求人・転職情報

【スポーツ好き歓迎】ビーチバレー新チーム立ち上げにも参加

仕事内容 “スポーツを見る側”から、 “スポーツを動かす側”へ。 日本のバレーボール界を支える仕事に、挑戦しませんか？ 当社は、日本バレーボール協会・SVリーグ・各スポーツチームなど、バレーボール界を支えるプロジェクトに携わっています。 さらに、バレーボールだけではありません。 フィギュアスケートやエックスゲームズ（BMX・スケートボード）など、 世界的スポーツイベントの営業・プロモーションにも関わっています。 SVリーグ・地域スポーツ・ビーチバレーチーム立ち上げにも関われる、レア求人です！ 【仕事内容】 企業・地域・スポーツチームをつなぎ、 新しい価値を生み出す企画営業のお仕事です。 ▼具体的には ・企業様へのスポンサー提案 ・お客様の課題や要望のヒアリング ・最適な企画や広告プランの提案 ・資料作成、商談、打ち合わせ ・イベント企画や運営サポート ・地域連携プロジェクトへの参加 ・大会やチームのプロモーション支援 ▼携われるスポーツ領域 ・日本バレーボール協会関連プロジェクト ・SVリーグ関連業務 ・各スポーツチーム支援 ・ビーチバレーボールチーム立ち上げ ・フィギュアスケート大会 ・エックスゲームズ（BMX・スケートボード）世界大会 👉営業だけではなく、 👉スポーツビジネスの最前線で活躍できる仕事です！ 【この仕事の魅力】 ✅ 日本のバレーボール界を支える仕事 ✅ SVリーグに関われるレア求人 ✅ ビーチバレーチーム立ち上げにも参加可能 ✅ フィギュアスケート・エックスゲームズにも携われる ✅ スポーツ×地域貢献ができる ✅ 未経験からチャレンジOK ✅ ノルマなし ✅ 若手が活躍できる環境 ✅ アイデアが仕事になる 【こんな方を求めています】 ✅ 人と話すことが好きな方 ✅ コミュニケーション能力を活かしたい方 ✅ 相手の話をしっかり聞ける方 ✅ ヒアリング力を活かした仕事がしたい方 ✅ スポーツが好きな方 ✅ 地域貢献できる仕事がしたい方 ✅ 新しいことにワクワクできる方 【採用担当者からあなたへ】 ここまで求人をご覧いただきありがとうございます。 私たちが求めているのは、経験や肩書きだけではありません。 「スポーツが好き」 「人と関わる仕事がしたい」 「何か本気で夢中になれる仕事がしたい」 そんな想いを持つ方と、ぜひお会いしたいと思っています。 この仕事は、企業・地域・チーム・ファンをつなぎ、スポーツの可能性を広げていく仕事です。 あなたの提案が新たなスポンサーを生み、 あなたの行動が大会やチームの未来を変える。 そんな大きなやりがいがあります。 そして今、ビーチバレーボールチーム立ち上げという、めったにできない挑戦も進んでいます。 ゼロから創るワクワク。 仲間と挑む楽しさ。 その中心に立てるチャンスがあります。 少しでも「面白そう」と感じたなら、ぜひ一歩踏み出してください。 あなたとお会いできる日を楽しみにしています。

ただの事務じゃない。スポーツ業界を支える仕事。

仕事内容 ＼バックオフィスから会社を支える総務事務のお仕事／ スポーツの力で、 地域活性や新しい価値づくりに挑戦している企業です。 日本バレーボール協会・SVリーグ・各スポーツチームなど、バレーボール界を支える事業を展開。 さらに、フィギュアスケートやX Games（BMX・スケートボード）など、世界大会の営業にも携わっています。 スポーツビジネスを通じて、 人や地域を元気にし、社会に新しい価値を生み出しています。 あなたの仕事が、その挑戦を支える力になります。 【主なお仕事】 ✅ 入出金管理 ✅ 請求書発行・管理 ✅ 社会保険手続き ✅ 勤怠管理 ✅ 各種データ入力・書類作成 ✅ 総務サポート業務 会社運営を支える大切なポジションです！ 【未経験でも安心】 総務事務の実務経験は不問です。 「事務経験を活かして新しい分野に挑戦したい」 「経理の仕事に興味がある」 そんな方も大歓迎！ 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、 安心してスタートできます。 【この仕事の魅力】 ✅ バレーボール界やSVリーグなどスポーツに関わるレア求人 ✅ 経理・事務スキルが身につく ✅ 未経験からチャレンジOK ✅ やりがいあるバックオフィス業務 【採用担当者からあなたへ】 ここまで求人をご覧いただき、ありがとうございます。 私たちが求めているのは、 「経験がある人」だけではありません。 大切にしているのは、 前向きに学ぶ姿勢と、 誰かを支えたいという気持ちです。 経理や事務の仕事は、 表に出る仕事ではないかもしれません。 でも、会社が前に進むためには、 欠かすことのできない大切な存在です。 あなたの一つひとつの仕事が、 スポーツの未来をつくり、 地域を元気にし、 誰かの笑顔につながっていきます。 「やってみたい」 その気持ちがあれば十分です。 新しい一歩を、ここから一緒に踏み出しませんか？ あなたとお会いできる日を、心より楽しみにしています。

＜第二創業期の中核メンバー募集＞製造業界に特化した人材派遣営業

仕事内容 仕事内容について 当社の派遣スタッフさんの労務管理、 そして製造業界の大手メーカー企業様への折衝対応など、 安定した製造受託の実現をお任せします！ ＜業務詳細＞ ■派遣スタッフさんに対して ・日々のお声がけ・職場巡回 ・業務上の困りごとへの対応 ・新メンバーとのウェルカムランチ ・その他、スタッフ寮や送迎車両の管理 など ■メーカー企業様に対して ・派遣スタッフさんに関する情報共有 ・先方要求事項への対応 ・営業本部からの提案に関する折衝対応 ・安定した製造受託の実現 など

夏OPEN予定！完全未経験から最先端のプロへ！

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 世界シェアトップクラスのEVブランド「BYD」に携わる ✨ オープニングスタッフとして店舗づくりに参画できる ✨ 火水定休の完全週休2日制でプライベートも充実 ✨ インセンティブ制度で頑張りをしっかり給与に還元 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 残業少なめ＆完全週休2日制！ 仕事も私生活も大切にできます。 話題のEV販売で最先端のスキルを 未経験から身につけるチャンス！ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ ショールームでの接客・ヒアリング ご来店されたお客様へ、 BYDの魅力や特徴をご案内します。 ✅ 試乗の同行・車両のご提案 実際に運転を体験していただき、 最適な1台を提案します。 ✅ ご成約手続き・アフターフォロー 見積作成から納車後の点検案内まで、 長くお客様に寄り添います。 ⏩ 業務の流れ ─────────── ご来店されたお客様への 接客がメインのスタイルです。 まずはブランドを知ることからスタート。 新型車の発表会や 試乗イベントの企画運営など、 ワクワクする仕掛け作りにも 携わっていただきます。 ⭐ 教育体制 ─────────── メーカー指定の勉強会や、 OJT研修が充実しています。 電気自動車の基礎知識から 接客マナーまで丁寧に教えるので、 業界未経験の方も安心です。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 新規オープンの店舗のため、 リーダーやマネージャーなど 早期のポストチャンスがあります。 成長市場のEV業界で、 市場価値の高い人材を目指せます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 「Build Your Dream」 それがBYDの由来です。 お客様の夢を叶えるとともに、 あなた自身の成長や夢も、 ここで形にしていきませんか？ 新しい技術にワクワクできる方、 ぜひ一緒に盛り上げましょう！ ─────【当社について】───── 株式会社阪神小型モータースは、 地域に根差した自動車販売を展開。 今回、世界をリードする EVブランド「BYD」の専売店を 兵庫県姫路市に新規オープンします。

初年度から年収2倍も！未経験からでも“成果が報われる仕組み”

仕事内容 "「飲食で休みがなく、体力的に限界を感じている」 「工場勤務で単調な作業ばかり、もっと成長できる環境に行きたい」 「アパレルで接客は楽しいけど、収入が頭打ち…」 そんな方にこそ挑戦してほしいのが、サンモーブの営業職です。 あなたにお願いするのは、“暮らしをもっと快適にする提案営業”。住宅リフォームや外壁塗装など、お客様のご要望を伺い、最適なプランを形にしていきます。 ✅仕事の流れ まずはお客様との会話から始まります。 「もっと明るいリビングにしたい」 「外壁のひび割れが気になる」 ――そんな声に耳を傾け、プロとして解決策を提案します。 契約後は工事の段取りを組み、施工中もフォロー。 「きれいになった家を見て喜んでもらえる瞬間」こそ、 この仕事の醍醐味です。 ✅入社後のイメージ 最初から難しい提案は求めません。 アポイント取得や簡単なヒアリングからスタートし、徐々にステップアップ。 大手で全国1位を取った元トップセールス直伝の研修や、 実践的なロープレがあるので、未経験でも安心です。 ✅1日の流れ（例：水曜/水曜以外は直行直帰） 9:30～ ミーティング／OJT 11:00～ 営業開始（現場へ移動し提案活動） 14:00～ 休憩／午後営業 16:30～ 再休憩 19:00 営業終了 【インタビュー】Aさん｜入社3年目｜営業担当 ── 入社のきっかけは？ 前職の給与に限界を感じていたところ、紹介で知りました。 トップセールスがいると聞き、ここで勝負したいと思ったのがきっかけです。 ── 実際に働いてみて驚いたことは？ 成果に対する評価のスピードです。 1年目で年収が2倍以上に跳ね上がりました！ ── この仕事のやりがいは？ お客様に喜ばれる瞬間と、 数字で実力が評価される仕組みです。 ── 職場の雰囲気は？ 直行直帰が基本ですが、 週1のミーティングで情報交換や相談もしやすく、 人間関係はとても良好です。 ── 入社を考えている方へ 「人生を変えたい」と本気で思っているなら、 間違いなく挑戦すべき環境です！ 成果次第でスピード昇格＆役職手当も手にできる成長環境。 「人生を変えたい」と思った瞬間が、スタートラインです。 あなたのこれまでの経験を武器に、新しいキャリアをここで切り拓きませんか？ "

＼業績好調につき増員募集！／入社日応相談 住宅営業経験者、歓迎！あなたのキャリアを活かしてください♪

【雇用形態】 正社員 【職種】 住宅営業アドバイザー/経験者 【仕事内容】 反響営業（お電話やお問い合わせ頂いた方への営業）のお仕事をお願いいたします！ ◆見学会・イベントでのご案内対応 お客様がはじめて接する営業担当として、信頼関係の第一歩を築く大切な役割です。 ＊入居前の新居を見学会会場としてお貸しいただいています ※常設展示場ではありません ・会場での受付・接客 ・ご希望やライフスタイルのヒアリング ・建築プランのご紹介 など 単なる営業ではなく、「暮らしを一緒に考えるパートナー」として丁寧な対応を大切にしています。 ◆アフターフォロー・顧客対応 家づくりは「建てて終わり」ではありません。お引渡し後も、お客様との関係を大切にします。 ・定期的なご連絡・住まいの点検 ・住まいに関するご相談対応 ・お客様紹介による新規対応 など 「建ててからが本当のお付き合い」。そんな想いを大切にできる方を歓迎します。 住宅に関する知識などは、入社後徐々に身につけていただければ大丈夫です♪ 【仕事の特徴】 ▼久内工務店で働く魅力▼ ◎お客様と長く深く関われる → 紹介やリピートで信頼関係を築けます。 ◎未経験からでも成長できる教育体制 → 先輩社員が丁寧にサポートします。 ◎チームで支え合う風土 → 分からないことはすぐに相談できる環境です。 ▼職場の雰囲気▼ 30代、40代、50代、60代の幅広い世代の方や女性スタッフさんも活躍中です！ 正社員,経験者歓迎,車通勤OK,交通費支給,女性活躍中,第二新卒歓迎,主婦・主夫歓迎,ブランクOK,学歴不問,原則定時退社,転勤なし,バイク通勤OK,自転車通勤OK,40代も応募可,50代も応募可,60代も応募可

製造分野に特化した人材サービス営業

仕事内容 【仕事内容】 関西地域に拠点を持つメーカー企業への人材支援サービスの営業をお任せします。 既存顧客の取引拡大、新規顧客の開拓の両方を担当していただきます。 契約作成及び更新業務なども対応していただきます。 ■技術及び生産分野に特化した人材支援サービスの提案 顧客のニーズに応じて顧客の要望と求人マーケット状況をすり合わせ、最適な人材を配置するためのコンサルティング業務を行います。 ■派遣スタッフのフォロー 派遣後の製造エンジニアのサポートを担当し、顧客・エンジニアの満足度向上を図ります。 問題点や改善点を共有し、クライアントへフィードバックを行います。 ※無期雇用 ※業務内容の変更の範囲：同社業務全般 ［sa-1259］

超硬合金の営業 ●兵庫県福崎町 完全週休２日 年間休121日

仕事内容 既存取引企業へのルート営業が主な業務。 新製品の提案やアフターフォローを行います。 お客様の依頼や要望を当社の工場や協力工場に伝える橋渡しも仕事のひとつです。 その他、新規顧客の開拓や展示会の企画・運営も行います。 お客様は自動車業界を始め、電子部品関係や建築関係など様々な業界です。 入社後、まずは製品についての知識を身につけ、慣れるまでは先輩と同行訪問をしますので、安心してご応募ください。 ●サンアロイ工業とは 当社はダイヤモンドの次に硬い超硬合金を製造・販売しており、耐摩耗工具の国内トップクラスのメーカーです。 超硬合金は、自動車部品の加工や金型に使用されるなど、インフラからスマホの電子部品まで、社会を形づくるあらゆるものの製造や加工に使われています。 また、地球環境にも配慮し、貴重なレアメタルを自社でリサイクルして循環サイクルを構築しています。

業種・職種経験不問◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【フルタイムは難しい。でも人と関わる仕事を続けたい】そんな方必見！お客様の“もしも”に備える相談スタッフ◎

仕事内容 ◆16:30退社で、家事も趣味もあきらめない。 人生の節目を支える地域密着の「相談役」のお仕事です ＝＝＝＝＝＝おすすめPOINT＝＝＝＝＝＝ ◆16:30終業・残業なし ◆土日祝休み！ 年間休日125日！ ◆40代・50代が活躍中！ 人生経験そのものが、お客様への安心感に繋がる◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ 葬祭プランアドバイザーとして、 地域への訪問や見学会やイベントなどを通して プランのご案内やご説明をしていただきます。 ～お仕事の流れ～ 1.ヒアリング 地域のお客様のもとに訪問し、 「どうしたいか」「どんな式をあげたいか」をじっくり伺い、 一人ひとりにぴったりのプランをご提案します。 ↓ 2.見学会・イベントの案内 興味を持っていただいたお客様には 施設を案内し、会館での見学会や終活セミナーを通して、 その方に合ったプランを紹介します。 ↓ 3.プラン提案 タブレットを使用して、お葬式の見積もりや流れを説明し、 必要に応じて生命保険などの商材もご提案。 ↓ 4.アフターフォロー お葬式後の心情や感想を伺い、 その後の必要手続きを案内します。 また、プラン内容の再確認や追加サービス提案も行います。 【応募前に不安がある方もご安心を！】 入社後のギャップを減らすため、 面接では仕事内容・働き方・研修内容を丁寧にお伝えしています。 「自分にできるか不安」という方も、まずは仕事内容を知る場として面接でご確認いただけますよ。 ＜1日の流れ＞ 09:30 出社・予定確認 10:00 お客様面談・プラン説明 12:00 お昼休憩 13:00 お客様へお礼や日程調整のご連絡 14:00 見学会やイベント案内 15:30 書類整理・翌日準備 16:30 退社（基本残業なし） <みんな長続き◎その秘密は充実待遇にあり> ■充実した研修・サポート体制あり 入社後はまずは座学からスタート！ 冠婚葬祭の基礎知識やマナー、商品内容を ひとつひとつ順番に覚えていってくださいね♪ 研修が一通り完了しましたら、 まずは先輩スタッフの同行からスタート！ あいさつや資料お渡しなどから順番に お願いします♪ ■充実の待遇で安心して働けます 年2回の賞与はもちろんのこと、 社員旅行や親睦会等もご用意◎ 社員同士の交流の場や日頃の疲れを癒す場 として、皆さん楽しみにしてくれています♪ ■年齢・ブランク・経験不問！ 接客のアルバイト経験を活かしたい方、 未経験でも挑戦したい方、みんな大歓迎！ 実際「土日祝休＆日勤残業なし」の働き方 に憧れてい転職してきた方も多数活躍中！

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 ＼✨ワタシらしく働ける魅力が満載✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐頑張りが収入に直結する評価制度 インセンティブでしっかり稼げます！ 未経験から年収1000万円を超えた 先輩もたくさんいますよ✨ ⭐未経験でも安心のサポート体制 名刺の渡し方から学べる丁寧な研修あり。 商談は上司が担当するので安心です◎ ⭐プライベートも大切にできる 年間休日121日＆残業は月10～15h程。 週末休みで友人や家庭での予定も充実♪ ⭐入社時から時短勤務OK⏰ 最短17時退社も可能！お子様のお迎えや 夕飯の支度など、家庭と両立できます。 ✅ひとつでも当てはまればピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と話すこと、喜ばせることが好き □ 未経験から新しいことに挑戦したい □ 仕事もプライベートも大切にしたい ▶あなたの「稼ぎたい」を全力で応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐女性社員の2人に1人が年収600万円超 ⭐営業職の平均年収はなんと819万円！ ⭐固定給だけで年収524万円も可能です ⭐歴代の社内最高年収記録も女性です！ ◎20代、30代、40代など年代を問わず多くの女性が未経験から入社しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事内容 ⏩どんなお客様？ 使っていない土地の活用方法に悩んでいる 地域の資産家様がお客様です。 ⏩何を提案するの？ 「この街に合う、新しい住まいを 一緒に作りませんか？」と、 お客様の未来を一緒に描くお仕事です✨ ◎具体的には… お客様との信頼関係づくりがメインです。 世間話などを交えながら、お困りごとを 丁寧にお伺いしていきましょう。 「ペットと暮らせる物件が人気ですよ」 「この地域は家族向けが喜ばれますね」 など、あなたの視点を活かせます✨ 難しい専門知識や商談のクロージングは 経験豊富な上司が行うので安心です✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰とある1日のスケジュール⏰ 10:00 / 出社、メールチェック、朝礼 ▼ 10:30 / 社用車でお客様先へ訪問 ▼ 13:15 /ランチ休憩⭐ ▼ 14:15/スキルアップ勉強会（30分） 案件会議や資料作成 ▼ 15:45/ 午後の訪問活動 お客様との関係構築が中心です ▼ 18:30 / 1日の業務を整理、日報作成などの事務処理 ▼ 19:30 / 退社（残業は月10～15h程！✨） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ライフステージが変わっても安心✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 産休・育休の取得実績が多数あり、 復職後も時短勤務などを活用しながら 多くの女性社員が活躍しています。 子の看護休暇など、もしもの時も安心✅ ⏩描けるキャリアパス あなたの頑張りを正当に評価します！ メンバーから主任、係長へと着実に ステップアップできる環境です。 女性の管理職登用実績も豊富にあり、 性別に関係なくキャリアを築けます。 ⭐先輩社員の声⭐（30代/入社2年目） 「前職は事務職で営業は未経験でした。 入社前は不安でしたが、名刺交換から 教えてくれる丁寧な研修のおかげで 安心してスタートできました。 今は、お客様から『ありがとう』と 言われることが一番のやりがいです！」 ⭐先輩社員の声⭐（40代/入社3年目） 「子育てとの両立が転職の軸でした。 ここは時短勤務や急な休みにも 理解があり、本当に助かっています。 収入も前職より大幅にアップし、 仕事も家庭も充実させられています✨」

業種・職種経験不問◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま（オーナーさま）に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 ❶提案の一例は？ 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか？」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 ❷提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン！ 「こんな住まいがあるといいですね！」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 ❸長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 ❹オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅求人の魅力✅ ✨休日・残業✨ ➀月平均残業時間は10～15時間 ➁年間休日120日！1年の1/3がお休み ➂長期連休3回（GW、夏季、年末年始） ✨収入✨ ➀入社すぐ月収が前職を超えた人多数 ➁平均年収800万以上 ③2年目から年収1000万可能！ ④事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） ✨会社✨ ➀東証プレミア上場企業 ➁長く働く転職者が多数 ➂安定性・将来性抜群 ✨採用条件✨ ➀転職回数、現職・離職不問 ➁社会人未経験OK ➂応募から最短2週間で入社可能 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

営業担当◇無資格・未経験OK◇完全週休2日◇資格取得支援制度あり

募集要項 職種 営業担当 雇用形態 正社員 仕事内容 事前の打ち合わせから工事の準備に始まり、 工事完了までをお任せします。 ※ノルマ等はありません。（本当にありません！！） ※1級施工管理技士資格者は資格手当あり ☆既存顧客様への対応が中心です。 お仕事は、事前の打ち合わせから、 工事の準備、完了までの業務を一貫してお任せ。 既存顧客様への対応が中心なので、 営業経験のない方も始めやすいですよ。 分からないことは 先輩がしっかりフォローしますので、 安心して業務を覚えていただけます。 個人のノルマ等は一切なく、 上司や先輩を含めた全員で 営業するというイメージです。

57歳以下募集 例外事由３号イ /平均年収800万円以上！

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 「人の役に立ちたい」というお人柄重視で募集のため、 未経験からの応募でも書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ さらに現在応募から最短2週間でのスピード入社も可能！ 【この求人のポイント】 １）しっかりとした給与体系◎ ・平均年収800万以上！ 前年実績の賞与は基本給5ヵ月分！ 5人に1人が年収1000万！ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） 簡単ではないですが年収2000万の社員もいます！ ２）営業未経験の方も歓迎◎ ・経験／スキル／転職回数は一切不問です！ ブランクからの復帰も多数おられます ・事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ 3）働きやすさ◎ ・完全週休2日制／年間休日121日！ 1年の1/3がお休みです ・月平均残業10～15時間♪ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメ！ 前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます！ ——————————————————— 【仕事内容】 「土地」という大事な資産を所有されているものの、 「どんな風に活用するのがいいのかわからない…」 といったお悩みを持つお客様に、 アパートや賃貸マンションの建築・運営をご提案し、 土地の最大限の有効活用をしていただくお仕事です。 お客様との信頼関係が何よりも大事なため、 一人のお客さまと何度もお会いして、 お困りごとや、目指したい姿のすり合わせを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▶初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問し、 「畑として使っていた土地が残っている」など、 土地活用に関するお悩みをお伺いします。 ↓ ▶打ち合わせ お客様からお伺いした内容を上司に報告、 お困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 ↓ ▶商談 再度上司と一緒に訪問し、プランをお客様にご提案。 上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます！ ↓ ▶ご契約 ——————————————————— ＜あなたのご応募をお待ちしております！＞ 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたの“これからへの想い”だけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎！離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」という方も大歓迎！ 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎！充実の教育・研修があるのでご安心を！ 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

業種・職種経験不問◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

勝ち組確定！全国売上伸率ランク12位の企業が営業幹部を募集！

仕事内容 ◇◇◇ 経営視点で、事業や組織を動かしたい。 そんなあなたにこそ、挑戦してほしい募集です。 店長として現場を率いてきた。 営業として確かな実績を積み上げてきた。 でも今、 「このままで終わりたくない」 そんな想いを抱えていませんか。 上が詰まっている。 任される範囲に限界がある。 もっと裁量を持ちたい。 もっと大きな仕事がしたい。 その想いを、 次のステージで解放してください。 今回お任せしたいのは、 単なるプレイヤーではありません。 営業部を牽引し、 組織を動かし、 仕組みをつくり、 事業を伸ばしていくポジションです。 “自分が売る”だけではなく、 “組織で数字をつくる”。 その視点を持てる方と、 本気で次の成長を目指したいと考えています。 ・どこまで裁量を持てるのか ・どこまで経営に関われるのか ・今後どんな展開を描いているのか ・何を期待しているのか 面接では、代表自ら 包み隠さずお話しします。 +++- ■“売るだけ”で終わるキャリアじゃない。 -+++ 私たちCFLは、2023年31億円、 2024年41億円、そして2025年には 売上50億円を突破。 年間約180棟、累計3300棟超。 注文住宅ビルダー 全国売上高伸率ランキング12位、 有力ビルダー100選にも選出されています。 社員数も110名規模へ拡大。 昨年は、従来の「工務店」という 枠を超えるため、社名変更も行いました。 正直に言うと、もう“伸びる会社かどうか”の フェーズではありません。 次は、100億円。 関西で大手と肩を並べる存在へ。 本気でシェアを取りにいく段階です。 だから今回求めているのは、 「売れる営業」だけではありません。 もちろん営業経験は武器になります。 でも、その先へ行きたい人に来てほしい。 営業部をどう強くするか。 組織をどうつくるか。 人をどう育てるか。 会社をどう伸ばすか。 あなたには、“売ること”はもちろん “事業を動かす側”へ 回ってほしいと思っています。 会社の次世代を、一緒につくりませんか。 +++- ■営業部の幹部として 組織を率いる存在へ。 -+++ 実力のある方には、 早い段階から営業部門の裁量を お任せしたいと思っています。 現在、姫路店・加古川店・龍野店・ 丹波店・明石店、西宮店・ グランフロント大阪店・枚方店・堺美原店など、 10店舗10展示場を展開。 あなたには、その営業組織全体を 牽引していただきたいと考えています。 どんな家づくりを推進するのか。 もっと強い営業組織にするには何が必要か。 仕組み、人材、マネジメント、カルチャー。 「もっと良くできるはず」を、 本気で考え抜ける方に来てほしい。 私たちは、 ただ店舗数を増やしたいわけではありません。 10年後、20年後、 そして30年後の未来まで見据え、 “関西を代表する住宅ブランド”を 本気でつくろうとしています。 そのロードマップを、 仲間たちと一緒に描いて欲しいと 思っています。 +++- ■“いい家”を、本気で追求してきた。 -+++ 私たちが大切にしてきたのは、 ただ売れる家をつくることではありません。 無駄なコストを徹底的に削ぎ落とし、 デザイン・性能・価格。 そのすべてに妥協しないこと。 デザインは、写真を見れば伝わる。 性能も、言葉だけではありません。 ・断熱等級7（長期優良認定100％） ・耐震等級3 など、最高クラスの住宅性能を 全棟標準仕様としています。 さらに、万一の地震発生時には、 建て替え保証まで用意。 ・保証期間10年 ・保証限度額100％ ・お客様負担なし ここまでやる住宅会社は、 決して多くありません。 「太陽光パネル＋蓄電池」も標準仕様。 これだけの内容を、 多くの方が手に届く価格で実現しています。 だからこそ、 商品には絶対的な自信があります。 そしてきっと、 経験豊富なあなただからこそ、 この商品力や競争力の凄さ、 私たちが積み重ねてきた努力も、 理解していただけるはずです。 最後に、最大30万円の引越手当も ご用意しています！

「このままで終わりたくない」その熱意、買います。

仕事内容 ⭐未経験から月収85万円も可能 ⭐充実のマニュアルで未経験も安心 ⭐テレアポ・飛び込みは一切なし ⭐海外旅行やサウナ付き別荘あり ⭐困った時は先輩が即サポート 【未経験者がつまづかない理由】 当社には、長年のノウハウを 凝縮した「完全マニュアル」が 完備されています。 ⏩何を、どの順番ですれば良いか 全て言語化されているので、 初めての方でも迷いません。 ✨それでも不安な時は、 周りの先輩に頼ってください。 「大丈夫か？」と声をかける 文化が根付いています。 一人で抱え込ませることは 絶対にありません。 【反響営業だから取り組みやすい】 100％反響型の営業スタイル。 テレアポや飛び込み訪問など、 精神的にキツい仕事はありません。 ✅HP等から問い合わせがあった お客様への対応がメイン。 ✅ニーズがある方への提案なので 成約にも繋がりやすい環境です。 【具体的なお仕事内容】 ✅お問い合わせへのメール対応 ✅ご希望に合う物件のご提案 ✅現地へのご案内（内見） ✅契約手続きのサポート ✅HPやポータルサイトの更新 【頑張った分だけ手に入る報酬】 社歴や年齢は関係ありません。 あなたの成果を1円単位で、 インセンティブとして還元。 ⏩実際に未経験からスタートし 月収85万円を稼ぐ先輩も。 「稼ぎたい」という純粋な 意欲を、私たちは全力で買います。 【姫路エリア最高峰の福利厚生】 仕事だけでなく、遊びも本気。 ✨社員旅行はベトナムやマカオ、 アメリカなど世界各地へ！ ✨サウナ付きの自社ログハウスや 会員制リゾートも利用可能です。 ✨その他、飲食店が最大半額の 優待制度など特典も充実。 しっかり稼いで、思いっきり遊ぶ。 そんなメリハリのある生活を ここで手に入れませんか？ あなたの挑戦を、 チーム全員で待っています。

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 ⭐若手におすすめな理由 ✅明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ ✅頑張りが収入に直結！ ✅多彩な提案でやりがい＆成長◎ ✅充実の研修で安心スタート！ ✅キャリアパスが明確に見える！ ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ ✔ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ ⭐WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― ✅ 営業未経験でも安心！ ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ OJT＆eラーニング完備 ✅ お客様ファーストの営業 ✔ 売上ノルマなし！ ✔ 無理な売り込みは一切なし！ ✅ 働きやすさ＆成長環境 ✔ 残業月20h以内で充実◎ ✔ ノルマなし！お客様満足最優先 ✔ 年齢・社歴問わず正当に評価 ⭐研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり ⭐評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ✨2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 ⭐若手におすすめな理由 ✅明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ ✅頑張りが収入に直結！ ✅多彩な提案でやりがい＆成長◎ ✅充実の研修で安心スタート！ ✅キャリアパスが明確に見える！ ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ ✔ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ ⭐WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― ✅ 営業未経験でも安心！ ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ OJT＆eラーニング完備 ✅ お客様ファーストの営業 ✔ 売上ノルマなし！ ✔ 無理な売り込みは一切なし！ ✅ 働きやすさ＆成長環境 ✔ 残業月20h以内で充実◎ ✔ ノルマなし！お客様満足最優先 ✔ 年齢・社歴問わず正当に評価 ⭐研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり ⭐評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ✨2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 ⭐若手におすすめな理由 ✅明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ ✅頑張りが収入に直結！ ✅多彩な提案でやりがい＆成長◎ ✅充実の研修で安心スタート！ ✅キャリアパスが明確に見える！ ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ ✔ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ ⭐WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― ✅ 営業未経験でも安心！ ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ OJT＆eラーニング完備 ✅ お客様ファーストの営業 ✔ 売上ノルマなし！ ✔ 無理な売り込みは一切なし！ ✅ 働きやすさ＆成長環境 ✔ 残業月20h以内で充実◎ ✔ ノルマなし！お客様満足最優先 ✔ 年齢・社歴問わず正当に評価 ⭐研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり ⭐評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ✨2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！

未経験歓迎✨業界シェアトップクラス！内勤が約8割の営業職！

仕事内容 ー ⭐月収29万円以上可能＆年2回の安定賞与！⭐ ⭐※入社1年目・大卒・30歳の場合の一例⭐ ー ＼✨アピールポイント✨／ ✅滲透工業グループは、創業70年を超える安定企業。 ✅大手企業からも信頼され、直接取引も多数！ ✅業界シェアトップクラス！日本の産業を支える製品を製造。 ✅未経験大歓迎！20代30代が多数活躍中！ ⭐仕事内容について⭐ 自社製品の「押湯保温材」を扱う 営業のお仕事です。 「押湯保温材」とはキレイで純度の高い 鉄を作るために必要不可欠な資材のこと。 この資材を製造できる会社は 国内でもほんのわずかで、 当社は業界トップクラスの シェアを誇っています。 この押湯保温材の大手鉄鋼メーカーを 中心としたお客様への営業や、 生産状況の管理、納期や金額調整と いった業務をお任せします。 お客様とは長年信頼関係があり、 電話やメールで契約が決まることも多く、 内勤、外回りは8:2程度の割合です。 丁寧なコミュニケーションが取れれば 未経験でも全く問題ありませんよ！ ⭐押湯保温材について⭐ 当社で製造した押湯保温材は 大手鉄鋼メーカーで高品質な鉄を生み出す ために使用されます。そこで生まれた鉄は 自動車、電化製品、航空機などに 使用されるため、当社の資材が日本の産業を 支えているといっても過言ではありません！ ⭐教育体制について⭐ 入社後はまず、当社製品について 学ぶところからスタート。経験豊富な先輩が １から丁寧に教えていきます。 その後は先輩に同行してもらい、少しずつ お客様を訪問。ご依頼の頻度や商品の品番 など、お客様ごとの特徴を学びます。 ゆくゆくは先輩のお客様を引き継いで いただきますが、あなたの習熟度に 合わせて少しずつ進めていくため、 安心してくださいね！

【20代男性中心の職場】営業未経験OK｜創業128年の安定企業

仕事内容: ✅ 未経験者歓迎／先輩同行から段階的にスタート ✅ 知名度が高いため反響からの提案が100% ✅ 結果だけでなく、プロセスも評価対象 ✅ 年間休日120日以上／連休取得も可能 ✅ 完成後の「ありがとう」が直接返ってくる ✅ 自分の仕事が“カタチ”として一生残る ✅ 面倒見のいい先輩が多い職場 「営業系の職種に挑戦したい」 「接客や販売経験を活かし、腰を据えて成長したい」 そんな方が、焦らず一歩ずつ力をつけられる環境です。 「住まいの困った」を聞いて、 最適な方法を一緒に考える仕事 お問い合わせのあったお客様に対して、 住まいの悩み・ご希望・予算感をヒアリングし、 リフォーム／リノベーションのプランをご案内します。 知名度が高いため反響からの提案が100% 明治31年創業の長い歴史をもつ企業ですが、 飛び込みなどの古い仕事のやり方ではなく、 基本的にほぼ100%問合せや顧客の紹介による営業です。 ご要望のある方に対して接客をしてもらうので 安心安定企業で無理なく長期で働ける環境です。 ＜仕事のやりがい＞ 「ここをこう変えたら、もっと暮らしやすい」 そんな発想を、お客様と一緒にカタチにしていく仕事です。 図面や建築が好きな方にとっては、 空間の可能性を考えながら、 お客様の理想を一緒に叶えていけることが大きなやりがい。 完成した住まいを見たとき、 “想いがカタチになった瞬間”に立ち会える ——その実感は格別です。 ＜当社に合ったスタイル＞ ・お客様の話をよく聞き、困りごとを整理してから提案する ・押し売りせず、納得感のある説明を丁寧にできる ・「売上が大きい提案」よりも「お客様のためになる提案」を優先できる ・2択で迷ったとき、会社都合よりお客様目線で判断できる ・成果よりもまずは誠実さ・人柄で勝負できる ・チームの雰囲気を大事にし、周囲と協力しながら動ける ＜当社に合わないスタイル＞ ・とにかく数字優先で、強引に契約へ持っていく ・お客様にとって不要・過剰な工事でも単価が高い方を勧める ・飛び込み・押し売りで成約を取るのが得意 ・インセンティブで稼ぐことが目的で、競争意識が強すぎる ・お客様の不安や迷いに寄り添うより、結論を急いで押し切る

家族との時間と、納得いく家づくり。両方諦めない働き方へ。

仕事内容 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「パパ、今度の土日もまた現場なの？」 お客様の幸せな家族の家をつくっているのに、 自分の家族との時間は犠牲になっている。 そんなあなたにこそ、当社の 「土日休み・年10棟」の働き方を知ってほしい。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 同時に何件もの現場を掛け持ちし、 職人さんへの手配や、夜遅くまでの事務作業に追われる毎日。 「本当は、一棟一棟の品質にもっとこだわりたいのに」 「休日は、子どもの行事に参加してあげたいのに」 そう悩む現場監督のために、 私たちは「無理な掛け持ち」と「休日出勤」を無くしました。 利益や数を追うだけの施工管理を、 もっと「誇れて、家族を安心させられる仕事」に戻しませんか。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【具体的な仕事内容】 完全注文住宅「エルテオホーム」を中心とした、 デザイン性の高い木造戸建住宅の建築施工管理をお任せします。 ■「掛け持ちでパンクしない」現場づくり 1人あたりの担当は「年間10棟」ほど。 同時に動かす現場は2〜3棟に絞っています。 だからこそ、お客様のこだわりや 職人さんとのコミュニケーションに、 じっくり時間をかけることができます。 ■ 休みもしっかり（完全週休2日制） 「施工管理は休めない」という業界の常識は、 当社にはありません。 現場は土日ストップが基本。 年間休日は115日あり、家族との時間をしっかり確保できます。 ー 【私たちが選ばれる理由】 ★ IT活用で「無駄な残業」がいりません 施工管理アプリ「ANDPAD」やドローンを導入。 現場からの進捗共有や写真管理がスマホで完結するため、 無駄な事務所戻りや、夜遅くまでの書類作成を大幅にカットしています。 ★ ずっと地元で「頼られる喜び」 施工エリアは姫路を中心とした兵庫南西部のみ。 遠方への出張や泊まり込み、転勤は一切ありません。 地域に根ざし、長く腰を据えて働けます。 ★「家族を守る」ための安定収入 関西唯一の独立系上場バス会社 「神姫バスグループ」の盤石な経営基盤があります。 施工管理の給与は【3年連続でベースUP（3年で4万円以上）】を実施。 賞与年2回に加え、昨年度は2.5ヶ月分の「決算賞与」も支給しました。 精神的・経済的なゆとりがあるからこそ、 最高の家づくりができると考えています。

創業128年の安定企業｜未経験者歓迎｜ほぼ100%問い合わせ

仕事内容: ✅ 反響型だからこそ、提案力で差がつく ✅ ほとんどの社員が未経験からのスタート ✅ 無理な売り込みやノルマなし ✅ 成果は収入・評価にきちんと反映 ✅ 年間休日120日以上／連休取得も可能 ✅ 完成後の「ありがとう」が直接返ってくる ✅ 自分の仕事が“カタチ”として一生残る ✅ 面倒見のいい先輩が多い職場 ＜具体的な仕事内容＞ お客様から寄せられる住宅リフォームのご相談に対し、 内容やご予算をヒアリングし、 リノベーションを形にしていく仕事です。 対応はすべてお問い合わせやご紹介経由。 自分から売り込む営業活動はありません。 ご相談内容をもとに、 ・見積書の作成 ・工事部との内容・費用のすり合わせ ・完成までの進捗共有 ・お引き渡し対応 まで、一貫して担当し、 同業他社との比較の中で選ばれる提案を考えます。 ＜自分の仕事が“カタチ”として一生残る＞ リフォームは、努力がそのまま“空間”になる仕事。 図面の上の提案が、家族の毎日の風景に変わります。 「家に帰るのが楽しみになった」 その一言が、何よりの成果。 売って終わりではなく、何年も暮らし続けてもらえる。 自分の仕事が、誰かの人生の背景になる ——それがこの仕事の醍醐味です。 ＜人生の節目に寄り添える営業＞ 結婚、出産、親との同居。 リフォームは、人生の転機とセットで生まれます。 私たちが提案するのは商品ではなく、「これからの暮らし方」。 深く話を聞き、想いを汲み取り、未来をカタチにする。 お客様の大切な決断に伴走できることが、 この仕事ならではのやりがいです。 ＜職場雰囲気＞ 当社の営業は、数字を追い込む仕事ではありません。 だからこそ、社内の空気もピリピリせず、 穏やかなメンバーが自然と集まっています。 ただ仲が良いだけの職場ではありません。 同年代のメンバーが多く、 仕事以外の時間も自然と一緒に過ごす関係性 ができているのが特徴です。 休日に一緒に古着屋へ行ったり、 飲みに行ったり、建築の展示を見に行ったり。 共通の趣味をきっかけに、 仕事以外の時間も一緒に過ごすことが多いです。 普段から話しているからこそ、 仕事で困ったときも、すぐ相談できる関係です。 気づけばプライベートな相談まで自然に話せる関係です。 「売上で競う」より「人として信頼できる」ことが大事にされる会社。 この空気が、当社のいちばんの魅力なのかもしれません。

業種・職種経験不問◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。敷地内の擁壁、RCウォール、ガレージなど建物以外の外構工事をすべて手掛けます。

企業名 住友林業緑化株式会社 求人名 【姫路】エクステリアプランナー★資格不要/造園・土木業界の経験があれば◎ 仕事の内容 住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。敷地内の擁壁、RCウォール、ガレージなど建物以外の外構工事をすべて手掛けます。 1件あたりの費用は、200万円から2億円越えの案件まであり、お客様、住友林業の営業担当や設計者、実際の施工担当の協力会社といった方々と綿密に関わっていきます。街に自分が設計した作品が残り、街づくりの一翼を担えます。お客様からはダイレクトに感謝の言葉をいただけます！ ※3～6か月で仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降からお客様を担当し1人前になって頂くことを期待しています 募集職種 【姫路】エクステリアプランナー★資格不要/造園・土木業界の経験があれば◎

「聞き上手」が活きる／提案・ノルマなし！残業少なめ◎

仕事内容 ＊年休120日でプライベートも充実！ ＊残業月10h以下！定時退社が基本！ ＊産休育休取得実績あり！長く働ける！ ＊販売・接客経験が活かせるお仕事！ ＊ノルマなし！提案は営業にお任せ！ 【仕事内容】 来店型保険ショップでの接客と事務など、営業アシスタント業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ 〇お客様のお出迎え、お茶出し、アテンド 〇ご要望のヒアリング、次回予約の取得 〇顧客情報の入力、申込手続きのサポート 〇POP作成、DM送付、フォローコール 〇店舗の清掃、パンフレットや備品の発注 〇保全（住所変更手続き等）、損保の更新確認 ※お客様への具体的な保険提案は営業担当が行いますので、高度な専門知識や提案スキルは不要です！ ＜入社後について＞ まずは明るい笑顔でお客様をお迎えすることからスタート！仕事で必要な知識やスキルについては都度研修もあるので、少しずつお仕事を覚えていきましょう。 【提案業務は一切なし！】 お客様のお悩みを聞き、興味を引き出すところまでがあなたの最初の役割。具体的な商品提案は営業担当に引き継ぐので安心です。ご提案が通ったら、そこからのフォローもご対応いただきます。一人ひとりのお客様にじっくり向き合いたい人にピッタリの働き方です。 【ノルマなしで心にゆとり】 数字に追われることなく、お客様一人ひとりに寄り添った対応が可能です。感謝の言葉をダイレクトに受け取れるやりがいがあります。 【充実のワークライフバランス】 年間休日120日、残業は月平均10時間以下。お休みもしっかり取れるので、自分の時間や家族との時間を大切にしながら働けます。

◆産業機器業界、自動車業界向けに展開している三菱電機製品の販売促進アイテムまたは技術資料、カタログ・Webなどの企画・制作業務をお任せします。

企業名 三菱電機エンジニアリング株式会社 求人名 【姫路】販促資料・技術資料等の企画・制作（経験者）◆福利厚生◎離職率低 仕事の内容 ◆産業機器業界、自動車業界向けに展開している三菱電機製品の販売促進アイテムまたは技術資料、カタログ・Webなどの企画・制作業務をお任せします。 【詳細】顧客からの要求仕様を確認し、コスト計算、製作担当部門への依頼等、一連のディレクション業務を担当。 【募集背景】■企画レベルを向上させることで、課の対応領域を拡大するためマンパワー増強 ■ディレクション対応人数の補強 ■経験者採用による組織活性化を目指すため 募集職種 【姫路】販促資料・技術資料等の企画・制作（経験者）◆福利厚生◎離職率低

接客販売の経験も活かせます◎完全未経験から営業のプロへ！

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 世界シェアトップクラスのブランド「Audi」に携わる ✨ 完全未経験でも収入UPのチャンスがある！ ✨ 火水定休の完全週休2日制でプライベートも充実 ✨ インセンティブ制度で頑張りをしっかり給与に還元 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 残業少なめ＆完全週休2日制！ 仕事も私生活も大切にできます。 最先端のスキルを未経験から 身につけるチャンス！ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ ショールームでの接客・ヒアリング ご来店されたお客様へ、 Audiの魅力や特徴をご案内します。 ✅ 試乗の同行・車両のご提案 実際に運転を体験していただき、 最適な1台を提案します。 ✅ ご成約手続き・アフターフォロー 見積作成から納車後の点検案内まで、 長くお客様に寄り添います。 ⏩ 業務の流れ ─────────── ご来店されたお客様への 接客がメインのスタイルです。 まずはブランドを知ることからスタート。 新型車の発表会や 試乗イベントの企画運営など、 ワクワクする仕掛け作りにも 携わっていただきます。 ⭐ 教育体制 ─────────── メーカー研修や、 OJTが充実しています。 電気自動車の基礎知識から 接客マナーまで丁寧に教えるので、 業界未経験の方も安心です。 ⭐ キャリアアップ ───────────── リーダーやマネージャーなど 早期のポストチャンスがあります。 成長市場のEV業界で、 市場価値の高い人材を目指せます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── お客様の夢を叶えるとともに、 あなた自身の成長や夢も、 ここで形にしていきませんか？ 新しい技術にワクワクできる方、 ぜひ一緒に盛り上げましょう！ ─────【当社について】───── 株式会社阪神小型モータースは、 地域に根差した自動車販売を展開。

「あなたに相談して良かった」で感じるやりがい◎年休120日！

仕事内容 アパレル・飲食・雑貨販売…その”おもてなし経験”、保険テラスで活かしませんか？ 私たちが提案するのは、商品ではなく「お客様の安心」です。 約30社の保険から、お客様に一番合うものを組み合わせてご提案する。 「あなたに相談してよかった」という言葉は、何度聞いても嬉しいものです。 じっくり向き合える接客。 ライフステージが変わっても続けられる環境。 あなたの接客スキルを、ここで「一生モノの専門スキル」に変えませんか？ 【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険テラス」での相談対応。お客様の不安や悩みをお聞きし、約30社の保険商品から最適なプランをご提案。契約手続きまで担当します。 ▼特長 ・1組あたり平均2時間じっくりヒアリング ・成約率約6割と高水準 ・メーカー担当者のサポートで新商品知識も安心 ▼研修 ■基礎習得 座学にて商品知識やヒアリングの基礎を学びます。 ■実践トレーニング 配属店舗にて先輩の商談に同席。レポート作成やロープレ発表などを通じ、実践的なスキルを磨きます。 ■継続フォロー 各保険会社の担当者による新商品勉強会など、プロとして長く活躍できる学習環境が整っています。 【先輩からのメッセージ】 「チーム全員で新人を育てる」という風土が根付いてる職場です。例えば、商談前の作戦会議に、先輩が後輩の相談に乗るのは日常茶飯事で、一人で悩み続けることはありません。未経験でも、私たちが必ず一人前に育てます！

10億超の案件と、家族との夕食。その両方が手に入る環境へ。

仕事内容 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「パパ、また帰ってこないの？」 街のランドマークをつくっている誇りはあっても、 一番大切な家族の顔を見る時間がない。 そんな「現場第一」で走り続けてきたあなたに、 上場グループだからできる、新しいRCの働き方を。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー コンクリートの打設に追われ、 夜遅くまで事務所で書類の山と格闘する。 工期を守るために、休日返上で現場を回すのが当たり前。 「もっと大きな案件で、自分の腕を試したい」 「でも、家族や自分の時間をこれ以上削りたくない」 そんな葛藤を抱えるRC技術者のために、 私たちは 「10〜20億規模の挑戦」と 「年休115日の休息」を両立させました。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【具体的な仕事内容】 神姫バスグループの注力事業として、 店舗・事務所・マンション・ビル等のRC造建築における 施工管理全般をお任せします。 ■10〜20億規模の「手応え」がある現場 これまでの数億円規模から、 現在は地域を代表する大型プロジェクトが急増中。 現場統括として大きな裁量を持って、あなたの経験を形にできます。 ■ 組織で支える「一人にさせない」体制 「監督一人に丸投げ」はしません。 組織としてバックアップし、 無理な工期に頼らない運営を徹底しています。 ■現場直行直帰が「当たり前」 施工管理アプリ（ANDPAD）やドローンを導入。 現場で事務作業が完結するため、無駄な事務所戻りは不要です。 「現場が終われば、そのまま家で家族と夕食を囲む」そんな毎日が叶います。 ー 【私たちが選ばれる理由】 ★「転勤・長期出張」は一切ありません 施工エリアは姫路を中心とした兵庫県内のみ。 大手ゼネコンのような全国転勤や、数ヶ月単位の泊まり込みに 怯える必要はありません。地元に根を張り、長く活躍できます。 ★ 上場グループの「圧倒的な安定感」 関西唯一の独立系上場バス会社「神姫バスグループ」の一員。 10年連続増収増益の盤石な経営基盤が、あなたの生活を支えます。 ★「努力」を給与でダイレクトに還元 施工管理の給与は【3年連続でベースUP】を実施中。 昨年度は2.5ヶ月分の「決算賞与」も支給しました。 1級建築施工管理技士には【月額5万円】の資格手当を支給。 プロの技術を、最高の条件で評価します。

業種・職種経験不問◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

完全週休2日／朝はゆっくり10時スタート／車バイク通勤相談可

仕事内容 「クルマの販売」と「クルマの査定・買い取り」を担当します。「販売」が5割、「査定買取」が5割くらいになります。マニュアルに沿った業務ですので、知識や経験は一切不要です。いま第一線で活躍している社員みんなも未経験からのスタートでした。入社後は同じセクションで働くみんなのフォローの下で、数か月間はどんな仕事をするのか体感すると同時に、業務知識を徐々に身に着けてください。 【クルマの販売の仕事って？】 Webサイトからのお問い合わせやご来店されたクルマを購入したいお客様に予算や好み、目的などを伺い、最適な1台をご提案します。お問合せ対応は約1日3件～4件程度、先輩社員が対応方法などをイチから丁寧にお教えしますので安心です。業界の知識等は一切不要。またテレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。 【クルマの査定・買い取りの仕事って？】 クルマ買い取り専門店「Jac」の仕事は大きく2つに分かれます。１つは「クルマの販売」。そしてもう１つは「クルマの査定と買い取り」です。もし、あなたが車を高値で売りたいな。と思った時にどうしますか？やっぱり、ネットで調べてからと考える方が多いのではないでしょうか。その通りです。昔は店舗に足を運ぶお客さまが多数でしたが、今はネットからの依頼やご質問が多いです。だからクルマの査定と買い取りは、ネットからの反響やご来店されたお客さまへの対応がほぼ100％。このスタイルが、一番効率的で成約率が高いですね。 【査定・買い取りの仕事の流れは？】 １.お客様からの査定依頼 受付スタッフが希望日時を確認。 その後査定担当スタッフとのスケジュール調整を行います。 ↓ ２.お客様の元へ訪問 走行距離・キズなど車の状態を確認。 規定のチェック項目に従って査定を進め、買い取り価格を決定します。 ↓ ３.引き取り・販売 買い取りが成立した自動車を店舗まで運搬。 オークションや店舗にて販売します。 【株式会社ナックってどんな会社？】 株式会社ナックは、世界的な人気を誇る輸入車「Jeep」の正規ディーラーとして兵庫県下に3店舗(西宮・神戸・姫路)、そしてクルマ買取専門店「JAC」を神戸・姫路・大阪・京都に6店舗を展開しています。「車のホームコンサルタント」として、設立以来関西のカーライフを支えてきた社員数110名の地域密着企業です。 【業績好調！3年連続売上アップ！】 売上高 令和5年度／103億600万円 令和4年度／86億2,000万円 令和3年度／85億3,000万円 業績は好調、昨年度は売上100億円を突破しました。安定した業績の下で、未経験入社でも、安心の「固定給27万円以上」からのスタートをすることができます。経済的な余裕があることで、仕事だけでなくプライベートも充実できるのではないでしょうか。 【アピールポイント】 ◆固定給27万円以上！ ◆営業奨励金制度あり ◆経験不問、未経験歓迎です！ ◆20代30代40代の男性と女性が活躍中 ◆クルマ販売系のお仕事経験者もちろん大歓迎！ ◆朝はゆっくり10時開始 ◆完全週休2日制 ◆初めての社会人、初めての正社員、第２新卒も歓迎 ◆2026年3月 大学・短大・専門学校卒業予定の方も同時募集！ ◆奨学金返済支援制度あり ◆正社員を増員募集 【じっくりお教えします】 入社時点での知識や経験は必要なし。この仕事に必要な専門知識や専門用語などは一つずつ丁寧にお教えします。中途で入社した先輩もたくさん。ちなみに前職は、大手中華チェーン店の調理スタッフ、美容師、倉庫作業、ガソリンスタンド、メーカー営業etcと様々。みんな未経験からスタートして、今では立派に頑張っています。そんな先輩が入社後のあなたをサポートするので、何も知らずに入ったころの自分を思い出してバックアップしてくれますよ。また未経験入社で月給27万円以上も魅力の一つですね。

営業未経験歓迎！人柄とやる気重視の採用◎経験者も即戦力採用！

仕事内容 交通安全施設の施工会社での営業の募集です！ 具体的には､営業のお仕事です（ノルマなし）。その他、資料作成やお客様との打ち合わせ、施工現場での調査などになります。 最初は、先輩と同行し実際の仕事を見ながら徐々に覚えて頂きます。 商品知識などは少しずつ覚えて頂ければと思います。 道路の標識やガードレール､区画線など､普段何気なく目にする交通安全の施設｡ 私たちは､これらの設計や施工･点検業務を関西一円で手掛けています｡ 実際､現在活躍する社員も未経験からのスタートが多数！ 街中で自分たちが作った標識を見つけた瞬間は、とても誇らしい気持ちになります！ やりがいのあるお仕事ですよ！ ＜関西一円の安全を守り､安定経営を続けています！＞ 車を運転したり､道を歩いたりすると､道路の白や黄色のライン､カーブミラー､フェンスなど皆さんも当たり前に目にしていると思います｡ 私たちは､これらの交通安全施設の設計･施工を手掛ける会社｡ 創業以来､交通安全施設という専門分野で安全と品質を心がける自社施工にこだわり､ 信頼いただいて安定した経営を続けています｡ 今では兵庫県を拠点としながら､ 関西一円の安全な暮らしを守っています｡ 定着率のいい当社ですが､これからも継続的に成長を続けるため新しいメンバーを迎え､ 育てていきたいと考えています｡ ＜いつも活気のある職場です！＞ 現在活躍しているのは30代を中心とした20～50代までの幅広い世代｡ 未経験の方を1人にはしません｡ 先輩が丁寧に指導するので､ご安心下さい｡ 人々の交通安全を守る仕事なので､ やりがいを感じられる職場です！ 夕方に事務所に戻ると会話が弾み､いつも活気のある雰囲気です｡ 社員同士の仲がいいので､仕事以外でも盛り上がっています｡ 毎年数名での海外研修制度もあるので､それに向けて頑張る方も多いです｡ ＜勤務地について＞ ◎勤務地はご希望に応じます！ [A]本社／兵庫県神崎郡神河町上岩188-1 [B]神戸営業所／神戸市西区玉津町高津橋144-1 [C]姫路営業所／姫路市飾磨区野田町38 [D]但馬営業所／朝来市和田山町枚田岡727-4

未経験9割のルート営業で年収UP！新規開拓・転勤なしで安心

仕事内容 ＼今の働き方、将来に不安はない？／ ・残業が多くて、家族との時間がない… ・給料が上がらず、将来が心配… ・毎日同じことの繰り返しでやりがいがない ✅フレッシュ青果がその悩み、解決します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐15時定時で毎日がプレミアムフライデー 夕飯を家族と囲んだり、趣味に没頭したり 明るいうちに帰れる生活を叶えませんか？ ⭐未経験入社9割！安心のルート営業 既存のお客様を回るから新規開拓ナシ！ 丁寧な研修で野菜のプロに育てます！ ⭐安定収入と充実の福利厚生が自慢 毎年15%成長中の安定企業で将来も安心 家族手当や退職金などサポート体制も◎ ⭐ITの力で「働きやすさ」を追求 DX認定企業として業務をシステム化！ 残業時間を削減し、効率よく働けます！ 【仕事内容】 既にお取引のあるホテルや飲食店様へ 新鮮な野菜や果物をお届け・ご提案。 ノルマや新規開拓は一切ありません！ 「食」のプロとしてお客様を支える、 やりがいのあるお仕事です。 ◆具体的な仕事内容 ✅担当のお客様へ青果物をお届け（配送） ✅新商品や旬の食材のご案内・提案 「この野菜、新メニューにどうですか？」 そんな会話からヒット商品が生まれることも！ ✅伝票作成などのカンタンな事務作業 ⏩AT車＆バックモニター付トラックが中心 運転に自信がない方もご安心ください！ ⏰とある１日のスケジュール⏰ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 06:00⏩出社・朝礼・配送準備 07:00⏩担当エリアへ出発！ 12:00⏩お昼休憩 13:00⏩午後の配送・お客様へ新商品提案 14:30⏩帰社・伝票整理や翌日の準備 15:00⏩退社！お疲れ様でした！ ✨夕方以降はあなたの自由時間です！ ◆担当するお客様は 有名ホテル・有名飲食チェーンや 婚礼場、医療機関・教育機関などの 食を提供するお客様がお相手です。 「これからの季節は〇〇が旬です！」 「この野菜はこんな使い道もあるんですよ」 など、何気ない会話やアイデアから 新しいメニューの開発に携わることも。 ◆働き方について ・既存のお客様を担当し、新規開拓はなし ・回るルート／お客様は固定で安心 ・営業に使うトラックは1.5t～2t車。 ・AT車を導入拡大中で バックモニターやドライブレコーダー付 【入社後の流れ】 ▼最初の1ヵ月目「学びの期間」 倉庫作業の手伝いや先輩同行を通して 仕事の進め方、青果物などの基礎を習得。 ▼2ヵ月目「学んだことを実践」 実際に一人で取引先を回ってみて お客様とコミュニケーションを図ります。 ▼3ヵ月目「提案に挑戦」 お客様におススメの野菜を提案！ 新メニューが生まれることも！ ※拠点では、20～30代の若手が多く わからないことは年の近い同期や 先輩スタッフが丁寧に教えてくれます！ 【将来のキャリアパス】 ✨キャリアも収入も、ここで掴む！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの頑張りを正当に評価します！ 年功序列はないので、早期の昇進も可能。 実際に未経験入社5年目で年収500万円の 先輩も活躍しています！ ▶選べるキャリアパス ・現場のプロとして活躍するルート営業 ・チームをまとめる管理職（リーダー） ・野菜の目利きになる市場の仕入れ担当 ・会社の未来を創る経営企画 など あなたの理想のキャリアを応援します！ ✅安心の福利厚生で、長く働ける ・家族手当（配偶者:月1万円） ・病気やケガで働けない時も給与を補償 ・退職金制度で将来も安心 ★DX認定企業として、 働きやすさを追求しています！ 当社は、経済産業省より【DX認定事業者】 として正式に認定されました（2025年3月）。 これは、社員一人ひとりがより効率的に、 そして安心して働ける環境を整えている証です。 ✅ たとえば、こんな取り組みを行っています！ *自社開発の注文システム『FOLOS』*で、 24時間365日いつでも受注可能 → 電話やFAXのやり取りが減り、 事務作業がスムーズに！ 自動納品書発行システムの導入 → 手書きや手入力の手間がなくなり、 ミスも削減！ タブレットでのピッキング作業 → 倉庫内での作業効率がアップし、 事務所に戻る必要もなし！ ⭐だから、こんな働き方が実現できています！ 15時退社が当たり前に！ 残業は月20時間以内に抑制 家庭や趣味の時間も大切にできる 未経験でも安心してスタートできる環境 「働きやすさ」と「効率の良さ」を 両立できるのは、 ITやデジタルの力を活かしているからこそ。 これからも、社員の声をもとに、 より良い職場づくりを進めていきます。 【当社について】 鹿児島県に本社を置く、 青果専門の卸売会社「フレッシュ青果」。 1996年の設立以来、 青果物の提案から配送までを 一貫して手がけ、地産地消や 生産者支援にも大きく貢献しています。 現在、全国に22拠点を展開し、県をまたいだ 広域ネットワークを持つ同業は非常に稀。 この体制は、当社ならではの強みです。 業績は好調で、年間売上は210億円を突破。 さらに、毎年約15％ずつ売上が伸びており、 年2拠点ペースで新拠点を開設しています。 この成長に伴い、 ポストチャンスも年々増加中。 「食に関わる仕事がしたい」 「安定成長する会社で長く働きたい」 「安定＆高収入を得たい」など、 一人ひとりの想いを叶えられる環境で 食品流通のプロを目指しませんか？

営業デビュー歓迎！反響対応で50％超成約◎高インセンティブ！

仕事内容 ✨求人の魅力 「給料に限界を感じて、思い切って転職した」 そう話すのは、元カフェスタッフの社員。 車も営業もまったくの未経験。 でも今では、入社半年で月収45万円を達成しています。 きっかけは“車を手放す人”が増えている現実でした。 都市では「車を持たない生活」が当たり前になり、 一方で地方では「ないと生活できない」ほど必要。 そんな社会の流れの中で、 中古車の買取・販売ビジネスは今まさに伸びている業界です。 ユーポスの営業は、時代に合った“売り込まない営業”。 CMやWebを見て「車を売りたい」と来店されたお客様、 または出張査定を希望される方に対応する完全反響型です。 ✅出張査定のアポは専任スタッフが獲得 ✅新規開拓・飛び込みなし ✅未経験でも成約率は50％超え！ ✅査定はタブレット入力だけ ✅成果は毎月インセンティブで即反映 「営業はガツガツしなきゃ稼げない」 そんな固定観念を、ここで変えましょう。 ✨この仕事のやりがい “話を聞くこと”が一番のスキルです。 「子どもが生まれてファミリーカーに替えたい」 「転勤で車がいらなくなった」 「免許を返納するタイミングで相談したい」 お客様にとって車は生活の一部であり、思い出そのもの。 だからこそ、あなたの誠実な対応が信頼につながります。 「あなたにお願いしてよかった」 その一言をもらえた時、営業としての喜びを感じられます。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容（1日の流れ） 09:45 朝礼・情報共有 10:00 来店対応・査定（アプリ使用） 12:00 休憩（交替制） 13:00 訪問査定（1～2件） 16:00 店舗に戻って契約手続き 18:45 退勤（残業は月20時間以下） 査定は年式・走行距離・傷などを入力すればOK。 FC本部のプライシング部門が算出してくれるため、専門知識は不要です。 平日1～2件、土日6～7件対応と無理のないペース。 店舗＋訪問のハイブリッド営業で、 飽きずにスキルアップできます。 ✨研修制度 入社後は3ヶ月間は事業部での研修でビジネスの基礎をしっかり学びます。 研修内容は社会人マナーから査定の流れまで丁寧に学べます。 その後は店舗でOJT。 先輩が同行し、来店・訪問どちらもサポートします。 未経験でも約3ヶ月で独り立ち。 「はじめて営業職に挑戦したい」人が安心して学べる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨キャリアステップ 半年で副店長、1年で店長も可能。 評価は「売上＋人間性」の両軸です。 昇格後は役職手当＋半期インセンティブを支給。 入社3年で年収580万円、5年で800万円の実績も。 成長が見える形で報われる仕組みがあります。 ✨社員の声 「最初は車の知識もゼロ。 でもアポは別部署が取ってくれるし、 売る気のあるお客様ばかりで話がスムーズ。 査定アプリがあるから迷わないし、 自分の成約率が50％を超えるなんて思わなかった。 未経験でもやり方次第で稼げる、 その実感が毎日のやりがいです。」 （入社2年目／元飲食スタッフ） ✨働く環境 残業は月20時間以下、20時には全員退勤。 年休120日（有休消化含む）、誕生日休暇や家族プレゼント制度も。 20〜30代中心の職場で、風通しがよく相談しやすい雰囲気。 部活動（野球・サッカーなど）もあり、 オン・オフどちらも充実しています。 ―――――――――――――――――――― ✨応募を迷っている方へ 車の価値をつなぎ、人の想いに寄り添う仕事です。 営業未経験8割スタート。 飲食・販売・配送など異業種からの転職組が多数活躍中。 安心して稼げる環境で、 努力がそのまま成果になる仕事を始めませんか？ あなたの挑戦を、会社全体で支えます。

■官公庁や大手建設会社などを対象に、既存顧客を中心とした電気設備関連のご提案を行うルート営業をお任せします。残業は月平均10時間以内と少なく、個人のスキルに合わせた業務からスタートできる環境です。

企業名 株式会社籠谷 求人名 【高砂市/電気工事のルート営業】昨年賞与実績7ヵ月/残業月平均10h以内 仕事の内容 ■官公庁や大手建設会社などを対象に、既存顧客を中心とした電気設備関連のご提案を行うルート営業をお任せします。残業は月平均10時間以内と少なく、個人のスキルに合わせた業務からスタートできる環境です。 ■既存顧客管理を中心としたルート営業 ■官公庁施設、学校、警察署、大型商業施設、工場など、お客様のニーズに合わせた電気設備関連のご提案 ■元請けとなる建築会社や施主となるディベロッパー等への最適なプランの提案と関係構築※担当エリアは姫路市から神戸市の間が中心です。社歴にハンデのない評価制度があり、モチベーション高く働けます。 募集職種 【高砂市/電気工事のルート営業】昨年賞与実績7ヵ月/残業月平均10h以内

営業や接客経験を活かせる/月給30万円も可/★転勤なし

仕事内容 【今回募集のお仕事の特徴】 ★得意先へのフォロー中心 ★自然と野菜・果物の知識が身に付く！ ★新規開拓なしで提案業務に専念 ★「食」への興味が活かせる！ ★販促支援などアイデアを活かせる場面多数 【働きやすさのポイント】 ★業界・職種共に未経験者歓迎 ★20代・30代中心に活躍、第二新卒者歓迎 ★転勤なし ★研修充実でしっかり学べる環境 ★6:00～15:00勤務で夕方以降はフリー ★連休・大型連休の取得OK！ ★健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定 ★ワークライフバランス充実 ★手当・福利厚生充実 【仕事内容】 既にお取引のある、顔なじみのお客様に、 野菜や果物の配送や、 商品提案、販促支援業務をお任せします。 ＜具体的には？＞ ◆担当顧客への納品・訪問 ┗注文いただいた野菜や果物を配送がてら、 新商品や旬の商品をご案内 ◆販促やサービス充実のための支援 ┗旬の野菜を活かした新規メニューの ご提案や、定番野菜の新たな用途などの 商品に関する情報の提供 ◆各種事務処理 ┗受注した商品の伝票処理など …他 ＜お取引先は？＞ 大手飲食チェーン店、有名ホテル、 婚礼場、医療機関・教育機関など 「食」を提供されている お客様がお取引先。 固定のお取引先・ルートになります。 ＜訪問スタイルは？＞ スーツで訪問するのではなく、 制服（作業着）での訪問ですので、 堅苦しさはありません。 納品業務もありますので、 訪問は1.5t～2tの小型トラックで 訪問します。 AT車も導入拡大中。 小さめの車種で、バックモニターや ドライブレコーダーもついているため安心。 すぐに慣れていただけると思います。 ＜未経験でも安心！の理由は？＞ ▼先輩の同行からスタート！ ┗仕事の流れやコツを学ぶだけでなく トラックの運転にも少しずつ 慣れて頂きます。 ▼納品業務を通じて知識を吸収 ┗直接商品をお届けするので用途はもちろん 商品の「旬」の時期も知ることができます。 ▼少しずつ担当を引き継ぎ ┗基本業務に慣れてきたら、既存顧客を担当 配達先の担当者と会話を通して ご要望に応じた情報提供なども お願いします。 ✅独り立ち後もしっかりとフォロー！ わからないことは、先輩スタッフが丁寧に教えてくれます！ 【将来のキャリアパスは？】 ◆経験を積む中で興味のある方は 新規開拓にもチャレンジしていただけます！ ◆管理職のポストをお任せするだけでなく キャリアチェンジも可能！ ▶「市場の仕入れ担当」「経営企画」等 ✅評価において、社歴や年齢は一切関係ありません。 ★DX認定企業として、 働きやすさを追求しています！ 当社は、経済産業省より【DX認定事業者】として正式に認定されました（2025年3月）。 これは、社員一人ひとりがより効率的に、 そして安心して働ける環境を整えている証です。 ✅たとえば、こんな取り組みを行っています！ *自社開発の注文システム『FOLOS』*で、 24時間365日いつでも受注可能 → 電話やFAXのやり取りが減り、 事務作業がスムーズに！ 自動納品書発行システムの導入 → 手書きや手入力の手間がなくなり、 ミスも削減！ タブレットでのピッキング作業 → 倉庫内での作業効率がアップし、 事務所に戻る必要もなし！ ⭐だから、こんな働き方が実現できています！ 15時退社が当たり前に！ 残業は月20時間以内に抑制 家庭や趣味の時間も大切にできる 未経験でも安心してスタートできる環境 「働きやすさ」と「効率の良さ」を 両立できるのは、 ITやデジタルの力を活かしているからこそ。 これからも、社員の声をもとに、 より良い職場づくりを進めていきます。 【当社について】 鹿児島県に本社を置く、 青果専門の卸売会社「フレッシュ青果」。 1996年の設立以来、 青果物の提案から配送までを 一貫して手がけ、地産地消や 生産者支援にも大きく貢献しています。 現在、全国に22拠点を展開し、県をまたいだ 広域ネットワークを持つ同業は非常に稀。 この体制は、当社ならではの強みです。 業績は好調で、年間売上は210億円を突破。 さらに、毎年約15％ずつ売上が伸びており、 年2拠点ペースで新拠点を開設しています。 この成長に伴い、 ポストチャンスも年々増加中。 「食に関わる仕事がしたい」 「安定成長する会社で長く働きたい」 「安定＆高収入を得たい」など、 一人ひとりの想いを叶えられる環境で 食品流通のプロを目指しませんか？

＼特殊鋼専門商社の営業／職務経験不問！残業ほぼナシ！年間休日120日！基本土日祝休み！

募集要項 職種 特殊鋼専門商社の営業 雇用形態 正社員 仕事内容 【主要取引先】 ・二輪や四輪やロボットの部品製作会社 ・川崎重工業株式会社関係各社 ・川崎モータース株式会社をはじめとするサプライチェーン各社 【お任せしたいのは…】 顧客管理やルート営業です。 ノルマはありません！ 特殊鋼を中心に鋳鍛鋼品や特殊合金、普通鋼、 加工品など鋼材全般を扱っています。 ▼部品メーカーへの材料供給 ※車・バイク・電車・建設機械等 ▼顧客管理 ▼ルート営業（材料・材質などの提案） ▼見積回答の作成 【入社後の流れ】 最初は社会人としての基本マナーの確認から！ 研修期間は3ヵ月と長めに確保しているので、 研修を通じて必要な知識を習得できます。 その後は先輩社員に同行し、 実際の営業の様子を見ながら 話し方や一連の流れを身に付けていきましょう！ 3～6ヵ月程度でひとり立ちが可能です。 【職場の様子】 営業は現在3名が活躍中！ 男性が中心で平均年齢は35歳◎ いつでも頼れる「兄貴」のような存在です♪ スケジュール管理や目標設定は、 個人の裁量でできますが、 困った時は何でもご相談ください！ 頑張りも正当に評価される風通し良好の環境です。

社員募集◎姫路×綺麗な職場で働く！経験者・ブランク歓迎◎

仕事内容 ⭐おまかせするお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅販売した車の任意保険契約・継続手続 ✅損害保険・傷害保険の提案 ✅PCでのデータ入力 ✅各種書類作成 などの業務をお願いします！ ”保険の営業”というよりは、お客様に安心・安全なカーライフをお過ごし頂くためのご案内となっていますので、案内をしていて嫌な顔をされるといったことはございません。 お客様に実際にご案内・ご提案を行っていただくので、営業職や接客、販売などコミュニケーション能力を活かしたお仕事のご経験がある方であれば、きっとすぐにご活躍できると思います♪ 知識がなくても、自動車免許を保有しており、基本的なPC操作ができればOK！ 車好きが集まる職場で、あなたも新しいお仕事にチャレンジしてみませんか？ ⭐アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨国産オールメーカー新車・新古車取扱！ 提案の幅が広く、ニーズに応じやすい◎ ✨訪問営業なし！ ✨新規開拓の営業なし！ ✨ノルマなし ✨損保・生保会社OB歓迎◎ ✨会社を盛り上げていく前向きな方歓迎 ✨前職給与含め年齢・経験・能力を考慮◎ ※将来的に本社(姫路市広畑区蒲田34番地3) に転勤の可能性があります。 ＜会社紹介＞ 当社は、令和７年度スズキ新車販売最優秀賞を受賞。 「明るく、楽しく、そして仕事は完璧に」をモットーに、スタッフ同士が協力し合いながら日々の業務に取り組んでいます。 また、近畿運輸局指定の自社工場を完備し、最新設備を導入。車検・整備・点検まで一貫して対応できる体制を整えています。 お客様から選ばれる理由は、車の販売だけでなく“購入後の安心”まで支えられること。 地域に根ざしたカーライフパートナーとして、信頼を積み重ねてきました。 ＜当社で働く魅力＞ ・国産オールメーカーの新車・新古車を取り扱い、提案の幅が広い ・教育・サポート体制が整っており、未経験でも安心してスタートできる ・飛び込み営業やノルマはなし。信頼関係重視のスタイル ・年齢・経験・前職給与を考慮した公正な待遇 ・会社を一緒に盛り上げていく前向きな方を歓迎

【完全在宅／全国から応募OK】旅行好きさんにおススメ！会員制リゾートのご案内×テレワーク・リモートワーク◎月収34万円以上も可能！最短6ヶ月で正社員登用もあり！正社員になってももちろん完全在宅！

仕事内容 ＼ フルリモート×完全週休2日 ／ ─────────────────── 自宅が仕事場になる！ ─────────────────── お願いする発信業務は外資系ホテルグループの 会員制リゾートのご案内です。 - ＜お仕事の流れ＞ （1）お客様に電話でコンタクト ▼ （2）新しい旅行商品をご提案 ▼ （3）マリオット・バケーション・クラブの タイムシェア説明会へご参加いただくこと がこのお仕事のミッションとなります。 - ＜ここがポイント！＞ ・完全在宅のため一切出社なし！ ・朝のゆとりたっぷり♪始業は10時★ ・業務に必要なPCは貸与されるから安心 ・カメラ対応なしで髪型、服装、ネイル、ピアス自由！ ・富裕層の落ち着いたお客様が多く、会話力を活かしやすい ・旅行が大好き！趣味は旅行★という方におススメ♪ ・離職率が低く、長く続けやすい安定した職場 ・20代・30代・40代・50代のスタッフが活躍中 ・完全週休2日制で私生活も充実◎ - 外資ならではの資格支援制度（英語）や、 将来的に英語を活かして働きたい方も ご応募お待ちしております。 ＼ 楽しい旅の楽しみ方をご提案 ／ ─────────────────── 対人スキルを発揮できる！ ─────────────────── 旅行がお好きな方やご家族と過ごす時間を 大切にされている方に、 新しい旅行スタイルの魅力を伝える 説明会へのご参加を促します。 - 商品の販売をするのではなく 「商品の魅力」を丁寧にお伝えして 説明会に足を運んでもらうことが このお仕事の目標となります。 初めてお電話する方との関係構築力や 提案力を活かしていただけるお仕事です！ 旅行が趣味の方であればご自身の体験を活かして より説得力があるトークが自然にできますので 会話を楽しみながらお仕事ができるはず◎ - ＜1日の架電目安＞ 1日の平均架電数は100～150件ほど。 タイミングが合わず出ていただけないことや、 すぐ電話を切られてしまうことも時にはありますが、 気持ちを切り替え何度もチャレンジすることが大切。 基本給は月給制でお約束したうえで インセンティブ制度があるので実績次第で上乗せを目指せます。 ＼ 契約社員 ⇒ 正社員も目指せる ／ ─────────────────── 転勤なしの正社員勤務へ！ ─────────────────── 限定正社員登用試験(転勤無し)へ チャレンジが可能です！ 正社員登用後もフルリモートでの 勤務が可能ですので引越しの必要なし！ 通勤時間がないことに魅力を感じて 他のコールセンターや営業職から 転職されてきた先輩も多数活躍しています。

年収1000万円超も/5年で独立可能/年休125日/土日祝休

仕事内容 「どれだけ成果を上げても 給与の上限が見えている」 「圧倒的な報酬と、 経営者としての地位を手にしたい」 そんな情熱を持つ方が、現状を打破して 「一国一城の主」を目指すための挑戦です。 最短5年でオーナー経営者を目指せる、 AIGのICA制度。新たな一歩を支えます。 ＼＼ 求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 経営者への最短ルート 5年で独立を目指す育成プログラム。 将来は自分のペースで働ける城を持てます。 ✅ 正当なリターン 頑張りが給与に直結。インセンティブありで 年収1,000万円超の先輩も多数。 継続率の高いビジネスモデルが 将来の安定を支えます。 ✅ ワークライフバランス充実 完全週休2日制で土日祝休み。 年間休日125日以上を確保しています。 ✅ 知人・親戚への勧誘ナシ 法人向けのコンサルティング営業なので 身近な人を勧誘する必要はありません。 ⏩ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の経営者様に寄り添う 「リスクコンサルティング」です。 企業の存続を揺るがす「もしも」を予測し、 解決策を提示する専門性の高い役割です。 ▼ 備えるべき「経営リスク」 ・従業員の就業中のケガや、 現場での事故による賠償責任 ・サイバー攻撃による情報流出 こうした巨額の損害から 企業の未来を「予防」し、守り抜きます。 ▼ 営業としての役割 ・経営者から事業の悩みやビジョンをヒアリング ・最適な損害保険プランの設計・提案 ・事故発生時の初期対応と専門部署への連携 ⏩ 未経験者をプロへ育てる2ヶ月の集中研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2ヶ月間は、専任の 「トレーニングセンター」で基礎を習得。 ▼ 1ヶ月目：座学研修（オンライン） ▼ 2ヶ月目：実践研修（ロープレ形式） ▼ 支店配属後：専任担当による同行（OJT） 研修制度充実のため、経営者と対等に渡り合える 知識を無理なく身につけられます。 ⏩「楽ではない」からこそ、 仕組みと仲間で勝ちに行く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正直、アプローチや成約は決して 容易ではありません。 だからこそ、個人の根性に頼らず 「仕組み」で支えます。 独自の学習サイト『G-Learning』を活用し、 いつでも成功ノウハウを習得可能。 また、全国の先輩が支店の垣根を超えて サポートする温かい文化があり、 一人で抱え込む心配もありません。 同じ志を持つ仲間と共に、 着実にプロへの道を歩める環境です。 ⏩ 自由度を成果に変える、 プロフェッショナルの働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00〜17:00の定時を軸に、日々の スケジュールは個人の裁量に委ねています。 アポの際の直行や直帰の活用や 「20時以降の残業禁止」を徹底しており、 限られた時間で効率的に 成果を出すスタイルを推奨。 自律した管理のもと、私生活とのメリハリを 保ちながら活躍できる環境です。 自由と責任のバランスを楽しみ、プロ意識を 持って仕事に向き合える方を歓迎します。 ⏩ 更新基準と、それを支えるノウハウ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期間ごとの契約更新には 売上に応じた明確な基準がありますが、 一人で悩む必要はありません。 60年を超える歴史の中で、 「どう行動すれば成果に繋がるか」という 膨大なノウハウが蓄積されています。 大切なのは、その成功事例を 「素直に学び、地道に行動し続ける」こと。 近道はありませんが、会社と研修を信じて コツコツと向き合える方なら、 未経験からでも着実に目標を達成し、 高収入を目指せる基準です。 ⏩ 企業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIG損保は、世界最大級のネットワークを 持つAIGグループの一員です。 プロの代理店を育てる「ICA制度」は 60年以上の伝統があり、 独立後も経営支援が充実。 単なる営業職ではなく、 一生モノの経営スキルを身につけ、 将来的に「社長」を目指せる 唯一無二のキャリアを提供します。

【業務内容】ご入社後、新規製品の商品立ち上げを目的とした商品技術サポートをメインにご担当頂きます。新商品の立ち上げを“現場の最前線”で支え、営業・顧客・企画をつなぐハブとして活躍いただくことを期待し

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 [兵庫/産業用センサ機器(画像・計測センサ)の製品立上げ及び技術サポート] 仕事の内容 【業務内容】ご入社後、新規製品の商品立ち上げを目的とした商品技術サポートをメインにご担当頂きます。新商品の立ち上げを“現場の最前線”で支え、営業・顧客・企画をつなぐハブとして活躍いただくことを期待し ています。■仕事内容：・新規製品に関する技術内容・特長の理解および整理・営業部門向けの製品学習資料の作成および展開・営業部門から寄せられる顧客課題・技術的問い合わせに対する技術サポート・顧客課題の背景・要因を踏まえた課題の深掘りおよび整理・顧客対応を通じて得られた知見をもとに、次期商品企画につながるニーズ・シーズの抽出・上記内容の企画部門・関係部門へのフィードバックおよび情報展開 募集職種 [兵庫/産業用センサ機器(画像・計測センサ)の製品立上げ及び技術サポート]

保険営業経験者大歓迎！インセンティブもあり！65歳以上も活躍中！

仕事内容 ☆★☆お任せするお仕事は？☆★☆ 電話をかけてアポイントを取得！その後、お客様を訪問して資料を置いてくる。 まずはココから！慣れてきたら、弊社の隊員たちをお客様へご紹介しましょう！ 頑張った分だけ稼げる当社です！お客様のお困りごとをヒアリングできればまずはOK！ アポ後の提案や契約周りは別の営業社員が行います。 ☆★☆下記当てはまる方大歓迎！☆★☆ ◎人が好き、コミュニケーションが好き ◎人の役に立つことに喜びを感じる ◎営業に興味がある などなど、当てはまる方大歓迎です！ 中高年の方や女性スタッフも多数活躍している職場です！ ☆★☆昇給・各種手当・インセンティブ有り☆★☆ 頑張った分だけ評価されるのが当社の魅力の一つ！案件の大きさや受注件数などに応じて毎月支給されます。支給額は月平均1万～5万円ですが、実績次第ではより高い報奨金を得ることも可能です！

【フルタイムは難しい。でも人と関わる仕事を続けたい】そんな方必見！お客様の“もしも”に備える相談スタッフ◎

仕事内容 ◆16:30退社で、家事も趣味もあきらめない。 人生の節目を支える地域密着の「相談役」のお仕事です ＝＝＝＝＝＝おすすめPOINT＝＝＝＝＝＝ ◆16:30終業・残業なし ◆土日祝休み！ 年間休日125日！ ◆40代・50代が活躍中！ 人生経験そのものが、お客様への安心感に繋がる◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ 葬祭プランアドバイザーとして、 地域への訪問や見学会やイベントなどを通して プランのご案内やご説明をしていただきます。 ～お仕事の流れ～ 1.ヒアリング 地域のお客様のもとに訪問し、 「どうしたいか」「どんな式をあげたいか」をじっくり伺い、 一人ひとりにぴったりのプランをご提案します。 ↓ 2.見学会・イベントの案内 興味を持っていただいたお客様には 施設を案内し、会館での見学会や終活セミナーを通して、 その方に合ったプランを紹介します。 ↓ 3.プラン提案 タブレットを使用して、お葬式の見積もりや流れを説明し、 必要に応じて生命保険などの商材もご提案。 ↓ 4.アフターフォロー お葬式後の心情や感想を伺い、 その後の必要手続きを案内します。 また、プラン内容の再確認や追加サービス提案も行います。 【応募前に不安がある方もご安心を！】 入社後のギャップを減らすため、 面接では仕事内容・働き方・研修内容を丁寧にお伝えしています。 「自分にできるか不安」という方も、まずは仕事内容を知る場として面接でご確認いただけますよ。 ＜1日の流れ（イメージ）＞ 09:30 出社・予定確認 10:00 お客様面談・プラン説明 12:00 お昼休憩 13:00 お客様へお礼や日程調整のご連絡 14:00 見学会やイベント案内 15:30 書類整理・翌日準備 16:30 退社（基本残業なし） <みんな長続き◎その秘密は充実待遇にあり> ■充実した研修・サポート体制あり 入社後はまずは座学からスタート！ 冠婚葬祭の基礎知識やマナー、商品内容を ひとつひとつ順番に覚えていってくださいね♪ 研修が一通り完了しましたら、 まずは先輩スタッフの同行からスタート！ あいさつや資料お渡しなどから順番に お願いします♪ ■充実の待遇で安心して働けます 年2回の賞与はもちろんのこと、 社員旅行や親睦会等もご用意◎ 社員同士の交流の場や日頃の疲れを癒す場 として、皆さん楽しみにしてくれています♪ ■年齢・ブランク・経験不問！ 接客のアルバイト経験を活かしたい方、 未経験でも挑戦したい方、みんな大歓迎！ 実際「土日祝休＆日勤残業なし」の働き方 に憧れてい転職してきた方も多数活躍中！

◇姫路◇白浜の宮駅近く◇車通勤可◇ 人間力を活かす・伸ばす！誠実な姿勢で信頼関係を築きましょう！

募集要項 職種 特殊鋼専門商社の営業 雇用形態 正社員 仕事内容 特殊鋼に関する法人営業をお任せします。 具体的には、 ■提案（ルート営業） ■顧客管理 ■顧客（メーカー）への材料供給 ■見積作成 など。 【研修の流れ】 まずは、社会人としての基本マナーの確認を含め、 基礎の基礎からしっかりと学びます。 その後、先輩社員との同行営業をスタート。 実務を通して、独り立ちへの準備を整えていってください。 （目安：3～6カ月間） 【職場環境】 営業社員は現在3名で、平均年齢は35歳。 気さくで面倒見の良い人ばかりですので、 何でも遠慮なく質問・相談してください。 【主要取引先】 ・自動車（二輪・四輪）用部品メーカー ・ロボット部品メーカー ・川崎重工業株式会社の関係各社 ・川崎モータース株式会社などのサプライチェーン構成企業 など。

＼業績好調のため新たな仲間を募集しています！／

仕事内容 イオンモールを盛り上げるイベント企画やテナントサポートのお仕事です。 施設管理業務、イベント企画、テナントサポート等幅広い業務にチャレンジできるお仕事です。 入社後は充実した研修をご用意しておりますので、未経験でも安心！！ ■■業務の一例■■ ・イオンモール内で実施している季節のイベント企画・立案（クリスマスイベント、キッズ向けワークショップ等） ・セールスプロモーション ・テナントの営業支援、販売促進 ・施設管理業務 スタッフを積極募集！学歴不問。安心してご就業できます。 必要な知識は研修やマニュアル、業務を通して覚えていけるので、知識や経験は不要です！ 多くの関係者との関わりを通じて、コミュニケーション能力と事務スキルを同時にUPさせることができます。 仕事はチームで行います。責任感のある仕事ではありますが、皆で協力しながら進めていくため、活気のある雰囲気の環境です。 シフト制×ワークライフバランス◯ 土日祝も含めたシフト制のご勤務となります。 交代制でお休みはしっかり取れますので、 プライベートを平日に満喫できたりメリットもあります！ 働きやすい環境×イオングループの充実した福利厚生も！ 当社は女性従業員が働きやすい環境づくりへの取組みが認められ、 女性活躍推進法の基準を満たした企業が認定される「えるぼし」マークの最高ランクを取得。 有給休暇の取得も奨励しており、イオングループの福利厚生を利用してプライベートを楽しんでいる社員も多数います。 キャリアアップが可能！ フレックス社員(時給制社員)には習熟度に応じた3段階のキャリアアップ制度があります。 また、「もっと活躍の場を広げたい」と考える方には、転勤のない契約社員（地域限定社員）への採用試験に挑戦することも可能です。 安心してキャリアアップを目指せる制度が整っています。

安定基盤で新規開拓！安心サポートで新拠点立ち上げ！

仕事内容 ★会社の歴史を変える仕事に挑戦！★ 未経験から挑戦！兵庫進出に向けた ＼姫路拠点の立上げメンバーを募集！／ 姫路の営業所を本格稼働させるための 新規開拓の法人営業です。 当社のコンクリート二次製品 （道路・河川・下水道等に使用）を、 兵庫県内の設計コンサルタントや役所に提案します。 当社は兵庫県進出に本気でチャレンジします。 今回の採用は、その成功を左右する重要ポジションです。 ◆主な仕事内容 ・設計コンサルタントへの訪問 ┗まずは関係構築が主となります ┗図面に自社製品を採用いただくため、 継続的に活動します。 ・役所へのカタログ等での製品紹介活動 ・売れる製品（商材）の徹底的なリサーチと情報収集 ◆求める人物像 ・新しいことに取り組み、 ０→１の達成にやりがいを感じる方 ・型にはまった営業に 物足りなさを感じている方 ・営業経験はないが、 対人スキルを活かした仕事をしたい方 ◆入社後のステップ （１）研修（6ヶ月間） 営業未経験でも安心。 しっかりと研修を行います！ ①入社後3ヶ月、岡山県内の工場で 自社製品の研修を行います。（試用期間） ②岡山本社で営業部から 法人営業の基礎を学びます。 ③入社後半年をめどに、 姫路の営業所での活動を開始します。 ※岡山での半年間の研修期間は 社宅をご用意します（本人負担無） ※自宅からの通勤を希望される方は 手当を支給します。ご相談ください。 （２）姫路の営業所での仕事をスタート ①まずは既存のお客様を担当し、 営業スキルを習得します。 ②慣れてきたら新規開拓に チャレンジしていきます。 ※業界での営業経験40年の ベテラン社員が成長をサポートします！ ※新拠点は現在は兵庫準備室という名称です。 将来的に姫路営業所に移行予定です。

「あなたに相談して良かった」で感じるやりがい◎年休120日！

仕事内容 アパレル・飲食・雑貨販売…その”おもてなし経験”、保険テラスで活かしませんか？ 私たちが提案するのは、商品ではなく「お客様の安心」です。 約30社の保険から、お客様に一番合うものを組み合わせてご提案する。 「あなたに相談してよかった」という言葉は、何度聞いても嬉しいものです。 じっくり向き合える接客。 ライフステージが変わっても続けられる環境。 あなたの接客スキルを、ここで「一生モノの専門スキル」に変えませんか？ 【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険テラス」での相談対応。お客様の不安や悩みをお聞きし、約30社の保険商品から最適なプランをご提案。契約手続きまで担当します。 ▼特長 ・1組あたり平均2時間じっくりヒアリング ・成約率約6割と高水準 ・メーカー担当者のサポートで新商品知識も安心 ▼研修 ■基礎習得 座学にて商品知識やヒアリングの基礎を学びます。 ■実践トレーニング 配属店舗にて先輩の商談に同席。レポート作成やロープレ発表などを通じ、実践的なスキルを磨きます。 ■継続フォロー 各保険会社の担当者による新商品勉強会など、プロとして長く活躍できる学習環境が整っています。 【先輩からのメッセージ】 「チーム全員で新人を育てる」という風土が根付いてる職場です。例えば、商談前の作戦会議に、先輩が後輩の相談に乗るのは日常茶飯事で、一人で悩み続けることはありません。未経験でも、私たちが必ず一人前に育てます！

訪問営業なし／ノルマなし／会社都合の提案なし／残業10H以下

仕事内容 チームワークが自慢のほけんの窓口！ 直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 「チームで支え合いながら、自分らしく成長したい」そんな思いに応えます。 ＼＼求人のポイント／／ ✅100%来店型！「ありがとう」と言われる機会が多い！ 「相談したい、話を聞きたい」と来店されるお客さまへの対応なので、 「ありがとう」と言われる機会が増えた！という声も。 店舗での接客なので、訪問営業は一切なし。 新規開拓もないため、目の前のお客さまへの提案に集中できます。 ✅固定給で安定！頑張りは賞与で反映！ 固定給なので数字に追われるプレッシャーがなく、 本当にお客さまのためになる提案ができます。 数字以外にも、お客さまからお褒めの言葉をもらった人が 表彰されるアワードなどもあり、行動もしっかり評価します。 ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 ＜⭐全国直営店ならではの働きやすさ⭐＞ ✅ 生活圏内での勤務を考慮 初期配属はご自宅から通える範囲の直営店舗を決定します。 ※最大、自宅から90分以内の店舗 転居を伴う転勤の可否は、年に1度希望を確認。 自分のライフスタイルに合わせて、無理なくキャリアを築けます。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。 ||◤研修について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後約2ヵ月は同期と一緒に研修を行います。 導入研修（入社後4日間）、実務研修（約2ヵ月間のWEB研修＆集合研修）に加え、 店舗でのOJTがあります。 金融経験者の声 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい

初年度から年収350万以上【東証プライム上場G】新卒・第2新卒も歓迎◎年休120日以上！製造事業に特化した人材派遣会社です◎

仕事内容 【未経験から技術を身につけれる】 ★売上88億円・成長率119％！日本と世界を繋ぐ人材会社！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ ★初年度から年収350万円～年収440万円◎ 【キャリアリンクファクトリーってどんなとこ…？】 製造業(半導体・自動車・医療機器・産業用ロボット)や 食品加工工場、ホテル業界を主とし、 人材派遣や紹介、委託請負を行う当社。 アジアだけなく世界60ヶ国の外国人スタッフに 充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。 【オープニング＊大量募集！！】 これまで幅広い人材採用を進めてきましたが、 この度、本社プロジェクトとして… 日本語で円滑に業務対応ができる人材の採用を強化する形となりました！ 【将来的に、幹部職へキャリアチェンジ！】 現場で経験を積んだ先には、 ・リーダーとして人をまとめる立場 ・拠点運営を支える管理業務 ・スタッフフォローを行うアドバイザー職 ・事業所長、グループ長などマネジメント職 ・営業としてお客様対応を担うポジション など 自分の強みを活かしてキャリアを広げていけます◎ 頑張り次第で役割も収入も上を目指せる環境です！ 【まずは現場で基礎知識を！】 社員割があったり休憩室完備されたキレイな現場でお仕事 ◆梱包・検品 ◆組立・加工 ◆目視検査 ◆シール貼り ◆ピッキング ◆仕分け など ※勤務地によっては、交替勤務あり 基礎から順番に覚えていただくので、未経験の方も安心して始められます。 作業の速さよりも一つひとつしっかり理解しながら進めることを大切にしているので、 無理なく少しずつ仕事を覚えていける環境です。 幅広い経験を積みながら自分のペースで成長していけます！ 近くには先輩スタッフがいるため 困った時や不安なことがあってもすぐに相談可能◎ モノづくりに興味がある方歓迎！ 「カンタンなお仕事がいい！」 「コツコツモクモク働きたい」 「1人は不安だからチーム制の仕事がいい」など、 あなたの「こんな仕事がしてみたい！」をお聞かせくださいね★

年間休日は最大130日！東証上場の安定企業♪／27卒募集開始

仕事内容 ＼サニックスグループ：2027年新卒募集のポイント！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆【サニックスグループとは？】 ・東証上場の安定グループ企業 ・次の世代に快適な環境を残すための仕事をしています！ ・法人・個人両方に向けた環境改善＆エネルギー事業を展開中！ ・宮城から鹿児島まで全国120拠点以上！（勤務地のご希望はぜひお聞かせください♪） ※120拠点はグループ全体の数です。各会社によって拠点数は、異なります。 ・スポーツイベントの協賛など、地域貢献も積極的！ ◆【アピールポイント】 ・年間休日120日（完全週休2日制） それ以外にも特別休暇多数！推し活・旅行・趣味も楽しめる環境♪ ・先輩社員とマンツーマンのOJTありで安心して成長できます！ あなたを独りぼっちにすることは絶対ありません。 ・初任給UP！ 働きやすさ・待遇面のパワーアップには常に力を入れています！ ・充実の福利厚生！ 『Netflix』（ベーシックプラン）が従業員限定で無料視聴可能♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2027年卒】 資源循環領域の営業職 ＜具体的には＞ ・企業等からの廃プラスチック類処理委託契約の締結、 搬入予定等の売り上げ・顧客管理、その他環境機器等の販売、売掛金管理をお任せします。 ・廃棄物に関わる業務を一元管理するシステムの販売です。 産業廃棄物排出事業者様向け「環境エース一元くん」および一般廃棄物収集運搬業者様向け「収運エース一元くん」、 中間・最終処分業者様向け「産廃エース一元くん」の販売をお任せします。

家族が安心できる働き方を、あなたにも。安心の福利厚生。未経験でも“安定と高収入”を同時に手に入れる。

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ ◎家族も安心！未経験OKのインフラ点検業務！ ◎月給30万円～＋賞与年2回＋インセンティブ ◎転勤なし×地元明石で長期安定の正社員！ ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ 【仕事内容】 地域のご家庭を訪問し、 ガス機器（給湯器・コンロ・乾燥機など）の 点検・修理・簡易メンテナンスを行います。 ▼具体的には… ・ガス機器の点検／不具合チェック ・部品交換や修理対応 ・機器の使用説明 ・お客様からの相談対応　など ◎完全予約制での訪問業務 ◎営業ノルマ・飛び込み一切ナシ！ 【研修制度】 ・約2ヶ月のOJT研修で基礎から習得！ ・現場では先輩がマンツーマンでサポート！ 30代・40代からのスタートでも、 無理なく仕事に慣れていけます。

【フルタイムは難しい。でも人と関わる仕事を続けたい】そんな方必見！お客様の“もしも”に備える相談スタッフ◎

仕事内容 ◆16:30退社で、家事も趣味もあきらめない。 人生の節目を支える地域密着の「相談役」のお仕事です ＝＝＝＝＝＝おすすめPOINT＝＝＝＝＝＝ ◆16:30終業・残業なし ◆土日祝休み！ 年間休日125日！ ◆40代・50代が活躍中！ 人生経験そのものが、お客様への安心感に繋がる◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ 葬祭プランアドバイザーとして、 地域への訪問や見学会やイベントなどを通して プランのご案内やご説明をしていただきます。 ～お仕事の流れ～ 1.ヒアリング 地域のお客様のもとに訪問し、 「どうしたいか」「どんな式をあげたいか」をじっくり伺い、 一人ひとりにぴったりのプランをご提案します。 ↓ 2.見学会・イベントの案内 興味を持っていただいたお客様には 施設を案内し、会館での見学会や終活セミナーを通して、 その方に合ったプランを紹介します。 ↓ 3.プラン提案 タブレットを使用して、お葬式の見積もりや流れを説明し、 必要に応じて生命保険などの商材もご提案。 ↓ 4.アフターフォロー お葬式後の心情や感想を伺い、 その後の必要手続きを案内します。 また、プラン内容の再確認や追加サービス提案も行います。 【応募前に不安がある方もご安心を！】 入社後のギャップを減らすため、 面接では仕事内容・働き方・研修内容を丁寧にお伝えしています。 「自分にできるか不安」という方も、まずは仕事内容を知る場として面接でご確認いただけますよ。 ＜1日の流れ＞ 09:30 出社・予定確認 10:00 お客様面談・プラン説明 12:00 お昼休憩 13:00 お客様へお礼や日程調整のご連絡 14:00 見学会やイベント案内 15:30 書類整理・翌日準備 16:30 退社（基本残業なし） <みんな長続き◎その秘密は充実待遇にあり> ■充実した研修・サポート体制あり 入社後はまずは座学からスタート！ 冠婚葬祭の基礎知識やマナー、商品内容を ひとつひとつ順番に覚えていってくださいね♪ 研修が一通り完了しましたら、 まずは先輩スタッフの同行からスタート！ あいさつや資料お渡しなどから順番に お願いします♪ ■充実の待遇で安心して働けます 年2回の賞与はもちろんのこと、 社員旅行や親睦会等もご用意◎ 社員同士の交流の場や日頃の疲れを癒す場 として、皆さん楽しみにしてくれています♪ ■年齢・ブランク・経験不問！ 接客のアルバイト経験を活かしたい方、 未経験でも挑戦したい方、みんな大歓迎！ 実際「土日祝休＆日勤残業なし」の働き方 に憧れてい転職してきた方も多数活躍中！

福利厚生充実／転職回数不問／実績に応じた歩合給あり

仕事内容 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げ、建物の資産価値を次世代へとつないでいけるよう、課題解決・社会の未来づくりに貢献してきた“株式会社サニックス”。 今回はお客様から最も信頼されるパートナーを目指す、“提案営業”として一緒に挑戦してくれる方を募集！ 「一気通貫して学べる環境で働きたい。」 「未経験からチャレンジしたい！」 その想い、これから先も100年続く企業として急成長中の当社で叶えませんか？ 【具体的には…】 □建物の状態確認 □防除施工やメンテナンス施工など自社サービスの提案 □快適な住環境を維持するためのアドバイス □定期点検・アフターフォロー など └現地での調査方法や提案に必要な知識、お客様への説明方法まで全て入社後に学んでから対応を行うため、「未経験でも分かりやすい！」との声多数！ 私たちの役目は住宅の健康診断を行い、不具合やその予兆を見つけ出し適切に予防作業をすること！個人宅への訪問が主となります！ 【入社後は…】 業務に必要な知識やスキルは、座学研修・OJTで身につけられるため、未経験からのチャレンジも大歓迎です！できる業務からスタートし、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。早い方は3ヶ月で独り立ちしています！ 早期キャリアアップの環境が整っており、1年後に役職に就くことも可能です！ 幅広い専門知識・スキルを身につけることができます！ 組織拡大フェーズに突入中の当社で、未経験から営業のプロフェッショナルになりませんか？ ✅将来に安心感を！ 当社の営業は、年齢や転職回数にとらわれず、未経験からでも安定した収入とやりがいを手に入れることができます。 家庭や自分の時間も大切にしながら、地域に根ざして長く活躍できる環境で、新しいキャリアを築いていきましょう！ ✅仕事の充実は、オフの時間や私生活の充実があってこそ！ バースデー休暇やウェルネス休暇など独自の休暇制度も完備しており有給休暇とは別で取得できます。 また、完全週休2日制で日・月曜日の連休が基本となり、夏季7日、冬季13日の連休があります。 転職して「やりたいことができるようになった」「私生活も充実できている」と話している中途社員もたくさんいますよ！

【フルタイムは難しい。でも人と関わる仕事を続けたい】そんな方必見！お客様の“もしも”に備える相談スタッフ◎

仕事内容 ◆16:30退社で、家事も趣味もあきらめない。 人生の節目を支える地域密着の「相談役」のお仕事です ＝＝＝＝＝＝おすすめPOINT＝＝＝＝＝＝ ◆16:30終業・残業なし ◆土日祝休み！ 年間休日125日！ ◆40代・50代が活躍中！ 人生経験そのものが、お客様への安心感に繋がる◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ 葬祭プランアドバイザーとして、 地域への訪問や見学会やイベントなどを通して プランのご案内やご説明をしていただきます。 ～お仕事の流れ～ 1.ヒアリング 地域のお客様のもとに訪問し、 「どうしたいか」「どんな式をあげたいか」をじっくり伺い、 一人ひとりにぴったりのプランをご提案します。 ↓ 2.見学会・イベントの案内 興味を持っていただいたお客様には 施設を案内し、会館での見学会や終活セミナーを通して、 その方に合ったプランを紹介します。 ↓ 3.プラン提案 タブレットを使用して、お葬式の見積もりや流れを説明し、 必要に応じて生命保険などの商材もご提案。 ↓ 4.アフターフォロー お葬式後の心情や感想を伺い、 その後の必要手続きを案内します。 また、プラン内容の再確認や追加サービス提案も行います。 【応募前に不安がある方もご安心を！】 入社後のギャップを減らすため、 面接では仕事内容・働き方・研修内容を丁寧にお伝えしています。 「自分にできるか不安」という方も、まずは仕事内容を知る場として面接でご確認いただけますよ。 ＜1日の流れ＞ 09:30 出社・予定確認 10:00 お客様面談・プラン説明 12:00 お昼休憩 13:00 お客様へお礼や日程調整のご連絡 14:00 見学会やイベント案内 15:30 書類整理・翌日準備 16:30 退社（基本残業なし） <みんな長続き◎その秘密は充実待遇にあり> ■充実した研修・サポート体制あり 入社後はまずは座学からスタート！ 冠婚葬祭の基礎知識やマナー、商品内容を ひとつひとつ順番に覚えていってくださいね♪ 研修が一通り完了しましたら、 まずは先輩スタッフの同行からスタート！ あいさつや資料お渡しなどから順番に お願いします♪ ■充実の待遇で安心して働けます 年2回の賞与はもちろんのこと、 社員旅行や親睦会等もご用意◎ 社員同士の交流の場や日頃の疲れを癒す場 として、皆さん楽しみにしてくれています♪ ■年齢・ブランク・経験不問！ 接客のアルバイト経験を活かしたい方、 未経験でも挑戦したい方、みんな大歓迎！ 実際「土日祝休＆日勤残業なし」の働き方 に憧れてい転職してきた方も多数活躍中！

年収2000万円超も可能｜高月給35万円以上＋高額インセン！

仕事内容 ＼経験者が“次のキャリア”に選ぶ理由／ 「営業力」をもっと収入へ変えませんか？ ■経験者だからこそ、もっと稼げる環境へ ■年収1000万円超は通過点 ■実力次第で年収2000万円以上も実現可能 「今の会社では頭打ちを感じている」 「頑張っても給与が変わらない」 「もっと成果に見合う環境で働きたい」 そんな住宅営業経験者に選ばれているのが、ヤマト住建です。 当社は完全反響型営業。 飛び込み・テレアポ・新規開拓は一切ありません。 “家づくりを考えているお客様”への提案に集中できるため、 営業経験を最大限活かしながら、効率良く成果を出せる環境です。 さらに、成果はインセンティブでしっかり還元。 年収1000万円以上はもちろん、年収2000万円超を実現する社員も多数在籍。 「稼げる住宅営業」に本気で挑戦したい方に最適な環境です。 ★完全反響型／飛び込み・テレアポ一切なし ★成果に直結する高額インセンティブ制度 ★年収保証制度あり◎しっかり稼げる ★全国に店舗展開中の急成長企業！ 裁量重視の営業スタイルを採用！ 提案に集中できる環境で、 キャリアと収入を飛躍させませんか？ ＊＝＊＝＊ 【業務内容】 展示場・紹介・お問い合わせによってご来場されたお客様に対し、 注文住宅のプラン提案、資金計画、土地選定のアドバイスなど、 家づくりの初期段階をトータルにご提案します。 お客様はすでに「家を建てたい」という強い意思を持っており、 ご契約の前後で3～5回ほどお会いする中で 信頼関係の構築に集中できる環境です。 契約後は設計士・インテリアコーディネーターなど専門スタッフが引き継ぎ、 チームで理想の住まいづくりをサポートします。 - ■経験者に選ばれる理由3選！ - 【1】無理なく成果を出せる”反響営業” 飛び込み・テレアポは一切なし。 完全反響スタイルのため、質の高い商談に専念できます。 接客スキルや提案力を活かして、 効率的に成果を出せるのが特徴です。 【2】高品質商品×強力なブランド力 業界屈指の省エネ・高性能住宅を提供。 性能・コスト・デザインのバランスが抜群で、 お客様への提案がしやすく、受注率の高さが営業にとっての大きな武器！ 【3】年収2,000円超も現実的 契約ごとに、着工時・管工時に高水準のインセンティブを支給。 平均額200～800万円、年収1,000万円以上の営業も20％以上！ チーム単位での目標達成にも報奨あり◎ 頑張りがダイレクトに収入へつながります！ あなたの経験やノウハウを尊重し、 営業スタイルに縛られることなく自由な提案ができる環境に加え、 チーム内では意見交換や相談がしやすく 成果に向けて柔軟かつ協力的に取り組める職場です。 - ■先輩スタッフの声 - 「以前はノルマや非効率な営業活動に時間を取られていましたが、 ここでは営業本来の仕事に集中でき、 ストレスなく成果を出せています！」 「商品力と仕組みが整っているので お客様に寄り添った提案に徹することができ、 やりがいも大きいのが魅力です」 - ■『ヤマト住建』について - 私たちは、省エネ性能・長寿命・資産価値を兼ね備えた住宅で、 国内外から高く評価されているハウスメーカーです。 住宅性能を競う「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」では 史上初の2年連続大賞・通算4度目の受賞など、確かな実績を誇っています。 現在は全国100拠点体制に向け、 さらなる拡大フェーズに突入しています！ 経験と実力を評価される環境で最大限に活かしませんか？ 提案力に自信がある方や、 住宅営業のやりがいを再確認したい方 ぜひ一度お話しましょう！ 【あなたのチャレンジ精神を歓迎！】 店長では年収3,060万円の実績あり！ ただ“働く”だけでは物足りない…そんなあなたへ。 意欲ひとつでチャンスを掴み、店長として年収3,060万円を実現した社員も！ “やってみたい”を“やってよかった”に変える舞台がここにあります。

未経験でも月25万円～｜土日祝休み｜年休121日｜ノルマなし

仕事内容 【営業デビュー歓迎】 未経験でも月給25万円スタート。 ノルマなし・既存顧客のみのルート営業なので、 初めての営業でも安心して始められます。 ★こんな方におすすめ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅営業に挑戦してみたい ✅人と話す仕事が好き ✅安定企業で長く働きたい ✅姫路で働きたい ★ポイント★ ￣￣￣￣￣￣ ✅未経験でも月給25万円以上 ✅完全週休2日制（土日祝） ✅年間休日121日 ✅転勤なし／姫路勤務 ✅営業ノルマなし ✅賞与年2回 既存のお客様を定期訪問する“ルート営業”だから、 ガツガツ売り込む営業ではありません。 ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ インテリア・建築業界の お客様へのルート営業です。 ※既存顧客中心の法人営業 【具体的には】 ✅既存顧客への定期訪問 ✅ニーズのヒアリング ✅壁紙／床材／カーテンなどの提案 ✅資材の発注業務 ✅職人さんの手配 ✅納品・簡単な現場管理 ※新規開拓はほぼありません ※最初は先輩同行からスタート（OJTあり） 【訪問先】 ・インテリアショップ ・内装工事店 ・カーテン専門店 など 【扱う商材】 ・壁紙（クロス） ・床材 ・カーテン ・カーペット など ※大手・有名メーカー商品多数 ★1日の流れ（例）★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:30 出社・スケジュール確認 9:30 既存顧客訪問（1～2社） 12:00 昼休憩 13:00 商品提案・現場確認 16:00 帰社／事務作業 17:30 退社 ※月平均残業20時間程度 ※スケジュールは自分で調整可能 ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎未経験でも月給25万円以上 ⇒営業・業界未経験スタート多数。 ◎年間休日121日／土日祝休み ⇒プライベートも大切にできます。 ◎転勤なし（姫路勤務） ⇒地元で長く働きたい方に最適。 ◎営業ノルマなし ⇒信頼関係を築くスタイル。 ◎資格取得支援あり ⇒国家資格も目指せます。 ・インテリアコーディネーター ・窓装飾プランナー ・建築施工管理技士（1級・2級） ★未経験でも安心の理由★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ビジネスマナー研修 ✅商品知識研修 ✅先輩同行（OJT） ✅ロールプレイング研修 前職はさまざま： 飲食店スタッフ／携帯販売 不動産営業／建設業／小売業など 「家族を安心させたい」 「安定企業で長く働きたい」 そんな理由で入社した社員が多数活躍中。 - まずは話を聞くだけでもOKです♪ ※WEB面接対応

夜勤のみの現場です/未経験スタートもOK/月10日程度の勤務でOK

仕事内容: スタッフの多くが警備業未経験からスタートしました。 しっかりした研修があるので安心です。 【未経験の方も安心して働ける施設警備】 ◆未経験で始めたスタッフ多数！充実の教育でしっかり学べます♪ ◆直行直帰で働けるため、通勤も便利♪ 姫路市内の企業工場様の警備業務。 ・施設出入り口での来訪者チェック、受付 ・工場内の巡回点検 ・異常事態発生時の対応業務 ------------------------------------ 【応募条件】 ・18歳以上の方 （警備業法のため・例外事由2号による） ・幅広い年代のスタッフが活躍中 ・未経験大歓迎 ※施設警備経験者（過去3年に1年以上）歓迎 ＜その他の歓迎条件＞ ・学歴不問 ・中途入社歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ＜このような方に最適＞ ・体力にあまり自信のない方もOK ・高収入の仕事でしっかり稼ぎたい方 -----------------------------------

工業用高圧ガスや関連機器の販売を行う当社にて、ルート営業をお任せいたします。既存顧客への定期訪問を通じ、ガスの安定供給やオフィス用品・産業機械等の追加提案を行い、企業のモノづくりを支える役割です。

企業名 タツミ産業株式会社 求人名 姫路【ルート営業】未経験歓迎/ガス・産業機械商社/フレックス/転勤無 仕事の内容 工業用高圧ガスや関連機器の販売を行う当社にて、ルート営業をお任せいたします。既存顧客への定期訪問を通じ、ガスの安定供給やオフィス用品・産業機械等の追加提案を行い、企業のモノづくりを支える役割です。 ■社用車で既存顧客を1日5～10社程度訪問し、注文対応や商材提案を実施 ■高圧ガス、溶接資材、産業機械からオフィス用品まで幅広い商材を提案 ■納品は専任スタッフが行うため、顧客との関係構築や提案に専念可能 ■入社後はOJTやメーカー研修、資格取得支援を通じて専門知識を習得 ■ノルマなし。顧客の課題に寄り添い、長期的な信頼関係を築くスタイル 募集職種 姫路【ルート営業】未経験歓迎/ガス・産業機械商社/フレックス/転勤無

テレアポ一切なし！年収2000万円も実現可能！未経験歓迎！

仕事内容 ＼「稼ぎたい」が理由でもOK／ 未経験から“人生を変える営業”に挑戦しませんか？ 「稼げる営業に挑戦したい」 「人生を変える収入を手にしたい」 「20代のうちに年収1000万円以上を目指したい」 「未経験から高収入を目指したい」 「営業に挑戦したいけど飛び込みはしたくない」 そんな方に選ばれているのが、ヤマト住建の注文住宅営業です。 成果はインセンティブでしっかり還元。 1棟の契約で大きく稼げるため、年収1000万円以上はもちろん、年収2000万円クラスも現実的に目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＊おすすめPOINT＊／ ■完全反響営業！飛び込み・テレアポなし ■年収2000万円も実現可能 ■高額インセンティブで成果をしっかり還元 ■未経験歓迎！研修＆教育制度充実 ■20代〜30代活躍中 ■住宅営業・不動産営業経験者も高収入多数 ■全国100店舗を目指す成長企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お問い合わせを頂いたお客様に「住まい」のご提案をお願いします。 ※飛び込みやテレアポは一切なし！ 「家を建てたい」と元々ご興味をもって来られる方や、過去に当社を利用された方のご紹介を受けた方への接客が中心。 研修体制やサポート体制も整っているので、安心してスタートできます。 ＜仕事の流れ＞ ・お問い合わせ頂いたお客様の対応 ・展示場に来場されるお客様の対応 ・お客様のご要望をヒアリング ・ご希望に応じた土地探しや、資金計画に関する相談 ・注文住宅の提案 ※家を建てたいと思われたきっかけや、現状のお悩みなどを伺うことから始めましょう！ ※ご契約の前と後でそれぞれ3～5回程度お会いして、理想とする住まいづくりをお手伝いします。 ＞＞入社後の流れ 1年間は「バディ」と呼ばれるベテラン社員と二人一組でお客様を担当する制度を取り入れており、 チームを組んで業界や会社のことを学んでいただきます。 提案方法などの実務も一緒にやりながら習得していけば大丈夫です◎ ★職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員一人ひとりに裁量を持たせてもらえるので自分らしさを活かした営業ができます。 成約後は設計士やインテリアコーディネーターへ業務を引き継ぎ、協力しながら、チームでお客様の家づくりを手掛けます。 ★インセンティブ制度も充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅1棟成約につき、着工時・管工時にインセンティブを支給。 インセンティブの平均額は200万～800万円！ ――他にも、 拠点への達成報酬などもあり、全員で目標達成に向けて拠点一丸となり助け合う文化が根付いています。 一人で数字を追うのではなく、チームみんなで目標達成を目指しています。 ★1年目から高収入を目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験スタートでも、頑張り次第で早期に成果を出せる環境。 実際に、 入社1年目で年収600万円以上 20代で年収1000万円超 店長クラスで年収2000万円超 といった実績もございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 省エネルギー性が高い住宅を表彰する「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」にて、当社は下記実績を達成！ ●史上初！2年連続＆通算4度目・歴代最多の大賞獲得 ●初参加の2009年度以来、15期連続で毎年受賞！ さらに、2024年度には上記表彰での【大賞】と【省エネ住宅特別優良企業賞】をダブル受賞する等、 “人にも地球にも優しい住まいを手がける企業”として確かな評価を受けています◎ そんな当社が現在目指しているのは“全国100店舗体制”。 長寿命・高性能・低コスト・高資産価値が揃った「お客様の理想の家づくり」にこだわりながら、 今後も成長を続ける私たちと共に、あなたも新たなキャリアを始めませんか？ 【あなたのチャレンジ精神を歓迎！】 店長では年収3,060万円の実績あり！ ただ“働く”だけでは物足りない…そんなあなたへ。 意欲ひとつでチャンスを掴み、店長として年収3,060万円を実現した社員も！ “やってみたい”を“やってよかった”に変える舞台がここにあります。

主にゴム・プラスチック・セラミックスなどの材料で成形加工した部品の提案営業をお任せ致します。【業務詳細】■既存顧客であるOA機器、映像機器メーカーの技術部門や購買部門をメインに自社製品の提案・販売

企業名 株式会社ヒラタ 求人名 【姫路/ルート営業】未経験歓迎★顧客は幅広く安定性◎年間休日123日でWLB充実 仕事の内容 主にゴム・プラスチック・セラミックスなどの材料で成形加工した部品の提案営業をお任せ致します。【業務詳細】■既存顧客であるOA機器、映像機器メーカーの技術部門や購買部門をメインに自社製品の提案・販売 ■顧客ニーズに合わせた製品の企画・提案、製品加工の受託対応、社内調節等■1週間で3～5件ほど訪問商談をして頂くイメージです※客先：大手(家電、事務、通信、金融)機器メーカーです。既存顧客がほとんどで、出張もございません【製品】複写機等のOA機器やDVDプレイヤー・デジタルカメラ等のAV機器、携帯電話等通信機器、ATM・紙幣両替機等の金融機器の機能・外観部品として製品に組込まれている物が多数！ 募集職種 【姫路/ルート営業】未経験歓迎★顧客は幅広く安定性◎年間休日123日でWLB充実

週1日〜OK！全国2000名以上が活躍中

仕事内容 不動産エージェントとして、賃貸や売買など不動産営業に関する各種業務をご担当いただきます。 ※初期費用や月額費用は一切発生しません。 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■賃貸契約の場合 ・集客 ・物件の紹介 ・内覧 ・契約 ・鍵の引き渡し など ■売買契約の場合 ・集客、反響対応 ・物件の調査、査定 ・役所調査 ・物件の広告作成 ・媒介業務、交渉業務 ・契約、決済業務 ・事務作業 など ＜POINT＞ ◎幅広い不動産を担当 お部屋の賃貸、住まいの売買のほか、投資物件や資産整理まであらゆる不動産を扱うことができます。 まずは賃貸など低額の物件からスタートし、経験を積み重ねてから高額物件の売買を担当することも可能です。 ◎紹介率80％ 時には世間話も交えながら、人生経験を活かしてご活躍いただけます。結果としてリピートや新たなお客さまのご紹介へとつながり、無理なく収入アップを叶えられる環境です。 宅建士資格をお持ちの方へ。 当社は売買・賃貸の両方を扱うエージェント制度を運営しています。 ※名義貸し・免許貸しではありません。

未経験歓迎★残業10H以下★賞与年2回★年間休日120日以上

仕事内容 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は95.5%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険会社を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

建設重機レンタルのルート営業職/ノルマなし＆既存中心/賞与7ヶ月分/年休124日/資格支援あり/車通勤OK/高砂市

仕事内容: 接客や営業の経験を活かして即戦力に。 ノルマなし＆既存顧客中心で安心◎ ＊賞与計7ヶ月分｜年休124日｜マイカー通勤OK＊ ∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 全国に123支店◎安定の三井物産・住友商事グループ 》》多様なニーズへの対応力と、幅広い提案力が大きな強み♪ ∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ●建設重機レンタルのルート営業職 ▼既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ※お客様の会社、工事現場に訪問することもあります。 ・ニーズにあった建設機械や車両の提案 ・稼働中の機械への対応 ・店舗での貸出・返却時のお客様対応 ・見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ・新商品や当社の紹介（PR活動）など 充実した研修制度でスキルアップ＆長期的なキャリア形成★ 》》主な取引先は？？ ◎大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など 新規：2割・既存：8割でスムーズな提案が可能♪（※各支店によって異なります） 支店ごとに5～10名ほどのチームで、20代・30代が中心に活躍中！ お客様の会社や工事現場へ訪問しながら、関係を築く楽しさも味わえます◎

【コンサルティングプランナー】居住者の快適な暮らしを目指し、建物のハード面（設備/衛生/躯体等）、様々なご意見・ニーズ等のソフト面の課題をとらえ、最適な分譲マンションの運営企画・提案をお任せします。

企業名 グローバルコミュニティ株式会社 求人名 姫路【分譲マンション管理】大和ハウスG/フレックス制など柔軟な働き方有 仕事の内容 【コンサルティングプランナー】居住者の快適な暮らしを目指し、建物のハード面（設備/衛生/躯体等）、様々なご意見・ニーズ等のソフト面の課題をとらえ、最適な分譲マンションの運営企画・提案をお任せします。 -マンションオーナー主体の管理組合理事会、総会のサポート -設備などの不具合・事案発生時の対応（実作業はございません） -修繕計画・設備改修提案及び専門会社手配 -会計報告書を基に、物件ごとの収支・資産状況の確認・報告 -物件の巡回報告、各種点検報告書の確認・報告 -管理組合様へマンションの利便性・快適さを保つ様々な提案 募集職種 姫路【分譲マンション管理】大和ハウスG/フレックス制など柔軟な働き方有

お菓子の箱やティッシュボックス、食品トレーなど、街中で見かける商品のパッケージ製造に欠かせない「型（＝抜き型）」の営業職です。既存顧客を中心に回り、信頼関係を構築しながら受注に繋げていきます。

企業名 株式会社黒岩 求人名 経験者歓迎【ルート営業】抜き型製造/既存顧客との長期の関係構築/賞与4か月分 仕事の内容 お菓子の箱やティッシュボックス、食品トレーなど、街中で見かける商品のパッケージ製造に欠かせない「型（＝抜き型）」の営業職です。既存顧客を中心に回り、信頼関係を構築しながら受注に繋げていきます。 【具体的には】既存顧客を中心に訪問し、納品や新規案件の打ち合わせを行います。お客様が新商品を開発する際の相談に乗り、最適な抜き型の提案をします。■お客様が困った時に「こうしたらどうですか」と提案し、信頼関係を築くことが大切です。■1日あたり5～10社ほど訪問し、顧客との関係維持・強化を図ります。■業界特有の専門知識は入社後にしっかり教育するので未経験でも安心です。 募集職種 経験者歓迎【ルート営業】抜き型製造/既存顧客との長期の関係構築/賞与4か月分

工業用高圧ガスや産業機械等の商材を扱う当社にて、法人営業をお任せします。既存顧客（日本製鉄様等の大手メーカー含）への深耕営業が中心です。顧客の課題に寄り添い、多角的な提案でアップセルを目指す役割。

企業名 タツミ産業株式会社 求人名 姫路【法人営業】既存中心/年収～560万/業界不問/フレックス/転勤無/車通勤可 仕事の内容 工業用高圧ガスや産業機械等の商材を扱う当社にて、法人営業をお任せします。既存顧客（日本製鉄様等の大手メーカー含）への深耕営業が中心です。顧客の課題に寄り添い、多角的な提案でアップセルを目指す役割。 ■社用車で既存顧客を1日5～10社程度訪問し、注文対応や商材提案を実施 ■高圧ガス、溶接資材、産業機械からオフィス用品まで幅広い商材を提案 ■納品は専任スタッフが行うため、顧客との関係構築や提案に専念可能 ■入社後はOJTやメーカー研修、資格取得支援を通じて専門知識を習得 ■ノルマなし。顧客の課題に寄り添い、長期的な信頼関係を築くスタイル 募集職種 姫路【法人営業】既存中心/年収～560万/業界不問/フレックス/転勤無/車通勤可

戸建・マンション用地の情報収集から取得までを担当。仲介会社や金融機関とのネットワークを活かし、5年、10年先も地図に残る「街づくり」の第一歩を担います。

企業名 ヤング開発株式会社 求人名 【兵庫県/用地仕入れ】不動産経験者募集／播磨地域密着／土日休み・転勤なし 仕事の内容 戸建・マンション用地の情報収集から取得までを担当。仲介会社や金融機関とのネットワークを活かし、5年、10年先も地図に残る「街づくり」の第一歩を担います。 地域の不動産会社や金融機関を訪問し、土地情報を収集します。社内の設計部と「どんな街にするか」のプランを練り、法規制や市場性を調査。地権者様との契約交渉を行います。 飛び込み営業はなく、地域密着の知名度を活かした深い関係構築が鍵。5年、10年先も地図に残る仕事の第一歩を担います。 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【兵庫県/用地仕入れ】不動産経験者募集／播磨地域密着／土日休み・転勤なし

工業用高圧ガスや関連機器の販売を行う当社にて、ルート営業をお任せいたします。顧客対峙の経験を活かし既存顧客への定期訪問、ガスの安定供給やオフィス用品・産業機械等の追加提案をお任せします。

企業名 タツミ産業株式会社 求人名 姫路【ルート営業】接客販売経験者歓迎/ガス・産業機械商社/フレックス/転勤無 仕事の内容 工業用高圧ガスや関連機器の販売を行う当社にて、ルート営業をお任せいたします。顧客対峙の経験を活かし既存顧客への定期訪問、ガスの安定供給やオフィス用品・産業機械等の追加提案をお任せします。 ■社用車で既存顧客を1日5～10社程度訪問し、注文対応や商材提案を実施 ■高圧ガス、溶接資材、産業機械からオフィス用品まで幅広い商材を提案 ■納品は専任スタッフが行うため、顧客との関係構築や提案に専念可能 ■入社後はOJTやメーカー研修、資格取得支援を通じて専門知識を習得 ■ノルマなし。顧客の課題に寄り添い、長期的な信頼関係を築くスタイル 募集職種 姫路【ルート営業】接客販売経験者歓迎/ガス・産業機械商社/フレックス/転勤無

世界トップクラスのIBCメーカーであるシュッツ社（ドイツ）の日本法人の当社にて、製造部の班長候補をお任せいたします。主力商品IBC（液体輸送用中容量コンテナ）の組立をメインに、管理もご担当いただきます。

企業名 シュッツ・コンテナ・システムズ株式会社 求人名 【赤穂/製造/班長候補】主力製品に関わる/年間休日120日/残業少なめ/安定企業 仕事の内容 世界トップクラスのIBCメーカーであるシュッツ社（ドイツ）の日本法人の当社にて、製造部の班長候補をお任せいたします。主力商品IBC（液体輸送用中容量コンテナ）の組立をメインに、管理もご担当いただきます。 【具体的には】 ■製造ラインでのポリエチレン製タンク成形作業や鉄製ケージ、パレット等の組立作業■完成した製品の目視検査、各機械のオペレーション業務など ★会社を支える主力製品関われるポジション、最新の技術に触れながら経験を積める環境です 募集職種 【赤穂/製造/班長候補】主力製品に関わる/年間休日120日/残業少なめ/安定企業

総合職・専任職としてご経験に応じて、下記よりいずれかの業務をご担当いただきます。 ・営業店業務（預金・融資・渉外）・営業店管理業務（支店長候補）

企業名 兵庫信用金庫 求人名 【総合職】地域に根差した良きパートナー/ワークライフバランス充実 仕事の内容 総合職・専任職としてご経験に応じて、下記よりいずれかの業務をご担当いただきます。 ・営業店業務（預金・融資・渉外）・営業店管理業務（支店長候補） ・本部融資審査業務（信用リスク管理業務） ・本部資金運用業務（ポートフォリオ構築業務） ・本部預り資産業務（販売・企画・管理） ※業務詳細は、経験を考慮した上で決定します。 ◎基本的に配属支店は居住地から通勤可能な範囲で決定します。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【総合職】地域に根差した良きパートナー/ワークライフバランス充実

総合職・専任職としてご経験に応じて、以下の業務をご担当いただきます。 ・渉外業務　・融資業務　・預り資産販売業務

企業名 兵庫信用金庫 求人名 【総合職/第2新卒】地域に根差した良きパートナー/ワークライフバランス充実 仕事の内容 総合職・専任職としてご経験に応じて、以下の業務をご担当いただきます。 ・渉外業務 ・融資業務 ・預り資産販売業務 ■上記業務を経験された後、本部業務として以下の業務をご担当いただく場合もあります。 ・営業店管理、法人開拓 ・証券業務、債権回収 ・融資審査、営業店業務 ・内部監査、法務 ※業務詳細は、経験を考慮した上で決定します。 ◎基本的に配属支店は居住地から通勤可能な範囲で決定します。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【総合職/第2新卒】地域に根差した良きパートナー/ワークライフバランス充実

ご入社後は、反響営業をメインに担当していただきます。先輩社員と1日に複数社まわっていただき、お問い合わせいただいた会社にヒアリングおよび商品案内をお願いします。

企業名 株式会社ナガワ 求人名 【姫路/営業】業界未経験でも営業経験が活かせる！/土日祝休/年休125日◎ 仕事の内容 ご入社後は、反響営業をメインに担当していただきます。先輩社員と1日に複数社まわっていただき、お問い合わせいただいた会社にヒアリングおよび商品案内をお願いします。 【業務詳細】 1.官公庁・法人企業への「モジュール建築」販売の提案営業 2.代理店への「ユニットハウス」レンタルのルート営業 3.新規・既存のお客様に対する営業活動 【目標について】当社には、個人ノルマは一切ありませんが。事業所（チーム）として目標を追いかけるスタイルとなっております。 募集職種 【姫路/営業】業界未経験でも営業経験が活かせる！/土日祝休/年休125日◎

年休125日/土日祝休み/「健康経営優良法人」3年連続取得

仕事内容 「今の仕事を続けていて、 理想の未来は描けますか？」 もし少しでも迷いがあるなら、 世界最大級のAIGグループで、 未経験からプロのコンサルタントを 目指してみませんか。 研修制度充実の環境と、 頑張りが正当に報われる評価体系。 あなたの新しい一歩を、 私たちは全力で応援します。 ✅ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩未経験からプロを育てる2ヶ月の集中研修 同期とオンラインで学び、支店配属後も 専任担当が同行。独り立ちまで支えます。 ⏩収入の不安なく挑戦できる給与体系 給与補償（最長5年）がある安心感の中で、 3〜5年で年収1000万円以上も実現可能。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ⏩ワークライフバランス充実の働き方 年間休日120日以上（125日）、土日祝休み。 完全週休2日制で、大半の社員が19:30には 退社しています。（20時以降残業禁止） ⏩5年後に選べる「3つのキャリア」 独立、正社員（マネージャー）、専門職。 5年かけて、自分の理想の道を見つけられます。 ◇◆ 具体的な仕事内容 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の社長様や店舗のオーナー様に対し、 事業運営に潜むリスクを分析し、 最適な守り方を提案するお仕事です。 「保険を売る」のではなく、 「企業の守りを一緒に固める」パートナーとして、 経営者から頼りにされるやりがいがあります。 ✅経営課題のヒアリング 「顧客データの流出」「店舗での食中毒」 「従業員のケガ」「自然災害による休業」など、 経営者が抱える 「もしも」の不安を丁寧に伺います。 ✅リスク診断と提案 AIG独自のツールを用い、 事故を未然に防ぐ対策を伝えます。 一律のセット販売ではなく、企業に合わせた 「オーダーメイド型」の提案が可能です。 ✅誠実なサポート 会社支給のリストやご紹介を通じ、 経営層との信頼関係を構築していきます。 万が一の際も、 一貫した窓口としてお客様を支えます。 ◇◆ 先輩スタッフの声 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Aさん（30代／元・飲食店マネージャー） 頑張っても給料が上がらない状況を変えたくて 思い切って未経験の仕事に挑戦しました。 最初は不安でしたが、2ヶ月の研修と 配属後の先輩の同行が心強かったです。 今は前職より高い収入を得ながら、 土日祝は休み、19時半には帰宅して 家族との時間を過ごせています。 『自力で稼げる自信』がついたことが、 何よりの財産です。 ◇◆未経験でも安心の2カ月の集中研修◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼最初の1ヶ月 保険の仕組みや業界知識、 商品内容を座学で徹底習得します。 ▼2ヶ月目 お客様へのアプローチ方法や 商談でのトークを実践形式で練習します。 ▼研修卒業後 支店配属後も、専任担当が営業に同行します。 「何を話せばいいか分からない」という不安も、 実践の中で一つずつ解消していけます。 ◇◆ AIGの商品が提案しやすい理由 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGは法人向け保険のパイオニア。 海外ネットワークや 最新のサイバーリスク対策など、 他社にはない強力な武器があります。 一律のセット販売ではなく、 企業の状況に合わて補償内容をオーダーメイドで 組み立てて提案ができるため、 多くの経営者の方に 興味を持っていただけるのが強みです。 ◇◆ 選べる将来の3つのキャリアパス ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最長5年の期間でスキルを磨いた後は、 希望と実績に応じて自ら道を選択できます。 1. 独立代理店経営者： 営業時代に担当していた企業を引き継ぎ、 経営者として自立。AIGが育成を支援します。 2. セールスマネージャー： 後進の育成や組織運営を担います。 ※一定の基準や、会社の状況により 登用される場合があります。 3. プロフェッショナル営業： AIG在籍の直販営業、または既存代理店へ移籍し、 営業のスペシャリストとして活躍します。 ※上記1～3のいずれのキャリアパスも、 一定の要件を満たす必要があります。 ◇◆ 企業について ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGグループは世界約70の国や地域で事業を 展開する、世界最大級の保険グループです。 日本では70年以上の歴史を持ち、 特に法人向け損害保険において 圧倒的な信頼を誇ります。 外資系ならではの公正な評価制度と、 高いコンサルティング力が あなたの成長を後押しします。

設計・施工管理経験尚可◎テレワーク可✨在宅勤務＆年休120日

仕事内容 ⏩アピールポイント ………………………………………………… ✅未経験から「専門性」を磨けます ✅年間休日120日 ✅リモート勤務も可能 ………………………………………………… はじめまして。 求人をご覧頂きありがとうございます。 本求人は未経験の方も大歓迎です。 これまで建設や土木の現場で知識を 培ってこられた方におきましては、 新しい形で活かせる働き方を ご提案いたします。 現場での「3K」と呼ばれる 厳しさに直面する施工管理職とは違い、 オフィスからでも 現場を支えられるポジションです。 ご自身の技術を活かしながら、無理なく 長く働ける環境をご用意しています。 ⏩どんな仕事かというと… ………………………………………………… 特許技術を使って、ゼネコンや 設計事務所に技術的な提案をしたり、 設計段階から関わって、現場が スムーズに進むようにサポートしたり。 技術指導や支援が中心です。 専門的な知識は、入社後にも身に着けていただけます。 業界自体が未経験の方も安心してご応募ください。 ⏩こんな方におススメです ………………………………………………… ✨リモート活用して業務に取り組みたい方 ✨未経験から、専門性も身につく働き方 をしていきたい方 ✨もう現場には出たくないと思っている方 「専門性を身に着けながら キャリアを築いていきたい」 そんな気持ちに ぴったりの仕事かもしれません。 ⏰だいたいの一日の流れ ………………………………………………… 08:30 タスクリストを見て、作業確認 12:00 お昼休憩（1時間） 13:00 午後の作業を確認して、進める 17:00 業務終了 在宅勤務OK。 年間休日120日。 Zoom面接1回で、最短即日内定可能です。 ⏩わたしたちについて ………………………………………………… 環境に配慮した特殊工法で、 沈下抑制を実現する技術を持っています。 施工できる企業が限られている 特許工法なので、「一生モノの技術」が 身につく仕事です。 ありがたいことに、 工事依頼も増えてきました。 だからこそ、現場を知っている あなたの力が必要です！ ⏩最後に ………………………………………………… この求人を読んで、「ちょっと気になるな」 と思ってくださったら、 まずは話をしに来てください。 無理に応募しなくても大丈夫です。 あなたのこれまでの経験が、 新しい形で活かせるかもしれません。 お会いできるのを、楽しみにしています。

未経験歓迎★残業10H以下★賞与年2回★年間休日120日以上

仕事内容 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は95.5%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険会社を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

未経験歓迎★残業10H以下★賞与年2回★年間休日120日以上

仕事内容 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は95.5%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険会社を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

《車好きな方必見！》未経験歓迎◎／ノルマなしでインセンティブ充実／年間休日112日

仕事内容: 【仕事内容】 「ボルボ・カー姫路」 「ポルシェセンター姫路」の 新車販売を担当して頂きます。 既存のお客様も多く、販売台数だけではなく お客様へプレミアムなカーライフをご提供し お車の紹介・販売をお任せします。 ＜業務内容＞ * ご来店されたお客様への販売 * 自動車保険、車検・点検整備に関する手続き * お客様のアフターフォロー * 事務処理対応　など ＜1日の流れ：例＞ ・09：00　朝礼　 ・10：00まで掃除、開店準備・Eメールチェック　 ・10：00　ショールームオープン ・13：00　車両準備・事前準備 ・15：00　その他商談・引取等　 ・18：00　終業・帰宅

安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。【不動産仕入営業職】★東証プライム上場企業

【仕事内容】 ビジネスの総合プロデューサーとして、不動産そのものの価値をアップデートしていく仕事です。 売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。 「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。 【職務内容】 ・中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ・不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース (新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など) ・不動産売買における業務パートナーの開拓(買取パートナー) 【仕事のスタイル】 不動産仲介事業者を訪問しての情報収集がメイン。経験者はこれまでのつながりを活かせますし、経験が浅くても、地道に訪問して多くの事業者にあたることができるかが成果への近道です。実際、入社1カ月で仕入れ契約を締結したケースもあります。短期間で結果を出すことができるのも大きな特徴です。 【POINT】 種別・金額の枠を取り払っており、仕入れる不動産は数百万円のものから数十億のものまであります。 買取った土地・物件が最も利益の出る方法を考え、自らの経験・知識・人脈をフル活用して自由に提案できます。 【企業おすすめポイント】 ◎東証プライム上場企業◎全国各地に店舗を展開 ◎業界トップクラスの成長企業 ◎不動産売買経験者年収最大1年保証制度あり 【求人おすすめポイント】 1.業界でも突出したインセンティブ制度（最大17%!) 2.資金力が可能にする、取扱物件の豊富さ 3.決済スピードが早く、ビジネスチャンスが多い 4.専門作業は分業化し、営業がしやすい環境 5.平均残業時間10~15時間 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050

産業用ガス・理化学機器販売事業を行う当社にて、外勤営業をお任せします。SPring-8等の研究機関や企業へ、ガス・光学機器・OA機器等の多角的な商材提案を通じ、最先端の研究をインフラ面から支えます。

企業名 タツミ産業株式会社 求人名 【ルート営業】未経験可/スプリング8を中心とした研究機関等向け/フレックス制 仕事の内容 産業用ガス・理化学機器販売事業を行う当社にて、外勤営業をお任せします。SPring-8等の研究機関や企業へ、ガス・光学機器・OA機器等の多角的な商材提案を通じ、最先端の研究をインフラ面から支えます。 【具体的には】 ■SPring-8内の研究室や関連企業への定期訪問・ニーズ深掘り ■研究内容に合わせた特殊ガス、分析機器、精密光学機器の選定・提案 ■見積作成、納期調整、メーカー同行による技術打合せ、搬入管理 ※入社後は先輩との同行からスタートし、専門知識をじっくり習得可能です。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 募集職種 【ルート営業】未経験可/スプリング8を中心とした研究機関等向け/フレックス制

太陽光発電設備を保有するお客様に、弊社の管理・保守サービスの提案営業を行っていただきます。発電設備に不可欠な点検や改修・発電所の遠隔管理などのサービスをご提案いただきます。

企業名 株式会社旭テクノロジー 求人名 【姫路/保守サービス営業】需要拡大中の注目業界/人物重視/風通し◎/120日休 仕事の内容 太陽光発電設備を保有するお客様に、弊社の管理・保守サービスの提案営業を行っていただきます。発電設備に不可欠な点検や改修・発電所の遠隔管理などのサービスをご提案いただきます。 【具体的には】発電設備の管理・保守サービスの提案資料・見積書の作成 ・現地調査・顧客対応や仕入れ先への対応・自社HPからの反響の管理 【当社の強み】当社の強みは、太陽発電所の建設～運用・メンテナンスまで一貫して対応できる体制であることや、お客様のお困り事に誠実に向き合うことをモットーとしていることです。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【姫路/保守サービス営業】需要拡大中の注目業界/人物重視/風通し◎/120日休

ハウスメーカーや工務店へ、照明・インテリアの企画提案を行います。図面に基づき、最適な「光の演出」や家具・カーテンをトータルでコーディネート。顧客の住まいづくりを専門知識で支えるパートナー営業です。

企業名 株式会社フジワラ 求人名 姫路【法人営業(既存メイン)】インテリア・内装デザイン・空間プロデュース 仕事の内容 ハウスメーカーや工務店へ、照明・インテリアの企画提案を行います。図面に基づき、最適な「光の演出」や家具・カーテンをトータルでコーディネート。顧客の住まいづくりを専門知識で支えるパートナー営業です。 建築のプロである取引先に対し、意匠性と機能性を両立した空間提案を行います。施主様のライフスタイルに合わせ、最新のLED照明や住宅設備、インテリアを組み合わせたプランを作成。社内の専属プランナーと協力しながら、見積作成から現場への納品管理まで一貫して担当します。業界未経験の方でも、充実した研修やショールームでの体験型学習を通じて、専門性の高い「空間づくりのプロ」へと成長できる環境です。 募集職種 姫路【法人営業(既存メイン)】インテリア・内装デザイン・空間プロデュース

未経験歓迎／土日祝休み週休2日／残業月20h以下／直行直帰可

仕事内容 テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せします。 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約250万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境ですよ。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は84.4％と高い合格率を誇ります！ （出典：2020年.1月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養内手当など各種手当もご用意しています。

製鉄プラントや産業設備を中心とした エンジニアリング・保全・工事サービスの営業を担当して頂きます。既存顧客（主に日本製鉄グループおよび関連会社）を中心に、設備更新・改修・保全工事の提案を行います。

企業名 日鉄テックスエンジ株式会社 求人名 兵庫/営業/日本製鉄G/様々な業界の社会インフラ/住宅手当有/年休121日 仕事の内容 製鉄プラントや産業設備を中心とした エンジニアリング・保全・工事サービスの営業を担当して頂きます。既存顧客（主に日本製鉄グループおよび関連会社）を中心に、設備更新・改修・保全工事の提案を行います。 ■ 販売先：日本製鉄グループ各社、関連会社、一般産業メーカー ■ 営業エリア：兵庫県及び周辺県（配属先により全国対応の場合あり） ■ 商材：・製鉄・産業プラント設備・設備保全・メンテナンス ・設備更新・改修工事・エンジニアリングサービス全般■ 営業スタイル：個人目標だけでなく、チーム単位での目標達成を重視。 既存顧客が中心のため、深耕営業・課題解決型営業がメインです。 募集職種 兵庫/営業/日本製鉄G/様々な業界の社会インフラ/住宅手当有/年休121日

■既存顧客の廃棄物受け入れ調整、新規取引先の開拓。具体的には以下の業務を行っていただきます。

企業名 新日本開発株式会社 求人名 【兵庫】営業職/資格取得支援制度あり◎/研修制度あり◎ 仕事の内容 ■既存顧客の廃棄物受け入れ調整、新規取引先の開拓。具体的には以下の業務を行っていただきます。 ・顧客、新規取引先の商談/訪問 ・会社貸与のiPadや携帯電話にて問合せ対応、 廃棄物受け入れスケジュール調整 業務の変更範囲：有（会社の定める範囲） 募集職種 【兵庫】営業職/資格取得支援制度あり◎/研修制度あり◎

エリア統括責任者として、営業活動および管轄地域内支店の営業戦略立案や運営をご担当いただきます。エリア拡大の営業戦略や予実管理などの支店運営まで、広い裁量権の元、業務をご担当いただけるポジションです。

企業名 キャリアリンクファクトリー株式会社 求人名 【関西エリア統括責任者】東証プライム上場「キャリアリンク」の子会社 仕事の内容 エリア統括責任者として、営業活動および管轄地域内支店の営業戦略立案や運営をご担当いただきます。エリア拡大の営業戦略や予実管理などの支店運営まで、広い裁量権の元、業務をご担当いただけるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■管轄営業所の営業、予実管理 ■配属支店や管轄営業所の営業戦略立案、施策提案 ■支店内及び管轄営業所社員のマネジメント、人材育成 ■本社への報告、フィードバック など 募集職種 【関西エリア統括責任者】東証プライム上場「キャリアリンク」の子会社

製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて、新規顧客・既存顧客をにむけた人材業界の請負・委託領域での法人営業になります。 【具体的な仕事内容】■営業支援・顧客交渉：ターゲット選定、新規・既

企業名 キャリアリンクファクトリー株式会社 求人名 【法人営業】請負/委託領域の立ち上げ！東証プライム上場G！◎フォロー充実 仕事の内容 製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて、新規顧客・既存顧客をにむけた人材業界の請負・委託領域での法人営業になります。 【具体的な仕事内容】■営業支援・顧客交渉：ターゲット選定、新規・既 存営業、提案資料作成、コスト試算、協議 ※現在は既存クライアント（派遣として取引いただいている企業様）への提案がメインですが、ゆくゆくは新規営業も拡大予定です。 ■案件立ち上げ ■現場運営の改善：現状の分析改善、トラブル対応や原因究明・報告書の作成、再発防止策実施など ■プロジェクト・人員マネジメント：スケジュールや予算管理、課題抽出と対策立案、関係者への報告 など 募集職種 【法人営業】請負/委託領域の立ち上げ！東証プライム上場G！◎フォロー充実

ノルマ×出張×転勤なし！完全週休2日制♬調整役としてサポート

仕事内容 ＼老舗製造業を支えるルート営業・調整業務／ □ 既存取引先との打ち合わせ・要望ヒアリング □ 社内製造部門との仕様・納期調整 □ 納品までの進捗管理・段取り業務 「売る営業」ではなく、 お客様の要望を社内につなぎ、製品完成までを支える「調整役」として活躍いただきます。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収：300万円～450万円 【勤務時間】8時00分〜17時00分 【勤務地】兵庫県赤穂市加里屋1119 【募集要件】未経験歓迎♪ 学歴不問 ★この求人のアピールポイント★ ◇ 完全週休2日制（土日祝）／年間休日127日 ◇ ノルマなし・飛び込みなし！既存顧客中心 ◇ 残業ほぼなし（月平均7時間程度） ◇ 転勤なし◎腰を据えて長く働ける ◇ 賞与年2回・福利厚生充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【どんな会社？】 岡本鉄工所は、1902年創業・120年以上の歴史を持つ老舗製缶加工メーカーです。 創業以来、日本のものづくりを支え続け、現在は ・製鉄所向け産業機械部品 ・発電所向け設備部品 ・新幹線・電車車両用変圧器部品 など、大手メーカー向けのオーダーメイド部品を中心に製造しています。 設計図をもとに、 機械加工・溶接・組立まで一貫対応できる体制を強みとし、 「他社では難しい加工を、短納期で対応できる会社」として 業界内で確かなポジションを築いています。 現在も受注が非常に多く、 将来の会社を担う若手人材の育成・補強を目的とした募集です。 【お仕事内容】 既存取引先を中心に、営業・調整業務をお任せします。 具体的には ◪ 取引先との打ち合わせ・仕様確認 ◪ 社内（製造部門）への情報共有・段取り調整 ◪ 納期管理・進捗確認 ◪ 部材発注・受け取り対応 ◪ 見積補助・簡単な事務処理 飛び込み営業・新規開拓・ノルマは一切ありません。 《入社後の流れ》 まずは工場研修からスタート。製品や製造工程、図面の見方などを現場を見ながらじっくり学びます。 その後は先輩営業に同行し、打ち合わせ・納品対応などを通じて営業の流れを少しずつ習得。 最初は必ず社内に持ち帰って確認する体制なので、専門知識ゼロ・営業未経験でも安心してスタート可能です。 【会社の魅力】 ■ 完全週休2日（土日祝）／年間休日127日 ■ 無理な受注をせず、残業ほぼなし ■ 歴史ある安定企業 × 業績好調 ■ 資格取得支援制度あり（全額会社負担） ■ 営業・製造・管理など多様なキャリアパス 「ものづくりに関わりたい」 「安定企業で腰を据えて働きたい」 そんな方にピッタリの環境です。

当社の反響営業をメインに担当していただきます。お問い合わせいただいた企業様にヒアリング、および商品案内をお願いします。

企業名 株式会社ナガワ 求人名 【姫路/営業】建築・不動産業界経験者向け/土日祝休/年休125日/ノー残業デー有! 仕事の内容 当社の反響営業をメインに担当していただきます。お問い合わせいただいた企業様にヒアリング、および商品案内をお願いします。 【業務詳細】 1.官公庁・法人企業への「モジュール建築」販売の提案営業 2.代理店への「ユニットハウス」レンタルのルート営業 3.新規・既存のお客様に対する営業活動 【目標について】当社には、個人ノルマは一切ありませんが。事業所（チーム）として目標を追いかけるスタイルとなっております。 募集職種 【姫路/営業】建築・不動産業界経験者向け/土日祝休/年休125日/ノー残業デー有!

全国の店舗ネットワークとテクノロジーを活用し、不動産を売買/活用/リフォームするなどトータルのサービスをワンストップで提供。そんな当社で兵庫エリア/不動産仕入れ営業(マネージャー)を担当いただきます。

企業名 株式会社ハウスドゥ・ジャパン 求人名 【姫路】不動産仕入れ営業(マネージャー) プライム上場/固定給+インセンティブ 仕事の内容 全国の店舗ネットワークとテクノロジーを活用し、不動産を売買/活用/リフォームするなどトータルのサービスをワンストップで提供。そんな当社で兵庫エリア/不動産仕入れ営業(マネージャー)を担当いただきます。 ■中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ■不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース（新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など） ■不動産売買における業務パートナーの開拓（買取パートナー） 募集職種 【姫路】不動産仕入れ営業(マネージャー) プライム上場/固定給+インセンティブ

要営業経験◎フルリモート＆訪問営業／賞与年4回・年休124日

仕事内容 ＼ ここで働くメリット ／ ――――――――――――――――― ✅訪問担当エリア：福島県 ✅フルリモート勤務✨ ∟社用車貸与のため、 ご自宅から販売店舗への訪問営業◎ ✅年間休日124日☆ ∟仕事とプライベートの両立が実現！ ✅賞与年2回＋営業賞与年4回あり！ ✅外資系は数字重視の考えが多いなかで 当社は分析を重視している珍しさ。 ＜＜今回の募集について＞＞ ――――――――――――――――― 2023年には新たな社長が就任し、 年功序列から実力主義への移行を進める などの会社全体が変革期を迎えています！ この変革期において、 代理店営業の強化を図るため、 【福島県】における新たな営業スタッフを募集！ 営業職についてもデータドリブン （PCでデータ分析を行い次の行動に生かせる） な活動が求められます。 こうした働き方の実績・意欲がある方の 応募をお待ちしております！ ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――― 全国のStihl Shop（シュティールショップ）や ホームセンターを対象に訪問し、 刈払機やチェーンソーなどプロ向け商材を 提案・販売する営業活動をお任せします！ ＜＜具体的な業務内容＞＞ ――――――――――――――――― ■既存代理店のサポート 認定された代理店との信頼関係を構築し、 商材の陳列方法や販売促進のアドバイス。 ■新規代理店の開拓 認定基準を満たす新たな代理店を発掘し、 認定プロセスをサポート。 ■データ管理 代理店ごとの状況を把握し、課題や強みを データ化して営業戦略へ。 ■営業活動 自宅を拠点としたフルリモート勤務で、 担当エリアの代理店を訪問し、 商談やフォローアップを行う。 ※ホテル宿泊がともなう出張あり ＜＜1日のスケジュール 例＞＞ ――――――――――――――――― ◆STIHL JAPANで活躍する社員の一例 ＊在宅日：資料作成などのデスクワーク ＊訪問日：一日４～５社程度を訪問 □9:00 自宅を出発 □9:30 １社目の打合わせスタート （所要時間目安30分～1時間） ＜販売戦略考案や新たな商品提案＞ ◆販売店ごとに どんな商品が一番売れているのか、 季節的に売れるもの、売れないものは 何かをヒアリングし、販売店に合った 戦略のご提案 ◆他エリアでの最近の売れ筋と比較し、 新たな商品購入に至るまでの打合わせ □11：00 ２社目へ移動 ※カタログお渡しのみor打合わせ対応 □途中でお昼休憩 □13:00 ３社目スタート □14:30 ４社目スタート □16:00 ５社目スタート □18:00 自宅に帰宅or 出張先ホテルへチェックイン ※拠点を構えずフルリモート勤務なので 訪問営業後は自宅や出張先ホテルで 事務作業を行います ◆事務作業は何するの？ ・販売店ごとの売上報告の資料作成 ・日報作成 など 【ＰＣスキル】文字入力、グラフ作成、 簡単な関数、PowerPoint、 データ集計 など ※見積書作成は別部署へ依頼 ＜＜研修・サポート体制について＞＞ ――――――――――――――――― 入社後1週間程度 オンライン等を利用した基礎研修を実施。 ▼ その後、担当エリアで先輩社員との同行。 営業を通じて製品や市場の理解を深めて いただきます。 ▼ 約4ヶ月目～ 独り立ちして営業活動スタート。 わからないことは先輩でオンラインで アドバイスをもらいながら、 PDCAサイクルを回していただきます！ また、年に数回、 栃木本社での研修や営業会議があり、 全営業スタッフが集まります。 営業全員がフルリモートワークなので、 抱えている悩みは同じ。 その場で意見交換しながら、 何を改善して、どこを延ばしていくのかを 明確にできる重要なタイミングです！ ＜＜キャリアパスについて＞＞ ――――――――――――――――― 当社では、やる気と実力を重視した 評価制度を導入しており、成果を上げた 社員にはステップアップの機会を用意。 実際に、他社・当社での営業経験を経て マネージャー職に昇格した社員も在籍！ 年齢は関係ないです。あなたの実力で キャリアアップを目指しましょう！ ＜＜先輩社員のインタビュー＞＞ ――――――――――――――――― 前職：建築資材の卸売り商社での営業 （BtoB／対ハウスメーカー） Q.転職活動ではどのような軸で企業を 見ていましたか？ ――――――――――――――――― ⇒やりがりがあり、 「成果をしっかり評価してくれる」こと。 前職では、既存顧客への営業や お客様の希望で売り上げが変わる為、 自分の頑張りに対しては 評価されにくい傾向があったのが悩み。 Q.この会社を知ったきっかけ、 就職先としての印象は？ ――――――――――――――――― 前職でも建築関係に勤務していたので、 【スチール】を聞いたことはあった。 外資系なので厳しそうだが、実力を 「評価してくれる」のでは？と思った。 2年前に社長も変わり、 会社が変革期に入りました。 以前までの 上司指示のもと動いてたスタイルから、 「自分で考える」ことが基盤へ。 自分たちでどうしたら前に進められるかを 考えることができるようになったと 感じます。 グローバルであり、ミッションもありながら 方向性が決まっている会社です。 スキルアップができ、成長できる環境のため 自分の早期成長のために、この会社に 30代で入社したかった・・・！ Q.この会社に決めた理由、決め手は？ ――――――――――――――――― スチール以外は検討していなかったです！ ここは、年功序列ではないことを理解し、 調べれば調べるほど、 世界で知られたブランドだと改めて知り、 世界的なブランドを背負うことに やりがいがあるのでは？と感じました。 自分で考えて行動しなければ、 販売店も数字も動かせない環境なので、 達成感がやりがいに繋がっています！ Q.現在、行っている仕事内容を 簡単に教えてください。 ――――――――――――――――― 自宅でフルリモートをしながら、 販売店への訪問営業が100％です。 「販売店さんに対して どうやって足を運ぶか」という時代から 「販売店さんでいかに売上をあげるのか」 「どうやったら貢献できるのか」を 追求する大切な役割だと思っています。 Q.仕事にやりがいを感じる瞬間は？ ――――――――――――――――― 販売店さんと一緒になってやっていくこと が重要で、販売店さんの売り上げや利益に 貢献できる瞬間です。（既存９：新規１） 何もわからない状態で入社しましたが、 「スチールさんのブランドってこうだよ」 と熱く語る方が多いです！もちろん、 販売店さんからスチールの良さを 教えてもらうことも・・・！ スチールショップで働く方々が、 スチールのブランドを愛しています！ 営業と販売店さんは２人３脚の関係性。 一緒に折込チラシを考えることもあります。 「言う通りだと売れないよ」と 言われたこともありますが、 徐々に売上に繋がっていったことで、 提案に信用してくれるようなり、 耳を傾けてくれるようもなりました。 Q.この会社で「身につくこと」は？ ――――――――――――――――― ✅自分でゴールまでの道筋を考える力 ✅目標に対して、何が問題で、 何が不足しているのか、 どうアプローチしてゴールに たどり着くかの思考力 ✅PDCAを自分でまわしていく ✅戦略を理解して進めていく力 ✅メンバーが同じ方向を向いて 営業活動できるかのチーム力 Q.この業界・この仕事で働く大変さに ついて教えてください。 ――――――――――――――――― 数字を求められます。 今月未達だった ▼ 「なぜ？」と要因を しっかり考えることが必要です。 分析・営業なのでアクションをすぐに 起こしても、結果はすぐに出ないことも。 自分がやっていることに自信を持つこと、 やり続けることが大切だと思います。 ひたすら考える！ 自分で考えて出した答えを信じる！ 絶対できると信じる！ことが大切です。 Q.この会社だから実現できる働き方は？ ――――――――――――――――― 営業全員がフルリモート勤務です！ 自分でスケジュール管理を行い、 会社に出社することに縛られなくて よい環境です。 地元へのUターン希望の方も歓迎！ Q.会社の雰囲気は？ ――――――――――――――――― 30代～50代が活躍中です！ 同じ悩みを抱えている社員も居て、 共感しあえる仲間がいます。 新しく入った方には【福島県】を 担当いただく予定です。 Q.今後目指したい自分の姿は？ ――――――――――――――――― 会社のことを決定する近い部署に上りたい。 組織としてリージョンで、どうのぼって いくかを考えていきたいです！ ＜＜当社について＞＞ ――――――――――――――――― プロ向けの草刈り機械やチェーンソーなど を取り扱う専門商社として、日本国内で 唯一の存在感を誇ります。 これらの商材は、林業や農業の現場で 活躍するプロフェッショナルに向けて 提供されており、代理店を通じて 全国に展開しています！

《車好きな方必見！》未経験歓迎◎／ノルマなしでインセンティブ充実／年間休日112日

仕事内容: 【仕事内容】 「ボルボ・カー姫路」 「ポルシェセンター姫路」の 新車販売を担当して頂きます。 既存のお客様も多く、販売台数だけではなく お客様へプレミアムなカーライフをご提供し お車の紹介・販売をお任せします。 ＜業務内容＞ * ご来店されたお客様への販売 * 自動車保険、車検・点検整備に関する手続き * お客様のアフターフォロー * 事務処理対応　など ＜1日の流れ：例＞ ・09：00　朝礼　 ・10：00まで掃除、開店準備・Eメールチェック　 ・10：00　ショールームオープン ・13：00　車両準備・事前準備 ・15：00　その他商談・引取等　 ・18：00　終業・帰宅

反響での注文住宅営業を担当します。住宅の性能とコスパの良さが魅力。強い商品力を武器に営業として自由度高く活躍できます。間取りの提案や契約に関わる事柄などを広く・深く担い、専門性を磨けます。

企業名 株式会社アイ工務店 求人名 【姫路西営業部】(姫路支社)完全反響の住宅営業/未経験歓迎！ 仕事の内容 反響での注文住宅営業を担当します。住宅の性能とコスパの良さが魅力。強い商品力を武器に営業として自由度高く活躍できます。間取りの提案や契約に関わる事柄などを広く・深く担い、専門性を磨けます。 モデルハウスや見学会にお越し頂いたお客様、チラシやHPを見てお問い合わせ頂いたお客様へ注文住宅の提案営業を行い、プラン提案⇒資金計画⇒ご契約⇒契約後のお打合せ⇒お引渡しまで一連の業務を対応します。設計や施工管理、アフターメンテなどは専属の部署があるため、連携をしながらお客様の理想の住まいづくりを支援します。 (変更の範囲) 業務内容は限定しない 募集職種 【姫路西営業部】(姫路支社)完全反響の住宅営業/未経験歓迎！

成長フェーズの今だからこそ、拠点づくりの主役になれる！

仕事内容 ■■■■■■■Pickup Point■■■■■■■ ✅【即戦力採用】マネジメント経験を活かし、ゆくゆくは幹部へ ✅【高還元】月給35万円〜＋業績賞与（年収600万円以上も早期に可能） ✅【土日祝休み】年間休日123日。オンオフのメリハリを重視 ✅【裁量大】拠点運営や組織づくりにダイレクトに関われる面白さ ✅【地域密着】姫路に腰を据え、組織の「柱」として活躍 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「プレイヤーで終わるつもりはない。」 その経験と野心、RUSH EXPRESSが買収します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 姫路市を拠点に人材サービスを展開する ”株式会社RUSH EXPRESS”。 現在、事業拡大のフェーズにあり、 組織を強化するための「営業管理者・幹部候補」を募集します。 これまで培ってきた営業経験やマネジメントスキルを武器に、 入社後早い段階で拠点の中心メンバー、そして経営の幹部として 組織を牽引してくださる方を求めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な役割】 スタッフ管理に留まらず、数値管理や組織の仕組みづくりをお任せします。 ・組織マネジメント： メンバーの育成、進捗管理、モチベーション構築 ・戦略立案： 拠点売上の最大化に向けた営業戦略の策定 ・キーマン交渉： 既存クライアントとの深耕営業、課題解決提案 ・採用・フォロー： 登録スタッフの適性を見極めたマッチングの総指揮 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【このポジションの魅力】 「上が詰まっていて昇進できない」 「正当な評価が得られない」 そんな不満とは無縁の環境です。 代表との距離が近く、良いアイデアは即採用。 あなたの手腕で拠点を大きくし、その成果を役職や給与でダイレクトに還元します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちの想い】 私たちの仕事は、企業と人をつなぐこと。 それは求職者にとって「人生を変えるかもしれない出会い」であり、 企業にとっては「未来をつくる採用」です。 だからこそ私たちは、目先の利益や効率だけではなく、 ”誠実に向き合うこと”を何より大切にしています。 株式会社RUSHEXPRESSは今、10年ビジョンの実現に向けた成長フェーズの真っ只中。 まだ完成された組織ではないからこそ、 これからの会社づくりに深く関われる面白さがあります。 今回募集するのは、単なる一スタッフではなく、将来の中核を担う存在です。 経験やスキル以上に、私たちが大切にしているのは「挑戦したい」という気持ち。 「会社と一緒に成長したい」「自分の力で未来を切り拓きたい」 そんな想いを持つ方と、ぜひお会いしたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後の流れとキャリアパス＞ 入社後は、当社の業務フローや既存クライアントについて把握していただきます。 あなたのこれまでの経験を尊重し、早期から現場の改善提案やチーム運営に携わっていただく方針です。 ★「年功序列」は一切ありません。 私たちは、経験者の「知見」と「実行力」を正当に評価します。 前職でのマネジメント経験や営業実績に応じ、 入社直後からリーダー・主任ポストでの登用も可能です。 停滞感のない、スピーディーなキャリア形成が可能です。

＜経験者採用求人＞住宅展示場に来場のお客様、資料請求のお客様に対し、商品説明からプラン提案、契約、着工準備、お引渡しまで住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローします。

企業名 住友不動産ハウジング株式会社 求人名 【姫路】注文住宅営業(経験者採用/転勤無)◎業界最高水準の高年収を目指せる 仕事の内容 ＜経験者採用求人＞住宅展示場に来場のお客様、資料請求のお客様に対し、商品説明からプラン提案、契約、着工準備、お引渡しまで住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローします。 商品説明、ニーズヒアリング、現地調査、役所調査、設計担当へのプラン(間取図)作成依頼、お客様へのプラン提案、見積作成、資金計画、ご契約、詳細プランの打合せ、インテリアコーディネート、着工後の顧客窓口、代金お支払い、引渡しまで一貫体制でご担当頂きます。当社はフルオーダーの注文住宅を展開しております。今まで注文住宅業界で培ってきた営業力を、是非当社で発揮してください。 募集職種 【姫路】注文住宅営業(経験者採用/転勤無)◎業界最高水準の高年収を目指せる

【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】賞与年3回（7ヶ月分実績）✨3年連続のベアで物価上昇にも対応

仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ✅3ヶ月間の充実した研修制度！ 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 ✅安定の三井物産・住友商事グループ 直近の物価上昇を踏まえ、2023年10月に4.53％、2024年10月に4.53％、2025年4月に8％のベースアップ実施済です。 ✅年間休日が本年度から122日へ増加(昨年度までは115日)しました！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします 【具体的な仕事の流れ】 ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など 【業務体制について】 お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：3割、既存：7割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 【研修制度について】 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

20代で係長・30代で部長も可能！／残業月20h以下・年休120日！／年収800万円超も可能！

仕事内容: 【この求人の魅力】 ✅ 20代で係長、30代で部長・役員も狙える 急成長中の ケイアイスター不動産 だからこそ、ポスト不足ではなく“人材不足”。年功序列ではなく成果重視で、入社1〜2年で係長になった社員も多数います。 ✅ 土地探しから家づくりまで、一貫して携われる ただ物を売る営業ではありません。自分が見つけた土地が、設計・施工を経て家になり、お客様の暮らしにつながる仕事です。「仕入れて終わり」ではなく、完成・販売まで関われるため、達成感が圧倒的に大きいです。 ✅ 不動産業界では珍しい、“長く働ける”環境 完全週休2日（火水）、年間休日120日、残業月平均20時間以下。有休は入社日から付与。業界平均より離職率が大幅に低く、「不動産＝激務」というイメージを覆す環境です。 ✅ 高収入を目指しながら、将来も安心できる 月給25万円〜50万円＋賞与＋インセンティブ。宅建を持っていれば月給30万円以上スタート。20代後半で年収500万円、30代前半で年収800万円の実績もあり、「若いうちに稼ぐ」だけでなく、長く安定して収入を伸ばせます。 ✅ 若手中心のチーム制だから、未経験でも始めやすい 平均年齢32.4歳。4〜6名のチームで動き、上司や先輩が常にフォローします。1人で放置される環境ではありません。営業経験や不動産知識より、「人と関係をつくる力」「行動力」が評価されます。 【主な仕事内容】 ・不動産会社への訪問 ・土地情報の収集 ・仲介業者との関係構築 ・仕入れ価格・販売価格の査定 ・住宅プランの企画 ・設計・施工部門との打ち合わせ ・施工部門への引き継ぎ ・完成住宅の販売提案 ・その他事務作業

施設警備未経験の方にも、丁寧にご指導致します/直行直帰OK

仕事内容: イオンモール姫路大津の安全安心を守っていただく、警備スタッフのお仕事！ 駐車場誘導業務はありません。 【具体的には】 ◆店舗店内巡回警備 ◆出入管理、来訪者のチェツク、受付 ◆モニター監視 【幅広い年代の方が活躍中】 ご紹介させて頂いているお仕事は、未経験から働ける施設警備です♪ 冷暖房完備で勤務できるお仕事ですので、 年齢問わず無理なく働くことができますよ！ ------------------------------------ 【応募条件】 ・18歳以上の方 （警備業法のため・例外事由2号による） ・幅広い年代のスタッフが活躍中 ・未経験大歓迎 ※施設警備経験者（過去3年に1年以上）歓迎 ＜その他の歓迎条件＞ ・学歴不問 ・中途入社歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ＜このような方に最適＞ ・体力にあまり自信のない方もOK ・高収入の仕事でしっかり稼ぎたい方 -----------------------------------