兵庫、兵庫県南/東部、管理職・専門職の求人・転職情報

＼マンション清掃会社で働く事務＆現場サポートスタッフ(正社員)を募集／ 基本定時退社（時間改定しました）！子育て中の方も働きやすい職場です＊

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 1人 【職種】 事務＆現場サポートスタッフ/未経験可 【仕事内容】 【業務内容】 ・書類作成などの簡単な事務作業 ・弊社請負マンションを廻り、清掃状態の確認 ・元受け管理会社の担当さんへの連絡 ・管理員さんの要望への対処、提案 ・清掃員のシフト作成・欠勤した際の調整 ・清掃員の疑問、要望への対処 ※未経験OK！先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので安心して下さい＊ ※転勤がないため、家族との時間も十分に取ることができます＊ 【仕事の特徴】 〇清掃業界について深く知れる 現場で働く清掃員の皆さんが毎日気持ちよく働けるためにどうするか？を考え、清掃業界の仕組みや専門知識を幅広く身につけることができます。業界理解が自然と深まる、やりがいのある仕事です。 〇未経験OK！アットホームな職場で働きやすい＊ 清掃業界が初めての方でもご安心ください。今働いているスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、無理なく仕事に慣れていけます。また、アットホームな雰囲気で、相談もしやすい環境です！ 〈こんな方にオススメ） ・未経験だけど清掃業界に興味がある ・管理業務の経験がある ・イチからしっかり業界について学びたい ・長く勤められる職場を探している など 賞与あり,学歴不問,経験不問,長期,交通費支給,正社員,未経験者歓迎,主婦・主夫歓迎,原則定時退社

メタルワングループの安定基盤で、鉄線製品の販売と原材料調達を行う既存営業をお任せします。ノルマや飛び込みは一切なく、将来の管理職（室長）候補として早期キャリアアップが可能なポジションです。

企業名 株式会社サンロックオーヨド 求人名 ノルマなし！【播磨/既存営業】管理職候補/食事無償支給/転勤無/メタルワンG 仕事の内容 メタルワングループの安定基盤で、鉄線製品の販売と原材料調達を行う既存営業をお任せします。ノルマや飛び込みは一切なく、将来の管理職（室長）候補として早期キャリアアップが可能なポジションです。 ■既存取引先（大手～中小企業、60～80社）へのルート営業（車で1日3～5社訪問） ■顧客管理および関係構築、ニーズヒアリング ■原材料の調達業務 ■月数回程度の日帰り・宿泊を伴う出張あり ※入社後は同行やOJTで手厚くサポートします。飛び込み営業やノルマはありません。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 ノルマなし！【播磨/既存営業】管理職候補/食事無償支給/転勤無/メタルワンG

≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！

仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成　など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員　など

■当社にて、営業職として電力市場向け製品の拡販活動に従事いただきます。入社後は関西支店にて実務をご経験いただいた後、広島営業所勤務となります。

企業名 株式会社指月電機製作所 求人名 【西宮/法人営業(管理職候補)】フィルムコンデンサメーカー/将来的に広島勤務 仕事の内容 ■当社にて、営業職として電力市場向け製品の拡販活動に従事いただきます。入社後は関西支店にて実務をご経験いただいた後、広島営業所勤務となります。 また、営業所内の売上、納期、品質、問い合わせ対応といった運営管理もご担当いただきます。将来的には広島営業所の所長をご担当いただく可能性があります。※変更の範囲当社業務全般 募集職種 【西宮/法人営業(管理職候補)】フィルムコンデンサメーカー/将来的に広島勤務

「営業所長」として、営業所の管理・運営全般や営業活動をお任せします！営業所長を経験後は、FA制度等も利用して各人の能力と希望により、それぞれのキャリアを積んでいただけます。

企業名 ワタミ株式会社 求人名 神戸【営業所長候補/入社3ヶ月で登用予定】業界不問!車通勤◎土日祝休 仕事の内容 「営業所長」として、営業所の管理・運営全般や営業活動をお任せします！営業所長を経験後は、FA制度等も利用して各人の能力と希望により、それぞれのキャリアを積んでいただけます。 【業務内容】■まごころさんと呼ばれる、お届けスタッフのマネジメント ■営業所の運営・管理：発注業務や売上・予算管理、販促計画、顧客管理など ■営業活動：地域の包括支援センターなどの高齢者施設や、ケアマネジャーさんへの訪問、お休みされているお客様へのお勧め などをお願いします。 募集職種 神戸【営業所長候補/入社3ヶ月で登用予定】業界不問!車通勤◎土日祝休

「営業所長」として、営業所の管理・運営全般や営業活動をお任せします！営業所長を経験後は、FA制度等も利用して各人の能力と希望により、それぞれのキャリアを積んでいただけます。

企業名 ワタミ株式会社 求人名 明石【営業所長候補/入社3ヶ月で登用予定】業界不問!車通勤◎土日祝休 仕事の内容 「営業所長」として、営業所の管理・運営全般や営業活動をお任せします！営業所長を経験後は、FA制度等も利用して各人の能力と希望により、それぞれのキャリアを積んでいただけます。 【業務内容】■まごころさんと呼ばれる、お届けスタッフのマネジメント ■営業所の運営・管理：発注業務や売上・予算管理、販促計画、顧客管理など ■営業活動：地域の包括支援センターなどの高齢者施設や、ケアマネジャーさんへの訪問、お休みされているお客様へのお勧め などをお願いします。 募集職種 明石【営業所長候補/入社3ヶ月で登用予定】業界不問!車通勤◎土日祝休

段ボールや包装関連の製造・販売をメインに事業展開する当社にて、管理職候補として段ボールケースや包装材のルート営業をお任せします。まずはお客様との関係構築にメインに行い徐々に業務に慣れていただきます。

企業名 三和紙器株式会社 求人名 【兵庫/ルート営業(管理職候補)】年間休日120日以上/転勤なし/大手企業取引多数 仕事の内容 段ボールや包装関連の製造・販売をメインに事業展開する当社にて、管理職候補として段ボールケースや包装材のルート営業をお任せします。まずはお客様との関係構築にメインに行い徐々に業務に慣れていただきます。 【取引先】食品メーカー・医療メーカー・飲食業界 等 【当社製品の強み】 段ボールは紙粉という粉塵が発生することが多く、お客様の製品品質に影響を及ぼすほど問題になっております。当社製品は紙粉を除去を行っているため、業界最高水準の紙粉除去段ボール箱を提供することが可能です。 ★入社後は,先輩社員と同行しながら徐々に業務を覚えていただきます。 募集職種 【兵庫/ルート営業(管理職候補)】年間休日120日以上/転勤なし/大手企業取引多数

≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！

仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成　など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員　など

■営業管理職または拠点長として、顧客のキーマンへ深耕・提案営業等のメンバー支援を行います。また、拠点のエンジニアが安心して勤務できるような面談の実施など、拠点運営のマネジメントをお任せします。

企業名 株式会社メイテックフィルダーズ 求人名 【大阪/営業管理職】営業戦略立案/拠点運営とメンバーマネジメント 仕事の内容 ■営業管理職または拠点長として、顧客のキーマンへ深耕・提案営業等のメンバー支援を行います。また、拠点のエンジニアが安心して勤務できるような面談の実施など、拠点運営のマネジメントをお任せします。 【業務詳細】◆営業戦略立案、実行◆新規営業◆既存顧客の深耕◆営業数値管理(KPI等)◆メンバーマネジメント、育成等【現状と今後】■需要の拡大に伴い、非常に多くの期待を頂いています。これまでの業界のパイオニアとしての優位性を活かし、期待に応えつつも急角度での拡大のため、より一層の信頼獲得や、法令順守等、業界をけん引していくことを目指します。コツコツと実直に業務、マネジメントいただくことを期待します。 募集職種 【大阪/営業管理職】営業戦略立案/拠点運営とメンバーマネジメント

三建の「金融」新規事業（ローン代理店）の0→1フェーズをお任せします。経営層と戦略を練り、事業モデルや法令遵守の体制構築、実務まで。全てを牽引する責任者候補です。

企業名 株式会社三建 求人名 【加古川/「ローン代理店」営業・管理担当者（責任者候補）】残業20h/年休120日 仕事の内容 三建の「金融」新規事業（ローン代理店）の0→1フェーズをお任せします。経営層と戦略を練り、事業モデルや法令遵守の体制構築、実務まで。全てを牽引する責任者候補です。 ■経営視点での事業構築：経営層と戦略立案、収益モデル設計、販売スキーム構築。 ■コンプライアンス体制確立：貸金業法等を遵守する社内ルール、マニュアル、教育体制の構築。 ■実務とサポート：お客様へのファイナンス提案（残価設定ローン等）実行。将来の部門責任者としての牽引。 募集職種 【加古川/「ローン代理店」営業・管理担当者（責任者候補）】残業20h/年休120日

未経験スタート歓迎/店舗の管理をお任せします/現場へは直行直帰OK/週休2日/安定企業での勤務です

募集要項 職種 ガソリンスタンド運営のエリアマネージャー 雇用形態 正社員 仕事内容 兵庫県・大阪府で当社が運営を受託している 担当店舗(10～15店)のセルフガソリンスタンドを巡回し、 より良いお店作りの為のアドバイスをしていただきます。 ※直行直帰OK ※車通勤OK ▼従業員の管理 ・管轄店舗の採用活動 ・入社後研修 ・シフト作成 ・勤怠管理 ・専用システムへの入力作業 ▼店舗巡回 ・店舗内の清掃チェック ・従業員へのアドバイス ・従業員との情報共有 ＼職場環境／ 各店舗には当社スタッフが1名は常駐しています。 巡回中はスタッフから状況を聞きつつ、 困り事があれば本社と連携して解決していきます。 ※スタッフは物腰の柔らかい方がメインです！ ＼ここがポイント！／ 店舗巡回のスケジュールは 自分の裁量で決めてOK！ 効率よく巡回を進めることで 残業のない働き方が可能となります！ 直行直帰もOKです♪ 危険物取扱者乙種4類をお持ちの方は大歓迎！ 無資格の方は資格取得支援制度で取得を目指せます！

≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！

仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成　など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員　など

■当社が製造する半導体ウエハーの保管搬送用容器や研磨キャリアの国内外顧客への拡販に関する業務をしていただきます。販売先は国内・海外となり、海外既存先へのフォローや新規開拓も発生します。

企業名 冨士ベークライト株式会社 求人名 【尼崎市/法人営業】営業所長候補！/年間休日120日☆/福利厚生充実◎ 仕事の内容 ■当社が製造する半導体ウエハーの保管搬送用容器や研磨キャリアの国内外顧客への拡販に関する業務をしていただきます。販売先は国内・海外となり、海外既存先へのフォローや新規開拓も発生します。 ■状況に応じて北米・ヨーロッパ・中国などへの出張が発生することもあります。 ■営業所長候補として、半導体業界のマーケット調査やビジネステーマの発掘、半導体ウエハーを使っている会社への搬送用容器や研磨キャリアの販路拡大が大きなミッションとなります。 ※変更の範囲:会社の指定する業務 募集職種 【尼崎市/法人営業】営業所長候補！/年間休日120日☆/福利厚生充実◎

≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！

仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成　など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員　など

≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！

仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成　など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員　など

≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！

仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成　など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員　など

■営業管理職または拠点長として、顧客のキーマンへ深耕・提案営業等のメンバー支援を行います。また、拠点のエンジニアが安心して勤務できるような面談の実施など、拠点運営のマネジメントをお任せします。

企業名 株式会社メイテックフィルダーズ 求人名 【大阪/営業管理職】営業戦略立案/拠点運営とメンバーマネジメント 仕事の内容 ■営業管理職または拠点長として、顧客のキーマンへ深耕・提案営業等のメンバー支援を行います。また、拠点のエンジニアが安心して勤務できるような面談の実施など、拠点運営のマネジメントをお任せします。 【業務詳細】◆営業戦略立案、実行◆新規営業◆既存顧客の深耕◆営業数値管理(KPI等)◆メンバーマネジメント、育成等【現状と今後】■需要の拡大に伴い、非常に多くの期待を頂いています。これまでの業界のパイオニアとしての優位性を活かし、期待に応えつつも急角度での拡大のため、より一層の信頼獲得や、法令順守等、業界をけん引していくことを目指します。コツコツと実直に業務、マネジメントいただくことを期待します。 募集職種 【大阪/営業管理職】営業戦略立案/拠点運営とメンバーマネジメント

＼ガソリンスタンドの店舗運営・管理／現場へは直行・直帰OK！未経験スタート歓迎！30代・40代活躍中

募集要項 職種 店舗運営・管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ガソリンスタンドの店舗運営・管理をお任せします。 エリアマネージャーとして、担当店舗(10～15店)を巡回し、 より良いお店作りの為のアドバイスをしていただきます。 ▼従業員の管理 ・管轄店舗の採用活動 ・入社後研修 ・シフト作成 ・勤怠管理 ・専用システムへの入力作業 ▼店舗巡回 ・店舗内の清掃チェック ・従業員へのアドバイス ・従業員との情報共有 ＼ここがポイント！／ 店舗巡回のスケジュールは 自分の裁量で決めてOK！ 効率よく巡回を進めることで 残業のない働き方が可能となります！ 直行直帰もOKです♪ 危険物取扱者乙種4類をお持ちの方は大歓迎！ 無資格の方は資格取得支援制度で 取得を目指せます！

≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！

仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成　など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員　など

ご来店いただいたお客様に、購入の目的やライフプランをお伺いし、お客様に合ったクルマをご提案します。成長段階にある当社にてキャリアアップを目指すことが可能です。

企業名 株式会社リバティ 求人名 【兵庫/営業職】管理職候補 ◆CMでおなじみ！成長段階にあるカーディーラー 仕事の内容 ご来店いただいたお客様に、購入の目的やライフプランをお伺いし、お客様に合ったクルマをご提案します。成長段階にある当社にてキャリアアップを目指すことが可能です。 【業務詳細】お客様に車のご提案、販売を行う『営業職』をお任せします。オールメーカー、総在庫3000台の中からお客様にピッタリなお車の提案して頂きます。トップ営業ともなれば、一人で年間400台以上の実績！全国でも有数の販売力を誇っている環境です。飛び込み営業は一切なく、100％来店型の接客スタイルです。販売、営業ノルマも存在しません。あくまでお客様第一の接客を行って頂きます。 募集職種 【兵庫/営業職】管理職候補 ◆CMでおなじみ！成長段階にあるカーディーラー

≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！

仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成　など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員　など

■営業管理職または拠点長として、顧客のキーマンへ深耕・提案営業等のメンバー支援を行います。また、拠点のエンジニアが安心して勤務できるような面談の実施など、拠点運営のマネジメントをお任せします。

企業名 株式会社メイテックフィルダーズ 求人名 【西日本/営業管理職】営業戦略立案/拠点運営とメンバーマネジメント 仕事の内容 ■営業管理職または拠点長として、顧客のキーマンへ深耕・提案営業等のメンバー支援を行います。また、拠点のエンジニアが安心して勤務できるような面談の実施など、拠点運営のマネジメントをお任せします。 【業務詳細】◆営業戦略立案、実行◆新規営業◆既存顧客の深耕◆営業数値管理(KPI等)◆メンバーマネジメント、育成等【現状と今後】■需要の拡大に伴い、非常に多くの期待を頂いています。これまでの業界のパイオニアとしての優位性を活かし、期待に応えつつも急角度での拡大のため、より一層の信頼獲得や、法令順守等、業界をけん引していくことを目指します。コツコツと実直に業務、マネジメントいただくことを期待します。 募集職種 【西日本/営業管理職】営業戦略立案/拠点運営とメンバーマネジメント

【幹部候補】年収500万～／推し活もキャリアも両立できる！

仕事内容 「もっと裁量を持って働きたい」 「自分の経験を新しいフィールドで活かしたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 ＼若手の“推し活世代”も活躍中！／ 完全週休2日＆長期休暇で、ライブやイベント遠征も楽しめる環境。 “キャリアもプライベートもどちらも充実させたい”方に選ばれています。 ヒューマンアイズは製造業を中心に人材派遣・請負事業を展開し、急成長を続ける企業。 新拠点の出店も加速しており、まさに【組織拡大フェーズ】を迎えています。 今回はその中核を担う【幹部候補】を募集します。 【仕事内容】 入社後は、スタッフ管理や顧客対応を担当し、早期に幹部業務をお任せします。 「管理」から「組織を動かす」まで、ステップを踏んで成長できます。 ◆管理業務（まずはここから） ・スタッフ採用、面接、職場見学同行 ・取引先工場の巡回、安全確認 ・従業員フォロー、定着支援 ◆幹部候補業務（スキルに応じてお任せ） ・売上・予算の管理 ・人材の育成、評価 ・取引先との交渉（人員調整・単価交渉） ・経営方針に基づく施策の推進 異業種で培ったマネジメント経験を、そのまま発揮できます！ 《こんな方にピッタリ》 ・会社の成長を一緒に推進したい方 ・主体的に判断・行動できる方 ・マネジメント経験をさらに広いフィールドで活かしたい方 ・推し活もキャリアも両立したい方 《活かせる経験》 ・店舗運営や営業組織のマネジメント経験 ・人材派遣業での管理経験 ・人員調整、予算管理、折衝経験 など 【キャリアアップ例】 所長 → 課長 → 次長 → 部長 など 【福利厚生充実】 ・月収42万円以上＋賞与年2回＆業績次第で決算賞与あり！ ・昇給あり ・年間休日123日（土日祝休み） ・長期休暇（GW・夏季・年末年始） ・ガソリンカード支給 ・綺麗な１Ｒ寮あり（固定費を抑えて推し活資金に◎） ・推し活応援制度：土日祝休み＋有給休暇も取りやすく、ライブやイベント遠征も可能！ 【先輩の声】 20代で入社しましたが、平日はスタッフ管理や営業に集中。 休日は推しのライブ遠征で全国へ！“稼ぎながら推し活も楽しめるのが魅力”と実感しています。 これまでの経験を「会社を動かす立場」で活かしませんか？ まずは一度、お話だけでもしてみましょう。 業務の変更範囲:「会社の定める業務」

正社員・フルリモート・土日祝日休み

仕事内容: スキルと成果を正当に評価します スキルと成果を正当に評価する文化を大切にしています。スタート時点で月給27.5万円〜60万円を想定し、成果次第で上限なく考慮します。 働き方は完全自由です フルリモート・フルフレックスで構いません。現在のチームメンバーも全員がリモートワーク中。Slack・HubSpot・Notionでコミュニケーションを行い、柔軟な働き方を実現しています。 急成長中の自社サービスに携われます 世界中で誰でも「Netflixのような動画配信サイト」を構築できるノーコードプラットフォーム「OneStream」（https://one-stream.site）のCSチーム立ち上げメンバーとして参画いただきます。 教育・医療・研修・ナレッジビジネス領域での導入が急拡大中です。 さらに、2025年には 500 GlobalとJETROによる「J-StarX Silicon Valley Extended Program」 に選出され、シリコンバレーでの長期滞在を通じてグローバル展開を本格化。日本発のSaaSとして世界市場への挑戦が始まります。 今後は、 * 生成AIによるレポーティング・レコメンド機能の強化 * ヘッドレスCMSプロジェクトによる外部サイト連携 * 海外向けプロダクト仕様の最適化 といった開発も同時進行中。CSチームとして、顧客の成功を通じて事業全体の成長を牽引するポジションです。 具体的な業務内容 * パートナーセールス戦略の立案・実行 * 代理店・リセラー・技術パートナーの開拓と契約交渉 * パートナー向けプログラム設計（報酬体系、インセンティブ設計） * パートナーセールス組織の立ち上げとマネジメント * KPI設計とパフォーマンス管理 * パートナー向けトレーニング・営業ツール企画制作 * パートナー案件の支援・クロージング支援 * 経営陣への戦略提言とレポーティング