求人・転職情報

月25万～｜「正社員の安心感」「フリーランス級の自由」

仕事内容 【急募】＜入社祝い金20万円支給！(規定あり)＞ 『あなたの未来を変えるお仕事です』 この文を読むと見えてくる3つのこと ✓ 年収500万以上も可能！ ✓ 成果次第で得られる自由な時間 ✓ はじめてが、あなたの武器になる 「正社員の安心感」 「フリーランス級の自由」 どちらも手に入れませんか？ 接客スキルを活かして、お客様の暮らしに“健康と安心”を届ける営業職 ご提案するのは、明治の乳製品やアクアクララのウォーターサーバー お客様との信頼関係を大切に、無理なく始められる営業スタイル 未経験でも大丈夫！ 接客経験があれば即戦力に目標に向かって自分のペースで働く 成果次第で早く帰れる自由度 “がんばった分だけ早く帰れる”という、新しい働き方が叶います 【お仕事の流れ】 (1)地元のご家庭やオフィスに訪問（転勤なし・社用車あり） (2)商品の魅力やメリットをご案内 (3)ご興味あれば「無料お試し」提案 (4)ご契約でインセンティブ発生！ 【この仕事の魅力ポイント】 ・研修制度が充実！先輩の同行から ・未経験でもゼロから丁寧に学べる ・商品や提案の流れもじっくり習得 ・接客経験あれば、すぐに馴染める ・チームの支えがあれば挑戦できる ・成果次第で早上がりできる スタッフの平均年齢は30代で若くて活気のある職場です。 現在、働いているスタッフも未経験から始めています。 1人で任せっきりにはしません。1人で羽ばたけるまでは仲間と共に活動して頂きます。 『将来性のある会社』 設立から14年間常に売上純増！前年比毎年105％以上増！ 当初は5人のスタッフでスタートしましたが、今では100人を超える組織へと発展しています。 『スキルアップ・キャリアアップも充実』 経験者はもちろん未経験者でも大丈夫！ 入社2年目のスタッフの中にも2年目で昇格している人もいます。 『昇給待遇がすごい』 5年間無条件で毎年5千円昇給します。 応募お待ちしております。 ホームページ https://milkman.co.jp/ ハローワークでお仕事をお探しの方にもオススメです！ 求人コード【Q0000cF】

【未経験歓迎・ノルマなし】残業ほぼなし×5年連続決算賞与！「安定」と「人間関係」を大切にしたい方へ

仕事内容: \既存顧客中心！飛び込み・ノルマなし！/ 四日市・桑名・鈴鹿エリアの 製造業・工場を中心とした 既存のお客様を訪問し 産業用シール資材などの 提案・納品を行うルート営業です ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜具体的にお任せすること＞ ■お客様先への定期訪問（1日3〜5件） 商品の納品や、新しい注文のヒアリングを行います。 ■困りごとのヒアリング・ご提案 「液漏れを防ぎたい」「耐久性を上げたい」 といった現場の相談に、 最適な部品をご案内します。 ■事務作業・問い合わせ対応 見積書の作成や、 電話、メールでの在庫確認など。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜働きやすさのポイント＞ 訪問スケジュールは個人の裁量にお任せ。 自分のペースで仕事を進められます。 繁忙期以外はほぼ定時退社が可能で プライベートの時間も大切にできます。 ※繁忙期でも残業は1日1時間以内 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜働く職場の雰囲気＞ 20代1名、30代3名、 40代1名、50代1名が在籍中。 現在は51歳の取締役が所長を務めており、 30代のメンバーを中心に、 若手からベテランまでバランスよく 意見を出し合える活気ある職場です！ 部署間の連携も非常にスムーズで、 何でも相談しやすく、風通しの良い フラットな社風が自慢です。 入社後は先輩たちが しっかりフォローしますので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜ここがやりがい！＞ 扱う商品は、工場の稼働に欠かせないもの。 景気に左右されにくい安定した需要があり、 長く腰を据えて働けます。 「〇〇さんに頼めば安心」と 言っていただける喜びを、 あなたも実感しませんか？

【未経験OK】写真撮影・チェックからスタート｜年休123日

仕事内容 ただ直すだけではなく、 「次の入居者が気持ちよく住める空間をつくる」ことが仕事です。 お部屋の状態を確認し、 必要な修繕内容を考えて手配していく仕事です。 具体的には賃貸マンション・アパートの 退去立会・修繕工事の提案や手配を行うリフォーム管理スタッフです。 新たに入居者様を迎えるためにキレイに！安全に！生活するための 原状回復工事の提案・管理をお願いします。 最初は、こんな仕事から始めます。 ✅先輩と一緒に退去立会いに同行 ✅スマホで室内の写真撮影 ✅修繕内容のチェック ✅空室の簡易作業 ⏩最初から見積作成や判断業務はしません ⏩分からないまま放置することはありません ある1日の流れ ▼09：00 出社（朝礼・打合せ） ▼10：00 退去立会（1） ▼11：00 退去立会（2） ▼12：00 お昼休憩 ▼13：30 入居中の設備不具合確認 ▼14：30 工事完了後の確認・写真撮影 ▼16：00 入居が決まっている物件の鍵交換 ▼17：00 見積作成など事務処理 ▼18：00～19：00 退社（業務状況により変動）

長い歴史の安定企業で経験を活かす◆土日祝休み＆年休110日

仕事内容 ＜＜＜＜求人・会社のポイント＞＞＞＞ ■金属製品を扱う創業110年の老舗企業 ■製造業界の営業or製造経験を活かせる ■取引先は大手！柔軟な営業スタイル◎ ■テレアポ・飛び込み・ノルマなし！ ■残業少なめ＆年間休日110日以上！ ワークライフバランスを実現可能 発電所のボイラー設備や、 工場にある産業機械、 船舶のエンジン部品など、 様々な機械の製造に必要不可欠な 部品を既存顧客へ提案してください！ ⏩当社営業職の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅お客様は大手重工メーカーがメイン。 既にお付き合いがあるため、 ノルマに追われることなく営業可能！ もちろん飛び込み・テレアポもなく じっくりお客様に向き合えます。 ✅扱うものは機械の「部品」ですが、 製造物に応じて大きさ・形状はもちろん 用途や価格も全く異なるのが特徴です。 ✅提案内容や商談のプロセスなどは ある程度個人の裁量にお任せ！ Web商談なども対応しており、 自分のペースで仕事を進められます。 《当社製品について》 発電所の動力源となるボイラー設備に 使われるパーツや、トンネル工事で 必要となる部材など、インフラ設備を 構築する金属製品をご提供しています。 高い技術力を集結させた製品は、 国内はもちろん海外のインフラ設備にも 利用されているんです。 《基本的な提案の流れ》 ▼お客様のご相談やご依頼に対応 ▼図面を見ながらお客様と 必要な部品について打合せ ▼部品の種類により、既製品の調達や オーダーメイドでの製造で対応。 当社の製造部門と相談し、具体的に 部品の仕様について内容を固めます。 ▼製造部門との話をもとに、 再度お客様に提案します。 ▼商談が固まったら、見積もり・積算に 関する書類を作成します。 ▼スムーズに部品が納品されるよう、 スケジュールを管理しましょう。 ⏩成長やキャリアを実現可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「図面を読み解くスキル」 「製造業界での営業経験or製造経験」が 必要となるポジションのため、入社後は スキルに応じた業務からスタートします。 当社のことや業務の流れ、 製品やお客様に関する知識など 必要な部分は先輩がフォローします。 営業スキルがあれば即戦力として 始められますが、製造業務からの キャリアチェンジを目指している方も、 ノウハウを教えていくので、 自信を持ってスタートしてください。 実力・成果に応じ、主任や課長などの ポストへのステップアップも可能です！ ⏩長い歴史を誇る安定成長企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《伸びしろのある分野を牽引》 1915年の創業より、技術力と提案力を 武器にお客様に向き合ってきた当社。 大手重工メーカー各社とお取引があり 国内のものづくりを間接的に 支え続けてきた会社です。 「再生エネルギー」をはじめ 技術が発展していく中で、 当社に寄せられるニーズも変化中。 常に新しい考えを取り入れながら お客様へ価値を提供し、未来を切り拓く… そんな営業として活躍してみませんか？ 《定着率の高さも自慢》 収入面の安定やプライベートと 両立できる働き方の整備にも力を入れ 社員の活躍を後押ししてきました。 そんな取り組みの結果、 『ひょうごワーク・ライフ・バランス 推進認定企業』 『健康経営優良法人2022 （中小企業部門）』 の認定も取得しています。 「安定企業で腰を落ち着けたい」 「ゆとりを持って仕事を楽しみたい」 そんな想いに、会社として 全力で応えていきます！

月25万～｜「正社員の安心感」「フリーランス級の自由」

仕事内容 【急募】＜入社祝い金20万円支給！(規定あり)＞ 『あなたの未来を変えるお仕事です』 この文を読むと見えてくる3つのこと ✓ 年収500万以上も可能！ ✓ 成果次第で得られる自由な時間 ✓ はじめてが、あなたの武器になる 「正社員の安心感」 「フリーランス級の自由」 どちらも手に入れませんか？ 接客スキルを活かして、お客様の暮らしに“健康と安心”を届ける営業職 ご提案するのは、明治の乳製品やアクアクララのウォーターサーバー お客様との信頼関係を大切に、無理なく始められる営業スタイル 未経験でも大丈夫！ 接客経験があれば即戦力に目標に向かって自分のペースで働く 成果次第で早く帰れる自由度 “がんばった分だけ早く帰れる”という、新しい働き方が叶います 【お仕事の流れ】 (1)地元のご家庭やオフィスに訪問（転勤なし・社用車あり） (2)商品の魅力やメリットをご案内 (3)ご興味あれば「無料お試し」提案 (4)ご契約でインセンティブ発生！ 【この仕事の魅力ポイント】 ・研修制度が充実！先輩の同行から ・未経験でもゼロから丁寧に学べる ・商品や提案の流れもじっくり習得 ・接客経験あれば、すぐに馴染める ・チームの支えがあれば挑戦できる ・成果次第で早上がりできる スタッフの平均年齢は30代で若くて活気のある職場です。 現在、働いているスタッフも未経験から始めています。 1人で任せっきりにはしません。1人で羽ばたけるまでは仲間と共に活動して頂きます。 『将来性のある会社』 設立から14年間常に売上純増！前年比毎年105％以上増！ 当初は5人のスタッフでスタートしましたが、今では100人を超える組織へと発展しています。 『スキルアップ・キャリアアップも充実』 経験者はもちろん未経験者でも大丈夫！ 入社2年目のスタッフの中にも2年目で昇格している人もいます。 『昇給待遇がすごい』 5年間無条件で毎年5千円昇給します。 応募お待ちしております。 ホームページ https://milkman.co.jp/ ハローワークでお仕事をお探しの方にもオススメです！ 求人コード【Q0000iF】

営業経験者募集！2023年リニューアルオフィスで働く、インナーウェアの法人営業！車通勤OK・Uターンも歓迎

仕事内容: インナーウエア、肌着（長袖、半袖、タンクトップ、キャミソール、腹巻き、レギンス、ショーツ、ボクサーパンツ等）のルートセールスをお任せします。 【主な仕事内容】 * 大手量販店など全国各地の取引先への企画・提案。 * 商品の出荷状況の管理・事務手続き。 * 年2回、春夏物と秋冬物の大口商談。

賞与は最大年3回！完全週休2日制＆残業少なめでプライベートも充実〇

仕事内容 ＼新しい挑戦を、会社全体でサポート／ 40代で未経験からスタートし、 第一線で活躍している先輩もいます！ ✅まずは『求人のポイント』をチェック✅ ●未経験者歓迎 ●完全週休2日制 ●残業少なめ（月11～20時間程度） ●40年以上の歴史ある安定企業 【仕事内容】 エクステリア工事（お庭や外構）の 営業をお願いします〇 ～具体的な業務内容～ ●ご来店されたお客様へのヒアリング ●現地調査、プランの設計・ご提案 ●見積書の作成 ●協力会社の手配 ●現場管理 ＊1982年の創業 ＊住宅が中心 ＊新築・リフォームどちらも対応 ＊先輩によるマンツーマン指導あり

夏OPEN予定！完全未経験から最先端のプロへ！

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 世界シェアトップクラスのEVブランド「BYD」に携わる ✨ オープニングスタッフとして店舗づくりに参画できる ✨ 火水定休の完全週休2日制でプライベートも充実 ✨ インセンティブ制度で頑張りをしっかり給与に還元 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 残業少なめ＆完全週休2日制！ 仕事も私生活も大切にできます。 話題のEV販売で最先端のスキルを 未経験から身につけるチャンス！ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ ショールームでの接客・ヒアリング ご来店されたお客様へ、 BYDの魅力や特徴をご案内します。 ✅ 試乗の同行・車両のご提案 実際に運転を体験していただき、 最適な1台を提案します。 ✅ ご成約手続き・アフターフォロー 見積作成から納車後の点検案内まで、 長くお客様に寄り添います。 ⏩ 業務の流れ ─────────── ご来店されたお客様への 接客がメインのスタイルです。 まずはブランドを知ることからスタート。 新型車の発表会や 試乗イベントの企画運営など、 ワクワクする仕掛け作りにも 携わっていただきます。 ⭐ 教育体制 ─────────── メーカー指定の勉強会や、 OJT研修が充実しています。 電気自動車の基礎知識から 接客マナーまで丁寧に教えるので、 業界未経験の方も安心です。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 新規オープンの店舗のため、 リーダーやマネージャーなど 早期のポストチャンスがあります。 成長市場のEV業界で、 市場価値の高い人材を目指せます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 「Build Your Dream」 それがBYDの由来です。 お客様の夢を叶えるとともに、 あなた自身の成長や夢も、 ここで形にしていきませんか？ 新しい技術にワクワクできる方、 ぜひ一緒に盛り上げましょう！ ─────【当社について】───── 株式会社阪神小型モータースは、 地域に根差した自動車販売を展開。 今回、世界をリードする EVブランド「BYD」の専売店を 兵庫県姫路市に新規オープンします。

初年度から年収2倍も！未経験からでも“成果が報われる仕組み”

仕事内容 "「飲食で休みがなく、体力的に限界を感じている」 「工場勤務で単調な作業ばかり、もっと成長できる環境に行きたい」 「アパレルで接客は楽しいけど、収入が頭打ち…」 そんな方にこそ挑戦してほしいのが、サンモーブの営業職です。 あなたにお願いするのは、“暮らしをもっと快適にする提案営業”。住宅リフォームや外壁塗装など、お客様のご要望を伺い、最適なプランを形にしていきます。 ✅仕事の流れ まずはお客様との会話から始まります。 「もっと明るいリビングにしたい」 「外壁のひび割れが気になる」 ――そんな声に耳を傾け、プロとして解決策を提案します。 契約後は工事の段取りを組み、施工中もフォロー。 「きれいになった家を見て喜んでもらえる瞬間」こそ、 この仕事の醍醐味です。 ✅入社後のイメージ 最初から難しい提案は求めません。 アポイント取得や簡単なヒアリングからスタートし、徐々にステップアップ。 大手で全国1位を取った元トップセールス直伝の研修や、 実践的なロープレがあるので、未経験でも安心です。 ✅1日の流れ（例：水曜/水曜以外は直行直帰） 9:30～ ミーティング／OJT 11:00～ 営業開始（現場へ移動し提案活動） 14:00～ 休憩／午後営業 16:30～ 再休憩 19:00 営業終了 【インタビュー】Aさん｜入社3年目｜営業担当 ── 入社のきっかけは？ 前職の給与に限界を感じていたところ、紹介で知りました。 トップセールスがいると聞き、ここで勝負したいと思ったのがきっかけです。 ── 実際に働いてみて驚いたことは？ 成果に対する評価のスピードです。 1年目で年収が2倍以上に跳ね上がりました！ ── この仕事のやりがいは？ お客様に喜ばれる瞬間と、 数字で実力が評価される仕組みです。 ── 職場の雰囲気は？ 直行直帰が基本ですが、 週1のミーティングで情報交換や相談もしやすく、 人間関係はとても良好です。 ── 入社を考えている方へ 「人生を変えたい」と本気で思っているなら、 間違いなく挑戦すべき環境です！ 成果次第でスピード昇格＆役職手当も手にできる成長環境。 「人生を変えたい」と思った瞬間が、スタートラインです。 あなたのこれまでの経験を武器に、新しいキャリアをここで切り拓きませんか？ "

超硬合金の営業 ●兵庫県福崎町 完全週休２日 年間休121日

仕事内容 既存取引企業へのルート営業が主な業務。 新製品の提案やアフターフォローを行います。 お客様の依頼や要望を当社の工場や協力工場に伝える橋渡しも仕事のひとつです。 その他、新規顧客の開拓や展示会の企画・運営も行います。 お客様は自動車業界を始め、電子部品関係や建築関係など様々な業界です。 入社後、まずは製品についての知識を身につけ、慣れるまでは先輩と同行訪問をしますので、安心してご応募ください。 ●サンアロイ工業とは 当社はダイヤモンドの次に硬い超硬合金を製造・販売しており、耐摩耗工具の国内トップクラスのメーカーです。 超硬合金は、自動車部品の加工や金型に使用されるなど、インフラからスマホの電子部品まで、社会を形づくるあらゆるものの製造や加工に使われています。 また、地球環境にも配慮し、貴重なレアメタルを自社でリサイクルして循環サイクルを構築しています。

入社2ヶ月で月収30万円可！契約業務なしの「きっかけ作り」

仕事内容 ★★★ ここがポイント ★★★ □ノルマは一切なし □残業ほぼなし＆長期休暇の取得もOK □固定給＋報奨金で収入も安定 □社用車・端末代・移動費用は会社負担 □教育制度もしっかりしています □充実の福利厚生 □清潔感があれば服装も髪型も自由！ネイルもOK （スーツももちろんOK、パンツ+カーディガンなどもOK） ー◇ 仕事内容 ◇ー 個人宅の太陽光発電・蓄電池を活用した省エネ住宅プランの営業のお仕事です。 当社では、営業職の中での分担をしており、 ■最初に案内して、アポを取る「サプライヤー」 ■契約までむずびつける「クローザー」 の役割があります。 今回募集しているのは「サプライヤー」になります。 ＜具体的には＞ ＊予め割り振られた地域の住宅へ お伺いして営業をします。 ＊15～20分程度、お住まいの電気代や暮らしのお困りごとをお伺いしながら、 ご家庭に合った省エネ住宅プランをご案内させていただきます。 ＊次回、「クローザー」が伺う ご訪問日を決めさせていただきます。 ＊アポの目安は週に1件程でノルマはありません。 経験を積んでからは、「クローザー」への転身や、 「サプライヤー」として若いスタッフの育成に携わるなど キャリアアップしていくチャンスも多いです！ 未経験や異業種からの転職者も関係ありません◎ ー ◇かなりゴリゴリの営業職だ…と思いましたよね？ 「省エネ住宅プランって、興味あるお家も限られるし めちゃくちゃ断られそう」 …正直にいうと、その通りです！ だからこそ、当社では スタッフが前向きにお仕事できるように、 育成や環境作りに力を入れています！ 研修制度や待遇を整えていることはもちろんですが、 なかなかお約束をいただけずに悩んでいるメンバーがいれば みんなで成果を上げようとする風土が根付いています◎ 「お約束をもらえると、先輩がすごく喜んでくれて嬉しい！」 「いつも話を聞いてくれる先輩に恩返しがしたい」 と頑張るメンバーがたくさんいます！ ノルマに追われたり、営業成績を競ってギスギスする… なんてことはない職場なのでご安心ください！ 💰「稼げる」ことも魅力の一つです！💰 契約が決まると、 サプライヤーにもインセンティブが支給されます。 「契約ができるかどうかはクローザー次第なのになぜ？」と 思われるかもしれませんが、 ・お困りごとをたくさん聞けている、 ・第一印象が良く前向きにお話を聞いていただける …等、サプライヤーの活躍が「契約」に至るかどうかを大きく左右します。 その為、「契約」に関しても サプライヤーをきちんと評価したいと考えています◎ もちろん、契約まで至らなくても、 クローザーにパスしたこと自体もしっかり評価します！

＼業績好調につき増員募集！／入社日応相談 住宅営業経験者、歓迎！あなたのキャリアを活かしてください♪

【雇用形態】 正社員 【職種】 住宅営業アドバイザー/経験者 【仕事内容】 反響営業（お電話やお問い合わせ頂いた方への営業）のお仕事をお願いいたします！ ◆見学会・イベントでのご案内対応 お客様がはじめて接する営業担当として、信頼関係の第一歩を築く大切な役割です。 ＊入居前の新居を見学会会場としてお貸しいただいています ※常設展示場ではありません ・会場での受付・接客 ・ご希望やライフスタイルのヒアリング ・建築プランのご紹介 など 単なる営業ではなく、「暮らしを一緒に考えるパートナー」として丁寧な対応を大切にしています。 ◆アフターフォロー・顧客対応 家づくりは「建てて終わり」ではありません。お引渡し後も、お客様との関係を大切にします。 ・定期的なご連絡・住まいの点検 ・住まいに関するご相談対応 ・お客様紹介による新規対応 など 「建ててからが本当のお付き合い」。そんな想いを大切にできる方を歓迎します。 住宅に関する知識などは、入社後徐々に身につけていただければ大丈夫です♪ 【仕事の特徴】 ▼久内工務店で働く魅力▼ ◎お客様と長く深く関われる → 紹介やリピートで信頼関係を築けます。 ◎未経験からでも成長できる教育体制 → 先輩社員が丁寧にサポートします。 ◎チームで支え合う風土 → 分からないことはすぐに相談できる環境です。 ▼職場の雰囲気▼ 30代、40代、50代、60代の幅広い世代の方や女性スタッフさんも活躍中です！ 正社員,経験者歓迎,車通勤OK,交通費支給,女性活躍中,第二新卒歓迎,主婦・主夫歓迎,ブランクOK,学歴不問,原則定時退社,転勤なし,バイク通勤OK,自転車通勤OK,40代も応募可,50代も応募可,60代も応募可

≪姫路市≫住宅の反響営業スタッフ募集！安定の正社員！週休2日制！厚待遇で安定感◎

募集要項 職種 反響営業 雇用形態 正社員 仕事内容 住宅の【反響営業】をお任せします。 インターネットやお電話で お問い合わせのあったお客様や、 分譲地にお越しいただいたお客様への ご提案なので営業活動もスムーズです。 ▼モデルハウスのご案内 ▼お客様のヒアリング ▼ローンシミュレーションなどの提案 ▼契約手続き ▼進捗状況を確認 ▼お引渡し ＊兵庫県下での供給実績トップクラス！ 「KANJU」でおなじみの当社。 分譲地や物件を多く取り扱っており、 またブランド力も高く、 ご提案しやすい環境が整っています！ ＊プランニングは設計スタッフ、 工事は監督が管理を行うなど、 仕事も細分化されているので 営業業務に集中して取り組めますよ。 ＊月給30万円～の固定給に加えて、 資格手当や賞与、インセンティブも充実！ 頑張り次第で＜年収1000万円以上＞も可能です！！ ＊マネジメントポジションへの ステップアップも目指せるなど、 腰を据えて長期活躍できますよ！ ＜入社後は…＞ 現場研修で業界知識や住まいづくりの流れを学びます。 先輩同行のもと、知識を深めてください！

＜もう人間関係で悩まない！＞あたたかいお節介が飛び交う職場♪

仕事内容 ―＼＼ノアインドアステージのオススメPOINT／／― ☆「あたたかいお節介」で人間関係の悩みナシ！ ☆明確な評価制度で、昇進・昇給目指せる！ ☆ユニークな手当がたくさんあり♪ ―――――――――――――――――――――――― ＿＿＿＿＿ お仕事内容 ￣￣￣￣￣ ■テニスコーチ業務 1回55分～90分・生徒10～14名 ■イベントの企画運営やPR活動 合宿、懇親会、季節イベント、パンフレット設置依頼、 ティッシュ配り、ポスティング など 約半年間は、先輩に付いて アシスタント・OJTとしての参加です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「関わり力」が当社の自慢 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■トップとの距離が近い！ 大西社長は現場によく顔を出し、約350名のスタッフ全員の 顔と名前を一致させています！ 誕生日に社長から届くお祝いメッセージ（ハガキ）は、毎年恒例♪ ■あなたを絶対1人にしない！ 手当などの物理的な報酬だけでなく、 「ノアには入れてよかった！」と思える 心のつながり＝「心の報酬」を大切にしています。 ■あたたかいお節介文化 社長・支配人・先輩たちは、あなたを絶対に1人にはしません！ 社長が新卒内定者の自宅まで挨拶に伺うほど、 人を大切にする社風です。 新入社員からは 「実際のお仕事と採用サイトのギャップがほとんどない！」 とよく言われます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 久しぶりのテニスでもOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「高校時代にテニス部だった」 そんな方大歓迎！ ＼＼コーチのみんなに聞いてみました！／／ ・テニス経験は高校の部活までの人…………85％ ・テニスを職業にするなんて 夢にも思っていなかった人…………………97％ ・腕に自信が無かった人………………………99％ ・テニスから離れていたけど、 テニスが好きだと再確認した人……………100％ テニスへの熱い思いがあればOK！ ホテル職員や営業職から テニスコーチになったスタッフも♪ ＿＿＿＿＿＿ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ ①導入研修 1日の流れや環境、事業や理念について学びます。 ▼ ②技術練習（約1か月間） 球出しやショットの練習などをします。 少しずつ思い出していけばOK！ ▼ ③コートデビュー・OJTレッスン（約半年間） 先輩のアシスタント・OJTとしてレッスンに参加！ 他にも、コーチ研修（週1回）や ビジネススキルを学ぶ外部研修などもあり、 テニスコーチだけでなく、社会人としても スキルを身につけられる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 明確な評価制度×頑張り損がない職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■支配人との目標の進捗確認（月1回） 自分の目と上司の目の両方で、 できていること（自分の成長）と 頑張ってほしいこと（次のステップ）をきちんと確認！ ■あいまいにしない！ 目標とそれに対する評価はきちんと数値化。 昇進するには、どのくらい頑張ればいいかも明確です。 ■やってみたい！にはどんどんチャレンジを 上司との距離が近い環境なので、提案等も大歓迎！ スタッフからの発信で「ピックルボール」の レッスンを開講した実績もあります。 「けっこう頑張ったのに、結果はこれだけ」 「上司の言うことがコロコロ変わる」 「結局どうするのが正解なんだろう…」 そんな迷いが出ない環境です。 ＿＿＿＿＿＿ キャリアパス ￣￣￣￣￣￣ 【コーチ】 入社したら、まずはここからスタート！ ▼ 【チーフコーチ】自立したコーチ アルバイトコーチ・後輩社員コーチの育成研修を担当します。 ▼ 【ヘッドコーチ】事業所のコーチのリーダー ▼ 【支配人】事業所の責任者 その後はブロック長やエリア部長も目指せます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ あなたの声かけが誰かの「自信」になる！ 生徒さんの「できた！」という笑顔を支えます。 テニスを通じて小さな成功体験を積み重ね、 自信を持つきっかけを一緒に作っていきましょう♪ ■ チラシ1枚から始まる、地域のコミュニティづくり 私たちが配るチラシは、単なる広告ではなく 「地域のつながり」への入り口です。 子どもたちが仲間と出会い、大きく成長する姿を 見守れる、やりがいのある企画・運営に携わってみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ あなたに合った働き方を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こちらは全国転勤がある 「総合職」の募集です。 他に、 ■ 地域限定正社員B 自宅から90分以内で通える事業所に 異動の可能性があります。 ■ 地域限定正社員A エリア内での異動の可能性があります。 ■ 地域限定正社員N 愛知県を含む東日本、 もしくは西日本での異動の可能性があります。 上記のような働き方もあります。 エリア・全国転勤ありの働き方の場合、 転勤支度金（規定あり）を支給！ あなたの希望に沿った働き方が可能です。 お気軽にご相談くださいね◎ ＿＿＿＿＿＿ 当社について ￣￣￣￣￣￣ 埼玉・東京・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫・岡山に、 一般スクール35校とアカデミー2校を展開中！ ホームページでは平均年収や売上高、 有給取得率や産休育休復帰率、離職率に至るまで公開しています。 ＼＼ぜひご覧ください♪／／ 採用HP⇒ https://noahis-recruit.com/

業種・職種経験不問◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

営業担当◇無資格・未経験OK◇完全週休2日◇資格取得支援制度あり

募集要項 職種 営業担当 雇用形態 正社員 仕事内容 事前の打ち合わせから工事の準備に始まり、 工事完了までをお任せします。 ※ノルマ等はありません。（本当にありません！！） ※1級施工管理技士資格者は資格手当あり ☆既存顧客様への対応が中心です。 お仕事は、事前の打ち合わせから、 工事の準備、完了までの業務を一貫してお任せ。 既存顧客様への対応が中心なので、 営業経験のない方も始めやすいですよ。 分からないことは 先輩がしっかりフォローしますので、 安心して業務を覚えていただけます。 個人のノルマ等は一切なく、 上司や先輩を含めた全員で 営業するというイメージです。

【フルタイムは難しい。でも人と関わる仕事を続けたい】そんな方必見！お客様の“もしも”に備える相談スタッフ◎

仕事内容 ◆16:30退社で、家事も趣味もあきらめない。 人生の節目を支える地域密着の「相談役」のお仕事です ＝＝＝＝＝＝おすすめPOINT＝＝＝＝＝＝ ◆16:30終業・残業なし ◆土日祝休み！ 年間休日125日！ ◆40代・50代が活躍中！ 人生経験そのものが、お客様への安心感に繋がる◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ 葬祭プランアドバイザーとして、 地域への訪問や見学会やイベントなどを通して プランのご案内やご説明をしていただきます。 ～お仕事の流れ～ 1.ヒアリング 地域のお客様のもとに訪問し、 「どうしたいか」「どんな式をあげたいか」をじっくり伺い、 一人ひとりにぴったりのプランをご提案します。 ↓ 2.見学会・イベントの案内 興味を持っていただいたお客様には 施設を案内し、会館での見学会や終活セミナーを通して、 その方に合ったプランを紹介します。 ↓ 3.プラン提案 タブレットを使用して、お葬式の見積もりや流れを説明し、 必要に応じて生命保険などの商材もご提案。 ↓ 4.アフターフォロー お葬式後の心情や感想を伺い、 その後の必要手続きを案内します。 また、プラン内容の再確認や追加サービス提案も行います。 【応募前に不安がある方もご安心を！】 入社後のギャップを減らすため、 面接では仕事内容・働き方・研修内容を丁寧にお伝えしています。 「自分にできるか不安」という方も、まずは仕事内容を知る場として面接でご確認いただけますよ。 ＜1日の流れ＞ 09:30 出社・予定確認 10:00 お客様面談・プラン説明 12:00 お昼休憩 13:00 お客様へお礼や日程調整のご連絡 14:00 見学会やイベント案内 15:30 書類整理・翌日準備 16:30 退社（基本残業なし） <みんな長続き◎その秘密は充実待遇にあり> ■充実した研修・サポート体制あり 入社後はまずは座学からスタート！ 冠婚葬祭の基礎知識やマナー、商品内容を ひとつひとつ順番に覚えていってくださいね♪ 研修が一通り完了しましたら、 まずは先輩スタッフの同行からスタート！ あいさつや資料お渡しなどから順番に お願いします♪ ■充実の待遇で安心して働けます 年2回の賞与はもちろんのこと、 社員旅行や親睦会等もご用意◎ 社員同士の交流の場や日頃の疲れを癒す場 として、皆さん楽しみにしてくれています♪ ■年齢・ブランク・経験不問！ 接客のアルバイト経験を活かしたい方、 未経験でも挑戦したい方、みんな大歓迎！ 実際「土日祝休＆日勤残業なし」の働き方 に憧れてい転職してきた方も多数活躍中！

【未経験も年収420万円以上】ノルマなし/既存顧客のみ/フレックス制

仕事内容: 20代・30代を全力で歓迎！未経験から安定を！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 姫路で腰を据えて、同世代より一歩上の収入を。 既存顧客のみ・転勤なし・ノルマなしのルート営業。 未経験スタートも「年収420万円〜490万円」可能 ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜　仕事内容　＞＞ ◆取引先へ工業用ガス・産業機器のルート営業 ◆営業エリアは姫路を中心とした兵庫県内のみ ◆1日5～10社程度の既存顧客を社用車で訪問 ※商品の納品・配送作業は専門の配送スタッフが行うため 提案業務に集中できる環境です ！ ※新規飛び込み・テレアポなし ！ ＜メンバーの声｜2023年入社（29歳）＞ 前職は警備業でした。 ルーティンワークに物足りなさを感じて転職しました。 営業未経験でしたが人と話すことが好きなので様々な方と関わりたいと考え、 多くの顧客を抱え成長し続けているタツミ産業を志望しました。 最初は専門知識が必要な『ガス』の営業は難しそうに思えましたが、 実際は既存のお客様を回るルート営業。 今ではお客様から「田村くんに任せるよ！」と 言われることがやりがいです。 社用車での通勤もOKなので、オンオフの切り替えもしやすいです！ ＼Q&Aコーナー／気になる疑問に全部答えます！ Q. 高圧ガスは危険なイメージがありますが大丈夫ですか？ A. ご安心ください。 当社では「高圧ガス保安法」に基づき、 厳格な管理体制のもとで取り扱っています。 安全は個人の経験や勘に頼るものではなく、 ルールと仕組みで守るという考え方を徹底しています。 入社後は基礎からしっかりと研修を行い、 正しい知識と取り扱い方法を身につけていただきます。 これまで大きな事故は一度もなく、安全第一で事業を行っています。 Q. 体力的にきつい仕事ではありませんか？ A. 営業職が重いガスボンベを運ぶことはありません。 商品の配送や設置は、専門スタッフが担当しますので 営業はお客様対応や提案業務に集中できる環境です！ 日々の業務は社用車での移動が中心となるため、 体力的な負担は少なく、長く続けやすい仕事です。 Q. 給与が高い分、残業が多いのではないですか？ A. 月平均の残業時間は約20時間程度です。 また、フレックスタイム制を導入しており、 業務状況に応じて出社・退社時間を柔軟に調整できます。 「前日遅くなった分、翌日はゆっくり出社する」 「予定がある日は早めに退社する」 といった働き方も可能です。 高い給与水準は長時間労働によるものではなく、 インフラを支える専門性の高い事業であるため、 その利益を社員へしっかり還元しているためです。 Q. 国家資格が必要と聞きましたが、未経験でも大丈夫ですか？ A. 問題ありません。 現在活躍している社員の多くが未経験からスタートしています。 資格取得については、社内にノウハウが蓄積されており、 先輩社員のサポートを受けながら無理なく取得を目指せます。 実際に、未経験入社から2年で複数の資格を取得した社員もいます。 まずは2〜3日程度の講習で取得できる資格からスタートし、 段階的にスキルアップが可能です。 Q. 緊急時の待機（当直）って、具体的に何をするんですか？ A. 社内でトラブルに備えて待機していただくお仕事です。 待機場所はビジネスホテルのような個室となっており、 リラックスしてお過ごしいただける環境を整えています。 実際には大きなトラブルが発生することは殆どなく、 待機時間中は読書や動画視聴、就寝など自由に過ごすことが可能です。 万が一対応が必要な場合のみ出動いただきます。 尚、当直1回につき5,500円の手当を支給しています。 ＜＜　入社後の流れ　＞＞ 1日目　　：会社説明・設備見学 1週間　　：メーカー研修・営業研修 2週間目〜：先輩営業と同行 6ヶ月後　：担当顧客を持ち営業活動を行います

57歳以下募集 例外事由３号イ /平均年収800万円以上！

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 「人の役に立ちたい」というお人柄重視で募集のため、 未経験からの応募でも書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ さらに現在応募から最短2週間でのスピード入社も可能！ 【この求人のポイント】 １）しっかりとした給与体系◎ ・平均年収800万以上！ 前年実績の賞与は基本給5ヵ月分！ 5人に1人が年収1000万！ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） 簡単ではないですが年収2000万の社員もいます！ ２）営業未経験の方も歓迎◎ ・経験／スキル／転職回数は一切不問です！ ブランクからの復帰も多数おられます ・事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ 3）働きやすさ◎ ・完全週休2日制／年間休日121日！ 1年の1/3がお休みです ・月平均残業10～15時間♪ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメ！ 前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます！ ——————————————————— 【仕事内容】 「土地」という大事な資産を所有されているものの、 「どんな風に活用するのがいいのかわからない…」 といったお悩みを持つお客様に、 アパートや賃貸マンションの建築・運営をご提案し、 土地の最大限の有効活用をしていただくお仕事です。 お客様との信頼関係が何よりも大事なため、 一人のお客さまと何度もお会いして、 お困りごとや、目指したい姿のすり合わせを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▶初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問し、 「畑として使っていた土地が残っている」など、 土地活用に関するお悩みをお伺いします。 ↓ ▶打ち合わせ お客様からお伺いした内容を上司に報告、 お困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 ↓ ▶商談 再度上司と一緒に訪問し、プランをお客様にご提案。 上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます！ ↓ ▶ご契約 ——————————————————— ＜あなたのご応募をお待ちしております！＞ 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたの“これからへの想い”だけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎！離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」という方も大歓迎！ 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎！充実の教育・研修があるのでご安心を！ 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

業種・職種経験不問◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

もしあなたが「このままで終わりたくない」そう思っているならこの会社はかなり面白いと思います。

仕事内容 今の年収、まだ本気出してないですよね？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張ってるのに給料が上がらない」 「営業やってるのにインセンティブが弱い」 「年収1000万円？夢のまた夢…」 そんな人、ここに来たら価値観変わります。 ・ 月収200万円超えの店長も在籍！ ・ 年収2,000万円クラスを狙える環境 ・ 粗利をインセンティブに反映！ ・ 買取業界は“月収100万～200万”が狙える世界 「営業力」「目利き」「ビジネスセンス」 すべてを磨いて、 圧倒的に稼ぐビジネスパーソンを目指しませんか？ ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属などの 高級品の買取営業をお任せします。 でも安心してください。 専門知識ゼロでもスタートできます。 ▼仕事の流れ 【1】お客様が来店 「これ売りたいんですが…」 【2】お品物を確認 バッグ・時計・宝石・金など。 【3】専用機器や第三者機関でチェック 真贋鑑定もできるので安心！ 【4】買取価格を提示 納得いただけたら買取成立。 1日の接客は平均5～6件ほど。 ガツガツ営業するというより お客様との信頼関係が大切な仕事です。 【未経験でも安心の査定体制】 ・X線分析装置で貴金属をチェック ・第三者機関（AACD）へ真贋鑑定依頼 経験や勘だけに頼らない、安心のダブルチェック体制があります。この道十数年のベテランもいるので目利きスキルも自然と身につきます。 インセンティブ制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品が高値で売れるほど インセンティブによる収入も上がります。 実際に月収200万円以上の店長も在籍。 「営業＝夢がある」そんな環境です！ 営業を強くする仕組みがある ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】顧客データ自動表示システム 電話が来た瞬間に過去の取引履歴が表示されます。 「先日は●●を買い取らせていただきありがとうございました」 そんな一言から営業がスタートできます。 【2】商品追跡システム 買い取った商品が ・いつ売れたか ・いくらで売れたか ・どれだけ利益が出たか 全部わかります。 つまり自分の営業の価値が見える。 だから面白いんです！ 成長フェーズの会社で働く面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リユースブランド 「まねきや」 創業16年 全国16店舗展開 現在も 一等地エリアへの出店を拡大中。 会社としては まだまだ成長フェーズ。 だからこそ ・新規事業立案 ・マーケティング ・店舗マネジメント など キャリアの選択肢も豊富。 ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな人に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 今の会社では年収の限界を感じている ・ 実力で稼げる環境に行きたい ・ 営業スキルを本気で磨きたい ・ 将来は店長や経営に関わりたい もしあなたが 「このままで終わりたくない」 そう思っているなら この会社はかなり面白いと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 最後に ━━━━━━━━━━━━━━━ 今いる環境が窮屈でたまらない人。 もっと挑戦したくてウズウズしている人。 そんな人が、 一番活躍する会社です。 あなたの実力、 ここで試してみませんか？

未経験から月給30万円～│賞与年3回│表彰制度・報奨金も

仕事内容 ⭐ 具体的な業務内容 ―――――――――――――――――― 街の屋外広告・看板の 企画・提案営業をお願いします。 「街に広告を設置したい。」 そういったニーズをキャッチし、 屋外広告を立てたい顧客との商談、 そして設置場所を所有する方との商談も行います。 その後は、看板のデザインから設置の立ち合いまで、 屋外看板が街にできるまでを一貫して担当できます。 【 具体的には… 】 ・看板設置の提案先への訪問、商談 ・土地の所有者様との商談 ・お問い合わせ対応（電話・メール） ・広告デザイン打ち合わせ ・設置立ち合い、アフターフォロー など ✅ 社用車にて直行直帰OK（本採用後） ✅ 自分のペースでスケジュール管理OK ✅ 日報などの記録作業ナシ ⭐ 未経験でも月給30万円スタートの理由 ―――――――――――――――――― ①受注までに多くの人との協力が必要のため 看板を設置したいお客様だけでなく、 設置場所を所有する方との折衝も行います。 デザインもデザイナーと一緒に考えていくため、 多くの人と関わりながら出来上がる仕事です。 ②単価が高い分、時間がかかるため 一つの受注には最低でも1週間以上を要します。 長い時間をかけるからこそ、売上単価も高くなります。 月給＋インセンティブもあるので、安定して収入を得られます。 ③自由度が高く、自ら考えて動く営業のため 1日のスケジュールや目標数字を作るペースなど、 すべてあなたにお任せしています。 裁量で動いていただくからこそ、 月給を高めに設定しています。 ⭐ 入社後の流れ ―――――――――――――――――― まずは先輩営業がマンツーマンで付き、 業務を一つひとつ丁寧にお教えします。 営業同行も行い、近くで先輩の営業を見ながら 覚えていっていただきます。 とはいえ、「いきなり売り込んでください！」ではなく、 まずは「お客様の話をお聞きするところ」からでOK◎ お仕事に慣れてきたら、基本は1人で社用車にて営業しますが、 困ったことがあれば、いつでも先輩や営業所と連絡が取れます。 離れているときでも、チームワークを大切にしている会社です。 ⭐ お客様について ―――――――――――――――――― 「今度、お店を始めるので、地域の方に知ってほしいんです。」 「地域に根付いたクリニックを目指したい。」 美容院や整骨院、居酒屋やクリニックなど、 地域で親しまれている、もしくは地域でこれから花開く― そんなお店や事業を始めたい方がお客様です。 ご新規のお客様から、昔からお付き合いのある方まで、 信頼関係もお客様によって異なります。 屋外看板を通して、地域や人をもっと豊かにする。 そんなことが目指せる、特別な営業のお仕事です。 ⭐ 社内イベントや福利厚生が自慢です ―――――――――――――――――― ✅ 無農薬野菜・お米を定期的にお届け！ 美味しい野菜やお米を無料で配布しています。 「入社してから、すごく健康なんです…」 「家族にも喜ばれています笑」 そんな声が多く聞かれます！ ✅ 頑張りはいろいろなカタチで還元！ ・売上に応じたインセンティブ（面接時にご説明） ・賞与年3回（4月、8月、12月） ・各種報奨金あり、個人表彰、営業所表彰あり ・キャンペーン商品券支給制度 ・成績優秀者には海外、国内旅行のプレゼントあり ✅ 自分の時間を大事にできるお休み制度あり ・日祝+土曜日は月2回お休み ・有給休暇もちゃんと取得 ・GWや夏季休暇、年末年始休暇も！

業種・職種経験不問◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

未経験歓迎！ノルマなし！10:00始業でゆっくり通勤可能！

仕事内容 ✦･･──･･✦･･──･･✦･･──･･✦✦･･──･･✦･･──･･✦ ＼当社で新たなキャリアを一緒に築きませんか？／ ⭐️学歴や経歴、転職回数が少し多い方も安心⭐️ 「前職は入社後にすぐに辞めてしまった」 「スキルが全然身についていない・・・」 などなど、当社ではそんなのは一切問いません。 未経験入社比率90%以上の当社ならではの教育制度 や受け入れ態勢に自信があります！ ⭐️ご家族も安心の給与体系や待遇が整っている！⭐️ 年間休日は115日(昨年実績)、昇給賞与は年2回！ 職種により最大15万円まで住宅手当支給あり！(規定あり) 子ども手当や禁煙手当など、豊富な福利厚生制度。 ※2022年にはホワイト企業として認定実績あり。 ⭐️頑張りは給与に還元！入社2年目で500万円OK⭐️ 個人目標は一切なく、チームで協力し合います。 頑張った分はしっかりとインセンティブとしてお給料に反映されるので、モチベーションを高く保てます！ ✦･･──･･✦･･──･･✦･･──･･✦✦･･──･･✦･･──･･✦ ＜仕事内容＞ スマホアドバイザーとしての仕事をお任せします。 お家から近くの家電量販店や携帯ショップでの勤務となります。 家電量販店の中にある携帯電話コーナーで、プロモーション業務をお任せします。 現場で経験を積んだ後は、マーケや人事、戦略企画など幅広いキャリアに挑戦することが可能です。 ・各種サービス、携帯電話、料金プラン等のご案内 ・機種変更、故障受付や登録情報の変更 ・お店のディスプレイやポップ作成 ・イベントの企画・立案・実施 など スマートフォンの買い替えを検討されている方や、ご家庭の固定回線、料金プランの見直しを希望されるお客様、最新の便利なアプリや機能について興味をお持ちの方など、さまざまなニーズに寄り添いながら、最適なご提案を行っていただきます。 例えば、「月々のスマホ代を少しでも安くしたい」というご相談には、現在のご利用状況をヒアリングしながら、「今と同等の内容で、もっとお得に使えるプランがありますよ」とご案内したり、「コストを抑えてスマホを買い替えたい」というご希望には、「型落ちモデルですが、性能も良く、お手頃価格の機種があります」といったアドバイスをすることも。 お客様との会話を通じて、あなたの提案や工夫が「ありがとう」の言葉につながる、やりがいのあるお仕事です。 ＜キャリアステップ例＞ 1年目：まずは現場経験 2年目：SV（複数店舗管理） 5年目：現場責任者、法人営業、人事・研修担当 など あなたの適正やご希望に応じてキャリアアップが可能です！ ＜配属先や職場環境について＞ 9割以上が未経験で異業種からの転職！ 定着率は年々向上し直近の定着率は90%超(入社3年以内) 20代〜30代を中心とした世代が在籍しておりますので、気を遣わずに質問でき、助けてくれる環境です。 個人ではなくチームで仕事をするので困ったら助け合うという仲間精神が強いので、心地よく働けます。 ❖・゜・。・゜・。・゜・゜・。・゜・゜・❖ ＼ここがこの求人の魅力ポイント／ ✅残業は少なく、基本定時で帰宅OK ✅将来的に豊富なキャリアの選択肢あり！ ✅特別休暇や育児休暇、など豊富な福利厚生！ ✅研修やサポート体制が充実！未経験も安心 ❖・゜・。・゜・。・゜・゜・。・゜・゜・❖ 「ビジネス人生で必ず必要になる対人スキルを学びたい」 「成果に対してきちんと評価をしてほしい」 「ギクシャクした雰囲気の職場ではなく、フラットに会話したい」 「仕事は仕事、プライベートはプライベートとメリハリを持って働きたい」 などなど、そんな想いをもった方にピッタリの職場です。 選考に進む前にとりあえず話を聞いてみたい、そんな動機も歓迎します。 ぜひ、一度お気軽にお問い合わせください^ ^// 【雇用形態】 雇用形態：正社員 ※試用期間6ヶ月あり（期間中は契約社員としての雇用／給与・待遇変更なし）

勝ち組確定！全国売上伸率ランク12位の企業が営業幹部を募集！

仕事内容 ◇◇◇ 経営視点で、事業や組織を動かしたい。 そんなあなたにこそ、挑戦してほしい募集です。 店長として現場を率いてきた。 営業として確かな実績を積み上げてきた。 でも今、 「このままで終わりたくない」 そんな想いを抱えていませんか。 上が詰まっている。 任される範囲に限界がある。 もっと裁量を持ちたい。 もっと大きな仕事がしたい。 その想いを、 次のステージで解放してください。 今回お任せしたいのは、 単なるプレイヤーではありません。 営業部を牽引し、 組織を動かし、 仕組みをつくり、 事業を伸ばしていくポジションです。 “自分が売る”だけではなく、 “組織で数字をつくる”。 その視点を持てる方と、 本気で次の成長を目指したいと考えています。 ・どこまで裁量を持てるのか ・どこまで経営に関われるのか ・今後どんな展開を描いているのか ・何を期待しているのか 面接では、代表自ら 包み隠さずお話しします。 +++- ■“売るだけ”で終わるキャリアじゃない。 -+++ 私たちCFLは、2023年31億円、 2024年41億円、そして2025年には 売上50億円を突破。 年間約180棟、累計3300棟超。 注文住宅ビルダー 全国売上高伸率ランキング12位、 有力ビルダー100選にも選出されています。 社員数も110名規模へ拡大。 昨年は、従来の「工務店」という 枠を超えるため、社名変更も行いました。 正直に言うと、もう“伸びる会社かどうか”の フェーズではありません。 次は、100億円。 関西で大手と肩を並べる存在へ。 本気でシェアを取りにいく段階です。 だから今回求めているのは、 「売れる営業」だけではありません。 もちろん営業経験は武器になります。 でも、その先へ行きたい人に来てほしい。 営業部をどう強くするか。 組織をどうつくるか。 人をどう育てるか。 会社をどう伸ばすか。 あなたには、“売ること”はもちろん “事業を動かす側”へ 回ってほしいと思っています。 会社の次世代を、一緒につくりませんか。 +++- ■営業部の幹部として 組織を率いる存在へ。 -+++ 実力のある方には、 早い段階から営業部門の裁量を お任せしたいと思っています。 現在、姫路店・加古川店・龍野店・ 丹波店・明石店、西宮店・ グランフロント大阪店・枚方店・堺美原店など、 10店舗10展示場を展開。 あなたには、その営業組織全体を 牽引していただきたいと考えています。 どんな家づくりを推進するのか。 もっと強い営業組織にするには何が必要か。 仕組み、人材、マネジメント、カルチャー。 「もっと良くできるはず」を、 本気で考え抜ける方に来てほしい。 私たちは、 ただ店舗数を増やしたいわけではありません。 10年後、20年後、 そして30年後の未来まで見据え、 “関西を代表する住宅ブランド”を 本気でつくろうとしています。 そのロードマップを、 仲間たちと一緒に描いて欲しいと 思っています。 +++- ■“いい家”を、本気で追求してきた。 -+++ 私たちが大切にしてきたのは、 ただ売れる家をつくることではありません。 無駄なコストを徹底的に削ぎ落とし、 デザイン・性能・価格。 そのすべてに妥協しないこと。 デザインは、写真を見れば伝わる。 性能も、言葉だけではありません。 ・断熱等級7（長期優良認定100％） ・耐震等級3 など、最高クラスの住宅性能を 全棟標準仕様としています。 さらに、万一の地震発生時には、 建て替え保証まで用意。 ・保証期間10年 ・保証限度額100％ ・お客様負担なし ここまでやる住宅会社は、 決して多くありません。 「太陽光パネル＋蓄電池」も標準仕様。 これだけの内容を、 多くの方が手に届く価格で実現しています。 だからこそ、 商品には絶対的な自信があります。 そしてきっと、 経験豊富なあなただからこそ、 この商品力や競争力の凄さ、 私たちが積み重ねてきた努力も、 理解していただけるはずです。 最後に、最大30万円の引越手当も ご用意しています！

接客など異業種からの転職歓迎！転勤ナシ×賞与+決算賞与あり

仕事内容 ■日祝休＊年間休日110日 ■食のアイデアで社会貢献！ ■創業129周年の食品商社 ■福利厚生でNetflixが無料に！ ■10年連続決算賞与支給 - はたらくことで 「食」をもっと探求したくなる。 仕事がたのしくなって、 ふだんの食生活も豊かになる。 食で人がつながることを、 心から実感できる。 そんな会社で一緒に働きませんか？ ／ 経験・未経験者問わず ＼ 「食品業界に憧れている」 「食に関わる仕事をしたい」 「食べることが好き」 そんな方を正社員募集！ - 【お仕事内容は…】 企業やスーパー、医療福祉施設など 長年お取引のあるお得意様への 「ルート営業/法人営業」です。 ＊………………………………………＊ ■担当顧客例 ・企業（社員食堂、仕出し、学生食堂） ・医療福祉（福祉施設・病院給食） ⇒栄養士、調理師、施設長と商談。 ■内勤：外勤＝5 : 5 ＊………………………………………＊ 【具体的には…】 ・ニーズのヒアリング ・在庫確認 ・商品提案/新メニュー提案 ・行事食・やわらか食・デザートなどのサンプリング など ★病院や介護施設向けに食べやすさ・彩り・味・調理の簡便さ、安全性・単価・献立のアイデアなどを考えて提案！ ★あなたの気づきや発想を生かせる場面がたくさんありますよ。 - 【入社後は…】 ▼STEP１（入社初日～4週間） ―――――――――――――― 配属先で基礎研修を実施！ 当社商品や営業の基本を学びます。 商品の仕分け業務/配送業務に同行し、 お客様へ商品をお届けするまでの流れ まで教育担当から丁寧に教えます。 ▼STEP２（入社1～3ヵ月） ―――――――――――――― 試食会などさまざまな視点から 当社で扱う" 食 "に触れます！ （食べる機会もたくさん！） ▼STEP３（入社3～5ヵ月） ―――――――――――――― 先輩の営業に同行。提案の仕方や お客様とのやりとりを学びましょう。 先輩のフォローのもと、担当顧客も 持ち始めます。 ▼STEP４（入社1年～3年） ―――――――――――――― 一人でお客様先を回れるように！ 困ったときは、先輩に相談しながら ニーズキャッチや提案スキルに 磨きをかけます。 ★データや根拠をもとに説明できるようになると楽しいです！ ★将来的には次世代の育成・指導の役割も期待しています。 ――――――――――――――――― こんなメニューも、 私たちの提案から誕生！ ――――――――――――――――― たとえば… ★「世界の料理」 ★「行事・季節感を取り入れた献立」 など、福祉や病院の現場では ちょっと珍しいメニューや素材も提案♪ メーカーさんや 生産者の皆さんにつないで ゼロから新しいものを生み出すことも！ ／ 現役20代30代社員に聞いた！ 泉平の嬉しい福利厚生は？ ＼ ★No.1 Netflixが無料！ 10年連続決算賞与支給！ - ★No.2 田植え、稲刈りなど多様な食育プログラム - ★No.3 毎年恒例食育BBQは豪華食材＆体験多数 ⇒淡路牛ステーキや豚20頭分の ベイビーバックリブ、沖縄郷土料理、 スペシャルドリンクバーなど…♪ etc...

来月の数字のために、客を急かすのはもう終わりにしませんか？

仕事内容 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「売って終わり」の営業に、 誇りは持てなかった。 そんなあなたにこそ、 「紹介から始まる家づくり」を知ってほしい。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 契約を急がせるトークよりも、 お客様のこだわりを聞く時間を大切にしたい。 そう考える私たちは、 個人ノルマを無くしました。 誠実な仕事が「紹介」を生み、 成約の約4割がご紹介。 営業を、 もっと「誇れる仕事」に戻しませんか。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【具体的な仕事内容】 完全注文住宅「エルテオホーム」の提案営業（100%反響）。 飛び込み・テレアポは一切ありません。 ■「急かさない」家づくり 初回面談から契約まで平均10回。 設計・施工と「チーム」で伴走します。 ■休みもしっかり チーム制だから、水木の連休はもちろん、 有給（消化率70%）を使って お子様の行事のために 土日に休むのも当たり前です。 【私たちが選ばれる理由】 ★「売るための嘘」がいりません（高い成約率） 強引な売り込みをしないからこそ、 お客様からの信頼が厚く、 着実に成果に繋がります。 ★5年後、10年後も「頼られる喜び」（紹介が4割） 引き渡し後も定期的なイベントを開催。 「弟が建てるからまたエルテオさんで」 と数年後にご紹介をいただける喜びがあります。 ★「家族を守る」ための安定収入（神姫バスG） 安定した固定給に加え、 1棟約10万円のインセン。 さらに昨年度実績5ヶ月分の賞与。 精神的なゆとりがあるからこそ、 お客様の幸せを第一に考えられます。

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 ⭐若手におすすめな理由 ✅明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ ✅頑張りが収入に直結！ ✅多彩な提案でやりがい＆成長◎ ✅充実の研修で安心スタート！ ✅キャリアパスが明確に見える！ ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ ✔ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ ⭐WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― ✅ 営業未経験でも安心！ ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ OJT＆eラーニング完備 ✅ お客様ファーストの営業 ✔ 売上ノルマなし！ ✔ 無理な売り込みは一切なし！ ✅ 働きやすさ＆成長環境 ✔ 残業月20h以内で充実◎ ✔ ノルマなし！お客様満足最優先 ✔ 年齢・社歴問わず正当に評価 ⭐研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり ⭐評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ✨2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 ⭐若手におすすめな理由 ✅明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ ✅頑張りが収入に直結！ ✅多彩な提案でやりがい＆成長◎ ✅充実の研修で安心スタート！ ✅キャリアパスが明確に見える！ ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ ✔ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ ⭐WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― ✅ 営業未経験でも安心！ ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ OJT＆eラーニング完備 ✅ お客様ファーストの営業 ✔ 売上ノルマなし！ ✔ 無理な売り込みは一切なし！ ✅ 働きやすさ＆成長環境 ✔ 残業月20h以内で充実◎ ✔ ノルマなし！お客様満足最優先 ✔ 年齢・社歴問わず正当に評価 ⭐研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり ⭐評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ✨2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！

未経験歓迎/デザイン知識不問/完全週休2日&土日祝休み

仕事内容 【 ゆとりある働き方で安心スタート◎ 】 ✅未経験歓迎！ノルマ・目標なし ✅完全週休2日&土日祝休み ✅残業は月20時間ほど！プライベートも充実 【仕事内容】 屋外サイン(壁面看板やスタンド看板等)や屋内サイン(フロアマップや展示パネル等)の営業をお任せします。 まずは既存のお客様からご担当頂き、将来的には新規顧客の開拓も実施頂きます。 ▼具体的には… ・お客様との打ち合わせ ∟主に姫路での対面になります！ ・現場での調査や採寸 └高所等は製作部署が調査担当 ・デザイナーと打ち合わせ ∟デザイン未経験OK！ ・制作から設置までのスケジュール管理 （納期は2～3週間程度です） ✨未経験歓迎！知識は不要です◎ 看板やデザインの知識は不要！ 製作やデザインなど専門の部署がありますので、営業はお客様と弊社をつないでいただくお仕事です。 徐々に看板やデザインについての知識を身につけ、提案の幅を広げてください。 ✨ノルマ・目標なし！ 数字に追われるプレッシャーはありません！ お客様に良い提案をすることに集中できます◎ ▼このお仕事の魅力 ✨自分が関わったサインや広告物が、実際に街中に設置され、多くの人の目に触れること。 ✨毎回異なるモノづくりに挑戦できる環境。 └壁面看板やスタンド看板をはじめ、展示パネルやディスプレイ、バナー・フラッグなど幅広い広告物を手がけています。 ✨お客様との打ち合わせから企画・提案、デザイン、完成まで一貫して携わることができます。

［姫路市］年間休日115日！プライベート充実のカーアドバイザー◇未経験OK◎福利厚生充実

募集要項 職種 ホンダ車の来店営業（未経験OK！待遇充実！研修充実！） 雇用形態 正社員 仕事内容 新車販売・買い替えのご提案、 車検・修理、各種保険のご案内、 管理業務（定期点検・車検整備などのご案内）、 店内イベントの企画・運営など。 【1日の流れ（例）】 9:30 朝礼・メールチェック 10:00 お客様対応（商談・点検案内） 12:00 昼休憩 13:00 店内イベントの準備・企画会議 15:00 試乗対応・保険のご案内 16:00 お客様対応（商談・点検案内） 17:00 事務処理・日報作成 18:40 退勤 ★仕事をする上で大切にするのは、営業と整備が連携することです。 連携することで、お客様からもたいへん喜ばれています。 情報を共有しながらお客様に信頼されるサービスを届けましょう。 ★充実の研修制度で、お客様との接し方や話し方まで丁寧にお教えします。 トークスキルに自信がない方も安心してご応募ください。 ★機械相手ではなく、人と人とのつながりが大切なお仕事です。 いい関係を作るのは大変ですが「ありがとう」の言葉をいただけた時は 大きな達成感を得られますよ

【週休二日制】【転勤なし】【男女ともに歓迎】景気に左右されない安定業種/業界をリードするベルコで次世代を担うリーダー候補募集中！年齢を重ねて何歳まででも続けられます◎

仕事内容: 【週休二日制】【転勤なし】【男女ともに歓迎】景気に左右されない安定業種/業界をリードするベルコで次世代を担うリーダー候補募集中！年齢を重ねて何歳まででも続けられます◎ 【仕事内容】 ≪ベルコグループのお客様サービス担当≫ ・ウェディング・ご葬儀などお式の進行サポート ・互助会のご案内・ご提案 ・チラシの配布、ハガキの送付 ・イベントの準備や運営サポート　など ※飛び込み営業は一切ありません! さらに、研修プログラム終了後、入社4ヶ月後には スタッフの管理・イベントの企画・運営　など、店舗運営全般を担当していただきます。 ★インセンティブ制度も充実! 頑張り次第で、さらに収入アップが可能です◎ やりがいを感じながら、自分自身の生活も豊かにしていけます♪ モチベーションも一層高まります!

【20代男性中心の職場】営業未経験OK｜創業128年の安定企業

仕事内容: ✅ 未経験者歓迎／先輩同行から段階的にスタート ✅ 知名度が高いため反響からの提案が100% ✅ 結果だけでなく、プロセスも評価対象 ✅ 年間休日120日以上／連休取得も可能 ✅ 完成後の「ありがとう」が直接返ってくる ✅ 自分の仕事が“カタチ”として一生残る ✅ 面倒見のいい先輩が多い職場 「営業系の職種に挑戦したい」 「接客や販売経験を活かし、腰を据えて成長したい」 そんな方が、焦らず一歩ずつ力をつけられる環境です。 「住まいの困った」を聞いて、 最適な方法を一緒に考える仕事 お問い合わせのあったお客様に対して、 住まいの悩み・ご希望・予算感をヒアリングし、 リフォーム／リノベーションのプランをご案内します。 知名度が高いため反響からの提案が100% 明治31年創業の長い歴史をもつ企業ですが、 飛び込みなどの古い仕事のやり方ではなく、 基本的にほぼ100%問合せや顧客の紹介による営業です。 ご要望のある方に対して接客をしてもらうので 安心安定企業で無理なく長期で働ける環境です。 ＜仕事のやりがい＞ 「ここをこう変えたら、もっと暮らしやすい」 そんな発想を、お客様と一緒にカタチにしていく仕事です。 図面や建築が好きな方にとっては、 空間の可能性を考えながら、 お客様の理想を一緒に叶えていけることが大きなやりがい。 完成した住まいを見たとき、 “想いがカタチになった瞬間”に立ち会える ——その実感は格別です。 ＜当社に合ったスタイル＞ ・お客様の話をよく聞き、困りごとを整理してから提案する ・押し売りせず、納得感のある説明を丁寧にできる ・「売上が大きい提案」よりも「お客様のためになる提案」を優先できる ・2択で迷ったとき、会社都合よりお客様目線で判断できる ・成果よりもまずは誠実さ・人柄で勝負できる ・チームの雰囲気を大事にし、周囲と協力しながら動ける ＜当社に合わないスタイル＞ ・とにかく数字優先で、強引に契約へ持っていく ・お客様にとって不要・過剰な工事でも単価が高い方を勧める ・飛び込み・押し売りで成約を取るのが得意 ・インセンティブで稼ぐことが目的で、競争意識が強すぎる ・お客様の不安や迷いに寄り添うより、結論を急いで押し切る

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 ⭐若手におすすめな理由 ✅明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ ✅頑張りが収入に直結！ ✅多彩な提案でやりがい＆成長◎ ✅充実の研修で安心スタート！ ✅キャリアパスが明確に見える！ ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ ✔ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ ⭐WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― ✅ 営業未経験でも安心！ ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ OJT＆eラーニング完備 ✅ お客様ファーストの営業 ✔ 売上ノルマなし！ ✔ 無理な売り込みは一切なし！ ✅ 働きやすさ＆成長環境 ✔ 残業月20h以内で充実◎ ✔ ノルマなし！お客様満足最優先 ✔ 年齢・社歴問わず正当に評価 ⭐研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり ⭐評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ✨2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！

「このままで終わりたくない」その熱意、買います。

仕事内容 ⭐未経験から月収85万円も可能 ⭐充実のマニュアルで未経験も安心 ⭐テレアポ・飛び込みは一切なし ⭐海外旅行やサウナ付き別荘あり ⭐困った時は先輩が即サポート 【未経験者がつまづかない理由】 当社には、長年のノウハウを 凝縮した「完全マニュアル」が 完備されています。 ⏩何を、どの順番ですれば良いか 全て言語化されているので、 初めての方でも迷いません。 ✨それでも不安な時は、 周りの先輩に頼ってください。 「大丈夫か？」と声をかける 文化が根付いています。 一人で抱え込ませることは 絶対にありません。 【反響営業だから取り組みやすい】 100％反響型の営業スタイル。 テレアポや飛び込み訪問など、 精神的にキツい仕事はありません。 ✅HP等から問い合わせがあった お客様への対応がメイン。 ✅ニーズがある方への提案なので 成約にも繋がりやすい環境です。 【具体的なお仕事内容】 ✅お問い合わせへのメール対応 ✅ご希望に合う物件のご提案 ✅現地へのご案内（内見） ✅契約手続きのサポート ✅HPやポータルサイトの更新 【頑張った分だけ手に入る報酬】 社歴や年齢は関係ありません。 あなたの成果を1円単位で、 インセンティブとして還元。 ⏩実際に未経験からスタートし 月収85万円を稼ぐ先輩も。 「稼ぎたい」という純粋な 意欲を、私たちは全力で買います。 【姫路エリア最高峰の福利厚生】 仕事だけでなく、遊びも本気。 ✨社員旅行はベトナムやマカオ、 アメリカなど世界各地へ！ ✨サウナ付きの自社ログハウスや 会員制リゾートも利用可能です。 ✨その他、飲食店が最大半額の 優待制度など特典も充実。 しっかり稼いで、思いっきり遊ぶ。 そんなメリハリのある生活を ここで手に入れませんか？ あなたの挑戦を、 チーム全員で待っています。

⏩️20代30代活躍中！“反響型×営業経験”でキャリアと待遇UP／固定給＋賞与年4回の安定環境※要普通自動車免許

仕事内容: クルマ業界を本気で変えたい―― 営業経験を活かして、“成果が正当に評価される”ステージへ。 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用スタート！ 「もっと裁量を持って働きたい」 「成果を正当に評価してほしい」 そんな想いを持つ方へ。 東証プライム上場・全国展開のネクステージで、 固定給メインの安定収入を得ながら、成果は賞与や昇格でしっかり反映。 “数字に追われるだけ”ではない、質×信頼重視の営業ができます。 業界未経験の9割が活躍中。 転職後も安心の研修・マニュアル完備で、 経験を活かしつつ一段上のキャリアを築ける環境です。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業 ◆ポジション：一般EX ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店されたお客様へ最適な1台を提案する“反響型営業”です。 飛び込み・テレアポは一切なし。 成約までのプロセスもチームで共有し、サポートし合う文化が根付いています。 【具体的には】 ・来店されたお客様への接客・商談対応 ・ニーズやライフスタイルのヒアリング ・見積もり作成、契約、納車までのフォロー ・店舗全体の売上・顧客満足向上に向けた取り組み 営業経験で培った「信頼を築く力」が、そのまま強みになります。 販売ノルマに追われるのではなく、“お客様との関係性”を重視する仕事です。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」。 その経験が、あなたを次のステージへ導きます。

⏩️販サ経験等を活かして収入UP！固定給＋賞与年4回で安定キャリア／20代30代活躍中！※要普通自動車免許

仕事内容: クルマ業界を本気で変えたい―― 販売・接客経験を活かして、“お客様に寄り添う提案”へ。 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用スタート！ 「売るだけの販売」から、「信頼を築く提案」へ。 雑貨・アパレル・飲食・ホテルなどで培った コミュニケーション力を、クルマという“人生の相棒”を 提案する仕事で発揮しませんか？ 「転職は不安。でも、ここなら安心して挑戦できる」 そんな気持ちを受け止め、共に成長できる環境です。 東証プライム上場・全国展開のネクステージで、 販売・サービス職からキャリアアップを目指せます。 経験や知識よりも、想いや意欲を重視。 「もっとお客様一人ひとりと向き合いたい」 その気持ちがあれば十分です。 固定給メインで安定収入を得ながら、 成果は賞与や昇格にしっかり反映されます。 研修・マニュアル完備で、業界未経験の9割が活躍中。 年4回の賞与・年間休日125日など、 長く安心して働ける制度が整っています。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業 ◆ポジション：一般ミドル ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは、自動車の販売や買取、 付属する商品・サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される 店舗づくりのために、店頭対面を大切に業務をお願いします。 【具体的には】 ・来店されたお客様への接客・提案 ・希望条件のヒアリング、車種・プランのご案内 ・店舗づくり、売り場改善などの業務全般 「売る」より「信頼を築く」がテーマ。 販売・サービス職で磨いた“人と話す力”が、必ず活かせます。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」。 その経験を、次の提案につなげてください。

≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！

仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成　など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員　など

【スポーツ好き歓迎】ビーチバレー新チーム立ち上げにも参加

仕事内容 “スポーツを見る側”から、 “スポーツを動かす側”へ。 日本のバレーボール界を支える仕事に、挑戦しませんか？ 当社は、日本バレーボール協会・SVリーグ・各スポーツチームなど、バレーボール界を支えるプロジェクトに携わっています。 さらに、バレーボールだけではありません。 フィギュアスケートやエックスゲームズ（BMX・スケートボード）など、 世界的スポーツイベントの営業・プロモーションにも関わっています。 SVリーグ・地域スポーツ・ビーチバレーチーム立ち上げにも関われる、レア求人です！ 【仕事内容】 企業・地域・スポーツチームをつなぎ、 新しい価値を生み出す企画営業のお仕事です。 ▼具体的には ・企業様へのスポンサー提案 ・お客様の課題や要望のヒアリング ・最適な企画や広告プランの提案 ・資料作成、商談、打ち合わせ ・イベント企画や運営サポート ・地域連携プロジェクトへの参加 ・大会やチームのプロモーション支援 ▼携われるスポーツ領域 ・日本バレーボール協会関連プロジェクト ・SVリーグ関連業務 ・各スポーツチーム支援 ・ビーチバレーボールチーム立ち上げ ・フィギュアスケート大会 ・エックスゲームズ（BMX・スケートボード）世界大会 👉営業だけではなく、 👉スポーツビジネスの最前線で活躍できる仕事です！ 【この仕事の魅力】 ✅ 日本のバレーボール界を支える仕事 ✅ SVリーグに関われるレア求人 ✅ ビーチバレーチーム立ち上げにも参加可能 ✅ フィギュアスケート・エックスゲームズにも携われる ✅ スポーツ×地域貢献ができる ✅ 未経験からチャレンジOK ✅ ノルマなし ✅ 若手が活躍できる環境 ✅ アイデアが仕事になる 【こんな方を求めています】 ✅ 人と話すことが好きな方 ✅ コミュニケーション能力を活かしたい方 ✅ 相手の話をしっかり聞ける方 ✅ ヒアリング力を活かした仕事がしたい方 ✅ スポーツが好きな方 ✅ 地域貢献できる仕事がしたい方 ✅ 新しいことにワクワクできる方 【採用担当者からあなたへ】 ここまで求人をご覧いただきありがとうございます。 私たちが求めているのは、経験や肩書きだけではありません。 「スポーツが好き」 「人と関わる仕事がしたい」 「何か本気で夢中になれる仕事がしたい」 そんな想いを持つ方と、ぜひお会いしたいと思っています。 この仕事は、企業・地域・チーム・ファンをつなぎ、スポーツの可能性を広げていく仕事です。 あなたの提案が新たなスポンサーを生み、 あなたの行動が大会やチームの未来を変える。 そんな大きなやりがいがあります。 そして今、ビーチバレーボールチーム立ち上げという、めったにできない挑戦も進んでいます。 ゼロから創るワクワク。 仲間と挑む楽しさ。 その中心に立てるチャンスがあります。 少しでも「面白そう」と感じたなら、ぜひ一歩踏み出してください。 あなたとお会いできる日を楽しみにしています。

時給1400円〜✨✅週3日〜OK✅残業なし

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅地域最高クラスの高時給！ 1,400円〜 ✅超・短時間集中！ 3:45〜7:30の4時間弱で終了✨ ✅「水・日・祝」休み！ 平日の私生活も充実するサイクル！ ✅未経験・ブランク歓迎！ カンタンなピッキングやレジ！ ✅通勤ストレスなし！ 早朝の空いた道を車・バイクで快走！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 姫路市中央卸売市場内にある、業務用食品（調味料や食油など）の卸売店舗での運営サポートをお願いします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・商品の陳列、整理（重いものはみんなで協力！） ・ピッキング（注文書を見ながら商品を集める作業） ・接客、レジ打ち（操作はすぐに覚えられます） ・市場内での簡単な配送 ✨経験ゼロでも安心のポイント✨ 1．扱うのは「調味料や油」など、家庭でも見慣れた商品ばかり！ 2．決まったお客様（プロの料理人さん等）が多いため、顔なじみになれば会話も楽しくなります。 3．早朝の短時間なので、ダブルワークや家庭との両立も無理なく続けられます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「短時間で家計を支える高収入！」 →時給1,400円なら、わずか3時間45分の勤務でも日給5,250円。週3日の勤務でも月収6万円以上、週5日なら月10万円以上を「朝活」感覚で稼げます！ 2.「生活リズムが整う、独自の休日サイクル」 →市場は水曜・日曜・祝日が定休日。2日働いて1日休むといったサイクルなので、疲れを溜め込まず、平日にしかできない用事もスムーズに片付きます。 3.「午後の時間をフルに使える贅沢」 →仕事が終わる7:30は、一般的な1日が始まる時間。そこから二度寝するもよし、副業に行くもよし、趣味に没頭するもよし。1日を2倍楽しめます

創業128年の安定企業｜未経験者歓迎｜ほぼ100%問い合わせ

仕事内容: ✅ 反響型だからこそ、提案力で差がつく ✅ ほとんどの社員が未経験からのスタート ✅ 無理な売り込みやノルマなし ✅ 成果は収入・評価にきちんと反映 ✅ 年間休日120日以上／連休取得も可能 ✅ 完成後の「ありがとう」が直接返ってくる ✅ 自分の仕事が“カタチ”として一生残る ✅ 面倒見のいい先輩が多い職場 ＜具体的な仕事内容＞ お客様から寄せられる住宅リフォームのご相談に対し、 内容やご予算をヒアリングし、 リノベーションを形にしていく仕事です。 対応はすべてお問い合わせやご紹介経由。 自分から売り込む営業活動はありません。 ご相談内容をもとに、 ・見積書の作成 ・工事部との内容・費用のすり合わせ ・完成までの進捗共有 ・お引き渡し対応 まで、一貫して担当し、 同業他社との比較の中で選ばれる提案を考えます。 ＜自分の仕事が“カタチ”として一生残る＞ リフォームは、努力がそのまま“空間”になる仕事。 図面の上の提案が、家族の毎日の風景に変わります。 「家に帰るのが楽しみになった」 その一言が、何よりの成果。 売って終わりではなく、何年も暮らし続けてもらえる。 自分の仕事が、誰かの人生の背景になる ——それがこの仕事の醍醐味です。 ＜人生の節目に寄り添える営業＞ 結婚、出産、親との同居。 リフォームは、人生の転機とセットで生まれます。 私たちが提案するのは商品ではなく、「これからの暮らし方」。 深く話を聞き、想いを汲み取り、未来をカタチにする。 お客様の大切な決断に伴走できることが、 この仕事ならではのやりがいです。 ＜職場雰囲気＞ 当社の営業は、数字を追い込む仕事ではありません。 だからこそ、社内の空気もピリピリせず、 穏やかなメンバーが自然と集まっています。 ただ仲が良いだけの職場ではありません。 同年代のメンバーが多く、 仕事以外の時間も自然と一緒に過ごす関係性 ができているのが特徴です。 休日に一緒に古着屋へ行ったり、 飲みに行ったり、建築の展示を見に行ったり。 共通の趣味をきっかけに、 仕事以外の時間も一緒に過ごすことが多いです。 普段から話しているからこそ、 仕事で困ったときも、すぐ相談できる関係です。 気づけばプライベートな相談まで自然に話せる関係です。 「売上で競う」より「人として信頼できる」ことが大事にされる会社。 この空気が、当社のいちばんの魅力なのかもしれません。

≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！

仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成　など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員　など

未経験歓迎✨業界シェアトップクラス！内勤が約8割の営業職！

仕事内容 ー ⭐月収29万円以上可能＆年2回の安定賞与！⭐ ⭐※入社1年目・大卒・30歳の場合の一例⭐ ー ＼✨アピールポイント✨／ ✅滲透工業グループは、創業70年を超える安定企業。 ✅大手企業からも信頼され、直接取引も多数！ ✅業界シェアトップクラス！日本の産業を支える製品を製造。 ✅未経験大歓迎！20代30代が多数活躍中！ ⭐仕事内容について⭐ 自社製品の「押湯保温材」を扱う 営業のお仕事です。 「押湯保温材」とはキレイで純度の高い 鉄を作るために必要不可欠な資材のこと。 この資材を製造できる会社は 国内でもほんのわずかで、 当社は業界トップクラスの シェアを誇っています。 この押湯保温材の大手鉄鋼メーカーを 中心としたお客様への営業や、 生産状況の管理、納期や金額調整と いった業務をお任せします。 お客様とは長年信頼関係があり、 電話やメールで契約が決まることも多く、 内勤、外回りは8:2程度の割合です。 丁寧なコミュニケーションが取れれば 未経験でも全く問題ありませんよ！ ⭐押湯保温材について⭐ 当社で製造した押湯保温材は 大手鉄鋼メーカーで高品質な鉄を生み出す ために使用されます。そこで生まれた鉄は 自動車、電化製品、航空機などに 使用されるため、当社の資材が日本の産業を 支えているといっても過言ではありません！ ⭐教育体制について⭐ 入社後はまず、当社製品について 学ぶところからスタート。経験豊富な先輩が １から丁寧に教えていきます。 その後は先輩に同行してもらい、少しずつ お客様を訪問。ご依頼の頻度や商品の品番 など、お客様ごとの特徴を学びます。 ゆくゆくは先輩のお客様を引き継いで いただきますが、あなたの習熟度に 合わせて少しずつ進めていくため、 安心してくださいね！

［姫路市］年間休日115日！プライベート充実のカーアドバイザー◇未経験OK◎福利厚生充実

募集要項 職種 ホンダ車の来店営業（未経験OK！待遇充実！研修充実！） 雇用形態 正社員 仕事内容 新車販売・買い替えのご提案、 車検・修理、各種保険のご案内、 管理業務（定期点検・車検整備などのご案内）、 店内イベントの企画・運営など。 【1日の流れ（例）】 9:30 朝礼・メールチェック 10:00 お客様対応（商談・点検案内） 12:00 昼休憩 13:00 店内イベントの準備・企画会議 15:00 試乗対応・保険のご案内 16:00 お客様対応（商談・点検案内） 17:00 事務処理・日報作成 18:40 退勤 ★仕事をする上で大切にするのは、営業と整備が連携することです。 連携することで、お客様からもたいへん喜ばれています。 情報を共有しながらお客様に信頼されるサービスを届けましょう。 ★充実の研修制度で、お客様との接し方や話し方まで丁寧にお教えします。 トークスキルに自信がない方も安心してご応募ください。 ★機械相手ではなく、人と人とのつながりが大切なお仕事です。 いい関係を作るのは大変ですが「ありがとう」の言葉をいただけた時は 大きな達成感を得られますよ

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ━━━ 【VISION】 ━━━ 【その「ホスピタリティ」を、高く買います。】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様の笑顔は好き。でも…」 長時間労働、上がらない給与、将来の不安。 あなたの接客スキル、安売りしていませんか？ 当社の成約率は脅威の50％✅ 業界平均の2倍を誇ります。 自社販売網により中間マージンをカットし その分を「買取価格」に還元できるから。 「他社より高く買える」という武器があれば、 あなたの「気配り」は最強のスキルになる。 感謝されながら、高年収を目指せます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【愛車の価値を見出すプロの仕事】 「家族と夕飯を食べたい」という方へ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）訪問・ヒアリング 売却の時期や、お乗り換えの希望など お客様のニーズをお伺いします。 （2）車両チェック（査定） タブレットを使い、項目に沿って確認。 ・車検証、走行距離の確認 ・エンジンの調子やオプション有無 ・修復歴のチェック など （3） 価格提示・商談 本部と連携し、適正かつ 「業界最高水準」の金額を提示。 乗り換え希望なら販売のご提案も可能✨ ＜1日の流れ＞ 【1分1秒を成果に変える。プロの仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 ⏩ 出社・戦略立案 本日の商談車種の相場を徹底調査。 「いくらなら勝てるか」戦略を練ります。 10:30 ⏩ 商談（1件目） 準備した情報を武器に、即決を狙う。 最初の1件目でその日の流れを作ります。 13:00 ⏩ 移動・休憩 移動中は次の商談のシミュレーション。 オンオフを切り替え、集中力を維持。 14:30 ⏩ 商談（2～3件目） 本部とリアルタイムで価格交渉。 「今決めてもらう」クロージング力が鍵。 17:30 ⏩ 帰社・契約処理 獲得した成約を確実に数字へ変える事務。 翌日の案件確認も行い、万全の状態で終了。 18:30 ⏩ 退社 ダラダラ残業はしません。 結果を出して、定時で帰るのが流儀です。 ━━━【職場環境・制度】━━━ 【成果が報酬とポストに直結する】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「順番待ち」の昇進はありません。 入社半年でチーフ、1年で店長など 実力次第でスピード昇進が可能⏩ 買取だけでなく販売へキャリアを広げたり 管理職として組織を動かす道も。 東証プライム企業の安定基盤の上で、 あなたの「野心」を解放してください！ ▼ブロック長／2000万円 ▼店長／1400万円 ▼副店長／901万円 ▼チーフ／823万円 ▼一般職／555万円 ━━━【社員インタビュー】━━━ 【入社1年目・25歳（前職：アパレル販売）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は立ち仕事で体力的にきつく、 手取りも少なくて将来が見えませんでした。 ここは「売る」のではなく「買い取る」仕事。 「高く買ってくれてありがとう！」と お客様に感謝されるのが本当に嬉しいです。 接客で培った「聞く力」がそのまま活きて、 入社1年目から年収は前職の倍以上に。 「稼ぐこと」と「喜ばれること」が イコールになる仕事に出会えました✨ 【20代・30代が最前線で活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴不問、未経験・初心者OK。 元飲食店店長、ホテルスタッフなど サービス業出身の先輩が多数活躍しています。 研修制度充実で、車の知識ゼロでも安心✨ 「チームで目標を追う」風土があり、 困った時はすぐに相談できる環境です✨ ━━━＜応募条件＞━━━ 「正直さ」を、最強の営業スキルに。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大企業に入るよりも、 規律ある強い組織を「共に創る」面白さを。 あなたの倫理観と野心が、最大の武器になります。 ✅必須条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ✅以下の方はぜひ！（ペルソナへの約束） ・お客様に「損をさせない」誠実な仕事をしたい ・感覚だけでなく、論理的に話す・聞くことができる ・曖昧な評価ではなく、明確な指標で固定給を上げたい ・プロとして、正々堂々と高収入を目指したい ※営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ※業界未経験歓迎 ※経験者・有資格者歓迎 ※管理職・マネジメント経験歓迎 ※新卒・第二新卒歓迎 ※20～30代の男女が中心に活躍中 ※U・Iターン歓迎 ＼このような方、大歓迎／ ※当てはまらなくてもOK ＜接客・サービス経験がおありの方＞ お客様の想いを汲み取る力は、強力な武器です。 例えば、小売や販売スタッフとしての経験はもちろん、 携帯販売や家電量販店での提案経験、 デパート百貨店やアパレル、ホテルでの ホスピタリティあふれる接客経験も活かせます。 また、飲食やブライダル、ガソリンスタンドでの勤務経験や、 SVとしてのマネジメント経験がある方も活躍されています。 ＜自動車業界でのご経験がおありの方＞ 当社では全メーカーを扱うため、あなたの知識が無駄になることはありません。 ディーラーや中古車販売店など、自動車業界でのご経験がある方は即戦力です。 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル・スズキ・ダイハツといった国産車から、 レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー ジープなどの輸入車まで、あらゆるメーカーの知見が活かせます。 ・ハローワークでお仕事探し中の方 店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ━━━【給与詳細】━━━ 月給：266,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） ※上記は弊社規定ミドル-1スタートの場合の給与例です。 初年度給与はご経験・資格により変動し、 採用時に正式に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 29時間分の固定残業代（46,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期） ←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 29時間分の固定残業代（62,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

営業経験者大歓迎！ガリバーでの自動車販売営業／インセンティブでやりがい倍増＆土日休み可

仕事内容: 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』の営業、 ＜スマートカーライフプランナー＞ってどんな仕事？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■自動車業界未経験でも営業経験がある方大歓迎！ IDOMに入社する約80％の方が、車業界の未経験者です！ 入社後の導入研修をはじめ、多彩な研修で成長をサポートし、 それぞれの役職や志向性に合わせた能力開発の制度も充実しています。 また、経験を通して本部へのキャリアチェンジなどの選択肢も豊富。 一人ひとりのなりたい姿、描きたいキャリアを実現できます！ ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%（※自社調べ）と 高いので、新規の営業電話も一切ありません！ ■インセンティブで100万円以上も？賞与は3ヶ月分！ 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です！ 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ！ ■個人ノルマはなし！チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません！ 店舗全体で目標達成を目指しています！ お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています！ 商談中に困ったら店長も商談に参加することも！ 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています！ 1人で負担・不安を抱えることもありません！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します！ 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します！そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています！ 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています！ ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます！ ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています！なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます！ ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます！ トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます！ 【募集条件】 ・高卒以上 ・40歳以下の方 (例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成のため) ・自動車運転免許(AT限定可)の保有者 【こんな人がIDOMに向いています】 ・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方 ・目標や夢を持って前向きに働ける方 ・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方 ・やった分だけ正当な評価を受けたい方 ・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 ・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方 ・元々スポーツなどをしておりアクティブな方 ・人と話すことが好きな方 ・営業経験がある方

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: あなたの”これから”を支える総合職採用をスタート！ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務等の管理部門を含め、 新しい店舗展開が多い弊社だからこそ、描けるキャリアパスは無限大。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい ネクステージだからこそのフィールドで、 人と接する仕事を軸に “やりがい” を見出すあなたの 挑戦を歓迎します。 『あなたの市場価値、もっと高いはず!』...会社都合で 今の待遇を受け入れているなら、それは勿体無いです！ ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ まずは店舗での接客業務を中心に、 当社の基本理念と現場目線での経営参画の基礎を 学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・販売営業: ご来店されたお客様向けに車やオプションをご案内・販売 └接客機会は1人あたり20~30組/月 ・買取営業: お問合せ頂いたお客様宅を訪問し車両を査定、買取 └訪問件数1日3~4件/1件につき1~2時間 ・本部職: 総務、人事、経理のほか、広報、経営企画など様々なキャリアあり 【将来のキャリアパス】 ✔現場で接客を追求する道 ✔別のブランド・ディーラーに挑戦する道 ✔管理職を目指す道 ✔本社機能(人事や採用、総務など)を担う道 etc... 様々な道があり、自分らしいキャリアを築けるのは、 直営店300店舗以上を展開する当社ならでは。 社内公募などもあり、 上場企業で新しい可能性にチャレンジしてください！ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ 月給：260,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 29時間分の固定残業代（45,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・学歴不問、経歴不問 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

10時～16時で無理なく働く。スポーツ業界を支える事務ワーク

仕事内容 ＼スポーツビジネスを支える♪ 総務事務スタッフ募集／ 「事務のお仕事に興味がある」 「家庭と両立しながら働きたい」 そんな方にも始めやすいお仕事です◎ 【お仕事内容】 ・入出金の確認 ・請求書の発行や管理 ・社会保険手続きのサポート ・勤怠管理 ・データ入力、書類作成 ・その他、総務事務のお手伝い 会社を裏側から支える、やりがいのあるお仕事です♪ 【未経験の方も歓迎】 総務事務や経理の実務経験がなくても大丈夫です。 「事務経験を活かしたい」 「久しぶりにお仕事復帰したい」 「新しいことにチャレンジしたい」 そんな方も歓迎します！ 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、 安心してスタートできます◎ 【ここがポイント】 ✅ 10:00～16:00勤務で無理なく働ける ✅ 家庭やプライベートと両立しやすい ✅ スポーツ業界に関われるレアなお仕事 ✅ 事務・経理のスキルが身につく ✅ 落ち着いた環境で働ける 【会社について】 スポーツの力で、 地域活性や新しい価値づくりに挑戦している企業です。 日本バレーボール協会・SVリーグ・各スポーツチームなど、バレーボール界を支える事業を展開。 さらに、フィギュアスケートやX Games（BMX・スケートボード）など、世界大会の営業にも携わっています。 スポーツビジネスを通じて、 人や地域を元気にし、社会に新しい価値を生み出していきませんか？ 【採用担当者より】 ここまでご覧いただきありがとうございます。 特別な経験や資格よりも、 私たちは「前向きに取り組めること」や 「まわりを支えたいという気持ち」を大切にしています。 事務のお仕事は、 目立つ仕事ではないかもしれません。 でも、会社にとっては欠かせない大切な役割です。 「私にもできるかな？」 そんな気持ちからのスタートでも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 あなたとお会いできるのを楽しみにしています。

◇たつの市◇有給休暇取得率が高い◇残業はほぼなし◇ 業績好調につき増員！腰を据えて働けます！

募集要項 職種 農機具のルート営業 雇用形態 正社員 仕事内容 既存顧客中心のトラクター、田植機、コンバインといった 農業機械のお客様への提案業務。 また簡単な修理などもお願いします。(研修あり) ※メインの訪問先は西播エリアになります。 農家さんへの営業というと、 専門的な知識が必要なのでは？ と感じるかと思いますが、 研修制度があるので、 経験がなくても大丈夫です。 実際に当社では、 前職が印刷会社で勤務していた方や、 貴金属の買い取り、工場勤務、 ドラッグストアの店員の方など、 機械を触ったことがない方や、 農業とは全く関係のない 異業種からの転職者が活躍しています。

※40歳以下対象✨平均年収927万・社宅・独身寮完備（月7,000円〜）・未経験OK✨

仕事内容: 「誰にも負けない稼ぐ力を身につけたい」 「同世代が驚くような収入を、自分の手で掴み取りたい」 その意欲がある方は、 迷わず飛び込んできてください。 全力でバックアップします！ 私たちが扱うのは、自社開発の新築一戸建て。 「ハウス・オブ・ザ・イヤー」を 6年連続で受賞するほどの圧倒的な品質。 「未経験でも自信を持って提案できる最強の武器」 が揃った環境で、 あなたの理想を実現しませんか？ ＼　　　アピールポイント　　　／ ✅ 平均年収927万円！青天井の歩合給 ✅ 未経験でも安心！最低保証34万円以上 ✅ 賞与年4回！1回400万円の支給実績あり ✅ハウスオブザイヤー6年連続受賞の圧倒的商品力 ✅ 独身寮完備 （ワンルーム/1LDK/月7,000円〜） ✅ 社宅も完備 　（ファミリー向け/3~4LDK/月2万円〜） ✅ ノルマなしで顧客にしっかり寄り添える！ ✅ 家族手当・資格手当など福利厚生も鉄壁 ✅️ 宅建資格取得を会社が全額支援 ……○……○……○……○……○……○ ✨求人概要✨ 【雇用形態】正社員 【 給与 】34万円～45万円＋歩合給＋報奨金 【勤務地】兵庫県（明石・高砂・姫路など） 【応募条件】普通免許（AT可）があればOK ※学歴・経歴不問。意欲重視の採用です 少しでも「熱く」なれた方は ⭐️最後まで見なくても応募OK！⭐️ 質問などお気軽にお問い合わせください！ 採用担当：079-431-2650 ……○……○……○……○……○……○ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新築住宅3万5,000戸の実績のある ハウスメーカーで自社開発の 新築戸建住宅の提案を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ■1：ヒアリング 家族構成や予算、 理想のライフスタイルを丁寧に伺います。 単に家を売るのではなく、 お客様の将来に寄り添った 最適なプランを組み立てる工程です。 ■2：提案 私たちが扱うのは、 6年連続特別優秀賞受賞の「ZEH住宅」。 圧倒的な性能とデザイン性という 「確かな根拠」があるため、 強引なセールストークは不要です。 事実を誠実に伝えることが、 成約への近道になります。 ■3：契約 「あなたに頼んで良かった」 という言葉と共に、 大きな信頼をいただく瞬間です。 プロとして介在した価値を実感できると同時に、 成果は正当な報酬（インセンティブ）として しっかり還元されます。 【ノルマなし！商品力に絶対の自信アリ◎】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品に絶対の自信があるからこそ、 無理に売り込むことはせず1人のお客様と、 じっくりコミュニケーションが取れる環境です。 あなたの仕事は、 お客様の理想を「論理的」に整理し、 最適なプランを届けること。 「家が持つ力」が、 あなたの最大の追い風になります。

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 大好きな地元に、腰を据えよう 「知らない土地への転勤は不安…」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 その想い、当社なら叶えられます。 今回は「地域限定職」の募集。 転居を伴う転勤は一切ありません。 慣れ親しんだ街で、じっくりと お客様と向き合う働き方です。 生活の基盤が安定しているからこそ、 仕事にも「余裕」が生まれます。 「売る」などの無理な営業はせず、 あなたの「接客力」で活躍してください。 この街で、プロへの一歩を。 そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【仕事内容】━━━ ✅ 東証プライム上場企業の「顔」 店舗にご来店されたお客様へ 最適な一台をご提案するお仕事です。 地元のお客様のカーライフを支える 地域密着型のスタイルです⭐ ＜具体的な業務内容＞ ✅ お客様の相談に乗るスタイル ● お客様のお出迎え・ヒアリング （使用目的や家族構成などを伺います） ● 展示車両のご案内・ご提案 ● オプションや購入プランのご説明 ● ご成約手続き・納車までのサポート ※1組あたり2〜3時間かけて丁寧に対応。 ※来店型のため、テレアポや飛び込みは 一切ありません。接客に集中できます。 ＜1日の流れ＞ ✅ 無理なく働ける、ある1日の流れ⏰ 09:30 ┃ 出社・朝礼・清掃 展示車の洗車や店内の準備を行い、 気持ちよくお客様をお迎えします。 10:00 ┃ 開店・接客スタート ご予約のお客様を中心に商談。 ご希望を丁寧にヒアリングします。 12:00 ┃ ご提案～納車処理など 新しい愛車との対面にお客様も笑顔。 「ありがとう」が嬉しい瞬間です。✨ 14:30 ┃ 遅めのお昼休憩（60分） お昼休みの時間は各自で自由に調整。 スタッフルームでリラックス。 しっかり休んで午後に備えます。 17:00 ┃ 事務処理 見積書の作成や、納車準備、 新規在庫車のネットアップなど。 先輩が横についてフォローします！ 18:30 ┃ 翌日準備・退社 残業は月平均17h程度と少なめ。 自宅から近いので通勤もラクです。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅ 未経験から「プロ」になれる環境 入社後は充実の研修カリキュラムを用意。 車の知識がなくても安心して始められます。 異業種出身の先輩が多数活躍中です！ ✅ 業界最高水準の働きやすさ 年間休日はたっぷり125日以上！✨ 完全週休2日制で、休みもしっかり。 プライベートの時間も確保できます。 ✅ 地域限定でも収入は妥協しない 固定給が大幅UPし、月給24.3万円以上。 さらに年4回の賞与で頑張りを還元。 地元で安定・高収入が叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ カーライフアドバイザー（入社2年目） 前職はアパレルの販売員でしたが、 将来を考え、安定した環境を求めて 「転勤なし」のこの会社を選びました。 ここは来店型なので、ガツガツ売るより じっくり話を聞く姿勢が大事なんです。 「あなたから買いたい」と言われた時は 前職と同じくらい嬉しかったですね。 地元で働ける安心感があるからか、 前より仕事を楽しめている気がします。 未経験でも、人が好きなら大丈夫ですよ。 ━━━【必須条件】━━━ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※これさえあれば、経験は問いません！ ━━━【歓迎条件】━━━ ✅ 人柄重視のポテンシャル採用です ● 接客や販売の経験がある方 ● 人と話すこと、聞くことが好きな方 ● 地元で長く安定して働きたい方 ● 正当な評価と収入を得たい方 ● チームで協力して働ける方 ✊先輩の前職✊ ✅ 8割以上が異業種からのスタート アパレル店員、飲食スタッフ、美容師、 ホテルマン、携帯ショップ店員、 保育士、事務職、フリーターなど 様々なバックグラウンドを持つ方が 「未経験」から活躍しています！✨ ✊こんな方にピッタリ✊ ✅ 異業種の経験が、そのまま武器になる アパレルやショップ店員のご経験がある方。 「お客様に似合うもの」を一生懸命考えた その提案力は、即戦力として輝きます。 カフェ、居酒屋、ホテルなどサービス業の方。 お客様が何を求めているか察して動く、 そのホスピタリティが感動を生みます。 携帯販売や家電量販店のご出身の方。 複雑なプランや商品を分かりやすく伝えて 納得いただいた説明力、高く評価します。 ブライダルや旅行代理店などのご経験。 「特別な思い出」を演出してきた手腕で、 納車という記念日を彩ってください。 元営業職で、数字に疲れてしまった方。 「売る」より「聞く」ことを大切にする 当社のスタイルなら、きっと楽しめます。 特別な資格や、車の専門知識は要りません。 「目の前の人を笑顔にしたい」 その想いだけ持って、来てください✨ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給266,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、29時間分のみなし残業代（46,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2024年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

⏩️営業経験を活かしてクルマの価値を見極める！完全反響型×固定給で安定収入／賞与年4回／20代30代活躍中！※要普通自動車免許

仕事内容: クルマ業界を本気で変えたい―― 営業経験を活かして、“価値を見極めるプロ”へ。 買取営業は、クルマを仕入れるスペシャリスト。 市場を読み、お客様との信頼を築きながら、 自社の“売上の根幹”を支える重要なポジションです。 毎日、買取希望の問い合わせやサイト登録が多数。 東証プライム上場企業としての知名度と実績があり、 飛び込み、テレアポは一切ありません。 「販売よりも、仕入れで会社を動かす」やりがいを実感できます。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車買取営業 ◆ポジション：一般エキスパート ◆雇用形態：正社員 【具体的な仕事内容】 ・ご来店、Web、出張査定など反響対応による買取提案 ・クルマの状態、装備、市場価値の査定 ・買取価格の算出と交渉（自社在庫、市場動向を踏まえて提案） ・販売部門との連携、在庫情報の共有 数字に追われる営業ではなく、 お客様の満足と会社の利益を両立させる“バランス感覚”が鍵。 経験を活かし、判断力・提案力・交渉力を磨きながら、 プロフェッショナルとしての価値を高めていけます。 固定給メインの安定収入に加え、 成果は賞与や昇格でしっかり反映。 自分の実力が評価に直結するフェアな環境です。

引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 """"お客様の理想"""" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ """"売る"""" ではなく """"寄り添う"""" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 29時間分の固定残業代（62,000円～） を含む 超過分は別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期） ←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 """"お客様の理想"""" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ """"売る"""" ではなく """"寄り添う"""" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般エキスパート」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：260,000円～583,000円 ・想定年収：3,430,000円～8,162,000円 ■ 一般エキスパート入社の場合（条件あり） ・月給：260,000円～583,000円 ・想定年収：3,570,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 29時間分の固定残業代（47,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上86％以上UP！

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: あなたの”これから”を支える総合職採用をスタート！ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務等の管理部門を含め、 新しい店舗展開が多い弊社だからこそ、描けるキャリアパスは無限大。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい ネクステージだからこそのフィールドで、 人と接する仕事を軸に “やりがい” を見出すあなたの 挑戦を歓迎します。 『あなたの市場価値、もっと高いはず!』...会社都合で 今の待遇を受け入れているなら、それは勿体無いです！ ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ まずは店舗での接客業務を中心に、 当社の基本理念と現場目線での経営参画の基礎を 学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・販売営業: ご来店されたお客様向けに車やオプションをご案内・販売 └接客機会は1人あたり20~30組/月 ・買取営業: お問合せ頂いたお客様宅を訪問し車両を査定、買取 └訪問件数1日3~4件/1件につき1~2時間 ・本部職: 総務、人事、経理のほか、広報、経営企画など様々なキャリアあり 【将来のキャリアパス】 ✔現場で接客を追求する道 ✔別のブランド・ディーラーに挑戦する道 ✔管理職を目指す道 ✔本社機能(人事や採用、総務など)を担う道 etc... 様々な道があり、自分らしいキャリアを築けるのは、 直営店300店舗以上を展開する当社ならでは。 社内公募などもあり、 上場企業で新しい可能性にチャレンジしてください！ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ 月給：260,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 29時間分の固定残業代（45,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・学歴不問、経歴不問 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【5月17日までの特別募集！】⏩️20～30代活躍中✅営業&販売経験者優遇あり×未経験もOK！（研修あり）※要普通自動車免許

仕事内容: ＼5月17日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

［揖保郡太子町］年間休日115日！プライベート充実のカーアドバイザー◇未経験OK◎福利厚生充実

募集要項 職種 ホンダ車の来店営業（未経験OK！待遇充実！研修充実！） 雇用形態 正社員 仕事内容 新車販売・買い替えのご提案、 車検・修理、各種保険のご案内、 管理業務（定期点検・車検整備などのご案内）、 店内イベントの企画・運営など。 【1日の流れ（例）】 9:30 朝礼・メールチェック 10:00 お客様対応（商談・点検案内） 12:00 昼休憩 13:00 店内イベントの準備・企画会議 15:00 試乗対応・保険のご案内 16:00 お客様対応（商談・点検案内） 17:00 事務処理・日報作成 18:40 退勤 ★仕事をする上で大切にするのは、営業と整備が連携することです。 連携することで、お客様からもたいへん喜ばれています。 情報を共有しながらお客様に信頼されるサービスを届けましょう。 ★充実の研修制度で、お客様との接し方や話し方まで丁寧にお教えします。 トークスキルに自信がない方も安心してご応募ください。 ★機械相手ではなく、人と人とのつながりが大切なお仕事です。 いい関係を作るのは大変ですが「ありがとう」の言葉をいただけた時は 大きな達成感を得られますよ

家族との時間と、納得いく家づくり。両方諦めない働き方へ。

仕事内容 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「パパ、今度の土日もまた現場なの？」 お客様の幸せな家族の家をつくっているのに、 自分の家族との時間は犠牲になっている。 そんなあなたにこそ、当社の 「土日休み・年10棟」の働き方を知ってほしい。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 同時に何件もの現場を掛け持ちし、 職人さんへの手配や、夜遅くまでの事務作業に追われる毎日。 「本当は、一棟一棟の品質にもっとこだわりたいのに」 「休日は、子どもの行事に参加してあげたいのに」 そう悩む現場監督のために、 私たちは「無理な掛け持ち」と「休日出勤」を無くしました。 利益や数を追うだけの施工管理を、 もっと「誇れて、家族を安心させられる仕事」に戻しませんか。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【具体的な仕事内容】 完全注文住宅「エルテオホーム」を中心とした、 デザイン性の高い木造戸建住宅の建築施工管理をお任せします。 ■「掛け持ちでパンクしない」現場づくり 1人あたりの担当は「年間10棟」ほど。 同時に動かす現場は2〜3棟に絞っています。 だからこそ、お客様のこだわりや 職人さんとのコミュニケーションに、 じっくり時間をかけることができます。 ■ 休みもしっかり（完全週休2日制） 「施工管理は休めない」という業界の常識は、 当社にはありません。 現場は土日ストップが基本。 年間休日は115日あり、家族との時間をしっかり確保できます。 ー 【私たちが選ばれる理由】 ★ IT活用で「無駄な残業」がいりません 施工管理アプリ「ANDPAD」やドローンを導入。 現場からの進捗共有や写真管理がスマホで完結するため、 無駄な事務所戻りや、夜遅くまでの書類作成を大幅にカットしています。 ★ ずっと地元で「頼られる喜び」 施工エリアは姫路を中心とした兵庫南西部のみ。 遠方への出張や泊まり込み、転勤は一切ありません。 地域に根ざし、長く腰を据えて働けます。 ★「家族を守る」ための安定収入 関西唯一の独立系上場バス会社 「神姫バスグループ」の盤石な経営基盤があります。 施工管理の給与は【3年連続でベースUP（3年で4万円以上）】を実施。 賞与年2回に加え、昨年度は2.5ヶ月分の「決算賞与」も支給しました。 精神的・経済的なゆとりがあるからこそ、 最高の家づくりができると考えています。

※40歳以下対象✨平均年収927万・社宅・独身寮完備（月7,000円〜）・未経験OK✨

仕事内容: 「誰にも負けない稼ぐ力を身につけたい」 「同世代が驚くような収入を、自分の手で掴み取りたい」 その意欲がある方は、 迷わず飛び込んできてください。 全力でバックアップします！ 私たちが扱うのは、自社開発の新築一戸建て。 「ハウス・オブ・ザ・イヤー」を 6年連続で受賞するほどの圧倒的な品質。 「未経験でも自信を持って提案できる最強の武器」 が揃った環境で、 あなたの理想を実現しませんか？ ＼　　　アピールポイント　　　／ ✅ 平均年収927万円！青天井の歩合給 ✅ 未経験でも安心！最低保証34万円以上 ✅ 賞与年4回！1回400万円の支給実績あり ✅ハウスオブザイヤー6年連続受賞の圧倒的商品力 ✅ 独身寮完備 （ワンルーム/1LDK/月7,000円〜） ✅ 社宅も完備 　（ファミリー向け/3~4LDK/月2万円〜） ✅ ノルマなしで顧客にしっかり寄り添える！ ✅ 家族手当・資格手当など福利厚生も鉄壁 ✅️ 宅建資格取得を会社が全額支援 ……○……○……○……○……○……○ ✨求人概要✨ 【雇用形態】正社員 【 給与 】34万円～45万円＋歩合給＋報奨金 【勤務地】兵庫県（明石・高砂・姫路など） 【応募条件】普通免許（AT可）があればOK ※学歴・経歴不問。意欲重視の採用です 少しでも「熱く」なれた方は ⭐️最後まで見なくても応募OK！⭐️ 質問などお気軽にお問い合わせください！ 採用担当：079-431-2650 ……○……○……○……○……○……○ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新築住宅3万5,000戸の実績のある ハウスメーカーで自社開発の 新築戸建住宅の提案を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ■1：ヒアリング 家族構成や予算、 理想のライフスタイルを丁寧に伺います。 単に家を売るのではなく、 お客様の将来に寄り添った 最適なプランを組み立てる工程です。 ■2：提案 私たちが扱うのは、 6年連続特別優秀賞受賞の「ZEH住宅」。 圧倒的な性能とデザイン性という 「確かな根拠」があるため、 強引なセールストークは不要です。 事実を誠実に伝えることが、 成約への近道になります。 ■3：契約 「あなたに頼んで良かった」 という言葉と共に、 大きな信頼をいただく瞬間です。 プロとして介在した価値を実感できると同時に、 成果は正当な報酬（インセンティブ）として しっかり還元されます。 【ノルマなし！商品力に絶対の自信アリ◎】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品に絶対の自信があるからこそ、 無理に売り込むことはせず1人のお客様と、 じっくりコミュニケーションが取れる環境です。 あなたの仕事は、 お客様の理想を「論理的」に整理し、 最適なプランを届けること。 「家が持つ力」が、 あなたの最大の追い風になります。

食品業界または営業経験者募集！転勤なし◎10年連続決算賞与有

仕事内容 ■日祝休＊年間休日110日 ■転勤なしの食品商社 ■食のアイデアで社会貢献！ ■福利厚生でNetflixが無料に！ ■10年連続決算賞与支給 - ＼ 食品業界 or 営業経験者を募集 ／ 「食品業界の経験がある」 「営業経験がある」 そんな方は当社で働いてみませんか？ 創業129周年を迎えた食品商社「泉平」。 今回は、社員食堂や医療福祉施設向けに 食材やメニュー開発を提案する あたらしい仲間を募集します！ 異業種でも営業として ヒアリングや提案に力を入れてきた経験。 食品業界で培った知識や経験。 それらを活かしながら、 当社で食や商品に関する知識を深め、 あなたならではの視点とアイデアで お客様との信頼を築いてみませんか？ ／ 「泉平（イズヘイ）」は こんな会社です！ ＼ " 「食」は、人をつなぐ ” を掲げ、 学校給食・産業給食・医療福祉給食の 3本柱で事業展開する食品商社。 創業129周年のゆるがぬ基盤があります。 近年は、若手社員の柔軟な発想のもと、 食育イベントや学校・メーカー・地域と 共創するオリジナル食品開発など 新しい取り組みも盛りだくさん！ - 【お仕事内容は…】 企業やスーパー、医療福祉施設など 長年お取引のあるお得意様への 「ルート営業/法人営業」です。 ＊………………………………………＊ ■担当顧客例 ・企業（社員食堂、仕出し、学生食堂） ・医療福祉（福祉施設・病院給食） ■担当社数は1人あたり60社ほど ■内勤：外勤＝5 : 5 ＊………………………………………＊ 【具体的には…】 ・ニーズのヒアリング ・在庫確認 ・商品提案/新メニュー提案 など お客様先の栄養士さん、調理師さん、 施設長さんなどとお話します。 商品提案は、病院や介護施設向けに 食べやすさ・彩り・味・調理の簡便さ、 安全性・単価・献立のアイデアなどを 考えて提案しましょう！ 施設運営側と利用者側の 双方向からの ”お客様目線”で 商品選定やメニュー開発の提案など あなたの気づきや発想を生かせる 場面がたくさんあります。 また、 行事食・やわらか食・デザートなどの サンプリングも行います。 - 【入社後は…】 あなたのご経験に合わせて 配属先で当社商品や営業の流れなど 教育担当の先輩から丁寧に教えます。 営業同行で知識を身につけたら、 あとは実践あるのみ！ あなたのアイデアや挑戦を歓迎します。 一つ一つクリアしながら、 あなたらしい営業スタイルを確立し、 大きく成長できる環境です ★試食会や、メーカー様工場見学、 外部研修にも参加！ さまざまな視点から当社で扱う " 食 "に触れます。 （食べる機会もたくさん！） ★E-Learningなど社内研修も充実！ ★外部専門家によるキャリア支援や、 お悩み相談窓口などの各種支援あり！ ※入社後は一時的に姫路での研修あり（交通費は支給） ――――――――――――――――― こんなメニューも、 私たちの提案から誕生！ ――――――――――――――――― たとえば… 「世界の料理」 や 「行事・季節感を取り入れた献立」 といった、病院や福祉の現場では ちょっと珍しい献立も、 私たちの提案がきっかけでスタート！ 「患者さんや利用者さんに もっと食事を楽しんでほしい」 「調理の手軽さや時短も重要」 そんな声を日々の訪問で たくさんお聞きしながら、 私たちが取り扱う食材を提案したり、 新メニュー開発をサポートしたり。 ときには、メーカーさんや 生産者の皆さんにつないで ゼロから新しいものを生み出すことも！ ――――――――――――――――― 安定した食品商社ならではの、 うれしい福利厚生がいっぱい！ ――――――――――――――――― ご家族がいる方も、 「ここなら大丈夫だね」と 安心してもらえる会社です。 ■10年連続：決算賞与支給！ ■毎年恒例食育BBQは豪華食材＆体験多数 ⇒淡路牛ステーキや豚20頭分の ベイビーバックリブ、沖縄郷土料理、 スペシャルドリンクバーなど… ＊社員のご家族も一緒に参加しています！ ■田植え、稲刈りなど多様な食育プログラム ■ヴィッセル神戸観戦優待 ■5年連続「健康経営優良法人」認定獲得 ■女性育休取得および復帰率100% etc... ―――――――――――――――――― 泉平ではたらくことで 「食」をもっと探求したくなる。 仕事がたのしくなって、 ふだんの食生活も豊かになる。 食で人がつながることを、 心から実感できる。 そんな会社で一緒に働きませんか？

営業経験者大歓迎！ガリバーでの自動車販売営業／インセンティブでやりがい倍増＆土日休み可

仕事内容: 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』の営業、 ＜スマートカーライフプランナー＞ってどんな仕事？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■自動車業界未経験でも営業経験がある方大歓迎！ IDOMに入社する約80％の方が、車業界の未経験者です！ 入社後の導入研修をはじめ、多彩な研修で成長をサポートし、 それぞれの役職や志向性に合わせた能力開発の制度も充実しています。 また、経験を通して本部へのキャリアチェンジなどの選択肢も豊富。 一人ひとりのなりたい姿、描きたいキャリアを実現できます！ ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%（※自社調べ）と 高いので、新規の営業電話も一切ありません！ ■インセンティブで100万円以上も？賞与は3ヶ月分！ 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です！ 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ！ ■個人ノルマはなし！チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません！ 店舗全体で目標達成を目指しています！ お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています！ 商談中に困ったら店長も商談に参加することも！ 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています！ 1人で負担・不安を抱えることもありません！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します！ 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します！そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています！ 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています！ ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます！ ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています！なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます！ ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます！ トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます！ 【募集条件】 ・高卒以上 ・40歳以下の方 (例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成のため) ・自動車運転免許(AT限定可)の保有者 【こんな人がIDOMに向いています】 ・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方 ・目標や夢を持って前向きに働ける方 ・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方 ・やった分だけ正当な評価を受けたい方 ・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 ・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方 ・元々スポーツなどをしておりアクティブな方 ・人と話すことが好きな方 ・営業経験がある方

働き方が選べる！「話す」を楽しむPR？「稼ぐ」を極める営業？

仕事内容 ＼新規事業につき、新しい【パートナー】を大募集！／ あなたの希望や得意なことに応じて、 2つの働き方からご自身に合ったポジションをお選びいただけます。 ⇨「人と話すのは好きだけど、いきなり営業は不安…」 ⇨「いや、自分の営業力でとことん稼いでみたい！」 どちらの想いも、当社とのパートナーシップで実現可能です。 ✦･･･──･･･✦･･･──･･✦･･･──･･✦･･･──･･･✦ 1.【選べる働き方】 ご案内メインのPR職 or 提案メインの営業職 2.【未経験でも安心】 徹底した研修制度であなたをサポート◎ 3.【チームで成功へ】 業務委託でも孤独じゃない！万全のサポート体制 4.【働きやすさ◎】 残業ほぼゼロ＆水・木休みの完全週休2日制！ ✦･･･──･･･✦･･･──･･✦･･･──･･✦･･･──･･･✦ 【Step.1】あなたの希望に合った仕事を選択！ ①イベントPRスタッフ（アポイント獲得） 「売る」のではなく「知ってもらう」お仕事です。 店舗のイベントブースなどで、「こんにちは！」と元気にお客様へお声がけ。その後はお客様との会話を楽しみながらエコ商品の魅力をお伝えし、アポイント取得をお任せします。販売や契約は一切ないので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ▼主な業務内容 ・近くをと通るお客様へ明るくお声がけ ・簡単なアンケートや抽選会のご案内 ・興味を持ってくださった方へ、専門スタッフが後日 詳しくご説明するための日程をセッティング ▼1日の活動例 10:00｜会場入り・チームでブースの設営準備 10:00｜イベントスタート！笑顔でお客様をお迎え 13:00｜交代でランチ休憩 18:30｜イベント終了・片付け後、現地解散OK！ ②提案営業（商談・契約） 「アポイント獲得」は専任スタッフにお任せ！ ご興味をお持ちのお客様のご自宅へ訪問し、提案から契約までを一貫して担うクロージング業務です。提案活動に100%集中できる環境で、あなたの営業スキルを最大限に発揮し、成果を収入に直結させることができます。 ▼主な業務内容 ・お客様宅へ訪問し、ニーズをヒアリング ・最適なプランの提案、お見積書の作成 ・ご契約手続き ▼1日の活動例 09:30｜チームで訪問スケジュールの共有 10:00｜1件目のお客様宅へ訪問・ご提案 13:00｜昼休憩 14:00｜2件目3件目のお客様宅へ訪問・ご提案 18:30｜事務作業を行い退勤！ 【Step.2】どちらを選んでも、安心の研修からスタート！ 業務委託が初めての方、エコ商品に詳しくないという方もご安心ください。正社員と全く同じ内容の充実した研修をご用意。商品知識から仕事の流れまで、自信がつくまで徹底的にサポートさせていただきます◎ ＜サポート体制＞ 正社員の定着率100%を誇る、サポート体制の整った環境でご活躍いただけます。業務委託であっても、あなたは一人ではありません。いつでも相談できる仲間や社員がいますので、安心して活動に集中していただけます。 【雇用形態】 業務委託 【アピールポイント】 ╭─────────＊・゜゜・＊─────────╮ ・新規事業の初期メンバーとして活躍できる◎ ・あなたの希望や適性で選べる2つの働き方！ ・頑張りがダイレクトに収入へ！完全成果報酬 ・「令和の虎」出演の代表のもとでビジネスを学べる ・収入は青天井！頑張った分が収入に直結！ ╰─────────＊・゜゜・＊─────────╯ 「会社に縛られず、自分の実力で稼ぎたい」 「副業として、空いた時間で効率よく収入を増やしたい」 そんなあなたの理想の働き方を、ここで実現しませんか？

働き方が選べる！「話す」を楽しむPR？「稼ぐ」を極める営業？

仕事内容 ＼新規事業につき、新しい【パートナー】を大募集！／ あなたの希望や得意なことに応じて、 2つの働き方からご自身に合ったポジションをお選びいただけます。 ⇨「人と話すのは好きだけど、いきなり営業は不安…」 ⇨「いや、自分の営業力でとことん稼いでみたい！」 どちらの想いも、当社とのパートナーシップで実現可能です。 ✦･･･──･･･✦･･･──･･✦･･･──･･✦･･･──･･･✦ 1.【選べる働き方】 ご案内メインのPR職 or 提案メインの営業職 2.【未経験でも安心】 徹底した研修制度であなたをサポート◎ 3.【チームで成功へ】 業務委託でも孤独じゃない！万全のサポート体制 4.【働きやすさ◎】 残業ほぼゼロ＆水・木休みの完全週休2日制！ ✦･･･──･･･✦･･･──･･✦･･･──･･✦･･･──･･･✦ 【Step.1】あなたの希望に合った仕事を選択！ ①イベントPRスタッフ（アポイント獲得） 「売る」のではなく「知ってもらう」お仕事です。 店舗のイベントブースなどで、「こんにちは！」と元気にお客様へお声がけ。その後はお客様との会話を楽しみながらエコ商品の魅力をお伝えし、アポイント取得をお任せします。販売や契約は一切ないので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ▼主な業務内容 ・近くをと通るお客様へ明るくお声がけ ・簡単なアンケートや抽選会のご案内 ・興味を持ってくださった方へ、専門スタッフが後日 詳しくご説明するための日程をセッティング ▼1日の活動例 10:00｜会場入り・チームでブースの設営準備 10:00｜イベントスタート！笑顔でお客様をお迎え 13:00｜交代でランチ休憩 18:30｜イベント終了・片付け後、現地解散OK！ ②提案営業（商談・契約） 「アポイント獲得」は専任スタッフにお任せ！ ご興味をお持ちのお客様のご自宅へ訪問し、提案から契約までを一貫して担うクロージング業務です。提案活動に100%集中できる環境で、あなたの営業スキルを最大限に発揮し、成果を収入に直結させることができます。 ▼主な業務内容 ・お客様宅へ訪問し、ニーズをヒアリング ・最適なプランの提案、お見積書の作成 ・ご契約手続き ▼1日の活動例 09:30｜チームで訪問スケジュールの共有 10:00｜1件目のお客様宅へ訪問・ご提案 13:00｜昼休憩 14:00｜2件目3件目のお客様宅へ訪問・ご提案 18:30｜事務作業を行い退勤！ 【Step.2】どちらを選んでも、安心の研修からスタート！ 業務委託が初めての方、エコ商品に詳しくないという方もご安心ください。正社員と全く同じ内容の充実した研修をご用意。商品知識から仕事の流れまで、自信がつくまで徹底的にサポートさせていただきます◎ ＜サポート体制＞ 正社員の定着率100%を誇る、サポート体制の整った環境でご活躍いただけます。業務委託であっても、あなたは一人ではありません。いつでも相談できる仲間や社員がいますので、安心して活動に集中していただけます。 【雇用形態】 業務委託 【アピールポイント】 ╭─────────＊・゜゜・＊─────────╮ ・新規事業の初期メンバーとして活躍できる◎ ・あなたの希望や適性で選べる2つの働き方！ ・頑張りがダイレクトに収入へ！完全成果報酬 ・「令和の虎」出演の代表のもとでビジネスを学べる ・収入は青天井！頑張った分が収入に直結！ ╰─────────＊・゜゜・＊─────────╯ 「会社に縛られず、自分の実力で稼ぎたい」 「副業として、空いた時間で効率よく収入を増やしたい」 そんなあなたの理想の働き方を、ここで実現しませんか？

働き方が選べる！「話す」を楽しむPR？「稼ぐ」を極める営業？

仕事内容 ＼新規事業につき、新しい【パートナー】を大募集！／ あなたの希望や得意なことに応じて、 2つの働き方からご自身に合ったポジションをお選びいただけます。 ⇨「人と話すのは好きだけど、いきなり営業は不安…」 ⇨「いや、自分の営業力でとことん稼いでみたい！」 どちらの想いも、当社とのパートナーシップで実現可能です。 ✦･･･──･･･✦･･･──･･✦･･･──･･✦･･･──･･･✦ 1.【選べる働き方】 ご案内メインのPR職 or 提案メインの営業職 2.【未経験でも安心】 徹底した研修制度であなたをサポート◎ 3.【チームで成功へ】 業務委託でも孤独じゃない！万全のサポート体制 4.【働きやすさ◎】 残業ほぼゼロ＆水・木休みの完全週休2日制！ ✦･･･──･･･✦･･･──･･✦･･･──･･✦･･･──･･･✦ 【Step.1】あなたの希望に合った仕事を選択！ ①イベントPRスタッフ（アポイント獲得） 「売る」のではなく「知ってもらう」お仕事です。 店舗のイベントブースなどで、「こんにちは！」と元気にお客様へお声がけ。その後はお客様との会話を楽しみながらエコ商品の魅力をお伝えし、アポイント取得をお任せします。販売や契約は一切ないので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ▼主な業務内容 ・近くをと通るお客様へ明るくお声がけ ・簡単なアンケートや抽選会のご案内 ・興味を持ってくださった方へ、専門スタッフが後日 詳しくご説明するための日程をセッティング ▼1日の活動例 10:00｜会場入り・チームでブースの設営準備 10:00｜イベントスタート！笑顔でお客様をお迎え 13:00｜交代でランチ休憩 18:30｜イベント終了・片付け後、現地解散OK！ ②提案営業（商談・契約） 「アポイント獲得」は専任スタッフにお任せ！ ご興味をお持ちのお客様のご自宅へ訪問し、提案から契約までを一貫して担うクロージング業務です。提案活動に100%集中できる環境で、あなたの営業スキルを最大限に発揮し、成果を収入に直結させることができます。 ▼主な業務内容 ・お客様宅へ訪問し、ニーズをヒアリング ・最適なプランの提案、お見積書の作成 ・ご契約手続き ▼1日の活動例 09:30｜チームで訪問スケジュールの共有 10:00｜1件目のお客様宅へ訪問・ご提案 13:00｜昼休憩 14:00｜2件目3件目のお客様宅へ訪問・ご提案 18:30｜事務作業を行い退勤！ 【Step.2】どちらを選んでも、安心の研修からスタート！ 業務委託が初めての方、エコ商品に詳しくないという方もご安心ください。正社員と全く同じ内容の充実した研修をご用意。商品知識から仕事の流れまで、自信がつくまで徹底的にサポートさせていただきます◎ ＜サポート体制＞ 正社員の定着率100%を誇る、サポート体制の整った環境でご活躍いただけます。業務委託であっても、あなたは一人ではありません。いつでも相談できる仲間や社員がいますので、安心して活動に集中していただけます。 【雇用形態】 業務委託 【アピールポイント】 ╭─────────＊・゜゜・＊─────────╮ ・新規事業の初期メンバーとして活躍できる◎ ・あなたの希望や適性で選べる2つの働き方！ ・頑張りがダイレクトに収入へ！完全成果報酬 ・「令和の虎」出演の代表のもとでビジネスを学べる ・収入は青天井！頑張った分が収入に直結！ ╰─────────＊・゜゜・＊─────────╯ 「会社に縛られず、自分の実力で稼ぎたい」 「副業として、空いた時間で効率よく収入を増やしたい」 そんなあなたの理想の働き方を、ここで実現しませんか？

現場とオフィスをつなぐ！工程管理のサポート◇未経験チャレンジOK◎専門知識不要！

募集要項 職種 建築プロジェクトサポート 雇用形態 正社員 仕事内容 各現場における進捗サポート業務 ＜具体的には＞ ◆顔合わせや簡単な進捗確認などのコミュニケーション

設計・施工管理経験尚可◎テレワーク可✨在宅勤務＆年休120日

仕事内容 ⏩アピールポイント ………………………………………………… ✅未経験から「専門性」を磨けます ✅年間休日120日 ✅リモート勤務も可能 ………………………………………………… はじめまして。 求人をご覧頂きありがとうございます。 本求人は未経験の方も大歓迎です。 これまで建設や土木の現場で知識を 培ってこられた方におきましては、 新しい形で活かせる働き方を ご提案いたします。 現場での「3K」と呼ばれる 厳しさに直面する施工管理職とは違い、 オフィスからでも 現場を支えられるポジションです。 ご自身の技術を活かしながら、無理なく 長く働ける環境をご用意しています。 ⏩どんな仕事かというと… ………………………………………………… 特許技術を使って、ゼネコンや 設計事務所に技術的な提案をしたり、 設計段階から関わって、現場が スムーズに進むようにサポートしたり。 技術指導や支援が中心です。 専門的な知識は、入社後にも身に着けていただけます。 業界自体が未経験の方も安心してご応募ください。 ⏩こんな方におススメです ………………………………………………… ✨リモート活用して業務に取り組みたい方 ✨未経験から、専門性も身につく働き方 をしていきたい方 ✨もう現場には出たくないと思っている方 「専門性を身に着けながら キャリアを築いていきたい」 そんな気持ちに ぴったりの仕事かもしれません。 ⏰だいたいの一日の流れ ………………………………………………… 08:30 タスクリストを見て、作業確認 12:00 お昼休憩（1時間） 13:00 午後の作業を確認して、進める 17:00 業務終了 在宅勤務OK。 年間休日120日。 Zoom面接1回で、最短即日内定可能です。 ⏩わたしたちについて ………………………………………………… 環境に配慮した特殊工法で、 沈下抑制を実現する技術を持っています。 施工できる企業が限られている 特許工法なので、「一生モノの技術」が 身につく仕事です。 ありがたいことに、 工事依頼も増えてきました。 だからこそ、現場を知っている あなたの力が必要です！ ⏩最後に ………………………………………………… この求人を読んで、「ちょっと気になるな」 と思ってくださったら、 まずは話をしに来てください。 無理に応募しなくても大丈夫です。 あなたのこれまでの経験が、 新しい形で活かせるかもしれません。 お会いできるのを、楽しみにしています。

特別待遇有❗未経験歓迎✨20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたいAIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。応募必須資格：普通自動車運転免許━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「特別待遇」のご用意も可能です。 一般スタッフ入社の場合 月給：260,000円～583,000円 初年度想定年収：443.8万円～816.2万円 特別待遇の場合（例の一部） 月給：272,000円～583,000円 初年度想定年収：463.4万円～901.6万円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 29時間分の固定残業代（45,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 ※特別待遇については例の一部となります。 スタート月給は前職での実績・スキル・前職年収等を基に、 採用時に決定いたします。 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

未経験・社会人デビューOK／残業5時間以内／月収120万円可

仕事内容 ★★★ 学歴不問 ★★★ 中卒・高卒・社会人デビュー大歓迎！！ 「敬語の使い方にも、ちょっと自信ないです＞＜」 「太陽光とか蓄電池って何…？」 という方も全然OK！ ●正社員の仕事に挑戦してみたい ●頑張った分、稼げる仕事っていいな ●人と話すことは結構好き ●難しい事務作業や細かいことは苦手かも… ●服装・髪型なども縛られたくない こんな方にピッタリなお仕事です！ ー◇ 仕事内容 ◇ー 決まったエリア内のお宅に伺って、 「電気代や災害時の備えについてのご案内をしています！ 最近、電気代が気になる… 停電の時の備え、どうしようかな…など、 お家のことで気になっていることはありませんか？」とお聞きします。 →特になければ、 「必要になった時はご連絡ください！」と資料をお渡しして次のお宅へ →「ちょうど考えていた」となったら、 簡単にお話を伺って 詳しいお話は、専任担当スタッフにバトンタッチ！ 次に担当スタッフがお伺いする「ご提案日」を決めます。 ☆3～4人のチームで訪問先エリアに向かいます。 ☆地図アプリ＆社用タブレット支給！ 道に迷う心配はありません◎ ✅未経験から「育てる」環境に自信あり♪ 入社後の2～3週間は、オフィスで研修を行います。 ・言葉づかいやビジネスマナー ・太陽光や蓄電池のこと ・どんな話をすれば良いか ・アポイントや契約に繋げるコツ など、ゼロから教えていきます！ 「本当に、何にも分からない」という人でも大丈夫です◎ お客様役の先輩と不安がなくなるまで練習してから 外に出ての訪問に進んでいただきます！ もちろん、いきなり「1人で行ってこい！」なんてことはなく、 最初は先輩が一緒に周るのでご安心ください♪ 独り立ちしたあとも、 上手く話ができなくて、どうしよう…というときは いつでも先輩が相談にのったり、また一緒にお客様先に伺います！ ✅無理なく続けていける環境です！ ■残業ほとんどなし！（月5時間以下） 遠いエリアに行くときなど残業もありますが、 【会社に帰って事務作業】などはなく そのまま直帰できる制度です！ ■月8日以上休み／5連休も取得OK 社会人になったら旅行に行けない…と思ってませんか？ 弊社だったら、そんな心配要りません◎ 平日休みで、どこに行っても空いているのも嬉しいポイントです♪ ☆「急な体調不良で休みたい」という時も、 嫌な顔をせずにフォローしてくれる先輩ばかりです◎ 💰頑張った分稼げる！💰 何といっても、稼げるのがこの仕事のいいところ♪ 先輩のサポートの下、 トークをみがいて契約に繋がる「ご提案⽇」のお約束をもらえれば、 基本の給与にプラスで【インセンティブ】がもらえます︕ ☆当社案内スタッフの平均月収は35万円ほど！ 中には、未経験スタートの1年目で月収60万円を達成したスタッフも！！ 最初は自信がなかった人ほど、 意外と稼げたりするので、 「人と話すのが好き」で「稼ぎたい」という方 ぜひこのお仕事に挑戦してみませんか？

週休二日制＆残業なし✨インセンティブで稼げます♪

仕事内容 ＼✨おすすめポイント✨／ ✦────────────────✦ ✅未経験でも月給25万円以上！ ✅完全週休2日制＆完全シフト制！ 土日祝のお休みも相談OK♪ ✅残業なし！ プライベートも充実できます◎ ✅インセンティブ制度あり！ 頑張りがしっかり 給与に反映されます♪ ✅賞与（ボーナス）年2回支給！ 6月・12月に支給◎ ✅社割制度あり！ ✅車通勤OK（駐車場完備） ✅年内に姫路エリアで新店オープン予定！ ✦────────────────✦ 【 ✨福利厚生が充実✨ 】 ────────────── 自社で買取した商品の中に 気になるものがあれば、 社割価格で購入していただけます。 【 ✨インセンティブ制度あり✨ 】 ────────────── 接客を担当した買取金額に応じて、 インセンティブを 支給する制度を整えています。 あなたの頑張りは、 しっかりと給与に反映される環境です。 【 ✨残業ほぼなし✨ 】 ────────────── 閉店間際のお客様対応を除けば、 基本的に残業はほとんどありません。 社長自身も「残業は推奨しない」 という考えを持つ企業です。 採用は人柄重視のです。 面接当日は、人生を変えたい方大募集！！ 今後の事業展開に貢献したい方大歓迎！！ ==================== ＜ 業務内容 ＞ ご来店されたお客様のお品物を 査定・買取するお仕事です。 取り扱う商品は 以下の通りです！ ⏩ブランド品 ⏩ダイヤなどの宝石類 ⏩高級腕時計 ⏩雑貨類 など その他にも、さまざまなお品物を 査定・買取いたします♪ ※販売業務はありません。 買取専門のお仕事です✨ 接客が中心となりますが、 接客のない時間には、 事務作業や出品作業など、 店舗運営に関わる業務も お願いします！ ==================== 【商品査定の流れ】 1.商品の状態を確認 2.本部へ写真付きで 状態を報告（査定金額の確認） 3.お客様へ査定金額をご提示 4.ご納得いただけた場合は、 買取手続きを実施 金額の相場が分からない方も、 しっかりサポートするので ご安心ください✨

接客販売の経験も活かせます◎完全未経験から営業のプロへ！

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 世界シェアトップクラスのブランド「Audi」に携わる ✨ 完全未経験でも収入UPのチャンスがある！ ✨ 火水定休の完全週休2日制でプライベートも充実 ✨ インセンティブ制度で頑張りをしっかり給与に還元 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 残業少なめ＆完全週休2日制！ 仕事も私生活も大切にできます。 最先端のスキルを未経験から 身につけるチャンス！ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ ショールームでの接客・ヒアリング ご来店されたお客様へ、 Audiの魅力や特徴をご案内します。 ✅ 試乗の同行・車両のご提案 実際に運転を体験していただき、 最適な1台を提案します。 ✅ ご成約手続き・アフターフォロー 見積作成から納車後の点検案内まで、 長くお客様に寄り添います。 ⏩ 業務の流れ ─────────── ご来店されたお客様への 接客がメインのスタイルです。 まずはブランドを知ることからスタート。 新型車の発表会や 試乗イベントの企画運営など、 ワクワクする仕掛け作りにも 携わっていただきます。 ⭐ 教育体制 ─────────── メーカー研修や、 OJTが充実しています。 電気自動車の基礎知識から 接客マナーまで丁寧に教えるので、 業界未経験の方も安心です。 ⭐ キャリアアップ ───────────── リーダーやマネージャーなど 早期のポストチャンスがあります。 成長市場のEV業界で、 市場価値の高い人材を目指せます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── お客様の夢を叶えるとともに、 あなた自身の成長や夢も、 ここで形にしていきませんか？ 新しい技術にワクワクできる方、 ぜひ一緒に盛り上げましょう！ ─────【当社について】───── 株式会社阪神小型モータースは、 地域に根差した自動車販売を展開。

信頼を武器に街をつくる｜兵庫県姫路市

仕事内容: ⭐…………⭐ ここがポイント ⭐…………⭐ ●創業106年、地域に根差した安定企業 ●新規開拓より「相談される営業スタイル」で無理なく働ける ●半年～1年規模の中長期プロジェクトに最初から最後まで関われる ●メンター制度＆資格取得支援あり、キャリアアップも安心 ●年間休日117日＋残業少なめ（月平均20時間） ┏━━┓ 仕事内容 ┗━━┛ 公共施設・住宅・工場・学校・福祉施設 商業施設など幅広い建築プロジェクトの営業窓口を担当。 具体的には ●官公庁・法人・民間顧客との打ち合わせ・折衝 ●施主様・現場監督との現場打ち合わせ ●営業資料作成（Excel使用） ※見積作成は別担当が行います 半年～1年の中長期プロジェクト中心。 案件の最初から最後まで携わるので、達成感とやりがいが違います！ ----------------------------------------- ＜会社の特徴＞ ●1920年創業、地域密着で100年以上の歴史 ●無借金・黒字経営で安定 ●公共施設・商業施設・住宅など幅広い実績 ●施工後の定期訪問・メンテナンスまで対応 ●若手や異業種出身者も活躍中 -----------------------------------------

残業月10h以下×家族も安心ホワイト認定

仕事内容 ✦･･──･･✦･･──･･✦･･──･･✦✦･･──･･✦･･──･･✦ ＼★ご家族も安心の給与体系や待遇★／ 年間休日は115日(昨年実績)、昇給賞与は年2回！ 職種により最大15万円まで住宅手当支給あり！(規定あり) 子ども手当や禁煙手当など、豊富な福利厚生制度。 ※2022年にはホワイト企業として認定実績あり。 ＼★幅広いキャリアを描ける体制あり★／ 300名超の組織でのマネジメント経験が積める！ 現場のマネジメントのみならず、育成や研修をしたい BtoCではなくBtoB営業にもチャレンジをしてみたい 経営戦略に携わってみたいなどなど、あなたの チャレンジを積極的に応援する会社です！ ＼★自分のマネジメントで、チームが輝く★／ 上下関係に縛られすぎず、全員が意見を出し合うチーム。 “売上をつくる”だけでなく、”人を育てる”面白さも実感できます。 誰かの成長が自分のやりがいに直結する―そんな環境です。 ✦･･──･･✦･･──･･✦･･──･･✦✦･･──･･✦･･──･･✦ ＜仕事内容＞ 店舗運営がスムーズに進むよう、運営業務全般をお任せいたします。 店舗の運営状況を把握し、人材マネジメント、売上の管理、プロモーション、キャンペーンの計画・実施などをお願いいたします。 ・店舗の管理(売上など) ・スタッフの教育やサポート ・マーケティングやプロモーションの実施 ・顧客対応 ・本社や関連部門との連携 など 年々右肩上がりに成長を続ける当社は、 全国でトップクラスの販売実績があります。 事業の拡大に伴い、SVや本社勤務など 昇進等の機会が豊富です。 ＜配属先や職場環境について＞ 現場の9割以上が未経験で異業種からの転職！ 定着率は年々向上し直近の定着率は90%超(入社3年以内) 20代〜30代を中心とした世代が在籍しています。 個人ではなく店舗、チーム単位で活動していただきます。 後方支援体制もバッチリ整っていますので、実務のみに集中できる環境です。 ❖・゜・。・゜・。・゜・゜・。・゜・❖ ＼ここがこの求人の魅力ポイント／ ✅残業は少なく、ほぼ定時で帰宅OK！ ✅入社3年目で年収650万円を現実的に目指せる！ ✅若手が中心のため、風通しもよく定着率が高い◎ ❖・゜・。・゜・。・゜・゜・。・゜・❖ 「転職は人生を左右する重大なことなので、 まずは選考に進む前にとりあえず話を聞いてみたい」 など、そんな動機も歓迎します。 ぜひ、一度お気軽にお問い合わせください^ ^//

業種・職種経験不問◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

ただの事務じゃない。スポーツ業界を支える仕事。

仕事内容 ＼バックオフィスから会社を支える総務事務のお仕事／ スポーツの力で、 地域活性や新しい価値づくりに挑戦している企業です。 日本バレーボール協会・SVリーグ・各スポーツチームなど、バレーボール界を支える事業を展開。 さらに、フィギュアスケートやX Games（BMX・スケートボード）など、世界大会の営業にも携わっています。 スポーツビジネスを通じて、 人や地域を元気にし、社会に新しい価値を生み出しています。 あなたの仕事が、その挑戦を支える力になります。 【主なお仕事】 ✅ 入出金管理 ✅ 請求書発行・管理 ✅ 社会保険手続き ✅ 勤怠管理 ✅ 各種データ入力・書類作成 ✅ 総務サポート業務 会社運営を支える大切なポジションです！ 【未経験でも安心】 総務事務の実務経験は不問です。 「事務経験を活かして新しい分野に挑戦したい」 「経理の仕事に興味がある」 そんな方も大歓迎！ 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、 安心してスタートできます。 【この仕事の魅力】 ✅ バレーボール界やSVリーグなどスポーツに関わるレア求人 ✅ 経理・事務スキルが身につく ✅ 未経験からチャレンジOK ✅ やりがいあるバックオフィス業務 【採用担当者からあなたへ】 ここまで求人をご覧いただき、ありがとうございます。 私たちが求めているのは、 「経験がある人」だけではありません。 大切にしているのは、 前向きに学ぶ姿勢と、 誰かを支えたいという気持ちです。 経理や事務の仕事は、 表に出る仕事ではないかもしれません。 でも、会社が前に進むためには、 欠かすことのできない大切な存在です。 あなたの一つひとつの仕事が、 スポーツの未来をつくり、 地域を元気にし、 誰かの笑顔につながっていきます。 「やってみたい」 その気持ちがあれば十分です。 新しい一歩を、ここから一緒に踏み出しませんか？ あなたとお会いできる日を、心より楽しみにしています。

10億超の案件と、家族との夕食。その両方が手に入る環境へ。

仕事内容 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「パパ、また帰ってこないの？」 街のランドマークをつくっている誇りはあっても、 一番大切な家族の顔を見る時間がない。 そんな「現場第一」で走り続けてきたあなたに、 上場グループだからできる、新しいRCの働き方を。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー コンクリートの打設に追われ、 夜遅くまで事務所で書類の山と格闘する。 工期を守るために、休日返上で現場を回すのが当たり前。 「もっと大きな案件で、自分の腕を試したい」 「でも、家族や自分の時間をこれ以上削りたくない」 そんな葛藤を抱えるRC技術者のために、 私たちは 「10〜20億規模の挑戦」と 「年休115日の休息」を両立させました。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【具体的な仕事内容】 神姫バスグループの注力事業として、 店舗・事務所・マンション・ビル等のRC造建築における 施工管理全般をお任せします。 ■10〜20億規模の「手応え」がある現場 これまでの数億円規模から、 現在は地域を代表する大型プロジェクトが急増中。 現場統括として大きな裁量を持って、あなたの経験を形にできます。 ■ 組織で支える「一人にさせない」体制 「監督一人に丸投げ」はしません。 組織としてバックアップし、 無理な工期に頼らない運営を徹底しています。 ■現場直行直帰が「当たり前」 施工管理アプリ（ANDPAD）やドローンを導入。 現場で事務作業が完結するため、無駄な事務所戻りは不要です。 「現場が終われば、そのまま家で家族と夕食を囲む」そんな毎日が叶います。 ー 【私たちが選ばれる理由】 ★「転勤・長期出張」は一切ありません 施工エリアは姫路を中心とした兵庫県内のみ。 大手ゼネコンのような全国転勤や、数ヶ月単位の泊まり込みに 怯える必要はありません。地元に根を張り、長く活躍できます。 ★ 上場グループの「圧倒的な安定感」 関西唯一の独立系上場バス会社「神姫バスグループ」の一員。 10年連続増収増益の盤石な経営基盤が、あなたの生活を支えます。 ★「努力」を給与でダイレクトに還元 施工管理の給与は【3年連続でベースUP】を実施中。 昨年度は2.5ヶ月分の「決算賞与」も支給しました。 1級建築施工管理技士には【月額5万円】の資格手当を支給。 プロの技術を、最高の条件で評価します。

業種・職種経験不問◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

営業未経験歓迎！人柄とやる気重視の採用◎経験者も即戦力採用！

仕事内容 交通安全施設の施工会社での営業の募集です！ 具体的には､営業のお仕事です（ノルマなし）。その他、資料作成やお客様との打ち合わせ、施工現場での調査などになります。 最初は、先輩と同行し実際の仕事を見ながら徐々に覚えて頂きます。 商品知識などは少しずつ覚えて頂ければと思います。 道路の標識やガードレール､区画線など､普段何気なく目にする交通安全の施設｡ 私たちは､これらの設計や施工･点検業務を関西一円で手掛けています｡ 実際､現在活躍する社員も未経験からのスタートが多数！ 街中で自分たちが作った標識を見つけた瞬間は、とても誇らしい気持ちになります！ やりがいのあるお仕事ですよ！ ＜関西一円の安全を守り､安定経営を続けています！＞ 車を運転したり､道を歩いたりすると､道路の白や黄色のライン､カーブミラー､フェンスなど皆さんも当たり前に目にしていると思います｡ 私たちは､これらの交通安全施設の設計･施工を手掛ける会社｡ 創業以来､交通安全施設という専門分野で安全と品質を心がける自社施工にこだわり､ 信頼いただいて安定した経営を続けています｡ 今では兵庫県を拠点としながら､ 関西一円の安全な暮らしを守っています｡ 定着率のいい当社ですが､これからも継続的に成長を続けるため新しいメンバーを迎え､ 育てていきたいと考えています｡ ＜いつも活気のある職場です！＞ 現在活躍しているのは30代を中心とした20～50代までの幅広い世代｡ 未経験の方を1人にはしません｡ 先輩が丁寧に指導するので､ご安心下さい｡ 人々の交通安全を守る仕事なので､ やりがいを感じられる職場です！ 夕方に事務所に戻ると会話が弾み､いつも活気のある雰囲気です｡ 社員同士の仲がいいので､仕事以外でも盛り上がっています｡ 毎年数名での海外研修制度もあるので､それに向けて頑張る方も多いです｡ ＜勤務地について＞ ◎勤務地はご希望に応じます！ [A]本社／兵庫県神崎郡神河町上岩188-1 [B]神戸営業所／神戸市西区玉津町高津橋144-1 [C]姫路営業所／姫路市飾磨区野田町38 [D]但馬営業所／朝来市和田山町枚田岡727-4

⏩️販売・接客経験を活かして査定のプロへ！反響対応メインで安心スタート／固定給＋賞与年4回／20代30代活躍中！※要普通自動車免許

仕事内容: クルマ業界を本気で変えたい―― 接客や販売経験を活かして、“お客様の想いを受け取る”仕事です。 販売営業が「売る」仕事なら、 買取営業は「お客様の思い出を預かる」仕事。 大切に乗ってこられたクルマを丁寧に査定し、 新しいオーナーへとつなぐ“橋渡し役”です。 東証プライム上場・全国展開のネクステージでは、 買取希望の問い合わせが毎日多数。 テレアポ・飛び込みなしの完全反響型で、 安定した環境の中、着実に成果を上げられます。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車買取営業 ◆ポジション：一般ミドル ◆雇用形態：正社員 【具体的な仕事内容】 ・買取希望のお客様からのお問い合わせ対応（来店・Web・電話） ・車両の査定、状態確認、買取金額のご提示 ・契約書類の作成、名義変更などの事務手続き ・販売部門への引き渡し、共有 「売る」よりも「聴く」が中心の仕事。 お客様一人ひとりの想いをくみ取りながら、 納得してお譲りいただける提案を目指します。 業界未経験からでも研修・マニュアル完備。 買取専門のスキルが身につき、 将来的には店舗の中心メンバーとしてキャリアUPも可能です。

【固定顧客へのルート営業】未経験OK！異業種からの転職大歓迎！土日祝休み♪正社員増員中！

募集要項 職種 未経験者大歓迎のルート営業 雇用形態 正社員 仕事内容 合成樹脂製品のルート営業 固定顧客を中心とした 機械製品に使用されるプラスチック部品等のルート配送・ 受注業務・商品の案内・集金など 【前職こんな方が活躍中】 ・鉄工所で作業員をされていた方 ・ガソリンスタンドで働いていた方 ・飲食業で働いていた方 ・製造業で働いていた方

完全週休2日／朝はゆっくり10時スタート／車バイク通勤相談可

仕事内容 「クルマの販売」と「クルマの査定・買い取り」を担当します。「販売」が5割、「査定買取」が5割くらいになります。マニュアルに沿った業務ですので、知識や経験は一切不要です。いま第一線で活躍している社員みんなも未経験からのスタートでした。入社後は同じセクションで働くみんなのフォローの下で、数か月間はどんな仕事をするのか体感すると同時に、業務知識を徐々に身に着けてください。 【クルマの販売の仕事って？】 Webサイトからのお問い合わせやご来店されたクルマを購入したいお客様に予算や好み、目的などを伺い、最適な1台をご提案します。お問合せ対応は約1日3件～4件程度、先輩社員が対応方法などをイチから丁寧にお教えしますので安心です。業界の知識等は一切不要。またテレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。 【クルマの査定・買い取りの仕事って？】 クルマ買い取り専門店「Jac」の仕事は大きく2つに分かれます。１つは「クルマの販売」。そしてもう１つは「クルマの査定と買い取り」です。もし、あなたが車を高値で売りたいな。と思った時にどうしますか？やっぱり、ネットで調べてからと考える方が多いのではないでしょうか。その通りです。昔は店舗に足を運ぶお客さまが多数でしたが、今はネットからの依頼やご質問が多いです。だからクルマの査定と買い取りは、ネットからの反響やご来店されたお客さまへの対応がほぼ100％。このスタイルが、一番効率的で成約率が高いですね。 【査定・買い取りの仕事の流れは？】 １.お客様からの査定依頼 受付スタッフが希望日時を確認。 その後査定担当スタッフとのスケジュール調整を行います。 ↓ ２.お客様の元へ訪問 走行距離・キズなど車の状態を確認。 規定のチェック項目に従って査定を進め、買い取り価格を決定します。 ↓ ３.引き取り・販売 買い取りが成立した自動車を店舗まで運搬。 オークションや店舗にて販売します。 【株式会社ナックってどんな会社？】 株式会社ナックは、世界的な人気を誇る輸入車「Jeep」の正規ディーラーとして兵庫県下に3店舗(西宮・神戸・姫路)、そしてクルマ買取専門店「JAC」を神戸・姫路・大阪・京都に6店舗を展開しています。「車のホームコンサルタント」として、設立以来関西のカーライフを支えてきた社員数110名の地域密着企業です。 【業績好調！3年連続売上アップ！】 売上高 令和5年度／103億600万円 令和4年度／86億2,000万円 令和3年度／85億3,000万円 業績は好調、昨年度は売上100億円を突破しました。安定した業績の下で、未経験入社でも、安心の「固定給27万円以上」からのスタートをすることができます。経済的な余裕があることで、仕事だけでなくプライベートも充実できるのではないでしょうか。 【アピールポイント】 ◆固定給27万円以上！ ◆営業奨励金制度あり ◆経験不問、未経験歓迎です！ ◆20代30代40代の男性と女性が活躍中 ◆クルマ販売系のお仕事経験者もちろん大歓迎！ ◆朝はゆっくり10時開始 ◆完全週休2日制 ◆初めての社会人、初めての正社員、第２新卒も歓迎 ◆2026年3月 大学・短大・専門学校卒業予定の方も同時募集！ ◆奨学金返済支援制度あり ◆正社員を増員募集 【じっくりお教えします】 入社時点での知識や経験は必要なし。この仕事に必要な専門知識や専門用語などは一つずつ丁寧にお教えします。中途で入社した先輩もたくさん。ちなみに前職は、大手中華チェーン店の調理スタッフ、美容師、倉庫作業、ガソリンスタンド、メーカー営業etcと様々。みんな未経験からスタートして、今では立派に頑張っています。そんな先輩が入社後のあなたをサポートするので、何も知らずに入ったころの自分を思い出してバックアップしてくれますよ。また未経験入社で月給27万円以上も魅力の一つですね。

建設・製造の経験でISOのプロへ！月13万＋報酬/平日稼働

仕事内容 *【未経験から始めるISO営業！研修＆サポートで安心スタート】* 「ISOって何だろう？」 「営業経験はあるけど、ISOの知識は全くない...」 そんなあなたでも大丈夫です！ 私たちの仕事は、専門知識がなくても安心して始められます。 入社後は基礎から学べる研修や先輩との同行があり、 その後もマニュアルやオンラインサポートが整っているため 未経験の方でも一歩ずつ着実に成長できる環境です。 また、働き方は個人のライフスタイルに合わせて柔軟に調整可能。 直行直帰が可能なので、 本業の合間や家庭の都合に合わせて無理なく続けることができます。 - *【仕事内容】* 新規企業様や既存顧客に向けて、国際規格ISO取得の ご提案・サポートをお任せします。 *＜業務の詳細＞* ISOとは、世界共通のルールや基準を定める国際機構のことで 製品やサービスの品質・安全性を保つために必要です。 *＜具体的には下記のISOマネジメントシステムの導入支援を担当＞* ・ISO 9001（品質） ・ISO 14001（環境） ・ISO 45001（労働安全衛生） ・ISO/IEC 27001（情報セキュリティ） 新規問い合わせや現状ヒアリング、導入効果のご説明などを通して、 企業のISO取得をサポートしてください。 ※営業ノルマなし。自分のペースで進められます。 *＜安心の充実した研修制度あり＞* 未経験でも安心！ISOの知識がなくても、しっかり学べます。 ・1〜3日目：会社・サービス・営業活動・書類の扱い方 ・4〜10日目：営業同行で実践を学ぶ ・1〜6ヶ月：研修・セミナー参加（本社等で実施） 研修を通して営業スキルも身につけられるため、 業界未経験の方でも安心してスタート可能です！ *＜働きやすさのポイント＞* ・個人のライフスタイルや本業の業務などに合わせて、スケジュール調整可能 ・直行直帰で通勤不要 ・自分の車で営業可能 ・本業の空き時間や副業としても活用可能 未経験でも安心！充実した研修と先輩サポートがあるので、 ISOの知識がなくてもスタートできます。 本業の合間や空き時間で自分のペースで働け、直行直帰もOK。 営業経験を活かして、 収入アップと新しいスキル習得を両立できます！ *《ここがPoint》* *・ISO営業未経験でも安心！研修＆サポート充実 *・完璧なマニュアル完備で安心 *・本業の空き時間で自分のペースで働ける *・直行直帰OKで通勤ラクラク *・月額13万円＋新規契約で報酬アップ *・Wワークや副業としても最適 *・自営業、フリーランス、業務委託、個人事業主の方など活躍中です！ 既存顧客のフォローをしていただければ、 稼働日数に関係なく月額13万円をお支払い そのため、柔軟にご対応いただける方、歓迎！ また、新規契約を獲得できれば更に報酬あり！ - *＜先輩インタビュー＞* 未経験スタートの先輩スタッフ 私はISOの知識もゼロの状態でスタートしました。 最初は正直、不安でいっぱいでしたが、入社後の研修で 基礎から丁寧に教えていただき、その後は先輩に同行して 実際のお客様対応を間近で学ぶことができました。 独り立ちしてからも、完璧なマニュアルやオンラインでの サポートがあるので、「一人ぼっちで困る...」ということは 一切ありませんでした。 わからないことがあればすぐに質問できる環境が整っており 安心してお客様対応に集中できます。 今ではISO営業未経験の私でも、自信を持って提案できる ようになり、お客様から「ありがとう」と言っていただける ことがやりがいになっています。 未経験でもしっかり活躍できる環境があるので、 チャレンジして本当に良かったと思っています！ *＜企業紹介＞* *『インターテック・サーティフィケーション株式会』* エジソンの研究所をルーツに持つ世界的な認証機関で、 英国に本社があり日本では東京と大阪に事務所があります。 ”Total Quality Assured”『総合品質保証』を掲げ、 お客様の業務の運用手順や、運用システムが 正しく機能することを保証することで、 安全で継続的に業務が行えるようサポートしています。 ＜ホームページ＞ https://ba.intertek-jpn.com/

建設・製造の経験でISOのプロへ！月13万＋報酬/平日稼働

仕事内容 *【未経験から始めるISO営業！研修＆サポートで安心スタート】* 「ISOって何だろう？」 「営業経験はあるけど、ISOの知識は全くない...」 そんなあなたでも大丈夫です！ 私たちの仕事は、専門知識がなくても安心して始められます。 入社後は基礎から学べる研修や先輩との同行があり、 その後もマニュアルやオンラインサポートが整っているため 未経験の方でも一歩ずつ着実に成長できる環境です。 また、働き方は個人のライフスタイルに合わせて柔軟に調整可能。 直行直帰が可能なので、 本業の合間や家庭の都合に合わせて無理なく続けることができます。 - *【仕事内容】* 新規企業様や既存顧客に向けて、国際規格ISO取得の ご提案・サポートをお任せします。 *＜業務の詳細＞* ISOとは、世界共通のルールや基準を定める国際機構のことで 製品やサービスの品質・安全性を保つために必要です。 *＜具体的には下記のISOマネジメントシステムの導入支援を担当＞* ・ISO 9001（品質） ・ISO 14001（環境） ・ISO 45001（労働安全衛生） ・ISO/IEC 27001（情報セキュリティ） 新規問い合わせや現状ヒアリング、導入効果のご説明などを通して、 企業のISO取得をサポートしてください。 ※営業ノルマなし。自分のペースで進められます。 *＜安心の充実した研修制度あり＞* 未経験でも安心！ISOの知識がなくても、しっかり学べます。 ・1〜3日目：会社・サービス・営業活動・書類の扱い方 ・4〜10日目：営業同行で実践を学ぶ ・1〜6ヶ月：研修・セミナー参加（本社等で実施） 研修を通して営業スキルも身につけられるため、 業界未経験の方でも安心してスタート可能です！ *＜働きやすさのポイント＞* ・個人のライフスタイルや本業の業務などに合わせて、スケジュール調整可能 ・直行直帰で通勤不要 ・自分の車で営業可能 ・本業の空き時間や副業としても活用可能 未経験でも安心！充実した研修と先輩サポートがあるので、 ISOの知識がなくてもスタートできます。 本業の合間や空き時間で自分のペースで働け、直行直帰もOK。 営業経験を活かして、 収入アップと新しいスキル習得を両立できます！ *《ここがPoint》* *・ISO営業未経験でも安心！研修＆サポート充実 *・完璧なマニュアル完備で安心 *・本業の空き時間で自分のペースで働ける *・直行直帰OKで通勤ラクラク *・月額13万円＋新規契約で報酬アップ *・Wワークや副業としても最適 *・自営業、フリーランス、業務委託、個人事業主の方など活躍中です！ 既存顧客のフォローをしていただければ、 稼働日数に関係なく月額13万円をお支払い そのため、柔軟にご対応いただける方、歓迎！ また、新規契約を獲得できれば更に報酬あり！ - *＜先輩インタビュー＞* 未経験スタートの先輩スタッフ 私はISOの知識もゼロの状態でスタートしました。 最初は正直、不安でいっぱいでしたが、入社後の研修で 基礎から丁寧に教えていただき、その後は先輩に同行して 実際のお客様対応を間近で学ぶことができました。 独り立ちしてからも、完璧なマニュアルやオンラインでの サポートがあるので、「一人ぼっちで困る...」ということは 一切ありませんでした。 わからないことがあればすぐに質問できる環境が整っており 安心してお客様対応に集中できます。 今ではISO営業未経験の私でも、自信を持って提案できる ようになり、お客様から「ありがとう」と言っていただける ことがやりがいになっています。 未経験でもしっかり活躍できる環境があるので、 チャレンジして本当に良かったと思っています！ *＜企業紹介＞* *『インターテック・サーティフィケーション株式会』* エジソンの研究所をルーツに持つ世界的な認証機関で、 英国に本社があり日本では東京と大阪に事務所があります。 ”Total Quality Assured”『総合品質保証』を掲げ、 お客様の業務の運用手順や、運用システムが 正しく機能することを保証することで、 安全で継続的に業務が行えるようサポートしています。 ＜ホームページ＞ https://ba.intertek-jpn.com/

営業デビュー歓迎！反響対応で50％超成約◎高インセンティブ！

仕事内容 ✨求人の魅力 「給料に限界を感じて、思い切って転職した」 そう話すのは、元カフェスタッフの社員。 車も営業もまったくの未経験。 でも今では、入社半年で月収45万円を達成しています。 きっかけは“車を手放す人”が増えている現実でした。 都市では「車を持たない生活」が当たり前になり、 一方で地方では「ないと生活できない」ほど必要。 そんな社会の流れの中で、 中古車の買取・販売ビジネスは今まさに伸びている業界です。 ユーポスの営業は、時代に合った“売り込まない営業”。 CMやWebを見て「車を売りたい」と来店されたお客様、 または出張査定を希望される方に対応する完全反響型です。 ✅出張査定のアポは専任スタッフが獲得 ✅新規開拓・飛び込みなし ✅未経験でも成約率は50％超え！ ✅査定はタブレット入力だけ ✅成果は毎月インセンティブで即反映 「営業はガツガツしなきゃ稼げない」 そんな固定観念を、ここで変えましょう。 ✨この仕事のやりがい “話を聞くこと”が一番のスキルです。 「子どもが生まれてファミリーカーに替えたい」 「転勤で車がいらなくなった」 「免許を返納するタイミングで相談したい」 お客様にとって車は生活の一部であり、思い出そのもの。 だからこそ、あなたの誠実な対応が信頼につながります。 「あなたにお願いしてよかった」 その一言をもらえた時、営業としての喜びを感じられます。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容（1日の流れ） 09:45 朝礼・情報共有 10:00 来店対応・査定（アプリ使用） 12:00 休憩（交替制） 13:00 訪問査定（1～2件） 16:00 店舗に戻って契約手続き 18:45 退勤（残業は月20時間以下） 査定は年式・走行距離・傷などを入力すればOK。 FC本部のプライシング部門が算出してくれるため、専門知識は不要です。 平日1～2件、土日6～7件対応と無理のないペース。 店舗＋訪問のハイブリッド営業で、 飽きずにスキルアップできます。 ✨研修制度 入社後は3ヶ月間は事業部での研修でビジネスの基礎をしっかり学びます。 研修内容は社会人マナーから査定の流れまで丁寧に学べます。 その後は店舗でOJT。 先輩が同行し、来店・訪問どちらもサポートします。 未経験でも約3ヶ月で独り立ち。 「はじめて営業職に挑戦したい」人が安心して学べる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨キャリアステップ 半年で副店長、1年で店長も可能。 評価は「売上＋人間性」の両軸です。 昇格後は役職手当＋半期インセンティブを支給。 入社3年で年収580万円、5年で800万円の実績も。 成長が見える形で報われる仕組みがあります。 ✨社員の声 「最初は車の知識もゼロ。 でもアポは別部署が取ってくれるし、 売る気のあるお客様ばかりで話がスムーズ。 査定アプリがあるから迷わないし、 自分の成約率が50％を超えるなんて思わなかった。 未経験でもやり方次第で稼げる、 その実感が毎日のやりがいです。」 （入社2年目／元飲食スタッフ） ✨働く環境 残業は月20時間以下、20時には全員退勤。 年休120日（有休消化含む）、誕生日休暇や家族プレゼント制度も。 20〜30代中心の職場で、風通しがよく相談しやすい雰囲気。 部活動（野球・サッカーなど）もあり、 オン・オフどちらも充実しています。 ―――――――――――――――――――― ✨応募を迷っている方へ 車の価値をつなぎ、人の想いに寄り添う仕事です。 営業未経験8割スタート。 飲食・販売・配送など異業種からの転職組が多数活躍中。 安心して稼げる環境で、 努力がそのまま成果になる仕事を始めませんか？ あなたの挑戦を、会社全体で支えます。

ホンマに検査だけ。営業・ノルマ・価格交渉、全部ありません！

仕事内容 ＼検査だけ。営業ナシ。直行直帰。／ 車を売りたいお客様の元へ訪問し、 自動車の品質確認、評価、撮影などを 行う検査スタッフを大募集！ サービスリニューアルに伴い、 中古自動車の検査経験者を募集します！ ◎下記営業エリアいずれかで勤務可能な方を募集します。 大阪・兵庫・京都・滋賀・愛知・岐阜・静岡 ✨この求人のポイント✨ 営業しません。 ノルマありません。 価格交渉もしません。 やるのは「検査だけ」です。 「売るための検査」ではなく、 中立な立場で、車の状態を正しく見る仕事です！ ≪具体的な仕事内容≫ 車を売りたいお客様の元へ訪問し、 ・車両状態の確認 ・評価 ・撮影 を行っていただきます。 アポ取りも商談も成約対応も一切ありません。 検査だけに集中できます！ 検査仕様書がありますので、 それに沿って評価をすればＯＫ！ 困ったときにはITツールでいつでも相談できる体制です。 ///////////////////////////////////////////// “利益優先の検査”にサヨナラできます。 本来、買取店がやっている検査工程を 私たちMOTAが代行する仕組みです。 だから、 ・買取ノルマなし ・価格交渉なし ・うしろめたさゼロ ただフェアに、正しく見るだけ。 「ちゃんとお客様に向き合いたい」 そう思ったことある人には、めちゃくちゃ合うお仕事です◎ ///////////////////////////////////////////// ★働き方はかなり自由です★ ・1日平均5件（最大6件） ・1件30〜40分程度 ・業務量は希望に応じて調整可能 「今日は多めに」「今月は抑えめ」も相談OK。 業務委託だからこそ、自分の裁量でコントロールできます✨ ★業務に集中できるシンプルな関係性★ 業務委託のため、社内の細かな調整や会議などはありません！ 担当いただく検査業務に集中して取り組んでいただけます。 成果と効率を大切にするスタイルなので、 進め方は基本的にご自身の裁量にお任せしています。 無駄を減らし、専門性を活かしたい方に向いている環境です。 ///////////////////////////////////////////// ≪検査技術を磨ける環境≫ ★検査仕様書あり 業務開始前に仕様書をお渡ししますので、 基準に沿って進めていただければOKです。 不明点があれば相談できる体制も整っています。 経験を活かしながら、さらに磨いていける環境です。 ★資格保有の方優遇 AIS資格をお持ちの方は、 スキル＝そのまま報酬✨ 1台あたりの報酬単価UPします。 スキルアップ × 収入アップ ちゃんと比例させましょう。 ///////////////////////////////////////////// ≪自動車流通業界の革命児≫ 「世界中に、もっとフェア‧トレードを」 をミッションとして事業を展開するMOTA。 月間アクティブユーザー700万人、 自動車の購入に関する最新情報や、 新車カタログ、中古車、自動車保険、 車検、カー用品などの情報が満載の 国内最大級の自動車専門メディア 「MOTA」を運営しています。 人生に数回しかない大きなモノの売り買い。 後の人生に大きく影響するコトの選択。 私たちの幸せを左右するその選択は、 公正で公平な機会となっているでしょうか。 MOTAは既存の常識を疑い、 新たな仕組みづくりに挑戦することで、 人生をもっと豊かにする 「フェア‧トレード」の機会を生み出し続けます。

未経験9割のルート営業で年収UP！新規開拓・転勤なしで安心

仕事内容 ＼今の働き方、将来に不安はない？／ ・残業が多くて、家族との時間がない… ・給料が上がらず、将来が心配… ・毎日同じことの繰り返しでやりがいがない ✅フレッシュ青果がその悩み、解決します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐15時定時で毎日がプレミアムフライデー 夕飯を家族と囲んだり、趣味に没頭したり 明るいうちに帰れる生活を叶えませんか？ ⭐未経験入社9割！安心のルート営業 既存のお客様を回るから新規開拓ナシ！ 丁寧な研修で野菜のプロに育てます！ ⭐安定収入と充実の福利厚生が自慢 毎年15%成長中の安定企業で将来も安心 家族手当や退職金などサポート体制も◎ ⭐ITの力で「働きやすさ」を追求 DX認定企業として業務をシステム化！ 残業時間を削減し、効率よく働けます！ 【仕事内容】 既にお取引のあるホテルや飲食店様へ 新鮮な野菜や果物をお届け・ご提案。 ノルマや新規開拓は一切ありません！ 「食」のプロとしてお客様を支える、 やりがいのあるお仕事です。 ◆具体的な仕事内容 ✅担当のお客様へ青果物をお届け（配送） ✅新商品や旬の食材のご案内・提案 「この野菜、新メニューにどうですか？」 そんな会話からヒット商品が生まれることも！ ✅伝票作成などのカンタンな事務作業 ⏩AT車＆バックモニター付トラックが中心 運転に自信がない方もご安心ください！ ⏰とある１日のスケジュール⏰ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 06:00⏩出社・朝礼・配送準備 07:00⏩担当エリアへ出発！ 12:00⏩お昼休憩 13:00⏩午後の配送・お客様へ新商品提案 14:30⏩帰社・伝票整理や翌日の準備 15:00⏩退社！お疲れ様でした！ ✨夕方以降はあなたの自由時間です！ ◆担当するお客様は 有名ホテル・有名飲食チェーンや 婚礼場、医療機関・教育機関などの 食を提供するお客様がお相手です。 「これからの季節は〇〇が旬です！」 「この野菜はこんな使い道もあるんですよ」 など、何気ない会話やアイデアから 新しいメニューの開発に携わることも。 ◆働き方について ・既存のお客様を担当し、新規開拓はなし ・回るルート／お客様は固定で安心 ・営業に使うトラックは1.5t～2t車。 ・AT車を導入拡大中で バックモニターやドライブレコーダー付 【入社後の流れ】 ▼最初の1ヵ月目「学びの期間」 倉庫作業の手伝いや先輩同行を通して 仕事の進め方、青果物などの基礎を習得。 ▼2ヵ月目「学んだことを実践」 実際に一人で取引先を回ってみて お客様とコミュニケーションを図ります。 ▼3ヵ月目「提案に挑戦」 お客様におススメの野菜を提案！ 新メニューが生まれることも！ ※拠点では、20～30代の若手が多く わからないことは年の近い同期や 先輩スタッフが丁寧に教えてくれます！ 【将来のキャリアパス】 ✨キャリアも収入も、ここで掴む！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの頑張りを正当に評価します！ 年功序列はないので、早期の昇進も可能。 実際に未経験入社5年目で年収500万円の 先輩も活躍しています！ ▶選べるキャリアパス ・現場のプロとして活躍するルート営業 ・チームをまとめる管理職（リーダー） ・野菜の目利きになる市場の仕入れ担当 ・会社の未来を創る経営企画 など あなたの理想のキャリアを応援します！ ✅安心の福利厚生で、長く働ける ・家族手当（配偶者:月1万円） ・病気やケガで働けない時も給与を補償 ・退職金制度で将来も安心 ★DX認定企業として、 働きやすさを追求しています！ 当社は、経済産業省より【DX認定事業者】 として正式に認定されました（2025年3月）。 これは、社員一人ひとりがより効率的に、 そして安心して働ける環境を整えている証です。 ✅ たとえば、こんな取り組みを行っています！ *自社開発の注文システム『FOLOS』*で、 24時間365日いつでも受注可能 → 電話やFAXのやり取りが減り、 事務作業がスムーズに！ 自動納品書発行システムの導入 → 手書きや手入力の手間がなくなり、 ミスも削減！ タブレットでのピッキング作業 → 倉庫内での作業効率がアップし、 事務所に戻る必要もなし！ ⭐だから、こんな働き方が実現できています！ 15時退社が当たり前に！ 残業は月20時間以内に抑制 家庭や趣味の時間も大切にできる 未経験でも安心してスタートできる環境 「働きやすさ」と「効率の良さ」を 両立できるのは、 ITやデジタルの力を活かしているからこそ。 これからも、社員の声をもとに、 より良い職場づくりを進めていきます。 【当社について】 鹿児島県に本社を置く、 青果専門の卸売会社「フレッシュ青果」。 1996年の設立以来、 青果物の提案から配送までを 一貫して手がけ、地産地消や 生産者支援にも大きく貢献しています。 現在、全国に22拠点を展開し、県をまたいだ 広域ネットワークを持つ同業は非常に稀。 この体制は、当社ならではの強みです。 業績は好調で、年間売上は210億円を突破。 さらに、毎年約15％ずつ売上が伸びており、 年2拠点ペースで新拠点を開設しています。 この成長に伴い、 ポストチャンスも年々増加中。 「食に関わる仕事がしたい」 「安定成長する会社で長く働きたい」 「安定＆高収入を得たい」など、 一人ひとりの想いを叶えられる環境で 食品流通のプロを目指しませんか？

⏩️20代30代活躍中！未経験から東証プライム上場企業の本部職も目指せる！

仕事内容: まずは店舗配属（販売、買取）からスタート。 経験を積み、本部職へのキャリアチェンジも可。 ―――★―★――――――――――――――――― 「あなたの“これから”に期待したい。」 次のキャリアは“未来が広がる総合職”で あなたの可能性を広げませんか？ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務など 管理部門まで幅広くキャリアパスを描ける 総合職採用をスタート！！ 未来に挑戦したい、環境を変えたい、成長を信じたい 【完全未経験】からでも挑戦できる環境と、 業界トップクラスの成長企業で「新しい自分」に出会いませんか？ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：総合職（販売営業・買取営業・本部職等） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ネクステージは全国に300以上の自動車販売店を 有する東証プライム上場企業です。 まずは店舗職（販売営業、買取営業等）から スタートしていただき、当社の基礎を知ってください。 ◆総合職内容 ・販売営業 ┗ご来店いただいたお客様へ自動車販売の提案 ・買取営業 ┗自動車の買い取り業務・査定・商談対応 ・本部職 ┗総務、人事、経理の他、広報関係などキャリア多数 ※店舗職、本部職共に上記以外にも職種あり 一定の経験を積んでいただいた後、さらに エキスパートを目指すも可、キャリアチェンジも可。 社内公募制度もありますので、ご自身の未来を 描ける会社です！！

社員募集◎姫路×綺麗な職場で働く！経験者・ブランク歓迎◎

仕事内容 ⭐おまかせするお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅販売した車の任意保険契約・継続手続 ✅損害保険・傷害保険の提案 ✅PCでのデータ入力 ✅各種書類作成 などの業務をお願いします！ ”保険の営業”というよりは、お客様に安心・安全なカーライフをお過ごし頂くためのご案内となっていますので、案内をしていて嫌な顔をされるといったことはございません。 お客様に実際にご案内・ご提案を行っていただくので、営業職や接客、販売などコミュニケーション能力を活かしたお仕事のご経験がある方であれば、きっとすぐにご活躍できると思います♪ 知識がなくても、自動車免許を保有しており、基本的なPC操作ができればOK！ 車好きが集まる職場で、あなたも新しいお仕事にチャレンジしてみませんか？ ⭐アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨国産オールメーカー新車・新古車取扱！ 提案の幅が広く、ニーズに応じやすい◎ ✨訪問営業なし！ ✨新規開拓の営業なし！ ✨ノルマなし ✨損保・生保会社OB歓迎◎ ✨会社を盛り上げていく前向きな方歓迎 ✨前職給与含め年齢・経験・能力を考慮◎ ※将来的に本社(姫路市広畑区蒲田34番地3) に転勤の可能性があります。 ＜会社紹介＞ 当社は、令和７年度スズキ新車販売最優秀賞を受賞。 「明るく、楽しく、そして仕事は完璧に」をモットーに、スタッフ同士が協力し合いながら日々の業務に取り組んでいます。 また、近畿運輸局指定の自社工場を完備し、最新設備を導入。車検・整備・点検まで一貫して対応できる体制を整えています。 お客様から選ばれる理由は、車の販売だけでなく“購入後の安心”まで支えられること。 地域に根ざしたカーライフパートナーとして、信頼を積み重ねてきました。 ＜当社で働く魅力＞ ・国産オールメーカーの新車・新古車を取り扱い、提案の幅が広い ・教育・サポート体制が整っており、未経験でも安心してスタートできる ・飛び込み営業やノルマはなし。信頼関係重視のスタイル ・年齢・経験・前職給与を考慮した公正な待遇 ・会社を一緒に盛り上げていく前向きな方を歓迎

働き方が選べる！「話す」を楽しむPR？「稼ぐ」を極める営業？

仕事内容 ＼新規事業につき、新しい【パートナー】を大募集！／ あなたの希望や得意なことに応じて、 2つの働き方からご自身に合ったポジションをお選びいただけます。 ⇨「人と話すのは好きだけど、いきなり営業は不安…」 ⇨「いや、自分の営業力でとことん稼いでみたい！」 どちらの想いも、当社とのパートナーシップで実現可能です。 ✦･･･──･･･✦･･･──･･✦･･･──･･✦･･･──･･･✦ 1.【選べる働き方】 ご案内メインのPR職 or 提案メインの営業職 2.【未経験でも安心】 徹底した研修制度であなたをサポート◎ 3.【チームで成功へ】 業務委託でも孤独じゃない！万全のサポート体制 4.【働きやすさ◎】 残業ほぼゼロ＆水・木休みの完全週休2日制！ ✦･･･──･･･✦･･･──･･✦･･･──･･✦･･･──･･･✦ 【Step.1】あなたの希望に合った仕事を選択！ ①イベントPRスタッフ（アポイント獲得） 「売る」のではなく「知ってもらう」お仕事です。 店舗のイベントブースなどで、「こんにちは！」と元気にお客様へお声がけ。その後はお客様との会話を楽しみながらエコ商品の魅力をお伝えし、アポイント取得をお任せします。販売や契約は一切ないので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ▼主な業務内容 ・近くをと通るお客様へ明るくお声がけ ・簡単なアンケートや抽選会のご案内 ・興味を持ってくださった方へ、専門スタッフが後日 詳しくご説明するための日程をセッティング ▼1日の活動例 10:00｜会場入り・チームでブースの設営準備 10:00｜イベントスタート！笑顔でお客様をお迎え 13:00｜交代でランチ休憩 18:30｜イベント終了・片付け後、現地解散OK！ ②提案営業（商談・契約） 「アポイント獲得」は専任スタッフにお任せ！ ご興味をお持ちのお客様のご自宅へ訪問し、提案から契約までを一貫して担うクロージング業務です。提案活動に100%集中できる環境で、あなたの営業スキルを最大限に発揮し、成果を収入に直結させることができます。 ▼主な業務内容 ・お客様宅へ訪問し、ニーズをヒアリング ・最適なプランの提案、お見積書の作成 ・ご契約手続き ▼1日の活動例 09:30｜チームで訪問スケジュールの共有 10:00｜1件目のお客様宅へ訪問・ご提案 13:00｜昼休憩 14:00｜2件目3件目のお客様宅へ訪問・ご提案 18:30｜事務作業を行い退勤！ 【Step.2】どちらを選んでも、安心の研修からスタート！ 業務委託が初めての方、エコ商品に詳しくないという方もご安心ください。正社員と全く同じ内容の充実した研修をご用意。商品知識から仕事の流れまで、自信がつくまで徹底的にサポートさせていただきます◎ ＜サポート体制＞ 正社員の定着率100%を誇る、サポート体制の整った環境でご活躍いただけます。業務委託であっても、あなたは一人ではありません。いつでも相談できる仲間や社員がいますので、安心して活動に集中していただけます。 【雇用形態】 業務委託 【アピールポイント】 ╭─────────＊・゜゜・＊─────────╮ ・新規事業の初期メンバーとして活躍できる◎ ・あなたの希望や適性で選べる2つの働き方！ ・頑張りがダイレクトに収入へ！完全成果報酬 ・「令和の虎」出演の代表のもとでビジネスを学べる ・収入は青天井！頑張った分が収入に直結！ ╰─────────＊・゜゜・＊─────────╯ 「会社に縛られず、自分の実力で稼ぎたい」 「副業として、空いた時間で効率よく収入を増やしたい」 そんなあなたの理想の働き方を、ここで実現しませんか？

働き方が選べる！「話す」を楽しむPR？「稼ぐ」を極める営業？

仕事内容 ＼新規事業につき、新しい【パートナー】を大募集！／ あなたの希望や得意なことに応じて、 2つの働き方からご自身に合ったポジションをお選びいただけます。 ⇨「人と話すのは好きだけど、いきなり営業は不安…」 ⇨「いや、自分の営業力でとことん稼いでみたい！」 どちらの想いも、当社とのパートナーシップで実現可能です。 ✦･･･──･･･✦･･･──･･✦･･･──･･✦･･･──･･･✦ 1.【選べる働き方】 ご案内メインのPR職 or 提案メインの営業職 2.【未経験でも安心】 徹底した研修制度であなたをサポート◎ 3.【チームで成功へ】 業務委託でも孤独じゃない！万全のサポート体制 4.【働きやすさ◎】 残業ほぼゼロ＆水・木休みの完全週休2日制！ ✦･･･──･･･✦･･･──･･✦･･･──･･✦･･･──･･･✦ 【Step.1】あなたの希望に合った仕事を選択！ ①イベントPRスタッフ（アポイント獲得） 「売る」のではなく「知ってもらう」お仕事です。 店舗のイベントブースなどで、「こんにちは！」と元気にお客様へお声がけ。その後はお客様との会話を楽しみながらエコ商品の魅力をお伝えし、アポイント取得をお任せします。販売や契約は一切ないので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ▼主な業務内容 ・近くをと通るお客様へ明るくお声がけ ・簡単なアンケートや抽選会のご案内 ・興味を持ってくださった方へ、専門スタッフが後日 詳しくご説明するための日程をセッティング ▼1日の活動例 10:00｜会場入り・チームでブースの設営準備 10:00｜イベントスタート！笑顔でお客様をお迎え 13:00｜交代でランチ休憩 18:30｜イベント終了・片付け後、現地解散OK！ ②提案営業（商談・契約） 「アポイント獲得」は専任スタッフにお任せ！ ご興味をお持ちのお客様のご自宅へ訪問し、提案から契約までを一貫して担うクロージング業務です。提案活動に100%集中できる環境で、あなたの営業スキルを最大限に発揮し、成果を収入に直結させることができます。 ▼主な業務内容 ・お客様宅へ訪問し、ニーズをヒアリング ・最適なプランの提案、お見積書の作成 ・ご契約手続き ▼1日の活動例 09:30｜チームで訪問スケジュールの共有 10:00｜1件目のお客様宅へ訪問・ご提案 13:00｜昼休憩 14:00｜2件目3件目のお客様宅へ訪問・ご提案 18:30｜事務作業を行い退勤！ 【Step.2】どちらを選んでも、安心の研修からスタート！ 業務委託が初めての方、エコ商品に詳しくないという方もご安心ください。正社員と全く同じ内容の充実した研修をご用意。商品知識から仕事の流れまで、自信がつくまで徹底的にサポートさせていただきます◎ ＜サポート体制＞ 正社員の定着率100%を誇る、サポート体制の整った環境でご活躍いただけます。業務委託であっても、あなたは一人ではありません。いつでも相談できる仲間や社員がいますので、安心して活動に集中していただけます。 【雇用形態】 業務委託 【アピールポイント】 ╭─────────＊・゜゜・＊─────────╮ ・新規事業の初期メンバーとして活躍できる◎ ・あなたの希望や適性で選べる2つの働き方！ ・頑張りがダイレクトに収入へ！完全成果報酬 ・「令和の虎」出演の代表のもとでビジネスを学べる ・収入は青天井！頑張った分が収入に直結！ ╰─────────＊・゜゜・＊─────────╯ 「会社に縛られず、自分の実力で稼ぎたい」 「副業として、空いた時間で効率よく収入を増やしたい」 そんなあなたの理想の働き方を、ここで実現しませんか？

仕事内容 配管資材を扱う専門商社で、 既存のお客様を中心とした法人ルート営業・配送をお任せします。 扱う商品は、パイプ・バルブ・継手・鋼管など。 工場設備やインフラに欠かせない商品です。 新規開拓中心ではなく、 長くお取引のあるお客様との関係づくりを大切にする営業です。 【主な仕事内容】 ・既存顧客への定期訪問 ・お客様のニーズ確認 ・配管資材のご提案 ・見積作成、受注対応 ・社内や仕入先との納期調整 ・商品の納品対応 ※社用車を使用した外出業務が中心です。 ※普通自動車運転免許が必須となります。 【未経験の方も安心】 最初は先輩社員に同行しながら、 お客様対応や納品の流れを少しずつ覚えていただきます。 商品知識や業界知識は、入社後に身につけられます。 いきなり一人で営業をお任せすることはありません。 まずは、既存のお客様との関係づくりや、 正確な納品対応からスタートしていただきます。 ・業務は段階的にお任せします ・既存顧客中心のため、関係づくりを大切にできます ・営業と納品の両方を経験しながら、仕事全体の流れを理解できます 【この仕事のポイント】 ・未経験から法人営業に挑戦できる ・既存顧客中心のルート営業 ・営業と納品の両方を経験できる ・土日祝休み ・完全週休2日制 ・年間休日120日 ・創業85年以上の安定企業 ■ 会社について 当社は、配管・バルブ・継手・鋼管などを扱う配管資材の専門卸商社です。 創業以来85年以上にわたり、工場設備や各種インフラに欠かせない部材を取り扱ってきました。 単に商品を販売するだけではなく、材質・仕様・納期・安全性などを踏まえた対応を大切にしています。 迅速・正確・的確な対応でお客様との信頼を積み重ねてきた会社です。 応募前に不安な点がある方も、面接時に詳しくご説明します。 まずは話を聞いてみたいという方も歓迎です。 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください。

営業や接客経験を活かせる/月給30万円も可/★転勤なし

仕事内容 【今回募集のお仕事の特徴】 ★得意先へのフォロー中心 ★自然と野菜・果物の知識が身に付く！ ★新規開拓なしで提案業務に専念 ★「食」への興味が活かせる！ ★販促支援などアイデアを活かせる場面多数 【働きやすさのポイント】 ★業界・職種共に未経験者歓迎 ★20代・30代中心に活躍、第二新卒者歓迎 ★転勤なし ★研修充実でしっかり学べる環境 ★6:00～15:00勤務で夕方以降はフリー ★連休・大型連休の取得OK！ ★健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定 ★ワークライフバランス充実 ★手当・福利厚生充実 【仕事内容】 既にお取引のある、顔なじみのお客様に、 野菜や果物の配送や、 商品提案、販促支援業務をお任せします。 ＜具体的には？＞ ◆担当顧客への納品・訪問 ┗注文いただいた野菜や果物を配送がてら、 新商品や旬の商品をご案内 ◆販促やサービス充実のための支援 ┗旬の野菜を活かした新規メニューの ご提案や、定番野菜の新たな用途などの 商品に関する情報の提供 ◆各種事務処理 ┗受注した商品の伝票処理など …他 ＜お取引先は？＞ 大手飲食チェーン店、有名ホテル、 婚礼場、医療機関・教育機関など 「食」を提供されている お客様がお取引先。 固定のお取引先・ルートになります。 ＜訪問スタイルは？＞ スーツで訪問するのではなく、 制服（作業着）での訪問ですので、 堅苦しさはありません。 納品業務もありますので、 訪問は1.5t～2tの小型トラックで 訪問します。 AT車も導入拡大中。 小さめの車種で、バックモニターや ドライブレコーダーもついているため安心。 すぐに慣れていただけると思います。 ＜未経験でも安心！の理由は？＞ ▼先輩の同行からスタート！ ┗仕事の流れやコツを学ぶだけでなく トラックの運転にも少しずつ 慣れて頂きます。 ▼納品業務を通じて知識を吸収 ┗直接商品をお届けするので用途はもちろん 商品の「旬」の時期も知ることができます。 ▼少しずつ担当を引き継ぎ ┗基本業務に慣れてきたら、既存顧客を担当 配達先の担当者と会話を通して ご要望に応じた情報提供なども お願いします。 ✅独り立ち後もしっかりとフォロー！ わからないことは、先輩スタッフが丁寧に教えてくれます！ 【将来のキャリアパスは？】 ◆経験を積む中で興味のある方は 新規開拓にもチャレンジしていただけます！ ◆管理職のポストをお任せするだけでなく キャリアチェンジも可能！ ▶「市場の仕入れ担当」「経営企画」等 ✅評価において、社歴や年齢は一切関係ありません。 ★DX認定企業として、 働きやすさを追求しています！ 当社は、経済産業省より【DX認定事業者】として正式に認定されました（2025年3月）。 これは、社員一人ひとりがより効率的に、 そして安心して働ける環境を整えている証です。 ✅たとえば、こんな取り組みを行っています！ *自社開発の注文システム『FOLOS』*で、 24時間365日いつでも受注可能 → 電話やFAXのやり取りが減り、 事務作業がスムーズに！ 自動納品書発行システムの導入 → 手書きや手入力の手間がなくなり、 ミスも削減！ タブレットでのピッキング作業 → 倉庫内での作業効率がアップし、 事務所に戻る必要もなし！ ⭐だから、こんな働き方が実現できています！ 15時退社が当たり前に！ 残業は月20時間以内に抑制 家庭や趣味の時間も大切にできる 未経験でも安心してスタートできる環境 「働きやすさ」と「効率の良さ」を 両立できるのは、 ITやデジタルの力を活かしているからこそ。 これからも、社員の声をもとに、 より良い職場づくりを進めていきます。 【当社について】 鹿児島県に本社を置く、 青果専門の卸売会社「フレッシュ青果」。 1996年の設立以来、 青果物の提案から配送までを 一貫して手がけ、地産地消や 生産者支援にも大きく貢献しています。 現在、全国に22拠点を展開し、県をまたいだ 広域ネットワークを持つ同業は非常に稀。 この体制は、当社ならではの強みです。 業績は好調で、年間売上は210億円を突破。 さらに、毎年約15％ずつ売上が伸びており、 年2拠点ペースで新拠点を開設しています。 この成長に伴い、 ポストチャンスも年々増加中。 「食に関わる仕事がしたい」 「安定成長する会社で長く働きたい」 「安定＆高収入を得たい」など、 一人ひとりの想いを叶えられる環境で 食品流通のプロを目指しませんか？

⏩️関西エリア限定「特別入社枠」採用スタート！経験を活かして転職できる！20代30代活躍中！※要普通自動車免許

仕事内容: ご来店いただいたお客様へ最適な1台を提案する“反響型営業”です。 関西エリア限定の特別入社枠採用スタート！ 「前職で月給35万円まで上がった →ネクステージに転職でも月給35万円スタート」 等、今回の募集では月給を維持した転職をサポート！ 「経験を活かしてステップアップしたい」 「高単価の商材にチャレンジしたい」 「給与もキャリアもさらにアップを目指したい」 そのような想いがサポートできるよう、 全国展開の企業として、新キャリア採用スタート！ 東証プライム上場・全国展開のネクステージで、 固定給メインの安定収入を得ながら、成果は賞与や昇格でしっかり反映。 “数字に追われるだけ”ではない、質×信頼重視の営業ができます。 業界未経験の9割が活躍中。 転職後も安心の研修・マニュアル完備で、 経験を活かしつつ一段上のキャリアを築ける環境です。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業 ◆ポジション：一般ミドル9 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店されたお客様へ最適な1台を提案する“反響型営業”です。 飛び込み・テレアポは一切なし。 成約までのプロセスもチームで共有し、サポートし合う文化が根付いています。 【具体的には】 ・来店されたお客様への接客・商談対応 ・ニーズやライフスタイルのヒアリング ・見積もり作成、契約、納車までのフォロー ・店舗全体の売上・顧客満足向上に向けた取り組み 営業経験など、人と接する仕事で培った「信頼を築く力」が、そのまま強みになります。 販売ノルマに追われるのではなく、“お客様との関係性”を重視する仕事です。 結果だけの評価ではなく、プロセスや成長もしっかり見てもらえる環境です。 ご経験を活かしながら、長く続けられるキャリアを築けます。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅平均年齢35歳！20-30代の若手が活躍中！ ✅インセンティブ有！ ✅日本全国へ出張！ ✅テレアポ、訪問営業、飛び込みなどは一切なし ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給（個人実績による） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 約1～２週間で全国各地に開催される スーパー、商業施設のイベント会場にて お客様持ち込みの貴金属・ブランド品を チェックシートに従って査定します。 ブランドの時計・バッグ・財布をはじめ 金・銀・プラチナ等の貴金属やダイヤ・ 珊瑚などの宝石も取り扱っております。 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

＼特殊鋼専門商社の営業／職務経験不問！残業ほぼナシ！年間休日120日！基本土日祝休み！

募集要項 職種 特殊鋼専門商社の営業 雇用形態 正社員 仕事内容 【主要取引先】 ・二輪や四輪やロボットの部品製作会社 ・川崎重工業株式会社関係各社 ・川崎モータース株式会社をはじめとするサプライチェーン各社 【お任せしたいのは…】 顧客管理やルート営業です。 ノルマはありません！ 特殊鋼を中心に鋳鍛鋼品や特殊合金、普通鋼、 加工品など鋼材全般を扱っています。 ▼部品メーカーへの材料供給 ※車・バイク・電車・建設機械等 ▼顧客管理 ▼ルート営業（材料・材質などの提案） ▼見積回答の作成 【入社後の流れ】 最初は社会人としての基本マナーの確認から！ 研修期間は3ヵ月と長めに確保しているので、 研修を通じて必要な知識を習得できます。 その後は先輩社員に同行し、 実際の営業の様子を見ながら 話し方や一連の流れを身に付けていきましょう！ 3～6ヵ月程度でひとり立ちが可能です。 【職場の様子】 営業は現在3名が活躍中！ 男性が中心で平均年齢は35歳◎ いつでも頼れる「兄貴」のような存在です♪ スケジュール管理や目標設定は、 個人の裁量でできますが、 困った時は何でもご相談ください！ 頑張りも正当に評価される風通し良好の環境です。

◇姫路◇白浜の宮駅近く◇車通勤可◇ 人間力を活かす・伸ばす！誠実な姿勢で信頼関係を築きましょう！

募集要項 職種 特殊鋼専門商社の営業 雇用形態 正社員 仕事内容 特殊鋼に関する法人営業をお任せします。 具体的には、 ■提案（ルート営業） ■顧客管理 ■顧客（メーカー）への材料供給 ■見積作成 など。 【研修の流れ】 まずは、社会人としての基本マナーの確認を含め、 基礎の基礎からしっかりと学びます。 その後、先輩社員との同行営業をスタート。 実務を通して、独り立ちへの準備を整えていってください。 （目安：3～6カ月間） 【職場環境】 営業社員は現在3名で、平均年齢は35歳。 気さくで面倒見の良い人ばかりですので、 何でも遠慮なく質問・相談してください。 【主要取引先】 ・自動車（二輪・四輪）用部品メーカー ・ロボット部品メーカー ・川崎重工業株式会社の関係各社 ・川崎モータース株式会社などのサプライチェーン構成企業 など。

【週休二日制】【転勤なし】【男女ともに歓迎】景気に左右されない安定業種/業界をリードするベルコで次世代を担うリーダー候補募集中！年齢を重ねて何歳まででも続けられます◎

仕事内容: 【週休二日制】【転勤なし】【男女ともに歓迎】景気に左右されない安定業種/業界をリードするベルコで次世代を担うリーダー候補募集中！年齢を重ねて何歳まででも続けられます◎ 【仕事内容】 「ベルコグループ」でのイベント接客・アドバイザー業務。 あなたにお願いするのは、リーダー候補として、 ベルコの会館を利用するお客様へのサポートおよびサービス提案業務です。 地域の皆さまに「ベルコ」や「ベルコホール」を より身近に感じていただけるよう、多彩なイベントを実施しています。 未経験の方でも安心して始められる環境です♪ ●具体的な業務内容 ・互助会のご案内・ご提案 ・チラシの配布、ハガキの送付 ・イベントの準備や運営サポート などが主な業務です。 ※飛び込み営業は一切ありません! ★4ヶ月後にはリーダーとして活躍できます! 最初はリーダー候補としてスタートし、その後リーダーに昇進した後は、 ・スタッフの管理 ・イベントの企画・運営 など、店舗運営全般を担当していただきます。 ★インセンティブ制度も充実! 頑張り次第で、さらに収入アップが可能です◎ やりがいを感じながら、自分自身の生活も豊かにしていけます♪ モチベーションも一層高まります!

✅20代30代活躍中！未経験OK／完全反響×月給32万～×年休120日

仕事内容: 「飛び込み営業で疲れた…」 「もっとお客様に寄り添いたい…」 そんな方にこそ、ぜひ知ってほしいお仕事です！ ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️"売り込む"スタイルなしの完全反響型！ ⏩️お客様と会話を重ね信頼を築く"相談営業" ⏩️1日3～5件程で余裕を持って対応可能！ ⏩️完全未経験から年収900万円超の社員も多数！ ⏩️固定給制度で給与も安定！賞与も年4回あり！ ⏩️実質年休125日でプライベートも充実！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 研修体制・査定マニュアルも完備しているため、 キャリアップ含め、着実にスキルアップできます。 貴重な「聞き上手」が評価される営業職、 業界No,1を目指す会社と始めませんか？ -----------------------------------------------★-- ◆職種：自動車の買取スタッフ ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 自動車を売却したいとお考えのお客様に対して、 愛車の買取に関するご案内・査定・手続きを行う お仕事です。 【具体的には】 ・車検証や走行距離、装備などのチェック ・お客様の要望やライフスタイルのヒアリング ・査定額のご案内とご契約手続き ・買取後の書類対応 など ✅訪問先はすべて完全反響型（事前予約済み） ✅1日平均3件程度、1～2時間/1件の丁寧な接客 ✅先輩社員の同行や研修制度も充実 ✅成約率約5割（業界内平均値の約2倍） ┗より高価買取を掲げ、利益を最小限に販売する仕組みを構築した事により、高い成約率を維持しています。

⭐女性比率4割｜土日休み&残業ほぼ無＊産休育休・復職実績有⭐

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験から教育ビジネスのプロへ／ 女性社員比率4割！20代～30代活躍中 ＜ 産休育休・復職実績多数あり ＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊レベルに応じた充実の研修制度あり！ ＊完全週休2日制/土日休み！ ＊残業月平均36分！プライベートも安心！ ＊1週間の長期休暇が年3回！(規定) ＊安定企業で確実なキャリアを築ける！ ～～ 当社について 『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』など全国1200教室以上の個別指導塾を運営しており、個別指導塾業界シェアNo.2、今年で創業31年を迎える当社。 現在はNo.1を目指して、さらなるサービス向上に注力している最中。 顧客満足度調査で13年連続受賞をするなど、多くの生徒・保護者様に選ばれています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 教室長(スクールマネージャー)候補として、入塾希望者のご案内、生徒の学習アドバイス、販促活動、管理事務など教室運営業務全般をお任せします。 ※基本はご自宅から通える校舎への配属となります。 ～～ 具体的には 〇受付対応、入塾のご案内 〇生徒の進路相談・学習指導計画の立案 〇保護者面談 〇担当講師の選定 〇授業のスケジューリング 〇個別指導による授業の実施 〇販促活動(本部主導のチラシ配布、生徒の紹介啓発、DM送付など) 〇地域イベントの企画・実施 〇入出金管理 〇書類作成(保護者への案内、校舎通信、面談前の提案書など) 〇生徒満足度の向上や集客施策の立案・実行 〇アルバイト講師の管理 など ▼上記の他、プロジェクトチームに参加し、全国1200校舎への企画立案をするなど企画業務やマーケティング業務に関わる機会もあります◎あなたの企画が全国に展開されることも！ ～～ 入社後について 入社後はまず本部の研修が3日間、その後、実際に教室長として従事する校舎で1ヶ月間のOJT研修(現場研修)をエリアマネージャーや先輩社員がマンツーマンで実施します。 1ヶ月程度でのひとり立ちを目指していただきますが、わからないことなどがあれば近隣校舎の先輩社員(1エリア5校舎程度)やエリアマネージャーに電話・メール・LINEでいつでも確認できる環境があるので安心！ ★ひとり立ち後も、月に1回の社内プロジェクトを通じたフォローアップ研修が半年間設定されており、同期との情報交換や悩み相談ができる場を設けているので、仲間と一緒に頑張ることができます！ ★また、全社員が参加可能なスキルアップ研修を月1回程度実施しているので、季節講習前の保護者面談や売上向上施策、その他取り組みなどを講義やロープレ形式で学ぶこともでき、継続的にスキルアップをサポートする環境が整っています◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【生徒とじっくり向き合える環境】 ―――――――――――――――――――― 個別指導塾の教室長は生徒の個を大事に、一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートできる、やりがいのある仕事です。 「教育業界で働き続けたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい」と考えるあなたにも、当社は働きやすい環境を提供します。 【ワークライフバランスの実現】 ―――――――――――――――――――― 残業は1ヶ月平均たった36分、塾業界では珍しい土日休みを実現しています。 女性社員比率が4割と高く、産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績も豊富。 年間有給取得平均日数も7.1日と休みやすい環境なので、将来のライフイベントや生活の変化を見据えながら長く安心して働くことができ、育休復帰後は本部業務に携わる選択肢もご用意しています。 【ドラマのある仕事】 ―――――――――――――――――――― 「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒が志望校合格を勝ち取る。 夢のために一生懸命勉強に取り組んでいた生徒がその大きな一歩を踏み出した瞬間。 「塾」というのは、ただ勉強をするだけではなく、人生の中で大切なものを学ぶ場でもあります。 真剣な話し合いとサポートの結果、志望校合格を勝ち取った生徒の姿はとても誇らしく、私たちにとってもこれ以上ない瞬間。 一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる、そんなドラマのある日々を過ごしませんか？ 【早期キャリアアップが可能】 ―――――――――――――――――――― 毎年教室数を増やしている当社では、勤務年数に関わらず、本部業務や校舎を管轄するマネージャー、管理職へ早期にステップアップする人が多数。 最短3年目でエリアマネージャーまたはプロジェクト参画教室長を目指すことができ、新規開校を担うオープニングマネージャー、またはエリアの補佐を兼務するサブマネージャーを目指すことも可能です。 生徒と深く関わりたい方は、教室長として企画業務にも挑戦可能！5年目以降は複数のエリアを統括する管理職への昇進も可能で、20代・30代前半の若手も積極的に登用しています◎ 【安定基盤で長期安定を】 ―――――――――――――――――――― 当社はNOVAホールディングスグループの一員であり、グループ会社である「英会話NOVA」のブランド力を活かしつつ、自社でのさまざまな取り組みにも高い評価をいただいている安定企業。 塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応できるなど、他塾には真似できない独自の教育サービスを強みに、安定した経営を実現しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★社名変更のお知らせ★ 「自分未来きょういく株式会社」は25年12月1日をもって「新社名：株式会社ITTO」へと社名を変更しました。 ※雇用条件や事業内容に変更はございません。新しい社名のもと、共に未来を創るメンバーを募集しています！

年収1000万円超も/5年で独立可能/年休125日/土日祝休

仕事内容 「どれだけ成果を上げても 給与の上限が見えている」 「圧倒的な報酬と、 経営者としての地位を手にしたい」 そんな情熱を持つ方が、現状を打破して 「一国一城の主」を目指すための挑戦です。 最短5年でオーナー経営者を目指せる、 AIGのICA制度。新たな一歩を支えます。 ＼＼ 求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 経営者への最短ルート 5年で独立を目指す育成プログラム。 将来は自分のペースで働ける城を持てます。 ✅ 正当なリターン 頑張りが給与に直結。インセンティブありで 年収1,000万円超の先輩も多数。 継続率の高いビジネスモデルが 将来の安定を支えます。 ✅ ワークライフバランス充実 完全週休2日制で土日祝休み。 年間休日125日以上を確保しています。 ✅ 知人・親戚への勧誘ナシ 法人向けのコンサルティング営業なので 身近な人を勧誘する必要はありません。 ⏩ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の経営者様に寄り添う 「リスクコンサルティング」です。 企業の存続を揺るがす「もしも」を予測し、 解決策を提示する専門性の高い役割です。 ▼ 備えるべき「経営リスク」 ・従業員の就業中のケガや、 現場での事故による賠償責任 ・サイバー攻撃による情報流出 こうした巨額の損害から 企業の未来を「予防」し、守り抜きます。 ▼ 営業としての役割 ・経営者から事業の悩みやビジョンをヒアリング ・最適な損害保険プランの設計・提案 ・事故発生時の初期対応と専門部署への連携 ⏩ 未経験者をプロへ育てる2ヶ月の集中研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2ヶ月間は、専任の 「トレーニングセンター」で基礎を習得。 ▼ 1ヶ月目：座学研修（オンライン） ▼ 2ヶ月目：実践研修（ロープレ形式） ▼ 支店配属後：専任担当による同行（OJT） 研修制度充実のため、経営者と対等に渡り合える 知識を無理なく身につけられます。 ⏩「楽ではない」からこそ、 仕組みと仲間で勝ちに行く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正直、アプローチや成約は決して 容易ではありません。 だからこそ、個人の根性に頼らず 「仕組み」で支えます。 独自の学習サイト『G-Learning』を活用し、 いつでも成功ノウハウを習得可能。 また、全国の先輩が支店の垣根を超えて サポートする温かい文化があり、 一人で抱え込む心配もありません。 同じ志を持つ仲間と共に、 着実にプロへの道を歩める環境です。 ⏩ 自由度を成果に変える、 プロフェッショナルの働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00〜17:00の定時を軸に、日々の スケジュールは個人の裁量に委ねています。 アポの際の直行や直帰の活用や 「20時以降の残業禁止」を徹底しており、 限られた時間で効率的に 成果を出すスタイルを推奨。 自律した管理のもと、私生活とのメリハリを 保ちながら活躍できる環境です。 自由と責任のバランスを楽しみ、プロ意識を 持って仕事に向き合える方を歓迎します。 ⏩ 更新基準と、それを支えるノウハウ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期間ごとの契約更新には 売上に応じた明確な基準がありますが、 一人で悩む必要はありません。 60年を超える歴史の中で、 「どう行動すれば成果に繋がるか」という 膨大なノウハウが蓄積されています。 大切なのは、その成功事例を 「素直に学び、地道に行動し続ける」こと。 近道はありませんが、会社と研修を信じて コツコツと向き合える方なら、 未経験からでも着実に目標を達成し、 高収入を目指せる基準です。 ⏩ 企業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIG損保は、世界最大級のネットワークを 持つAIGグループの一員です。 プロの代理店を育てる「ICA制度」は 60年以上の伝統があり、 独立後も経営支援が充実。 単なる営業職ではなく、 一生モノの経営スキルを身につけ、 将来的に「社長」を目指せる 唯一無二のキャリアを提供します。