求人・転職情報

年間休日123日・賞与5.2ヶ月分！働きやすさも抜群◎

仕事内容 ＼CMでおなじみ！安定基盤で社会に貢献／ 「かんさい でんき ほ～あんきょ～かい」のCMで知られる当協会。 一般家庭から商業施設・公共施設まで、電気の安全を守る仕事です。 「安定した職場で長く働きたい」「社会に役立つ仕事がしたい」そんな方にぴったり！ 【仕事内容】 担当のお客様を訪問し、電気設備の定期点検を行います。 ＜主な業務＞ ・電気設備の月次点検（運転状況の確認・異常の有無チェック） ※1日あたり2～5件程度の現場を担当。大型施設の場合は1件で1日が終わることもあります。 ・電気設備の年次点検（設備を停電させて各種測定試験を実施） ・省エネ・コスト削減の提案 ・故障対応（原因調査・復旧作業） ・試験業務（電気主任技術者が選任されているお客さまからの依頼による各種試験） 電気設備の専門知識だけでなく、コンサルティング力も身につきます。 「電気のプロ」として頼られるやりがいのある仕事です！ 【入社後の流れ】 約15日間の座学および当協会自慢の模擬設備での実技研修で基礎から学習 現場でのOJTで実務スキルを習得 その後も定期的なフォロー研修あり 未経験でも安心してスタートできる環境です！ 【働きやすさのポイント】 ✅ 年間休日123日／有給消化率70％以上 ✅ 昇給年１回・賞与年2回（賞与実績5.2ヶ月分） ✅ 研修・サポート体制充実！先輩が丁寧にフォロー 【こんな方におすすめ】 ・第３種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・電気設備に関心がある方 ・安定した職場で長く働きたい方 ・社会貢献度の高い仕事に就きたい方

【20代30代活躍中】入社後前職より収入UPの回答が9割！

仕事内容 ＝＝＝オススメポイント＝＝＝ ✅掲載中の求人限定 入社祝い金10万円 ✅未経験でも月収26万～で安定収入 ✅働きやすい！夜勤なし！ 当社の工場は完全日勤制♪ ✅独身、ファミリー向けの借り上げ社宅制度！ ✅隔週制・週休制など働き方が選べる ✅長期連休があります（GW・夏季・年末年始） ✅日＋平日休み（週休2日制も選択可） ✅土日祝の連休取得も可能 *✧*˖工場内業務をお任せ˖*✧* 上場企業や大手企業と取引多数！ 安定企業で建設資材の仕分け・加工 出荷業務をお任せします。 業務内容は大きく分けて3種類。 ①木製ケーブルドラム補修 工事現場などから引き取ってきた木製ケーブルドラムの 傷んでいる所を補修してリサイクルドラムとして販売しています。 細かい作業が好きな方にはぴったりだと思います。 ②電線ケーブルの仕分け・はく線作業 工事現場などから引き取ってきた電線ケーブルの仕分け・分別 その後、専用の機械に通すことでビニールの被覆と銅に分けます 機械の向こうと手前で２人１組でチームワーク良く作業します。 ③電気機器類の分解・仕分け作業 電気機器類といっても家電ではなく電気工事で出てくる資材です。 これらは分解されて銅・鉄・アルミ・ステンレス・プラスチックなどに 仕分けされ、再び資源になります。 どの業務も再利用、再資源化で一貫しております。 【研修・育成制度について】 ・業界知識･サービスを学ぶ座学研修（１～２日） ・社内プラントでの技術研修 ※入社後１～３ヶ月は総合研修期間 未経験の方でも安心できる 研修制度や丁寧な指導があります。 職場の雰囲気や一緒に働く同僚などお仕事内容など更新してます チェックしてみてください ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ Instagram ＠amano.co.ltd X（Twitter） ＠amano_sangyou

【ガスの知識や資格は一切必要ありません】※45歳以下&普通免許(MT)をお持ちの方対象※残業月10H以内＊土日祝休み＊年間売上1,152億円(グループ1,418億円)従業員数1562名＊

仕事内容: 【伊丹産業グループのここが良いところ！】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅️創業75年以上/社員1,500名以上の大手企業！安定感◎！ ✅️人々の暮らしを支える社会貢献性の高い仕事 ✅️インフラに関する仕事のためやりがい十分！ ✅️未経験でも月給23〜35万円からのスタート！ ✅️賞与3.6ヶ月分支給(前年実績）！ ✅️完全週休2日制(土日祝休)年間休日123日以上 ✅️月間平均残業時間は10時間以下(手当全額支給) ✅️若手が中心の職場のため、風通しが良好！ ✅️未経験者もイチから学べる研修制度あり！ ✅️大手ならではの手厚い福利厚生制度！ ✅️地域に根差して働ける! ✅️平均勤続年数14年! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 雇用形態：正社員 月給：23万円 〜 35万円 ※残業代全額支給 勤務時間：9:00～18:00(実働8時間/休憩60分) 休日：完全週休2日制(土日祝） 年間休日123日＋有給5日以上 多彩な事業で地域を支える「生活総合商社」それが伊丹産業 1948年の設立以来、全国186箇所、グループ企業23社を展開し、 LPガスや都市ガスの供給販売、サービスステーションの運営から「伊丹米」の販売まで、 家庭や企業にとって欠かせないモノを取り扱ってきました。 モバイル事業や電気事業への参入等、常に時代を見据えて進化し続けている。 主要取引先は自治体や大学、バス・タクシー会社、百貨店等。 仕入先はENEOS、大阪ガス、リンナイ、ノーリツ等大手企業ばかり。 おかげさまで今では、地域の皆様から「伊丹さん」と 親しまれ、 頼りにされる企業にまで成長いたしました。 【みなさまにはこんな仕事をお任せします】 ガス機器の保守・安全点検や修理・取替のご提案、 機器取付やガス栓の開閉栓などの業務となります。 《お仕事内容》 ご依頼頂いたお客様宅や法人のお客様を訪問し、 ガス機器の点検・修理、機器取替等の提案をしていただきます。 1日の訪問数は15～20件程度を目安として動いていきます。 また定期メンテナンスでは、 例えば「ガス器具が故障しているみたいなんですが…」 といったお問い合わせ等に対応していただきます。 具体的には… ◎既存のお客様のガス機器の保守、安全点検作業 ◎法定点検に合わせてガス機器等の修理や取替のご提案 ◎ガス機器の取り付け、ガス栓の開閉栓作業 ◎配管工事・設備の維持管理業務 入社時に特別な知識や資格、経験は一切問いません。 学歴不問 社員の90%は未経験です！ 知識やスキルはないが、頑張る気持ちはある！ そんな方には当社が全力でバックアップし イチから丁寧にサポートいたします。 あなたも、地域の皆さまの暮らしを支え、 必要とされる存在になってください。 ===入社後の流れ=== 会社の事業内容や社内ルール、 業務に関する知識などの研修を受けた後、 実務を通して先輩のサポートを受けながら、少しづつ業務に慣れていただきます。 その後も、業務に必要な資格の取得に励んでいただく予定です。 他にも部門別研修や各種国家資格取得研修、 社外講習など、様々な充実した教育制度を整えています。

年間休日125日以上・月残業10時間以内・年間80,000件のプロジェクト（2023年度実績）

仕事内容 【仕事内容】 【品質管理・実験エンジニア】家電・スマートフォン・自動車などの実験、評価、テスト業務 ■工場内設備・保全業務■ ・車の内装や衣類、インテリア、寝具などに使われる再生ポリエステル短繊維の製造業務 ・工場内の設備メンテナンス（機械・モーターの設備等） ・再生ポリエステル短繊維の製造に関する機械の口金パック、フィルターの分解・組み立て 【業務で使用するツール】Word 世の中の製品は様々な方法で耐久性や安全性などを検証されています。 商品が完成するまでの大事な工程の1つが品質管理・評価。 まずは製品特性や測定機器の扱い方から学び、その後、実験補助、データ集計なども覚えていきましょう。 測定したデータの意味がわかるようになると、不具合の原因や改善方法、実験内容や運用方法を考えられるように。 少しずつ専門性を高めていくことができます。 ＜扱う製品例＞ ・スマートフォン ・冷蔵庫、洗濯機、エアコンなどの家電 ・自動車 ・カメラ ・医療機器 など 中には「車を猛スピードで壁に衝突させる」エアバックの実験などもあります！ 普段の生活では知り得ない機械の裏側まで知ることができます！ ＜スキルアップ支援制度＞ 未経験の方や経験の浅い方も大歓迎です。 1人1人のペースでスキルアップできるよう充実した環境をご用意！ ・ユニット単位・エリア別の勉強会 ・選べる約800種類以上の通信教育講座、 e-learning ・最大30万円の資格取得奨励金 など 経験者はご経験やご希望をお伺いし、最適なプロジェクトをご提案します。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 業界最大級の案件数を活かし、活躍する先輩エンジニアが多数在籍！ ・年間80,000件の豊富なプロジェクト！ 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！ ・在籍エンジニア15,000人以上 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！ ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月9時間（2024年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。） 【具体的には】 家電や精密機器などの実験、評価、テスト業務を行う「品質テスト実験エンジニア」 世の中の製品は私たちが手に取る前に、様々な方法で耐久性や安全性などを十分に検証してから流通されています。 商品が完成するまでの大事な工程の1つに、評価テスト・実験という段階があります。 例えば、 【防水試験】まずは少量の水からスタートし水没させて観察する。 【落下試験】色々な高さから製品を落下させる。何mで何回まで壊れないかを調べる。 【耐久性試験】極寒の環境、超温暖の環境での変化について反応を見る。 など様々な試験を繰り返します。 身近で使っている製品の裏側を知れるおもしろさもあります！ 関われる製品例 ・自動車 ・家電(冷蔵庫、エアコン、洗濯機など) ・PC、スマートフォン ・医療機器 プロジェクト例 ・冷蔵庫の冷熱試験(-30°C～60°C) ・フォトプリンターの試作・評価 ・自動車向け強化ガラスの破壊試験 ・スマートフォン向け半導体部品の品質管理 ・ネットワーク装置の動作検証 テストという名の「いたずら」を繰り返していく面白い仕事。ワクワクしませんか？？

【高待遇で安心のキャリア◎】月40万 , 年収 600万円可 ! 賞与 (年2回)・各種手当・年金制度も完備 !!

仕事内容: 【職種】 設備メンテナンス 【仕事内容】 ■□■　設備保全エキスパートを探しています !!　■□■ ~~ あなたの技術、次のステージで試してみませんか ? ~~ Q. 「設備トラブルは誰かが直す」と思っていませんか ? └ その誰かは あなたかもしれません !? 問題を分析して現場で解決するスキルが光ります ! Q. 自動化やPLC制御の知識を活かしたことはありますか ? └ ここでは、改善・設計・保全の幅広い業務で経験をフル活用できます !! Q. 若手技術者を育てるのは得意ですか？ └ 技術を伝えるやりがい、ここにあります。後進育成も立派なミッションです !!! ● 具体的には… □ 設備保全計画の立案・改善・実行 □ PLC制御・シーケンス設計・自動化改良 □ 新設備導入時の仕様検討・メーカー折衝 □ トラブル解析・再発防止策実行 └ 採水地 (静岡・大分 )への出張 / 月2回程度 〇 勤務条件 □ 月給 360,000円 ~ 430,000円　 └ 年収 500 ~ 620万円可◎ □ 土日祝休み／年間休日125日 □ 昇給・賞与・各種手当あり □ 社会保険完備、企業年金制度あり あなたの技術と判断力が、工場の “安全” と “効率” を作ります ! 次はあなたの番です !! 挑戦してみませんか ?

【安定した収入・待遇◎】月36万円 ~ 可 + 賞与(年2回) + 各種手当充実 ! 確定給付企業年金制度など 長く安心して働ける制度が整っています !!

仕事内容: 【職種】 設備保全 【仕事内容】 ■□■□■　設備保全エキスパート募集　< 兵庫県丹波市 >　■□■□■ ~~~　現場の要を支える “技術のリーダー” を求む　~~~ 【仕事内容】 ▪ 電気・機械設備の安定稼働を支えるための保全計画立案から改善まで、幅広くお任せします !! └ 自動化や制御分野の知識を活かし、より高品質・高効率な生産ラインづくりを推進していただきます ! ● 主な業務内容 □ 設備保全計画の立案・実行・改善 (電気・機械設備) □ PLC制御・シーケンス設計・自動化改良の推進 □ 新設備導入時の仕様検討・メーカー折衝・レイアウト設計 □ 設備更新・稟議書作成・予実管理 □ トラブル原因の解析および再発防止策の実行 □ 若手技術者への教育・技術継承 └ 採水地設備 (静岡・大分) への出張あり → 月2回程度 (1~2日/回) 【給与】 月給 360,000円 ~ 430,000円 └ 年収 500 ~ 620万円可能 (賞与2回 + 月20日勤務 + 残業10h の場合) 【勤務時間】 ● 1ヵ月単位の変形労働時間制 原則 : 9:00 ~ 18:00 (休憩60分) 残業 : 月10h程度 (固定残業代20時間分を支給) 【休日・休暇】 □ 土日祝休み □ 年間休日125日 【待遇 (福利厚生)】 〇 昇給 : 年1回 (4月) 〇 賞与 : 年2回 (7月・12月) 〇 社会保険完備 〇 通勤手当・家族手当・役職手当 〇 選択制確定給付企業年金制度・企業年金制度 〇 慶弔見舞金制度 〇 継続雇用制度 (再雇用あり) 【応募資格】 □ 高卒以上 □ 以下いずれかの経験をお持ちの方 └ 設備・電気・機械分野での保全 , 改善 , 設計経験 □ 問題を分析し、現場で解決まで導ける実行力のある方 □ チームの中心となりリーダーシップを発揮できる方 □ 食品・飲料工場の品質・衛生基準に理解のある方 【こんな方を歓迎します ! 】 ◎ 技術で現場を支えることに誇りを持てる方 ◎ 自動化や改善に積極的に取り組みたい方 ◎ 後進育成にやりがいを感じる方 【応募方法】 ▪ 即日対応◎ 出張面接・オンライン面接どちらも可能です ! ハローワーク経由の方もお気軽にお問い合わせください !! ―――――――――――――――――― 「技術の深さ＆現場の信頼」があなたの強みになる ! 次のステージで、経験を最大限に活かしませんか ?

【現場の中心としてリーダーシップを発揮◎】若手技術者の育成や設備改善プロジェクトの推進で チームの核となれるポジションです !!

仕事内容: 【職種】 点検設備 【仕事内容】 ■□■　設備保全エキスパート / 正社員スタッフ募集　■□■ ~~~　現場の “縁の下の力持ち” 集まれ !　~~~ 飲料工場の設備を守るのは簡単なことじゃない…でも、面白い ! あなたの技術とセンスで、生産ラインをもっと安全に、もっと効率的に !! ● お任せしたいこと □ 電気・機械設備の点検・改善・保全計画の立案 □ PLC制御や自動化改良の推進 □ 新設備導入時の仕様検討・メーカー対応・レイアウト設計 □ トラブル解析・再発防止策の実行 □ 若手への技術継承＆教育 ※採水地 (静岡・大分) への出張あり / 月2回程度 ● こんな方にピッタリ !! 〇 チームの中心で動けるリーダータイプ 〇 「技術で現場を守る」のが好きな方 〇 改善や自動化を楽しみながら取り組みたい方 ● 給与・待遇 (福利厚生) ◎ 月給 360,000円 ~ 430,000円　 ◎ 年収 500 ~ 620万円可能 ◎ 土日祝休み / 年間休日125日 ◎ 昇給・賞与・各種手当あり ◎ 社会保険完備 ◎ 企業年金制度あり 現場はあなたのステージ ! 技術で信頼を勝ち取る毎日を、一緒に楽しみませんか ?

30歳以下限定✨自宅から直行直帰✨年収1000万可✨土日祝休

仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ●30歳以下限定採用 ●未経験歓迎／研修充実 ●年収1000万円など高収入可 ●基本土日祝休み／残業なし ●自宅から現場へ直行直帰OK！ （東京・神奈川・埼玉・千葉etc.） ＜主な業務内容＞ 一般家庭・店舗・ビルなどを訪問し、 水回りの緊急対応や修繕工事など 担当していきます。 ―――――――――― ＜案件の流れ＞ （1）お客様からのお問い合わせ （2）内容を社内スタッフがヒアリング （3）担当者を割り振り （4）現地訪問・修理・追加ニーズ確認 無理な営業・提案は一切不要。 お客様満足度を第一に、 丁寧な対応を大切にしています。 ―――――――――― ★入社後の研修＆フォロー体制も充実！ 水回り設備の基礎や道具の使い方などを しっかりと学べる環境を整えています。 一人立ち後も周囲と相談し合える社風です。 ―――――――――― ★頑張りがダイレクトに収入へ！ インセンティブは業界高水準の10～40％。 しかも、ノルマや押し売りは一切なし。 純粋に「お客様のためになる提案」を行い、 追加ニーズなどが発掘できた場合、 それが収入につながる仕組みです。 ＼実際に...／ ・入社1年目：年収800万円超 ・入社3年目：年収1000万円超 といった実績も多数あります！ ―――――――――― ★勤務時間の調整OKです！ 12:00～翌5:00の間で勤務時間は自由！ 月の総労働時間が163時間になるように 毎日のシフトを調整いただければOKです！ ▼たとえば… ・今日は18:00～翌5:00勤務 ・明日は18:00～22:00勤務 というように1日の実働を調整可能！ もちろん毎日1日平均8時間もOKですし、 多めの週／少なめの週といった形で 週ごとに調整いただくこともOKです！ ―――――――――― ★自宅から直行直帰OKです！ 案件先にはご自宅から直行直帰OK！ 遠方の案件を担当することがないので、 出張なし・残業なしが可能です！ 勤務時間や働き方の自由度が高く、 ワークライフバランス重視の方にも最適!! 高収入とワークライフバランスを 両立して働ける職場環境です。

点検・保全から改善提案まで 幅広く携われる成長ポジション ! / 将来的には「保全計画策定」や「新設備導入プロジェクト」にも参加可能◎

仕事内容: 【職種】 設備メンテナンス 【仕事内容】 ■□■　月27万円以上可 !! 設備保全スタッフ募集　■□■ ~~ 今日も機械が元気に動くのは、あなたのおかげ ~~ 【この仕事、ちょっと地味… でも、すごく大事 !! 】 工場の生産ラインが止まらないように、 「見えないところ」で支えるのが私たちの仕事です ! もしあなたが “機械いじり” が好きなら、 ここはまさに天職かもしれません !? 【お仕事内容】 ● 飲料製造ラインの点検・メンテナンス ● 故障・異常時の初期対応・原因調査・修理補助 ● 設備メーカー・協力会社との調整 ● 改善提案や小規模工事の補助もお願いします └ 将来的には「新設備導入プロジェクト」に参加できるチャンスも ! └ 「保全のプロフェッショナル」への道、開いてます ! 【勤務条件】 □ 勤務時間 : 9:00 ~ 18:00 (休憩60分) □ 残業 : 月10h程度 (少なめ) □ 休日 : 土日祝 / 年間休日125日 【待遇 (福利厚生)】 ◎ 月給 : 277,000円 ~ 280,000円 ◎ 年収 400 ~ 470万円可 ◎ 昇給・賞与あり (年2回) ◎ 社会保険・通勤手当・家族手当完備 ◎ 選択制企業年金 / 慶弔見舞金制度あり 【勤務地】 ● 兵庫県丹波市春日町松森 最寄り駅 : JR黒井駅 (車13分) 【応募条件】 □ 高卒以上 □ 製造工場での勤務経験 必須 □ 食品工場・設備保全経験者は特に歓迎 ! 【ひとこと】 「機械の声が聞こえる気がする !? 」 そんなあなたの耳と腕が、現場を守ります !! 安定の飲料メーカーで、末永く活躍しませんか ?

【長期的にキャリアを築けます ! 】創業から安定成長を続ける飲料メーカーで 腰を据えて働ける環境◎

仕事内容: 【職種】 設備点検 【仕事内容】 ■□■　「設備保全の仕事って、実はすごく面白い ! 」　■□■ ~~ 丹波市で、あなたの経験を活かしてみませんか ? ~~ Q. どんな仕事ですか ? → 飲料製造ラインを支える “設備のドクター” のような役割です !! └ 電気・機械設備の点検、トラブル時の原因調査、修理補助などを担当します ! └ さらに設備メーカーや協力会社との調整もお任せします !! Q. 将来はどうなれますか ? → 希望とスキル次第で「保全計画の策定」や「新設備導入プロジェクト」にも参加可◎ └ 現場を支えるだけでなく、“仕組みをつくる側” へステップアップできます ! Q. どんな環境で働けるの ? ● 勤務時間 : 9:00 ~ 18:00 (休憩60分) ● 残業 : 月10時間程度 ● 休日 : 土日祝休み (年間休日 125日) ● 勤務地 : 兵庫県丹波市春日町松森 (JR黒井駅 から 車13分) Q. 待遇はどうですか ? 〇 月給 : 277,000円 ~ 280,000円 〇 年収 : 400 ~ 470万円想定 〇 昇給 : 年1回 〇 賞与 : 年2回 〇 社会保険完備 〇 家族・通勤手当 〇 役職手当 〇 選択制企業年金 〇 慶弔見舞金制度 など Q. 応募資格は ? □ 高卒以上 □ 製造工場での勤務経験 必須 □ 食品・飲料系、設備保全経験者は大歓迎 !! Q. 応募は難しい ? → いいえ、すぐに対応します !! └ 出張・オンライン面接も対応可◎ └ ハローワーク経由の応募も歓迎です ! 安心して長く働ける環境で、ものづくりの現場を支えてみませんか ?

【機械知識ゼロOK】地域密着のお仕事でプライベートと両立◎

仕事内容 ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊ ＜この求人のポイント＞ ✅【転居伴う異動なし】安定した環境で働けます！ ✅【充実の研修】手厚いサポートで業界未経験でも安心 ✅【しっかり休みも取れる】長期休暇があるのでワークライフバランスも◎ ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊ 農業機械の整備スタッフ ＜具体的には＞ ・故障修理、定期点検などのアフターメンテナンス業務 ・営業担当、取引先(農家、農業法人等)からの依頼による出張修理業務 ＜こんな方が活躍できます！＞ ・農業に興味がある方 ・大好きな地元に貢献できる仕事がしたい方 ・安定した環境でずっと長く働きたい方 ・人と人との繋がりを大切にできる方 ＜職場環境＞ 人間的な成長も大切にした研修制度が充実！ 社員が「ゆとり」を持てる会社づくりを行っています。 自己の成長を大切に、豊かに暮らしたい… という方にもぴったりの環境です。 ＜県外への転勤なし！＞ 「地区採用」なので、エリア限定の勤務となります。 県内の拠点間異動も転居がないように配慮しています。 農具に関する知識が無くても充実の研修を用意しているので、未経験の方でも安心 <カリキュラム例> ・合同研修(会社概要説明・マナー研修) ・商品・技術基礎講習(実技・メーカー見学) ・資格取得(大型特殊免許、フォークリフトなど) ・耕うん・代かき・田植実習 ・農家実習 ・農業基礎研修 ・支店(営業・技術)研修 ・エンジン研修 ・コンプライアンス研修 事業内容 農業機械の営業・メンテナンス ※このお仕事は正社員の募集です。 【社員インタビュー】 技術職(2013年入社) 島根県の雲南支店で農業機械の整備士として 修理や点検・整備を行っています。 5年前から後輩の指導も担当しています。 「機械の引き取り→検査→掃除・洗浄→見積り作成→整備作業→納品」の流れで 業務を行っていますが、農繁期には現場へ出張対応することもあります。 私は機械知識ゼロからのスタートでしたが、 研修や先輩方のサポートもあり、徐々に知識やスキルを身に付けることができました。 工具の支給・資格取得の補助など、厚待遇で働けるのも嬉しいポイントです。 機械のメンテナンスを通して、お客様に喜んでいただけたときは 大きな達成感とやりがいを感じることができます！ 地域密着型の業種だからお客様と触れ合う機会が多く、 自分が誰かの役に立っていることを実感できるお仕事です。 ＜お仕事に関するQ&A＞ 雇用形態は？ →正社員募集です。 職種は？ →営業のお仕事です。 仕事の特徴は？ →転勤なし、社会保険完備、交通費支給、資格取得支援あり、 研修あり、産休・育休取得実績あり、昇給あり、賞与あり、 U・IターンOK、第二新卒OK、未経験OK、制服貸与です。 求人コード【Q00008F】

【経験を活かしてキャリアアップ◎】保全経験者・製造業経験者は即戦力として活躍可能 !!

仕事内容: 【職種】 設備保全 【仕事内容】 ■□■　設備保全 (正社員) スタッフ募集　■□■ ~~~　安定の飲料メーカーで“縁の下の力持ち”として活躍しよう !　~~~ 【仕事内容】 ●飲料製造ラインの設備保全業務をお任せします ! └ 製造現場を支える重要なポジションです !! < 主な業務内容 > □ 電気・機械設備の点検・メンテナンス □ 故障・異常発生時の初期対応・原因調査・修理補助 □ 設備メーカー・協力会社との調整・立会い □ 設備改善の提案、小規模工事の補助 □ 保全計画に基づく定期点検・メンテナンス └ 将来的には「保全計画の策定」や「新設備導入プロジェクト」への参加も可能 ! スキルを磨きながらステップアップできる環境です !! 【勤務時間】 原則 : 9:00 ~ 18:00 (休憩60分) ※1ヵ月単位の変形労働時間制 └ 残業は月10h程度と少なめ◎ 【休日・休暇】 〇 土日祝休み 〇 年間休日125日 〇 有給休暇・慶弔休暇あり 【給与】 月給 277,000円 ~ 280,000円 └ 年収 400 ~ 470万円可◎ (月20日勤務 + 残業10h + 賞与(年2回) を想定) 【待遇 (福利厚生)】 ◎ 昇給 年1回 (4月) ◎ 賞与 年2回 (7月・12月) ◎ 社会保険完備 ◎ 通勤手当支給 ◎ 家族手当・役職手当あり ◎ 選択制確定給付企業年金制度 ◎ 慶弔見舞金制度 ◎ 継続雇用制度 (再雇用制度あり) 【勤務地】 ● 兵庫県丹波市春日町松森 └ JR福知山線「黒井駅」より 車13分 【応募資格】 □ 高卒以上 □ 製造工場での勤務経験必須 └ 食品工場や設備保全の経験があれば尚歓迎◎ 【応募の流れ】 ● 即日対応◎ 出張面接・オンライン面接にも対応しています ! ● ハローワーク経由でお探しの方もお気軽にご連絡ください !! ■□■　 安心して長く働ける環境で、ものづくりを支える仕事をしませんか ?　■□■

想定年収750万以上！経験や前職の給与考慮します！

仕事内容: ■設備の施工管理 食品工場などで使用される異物除去装置や各種生産設備の新規導入・改修工事において、現場での施工管理を担当します。工程表の作成、作業員への指示、安全管理、品質確認など、工事全体の監督業務を行います。 ■協力会社（工事業者）への外注手配・進行管理 各種設備工事を外部の施工業者に依頼する際の調整や発注手続き、工事開始後の進捗確認、工程や品質の管理を行います。必要に応じて現場に立ち会い、問題発生時には迅速に対応します。 ■見積書作成・定例会議への出席 工事にかかる費用の積算や、クライアント・協力業者向けの見積書の作成を行います。加えて、定例の工事進捗会議やクライアントとの打ち合わせに出席し、情報共有や調整を行います。 ■施工進捗の確認・記録管理 現場における作業進捗状況を定期的に確認し、予定通りに工事が進んでいるかをチェックします。作業報告書や写真記録、進捗表などの書類作成・管理も含まれます。

芝生の刈り込み・散水作業など芝生の管理のお仕事です。入社時にゴルフの知識は不要！転勤なしで地元で安定して働けます。

仕事内容: ＜まずはじめに＞ ・ゴルフの知識、経験は一切不要です！ゴルフ未経験で入社するスタッフが約95％です。 ・「職場見学だけ」や「まずは話を聞いてみたい」も大歓迎です。 ・ゴルフ好きの方は、嬉しい従業員割引があります!! -------------------------------------------- ＜仕事内容＞ ・ゴルフコースの管理作業 ・芝生の刈り込み、施肥施薬、散水作業など芝生の管理作業 ・乗用機械の操作（可能な方）、除草作業などの軽作業 -------------------------------------------- ＜教育・フォロー＞ ゴルフ未経験、ゴルフ知識ゼロでも大丈夫！ 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 スタッフのほぼ全員がゴルフ未経験・ゴルフ知識ゼロから入社しています。 -------------------------------------------- ＜電話でのお問い合わせ＞ 0795-23-0681（採用担当）まで 「 Indeed を見た」とお問い合わせください。