北海道、営業、契約社員の求人・転職情報

入社後は大正製薬でのMRとして、開業医から基幹病院まで担当し、領域薬剤の情報提供、医療関係者との関係構築、エリア戦略の遂行を担当いただきます。　※KOLを担当する可能性もございます

企業名 大正ファーマ株式会社 求人名 【北海道】ＭＲ ★大正製薬グループ《大正製薬(株)へ出向》★UIターン歓迎 仕事の内容 入社後は大正製薬でのMRとして、開業医から基幹病院まで担当し、領域薬剤の情報提供、医療関係者との関係構築、エリア戦略の遂行を担当いただきます。 ※KOLを担当する可能性もございます ■担当製品：糖尿病治療薬（ルセフィ）/リウマチ治療薬（ナノゾラ）/骨粗しょう症治療薬（ボンビバ）、他 親会社である大正製薬の研究開発力と新薬パイプラインを背景に、MRとして高度な知識を身に付け、医療現場を支える価値ある活動に取り組めます。 募集職種 【北海道】ＭＲ ★大正製薬グループ《大正製薬(株)へ出向》★UIターン歓迎

「仕事が好き」も「家族との時間」も、どちらも諦めなくていい。

仕事内容 主に、人材を募集したい企業様や店舗様に向けて、採用活動をサポートするお仕事です。お客様のご希望や課題に合わせて、当社の求人メディアや「Indeed」、「シェアフル」などのサービスを組み合わせ、採用がうまくいくようご提案していきます。訪問・電話・メールでお話を伺いながらニーズを確認し、ご提案。応募効果を高めるための求人内容のヒアリングや原稿作成、内容確認、アフターフォローなどを行います。原稿作成は専用システムを使うので、専門的な知識がなくても安心して取り組めます。担当エリア制で、既存のお客様との打ち合わせが中心となり、新規のお客様へのご案内などもバランスよく行っています。営業所内はもちろん全社でチームでサポートし合う体制が整っているので、困ったときも相談しやすい環境です。 個人ノルマはありませんが、チーム全体で協力しながら目標達成を目指しています。 仕事内容の変更 なし

正社員登用率9割以上◎未経験歓迎◎年休125日◎福利厚生充実

仕事内容 街のインフラ整備や 大型プロジェクトを裏から支える、 スケールの大きな 提案営業をお任せします。 既存のお客様（建設会社など）への ルート営業がメインとなるため、 飛び込みや厳しいノルマはありません。 ＜具体的には…＞ 三角コーンなどの保安用品から、 ショベルカーやブルドーザーなどの 大型重機まで、建設現場に必要な あらゆる機械・設備のレンタルを お客様へご提案します。 「次の現場、どんな機械を手配すればスムーズかな？」 お客様からそんなご相談を いただくところからスタート。 「その規模の工事であれば、こちらの建機が〇台あると効率的です」と、 プロの視点から最適な機材を プランニングし、手配を行います。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後のフロー＞ 取り扱う機材は多岐にわたりますが、 入社時の専門知識は一切不要です！ まずは先輩社員との同行（OJT）や 商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中ですので、 焦らず着実に成長できる環境です。 ＜この求人のアピールポイント＞ ◆ 資格取得に積極的な環境！ 資格取得奨励の範囲が非常に広く、 事務系のものから工務系まで、 （電気工事の資格など） 幅広い範囲の資格が対象となります。 資格取得でお祝い金が発生するので、 働きながら資格取得ができるチャンスです。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 2025年1月より完全に 「土日祝休み（完全週休二日制）」 となりました！ 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。

正社員登用率9割以上◎未経験歓迎◎年休125日◎福利厚生充実

仕事内容 街のインフラ整備や 大型プロジェクトを裏から支える、 スケールの大きな 提案営業をお任せします。 既存のお客様（建設会社など）への ルート営業がメインとなるため、 飛び込みや厳しいノルマはありません。 ＜具体的には…＞ 三角コーンなどの保安用品から、 ショベルカーやブルドーザーなどの 大型重機まで、建設現場に必要な あらゆる機械・設備のレンタルを お客様へご提案します。 「次の現場、どんな機械を手配すればスムーズかな？」 お客様からそんなご相談を いただくところからスタート。 「その規模の工事であれば、こちらの建機が〇台あると効率的です」と、 プロの視点から最適な機材を プランニングし、手配を行います。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後のフロー＞ 取り扱う機材は多岐にわたりますが、 入社時の専門知識は一切不要です！ まずは先輩社員との同行（OJT）や 商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中ですので、 焦らず着実に成長できる環境です。 ＜この求人のアピールポイント＞ ◆ 資格取得に積極的な環境！ 資格取得奨励の範囲が非常に広く、 事務系のものから工務系まで、 （電気工事の資格など） 幅広い範囲の資格が対象となります。 資格取得でお祝い金が発生するので、 働きながら資格取得ができるチャンスです。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 2025年1月より完全に 「土日祝休み（完全週休二日制）」 となりました！ 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。

自分の将来に不安を感じている人こそトドック⏩年休120日以上

仕事内容 たまに同級生と集まると、 「今、どんな仕事してるの？」 「どれくらい稼いでる？」 「俺、年収○○○万円いったぞ！」 そんな会話、したことありませんか？ そのたびに、ふとよぎる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「俺ってこのままでいいんだっけ…」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今こそ、立ち上がる時… 己の闘志を、燃やせ。 心の奥で感じているその悔しさも 負けたくない気持ちも、 全部、前に進む原動力。 「このままじゃ終わりたくない」 そう思えた瞬間が、 君のトドックライフの始まりだ。 ■■■■■■■■■■■■■■■ トドックを極め続けると 年収700万円も夢じゃない！ しかし…それはただの"通過点" 更に向こうへ…!!! ”人"としてこの世に生を受けたなら "高み"を目指そう。 目指せ！唯一無二の"到達点" 最強のトドックDRIVE!!!🔥 ■■■■■■■■■■■■■■■ ✅ そもそもトドックってなぁに？ ✅ トドックは、 コープさっぽろの宅配サービスです。 食品や日用品を、組合員さんのご自宅へ 毎週決まった曜日にお届けしています。 その始まりは1981年。 ━━━━━━━━━━━━━━ お店まで行くのが大変な方にも 必要な商品を届けたい ━━━━━━━━━━━━━━ そんな思いから コープさっぽろの宅配はスタートしました。 そして2006年、宅配事業は 「コープ宅配システム トドック」という名前を掲げ "北海道のくらし"を支えるサービスとして さらに広がっていきました。 ■■■■■■■■■■■■■■■ ✅ 仕事内容は、想像以上に熱い ✅ トドックの仕事は、 ただ荷物を届けるだけじゃありません。 地域のくらしを支え、 毎日の「助かった」をつくる仕事。 それが、トドックの配送です。 お任せするのは、 普通免許で運転できる 1.5tの小型トラックでの配達。 AT・4WDの車両だから、 未経験からでもしっかりスタートできます。 配送ルートは曜日ごとの固定ルート。 毎週同じ地域、同じ組合員さんのもとへ伺うから、 ただの“配達”では終わりません。 最初は「届ける」だけだった関係が、 少しずつ「顔なじみ」になっていく。 少しずつ「信頼」に変わっていく。 その積み重ねこそ、 この仕事の一番大きな価値です。 ■■■■■■■■■■■■■■■ ✅ 配達先は1日約70件。すべてに意味がある。 1日の配達件数は、約70件前後。 決して少なくはありません。 飲料やお米など、 正直、重たい荷物を運ぶ場面もあります。 暑い日もあれば、雨の日も雪の日もある。 楽なことばかりじゃない。 むしろ、体力も気力も使う仕事です。 でも―― だからこそ熱い。 全部届け終えた瞬間の達成感。 今日も走り切ったという充実感。 誰かの生活をちゃんと支えられたという実感。 激熱すぎんだろ🔥 デスクワークではなかなか味わえない、 “今日もやり切った”と胸を張れる毎日があります。 ✅未経験でも安心できる理由 ・研修はたっぷり7週間 ・最初は必ず先輩が同乗 ・ペーパードライバーでもOK 未経験の人を、 一人前に育てていくことを前提に 研修もサポートも組まれています。 だからこそ、 焦らなくて大丈夫。 少しずつ覚えて、 少しずつ成長していけばいい。 最初は不安でも、 気づけば 「自分にもできた」 「自分という存在の意義」 そんな実感に変わっていきます。 しかも、働きやすさもしっかり整っています。 ✔ 年末年始などの長期連休あり ✔ 年間休日120日以上 ✔ 完全週休2日制（土日休み） ✅ 選 べ る 働 き 方 ✅ 入協後はまず 専任職員からスタート！ そこから 二つの道に分かれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ もっと上を目指したい強者 ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「 トドックを極めたい！ 」 「 北海道全域を舞台に活躍したい！ 」 「 もっと金、稼ぎてェ！！！！」 そんな強欲なアナタは 入協して1年後に総合職へのチャレンジ可能。 ボーナスも年間約5ヵ月分へ！ ドンドン進化を果たし やがてはセンター長となり年収７００万円以上✨ 更にその上を目指してイケる…！まさに青天井 全道転勤は大体、７～８年目の 副センター長になってからのことが多いです。 市内転勤は３～４年目のマネージャーからあります。 例外はアリ。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ そこまで欲がない人 ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ 「別にそんなに稼がなくていいし～」 「普通の生活を送れればいいかな～」 そんな欲浅なアナタは そのまま専任職員として活躍することも可！ 2年ごとに給与が1万円アップ！ ⏩2年目：月給23万円 ⏩4年目：月給24万円 ⏩6年目：月給25万円 ←ここが上限 ただし、専任職員でも チーフ ⇒ マネージャー まで なることができ、役職手当が付きます！ ・チーフ １万円 ・マネージャー ５万円 なので専任職員のままでも 月給３０万円はイケます。 専任職員で続けている人も 途中で「やっぱ総合職になってもいいかな」 って人も結構います。 ■━■━■━■━■━■━■━■ さぁ…時は満ちた 目ヲ覚マセ！ "トドックライフ"の幕開けだ。 ■━■━■━■━■━■━■━■ 生活協同組合コープさっぽろは 北海道内に109店舗を展開し、 宅配サービス「トドック」は全道52拠点を展開。 さらに関連会社も10社以上あり、 “北海道の暮らし”を幅広く支えています。 従業員数は 正規職員2,240名 専任職員2,985名 パート・アルバイト職員10,639名。 約15,800名の仲間が、地域のみなさまの毎日を支えています。 また、2025年3月期の決算では、 売上高は3,091億円。 地域に根ざした生活インフラとして 北海道の未来を支え続けています。

正社員登用率9割以上◎未経験歓迎◎年休125日◎福利厚生充実

仕事内容 街のインフラ整備や 大型プロジェクトを裏から支える、 スケールの大きな 提案営業をお任せします。 既存のお客様（建設会社など）への ルート営業がメインとなるため、 飛び込みや厳しいノルマはありません。 ＜具体的には…＞ 三角コーンなどの保安用品から、 ショベルカーやブルドーザーなどの 大型重機まで、建設現場に必要な あらゆる機械・設備のレンタルを お客様へご提案します。 「次の現場、どんな機械を手配すればスムーズかな？」 お客様からそんなご相談を いただくところからスタート。 「その規模の工事であれば、こちらの建機が〇台あると効率的です」と、 プロの視点から最適な機材を プランニングし、手配を行います。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後のフロー＞ 取り扱う機材は多岐にわたりますが、 入社時の専門知識は一切不要です！ まずは先輩社員との同行（OJT）や 商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中ですので、 焦らず着実に成長できる環境です。 ＜この求人のアピールポイント＞ ◆ 資格取得に積極的な環境！ 資格取得奨励の範囲が非常に広く、 事務系のものから工務系まで、 （電気工事の資格など） 幅広い範囲の資格が対象となります。 資格取得でお祝い金が発生するので、 働きながら資格取得ができるチャンスです。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 2025年1月より完全に 「土日祝休み（完全週休二日制）」 となりました！ 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。

自分の将来に不安を感じている人こそトドック⏩年休120日以上

仕事内容 たまに同級生と集まると、 「今、どんな仕事してるの？」 「どれくらい稼いでる？」 「俺、年収○○○万円いったぞ！」 そんな会話、したことありませんか？ そのたびに、ふとよぎる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「俺ってこのままでいいんだっけ…」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今こそ、立ち上がる時… 己の闘志を、燃やせ。 心の奥で感じているその悔しさも 負けたくない気持ちも、 全部、前に進む原動力。 「このままじゃ終わりたくない」 そう思えた瞬間が、 君のトドックライフの始まりだ。 ■■■■■■■■■■■■■■■ トドックを極め続けると 年収700万円も夢じゃない！ しかし…それはただの"通過点" 更に向こうへ…!!! ”人"としてこの世に生を受けたなら "高み"を目指そう。 目指せ！唯一無二の"到達点" 最強のトドックDRIVE!!!🔥 ■■■■■■■■■■■■■■■ ✅ そもそもトドックってなぁに？ ✅ トドックは、 コープさっぽろの宅配サービスです。 食品や日用品を、組合員さんのご自宅へ 毎週決まった曜日にお届けしています。 その始まりは1981年。 ━━━━━━━━━━━━━━ お店まで行くのが大変な方にも 必要な商品を届けたい ━━━━━━━━━━━━━━ そんな思いから コープさっぽろの宅配はスタートしました。 そして2006年、宅配事業は 「コープ宅配システム トドック」という名前を掲げ "北海道のくらし"を支えるサービスとして さらに広がっていきました。 ■■■■■■■■■■■■■■■ ✅ 仕事内容は、想像以上に熱い ✅ トドックの仕事は、 ただ荷物を届けるだけじゃありません。 地域のくらしを支え、 毎日の「助かった」をつくる仕事。 それが、トドックの配送です。 お任せするのは、 普通免許で運転できる 1.5tの小型トラックでの配達。 AT・4WDの車両だから、 未経験からでもしっかりスタートできます。 配送ルートは曜日ごとの固定ルート。 毎週同じ地域、同じ組合員さんのもとへ伺うから、 ただの“配達”では終わりません。 最初は「届ける」だけだった関係が、 少しずつ「顔なじみ」になっていく。 少しずつ「信頼」に変わっていく。 その積み重ねこそ、 この仕事の一番大きな価値です。 ■■■■■■■■■■■■■■■ ✅ 配達先は1日約70件。すべてに意味がある。 1日の配達件数は、約70件前後。 決して少なくはありません。 飲料やお米など、 正直、重たい荷物を運ぶ場面もあります。 暑い日もあれば、雨の日も雪の日もある。 楽なことばかりじゃない。 むしろ、体力も気力も使う仕事です。 でも―― だからこそ熱い。 全部届け終えた瞬間の達成感。 今日も走り切ったという充実感。 誰かの生活をちゃんと支えられたという実感。 激熱すぎんだろ🔥 デスクワークではなかなか味わえない、 “今日もやり切った”と胸を張れる毎日があります。 ✅未経験でも安心できる理由 ・研修はたっぷり7週間 ・最初は必ず先輩が同乗 ・ペーパードライバーでもOK 未経験の人を、 一人前に育てていくことを前提に 研修もサポートも組まれています。 だからこそ、 焦らなくて大丈夫。 少しずつ覚えて、 少しずつ成長していけばいい。 最初は不安でも、 気づけば 「自分にもできた」 「自分という存在の意義」 そんな実感に変わっていきます。 しかも、働きやすさもしっかり整っています。 ✔ 年末年始などの長期連休あり ✔ 年間休日120日以上 ✔ 完全週休2日制（土日休み） ✅ 選 べ る 働 き 方 ✅ 入協後はまず 専任職員からスタート！ そこから 二つの道に分かれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ もっと上を目指したい強者 ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「 トドックを極めたい！ 」 「 北海道全域を舞台に活躍したい！ 」 「 もっと金、稼ぎてェ！！！！」 そんな強欲なアナタは 入協して1年後に総合職へのチャレンジ可能。 ボーナスも年間約5ヵ月分へ！ ドンドン進化を果たし やがてはセンター長となり年収７００万円以上✨ 更にその上を目指してイケる…！まさに青天井 全道転勤は大体、７～８年目の 副センター長になってからのことが多いです。 市内転勤は３～４年目のマネージャーからあります。 例外はアリ。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ そこまで欲がない人 ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ 「別にそんなに稼がなくていいし～」 「普通の生活を送れればいいかな～」 そんな欲浅なアナタは そのまま専任職員として活躍することも可！ 2年ごとに給与が1万円アップ！ ⏩2年目：月給23万円 ⏩4年目：月給24万円 ⏩6年目：月給25万円 ←ここが上限 ただし、専任職員でも チーフ ⇒ マネージャー まで なることができ、役職手当が付きます！ ・チーフ １万円 ・マネージャー ５万円 なので専任職員のままでも 月給３０万円はイケます。 専任職員で続けている人も 途中で「やっぱ総合職になってもいいかな」 って人も結構います。 ■━■━■━■━■━■━■━■ さぁ…時は満ちた 目ヲ覚マセ！ "トドックライフ"の幕開けだ。 ■━■━■━■━■━■━■━■ 生活協同組合コープさっぽろは 北海道内に109店舗を展開し、 宅配サービス「トドック」は全道52拠点を展開。 さらに関連会社も10社以上あり、 “北海道の暮らし”を幅広く支えています。 従業員数は 正規職員2,240名 専任職員2,985名 パート・アルバイト職員10,639名。 約15,800名の仲間が、地域のみなさまの毎日を支えています。 また、2025年3月期の決算では、 売上高は3,091億円。 地域に根ざした生活インフラとして 北海道の未来を支え続けています。

普通免許で応募OK✅土日休＆固定ルート/年間休日120日

仕事内容 「届ける」だけじゃない。 地域の毎日に、ちゃんと関わる仕事。 ―――――――――――――― 宅配トドック セールスドライバー募集！！ ―――――――――――――― 「思っていた仕事と違った・・・」 そんなミスマッチが起きないよう、 良いところも、大変なところも 正直にお伝えします。 まず知ってほしい【この仕事のリアル】 ✔ お米・飲料など重たい荷物あり ✔ 階段配達が続く日もあります ✔ 状況により他コースのサポートあり ラクな仕事ではありません。 それでも―― 続けている人が多いのには理由があります。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 続けやすい理由、まとめました。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ⭐ 土日休み＆残業少なめ ⭐ 固定ルート配送 ⭐ 未経験OK／7週間の研修あり ⭐ 面接1回（センター長） ⭐ WEB面接対応 ⭐ 正社員登用制度あり ✅仕事内容について ―――――――――――――――― コープさっぽろの組合員さん宅へ 食品・日用品をお届けします。 （1日約70件前後） 使用車両は ▶ 1.5t小型ATトラック 普通免許があれば問題ありません。 慣れるまでは先輩が必ず同乗し 運転・配達・対応を丁寧にサポートします。 ❔「営業っぽい？」と感じた方へ 配達中、新商品や共済の ご案内をすることはあります。 ただし―― ✖ ノルマに追われる営業 ✖ 売り込み重視 ではありません。 日常の会話の中で信頼関係を築き 「それならお願いしようかな」 そう言ってもらえる寄り添うスタイルです。 ✅研修について ―――――――――――――――― 入社後は座学＋約7週間の 同乗研修からスタート。 完璧じゃなくて大丈夫。 少しずつ覚えていく姿勢を大切にしています。 ＜ある1日の流れ（例）＞ 9:00 出社・朝礼・体操 9:30 配送準備 9:50 出発！ 12:00 お昼休憩 17:00 配送終了・帰社 18:00 退勤◎ ✅ここも必見！ ―――――――――――――――― 働き続けると… ▼給料、レベルアップします。 2年ごとに給与が1万円アップ！ ⏩2年目：月給23万円 ⏩4年目：月給24万円 ⏩6年目：月給25万円 しかもこれは ただのベースアップ。 ここにさらに 頑張りが評価される手当が どんどんプラスされていきます。 ＜＜ さらに！！！ ＞＞ 総合職になればもっと給与アップ✨ その分、道内転勤が発生します。 「今は子どもが小さいから 転勤は考えていない」 という方も！！ 4年・6年と働くうちに 生活スタイルが変わり 「もっと稼ぎたい！」 「新しい場所で挑戦したい！」 そんなタイミングが来るかもしれません。 ✔ 年末年始などの長期連休あり ✔ 年間休日120日 ✔ 完全週休2日制（土日休み） しっかり働きながら 家族との時間も大切にできる環境です。

正社員登用率9割以上◎未経験歓迎◎年休125日◎福利厚生充実

仕事内容 街のインフラ整備や 大型プロジェクトを裏から支える、 スケールの大きな 提案営業をお任せします。 既存のお客様（建設会社など）への ルート営業がメインとなるため、 飛び込みや厳しいノルマはありません。 ＜具体的には…＞ 三角コーンなどの保安用品から、 ショベルカーやブルドーザーなどの 大型重機まで、建設現場に必要な あらゆる機械・設備のレンタルを お客様へご提案します。 「次の現場、どんな機械を手配すればスムーズかな？」 お客様からそんなご相談を いただくところからスタート。 「その規模の工事であれば、こちらの建機が〇台あると効率的です」と、 プロの視点から最適な機材を プランニングし、手配を行います。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後のフロー＞ 取り扱う機材は多岐にわたりますが、 入社時の専門知識は一切不要です！ まずは先輩社員との同行（OJT）や 商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中ですので、 焦らず着実に成長できる環境です。 ＜この求人のアピールポイント＞ ◆ 資格取得に積極的な環境！ 資格取得奨励の範囲が非常に広く、 事務系のものから工務系まで、 （電気工事の資格など） 幅広い範囲の資格が対象となります。 資格取得でお祝い金が発生するので、 働きながら資格取得ができるチャンスです。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 2025年1月より完全に 「土日祝休み（完全週休二日制）」 となりました！ 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。

≪超有名家電メーカーの営業担当として、ルート営業≫

仕事内容 ≪超有名家電メーカーの営業担当として、ルート営業をお願いします。≫ ＜仕事内容＞ 有名TVメーカーイベント運営をサポートする、ルートセールスのお仕事です。 売上をアップするための戦略や、スタッフ管理、販売サポートなどをお任せします。 具体的には… ・販売実績の確認や日報作成 ・店舗での販売サポート業務 ・売場作りのご提案 ・展示品の確認や在庫補充 ・店舗担当者への意見、要望のヒアリングや新商品の説明 ・イベント企画・運営及び販売応援 など ＜お仕事イメージ＞ ▼月／札幌支社へ出勤 報告書作成、MTGなど企画・事務 ▼火～金／イベント準備など 現場に向かい、売場の交渉やブース設営など ▼土・日／スタッフフォロー TVを販売するスタッフをサポート ※もちろん週2日はお休みです！ ※月に1～2回、道内出張があります。 当社おすすめの求人です 不明点などがあればお気軽にお問い合わせください！（雇用元：株式会社バックスグループ）

正社員登用率9割以上◎未経験歓迎◎年休125日◎福利厚生充実

仕事内容 街のインフラ整備や 大型プロジェクトを裏から支える、 スケールの大きな 提案営業をお任せします。 既存のお客様（建設会社など）への ルート営業がメインとなるため、 飛び込みや厳しいノルマはありません。 ＜具体的には…＞ 三角コーンなどの保安用品から、 ショベルカーやブルドーザーなどの 大型重機まで、建設現場に必要な あらゆる機械・設備のレンタルを お客様へご提案します。 「次の現場、どんな機械を手配すればスムーズかな？」 お客様からそんなご相談を いただくところからスタート。 「その規模の工事であれば、こちらの建機が〇台あると効率的です」と、 プロの視点から最適な機材を プランニングし、手配を行います。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後のフロー＞ 取り扱う機材は多岐にわたりますが、 入社時の専門知識は一切不要です！ まずは先輩社員との同行（OJT）や 商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中ですので、 焦らず着実に成長できる環境です。 ＜この求人のアピールポイント＞ ◆ 資格取得に積極的な環境！ 資格取得奨励の範囲が非常に広く、 事務系のものから工務系まで、 （電気工事の資格など） 幅広い範囲の資格が対象となります。 資格取得でお祝い金が発生するので、 働きながら資格取得ができるチャンスです。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 2025年1月より完全に 「土日祝休み（完全週休二日制）」 となりました！ 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。

正社員登用率9割以上◎未経験歓迎◎年休125日◎福利厚生充実

仕事内容 街のインフラ整備や 大型プロジェクトを裏から支える、 スケールの大きな 提案営業をお任せします。 既存のお客様（建設会社など）への ルート営業がメインとなるため、 飛び込みや厳しいノルマはありません。 ＜具体的には…＞ 三角コーンなどの保安用品から、 ショベルカーやブルドーザーなどの 大型重機まで、建設現場に必要な あらゆる機械・設備のレンタルを お客様へご提案します。 「次の現場、どんな機械を手配すればスムーズかな？」 お客様からそんなご相談を いただくところからスタート。 「その規模の工事であれば、こちらの建機が〇台あると効率的です」と、 プロの視点から最適な機材を プランニングし、手配を行います。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後のフロー＞ 取り扱う機材は多岐にわたりますが、 入社時の専門知識は一切不要です！ まずは先輩社員との同行（OJT）や 商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中ですので、 焦らず着実に成長できる環境です。 ＜この求人のアピールポイント＞ ◆ 資格取得に積極的な環境！ 資格取得奨励の範囲が非常に広く、 事務系のものから工務系まで、 （電気工事の資格など） 幅広い範囲の資格が対象となります。 資格取得でお祝い金が発生するので、 働きながら資格取得ができるチャンスです。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 2025年1月より完全に 「土日祝休み（完全週休二日制）」 となりました！ 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。

正社員登用率9割以上◎未経験歓迎◎年休125日◎福利厚生充実

仕事内容 街のインフラ整備や 大型プロジェクトを裏から支える、 スケールの大きな 提案営業をお任せします。 既存のお客様（建設会社など）への ルート営業がメインとなるため、 飛び込みや厳しいノルマはありません。 ＜具体的には…＞ 三角コーンなどの保安用品から、 ショベルカーやブルドーザーなどの 大型重機まで、建設現場に必要な あらゆる機械・設備のレンタルを お客様へご提案します。 「次の現場、どんな機械を手配すればスムーズかな？」 お客様からそんなご相談を いただくところからスタート。 「その規模の工事であれば、こちらの建機が〇台あると効率的です」と、 プロの視点から最適な機材を プランニングし、手配を行います。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後のフロー＞ 取り扱う機材は多岐にわたりますが、 入社時の専門知識は一切不要です！ まずは先輩社員との同行（OJT）や 商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中ですので、 焦らず着実に成長できる環境です。 ＜この求人のアピールポイント＞ ◆ 資格取得に積極的な環境！ 資格取得奨励の範囲が非常に広く、 事務系のものから工務系まで、 （電気工事の資格など） 幅広い範囲の資格が対象となります。 資格取得でお祝い金が発生するので、 働きながら資格取得ができるチャンスです。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 2025年1月より完全に 「土日祝休み（完全週休二日制）」 となりました！ 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。

【ここからが、本番だ】“普通”で終わるか、“主人公”になるか

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 覚 醒 イ ベ ン ト 発 生 】 このままので終わるか、ここで進化するか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「まぁ、こんなもんか…」 その一言で片づけてきた毎日 でも本当は気づいてるはずだ まだ、こんなもんじゃないって ━━━━━━━━━━━━━━━ その“くすぶり”、ここで燃やせ。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ――ト ド ッ ク 、 参 戦 ――――――――――――――――― 第1話：主人公、免許だけ持って参戦 ――――――――――――――――― 特別な力は、いらない 必要なのは ”普通自動車免許”ただひとつ 「最初は誰だって素人」 でも―― 働きながら免許を取得し 経験を積み、成長していく 気づけば 「自分にもできる」じゃない ”自分だからできる”へ ――――――――――――――――― トドック、最初から装備バグってる ――――――――――――――――― ✅転勤ナシ＆エリア固定 ✅残業ほぼゼロ ✅未経験・ブランク・経験不問 最初からちゃんと勝てる世界 こ こ に あ る ―――――――――――――――― 第2話：ただの配達じゃ終わらねえ ―――――――――――――――― 毎週、同じルート 同じ街 同じ人たち 荷物を届ける―― それだけのはずが 「いつもありがとう」 その一言が、胸に刺さる 気づけば ただの仕事じゃなくなってる これは 「誰かの生活を支える物語」 ―――――――――――――― 第3話：仲間がいるから戦える ―――――――――――――― ⏩ 1.5ｔトラック(ＡＴ／４ＷＤ) ⏩ 準中型免許でＯＫ ⏩ 積込の7割は仲間が担当 全部ひとりで背負うな これはチーム戦 さらに―― ✅ ルートは固定 覚えれば迷わない◎ 迷わないってのは それだけで強い✊ ―――――――――――― 第4話：日常、それが最強 ―――――――――――― 8:30 出社 9:00 出発 12:00 休憩 16:30 帰還 17:30 退勤 残 業 ほ ぼ ナ シ 戦い続けるだけが強さじゃない ちゃんと帰れる日常 それがあるから、また戦える ――――――――――― 第５話：修行編、開幕 ――――――――――― 7週間の研修 先輩とともに走り 現場で学び ▶▶最後に試験 ＼ 合格すれば独り立ち ／ でも終わりじゃない その先も、仲間がいる ―――――――――――― 第6話：成長は力(収入)だ ―――――――――――― ⏩ 2年目：23万 ⏩ 4年目：24万 ⏩ 6年目：25万 これは… 確 定 進 化 さらに 評価や手当で上積み 続けた分だけ強くなる シンプルで、強い ―――――――――――――― 最終話：守るものがある強さ ―――――――――――――― ⭐ 土日休み ⭐ 年間休日120日 ⭐ 長期休暇あり 家族との時間 自分の時間 守りたいものを守れる それもまた、強さだ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 次 号 、 君 が 主 人 公 ━━━━━━━━━━━━━━━━ この物語を読むだけで終わるか それとも―― 「中に入る側」になるか 選ぶのは、君だ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ トドックDRIVE、連載開始 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━

正社員登用率9割以上◎未経験歓迎◎年休125日◎福利厚生充実

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仕事内容 街のインフラ整備や 大型プロジェクトを裏から支える、 スケールの大きな 提案営業をお任せします。 既存のお客様（建設会社など）への ルート営業がメインとなるため、 飛び込みや厳しいノルマはありません。 ＜具体的には…＞ 三角コーンなどの保安用品から、 ショベルカーやブルドーザーなどの 大型重機まで、建設現場に必要な あらゆる機械・設備のレンタルを お客様へご提案します。 「次の現場、どんな機械を手配すればスムーズかな？」 お客様からそんなご相談を いただくところからスタート。 「その規模の工事であれば、こちらの建機が〇台あると効率的です」と、 プロの視点から最適な機材を プランニングし、手配を行います。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後のフロー＞ 取り扱う機材は多岐にわたりますが、 入社時の専門知識は一切不要です！ まずは先輩社員との同行（OJT）や 商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中ですので、 焦らず着実に成長できる環境です。 ＜この求人のアピールポイント＞ ◆ 資格取得に積極的な環境！ 資格取得奨励の範囲が非常に広く、 事務系のものから工務系まで、 （電気工事の資格など） 幅広い範囲の資格が対象となります。 資格取得でお祝い金が発生するので、 働きながら資格取得ができるチャンスです。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 2025年1月より完全に 「土日祝休み（完全週休二日制）」 となりました！ 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。

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正社員登用率9割以上◎未経験歓迎◎年休125日◎福利厚生充実

仕事内容 街のインフラ整備や 大型プロジェクトを裏から支える、 スケールの大きな 提案営業をお任せします。 既存のお客様（建設会社など）への ルート営業がメインとなるため、 飛び込みや厳しいノルマはありません。 ＜具体的には…＞ 三角コーンなどの保安用品から、 ショベルカーやブルドーザーなどの 大型重機まで、建設現場に必要な あらゆる機械・設備のレンタルを お客様へご提案します。 「次の現場、どんな機械を手配すればスムーズかな？」 お客様からそんなご相談を いただくところからスタート。 「その規模の工事であれば、こちらの建機が〇台あると効率的です」と、 プロの視点から最適な機材を プランニングし、手配を行います。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後のフロー＞ 取り扱う機材は多岐にわたりますが、 入社時の専門知識は一切不要です！ まずは先輩社員との同行（OJT）や 商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中ですので、 焦らず着実に成長できる環境です。 ＜この求人のアピールポイント＞ ◆ 資格取得に積極的な環境！ 資格取得奨励の範囲が非常に広く、 事務系のものから工務系まで、 （電気工事の資格など） 幅広い範囲の資格が対象となります。 資格取得でお祝い金が発生するので、 働きながら資格取得ができるチャンスです。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 2025年1月より完全に 「土日祝休み（完全週休二日制）」 となりました！ 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。

トドックの一員になりたくなーる(目を見て)⏩年間休日120日

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 突然ですが今、あなたの 脳内に直接語りかけています ━━━━━━━━━━━━ こんな気持ち、ありませんか？ ・地元で腰を据えて働きたい ・人の役に立つ仕事がしたい ・収入は安定させたい ・残業はできれば少なめがいい ひとつでも当てはまったら、 この仕事、かなり相性いいかもしれません。 ✅トドックのお仕事って？ - コープさっぽろの組合員さん宅へ 食品・日用品をお届けします。 ＊一部、ご案内業務(営業行為)もあり ◆配達のポイント ・1.5tの小型トラック（AT・4WD）を使用 ・普通自動車免許でOK ・配達ルートは曜日ごとに固定 毎週同じルート、同じお宅なので 道を覚えやすく、顔なじみにもなりやすい環境。 基本は一人で回る仕事ですが 人との距離感はちょうどいいです。 ・・・「営業がある」と聞いて不安な方へ ノルマに追われる営業はありません。 配達の中で 「こんな商品もありますよ」と ご案内する程度。 相手は、毎週会う組合員さん。 雑談の延長のような感覚です。 【 ある1日の流れ 】 9:00 出社・点呼 9:30 荷物の積み込み 9:50 配達スタート 12:00 休憩 17:00 センター戻り・簡単な事務 18:00 退勤 ✅未経験スタートが前提です - 入社後は7週間の研修からスタート。 ・最初は先輩が同乗 ・運転も作業も段階的に習得 ・ペーパードライバーの方もOK 「いきなり一人で配達」はありません。 女性スタッフも多数活躍中です。 ✅スタッフインタビュー - ＼現場の“お母さん的存在”／ ヒグチさん（47歳）｜勤続8年 ●どんな人？ ・元気ハツラツ、現場最速クラス ・1日70～80件をテンポよく配達 ・周りを明るくするムードメーカー ●トドックを選んだ理由 配送している女性スタッフを見て 「かっこいい！」と思ったのがきっかけ。 気づけば8年続いています。 ●最初は大変だった？ 正直、地図が苦手で最初は大変でした（笑） でも今はスマホナビがあるので安心。 組合員さんごとの希望も、 少しずつ自然に覚えられました。 ●続けられている理由 やっぱり 「ありがとう」「また来週ね」の一言。 決して楽ではないけど、 あたたかさのある仕事だと思います。 ✅将来の道も、ちゃんと用意 - まずは【専任職員】からスタート。 働き続けると… ▼給料、レベルアップします。 2年ごとに給与が1万円アップ！ ⏩2年目：月給23万円 ⏩4年目：月給24万円 ⏩6年目：月給25万円 しかもこれは ただのベースアップ。 ここにさらに 頑張りが評価される手当が どんどんプラスされていきます。 1年後には総合職員試験に挑戦可能。 総合職になればもっと給与アップ✨ その分、道内転勤が発生します。 ✔ 合格率80％以上 ✔ 賞与5ヶ月分以上 ✔ 安定企業ならではのキャリアパス 「今は子どもが小さいから 転勤は考えていない」 という方も！！ 4年・6年と働くうちに 生活スタイルが変わり 「もっと稼ぎたい！」 「新しい場所で挑戦したい！」 そんなタイミングが来るかもしれません。 ✅ 年末年始などの長期連休あり ✅ 年間休日120日 ✅ 完全週休2日制（土日休み） しっかり働きながら 家族との時間も大切にできる環境です。

完全週休3日でも収入安定⏩1.5t車運転＊まず普通免許でOK

仕事内容 ＜ トドックのここがすごい！ ＞ ▶転勤ナシ＆担当エリア固定 ▶残業ほぼゼロ プライベートも大事に ▶未経験・ブランク・年齢不問 ◤◢◤ ここも必見！ ◢◤◢ 働き続けると… ▼給料、レベルアップします。 2年ごとに給与が1万円アップ！ ⭐2年目：月給24万円 ⭐4年目：月給25万円 ⭐6年目：月給26万円 しかもこれは ただのベースアップ。 ここにさらに 頑張りが評価される手当が どんどんプラスされていきます。 ＜＜ さらに！！！ ＞＞ 総合職になればもっと給与アップ✨ その分、道内転勤が発生します。 「今は子どもが小さいから 転勤は考えていない」 という方も！！ 4年・6年と働くうちに 生活スタイルが変わり 「もっと稼ぎたい！」 「新しい場所で挑戦したい！」 そんなタイミングが来るかもしれません。 ✔ 年末年始などの長期連休あり ✔ 年間休日120日 ✔ 完全週休2日制（土日休み） しっかり働きながら 家族との時間も大切にできる環境です。 ⏩ 仕 事 内 容 ―――――――――――――――― コープさっぽろの組合員さん宅へ 食品・日用品をお届けします。 ＊1日約70件前後 正直にお伝えすると… ・お米や飲料など重たい荷物もあります ・階段での配達が続く日もあります ・状況により他コースのサポートを お願いすることもあります 使用するのは1.5tの小型ATトラックなので 普通自動車免許があればOK！ 運転や仕事に慣れるまで研修や 先輩のサポートもしっかりございます！ ▼少しだけ“営業”の要素も！ 日々の配達の中で新商品や 共済などのご案内をすることもあります。 ただしノルマに追われるような 営業ではありません。 日常の会話の中で信頼関係を築き 「それならお願いしようかな」 と言っていただける 寄り添うスタイルです。 【とある日のスケジュール】 08:30 出社 09:00 準備タイム （荷物はほぼ用意済。優秀） 09:30 出発！ 12:30～ ランチタイム （お昼はちゃんと取る） 18:00～ 帰還→事務作業 19:30 退勤 （残業、ガチでほぼナシ） 【みっちり充実研修アルヨ！】 ✅7週間の丁寧研修 先輩と一緒にルートを回って 実践で覚える ✅7週目に独り立ちテスト 合格したらデビュ――！ ✅その後もフォロー万全 「ここが不安…」をすぐ相談OK ※女性スタッフも多くて和気あいあい♪ 【希望次第でキャリアアップも！】 専任職員からスタート 1年後に総合職員試験（合格率7〜8割） 2年目：チーフ 3年目：マネージャー ＜ 総合職員になれば… ＞ 副センター長／センター長へ ▶10年程でセンター長も射程内！ 「もっと上を目指したい」気持ち、大歓迎。 ▶総合職員になれば、転勤もあります…！ ⏩応募をお考えの方へ ―――――――――――――――― 普通免許さえあれば ペーパーでも大丈夫！ 研修7週間でしっかりフォロー。 みんなで助け合うから 孤独とは無縁です。 超安定＆超安心の 組合ブランド×地元密着。 プライベートもキャリアも どちらも大事にできますよ！

完全週休3日⏩収入も安定もget✨メリハリしっかり派の方へ！

仕事内容 「ちゃんと働きたい」 その気持ちがあれば、十分です。 ━━━━━━━━━━━━ 無理で過度な残業も モヤモヤしがちな派閥も 話を聞いてもらえずに 詰められることも ―――ありません！！ ━━━━━━━━━━━━ ✅こんな考え ひとつでも浮かんだら応募を！ - ・地元で腰を据えて働きたい ・人の役に立っている実感がほしい ・収入は安定させたい ・できれば残業は少なめがいい ✔ 当てはまった方、 この仕事と相性いい可能性、高いです。 ✅トドックってどんな仕事？ - コープさっぽろの組合員さん宅へ 食品・日用品などを お届けする宅配サービスです。 ◆ 配達について ・使用車両：1.5t小型トラック（AT・4WD） ・普通自動車免許でOK ・配達ルートは曜日ごとに固定 毎週同じルート、同じお宅なので 道を覚えやすく、顔なじみに なりやすいのが特徴。 基本は一人で回る仕事ですが 業務の中にはご案内(営業)も含まれるため 「人と関わらない仕事」ではありません。 ちょうどいい距離感で 人の役に立てる仕事です。 ✋「営業がある」と 聞いて不安な方へ - ノルマに追われる営業はありません。 配達のついでに 「こんな商品もありますよ」と ご案内する程度。 相手は毎週会う組合員さんなので 雑談の延長のような感覚です。 ✅1日の流れ（一例となります） - 09:00 出社 09:30 準備タイム （荷物はほぼ用意済。優秀） 09:30 出発！ 12:30～ ランチタイム （お昼はちゃんと取る） 19:00～ 帰還→事務作業 20:00 退勤 残業はほとんどなく、 生活リズムも安定しやすい働き方です。 ✅研修もしっかりあります - 入社後は7週間の研修からスタート。 ・先輩が同乗して丁寧に指導 ・運転も作業も段階的に習得 ・ペーパードライバーの方もOK 「いきなり一人で配達」はありません。 ✅給料も上がるし将来の選択肢がすごい - まずは【専任職員】からスタート。 働き続けると… ▼給料、レベルアップします。 2年ごとに給与が1万円アップ！ ⏩2年目：月給24万円 ⏩4年目：月給25万円 ⏩6年目：月給26万円 しかもこれは ただのベースアップ。 ここにさらに 頑張りが評価される手当が どんどんプラスされていきます。 ＜＜ さらに！！！ ＞＞ 総合職になればもっと給与アップ✨ その分、道内転勤が発生します。 ・合格率80％以上 ・賞与5ヶ月分以上 ・安定企業ならではのキャリアパス 派手じゃない。 でも、ちゃんと続けられる。 無理せず、でも将来に つながる働き方を選びたい方へ。 トドックで、新しい一歩を踏み出しませんか？

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仕事内容 「ちゃんと働きたい」 その気持ちがあれば、十分です。 ━━━━━━━━━━━━ 無理で過度な残業も モヤモヤしがちな派閥も 話を聞いてもらえずに 詰められることも ―――ありません！！ ━━━━━━━━━━━━ ✅こんな考え ひとつでも浮かんだら応募を！ - ・地元で腰を据えて働きたい ・人の役に立っている実感がほしい ・収入は安定させたい ・できれば残業は少なめがいい ✔ 当てはまった方、 この仕事と相性いい可能性、高いです。 ✅トドックってどんな仕事？ - コープさっぽろの組合員さん宅へ 食品・日用品などを お届けする宅配サービスです。 ◆ 配達について ・使用車両：1.5t小型トラック（AT・4WD） ・普通自動車免許でOK ・配達ルートは曜日ごとに固定 毎週同じルート、同じお宅なので 道を覚えやすく、顔なじみに なりやすいのが特徴。 基本は一人で回る仕事ですが 業務の中にはご案内(営業)も含まれるため 「人と関わらない仕事」ではありません。 ちょうどいい距離感で 人の役に立てる仕事です。 ✋「営業がある」と 聞いて不安な方へ - ノルマに追われる営業はありません。 配達のついでに 「こんな商品もありますよ」と ご案内する程度。 相手は毎週会う組合員さんなので 雑談の延長のような感覚です。 ✅1日の流れ（一例となります） - 08:30 出社 09:00 準備タイム （荷物はほぼ用意済。優秀） 09:30 出発！ 12:30～ ランチタイム （お昼はちゃんと取る） 18:00～ 帰還→事務作業 19:30 退勤 残業はほとんどなく、 生活リズムも安定しやすい働き方です。 ✅研修もしっかりあります - 入社後は7週間の研修からスタート。 ・先輩が同乗して丁寧に指導 ・運転も作業も段階的に習得 ・ペーパードライバーの方もOK 「いきなり一人で配達」はありません。 ✅給料も上がるし将来の選択肢がすごい - まずは【専任職員】からスタート。 働き続けると… ▼給料、レベルアップします。 2年ごとに給与が1万円アップ！ ⏩2年目：月給24万円 ⏩4年目：月給25万円 ⏩6年目：月給26万円 しかもこれは ただのベースアップ。 ここにさらに 頑張りが評価される手当が どんどんプラスされていきます。 ＜＜ さらに！！！ ＞＞ 総合職になればもっと給与アップ✨ その分、道内転勤が発生します。 ・合格率80％以上 ・賞与5ヶ月分以上 ・安定企業ならではのキャリアパス 派手じゃない。 でも、ちゃんと続けられる。 無理せず、でも将来に つながる働き方を選びたい方へ。 トドックで、新しい一歩を踏み出しませんか？

「休むことになっても大丈夫」その一言に救われています。

仕事内容 主に、人材を募集したい企業様や店舗様に向けて、採用活動をサポートするお仕事です。お客様のご希望や課題に合わせて、当社の求人メディアや「Indeed」、「シェアフル」などのサービスを組み合わせ、採用がうまくいくようご提案していきます。訪問・電話・メールでお話を伺いながらニーズを確認し、ご提案。応募効果を高めるための求人内容のヒアリングや原稿作成、内容確認、アフターフォローなどを行います。原稿作成は専用システムを使うので、専門的な知識がなくても安心して取り組めます。担当エリア制で、既存のお客様との打ち合わせが中心となり、新規のお客様へのご案内などもバランスよく行っています。営業所内はもちろん全社でチームでサポートし合う体制が整っているので、困ったときも相談しやすい環境です。 個人ノルマはありませんが、チーム全体で協力しながら目標達成を目指しています。 仕事内容の変更 なし

✨家電ラウンダー｜販売も巡回も｜社用車で直行直帰OK

仕事内容 接客も、提案も、どちらも楽しむ仕事。 平日は売場を巡回するラウンダー。 土日は店舗に立って販売応援。 「販売が好き」も「営業に挑戦したい」も、 どちらも大切にできる働き方です。 ✨ お仕事のポイント ✅ 社用車あり ✅ 未経験OK ✅ 直行直帰OK ✅ ノルマなし ✨応募しやすいポイント ・WEB面談OK ・勤務開始日の相談OK 面談でしっかりすり合わせを行います！ ✨どんなお仕事 家電量販店を巡回するラウンダー業務と、 土日の販売応援を組み合わせたお仕事です。 【平日：巡回ラウンダー】 ・店舗担当者へご挨拶 ・販売動向のヒアリング ・新商品の情報提供 ・売場交渉 ・売場メンテナンス（カタログ補充等） ・売場づくりの提案 【土日：販売応援】 ・来店されたお客様への接客 ・商品説明、比較のご案内 ・購入検討のサポート 扱う商品は、 冷蔵庫・洗濯機・オーブンレンジなどの生活家電。 日常に身近な商材なので、 接客・提案もしやすいのが特長です。 ✨働く環境 ✅巡回方法：社用車 ✅メイン担当：旭川市内・近郊 ✅全体の店舗数：最大20～30店舗程度 ✅1日の店舗数：3～4店舗 ✅公共交通機関の使用：基本なし ✅直行直帰：曜日によって可能 ✨この仕事の魅力 販売だけでも、営業だけでもない。 「人と話すこと」を軸に、 仕事の幅が自然に広がっていきます。 平日は一人で巡回する時間も多く、 自分のペースで仕事ができるのも魅力。 土日は店舗で接客し、 売場の空気やお客様の反応を直接感じられます。 営業未経験でも問題ありません。 これまでの接客経験が、 そのまま強みになる仕事です。 ✨身に付くスキル ・提案力 ・コミュニケーション力 ・売場づくりの視点 ・店舗との関係構築力 「売る」だけでなく、 「どう見せるか」「どう伝えるか」が学べます。 ✨ 商品魅力 ・生活に密着した家電商材 ・話題にしやすく説明しやすい ・使用シーンがイメージしやすい 接客経験があれば、 スムーズに会話が広がります。 ✨ トーク例 「こんにちは、今週の巡回で伺いました」 「最近、この商品の動きはいかがですか？」 「売場、少しレイアウト変えてみませんか？」 ✅ やりがい ✨接客経験がそのまま活きる ✨売場づくりに関われる ✨店舗との信頼関係が楽しい ✨一人移動の時間が気分転換 ✅このお仕事あるある ・売場が整うと、ちょっと誇らしい ・名前を覚えてもらえると嬉しい ・平日と土日で気持ちが切り替わる ✅サポート体制 ・未経験でも安心のフォロー体制あり ・事前講習会あり ・マンツーマンで実施 ・初日は同行フォローあり ✅このお仕事を長く続けている人の特徴 ・人と話すことが好き ・一人の時間も苦にならない ・変化のある働き方が好き ✨応募を検討している方へ 「営業は未経験だけど興味がある」 「販売の仕事は続けたい」 そんな方に、ちょうどいい仕事です。 少しでも気になったら、 まずはWEB面談でお話ししましょう。

正社員登用率9割以上◎未経験歓迎◎年休125日◎福利厚生充実

仕事内容 街のインフラ整備や 大型プロジェクトを裏から支える、 スケールの大きな 提案営業をお任せします。 既存のお客様（建設会社など）への ルート営業がメインとなるため、 飛び込みや厳しいノルマはありません。 ＜具体的には…＞ 三角コーンなどの保安用品から、 ショベルカーやブルドーザーなどの 大型重機まで、建設現場に必要な あらゆる機械・設備のレンタルを お客様へご提案します。 「次の現場、どんな機械を手配すればスムーズかな？」 お客様からそんなご相談を いただくところからスタート。 「その規模の工事であれば、こちらの建機が〇台あると効率的です」と、 プロの視点から最適な機材を プランニングし、手配を行います。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後のフロー＞ 取り扱う機材は多岐にわたりますが、 入社時の専門知識は一切不要です！ まずは先輩社員との同行（OJT）や 商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中ですので、 焦らず着実に成長できる環境です。 ＜この求人のアピールポイント＞ ◆ 資格取得に積極的な環境！ 資格取得奨励の範囲が非常に広く、 事務系のものから工務系まで、 （電気工事の資格など） 幅広い範囲の資格が対象となります。 資格取得でお祝い金が発生するので、 働きながら資格取得ができるチャンスです。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 2025年1月より完全に 「土日祝休み（完全週休二日制）」 となりました！ 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。

トドックの一員になりたくなーる(目を見て)⏩年間休日120日

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 地元で終わるな。 北海道を支える側へ。 ━━━━━━━━━━━━ 「そろそろ、ちゃんと働きたい」 「地元で安定したい」 「でも、ただ生活のためだけじゃ物足りない」 「どうせなら、人に必要とされる仕事がしたい」 そんな気持ち、ありませんか？ ひとつでも当てはまったなら、 この仕事、かなり相性いいかもしれません。 それが―― ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ コープさっぽろの宅配サービス 【トドック】のルート配達。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ただ荷物を運ぶ仕事ではありません。 食品や日用品を届ける先には、 毎週あなたを待っている組合員さんがいます。 「いつもありがとう」 「また来週ね」 「助かってるよ」 その一言が、ちゃんと返ってくる仕事です。 【 仕事内容 】 コープさっぽろの組合員さん宅へ 食品・日用品をお届けします。 ※一部、商品のご案内業務もあります。 でも、安心してください。 いわゆる 「ノルマに追われる営業」ではありません。 毎週会う組合員さんに、 「こんな商品もありますよ」 「今これ人気なんですよ」 とお伝えするようなイメージ。 無理に売り込む仕事ではなく、 信頼関係の中でご案内する仕事です。 【 配達のポイント 】 ✅1.5tの小型トラック使用 ✅AT・4WD車 ✅普通自動車免許でOK ✅曜日ごとに固定ルート ✅毎週同じお宅へお届け ルートが固定なので、 道も覚えやすく、組合員さんとも 自然と顔なじみになっていきます。 基本は一人で回る仕事なので、 自分のペースで集中しやすい。 でも、お届け先では 人のあたたかさを感じられる。 この距離感、ちょうどいいです。 【 1日の流れ 】 9:00 出社・点呼 9:30 荷物の積み込み 9:50 配達スタート 12:00 休憩 17:00 センター戻り・簡単な事務作業 18:00 退勤 残業は少なめ。 年間休日120日。 完全週休2日制の土日休み。 しっかり働いて、 しっかり休む。 家族との時間も、 自分の時間も、ちゃんと大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験スタートが当たり前。 最初から完璧じゃなくていい。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、7週間の研修からスタート。 ✅最初は先輩が同乗 ✅運転も作業も段階的に習得 ✅ペーパードライバーの方もOK ✅女性スタッフも多数活躍中 「いきなり一人で配達してきて！」 なんてことはありません。 運転に不安がある方も、 地図が苦手な方も、 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 【 スタッフインタビュー 】 ＼ 現場の“お母さん的存在” ／ ヒグチさん｜47歳｜勤続8年 元気ハツラツ。 現場最速クラス。 1日70～80件をテンポよく配達する ムードメーカー的存在です。 そんなヒグチさんが トドックを選んだきっかけは、 配送している女性スタッフを見て、 「かっこいい！」と思ったこと。 最初から全部できたわけではありません。 「正直、地図が苦手で最初は大変でした（笑）」 でも今はスマホナビもありますし、 組合員さんごとの希望も 少しずつ自然に覚えられたそうです。 続けられている理由は、やっぱりこの一言。 「ありがとう」 「また来週ね」 決してラクなだけの仕事ではありません。 でも、人の暮らしを支えている実感があります。 だから、続けられる。 だから、誇れる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ここで終わらない。 未来の道も、ちゃんとある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは【専任職員】からスタート。 働き続けることで、 給与も段階的にレベルアップします。 ⏩2年目：月給23万円 ⏩4年目：月給24万円 ⏩6年目：月給25万円 2年ごとに給与が1万円アップ。 しかもこれは、 ただのベースアップ。 ここにさらに、 頑張りが評価される手当も どんどんプラスされていきます。 そして、入社1年後には 【総合職員試験】にチャレンジ可能。 総合職になれば、 さらに給与アップを目指せます。 ✅合格率80％以上 ✅賞与5ヶ月分以上 ✅安定企業ならではのキャリアパス ✅センター長など管理職への道もあり もちろん、総合職になると 道内転勤が発生します。 だから今すぐじゃなくてもいいんです。 「今は子どもが小さいから」 「今は地元で働きたい」 「今は転勤までは考えていない」 それで大丈夫。 でも、4年後、6年後。 生活スタイルが変わった時に、 「もっと稼ぎたい」 「もっと上を目指したい」 「新しい場所で挑戦したい」 そう思えるタイミングが来るかもしれません。 その時に、ちゃんと上を目指せる道がある。 これ、かなり大きいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地元で安定。 人に感謝される。 そして、上も目指せる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ トドックの配達は、 ただの配送ではありません。 北海道の暮らしを支える仕事です。 毎週、同じまちを走り、 同じ組合員さんに会い、 食卓や日常に必要なものを届ける。 その積み重ねが、 信頼になっていきます。 「地元で腰を据えて働きたい」 「安定した会社で働きたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 「いつかは収入もキャリアも上げたい」 そんなあなたへ。 まずは、ここから始めませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 北海道を支えるドライバーへ。 あなたの新しい一歩を、 トドックで。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

完全週休3日⏩収入も安定もget✨メリハリしっかり派の方へ！

仕事内容 「ちゃんと働きたい」 その気持ちがあれば、十分です。 ━━━━━━━━━━━━ 無理で過度な残業も モヤモヤしがちな派閥も 話を聞いてもらえずに 詰められることも ―――ありません！！ ━━━━━━━━━━━━ ✅こんな考え ひとつでも浮かんだら応募を！ - ・地元で腰を据えて働きたい ・人の役に立っている実感がほしい ・収入は安定させたい ・できれば残業は少なめがいい ✔ 当てはまった方、 この仕事と相性いい可能性、高いです。 ✅トドックってどんな仕事？ - コープさっぽろの組合員さん宅へ 食品・日用品などを お届けする宅配サービスです。 ◆ 配達について ・使用車両：1.5t小型トラック（AT・4WD） ・普通自動車免許でOK ・配達ルートは曜日ごとに固定 毎週同じルート、同じお宅なので 道を覚えやすく、顔なじみに なりやすいのが特徴。 基本は一人で回る仕事ですが 業務の中にはご案内(営業)も含まれるため 「人と関わらない仕事」ではありません。 ちょうどいい距離感で 人の役に立てる仕事です。 ✋「営業がある」と 聞いて不安な方へ - ノルマに追われる営業はありません。 配達のついでに 「こんな商品もありますよ」と ご案内する程度。 相手は毎週会う組合員さんなので 雑談の延長のような感覚です。 ✅1日の流れ（一例となります） - 08:30 出社 09:00 準備タイム （荷物はほぼ用意済。優秀） 09:30 出発！ 12:30～ ランチタイム （お昼はちゃんと取る） 18:00～ 帰還→事務作業 19:30 退勤 残業はほとんどなく、 生活リズムも安定しやすい働き方です。 ✅研修もしっかりあります - 入社後は7週間の研修からスタート。 ・先輩が同乗して丁寧に指導 ・運転も作業も段階的に習得 ・ペーパードライバーの方もOK 「いきなり一人で配達」はありません。 ✅給料も上がるし将来の選択肢がすごい - まずは【専任職員】からスタート。 働き続けると… ▼給料、レベルアップします。 2年ごとに給与が1万円アップ！ ⏩2年目：月給24万円 ⏩4年目：月給25万円 ⏩6年目：月給26万円 しかもこれは ただのベースアップ。 ここにさらに 頑張りが評価される手当が どんどんプラスされていきます。 ＜＜ さらに！！！ ＞＞ 総合職になればもっと給与アップ✨ その分、道内転勤が発生します。 ・合格率80％以上 ・賞与5ヶ月分以上 ・安定企業ならではのキャリアパス 派手じゃない。 でも、ちゃんと続けられる。 無理せず、でも将来に つながる働き方を選びたい方へ。 トドックで、新しい一歩を踏み出しませんか？

完全週休3日でも収入安定⏩1.5t車運転＊まず普通免許でOK

仕事内容 ＜ トドックのここがすごい！ ＞ ▶転勤ナシ＆担当エリア固定 ▶残業ほぼゼロ プライベートも大事に ▶未経験・ブランク・年齢不問 ◤◢◤ ここも必見！ ◢◤◢ 働き続けると… ▼給料、レベルアップします。 2年ごとに給与が1万円アップ！ ⭐2年目：月給24万円 ⭐4年目：月給25万円 ⭐6年目：月給26万円 しかもこれは ただのベースアップ。 ここにさらに 頑張りが評価される手当が どんどんプラスされていきます。 ＜＜ さらに！！！ ＞＞ 総合職になればもっと給与アップ✨ その分、道内転勤が発生します。 「今は子どもが小さいから 転勤は考えていない」 という方も！！ 4年・6年と働くうちに 生活スタイルが変わり 「もっと稼ぎたい！」 「新しい場所で挑戦したい！」 そんなタイミングが来るかもしれません。 ✔ 年末年始などの長期連休あり ✔ 年間休日120日 ✔ 完全週休2日制（土日休み） しっかり働きながら 家族との時間も大切にできる環境です。 ⏩ 仕 事 内 容 ―――――――――――――――― コープさっぽろの組合員さん宅へ 食品・日用品をお届けします。 ＊1日約70件前後 正直にお伝えすると… ・お米や飲料など重たい荷物もあります ・階段での配達が続く日もあります ・状況により他コースのサポートを お願いすることもあります 使用するのは1.5tの小型ATトラックなので 普通自動車免許があればOK！ 運転や仕事に慣れるまで研修や 先輩のサポートもしっかりございます！ ▼少しだけ“営業”の要素も！ 日々の配達の中で新商品や 共済などのご案内をすることもあります。 ただしノルマに追われるような 営業ではありません。 日常の会話の中で信頼関係を築き 「それならお願いしようかな」 と言っていただける 寄り添うスタイルです。 【とある日のスケジュール】 08:30 出社 09:00 準備タイム （荷物はほぼ用意済。優秀） 09:30 出発！ 12:30～ ランチタイム （お昼はちゃんと取る） 18:00～ 帰還→事務作業 19:30 退勤 （残業、ガチでほぼナシ） 【みっちり充実研修アルヨ！】 ✅7週間の丁寧研修 先輩と一緒にルートを回って 実践で覚える ✅7週目に独り立ちテスト 合格したらデビュ――！ ✅その後もフォロー万全 「ここが不安…」をすぐ相談OK ※女性スタッフも多くて和気あいあい♪ 【希望次第でキャリアアップも！】 専任職員からスタート 1年後に総合職員試験（合格率7〜8割） 2年目：チーフ 3年目：マネージャー ＜ 総合職員になれば… ＞ 副センター長／センター長へ ▶10年程でセンター長も射程内！ 「もっと上を目指したい」気持ち、大歓迎。 ▶総合職員になれば、転勤もあります…！ ⏩応募をお考えの方へ ―――――――――――――――― 普通免許さえあれば ペーパーでも大丈夫！ 研修7週間でしっかりフォロー。 みんなで助け合うから 孤独とは無縁です。 超安定＆超安心の 組合ブランド×地元密着。 プライベートもキャリアも どちらも大事にできますよ！

当社の営業推進担当として、営業担当者が地域自治体や企業への営業を推進しやすくなるよう、これまでの各方面とのリレーションを活かし、営業フィールドを広げていただきます。

企業名 明治安田生命保険相互会社 求人名 苫小牧【自治体・地域企業との連携強化、営業推進】地方創生プロジェクトを担う 仕事の内容 当社の営業推進担当として、営業担当者が地域自治体や企業への営業を推進しやすくなるよう、これまでの各方面とのリレーションを活かし、営業フィールドを広げていただきます。 【主な仕事内容】明治安田の重要戦略である「地元の元気プロジェクト」の更なる推進に向け、自治体・企業などへの訪問や、イベントの開催交渉・各種調整等を担当いただきます。当社の営業担当と共に、顧客基盤の深耕や開拓に従事いただきます。営業活動の他、一部、事務的な業務も担っていただくことを想定しています。 募集職種 苫小牧【自治体・地域企業との連携強化、営業推進】地方創生プロジェクトを担う

正社員登用率9割以上◎未経験歓迎◎年休125日◎福利厚生充実

仕事内容 街のインフラ整備や 大型プロジェクトを裏から支える、 スケールの大きな 提案営業をお任せします。 既存のお客様（建設会社など）への ルート営業がメインとなるため、 飛び込みや厳しいノルマはありません。 ＜具体的には…＞ 三角コーンなどの保安用品から、 ショベルカーやブルドーザーなどの 大型重機まで、建設現場に必要な あらゆる機械・設備のレンタルを お客様へご提案します。 「次の現場、どんな機械を手配すればスムーズかな？」 お客様からそんなご相談を いただくところからスタート。 「その規模の工事であれば、こちらの建機が〇台あると効率的です」と、 プロの視点から最適な機材を プランニングし、手配を行います。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後のフロー＞ 取り扱う機材は多岐にわたりますが、 入社時の専門知識は一切不要です！ まずは先輩社員との同行（OJT）や 商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中ですので、 焦らず着実に成長できる環境です。 ＜この求人のアピールポイント＞ ◆ 資格取得に積極的な環境！ 資格取得奨励の範囲が非常に広く、 事務系のものから工務系まで、 （電気工事の資格など） 幅広い範囲の資格が対象となります。 資格取得でお祝い金が発生するので、 働きながら資格取得ができるチャンスです。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 2025年1月より完全に 「土日祝休み（完全週休二日制）」 となりました！ 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。

社員だけど無理したくない。そんな方の現実解✅年間休日120日

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 思ってたよりハード というよりは やりがいしかないかも！ ━━━━━━━━━━━━ カチッとスーツも ノルマ＆激詰め地獄も 意味わからん上下関係も ここにはない！！！！！！ ▼あるのは▼ ちゃんと安定して ちゃんと生活できて ちゃんと将来につながる仕事。 ✅こんな人に向いています - ・デスクワークはちょっと苦手 ・動く仕事の方が性に合ってる ・一人で黙々作業もわりと好き ・でも、人と話すのは嫌いじゃない ・正社員にはなりたい ・でもブラックは避けたい 当てはまる！っていう人 いるんじゃないですか！？ ✅トドックってどんな仕事？ - コープさっぽろの宅配サービス。 北海道中にある「トドック」を使って、 組合員さんの家に 食品・日用品を届ける仕事です。 ただの配送じゃなくて、 「いつもありがとう」って言われる仕事。 地味にこれ、モチベ続くやつです！ 【具体的には…】 ✔ 1.5tの小型ATトラックで配達 ✔ 普通免許でOK ✔ 毎週同じルート ✔ 毎週同じお宅 ✔ 毎週同じ顔ぶれ ✔ 組合員さんへ営業 覚えるより慣れるという 感覚の方が強いかもしれません。 ▼▼▼ 営業って聞いてビビった人へ あります。 でも、想像してる営業じゃない。 ✖ テレアポ ✖ 飛び込み ✖ ノルマ地獄 じゃなくて、 「こんなの出ましたよ〜」 「これ便利ですよ〜」 くらいの雑談ベースの案内。 相手は毎週会う人だから、 関係性ありきの会話。 【1日のリアル】 ▼9:00 出社・点呼 ▼9:30 積み込み ▼9:50 出発 ▼12:00 休憩 ▼17:00 センター戻り ▼18:00 退勤 ⭐ほぼ残業なし ⭐夜遅くならない ⭐生活リズム安定 ✅未経験前提の仕組み - 7週間の研修 先輩同乗スタート いきなり一人なし ペーパー免許OK 相談即できる環境 「育てる前提」で組まれてます。 ✅ここも必見！ - 働き続けると… ▼給料、レベルアップします。 2年ごとに給与が1万円アップ！ ⏩2年目：月給23万円 ⏩4年目：月給24万円 ⏩6年目：月給25万円 しかもこれは ただのベースアップ。 ここにさらに 頑張りが評価される手当が どんどんプラスされていきます。 ＜＜ さらに！！！ ＞＞ 総合職になればもっと給与アップ✨ その分、道内転勤が発生します。 「今は子どもが小さいから 転勤は考えていない」 という方も！！ 4年・6年と働くうちに 生活スタイルが変わり 「もっと稼ぎたい！」 「新しい場所で挑戦したい！」 そんなタイミングが来るかもしれません。 ✔ 年末年始などの長期連休あり ✔ 年間休日120日 ✔ 完全週休2日制（土日休み） しっかり働きながら 家族との時間も大切にできる環境です。

正社員登用率9割以上◎未経験歓迎◎年休125日◎福利厚生充実

仕事内容 街のインフラ整備や 大型プロジェクトを裏から支える、 スケールの大きな 提案営業をお任せします。 既存のお客様（建設会社など）への ルート営業がメインとなるため、 飛び込みや厳しいノルマはありません。 ＜具体的には…＞ 三角コーンなどの保安用品から、 ショベルカーやブルドーザーなどの 大型重機まで、建設現場に必要な あらゆる機械・設備のレンタルを お客様へご提案します。 「次の現場、どんな機械を手配すればスムーズかな？」 お客様からそんなご相談を いただくところからスタート。 「その規模の工事であれば、こちらの建機が〇台あると効率的です」と、 プロの視点から最適な機材を プランニングし、手配を行います。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後のフロー＞ 取り扱う機材は多岐にわたりますが、 入社時の専門知識は一切不要です！ まずは先輩社員との同行（OJT）や 商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中ですので、 焦らず着実に成長できる環境です。 ＜この求人のアピールポイント＞ ◆ 資格取得に積極的な環境！ 資格取得奨励の範囲が非常に広く、 事務系のものから工務系まで、 （電気工事の資格など） 幅広い範囲の資格が対象となります。 資格取得でお祝い金が発生するので、 働きながら資格取得ができるチャンスです。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 2025年1月より完全に 「土日祝休み（完全週休二日制）」 となりました！ 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。

トドックの一員になりたくなーる(目を見て)⏩年間休日120日

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 突然ですが今、あなたの 脳内に直接語りかけています ━━━━━━━━━━━━ こんな気持ち、ありませんか？ ・地元で腰を据えて働きたい ・人の役に立つ仕事がしたい ・収入は安定させたい ・残業はできれば少なめがいい ひとつでも当てはまったら、 この仕事、かなり相性いいかもしれません。 ✅トドックのお仕事って？ - コープさっぽろの組合員さん宅へ 食品・日用品をお届けします。 ＊一部、ご案内業務(営業行為)もあり ◆配達のポイント ・1.5tの小型トラック（AT・4WD）を使用 ・普通自動車免許でOK ・配達ルートは曜日ごとに固定 毎週同じルート、同じお宅なので 道を覚えやすく、顔なじみにもなりやすい環境。 基本は一人で回る仕事ですが 人との距離感はちょうどいいです。 ・・・「営業がある」と聞いて不安な方へ ノルマに追われる営業はありません。 配達の中で 「こんな商品もありますよ」と ご案内する程度。 相手は、毎週会う組合員さん。 雑談の延長のような感覚です。 【 ある1日の流れ 】 9:00 出社・点呼 9:30 荷物の積み込み 9:50 配達スタート 12:00 休憩 17:00 センター戻り・簡単な事務 18:00 退勤 ✅未経験スタートが前提です - 入社後は7週間の研修からスタート。 ・最初は先輩が同乗 ・運転も作業も段階的に習得 ・ペーパードライバーの方もOK 「いきなり一人で配達」はありません。 女性スタッフも多数活躍中です。 ✅スタッフインタビュー - ＼現場の“お母さん的存在”／ ヒグチさん（47歳）｜勤続8年 ●どんな人？ ・元気ハツラツ、現場最速クラス ・1日70～80件をテンポよく配達 ・周りを明るくするムードメーカー ●トドックを選んだ理由 配送している女性スタッフを見て 「かっこいい！」と思ったのがきっかけ。 気づけば8年続いています。 ●最初は大変だった？ 正直、地図が苦手で最初は大変でした（笑） でも今はスマホナビがあるので安心。 組合員さんごとの希望も、 少しずつ自然に覚えられました。 ●続けられている理由 やっぱり 「ありがとう」「また来週ね」の一言。 決して楽ではないけど、 あたたかさのある仕事だと思います。 ✅将来の道も、ちゃんと用意 - まずは【専任職員】からスタート。 働き続けると… ▼給料、レベルアップします。 2年ごとに給与が1万円アップ！ ⏩2年目：月給23万円 ⏩4年目：月給24万円 ⏩6年目：月給25万円 しかもこれは ただのベースアップ。 ここにさらに 頑張りが評価される手当が どんどんプラスされていきます。 1年後には総合職員試験に挑戦可能。 総合職になればもっと給与アップ✨ その分、道内転勤が発生します。 ✔ 合格率80％以上 ✔ 賞与5ヶ月分以上 ✔ 安定企業ならではのキャリアパス 「今は子どもが小さいから 転勤は考えていない」 という方も！！ 4年・6年と働くうちに 生活スタイルが変わり 「もっと稼ぎたい！」 「新しい場所で挑戦したい！」 そんなタイミングが来るかもしれません。 ✅ 年末年始などの長期連休あり ✅ 年間休日120日 ✅ 完全週休2日制（土日休み） しっかり働きながら 家族との時間も大切にできる環境です。

正社員登用率9割以上◎未経験歓迎◎年休125日◎福利厚生充実

仕事内容 街のインフラ整備や 大型プロジェクトを裏から支える、 スケールの大きな 提案営業をお任せします。 既存のお客様（建設会社など）への ルート営業がメインとなるため、 飛び込みや厳しいノルマはありません。 ＜具体的には…＞ 三角コーンなどの保安用品から、 ショベルカーやブルドーザーなどの 大型重機まで、建設現場に必要な あらゆる機械・設備のレンタルを お客様へご提案します。 「次の現場、どんな機械を手配すればスムーズかな？」 お客様からそんなご相談を いただくところからスタート。 「その規模の工事であれば、こちらの建機が〇台あると効率的です」と、 プロの視点から最適な機材を プランニングし、手配を行います。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後のフロー＞ 取り扱う機材は多岐にわたりますが、 入社時の専門知識は一切不要です！ まずは先輩社員との同行（OJT）や 商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中ですので、 焦らず着実に成長できる環境です。 ＜この求人のアピールポイント＞ ◆ 資格取得に積極的な環境！ 資格取得奨励の範囲が非常に広く、 事務系のものから工務系まで、 （電気工事の資格など） 幅広い範囲の資格が対象となります。 資格取得でお祝い金が発生するので、 働きながら資格取得ができるチャンスです。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 2025年1月より完全に 「土日祝休み（完全週休二日制）」 となりました！ 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。

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仕事内容 街のインフラ整備や 大型プロジェクトを裏から支える、 スケールの大きな 提案営業をお任せします。 既存のお客様（建設会社など）への ルート営業がメインとなるため、 飛び込みや厳しいノルマはありません。 ＜具体的には…＞ 三角コーンなどの保安用品から、 ショベルカーやブルドーザーなどの 大型重機まで、建設現場に必要な あらゆる機械・設備のレンタルを お客様へご提案します。 「次の現場、どんな機械を手配すればスムーズかな？」 お客様からそんなご相談を いただくところからスタート。 「その規模の工事であれば、こちらの建機が〇台あると効率的です」と、 プロの視点から最適な機材を プランニングし、手配を行います。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後のフロー＞ 取り扱う機材は多岐にわたりますが、 入社時の専門知識は一切不要です！ まずは先輩社員との同行（OJT）や 商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中ですので、 焦らず着実に成長できる環境です。 ＜この求人のアピールポイント＞ ◆ 資格取得に積極的な環境！ 資格取得奨励の範囲が非常に広く、 事務系のものから工務系まで、 （電気工事の資格など） 幅広い範囲の資格が対象となります。 資格取得でお祝い金が発生するので、 働きながら資格取得ができるチャンスです。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 2025年1月より完全に 「土日祝休み（完全週休二日制）」 となりました！ 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。

社員だけど無理したくない。そんな方の現実解✅年間休日120日

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 思ってたよりハード というよりは やりがいしかないかも！ ━━━━━━━━━━━━ カチッとスーツも ノルマ＆激詰め地獄も 意味わからん上下関係も ここにはない！！！！！！ ▼あるのは▼ ちゃんと安定して ちゃんと生活できて ちゃんと将来につながる仕事。 ✅こんな人に向いています - ・デスクワークはちょっと苦手 ・動く仕事の方が性に合ってる ・一人で黙々作業もわりと好き ・でも、人と話すのは嫌いじゃない ・正社員にはなりたい ・でもブラックは避けたい 当てはまる！っていう人 いるんじゃないですか！？ ✅トドックってどんな仕事？ - コープさっぽろの宅配サービス。 北海道中にある「トドック」を使って、 組合員さんの家に 食品・日用品を届ける仕事です。 ただの配送じゃなくて、 「いつもありがとう」って言われる仕事。 地味にこれ、モチベ続くやつです！ 【具体的には…】 ✔ 1.5tの小型ATトラックで配達 ✔ 普通免許でOK ✔ 毎週同じルート ✔ 毎週同じお宅 ✔ 毎週同じ顔ぶれ ✔ 組合員さんへ営業 覚えるより慣れるという 感覚の方が強いかもしれません。 ▼▼▼ 営業って聞いてビビった人へ あります。 でも、想像してる営業じゃない。 ✖ テレアポ ✖ 飛び込み ✖ ノルマ地獄 じゃなくて、 「こんなの出ましたよ〜」 「これ便利ですよ〜」 くらいの雑談ベースの案内。 相手は毎週会う人だから、 関係性ありきの会話。 【1日のリアル】 ▼9:00 出社・点呼 ▼9:30 積み込み ▼9:50 出発 ▼12:00 休憩 ▼17:00 センター戻り ▼18:00 退勤 ⭐ほぼ残業なし ⭐夜遅くならない ⭐生活リズム安定 ✅未経験前提の仕組み - 7週間の研修 先輩同乗スタート いきなり一人なし ペーパー免許OK 相談即できる環境 「育てる前提」で組まれてます。 ✅ここも必見！ - 働き続けると… ▼給料、レベルアップします。 2年ごとに給与が1万円アップ！ ⏩2年目：月給23万円 ⏩4年目：月給24万円 ⏩6年目：月給25万円 しかもこれは ただのベースアップ。 ここにさらに 頑張りが評価される手当が どんどんプラスされていきます。 ＜＜ さらに！！！ ＞＞ 総合職になればもっと給与アップ✨ その分、道内転勤が発生します。 「今は子どもが小さいから 転勤は考えていない」 という方も！！ 4年・6年と働くうちに 生活スタイルが変わり 「もっと稼ぎたい！」 「新しい場所で挑戦したい！」 そんなタイミングが来るかもしれません。 ✔ 年末年始などの長期連休あり ✔ 年間休日120日 ✔ 完全週休2日制（土日休み） しっかり働きながら 家族との時間も大切にできる環境です。

年間休日120日✅土日祝休み✅残業少なめ✅帯広駅徒歩1分

仕事内容 ＊- 地域の【働きたい】を応援！ 地元企業と人をつなぐ採用コンサルタント -＊ ▼採用コンサルタント/営業 ・企業へのアプローチ(新規営業・既存顧客) ・訪問、採用要件のヒアリングと採用のアドバイス ・職場見学の調整、立ち合い、スタッフフォロー ・契約書の作成 など ～1日のお仕事の流れ(例)～ 8：50 出社 9：00 朝礼/今日の予定の確認 9：30 企業様へのアポ取り 10：30 取引先企業A社へ/派遣スタッフさんの状況確認 12：00 昼食 13：30 取引先企業B社へ/契約更新の確認 15：30 新規企業様へ/求人内容のヒアリング 17：00 社内業務/事務作業 18：00 退社 - ＜キャリアステップ例＞ 一般→主任→係長→課長→部長 ＊土日祝休み ＊残業少なめ ＊帯広駅徒歩1分の好立地 ＊年間休日120日 ＊有給休暇あり(6カ月経過後) ＊社会保険完備 ＊正社員登用の可能性あり - 【設備】 ＊冷蔵庫、電子レンジ、ポットあり ＊福利厚生も充実 ・日ハムやコンサドーレ観戦チケット抽選 ・ドラッグストアやオーケストラなどの各種割引 など ＊- 地元企業に向けて、 人材のご提案や新規開拓を行う 【法人営業】のお仕事になります！ -＊ 地域の企業が抱える 「人手が足りない」という悩みと、 求職者の 「自分に合う職場で働きたい」 という想いをつなぐ仕事です 《異業種からの転職もOK》 今までの経験を活かしながら、 営業としてご活躍いただけます◎ 《プライベート充実》 土日祝休み、年間休日120日！ お休みもしっかり確保できます - こんな方にオススメ - ・接客・販売・サービス業など 人と関わるお仕事をしていた ・地元や地域に関わるお仕事がしたい ・「ありがとう」が直接聞けるお仕事がいい ・相手の話を聞くのが得意 地域に根ざした人材サービス会社で 一緒に働きませんか？ 皆さまのご応募お待ちしております！ No.3821-43169 求人コード：SSCP /Q000lsF

社員だけど無理したくない。そんな方の現実解✅年間休日120日

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 思ってたよりハード というよりは やりがいしかないかも！ ━━━━━━━━━━━━ カチッとスーツも ノルマ＆激詰め地獄も 意味わからん上下関係も ここにはない！！！！！！ ▼あるのは▼ ちゃんと安定して ちゃんと生活できて ちゃんと将来につながる仕事。 ✅こんな人に向いています - ・デスクワークはちょっと苦手 ・動く仕事の方が性に合ってる ・一人で黙々作業もわりと好き ・でも、人と話すのは嫌いじゃない ・正社員にはなりたい ・でもブラックは避けたい 当てはまる！っていう人 いるんじゃないですか！？ ✅トドックってどんな仕事？ - コープさっぽろの宅配サービス。 北海道中にある「トドック」を使って、 組合員さんの家に 食品・日用品を届ける仕事です。 ただの配送じゃなくて、 「いつもありがとう」って言われる仕事。 地味にこれ、モチベ続くやつです！ 【具体的には…】 ✔ 1.5tの小型ATトラックで配達 ✔ 普通免許でOK ✔ 毎週同じルート ✔ 毎週同じお宅 ✔ 毎週同じ顔ぶれ ✔ 組合員さんへ営業 覚えるより慣れるという 感覚の方が強いかもしれません。 ▼▼▼ 営業って聞いてビビった人へ あります。 でも、想像してる営業じゃない。 ✖ テレアポ ✖ 飛び込み ✖ ノルマ地獄 じゃなくて、 「こんなの出ましたよ〜」 「これ便利ですよ〜」 くらいの雑談ベースの案内。 相手は毎週会う人だから、 関係性ありきの会話。 【1日のリアル】 ▼9:00 出社・点呼 ▼9:30 積み込み ▼9:50 出発 ▼12:00 休憩 ▼17:00 センター戻り ▼18:00 退勤 ⭐ほぼ残業なし ⭐夜遅くならない ⭐生活リズム安定 ✅未経験前提の仕組み - 7週間の研修 先輩同乗スタート いきなり一人なし ペーパー免許OK 相談即できる環境 「育てる前提」で組まれてます。 ✅ここも必見！ - 働き続けると… ▼給料、レベルアップします。 2年ごとに給与が1万円アップ！ ⏩2年目：月給23万円 ⏩4年目：月給24万円 ⏩6年目：月給25万円 しかもこれは ただのベースアップ。 ここにさらに 頑張りが評価される手当が どんどんプラスされていきます。 ＜＜ さらに！！！ ＞＞ 総合職になればもっと給与アップ✨ その分、道内転勤が発生します。 「今は子どもが小さいから 転勤は考えていない」 という方も！！ 4年・6年と働くうちに 生活スタイルが変わり 「もっと稼ぎたい！」 「新しい場所で挑戦したい！」 そんなタイミングが来るかもしれません。 ✔ 年末年始などの長期連休あり ✔ 年間休日120日 ✔ 完全週休2日制（土日休み） しっかり働きながら 家族との時間も大切にできる環境です。

【1000万目指せます】寮完備！札幌で働こう！

仕事内容 ＜札幌で働きたい＞ でも引越し費用や住む家など課題もたくさん、、 弊社はそれらをすべて手配可能です！！ 学歴や経験に自信はない だが！根拠はないが稼ぎたい！ そんな方は是非当社へ 【入社1年 年収1000万プレイヤー1名】 【入社1年 年収700万プレイヤー4名】 その殆どが異業種転職！ 夜職、フリーター、飲食業などなど！ 【お仕事内容】 担当エリアを自由に回りお客様へ新聞をPR チームで一緒に回ってもOK！ 他にはキャンペーンのご案内や アンケートなどもお願いします。 送迎もあるので免許不要です！ 【 おすすめポイント！！ 】 （１）未経験から年収1,000万円も！ 給与の受け取り方は月払いか日払いを 都度選ぶことが可能です 人それぞれ抱える金銭事情も相談OKです （２）通勤がストレスフリーになる＊ 自宅から会社間「無料送迎」いたします！ もちろん希望者が対象になります＊ 自家用車での通勤もOKです。 ガソリン代も支給いたします！ 社用車の貸出もあります！ もちろん休日の利用もOKですよ～！ （３）応募後は電話面接OK！ ―――――――――――― 準備不要＆サクッと面接ができます＊ 10分程度の電話で合否がわかります。 採用率は99％！！ （４）充実の福利厚生！ ・ポロシャツ支給 ロゴ入りの黒いポロシャツを支給！ お仕事用のスラックスや革靴がない方 には会社からプレゼントします！ ・積み立てファンドあり 50万・100万・200万の3コースをご用意。 積み立てた分が ＜2倍＞になって返ってくる！ ・入社祝い金30万円！ ・面接にお越しいただいた方全員に 交通費としてQUOカード1000円分 プレゼントいたします！ 採用が決まると更に5000円分！ ・寮も完備！即入寮も可能！ 【まず最初は・・・】 新聞社に行って、 マニュアル説明を受けていただきます！ その後は先輩に同行してもらい、 お仕事の流れを掴んでもらいます！ お客様とコミュニケーションをとり、 仲良くなるのがお仕事の第一歩です。 まずはキャンペーンのご案内をしたり、 アンケートをとったり・・・ お仕事を覚えられるように 先輩がしっかりサポートします！ ＊もっと色々なエリアを回りたいという方は出張も！ 沖縄以外はどこでもOKです！ 【1日の流れ】 9：00～ 自宅までお迎えに行きます！ 10：00～ 現場の新聞販売店に向かう 現場の地図をもらって、PRエリアを確認。 11：30～お昼休憩 美味しいものを食べてリフレッシュ！ 12：30～午後のお仕事スタート 19：00～業務終了 ご自宅まで送迎いたします。 ＊早上がりも可能です。 ＊直行直帰もOK

【1000万目指せます】寮完備！札幌で働こう！

仕事内容 ＜札幌で働きたい＞ でも引越し費用や住む家など課題もたくさん、、 弊社はそれらをすべて手配可能です！！ 学歴や経験に自信はない だが！根拠はないが稼ぎたい！ そんな方は是非当社へ 【入社1年 年収1000万プレイヤー1名】 【入社1年 年収700万プレイヤー4名】 その殆どが異業種転職！ 夜職、フリーター、飲食業などなど！ 【お仕事内容】 担当エリアを自由に回りお客様へ新聞をPR チームで一緒に回ってもOK！ 他にはキャンペーンのご案内や アンケートなどもお願いします。 送迎もあるので免許不要です！ 【 おすすめポイント！！ 】 （１）未経験から年収1,000万円も！ 給与の受け取り方は月払いか日払いを 都度選ぶことが可能です 人それぞれ抱える金銭事情も相談OKです （２）通勤がストレスフリーになる＊ 自宅から会社間「無料送迎」いたします！ もちろん希望者が対象になります＊ 自家用車での通勤もOKです。 ガソリン代も支給いたします！ 社用車の貸出もあります！ もちろん休日の利用もOKですよ～！ （３）応募後は電話面接OK！ ―――――――――――― 準備不要＆サクッと面接ができます＊ 10分程度の電話で合否がわかります。 採用率は99％！！ （４）充実の福利厚生！ ・ポロシャツ支給 ロゴ入りの黒いポロシャツを支給！ お仕事用のスラックスや革靴がない方 には会社からプレゼントします！ ・積み立てファンドあり 50万・100万・200万の3コースをご用意。 積み立てた分が ＜2倍＞になって返ってくる！ ・入社祝い金30万円！ ・面接にお越しいただいた方全員に 交通費としてQUOカード1000円分 プレゼントいたします！ 採用が決まると更に5000円分！ ・寮も完備！即入寮も可能！ 【まず最初は・・・】 新聞社に行って、 マニュアル説明を受けていただきます！ その後は先輩に同行してもらい、 お仕事の流れを掴んでもらいます！ お客様とコミュニケーションをとり、 仲良くなるのがお仕事の第一歩です。 まずはキャンペーンのご案内をしたり、 アンケートをとったり・・・ お仕事を覚えられるように 先輩がしっかりサポートします！ ＊もっと色々なエリアを回りたいという方は出張も！ 沖縄以外はどこでもOKです！ 【1日の流れ】 9：00～ 自宅までお迎えに行きます！ 10：00～ 現場の新聞販売店に向かう 現場の地図をもらって、PRエリアを確認。 11：30～お昼休憩 美味しいものを食べてリフレッシュ！ 12：30～午後のお仕事スタート 19：00～業務終了 ご自宅まで送迎いたします。 ＊早上がりも可能です。 ＊直行直帰もOK

【1000万目指せます】入社祝い金30万・日払い可能・送迎有

仕事内容 学歴や経験に自信はない だが！根拠はないが稼ぎたい！ そんな方は是非当社へ 【入社1年 年収1000万プレイヤー1名】 【入社1年 年収700万プレイヤー4名】 その殆どが異業種転職！ 夜職、フリーター、飲食業などなど！ 【お仕事内容】 担当エリアを自由に回りお客様へ新聞をPR チームで一緒に回ってもOK！ 他にはキャンペーンのご案内や アンケートなどもお願いします。 送迎もあるので免許不要です！ 【 おすすめポイント！！ 】 （１）未経験から年収1,000万円も！ 給与の受け取り方は月払いか日払いを 都度選ぶことが可能です 人それぞれ抱える金銭事情も相談OKです （２）通勤がストレスフリーになる＊ 自宅から会社間「無料送迎」いたします！ もちろん希望者が対象になります＊ 自家用車での通勤もOKです。 ガソリン代も支給いたします！ 社用車の貸出もあります！ もちろん休日の利用もOKですよ～！ （３）応募後は電話面接OK！ ―――――――――――― 準備不要＆サクッと面接ができます＊ 10分程度の電話で合否がわかります。 採用率は99％！！ （４）充実の福利厚生！ ・ポロシャツ支給 ロゴ入りの黒いポロシャツを支給！ お仕事用のスラックスや革靴がない方 には会社からプレゼントします！ ・積み立てファンドあり 50万・100万・200万の3コースをご用意。 積み立てた分が ＜2倍＞になって返ってくる！ ・入社祝い金30万円！ ・面接にお越しいただいた方全員に 交通費としてQUOカード1000円分 プレゼントいたします！ 採用が決まると更に5000円分！ ・寮も完備！即入寮も可能！ 【まず最初は・・・】 新聞社に行って、 マニュアル説明を受けていただきます！ その後は先輩に同行してもらい、 お仕事の流れを掴んでもらいます！ お客様とコミュニケーションをとり、 仲良くなるのがお仕事の第一歩です。 まずはキャンペーンのご案内をしたり、 アンケートをとったり・・・ お仕事を覚えられるように 先輩がしっかりサポートします！ ＊もっと色々なエリアを回りたいという方は出張も！ 沖縄以外はどこでもOKです！ 【1日の流れ】 9：00～ 自宅までお迎えに行きます！ 10：00～ 現場の新聞販売店に向かう 現場の地図をもらって、PRエリアを確認。 11：30～お昼休憩 美味しいものを食べてリフレッシュ！ 12：30～午後のお仕事スタート 19：00～業務終了 ご自宅まで送迎いたします。 ＊早上がりも可能です。 ＊直行直帰もOK

ここで一句✅サボりじゃない　働く日はちゃんとやる　だから休む

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨週 休 3 日✨✨ え、サボりじゃないです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 週休3日って聞いて・・・ こんなこと思ってません～？ 「休み多いってことは キツいんでしょ…？」 そこで言うと 1日8時間勤務が 10時間になるくらいかな？ ✔ 無駄な残業なし ✔ ダラダラ仕事なし ✔ 人間関係、わりと平和 ▼結果：ちゃんと働いて、ちゃんと休める これが成立してます。 ＃働く4日、休む3日。これが正解 ＃休み多めで、収入そのままの裏技 ＃休み3日。え、ちゃんと仕事です ＃「ラクそう」は違う。でも「いい」は本当。 ＃ギュッと働いて週3休むのが最適解 ＃ワークライフバランス強め ＃1日10時間、慣れたらもうそれが普通に!? ✅仕事内容は？ - トドック商品のお届けです！ 【1】決まったルートで 【2】決まったお家に 【3】荷物を届ける 毎週同じお宅なので 「こんにちは～」 「この前のアレどうでした？」 みたいな会話が増えます。 ＃気づいたら ＃顔なじみ、増えてます お届けした際に新商品のご案内や コープ共済の説明をする場合も あるのですが雑談ベースでOK✨ ＃ゴリゴリ営業はナシ 「これ便利ですよ～」くらいの ゆるめなご案内です。 ◤◢◤ 1日こんな感じ ◢◤◢ ▼8:00 出社 ↓ ▼9:30 出発 ↓ ▼配達（途中ちゃんと休憩） ↓ ▼18:00 戻る ↓ ▼19:00 帰る ⏩生活リズム、めっちゃ整います ◤◢◤ 未経験、大前提 ◢◤◢ ✔ 7週間研修 ✔ 最初は先輩が隣にいます ✔ ペーパードライバーOK むしろのびしろモリモリの人歓迎です！ 研修では、わからないこと、不安なこと 正直な気持ちを伝えてください！！ そこに対して嫌な顔はしません◎ だって初めての職場ってまずは 環境に慣れたり、人の名前覚えたり 組合員さんを覚えたり。 やることモリモリじゃないですか・・・ これ、楽しめる人はすごいけど 大半の人は不安じゃないですか？ 先輩たちも自分が入協したばかりの ことを思い出しながらレクチャーします✨ ✅お金の話もせきららに - 2年ごとに＋1万円昇給！！ つまり・・・ ⏩2年目：24万 ⏩4年目：25万 ⏩6年目：26万 地味に嬉しいやつです。 さらに上もあります！！ ✔ 総合職チャレンジOK（合格率80％以上） ✔ 総合職になると賞与5ヶ月分以上 ※前年度実績 「ずっと同じまま」じゃ物足りない そんな方にもピッタリの環境です。 ✅こんな人、合ってます - ✔ 週5フルはちょっとキツい ✔ でも収入は落としたくない ✔ ダラダラ働くの嫌い ✔ 休みはちゃんと欲しい ▼1個でも当てはまったら 素質ありありあり！ 逆にこういう人は厳しいかも… 「とにかくラクしたい」 「できれば動きたくない」 →ごめんなさい、合わないです…

フレックスタイム・直行直帰OK！年齢不問！希望勤務地で長く活躍できます！

仕事内容 企業情報の調査（ヒアリング）を元に、企業データベースや調査レポート作成、情報を必要としているお客様への提案営業。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇調査：企業の信用状況の調査を行っていただきます。対象企業に訪問し、業務内容・営業状況・財務状況等をヒアリング調査、レポートにまとめる業務です。 ◇データシート取材：企業情報データベースをメンテナンスする目的で、各企業に決算後の状況をヒアリングする業務です。 ◇企業情報の提案営業：企業情報レポートを重要な意思決定に役立てていただくべく各企業へ当社サービスを提案します。 業界や規模感などは様々ですが、ヒアリングシートの必須項目や作成マニュアルに沿った聞き取りで、研修も行います。企業の方と通常のコミュニケーションが取れれば未経験からでもスタートできます。 調査は1日1～2件程度、レポート作成は1日1件程度です。 午前は報告書作成、午後は取材…のように、自由にスケジュールを組み、自分のペースで活躍できます。

トドックの一員になりたくなーる(目を見て)⏩年間休日120日

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 突然ですが今、あなたの 脳内に直接語りかけています ━━━━━━━━━━━━ こんな気持ち、ありませんか？ ・地元で腰を据えて働きたい ・人の役に立つ仕事がしたい ・収入は安定させたい ・残業はできれば少なめがいい ひとつでも当てはまったら、 この仕事、かなり相性いいかもしれません。 ✅トドックのお仕事って？ - コープさっぽろの組合員さん宅へ 食品・日用品をお届けします。 ＊一部、ご案内業務(営業行為)もあり ◆配達のポイント ・1.5tの小型トラック（AT・4WD）を使用 ・普通自動車免許でOK ・配達ルートは曜日ごとに固定 毎週同じルート、同じお宅なので 道を覚えやすく、顔なじみにもなりやすい環境。 基本は一人で回る仕事ですが 人との距離感はちょうどいいです。 ・・・「営業がある」と聞いて不安な方へ ノルマに追われる営業はありません。 配達の中で 「こんな商品もありますよ」と ご案内する程度。 相手は、毎週会う組合員さん。 雑談の延長のような感覚です。 【 ある1日の流れ 】 9:00 出社・点呼 9:30 荷物の積み込み 9:50 配達スタート 12:00 休憩 17:00 センター戻り・簡単な事務 18:00 退勤 ✅未経験スタートが前提です - 入社後は7週間の研修からスタート。 ・最初は先輩が同乗 ・運転も作業も段階的に習得 ・ペーパードライバーの方もOK 「いきなり一人で配達」はありません。 女性スタッフも多数活躍中です。 ✅スタッフインタビュー - ＼現場の“お母さん的存在”／ ヒグチさん（47歳）｜勤続8年 ●どんな人？ ・元気ハツラツ、現場最速クラス ・1日70～80件をテンポよく配達 ・周りを明るくするムードメーカー ●トドックを選んだ理由 配送している女性スタッフを見て 「かっこいい！」と思ったのがきっかけ。 気づけば8年続いています。 ●最初は大変だった？ 正直、地図が苦手で最初は大変でした（笑） でも今はスマホナビがあるので安心。 組合員さんごとの希望も、 少しずつ自然に覚えられました。 ●続けられている理由 やっぱり 「ありがとう」「また来週ね」の一言。 決して楽ではないけど、 あたたかさのある仕事だと思います。 ✅将来の道も、ちゃんと用意 - まずは【専任職員】からスタート。 働き続けると… ▼給料、レベルアップします。 2年ごとに給与が1万円アップ！ ⏩2年目：月給23万円 ⏩4年目：月給24万円 ⏩6年目：月給25万円 しかもこれは ただのベースアップ。 ここにさらに 頑張りが評価される手当が どんどんプラスされていきます。 1年後には総合職員試験に挑戦可能。 総合職になればもっと給与アップ✨ その分、道内転勤が発生します。 ✔ 合格率80％以上 ✔ 賞与5ヶ月分以上 ✔ 安定企業ならではのキャリアパス 「今は子どもが小さいから 転勤は考えていない」 という方も！！ 4年・6年と働くうちに 生活スタイルが変わり 「もっと稼ぎたい！」 「新しい場所で挑戦したい！」 そんなタイミングが来るかもしれません。 ✅ 年末年始などの長期連休あり ✅ 年間休日120日 ✅ 完全週休2日制（土日休み） しっかり働きながら 家族との時間も大切にできる環境です。

主にイベント、販促(プロモーション)分野で、企画・提案営業をメインとしてご担当いただき、併せて、旅行、会議・研修（MICE）分野でも顧客ニーズに応じて提案営業していただきます。

企業名 イオンコンパス株式会社 求人名 【札幌】旅行会社での法人営業/イオングループ 仕事の内容 主にイベント、販促(プロモーション)分野で、企画・提案営業をメインとしてご担当いただき、併せて、旅行、会議・研修（MICE）分野でも顧客ニーズに応じて提案営業していただきます。 【イベント、MICE(会議・研修)】企画立案/企画書の作成/提案営業/各種手配/当日の立ち合い業務(全てではございません)【販促プロモーション】企画立案/企画書の作成/提案営業/各種手配および制作関連/マーケット調査および報告書作成など【法人向け旅行企画】企画立案/企画書の作成（行程表の作成）/提案営業/各種手配(航空券・ホテルなど)/海外、国内の添乗業務(全てではございません) 募集職種 【札幌】旅行会社での法人営業/イオングループ

「トドック、トドック♪」でおなじみ！生協の宅配サービスをご案内するお仕事！

仕事内容 ◆1日の流れ [1]朝の朝のMTGで一日の予定をチームで共有します。 [2]トドックに興味がある組合員さんへのお電話やご自宅への訪問。 [3]コープさっぽろ店舗や地域の方が集まる場所での声がけ。 [4]チラシのポスティングなどを実施。 自家用車チャーター制度を利用し、決められたエリア内で移動します。 ◆商品の配達はありません 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」のサービスをご案内するお仕事で、商品を配達することはありません。インセンティブや正社員登用もあり、成果が目に見えるやりがいのあるお仕事です！ ◆充実したサポート体制 14日間の座学研修（生協・トドックの知識、営業事例）と先輩同行研修で未経験でも安心です。習熟度によっては研修を延長して対応するなど、一人立ちできるまでしっかりフォローするので安心してください。地域の組合員との対話を通じて、コミュニケーションスキルや地域貢献への意識が身につきます！ ◆プライベートと両立できるサポート体制 子育てとの両立をチーム内でサポートしており、お子様の急な発熱や体調不良も調整可能です。育児中ならではの情報交換も盛んです。家族手当（18歳未満の扶養家族1人につき月1万円支給・上限なし）など、手厚い子育て支援制度が充実しています。 ◆面接確約 応募された方とは必ず面接をしています。(定年につき65歳迄)担当者携帯よりお電話を差し上げますので拒否設定等の解除をお願いいたします。人生経験や人柄を重視しています。採用試験や難しい質問はありません。気になった点は面接でどんどん質問してください。※面接には写真付きの履歴書をご持参ください。

【札幌市中央区】通信インフラ基地局開拓営業｜契約社員／月給32万円（土日祝休み）

仕事内容 【札幌市中央区】通信インフラ基地局開拓営業｜契約社員／月給32万円（土日祝休み） 通信インフラ整備に伴う基地局設置プロジェクトにおいて、基地局開拓業務を担当していただきます。 指定エリア内でアンテナ設置が可能な物件を、地図ツール等を用いた机上調査および現地調査により探索します。 条件に合致する物件については、オーナー様へ設置内容の説明を行い、設置場所や条件、賃料等の調整を進めます。 合意形成後は、書面同意書の取得や契約締結まで対応します。 北海道全域が対象エリアとなり、アポイント状況に応じて出張が発生します。 お仕事No.s0f2026OTH001 現場とプロジェクト全体をつなぐ、調整・管理を担うポジションです。 主なお仕事内容】 ・基地局設置候補物件の探索（机上・現地） ・オーナー様への設置内容説明 ・設置条件の調整 ・金額条件（賃料・謝礼金）の調整 ・合意形成、書面同意書の取得 ・契約締結対応 【応募資格】 ・BtoB営業の実務経験 ・PowerPoint、Excelの基本操作 【勤務条件】 ・雇用形態：契約社員 ・雇用主：株式会社ヒト・コミュニケーションズ ・契約期間：2026年3月～随時契約更新 ・勤務時間：9:00～17:30（休憩1時間／実働7.5時間） ・勤務日：平日週5日（土日祝休み） 【勤務地・アクセス】 北海道札幌市中央区北五条西5丁目 ※公共交通機関での通勤 ※北海道全域への出張あり（アポイント状況による） 【給与】 月給：320,000円＋交通費支給（定期代上限） ＜内訳＞ ・基本給：269,662円 ・固定残業代：60,338円（30時間分） ※固定残業時間（30時間）を超過した場合は、超過分を別途支給します。 おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 交通費支給 長期 平日のみOK オープニングスタッフ 大量募集 急募 未経験者歓迎 経験者歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 研修あり ミドル活躍中 きれいなオフィス 土日休み 週5日 企業・オフィス ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:営業 お仕事No.s0f20 拠点:20北海道支社

完全週休3日でも収入安定⏩1.5t車運転＊まず普通免許でOK

仕事内容 ＜ トドックのここがすごい！ ＞ ▶転勤ナシ＆担当エリア固定 ▶残業ほぼゼロ プライベートも大事に ▶未経験・ブランク・年齢不問 ◤◢◤ ここも必見！ ◢◤◢ 働き続けると… ▼給料、レベルアップします。 2年ごとに給与が1万円アップ！ ⭐2年目：月給24万円 ⭐4年目：月給25万円 ⭐6年目：月給26万円 しかもこれは ただのベースアップ。 ここにさらに 頑張りが評価される手当が どんどんプラスされていきます。 ＜＜ さらに！！！ ＞＞ 総合職になればもっと給与アップ✨ その分、道内転勤が発生します。 「今は子どもが小さいから 転勤は考えていない」 という方も！！ 4年・6年と働くうちに 生活スタイルが変わり 「もっと稼ぎたい！」 「新しい場所で挑戦したい！」 そんなタイミングが来るかもしれません。 ✔ 年末年始などの長期連休あり ✔ 年間休日120日 ✔ 完全週休2日制（土日休み） しっかり働きながら 家族との時間も大切にできる環境です。 ⏩ 仕 事 内 容 ―――――――――――――――― コープさっぽろの組合員さん宅へ 食品・日用品をお届けします。 ＊1日約70件前後 正直にお伝えすると… ・お米や飲料など重たい荷物もあります ・階段での配達が続く日もあります ・状況により他コースのサポートを お願いすることもあります 使用するのは1.5tの小型ATトラックなので 普通自動車免許があればOK！ 運転や仕事に慣れるまで研修や 先輩のサポートもしっかりございます！ ▼少しだけ“営業”の要素も！ 日々の配達の中で新商品や 共済などのご案内をすることもあります。 ただしノルマに追われるような 営業ではありません。 日常の会話の中で信頼関係を築き 「それならお願いしようかな」 と言っていただける 寄り添うスタイルです。 【とある日のスケジュール】 09:00 出社 09:30 準備タイム （荷物はほぼ用意済。優秀） 09:50 出発！ 12:30～ ランチタイム （お昼はちゃんと取る） 18:30～ 帰還→事務作業 20:00 退勤 （残業、ガチでほぼナシ） 【みっちり充実研修アルヨ！】 ✅7週間の丁寧研修 先輩と一緒にルートを回って 実践で覚える ✅7週目に独り立ちテスト 合格したらデビュ――！ ✅その後もフォロー万全 「ここが不安…」をすぐ相談OK ※女性スタッフも多くて和気あいあい♪ 【希望次第でキャリアアップも！】 専任職員からスタート 1年後に総合職員試験（合格率7〜8割） 2年目：チーフ 3年目：マネージャー ＜ 総合職員になれば… ＞ 副センター長／センター長へ ▶10年程でセンター長も射程内！ 「もっと上を目指したい」気持ち、大歓迎。 ▶総合職員になれば、転勤もあります…！ ⏩応募をお考えの方へ ―――――――――――――――― 普通免許さえあれば ペーパーでも大丈夫！ 研修7週間でしっかりフォロー。 みんなで助け合うから 孤独とは無縁です。 超安定＆超安心の 組合ブランド×地元密着。 プライベートもキャリアも どちらも大事にできますよ！

【完全在宅／全国から応募OK】旅行好きさんにおススメ！会員制リゾートのご案内×テレワーク・リモートワーク◎月収34万円以上も可能！最短6ヶ月で正社員登用もあり！正社員になってももちろん完全在宅！

仕事内容 ＼ フルリモート×完全週休2日 ／ ─────────────────── 自宅が仕事場になる！ ─────────────────── お願いする発信業務は外資系ホテルグループの 会員制リゾートのご案内です。 - ＜お仕事の流れ＞ （1）お客様に電話でコンタクト ▼ （2）新しい旅行商品をご提案 ▼ （3）マリオット・バケーション・クラブの タイムシェア説明会へご参加いただくこと がこのお仕事のミッションとなります。 - ＜ここがポイント！＞ ・完全在宅のため一切出社なし！ ・朝のゆとりたっぷり♪始業は10時★ ・業務に必要なPCは貸与されるから安心 ・カメラ対応なしで髪型、服装、ネイル、ピアス自由！ ・富裕層の落ち着いたお客様が多く、会話力を活かしやすい ・旅行が大好き！趣味は旅行★という方におススメ♪ ・離職率が低く、長く続けやすい安定した職場 ・20代・30代・40代・50代のスタッフが活躍中 ・完全週休2日制で私生活も充実◎ - 外資ならではの資格支援制度（英語）や、 将来的に英語を活かして働きたい方も ご応募お待ちしております。 ＼ 楽しい旅の楽しみ方をご提案 ／ ─────────────────── 対人スキルを発揮できる！ ─────────────────── 旅行がお好きな方やご家族と過ごす時間を 大切にされている方に、 新しい旅行スタイルの魅力を伝える 説明会へのご参加を促します。 - 商品の販売をするのではなく 「商品の魅力」を丁寧にお伝えして 説明会に足を運んでもらうことが このお仕事の目標となります。 初めてお電話する方との関係構築力や 提案力を活かしていただけるお仕事です！ 旅行が趣味の方であればご自身の体験を活かして より説得力があるトークが自然にできますので 会話を楽しみながらお仕事ができるはず◎ - ＜1日の架電目安＞ 1日の平均架電数は100～150件ほど。 タイミングが合わず出ていただけないことや、 すぐ電話を切られてしまうことも時にはありますが、 気持ちを切り替え何度もチャレンジすることが大切。 基本給は月給制でお約束したうえで インセンティブ制度があるので実績次第で上乗せを目指せます。 ＼ 契約社員 ⇒ 正社員も目指せる ／ ─────────────────── 転勤なしの正社員勤務へ！ ─────────────────── 限定正社員登用試験(転勤無し)へ チャレンジが可能です！ 正社員登用後もフルリモートでの 勤務が可能ですので引越しの必要なし！ 通勤時間がないことに魅力を感じて 他のコールセンターや営業職から 転職されてきた先輩も多数活躍しています。

年休125日/土日祝休み/「健康経営優良法人」3年連続取得

仕事内容 「今の仕事を続けていて、 理想の未来は描けますか？」 もし少しでも迷いがあるなら、 世界最大級のAIGグループで、 未経験からプロのコンサルタントを 目指してみませんか。 研修制度充実の環境と、 頑張りが正当に報われる評価体系。 あなたの新しい一歩を、 私たちは全力で応援します。 ✅ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩未経験からプロを育てる2ヶ月の集中研修 同期とオンラインで学び、支店配属後も 専任担当が同行。独り立ちまで支えます。 ⏩収入の不安なく挑戦できる給与体系 給与補償（最長5年）がある安心感の中で、 3〜5年で年収1000万円以上も実現可能。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ⏩ワークライフバランス充実の働き方 年間休日120日以上（125日）、土日祝休み。 完全週休2日制で、大半の社員が19:30には 退社しています。（20時以降残業禁止） ⏩5年後に選べる「3つのキャリア」 独立、正社員（マネージャー）、専門職。 5年かけて、自分の理想の道を見つけられます。 ◇◆ 具体的な仕事内容 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の社長様や店舗のオーナー様に対し、 事業運営に潜むリスクを分析し、 最適な守り方を提案するお仕事です。 「保険を売る」のではなく、 「企業の守りを一緒に固める」パートナーとして、 経営者から頼りにされるやりがいがあります。 ✅経営課題のヒアリング 「顧客データの流出」「店舗での食中毒」 「従業員のケガ」「自然災害による休業」など、 経営者が抱える 「もしも」の不安を丁寧に伺います。 ✅リスク診断と提案 AIG独自のツールを用い、 事故を未然に防ぐ対策を伝えます。 一律のセット販売ではなく、企業に合わせた 「オーダーメイド型」の提案が可能です。 ✅誠実なサポート 会社支給のリストやご紹介を通じ、 経営層との信頼関係を構築していきます。 万が一の際も、 一貫した窓口としてお客様を支えます。 ◇◆ 先輩スタッフの声 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Aさん（30代／元・飲食店マネージャー） 頑張っても給料が上がらない状況を変えたくて 思い切って未経験の仕事に挑戦しました。 最初は不安でしたが、2ヶ月の研修と 配属後の先輩の同行が心強かったです。 今は前職より高い収入を得ながら、 土日祝は休み、19時半には帰宅して 家族との時間を過ごせています。 『自力で稼げる自信』がついたことが、 何よりの財産です。 ◇◆未経験でも安心の2カ月の集中研修◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼最初の1ヶ月 保険の仕組みや業界知識、 商品内容を座学で徹底習得します。 ▼2ヶ月目 お客様へのアプローチ方法や 商談でのトークを実践形式で練習します。 ▼研修卒業後 支店配属後も、専任担当が営業に同行します。 「何を話せばいいか分からない」という不安も、 実践の中で一つずつ解消していけます。 ◇◆ AIGの商品が提案しやすい理由 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGは法人向け保険のパイオニア。 海外ネットワークや 最新のサイバーリスク対策など、 他社にはない強力な武器があります。 一律のセット販売ではなく、 企業の状況に合わて補償内容をオーダーメイドで 組み立てて提案ができるため、 多くの経営者の方に 興味を持っていただけるのが強みです。 ◇◆ 選べる将来の3つのキャリアパス ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最長5年の期間でスキルを磨いた後は、 希望と実績に応じて自ら道を選択できます。 1. 独立代理店経営者： 営業時代に担当していた企業を引き継ぎ、 経営者として自立。AIGが育成を支援します。 2. セールスマネージャー： 後進の育成や組織運営を担います。 ※一定の基準や、会社の状況により 登用される場合があります。 3. プロフェッショナル営業： AIG在籍の直販営業、または既存代理店へ移籍し、 営業のスペシャリストとして活躍します。 ※上記1～3のいずれのキャリアパスも、 一定の要件を満たす必要があります。 ◇◆ 企業について ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGグループは世界約70の国や地域で事業を 展開する、世界最大級の保険グループです。 日本では70年以上の歴史を持ち、 特に法人向け損害保険において 圧倒的な信頼を誇ります。 外資系ならではの公正な評価制度と、 高いコンサルティング力が あなたの成長を後押しします。

【1000万目指せます】寮完備！札幌で働こう！

仕事内容 ＜札幌で働きたい＞ でも引越し費用や住む家など課題もたくさん、、 弊社はそれらをすべて手配可能です！！ 学歴や経験に自信はない だが！根拠はないが稼ぎたい！ そんな方は是非当社へ 【入社1年 年収1000万プレイヤー1名】 【入社1年 年収700万プレイヤー4名】 その殆どが異業種転職！ 夜職、フリーター、飲食業などなど！ 【お仕事内容】 担当エリアを自由に回りお客様へ新聞をPR チームで一緒に回ってもOK！ 他にはキャンペーンのご案内や アンケートなどもお願いします。 送迎もあるので免許不要です！ 【 おすすめポイント！！ 】 （１）未経験から年収1,000万円も！ 給与の受け取り方は月払いか日払いを 都度選ぶことが可能です 人それぞれ抱える金銭事情も相談OKです （２）通勤がストレスフリーになる＊ 自宅から会社間「無料送迎」いたします！ もちろん希望者が対象になります＊ 自家用車での通勤もOKです。 ガソリン代も支給いたします！ 社用車の貸出もあります！ もちろん休日の利用もOKですよ～！ （３）応募後は電話面接OK！ ―――――――――――― 準備不要＆サクッと面接ができます＊ 10分程度の電話で合否がわかります。 採用率は99％！！ （４）充実の福利厚生！ ・ポロシャツ支給 ロゴ入りの黒いポロシャツを支給！ お仕事用のスラックスや革靴がない方 には会社からプレゼントします！ ・積み立てファンドあり 50万・100万・200万の3コースをご用意。 積み立てた分が ＜2倍＞になって返ってくる！ ・入社祝い金30万円！ ・面接にお越しいただいた方全員に 交通費としてQUOカード1000円分 プレゼントいたします！ 採用が決まると更に5000円分！ ・寮も完備！即入寮も可能！ 【まず最初は・・・】 新聞社に行って、 マニュアル説明を受けていただきます！ その後は先輩に同行してもらい、 お仕事の流れを掴んでもらいます！ お客様とコミュニケーションをとり、 仲良くなるのがお仕事の第一歩です。 まずはキャンペーンのご案内をしたり、 アンケートをとったり・・・ お仕事を覚えられるように 先輩がしっかりサポートします！ ＊もっと色々なエリアを回りたいという方は出張も！ 沖縄以外はどこでもOKです！ 【1日の流れ】 9：00～ 自宅までお迎えに行きます！ 10：00～ 現場の新聞販売店に向かう 現場の地図をもらって、PRエリアを確認。 11：30～お昼休憩 美味しいものを食べてリフレッシュ！ 12：30～午後のお仕事スタート 19：00～業務終了 ご自宅まで送迎いたします。 ＊早上がりも可能です。 ＊直行直帰もOK

正社員登用率9割以上◎未経験歓迎◎年休125日◎福利厚生充実

仕事内容 街のインフラ整備や 大型プロジェクトを裏から支える、 スケールの大きな 提案営業をお任せします。 既存のお客様（建設会社など）への ルート営業がメインとなるため、 飛び込みや厳しいノルマはありません。 ＜具体的には…＞ 三角コーンなどの保安用品から、 ショベルカーやブルドーザーなどの 大型重機まで、建設現場に必要な あらゆる機械・設備のレンタルを お客様へご提案します。 「次の現場、どんな機械を手配すればスムーズかな？」 お客様からそんなご相談を いただくところからスタート。 「その規模の工事であれば、こちらの建機が〇台あると効率的です」と、 プロの視点から最適な機材を プランニングし、手配を行います。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後のフロー＞ 取り扱う機材は多岐にわたりますが、 入社時の専門知識は一切不要です！ まずは先輩社員との同行（OJT）や 商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中ですので、 焦らず着実に成長できる環境です。 ＜この求人のアピールポイント＞ ◆ 資格取得に積極的な環境！ 資格取得奨励の範囲が非常に広く、 事務系のものから工務系まで、 （電気工事の資格など） 幅広い範囲の資格が対象となります。 資格取得でお祝い金が発生するので、 働きながら資格取得ができるチャンスです。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 2025年1月より完全に 「土日祝休み（完全週休二日制）」 となりました！ 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。

「トドック、トドック♪」でおなじみ！生協の宅配サービスをご案内するお仕事！

仕事内容 ◆1日の流れ [1]朝の朝のMTGで一日の予定をチームで共有します。 [2]トドックに興味がある組合員さんへのお電話やご自宅への訪問。 [3]コープさっぽろ店舗や地域の方が集まる場所での声がけ。 [4]チラシのポスティングなどを実施。 自家用車チャーター制度を利用し、決められたエリア内で移動します。 ◆商品の配達はありません 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」のサービスをご案内するお仕事で、商品を配達することはありません。インセンティブや正社員登用もあり、成果が目に見えるやりがいのあるお仕事です！ ◆充実したサポート体制 14日間の座学研修（生協・トドックの知識、営業事例）と先輩同行研修で未経験でも安心です。習熟度によっては研修を延長して対応するなど、一人立ちできるまでしっかりフォローするので安心してください。地域の組合員との対話を通じて、コミュニケーションスキルや地域貢献への意識が身につきます！ ◆プライベートと両立できるサポート体制 子育てとの両立をチーム内でサポートしており、お子様の急な発熱や体調不良も調整可能です。育児中ならではの情報交換も盛んです。家族手当（18歳未満の扶養家族1人につき月1万円支給・上限なし）など、手厚い子育て支援制度が充実しています。 ◆面接確約 応募された方とは必ず面接をしています。(定年につき65歳迄)担当者携帯よりお電話を差し上げますので拒否設定等の解除をお願いいたします。人生経験や人柄を重視しています。採用試験や難しい質問はありません。気になった点は面接でどんどん質問してください。※面接には写真付きの履歴書をご持参ください。

正社員登用率9割以上◎未経験歓迎◎年休125日◎福利厚生充実

仕事内容 今回お任せしたいお仕事は、 得意先企業や新規顧客に対して、 工事現場などで必要とされる 建設機械や設備のレンタルの ご提案をしていただくお仕事を お願いいたします！ 基本は、既存のお客様がメインです◎ 取り扱っているものは、三角コーンなどの 小さいものからブルドーザーなどの 大型車両まで、様々です！ 【仕事内容はどんなイメージ・・？】 例えば・・・ お客様から、 今回の工事には、機械は何個必要かな？ とご相談されることがあります。 そういうときに、 今回の工事には、〇個ぐらい必要と思います と、ご提案します。 そして、お客様からいつまでに用意して ほしいと期限を言われるので、手配する・・ というのが、お仕事のイメージです☆ 当社のお客様は、商材をどのように使ったら いいかと、まずご相談いただくことが多いです。 なので、お客様のニーズにあったご提案を し、結果売上に繋がりますので、最初から 「売る」ことを考えないでいいのも特徴 です◎ お客様が、どのようなものを求めているのかを、一緒に考え、相談にのる、そしてご提案し、ご購入いただく・・ お客様から、喜んでいただけることが、 何よりもやりがいを感じられます！！ 入社したら、まずは、営業の流れや商品知識を学んでいただきます。 当社で取り扱っているメニューがとても多く、建設現場に必要な機械や資材がほとんどそろっています。 なので勉強会やOJTをしっかり行いますので、ご安心ください◎ 現在働いているほとんどの方が、未経験からのスタート！ 「お客様のお役に立ちたい！」「お客様に親身に寄り添ってアドバイスをしたい！」 そんな気持ちがあればOK☆ お話が苦手な方や、緊張してうまく話せないという方も、お客様にはしっかり 気持ちが伝わりますので、大丈夫です☆ 現在いる社員の方でも、20代で所長になった方もいます。 あなたの頑張り次第では、所長になれることも♪ 【アピールポイント☆】 ◆入社6ヶ月後には正社員登用多数（90%以上） ◆ノルマなし ◆既存顧客メイン ◆大手ならではの福利厚生多数 ◆賞与年2回（3.8ヶ月分） ◆土日祝休みで大型連休も取得OK ◆正社員登用率9割以上 今まで土曜・祝日出勤を お願いするケースもありましたが、 2025年1月より完全に 土日祝休み（完全週休二日制）となります✨ 引き続き、全員が働きやすい環境づくりを目指します！

正社員登用率9割以上◎未経験歓迎◎年休125日◎福利厚生充実

仕事内容 街のインフラ整備や 大型プロジェクトを裏から支える、 スケールの大きな 提案営業をお任せします。 既存のお客様（建設会社など）への ルート営業がメインとなるため、 飛び込みや厳しいノルマはありません。 ＜具体的には…＞ 三角コーンなどの保安用品から、 ショベルカーやブルドーザーなどの 大型重機まで、建設現場に必要な あらゆる機械・設備のレンタルを お客様へご提案します。 「次の現場、どんな機械を手配すればスムーズかな？」 お客様からそんなご相談を いただくところからスタート。 「その規模の工事であれば、こちらの建機が〇台あると効率的です」と、 プロの視点から最適な機材を プランニングし、手配を行います。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後のフロー＞ 取り扱う機材は多岐にわたりますが、 入社時の専門知識は一切不要です！ まずは先輩社員との同行（OJT）や 商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中ですので、 焦らず着実に成長できる環境です。 ＜この求人のアピールポイント＞ ◆ 資格取得に積極的な環境！ 資格取得奨励の範囲が非常に広く、 事務系のものから工務系まで、 （電気工事の資格など） 幅広い範囲の資格が対象となります。 資格取得でお祝い金が発生するので、 働きながら資格取得ができるチャンスです。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 2025年1月より完全に 「土日祝休み（完全週休二日制）」 となりました！ 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。

正社員登用率9割以上◎未経験歓迎◎年休125日◎福利厚生充実

仕事内容 街のインフラ整備や 大型プロジェクトを裏から支える、 スケールの大きな 提案営業をお任せします。 既存のお客様（建設会社など）への ルート営業がメインとなるため、 飛び込みや厳しいノルマはありません。 ＜具体的には…＞ 三角コーンなどの保安用品から、 ショベルカーやブルドーザーなどの 大型重機まで、建設現場に必要な あらゆる機械・設備のレンタルを お客様へご提案します。 「次の現場、どんな機械を手配すればスムーズかな？」 お客様からそんなご相談を いただくところからスタート。 「その規模の工事であれば、こちらの建機が〇台あると効率的です」と、 プロの視点から最適な機材を プランニングし、手配を行います。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後のフロー＞ 取り扱う機材は多岐にわたりますが、 入社時の専門知識は一切不要です！ まずは先輩社員との同行（OJT）や 商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中ですので、 焦らず着実に成長できる環境です。 ＜この求人のアピールポイント＞ ◆ 資格取得に積極的な環境！ 資格取得奨励の範囲が非常に広く、 事務系のものから工務系まで、 （電気工事の資格など） 幅広い範囲の資格が対象となります。 資格取得でお祝い金が発生するので、 働きながら資格取得ができるチャンスです。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 2025年1月より完全に 「土日祝休み（完全週休二日制）」 となりました！ 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。

正社員登用率9割以上◎未経験歓迎◎年休125日◎福利厚生充実

仕事内容 街のインフラ整備や 大型プロジェクトを裏から支える、 スケールの大きな 提案営業をお任せします。 既存のお客様（建設会社など）への ルート営業がメインとなるため、 飛び込みや厳しいノルマはありません。 ＜具体的には…＞ 三角コーンなどの保安用品から、 ショベルカーやブルドーザーなどの 大型重機まで、建設現場に必要な あらゆる機械・設備のレンタルを お客様へご提案します。 「次の現場、どんな機械を手配すればスムーズかな？」 お客様からそんなご相談を いただくところからスタート。 「その規模の工事であれば、こちらの建機が〇台あると効率的です」と、 プロの視点から最適な機材を プランニングし、手配を行います。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後のフロー＞ 取り扱う機材は多岐にわたりますが、 入社時の専門知識は一切不要です！ まずは先輩社員との同行（OJT）や 商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中ですので、 焦らず着実に成長できる環境です。 ＜この求人のアピールポイント＞ ◆ 資格取得に積極的な環境！ 資格取得奨励の範囲が非常に広く、 事務系のものから工務系まで、 （電気工事の資格など） 幅広い範囲の資格が対象となります。 資格取得でお祝い金が発生するので、 働きながら資格取得ができるチャンスです。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 2025年1月より完全に 「土日祝休み（完全週休二日制）」 となりました！ 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。

年休125日/土日祝休み/「健康経営優良法人」3年連続取得

仕事内容 「今の仕事を続けていて、 理想の未来は描けますか？」 もし少しでも迷いがあるなら、 世界最大級のAIGグループで、 未経験からプロのコンサルタントを 目指してみませんか。 研修制度充実の環境と、 頑張りが正当に報われる評価体系。 あなたの新しい一歩を、 私たちは全力で応援します。 ✅ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩未経験からプロを育てる2ヶ月の集中研修 同期とオンラインで学び、支店配属後も 専任担当が同行。独り立ちまで支えます。 ⏩収入の不安なく挑戦できる給与体系 給与補償（最長5年）がある安心感の中で、 3〜5年で年収1000万円以上も実現可能。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ⏩ワークライフバランス充実の働き方 年間休日120日以上（125日）、土日祝休み。 完全週休2日制で、大半の社員が19:30には 退社しています。（20時以降残業禁止） ⏩5年後に選べる「3つのキャリア」 独立、正社員（マネージャー）、専門職。 5年かけて、自分の理想の道を見つけられます。 ◇◆ 具体的な仕事内容 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の社長様や店舗のオーナー様に対し、 事業運営に潜むリスクを分析し、 最適な守り方を提案するお仕事です。 「保険を売る」のではなく、 「企業の守りを一緒に固める」パートナーとして、 経営者から頼りにされるやりがいがあります。 ✅経営課題のヒアリング 「顧客データの流出」「店舗での食中毒」 「従業員のケガ」「自然災害による休業」など、 経営者が抱える 「もしも」の不安を丁寧に伺います。 ✅リスク診断と提案 AIG独自のツールを用い、 事故を未然に防ぐ対策を伝えます。 一律のセット販売ではなく、企業に合わせた 「オーダーメイド型」の提案が可能です。 ✅誠実なサポート 会社支給のリストやご紹介を通じ、 経営層との信頼関係を構築していきます。 万が一の際も、 一貫した窓口としてお客様を支えます。 ◇◆ 先輩スタッフの声 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Aさん（30代／元・飲食店マネージャー） 頑張っても給料が上がらない状況を変えたくて 思い切って未経験の仕事に挑戦しました。 最初は不安でしたが、2ヶ月の研修と 配属後の先輩の同行が心強かったです。 今は前職より高い収入を得ながら、 土日祝は休み、19時半には帰宅して 家族との時間を過ごせています。 『自力で稼げる自信』がついたことが、 何よりの財産です。 ◇◆未経験でも安心の2カ月の集中研修◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼最初の1ヶ月 保険の仕組みや業界知識、 商品内容を座学で徹底習得します。 ▼2ヶ月目 お客様へのアプローチ方法や 商談でのトークを実践形式で練習します。 ▼研修卒業後 支店配属後も、専任担当が営業に同行します。 「何を話せばいいか分からない」という不安も、 実践の中で一つずつ解消していけます。 ◇◆ AIGの商品が提案しやすい理由 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGは法人向け保険のパイオニア。 海外ネットワークや 最新のサイバーリスク対策など、 他社にはない強力な武器があります。 一律のセット販売ではなく、 企業の状況に合わて補償内容をオーダーメイドで 組み立てて提案ができるため、 多くの経営者の方に 興味を持っていただけるのが強みです。 ◇◆ 選べる将来の3つのキャリアパス ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最長5年の期間でスキルを磨いた後は、 希望と実績に応じて自ら道を選択できます。 1. 独立代理店経営者： 営業時代に担当していた企業を引き継ぎ、 経営者として自立。AIGが育成を支援します。 2. セールスマネージャー： 後進の育成や組織運営を担います。 ※一定の基準や、会社の状況により 登用される場合があります。 3. プロフェッショナル営業： AIG在籍の直販営業、または既存代理店へ移籍し、 営業のスペシャリストとして活躍します。 ※上記1～3のいずれのキャリアパスも、 一定の要件を満たす必要があります。 ◇◆ 企業について ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGグループは世界約70の国や地域で事業を 展開する、世界最大級の保険グループです。 日本では70年以上の歴史を持ち、 特に法人向け損害保険において 圧倒的な信頼を誇ります。 外資系ならではの公正な評価制度と、 高いコンサルティング力が あなたの成長を後押しします。

正社員登用率9割以上◎未経験歓迎◎年休125日◎福利厚生充実

仕事内容 街のインフラ整備や 大型プロジェクトを裏から支える、 スケールの大きな 提案営業をお任せします。 既存のお客様（建設会社など）への ルート営業がメインとなるため、 飛び込みや厳しいノルマはありません。 ＜具体的には…＞ 三角コーンなどの保安用品から、 ショベルカーやブルドーザーなどの 大型重機まで、建設現場に必要な あらゆる機械・設備のレンタルを お客様へご提案します。 「次の現場、どんな機械を手配すればスムーズかな？」 お客様からそんなご相談を いただくところからスタート。 「その規模の工事であれば、こちらの建機が〇台あると効率的です」と、 プロの視点から最適な機材を プランニングし、手配を行います。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後のフロー＞ 取り扱う機材は多岐にわたりますが、 入社時の専門知識は一切不要です！ まずは先輩社員との同行（OJT）や 商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中ですので、 焦らず着実に成長できる環境です。 ＜この求人のアピールポイント＞ ◆ 資格取得に積極的な環境！ 資格取得奨励の範囲が非常に広く、 事務系のものから工務系まで、 （電気工事の資格など） 幅広い範囲の資格が対象となります。 資格取得でお祝い金が発生するので、 働きながら資格取得ができるチャンスです。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 2025年1月より完全に 「土日祝休み（完全週休二日制）」 となりました！ 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。

年休125日/土日祝休み/19時基本退社/実力を正当に評価

仕事内容 「組織の都合に左右されず、 自分の腕一本で生きていきたい」 「培ってきた誠実さを、 自分の人生を切り拓くために使いたい」 その自立心を、世界最大級の組織力で 「一生モノの専門スキル」へと変えませんか。 努力が正当に報われる評価制度の中で、 定年に縛られない自由を。 それが、AIGのICA制度です。 ＼＼ 求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 努力が裏切られない評価制度 年功序列は一切なし。頑張りが 給与にダイレクトに反映される仕組みです。 インセンティブありで、年収1,000万円超を 実現している先輩も少なくありません。 ✅ 定年なきキャリア（独立制度） 5年間の育成期間を経て独立が可能。 一生モノのスキルで長く活躍できます。 ✅知人・親戚への勧誘ナシ 法人向けのコンサルティング営業なので、 身近な人を勧誘する必要はありません。 ✅ ワークライフバランス充実の環境 完全週休2日制（土日祝休み）、 年間休日125日以上を確保。 20時以降の残業禁止で効率重視の働き方！ ✅ 転勤なし、地域密着 地元の経営者を支えるパートナーとして、 愛着ある街で腰を据えて働けます。 ⏩ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の経営者様に寄り添い、 企業の未来をトラブルから守る仕事です。 保険を「売る」というより、潜在的な リスクに対する「解決策」を提案します。 ▼ 例えばこんな「もしも」を支えます ・従業員の就業中の事故 ・サイバー攻撃による情報流出 ・自然災害による店舗や工場の被災 こうした深刻なリスクから 地域企業の未来を守り抜きます。 ▼ 営業としての役割 経営者から「会社の不安」を丁寧に ヒアリングし、最適な損害保険プランを設計。 万が一の事故時には、専門部署と 連携して迅速に社長をサポートします。 ⏩ 未経験者をプロへ育てる2ヶ月の集中研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2ヶ月間は、全国の入社同期と共に 専任のトレーニングセンターで基礎を習得。 ▼ 1ヶ月目：座学研修（オンライン） ▼ 2ヶ月目：実践研修（ロープレ形式） ▼ 支店配属後：専任担当による同行（OJT） 研修制度充実のため、経営者と対等に渡り合える 知識を無理なく身につけられます。 ⏩ひとりで背負わせない。 「チームの知恵」で勝ちに行く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正直、アプローチや成約は決して 容易ではありません。 だからこそ、個人の根性に頼らず 「仕組み」で支えます。 独自の学習サイト『G-Learning』を活用し、 いつでも成功ノウハウを習得可能。 また、全国の先輩が支店の垣根を超えて サポートする温かい文化があり、 一人で抱え込む心配もありません。 同じ志を持つ仲間と共に、 着実にプロへの道を歩める環境です。 ⏩ 自由度を成果に変える、 プロフェッショナルの働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00〜17:00をの定時を基本とし、日々の スケジュールは個人の裁量に委ねています。 アポの際の直行や直帰の活用や 「20時以降の残業禁止」を推奨しているのは、 限られた時間で最大限の成果を出すため。 「自由であること」を楽しみながら、 プロ意識を持って仕事に向き合える方なら、 これまでにない心地よさを 感じていただけるはずです。 ⏩ 更新基準と、それを支えるノウハウ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期間ごとの契約更新には 売上に応じた明確な基準がありますが、 一人で悩む必要はありません。 60年を超える歴史の中で、 「どう行動すれば成果に繋がるか」という 膨大なノウハウが蓄積されています。 大切なのは、その成功事例を 「素直に学び、地道に行動し続ける」こと。 近道はありませんが、会社と研修を信じて コツコツと向き合える方なら、 未経験からでも着実に目標を達成し、 高収入を目指せる基準です。 ⏩ 企業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIG損保は、世界最大級のネットワークを 持つAIGグループの一員です。 プロの代理店を育てる「ICA制度」は 60年以上の伝統があり、 独立後も経営支援が充実。 単なる営業職ではなく、 一生モノの経営スキルを身につけ、 将来的に「社長」を目指せる 唯一無二のキャリアを提供します。

「トドック、トドック♪」でおなじみ！生協の宅配サービスをご案内するお仕事！

仕事内容 ◆1日の流れ [1]朝の朝のMTGで一日の予定をチームで共有します。 [2]トドックに興味がある組合員さんへのお電話やご自宅への訪問。 [3]コープさっぽろ店舗や地域の方が集まる場所での声がけ。 [4]チラシのポスティングなどを実施。 自家用車チャーター制度を利用し、決められたエリア内で移動します。 ◆商品の配達はありません 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」のサービスをご案内するお仕事で、商品を配達することはありません。インセンティブや正社員登用もあり、成果が目に見えるやりがいのあるお仕事です！ ◆充実したサポート体制 14日間の座学研修（生協・トドックの知識、営業事例）と先輩同行研修で未経験でも安心です。習熟度によっては研修を延長して対応するなど、一人立ちできるまでしっかりフォローするので安心してください。地域の組合員との対話を通じて、コミュニケーションスキルや地域貢献への意識が身につきます！ ◆プライベートと両立できるサポート体制 子育てとの両立をチーム内でサポートしており、お子様の急な発熱や体調不良も調整可能です。育児中ならではの情報交換も盛んです。家族手当（18歳未満の扶養家族1人につき月1万円支給・上限なし）など、手厚い子育て支援制度が充実しています。 ◆面接確約 応募された方とは必ず面接をしています。(定年につき65歳迄)担当者携帯よりお電話を差し上げますので拒否設定等の解除をお願いいたします。人生経験や人柄を重視しています。採用試験や難しい質問はありません。気になった点は面接でどんどん質問してください。※面接には写真付きの履歴書をご持参ください。

正社員登用率9割以上◎未経験歓迎◎年休125日◎福利厚生充実

仕事内容 街のインフラ整備や 大型プロジェクトを裏から支える、 スケールの大きな 提案営業をお任せします。 既存のお客様（建設会社など）への ルート営業がメインとなるため、 飛び込みや厳しいノルマはありません。 ＜具体的には…＞ 三角コーンなどの保安用品から、 ショベルカーやブルドーザーなどの 大型重機まで、建設現場に必要な あらゆる機械・設備のレンタルを お客様へご提案します。 「次の現場、どんな機械を手配すればスムーズかな？」 お客様からそんなご相談を いただくところからスタート。 「その規模の工事であれば、こちらの建機が〇台あると効率的です」と、 プロの視点から最適な機材を プランニングし、手配を行います。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後のフロー＞ 取り扱う機材は多岐にわたりますが、 入社時の専門知識は一切不要です！ まずは先輩社員との同行（OJT）や 商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中ですので、 焦らず着実に成長できる環境です。 ＜この求人のアピールポイント＞ ◆ 資格取得に積極的な環境！ 資格取得奨励の範囲が非常に広く、 事務系のものから工務系まで、 （電気工事の資格など） 幅広い範囲の資格が対象となります。 資格取得でお祝い金が発生するので、 働きながら資格取得ができるチャンスです。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 2025年1月より完全に 「土日祝休み（完全週休二日制）」 となりました！ 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。

正社員登用率9割以上◎未経験歓迎◎年休125日◎福利厚生充実

仕事内容 街のインフラ整備や 大型プロジェクトを裏から支える、 スケールの大きな 提案営業をお任せします。 既存のお客様（建設会社など）への ルート営業がメインとなるため、 飛び込みや厳しいノルマはありません。 ＜具体的には…＞ 三角コーンなどの保安用品から、 ショベルカーやブルドーザーなどの 大型重機まで、建設現場に必要な あらゆる機械・設備のレンタルを お客様へご提案します。 「次の現場、どんな機械を手配すればスムーズかな？」 お客様からそんなご相談を いただくところからスタート。 「その規模の工事であれば、こちらの建機が〇台あると効率的です」と、 プロの視点から最適な機材を プランニングし、手配を行います。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜入社後のフロー＞ 取り扱う機材は多岐にわたりますが、 入社時の専門知識は一切不要です！ まずは先輩社員との同行（OJT）や 商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中ですので、 焦らず着実に成長できる環境です。 ＜この求人のアピールポイント＞ ◆ 資格取得に積極的な環境！ 資格取得奨励の範囲が非常に広く、 事務系のものから工務系まで、 （電気工事の資格など） 幅広い範囲の資格が対象となります。 資格取得でお祝い金が発生するので、 働きながら資格取得ができるチャンスです。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 2025年1月より完全に 「土日祝休み（完全週休二日制）」 となりました！ 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。

【北広島｜エスコンフィールド】球場内のビバレッジキャスト(ビール売り子)・チェッカーをまとめるSV募集！

仕事内容 【北広島｜エスコンフィールド】球場内のビバレッジキャスト(ビール売り子)・チェッカーをまとめるSV募集！ 北広島にあるエスコンフィールド内で、ビバレッジキャスト(ビール売り子)やチェッカーなどのスタッフ管理を担当するSVポジションです。 試合日に向けた準備、スタッフのアテンド、現場での配置調整、販売数向上に向けた運営サポートなど、球場運営の中心を担うお仕事です。 主な業務は、売り子・チェッカー希望者の登録面談、研修の案内・対応、シフト作成、勤怠管理、契約書作成、LINEでの情報共有などの事務業務に加え、試合日には朝礼対応、点呼、基地への誘導、現場での指示出し、販売終了タイミングの判断、忘れ物確認など、多岐にわたります。 ●シーズン（3～9月）は業務量が多く、球場内の巡回もあり歩数が多くなる日もありますが、売上達成やスタッフの成長を実感できるやりがいがあります。 ●オフシーズン（10～2月）は他プロジェクトでの勤務となります。 研修あり（2日程度／研修時給1,080円）。 お仕事No.s0f2025SP001 エスコンフィールドでのビバレッジキャスト(売り子)・チェッカーを支えるSVポジション。運営管理・チームサポートに興味がある方へ。 ビバレッジキャスト(売り子)・チェッカーの管理や運営サポートを行う業務です。 【主な業務内容】 ・ビバレッジキャスト(売り子)・チェッカー希望者の登録面談 ・研修案内、研修実施のサポート ・スタッフアテンド、モチベーション管理 ・シフト作成、契約書作成 ・勤怠管理、書類取りまとめ ・LINEを使った全体周知 ・SNS更新 ・試合日の受け入れ準備（決済端末・カップ数確認など） ・点呼、誘導、朝礼対応 ・配置表の作成、現場での指示出し ・販売終了タイミングの判断 ・トラブル・問い合わせ対応 ・退勤処理、忘れ物確認 など ■試合日前日の流れ ・球場での準備、配置表作成 ・備品・機材の最終チェック ・試合日運営に向けた段取り調整 ■試合日の流れ ・受け入れ・点呼・誘導対応 ・朝礼、業務説明、現場巡回 ・ビバレッジキャスト(売り子)への声掛けや位置調整 ・販売終了の判断 ・トラブル対応、忘れ物チェック ・退勤処理 ■非試合日の流れ ・スタッフ登録面談 ・研修日程調整・案内 ・シフト作成、契約書作成 ・勤怠処理、事務業務 ・球場イベント時は現場対応の場合あり ■この仕事の特徴 ・多くのスタッフと関わるため調整力が活かせる ・売上向上のための配置判断など、運営力も身につく ・シーズン中は業務量が多く、球場内を巡回する業務あり （※業務上必要な動き・歩行であり、年齢による制限ではありません ） ・「試合を観戦する目的」ではなく、現場運営に集中する仕事 ■求める人物像 ・スタッフとのコミュニケーションを円滑に取れる方 ・臨機応変に状況判断ができる方 ・PC操作（入力・メール対応）ができる方 ・現場で主体的に動ける方 ■就業期間 ・3～9月：ビバレッジキャスト(ビール売り子)・チェッカー管理のメイン業務 ・10～2月：他プロジェクトでの勤務（業務量安定） ■研修 ・2日間程度 ・研修時給：1,080円 ■給与について 給料日は月2回 ・1～15日締め：当月末支払い ・16～月末締め：翌月15日支払い ※WEBタイムシートに基づき支給 おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 交通費支給 社会保険完備 長期 シフト制 未経験者歓迎 フリーター歓迎 ネイルOK 禁煙・分煙 研修あり 残業月20時間以上 ミドル活躍中 制服あり 労働組合加入 週5日 スポーツスタジアム ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:SV（スーパーバイザー）・リーダー お仕事No.s0f20 拠点:20北海道支社

子育てと両立◎残業少なめ✨産休復帰実績あり✨長く働ける環境✨

仕事内容 ⏩完全週休2日制＆年末年始は約10日程度 ⏩残業月平均10時間で家庭や私生活と両立 ⏩産休・育休取得100％／復帰率97％ ⏩有給取得率85％でしっかり休める ⏩未経験OK！1ヶ月研修＋先輩同行あり ════════════════════ ／ これからの人生も、キャリアも どちらも大切にできる場所☘ ＼ 「仕事を続けたい」 「でも家庭も大切にしたい」 そんな想いを、無理なく両立できたら―― 残業は月平均10時間程度と少なめ。 有給取得率は85％と高く、 年末年始にはまとまった休みもあります。 仕事終わりの時間を確保できるから、 家族との時間や、 自分の時間も大切にできる。 “働き続けること”を前提にした、 無理のない働き方です。 産休・育休の取得率は100％、 復帰率は97％。 実際に子育てと両立しながら 働くメンバーも多数。 ライフイベントを理由にキャリアを 諦める必要はありません。 「長く続けられるかどうか」ではなく、 「これから先も安心して続けられるか」 そんな視点で仕事を選びたい方にこそ、 知ってほしい環境です。 ════════════════════ ✅仕事内容 キリン工場の見学ツアーガイドとして、 工場内ツアーの進行・ご案内を担当します。 【具体的には】 ▶工場見学ツアーのご案内(1回約80分) ▶展示・映像を用いた製造工程の説明 ▶テイスティング対応 ▶準備・片付けなどの付随業務 ⭐ノルマ・営業活動は一切なし ✅未経験の方へ 入社後は約1ヶ月の研修＋先輩同行あり。 知識や話し方は、実務を通して 少しずつ身につけていけます。 ✅チームでつくるツアー ツアー後には 自然と振り返りが行われることも。 一人で完結するのではなく、 良かった点や気づきを共有しながら、 より良いご案内を チームでつくっていく職場です。 ✅ここがやりがい お客様一人ひとりに合わせて、 伝え方や空気づくりを工夫できる仕事です。 ツアー後に 「来てよかった」「また来たい」 そんな言葉を直接いただけることも。 “体験”を通して、 人の気持ちが動く瞬間に立ち会える それが、この仕事の魅力です。 ════════════════════

20、30代活躍＜高時給1580円＞毎月ボーナス有＆手当充実

仕事内容 ＼＼✨大手KDDIグループ✨／／ ✅毎月成績に応じたボーナス有 ✅販売手当、資格手当など各種手当も豊富 ✅完全週休二日制＆残業少なめ◎ 手厚い研修があるので、未経験からでも しっかり成果を出すことが可能です！ 【お仕事内容】 家電量販店内で、スマホアドバイザーとして ご案内業務をお願いします♪ ・スマホやサービスのご紹介 ・料金プランのご案内 ・各種申込受付 …など お客様が安心してスマホを選べるよう サポートするお仕事です♪ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 故障受付なし×ノルマなしのシンプル業務 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ━━━━━━━━━╮ ⏩しっかり稼げる！ ━ｖ━━━━━━━╯ 高水準の時給に加え、 インセンティブやミニボーナスを導入。 さらに資格手当もあり、スキルアップが そのまま収入アップにつながる環境です。 努力や成長を正当に評価する体制が 整っており、モチベーション高く働けます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✧ 未経験を前提とした研修制度 ✧ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 業務開始前に、スマートフォンの 基本操作や料金プラン、接客の流れを 丁寧に学べる研修を実施します。 5日間の新人研修+3か月の店舗OJT研修 (当社は未経験スタートがほとんどです) 販売や通信業界の経験がなくても、 ・まずは▷簡単なご案内業務 ・慣れたら▷サービス説明や申込対応 などステップアップするので安心♪ 現場配属後も、 先輩スタッフが近くでフォローします。 ⏩取り組みや姿勢を評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人ノルマはありませんが、 頑張った分はしっかりお給料に反映。 インセンティブや手当の他 成績に応じたボーナスもあるため、 高収入を目指したい方にもピッタリです。 経験を積んでいくと、 幹部候補としてマネジメント業務等を オファーすることもあります。 販売職だけでなく、営業職、管理職と 長期的なキャリア形成を目指せる環境で さらなるお給料アップが叶いますよ✨

20、30代活躍＜高時給1580円＞毎月ボーナス有＆手当充実

仕事内容 ＼＼✨大手KDDIグループ✨／／ ✅毎月成績に応じたボーナス有 ✅販売手当、資格手当など各種手当も豊富 ✅完全週休二日制＆残業少なめ◎ 手厚い研修があるので、未経験からでも しっかり成果を出すことが可能です！ 【お仕事内容】 家電量販店内で、スマホアドバイザーとして ご案内業務をお願いします♪ ・スマホやサービスのご紹介 ・料金プランのご案内 ・各種申込受付 …など お客様が安心してスマホを選べるよう サポートするお仕事です♪ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 故障受付なし×ノルマなしのシンプル業務 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ━━━━━━━━━╮ ⏩しっかり稼げる！ ━ｖ━━━━━━━╯ 高水準の時給に加え、 インセンティブやミニボーナスを導入。 さらに資格手当もあり、スキルアップが そのまま収入アップにつながる環境です。 努力や成長を正当に評価する体制が 整っており、モチベーション高く働けます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✧ 未経験を前提とした研修制度 ✧ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 業務開始前に、スマートフォンの 基本操作や料金プラン、接客の流れを 丁寧に学べる研修を実施します。 5日間の新人研修+3か月の店舗OJT研修 (当社は未経験スタートがほとんどです) 販売や通信業界の経験がなくても、 ・まずは▷簡単なご案内業務 ・慣れたら▷サービス説明や申込対応 などステップアップするので安心♪ 現場配属後も、 先輩スタッフが近くでフォローします。 ⏩取り組みや姿勢を評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人ノルマはありませんが、 頑張った分はしっかりお給料に反映。 インセンティブや手当の他 成績に応じたボーナスもあるため、 高収入を目指したい方にもピッタリです。 経験を積んでいくと、 幹部候補としてマネジメント業務等を オファーすることもあります。 販売職だけでなく、営業職、管理職と 長期的なキャリア形成を目指せる環境で さらなるお給料アップが叶いますよ✨

20、30代活躍＜高時給1580円＞毎月ボーナス有＆手当充実

仕事内容 ＼＼✨大手KDDIグループ✨／／ ✅毎月成績に応じたボーナス有 ✅販売手当、資格手当など各種手当も豊富 ✅完全週休二日制＆残業少なめ◎ 手厚い研修があるので、未経験からでも しっかり成果を出すことが可能です！ 【お仕事内容】 家電量販店内で、スマホアドバイザーとして ご案内業務をお願いします♪ ・スマホやサービスのご紹介 ・料金プランのご案内 ・各種申込受付 …など お客様が安心してスマホを選べるよう サポートするお仕事です♪ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 故障受付なし×ノルマなしのシンプル業務 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ━━━━━━━━━╮ ⏩しっかり稼げる！ ━ｖ━━━━━━━╯ 高水準の時給に加え、 インセンティブやミニボーナスを導入。 さらに資格手当もあり、スキルアップが そのまま収入アップにつながる環境です。 努力や成長を正当に評価する体制が 整っており、モチベーション高く働けます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✧ 未経験を前提とした研修制度 ✧ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 業務開始前に、スマートフォンの 基本操作や料金プラン、接客の流れを 丁寧に学べる研修を実施します。 5日間の新人研修+3か月の店舗OJT研修 (当社は未経験スタートがほとんどです) 販売や通信業界の経験がなくても、 ・まずは▷簡単なご案内業務 ・慣れたら▷サービス説明や申込対応 などステップアップするので安心♪ 現場配属後も、 先輩スタッフが近くでフォローします。 ⏩取り組みや姿勢を評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人ノルマはありませんが、 頑張った分はしっかりお給料に反映。 インセンティブや手当の他 成績に応じたボーナスもあるため、 高収入を目指したい方にもピッタリです。 経験を積んでいくと、 幹部候補としてマネジメント業務等を オファーすることもあります。 販売職だけでなく、営業職、管理職と 長期的なキャリア形成を目指せる環境で さらなるお給料アップが叶いますよ✨

20、30代活躍＜高時給1580円＞毎月ボーナス有＆手当充実

仕事内容 ＼＼✨大手KDDIグループ✨／／ ✅毎月成績に応じたボーナス有 ✅販売手当、資格手当など各種手当も豊富 ✅完全週休二日制＆残業少なめ◎ 手厚い研修があるので、未経験からでも しっかり成果を出すことが可能です！ 【お仕事内容】 家電量販店内で、スマホアドバイザーとして ご案内業務をお願いします♪ ・スマホやサービスのご紹介 ・料金プランのご案内 ・各種申込受付 …など お客様が安心してスマホを選べるよう サポートするお仕事です♪ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 故障受付なし×ノルマなしのシンプル業務 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ━━━━━━━━━╮ ⏩しっかり稼げる！ ━ｖ━━━━━━━╯ 高水準の時給に加え、 インセンティブやミニボーナスを導入。 さらに資格手当もあり、スキルアップが そのまま収入アップにつながる環境です。 努力や成長を正当に評価する体制が 整っており、モチベーション高く働けます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✧ 未経験を前提とした研修制度 ✧ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 業務開始前に、スマートフォンの 基本操作や料金プラン、接客の流れを 丁寧に学べる研修を実施します。 5日間の新人研修+3か月の店舗OJT研修 (当社は未経験スタートがほとんどです) 販売や通信業界の経験がなくても、 ・まずは▷簡単なご案内業務 ・慣れたら▷サービス説明や申込対応 などステップアップするので安心♪ 現場配属後も、 先輩スタッフが近くでフォローします。 ⏩取り組みや姿勢を評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人ノルマはありませんが、 頑張った分はしっかりお給料に反映。 インセンティブや手当の他 成績に応じたボーナスもあるため、 高収入を目指したい方にもピッタリです。 経験を積んでいくと、 幹部候補としてマネジメント業務等を オファーすることもあります。 販売職だけでなく、営業職、管理職と 長期的なキャリア形成を目指せる環境で さらなるお給料アップが叶いますよ✨

20、30代活躍＜高時給1580円＞毎月ボーナス有＆手当充実

仕事内容 ＼＼✨大手KDDIグループ✨／／ ✅毎月成績に応じたボーナス有 ✅販売手当、資格手当など各種手当も豊富 ✅完全週休二日制＆残業少なめ◎ 手厚い研修があるので、未経験からでも しっかり成果を出すことが可能です！ 【お仕事内容】 家電量販店内で、スマホアドバイザーとして ご案内業務をお願いします♪ ・スマホやサービスのご紹介 ・料金プランのご案内 ・各種申込受付 …など お客様が安心してスマホを選べるよう サポートするお仕事です♪ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 故障受付なし×ノルマなしのシンプル業務 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ━━━━━━━━━╮ ⏩しっかり稼げる！ ━ｖ━━━━━━━╯ 高水準の時給に加え、 インセンティブやミニボーナスを導入。 さらに資格手当もあり、スキルアップが そのまま収入アップにつながる環境です。 努力や成長を正当に評価する体制が 整っており、モチベーション高く働けます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✧ 未経験を前提とした研修制度 ✧ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 業務開始前に、スマートフォンの 基本操作や料金プラン、接客の流れを 丁寧に学べる研修を実施します。 5日間の新人研修+3か月の店舗OJT研修 (当社は未経験スタートがほとんどです) 販売や通信業界の経験がなくても、 ・まずは▷簡単なご案内業務 ・慣れたら▷サービス説明や申込対応 などステップアップするので安心♪ 現場配属後も、 先輩スタッフが近くでフォローします。 ⏩取り組みや姿勢を評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人ノルマはありませんが、 頑張った分はしっかりお給料に反映。 インセンティブや手当の他 成績に応じたボーナスもあるため、 高収入を目指したい方にもピッタリです。 経験を積んでいくと、 幹部候補としてマネジメント業務等を オファーすることもあります。 販売職だけでなく、営業職、管理職と 長期的なキャリア形成を目指せる環境で さらなるお給料アップが叶いますよ✨

「トドック、トドック♪」でおなじみ！生協の宅配サービスをご案内するお仕事！

仕事内容 ◆1日の流れ [1]朝の朝のMTGで一日の予定をチームで共有します。 [2]トドックに興味がある組合員さんへのお電話やご自宅への訪問。 [3]コープさっぽろ店舗や地域の方が集まる場所での声がけ。 [4]チラシのポスティングなどを実施。 自家用車チャーター制度を利用し、決められたエリア内で移動します。 ◆商品の配達はありません 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」のサービスをご案内するお仕事で、商品を配達することはありません。インセンティブや正社員登用もあり、成果が目に見えるやりがいのあるお仕事です！ ◆充実したサポート体制 14日間の座学研修（生協・トドックの知識、営業事例）と先輩同行研修で未経験でも安心です。習熟度によっては研修を延長して対応するなど、一人立ちできるまでしっかりフォローするので安心してください。地域の組合員との対話を通じて、コミュニケーションスキルや地域貢献への意識が身につきます！ ◆プライベートと両立できるサポート体制 子育てとの両立をチーム内でサポートしており、お子様の急な発熱や体調不良も調整可能です。育児中ならではの情報交換も盛んです。家族手当（18歳未満の扶養家族1人につき月1万円支給・上限なし）など、手厚い子育て支援制度が充実しています。 ◆面接確約 応募された方とは必ず面接をしています。(定年につき65歳迄)担当者携帯よりお電話を差し上げますので拒否設定等の解除をお願いいたします。人生経験や人柄を重視しています。採用試験や難しい質問はありません。気になった点は面接でどんどん質問してください。※面接には写真付きの履歴書をご持参ください。

「トドック、トドック♪」でおなじみ！生協の宅配サービスをご案内するお仕事！

仕事内容 ◆1日の流れ [1]朝の朝のMTGで一日の予定をチームで共有します。 [2]トドックに興味がある組合員さんへのお電話やご自宅への訪問。 [3]コープさっぽろ店舗や地域の方が集まる場所での声がけ。 [4]チラシのポスティングなどを実施。 自家用車チャーター制度を利用し、決められたエリア内で移動します。 ◆商品の配達はありません 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」のサービスをご案内するお仕事で、商品を配達することはありません。インセンティブや正社員登用もあり、成果が目に見えるやりがいのあるお仕事です！ ◆充実したサポート体制 14日間の座学研修（生協・トドックの知識、営業事例）と先輩同行研修で未経験でも安心です。習熟度によっては研修を延長して対応するなど、一人立ちできるまでしっかりフォローするので安心してください。地域の組合員との対話を通じて、コミュニケーションスキルや地域貢献への意識が身につきます！ ◆プライベートと両立できるサポート体制 子育てとの両立をチーム内でサポートしており、お子様の急な発熱や体調不良も調整可能です。育児中ならではの情報交換も盛んです。家族手当（18歳未満の扶養家族1人につき月1万円支給・上限なし）など、手厚い子育て支援制度が充実しています。 ◆面接確約 応募された方とは必ず面接をしています。(定年につき65歳迄)担当者携帯よりお電話を差し上げますので拒否設定等の解除をお願いいたします。人生経験や人柄を重視しています。採用試験や難しい質問はありません。気になった点は面接でどんどん質問してください。※面接には写真付きの履歴書をご持参ください。

「トドック、トドック♪」でおなじみ！生協の宅配サービスをご案内するお仕事！

仕事内容 ◆1日の流れ [1]朝の朝のMTGで一日の予定をチームで共有します。 [2]トドックに興味がある組合員さんへのお電話やご自宅への訪問。 [3]コープさっぽろ店舗や地域の方が集まる場所での声がけ。 [4]チラシのポスティングなどを実施。 自家用車チャーター制度を利用し、決められたエリア内で移動します。 ◆商品の配達はありません 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」のサービスをご案内するお仕事で、商品を配達することはありません。インセンティブや正社員登用もあり、成果が目に見えるやりがいのあるお仕事です！ ◆充実したサポート体制 14日間の座学研修（生協・トドックの知識、営業事例）と先輩同行研修で未経験でも安心です。習熟度によっては研修を延長して対応するなど、一人立ちできるまでしっかりフォローするので安心してください。地域の組合員との対話を通じて、コミュニケーションスキルや地域貢献への意識が身につきます！ ◆プライベートと両立できるサポート体制 子育てとの両立をチーム内でサポートしており、お子様の急な発熱や体調不良も調整可能です。育児中ならではの情報交換も盛んです。家族手当（18歳未満の扶養家族1人につき月1万円支給・上限なし）など、手厚い子育て支援制度が充実しています。 ◆面接確約 応募された方とは必ず面接をしています。(定年につき65歳迄)担当者携帯よりお電話を差し上げますので拒否設定等の解除をお願いいたします。人生経験や人柄を重視しています。採用試験や難しい質問はありません。気になった点は面接でどんどん質問してください。※面接には写真付きの履歴書をご持参ください。

嘱託社員　法人営業スタッフ募集！ヤマダデンキ　Tecc LIFE SELECT 札幌本店

仕事情報 ● 仕事内容 企業・官庁・学校等のお客様に対して家電製品・モバイル端末 等の提案・販売営業を行っていただきます。 店頭にご来店頂いたお客様や外交によりお客様を増やし、 お客様が求める商品や役務、サービス等をご販売する業務です。 それに付随した事務手続き等も行います。 現在活躍中のスタッフ 他社で営業経験がある方が、転職で当社で大活躍しています。 家電量販店として他社に先駆けて法人部門を設け30年以上の 歴史があります。法人事業の規模も家電量販店の中では最大。 お客様の認知度も高いヤマダデンキで一緒に働きませんか？ 仕事詳細 まずは1ヶ月で約20社のお取引を目標に、最終的には50～60社 程度の顧客を担当していただきます。 お客様先へ伺うのは多くても1日5件程度です。 店頭で取り扱いしている商品の他、取り扱いのない商品や サービスもお客様にニーズにあわせてご提案します。 仕事補足１ モバイル端末の提案営業は専門のスタッフが営業支援します。 未経験の方でも心配ありません。 営業として家電やOA機器等の商材を扱っていた方、 法人営業経験のある方は歓迎します。 仕事補足２ 経験・知識を蓄え、将来的にシステムソリューションの提案 を行う専門のスタッフへとキャリアアップすることも可能 です。

20～30代活躍♪未経験も高月給start！大手auグループ

仕事内容 ＼＼✨大手KDDIグループ✨／／ ✅完全週休二日制で安定＆安心◎ ✅時間選択OKで予定が立てやすい！ ✅残業少なめで私生活も充実♪ プライベートと両立しながら、 安定して働ける スマホ販売・接客のお仕事です。 完全週休二日制のシフト勤務で、 事前相談による休み調整も可能◎ 無理な残業も少なく、 オン・オフのメリハリを 大切にしながら働けます！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨接客業務に集中できる仕事内容✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 家電量販店内で、 スマホやサービスのご案内、 料金プランの説明、申込受付 などを担当します。 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 故障受付なし×ノルマなし ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ シンプルな内容ばかりなので、 お客様一人ひとりに 丁寧に対応できる環境です！ 業務内容も明確で、 日々のスケジュールが安定しています♪ ⏩予定が立てやすい勤務スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週5日・実働8時間のシフト制勤務！ 完全週休二日制のため、 しっかり休みを取りながら長く働けます。 希望休の相談がしやすく、 プライベートの予定や家庭の用事など とも両立しやすい環境です。 ⏩残業少なめで無理なく続けられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月平均の残業時間は少なめで、 発生した場合も1分単位で 給与を支給しています。 過度な残業がないため、 仕事終わりの時間も有効に使えます◎

「トドック、トドック♪」でおなじみ！生協の宅配サービスをご案内するお仕事！

仕事内容 ◆1日の流れ [1]朝の朝のMTGで一日の予定をチームで共有します。 [2]トドックに興味がある組合員さんへのお電話やご自宅への訪問。 [3]コープさっぽろ店舗や地域の方が集まる場所での声がけ。 [4]チラシのポスティングなどを実施。 自家用車チャーター制度を利用し、決められたエリア内で移動します。 ◆商品の配達はありません 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」のサービスをご案内するお仕事で、商品を配達することはありません。インセンティブや正社員登用もあり、成果が目に見えるやりがいのあるお仕事です！ ◆充実したサポート体制 14日間の座学研修（生協・トドックの知識、営業事例）と先輩同行研修で未経験でも安心です。習熟度によっては研修を延長して対応するなど、一人立ちできるまでしっかりフォローするので安心してください。地域の組合員との対話を通じて、コミュニケーションスキルや地域貢献への意識が身につきます！ ◆プライベートと両立できるサポート体制 子育てとの両立をチーム内でサポートしており、お子様の急な発熱や体調不良も調整可能です。育児中ならではの情報交換も盛んです。家族手当（18歳未満の扶養家族1人につき月1万円支給・上限なし）など、手厚い子育て支援制度が充実しています。 ◆面接確約 応募された方とは必ず面接をしています。(定年につき65歳迄)担当者携帯よりお電話を差し上げますので拒否設定等の解除をお願いいたします。人生経験や人柄を重視しています。採用試験や難しい質問はありません。気になった点は面接でどんどん質問してください。※面接には写真付きの履歴書をご持参ください。

「トドック、トドック♪」でおなじみ！生協の宅配サービスをご案内するお仕事！

仕事内容 ◆1日の流れ [1]朝の朝のMTGで一日の予定をチームで共有します。 [2]トドックに興味がある組合員さんへのお電話やご自宅への訪問。 [3]コープさっぽろ店舗や地域の方が集まる場所での声がけ。 [4]チラシのポスティングなどを実施。 自家用車チャーター制度を利用し、決められたエリア内で移動します。 ◆商品の配達はありません 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」のサービスをご案内するお仕事で、商品を配達することはありません。インセンティブや正社員登用もあり、成果が目に見えるやりがいのあるお仕事です！ ◆充実したサポート体制 14日間の座学研修（生協・トドックの知識、営業事例）と先輩同行研修で未経験でも安心です。習熟度によっては研修を延長して対応するなど、一人立ちできるまでしっかりフォローするので安心してください。地域の組合員との対話を通じて、コミュニケーションスキルや地域貢献への意識が身につきます！ ◆プライベートと両立できるサポート体制 子育てとの両立をチーム内でサポートしており、お子様の急な発熱や体調不良も調整可能です。育児中ならではの情報交換も盛んです。家族手当（18歳未満の扶養家族1人につき月1万円支給・上限なし）など、手厚い子育て支援制度が充実しています。 ◆面接確約 応募された方とは必ず面接をしています。(定年につき65歳迄)担当者携帯よりお電話を差し上げますので拒否設定等の解除をお願いいたします。人生経験や人柄を重視しています。採用試験や難しい質問はありません。気になった点は面接でどんどん質問してください。※面接には写真付きの履歴書をご持参ください。

20～30代活躍♪未経験も高月給start！大手auグループ

仕事内容 ＼＼✨大手KDDIグループ✨／／ ✅完全週休二日制で安定＆安心◎ ✅時間選択OKで予定が立てやすい！ ✅残業少なめで私生活も充実♪ プライベートと両立しながら、 安定して働ける スマホ販売・接客のお仕事です。 完全週休二日制のシフト勤務で、 事前相談による休み調整も可能◎ 無理な残業も少なく、 オン・オフのメリハリを 大切にしながら働けます！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨接客業務に集中できる仕事内容✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 家電量販店内で、 スマホやサービスのご案内、 料金プランの説明、申込受付 などを担当します。 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 故障受付なし×ノルマなし ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ シンプルな内容ばかりなので、 お客様一人ひとりに 丁寧に対応できる環境です！ 業務内容も明確で、 日々のスケジュールが安定しています♪ ⏩予定が立てやすい勤務スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週5日・実働8時間のシフト制勤務！ 完全週休二日制のため、 しっかり休みを取りながら長く働けます。 希望休の相談がしやすく、 プライベートの予定や家庭の用事など とも両立しやすい環境です。 ⏩残業少なめで無理なく続けられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月平均の残業時間は少なめで、 発生した場合も1分単位で 給与を支給しています。 過度な残業がないため、 仕事終わりの時間も有効に使えます◎

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仕事内容 ◆1日の流れ [1]朝の朝のMTGで一日の予定をチームで共有します。 [2]トドックに興味がある組合員さんへのお電話やご自宅への訪問。 [3]コープさっぽろ店舗や地域の方が集まる場所での声がけ。 [4]チラシのポスティングなどを実施。 自家用車チャーター制度を利用し、決められたエリア内で移動します。 ◆商品の配達はありません 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」のサービスをご案内するお仕事で、商品を配達することはありません。インセンティブや正社員登用もあり、成果が目に見えるやりがいのあるお仕事です！ ◆充実したサポート体制 14日間の座学研修（生協・トドックの知識、営業事例）と先輩同行研修で未経験でも安心です。習熟度によっては研修を延長して対応するなど、一人立ちできるまでしっかりフォローするので安心してください。地域の組合員との対話を通じて、コミュニケーションスキルや地域貢献への意識が身につきます！ ◆プライベートと両立できるサポート体制 子育てとの両立をチーム内でサポートしており、お子様の急な発熱や体調不良も調整可能です。育児中ならではの情報交換も盛んです。家族手当（18歳未満の扶養家族1人につき月1万円支給・上限なし）など、手厚い子育て支援制度が充実しています。 ◆面接確約 応募された方とは必ず面接をしています。(定年につき65歳迄)担当者携帯よりお電話を差し上げますので拒否設定等の解除をお願いいたします。人生経験や人柄を重視しています。採用試験や難しい質問はありません。気になった点は面接でどんどん質問してください。※面接には写真付きの履歴書をご持参ください。

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仕事内容 ◆1日の流れ [1]朝の朝のMTGで一日の予定をチームで共有します。 [2]トドックに興味がある組合員さんへのお電話やご自宅への訪問。 [3]コープさっぽろ店舗や地域の方が集まる場所での声がけ。 [4]チラシのポスティングなどを実施。 自家用車チャーター制度を利用し、決められたエリア内で移動します。 ◆商品の配達はありません 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」のサービスをご案内するお仕事で、商品を配達することはありません。インセンティブや正社員登用もあり、成果が目に見えるやりがいのあるお仕事です！ ◆充実したサポート体制 14日間の座学研修（生協・トドックの知識、営業事例）と先輩同行研修で未経験でも安心です。習熟度によっては研修を延長して対応するなど、一人立ちできるまでしっかりフォローするので安心してください。地域の組合員との対話を通じて、コミュニケーションスキルや地域貢献への意識が身につきます！ ◆プライベートと両立できるサポート体制 子育てとの両立をチーム内でサポートしており、お子様の急な発熱や体調不良も調整可能です。育児中ならではの情報交換も盛んです。家族手当（18歳未満の扶養家族1人につき月1万円支給・上限なし）など、手厚い子育て支援制度が充実しています。 ◆面接確約 応募された方とは必ず面接をしています。(定年につき65歳迄)担当者携帯よりお電話を差し上げますので拒否設定等の解除をお願いいたします。人生経験や人柄を重視しています。採用試験や難しい質問はありません。気になった点は面接でどんどん質問してください。※面接には写真付きの履歴書をご持参ください。

「トドック、トドック♪」でおなじみ！生協の宅配サービスをご案内するお仕事！

仕事内容 ◆1日の流れ [1]朝の朝のMTGで一日の予定をチームで共有します。 [2]トドックに興味がある組合員さんへのお電話やご自宅への訪問。 [3]コープさっぽろ店舗や地域の方が集まる場所での声がけ。 [4]チラシのポスティングなどを実施。 自家用車チャーター制度を利用し、決められたエリア内で移動します。 ◆商品の配達はありません 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」のサービスをご案内するお仕事で、商品を配達することはありません。インセンティブや正社員登用もあり、成果が目に見えるやりがいのあるお仕事です！ ◆充実したサポート体制 14日間の座学研修（生協・トドックの知識、営業事例）と先輩同行研修で未経験でも安心です。習熟度によっては研修を延長して対応するなど、一人立ちできるまでしっかりフォローするので安心してください。地域の組合員との対話を通じて、コミュニケーションスキルや地域貢献への意識が身につきます！ ◆プライベートと両立できるサポート体制 子育てとの両立をチーム内でサポートしており、お子様の急な発熱や体調不良も調整可能です。育児中ならではの情報交換も盛んです。家族手当（18歳未満の扶養家族1人につき月1万円支給・上限なし）など、手厚い子育て支援制度が充実しています。 ◆面接確約 応募された方とは必ず面接をしています。(定年につき65歳迄)担当者携帯よりお電話を差し上げますので拒否設定等の解除をお願いいたします。人生経験や人柄を重視しています。採用試験や難しい質問はありません。気になった点は面接でどんどん質問してください。※面接には写真付きの履歴書をご持参ください。

国内自動車メーカー向け営業チームの営業事務（アシスタント）業務をご担当いただきます。営業担当と連携しながら、受発注・納期管理などの業務を通じて、円滑な取引を支えていただくポジションです。

企業名 株式会社豊通マシナリー 求人名 【苫小牧/営業事務】大手総合商社/豊田通商グループで安定★年間休日126日◎ 仕事の内容 国内自動車メーカー向け営業チームの営業事務（アシスタント）業務をご担当いただきます。営業担当と連携しながら、受発注・納期管理などの業務を通じて、円滑な取引を支えていただくポジションです。 具体的には ■ 客先・仕入先（メーカー）とのコレポン対応（消耗品・必要部品等） ■ 受注処理および納期管理 ■ 入荷処理、社内システムへのデータ入力 ■ 見積書の作成補助 ■ 月次処理業務（入金・支払管理 等） 募集職種 【苫小牧/営業事務】大手総合商社/豊田通商グループで安定★年間休日126日◎

「トドック、トドック♪」でおなじみ！生協の宅配サービスをご案内するお仕事！

仕事内容 ◆1日の流れ [1]朝の朝のMTGで一日の予定をチームで共有します。 [2]トドックに興味がある組合員さんへのお電話やご自宅への訪問。 [3]コープさっぽろ店舗や地域の方が集まる場所での声がけ。 [4]チラシのポスティングなどを実施。 自家用車チャーター制度を利用し、決められたエリア内で移動します。 ◆商品の配達はありません 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」のサービスをご案内するお仕事で、商品を配達することはありません。インセンティブや正社員登用もあり、成果が目に見えるやりがいのあるお仕事です！ ◆充実したサポート体制 14日間の座学研修（生協・トドックの知識、営業事例）と先輩同行研修で未経験でも安心です。習熟度によっては研修を延長して対応するなど、一人立ちできるまでしっかりフォローするので安心してください。地域の組合員との対話を通じて、コミュニケーションスキルや地域貢献への意識が身につきます！ ◆プライベートと両立できるサポート体制 子育てとの両立をチーム内でサポートしており、お子様の急な発熱や体調不良も調整可能です。育児中ならではの情報交換も盛んです。家族手当（18歳未満の扶養家族1人につき月1万円支給・上限なし）など、手厚い子育て支援制度が充実しています。 ◆面接確約 応募された方とは必ず面接をしています。(定年につき65歳迄)担当者携帯よりお電話を差し上げますので拒否設定等の解除をお願いいたします。人生経験や人柄を重視しています。採用試験や難しい質問はありません。気になった点は面接でどんどん質問してください。※面接には写真付きの履歴書をご持参ください。

20～30代活躍♪未経験も高月給start！大手auグループ

仕事内容 ＼＼✨大手KDDIグループ✨／／ ✅完全週休二日制で安定＆安心◎ ✅時間選択OKで予定が立てやすい！ ✅残業少なめで私生活も充実♪ プライベートと両立しながら、 安定して働ける スマホ販売・接客のお仕事です。 完全週休二日制のシフト勤務で、 事前相談による休み調整も可能◎ 無理な残業も少なく、 オン・オフのメリハリを 大切にしながら働けます！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨接客業務に集中できる仕事内容✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 家電量販店内で、 スマホやサービスのご案内、 料金プランの説明、申込受付 などを担当します。 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 故障受付なし×ノルマなし ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ シンプルな内容ばかりなので、 お客様一人ひとりに 丁寧に対応できる環境です！ 業務内容も明確で、 日々のスケジュールが安定しています♪ ⏩予定が立てやすい勤務スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週5日・実働8時間のシフト制勤務！ 完全週休二日制のため、 しっかり休みを取りながら長く働けます。 希望休の相談がしやすく、 プライベートの予定や家庭の用事など とも両立しやすい環境です。 ⏩残業少なめで無理なく続けられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月平均の残業時間は少なめで、 発生した場合も1分単位で 給与を支給しています。 過度な残業がないため、 仕事終わりの時間も有効に使えます◎

20代30代活躍☆日給1万2640円☆研修ありで未経験も安心

仕事内容 ＼＼✨大手KDDIグループ✨／／ ✅完全週休二日制＆ 平均残業月10時間以内と少なめ◎ ✅実力次第で1年以内に正社員も！ 早期正社員制度あり！ ✅販売手当、資格手当など各種手当も豊富 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 故障受付なし×ノルマなしのシンプル業務 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 未経験からスタートし、 将来を見据えてキャリアを積める スマホ販売のお仕事です。 入社後は充実した研修制度を通じて、 基礎から接客・商品知識を身につけていきます！ ⇒入社後は5日間の新人研修+ 3か月の店舗OJT研修で未経験でも安心 （当社は未経験スタートがほとんどです） フルタイム勤務で安定した収入を得ながら、 段階的にスキルアップできる環境です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✧ 未経験を前提とした研修制度 ✧ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 業務開始前に、スマートフォンの 基本操作や料金プラン、接客の流れを 丁寧に学べる研修を実施します。 販売経験や通信業界の知識がなくても、 理解できる内容からスタートするため 安心です。現場配属後も、 先輩スタッフが近くでフォローします。 ⏩実力に応じて任される仕事が広がる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは簡単なご案内業務から始め、 慣れてきたらサービス説明や申込対応などへ ステップアップします。 個人ノルマはなく、日々の取り組みや 姿勢を評価される環境のため、 経験を重ねるほど成長を実感できます。 ⏩将来を見据えて働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修と実務を通じて、 コミュニケーションスキル、 営業スキルが身につきます。 経験を積んで幹部候補として マネジメント業務等を オファーすることもあります。 販売職だけでなく、営業職、管理職と 長期的なキャリア形成を目指せる環境です。

「トドック、トドック♪」でおなじみ！生協の宅配サービスをご案内するお仕事！

仕事内容 ◆1日の流れ [1]朝の朝のMTGで一日の予定をチームで共有します。 [2]トドックに興味がある組合員さんへのお電話やご自宅への訪問。 [3]コープさっぽろ店舗や地域の方が集まる場所での声がけ。 [4]チラシのポスティングなどを実施。 自家用車チャーター制度を利用し、決められたエリア内で移動します。 ◆商品の配達はありません 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」のサービスをご案内するお仕事で、商品を配達することはありません。インセンティブや正社員登用もあり、成果が目に見えるやりがいのあるお仕事です！ ◆充実したサポート体制 14日間の座学研修（生協・トドックの知識、営業事例）と先輩同行研修で未経験でも安心です。習熟度によっては研修を延長して対応するなど、一人立ちできるまでしっかりフォローするので安心してください。地域の組合員との対話を通じて、コミュニケーションスキルや地域貢献への意識が身につきます！ ◆プライベートと両立できるサポート体制 子育てとの両立をチーム内でサポートしており、お子様の急な発熱や体調不良も調整可能です。育児中ならではの情報交換も盛んです。家族手当（18歳未満の扶養家族1人につき月1万円支給・上限なし）など、手厚い子育て支援制度が充実しています。 ◆面接確約 応募された方とは必ず面接をしています。(定年につき65歳迄)担当者携帯よりお電話を差し上げますので拒否設定等の解除をお願いいたします。人生経験や人柄を重視しています。採用試験や難しい質問はありません。気になった点は面接でどんどん質問してください。※面接には写真付きの履歴書をご持参ください。

「トドック、トドック♪」でおなじみ！生協の宅配サービスをご案内するお仕事！

仕事内容 ◆1日の流れ [1]朝の朝のMTGで一日の予定をチームで共有します。 [2]トドックに興味がある組合員さんへのお電話やご自宅への訪問。 [3]コープさっぽろ店舗や地域の方が集まる場所での声がけ。 [4]チラシのポスティングなどを実施。 自家用車チャーター制度を利用し、決められたエリア内で移動します。 ◆商品の配達はありません 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」のサービスをご案内するお仕事で、商品を配達することはありません。インセンティブや正社員登用もあり、成果が目に見えるやりがいのあるお仕事です！ ◆充実したサポート体制 14日間の座学研修（生協・トドックの知識、営業事例）と先輩同行研修で未経験でも安心です。習熟度によっては研修を延長して対応するなど、一人立ちできるまでしっかりフォローするので安心してください。地域の組合員との対話を通じて、コミュニケーションスキルや地域貢献への意識が身につきます！ ◆プライベートと両立できるサポート体制 子育てとの両立をチーム内でサポートしており、お子様の急な発熱や体調不良も調整可能です。育児中ならではの情報交換も盛んです。家族手当（18歳未満の扶養家族1人につき月1万円支給・上限なし）など、手厚い子育て支援制度が充実しています。 ◆面接確約 応募された方とは必ず面接をしています。(定年につき65歳迄)担当者携帯よりお電話を差し上げますので拒否設定等の解除をお願いいたします。人生経験や人柄を重視しています。採用試験や難しい質問はありません。気になった点は面接でどんどん質問してください。※面接には写真付きの履歴書をご持参ください。

「トドック、トドック♪」でおなじみ！生協の宅配サービスをご案内するお仕事！

仕事内容 ◆1日の流れ [1]朝の朝のMTGで一日の予定をチームで共有します。 [2]トドックに興味がある組合員さんへのお電話やご自宅への訪問。 [3]コープさっぽろ店舗や地域の方が集まる場所での声がけ。 [4]チラシのポスティングなどを実施。 自家用車チャーター制度を利用し、決められたエリア内で移動します。 ◆商品の配達はありません 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」のサービスをご案内するお仕事で、商品を配達することはありません。インセンティブや正社員登用もあり、成果が目に見えるやりがいのあるお仕事です！ ◆充実したサポート体制 14日間の座学研修（生協・トドックの知識、営業事例）と先輩同行研修で未経験でも安心です。習熟度によっては研修を延長して対応するなど、一人立ちできるまでしっかりフォローするので安心してください。地域の組合員との対話を通じて、コミュニケーションスキルや地域貢献への意識が身につきます！ ◆プライベートと両立できるサポート体制 子育てとの両立をチーム内でサポートしており、お子様の急な発熱や体調不良も調整可能です。育児中ならではの情報交換も盛んです。家族手当（18歳未満の扶養家族1人につき月1万円支給・上限なし）など、手厚い子育て支援制度が充実しています。 ◆面接確約 応募された方とは必ず面接をしています。(定年につき65歳迄)担当者携帯よりお電話を差し上げますので拒否設定等の解除をお願いいたします。人生経験や人柄を重視しています。採用試験や難しい質問はありません。気になった点は面接でどんどん質問してください。※面接には写真付きの履歴書をご持参ください。

「トドック、トドック♪」でおなじみ！生協の宅配サービスをご案内するお仕事！

仕事内容 ◆1日の流れ [1]朝の朝のMTGで一日の予定をチームで共有します。 [2]トドックに興味がある組合員さんへのお電話やご自宅への訪問。 [3]コープさっぽろ店舗や地域の方が集まる場所での声がけ。 [4]チラシのポスティングなどを実施。 自家用車チャーター制度を利用し、決められたエリア内で移動します。 ◆商品の配達はありません 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」のサービスをご案内するお仕事で、商品を配達することはありません。インセンティブや正社員登用もあり、成果が目に見えるやりがいのあるお仕事です！ ◆充実したサポート体制 14日間の座学研修（生協・トドックの知識、営業事例）と先輩同行研修で未経験でも安心です。習熟度によっては研修を延長して対応するなど、一人立ちできるまでしっかりフォローするので安心してください。地域の組合員との対話を通じて、コミュニケーションスキルや地域貢献への意識が身につきます！ ◆プライベートと両立できるサポート体制 子育てとの両立をチーム内でサポートしており、お子様の急な発熱や体調不良も調整可能です。育児中ならではの情報交換も盛んです。家族手当（18歳未満の扶養家族1人につき月1万円支給・上限なし）など、手厚い子育て支援制度が充実しています。 ◆面接確約 応募された方とは必ず面接をしています。(定年につき65歳迄)担当者携帯よりお電話を差し上げますので拒否設定等の解除をお願いいたします。人生経験や人柄を重視しています。採用試験や難しい質問はありません。気になった点は面接でどんどん質問してください。※面接には写真付きの履歴書をご持参ください。

「トドック、トドック♪」でおなじみ！生協の宅配サービスをご案内するお仕事！

仕事内容 ◆1日の流れ [1]朝の朝のMTGで一日の予定をチームで共有します。 [2]トドックに興味がある組合員さんへのお電話やご自宅への訪問。 [3]コープさっぽろ店舗や地域の方が集まる場所での声がけ。 [4]チラシのポスティングなどを実施。 自家用車チャーター制度を利用し、決められたエリア内で移動します。 ◆商品の配達はありません 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」のサービスをご案内するお仕事で、商品を配達することはありません。インセンティブや正社員登用もあり、成果が目に見えるやりがいのあるお仕事です！ ◆充実したサポート体制 14日間の座学研修（生協・トドックの知識、営業事例）と先輩同行研修で未経験でも安心です。習熟度によっては研修を延長して対応するなど、一人立ちできるまでしっかりフォローするので安心してください。地域の組合員との対話を通じて、コミュニケーションスキルや地域貢献への意識が身につきます！ ◆プライベートと両立できるサポート体制 子育てとの両立をチーム内でサポートしており、お子様の急な発熱や体調不良も調整可能です。育児中ならではの情報交換も盛んです。家族手当（18歳未満の扶養家族1人につき月1万円支給・上限なし）など、手厚い子育て支援制度が充実しています。 ◆面接確約 応募された方とは必ず面接をしています。(定年につき65歳迄)担当者携帯よりお電話を差し上げますので拒否設定等の解除をお願いいたします。人生経験や人柄を重視しています。採用試験や難しい質問はありません。気になった点は面接でどんどん質問してください。※面接には写真付きの履歴書をご持参ください。

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仕事内容 ◆1日の流れ [1]朝の朝のMTGで一日の予定をチームで共有します。 [2]トドックに興味がある組合員さんへのお電話やご自宅への訪問。 [3]コープさっぽろ店舗や地域の方が集まる場所での声がけ。 [4]チラシのポスティングなどを実施。 自家用車チャーター制度を利用し、決められたエリア内で移動します。 ◆商品の配達はありません 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」のサービスをご案内するお仕事で、商品を配達することはありません。インセンティブや正社員登用もあり、成果が目に見えるやりがいのあるお仕事です！ ◆充実したサポート体制 14日間の座学研修（生協・トドックの知識、営業事例）と先輩同行研修で未経験でも安心です。習熟度によっては研修を延長して対応するなど、一人立ちできるまでしっかりフォローするので安心してください。地域の組合員との対話を通じて、コミュニケーションスキルや地域貢献への意識が身につきます！ ◆プライベートと両立できるサポート体制 子育てとの両立をチーム内でサポートしており、お子様の急な発熱や体調不良も調整可能です。育児中ならではの情報交換も盛んです。家族手当（18歳未満の扶養家族1人につき月1万円支給・上限なし）など、手厚い子育て支援制度が充実しています。 ◆面接確約 応募された方とは必ず面接をしています。(定年につき65歳迄)担当者携帯よりお電話を差し上げますので拒否設定等の解除をお願いいたします。人生経験や人柄を重視しています。採用試験や難しい質問はありません。気になった点は面接でどんどん質問してください。※面接には写真付きの履歴書をご持参ください。

「トドック、トドック♪」でおなじみ！生協の宅配サービスをご案内するお仕事！

仕事内容 ◆1日の流れ [1]朝の朝のMTGで一日の予定をチームで共有します。 [2]トドックに興味がある組合員さんへのお電話やご自宅への訪問。 [3]コープさっぽろ店舗や地域の方が集まる場所での声がけ。 [4]チラシのポスティングなどを実施。 自家用車チャーター制度を利用し、決められたエリア内で移動します。 ◆商品の配達はありません 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」のサービスをご案内するお仕事で、商品を配達することはありません。インセンティブや正社員登用もあり、成果が目に見えるやりがいのあるお仕事です！ ◆充実したサポート体制 14日間の座学研修（生協・トドックの知識、営業事例）と先輩同行研修で未経験でも安心です。習熟度によっては研修を延長して対応するなど、一人立ちできるまでしっかりフォローするので安心してください。地域の組合員との対話を通じて、コミュニケーションスキルや地域貢献への意識が身につきます！ ◆プライベートと両立できるサポート体制 子育てとの両立をチーム内でサポートしており、お子様の急な発熱や体調不良も調整可能です。育児中ならではの情報交換も盛んです。家族手当（18歳未満の扶養家族1人につき月1万円支給・上限なし）など、手厚い子育て支援制度が充実しています。 ◆面接確約 応募された方とは必ず面接をしています。(定年につき65歳迄)担当者携帯よりお電話を差し上げますので拒否設定等の解除をお願いいたします。人生経験や人柄を重視しています。採用試験や難しい質問はありません。気になった点は面接でどんどん質問してください。※面接には写真付きの履歴書をご持参ください。

20代30代活躍☆日給1万2640円☆研修ありで未経験も安心

仕事内容 ＼＼✨大手KDDIグループ✨／／ ✅完全週休二日制＆ 平均残業月10時間以内と少なめ◎ ✅実力次第で1年以内に正社員も！ 早期正社員制度あり！ ✅販売手当、資格手当など各種手当も豊富 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 故障受付なし×ノルマなしのシンプル業務 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 未経験からスタートし、 将来を見据えてキャリアを積める スマホ販売のお仕事です。 入社後は充実した研修制度を通じて、 基礎から接客・商品知識を身につけていきます！ ⇒入社後は5日間の新人研修+ 3か月の店舗OJT研修で未経験でも安心 （当社は未経験スタートがほとんどです） フルタイム勤務で安定した収入を得ながら、 段階的にスキルアップできる環境です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✧ 未経験を前提とした研修制度 ✧ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 業務開始前に、スマートフォンの 基本操作や料金プラン、接客の流れを 丁寧に学べる研修を実施します。 販売経験や通信業界の知識がなくても、 理解できる内容からスタートするため 安心です。現場配属後も、 先輩スタッフが近くでフォローします。 ⏩実力に応じて任される仕事が広がる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは簡単なご案内業務から始め、 慣れてきたらサービス説明や申込対応などへ ステップアップします。 個人ノルマはなく、日々の取り組みや 姿勢を評価される環境のため、 経験を重ねるほど成長を実感できます。 ⏩将来を見据えて働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修と実務を通じて、 コミュニケーションスキル、 営業スキルが身につきます。 経験を積んで幹部候補として マネジメント業務等を オファーすることもあります。 販売職だけでなく、営業職、管理職と 長期的なキャリア形成を目指せる環境です。