兵庫、尼崎市、介護・福祉の求人・転職情報

キャリアアップも目指せる環境＆長く働けるほっこり空間◎

仕事内容 ＜即面接＆即採用有！人柄採用実施♪＞ ☆キャリアアップも目指せる ☆日勤のみ 気さくなスタッフばかりで働きやすさ◎ ☆住宅型有料老人ホームにてリーダーの下で利用者様の健康状態の医療的サポートをお任せします また、管理業務もお願いします◎ ・利用者様1人ひとりの健康管理・リハビリサポート・褥瘡(床ずれ)措置・バイタル計測など ○健康状態は電子カルテに記入し、管理を行います。 ○口頭と書面報告どちらも行うので看護師同士の引継ぎに抜け漏れはほとんどありません。 ※介護士が在籍しているため､介護業務はありません｡ ※オムツ交換、食事、入浴、掃除などは介護スタッフが担当。 ・利用者様のニーズに合わせた支援やサービスの提供、スタッフの管理など ☆研修あり（同条件） 3日間の研修あり！先輩がみっちり付き添ってイチからお教えします。 もちろん研修の後も質問は大歓迎 ☆面接時にその場で採用も◎ 「出来るだけ早く働き始めたい」等のご希望もお気軽にご相談ください！ ＜ 未経験スタートを応援 ＞ 訪問看護といっても住宅型老人ホーム内なので、長く一人ひとりに寄添った看護が可能です。 また介護士さんが常駐しているので、オムツ交換、食事、入浴、掃除などの仕事はありません。 利用者さんに丁寧な看護をしてほしいという想いから休みや勤務中の休憩もしっかりとってもらえるようにシフトを調整しています。 ご自分の仕事に専念していただけますよ。 ＜ １人ではできないこと ＞ はじめまして代表の奥嶋です。専門高校を卒業してすぐこの業界に飛び込んだので、介護業界歴は17年目。 介護の経験はあっても看護の経験や専門的な知識は乏しいので、スタッフにたくさん助けてもらっていて…。 逆に私が教えてもらうことも多いんです。優しくてあったかい人ばかりで本当に助かっています。 働くみなさんが気持ちよく楽しく過ごせることが、利用者さんの幸せにもつながると考えています。 ＜スタッフから見た奥嶋さん ＞ ★めっちゃ優しいです。何かあったらすぐに相談に乗ってくれるし、電話もすぐ出てくれるので安心できますね。 「スタッフさんが気持ちよく働けるようにしたい」っていうだけじゃなくて本当に動いてくれるんです。 施設の代表ですけど、偉そうにしているところ見たことないです。 一緒に働く仲間として同じ目線で接してくださるので私たちも意見が言いやすく、頼りやすいです。 私たちが働きやすいと感じている大きな理由だと思います。 なんて…ちょっとほめすぎかな/スタッフ談

【保育士/パート】認可保育園でのお仕事！夕方中心で保育補助　募集！

仕事内容: ☆★0歳～３歳児を対象にした家庭的な雰囲気を大切にした保育園でのサポートをお願いします。★☆ 【時給】 16時まで→1,300円 16時以降→1,380円 ◆夕方中心にシフトは応相談！ →延長保育がある場合は最長１９時まで 延長保育がない日は全園児が降園後、片付けが終了次第退勤！ 始業時間は相談に応じますので、「お昼ごろから働きたい」 「８時間フルでしっかり働きたい」など、まずは希望をお聞かせください♪ ◆延長保育担当業務全般、保育補助その他業務をお願いします ▼具体的には・・・ ・お昼寝の見守り ・午後の自由遊びの見守り ・トイレのお手伝い ・清掃、片付け　　など・・・ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー はじめての方、ブランクがある方も焦らず職場に慣れてくだされば大丈夫です☆ ひとりにすべてをお任せすることはありませんので安心して働くことができます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【厚労大臣表彰の働きやすさ】✨残業ほぼなし・有休85％以上！✨最新技術でゆとりある介護を。

仕事内容: 『ご利用者様にも、自分自身にも、もっと笑顔でいたい』 『でも、今の職場では時間も心のゆとりもない…』 そんなあなたの想いを、隆生福祉会は応援します。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ✨ ≫≫≫プライベートと両立したいあなたへ ≪≪≪✨ ✅ 「5つの笑顔」の理念のもと、職員の笑顔を大切に！ ✅ 残業ほぼゼロ・有休消化85％以上でゆとりを実現！ ✅ 見守りセンサー/ノーリフティングで身体に優しく！ ✅ 子育て中でも安心！厚労大臣表彰の働きやすさ！ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫隆生福祉会の安心ポイント✋️≪≪≪ ⭐️【「職員の笑顔」を第一に】 ✨国も認めた働きやすい環境！✨ 私たちの法人理念は「5つの笑顔」。 ご利用者様、ご家族様、地域、職員、法人、 中でも「職員の笑顔」があってこそ、 質の高いケアが提供できると考えています。 まずは職員が笑顔で働ける環境づくりを徹底。 その結果、厚生労働大臣表彰 「介護職員の働きやすい職場環境づくり優良賞」を 受賞しました。 残業は月平均5時間以内、有休消化率も85%以上。 働きやすい環境とICT活用で、心穏やかに働けます。 ……○……○……○……○……○……○ ✨求人概要✨ 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給： 257,400円 ~ 311,900円 【勤務地】:兵庫県 尼崎市 下坂部 【応募条件】初任者研修以上をお持ちの方 少しでもいいなと思った方は ⭐️最後まで見なくても応募OK！⭐️ 質問などお気軽にお問い合わせください！ 採用担当：06-6701-5820 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：介護スタッフ】 特別養護老人ホームにて 安心して快適に生活できるようサポートや ケアなどの介護サービス業務全般をお任せします。 法人理念「5つの笑顔」を大切に、 身体への負担を抑えながら、心温まるケアを実践できます。 ＜具体的には…＞ ・食事・排泄・入浴介助（ノーリフティングケア推奨） ・日常生活支援/サポート ・レクリエーション企画および運営 (※決まったものがあります！もちろん企画も大歓迎！) ・介護記録作成（PC・タブレットで簡単入力） など ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 定員数：120名(特養100名,ショートステイ20名) 職員数：86名 （うち介護職61名,看護師7名,機能訓練指導員1名）　 丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

週休2日＆長期休暇アリ！プライベートも大切にできる環境◎

仕事内容 - ＊初任者研修があれば未経験OK！ブランク明けも安心のサポート体制◎ ＊現在は軽度の支援が中心（掃除・買い物など）で身体的負担少なめ！ ＊女性スタッフが年代問わず活躍中♪ ＊サービス提供責任者を目指す方歓迎！資格取得支援制度あり ＊夜勤なし＆日勤のみで安定収入GET！ ＊お休み相談OK！シフトの融通がききます◎ - ～主なお仕事内容～ サービス提供責任者の補助業務を お任せします。 1人暮らしの利用者様を中心とした、 生活援助や身体介護で、 主にお掃除や買い物がメインです。 介護業務は障害のある方の車いす介助なども 一部お任せする場合がございます。 【生活援助】 ・お食事の用意 ・洗濯 ・お掃除 ・お買い物 ・障がいの援助 ・移動支援 ・同行援護 など 【身体介護】 ・食事介助 ・更衣の介助 ・入浴介助 ・通院介助 など ※1日4件（1件おおよそ1時間） ※新しい利用者様の場合は、 1回お試しで入っていただいてからの継続です。 無理に担当を強制することはありません◎ 初回は担当スタッフが同行します。 基本的には重度介護ではなく、 簡単な援助がメインです。 もちろん、不安であれば慣れるまで サポートいたしますので、 未経験の方でも安心して始められます◎ 自宅で安心した生活が送れるよう 一人ひとりに合わせた 生活援助や介護業務、障害支援を行っています。 - ～訪問エリア～ 【生活援助・身体介護】 阪急沿線（武庫之荘・塚口メイン※西宮・伊丹も一部あり） 自転車で訪問することが多いです！ 【障害援助】 西宮～出屋敷 - サービス提供責任者を目指す方に向けた資格取得補助制度も整っており、 ステップアップしたい方にも最適な環境です。 また、女性スタッフが多く在籍しており、入浴介助などのケアも無理なく対応できる体制です。 現在は比較的介護度の軽い方が中心のため、身体的負担が少ないのも特長です。 【入社後の流れ】 入社後は先輩がマンツーマンでしっかりフォロー！ 最初は研修や同行訪問からスタートし、 慣れるまで安心して学べます。 サポート体制も充実しているので、 ホームヘルパーデビューも大歓迎です。 資格補助もあります◎ 【こんな方にピッタリ】 サービス提供責任者を目指している方（資格取得補助あります◎） ブランクがあるけど仕事復帰を考えている方 介護職としてスキルアップを目指したい方 日勤のみで働きたい方（夜勤なしで安定して働きたい方） 安心して長く働ける職場を探している方（定着率が高く、長く勤められる環境） 【働きやすさ】 ・週休2日制（シフト制／希望休相談OK）で、プライベートも充実！ ※休日については入社時に相談可能です◎ ・年間休日110日、夏季・年末年始休暇あり！しっかり休んでリフレッシュできます。 ・20年以上の歴史がある安定した法人で、長く勤めるスタッフが多いのが自慢です。 ・温厚で教え上手な先輩がしっかりフォローしてくれます。 事務所は少人数で静かで落ち着いた環境なので、働きやすさバツグンですよ◎

＼新規オープン／尼崎市の保育園で＜保育士・看護師＞募集☆ブランクOK！20〜50代しゅふ活躍中

仕事内容: ＜快適に働ける理由＞ シフト柔軟対応 交通費支給 充実の研修やサポートあり ------------------------------------------- 【募集背景】 今後より安定した保育を提供するために、 保育士・看護師を募集いたします。 先生たちが働きやすい職場です。 ぜひ施設見学などにいらっしゃいませんか？ 【仕事内容】 ◆保育士…保育士業務、また付随する全般の業務をお任せします。 ◆看護師…看護師業務全般および、保育補助をお任せします。 ＜主な仕事の詳細＞ 当園に通う元気な子供達と 一緒に時間を過ごすことがお仕事です。 遊びの中で覚え・学び・育まれる。 園児たちを優しく導いてください。 ＜その他業務内容＞ 身の回りのサポート 健康状態のチェック 配布物の作成 掃除・片付け -------------------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 -------------------------------------------- 【雇用形態】 アルバイト／パート ※試用期間1ヶ月：時給1,116円 【給与】 時給：1,220円〜1,400円 ※人材紹介事業者の紹介を受けずに応募された場合の時給です。 （indeed、公式求人サイト、ハローワークからの応募は対象） ＜各種手当一覧＞ 通勤手当（上限あり） 【応募条件】 ＜必須条件＞ 大学・短大・専門学校卒以上 保育士資格　または　看護師資格 ＜歓迎条件＞ 未経験歓迎 ご経験者優遇 主婦（夫）活躍中 子育て中の方活躍中 【勤務時間】 7：30～18：30　の間でご相談 ＜シフト例＞ 7：30～13：00 14：00～18：30 【休日・休暇】 休日：日祝＋他（シフト制管理） ＜特別休暇＞ 有給休暇（半年経過後10日付与） 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 【勤務地】 「武庫之荘メルシー保育園分園　メルチャン」 武庫東からたち幼稚園内にある姉妹園 〒661-0031　兵庫県尼崎市武庫之荘本町1-10-10 ＜通勤アクセス＞ 武庫之荘駅より徒歩15分 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備 交通費支給 60歳一律定年制（再雇用65歳まで） ＜法人紹介＞ 健康経営優良法人として、 従業員が健康的に働ける環境を続けてきた結果、 この度当学園は、「健康経営優良法人2025」の 認定を受けました。（中小規模法人部門） 2022年より連続して4年目です。 園児の健やかな成長は、 従業員の健康からと考えており、 今後もより健全な経営を推進してまいります。 【会社概要】 法人名　：学校法人LABO-K学園 創立年度：1954年 従業員数：100名 法人URL：https://www.marmalade21.ed.jp/ 求人採用URL：https://marmalade21.ed.jp/recruit/ -------------------------------- 【応募後のプロセス】 Indeedから応募→面接1回→採用 最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 職場見学歓迎 入社日はご相談可能 ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」or「簡単ネット応募」でご応募下さい。 応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 06-6434-5501まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間　9：00〜17：00 //////////////////////////////////////

日曜休み×日勤専属！サポート体制◎昼食無料♪車・バイク通勤◎

仕事内容 ★＊*。∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 日勤のみで生活リズム安定◎ 正社員！デイサービスの介護スタッフ 長期休暇ありでプライベートも充実♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴。*＊★ ◇*おすすめポイント ────────── ■17時半まで！お仕事終わりも充実♪ 日曜は定休！メリハリばっちり！ 年末年始やGW休暇など…長期休暇も◎ ■通所介護業務経験があれば… ブランクOK！経験浅い方も大歓迎★ サポート体制抜群で安心！ ■昼食は無料！他にも各種手当充実！ 賞与あり！頑張りはしっかり評価◎ ■安定正社員◎スキル＆キャリアUP可能！ 腰を据えて長く働きたい方におすすめ♪ ───…───…───…───…─── ┌───────┐ ＊お仕事内容＊ └───ｖ───┘ 地域の皆さまから信頼を寄せられる ＜デイサービス いぶき＞にて 利用者様の日常生活をサポートし、 安心して過ごせるように 支援していただきます。 具体的には… ＊食事、排泄、入浴のサポート ＊レクリエーションの企画、実行 ＊運動や認知症予防のための活動 など 利用者様とのコミュニケーションを大切に、 笑顔と温かい気配りで心のケアも行います。 また、送迎業務もお任せします。 ※送迎車は大型と言われる ハイエース等は無く、セレナ・ フリード・ワゴンR等 一般車を使用 ───…───…───…───…─── ┼──────────┼ スタッフインタビュー ┼──────────┼ 子育てが少し落ち着いてきたのをきっかけに 資格を活かして働ける職場を探していた時に 見つけたのがこちらのお仕事でした。 以前は介護の仕事をしていたので 「せっかくの経験を活かしたい」と 考えたのですが久しぶりの復帰で 正直不安はありました。 ですが、立地は自宅から通勤しやすく、 日勤専属なので、子育てと両立しながら 無理なく働けそうな環境があり、 不安よりも、期待が自分の中で大きかった ので、思い切って応募を決めました。 実際に働き始めてみてからは、 サポート体制が充実しているので、 焦らず安心して仕事を覚えられました。 専門的な知識や豊富な経験をもつ スタッフが揃っているので、 学びがたくさんあり 自分自身の成長に繋がっています。 人の人生に深く関わるお仕事なので、 大変なこともありますが、 利用者様やご家族に寄り添う中で ほっこりするような笑顔あふれる瞬間が とても嬉しく居心地が良い職場です。 また、「ありがとう」と感謝の気持ちを 直接受け取れるのでやりがいもあります。 夕方までのお仕事なので子育て・家事と しっかり両立ができています。 休日には自分へのご褒美に買い物したり 家族で食事に行ったりと プライベートも充実しています。

AT限定可/未経験歓迎！/完全週休2日制◎努力は昇格で還元！

仕事内容 電動ベッドや車いす、手すりなどの 福祉用具を、利用者様や介護事業所へ 提案・納品するルート営業職です◎ ただ「物を届ける」仕事ではなく、 利用者様の生活に寄り添い、 最適な福祉用具を提案する ＜生活支援型営業＞になります！ ＜年収例＞ 320万円／入社2年目・27歳（月給24万＋賞与） 390万円／入社5年目・主任・34歳（月給24.5万＋賞与） 500万円／入社10年目・35歳（月給32万＋賞与） ⏩仕事について ――――――――――――― ・利用者様のニーズに合わせた提案 ・福祉用具が必要な方への配送 ・組み立て ・使い方説明 など ✅営業ノルマはありません。 信頼関係を築くことが何より大切です！ ✅無理のない配送件数で、 余裕をもって働くことができます。 ⏩配送する商品 ――――――――――――― 電動ベッド、車いす、手すり、 杖、歩行器など、約300種類の 介護用品や福祉用具 ※ベッドの組立作業もありますが、 10分程度でスグに終わります！ ■配送先は、個人宅が7割、福祉用具を 貸与している事業所へ3割程度。 ■「配送して終わり…」 ではないのが私たちの仕事。 利用者さんの話を聞いたり ベッドなどは組み立てから行い、 ご利用者様の身体に合わせた調整や 使い方のレクチャー、 生活動線を考えた配置まで 安心してご利用いただけるよう サポートします。 （慣れれば10分程度と短時間！） 組立ながらおしゃべりもするので 力作業というよりコミュニケーションです◎ 将来的には、配送業務を中心に担当したり 営業職としてステップアップする道など、 あなたの希望や適性に合わせて キャリアを選ぶことができます！ 未経験からスタートしても、 研修や現場経験を通じて、 着実にスキルアップできる環境です。 ⭐1日のお仕事の流れ ――――――――――――― 8：30：出社 ルートや変更点を確認 車両点検を行い荷物を積み込みます ●配送 個人宅が7割、事業所が3割程度 ↓ ●配送先到着後 利用者様の身体に合わせた調整や、 使い方を説明します。 ※研修期間でしっかりと 説明しますので、ご安心ください ↓ ●使い終わった福利用具を回収します。 配送/回収含め、1日7～10件程度。 12：00：休憩 外出先で食事を済ませます 13：00：配送 午後は杖などの小物を中心に5件 17：00：帰社 納品書の処理、翌日の準備を行います 18：00：業務終了 ⭐入社後の流れ… ――――――――――――― はじめは先輩について一緒に 仕事を行いますので わからないことはその都度相談でき 安心して勤務スタート可能です。 入社後は充実の研修あります。 ⭐評価制度を元に昇給・賞与あり ―――――――――――――――― 貢献度による休日手当も しっかり支給しています◎ モチベーション高く仕事ができます！ 経験を重ねて着実な昇給実績あり！！ さらに、資格取得支援制度を利用し スキルアップも目指すことができるので、 常に成長できる環境があります！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 今なら１次面接のみ！！ 気になる方はお気軽にご応募ください☆ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

「5つの笑顔」が最高のやりがいに！日本×北欧の質の高いケアと温かいチームワーク

仕事内容: 『経験を活かしたいけど、職場の雰囲気が心配…』 『人間関係で悩まず、気持ちよく仕事がしたい』 そんなあなたの不安を、隆生福祉会は解消します。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ✨ ≫≫≫人間関係の良さを求めるあなたへ ≪≪≪✨ ✅ 「5つの笑顔」の理念が育む、温かい職場の雰囲気！ ✅ 困った時はお互い様。助け合いのチームワーク！ ✅ 職員同士の意見交換で、風通しの良い環境！ ✅ 希望者はサークル活動で、職場を超えた交流も！ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫隆生福祉会の温かい雰囲気の秘訣✋️≪≪≪ ⭐️【心通うケアを、温かな職場で。】 ✨「忙しさで笑顔を忘れたくない」あなたへ✨ ピリピリした空気は、もう嫌ですよね。 忙しさで余裕を失い、人間関係まで辛くなる・・・ その気持ち、私たちも分かります。 だからこそ、 最新の見守りセンサーやサポートリフトなどで 日々の業務負担を削減。 さらにゆとりある人員配置を実現のため、 採用活動も強化しています。 心の余裕を生むための仕組みが整備され、 互いに支え合える温かな職場で、 もう一度、心からのケアを届けませんか。 ……○……○……○……○……○……○ ✨求人概要✨ 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給： 257,400円 ~ 301,900円 【勤務地】:兵庫県 尼崎市 下坂部 【応募条件】初任者研修以上をお持ちの方 少しでもいいなと思った方は ⭐️最後まで見なくても応募OK！⭐️ 質問などお気軽にお問い合わせください！ 採用担当：06-6701-5820 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：介護スタッフ(初任者研修)】 特別養護老人ホームにて 安心して快適に生活できるようサポートや ケアなどの介護サービス業務全般をお任せします。 法人理念「5つの笑顔」のもと、 最高のチームワークで、心温まるケアを実践しましょう。 ＜具体的には…＞ ・食事・排泄・入浴介助（ノーリフティングケア推奨） ・日常生活支援/サポート ・レクリエーション企画および運営 (※決まったものがあります！もちろん企画も大歓迎！) ・介護記録作成（PC・タブレットで簡単入力） ・チームメンバーとの情報共有・連携 など ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 定員数：120名(特養100名,ショートステイ20名) 職員数：86名 （うち介護職61名,看護師7名,機能訓練指導員1名）　 丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

完全週休2日＆充実の長期連休♪安心して働ける制度が整ってます

仕事内容 ◆◇――――――――――――――― ▼ゆとりある働き方が叶います＊。・ ◎完全週休2日制(土日)＋祝日 ◎短い勤務時間×残業ほぼナシ ＞＞嬉しい！就職祝い金アリ☆＜＜ ―――――――――――――――◆◇ ＜仕事内容＞ 少人数のアットホームな幼稚園で 子どもたちの成長をサポートする 主任教諭として保育業務をお願いします。 ＜ブランクがある方も安心♪＞ 最初はクラスを持たずに 就業していただきます。 園に慣れるまで先輩が ゆっくりお教えします♪ ＜園について＞ 定員25名。 子どもたち1人ひとりと 丁寧にかかわりながら成長を 見守ることができる環境です。 ★独自のカリキュラムあり 当園では体操教室や外国人講師による 英会話レッスンも実施しています。 その他にも、入園前の２歳以上の 子どもたちを対象とした「Little Kids」 預かり保育の「プレイメイト」も実施。 幅広い子育て支援を行っています。

ブランクOK！年齢不問。シニアも活躍！

仕事内容 介護職員として、高齢者住宅にお住まいの高齢者の身体介護や生活支援等の介護業務全般をお願いします。 20代はもちろん、40代・50代・60代も活躍中の職場です！

★退職金共済★賞与年2回有（前年度80～110万円）★年間休日126日★児童発達支援管理責任者★

募集要項 職種 児童発達支援管理責任者 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける 児童発達支援管理責任者としてのお仕事です。 対象は、 ・特別支援学校に通う小学生 ・地域の小学校に通う小学生のみ それぞれの発達段階に合わせて、 以下のような支援を行っています。 ● 小集団療育（3クラスに分けて実施） ● 個別療育 ● 自立に向けた訓練（生活スキル・社会性など） ■ 定員10名に対して職員6名の体制 → 一人ひとりにしっかりと寄り添える、安心の環境です。 ■ 支援員・相談支援員は全員が有資格者 → 専門的な知識を持つスタッフが連携しながら支援を行っています。 ■ カンファレンスを大切にしています → それぞれの専門的な視点を活かしながら、 子どもたちにとってより良い支援を スタッフ同士で話し合い、協力して進めています。 ■ 管理者会議を定期的に開催 → 管理経験が浅い方でも、安心して取り組める体制があります。 これまでのご経験や想いを活かしながら、 子どもたちの成長を支えるお仕事を始めてみませんか？ 弊社ホームページ http://tomonowa.sub.jp/clinmill

≪保育士≫◆オープニングスタッフ◆賞与年2回◆退職金共済◆年間休日126日◆夏期・年末年始あり

募集要項 職種 保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 発達障害のある地域小学校に通う小学生（主に新１年生）の療育 発達レベルに応じて以下の療育を行います。 ◆ 小集団療育（2クラスに分けて実施） ◆ 個別療育 ◆ SST（ソーシャルスキルトレーニング） ■ 定員10名に対して支援スタッフ6名 → 一人ひとりにしっかり向き合える体制です ■ 支援員・相談支援員は全員が有資格者 → 安心して働ける環境です 【在籍スタッフの資格例】 ・保育士 ・小学校教諭 ・公認心理師 ・臨床心理士 など ■ カンファレンスを重視 → それぞれの専門的な視点を活かし、 「より良い支援とは何か」をチームで考えます ■ あなたの経験が活かせる職場です → 教育・福祉・心理などの知識や経験を歓迎！ 弊社ホームページ http://tomonowa.sub.jp/clinmill

AT限定可/未経験歓迎！完全週休2日制◎努力は昇格で還元！！

仕事内容 電動ベッドや車いす、手すりなどの 福祉用具を、利用者様や介護事業所へ 提案・納品するルート営業職です◎ ただ「物を届ける」仕事ではなく、 利用者様の生活に寄り添い、 最適な福祉用具を提案する ＜生活支援型営業＞になります！ ＜年収例＞ 320万円／入社2年目・27歳（月給24万＋賞与） 390万円／入社5年目・主任・34歳（月給24.5万＋賞与） 500万円／入社10年目・35歳（月給32万＋賞与） ⏩仕事について ――――――――――――― ・利用者様のニーズに合わせた提案 ・福祉用具が必要な方への配送 ・組み立て ・使い方説明 など ✅営業ノルマはありません。 信頼関係を築くことが何より大切です！ ✅無理のない配送件数で、 余裕をもって働くことができます。 ⏩配送する商品 ――――――――――――― 電動ベッド、車いす、手すり、 杖、歩行器など、約300種類の 介護用品や福祉用具 ※ベッドの組立作業もありますが、 10分程度でスグに終わります！ ■配送先は、個人宅が7割、福祉用具を 貸与している事業所へ3割程度。 ■「配送して終わり…」 ではないのが私たちの仕事。 利用者さんの話を聞いたり ベッドなどは組み立てから行い、 ご利用者様の身体に合わせた調整や 使い方のレクチャー、 生活動線を考えた配置まで 安心してご利用いただけるよう サポートします。 （慣れれば10分程度と短時間！） 組立ながらおしゃべりもするので 力作業というよりコミュニケーションです◎ 将来的には、配送業務を中心に担当したり 営業職としてステップアップする道など、 あなたの希望や適性に合わせて キャリアを選ぶことができます！ 未経験からスタートしても、 研修や現場経験を通じて、 着実にスキルアップできる環境です。 ⭐1日のお仕事の流れ ――――――――――――― 8：30：出社 ルートや変更点を確認 車両点検を行い荷物を積み込みます ●配送 個人宅が7割、事業所が3割程度 ↓ ●配送先到着後 利用者様の身体に合わせた調整や、 使い方を説明します。 ※研修期間でしっかりと 説明しますので、ご安心ください ↓ ●使い終わった福利用具を回収します。 配送/回収含め、1日7～10件程度。 12：00：休憩 外出先で食事を済ませます 13：00：配送 午後は杖などの小物を中心に5件 17：00：帰社 納品書の処理、翌日の準備を行います 18：00：業務終了 ⭐入社後の流れ… ――――――――――――― はじめは先輩について一緒に 仕事を行いますので わからないことはその都度相談でき 安心して勤務スタート可能です。 入社後は充実の研修あります。 ⭐評価制度を元に昇給・賞与あり ―――――――――――――――― 貢献度による休日手当も しっかり支給しています◎ モチベーション高く仕事ができます！ 経験を重ねて着実な昇給実績あり！！ さらに、資格取得支援制度を利用し スキルアップも目指すことができるので、 常に成長できる環境があります！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 今なら１次面接のみ！！ 気になる方はお気軽にご応募ください☆ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

【兵庫県尼崎市の求人情報】介護福祉士～初任者研修資格お持ちの方歓迎！

仕事情報 ● 仕事内容 【介護施設内での介護業務】介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務をお願いします。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。

業界大手だからこその充実の福利厚生◎【実務未経験OK】

仕事内容 ＼＼アピールポイント ／／ ◆前年度賞与実績 年4か月！ 年間休日110日！ ◆複合施設のため専門性の 高い介護が学べる！ ◆無資格OK！働きながら 資格取得が可能！ ◆産休・育児・介護休業取得実績あり！ ◆業界大手だからこその充実の福利厚生！ ◆働き方・キャリア幅広い選択肢が持てる！ 私たちの母体となるのは社会福祉法人と 社会医療法人2つの法人、全31施設で構成 されている関西業界大手の弘道会グループ。 これからの高齢者介護は地域を支えていく 在宅支援・自立支援こそが重要です。 最終的に特養の受け皿があるからこそ、 その他のサービスで特養を必要としない 段階からのサポートやリハビリ等で 在宅復帰を目指して頂くなど、利用者さまが 住み慣れた自宅と地域で安心して 生活し続けるための施設でありたいと 考えております。 また、それを支える職員には少しでも 長く働いてもらうために残業を抑え、 シフトの調整も可能な限り希望を 優先するようにするなど職員が 働きやすい環境を整えています。 産休や育休、介護休暇なども柔軟に 取得できるため、安心して長く 働き続けられます。 【施設について】 特別養護老人ホーム 長期入所 定員１００名 短期入所 定員 ２０名(その他) 小規模多機能型居宅介護 定員 ２５名 グループホーム 定員 １８名 通所介護（デイサービス） 定員 ３０名 【仕事内容】 配属施設で介護業務、施設行事の準備、 実施など 具体的には・・・ 当法人の介護施設利用者の方々へ ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・着替え、歩行、車いす介助 ・清掃など介護施設内の環境整備 ・レクリエーションの企画、実施 ・お散歩などの付き添い ・カルテの記録作業 など ◆学べる環境 「医療分野に連携ができる介護士に」 同グループの医療法人と連携し、 利用者への指導と併せて職員さんへの 教育も実施しています。 また研修会は医療法人と社福が合同で 行うため、最新の医療業界の情報も 得る事ができるため、医療のことが わかるケアスタッフを目指せます。 「働きながら資格取得！」 初任者研修の資格は現場で 働きながら取得して頂けます。 それ以外にも一か月単位で 合同研修会・施設研究会があり 常に学べる環境を用意しています。 ◆キャリアサポート体制 複合施設のためそれぞれに特化した 幅広い選択肢を持ちながら 働けます。またライフスタイルの 変化に合わせた働き方・キャリアを 一緒に考えていくサポート 体制が当法人にはあります ＜スタッフが心地よく働ける環境づくり＞ 当施設では、スタッフが安心して 長く働けるよう、以下のような 取り組みを行っています。 ●負担軽減のための環境づくり 施設では、ボックスシーツを採用し、 介護スタッフの負担を軽減しています。 交換が簡単で迅速に行えるため、 業務効率が向上し、無駄な時間を 減らすことができます。この工夫により スタッフは快適に業務に集中でき、 負担が最小限に抑えられています。 ●最新技術によるサポート 「眠りスキャン」などの見守り ロボットを導入し、業務の効率化と 利用者様の安全確保を実現。 これにより、スタッフは日々の 負担が軽減され、より専門的な ケア集中することができます。 ●ちょっとした嬉しい福利厚生 スタッフが仕事の合間にリフレッシュ できるよう、コンビニのコーヒーを 100円で提供するなど、小さな配慮を 大切にしています。これにより、 スタッフ同士のコミュニケーションも 促進され、働く環境がより良くなります。 ぜひあなたも、当法人で 介護スタッフとしての キャリアを築いていきませんか？ 皆様からのご応募お待ちしております！

【兵庫県尼崎市の求人情報】ご利用者様の生活を支える介護福祉士（正社員）募集！

仕事情報 ● 仕事内容 サンホーム大庄西では個々の生活リズムに合わせた食事時間や、行事、レクリエーションを提供し、笑顔のある毎日を過ごして頂けるように心配りを行っています。食事や入浴、排泄など、身体的な介助の他、看護師やセラピストなど他職種とも連携していただくので様々な経験・知識を得ていただけると思います。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。

複数園のサポート保育士✨女性が活躍中の職場✨お人柄採用✨0～2歳児の少人数制保育✨保育料会社負担で母子登園OK✨月給28万円以上＋昇給あり✨ 完全週休2日制・シフト制✨

仕事内容: ＼ 子どもたちの笑顔に囲まれながら働ける！ ／ 安心して長く働ける保育園での正社員募集✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅複数園の保育サポート ✅ 0～2歳児を中心に少人数制の保育！ ✅ 月給28万円〜30万円＋昇給あり✨ （直近3ヶ月の給与で給与相談も可能！） ✅ 完全週休2日制・シフト制！ ✅ 保育料会社負担で母子登園OK！ ✅ 職員同士のサポート体制抜群✨ ⏩ 職場見学も実施中！ ⏩ 希望があれば当日面接も可能です！ ⏩ HPもぜひご覧ください https://www.kids-room.net/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員 【　給与　】月給：28万円～30万円 【勤務時間】8:00～19:00のシフト制 （休憩60分／実働8時間程度） 【募集条件】保育士免許必須／経験者優遇！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 保育園を運営する中で日々の保育には 「もう少し手があれば」という瞬間があります。 そんな時に各園をサポートしてくれる 保育士さんを募集します✨ お任せするのは、0～2歳の小さなお子さまを 中心に、日々の保育活動のサポートです✨ 笑顔と成長に寄り添えるお仕事です！ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・お昼寝や食事のサポート ・遊びや学びの時間の見守り ・年齢に応じた教育プログラムの補助 ・保護者への連絡・成長報告 ・おもちゃの片付け、掃除、書類整理など 【 研修について 】 未経験やブランクのある方も、 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、 安心してスタートできます✨ 【 1日の流れ（例）】 8:00　登園・自由遊び 9:30　朝の会・活動 11:30 昼食サポート 13:00 お昼寝見守り・事務作業 15:00 おやつ・遊びの補助 17:00 順次降園対応 19:00 閉園 ･･･････････････････････････････ 【 未経験からのチャレンジ大歓迎 】 資格はあるけど経験が浅い方、 ブランクのある方も歓迎！ 先輩職員のフォローがあるので安心です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》 ✅ 面接は1回で完了 ✅ 結果もすぐにわかるから安心 履歴書をご準備のうえご応募ください。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 雇用形態 】 正社員（試用期間あり） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 給与 】 月給：280,000円〜300,000円 （固定残業代10時間分 15,000〜20,000円を含む） ※ 前職の給与や経験、年齢により最終決定します。 ※ 超過分は別途全額支給 ※ 昇給あり（年1回） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

“その人らしさ”に寄り添う、看護の最前線

仕事内容 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ ◎2025年12月オープニングスタッフ募集◎ 「看護小規模多機能型居宅介護（看多機）」での看護業務です。 お客様が**「住み慣れた地域で、最期まで自分らしく」**暮らせるよう、医療的ケアと生活支援の両面からサポートします。 《主な業務》 バイタルチェック、服薬管理 医療的ケア（胃ろう・点滴・褥瘡ケアなど） 通い・宿泊・訪問における看護業務 介護スタッフとの連携、見守り ご家族・多職種とのコミュニケーション など ※訪問・通い・泊まりと、1日単位で関わり方が変わるため、柔軟な対応力や総合的なケア力が身につきます。 【この仕事の魅力】 ◇「急性期のような慌ただしさ」はありません 落ち着いた環境で、1人ひとりと向き合う看護ができます。 ◇「生活の中の看護」だからこそ、長く深く関われる 通い・泊まり・訪問の連携で、お客様の人生を支える実感があります。 ◇「介護×看護×リハのフュージョンケア」 介護職・ケアマネ・リハビリ職など、頼れる仲間と一緒にケアを行います。 ◇「働きやすさ」も魅力 夜勤なし・日勤のみ・オンコール体制・短時間勤務など、ライフスタイルに合った働き方が可能。 「もっとゆっくり向き合える看護がしたい」「病院とは違う、新しい看護の形に挑戦したい」 そんなあなたを、私たちは歓迎します。 看護と介護の“間”で生まれる、本当に必要なケアを、あなたの手で届けてください。

業界大手だからこその充実の福利厚生◎【実務未経験OK】

仕事内容 ＼＼アピールポイント ／／ ◆前年度賞与実績 年4か月！ 年間休日110日！ ◆複合施設のため専門性の 高い介護が学べる！ ◆無資格OK！働きながら 資格取得が可能！ ◆産休・育児・介護休業取得実績あり！ ◆業界大手だからこその充実の福利厚生！ ◆働き方・キャリア幅広い選択肢が持てる！ 私たちの母体となるのは社会福祉法人と 社会医療法人2つの法人、全31施設で構成 されている関西業界大手の弘道会グループ。 これからの高齢者介護は地域を支えていく 在宅支援・自立支援こそが重要です。 最終的に特養の受け皿があるからこそ、 その他のサービスで特養を必要としない 段階からのサポートやリハビリ等で 在宅復帰を目指して頂くなど、利用者さまが 住み慣れた自宅と地域で安心して 生活し続けるための施設でありたいと 考えております。 また、それを支える職員には少しでも 長く働いてもらうために残業を抑え、 シフトの調整も可能な限り希望を 優先するようにするなど職員が 働きやすい環境を整えています。 産休や育休、介護休暇なども柔軟に 取得できるため、安心して長く 働き続けられます。 【施設について】 特別養護老人ホーム 長期入所 定員１００名 短期入所 定員 ２０名(その他) 小規模多機能型居宅介護 定員 ２５名 グループホーム 定員 １８名 通所介護（デイサービス） 定員 ３０名 【仕事内容】 配属施設で介護業務、施設行事の準備、 実施など 具体的には・・・ 当法人の介護施設利用者の方々へ ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・着替え、歩行、車いす介助 ・清掃など介護施設内の環境整備 ・レクリエーションの企画、実施 ・お散歩などの付き添い ・カルテの記録作業 など ◆学べる環境 「医療分野に連携ができる介護士に」 同グループの医療法人と連携し、 利用者への指導と併せて職員さんへの 教育も実施しています。 また研修会は医療法人と社福が合同で 行うため、最新の医療業界の情報も 得る事ができるため、医療のことが わかるケアスタッフを目指せます。 「働きながら資格取得！」 初任者研修の資格は現場で 働きながら取得して頂けます。 それ以外にも一か月単位で 合同研修会・施設研究会があり 常に学べる環境を用意しています。 ◆キャリアサポート体制 複合施設のためそれぞれに特化した 幅広い選択肢を持ちながら 働けます。またライフスタイルの 変化に合わせた働き方・キャリアを 一緒に考えていくサポート 体制が当法人にはあります ＜スタッフが心地よく働ける環境づくり＞ 当施設では、スタッフが安心して 長く働けるよう、以下のような 取り組みを行っています。 ●負担軽減のための環境づくり 施設では、ボックスシーツを採用し、 介護スタッフの負担を軽減しています。 交換が簡単で迅速に行えるため、 業務効率が向上し、無駄な時間を 減らすことができます。この工夫により スタッフは快適に業務に集中でき、 負担が最小限に抑えられています。 ●最新技術によるサポート 「眠りスキャン」などの見守り ロボットを導入し、業務の効率化と 利用者様の安全確保を実現。 これにより、スタッフは日々の 負担が軽減され、より専門的な ケア集中することができます。 ●ちょっとした嬉しい福利厚生 スタッフが仕事の合間にリフレッシュ できるよう、コンビニのコーヒーを 100円で提供するなど、小さな配慮を 大切にしています。これにより、 スタッフ同士のコミュニケーションも 促進され、働く環境がより良くなります。 ぜひあなたも、当法人で 介護スタッフとしての キャリアを築いていきませんか？ 皆様からのご応募お待ちしております！

【厚労大臣表彰の働きやすさ】✨残業ほぼなし・有休85％以上！✨最新技術でゆとりある介護を。

仕事内容: 『ご利用者様にも、自分自身にも、もっと笑顔でいたい』 『でも、今の職場では時間も心のゆとりもない…』 そんなあなたの想いを、隆生福祉会は応援します。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ✨ ≫≫≫プライベートと両立したいあなたへ ≪≪≪✨ ✅ 「5つの笑顔」の理念のもと、職員の笑顔を大切に！ ✅ 残業ほぼゼロ・有休消化85％以上でゆとりを実現！ ✅ 見守りセンサー/ノーリフティングで身体に優しく！ ✅ 子育て中でも安心！厚労大臣表彰の働きやすさ！ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫隆生福祉会の安心ポイント✋️≪≪≪ ⭐️【「職員の笑顔」を第一に】 ✨国も認めた働きやすい環境！✨ 私たちの法人理念は「5つの笑顔」。 ご利用者様、ご家族様、地域、職員、法人、 中でも「職員の笑顔」があってこそ、 質の高いケアが提供できると考えています。 まずは職員が笑顔で働ける環境づくりを徹底。 その結果、厚生労働大臣表彰 「介護職員の働きやすい職場環境づくり優良賞」を 受賞しました。 残業は月平均5時間以内、有休消化率も85%以上。 働きやすい環境とICT活用で、心穏やかに働けます。 ……○……○……○……○……○……○ ✨求人概要✨ 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給： 267,400円 ~ 311,900円 【勤務地】:兵庫県 尼崎市 下坂部 【応募条件】介護福祉士以上をお持ちの方 少しでもいいなと思った方は ⭐️最後まで見なくても応募OK！⭐️ 質問などお気軽にお問い合わせください！ 採用担当：06-6701-5820 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：介護福祉士】 特別養護老人ホームにて 安心して快適に生活できるようサポートや ケアなどの介護サービス業務全般をお任せします。 法人理念「5つの笑顔」を大切に、 身体への負担を抑えながら、 介護福祉士として心温まるケアを実践できます。 ＜具体的には…＞ ・食事・排泄・入浴介助（ノーリフティングケア推奨） ・日常生活支援/サポート ・レクリエーション企画および運営 (※決まったものがあります！もちろん企画も大歓迎！) ・介護記録作成（PC・タブレットで簡単入力） など ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 定員数：120名(特養100名,ショートステイ20名) 職員数：86名 （うち介護職61名,看護師7名,機能訓練指導員1名）　 丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

週1日～勤務OK！1勤務2万7000円！資格所持者は面接確約

仕事内容 仕事内容 【アピールポイント】 ＊週1日～OK！月10日勤務できる方優遇 ＊資格を取得したばかりの方も大丈夫です！ ＊研修に参加する事でステップアップが可能 ＊業界大手なので安定して働けます！ ＊少人数制のため手厚く丁寧なケアが可能！ ＊50代ミドル活躍中！和やかな職場 ････････････････････････････････････････ 【仕事内容】 ・生活支援 ・医療ケア ・レクリエーション活動、等 【職場環境】 先輩スタッフが丁寧に お教えしますのでご安心下さい。 何でも聞けるような優しい スタッフばかりなので 分からない事があったら 気軽に何でも聞いてください。 【グループホームの特徴】 ・1ユニット9名と少数利用のため 細やかな対応が可能です。 ・毎日の楽しみでもある食事は 特にこだわり出来立てを提供できるよう 調理は施設内で行います。 ・ブランクのある方、ご家族の介護を しながら働く方など様々なスタッフが 活躍中！ 「ゆったりのんびり」がモットーのため 施設の雰囲気、スタッフもとっても 穏やか。がむしゃらに働くことに 疲れてしまった方もここで穏やかに 働きませんか？ 【スターツケアについて】 現在、全国に120施設以上を展開。 関西においては20年に京都・神戸、 21年には大阪で新規開設を致しました。 しっかりした地盤があるため 安心して長期的に働けますよ。 【良いところを伸ばす社風】 数字で評価できない仕事だからこそ、 努力や頑張りを評価しています。 利用者様からの感謝の声や 仕事への取り組みも管理者に きちんと届く環境です。 ※アルバイト・パート採用の場合は原則転勤はございません。

週3日～ブランクOK！シニアも活躍！

仕事内容 介護職員として、高齢者住宅にお住まいの高齢者の身体介護や生活支援等の介護業務全般をお願いします。 20代はもちろん、40代・50代・60代も活躍中の職場です！

「5つの笑顔」が最高のやりがいに！日本×北欧の質の高いケアと温かいチームワーク

仕事内容: 『経験を活かしたいけど、職場の雰囲気が心配…』 『人間関係で悩まず、気持ちよく仕事がしたい』 そんなあなたの不安を、隆生福祉会は解消します。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ✨ ≫≫≫人間関係の良さを求めるあなたへ ≪≪≪✨ ✅ 「5つの笑顔」の理念が育む、温かい職場の雰囲気！ ✅ 困った時はお互い様。助け合いのチームワーク！ ✅ 職員同士の意見交換で、風通しの良い環境！ ✅ 希望者はサークル活動で、職場を超えた交流も！ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫隆生福祉会の温かい雰囲気の秘訣✋️≪≪≪ ⭐️【心通うケアを、温かな職場で。】 ✨「忙しさで笑顔を忘れたくない」あなたへ✨ ピリピリした空気は、もう嫌ですよね。 忙しさで余裕を失い、人間関係まで辛くなる・・・ その気持ち、私たちも分かります。 だからこそ、 最新の見守りセンサーやサポートリフトなどで 日々の業務負担を削減。 さらにゆとりある人員配置を実現のため、 採用活動も強化しています。 心の余裕を生むための仕組みが整備され、 互いに支え合える温かな職場で、 もう一度、心からのケアを届けませんか。 ……○……○……○……○……○……○ ✨求人概要✨ 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給： 259,400円 ~ 303,900円 【勤務地】:兵庫県 尼崎市 下坂部 【応募条件】実務者研修以上をお持ちの方 少しでもいいなと思った方は ⭐️最後まで見なくても応募OK！⭐️ 質問などお気軽にお問い合わせください！ 採用担当：06-6701-5820 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：介護スタッフ(実務者研修)】 特別養護老人ホームにて 安心して快適に生活できるようサポートや ケアなどの介護サービス業務全般をお任せします。 法人理念「5つの笑顔」のもと、 最高のチームワークで、心温まるケアを実践しましょう。 ＜具体的には…＞ ・食事・排泄・入浴介助（ノーリフティングケア推奨） ・日常生活支援/サポート ・レクリエーション企画および運営 (※決まったものがあります！もちろん企画も大歓迎！) ・介護記録作成（PC・タブレットで簡単入力） ・チームメンバーとの情報共有・連携 など ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 定員数：120名(特養100名,ショートステイ20名) 職員数：86名 （うち介護職61名,看護師7名,機能訓練指導員1名）　 丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

【✅週2日〜OK,夕方からのスキマバイト／✅扶養範囲内OK／✅WワークもOK!】

仕事内容: 《アピールポイント》 ★夕方〜遅出のパート 介護スタッフ ★2h〜OK！18時〜20時できる方はぜひ！ ★生活スタイルに合わせて働ける介護職！ ★日本と北欧の良いところ融合した施設！ ★最新設備でスタッフ負担軽減！ ★キレイで楽しい職場！✧⁎⁺ ★基本定時退社できます！ ★施設内職員の約7割が中途採用で活躍中 ★ブランクあっても丁寧にお教えします ★はじめやすさも魅力のホームです！ 【仕事内容】 ＊特別養護老人ホーム　介護スタッフ パート 介護業務全般のお仕事をお任せします。 ご利用者さまお一人おひとりに寄り添い 安心して快適に生活できるように、 一緒にサポートしていきましょう！ ＜具体的な業務内容＞ ・介護業務全般 （食事・入浴・排泄介助、 身の回りのお世話など） ・レクレーションのお手伝い、企画等 ブランクがあっても大丈夫！ 先輩の介護スタッフが 丁寧に指導しますので、 安心してご応募ください。 ■ 募 集 情 報 ■ -------------------------------------- 【雇用形態】 パート/アルバイト ※試用期間あり （2ヶ月） ※雇用条件は本採用時と同じ

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.3万円｜経験者採用

仕事情報 ● 仕事内容 仕事内容：夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大 ９名のケア全般を担当。夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・ 必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。当社では 「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ アピールポイント ・週1・2~OK!Wワーク・副業・家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護の専門性が高く、事業拡大が進む成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士手当は在籍年数に応じてアップ(規定あり) 福利厚生が充実 ■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で340ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

“その人らしさ”に寄り添う、看護の最前線

仕事内容 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【業務内容】 ケアの深さ、働きやすさ。どっちも欲しいなら看多機へ。◎2025年12月オープニングスタッフ募集◎ 「看護小規模多機能型居宅介護（看多機）」での看護業務です。 お客様が**「住み慣れた地域で、最期まで自分らしく」**暮らせるよう、医療的ケアと生活支援の両面からサポートします。 《主な業務》 バイタルチェック、服薬管理 医療的ケア（胃ろう・点滴・褥瘡ケアなど） 通い・宿泊・訪問時のにおける看護業務（夜勤はありません） 介護スタッフとの連携、見守り ご家族・多職種とのコミュニケーション など ※訪問・通い・泊まりと、1日単位で関わり方が変わるため、柔軟な対応力や総合的なケア力が身につきます。 魅力1：お客様一人ひとりに深く関われる 看多機は、「通い」「訪問」「宿泊」の3つのサービスを柔軟に組み合わせて提供します。お客様と長期間・多面的に関わることができるため、関係性が深まりやすく、「その人らしい生活の支援」を実感◎ 魅力2：看護と介護の連携が密～セントケアのめざすフュージョンケア 看護師だけでなく、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職など、多職種がチームとして連携しています。そのため、**「医療的視点」**を持ちながら、生活支援の観点からのアプローチも学べる！ 魅力3：医療処置＋生活支援＝やりがい バイタルチェックや服薬管理、褥瘡処置、点滴などの医療行為に加え、入浴介助や食事支援といった生活支援も。医療と生活の両方を支えることで、お客様のQOL向上に直接貢献！ 魅力4：急性期とは違う「穏やかな時間」 病院のように急変対応や夜勤が頻繁にあるわけではなく、日常の中での体調管理や予防的ケアが中心。お客様のペースに合わせてゆったりと関われることが魅力★ 魅力5：地域で暮らしを支えるやりがい 看多機は、地域包括ケアシステムの中核的な役割。つまり、**「住み慣れた地域で、最期まで暮らしたい」**という思いを支えることができるため、地域医療・在宅ケアに関心のある看護師にとっては大きなやりがい◎ 魅力6：日勤中心・働きやすい職場が多い 多くの看多機では夜勤なし！日勤のみ・オンコール体制で子育て中やライフワークバランスも大切できる働きやすさ ◎こんな方に◎ ・お客様との関係を大事にしたい ・病院ではない、生活の中での看護をしたい ・地域に密着した仕事がしたい ・医療＋介護の視点を持ちたい ・夜勤は避けたいけど、やりがいは感じたい

仕事内容: そんぽの家　武庫之荘は48室（定員48名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画 ・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。

＼介福31万、実務者30万、初任者29万可能︕／未経験ブランクOK︕残業少な目︕賞与年2回︕

仕事内容: +:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-:+: ✅ 介福31万超可能︕(短夜勤3回＋⼟⽇⼿当等) ✅ 年齢不問︕何歳になっても働ける！ ✅ ショート夜勤で負担少なめ︕ +:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-:+: サービス付き⾼齢者向け住宅にて 介護業務をお願いします。 利⽤者様が快適な⽇常⽣活を送れるよう⾒守り、 サポートしていただくお仕事です。 ＜実務不問︕初任者研修以上でOK＞ 実務未経験の⽅や資格取りたての⽅も⼤歓迎︕ 慣れるまで頼れる先輩たちがしっかり フォローします︕ 久しぶりのお仕事復帰の⽅にも嬉しい環境です︕ ＜何歳でも活躍できる︕＞ 若⼿からシニア世代まで活躍中︕ ⼈柄重視の採⽤を⾏っているため、 おいくつでも⼤歓迎です+*

2026年6月開設！オープニングスタッフ募集！開設前の入社相談可！ 兵庫県尼崎市にホスピス型住宅を新規開設します。

仕事内容 ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居であるホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」 「好きなことをやりたい」 という病気を患うご本人様の願いを叶えるために私たちはReHOPEを運営しています。 【ReHOPEについて】 ReHOPEではがん末期や難病など医療依存度が高い方々のケアに特化してサービスを提供しています。 ご入居者さまの「ご自宅」としてプライバシーが尊重される環境で24時間365日の万全なケア体制を整えています。 面会についても24時間いつでも、どなたでも、面会することが可能です。 【希望を再生する場所】 施設ブランド名の「ReHOPE」には、「何度でも希望を再生する」という意味を込めています。 病気を患っていても、自分らしく前を向いて生きるというご入居者さまとご家族の思いに真摯に向き合い、丁寧なケアを実践しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 そのうちの生活支援業務をお願いします。 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助、身体介助（体位交換、移動移乗） ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒） など ◎以下に当てはまる項目がある方に適したお仕事です。 ・介護未経験（初任者研修を修了したての方） ・ご経験の浅い方（実務経験1～3年程度の方） ・ブランクのある方 ・医療依存度の高い方のケアに入るのが心配な方 ・今まで施設介護をされており、初めての訪問介護が不安な方 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 生活支援業務から経験を積み、ゆくゆくは訪問介護業務にもチャレンジできます。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、一対一の介護を提供します。 ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 ◆SNS◆ 更新してます！良ければご確認ください◎ 「@rehope_recruit」 https://www.instagram.com/rehope_recruit/

要初任者研修以上/実務未経験OK/20～70代のシニア活躍中

仕事内容 ＊月曜日・火曜日・金曜日・土曜日に入っていただける方歓迎！ 自分の都合に合わせて勤務可能！ ＊20代、30代、40代、50代、60代、70代 まで幅広い世代活躍中！ ＊資格があれば実務未経験OK！ - ～主なお仕事内容～ 1人暮らしの利用者様を中心とした、 生活援助や身体介護をお任せします。 障害援助として通院介助・移動支援を お任せする場合もございます。 【生活援助：時給1844円〜】 ・お食事の用意 ・洗濯 ・お掃除 ・お買い物 ・障がいの援助 （障がい援助の場合時給1672円＋処遇改善手当） ・移動支援 ・同行援護 など ★基本的にお掃除が多めです。 更衣介助など身体介護を お願いする場合もあります。 【身体介護：時給2364円～】 ・食事介助 ・更衣の介助 ・入浴介助 ・通院介助 など ★お掃除などの生活援助を お任せすることもあります。 ※1件おおよそ1時間 ※新しい利用者様の場合は、 1回お試しで入っていただいてからの継続です。 無理に担当を強制することはありません◎ 初回は担当スタッフが同行します。 もちろん、不安であれば慣れるまで サポートいたしますので、 未経験の方でも安心して始められます◎ 自宅で安心した生活が送れるよう 一人ひとりに合わせた 生活援助を行っています。 - ～訪問エリア～ 【生活援助・身体介護】 阪急沿線（武庫之荘・塚口メイン※西宮・伊丹も一部あり） 自転車で訪問することが多いです！ 【障害援助】 西宮～出屋敷

未経験OK／介福･社福･看護師等もOK／事務系の職種転換✨

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅の利用者の方に福祉用具のレンタルや販売のお仕事をお任せします！ 安心安全な生活環境を整える業務ですので、 たくさんの感謝をもらえるお仕事です。 営業スキルや営業経験は必要ありません！ 介護・看護の知識や経験をお持ちであれば、活躍していただくことができます◎ 【こんな資格を持つ方、大歓迎！】 ✅ 福祉用具専門相談員 ✅ 介護福祉士 ✅ 社会福祉士 ✅ 看護師、准看護師 ✅ 保健師 ✅ 理学療法士、作業療法士 ✅ 義肢装具士 上記資格をお持ちであれば、未経験の方でも応募ＯＫです！ 「介護や看護の仕事に疲れた・・」 「事務系職種へのシフトを考えている」 といった方などは必見のお仕事です！ 【職場環境抜群⭐働く人もハッピーに】 笑顔あふれるアットホームな職場で楽しく働きましょう⭐ 心温まる優しいスタッフが揃ってます。 季節毎のイベントも豊富で環境もバッチリ！ 一緒に素敵な職場をつくりましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 06-6499-1286（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【入社後について】 先輩スタッフがＯＪＴで一つひとつの業務について丁寧にお教えしていきます。わからないこと、困ったことは何でも仲間に相談してください。

【✅週2日〜OK、7:00~のお仕事／✅扶養範囲内OK／✅WワークもOK!】

仕事内容: ＼ここがポイント／ ・朝7：00〜早出のパート 介護福祉士 ・2h〜OK！朝早いほうが良い方はぜひ！ ・生活スタイルに合わせて働ける介護職！ ・日本と北欧の良いところ融合した施設！ ・最新設備でスタッフ負担軽減！ ・キレイで楽しい職場！✧⁎⁺ ・基本定時退社できます！ ・施設内職員の約7割が中途採用で活躍中 ・ブランクあっても丁寧にお教えします ・はじめやすさも魅力のホームです！ 【仕事内容】 ＊特別養護老人ホーム　介護福祉士 パート 介護業務全般のお仕事をお任せします。 ご利用者さまお一人おひとりに寄り添い 安心して快適に生活できるように、 一緒にサポートしていきましょう！ ＜具体的な業務内容＞ ・介護業務全般 （食事・入浴・排泄介助、 　身の回りのお世話など） ・レクレーションのお手伝い、企画等 ブランクがあっても大丈夫！ 先輩の介護スタッフが 丁寧に指導しますので、 安心してご応募ください。 ■ 募 集 情 報 ■ -------------------------------------- 【雇用形態】 パート/アルバイト ※試用期間あり （2ヶ月） ※雇用条件は本採用時と同じ

資格を活かして更なる高みへ！高収入・好待遇で理想の介護！

仕事内容 ＼＼ここで働くポイントをご紹介／／ ●高水準の給与体系で生活も安心！ ●関西業界大手の社会福祉法人で安定した 職場！ ●残業ほぼなし、シフトも希望を 最大限考慮！ ●人間関係良好で働きやすい環境！ ●無資格・未経験でも資格取得を 全面サポート！ ●ライフスタイルに合わせた働き方が可能！ 私たちの母体である弘道会グループは、 社会福祉法人と社会医療法人の2つの 法人から成り、全31施設を運営する 関西業界大手のグループです。 ==◆ 高収入・好待遇で安心 ◆== 業界水準を上回る給与体系を整えており、 非常勤の方でも生活面での不安を 解消できます。 各種手当や昇給制度も充実しており、 あなたの頑張りをしっかり評価します。 ==◆ 働きやすい環境づくり ◆== 残業はほとんどなく、シフトも可能な限り 希望を優先します。結婚や出産などの ライフイベントにも柔軟に対応でき、 日勤のみの勤務も可能です。 産休・育休・介護休暇も取得しやすく、 長く働き続けられる環境を整えています。 ==◆ 人間関係良好な職場 ◆== 職員同士のコミュニケーションを大切にし、 チームワークを重視しています。 上司や同僚とも気軽に相談できる雰囲気で、 ストレスなく働けます。 ==◆ キャリアアップを全力サポート ◆== 未経験・無資格の方でも安心してスタート できるよう、初任者研修の資格取得を 全面的に支援します。医療法人との 連携により、医療に強い介護職員に。 多様な分野で経験を積み、キャリアアップを 目指せます。 ≪施設について≫ 小規模多機能型居宅介護 定員25名 特別養護老人ホーム 長期入所 定員100名 短期入所 定員20名 グループホーム 定員18名 通所介護（デイサービス） 定員30名 ≪お仕事内容≫ 配属施設での介護業務全般、 施設行事の企画・実施など 具体的には・・・ ●食事、入浴、排泄などの身体介助 ●着替え、歩行、車いすの介助 ●施設内の清掃・環境整備 ●レクリエーションの企画・実施 ●お散歩などの付き添い ●カルテの記録作業 など ～◎* 学べる環境 *◎～ 「医療分野と連携できる介護士に」 グループ内の医療法人と連携し、 利用者さまへの質の高いケアを 提供します。職員向けの研修も 充実しており、最新の医療知識を 学べます。 「働きながら資格取得！」 初任者研修の資格取得を全面サポート。 月単位での合同研修会や施設内研究会も あり、常に学べる環境があります。 ～◎*ライフスタイルに合わせた働き方*◎～ 複合施設ならではの幅広い選択肢で、 あなたのライフスタイルに合った働き方が 可能です。勤務形態やキャリアプランも 一緒に考えていきましょう。 ＜スタッフが心地よく働ける環境づくり＞ 当施設では、スタッフが安心して 長く働けるよう、以下のような 取り組みを行っています。 ●負担軽減のための環境づくり 施設では、ボックスシーツを採用し、 介護スタッフの負担を軽減しています。 交換が簡単で迅速に行えるため、 業務効率が向上し、無駄な時間を 減らすことができます。この工夫により スタッフは快適に業務に集中でき、 負担が最小限に抑えられています。 ●最新技術によるサポート 「眠りスキャン」などの見守り ロボットを導入し、業務の効率化と 利用者様の安全確保を実現。 これにより、スタッフは日々の 負担が軽減され、より専門的な ケア集中することができます。 ●ちょっとした嬉しい福利厚生 スタッフが仕事の合間にリフレッシュ できるよう、コンビニのコーヒーを 100円で提供するなど、小さな配慮を 大切にしています。これにより、 スタッフ同士のコミュニケーションも 促進され、働く環境がより良くなります。 ぜひあなたも、当法人で 介護スタッフとしての キャリアを築いていきませんか？ 皆様からのご応募お待ちしております！

今なら入社祝い金20万円☆看護小規模多機能の看護師（管理者）

仕事内容 「医療＋生活支援＝“その人らしさ”を支える看護へ。」― 看多機で見つける、本当の看護のやりがい。 ◎2025年12月 オープニングスタッフ募集◎ 看護小規模多機能での所長・管理者業務 お客様やご家族との関係構築、組織づくり、また、さまざまな専門職（病院・地域包括・ケアマネジャーやソーシャルワーカー・ドクター等）との連携。 他、広報、営業活動や地域交流への参加、管理業務（収益管理、シフト管理、人材育成など）を行います。 【この仕事の魅力】 ◇「急性期のような慌ただしさ」はありません 落ち着いた環境で、1人ひとりと向き合う看護ができます。 ◇「生活の中の看護」だからこそ、長く深く関われる 通い・泊まり・訪問の連携で、お客様の人生を支える実感があります。 ◇「介護×医療のチームケア」＝フュージョンケア 介護職・ケアマネ・リハビリ職など、頼れる仲間と一緒にケアを行います。 ◇「働きやすさ」も魅力 夜勤なし・日勤のみ・オンコール体制など、ライフスタイルに合った働き方が可能。 ＊＊＊ 「もっとゆっくり向き合える看護がしたい」 「病院とは違う、新しい看護の形に挑戦したい」 そんなあなたを、私たちは歓迎します。 看護と介護の“間”で生まれる、本当に必要なケアを、あなたの手で届けてください。 そして、そんなケアができるスタッフを一緒に増やしていきませんか？

【尼崎市の求人】年間休日・休暇120日

仕事情報 ● 仕事内容 介護を必要とするお客様が、普段通りの生活が送れるよう、移動・食事・入浴などの身体介護を行っていただきます。また、お話相手になったり、レクリエーションを実施するなど、笑顔を引き出してあげることも大切なお仕事。身体的なケアだけではなく、心のケアもお任せします！ アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。

＼夕方短時間OK♪／尼崎市の保育園で＜保育士・看護師＞募集☆ブランクOK！20〜50代しゅふ活躍中

仕事内容: ＜快適に働ける理由＞ シフト柔軟対応 交通費支給 充実の研修やサポートあり ------------------------------------------- 【募集背景】 今後より安定した保育を提供するために、 保育士・看護師を募集いたします。 先生たちが働きやすい職場です。 ぜひ施設見学などにいらっしゃいませんか？ 【仕事内容】 ◆保育士…保育士業務、また付随する全般の業務をお任せします。 ◆看護師…看護師業務全般および、保育補助をお任せします。 ＜主な仕事の詳細＞ 当園に通う元気な子供達と 一緒に時間を過ごすことがお仕事です。 遊びの中で覚え・学び・育まれる。 園児たちを優しく導いてください。 ＜その他業務内容＞ 身の回りのサポート 健康状態のチェック 配布物の作成 掃除・片付け -------------------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 -------------------------------------------- 【雇用形態】 アルバイト／パート ※試用期間1ヶ月：時給1,116円 【給与】 時給：1,220円〜1,400円 ※人材紹介事業者の紹介を受けずに応募された場合の時給です。 （indeed、公式求人サイト、ハローワークからの応募は対象） ＜各種手当一覧＞ 通勤手当（上限あり） 【応募条件】 ＜必須条件＞ 大学・短大・専門学校卒以上 保育士資格　または　看護師資格 ＜歓迎条件＞ 未経験歓迎 ご経験者優遇 主婦（夫）活躍中 子育て中の方活躍中 【勤務時間】 14：00～19：00　の間でご相談 ＜シフト例＞ 16：00～19：00 14：00～19：00 15：00～19：00 【休日・休暇】 休日：日祝＋他（シフト制管理） ＜特別休暇＞ 有給休暇（半年経過後10日付与） 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 【勤務地】 「武庫之荘メルシー保育園」 武庫からたち幼稚園内にある姉妹園 〒661-0035　兵庫県尼崎市武庫之荘5-35-2 ＜通勤アクセス＞ 武庫之荘駅より徒歩15分 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備 交通費支給 60歳一律定年制（再雇用65歳まで） ＜法人紹介＞ 健康経営優良法人として、 従業員が健康的に働ける環境を続けてきた結果、 この度当学園は、「健康経営優良法人2025」の 認定を受けました。（中小規模法人部門） 2022年より連続して4年目です。 園児の健やかな成長は、 従業員の健康からと考えており、 今後もより健全な経営を推進してまいります。 【会社概要】 法人名　：学校法人LABO-K学園 創立年度：1954年 従業員数：100名 法人URL：https://www.marmalade21.ed.jp/ 求人採用URL：https://marmalade21.ed.jp/recruit/ -------------------------------- 【応募後のプロセス】 Indeedから応募→面接1回→採用 最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 職場見学歓迎 入社日はご相談可能 ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」or「簡単ネット応募」でご応募下さい。 応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 06-6434-5501まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間　9：00〜17：00 //////////////////////////////////////

新規オープン☆１勤務21,000円♬週１日～OK◎♬未経験でも大歓迎♬

仕事内容: 尼崎市内において14施設運営中！ 新規立ち上げに関わるオープニングスタッフ募集！ ごはんの香り、ほっとする会話、静かな見守り。 「帰ってきたくなるお家」を、いっしょにつくりませんか？ 2025年9月に開所した新しいグループホーム「ソラーレ西難波」での世話人業務です。 利用者さんの日常生活のサポートを担当していただきます。 ＜具体的には…＞ * 朝夕の食事準備（献立あり／盛付け中心） * 見守り・服薬支援 * 日中の活動サポート * 記録や申し送りなどの簡単な事務作業 * 夜間の見守り（仮眠あり） このお仕事の特徴 * 障害福祉が未経験でも大歓迎：しっかりとした研修体制あり * 支援は“命令”ではなく“寄り添い”：対等な関係を大切にしています * 介助もチームで：1人で抱え込まない仕組みがあります * 地域密着の新設ホーム：地元・尼崎で長く働きたい方に * 日中支援型：昼間もしっかりと見守る体制のあるホームです 『会社からのメッセージ』 福祉の仕事がはじめてでも、大丈夫。 経験や資格より、大事なのは「誰かの力になりたい」って気持ち。 ソラーレでは、支援をひとりで抱え込むことはありません。 わからないことは「わからない」と言ってOK。
 毎日の支援は、複数人で協力しながら進めていくスタイル。
 みんなで一緒に悩んで、気づいて、学んでいく場所です。 ここでは、元気なあいさつと「ありがとう」が飛び交います。
 完璧じゃなくていい。まっすぐな気持ちがあれば、それでいいんです。
 あなたも、「帰ってきたくなるお家」を一緒につくりませんか？

昨年5月リニューアルオープン！完全週休2日で月給28万円可！

仕事内容 みんなで考える。みんなで経営する。だれ１人、部外者はいない。サービス付き高齢者向け住宅です。 ＜節分には、かわいい鬼になる＞ イベントで利用者の方々に楽しんでもらおうとひと工夫しています。すべてがスタッフの発案。クリスマスには、サンタになってお食事を！ 節分には、かわいい鬼も登場しました。 ＜コーヒーバリスタ登場？＞ こちらもスタッフの発案。本格的な珈琲を楽しんでいただこうと、豆から挽いた珈琲サービス（一杯55円）を行っています。 ＜人生、大ピンチに陥ったスタッフたちがいます＞ Ｂｙ代表 片山 麻紀 施設の成り立ちを少しお話します。こちらの施設は、工務店が経営しています。私は、つい最近まで、そちらで責任者をしていました。もともと、その工務店は、この4月にリニューアルオープンするサービス付き高齢者向け住宅（以下、サ高住）を運営していました。昨年の11月に、新たな施設がオープンし、私が代表に就任しました。 その背景です。 じつは、昨年、ある会社が倒産します。給与の支給を2ヵ月遅延したままです。スタッフ10名が明日の希望を失いました。介護施設に介護用具などを提供していたその会社には、ヘルパーなどの資格をもっているスタッフも少なくありませんでした。お付き合いがあった私たちは、彼、彼女たちのために、サ高住をオープンし、希望者にはたらいていただくことにしました。私たちができる唯一のことだったからです。 介護の経験豊富な人はいません。だからこそ、イチからみんなで考える。みんなで利用者様に寄り添う。そして、みんなで経営する、そんなサ高住がスタートしました。 会議も、WEBなどをもちいて全員で参加。利用者様についての情報の共有からはじまり、サービスについても、経営についても話合います。すべてオープンです。 この施設はオープンして4ヵ月経ちますが、路頭に迷ったことが、うそのことのように、みんなイキイキ仕事をしてくれています。 少数ですが、とても素敵で、利用者様にも喜んでいただける施設となり、私自身、彼、彼女に感謝しています。 このような経緯で生まれた施設ですので、両施設ともスタッフが主人公。イベントや、バリスタ？の話も、その一例です。 ある日、珈琲サービスの発案者に「ありがとう」と言いましたら、「そんな風に言われたのは初めてです」と言われました。このスタッフは介護の経験が長い方でしたが、経営者から直接、感謝の言葉をかけられたことはなかったそうです。私にとって当然のことも、介護ではたらく人たちにとっては特別だったようです。 私は、そこに問題意識をもちました。「ありがとう」を当たり前にする。小さい組織ですが、だからこそ、役職に関係なく、みんなができることをする。そして、感謝する、そんなフラットな組織をつくることで、利用者様も、気持ちよく、心休まる気がしています。 とはいえ、まだまだ新しい施設です。経験豊富な方からみれば足りないことがあるかもしれません。気づかれたことがあればぜひ、教えてください。できるところから改善していきます。 ちなみに、スピード感をもって、待遇の改善も行っていきます。昇給・昇格もスピーディーに行っていくことをお約束いたします。 ある利用者様が、お子さんと旅行に行きたいので「しばらく施設を離れていいか」と相談されたスタッフがいました。彼女は、行ってらっしゃいというだけではく、旅行先をおうかがいし、いっしょに旅行を楽しみ、リハビリなど今できることを行いました。 小さなことですが、私たちにとっては大事なこと。この施設が笑顔とありがとうでいっぱいになる。みんなでそんな施設をめざしていきたいです。 オープニングスタッフ募集 応募は、ヘルパー初任者研修以上とさせていただきますが、経験は浅くても大丈夫です。 ＜施設概要＞ 2024年4月にリニューアルオープンする新しいサービス付き高齢者向け住宅です。現在、利用者様は17名いらっしゃり、ご自身で食事、入浴ができる自立した方がほとんどです。3～4名のスタッフで対応しています。 その他にも、新規事業立ち上げに向けて、サービス提供責任者、ケアマネジャーを好待遇での採用に力を入れています！ イチから一緒に会社つくりをして頂ける方お待ちしています！！

外部研修・資格取得サポート・食事補助・子育て支援など福利厚生充実。キャリアを目指す方必見！

仕事情報 ● 仕事内容 特別養護老人ホームで、施設長の右腕として、二人三脚で、ご利用者様にご満足いただける運営整備やスタッフの方々が、働きやすい環境作り等に尽力いたきます。現場を学びながら管理者としてのノウハウを学んで頂き、現場、採用、広報、マネジメント業務を学んで頂きます。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。

【✅週2日〜OK、7:00~のお仕事／✅扶養範囲内OK／✅WワークもOK!】

仕事内容: 《アピールポイント》 ★早出・フルタイムのパート介護スタッフ ★朝早いほうが良い方にピッタリ！ ★生活スタイルに合わせて働ける介護職！ ★日本と北欧の良いところ融合した施設！ ★最新設備でスタッフ負担軽減！ ★キレイで楽しい職場！✧⁎⁺ ★基本定時退社できます！ ★施設内職員の約7割が中途採用で活躍中 ★ブランクあっても丁寧にお教えします ★はじめやすさも魅力のホームです！ 【仕事内容】 ＊特別養護老人ホーム　介護スタッフ パート 介護業務全般のお仕事をお任せします。 ご利用者さまお一人おひとりに寄り添い 安心して快適に生活できるように、 一緒にサポートしていきましょう！ ＜具体的な業務内容＞ ・介護業務全般 （食事・入浴・排泄介助、 身の回りのお世話など） ・レクレーションのお手伝い、企画等 ブランクがあっても大丈夫！ 先輩の介護スタッフが 丁寧に指導しますので、 安心してご応募ください。 ■ 募 集 情 報 ■ -------------------------------------- 【雇用形態】 パート/アルバイト ※試用期間あり （2ヶ月） ※雇用条件は本採用時と同じ

【✅週2日〜OK,夕方からのスキマバイト／✅扶養範囲内OK／✅WワークもOK!】

仕事内容: 《アピールポイント》 ★夕方〜遅出のパート 介護スタッフ ★2h〜OK！18時〜20時できる方はぜひ！ ★生活スタイルに合わせて働ける介護職！ ★日本と北欧の良いところ融合した施設！ ★最新設備でスタッフ負担軽減！ ★キレイで楽しい職場！✧⁎⁺ ★基本定時退社できます！ ★施設内職員の約7割が中途採用で活躍中 ★ブランクあっても丁寧にお教えします ★はじめやすさも魅力のホームです！ 【仕事内容】 ＊特別養護老人ホーム　介護スタッフ パート 介護業務全般のお仕事をお任せします。 ご利用者さまお一人おひとりに寄り添い 安心して快適に生活できるように、 一緒にサポートしていきましょう！ ＜具体的な業務内容＞ ・介護業務全般 （食事・入浴・排泄介助、 身の回りのお世話など） ・レクレーションのお手伝い、企画等 ブランクがあっても大丈夫！ 先輩の介護スタッフが 丁寧に指導しますので、 安心してご応募ください。 ■ 募 集 情 報 ■ -------------------------------------- 【雇用形態】 パート/アルバイト ※試用期間あり （2ヶ月） ※雇用条件は本採用時と同じ

【✅週2日〜OK、7:00~のお仕事／✅扶養範囲内OK／✅WワークもOK!】

仕事内容: 《アピールポイント》 ★早出・フルタイムのパート介護スタッフ ★朝早いほうが良い方にピッタリ！ ★生活スタイルに合わせて働ける介護職！ ★日本と北欧の良いところ融合した施設！ ★最新設備でスタッフ負担軽減！ ★キレイで楽しい職場！✧⁎⁺ ★基本定時退社できます！ ★施設内職員の約7割が中途採用で活躍中 ★ブランクあっても丁寧にお教えします ★はじめやすさも魅力のホームです！ 【仕事内容】 ＊特別養護老人ホーム　介護スタッフ パート 介護業務全般のお仕事をお任せします。 ご利用者さまお一人おひとりに寄り添い 安心して快適に生活できるように、 一緒にサポートしていきましょう！ ＜具体的な業務内容＞ ・介護業務全般 （食事・入浴・排泄介助、 身の回りのお世話など） ・レクレーションのお手伝い、企画等 ブランクがあっても大丈夫！ 先輩の介護スタッフが 丁寧に指導しますので、 安心してご応募ください。 ■ 募 集 情 報 ■ -------------------------------------- 【雇用形態】 パート/アルバイト ※試用期間あり （2ヶ月） ※雇用条件は本採用時と同じ

夜勤1回につき手当5000円／賞与／原則定時退社でオフ充実◎

仕事内容 ＊━━━━━━━━━━━━━━＊ 夜勤もあってがっつり高収入GET！ マイペースに無理なく働ける♪ ＊━━━━━━━━━━━━━━＊ 【おすすめPOINT】 □勤務回数は希望に合わせてOK □夜勤手当でしっかり収入UP □残業ほぼゼロでプライベート充実 □資格支援ありでスキルUPも叶う □20～40代女性スタッフ多数活躍中 □家庭・趣味との両立もラクラク◎ ＋＋＋ 昼間は笑顔が絶えない明るい職場、 夜は落ち着いた雰囲気の中での見守り中心。 「自分の時間も大事にしたい」 「家族との予定もちゃんと守りたい」 そんな想いを大切にできる環境です♪ もちろん、先輩スタッフが丁寧にフォローします。 【お仕事内容】 住宅型有料老人ホームでのケア業務 ・安否確認・巡回 ・ナースコール対応、記録入力 ・必要な介助・見守り など ※全30室の施設です ▶ 夜勤回数選べる／夜勤なしもOK！ 「今月は稼ぎたいから夜勤多めに！」 「無理せず1回ペースで入りたい」 そんな希望にも柔軟に対応します◎ ＋＋＋ ＼✨ 働きやすさのヒミツ ✨／ ・ブランクOK！丁寧なサポート体制 ・子育て世代も安心のシフト調整 ・急な用事もチームでフォロー ・主婦（夫）スタッフも活躍中 「笑顔で楽しく働こう！」が合言葉。 仕事も私生活も、どちらも大切にできる職場です。 あなたらしいペースで一緒に働きませんか？ ＋＋＋ 【お電話でのご応募も大歓迎】 TEL：06-6439-2455 「求人を見た」とお伝えください♪

住宅型有料老人ホームでの夜勤介護ヘルパー【尼崎市】

募集要項 職種 夜勤専従介護ヘルパー 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ▼住宅型有料老人ホーム内での訪問介護業務 ・身体介護（食事介助、移乗介助、更衣介助、入浴介助、排泄介助など） ・生活援助（清掃、洗濯、ベッドメイク、食事の配膳下膳、買い物代行など） ・施設サービス（見守り、館内清掃など）→基本専任の方がいます （変更範囲）雇入れ直後と変更なし ▼業務形態 訪問介護ですが自宅を1件ずつ訪問するのではなく、 施設内のお部屋に訪問する形なので移動時間がほとんどありません。 分業制により介護士の時間的・身体的な負担が少なめ 利用者様お一人お一人とじっくり向き合うことができ、 個性に合わせたきめ細やかな介護を行って頂けます。 ▼特徴 ・充実の研修あり！未経験の方やブランクがある方も安心！ ・施設サービス専門のスタッフがいるので介護業務に集中しやすい！ ・緊急時はマニュアルや緊急LINEがあります！

平均勤続年数8.25年！産休育休取得率100％！残業平均30分/日！自分を大事にして働けます！

仕事内容: ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚＜アピールポイント＞˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ✅️有休平均取得日数8日 ✅️残業平均1日30分程度 ✅️産休・育休の取得率100％ ✅️産休・育休復帰率83% ✅️外部研修に個人負担なく参加可能 →スキルアップの機会もバッチリあります！ ✅️社宅制度あり（遠方からの応募も歓迎） ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚＜法人紹介＞˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 健康経営優良法人として、 従業員が健康的に働ける環境を続けてきた結果、 この度当学園は、「健康経営優良法人2025」の 認定を受けました。（中小規模法人部門） 2022年から連続して4年目です。 園児の健やかな成長は、 従業員の健康からと考えており、 今後もより健全な経営を推進してまいります。 -------------------------------------------- 【募集背景】 保育園の保育士を募集させていただきます。 先生たちが働きやすい職場です。 ぜひ施設見学などにいらっしゃいませんか？ ＜一覧で見る業務内容＞ ・0〜5歳児の保育業務全般 ・遊びや生活を通じた子どもたちの成長支援 ・食事・お昼寝・排せつなどの日常生活のサポート ・健康状態のチェック ・配布物の作成 ・保護者対応 （連絡帳記入、面談、行事の案内など） ・行事やイベントの企画・準備 ・環境整備・清掃 ＜ここが魅力ポイント＞ ✧年齢に応じた人員配置や保育スタイル 無理なく対応できる環境が整っています ✧子ども一人ひとりの個性を伸ばす工夫 特色のある保育カリキュラムを 積極的に取り入れています。 やりがいのある仕事です！ ✧家庭的な環境で子どもたちと深く関われる 慣れていなくても、 先輩が丁寧に教えてくれるので安心です ✧コミュニケーションを大切にした信頼関係 アプリで連絡を取り合って お知らせを一斉配信したり、 保護者からのご連絡も一元管理しています。 ✧チームで協力して準備できるので安心 ✧職員同士での分担作業で負担軽減 清潔な空間が常に保たれています。 -------------------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月：時給¥1,116 【給与】 月給：25万円〜25.8万円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※年俸均等払制 ※月固定残業手当含む ＜年収例＞ 入社1年：年収300〜310万円（扶養家族無し、住居費・通勤費は別途支給の場合） ＜各種手当一覧＞ 通勤手当（上限あり） 住宅手当（家賃により変動） 扶養手当 ～～～～～～～～～～～～ 手当詳細 ⏩️住宅手当 家賃50,000円未満＝9,500円/月 家賃50,000～100,000円未満＝15,000円/月 家賃100,000円以上＝21,500円/月 ＜借上社宅利用に関する詳細＞ お住まいの家賃を学園が負担します。 ※事業所より直線距離2km圏内 （負担額：半額※上限3万円） また、入居時の仲介料・敷金・礼金も、 学園が負担いたします。 【応募条件】 ＜必須条件＞ 大学・短大・専門学校卒以上 保育士免許 ＜歓迎条件＞ 未経験歓迎 ご経験者優遇 主婦（夫）活躍中 子育て中の方活躍中 【勤務時間】 正職員　交替（1年単位）シフト制 一例 （1）07：30～16：00 （2）08：30～17：00 （3）09：00～17：30 （4）10：00～18：30 ※休憩60分 【休日・休暇】 日祝（4週6休が基本） ※行事により出勤あり （出勤時は別途代休取得） ＜特別休暇＞ 有給休暇（法定通り） 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 【勤務地】 武庫からたち幼稚園内にある姉妹園 武庫之荘メルシー保育園 〒661-0035　兵庫県尼崎市武庫之荘5-35-2 ＜通勤アクセス＞ 武庫之荘駅より徒歩13分 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備 外部研修参加費用負担制度 借上社宅利用可 60歳一律定年制（再雇用65歳まで） 退職基金財団加入 【会社概要】 法人名　：学校法人LABO-K学園 創立年度：1954年 従業員数：100名 法人URL：https://www.marmalade21.ed.jp/ 求人採用URL：https://marmalade21.ed.jp/recruit/ -------------------------------- 【応募後のプロセス】 Indeedから応募→面接1回→採用 最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 職場見学歓迎 入社日はご相談可能 ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」or「簡単ネット応募」でご応募下さい。 応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 06-6434-5501まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間　9：00〜17：00 //////////////////////////////////////

【尼崎市の求人情報】午前のみのお風呂介助など働き方は色々です。

仕事情報 ● 仕事内容 介護を必要とするお客様が、気持ちよく生活が送れるよう、移乗・食事・入浴などの身体介護を行っていただきます。お仕事はOJT担当者が丁寧にお伝えしますので、介護職が未経験の方もご安心ください。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。

【✅週2日〜OK、7:00~のお仕事／✅扶養範囲内OK／✅WワークもOK!】

仕事内容: 《アピールポイント》 ★朝7：00〜早出のパート 介護スタッフ ★2h〜OK！朝早いほうが良い方はぜひ！ ★生活スタイルに合わせて働ける介護職！ ★日本と北欧の良いところ融合した施設！ ★最新設備でスタッフ負担軽減！ ★キレイで楽しい職場！✧⁎⁺ ★基本定時退社できます！ ★施設内職員の約7割が中途採用で活躍中 ★ブランクあっても丁寧にお教えします ★はじめやすさも魅力のホームです！ 【仕事内容】 介護業務全般のお仕事をお任せします。 ご利用者さまお一人おひとりに寄り添い 安心して快適に生活できるように、 一緒にサポートしていきましょう！ ＜具体的な業務内容＞ ・介護業務全般 （食事・入浴・排泄介助、 身の回りのお世話など） ・レクレーションのお手伝い、企画等 ブランクがあっても大丈夫！ 先輩の介護スタッフが 丁寧に指導しますので、 安心してご応募ください。 ■ 募 集 情 報 ■ -------------------------------------- 【雇用形態】 パート/アルバイト ※試用期間あり （2ヶ月） ※雇用条件は本採用時と同じ

【✅週2日〜OK、7:00~のお仕事／✅扶養範囲内OK／✅WワークもOK!】

仕事内容: 《アピールポイント》 ★朝7：00〜早出のパート 介護スタッフ ★2h〜OK！朝早いほうが良い方はぜひ！ ★生活スタイルに合わせて働ける介護職！ ★日本と北欧の良いところ融合した施設！ ★最新設備でスタッフ負担軽減！ ★キレイで楽しい職場！✧⁎⁺ ★基本定時退社できます！ ★施設内職員の約7割が中途採用で活躍中 ★ブランクあっても丁寧にお教えします ★はじめやすさも魅力のホームです！ 【仕事内容】 介護業務全般のお仕事をお任せします。 ご利用者さまお一人おひとりに寄り添い 安心して快適に生活できるように、 一緒にサポートしていきましょう！ ＜具体的な業務内容＞ ・介護業務全般 （食事・入浴・排泄介助、 身の回りのお世話など） ・レクレーションのお手伝い、企画等 ブランクがあっても大丈夫！ 先輩の介護スタッフが 丁寧に指導しますので、 安心してご応募ください。 ■ 募 集 情 報 ■ -------------------------------------- 【雇用形態】 パート/アルバイト ※試用期間あり （2ヶ月） ※雇用条件は本採用時と同じ

【履歴書不要★】経験・学歴不問◎新しくて綺麗な施設♪

仕事内容 子どもたちの可能性を見つけ、育てる 児童発達支援・放課後等デイサービス！ ＼POINT／ ✅新しい施設でスタートできるチャンス！ ✅子どもたちの成長を感じながらやりがいを実感！ ✅土日お休みでプライベートも充実！ 体力に自信のある方、大歓迎！ 資格をお持ちであれば、実務経験は不問◎ 元気いっぱいに子どもたちと遊び、 明るく接することができる方をお待ちしています！ 外で走り回って遊ぶこともあるので、アクティブな方にピッタリの仕事です(^▽^)/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・施設の清掃、準備 ・子どもの送迎（運転または添乗） ・子どもたちとの遊び、見守り（外で走り回って遊ぶことも◎） ・教材準備 ・保護者対応のサポート ・イベントの企画・運営 ・簡単な事務処理 などをメインにお願いします。 未就学児～小学6年生までの子どもたちを お預かりしています。 わからないことや不安なことは 先輩スタッフになんでも聞いてくださいね◎ 未経験の方もご安心ください！ ――――――――――――――――――― ＼新しい施設であなたの力を発揮！／ 2025年7月にオープンしたばかりの当施設。 まだスタートしたばかりなので、 自分の意見やアイデアが活かせる環境です◎ 一緒に施設作りに携わる楽しさを感じながら、 成長する子どもたちと一緒に新しい経験を積んでいけますよ。 ◎当施設の特徴◎ アートや音楽などの余暇活動を通じて、 子どもたちが自分を表現する喜びを感じ、 主体的に活動できるようサポートしています。 【子どもの特性に合わせた支援】 子どもの年齢や発達段階、興味に応じて、 活動の内容や難易度を調整します。 一人ひとりに合わせた支援を行い、 無理なく成長を促します。 【スモールステップでの進行】 いきなり難しい活動に挑戦するのではなく、 子どもが「できた！」と感じられるように、 簡単な活動から始めます。 成功体験を積み重ねることで、 自己肯定感や自信を育んでいます。 【自由な表現を尊重】 正解やお手本を示すのではなく、 子どもたちが自由に感じたことを表現できる 環境を大切にしています。 個性を尊重し、子どもたちが自分らしく 表現できるようサポートしています。 【ぐいんたの特徴】 一人ひとりの個性や才能を尊重し、 子どもたちに合わせたオーダーメイドのカリキュラムを 計画・作成しています。 それぞれの子どもに最適な支援を提供し、 好きなことや得意なことを広げながら 成長をサポートしています。 成功体験の積み重ねや気持ちのコントロールの仕方だけでなく、 野菜の収穫・クッキングなどの食育や 楽器演奏などの様々な活動を通して、 子どもたちが自信を持てるように導いていきます。 子どもたちの隠れた才能や強みを見つけ、 未来に繋がる力を育んでいます。 ―――――――――――――――――――

日勤のみ／残業ほぼナシ／土日祝休み／週休3日制も相談OK✨

仕事内容 【 正社員│主任ケアマネジャー 】 2025年4月にオープンしたばかりの 居宅介護支援事業所で 主任ケアマネジャーを募集します！ ＜お仕事内容＞ 利用者のお困りごとをヒアリングし、 ・適切なケアプランの作成 ・関係者との連絡介護保険手続き などを担当します。 ＜対象となる方＞ ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員研修を受講済みの方（受講予定も可） ━━━━▼働きやすい職場環境▼━━━━ 週休2日制（土日祝休み）で私生活も充実！ 年間休日もたっぷり125日♪ 週休3日制をご希望の方も相談可能です。 残業もほとんどないため、 仕事終わりの予定が立てやすいのも 嬉しいポイント！ 仕事と家庭の両立もしやすい◎ ✨昇給制度が明確✨ 年間 500円～10,000円 の昇給あり！ インセンティブもわかりやすく定められて いるため、モチベーション高く働けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【運営会社（IRODORI）について】 “充実した会社×充実した社員＝より良いサービス・より良い介護につながる” この仕組みを取り入れ、 ご利用者様にとって、 職員にとって、会社にとって、 今よりもさらに充実した生活を 目指すために一緒に働く 仲間を探しています。 言葉だけではなく、 実際に社内環境の向上を 日々進めていきます。 ぜひ私たちと一緒に、 “イロドリな日々”を実現させましょう。

ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ

仕事内容 仕事内容 ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 「たのしい家」とは いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために 認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 職場の雰囲気 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 業務詳細 ＜ホーム長の仕事詳細＞ 入退居管理・営業活動・シフト作成 採用面接・勤怠管理等 施設コンセプトの実現に向けて、 副ホーム長と協力しながら、業務を行います 業務上の困り事はマネージャーや課長 本社専門スタッフもサポートを行います。 請求業務などの事務は本社が代行。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

【週2.3日の勤務】ライフスタイルに合わせて働けるのも魅力♪

仕事内容 ★★――――――・・・ ◎ブランク歓迎！ ◎扶養内勤務もＯＫ！ ◎担任は持たないサポート業務 ◎14：30までの勤務 ◎週2.3日のお仕事です♪ ◎平日のみの勤務 ・・・――――――――★★ ＜仕事内容＞ 少人数のアットホームな幼稚園で 子どもたちの見守りや園全体のサポートに加え、 園の掃除などの業務を行っていただきます！ クラス担任を持つことはなく、 補助的業務をお願いします◎ 久しぶりの保育のお仕事で ちょっと不安なあなたも大丈夫◎ ブランクさんもＯＫです！ 10：00～14：30の時間帯なので 子育て中の方やご家庭と両立したい 方も無理なく働いていただけます♪ 扶養内での勤務も可能です◎ ＜園について＞ 定員25名。 子どもたち1人ひとりと 丁寧にかかわりながら成長を 見守ることができる環境です。 ★独自のカリキュラムあり 当園では体操教室や外国人講師による 英会話レッスンも実施しています。 その他にも、入園前の２歳以上の 子どもたちを対象とした「Little Kids」 預かり保育の「プレイメイト」も実施。 幅広い子育て支援を行っています。 「園の雰囲気を見てみたい」 「どんな人が働いているのかな」 など、とりあえず見学…も大歓迎です♪ みなさんからのお電話お待ちしております！

働きやすさとキャリアアップを実現！【未経験・無資格OK！】

仕事内容 ＼＼ここで働くポイントをご紹介／／ ●高水準の給与体系で生活も安心！ ●関西業界大手の社会福祉法人で 安定した職場！ ●残業ほぼなし、シフトも希望を 最大限考慮！ ●人間関係良好で働きやすい環境！ ●無資格・未経験でも資格取得を 全面サポート！ ●ライフスタイルに合わせた働き方が可能！ 私たちの母体である弘道会グループは、 社会福祉法人と社会医療法人の2つの 法人から成り、全31施設を運営する 関西業界大手のグループです。 ==◆ 高収入・好待遇で安心 ◆== 業界水準を上回る給与体系を整えており、 非常勤の方でも生活面での不安を 解消できます。 各種手当や昇給制度も充実しており、 あなたの頑張りをしっかり評価します。 ==◆ 働きやすい環境づくり ◆== 残業はほとんどなく、シフトも可能な限り 希望を優先します。結婚や出産などの ライフイベントにも柔軟に対応でき、 日勤のみの勤務も可能です。 産休・育休・介護休暇も取得しやすく、 長く働き続けられる環境を整えています。 ==◆ 人間関係良好な職場 ◆== 職員同士のコミュニケーションを大切にし、 チームワークを重視しています。 上司や同僚とも気軽に相談できる雰囲気で、 ストレスなく働けます。 ==◆ キャリアアップを全力サポート ◆== 未経験・無資格の方でも安心してスタート できるよう、初任者研修の資格取得を 全面的に支援します。医療法人との連携により、 医療に強い介護職員に。 多様な分野で経験を積み、 キャリアアップを目指せます。 ≪施設について≫ 小規模多機能型居宅介護 定員25名 特別養護老人ホーム 長期入所 定員100名 短期入所 定員20名 グループホーム 定員18名 通所介護（デイサービス） 定員30名 ≪お仕事内容≫ 配属施設での介護業務全般、 施設行事の企画・実施など 具体的には・・・ ●食事、入浴、排泄などの身体介助 ●着替え、歩行、車いすの介助 ●施設内の清掃・環境整備 ●レクリエーションの企画・実施 ●お散歩などの付き添い ●カルテの記録作業 など ～◎* 学べる環境 *◎～ 「医療分野と連携できる介護士に」 グループ内の医療法人と連携し、 利用者さまへの質の高いケアを 提供します。職員向けの研修も 充実しており、 最新の医療知識を学べます。 「働きながら資格取得！」 初任者研修の資格取得を 全面サポート。月単位での合同研修会や 施設内研究会もあり、常に学べる 環境があります。 ～◎*ライフスタイルに合わせた働き方*◎～ 複合施設ならではの幅広い選択肢で、 あなたのライフスタイルに合った働き方が 可能です。勤務形態やキャリアプランも 一緒に考えていきましょう。 ＜スタッフが心地よく働ける環境づくり＞ 当施設では、スタッフが安心して 長く働けるよう、以下のような 取り組みを行っています。 ●負担軽減のための環境づくり 施設では、ボックスシーツを採用し、 介護スタッフの負担を軽減しています。 交換が簡単で迅速に行えるため、 業務効率が向上し、無駄な時間を 減らすことができます。この工夫により スタッフは快適に業務に集中でき、 負担が最小限に抑えられています。 ●最新技術によるサポート 「眠りスキャン」などの見守り ロボットを導入し、業務の効率化と 利用者様の安全確保を実現。 これにより、スタッフは日々の 負担が軽減され、より専門的な ケア集中することができます。 ●ちょっとした嬉しい福利厚生 スタッフが仕事の合間にリフレッシュ できるよう、コンビニのコーヒーを 100円で提供するなど、小さな配慮を 大切にしています。これにより、 スタッフ同士のコミュニケーションも 促進され、働く環境がより良くなります。 ぜひあなたも、当法人で 介護スタッフとしての キャリアを築いていきませんか？ 皆様からのご応募お待ちしております！

【✅週2日〜OK、7:00~のお仕事／✅扶養範囲内OK／✅WワークもOK!】

仕事内容: ＼ここがポイント／ ・早出・フルタイムのパート介護福祉士 ・朝早いほうが良い方にピッタリ！ ・生活スタイルに合わせて働ける介護職！ ・日本と北欧の良いところ融合した施設！ ・最新設備でスタッフ負担軽減！ ・キレイで楽しい職場！✧⁎⁺ ・基本定時退社できます！ ・施設内職員の約7割が中途採用で活躍中 ・ブランクあっても丁寧にお教えします ・はじめやすさも魅力のホームです！ 【仕事内容】 ＊特別養護老人ホーム　介護福祉士 パート 介護業務全般のお仕事をお任せします。 ご利用者さまお一人おひとりに寄り添い 安心して快適に生活できるように、 一緒にサポートしていきましょう！ ＜具体的な業務内容＞ ・介護業務全般 （食事・入浴・排泄介助、 　身の回りのお世話など） ・レクレーションのお手伝い、企画等 ブランクがあっても大丈夫！ 先輩の介護スタッフが 丁寧に指導しますので、 安心してご応募ください。 ■ 募 集 情 報 ■ -------------------------------------- 【雇用形態】 パート/アルバイト ※試用期間あり （2ヶ月） ※雇用条件は本採用時と同じ

週3日から勤務可能です！送迎できる方、特に求めてます

仕事情報 ● 仕事内容 介護を必要とするお客様が、住み慣れた場所で快適に過ごせるように「訪問」「通い」「泊り」の３つの機能を利用して、身体的なケアだけでなく、お客様の心のケアも行っていただけるお仕事です、各スタッフが連携して一人ひとりお客様のニーズに合ったケアを行っていきます。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。

【✅週2日〜OK、7:00~のお仕事／✅扶養範囲内OK／✅WワークもOK!】

仕事内容: 《アピールポイント》 ★早出・フルタイムのパート介護スタッフ ★朝早いほうが良い方にピッタリ！ ★生活スタイルに合わせて働ける介護職！ ★日本と北欧の良いところ融合した施設！ ★最新設備でスタッフ負担軽減！ ★キレイで楽しい職場！✧⁎⁺ ★基本定時退社できます！ ★施設内職員の約7割が中途採用で活躍中 ★ブランクあっても丁寧にお教えします ★はじめやすさも魅力のホームです！ 【仕事内容】 介護業務全般のお仕事をお任せします。 ご利用者さまお一人おひとりに寄り添い 安心して快適に生活できるように、 一緒にサポートしていきましょう！ ＜具体的な業務内容＞ ・介護業務全般 （食事・入浴・排泄介助、 身の回りのお世話など） ・レクレーションのお手伝い、企画等 ブランクがあっても大丈夫！ 先輩の介護スタッフが 丁寧に指導しますので、 安心してご応募ください。 ■ 募 集 情 報 ■ -------------------------------------- 【雇用形態】 パート/アルバイト ※試用期間あり （2ヶ月） ※雇用条件は本採用時と同じ

【✅週2日〜OK／✅扶養範囲内OK／✅WワークもOK!】

仕事内容: 《アピールポイント》 日勤のパート 介護スタッフ 生活スタイルに合わせて働ける介護職！ 日本と北欧の良いところ融合した施設！ 最新設備でスタッフ負担軽減！ キレイで楽しい職場！✧⁎⁺ 基本定時退社できます！ 施設内職員の約7割が中途採用で活躍中 ブランクあっても丁寧にお教えします はじめやすさも魅力のホームです！ 【仕事内容】 介護業務全般のお仕事をお任せします。 ご利用者さまお一人おひとりに寄り添い 安心して快適に生活できるように、 一緒にサポートしていきましょう！ ＜具体的な業務内容＞ ・介護業務全般 （食事・入浴・排泄介助、 身の回りのお世話など） ・レクレーションのお手伝い、企画等 ブランクがあっても大丈夫！ 先輩の介護スタッフが 丁寧に指導しますので、 安心してご応募ください。 ■ 募 集 情 報 ■ -------------------------------------- 【雇用形態】 パート/アルバイト ※試用期間あり （2ヶ月） ※雇用条件は本採用時と同じ

週1日～勤務OK！1勤務2万7000円！資格所持者は面接確約

仕事内容 仕事内容 【アピールポイント】 ＊週1日～OK！月10日勤務できる方優遇 ＊資格を取得したばかりの方も大丈夫です！ ＊研修に参加する事でステップアップが可能 ＊業界大手なので安定して働けます！ ＊少人数制のため手厚く丁寧なケアが可能！ ＊50代ミドル活躍中！和やかな職場 ････････････････････････････････････････ 【仕事内容】 ・生活支援 ・医療ケア ・レクリエーション活動、等 【職場環境】 先輩スタッフが丁寧に お教えしますのでご安心下さい。 何でも聞けるような優しい スタッフばかりなので 分からない事があったら 気軽に何でも聞いてください。 【グループホームの特徴】 ・1ユニット9名と少数利用のため 細やかな対応が可能です。 ・毎日の楽しみでもある食事は 特にこだわり出来立てを提供できるよう 調理は施設内で行います。 ・ブランクのある方、ご家族の介護を しながら働く方など様々なスタッフが 活躍中！ 「ゆったりのんびり」がモットーのため 施設の雰囲気、スタッフもとっても 穏やか。がむしゃらに働くことに 疲れてしまった方もここで穏やかに 働きませんか？ 【スターツケアについて】 現在、全国に120施設以上を展開。 関西においては20年に京都・神戸、 21年には大阪で新規開設を致しました。 しっかりした地盤があるため 安心して長期的に働けますよ。 【良いところを伸ばす社風】 数字で評価できない仕事だからこそ、 努力や頑張りを評価しています。 利用者様からの感謝の声や 仕事への取り組みも管理者に きちんと届く環境です。 ※アルバイト・パート採用の場合は原則転勤はございません。

働きやすさとキャリアアップを実現！【未経験・無資格OK！】

仕事内容 ＼＼ここで働くポイントをご紹介／／ ●高水準の給与で生活も安心！ ●関西業界大手の社会福祉法人だから 安定・安心！ ●残業ほぼなし♪シフトもあなたの希望を 最優先！ ●人間関係が良く、明るく楽しい職場です！ ●無資格・未経験でも資格取得を しっかりサポート！ ●ライフスタイルに合わせて働けます！ 私たちは、社会福祉法人と社会医療法人の 2つの法人からなる関西業界大手の 「弘道会グループ」です。 全31施設を運営しており、 安心して長く働ける職場です ==◆ 高収入・好待遇で安心♪ ◆== 業界水準を上回る給与体系を整えており、 非常勤の方でも生活面での不安を 解消できます。 各種手当や昇給制度も充実しており、 あなたの頑張りをしっかり評価します。 ==◆ 働きやすい環境づくり ◆== 残業はほとんどなく、シフトも可能な限り 希望を優先します♪結婚や出産などの ライフイベントにも柔軟に対応でき、 日勤のみの勤務も可能です。 産休・育休・介護休暇も取得しやすく、 長く働き続けられる環境を整えています。 ==◆ 人間関係良好な職場 ◆== スタッフ同士のコミュニケーションを 大切にし、チームワークを重視しています。 上司や同僚とも気軽に相談できる雰囲気で、 ストレスなく働けますよ♪ ==◆ キャリアアップを全力サポート ◆== 未経験・無資格の方でも安心して スタートできるよう、初任者研修の 資格取得を全面的に支援します。 医療法人との連携により、医療に強い 介護職員に。多様な分野で経験を積み、 キャリアアップを目指せます。 ≪施設について≫ ●小規模多機能型居宅介護 定員25名 ●特別養護老人ホーム 長期入所 定員100名 短期入所 定員20名 ●グループホーム 定員18名 ●通所介護（デイサービス） 定員30名 ≪お仕事内容≫ 配属施設での介護業務全般、 施設行事の企画・実施など 具体的には・・・ ●食事、入浴、排泄などの身体介助 ●着替え、歩行、車いすの介助 ●施設内の清掃・環境整備 ●レクリエーションの企画・実施 ●お散歩などの付き添い ●カルテの記録作業 など ～◎* 学べる環境 *◎～ 「医療分野と連携できる介護士に」 グループ内の医療法人と連携し、 利用者さまへの質の高いケアを 提供します。職員向けの研修も充実 しており、最新の医療知識を学べます♪ 「働きながら資格取得！」 初任者研修の資格取得を全面サポート。 月単位での合同研修会や 施設内研究会もあり、常に学べる環境が あります。 ～◎*ライフスタイルに合わせた働き方*◎～ 複合施設ならではの幅広い選択肢で、 あなたのライフスタイルに合った働き方が 可能です。勤務形態やキャリアプランも 一緒に考えていきましょう♪ ＜スタッフが心地よく働ける環境づくり＞ 当施設では、スタッフが安心して 長く働けるよう、以下のような 取り組みを行っています。 ●負担軽減のための環境づくり 施設では、ボックスシーツを採用し、 介護スタッフの負担を軽減しています。 交換が簡単で迅速に行えるため、 業務効率が向上し、無駄な時間を 減らすことができます。この工夫により スタッフは快適に業務に集中でき、 負担が最小限に抑えられています。 ●最新技術によるサポート 「眠りスキャン」などの見守り ロボットを導入し、業務の効率化と 利用者様の安全確保を実現。 これにより、スタッフは日々の 負担が軽減され、より専門的な ケア集中することができます。 ●ちょっとした嬉しい福利厚生 スタッフが仕事の合間にリフレッシュ できるよう、コンビニのコーヒーを 100円で提供するなど、小さな配慮を 大切にしています。これにより、 スタッフ同士のコミュニケーションも 促進され、働く環境がより良くなります。 ぜひあなたも、当法人で 介護スタッフとしての キャリアを築いていきませんか？ 皆様からのご応募お待ちしております！

業界大手ならではの充実した福利厚生◎【実務未経験歓迎！】

仕事内容 ＼＼ アピールポイント ／／ ◆ 前年度賞与実績は年4か月分！ 年間休日110日でプライベートも充実！ ◆ 複合施設だからこそ、専門性の高い 介護を学べる環境！ ◆ 無資格OK！ 働きながら資格取得が可能！ ◆ 産休・育休・介護休業の取得実績あり！ ◆ 業界大手ならではの充実した福利厚生！ ◆ 働き方やキャリアの選択肢が豊富！ 【当法人について】 当法人は、社会福祉法人と社会医療法人の 2つの法人からなる 関西業界大手の 「弘道会グループ」 全31施設を展開し、高齢者介護を 地域とともに支えています。 これからの高齢者介護において 在宅支援・自立支援 は非常に重要です。 私たちは、特別養護老人ホームを 最終的な受け皿としながらも、 在宅復帰を目指したサポートやリハビリを 提供し、利用者さまが住み慣れた自宅や 地域で安心して暮らし続けられる施設 であることを目指しています。 また、 職員が長く安心して働ける 環境づくり にも注力。 ◆残業を抑えシフトの希望を可能な限り優先 ◆産休・育休・介護休暇の取得が柔軟に可能 無理なく働ける職場で、 あなたも一緒に成長しませんか？ 【施設概要】 ◆特別養護老人ホーム 長期入所：定員100名 / 短期入所：定員20名 ◆小規模多機能型居宅介護（定員25名） ◆グループホーム（定員18名） ◆通所介護（デイサービス）（定員30名） 【仕事内容】 配属施設での介護業務や施設行事の 準備・実施をお任せします。 ◆主な業務内容 ・食事・入浴・排泄の介助 ・着替えや歩行、車いす移動のサポート ・施設内の清掃・環境整備 ・レクリエーションの企画・実施 ・お散歩の付き添い ・利用者のカルテ記録 など 【学べる環境】 「医療分野と連携できる介護士に」 当法人では、グループの医療法人と連携し、 職員向けの教育・指導も実施。 最新の医療知識を学べる研修会を定期的に 開催し、医療の知識を持つ介護士を 育成しています。 「働きながら資格を取得！」 ・初任者研修の資格は、現場で 働きながら取得可能！ ・1か月単位での合同研修会や 施設研究会を実施し、スキルアップ できる環境を用意！ 【キャリアサポート体制】 複合施設ならではの幅広い選択肢の中で、 あなたに合った働き方を見つけられます！ また、ライフスタイルの変化に応じた キャリアプランについても しっかりサポートします。 ＜スタッフが心地よく働ける環境づくり＞ 当施設では、スタッフが安心して 長く働けるよう、以下のような 取り組みを行っています。 ●負担軽減のための環境づくり 施設では、ボックスシーツを採用し、 介護スタッフの負担を軽減しています。 交換が簡単で迅速に行えるため、 業務効率が向上し、無駄な時間を 減らすことができます。この工夫により スタッフは快適に業務に集中でき、 負担が最小限に抑えられています。 ●最新技術によるサポート 「眠りスキャン」などの見守り ロボットを導入し、業務の効率化と 利用者様の安全確保を実現。 これにより、スタッフは日々の 負担が軽減され、より専門的な ケア集中することができます。 ●ちょっとした嬉しい福利厚生 スタッフが仕事の合間にリフレッシュ できるよう、コンビニのコーヒーを 100円で提供するなど、小さな配慮を 大切にしています。これにより、 スタッフ同士のコミュニケーションも 促進され、働く環境がより良くなります。 ぜひあなたも、当法人で 介護スタッフとしての キャリアを築いていきませんか？ 皆様からのご応募お待ちしております！

【✅週2日〜OK,夕方からのスキマバイト／✅扶養範囲内OK／✅WワークもOK!】

仕事内容: ＼ここがポイント／ ・夕方〜遅出のパート 介護福祉士 ・2h〜OK！18時〜20時できる方はぜひ！ ・生活スタイルに合わせて働ける介護職！ ・日本と北欧の良いところ融合した施設！ ・最新設備でスタッフ負担軽減！ ・キレイで楽しい職場！✧⁎⁺ ・基本定時退社できます！ ・施設内職員の約7割が中途採用で活躍中 ・ブランクあっても丁寧にお教えします ・はじめやすさも魅力のホームです！ 【仕事内容】 ＊特別養護老人ホーム　介護福祉士 パート 介護業務全般のお仕事をお任せします。 ご利用者さまお一人おひとりに寄り添い 安心して快適に生活できるように、 一緒にサポートしていきましょう！ ＜具体的な業務内容＞ ・介護業務全般 （食事・入浴・排泄介助、 　身の回りのお世話など） ・レクレーションのお手伝い、企画等 ブランクがあっても大丈夫！ 先輩の介護スタッフが 丁寧に指導しますので、 安心してご応募ください。 ■ 募 集 情 報 ■ -------------------------------------- 【雇用形態】 パート/アルバイト ※試用期間あり （2ヶ月） ※雇用条件は本採用時と同じ

夜勤なし。医療スキルも活かせる“ちょうどいい看護”

仕事内容 *【アピールポイント】* ◎自分らしい働き方で！夜勤なし。医療スキルも活かせる “ちょうどいい看護” ☆☆2025年12月オープニングスタッフ募集☆☆ 「看護小規模多機能型居宅介護（看多機）」での看護業務です。 お客様が**「住み慣れた地域で、最期まで自分らしく」**暮らせるよう、医療的ケアと生活支援の両面からサポートします。 《主な業務》 バイタルチェック、服薬管理 医療的ケア（胃ろう・点滴・褥瘡ケアなど） 通い・宿泊・訪問における看護業務 介護スタッフとの連携、見守り ご家族・多職種とのコミュニケーション など ※訪問・通い・泊まりと、1日単位で関わり方が変わるため、柔軟な対応力や総合的なケア力が身につきます。 【この仕事の魅力】 ◇「急性期のような慌ただしさ」はありません 落ち着いた環境で、1人ひとりと向き合う看護ができます。 ◇「生活の中の看護」だからこそ、長く深く関われる 通い・泊まり・訪問の連携で、お客様の人生を支える実感があります。 ◇「介護×医療のチームケア」 介護職・ケアマネ・リハビリ職など、頼れる仲間と一緒にケアを行います。 ◇「働きやすさ」も魅力 夜勤なし・日勤のみ・オンコール体制・短時間勤務など、ライフスタイルに合った働き方が可能。 「もっとゆっくり向き合える看護がしたい」「病院とは違う、新しい看護の形に挑戦したい」 そんなあなたを、私たちは歓迎します。 看護と介護の“間”で生まれる、本当に必要なケアを、あなたの手で届けてください。

【✅週2日〜OK／✅扶養範囲内OK／✅WワークもOK!】

仕事内容: ＼アピールポイント／ ・日勤のパート 介護スタッフ ・生活スタイルに合わせて働ける介護職！ ・日本と北欧の良いところ融合した施設！ ・最新設備でスタッフ負担軽減！ ・キレイで楽しい職場！✧⁎⁺ ・基本定時退社できます！ ・施設内職員の約7割が中途採用で活躍中 ・ブランクあっても丁寧にお教えします ・はじめやすさも魅力のホームです！ 【仕事内容】 ＊特別養護老人ホーム　介護スタッフ パート 介護業務全般のお仕事をお任せします。 ご利用者さまお一人おひとりに寄り添い 安心して快適に生活できるように、 一緒にサポートしていきましょう！ ＜具体的な業務内容＞ ・介護業務全般 （食事・入浴・排泄介助、 身の回りのお世話など） ・レクレーションのお手伝い、企画等 ブランクがあっても大丈夫！ 先輩の介護スタッフが 丁寧に指導しますので、 安心してご応募ください。 ■ 募 集 情 報 ■ -------------------------------------- 【雇用形態】 パート/アルバイト ※試用期間あり （2ヶ月） ※雇用条件は本採用時と同じ

厚待遇◎高級ホテル等の利用5万円分会社負担あり！

仕事内容 ブランクOK！経験を活かして働けます◎ わからないことがあれば何でも聞ける風通しのいい環境です。 【具体的な業務内容は…】 入居者様の対応、発注業務、入居契約の対応、集金など 施設管理業務全般をお任せします。 【スタッフインタビュー】 ＜2年目のスタッフ達より＞ 家から近く、前職のスキルも活かせると思い入社を決めました！ 当施設は入居数が多い分、いろんな利用者様とお話ができ、 介護の幅も広いので、やりがいを感じています！ スタッフ同士の連携がスムーズに取れたときはとても楽しいです！ ＜サ責より＞ 当施設は8階建ての建物なので、 移動距離が多い点では、少し大変な部分もあります。 その分スタッフは38名おり、協力・連携体制はバッチリ。 いい意味であっさりしている人ばかりなので、人間関係はすごく良好で、 働きやすさは抜群です。 現在、経験者のベトナム人女性スタッフも数名活躍してくれていたり、 最近はパートの方も産休から復帰した方が2名おり、 戻ってきたくなる環境だとも言ってもらっています。 子育てが落ち着いた30・40代から全くの未経験で、 資格を取得し働きはじめた主婦（夫）さん等も多数います。 【福利厚生を積極的に活用中】 高級ホテルやリゾートホテル等のリゾートトラスト利用を 会社が5万円分負担する福利厚生が昨年より開始し大好評です。 家族での旅行の足しにしたり、母親の古希祝に利用したり、 皆さん様々な利用をしてくれています。 ＜実際に活用された人より＞ この福利厚生が始まってすぐ、周囲のスタッフにどんな感じだったか 伝えるためにトップバッターで利用しました！ 知人と2人で芦屋のホテルに行ったのですが、 芦屋浜の上にクルーザーの形をした迫力のある外観に、 部屋から見る景色も絶景で屋上にはスパがあり、 今まで泊まった事がないホテルに泊まることが出来ました。 屋上のプールで泳いだり、豪華な和食料理を食べたりして 日常を忘れるリフレッシュができ、入社5年目ですが 今までで一番嬉しい福利厚生だと思いました。 5万円まで会社が負担してくれるので、人数や料理、部屋のグレードによっては、 交通費だけで行けると思います。 お休みもシフト制なので2連休も取れますし、 会社の福利厚生なのでお休みも取りやすいと思います。 年1回のみなのでまた来年も行きたいなと思っています。 次はご飯を豪華にしようかなと思っています(笑)

介護付有料老人ホームの生活相談員◎安定の正社員求人☆利用者様・ご家族に安心いただくお仕事♪

仕事内容 仕事内容 ケア21の有料老人ホームの生活相談員および関連業務 ・関係機関への連絡および調整や地域への営業活動 ・新規入居者様が見学に来られた際の対応・アセスメントの同行 ・入居者様・ご家族様への生活状況のヒアリング 営業をメインに施設と関係各所をつなぐ役割を担って頂きます。 「プレザンメゾン」とは 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 良いところを伸ばす仕組み ケア21では「ありがとうほめカード」というメッセージカードを 使い、従業員同士が感謝・称賛の気持ちを伝え合っています。仲 間とのコミュニケーションを大事にする事はもちろん、褒め合う ことで、意欲、自信、自尊感情が高められ、従業員お一人おひと りの良いところを更に伸ばす効果が期待できます。 面接について 【面接時の服装は自由です！】 お仕事終わり・おでかけの前など、 お気軽にお越しください。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

業界大手だからこその充実の福利厚生◎【実務未経験OK】

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ◆前年度賞与実績 年4か月！年間休日110日！ ◆複合施設のため専門性の高い介護が学べる！ ◆無資格OK！働きながら資格取得が可能！ ◆産休・育児・介護休業取得実績あり！ ◆業界大手だからこその充実の福利厚生！ ◆働き方・キャリア幅広い選択肢が持てる！ 私たちの母体となるのは社会福祉法人と社会医療法人2つの法人、 全31施設で構成されている関西業界大手の弘道会グループ。 これからの高齢者介護は地域を支えていく在宅支援・自立支援こそが 重要です。最終的に特養の受け皿があるからこそ、その他のサービスで 特養を必要としない段階からのサポートやリハビリ等で在宅復帰を 目指して頂くなど、利用者さまが住み慣れた自宅と地域で安心して 生活し続けるための施設でありたいと考えております。 また、それを支える職員には少しでも長く働いてもらうために 残業を抑え、シフトの調整も可能な限り希望を 優先するようにするなど職員が働きやすい環境を整えています。 産休や育休、介護休暇なども柔軟に取得できるため、 安心して長く働き続けられます。 今回は利用者さまへよりサービス・サポートが行き届く 体制強化のため新たな仲間を募集します。 【仕事内容】 配属施設で介護業務、施設行事の準備、実施など 具体的には・・・ 当法人の介護施設利用者の方々へ ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・着替え、歩行、車いす介助 ・清掃など介護施設内の環境整備 ・レクリエーションの企画、実施 ・お散歩などの付き添い ・カルテの記録作業 など ◆学べる環境 「医療分野に連携ができる介護士に」 同グループの医療法人と連携し、利用者への指導と 併せて職員さんへの教育も実施しています。 また研修会は医療法人と社福が合同で行うため、最新の医療業界の情報も 得る事ができるため、医療のことがわかるホームヘルパーを目指せます。 「働きながら資格取得！」 初任者研修の資格は現場で働きながら取得して頂けます。 それ以外にも一か月単位で合同研修会・施設研究会があり 常に学べる環境を用意しています。 ◆キャリアサポート体制 複合施設のためそれぞれに特化した幅広い選択肢を持ちながら 働けます。またライフスタイルの 変化に合わせた働き方・キャリアを一緒に考えていくサポート 体制が当法人にはあります ぜひあなたも、当法人で介護スタッフとしての キャリアを築いていきませんか？ 皆様からのご応募お待ちしております！

週2・3日～扶養内勤務も相談OK！正社員同等の研修や福利厚生あり♪幅広い年齢層の方が活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】一緒に食事の準備・掃除・洗濯・裁縫など、ご入居 者の出来ないことをお手伝いしながら健康維持や日常生活をサポ ートします。1ユニット9名の少人数制の強みを生かし、タイムス ケジュールにしばられすぎずじっくりとご入居者と関わることが できます。おやつ作りや季節の行事など楽しみが多くあります。 アピールポイント 未経験入社歓迎！ 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 福利厚生が充実 ■資格支援制度（実務者研修・介護福祉士など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて 教育出版事業を行う「学研グループ」の介護サービス会社です。 全国300事業所以上を運営するメディカル・ケア・サービスは、 グループホームの居室数が日本一。 認知症の症状の緩和や改善に向けご利用者一人ひとりにあわせた ケアを実施しています。

✅週1日～OK✅扶養内・副業もOK✅ブランク歓迎✅車通勤可

仕事内容 2024年8月にオープンしたばかりの キレイなグループホーム施設です✨ ＜企業年金制度･研修受講制度あり＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 関東・関西に複数施設運営中の 安定企業で勤務しませんか⭐ ＊ 20～30代の若手スタッフも活躍！ ＊ 長く働ける環境です♪ ＊ 月32ｈの勤務でＯＫ◎ ＊ ブランクのある方もスグに活躍！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グループホームみさき尼崎について 】 私たち、みさきの職員は、 ご利用者様にとっての「第二の家族」。 人生の最終章を「みさきで 過ごせてよかった」と 心から感じて頂ける 介護サービスを目指します★ こんな介護がしたい！という想いなど ビジョンも応援していきます♪ まずは、希望やライフプランを お聞かせください◎ 【 お任せするお仕事 】 利用者様の日常生活のサポートを行います！ ブランクのある方も大歓迎です✨ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 腰をすえて安定して勤務可能！ 丁寧な研修があるので 安心してスタートできますよ◎

＜有給消化率100％＞私生活と両立しやすい環境◎賞与年2回！手当や賞与など充実した待遇あり！

仕事内容 ＼＼ 詳しい仕事内容 ／／ 関西地区・関東地区に介護事業所を運営する ピースフリーケアグループの副施設長として、 施設運営、管理業務などの施設長のサポートをお任せします。 【具体的には】 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・利用者様とご家族の見学・相談対応 ・関係機関を対象にした施設のご案内 ・業者対応 ・ケアマネージャーからの問い合わせ対応 など 施設長業務の一部を担ったり、 施設長のサポートを行っていただきます。 スタッフやご利用者の方とのコミュニケーションを大切にし、 現場に寄り添った施設運営を心がけています。 ＼＼ピースフリーケアグループについて／／ 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を 30棟以上展開しています。 私たちは個性豊かな仲間が互いの意見を尊重しながら 成長できる環境を大切にしています。 「介護・福祉のプロとして腕を磨きたい」 そんな想いを持つ仲間とともに、 私たちと一緒に働きませんか？ ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ ◆正社員で活躍したい方 ◆ハローワークでお仕事をお探しの方 ＼＼ こんな方活躍中 ／／ ◆20代・30代・40代・50代の方 ◆福祉業界でキャリアアップをめざしたい方 ◆新しいことにチャレンジしたい方

【兵庫県／尼崎市の求人情報】お客様の生活を支える介護スタッフ募集！有資格者歓迎！

仕事情報 ● 仕事内容 サンホーム大庄西では個々の生活リズムに合わせた食事時間や、行事、レクリエーションを提供し、笑顔のある毎日を過ごして頂けるように心配りを行っています。食事や入浴、排泄など、身体的な介助の他、看護師やセラピストなど他職種とも連携していただくので様々な経験・知識を得ていただけると思います。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。

住宅型有料老人ホームでの夜勤施設スタッフ◆資格経験は不要です♪（尼崎市）

募集要項 職種 夜勤施設スタッフ(介護業務なし) 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ▼住宅型有料老人ホームでの夜勤施設スタッフ業務（介護以外のお仕事） 介護業務はありませんので介護資格は不要です。 例） ・施設内共用部の清掃 ・各居室の巡回/巡視 ・ご利用者様の朝食準備 ・介護士の補助※身体介助はありません。 変更範囲）雇入れ直後と変更なし ▼職場環境 主婦・主夫といった子育て中の方や中高年、 シニア世代など幅広い年代層が活躍中です！ 前職は接客業など、介護業界が初めてだった方も多くおります。 未経験でもしっかりと研修を行いますのでご安心ください。

資格を活かしてキャリアアップ！高収入・好待遇で理想の介護！

仕事内容 ＼＼ここで働くポイントをご紹介／／ ●高水準の給与体系で生活も安心！ ●関西業界大手の社会福祉法人で 安定した職場！ ●残業ほぼなし、シフトも希望を 最大限考慮！ ●人間関係良好で働きやすい環境！ ●さらなる資格取得を全面サポート！ ●ライフスタイルに合わせた働き方が可能！ 私たちの母体である弘道会グループは、 社会福祉法人と社会医療法人の2つの 法人から成り、全31施設を運営する 関西業界大手のグループです。 ==◆ 高収入・好待遇で安心 ◆== 業界水準を上回る給与体系を整えており、 非常勤の方でも生活面での不安を 解消できます。 初任者研修の資格をお持ちの方は、 即戦力として優遇。各種手当や昇給制度も 充実しており、あなたのスキルと努力を しっかり評価します。 ==◆ 働きやすい環境づくり ◆== 残業はほとんどなく、シフトも可能な限り 希望を優先します。結婚や出産などの ライフイベントにも柔軟に対応でき、 日勤のみの勤務も可能です。 産休・育休・介護休暇も取得しやすく、 長く働き続けられる環境を整えています。 ==◆ 人間関係良好な職場 ◆== 職員同士のコミュニケーションを大切にし、 チームワークを重視しています。 上司や同僚とも気軽に相談できる雰囲気で、 ストレスなく働けます。 ==◆ キャリアアップを全力サポート ◆== 初任者研修修了者の方には、 さらなるスキルアップの機会をご用意。 実務者研修や介護福祉士の資格取得を 目指す方へのサポート体制も万全です。 医療法人との連携により、医療に強い 介護職員に。多様な分野で経験を積み、 キャリアアップを目指せます。 ≪施設について≫ 小規模多機能型居宅介護 定員25名 特別養護老人ホーム 長期入所 定員100名 短期入所 定員20名 グループホーム 定員18名 通所介護（デイサービス） 定員30名 ≪お仕事内容≫ 配属施設での介護業務全般、施設行事の 企画・実施など 具体的には・・・ ●食事、入浴、排泄などの身体介助 ●着替え、歩行、車いすの介助 ●施設内の清掃・環境整備 ●レクリエーションの企画・実施 ●お散歩などの付き添い ●カルテの記録作業 など ～◎* 学べる環境 *◎～ 「医療分野と連携できる介護士に」 グループ内の医療法人と連携し、 利用者さまへの質の高いケアを 提供します。職員向けの研修も充実 しており、最新の医療知識を学べます。 「さらなる資格取得をサポート！」 実務者研修や介護福祉士など、 次のステップへの資格取得を 全面的に支援します。月単位での 合同研修会や施設内研究会もあり、 常に学べる環境があります。 ～◎*ライフスタイルに合わせた働き方*◎～ 複合施設ならではの幅広い選択肢で、 あなたのライフスタイルに合った 働き方が可能です。 勤務形態やキャリアプランも一緒に 考えていきましょう。 ＜スタッフが心地よく働ける環境づくり＞ 当施設では、スタッフが安心して 長く働けるよう、以下のような 取り組みを行っています。 ●負担軽減のための環境づくり 施設では、ボックスシーツを採用し、 介護スタッフの負担を軽減しています。 交換が簡単で迅速に行えるため、 業務効率が向上し、無駄な時間を 減らすことができます。この工夫により スタッフは快適に業務に集中でき、 負担が最小限に抑えられています。 ●最新技術によるサポート 「眠りスキャン」などの見守り ロボットを導入し、業務の効率化と 利用者様の安全確保を実現。 これにより、スタッフは日々の 負担が軽減され、より専門的な ケア集中することができます。 ●ちょっとした嬉しい福利厚生 スタッフが仕事の合間にリフレッシュ できるよう、コンビニのコーヒーを 100円で提供するなど、小さな配慮を 大切にしています。これにより、 スタッフ同士のコミュニケーションも 促進され、働く環境がより良くなります。 ぜひあなたも、当法人で 介護スタッフとしての キャリアを築いていきませんか？ 皆様からのご応募お待ちしております！

介護付有料老人ホームで夜勤専従スタッフ！入居者様の安心をサポートするお仕事

仕事内容 仕事内容 介護付有料老人ホームの夜勤専従スタッフとして、介護業務をお 願いします。夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回 り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。夜勤業務 のほかに、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることも。 定年がないため、長く安心して働ける職場というのも魅力です。 「プレザン」とは 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 面接について 【面接時の服装は自由です！】 お仕事終わり・おでかけの前など、 お気軽にお越しください。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供

仕事内容 仕事内容 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 「たのしい家」とは ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

業界大手ならではの充実した福利厚生◎【実務未経験歓迎！】

仕事内容 ＼＼ アピールポイント ／／ ◆ 前年度賞与実績は年4か月分！ 年間休日110日でプライベートも充実！ ◆ 複合施設だからこそ、専門性の高い 介護を学べる環境！ ◆ 無資格OK！ 働きながら資格取得が可能！ ◆ 産休・育休・介護休業の取得実績あり！ ◆ 業界大手ならではの充実した福利厚生！ ◆ 働き方やキャリアの選択肢が豊富！ 【当法人について】 当法人は、社会福祉法人と社会医療法人の 2つの法人からなる 関西業界大手の 「弘道会グループ」 全31施設を展開し、高齢者介護を 地域とともに支えています。 これからの高齢者介護において 在宅支援・自立支援 は非常に重要です。 私たちは、特別養護老人ホームを 最終的な受け皿としながらも、 在宅復帰を目指したサポートやリハビリを 提供し、利用者さまが住み慣れた自宅や 地域で安心して暮らし続けられる施設 であることを目指しています。 また、 職員が長く安心して働ける 環境づくり にも注力。 ◆残業を抑えシフトの希望を可能な限り優先 ◆産休・育休・介護休暇の取得が柔軟に可能 無理なく働ける職場で、 あなたも一緒に成長しませんか？ 【施設概要】 ◆特別養護老人ホーム 長期入所：定員100名 / 短期入所：定員20名 ◆小規模多機能型居宅介護（定員25名） ◆グループホーム（定員18名） ◆通所介護（デイサービス）（定員30名） 【仕事内容】 配属施設での介護業務や施設行事の 準備・実施をお任せします。 ◆主な業務内容 ・食事・入浴・排泄の介助 ・着替えや歩行、車いす移動のサポート ・施設内の清掃・環境整備 ・レクリエーションの企画・実施 ・お散歩の付き添い ・利用者のカルテ記録 など 【学べる環境】 「医療分野と連携できる介護士に」 当法人では、グループの医療法人と連携し、 職員向けの教育・指導も実施。 最新の医療知識を学べる研修会を定期的に 開催し、医療の知識を持つ介護士を 育成しています。 「働きながら資格を取得！」 ・初任者研修の資格は、現場で 働きながら取得可能！ ・1か月単位での合同研修会や 施設研究会を実施し、スキルアップ できる環境を用意！ 【キャリアサポート体制】 複合施設ならではの幅広い選択肢の中で、 あなたに合った働き方を見つけられます！ また、ライフスタイルの変化に応じた キャリアプランについても しっかりサポートします。 ＜スタッフが心地よく働ける環境づくり＞ 当施設では、スタッフが安心して 長く働けるよう、以下のような 取り組みを行っています。 ●負担軽減のための環境づくり 施設では、ボックスシーツを採用し、 介護スタッフの負担を軽減しています。 交換が簡単で迅速に行えるため、 業務効率が向上し、無駄な時間を 減らすことができます。この工夫により スタッフは快適に業務に集中でき、 負担が最小限に抑えられています。 ●最新技術によるサポート 「眠りスキャン」などの見守り ロボットを導入し、業務の効率化と 利用者様の安全確保を実現。 これにより、スタッフは日々の 負担が軽減され、より専門的な ケア集中することができます。 ●ちょっとした嬉しい福利厚生 スタッフが仕事の合間にリフレッシュ できるよう、コンビニのコーヒーを 100円で提供するなど、小さな配慮を 大切にしています。これにより、 スタッフ同士のコミュニケーションも 促進され、働く環境がより良くなります。 ぜひあなたも、当法人で 介護スタッフとしての キャリアを築いていきませんか？ 皆様からのご応募お待ちしております！

【介護施設スタッフ/夜勤専従/パート】大和証券グループの有料老人ホーム！週2回～勤務募集！

募集要項 職種 有料老人ホームの介護スタッフ 雇用形態 パート 仕事内容 モーニングケア（整容、更衣など）から食事・排泄・入浴の介助やナイトケア（整容、更衣など）まで、ゲストの日常生活をサポートしながら、ゲストの状態を把握し、各専門家やチームメンバーと協力して、自立支援プログラムを策定。目標を設定して「できる活動」を増やし、ゲストの生活機能の向上を目指します。 入社時は、一人ひとりの特性と業務ニーズに応じた多彩な研修コースを用意し、 スタッフのスキル向上を強力に支援しています。

【✅週2日〜OK／✅扶養範囲内OK／✅WワークもOK!】

仕事内容: ＼アピールポイント／ ・日勤のパート 介護スタッフ ・生活スタイルに合わせて働ける介護職！ ・日本と北欧の良いところ融合した施設！ ・最新設備でスタッフ負担軽減！ ・キレイで楽しい職場！✧⁎⁺ ・基本定時退社できます！ ・施設内職員の約7割が中途採用で活躍中 ・ブランクあっても丁寧にお教えします ・はじめやすさも魅力のホームです！ 【仕事内容】 ＊特別養護老人ホーム　介護スタッフ パート 介護業務全般のお仕事をお任せします。 ご利用者さまお一人おひとりに寄り添い 安心して快適に生活できるように、 一緒にサポートしていきましょう！ ＜具体的な業務内容＞ ・介護業務全般 （食事・入浴・排泄介助、 身の回りのお世話など） ・レクレーションのお手伝い、企画等 ブランクがあっても大丈夫！ 先輩の介護スタッフが 丁寧に指導しますので、 安心してご応募ください。 ■ 募 集 情 報 ■ -------------------------------------- 【雇用形態】 パート/アルバイト ※試用期間あり （2ヶ月） ※雇用条件は本採用時と同じ

＼スキマ時間で効率よく稼げる！／朝だけ・夕方だけもOK ♪ 1件30分＝1000円～の高単価訪問介護スタッフ募集！

仕事内容: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊シフトは希望通り！1日1件～OK！ ＊年齢不問！ブランクのある方も大歓迎！ ＊未経験大歓迎！資格取りたてもOK！ ＊賞与あり！頑張りはしっかり還元！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 介護を必要とするご利用様宅へ訪問し 未就学児～ご高齢の方まで 幅広い年代の方のサポートを 行っていただきます。 ＊お子様の介助の場合… 例：2歳のお子様 寝かしつけや食事、 お散歩のサポートなどが中心 例：小学生 かくれんぼやゲームなど、 遊び相手になることが中心 ＊ご高齢の方の場合… 日常生活全般のサポートをお願いします。 比較的要介護度が低い方が多く、 資格取りたての方や 経験が浅い方でも安心してスタートできます！ ＜訪問エリア＞ 訪問エリアは 伊丹、宝塚、川西になります。 ※直行直帰OK！ ＜資格取りたての方も大歓迎＞ 「資格はあるけど実務経験がない・・」 「長い間ブランクがある・・」 「訪問介護は初めて・・」 といった方も大歓迎！ もちろん年齢も一切問いません！ 最初は管理者と一緒に同行して、 利用者さんの生活環境や特徴などを 知っていただくことから始めます。 慣れるまで丁寧にお教えしますので ご安心ください。 ＜抜群の信頼関係＞ 利用者さんは 開設当初から当社の介護サービスを 利用している方ばかり！ ヘルパーとも確かな信頼関係を築いています。 スタッフに慣れている方が多い分、 新人さんもすぐに打ち解けられるはずですよ。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

資格を活かしてキャリアアップ！高収入・好待遇で理想の介護！

仕事内容 ＼＼ここで働くポイントをご紹介／／ ●高水準の給与体系で生活も安心！ ●関西業界大手の社会福祉法人で 安定した職場！ ●残業ほぼなし、シフトも希望を 最大限考慮！ ●人間関係良好で働きやすい環境！ ●さらなる資格取得を全面サポート！ ●ライフスタイルに合わせた働き方が可能！ 私たちの母体である弘道会グループは、 社会福祉法人と社会医療法人の 2つの法人から成り、全31施設を運営する 関西業界大手のグループです。 ==◆ 高収入・好待遇で安心 ◆== 業界水準を上回る給与体系を整えており、 非常勤の方でも生活面での不安を 解消できます。 初任者研修の資格をお持ちの方は、 即戦力として優遇。各種手当や昇給制度も 充実しており、あなたのスキルと努力を しっかり評価します。 ==◆ 働きやすい環境づくり ◆== 残業はほとんどなく、シフトも可能な限り 希望を優先します。結婚や出産などの ライフイベントにも柔軟に対応でき、 日勤のみの勤務も可能です。 産休・育休・介護休暇も取得しやすく、 長く働き続けられる環境を整えています。 ==◆ 人間関係良好な職場 ◆== 職員同士のコミュニケーションを大切にし、 チームワークを重視しています。 上司や同僚とも気軽に相談できる雰囲気で、 ストレスなく働けます。 ==◆ キャリアアップを全力サポート ◆== 初任者研修修了者の方には、 さらなるスキルアップの機会をご用意。 実務者研修や介護福祉士の資格取得を 目指す方へのサポート体制も万全です。 医療法人との連携により、医療に強い 介護職員に。多様な分野で経験を積み、 キャリアアップを目指せます。 ≪施設について≫ ●小規模多機能型居宅介護 定員25名 ●特別養護老人ホーム 長期入所 定員100名 短期入所 定員20名 ●グループホーム 定員18名 ●通所介護（デイサービス） 定員30名 ≪お仕事内容≫ 配属施設での介護業務全般、 施設行事の企画・実施など 具体的には・・・ ●食事、入浴、排泄などの身体介助 ●着替え、歩行、車いすの介助 ●施設内の清掃・環境整備 ●レクリエーションの企画・実施 ●お散歩などの付き添い ●カルテの記録作業 など ～◎* 学べる環境 *◎～ 「医療分野と連携できる介護士に」 グループ内の医療法人と連携し、 利用者さまへの質の高いケアを 提供します。職員向けの研修も 充実しており、最新の医療知識を 学べます。 「さらなる資格取得をサポート！」 実務者研修や介護福祉士など、 次のステップへの資格取得を 全面的に支援します。月単位での 合同研修会や施設内研究会もあり、 常に学べる環境があります。 ～◎*ライフスタイルに合わせた働き方*◎～ 複合施設ならではの幅広い選択肢で、 あなたのライフスタイルに合った働き方が 可能です。勤務形態やキャリアプランも 一緒に考えていきましょう。 ＜スタッフが心地よく働ける環境づくり＞ 当施設では、スタッフが安心して 長く働けるよう、以下のような 取り組みを行っています。 ●負担軽減のための環境づくり 施設では、ボックスシーツを採用し、 介護スタッフの負担を軽減しています。 交換が簡単で迅速に行えるため、 業務効率が向上し、無駄な時間を 減らすことができます。この工夫により スタッフは快適に業務に集中でき、 負担が最小限に抑えられています。 ●最新技術によるサポート 「眠りスキャン」などの見守り ロボットを導入し、業務の効率化と 利用者様の安全確保を実現。 これにより、スタッフは日々の 負担が軽減され、より専門的な ケア集中することができます。 ●ちょっとした嬉しい福利厚生 スタッフが仕事の合間にリフレッシュ できるよう、コンビニのコーヒーを 100円で提供するなど、小さな配慮を 大切にしています。これにより、 スタッフ同士のコミュニケーションも 促進され、働く環境がより良くなります。 ぜひあなたも、当法人で 介護スタッフとしての キャリアを築いていきませんか？ 皆様からのご応募お待ちしております！

業界大手だからこその充実の福利厚生◎【実務未経験OK】

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ◆前年度賞与実績 年4か月！ 年間休日110日！ ◆複合施設のため専門性の高い 介護が学べる！ ◆産休・育児・介護休業取得実績あり！ ◆業界大手だからこその充実の福利厚生！ ◆働き方・キャリア幅広い選択肢が持てる！ 私たちの母体となるのは社会福祉法人と 社会医療法人2つの法人、全31施設で 構成されている関西業界大手の 弘道会グループ。今回更なる介護サービスの 充実を目指し、私たちと共に 地域貢献・地域還元を目指す施設を一緒に 作って頂ける仲間を募集します！！ 【お仕事内容】 ケアマネージャーとして小規模多機能施設 地域密着型サービスにおける 介護支援業務全般。 利用者様が心身の状態や環境に合った 介護サービスを受け続けられるよう サポートをお願いします。 具体的には・・・ ・ケアプランの作成 ・個別介護計画作成 ・利用者様・ご家族様からのヒアリング ・かかりつけの病院など 関係各所との連携、情報共有 ・利用様の日常生活サポート業務 など ◆学べる環境 「医療分野に連携ができる介護士に」 同グループの医療法人と連携し、 利用者への指導と併せて職員さんへの 教育も実施しています。 また研修会は医療法人と社福が合同で 行うため、最新の医療業界の情報も 得る事ができるため、医療のことが わかる介護職員を目指せます。 「働きながら資格取得！」 初任者研修の資格は現場で働きながら 取得して頂けます。それ以外にも 一か月単位で合同研修会・施設研究会があり 常に学べる環境を用意しています。 ◆キャリアサポート体制 複合施設のためそれぞれに特化した 幅広い選択肢を持ちながら 働けます。またライフスタイルの 変化に合わせた働き方・キャリアを 一緒に考えていくサポート 体制が当法人にはあります ぜひあなたも、当法人で介護支援専門員 としてのキャリアを築いていきませんか？

昨年5月リニューアルオープン！高時給でしっかり稼げる！

仕事内容 みんなで考える。みんなで経営する。だれ１人、部外者はいない。サービス付き高齢者向け住宅です。 ＜施設概要＞ 今年４月にリニューアルオープンする新しいサービス付き高齢者向け住宅です。現在、利用者様は17名いらっしゃり、ご自身で食事、入浴ができる自立した方がほとんどです。3～4名のスタッフで、対応しています。 経験豊富な先輩社員が多いので、経験が浅い方も安心してスタートいただけます。優しい人ばかりなので、人間関係に悩むことはありません。ブランクがあっても、大丈夫。手厚くサポートしていきます。誰とはたらくかを、楽しみにしていただけます。 節分には鬼になったり、クリスマスにはサンタになったり、季節ごとにたのしいイベントを企画しています。あなたのアイデアにも期待しています。 自立した方が多く、ケアはスムーズに行えます。 POINT ・主婦（夫）・ブランクのある方、大歓迎（手厚いサポート有） ・週3日、１日3ｈ～でお手伝いください。 ・残業があった場合は全額支給いたします。 ・自立した方が多く、ケアがスムーズ

《嬉しい日勤のみ残業なしのお仕事》/週2日~OK

仕事内容 お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います 「希望条件を叶えてもらえるの？」 →専任の営業担当が条件交渉します！ 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 身体介助サービス 食事お手洗い入浴の介助 生活支援サービス 水分補給補助居室整備 リネン交換、買い物同行、外出介助 などをお願いします。 【おすすめPOINT】 週2日~OK！ シフトの調整が可能なので、ご家庭やプライベートとの両立が可能です。 優しい施設長のいる、清潔感のあるデイサービスです まずは名前を覚えることから一緒に始めましょう！

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご利用者の喜びを一緒に実現していきましょう！ アピールポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ・介護記録はスマホで簡単入力。業務負担軽減で残業ゼロへ。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 福利厚生が充実 ■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィット・ステーション導入企業！ライフスタイルがお得に過ごせます。 MCSの認知症ケアへの強み 認知症⾼齢者対応グループホーム「愛の家」を中心に展開する当社。グループホームの運営居室数は日本一を誇り、他にも小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホームなど、全国で350ヶ所以上運営しています。介護の先にあるご利用者の希望を叶えるお手伝いに、やりがいを感じてくれる方を募集します。

2026年6月開設！オープニングスタッフ募集！開設前の入社相談可！ 兵庫県尼崎市にホスピス型住宅を新規開設します。

仕事内容 ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ 【仕事内容】 介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 訪問介護業務を中心に、生活支援業務もお願いしています。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問介護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 訪問件数：日勤帯13～15件 ※1回の訪問時間は30分です。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 今まで施設介護をされており、訪問介護が初めての場合も、先輩スタッフの同行訪問からスタートし、しっかりレクチャーいたします。 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助 ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理など） など ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 ◆SNS◆ 更新してます！良ければご確認ください◎ 「@rehope_recruit」 https://www.instagram.com/rehope_recruit/

⭐急募／日給22,145円～24,035円／週1日からOK！

仕事内容 ⭐JAグループならではの安定経営と厚待遇！ ⭐週1日～OK！ ⭐研修制度バッチリ◎ ＊････＊････＊――――＊････＊････＊ 家庭的な雰囲気を大切にしている施設で、夜勤専従のお仕事をしませんか？ スタッフ及びご利用者様に対するサービス向上に向けた増員募集です◎ 【仕事内容】 私たちは利用者様とのコミュニケーションや介護を通じて元気になってもらい、少しでも長くご自宅で暮らしていただけるように支援しています。夜勤のお仕事は、利用者様の安全安眠を守る大切なお仕事です。心通う介護を一緒にお届けしませんか？ 【具体的には…】 ＊食事補助 ＊入浴・排泄等の介護ケア ＊移乗・移動のサポート ＊････＊････＊――――＊････＊････＊ 【1日のスケジュール】 17：45～ 出勤/申し送り 口腔ケア 排泄介助 18：30～ 服薬/掃除 19：00～ 玄関戸締り確認 巡視（1時間毎） 23：00～5：00 排泄（オムツ交換） ※うち2時間休憩 6：00～ 起床/お茶などの配布 7：00～ 整容/バイタル測定 7：30～ 朝食介助/口腔ケア及び排泄介助 9：00～ 朝礼/申し送り 9：15 退勤！ ＊････＊････＊――――＊････＊････＊ ＞＞ 電話での応募も大歓迎！ ＜＜ 電話番号：072-771-1500 ※最初、自動音声が流れますので「ダイヤル②」の本部事務所をお選びください。 ＊電話でのご応募だと、そのまま面接日まで設定できます〇 ＊質問などのお問い合わせでもOK！ ＊････＊････＊――――＊････＊････＊

初任者研修以上限定✨入居者様の家みたいな温かい職場です✨

仕事内容 【求人のPOINT！】 ✨1ユニット9名の少人数グループホーム ✨日勤週1日～1日4時間～の短時間からOK ✨初任者研修修了以上の方を募集 ✨20代から60歳以上のシニアまで活躍中 ✨採用後は社員がマンツーマンでサポート ✨スターツグループの福利厚生利用OK！ ･･･････････････････････････････････････ 人の役に立てる仕事がしたい… 介護を通じて人の生活を支えたい… そんな想いを抱いて特養老人ホームや 有料老人ホームの介護職を経験された方は きっと介護職を始めたときに感じていた 初心を思い出していただけます。 きらら尼崎園田は1ユニット9名の 少人数制グループホーム。 入居者様に寄り添った介護ができるので やりがいを感じてお仕事できますよ♪ ･･･････････････････････････････････････ ⏩仕事内容⏩ ✅日常生活のサポート ✅認知症ケア（声かけ・見守り） ✅入浴介助・食事介助・排泄介助 ✅レクリエーション活動 ✅介護記録の作成、など 例えばレクリエーションが得意。 入浴介助や排泄介助が得意。 料理は苦手など あなたの得意・不得意に対する 担当業務の差配は融通ききます！ ご希望があれば面接の際に 採用担当までご相談ください。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩教育について⏩ 入社後まずは正社員の介護スタッフが マンツーマンのサポート研修をご用意♪ ブランクからの仕事復帰という方も 安心してご応募ください！ ･･･････････････････････････････････････ ⏩職場について⏩ 20代～60代の幅広い年代が活躍中！ シニア世代も無理なく勤務されています。 業務負担もスタッフ間で分散しながら 全員で協力し合って仕事を進めています。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩運営会社について⏩ きらら尼崎園田を運営するスターツケアは 関東、中部、関西エリアで介護施設や 保育園、調剤薬局など120以上の事業所で サービスを展開するスターツグループ施設。 スタッフはグループの福利厚生が利用でき ホテルの割引やランチの補助など 嬉しい待遇を受けられます！ ･･･････････････････････････････････････

自動車免許持ってたらOK/パート賞与年10万円/週2～OK◎

仕事内容 ☆彡―――――――――――― この求人のPOINT ――――――――――――☆彡 ⭐無資格OK⭐ ⇒自動車免許さえあれば大歓迎！！ ⭐豊富な福利厚生⭐ ⇒毎年3月にパート賞与10万円♪ ⇒毎年時間給50円昇給あり♪頑張りをしっかり還元 ⭐自分の生活リズムに合わせて働ける⭐ ⇒週2日～・1日2h～時間・曜日応相談 ⇒スキマ時間で無理なく勤務♪ Wワークとの間に、、、 子育ての合間に、、、 【おしごと内容】 就労継続支援B型の利用者様一人ひとりのペースに合わせて、 就労支援員として皆さんが元気よく・楽しく働ける環境づくりを担う 各種サポート業務をお任せします。 ▼作業サポート ・内職作業の補助 ・完成品の検品、記録 ▼パン・お弁当の販売 ・パン、お弁当の配達業務 └学校やデイサービスなど、決まったルートでの販売 ★接客スキルがある方は その強みが活かせます！ ▼送迎業務 ・利用者様の送り迎え＆販売時の運転 └使用車両／ワンボックスカー ★運転が苦手な方も相談可能 ⇒就労継続支援B型とは、病気や障害などの理由で一般企業などで働くことが難しい方に対して、 お仕事の場や働く経験を提供するサービスです。 ＊…＊…＊ 【職場環境について】 社員7名、パート2名、アルバイト4名 （男女比は3:7くらい） 選べる時間や曜日で、働き方も柔軟♪ 経験豊富な先輩がそろっているので、 経験が浅い方・未経験の方もどんどん学べます。 「これから介護福祉士の資格を取りたい」 「退職後のセカンドライフとして安定して働きたい」 など、幅広い年代が自己成長できる環境です。

無資格・未経験からのスタート大歓迎！働きながら無料で資格取得できます！正社員への登用制度もあります。充実した研修制度であなたのキャリアアップを応援します！

仕事内容: エイジフリーハウスの介護業務全般ををお任せします！■入浴、食事等の介助、機能訓練の補助■レクリエーションの実施 などこれから介護にチャレンジしたい方も大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！

短時間勤務の求人です！育児や家事とのバランスを取りながらご勤務頂けます◎短時間や扶養範囲内での勤務も相談できますので、プライベートとの両立も可能です。

仕事内容: エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助■レクリエーションの実施 などシニア世代活躍中！これから介護にチャレンジしたい方も歓迎！ハローワークからのご応募も可能です。

ハート介護サービス尼崎南でサービス提供責任者（正社員）の増員募集！阪神出屋敷　在宅介護サービス

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 尼崎市内南部及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービス（障がい福祉含む） を行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 【キャリアパス】サービス提供責任者から支店長やケアマネなどキャリアアップも目指せます。 【電動自転車貸与】移動の多い訪問介護ですが、電動アシスト自転車でラクラク♪ 【地域密着】転居を伴う転勤なし 【働きやすい】日勤のみ夜勤なし 【書類選考なし】応募者全員と面接確約 ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士又は介護職員実務者研修（基礎研修・ホームヘルパー1級） サ責未経験OK ※介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）のみの方は入社後実務者研修を受講していただく事を条件に採用する場合もありますのでお問い合わせください。 年齢不問 中卒、高卒、高校中退、 第二新卒、中高年、シニア（50代、60代）も大歓迎です。 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い介護事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代やボーナスなども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！ さらに支店長へのキャリアアップも目指せます。 《ハート介護サービス》の理念 当社ではスタッフを大事にする事がご利用者さんへの質の高いサービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。お子さんのいる方やシングルマザーも多数活躍しています。

資格を活かして更なる高みへ！高収入・好待遇で理想の介護！

仕事内容 ＼＼ここで働くポイントをご紹介／／ ●高水準の給与体系で生活も安心！ ●関西業界大手の社会福祉法人で 安定した職場！ ●残業ほぼなし、シフトも希望を 最大限考慮！ ●人間関係良好で働きやすい環境！ ●さらなる資格取得を全面サポート！ ●ライフスタイルに合わせた働き方が可能！ 私たちの母体である弘道会グループは、 社会福祉法人と社会医療法人の2つの 法人から成り、全31施設を運営する 関西業界大手のグループです。 ==◆ 高収入・好待遇で安心 ◆== 業界水準を上回る給与体系を整えており、 非常勤の方でも生活面での不安を 解消できます。 初任者研修の資格をお持ちの方は、 即戦力として優遇。各種手当や昇給制度も 充実しており、あなたのスキルと努力を しっかり評価します。 ==◆ 働きやすい環境づくり ◆== 残業はほとんどなく、シフトも可能な限り 希望を優先します。結婚や出産などの ライフイベントにも柔軟に対応でき、 日勤のみの勤務も可能です。 産休・育休・介護休暇も取得しやすく、 長く働き続けられる環境を整えています。 ==◆ 人間関係良好な職場 ◆== 職員同士のコミュニケーションを大切にし、 チームワークを重視しています。 上司や同僚とも気軽に相談できる雰囲気で、 ストレスなく働けます。 ==◆ キャリアアップを全力サポート ◆== 初任者研修修了者の方には、さらなる スキルアップの機会をご用意。実務者研修や 介護福祉士の資格取得を目指す方への サポート体制も万全です。医療法人との 連携により、医療に強い介護職員に。 多様な分野で経験を積み、 キャリアアップを目指せます。 ≪施設について≫ ●小規模多機能型居宅介護 定員25名 ●特別養護老人ホーム 長期入所 定員100名 短期入所 定員20名 ●グループホーム 定員18名 ●通所介護（デイサービス） 定員30名 ≪お仕事内容≫ 配属施設での介護業務全般、 施設行事の企画・実施など 具体的には・・・ ●食事、入浴、排泄などの身体介助 ●着替え、歩行、車いすの介助 ●施設内の清掃・環境整備 ●レクリエーションの企画・実施 ●お散歩などの付き添い ●カルテの記録作業 など ～◎* 学べる環境 *◎～ 「医療分野と連携できる介護士に」 グループ内の医療法人と連携し、 利用者さまへの質の高いケアを提供 します。職員向けの研修も充実しており、 最新の医療知識を学べます。 「さらなる資格取得をサポート！」 実務者研修や介護福祉士など、 次のステップへの資格取得を 全面的に支援します。 月単位での合同研修会や 施設内研究会もあり、 常に学べる環境があります。 ～◎*ライフスタイルに合わせた働き方*◎～ 複合施設ならではの幅広い選択肢で、 あなたのライフスタイルに合った働き方が 可能です。勤務形態やキャリアプランも 一緒に考えていきましょう。 ＜スタッフが心地よく働ける環境づくり＞ 当施設では、スタッフが安心して 長く働けるよう、以下のような 取り組みを行っています。 ●負担軽減のための環境づくり 施設では、ボックスシーツを採用し、 介護スタッフの負担を軽減しています。 交換が簡単で迅速に行えるため、 業務効率が向上し、無駄な時間を 減らすことができます。この工夫により スタッフは快適に業務に集中でき、 負担が最小限に抑えられています。 ●最新技術によるサポート 「眠りスキャン」などの見守り ロボットを導入し、業務の効率化と 利用者様の安全確保を実現。 これにより、スタッフは日々の 負担が軽減され、より専門的な ケア集中することができます。 ●ちょっとした嬉しい福利厚生 スタッフが仕事の合間にリフレッシュ できるよう、コンビニのコーヒーを 100円で提供するなど、小さな配慮を 大切にしています。これにより、 スタッフ同士のコミュニケーションも 促進され、働く環境がより良くなります。 ぜひあなたも、当法人で 介護スタッフとしての キャリアを築いていきませんか？ 皆様からのご応募お待ちしております！

＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【短時間勤務OK】ケア21★人を大事にする会社での介護のお仕事！

仕事内容 仕事内容 介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。入居者様の食 事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェック、体調観 察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。入居者 様が楽しく快適に過ごしていただけるために、レクリエーション の企画・実行もしていただきます。 「プレザンメゾン」とは 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

【✅週2日〜OK,夕方からのスキマバイト／✅扶養範囲内OK／✅WワークもOK!】

仕事内容: 《アピールポイント》 ★夕方〜遅出のパート 介護スタッフ ★2h〜OK！18時〜20時できる方はぜひ！ ★生活スタイルに合わせて働ける介護職！ ★日本と北欧の良いところ融合した施設！ ★最新設備でスタッフ負担軽減！ ★キレイで楽しい職場！✧⁎⁺ ★基本定時退社できます！ ★施設内職員の約7割が中途採用で活躍中 ★ブランクあっても丁寧にお教えします ★はじめやすさも魅力のホームです！ 【仕事内容】 ＊特別養護老人ホーム　介護スタッフ パート 介護業務全般のお仕事をお任せします。 ご利用者さまお一人おひとりに寄り添い 安心して快適に生活できるように、 一緒にサポートしていきましょう！ ＜具体的な業務内容＞ ・介護業務全般 （食事・入浴・排泄介助、 身の回りのお世話など） ・レクレーションのお手伝い、企画等 ブランクがあっても大丈夫！ 先輩の介護スタッフが 丁寧に指導しますので、 安心してご応募ください。 ■ 募 集 情 報 ■ -------------------------------------- 【雇用形態】 パート/アルバイト ※試用期間あり （2ヶ月） ※雇用条件は本採用時と同じ

「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】ご利用者の日々の生活をサポートします。 一緒に家事や料理を作って家庭の味を楽しんだり、 買い物、散歩や外食に出かけたり、季節の行事に参加したりなど、 少人数制でお一人お一人としっかり向き合える職場です。 ※未経験・無資格から多くの方がお仕事を始め活躍しています。 アピールポイント 未経験入社歓迎！ 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 福利厚生が充実 ■資格支援制度（実務者研修・介護福祉士など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

賞与あり♪日勤のみ◎資格・経験を活かして、社会福祉士として活躍できる職場です◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>医療ソーシャルワーカー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>社会福祉士 <施設形態>療養型病院 【お仕事内容詳細】 ＜専門職として、ご利用者様と地域をつなぐ支援を＞ 社会福祉士の資格を活かして、ご利用者様やそのご家族の相談対応、関係機関との調整、支援計画の作成などを行っていただきます。 施設内外の連携を担うポジションとして、福祉・医療・行政などさまざまな関係者と協力し、 ご利用者様が安心して生活を送れるよう、包括的なサポートを行います。 「誰かの力になりたい」という想いを、専門知識とコミュニケーション力で形にできるお仕事です。 療養型病院とは？ 長期的な医療と介護が必要な方を対象とした医療機関です。 医師・看護師・介護職員などが連携し、病状の安定を図りながら日常生活の支援を行います。 落ち着いた環境の中で、寄り添ったケアや終末期支援に関わることもあります。

「勤続５年超を促進する環境作り」を目指し、2024年から「リフレッシュ特別連続休暇」を新設！

仕事内容: そんぽの家　尼崎田能は45室（定員45名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画 ・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。

＜遅番保育士＞人気の院内保育園です！定員達し次第締め切りますのでお早めにご応募ください

仕事内容 【仕事内容】 《遅番担当保育士の求人情報》 パート保育士募集中！勤務時間帯ご相談ください◎資格があれば年齢不問・ブランクや経験が浅くてもＯＫ！ パート社員として0～5歳の子ども達の保育業務を行います。 保育士資格の保持者でしたら、未経験・ブランクがある方でもOK！ リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの自慢】 ●社員・同居家族はフィットネスジム無料で利用可能！※該当地域のみ ●子の看護休暇は中学校就学前まで対象引き上げ！ ●病気・怪我で長期間仕事が出来なくなった場合も収入を一部補償する制度あり！ ●残業が少ない（1ヶ月5～10時間程度） 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【兵庫県/尼崎市】 小規模多機能型居宅介護でのお仕事です

仕事情報 ● 仕事内容 介護を必要とするお客様が、自宅での生活を長く送れるよう、【訪問】、【通い】、【泊り】の3つのサービスを柔軟利用して頂き、身体的なケアだけではなく、心のケアも行って頂きます！管理者・介護支援専門員・看護師・介護士が連携しチームで一人ひとりの方をサポートしていくお仕事です。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。

✨ブランクOK✨車通勤OK★企業年金制度･研修受講制度あり！

仕事内容 2024年8月にオープンしたばかりの キレイなグループホーム施設です✨ ＜企業年金制度･研修受講制度あり＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 頑張りを還元！・賞与あり！ ＊ 安定して長く働ける環境！ ＊ ブランクのある方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グループホームみさき尼崎とは 】 私たち ”みさき” の職員は、 ご利用者様にとっての「第二の家族」。 人生の最終章を 「みさきで過ごせてよかった」と 心から感じて頂ける介護サービスを 目指しています。 こんな介護がしたい！という想いや 将来に対するビジョンも応援します！ まずはご希望の働き方や ライフプランをお聞かせください♪ 【 お任せするお仕事 】 ご利用者様が日常生活を快適に過ごせる ようにサポートを行います♪ ブランクのある方も大歓迎です◎ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 腰をすえて安定して勤務可能◎ 丁寧な研修があるので 安心してスタートできますよ♪