北海道、営業、髪型自由の求人・転職情報

未経験OK！シンプルな軽作業✨週3日OK✨

仕事内容 - ＜おすすめポイント＞ ✅未経験歓迎！シンプル作業です♪ ✅コツモク作業好きにぴったり ✅週3日～OKなのでプライベートとも両立◎ ✅10時半のちょっと遅めのスタート！ - 物流センター内にてチルド品のピッキング業務をお願いいたします！ ＊シンプルな業務なので、未経験の方でもすぐに覚えられます。 ＊モクモクと作業したい方におすすめ◎ ＊商品はコンビニやスーパーなどでよく見かけるような商品ばかり！ ＊軽作業やピッキング・仕分け、倉庫内作業、入出荷作業など 経験がある方は経験を活かせます♪

✨月収60万円も可能✨年間休日120日！スキル・経験不問◎

仕事内容 ✨✨ アピールポイント ✨✨ 「給料を上げたい」 「スキルをつけて将来に備えたい」 「人間関係のいい職場で働きたい」 👉その希望、当社で実現できます。 ー ✅ 未経験OK！人柄重視の採用 ✅ 学歴不問・第二新卒も歓迎 ✅ 年間休日120日でプライベート充実 ✅ インセンティブ充実でしっかり稼げる ✅ 入社2年で月収60万円も可能！ ✅ 定時退社の社員も多数在籍 👉「稼ぎたい」と「働きやすさ」を 両立できる環境です ー ✅【仕事内容】 新車・中古車・カーリースの提案営業を お任せします。 ・お客様への車のご提案、販売 ・査定・買取のご案内 ・出張査定 ・既存顧客への車検・点検案内 ・自動車保険のご案内 ・お乗り換えのご提案 👉反響対応がメインのため、 未経験でも始めやすい環境です ー ✅【 未経験でも安心の研修制度】 入社後3ヶ月間はしっかり研修を行います。 ✅ 販売研修 ✅ 査定研修 ✅ マナー研修 ✅ 保険研修 その後は、 先輩とのロープレや同行を通して実践へ。 個人差はありますが、 約3ヶ月で独り立ち可能です。 👉未経験スタートの社員も多数活躍中！ ー ✅【キャリアアップ】 決められた業務をしっかりこなせば、 自然と成果・評価につながる仕組みです。 👉最短1年で店長への昇格も可能！ ー ✅【1日の流れ】 9:00 出社・ミーティング・清掃 9:30 業務開始 ・問い合わせ対応 ・アポ取得 ・納車準備 ・出張査定など 18:30 業務終了 ※休憩90分（自由に取得OK） ※週1回ミーティングあり（8:30～） ※定時退社の社員も多数 👉DX化を進めており、 オンライン商談も実施しています ー ✅【スタッフの声】 入社8ヶ月・30代男性 未経験で不安でしたが、 先輩や同期に恵まれ、 今では楽しく働けています。 頑張った分だけインセンティブで 還元されるので、収入面でも 満足しています！ ー ✅【 当社について】 創業19年、自動車買取からスタートし、 現在は複数拠点を展開しています。 販売・整備・保険・板金まで、 “クルマに関するすべて”を自社で提供。 👉安定した経営基盤のもと、 成長を続けています ー 🤝最後に 社員同士が切磋琢磨しながら、 安心して長く働ける環境づくりを 大切にしています。 まずは話を聞いてみたい、という方も 大歓迎です！ あなたにお会いできるのを 楽しみにしています。

【反響多数につき急募】注文住宅の反響営業｜地元の有力メーカー｜UIJターン歓迎

仕事内容: 北海道の注文住宅メーカーで新メンバー募集！ 業績好調につき、体制をさらに強化します✨ 【集客力×商品力】があり、反響が多く対応が追い付いていない状態です。 毎年、複数棟のモデルハウスを建築しており、実際の建物を見ながらご案内できるため、営業しやすい環境です。 ✅応募している方はどんな人が多い？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・来場数が少なくて悩んでいる住宅営業マン ・モデルハウスや展示場が古く、お客様に提案が響かないと感じている住宅営業マン ・未経験でも成長できる環境を求めている営業マン ・堅苦しい古い体質の会社から抜け出したいと感じている方 ・今後も成長を目指そうとしている会社で働きたい方 ✅どんなお仕事？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 注文住宅の営業として、お客様の理想の住まいづくりをサポートしていただきます。 飛び込み営業はありません！ モデルハウスやショールームに来場されたお客様に寄り添う「反響営業」です。 【具体的には】 ・モデルハウス・ショールームでの接客・ご案内 ・住宅プランや仕様の提案 ・資金計画・住宅ローンのご案内 ・商談・契約・打ち合わせ・お引き渡し ・アフターフォロー対応

未経験OK✨ノルマ無し・残業無し！インセンティブ有✨

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休2日制で残業なし✨ ✅販売ノルマ一切なしで安心！ ✅通勤に使える社用車の貸出有✅ ✅中型・大型免許の取得費用は会社負担！ ✅月2〜4回のイベントはアイデア活かせる✨ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 中古車販売店での接客や販売、付随する軽作業をお任せします。 未経験からでも、まずは車に触れることからスタートし、徐々に専門知識や営業スキルを身につけられる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ご来店されたお客様への接客とニーズに合わせたお車のご提案 ・電話やメールによるお車に関するお問い合わせ対応 ・車種ごとの特徴を学びながら行う洗車や車内美装 ・お客様へお渡しするための納車準備や仕上げ作業 ・月2〜4回開催される中古車イベントの設営やポップ作成 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1． 入社後3ヶ月間は「車に触れること」からスタート！ 先輩スタッフが横について、あなたのペースに合わせてイチから丁寧に教えるので、車の名前がわからなくても大丈夫です。 2． 販売ノルマは一切ありません！ 数字に追われるプレッシャーがないため、お客様一人ひとりに寄り添った丁寧なご提案をすることに専念できます。 3． 普通免許さえあれば、その後のスキルアップは会社が全面サポート！ 業務に必要な中型や大型免許の取得費用は会社が負担するので、働きながら一生モノの資格が手に入ります。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「プライベートを最優先できる労働環境」 →残業は基本的にさせない方針で、仕事が残っていても店長がカバーします。状況によっては早上がりもあり、仕事終わりの時間も充実させられます。 2.「通勤のストレスを解消する社用車貸出」 →通勤時に利用できる社用車の貸出しがあるため、マイカーをお持ちでない方も安心。札幌市内だけでなく、近郊エリアからの通勤も快適です。 3.「未経験・異業種出身者が自分らしく活躍中」 →飲食業出身の女性社員など、車に詳しくなかったメンバーも第一線で活躍中。髪型・髪色自由、ネイルOKなど、自分らしいスタイルで働けるのも魅力です。 ＜＜将来的に身につけられるスキルや職位など✨＞＞ 最初は先輩のサポートを受けながら、洗車や簡単な接客からスタートし、中古車の専門知識を深めていきます。 その後はイベントの企画や運営、SNSでの情報発信など、店舗づくりの中核を担うポジションへのステップアップも可能です。 インセンティブ制度があるため、頑張りに応じて収入をアップさせることができ、将来的には会社の中心メンバーとして安定した高収入を目指すこともできます。

【反響多数につき急募】注文住宅の反響営業｜地元の有力メーカー｜UIJターン歓迎

仕事内容: 北海道の注文住宅メーカーで新メンバー募集！ 業績好調につき、体制をさらに強化します✨ 【集客力×商品力】があり、反響が多く対応が追い付いていない状態です。 毎年、複数棟のモデルハウスを建築しており、実際の建物を見ながらご案内できるため、営業しやすい環境です。 ✅応募している方はどんな人が多い？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・来場数が少なくて悩んでいる住宅営業マン ・モデルハウスや展示場が古く、お客様に提案が響かないと感じている住宅営業マン ・未経験でも成長できる環境を求めている営業マン ・堅苦しい古い体質の会社から抜け出したいと感じている方 ・今後も成長を目指そうとしている会社で働きたい方 ✅どんなお仕事？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 注文住宅の営業として、お客様の理想の住まいづくりをサポートしていただきます。 飛び込み営業はありません！ モデルハウスやショールームに来場されたお客様に寄り添う「反響営業」です。 【具体的には】 ・モデルハウス・ショールームでの接客・ご案内 ・住宅プランや仕様の提案 ・資金計画・住宅ローンのご案内 ・商談・契約・打ち合わせ・お引き渡し ・アフターフォロー対応

月収50万可能！賞与年２回、手当充実環境！◎日祝休み♪

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「まずは見学のみ」もOK✨ 「求人を見た」と お電話にてご連絡ください！ TEL：013-461-2332 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 未経験者歓迎 倉庫作業や軽作業から転職多数◎ 普通免許だけでOK！ 安心の研修＋資格取得支援あり！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 「将来を見据えて、手に職をつけたい」 そんなあなたへ ────。 ＼＼⭐この求人のアピールポイント⭐／／ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅未経験スタートでも安心の制度が充実！ ┗ 1ヶ月間のマンツーマン研修！ いきなり1人で運転なんてことは ありません！まずは先輩と一緒に走り ルートを把握してから独り立ち。 ✅資格取得支援制度（全額会社負担） ┗ 普通免許で入社OK。 入社後、大型・けん引免許を 会社の支援で取得できます！ ✅歩合・賞与・燃料手当も充実！ ┗ 入社1年目から月収33万円以上も可能。 固定給に加えて頑張りが収入に しっかり反映される仕組みです！ |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 冷凍トレーラーでの食品配送（道内のみ） |◤ 具体的には… ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小樽・苫小牧から札幌市内・道内各地の 店舗やセンターへ食品を配送します。 高速道路利用OKで、効率よく回れます！ 重たい荷物を手で運ぶような場面も少なめで 体への負担も少なめ。 ドライバー未経験、全く問題ありません！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和運輸では、普通免許ひとつでスタート できる食品配送の仕事をご用意しています。 「前職は工場勤務」 「フォークリフトを使った倉庫作業 をしていた」など、ドライバー経験ゼロの 20代・30代が、今ではベテランとして 第一線で活躍中！ ✨最後に…✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「誰かと比べられる職場より 自分のペースで働きたい」 そんなあなたの新しい一歩を 私たちは全力でサポートします。

土日祝休み＋長期休暇あり／賞与最大年3回あり！未経験でも一人前に育てます

仕事内容 〇●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✨️年休120日以上＆残業ほぼナシ 未経験から「一生モノの技術」を。 住居手当や手厚い研修で 将来への安心も手に入れませんか？ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥●〇 ＼働くうえでのポイントは？／ ☑マンツーマンの丁寧な指導で安心 ☑土日祝休み＋大型連休もしっかり確保 ☑残業は月20時間以内でプライベート充実 ☑20代〜40代の幅広い世代が活躍中 ☑勤続10年で10万円支給など福利厚生◎ ☑住宅手当は最大4万円を毎月支給 ＞＞事業内容 スマホや家電に欠かせない「コネクター製品」の 製造用金型をクライアントへ提供しています。 ＞＞業務内容 金型の設計から提案・受注までを 一貫して担当します。 未経験の方も、 まずは先輩の隣で学ぶことからスタート！ 具体的には… ・クライアントとの打ち合わせ、ニーズのヒアリング ・金型の設計（使用ソフト：SPIDY、SolidWorksなど） ・生産工程との連携、改善提案 ・出張（東北地方がメインです） ★最新のCADソフト（Speedy、SolidWorks）を導入。 未経験からでも、市場価値の高い「設計スキル」を 身につけることができる環境です。

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

企業名 株式会社プレックス 求人名 札幌【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破 仕事の内容 インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。 ゆくゆく既存の枠組みに囚われない組織作り（採用～育成）・事業開発・マネジメントまでお任せ予定です。新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。【詳細】■インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）の、両面型人材紹介として求職者及び企業対応■拠点内売上実績の管理【採用背景】東京本社に加えて、組織・事業拡大のため地方拠点の立ち上げ～収益化まで担える方を募集。 募集職種 札幌【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破

未経験OK／新規開拓なし／土日祝休み／住宅手当あり！

仕事内容 ＊新規開拓なしの法人向けルート営業！ ＊年間休日126日！土日祝休み！ ＊月1回程度の出張で全国のお客様を訪問！ ＊昇給・賞与・住宅手当などの待遇充実！ ＊1970年創業の安定企業で長く働けます ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0134-62-7181（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 既存のお客様へ包装資材やプラスチック製品をご提案する法人向けのルート営業。新規の飛び込み営業はありません。 ＜日々の主な業務内容＞ ＊お客様先への訪問・ニーズのヒアリング ＊農業や食品用など各種資材のご提案 ＊印刷や製袋などの加工品の企画 ＊見積書作成 ＊納品スケジュールの調整 ※月1回程度、全国のお客様先への出張訪問あり。土日の出張はありません。 ＜入社後の充実した研修＞ 入社後は製品知識を学ぶ座学研修からスタート。その後は先輩社員に同行し、仕事の流れを覚えます。専門知識から営業のノウハウまで丁寧に指導しますので、営業未経験の方も安心して始められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【新規開拓なしの営業職！】 すでにお取引のある企業を定期的に訪問するルート営業が中心です。新規開拓がないため、お客様との信頼関係構築に専念でき、最適な提案ができます。 【幅広い製品の提案が可能です】 農業資材から食品用資材や環境商品まで、多岐にわたる分野の製品を取り扱っています。お客様の細かな要望に応じた加工も可能で、提案の幅が広く自由度の高い営業ができます。 【出張あり！全国が提案の舞台】 月1回程度、全国のお客様先への出張があるため、フットワークが軽い方ならきっと出張も楽しめます。全国に提案の場が広がります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ワークライフバランスを実現！】 土日祝休みで年間休日126日。家庭や友人との予定、趣味のイベントといったプライベートも大切にしながら、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【北一化学のこだわり】 美しい自然と人との共存を目指しており、環境に優しい製品作りを行っています。地域の清掃活動や小学校での出張授業などの社会貢献活動にも積極的に取り組む、地域密着型の企業です。 【当社について】 1970年に創業し、地域環境に配慮した生分解フィルム(包装資材やプラスチック製品)の製造・販売や、バイオマス製品の開発を行っています。道内で唯一、微生物の働きで最終的にCO2と水に分解される生分解性プラスチックを製造しています。

「トドック、トドック♪」でおなじみ！生協の宅配サービスをご案内するお仕事！

仕事内容 ◆1日の流れ [1]朝の朝のMTGで一日の予定をチームで共有します。 [2]トドックに興味がある組合員さんへのお電話やご自宅への訪問。 [3]コープさっぽろ店舗や地域の方が集まる場所での声がけ。 [4]チラシのポスティングなどを実施。 自家用車チャーター制度を利用し、決められたエリア内で移動します。 ◆商品の配達はありません 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」のサービスをご案内するお仕事で、商品を配達することはありません。インセンティブや正社員登用もあり、成果が目に見えるやりがいのあるお仕事です！ ◆充実したサポート体制 14日間の座学研修（生協・トドックの知識、営業事例）と先輩同行研修で未経験でも安心です。習熟度によっては研修を延長して対応するなど、一人立ちできるまでしっかりフォローするので安心してください。地域の組合員との対話を通じて、コミュニケーションスキルや地域貢献への意識が身につきます！ ◆プライベートと両立できるサポート体制 子育てとの両立をチーム内でサポートしており、お子様の急な発熱や体調不良も調整可能です。育児中ならではの情報交換も盛んです。家族手当（18歳未満の扶養家族1人につき月1万円支給・上限なし）など、手厚い子育て支援制度が充実しています。 ◆面接確約 応募された方とは必ず面接をしています。(定年につき65歳迄)担当者携帯よりお電話を差し上げますので拒否設定等の解除をお願いいたします。人生経験や人柄を重視しています。採用試験や難しい質問はありません。気になった点は面接でどんどん質問してください。※面接には写真付きの履歴書をご持参ください。

社会の「当たり前」を支える。未経験可・70年続く安定メーカー

仕事内容 ＼派手じゃない。でも、誰かの「当たり前の一日」を守ってる。／ 社会インフラを支えるバルブの製造・販売を行うメーカーの前田バルブ工業。 あなたにお任せしたいのは、その「安心を届ける仕事」をつなぐルート営業です。 お客様はすでに取引のある商社や官公庁。 水道管の老朽化が進む近年、非常に需要が高まっています。 「最近調子どうですか？」 そんな何気ない会話の積み重ねが、信頼をつくる鍵です。 売り込む営業ではありません。 聞いて、気づいて、寄り添う。 ――そんな“人のあたたかさ”が大事な仕事です。 ＜最初は…＞ ・先輩の営業活動に同行し、仕事の流れや製品のことを覚えていただきます。 引継ぎは1年ほどかけてじっくり行います。 不安なことはいつでも相談できる環境です！ ＜慣れてきたら…＞ ・北海道を中心としたエリアを担当していただきます。 ・月2回程度（2〜3泊）の出張はプチ旅行気分♪ 出張手当・宿泊費は定額支給です。 余った場合はお小遣いとして使用OK！ テレアポ営業・飛び込み営業はありません。 個人ノルマではなく、営業全員で会社売上の達成を目指します！ 転勤はないため北海道で安定して働き続けられますよ！ 【水道インフラを支え続けて設立70年以上！】 前田バルブ工業株式会社は全国の水道局向けに、バルブの製造・販売を行うメーカーです。 社会にとって必要不可欠なライフラインに関わる事業だからこそ、 世の中の不景気に流されることなく、創業以来安定した経営を行うことが可能です。 設立70年以上と聞くと、昔ながらの堅苦しい会社だと思われがちですが、 新しいことにも積極的にチャレンジしています！ 最近は「バルブ」を身近に感じてもらうために SNSで会社情報を発信していますよ！ また、過去にはシステム化された効率的な生産工程を評価され、 世界に誇る独自の技術や製品を持つ優れたモノづくり企業として「愛知ブランド企業」に認定されました◎ 【社員を大切にする会社】 現在、給水装置は全国各地で老朽化。 水道局の予算の兼ね合いもあり、計画的に交換作業が行われています。 急に忙しくなる心配はなく、残業は月平均15時間ほど。 この先も需要が続く安定企業です。 さらに、社員の健康を大切にする当社では、さまざまな改革を実施。 完全週休2日制に移行したり、手術を伴う入院の場合は全額会社が費用を負担しています。 会社全体で3年間、離職率ゼロを達成していることが、安心して働ける何よりの証でしょう。 例えばクリスマスにはクリスマスケーキがもらえるのもアットホームな雰囲気を感じます。 【有休は1時間単位で取得OK】 しかも、有休は事後申請も可能。 例えば、体調不良で急なお休みの時も、後日「有休」として申請できます。 ※年間休日120日。 1年間につき、5日間は有休を取らなければいけないため、実質年125日はお休みです。 【病気の手術を伴う入院時には、全額会社が費用を負担します】 医療保険で賄えない3割は、自己負担として費用が掛かります。 ですが、当社では社員に長く・安心して働いてもらうために【病気の保証制度】を新設。 手術を伴う入院時には領収証さえ提出いただければ、医療保険で賄え切れなかった金額を全額当社で支払います。 勤続年数が長い方も多く、年を重ねるごとに不調はつきもの。 この制度は社員から大変好評です。

「トドック、トドック♪」でおなじみ！生協の宅配サービスをご案内するお仕事！

仕事内容 ◆1日の流れ [1]朝の朝のMTGで一日の予定をチームで共有します。 [2]トドックに興味がある組合員さんへのお電話やご自宅への訪問。 [3]コープさっぽろ店舗や地域の方が集まる場所での声がけ。 [4]チラシのポスティングなどを実施。 自家用車チャーター制度を利用し、決められたエリア内で移動します。 ◆商品の配達はありません 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」のサービスをご案内するお仕事で、商品を配達することはありません。インセンティブや正社員登用もあり、成果が目に見えるやりがいのあるお仕事です！ ◆充実したサポート体制 14日間の座学研修（生協・トドックの知識、営業事例）と先輩同行研修で未経験でも安心です。習熟度によっては研修を延長して対応するなど、一人立ちできるまでしっかりフォローするので安心してください。地域の組合員との対話を通じて、コミュニケーションスキルや地域貢献への意識が身につきます！ ◆プライベートと両立できるサポート体制 子育てとの両立をチーム内でサポートしており、お子様の急な発熱や体調不良も調整可能です。育児中ならではの情報交換も盛んです。家族手当（18歳未満の扶養家族1人につき月1万円支給・上限なし）など、手厚い子育て支援制度が充実しています。 ◆面接確約 応募された方とは必ず面接をしています。(定年につき65歳迄)担当者携帯よりお電話を差し上げますので拒否設定等の解除をお願いいたします。人生経験や人柄を重視しています。採用試験や難しい質問はありません。気になった点は面接でどんどん質問してください。※面接には写真付きの履歴書をご持参ください。

【反響多数につき急募】注文住宅の反響営業｜地元の有力メーカー｜UIJターン歓迎

仕事内容: 北海道の注文住宅メーカーで新メンバー募集！ 業績好調につき、体制をさらに強化します✨ 【集客力×商品力】があり、反響が多く対応が追い付いていない状態です。 毎年、複数棟のモデルハウスを建築しており、実際の建物を見ながらご案内できるため、営業しやすい環境です。 ✅応募している方はどんな人が多い？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・来場数が少なくて悩んでいる住宅営業マン ・モデルハウスや展示場が古く、お客様に提案が響かないと感じている住宅営業マン ・未経験でも成長できる環境を求めている営業マン ・堅苦しい古い体質の会社から抜け出したいと感じている方 ・今後も成長を目指そうとしている会社で働きたい方 ✅どんなお仕事？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 注文住宅の営業として、お客様の理想の住まいづくりをサポートしていただきます。 飛び込み営業はありません！ モデルハウスやショールームに来場されたお客様に寄り添う「反響営業」です。 【具体的には】 ・モデルハウス・ショールームでの接客・ご案内 ・住宅プランや仕様の提案 ・資金計画・住宅ローンのご案内 ・商談・契約・打ち合わせ・お引き渡し ・アフターフォロー対応

「トドック、トドック♪」でおなじみ！生協の宅配サービスをご案内するお仕事！

仕事内容 ◆1日の流れ [1]朝の朝のMTGで一日の予定をチームで共有します。 [2]トドックに興味がある組合員さんへのお電話やご自宅への訪問。 [3]コープさっぽろ店舗や地域の方が集まる場所での声がけ。 [4]チラシのポスティングなどを実施。 自家用車チャーター制度を利用し、決められたエリア内で移動します。 ◆商品の配達はありません 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」のサービスをご案内するお仕事で、商品を配達することはありません。インセンティブや正社員登用もあり、成果が目に見えるやりがいのあるお仕事です！ ◆充実したサポート体制 14日間の座学研修（生協・トドックの知識、営業事例）と先輩同行研修で未経験でも安心です。習熟度によっては研修を延長して対応するなど、一人立ちできるまでしっかりフォローするので安心してください。地域の組合員との対話を通じて、コミュニケーションスキルや地域貢献への意識が身につきます！ ◆プライベートと両立できるサポート体制 子育てとの両立をチーム内でサポートしており、お子様の急な発熱や体調不良も調整可能です。育児中ならではの情報交換も盛んです。家族手当（18歳未満の扶養家族1人につき月1万円支給・上限なし）など、手厚い子育て支援制度が充実しています。 ◆面接確約 応募された方とは必ず面接をしています。(定年につき65歳迄)担当者携帯よりお電話を差し上げますので拒否設定等の解除をお願いいたします。人生経験や人柄を重視しています。採用試験や難しい質問はありません。気になった点は面接でどんどん質問してください。※面接には写真付きの履歴書をご持参ください。

【月間先着50名！入社祝金50万円】✓4人に1人が年収1,000万円の実績✓未経験でも今すぐ待遇・収入を上げたい方

仕事内容: ✓圧倒的な「稼ぎ」と充実した「プライベート」の両立 「稼げる仕事」って、こんなイメージ、ないですか？ ・残業が当たり前に多く、とにかく激務 ・休みが少なく、休日も電話が鳴りやまない ・家に帰ってからも取引先や顧客と連絡を取り合う ・営業成績の過酷なノルマがある　etc... これらがない、「いーふらんの営業」を知りたい方は、この求人を最後までご覧ください。 いーふらんの営業の3大ポイント 【1】とにかく稼げるインセンティブ制度 【2】完全反響営業で、飛び込み営業など一切なし！ 【3】充実した研修、フォロー体制 【1】とにかく稼げるインセンティブ制度 【実際の給与例】 1年目：1,576万円 2年目：1,913万円 3年目：2,019万円 ※それぞれ別の買取スタッフの実績です。 営業職の約98％が年収500万以上、 4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります（2025年度）。 なぜ、こんなに稼げるのか？ いーふらんは、お客様の「資産」を商材として扱います。 商材単価は数百万、ときには数千万、それ以上になることも。 だからこそ、接客数や接客時間が多くなくても、大きな売上を作り出し、高額インセンティブを稼ぐことができます。 インセンティブ制度の詳細は、面接時にお話しさせていただきます。 【2】完全反響営業で、飛び込み営業など一切なし！ 【具体的な業務内容】 業界最大級の買取店「おたからや」にて、査定・買取の商談をお任せします。 店舗に常駐し、ご来店いただいたお客様の対応を行います。 【1日の流れ】 1.開店準備：店内清掃、買取資金の準備など 2.接客・査定：1日6～7組ほどのお客様の対応 3.買取・成約：査定金額を提示し、ご納得いただければ契約 4.閉店作業：買取商品の発送など 集客や、商談のアポイント取得は本社が行っています。飛び込み営業、外回り、ひたすら電話をかける…これらは一切ありません。 「たくさん売らなきゃ…」というほかの営業とは違います。 すでに「売りたい」と考えているお客様をお迎えし、商談をするだけ。 未経験でも、安心して働ける「環境」があります。 だからこそ、営業経験がある方はさらに実力を発揮することができ、営業未経験の方も、活躍することができます。 【3】充実した研修、フォロー体制 「資産」を査定する＝難しい、と思っていませんか？ 特別なスキル、経験は一切問いません。 必要なのは、「ここで稼いで、人生を変える」という熱意だけ。 入社後、いきなり現場に立たされるということはありません。 1週間、接客や扱う商品の知識などの座学研修を用意しております。現場に出たあとも先輩社員やマネージャーの手厚いフォローがあります。 わからないことや不安なことを聞ける環境だからこそ、未経験でも安心して「高収入」を実現できます。 査定AIシステムの独自開発も進めており、業界最大手ならではの規模感、スピード感で、業務を効率化に力を入れています。 ✓店舗増店中につき、採用強化キャンペーン実施中 月間先着50名様に、「入社祝い金最大50万円」 詳しくはご応募後に。 (ご応募の際は履歴書・職務経歴書の送付をお願いいたします。) まだまだあります。いーふらんの魅力！ ✓今期売上2,000億円着地見込み。 直近9年で売上約30倍。急成長中のリユース業界の中で、創業からリーディングカンパニーとして、成長を続けています。 27期：2,000億円着地見込み(2026年6月) 26期：989億円(2025年) 25期：846億円(2024年) 24期：730億円(2023年) 23期：470億円(2022年) 22期：240億円(2021年) ： 19期：64億円(2018年) ： ✓日本の「おたからや」から世界の「OTAKARAYA」へ。 日本国内だけではなく、香港・台湾・シンガポール・インドネシア・タイにも多数出店しており、世界というフィールドで売上を拡大しています。 今後もアメリカやオーストラリア、ドバイ、欧州などにも出店を予定しています。 いずれは海外で働きたいという方にも活躍するチャンスがいーふらんにはあります！ ✓実は、働きやすさをとても大事にしています 「これだけ給与水準が高いと休めない＆残業地獄なのでは？」と、心配な方。 「稼げる＝ブラック企業」という常識は、当社にはありません。 業務時間内は全力で。終われば自分や家族との時間。 当社はメリハリを大切にしており、ワークライフバランスを大事にしながら働ける環境です。 「稼げる」も「休める」も、どちらも諦めなくていい。 「収入はあげたいけど、家族との時間や趣味も削りたくない。」 当社は、そんな想いにこたえます。週休2日はもちろん、転勤もなし。 住み慣れた地元で、安心して働いていただけます。 ✓自分の趣味も諦めない。 「あなたは、稼いで何を実現したいですか？」 ・家や車が欲しい ・高級時計やアクセサリーが欲しい ・子どもの教育費や家族のためにお金を使いたい ・趣味に惜しみなくお金を使いたい　etc... その「夢」、当社なら叶えられる環境があります。 毎月のインセンティブが基本給に上乗せ。 年収1,000万円は、ここでは「通過点」にすぎません。 実際に、 ・20代でマイホーム、車を購入した社員 ・入社1年目でロレックスを購入した社員 など、多くの社員が、稼ぐことで理想の人生を楽しんでいます。 【 年功序列がなく、実績を評価する社風です 】 年齢、性別は関係ありません。当社は、個人の成果を平等な基準で評価します。 実際に、 ・入社1年目で年収1,576万円 ・女性の管理職、エリアマネージャー ・20代で年収1,000万円以上 など、多数活躍しています。あなたのがんばりや成果を、しっかり評価する企業です。

【月間先着50名！入社祝金50万円】✓4人に1人が年収1,000万円の実績✓未経験でも今すぐ待遇・収入を上げたい方

仕事内容: ✓圧倒的な「稼ぎ」と充実した「プライベート」の両立 「稼げる仕事」って、こんなイメージ、ないですか？ ・残業が当たり前に多く、とにかく激務 ・休みが少なく、休日も電話が鳴りやまない ・家に帰ってからも取引先や顧客と連絡を取り合う ・営業成績の過酷なノルマがある　etc... これらがない、「いーふらんの営業」を知りたい方は、この求人を最後までご覧ください。 いーふらんの営業の3大ポイント 【1】とにかく稼げるインセンティブ制度 【2】完全反響営業で、飛び込み営業など一切なし！ 【3】充実した研修、フォロー体制 【1】とにかく稼げるインセンティブ制度 【実際の給与例】 1年目：1,576万円 2年目：1,913万円 3年目：2,019万円 ※それぞれ別の買取スタッフの実績です。 営業職の約98％が年収500万以上、 4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります（2025年度）。 なぜ、こんなに稼げるのか？ いーふらんは、お客様の「資産」を商材として扱います。 商材単価は数百万、ときには数千万、それ以上になることも。 だからこそ、接客数や接客時間が多くなくても、大きな売上を作り出し、高額インセンティブを稼ぐことができます。 インセンティブ制度の詳細は、面接時にお話しさせていただきます。 【2】完全反響営業で、飛び込み営業など一切なし！ 【具体的な業務内容】 業界最大級の買取店「おたからや」にて、査定・買取の商談をお任せします。 店舗に常駐し、ご来店いただいたお客様の対応を行います。 【1日の流れ】 1.開店準備：店内清掃、買取資金の準備など 2.接客・査定：1日6～7組ほどのお客様の対応 3.買取・成約：査定金額を提示し、ご納得いただければ契約 4.閉店作業：買取商品の発送など 集客や、商談のアポイント取得は本社が行っています。飛び込み営業、外回り、ひたすら電話をかける…これらは一切ありません。 「たくさん売らなきゃ…」というほかの営業とは違います。 すでに「売りたい」と考えているお客様をお迎えし、商談をするだけ。 未経験でも、安心して働ける「環境」があります。 だからこそ、営業経験がある方はさらに実力を発揮することができ、営業未経験の方も、活躍することができます。 【3】充実した研修、フォロー体制 「資産」を査定する＝難しい、と思っていませんか？ 特別なスキル、経験は一切問いません。 必要なのは、「ここで稼いで、人生を変える」という熱意だけ。 入社後、いきなり現場に立たされるということはありません。 1週間、接客や扱う商品の知識などの座学研修を用意しております。現場に出たあとも先輩社員やマネージャーの手厚いフォローがあります。 わからないことや不安なことを聞ける環境だからこそ、未経験でも安心して「高収入」を実現できます。 査定AIシステムの独自開発も進めており、業界最大手ならではの規模感、スピード感で、業務を効率化に力を入れています。 ✓店舗増店中につき、採用強化キャンペーン実施中 月間先着50名様に、「入社祝い金最大50万円」 詳しくはご応募後に。 (ご応募の際は履歴書・職務経歴書の送付をお願いいたします。) まだまだあります。いーふらんの魅力！ ✓今期売上2,000億円着地見込み。 直近9年で売上約30倍。急成長中のリユース業界の中で、創業からリーディングカンパニーとして、成長を続けています。 27期：2,000億円着地見込み(2026年6月) 26期：989億円(2025年) 25期：846億円(2024年) 24期：730億円(2023年) 23期：470億円(2022年) 22期：240億円(2021年) ： 19期：64億円(2018年) ： ✓日本の「おたからや」から世界の「OTAKARAYA」へ。 日本国内だけではなく、香港・台湾・シンガポール・インドネシア・タイにも多数出店しており、世界というフィールドで売上を拡大しています。 今後もアメリカやオーストラリア、ドバイ、欧州などにも出店を予定しています。 いずれは海外で働きたいという方にも活躍するチャンスがいーふらんにはあります！ ✓実は、働きやすさをとても大事にしています 「これだけ給与水準が高いと休めない＆残業地獄なのでは？」と、心配な方。 「稼げる＝ブラック企業」という常識は、当社にはありません。 業務時間内は全力で。終われば自分や家族との時間。 当社はメリハリを大切にしており、ワークライフバランスを大事にしながら働ける環境です。 「稼げる」も「休める」も、どちらも諦めなくていい。 「収入はあげたいけど、家族との時間や趣味も削りたくない。」 当社は、そんな想いにこたえます。週休2日はもちろん、転勤もなし。 住み慣れた地元で、安心して働いていただけます。 ✓自分の趣味も諦めない。 「あなたは、稼いで何を実現したいですか？」 ・家や車が欲しい ・高級時計やアクセサリーが欲しい ・子どもの教育費や家族のためにお金を使いたい ・趣味に惜しみなくお金を使いたい　etc... その「夢」、当社なら叶えられる環境があります。 毎月のインセンティブが基本給に上乗せ。 年収1,000万円は、ここでは「通過点」にすぎません。 実際に、 ・20代でマイホーム、車を購入した社員 ・入社1年目でロレックスを購入した社員 など、多くの社員が、稼ぐことで理想の人生を楽しんでいます。 【 年功序列がなく、実績を評価する社風です 】 年齢、性別は関係ありません。当社は、個人の成果を平等な基準で評価します。 実際に、 ・入社1年目で年収1,576万円 ・女性の管理職、エリアマネージャー ・20代で年収1,000万円以上 など、多数活躍しています。あなたのがんばりや成果を、しっかり評価する企業です。

【未経験歓迎】20代活躍中｜営業スタッフ募集｜直帰OK

仕事内容: ◎週払い制度有 ◎家具・家電付き寮完備 【仕事内容】 札幌市内・近郊エリアにて 新聞購読のご案内を行う営業のお仕事です！ 営業経験や特別なスキルは必要ありません 実際に活躍しているスタッフも 「とにかく行動するタイプ」 が多い職場です！ 【ここがポイント】 ◎直行直帰OK ◎残業ほぼなし ◎頑張った分は収入に反映 ◎髪型・髪色・ネイル自由 （清潔感があればOK!） ※楽な仕事ではありませんが 行動した分はしっかり評価します！

「トドック、トドック♪」でおなじみ！生協の宅配サービスをご案内するお仕事！

仕事内容 ◆1日の流れ [1]朝の朝のMTGで一日の予定をチームで共有します。 [2]トドックに興味がある組合員さんへのお電話やご自宅への訪問。 [3]コープさっぽろ店舗や地域の方が集まる場所での声がけ。 [4]チラシのポスティングなどを実施。 自家用車チャーター制度を利用し、決められたエリア内で移動します。 ◆商品の配達はありません 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」のサービスをご案内するお仕事で、商品を配達することはありません。インセンティブや正社員登用もあり、成果が目に見えるやりがいのあるお仕事です！ ◆充実したサポート体制 14日間の座学研修（生協・トドックの知識、営業事例）と先輩同行研修で未経験でも安心です。習熟度によっては研修を延長して対応するなど、一人立ちできるまでしっかりフォローするので安心してください。地域の組合員との対話を通じて、コミュニケーションスキルや地域貢献への意識が身につきます！ ◆プライベートと両立できるサポート体制 子育てとの両立をチーム内でサポートしており、お子様の急な発熱や体調不良も調整可能です。育児中ならではの情報交換も盛んです。家族手当（18歳未満の扶養家族1人につき月1万円支給・上限なし）など、手厚い子育て支援制度が充実しています。 ◆面接確約 応募された方とは必ず面接をしています。(定年につき65歳迄)担当者携帯よりお電話を差し上げますので拒否設定等の解除をお願いいたします。人生経験や人柄を重視しています。採用試験や難しい質問はありません。気になった点は面接でどんどん質問してください。※面接には写真付きの履歴書をご持参ください。

「トドック、トドック♪」でおなじみ！生協の宅配サービスをご案内するお仕事！

仕事内容 ◆1日の流れ [1]朝の朝のMTGで一日の予定をチームで共有します。 [2]トドックに興味がある組合員さんへのお電話やご自宅への訪問。 [3]コープさっぽろ店舗や地域の方が集まる場所での声がけ。 [4]チラシのポスティングなどを実施。 自家用車チャーター制度を利用し、決められたエリア内で移動します。 ◆商品の配達はありません 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」のサービスをご案内するお仕事で、商品を配達することはありません。インセンティブや正社員登用もあり、成果が目に見えるやりがいのあるお仕事です！ ◆充実したサポート体制 14日間の座学研修（生協・トドックの知識、営業事例）と先輩同行研修で未経験でも安心です。習熟度によっては研修を延長して対応するなど、一人立ちできるまでしっかりフォローするので安心してください。地域の組合員との対話を通じて、コミュニケーションスキルや地域貢献への意識が身につきます！ ◆プライベートと両立できるサポート体制 子育てとの両立をチーム内でサポートしており、お子様の急な発熱や体調不良も調整可能です。育児中ならではの情報交換も盛んです。家族手当（18歳未満の扶養家族1人につき月1万円支給・上限なし）など、手厚い子育て支援制度が充実しています。 ◆面接確約 応募された方とは必ず面接をしています。(定年につき65歳迄)担当者携帯よりお電話を差し上げますので拒否設定等の解除をお願いいたします。人生経験や人柄を重視しています。採用試験や難しい質問はありません。気になった点は面接でどんどん質問してください。※面接には写真付きの履歴書をご持参ください。

【月間先着50名！入社祝金50万円】✓4人に1人が年収1,000万円の実績✓未経験でも今すぐ待遇・収入を上げたい方

仕事内容: ✓圧倒的な「稼ぎ」と充実した「プライベート」の両立 「稼げる仕事」って、こんなイメージ、ないですか？ ・残業が当たり前に多く、とにかく激務 ・休みが少なく、休日も電話が鳴りやまない ・家に帰ってからも取引先や顧客と連絡を取り合う ・営業成績の過酷なノルマがある　etc... これらがない、「いーふらんの営業」を知りたい方は、この求人を最後までご覧ください。 いーふらんの営業の3大ポイント 【1】とにかく稼げるインセンティブ制度 【2】完全反響営業で、飛び込み営業など一切なし！ 【3】充実した研修、フォロー体制 【1】とにかく稼げるインセンティブ制度 【実際の給与例】 1年目：1,576万円 2年目：1,913万円 3年目：2,019万円 ※それぞれ別の買取スタッフの実績です。 営業職の約98％が年収500万以上、 4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります（2025年度）。 なぜ、こんなに稼げるのか？ いーふらんは、お客様の「資産」を商材として扱います。 商材単価は数百万、ときには数千万、それ以上になることも。 だからこそ、接客数や接客時間が多くなくても、大きな売上を作り出し、高額インセンティブを稼ぐことができます。 インセンティブ制度の詳細は、面接時にお話しさせていただきます。 【2】完全反響営業で、飛び込み営業など一切なし！ 【具体的な業務内容】 業界最大級の買取店「おたからや」にて、査定・買取の商談をお任せします。 店舗に常駐し、ご来店いただいたお客様の対応を行います。 【1日の流れ】 1.開店準備：店内清掃、買取資金の準備など 2.接客・査定：1日6～7組ほどのお客様の対応 3.買取・成約：査定金額を提示し、ご納得いただければ契約 4.閉店作業：買取商品の発送など 集客や、商談のアポイント取得は本社が行っています。飛び込み営業、外回り、ひたすら電話をかける…これらは一切ありません。 「たくさん売らなきゃ…」というほかの営業とは違います。 すでに「売りたい」と考えているお客様をお迎えし、商談をするだけ。 未経験でも、安心して働ける「環境」があります。 だからこそ、営業経験がある方はさらに実力を発揮することができ、営業未経験の方も、活躍することができます。 【3】充実した研修、フォロー体制 「資産」を査定する＝難しい、と思っていませんか？ 特別なスキル、経験は一切問いません。 必要なのは、「ここで稼いで、人生を変える」という熱意だけ。 入社後、いきなり現場に立たされるということはありません。 1週間、接客や扱う商品の知識などの座学研修を用意しております。現場に出たあとも先輩社員やマネージャーの手厚いフォローがあります。 わからないことや不安なことを聞ける環境だからこそ、未経験でも安心して「高収入」を実現できます。 査定AIシステムの独自開発も進めており、業界最大手ならではの規模感、スピード感で、業務を効率化に力を入れています。 ✓店舗増店中につき、採用強化キャンペーン実施中 月間先着50名様に、「入社祝い金最大50万円」 詳しくはご応募後に。 (ご応募の際は履歴書・職務経歴書の送付をお願いいたします。) まだまだあります。いーふらんの魅力！ ✓今期売上2,000億円着地見込み。 直近9年で売上約30倍。急成長中のリユース業界の中で、創業からリーディングカンパニーとして、成長を続けています。 27期：2,000億円着地見込み(2026年6月) 26期：989億円(2025年) 25期：846億円(2024年) 24期：730億円(2023年) 23期：470億円(2022年) 22期：240億円(2021年) ： 19期：64億円(2018年) ： ✓日本の「おたからや」から世界の「OTAKARAYA」へ。 日本国内だけではなく、香港・台湾・シンガポール・インドネシア・タイにも多数出店しており、世界というフィールドで売上を拡大しています。 今後もアメリカやオーストラリア、ドバイ、欧州などにも出店を予定しています。 いずれは海外で働きたいという方にも活躍するチャンスがいーふらんにはあります！ ✓実は、働きやすさをとても大事にしています 「これだけ給与水準が高いと休めない＆残業地獄なのでは？」と、心配な方。 「稼げる＝ブラック企業」という常識は、当社にはありません。 業務時間内は全力で。終われば自分や家族との時間。 当社はメリハリを大切にしており、ワークライフバランスを大事にしながら働ける環境です。 「稼げる」も「休める」も、どちらも諦めなくていい。 「収入はあげたいけど、家族との時間や趣味も削りたくない。」 当社は、そんな想いにこたえます。週休2日はもちろん、転勤もなし。 住み慣れた地元で、安心して働いていただけます。 ✓自分の趣味も諦めない。 「あなたは、稼いで何を実現したいですか？」 ・家や車が欲しい ・高級時計やアクセサリーが欲しい ・子どもの教育費や家族のためにお金を使いたい ・趣味に惜しみなくお金を使いたい　etc... その「夢」、当社なら叶えられる環境があります。 毎月のインセンティブが基本給に上乗せ。 年収1,000万円は、ここでは「通過点」にすぎません。 実際に、 ・20代でマイホーム、車を購入した社員 ・入社1年目でロレックスを購入した社員 など、多くの社員が、稼ぐことで理想の人生を楽しんでいます。 【 年功序列がなく、実績を評価する社風です 】 年齢、性別は関係ありません。当社は、個人の成果を平等な基準で評価します。 実際に、 ・入社1年目で年収1,576万円 ・女性の管理職、エリアマネージャー ・20代で年収1,000万円以上 など、多数活躍しています。あなたのがんばりや成果を、しっかり評価する企業です。

年休123日/土日祝休み/企業と高校生をつなぐ採用支援

仕事内容 「このまま、 決まった商材を売る営業でいいのか」 そう感じたことがある方にこそ、 読んでいただきたい仕事です。 私たちは、高校新卒採用市場における 「情報の非対称性」を解決するために、 企業と高校生をつなぐサービスを展開しています。 先生から渡される限られた求人票だけで進路を決める。 これが多くの高校生の就職活動の現状です。 だからこそ私たちは、 Webメディアや冊子、動画、 さらには数百名規模のイベントを通じて、 企業のリアルな魅力を届けています。 この市場はまだ確立されておらず、競合もほとんどいません。 つまり、「決まった売り方」や「正解」は存在しません。 その分、 ・どうすれば企業に価値を感じてもらえるか ・どんな伝え方が高校生に響くのか ・どの手段を組み合わせるのが最適か すべてを自分で考え、創り出していく必要があります。 ■業務内容 企業の高校新卒採用を支援するための 新規開拓営業をお任せします。 具体的には ・企業へのアプローチ（電話や訪問） ・採用課題のヒアリング ・課題整理と提案内容の設計 ・自社サービス（Web、冊子、動画、イベント等）を組み合わせた企画提案 単なる「商材を売る営業」ではなく、 顧客の課題に合わせて最適な解決策を設計するソリューション営業です。 ■この仕事の特徴 ・競合が少ないため、価格ではなく価値で選ばれる営業ができる ・未開拓市場で0から市場をつくる経験ができる ・経営層や意思決定者と直接やり取りする機会が多い ・自分で考え、戦略を立てて動く力が身につく ■身につくスキル ・課題を構造的に捉える力 ・複数サービスを組み合わせる企画提案力 ・0から市場を開拓する営業力 ・経営視点で物事を考える力 いわゆる「売る営業」ではなく、 「事業を創る側の営業スキル」が身につく環境です。 ■育成について 未経験前提の採用です。 実務はOJTを中心に進めていきます。 指導を行うのは、大手求人メディアをゼロから立ち上げた経営陣。 市場の見方、戦略設計、営業の考え方など、 実践的なノウハウを日々の業務を通じて学ぶことができます。 ■仕事の流れ 午前中は企業へのアプローチを中心に行い、アポイント獲得を目指します。 午後は商談（オンライン・訪問）や提案資料の作成、社内打ち合わせなどを行います。 ■この仕事の難しさ 楽な仕事ではありません。 未開拓市場のため、アポイント獲得の難しさや、正解がない中で考え続ける必要があります。 また、一定の行動量も求められます。 ただしその分、どの業界でも通用する営業力が確実に身につきます。 ■求める人物像 ・新しいことへの挑戦を楽しめる方 ・困難な状況でも前向きに取り組める方 ・成長のためにあえて難しい環境を選べる方 ・指示待ちではなく、自ら考え行動できる方 ■向いていない方 ・決まったやり方で働きたい方 ・安定志向が強い方 ・受け身で仕事をしたい方 ■最後に 私たちは今、事業拡大フェーズにあります。 ここから全国展開を進め、 「高校新卒採用の当たり前」を本気で創りにいきます。 完成された環境ではありません。 だからこそ、 自分の力で市場を切り拓きたい人にとっては、これ以上ない成長環境です。 まだ誰も見たことのない景色を一緒に創りませんか。

「あなたの可能性を信じてる。」（株）カナエルの研修は、“気合と根性”じゃなく“OSアップデート”。感情論ではなく、ロジックと相互理解で一緒に進化する！

仕事内容: 【電話または各種SNSからも応募を受け付けています！】 0154-64-6230または070-3668-4041 【Facebook】https://www.facebook.com/canall.japan/ 【Instagram】https://www.instagram.com/canall.japan/ 【Twitter】https://twitter.com/canall_japan 面接希望！と電話またはメッセージをいただくだけで、応募は終了です！お気軽にご連絡ください！ コールセンターを統括する将来の幹部として、各種業務をご担当いただきます！ 管理職として、コールセンタースタッフのマネジメント、育成業務を行っていただきます！ 具体的には… * コールセンタースタッフの育成・管理 * 業務フローの改善や仕組みづくり * 営業戦略の実行・数値管理 * チームの目標達成に向けたマネジメント 未経験でもオペレーター業務からスタートし、段階的にマネジメントへとキャリアアップすることも出来る！ ↓アルバイト入社したスタッフの実例 1ヶ月目　アポインター（アルバイト入社） 2ヶ月目　クローザー（アルバイト） 3ヶ月目　クローザー（社員） 4ヶ月目　SV 充実した研修プログラムと先輩の丁寧なフォローがあるので、未経験の方でも安心してステップアップできます！

未経験歓迎！年間休日120日＆飛び込みなしの提案営業

仕事内容 業界大手ベルコの代理店で ＼ はじめの一歩を、あたたかく支えます ／ 全国37支社・会員数250万人。 創業55年以上の歴史を持つベルコは、 多くの方の人生の節目に寄り添ってきた 冠婚葬祭業界のリーディングカンパニーです。 当社はそのベルコの代理店として、 景気に左右されにくい安定した環境の中で、 「人を大切にする働き方」を大切にしています。 「経験がないから不安」 「営業の仕事は初めて」 「自分にできるか分からない」 そんな気持ちを持っている方こそ、 ぜひ一度お話ししてみてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・ベルコの商品・サービスのご案内 ・互助会加入に関する説明・ご提案 ・受付・お客様対応 ・イベントの企画・運営サポート ・既存のお客様へのフォロー対応 無理な営業や飛び込みはありません。 お客様のお話をしっかり聞き、 必要なご案内をするお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心な理由 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 基礎から学べる研修制度あり ✔ 先輩がそばでサポートする体制 ✔ できることから少しずつお任せ ✔ 困ったときはすぐ相談できる環境 事務・販売・接客など、 まったく違う仕事からスタートした 20〜40代の先輩も多く活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 年間休日120日／残業少なめ ✔ 学歴・経験不問 ✔ 家庭やプライベートとの両立が可能 ―― 人の人生に寄り添う仕事だからこそ、 働く人の気持ちにも寄り添いたい。 あなたのペースで、 ここから新しい一歩を踏み出してみませんか？

【未経験OK】クレームなしの法人コール／時給2000円【業務委託】

仕事内容 【成績によってインセンティブあり！】 大手通信商材「Wi-Fi」の法人向けご案内（発信）のお仕事です。 マニュアルに沿ってお話しするスタイルなので、 特別な営業スキルや専門知識は不要。 現在の利用状況をヒアリングし、 ご案内内容にご興味を持っていただけたら 次の工程へつなぐ流れです。 詳細な申込手続きや複雑な説明は別担当が対応します。 ⸻ ■仕事内容 ・法人企業への発信 ・トークスクリプトに沿ったご案内 ・利用状況の確認 ・ご興味有無の確認 ※個人宅への営業ではありません ※法人対応のためクレームはほとんどありません ⸻ ■この仕事のポイント ✓ 台本完備 ✓ 役割が明確 ✓ チーム制でサポート体制あり ✓ 1人で抱え込まない環境 「営業未経験」「営業経験が浅い」「ブランクがある」という方も安心して始められます。 ⸻ ＜フォロー体制万全！先輩も多数！＞ 仕事の流れはもちろん、電話の使い方や言葉遣い、ビジネスマナー、PC・システム操作、商材の知識など先輩たちが研修でしっかりと学べます！ 困った事があっても、気さくな社員がいつでもサポート！ 男女比率は4：6で年齢層は20歳～30代が多い環境です！ 【是非、ホームページもご覧ください！】 ＜3年足らずで従業員100名の安定成長企業！2022年には東京進出！＞ 社名：インハウスコミット株式会社 設立：2019年3月4日 本社所在地：北海道札幌市 ホームページ：https://inhouse-commit.com/

研修制度充実／転勤なし／車通勤可能／ワークライフバランス◎

仕事内容 ＼官公庁案件が8割以上！地域のインフラと冬の暮らしを支える仕事です／ 昭和55年の創業以来、信頼される「施工品質」を大切にしながら、ロードヒーティング工事や一般電気設備工事を手掛けてきた当社。 丁寧で質の高い工事が評価され、お客様から何度もリピートでご依頼をいただいており、官庁発注案件が全体の8割以上を占めるなど安定した経営基盤を築いています。 今回は、官公庁・民間企業からの依頼増加や事業拡大に伴い、現場の最前線で一緒に働く新しいメンバーを増員募集！ 安定した温かい環境で、一生モノの技術を身につけながら成長しませんか？ 道路や歩道橋、学校などの公共施設が安全に使えるよう、電気設備の工事やメンテナンスをお任せします。 ★案件の【8割以上が公共工事】！官公庁や元請け企業からの依頼で仕事量が安定しているため、腰を据えて長く働ける環境です。 《具体的なお仕事》 ■ロードヒーティング（雪や氷を溶かす設備）の電気工事 └道路、建物敷地内、歩道橋、公共施設など ■電気設備工事 └照明器具の交換、配管関連業務、ケーブル配線など ■保守点検（通年） など ＼未経験でも安心のスタート！／ 「電気の知識がまったくない」という方もご安心ください！ まずは先輩のアシスタントとして、道具の名前を覚えたり、資材を運んだりといった簡単な作業からスタートします。常に先輩が一緒に作業を行い、安全第一でイチから丁寧に教えますので、焦らず少しずつ技術を身につけていきましょう！ 《現場の働き方について》 □エリア：札幌市内メイン □件数・体制：2〜6名のチーム制で、1日1件（小さい現場の場合は2件程度）を協力して担当します。 □夜勤について：夜間しかできない現場の場合のみ発生しますが、年10日程度とごくわずかです。 【入社後の流れ／未経験でも安心！】 「電気工事って難しそう…」という方もご安心を！まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、道具の名前や仕事の流れをイチから覚えていきます。 未経験の方も焦らず徐々に力をつけていけるよう丁寧に育てます。日々の努力やスキルの向上はきちんと評価しますので、安心して飛び込んできてくださいね！ 【働く環境のPOINT】 ★20代～50代が活躍中！温かくて明るい職場です♪幅広い年代の社員が在籍していますが、コミュニケーションが活発で社内はいつも和気あいあいとした明るい雰囲気！ クリスマスには会社からケーキが配られたり、仕事納めにはみんなでビンゴ大会をして盛り上がったりと、社員同士の仲の良さや居心地の良さも当社の自慢です◎

高時給＋インセンティブ実績あり！お洒落なオフィスで楽しく働く！

仕事内容 【チームで営業！・スキルアップ！得意を見つけて発揮できるコールセンターです！】 大手通信商材のインサイドセールスのお仕事をお任せします！（発信） 基本マニュアルに則って、お客様の利用状況に合うプランの簡単な提案を行います！ 付随して簡単なデータ入力、事務作業もお願いします。 取引先が法人へのご案内がメインなのでクレーム対応もほとんどありません！ また営業のスキルアップはもちろん、個人向けの営業とは違った面白さがあります！ 成績次第ではインセンティブも！！ チームワークを大切にしているため、あなたに合ったスタイルで成長できます！ - 女性活躍中！ 将来独立を考えている方にもピッタリ！ - ＜フォロー体制万全！先輩も多数！＞ 仕事の流れはもちろん、電話の使い方や言葉遣い、ビジネスマナー、PCの入力方法、商材の知識など先輩たちが研修でしっかりと学べます！ 困った事があっても、気さくな社員がいつでもサポート！ 男女比率は4：6で年齢も20歳～40歳と幅広く働きやすい環境です。 【ここがポイント！】 ・女性比率が高いので、安心して働ける！ ・困ったときは社員がサポート！ ・提案のアポイントを取るまでが仕事ですので、最終的な契約は上司にお任せ！ 【枠を超えた共創社会をつくる】 ＜大手企業の統括責任者が設立！6年で従業員100名の安定成長企業！2025年に東京進出！＞ 社名：インハウスコミット株式会社 代表者：代表取締役社長 富田健太 設立：2019年3月4日 事業内容：HR実践型コンサルティング事業 本社所在地：札幌市中央区北一条西3丁目3番地41 マルイト時計台前ビル7階B室 ホームページ：https://inhouse-commit.com/ 【代表：富田より】 「未経験でもちゃんと働けるかな…」 そんな不安をお持ちの方も大丈夫！ お仕事の流れやマナーなど丁寧に教えますし、サポート体制も万全！ チーム制なので難しく考えず楽しみながら働いてください。 困り事がある時は気軽に相談してほしいです！ 毎月新たな案件が増え続けているのでチャンスがいっぱい！ぜひチャレンジしてください！ 【待遇・福利厚生】 インセンティブ実績あり 社会保険完備 有給休暇 服装・髪型・髪色・ヒゲ・ピアス・ネイル自由 安心の研修あり 正社員登用あり（最短3ヶ月の登用実績あり） 快適な休憩室完備

新店舗オープン｜店長候補｜注文住宅の反響営業｜UIJターン歓迎

仕事内容: 2026年6月に帯広で新店舗OPEN！✨オープニングスタッフを募集します✨ 業績好調につき、体制をさらに強化し、道内4店舗目をOPENします✨ 既存店舗では、【集客力×商品力】があり、反響が多く対応が追い付いていない状態です。 毎年、複数棟のモデルハウスを建築しており、実際の建物を見ながらご案内できるため、営業しやすい環境です。 ✅応募している方はどんな人が多い？ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・来場数が少なくて悩んでいる住宅営業マン ・新しい店舗で心機一転活躍したいという営業マン ・モデルハウスや展示場が古く、お客様に提案が響かないと感じている住宅営業マン ・未経験でも成長できる環境を求めている営業マン ・堅苦しい古い体質の会社から抜け出したいと感じている方 ・今後も成長を目指そうとしている会社で働きたい方 ✅どんなお仕事？ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 注文住宅の営業として、お客様の理想の住まいづくりをサポートしていただきます。 飛び込み営業はありません！ モデルハウスやショールームに来場されたお客様に寄り添う「反響営業」です。 【具体的には】 ・モデルハウス・ショールームでの接客・ご案内 ・住宅プランや仕様の提案 ・資金計画・住宅ローンのご案内 ・商談・契約・打ち合わせ・お引き渡し ・アフターフォロー対応

正解は自分で創る。何でも試せる環境で市場価値を最大化する

仕事内容 札幌発の急成長ベンチャー企業「アプクロ」で、将来のコアメンバーを募集します！ 特定の職種にあなたを当てはめるのではなく、あなたの適性や「これからどうなりたいか」に合わせて、最適なポジションを一緒に決めていきましょう！ ✨カジュアル面談も可能ですので、ぜひ一度お話ししましょう！✨ ◆この求人のポイント ・年間休日126日以上（土日祝休み）： オンオフのメリハリを徹底。 ・賞与年2回： 利益はしっかり社員へ還元。 ・明確な評価制度： 納得感のあるインセンティブあり！ ◆こんな方におすすめ ・業界問わず営業経験がある方 ・もっと挑戦したい、成長したいと感じている方 ・自らで組織を作っていきたいと考える方 ◆仕事の内容について 入社後はまずビジネスの基礎（営業・提案力）を学び、その後は希望や適性に応じてジョブローテーションが可能です。 ・コンサルティング営業（法人・個人）： ICTサービスやエネルギーのコスト削減提案。 ・イベント企画・運営： 商業施設等でのプロモーションイベントの企画・実施。 ・マーケティング・新規事業： SNS運用や市場調査、1カ月で新事業を立ち上げるスピード感での事業開発。 ・マネジメント・採用（HR）： チーム運営、メンバー育成、自社の採用活動への参画。 ◆キャリアパスと評価 「当社には年功序列という概念はありません」 ・昇格実績： 入社1年で係長、3年で課長への昇格実績あり。 ・キャリアの広がり： 新規事業の責任者やマーケティングへの異動も可能。 ・透明性： 評価制度は全社員に公開。「何をすれば評価されるか」が明確です。 ◆プロフェッショナルを支える環境 「挑戦を支えるのは、十分な休息である」 ・完全週休2日（土日祝）： 年間休日126日を徹底。 ・柔軟な休暇： 2時間単位の有給取得も可能。オンとオフを戦略的に使い分ける働き方を推奨しています。 ■株式会社アプクロについて 前期売上35億、前年比157％成長。 「早く行きたいなら一人で行け、遠くまで行きたければみんなで行け」 この理念のもと、北海道から全国、そして世界へ挑みます。 ■アプクロリクルートサイト https://apclo.co.jp/recruit/

仕事内容 成功報酬の代理店・業務委託の募集です。 個人・法人問わず、ジム開業や新規事業を検討されている方をご紹介いただきます。 営業経験者はもちろん、副業・人脈営業・紹介営業をしたい方にも最適です。 【仕事内容】 ・フィットネスジムの出店を検討されている方のご紹介 ・フランチャイズ事業にご興味がある方のご紹介 【案件内容】 ・24Hフィットネスジム NEO FIT 大型店舗 ・24Hプライベートジム NEO FIT SPOT 小型店舗 ・24Hコインランドリー フトン丸洗いのまる助 中〜大型店舗 【成功報酬】 ・24Hフィットネスジム NEO FIT 大型店舗（1店舗出店につき2,000,000円） ・24Hプライベートジム NEO FIT 小型店舗（1店舗出店につき1,000,000円） ・24Hコインランドリー フトン丸洗いのまる助（1店舗出店につき2,000,000円） 【報酬の支払い】 ・店舗OPEN時に現金手渡しまたは銀行振込の選択可能 【主な業務】 ・ジム開業希望者への事業案内 ・法人への新規事業提案 ・土地活用オーナー様へのご提案 ・本部面談とご紹介者様の日程調整 ・出店候補物件の内見 ・SNS、紹介、交流会などを活用した集客 運営説明や収支シミュレーションなどの専門説明は本部が対応します。 営業未経験の方でも「ご紹介」が中心なので始めやすい環境です。 【仕事の特徴】 ・本社、支社への訪問不要 ・在宅、地域営業OK ・活動時間自由 ・副業OK ・主婦（夫）OK ・WワークOK ・同業種以外の代理店活動中OK 【代理店契約】 ・契約金不要 ・違約金、解約金不要 ・月間、年間ノルマなし ・店舗不要 ・商品購入不要 【サポート体制】 ・WEB商談対応可能 ・本部担当者の同席可能 ・希望者にはオンライン説明あり ・営業資料、動画資料の提供 ・名刺の無料提供 ・代理店個別ミーティング 【こんな方歓迎】 ・不動産関係者 ・ 建設業界の方 ・保険・金融営業経験者 ・投資家ネットワークをお持ちの方 ・異業種交流会に参加されている方 ・SNS発信が得意な方 ・人脈を活かして収入を増やしたい方 【ご紹介いただきたい方】 ・フィットネスジム開業を検討中の方 ・コインランドリー開業を検討中の方 ・新規事業を探している法人様 ・副業収入を作りたい個人様 ・空き店舗・土地活用を考えているオーナー様 ・事業拡大を検討している企業様 【活動エリア】 ・全国対応 ※お住まいの地域で活動可能です。 ※お住まい以外の地域OK 【報告】 毎月1日に、本部担当者とLINEにて進捗状況、活動内容のご報告をお願いいたします。 ※代理店本部からは進捗状況の確認や活動内容の確認連絡はいたしません。 但し、ご紹介者様の進捗状況や本部から連絡事項がある場合は、各代理店へご報告いたします。

✅未経験者90%✅自由なシフト設計✅車通勤✅月収80万可能

仕事内容 ✅TSOで働くポイント ・【新制度】完全土日休みも、土日出勤でガッツリ稼ぐのも自由！ ・稼げる！成約率8割！買い取り業務に集中できる体制 ・未経験活躍中！充実した3カ月の研修制度でバイヤーに ・居心地の良さ！嫌な上司なし／仲間助ける社風 ✨働き方が選べる！出張買取査定のお仕事✨ 「土日はしっかり休んで、家族や子供との時間を作りたい…」 「休日はいつでもいいから、今はとにかくガッツリ稼ぎたい！」 「嫌な上司がいない働きやすい職場が良いな…」 そんなあなたの希望、TSOなら両方叶えられます！ TSOはテレアポ・飛び込み・ノルマなし！ あなたのライフスタイルに合わせた働き方で、新たなキャリアを描きませんか？ 【仕事内容】 社用車で訪問しアクセサリーやカメラ、バッグなどの買取業務をお任せします。 500円でも値をつけるため成約率は高いです！ ※完全分業制のため仕事に集中できる環境が整っています。 ※決められたお客様先を回るので、テレアポ、飛び込み等は一切ありません。 ▼1日のスケジュール▼ ①訪問先の確認 専門のスタッフが取得したアポイントを確認。担当エリア内のお客さま宅を訪問します。 ※訪問件数は1日3件～5件程度です ②査定 お客さま宅で商品を査定します。本部に商品の写真を送れば、5分で買取価格がわかるので、未経験でも安心して査定を行えます。 ③価格提示 お客様に買取金額を提示。納得いただいたうえで買い取ります。成約率は8割以上です。 ④商品確認 社内で商品を確認して、報告書にまとめます。 ▼時間例▼ ＞10時／出社（お客様宅に直行） ＞10時～13時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞13時～13時45分（ランチ） ＞14時～18時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞18時～18時30分／帰社・買取商品処理 ＞18時30分～19時30分／退社 (主な買取実績ブランド) 時計：ROLEX・OMEGA・IWC・SEIKO・PANERAI・CITIZEN カメラ：Canon・Nikon・Panasonic・SONY・Leica・OLYMPUS・PENTAX 貴金属：アクセサリー・ジュエリー ブランド品：LOUIS VUITTON・CHANEL・HERMES・GUCCI その他：楽器・酒・工具・ピアノ・オーディオ機器・etc... ✅アピールポイント ・約2週間の研修で段階を踏み育成します！ ・営業の売るイメージと違って買い取るため成約率は約8割！ ∟当社はリユース会社としては規模があり、自社オークションから海外輸出まで、商品を売るルートが多様。 ・買取した商品が高く売れれば利益がインセンティブへ直結！ ∟規模感と売るルートがあるので、在庫を抱えておく余裕もあります。ブランド品などは、需要と供給のバランスが最大の時に売るのが一番。 ・早期からのキャリア形成が可能！ ∟新店の責任者ポジションに自ら立候補し、社長へ直接プレゼンできる環境があります。実際に、入社2年目から責任者に抜擢された実績も！

宅建保持者必見！20代で年収1000万可◎第二新卒・未経験可

仕事内容 中古マンションを自社で買い取り（仕入れ） 内装のリノベーションを行い、住みやすくキレイに蘇らせて販売をする「B to B営業」のお仕事です♪ ✅仕入れ・企画・販売まで一貫して携わる ✅業界屈指の高インセンティブ（上限なし） ✅5日間以上の長期連休も取得可 ✅残業代は別途全額支給♪ 【仕事の概要】 中古マンションの「仕入れ」から、魅力的な住まいへの「リノベーション企画」、そして新しい住まい手への「販売」までを一貫して担当していただきます。 単に物件を右から左へ流す転売ではありません。 古くなった物件（1物件3000～6000万）にリノベーションで新しい価値を与え、エンドユーザー様に喜んでいただく。そんなやりがいのあるお仕事です。 ～サービス提供と業務の流れ～ ▼中古物件情報を収集・仕入れ（買取） 不動産仲介会社様を定期的に訪問し、情報を収集します。 単に「物件ないですか？」と聞くだけでなく、「このエリアでこんな物件を持っているのですが、お客様はいませんか？」と、まずはこちらから情報を提供することが信頼構築の鍵となります。 ▼リノベーションの企画・施工 仕入れた物件をどう再生させるか企画します。 「このエリアはファミリーが多いから3LDKにしよう」など、ターゲットに合わせて間取りや内装、設備を決定。 ホームネットの施工管理チームと連携して工事を進めます。 ▼販売・引き渡し リノベーションが完了したら、仲介会社様へ販売を行います。新たな魅力を創出し、不動産としても付加価値が向上した物件を不動産仲介会社様へ販売。 仕入れからリノベーションまで携わった物件の魅力を伝え、購入希望者（エンドユーザー様）を見つけるサポートをします。 ※上記の流れで、施工進行中含め一人5～6件担当。 【ホームネットで働く魅力】 ⭐未経験でも安心の営業スタイル エリアや営業手法（訪問・電話・メール）に厳しい縛りはなく、自分に合ったスタイルを構築できます。 専門知識が必要な場面もありますが、大切なのは「教えてください」という素直な姿勢。 知識豊富な仲介会社の担当者から市場動向を学ばせてもらう「聞き上手」なタイプが信頼され、成果を出しています。 ⭐営業の魅力・やりがい 仕入れから販売まで1件2～3ヶ月かかり、一通り経験するまで1年かかることも。長いぶん、達成感はひとしおです。 売主様から「早く売らなきゃいけなくて困っていた、助かりました」と感謝されたり、その家の思い出を語っていただいたり。 単なる不動産取引を超えて、人の想いを受け継ぐ瞬間に立ち会えるのがこの仕事のやりがいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩社員の声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐知識よりも「可愛がられる」素直さが武器になる。 （入社1年目／20代／元販売職） 正直、入社したては不動産の知識なんてゼロ。 「仲介会社さんの方が詳しいのは当たり前」と割り切って、「このエリアの相場、教えてくれませんか？」と素直に聞きにいっていました。 すると、ベテランの担当者さんが「しょうがないな（笑）」と色々教えてくれるんです。 そうやって可愛がっていただきながら関係を作っていくのが、この仕事のコツですね。 一番嬉しかったのは、仕入れから半年かけてリノベした物件が売れた時。 売主様から「早く売りたくて困っていたから、あなたが現れてくれて助かった」と言われた時は、売るだけではなく、人の役に立つ仕事なんだと実感して感動しました。 ～ホームネットについて～ 上場企業グループとして、中古マンションのリノベーション事業を展開。 自社ブランド『FURVAL（ファーヴァル）』を中心に、単に古くなった設備を新しくするだけでなく、「ペットと暮らせる」「IoT導入」など、時代のニーズに合わせた「新しい価値」を物件に吹き込み、再販しています。

「トドック、トドック♪」でおなじみ！生協の宅配サービスをご案内するお仕事！

仕事内容 ◆1日の流れ [1]朝の朝のMTGで一日の予定をチームで共有します。 [2]トドックに興味がある組合員さんへのお電話やご自宅への訪問。 [3]コープさっぽろ店舗や地域の方が集まる場所での声がけ。 [4]チラシのポスティングなどを実施。 自家用車チャーター制度を利用し、決められたエリア内で移動します。 ◆商品の配達はありません 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」のサービスをご案内するお仕事で、商品を配達することはありません。インセンティブや正社員登用もあり、成果が目に見えるやりがいのあるお仕事です！ ◆充実したサポート体制 14日間の座学研修（生協・トドックの知識、営業事例）と先輩同行研修で未経験でも安心です。習熟度によっては研修を延長して対応するなど、一人立ちできるまでしっかりフォローするので安心してください。地域の組合員との対話を通じて、コミュニケーションスキルや地域貢献への意識が身につきます！ ◆プライベートと両立できるサポート体制 子育てとの両立をチーム内でサポートしており、お子様の急な発熱や体調不良も調整可能です。育児中ならではの情報交換も盛んです。家族手当（18歳未満の扶養家族1人につき月1万円支給・上限なし）など、手厚い子育て支援制度が充実しています。 ◆面接確約 応募された方とは必ず面接をしています。(定年につき65歳迄)担当者携帯よりお電話を差し上げますので拒否設定等の解除をお願いいたします。人生経験や人柄を重視しています。採用試験や難しい質問はありません。気になった点は面接でどんどん質問してください。※面接には写真付きの履歴書をご持参ください。

「トドック、トドック♪」でおなじみ！生協の宅配サービスをご案内するお仕事！

仕事内容 ◆1日の流れ [1]朝の朝のMTGで一日の予定をチームで共有します。 [2]トドックに興味がある組合員さんへのお電話やご自宅への訪問。 [3]コープさっぽろ店舗や地域の方が集まる場所での声がけ。 [4]チラシのポスティングなどを実施。 自家用車チャーター制度を利用し、決められたエリア内で移動します。 ◆商品の配達はありません 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」のサービスをご案内するお仕事で、商品を配達することはありません。インセンティブや正社員登用もあり、成果が目に見えるやりがいのあるお仕事です！ ◆充実したサポート体制 14日間の座学研修（生協・トドックの知識、営業事例）と先輩同行研修で未経験でも安心です。習熟度によっては研修を延長して対応するなど、一人立ちできるまでしっかりフォローするので安心してください。地域の組合員との対話を通じて、コミュニケーションスキルや地域貢献への意識が身につきます！ ◆プライベートと両立できるサポート体制 子育てとの両立をチーム内でサポートしており、お子様の急な発熱や体調不良も調整可能です。育児中ならではの情報交換も盛んです。家族手当（18歳未満の扶養家族1人につき月1万円支給・上限なし）など、手厚い子育て支援制度が充実しています。 ◆面接確約 応募された方とは必ず面接をしています。(定年につき65歳迄)担当者携帯よりお電話を差し上げますので拒否設定等の解除をお願いいたします。人生経験や人柄を重視しています。採用試験や難しい質問はありません。気になった点は面接でどんどん質問してください。※面接には写真付きの履歴書をご持参ください。

「トドック、トドック♪」でおなじみ！生協の宅配サービスをご案内するお仕事！

仕事内容 ◆1日の流れ [1]朝の朝のMTGで一日の予定をチームで共有します。 [2]トドックに興味がある組合員さんへのお電話やご自宅への訪問。 [3]コープさっぽろ店舗や地域の方が集まる場所での声がけ。 [4]チラシのポスティングなどを実施。 自家用車チャーター制度を利用し、決められたエリア内で移動します。 ◆商品の配達はありません 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」のサービスをご案内するお仕事で、商品を配達することはありません。インセンティブや正社員登用もあり、成果が目に見えるやりがいのあるお仕事です！ ◆充実したサポート体制 14日間の座学研修（生協・トドックの知識、営業事例）と先輩同行研修で未経験でも安心です。習熟度によっては研修を延長して対応するなど、一人立ちできるまでしっかりフォローするので安心してください。地域の組合員との対話を通じて、コミュニケーションスキルや地域貢献への意識が身につきます！ ◆プライベートと両立できるサポート体制 子育てとの両立をチーム内でサポートしており、お子様の急な発熱や体調不良も調整可能です。育児中ならではの情報交換も盛んです。家族手当（18歳未満の扶養家族1人につき月1万円支給・上限なし）など、手厚い子育て支援制度が充実しています。 ◆面接確約 応募された方とは必ず面接をしています。(定年につき65歳迄)担当者携帯よりお電話を差し上げますので拒否設定等の解除をお願いいたします。人生経験や人柄を重視しています。採用試験や難しい質問はありません。気になった点は面接でどんどん質問してください。※面接には写真付きの履歴書をご持参ください。

「トドック、トドック♪」でおなじみ！生協の宅配サービスをご案内するお仕事！

仕事内容 ◆1日の流れ [1]朝の朝のMTGで一日の予定をチームで共有します。 [2]トドックに興味がある組合員さんへのお電話やご自宅への訪問。 [3]コープさっぽろ店舗や地域の方が集まる場所での声がけ。 [4]チラシのポスティングなどを実施。 自家用車チャーター制度を利用し、決められたエリア内で移動します。 ◆商品の配達はありません 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」のサービスをご案内するお仕事で、商品を配達することはありません。インセンティブや正社員登用もあり、成果が目に見えるやりがいのあるお仕事です！ ◆充実したサポート体制 14日間の座学研修（生協・トドックの知識、営業事例）と先輩同行研修で未経験でも安心です。習熟度によっては研修を延長して対応するなど、一人立ちできるまでしっかりフォローするので安心してください。地域の組合員との対話を通じて、コミュニケーションスキルや地域貢献への意識が身につきます！ ◆プライベートと両立できるサポート体制 子育てとの両立をチーム内でサポートしており、お子様の急な発熱や体調不良も調整可能です。育児中ならではの情報交換も盛んです。家族手当（18歳未満の扶養家族1人につき月1万円支給・上限なし）など、手厚い子育て支援制度が充実しています。 ◆面接確約 応募された方とは必ず面接をしています。(定年につき65歳迄)担当者携帯よりお電話を差し上げますので拒否設定等の解除をお願いいたします。人生経験や人柄を重視しています。採用試験や難しい質問はありません。気になった点は面接でどんどん質問してください。※面接には写真付きの履歴書をご持参ください。

「トドック、トドック♪」でおなじみ！生協の宅配サービスをご案内するお仕事！

仕事内容 ◆1日の流れ [1]朝の朝のMTGで一日の予定をチームで共有します。 [2]トドックに興味がある組合員さんへのお電話やご自宅への訪問。 [3]コープさっぽろ店舗や地域の方が集まる場所での声がけ。 [4]チラシのポスティングなどを実施。 自家用車チャーター制度を利用し、決められたエリア内で移動します。 ◆商品の配達はありません 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」のサービスをご案内するお仕事で、商品を配達することはありません。インセンティブや正社員登用もあり、成果が目に見えるやりがいのあるお仕事です！ ◆充実したサポート体制 14日間の座学研修（生協・トドックの知識、営業事例）と先輩同行研修で未経験でも安心です。習熟度によっては研修を延長して対応するなど、一人立ちできるまでしっかりフォローするので安心してください。地域の組合員との対話を通じて、コミュニケーションスキルや地域貢献への意識が身につきます！ ◆プライベートと両立できるサポート体制 子育てとの両立をチーム内でサポートしており、お子様の急な発熱や体調不良も調整可能です。育児中ならではの情報交換も盛んです。家族手当（18歳未満の扶養家族1人につき月1万円支給・上限なし）など、手厚い子育て支援制度が充実しています。 ◆面接確約 応募された方とは必ず面接をしています。(定年につき65歳迄)担当者携帯よりお電話を差し上げますので拒否設定等の解除をお願いいたします。人生経験や人柄を重視しています。採用試験や難しい質問はありません。気になった点は面接でどんどん質問してください。※面接には写真付きの履歴書をご持参ください。

「トドック、トドック♪」でおなじみ！生協の宅配サービスをご案内するお仕事！

仕事内容 ◆1日の流れ [1]朝の朝のMTGで一日の予定をチームで共有します。 [2]トドックに興味がある組合員さんへのお電話やご自宅への訪問。 [3]コープさっぽろ店舗や地域の方が集まる場所での声がけ。 [4]チラシのポスティングなどを実施。 自家用車チャーター制度を利用し、決められたエリア内で移動します。 ◆商品の配達はありません 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」のサービスをご案内するお仕事で、商品を配達することはありません。インセンティブや正社員登用もあり、成果が目に見えるやりがいのあるお仕事です！ ◆充実したサポート体制 14日間の座学研修（生協・トドックの知識、営業事例）と先輩同行研修で未経験でも安心です。習熟度によっては研修を延長して対応するなど、一人立ちできるまでしっかりフォローするので安心してください。地域の組合員との対話を通じて、コミュニケーションスキルや地域貢献への意識が身につきます！ ◆プライベートと両立できるサポート体制 子育てとの両立をチーム内でサポートしており、お子様の急な発熱や体調不良も調整可能です。育児中ならではの情報交換も盛んです。家族手当（18歳未満の扶養家族1人につき月1万円支給・上限なし）など、手厚い子育て支援制度が充実しています。 ◆面接確約 応募された方とは必ず面接をしています。(定年につき65歳迄)担当者携帯よりお電話を差し上げますので拒否設定等の解除をお願いいたします。人生経験や人柄を重視しています。採用試験や難しい質問はありません。気になった点は面接でどんどん質問してください。※面接には写真付きの履歴書をご持参ください。

✅未経験歓迎✅テレアポ・飛び込みなし✅創業90年の安定企業

仕事内容 ＜求人のポイント！＞ ✅未経験からの営業デビューに！ ✅福利厚生も充実！創業90年の安定企業！ ✅経験不問！関係性のあるお客様中心！ ✅空間設営や企画業務にも関われる！ ✅配送・イベント運営等の経験も活かせる！ 未経験から営業デビューしたいけど、 デスクワークだけはちょっと… 時には身体を動かして働きたい方へ！ 仕事内容は「営業・配送・設営」の一人三役 商業施設や店舗のイベント売場を、 マネキンや什器で設営する仕事です。 ⏩営業 既存のお客様へのフォローがメイン ※テレアポや飛び込みはありません ※設営・配送時のコミュニケーションが受注につながります ⏩商業空間の設営 図面に合わせて現場を設営・ディスプレイ ⏩配送 マネキンや什器をトラックで運び、売場まで納入 ✨まるで文化祭のような仕事✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入学式、母の日、父の日、夏休み、 ハロウィン、クリスマス、お正月、 バレンタイン、卒業式、新生活等… 季節やイベントごとに 新しい売場を作っています。 ✨未経験でも安心してスタート可能✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐最初は… 自社のマネキンや 什器を覚えるところからスタート。 ⭐営業未経験でも安心 難しいトークや資料作りは不要。 関係性のあるお客様とのやり取りが中心。 ⭐異業種出身の先輩多数 元・自衛隊、パティシエ、配送業者など、 様々な業種からの転職者が活躍中。 また入社して、10年、20年と 長く勤務を続ける人も多数！ ⭐高校新卒で入社した18歳の先輩は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 他の会社の事務職と迷いましたが、 福利厚生や休みに惹かれて トーマネに入社しました。 初めは営業なんてできるかな？ と思っていましたが、 営業以外の要素も多いので、 すぐに慣れることが出来ました。 また、先輩たちも優しく教えてくれ とてもありがたかったです。 ⭐中途入社した20代の女性先輩は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント会社から転職しました。 この仕事は自分で企画したことが 形として見えることが魅力です。 デパートや商業施設を担当しているので プライベートの時間に 自分が企画・設営した現場の様子を ふらっと見に行くことも。 企画・設営した売場の前で 多くの人が足を止めてくれたときや 「すごく評判良かったよ！」と お客様から声をかけてもらえた時は、 すごく嬉しいです！ ⭐会社・商品について 当社のSNS（インスタグラム）もご確認ください！ https://www.instagram.com/tomane1934/

★全国16拠点★年休125日★平均月収56万円★27新卒募集

仕事内容 ＼☆ 2027年新卒採用スタート ☆／ 採用・集客支援のWebコンサル営業！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「仕事も頑張りたい…」 「でもプライベートも大切にしたい…」 そんな理想を叶えられる会社で、 社会人キャリアをスタートしませんか？ IMCでは20代の若手社員が中心となり、 会社の成長を支えています。 23歳で役職者に昇格した先輩も！ 年功序列は一切ありません。 成果と成長をしっかり評価する環境。 新卒入社でも実力次第で 早期キャリアアップが可能です！ ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年休125日×土日祝休み×完全週休2日 ✅ホワイト企業認定取得（2026年2月） ✅清潔感があれば髪型・髪色・ひげ自由 ✅Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 ✅ストック型の歩合で収入が右肩上がり ✅3年以上勤務の85％が月収56万円以上 ✅競合少ない業界×リピート率90%以上 ✅20代中心の職場で働きやすい環境☆ 《仕事内容》 WEB広告の掲載を通してお客様の 集客UPやスタッフ採用などを サポートする仕事です。 「なかなかスタッフが集まらない」 「今の集客方法がうまくいっていない」と 悩むオーナー様の話を聞き、 WEB広告掲載やHPリニューアル といった解決策を提案します。 ※20代のマネージャー多数 《具体的には》 ▼アプローチ ▼経営課題のヒアリング・広告プランの ご案内・運用事例の紹介 ▼受注決定！広告作成の社内依頼 ▼効果確認とリピートに向けた提案 《扱う商材の特徴》 ・リピート率90%以上 ・お客様を集める営業広告 ・働く人を集める求人広告 ★ストック型インセンで収入を積み上げる!! ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規＋リピート顧客も全て対象の歩合制度！ 受注後は継続を専門とする部門が担当。 1回の提案で長期収入源に変わるため、 収入の安定＆右肩上がりでリスク低減。 ★安心の研修と教育体制あり!! ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安心のメンター制度あり！ 媒体特性や仕組みなどを説明する講師や あなたが稼げるようになるまでサポートを する専任の教育担当（バディ）がつきます。 ★インスタで会社の雰囲気をチェック‼ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支社紹介や社員旅行、昨年の内定式、 福利厚生、会社周辺のランチ情報まで アップしていますのでぜひご確認ください♪ ▼URL https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja ┌★ ――――――――――――┐ 数字で見るIMC └――― v ――――――――★┘ ■社員数：220名（2026年3月現在） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定着率は90％以上！ 事業の拡大に伴い、社員数も増加中！ ■平均年齢：31.9歳 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代の仲間が大多数です！ 若い力が会社を引っ張っています。 ■売上高：182億円（2025年） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎年成長を続けており、 実績は伸び続ける一方です！ ■全国の拠点数：16拠点 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京本社を中心に 全国に支社を構えています！ ■最速昇格：23歳 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 23歳で役職者に昇格した先輩も！ 年功序列は一切ありません。 その他にも、様々な角度から データを開示しております。 ぜひ、下記URLよりご覧くださいね。 ▼URL https://www.imc-recruit.jp/data/

【営業未経験OK】飛び込みなしの住宅営業｜研修充実！｜UIJターン歓迎

仕事内容: ＼未経験から“好き”をシゴトに／ 「インテリア」「家具」「北欧デザイン」 ついインスタで眺めてしまう ——そんなあなたへ。 私たちは、 「こんな家に住みたい」という想いを、 ひとつひとつカタチにしていく仕事です。 反響営業なので、 飛び込みや個人ノルマはなし。 未経験スタートの社員も多く活躍中です♪ 充実の研修制度と協力的な社風なので、 インテリアや家づくりへの情熱があれば、 活躍できる環境ですよ！ “好き”を原動力に、 心が動く毎日をはじめませんか？ ┏━━━━━━━ポイント━━━━━━━━ ┃◆充実の研修体制！未経験も安心♪ ┃◆飛び込み営業やノルマなし！ ┃◆月給24万以上＋諸手当等あり ┃◆ネイルや髪型、服装は清潔感があれば自由 ┃◆夏季休暇・お盆休暇⇒5連休／年末休暇9連休／GW⇒5連休でリフレッシュ ┃◆20代中心の穏やかな社風で居心地抜群 ┃◆インテリアショップや不動産事業にも挑戦できる┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ おしゃれも楽しみながら、 綺麗なオフィスで楽しく働けるので、 自然とやりがいも湧いてきます♪ ○●——————●○ 仕事内容 ○●——————●○ お客様と共に 理想の住まいを作っていくお仕事です！ 人気インテリアブランドとのコラボ住宅も多数♪ SNSや展示場からの反響対応だから、 テレアポや飛び込みに追われ​ません！ 【仕事の流れ】 STEP１：SNSや展示会等からの問合せ対応 STEP２：理想の暮らしを徹底ヒアリング STEP３：住宅コンセプトを企画・提案 STEP４：お客様の承認後、工事スタート！ STEP５：完成まで、進捗をお客様へ共有！ 【仕事の魅力】 お客様の人生に寄り添える仕事です！ 一生に一度のお買い物だからこそ、 お客様が描く夢をカタチにする。 ○●——————●○ 社員、社長インタビューもご参考ください！ 写真も多数掲載中♪ ○●——————●○ 20代社員インタビュー https://drive.google.com/file/d/1krX8nGRLja__VjWEuhGco35jC_ed6epu/view? usp=drive_link 社長インタビュー https://www.youtube.com/watch?v=YQyRkTqDGAQ ○●——————●○ 営業未経験から活躍できる環境 ○●——————●○ 入社後は会社で使うツールや、 住宅の基本的知識を学びます！ その後、先輩社員に同席して、 お客様と関わっていきましょう！ 〈POINT１：売り込み営業なし〉 SNS・HP・展示会を通じて、 「話を聞きたい」と連絡をいただき、 初回ヒアリングがスタート！ 飛び込み営業は一切ナシ。 〈POINT２：専門チームはプロがフォロー〉 営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などの分業制 集客や土地仕入の専門部隊もおり、分業することにより効率化を図っており、 営業の仕事 に注力できる環境です！ 研修や勉強会もあるため、ゼロからでも成長できます。 〈POINT3：営業ツール充実〉 営業として、 「あればいいな～」のツールが揃ってる！ 未経験でも安心して営業活動に専念！ ・共通で使える各種プレゼンテーション資料 ・日本最大級のメタバースで仮想住宅を見学 ・3DやVRツアーを活用したデジタルツール ツールが沢山あるので、「何をどう説明したらいいのか分からない」といった状況を回避！ 空いた時間にはツールを使いながら 勉強して知識を身に着けることもできますよ◎ 【入社後の成長ステップ】 1か月目：会社ルールや仕事の進め方、システムなどを学ぶ 2か月目：OJTを開始し、先輩について顧客対応を行う 3か月目：顧客対応を開始し、提案から契約までを体験 4か月目：これまでの仕事を振り返り！今後の目標等を考えましょう！ 5か月目：他部署との協力体制を強化しながら外部セミナーに参加してスキルアップ 6か月目：先輩の同行・フォローのもと、営業に挑戦 基礎からしっかりと学ぶことで、 未経験の方でも安心して営業職をスタートできます。

「トドック、トドック♪」でおなじみ！生協の宅配サービスをご案内するお仕事！

仕事内容 ◆1日の流れ [1]朝の朝のMTGで一日の予定をチームで共有します。 [2]トドックに興味がある組合員さんへのお電話やご自宅への訪問。 [3]コープさっぽろ店舗や地域の方が集まる場所での声がけ。 [4]チラシのポスティングなどを実施。 自家用車チャーター制度を利用し、決められたエリア内で移動します。 ◆商品の配達はありません 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」のサービスをご案内するお仕事で、商品を配達することはありません。インセンティブや正社員登用もあり、成果が目に見えるやりがいのあるお仕事です！ ◆充実したサポート体制 14日間の座学研修（生協・トドックの知識、営業事例）と先輩同行研修で未経験でも安心です。習熟度によっては研修を延長して対応するなど、一人立ちできるまでしっかりフォローするので安心してください。地域の組合員との対話を通じて、コミュニケーションスキルや地域貢献への意識が身につきます！ ◆プライベートと両立できるサポート体制 子育てとの両立をチーム内でサポートしており、お子様の急な発熱や体調不良も調整可能です。育児中ならではの情報交換も盛んです。家族手当（18歳未満の扶養家族1人につき月1万円支給・上限なし）など、手厚い子育て支援制度が充実しています。 ◆面接確約 応募された方とは必ず面接をしています。(定年につき65歳迄)担当者携帯よりお電話を差し上げますので拒否設定等の解除をお願いいたします。人生経験や人柄を重視しています。採用試験や難しい質問はありません。気になった点は面接でどんどん質問してください。※面接には写真付きの履歴書をご持参ください。

「トドック、トドック♪」でおなじみ！生協の宅配サービスをご案内するお仕事！

仕事内容 ◆1日の流れ [1]朝の朝のMTGで一日の予定をチームで共有します。 [2]トドックに興味がある組合員さんへのお電話やご自宅への訪問。 [3]コープさっぽろ店舗や地域の方が集まる場所での声がけ。 [4]チラシのポスティングなどを実施。 自家用車チャーター制度を利用し、決められたエリア内で移動します。 ◆商品の配達はありません 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」のサービスをご案内するお仕事で、商品を配達することはありません。インセンティブや正社員登用もあり、成果が目に見えるやりがいのあるお仕事です！ ◆充実したサポート体制 14日間の座学研修（生協・トドックの知識、営業事例）と先輩同行研修で未経験でも安心です。習熟度によっては研修を延長して対応するなど、一人立ちできるまでしっかりフォローするので安心してください。地域の組合員との対話を通じて、コミュニケーションスキルや地域貢献への意識が身につきます！ ◆プライベートと両立できるサポート体制 子育てとの両立をチーム内でサポートしており、お子様の急な発熱や体調不良も調整可能です。育児中ならではの情報交換も盛んです。家族手当（18歳未満の扶養家族1人につき月1万円支給・上限なし）など、手厚い子育て支援制度が充実しています。 ◆面接確約 応募された方とは必ず面接をしています。(定年につき65歳迄)担当者携帯よりお電話を差し上げますので拒否設定等の解除をお願いいたします。人生経験や人柄を重視しています。採用試験や難しい質問はありません。気になった点は面接でどんどん質問してください。※面接には写真付きの履歴書をご持参ください。

「トドック、トドック♪」でおなじみ！生協の宅配サービスをご案内するお仕事！

仕事内容 ◆1日の流れ [1]朝の朝のMTGで一日の予定をチームで共有します。 [2]トドックに興味がある組合員さんへのお電話やご自宅への訪問。 [3]コープさっぽろ店舗や地域の方が集まる場所での声がけ。 [4]チラシのポスティングなどを実施。 自家用車チャーター制度を利用し、決められたエリア内で移動します。 ◆商品の配達はありません 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」のサービスをご案内するお仕事で、商品を配達することはありません。インセンティブや正社員登用もあり、成果が目に見えるやりがいのあるお仕事です！ ◆充実したサポート体制 14日間の座学研修（生協・トドックの知識、営業事例）と先輩同行研修で未経験でも安心です。習熟度によっては研修を延長して対応するなど、一人立ちできるまでしっかりフォローするので安心してください。地域の組合員との対話を通じて、コミュニケーションスキルや地域貢献への意識が身につきます！ ◆プライベートと両立できるサポート体制 子育てとの両立をチーム内でサポートしており、お子様の急な発熱や体調不良も調整可能です。育児中ならではの情報交換も盛んです。家族手当（18歳未満の扶養家族1人につき月1万円支給・上限なし）など、手厚い子育て支援制度が充実しています。 ◆面接確約 応募された方とは必ず面接をしています。(定年につき65歳迄)担当者携帯よりお電話を差し上げますので拒否設定等の解除をお願いいたします。人生経験や人柄を重視しています。採用試験や難しい質問はありません。気になった点は面接でどんどん質問してください。※面接には写真付きの履歴書をご持参ください。

「トドック、トドック♪」でおなじみ！生協の宅配サービスをご案内するお仕事！

仕事内容 ◆1日の流れ [1]朝の朝のMTGで一日の予定をチームで共有します。 [2]トドックに興味がある組合員さんへのお電話やご自宅への訪問。 [3]コープさっぽろ店舗や地域の方が集まる場所での声がけ。 [4]チラシのポスティングなどを実施。 自家用車チャーター制度を利用し、決められたエリア内で移動します。 ◆商品の配達はありません 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」のサービスをご案内するお仕事で、商品を配達することはありません。インセンティブや正社員登用もあり、成果が目に見えるやりがいのあるお仕事です！ ◆充実したサポート体制 14日間の座学研修（生協・トドックの知識、営業事例）と先輩同行研修で未経験でも安心です。習熟度によっては研修を延長して対応するなど、一人立ちできるまでしっかりフォローするので安心してください。地域の組合員との対話を通じて、コミュニケーションスキルや地域貢献への意識が身につきます！ ◆プライベートと両立できるサポート体制 子育てとの両立をチーム内でサポートしており、お子様の急な発熱や体調不良も調整可能です。育児中ならではの情報交換も盛んです。家族手当（18歳未満の扶養家族1人につき月1万円支給・上限なし）など、手厚い子育て支援制度が充実しています。 ◆面接確約 応募された方とは必ず面接をしています。(定年につき65歳迄)担当者携帯よりお電話を差し上げますので拒否設定等の解除をお願いいたします。人生経験や人柄を重視しています。採用試験や難しい質問はありません。気になった点は面接でどんどん質問してください。※面接には写真付きの履歴書をご持参ください。

「トドック、トドック♪」でおなじみ！生協の宅配サービスをご案内するお仕事！

仕事内容 ◆1日の流れ [1]朝の朝のMTGで一日の予定をチームで共有します。 [2]トドックに興味がある組合員さんへのお電話やご自宅への訪問。 [3]コープさっぽろ店舗や地域の方が集まる場所での声がけ。 [4]チラシのポスティングなどを実施。 自家用車チャーター制度を利用し、決められたエリア内で移動します。 ◆商品の配達はありません 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」のサービスをご案内するお仕事で、商品を配達することはありません。インセンティブや正社員登用もあり、成果が目に見えるやりがいのあるお仕事です！ ◆充実したサポート体制 14日間の座学研修（生協・トドックの知識、営業事例）と先輩同行研修で未経験でも安心です。習熟度によっては研修を延長して対応するなど、一人立ちできるまでしっかりフォローするので安心してください。地域の組合員との対話を通じて、コミュニケーションスキルや地域貢献への意識が身につきます！ ◆プライベートと両立できるサポート体制 子育てとの両立をチーム内でサポートしており、お子様の急な発熱や体調不良も調整可能です。育児中ならではの情報交換も盛んです。家族手当（18歳未満の扶養家族1人につき月1万円支給・上限なし）など、手厚い子育て支援制度が充実しています。 ◆面接確約 応募された方とは必ず面接をしています。(定年につき65歳迄)担当者携帯よりお電話を差し上げますので拒否設定等の解除をお願いいたします。人生経験や人柄を重視しています。採用試験や難しい質問はありません。気になった点は面接でどんどん質問してください。※面接には写真付きの履歴書をご持参ください。

未経験から3年目年収600万円/年間休日120日【002】

仕事内容 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 未経験でも入社3年で年収600万を"着実に"目指す！ 「好き」を仕事にするなら、とことん夢中になれる場所がいい。 未経験から始める、車のプロフェッショナルへの道。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ⭐.｡｡. スリーエスA&Cの求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】 安定性と将来性 ・設立44年：1980年設立の老舗企業。 ・資本金 3,000万円：強固な経営基盤。 【2】圧倒的な 働きやすさと休日 ・年間休日120日以上：業界高水準の休日数 ・長期連休 7～10日：GW、夏季、年末年始にしっかり休めます。 ・完全週休2日制：日曜固定＋他1日（土曜祝日休みも可/原則転勤なし） 【3】 給与と待遇 ・3年目で年収600万円：賞与年2回/昇給年1回。 ・スタート月給 22万円～40万円：経験・スキルを考慮。 ・残業代全額支給：月20時間前後が平均残業時間となります。 【4】 仕事環境と採用 ・未経験スタート 90%：異業種からの転職者が大半です。 ・チーム体制 2～3名：1台あたり約1時間で仕上げます。 ・面接回数 1回 ⭐.｡｡. 仕事内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【指示書通りに進めるシンプル業務／車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ（ナビ・ドラレコ等）の取り付けを行います。 ・新車向け： 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け：ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2〜3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 ⭐.｡｡. ある1日の流れ｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09：30～出社、朝礼 ・09：35～作業開始（洗車/拭きあげ/仕上げ、など） ・12：00～ランチタイム ・13：00～作業再開 ・15：00～15分小休憩 ・15：15～ 作業再開 ・ ・18：30～業務終了 ※拠点によって勤務開始・終了の時間が異なります。 ⭐.｡｡. なぜ未経験からでも1人前になれるのか｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】1,500台の経験値！ 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台〜700台。 3年間で約1,500台〜2,000台もの車に触れる計算になります。 ・チーム体制: 2〜3名のチーム制。常に先輩が隣にいるため、分からないことは「その場、その1分」で解決。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい？」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70％がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない： 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない： 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない： 2〜3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目：基礎（年収350万〜） 洗車・コーティング補助 ・2年目：応用（年収480万〜） 電装品（ナビ等）の取付完結 ・3年目：プロ（年収600万〜） チームリーダーとして品質管理 ⭐.｡｡. 職場環境.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・移動”や”事務作業”に追われる日々仕事はもう終わり： 現場からの声を元にしたマニュアル完備。DXを推進し可能な限り事務作業を排除しているため、自身の作業に専念できます！ 気難しい職人も不在。 自身の仕事に集中し、定時で帰る。そんな働き方がここにあります。(繁忙期は残業があり月20~30時間前後) ・プライベートへの干渉ほぼゼロ： 仕事が終われば、サッと帰る。これが当社の基本です。 無理な飲み会や、休日を潰してのイベントはありません。 ⭐.｡｡. よくあるご質問.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Q：本当に自分の仕事に専念できるの？ ●A：専念できます！現場の声が「即、会社を動かす」フランクな社風が関係しております。 スリーエスA&Cは、「現場が主役」というカルチャーが浸透しています。 ・現場発の改善が「マニュアル」になる 「この工程、こうした方が早く終わる」「この道具の方が綺麗になる」といった現場の気づきを、社内SNSや定期面談で即座に共有。良いアイデアは即、全社マニュアルに採用されます。 ・ 役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合う文化。本社の役員も定期的に現場へ足を運び、現場スタッフと直接ランチをしながら「今困っていること」を吸い上げる機会を設けています。 ●Q：実際に年間休日120日は本当に休めますか？ ●A：もちろん、嘘偽りなく休めます。 ただ勘違いただきたくないのは、休みが多いのは”楽”をさせるためではありません！ プロとして最高のパフォーマンスを出し続けてもらうための、当社の戦略的投資です。 ・「集中力」が品質に直結するからこそ"車の美容師"として、1ミリの妥協もない仕上がりを提 供するには、心身のゆとりが不可欠。 疲弊した状態では「良い仕事」はできないと考えています。 ・「3年でプロ」を育てるための長期視点 技術習得には3年かかります。 途中で燃え尽きることなく、楽しみながらステップアップしてほしい。 だからこそ、「しっかり稼いで、しっかり休む」というサイクルを会社が保証しています。 家族や趣味を大切にしてほしいから代表自身が「仕事だけの人生はもったいない」という考え。 GWや年末年始の10連休は、家族旅行や趣味に没頭し、人間としての幅を広げてほしいという願いが込められています。

「トドック、トドック♪」でおなじみ！生協の宅配サービスをご案内するお仕事！

仕事内容 ◆1日の流れ [1]朝の朝のMTGで一日の予定をチームで共有します。 [2]トドックに興味がある組合員さんへのお電話やご自宅への訪問。 [3]コープさっぽろ店舗や地域の方が集まる場所での声がけ。 [4]チラシのポスティングなどを実施。 自家用車チャーター制度を利用し、決められたエリア内で移動します。 ◆商品の配達はありません 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」のサービスをご案内するお仕事で、商品を配達することはありません。インセンティブや正社員登用もあり、成果が目に見えるやりがいのあるお仕事です！ ◆充実したサポート体制 14日間の座学研修（生協・トドックの知識、営業事例）と先輩同行研修で未経験でも安心です。習熟度によっては研修を延長して対応するなど、一人立ちできるまでしっかりフォローするので安心してください。地域の組合員との対話を通じて、コミュニケーションスキルや地域貢献への意識が身につきます！ ◆プライベートと両立できるサポート体制 子育てとの両立をチーム内でサポートしており、お子様の急な発熱や体調不良も調整可能です。育児中ならではの情報交換も盛んです。家族手当（18歳未満の扶養家族1人につき月1万円支給・上限なし）など、手厚い子育て支援制度が充実しています。 ◆面接確約 応募された方とは必ず面接をしています。(定年につき65歳迄)担当者携帯よりお電話を差し上げますので拒否設定等の解除をお願いいたします。人生経験や人柄を重視しています。採用試験や難しい質問はありません。気になった点は面接でどんどん質問してください。※面接には写真付きの履歴書をご持参ください。

「トドック、トドック♪」でおなじみ！生協の宅配サービスをご案内するお仕事！

仕事内容 ◆1日の流れ [1]朝の朝のMTGで一日の予定をチームで共有します。 [2]トドックに興味がある組合員さんへのお電話やご自宅への訪問。 [3]コープさっぽろ店舗や地域の方が集まる場所での声がけ。 [4]チラシのポスティングなどを実施。 自家用車チャーター制度を利用し、決められたエリア内で移動します。 ◆商品の配達はありません 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」のサービスをご案内するお仕事で、商品を配達することはありません。インセンティブや正社員登用もあり、成果が目に見えるやりがいのあるお仕事です！ ◆充実したサポート体制 14日間の座学研修（生協・トドックの知識、営業事例）と先輩同行研修で未経験でも安心です。習熟度によっては研修を延長して対応するなど、一人立ちできるまでしっかりフォローするので安心してください。地域の組合員との対話を通じて、コミュニケーションスキルや地域貢献への意識が身につきます！ ◆プライベートと両立できるサポート体制 子育てとの両立をチーム内でサポートしており、お子様の急な発熱や体調不良も調整可能です。育児中ならではの情報交換も盛んです。家族手当（18歳未満の扶養家族1人につき月1万円支給・上限なし）など、手厚い子育て支援制度が充実しています。 ◆面接確約 応募された方とは必ず面接をしています。(定年につき65歳迄)担当者携帯よりお電話を差し上げますので拒否設定等の解除をお願いいたします。人生経験や人柄を重視しています。採用試験や難しい質問はありません。気になった点は面接でどんどん質問してください。※面接には写真付きの履歴書をご持参ください。

「トドック、トドック♪」でおなじみ！生協の宅配サービスをご案内するお仕事！

仕事内容 ◆1日の流れ [1]朝の朝のMTGで一日の予定をチームで共有します。 [2]トドックに興味がある組合員さんへのお電話やご自宅への訪問。 [3]コープさっぽろ店舗や地域の方が集まる場所での声がけ。 [4]チラシのポスティングなどを実施。 自家用車チャーター制度を利用し、決められたエリア内で移動します。 ◆商品の配達はありません 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」のサービスをご案内するお仕事で、商品を配達することはありません。インセンティブや正社員登用もあり、成果が目に見えるやりがいのあるお仕事です！ ◆充実したサポート体制 14日間の座学研修（生協・トドックの知識、営業事例）と先輩同行研修で未経験でも安心です。習熟度によっては研修を延長して対応するなど、一人立ちできるまでしっかりフォローするので安心してください。地域の組合員との対話を通じて、コミュニケーションスキルや地域貢献への意識が身につきます！ ◆プライベートと両立できるサポート体制 子育てとの両立をチーム内でサポートしており、お子様の急な発熱や体調不良も調整可能です。育児中ならではの情報交換も盛んです。家族手当（18歳未満の扶養家族1人につき月1万円支給・上限なし）など、手厚い子育て支援制度が充実しています。 ◆面接確約 応募された方とは必ず面接をしています。(定年につき65歳迄)担当者携帯よりお電話を差し上げますので拒否設定等の解除をお願いいたします。人生経験や人柄を重視しています。採用試験や難しい質問はありません。気になった点は面接でどんどん質問してください。※面接には写真付きの履歴書をご持参ください。

ノルマなし！髪色・ネイル・服装自由★週3日〜＆残業なし◎

仕事内容 ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅業界・職種経験不問！未経験採用求人 ✅未経験でも時給1150円スタート！ ✅ノルマなし！安定して勤務したい方必見 ✅髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ✅週3日〜、短時間勤務OK！ ✅服装・ネイル・ピアス自由！ 綺麗なオフィスでオシャレに勤務可 ＜最短1分で応募完了！面接1回のみ＞ ✨具体的な仕事内容✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅企業を対象とした アウトバウンドコール業務 └事前に作成されたリストに基づき、 企業へお電話をしていただきます。 ✅電話内容と件数の簡単なデータ入力・記録 └電話をした件数や簡単な内容を、 毎日Excelで記録する作業です。 ✅その他、付随する簡単な事務作業 └ノルマはなく、決められた業務を コツコツと進めていただきます。 ⏩業務の流れ ─────────── 出勤：9:30に出勤後、 本日のコールリストや情報、 目標を確認します。 架電：リストに沿って、 企業へアウトバウンドコールを行います。 休憩：昼休憩をしっかり60分取得します。 記録：電話終了後、架電件数や 内容を簡単なExcelシートに入力し、 記録を更新します。 終業：17:00には退勤。残業はありません。 ⭐教育体制 ─────────── 経験不問で安心 └必要な経験や知識は問いません。 丁寧な指導 └採用後、OJT形式で業務の進め方や ツールの使い方などを丁寧に 指導いたしますのでご安心ください。 シンプル作業 └業務はアウトバウンドコールと 簡単なデータ入力のみで、 複雑な作業はありません。 ⭐キャリアアップ ───────────── 正社員登用実績 └現時点での正社員登用制度は ありませんが、ベンチャー精神を持つ 成果主義の企業で、 将来的にキャリアを築く 意欲のある方は歓迎します。 ⭐採用担当からメッセージ ───────────── 「プライベートも大切にしたい」 「ノルマに追われず働きたい」 という方にピッタリの環境です。 あなたのライフスタイルを尊重し、 働きやすい環境でお待ちしております。 簡単なPCスキルがあれば大丈夫！ 安心してご応募ください。 ─────【当社について】───── 当社は平成19年設立の 総合人材サービス企業です。 一般労働者派遣事業と 有料職業紹介事業を コアビジネスとしています。 ベンチャー精神を持った経営方針で、 常に新しいことにチャレンジする 柔軟な体制があり、 従業員はキャリアを問わず成果主義で 活躍できる環境です。

「トドック、トドック♪」でおなじみ！生協の宅配サービスをご案内するお仕事！

仕事内容 ◆1日の流れ [1]朝の朝のMTGで一日の予定をチームで共有します。 [2]トドックに興味がある組合員さんへのお電話やご自宅への訪問。 [3]コープさっぽろ店舗や地域の方が集まる場所での声がけ。 [4]チラシのポスティングなどを実施。 自家用車チャーター制度を利用し、決められたエリア内で移動します。 ◆商品の配達はありません 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」のサービスをご案内するお仕事で、商品を配達することはありません。インセンティブや正社員登用もあり、成果が目に見えるやりがいのあるお仕事です！ ◆充実したサポート体制 14日間の座学研修（生協・トドックの知識、営業事例）と先輩同行研修で未経験でも安心です。習熟度によっては研修を延長して対応するなど、一人立ちできるまでしっかりフォローするので安心してください。地域の組合員との対話を通じて、コミュニケーションスキルや地域貢献への意識が身につきます！ ◆プライベートと両立できるサポート体制 子育てとの両立をチーム内でサポートしており、お子様の急な発熱や体調不良も調整可能です。育児中ならではの情報交換も盛んです。家族手当（18歳未満の扶養家族1人につき月1万円支給・上限なし）など、手厚い子育て支援制度が充実しています。 ◆面接確約 応募された方とは必ず面接をしています。(定年につき65歳迄)担当者携帯よりお電話を差し上げますので拒否設定等の解除をお願いいたします。人生経験や人柄を重視しています。採用試験や難しい質問はありません。気になった点は面接でどんどん質問してください。※面接には写真付きの履歴書をご持参ください。

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仕事内容 ◆1日の流れ [1]朝の朝のMTGで一日の予定をチームで共有します。 [2]トドックに興味がある組合員さんへのお電話やご自宅への訪問。 [3]コープさっぽろ店舗や地域の方が集まる場所での声がけ。 [4]チラシのポスティングなどを実施。 自家用車チャーター制度を利用し、決められたエリア内で移動します。 ◆商品の配達はありません 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」のサービスをご案内するお仕事で、商品を配達することはありません。インセンティブや正社員登用もあり、成果が目に見えるやりがいのあるお仕事です！ ◆充実したサポート体制 14日間の座学研修（生協・トドックの知識、営業事例）と先輩同行研修で未経験でも安心です。習熟度によっては研修を延長して対応するなど、一人立ちできるまでしっかりフォローするので安心してください。地域の組合員との対話を通じて、コミュニケーションスキルや地域貢献への意識が身につきます！ ◆プライベートと両立できるサポート体制 子育てとの両立をチーム内でサポートしており、お子様の急な発熱や体調不良も調整可能です。育児中ならではの情報交換も盛んです。家族手当（18歳未満の扶養家族1人につき月1万円支給・上限なし）など、手厚い子育て支援制度が充実しています。 ◆面接確約 応募された方とは必ず面接をしています。(定年につき65歳迄)担当者携帯よりお電話を差し上げますので拒否設定等の解除をお願いいたします。人生経験や人柄を重視しています。採用試験や難しい質問はありません。気になった点は面接でどんどん質問してください。※面接には写真付きの履歴書をご持参ください。

お問合わせ頂いたお客様への対応なので未経験でも無理なくスタートできます

仕事内容 アパートやマンションの賃貸仲介におけるご案内から、契約書類の作成、物件の写真撮影、データ登録作業まで幅広くお願いします。 入社後は先輩スタッフとの同行からスタート。 基礎から一つひとつ丁寧に指導いたしますので、業界未経験の方も安心してご応募ください。 仕事内容の変更 あり（会社の定める業務）

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仕事内容 ◆1日の流れ [1]朝の朝のMTGで一日の予定をチームで共有します。 [2]トドックに興味がある組合員さんへのお電話やご自宅への訪問。 [3]コープさっぽろ店舗や地域の方が集まる場所での声がけ。 [4]チラシのポスティングなどを実施。 自家用車チャーター制度を利用し、決められたエリア内で移動します。 ◆商品の配達はありません 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」のサービスをご案内するお仕事で、商品を配達することはありません。インセンティブや正社員登用もあり、成果が目に見えるやりがいのあるお仕事です！ ◆充実したサポート体制 14日間の座学研修（生協・トドックの知識、営業事例）と先輩同行研修で未経験でも安心です。習熟度によっては研修を延長して対応するなど、一人立ちできるまでしっかりフォローするので安心してください。地域の組合員との対話を通じて、コミュニケーションスキルや地域貢献への意識が身につきます！ ◆プライベートと両立できるサポート体制 子育てとの両立をチーム内でサポートしており、お子様の急な発熱や体調不良も調整可能です。育児中ならではの情報交換も盛んです。家族手当（18歳未満の扶養家族1人につき月1万円支給・上限なし）など、手厚い子育て支援制度が充実しています。 ◆面接確約 応募された方とは必ず面接をしています。(定年につき65歳迄)担当者携帯よりお電話を差し上げますので拒否設定等の解除をお願いいたします。人生経験や人柄を重視しています。採用試験や難しい質問はありません。気になった点は面接でどんどん質問してください。※面接には写真付きの履歴書をご持参ください。

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仕事内容 ◆1日の流れ [1]朝の朝のMTGで一日の予定をチームで共有します。 [2]トドックに興味がある組合員さんへのお電話やご自宅への訪問。 [3]コープさっぽろ店舗や地域の方が集まる場所での声がけ。 [4]チラシのポスティングなどを実施。 自家用車チャーター制度を利用し、決められたエリア内で移動します。 ◆商品の配達はありません 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」のサービスをご案内するお仕事で、商品を配達することはありません。インセンティブや正社員登用もあり、成果が目に見えるやりがいのあるお仕事です！ ◆充実したサポート体制 14日間の座学研修（生協・トドックの知識、営業事例）と先輩同行研修で未経験でも安心です。習熟度によっては研修を延長して対応するなど、一人立ちできるまでしっかりフォローするので安心してください。地域の組合員との対話を通じて、コミュニケーションスキルや地域貢献への意識が身につきます！ ◆プライベートと両立できるサポート体制 子育てとの両立をチーム内でサポートしており、お子様の急な発熱や体調不良も調整可能です。育児中ならではの情報交換も盛んです。家族手当（18歳未満の扶養家族1人につき月1万円支給・上限なし）など、手厚い子育て支援制度が充実しています。 ◆面接確約 応募された方とは必ず面接をしています。(定年につき65歳迄)担当者携帯よりお電話を差し上げますので拒否設定等の解除をお願いいたします。人生経験や人柄を重視しています。採用試験や難しい質問はありません。気になった点は面接でどんどん質問してください。※面接には写真付きの履歴書をご持参ください。

「トドック、トドック♪」でおなじみ！生協の宅配サービスをご案内するお仕事！

仕事内容 ◆1日の流れ [1]朝の朝のMTGで一日の予定をチームで共有します。 [2]トドックに興味がある組合員さんへのお電話やご自宅への訪問。 [3]コープさっぽろ店舗や地域の方が集まる場所での声がけ。 [4]チラシのポスティングなどを実施。 自家用車チャーター制度を利用し、決められたエリア内で移動します。 ◆商品の配達はありません 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」のサービスをご案内するお仕事で、商品を配達することはありません。インセンティブや正社員登用もあり、成果が目に見えるやりがいのあるお仕事です！ ◆充実したサポート体制 14日間の座学研修（生協・トドックの知識、営業事例）と先輩同行研修で未経験でも安心です。習熟度によっては研修を延長して対応するなど、一人立ちできるまでしっかりフォローするので安心してください。地域の組合員との対話を通じて、コミュニケーションスキルや地域貢献への意識が身につきます！ ◆プライベートと両立できるサポート体制 子育てとの両立をチーム内でサポートしており、お子様の急な発熱や体調不良も調整可能です。育児中ならではの情報交換も盛んです。家族手当（18歳未満の扶養家族1人につき月1万円支給・上限なし）など、手厚い子育て支援制度が充実しています。 ◆面接確約 応募された方とは必ず面接をしています。(定年につき65歳迄)担当者携帯よりお電話を差し上げますので拒否設定等の解除をお願いいたします。人生経験や人柄を重視しています。採用試験や難しい質問はありません。気になった点は面接でどんどん質問してください。※面接には写真付きの履歴書をご持参ください。

※お電話での応募・説明会への参加も受け付けております。「0138-47-0005」にお電話いただき、窓口に「求人を見て電話しました。」とお伝えください。

仕事内容: 【未経験から「稼げるタクシードライバー」になる方法、教えます！】 タクシー業界にありがちな「流し営業」でフラフラと走り回るスタイルは、正直効率が悪いですよね。私たち道南ハイヤーは、「安定して稼ぐための仕組み」が違います。 その仕組みとは⁉ 【仕事の9割が「注文」】 「街に出てお客さんを見つける」という運任せの営業は、もう時代遅れです。 当社の仕事は、9割以上が大手ホテルや病院、スーパーからの配車依頼です。 お客様がすでにご利用を希望されている場所に迎えに行くだけなので、無駄な走行がほとんどありません。 これは、長年培ってきた企業との信頼関係の賜物です。あなたには、その「既にある仕組み」に乗って効率的に稼いでいただきます。 【仕事の流れ】 出勤後：スマートフォンや専用端末に「お迎え依頼」が届きます。 お客様の元へ：依頼場所まで車を走らせます。 目的地へ：お客様を安全に、そして快適に目的地までお送りします。 終了：お礼を言っていただき、次の依頼へ。この繰り返しです。 【あなたの強みが活かせる】 「お客様との会話」も、大切な仕事の一つです。これまでの経験で培ったコミュニケーション能力や対応力は、必ずお客様に喜ばれます。道南の観光地について話したり、「はこだて検定」で知識を深めたりすれば、お客様からの評価も上がり、リピーター獲得にもつながります。 歩合制は、頑張りがそのまま収入に直結する仕組み。あなたの営業経験と当社の効率的なシステムが合わされば、月収30万円はもちろん、月50万円も十分に射程圏内です。

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仕事内容 ◆1日の流れ [1]朝の朝のMTGで一日の予定をチームで共有します。 [2]トドックに興味がある組合員さんへのお電話やご自宅への訪問。 [3]コープさっぽろ店舗や地域の方が集まる場所での声がけ。 [4]チラシのポスティングなどを実施。 自家用車チャーター制度を利用し、決められたエリア内で移動します。 ◆商品の配達はありません 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」のサービスをご案内するお仕事で、商品を配達することはありません。インセンティブや正社員登用もあり、成果が目に見えるやりがいのあるお仕事です！ ◆充実したサポート体制 14日間の座学研修（生協・トドックの知識、営業事例）と先輩同行研修で未経験でも安心です。習熟度によっては研修を延長して対応するなど、一人立ちできるまでしっかりフォローするので安心してください。地域の組合員との対話を通じて、コミュニケーションスキルや地域貢献への意識が身につきます！ ◆プライベートと両立できるサポート体制 子育てとの両立をチーム内でサポートしており、お子様の急な発熱や体調不良も調整可能です。育児中ならではの情報交換も盛んです。家族手当（18歳未満の扶養家族1人につき月1万円支給・上限なし）など、手厚い子育て支援制度が充実しています。 ◆面接確約 応募された方とは必ず面接をしています。(定年につき65歳迄)担当者携帯よりお電話を差し上げますので拒否設定等の解除をお願いいたします。人生経験や人柄を重視しています。採用試験や難しい質問はありません。気になった点は面接でどんどん質問してください。※面接には写真付きの履歴書をご持参ください。

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仕事内容 ◆1日の流れ [1]朝の朝のMTGで一日の予定をチームで共有します。 [2]トドックに興味がある組合員さんへのお電話やご自宅への訪問。 [3]コープさっぽろ店舗や地域の方が集まる場所での声がけ。 [4]チラシのポスティングなどを実施。 自家用車チャーター制度を利用し、決められたエリア内で移動します。 ◆商品の配達はありません 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」のサービスをご案内するお仕事で、商品を配達することはありません。インセンティブや正社員登用もあり、成果が目に見えるやりがいのあるお仕事です！ ◆充実したサポート体制 14日間の座学研修（生協・トドックの知識、営業事例）と先輩同行研修で未経験でも安心です。習熟度によっては研修を延長して対応するなど、一人立ちできるまでしっかりフォローするので安心してください。地域の組合員との対話を通じて、コミュニケーションスキルや地域貢献への意識が身につきます！ ◆プライベートと両立できるサポート体制 子育てとの両立をチーム内でサポートしており、お子様の急な発熱や体調不良も調整可能です。育児中ならではの情報交換も盛んです。家族手当（18歳未満の扶養家族1人につき月1万円支給・上限なし）など、手厚い子育て支援制度が充実しています。 ◆面接確約 応募された方とは必ず面接をしています。(定年につき65歳迄)担当者携帯よりお電話を差し上げますので拒否設定等の解除をお願いいたします。人生経験や人柄を重視しています。採用試験や難しい質問はありません。気になった点は面接でどんどん質問してください。※面接には写真付きの履歴書をご持参ください。

※お電話での応募・説明会への参加も受け付けております。「0138-47-0005」にお電話いただき、窓口に「求人を見て電話しました。」とお伝えください。

仕事内容: 【未経験から「稼げるタクシードライバー」になる方法、教えます！】 タクシー業界にありがちな「流し営業」でフラフラと走り回るスタイルは、正直効率が悪いですよね。私たち道南ハイヤーは、「安定して稼ぐための仕組み」が違います。 その仕組みとは⁉ 【仕事の9割が「注文」】 「街に出てお客さんを見つける」という運任せの営業は、もう時代遅れです。 当社の仕事は、9割以上が大手ホテルや病院、スーパーからの配車依頼です。 お客様がすでにご利用を希望されている場所に迎えに行くだけなので、無駄な走行がほとんどありません。 これは、長年培ってきた企業との信頼関係の賜物です。あなたには、その「既にある仕組み」に乗って効率的に稼いでいただきます。 【仕事の流れ】 出勤後：スマートフォンや専用端末に「お迎え依頼」が届きます。 お客様の元へ：依頼場所まで車を走らせます。 目的地へ：お客様を安全に、そして快適に目的地までお送りします。 終了：お礼を言っていただき、次の依頼へ。この繰り返しです。 【あなたの強みが活かせる】 「お客様との会話」も、大切な仕事の一つです。これまでの経験で培ったコミュニケーション能力や対応力は、必ずお客様に喜ばれます。道南の観光地について話したり、「はこだて検定」で知識を深めたりすれば、お客様からの評価も上がり、リピーター獲得にもつながります。 歩合制は、頑張りがそのまま収入に直結する仕組み。あなたの営業経験と当社の効率的なシステムが合わされば、月収30万円はもちろん、月50万円も十分に射程圏内です。

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仕事内容 ◆1日の流れ [1]朝の朝のMTGで一日の予定をチームで共有します。 [2]トドックに興味がある組合員さんへのお電話やご自宅への訪問。 [3]コープさっぽろ店舗や地域の方が集まる場所での声がけ。 [4]チラシのポスティングなどを実施。 自家用車チャーター制度を利用し、決められたエリア内で移動します。 ◆商品の配達はありません 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」のサービスをご案内するお仕事で、商品を配達することはありません。インセンティブや正社員登用もあり、成果が目に見えるやりがいのあるお仕事です！ ◆充実したサポート体制 14日間の座学研修（生協・トドックの知識、営業事例）と先輩同行研修で未経験でも安心です。習熟度によっては研修を延長して対応するなど、一人立ちできるまでしっかりフォローするので安心してください。地域の組合員との対話を通じて、コミュニケーションスキルや地域貢献への意識が身につきます！ ◆プライベートと両立できるサポート体制 子育てとの両立をチーム内でサポートしており、お子様の急な発熱や体調不良も調整可能です。育児中ならではの情報交換も盛んです。家族手当（18歳未満の扶養家族1人につき月1万円支給・上限なし）など、手厚い子育て支援制度が充実しています。 ◆面接確約 応募された方とは必ず面接をしています。(定年につき65歳迄)担当者携帯よりお電話を差し上げますので拒否設定等の解除をお願いいたします。人生経験や人柄を重視しています。採用試験や難しい質問はありません。気になった点は面接でどんどん質問してください。※面接には写真付きの履歴書をご持参ください。

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仕事内容 ◆1日の流れ [1]朝の朝のMTGで一日の予定をチームで共有します。 [2]トドックに興味がある組合員さんへのお電話やご自宅への訪問。 [3]コープさっぽろ店舗や地域の方が集まる場所での声がけ。 [4]チラシのポスティングなどを実施。 自家用車チャーター制度を利用し、決められたエリア内で移動します。 ◆商品の配達はありません 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」のサービスをご案内するお仕事で、商品を配達することはありません。インセンティブや正社員登用もあり、成果が目に見えるやりがいのあるお仕事です！ ◆充実したサポート体制 14日間の座学研修（生協・トドックの知識、営業事例）と先輩同行研修で未経験でも安心です。習熟度によっては研修を延長して対応するなど、一人立ちできるまでしっかりフォローするので安心してください。地域の組合員との対話を通じて、コミュニケーションスキルや地域貢献への意識が身につきます！ ◆プライベートと両立できるサポート体制 子育てとの両立をチーム内でサポートしており、お子様の急な発熱や体調不良も調整可能です。育児中ならではの情報交換も盛んです。家族手当（18歳未満の扶養家族1人につき月1万円支給・上限なし）など、手厚い子育て支援制度が充実しています。 ◆面接確約 応募された方とは必ず面接をしています。(定年につき65歳迄)担当者携帯よりお電話を差し上げますので拒否設定等の解除をお願いいたします。人生経験や人柄を重視しています。採用試験や難しい質問はありません。気になった点は面接でどんどん質問してください。※面接には写真付きの履歴書をご持参ください。

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仕事内容 ◆1日の流れ [1]朝の朝のMTGで一日の予定をチームで共有します。 [2]トドックに興味がある組合員さんへのお電話やご自宅への訪問。 [3]コープさっぽろ店舗や地域の方が集まる場所での声がけ。 [4]チラシのポスティングなどを実施。 自家用車チャーター制度を利用し、決められたエリア内で移動します。 ◆商品の配達はありません 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」のサービスをご案内するお仕事で、商品を配達することはありません。インセンティブや正社員登用もあり、成果が目に見えるやりがいのあるお仕事です！ ◆充実したサポート体制 14日間の座学研修（生協・トドックの知識、営業事例）と先輩同行研修で未経験でも安心です。習熟度によっては研修を延長して対応するなど、一人立ちできるまでしっかりフォローするので安心してください。地域の組合員との対話を通じて、コミュニケーションスキルや地域貢献への意識が身につきます！ ◆プライベートと両立できるサポート体制 子育てとの両立をチーム内でサポートしており、お子様の急な発熱や体調不良も調整可能です。育児中ならではの情報交換も盛んです。家族手当（18歳未満の扶養家族1人につき月1万円支給・上限なし）など、手厚い子育て支援制度が充実しています。 ◆面接確約 応募された方とは必ず面接をしています。(定年につき65歳迄)担当者携帯よりお電話を差し上げますので拒否設定等の解除をお願いいたします。人生経験や人柄を重視しています。採用試験や難しい質問はありません。気になった点は面接でどんどん質問してください。※面接には写真付きの履歴書をご持参ください。

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仕事内容 ◆1日の流れ [1]朝の朝のMTGで一日の予定をチームで共有します。 [2]トドックに興味がある組合員さんへのお電話やご自宅への訪問。 [3]コープさっぽろ店舗や地域の方が集まる場所での声がけ。 [4]チラシのポスティングなどを実施。 自家用車チャーター制度を利用し、決められたエリア内で移動します。 ◆商品の配達はありません 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」のサービスをご案内するお仕事で、商品を配達することはありません。インセンティブや正社員登用もあり、成果が目に見えるやりがいのあるお仕事です！ ◆充実したサポート体制 14日間の座学研修（生協・トドックの知識、営業事例）と先輩同行研修で未経験でも安心です。習熟度によっては研修を延長して対応するなど、一人立ちできるまでしっかりフォローするので安心してください。地域の組合員との対話を通じて、コミュニケーションスキルや地域貢献への意識が身につきます！ ◆プライベートと両立できるサポート体制 子育てとの両立をチーム内でサポートしており、お子様の急な発熱や体調不良も調整可能です。育児中ならではの情報交換も盛んです。家族手当（18歳未満の扶養家族1人につき月1万円支給・上限なし）など、手厚い子育て支援制度が充実しています。 ◆面接確約 応募された方とは必ず面接をしています。(定年につき65歳迄)担当者携帯よりお電話を差し上げますので拒否設定等の解除をお願いいたします。人生経験や人柄を重視しています。採用試験や難しい質問はありません。気になった点は面接でどんどん質問してください。※面接には写真付きの履歴書をご持参ください。

「トドック、トドック♪」でおなじみ！生協の宅配サービスをご案内するお仕事！

仕事内容 ◆1日の流れ [1]朝の朝のMTGで一日の予定をチームで共有します。 [2]トドックに興味がある組合員さんへのお電話やご自宅への訪問。 [3]コープさっぽろ店舗や地域の方が集まる場所での声がけ。 [4]チラシのポスティングなどを実施。 自家用車チャーター制度を利用し、決められたエリア内で移動します。 ◆商品の配達はありません 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」のサービスをご案内するお仕事で、商品を配達することはありません。インセンティブや正社員登用もあり、成果が目に見えるやりがいのあるお仕事です！ ◆充実したサポート体制 14日間の座学研修（生協・トドックの知識、営業事例）と先輩同行研修で未経験でも安心です。習熟度によっては研修を延長して対応するなど、一人立ちできるまでしっかりフォローするので安心してください。地域の組合員との対話を通じて、コミュニケーションスキルや地域貢献への意識が身につきます！ ◆プライベートと両立できるサポート体制 子育てとの両立をチーム内でサポートしており、お子様の急な発熱や体調不良も調整可能です。育児中ならではの情報交換も盛んです。家族手当（18歳未満の扶養家族1人につき月1万円支給・上限なし）など、手厚い子育て支援制度が充実しています。 ◆面接確約 応募された方とは必ず面接をしています。(定年につき65歳迄)担当者携帯よりお電話を差し上げますので拒否設定等の解除をお願いいたします。人生経験や人柄を重視しています。採用試験や難しい質問はありません。気になった点は面接でどんどん質問してください。※面接には写真付きの履歴書をご持参ください。

※お電話での応募・説明会への参加も受け付けております。「0138-47-0005」にお電話いただき、窓口に「求人を見て電話しました。」とお伝えください。

仕事内容: 【未経験から「稼げるタクシードライバー」になる方法、教えます！】 タクシー業界にありがちな「流し営業」でフラフラと走り回るスタイルは、正直効率が悪いですよね。私たち道南ハイヤーは、「安定して稼ぐための仕組み」が違います。 その仕組みとは⁉ 【仕事の9割が「注文」】 「街に出てお客さんを見つける」という運任せの営業は、もう時代遅れです。 当社の仕事は、9割以上が大手ホテルや病院、スーパーからの配車依頼です。 お客様がすでにご利用を希望されている場所に迎えに行くだけなので、無駄な走行がほとんどありません。 これは、長年培ってきた企業との信頼関係の賜物です。あなたには、その「既にある仕組み」に乗って効率的に稼いでいただきます。 【仕事の流れ】 出勤後：スマートフォンや専用端末に「お迎え依頼」が届きます。 お客様の元へ：依頼場所まで車を走らせます。 目的地へ：お客様を安全に、そして快適に目的地までお送りします。 終了：お礼を言っていただき、次の依頼へ。この繰り返しです。 【あなたの強みが活かせる】 「お客様との会話」も、大切な仕事の一つです。これまでの経験で培ったコミュニケーション能力や対応力は、必ずお客様に喜ばれます。道南の観光地について話したり、「はこだて検定」で知識を深めたりすれば、お客様からの評価も上がり、リピーター獲得にもつながります。 歩合制は、頑張りがそのまま収入に直結する仕組み。あなたの営業経験と当社の効率的なシステムが合わされば、月収30万円はもちろん、月50万円も十分に射程圏内です。

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仕事内容 ◆1日の流れ [1]朝の朝のMTGで一日の予定をチームで共有します。 [2]トドックに興味がある組合員さんへのお電話やご自宅への訪問。 [3]コープさっぽろ店舗や地域の方が集まる場所での声がけ。 [4]チラシのポスティングなどを実施。 自家用車チャーター制度を利用し、決められたエリア内で移動します。 ◆商品の配達はありません 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」のサービスをご案内するお仕事で、商品を配達することはありません。インセンティブや正社員登用もあり、成果が目に見えるやりがいのあるお仕事です！ ◆充実したサポート体制 14日間の座学研修（生協・トドックの知識、営業事例）と先輩同行研修で未経験でも安心です。習熟度によっては研修を延長して対応するなど、一人立ちできるまでしっかりフォローするので安心してください。地域の組合員との対話を通じて、コミュニケーションスキルや地域貢献への意識が身につきます！ ◆プライベートと両立できるサポート体制 子育てとの両立をチーム内でサポートしており、お子様の急な発熱や体調不良も調整可能です。育児中ならではの情報交換も盛んです。家族手当（18歳未満の扶養家族1人につき月1万円支給・上限なし）など、手厚い子育て支援制度が充実しています。 ◆面接確約 応募された方とは必ず面接をしています。(定年につき65歳迄)担当者携帯よりお電話を差し上げますので拒否設定等の解除をお願いいたします。人生経験や人柄を重視しています。採用試験や難しい質問はありません。気になった点は面接でどんどん質問してください。※面接には写真付きの履歴書をご持参ください。

※お電話での応募・説明会への参加も受け付けております。「0138-47-0005」にお電話いただき、窓口に「求人を見て電話しました。」とお伝えください。

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※お電話での応募・説明会への参加も受け付けております。「0138-47-0005」にお電話いただき、窓口に「求人を見て電話しました。」とお伝えください。

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仕事内容: 【未経験から「稼げるタクシードライバー」になる方法、教えます！】 タクシー業界にありがちな「流し営業」でフラフラと走り回るスタイルは、正直効率が悪いですよね。私たち道南ハイヤーは、「安定して稼ぐための仕組み」が違います。 その仕組みとは⁉ 【仕事の9割が「注文」】 「街に出てお客さんを見つける」という運任せの営業は、もう時代遅れです。 当社の仕事は、9割以上が大手ホテルや病院、スーパーからの配車依頼です。 お客様がすでにご利用を希望されている場所に迎えに行くだけなので、無駄な走行がほとんどありません。 これは、長年培ってきた企業との信頼関係の賜物です。あなたには、その「既にある仕組み」に乗って効率的に稼いでいただきます。 【仕事の流れ】 出勤後：スマートフォンや専用端末に「お迎え依頼」が届きます。 お客様の元へ：依頼場所まで車を走らせます。 目的地へ：お客様を安全に、そして快適に目的地までお送りします。 終了：お礼を言っていただき、次の依頼へ。この繰り返しです。 【あなたの強みが活かせる】 「お客様との会話」も、大切な仕事の一つです。これまでの経験で培ったコミュニケーション能力や対応力は、必ずお客様に喜ばれます。道南の観光地について話したり、「はこだて検定」で知識を深めたりすれば、お客様からの評価も上がり、リピーター獲得にもつながります。 歩合制は、頑張りがそのまま収入に直結する仕組み。あなたの営業経験と当社の効率的なシステムが合わされば、月収30万円はもちろん、月50万円も十分に射程圏内です。

※お電話での応募・説明会への参加も受け付けております。「0138-47-0005」にお電話いただき、窓口に「求人を見て電話しました。」とお伝えください。

仕事内容: 【未経験から「稼げるタクシードライバー」になる方法、教えます！】 タクシー業界にありがちな「流し営業」でフラフラと走り回るスタイルは、正直効率が悪いですよね。私たち道南ハイヤーは、「安定して稼ぐための仕組み」が違います。 その仕組みとは⁉ 【仕事の9割が「注文」】 「街に出てお客さんを見つける」という運任せの営業は、もう時代遅れです。 当社の仕事は、9割以上が大手ホテルや病院、スーパーからの配車依頼です。 お客様がすでにご利用を希望されている場所に迎えに行くだけなので、無駄な走行がほとんどありません。 これは、長年培ってきた企業との信頼関係の賜物です。あなたには、その「既にある仕組み」に乗って効率的に稼いでいただきます。 【仕事の流れ】 出勤後：スマートフォンや専用端末に「お迎え依頼」が届きます。 お客様の元へ：依頼場所まで車を走らせます。 目的地へ：お客様を安全に、そして快適に目的地までお送りします。 終了：お礼を言っていただき、次の依頼へ。この繰り返しです。 【あなたの強みが活かせる】 「お客様との会話」も、大切な仕事の一つです。これまでの経験で培ったコミュニケーション能力や対応力は、必ずお客様に喜ばれます。道南の観光地について話したり、「はこだて検定」で知識を深めたりすれば、お客様からの評価も上がり、リピーター獲得にもつながります。 歩合制は、頑張りがそのまま収入に直結する仕組み。あなたの営業経験と当社の効率的なシステムが合わされば、月収30万円はもちろん、月50万円も十分に射程圏内です。

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※お電話での応募・説明会への参加も受け付けております。「0138-47-0005」にお電話いただき、窓口に「求人を見て電話しました。」とお伝えください。

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未経験OK!子猫が好きな方大歓迎♪

仕事内容 ◎正社員の他、パートの募集もしています。 子猫の販売・接客・給餌・掃除・お手入れ等をお願いします。 ★入社後は、猫ちゃんの種類や特徴を知ることからスタートします! ★先輩たちがイチから教えますので、ペットショップでの勤務が未経験でも安心です◎ ★女性が活躍している職場です！ ★育てた子猫が家族に出会えた瞬間のお客様の笑顔がやりがいに繋がります♪ 【キャットハウスみゅーみゅーについて】 当店は札幌市内唯一の猫専門店です。 猫が大好きで仕方のない笑顔あふれるスタッフ達がいる職場です。 スタッフ一同キラキラかわいい子猫ちゃんたちと一緒に、皆様とお会いできることを 心よりお待ちしております。

究極のリモートワーク／経験不問／本業＋αで年収1000万も◎

仕事内容 ―――――――――――――――――― ＼＼ 求人のポイント ／／ ―――――――――――――――――― ❒不動産エージェント大募集！ ❒副業・兼業OK！未経験者も大歓迎！ 今すぐ個人事業主として独立開業出来ます◎ ❒出社義務なし！究極のリモートワーク！ ❒47都道府県どこでも自由に働ける！ ❒昨年に始動したスタートアップ企業 ❒売買だけでなく、賃貸経験者も大歓迎 ❒不動産だけでなく、建築も可能！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 不動産売買・賃貸の営業 売買だけでなく、賃貸物件の仲介もOK！ 働き方はアナタの自由です！ ―――具体的には 不動産エージェントとして、 お客様のニーズにお応えします。 土地、一戸建て、マンション、収益物件 オフィス仲介、店舗開発、事業用不動産 など 不動産にまつわる業務はなんでもOK！ （未経験者もOK） 土地活用（建築営業）の方も活躍中！ お客様の不動産に関するあらゆるご要望に対し、あなたの人脈やノウハウを使って自由に提案OK！ 会社のルールや縛りも他社と比べて少ないため、お客様目線の提案をトコトン突き詰められますよ！ ―――入社後（ご契約後）の流れ まずはこれまでのご経験をヒアリングさせていただき、今後どのように収入を増やしたいかプランを一緒に考えましょう。 ❏ ❏ ❏ ❏ ❏ ＼＼不動産エージェント大募集！／／ 皆さまとは、会社に縛られることなく働くことのできる個人事業主として業務委託契約を結ぶ形のため、当社にフルコミットしていただいても良いですし、他のお仕事との兼業もOKです！ （経験者も未経験者もOK） 売買・賃貸どちらでもあなたの得意な分野で戦ってください！ 建築営業経験者は、建築でも稼げます！ ✅究極のリモートワーク！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務日時の指定は一切なく、 時間、休み、営業スタイル、 専業・兼業・副業、ライフプランまで、 全てが自由に設計できます。 ✅高収入が目指せる副業チャンス！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間で数件成約するだけで、 年収＋数100万円ゲット！ 本業の収入にプラスして、 安定した副収入を得たい方にも最適。 ✅独立＆スキルアップを応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産キャリアを活かして個人事業主として 独立起業・開業できます。 不動産業界未経験者や 経験は浅いけど、キャリアを積んで スキルアップしたい方も大歓迎！ 本部での徹底したサポートがあるのと、 成果は最大70％の報酬でしっかり還元するのでモチベーション高く働けます◎ 不動産キャリアを活かし究極のリモートワークを実現させましょう！ ❏ ❏ ❏ ❏ ❏ 【当社の強み・大切にしていること】 本部やエージェント同士の連携もしやすい環境下で、サポート体制が充実！ 実際に、以下のようなプログラムや取り組みを行っています。 ▼オリエンテーション(ご契約後3日間実施) 1日目：会社理解・業界基礎知識 2日目：システム・ツール理解 3日目：営業・契約フロー理解 ▼提供サポート例 ・チャットツールやクラウドによる情報共有 ・週次、月次でのフォローアップ ・エリア単位でのミーティング ・案件ごとの壁打ち ・エージェント同士の懇親会 など 社風的にも言えることですが、本部やエージェント同士のコミュニケーションに注力しています。 当社に所属するエージェントそれぞれが 〝個〟として自由に働ける環境にありながらも、エージェント同士が協力して課題解決をしていける〝チーム〟としての体制も大切にしていきます。 顧客を取り合ったり売上を競争するのではなく、不得意な分野を補い合い、より大きな成果を生み出していく。 そんな「不動産のプロ集団」として個人としても組織としても共に成長していきましょう！ ❏ ❏ ❏ ❏ ❏ 【 会社紹介 】 株式会社QUIXは2024年から本格始動したスタートアップ企業です。 宝飾品の売買・販売事業、自動車販売事業、建築業、不動産業などを幅広く展開する株式会社ブルームホールディングスから不動産部門を特化させて分社化しました。 当社では、海外主流の「不動産のフリーエージェント制」を導入しています。 不動産営業のやりがいや面白さはそのままに、能力と頑張りに見合った報酬（コミッション率は最大70％）を手に入れることが可能です。 ❏ ❏ ❏ ❏ ❏ 【不動産エージェント×建築エージェント】 当社の強みは、不動産の仲介だけではなく、建築工事や内装工事までワンストップでできること！ 一級建築士も在籍するグループ会社と連携しているため、 土地開発、店舗開発、オフィス仲介、リノベーションなど建築にまつわる提案を含めて、 売買だけにとどまらない、不動産に関するワンストップソリューションをお客様に提供できることも強みの１つです。 ―――――――――――――――――― 【 オフィス住所 】 ✅原則完全リモートワークですが、 出社希望の方は下記オフィスを ご自由にご利用いただけます！ ▼横浜オフィス（管理本部） 神奈川県横浜市中区尾上町4-47 リスト関内ビル310 「関内駅」より徒歩1分 ▼関西オフィス 大阪府大阪市中央区南船場3-2-29 MIDOビル6F 「心斎橋駅」より徒歩6分 ▼沖縄オフィス 沖縄県豊見城市真玉橋268 リブウエル レイクサイドステージ405 「奥武山公園駅」より車で10分 ✅上記オフィス周辺エリア以外にも、 東京都23区・都内での案件や 九州エリア・福岡県内の案件も 拡大したいと考えています！ 特に東京であれば、 新宿区・渋谷区・港区・中央区 千代田区・品川区・目黒区 豊島区・文京区・世田谷区 など 福岡県であれば、 福岡市・北九州市・久留米市 など オフィス周辺エリアでの拡大はもちろん、 東京都と福岡県内における主要エリアでの 当社エージェント規模の拡大も 目指していますので、 お気軽にご応募いただけると嬉しいです！ ――――――――――――――――――

36歳以下対象✅看護師経験必須・研修320時間・営業未経験可

仕事内容 看護師から未経験MRに転職可能！ 20代・30代活躍！ 【この求人の特徴】 ★夜勤・シフト勤務から解放（完全週休2日／土日祝） ★臨床経験（看護師など）を営業経験より重視 ★評価の平均6割は「プロセス・行動」（ノルマ不安なし） ★年間休日122日（平均有休取得15日） ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 「売る」仕事ではなく、医師や薬剤師へ 最新の医学・薬学情報や臨床データを 「伝え」「収集する」仕事です。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅《「営業ノルマ」への不安、払拭します》 看護師からMRへの転職で、 最も多くの方が不安に感じるのが 「営業ノルマ」や「数字へのプレッシャー」です。 サイネオス・ヘルスでは、 その心配は必要ありません。 私たちの評価制度は、 「薬の売上」より「有益な情報提供」 という『行動』を最も重視します。 単に薬がどれだけ売れたか、ではなく 「医師へ有益な情報を何回提供できたか」 「勉強会を企画し、信頼関係を築けたか」 といった患者様の利益に繋がる 日々の「行動」を最も重視します。 「どうすればもっと良くなるか」を 一緒に考えるサポート体制を整えています。 ✅《なぜ「営業経験」より「臨床経験」か》 私たちがMR未経験の看護師の 皆さんを歓迎する理由は明確です。 それは、MRの仕事が「モノ売り」ではなく、 医療の専門家と対等に話せる 「知識」と「信頼」が全てだからです。 医師が今、何を求めているか。 患者様の背景にはどんな事情があるか。 あなたの持つ、現場の「解像度」の高さこそが、 医師の真のニーズを深く理解する上で 最強の武器となります。 あなたの臨床経験は、 MRとして最高のスタートダッシュを 可能にする「専門スキル」なのです。 ✅《臨床現場を離れる、という選択について》 あなたの貢献の形が変わるだけです。 夜勤やシフト勤務から解放され、 土日祝休みの規則正しい生活と 将来に繋がるビジネススキルを 手に入れながら、今度は「情報提供」という形で、 より多くの患者様に貢献するのがMRの仕事です。 キャリアパスも広がり、 将来は本社勤務（管理部門）など、 新たな道に進むことも可能です。 ✅《勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 看護師の方がつまずきやすい PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 名刺交換などのビジネスマナーまで 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

36歳以下対象✅看護師経験必須・研修320時間・営業未経験可

仕事内容 看護師から未経験MRに転職可能！ 20代・30代活躍！ 【この求人の特徴】 ★夜勤・シフト勤務から解放（完全週休2日／土日祝） ★臨床経験（看護師など）を営業経験より重視 ★評価の平均6割は「プロセス・行動」（ノルマ不安なし） ★年間休日122日（平均有休取得15日） ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 「売る」仕事ではなく、医師や薬剤師へ 最新の医学・薬学情報や臨床データを 「伝え」「収集する」仕事です。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅《「営業ノルマ」への不安、払拭します》 看護師からMRへの転職で、 最も多くの方が不安に感じるのが 「営業ノルマ」や「数字へのプレッシャー」です。 サイネオス・ヘルスでは、 その心配は必要ありません。 私たちの評価制度は、 「薬の売上」より「有益な情報提供」 という『行動』を最も重視します。 単に薬がどれだけ売れたか、ではなく 「医師へ有益な情報を何回提供できたか」 「勉強会を企画し、信頼関係を築けたか」 といった患者様の利益に繋がる 日々の「行動」を最も重視します。 「どうすればもっと良くなるか」を 一緒に考えるサポート体制を整えています。 ✅《なぜ「営業経験」より「臨床経験」か》 私たちがMR未経験の看護師の 皆さんを歓迎する理由は明確です。 それは、MRの仕事が「モノ売り」ではなく、 医療の専門家と対等に話せる 「知識」と「信頼」が全てだからです。 医師が今、何を求めているか。 患者様の背景にはどんな事情があるか。 あなたの持つ、現場の「解像度」の高さこそが、 医師の真のニーズを深く理解する上で 最強の武器となります。 あなたの臨床経験は、 MRとして最高のスタートダッシュを 可能にする「専門スキル」なのです。 ✅《臨床現場を離れる、という選択について》 あなたの貢献の形が変わるだけです。 夜勤やシフト勤務から解放され、 土日祝休みの規則正しい生活と 将来に繋がるビジネススキルを 手に入れながら、今度は「情報提供」という形で、 より多くの患者様に貢献するのがMRの仕事です。 キャリアパスも広がり、 将来は本社勤務（管理部門）など、 新たな道に進むことも可能です。 ✅《勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 看護師の方がつまずきやすい PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 名刺交換などのビジネスマナーまで 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

日本初・特許取得！新たなデジタル集客のコンサルタント、始動。

仕事内容 【フルリモート・自由稼働】「選ばれる理由」が明確だから、営業はもっと面白くなる。 今、私たちが求めているのは、単にモノを売る人ではありません。 不動産住宅業界（不動産会社・工務店・リフォーム会社など）の集客を最新技術でサポートし、地域で一番選ばれる会社へと導く「デジタル集客のコンサルタント」です。 ※対象は個人に限らず、法人・個人事業主でも歓迎です！ ■提供するのは、不動産住宅業界の「集客をラクにするツール」です 提案するのは、スマホひとつで家の健康状態がわかる「オンライン住宅診断」と、その診断から自然にお客様が集まる「専用集客ページ（LP）」をセットにした最新のシステム。 一言でいえば、「不動産住宅業界に特化したデジタル集客ツール」です。 実はこれ、他社が絶対に真似できない「当社だけの独占的な仕組み」（ビジネスモデル特許第7833231号）。 「どうやって他社と差別化ができるか、お客さんを増やせばいいか」と悩んでいる社長に、このツールをご案内するだけ、これがあなたの役目です。 ■「デジタルは苦手…」そんなあなたも大歓迎 サービスの概要は、当社提供資料で説明できます。 アナログな不動産住宅業界だからこそ、差別化が図れるサービスです。 ■具体的なミッション 集客や差別化に悩む不動産住宅会社（法人）に対し、診断＆集客ツールの導入を提案します。 ・企業の成長を支援： 独自のツールを提供し、「集客の悩み」を解決します。 ・自宅でオンライン業務可能： 完全リモートワークなので、全国の法人にアプローチが可能です。すきま時間で仕事ができるので、主婦の方も活躍できます。 ・高収益の実現： 成約報酬に加え、導入先が使い続ける限り発生する「継続報酬」で、安定した収益基盤を作れます。 ■1日のスケジュール例（完全フルリモート） 業務委託のため、稼働時間は完全自由です。 10:00 稼働開始（自宅やカフェなど、好きな場所で） 11:00 クライアント候補へのアプローチ。簡単なツールがあるから、前向きな対話からスタート。 12:00 自由休憩（趣味や家事との両立もOK） 14:00 オンライン商談（1日2〜3件程度）。Zoomなどを使って全国の社長の相談に乗る。 16:30 事務作業。本部の成功事例をチェックして、次の提案のヒントに。 17:30 業務終了。日報や縛りは一切ありません。 ※副業の人は、夕方以降の時間を仕事に割けます。あたなの好きな時間帯で、できる時間で始めることができます。 ■選ばれる理由、稼げる理由 ・完全フルリモート： 出社の必要はありません。 ・エリアは無限：対象企業は全国どこでもOKです。 ・ブルーオーシャン： 差別化が図れるツールなので、仕事の進め方が楽になります。 ・ストック収益： 一度積み上げた成果が、長期的な安定収入につながります。 「これまでの経験を活かして、もっと大きなステージで活躍したい」 そんな30代〜40代のあなた。 最新のツールを手にして、業界のスタンダードを一緒に塗り替えませんか？

未経験大歓迎！応募資格は「前向きな意欲」だけ！

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 企業と求職者をマッチングする 【人材派遣の法人営業】です。 20～30代の営業未経験者はもちろんのこと 販売・サービス等、異業種出身者も活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅年4回の社長賞 / 獲得に制限なし！ ✅無形商材の営業職へ未経験から挑戦可！ 速いペースで成長しキャリアを築ける環境◎ ●自ら考え、新しいことにチャレンジしたい ●同僚と連携しながら仕事を進めたい ●自分の経験や強みをもっと発揮したい ●仕事・プライベートどちらも充実したい …ひとつでも当てはまる方大歓迎！ ❐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新規・既存顧客との商談・機会創出 就業希望者や就業スタッフへの案件紹介 (訪問・各種連絡ツール・Web等) ・職場見学や稼働初日の立会い同席 ※稼働スタッフの送迎が発生する場合あり ・求人票作成および媒体掲載 ・派遣契約書・見積書の作成 ・システムへの日報や顧客情報登録等 の事務業務 →スタッフ手配等は別担当が実施。 営業活動のみに注力できます！ ※基本は居住地を中心に 担当企業を決定しますが お任せする企業や業種に制限なし！ ❐一日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 - 10:00 社内業務後、最初の商談先へ移動 10:00 - 12:00 新規企業様と商談。 1回の商談は5分 ～60分程度 12:00 - 13:00 訪問先近くのお店でランチ♪ 13:00 - 15:00 既存企業様と商談。 周辺企業様へ飛び込み訪問も 15:00 - 17:00 アポが取れた企業様へ移動 17:00 - 17:30 商談 17:30 - 18:00 進捗状況を上長へ 報告・相談し、直帰！ ❐キャリア形成のチャンスが豊富 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給・昇格は年2回のチャンスがあり、 社歴・年齢・経験・性別に 関係なく評価しています！ 早い段階から責任のある ポジションを担うことも！ 女性支店長として活躍してる メンバーも多数在籍！ 産休・育休制度を整備。 ライフステージに合わせ 社員がキャリアを築けるよう 支援しています。 人の役に立つ実感を持ちながら 営業経験を積み、 成長するあなたを全力でサポートします。 ❐入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途研修(2日間)にて 当社概要・関係法令等を習得。 OJTにて商談方法を 2ヶ月学び、その後独り立ち。 独り立ち後も、常に 先輩パートナーがつくので安心！ 困っている人は皆で フォローする雰囲気の会社！

福利厚生でホワイトニング有◎

仕事内容 ホワイトニングサロンのスタッフ募集！ マニュアル完備&先輩社員も優しいので未経験スタートでも安心です♪ フリーターから正社員になった方も多数活躍中◎ 20代30代スタッフが中心に活躍中です！ 歯科衛生士などの資格不要です！ ■具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇受付業務 電話対応・お会計・PC入力作業等 ◇接客 サービスの説明・施術のサポート・ホームケア商品の販売等 ◇SNS運用 InstagramなどのSNS更新・フォロワー獲得のための立案等 ◇その他店舗運営 備品管理・清掃等 ＼まずはお気軽にお問い合わせ・ご応募ください！／ ■アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅過度な残業がない為、プライベートとの両立がしやすい環境です！ ✅髪色・ピアスは華美すぎなければOK！ ✅入社してすぐに店長になれる！ 今いる店長もずっと店長ではなく、本部に上がって役職就任なんてことも可能✨ みんながキャリアアップできる環境です♪ ✅女性も活躍中の職場！ 店舗は女性スタッフが中心に働いています！ お子さんがいても社員で活躍されている方もいらっしゃいます◎ ✅ホワイトニング月1無料でできます ケア商品は社割有◎ ✅どんどん人気が出ているホワイトニングなので業績も好調です✨