兵庫、明石市、エステ・ネイル・リラクゼーションの求人・転職情報

専門学校の様な研修プログラムで複数のスキルを身に付けて、なりたい自分に！女性が99％活躍中！

仕事内容 仕事内容詳細 【仕事内容詳細】 ボディケアやリフレクソロジーでお客様の疲れを癒すお仕事です。新人でも安心してスタートでき、1日平均3～5名を担当します。 「マッサージを覚えて人を癒やしたい！」という方が多く活躍しています。 ※当社は治療を目的とする医療行為の提供はしておりません。 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 2232～4068円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は 4,068 円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！

【店舗拡大のため募集！】未経験から手に職をつけよう★

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿この求人のおすすめポイント✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◉無資格未経験でも大歓迎！ ◉育成経験豊富な講師の丁寧な研修 ◉完全週休2日制！日木祝休み! ◉年間休日は120日! ◉ライフステージに応じた柔軟な働き方の相談も可能! ◉有休消化ほぼ100%！プライベートと両立♪ ◉完全予約制のため残業ほぼなし！ ◉自慢の福利厚生をご用意しています！ ◉スポーツジム補助金や旅行補助制度あり ◉インセンティブでしっかり稼げる ◉この度バースデー休暇も追加！ HPも是非Checkしてください！ https://seisokuin.jp/ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ < 電話でのお問い合わせも大歓迎> (TEL079-280-3343 採用担当まで) 「求人サイトを見た」とお問い合わせください! ご質問、お問合せ程度から大歓迎！ Webからの応募もOK (24時間応募可) ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「休みが少ない」「土日勤務が当たり前」——そんなイメージ、ありませんか？ 整足院 西明石店では、日曜・木曜・祝日がお休み。年間休日120日。 業界では珍しい“ちゃんと休める”院です。 プライベートの充実が、仕事の質と継続性を高めると私たちは考えています。 働いていただく方が元気で健康に、何より長く働ける環境を整えたいと考えています。 セラピスト業界でも希少！「日・木・祝」休みで年間120日休める整足院。 家族時間も自分の時間も大切にできる職場で働きませんか？ 週休3日正社員での働き方も相談可能◎ 【仕事内容】 ・患者様からの相談に基づいて、 足の状態を確認し、適切なケアを行います。 ＜その他は？＞ ・生活習慣の改善や靴選びのアドバイスを提供 ・院内での運営業務支援 ・設備の準備や片付け、清掃 【研修内容】 実務研修：神戸市内で12時間の集中研修を行い、 基本的な足のケア方法と顧客対応を学びます。 実地訓練：店舗での直接指導を受けながら、 実際の業務を体験し、必要なスキルを身につけます。 アピールポイント: 【未経験でも大丈夫♪】 弊社に在籍中の社員のほとんどが、 未経験からのスタート！！ 【実際の口コミ】 ①ここの先生！むっちゃすごい！！ 私は運動していて左足の付け根が痛むので見てもらいましたが、 まさか外反母趾にもなってたなんて。 先生の細やかで丁寧な説明は私にも理解でき、 運動の仕方も指導してくださいました！ 今日も足を矯正する為ソックスを履いていますが、 違和感があっても痛みがでないのが嬉しいです。 本当に行って良かったと思いました。 ②足指が痛くて病院でモートン病と診断されました。 どこか指専門の病院がないか探していたら、 ここにたどりつきました。 テーピングをして生活して行くうちに 痛みはほぼなくなりました。 とてもお話しやすい方で、 この整足院に出会えてよかったと思っています 未経験入社がほとんどの弊社で、 お客様に喜ばれるプロのスキルを身につける事ができます♪ 【プライベートも大切にできる職場です】 完全週休2日制で、メリハリをつけた働き方が可能。 プライベートの時間もしっかり保ちながら、 仕事と生活のバランスを大切にできます。 【スキルアップとキャリア形成のチャンス】 昇給や賞与は年2回、自己成長と共に経済的な報酬も期待できます。 また、物販売上のインセンティブがあなたの頑張りをしっかり評価。 専門的な知識や技術を身につけ、 プロフェッショナルとしての道を歩んでいくサポートも充実しています。

専門学校の様な研修プログラムで複数のスキルを身に付けて、なりたい自分に！女性が99％活躍中！

仕事内容 仕事内容詳細 【仕事内容詳細】 ボディケアやリフレクソロジーでお客様の疲れを癒すお仕事です。新人でも安心してスタートでき、1日平均3～5名を担当します。 「マッサージを覚えて人を癒やしたい！」という方が多く活躍しています。 ※当社は治療を目的とする医療行為の提供はしておりません。 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 2232～4068円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は 4,068 円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！

＼ニューライフ応援制度／★家賃補助orシェアハウスの提供あり★引越費用負担　新しい地で新しい人生を♪

仕事内容 仕事内容詳細 「いろんな街で働いてみたい」 「上京はしたいけどお金が心配…」 そんな一歩を踏み出せなかった方が「ニューライフ応援制度」を活用して新たな人生を切り拓いています。 青森県や長野県から東京へ。 福岡県や熊本県から大阪へ。 そんな引っ越しを伴う移動を会社が費用負担・サポートします。 ※詳細は「待遇・福利厚生」のニューライフ応援制度をご確認ください。 全国に750店舗展開中のリラクゼーションサロン「Raffine」です。疲れを癒す手技で多くのお客様にご利用いただいています。 【仕事内容詳細】 ボディケアやリフレクソロジーでお客様の疲れを癒すお仕事です。新人でも安心してスタートでき、1日平均3～5名を担当します。 「マッサージを覚えて人を癒やしたい！」という方が多く活躍しています。 ※当社は治療を目的とする医療行為の提供はしておりません。 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 1,926～4,068円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は 4,068 円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！

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アシスタント経験のみで復帰希望の方！カット技術の研修充実★最短半年でスタイリストデビューをサポート！

仕事内容 ＜美容師を目指したい！ブランクありの方も安心オススメポイント！＞ <カジュアル面談実施中> 「在職中で忙しい方」 「話だけ聞いてみたい方」 にはカジュアル面談を実施中！！ 仕事内容や働き方など、 応募にあたって気になることをお答えいたします。 ※30分程度を想定 WEBまたは電話にて、ご都合が良い方法で実施します！ その他、何でもお問合せ・ご相談ください！ ●完全週休2日制(シフト制・土日休もOK) ●アシスタント経験のみでもOK！充実の研修制度有 手荒れ対策もバッチリ！ 土日休み相談可なので家庭との両立も◎ カット経験のない方も最短半年で スタイリストデビューが叶います！ 一度は辞めてしまった、ブランクありの方も 30～40代活躍中の職場で働きやすい環境です！ ＜研修を受けながらスキルアップ！最短半年でスタイリストデビューも可能！＞ ＜アシスタントのお仕事＞ ●シャンプー、カラー ●増毛、育毛の施術 ＜スタイリスト昇格後のお仕事＞ ●自毛のカット・シャンプー・カラー ●オーダーメイドウィッグでのスタイリングやヘアアレンジ ●ウィッグのカットやスタイル提案 ●増毛、育毛の施術 ※目標はありますが営業ノルマなし！ 頑張った分は給料にしっかり反映！ ＜完全予約制のため残業も少なめ！＞ 個室ブースでお客様の専属スタイリストとして、 丁寧な接客で信頼関係を築いていってください。 完全週休2日制でシフト制のため、土日休みも相談OK！ 年末年始や特別休暇などの各種休暇や、 産休・育休などの子育て就労制度も充実。 ライフスタイルに合わせて、長く安心して働き続けられる環境です。 ＜ウィッグ未経験・髪に関する専門知識なし…不安がある方も大丈夫！＞ スタイリストとして業務をスタート後も、 店舗でのOJTと弊社アカデミーが行う技術研修や フォローアップ研修をカリキュラムに沿って実施します。 また入社から1年間は、人事部による定期フォローもあります。 研修は全て営業時間内で行うため、ほぼ定時退勤が可能です！ 働きながら無理なく着実に技術と知識を身につけていただきます。 ＜中途入社が約9割！アシスタント経験のみの方も多数活躍中！＞ 男女比は女性60％・男性40％で「30代～40代」活躍中！ 前職は、現役美容師・理容師の方、訪問美容や カット専門店の経験者、アシスタントのみの方まで様々。 アートネイチャーに転職して、ウィッグスタイリストとして活躍中！ 仕事＆プライベートを両立しながら長く安定して働きたい方、 新しいキャリアを始めませんか？

アシスタント経験のみで復帰希望の方！カット技術の研修充実★最短半年でスタイリストデビューをサポート！

仕事内容 ＜美容師を目指したい！ブランクありの方も安心オススメポイント！＞ <カジュアル面談実施中> 「在職中で忙しい方」 「話だけ聞いてみたい方」 にはカジュアル面談を実施中！！ 仕事内容や働き方など、 応募にあたって気になることをお答えいたします。 ※30分程度を想定 WEBまたは電話にて、ご都合が良い方法で実施します！ その他、何でもお問合せ・ご相談ください！ ●完全週休2日制(シフト制・土日休もOK) ●アシスタント経験のみでもOK！充実の研修制度有 手荒れ対策もバッチリ！ 土日休み相談可なので家庭との両立も◎ カット経験のない方も最短半年で スタイリストデビューが叶います！ 一度は辞めてしまった、ブランクありの方も 30～40代活躍中の職場で働きやすい環境です！ ＜研修を受けながらスキルアップ！最短半年でスタイリストデビューも可能！＞ ＜アシスタントのお仕事＞ ●シャンプー、カラー ●増毛、育毛の施術 ＜スタイリスト昇格後のお仕事＞ ●自毛のカット・シャンプー・カラー ●オーダーメイドウィッグでのスタイリングやヘアアレンジ ●ウィッグのカットやスタイル提案 ●増毛、育毛の施術 ※目標はありますが営業ノルマなし！ 頑張った分は給料にしっかり反映！ ＜完全予約制のため残業も少なめ！＞ 個室ブースでお客様の専属スタイリストとして、 丁寧な接客で信頼関係を築いていってください。 完全週休2日制でシフト制のため、土日休みも相談OK！ 年末年始や特別休暇などの各種休暇や、 産休・育休などの子育て就労制度も充実。 ライフスタイルに合わせて、長く安心して働き続けられる環境です。 ＜ウィッグ未経験・髪に関する専門知識なし…不安がある方も大丈夫！＞ スタイリストとして業務をスタート後も、 店舗でのOJTと弊社アカデミーが行う技術研修や フォローアップ研修をカリキュラムに沿って実施します。 また入社から1年間は、人事部による定期フォローもあります。 研修は全て営業時間内で行うため、ほぼ定時退勤が可能です！ 働きながら無理なく着実に技術と知識を身につけていただきます。 ＜中途入社が約9割！アシスタント経験のみの方も多数活躍中！＞ 男女比は女性60％・男性40％で「30代～40代」活躍中！ 前職は、現役美容師・理容師の方、訪問美容や カット専門店の経験者、アシスタントのみの方まで様々。 アートネイチャーに転職して、ウィッグスタイリストとして活躍中！ 仕事＆プライベートを両立しながら長く安定して働きたい方、 新しいキャリアを始めませんか？

【年齢・経験不問】時給1,450円+α 未経者験大歓迎♪

仕事内容 『 La Vioraで働くという選択 ― 美容業界の“当たり前”を変える、新しい働き方 』 La Viora（ラヴィオーラ）は、 西日本を中心に18店舗を展開し、 多くのお客様に支持されているエステサロンです。 私たちが取り扱う施術は「ハーブピーリング」のみ。 施術メニューを絞ることで、 未経験からでもスタートしやすく、 短期間でスキルを習得できる体制を整えています。 さらに、美容業界でよく見られる 「物販ノルマ」「ビラ配り」「SNSの強制更新」 「ブログ投稿」「部下指導」など、 業務外の負担は一切なし。 もちろん、営業ノルマもゼロです。 施術と接客に集中できる、 シンプルでクリーンな働き方を実現しています。 長く安心して働ける環境を本気で目指している。 それが、La Vioraの雇用スタイルです。 「美容の仕事に興味はあるけど、未経験だから不安…」 「家庭と両立できる職場がいい」 「一人ひとりのお客様としっかり向き合いたい」 「毎月ノルマに追われたくない」 「面倒な人間関係が嫌、部下の指導をしたくない」 そんな方にこそ、La Vioraはぴったりの職場です。 『仕事内容について』 La Vioraでは、シンプルで無理のない 業務設計を行っており、施術を通じて お客様にしっかりと向き合える環境が整っています。 ● 施術内容は「ハーブピーリング」1本のみ 複雑なマシンや施術工程を覚える必要はなく、 シンプルだからこそ未経験からでも 無理なく始められます。 ● 顧客対応が中心の業務 1日の業務の8〜9割が、お客様対応です。 その他には、開店準備・閉店作業・施術の準備・ 片付けなど、ごく限られた作業のみ。 事務作業、クレーム対応、営業活動、 ノルマ、部下指導などの負担業務は一切ありません。 ● 個人完結型の働き方 施術から接客、片付けまで、すべてを 一人で完結できるため、自分のペースで業務に集中できます。 「チーム業務が苦手」「人間関係で悩みたくない」 という方にもおすすめです。 ＜1日の仕事の流れ＞ 例）週5日勤務スタッフの場合 ● 出勤 ↓ ● 開店準備 ・タオルやスポンジの準備、店内清掃など ↓ ● お客様対応（平均3～4名／日） ・1名あたり約90分の施術 ・施術と施術の間には30～45分の 準備休憩時間（この間も給与支給） ↓ ● 閉店準備・退勤 心身ともに無理なく働ける設計で、 リピーターも多く、落ち着いた雰囲気の中で働けます。 ＜勤務時間と働き方の柔軟さ＞ ● 基本勤務時間 10:30～20:30（実働8時間・休憩1時間） 予約状況に応じて勤務時間が前後する場合も ありますが、無理なシフトや長時間労働は一切なし！ 【例】 ・13:30から予約→13:00出勤 ・18:00に施術終了→片付け後すぐ退勤OK 「フルタイムでしっかり稼ぎたい方」は 10:30〜20:30のフル勤務も歓迎です！ 『月収モデル』 あなたのライフスタイルに合わせた 勤務スタイルで、しっかり収入を得られます。 ● 月収34万円／24歳・週5日勤務・入社6ヶ月 ● 月収22万円／38歳・週3.5日勤務・入社8ヶ月 ● 月収18万円／27歳・週3日勤務・入社4ヶ月 【インセンティブ制度あり】 時給換算で＋100～250円の インセンティブが支給されるため、 頑張りが収入に直結します！ 『働きやすさを支える柔軟なシフト制度』 完全希望シフト制なので、子育て中の方や、 プライベートを充実させたい方も、 無理なく働けます。 ● 週2日〜勤務OK ● 土日休み希望OK ● 平日午後から希望OK たとえば… 「お子さんを送り出してから出勤」 「扶養内で無理なく勤務」 「長期的に勤務しながら安定収入を確保」 こんな働き方が可能です！ 『研修制度｜未経験でも安心のスタート』 スタッフの9割以上が未経験からのスタート。 La Vioraでは、以下のような研修で あなたのスタートをサポートします。 ● 独自マニュアルに基づいた研修（座学＋実技） ● お客様対応に必要な カウンセリング・接客・技術を段階的に学習 ● 個人の習熟度に合わせたマンツーマン指導 ● 自信がついてからお客様対応デビュー また、研修後も定期的なスキルアップ研修や フォロー面談があり、常に成長できる環境です。 『福利厚生・社内制度』 スタッフ一人ひとりが長く安心して働けるよう、 充実した制度を用意しています。 ● 年次昇給（1年勤務ごとに数％のベースアップ） ● 賞与年2回 ● 制服貸与（1〜2着） ● 独立支援制度 ● スタッフ無償施術制度 ● 社内表彰制度（良い口コミ投稿に応じた臨時賞与など） ● スキルアップ支援制度 ● 副業・兼業OK ● 産休・育休制度、復帰支援制度あり ● 結婚・出産祝い金あり ● 希望者にはカウンセラーが定期サポート 『応募・選考について』 ご応募にあたっては、以下のような流れとなります。 ● 書類選考 → 面接1回（対面またはWEB） ● 事前にカジュアルWEB面談 （15～30分・顔出し不要）も可能 「気になる点を質問したい」 「勤務条件について確認したい」など、 どんなことでもお気軽にご相談ください。 ※応募多数の場合、面接のご案内が 難しい場合がございます。予めご了承ください。 【店舗詳細は公式サイトをご覧ください】 「ラヴィオーラ＋店舗名」で検索すると すぐに見つかります。 『最後に』 La Vioraは、がんばりをしっかり評価し、 あなたの働き方を尊重するエステサロンです。 「未経験だけどチャレンジしたい」 「家事や育児と両立したい」 「自分らしく長く働きたい」 そんな想いを持つあなたを、La Vioraは歓迎します。 どうぞ安心してご応募ください。 ご応募を心よりお待ちしています。

本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 他、社員寮や家賃負担制度などのサポートも万全です。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

新店オープンにつき増員！事業成長の中核メンバー募集

仕事内容 ―――――――――――――― 仕事は、挑戦者の方が面白い 組織を創るために経験を活かす ―――――――――――――― 立地は郊外のロードサイドでなく、 多くの人が集まるホームセンターの屋上や 地域の人がくつろぐカフェの隣。 お客様が来店されたら絶対に契約ではなく、 お店とクルマを楽しんでいただければOK。 そんな中古車業界の通例とは違う、 新しいアプローチで成長を続けているのが 私たちオートスタイルトレーディングです。 ネットだけに頼る集客ではなく、 ホームセンターやカフェを利用されるお客様にも、 ”ついで”で気軽に立ち寄ってもらい お店とクルマを好きになってもらう。 今すぐクルマが必要でないお客様とも、 そうして関係性を築いておくことで 後々クルマが必要になった際に 来店いただけるというのが私たちの戦略です。 『誰もが気軽に立ち寄れる展示場』 『もっと自由で面白いクルマ選びを』 という理念に基づいた私たちのお店は、 高い集客力で売上を伸ばし続けています。 毎年のように新規出店をしており 非常に勢いがありますが、 事業や組織としてはまだまだこれからの状態です。 集客の仕組みも会社としての制度も、 さらに良くするために試行錯誤している最中。 そのため多種多様な挑戦のチャンスがあります。 例えば同業他社で支店長をしていたベテラン営業は、 現在は新人教育のSVとして働きながら、 挑戦したかった仕入れ業務も担当。 業界歴約20年という段階で、 新たなキャリアを歩み始めました。 「転職後も同じポジションがいい」 「既存の枠組みの中で仕事がしたい」 という方は、 残念ながら当社には合わないかもしれません。 しかしこれまでの経験を活かしながら、 「新しいことに挑戦したい」 「スキルや仕事の幅を広げたい」 という方であれば、 当社の環境はうってつけと言えるでしょう。 ★☆新店オープンにつき増員募集☆★ 今年11月に阪神甲子園駅前に新店ができます！ 来年には新たな駅前店舗のオープンも控えており、 事業拡大のため一挙増員が決定しました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 中古車販売店での接客や、 集客のためのイベント企画・運営をお願いします。 平日は1日あたり1～2組、 土日祝は2～4組ほどのお客様に対応します。 「この車が欲しい！」と決めてくる方もいれば、 「偶然見たあの車が気になって…」という方も。 こちらから積極的に提案するのではなく、 お客様と一緒に考えたり疑問を解消したりして、 楽しいクルマ選びのサポートをお願いします。 営業としての目標はありますが、 売上や台数のノルマはありません。 成約後は契約書類や保険・ローンなどについてお客様にご説明。 専門的な部分は事務スタッフもサポートします。 ＜＜1日のスケジュール例＞＞ 出社・店内外清掃・朝礼 ↓ 展示車の清掃やポップ作成など ↓ 商談 ↓ 事務作業（契約書類や資料準備など） ＜＜頑張り次第で収入UP＞＞ 販売台数に応じて、毎月インセンティブを支給！ 年収700万円以上を稼ぐ店長もいます。 仕事に対して納得のいく対価が貰えるから、 モチベーションが落ちることはありません。 ／ お客様に喜ばれるイベントで、 お店とあなたのファンを増やす！ ＼ 『誰もが気軽に立ち寄れる展示場』 『もっと自由で面白いクルマ選びを』 これが私たちのモットーです。 週末になれば ●1円から始める手競りオークション ●お車の無料査定で施設内テナント様とコラボした商品のプレゼント といったイベントを開催！ 多くのお客様で賑わっています。 こうしたイベントの企画・運営に携われるのも、当社ならでは。 最近では未経験入社の若手社員のアイデアで、 全車試乗キャンペーンを開催しました！ 業界的には常識外れの企画ですが、 否定されることなく実施されたのは 挑戦を大切にする当社らしさの表れです。 - ■将来のキャリアパスについて - 中古車業界や営業マネジメントの経験があれば、 入社1年目での店長昇格が可能。 昇格に必要な実績やスキルは 具体的に決められているので、 目標を定めて行動できます。 早ければ入社後3ヶ月で店長という、 スピード昇格も可能です。 さらに経験を積んでいけば、 マネージャーや事業部長へのキャリアも。 事業拡大に伴いポストは増え続けているため、 意欲と実力のある方は積極的にお任せしていきます。 グループ全体では中古車以外の事業もあるため、 新事業の立ち上げやその社長などに あなたが抜擢されるかもしれません。 当社の代表・山本も、同業他社からの転職組です。 ＼＼＼会長からのメッセージ／／／ 現在の年商は約24億円ですが、令和10年2月までに ●純粋小売年商70億円 ●直営10店舗 ●業界一番の待遇（平均給与、休日、労働時間短縮） を目指しています。 夢のような話だと思われるかもしれませんが、社員が一致団結し進み続ければ必ず実現できると私は信じています！

完全週休二日制／オフも収入も妥協しない！

仕事内容 ／ 就職したい脱毛サロンNo.1！ 「MEN’Sクリア」で叶える理想の働き方 ＼ ▮こんな方におすすめ！ ・仕事もプライベートも大切にしたい ・頑張りをしっかり評価されたい ・営業・販売・接客スキルを活かしたい ・安定した企業で長く働きたい など 働きやすさのポイント ______________ ▮ノルマなし！インセンティブで高収入 最高月収81万円！ 未経験でも年収500万円以上も可能 上限無しの個人業績に応じたボーナスを毎月支給 ▮しっかり休める！ 土日祝休みOK・連休取得OK 年間休日115日（完全週休2日） ▮未経験8割！研修充実で安心スタート ▮福利厚生が超充実！ 脱毛が無料で 提携ジム＆美容クリニック割引あり コスメ割引／VIPイベント参加／広告モデル出演もチャンス✧ 仕事内容 ______________ 大手メンズ脱毛サロン「MEN’Sクリア」にて、 ご来店されたお客様の接客業務をお任せいたします。 ・受付・事務作業 ・カウンセリング（プラン提案など） ・施術サポート・アフターフォロー など カウンセリング業務ではお客様のお悩みに寄り添い、 最適なプランのご紹介やお手続きなどをお任せします。 ▮テレアポ・飛び込み・ノルマ一切なし！ プランが豊富にあり マーケティング部による安定集客で 成約率も高く、接客に集中できます。 ▮オシャレも楽しめる ネイル・ヘアカラーなど、規定内でオシャレOK♪ 自分らしいスタイルで、お仕事できます！ ◇当社について ______________ 美容脱毛業界第3位の大手グループ。 複数事業を展開しており、安定した経営基盤が魅力。 現在も急成長中のサロンブランドです！ ◇採用担当からメッセージ ______________ MEN’Sクリアは今まさに拡大期！ 美容に興味がある方、人と話すのが好きな方の方必見。 「やりがい・収入・休み」すべてを両立できる環境で、 一緒に業界を盛り上げていきましょう！✧

◆明石駅すぐ！【バス乗車券販売窓口係員】◆フルタイム・長期で安定して働ける♪◆安心の社会保険完備！

募集要項 職種 バス乗車券販売窓口係員 雇用形態 契約社員 仕事内容 ≪仕事内容≫ ・バス乗車券、定期券の販売・管理 ・お客様の問い合わせ、電話対応（路線案内や料金の問い合わせなど） ≪この仕事に向いている人≫ ・穏やかな接客ができる人 ・協調性のある人 ・バス路線の案内があるので土地勘がある人 先輩社員が業務を通して丁寧に仕事の流れを研修します。 運行路線、乗車券・定期券の種類や発券パターン、発券機器の操作など、初めは覚えることも多いですが、しっかり自分のモノになれば定型業務で座って仕事ができるので、長く働けるお仕事です。

年明けから◎出産から産後ケアまで少人数で支えるクリニックです

仕事内容 女性院長のあたたかな職場での受付事務♪ 産後ケアまで支える小規模クリニックで一緒に働きませんか？ 医療事務未経験もＯＫ！ 年明けからの勤務スタートです。 【仕事内容】 あきこレディースクリニックにて、 受付事務業務をお任せします。 具体的な業務内容は以下の通りです ・受付: 来院対応、電話対応、予約受付 ・レセプト作成・会計 ・院内清掃: 環境整備、クリニック内の清掃 ★LINE受付システムを導入し、患者様の待ち時間を短縮。受付業務の負担も軽減されています。 【クリニックについて】 ・院長と少人数のスタッフで運営しているクリニックです。育休実績もあり、働きやすい環境を整えております。 ・妊娠・出産はもちろん、産後ケア、育児外来、母乳ケアを手厚くサポートしております。 ★こんな方にピッタリ！ 事務や受付などの経験をお持ちの方 接客など人と接するのが好きな方

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 他、社員寮や家賃負担制度などのサポートも万全です。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

≪経験者募集≫新店オープンにつき増員！1年以内に店長へ

仕事内容 ―――――――――――――― 仕事は、挑戦者の方が面白い 組織を創るために経験を活かす ―――――――――――――― 立地は郊外のロードサイドでなく、 多くの人が集まるホームセンターの屋上や 地域の人がくつろぐカフェの隣。 お客様が来店されたら絶対に契約ではなく、 お店とクルマを楽しんでいただければOK。 そんな中古車業界の通例とは違う、 新しいアプローチで成長を続けているのが 私たちオートスタイルトレーディングです。 ネットだけに頼る集客ではなく、 ホームセンターやカフェを利用されるお客様にも、 ”ついで”で気軽に立ち寄ってもらい お店とクルマを好きになってもらう。 今すぐクルマが必要でないお客様とも、 そうして関係性を築いておくことで 後々クルマが必要になった際に 来店いただけるというのが私たちの戦略です。 『誰もが気軽に立ち寄れる展示場』 『もっと自由で面白いクルマ選びを』 という理念に基づいた私たちのお店は、 高い集客力で売上を伸ばし続けています。 毎年のように新規出店をしており 非常に勢いがありますが、 事業や組織としてはまだまだこれからの状態です。 集客の仕組みも会社としての制度も、 さらに良くするために試行錯誤している最中。 そのため多種多様な挑戦のチャンスがあります。 例えば同業他社で支店長をしていたベテラン営業は、 現在は新人教育のSVとして働きながら、 挑戦したかった仕入れ業務も担当。 業界歴約20年という段階で、 新たなキャリアを歩み始めました。 「転職後も同じポジションがいい」 「既存の枠組みの中で仕事がしたい」 という方は、 残念ながら当社には合わないかもしれません。 しかしこれまでの経験を活かしながら、 「新しいことに挑戦したい」 「スキルや仕事の幅を広げたい」 という方であれば、 当社の環境はうってつけと言えるでしょう。 ★☆新店オープンにつき増員募集☆★ 今年11月に阪神甲子園駅前に新店ができます！ 来年には新たな駅前店舗のオープンも控えており、 事業拡大のため一挙増員が決定しました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 中古車販売店での接客や、 集客のためのイベント企画・運営をお願いします。 平日は1日あたり1～2組、 土日祝は2～4組ほどのお客様に対応します。 「この車が欲しい！」と決めてくる方もいれば、 「偶然見たあの車が気になって…」という方も。 こちらから積極的に提案するのではなく、 お客様と一緒に考えたり疑問を解消したりして、 楽しいクルマ選びのサポートをお願いします。 営業としての目標はありますが、 売上や台数のノルマはありません。 成約後は契約書類や保険・ローンなどについてお客様にご説明。 専門的な部分は事務スタッフもサポートします。 ＜＜1日のスケジュール例＞＞ 出社・店内外清掃・朝礼 ↓ 展示車の清掃やポップ作成など ↓ 商談 ↓ 事務作業（契約書類や資料準備など） ＜＜頑張り次第で収入UP＞＞ 販売台数に応じて、毎月インセンティブを支給！ 年収700万円以上を稼ぐ店長もいます。 仕事に対して納得のいく対価が貰えるから、 モチベーションが落ちることはありません。 ／ お客様に喜ばれるイベントで、 お店とあなたのファンを増やす！ ＼ 『誰もが気軽に立ち寄れる展示場』 『もっと自由で面白いクルマ選びを』 これが私たちのモットーです。 週末になれば ●1円から始める手競りオークション ●お車の無料査定で施設内テナント様とコラボした商品のプレゼント といったイベントを開催！ 多くのお客様で賑わっています。 こうしたイベントの企画・運営に携われるのも、当社ならでは。 最近では未経験入社の若手社員のアイデアで、 全車試乗キャンペーンを開催しました！ 業界的には常識外れの企画ですが、 否定されることなく実施されたのは 挑戦を大切にする当社らしさの表れです。 - ■将来のキャリアパスについて - 中古車業界や営業マネジメントの経験があれば、 入社1年目での店長昇格が可能。 昇格に必要な実績やスキルは 具体的に決められているので、 目標を定めて行動できます。 早ければ入社後3ヶ月で店長という、 スピード昇格も可能です。 さらに経験を積んでいけば、 マネージャーや事業部長へのキャリアも。 事業拡大に伴いポストは増え続けているため、 意欲と実力のある方は積極的にお任せしていきます。 グループ全体では中古車以外の事業もあるため、 新事業の立ち上げやその社長などに あなたが抜擢されるかもしれません。 当社の代表・山本も、同業他社からの転職組です。 ＼＼＼会長からのメッセージ／／／ 現在の年商は約24億円ですが、令和10年2月までに ●純粋小売年商70億円 ●直営10店舗 ●業界一番の待遇（平均給与、休日、労働時間短縮） を目指しています。 夢のような話だと思われるかもしれませんが、社員が一致団結し進み続ければ必ず実現できると私は信じています！

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

オープニング管理職★あなたのリーダー経験を活かしませんか？

仕事内容 【この求人の魅力】 ✨月給40万円（年収480万円〜）の高待遇！ ✨管理職なのに「残業なし」＆「年間休日120日」 ✨新規事業の立ち上げコアメンバーとして裁量権あり！ 2025年10月始動！神戸・明石エリアの新規事業立ち上げに伴い、 訪問看護事業を牽引していただく「エリアマネージャー」を募集します。 ＜ミッション＞ 神戸市西区・明石市エリアにある高齢者施設への訪問看護サービスにおいて、 現場の統括およびマネジメント業務をお任せします。 大阪本社と連携を取りながら、神戸エリアの責任者としてご活躍ください。 ＜具体的な業務内容＞ ・担当エリア（神戸・明石）の施設巡回、スタッフ管理 ・訪問看護業務のプレイング（状況による） ・サービス品質の管理、業務フローの構築 ・施設側担当者との連携・調整 ・大阪本社への報告・連携 ★「残業なし」の管理職です！ 「管理職＝激務」というイメージはありませんか？ 当社では、仕組み化により「残業ゼロ」を実現。 オンオフのメリハリをつけて、長く腰を据えて働ける環境です。 ＜オープニングだからストレスフリー＞ 既存の人間関係や古い慣習に悩まされることはありません。 ゼロから理想のチーム・組織を作っていける面白さがあります！

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お仕事復帰がしやすい／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり60分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に３日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼理美容業界のリーディングカンパニー／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、 研修制度や将来のキャリアプランなど 様々な体制を整えている業界大手グループです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼将来のキャリアアップも可能！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・ カット未経験者を指導するトレーナー職や 海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を 構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意！ 理容師としてご活躍いただいた後の 将来も見据えて働くことができます。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 スタイリストとして長く働けるための働き方改革を！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ＜ 業界復帰をバックアップ ＞―――――――― 当社にはカット未経験者でも6ヶ月で スタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、 「もう一度スタイリストで働く」ことが可能です！ これまでの経験やスキルに合わせた研修で カット技術を段階的に習得することができます。 ★STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社★ QB HOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで 4年間働いていました。 早くカットを覚えたかったのですが、 なかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知り、 興味を持ちました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ただ、カット専門店のカット技術や 接客についてよく知らなかったので、 正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。 なので不安はありましたが、 「これでダメだったら理容師を辞めよう」 と決意して入社しました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 入社後最初のカルチャーショックは、 バリカンの使い方！ サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、 慣れるまでは相当苦労しました。 だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、 スタッフさんがお客様から褒められているのを見て、 バリカンの印象が変わったんです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ さらに、実際に使うようになって 「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」 って思うようになりました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 店舗数の多いQB HOUSEならではだと思いますが、 研修の一環として、いろいろな店舗で 働く機会があります。 店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 様々な研修プログラムを通じて、 少しずつ技術の幅も広げることができました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ そして何より！ 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お仕事復帰がしやすい／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり60分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に３日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼理美容業界のリーディングカンパニー／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、 研修制度や将来のキャリアプランなど 様々な体制を整えている業界大手グループです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼将来のキャリアアップも可能！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・ カット未経験者を指導するトレーナー職や 海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を 構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意！ 美容師としてご活躍いただいた後の 将来も見据えて働くことができます。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 スタイリストとして長く働けるための働き方改革を！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ＜ 業界復帰をバックアップ ＞―――――――― 当社にはカット未経験者でも6ヶ月で スタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、 「もう一度スタイリストで働く」ことが可能です！ これまでの経験やスキルに合わせた研修で カット技術を段階的に習得することができます。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 QB HOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで 4年間働いていました。 早くカットを覚えたかったのですが、 なかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知り、 興味を持ちました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ただ、カット専門店のカット技術や 接客についてよく知らなかったので、 正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。 なので不安はありましたが、 「これでダメだったら美容師を辞めよう」 と決意して入社しました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 入社後最初のカルチャーショックは、 バリカンの使い方！ サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、 慣れるまでは相当苦労しました。 だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、 スタッフさんがお客様から褒められているのを見て、 バリカンの印象が変わったんです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ さらに、実際に使うようになって 「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」 って思うようになりました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 店舗数の多いQB HOUSEならではだと思いますが、 研修の一環として、いろいろな店舗で 働く機会があります。 店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 様々な研修プログラムを通じて、 少しずつ技術の幅も広げることができました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ そして何より！ 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お仕事復帰がしやすい／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり60分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に３日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼理美容業界のリーディングカンパニー／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、 研修制度や将来のキャリアプランなど 様々な体制を整えている業界大手グループです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼将来のキャリアアップも可能！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・ カット未経験者を指導するトレーナー職や 海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を 構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意！ 美容師としてご活躍いただいた後の 将来も見据えて働くことができます。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 スタイリストとして長く働けるための働き方改革を！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ＜ 業界復帰をバックアップ ＞―――――――― 当社にはカット未経験者でも6ヶ月で スタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、 「もう一度スタイリストで働く」ことが可能です！ これまでの経験やスキルに合わせた研修で カット技術を段階的に習得することができます。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 QB HOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで 4年間働いていました。 早くカットを覚えたかったのですが、 なかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知り、 興味を持ちました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ただ、カット専門店のカット技術や 接客についてよく知らなかったので、 正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。 なので不安はありましたが、 「これでダメだったら美容師を辞めよう」 と決意して入社しました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 入社後最初のカルチャーショックは、 バリカンの使い方！ サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、 慣れるまでは相当苦労しました。 だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、 スタッフさんがお客様から褒められているのを見て、 バリカンの印象が変わったんです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ さらに、実際に使うようになって 「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」 って思うようになりました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 店舗数の多いQB HOUSEならではだと思いますが、 研修の一環として、いろいろな店舗で 働く機会があります。 店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 様々な研修プログラムを通じて、 少しずつ技術の幅も広げることができました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ そして何より！ 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。

未経験OK／キャリアップのチャンス多数／完休2日／月平均残業3h／ホワイト企業認定

仕事内容 ＜選ばれるポイント＞ ＊スキルを身に着けたい方歓迎 ＊成長したい方意欲のある方歓迎 ＊未経験OK ＊完全週休2日＆月平均残業3h♪ ＊産育休取得率100% ＊転勤なし！好きな街で働ける！ ＊女性役職者活躍中 ＊ピアス・ネイルOK♪ ＊映画・ジム割引、無料語学講座など 充実の福利厚生5万個以上！ 「長く安心して働ける環境」を、作り続けています。 ＜お仕事内容＞ 主に事務処理などの バックオフィスをお任せします。 ＜お仕事の概要＞ お客様のサポートを中心に 下記業務をまずはお任せします。 ▼具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣ ■PCへの入力 ■書類の作成 ■お客様からのお電話での問い合わせ対応 などを、お任せしたいと思っています 経験や自信がなくても大丈夫です！ 先輩がフォローするので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ※カスタマーサポートでの勤務となります。 ＜アピールポイント＞ ―［1］友達採用実施中！― FIDIA SOLUTIONS最大の強みは『友達採用』！ 楽しい時は全力で楽しみ、 つらい時は支え合う。 だからこそ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ ―［2］キャリアの選択肢が豊富！― 当社では、キャリアアップするのに、 性別や年齢・学歴・社歴などは全く関係ありません。 実際に、 ・入社2年で新規事業の責任者 ・入社3年で支社長 になっているメンバーもいます！ また、適性に応じて別ポジションへの キャリアチェンジに挑戦できるのも当社の魅力。 ※年数規定があります。 教育／採用／営業／事務／広報など、 あなたの将来のビジョンに合った職種や、 今よりもっと輝ける場所を、 FIDIA SOLUTIONSで見つけてください♪ ―［3］ホワイト企業認定受賞！― 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる ホワイト企業認定最上位の 「プラチナ」を取得◎ 2021年から4年連続の受賞です！ ＜スタッフの声/20代＞ 飲食店で働いていた頃は、 人と接する楽しさを 日々感じていました。 その経験を活かしつつ、もっと将来に繋がる スキルを身につけたいと思い、 事務のお仕事に挑戦しました。 入社してすぐはパソコン入力や 電話応対など初めての業務に 緊張しましたが、 先輩が横についてサポートしてくれたので 安心して働けました。 接客で培ったコミュニケーション力も役立ち、 “感じが良いね”と お客様から言っていただけるのは 嬉しい瞬間です。 生活リズムも整い、 友達と予定を合わせやすくなったり、 家族と過ごす時間が増えたりと、 プライベートも充実しています。 仕事もプライベートも バランスよく楽しめる今の環境で、 これからも頑張りたいです！ ＜無期雇用派遣ってこんな働き方！＞ 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の“正社員”として雇用契約を結び、 お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 2025年10月1日、Evand株式会社は FIDIA SOLUTIONS株式会社に社名変更いたしました。

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ー ◆未経験からできるお客様対応のお仕事 ◆仕事・家庭の両立OK 土日祝休み 転居を伴う転勤はなし （育児休業取得率100％） ◆福利厚生充実、安心して長く働ける環境 ◆3カ月毎の契約更新で正職員へ登用 ー 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」 でのお仕事です。 窓口応対やお客様への訪問の他、 インターネット・お電話によるお手続き ・ご相談への対応など当社ご契約者様への アフターサービス及び営業です。 ＊「ニッセイ・ライフプラザ」の仕事内容は 既に日本生命の保険にご契約いただいている お客様への各種応対であり、 アポイントなしの訪問はございません。 ＊会社から仕事として、 家族や友人に保険を勧めることを お願いすることはございません。 ＝具体的な仕事内容＝ 【来店されたお客様の応対】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらした お客様へ各種お手続きやアフターサービス 及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいた お客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話で アポイントを取得し訪問または リモート面談にて、アフターサービス及び ご提案・営業を行います。 ＊アポイントなしの訪問はありません。 ＊リモート面談も積極的に実施しています。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求や お申込み、ご相談を希望されるお客様へ 対応を行います。 【正職員登用まで】 入社して 3〜6カ月程で正職員登用を目指していただきます。 未経験の方が自信をもって業務に取り組めるよう、 まずは実務ではなく、知識定着のための研修を行います。 その後、少しずつ先輩職員のお客様対応に同行し業務の 進め方を習得していただきます。 - ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーター（正職員）への 登用有無及び登用時期は異なります。 - 【研修内容について】 - ・サービスサポートスタッフ（パート職制）期間 仕事の基礎をしっかりと身につけるための各種研修・教育を行います。 ※生命保険の基本・ビジネスマナー・商品知識 等 ・サービスコーディネーター（正職員）期間 段階的にスキルアップし、より高度なコンサルティング力を身につけるための 研修・教育を行います。 ※知識・スキルの向上を目的とした課題別・層別の各種研修会 - ＜正職員登用後の1日の流れ（例）＞ 9：00 出勤・朝礼・当日の スケジュール確認 9：30 お電話にてアポイントを取得 11：00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12：00 ランチ（休憩） 13：00 お客様面談前の準備 14：00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続や今後必要と思われる保障の ご提案） 15：00 窓口でのお客様対応 16：00 事務等 16：30 リーダーへの本日の業務報告 16：45 明日の準備 17：00 退出 【アピールポイント】 〇ご経験や年齢に関わらず、 様々な年代の方が正職員として活躍中 金融業界・営業未経験者や、主婦（夫）など 正社員以外からの入社実績も多数あり 〇未経験でも安心の研修制度 社会人としての基礎からお客様応対まで、 しっかりと身に付けていただけます 〇充実した福利厚生制度 退職手当・退職年金制度、育児短時間勤務、 各種休日制度など福利厚生が 充実していますので長く安心して 働くことができます。 FP（ファイナンシャルプランナー）等、 各種資格取得や キャリアアップ応援制度あり。 〇仕事・家庭の両立OK 土日祝休み 転居を伴う転勤なし お互いの事情を理解しあえる文化が、 魅力のひとつ。福利厚生制度・サポート 体制も充実。家庭と両立しながら 働く方もたくさんいます。 〇プラチナくるみん認定 優良な「子育てサポート」企業として 厚生労働大臣の特例認定を受けています。 〇育児休業取得率100％ （2023年4月～2024年3月末に 産前産後休暇を取得した職員を 分母として算出） 【ご入社後について】 まずはサービスサポートスタッフ （パート職制／3カ月毎に契約更新）として ご入社いただき、パート職制を経て、 お客様へのコンサルティングに必要な 基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター （正職員）＊への登用となります。 ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に 応じて、サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 先輩職員の声 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、社会人としての 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦できました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 場所だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理 【働きながら専門資格をとって 着実にキャリアップ】 入社から2年間、たくさんの研修や 試験を受けました。 保険の基礎からはじめて、FP3級、FP2級と 少しずつステップアップしています。 お客様にご提案するうちに自然と専門知識が 身に付いていくので、年齢に関係なく 長く働ける環境だと思います。 30代 前職：接客業

関西地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜関西地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

アートネイチャーで＜理美容技術の提供とウィッグでのスタイリング業務のオシゴト＞長期で安定！

仕事内容 ＜上場企業で長く安心して働けます！＞ <カジュアル面談実施中> 「在職中で忙しい方」 「話だけ聞いてみたい方」 にはカジュアル面談を実施中！！ 仕事内容や働き方など、 応募にあたって気になることをお答えいたします。 ※30分程度を想定 WEBまたは電話にて、ご都合が良い方法で実施します！ その他、何でもお問合せ・ご相談ください！ ●完全週休2日制(シフト制・土日休もOK) ●年末年始他、特別休暇有 ●産休育休等、子育て就労制度充実 オシゴトは座っての施術もあり！ 手荒れ対策もバッチリ！ ブランクから復帰メンバーは体力面でも安心で 自分らしく長くオシゴトできる環境です。 40代活躍中の職場で働く主婦（夫）の方は皆でフォロー◎ ＜カットやカラーなど"理美容技術の提供"とウィッグでの"スタイリング"を提案＞ オーダーメイドウィッグをご利用いただいているお客様へ、 ヘアカットやスタイリングを行っていただきます。 ●お客様の自毛のカット・シャンプー・カラーなどの施術 ●オーダーメイドウィッグでのスタイリングやヘアアレンジ ●ニーズに応じたウィッグによるヘアスタイル提案 ●PCでのデータ入力業務 ●閉店後の締め作業 ＜完全予約制のため残業少なめ！＞ 完全予約制で1日に対応するのは3～5名程、 月70～80名程度のお客様を接客。 個室ブースで全てのサービスを一人で提供しながら お客様一人ひとりに合わせた丁寧な接客で信頼関係を築いていってください。 お客様の専属スタイリストとして毛髪に関するニーズにお応えしながら、 長いお付き合いができるやりがいのあるお仕事環境です。 ＜ウィッグ未経験・ブランクのある方も安心の研修制度！＞ ウィッグの取り扱いが初めての方でも大丈夫！ 入社後に、店舗でのOJTと弊社アカデミーが行う技術研修や フォローアップ研修をカリキュラムに沿って実施。 また入社から1年間は、人事部による定期フォローもあります。 研修は営業時間内で行います！アシスタントキャリアの方にはカット研修あり☆ ＜中途入社は約9割！転職者が馴染みやすい環境です！＞ 男女比は女性60％・男性40％で「40代活躍中」！ 前職は、現役美容師・理容師の方はもちろん、 訪問美容やカット専門店の経験者まで様々。 幅広いキャリアの方がアートネイチャーに転職して、 ウィッグスタイリストとして活躍中！ 仕事＆プライベートを両立しながら長く安定して働きたい方、 新しいキャリアを始めませんか？

関西地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜関西地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

✨未経験OK！土日祝休み✨きれいなオフィスで受付事務✅30代、40代、50代活躍中

仕事内容: 「事務経験ゼロから、オフィスワークに挑戦したい！」 そんなあなたを応援します！ （先輩の前職も、飲食・介護・販売・倉庫作業など様々です） きれいなオフィス内で、受付や簡単な事務サポートをお任せします。 仕事はOJTを通して、先輩がしっかりサポート。 人間関係が良く、のびのび仕事ができると評判の職場です。 ＜具体的な業務内容＞ ✅️ 受付、会議室へのご案内 ✅️ お茶出し、昼食用のお弁当の配膳 ✅️ 電話応対（内線、外線） ✅️ 郵便物の仕分け ✅️ 書類整理（コピー、スキャン、ファイリングなど） ✅️ データ入力（定型フォームへの入力作業） ✅️ 清掃作業（会議室のテーブル拭きなど簡単な整頓） まずは出来ることからお任せするので、少しずつ慣れていける環境です。

髪を整えると気持ちが前向きに変わる　― ウィッグスタイリストとして、お客様にそっと寄り添うお仕事 ―

仕事内容 ウィッグを通じてお客様の心に寄り添うお仕事 「自分らしい髪型があると、 気持ちまで明るくなる」 そんなお客様の声を、 何度もいただいてきました。 私たちの役割は、 ただ髪を整えることではありません。 オーダーメイドウィッグを通して、 お客様が本来の自分を取り戻す お手伝いをしています。 あなたの手でウィッグに“自然さ”と “似合うスタイル”を吹き込むことで、 お客様の表情や日常が そっと前向きに変わっていく――。 それはまさに、誰かの人生に寄り添う、 心あるスタイリングです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ウィッグスタイリストの具体的なお仕事 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ●カットやカラーなど理美容技術の提供 ●お客様の髪のお悩みに寄り添う カウンセリング ●ウィッグのスタイリングやご提案 ●PCへの簡単な入力業務 ●閉店後の締めの作業 大切なのは技術よりも 思いやりと寄り添う気持ち。 「専属スタイリスト」として、 長く信頼関係を築いていくことができる やりがいがあります。 働きやすさを大切にした職場です ●完全予約制のため 1日に対応するのは3～5名ほど ●残業も少なめで月12時間程度 ●完全週休2日制 （シフト制・土日休み相談OK） ●年末年始などの特別休暇も充実 ●産休・育休など ライフステージに合わせたサポート制度 ●男女比は女性60％・男性40％ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 40代のスタッフも多数活躍中！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「座って行う施術」も多く、 手荒れの対策もしっかり整備されています。 ブランクから復帰された方も、 無理なくお仕事を続けられています。 スタッフ同士の支え合い、 フォロー体制が根付いた温かい職場です。 ウィッグ未経験でも安心！充実のサポート体制 「初めてだから不安…」という方も大丈夫。 技術は、社内アカデミーでの研修と 店舗でのOJTで丁寧にサポートします。 ●研修はすべて営業時間内に実施 ●入社後1年間は、 人事部による定期フォローあり ●カット経験が浅い方には カット研修もご用意 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「ありがとう」の言葉がやりがいに ―― ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「こんな風に笑えたのは久しぶり」 「これでまた、 外に出るのが楽しみになった」 そんな温かい言葉を、 お客様から直接いただける瞬間があります。 それはきっと、何よりも あなたの心を満たしてくれるはずです。 転職者多数！新しい一歩を応援する職場です 中途入社のスタッフが約9割だからこそ、 新しく入る方の気持ちをよく理解した 温かい雰囲気があります。 訪問美容・カット専門・ブランク復帰など、 さまざまなキャリアの方が 「ここでなら頑張れそう」と感じて活躍中。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ あなたらしい働き方を、見つけませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ご自身のペースで、 無理なくお仕事を続けられる 環境を整えてお待ちしています。 お客様一人ひとりに向き合いながら、 自分の手で丁寧に スタイルを仕上げていく時、 心地良い時間を過ごせるでしょう。 髪を通じて、心に寄り添う――。 そんなステキなお仕事を 私たちと一緒に始めてみませんか？ カジュアル面談実施中！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼「まずはお話だけ」でも大歓迎！／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「今は在職中で時間が限られている」 「応募するかまだ迷っているけれど、 ちょっと話を聞いてみたい」 そんな方にも気軽にご参加いただける カジュアル面談を行っています。 30分ほどで、 仕事内容や働き方についてご説明。 WEBまたはお電話、 ご都合に合わせて実施いたします。 疑問や不安なことは、 何でもご相談くださいね。

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

★35歳以下限定のレア求人★完全週休3日制&月平均残業5h内

仕事内容 ＜未経験歓迎＞＜研修もしっかり1ヵ月＞＜10期連続成長企業＞ITを活用し効率化できる「次世代型」の通信ショップスタッフで、自分のライフスタイルも大切にしながら長く働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「できたらいいな…こんな働き方…」 ヒトと技術の会社だから、叶います♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「まだ水曜か…このあたりで休みたい… ってか5日間働き続けるって、 社会人すごくない…？」 「気づけば残業でどっぷり夜。 推しの供給はたまる一方、 押せないイイネ―――― 趣味、自分磨きの時間も欲しいのに」 そんな思いを抱いたこと、ありませんか？ 私たちは、「人材づくり企業」と称し 人材事業と情報システムの活用支援 双方を通し成長を続けてきました。 多様な働き方ができる 社会を実現するため 常識にとらわれず、 柔軟に新しい働き方を模索する中で 土日祝が勤務の中心になる 「販売職」の現状に着目。 「みんながお休みの中働く販売のお仕事。 ならば、平日にお休み自体を増やすことで もっと働きやすくしたらどうだろう？」 そうして、 「連休を含めた完全週休3日制」 「月平均残業5.2時間」 を実現しました。 ●主なお仕事● ・来店するお客様の受付 ・スマートフォンや関連商品の販売 ・プラン申し込みの受付事務 ・商品の棚卸し、在庫管理 ・お店のレイアウトや変更 ・イベントやポップ等の販促企画 ・PC入力作業 ★まずは研修期間として約1ヶ月間、接客から携帯プランやスマホの知識まで、一からレクチャーします。 ●正直に答えます！なんでもQ&A● 【Q.】平日休みのメリットって？ 【A.】結構あります！ Ex.テーマパークや人気店が空いている。平日ライブに参戦できる。平日料金で楽しめる。銀行・病院・役所など、平日しか開いていない施設を利用しやすい。 【Q.】実際人が足りなくて忙しいの？ 【A.】結構落ち着いてます。ショップの受付や手続きなどをIT活用で代用できる通信製品の販売だから、効率化がしやすいんです！ 【Q.】スマホ販売、ガツガツしてる人が多いんじゃないかな…？（パワハラとかセクハラが心配…） 【A.】ほぼ未経験スタートということもあり、実は穏やかな人が多いです。過剰な指導・叱責やパワハラセクハラなども発生しないように、社長トップダウンで管理しています。 【Q.】企画やイベント、プロモーション――本当は色々な仕事に憧れてます。ずっと販売でキャリアを描いていくんですか？ 【A.】多事業展開を行う当社ならではの強みが、「別職種へのチャレンジ環境」です！ 例えば… ・人材コーディネーター └スタッフと企業とのマッチングをお任せ ・人材営業、コンサルタント └人手不足でお困りの企業に対して、解決策をご提案 ・プロモーションセールス └採用活動を広告面からご支援 ・アシスタント／バックオフィス └グループ内の広報活動や営業のサポート ・クリエイター └グループ内事業のWeb制作やデザイン 「やりたい」の気持ちがあれば、 積極的にチャレンジできる環境です！

【未経験歓迎】美容×発毛の専門技術をゼロから学べる！

仕事内容 【✨人生を変える《再生美容》の最前線へ✨】 あなたの優しさが、 誰かの未来と美しさを取り戻す。 髪の悩みは、見た目以上に心を傷つけます。 鏡を避け、人と会えなくなるほど 自信を失う方もいます。 だからこそBIDANが求めているのは ＊技術だけではなく、心に寄り添える人＊ ・表情や変化に気づける ・声に耳を傾けられる ・気持ちに寄り添える その優しさが価値になり、人生を動かします。 髪が変わり、笑顔が戻り、 そして人生がまた前に進みはじめる。 その瞬間に立ち会える美容の仕事です。 ■仕事内容 薄毛・頭皮の悩みに寄り添い、 自信と美しさを取り戻すサポートを行います。 ・カウンセリング（悩みや生活背景のヒアリング） ・頭皮マッサージ／発毛施術 ・ホームケアの提案 ・生活改善アドバイス 仕事のゴールは髪を生やすことではありません。 人生が再び動き出す「きっかけ」を作ることです。 ■BIDANについて ノーベル賞理論を応用した 発毛技術と発毛率98.2%。 独自開発製品と手技、30年以上の美容実績により 結果にこだわるサロンです。 結果が出るから自信が戻る。 自信が戻るから人生が変わる。 その最後の一歩を担うのが、あなたです。 ■未経験歓迎（9割が未経験） ・理論から技術まで学べる研修制度 ・先輩によるマンツーマンフォロー ・結果と実績が成長を支える環境 経験よりも、 人に向き合う姿勢を歓迎します。 働きながら美容知識が身につき、 自分自身も綺麗になれる職場です。

「ママ」も「仕事」も「キレイ」も。 全部楽しみたい私の、新しいキャリアの選び方。

仕事内容: 【具体的なお仕事内容は？】 お客様をキレイにして、喜んでいただくお仕事です。 * お客様のお肌の悩みを伺うカウンセリング（専用のタブレットを使います） * エステやメイクアップでお客様の魅力を引き出すお手伝い * お一人おひとりに合った化粧品やケア方法のご提案 * 出張イベントでの店舗ＰＲ 毎日、仕事に家事に育児に、本当にお疲れ様です。 家族のために頑張る時間も幸せだけど、ふとした瞬間に**「あれ、私の時間って…？」**なんて思うこと、ありませんか？ 「昔みたいにバリバリ働くのは難しいけど、パートで終わるのもなんだか違う気がする」 「せっかく働くなら、自分もキレイになれて、ちょっといいお洋服やランチも楽しめるくらいの収入がほしい」 もしあなたがそんな風に思っているなら、POLAのビューティーディレクターという働き方、ちょっと覗いてみませんか？

★35歳以下限定のレア求人★完全週休3日制&月平均残業5h内

仕事内容 ＜未経験歓迎＞＜研修もしっかり1ヵ月＞＜10期連続成長企業＞最先端を走り続けるソフトバンクショップで、次世代の働き方を実現！自分のライフスタイルも大切にしながら長く働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「できたらいいな…こんな働き方…」 ヒトと技術の会社だから、叶います♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「まだ水曜か…このあたりで休みたい… ってか5日間働き続けるって、 社会人すごくない…？」 「気づけば残業でどっぷり夜。 推しの供給はたまる一方、 押せないイイネ―――― 趣味、自分磨きの時間も欲しいのに」 そんな思いを抱いたこと、ありませんか？ 私たちは、「人材づくり企業」と称し 人材事業と情報システムの活用支援 双方を通し成長を続けてきました。 多様な働き方ができる 社会を実現するため 常識にとらわれず、 柔軟に新しい働き方を模索する中で 土日祝が勤務の中心になる 「販売職」の現状に着目。 「みんながお休みの中働く販売のお仕事。 ならば、平日にお休み自体を増やすことで もっと働きやすくしたらどうだろう？」 そうして、 「連休を含めた完全週休3日制」 「月平均残業5.2時間」 を実現しました。 ●主なお仕事● ソフトバンク（一部ワイモバイル店舗）で ショップ受付や販売などの対応をお任せします。 ・来店するお客様の受付 ・スマートフォンや関連商品の販売 ・プラン申し込みの受付事務 ・商品の棚卸し、在庫管理 ・お店のレイアウトや変更 ・イベントやポップ等の販促企画 ・PC入力作業 ★まずは研修期間として約1ヶ月間、接客から携帯プランやスマホの知識まで、一からレクチャーします。 ●正直に答えます！なんでもQ&A● 【Q.】平日休みのメリットって？ 【A.】結構あります！ Ex.テーマパークや人気店が空いている。平日ライブに参戦できる。平日料金で楽しめる。銀行・病院・役所など、平日しか開いていない施設を利用しやすい。 【Q.】実際人が足りなくて忙しいの？ 【A.】結構落ち着いてます。ショップの受付や手続きなどをIT活用で代用できる通信製品の販売だから、効率化がしやすいんです！ 【Q.】スマホ販売、ガツガツしてる人が多いんじゃないかな…？（パワハラとかセクハラが心配…） 【A.】ほぼ未経験スタートということもあり、実は穏やかな人が多いです。過剰な指導・叱責やパワハラセクハラなども発生しないように、社長トップダウンで管理しています。

飛込テレアポ無！大卒・正社員経験があればOK｜40歳未満限定

仕事内容 「営業」と聞いて、 ノルマやテレアポを想像していませんか？ 私たちの仕事は全く異なります。 お客様の「ありがとう」を直接聞ける、 最高にやりがいのある営業だからです。 未経験からでも安心して始められる理由を 丁寧にご説明しますので、 ぜひ最後までご覧ください！ ✅仕事の面白さ ━━━━━━━━ これは、単に「リフォームを提案する」 仕事ではありません。 お客様の理想の暮らしを 一緒に創り上げていく、 クリエイティブな仕事です。 「飛び込み」「テレアポ」は 一切ありません。 住宅展示場やショールームに ご来店されたお客様、 HPからお問い合わせをくださった お客様が対象のため、 じっくりと関係性を築けるのが強みです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・住まいの悩みやご要望のヒアリング ・プランニングや現地調査、見積もり作成 ・工事の進行管理、引き渡し ・その後のアフターサービス このお仕事は、 一人で完結するものではありません。 そのため、個人ノルマはありません！ チーム全員で目標を追いかける スタイルなので、困ったときは 誰かが必ず助けてくれます。 私たちと一緒に、 お客様を笑顔にしていきましょう。 ✅【キャリアアップ】数字だけじゃない。あなたの「貢献」が評価される場所 ━━━━━━━━━━━ 当社の評価制度は、単に売上の数字だけを見るものではありません。 後輩の「育成」や「チームへの貢献」といったプロセスまで正当に評価します。 そのため、目先の数字に追われて焦る必要は一切ありません。 お客様や仲間とじっくり向き合いながら、着実に成長できる環境です。 29期連続成長中の安定企業で、あなたらしいキャリアを築いていきませんか？ ✅【働きやすさ】年間休日120日以上！プライベートを大切にできる環境 ━━━━━━━━━━━ 「仕事も大切だけど、自分の時間も大切にしたい」 そんな想いを実現できる環境が、ここにはあります。 完全週休2日制で、年間休日は120日。 GWや夏季、年末年始には長期休暇も取得でき、有給休暇も気兼ねなく使える風土です。 社員が心にゆとりを持てるのは、大和ハウスグループという安定基盤があるからこそ。 オンとオフのメリハリをつけ、充実した毎日を送ることができます。 ✅未経験でもご安心ください ━━━━━━━━━━━ 「営業経験がない…」 「業界の知識もない…」 そういったご心配はいりません。 当社の社員は半数以上が中途入社です。 前職がウェディングプランナーだったり、 全く畑違いの仕事だったりする人も 多くいます。 それでも、みんな立派に活躍しています。 なぜなら、 育成体制がしっかりしているからです。 ・入社後1ヶ月は先輩との同行研修 ・最初は小さな案件から担当し、 段階的にステップアップ ・有資格者（建築士など）が 多数在籍しているため、 いつでも相談可能です ・資格取得支援制度もあります （費用は会社が一部負担） 安心して飛び込んできてください。 私たちが全力でサポートします。 ◆業界動向と会社の強み◆ ―――――――――――― ―成長マーケットで安定性も抜群― 国の方針として「リフォーム重視」への シフトが進み、2020〜2030年で 市場は2倍以上に成長見込み。 安定した需要が長期的に続く、 将来性ある産業です。 ―関西トップクラスの実績― ナサホームはマンション・戸建て問わず 幅広いリフォームを手がけ、 年間約9,600件の施工実績。 リピート・紹介が45％を占めるなど、 信頼と安定した顧客基盤があります。 ―公的機関からの評価も獲得― 経済産業大臣から 「先進的なリフォーム事業者」として 表彰を受けるなど、 業界からも高い評価を得ています。 → 成長産業の追い風を背景に、 大和ハウスグループの一員として さらに安定基盤を強化。 長期的に安心して働けます！

・丁寧な指導あり・車通勤OK・派遣社員活躍中

仕事内容: 【勤務先の概要】 産業用の洗浄機や油圧機器を製造・販売している会社です。 【業務の目的】 受付、総務事務のサポート 【業務の詳細】 ・受付カウンターでの来客対応 　社員への取り次ぎ、案内、お茶出し ・電話対応、取り次ぎ ・お弁当の手配 ・会議室の予約 ・郵便物仕分け ・各種資料作成 ・電話応対 　など ≪オススメポイント≫ ◎車通勤OK ◎長期で働ける ◎丁寧な指導あり ご興味ある方はお気軽にご応募ください♪ WDBに登録済みの方はdoconicoマイページよりご応募ください。 https://www.wdb.com/login 職種分野：事務 お問い合わせの際は下記の求人番号をお知らせください。 2001250176

≪入社祝い金50万円支給≫年間休日120日、家賃補助あり、インセンティブで年収1,000万円も目指せる！

仕事内容: 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が、車業界・営業職の 未経験者です！中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、 不動産、接客業などのサービス業とバラバラですが、 皆すっかり一人前に活躍しています！ 新人研修、店舗OJTなども設けてますので、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です！ ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%（※自社調べ）と 高いので、新規の営業電話も一切ありません！ ■インセンティブで100万円以上も？賞与は3ヶ月分！ 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です！ 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ！ ■個人ノルマはなし！チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません！ 店舗全体で目標達成を目指しています！ お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています！ 商談中に困ったら店長も商談に参加することも！ 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています！ 1人で負担・不安を抱えることもありません！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します！ 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します！そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています！ 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています！ ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます！ ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています！なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます！ ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます！ トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます！

写真スタジオでのヘアメイク＆衣装着付けサポートのお仕事／1日3h〜・週2日以上／服装自由/“人生の節目の感動と喜びをカタチに残す” 色とりどりのお花に囲まれたおしゃれなガーデンを有する一軒家スタジオ☆

仕事内容: ／ パート・アルバイト採用 ヘアメイク・着付けアシスタント募集 ＼ 【この求人の魅力POINT】 ・ブランク歓迎 ・週2日〜、土日祝だけでもOK ・ヘアメイク・着付けができる方歓迎 ・子どもや赤ちゃんが好きな方におすすめ ・新生児の撮影で赤ちゃんの笑顔に癒される ・ﾟ・。｡・ﾟ・。｡・ﾟ・。｡・ﾟ・｡・ﾟ・ 子育て経験がある、 30代～50代の女性が活躍中.:･✧ ＜※以下、こんな方にピッタリ＞ ＊…シフトについて…＊ 「家庭と両立しながら週1～2日働きたい」 「子育てが落ち着いたので土日も入りたい」 ＊…ヘアメイクについて…＊ 「ヘアメイクに興味があって、 自分の髪をアイロンを使ってセットするのも好き」 「普段から自分の子どもの髪を結んだりアレンジしたりしてる」 ＊…着付けについて…＊ 「着付けを学んだことがあるので、 忘れる前にもう1度でやりたい」 「訪問着は着付けできるけど振袖も学んでみたい」など ・ﾟ・。｡・ﾟ・。｡・ﾟ・。｡・ﾟ・｡・ﾟ・ 【募集背景】 新生児の写真撮影もありますので、 赤ちゃんを怖がらずに抱っこできる方を歓迎します。 お店にご来店下さったご家族さまたちを、 安心してリラックスさせてあげたいです。 着付けを少しでも学んだことがある方や、 ブランクのある方でも大丈夫ですので、 ぜひ一緒にはたらきませんか？ ・ﾟ・。｡・ﾟ・。｡・ﾟ・。｡・ﾟ・｡・ﾟ・ 【仕事内容】 写真スタジオにて、記念写真を撮影するための、 ヘアメイクと衣装の着付けサポートです。 ＜具体的には…＞ ・ヘアメイク ・衣装の着付け ・その他アシスタント業務など ※お子さまは慣れない場所で緊張していますので、 笑顔を引き出して撮影できるようにしましょう｡.:･✧ ＜こんなやりがいも.:･✧＞ 子どもの七五三や10歳記念をはじめ、 成人・結婚・出産など大切なアニバーサリーを カタチに残すというとてもやりがいのある仕事です。 生まれてまもない赤ちゃんの写真撮影もあり、 最高の一枚をあなたの手で残せるのも特徴。 可愛い笑顔に癒される瞬間もたくさんありますよ。 【職場環境】 ※30代～50代の女性や主婦さん活躍中！ 和気あいあいとした雰囲気の職場です。 「午後からゆっくり〜」「1日3時間〜」など、 短時間でも入れるので家事との両立もしやすいですよ。 ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ 【スタジオエミュとは】 私たちはお客様の笑顔を引き出すだけでなく、 エミュクオリティ(最高品質のこだわりで感動を)を提供することで お客様に支持されてきました。 神戸エリアに6店舗、今回募集の西神戸店は、 海外でセレクトした上質で高級感あふれるインテリアに囲まれた、 パリのブティックを彷彿とさせるスタジオです♪ コロナ禍や少子化でも 「記念日の写真を残しておきたい」という ニーズとクオリティの高さ（高単価）で 多数のご支持をいただき、安定的に売上が拡大中！ 制服はないので、自分の好きな服でオシャレを楽しんで、 お互いに良いとこを褒め合いながら、センスも磨かれていきます。 スタッフ同士で洋服の嬉しい情報があったり、 お客様からもファッションセンスひとつで信頼が広がります！ ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ────────────────────

20年連続増収増益！未上場1位の成長率＊月平均残業3h◎未経験も歓迎！

仕事内容 ＼採用基準は「友達になれそうな人！」／ ”ふとした事にも「ありがとう」と思える” ”目の前のことに一生懸命に取り組める” そんなお人柄が大切だと考え、 創業以来20年間ずっと 『友達になれそうな人』を 採用基準にし続けています。 お人柄重視の採用だからこそ、 学歴や経験などは重視していません。 未経験も大歓迎です！ ＼お仕事内容／ お客様からのお問い合わせに対して、 お電話でご対応いただきます。 ＜具体的には＞ ■お客様からの問い合わせ対応 ■操作のご案内 ■商品やサービスのご説明 ■ご注文の受付 などを、お任せしたいと思っています ※カスタマーサポートでの勤務となります。 ＼FIDIA SOLUTIONSの魅力／ ■20年連続増収増益 当社の採用基準は、 創業から20年間ずっと変わらず「友達になれそうかどうか」。 ここでの「友達」とは、ただ一緒にいて楽しいだけの存在ではなく、 嬉しい時も悲しい時も共に歩み、親友のように信頼し合える関係。 「この人と一緒に働きたい」と思える方と働いているからこそ、 お互いを尊重し合うことができています。 その結果、業績は好調で、20年間ずっと増収増益を続けられています。 ■社員同士の仲の良さ！ ＜社内アンケートの結果をご紹介！＞ 730人の先輩に聞いてみた 「FIDIA SOLUTIONSの好きなところは？」 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」(120名) 第3位「スキルが身につき、成長を実感できる」(80名) ■お互いを応援する社風 働く中で、”挑戦しないといけない”という場面が 出てくると思います。 そんな時FIDIA SOLUTIONSの社員は、 「挑戦する人を心から応援します！」 だから、周りの目は気にしなくて大丈夫。 実際に、 年齢・性別・社歴などの条件は関係なく、 多くの社員が日々、チャレンジしています！ ・最年少役職は21歳！ ・入社3年目で支社長に抜擢！ ・役職者が90％が20代★ ・女性役職者の割合は49.2%！ ■ホワイト企業認定受賞を受賞 「次世代に残していきたい」 「家族に入社を勧めたい」 とうい企業にだけ贈られる ホワイト企業認定を、 2021年から4年連続受賞！ ・完全週休2日制＆残業月3時間未満 ・産前産後休暇（取得率100%） ・転勤なし！好きなエリアで働ける♪ ・社内割引制度等の福利厚生5万個以上 などなど、 少しでも働きやすくなるように、 環境作りをし続けています！ ＜スタッフの声/20代＞ 以前は登録型の派遣で働いていて、 案件ごとに職場が変わることも 多かったんです。 その時々で経験は積めましたが、 そろそろ1つの場所で落ち着いて 働きたいなと思っていた時に 無期雇用派遣という働き方を知り、 “ここなら長く安心して働けそう”と 思って入社しました。 今はカスタマーサポートの 受付業務を担当していますが、 研修や先輩のフォローがしっかりあるので、 未経験の私でも安心してスタートできました。 毎日の業務を通じて少しずつ PCスキルやお客様対応力が身につき、 “頼れるね”と言ってもらえた時は 本当に嬉しかったです。 安定した環境で成長できる 今の働き方に出会えて、 将来の自分にも自信が持てるようになりました！ ＜無期雇用派遣ってこんな働き方！＞ 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の“正社員”として雇用契約を結び、 お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 2025年10月1日、Evand株式会社は FIDIA SOLUTIONS株式会社に社名変更いたしました。

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: AI・IoTを積極導入の小売企業／売上8038億円 2025年西友を完全子会社化！更なる成長へ マニュアルのない店舗運営・裁量高く経験をいかす！ 店長就任後も給与UP！年収1000万も可能 日勤固定9～18時！土日いずれ含む固定休OK 仕事内容 店舗責任者(店長・店長候補)として、 店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ ＜具体的な仕事内容＞ 店舗責任者として販売・育成・接客等をお任せします。 ◇従業員の教育・シフト管理 ◇売り場づくり ◇各カテゴリー担当に指示出し ◇売上の目標設定・戦略立て・管理 ◇ＴＶ会議(各店舗と情報交換)…他 《１日の勤務例》 出勤 ▼ 売り場の陳列や商品の売れ行き等を確認 ▼ 夜間担当の責任者から業務の引き継ぎ ▼ 売上・従業員のシフト確認 ▼ 各カテゴリー担当者と仕入れる商品や 売場の魅せ方などについて意見交換 ▼ 昼休憩 ▼ 店内を回り従業員とのコミュニケーション （現場の意見を経営に活かします） ▼ ＴＶ会議に参加 ▼ デスクワーク ▼ 責任者に引き継ぎ、その日の業務は終了 将来的には、地域の複数店舗のリーダーとして運営指導・ マネジメントを担うマネージャーにステップアップも可能。 全国352店舗まで成長した『TRIAL』は、 IoT技術により顧客満足度を高めるとともに、店舗のローコスト運営も実現。 成長の要因はテクノロジーの力だけではありません。 ここ数年で店長経験者を多数採用し、 その知見・経験・ノウハウを現場で発揮してもらったからこそ 急速な業績拡大を実現することができました。 成長を続けるなかで、 当社はホールディングス化を進め、 グループ内の多様な事業が連携することでシナジーを生み、 トライアルホールディングスは 2024年3月下旬に東証グロースに上場を果たしました。 2025年7月には西友（SEIYU）を完全子会社化。 売上高１兆円超の小売業へ飛躍し、 シナジーを生み事業拡大を進めていきます。 事業成長スピードを加速化させていく中で、 店舗運営を担う店長は今後の業績を左右する存在です。 TRIALには決まり事がほとんどありません。 店舗運営の手法が自由だからこそ経営手腕が問われ、 店長が変わることで年間売上が数億円ＵＰするといった話は 当社ではよくある話です。 ぜひ裁量高く、 ご自身の経験を活かしてご活躍ください！

駅近求人！3交替の輸送車両の受付作業

仕事内容 ……「主なお仕事内容」…………………………………… ★駅近求人！3交替の輸送車両の受付作業！ ・大型輸送車両の入出荷受付業務 ・バース（荷さばき場）の状況確認および管理 ・ドライバー（乗務員）とのコミュニケーションや対応 ・フォークリフト担当・ピッキング担当など他チームとの連携・連絡 ・伝票の発行および受け渡し業務 ・その他、関連する事務作業全般 ……「まずはご相談からでもOK」………………………… ワークスタッフでは、スタッフ一人ひとりに 寄り添ったサポートが充実しています。 未経験の方でも安心してお仕事できるよう 一人一人に担当者がつきます 応募前のご相談もお気軽にどうぞ ワークスタッフ姫路営業所 兵庫県姫路市豊沢町156 アドバンスビル2F フリーダイヤル 0120-093-715 ……「Instagramで最新の求人情報配信中」……………… 加古川採用センター・姫路営業所が新たに公式Instagram アカウントをスタートしました！ 営業所社員のプライベートや これまで求人情報だけでは伝えきれなかった営業所の雰囲気や 最新の求人情報を公開中！ ぜひInstagramでチェックしてください。 【Instagramをフォローして、最新情報をゲット！】 皆さまのご応募と新たなつながりを、お待ちしております。 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・交替制 ・シフト制 ・フルタイム ・週休二日制 ・平日休み ・制服貸与 ・前給制度あり（当社規定有） ・人間関係が良い職場 ・きれいな職場 ・静かな環境 ・駅から近い ・空調完備 ・通勤便利 ・メーカー ・大手企業 ・工場勤務 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・時給1000円以上 ・未経験者歓迎 ・初心者ＯＫ ・経験を活かす ・ブランクＯＫ ・年齢不問 ・履歴書不要 ・友達と一緒に応募OK ・直接雇用あり ・見学OK ・かんたんな仕事

大和ハウスグループ★大卒・正社員経験があればOK｜35歳未満

仕事内容 当社は飛び込み営業や テレアポのない完全反響型スタイル！ ご来店・お問い合わせいただいたお客様に、 理想の住まいづくりをご提案します。 ◆具体的な業務◆ ―――――――― ✅お客様のご要望や ライフスタイルをヒアリング ✅プランニング、現地調査、見積作成 ✅着工から完成までの進行管理 ✅引渡し後のアフターフォロー 一人の営業が最初から最後まで関わるため、 (一気通貫型✨)完成の瞬間にお客様と一緒に 喜びを分かち合えます！ ◆社長の思い◆ ―――――――― ー私たちの使命は 「お客様の理想をカタチにする」こと― 住宅リフォームを提案する当社は、 短期的な売上にこだわらず、 一件一件のお客様に誠実に向き合うことを 大切にしてきました。その結果、 リピートや紹介による依頼が45％を 占めるなど、厚い信頼をいただいています。 2023年までは独立系として関西エリアで トップクラスの売上を誇り、 29期連続で業績を伸ばしてきました。 2024年からは大和ハウスリフォーム （プライム上場グループ）の子会社となり、 さらなる事業拡大に挑戦しています。 創業者・江川はこう語ります。 「トップセールスだけが 評価される会社ではなく、人を育て、 皆で成長することを大切にしたい」 若手が責任あるポジションを任されるのも、 この理念に基づき 「年齢や社歴ではなく挑戦心」 を 正当に評価しているからです。 ◆育成体制◆ ―――――――― ✅入社後1ヶ月は先輩同行で現場を体感 ✅小規模案件からステップアップし 無理なく成長 ✅建築士や施工管理技士など 資格保有者が多数在籍 ✅資格取得支援制度あり （建築士・施工管理技士・ インテリアコーディネーターなど） 「営業スキル」だけでなく 「人を動かす力」を伸ばす育成に 注力しています！ ◆社風紹介◆ ―――――――― ー働き方と評価制度ー 固定給で安定収入を確保しつつ、 成果に応じたインセンティブも支給。 一人ひとりが「お客様に喜んでもらえるか」 を重視する文化が根付いており、 売上だけで評価されることはありません。 また、後輩の育成や仲間のサポートも評価対象。 「人を育てる風土」を大切にしています。 ー社員同士の仲の良さー 役職や年齢に関係なく、 気軽に飲みに行ったり、 休日に一緒に出かけたりすることも。 バスケやフットサルなど 社内サークルも盛んで、 新たに入った方も 自然と輪に入れる雰囲気があります。 ー幹部との距離が近いー 経営陣も積極的に社員と コミュニケーションを取ります！ 思ったこと・気づいたことは 気軽に意見を伝えられる環境です。 ◆キャリアについて◆ ―――――――――― 評価基準は 「売上」「育成」「職場への貢献」の3つ。 成果を出せば、 年齢や社歴に関係なく昇進が可能です。 ✅20代で店長に抜擢された事例多数 ✅入社3年でマネージャー昇格の実績あり ✅若手が責任ある立場で挑戦できる土壌 →「スピード感ある成長」を求める方に 最適な環境です！ ◆業界動向と会社の強み◆ ―――――――――――― ーリフォーム業界は成長市場ー 国の住宅政策が「新築偏重」から 「リフォーム重視」へシフトし、 今後10年間で市場規模は2倍以上に 拡大すると言われています。 政府の後押しもあり、 まさに成長産業の中心にある業界です。 ー関西トップクラスの実績ー ナサホームは、年間約9,600件の施工実績 を誇り、総合リフォームで 関西トップクラスの地位を確立。 お客様の約45％がリピートや紹介という 厚い信頼をいただいています。 ー先進的なリフォーム事業者として表彰ー 経済産業大臣より 「先進的なリフォーム事業者」として 表彰を受けた実績もあります！ → 伸び続けるマーケット×会社の安定基盤 のもと、20代からキャリアを築く 絶好のチャンスです◎

ブランクがあっても大丈夫！経験を活かして安心復帰★ノルマなし！主婦(夫)の方も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマなど一通りの基本施術を担当♬ お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！ 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 制服貸与＝好きな服で出勤 制服ありのサロン勤務はとっても快適！お店の雰囲気に合わせたコーディネートを日々考えなくて済むし、何より、業務で使うカラー剤やパーマ剤などで私服を汚さずに済むのがうれしい！仕事終わりにデートしたり、友人と会ったりするときも、いつもの服装でOK。プライベートのあなたのセンスをキープできます。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

完全週休2日制／未経験◎／残業少なめ／休暇制度充実／内定まで最短2日★採用基準は友達になれそうな人！

仕事内容 ＜求職者に選ばれるポイント＞ ※日本語での高度なコミュニケーション能力が求められます。 ※日本語での会話・読み書きに支障のない方、社内外のやり取り、面接も全て日本語で行います。 ※労働時間は1日8時間、週40時間を想定しています。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ＊未経験者歓迎！ ＊完全週休2日＆月平均残業10h♪ ＊産育休取得率100% ＊福利厚生5万個以上 ＊転勤なし！好きな街で働ける！ ＊女性役職者活躍中 ＊映画・ジム割引、無料語学講座など 充実の福利厚生 「長く安心して働ける環境」を、 作り続けています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■宿泊予約の受付 電話・インターネットで予約を受け付け、 内容をPCに入力します。 ■チェックイン・チェックアウト業務 カウンターでお客様からの お問い合わせにも対応します。 ■フロント業務に付随する事務作業 売上データの入力など、 ホテル運営に関わる事務作業にも 携わります。 ＜＜アピールポイント＞＞ ―［1］友達採用実施中！― FIDIA SOLUTIONS最大の強みは 『友達採用』！ 楽しい時は全力で楽しみ、 つらい時は支え合う。 だからこそ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ 730人の先輩に聞いたアンケート 「FIDIA SOLUTIONSの好きなところは？」 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」 (120名) 第3位「スキルが身につき、 成長を実感できる」(80名) と、人間関係の良さが1位に★ ―［2］ホワイト企業認定受賞！― そんな環境が認められ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる ホワイト企業認定最上位の 「プラチナ」を取得◎ 2021年から5年連続の受賞です！ ＜当てはまる方、歓迎！＞ ☆あいさつや、報・連・相を大切にする職場です。☆ 丁寧な言葉遣いや、気配りができる方歓迎！ ★人の役に立てると嬉しい ★ふとしたことでも「ありがとう」と言える ★仕事とプライベートを しっかり両立させたい ★気兼ねなく話せる仲間と働きたい ★コツコツ努力ができる ★キャリアアップを目指したい ★新しいことにチャレンジしたい （未経験の方も大歓迎です！） ★長期的に働きたい ★ブランクのある方 （子育て、ご体調など） ★日本の細やかな接客や心配りなど、 おもてなし文化に理解がある方 ＜無期雇用派遣ってこんな働き方！＞ 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の“正社員”として雇用契約を結び、 お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 2025年10月1日、Evand株式会社は FIDIA SOLUTIONS株式会社に社名変更いたしました。

東証プライム上場企業／大型スーパー年間30店舗以上出店予定！

仕事内容 〜「食」を通じて地域を支える〜 当社＜大黒天物産(株)＞は 東証プライム上場企業 1986年の設立以来39期連続増収達成！ （2025年5月現在） ディスカウントストアの店舗運営であなたの マネジメント経験を活かしませんか？ 【仕事内容】 ・メガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」 ・スーパーディスカウントストア「ディオ」 にて、加工食品・青果・惣菜・精肉・鮮魚の 中から部門担当者として業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・売場商品の管理：品出し・補充・発注・ 整理など） ・スタッフ管理：アルバイト・パートさんの 勤怠管理・シフト調整など アルバイト・パートスタッフは1店舗あたり 平均して60～100名、1部門6～20名と人数 も多いので店長の裁量が大きく、 キャリアアップにもつながります。 【さらなるキャリアップ】 毎年4~6月にアンケートがあり 店長以外への道も。 ＜具体的には＞ スーパーバイザー、エリアマネージャー、 バイヤー、マーチャンダイザー、 BO商品開発、店舗開発、新店立上、 総務、人事、経理、情報システム、 経営企画、工務、大黒天大学、物流戦略、 RMセンターなど 様々な職種へのチャレンジが可能。 【 選べる働き方・キャリアプラン 】 転居を伴う転勤が無しのホーム社員 エリア内の異動のみのエリア社員 全国転勤有りのナショナル社員 などご希望に合わせて働き方を選んで いただけます。 ※途中での変更ももちろん可能です。

未経験歓迎／学歴不問／副業・WワークOK／ブランクOK／従業員割引 ／待遇充実／昇給あり（年2回）／交通費規定支給

仕事内容: *:｡..★アイシティのアルバイトお勧めポイント★..｡:* ◆【お得な社員割引♪】従業員割引はご家族にも適用♪ ◆【キャリアアップを応援します☆】 .......働きながらスキルアップを目指せる体制です♪ ◆【年2回の昇給チャンスあり！】正社員登用実績あり ◆【待遇も充実！】社会保険完備・有給休暇はもちろん .......産休・育休制度やカムバック支援制度も♪ .......アルバイトさんで育休復帰後にご活躍されている方多数！ .......長く働ける環境が整っています。 ◆【シフトも柔軟に対応！】学校や育児との .......両立したい方はぜひご相談ください♪ ◆【アルバイトさんも利用できる各種割引サービス】 .......「リロクラブ」で福利厚生も充実！ ◆購入したコンタクトレンズに満足してもらうのが目的 .......だから当社ではセールスの個人ノルマはありません。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 学校や家庭と両立しながら未来へ向けた キャリアUPを視野に入れて活躍できる環境です。 安定のHOYAグループで一緒にお仕事を始めましょう。 ―――――――――――― コンタクトのアイシティの 受付・接客販売スタッフ ―――――――――――― 1.　受付：笑顔でお客様をお迎えします。 2.　接客：お客様に最適な商品のご提案。 .......(先輩が隣でサポートするので安心です) 3.　会計：レジを使ったお会計業務をお願いします。 4.　各種サービスの案内：サービス内容をお客様にご案内。 ◇最初はOJTで先輩がついてサポート！ 簡単な業務から1つ1つ覚えていくことができるので安心です。 ◇慣れてきたら...、 お客様から瞳やコンタクトレンズの ご希望やご不安をヒアリングし、 お客様に最適な商品をご提案します。 ――――――――――――――――――― ～20代・30代を中心に、40代・50代まで幅広く活躍中～ ★主夫・主婦活躍中　★子育てママ在籍中 ★女性活躍中　★10代活躍中　★20代活躍中 ★30代活躍中　★40代活躍中　★中高年活躍中

資格無し未経験OK！／月8～9休／全員正社員スタート✧˖°／有給消化100％／業界初！JNA認定校で無料で資格取得できる！

仕事内容: ／ 日本最大級のネイルサロン「ナイスネイル」を 全国で144店舗以上を展開する 株式会社エヌ・アイ・シーにて この度は業績好調のため、 ネイリストを大量募集します！☆彡 ＼ 【求人情報】 職種名：ネイリスト 雇用形態：正社員 月給：225,984円〜530,000円+各種手当 勤務地：兵庫県明石市大明石町1丁目7-4 白菊グランドビル 4階 JR山陽本線「明石駅」より徒歩5分 求める人物像：未経験歓迎！ 20代~30代など若い世代を中心に活躍中！ 【この求人の特徴】 ①充実の研修あり◎ ②98%が完全未経験からスタート！ ③ネイリスト技能検定3級と ジェル技能検定初級が無料で取得可能！ ④ご本人の実績で どんどんキャリアアップも可能！ ⑤有給休暇は100%消化！プライベートも充実！ ⑥業界でも珍しい毎年1万円の定期昇給アリ！ サービス業(美容部員/化粧品販売等)をしていて、 そろそろ好きなネイルに挑戦してみようかな… 未経験でスクール通うのも費用や勉強大変そうかな… そんなあなたは、まず「ナイスネイル」から 好きなネイルをお仕事にしてみませんか？ ＜仕事内容＞ ジェルネイルの施術や予約受付、 お会計などのサロン業務全般。 ＜独自の育成システムあり＞ 当社では日本ネイリスト協会認定の スクールを運営しており、 1〜2ヶ月の間、基礎の道具の名称から 実践練習までを学べます。 他社のネイルスクールでは受講費用が 15万円～20万円かかる ネイリスト技能検定3級及び ジェルネイル技能検定初級が なんと無料で取得可能！ それ以上の資格も、約1/4の価格で 取得いただける社割あり〇 ＜デビューの準備が整ったら…＞ まずはジュニアサロンからスタート！ ジュニアサロンとはデビューしたての ネイリストだけで構成された特別なお店です！ お客様にはデビューしたばかりのネイリスト ということもお伝えしていますので、 安心して施術をすることができます。 その後希望店舗に配属なので、慣れた状態で お客様に施術することができます。 ＜キャリアアップを目指せる＞ 未経験スタートでも、 店長や講師を目指すことができます！ キャリアアップに必要なことは技術ではなく、 気持ちだと考えています。 やる気がある方は、 どんどんステップアップして頂けるような 環境が整っています！ ＜皆様からのよくある質問＞ ①正社員としての勤務を希望しています！ →全員、正社員としてのスタートとなります。 入社から6ヶ月経過後は、さらに勤務条件を柔軟に選択でき、 「月18日勤務・20日勤務・22日勤務」の3パターンから 生活スタイルに合わせて決めることができます。 ②転勤はありますか？ →転勤はありますが、必ずご本人と相談のうえで決定します。 自宅から通える範囲が基本で、 会社側が一方的に決めることはありません。 また、全国144店舗を展開しているため、 家族の転勤や引っ越しにも柔軟に対応可能です。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 一緒にこれからのナイスネイルを 創っていきましょう！ 少しでもご興味のある方はぜひ、 ご応募お待ちしています♡ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ＜ 給与 ＞ ◆ジュニアネイリスト(1ヵ月～5ヵ月) 月給225,984円+交通費 ◆ネイリスト(6ヵ月～8ヵ月) 月給232,584円+各種手当+交通費 ◆トップネイリスト(9ヵ月目以降) 243,585円+各種手当+交通費 《手当一覧》 ◆売上歩合給（平均18,000の支給実績） ◆売上達成手当（売上額により5,000円or15,000円） ◆指名手当（お客様1人につき300円～750円） ◆物販手当（物販売上の５％を還元） ≪勤続昇給制度≫ ◆入社後1年ごとに10,000円の昇給 ≪交通費≫ ◆毎月最大3万円まで支給 ≪一般社員平均給与≫ ◆勤務半年：243,584+交通費 (内訳) ・基本給：232,584円 ・売上歩合給：3,000円 ・売上達成手当：5,000円 ・指名手当：3,000円 ◆勤務1年目：274,608円+交通費 (内訳) ・基本給：243,585円 ・勤続昇給手当：10,000円 ・売上歩合給：6,000円 ・売上達成手当：5,000円 ・指名手当：9,750円 ◆勤務2年目：310,463円+交通費 (内訳) ・基本給：243,585円 ・勤続昇給手当：20,000円 ・売上歩合給：16,128円 ・売上達成手当：15,000円 ・指名手当：15,750円 ◆勤務3年目：341,463円+交通費 (内訳) ・基本給：243,585円 ・勤続昇給手当：30,000円 ・売上歩合給：25,878円 ・売上達成手当：15,000円 ・指名手当：27,000円 ◆2025年8月一般社員の最高月収 ☆★☆535,409円+交通費☆★☆ (内訳) ・基本給：243,585円 ・勤続昇給手当：30,000円 ・売上歩合給：160,574円 ・売上達成手当：15,000円 ・指名手当：86,250円 頑張った分だけしっかりと収入に反映される仕組みです！

完全週休2日制／未経験◎／残業少なめ／休暇制度充実／内定まで最短2日★採用基準は友達になれそうな人！

仕事内容 ＜求職者に選ばれるポイント＞ ※日本語での高度なコミュニケーション能力が求められます。 ※日本語での会話・読み書きに支障のない方、社内外のやり取り、面接も全て日本語で行います。 ※労働時間は1日8時間、週40時間を想定しています。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ＊未経験者歓迎！ ＊完全週休2日＆月平均残業10h♪ ＊産育休取得率100% ＊福利厚生5万個以上 ＊転勤なし！好きな街で働ける！ ＊女性役職者活躍中 ＊映画・ジム割引、無料語学講座など 充実の福利厚生 「長く安心して働ける環境」を、 作り続けています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■宿泊予約の受付 電話・インターネットで予約を受け付け、 内容をPCに入力します。 ■チェックイン・チェックアウト業務 カウンターでお客様からの お問い合わせにも対応します。 ■フロント業務に付随する事務作業 売上データの入力など、 ホテル運営に関わる事務作業にも 携わります。 ＜＜アピールポイント＞＞ ―［1］友達採用実施中！― FIDIA SOLUTIONS最大の強みは 『友達採用』！ 楽しい時は全力で楽しみ、 つらい時は支え合う。 だからこそ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ 730人の先輩に聞いたアンケート 「FIDIA SOLUTIONSの好きなところは？」 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」 (120名) 第3位「スキルが身につき、 成長を実感できる」(80名) と、人間関係の良さが1位に★ ―［2］ホワイト企業認定受賞！― そんな環境が認められ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる ホワイト企業認定最上位の 「プラチナ」を取得◎ 2021年から5年連続の受賞です！ ＜当てはまる方、歓迎！＞ ☆あいさつや、報・連・相を大切にする職場です。☆ 丁寧な言葉遣いや、気配りができる方歓迎！ ★人の役に立てると嬉しい ★ふとしたことでも「ありがとう」と言える ★仕事とプライベートを しっかり両立させたい ★気兼ねなく話せる仲間と働きたい ★コツコツ努力ができる ★キャリアアップを目指したい ★新しいことにチャレンジしたい （未経験の方も大歓迎です！） ★長期的に働きたい ★ブランクのある方 （子育て、ご体調など） ★日本の細やかな接客や心配りなど、 おもてなし文化に理解がある方 ＜無期雇用派遣ってこんな働き方！＞ 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の“正社員”として雇用契約を結び、 お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 2025年10月1日、Evand株式会社は FIDIA SOLUTIONS株式会社に社名変更いたしました。

週2日～相談ＯＫ！ 土日祝できる方は歓迎！朝～夕方にかけて等お好きなシフト選択可

仕事内容 受付staff大募集！ お客様の受付、ブースへの案内をお願いします。 上記業務に併せて、店内清掃、簡単な調理業務、本棚整理もお願いします。 社員や先輩スタッフが丁寧に仕事内容を教えますので、 アルバイト未経験の方も安心してくださいね。 エンタメ好きにぴったりのお仕事！ 出来る限りご応募いただいた皆さんとお会いしたいと思います。 面接ではお互いじっくりお話をしましょう！

未経験者大歓迎♪◎週３日～ＯＫ　勤務地は駅チカ

仕事内容 仕事内容 アスピア明石でのエポスカードに関するお客様対応業務を お願いします。 ◇エポスカードのおすすめ・説明（使い方・優待など） ◇お申込の受付・発行作業 ◇登録内容の確認・変更 ◇ポイントの確認・交換など 求める人物像♪ 「人が好き」、「お話するのが好き」という方は大歓迎!! 充実の研修があり、お仕事に必要な知識だけでなく、接客 マナーもしっかり学べるので、私生活や就活時に活かすこと ができます。 積極採用中です！ 働きやすい環境♪ 一ヶ月毎のシフト制☆週３～なので自分の時間も大切にでき、 安定して続けられます。 未経験でも研修があり、先輩スタッフが丁寧に教えますので 安心して働くことができます！ 頑張りが成果に繋がる♪ 昇給・昇格制度☆社員登用制度アリ。 あなたの頑張りはしっかり評価します!! フルタイムご希望の方☆ しっかり稼ぎたい方にオススメ。 社割アリ! マルイＷＥＢで利用可◎社員割引制度アリ。

激あま採用中⭐30分で仕事紹介/大手スピード採用×履歴書不要

仕事内容 採用枠は10名以上!! スマホに関する 接客をお願いします♪ （具体的に） ★機種・キャンペーン・料金のご説明 ★新規・スマホの買い替え ★ディスプレイ・POP作成 ★その他受付対応 など ▽お客様のお悩み例▽ ★スマホを新しくしたい！ ★スマホが動かなくて・・・ ★スマホ画面が割れた！ など カウンターに座って対応しますので 「一気に多くのお客様の対応をしないといけない」 などの心配は一切いりません！ 一人一人丁寧に対応ができますのでご安心ください◎ ✅未経験からはじめたい ✅接客のオシゴトを探している ✅人と話すのが好き そんな方歓迎いたします！ ⭐高収入 1日目から高時給スタート♪ 高時給でしっかり稼げる◎ ⭐充実の研修制度アリ 未経験でも安心の研修制度があるので 初めてさんも大歓迎♪ 接客スキルが身につきます！ ⭐専任コンサルタントが、 あなたにピッタリのお仕事を お電話でご紹介♪ 「こんな仕事がしたい」 「なんとなく話を聞きたい」どちらでもOK！ 生活スタイルに合わせた働き方、 一緒に考えていきましょう。 まずは気軽にお話しませんか？ ゆる〜く相談、大歓迎です(*´∀｀)

【塾のフロント・事務】未経験活躍中！「人と話す事が好き」な方お待ちしています！

仕事内容: 【お仕事内容】 フロントでの対応や電話応対、簡単な入力業務など。 事務未経験も歓迎！元気な挨拶からはじめましょう！ 子どもが好きな方や人と話す事が好きな方、 明るく丁寧な対応ができる方大歓迎！

完全週休2日制／未経験◎／残業少なめ／休暇制度充実／内定まで最短2日★採用基準は友達になれそうな人！

仕事内容 ＜求職者に選ばれるポイント＞ ※日本語での高度なコミュニケーション能力が求められます。 ※日本語での会話・読み書きに支障のない方、社内外のやり取り、面接も全て日本語で行います。 ※労働時間は1日8時間、週40時間を想定しています。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ＊未経験者大歓迎！ ＊完全週休2日＆月平均残業10h♪ ＊産育休取得率100% ＊福利厚生5万個以上 ＊転勤なし！好きな街で働ける！ ＊女性役職者活躍中 ＊映画・ジム割引、無料語学講座など 充実の福利厚生 「長く安心して働ける環境」を、 作り続けています。 ＜具体的な仕事内容＞ ホテルコンシェルジュは、 お客様の「こんなことできる？」に 応える“頼れる案内人”です。 たとえば… ・観光スポットや美味しいお店をご紹介 ・レストランやイベントの予約 ・タクシーや交通の手配 ・ホテル周辺の便利な情報をお届け お客様から「ありがとう！助かったよ」と 笑顔で言われるたびに、 自分まで嬉しくなるお仕事です。 難しい知識や経験は不要。 「人と話すのが好き」 「喜んでもらえると嬉しい」 ――そんな気持ちさえあればOK！ 研修や先輩のサポートがあるので、 未経験からでも安心してスタートできます。 あなたの気配りや笑顔が、 お客様の旅をもっと素敵にします。 ＜アピールポイント＞ ―［1］友達採用実施中！― FIDIA SOLUTIONS最大の強みは 『友達採用』！ 楽しい時は全力で楽しみ、 つらい時は支え合う。 だからこそ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ 730人の先輩に聞いたアンケート 「FIDIA SOLUTIONSの好きなところは？」 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」 (120名) 第3位「スキルが身につき、 成長を実感できる」(80名) と、人間関係の良さが1位に★ ―［2］ホワイト企業認定受賞！― そんな環境が認められ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる ホワイト企業認定最上位の 「プラチナ」を取得◎ 2021年から5年連続の受賞です！ ＜当てはまる方、歓迎！＞ ★人の役に立てると嬉しい ★ふとしたことでも「ありがとう」と言える ★仕事とプライベートを しっかり両立させたい ★気兼ねなく話せる仲間と働きたい ★コツコツ努力ができる ★キャリアアップを目指したい ★新しいことにチャレンジしたい （未経験の方も大歓迎です！） ★長期的に働きたい ★ブランクのある方 （子育て、ご体調など） ★日本の細やかな接客や心配りなど、 おもてなし文化に理解がある方 ＜無期雇用派遣ってこんな働き方！＞ 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の“正社員”として雇用契約を結び、 お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 2025年10月1日、Evand株式会社は FIDIA SOLUTIONS株式会社に社名変更いたしました。

【信用金庫の窓口・事務スタッフ】《明石市》金融経験のある方歓迎 駅近 土日祝休み◎

仕事内容 ＼地域密着の金融機関での事務業務 経験を活かして働きたい方にぴったり ／ 金融機関の店舗にて、窓口対応や後方事務、預金・為替業務を中心にお任せします。 地域のお客様に寄り添った丁寧な対応が求められる職場で、 過去に銀行や信用金庫などでのご経験を活かせる環境です。 【具体的な業務内容】 ◆ 窓口対応 → 来店されたお客様への応対、入出金や振込などの手続き ◆ 後方事務 → 各種伝票処理、口座開設・解約手続き、専用端末へのデータ入力 ◆ 預金・為替業務 → 振込・送金の処理、書類の確認・管理 ◆ ポスティング・庶務 → 周辺エリアへのチラシ配布、店内の備品管理や資料整理など 【このお仕事のポイント】 □ 金融事務の経験を活かして即戦力に □ 丁寧な対応力・事務処理力をさらに磨ける環境 □ 地域密着型で、落ち着いた職場です

激あま採用中⭐30分で仕事紹介/大手スピード採用×履歴書不要

仕事内容 ⭐今だけ！未経験でも時給2000円⭐ 販売・接客スタッフを大募集♪ ⇒採用枠は10名以上!! ✅未経験からはじめたい ✅接客のオシゴトを探している ✅人と話すのが好き そんな方歓迎いたします！ ⭐高収入 1日目から時給2000円スタート♪ 高時給でしっかり稼げる◎ ⭐シフト相談OK お休み希望などご相談ください◎ ⭐充実の研修制度アリ 未経験でも安心の研修制度があるので 初めてさんも大歓迎♪ 接客スキルが身につきます！ ⭐専任コンサルタントが、 あなたにピッタリのお仕事を お電話でご紹介♪ 「こんな仕事がしたい」 「なんとなく話を聞きたい」どちらでもOK！ 生活スタイルに合わせた働き方、 一緒に考えていきましょう。 まずは気軽にお話しませんか？ ゆる〜く相談、大歓迎です(*´∀｀)

【有資格者・実務経験者募集】店長候補者募集につき管理者要件を満たす方のみ対象となります

仕事内容 【有資格者・実務経験者募集】店長候補者募集につき管理者要件を満たす方のみ対象となります 【常に挑戦を続ける会社】=【ウエルシア薬局】地域に貢献する「専門総合店舗」として地域のプラットフォームを目指します! 当社のビジネスモデルの一つでもある「カウンセリング営業」を実践し、登録販売者の資格を十分に活かしてください。 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、 レジ、品出し、商品の発注、売場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリア店長・営業部長として 店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 アピールポイント 商品陳列や売場作りはもちろん本部からの指示もありますが、 店舗運営を自分の頭で考える【自律型マネジメント】を行っています。 だからこそ、売れ筋商品を見極める力や販促の知識など「マーケティングスキル」が身につき、 売上など数字に表れたときは達成感を味わえ、自身の成長にもつながっていきます!

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください

完全週休2日制／未経験◎／残業少なめ／休暇制度充実／内定まで最短2日★採用基準は友達になれそうな人！

仕事内容 ＜求職者に選ばれるポイント＞ ※日本語での高度なコミュニケーション能力が求められます。 ※日本語での会話・読み書きに支障のない方、社内外のやり取り、面接も全て日本語で行います。 ※労働時間は1日8時間、週40時間を想定しています。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ＊未経験者大歓迎！ ＊完全週休2日＆月平均残業10h♪ ＊産育休取得率100% ＊福利厚生5万個以上 ＊転勤なし！好きな街で働ける！ ＊女性役職者活躍中 ＊映画・ジム割引、無料語学講座など 充実の福利厚生 「長く安心して働ける環境」を、 作り続けています。 ＜具体的な仕事内容＞ ホテルコンシェルジュは、 お客様の「こんなことできる？」に 応える“頼れる案内人”です。 たとえば… ・観光スポットや美味しいお店をご紹介 ・レストランやイベントの予約 ・タクシーや交通の手配 ・ホテル周辺の便利な情報をお届け お客様から「ありがとう！助かったよ」と 笑顔で言われるたびに、 自分まで嬉しくなるお仕事です。 難しい知識や経験は不要。 「人と話すのが好き」 「喜んでもらえると嬉しい」 ――そんな気持ちさえあればOK！ 研修や先輩のサポートがあるので、 未経験からでも安心してスタートできます。 あなたの気配りや笑顔が、 お客様の旅をもっと素敵にします。 ＜アピールポイント＞ ―［1］友達採用実施中！― FIDIA SOLUTIONS最大の強みは 『友達採用』！ 楽しい時は全力で楽しみ、 つらい時は支え合う。 だからこそ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ 730人の先輩に聞いたアンケート 「FIDIA SOLUTIONSの好きなところは？」 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」 (120名) 第3位「スキルが身につき、 成長を実感できる」(80名) と、人間関係の良さが1位に★ ―［2］ホワイト企業認定受賞！― そんな環境が認められ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる ホワイト企業認定最上位の 「プラチナ」を取得◎ 2021年から5年連続の受賞です！ ＜当てはまる方、歓迎！＞ ★人の役に立てると嬉しい ★ふとしたことでも「ありがとう」と言える ★仕事とプライベートを しっかり両立させたい ★気兼ねなく話せる仲間と働きたい ★コツコツ努力ができる ★キャリアアップを目指したい ★新しいことにチャレンジしたい （未経験の方も大歓迎です！） ★長期的に働きたい ★ブランクのある方 （子育て、ご体調など） ★日本の細やかな接客や心配りなど、 おもてなし文化に理解がある方 ＜無期雇用派遣ってこんな働き方！＞ 今回は「無期雇用派遣」での募集。 当社の“正社員”として雇用契約を結び、 お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 2025年10月1日、Evand株式会社は FIDIA SOLUTIONS株式会社に社名変更いたしました。

週休2日制✨年間休日108日＋リフレッシュ休暇12日✨年間120日休める。ワークライフバランスと働きやすさを重視✨最近メディアでも注目を集める「業務スーパー」✨ココでしか味わえないキャリアアップを✨

仕事内容: ✨✨この求人のポイント✨✨ ✅オープニングスタッフ（10月24日オープン） ✅「食」に関する様々なビジネス展開する老舗企業 ✅年間休日120日（年間休日108日＋リフレッシュ休暇12日） ✅平均月10日休める ✅スピード昇進有・残業月15h程 ✅高い集客率・業績は右肩上がりに絶好調！ ✅新店舗の出店計画多数！！ ✅学歴不問／年齢不問 ✅20代から中高年シニア層の幅広いスタッフが活躍中 ✅人物重視の採用 ✅賞与年2回支給 ✅育児休暇、産前産後休暇（取得実績あり） ✅未経験者でも先輩社員がしっかりサポート ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ✅具体的な仕事内容✅ 『業務スーパー』の店頭での、 接客や販売、商品の陳列などの業務をお任せします。 ■商品の品出し、陳列 ■接客、お客様対応 ■レジでの会計 ■POP作りなど売り場の装飾 ■商品の提案 ✅キャリアアップは… ✅ まずは、店舗スタッフからスタート。経験を積んだら、副店長、店長とキャリアアップしていくことが可能です。 ✅店長に昇格後は… 店舗の売上など管理、スタッフのシフト管理、社員の教育などをお任せします。

【明石エリア】病院・クリニック／未経験OK／紹介予定派遣／医療・受付事務のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【病院内の医療・受付事務のお仕事】 ＊移転して1年！とても綺麗な就業環境です♪ ◇受付 ・外来会計 ・電話応対 ◇医療事務 ・資料の準備 ・往診の準備 ・往診レセプト業務 ※上記業務に慣れたら入院に関わるお仕事もお願いしていきます ＜おすすめポイント＞ ◎即日～スタート日応相談！ ◎正社員のチャンス！紹介予定派遣のお仕事です♪ ◎未経験OK！受け入れ体制バッチリです！ ◎安心の複数名体制 ◎車通勤OK ☆初めて派遣で働く方へ☆登録から就業までの流れ あなたの希望条件やスキル・ご経験を、パソナへご登録（プロフィールを入力）ください。 あなた専任の担当がご希望を叶えるお仕事をご案内いたします。 ご就業中も、しっかりとサポートいたしますのでご不明点やお悩み事があれば、お気軽にご相談くださいね◎ フルタイムでしっかり稼げる♪即日入社も可能なお仕事!! すぐ働ける職場を探している★ そんな方は必見です!! 週5日以上の勤務＆即日勤務OK◎ 休みの日は趣味に没頭したり、自分時間も大事に出来ます◎ 業務を通してスキルアップしていきたい!!という方にもピッタリ♪ MD_ST_all

大卒以上・正社員経験があればOK｜年休120〜｜35歳未満

仕事内容 安定しつつ若いうちから市場価値を高めたい… 人に心から喜ばれる仕事がしたい… そんな想いを持つ大卒・20代のあなたへ。 大和ハウスグループ（プライム上場G）の一員として新しいキャリアをスタートしませんか？ ▍お仕事について リフォームアドバイザーとして 以下の業務をお任せ！ ✅お客様のご要望や ライフスタイルをヒアリング ✅プランニング〜進行管理 ✅アフターフォロー ✅その他付随する事務作業 ー ▍20代が成長できる理由 当社では「年齢や社歴」ではなく「挑戦する意欲」を評価します。だからこそ、成長のスピードが違います。 ✅ スピード感のあるキャリアパス 20代で店長に抜擢された実績多数 入社3年でマネージャーへの昇格事例あり 評価基準は「売上」「育成」「職場への貢献」の3軸。売上だけでなく、仲間のサポートも評価対象です。 ✅ ゼロからプロに育てる教育体制 入社後1ヶ月は先輩と同行し、仕事の流れを体感。 まずは小規模案件から担当し、無理なくステップアップ 資格取得支援制度あり（建築士、施工管理技士、インテリアコーディネーターなど）。専門知識を深め、キャリアに箔をつけられます。 ✅ 安定×成長の事業基盤 2024年より大和ハウスリフォーム（東証プライム上場グループ）の子会社へ。盤石な経営基盤が強みです。 国の後押しもあり、リフォーム市場は今後10年で2倍以上に拡大見込み。まさに「成長産業」の中心で活躍できます。 関西トップクラス（年間約9,600件）の実績と、お客様の45％がリピート・紹介という厚い信頼が強みです。 ー ▍ワークライフバランスも重視 「仕事もプライベートも充実させたい」 そんな働き方を実現できる環境です。 ✅完全週休2日制（水曜＋シフト） ┗土日休みも相談OK！ ✅年間休日120日以上 ┗GW（約4日）、夏期（約5日）、年末年始（約7日）の長期休暇もしっかり取得。 ✅平均残業月20時間程度 ┗メリハリをつけて働けます。 ◆20代が中心のフラットな社風◆ 社員同士の仲が良く、社内サークル（バスケ、フットサル等）も盛ん。経営陣との距離も近く、気づいたことは気軽に意見できる風通しの良さも自慢です。

【地元の銀行で窓口・受付事務】《明石市》地域のお客様に寄り添いながら、丁寧な接客と正確な事務処理が、あなたの強みになる

仕事内容 ＼地域に根ざした銀行業務で、あなたの経験を活かせます／ 地域密着型の金融機関にて、窓口対応を中心とした預金・為替事務のお仕事です。 お客様との対話を通じて信頼関係を築きながら、正確かつ丁寧な対応が求められます。 主に担当いただくのは、預金の入出金処理、振込・振替などの為替業務、各種届出の受付など。 PC入力などの事務作業もありますが、いずれも基本操作ができればOKです。 金融機関での実務経験を活かしたい方や、安定した環境で長く働きたい方に最適な職場です。 【具体的な業務内容】 ◆ 窓口対応業務（テラー業務） → 預金の入出金、振込・払戻手続きなどを窓口で対応。 対面でのお客様対応が中心です。 ◆ 預金・為替事務 → 伝票処理や通帳記帳、振替伝票の作成、各種手続きを専用端末で処理します。 ◆ データ入力・事務処理 → 業務に関連する情報をPCへ入力し、帳票の整理やファイリングを行います。 ◆ その他庶務業務 → 書類の準備・整理、電話取次ぎ、郵便物の仕分けなど、 支店内での補助業務全般を担当します。

【明石・垂水エリア】大手地銀で窓口業務☆扶養内もOK！

仕事内容 【PRコメント】 神戸本社・大手地銀での窓口対応の募集です・派遣→パートナー社員へ！ 各月の月初開始！CMでも有名な銀行☆彡実働5時間の扶養内勤務もフルタイム勤務も選べる働き方♪残業ほぼナシ×早め定時で自分時間もしっかり確保できます！ 【仕事内容】銀行支店での窓口業務、もしくは融資事務をお願いします。 ＜窓口業務＞ ・窓口対応 ・入出金対応 ・ATMへの案内 ＜融資事務＞ ・申込書／契約書のチェック ・融資実行オペレーション、繰上返済に関する事務手続きなど ・端末への入力と内容照合 ・手形管理、処理、スキャン ＜その他＞ ・書類作成、郵送物の確認 ・電話／メール対応、その他庶務など ※業務はこれまでのご経験や適性をみてお任せします。 ご希望があればご相談も可能です！ 【お仕事の特徴】 ・大手企業 ・駅から徒歩5分 ・オフィスが禁煙 ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・エルダー(40歳以上)活躍中 ・派遣スタッフ活躍中 ・第二新卒歓迎 ・スキル浅、スクール卒歓迎 ・主婦(ママ)・主夫歓迎 ・未経験歓迎 ・ブランクOK ・ブランク(1年以上)OK ・PCスキル不要 ・服装自由 ・扶養範囲内 【マイナビワークスの特徴】 経理、人事・総務などの専門事務や一般事務などのオフィス職から、編集・DTPなどのクリエイティブ職、テレマーケティング、販売・サービスなど皆様の希望や適性にあわせた幅広い職種のお仕事を紹介しています。また「未経験可能」「週4日以内OK」などみなさまの希望条件に合わせた事務職のお仕事を数多く取り扱っております。 未経験からオフィスワークデビューしませんか？ 事務職に興味があるけれど経験がない…そんな方でも安心してスタートできるサポート体制が整っています！大手企業や安定企業の案件が豊富で、PCの基本操作から学べる研修も充実。残業少なめ・土日祝休み・駅チカなど、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が魅力です。データ入力や書類作成などのシンプルな業務からスタートし、スキルを身につけて長期的なキャリアアップも可能！就業後も専属スタッフがフォローするので、初めてのオフィスワークでも安心。 まずはあなたに合ったお仕事を一緒に見つけましょう！ ○未経験から事務職へ挑戦したAさん（20代） 「未経験OK！」の事務のお仕事に応募しました。前職は接客業でパソコンスキルに自信が無く不安でしたが、担当の方が親身に話を聞いてくれて、応募と別のお仕事でパソコンの要らないお仕事を紹介してもらい、安心してスタートできました！ ○扶養内で事務職に復帰したBさん（40代） 担当者さんに「家庭と両立して働きたいけどブランクがあり不安」と思い切って相談しました。担当者さんは以前の経験・スキルも考慮した「週3日・時短OK」のお仕事を探してくれて、無理なく自分のペースで働けてとてもうれしいです。 ○クリエイティブ職でスキルアップしたCさん（30代） デザイン経験を活かしつつ、動画編集など新しい分野に挑戦できる職場を提案してくれました。仕事の幅が広がり、クリエイターとして成長できて嬉しいです。

【扶養／週2日～／土日祝休みシフト制】調剤事務

仕事内容 患者様の処方箋受付、保険確認、レセプト作成、会計、医薬品の発注・在庫管理、薬剤師のサポートをお願いします。【勤務地補足】勤務地は明石駅周辺に5店舗ありシフトによって勤務店舗が変わりますがどの店舗も徒歩5分圏内でラクラク通勤できますよ 【企業説明】創業100年、地元密着の「かかりつけ薬局」を目指してきた結果、現在、明石駅を中心に５店舗を展開しています。日雇派遣禁止対象業務のため、世帯収入または本人収入が５００万円以上ある方・昼間学生の方・６０歳以上の方の応募が可能です。【勤務補足】勤務日は月～金で週２日～勤務OKです。勤務時間は15:00～20:30の中で時短もOKです。ラストまで入れる方、歓迎します。※週20時間の勤務の場合、日雇い派遣とみなされる可能性がございます。例外として60歳以上、主たる生計者以外の世帯収入が500万円以上ある方、昼間学生である方は派遣が可能です。 【アルバイトやパートでお仕事を探されている方も大歓迎☆彡】 アデコなら、派遣が初めての方やアルバイト・パートでお仕事を探されている方も大歓迎◎ 派遣はよく分からなくて不安…そんな方もご安心ください！ 1人1人に専任のアデコ担当者がつくので職場やスキルに不安がある場合もきちんと担当者がフォローします。 時給UPやスキルUPも狙えますよ☆ 大手企業で働けるチャンスもあるかも…！？ 【初めて「派遣」で働くアナタに派遣のメリットをご紹介♪】 (1)スキルや資格を生かしたい方も未経験の方も豊富な仕事の中から選べる！ (2)残業なし・扶養内・シフト勤務・服装髪型自由などライフスタイルに合わせて働ける！ (3)大手企業や外資系・官公庁・財団法人など勤務先は色々！ (4)社会保険・有休・講座・スクールなど福利厚生が充実！ 最大のメリットは自由な働き方が選べること♪

40～50代の女性活躍中／週1日程度勤務／交通費実費全額支給

仕事内容 ✨✨久しぶりのお仕事復帰も応援✨✨ あなたの気配りや人生経験が、 お客様の「ありがとう」に変わる やりがいのあるお仕事です♪ 暮らしに役立つ知識も身につき 誰かの役に立てる喜びを もう一度、実感しませんか？ ||◤ 働きやすさのヒミツ ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅週1日、月4日～6日程度の勤務 ✅40～50代の同世代が活躍中 ✅マニュアルや丁寧な研修が あるので安心♪ ✅安定のURグループで長く働ける ||◤ 仕事内容 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ご来店いただいたお客様の受付 ・物件のご希望を伺うヒアリング ・物件の仮申し込みの対応 ・物件の内覧など同行案内業務 （車の運転なし） ・PCでのデータ入力など事務業務 ・電話応対、メール対応 お客様は、単身やファミリー層で、 若者からご高齢の方まで幅広い方が来店。 あなたの普段の会話や気配りを、そのまま お仕事に活かしていただけます！ ||◤ 未経験スタートでも安心！ ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特別なスキルや経験は不要です！ 家事や育児で培った段取り力や コミュニケーションスキルが そのまま活かせるお仕事です！ 不動産の知識はゼロで大丈夫◎ 研修やマニュアルがしっかりあり 先輩が隣でサポートしますので 安心してスタートできますよ♪ ||◤ このお仕事で得られる事 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お客様からの「ありがとう」 お客様の新生活スタートをお手伝いし 「あなたで良かった」と感謝される やりがいのあるお仕事です♪ ✅同世代の仲間との出会い 40～50代の同世代スタッフが活躍中！ 社会とのつながりを実感できるお仕事です。 ✅貢献 あなたのお仕事が、街の「未来」に 変わります 人々の暮らしを支え、コミュニティを育む。 そんな大きなやりがいが、ここにあります。

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

激あま採用中⭐30分で仕事紹介/大手スピード採用×履歴書不要

仕事内容 ⭐今だけ！未経験でも時給2000円⭐ 販売・接客スタッフを大募集♪ ⇒採用枠は10名以上!! ✅未経験からはじめたい ✅接客のオシゴトを探している ✅人と話すのが好き そんな方歓迎いたします！ ⭐高収入 1日目から時給2000円スタート♪ 高時給でしっかり稼げる◎ ⭐シフト相談OK お休み希望などご相談ください◎ ⭐充実の研修制度アリ 未経験でも安心の研修制度があるので 初めてさんも大歓迎♪ 接客スキルが身につきます！ ⭐専任コンサルタントが、 あなたにピッタリのお仕事を お電話でご紹介♪ 「こんな仕事がしたい」 「なんとなく話を聞きたい」どちらでもOK！ 生活スタイルに合わせた働き方、 一緒に考えていきましょう。 まずは気軽にお話しませんか？ ゆる〜く相談、大歓迎です(*´∀｀)

飛込テレアポ無！大卒・正社員経験があればOK｜業界未経験OK

仕事内容 30代から、新しいキャリアを築きたい方へ。 将来性ある業界で安定したキャリアを築きたい… 数字に追われずお客様に本気で向き合いたい… ワークライフバランスを整え家族や自分の時間も大切にしたい… そのような想いをお持ちなら、 当社で「リフォームアドバイザー」として活躍しませんか？ 大和ハウスグループの安定基盤のもと、 安心して長く働ける環境をご用意しています。 飛込・テレアポ・個人ノルマとは無縁の、 お客様の「理想の暮らし」を創る仕事です。 ✅お客様の「理想」をカタチにする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せする仕事は、お客様のライフプランや夢に寄り添い、 最適な住空間を提案する「アドバイザー」です。 ショールームご来店やHPからのお問合が対象。 既にリフォームに関心をお持ちのお客様にじっくりと向き合うことができます。 ✅安定基盤で築く、あなたらしいキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は「29期連続成長中」。 大和ハウスグループという強力なバックボーンのもと、 将来を見据えて安心して働けます。 評価制度も、安定志向の方にこそ知ってほしい特徴です。 単なる売上数字だけでなく、 お客様への誠実な対応、チームへの貢献、後輩の育成など、 「プロセス」を正当に評価します。 目先の数字に追われず、 腰を据えて専門知識を身につけ、 着実にキャリアアップできる環境です。 ✅家族や自分の時間も大切にできる働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 30代は、仕事もプライベートも充実させたい時期。 当社なら、その両立が可能です。 ・完全週休2日制（年間休日120日） ・GW、夏季、年末年始の長期休暇 ・有給休暇も気兼ねなく取得可能 ・平均残業月20h程度（※勤務時間欄参照） 大和ハウスグループの安定基盤があるからこそ、 社員が心にゆとりを持って働ける環境を整備。 オンとオフのメリハリをつけ、 充実した毎日を送ってください。 ✅30代・未経験からプロへ。万全の育成体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「業界知識ゼロでも大丈夫？」 「30代から新しいことを覚えられる？」 ご安心ください。 当社の社員は半数以上が中途入社。 前職が接客業や販売、全くの異業種だった 30代の先輩も、今ではプロとして活躍しています。 その理由は、充実した育成体制にあります。 ・入社後1ヶ月の同行研修：先輩がマンツーマンで指導 ・段階的なステップアップ：最初は小さな案件から担当 ・専門家がサポート：建築士など有資格者が多数在籍 ・資格取得支援制度：費用は会社が一部負担 あなたの社会人経験（正社員経験）を活かしつつ、 新しい専門スキルを身につけられます。 ◆業界動向と会社の強み◆ ―――――――――――― ―成長マーケットで安定性も抜群― 国の方針として「リフォーム重視」への シフトが進み、2020〜2030年で 市場は2倍以上に成長見込み。 安定した需要が長期的に続く、 将来性ある産業です。 ―関西トップクラスの実績― ナサホームはマンション・戸建て問わず 幅広いリフォームを手がけ、 年間約9,600件の施工実績。 リピート・紹介が45％を占めるなど、 信頼と安定した顧客基盤があります。 ―公的機関からの評価も獲得― 経済産業大臣から 「先進的なリフォーム事業者」として 表彰を受けるなど、 業界からも高い評価を得ています。 → 成長産業の追い風を背景に、 大和ハウスグループの一員として さらに安定基盤を強化。 長期的に安心して働けます！

営業or美容セールス経験者募集✨完全在宅✨研修制度あり

仕事内容 ✨私たちのビジョンに共感し、 一緒に成長を叶えてくださるスタッフ募集✨ 営業経験または美容のセールス経験のある方限定での募集です ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 私たちのビジョン 「すべての女性に可能性がある」 私たちは全国の女性が "自分らしい輝き"を見つけ、 自己肯定感を育む瞬間を創出しています。 あなたのセールスが 誰かの人生の転機となる 重要な一歩を後押しする力になります。 子育てなど様々な理由でキャリアを断念 したが、もう1度活躍したい！ 働く場所にとらわれず、仕事で輝きたい！ そんな想いを持った方をお待ちしています ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅仕事内容 - 全国の女性の 「キレイになりたい」を叶える やりがいのあるお仕事です。 痩身や脱毛など、 美容に関するオンライン上での 美容セールスをお任せします。 お客様の心に寄り添った 丁寧なヒアリングで 本質的なニーズを把握し、 自己実現を力強くサポートします。 「人との対話が好き」 「サポート役として力を発揮したい」 「美容への関心が高い」 そんな方にピッタリです。 全国どこからでも働ける、 フルリモートワーク（完全在宅勤務）の 環境をご用意しています。 ✅研修制度あり - ◇美容基礎研修（痩身・脱毛の知識） ◇カウンセリングスキル研修 ◇営業・接客コミュニケーション研修 ◇コーチング・マインド研修 ※基本はオンラインで研修を実施しますが、入社時の導入研修は東京浅草の事務所 にて対面での実施となります。 面接時にご相談ください。

＜正社員＞業界では珍しく、年間休日は117日！残業ほぼナシ＆年末年始や夏季には連休あり！

仕事内容 受付フロントアシスタント＊未経験からスキルアップが目指せるチャンス！ ・販売店の顔として、お客様のお出迎えや 営業・整備スタッフとの橋渡しをお願いします。 ・Excel・Wordの基本操作ができれば 業界経験や資格は問いません。 ・車の知識や接客マナーなどは社内外の研修でしっかり学べます。 ・業界では珍しく、年間休日は117日！ 普段はほとんど残業がないうえ、年末年始や夏季には連休があり、 事前申請で有休も取得しやすい環境です。 ・また、健康宣言を実施しており、現在健康経営優良法人に4年連続認定されています。 ・2020年、経営デザイン認証取得！ ・勤務開始日も相談に応じます！ ・教育システム、各種研修制度あります フランクな環境でスキルアップが目指せます。 社員向けの講習もあるため、意欲があれば未経験でも全く問題ありません。 ・20代～30代の女性活躍中！ ・勤務地は相談に応じます ［1］大久保店／兵庫県明石市魚住町金ヶ崎353-5（2号線沿い） ［2］魚住店／兵庫県明石市魚住町住吉4-8-25（明姫幹線沿い） ※但し、上記店舗間で異動の可能性あり 【お仕事No.490331】 求人情報について補足 この求人は西日本テクニカル株式会社が仲介する株式会社ダイハツ明石西の求人です ※対面面接の場合、 面接は「西日本テクニカル株式会社 小野」で実施いたします。 ［面接地］〒675-1367 兵庫県小野市敷地町1602-3 N’Sビル2階 ［お問い合わせ先］0794642109 ＷＥＢ面談対応 来社不要！アプリダウンロード不要！自宅で楽々面談OK！＊カメラ機能必須 西日本テクニカルなら、 あなたのこれからをしっかりサポートします！ 「派遣会社でしょ？」って思われがちですが、実は正社員を中心とした社員求人を扱う「転職エージェント」でもあるんです。 非公開求人を含めた全国約88,000件の求人情報から、あなたの希望や経験に合ったお仕事をしっかりご紹介。 地元に戻るUターン、新天地に挑戦するIターン、地元近くで働きたいJターンなど、幅広い転職ニーズにも対応しています。 もちろん派遣のお仕事も変わらず取り扱っているので、あなたにピッタリの働き方が選べますよ♪ 経験豊富なアドバイザーが、理想の転職を全力でサポートします！ 求人情報について補足 ※ この求人は、西日本テクニカル株式会社からの委託に基づいて、 グループ親会社である日本テクニカル株式会社が投稿し、 応募管理・面接調整を実施しています。 応募情報などの個人情報は、西日本テクニカル株式会社が取得しますが、 日本テクニカル株式会社にも提供される場合があります。

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

“おうちネット相談”に答えるだけ◎ノルマなし_ＥＸ-00

仕事内容 ＼ 自分からお客様に声がけ不要 ／ ✅高時給1500円～1800円で稼げる ✅勤務日数の相談可＆長期歓迎！ ✅残業ほぼナシ・未経験スタート◎ 携帯ショップにて、光サービスに関するご案内と 受付業務をお願いします。 ■具体的なお仕事内容 ＜1＞ ショップスタッフさんから 見込みの在りそうなお客様をご紹介 ＜2＞ 光回線に関するメリットなどをご案内＆ 興味がありそうであればご案内手続き ＜3＞ 申し込み手続き 一見難しそうですが、自ら声がけしなくてOK＆ ノルマ件数などもないので基本受け身の体勢でOK！ ご案内内容やお申込み手続きに関しても マニュアル完備なのでその通りにご案内すればOKです。 予約制なので突然バタバタすることもなく、 余裕をもってご案内できる環境です。

大卒・正社員経験あればOK｜早期キャリアアップ｜35歳未満

仕事内容 【完全反響営業！飛込・テレアポ一切無し】 ｜お客様の「理想の住まい」をカタチに！ ｜20代で店長も目指せる！スピード成長環境 ▽ここが見どころ▽ ◎未経験歓迎！正社員経験があればOK ◎大和ハウスGの安定基盤（プライム上場G） ◎年間休日120日！土日休みも相談可 ◎成果は正当評価！20代で店長抜擢実績多数 【想定年収】350万円～650万円 ※年収例：650万円(入社5年目) 800万円(入社8年目/30歳) 【休暇休日】年休120日（完全週休2日） 【勤務時間】08:50～18:20（内休憩90分） 【応募資格】高卒以上、要普免、35歳未満の方 （長期キャリア形成のため） ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▍仕事内容 ご来店・お問い合わせいただいたお客様へ、 理想の住まいづくり（住宅リフォーム）をご提案します。 ＜一覧で見る業務内容＞ ◎お客様のヒアリング、プランニング ◎現地調査、見積作成 ◎着工～完成までの進行管理 ◎引渡し・アフターフォロー ＜一気通貫型で裁量大きく活躍！＞ 最初から最後まで一人の営業が担当するため、完成時にはお客様と喜びを分かち合えます。 リピートや紹介が45％と厚い信頼をいただいているのが強みです。 2024年からは大和ハウスグループの一員となり、安定基盤のもと更なる挑戦を続けています。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ※ご質問やご相談からという方もOK ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ■アピールポイント ◎「人」を育てる社風！20代が主役 「年齢や社歴ではなく挑戦心」を評価します。入社1ヶ月の先輩同行や資格取得支援で成長を後押し。売上だけでなく、後輩の育成や仲間のサポートも評価対象です。 ◎安定×成長！大和ハウスG×成長市場 国の政策も後押しするリフォーム業界は成長市場。関西トップクラスの実績を誇る当社は、大和ハウスGの安定基盤のもと、若手が安心してキャリアを築ける環境です。 ◎メリハリつけて働ける環境 年休120日（完全週休2日）で、土日休みもシフトで相談可能。固定給で安定収入を得ながら、成果はインセンティブや賞与で還元。平均残業も月20h程度です。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

「人が好き」から始める受付のお仕事◆残業少なめ◆育休あり

仕事内容 私たちは、車の販売や整備だけでなく、お客様の「安心」と「信頼」を支える存在でありたいと考えています。 その”入口”となるのが、フロントスタッフ(受付事務)の仕事です。 お客様が最初に顔を合わせ、最後に「ありがとう」と言葉を交わす。 そんな”会社の顔”としての役割を担っています。 お客様と整備・営業・レンタカーなど各部門をつなぐ「架け橋」として、スムーズな対応とチームの調和を支える大切なポジションです。 ＜主な業務内容＞ ●ご来店されたお客様の受付・案内対応 ●電話対応(車検・点検・修理・レンタカーの予約や問い合わせ) ●作業日程・代車予約などのスケジュール管理 ●見積書・請求書の作成補助 ●入金確認および簡単な経理処理 ●顧客情報や整備履歴のデータ入力 ●伝票整理・書類管理 ●お茶出しやショールーム内の美化・整備 お客様は、車検や修理、事故対応、保険の相談など、様々な目的で来店されます。 「車の調子が悪くて不安」「初めての車検で分からない」など、お客様の不安を受け止め、安心して任せてもらえるよう丁寧に対応するのが役割です。 また、整備士や営業スタッフなど、他部署との連携も多く、社内全体がスムーズに動けるよう調整する役割もあります。 ＜仕事のやりがい＞ 当社の受付事務スタッフは、会社の第一印象を作り、お客様との信頼関係を築く「会社の窓口」です。 整備スタッフが安心して作業に集中できるのも、営業が自身を持って提案できるのも、受付がしっかりとお客様対応を行っているからこそ。 お客様から「いつも丁寧にありがとう」「あなたがいて助かった」と声をかけてもらえる瞬間が、何よりのやりがいです。 ＜未経験でも安心＞ 入社後は、電話の受け方・お客様対応・書類処理など、基本業務を先輩スタッフがマンツーマンで指導します。 難しい専門知識は必要ありません。作業内容や車種名などは、日々の業務のなかで自然に覚えられます。 事務職やクルマ屋さんでの業務経験がなくても大丈夫です。 当社で大切しているのは「人の役に立ちたい」という気持ち。 経験やスキルよりも、その”想い”を大切にしています。 最初は不安もあるかもしれませんが、周りの先輩が丁寧にサポートします。 困ったときは、すぐに相談できる環境が整っていますので、ご安心ください。 ＜職場の雰囲気＞ 社内は明るく、笑顔が多い職場です。 整備や営業など、他部署との連携も多く、チーム全体でお客様をサポートしています。 スタッフ同士の仲も良く、「困ったときはお互い様」という文化が根付いています。 繁忙期など少し忙しい時期もありますが、仲間と協力しながら乗り越えるチームワークがあります。 ＜評価・キャリアアップ＞ 受付事務は、表舞台よりも裏方でチームを支える立場。 だからこそ、会社としてもしっかりとその努力を評価しています。 お客様対応の丁寧さ、社内への気配り、業務改善への提案など、「人としての成長」を評価する制度を導入しています。 また、経験を積めば受付事務のリーダーとして後輩の育成を担当したり、希望に応じてキャリアチェンジも可能です。

東証プライム上場企業／大型スーパー年間30店舗以上出店予定！

仕事内容 〜「食」を通じて地域を支える〜 当社＜大黒天物産(株)＞は 東証プライム上場企業 1986年の設立以来39期連続増収達成！ （2025年5月現在） ディスカウントストアの店舗運営であなたの マネジメント経験を活かしませんか？ 【仕事内容】 ・メガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」 ・スーパーディスカウントストア「ディオ」 にて、加工食品・青果・惣菜・精肉・鮮魚の 中から部門担当者として業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・売場商品の管理：品出し・補充・発注・ 整理など） ・スタッフ管理：アルバイト・パートさんの 勤怠管理・シフト調整など アルバイト・パートスタッフは1店舗あたり 平均して60～100名、1部門6～20名と人数 も多いので店長の裁量が大きく、 キャリアアップにもつながります。 【さらなるキャリアップ】 毎年4~6月にアンケートがあり 店長以外への道も。 ＜具体的には＞ スーパーバイザー、エリアマネージャー、 バイヤー、マーチャンダイザー、 BO商品開発、店舗開発、新店立上、 総務、人事、経理、情報システム、 経営企画、工務、大黒天大学、物流戦略、 RMセンターなど 様々な職種へのチャレンジが可能。 【 選べる働き方・キャリアプラン 】 転居を伴う転勤が無しのホーム社員 エリア内の異動のみのエリア社員 全国転勤有りのナショナル社員 などご希望に合わせて働き方を選んで いただけます。 ※途中での変更ももちろん可能です。

寮完備(家電付き)！年齢･経験不問！ネイル・髪型髪色自由！店舗フロントスタッフ

仕事内容 鍵付き個室でネット、VR、マンガ、DVDを楽しむお店です。 完全個室のくつろげるお部屋と、豊富なコンテンツをご用意して、お客様に多彩な目的で日々ご利用いただいています。 まんが喫茶やネットカフェ、カラオケボックスをイメージしてもらえると分かりやすいと思います♪ 具体的には・・・ ◆来店されるお客様の対応 ◆お会計の対応、POSレジの管理、 フロント業務、トラブル対応等 ◆個室ブース、トイレ、シャワー室、 通路、フロア等の清掃 ◆貸し出し物(マンガ、DVD)を元の 棚に戻す作業や入荷商品の陳列作業、など 先輩スタッフには、元パチンコ店スタッフ、 元事務員、元販売員、など様々な現場から 転職されてきたスタッフが多数活躍しています！ 9割のスタッフが未経験でのスタートです。 未経験でも気後れすることなく、チャレンジできる職場環境です。 また、シフトの相談がしやすいので、ワークライフバランスを 大事に働きたい方にもオススメ◎ 「株式会社大倉ビル」は学歴・経験・年齢より人柄重視の採用を心がけています。 まずはあなたの「頑張りたい…！」その気持ちを面談時にお聞かせください！ ～在籍スタッフへのインタビュー～ 【フロントスタッフ 入社1ヶ月Aさん 前職：飲食店】 応募したきっかけは家具家電付きの寮に入寮できるという所でした。 選考から入寮まで3日程で対応して頂き、本当に鞄一つで入寮できたので助かりました！ 入社した後もサービススキルを1から教えて頂き、今では1人でお客様の対応ができるようになりました！ 【フロントスタッフ(店長) 入社 2年Bさん 前職：調理スタッフ(店長)】 店長として新人スタッフを教育していく中でマニュアルに沿って丁寧に教えることを意識しています。 特に「大倉ビル」では休憩の取り方を1時間に1回、5分～10分程休憩を取る事が可能なので 新人の方も無理せず勤務して頂けると思います。 仕事内容の教育以外にも従業員同士のトラブルを防ぐために声をかけたり、匿名で相談できる窓口もあるのでお仕事に集中できる環境が整っていると思います。 また、お店の責任者としてグッズやレジの管理、お客様への気遣い、清掃のクオリティ等が上がり、自分自身もレベルアップが出来たと思います。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

経験や資格を活かせる！◆賞与や資格手当あり◆年間休日120日以上◆創業50年以上黒字経営の安定企業◆

仕事内容 【兵庫・愛知での外来レセプト業務】 外来レセプト業務のお仕事です！スキルアップを目指したい方にもピッタリなお仕事☆ブランクのある方も歓迎します！ ＜具体的なお仕事内容＞ 〇レセプト関連業務一連 〇外来レセプト点検・修正 〇病名代行入力業務 〇レセプトに関するデータ入力 など ＜キャリアパス（例）＞ 将来的には部門をまとめる部門長も目指せます！当社では様々な年代、経験を持つスタッフが活躍していますので、きっとあなたにもご経験や資格を活かしていただけるはずです。 キャリアプランとしては・・◆リーダー→◆副総括→◆総括責任者→◆部門課長→◆部門長 ※資格を取得したり経験や能力によって、キャリアパスもスピードアップできます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆ アピールポイント ☆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 外来レセプト業務のご経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます！ ＜オススメポイント＞ 〇年間休日120日以上☆プライベートと両立できる 〇資格や経験を活かせるお仕事☆資格手当あり 〇産休育休休暇や復職実績もあり！ ＜職場環境＞ 産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績もあり ライフステージが変わってもずっと続けられるよう 働きやすい職場環境づくりを心がけています！ たくさんのご応募をお待ちしております。 ＜☆先輩スタッフがこの求人を選んだ理由☆＞ 1.全国に拠点があるため家庭の事情で引っ越しても転職する必要がない 2.未経験でもはじめられやすい 3.結婚や出産をしても長く勤められる環境 4.自分の生活に活かせる知識が身につく（病院のしくみや医療知識など） 5.残業代は100％支給！ 勤務地について ◎兵庫県立がんセンター （兵庫県明石市北王子町13-70／） 【がんセンター】「明石駅」北出口よりバスで6分 など

東証プライム上場企業／大型スーパー年間30店舗以上出店予定！

仕事内容 〜「食」を通じて地域を支える〜 当社＜大黒天物産(株)＞は 東証プライム上場企業 1986年の設立以来39期連続増収達成！ （2025年5月現在） ディスカウントストアの店舗運営であなたの マネジメント経験を活かしませんか？ 【仕事内容】 ・メガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」 ・スーパーディスカウントストア「ディオ」 にて、加工食品・青果・惣菜・精肉・鮮魚の 中から部門担当者として業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・売場商品の管理：品出し・補充・発注・ 整理など） ・スタッフ管理：アルバイト・パートさんの 勤怠管理・シフト調整など アルバイト・パートスタッフは1店舗あたり 平均して60～100名、1部門6～20名と人数 も多いので店長の裁量が大きく、 キャリアアップにもつながります。 【さらなるキャリアップ】 毎年4~6月にアンケートがあり 店長以外への道も。 ＜具体的には＞ スーパーバイザー、エリアマネージャー、 バイヤー、マーチャンダイザー、 BO商品開発、店舗開発、新店立上、 総務、人事、経理、情報システム、 経営企画、工務、大黒天大学、物流戦略、 RMセンターなど 様々な職種へのチャレンジが可能。 【 選べる働き方・キャリアプラン 】 転居を伴う転勤が無しのホーム社員 エリア内の異動のみのエリア社員 全国転勤有りのナショナル社員 などご希望に合わせて働き方を選んで いただけます。 ※途中での変更ももちろん可能です。

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

＼人と接することが好きなあなたへ！受付事務員さん募集／

仕事内容 【お客様対応を通じて会社の顔として活躍できる受付事務のお仕事です！】 会議室の案内や書類整理、データ入力など幅広い業務をお任せします。 簡単な清掃も含まれますので、快適なオフィス環境づくりに一役買っていただけます。 未経験者歓迎！丁寧な指導があるので安心してスタートできますよ✊ ＜担当営業からのおすすめポイント＞ 適度に動きがあって、飽きが来ない ミドル世代から若い世代まで皆さん仲良くチームワーク抜群 未経験の方でも問題なし ＜就業前の職場見学も可能です＞ 職場見学も随時開催中！ 実際に職場を見てからゆっくりお考え下さい。 もちろん、我々もご同行しますのでご安心を♪ ⭐ユニファーストで働くメリット⭐ ユニファーストでは充実した福利厚生や、キャリアアップの為の研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう、様々な制度があります！ また、お仕事での悩みや生活に関するお困りごとも気軽に相談できる専用窓口もご用意◎ 「少し興味がある」「具体的な仕事内容は？」など、気になることがございましたら、お気軽にご連絡ください！

週2、3日～OK☆大学生も歓迎♪未経験歓迎◎現役大学生さんや主婦（夫）さんも活躍中！

仕事内容 ●業務内容 ・電話対応 ・来客対応 ・パソコン入力 などがメインですが、教材手配、電話取次ぎ、書類仕分け、入力作業もお願いします！ 空いた時間を有効活用して働けます★ ≪大学生さん/主婦（夫）さんが活躍中です！≫ ●未経験スタートも大歓迎♪メリット多数！ 大学生さんも大歓迎！様々なスタッフが活躍しています◎ *＊＜丁寧な研修制度あり！＞＊* 事務未経験の方も歓迎！丁寧にお教えします◎ *＊＜週2、3日～から勤務OK＞＊* 日数・時間帯の相談ＯＫ！ お昼からの勤務なので学校終わりや空いた時間での勤務が可能◎ *＊<社員割引あり＞＊* お子様の開成グループの授業料割引あり◎ *＊＜私生活と両立して勤務しやすい職場です！＞＊* 勤務時間・曜日のご相談ＯＫ！ またお昼からの勤務なので「学校帰り」「空いた時間」「家事・育児の隙間時間」など 私生活にあった働き方が可能です◎ ■未経験スタートOK！ 簡単な事務作業ばかりなので、ご安心ください◎ 生徒で賑わう明るい雰囲気の職場です♪

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給34万3000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収701万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収561万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

【未経験大歓迎 】すぐに始められるヤマトのお仕事

仕事内容 ＜クロネコヤマトの受付事務＞ 宅急便センターなどのヤマト運輸の窓口に直接荷物を 持ち込まれたお客様の受付業務や端末への情報入力、 電話応対（荷物のご依頼・問合せ等）構内整理などをお願いします。

今だけ未経験でも高時給2000円！スピード内定⭐

仕事内容 販売・接客スタッフを大募集♪ ⇒採用枠は10名以上!! ✅未経験からはじめたい ✅接客のオシゴトを探している ✅人と話すのが好き そんな方歓迎いたします！ ⭐高収入 1日目から高時給スタート♪ 高時給でしっかり稼げる◎ ⭐シフト相談OK お休み希望などご相談ください◎ ⭐充実の研修制度アリ 未経験でも安心の研修制度があるので 初めてさんも大歓迎♪ 接客スキルが身につきます！ ⭐専任コンサルタントが、 あなたにピッタリのお仕事を お電話でご紹介♪ 「こんな仕事がしたい」 「なんとなく話を聞きたい」どちらでもOK！ 生活スタイルに合わせた働き方、 一緒に考えていきましょう。 まずは気軽にお話しませんか？ ゆる〜く相談、大歓迎です(*´∀｀)

【残業少なめ】お休みもしっかり取れる◎アシスタント

仕事内容 東海地方を中心に全国で76店舗を展開しているコミュニティヘアサロン「デューポイント」のアシスタントスタッフの募集です♪ スタイリストのサポート業務をお願いします。 【具体的にはこんなお仕事をおまかせします！】 ■スタイリストから指定された道具や薬剤の準備 ■ブローやカラーの補助 ■後片付けや清掃 ・・・など。 ※店舗によっては業務内容が異なりますので、お気軽にお尋ねください。 ◎正社員とアルバイト・パートの両方での雇用形態をご用意しております。 条件に関しては、応募の際にお気軽にお尋ねください♪ ◎主婦(主夫)さんやママ(パパ)さんが多数活躍中！ ご家庭やプライベートも大事にしながら働いていただけます。 ◎美容師免許をお持ちの方であれば、経験は問いません。 ブランクが長い方からのご応募も歓迎です！

【明石エリア】金融業界／金融機関経験いかせます／残業少なめ／窓口・後方事務のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【信用金庫での後方事務＋窓口事務のお仕事です】 残業ほぼなし・複数名募集♪ ◆後方事務 ・現金・伝票の処理 ・各種書類の手続き処理 ◆窓口でのお客様対応 口座開設・入金/出金対応・振込振替・諸変更処理・定期預金の作成 ＼おすすめポイント／ ◎金融業界でのご経験が活かせます♪ ◎明石市に複数店舗あり（ご希望のエリアをお聞かせください） 明石駅、西明石駅、二見駅、大久保駅など、多数店舗あり ◎時短・16時までなどOKです パソナの魅力が盛りだくさん！ ★就業前後で時給アップ率79.7％の 実績あり！ほとんどのお仕事が月給制で 安定収入が期待できます。 ★定期健康診断・婦人科検診の無償化や、 各種保険・休暇制度・慶弔見舞金などの 働く皆さんをサポートする制度が充実◎ 更に!!グルメやレジャーなどの割引制度や 1600を超えるeラーニングの提供といった、 生活を豊かにするコンテンツをご用意♪ ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 安心して働けるための環境作りに取り組んでいます★ 当社ではスタッフ優待などの充実した福利厚生や、キャリアアップの為の研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう、様々な制度があります！ また、お仕事での悩みや生活に関するお困りごとも気軽に相談できる専用窓口もご用意◎ 「少し興味がある」「具体的な仕事内容は？」など、気になることがございましたら、お気軽にご連絡ください！ OW_kns

【派遣】＼期間限定のお仕事／共済の窓口オペレーター業務｜土日祝休み｜時給1,300円＊

募集要項 職種 【派遣社員】兵庫県民共済の窓口オペレーター 雇用形態 派遣社員 仕事内容 【仕事内容】 共済制度に関するお客様対応を中心に、 以下業務をお任せいたします！ ■電話応対業務 ・各共済の加入案内や制度内容の説明 ・加入手続き、変更手続きに関する問合せ対応 ・給付金請求の受付及び必要書類のご案内 ・マニュアルや対応指示に沿った正確・丁寧な対応 ■事務処理業務 ・受付内容のシステム入力、書類チェック ・関係部署との連携、確認業務 ■その他付随業務 ・お客様からの質問や要望に応じた情報提供 ＊マニュアル完備！ ＊正確性とコミュニケーション力を活かせます！

週3日～勤務OK／土日は時給50円UP

仕事内容 ＼子育て世代にやさしい職場／ ＊週3日～／扶養内・フルタイムどちらも歓迎！ ＊家庭と両立できる柔軟なシフト対応！ ＊クリーニング代55％OFF！土日は時給＋50円！ ＊パート有給取得率90％で休みやすい！ 【仕事内容】 クリーニング店の受付スタッフとして、お客様対応を中心とした業務をお任せします。 ～具体的には～ ・クリーニング品の受付 ・仕上がった品のお引き渡し（レジ操作はタッチパネル式） ・併設コインランドリーでの簡単な接客 ・店内の清掃や集金 ～業務のポイント～ ▼未経験でも始めやすい！ キャンペーン内容はレジに自動で反映されるため、覚える負担もありません。 ▼クリーニングの知識を私生活で活用！ 洋服の種類や洗い方など、生活に役立つ知識が自然と身につくのも魅力です。 【家庭の都合を優先できるシフト体制】 週3日・1日5時間から勤務でき、ご家庭や学業の都合に合わせたシフト調整が可能です。 早番・遅番ローテーションできる方。遅番のみの方も歓迎。平日のみ勤務は現在募集しておりません。 【家計に嬉しい福利厚生】 クリーニング代が55%OFFになり、さらに高校生までのお子様の学生服はクリーニング無料。また、パートさんも対象となる退職金制度をご用意しています。 【あなたらしく働ける職場】 派手すぎなければ髪色も自由で、業務に支障のない範囲であればネイルもOKです。(社内規定あり）

【西二見駅から車10分】ピタッと１７時退社！未経験者歓迎！受付＆事務業務など！

仕事内容 【西二見駅から車10分】ピタッと１７時退社！未経験者歓迎！受付＆事務業務など！ 〈洗浄機・油圧機器部品の製造会社〉キレイなオフィス！業務は先輩社員が教えてくれます！ 【お仕事の内容】本社訪問してきた顧客の来客応対・取り次ぎ対応、会議室予約、会議準備・事務サポート、来客した顧客の昼食配膳、社内の弁当取りまとめ、制服や備品管理・発注、総務サポート事務、勤怠データ管理、データ入力、資料作成、電話応対…など。 ＼ここに注目！！／ ☆残業ナシ！サクッと定時上がり♪ ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆制服貸与あり ☆車通勤OK！通勤らくらく♪ ☆1日7～8時間のフルタイム勤務

1年以内に店長へ◎異業界からの転職も歓迎！前職年収考慮あり

仕事内容 ✅残業は月10～20時間以下 ✅12月以外は完全週休2日制 ✅転居を伴う転勤なし 地域密着のコープのお店で、 あなたの経験を活かしませんか？ 配属先はコープこうべの小型店で、 スーパーとコンビニの間のような規模感。 店舗運営の主力はパートさんで、 パートさんのマネジメントをしつつ 自分も売り場づくりや接客を担うのが、 小型店の店長です。 ”パートさんのまとめ役” が最も重要な仕事ですから、 小売系で少しでもマネジメント経験がある方であれば 店長になるためのベースは十分。 具体的な業務や生協ならではの部分は、 入所後に学べるのでご安心ください。 スーパーやコンビニ以外で経験を積んできた方も、 1年以内の店長昇格を目指していただけます。 地域に根差す小売の仕事を、 無理のない働き方で続けていきたい方からの ご応募をお待ちしています。 ――――――――――――――― 将来設計ができる”働きやすさ” 働く人にも豊かさと安心を ――――――――――――――― 私たちコープこうべの合言葉は、 ”地域の豊かなくらしのために”。 その精神はともに働く職員にも向けられていて、 営利を目的とする企業とは一線を画す 働きやすさを実現してきました。 勤務時間は遅くても22時までで、 1日の実働時間は平均7時間40分。 働き方は配属先にもよりますが、 決められたシフトでの勤務が基本です。 「急に呼び出されて休みがつぶれる」 なんてことにはなりません。 また年1回6連休が取れる制度も、 2024年からスタートしました。 小売業でも長期で旅行を楽しんだり、 普段できないことをする時間に充てられます。 「転職して趣味を楽しめるようになった」 「家族と一緒に過ごす時間が増えた」 そう語る中途入所者も少なくありません。 自分や家族の将来を考えて ワークライフバランス重視の転職をしたい方も、 私たちは大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容は…】 コープこうべが運営する小型店の店長候補として、 ●接客 ●売り場づくり ●売上管理 ●商品発注 ●メンバーの労務管理や教育 といった業務をお任せします。 青果・精肉・鮮魚・日用品など、 様々な商品の取り扱いがありますが、 部門ごとの担当制ではありません。 働く人全員で、店舗の全てを見て動かしていきます。 店長しかできない業務は一部で、 売り場づくりや発注などは パートスタッフに任せられます。 店舗を引っ張る存在として、仲間と一緒に 「通いたくなる店づくり」「働きたくなる店づくり」 を目指してください！ 【とある店長の1日は…】 1）昼前に出勤 まずは前日の現金会計から。 売上内容と入金額に相違がないかチェックします。 ▼ 2）宅配商品のお渡し 宅配で注文していた商品を 店舗に受け取りに来た組合員様へ対応します。 ▼ 3）店舗業務とスタッフ教育 お客様が増える夕方以降は、品出しやレジも担当。 経験の浅いスタッフと一緒に働いて、 仕事のやり方を教えていきます。 ▼ 4）事務処理をして閉店 夜は引き続き店舗業務をしつつ、 合間をみて発注などの事務処理をします。 少しだけ残ることもありますが、 基本は閉店作業が終わったら退勤です！ ＼入所後のステップＵＰは…／ まずは生協の理念や仕事を学ぶ 研修を受けていただきます。 その後は配属先店舗でのOJTで、 先輩店長から実務の進め方を学んでください。 店長になる時期の目安は、入所からおよそ半年～1年後。 コープの仕事に慣れてきた段階でお任せします。 ＼仕事でこんな嬉しいことも…／ 毎日通う常連の組合員さんが、 名前を覚えてくださり、声をかけていただくことも。 「今日のおススメを教えて～」 「この前買った商品、すごく良かったよ！」 そんなほっこりするやり取りを楽しめるのは、 地域密着のコープこうべならではの魅力です。 - ■中途入所者インタビュー - 私は前職もスーパーで働いていましたが、 プライベートの時間がほぼ取れないような状態で 「体力的に長く続けられないな」 と感じて転職を決意しました。 コープこうべに入所してからは、 心身ともに健康になれたと感じます。 オフの時間が増えたこともありますが、 一緒に働く人が優しい人ばかりで、 人間関係のストレスが無くなったのも大きいです。 本部で要職に就かれている方も丁寧に接してくださり、 最初はちょっと感動したくらいです。 「利益を地域社会に還元する」 という生協の考え方を理解するのは 多少時間がかかりましたが、 今では仕事で地域に貢献できることに やりがいを感じています。 駅前をフラっと歩いていると、 組合員様から声をかけられるんですよ。 親しみを持って接してくださる方が多いのは、 地域で愛されている”コープさん”ならではです。 ―入所7年目・40代Kより - ■日本最大級の生協という安心感 - コープこうべは1921年に創立。 100年以上の歴史を持つ日本有数の生協です。 国内の生協でも組員数・供給高(売上高)は最大級となっています。 どんな社会情勢でも、雇用はしっかり継続。 活動地域の全世帯中、約50%が加入するほど 長年にわたって地域に根付いてきたので 好きな街で長くじっくり働きたい方という方にぴったりです。

【週2～3日OK】土日祝のみ！未経験でも高時給！レアバイトで楽しくハタラク♪

仕事内容 【具体的には…】 モール内のPRブースでのアシスタント業務をお願いします♪ ◎人気の高時給アルバイトのお仕事♪ ・お客様の受付 ・お得なキャンペーンのご案内 など誰でもできるかんたんなイベントサポートです♪ ◎サポート体制も整っています！ 【入社したら…】 まずは元気に挨拶ができればOK！ 未経験からのアルバイト・パートデビュー、 ブランクからのお仕事復帰も大歓迎！ 難しい仕事はないので安心してスタートできます◎ 【働き方について…】 「週2日～」「長期」「扶養内」「土日のみ」など シフトは自由に調整可能です！ Wワークで働きたいという方もぜひご相談ください♪ 【スタッフの声…】 「イベントのお仕事に興味はありましたが、 ノルマや勤務時間に不安があり一歩踏み出せずにいました。 そんなとき、エーエスピーに出会って、 ノルマや残業もなく毎日楽しく働けています。」 ◎20代・30代・40代のスタッフが多数在籍中です♪ 【安定雇用を実現…】 「どんな仕事が自分に合うかわからない」と悩んでいる方も ぜひ気軽にご相談ください◎ 「家から30分以内」「駅チカ」など、 当社で理想の働き方を実現しましょう！ ※雇用契約は株式会社エーエスピーと結びますが、 仕事は請負企業様の勤務先(請負先)で行われるため、 勤務先住所は雇用企業の住所とは異なります。

【西二見駅車10分】１７時まで☆残業ほぼなし！！受付など！経験を活かせる☆

仕事内容 １７時まで☆残業ほぼなし！！受付など！経験を活かせる☆ ◆リフレッシュできる休憩室完備！制服あり・更衣室利用可能！同業務の方がいるので安心！幅広い年齢層の方が活躍中の職場！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメです！ ◆ ≪精密機器メーカー≫ウレシイ土日祝休み！残業はほとんどありません！【お仕事の内容】会議室予約（会議準備、片づけ・事務サポート）、制服や備品管理・発注、 総務サポート事務、勤怠データ管理、データ入力、資料作成、電話応対などをお願いします。 幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：6人 部署平均年齢：37歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」「リモートでお仕事したい。」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給34万3000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収701万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収561万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

【主婦(主夫)さん活躍中】サロンでのカラーリスト

仕事内容 東海地方を中心に全国で76店舗を展開しているコミュニティヘアサロン「デューポイント」のカラーリストスタッフの募集です♪ 【具体的にはこんなお仕事をおまかせします！】 ■カラーリング・リタッチ ■シャンプー・ブロー ・・・など。 ※店舗によっては業務内容が異なりますので、お気軽にお尋ねください。 ◎入社後はまずは出来ることからお任せします。 面接時にこれまでのご経験をお伝えください。 ◎正社員とアルバイト・パートの両方での雇用形態をご用意しております。 条件に関しては、応募の際にお気軽にお尋ねください♪ ◎主婦(主夫)さんやママ(パパ)さんが多数活躍中！ ご家庭やプライベートも大事にしながら働いていただけます。 ◎美容師免許をお持ちの方であれば、経験は問いません。 ブランクが長い方からのご応募も歓迎です！

【短期OK】土日祝のみ！イベント未経験でも高時給！シフト自由♪

仕事内容 【具体的には…】 特設ブースに来られたお客様に 資料やパンフレットをお見せしながら お得なキャンペーンをご案内◎ …ご説明や申込み受付・サポートをお任せいたします♪ 【入社したら…】 まずは元気に挨拶ができればOK！ 未経験からのアルバイト・パートデビュー、 ブランクからのお仕事復帰も大歓迎！ 難しい仕事はないので安心してスタートできます◎ 【働き方について…】 「週2日～」「短期」「扶養内」「土日のみ」など シフトは自由に調整可能です！ Wワークで働きたいという方もぜひご相談ください♪ 【スタッフの声…】 「イベントのお仕事に興味はありましたが、 ノルマや勤務時間に不安があり一歩踏み出せずにいました。 そんなとき、エーエスピーに出会って、 ノルマや残業もなく毎日楽しく働けています。」 ◎20代・30代・40代のスタッフが多数在籍中です♪ 【安定雇用を実現…】 「どんな仕事が自分に合うかわからない」と悩んでいる方も ぜひ気軽にご相談ください◎ 「家から30分以内」「駅チカ」など、 当社で理想の働き方を実現しましょう！ ※雇用契約は株式会社エーエスピーと結びますが、 仕事は請負企業様の勤務先(請負先)で行われるため、 勤務先住所は雇用企業の住所とは異なります。

★年間休日111日以上★長期休暇あり★定年制無しで60代の方も活躍中★上場企業で安定して働ける★

仕事内容 ＜＜福祉・介護・保育サービス事業を全国展開するケア21グループ＞＞ ■このお仕事のPOINT ・給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！ ・定年制の廃止で60代以上の方も大活躍中！ ・上場企業の100％子会社なので安定性も◎ ＜＜具体的なお仕事内容＞＞ 福祉・介護サービス事業を全国展開するケア21グループにおいて 給食事業を担っている「株式会社美味しい料理」の フードサプライMGRとして、 老人ホームの調理部門マネジメント業務をお願いいたします。 ・調理応援勤務 ・売り上げ管理 ・スタッフ面接 ・スタッフマネジメント など ＜＜長く働きやすい環境です＞＞ ケア21のグループ会社では定年制を撤廃。 自分で定年を決めて安心して腰を据えて働けるのが特長です！ また、充実のサポート体制で従業員の皆様を バックアップしています！ ー ●充実の待遇・福利厚生 退職されるまで、昇給・昇格・賞与あり、交通費実費支給、 有給休暇、夏・冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、 組合や持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。 安心して長く働いていただけます！ 加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度で 弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、 従業員の成長をサポートしています。 ＜＜株式会社ケア21と株式会社美味しい料理とは＞＞ グループホーム「たのしい家」、デイサービスセンター、介護ステーション、 認可保育園「うれしい保育園」、介護付き有料老人ホーム、就労移行支援事業所、 福祉用具のレンタル、ホームヘルプ事業などを日本全国に展開している、 スタンダード上場企業の「株式会社ケア21」。 そのグループの一員として、施設内での自社厨房での 給食事業を手掛けているのが「株式会社美味しい料理」です。 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており 戻りたくなるあたたかい職場です。

山陽明石駅＊派遣＊＼時給1500円／金融機関での窓口・後方事務＠明石駅チカ

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ ＜経験を活かせます◎＞＜直接雇用への実績も多数◎＞20代～40代の方が活躍中で働きやすさも◎♪＜残業少なめ×17:00台退社＞でワークライフバランスばっちり☆ ＼担当者コメント／ 【オススメ*ポイント】◎直雇用へのチャンスあり◎高時給◎残業すくなめ◎駅チカ徒歩５分以内＼マンパワーへの登録は来社不要！電話で約30分♪／カメラはOFFでOK！服装や髪型を気にせず気軽に手続き♪ ＼業務詳細／ 【金融機関での窓口・後方業務】 ●窓口業務 ・入出金、振込 ・新規口座開設など ・諸届の手続など ●後方事務 ・預金受付 ・振込処理 ・伝票処理・集計 ・郵便物処理 ・電話応対など 【月収例】231,000円（時給1,500円×実働7時間20分×月21日） 職場環境↓↓ 【男女比】5：5 【配属先部署】営業支店 【部署人数】20名 【平均年齢】43歳 【制服】オフィスカジュアル 【駐車場】なし 【職場の雰囲気】20代～40代が活躍中！同業務の方が複数いらっしゃるのでわからないことはすぐに確認できる環境♪ ＼勤務先情報／ 明石市 最寄り駅：山陽明石駅 ＼交通アクセスについて／ 山陽電鉄本線山陽明石駅より徒歩3分 ＪＲ山陽本線(神戸－門司)明石駅より徒歩3分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ◆応募後の流れ →マイページ登録・登録会予約 →電話登録(約30分) ※お仕事の詳細をご案内 →職場見学。雰囲気や仕事内容を確認してからスタート

【明石エリア】金融業界／金融経験いかせます／スタート日相談可／月給22万円以上のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【労働金庫・店舗での窓口・後方事務のお仕事です】 社員登用の可能性あり！ 派遣スタッフとして就業後、社員登用制度にて長くご活躍いただける方を募集します！ ・窓口業務 ・後方事務 ・融資業務 ・電話応対 ・その他庶務全般 ＊適性やご経験により、担当業務を決定します ＊開始日のご相談OK◎ ＊金融経験が活かせます！ パソナの魅力が盛りだくさん！ ★就業前後で時給アップ率79.7％の 実績あり！ほとんどのお仕事が月給制で 安定収入が期待できます。 ★定期健康診断・婦人科検診の無償化や、 各種保険・休暇制度・慶弔見舞金などの 働く皆さんをサポートする制度が充実◎ 更に!!グルメやレジャーなどの割引制度や 1600を超えるeラーニングの提供といった、 生活を豊かにするコンテンツをご用意♪ ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 私生活を充実させて自分らしく働きたい！平日のみ勤務のお仕事★ 服装はオフィスカジュアルでOK♪ 仕事終わりの飲み会や休日に旅行など、予定が立てやすいので プライベートとの両立が叶います◎ 仕事もしっかりやりながら、好きなことも楽しみたい という方にオススメです☆ OW_zd