北海道、営業、社割有の求人・転職情報

教育業での経験不問！ライフステージに合わせた働き方も可能！

仕事内容 ＊＊＊＊＊この求人の特徴！＊＊＊＊＊ ◆勤務地は札幌限定で転居を伴う転勤なし └札幌市内にある小中学生を対象とした「個別指導3.14」と 高校生の教室「ブレインズ・ジム」でのお勤めに限った募集です ◆20～30代の若い世代がメインに活躍中 ◆第二新卒や正社員が初となる方のチャレンジも大歓迎 └人柄重視なので前職の勤務年数等は不問です ◆学生時代に学習塾でアルバイトの経験がある方歓迎 ◆お笑い脚本家など様々な経歴の人が活躍中 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 生徒が「自分で考える力」を身につけるための サポートやコーチングをお願いします。 未経験者でも誰かのためにしたいという思いが大事なので、 その思いさえあれば大丈夫です！ 【具体的には】 ■学習指導 └主にはチューター業務となります。 生徒が”自分で考える習慣を身に付ける” ための手助けをお願いします。 ・学習においての疑問点や不明点の解消(質問への回答) ・分からないときはどうしたらいいのか？を 考える思考の癖付けやその練習 ■進路指導 └目標設定とそれを達成するための 学習計画立案を生徒と一緒に行います。 生徒の将来に関わる重要な業務ですが、 その子の得意も苦手も知っている先生が アドバイザーになるからこそ、生徒は 「本気で頑張れるプラン」を作ることができます。 ■生徒や保護者との面談 ■教室内行事の企画運営(ハロウィン・クリスマス催事) 「支えてくれた先生」を今でも憶えている方は、 当社が目指すものを経験されていると言えます。 もちろん先生ですので、勉強を教える立場として 自身に関わってくれた人だったでしょうが、 「記憶に残る先生」と言えるのであれば 単にそれだけの関係ではなかった筈です。 あなたの記憶にある「支えてくれた誰か」のように、 3.14の生徒たちを支え導く。 型通りではなく、生徒一人ひとりに合わせた柔軟な関わりは、 民間教育であり教育サービス業であるからこそ出来るお仕事です。 子どもたちにとっての「勉強」や「受験」は、 大人になった時の「仕事」に置き換えられるように思えます。 受け身で学ぶのではなく、主体的に、 自主性をもって勉強へ取り組めるようになれれば、 社会人となった時に仕事に対して主体性をもって 臨めるようになる筈と考えるのです。 学力を伸ばしながら心も育て、 そんな未来で役立つ力を身に付けて、 私たちのもとを巣立って欲しいと願っています。 【勤務地について】 札幌市内各区の教室へ配属となります。 各教室の詳細住所はHPをご参照ください。 中央区：9教室 北区 ：3教室 南区 ：2教室 西区 ：3教室 東区 ：3教室 厚別区：3教室 手稲区：3教室 清田区：2教室 白石区：3教室 豊平区：3教室 基本的に駅チカの教室が多いですが車通勤も可能です。 希望や通勤経路を考慮して決定いたしますのでご安心くださいね。 教室間の異動はありますが、札幌市外への転勤はありません。 【社員の声をご紹介！】 実際に働いている社員の声をお届けします！ この仕事に興味を持ったきっかけや 働いてみて感じたことなどをまとめました。 下記URLからぜひご覧ください！ https://drive.google.com/file/d/11fzg6I0PNWOxSvlw86Umo1tfmdifLRj9/view?usp=drive_link

札幌勤務★13時出社で残業ほぼ0！早期に業界平均年収超え可◎

仕事内容 個別・集団学習塾「NISCO」でお馴染みの (株)ニスコが運営する河合塾マナビスの 進路アドバイザーを大募集★ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 【お仕事内容はこちらです！】 ●進路アドバイザー● 現役高校生・保護者と面談を行い、 将来の進路を一緒に考えるお仕事です。 (河合塾のチューターさんと似ています) ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 【このお仕事はこんな流れです！】 (1)進路に合わせた受講コースの決定 クリニックテスト(無料学力診断テスト)の 結果と志望校をもとに生徒・保護者と 受講講座のプランニングを行います。 (2)映像授業終了後のアドバイス 映像授業受講後の確認テストの結果を基に 生徒・保護者と受講講座のプランニングを行います。 (3)月1回の生徒面談 受講進捗状況を確認し、今後の学習計画の調整を行います。 また学習以外のヒアリングや、 将来の目標設定なども一緒に考えていきます。 (4)3ヵ月に1回の保護者を含めた三者面談 模試の結果や受講データをもとに、 生徒と保護者に向けて大学受験に関する情報の共有や、 保護者に向けて生徒と話し合った進路や学習計画の共有を行います。 (その他) ・勉強がしやすい環境づくり ・アルバイトの育成・シフト作成 ・入会の問い合わせの電話対応 など… ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 【充実の研修で安心スタート!!】 約1～2か月の座学・実務研修にて、 進路アドバイザーの基礎を固めたうえで、 実務に入れるので安心スタートできます★ <研修の主な流れ> ・動画視聴によるインプット研修 ・オンライン講義によるインプット研修 ・オンライン実務研修 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 【なぜ中途社員を募集しているの？】 当社では通塾されている生徒さんの頑張りはもちろん、 指導をする講師さんのおかげで、高い合格実績が出ており、 生徒さんの入塾数や会社の業績が向上しております！ さらに北海道内の勉強を頑張りたい生徒さんをサポートするため、 当社では新たな教室開校や新規事業への参入が加速しております。 そのような事業拡大のフェーズでは新たな仲間の存在が欠かせません。 そのため、当社の仲間となっていただける方を募集しています★ 当社の一員として、北海道内の子どもたちのために 一緒に頑張ってくれる方をお待ちしています！ ▼当社について▼ https://www.nisco-g.com/recruit/company/ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 【札幌で勤務ができる！】 今回募集の河合塾マナビスは札幌に3教室を展開中！ ご希望の勤務地には柔軟に応えるようにしますので、 お気軽にご相談くださいね〇 <河合塾マナビス運営教室> ・麻生校 北区北40条西4-2-20麻生むらもとビル 2階 (札幌市営地下鉄「麻生」駅より徒歩1分) ・南16条校 中央区南16条西7-1‐3 Nビル14 (札幌市営南北線「幌平橋」駅より徒歩5分) (札幌市電山鼻線「静修学園前」駅より徒歩2分) ・山の手校 西区山の手３条６-３-１NビルⅫ 1階 (札幌市営地下鉄東西線 「琴似駅」から徒歩18分) (JR北海道バス 「山の手3条6丁目」 下車徒歩1分) また、弊社は塾講師のお仕事も募集をしております〇 札幌市内に約50教室を展開しており、 札幌市内で腰を据えて正社員として働きたい方には ピッタリなお仕事だと思います〇 勤務地の詳細は下記URLよりご確認いただけます★ https://www.nisco-g.com/search/hokkaido/

教育業での経験不問！ライフステージに合わせた働き方も可能！

仕事内容 ＊＊＊＊＊この求人の特徴！＊＊＊＊＊ ◆勤務地は札幌限定で転居を伴う転勤なし └札幌市内にある小中学生を対象とした「個別指導3.14」と 高校生の教室「ブレインズ・ジム」でのお勤めに限った募集です ◆20～30代の若い世代がメインに活躍中 ◆第二新卒や正社員が初となる方のチャレンジも大歓迎 └人柄重視なので前職の勤務年数等は不問です ◆学生時代に学習塾でアルバイトの経験がある方歓迎 ◆お笑い脚本家など様々な経歴の人が活躍中 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 生徒が「自分で考える力」を身につけるための サポートやコーチングをお願いします。 未経験者でも誰かのためにしたいという思いが大事なので、 その思いさえあれば大丈夫です！ 【具体的には】 ■学習指導 └主にはチューター業務となります。 生徒が”自分で考える習慣を身に付ける” ための手助けをお願いします。 ・学習においての疑問点や不明点の解消(質問への回答) ・分からないときはどうしたらいいのか？を 考える思考の癖付けやその練習 ■進路指導 └目標設定とそれを達成するための 学習計画立案を生徒と一緒に行います。 生徒の将来に関わる重要な業務ですが、 その子の得意も苦手も知っている先生が アドバイザーになるからこそ、生徒は 「本気で頑張れるプラン」を作ることができます。 ■生徒や保護者との面談 ■教室内行事の企画運営(ハロウィン・クリスマス催事) 「支えてくれた先生」を今でも憶えている方は、 当社が目指すものを経験されていると言えます。 もちろん先生ですので、勉強を教える立場として 自身に関わってくれた人だったでしょうが、 「記憶に残る先生」と言えるのであれば 単にそれだけの関係ではなかった筈です。 あなたの記憶にある「支えてくれた誰か」のように、 3.14の生徒たちを支え導く。 型通りではなく、生徒一人ひとりに合わせた柔軟な関わりは、 民間教育であり教育サービス業であるからこそ出来るお仕事です。 子どもたちにとっての「勉強」や「受験」は、 大人になった時の「仕事」に置き換えられるように思えます。 受け身で学ぶのではなく、主体的に、 自主性をもって勉強へ取り組めるようになれれば、 社会人となった時に仕事に対して主体性をもって 臨めるようになる筈と考えるのです。 学力を伸ばしながら心も育て、 そんな未来で役立つ力を身に付けて、 私たちのもとを巣立って欲しいと願っています。 【勤務地について】 札幌市内各区の教室へ配属となります。 各教室の詳細住所はHPをご参照ください。 中央区：9教室 北区 ：3教室 南区 ：2教室 西区 ：3教室 東区 ：3教室 厚別区：3教室 手稲区：3教室 清田区：2教室 白石区：3教室 豊平区：3教室 基本的に駅チカの教室が多いですが車通勤も可能です。 希望や通勤経路を考慮して決定いたしますのでご安心くださいね。 教室間の異動はありますが、札幌市外への転勤はありません。 【社員の声をご紹介！】 実際に働いている社員の声をお届けします！ この仕事に興味を持ったきっかけや 働いてみて感じたことなどをまとめました。 下記URLからぜひご覧ください！ https://drive.google.com/file/d/11fzg6I0PNWOxSvlw86Umo1tfmdifLRj9/view?usp=drive_link

未経験OK★13時出社で残業ほぼ0★年休115日+有休

仕事内容 ニスコは札幌市を中心に、 小・中学生への集団指導、個別指導塾 を運営しております 高い合格実績と手厚いサポートで、 子どもたちの未来を支えています！ 塾数も増えており、更なる 事業拡大フェーズへと突入！ ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験OK！充実の研修で安心デビュー ✅映像授業サポート中心！「教科指導」なし ✅平均残業6～7h/月、22時以降の残業は禁止 ✅年間休日115日程度＆有休！長期休暇あり ✅業界平均より高い給与水準！昇給・賞与あり ✅産休・育休・育児時短制度あり！ ✅社員割引あり！子育て中の方も歓迎！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ (株)ニスコが運営する河合塾マナビスの 進路アドバイザーを大募集★ ✅《具体的なお仕事内容》 高校生をサポートする 進路アドバイザーのお仕事です！ 現役高校生・保護者と面談を行い、 将来の進路を一緒に考えるお仕事です (河合塾のチューターさんと似ています) 業界未経験でも活躍できる環境は 整っているので、ご安心ください！ ◆生徒・保護者との面談（プランニング） 無料学力診断テストの結果や志望校を もとに、生徒・保護者と面談 受講する講座のプランを一緒に考えます ◆映像授業後のアドバイス 授業後の確認テストの結果を見ながら 学習の進め方をアドバイスします ◆月1回の生徒面談 学習計画が順調に進んでいるかを確認 勉強以外の悩みを聞いたり、 将来の目標設定をサポートします ◆3ヶ月に1回の三者面談 模試の結果や受講データを共有 大学受験に関する情報を提供し、 学習計画を再度すり合わせます ◆その他 ・勉強に集中できる環境づくり ・アルバイトスタッフの育成、シフト管理 ・入会に関するお問い合わせ対応 など 授業などは行わないので「教育に携わりたい けど講師は向いてない」という方も 気兼ねなくご応募くださいませ！ ✅《未経験でも安心の研修制度》 入社後は約1～2ヶ月の研修から スタートします。動画視聴や オンライン講義でのインプット、 オンラインでの実務研修を通して 基礎からしっかり学べます 自信を持って実務デビューできます！ ✅《プライベートも大切に働けます》 月の平均残業時間は6～7時間程度 22時以降の残業は原則禁止のため、 メリハリをつけて働けます GW（10日程度）や夏季・冬季休暇 （各5日程度）など長期休暇も充実 年間休日は115日程度あり、 仕事と私生活の両立が可能です ✅《キャリアアップと安定収入》 入社3年目（25歳）で年収380万円、 入社6年目（28歳/教室長）で 年収450万円と、着実な昇給が可能 賞与も年2回支給されます 業界平均より高待遇を実現できます！ 業績好調・事業拡大中の安定企業で キャリアを築きませんか？ 勤務地の詳細は下記URLよりご確認いただけます★ https://www.nisco-g.com/search/hokkaido/

札幌勤務＊札幌トヨタグループの安定基盤で働く✨正社員登用あり

仕事内容 雇用形態【契約社員】 OA機器・IT機器の保守・メンテナンスのお仕事！ 【✨この求人のポイント✨】 ✅年間休日120日以上（日祝休み＋長期休暇あり） ✅月平均残業は10〜20時間程度。ワークライフバランスを重視した職場です ✅勤務地は「札幌市中央区」転勤はありません ✅札幌トヨタグループ各社がメイン顧客。安定した環境で技術を磨けます ✅営業経験1年以上を歓迎。入社2年目以降、正社員登用を目指せます！ ー＊ー 仕事の魅力 ー＊ー ✨グループ企業という強力な基盤があります 訪問先は札幌トヨタグループ計17社と一般顧客が中心です。 既存の強固な関係性があるため、ゼロからの新規開拓に追われることはありません。 会社としての安定性も抜群で、地に足をつけてキャリアを築きたい方に最適です。 ✨正社員登用について ✅長く安定して働いていただくことを前提とした採用です 契約社員スタートですが、 入社2年目以降は意欲と適性に応じて正社員登用を目指せます。 正社員登用後は、在籍3年以上で退職金も支給。 安定した待遇と長期的なキャリアパスを用意しています！ ー＊ー 具体的な仕事内容 ー＊ー ◯定期メンテナンス 社用車で各拠点を巡回し、複合機やPC、監視カメラなどの動作確認、消耗品の交換、清掃を行います。 トラブルを未然に防ぐための重要なプロセスです。 ◯スポット修理 「印刷ができない」「画面が固まった」などの連絡を受け、現場へ急行またはリモート対応をします。 不具合の原因を切り分け、迅速に復旧作業を行います。 ◯機器の設置・設定サポート 新しく導入されるPCや周辺機器のセットアップ、ネットワークへの接続確認などを担当します。 ⭐未経験でも安心のサポート体制⭐ いきなり一人で現場をお任せすることはありません。 まずは先輩スタッフの同行からスタート！ 機械の種類や点検の手順を、横でしっかり学ぶ期間を設けています。 分からないことはその場ですぐに聞ける環境なので、 知識ゼロからでも着実にプロのスキルが身につきます。

世間話が仕事！バイクコンシェルジュとして活躍していください！

仕事内容 バイク業界、全体的に盛り上がっておりまして、当社も前年よりも120～150%の売上増できています。 少数精鋭で皆が皆、接客から事務作業、整備まで行っていたのですが、いよいよ人手が足りなくなりました。 業務を分けて社員の負担を減らし、接客専門のスペシャリストを育成していこうと思っています。 難しい業務はありません。一からやってみたいという方も大歓迎！ 手前ミソですが、当社の社員は本当に気さくで優しい社員ばかりです。 どうぞ肩の力を抜いて気軽にご応募ください。 ＜仕事内容＞ お客様とゆったり世間話しをしながら探し物やお困り事を聞いて下さい｡ 平日20人､土日は20～30人程度のご来店があります。 無理に売り込もうとしなくで下さいね｡ ｢買って下さい！｣と言っても買ってくれる時代じゃないですからね(笑) 【「興味ある」からのスタートも歓迎】 本当にこの業界おもしろい。 仕事を通じて友達も増える、遊びも増える、個性を活かせる。 皆「仕事なの？」ってくらいのびのび楽しそうに働いてくれてるよ。 知識はなくてもバイクが好き、バイクに興味があるからでOKですよ。 【充実した休暇が取れます】 うちは休みはしっかり充実。お休みがないと仕事も楽しめないでしょ。 季節の連休､しっかり休めます。 お客様はライダーさんが多いので､皆でツーリングとかに行っちゃうんですよね。 なので､ＧＷや夏等の季節休みにはお客さん､あまり来ないんです(笑) 【環境に自信があります】 とにかくスタッフ環境がいいです！よく関わる文化なんです。 困ってそうな社員がいたら必ず声をかけます。 先輩が後輩にはもちろんですが、うちは先輩が困ってそうなら、後輩でも「僕で手伝える事ありますか？」ってね。 こんなにいい会社、なかなか無いと思いますよ。

正社員登用率9割以上◎未経験歓迎◎年休125日◎福利厚生充実

仕事内容 街のインフラ整備や 大型プロジェクトを裏から支える、 スケールの大きな 提案営業をお任せします。 既存のお客様（建設会社など）への ルート営業がメインとなるため、 飛び込みや厳しいノルマはありません。 ＜具体的には…＞ 三角コーンなどの保安用品から、 ショベルカーやブルドーザーなどの 大型重機まで、建設現場に必要な あらゆる機械・設備のレンタルを お客様へご提案します。 「次の現場、どんな機械を手配すればスムーズかな？」 お客様からそんなご相談を いただくところからスタート。 「その規模の工事であれば、こちらの建機が〇台あると効率的です」と、 プロの視点から最適な機材を プランニングし、手配を行います。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後のフロー＞ 取り扱う機材は多岐にわたりますが、 入社時の専門知識は一切不要です！ まずは先輩社員との同行（OJT）や 商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中ですので、 焦らず着実に成長できる環境です。 ＜この求人のアピールポイント＞ ◆ 資格取得に積極的な環境！ 資格取得奨励の範囲が非常に広く、 事務系のものから工務系まで、 （電気工事の資格など） 幅広い範囲の資格が対象となります。 資格取得でお祝い金が発生するので、 働きながら資格取得ができるチャンスです。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 2025年1月より完全に 「土日祝休み（完全週休二日制）」 となりました！ 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。

【北日本自動車共販の現実】ノルマなしで、月収40万も目指せる

仕事内容 【 注 目 求 人 】 月 収 ４ ０ 万 も 目 指 せ る 反 響 営 業 、 募 集 中 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「 営業ってキツそう・・・ 」 そのイメージ、ここで変わります✊ ✅ ノルマなし ✅ 飛び込み・テレアポなし ✅ 残業ほぼゼロ そ れ で い て ＿人人人人人人人人人人人人人人人人＿ ＞ しっかり稼げる環境、あります ＜ ￣Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^￣ 【 北日本自動車共販の強み 】 ⭐ 営業ノルマなし(プレッシャーゼロ) ⭐ 残業ほぼゼロ(基本定時帰宅) ⭐ 反響対応メイン(来店・問い合わせ中心) ⭐ インセンティブで収入アップ ⭐ ベテランの手厚いサポート体制 ”無理して売る営業”ではなく ”選ばれる営業”を目指せます◎ 【 収入の仕組み、ちゃんと強い 】 当社のインセンティブは ”1件ごとに加算される”シンプル設計 さらに―― 目標を上回れば ＞＞ 単 価 も ア ッ プ ＜＜ つまり、やった分だけ そのまま収入に反映されます✨ ノルマはないので 未達でもペナルティなし✖ でも―― ⭐ 頑張ればしっかり稼げる ⭐ このちょうどいいバランスが 長く続けられる理由です◎ ＜ 給 与 例 ＞ ⏩ ５００万円／入社５年目 ⏩ ５５０万円／ベテラン社員 ▶5年で年収500万も現実的！ 【 仕 事 内 容 】 来店されたお客様の対応がメイン いわゆる”反響営業”です 飛び込み・テレアポは一切ナシ ～～ 仕 事 の 流 れ ～～ お客様の希望をヒアリング ▼ 最適なお車をご提案 ▼ ご購入手続きのサポート ▼ 納車までフォロー ～～～～～～～～～～～～～～～～ 最初は先輩と一緒に接客に入るので 未経験でも安心してスタートできます！ 「人と話すのが好き」 それだけで十分です✨ 【 会 社 に つ い て 】 中古車販売・買取・整備を手がけ 今年で創業50年 長年の信頼と実績があるからこそ 安定した来店数・問い合わせがあります ”売れる仕組みがすでにある”会社です◎ 【 現実的なキャリアアップ 】 ＞＞資 格 取 得 支 援 あ り＜＜ 役職に応じた手当もあり✨ 「営業として稼ぐ」だけでなく その先のキャリアもしっかり描けます さらに、車購入や車検の社割制度あり◎ 【 これからの北日本自動車共販 】 50年の実績に甘えず これからを一緒に創る仲間を募集 安定して働くか その中で、さらに上を目指すか その選択ができる環境です 営業＝キツい時代は終わり “ちゃんと稼げて、ちゃんと帰れる”営業へ 少しでも気になったら ぜひご応募ください✨

飲食や販売の接客経験が直結！成約率70％超の売れる仕組み有！

仕事内容 【この求人の魅力ポイント5選】 ✅驚異の成約率70％超！売れる仕組み有 ✅テレアポ飛び込み無の100％反響営業 ✅未経験からでも年収800万円が可能 ✅月平均残業20H以内で10時出社 ✅シフト制で土日休や連休の取得も可能 【お仕事内容】 アシスト札幌麻生店での営業です。 お客様への物件提案から内覧、 ご契約対応をお任せします。 ⭐成約率70％超！売れる仕組み⭐ 当社の成約率は驚異の70％以上です。 業界平均の約30〜40％と比べると、 圧倒的な高さを誇ります。 未経験でもこれだけ売れる理由は、 「売れる仕組み」があるからです。 独自のノウハウで集客力が抜群です。 ⭐完全反響営業で未経験でも安心⭐ WEB等を見たお客様への対応です。 飛び込みやテレアポはありません。 目の前のお客様に集中できます。 希望エリアや間取りをヒアリングし、 最適な物件をご提案ください。 ⭐具体的な業務の流れ⭐ ⏩ヒアリング ご要望を丁寧にお伺いします。 ネットにない物件もご提案します。 ⏩ご案内 社用車で直接現地へご案内します。 プロとして魅力を伝えます。 ⏩契約手続き ご成約からお引き渡しまで、 専門スタッフと共にサポートします。 ✨先輩社員へインタビュー！✨ 初めての一人暮らしで不安なお客様。 私も入社直後で焦っていましたが、 先輩が資料を持ってきてくれました。 お部屋に入った途端に、 「素敵！」と笑顔になられた瞬間を 今でも鮮明に覚えています。 先輩の頼もしさを感じると共に、 お客様の笑顔が嬉しいと感じました。 そこから生まれる笑顔が自信になります。 ✨頑張りをしっかり給与で還元✨ 固定給と賞与年4回で還元します。 歩合率は約30％と高い水準です。 20代で年収800万の先輩もいます。 ✨充実のワークライフバランス✨ 朝10時出社でラッシュを回避します。 完全週休2日制のシフト制です。 土日休みや連休取得も可能です。 ✨未経験でも安心の教育体制✨ 入社後は先輩が丁寧に指導します。 接客や販売の経験があれば、 そのスキルを存分に活かせます。

東証プライム上場／未経験歓迎／新しいチャレンジを応援します✨

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ハウスメーカーでの提案営業＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が扱う物件の9割は注文住宅です。 お客様の希望と理想をつめ込んだ 世界にひとつの住まいを提案して、夢の空間を実現します！ 今回は、住宅リフォームの営業職を募集します。 【リフォーム営業】 当社で住宅を購入いただいたお客様への ルート営業がメインとなります。 お客様への定期訪問を通じて、お客様のお悩みや問題点をお伺いし、 最適なリフォームのご提案を行います。 ◎POINT 決して焦らず時間をかけて、お客様と信頼関係を築くことがなにより大切です。 高額な商材だからこそ、無理に売り込むことは絶対にしません！ 当社の魅力はとにかく”お客様想い”なところ。 お引渡ししてからも定期的にメンテナンスに伺ったり、 お客様感謝祭の開催など継続したお付合いがあるからこそ、 お知り合いを紹介していただけることも多いんです。 ──────────── ◆入社後の流れ◆ ──────────── 提案のノウハウをはじめ、 製品や業界の知識も丁寧にレクチャーしますので、まったくの未経験でも安心♪ その他にも、勉強会や設計や現場監督との同行など、学べる機会が豊富です。 ＼＼ひとりで対応するのではなくチームで対応しています／／ 未経験スタートの社員や、業界20年以上のベテランも在籍しています！ 20～30代が中心です。 提案から施工、アフターフォローまで自社一貫で手がけるので、 他部署と連携を取る機会も多くあります。 幅広いコミュニケーションの中で営業の幅が広がるだけでなく、 お引渡しまでの大切な時間をお客様に寄りそうことで大きな信頼関係も築けます。 ◇どんな社員がいる？ - 未経験スタートの中途メンバーも多く在籍しています。 年齢・社歴を問わずメンバー同士仲良しで、活気ある職場です。 誰かが成約したら皆でお祝いムードに！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜やりがい溢れるお仕事です＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、お客様の理想の住まいを実現するために、 木造注文住宅の設計、施工、管理、販売を中心に行っています。 お客様のご要望や夢を丁寧に聞き、そのニーズに合った住まいを提案し、 設計から完成までのプロセスを一貫してサポートします。 一生に一度か二度のお住まいづくりの夢を実現し、 お客様が幸せに暮らせるよう、 全力でサポートすることができるのがこのお仕事の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜日本ハウスホールディングスについて＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、日本の住文化に貢献する「木造住宅メーカー」として 半世紀以上にわたりお客様の理想的な住まいを生み出してきました。 2014年に東証一部（現：東証プライム市場）に上場。 2015年5月、株式会社日本ハウスホールディングスに 社名を改め新たな一歩を踏み出しました。 私たちがご提案するのは、 お客様の夢を詰め込んだ世界にひとつのマイホーム。 最高級の機能性はもちろんのこと、 数々のデザイン賞を受賞するデザイン性の高さも強みです。 ／ ◎採用担当より ＼ ─ 自分の「好き」をつめ込んだ心躍る空間 ─ 温かな光が差しこみ、家族が団らんできる優しい光景 ─ 最高の機能性を備えた、長く安心して暮らせる住まい そんな、誰もが一度はあこがれる夢のマイホームを お客様と一緒にカタチにするのが私たちの仕事です。 ありがたいことにご依頼も年々増加しており、 この度、より多くのご要望にお応えするため、 営業メンバーを増員募集することになりました！ 未経験スタートの中途メンバーも多く在籍しています。 年齢・社歴を問わず、活気ある職場です。 私たちと共に、お客様の夢を一緒に実現しましょう！

ドコモの安定感！未経験から1年かけプロへ育てる法人営業

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 未経験から月給27万円スタート！ ✨ 年間休日125日以上でプライベート充実 ✨ 既存顧客への提案が中心で始めやすい ✨ 土日祝休み相談OK！残業少なめ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 完全週休2日・年休125日以上 ワークライフバランスを大切に インセンティブで頑張りを還元 未経験から年収450万円も可能 7割が既存顧客へのルート営業 「あなただから」と頼られる喜び ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 法人のお客様へのモバイル端末提案 通信コスト削減や業務効率化のため、 スマホやタブレット活用をご提案。 ✅ 既存フォロー・プラン見直し 既にご契約頂いている企業様を回り、 最新機種や最適なプランをご案内。 ✅ 導入後の操作サポート 使い方説明会や設定サポートを行い、 長く安心してお使い頂けるよう支援。 ⏩ 業務の流れ ─────────── ▼午前：社内業務・アポイント確認 前日の資料整理や当日の訪問準備。 ▼午後：担当企業様への訪問 1日3〜4社程度を訪問。 お困りごとのヒアリングが中心。 ▼夕方：帰社・見積作成 提案資料を作成し、翌日の準備。 ▼18:30：退勤 残業は少なく、メリハリ◎。 ⭐ 教育体制 ─────────── ドコモ主催の基礎研修があり、 業界知識はイチから学べます。 配属後も、先輩が1年かけて じっくり並走して教えます。 「独り立ちまで1年」の計画で、 未経験の方も焦らず成長できます。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 一般スタッフから副店長、店長、 さらにはエリアマネージャーへ。 法人営業の専門性を磨くことで、 市場価値の高いスキルが身に付き、 将来的な年収アップも叶います。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 「営業は難しそう…」という方も ご安心ください。大切なのは 知識よりも「聞き上手」であること。 地元企業の良き相談相手として、 長く活躍してくださる方を 心よりお待ちしております！ ─────【当社について】───── 札幌・江別エリアを中心に、 地域密着でドコモショップを展開。 「社員が幸せであってこそ、 良いサービスができる」と考え、 待遇や休日の改善に注力。 定着率の高さが自慢の会社です。

正社員登用率9割以上◎未経験歓迎◎年休125日◎福利厚生充実

仕事内容 街のインフラ整備や 大型プロジェクトを裏から支える、 スケールの大きな 提案営業をお任せします。 既存のお客様（建設会社など）への ルート営業がメインとなるため、 飛び込みや厳しいノルマはありません。 ＜具体的には…＞ 三角コーンなどの保安用品から、 ショベルカーやブルドーザーなどの 大型重機まで、建設現場に必要な あらゆる機械・設備のレンタルを お客様へご提案します。 「次の現場、どんな機械を手配すればスムーズかな？」 お客様からそんなご相談を いただくところからスタート。 「その規模の工事であれば、こちらの建機が〇台あると効率的です」と、 プロの視点から最適な機材を プランニングし、手配を行います。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後のフロー＞ 取り扱う機材は多岐にわたりますが、 入社時の専門知識は一切不要です！ まずは先輩社員との同行（OJT）や 商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中ですので、 焦らず着実に成長できる環境です。 ＜この求人のアピールポイント＞ ◆ 資格取得に積極的な環境！ 資格取得奨励の範囲が非常に広く、 事務系のものから工務系まで、 （電気工事の資格など） 幅広い範囲の資格が対象となります。 資格取得でお祝い金が発生するので、 働きながら資格取得ができるチャンスです。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 2025年1月より完全に 「土日祝休み（完全週休二日制）」 となりました！ 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。

飲食や販売の接客経験が直結！成約率70％超の売れる仕組み有！

仕事内容 【この求人の魅力ポイント5選】 ✅驚異の成約率70％超！売れる仕組み有 ✅テレアポ飛び込み無の100％反響営業 ✅未経験からでも年収800万円が可能 ✅月平均残業20H以内で10時出社 ✅シフト制で土日休や連休の取得も可能 【お仕事内容】 アシスト札幌駅前店での営業です。 お客様への物件提案から内覧、 ご契約対応をお任せします。 ⭐成約率70％超！売れる仕組み⭐ 当社の成約率は驚異の70％以上です。 業界平均の約30〜40％と比べると、 圧倒的な高さを誇ります。 未経験でもこれだけ売れる理由は、 「売れる仕組み」があるからです。 独自のノウハウで集客力が抜群です。 ⭐完全反響営業で未経験でも安心⭐ WEB等を見たお客様への対応です。 飛び込みやテレアポはありません。 目の前のお客様に集中できます。 希望エリアや間取りをヒアリングし、 最適な物件をご提案ください。 ⭐具体的な業務の流れ⭐ ⏩ヒアリング ご要望を丁寧にお伺いします。 ネットにない物件もご提案します。 ⏩ご案内 社用車で直接現地へご案内します。 プロとして魅力を伝えます。 ⏩契約手続き ご成約からお引き渡しまで、 専門スタッフと共にサポートします。 ✨先輩社員へインタビュー！✨ 初めての一人暮らしで不安なお客様。 私も入社直後で焦っていましたが、 先輩が資料を持ってきてくれました。 お部屋に入った途端に、 「素敵！」と笑顔になられた瞬間を 今でも鮮明に覚えています。 先輩の頼もしさを感じると共に、 お客様の笑顔が嬉しいと感じました。 そこから生まれる笑顔が自信になります。 ✨頑張りをしっかり給与で還元✨ 固定給と賞与年4回で還元します。 歩合率は約30％と高い水準です。 20代で年収800万の先輩もいます。 ✨充実のワークライフバランス✨ 朝10時出社でラッシュを回避します。 完全週休2日制のシフト制です。 土日休みや連休取得も可能です。 ✨未経験でも安心の教育体制✨ 入社後は先輩が丁寧に指導します。 接客や販売の経験があれば、 そのスキルを存分に活かせます。

東証プライム上場／未経験歓迎／新しいチャレンジを応援します✨

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ハウスメーカーでの提案営業＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が扱う物件の9割は注文住宅です。 お客様の希望と理想をつめ込んだ 世界にひとつの住まいを提案して、夢の空間を実現します！ 今回は、住宅リフォームの営業職を募集します。 【リフォーム営業】 当社で住宅を購入いただいたお客様への ルート営業がメインとなります。 お客様への定期訪問を通じて、お客様のお悩みや問題点をお伺いし、 最適なリフォームのご提案を行います。 ◎POINT 決して焦らず時間をかけて、お客様と信頼関係を築くことがなにより大切です。 高額な商材だからこそ、無理に売り込むことは絶対にしません！ 当社の魅力はとにかく”お客様想い”なところ。 お引渡ししてからも定期的にメンテナンスに伺ったり、 お客様感謝祭の開催など継続したお付合いがあるからこそ、 お知り合いを紹介していただけることも多いんです。 ──────────── ◆入社後の流れ◆ ──────────── 提案のノウハウをはじめ、 製品や業界の知識も丁寧にレクチャーしますので、まったくの未経験でも安心♪ その他にも、勉強会や設計や現場監督との同行など、学べる機会が豊富です。 ＼＼ひとりで対応するのではなくチームで対応しています／／ 未経験スタートの社員や、業界20年以上のベテランも在籍しています！ 20～30代が中心です。 提案から施工、アフターフォローまで自社一貫で手がけるので、 他部署と連携を取る機会も多くあります。 幅広いコミュニケーションの中で営業の幅が広がるだけでなく、 お引渡しまでの大切な時間をお客様に寄りそうことで大きな信頼関係も築けます。 ◇どんな社員がいる？ - 未経験スタートの中途メンバーも多く在籍しています。 年齢・社歴を問わずメンバー同士仲良しで、活気ある職場です。 誰かが成約したら皆でお祝いムードに！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜やりがい溢れるお仕事です＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、お客様の理想の住まいを実現するために、 木造注文住宅の設計、施工、管理、販売を中心に行っています。 お客様のご要望や夢を丁寧に聞き、そのニーズに合った住まいを提案し、 設計から完成までのプロセスを一貫してサポートします。 一生に一度か二度のお住まいづくりの夢を実現し、 お客様が幸せに暮らせるよう、 全力でサポートすることができるのがこのお仕事の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜日本ハウスホールディングスについて＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、日本の住文化に貢献する「木造住宅メーカー」として 半世紀以上にわたりお客様の理想的な住まいを生み出してきました。 2014年に東証一部（現：東証プライム市場）に上場。 2015年5月、株式会社日本ハウスホールディングスに 社名を改め新たな一歩を踏み出しました。 私たちがご提案するのは、 お客様の夢を詰め込んだ世界にひとつのマイホーム。 最高級の機能性はもちろんのこと、 数々のデザイン賞を受賞するデザイン性の高さも強みです。 ／ ◎採用担当より ＼ ─ 自分の「好き」をつめ込んだ心躍る空間 ─ 温かな光が差しこみ、家族が団らんできる優しい光景 ─ 最高の機能性を備えた、長く安心して暮らせる住まい そんな、誰もが一度はあこがれる夢のマイホームを お客様と一緒にカタチにするのが私たちの仕事です。 ありがたいことにご依頼も年々増加しており、 この度、より多くのご要望にお応えするため、 営業メンバーを増員募集することになりました！ 未経験スタートの中途メンバーも多く在籍しています。 年齢・社歴を問わず、活気ある職場です。 私たちと共に、お客様の夢を一緒に実現しましょう！

東証プライム上場／未経験歓迎／新しいチャレンジを応援します✨

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ハウスメーカーでの提案営業＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が扱う物件の9割は注文住宅です。 お客様の希望と理想をつめ込んだ 世界にひとつの住まいを提案して、夢の空間を実現します！ 今回は、住宅リフォームの営業職を募集します。 【リフォーム営業】 当社で住宅を購入いただいたお客様への ルート営業がメインとなります。 お客様への定期訪問を通じて、お客様のお悩みや問題点をお伺いし、 最適なリフォームのご提案を行います。 ◎POINT 決して焦らず時間をかけて、お客様と信頼関係を築くことがなにより大切です。 高額な商材だからこそ、無理に売り込むことは絶対にしません！ 当社の魅力はとにかく”お客様想い”なところ。 お引渡ししてからも定期的にメンテナンスに伺ったり、 お客様感謝祭の開催など継続したお付合いがあるからこそ、 お知り合いを紹介していただけることも多いんです。 ──────────── ◆入社後の流れ◆ ──────────── 提案のノウハウをはじめ、 製品や業界の知識も丁寧にレクチャーしますので、まったくの未経験でも安心♪ その他にも、勉強会や設計や現場監督との同行など、学べる機会が豊富です。 ＼＼ひとりで対応するのではなくチームで対応しています／／ 未経験スタートの社員や、業界20年以上のベテランも在籍しています！ 20～30代が中心です。 提案から施工、アフターフォローまで自社一貫で手がけるので、 他部署と連携を取る機会も多くあります。 幅広いコミュニケーションの中で営業の幅が広がるだけでなく、 お引渡しまでの大切な時間をお客様に寄りそうことで大きな信頼関係も築けます。 ◇どんな社員がいる？ - 未経験スタートの中途メンバーも多く在籍しています。 年齢・社歴を問わずメンバー同士仲良しで、活気ある職場です。 誰かが成約したら皆でお祝いムードに！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜やりがい溢れるお仕事です＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、お客様の理想の住まいを実現するために、 木造注文住宅の設計、施工、管理、販売を中心に行っています。 お客様のご要望や夢を丁寧に聞き、そのニーズに合った住まいを提案し、 設計から完成までのプロセスを一貫してサポートします。 一生に一度か二度のお住まいづくりの夢を実現し、 お客様が幸せに暮らせるよう、 全力でサポートすることができるのがこのお仕事の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜日本ハウスホールディングスについて＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、日本の住文化に貢献する「木造住宅メーカー」として 半世紀以上にわたりお客様の理想的な住まいを生み出してきました。 2014年に東証一部（現：東証プライム市場）に上場。 2015年5月、株式会社日本ハウスホールディングスに 社名を改め新たな一歩を踏み出しました。 私たちがご提案するのは、 お客様の夢を詰め込んだ世界にひとつのマイホーム。 最高級の機能性はもちろんのこと、 数々のデザイン賞を受賞するデザイン性の高さも強みです。 ／ ◎採用担当より ＼ ─ 自分の「好き」をつめ込んだ心躍る空間 ─ 温かな光が差しこみ、家族が団らんできる優しい光景 ─ 最高の機能性を備えた、長く安心して暮らせる住まい そんな、誰もが一度はあこがれる夢のマイホームを お客様と一緒にカタチにするのが私たちの仕事です。 ありがたいことにご依頼も年々増加しており、 この度、より多くのご要望にお応えするため、 営業メンバーを増員募集することになりました！ 未経験スタートの中途メンバーも多く在籍しています。 年齢・社歴を問わず、活気ある職場です。 私たちと共に、お客様の夢を一緒に実現しましょう！

正社員登用率9割以上◎未経験歓迎◎年休125日◎福利厚生充実

仕事内容 街のインフラ整備や 大型プロジェクトを裏から支える、 スケールの大きな 提案営業をお任せします。 既存のお客様（建設会社など）への ルート営業がメインとなるため、 飛び込みや厳しいノルマはありません。 ＜具体的には…＞ 三角コーンなどの保安用品から、 ショベルカーやブルドーザーなどの 大型重機まで、建設現場に必要な あらゆる機械・設備のレンタルを お客様へご提案します。 「次の現場、どんな機械を手配すればスムーズかな？」 お客様からそんなご相談を いただくところからスタート。 「その規模の工事であれば、こちらの建機が〇台あると効率的です」と、 プロの視点から最適な機材を プランニングし、手配を行います。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後のフロー＞ 取り扱う機材は多岐にわたりますが、 入社時の専門知識は一切不要です！ まずは先輩社員との同行（OJT）や 商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中ですので、 焦らず着実に成長できる環境です。 ＜この求人のアピールポイント＞ ◆ 資格取得に積極的な環境！ 資格取得奨励の範囲が非常に広く、 事務系のものから工務系まで、 （電気工事の資格など） 幅広い範囲の資格が対象となります。 資格取得でお祝い金が発生するので、 働きながら資格取得ができるチャンスです。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 2025年1月より完全に 「土日祝休み（完全週休二日制）」 となりました！ 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。

正社員登用率9割以上◎未経験歓迎◎年休125日◎福利厚生充実

仕事内容 街のインフラ整備や 大型プロジェクトを裏から支える、 スケールの大きな 提案営業をお任せします。 既存のお客様（建設会社など）への ルート営業がメインとなるため、 飛び込みや厳しいノルマはありません。 ＜具体的には…＞ 三角コーンなどの保安用品から、 ショベルカーやブルドーザーなどの 大型重機まで、建設現場に必要な あらゆる機械・設備のレンタルを お客様へご提案します。 「次の現場、どんな機械を手配すればスムーズかな？」 お客様からそんなご相談を いただくところからスタート。 「その規模の工事であれば、こちらの建機が〇台あると効率的です」と、 プロの視点から最適な機材を プランニングし、手配を行います。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後のフロー＞ 取り扱う機材は多岐にわたりますが、 入社時の専門知識は一切不要です！ まずは先輩社員との同行（OJT）や 商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中ですので、 焦らず着実に成長できる環境です。 ＜この求人のアピールポイント＞ ◆ 資格取得に積極的な環境！ 資格取得奨励の範囲が非常に広く、 事務系のものから工務系まで、 （電気工事の資格など） 幅広い範囲の資格が対象となります。 資格取得でお祝い金が発生するので、 働きながら資格取得ができるチャンスです。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 2025年1月より完全に 「土日祝休み（完全週休二日制）」 となりました！ 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。

飲食や販売の接客経験が直結！成約率70％超の売れる仕組み有！

仕事内容 【この求人の魅力ポイント5選】 ✅驚異の成約率70％超！売れる仕組み有 ✅テレアポ飛び込み無の100％反響営業 ✅未経験からでも年収800万円が可能 ✅月平均残業20H以内で10時出社 ✅シフト制で土日休や連休の取得も可能 【お仕事内容】 アシスト札幌北大前店での営業です。 お客様への物件提案から内覧、 ご契約対応をお任せします。 ⭐成約率70％超！売れる仕組み⭐ 当社の成約率は驚異の70％以上です。 業界平均の約30〜40％と比べると、 圧倒的な高さを誇ります。 未経験でもこれだけ売れる理由は、 「売れる仕組み」があるからです。 独自のノウハウで集客力が抜群です。 ⭐完全反響営業で未経験でも安心⭐ WEB等を見たお客様への対応です。 飛び込みやテレアポはありません。 目の前のお客様に集中できます。 希望エリアや間取りをヒアリングし、 最適な物件をご提案ください。 ⭐具体的な業務の流れ⭐ ⏩ヒアリング ご要望を丁寧にお伺いします。 ネットにない物件もご提案します。 ⏩ご案内 社用車で直接現地へご案内します。 プロとして魅力を伝えます。 ⏩契約手続き ご成約からお引き渡しまで、 専門スタッフと共にサポートします。 ✨先輩社員へインタビュー！✨ 初めての一人暮らしで不安なお客様。 私も入社直後で焦っていましたが、 先輩が資料を持ってきてくれました。 お部屋に入った途端に、 「素敵！」と笑顔になられた瞬間を 今でも鮮明に覚えています。 先輩の頼もしさを感じると共に、 お客様の笑顔が嬉しいと感じました。 そこから生まれる笑顔が自信になります。 ✨頑張りをしっかり給与で還元✨ 固定給と賞与年4回で還元します。 歩合率は約30％と高い水準です。 20代で年収800万の先輩もいます。 ✨充実のワークライフバランス✨ 朝10時出社でラッシュを回避します。 完全週休2日制のシフト制です。 土日休みや連休取得も可能です。 ✨未経験でも安心の教育体制✨ 入社後は先輩が丁寧に指導します。 接客や販売の経験があれば、 そのスキルを存分に活かせます。

未経験OK★13時出社で残業ほぼ0★年休115日+有休

仕事内容 ニスコは札幌市を中心に、 小・中学生への集団指導、個別指導塾 を運営しております 高い合格実績と手厚いサポートで、 子どもたちの未来を支えています！ 塾数も増えており、更なる 事業拡大フェーズへと突入！ ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験OK！充実の研修で安心デビュー ✅映像授業サポート中心！「教科指導」なし ✅平均残業6～7h/月、22時以降の残業は禁止 ✅年間休日115日程度＆有休！長期休暇あり ✅業界平均より高い給与水準！昇給・賞与あり ✅産休・育休・育児時短制度あり！ ✅社員割引あり！子育て中の方も歓迎！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ (株)ニスコが運営する河合塾マナビスの 進路アドバイザーを大募集★ ✅《具体的なお仕事内容》 高校生をサポートする 進路アドバイザーのお仕事です！ 現役高校生・保護者と面談を行い、 将来の進路を一緒に考えるお仕事です (河合塾のチューターさんと似ています) 業界未経験でも活躍できる環境は 整っているので、ご安心ください！ ◆生徒・保護者との面談（プランニング） 無料学力診断テストの結果や志望校を もとに、生徒・保護者と面談 受講する講座のプランを一緒に考えます ◆映像授業後のアドバイス 授業後の確認テストの結果を見ながら 学習の進め方をアドバイスします ◆月1回の生徒面談 学習計画が順調に進んでいるかを確認 勉強以外の悩みを聞いたり、 将来の目標設定をサポートします ◆3ヶ月に1回の三者面談 模試の結果や受講データを共有 大学受験に関する情報を提供し、 学習計画を再度すり合わせます ◆その他 ・勉強に集中できる環境づくり ・アルバイトスタッフの育成、シフト管理 ・入会に関するお問い合わせ対応 など 授業などは行わないので「教育に携わりたい けど講師は向いてない」という方も 気兼ねなくご応募くださいませ！ ✅《未経験でも安心の研修制度》 入社後は約1～2ヶ月の研修から スタートします。動画視聴や オンライン講義でのインプット、 オンラインでの実務研修を通して 基礎からしっかり学べます 自信を持って実務デビューできます！ ✅《プライベートも大切に働けます》 月の平均残業時間は6～7時間程度 22時以降の残業は原則禁止のため、 メリハリをつけて働けます GW（10日程度）や夏季・冬季休暇 （各5日程度）など長期休暇も充実 年間休日は115日程度あり、 仕事と私生活の両立が可能です ✅《キャリアアップと安定収入》 入社3年目（25歳）で年収380万円、 入社6年目（28歳/教室長）で 年収450万円と、着実な昇給が可能 賞与も年2回支給されます 業界平均より高待遇を実現できます！ 業績好調・事業拡大中の安定企業で キャリアを築きませんか？ 勤務地の詳細は下記URLよりご確認いただけます★ https://www.nisco-g.com/search/hokkaido/

未経験歓迎◎年休121日＆大型連休あり！大手グループで安定

仕事内容 創業70年、従業員1000名を超える 安定したグループ基盤を持つ当社なら、 あなたの「これから」を 全力でバックアップします。 未経験からでも充実の研修制度と 月1万5000円の研修手当で 安心してスタート可能。 年間休日121日に加え、 大型連休は各9日間と 私生活も大切にできます。 三菱自動車の顔として、 お客様の人生に寄り添う パートナーを目指しませんか。 ※勤務地：札幌市内いずれかの店舗で配属予定です。 地方エリアをご希望の方は応募時にお申し出ください！ 【この求人のポイント】 ＊年間休日121日＆長期連休もあり私生活を大切に働けます！ ＊月給23万5000円以上で入社後3年間は手当を別途支給！ ＊創業70年の老舗企業であり従業員1000名超の安定グループ！ ＊未経験歓迎！沖縄の離島で最長14日間の実務研修もあり！ ＊賞与年2回や販売報奨金あり！頑張りは給与で還元します！ 【仕事内容】 三菱自動車の正規ディーラーにて、車両販売やカーライフの提案をお任せします。お客様の生活スタイルに合わせた1台の提案から、自動車保険の加入サポート、納車後のアフターフォローまでトータルに担当。単に売るだけでなく、信頼関係を築くアドバイザー業務です。 ～具体的には～ 〇ニーズの把握と提案： お客様の家族構成や趣味を伺い、豊富なラインナップから最適な1台を選択し、試乗などを通じて魅力を伝えます。 〇契約手続きとフォロー： 見積書の作成や契約業務、さらには自動車保険の提案も行います。納車後も定期点検のご案内を通じて長く寄り添います。 〇スキルアップ： 研修制度が整っているため、専門知識は入社後に習得可能です。 ～入社後について～ 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。わからないことがあれば、近くにいる先輩スタッフに気軽に声を掛けていただければOK！三菱自動車のプロを目指し、徐々にできることを増やしていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【盤石な経営基盤のもとで】 創業から70年、道内で三菱車の魅力を伝え続けてきた当社は、現在1000名以上のスタッフを擁するD＆Dホールディングスの一員です。2025年度の売上高は761億円を記録し、モビリティ業界でも屈指の安定した経営基盤を誇っています。この確かな基盤があるからこそ、社員が将来にわたって安心してキャリアを築ける環境を整備。グループの一員として、腰を据えて長く働き続けたい方には最適な職場といえます。 【モチベーションの持続がしやすい環境】 未経験の方でも安心して挑戦できるよう、月給22万7000円からのスタートに加え、入社後3年間は毎月1万5000円の営業研修手当を最低保証。さらに日々の頑張りは販売報奨金として還元されるため、モチベーションを維持しながら成長できます。住宅手当や年2回の賞与など、生活を支える諸手当も充実。営業経験者が多く活躍しており、努力がしっかり収入に直結する仕組みです。 【私生活も大切にしてほしい】 「車業界は休みが少ない」というイメージを払拭するべく、年間休日は121日を確保しており、火曜日と第1から第3水曜日を定休日として設定。さらに、年末年始や夏季休暇、ゴールデンウィークにはそれぞれ9日間の大型連休を設けています。しっかり休んでリフレッシュできるからこそ、仕事でも最高のパフォーマンスを発揮できる、大切な人との時間や趣味を諦めずに続けられる環境が整っています。 【社員の成長をバックアップ】 車に関する知識がなくても、一歩ずつ成長できる教育体制を用意しています。配属先での丁寧なOJTはもちろん、沖縄の離島で実施される最長14日間のレンタカー研修など、当社ならではのユニークな制度も魅力。現場での実践と並行して、専門的な商談スキルや業界知識をじっくりと身に付けられます。独り立ち後も周囲のサポートは惜しみません。接客経験者が多数活躍しており、チーム全員であなたの成長を応援します。 【チームワークの良さが当社の自慢】 札幌市内の店舗には15名から20名のスタッフが在籍しており、チームワークを重んじる文化が根付いています。困った時には周囲にすぐ相談できる体制のため、新メンバーも馴染みやすい環境。また、3年に1度の社員旅行や夏季のイベント、野球部の活動など、部署を超えた交流も盛んです。営業経験者が多く活躍している職場で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか？ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ★札幌エリア★ 【北海道三菱についてもっと知りたい方へ】 会社全体の取り組みや働く人の魅力が伝わるコンテンツも発信中です。 ぜひご覧ください！ また、各店舗でもInstagramを公開中！ぜひ検索してみてください。 ◆Instagram：https://www.instagram.com/hokkaido_mitsubishi.mmc/ ◆YouTube：https://www.youtube.com/channel/UCHERvpsxiPJo9P9W10InzYQ

正社員登用率9割以上◎未経験歓迎◎年休125日◎福利厚生充実

仕事内容 街のインフラ整備や 大型プロジェクトを裏から支える、 スケールの大きな 提案営業をお任せします。 既存のお客様（建設会社など）への ルート営業がメインとなるため、 飛び込みや厳しいノルマはありません。 ＜具体的には…＞ 三角コーンなどの保安用品から、 ショベルカーやブルドーザーなどの 大型重機まで、建設現場に必要な あらゆる機械・設備のレンタルを お客様へご提案します。 「次の現場、どんな機械を手配すればスムーズかな？」 お客様からそんなご相談を いただくところからスタート。 「その規模の工事であれば、こちらの建機が〇台あると効率的です」と、 プロの視点から最適な機材を プランニングし、手配を行います。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後のフロー＞ 取り扱う機材は多岐にわたりますが、 入社時の専門知識は一切不要です！ まずは先輩社員との同行（OJT）や 商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中ですので、 焦らず着実に成長できる環境です。 ＜この求人のアピールポイント＞ ◆ 資格取得に積極的な環境！ 資格取得奨励の範囲が非常に広く、 事務系のものから工務系まで、 （電気工事の資格など） 幅広い範囲の資格が対象となります。 資格取得でお祝い金が発生するので、 働きながら資格取得ができるチャンスです。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 2025年1月より完全に 「土日祝休み（完全週休二日制）」 となりました！ 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。

時給1400円／土日祝休み・残業ほぼなし(1300678)

仕事内容 ＊未経験から時給1400円スタート！ ＊土日祝休み＆残業ほぼなし！ ＊働きながらお金の知識が身に付く！ ＊オフィスは服装・髪型・髪色自由！ ＊札幌駅から徒歩1分の駅チカオフィス！ 【仕事内容】 大手銀行と取引のある法人のお客様へのご案内業務。便利なインターネットバンキングの利用促進や導入提案を行います。 ＜具体的には＞ ＊サービスの導入案内 ＊法人向けアカウント開設のご案内 ＊対応履歴のシステム入力 など ノルマなどは一切なし！お客様一人ひとりに丁寧に向き合うことを大切にしています。 ※ご案内するのは、Web上から銀行取引可能なサービスや、法人向けオンライン貸付のアカウント開設に関する内容です。 ◎対応件数：1時間に10～25件 ◎所要時間：対応7分、後処理4分程度／1件 ＜ご案内例＞ 「便利なインターネットバンキングサービスのご案内です」など ＜未経験でも安心のサポート体制＞ 座学・ロールプレイング・OJTによる研修が充実！基礎から学ぶことができるため、金融の知識がない方も心配はいりません。デビュー直後も管理者が親身になってフォローします。 ＜専門知識が身につく仕事＞ インターネットバンキングや金融に関する知識が身につき、マネーリテラシーもアップ！お金への意識が変わり、プライベートでも役に立ちますよ。 ＜頼れる先輩がついています＞ チームワークも抜群で、和気あいあいとした明るい職場。仲間同士フォローをしながらスキルアップしています。未経験から始めた先輩も多く、安心して始められます。 ～～ここがポイント～～ 【しっかり稼げる高時給1400円】 未経験からでも時給1400円スタート！平日週5日勤務のレギュラーワークなので、月収19万円以上も可能です。安定した環境で長く働きながら、しっかり稼げます。 【ワークライフバランスを実現】 土日祝休みの完全週休2日制で、残業もほとんどありません。週末は、家族・友人との予定や趣味のイベントなどを優先できます。オンとオフのメリハリがつき、どちらも充実◎ 【札幌駅チカで通勤ラクラク！】 札幌駅から徒歩1分の駅チカオフィス！周辺には商業施設や飲食店も多く、ランチはもちろん、仕事帰りのショッピングや食事も便利です。毎日の通勤負担も少なく快適に通えます。 【オシャレを楽しみながら働ける！】 服装・髪型・髪色自由で、ネイルやピアスもOK！お客様企業の方が来訪された時はオフィスカジュアルとなりますが、基本的にはリラックスした服装で勤務可能です。 【入社・研修】 入社日：6/15(月) 9:15～13:30 ※最終面接日：6/12(金)AM ※スマート面接〆切：6/11(木) 研修： 座学／15日間：6/16～7/6(全員参加必須) OJT／5日間：7/7～7/13 ※いずれも9:00～17:00、土日祝休み ※研修期間中は時給1400円 ◎当求人は派遣契約での就業となります 【最新テクノロジーで時間も場所も自由に。スマート面接で選考中！】 応募後に届くメールより 業務説明の動画を視聴⇒ オンライン対話型面接実施⇒完了♪ (所要時間10分程度) 面接が終わったらあとは合否を待つだけ♪ 超カンタン＆スピーディーです！ ◎時間予約不要 ◎来社不要 ◎面接官との対話不要 ◎好きな時間に参加OK ★来社面接・WEB面接も選択OK！ ※トランスコスモスは北海道コンサドーレ札幌を応援しています！

時給1400円／土日祝休み・残業ほぼなし(1300678)

仕事内容 ＊未経験から時給1400円スタート！ ＊土日祝休み＆残業ほぼなし！ ＊働きながらお金の知識が身に付く！ ＊オフィスは服装・髪型・髪色自由！ ＊札幌駅から徒歩1分の駅チカオフィス！ 【仕事内容】 大手銀行と取引のある法人のお客様へのご案内業務。便利なインターネットバンキングの利用促進や導入提案を行います。 ＜具体的には＞ ＊サービスの導入案内 ＊法人向けアカウント開設のご案内 ＊対応履歴のシステム入力 など ノルマなどは一切なし！お客様一人ひとりに丁寧に向き合うことを大切にしています。 ※ご案内するのは、Web上から銀行取引可能なサービスや、法人向けオンライン貸付のアカウント開設に関する内容です。 ◎対応件数：1時間に10～25件 ◎所要時間：対応7分、後処理4分程度／1件 ＜ご案内例＞ 「便利なインターネットバンキングサービスのご案内です」など ＜未経験でも安心のサポート体制＞ 座学・ロールプレイング・OJTによる研修が充実！基礎から学ぶことができるため、金融の知識がない方も心配はいりません。デビュー直後も管理者が親身になってフォローします。 ＜専門知識が身につく仕事＞ インターネットバンキングや金融に関する知識が身につき、マネーリテラシーもアップ！お金への意識が変わり、プライベートでも役に立ちますよ。 ＜頼れる先輩がついています＞ チームワークも抜群で、和気あいあいとした明るい職場。仲間同士フォローをしながらスキルアップしています。未経験から始めた先輩も多く、安心して始められます。 ～～ここがポイント～～ 【しっかり稼げる高時給1400円】 未経験からでも時給1400円スタート！平日週5日勤務のレギュラーワークなので、月収19万円以上も可能です。安定した環境で長く働きながら、しっかり稼げます。 【ワークライフバランスを実現】 土日祝休みの完全週休2日制で、残業もほとんどありません。週末は、家族・友人との予定や趣味のイベントなどを優先できます。オンとオフのメリハリがつき、どちらも充実◎ 【札幌駅チカで通勤ラクラク！】 札幌駅から徒歩1分の駅チカオフィス！周辺には商業施設や飲食店も多く、ランチはもちろん、仕事帰りのショッピングや食事も便利です。毎日の通勤負担も少なく快適に通えます。 【オシャレを楽しみながら働ける！】 服装・髪型・髪色自由で、ネイルやピアスもOK！お客様企業の方が来訪された時はオフィスカジュアルとなりますが、基本的にはリラックスした服装で勤務可能です。 【入社・研修】 入社日：6/15(月) 9:15～13:30 ※最終面接日：6/12(金)AM ※スマート面接〆切：6/11(木) 研修： 座学／15日間：6/16～7/6(全員参加必須) OJT／5日間：7/7～7/13 ※いずれも9:00～17:00、土日祝休み ※研修期間中は時給1400円 ◎当求人は派遣契約での就業となります 【最新テクノロジーで時間も場所も自由に。スマート面接で選考中！】 応募後に届くメールより 業務説明の動画を視聴⇒ オンライン対話型面接実施⇒完了♪ (所要時間10分程度) 面接が終わったらあとは合否を待つだけ♪ 超カンタン＆スピーディーです！ ◎時間予約不要 ◎来社不要 ◎面接官との対話不要 ◎好きな時間に参加OK ★来社面接・WEB面接も選択OK！ ※トランスコスモスは北海道コンサドーレ札幌を応援しています！

未経験歓迎/年休121日・9連休が年3回

仕事内容 ＊業績好調！事業拡大による増員募集 ＊業界未経験でも大丈夫！安心の研修制度有 ＊年間休日121日＆長期休暇も充実 ＊異業種からの転職者も活躍中 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【業務内容】 自動車業界での法人営業としての業務です。 新車・中古車問わず多様な車種から、各企業・自治体のニーズに合わせた最適な一台をご提案します。 また、車両の販売だけでなく、導入後のフォローまで一貫して担当していただき、顧客と長期的な信頼関係の構築を目指します。 ～具体的には～ ■新規法人顧客のリサーチおよび開拓 ■企業への営業車両提案・販売 ■地方自治体へ電動車両の導入提案 ■保険（生保含む）およびJAFの提案・販売 等 まずはお取引先となる企業を開拓するところからスタート。 企業や自治体のニーズを把握し、自動車関連の商材提案や販売がメイン業務です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【未経験でも安心の研修制度】 入社後、先輩社員の営業活動に同行し、業務の流れや顧客対応を習得していただきます。車両に関する専門知識や自動車業界の知識、専用システムの操作方法など、必要なスキルを丁寧に指導いたします。 【業務の魅力とキャリアアップ】 業種・業界を問わず多様な顧客と接点を持つことができます。 企業の担当者様だけでなく経営者の方まで幅広く対応していただき、商談機会も豊富のため実践を通じて営業スキルを大きく成長していただけます。 さらには沖縄の離島にて最大１４日間実施されるユニークな研修制度もご用意しています。 【成長企業ならではの働きやすさ】 当社は、従業員数1000名を超えるD&Dホールディングスグループの一員です。2024年度にはグループ売上高が681億円に達するなど、モビリティ業界で存在感を増している企業です。社員が安心して長期的に働ける環境づくりに注力しています。 販売報奨金制度をはじめ、社員向けの車両購入・整備制度など、カーディーラーならではの福利厚生も充実しています。

正社員登用率9割以上◎未経験歓迎◎年休125日◎福利厚生充実

仕事内容 街のインフラ整備や 大型プロジェクトを裏から支える、 スケールの大きな 提案営業をお任せします。 既存のお客様（建設会社など）への ルート営業がメインとなるため、 飛び込みや厳しいノルマはありません。 ＜具体的には…＞ 三角コーンなどの保安用品から、 ショベルカーやブルドーザーなどの 大型重機まで、建設現場に必要な あらゆる機械・設備のレンタルを お客様へご提案します。 「次の現場、どんな機械を手配すればスムーズかな？」 お客様からそんなご相談を いただくところからスタート。 「その規模の工事であれば、こちらの建機が〇台あると効率的です」と、 プロの視点から最適な機材を プランニングし、手配を行います。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後のフロー＞ 取り扱う機材は多岐にわたりますが、 入社時の専門知識は一切不要です！ まずは先輩社員との同行（OJT）や 商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中ですので、 焦らず着実に成長できる環境です。 ＜この求人のアピールポイント＞ ◆ 資格取得に積極的な環境！ 資格取得奨励の範囲が非常に広く、 事務系のものから工務系まで、 （電気工事の資格など） 幅広い範囲の資格が対象となります。 資格取得でお祝い金が発生するので、 働きながら資格取得ができるチャンスです。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 2025年1月より完全に 「土日祝休み（完全週休二日制）」 となりました！ 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。

正社員登用率9割以上◎未経験歓迎◎年休125日◎福利厚生充実

仕事内容 街のインフラ整備や 大型プロジェクトを裏から支える、 スケールの大きな 提案営業をお任せします。 既存のお客様（建設会社など）への ルート営業がメインとなるため、 飛び込みや厳しいノルマはありません。 ＜具体的には…＞ 三角コーンなどの保安用品から、 ショベルカーやブルドーザーなどの 大型重機まで、建設現場に必要な あらゆる機械・設備のレンタルを お客様へご提案します。 「次の現場、どんな機械を手配すればスムーズかな？」 お客様からそんなご相談を いただくところからスタート。 「その規模の工事であれば、こちらの建機が〇台あると効率的です」と、 プロの視点から最適な機材を プランニングし、手配を行います。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後のフロー＞ 取り扱う機材は多岐にわたりますが、 入社時の専門知識は一切不要です！ まずは先輩社員との同行（OJT）や 商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中ですので、 焦らず着実に成長できる環境です。 ＜この求人のアピールポイント＞ ◆ 資格取得に積極的な環境！ 資格取得奨励の範囲が非常に広く、 事務系のものから工務系まで、 （電気工事の資格など） 幅広い範囲の資格が対象となります。 資格取得でお祝い金が発生するので、 働きながら資格取得ができるチャンスです。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 2025年1月より完全に 「土日祝休み（完全週休二日制）」 となりました！ 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。

ノルマ・新規飛び込みなし！無理のない目標設定◎賞与4ヶ月⭐

仕事内容 新規営業に疲れた人 ちょっと見ていってほしい ━━━━━━━━━━━━━━ こんにちは 入社１３年目の中村です！ もしかしたら あなたの先輩になるかもしれないので 少しだけ読んでいってください✋ 先 に 言 い ま す 当社の営業、たぶん営業経験者ほど 「え、楽じゃん…？」って思います なぜかというと―― ▼株式会社角長長田紙店の営業 ⭐ 飛び込み営業なし ⭐ テレアポなし ⭐ 新規開拓なし ⭐ 既存顧客100％のルート営業 ⭐ 1日5~6件の訪問 ＞＞ さ ら に ！ ！ ＜＜ ⭐ 年間休日125日 ⭐ 賞与4ヶ月分（昨年実績） 営業なのに 無理なく長く続けられる環境です◎ 北海道の“住まいづくり”を支える会社 当社は1955年に札幌で創業（長い） もともとは 壁紙・襖紙の卸問屋でした そこから事業が広がり、今では ・壁紙 ・カーテン ・床材 ・照明 などを扱う 内装資材の総合卸商社です 取引先は、約1300社 長いお付き合いのお客様が多いので 営業も 「売り込む」より「相談に乗る」 これが一番近いかもしれません 【 仕事内容（ルート営業） 】 既にお取引のある 工務店さんや内装会社さんを回ります！ そのため、営業の仕事は ✅定期訪問 ✅壁紙や床材などの提案 ✅見積作成、受発注 ✅社用車で資材配達 ✅現場での打ち合わせ など お客様から 「この現場に合う壁紙ない？」 「こんな床材探してるんだけど」 と相談をもらい 一緒に考えていく仕事です 【正直、最初は僕も苦戦しました…】 私は大学卒業後 将来どうしようかなーと思っていた時に 角長長田紙店に出会いました 建築の知識は、本当にゼロ✖ 「営業できるかな…」と 不安もありました でも 新 規 営 業 が な い これがかなり大きかった 最初はお客様が何を求めてるのか 全然わからず苦戦しましたが そのたびに 先輩がフォローしてくれて… 気づけば 13年経ってました！ 【 この仕事の好きなところ 】 自分が提案した ■壁紙 ■床材 ■カーテン それらが 「空間」として完成した瞬間 これは 何度経験しても嬉しいです✨ 普段入るコンビニやホテル、飲食店 あとは某球団の北広島の野球場とか ふと立ち寄った時に 「これ、ウチが納品した商品だ！」 「これ、ウチが施工したやつだ！」 って気づくと 地味にテンション上がります（笑） 【 働き方も安定 】 年間休日は――125日！！ 家族との時間も しっかり確保できます◎ 今の僕の楽しみは 娘と温泉に行くこと♨ 仕事と家庭のバランスも 取りやすい会社だと思います それも続いている理由の一つです 【 も し 今 】 ・新規営業に疲れている ・飛び込み営業がつらい ・もっと落ち着いた営業がしたい そんなふうに思っているなら この仕事は合うと思います 新規開拓がないからこそ お客様とじっくり向き合える営業 それが 角長長田紙店の営業です。 もしよければ、 次はあなたの話も聞かせてください お会いできるのを 楽しみにしています✨ ^―――――――――――――― 株式会社角長長田紙店 営業 中村 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 一緒に働くメンバーについて▼ 苫小牧在住メンバーが中心。 あなたの先輩社員は34歳男性、 上司は43歳男性。 営業の基礎があれば、 内装・資材についてまったく 知らなくても大丈夫です◎ インテリアとかDIYが好きだと もっと楽しく働けるかもしれません✨ 資材は2,30kg近くあるので 荷下ろしで筋トレになるかも！？ ＊社用車支給あり！ 社用車を通勤に利用することができます。 引っ越すことなくお住まいから通勤も◎

【「車好き」を活かせる営業職】三菱自動車ディーラーで接客営業

お仕事内容 【車好きな方を探しています！】 自動車製造やトラックドライバーなど 車関連のお仕事からのキャリアチェンジも歓迎 「車好き」な気持ちを大切にする営業職です 【三菱自動車ディーラーで接客営業】 接客販売から契約、購入後のフォローまで お客様のカーライフのサポートをお任せ 車が好きな気持ちを手厚い接客に活かせます 【未経験OK！サポート体制が充実】 まずは「車が好き」の気持ちがあればOK！ 先輩社員がOJTで丁寧にサポートします 未経験スタートの方もご安心ください 受動喫煙措置：屋内全面禁煙

正社員登用率9割以上◎未経験歓迎◎年休125日◎福利厚生充実

仕事内容 街のインフラ整備や 大型プロジェクトを裏から支える、 スケールの大きな 提案営業をお任せします。 既存のお客様（建設会社など）への ルート営業がメインとなるため、 飛び込みや厳しいノルマはありません。 ＜具体的には…＞ 三角コーンなどの保安用品から、 ショベルカーやブルドーザーなどの 大型重機まで、建設現場に必要な あらゆる機械・設備のレンタルを お客様へご提案します。 「次の現場、どんな機械を手配すればスムーズかな？」 お客様からそんなご相談を いただくところからスタート。 「その規模の工事であれば、こちらの建機が〇台あると効率的です」と、 プロの視点から最適な機材を プランニングし、手配を行います。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後のフロー＞ 取り扱う機材は多岐にわたりますが、 入社時の専門知識は一切不要です！ まずは先輩社員との同行（OJT）や 商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中ですので、 焦らず着実に成長できる環境です。 ＜この求人のアピールポイント＞ ◆ 資格取得に積極的な環境！ 資格取得奨励の範囲が非常に広く、 事務系のものから工務系まで、 （電気工事の資格など） 幅広い範囲の資格が対象となります。 資格取得でお祝い金が発生するので、 働きながら資格取得ができるチャンスです。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 2025年1月より完全に 「土日祝休み（完全週休二日制）」 となりました！ 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。

正社員登用率9割以上◎未経験歓迎◎年休125日◎福利厚生充実

仕事内容 街のインフラ整備や 大型プロジェクトを裏から支える、 スケールの大きな 提案営業をお任せします。 既存のお客様（建設会社など）への ルート営業がメインとなるため、 飛び込みや厳しいノルマはありません。 ＜具体的には…＞ 三角コーンなどの保安用品から、 ショベルカーやブルドーザーなどの 大型重機まで、建設現場に必要な あらゆる機械・設備のレンタルを お客様へご提案します。 「次の現場、どんな機械を手配すればスムーズかな？」 お客様からそんなご相談を いただくところからスタート。 「その規模の工事であれば、こちらの建機が〇台あると効率的です」と、 プロの視点から最適な機材を プランニングし、手配を行います。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後のフロー＞ 取り扱う機材は多岐にわたりますが、 入社時の専門知識は一切不要です！ まずは先輩社員との同行（OJT）や 商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中ですので、 焦らず着実に成長できる環境です。 ＜この求人のアピールポイント＞ ◆ 資格取得に積極的な環境！ 資格取得奨励の範囲が非常に広く、 事務系のものから工務系まで、 （電気工事の資格など） 幅広い範囲の資格が対象となります。 資格取得でお祝い金が発生するので、 働きながら資格取得ができるチャンスです。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 2025年1月より完全に 「土日祝休み（完全週休二日制）」 となりました！ 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。

正社員登用率9割以上◎未経験歓迎◎年休125日◎福利厚生充実

仕事内容 街のインフラ整備や 大型プロジェクトを裏から支える、 スケールの大きな 提案営業をお任せします。 既存のお客様（建設会社など）への ルート営業がメインとなるため、 飛び込みや厳しいノルマはありません。 ＜具体的には…＞ 三角コーンなどの保安用品から、 ショベルカーやブルドーザーなどの 大型重機まで、建設現場に必要な あらゆる機械・設備のレンタルを お客様へご提案します。 「次の現場、どんな機械を手配すればスムーズかな？」 お客様からそんなご相談を いただくところからスタート。 「その規模の工事であれば、こちらの建機が〇台あると効率的です」と、 プロの視点から最適な機材を プランニングし、手配を行います。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後のフロー＞ 取り扱う機材は多岐にわたりますが、 入社時の専門知識は一切不要です！ まずは先輩社員との同行（OJT）や 商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中ですので、 焦らず着実に成長できる環境です。 ＜この求人のアピールポイント＞ ◆ 資格取得に積極的な環境！ 資格取得奨励の範囲が非常に広く、 事務系のものから工務系まで、 （電気工事の資格など） 幅広い範囲の資格が対象となります。 資格取得でお祝い金が発生するので、 働きながら資格取得ができるチャンスです。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 2025年1月より完全に 「土日祝休み（完全週休二日制）」 となりました！ 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。

正社員登用率9割以上◎未経験歓迎◎年休125日◎福利厚生充実

仕事内容 街のインフラ整備や 大型プロジェクトを裏から支える、 スケールの大きな 提案営業をお任せします。 既存のお客様（建設会社など）への ルート営業がメインとなるため、 飛び込みや厳しいノルマはありません。 ＜具体的には…＞ 三角コーンなどの保安用品から、 ショベルカーやブルドーザーなどの 大型重機まで、建設現場に必要な あらゆる機械・設備のレンタルを お客様へご提案します。 「次の現場、どんな機械を手配すればスムーズかな？」 お客様からそんなご相談を いただくところからスタート。 「その規模の工事であれば、こちらの建機が〇台あると効率的です」と、 プロの視点から最適な機材を プランニングし、手配を行います。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後のフロー＞ 取り扱う機材は多岐にわたりますが、 入社時の専門知識は一切不要です！ まずは先輩社員との同行（OJT）や 商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中ですので、 焦らず着実に成長できる環境です。 ＜この求人のアピールポイント＞ ◆ 資格取得に積極的な環境！ 資格取得奨励の範囲が非常に広く、 事務系のものから工務系まで、 （電気工事の資格など） 幅広い範囲の資格が対象となります。 資格取得でお祝い金が発生するので、 働きながら資格取得ができるチャンスです。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 2025年1月より完全に 「土日祝休み（完全週休二日制）」 となりました！ 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。

正社員登用率9割以上◎未経験歓迎◎年休125日◎福利厚生充実

仕事内容 街のインフラ整備や 大型プロジェクトを裏から支える、 スケールの大きな 提案営業をお任せします。 既存のお客様（建設会社など）への ルート営業がメインとなるため、 飛び込みや厳しいノルマはありません。 ＜具体的には…＞ 三角コーンなどの保安用品から、 ショベルカーやブルドーザーなどの 大型重機まで、建設現場に必要な あらゆる機械・設備のレンタルを お客様へご提案します。 「次の現場、どんな機械を手配すればスムーズかな？」 お客様からそんなご相談を いただくところからスタート。 「その規模の工事であれば、こちらの建機が〇台あると効率的です」と、 プロの視点から最適な機材を プランニングし、手配を行います。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後のフロー＞ 取り扱う機材は多岐にわたりますが、 入社時の専門知識は一切不要です！ まずは先輩社員との同行（OJT）や 商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中ですので、 焦らず着実に成長できる環境です。 ＜この求人のアピールポイント＞ ◆ 資格取得に積極的な環境！ 資格取得奨励の範囲が非常に広く、 事務系のものから工務系まで、 （電気工事の資格など） 幅広い範囲の資格が対象となります。 資格取得でお祝い金が発生するので、 働きながら資格取得ができるチャンスです。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 2025年1月より完全に 「土日祝休み（完全週休二日制）」 となりました！ 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。

年休123日以上/完全来店型/完全週休2日/年功序列なし

仕事内容 ＼＼✨アピールポイント✨／／ ✧˖°-✧˖ ✅【即戦力採用】高級車販売の経験を評価 ✅【完全来店型】テレアポ・飛び込みナシ ✅【実質年休123日】115日＋有給平均8日 ✅【年収600万円以上可】インセンティブ有 ✅【安定企業】創業42年のマルチブランド ✧˖°-✧˖ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐この求人の注目ポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩スマートな反響営業！ 100％来店対応で、無駄な外回りは不要。 スケジュール管理の裁量が大きく、 効率的に「成果＝給与」へ直結できる！ ⏩早期にキャリアアップ！ 年功序列は一切なし。 30代の管理職登用も多数実績あり。 あなたのマネジメント経験や 営業スキルを正当に評価します！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全来店型の高級輸入車販売店にて、 これまでの経験を活かした質の高い提案を お任せします。 ◆新車・認定中古車の販売・商談 ご来店のお客様へ、最適な一台を提案。 （※新規開拓のストレスはありません！） ◆一気通貫のフルサポート 試乗案内、契約業務から納車後の点検、 イベント招待まで、深い顧客管理が可能。 ◆店舗運営・後輩社員育成 ブランドの魅力を伝えるイベント企画や、 後輩の指導・フォローも期待しています！ ⭐取り扱い車種 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務する店舗のブランドだけでなく、 MIDアルファグループが取り扱う 他ブランドの車種も提案可能です。 【ブランド一覧】 ◆アウディ ◆ベントレー ◆ランドローバー ◆ジープ ◆メルセデス・ベンツ など、、

正社員登用率9割以上◎未経験歓迎◎年休125日◎福利厚生充実

仕事内容 街のインフラ整備や 大型プロジェクトを裏から支える、 スケールの大きな 提案営業をお任せします。 既存のお客様（建設会社など）への ルート営業がメインとなるため、 飛び込みや厳しいノルマはありません。 ＜具体的には…＞ 三角コーンなどの保安用品から、 ショベルカーやブルドーザーなどの 大型重機まで、建設現場に必要な あらゆる機械・設備のレンタルを お客様へご提案します。 「次の現場、どんな機械を手配すればスムーズかな？」 お客様からそんなご相談を いただくところからスタート。 「その規模の工事であれば、こちらの建機が〇台あると効率的です」と、 プロの視点から最適な機材を プランニングし、手配を行います。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後のフロー＞ 取り扱う機材は多岐にわたりますが、 入社時の専門知識は一切不要です！ まずは先輩社員との同行（OJT）や 商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中ですので、 焦らず着実に成長できる環境です。 ＜この求人のアピールポイント＞ ◆ 資格取得に積極的な環境！ 資格取得奨励の範囲が非常に広く、 事務系のものから工務系まで、 （電気工事の資格など） 幅広い範囲の資格が対象となります。 資格取得でお祝い金が発生するので、 働きながら資格取得ができるチャンスです。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 2025年1月より完全に 「土日祝休み（完全週休二日制）」 となりました！ 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。

年休123日以上/完全来店型/完全週休2日/年功序列なし

仕事内容 ＼＼✨アピールポイント✨／／ ✧˖°-✧˖ ✅【即戦力採用】高級車販売の経験を評価 ✅【完全来店型】テレアポ・飛び込みナシ ✅【実質年休123日】115日＋有給平均8日 ✅【年収600万円以上可】インセンティブ有 ✅【安定企業】創業42年のマルチブランド ✧˖°-✧˖ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐この求人の注目ポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩スマートな反響営業！ 100％来店対応で、無駄な外回りは不要。 スケジュール管理の裁量が大きく、 効率的に「成果＝給与」へ直結できる！ ⏩早期にキャリアアップ！ 年功序列は一切なし。 30代の管理職登用も多数実績あり。 あなたのマネジメント経験や 営業スキルを正当に評価します！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全来店型の高級輸入車販売店にて、 これまでの経験を活かした質の高い提案を お任せします。 ◆新車・認定中古車の販売・商談 ご来店のお客様へ、最適な一台を提案。 （※新規開拓のストレスはありません！） ◆一気通貫のフルサポート 試乗案内、契約業務から納車後の点検、 イベント招待まで、深い顧客管理が可能。 ◆店舗運営・後輩社員育成 ブランドの魅力を伝えるイベント企画や、 後輩の指導・フォローも期待しています！ ⭐取り扱い車種 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務する店舗のブランドだけでなく、 MIDアルファグループが取り扱う 他ブランドの車種も提案可能です。 【ブランド一覧】 ◆フォルクスワーゲン ◆ベントレー ◆アウディ ◆ジープ ◆メルセデス・ベンツ など、、

完全週休2日制★賞与年2回★まずは配送業務からスタート！

仕事内容 ＜ここがポイント＞ ◆完全週休2日制 ◆営業経験不要！ ◆2名の増員募集 ＜仕事内容＞ 工場で食肉の出荷準備・検品などを行い商品を積込み担当する地域内のお客様に、商品（食肉・加工品等）をお届けする仕事です。 お客様からご注文を頂いたり、商品の提案など、お客様とのコミュニケーション取りながら営業を進めて頂きます。 1人当たり約50～60社程担当いただきます。 1日の配送件数は20〜30件前後です。 配送エリアは札幌・札幌近郊です！ 使用する車：2tトラック・ワゴン車・軽トラ 配送時はお客様と挨拶程度の会話の時もあれば､10～15分じっくりご相談にのったりと様々！ お客様は飲食店のオーナーさんやホテルの料理長さんなど、新しいメニューを一緒に考えたりと、頼ってもらえることも多くやりがいもあります！ 入社後は慣れるまでは先輩社員と一緒に配送中心に行い、その後は担当するお客様に配送しながら挨拶して慣れてきたら営業活動も交えながら配送していただきます！ ＜当社について＞ 「こてっちゃん」をはじめとする食肉製品の開発・製造・販売事業などを展開する総合食肉企業「エスフーズ株式会社」の子会社です。 道内に4事業所を置き、従業員数は100名近く。さらなる発展に向けて、社員を増員募集します！

未経験でも稼げる環境！完全来店型＆年休123日！

仕事内容 ＼＼✨アピールポイント✨／／ ✧˖°-✧˖ ✅完全来店型！ ✅20代～30代が中心に活躍中♪ ✅実質年休123日（115日＋有給平均8日） ✅インセンティブ充実！年収600万円も可能 ✅創業42年の輸入車マルチブランド◎ ✧˖°-✧˖ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐この求人の注目ポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩100％反響営業（テレアポ・飛び込み無） ご来店のお客様への提案に集中できます。 効率重視のスタイルで自分の時間も確保！ ⏩社歴不問！正当な評価制度 年功序列は一切なし。 30代での管理職登用など成果を ダイレクトに給与と役職へ還元します。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高級輸入車の販売スタッフとして、 お客様の人生に寄り添う一台を ご提案下さい。 ■新車・認定中古車の販売・接客 ご来店されたお客様の趣味や 家族構成をヒアリング。 「車のある暮らし」の魅力をお伝え。 ■購入サポート・事務手続き 試乗のご案内からご契約まで、 一貫してサポート。 ■アフターフォロー・イベント運営 納車後の点検案内や、ブランドの 世界観を伝える、展示会・試乗会の 企画・運営にも携われます！ ⏰１日の流れ(例)⏰ ─────────────────── 09:30｜出勤・メールチェック・MTG 11:00｜ご来店のお客様対応・商談 13:00｜お昼休憩（予定に合わせて調整OK） 14:00｜商談準備・既存客へのフォロー 17:00｜活動報告・翌日の準備 18:30｜退社（効率良く動いて早めに帰宅） ⭐入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初の3〜6ヶ月は研修期間！ 基礎から丁寧にレクチャーするので 未経験でも安心♪ 疑問や不安はいつでも 気軽に相談できる環境です。 ⭐取り扱い車種 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務する店舗のブランドだけでなく、 MIDアルファグループが取り扱う 他ブランドの車種も提案可能です。 ✅ブランド一覧 ◆フォルクスワーゲン ◆アウディ ◆ランドローバー ◆ジープ ◆メルセデス・ベンツ など、、

未経験者活躍中！次期店長候補も募集中！年休121日／長期休有

仕事内容 ＊業績好調！事業拡大による増員募集 ＊従業員1000名超の安定グループ企業 ＊未経験者活躍中！安心の研修制度あり ＊年間休日121日＆長期休暇も充実 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 三菱の正規ディーラー店舗による車の販売のお仕事です。 単なる車の販売だけではございません。お客様のライフスタイル、価値観、将来設計を深く理解し、最適な一台を提案。さらに、万が一の事故や故障に備える自動車保険まで含めた、安心・安全なカーライフをトータルでサポートする、カーライフアドバイザーとしてご活躍いただきます。 ～具体的には～ ■お客様へのヒアリング ・家族構成、趣味、利用シーンなど、 お客様のニーズを丁寧に伺います。 ■最適な車種のご提案 ・三菱自動車の豊富なラインナップから、 お客様に最適な一台をご提案します。 ■自動車保険のご提案 ・お客様に安心を提供するため、 最適な補償プランをご提案します。 ■試乗のご案内 ・実際に運転していただき、 車の性能や魅力を体感していただきます。 ■見積もり・契約 ・わかりやすく丁寧な説明で、 お客様に安心して契約いただけるよう サポートします。 ■納車後のフォロー ・定期的な車検・点検やメンテナンスの ご案内、アフターフォローを通じて、 お客様との信頼関係を築きます。 ※道内転勤の可能性有り（頻度小） ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【営業スタッフ：仕事内容】 将来の店長として店舗運営を担うリーダー候補を募集します。入社後はまず、プレイングマネージャーとして、お客様への営業活動とチームマネジメントの両立をお願いいたします。 これまでの営業経験とマネジメント経験を存分に活かし、お客様へ最高のカーライフを提案しながら、チームを目標達成へと導いてください。 ～具体的には～ ■顧客への自動車販売 ■最適な自動車保険の提案 ■チームのマネジメント ■スタッフの目標管理や育成 ■店舗売上目標達成の戦略実行 ■お客様からのご要望等への対応 ■店長業務のサポート ■店長昇格に向けたメーカー研修の受講 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【未経験でも安心の研修制度】 入社後、まずは配属先の店舗で先輩社員のOJTからスタート。仕事の進め方やお客様との接し方を間近で見て覚えていただきます。 クルマの専門知識や業界のこと、基本的な商談スキルまで、業務に必要なことは一つひとつ丁寧にお教えしますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。入社6ヶ月～1年で初受注を目指せるよう、チーム全員でサポートします。 【仕事の魅力とキャリアアップ】 この仕事の面白さは、お客様一人ひとりのライフステージに深く寄り添えること。ご購入時はもちろん、その後の点検や買い替えなどを通じて「ありがとう」の言葉を直接いただける機会も多く、お客様との信頼関係をじっくり築くことに大きなやりがいを感じられます。 また、入社後3年間は、月1万5,000円のインセンティブを最低保証（研修手当）。営業のスキルアップをサポートする制度も充実しています。 さらに、沖縄の離島にて実施する研修制度もご用意しています。（最長14日間） 【店長候補：仕事の魅力】 この仕事の魅力は、プレイングマネージャーとして、ご自身の営業スキルとマネジメントスキルの両方を同時に磨き上げられる点にあります。個人の成長だけでなく、チーム全体の成長を間近で実感できるのは、このポジションならではの醍醐味です。 将来的には店長として店舗全体を統括するポジションを目指していただきます。 【成長著しい企業でのやりがい】 当社は、モビリティ事業を手掛けるD&Dグループの一員です。 グループ全体の従業員数が1078名（2025年5月時点）、2024年度売上高が681億円に達するなど、モビリティ業界で存在感を増している企業です。 販売報奨金制度をはじめ、社員車両購入・整備制度や車両借上手当といった、制度を充実させ、業務に集中できる環境を整えております。 【成長企業ならではの働きやすさ】 当社は、従業員数1000名を超えるD&Dホールディングスグループの一員です。当グループは2024年度売上高が681億円に達するなど、モビリティ業界で存在感を増している企業です。社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。販売報奨金をはじめ、社員向けの車両購入・整備制度など、カーディーラーならではの福利厚生も充実しています。 ★岩見沢店ご紹介★ ☆20〜30代の若手スタッフが中心に活躍中！ 明るく相談しやすい環境が魅力の職場で、未経験から始めた社員も多く在籍しています。 【職場の雰囲気をもっと知りたい方へ】 当社では、お客様向けに公式サイトやInstagramでイベント情報や日々の取り組みを発信しています。スタッフの様子や社内の雰囲気なども感じていただける内容になっています。 ぜひチェックしてみてください！ ◆公式HP&ブログ：https://www.hokkaido-mitsubishi.com/shop/24-iwamizawa/ ◆Instagram：https://www.instagram.com/iwamizawa.hmmc/ 【北海道三菱についてもっと知りたい方へ】 会社全体の取り組みや働く人の魅力が伝わるコンテンツも発信中です。 ぜひご覧ください！ ◆Instagram：https://www.instagram.com/hokkaido_mitsubishi.mmc/ ◆YouTube：https://www.youtube.com/channel/UCHERvpsxiPJo9P9W10InzYQ

未経験でも稼げる環境！完全来店型＆年休123日！

仕事内容 ＼＼✨アピールポイント✨／／ ✧˖°-✧˖ ✅完全来店型！ ✅20代～30代が中心に活躍中♪ ✅実質年休123日（115日＋有給平均8日） ✅インセンティブ充実！年収600万円も可能 ✅創業42年の輸入車マルチブランド◎ ✧˖°-✧˖ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐この求人の注目ポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩100％反響営業（テレアポ・飛び込み無） ご来店のお客様への提案に集中できます。 効率重視のスタイルで自分の時間も確保！ ⏩社歴不問！正当な評価制度 年功序列は一切なし。 30代での管理職登用など成果を ダイレクトに給与と役職へ還元します。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高級輸入車の販売スタッフとして、 お客様の人生に寄り添う一台を ご提案下さい。 ■新車・認定中古車の販売・接客 ご来店されたお客様の趣味や 家族構成をヒアリング。 「車のある暮らし」の魅力をお伝え。 ■購入サポート・事務手続き 試乗のご案内からご契約まで、 一貫してサポート。 ■アフターフォロー・イベント運営 納車後の点検案内や、ブランドの 世界観を伝える、展示会・試乗会の 企画・運営にも携われます！ ⏰１日の流れ(例)⏰ ─────────────────── 09:30｜出勤・メールチェック・MTG 11:00｜ご来店のお客様対応・商談 13:00｜お昼休憩（予定に合わせて調整OK） 14:00｜商談準備・既存客へのフォロー 17:00｜活動報告・翌日の準備 18:30｜退社（効率良く動いて早めに帰宅） ⭐入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初の3〜6ヶ月は研修期間！ 基礎から丁寧にレクチャーするので 未経験でも安心♪ 疑問や不安はいつでも 気軽に相談できる環境です。 ⭐取り扱い車種 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務する店舗のブランドだけでなく、 MIDアルファグループが取り扱う 他ブランドの車種も提案可能です。 ✅ブランド一覧 ◆フォルクスワーゲン ◆アウディ ◆ランドローバー ◆ジープ ◆メルセデス・ベンツ など、、

月給35万円～✨賞与年3回✨1年目から主役になれる仕事✨

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ティーバイティーホールディングスは全国 56店舗を展開し、中古車からバイク、 農機具重機、船舶まで幅広く取り扱う出張 買取り専門店のリーディングカンパニーです 業界唯一のサービスを強みに 年商99億円を達成！ （来期は年商150億円の達成見込） 買取ご依頼総数は100万件を突破し 今後更なる事業拡大フェーズへと突入する ためカーライフアドバイザーを募集します ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験OK！車の知識がなくても大丈夫 ✅2026年4月から月給35万円に大幅UP！ ✅研修6ヶ月間は月給35万円を保証！ ✅「転勤無し」希望者は地元で働けます！ ✅賞与年3回！年収1,000万円目指せます！ ✅年休122日＆大型連休有！完全週休2日制 ✅社宅あり！初期費用0円で始める新生活！ ✅AT免許→MT免許、普通免許→中型免許への限定解除費用、全額会社負担 ✅社用車貸与あり！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事の概要⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 中古車の出張買取り業務です。 車を「売る」のではなく、「買う」仕事になります✨ テレビCMやHPを見たお客様からのご連絡を 受け、ご自宅への訪問、または直接ご来店 されたお客様の対応を行います✨ ✅《「買う」が未経験でも簡単なワケ》 「売る」営業とは違い、膨大な商品知識の アップデートは不要！査定に必要な知識さえ 覚えれば、お客様との会話は世間話や 趣味の話が中心になることが多いんです。 「人柄」で信頼を築くことが最も重要です✨ ✅《月給大幅UP！研修期間中の 「月給35万円保証」も安心》 2026年4月から月給を35万円以上に変更！ 大幅な賃金UPを実現しました✨ また、当社では研修期間を「6ヶ月」に設定し その間は【月給35万円】を固定で保証します✨ 稼げるようになるまで給与をしっかり保証。 あなた専属の先輩スタッフがマンツーマンで指導✨ ✅《「転勤なし」で、地元に根差して働ける》 「家族との時間を大切にしたい」 「慣れ親しんだ地元でずっと働きたい」 そんな想いを叶えられます✨ 当社は希望者以外には【転勤はありません】 腰を据えてキャリアを築ける環境です。 営業車も貸与されるため、快適に営業活動に 専念できます✨ ✅《頑張りはインセンティブとスピード出世で還元》 年功序列は一切なし！あなたの頑張りは 賞与年3回やインセンティブで給与に しっかり反映されます✨ ✅《プライベートも充実！年休122日！》 年間休日はたっぷり122日で大型連休や 有給も取得しやすく、お子様の学校行事など にも無理なく参加できます✨ ✅《社宅も充実！》 ✨住まいのフルサポート✨ 「家」も「お金」も丸ごとお任せ！ 初期費用0円で始める新生活 ✨家賃の悩み、解消します✨ 固定費を抑えて、手取りを最大化 賢く稼いで、賢く暮らす ✨「近所に住む」という贅沢✨ 社宅×補助で、自由な時間を手に入れよう ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐面接について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＬＩＮＥを使ったオンライン面接を実施中 履歴書不要！私服でOK！ お子さまと一緒でも面接できるので、 子育て中の方もスキマ時間にお気軽にどうぞ！ ※面接は自宅や出先、車内からでもOKで、 おおよそ15分程度で終了いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ご興味を持っていただいた皆様へ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨スグに！担当者と直接やり取りをLINEで進めたい方は こちらから友達追加お願い致します↓ https://txt-holdings.com/recruit-lp/ ✨会社の雰囲気は？会社のPVやSNSをご覧くださいませ↓ PV https://www.youtube.com/watch?v=dCwLZgyhPuI 各SNSはティーバイティーガレージで検索してくださいませ（TIKTOK/インスタ） ✨どんな仕事なの？にお答えする 先輩スタッフのインタビュー動画はこちらから↓ ・査定スタッフ https://www.youtube.com/watch?v=ETM_vSJA_qs ・コールセンタースタッフ https://www.youtube.com/watch?v=5oYONOY_QBE&t=138s

一日4.5時間～勤務OK！【互助会/アドバイザー/パート】未経験から始めた主婦(夫)さんも多数活躍中！

お仕事内容 結婚式やお葬式に向けた 毎月2000円の積み立てプランをご案内するお仕事。 スーパー等にブースを出展したり、 3～5名のチームでエリアごとに分かれ、 お客様宅を訪問しながら営業活動を続けます。 チーム制で助け合いながら働けるので、 未経験の方も安心です。

未経験でも稼げる環境！完全来店型＆年休123日！

仕事内容 ＼＼✨アピールポイント✨／／ ✧˖°-✧˖ ✅完全来店型！ ✅20代～30代が中心に活躍中♪ ✅実質年休123日（115日＋有給平均8日） ✅インセンティブ充実！年収600万円も可能 ✅創業42年の輸入車マルチブランド◎ ✧˖°-✧˖ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐この求人の注目ポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩100％反響営業（テレアポ・飛び込み無） ご来店のお客様への提案に集中できます。 効率重視のスタイルで自分の時間も確保！ ⏩社歴不問！正当な評価制度 年功序列は一切なし。 30代での管理職登用など成果を ダイレクトに給与と役職へ還元します。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高級輸入車の販売スタッフとして、 お客様の人生に寄り添う一台を ご提案下さい。 ■新車・認定中古車の販売・接客 ご来店されたお客様の趣味や 家族構成をヒアリング。 「車のある暮らし」の魅力をお伝え。 ■購入サポート・事務手続き 試乗のご案内からご契約まで、 一貫してサポート。 ■アフターフォロー・イベント運営 納車後の点検案内や、ブランドの 世界観を伝える、展示会・試乗会の 企画・運営にも携われます！ ⏰１日の流れ(例)⏰ ─────────────────── 09:30｜出勤・メールチェック・MTG 11:00｜ご来店のお客様対応・商談 13:00｜お昼休憩（予定に合わせて調整OK） 14:00｜商談準備・既存客へのフォロー 17:00｜活動報告・翌日の準備 18:30｜退社（効率良く動いて早めに帰宅） ⭐入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初の3〜6ヶ月は研修期間！ 基礎から丁寧にレクチャーするので 未経験でも安心♪ 疑問や不安はいつでも 気軽に相談できる環境です。 ⭐取り扱い車種 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務する店舗のブランドだけでなく、 MIDアルファグループが取り扱う 他ブランドの車種も提案可能です。 ✅ブランド一覧 ◆フォルクスワーゲン ◆ベントレー ◆ランドローバー ◆ジープ ◆メルセデス・ベンツ など、、

月給35万円～✨賞与年3回✨1年目から主役になれる仕事✨

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ティーバイティーホールディングスは全国 56店舗を展開し、中古車からバイク、 農機具重機、船舶まで幅広く取り扱う出張 買取り専門店のリーディングカンパニーです 業界唯一のサービスを強みに 年商99億円を達成！ （来期は年商150億円の達成見込） 買取ご依頼総数は100万件を突破し 今後更なる事業拡大フェーズへと突入する ためカーライフアドバイザーを募集します ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験OK！車の知識がなくても大丈夫 ✅2026年4月から月給35万円に大幅UP！ ✅研修6ヶ月間は月給35万円を保証！ ✅「転勤無し」希望者は地元で働けます！ ✅賞与年3回！年収1,000万円目指せます！ ✅年休122日＆大型連休有！完全週休2日制 ✅社宅あり！初期費用0円で始める新生活！ ✅AT免許→MT免許、普通免許→中型免許への限定解除費用、全額会社負担 ✅社用車貸与あり！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事の概要⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 中古車の出張買取り業務です。 車を「売る」のではなく、「買う」仕事になります✨ テレビCMやHPを見たお客様からのご連絡を 受け、ご自宅への訪問、または直接ご来店 されたお客様の対応を行います✨ ✅《「買う」が未経験でも簡単なワケ》 「売る」営業とは違い、膨大な商品知識の アップデートは不要！査定に必要な知識さえ 覚えれば、お客様との会話は世間話や 趣味の話が中心になることが多いんです。 「人柄」で信頼を築くことが最も重要です✨ ✅《月給大幅UP！研修期間中の 「月給35万円保証」も安心》 2026年4月から月給を35万円以上に変更！ 大幅な賃金UPを実現しました✨ また、当社では研修期間を「6ヶ月」に設定しその間は 【月給35万円】を固定で保証します✨ 稼げるようになるまで給与をしっかり保証。 あなた専属の先輩スタッフがマンツーマンで指導✨ ✅《「転勤なし」で、地元に根差して働ける》 「家族との時間を大切にしたい」 「慣れ親しんだ地元でずっと働きたい」 そんな想いを叶えられます✨ 当社は希望者以外には【転勤はありません】 腰を据えてキャリアを築ける環境です。 営業車も貸与されるため、快適に営業活動に 専念できます✨ ✅《頑張りはインセンティブとスピード出世で還元》 年功序列は一切なし！あなたの頑張りは 賞与年3回やインセンティブで給与に しっかり反映されます✨ ✅《プライベートも充実！年休122日！》 年間休日はたっぷり122日で大型連休や 有給も取得しやすく、お子様の学校行事など にも無理なく参加できます✨ ✅《社宅も充実！》 ✨住まいのフルサポート✨ 「家」も「お金」も丸ごとお任せ！ 初期費用0円で始める新生活 ✨家賃の悩み、解消します✨ 固定費を抑えて、手取りを最大化 賢く稼いで、賢く暮らす ✨「近所に住む」という贅沢✨ 社宅×補助で、自由な時間を手に入れよう ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐面接について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＬＩＮＥを使ったオンライン面接を実施中 履歴書不要！私服でOK！ お子さまと一緒でも面接できるので、 子育て中の方もスキマ時間にお気軽にどうぞ！ ※面接は自宅や出先、車内からでもOKで、 おおよそ15分程度で終了いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ご興味を持っていただいた皆様へ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨スグに！担当者と直接やり取りをLINEで進めたい方は こちらから友達追加お願い致します↓ https://txt-holdings.com/recruit-lp/ ✨会社の雰囲気は？会社のPVやSNSをご覧くださいませ↓ PV https://www.youtube.com/watch?v=dCwLZgyhPuI 各SNSはティーバイティーガレージで検索してくださいませ（TIKTOK/インスタ） ✨どんな仕事なの？にお答えする 先輩スタッフのインタビュー動画はこちらから↓ ・査定スタッフ https://www.youtube.com/watch?v=ETM_vSJA_qs ・コールセンタースタッフ https://www.youtube.com/watch?v=5oYONOY_QBE&t=138s

一日4.5時間～勤務OK！【互助会/アドバイザー/パート】未経験から始めた主婦(夫)さんも多数活躍中！

お仕事内容 結婚式やお葬式に向けた 毎月2000円の積み立てプランをご案内するお仕事。 スーパー等にブースを出展したり、 3～5名のチームでエリアごとに分かれ、 お客様宅を訪問しながら営業活動を続けます。 チーム制で助け合いながら働けるので、 未経験の方も安心です。

無資格・未経験OK！高インセンティブで未経験でも即戦力に！

仕事内容 ✨車の知識ゼロでもOK！✨ マニュアル通りに進められる「車の査定サポートスタッフ」募集です❗ ◤お任せするのは、車を売りたいお客様への買取査定対応です◢ 難しい仕事に見えるかもしれませんが、流れはかなりシンプル❗ ✅ ネットから問い合わせがあったお客様に連絡 ✅ マニュアル通りに車の情報を確認 ✅ 車検証・走行距離・キズの状態をチェック ✅ アプリに入力して査定額を提示 ✅ 成約したらインセンティブ支給 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⚡飛び込み営業はありません⚡ ___________________________◢ 知らない人にいきなり営業する仕事でもありません❗ お客様は、インターネットの買取査定サイトから 「車を売りたい」と問い合わせをしてくれた方です。 こちらから無理に売り込むのではなく、 問い合わせがあったお客様に連絡し、 決まった流れに沿って確認していく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験OK ❗車の知識ゼロでOK ✨台本・マニュアルあり ✨飛び込み営業なし ❗問い合わせ対応中心 ✨1台買取ごとにインセンティブあり ❗月収45万円以上も狙える ある月は、実際に一人が16台を買取。 特別な営業トークをしたわけではなく、 マニュアル通りに仕事を進めた結果です。 ◤買取1台ごとにインセンティブがつきます◢ さらに、買取だけではなく、 車検・修理・レンタカー・保険などにつながった場合も、 それぞれインセンティブが発生します。 ⚡ある月は、歩合だけで18万円前後を支給⚡ 総支給で月収45万円ほども、現実的に狙える仕事です。 「営業は難しそう」 「車に詳しくないと無理そう」 そう思うかもしれません。 でも、実際はかなり決まった仕事です。 ✅ 話す内容はマニュアル通り ✅ 聞くことも決まっている ✅ 確認する順番も決まっている まずは、これができれば大丈夫です。 ➢ 車検証を見る ➢ 走行距離を見る ➢ キズや状態を確認する ➢ アプリに入力する ➢ 査定額を伝える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩仕事の流れ⏩ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 買取査定サイトから問い合わせが入ったお客様に連絡し、 車を確認する仕事です。 流れはシンプルです。 ⏩ お客様に連絡 ⏩ 車を確認 ⏩ アプリに入力 ⏩ 査定額を伝える ⏩ 納得いただければ買取成立 確認するのは主にこの3つです。 ✅車検証 ✅走行距離 ✅キズ・へこみ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 難しい営業トークは不要です ___________________________◢ 台本通りに話して、マニュアル通りに確認すればOKです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⚡安定的に稼げる理由⚡ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事で一番難しいのは、「車を売りたいお客様を集めること」です。 でも、その集客はすべて会社が行います。 あなたにお任せするのは、 問い合わせがあったお客様に連絡し、 決まった流れに沿って車を確認すること。 なので難しい「新規開拓」や「飛び込み営業」はありません。 ✅ 会社が集客する ✅ あなたは対応する ✅ 成果が出れば、収入に返ってくる だから未経験でも始めやすく、 頑張った分がきちんと収入につながる仕事です。 お客様のことを考えれば考えるほど、 自分の収入にもつながっていく。 ここが、この仕事の一番おもしろいところです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✧✧✧✧✧✧コネクトについて✧✧✧✧✧✧ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社コネクトは、旭川の中古車販売会社です。 代表は30代。 スタッフも若く、スピード感のある会社です。 今回は、会社としてさらに力を入れていく買取事業のスタッフ募集です。 最初から完成された大きな会社に入るのではなく、これから伸びていく事業を一緒に作っていくタイミングです。 数年内には、札幌にもオフィスを開設予定。 今入る人は、将来的にチームの中心メンバーになれる可能性があります。 ✨旭川で地に足をつけて働きたい ✨若い会社で成長したい ✨どうせ働くなら上を目指したい ✨でもブラックな営業は嫌だ そんな方には、かなり合うと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☎ 応募について ☎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤応募＝すぐ面接ではありません◢ ✅ 履歴書なしでOK ✅ 志望動機なしでOK ✅ まずは話を聞くだけでもOK ✅ 気になることを聞いてから判断OK たとえば、 ❓本当に安定的に稼げるの？ ❓車に詳しくなくても大丈夫？ ❓マニュアル通りってどこまで決まっているの？ ❓歩合の仕組みを詳しく知りたい そんな質問だけでも大丈夫です。 少しでも気になった方は、 まずはお気軽にご応募ください❗

ノルマなし／インセンも充実！営業経験者（業界不問）大募集！

仕事内容 ✅ノルマなし＆飛び込み営業なし！ ✅完全週休二日制◎長期休暇も有♪ ✅インセンティブも充実✨ ✅20～40代の女性社員活躍中！ ✅知識不問◎丁寧な研修制度有◎ ◇提案営業を募集します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は太陽光発電や、蓄電池などの次世代エネルギーを提案する、 グリーンエネルギーのトータルソリューションカンパニーです。 脱炭素化・電気代の高騰という社会・環境問題に向き合い、 お客様のお悩みやご不安、そして暮らしに寄り添う提案営業を行っております。 この度、大手家電量販店様、住宅メーカー様との業務提携に伴い、 「営業職・正社員」を募集します。 営業（業種不問）経験者は大歓迎です！ 再エネ事業という時代の最先端で働いてみませんか？ ◇具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様のお話を聞いて課題を把握する ・課題解決のためお客様に最適なシステムの提案を行う 発注やアフターサポートは 専属の部署があるので営業活動に 専念できる環境です。 また、飛び込み営業・ノルマは 一切ありません！ アポイント供給システムも構築しており、 ノルマに追われるプレッシャーを 感じることなくスキルアップしていく 環境が整っています◎ ◇入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊導入研修 まずは太陽光・蓄電池について、 業界についての座学研修を行います。 しっかり学んで、太陽光営業としての 自信をつけていきましょう☆ 入社時は知識がなくても大丈夫！ ここでしっかり身に付きます！ ↓ ＊実践研修 先輩社員同行にて 対お客様の営業経験を重ね、 提案力を磨いてください。 ↓ ＊独り立ち 一人前の営業としてデビューです！ ↓ ＊様々な商材の提案や アライアンスへの挑戦等 …可能性は無限大∞ 実績に応じて業務の幅を 広げていくことができます。 また当社でスキルアップをして 日々の成長につなげていきましょう！ ◇当社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨充実のインセンティブ♪ あなたの頑張りはしっかり 給与へ反映します！ 入社1年目から年収500万以上の方も◎ ✨完全週休２日制！ 週休は自分でスケジューリングが 可能なので、メリハリをつけて 働くことができますよ。 たくさん稼いでゆっくり休む！ 仕事もプライベートも充実させましょう☆ ✨風通しの良い環境 役職者も若手も関係なく意見を交わし、 部署全体での問題解決やアイディアの共有 や精査を行っています。 悩み事も困りごとも相談しやすい環境です！ もちろんお客様からいただいた言葉や 嬉しかったことも どんどん共有してください♪

【月給27万円〜】＼未経験大歓迎／大手食品メーカーの新商品開発を支える営業として活躍しませんか？<br>

仕事内容 +････････････････････････････+ 創業50年以上の歴史をもつ食品関連商社の 包装に関わる部門で、お客様をサポートする 安定企業で活躍しませんか？ +････････････････････････････+ …【求人の魅力POINT】………… ✅安定の経営基盤 →創業以来、一度も赤字なし！ ✅TSR優良企業認定 →東証プライム企業グループ会社 ✅既存顧客が9割 →お客さまとの信頼構築がメイン！ ✅昇給・賞与 →決算・業績賞与も支給！（業績による） ……………………………………… ～～～～【仕事内容】～～～～ あなたには、国内の食品メーカー に対し、提案営業をおまかせします！ ＜具体的には…＞ 【包装資材】 ・新商品のパッケージやデザインや 材質構成の提案を行います。 【機械設備】 ・既存設備の生産性向上に向けた 改善提案や人手不足に対応する 省人化及び省力化機械設備の提案を 行います。 ・当社が築き上げてきた実績と 協業メーカーによる「提案力×技術力」で お客様をサポートし、 顧客満足度を高めていきます。 ＜詳細…＞ ・顧客：約9割が既存顧客 ～～～～～～～～～～～～～～ 密なコミュニケーション通じた 「情報のギブ＆テイク」が主体。 ・新商品の開発段階から携わることもあり、 自分の担当したパッケージが 商品化されることもあります。 ・お客様からのお困りごとを聞き出し、 一緒になって課題解決策を 見いだしていきます。 デスクワークよりも“外回り” 中心のスタイルです！

【✅35歳以下の方】未経験から年収600万も！1年間の手厚い研修×有休100％で、仕事も私生活も欲張れる！

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験からでも安心 先輩のほとんどが異業種出身！ 1年間の丁寧な育成プランあり ✅抜群の働きやすさ 残業は月10時間程度！ 有給取得率は100％！ 土日休みや連休もOKです！ ✅頑張りをマルチに評価 売上だけでなく、行動やリフォーム提案など多角度からインセンティブで還元！ 入社3年目で年収600万円以上も可能です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 住宅、土地、マンションの購入・売却を検討されているお客様への提案・サポートをお任せします チームワーク抜群の環境なので、一人で抱え込むことはありません！ 【具体的な業務の流れ】 ⏩ヒアリング HPやご紹介を通じてご連絡いただいたお客様から、要望や予算、理想の暮らしを丁寧に伺います。 ⏩プランのご提案 お客様のニーズに最適な物件や売却プランをご案内します。 ⏩契約・アフターサポート 現地の見学（内覧）へのご案内、住宅ローンのご相談、各種手続きのサポートを行います ★「話し上手」である必要はありません！★ 大切なのは、営業テクニックではなく「お客様の希望に寄り添うこと」 丁寧な対応と、コツコツ学ぶ姿勢があれば、おのずと結果に繋がります！ ＼⭐️入社後の流れ・教育体制⭐️／ 未経験から不動産売買のプロを目指せる、1年間のじっくり育成体制！ ✅1ヶ月目の座学研修＆OJT 基礎知識の習得からスタート ✅実践的なサポート ロープレや実務指導、お客様対応マニュアルも完備 ✅定期的な1on1面談 悩みや成長をしっかりキャッチアップします ✅段階的なステップアップ 「買う・売る」の分野を分けて段階的に研修を行うため、無理なく成長できます！

未経験歓迎！年間休日120日＆飛び込みなしの提案営業

仕事内容 業界大手ベルコの代理店で ＼ はじめの一歩を、あたたかく支えます ／ 全国37支社・会員数250万人。 創業55年以上の歴史を持つベルコは、 多くの方の人生の節目に寄り添ってきた 冠婚葬祭業界のリーディングカンパニーです。 当社はそのベルコの代理店として、 景気に左右されにくい安定した環境の中で、 「人を大切にする働き方」を大切にしています。 「経験がないから不安」 「営業の仕事は初めて」 「自分にできるか分からない」 そんな気持ちを持っている方こそ、 ぜひ一度お話ししてみてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・ベルコの商品・サービスのご案内 ・互助会加入に関する説明・ご提案 ・受付・お客様対応 ・イベントの企画・運営サポート ・既存のお客様へのフォロー対応 無理な営業や飛び込みはありません。 お客様のお話をしっかり聞き、 必要なご案内をするお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心な理由 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 基礎から学べる研修制度あり ✔ 先輩がそばでサポートする体制 ✔ できることから少しずつお任せ ✔ 困ったときはすぐ相談できる環境 事務・販売・接客など、 まったく違う仕事からスタートした 20〜40代の先輩も多く活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 年間休日120日／残業少なめ ✔ 学歴・経験不問 ✔ 家庭やプライベートとの両立が可能 ―― 人の人生に寄り添う仕事だからこそ、 働く人の気持ちにも寄り添いたい。 あなたのペースで、 ここから新しい一歩を踏み出してみませんか？

未経験でも稼げる環境！完全来店型＆年休123日！

仕事内容 ＼＼✨アピールポイント✨／／ ✧˖°-✧˖ ✅完全来店型！ ✅20代～30代が中心に活躍中♪ ✅実質年休123日（115日＋有給平均8日） ✅インセンティブ充実！年収600万円も可能 ✅創業42年の輸入車マルチブランド◎ ✧˖°-✧˖ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐この求人の注目ポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩100％反響営業（テレアポ・飛び込み無） ご来店のお客様への提案に集中できます。 効率重視のスタイルで自分の時間も確保！ ⏩社歴不問！正当な評価制度 年功序列は一切なし。 30代での管理職登用など成果を ダイレクトに給与と役職へ還元します。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高級輸入車の販売スタッフとして、 お客様の人生に寄り添う一台を ご提案下さい。 ■新車・認定中古車の販売・接客 ご来店されたお客様の趣味や 家族構成をヒアリング。 「車のある暮らし」の魅力をお伝え。 ■購入サポート・事務手続き 試乗のご案内からご契約まで、 一貫してサポート。 ■アフターフォロー・イベント運営 納車後の点検案内や、ブランドの 世界観を伝える、展示会・試乗会の 企画・運営にも携われます！ ⏰１日の流れ(例)⏰ ─────────────────── 09:30｜出勤・メールチェック・MTG 11:00｜ご来店のお客様対応・商談 13:00｜お昼休憩（予定に合わせて調整OK） 14:00｜商談準備・既存客へのフォロー 17:00｜活動報告・翌日の準備 18:30｜退社（効率良く動いて早めに帰宅） ⭐入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初の3〜6ヶ月は研修期間！ 基礎から丁寧にレクチャーするので 未経験でも安心♪ 疑問や不安はいつでも 気軽に相談できる環境です。 ⭐取り扱い車種 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務する店舗のブランドだけでなく、 MIDアルファグループが取り扱う 他ブランドの車種も提案可能です。 ✅ブランド一覧 ◆ベントレー ◆アウディ ◆ランドローバー ◆ジープ ◆メルセデス・ベンツ など、、

年休123日以上/完全来店型/完全週休2日/年功序列なし

仕事内容 ＼＼✨アピールポイント✨／／ ✧˖°-✧˖ ✅【即戦力採用】高級車販売の経験を評価 ✅【完全来店型】テレアポ・飛び込みナシ ✅【実質年休123日】115日＋有給平均8日 ✅【年収600万円以上可】インセンティブ有 ✅【安定企業】創業42年のマルチブランド ✧˖°-✧˖ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐この求人の注目ポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩スマートな反響営業！ 100％来店対応で、無駄な外回りは不要。 スケジュール管理の裁量が大きく、 効率的に「成果＝給与」へ直結できる！ ⏩早期にキャリアアップ！ 年功序列は一切なし。 30代の管理職登用も多数実績あり。 あなたのマネジメント経験や 営業スキルを正当に評価します！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全来店型の高級輸入車販売店にて、 これまでの経験を活かした質の高い提案を お任せします。 ◆新車・認定中古車の販売・商談 ご来店のお客様へ、最適な一台を提案。 （※新規開拓のストレスはありません！） ◆一気通貫のフルサポート 試乗案内、契約業務から納車後の点検、 イベント招待まで、深い顧客管理が可能。 ◆店舗運営・後輩社員育成 ブランドの魅力を伝えるイベント企画や、 後輩の指導・フォローも期待しています！ ⭐取り扱い車種 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務する店舗のブランドだけでなく、 MIDアルファグループが取り扱う 他ブランドの車種も提案可能です。 【ブランド一覧】 ◆フォルクスワーゲン ◆ベントレー ◆ランドローバー ◆ジープ ◆メルセデス・ベンツ など、、

年休123日以上/完全来店型/完全週休2日/年功序列なし

仕事内容 ＼＼✨アピールポイント✨／／ ✧˖°-✧˖ ✅【即戦力採用】高級車販売の経験を評価 ✅【完全来店型】テレアポ・飛び込みナシ ✅【実質年休123日】115日＋有給平均8日 ✅【年収600万円以上可】インセンティブ有 ✅【安定企業】創業42年のマルチブランド ✧˖°-✧˖ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐この求人の注目ポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩スマートな反響営業！ 100％来店対応で、無駄な外回りは不要。 スケジュール管理の裁量が大きく、 効率的に「成果＝給与」へ直結できる！ ⏩早期にキャリアアップ！ 年功序列は一切なし。 30代の管理職登用も多数実績あり。 あなたのマネジメント経験や 営業スキルを正当に評価します！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全来店型の高級輸入車販売店にて、 これまでの経験を活かした質の高い提案を お任せします。 ◆新車・認定中古車の販売・商談 ご来店のお客様へ、最適な一台を提案。 （※新規開拓のストレスはありません！） ◆一気通貫のフルサポート 試乗案内、契約業務から納車後の点検、 イベント招待まで、深い顧客管理が可能。 ◆店舗運営・後輩社員育成 ブランドの魅力を伝えるイベント企画や、 後輩の指導・フォローも期待しています！ ⭐取り扱い車種 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務する店舗のブランドだけでなく、 MIDアルファグループが取り扱う 他ブランドの車種も提案可能です。 【ブランド一覧】 ◆アウディ ◆ベントレー ◆ランドローバー ◆ジープ ◆メルセデス・ベンツ など、、

年休123日以上/完全来店型/完全週休2日/年功序列なし

仕事内容 ＼＼✨アピールポイント✨／／ ✧˖°-✧˖ ✅【即戦力採用】高級車販売の経験を評価 ✅【完全来店型】テレアポ・飛び込みナシ ✅【実質年休123日】115日＋有給平均8日 ✅【年収600万円以上可】インセンティブ有 ✅【安定企業】創業42年のマルチブランド ✧˖°-✧˖ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐この求人の注目ポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩スマートな反響営業！ 100％来店対応で、無駄な外回りは不要。 スケジュール管理の裁量が大きく、 効率的に「成果＝給与」へ直結できる！ ⏩早期にキャリアアップ！ 年功序列は一切なし。 30代の管理職登用も多数実績あり。 あなたのマネジメント経験や 営業スキルを正当に評価します！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全来店型の高級輸入車販売店にて、 これまでの経験を活かした質の高い提案を お任せします。 ◆新車・認定中古車の販売・商談 ご来店のお客様へ、最適な一台を提案。 （※新規開拓のストレスはありません！） ◆一気通貫のフルサポート 試乗案内、契約業務から納車後の点検、 イベント招待まで、深い顧客管理が可能。 ◆店舗運営・後輩社員育成 ブランドの魅力を伝えるイベント企画や、 後輩の指導・フォローも期待しています！ ⭐取り扱い車種 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務する店舗のブランドだけでなく、 MIDアルファグループが取り扱う 他ブランドの車種も提案可能です。 【ブランド一覧】 ◆フォルクスワーゲン ◆アウディ ◆ランドローバー ◆ジープ ◆メルセデス・ベンツ など、、

未経験でも稼げる環境！完全来店型＆年休123日！

仕事内容 ＼＼✨アピールポイント✨／／ ✧˖°-✧˖ ✅完全来店型！ ✅20代～30代が中心に活躍中♪ ✅実質年休123日（115日＋有給平均8日） ✅インセンティブ充実！年収600万円も可能 ✅創業42年の輸入車マルチブランド◎ ✧˖°-✧˖ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐この求人の注目ポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩100％反響営業（テレアポ・飛び込み無） ご来店のお客様への提案に集中できます。 効率重視のスタイルで自分の時間も確保！ ⏩社歴不問！正当な評価制度 年功序列は一切なし。 30代での管理職登用など成果を ダイレクトに給与と役職へ還元します。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高級輸入車の販売スタッフとして、 お客様の人生に寄り添う一台を ご提案下さい。 ■新車・認定中古車の販売・接客 ご来店されたお客様の趣味や 家族構成をヒアリング。 「車のある暮らし」の魅力をお伝え。 ■購入サポート・事務手続き 試乗のご案内からご契約まで、 一貫してサポート。 ■アフターフォロー・イベント運営 納車後の点検案内や、ブランドの 世界観を伝える、展示会・試乗会の 企画・運営にも携われます！ ⏰１日の流れ(例)⏰ ─────────────────── 09:30｜出勤・メールチェック・MTG 11:00｜ご来店のお客様対応・商談 13:00｜お昼休憩（予定に合わせて調整OK） 14:00｜商談準備・既存客へのフォロー 17:00｜活動報告・翌日の準備 18:30｜退社（効率良く動いて早めに帰宅） ⭐入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初の3〜6ヶ月は研修期間！ 基礎から丁寧にレクチャーするので 未経験でも安心♪ 疑問や不安はいつでも 気軽に相談できる環境です。 ⭐取り扱い車種 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務する店舗のブランドだけでなく、 MIDアルファグループが取り扱う 他ブランドの車種も提案可能です。 ✅ブランド一覧 ◆フォルクスワーゲン ◆ベントレー ◆ランドローバー ◆ジープ ◆メルセデス・ベンツ など、、

未経験でも稼げる環境！完全来店型＆年休123日！

仕事内容 ＼＼✨アピールポイント✨／／ ✧˖°-✧˖ ✅完全来店型！ ✅20代～30代が中心に活躍中♪ ✅実質年休123日（115日＋有給平均8日） ✅インセンティブ充実！年収600万円も可能 ✅創業42年の輸入車マルチブランド◎ ✧˖°-✧˖ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐この求人の注目ポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩100％反響営業（テレアポ・飛び込み無） ご来店のお客様への提案に集中できます。 効率重視のスタイルで自分の時間も確保！ ⏩社歴不問！正当な評価制度 年功序列は一切なし。 30代での管理職登用など成果を ダイレクトに給与と役職へ還元します。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高級輸入車の販売スタッフとして、 お客様の人生に寄り添う一台を ご提案下さい。 ■新車・認定中古車の販売・接客 ご来店されたお客様の趣味や 家族構成をヒアリング。 「車のある暮らし」の魅力をお伝え。 ■購入サポート・事務手続き 試乗のご案内からご契約まで、 一貫してサポート。 ■アフターフォロー・イベント運営 納車後の点検案内や、ブランドの 世界観を伝える、展示会・試乗会の 企画・運営にも携われます！ ⏰１日の流れ(例)⏰ ─────────────────── 09:30｜出勤・メールチェック・MTG 11:00｜ご来店のお客様対応・商談 13:00｜お昼休憩（予定に合わせて調整OK） 14:00｜商談準備・既存客へのフォロー 17:00｜活動報告・翌日の準備 18:30｜退社（効率良く動いて早めに帰宅） ⭐入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初の3〜6ヶ月は研修期間！ 基礎から丁寧にレクチャーするので 未経験でも安心♪ 疑問や不安はいつでも 気軽に相談できる環境です。 ⭐取り扱い車種 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務する店舗のブランドだけでなく、 MIDアルファグループが取り扱う 他ブランドの車種も提案可能です。 ✅ブランド一覧 ◆フォルクスワーゲン ◆アウディ ◆ベントレー ◆ジープ ◆メルセデス・ベンツ など、、

【✅35歳以下の方】未経験から年収600万も！1年間の手厚い研修×有休100％で、仕事も私生活も欲張れる！

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験からでも安心 先輩のほとんどが異業種出身！ 1年間の丁寧な育成プランあり ✅抜群の働きやすさ 残業は月10時間程度！ 有給取得率は100％！ 土日休みや連休もOKです！ ✅頑張りをマルチに評価 売上だけでなく、行動やリフォーム提案など多角度からインセンティブで還元！ 入社3年目で年収600万円以上も可能です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 住宅、土地、マンションの購入・売却を検討されているお客様への提案・サポートをお任せします チームワーク抜群の環境なので、一人で抱え込むことはありません！ 【具体的な業務の流れ】 ⏩ヒアリング HPやご紹介を通じてご連絡いただいたお客様から、要望や予算、理想の暮らしを丁寧に伺います。 ⏩プランのご提案 お客様のニーズに最適な物件や売却プランをご案内します。 ⏩契約・アフターサポート 現地の見学（内覧）へのご案内、住宅ローンのご相談、各種手続きのサポートを行います ★「話し上手」である必要はありません！★ 大切なのは、営業テクニックではなく「お客様の希望に寄り添うこと」 丁寧な対応と、コツコツ学ぶ姿勢があれば、おのずと結果に繋がります！ ＼⭐️入社後の流れ・教育体制⭐️／ 未経験から不動産売買のプロを目指せる、1年間のじっくり育成体制！ ✅1ヶ月目の座学研修＆OJT 基礎知識の習得からスタート ✅実践的なサポート ロープレや実務指導、お客様対応マニュアルも完備 ✅定期的な1on1面談 悩みや成長をしっかりキャッチアップします ✅段階的なステップアップ 「買う・売る」の分野を分けて段階的に研修を行うため、無理なく成長できます！

未経験歓迎★月給27万～！残業少なめ！年休125日以上◎

仕事内容 【地元で安定勤務】未経験から始めるドコモショップ受付スタッフ ― マニュアル完備／定着率◎／基本定時退社 ― ＼札幌・江別・北広島・平岡エリアで募集！転勤なし／ 完全予約制＆年間休日125日以上。 未経験でも無理なく、長く続けられる職場です。 ★この仕事のポイント★ ✅ 年間休日125日以上／月10日～11日休み ✅ 完全予約制だから事前準備ができて安心 ✅ 基本定時退社・残業ほぼなし ✅ 販売ノルマなし／マニュアル通りでOK ✅ 未経験入社の3年以内退職率0％ ✅ 20代前半で入社し、今も活躍している先輩多数 ✅ 月1回の店長面談あり（仕事・将来・プライベート相談OK） ✅ 年収600万円以上も目指せるキャリアパスあり ＜お仕事内容＞ 地元のドコモショップで、ご予約のお客様対応が中心のお仕事です。 流れはすべてマニュアル化されているため、 「覚えられない」「一人で放置される」ことはありません。 主な業務 ・新規契約・機種変更などの受付 ・料金プランのご案内 ・スマホの基本操作サポート ・POP作成・店内清掃 など ※販売のみがメイン ※受付や販売後の複雑なフォロー業務はありません ＜未経験でも安心の理由＞ ◎ ドコモ主催の基礎研修あり ◎ 配属後は必ず先輩が付き添いながらスタート ◎ 2ヶ月ほどで、ほぼ全員が業務に慣れています ◎ マニュアルが細かく整っているので、迷わない 「スマホに詳しくない」「接客は初めて」 そんな方も、今では第一線で活躍中です。 ＜働きやすさ・定着率の高さが自慢＞ ・基本は予約制 → 1日の流れが読みやすい ・残業ほぼなし → 家庭・プライベートと両立可能 ・月1回の店長面談で不安を溜め込まない ・人間関係が良く、長く続ける人が多い職場です ＜1日のスケジュール例＞ 9:00 出社／朝礼・清掃・開店準備 10:00 予約のお客様対応 12:00 休憩 13:00 お客様対応 18:00 閉店・振り返り 18:30 退勤（基本定時） ＜キャリアアップ例＞ スタッフ → 副店長 → 店長 → エリアマネージャー 年収600万円以上の社員も在籍中！ 安定＋成長、どちらも叶えられます。 ＼まずはお気軽にご応募ください！／ 「地元で腰を据えて働きたい」 「未経験だけど、ちゃんと教えてもらえる職場がいい」 そんな方にこそ、選んでほしい職場です。 少しでも興味があれば、ぜひご応募ください！

≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！

仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成　など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員　など

販売よりも会話。押さない接客が、ちょうどいい。

仕事内容 【こんなお店です】 バイク業界は今、追い風のまっただ中。 当社も売上120〜150％アップと、毎年アクセル全開です。 これまでは少人数で、整備・接客・事務をみんなで分担していましたが、 今後は“得意”を活かせるチーム体制に進化します。 今回はその第一歩として、接客スペシャリストを育てていきます。 「整備のこと、よくわからない」「でもバイクが好き！」——それで大丈夫。 まずは話すことを楽しむところから始めましょう。 【仕事内容】 来店されたお客様に、世間話をしながらニーズを聞くお仕事です。 平日は20人前後、土日は30人ほどがご来店。 無理に売る必要はありません。 「買ってください！」よりも、「いいですね〜、それ似合いますよ！」が自然なスタイル。 信頼を積み重ねて、気づけばお客様から「あなたに相談したい」と頼りにされる存在へ。 【“好き”をキャリアに変える】 この業界、ほんとに奥が深い。 仕事を通して友達が増え、ツーリング仲間ができ、 気づいたら自分の世界がどんどん広がっていきます。 バイクの知識が身につくのはもちろん、 人との関わり方や提案力も自然と磨かれていく。 “趣味がキャリアになる”って、最高じゃないですか？ 【休みも大切にしています】 「しっかり休めるから、しっかり働ける」——それがうちの考え方。 季節ごとの連休もきっちり取れます。 しかもお客様もライダーだから、GWや夏はみんなでツーリングに出かけてるんです（笑） お店が静かなのは、ライダーの証です。 【人間関係の良さ、保証します】 困っている人を見つけたら、誰かがすぐに声をかける。 「大丈夫？」「手伝おうか？」が飛び交う職場です。 先輩・後輩の壁なんてなく、助け合いが日常。 そして何より、みんな本気で楽しんでる。 「ここで働くと、なんか自分も明るくなる」 そんな声が多いのは、人のあたたかさが職場の中心にあるから。

プライム上場の安定企業｜夜勤なし｜未経験スタート多数活躍中

仕事内容 ＊ ＊ ＊ 大工一筋でご家族を支えてきた故人。 葬儀の打ち合わせで 棺に納めたいものはありますか、 とお伺いすると、 ご家族はこうおっしゃいました。 かんなやのこぎりなど、 大工道具を入れてあげたいんですが、 燃えないものは入れられないですよね…。 その想いを叶えてあげたい。 ― 式当日。 棺にお花を入れ、 旅立ちの準備をおこなう時、 私は、前日に試行錯誤しながら 段ボールでつくった、 のこぎりなどの大工道具を ご家族にお渡ししました。 お父さんこれで、 天国でも大好きだった仕事できるね。 と、喜んでいただくことができました。 大切なお別れの瞬間を支え、 故人がこれまで生きてこられた証を 記憶に刻んでいく。 私たち、家族葬のファミーユの お葬式です。 ＊ ＊ ＊ 【 お任せするお仕事 】 ・発注内容の引き継ぎ ・役所手続きの代行 ・ご家族との打ち合わせ ・式場の設営・準備 ・当日の式進行・運営 など 1家族1担当者制を採用しており、 葬儀から四十九日まで一貫して サポートしていきます。 ※お葬式の都合により エリア内の葬祭ホールへの 出勤もあります。 （居住地考慮いたします） ＜ お客様の声を大切にしています ＞ 式のあとにアンケートを実施。 お客様からいただいた大切な声は、 全社員で共有されます。 感謝の言葉をいただけることも多く、 一人ひとりのやりがいにも つながっています。 ＜ 入社後は ＞ まずは、先輩スタッフに同行しながら、 OJTで仕事の流れを覚えていく ところからスタートしていきます。 式の運営や進行にも携わりながら、 焦らず自分のペースで、 一つひとつ身につけてください。 半年～1年で、多くの先輩が 独り立ちして活躍しています。 ＜ 夜勤はありません ＞ 24時間、365日対応が必要になる、 そんなイメージをお持ちかもしれません。 家族葬のファミーユでは しっかり分業化されており、 例えば、ご遺体の搬送は委託業者に お願いしているので、深夜や早朝勤務もなく 無理なく続けられる環境が整っています。 ＜ キャリアアップ例 ＞ 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 …など、頑張りに合わせて、 ステップアップが可能です。 マネジメント経験を考慮し、 2年目より課長に 昇進するケースもあります。 ＜ 家族葬のファミーユについて ＞ ご家族の意向を汲んだ、 ご家族ための葬儀を20年以上に渡り お届けしてきた家族葬のファミーユ。 今では家族葬という言葉が 一般的なものになりましたが、 低価格で簡素な葬儀を そう呼ぶ風潮があるのも事実です。 ご家族や親しい人々が 故人様を囲んで「思い出」を振り返り、 残された家族が絆を深め、 深い悲しみを癒していく、 それが私たちが大切にする家族葬です。 ぜひ、一緒に本物の家族葬を お届けしていきませんか。

年間休日125日◎月給27万～！未経験活躍中！残業ほぼ無♪

仕事内容 ★ここがポイント！★ ✅ 年間休日125日以上／月10日～11日休みのシフト制 ✅ 基本定時退社・残業ほぼなし（19:30には帰社） ✅ 未経験スタート大歓迎！3年以内の離職率0％ ✅ 20代前半で入社したスタッフも多数活躍中 ✅ マニュアル完備＆2ヶ月研修で全員が独り立ち ✅ 最初は必ず先輩が付き添いでサポート ✅ 駅徒歩6分の好立地で通勤ラクラク ✅ 年収600万円以上も可能（成果は正当に評価） ✅ 個人ノルマなし／販売に集中できる環境 ✅ 応募者全員面接（意欲重視） ＜仕事内容＞ ちとせモール内にて、 お買い物に来られたお客様へお声がけを行い、 スマホ料金の見直しやドコモへの切り替えをご案内するお仕事です。 来店されるのは、 現在ドコモ以外のキャリアを利用しているお客様が中心。 「今のスマホ代、高くなっていませんか？」 といった会話からスタートします。 ＜具体的には…＞ ・モール内でのお声がけ ・現在の料金プランのヒアリング ・ドコモ料金プランのご案内 ・スマホ・タブレット・アクセサリの販売 ・売り場の整理・ディスプレイ調整 ※ 受付業務や契約後の複雑なフォロー業務はありません ※ 料金見直し〜切り替え提案がメインのため、 接客の流れはとてもシンプルです ＜未経験でも“続けられる”理由＞ ■ マニュアル通りでOK お声がけの仕方、料金説明の流れ、 切り替え案内まですべてマニュアル化 「覚えられなかった人はいません」 ■ 2ヶ月の研修でしっかり慣れる docomo主催の基礎研修あり 現場では先輩が常に付き添ってフォロー 最初は必ず一緒に声がけを行います ■ 自分のペースで成長できる 個人ノルマなし お客様にとって本当に合うプランを 丁寧にご案内するスタイルです ＜職場の雰囲気＞ ・20代前半で入社した社員が長く活躍中 ・未経験スタートがほとんど ・声がけや提案もチームで相談しながら進められる環境 ■ 店長との月1回の面談あり 仕事の悩みはもちろん プライベートや将来の相談もOK 「一人で抱え込ませない」体制です ＜1日の流れ＞ 9:30 開店準備・ロープレ 10:00 モール内でのお声がけ・ご案内 12:00 昼休憩 13:00 午後の接客対応 19:00 閉店・振り返り 19:30 退社（基本定時） まずは話を聞いてみたい、という方も大歓迎です。 「スマホに詳しくない」「営業っぽい仕事は不安」 そんな方でも、マニュアルと研修でしっかりフォローします。 少しでも興味のある方は、ぜひお気軽にご応募ください！

正社員登用率9割以上◎未経験歓迎◎年休125日◎福利厚生充実

仕事内容 街のインフラ整備や 大型プロジェクトを裏から支える、 スケールの大きな 提案営業をお任せします。 既存のお客様（建設会社など）への ルート営業がメインとなるため、 飛び込みや厳しいノルマはありません。 ＜具体的には…＞ 三角コーンなどの保安用品から、 ショベルカーやブルドーザーなどの 大型重機まで、建設現場に必要な あらゆる機械・設備のレンタルを お客様へご提案します。 「次の現場、どんな機械を手配すればスムーズかな？」 お客様からそんなご相談を いただくところからスタート。 「その規模の工事であれば、こちらの建機が〇台あると効率的です」と、 プロの視点から最適な機材を プランニングし、手配を行います。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後のフロー＞ 取り扱う機材は多岐にわたりますが、 入社時の専門知識は一切不要です！ まずは先輩社員との同行（OJT）や 商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中ですので、 焦らず着実に成長できる環境です。 ＜この求人のアピールポイント＞ ◆ 資格取得に積極的な環境！ 資格取得奨励の範囲が非常に広く、 事務系のものから工務系まで、 （電気工事の資格など） 幅広い範囲の資格が対象となります。 資格取得でお祝い金が発生するので、 働きながら資格取得ができるチャンスです。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 2025年1月より完全に 「土日祝休み（完全週休二日制）」 となりました！ 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。

プライム上場の安定企業｜夜勤なし｜未経験スタート多数活躍中

仕事内容 ＊ ＊ ＊ 大工一筋でご家族を支えてきた故人。 葬儀の打ち合わせで 棺に納めたいものはありますか、 とお伺いすると、 ご家族はこうおっしゃいました。 かんなやのこぎりなど、 大工道具を入れてあげたいんですが、 燃えないものは入れられないですよね…。 その想いを叶えてあげたい。 ― 式当日。 棺にお花を入れ、 旅立ちの準備をおこなう時、 私は、前日に試行錯誤しながら 段ボールでつくった、 のこぎりなどの大工道具を ご家族にお渡ししました。 お父さんこれで、 天国でも大好きだった仕事できるね。 と、喜んでいただくことができました。 大切なお別れの瞬間を支え、 故人がこれまで生きてこられた証を 記憶に刻んでいく。 私たち、家族葬のファミーユの お葬式です。 ＊ ＊ ＊ 【 お任せするお仕事 】 ・発注内容の引き継ぎ ・役所手続きの代行 ・ご家族との打ち合わせ ・式場の設営・準備 ・当日の式進行・運営 など 1家族1担当者制を採用しており、 葬儀から四十九日まで一貫して サポートしていきます。 ※お葬式の都合により エリア内の葬祭ホールへの 出勤もあります。 （居住地考慮いたします） ＜ お客様の声を大切にしています ＞ 式のあとにアンケートを実施。 お客様からいただいた大切な声は、 全社員で共有されます。 感謝の言葉をいただけることも多く、 一人ひとりのやりがいにも つながっています。 ＜ 入社後は ＞ まずは、先輩スタッフに同行しながら、 OJTで仕事の流れを覚えていく ところからスタートしていきます。 式の運営や進行にも携わりながら、 焦らず自分のペースで、 一つひとつ身につけてください。 半年～1年で、多くの先輩が 独り立ちして活躍しています。 ＜ 夜勤はありません ＞ 24時間、365日対応が必要になる、 そんなイメージをお持ちかもしれません。 家族葬のファミーユでは しっかり分業化されており、 例えば、ご遺体の搬送は委託業者に お願いしているので、深夜や早朝勤務もなく 無理なく続けられる環境が整っています。 ＜ キャリアアップ例 ＞ 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 …など、頑張りに合わせて、 ステップアップが可能です。 マネジメント経験を考慮し、 2年目より課長に 昇進するケースもあります。 ＜ 家族葬のファミーユについて ＞ ご家族の意向を汲んだ、 ご家族ための葬儀を20年以上に渡り お届けしてきた家族葬のファミーユ。 今では家族葬という言葉が 一般的なものになりましたが、 低価格で簡素な葬儀を そう呼ぶ風潮があるのも事実です。 ご家族や親しい人々が 故人様を囲んで「思い出」を振り返り、 残された家族が絆を深め、 深い悲しみを癒していく、 それが私たちが大切にする家族葬です。 ぜひ、一緒に本物の家族葬を お届けしていきませんか。

プライム上場の安定企業｜夜勤なし｜未経験スタート多数活躍中

仕事内容 ＊ ＊ ＊ 大工一筋でご家族を支えてきた故人。 葬儀の打ち合わせで 棺に納めたいものはありますか、 とお伺いすると、 ご家族はこうおっしゃいました。 かんなやのこぎりなど、 大工道具を入れてあげたいんですが、 燃えないものは入れられないですよね…。 その想いを叶えてあげたい。 ― 式当日。 棺にお花を入れ、 旅立ちの準備をおこなう時、 私は、前日に試行錯誤しながら 段ボールでつくった、 のこぎりなどの大工道具を ご家族にお渡ししました。 お父さんこれで、 天国でも大好きだった仕事できるね。 と、喜んでいただくことができました。 大切なお別れの瞬間を支え、 故人がこれまで生きてこられた証を 記憶に刻んでいく。 私たち、家族葬のファミーユの お葬式です。 ＊ ＊ ＊ 【 お任せするお仕事 】 ・発注内容の引き継ぎ ・役所手続きの代行 ・ご家族との打ち合わせ ・式場の設営・準備 ・当日の式進行・運営 など 1家族1担当者制を採用しており、 葬儀から四十九日まで一貫して サポートしていきます。 ※お葬式の都合により エリア内の葬祭ホールへの 出勤もあります。 （居住地考慮いたします） ＜ お客様の声を大切にしています ＞ 式のあとにアンケートを実施。 お客様からいただいた大切な声は、 全社員で共有されます。 感謝の言葉をいただけることも多く、 一人ひとりのやりがいにも つながっています。 ＜ 入社後は ＞ まずは、先輩スタッフに同行しながら、 OJTで仕事の流れを覚えていく ところからスタートしていきます。 式の運営や進行にも携わりながら、 焦らず自分のペースで、 一つひとつ身につけてください。 半年～1年で、多くの先輩が 独り立ちして活躍しています。 ＜ 夜勤はありません ＞ 24時間、365日対応が必要になる、 そんなイメージをお持ちかもしれません。 家族葬のファミーユでは しっかり分業化されており、 例えば、ご遺体の搬送は委託業者に お願いしているので、深夜や早朝勤務もなく 無理なく続けられる環境が整っています。 ＜ キャリアアップ例 ＞ 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 …など、頑張りに合わせて、 ステップアップが可能です。 マネジメント経験を考慮し、 2年目より課長に 昇進するケースもあります。 ＜ 家族葬のファミーユについて ＞ ご家族の意向を汲んだ、 ご家族ための葬儀を20年以上に渡り お届けしてきた家族葬のファミーユ。 今では家族葬という言葉が 一般的なものになりましたが、 低価格で簡素な葬儀を そう呼ぶ風潮があるのも事実です。 ご家族や親しい人々が 故人様を囲んで「思い出」を振り返り、 残された家族が絆を深め、 深い悲しみを癒していく、 それが私たちが大切にする家族葬です。 ぜひ、一緒に本物の家族葬を お届けしていきませんか。

プライム上場の安定企業｜夜勤なし｜未経験スタート多数活躍中

仕事内容 ＊ ＊ ＊ 大工一筋でご家族を支えてきた故人。 葬儀の打ち合わせで 棺に納めたいものはありますか、 とお伺いすると、 ご家族はこうおっしゃいました。 かんなやのこぎりなど、 大工道具を入れてあげたいんですが、 燃えないものは入れられないですよね…。 その想いを叶えてあげたい。 ― 式当日。 棺にお花を入れ、 旅立ちの準備をおこなう時、 私は、前日に試行錯誤しながら 段ボールでつくった、 のこぎりなどの大工道具を ご家族にお渡ししました。 お父さんこれで、 天国でも大好きだった仕事できるね。 と、喜んでいただくことができました。 大切なお別れの瞬間を支え、 故人がこれまで生きてこられた証を 記憶に刻んでいく。 私たち、家族葬のファミーユの お葬式です。 ＊ ＊ ＊ 【 お任せするお仕事 】 ・発注内容の引き継ぎ ・役所手続きの代行 ・ご家族との打ち合わせ ・式場の設営・準備 ・当日の式進行・運営 など 1家族1担当者制を採用しており、 葬儀から四十九日まで一貫して サポートしていきます。 ※お葬式の都合により エリア内の葬祭ホールへの 出勤もあります。 （居住地考慮いたします） ＜ お客様の声を大切にしています ＞ 式のあとにアンケートを実施。 お客様からいただいた大切な声は、 全社員で共有されます。 感謝の言葉をいただけることも多く、 一人ひとりのやりがいにも つながっています。 ＜ 入社後は ＞ まずは、先輩スタッフに同行しながら、 OJTで仕事の流れを覚えていく ところからスタートしていきます。 式の運営や進行にも携わりながら、 焦らず自分のペースで、 一つひとつ身につけてください。 半年～1年で、多くの先輩が 独り立ちして活躍しています。 ＜ 夜勤はありません ＞ 24時間、365日対応が必要になる、 そんなイメージをお持ちかもしれません。 家族葬のファミーユでは しっかり分業化されており、 例えば、ご遺体の搬送は委託業者に お願いしているので、深夜や早朝勤務もなく 無理なく続けられる環境が整っています。 ＜ キャリアアップ例 ＞ 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 …など、頑張りに合わせて、 ステップアップが可能です。 マネジメント経験を考慮し、 2年目より課長に 昇進するケースもあります。 ＜ 家族葬のファミーユについて ＞ ご家族の意向を汲んだ、 ご家族ための葬儀を20年以上に渡り お届けしてきた家族葬のファミーユ。 今では家族葬という言葉が 一般的なものになりましたが、 低価格で簡素な葬儀を そう呼ぶ風潮があるのも事実です。 ご家族や親しい人々が 故人様を囲んで「思い出」を振り返り、 残された家族が絆を深め、 深い悲しみを癒していく、 それが私たちが大切にする家族葬です。 ぜひ、一緒に本物の家族葬を お届けしていきませんか。

≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！

仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成　など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員　など

【法人ルート営業／正社員募集（函館市）】未経験者歓迎！ノルマなし！インフラ事業で安定収入！転勤なし！

募集要項 職種 法人ルート営業スタッフ（ガス・灯油取引先） 雇用形態 正社員 仕事内容 不動産管理会社・オーナー様、建築会社などを対象としたエネルギー供給に関するルート営業です。ノルマや飛び込み営業はなく、既存取引先への定期訪問が中心となります。 【主な仕事内容】 ・不動産管理会社、賃貸物件オーナー様からの相談・業務依頼対応 ・ハウスメーカー・工務店への情報提供・提案活動 ・分譲マンション等への灯油供給に関する提案 ・物件の器具の修理や機器の設置対応 ・提案書や見積書などの資料作成 【アピールポイント】 ・法人営業未経験者も歓迎します！サポートも手厚く働きやすい職場です ・安定したインフラ事業のため賞与支給率も100％と安定収入 ・有給休暇年11.3日以上でワークライフバランスに最適な勤務体系を実現 ・資格をお持ちの方は、資格を活かして長く働けるお仕事です。 ・60歳定年後は、希望する方全員が65歳まで正社員時と同じ条件（年収）で勤務していただけます。 ・福利厚生など充実の待遇です。資格取得支援制度あり。 【その他】 業界知識や商品知識は、入社後に先輩社員が丁寧に指導（同行・OJT充実）します。 現在活躍している社員の多くが、異業種やい経験からのスタートです。 まずは、先輩との同行から始め、少しずつ担当を引き継いでいきます。

≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！

仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成　など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員　など

プライム上場の安定企業｜夜勤なし｜未経験スタート多数活躍中

仕事内容 ＊ ＊ ＊ 大工一筋でご家族を支えてきた故人。 葬儀の打ち合わせで 棺に納めたいものはありますか、 とお伺いすると、 ご家族はこうおっしゃいました。 かんなやのこぎりなど、 大工道具を入れてあげたいんですが、 燃えないものは入れられないですよね…。 その想いを叶えてあげたい。 ― 式当日。 棺にお花を入れ、 旅立ちの準備をおこなう時、 私は、前日に試行錯誤しながら 段ボールでつくった、 のこぎりなどの大工道具を ご家族にお渡ししました。 お父さんこれで、 天国でも大好きだった仕事できるね。 と、喜んでいただくことができました。 大切なお別れの瞬間を支え、 故人がこれまで生きてこられた証を 記憶に刻んでいく。 私たち、家族葬のファミーユの お葬式です。 ＊ ＊ ＊ 【 お任せするお仕事 】 ・発注内容の引き継ぎ ・役所手続きの代行 ・ご家族との打ち合わせ ・式場の設営・準備 ・当日の式進行・運営 など 1家族1担当者制を採用しており、 葬儀から四十九日まで一貫して サポートしていきます。 ※お葬式の都合により エリア内の葬祭ホールへの 出勤もあります。 （居住地考慮いたします） ＜ お客様の声を大切にしています ＞ 式のあとにアンケートを実施。 お客様からいただいた大切な声は、 全社員で共有されます。 感謝の言葉をいただけることも多く、 一人ひとりのやりがいにも つながっています。 ＜ 入社後は ＞ まずは、先輩スタッフに同行しながら、 OJTで仕事の流れを覚えていく ところからスタートしていきます。 式の運営や進行にも携わりながら、 焦らず自分のペースで、 一つひとつ身につけてください。 半年～1年で、多くの先輩が 独り立ちして活躍しています。 ＜ 夜勤はありません ＞ 24時間、365日対応が必要になる、 そんなイメージをお持ちかもしれません。 家族葬のファミーユでは しっかり分業化されており、 例えば、ご遺体の搬送は委託業者に お願いしているので、深夜や早朝勤務もなく 無理なく続けられる環境が整っています。 ＜ キャリアアップ例 ＞ 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 …など、頑張りに合わせて、 ステップアップが可能です。 マネジメント経験を考慮し、 2年目より課長に 昇進するケースもあります。 ＜ 家族葬のファミーユについて ＞ ご家族の意向を汲んだ、 ご家族ための葬儀を20年以上に渡り お届けしてきた家族葬のファミーユ。 今では家族葬という言葉が 一般的なものになりましたが、 低価格で簡素な葬儀を そう呼ぶ風潮があるのも事実です。 ご家族や親しい人々が 故人様を囲んで「思い出」を振り返り、 残された家族が絆を深め、 深い悲しみを癒していく、 それが私たちが大切にする家族葬です。 ぜひ、一緒に本物の家族葬を お届けしていきませんか。

プライム上場の安定企業｜夜勤なし｜未経験スタート多数活躍中

仕事内容 ＊ ＊ ＊ 大工一筋でご家族を支えてきた故人。 葬儀の打ち合わせで 棺に納めたいものはありますか、 とお伺いすると、 ご家族はこうおっしゃいました。 かんなやのこぎりなど、 大工道具を入れてあげたいんですが、 燃えないものは入れられないですよね…。 その想いを叶えてあげたい。 ― 式当日。 棺にお花を入れ、 旅立ちの準備をおこなう時、 私は、前日に試行錯誤しながら 段ボールでつくった、 のこぎりなどの大工道具を ご家族にお渡ししました。 お父さんこれで、 天国でも大好きだった仕事できるね。 と、喜んでいただくことができました。 大切なお別れの瞬間を支え、 故人がこれまで生きてこられた証を 記憶に刻んでいく。 私たち、家族葬のファミーユの お葬式です。 ＊ ＊ ＊ 【 お任せするお仕事 】 ・発注内容の引き継ぎ ・役所手続きの代行 ・ご家族との打ち合わせ ・式場の設営・準備 ・当日の式進行・運営 など 1家族1担当者制を採用しており、 葬儀から四十九日まで一貫して サポートしていきます。 ※お葬式の都合により エリア内の葬祭ホールへの 出勤もあります。 （居住地考慮いたします） ＜ お客様の声を大切にしています ＞ 式のあとにアンケートを実施。 お客様からいただいた大切な声は、 全社員で共有されます。 感謝の言葉をいただけることも多く、 一人ひとりのやりがいにも つながっています。 ＜ 入社後は ＞ まずは、先輩スタッフに同行しながら、 OJTで仕事の流れを覚えていく ところからスタートしていきます。 式の運営や進行にも携わりながら、 焦らず自分のペースで、 一つひとつ身につけてください。 半年～1年で、多くの先輩が 独り立ちして活躍しています。 ＜ 夜勤はありません ＞ 24時間、365日対応が必要になる、 そんなイメージをお持ちかもしれません。 家族葬のファミーユでは しっかり分業化されており、 例えば、ご遺体の搬送は委託業者に お願いしているので、深夜や早朝勤務もなく 無理なく続けられる環境が整っています。 ＜ キャリアアップ例 ＞ 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 …など、頑張りに合わせて、 ステップアップが可能です。 マネジメント経験を考慮し、 2年目より課長に 昇進するケースもあります。 ＜ 家族葬のファミーユについて ＞ ご家族の意向を汲んだ、 ご家族ための葬儀を20年以上に渡り お届けしてきた家族葬のファミーユ。 今では家族葬という言葉が 一般的なものになりましたが、 低価格で簡素な葬儀を そう呼ぶ風潮があるのも事実です。 ご家族や親しい人々が 故人様を囲んで「思い出」を振り返り、 残された家族が絆を深め、 深い悲しみを癒していく、 それが私たちが大切にする家族葬です。 ぜひ、一緒に本物の家族葬を お届けしていきませんか。

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 ✅ お客様ファーストの営業 ✔ 売上ノルマなし！ ✔ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、42時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

営業経験者大歓迎！ガリバーでの自動車販売営業／インセンティブでやりがい倍増＆土日休み可

仕事内容: 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』の営業、 ＜スマートカーライフプランナー＞ってどんな仕事？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■自動車業界未経験でも営業経験がある方大歓迎！ IDOMに入社する約80％の方が、車業界の未経験者です！ 入社後の導入研修をはじめ、多彩な研修で成長をサポートし、 それぞれの役職や志向性に合わせた能力開発の制度も充実しています。 また、経験を通して本部へのキャリアチェンジなどの選択肢も豊富。 一人ひとりのなりたい姿、描きたいキャリアを実現できます！ ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%（※自社調べ）と 高いので、新規の営業電話も一切ありません！ ■インセンティブで100万円以上も？賞与は3ヶ月分！ 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です！ 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ！ ■個人ノルマはなし！チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません！ 店舗全体で目標達成を目指しています！ お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています！ 商談中に困ったら店長も商談に参加することも！ 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています！ 1人で負担・不安を抱えることもありません！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します！ 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します！そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています！ 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています！ ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます！ ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています！なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます！ ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます！ トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます！ 【募集条件】 ・高卒以上 ・40歳以下の方 (例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成のため) ・自動車運転免許(AT限定可)の保有者 【こんな人がIDOMに向いています】 ・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方 ・目標や夢を持って前向きに働ける方 ・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方 ・やった分だけ正当な評価を受けたい方 ・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 ・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方 ・元々スポーツなどをしておりアクティブな方 ・人と話すことが好きな方 ・営業経験がある方

【知識不要】アポ取りなしの反響営業！興味がある方への仏壇案内

仕事内容 ＼ この求人のPOINT！ ／ ⭐テレアポなし！100%反響営業 興味があるお客様のみ訪問します ⭐個人ノルマなし！ お客様に寄り添った提案ができます ⭐知識不要！未経験歓迎 充実した研修制度で安心スタート ●＝＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝＝● ◎お仕事内容 当社で葬儀を終えられたお客様の中で お仏壇や仏具の準備を相談したい という方のご自宅へ訪問し、 ご提案・販売をするお仕事です。 ◎具体的には… ・ご要望に合わせた仏壇選びのサポート お客様の予算や置く場所をヒアリングし、 カタログを見ながら仏壇仏具選びをサポートします。 ・配送や納品後の各種手続き 専門スタッフと協力して進めます。 ●＝＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝＝● ✅知識不要！営業未経験。 でもチャレンジしてみたい方歓迎！ 「話を聞きたい」という方への訪問なので 自分からアポを取る必要は一切ありません！ 個人ノルマはなく充実した研修制度もあるので 未経験の方でも安心してスタートできます。

≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！

仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成　など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員　など

≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！

仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成　など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員　など

≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！

仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成　など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員　など

営業経験者大歓迎！ガリバーでの自動車販売営業／インセンティブでやりがい倍増＆土日休み可

仕事内容: 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』の営業、 ＜スマートカーライフプランナー＞ってどんな仕事？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■自動車業界未経験でも営業経験がある方大歓迎！ IDOMに入社する約80％の方が、車業界の未経験者です！ 入社後の導入研修をはじめ、多彩な研修で成長をサポートし、 それぞれの役職や志向性に合わせた能力開発の制度も充実しています。 また、経験を通して本部へのキャリアチェンジなどの選択肢も豊富。 一人ひとりのなりたい姿、描きたいキャリアを実現できます！ ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%（※自社調べ）と 高いので、新規の営業電話も一切ありません！ ■インセンティブで100万円以上も？賞与は3ヶ月分！ 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です！ 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ！ ■個人ノルマはなし！チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません！ 店舗全体で目標達成を目指しています！ お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています！ 商談中に困ったら店長も商談に参加することも！ 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています！ 1人で負担・不安を抱えることもありません！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します！ 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します！そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています！ 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています！ ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます！ ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています！なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます！ ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます！ トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます！ 【募集条件】 ・高卒以上 ・40歳以下の方 (例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成のため) ・自動車運転免許(AT限定可)の保有者 【こんな人がIDOMに向いています】 ・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方 ・目標や夢を持って前向きに働ける方 ・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方 ・やった分だけ正当な評価を受けたい方 ・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 ・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方 ・元々スポーツなどをしておりアクティブな方 ・人と話すことが好きな方 ・営業経験がある方

プライム上場の安定企業｜夜勤なし｜未経験スタート多数活躍中

仕事内容 ＊ ＊ ＊ 大工一筋でご家族を支えてきた故人。 葬儀の打ち合わせで 棺に納めたいものはありますか、 とお伺いすると、 ご家族はこうおっしゃいました。 かんなやのこぎりなど、 大工道具を入れてあげたいんですが、 燃えないものは入れられないですよね…。 その想いを叶えてあげたい。 ― 式当日。 棺にお花を入れ、 旅立ちの準備をおこなう時、 私は、前日に試行錯誤しながら 段ボールでつくった、 のこぎりなどの大工道具を ご家族にお渡ししました。 お父さんこれで、 天国でも大好きだった仕事できるね。 と、喜んでいただくことができました。 大切なお別れの瞬間を支え、 故人がこれまで生きてこられた証を 記憶に刻んでいく。 私たち、家族葬のファミーユの お葬式です。 ＊ ＊ ＊ 【 お任せするお仕事 】 ・発注内容の引き継ぎ ・役所手続きの代行 ・ご家族との打ち合わせ ・式場の設営・準備 ・当日の式進行・運営 など 1家族1担当者制を採用しており、 葬儀から四十九日まで一貫して サポートしていきます。 ※お葬式の都合により エリア内の葬祭ホールへの 出勤もあります。 （居住地考慮いたします） ＜ お客様の声を大切にしています ＞ 式のあとにアンケートを実施。 お客様からいただいた大切な声は、 全社員で共有されます。 感謝の言葉をいただけることも多く、 一人ひとりのやりがいにも つながっています。 ＜ 入社後は ＞ まずは、先輩スタッフに同行しながら、 OJTで仕事の流れを覚えていく ところからスタートしていきます。 式の運営や進行にも携わりながら、 焦らず自分のペースで、 一つひとつ身につけてください。 半年～1年で、多くの先輩が 独り立ちして活躍しています。 ＜ 夜勤はありません ＞ 24時間、365日対応が必要になる、 そんなイメージをお持ちかもしれません。 家族葬のファミーユでは しっかり分業化されており、 例えば、ご遺体の搬送は委託業者に お願いしているので、深夜や早朝勤務もなく 無理なく続けられる環境が整っています。 ＜ キャリアアップ例 ＞ 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 …など、頑張りに合わせて、 ステップアップが可能です。 マネジメント経験を考慮し、 2年目より課長に 昇進するケースもあります。 ＜ 家族葬のファミーユについて ＞ ご家族の意向を汲んだ、 ご家族ための葬儀を20年以上に渡り お届けしてきた家族葬のファミーユ。 今では家族葬という言葉が 一般的なものになりましたが、 低価格で簡素な葬儀を そう呼ぶ風潮があるのも事実です。 ご家族や親しい人々が 故人様を囲んで「思い出」を振り返り、 残された家族が絆を深め、 深い悲しみを癒していく、 それが私たちが大切にする家族葬です。 ぜひ、一緒に本物の家族葬を お届けしていきませんか。

≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！

仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成　など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員　など

幸せの第一歩を支える✨未経験から憧れのブライダル業界へ☆

仕事内容 ─────────────────── ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ─────────────────── ✅未経験・ブランクOK！充実研修あり◎ ✅年間休日113日！ プライベート充実☆ ✅車通勤OK！駐車場完備！ ✅UIターンも歓迎！引っ越し費用補助有！ ✅企業主導型保育園との提携もあり! 藻岩シャローム教会に下見に来られた お客様へ館内のご案内・提案をお任せします。 【1日のスケジュール例】 10：30 出社 11：00 接客（館内見学、試食、試着のご案内など） 13：00 昼食 14：00 申込み手続き 16：00 接客（見積相談など） 17：30 資料請求の対応・電話掛けなど 19：30 退社 ✅ 無理のない担当数で、一組一組に寄り添える 1日の対応は平日1〜2件、土日2〜3件程度。 アドバイザー同士で協力して分担するため、 ゆとりを持って接客できます。 ✅ 自信を持って提案できる圧倒的な施設 道内最大級の大聖堂をはじめとした魅力的な 施設が整っているため、自信を持ってご案内できます。 ✅ キャリアアップについて 経験を積んだ後は、 リーダー ⇒ チーフ ⇒ マネージャーへと、 ステップアップできる環境が整っています。 ⭐未経験からでも安心の教育体制 ……………………………………………… 2日間の本社研修で会社への理解を深めます。 配属後も先輩の接客に同席し、 知識を学べる環境◎まずはマニュアルを覚え、 少しずつ「自分の言葉」で接客ができるよう 一歩ずつ目指していきましょう。 ⭐ご案内の仕事に専念できる環境 ……………………………………………… 成約後の詳細な打合せは ウェディングプランナーが担当するため、 あなたは「式場の魅力を伝えること」に 集中できます。お客様の“理想の一日”に 寄り添い、じっくり魅力を伝えられるお仕事です。 ⭐9割が予約制。目の前のお客様に専念 ……………………………………………… HP等を見て予約されたお客様の ご案内がメイン。事前準備をして丁寧に お迎えできるのが特徴です。 数字を競うのではなく、式場の魅力をまっすぐ 伝える誠実な接客を大切にしています。

未経験でも稼げる環境！完全来店型＆年休123日！

仕事内容 ＼＼✨アピールポイント✨／／ ✧˖°-✧˖ ✅完全来店型！ ✅20代～30代が中心に活躍中♪ ✅実質年休123日（115日＋有給平均8日） ✅インセンティブ充実！年収600万円も可能 ✅創業42年の輸入車マルチブランド◎ ✧˖°-✧˖ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐この求人の注目ポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩100％反響営業（テレアポ・飛び込み無） ご来店のお客様への提案に集中できます。 効率重視のスタイルで自分の時間も確保！ ⏩社歴不問！正当な評価制度 年功序列は一切なし。 30代での管理職登用など成果を ダイレクトに給与と役職へ還元します。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高級輸入車の販売スタッフとして、 お客様の人生に寄り添う一台を ご提案下さい。 ■新車・認定中古車の販売・接客 ご来店されたお客様の趣味や 家族構成をヒアリング。 「車のある暮らし」の魅力をお伝え。 ■購入サポート・事務手続き 試乗のご案内からご契約まで、 一貫してサポート。 ■アフターフォロー・イベント運営 納車後の点検案内や、ブランドの 世界観を伝える、展示会・試乗会の 企画・運営にも携われます！ ⏰１日の流れ(例)⏰ ─────────────────── 09:30｜出勤・メールチェック・MTG 11:00｜ご来店のお客様対応・商談 13:00｜お昼休憩（予定に合わせて調整OK） 14:00｜商談準備・既存客へのフォロー 17:00｜活動報告・翌日の準備 18:30｜退社（効率良く動いて早めに帰宅） ⭐入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初の3〜6ヶ月は研修期間！ 基礎から丁寧にレクチャーするので 未経験でも安心♪ 疑問や不安はいつでも 気軽に相談できる環境です。 ⭐取り扱い車種 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務する店舗のブランドだけでなく、 MIDアルファグループが取り扱う 他ブランドの車種も提案可能です。 ✅ブランド一覧 ◆フォルクスワーゲン ◆ベントレー ◆ランドローバー ◆ジープ ◆メルセデス・ベンツ など、、

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: あなたの”これから”を支える総合職採用をスタート！ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務等の管理部門を含め、 新しい店舗展開が多い弊社だからこそ、描けるキャリアパスは無限大。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい ネクステージだからこそのフィールドで、 人と接する仕事を軸に “やりがい” を見出すあなたの 挑戦を歓迎します。 『あなたの市場価値、もっと高いはず!』...会社都合で 今の待遇を受け入れているなら、それは勿体無いです！ ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ まずは店舗での接客業務を中心に、 当社の基本理念と現場目線での経営参画の基礎を 学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・販売営業: ご来店されたお客様向けに車やオプションをご案内・販売 └接客機会は1人あたり20~30組/月 ・買取営業: お問合せ頂いたお客様宅を訪問し車両を査定、買取 └訪問件数1日3~4件/1件につき1~2時間 ・本部職: 総務、人事、経理のほか、広報、経営企画など様々なキャリアあり 【将来のキャリアパス】 ✔現場で接客を追求する道 ✔別のブランド・ディーラーに挑戦する道 ✔管理職を目指す道 ✔本社機能(人事や採用、総務など)を担う道 etc... 様々な道があり、自分らしいキャリアを築けるのは、 直営店300店舗以上を展開する当社ならでは。 社内公募などもあり、 上場企業で新しい可能性にチャレンジしてください！ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ 月給：260,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 29時間分の固定残業代（45,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・学歴不問、経歴不問 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！

仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成　など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員　など

正社員登用率9割以上◎未経験歓迎◎年休125日◎福利厚生充実

仕事内容 街のインフラ整備や 大型プロジェクトを裏から支える、 スケールの大きな 提案営業をお任せします。 既存のお客様（建設会社など）への ルート営業がメインとなるため、 飛び込みや厳しいノルマはありません。 ＜具体的には…＞ 三角コーンなどの保安用品から、 ショベルカーやブルドーザーなどの 大型重機まで、建設現場に必要な あらゆる機械・設備のレンタルを お客様へご提案します。 「次の現場、どんな機械を手配すればスムーズかな？」 お客様からそんなご相談を いただくところからスタート。 「その規模の工事であれば、こちらの建機が〇台あると効率的です」と、 プロの視点から最適な機材を プランニングし、手配を行います。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後のフロー＞ 取り扱う機材は多岐にわたりますが、 入社時の専門知識は一切不要です！ まずは先輩社員との同行（OJT）や 商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中ですので、 焦らず着実に成長できる環境です。 ＜この求人のアピールポイント＞ ◆ 資格取得に積極的な環境！ 資格取得奨励の範囲が非常に広く、 事務系のものから工務系まで、 （電気工事の資格など） 幅広い範囲の資格が対象となります。 資格取得でお祝い金が発生するので、 働きながら資格取得ができるチャンスです。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 2025年1月より完全に 「土日祝休み（完全週休二日制）」 となりました！ 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。

プライム上場の安定企業｜夜勤なし｜未経験スタート多数活躍中

仕事内容 ＊ ＊ ＊ 大工一筋でご家族を支えてきた故人。 葬儀の打ち合わせで 棺に納めたいものはありますか、 とお伺いすると、 ご家族はこうおっしゃいました。 かんなやのこぎりなど、 大工道具を入れてあげたいんですが、 燃えないものは入れられないですよね…。 その想いを叶えてあげたい。 ― 式当日。 棺にお花を入れ、 旅立ちの準備をおこなう時、 私は、前日に試行錯誤しながら 段ボールでつくった、 のこぎりなどの大工道具を ご家族にお渡ししました。 お父さんこれで、 天国でも大好きだった仕事できるね。 と、喜んでいただくことができました。 大切なお別れの瞬間を支え、 故人がこれまで生きてこられた証を 記憶に刻んでいく。 私たち、家族葬のファミーユの お葬式です。 ＊ ＊ ＊ 【 お任せするお仕事 】 ・発注内容の引き継ぎ ・役所手続きの代行 ・ご家族との打ち合わせ ・式場の設営・準備 ・当日の式進行・運営 など 1家族1担当者制を採用しており、 葬儀から四十九日まで一貫して サポートしていきます。 ※お葬式の都合により エリア内の葬祭ホールへの 出勤もあります。 （居住地考慮いたします） ＜ お客様の声を大切にしています ＞ 式のあとにアンケートを実施。 お客様からいただいた大切な声は、 全社員で共有されます。 感謝の言葉をいただけることも多く、 一人ひとりのやりがいにも つながっています。 ＜ 入社後は ＞ まずは、先輩スタッフに同行しながら、 OJTで仕事の流れを覚えていく ところからスタートしていきます。 式の運営や進行にも携わりながら、 焦らず自分のペースで、 一つひとつ身につけてください。 半年～1年で、多くの先輩が 独り立ちして活躍しています。 ＜ 夜勤はありません ＞ 24時間、365日対応が必要になる、 そんなイメージをお持ちかもしれません。 家族葬のファミーユでは しっかり分業化されており、 例えば、ご遺体の搬送は委託業者に お願いしているので、深夜や早朝勤務もなく 無理なく続けられる環境が整っています。 ＜ キャリアアップ例 ＞ 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 …など、頑張りに合わせて、 ステップアップが可能です。 マネジメント経験を考慮し、 2年目より課長に 昇進するケースもあります。 ＜ 家族葬のファミーユについて ＞ ご家族の意向を汲んだ、 ご家族ための葬儀を20年以上に渡り お届けしてきた家族葬のファミーユ。 今では家族葬という言葉が 一般的なものになりましたが、 低価格で簡素な葬儀を そう呼ぶ風潮があるのも事実です。 ご家族や親しい人々が 故人様を囲んで「思い出」を振り返り、 残された家族が絆を深め、 深い悲しみを癒していく、 それが私たちが大切にする家族葬です。 ぜひ、一緒に本物の家族葬を お届けしていきませんか。

月給35万円～✨賞与年3回✨1年目から主役になれる仕事✨

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ティーバイティーホールディングスは全国 56店舗を展開し、中古車からバイク、 農機具重機、船舶まで幅広く取り扱う出張 買取り専門店のリーディングカンパニーです 業界唯一のサービスを強みに 年商99億円を達成！ （来期は年商150億円の達成見込） 買取ご依頼総数は100万件を突破し 今後更なる事業拡大フェーズへと突入する ためカーライフアドバイザーを募集します ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験OK！車の知識がなくても大丈夫 ✅2026年4月から月給35万円に大幅UP！ ✅研修6ヶ月間は月給35万円を保証！ ✅「転勤無し」希望者は地元で働けます！ ✅賞与年3回！年収1,000万円目指せます！ ✅年休122日＆大型連休有！完全週休2日制 ✅社宅あり！初期費用0円で始める新生活！ ✅AT免許→MT免許、普通免許→中型免許への限定解除費用、全額会社負担 ✅社用車貸与あり！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事の概要⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 中古車の出張買取り業務です。 車を「売る」のではなく、「買う」仕事になります✨ テレビCMやHPを見たお客様からのご連絡を 受け、ご自宅への訪問、または直接ご来店 されたお客様の対応を行います✨ ✅《「買う」が未経験でも簡単なワケ》 「売る」営業とは違い、膨大な商品知識の アップデートは不要！査定に必要な知識さえ 覚えれば、お客様との会話は世間話や 趣味の話が中心になることが多いんです。 「人柄」で信頼を築くことが最も重要です✨ ✅《月給大幅UP！研修期間中の 「月給35万円保証」も安心》 2026年4月から月給を35万円以上に変更！ 大幅な賃金UPを実現しました✨ また、当社では研修期間を「6ヶ月」に設定し その間は【月給35万円】を固定で保証します✨ 稼げるようになるまで給与をしっかり保証。 あなた専属の先輩スタッフがマンツーマンで指導✨ ✅《「転勤なし」で、地元に根差して働ける》 「家族との時間を大切にしたい」 「慣れ親しんだ地元でずっと働きたい」 そんな想いを叶えられます✨ 当社は希望者以外には【転勤はありません】 腰を据えてキャリアを築ける環境です。 営業車も貸与されるため、快適に営業活動に 専念できます✨ ✅《頑張りはインセンティブとスピード出世で還元》 年功序列は一切なし！あなたの頑張りは 賞与年3回やインセンティブで給与に しっかり反映されます✨ ✅《プライベートも充実！年休122日！》 年間休日はたっぷり122日で大型連休や 有給も取得しやすく、お子様の学校行事など にも無理なく参加できます✨ ✅《社宅も充実！》 ✨住まいのフルサポート✨ 「家」も「お金」も丸ごとお任せ！ 初期費用0円で始める新生活 ✨家賃の悩み、解消します✨ 固定費を抑えて、手取りを最大化 賢く稼いで、賢く暮らす ✨「近所に住む」という贅沢✨ 社宅×補助で、自由な時間を手に入れよう ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐面接について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＬＩＮＥを使ったオンライン面接を実施中 履歴書不要！私服でOK！ お子さまと一緒でも面接できるので、 子育て中の方もスキマ時間にお気軽にどうぞ！ ※面接は自宅や出先、車内からでもOKで、 おおよそ15分程度で終了いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ご興味を持っていただいた皆様へ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨スグに！担当者と直接やり取りをLINEで進めたい方は こちらから友達追加お願い致します↓ https://txt-holdings.com/recruit-lp/ ✨会社の雰囲気は？会社のPVやSNSをご覧くださいませ↓ PV https://www.youtube.com/watch?v=dCwLZgyhPuI 各SNSはティーバイティーガレージで検索してくださいませ（TIKTOK/インスタ） ✨どんな仕事なの？にお答えする 先輩スタッフのインタビュー動画はこちらから↓ ・査定スタッフ https://www.youtube.com/watch?v=ETM_vSJA_qs ・コールセンタースタッフ https://www.youtube.com/watch?v=5oYONOY_QBE&t=138s

正社員登用率9割以上◎未経験歓迎◎年休125日◎福利厚生充実

仕事内容 街のインフラ整備や 大型プロジェクトを裏から支える、 スケールの大きな 提案営業をお任せします。 既存のお客様（建設会社など）への ルート営業がメインとなるため、 飛び込みや厳しいノルマはありません。 ＜具体的には…＞ 三角コーンなどの保安用品から、 ショベルカーやブルドーザーなどの 大型重機まで、建設現場に必要な あらゆる機械・設備のレンタルを お客様へご提案します。 「次の現場、どんな機械を手配すればスムーズかな？」 お客様からそんなご相談を いただくところからスタート。 「その規模の工事であれば、こちらの建機が〇台あると効率的です」と、 プロの視点から最適な機材を プランニングし、手配を行います。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後のフロー＞ 取り扱う機材は多岐にわたりますが、 入社時の専門知識は一切不要です！ まずは先輩社員との同行（OJT）や 商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中ですので、 焦らず着実に成長できる環境です。 ＜この求人のアピールポイント＞ ◆ 資格取得に積極的な環境！ 資格取得奨励の範囲が非常に広く、 事務系のものから工務系まで、 （電気工事の資格など） 幅広い範囲の資格が対象となります。 資格取得でお祝い金が発生するので、 働きながら資格取得ができるチャンスです。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 2025年1月より完全に 「土日祝休み（完全週休二日制）」 となりました！ 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。

プライム上場の安定企業｜夜勤なし｜未経験スタート多数活躍中

仕事内容 ＊ ＊ ＊ 大工一筋でご家族を支えてきた故人。 葬儀の打ち合わせで 棺に納めたいものはありますか、 とお伺いすると、 ご家族はこうおっしゃいました。 かんなやのこぎりなど、 大工道具を入れてあげたいんですが、 燃えないものは入れられないですよね…。 その想いを叶えてあげたい。 ― 式当日。 棺にお花を入れ、 旅立ちの準備をおこなう時、 私は、前日に試行錯誤しながら 段ボールでつくった、 のこぎりなどの大工道具を ご家族にお渡ししました。 お父さんこれで、 天国でも大好きだった仕事できるね。 と、喜んでいただくことができました。 大切なお別れの瞬間を支え、 故人がこれまで生きてこられた証を 記憶に刻んでいく。 私たち、家族葬のファミーユの お葬式です。 ＊ ＊ ＊ 【 お任せするお仕事 】 ・発注内容の引き継ぎ ・役所手続きの代行 ・ご家族との打ち合わせ ・式場の設営・準備 ・当日の式進行・運営 など 1家族1担当者制を採用しており、 葬儀から四十九日まで一貫して サポートしていきます。 ※お葬式の都合により エリア内の葬祭ホールへの 出勤もあります。 （居住地考慮いたします） ＜ お客様の声を大切にしています ＞ 式のあとにアンケートを実施。 お客様からいただいた大切な声は、 全社員で共有されます。 感謝の言葉をいただけることも多く、 一人ひとりのやりがいにも つながっています。 ＜ 入社後は ＞ まずは、先輩スタッフに同行しながら、 OJTで仕事の流れを覚えていく ところからスタートしていきます。 式の運営や進行にも携わりながら、 焦らず自分のペースで、 一つひとつ身につけてください。 半年～1年で、多くの先輩が 独り立ちして活躍しています。 ＜ 夜勤はありません ＞ 24時間、365日対応が必要になる、 そんなイメージをお持ちかもしれません。 家族葬のファミーユでは しっかり分業化されており、 例えば、ご遺体の搬送は委託業者に お願いしているので、深夜や早朝勤務もなく 無理なく続けられる環境が整っています。 ＜ キャリアアップ例 ＞ 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 …など、頑張りに合わせて、 ステップアップが可能です。 マネジメント経験を考慮し、 2年目より課長に 昇進するケースもあります。 ＜ 家族葬のファミーユについて ＞ ご家族の意向を汲んだ、 ご家族ための葬儀を20年以上に渡り お届けしてきた家族葬のファミーユ。 今では家族葬という言葉が 一般的なものになりましたが、 低価格で簡素な葬儀を そう呼ぶ風潮があるのも事実です。 ご家族や親しい人々が 故人様を囲んで「思い出」を振り返り、 残された家族が絆を深め、 深い悲しみを癒していく、 それが私たちが大切にする家族葬です。 ぜひ、一緒に本物の家族葬を お届けしていきませんか。

【あなたの最適の居場所を！】業界未経験OK！販売や総務まで幅広いジョブをご用意。

仕事内容 【業界未経験から学び､活躍できる環境】 当社で自分にあった働き方で活躍して いただけるように入社後のジョブチェンジ も柔軟に対応しております。 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収800万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 入社後まずは研修後に店舗での ■販売営業 ■買取営業 の業務経験を経たうえで相談(希望考慮)に応じて ■本部業務(人事・総務・広報・経理など) へのジョブローテーションも可能となります。 【販売営業イメージ】 来店いただいたお客様への接客・ご提案。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) ・アンケート、ヒアリング ・お車のご案内、ご提案 ・オプション、購入方法(ローン)のご案内など 【買取営業イメージ】 中古車買取査定サイトにご登録のお客様から のご依頼に応じて出張買取査定・接客を行います。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 【本部業務】 上記営業職を経たうえで各種ポジション へのキャリアチェンジも可能です。 ◎人事 ◎総務 ◎広報 ◎経理 この他にも選択業務あり。 ■職種だけでなく、転勤の有無など 働き方自体も選択可能です。 【業務の変更範囲】 ■ジョブローテーションでの変更の場合あり(希望考慮)

冬も快適な駅直結！宅建×鑑定スキルで、お客様の資産を最大化。

仕事内容 ≪厚別・清田エリアの「住まい」と「想い出」を丸ごと救う新事業≫ ☑️駅直結で通勤が便利 ☑️1分単位の残業代支給 ☑️宅建士手当： 1万〜5万円 地下鉄大谷地駅直結「CAPO大谷地」内の店舗にて、お客様の資産に新しい価値を見出すパートナーを募集します。 【大谷地店ならではの働き方】 大規模な団地や歴史ある住宅街が広がるこのエリアでは、ご年配の方からの 「実家の整理から売却まで、信頼できる所にまとめて任せたい」という切実なニーズが日々寄せられています。 【具体的な業務内容】 ● 100%反響営業： ショッピングセンター内の店舗のため、お買い物ついでに立ち寄るお客様が中心。 路面店のような飛び込みや、冷たい電話営業は一切行いません。 ● ハイブリッドな提案： リユース品の鑑定・買取（家財整理）を行いながら、不動産の査定・売却・仲介をワンストップで提案します。 ● 専門業務： 物件調査、提案書の作成、司法書士等との連携、契約・決済実務。 【未経験から「最強の武器」を】 不動産スキルに加え、ブランド品や美術品を見抜く「鑑定力」を習得。超高齢社会において、 家もモノも扱える人材は市場価値が極めて高く、一生モノのキャリアとなります。

営業経験者大歓迎！ガリバーでの自動車販売営業／インセンティブでやりがい倍増＆土日休み可

仕事内容: 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』の営業、 ＜スマートカーライフプランナー＞ってどんな仕事？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■自動車業界未経験でも営業経験がある方大歓迎！ IDOMに入社する約80％の方が、車業界の未経験者です！ 入社後の導入研修をはじめ、多彩な研修で成長をサポートし、 それぞれの役職や志向性に合わせた能力開発の制度も充実しています。 また、経験を通して本部へのキャリアチェンジなどの選択肢も豊富。 一人ひとりのなりたい姿、描きたいキャリアを実現できます！ ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%（※自社調べ）と 高いので、新規の営業電話も一切ありません！ ■インセンティブで100万円以上も？賞与は3ヶ月分！ 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です！ 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ！ ■個人ノルマはなし！チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません！ 店舗全体で目標達成を目指しています！ お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています！ 商談中に困ったら店長も商談に参加することも！ 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています！ 1人で負担・不安を抱えることもありません！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します！ 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します！そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています！ 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています！ ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます！ ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています！なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます！ ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます！ トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます！ 【募集条件】 ・高卒以上 ・40歳以下の方 (例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成のため) ・自動車運転免許(AT限定可)の保有者 【こんな人がIDOMに向いています】 ・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方 ・目標や夢を持って前向きに働ける方 ・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方 ・やった分だけ正当な評価を受けたい方 ・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 ・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方 ・元々スポーツなどをしておりアクティブな方 ・人と話すことが好きな方 ・営業経験がある方

営業経験者大歓迎！ガリバーでの自動車販売営業／インセンティブでやりがい倍増＆土日休み可

仕事内容: 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』の営業、 ＜スマートカーライフプランナー＞ってどんな仕事？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■自動車業界未経験でも営業経験がある方大歓迎！ IDOMに入社する約80％の方が、車業界の未経験者です！ 入社後の導入研修をはじめ、多彩な研修で成長をサポートし、 それぞれの役職や志向性に合わせた能力開発の制度も充実しています。 また、経験を通して本部へのキャリアチェンジなどの選択肢も豊富。 一人ひとりのなりたい姿、描きたいキャリアを実現できます！ ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%（※自社調べ）と 高いので、新規の営業電話も一切ありません！ ■インセンティブで100万円以上も？賞与は3ヶ月分！ 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です！ 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ！ ■個人ノルマはなし！チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません！ 店舗全体で目標達成を目指しています！ お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています！ 商談中に困ったら店長も商談に参加することも！ 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています！ 1人で負担・不安を抱えることもありません！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します！ 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します！そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています！ 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています！ ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます！ ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています！なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます！ ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます！ トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます！ 【募集条件】 ・高卒以上 ・40歳以下の方 (例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成のため) ・自動車運転免許(AT限定可)の保有者 【こんな人がIDOMに向いています】 ・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方 ・目標や夢を持って前向きに働ける方 ・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方 ・やった分だけ正当な評価を受けたい方 ・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 ・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方 ・元々スポーツなどをしておりアクティブな方 ・人と話すことが好きな方 ・営業経験がある方

★年収900万円以上可★前職・経験の有無一切不要【1から成長できる研修で高収入求人です】

仕事内容 ・前職問わずチャレンジできる環境を探している！ ・業界未経験から知識を付けていきたい！ ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・未経験大歓迎！前職不問！学歴不問！ ・固定給が高く、高収入可能 ・活躍に応じて年収900万円以上を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上6,520億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただけます】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env 【業務の変更範囲】 ※ジョブローテーション制度も利用可能(規定あり) 【勤務地の変更範囲】 ■地域限定での転勤の可能性あり

引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 29時間分の固定残業代（62,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

プライム上場の安定企業｜夜勤なし｜未経験スタート多数活躍中

仕事内容 ＊ ＊ ＊ 大工一筋でご家族を支えてきた故人。 葬儀の打ち合わせで 棺に納めたいものはありますか、 とお伺いすると、 ご家族はこうおっしゃいました。 かんなやのこぎりなど、 大工道具を入れてあげたいんですが、 燃えないものは入れられないですよね…。 その想いを叶えてあげたい。 ― 式当日。 棺にお花を入れ、 旅立ちの準備をおこなう時、 私は、前日に試行錯誤しながら 段ボールでつくった、 のこぎりなどの大工道具を ご家族にお渡ししました。 お父さんこれで、 天国でも大好きだった仕事できるね。 と、喜んでいただくことができました。 大切なお別れの瞬間を支え、 故人がこれまで生きてこられた証を 記憶に刻んでいく。 私たち、家族葬のファミーユの お葬式です。 ＊ ＊ ＊ 【 お任せするお仕事 】 ・発注内容の引き継ぎ ・役所手続きの代行 ・ご家族との打ち合わせ ・式場の設営・準備 ・当日の式進行・運営 など 1家族1担当者制を採用しており、 葬儀から四十九日まで一貫して サポートしていきます。 ※お葬式の都合により エリア内の葬祭ホールへの 出勤もあります。 （居住地考慮いたします） ＜ お客様の声を大切にしています ＞ 式のあとにアンケートを実施。 お客様からいただいた大切な声は、 全社員で共有されます。 感謝の言葉をいただけることも多く、 一人ひとりのやりがいにも つながっています。 ＜ 入社後は ＞ まずは、先輩スタッフに同行しながら、 OJTで仕事の流れを覚えていく ところからスタートしていきます。 式の運営や進行にも携わりながら、 焦らず自分のペースで、 一つひとつ身につけてください。 半年～1年で、多くの先輩が 独り立ちして活躍しています。 ＜ 夜勤はありません ＞ 24時間、365日対応が必要になる、 そんなイメージをお持ちかもしれません。 家族葬のファミーユでは しっかり分業化されており、 例えば、ご遺体の搬送は委託業者に お願いしているので、深夜や早朝勤務もなく 無理なく続けられる環境が整っています。 ＜ キャリアアップ例 ＞ 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 …など、頑張りに合わせて、 ステップアップが可能です。 マネジメント経験を考慮し、 2年目より課長に 昇進するケースもあります。 ＜ 家族葬のファミーユについて ＞ ご家族の意向を汲んだ、 ご家族ための葬儀を20年以上に渡り お届けしてきた家族葬のファミーユ。 今では家族葬という言葉が 一般的なものになりましたが、 低価格で簡素な葬儀を そう呼ぶ風潮があるのも事実です。 ご家族や親しい人々が 故人様を囲んで「思い出」を振り返り、 残された家族が絆を深め、 深い悲しみを癒していく、 それが私たちが大切にする家族葬です。 ぜひ、一緒に本物の家族葬を お届けしていきませんか。

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 大好きな地元に、腰を据えよう 「知らない土地への転勤は不安…」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 その想い、当社なら叶えられます。 今回は「地域限定職」の募集。 転居を伴う転勤は一切ありません。 慣れ親しんだ街で、じっくりと お客様と向き合う働き方です。 生活の基盤が安定しているからこそ、 仕事にも「余裕」が生まれます。 「売る」などの無理な営業はせず、 あなたの「接客力」で活躍してください。 この街で、プロへの一歩を。 そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【仕事内容】━━━ ✅ 東証プライム上場企業の「顔」 店舗にご来店されたお客様へ 最適な一台をご提案するお仕事です。 地元のお客様のカーライフを支える 地域密着型のスタイルです⭐ ＜具体的な業務内容＞ ✅ お客様の相談に乗るスタイル ● お客様のお出迎え・ヒアリング （使用目的や家族構成などを伺います） ● 展示車両のご案内・ご提案 ● オプションや購入プランのご説明 ● ご成約手続き・納車までのサポート ※1組あたり2〜3時間かけて丁寧に対応。 ※来店型のため、テレアポや飛び込みは 一切ありません。接客に集中できます。 ＜1日の流れ＞ ✅ 無理なく働ける、ある1日の流れ⏰ 09:30 ┃ 出社・朝礼・清掃 展示車の洗車や店内の準備を行い、 気持ちよくお客様をお迎えします。 10:00 ┃ 開店・接客スタート ご予約のお客様を中心に商談。 ご希望を丁寧にヒアリングします。 12:00 ┃ ご提案～納車処理など 新しい愛車との対面にお客様も笑顔。 「ありがとう」が嬉しい瞬間です。✨ 14:30 ┃ 遅めのお昼休憩（60分） お昼休みの時間は各自で自由に調整。 スタッフルームでリラックス。 しっかり休んで午後に備えます。 17:00 ┃ 事務処理 見積書の作成や、納車準備、 新規在庫車のネットアップなど。 先輩が横についてフォローします！ 18:30 ┃ 翌日準備・退社 残業は月平均17h程度と少なめ。 自宅から近いので通勤もラクです。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅ 未経験から「プロ」になれる環境 入社後は充実の研修カリキュラムを用意。 車の知識がなくても安心して始められます。 異業種出身の先輩が多数活躍中です！ ✅ 業界最高水準の働きやすさ 年間休日はたっぷり125日以上！✨ 完全週休2日制で、休みもしっかり。 プライベートの時間も確保できます。 ✅ 地域限定でも収入は妥協しない 固定給が大幅UPし、月給24.3万円以上。 さらに年4回の賞与で頑張りを還元。 地元で安定・高収入が叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ カーライフアドバイザー（入社2年目） 前職はアパレルの販売員でしたが、 将来を考え、安定した環境を求めて 「転勤なし」のこの会社を選びました。 ここは来店型なので、ガツガツ売るより じっくり話を聞く姿勢が大事なんです。 「あなたから買いたい」と言われた時は 前職と同じくらい嬉しかったですね。 地元で働ける安心感があるからか、 前より仕事を楽しめている気がします。 未経験でも、人が好きなら大丈夫ですよ。 ━━━【必須条件】━━━ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※これさえあれば、経験は問いません！ ━━━【歓迎条件】━━━ ✅ 人柄重視のポテンシャル採用です ● 接客や販売の経験がある方 ● 人と話すこと、聞くことが好きな方 ● 地元で長く安定して働きたい方 ● 正当な評価と収入を得たい方 ● チームで協力して働ける方 ✊先輩の前職✊ ✅ 8割以上が異業種からのスタート アパレル店員、飲食スタッフ、美容師、 ホテルマン、携帯ショップ店員、 保育士、事務職、フリーターなど 様々なバックグラウンドを持つ方が 「未経験」から活躍しています！✨ ✊こんな方にピッタリ✊ ✅ 異業種の経験が、そのまま武器になる アパレルやショップ店員のご経験がある方。 「お客様に似合うもの」を一生懸命考えた その提案力は、即戦力として輝きます。 カフェ、居酒屋、ホテルなどサービス業の方。 お客様が何を求めているか察して動く、 そのホスピタリティが感動を生みます。 携帯販売や家電量販店のご出身の方。 複雑なプランや商品を分かりやすく伝えて 納得いただいた説明力、高く評価します。 ブライダルや旅行代理店などのご経験。 「特別な思い出」を演出してきた手腕で、 納車という記念日を彩ってください。 元営業職で、数字に疲れてしまった方。 「売る」より「聞く」ことを大切にする 当社のスタイルなら、きっと楽しめます。 特別な資格や、車の専門知識は要りません。 「目の前の人を笑顔にしたい」 その想いだけ持って、来てください✨ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給266,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、29時間分のみなし残業代（46,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2024年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！

仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成　など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員　など

低額から実装可能なDX商材なので提案しやすい！

仕事内容: ・社用車での訪問営業 （1人1台社用車を支給） ▼ 既存のお客様対応 ・システムの利用状況の確認 ・継続利用の確認や追加提案等 ・運用上の課題に対するアドバイス ▼ 新規のお客様への提案 ・今困っている業務や課題のヒアリング ・「symphony」を使った成功事例の共有 ・興味喚起〜導入サポートまで一貫対応 ◎テレアポ架電なし！

正社員登用率9割以上◎未経験歓迎◎年休125日◎福利厚生充実

仕事内容 街のインフラ整備や 大型プロジェクトを裏から支える、 スケールの大きな 提案営業をお任せします。 既存のお客様（建設会社など）への ルート営業がメインとなるため、 飛び込みや厳しいノルマはありません。 ＜具体的には…＞ 三角コーンなどの保安用品から、 ショベルカーやブルドーザーなどの 大型重機まで、建設現場に必要な あらゆる機械・設備のレンタルを お客様へご提案します。 「次の現場、どんな機械を手配すればスムーズかな？」 お客様からそんなご相談を いただくところからスタート。 「その規模の工事であれば、こちらの建機が〇台あると効率的です」と、 プロの視点から最適な機材を プランニングし、手配を行います。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後のフロー＞ 取り扱う機材は多岐にわたりますが、 入社時の専門知識は一切不要です！ まずは先輩社員との同行（OJT）や 商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中ですので、 焦らず着実に成長できる環境です。 ＜この求人のアピールポイント＞ ◆ 資格取得に積極的な環境！ 資格取得奨励の範囲が非常に広く、 事務系のものから工務系まで、 （電気工事の資格など） 幅広い範囲の資格が対象となります。 資格取得でお祝い金が発生するので、 働きながら資格取得ができるチャンスです。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 2025年1月より完全に 「土日祝休み（完全週休二日制）」 となりました！ 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。