員からフリーランスや独立、起業を目指している方 ・成長フェーズの企業で働きたい方 ・チームを持った経験がある方 ・営業力、提案力、コミュニケーション能力、リーダーシップなどのスキルを身につけたい方 ・個人営業、インサイドセールス、テレアポ、訪問営業、無形商材営業などの経験がある方 ・20代30代の若いうちから稼ぎたい方 【活躍が難しい方】 ・隙間時間に稼ぎたいマインドの方 ・受け身で他力本願な方 ・現状維持したい方 【働いている人の前職の業界は様々】 アパレル、ワーホリ、コールセンター、法人営業など経験やスキル関係なく活躍できます! もちろん新卒や第二新卒の方も活躍しています。
雇用形態:業務委託
株式会社トビラ
株式会社cozoru
BPOテクノロジー株式会社 BPOセンター
HSソリューション合同会社
NBCインターナショナル株式会社
株式会社ユグドラシル
株式会社シナリオテクノロジーミカガミ
株式会社パンレックス
データアナリティクスラボ株式会社
株式会社ワンプルーフ
株式会社Pegasus
株式会社スマートゲート
雇用形態で絞り込む
こだわり条件で絞り込む