求人・転職情報

駅近徒歩5分！昇給・賞与あり✨️ノー残業デイ取り組み中✅️未経験でも始められる営業職！

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＼弊社の魅力！／＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅️働く人を優先した働き方改善 └当社の営業職は、直行直帰やテレワークの活用が可能で、 働き方に大きな柔軟性があります！ └ノー残業デイ実施中！ ✅️営業未経験でも安心して始められます✨️ └既存のお客様を中心に回る営業スタイルですので、 安心して始められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・既存顧客中心のルート営業（飛び込みなし） └既存のお客様を中心に回る営業スタイルですので、安心して始められます。 ・建設会社・役所・コンサルタントへの提案活動 ・設計段階での折込活動（図面に当社製品を入れてもらう取り組み） ・見積作成や納品スケジュール調整※社会インフラに直結するやりがいのある仕事です。 ※未経験からでも安心の研修制度あり。先輩がイチから丁寧に指導します。" 【女性が働きやすいポイント】 ・子育て世代活躍中です✨️ ・働く時間や帰宅時間は柔軟に調整可能です。 ・学校行事やお迎えにも対応でき、家庭との両立がしやすい環境です。 ・最近女性社員が入社し活躍中！安心して働けます✨️

駅近徒歩5分！昇給・賞与あり✨️ノー残業デイ取り組み中✅️未経験でも始められる営業職！

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【年間休日120日以上！・社員が健康で心地よく働けるよう、様々な制度を導入・拡大中！】あなたの経験とスキルで、障害のある方々の再スタートを一緒に応援しませんか？

仕事内容: 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス

計測機器のレンタルを主事業とする当社で、買掛、支払業務メインの経理業務をお任せします。今まで一緒に頑張ってくれていた社員が退職することになったため、新しい仲間を募集します。引継ぎもしっかり行い、

企業名 株式会社レックス 求人名 西宮/未経験OK【計測器レンタル会社の経理業務】服装髪色ネイル自由/土日祝休 仕事の内容 計測機器のレンタルを主事業とする当社で、買掛、支払業務メインの経理業務をお任せします。今まで一緒に頑張ってくれていた社員が退職することになったため、新しい仲間を募集します。引継ぎもしっかり行い、 また勤続15年以上の社員がマンツーマンで丁寧に業務をお教えしますので、入社後もご安心ください。【詳細】■買掛金管理※売掛・請求業務は、別部署で対応。■取引先から届く請求書管理■経費精算■決算資料作成■他部署との経理関係の折衝■その他、付随する事務作業※まずは、上記業務を徐々に覚えていただきます。【後々お任せしたい仕事】■月次決算■資産計上■弥生会計入力※自社システムから取り込むだけです。 募集職種 西宮/未経験OK【計測器レンタル会社の経理業務】服装髪色ネイル自由/土日祝休

【講師の実務経験者募集】一斉休講で5連休が年4回以上！

仕事内容 ★基本週休2日＆年4回以上の5連休あり！ ★長期連休は一斉休講だから安心◎ ★教室長の年間賞与は平均105万円 ★20代で年収600万円超の社員も！ - 「これは本当に子供たちのために なっているんだろうか？」 学習塾業界で働いてきた方ほど こんな想いを抱いていませんか？ 実は当社代表もその一人。 大手個別指導や難関進学塾の経験を経て、 「自分の良心・正義感に従って、 最高の塾を目指したい！」 と独立し、2005年に KJゼミナールを立ち上げました。 ここには、 数字に捉われる働き方に疑問を感じ、 「もっと真っ当に子供たちと向き合いたい」 という20代30代中心の 仲間が集まっています。 あなたも私たちと一緒に、 良心の呵責がない教室運営に 携わってみませんか？ ――――――【募集背景】―――――― 産休・育休に入る社員がいるため、 正社員の教室運営・管理スタッフを増員！ 今回は「講師経験者」の募集です。 クラス指導・個別指導関わらず、 講師の実務経験者を採用します。 ※教員免許や特別な資格はいりません。 ※3～4年以上の講師バイト経験もＯＫ 子供たちのためになる教室運営、 会社のより良い体制づくりに 一緒に取り組んでくださる方を お待ちしています。 ――――――【お仕事内容】―――――― 教室運営を中心に 講師業務の両方をお任せします。 ●教室運営● ・学生アルバイト講師の管理・育成 ・授業スケジュールの作成 ・保護者面談や対応 など ※新規入塾などの目標は、 全員で協力して達成します。 ●講師業務● 学生アルバイト講師による 授業のサポートをしつつ 積極的に授業や補習などで 生徒指導に関わります。 ※対象生徒：小・中・高校生 ※教科指導は無理のない範囲で お願いしています。 …………＜安心ポイント＞…………… ＊教室内に社員が2名以上、 もしくは必ず近隣の教室に常駐 ＊社員同士助け合いながら 困った時はすぐ相談できる環境 ＊塾長（代表）が教室の運営管理を 積極的にサポート！負担が分散し、 自分の業務に集中できます ＊20代～30代と同世代が多い職場 ⇒業務や社内制度への提案もしやすい◎ ……………………………………………… ／ こんな塾です！ ＼ 「個別指導塾ＫＪゼミナール」は、 1教室あたりの平均生徒数100名以上！ 地域トップクラスの生徒数を誇る 地元密着の個別指導塾です。 「教育にエネルギーを注げる個別指導塾」 をモットーに、 各教室は、対象中学校を2〜3校程度に絞り、 生徒2人までの丁寧な個別指導に こだわっています。 無理な拡大よりも、 「目の前の生徒」と 「そこで働く人」を大切に。 その想いで生徒や保護者、 働くスタッフたちに 真摯に向き合ってきた結果、 生徒数は年々増加。 現在は尼崎・西宮エリアに 6校を展開しています。 ――――――――――――― 教育の現場にも、 働きやすさの安心を。 ――――――――――――― ◎週休2日でしっかり休める ◎5日以上の連休が年に4回以上 ◎14時開講までに出社すればOK ◎午前は毎日自由 ◎住宅手当2万円＋引越し補助15万円 育休・産休後の社員は、 ご家庭の都合もお聞きして 無理のない勤務スタイルを 個別に調整しています。 ――――――――――――― 社員の頑張りも、 ちゃんと報われる場所で ありたい。 ――――――――――――― ◎過程と成果を評価＆給与還元 ◎教室長の年間賞与は平均105万円 ◎20代で年収600万円超の社員も！ 「子どもたちのため」という 熱意に依るやりがいだけでなく、 その頑張りが給与に還元される やりがいを感じられる評価体制です。 ＊＊ 「どうせ塾で働くなら、 ちゃんと報われる場所がいい」 「成長できる環境で、 本気で教育に向き合いたい」 そう思っている方にこそ、 KJゼミナールを知ってほしい。 そして、選んでほしい。 教育の現場で、 一緒に生徒の未来をつくる仲間に なってみませんか？ ▼▼採用サイトは下記URLへ！▼▼ https://kjzemirecruit.com/ 採用サイトではさらに詳しく 当社をご紹介しています！ 社員インタビューもぜひご覧ください◎

福利厚生・残業・就業時間、働きやすさにこだわっています！

仕事内容: ※Indeedを見て…という営業電話が多く非常に困っています。（営業妨害に近い数の電話で本当に困っています）営業電話は一切お断りいたします。 営業電話をかけてきた業者様は御社代表電話番号に正式に苦情をいれさせていただきますので予めご了承ください。 ▼気を取り直して・・・（笑）募集要項を見てくださった方へ 弊社の採用サイトがございますので、宜しければ御覧ください！ 社内の雰囲気や弊社の特徴をより深く知っていただけるかと思います。 https://r-dsgn.net/recruit 【仕事内容】 * ホームページの制作作業・更新作業・保守 * 上記業務に付随する事務作業。 * お客様からの電話対応・サポート。 わきあいあいとした雰囲気で働きやすい環境だと思います。勤務時間の短さ、休日の多さなど働いて頂くスタッフの方を優先した体制を会社として心がけています。 現在、将来幹部となる社員の方を募集しています。 やる気・モチベーションが高い、行動力がある、コミニュケーション能力がある方にはどんどん仕事をお任せして行きたいと思います。 評価に関しては実績に応じて還元していく体制を整えています。

未経験からIT業界へ★多彩な案件あり◎スキルUPも目指せる♪

仕事内容 【仕事内容】 社内からの、アプリケーション・OA関連についての操作方法などの各種問い合わせ対応が主な業務となります。 ★★★安心＆安定の大手グループ企業★★★ A KNOTでは、エンジニア一人ひとりが持つスキルや強みを、最大限に活かしながら成長できる環境を提供します。 長期的なキャリア形成まで支援しており、各社員にキャリアアドバイザーがつき、短期・中期・長期のキャリアプランを作成。 資格取得支援や社内外研修を通じて、場面ごとのスキル向上を全面サポートします。 また定期的に会社に集まる勉強会やイベントも企画しており、【1人で頑張る】ではなく【みんなで一緒に成長する】環境を目指しています。 ―――――――――――――――――― 【勤務地】 兵庫県明石市（最寄駅：西明石駅）のクライアント先 ＜A KNOT本社＞ 大阪市北区曾根崎新地2-6-30 エム・タナカ梅田ビル5F ・各線梅田/大阪駅より徒歩4～9分 ・JR北新地駅より徒歩4分

【年間休日120日以上！・社員が健康で心地よく働けるよう、様々な制度を導入・拡大中！】あなたの経験とスキルで、障害のある方々の再スタートを一緒に応援しませんか？

仕事内容: 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス

【年間休日120日以上！・社員が健康で心地よく働けるよう、様々な制度を導入・拡大中！】あなたの経験とスキルで、障害のある方々の再スタートを一緒に応援しませんか？

仕事内容: 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 ＜就労支援のお仕事＞ 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ＜センター長のお仕事＞ ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。

「未経験からテスターのプロへ！」あなたの挑戦を全力サポート

仕事内容 株式会社ファンズデータは、“楽しく働けるスキルを共に築く会社”です。 「楽しむ（fun）姿にはファン（fan）がつく」という信念のもと、技術力だけでなく、「人間性」や「コミュニケーション力」を大切にし、お客様に必要とされる企業を目指している会社です。私たちは、日本をアップデートするためにIT技術を活用し、次世代が生まれ育った「良い日本」を作り上げることに強い使命感を持っています。 社員一人ひとりが全力で働き、楽しむ姿勢を持つことで、「ファン」を増やし、明るい未来を共に築いていきます。株式会社ファンズデータでは、IT業界未経験の方にも安心して学べる研修制度を整え、経験豊富な講師陣のサポートで成長をサポートします。 「経験がないから、自分には無理かもしれない」 そんな不安に寄り添い、ITの基礎から学べる3ヶ月間の研修制度を整備しています。 一人ひとりの“はじめの一歩”を大切にしながら、 継続的に成長をサポートする体制を整えています。 【ゲーム・アプリ好き必見！】 実際にプレイして、不具合を発見する仕事。 “好き”を仕事にするチャンス、ここからスタート！ 「このアプリ、動きが変…？」 「ボス戦で止まっちゃう！」 そんな“違和感”をキャッチして、 ゲームやアプリのクオリティを守るのがあなたの役目です！ ＜お仕事内容＞ スマホアプリやゲームソフトのテストプレイを通じて、以下のようなチェックを行います。 ・正常に起動するか ・操作に不具合はないか ・キャラクターの動きや演出に違和感はないか ・ステージが途中で止まらないか 見つけたバグやエラーを報告し、開発チームにフィードバックします。 ゲームやアプリが好きな方はもちろん、 「細かいところに気づくのが得意」 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです！ ＜未経験から安心スタート！＞ IT知識ゼロでも安心。3ヶ月の研修でしっかり教えます！ 研修は完全オンラインで、全国どこからでも参加OK！ 専任講師が基礎からしっかりサポート。 テストのやり方から報告の仕方まで、実践形式で学べます！ 【研修内容】 ✅1ヶ月目 「IT業界とテスト業務の基礎理解」 ・IT業界やゲーム業界の仕組み／職種の関係性 ・アプリ・ゲームができるまでの流れ（開発プロセス） ・ソフトウェアテストの基本（種類・目的） ✅2ヶ月目 「テスト設計とバグ報告の基本スキル」 ・仕様書の読み方／テスト観点の洗い出し方 ・テストケースの作り方（Excelベース） ・RedmineやJIRAなどのバグ管理ツールの基本操作 ✅3ヶ月目 「実践演習での経験値アップ」 ・スマートフォンアプリのUI／動作確認演習 ・ゲーム演出・操作性チェック（演出の違和感など） ・テスト報告書の作成・レビュー演習 「パソコンに詳しくない…」 「仕事としてゲームに関わるのは初めて…」 そんな不安も全然大丈夫！みんな未経験から始めています♪ ＜キャリアアップも目指せる！＞ テスターからスタートし、将来的には ☆ゲーム開発 ☆アプリ企画 ☆システム運用 など あなたの「やってみたい！」を実現できる道があります。 ＜求める人物像＞ 以下に当てはまる方、大歓迎！ ■変わりたい気持ちを行動に移せる方 「このままでいいのかな？」と思ったことがあるなら、それは成長のサインです。 IT業界は未経験からでも挑戦できる場所。 必要なのは「やってみたい」という気持ちと、学ぶ姿勢です。 経験はなくてもOK。大切なのは、一歩踏み出す勇気を持っているあなたを応援します！ ■素直に学べる方 最初は誰でも初心者。今が吸収のチャンスです！ 学んだことを素直に受け入れ、前向きに取り組む方大歓迎！ ■行動しながら考えられる方 「自分に合っているか分からない」なんて気にしなくて大丈夫！ まずはやってみて、少しずつ自分に合うやり方を見つけていきましょう！ いろんな業務にチャレンジしながら、自分の得意や興味を見つけていきましょう！ ■頑張りをしっかり評価してほしい方 努力をしっかり見てくれる環境で働きたい方にピッタリ！ 年齢や経歴に関係なく、やる気や成果をしっかり評価します。 「未経験だけど、しっかりキャリアを築きたい！」 そんな熱意を持った方を応援します！ ＜勤務地・働き方＞ ・原則フルリモート勤務（在宅勤務）可能 ※スキルやご経験に応じて、出社をお願いする場合があります。 ・下記のエリアでプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス勤務も可能（駅チカのオフィスあり） ※一部のプロジェクトでは、月に数回の出社をお願いする場合があります。 そのため、プロジェクト先への通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象にしています。 ＼まずは話を聞いてみるだけでもOK！／ 「ゲームが好き」その気持ちを、キャリアの第一歩に変えてみませんか？ あなたの“やってみたい”を、私たちが全力で応援します！

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 ＜就労支援のお仕事＞ 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ＜センター長のお仕事＞ ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。

【データとAIの民主化】自動車業界100年に一度の大変革期にて27年度迄に3,000人のDX人材育成目指し、データアナリストとしての活躍を期待。DXビジョンハウス(https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html)

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C413【伊丹】データアナリスト ◎3千人のDX人材育成/データとAIの民主化 仕事の内容 【データとAIの民主化】自動車業界100年に一度の大変革期にて27年度迄に3,000人のDX人材育成目指し、データアナリストとしての活躍を期待。DXビジョンハウス(https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html) 【ビジネスに影響を与える重要なデータ分析を行い、意思決定プロセスをサポート・提案する】◆さまざまなデータソースから必要なデータを収集し、クリーニング、整理、および前処理を行う◆統計的手法などを使用してデータを分析し、重要なビジネスインサイトを抽出する◆分析結果を基に効果的なビジュアルとレポートを作成◆チーム内外の関係者と協力してデータ駆動の意思決定プロセスをサポートし、さまざまな提案を行う 募集職種 C413【伊丹】データアナリスト ◎3千人のDX人材育成/データとAIの民主化

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

研修制度が充実◎好きを仕事へ！未来を創る動画クリエイターへ！

仕事内容 ＼未経験からプロの動画クリエイターへ！／ 「やってみたい！」という気持ちさえあればOK！ あなたにお任せするのは、自社やクライアント企業の映像・Webコンテンツ制作。 イチから学べる研修で、未経験でも安心してスキルを磨けます！ 基礎を身につけたら、いよいよあなたもクリエイターデビュー♪ しかも当社の動画編集者は正社員採用！ 安定した環境の中で、クリエイティブな仕事に挑戦できます◎ ★あなたの未来をクリエイトしよう！ 動画編集・CG制作はもちろん、WebデザインやSNSマーケティングなど、 多彩なジャンルにチャレンジできるのが当社の魅力です。 案件は、あなたの希望・適性・スキルをしっかり考慮して決定！ プロジェクト期間は6ヶ月〜3年と、しっかり成長できる環境です。 ＼安心の研修制度でゼロからステップアップ！／ 入社1年目は、社会人としての基本からスタート！ コミュニケーション力・ビジネスマナー・PCスキル・ITスキルなど、 クリエイターに欠かせない基礎をしっかり身につけます。 日中はクライアント先で、事務スタッフやエンジニアとしての実務も経験。 ※入社後に適性を見て配属します。 ＼未経験でも安心！オンライン研修でスキルを身につけよう／ 実務経験のあとに行うオンライン研修では、あなたの「やりたい」を叶える多彩なコースを選べます！ ♦YouTube編集・撮影 ♦ ゲームエフェクト制作 ♦ Webデザイン ♦ Vtuber制作 ♦ SNSマーケティング など まずは模写や基礎練習からスタート。 段階的にスキルを磨き、最終的には自分だけのオリジナル作品制作に挑戦できます！ さらに、クライアントワークを想定した模擬プロジェクトも体験できるので、 実務デビューも安心です♪ ＼働きやすさに自信あり！／ ♦副業もOK！ 残業が少ないので、自分の時間や趣味、副業もしっかり楽しめます♪ ♦U・Iターンも安心サポート！ 家具・家電付き物件や初期費用がお得な物件など、快適な新生活をスタートできるようお手伝いします！ ♦ほとんど定時退社！ 月の平均残業はわずか3時間。仕事もプライベートも無理なく両立できます。 【株式会社SDビジョンについて】 「学歴や職歴は関係ない。やる気と挑戦する心さえあれば、誰でも輝ける」―― この強い信念が、私たちの原動力です。 私たちは、Webデザイン、映像、CG、Vtuber、IT、SNSマーケティングなど、 クリエイティブの力で夢を形にしたい人を、全力で支えます。 才能や経験よりも、**“挑戦したいという想い”**を何より大切にする会社です。

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 ＜就労支援のお仕事＞ 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ＜センター長のお仕事＞ ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 ＜就労支援のお仕事＞ 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ＜センター長のお仕事＞ ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。

【業界未経験者歓迎】◎年間休日120日以上◎駅チカ◎リモートワーク可

仕事内容: 【広報PRコンサルタントとして戦略的にお客様の魅力を届けるお仕事です】 兵庫県西宮市にオフィスを構える会社で、全国の企業・自治体のブランディング、広報PR・デジタルマーケティング（Web・SNS）を手がけていただきます。 【主な業務】 ✅ブランディング、広報PR・デジタルマーケティングの分野において、クライアントが抱える「魅せ方」や「情報発信」の課題を解決するべく、データに基づく機会発見から戦略立案、企画、実行支援、分析、改善提案までの一連の流れをコンサルタントとしてリードしていただきます。 * クライアントのブランディング・広報PRにおける機会発見 * ブランド、広報・PR戦略立案（主にWeb、SNSなどを活用したオンラインでのブランディングや広報PRのための戦略） * コンテンツ企画（Web、SNSで配信するためのコンテンツ案の考案など） * クリエイティブ制作ディレクション（社内外の制作チームにクリエイティブ制作を指示） * 記事制作およびディレクション（キャプション、キャッチコピー、プレスリリース等の作成） * 企画実行および進行管理 * 効果測定・分析（実績数値に基づき分析を行いレポートにまとめ、クライアントに報告） * 改善提案（定例会議において改善施策を提案） 【業務実績 ※一部抜粋】 * 全国の自治体・行政機関：広島県、山口県、高知県、徳島県、広島市、江田島市、倉敷市、四日市市、藤沢市、神戸市、神戸観光局など他多数 * 全国の企業：株式会社リクルート、六甲バター株式会社、有馬グランドホテル、セントレジスホテル、など * その他商工会議所、学校法人、医療法人など多数

【人事 採用リーダー候補】採用の未来を創る｜心幸グループ仲間増員募集◆駅直結ビル

仕事内容 ◎20代～30代を中心に若手活躍中！！ 【人事 採用リーダー候補】採用の未来を創る｜心幸グループ仲間増員募集◆駅直結ビル 心幸グループでは、食・健康・便利を軸にした福利厚生サービスを提供しています。 現在、一人で担っている採用業務を一緒に強化し、中途・新卒採用を戦略的に推進できるリーダーを募集！ 採用をDXで加速し、事業の成長に直結させていきます。 ■ 中途採用（年間約35名） ・応募データ分析から施策立案 ・採用HP・媒体運用 ・面接・内定者フォロー ・成果指標の可視化、改善提案の実践 ■ 新卒採用（年間数名） ・説明会企画、学校連携 ・採用広報 ・選考、フォロー業務 まずは二人で強い採用体制をつくり、 いずれは組織を牽引してほしいと考えています。 【入社後の流れ】 まずは当社のサービスを体感してほしいです。 店舗やイベント、福利厚生EXPOへの同行を通じて、仲間の仕事と想いを肌で感じられます。 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 ☆おススメポイント☆ 【キャリアステップ】 ・採用戦略の立案と実行の主担当へ ・採用チームのマネジメント ・人事領域全体、さらには新規事業へ あなたのキャリアが広がるチャンスが豊富です。 書類選考 ↓ 1次面接（WEB） ↓ 適正テスト(WEB） ↓ 2次面接（対面） ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社TEM 事業許可番号：14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ・利用規約：https://www.temstaff.com/privacys/ ==================================== 仕事No.SO-4024

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、障がい者雇用における入社後の定着支援・仕組みづくりを中心に担当します

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C423【兵庫】本社人事/障がい者採用G◎社内外ネットワーク構築(定着支援強化) 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、障がい者雇用における入社後の定着支援・仕組みづくりを中心に担当します 【具体的には】◆障がい者雇用における年間採用計画の立案◆新卒・キャリア採用活動◆入社者および職場への定着支援◆障がい者雇用率実績のデータ管理および行政への報告◆障がい者作業所の拡大や特例子会社設立に関する企画・推進【今後の課題】(1)今後上がる法定雇用率への対応企画～実行(例：作業所拡大・仕組み強化)(2)社内外ネットワーク構築(定着支援強化)(3)障がい特性に配慮した評価・処遇、人材育成制度構築 募集職種 C423【兵庫】本社人事/障がい者採用G◎社内外ネットワーク構築(定着支援強化)

正社員｜20代女性活躍中｜未経験OK｜髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年間休日125日｜月給～35万円

仕事内容: ／ ⋈未経験歓迎！20代活躍中⋈ オフィスワークデビューさんも 社会人デビューさんも 大歓迎！ ＼ 履歴書なしで応募OK！ 自分のペースでコツコツ業務を進めたい方 ぜひ一緒に働きませんか♪ ……………………… ★魅力ポイント★ ✩.｡……………… ｡.✩ ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 →推し活や美容、ジムなど プライベートも充実 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ◎連休取得OK ………………… ★仕事内容★ ✩.｡………… ｡.✩ 簡単な事務のお仕事をお任せします♪ ＼具体的には…！／ ・データ入力・集計 ・各種書類作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！ ✧1日のスケジュール例 ✧ 09:00 メール確認、連絡等の確認 10:00 データ入力・管理・書類作成 12:00 お昼休憩♪ 13:00 社内の依頼対応 17:00 残りの作業の仕上げ！ 18:00 退社☆ 友だちとディナーや家族との時間も十分✧ プライベート重視の働き方ができます◎ ＼キャリアの幅も無限大／ 例えば・・・ 営業事務、総務、総務事務、 人事、人事事務、経理、広報など

【データとAIの民主化】自動車業界100年に一度の大変革期にて27年度迄に3,000人のDX人材育成目指し、全社データマネジメントをお任せします。DXビジョンハウス(https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html)

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C417【伊丹】データスチュワード ◎3千人のDX人材育成/データとAIの民主化 仕事の内容 【データとAIの民主化】自動車業界100年に一度の大変革期にて27年度迄に3,000人のDX人材育成目指し、全社データマネジメントをお任せします。DXビジョンハウス(https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html) 【データの品質管理とデータガバナンスの確立において、重要な役割をご担当いただきます。データ資産の正確性、一貫性、完全性を維持し、ビジネス部門がデータを効果的に活用できるよう支援します】◆品質の管理と改善◆ガバナンスポリシーの策定と実施◆活用者へのヒアリング、データの収集、保存、利用に関するベストプラクティスの推進◆資産のメタデータ管理とカタログ化◆データ利用に関するトレーニングとサポートの提供 募集職種 C417【伊丹】データスチュワード ◎3千人のDX人材育成/データとAIの民主化

【経験者募集】【フルリモート】研修＋年4回のみ札幌オフィスに出社（交通費・宿泊費支給）

仕事内容: 美容・理容業界に特化した人材紹介サービス「HAIR WORKS Agent」にて、 求職者と美容サロン双方を支援するキャリアアドバイザー業務をお任せします。 求職者との面談は原則オンライン。 一人ひとりの希望や将来のキャリアに寄り添いながら、 最適なサロンとのマッチングを行います。 業界特化型のため、知識や経験を深めながら専門性を高められる環境です。 研修終了後はフルリモート勤務となり、場所に縛られず柔軟な働き方が可能です。 ＜主な業務内容＞ * 求職者とのキャリア面談（オンライン） * 希望条件に合った美容室・サロンの提案 * 面接日程の調整、面接前後のフォロー * 内定後〜入社までのサポート * サロンへの人材提案、新規・既存フォロー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

正社員｜20代女性活躍中｜未経験OK｜髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年間休日125日｜月給21万～31万円

仕事内容: ／ ⋈未経験歓迎！20代活躍中⋈ オフィスワークデビューさんも 社会人デビューさんも 大歓迎！ ＼ 履歴書なしで応募OK！ 自分のペースでコツコツ業務を進めたい方 ぜひ一緒に働きませんか♪ ……………………… ★魅力ポイント★ ✩.｡……………… ｡.✩ ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 →推し活や美容、ジムなど プライベートも充実 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ◎連休取得OK ………………… ★仕事内容★ ✩.｡………… ｡.✩ 簡単な事務のお仕事をお任せします♪ ＼具体的には…！／ ・データ入力・集計 ・各種書類作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！ ✧1日のスケジュール例 ✧ 09:00 メール確認、連絡等の確認 10:00 データ入力・管理・書類作成 12:00 お昼休憩♪ 13:00 社内の依頼対応 17:00 残りの作業の仕上げ！ 18:00 退社☆ 友だちとディナーや家族との時間も十分✧ プライベート重視の働き方ができます◎ ＼キャリアの幅も無限大／ 例えば・・・ 営業事務、総務、総務事務、 人事、人事事務、経理、広報など

仕事内容 ＼当社でWebデザインに挑戦するメリット／ ・自社ITスクールで2ヶ月間の研修 ・中途入社の90％が未経験スタート ・初期研修後の継続的なサポート体制 ・正社員雇用の為、安定したキャリアが築ける ー ＼Web業界デビューまでの道のり／ 『STEP１：2ヵ月の研修 基礎作り』 自社開発の研修カリキュラムで、Web業界の基礎からしっかりと学びます。 同じ未経験スタートの同期と学べます。 ＜研修科目例＞ ・IT、Web用語の基礎 ・プログラミングの基礎（HTML、CSS、JavaScriptなど） ・SNS制作（PHP、Laravelなど） 『STEP2 疑似プロジェクトで総仕上げ！』 デビュー前に研修生でチームを組み、 ECサイトやゲームフレンド募集サイトなどのサービスを 実際に制作してみましょう！ 仕事の空気感やチームでの働き方を体験できるので、 未経験でも安心してデビューできます。 『SEP3 学びを活かしていよいよ実践』 プロジェクトで実務経験を積む中で、さまざまなことにチャレンジが可能！ ー 《業務内容》 このたび新しく立ち上げるWeb事業部で、 Webサイト制作に携わっていただきます。 ・ECサイト更新に関わるデザイン・コーディング ・各種バナー・LP制作 ・デザインテーマのヒアリング ・UI/UXデザイン など ＜具体的な仕事内容＞ お客様のECシステムを開発・運用している当社ならではのメリットとして、 Web解析ツールでのアクセス数やコンバージョン率の把握だけではなく、 実際の売上金額などの数値を把握しながら、 デザインの改善を行い、PDCAを回すことができます。 スキルを身に付けることでフルリモートワークでの 働き方も叶うのがWEB業界の魅力です☆ アピールポイント: ◎未経験の方も安心な充実研修制度！ まずはITって何？というところから研修を実施します。 講師も常駐しており、いつでもわからないことは聞ける環境があります。 ◎働きやすい環境を整えています 安心して仕事に取り組んでもらえるように、 ワークライフバランスを大切にできる環境を整えています。

≪西宮市≫【電化製品の配達など】★安心の交通費支給！★未経験の方もチャレンジ可能！★制服貸与有！

募集要項 職種 家電・リフォームの提案営業 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ［1］電化製品の販売、設置、修理の各職種 ［2］リフォームの提案営業・水回り及び家全体の提案、補修含む ［3］お客様宅の巡回営業 ＜1日の流れ（例）＞ ■9:00出勤 ⇒お店での朝礼から始まります。 その日の予定確認、資料や工具・部品などを準備します。 ■10:00頃～外回りへ ⇒アポイントがあるお客様宅を1軒1軒訪問して製品の修理やメンテ、 電球の交換、商品案内や提案などお客様のお困りを解決します。 ■12:00昼休憩 ⇒お店に戻ることもあれば外出先で休憩することも。 昼食を食べてしっかり休憩して午後の仕事に備えます。 ■13:00～外回りへ ⇒午前よりも時間がかかる工程を午後にこなすことが多いです。 エアコン設置、水回りのリフォーム、施工後のアフターフォロー 家電購入やリフォームの打ち合せ等々、しっかり仕事があります。 地域のお客様から頼られる「街のでんきやさん」としてやりがい を感じながら午後も楽しく頑張ります。 電気工事の資格があればその資格や経験を活かせますよ。 ■17:00お店へ帰着 ⇒伝票整理、商品の発注、翌日の準備などで1日を締め括ります。 ■18:00退勤 ⇒お疲れ様でした。

正社員｜20代女性活躍中｜未経験OK｜髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年間休日125日｜月給21万～31万円

仕事内容: ／ ⋈未経験歓迎！20代活躍中⋈ オフィスワークデビューさんも 社会人デビューさんも 大歓迎！ ＼ 履歴書なしで応募OK！ 自分のペースでコツコツ業務を進めたい方 ぜひ一緒に働きませんか♪ ……………………… ★魅力ポイント★ ✩.｡……………… ｡.✩ ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 →推し活や美容、ジムなど プライベートも充実 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ◎連休取得OK ………………… ★仕事内容★ ✩.｡………… ｡.✩ 簡単な事務のお仕事をお任せします♪ ＼具体的には…！／ ・データ入力・集計 ・各種書類作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！ ✧1日のスケジュール例 ✧ 09:00 メール確認、連絡等の確認 10:00 データ入力・管理・書類作成 12:00 お昼休憩♪ 13:00 社内の依頼対応 17:00 残りの作業の仕上げ！ 18:00 退社☆ 友だちとディナーや家族との時間も十分✧ プライベート重視の働き方ができます◎ ＼キャリアの幅も無限大／ 例えば・・・ 営業事務、総務、総務事務、 人事、人事事務、経理、広報など

欧米メーカーから防衛・航空宇宙機器部品を輸入し、防衛省や国内大手メーカーへ販売する営業職です。顧客と海外仕入先との間で製品仕様や納期調整を行い、国防に貢献できるやりがいのある仕事です。

企業名 日本エヤークラフトサプライ株式会社 求人名 [兵庫/塚口]未経験歓迎！法人営業■防衛・航空宇宙/残業月10時間内/英語活かす 仕事の内容 欧米メーカーから防衛・航空宇宙機器部品を輸入し、防衛省や国内大手メーカーへ販売する営業職です。顧客と海外仕入先との間で製品仕様や納期調整を行い、国防に貢献できるやりがいのある仕事です。 【具体的には】大手主要メーカー（電機会社様、重工業会社様）を2～5社担当し、週に2～3回訪問。取扱商品は防衛・航空宇宙機器用電子部品（防衛省で使われる航空機、レーダー、通信機器、船舶、官公庁の通信衛星等に使用）英語でのメール対応やTeams会議もあり、先輩社員がサポート。 【働きやすさ】週1回在宅勤務推奨で柔軟な働き方が可能。残業月10時間以内で働きやすい環境。将来的に、支店長まで目指すことができます。 募集職種 [兵庫/塚口]未経験歓迎！法人営業■防衛・航空宇宙/残業月10時間内/英語活かす

≪加東市≫【電化製品の配達など】◆車・バイク・自転車通勤OK◆交通費支給◆未経験OK

募集要項 職種 家電・リフォームの提案営業 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 電化製品の販売・設置・修理・リフォーム提案 ［1］電化製品の提案・販売 ［2］電化製品の配送・設置 ［3］電化製品の修理・メンテナンス ［4］リフォームの提案 ＜1日の流れ（例）＞ ■9:00出勤 ⇒お店での朝礼から始まります。 その日の予定確認、資料や工具・部品などを準備します。 ■10:00頃～外回りへ ⇒アポイントがあるお客様宅を1軒1軒訪問して製品の修理やメンテ、 電球の交換、商品案内や提案などお客様のお困りを解決します。 ■12:00昼休憩 ⇒お店に戻ることもあれば外出先で休憩することも。 昼食を食べてしっかり休憩して午後の仕事に備えます。 ■13:00～外回りへ ⇒午前よりも時間がかかる工程を午後にこなすことが多いです。 エアコン設置、水回りのリフォーム、施工後のアフターフォロー 家電購入やリフォームの打ち合せ等々、しっかり仕事があります。 電気工事の資格があればその資格や経験を活かせますよ。 ■17:00お店へ帰着 ⇒伝票整理、商品の発注、翌日の準備などで1日を締め括ります。 ■18:00退勤 ⇒お疲れ様でした。

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、障がい者雇用における入社後の定着支援・仕組みづくりをお任せします。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C423【兵庫】本社人事/障がい者採用G ◎社内外ネットワーク構築(定着支援強化) 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、障がい者雇用における入社後の定着支援・仕組みづくりをお任せします。 【具体的には】◆障がい者雇用における年間採用計画の立案◆新卒・キャリア採用活動◆入社者および職場への定着支援◆障がい者雇用率実績のデータ管理および行政への報告◆障がい者作業所の拡大や特例子会社設立に関する企画・推進【今後の課題】(1)今後上がる法定雇用率への対応企画～実行(例：作業所拡大・仕組み強化)(2)社内外ネットワーク構築(定着支援強化)(3)障がい特性に配慮した評価・処遇、人材育成制度構築 募集職種 C423【兵庫】本社人事/障がい者採用G ◎社内外ネットワーク構築(定着支援強化)

【データとAIの民主化】自動車業界100年に一度の大変革期にて27年度迄に3,000人のDX人材育成目指し、バックエンドエンジニアとしての活躍を期待。DXビジョンハウス(https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html)

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C434【伊丹】バックエンドエンジニア◎3千人のDX人材育成/データとAIの民主化 仕事の内容 【データとAIの民主化】自動車業界100年に一度の大変革期にて27年度迄に3,000人のDX人材育成目指し、バックエンドエンジニアとしての活躍を期待。DXビジョンハウス(https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html) 【ユーザーインターフェースの実装からサーバーサイドのシステム設計まで幅広い領域をユーザーが快適かつ安全に利用できるプロダクトを提供します】◆フロントエンドの設計・開発◆ユーザー体験を向上させるUI/UXの改善◆プロジェクト管理やスケジュール管理の遂行◆コード品質向上のためのコードレビュー実施◆新技術やトレンドの継続的な学習・導入 募集職種 C434【伊丹】バックエンドエンジニア◎3千人のDX人材育成/データとAIの民主化

【新しい年、新しい一歩を、ここから一緒に。】

仕事内容 [1] 仕事とプライベートを 両立し活躍できる環境! （厚労省の「プラチナくるみん」認定企業!） お子様のそばにもいたい、 でも自分のキャリアも考えたい！ そんな方々と一緒に 仕事をしたいと思っています。 育児育孫時短勤務、 妊婦の時差出勤制度など、 家庭環境も考慮した働き方が実現可能! 中学校に就学するまで 育児育孫短時間勤務として 1日6時間勤務でお子様の 成長を見守ることができます。 [2] ご自身が描いた「夢」「目標」、 豊かで充実した「ライフプラン」を ぜひ実現してみませんか？ 私たちアクサ生命保険は、 企業と個人2つのマーケットに 取り組んでいます。 経営者を中心とする 「企業マーケット」に加え、 ご自身のネットワークや人脈などの 「個人マーケット」で ライフプランニングを実践し、 お客様の人生に寄り添うことができる やりがいのある仕事です。 お客様のライフプランを 作りながら、ご自身の夢も かなえてみませんか？ [3] 健康経営(R)を通じて 企業の持続的な成長を支え、 地域社会に貢献しています。 アクサ生命では商工会議所・ 商工会との連携で会員企業の 健康経営(R)の導入のサポートをし、 「従業員にとって安心して働き 続けることのできる職場づくり」を 実践しています。 アクサ生命も、従業員が 働きがいのもてる 職場環境づくりを行っています。 [4] 3年間の一貫した 研修カリキュラムで みなさまをサポートします。 3年間はトレーニー期間となり、 さまざまな知識･スキルを 習得しながら、保障給を重視し、 半年毎の責任額を クリアしていくことで、 給与が上がっていく 仕組みとなっています。 正社員昇格後は成果が 反映しやすいように 業績給比率が高くなります。 保障給は、これまでのみなさんの 経験・能力・収入目標から 保障給が決定します。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 [1] 商工会議所/商工会会員企業に対する 生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）、 経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業 [2] 中小企業における 健康経営(R)導入・実践支援 [3] 個人のライフマネジメント(R)に基づく、 資産形成などのアドバイスや保険設計 ※「健康経営(R)」は NPO法人健康経営研究会の登録商標です。 ※「ライフマネジメント(R)」は アクサ生命保険株式会社の登録商標です。 【1日の流れ (例)】 09:15／ 朝礼開始 09:30／ 営業所長・スタッフへの事前相談など 10:00／ 担当事業所への訪問 16:30／ 活動報告入力、明日の準備、 営業所長や主任への報告など 17:00／ 終業 【先輩のお話を聞いてみませんか？】 アクサグループは「磨き」「鍛え」 「繰り返す」ことでスキルを 身に付けていただくことを めざしています。3年間一貫した 研修カリキュラムでサポートし、 生命保険の基礎と商工会議所・ 商工会マーケット、 コンサルティングスキルなどを しっかり学んでいただきます。 みずから、主体的に前向きに 学び取り組むことで、生命保険業界や 営業職の経験がない多くの先輩社員が、 現在大活躍しています。 これからの人生の選択の １つにしていただくためにも、 一度、お気軽にご連絡ください。 【弊社の紹介】 会社名：アクサ生命保険株式会社 従業員数：8,147名（2024年年度末時点） 事業内容：生命保険に関する業務

フルリモート｜フレックスタイム制｜経験者｜在宅勤務｜固定残業手当なし｜Excel・システムが好きな方！

仕事内容: 顧問先の会社をご担当いただき、社会保険・雇用保険などの手続や給与計算（チェック）等をお願いします！ ※フルリモート、在宅勤務ご相談可能です。

正社員｜20代女性活躍中｜未経験OK｜髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年間休日125日｜月給～35万円

仕事内容: ／ ⋈未経験歓迎！20代活躍中⋈ オフィスワークデビューさんも 社会人デビューさんも 大歓迎！ ＼ 履歴書なしで応募OK！ 自分のペースでコツコツ業務を進めたい方 ぜひ一緒に働きませんか♪ ……………………… ★魅力ポイント★ ✩.｡……………… ｡.✩ ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 →推し活や美容、ジムなど プライベートも充実 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ◎連休取得OK ………………… ★仕事内容★ ✩.｡………… ｡.✩ 簡単な事務のお仕事をお任せします♪ ＼具体的には…！／ ・データ入力・集計 ・各種書類作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！ ✧1日のスケジュール例 ✧ 09:00 メール確認、連絡等の確認 10:00 データ入力・管理・書類作成 12:00 お昼休憩♪ 13:00 社内の依頼対応 17:00 残りの作業の仕上げ！ 18:00 退社☆ 友だちとディナーや家族との時間も十分✧ プライベート重視の働き方ができます◎ ＼キャリアの幅も無限大／ 例えば・・・ 営業事務、総務、総務事務、 人事、人事事務、経理、広報など

東証プライム市場上場の当社の経理/係長クラスとして下記の業務をお任せします。グループ長と連携して、マネジメント、業務改善など幅広く活躍していただきます。安定した経営基盤のもと長期的な就業が可能です。

企業名 日本管財ホールディングス株式会社 求人名 【経理職（係長クラス）】プライム市場上場/リモート勤務可/将来の管理職候補 仕事の内容 東証プライム市場上場の当社の経理/係長クラスとして下記の業務をお任せします。グループ長と連携して、マネジメント、業務改善など幅広く活躍していただきます。安定した経営基盤のもと長期的な就業が可能です。 ■月次決算：伝票承認、仕訳内容のレビュー、勘定科目残高の精査・分析 ■年次決算：年次決算スケジュールの策定・進捗管理、監査法人対応 ■税務：税務申告書作成、税効果会計など ■マネジメント：メンバー7～8名をグループ長ともに育成 ■業務改善：システム、AIなどを活用して業務効率、生産性を高めるための企画、導入などにも期待しています。 募集職種 【経理職（係長クラス）】プライム市場上場/リモート勤務可/将来の管理職候補

■品質管理による未然防止活動、お客さまやアフターマーケットからの品質対応業務をお任せいたします。【お任せする業務】■国内自動車メーカーに向けて、関係会社、関係部門をまとめながら当社の主力製品

企業名 株式会社ハイレックスコーポレーション 求人名 ［兵庫(宝塚)/品質保証］自動車向けケーブル/シェアトップ企業/年休121日◎ 仕事の内容 ■品質管理による未然防止活動、お客さまやアフターマーケットからの品質対応業務をお任せいたします。【お任せする業務】■国内自動車メーカーに向けて、関係会社、関係部門をまとめながら当社の主力製品 （自動車・産業機器向けケーブル製品、アクチュエーター製品など）の初期品質の作り込み、顧客納入品質対応、市場品質対応、顧客監査対応、社内外工程監査・指導、及び海外関連会社への品質支援社内QMSに則り、立上り、量産管理、市場に於ける品質全体の業務を遂行し、問題点を見つけ、自社のQMSの改善をリードしていただきます。■品質マネジメントシステム、環境マネジメントシステムの発展と運用 募集職種 ［兵庫(宝塚)/品質保証］自動車向けケーブル/シェアトップ企業/年休121日◎

【データとAIの民主化】自動車業界100年に一度の大変革期にて27年度迄に3,000人のDX人材育成目指し、DXカスタマーサクセスとしての活躍を期待。DXビジョンハウス(https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html)

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C432【伊丹】DXカスタマーサクセス(メンバー)◎3千人DX人材育成/データの民主化 仕事の内容 【データとAIの民主化】自動車業界100年に一度の大変革期にて27年度迄に3,000人のDX人材育成目指し、DXカスタマーサクセスとしての活躍を期待。DXビジョンハウス(https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html) 【各事業部のDX推進責任者と定期MTGやFBセッションを通じてプロジェクトのビジョンと目標の共有、進捗と変更について透明性を保ち、アジャイルなプロジェクト管理方法にてDX成功に導きます】◆デジタルソリューションを提案・実装◆データ分析に基づく改善策の提案と実施◆教育プログラムやワークショップの企画と実施◆DXプロジェクト成功のための戦略を策定・実行◆デジタルツール使用状況をモニタリング・最適化の提案 募集職種 C432【伊丹】DXカスタマーサクセス(メンバー)◎3千人DX人材育成/データの民主化

入社祝金最大5万円★未経験入社100％【リモート案件あり】

仕事内容 ★★★安心＆安定の大手グループ企業★★★ ＜第一線のITエンジニアへと成長できるチャンス！＞ 様々な業種の業務システムやソフト、Web・スマホアプリの設計・開発・運用・保守などをお任せします。 ⇒上流から下流までワンストップで手掛けている当社だから、一人ひとりのスキルやご希望を考慮し、まずはできる分野からチャレンジしていただけます。 ▼具体的には…▼ ■要件定義 ■詳細設計 ■プログラミング ■運用・保守 ■ヘルプデスク ■キッティング ■テスト など、幅広い領域に取り組めます。 ―――――――――――――――――― 【安心の教育制度】 未経験スタートでもITエンジニアとして活躍できるような入社後の教育制度が揃っています！ ◆1 社内研修を実施 約1カ月間、プロ講師に学べる研修からスタート！個人で受講すると約100万円かかる専門研修を無償で受講。ITやWebの専門用語やタイピング、プログラミングなどをはじめ、ビジネスマナーなど社会人として必要なスキルも身につけることができます。 ↓ ◆2 プロジェクトにアサイン 個々の技術力や志向性をふまえて、最適な案件に参画していただきます。大手のメーカーやIT企業など、多様なコネクションがあるため、グループ企業内のIT担当として、広くご活躍いただけます。 ↓ ◆3 定期的に面談 営業スタッフが定期的に就業先を訪問し、個人面談を行います。状況を共有したり、仕事上の悩みなどがあれば、気軽に相談できる体制を整えています。 ―――――――――――――――――― ＼仕事の注目ポイントはココ！／ ★専属講師（女性）による研修★ 講師自身が「何がわかりづらいのか」「どこでつまずきやすいのか」をよく理解しているから、一人ひとりに寄り添い、親身になった指導ができます。また自社内にほぼ常駐しているので、いつでも気軽に質問できる環境があります！ ★昇格も目指せる！★ 一般社員→リーダー→マネージャー→統括マネージャーというキャリアパスをご用意。経験を積みながら、昇格を目指すこともできます。 ★在宅勤務OK★ 案件によっては、リモート/在宅勤務も可能です！（応相談） ★入社祝金や面接時アマギフ券進呈あり★ 只今、面接ご来社の方にはAmazonギフト券1000円分を進呈しています！ 面接でいろいろお話を聞かせて頂いたささやかなお礼です。 また入社祝い金も最大5万円支給しておりますので、ぜひ入社後の自己研鑽にお役立てくださいませ(規定あり)！ ―――――――――――――――――― 【勤務地について】 大阪府・京都府・兵庫県・奈良県のプロジェクト先での勤務となります。 ※転居を伴う転勤はありません ※配属先はお住まいやご希望を考慮の上、決定いたします（片道1時間30分以内） ※U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策あり（館内全面禁煙） ※リモートワークOKです！（スキルによる） ＼研修は下記本社で実施します／ 大阪市北区曾根崎新地2-6-30 エム・タナカ梅田ビル5F ＊アクセス＊ ・各線「梅田駅」「大阪駅」より徒歩4～9分 ・JR「北新地駅」より徒歩4分 ★ランチやショッピングにも便利！ 抜群のロケーションです♪

SDGsから一歩進んだESGの仕事

仕事内容 「サステナ部署に異動したものの、正直何から始めればいいのか分からなくて」 そう打ち明けてくれたのは、とある企業のESG担当の女性でした。 自社ホームページには立派なSDGsのページがある。でも、実際の活動は年に数回のボランティア報告だけ。 「“なんちゃってSDGs”で終わらせたくないんです」 彼女と一緒に、“あるもの探し”から始め、取り組みを整理・数値化し、ステークホルダーに誇って発信できる仕組みへと変えていきました。 ESG・サステナ・SDGs担当者の不安を「自信」に変えていくことが、私たちBTコンサルティングの環境サステナコンサルタントの役割です。 「環境サステナコンサルタント」は、これからますます求められる「新しい職業」。 コンサルとしてのキャリアは、ここから一緒につくっていく前提です。 ✅ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業のサステナビリティ推進やESG対応を、企画から実行まで一貫してサポートします。 主な業務イメージは次の通りです。 ・大企業や中小企業の経営者、担当者へのヒアリング ・現状把握、課題整理、ロードマップの作成 ・重要テーマの整理と社内共有の設計 ・ESG情報開示やレポート、報告書などの企画・構成 ・インタビュー、レポート原稿作成、原稿チェック ・社内向け説明資料や研修資料の企画・作成 ・社内サステナチーム等の設計支援、議事録作成 ・法改正やガイドラインの情報収集 ・新サービスやパッケージの企画検討、提案書作成 ・プロジェクト全体の進行管理、スケジュール調整等 「資料を作って終わり」ではなく、その会社の中で実際に使われ、浸透していくところまで伴走するスタイルが特徴です。 ✅ 当社の５つの強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➊ 社長は東大卒・BIG4コンサルティングファームの幹部出身。縁あって、同ファーム出身のメンバーも複数名が一つのチームとして働いています。 ➋ 上場企業向けのコンサルティング経験者も多数。前職で実務書や専門書を多数執筆してきたメンバーも複数います。書店に並ぶレベルの知識と経験を、自然に学べる環境です。 ➌ 少人数のチームだからこそ、社員同士は競争相手ではなく「同じ方向を目指す仲間」です。困りごとがあれば相談し合い一人ひとりが輝き続けられる道を本気で考えています。 ➍ メンバーの半数以上が女性で、ライフステージの変化があっても働き続けられるよう、日々の進め方やチームの関わり方を柔軟に工夫しています。 実際に育児との両立が難しく退職を考えていたメンバーに対し、ベビーシッター補助制度を新設し、現在も活躍してくれている実績もあります。 ➎ 「拡大のための拡大」はしない会社です。無理な売上や規模を追いかけるよりも、お客様に向き合う時間とひとつひとつていねいな仕事を大切にしています。 ✅ 仕事の進め方（とある一日） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 在宅で業務開始（タスク・メール確認等） 09:10 お客様とオンラインミーティング1 10:00 お客様先へ電車で移動 10:30 お客様先でミーティング(報告・ヒアリング) 11:30 ミーティング内容のまとめ 11:50 近場でランチ (有名店に行列無し入店！) 12:50 電車で移動 13:30 日本橋事務所で仲間と作業(調査・資料作成) 16:00 カフェでお客様とオンラインミーティング2 17:00 電車で移動（自宅へ） 17:30 ミーティング内容のまとめ・明日の予定組み 18:00 LINEで完了報告して業務終了です ✅ この仕事で得られる成長 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サステナビリティ、ESG、ガバナンスに関する実践的な知識が身につきます。 専門知識だけでなく「現場でどう伝えると動いてもらえるのか」といった実践的な知恵が身につきます。 経営者や担当役員と直接やり取りする中で「経営の言葉」で話す力が鍛えられます。 課題整理から施策設計、レポーティングまで一気通貫で携わることで、コンサルタントとしての思考力と構造化の力が磨かれます。 レポートや資料作成を通じて、文章力や伝える力が大きく伸びます。 サービス企画や事業づくりにも関わり「自分の提案で会社が変わる」手応えを得られます。 環境・社会課題に向き合いながら、自分自身のキャリアや価値観もアップデートしていける仕事です。

【新しい年、新しい一歩を、ここから一緒に。】

仕事内容 [1] 仕事とプライベートを 両立し活躍できる環境! （厚労省の「プラチナくるみん」認定企業!） お子様のそばにもいたい、 でも自分のキャリアも考えたい！ そんな方々と一緒に 仕事をしたいと思っています。 育児育孫時短勤務、 妊婦の時差出勤制度など、 家庭環境も考慮した働き方が実現可能! 中学校に就学するまで 育児育孫短時間勤務として 1日6時間勤務でお子様の 成長を見守ることができます。 [2] ご自身が描いた「夢」「目標」、 豊かで充実した「ライフプラン」を ぜひ実現してみませんか？ 私たちアクサ生命保険は、 企業と個人2つのマーケットに 取り組んでいます。 経営者を中心とする 「企業マーケット」に加え、 ご自身のネットワークや人脈などの 「個人マーケット」で ライフプランニングを実践し、 お客様の人生に寄り添うことができる やりがいのある仕事です。 お客様のライフプランを 作りながら、ご自身の夢も かなえてみませんか？ [3] 健康経営(R)を通じて 企業の持続的な成長を支え、 地域社会に貢献しています。 アクサ生命では商工会議所・ 商工会との連携で会員企業の 健康経営(R)の導入のサポートをし、 「従業員にとって安心して働き 続けることのできる職場づくり」を 実践しています。 アクサ生命も、従業員が 働きがいのもてる 職場環境づくりを行っています。 [4] 3年間の一貫した 研修カリキュラムで みなさまをサポートします。 3年間はトレーニー期間となり、 さまざまな知識･スキルを 習得しながら、保障給を重視し、 半年毎の責任額を クリアしていくことで、 給与が上がっていく 仕組みとなっています。 正社員昇格後は成果が 反映しやすいように 業績給比率が高くなります。 保障給は、これまでのみなさんの 経験・能力・収入目標から 保障給が決定します。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 [1] 商工会議所/商工会会員企業に対する 生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）、 経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業 [2] 中小企業における 健康経営(R)導入・実践支援 [3] 個人のライフマネジメント(R)に基づく、 資産形成などのアドバイスや保険設計 ※「健康経営(R)」は NPO法人健康経営研究会の登録商標です。 ※「ライフマネジメント(R)」は アクサ生命保険株式会社の登録商標です。 【1日の流れ (例)】 09:15／ 朝礼開始 09:30／ 営業所長・スタッフへの事前相談など 10:00／ 担当事業所への訪問 16:30／ 活動報告入力、明日の準備、 営業所長や主任への報告など 17:00／ 終業 【先輩のお話を聞いてみませんか？】 アクサグループは「磨き」「鍛え」 「繰り返す」ことでスキルを 身に付けていただくことを めざしています。3年間一貫した 研修カリキュラムでサポートし、 生命保険の基礎と商工会議所・ 商工会マーケット、 コンサルティングスキルなどを しっかり学んでいただきます。 みずから、主体的に前向きに 学び取り組むことで、生命保険業界や 営業職の経験がない多くの先輩社員が、 現在大活躍しています。 これからの人生の選択の １つにしていただくためにも、 一度、お気軽にご連絡ください。 【弊社の紹介】 会社名：アクサ生命保険株式会社 従業員数：8,147名（2024年年度末時点） 事業内容：生命保険に関する業務

経験者募集◇年休127日/完全週休2日制 ◇20-30代活躍

仕事内容 当社で運用するWeb広告（リスティング広告）の効果測定・分析を行う広告運用のスタッフを募集します。 培ってきた経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけるポジションです。 ＊経験者のみの募集になります。 ＊フルリモート・完全在宅勤務可能！ 【オススメポイント】 ✅年間休日127日＆完全土日祝休み✨ ✅伏見駅から徒歩3分！通勤便利な駅チカオフィス ✅明確な評価制度、半期に一度の査定あり◎ ✅平均年齢31.9歳！20代・30代が多く在籍・活躍中。 年齢や社歴に関係なく、実力次第でリーダーを目指せる環境です！ ＊評価制度について… 5つの等級が設けられており、半期に一度10項目の明確な基準をもとに査定を実施。 等級が上がることで手当や役職がつき、給与もアップします！また、査定時には目標に対する進捗や個々のキャリアビジョンを共有する面談を実施。 それぞれが描く理想のキャリアをしっかりとサポートします！ 【仕事内容】 ◇ 広告アカウントの設計・構築: キーワード選定やターゲティング設定、広告文・クリエイティブのディレクション 等 ◇ 日々の運用・最適化: 予算管理、入札調整、効果測定、改善施策の実施など、PDCAサイクルを回し効果を最大化を目指します。 ◇ 効果検証・レポーティング: 広告効果の分析、クライアントへの定期的な報告や改善提案をお任せします。 ＊担当社数は約30社ほどになります。 【入社後は…】 入社後は、企業理念や経営方針、自社サービス、社内ルール等を学んでいただく1週間の座学研修からスタートし、その後は1人ひとりのご経験やスキルに合わせた育成プランを立て、OJT形式でお教えしていきます。医療広告のルールや専門知識など、実践を通して学べます！ 【株式会社ティーエイトとは】 当社は医療業界に特化したWebマーケティングでサイトの作成から運用までを自社完結で手掛けています。2011年の設立以来、課題解決を支援し続け、多くの喜びの声をいただいています。おかげさまで完全反響営業を実現。既存のクライアントやご紹介での受注が多く、全国の医療機関からご依頼をいただき急成長しています。今後もよりご満足いただける支援をしていくため、新しいメンバーを募集します！

入社祝金最大5万円★未経験入社100％【リモート案件あり】

仕事内容 ★★★安心＆安定の大手グループ企業★★★ ＜第一線のITエンジニアへと成長できるチャンス！＞ 様々な業種の業務システムやソフト、Web・スマホアプリの設計・開発・運用・保守などをお任せします。 ⇒上流から下流までワンストップで手掛けている当社だから、一人ひとりのスキルやご希望を考慮し、まずはできる分野からチャレンジしていただけます。 ▼具体的には…▼ ■要件定義 ■詳細設計 ■プログラミング ■運用・保守 ■ヘルプデスク ■キッティング ■テスト など、幅広い領域に取り組めます。 ―――――――――――――――――― 【安心の教育制度】 未経験スタートでもITエンジニアとして活躍できるような入社後の教育制度が揃っています！ ◆1 社内研修を実施 約1カ月間、プロ講師に学べる研修からスタート！個人で受講すると約100万円かかる専門研修を無償で受講。ITやWebの専門用語やタイピング、プログラミングなどをはじめ、ビジネスマナーなど社会人として必要なスキルも身につけることができます。 ↓ ◆2 プロジェクトにアサイン 個々の技術力や志向性をふまえて、最適な案件に参画していただきます。大手のメーカーやIT企業など、多様なコネクションがあるため、グループ企業内のIT担当として、広くご活躍いただけます。 ↓ ◆3 定期的に面談 営業スタッフが定期的に就業先を訪問し、個人面談を行います。状況を共有したり、仕事上の悩みなどがあれば、気軽に相談できる体制を整えています。 ―――――――――――――――――― ＼仕事の注目ポイントはココ！／ ★専属講師（女性）による研修★ 講師自身が「何がわかりづらいのか」「どこでつまずきやすいのか」をよく理解しているから、一人ひとりに寄り添い、親身になった指導ができます。また自社内にほぼ常駐しているので、いつでも気軽に質問できる環境があります！ ★昇格も目指せる！★ 一般社員→リーダー→マネージャー→統括マネージャーというキャリアパスをご用意。経験を積みながら、昇格を目指すこともできます。 ★在宅勤務OK★ 案件によっては、リモート/在宅勤務も可能です！（応相談） ★入社祝金や面接時アマギフ券進呈あり★ 只今、面接で来社の方にはAmazonギフト券1000円分を進呈しています！ 面接でいろいろお話をお聞かせ頂いたささやかなお礼です。 また入社祝い金も最大5万円支給しておりますので、ぜひ入社後の自己研鑽にお役立てくださいませ(規定あり)！ ―――――――――――――――――― 【勤務地について】 大阪府・京都府・兵庫県・奈良県のプロジェクト先での勤務となります。 ※転居を伴う転勤はありません ※配属先はお住まいやご希望を考慮の上、決定いたします（片道1時間30分以内） ※U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策あり（館内全面禁煙） ※リモートワークOKです！（スキルによる） ＼研修は下記本社で実施します／ 大阪市北区曾根崎新地2-6-30 エム・タナカ梅田ビル5F ＊アクセス＊ ・各線「梅田駅」「大阪駅」より徒歩4～9分 ・JR「北新地駅」より徒歩4分 ★ランチやショッピングにも便利！ 抜群のロケーションです♪

美容に関心のある方、商品企画または開発の実務経験者、大歓迎！

仕事内容: LOFT、ドラッグストアなどの約4,000店舗への全国展開の店頭チャネルやamazon・楽天・Qoo10などのECチャネルで販売する自社ブランドのヘアケア・スキンケア商品をゼロから生み出す企画業務全般をお任せします。自社工場を持たないファブレスメーカーであるため、企画者はOEMメーカーとの連携やコスト・品質管理において、特に重要な役割を果たします。 【具体的な業務内容】 1.　市場・トレンドリサーチ、消費者ニーズの把握 * 化粧品、美容業界のトレンド（成分、テクスチャー、パッケージ、プロモーション）をリサーチし、ターゲット層の潜在的なニーズや購買動向を深く分析。 * 競合他社製品のベンチマーク、売上データや顧客アンケートの分析。 2.　商品コンセプト・企画立案 * 市場ニーズと自社の強みを掛け合わせ、売れる魅力的な新商品のコンセプト、処方、価格、ターゲットを論理的に策定。 * 企画書、事業計画書の作成。 3.　開発ディレクションとプロジェクト推進 * コンセプトに基づき、社内の研究開発部門と連携し、処方（中身）の決定をリード。 * 容器メーカー、デザイン会社、OEMメーカーとの折衝、発注、納期・品質管理。 * 営業部門と密に連携し、店頭での販売戦略やプロモーション施策を検討。 4.　既存商品のリニューアル・改良 * 既存商品の売上データや市場環境を分析し、リニューアルやラインアップ拡充の企画。

【29歳以下の方／未経験OK】神戸駅徒歩4分｜髪色・ネイル自由☆｜年間休日125日｜定時退社

仕事内容: ／ ⋈未経験歓迎！20代活躍中⋈ オフィスワークデビューさんも 社会人デビューさんも 大歓迎！ ＼ 履歴書なしで応募OK！ 自分のペースでコツコツ業務を進めたい方 ぜひ一緒に働きませんか♪ ……………………… ★魅力ポイント★ ✩.｡……………… ｡.✩ ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 →推し活や美容、ジムなど プライベートも充実 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ◎連休取得OK ………………… ★仕事内容★ ✩.｡………… ｡.✩ 簡単な事務のお仕事をお任せします♪ ＼具体的には…！／ ・データ入力・集計 ・各種書類作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！ ✧1日のスケジュール例 ✧ 09:00 メール確認、連絡等の確認 10:00 データ入力・管理・書類作成 12:00 お昼休憩♪ 13:00 社内の依頼対応 17:00 残りの作業の仕上げ！ 18:00 退社☆ 友だちとディナーや家族との時間も十分✧ プライベート重視の働き方ができます◎ ＼キャリアの幅も無限大／ 例えば・・・ 営業事務、総務、総務事務、 人事、人事事務、経理、広報など

入社祝金最大5万円★未経験入社100％【IT総合職】

仕事内容 ★★★安心＆安定の大手グループ企業★★★ ＜第一線のITエンジニアへと成長できるチャンス！＞ 様々な業種の業務システムやソフト、Web・スマホアプリの設計・開発・運用・保守などをお任せします。 ⇒上流から下流までワンストップで手掛けている当社だから、一人ひとりのスキルやご希望を考慮し、まずはできる分野からチャレンジしていただけます。 ▼具体的には…▼ ■要件定義 ■詳細設計 ■プログラミング ■運用・保守 ■ヘルプデスク ■キッティング ■テスト など、幅広い領域に取り組めます。 ―――――――――――――――――― 【安心の教育制度】 未経験スタートでもITエンジニアとして活躍できるような教育制度が揃っています！ ◆1 社内研修を実施 約1カ月間、プロ講師に学べる研修からスタート！個人で受講すると約100万円かかる専門研修を無償で受講。ITやWebの専門用語やタイピング、プログラミングなどをはじめ、ビジネスマナーなど社会人として必要なスキルも身につけることができます。 ↓ ◆2 プロジェクトにアサイン 個々の技術力や志向性をふまえて、最適な案件に参画していただきます。大手のメーカーやIT企業など、多様なコネクションがあるため、グループ企業内のIT担当として、広くご活躍いただけます。 ↓ ◆3 定期的に面談 営業スタッフが定期的に就業先を訪問し、個人面談を行います。状況を共有したり、仕事上の悩みなどがあれば、気軽に相談できる体制を整えています。 ―――――――――――――――――― ＼仕事の注目ポイントはココ！／ ★専属講師（女性）による研修★ 講師自身が「何がわかりづらいのか」「どこでつまずきやすいのか」をよく理解しているから、一人ひとりに寄り添い、親身になった指導ができます。また自社内にほぼ常駐しているので、いつでも気軽に質問できる環境があります！ ★昇格も目指せる！★ 一般社員→リーダー→マネージャー→統括マネージャーというキャリアパスをご用意。経験を積みながら、昇格を目指すこともできます。 ★在宅勤務OK★ 案件によっては、リモート/在宅勤務も可能です！（応相談） ★入社祝金や面接時アマギフ券進呈あり★ 只今、面接ご来社の方にはAmazonギフト券1000円分を進呈しています！ 面接でいろいろお話をお聞かせ頂いたささやかなお礼です。 また入社祝い金も最大5万円支給しておりますので、ぜひ入社後の自己研鑽にお役立てくださいませ(規定あり)！ ―――――――――――――――――― 【勤務地について】 大阪府・京都府・兵庫県・奈良県のプロジェクト先での勤務となります。 ※転居を伴う転勤はありません ※配属先はお住まいやご希望を考慮の上、決定いたします（片道1時間30分以内） ※U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策あり（館内全面禁煙） ※リモートワークOKです！（スキルによる） ＼研修は下記本社で実施します／ 大阪市北区曾根崎新地2-6-30 エム・タナカ梅田ビル5F ＊アクセス＊ ・各線「梅田駅」「大阪駅」より徒歩4～9分 ・JR「北新地駅」より徒歩4分 ★ランチやショッピングにも便利！ 抜群のロケーションです♪

≪補助金・融資のサポート業務／正社員≫働きやすい環境◎／フレックスタイム制/在宅可／未経験OK

募集要項 職種 税理士補助業務 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 主に補助金.助成金.融資サポート業務、優遇税制適用サポート業務、相続業務等の付加価値業務に従事いただきます。 ＊経験豊富なスタッフによるOJTと、豊富な案件で着実にスキルを伸ばしていくことが可能です ＊社内には豊富なナレッジ蓄積ができておりますので、初めての業務があってもご安心ください

≪小野市≫【電化製品の配達など】◆車・バイク・自転車通勤OK◆交通費支給

募集要項 職種 家電・リフォームの提案営業 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 既存客への巡回活動 ・チラシの配布、商品の提案活動、点検訪問活動 電化製品の販売・設置 ・電化製品の販売 ・電化製品の設置 営業には社用車を使用します。 ＜1日の流れ（例）＞ ■9:00出勤 ⇒お店での朝礼から始まります。 その日の予定確認、資料や工具・部品などを準備します。 ■10:00頃～外回りへ ⇒アポイントがあるお客様宅を1軒1軒訪問して製品の修理やメンテ、 電球の交換、商品案内や提案などお客様のお困りを解決します。 ■12:00昼休憩 ⇒お店に戻ることもあれば外出先で休憩することも。 昼食を食べてしっかり休憩して午後の仕事に備えます。 ■13:00～外回りへ ⇒午前よりも時間がかかる工程を午後にこなすことが多いです。 エアコン設置、水回りのリフォーム、施工後のアフターフォロー 家電購入やリフォームの打ち合せ等々、しっかり仕事があります。 電気工事の資格があればその資格や経験を活かせますよ。 ■17:00お店へ帰着 ⇒伝票整理、商品の発注、翌日の準備などで1日を締め括ります。 ■18:00退勤 ⇒お疲れ様でした。

【データとAIの民主化】自動車業界100年に一度の大変革期にて27年度迄に3,000人のDX人材育成目指し、DXカスタマーサクセスとしての活躍を期待。DXビジョンハウス(https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html)

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C432【伊丹】DXカスタマーサクセス(管理職候補)◎3千人DX人材育成/データ民主化 仕事の内容 【データとAIの民主化】自動車業界100年に一度の大変革期にて27年度迄に3,000人のDX人材育成目指し、DXカスタマーサクセスとしての活躍を期待。DXビジョンハウス(https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html) 【各事業部のDX推進責任者と定期MTGやFBセッションを通じてプロジェクトのビジョンと目標の共有、進捗と変更について透明性を保ち、アジャイルなプロジェクト管理方法にてDX成功に導きます】◆デジタルソリューションを提案・実装◆データ分析に基づく改善策の提案と実施◆教育プログラムやワークショップの企画と実施◆DXプロジェクト成功のための戦略を策定・実行◆デジタルツール使用状況をモニタリング・最適化の提案 募集職種 C432【伊丹】DXカスタマーサクセス(管理職候補)◎3千人DX人材育成/データ民主化

【データとAIの民主化】自動車業界100年に一度の大変革期にて27年度迄に3,000人のDX人材育成目指し、データサイエンティストとしての活躍を期待。DXビジョンハウス(https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html)

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C410【伊丹】データサイエンティスト ◎3千人のDX人材育成/データとAIの民主化 仕事の内容 【データとAIの民主化】自動車業界100年に一度の大変革期にて27年度迄に3,000人のDX人材育成目指し、データサイエンティストとしての活躍を期待。DXビジョンハウス(https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html) 【最新の技術を駆使し、ビジネスの成長に直結するインサイトを提供します】◆各事業部と連携し、商品開発の上流から生産、販売までのさまざまな業務課題の解決・改善◆データの前処理から分析、モデル作成、デプロイまで一気通貫で実施◆AIを活用した新たな業務プロセスの提言、新たなサービスの企画提案◆エンジニアと連携し、機械学習を活用したシステム開発・運用◆社内外の講師として、教えることで自らの学びにつなげる 募集職種 C410【伊丹】データサイエンティスト ◎3千人のDX人材育成/データとAIの民主化

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、コーポレート部門における基幹システム開発プロマネをお任せします

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C405【兵庫】社内SE(基幹システム開発プロマネ)変革フェーズ ◎メンバー～LD 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、コーポレート部門における基幹システム開発プロマネをお任せします 【具体的には】■システム企画、構想検討 ■新システムの導入/既存システムの刷新（スクラッチ開発、SsaS、パッケージ製品の適用など）■プロジェクト体制の構築、運営 ■クラウド化推進に伴う要件定義および外部ベンダーとの調整 ※改善業務は1-2名で、PRJは規模に応じて数名チームでユーザー部門と連携していきます。主に要件定義・設計、上流工程のプロマネを担当(PG開発や保守は外注ベンダーへ委託しています） 募集職種 C405【兵庫】社内SE(基幹システム開発プロマネ)変革フェーズ ◎メンバー～LD

【29歳以下の方／未経験OK】神戸駅徒歩4分｜髪色・ネイル自由☆｜年間休日125日｜定時退社

仕事内容: ／ ⋈未経験歓迎！20代活躍中⋈ オフィスワークデビューさんも 社会人デビューさんも 大歓迎！ ＼ 履歴書なしで応募OK！ 自分のペースでコツコツ業務を進めたい方 ぜひ一緒に働きませんか♪ ……………………… ★魅力ポイント★ ✩.｡……………… ｡.✩ ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 →推し活や美容、ジムなど プライベートも充実 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ◎連休取得OK ………………… ★仕事内容★ ✩.｡………… ｡.✩ 簡単な事務のお仕事をお任せします♪ ＼具体的には…！／ ・データ入力・集計 ・各種書類作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！ ✧1日のスケジュール例 ✧ 09:00 メール確認、連絡等の確認 10:00 データ入力・管理・書類作成 12:00 お昼休憩♪ 13:00 社内の依頼対応 17:00 残りの作業の仕上げ！ 18:00 退社☆ 友だちとディナーや家族との時間も十分✧ プライベート重視の働き方ができます◎ ＼キャリアの幅も無限大／ 例えば・・・ 営業事務、総務、総務事務、 人事、人事事務、経理、広報など

仕事の自由度が高いから入社3年後の定着率100％！

仕事内容 ✅年間休日120日以上（土日祝休み） ✅年収600万円以上を目指せる ✅直行直近でフルリモートワーク ✅スケジュールを自分自身で調整 ✨転職する上での メリットが豊富にあります✨ 外資系企業ならではの自由度で 入社3年後の定着率は100％！ 固定給以外に毎月、約7割程度の 売上がフィックスしているので 月のインセンティブも 10万～13万円を維持することができます。 私たちは北欧トップクラスの 家具メーカーである 「エコーネス」社の日本法人として 2003年から運営しています。 ミッションは、日本国内における 当ブランドのシェアを伸ばすことです。 高い志を持って日々の業務に臨み、 会社と共に成長していける方を求めます！ インテリアへの興味や情熱も重視します。 また、営業職として成果は 求めますが、必要以上に過程を 重視することはしません。 広い裁量を成果に結びつけられる方こそ、 自由なスタイルで日々活動できるはず。 お客様に商品を 好きになっていただき、 北欧家具で日本マーケットを 席巻しましょう！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 『北欧家具の国内シェアを拡大させる』 この使命のもと、エコーネス社の 日本法人として事業を発展させていきます。 そのため営業職を募り、 体制強化を図ります！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ ★店舗への直行直帰OK ★百貨店・家具チェーン店・専門店などへの 北欧家具の提案営業 【具体的には】 ◆売上向上のための提案・ 販売促進活動 売場拡大、レイアウト提案や プロモーション企画の立案など 売上向上のための 営業販促活動をお任せします。 担当は中部地区(愛知・三重・静岡)の お客様になり、販売促進 （販促スペースの確保など）を 行って頂きます。 ◆あなたの裁量で進められます 行動やスケジュールを細かく 縛ることはしません。 基本的には直行直帰で 事務所へ寄ることもないため、 1日のスケジュールは 自由に決めて頂いて構いません。 ＊基本的に既存顧客への営業活動 【 担当エリア 】 ■担当は中部地区(愛知・三重・静岡) 上記エリアをメインに 隣県の取引先も担当して頂く事もあります。 ※お住まいや適性・希望を考慮し配属 ※自宅から上記エリアの取引先へ直行直帰 ※上記以外の「他県」への出張も有 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 【 社員インタビュー 】 外資系ならではの自由なスタイルが 当社の自慢でもあります。 その方が力を発揮できる、という人には もってこいの環境かと思います。 もちろん、商品の知識は入社後に 本社で学んでいただきます（OJTにて)。 販売先はチェーン店から専門店、 百貨店などさまざま。 あなたなりのスタイルで、 実力を発揮してください。 (営業職) ✨代表より、転職者の皆さまへ✨ 家具業界のなかでは、 エコーネス社をご存知の方も多いと 思いますが、異業界の方にとっては、 まだまだ無名の会社です。 わたし自身も20年前に エコーネス社に転職してきましたが 正直、何の会社か全く分かりませんでした。 当時は、他社から複数社、 内定をもらっており、 収入目面においては、当時の収入から 約1.5倍の高条件をいただいていました。 自分のやりたいこと、 転職して実現したいこと、 などを各社、自分なりに点数を付けたところ、 エコーネス社だけが突出して点数が高く、 そんな理由で、エコーネス社に 転職して現在に至ります。 結論、何を伝えたいか、と申しますと 知らない会社でも、転職して ある程度、経験を積んでいけば、 自分がやりたかったこと、 成し遂げたかったことが必ず見つかる、 ということです。 そういう意味では、 弊社のことをもっとたくさんの方に 知っていただきたく、 「転職の成功」を 自ら掴んでいただきたいと思います。

正社員｜20代女性活躍中｜未経験OK｜髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年間休日125日｜月給21万～31万円

仕事内容: ／ ⋈未経験歓迎！20代活躍中⋈ オフィスワークデビューさんも 社会人デビューさんも 大歓迎！ ＼ 履歴書なしで応募OK！ 自分のペースでコツコツ業務を進めたい方 ぜひ一緒に働きませんか♪ ……………………… ★魅力ポイント★ ✩.｡……………… ｡.✩ ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 →推し活や美容、ジムなど プライベートも充実 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ◎連休取得OK ………………… ★仕事内容★ ✩.｡………… ｡.✩ 簡単な事務のお仕事をお任せします♪ ＼具体的には…！／ ・データ入力・集計 ・各種書類作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！ ✧1日のスケジュール例 ✧ 09:00 メール確認、連絡等の確認 10:00 データ入力・管理・書類作成 12:00 お昼休憩♪ 13:00 社内の依頼対応 17:00 残りの作業の仕上げ！ 18:00 退社☆ 友だちとディナーや家族との時間も十分✧ プライベート重視の働き方ができます◎ ＼キャリアの幅も無限大／ 例えば・・・ 営業事務、総務、総務事務、 人事、人事事務、経理、広報など

ヤンマーホールディングス100%出資の直系会社として、歯車、工作機械、油圧機器、トランスミッション、マリンギヤの製造販売を行う当社にてトランスミッション・油圧機器の設計開発業務をお任せします。

企業名 株式会社神崎高級工機製作所 求人名 [尼崎]年間休日123日/トランスミッション・油圧機器の開発設計/賞与実績5.2ヶ月 仕事の内容 ヤンマーホールディングス100%出資の直系会社として、歯車、工作機械、油圧機器、トランスミッション、マリンギヤの製造販売を行う当社にてトランスミッション・油圧機器の設計開発業務をお任せします。 【具体的には】上司・先輩の指導の下、設計計算・機械製図・設計変更対応を主として、必要に応じて試験・市場調査を担当いただきます。 【対象製品】芝刈り機、UTV用のトランスミッション等 【育成体制・入社後】先輩社員(3年目～8年目の方を想定)の下でOJTを実施。またヤンマーグループの研修も年に数回あります。研究発表会や技術研修、グループ共同研究も非常に活発的で育成体制は非常に充実しています。 募集職種 [尼崎]年間休日123日/トランスミッション・油圧機器の開発設計/賞与実績5.2ヶ月

中小企業の担当顧客に対して、税務顧問、月次試算表作成、資金繰り計画相談等を通じて、経営課題の発掘～利益向上に向けた改善提案をお任せします。事務は別スタッフが担当するため、お客様対応に注力できます。

企業名 ひょうご税理士法人 求人名 【会計コンサルタント】中小企業支援/地域密着で転勤なし/年間休日121日 仕事の内容 中小企業の担当顧客に対して、税務顧問、月次試算表作成、資金繰り計画相談等を通じて、経営課題の発掘～利益向上に向けた改善提案をお任せします。事務は別スタッフが担当するため、お客様対応に注力できます。 《コンサルティングの進め方》 ・大阪/兵庫エリアを中心とした幅広い業種/規模の顧客先を担当。 ・顧客先を訪問し、決算内容や経営状態を報告。 経営や財務における分析結果ら最適な提案をし、経営者の悩みを解決に導きます。 ・一人で全て対応する必要はなく、必要に応じて顧客からの新規依頼は先輩・上司・税理士と相談しながら、今後の方針を決定していきます。 募集職種 【会計コンサルタント】中小企業支援/地域密着で転勤なし/年間休日121日

【東京配属/転居可能な方】入社4ヶ月は地元でフルリモートOK

仕事内容 ・月給35万円スタート！頑張りはインセンティブで正当に評価 ・年間休日120日以上！プライベートも大切にできる環境 ・土日祝休み＆夏季・年末年始など長期休暇も充実 ・営業事務のサポート万全！提案活動に集中できる ・服装・髪型・ネイル自由！あなたらしいスタイルで働ける ・フレックスタイム制 x リモートワークも相談可で働きやすい！ 合同会社DMM.comは、動画配信からゲーム、英会話、金融、 そしてヘルスケアまで60以上の多様な事業を展開し、 6,000万人以上の会員基盤を持つ総合エンターテイメント企業です。 設立4年目のヘルスケア本部では、「医療で人々を幸せにする」という Visionのもと、ITの力で業界の新たな常識を創り出す挑戦を続けています。 まだまだこれから拡大していく組織のため、 入社3ヶ月で管理職になった社員もいるほど、個人のスキルと頑張りを評価する文化があり、 多様なキャリアパスが用意されています。 【具体的な業務内容】 急成長中の美容医療業界を舞台に、 自由診療の美容クリニックへ当社が企画・開発する医薬品や 美容商材（AGA、メディカルダイエット、メディカルスキンケア商品など）の提案営業をお任せします。 【主な業務】 ・新規クライアントの開拓、アポイントの獲得 ・開拓したクライアントへの定期的なフォロー、新商品の提案 ・クリニックの課題ヒアリング、経営改善に繋がる営業戦略の立案 ・見積作成、受発注業務（営業事務と連携） 必要とされる商品を低価格・スピーディーに 届けられることが当社の強み。 医療業界も営業職も未経験でも大丈夫！ 日々、業務に触れながら少しずつ知識をつけていけるためご安心ください！ 【配属について】 入社後、4ヶ月はフルリモート勤務OKです！ ※お近くのWework勤務も相談可。 4ヶ月経過後の本配属後は東京都港区西新橋のオフィス勤務となります。

【データとAIの民主化】自動車業界100年に一度の大変革期にて27年度迄に3,000人のDX人材育成目指し、D推進マネジャーとしての活躍を期待。DXビジョンハウス(https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html)

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C438【伊丹】DX推進マネジャー◎3千人のDX人材育成/データとAIの民主化を目指す 仕事の内容 【データとAIの民主化】自動車業界100年に一度の大変革期にて27年度迄に3,000人のDX人材育成目指し、D推進マネジャーとしての活躍を期待。DXビジョンハウス(https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html) 【DXビジョンやロードマップからアクションプランを策定し、全社的なデジタル化を促進。ダイハツトランスフォーメーション（DX）を主導する重要なポジションとなります】◆DXプロジェクトの企画・実行・評価、マネジメント◆業務プロセス改革の企画・推進◆新規デジタル技術の導入評価・推進◆最新テクノロジーや市場動向の調査・分析◆デジタルツールの運用・管理 募集職種 C438【伊丹】DX推進マネジャー◎3千人のDX人材育成/データとAIの民主化を目指す

賞与年6.2カ月★理工系学部卒の方募集◎上場企業にてMEMS技術を用いた基板・針の開発/マイカー通勤OK

仕事内容: Ｉターン・Uターン歓迎 理工系学部卒の方募集★ 関西エリアでのお仕事 半導体検査機器（プローブカード）の世界トップクラスのシェアを持つメーカーでのお仕事 「探針つき基板」を意味し、電気を通した探針をウエハチップに接触させることで、その良否を判断するものです。したがって、半導体製造における不良品の選別によるコスト削減に欠かせないものとなっています。 近年では、デジタル家電や携帯電話、ゲーム機等、あらゆる製品分野で半導体が使用されており、プローブカードのニーズも急速に高まっています。 半導体の製造過程に必要不可欠かつ消耗品のため、安定受注が見込めます。 ブロープカードのシェア率は、世界シェアトップクラスを誇っています。 ・MEMS（Micro Electro Mechanical Systems）技術を用いた基板・針の開発 　精度ある微細pattern形成にてProbe Cardの部品となる基板及び針を開発する。 ・セラミック基板に多層薄膜技術にて高密度微細配線化を行う。 　材料開発、新規プローブ開発、生産プロセス開発、製造移管（作業手順書、指示書）歩留改善、生産設備の保守 ・微細化・薄化・対電流・高周波・耐久性　の向上を目指し数年先を見据えた開発を行う。 勤務地備考 兵庫県尼崎市・兵庫県三田市のいずれかとなります

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日｜SE・PG

仕事内容 Oracle／SQLServerの構築・保守、バックアップ設計、冗長構成設計、チューニング、障害対応など、 DBインフラ全般に関わるポジションです。 長期運用中のシステムが多く、安定した環境で知識を深められます。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：アプリ開発者 38歳・男性） データベースの専門職に就きたくて社内ではなく転職を選びました。 今はOracleのバックアップ設計やリストア検証を行っており、非常に勉強になっています。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーション 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

【新しい年、新しい一歩を、ここから一緒に。】

仕事内容 [1] 仕事とプライベートを 両立し活躍できる環境! （厚労省の「プラチナくるみん」認定企業!） お子様のそばにもいたい、 でも自分のキャリアも考えたい！ そんな方々と一緒に 仕事をしたいと思っています。 育児育孫時短勤務、 妊婦の時差出勤制度など、 家庭環境も考慮した働き方が実現可能! 中学校に就学するまで 育児育孫短時間勤務として 1日6時間勤務でお子様の 成長を見守ることができます。 [2] ご自身が描いた「夢」「目標」、 豊かで充実した「ライフプラン」を ぜひ実現してみませんか？ 私たちアクサ生命保険は、 企業と個人2つのマーケットに 取り組んでいます。 経営者を中心とする 「企業マーケット」に加え、 ご自身のネットワークや人脈などの 「個人マーケット」で ライフプランニングを実践し、 お客様の人生に寄り添うことができる やりがいのある仕事です。 お客様のライフプランを 作りながら、ご自身の夢も かなえてみませんか？ [3] 健康経営(R)を通じて 企業の持続的な成長を支え、 地域社会に貢献しています。 アクサ生命では商工会議所・ 商工会との連携で会員企業の 健康経営(R)の導入のサポートをし、 「従業員にとって安心して働き 続けることのできる職場づくり」を 実践しています。 アクサ生命も、従業員が 働きがいのもてる 職場環境づくりを行っています。 [4] 3年間の一貫した 研修カリキュラムで みなさまをサポートします。 3年間はトレーニー期間となり、 さまざまな知識･スキルを 習得しながら、保障給を重視し、 半年毎の責任額を クリアしていくことで、 給与が上がっていく 仕組みとなっています。 正社員昇格後は成果が 反映しやすいように 業績給比率が高くなります。 保障給は、これまでのみなさんの 経験・能力・収入目標から 保障給が決定します。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 [1] 商工会議所/商工会会員企業に対する 生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）、 経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業 [2] 中小企業における 健康経営(R)導入・実践支援 [3] 個人のライフマネジメント(R)に基づく、 資産形成などのアドバイスや保険設計 ※「健康経営(R)」は NPO法人健康経営研究会の登録商標です。 ※「ライフマネジメント(R)」は アクサ生命保険株式会社の登録商標です。 【1日の流れ (例)】 09:15／ 朝礼開始 09:30／ 営業所長・スタッフへの事前相談など 10:00／ 担当事業所への訪問 16:30／ 活動報告入力、明日の準備、 営業所長や主任への報告など 17:00／ 終業 【先輩のお話を聞いてみませんか？】 アクサグループは「磨き」「鍛え」 「繰り返す」ことでスキルを 身に付けていただくことを めざしています。3年間一貫した 研修カリキュラムでサポートし、 生命保険の基礎と商工会議所・ 商工会マーケット、 コンサルティングスキルなどを しっかり学んでいただきます。 みずから、主体的に前向きに 学び取り組むことで、生命保険業界や 営業職の経験がない多くの先輩社員が、 現在大活躍しています。 これからの人生の選択の １つにしていただくためにも、 一度、お気軽にご連絡ください。 【弊社の紹介】 会社名：アクサ生命保険株式会社 従業員数：8,147名（2024年年度末時点） 事業内容：生命保険に関する業務

◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！

仕事内容 信頼性向上のために、監視設計、アラート設定、インシデント対応、 自動復旧の仕組み作りなどをお任せします。 IaCによる構成管理やSLI/SLOの見直しにも取り組んでいただきます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：Linuxサーバ運用 年齢：45歳 自動化スクリプトを整備しながら、 MTTRの短縮や監視ダッシュボードなども手がけられるのが面白いです。 技術的裁量が大きく、試行錯誤できる風土が魅力です。 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java

正社員｜20代女性活躍中｜未経験OK｜髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年間休日125日｜月給～35万円

仕事内容: ／ ⋈未経験歓迎！20代活躍中⋈ オフィスワークデビューさんも 社会人デビューさんも 大歓迎！ ＼ 履歴書なしで応募OK！ 自分のペースでコツコツ業務を進めたい方 ぜひ一緒に働きませんか♪ ……………………… ★魅力ポイント★ ✩.｡……………… ｡.✩ ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 →推し活や美容、ジムなど プライベートも充実 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ◎連休取得OK ………………… ★仕事内容★ ✩.｡………… ｡.✩ 簡単な事務のお仕事をお任せします♪ ＼具体的には…！／ ・データ入力・集計 ・各種書類作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！ ✧1日のスケジュール例 ✧ 09:00 メール確認、連絡等の確認 10:00 データ入力・管理・書類作成 12:00 お昼休憩♪ 13:00 社内の依頼対応 17:00 残りの作業の仕上げ！ 18:00 退社☆ 友だちとディナーや家族との時間も十分✧ プライベート重視の働き方ができます◎ ＼キャリアの幅も無限大／ 例えば・・・ 営業事務、総務、総務事務、 人事、人事事務、経理、広報など

ヤンマーホールディングス100%出資の直系会社として、歯車、工作機械、油圧機器、トランスミッション、マリンギヤの製造販売を行う当社で、解析業務を担当いただきます。

企業名 株式会社神崎高級工機製作所 求人名 [尼崎]年間休日123日/解析業務(ドライブコンポーネント)/転勤無/ヤンマーGR 仕事の内容 ヤンマーホールディングス100%出資の直系会社として、歯車、工作機械、油圧機器、トランスミッション、マリンギヤの製造販売を行う当社で、解析業務を担当いただきます。 【具体的には】農業機械・乗用芝刈り機・多目的運搬車のドライブコンポーネントの開発業務を、解析によりフロントローディングを図ります。 ギア・油圧の単品での強度解析に加え、アッシー全体での強度解析も担当いただきます。 ※ドライブコンポーネントとは：メインはトランスミッション、ギア＋油圧＋モーターのコンポーネントです。 変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 [尼崎]年間休日123日/解析業務(ドライブコンポーネント)/転勤無/ヤンマーGR

【未経験歓迎】髪色自由、ネイルOK！キャリアアップ制度充実！海外輸入商品イベント販売スタッフ！駅ちか、寮完備！

仕事内容: 大手企業様の商品、サービス、海外輸入商品などを催事イベントを通してお客様に紹介していただきます。 入社後は営業研修を行います。先輩スタッフに付きっきりで出来るようになるまで丁寧に教えてもらえるので安心です。ここで生きたマーケティングの基礎を身に着けます。 お仕事に慣れてくれば、希望者には人材育成、イベント会場の企画交渉や、商品の買い付け、在庫管理、商品企画、経理事務、SNSマーケティング、オフィス運営などの経営サイドのお仕事もいろいろ経験できます。 一気にキャリアアップを目指せます！

【データとAIの民主化】自動車業界100年に一度の大変革期にて27年度迄に3,000人のDX人材育成目指し、大規模データの収集/処理/管理をご担当。DXビジョンハウス(https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html)

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C418【伊丹】データエンジニア ◎3千人のDX人材育成/データとAIの民主化 仕事の内容 【データとAIの民主化】自動車業界100年に一度の大変革期にて27年度迄に3,000人のDX人材育成目指し、大規模データの収集/処理/管理をご担当。DXビジョンハウス(https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html) 【。最新技術を駆使してデータインフラを整備し、ビジネスインサイトを引き出すための基盤を構築します】◆クラウドサービス（AWS、Snowflakeなど）を活用したデータ基盤の構築と運用◆データパイプラインの設計、開発、メンテナンス◆データの収集、変換、ロード（ETL）プロセスの管理◆データベースおよびデータウェアハウスの設計と最適化◆データの品質と整合性を確保するためのプロセスの導入と管理 募集職種 C418【伊丹】データエンジニア ◎3千人のDX人材育成/データとAIの民主化

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、コーポレート部門における基幹システム開発を担当

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C405【兵庫】システムアーキテクト(SaaSやデータ共通基盤)※メンバー～LDクラス 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、コーポレート部門における基幹システム開発を担当 【具体的には】■システム企画、構想検討 ■新システムの導入/既存システムの刷新（スクラッチ開発、SsaS、パッケージ製品の適用など）■プロジェクト体制の構築、運営 ■クラウド化推進に伴う要件定義および外部ベンダーとの調整 ※改善業務は1-2名で、PRJは規模に応じて数名チームでユーザー部門と連携していきます。主に要件定義・設計、上流工程のプロマネを担当(PG開発や保守は外注ベンダーへ委託しています） 募集職種 C405【兵庫】システムアーキテクト(SaaSやデータ共通基盤)※メンバー～LDクラス

【会計業務】未経験・無資格OK!研修・資格取得支援あり◎

仕事内容 兵庫県西宮市にある『医療法人 明和病院』で、未経験・無資格からスタートできる医療事務求人! <外来会計ってどんなお仕事?> 診療を終えられた患者様のカルテに記載された診察内容をもとに、診療費の計算やレセプト業務などがメインのお仕事です。ほかにも、担当医に明細書の点検を依頼したり、データ入力などをおこないます。 <働きやすさ◎> 配属部署は退職者が少なく、安定している環境☆ ゆくゆくは外来レセプト点検までの習得を目指します!診療報酬請求についてスキルを高めることができます◎未経験者でもエルダーがしっかり指導するので、安心してお仕事することができますよ！ 【具体的には】 《具体的なお仕事内容》 ▼基本伝票による患者様確認、保険証の確認 ▼データ入力、電子カルテの確認 ▼診療費の計算 など <経験活かせる> 一般事務・営業事務などの事務経験ある方◎ 専門的な知識とスキルが身につくので、これから手に職をつけて長期でお仕事を!と考えていらっしゃる方にピッタリです！ 面接はリモートで実施中!(WEB・ビデオ録画・TEL)在宅面接OK! 履歴書不要◎応募時にエントリーシートへ入力いただきます。採用は人柄重視です！気軽にご応募くださいね! 変更範囲:変更なし

未経験者30名限定採用／研修3ヵ月【ITエンジニア】

仕事内容 ★3ヵ月の研修からスタート！ ★開発（プログラミング）もインフラも両方スキルアップ！ ★未経験から市場価値の高いITエンジニアに成長できる会社！ 具体的には 「IT業界」ではシステムを開発するエンジニアやネットワークやサーバを構築するエンジニアなど、様々なメンバーが活躍しています。 当社は多岐に渡るITプロジェクトを手掛けているので、「あなたが目指したいエンジニア」にチャレンジできます！詳しく分からない…という方も大丈夫。入社後に一緒に見つけていきましょう。 教育研修制度 入社後は3ヵ月の研修から始めます。研修期間はフルリモートOKで、現在のお住まいの場所でスタートできます！ 専任講師がカリキュラム形式で「ITとは？」「開発とは？」「インフラとは？」といった基本から丁寧に教えていくので、未経験もご安心ください！「学びたい」「成長したい」という想いを実現できる会社です。 ＜研修の流れ＞ ▼1～2ヵ月目／基礎研修 まずは会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。社会人未経験の方は、ビジネスマナー研修も用意しています。 その後、専任講師によるIT研修をスタート！プログラミング言語（Java、Pythonなど）やインフラ（スイッチ、ルーターなど）を丁寧に教えていきます。 ▼3ヵ月目／実践研修 学んだ基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。コーディング基礎やプログラムの実行、実機を使ったネットワークの構築などを実施します。自分で組んだシステムが「動く」面白さも感じながら、実務で活かせるスキルを身に付けていきましょう。

正社員｜20代女性活躍中｜未経験OK｜髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年間休日125日｜月給～35万円

仕事内容: ／ ⋈未経験歓迎！20代活躍中⋈ オフィスワークデビューさんも 社会人デビューさんも 大歓迎！ ＼ 履歴書なしで応募OK！ 自分のペースでコツコツ業務を進めたい方 ぜひ一緒に働きませんか♪ ……………………… ★魅力ポイント★ ✩.｡……………… ｡.✩ ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 →推し活や美容、ジムなど プライベートも充実 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ◎連休取得OK ………………… ★仕事内容★ ✩.｡………… ｡.✩ 簡単な事務のお仕事をお任せします♪ ＼具体的には…！／ ・データ入力・集計 ・各種書類作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！ ✧1日のスケジュール例 ✧ 09:00 メール確認、連絡等の確認 10:00 データ入力・管理・書類作成 12:00 お昼休憩♪ 13:00 社内の依頼対応 17:00 残りの作業の仕上げ！ 18:00 退社☆ 友だちとディナーや家族との時間も十分✧ プライベート重視の働き方ができます◎ ＼キャリアの幅も無限大／ 例えば・・・ 営業事務、総務、総務事務、 人事、人事事務、経理、広報など

正社員｜20代女性活躍中｜未経験OK｜髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年間休日125日｜月給21万～31万円

仕事内容: ／ ⋈未経験歓迎！20代活躍中⋈ オフィスワークデビューさんも 社会人デビューさんも 大歓迎！ ＼ 履歴書なしで応募OK！ 自分のペースでコツコツ業務を進めたい方 ぜひ一緒に働きませんか♪ ……………………… ★魅力ポイント★ ✩.｡……………… ｡.✩ ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 →推し活や美容、ジムなど プライベートも充実 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ◎連休取得OK ………………… ★仕事内容★ ✩.｡………… ｡.✩ 簡単な事務のお仕事をお任せします♪ ＼具体的には…！／ ・データ入力・集計 ・各種書類作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！ ✧1日のスケジュール例 ✧ 09:00 メール確認、連絡等の確認 10:00 データ入力・管理・書類作成 12:00 お昼休憩♪ 13:00 社内の依頼対応 17:00 残りの作業の仕上げ！ 18:00 退社☆ 友だちとディナーや家族との時間も十分✧ プライベート重視の働き方ができます◎ ＼キャリアの幅も無限大／ 例えば・・・ 営業事務、総務、総務事務、 人事、人事事務、経理、広報など

三菱地所G唯一の住宅メーカーである当社にて、フルオーダー注文住宅の設計業務をお任せいたします。社内メンバーやお客様と協力しご希望や条件にお応えして、オンリーワンの住まいを設計していただきます。

企業名 三菱地所ホーム株式会社 求人名 【関西/設計職】新築注文住宅『一つひとつ。一生を想う』/三菱地所G 仕事の内容 三菱地所G唯一の住宅メーカーである当社にて、フルオーダー注文住宅の設計業務をお任せいたします。社内メンバーやお客様と協力しご希望や条件にお応えして、オンリーワンの住まいを設計していただきます。 機能性や使いやすさを考慮し、当社独自の技術を活かしながら、既成概念にとらわれない自由な空間設計を通して、理想の1棟をデザインします。 携わって頂く案件に関しては同社木造2×4の注文住宅になります。 【注文住宅ラインナップ】特別注文住宅( ORDER GRAN）/ 自由設計注文住宅( ONE ORDER ) / 企画設計注文住宅( SMART ORDER ) 際しくはHPをご確認ください！ 募集職種 【関西/設計職】新築注文住宅『一つひとつ。一生を想う』/三菱地所G

【未経験歓迎】髪色自由、ネイルOK！キャリアアップ制度充実！海外輸入商品イベント販売スタッフ！駅ちか、寮完備！

仕事内容: 大手企業様の商品、サービス、海外輸入商品などを催事イベントを通してお客様に紹介していただきます。 入社後は営業研修を行います。先輩スタッフに付きっきりで出来るようになるまで丁寧に教えてもらえるので安心です。ここで生きたマーケティングの基礎を身に着けます。 お仕事に慣れてくれば、希望者には人材育成、イベント会場の企画交渉や、商品の買い付け、在庫管理、商品企画、経理事務、SNSマーケティング、オフィス運営などの経営サイドのお仕事もいろいろ経験できます。 一気にキャリアアップを目指せます！

【データとAIの民主化】自動車業界100年に一度の大変革期にて27年度迄に3,000人のDX人材育成目指し、フロントエンドエンジニアとしての活躍を期待。DXビジョンハウス(https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html)

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C434【伊丹】フロントエンドエンジニア◎3千人のDX人材育成/データとAIの民主化 仕事の内容 【データとAIの民主化】自動車業界100年に一度の大変革期にて27年度迄に3,000人のDX人材育成目指し、フロントエンドエンジニアとしての活躍を期待。DXビジョンハウス(https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html) 【ユーザーインターフェースの実装からサーバーサイドのシステム設計まで幅広い領域をユーザーが快適かつ安全に利用できるプロダクトを提供します】◆フロントエンドの設計・開発◆ユーザー体験を向上させるUI/UXの改善◆プロジェクト管理やスケジュール管理の遂行◆コード品質向上のためのコードレビュー実施◆新技術やトレンドの継続的な学習・導入 募集職種 C434【伊丹】フロントエンドエンジニア◎3千人のDX人材育成/データとAIの民主化

【未経験歓迎】髪色自由、ネイルOK！キャリアアップ制度充実！海外輸入商品イベント販売スタッフ！駅ちか、寮完備！

仕事内容: 大手企業様の商品、サービス、海外輸入商品などを催事イベントを通してお客様に紹介していただきます。 入社後は営業研修を行います。先輩スタッフに付きっきりで出来るようになるまで丁寧に教えてもらえるので安心です。ここで生きたマーケティングの基礎を身に着けます。 お仕事に慣れてくれば、希望者には人材育成、イベント会場の企画交渉や、商品の買い付け、在庫管理、商品企画、経理事務、SNSマーケティング、オフィス運営などの経営サイドのお仕事もいろいろ経験できます。 一気にキャリアアップを目指せます！

三菱地所G唯一の住宅メーカーである当社にて、ビル・賃貸住宅リフォームの営業職をお任せいたします。お客様のご希望や条件にお応えして、大小様々な案件をご提案～引き渡しまでご担当していただきます。

企業名 三菱地所ホーム株式会社 求人名 【関西/営業職】ビル・賃貸住宅リフォーム営業/三菱地所G/完全反響/リモート可 仕事の内容 三菱地所G唯一の住宅メーカーである当社にて、ビル・賃貸住宅リフォームの営業職をお任せいたします。お客様のご希望や条件にお応えして、大小様々な案件をご提案～引き渡しまでご担当していただきます。 三菱地所ホームの戸建注文住宅にお住まいのオーナー様、三菱地所グループの物件のテナントやお住まいのお客様へ、キッチンや水回りの部分リフォームから間取り変更といった大規模なスケルトンリフォームまで、大小さまざまなリフォーム提案を行います。 ※具体的なプラン提案、見積り作成、工事監理までトータルサポートに携わることができます！ 募集職種 【関西/営業職】ビル・賃貸住宅リフォーム営業/三菱地所G/完全反響/リモート可

三菱地所G唯一の住宅メーカーである当社にて、ビル・賃貸住宅リフォームの営業職をお任せいたします。お客様のご希望や条件にお応えして、大小様々な案件をご提案～引き渡しまでご担当していただきます。

企業名 三菱地所ホーム株式会社 求人名 【関西/営業職】ビル・賃貸住宅リフォーム営業/三菱地所G/完全反響/リモート可 仕事の内容 三菱地所G唯一の住宅メーカーである当社にて、ビル・賃貸住宅リフォームの営業職をお任せいたします。お客様のご希望や条件にお応えして、大小様々な案件をご提案～引き渡しまでご担当していただきます。 三菱地所ホームの戸建注文住宅にお住まいのオーナー様、三菱地所グループの物件のテナントやお住まいのお客様へ、キッチンや水回りの部分リフォームから間取り変更といった大規模なスケルトンリフォームまで、大小さまざまなリフォーム提案を行います。 ※具体的なプラン提案、見積り作成、工事監理までトータルサポートに携わることができます！ 募集職種 【関西/営業職】ビル・賃貸住宅リフォーム営業/三菱地所G/完全反響/リモート可

【データとAIの民主化】自動車業界100年に一度の大変革期にて27年度迄に3,000人のDX人材育成目指し、データアーキテクトとしての活躍を期待。DXビジョンハウス(https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html)

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C416【伊丹】データアーキテクト ◎3千人のDX人材育成/データとAIの民主化 仕事の内容 【データとAIの民主化】自動車業界100年に一度の大変革期にて27年度迄に3,000人のDX人材育成目指し、データアーキテクトとしての活躍を期待。DXビジョンハウス(https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html) 【データ構造の設計と最適化を行い、データ管理とデータ利用の基盤構築をご担当】◆データアーキテクチャの設計と管理◆クラウドサービス（AWS、Snowflakeなど）を活用したデータ基盤の構築と運用◆データモデルの開発とメンテナンス◆データ管理のベストプラクティスの導入と推進◆データセキュリティとコンプライアンスの確保 募集職種 C416【伊丹】データアーキテクト ◎3千人のDX人材育成/データとAIの民主化

【校舎長経験者・塾業界経験者へ】 成長率250%の教育ベンチャー《シンゲキ株式会社》が運営する “鬼管理専門塾”の中核に関わりませんか？ 元校舎長・元教室長・学習塾スタッフだった方── その「現場力」を、ぜひ弊社で活かしてください。 この仕事を一言で言えば、生徒・保護者と真正面から向き合い、 「行動変容」を伴走するサポートのプロフェッショナル。✔ 教育に本気で向き合いたい ✔ 結果が出るまで諦めない ✔ 現場で感じていた課題を、もっと構造的に改善したい そんな想いを持つ方と、私たちは一緒に働きたいです！

仕事内容: 仕事内容: この求人を一言で言うと… 「誰かの悩みに寄り添い、前に進むきっかけをつくる」 ──そんなお仕事です。 弊社が提供するオンライン学習サービス「鬼管理専門塾」において、生徒様・保護者様のご相談に乗りながら、講師とのやりとりを通じて学習サポートの土台をつくる「カスタマーサポート」「教務」業務をお願いします。 教育業界の経験がない方でも、マニュアルやサポート体制が整っているためご安心ください。 誰かの力になりたい教育に関わる仕事がしてみたいという気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です。 未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています。 ご応募、お待ちしております！ ━━━━━━━━━ 主な業務： ━━━━━━━━━ ❶生徒様や保護者様からのご質問・ご相談への対応（チャット・Zoomなど） ┗ 勉強の進め方や不安に感じていることなど、日々寄せられる相談に対し、親身になって対応します。マニュアルや社内サポート体制があるため、専門知識がなくても安心して始められます。 ❷講師との連携、情報共有（Slack・社内システムなど） ┗ 生徒の状況や保護者の要望を踏まえ、講師と情報を共有・連携。必要に応じて学習計画の調整なども提案し、生徒がより前向きに学べる環境づくりを支えます。 ❸オンライン面談の実施（生徒・保護者との個別面談） ┗ 定期的な面談を通して、目標に向けた進捗確認や課題のすり合わせを行います。会話の中から相手の不安や本音を汲み取り、「一緒にがんばろう」と思えるような関係性を築いていきます。 ━━━━━━━━━ よくある質問（FAQ） ━━━━━━━━━ ---------------------------------- Q1. 教育業界の経験がなくても大丈夫ですか？ ---------------------------------- A. はい、大歓迎です。 「教育に関心はあるけれど、業界経験がない…」そんな方も安心してご応募ください。 現在活躍中のメンバーにも、異業種からの転職者が多数います。 もちろん、元校舎長・塾スタッフなどの経験者も大歓迎ですが、 それ以上に大切なのは、“誰かに寄り添い、本気で変化を支えたい”という気持ちです。 学歴や経歴よりも、「新しいことでも学びながら挑戦してみたい」 というマインドを重視しています。 私たちがつくるのは、教育“っぽい”会社ではありません。 教育ド真ん中の現場で、本気で仕組みを進化させようとしているベンチャー企業です。 変えたい人、変えられる人── そんな“教育のチャレンジャー”を、心から歓迎します。 ---------------------------------- Q2. 指導や授業を担当することはありますか？ ---------------------------------- A. 授業は一切行いません。 あなたの役割は、講師をマネジメントし、 生徒や保護者と講師をつなぐ “仕組みと理念を回す側”です。 正直、1人の人間が直接指導できる人数には限界があります。 だからこそ私たちは、同じ理念を持った講師を増やし、育て、束ねる ——その役割にこそ、大きなレバレッジがあると考えています。 ---------------------------------- Q3. どんな人がこの仕事に向いていますか？ ---------------------------------- A. 仕事に対して想いがあり、変化を恐れずチャレンジできる方に向いています。 たとえば、こんな方を歓迎しています： * 生徒・保護者・講師の間に立ち、現場の声を拾って仕組みに落とし込むのが得意な方 * 単なる問い合わせ対応では物足りず、「どうすればもっと勉強が継続できるか」「講師が指導に集中できる体制とは」など、裏方から教育成果を支えたいと考えている方 この仕事は、マニュアル対応ではありません。 一人ひとりの状況に応じて柔軟に動き、 今ある仕組みも、自分の手で変えていける環境です。 だからこそ── 変化をポジティブに捉えられる方、 枠にとらわれずチャレンジできる方が活躍できます。 ---------------------------------- Q4. フルリモートで働けますか？ ---------------------------------- A. はい、全国どこからでもオンラインで勤務可能です（一部オフィス出社も選択可能）。SlackやGoogleMeet、社内チャットツールを活用して、チームで密に連携を取っています。 ---------------------------------- Q5. キャリアアップは可能ですか？ ---------------------------------- A. はい、むしろ成長意欲のある方にこそフィットする環境です。 実力と意欲次第で、 * チームリーダーや新人育成担当 * スクール運営の中核メンバー * など、段階的なキャリアアップが可能です。 さらに、正社員登用制度もあり、マネジメントポジションへの昇格も目指せます。 実際にアルバイト・業務委託からスタートして、正社員となり、現在チームを牽引しているメンバーもいます。 また将来的には、鬼管理専門塾のFCオーナー（フランチャイズ独立）として、 自身の教室を持つという道も開けています。 「教育を仕事に終わらせず、人生の軸にしたい」── そんな方にこそ、ご紹介したい環境です。 ---------------------------------- Q6. パソコンは使いますか？ ---------------------------------- A. はい、使います。むしろ“当たり前”に使います。 当社はオンライン塾ですので、 業務においても、日々の連絡・面談予約・情報共有・記録管理など、さまざまなITツールやAIツールを活用しています。 そのため、ITツールに強くなる必要はありませんが、「触ったことすらない」という方は正直厳しいかもしれません。なぜなら、オンラインで働けるメリットの反面、オンラインでの研修には限界があるからです。 ただし、「苦手だからやらない」ではなく、「新しいことでもやってみる」「慣れてみせる」そんなマインドを持っている方は大歓迎です。 リモートで働ける環境だからこそ、自走力×ITリテラシー×挑戦意欲が求められる。 その前提に共感できる方と、一緒に仕事ができたら嬉しいです。 ━━━━━━━━━ 応募時の注意点： ━━━━━━━━━ ---------------------------------- ❶ 業務の中心は“オンライン”。だからこそ…。 ---------------------------------- ”オンライン”学習塾だからこそ、Slack・Google Meet・公式LINE・Lステップなど、複数のITツールを日常的に使います。業務効率化のためにAIツールも導入しており、「新しいツールはちょっと苦手…」という方には少し難しく感じるかもしれません。ただし、チャレンジ精神がある方なら未経験でも問題ありません！ 業務は基本的にPCで行うため、パソコン操作に抵抗がないことが前提となります。 ---------------------------------- ❷ 業務時間中は“こまめな対応”が求められます。 ---------------------------------- 完全リモートOKですが、チャットや面談のリアルタイム対応があるため、「自分の好きな時間に””だけ””働く」というスタイルではありません。SlackやLINEでのやり取りには、業務時間中にこまめに反応できる体制が必要です。 ---------------------------------- ❸ 「自走力」と「報連相」が大切な文化です。 ---------------------------------- 弊社はフラットなチーム体制ですが、だからこそ「相談しながら進める」「状況を自分から共有する」といった自発的なコミュニケーションがとても重要です。待ちの姿勢ではなく、自分で考え、動ける方に向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 採用の可能性が高まるのはこんな方 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ----------------------------------- ➊ シンゲキ株式会社・鬼管理専門塾をよく調べてきた方 ----------------------------------- 正直に言います。 「なんとなく応募しました」 「他の塾と似た感じかなと思って…」 そんな温度感で来られると、ちょっと困ります。 うちは“ちょっと変わった塾”です。 ただの映像授業でもなければ、優しいだけの個別指導でもありません。 【鬼管理】という名前の通り、本気で生徒の人生にコミットし、勉強量・生活管理・行動習慣までも“変える”塾です。 だからこそ、 「指導理念に共感しているかどうか」──ここは本当に大事。 * どんな思想をもった会社なのか？ * なぜそこまで管理を徹底するのか？ * どんな未来を生徒に届けようとしているのか？ まずは公式サイトやYouTube・SNSをしっかり読んできてください。 調べてきた分だけ、こちらも本気で向き合いたくなります。 逆に言えば── 理念にピンときた人にとっては、これ以上ないフィールドです。 一緒に、生徒の“人生を変える現場”をつくりませんか？ ----------------------------------- ➋ 最新ITツール・AIツールにワクワクできる方 ----------------------------------- Slack、ChatGPT、Notion、Lステップ…。 鬼管理専門塾は、教育業界では珍しいくらい、最先端のツールを使いこなしている組織です。だからこそ、ルールや仕組みが変わるスピードも速い。でもそれは、「もっと良くする」ための進化。こういった変化を「面白い！」「やってみたい！」と楽しめる方は、間違いなくフィットします。一方で、「同じ仕事をずっと続けていたい」「決まったことだけやりたい」という方には、あまり向いていません。 ----------------------------------- ➌ “もっと良くできるはず”と自分で問い直せる人 ----------------------------------- シンゲキ株式会社では、「言われたことをこなす人」より、「もっと良くするには？」と考え抜ける人が圧倒的に強いです。 マニュアルはあります。でも、それが常に正解とは限りません。 現場で生まれる“違和感”や“やりにくさ”に気づき、 「なぜそうなる？」「どうすればもっと成果につながる？」と問いを立て、 自分なりの仮説を持って提案し、実行できる── そんな人にこそ、自然とチャンスも信頼も集まります。 私たちが求めているのは、 素直で誠実であることを前提に、ごりごり働ける人。 フルパワーで生徒・保護者と向き合い、結果が出るまで諦めずにやりきれる情熱家。 「現状維持じゃ物足りない」 「正解がない状況を楽しめる」 そんなあなたと、ぜひ一緒に働きたいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜこの会社を立ち上げたのか？： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ はじめまして。シンゲキ株式会社 代表の菅澤です。 ここでは、なぜ私が「鬼管理専門塾」というサービスを立ち上げたのか、その原点についてお話させてください。 -------------------------- ■偏差値32からのスタート -------------------------- 高校時代の私は、部活ばかりで勉強には無縁。 偏差値は32。大学進学なんて、夢のまた夢という絶望的な状況でした。 計画を立てても、30分すら集中できない。 やる気はあるのに続かない。 周りの友達は楽しそうに勉強して、 結果も出しているのに、自分だけが取り残されていく。 そんな劣等感に押しつぶされて、毎日が自己嫌悪でした。 -------------------------- ■変わるきっかけをくれた担任の先生 -------------------------- そんな私に手を差し伸べてくれたのが、担任の先生でした。 先生は私の状況に合わせて、毎日・毎週・毎月、何をすれば良いのかを“志望校から逆算して”明確に示してくれました。 そのおかげで、初めて「自分でも合格できるかもしれない」と思えるようになったんです。 やるべきことが明確になるだけで、人はここまで変われる。 三日坊主の私でも、毎日机に向かえるようになった。 ──この経験が、私の人生を大きく変えました。 -------------------------- ■「変わりたいのに、変われない」 -------------------------- そんな受験生を救いたい いま、全国には当時の私と同じように「何から始めたらいいか分からない」「自分なんて無理だ」と、希望を失いかけている受験生がたくさんいます。 相談しても「前例がないから無理」「その偏差値では難しい」と言われ、 傷つくのが怖くて誰にも頼れない子もいる。 でも私は、自分の体験を通じて確信しています。 正しい計画と行動管理さえあれば、人は必ず変われる。 それを証明したくて、この塾をつくりました。 -------------------------- ■“一人では届かないところ”へ、組織で挑む -------------------------- ただ、私一人ではできることに限界があります。 だからこそ、組織をつくり、仲間を募っています。 あなたと一緒に、もっと多くの受験生を支えていきたい。 鬼管理専門塾が大切にしているのは、 ✔︎ 勉強のやり方だけでなく、やり抜く環境づくり ✔︎ 知識ではなく、行動の継続を支える指導 ✔︎ そして、誰もが「変われる」ことを信じ抜く姿勢 受験は、人生の大きな分かれ道。 だからこそ、そこで生まれる“関わり”は一生モノの宝になる。 10年後、20年後に「先生のおかげで変われた」と言われるような仕事を、ここで一緒にしませんか？ 「教育に本気で関わりたい」「誰かの人生を変える力になりたい」 そんな想いを持ったあなたと出会えることを、楽しみにしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 運営会社：シンゲキ株式会社・鬼管理専門塾について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちシンゲキ株式会社は、成長率250％超の教育ベンチャー企業です。 運営する鬼管理専門塾は、授業中心の塾とは異なり、受験生の行動・生活・思考に徹底的に介入し、“やるしかない環境”と“行動管理の仕組み”で学習の質と量を根本から変えていく塾です。 -------------------------- ▼鬼管理の“中身”をもっと知りたい方はこちら -------------------------- 鬼管理専門塾の指導の特徴 https://onikanri.singeki.com/features/ 鬼管理の指導の流れ（指導前・中・後） https://onikanri.singeki.com/flow-2/ 鬼管理とは何か？ https://onikanri.singeki.com/onikanri-bunseki-vision/ なぜ「授業を行わない塾」なのか？ https://onikanri.singeki.com/zigakuzishu/ -------------------------- ▼公式サイト -------------------------- 会社公式サイト https://singeki.com/ 採用公式サイト（オンライン校舎長） https://recruit.singeki.com/cs2025/ ※リンクをタップできない場合は恐れ入りますが、「シンゲキ株式会社」「鬼管理専門塾」をネットで検索いただくか、リンクコピー後、別タブで開いていただくと閲覧可能です。お手数をおかけしますが、どうぞよろしくお願いいたします。

【データとAIの民主化】自動車業界100年に一度の大変革期において、2027年度までに3,000人のDX人材育成目指し、DX戦略立案・運営を担当。DXビジョンハウス(https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html)

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C408【伊丹】DX戦略立案・運営(メンバー) *3千人のDX人材育成目指す 仕事の内容 【データとAIの民主化】自動車業界100年に一度の大変革期において、2027年度までに3,000人のDX人材育成目指し、DX戦略立案・運営を担当。DXビジョンハウス(https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html) 【具体的には】※他ポジションも含め可能性を検討します。 ・DX戦略の立案と実行計画の策定 ・部門横断的なプロジェクトの推進、プロジェクト管理と進捗報告 ・デジタル技術の導入・展開の指導 ・新技術のリサーチと導入計画の策定 ・DX認定取得と更新 募集職種 C408【伊丹】DX戦略立案・運営(メンバー) *3千人のDX人材育成目指す

【データとAIの民主化】自動車業界100年に一度の大変革期にて27年度迄に3,000人のDX人材育成目指し、DMO組織のリーダーとして全社データマネジメントの活躍を期待します。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C415【伊丹】チーフデータオフィサー(管理職候補) *3千人のDX人材育成目指す 仕事の内容 【データとAIの民主化】自動車業界100年に一度の大変革期にて27年度迄に3,000人のDX人材育成目指し、DMO組織のリーダーとして全社データマネジメントの活躍を期待します。 【DXビジョンハウス(https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html)】 ◆チーム目標の設定および、達成に向けた進捗管理◆チームの育成とパフォーマンスおよび修正するモチベーション修正する管理◆経営戦略に基づいたデータ戦略の立案と実行◆全社データマネジメント基盤の構築、データガバナンスの確立と運用◆データに基づく意思決定の支援 募集職種 C415【伊丹】チーフデータオフィサー(管理職候補) *3千人のDX人材育成目指す

＜住宅・不動産営業経験者優遇＞賞与年3回／福利厚生充実

仕事内容 高知県で 4年連続着工棟数NO.1の勢いにのる企業！ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ 【正社員｜工務店・ ハウスメーカー営業職募集】 営業経験必須｜賞与年3回｜ 年収1,000万可能 高知県で4年連続着工棟数NO.1｜ 福利厚生充実 【募集背景】 高知県で4年連続着工棟数NO.1。 年間300棟・ 年間売上100億円超を目指しており、 創業以来、 毎年安定的に成長をつづける企業『建匠』。 ※今回は住宅営業の 店長候補を採用します！ その経験と実力、 正当に評価されていますか？ 高知県No.1の成長企業で収入もキャリアも、 そして次のステージも目指しませんか。 あなたの可能性をぜひ広げてください。 【仕事内容】 住宅営業／店長候補（兵庫） ＜一番行う業務の詳細＞ 自社のショールームや建物見学会に ご来場されたお客様にご提案をする、 反響型の営業スタイルです。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・展示場・現場見学会での接客 ・資金計画や間取り等のプラン提案 ・設計・コーディネート・ 工務との打ち合わせ ・着工から入居までの進捗管理 ・完成物件の引渡しとその後のフォロー等 ■一日の仕事の流れ（平日） 09:00～ 朝礼、掃除 10:00～ 不動産訪問・土地の下見 13:00～ 昼食 14:00～ 商談準備 16:00～ ロールプレイング 17:00～ 営業会議 ■一日の仕事の流れ（週末） 09:00～ 朝会、準備 10:00～ 新規お客様とのお打ち合せ 12:00～ 昼食 13:00～ 商談中のお客様とのお打ち合せ 15:00～ お施主様とのお打ち合わせ 18:00～ 次回商談準備・定期連絡など 《成果を「給与」と 「キャリアアップ」で応えます》 成果はインセンティブとして明確に還元。 20代で年収1000万円も夢ではありません。 会社の成長を牽引する営業部は 将来の幹部や役員を輩出する重要な部署。 あなたの実力で どんどん上を目指せる環境です。 【建匠はこんな会社】 ⭐平均年齢35.8歳 ⭐Uターン・Iターン経験者59％ ⭐未経験者・異業種からの転職者多数 ⭐全社離職率6% キャリアアップしながら 長く働ける環境です！ ⭐在宅ワーク・リモートワーク環境整備 ⭐子連れ出勤支援制度あり ⭐転勤なし 採用地域での勤務を基本とします ⭐独立支援制度あり ⭐よさこい祭り参加者手当あり ＜この求人の魅力ポイント＞ ・キャリアUP可！管理職登用実績あり！ ・高知県で4年連続、着工棟数No.1の実績 ・飛び込みやノルマなしの完全反響営業 ・実力が収入に直結！年収1000万も可能 ・将来の幹部・役員を目指せるキャリアパス ・子ども一人誕生で 100万円支給の子育て支援 ・家族も嬉しいユニークな福利厚生が充実 ※在宅ワーク・リモートワークOK！ スタッフの働きやすさを重視した 環境を整えています。 ＜企業紹介＞ ー『株式会社建匠』についてー 2010年創業以来15年の実績を誇る企業。 新築や木造戸建住宅の設計・施工をはじめ、 商業施設や店舗など大型物件も 取り扱っております。 現在では 高知県で4年連続着工棟数No.1を達成！ 今後は年間300棟・売上100億円を 目標にしており、兵庫・大阪・ そしてアジアへと事業拡大を目指す、 まさに勢いのある会社です。 安定性と成長性のある 当社でぜひ共に活躍しませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。

【未経験歓迎】髪色自由、ネイルOK！キャリアアップ制度充実！海外輸入商品イベント販売スタッフ！駅ちか、寮完備！

仕事内容: 大手企業様の商品、サービス、海外輸入商品などを催事イベントを通してお客様に紹介していただきます。 入社後は営業研修を行います。先輩スタッフに付きっきりで出来るようになるまで丁寧に教えてもらえるので安心です。ここで生きたマーケティングの基礎を身に着けます。 お仕事に慣れてくれば、希望者には人材育成、イベント会場の企画交渉や、商品の買い付け、在庫管理、商品企画、経理事務、SNSマーケティング、オフィス運営などの経営サイドのお仕事もいろいろ経験できます。 一気にキャリアアップを目指せます！

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにてコーポレート部門における基幹システム開発をお任せします

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C404【兵庫】社内SE/基幹システム開発（全社横断・基盤構築）※メンバークラス 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにてコーポレート部門における基幹システム開発をお任せします 【具体的には】■システム企画、構想検討 ■新システムの導入/既存システムの刷新（スクラッチ開発、SsaS、パッケージ製品の適用など）■プロジェクト体制の構築、運営 ■クラウド化推進に伴う要件定義および外部ベンダーとの調整 ※改善業務は1-2名で、PRJは規模に応じて数名チームでユーザー部門と連携していきます。主に要件定義・設計、上流工程のプロマネを担当(PG開発や保守は外注ベンダーへ委託しています） 募集職種 C404【兵庫】社内SE/基幹システム開発（全社横断・基盤構築）※メンバークラス

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 社内で運用されているAccess＋VBAの業務アプリの改修・機能追加をお任せします。 業務部門との連携による要望ヒアリング、帳票出力・データ集計処理の開発など、業務効率化に直結する案件です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：経理アシスタント 年齢：35歳 現場業務に近い立ち位置で、社員の声をもとに改善開発ができるのがやりがいです。 VBA経験が活かせ、事務出身でもチャレンジしやすい環境です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

【未経験歓迎】髪色自由、ネイルOK！キャリアアップ制度充実！海外輸入商品イベント販売スタッフ！駅ちか、寮完備！

仕事内容: 大手企業様の商品、サービス、海外輸入商品などを催事イベントを通してお客様に紹介していただきます。 入社後は営業研修を行います。先輩スタッフに付きっきりで出来るようになるまで丁寧に教えてもらえるので安心です。ここで生きたマーケティングの基礎を身に着けます。 お仕事に慣れてくれば、希望者には人材育成、イベント会場の企画交渉や、商品の買い付け、在庫管理、商品企画、経理事務、SNSマーケティング、オフィス運営などの経営サイドのお仕事もいろいろ経験できます。 一気にキャリアアップを目指せます！

経歴不問！変わるための一歩を全力支援します！

仕事内容: * 「これまでPCを触ったことが無いけれど大丈夫かな・・・？」 * 「勉強したいけど何から始めたらいいか分からない」 * 「エンジニアって興味があるけどよく分からない」 * 「これから先使えるスキルを身につけたい！」 こんな悩みを抱えている方、是非ご応募ください！ 開発未経験の方歓迎！豊富な研修制度で安心のフォローアップ/実務未経験から上流工程でのチャンス有/エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見！！ 私たちと一緒に成長し、未来のイノベーションを支えてくれるエンジニアを募集しています。経験は問いません。学びたい気持ちと挑戦する意欲を重視しています。 ■担当業務 * オブジェクト指向プログラミング * JAVA、VC++等によるシステム開発・アプリ開発及び設計・実装・テスト * システム運用・保守 未経験者でも、入社後に十分な研修とサポート体制を整えていますので、安心して成長できます。

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、データ利活用促進のためPLMを軸としたデータ連携に取り組みます。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C450【兵庫/伊丹】PDM/PLMシステムの企画・導入運用 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、データ利活用促進のためPLMを軸としたデータ連携に取り組みます。 【主な業務内容】◆関連部門との調整・コミュニケーションを通じたニーズの把握とシステム利用促進◆システムの運用、保守業務の管理◆サーバ更新◆システムのバージョンアップ◆OSのアップグレード◆ネットワークアドレス変更◆データ管理・分析を行い、業務改善提案を実施◆ユーザー教育、サポート業務 募集職種 C450【兵庫/伊丹】PDM/PLMシステムの企画・導入運用

【データとAIの民主化】自動車業界100年に一度の大変革期において、2027年度までに3,000人のDX人材育成目指し、多様な人材が多数入社。DXビジョンハウス(https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html)

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C408【伊丹】シニアデータサイエンティスト(管理職)*3千人のDX人材育成目指す 仕事の内容 【データとAIの民主化】自動車業界100年に一度の大変革期において、2027年度までに3,000人のDX人材育成目指し、多様な人材が多数入社。DXビジョンハウス(https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html) ・新技術や新手法の導入とビジネスの両面で成長する機会が豊富 ・リーダーとしてメンバーの成長とキャリア開発の支援 ・さまざまな方と協力してプロジェクトを成功に導く経験が積める ・多様なデータを扱い、複雑な課題を解決する挑戦が楽しめる ・ビジネスに直結するインパクトを創出し、企業成長に直接貢献できる ・最新のデータサイエンス技術を学び続ける環境が整っている 募集職種 C408【伊丹】シニアデータサイエンティスト(管理職)*3千人のDX人材育成目指す

未経験・無資格OK!接客経験が活かせる受付医療事務★研修充実◎

仕事内容 兵庫医科大学病院の医療事務（外来受付）の正社員求人です。 駅チカ◎兵庫県西宮市にある『兵庫医科大学病院』で、未経験から始められる医療事務求人! 初診受付にて、患者様の対応や事務を担当いただきます。 ◎患者様が病院に来て最初に対応するのが初診受付です◎ 最初の対応が大切なこの部署は『病院の顔』と言われることも。 とても重要な部署であり、やりがいのあるお仕事です! あなたの笑顔で患者様をお迎えしませんか◎ 『人と接する仕事が好き』『人とコミュニケーションをとる事が得意』な方に向いている今回の求人! 受付窓口での患者様対応がメインだから、飲食店やホテル、デパートなどでの接客経験も活かせます♪ 【具体的なお仕事内容】 ・患者様の受付、ご案内 ・データ入力(PC使用) など ☆充実した研修体制☆ 正社員4名、パート3名が在籍しており、お仕事は6名体制でおこなっています☆ 入社後はしっかりとした研修をご用意しているので、未経験の方も安心してスタートできます! また、教育体制が整っているため無資格OKですが、「業務内容をより理解したい」「もっとスキルアップしたい」という方には、資格取得支援制度も◎ 参考書を買ったり通信講座に申し込まなくても、働きながら実践的な知識を身につけられます♪ ”病院で働くことに興味があった!” ”なんだか楽しそう…!やってみたい!” その気持ちを大切に、飛び込んできてくださいね♪ 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ 【この順番で研修をおこないます】 (1)各診療科へのご案内 (2)初診患者様の受け入れ (3)保険証等の登録業務 ■マニュアル完備!!安心の環境◎ ■個人差はありますが、2か月ほどで業務習得する方がほとんどです。 ■教育係(エルダー)がついて丁寧に指導・フォローします♪ <採用担当者のおすすめポイント> ◎ご応募前の気になる・よくある質問にお答えします♪ ■未経験からチャレンジしたい! ⇒病院配属前に研修があり、しっかり基本を学んでからのデビューとなるので安心してください! ■資格取得は可能? ⇒一生モノの資格を取得できるチャンスがソラストにはあります♪ 対象資格の試験に合格すると奨励金の支給もあり! ■結婚や出産・その後の復帰は? ⇒ソラストは育児休暇取得率97%!くるみん(無印)や、えるぼし(3つ星)取得していて、女性の活躍を推進中! 育児からの復帰のワークスタイルが定着しています。 ■キャリアアップを目指したい! ⇒マネージャーやリーダー等、様々なキャリア形成が可能◎ 20代・30代・40代・50代と年齢・経験を重ねて長く輝ける医療事務。 ソラストで始めませんか? ★リモート面接実施中!在宅で面接OK★ 履歴書不要!人柄重視の採用♪ WEBエントリーシートに入力するだけ! ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から病院まで片道2km以上で支給対象となり、全額支給(公共交通機関利用)です。 ★自転車通勤OK!無料駐輪場あり◎ ※武庫川駅徒歩3分!阪神電車沿線から通いやすいエリアです! (尼崎～出屋敷～尼崎センタープール前～(武庫川)～鳴尾～甲子園～久寿川～今津～西宮～香露園～打出～芦屋駅 など) ======================= Q：この求人に年齢制限はありますか? A：年齢制限はありません。 年齢を問わず、どなたでも応募可能です◎ 世代や経験の有無に関わらず、挑戦したい気持ちがあれば大歓迎♪ ぜひお気軽にご応募ください。 再雇用制度もあるため、定年(65歳)後も安心してご勤務いただくことが可能です◎ その他、応募前の気になる点は『よくある質問』で解決! ぜひご覧ください♪ URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2810904579-035／リージョナル病院

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 社内で運用されているAccess＋VBAの業務アプリの改修・機能追加をお任せします。 業務部門との連携による要望ヒアリング、帳票出力・データ集計処理の開発など、業務効率化に直結する案件です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：経理アシスタント 年齢：35歳 現場業務に近い立ち位置で、社員の声をもとに改善開発ができるのがやりがいです。 VBA経験が活かせ、事務出身でもチャレンジしやすい環境です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

【データとAIの民主化】自動車業界100年に一度の大変革期にて27年度迄に3,000人のDX人材育成目指し、分析チームのリーダーとしてテーマ推進を主導し、意思決定の質を高める重要な役割を担います。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C431【伊丹】シニアデータアナリスト(管理職候補) *3千人のDX人材育成目指す 仕事の内容 【データとAIの民主化】自動車業界100年に一度の大変革期にて27年度迄に3,000人のDX人材育成目指し、分析チームのリーダーとしてテーマ推進を主導し、意思決定の質を高める重要な役割を担います。 【DXビジョンハウス(https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html)】 ◆チーム目標設定および、設定した目標達成に向けた管理（プロジェクト進捗・成果の定期的なレビューと改善提案）◆チームの育成とパフォーマンスやモチベート管理◆分析結果を基に効果的なビジュアルとレポートを作成し、関係者に説明する◆経営層向けプレゼンテーションおよび意思決定支援◆各部門と連携して課題抽出および分析テーマの設定 募集職種 C431【伊丹】シニアデータアナリスト(管理職候補) *3千人のDX人材育成目指す

【未経験歓迎】髪色自由、ネイルOK！キャリアアップ制度充実！海外輸入商品イベント販売スタッフ！駅ちか、寮完備！

仕事内容: 大手企業様の商品、サービス、海外輸入商品などを催事イベントを通してお客様に紹介していただきます。 入社後は営業研修を行います。先輩スタッフに付きっきりで出来るようになるまで丁寧に教えてもらえるので安心です。ここで生きたマーケティングの基礎を身に着けます。 お仕事に慣れてくれば、希望者には人材育成、イベント会場の企画交渉や、商品の買い付け、在庫管理、商品企画、経理事務、SNSマーケティング、オフィス運営などの経営サイドのお仕事もいろいろ経験できます。 一気にキャリアアップを目指せます！

国内大手二輪車メーカーの開発プロジェクトにて、外装樹脂部品の設計業務を担当いただきます。具体的には、CATIA V5等を使用した3Dモデリング、構造設計、試作・量産対応などを担当いただき、

企業名 株式会社ＥＳＰ 求人名 【明石／国内大手二輪車メーカー製品の外装設計】安定×キャリアUPが叶う★ 仕事の内容 国内大手二輪車メーカーの開発プロジェクトにて、外装樹脂部品の設計業務を担当いただきます。具体的には、CATIA V5等を使用した3Dモデリング、構造設計、試作・量産対応などを担当いただき、 【主な業務内容】・製品設計・モデリング・構造検討・要件調整 ・ブリッジ・マネジメント業務 【プロジェクト例】・国内最大手二輪車メーカーの新型車両・外装樹脂部品開発プロジェクト・樹脂製外装部品（カウル・フェンダー・シュラウド等）の構造設計・モデリング・試作検証・タイ拠点との協働によるオフショア開発（3Dモデル・設計データ共有・レビュー） 募集職種 【明石／国内大手二輪車メーカー製品の外装設計】安定×キャリアUPが叶う★

還元率80%超★上場グループ★フルリモ★年休130日

仕事内容 PCやスマートデバイスのキッティング、アカウント設定、社内からのIT問い合わせ対応などをお任せします。 リモートツールを使ったサポートもあり、ITサポート全般の基礎が学べる環境です。 社内SEや情報システムへのステップアップも可能です。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：物流事務 27歳・男性） もともとPC設定や機械いじりが好きだったので、思い切ってIT業界へ。 入社後は先輩に教えてもらいながら、一人でキッティングを担当できるまで成長できました。 次はサーバ管理にも挑戦したいと思っています。 ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL

未経験可◆地方からでもフルリモート勤務可能！◆成長したい・しっかり稼ぎたい意欲のある方へ◆正社員登用実績あり

仕事内容: ＼こんな想い、ありませんか？／ 「生活の拠点を変えたいけど現職では叶えられない…場所に囚われずに働きたいな」 「単身赴任が多くて家族と中々一緒にいられない。もっと家庭の時間も大事にしたいよ…」 「現職は誰かの人生のサポートができることにやりがいがあるけど、このままこの仕事を続けるのかな…別の仕事でスキルアップしたい！」 そんな方におすすめのポジションです！ キャリアアドバイザー（CA）としてグローバル人材（日本のバイリンガルや外国籍の方）のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートをしていただきます。あなたのサポートが、誰かの新たなスタートを切るきっかけになる、やりがいのあるお仕事です。 【おすすめポイント】 ✅️未経験OK！顧客とのコミュニケーション経験を活かして活躍！ ✅️働き方◎フルリモート（全国どこからでも勤務OKでの勤務可能／土日祝休み ✅️求職者の方のサポートをすることで感謝して頂ける機会も多く、やりがいを持って働けます ✅️インセンティブ制度充実！成果を報酬で還元します！ 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきたグローバル人材の求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 【モデル年収（一例）】 未経験者の場合・・・初年度：550万円／3年目：700万円／5年目：1,000万円 【当社について】 大手外資系戦略コンサルティング出身の代表が設立した当社は、「日本と世界の架け橋になる」というビジョンを掲げ、まずは日本の魅力を世界に伝えたいという想いでマンガ・アニメを手掛けるエンタメ事業からスタートしました。現在は登録者数30万人超のYouTubeチャンネルを運営し、多言語展開された作品は100万回再生を超えています。 その後、日本の魅力を伝えられる人を増やし、世界における日本のプレゼンス向上に貢献したいという想いのもと、グローバル人材事業を展開。”英語力があるのに活かせていない””海外経験があるのに仕事に繋がらない””日本を好きになってくれた外国人が働く場所に困っている”そんな「埋もれた能力」にスポットを当てて、日本と世界を繋ぐきっかけづくりをしています。

【会計業務】未経験・無資格OK!研修・資格取得支援あり◎

仕事内容 医療法人 明和病院の医療事務（外来会計）の正社員求人です。 兵庫県西宮市にある『医療法人 明和病院』で、未経験・無資格からスタートできる医療事務求人! <外来会計ってどんなお仕事?> 診療を終えられた患者様のカルテに記載された診察内容をもとに、診療費の計算やレセプト業務などがメインのお仕事です。ほかにも、担当医に明細書の点検を依頼したり、データ入力などをおこないます。 <働きやすさ◎> 配属部署は退職者が少なく、安定している環境☆ ゆくゆくは外来レセプト点検までの習得を目指します!診療報酬請求についてスキルを高めることができます◎未経験者でもエルダーがしっかり指導するので、安心してお仕事することができますよ♪ 《具体的なお仕事内容》 ▼基本伝票による患者様確認、保険証の確認 ▼データ入力、電子カルテの確認 ▼診療費の計算 など <経験活かせる> 一般事務・営業事務などの事務経験ある方◎ 専門的な知識とスキルが身につくので、これから手に職をつけて長期でお仕事を!と考えていらっしゃる方にピッタリです♪ ★面接はリモートで実施中!(WEB・ビデオ録画・TEL)在宅面接OK! 履歴書不要◎応募時にエントリーシートへ入力いただきます。採用は人柄重視です♪気軽にご応募くださいね! 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ エルダーについて、保険や外来計算の基礎知識から習得を目指します☆ 習得状況を見ながら徐々に、遅番対応,レセプト点検を習得します。丁寧に教育するので、頑張っていきましょう☆ <採用担当者のおすすめポイント> 医療事務はとても奥が深いので、短期的な習得は難しい仕事です。 腰を据えて、長期でスキルを身につけたい方を歓迎します!! 新入社員研修・いつでも学べるオンライン講座・スキルに合わせた各種研修・OJT指導で、あなたのキャリアアップをしっかりサポートします! 新入社員研修で、医療事務の基礎知識を学んだ後、病院でのお仕事開始♪ 教育担当が付いて、まずは保険や外来計算の基礎知識から!習得状況を見ながらレセプト点検業務と、徐々に覚えていけるから未経験の方も安心です。 ◎ソラストの資格取得支援制度 働きながら医療事務の資格取得が目指せる支援制度があります。 対象の資格試験に合格すると奨励金の支給あり◎ 一生モノの知識とスキルを身につけて長期で働きたい方のご応募をお待ちしています! <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> スタッフの1日に密着しました!ある1日のお仕事の流れをご紹介♪ \おはようございます!/ ・8:30 一斉挨拶、業務開始 (外来患者様の会計入力、夜間休日救急患者様の会計入力、透析患者様会計入力、オーダー見取込入力、問い合わせ電話対応) ・13:00 会計入力と平行し、レセプト修正対応 ・17:00 業務終了、残務確認し退勤 \おつかれさまでした!/ ※出勤シフトや、患者様の人数で日々の動きが変わりますが、基本的な流れはこのように業務を回していきます。 ＜よくある質問＞ Q：面接の担当者は決まっていますか? A：ソラストの採用担当者や現場マネージャーが面接を担当いたします◎ 弊社の社員として病院で勤務するので、病院職員様との面接はありません。 詳しくは下記リンクより「よくある質問」からご確認いただけますよ☆ ======================= Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から病院まで2km以上で支給対象となります。 ・公共交通機関:全額支給/月 ・自転車通勤OK!無料駐輪場 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2810900189-020／リージョナル病院