求人・転職情報

完全在宅・フルリモート可能｜未経験歓迎｜月給25〜70万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計、電気施工管理、職人/現場作業員 ▼働き方｜完全在宅・フルリモート可能 本ポジションは出社不要のフルリモート勤務が可能です。全国どこからでも働けます。 オンラインでの打ち合わせ・図面共有の体制が整っているので、通勤時間ゼロで、自分のペースで集中して図面に向き合えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 完全在宅で働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・出社は原則不要。自宅がそのまま仕事場です ・打ち合わせ・図面共有はオンライン（web会議・クラウド）で完結 ・通勤ゼロ。地方在住の方やUターン・Iターン希望の方も活躍できます ・全国どこからでもご応募・ご就業いただけます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 株式会社NLTECとは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社はもともと国内の大手サブコンにて、全国各地の大規模工事を数多く経験してきたメンバーが中心となり立ち上がりました。 大手ゼネコン・サブコンのもとで培った大規模施工の経験を武器に、データセンター・オフィスビル・大学・ホテルなど多彩な案件を手がけています。 「技術者が正当に評価され、高い報酬と裁量を得られる環境」を理念に掲げ、世代や役職の垣根を越えて、チーム全体で成長していくことを大切にしています。 20代でも豊富な経験を持つ技術者が活躍する一方、ベテランが長年培ったノウハウを若手に惜しみなく受け継いでいるのも大きな強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 募集の背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ おかげさまで電気設備工事の案件が増え続けており、施工を支える「設計・図面」の体制を強化したいと考えています。 今回は、施工図・設計図を描くCADオペレーターと、電気設備設計を担う設計担当を募集します。経験者はもちろん、図面づくりに興味のある未経験の方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容（ご経験・スキルに応じてお任せします） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【CADオペレーター業務】 ・AutoCAD／Tfas／Rebro／CADEWA／JW-CAD等を用いた施工図・設計図面の作成・修正 ・現場・設計担当の指示に基づく図面のデータ化、各種図面の整合チェック ・数量拾いの補助、提出図書・竣工図書の取りまとめ 【電気設備設計業務】 ・受変電・幹線・動力・電灯コンセント・弱電・防災等の電気設備設計 ・単線結線図・系統図・平面図の作成、負荷計算・容量計算 ・官庁申請図書・各種計算書の作成 ・施工担当・協力会社との仕様調整、設計変更対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 経験に応じた役割 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験〜浅い方：まずはCADオペレーターとして図面作成からスタート。先輩のサポートのもと、電気設備の知識と図面スキルを習得していただきます。 ・経験者の方：設計担当として裁量を持ち、案件の設計を主体的に推進。将来的には後進の育成や設計チームのマネジメントもお任せします。腰を据えて図面・設計の専門性を高めたい方に最適な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 使用ツール ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AutoCAD／Tfas／Rebro／CADEWA／JW-CAD／Excel・Word 等 （いずれかの実務経験があれば歓迎。未経験の方には入社後に研修・OJTでお伝えするので、安心してご応募ください。）

ゲームを「遊ぶ側」から、支える仕事へ!年休125日以上✨

仕事内容 -アピールポイント- ✅月給25万円〜＋賞与あり！ 未経験から安定したキャリア形成✨ ✅ 年間休日125日 プライベートも充実✨ 以上＆土日祝休み！ ✅ 20代〜30代が中心！ ✅ 充実の研修制度あり！ 未経験から活躍可能✨ - 経験や専門知識は問いません。 基本的なパソコン操作から 学べる研修を通じて、 ゲームやアプリの不具合を確認する テスターを目指せます! 【仕事内容】 発売前・リリース前のゲームや アプリを実際に操作し、 不具合がないかを確認する仕事です。 入社後すぐに難しい業務を 任せることはありません。 まずは研修で、 ・パソコンの基本操作 ・ゲームテストの進め方 ・チェック項目の見方 ・不具合の記録方法 ・報告書の書き方 ・情報セキュリティの基礎 などを学びます。 【具体的な業務】 ・指示書やチェックリストに 沿った動作確認ゲーム画面、文字、 音声の確認、キャラクターや アイテムの動作確認 ・アプリが正しく起動するかの確認 ・エラーや表示崩れのチェック ・発見した不具合の入力・報告 ・修正後の再チェック ・テスト結果のデータ入力 例えば、 「ボタンを押しても画面が進まない」 「セリフと音声が合っていない」 「特定の操作でアプリが止まる」 といった不具を見つけ、 専用フォーマットへ記録します。 初めのうちは、決められた項目を 一つずつ確認する作業が中心です。 慣れてきた後は、テスト項目の作成、 進行管理、開発チームとの 連携などにも挑戦できます。 【将来のキャリア】 希望や適性に応じて、 ・テストリーダー ・品質管理 ・ITサポート ・システム運用 ・ゲーム、アプリ開発 ・インフラエンジニア などへのキャリアアップも目指せます。

【9月限定面接1回】未経験からクリエイターデビュー！/残業ほぼなし/完全週休2日制/最長2年間の研修でじっくり学べる

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ あなたの感性が武器になる！ 未経験から一生モノのスキルを 身につけませんか？ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ °˖✧若手からの応募多数✧˖° 集まり次第即募集終了の人気求人！ 予定人数に達し次第、応募を締め切らせて いただきますのでお早目にご応募お願いします♪ ｡*┈┈┈┈ここがオススメ！┈┈┈┈ ｡* ①完全未経験OK♪ ②最大2年間の研修ありでフォロー体制抜群 ③定着率97％！キホン定時退社 ④完全週休2日制◎年間休日120日 ⑤即日内定も可能 ⑥給与前払いOK ｡*┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ｡* 【仕事内容】 動画コンテンツの制作をお任せします。 《具体的には…》 ■カット編集・テロップ入れ ■BGM・SEやエフェクトの調整 ■サムネイル作成 ■ショート動画制作 ■動画の企画、制作（撮影、編集） ■動画マーケティング　など 【こんな映像コンテンツを作れる！】 ◆YoutubeやInstagramなどのSNSコンテンツ ◆企業の広告や公式動画チャンネル ◆イベント／プロモーション ◆結婚式のエンドロールムービー　など スキルアップ後は….. ディレクションや制作全般 企画へと仕事の幅を広げるチャンスも！ ＜基礎から学べる研修あり◎＞ ▶ コミュニケーション研修 ITスキルと同じくらい求められるのが コミュニケーションスキル。 接客の実地研修を通して 話し方・ビジネスマナー・報連相など 仕事に必要なスキルを身につけられます。 ▶ IT・Web研修 オンラインで学ぶEラーニングで、 自分のペースで何度でも学び直しOK 1年未満で研修を終え、 クリエイターデビューした先輩も！ ＜デビュー後もしっかりフォロー！＞ 「別のポジションに興味が出てきた」 「技術を磨いて収入アップしたい！」 などの希望があれば 先輩や人事担当がいつでも相談に乗ります♪

【フルリモOK】年休128日・未経験歓迎のWebデザイナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、Webデザイナー、Webプランナー ★ この求人のPOINT3点 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 1. 未経験歓迎！ イチからデザインスキルを学べる◎ 2.フルリモOK・残業ほぼなし ワークライフバランス充実！ 3.好きを仕事にできる環境 アニメ・ゲーム・コスメなどの案件多数 ━━━━━━━━━━━━ 【★】Webデザイナー業務をお任せ ・アニメ、ゲームのLP制作 ・ブランドHPのデザイン ・コスメサイトのECサイト制作 ・HP用アニメーションの編集 ・SNSバナー画像のデザイン ・企業ロゴのデザイン など ＜ここがポイント！＞ いきなり難しい業務はお任せせず、 スキルレベルや経験に応じた業務からお任せ。 段階的に成長できる環境です。 【★】充実研修で安心！ ・基礎PCスキル ・デザインソフトの操作 ・HP制作のためのプログラミング言語 ・Webアプリ開発のためのプログラミング言語 ・動画編集ソフトの操作 ・AI技術 など ＜ここがポイント！＞ 1年の研修で着実にスキルアップ可能。 対面研修だから、その場で疑問を解決できます！ さらに独自の学習用AIを無償で提供。 学習のしやすさは2倍になったというデータも！ 【★】働きやすいから定着率95% ・年間休日128日 ・残業ほぼなし （月平均残業時間3時間） ・残業代全額支給 ・髪色、ネイル自由 ※プロジェト先により変動 ＜ここがポイント！＞ 業務になれたらフルリモート（完全在宅）や フレックスのプロジェクトをお任せします。

即戦力募集！経験が活かせる◆CAD経験者歓迎✅月給３０万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、建築製図/CADオペレーター 【魅力ポイント】 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅ 【チーム制の安心感】 一人で悩まない！先輩や仲間と気軽に相談しながら進められる環境です✨ ✅ 経験やスキルをしっかり評価！ 月給30万円以上スタート✨ ✅ 提案型リフォーム！ デザインからコーディネートまで、チームで意見を交わし理想を形に◆ ✅ 年間休日110日程度✨ 年末年始は10日以上の大型連休実績あり！メリハリをつけて働けます ✅ Vectorworks経験者歓迎！ CADオペ・設計アシスタントとしての採用枠もご用意 ✅ 転勤なし！ 札幌市内の閑静な宮の森オフィス勤務（おしゃれな自社カフェ併設☕社割あり） 【仕事内容の詳細】 既存のお客様やＨＰをご覧になったお客様へ、リノベーションを中心とした提案を行います。 注文住宅や店舗デザインなど幅広い案件もあり、提案力の活かせる仕事です。 ▼具体的な仕事内容 お客様の理想の暮らしをヒアリングし、ゼロからプランを組み立てます。 断熱性能などの基本となる改修はもちろん、北欧風などの細やかな内装デザインや、照明、カーテン、家具までトータルで提案し、お客様の理想の空間を形にします。 意匠設計からコーディネートまで担うため、お客様からの信頼をいただける、やりがいのある仕事です。 ⏩1人で抱え込まず、チームで相談しながら進めます！ 「この間取り、どう収めるのがベストかな？」「この素材の組み合わせ、お客様に響くかな？」など、プランニングの段階から先輩プランナー、設計担当に気軽に相談できる風通しの良さが自慢です。それぞれの得意分野を持ち寄ってチーム全体でお客様の理想を叶えるスタイルなので、経験者の方も安心して新しい環境に馴染んでいただけます！ ⏩CAD経験者・Vectorworks経験者、大歓迎！ あなたの得意が、そのまま強みになる職場です。 図面作成や設計アシスタントなど、これまで培ったスキルを活かせる環境です。 経験や得意分野に応じた業務をお任せします。 CADオペ採用も対応： Vectorworksが使える方は、経験に応じてCADオペレーターや設計アシスタントとしての採用もご用意しています。（詳細については別途お問い合わせください。） ▼設計、施工からお引き渡しまで徹底管理 デザインだけで終わりではありません。 工事からお引き渡しまでお客様に寄り添うため、自分の提案が実際の形になる喜びを味わえます。 お客様からの高い信頼を直接感じられます。 ✅メリハリのある働きやすい環境 担当エリアは札幌市内や近郊がメインですが、東京からの移住に関する相談もあり、刺激を受けながら成長できる環境です。 宮の森の閑静なエリアにあるオフィスは、 自社運営の人気カフェが併設されています。 社割を使ってお得にメニューを楽しめ、 リラックスしてアイデアを練ることも可能です。 また、社員のプライベートも大切にしており、閑散期にはまとめて有給消化を推奨しています。 年末年始は10日以上の大型連休実績もあり、 安定して長く、メリハリをつけて働ける環境です。 ✨大切にする「hygge（ヒュッゲ）」という考え方✨ hyggeとは、デンマーク語で「心地よい時間や空間を大切にする」という意味です。 hyggeスタイルで顧客への心地よい住まいの提供はもちろん、社内でもチームで支え合い、それぞれの得意を活かしながら理想の空間を一緒に形にしていきせんか。

＜賞与年3回＆残業原則なし＞好きを仕事に♪実務未経験OK☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ダンス講師/トレーナー、ダンサー ―――――――――――――――――――― 経験や技術より、子どもたちの「先生」に！ ―――――――――――――――――――― 「ダンスが好き！」の気持ちがあればOK！ 『上手く踊れるか』より『一緒に楽しめるか』を何より大切にしています。 もちろん、プロ経験は不要！ 地域の子どもたちにダンスの楽しさを伝え、 成長を一番近くで応援するサポーターになりませんか？ あなたの「好き」が誰かの「楽しい」に変わる瞬間を一緒に体感しましょう♪ ―――――――――――――――――――― ＊純粋にダンスが好きなら大歓迎 ＊賞与年3回！頑張りをしっかり還元 ＊残業は原則なし！プライベートも充実 ＊髪色・服装自由であなたらしく ＊直帰OK！無理なく働ける ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 011-374-8172(採用担当)まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 幼児から小中高生向けのダンススクールにて、地域の子どもたちにダンスの楽しさを伝えるお仕事です。インストラクターとしてのレッスン業務に加え、発表会の企画、PR活動など、教室運営に関わる業務もお任せします。 ～具体的には～ ＊担当クラスでのレッスンや指導 ＊発表会や季節イベントなどの企画から実施 ＊SNSでの発信やチラシ作成などのPR活動 ＊地域の教室運営やご案内などの活動 ～1日の流れ～ 10:00 出勤・朝礼・掃除 10:10 ミーティング・イベントの企画・ レッスン準備 12:30 昼休憩 13:30 事務作業・ちらし配り・移動 16:00 レッスン 19:00 片付け・終了 ～レッスンについて～ ＊受け持つ担当教室数は1人3～5つ ＊生徒数は1レッスン15～20名ほど ＊1日平均2クラスを担当 ～入社後のフォロー体制～ まずは先輩インストラクターの補助からスタート！3ヶ月間の教室研修で子ども達への伝え方や接し方を丁寧に教えるので未経験でも安心です♪ 【プロ経歴より一緒に楽しむ心】 ダンスを1年以上習った経験があれば、インストラクター未経験でも大丈夫♪上手さよりも子どもたちと笑顔で楽しむ気持ちを何より大切にしています。 【自分らしいスタイルで働ける環境】 髪型・髪色自由！ネイルやピアスももちろんOKです♪好きなスタイルで、自分らしく伸び伸びと子どもたちと向き合える環境を整えています。 【残業原則なしでメリハリのある毎日】 変形労働時間制で月労働時間を徹底管理！土曜出勤の振替調整なども行い、プライベートの時間をしっかり確保できます。 【成長に合わせたキャリアステップ】 段階的に業務をお任せするので自分のペースで成長できます！将来は自分のスタジオを持ちたいという夢も会社全体で全力サポート。 ～当社について～ 2026年7月には自社スタジオをオープン！スクールとスタジオの両輪で成長を続ける企業です。 ▼運営しているダンス教室はこちら！ https://dsc-piece.com/ ▼採用HPはこちら！ https://stylead.recruitsite.net ＊入社時期は相談OK！ ＊2027年3月卒業見込みの新卒者も積極的に募集！

転勤なし＆残業少なめ（月15h）！充実の手当で長く働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製図/CADオペレーター、建築積算、土木積算 . . 𖥧 𖥧 𖧧 ˒˒. . 𖡼.𖤣𖥧 ⠜ . . 𖥧 𖥧 𖧧 ˒˒. . 𖡼.𖤣𖥧 一緒に守り続けよう 北海道の生活インフラを . . 𖥧 𖥧 𖧧 ˒˒. . 𖡼.𖤣𖥧 ⠜ . . 𖥧 𖥧 𖧧 ˒˒. . 𖡼.𖤣𖥧 AIの進化で便利になるなかで、 今後も決してなくならない仕事へ挑戦！ 札幌市内の生活インフラを支える、 大事な1人となりませんか？ - 「札幌市内で働きたい」 「今後も長く続けられる仕事がいい」 「頑張りをしっかり評価されたい」 先輩は色んなきっかけで 当社に入社いただいています。 ＼働きやすさPOINT／ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ★週休2日制＆年休120日 ★月平均残業：15時間以下 ★転勤なし ★成長サポート充実 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ぜひ仕事内容もCHECKください！ ――――――――――――― ◤ 仕事内容について ◢ ――――――――――――― 工事にどれくらいの費用がかかるかを 計算・見積もるお仕事。 ▼具体的には ✅設計図から建物の情報などを読み取る ✅必要な材料や数量を計算する 必要に応じて現場調査あり。 ✅材料費、人件費などを合わせて 工事費を見積もる ✅価格や仕様を比較、調整する ✅見積書を作成する 「なんか難しそう…」と思った方へ 直近入社した先輩も未経験で入社して 基礎から研修中です！ ――――――――――――― ◤ 入社後の流れ ◢ ――――――――――――― ▼入社後～6ヶ月▼ 座学や現場を見学しながら、 「仕事の流れ」や「目的」など 基礎から覚えていきます。 ↓ ▼入社6ヶ月～1年▼ 小規模の案件から先輩と一緒に図面作成し、 1つずつの作業の流れを覚えていきます。 ↓ ▼入社3年目～5年目▼ 1人で案件を担当していき、 徐々に大きな案件を担当も！ ――――――――――――― ◤ 頑張りをしっかり評価 ◢ ――――――――――――― 入社後の研修中に 「いつまでにこれができるようになる」など 自分で目標を決めていきます。 その達成度で昇給など 評価になります！ 「どう頑張れば評価されるのか…」 これが明確化されています！ ＜先輩になると…＞ 「○○君にこれをできるように教える」 教える側もしっかり評価されるからこそ こんな目標を立てるのも大歓迎♪ 𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂂𖡼.𖤣𖥧𓈒◌܀ 社員の成長を全力サポートする当社で 新しい挑戦をしませんか？ ここでまだ伝えきれないPOINTは、 カジュアル面談でぜひ！

月7日休み✨安定収入＆有給取得率90％✨ブランク復帰も歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他美容/リラクゼーションスタッフ、理容師 月7日休みで無理なく安定勤務！ ブランクからの復帰も応援します ╰──･･⭐･──ｖ─────╯ ✅ノルマ・歩合なし！施術に集中できる ✅有給取得率90％◎休みやすい環境 ✅ブランク復帰も歓迎！サポート体制あり ✅お客様は幅広い世代の男性が中心 ✅月7日休み◎休日日数の相談も可能！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 理容室での スタイリスト業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ◆カット ◆顔そり ◆シャンプー ◆ヘアカラー ◆受付 ◆電話応対 など ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⭐お客様は男性中心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在は1日3名ほどのスタッフで、 30～40名程度のお客様に対応しています。 お客様は男性が中心で、 幅広い年代の方が来店されます。 まれにファミリー層の来店もあります。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⭐ノルマは一切ありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1人あたりの施術時間は約30分。 1日平均14～15名程度を担当します。 売上ノルマや店販ノルマは一切なし。 「数字に追われる働き方」ではなく、 目の前のお客様に集中できる環境です。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⭐ブランクがあっても大丈夫 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランクがある方も歓迎！ たとえば10年ブランクがある方も 慣れるまでは2人体制で接客するため、 久しぶりの現場復帰でも安心です◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

【事業責任者へ】まずは先輩が同行して丁寧にサポート！将来的にはブランドづくりや店舗責任者へのステップアップも目指せる環境です！

仕事内容: 北海道倶知安町で 印刷・看板・ノベルティなどのデザインから 制作までを行う企業で、 グラフィックデザイナー・店舗運営スタッフとして活躍しませんか。 実務でのデザイン制作経験を活かし、 さらにスキルを磨いていける環境が3つあります。 魅力1 入社後は先輩スタッフがマンツーマンで サポートします 最初は先輩が必ず隣につき、実際の案件を一緒に 進めます。 「いきなり一人で任せる」ということは 一切ありません。 あなたのこれまでのスキルやペースに合わせて業務を 進めていける環境です。 魅力2 幅広い媒体でステップアップできる環境です まずは名刺やはんこの印面デザインなど、 取り組みやすい作成からスタート。 慣れてきたらパンフレット、ポスター、 屋外広告、 ノベルティ製作といった幅広い媒体のデザインへ徐々に活躍の幅を広げていけます。 さらに将来はブランドづくりや事業責任者といったキャリアステップも目指せます。 魅力3 チーム体制でお客様対応をカバーします 店舗での接客や電話・来店時のお客様対応、 お客様との打ち合わせを通じたご要望把握、 商品提案などは少人数のスタッフみんなで 協力して行います。 一人で抱え込むことなく、 サポートし合える温かい社風です。 経験者としての実力を活かしながら、 さらなるステップアップを目指せます。 ■主な仕事内容 * パンフレットや名刺等の印刷物、 屋外広告、Tシャツ等の ノベルティ製作にまつわる グラフィックデザインの制作 * お客様との打ち合わせや 商品提案業務 * 電話や来店時の接客対応 * はんこの印面デザイン作成 * 店舗運営に関する業務全般 ■よくあるご質問 Q. 残業はありますか？ A. ワークライフバランスを 保ちながら働くことが可能な環境です。 残業はほぼありません。 Q. お休みはしっかり取れますか？ A. はい、しっかり取れます。 年末年始やGW、お盆、シルバーウィークなどを 含めてしっかり休める仕組みを設けています。

【ブランクOK】オートCADを使った図面作成経験があればOK！

仕事内容 建設・土木工事現場に設置する足場の設計業務です。 対象となる構造物は色々ですが、作成する図面の多くは橋梁や法面といった公共工事案件です。 AutoCADの使用経験がある方なら、公共工事の図面作成が未経験でもスムーズに業務を覚えていただけます。

コツコツと図面を整える。／賞与年3回／住宅・家族手当アリ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製図/CADオペレーター ／ 「図面を整える人」として働く仕事です。 ＼ 冷凍・冷蔵倉庫の扉（防熱扉）を作る会社で、 すでにある図面データに手を加えていく作業がメインです。 ＜具体的な流れ＞ 1. 先輩や過去の図面データをもとに、 修正が必要な箇所を確認 2. パソコン上でその部分を直す （数字を打ち替える、位置をずらす等） 3. 直したデータをもとに部品が 正しくできているか、機械のそばで見比べる 図面をゼロから起こす場面はほとんどなく、 「すでにあるものを、正しく整える」 ことが仕事の中心です。 ＜時間の使い方＞ パソコンでの作業 ：全体の7割 機械操作：全体の3割 機械操作は、 データ通りに作成されているかの確認です！ ＜AI時代に生き残るスキルが得られます！＞ パソコンの基本操作から始まり、 CADスキルから、AIに代替できない 専門知識と応用力を手にいれることができます◎ ＜求められること＞ ・パソコンの基本操作（文字入力・数字入力・ドラッグ操作） ・「あれ、さっきと違う」に気づける注意力 ・専門ソフトの知識は不要です（入社後に教わります） 図面や設計の勉強をしたことがない方でも、 「細かい違いに気づける」タイプなら、向いています。 ＜こんな方をお待ちしています＞ ・パソコン作業は嫌いじゃない ・細かい違いに気づくのが得意 ・体⼒に⾃信はないけど、モノづくりには関わりたい ・機械や物づくりに、なんとなく興味がある 先輩たちも「ネットサーフィン程度」で スタートしています！♪ お気軽にご応募ください！

5年後年収400万 将来は年収800万も目指せる会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、生産管理、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） 仕事内容 「生産管理」と聞いて、どんな仕事を想像しますか？ ・数字ばかりで淡々とした仕事 ・現場から文句を言われる板挟み役 ・責任だけ重くて、やりがいが見えない仕事 もし、そんなイメージを持っていたら、 正直に言います。ここは違います。 北栄ステンレス工業の生産管理は、 モノづくりの“司令塔”であり、会社を動かす中枢ポジションです。 ⸻ この仕事の本当の役割 あなたにお任せするのは、 単なる「管理」ではありません。 ・図面を読み取り ・現場と打ち合わせをし ・工程を組み ・納期と品質を守り ・会社全体の流れを整える つまり── 「この仕事があるから、現場が迷わず動ける」 そんな存在になる仕事です。 現場で手を動かす職人も、 取引先も、 最終的にはあなたの判断と段取りに助けられています。 ⸻ 具体的な仕事内容 ■ CAD図面の作成・確認 お客様の要望をもとに、 製品の設計や図面作成を行います。 「図面＝難しそう」と思うかもしれませんが、 最初から完璧を求めることはありません。 わからないことはすぐ聞ける環境ですし、 実務を通して自然と読めるようになります。 ⸻ ■ 見積・積算業務 材料費や加工工程を考えながら、 製品にかかるコストを算出します。 ここで身につくのは、 どんな会社でも通用する“原価感覚”。 このスキルは、年数を重ねるほど価値が上がります。 ⸻ ■ 受発注・工程管理 ・材料はいつ届くか ・どの工程を、どの順番で進めるか ・納期に間に合うか こうした全体の流れを見ながら、 現場がスムーズに動くよう調整します。 「段取りが得意」 「先のことを考えるのが好き」 そんな方には、間違いなく向いています。 ⸻ ■ 現場とのコミュニケーション 北栄ステンレス工業は、 少数精鋭の技術会社です。 だからこそ、 「机の上だけで完結する仕事」はありません。 現場の声を聞き、 一緒に考え、 一緒に改善していく。 人と話しながら、モノづくりを動かす仕事です。 ⸻ この仕事が「面白くなっていく瞬間」 最初は、 覚えることも多く、戸惑う場面もあると思います。 ですが── ある日、こんな瞬間が来ます。 ・工程がピタッとはまった ・トラブルを事前に防げた ・現場から「助かった」と言われた その時、 「自分が会社を回している」 という実感が湧いてきます。 この感覚は、 単なる事務職では味わえません。 ⸻ 正直に伝えます。大変な点もあります。 ・納期が重なると忙しい ・判断を求められる場面がある ・責任を感じる仕事でもある でも、 責任＝信頼です。 任されるからこそ、 裁量があり、成長できます。 ⸻ この仕事で得られる未来 ・モノづくり全体を理解できる ・管理×技術という希少なスキルが身につく ・年齢を重ねても必要とされる人材になれる 実際、 生産管理は「会社が成長するほど重要になる仕事」。 だからこそ、 将来的には中心メンバーとして活躍してほしいと考えています。 ⸻ 最後に この仕事は、 派手ではありません。 でも、 確実に誇れる仕事です。 「ただ働く」ではなく、 「会社を動かす仕事がしたい」 そう思ったあなたなら、 きっとこの仕事を面白いと感じてもらえるはずです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：芸能マネージャー ✅ 副業ＯＫ！自由度の高い働き方 ✅ エンタメ業界でワクワクできる ✅ 髪型・髪色・服装はすべて自由 ✅ 経験を活かして売上アップに貢献 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＴｉｋＴｏｋライバーのサポート全般を お任せします！ ・ライバーの育成やマネジメント ・配信スケジュールの管理 ・モチベーションアップのサポート ・売上アップのためのノウハウ共有 ・社内スタッフのマネジメント ・イベントやコラボ企画の推進 ＳＮＳ用ショート動画の編集業務も 合わせてお任せします。 ■ １日の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 出社後、まずはメールや連絡をチェック。 その後、担当ライバーとミーティングし 配信の反省点や目標を共有します。 午後からはイベントの企画立案や ショート動画の編集作業に集中。 夕方以降は、実際の配信をチェックし リアルタイムでアドバイスを送ります。 ■ 研修について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は３ヶ月間の試用・研修期間をご用意。 先輩スタッフがしっかりとサポートし、 マネジメントの基礎からお教えします。 経験を活かしながらスキルアップ可能です。 ■ 働く環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 配信が大好きな仲間が集まる職場です！ 自由に意見を交換しながら、 新しい挑戦を楽しめる雰囲気が自慢です。 互いに刺激を与え合い、 共に成長できる文化が根付いています。

年間休日121日・土日祝休み！資格取得支援も充実の土木設計

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木製図/CADオペレーター、設計/施工監理、土木建設コンサルタント 札幌市白石区のオフィスにて、公共案件100％の内勤デスクワークを中心とした設計補助・CADオペレーター業務を担当します。少人数で穏やかな職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ オフィス ｜ 札幌市白石区（地下鉄駅から徒歩1分） 案件割合 ｜ 北海道・札幌市からの公共案件100％ 業務スタイル｜ 内勤のデスクワークが中心 チーム規模 ｜ 少人数体制で顔の見える距離感 在籍メンバー｜ 30代〜70代のベテラン技術者が活躍中 月平均残業 ｜ 10時間以下 年間休日 ｜ 121日（完全週休2日制・土日祝休み） 転勤 ｜ なし ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:00〜18:00勤務） 09:00 出勤。メールや本日のタスク・進捗の確認。 09:15 内勤でのデスクワーク業務スタート。 CADを用いた道路・河川・公園などの詳細な図面作成、 成果資料のまとめ（設計業務全般の約70%を占めます）。 12:00 昼休憩（60分）。 13:00 午後のデスクワーク再開。 少人数オフィスのため、分からないことや疑問点は 近くにいるベテランの先輩にいつでも気軽に質問できます。 17:00 図面の調整や、翌日の申し送り事項の整理。 18:00 退勤。残業は月平均10時間以下と少なく、定時退社が基本です。 ■研修・サポート体制 ・少人数のアットホームな職場で一つひとつ丁寧に指導 ・これまでの経験を活かした設計補助やCADオペからスタート ・将来的には中核を担う設計士への道が用意されています ・資格取得の支援制度も整っています ■給与・待遇 月給：240,000円〜（住宅手当含む） 昇給：年1回 賞与：年2回（前年実績4ヶ月分） 各種手当あり（通勤手当、家族手当、役職手当、技術資格手当） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度あり

＜土日祝休み＞一級・二級建築士は好待遇★転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、建築意匠設計、建築内装設計/インテリア ✨完全週休2日＆土日祝休み ✨月給35万～55万円保証 ✨転勤なし・札幌本社勤務 ✨すすきの駅徒歩3分の好立地 ✨商業ビルやホテルの意匠設計 【仕事内容】 札幌市中央区にある札幌本社にて、 ホテルや商業ビル、オフィス、 温泉施設などの多彩な建築物の 意匠設計・デザイン・工事監理業務を 一貫してお任せいたします。 【具体的な業務フロー】 ✅ヒアリング・企画提案 施主様の要望やビジョンを 丁寧にお伺いし、 建築コンセプトを立案・提案します。 ✅基本設計・意匠デザイン 意匠デザインや間取りの選定、 リノベーションの プランニングを行います。 ✅実施設計・各種申請 構造・設備設計を担当する パートナー企業と連携し、 詳細図面を仕上げます。 行政への建築確認申請業務も 併せて対応していただきます。 ✅工事監理・引き渡し 着工後は現場へ足を運び、 設計図通りの施工が 行われているか確認します。 【働く魅力と環境】 ただ図面を引くだけの 単純作業ではありません。 ホテルやオフィスの企画から、 時には地域イベントのプロデュースまで、 自由な発想で挑戦できる社風です。 【ワークライフバランスの徹底】 完全週休2日制（土日祝休み）で 年間休日は120日以上です。 固定残業代なし・残業抑制の環境で、 無理なく長期的に活躍できます。 【札幌でキャリアアップ】 転勤なしの札幌本社勤務です。 地元に根差し、実績や経験を 正当に給与へ還元いたします。 二級建築士保持者は 月給35万円～55万円。 一級建築士保持者は 月給45万円～70万円も可能です。 30代・40代のミドル層が これまでのスキルを発揮し、 裁量を持って自由に活躍できる 最高の環境を用意しています。 【安心のサポート体制】 即戦力としての採用となりますが、 社内ルールや業務手順は 既存スタッフが丁寧に レクチャーいたしますので ご安心ください。

未経験OK｜飛び込み・テレアポなし／月給25万円〜＋賞与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、不動産個人営業、不動産法人営業 =========================== 飛び込み・テレアポ一切なし！ 100%反響営業に挑戦しませんか？ =========================== 「営業に挑戦したいけど、 飛び込み営業は不安…」 そんな方は、船木建設の営業がピッタリ◎ お問い合わせやご紹介いただいたお客様へ、 住まいのお悩みを伺い、 最適なリフォームをご提案します。 先輩社員が同行しながら、 少しずつ仕事を覚えられる環境です！ ＼この仕事のポイント／ ★飛び込み・テレアポなし！100％反響営業 ★年間休日120日＆冬季は週休3日制！ ★月給25万円スタート！賞与年3ヶ月分 ★担当エリアは江別市中心！長距離移動なし ★DX化推進で残業は月20時間以内◎ ★資格取得祝金は最大100万円支給！ ────────────── 具体的には ────────────── お問い合わせいただいたお客様へ、 住まいに関するご相談から工事の進行管理、 お引き渡しまで一貫して担当します。 ■ヒアリング・現地調査 お客様のお宅を訪問し、 住まいのお困りごとやご要望をヒアリング。 現地を確認しながら、 最適なリフォームプランを考えます！ ■プラン・お見積りの作成 ご要望に合わせて リフォームプランとお見積りを作成。 カタログなども使いながら、 分かりやすくご提案します！ ■工事の手配・進行管理 工事の日程調整や 協力会社・資材の手配を行います。 工事中は現場の進捗を確認し、 完成までサポートします！ ■お引き渡し・アフターフォロー 工事完了後はお客様へお引き渡し。 その後も定期的にフォローを行い、 長く信頼関係を築いていきます！ ────────────── 入社後の流れ ────────────── 【STEP1】先輩社員と同行 まずは先輩社員と一緒に、 お客様との打ち合わせや現場調査へ同行します！ 住宅やリフォームの知識、 仕事の流れを基礎から学びます◎ ▼ 【STEP2】小規模な案件から担当 網戸の張り替えや水栓交換など、 比較的取り組みやすい案件からスタート！ 少しずつ提案や現場管理にも挑戦し、 できることを増やしていきます◎ ▼ 【STEP3】一人で担当できるように 店舗でのご案内から 現地調査、プラン提案、現場管理、 お引き渡しまで一貫して担当します！ 困った時は経験豊富な先輩が しっかりサポートするので安心です◎ ────────────── 社員インタビュー ────────────── ▷現場管理 / Sさん - 『飲食業から未経験で転職しました！』 高校卒業後は飲食店で働いていましたが、 「人と接する仕事がしたい」と思い入社しました。 現在は先輩に同行しながら、 お客様対応から現場管理まで 少しずつ経験を積んでいます。 建築の知識は入社後に学べるので、 未経験の方でも安心して成長できる環境です！ ────────────── 当社について ────────────── 【地域に根差した安定企業】 1959年の創業以来、 江別市を中心に 新築住宅やリフォーム、 公共工事を手掛けてきました。 近年は水回りリフォーム専門店 「ふなリホ」をオープンし、 リフォーム事業も順調に拡大。 小さな修理から大型リフォームまで、 地域のお客様から長く信頼され続けています。 【DX化で働きやすい環境づくり】 「建設業＝アナログ」というイメージを変えるため、 当社ではDX化を積極的に推進しています。 現場情報や進捗管理、見積書などを スマホやタブレットで共有できる環境を整備。 事務作業の負担を減らし、 残業削減や働きやすい職場づくりにつなげています。

未経験応募可！/土日祝休み＋長期休暇あり／賞与最大年3回あり！/ガソリン代補助あり！

仕事内容 〇●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✨️年休120日以上＆残業ほぼナシ 未経験から「一生モノの技術」を。 住居手当や手厚い研修で 将来への安心も手に入れませんか？ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥●〇 ＼働くうえでのポイントは？／ ☑最初の2〜3年は図面作成に専念！営業なしで安心 ☑土日祝休み＋大型連休もしっかり確保 ☑残業は月20時間以内でプライベート充実 ☑20代〜40代の幅広い世代が活躍中 ☑勤続10年で10万円支給など福利厚生◎ ☑住宅手当は最大4万円を毎月支給 ＞＞事業内容 【専門職として成長したい方へ】 金型設計過多製造・組立・試作まで 一貫して携わる環境で市場価値を高め ものづくりの全工程を理解できます 【安定した生活を築きたい方へ】 土日祝休みで生活リズムを整えつつ マンツーマン指導で着実に技術を習得 腰を据えて長く働ける環境です 【仕事内容】 1.図面作成に基礎習得 入社後2～3年は図面作成に集中し 設計の基礎を自分のペースで学べます 2.CADソフトの操作習得 最新のCADソフトを使いこなし 市場価値の高い設計スキルを磨きます 3.金型製造の全体把握 設計から製造・組立・試作まで担当し ものづくりの全工程を理解します 4.工場・製造現場での研修期間 設計の業務を行うにあたり 実際のモノづくり・部品加工の工程を知るため 入社後半年〜1年間程度、 工場での勉強する期間がございます ★最新のCADソフト（Speedy、SolidWorks）を導入。 未経験からでも、市場価値の高い「設計スキル」を 身につけることができる環境です。

年間休日120日／車通勤OK／ワークライフバランス／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント電気設備設計、建築電気設備設計、その他事務 ＼官公庁案件が8割以上！地域のインフラと冬の暮らしを支える仕事／ 昭和55年の創業以来、信頼される「施工品質」を大切にしながら、ロードヒーティング工事や一般電気設備工事を手掛けてきた当社。 丁寧で質の高い工事がお客様から評価され、官公庁発注案件が全体の8割以上を占めるなど安定した経営基盤を築いています。 今回は事業拡大に伴い、現場の最前線で一緒に働く新しいメンバーを増員募集！ 安定した温かい環境で、一生モノの技術を身に付けながら成長しませんか？ 【具体的な仕事内容】 電気設備工事およびロードヒーティングの設計、現地調査業務をお任せします。 ※業務の「9割がデスクワーク」となります。 □打ち合わせ：お客様や社内の施工スタッフと、工事の進め方などに付いていてすり合わせを行います。 □設計・図面作成：調査データや打ち合わせ内容をもとに、「AutoCAD」を使用して図面を作成・修正します。 □現地調査：月1回あるかないか程度。現場スタッフと同行し、チームで安全に寸法の計測などを行います。 ★大好きな「札幌」に根を張って働ける！地域密着のワークスタイル 現場は札幌市内中心で、転勤や長期出張の心配は一切なし！「慣れ親しんだ札幌でずっと働きたい」「子どもの転校の心配をしたくない」「ゆくゆくはマイホームを建てたい」といった、将来を見据えた働き方をかなえたい方にピッタリの環境です◎ 【働く環境のPOINT】 ★20代～50代が活躍中！温かくて明るい職場です♪幅広い年代の社員が在籍していますが、コミュニケーションが活発で社内はいつも和気あいあいとした明るい雰囲気！クリスマスには会社からケーキが配られたり、仕事納めにはみんなでビンゴ大会をして盛り上がったりと、社員同士の仲の良さや居心地の良さも当社の自慢です◎

年間休日120日／官公庁案件8割以上で安定／年2回賞与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント電気設備設計、建築電気設備設計、その他事務 ＼官公庁案件が8割以上！地域のインフラと冬の暮らしを支える仕事／ 昭和55年の創業以来、信頼される「施工品質」を大切にしながら、ロードヒーティング工事や一般電気設備工事を手掛けてきた当社。 丁寧で質の高い工事がお客様から評価され、官公庁発注案件が全体の8割以上を占めるなど安定した経営基盤を築いています。 今回は事業拡大に伴い、現場の最前線で一緒に働く新しいメンバーを増員募集！ 安定した温かい環境で、一生モノの技術を身に付けながら成長しませんか？ 【具体的な仕事内容】 電気設備工事およびロードヒーティングの設計、現地調査業務をお任せします。 ※業務の「9割がデスクワーク」となります。 □CADオペレーター・設計サポート（その他事務） └調査データや打ち合わせ内容をもとに、「AutoCAD」を使用して図面の作成・修正を行います。 その他、各種資料作成やデータ整理などの事務業務全般をお任せします。 □建築電気設備の設計・打ち合わせ └学校や公共施設、一般建築物などの電気設備の設計を担当します。お客様や社内の施工スタッフと、工事の進め方などについてすり合わせや打ち合わせを行います。 □プラント・インフラの電気設備設計 └地域のインフラを支えるロードヒーティング（雪や氷を溶かす設備）や大規模設備の電気設計を行います。 月1回あるかないか程度ですが、現場スタッフと同行し、チームで安全に寸法の計測などの現地調査も行います。 ★大好きな「札幌」に根を張って働ける！地域密着のワークスタイル 現場は札幌市内中心で、転勤や長期出張の心配は一切なし！「慣れ親しんだ札幌でずっと働きたい」「子どもの転校の心配をしたくない」「ゆくゆくはマイホームを建てたい」といった、将来を見据えた働き方をかなえたい方にピッタリの環境です◎ 【働く環境のPOINT】 ★20代～50代が活躍中！温かくて明るい職場です♪幅広い年代の社員が在籍していますが、コミュニケーションが活発で社内はいつも和気あいあいとした明るい雰囲気！クリスマスには会社からケーキが配られたり、仕事納めにはみんなでビンゴ大会をして盛り上がったりと、社員同士の仲の良さや居心地の良さも当社の自慢です◎

5年後、年収400万。技術を磨けば、将来は800万も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、生産管理、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） 仕事内容 「この仕事、正直どうなんだろう？」 そう思いながら、このページを見ていませんか。 ・工場の仕事って、きつそう ・未経験だと迷惑かけそう ・結局、単純作業の繰り返しなんじゃないか もし一つでも当てはまったなら、 この先を読んでください。 なぜならこの仕事は、 **「何者でもなかった自分が、技術を身につけていく仕事」**だからです。 ⸻ 北栄ステンレス工業の製造スタッフとは？ 私たちが作っているのは、 ステンレス製品。 中でも、 食品工場や医療・衛生分野で使われる 「サニタリーステンレス製品」を中心に扱っています。 つまりこれは、 見えないけれど、社会を支えているモノづくり。 派手さはないかもしれません。 でも、確実に「誰かの役に立っている」と実感できる仕事です。 ⸻ 最初に任せる仕事（未経験スタートの場合） 入社してすぐ、 いきなり難しい作業を任せることはありません。 まずは、 ・材料の準備 ・簡単な組立作業 ・先輩の作業補助 ・道具の名前を覚える といった、 **“仕事の全体像を知るところ”**からスタートします。 ここで大切にしているのは、 「スピード」ではなく「理解」。 焦らせることはしません。 ⸻ 少しずつ広がっていく仕事の幅 仕事に慣れてくると、 徐々に次の工程を任されるようになります。 ・ステンレス製品の組立 ・研磨作業（表面をきれいに仕上げる） ・溶接作業（資格取得もサポート） 最初は、 「自分にできるかな…」 と思うかもしれません。 でも、 できるようになるまで、先輩が必ず横にいます。 気づいた頃には、 「前はできなかった作業」が 当たり前のようにできる自分に変わっています。 ここが、この仕事の一番面白いところです。 ⸻ 現場作業・出張について 製作した製品を、 現地で据え付ける工事や配管工事を行うこともあります。 工場の中だけで完結しない分、 ・完成した瞬間を見られる ・「自分が作った」と実感できる そんな達成感があります。 もちろん、 最初から一人で現場に出ることはありません。 ⸻ この仕事の「やりがい」は、ここにある 製造スタッフの仕事は、 続けるほどに変わっていきます。 最初は 「言われたことをやる」仕事。 でも数ヶ月後、 数年後には―― ・自分で考えて作業できる ・後輩に教える立場になる ・「この工程、任せるよ」と言われる ただの作業員では終わりません。 技術が身につくほど、 あなたの存在価値が上がっていきます。 ⸻ 未経験でも大丈夫な理由 理由はシンプルです。 この仕事は、 最初からできる人はいないから。 実際に働いている先輩たちも、 未経験からスタートした人がほとんどです。 ・最初は道具の名前もわからなかった ・失敗して落ち込んだこともあった でも今では、 会社に欠かせない存在として活躍しています。 ⸻ 資格取得も、成長の一部 溶接などの資格取得については、 会社がしっかりサポートします。 資格は、 あなたの自信になり、 将来の選択肢を増やしてくれるもの。 「一生使える技術」を、 ここで身につけてください。 ⸻ こんな人に向いています ・手に職をつけたい ・将来が見える仕事をしたい ・モノづくりに少しでも興味がある ・今の仕事に、正直モヤモヤしている 一つでも当てはまったなら、 この仕事は、あなたのための仕事かもしれません。 ⸻ 最後に 最初は不安で当然です。 でも、この仕事は、 やってみないとわからない面白さ があります。 数年後、 「この仕事を選んでよかった」 そう思える未来を、一緒に作りませんか。 あなたが、 次に成長する場所は、 ここかもしれません。

＜キャリアUPできる！WEB制作×地方創生！＞当社ならではの好待遇も◎（お誕生日祝い・社割あり…等）

仕事内容 【仕事内容】 ふるさと納税サイト運営＆ページ制作 +*ECサイト運営経験者、多数活躍中！+: 旅行会社、コンサル、広告代理店 出身も ■■□ ━━━━━━━━━━━ □■■ 地元・地方自治体をWEBの力で支援！ 返礼品（お米など）の魅力を伝え 寄附額の飛躍に貢献していきます ■■□ ━━━━━━━━━━━ □■■ 「もっと情報があれば効果を出せるはず」 「フィードバックありきの改善がしたい」 そんな焦れったさを覚えた事ありませんか？ 当社なら、自分で情報を取りに行けます！ ～裁量がありつつ整った環境～ ★月に2～4回、生産現地へ取材あり！ ★デザイン・制作・企画提案も一貫！ ★自治体様と直接話せる機会も◎ ★稟議書なし！チャットでサクッと提案 ・・・ もっと詳しい仕事内容━━ ─┐ ◆。業務の割合。◆ ・ページ制作業務 4割 ・画像作成業務 2割 ・取材 1割 ・その他 3割 L提案訪問、在庫調整、メルマガ作成など ◆。WEB制作関連。◆ ・サムネ・LPデザイン、制作／Photoshop ・返礼品生産者様への取材 ※月に2～4回、2～4人チームで ◆。お客様の応対。◆ ・事業者様への企画提案 ※新規返礼品や運用方針などについて ・自治体への進捗報告 └─ ━━━━━━━━━━━━━・・・ 【アピールポイント】 。●- 福利厚生は 自由＆安心 重視！ -。● 【 あらゆる面で”休みやすい” 】 ◎急なお休み連絡はチャットで完結 ◎有休は1時間単位で取得OK！ ◎休憩時間は何時でもOK！ 【 プライベート重視の風潮 】 ◎年間休日125日！完全週休2日制 ＝土日祝は必ずお休みです♪ ◎副業OK！ 趣味に集中できます ◎転勤なし！ずっと地元で働けます 【 評価制度は”見える化” 】 ◎昇給・賞与は年に2回！ [昇給]半期ごとに面談！個人目標が基準◎ [賞与]昨年度実績：2.4～4.0ヶ月分 U・Iターン、地元採用実施中です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■マイカー通勤、高速道路の使用もOK！ ■交通費は全額支給しております※規定有 ■早めに出勤したらその分残業代全額支給！ 【こんな方を歓迎】 他にも…こんな方は即活躍！ ・自主的に仕事をする姿勢に自信がある ・取引先と笑顔で会話ができる ・誰にも負けない個性を持っている ー 〇第二新卒OK、学歴不問・職歴不問 〇今はフリーターで職探し中の方も 〇40代・ミドルの方も異業界から多数◎ 〇女性7割以上！リーダーの男女比半々！ 〇子育てが落ち着いた主婦（夫）さんも 〇Uターン・Iターン・転勤なし！ ー こんなワードでお探しの方も ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webライター・Webデザイン・Web制作 地方創生・地域貢献・地域密着 PR・カスタマーサクセス・CS・法人営業 鹿児島・大阪・香川・北海道などに拠点有！ 全国に羽ばたけるように邁進中です◎

■苫小牧市および周辺地域を対象とした夕刊新聞の記者として、政治、社会、経済、スポーツなど幅広い分野の取材・記事執筆をお任せします。※ご経験に応じて取材分野を決定いたします。

企業名 株式会社苫小牧民報社 求人名 【苫小牧/記者】日曜休日/年休120日以上/住宅・家族手当◎/残業月20h以内 仕事の内容 ■苫小牧市および周辺地域を対象とした夕刊新聞の記者として、政治、社会、経済、スポーツなど幅広い分野の取材・記事執筆をお任せします。※ご経験に応じて取材分野を決定いたします。 ■将来の管理職候補として、能力や経験に応じデスク業務や後輩の育成・指導にも携わっていただくことを期待しています。 【具体的には】■担当エリアの取材・情報収集 ■記事の執筆・校正 ■イベントやスポーツ試合の取材 ■後輩記者の指導・育成 【取材エリア】基本は苫小牧市、稀に千歳市などの周辺地域へ取材する事もあり 【働く環境】夕刊紙が中心のため日中の勤務がメイン（警察担当等の場合は夜間対応あり） 募集職種 【苫小牧/記者】日曜休日/年休120日以上/住宅・家族手当◎/残業月20h以内

年休128★国家プロジェクト企業★支援1.7兆円以上

仕事内容 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 日本を代表する企業8社や日本の 半導体産業の復権をかけて 設立された弊社。 2027年の量産開始を目指して、 回路線幅2ナノメートル（nm）以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。そんな弊社の AI/IAエンジニアの募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日128日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国家プロジェクトを担う企業 ✬政府支援累計で1.7兆円以上 ✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 AI (Artificial Intelligence) を活用した 2nm世代、及びBeyond 2nm技術開発の 加速と短サイクルタイム化と そのために必要なデータセットの IA (Information Architecture) の 設計・構築を半導体専門エンジニアとの 連携を図りながら、効果的な 技術開発を遂行します。 技術開発の加速と短サイクルタイム化を 目的として半導体技術開発と量産技術に 対してデプロイを行いますので、 基本的な半導体製造プロセスや 計測技術、生産方式の知見を 習得していただきます。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《Rapidusの技術で変える未来》 弊社の取引業界は自動車業界や IT・PCメーカーなど多岐に渡りますが スマホやPC、産業用ロボットなど 私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。 現代社会の進化は半導体なくしては 成り立たず、特に近年AIやIoTといった 次世代技術の発展が、半導体の需要を 爆発的に高めています。 Rapidusの最大の特徴は、開発期間を 短縮する統合型ファウンドリサービス RUMSを展開、単に半導体を 製造するだけでなく、開発期間を 世界最短にすることを価値として提供。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんな会社です》 ▼【国家プロジェクトを担う企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経済産業省のポスト5G情報通信システム 基盤強化研究開発事業を通じて、政府から 弊社への支援は累計で1.7兆円を超えており その背景には世界最先端の 「2nmロジック半導体」の量産化に挑む 弊社の技術力と国の威信をかけた 取り組み。 民間からは日本を代表する企業様から 初期資本金73億円を出資・調達し 日本の半導体産業への挑戦を 一緒に目指す仲間を大量採用中です。 ▼【Rapidusの技術力×世界】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬【1】IBMとの技術提携 Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を 自社開発するのではなくこの分野で 先行するIBMから技術ライセンスの 供与を受け、共同開発を進めています。 当社の研究者及び技術者は 世界最先端の半導体研究拠点の 1つであるニューヨーク州アルバニーで 米国IBM・日本IBMの研究者と協働。 日本国内技術に留まらない世界的な 最新技術への挑戦です。 ✬【2】imecとの連携 ベルギーに本拠を置く世界最先端の 半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。 欧州半導体エコシステムの 中心的存在であるimecとの連携を きっかけにEUV技術への アクセスとグローバルな研究開発 ネットワークへの参加を進めています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るRapidus》 設立.......................2022年8月10日 資本金....................73億4,600万円 従業員数.................900名以上（2025年） 合計支援金.............1.7兆円以上（2025年） 年間休日.................128日 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ▼【フレックスタイム制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務や個人の都合に合わせた 業務設計を行うことができ、 フレキシブルな働き方を 行うことが可能です。 ▼【年間休日128日と有給付与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。 毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。 入社初年度は入社月により付与日数が 変更（5日～20日）いたします。入社後、 期初に在籍されている方に毎年20日付与。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

大手建設会社より受注した大型建造物（ビル・商業施設等）の骨組みとなる鉄骨の施工図・加工図の作成をお任せします。客先や同業者と打ち合わせを行いながら、鉄骨製作の要となる図面を仕上げる業務です。

企業名 株式会社竹原鉄工所 求人名 【札幌/鉄骨の施工図制作業務】★UIターン歓迎★/土日祝休/転勤無/ベテラン歓迎 仕事の内容 大手建設会社より受注した大型建造物（ビル・商業施設等）の骨組みとなる鉄骨の施工図・加工図の作成をお任せします。客先や同業者と打ち合わせを行いながら、鉄骨製作の要となる図面を仕上げる業務です。 ≪詳細≫ ■設計図を基にした鉄骨施工図・加工図の作成 ■客先（ゼネコン等）や協力会社との詳細打ち合わせ ■鉄骨製作工程に合わせた図面修正・管理 ■その他、付随する事務・設計補助業務 募集職種 【札幌/鉄骨の施工図制作業務】★UIターン歓迎★/土日祝休/転勤無/ベテラン歓迎

鋳物製品の設計や鋳物型の保全・管理を行っている部において、製品技術業務をお願いいたします。また、工場の管理やメンバーの健康状態の把握・月1回の定例面談の実施等をお任せいたします。

企業名 佐藤鋳工株式会社 求人名 ★管理職候補【製品技術】道内大手の鋳造メーカー/大手取引実績あり 仕事の内容 鋳物製品の設計や鋳物型の保全・管理を行っている部において、製品技術業務をお願いいたします。また、工場の管理やメンバーの健康状態の把握・月1回の定例面談の実施等をお任せいたします。 【製品技術職の具体的な業務内容】 ■製品設計と開発 ■製造プロセスの最適化 ■品質管理と検査 ■技術サポートとトラブルシューティング 募集職種 ★管理職候補【製品技術】道内大手の鋳造メーカー/大手取引実績あり

■苫小牧市および周辺地域を対象とした夕刊新聞の記者として、政治、社会、経済、スポーツなど幅広い分野の取材・記事執筆をお任せします。※ご経験に応じて取材分野を決定いたします。

企業名 株式会社苫小牧民報社 求人名 【苫小牧/記者】年休120日以上/週休2日制/住宅・家族手当◎/残業月20h以内 仕事の内容 ■苫小牧市および周辺地域を対象とした夕刊新聞の記者として、政治、社会、経済、スポーツなど幅広い分野の取材・記事執筆をお任せします。※ご経験に応じて取材分野を決定いたします。 ■将来の管理職候補として、能力や経験に応じデスク業務や後輩の育成・指導にも携わっていただくことを期待しています。 【具体的には】■担当エリアの取材・情報収集 ■記事の執筆・校正 ■イベントやスポーツ試合の取材 ■後輩記者の指導・育成 【取材エリア】基本は苫小牧市、稀に千歳市などの周辺地域へ取材する事もあり 【働く環境】夕刊紙が中心のため日中の勤務がメイン（警察担当等の場合は夜間対応あり） 募集職種 【苫小牧/記者】年休120日以上/週休2日制/住宅・家族手当◎/残業月20h以内

年休128★国家プロジェクト企業★支援1.7兆円以上

仕事内容 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 日本を代表する企業8社や日本の 半導体産業の復権をかけて設立された弊社。 2027年の量産開始を目指して、 回路線幅2ナノメートル（nm）以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。そんな弊社の パラメトリックテストエンジニアの募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日128日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国家プロジェクトを担う企業 ✬政府支援累計で1.7兆円以上 ✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 半導体デバイスの電気的特性（パラメータ）を 定量的に評価し、設計仕様への適合性、 量産時のばらつき、工程異常を早期に 検出する仕組みを作ることで、 製品品質および歩留まりの向上に 貢献する業務を担当します。 開発段階から量産初期までを担当し、 デバイス・プロセス・製造部門と 連携しながら、安定した 量産体制の構築を支えます。 ✬【具体的には】 ・既存テスト仕様に基づくパラメトリックテスト ・新デバイス／新プロセス立上げ時のテスト評価 ・テストプログラム自動生成の仕組みづくり ・異常値・分布変化検出とエスカレーション仕組み ・デバイス・プロセスエンジニアへの技術FB ・テスト／製造現場との基本的な連携 ・テスト条件・判定基準（Spec）の検討・改善 ・歩留まり低下時の要因分析と対策提案 ・テストデータの整理・統計解析 ✬【使用するツール】 ・オートプローバー ・パラメトリックテスタ ・セミオーオートプローバー ・パラメトリックアナライザ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《Rapidusの技術で変える未来》 弊社の取引業界は自動車業界や IT・PCメーカーなど多岐に渡りますが スマホやPC、産業用ロボットなど 私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。 現代社会の進化は半導体なくしては 成り立たず、特に近年AIやIoTといった 次世代技術の発展が、半導体の需要を 爆発的に高めています。 Rapidusの最大の特徴は、開発期間を 短縮する統合型ファウンドリサービス RUMSを展開、単に半導体を 製造するだけでなく、開発期間を 世界最短にすることを価値として提供。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんな会社です》 ▼【国家プロジェクトを担う企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経済産業省のポスト5G情報通信システム 基盤強化研究開発事業を通じて、政府から 弊社への支援は累計で1.7兆円を超えており その背景には世界最先端の 「2nmロジック半導体」の量産化に挑む 弊社の技術力と国の威信をかけた 取り組み。 民間からは日本を代表する企業様から 初期資本金73億円を出資・調達し 日本の半導体産業への挑戦を 一緒に目指す仲間を大量採用中です。 ▼【Rapidusの技術力×世界】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬【1】IBMとの技術提携 Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を 自社開発するのではなくこの分野で 先行するIBMから技術ライセンスの 供与を受け、共同開発を進めています。 当社の研究者及び技術者は 世界最先端の半導体研究拠点の 1つであるニューヨーク州アルバニーで 米国IBM・日本IBMの研究者と協働。 日本国内技術に留まらない世界的な 最新技術への挑戦です。 ✬【2】imecとの連携 ベルギーに本拠を置く世界最先端の 半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。 欧州半導体エコシステムの 中心的存在であるimecとの連携を きっかけにEUV技術へのアクセスと グローバルな研究開発 ネットワークへの参加を進めています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るRapidus》 設立.......................2022年8月10日 資本金....................73億4600万円 従業員数.................900名以上（2025年） 合計支援金.............1.7兆円以上（2025年） 年間休日.................128日 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ▼【フレックスタイム制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務や個人の都合に合わせた業務設計を 行うことができ、フレキシブルな 働き方を行うことが可能です。 ▼【年間休日128日と有給付与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。 毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。 入社初年度は入社月により付与日数が 変更（5日～20日）いたします。入社後、 期初に在籍されている方に毎年20日付与。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

■営業の打ち合わせに同行しヒアリング■各種什器メーカーのショールーム案内やクロス・カーテン等の色決め最終確認■SNS運用等も担当！既存の住まいを理想の空間へ生まれ変わらせるやりがいあるお仕事です。

企業名 大進ホーム株式会社 求人名 ★新規部署【札幌/転勤無】リノベーションのインテリアコーディネーター 仕事の内容 ■営業の打ち合わせに同行しヒアリング■各種什器メーカーのショールーム案内やクロス・カーテン等の色決め最終確認■SNS運用等も担当！既存の住まいを理想の空間へ生まれ変わらせるやりがいあるお仕事です。 営業担当の打ち合わせに同行し、お施主様の理想の暮らしやデザインのご要望を丁寧にヒアリングします。各什器メーカーのショールームへのご案内をはじめ、リノベーション後の空間に合わせたクロスやカーテンの打ち合わせ・色決めの最終確認までトータルで担当します。さらにInstagramやFacebook、LINEなどのSNS運用等にも携わり、魅力的な施工事例や最新情報を発信するなど幅広く活躍できる環境です。 募集職種 ★新規部署【札幌/転勤無】リノベーションのインテリアコーディネーター

仕事内容 建築用鉄骨の製作図作成・設計管理を担当していただきます。 設計図や仕様書をもとに、鉄骨専用CADを使用して製作図を作成し、工場で実際に製作できる図面へと落とし込んでいく仕事です。 簡単な事から徐々に仕事を覚えていって頂きますのでご安心ください。 具体的には、製作図の作成・チェック、部材や寸法の確認・データ入力、製造部門との打ち合わせ、設計変更への対応などを行います。 設計内容と現場の製作工程をつなぎ、品質・納期・施工性を考えながら鉄骨製作を支える重要なポジションです。 仕事内容の変更 なし

親会社の松山株式会社との共同開発で、ニプロ農業機械の開発・設計業務とマネジメントをご担当いただきます。係長として部下の業務管理、育成、指導などのマネジメント業務も担当していただきます。

企業名 北海道ニプロ株式会社 求人名 【由仁/農業用作業機の開発職/役職者募集】スキル資格取得など支援制度◎ 仕事の内容 親会社の松山株式会社との共同開発で、ニプロ農業機械の開発・設計業務とマネジメントをご担当いただきます。係長として部下の業務管理、育成、指導などのマネジメント業務も担当していただきます。 ■設計：設計用ソフト(3DCAD)を使った構想図作成や部品設計など ■試作：テスト機の加工・組立など ■テスト：テスト用農地で性能テストや耐久性の確認など ■製品規格処理：正式図面化と製造コスト算出、評価会を経て製品化 ■その他：販売された製品のフォローや改良 ■部下の業務管理、育成・指導 募集職種 【由仁/農業用作業機の開発職/役職者募集】スキル資格取得など支援制度◎

以下の業務をお任せいたします。

企業名 ホームテック株式会社 求人名 【札幌/事務】CADの知識を生かして働きたい方○/転勤無/増員募集/賞与有 仕事の内容 以下の業務をお任せいたします。 ・Jw_cadを使用した図面の修正・作成 ・建築確認申請などの各種申請書類の作成・確認 ・役所や指定確認検査機関への書類提出（社用車を使用） ・電話対応、来客対応、その他事務作業 ◎デスクワークがメインのお仕事です！現場に行くこともなく、役所への提出等で外出する程度のため、体力的にも無理なく続けられます。 募集職種 【札幌/事務】CADの知識を生かして働きたい方○/転勤無/増員募集/賞与有

鉄骨構造物等の施工図作成・案件管理スタッフを募集します。主に設計事務所やゼネコン、取引業者との打ち合わせを通じて、図面の内容や工程を共有・調整する業務です。 【詳細】◇施工者・取引業者との調整・折衝

企業名 旭イノベックス株式会社 求人名 【北海道/鉄骨構造物等の施工図作成】大型施設に上流工程から関われる★WLB◎ 仕事の内容 鉄骨構造物等の施工図作成・案件管理スタッフを募集します。主に設計事務所やゼネコン、取引業者との打ち合わせを通じて、図面の内容や工程を共有・調整する業務です。 【詳細】◇施工者・取引業者との調整・折衝 ◇鉄骨施工図の作成・修正（3DCAD等使用）：建築士が作成した設計図をもとに、鉄骨部材の寸法や接合方法などを詳細に図面化。 【やりがい】北海道を代表する建物にかかわれる！ ■当社は建築鉄骨を専門とする「鉄骨ファブリケーター」。国土交通大臣認定「Hグレード工場」を保有。主に道内の大型施設の鉄骨工事にかかわれます！ ■卓越した技術を評価いただき、難易度の高い構造物の受注多数！エンジニアとしてやりがい◎ 募集職種 【北海道/鉄骨構造物等の施工図作成】大型施設に上流工程から関われる★WLB◎

年収1,000万~★年休128★国家プロジェクト企業★

仕事内容 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 日本を代表する企業8社や日本の 半導体産業の復権をかけて設立された弊社。 2027年の量産開始を目指して、 回路線幅2ナノメートル（nm）以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。そんな弊社の Program Manager / Project Managerの募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬想定年収1,000万円 ~ 経験に応じて ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日128日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国家プロジェクトを担う企業 ✬政府支援累計で1.7兆円以上 ✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 先端ロジック技術に関するグローバルな 共同開発プロジェクトにおいて、 技術開発統括部内のプロジェクト マネジメント業務全般を担うポジションです。 複数部門・複数企業間にまたがる開発体制で、 会議体運営、進捗管理、マイルストーン KPIのトラッキング、成果物の確認などを 通じて、プロジェクトの円滑な遂行と 成功に貢献いただきます。 【業務1】 WBS・ロードマップ・リスク管理 リソースアロケーションなどの プロジェクト計画策定 【業務2】 開発マイルストーンおよび 成果物（Deliverables）の トラッキングと進捗管理 【業務3】 定例会議やレビュー会議の 設定・議事録作成・ファシリテーション 【業務4】 海外パートナーとの コミュニケーションおよび調整業務 【業務5】 プロジェクトKPIの 設計・モニタリング・改善提案 【業務6】 複数部門・複数プロジェクト間の タスク調整・優先順位整理 契約関連情報、技術成果物、 知財、ドキュメント管理 【業務7】 技術側・経営層双方とのブリッジ （状況報告・課題提起・意思決定サポート） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《Rapidusの技術で変える未来》 弊社の取引業界は自動車業界や IT・PCメーカーなど多岐に渡りますが スマホやPC、産業用ロボットなど 私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。 現代社会の進化は半導体なくしては 成り立たず、特に近年AIやIoTといった 次世代技術の発展が、半導体の需要を 爆発的に高めています。 Rapidusの最大の特徴は、開発期間を 短縮する統合型ファウンドリサービス RUMSを展開、単に半導体を 製造するだけでなく、開発期間を 世界最短にすることを価値として提供。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんな会社です》 ▼【国家プロジェクトを担う企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経済産業省のポスト5G情報通信システム 基盤強化研究開発事業を通じて、政府から 弊社への支援は累計で1.7兆円を超えており その背景には世界最先端の 「2nmロジック半導体」の量産化に挑む 弊社の技術力と国の威信をかけた 取り組み。 民間からは日本を代表する企業様から 初期資本金73億円を出資・調達し 日本の半導体産業への挑戦を 一緒に目指す仲間を大量採用中です。 ▼【Rapidusの技術力×世界】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬【1】IBMとの技術提携 Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を 自社開発するのではなくこの分野で 先行するIBMから技術ライセンスの 供与を受け、共同開発を進めています。 当社の研究者及び技術者は 世界最先端の半導体研究拠点の 1つであるニューヨーク州アルバニーで 米国IBM・日本IBMの研究者と協働。 日本国内技術に留まらない世界的な 最新技術への挑戦です。 ✬【2】imecとの連携 ベルギーに本拠を置く世界最先端の 半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。 欧州半導体エコシステムの 中心的存在であるimecとの連携を きっかけにEUV技術への アクセスとグローバルな研究開発 ネットワークへの参加を進めています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るRapidus》 設立.......................2022年8月10日 資本金....................73億4600万円 従業員数.................900名以上（2025年） 合計支援金.............1.7兆円以上（2025年） 年間休日.................128日 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ▼【フレックスタイム制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務や個人の都合に合わせた業務設計を 行うことができ、フレキシブルな 働き方を行うことが可能です。 ▼【年間休日128日と有給付与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。 毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。 入社初年度は入社月により付与日数が 変更（5日～20日）いたします。入社後、 期初に在籍されている方に毎年20日付与。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

CAD操作経験があればOK！ブランクOK！40代、50代で転職したスタッフも在籍

仕事内容 事務所内で、空調設備機器などの作図作業を担当していただきます。 CADソフトを使用した空調設備機器などの設計図面の作成です。 仕事内容の変更 なし

★賞与年2回★当社ならではの待遇も⇒お誕生日祝い・自社製品社割あり…など

仕事内容 【仕事内容】 ふるさと納税サイト運営＆ページ制作 +*ECサイト運営経験者、多数活躍中！+: 旅行会社、コンサル、広告代理店 出身も ■■□ ━━━━━━━━━━━ □■■ 地元・地方自治体をWEBの力で支援！ 返礼品（お米など）の魅力を伝え 寄附額の飛躍に貢献していきます ■■□ ━━━━━━━━━━━ □■■ 「もっと情報があれば効果を出せるはず」 「フィードバックありきの改善がしたい」 そんな焦れったさを覚えた事ありませんか？ 当社なら、自分で情報を取りに行けます！ ～裁量がありつつ整った環境～ ★月に2～4回、生産現地へ取材あり！ ★デザイン・制作・企画提案も一貫！ ★自治体様と直接話せる機会も◎ ★稟議書なし！チャットでサクッと提案 ・・・ もっと詳しい仕事内容━━ ─┐ ◆。業務の割合。◆ ・ページ制作業務 4割 ・画像作成業務 2割 ・取材 1割 ・その他 3割 L提案訪問、在庫調整、メルマガ作成など ◆。WEB制作関連。◆ ・サムネ・LPデザイン、制作／Photoshop ・返礼品生産者様への取材 ※月に2～4回、2～4人チームで ◆。お客様の応対。◆ ・事業者様への企画提案 ※新規返礼品や運用方針などについて ・自治体への進捗報告 └─ ━━━━━━━━━━━━━・・・ 【アピールポイント】 。●- 福利厚生は 自由＆安心 重視！ -。● 【 あらゆる面で”休みやすい” 】 ◎急なお休み連絡はチャットで完結 ◎有休は1時間単位で取得OK！ ◎休憩時間は何時でもOK！ 【 プライベート重視の風潮 】 ◎年間休日125日！完全週休2日制 ＝土日祝は必ずお休みです♪ ◎副業OK！ 趣味に集中できます ◎転勤なし！ずっと地元で働けます 【 評価制度は”見える化” 】 ◎昇給・賞与は年に2回！ [昇給]半期ごとに面談！個人目標が基準◎ [賞与]昨年度実績：2.4～4.0ヶ月分 U・Iターン、地元採用実施中です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■マイカー通勤、高速道路の使用もOK！ ■交通費は全額支給しております※規定有 ■早めに出勤したらその分残業代全額支給！ 【こんな方を歓迎】 他にも…こんな方は即活躍！ ・自主的に仕事をする姿勢に自信がある ・取引先と笑顔で会話ができる ・誰にも負けない個性を持っている ー 〇第二新卒OK、学歴不問・職歴不問 〇今はフリーターで職探し中の方も 〇40代・ミドルの方も異業界から多数◎ 〇女性7割以上！リーダーの男女比半々！ 〇子育てが落ち着いた主婦（夫）さんも 〇Uターン・Iターン・転勤なし！ ー こんなワードでお探しの方も ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webライター・Webデザイン・Web制作 地方創生・地域貢献・地域密着 PR・カスタマーサクセス・CS・法人営業 鹿児島・大阪・香川・北海道などに拠点有！ 全国に羽ばたけるように邁進中です◎

親会社の松山株式会社との共同開発で、ニプロ農業機械の開発・設計業務をご担当いただきます。一つの製品の設計、試作、運用テスト、製品規格を一貫して担当いただくため、完成のやりがいが大きい環境です。

企業名 北海道ニプロ株式会社 求人名 【由仁/農業用作業機の開発職】安定した環境でスキル習得可能！ 仕事の内容 親会社の松山株式会社との共同開発で、ニプロ農業機械の開発・設計業務をご担当いただきます。一つの製品の設計、試作、運用テスト、製品規格を一貫して担当いただくため、完成のやりがいが大きい環境です。 ■設計：設計用ソフト(3DCAD)を使った構想図作成や部品設計など ■試作：テスト機の加工・組立など ■テスト：テスト用農地で性能テストや耐久性の確認など ※実際に協力農家さんに使用していただいてテストを行うこともあります ■製品規格処理：正式図面化と製造コスト算出、評価会を経て製品化 ■その他：販売された製品のフォローや改良など 募集職種 【由仁/農業用作業機の開発職】安定した環境でスキル習得可能！

年休128★国家プロジェクト企業★支援1.7兆円以上

仕事内容 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 日本を代表する企業8社や日本の 半導体産業の復権をかけて設立された弊社。 2027年の量産開始を目指して、 回路線幅2ナノメートル（nm）以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。そんな弊社の システムレベルテストエンジニアの募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日128日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国家プロジェクトを担う企業 ✬政府支援累計で1.7兆円以上 ✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 実使用環境を模したシステムレベルでの 評価を行い、最終製品としての 動作品質を確認するポジションです。 ✬【具体的な業務内容】 ・システムレベルテスト環境の構築・運用 ・PC等の実機を用いた半導体デバイス評価 ・テスト結果の整理・課題抽出 ・顧客要件に応じた評価内容の調整 ・新規用途・新製品向け評価手法の検討 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《Rapidusの技術で変える未来》 弊社の取引業界は自動車業界や IT・PCメーカーなど多岐に渡りますが スマホやPC、産業用ロボットなど 私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。 現代社会の進化は半導体なくしては 成り立たず、特に近年AIやIoTといった 次世代技術の発展が、半導体の需要を 爆発的に高めています。 Rapidusの最大の特徴は、開発期間を 短縮する統合型ファウンドリサービス RUMSを展開、単に半導体を 製造するだけでなく、開発期間を 世界最短にすることを価値として提供。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんな会社です》 ▼【国家プロジェクトを担う企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経済産業省のポスト5G情報通信システム 基盤強化研究開発事業を通じて、政府から 弊社への支援は累計で1.7兆円を超えており その背景には世界最先端の 「2nmロジック半導体」の量産化に挑む 弊社の技術力と国の威信をかけた 取り組み。 民間からは日本を代表する企業様から 初期資本金73億円を出資・調達し 日本の半導体産業への挑戦を 一緒に目指す仲間を大量採用中です。 ▼【Rapidusの技術力×世界】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬【1】IBMとの技術提携 Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を 自社開発するのではなくこの分野で 先行するIBMから技術ライセンスの 供与を受け、共同開発を進めています。 当社の研究者及び技術者は 世界最先端の半導体研究拠点の 1つであるニューヨーク州アルバニーで 米国IBM・日本IBMの研究者と協働。 日本国内技術に留まらない世界的な 最新技術への挑戦です。 ✬【2】imecとの連携 ベルギーに本拠を置く世界最先端の 半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。 欧州半導体エコシステムの 中心的存在であるimecとの連携を きっかけにEUV技術へのアクセスと グローバルな研究開発 ネットワークへの参加を進めています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るRapidus》 設立.......................2022年8月10日 資本金....................73億4600万円 従業員数.................900名以上（2025年） 合計支援金.............1.7兆円以上（2025年） 年間休日.................128日 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ▼【フレックスタイム制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務や個人の都合に合わせた業務設計を 行うことができ、フレキシブルな 働き方を行うことが可能です。 ▼【年間休日128日と有給付与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。 毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。 入社初年度は入社月により付与日数が 変更（5日～20日）いたします。入社後、 期初に在籍されている方に毎年20日付与。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

【概要】主に自動組付機の機械設計を担当していただきます。 【詳細】お客様との打合せを行いニーズに合った装置構成を検討し、 　3DCADによる設計や油気圧回路の設計を担当していただきます。

企業名 明和工業株式会社 求人名 【苫小牧市/組付けロボット設計】住宅手当有/資格支援有◎毎年トヨタから表彰 仕事の内容 【概要】主に自動組付機の機械設計を担当していただきます。 【詳細】お客様との打合せを行いニーズに合った装置構成を検討し、 3DCADによる設計や油気圧回路の設計を担当していただきます。 ◎キャリアに応じて配属を決定。1案件・2-3名のチームで担当します。 【研修】導入教育(2日間)を実施後、経験にあわせてOJTによる教育や新人 教育を実施。又、職位別の研修や各種実技講習や教育を実施しています。 【実績】創業から70年の間に生産したオリジナルマシンは6,000台。その 納入先は世界18の国と地域に及び我が社の機械で組みつけられた各種ユニットは全世界を駆け巡っています。 募集職種 【苫小牧市/組付けロボット設計】住宅手当有/資格支援有◎毎年トヨタから表彰

年休128★国家プロジェクト企業★支援1.7兆円以上

仕事内容 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 日本を代表する企業8社や日本の 半導体産業の復権をかけて設立された弊社。 2027年の量産開始を目指して、 回路線幅2ナノメートル（nm）以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。そんな弊社の 半導体デバイス・パッケージの テストエンジニアの募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日128日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国家プロジェクトを担う企業 ✬政府支援累計で1.7兆円以上 ✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 2nm世代、及びBeyond 2nmの 先端ロジックデバイスのウェハテスト およびパッケージテスト技術開発、 テストラインの構築を担当します。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《Rapidusの技術で変える未来》 弊社の取引業界は自動車業界や IT・PCメーカーなど多岐に渡りますが スマホやPC、産業用ロボットなど 私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。 現代社会の進化は半導体なくしては 成り立たず、特に近年AIやIoTといった 次世代技術の発展が、半導体の需要を 爆発的に高めています。 Rapidusの最大の特徴は、開発期間を 短縮する統合型ファウンドリサービス RUMSを展開、単に半導体を 製造するだけでなく、開発期間を 世界最短にすることを価値として提供。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんな会社です》 ▼【国家プロジェクトを担う企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経済産業省のポスト5G情報通信システム 基盤強化研究開発事業を通じて、政府から 弊社への支援は累計で1.7兆円を超えており その背景には世界最先端の 「2nmロジック半導体」の量産化に挑む 弊社の技術力と国の威信をかけた 取り組み。 民間からは日本を代表する企業様から 初期資本金73億円を出資・調達し 日本の半導体産業への挑戦を 一緒に目指す仲間を大量採用中です。 ▼【Rapidusの技術力×世界】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬【1】IBMとの技術提携 Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を 自社開発するのではなくこの分野で 先行するIBMから技術ライセンスの 供与を受け、共同開発を進めています。 当社の研究者及び技術者は 世界最先端の半導体研究拠点の 1つであるニューヨーク州アルバニーで 米国IBM・日本IBMの研究者と協働。 日本国内技術に留まらない世界的な 最新技術への挑戦です。 ✬【2】imecとの連携 ベルギーに本拠を置く世界最先端の 半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。 欧州半導体エコシステムの 中心的存在であるimecとの連携を きっかけにEUV技術へのアクセスと グローバルな研究開発 ネットワークへの参加を進めています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るRapidus》 設立.......................2022年8月10日 資本金....................73億4600万円 従業員数.................900名以上（2025年） 合計支援金.............1.7兆円以上（2025年） 年間休日.................128日 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ▼【フレックスタイム制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務や個人の都合に合わせた業務設計を 行うことができ、フレキシブルな 働き方を行うことが可能です。 ▼【年間休日128日と有給付与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。 毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。 入社初年度は入社月により付与日数が 変更（5日～20日）いたします。入社後、 期初に在籍されている方に毎年20日付与。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 ReactとNext.jsを使ったWebサービスのUI/UX開発を担当。 SSR・SPA双方の実装やパフォーマンス改善を行います。 デザイナーと協力し、見た目と使いやすさを両立します。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：フロントエンドエンジニア／年齢：26歳 「UI改善の効果がユーザーにすぐ届くのが楽しい。 チーム連携もスムーズです。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

年休128★国家プロジェクト企業★支援1.7兆円以上

仕事内容 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 日本を代表する企業8社や日本の 半導体産業の復権をかけて設立された弊社。 2027年の量産開始を目指して、 回路線幅2ナノメートル（nm）以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。そんな弊社の リソインテグ（プロセス）エンジニアの募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日128日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国家プロジェクトを担う企業 ✬政府支援累計で1.7兆円以上 ✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 半導体製造におけるリソグラフィプロセスの 構築・最適化を担当します。 インテグレーションチームと協力し、 工程全体に適合するリソプロセスを 設計・導入までを実行。プロセス条件の 検討・評価、歩留まり改善に向けた 解析・フィードバックまでを進めていただきます。 ・新規材料やプロセス技術の評価・導入検討 ・SPC（統計的工程管理） ・各種解析ツールを用いたデータ解析 ・技術レポート作成と関連部署への成果報告 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《Rapidusの技術で変える未来》 弊社の取引業界は自動車業界や IT・PCメーカーなど多岐に渡りますが スマホやPC、産業用ロボットなど 私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。 現代社会の進化は半導体なくしては 成り立たず、特に近年AIやIoTといった 次世代技術の発展が、半導体の需要を 爆発的に高めています。 Rapidusの最大の特徴は、開発期間を 短縮する統合型ファウンドリサービス RUMSを展開、単に半導体を 製造するだけでなく、開発期間を 世界最短にすることを価値として提供。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんな会社です》 ▼【国家プロジェクトを担う企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経済産業省のポスト5G情報通信システム 基盤強化研究開発事業を通じて、政府から 弊社への支援は累計で1.7兆円を超えており その背景には世界最先端の 「2nmロジック半導体」の量産化に挑む 弊社の技術力と国の威信をかけた 取り組み。 民間からは日本を代表する企業様から 初期資本金73億円を出資・調達し 日本の半導体産業への挑戦を 一緒に目指す仲間を大量採用中です。 ▼【Rapidusの技術力×世界】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬【1】IBMとの技術提携 Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を 自社開発するのではなくこの分野で 先行するIBMから技術ライセンスの 供与を受け、共同開発を進めています。 当社の研究者及び技術者は 世界最先端の半導体研究拠点の 1つであるニューヨーク州アルバニーで 米国IBM・日本IBMの研究者と協働。 日本国内技術に留まらない世界的な 最新技術への挑戦です。 ✬【2】imecとの連携 ベルギーに本拠を置く世界最先端の 半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。 欧州半導体エコシステムの 中心的存在であるimecとの連携を きっかけにEUV技術へのアクセスと グローバルな研究開発 ネットワークへの参加を進めています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るRapidus》 設立.......................2022年8月10日 資本金....................73億4600万円 従業員数.................900名以上（2025年） 合計支援金.............1.7兆円以上（2025年） 年間休日.................128日 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ▼【フレックスタイム制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務や個人の都合に合わせた業務設計を 行うことができ、フレキシブルな 働き方を行うことが可能です。 ▼【年間休日128日と有給付与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。 毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。 入社初年度は入社月により付与日数が 変更（5日～20日）いたします。入社後、 期初に在籍されている方に毎年20日付与。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

年休128★国家プロジェクト企業★支援1.7兆円以上

仕事内容 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 日本を代表する企業8社や日本の 半導体産業の復権をかけて設立された弊社。 2027年の量産開始を目指して、 回路線幅2ナノメートル（nm）以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。そんな弊社の Analysis（Yield Management） エンジニアの募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日128日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国家プロジェクトを担う企業 ✬政府支援累計で1.7兆円以上 ✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 半導体製造工程における 歩留まり解析・予測業務を担当します。 欠陥データと歩留まりの相関確認は FEOL, MOL, BEOL各工程含みます。 ・歩留改善に向けた要因分析と改善提案 ・SPC（統計的工程管理） ・各種解析ツールを用いたデータ解析 ・製造/品質保証部門との連携による工程改善 ・レポート作成と経営層・関連部署への報告 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《Rapidusの技術で変える未来》 弊社の取引業界は自動車業界や IT・PCメーカーなど多岐に渡りますが スマホやPC、産業用ロボットなど 私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。 現代社会の進化は半導体なくしては 成り立たず、特に近年AIやIoTといった 次世代技術の発展が、半導体の需要を 爆発的に高めています。 Rapidusの最大の特徴は、開発期間を 短縮する統合型ファウンドリサービス RUMSを展開、単に半導体を 製造するだけでなく、開発期間を 世界最短にすることを価値として提供。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんな会社です》 ▼【国家プロジェクトを担う企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経済産業省のポスト5G情報通信システム 基盤強化研究開発事業を通じて、政府から 弊社への支援は累計で1.7兆円を超えており その背景には世界最先端の 「2nmロジック半導体」の量産化に挑む 弊社の技術力と国の威信をかけた 取り組み。 民間からは日本を代表する企業様から 初期資本金73億円を出資・調達し 日本の半導体産業への挑戦を 一緒に目指す仲間を大量採用中です。 ▼【Rapidusの技術力×世界】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬【1】IBMとの技術提携 Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を 自社開発するのではなくこの分野で 先行するIBMから技術ライセンスの 供与を受け、共同開発を進めています。 当社の研究者及び技術者は 世界最先端の半導体研究拠点の 1つであるニューヨーク州アルバニーで 米国IBM・日本IBMの研究者と協働。 日本国内技術に留まらない世界的な 最新技術への挑戦です。 ✬【2】imecとの連携 ベルギーに本拠を置く世界最先端の 半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。 欧州半導体エコシステムの 中心的存在であるimecとの連携を きっかけにEUV技術へのアクセスと グローバルな研究開発 ネットワークへの参加を進めています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るRapidus》 設立.......................2022年8月10日 資本金....................73億4600万円 従業員数.................900名以上（2025年） 合計支援金.............1.7兆円以上（2025年） 年間休日.................128日 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ▼【フレックスタイム制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務や個人の都合に合わせた業務設計を 行うことができ、フレキシブルな 働き方を行うことが可能です。 ▼【年間休日128日と有給付与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。 毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。 入社初年度は入社月により付与日数が 変更（5日～20日）いたします。入社後、 期初に在籍されている方に毎年20日付与。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

苫小牧・千歳エリアにて、戸建住宅や共同住宅のリフォーム・リノベーション、新築に関する設計・プランニング業務をお任せします。

企業名 株式会社トマト 求人名 【苫小牧/設計職】住宅リフォーム/経験者歓迎/転勤無/マイカー通勤可 仕事の内容 苫小牧・千歳エリアにて、戸建住宅や共同住宅のリフォーム・リノベーション、新築に関する設計・プランニング業務をお任せします。 ・お客様先への訪問、現地調査（採寸・構造チェック） ・ご要望のヒアリング、および間取りや内装のデザイン提案 ・CADを使用した図面作成、3Dパース等のプレゼン資料作成 ・工事に必要な資材の積算、見積もり作成 ・社内の施工管理スタッフへの引き継ぎ 募集職種 【苫小牧/設計職】住宅リフォーム/経験者歓迎/転勤無/マイカー通勤可

年休128★国家プロジェクト企業★支援1.7兆円以上

仕事内容 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 日本を代表する企業8社や日本の 半導体産業の復権をかけて設立された弊社。 2027年の量産開始を目指して、 回路線幅2ナノメートル（nm）以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。そんな弊社の リソグラフィプロセス最適化の 露光機技術開発担当の募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日128日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国家プロジェクトを担う企業 ✬政府支援累計で1.7兆円以上 ✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 先端半導体製造において、 露光機のレシピ・アプリケーションを活用、 リソグラフィプロセスの精度・性能向上を 推進する技術開発業務を担当いただきます。 装置メーカーとの連携や工程改善を通じて、 歩留まり・生産性の向上に貢献していただきます。 【業務内容1】 露光機（ArF、EUV等）のレシピ開発・最適化 開発・最適化範疇はアライメント、フォーカス、 ドーズ、マスク補正などを含みます。 リソグラフィ工程の精度・安定性向上に 向けたアプリケーション活用。 【業務内容2】 CD・Overlay・Focus等の プロセスウィンドウ評価・改善 装置メーカーとの技術折衝・共同検討 プロセスデータの収集・解析 フィードバック（JMP、Python等） 【業務内容3】 製造・プロセス部門との連携による 工程改善・歩留まり向上支援。 製造・パッケージング部門との連携による プロセスインテグレーション支援。 装置メーカーとの技術折衝・共同開発 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《Rapidusの技術で変える未来》 弊社の取引業界は自動車業界や IT・PCメーカーなど多岐に渡りますが スマホやPC、産業用ロボットなど 私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。 現代社会の進化は半導体なくしては 成り立たず、特に近年AIやIoTといった 次世代技術の発展が、半導体の需要を 爆発的に高めています。 Rapidusの最大の特徴は、開発期間を 短縮する統合型ファウンドリサービス RUMSを展開、単に半導体を 製造するだけでなく、開発期間を 世界最短にすることを価値として提供。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんな会社です》 ▼【国家プロジェクトを担う企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経済産業省のポスト5G情報通信システム 基盤強化研究開発事業を通じて、政府から 弊社への支援は累計で1.7兆円を超えており その背景には世界最先端の 「2nmロジック半導体」の量産化に挑む 弊社の技術力と国の威信をかけた 取り組み。 民間からは日本を代表する企業様から 初期資本金73億円を出資・調達し 日本の半導体産業への挑戦を 一緒に目指す仲間を大量採用中です。 ▼【Rapidusの技術力×世界】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬【1】IBMとの技術提携 Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を 自社開発するのではなくこの分野で 先行するIBMから技術ライセンスの 供与を受け、共同開発を進めています。 当社の研究者及び技術者は 世界最先端の半導体研究拠点の 1つであるニューヨーク州アルバニーで 米国IBM・日本IBMの研究者と協働。 日本国内技術に留まらない世界的な 最新技術への挑戦です。 ✬【2】imecとの連携 ベルギーに本拠を置く世界最先端の 半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。 欧州半導体エコシステムの 中心的存在であるimecとの連携を きっかけにEUV技術へのアクセスと グローバルな研究開発 ネットワークへの参加を進めています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るRapidus》 設立.......................2022年8月10日 資本金....................73億4600万円 従業員数.................900名以上（2025年） 合計支援金.............1.7兆円以上（2025年） 年間休日.................128日 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ▼【フレックスタイム制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務や個人の都合に合わせた業務設計を 行うことができ、フレキシブルな 働き方を行うことが可能です。 ▼【年間休日128日と有給付与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。 毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。 入社初年度は入社月により付与日数が 変更（5日～20日）いたします。入社後、 期初に在籍されている方に毎年20日付与。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

年収1000万~★年休128★国家プロジェクト企業★

仕事内容 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 日本を代表する企業8社や日本の 半導体産業の復権をかけて設立された弊社。 2027年の量産開始を目指して、 回路線幅2ナノメートル（nm）以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。そんな弊社の BEOLマネージャーの募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬想定年収1,000万円 ~ 経験に応じて ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日128日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国家プロジェクトを担う企業 ✬政府支援累計で1.7兆円以上 ✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 2nm世代、及びBeyond 2nmの 先端ロジック開発、主に 配線形成プロセス技術開発の マネジメント業務を担当します。 配線プロセス技術開発プロジェクトの 全体を管理し、チームを率いて プロセス技術の最適化を 推進していただきます。 他部門や装置メーカーとの密な連携を 図り、開発成果を確実に遂行しつつ、 技術ロードマップの策定、 スケジュール管理、予算管理を行い、 プロジェクトを円滑に 進行していただきます。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《Rapidusの技術で変える未来》 弊社の取引業界は自動車業界や IT・PCメーカーなど多岐に渡りますが スマホやPC、産業用ロボットなど 私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。 現代社会の進化は半導体なくしては 成り立たず、特に近年AIやIoTといった 次世代技術の発展が、半導体の需要を 爆発的に高めています。 Rapidusの最大の特徴は、開発期間を 短縮する統合型ファウンドリサービス RUMSを展開、単に半導体を 製造するだけでなく、開発期間を 世界最短にすることを価値として提供。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんな会社です》 ▼【国家プロジェクトを担う企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経済産業省のポスト5G情報通信システム 基盤強化研究開発事業を通じて、政府から 弊社への支援は累計で1.7兆円を超えており その背景には世界最先端の 「2nmロジック半導体」の量産化に挑む 弊社の技術力と国の威信をかけた 取り組み。 民間からは日本を代表する企業様から 初期資本金73億円を出資・調達し 日本の半導体産業への挑戦を 一緒に目指す仲間を大量採用中です。 ▼【Rapidusの技術力×世界】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬【1】IBMとの技術提携 Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を 自社開発するのではなくこの分野で 先行するIBMから技術ライセンスの 供与を受け、共同開発を進めています。 当社の研究者及び技術者は 世界最先端の半導体研究拠点の 1つであるニューヨーク州アルバニーで 米国IBM・日本IBMの研究者と協働。 日本国内技術に留まらない世界的な 最新技術への挑戦です。 ✬【2】imecとの連携 ベルギーに本拠を置く世界最先端の 半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。 欧州半導体エコシステムの 中心的存在であるimecとの連携を きっかけにEUV技術への アクセスとグローバルな研究開発 ネットワークへの参加を進めています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るRapidus》 設立.......................2022年8月10日 資本金....................73億4600万円 従業員数.................900名以上（2025年） 合計支援金.............1.7兆円以上（2025年） 年間休日.................128日 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ▼【フレックスタイム制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務や個人の都合に合わせた業務設計を 行うことができ、フレキシブルな 働き方を行うことが可能です。 ▼【年間休日128日と有給付与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。 毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。 入社初年度は入社月により付与日数が 変更（5日～20日）いたします。入社後、 期初に在籍されている方に毎年20日付与。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

土日祝休みでプライベート充実！年間休日122日！地元で安心して働ける！

仕事内容 建設現場で使用される仮設資材（足場・型枠など）の施工計画図を、CADを使って作図・設計していただきます。強度計算を伴うため、工学系の知識や現場経験が活かせる分野ですが、CAD操作や仮設資材の知識がない方でも大丈夫です。また、営業スタッフに同行し、打ち合わせもしていただきます。 丁寧な研修と先輩のサポートがあるので、未経験からでも安心してスタートできます。実務を通して、設計スキルと現場を支える視点の両方を身につけられる環境です。 仕事内容の変更 なし

年休128★国家プロジェクト企業★支援1.7兆円以上

仕事内容 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 日本を代表する企業8社や日本の 半導体産業の復権をかけて設立された弊社。 2027年の量産開始を目指して、 回路線幅2ナノメートル（nm）以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。そんな弊社の コーターデベロッパー技術開発の募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日128日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国家プロジェクトを担う企業 ✬政府支援累計で1.7兆円以上 ✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 Rapidusの先端半導体製造において、 コーターデベロッパー装置を活用した 新規プロセス・材料の技術開発を 担当いただきます。EUV対応やBevel処理、 材料スクリーニングなど、次世代 リソグラフィ工程の中核技術を 推進するポジションです。 ✬【業務内容1】 EUVリソグラフィ対応の 塗布・現像プロセス開発 （レジスト、トップコート、現像液など） Bevel領域の処理技術開発 （塗布・洗浄・除去など） ✬【業務内容2】 レジスト、溶剤、洗浄液等の 新規材料のスクリーニング・評価及び コーターデベロッパー装置の 条件設定・レシピ開発・性能評価 ✬【業務内容3】 材料メーカー・装置メーカーとの 技術折衝・共同開発。プロセスデータの 収集・解析・工程改善提案（JMP、Python等） 製造・リソグラフィ部門との 連携による量産立ち上げ支援 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《Rapidusの技術で変える未来》 弊社の取引業界は自動車業界や IT・PCメーカーなど多岐に渡りますが スマホやPC、産業用ロボットなど 私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。 現代社会の進化は半導体なくしては 成り立たず、特に近年AIやIoTといった 次世代技術の発展が、半導体の需要を 爆発的に高めています。 Rapidusの最大の特徴は、開発期間を 短縮する統合型ファウンドリサービス RUMSを展開、単に半導体を 製造するだけでなく、開発期間を 世界最短にすることを価値として提供。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんな会社です》 ▼【国家プロジェクトを担う企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経済産業省のポスト5G情報通信システム 基盤強化研究開発事業を通じて、政府から 弊社への支援は累計で1.7兆円を超えており その背景には世界最先端の 「2nmロジック半導体」の量産化に挑む 弊社の技術力と国の威信をかけた 取り組み。 民間からは日本を代表する企業様から 初期資本金73億円を出資・調達し 日本の半導体産業への挑戦を 一緒に目指す仲間を大量採用中です。 ▼【Rapidusの技術力×世界】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬【1】IBMとの技術提携 Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を 自社開発するのではなくこの分野で 先行するIBMから技術ライセンスの 供与を受け、共同開発を進めています。 当社の研究者及び技術者は 世界最先端の半導体研究拠点の 1つであるニューヨーク州アルバニーで 米国IBM・日本IBMの研究者と協働。 日本国内技術に留まらない世界的な 最新技術への挑戦です。 ✬【2】imecとの連携 ベルギーに本拠を置く世界最先端の 半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。 欧州半導体エコシステムの 中心的存在であるimecとの連携を きっかけにEUV技術へのアクセスと グローバルな研究開発 ネットワークへの参加を進めています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るRapidus》 設立.......................2022年8月10日 資本金....................73億4600万円 従業員数.................900名以上（2025年） 合計支援金.............1.7兆円以上（2025年） 年間休日.................128日 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ▼【フレックスタイム制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務や個人の都合に合わせた業務設計を 行うことができ、フレキシブルな 働き方を行うことが可能です。 ▼【年間休日128日と有給付与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。 毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。 入社初年度は入社月により付与日数が 変更（5日～20日）いたします。入社後、 期初に在籍されている方に毎年20日付与。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

年休128★国家プロジェクト企業★支援1.7兆円以上

仕事内容 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 日本を代表する企業8社や日本の 半導体産業の復権をかけて設立された弊社。 2027年の量産開始を目指して、 回路線幅2ナノメートル（nm）以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。そんな弊社の Siインターポーザー 先端パッケージ技術エンジニアの募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日128日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国家プロジェクトを担う企業 ✬政府支援累計で1.7兆円以上 ✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 Siインターポーザーを用いた 先端パッケージの開発・設計・評価業務、 高密度配線・微細加工技術を活用した パッケージ構造の最適化を担当します。 接続技術はTSV、RDL、バンプ等。 ・半導体チップ間の接続技術の開発 ・材料選定、熱・電気特性のシミュレーション ・OSATや材料ベンダーとの技術折衝・共同開発 ・製造工程の立ち上げ支援および量産対応 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《Rapidusの技術で変える未来》 弊社の取引業界は自動車業界や IT・PCメーカーなど多岐に渡りますが スマホやPC、産業用ロボットなど 私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。 現代社会の進化は半導体なくしては 成り立たず、特に近年AIやIoTといった 次世代技術の発展が、半導体の需要を 爆発的に高めています。 Rapidusの最大の特徴は、開発期間を 短縮する統合型ファウンドリサービス RUMSを展開、単に半導体を 製造するだけでなく、開発期間を 世界最短にすることを価値として提供。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんな会社です》 ▼【国家プロジェクトを担う企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経済産業省のポスト5G情報通信システム 基盤強化研究開発事業を通じて、政府から 弊社への支援は累計で1.7兆円を超えており その背景には世界最先端の 「2nmロジック半導体」の量産化に挑む 弊社の技術力と国の威信をかけた 取り組み。 民間からは日本を代表する企業様から 初期資本金73億円を出資・調達し 日本の半導体産業への挑戦を 一緒に目指す仲間を大量採用中です。 ▼【Rapidusの技術力×世界】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬【1】IBMとの技術提携 Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を 自社開発するのではなくこの分野で 先行するIBMから技術ライセンスの 供与を受け、共同開発を進めています。 当社の研究者及び技術者は 世界最先端の半導体研究拠点の 1つであるニューヨーク州アルバニーで 米国IBM・日本IBMの研究者と協働。 日本国内技術に留まらない世界的な 最新技術への挑戦です。 ✬【2】imecとの連携 ベルギーに本拠を置く世界最先端の 半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。 欧州半導体エコシステムの 中心的存在であるimecとの連携を きっかけにEUV技術へのアクセスと グローバルな研究開発 ネットワークへの参加を進めています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るRapidus》 設立.......................2022年8月10日 資本金....................73億4600万円 従業員数.................900名以上（2025年） 合計支援金.............1.7兆円以上（2025年） 年間休日.................128日 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ▼【フレックスタイム制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務や個人の都合に合わせた業務設計を 行うことができ、フレキシブルな 働き方を行うことが可能です。 ▼【年間休日128日と有給付与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。 毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。 入社初年度は入社月により付与日数が 変更（5日～20日）いたします。入社後、 期初に在籍されている方に毎年20日付与。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

年休128★国家プロジェクト企業★支援1.7兆円以上

仕事内容 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 日本を代表する企業8社や日本の 半導体産業の復権をかけて設立された弊社。 2027年の量産開始を目指して、 回路線幅2ナノメートル（nm）以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。そんな弊社の eBeam担当の募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日128日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国家プロジェクトを担う企業 ✬政府支援累計で1.7兆円以上 ✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 半導体製造工程における電子ビーム検査 （eBeam Inspection, EBI）の実施を 担当していただきます。 ・定点SEMを用いた欠陥解析・定点観察 ・検査結果データ収集・解析・レポート作成 ・不良要因特定と工程改善へフィードバック ・装置操作・維持管理 ・トラブルシューティング対応 ・関連部署との連携による品質向上活動 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《Rapidusの技術で変える未来》 弊社の取引業界は自動車業界や IT・PCメーカーなど多岐に渡りますが スマホやPC、産業用ロボットなど 私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。 現代社会の進化は半導体なくしては 成り立たず、特に近年AIやIoTといった 次世代技術の発展が、半導体の需要を 爆発的に高めています。 Rapidusの最大の特徴は、開発期間を 短縮する統合型ファウンドリサービス RUMSを展開、単に半導体を 製造するだけでなく、開発期間を 世界最短にすることを価値として提供。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんな会社です》 ▼【国家プロジェクトを担う企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経済産業省のポスト5G情報通信システム 基盤強化研究開発事業を通じて、政府から 弊社への支援は累計で1.7兆円を超えており その背景には世界最先端の 「2nmロジック半導体」の量産化に挑む 弊社の技術力と国の威信をかけた 取り組み。 民間からは日本を代表する企業様から 初期資本金73億円を出資・調達し 日本の半導体産業への挑戦を 一緒に目指す仲間を大量採用中です。 ▼【Rapidusの技術力×世界】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬【1】IBMとの技術提携 Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を 自社開発するのではなくこの分野で 先行するIBMから技術ライセンスの 供与を受け、共同開発を進めています。 当社の研究者及び技術者は 世界最先端の半導体研究拠点の 1つであるニューヨーク州アルバニーで 米国IBM・日本IBMの研究者と協働。 日本国内技術に留まらない世界的な 最新技術への挑戦です。 ✬【2】imecとの連携 ベルギーに本拠を置く世界最先端の 半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。 欧州半導体エコシステムの 中心的存在であるimecとの連携を きっかけにEUV技術へのアクセスと グローバルな研究開発 ネットワークへの参加を進めています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るRapidus》 設立.......................2022年8月10日 資本金....................73億4600万円 従業員数.................900名以上（2025年） 合計支援金.............1.7兆円以上（2025年） 年間休日.................128日 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ▼【フレックスタイム制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務や個人の都合に合わせた業務設計を 行うことができ、フレキシブルな 働き方を行うことが可能です。 ▼【年間休日128日と有給付与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。 毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。 入社初年度は入社月により付与日数が 変更（5日～20日）いたします。入社後、 期初に在籍されている方に毎年20日付与。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

年休128★国家プロジェクト企業★支援1.7兆円以上

仕事内容 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 日本を代表する企業8社や日本の 半導体産業の復権をかけて 設立された弊社。 2027年の量産開始を目指して、 回路線幅2ナノメートル（nm）以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。 そんな弊社のBEOL要素プロセス エンジニアの募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日128日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国家プロジェクトを担う企業 ✬政府支援累計で1.7兆円以上 ✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 2nm世代、及びBeyond 2nmの 先端ロジック開発、主に配線形成 工程のプロセス技術開発の 業務を担っていただきます。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《Rapidusの技術で変える未来》 弊社の取引業界は自動車業界や IT・PCメーカーなど多岐に渡りますが スマホやPC、産業用ロボットなど 私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。 現代社会の進化は半導体なくしては 成り立たず、特に近年AIやIoTといった 次世代技術の発展が、半導体の需要を 爆発的に高めています。 Rapidusの最大の特徴は、開発期間を 短縮する統合型ファウンドリサービス RUMSを展開、単に半導体を 製造するだけでなく、開発期間を 世界最短にすることを価値として提供。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんな会社です》 ▼【国家プロジェクトを担う企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経済産業省のポスト5G情報通信システム 基盤強化研究開発事業を通じて、政府から 弊社への支援は累計で1.7兆円を超えており その背景には世界最先端の 「2nmロジック半導体」の量産化に挑む 弊社の技術力と国の威信をかけた 取り組み。 民間からは日本を代表する企業様から 初期資本金73億円を出資・調達し 日本の半導体産業への挑戦を 一緒に目指す仲間を大量採用中です。 ▼【Rapidusの技術力×世界】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬【1】IBMとの技術提携 Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を 自社開発するのではなくこの分野で 先行するIBMから技術ライセンスの 供与を受け、共同開発を進めています。 当社の研究者及び技術者は 世界最先端の半導体研究拠点の 1つであるニューヨーク州アルバニーで 米国IBM・日本IBMの研究者と協働。 日本国内技術に留まらない世界的な 最新技術への挑戦です。 ✬【2】imecとの連携 ベルギーに本拠を置く世界最先端の 半導体研究機関imecとの 協力覚書も締結。 欧州半導体エコシステムの 中心的存在であるimecとの連携を きっかけにEUV技術への アクセスとグローバルな研究開発 ネットワークへの参加を進めています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るRapidus》 設立.......................2022年8月10日 資本金....................73億4,600万円 従業員数.................900名以上（2025年） 合計支援金.............1.7兆円以上（2025年） 年間休日.................128日 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ▼【フレックスタイム制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務や個人の都合に合わせた 業務設計を行うことができ、 フレキシブルな働き方を 行うことが可能です。 ▼【年間休日128日と有給付与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。 毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。 入社初年度は入社月により付与日数が 変更（5日～20日）いたします。入社後、 期初に在籍されている方に毎年20日付与。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

年休128★国家プロジェクト企業★支援1.7兆円以上

仕事内容 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 日本を代表する企業8社や日本の 半導体産業の復権をかけて設立された弊社。 2027年の量産開始を目指して、 回路線幅2ナノメートル（nm）以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。そんな弊社の CMOSデバイスエンジニアの募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日128日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国家プロジェクトを担う企業 ✬政府支援累計で1.7兆円以上 ✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 2nm世代、およびBeyond 2nm先端 ロジック開発における、 最先端CMOSトランジスタを 中心としたデバイスを開発する 業務を担って頂きます。 対象とするデバイスは CMOSトランジスタの他に、 受動素子やESDデバイス含む アナログデバイスやSRAMも含みます。 ✬【業務1】 トランジスタ特性向上のための 構造およびプロセスの提案と、 その実行をプロセス部門と進めます。 ✬【業務2】 実験水準提案、デバイス特性を測定解析、 その結果をプロセス開発に フィードバックして改善を進める。 ✬【業務3】 各種デバイスパラメター取得し、 設計環境部門協力して FEOL設計環境の構築を行います。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《Rapidusの技術で変える未来》 弊社の取引業界は自動車業界や IT・PCメーカーなど多岐に 渡りますがスマホやPC、 産業用ロボットなど私たちが扱う製品に 必要不可欠な半導体。 現代社会の進化は半導体なくしては 成り立たず、特に近年AIやIoTといった 次世代技術の発展が、半導体の需要を 爆発的に高めています。 Rapidusの最大の特徴は、開発期間を 短縮する統合型ファウンドリサービス RUMSを展開、単に半導体を 製造するだけでなく、開発期間を 世界最短にすることを価値として提供。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんな会社です》 ▼【国家プロジェクトを担う企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経済産業省のポスト5G情報通信システム 基盤強化研究開発事業を通じて、政府から 弊社への支援は累計で1.7兆円を超えており その背景には世界最先端の 「2nmロジック半導体」の量産化に挑む 弊社の技術力と国の威信をかけた 取り組み。 民間からは日本を代表する企業様から 初期資本金73億円を出資・調達し 日本の半導体産業への挑戦を 一緒に目指す仲間を大量採用中です。 ▼【Rapidusの技術力×世界】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬【1】IBMとの技術提携 Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を 自社開発するのではなくこの分野で 先行するIBMから技術ライセンスの 供与を受け、共同開発を進めています。 当社の研究者及び技術者は 世界最先端の半導体研究拠点の 1つであるニューヨーク州アルバニーで 米国IBM・日本IBMの研究者と協働。 日本国内技術に留まらない世界的な 最新技術への挑戦です。 ✬【2】imecとの連携 ベルギーに本拠を置く世界最先端の 半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。 欧州半導体エコシステムの 中心的存在であるimecとの連携を きっかけにEUV技術への アクセスとグローバルな研究開発 ネットワークへの参加を進めています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るRapidus》 設立.......................2022年8月10日 資本金....................73億4,600万円 従業員数.................900名以上（2025年） 合計支援金.............1.7兆円以上（2025年） 年間休日.................128日 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ▼【フレックスタイム制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務や個人の都合に合わせた 業務設計を行うことができ、 フレキシブルな働き方を 行うことが可能です。 ▼【年間休日128日と有給付与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。 毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。 入社初年度は入社月により付与日数が 変更（5日～20日）いたします。入社後、 期初に在籍されている方に毎年20日付与。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

年休128★国家プロジェクト企業★支援1.7兆円以上

仕事内容 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 日本を代表する企業8社や日本の 半導体産業の復権をかけて設立された弊社。 2027年の量産開始を目指して、 回路線幅2ナノメートル（nm）以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。そんな弊社の 光学検査担当の募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日128日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国家プロジェクトを担う企業 ✬政府支援累計で1.7兆円以上 ✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 半導体製造工程における光学検査業務、 チームメンバーや関連部署との 連携による品質向上活動をお任せします。 ・Review SEMを用いた欠陥解析・評価 ・検査結果データ収集・解析・レポート作成 ・工程改善に向けた不良要因特定とフィードバック ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《Rapidusの技術で変える未来》 弊社の取引業界は自動車業界や IT・PCメーカーなど多岐に渡りますが スマホやPC、産業用ロボットなど 私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。 現代社会の進化は半導体なくしては 成り立たず、特に近年AIやIoTといった 次世代技術の発展が、半導体の需要を 爆発的に高めています。 Rapidusの最大の特徴は、開発期間を 短縮する統合型ファウンドリサービス RUMSを展開、単に半導体を 製造するだけでなく、開発期間を 世界最短にすることを価値として提供。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんな会社です》 ▼【国家プロジェクトを担う企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経済産業省のポスト5G情報通信システム 基盤強化研究開発事業を通じて、政府から 弊社への支援は累計で1.7兆円を超えており その背景には世界最先端の 「2nmロジック半導体」の量産化に挑む 弊社の技術力と国の威信をかけた 取り組み。 民間からは日本を代表する企業様から 初期資本金73億円を出資・調達し 日本の半導体産業への挑戦を 一緒に目指す仲間を大量採用中です。 ▼【Rapidusの技術力×世界】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬【1】IBMとの技術提携 Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を 自社開発するのではなくこの分野で 先行するIBMから技術ライセンスの 供与を受け、共同開発を進めています。 当社の研究者及び技術者は 世界最先端の半導体研究拠点の 1つであるニューヨーク州アルバニーで 米国IBM・日本IBMの研究者と協働。 日本国内技術に留まらない世界的な 最新技術への挑戦です。 ✬【2】imecとの連携 ベルギーに本拠を置く世界最先端の 半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。 欧州半導体エコシステムの 中心的存在であるimecとの連携を きっかけにEUV技術へのアクセスと グローバルな研究開発 ネットワークへの参加を進めています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るRapidus》 設立.......................2022年8月10日 資本金....................73億4600万円 従業員数.................900名以上（2025年） 合計支援金.............1.7兆円以上（2025年） 年間休日.................128日 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ▼【フレックスタイム制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務や個人の都合に合わせた業務設計を 行うことができ、フレキシブルな 働き方を行うことが可能です。 ▼【年間休日128日と有給付与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。 毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。 入社初年度は入社月により付与日数が 変更（5日～20日）いたします。入社後、 期初に在籍されている方に毎年20日付与。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

オフィスOA機器等のセットアップ／未経験OK／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ライター/編集、その他サービス業、設備保全/メンテナンス OA機器を建設現場の事務所やイベント会場、様々な企業様のオフィスにお届けし、設置・設定・取り扱い説明を行っていただきます。 ・OA機器の搬入・設置 ・ネットワーク設定 ・取り扱い説明 ・倉庫での機器準備 ・1日3〜5件の訪問 ・社用車での移動（バンタイプ） 入社後は先輩社員との同行からスタートし、半年〜1年かけて育成します。

年休128★国家プロジェクト企業★支援1.7兆円以上

仕事内容 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 日本を代表する企業8社や日本の 半導体産業の復権をかけて 設立された弊社。 2027年の量産開始を目指して、 回路線幅2ナノメートル（nm）以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。そんな弊社の ESD・ラッチアップの CMOSデバイスエンジニアの募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日128日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国家プロジェクトを担う企業 ✬政府支援累計で1.7兆円以上 ✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 2nmプロセスにおけるESD素子の開発 またはラッチアップ対策担当となります。 デバイス開発を、ロジックトランジスタの ベースプロセスの中で プロセス整合させて、ESD開発または ラッチアップ対策を行います｡ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《Rapidusの技術で変える未来》 弊社の取引業界は自動車業界や IT・PCメーカーなど多岐に渡りますが スマホやPC、産業用ロボットなど 私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。 現代社会の進化は半導体なくしては 成り立たず、特に近年AIやIoTといった 次世代技術の発展が、半導体の需要を 爆発的に高めています。 Rapidusの最大の特徴は、開発期間を 短縮する統合型ファウンドリサービス RUMSを展開、単に半導体を 製造するだけでなく、開発期間を 世界最短にすることを価値として提供。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんな会社です》 ▼【国家プロジェクトを担う企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経済産業省のポスト5G情報通信システム 基盤強化研究開発事業を通じて、政府から 弊社への支援は累計で1.7兆円を超えており その背景には世界最先端の 「2nmロジック半導体」の量産化に挑む 弊社の技術力と国の威信をかけた取り組み。 民間からは日本を代表する企業様から 初期資本金73億円を出資・調達し 日本の半導体産業への挑戦を 一緒に目指す仲間を大量採用中です。 ▼【Rapidusの技術力×世界】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬【1】IBMとの技術提携 Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を 自社開発するのではなくこの分野で先行する IBMから技術ライセンスの供与を受け、 共同開発を進めています。当社の研究者 及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の 1つであるニューヨーク州アルバニーで 米国IBM・日本IBMの研究者と協働。 日本国内技術に留まらない世界的な 最新技術への挑戦です。 ✬【2】imecとの連携 ベルギーに本拠を置く世界最先端の 半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。 欧州半導体エコシステムの中心的存在である imecとの連携をきっかけにEUV技術への アクセスとグローバルな研究開発 ネットワークへの参加を進めています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るRapidus》 設立.......................2022年8月10日 資本金....................73億4600万円 従業員数.................900名以上（2025年） 合計支援金.............1.7兆円以上（2025年） 年間休日.................128日 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ▼【フレックスタイム制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務や個人の都合に合わせた業務設計を 行うことができ、フレキシブルな 働き方を行うことが可能です。 ▼【年間休日128日と有給付与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。 毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。 入社初年度は入社月により付与日数が 変更（5日～20日）いたします。入社後、 期初に在籍されている方に毎年20日付与。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

年休128★国家プロジェクト企業★支援1.7兆円以上

仕事内容 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 日本を代表する企業8社や日本の 半導体産業の復権をかけて設立された弊社。 2027年の量産開始を目指して、 回路線幅2ナノメートル（nm）以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。そんな弊社の 半導体デバイス・パッケージの CMOSデバイスエンジニアの募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日128日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国家プロジェクトを担う企業 ✬政府支援累計で1.7兆円以上 ✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 2nmプロセスにおける、 ESD素子の開発またはラッチアップ対策。 デバイス開発を、ロジックトランジスタの ベースプロセスの中で、プロセス整合させて ESDの開発またはラッチアップ対策を行う｡ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《Rapidusの技術で変える未来》 弊社の取引業界は自動車業界や IT・PCメーカーなど多岐に渡りますが スマホやPC、産業用ロボットなど 私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。 現代社会の進化は半導体なくしては 成り立たず、特に近年AIやIoTといった 次世代技術の発展が、半導体の需要を 爆発的に高めています。 Rapidusの最大の特徴は、開発期間を 短縮する統合型ファウンドリサービス RUMSを展開、単に半導体を 製造するだけでなく、開発期間を 世界最短にすることを価値として提供。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんな会社です》 ▼【国家プロジェクトを担う企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経済産業省のポスト5G情報通信システム 基盤強化研究開発事業を通じて、政府から 弊社への支援は累計で1.7兆円を超えており その背景には世界最先端の 「2nmロジック半導体」の量産化に挑む 弊社の技術力と国の威信をかけた 取り組み。 民間からは日本を代表する企業様から 初期資本金73億円を出資・調達し 日本の半導体産業への挑戦を 一緒に目指す仲間を大量採用中です。 ▼【Rapidusの技術力×世界】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬【1】IBMとの技術提携 Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を 自社開発するのではなくこの分野で 先行するIBMから技術ライセンスの 供与を受け、共同開発を進めています。 当社の研究者及び技術者は 世界最先端の半導体研究拠点の 1つであるニューヨーク州アルバニーで 米国IBM・日本IBMの研究者と協働。 日本国内技術に留まらない世界的な 最新技術への挑戦です。 ✬【2】imecとの連携 ベルギーに本拠を置く世界最先端の 半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。 欧州半導体エコシステムの 中心的存在であるimecとの連携を きっかけにEUV技術へのアクセスと グローバルな研究開発 ネットワークへの参加を進めています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るRapidus》 設立.......................2022年8月10日 資本金....................73億4600万円 従業員数.................900名以上（2025年） 合計支援金.............1.7兆円以上（2025年） 年間休日.................128日 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ▼【フレックスタイム制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務や個人の都合に合わせた業務設計を 行うことができ、フレキシブルな 働き方を行うことが可能です。 ▼【年間休日128日と有給付与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。 毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。 入社初年度は入社月により付与日数が 変更（5日～20日）いたします。入社後、 期初に在籍されている方に毎年20日付与。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

年休128★国家プロジェクト企業★支援1.7兆円以上

仕事内容 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 日本を代表する企業8社や日本の 半導体産業の復権をかけて 設立された弊社。 2027年の量産開始を目指して、 回路線幅2ナノメートル（nm）以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。そんな弊社の BEOLプロセスインテグレーション エンジニアの募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日128日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国家プロジェクトを担う企業 ✬政府支援累計で1.7兆円以上 ✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 2nm世代、及びBeyond 2nmの 先端ロジック開発、主に配線工程の プロセスインテグレーションに関する 業務を担っていただきます。 ダブルパターニング、EUV、 微細配線技術などの要素技術を駆使し、 最先端プロセスの実現に向けた 技術革新を推進。デバイス、 プロセスインテグレーションなどの 他の部門との連携を図り、 効率的な技術開発を リードしていただきます。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《Rapidusの技術で変える未来》 弊社の取引業界は自動車業界や IT・PCメーカーなど多岐に渡りますが スマホやPC、産業用ロボットなど 私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。 現代社会の進化は半導体なくしては 成り立たず、特に近年AIやIoTといった 次世代技術の発展が、半導体の需要を 爆発的に高めています。 Rapidusの最大の特徴は、開発期間を 短縮する統合型ファウンドリサービス RUMSを展開、単に半導体を 製造するだけでなく、開発期間を 世界最短にすることを価値として提供。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんな会社です》 ▼【国家プロジェクトを担う企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経済産業省のポスト5G情報通信システム 基盤強化研究開発事業を通じて、政府から 弊社への支援は累計で1.7兆円を超えており その背景には世界最先端の 「2nmロジック半導体」の量産化に挑む 弊社の技術力と国の威信をかけた 取り組み。 民間からは日本を代表する企業様から 初期資本金73億円を出資・調達し 日本の半導体産業への挑戦を 一緒に目指す仲間を大量採用中です。 ▼【Rapidusの技術力×世界】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬【1】IBMとの技術提携 Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を 自社開発するのではなくこの分野で 先行するIBMから技術ライセンスの 供与を受け、共同開発を進めています。 当社の研究者及び技術者は 世界最先端の半導体研究拠点の 1つであるニューヨーク州アルバニーで 米国IBM・日本IBMの研究者と協働。 日本国内技術に留まらない世界的な 最新技術への挑戦です。 ✬【2】imecとの連携 ベルギーに本拠を置く世界最先端の 半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。 欧州半導体エコシステムの 中心的存在であるimecとの連携を きっかけにEUV技術へのアクセスと グローバルな研究開発 ネットワークへの参加を進めています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るRapidus》 設立.......................2022年8月10日 資本金....................73億4600万円 従業員数.................900名以上（2025年） 合計支援金.............1.7兆円以上（2025年） 年間休日.................128日 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ▼【フレックスタイム制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務や個人の都合に合わせた 業務設計を行うことができ、 フレキシブルな働き方を 行うことが可能です。 ▼【年間休日128日と有給付与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。 毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。 入社初年度は入社月により付与日数が 変更（5日～20日）いたします。入社後、 期初に在籍されている方に毎年20日付与。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

年休128★国家プロジェクト企業★支援1.7兆円以上

仕事内容 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 日本を代表する企業8社や日本の 半導体産業の復権をかけて設立された弊社。 2027年の量産開始を目指して、 回路線幅2ナノメートル（nm）以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。そんな弊社の リソインテグ（コスト）エンジニアの募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日128日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国家プロジェクトを担う企業 ✬政府支援累計で1.7兆円以上 ✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 半導体製造におけるリソグラフィ プロセスのコスト最適化業務を担当します。 開発段階から投資計画・間材（消耗品）削減を 考慮したプロセス構築を行い、材料使用量や 装置稼働効率の改善によるコスト削減施策の 立案・実行までを進めていただきます。 ・プロセス条件検討・評価とコスト影響分析 ・設計/製造/購買部門と連携したコスト管理・改善 ・技術レポート作成と経営層・関連部署へ報告 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《Rapidusの技術で変える未来》 弊社の取引業界は自動車業界や IT・PCメーカーなど多岐に渡りますが スマホやPC、産業用ロボットなど 私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。 現代社会の進化は半導体なくしては 成り立たず、特に近年AIやIoTといった 次世代技術の発展が、半導体の需要を 爆発的に高めています。 Rapidusの最大の特徴は、開発期間を 短縮する統合型ファウンドリサービス RUMSを展開、単に半導体を 製造するだけでなく、開発期間を 世界最短にすることを価値として提供。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんな会社です》 ▼【国家プロジェクトを担う企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経済産業省のポスト5G情報通信システム 基盤強化研究開発事業を通じて、政府から 弊社への支援は累計で1.7兆円を超えており その背景には世界最先端の 「2nmロジック半導体」の量産化に挑む 弊社の技術力と国の威信をかけた 取り組み。 民間からは日本を代表する企業様から 初期資本金73億円を出資・調達し 日本の半導体産業への挑戦を 一緒に目指す仲間を大量採用中です。 ▼【Rapidusの技術力×世界】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬【1】IBMとの技術提携 Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を 自社開発するのではなくこの分野で 先行するIBMから技術ライセンスの 供与を受け、共同開発を進めています。 当社の研究者及び技術者は 世界最先端の半導体研究拠点の 1つであるニューヨーク州アルバニーで 米国IBM・日本IBMの研究者と協働。 日本国内技術に留まらない世界的な 最新技術への挑戦です。 ✬【2】imecとの連携 ベルギーに本拠を置く世界最先端の 半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。 欧州半導体エコシステムの 中心的存在であるimecとの連携を きっかけにEUV技術へのアクセスと グローバルな研究開発 ネットワークへの参加を進めています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るRapidus》 設立.......................2022年8月10日 資本金....................73億4600万円 従業員数.................900名以上（2025年） 合計支援金.............1.7兆円以上（2025年） 年間休日.................128日 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ▼【フレックスタイム制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務や個人の都合に合わせた業務設計を 行うことができ、フレキシブルな 働き方を行うことが可能です。 ▼【年間休日128日と有給付与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。 毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。 入社初年度は入社月により付与日数が 変更（5日～20日）いたします。入社後、 期初に在籍されている方に毎年20日付与。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

前職給与考慮+インセンティブ有！残業ほぼなし！キャリアパス有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） FURLAで働くメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 残業月平均5時間以下で ワークライフバランス◎ ✅ 育休取得率90％以上！ ライフステージに合わせた働き方が可能 ✅ 業績賞与＋インセンティブあり！ 成果をしっかり還元 ✅ 昇給・昇格に反映。明確な評価制度あり ✅ 年間休日118日 ※月10日の公休・夏期・ 冬期休暇（各2日間）・リフレッシュ休暇 ✅ ブランドの世界観を体現できる ホスピタリティ研修あり ✅ 福利厚生充実！ ・団体長期所得補償保険（GLTD） ・退職金制度 ・社員割引制度 など ───────────── FURLA（フルラ）のクライアント アドバイザー（店舗スタッフ）として、 バッグや革小物などの販売・接客業務、 店舗運営をお任せします。 ファッション、アパレル業界からの キャリアチェンジ歓迎です！ 【仕事内容】 ・販売業務 ・売上管理 ・商品管理及び顧客管理 ───────────── 【トレーニング制度】 ・エントリーオリエンテーション（基礎オペレーション、フルラの歴史など） ・フルラホスピタリティ・セリングスキル・インスタライブでの商品説明 └MDチームから直接説明があり、リアルタイムでいいね！やコメントを送れる ・マネジメント研修（FBやインタビュースキル） 等 他多数あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ フルラで叶う、あなたの理想の働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 実力をしっかり評価されたい方へ 「現職で評価制度が不透明…」と感じていませんか？ フルラでは、明確なインセンティブ制度や目標達成に応じた評価があります。 頑張りがしっかり形になる環境です。 ✅ ワークライフバランスを 大切にしたい方へ 「残業やシフトの不規則さでプライベートの時間がない…」 フルラは年間休日118日！ リフレッシュ休暇もあり連休も取得しやすいです！ シフト調整の柔軟性や休日取得のしやすさを大切にしていますので 無理のない働き方で長く続けられる職場です。 ✅ キャリアアップの道を広げたい方へ 「今の会社では店長以上のポジションがない…」 フルラなら、ストアアシスタント（SA）からストアマネージャー（SM）まで 多彩なキャリアパスをご用意。成長を続けられる環境があります。 〜 キャリアアップ詳細 〜 https://recruiting.furla.com/career ※中途社員は「CA」または「SCA」からスタート ✅ ブランド力ある企業で 安心して働きたい方へ 「将来の安定性に不安…」 フルラは、世界中で愛されるイタリア発ラグジュアリーブランド。 歴史ある企業で、安定した環境の中でキャリアを築けます。 ✅ 語学や接客スキルをもっと磨きたい方へ 「もっと語学を活かした接客がしたい…」 語学スキルを活かして、ご活躍いただくことも可能です。 ホスピタリティあふれる接客を学びながら、国際的なスキルも身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 〜1日の仕事の流れ〜 9:30 早番出勤・清掃・VMチェック 朝礼・ミーティング 10:00 オープン・お客様のお迎え 11:30 遅番出勤 12:00 ランチ休憩 14:00 納品・検品作業 15:00 修理・お問い合わせ対応 17:00 休憩 18:30 引継ぎ・退勤 〜よくある質問〜 Q. 残業はどれくらいありますか？ →働きやすさも整備しており、残業は月5時間以内と比較的少ないです。 Q. 異動や転勤はありますか？ →その方のキャリア、ストア人員構成などを総合的に判断し異動を行っています。転居を伴う転勤については、まずご本人の希望を確認した上でキャリアアップに合わせてお願いしています。(家賃補助あり) Q. 正社員の雇用について試用期間はありますか？ →6ヶ月の試用期間がございます。この期間の給与・待遇に変わりはありません。

北広島アウトレット｜オープニングスタッフ｜期間限定｜車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ファッションデザイナー、服飾雑貨デザイナー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 2026年10月3日から1年間の期間限定で、三井アウトレットパーク札幌北広島店にNewOpen！ 全員が同期なので、人間関係の悩みゼロでスタートできます。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 人事評価制度を導入しており、店舗売上だけでなく日々の取り組みや課題解決への姿勢も評価します。 頑張り次第で ・店長 ・スーパーバイザー ・エリアマネージャー などへのキャリアアップが可能です。 中途入社社員が多数活躍しており、年齢や入社年次に関係なく成長できる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 Next.jsを活用したUI/UX改善を担当。 Atomic Designベースで保守しやすい構造を設計します。 ユーザー体験をデータで検証できる環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：UIデザイナー／年齢：27歳 「デザインと開発を横断できるのが面白い。 改善が数字で見えるのが嬉しいです。」 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引！ 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02｜案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03｜配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

北広島アウトレット｜オープニングスタッフ｜期間限定｜車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、レジャー/トラベル法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 2026年10月3日から1年間の期間限定で、三井アウトレットパーク札幌北広島店にNewOpen！ 全員が同期なので、人間関係の悩みゼロでスタートできます。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 人事評価制度を導入しており、店舗売上だけでなく日々の取り組みや課題解決への姿勢も評価します。 頑張り次第で ・店長 ・スーパーバイザー ・エリアマネージャー などへのキャリアアップが可能です。 中途入社社員が多数活躍しており、年齢や入社年次に関係なく成長できる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

鉄筋コンクリート造住宅のリフォーム工事現場において、現場管理業務をお任せします。ご経験に合わせてお任せする業務をご相談させていただきます。

企業名 株式会社ウベハウス東日本 求人名 【札幌/建築施工管理】転勤無/定時(17時半)退社可/残業ほぼ無/資格手当・賞与有 仕事の内容 鉄筋コンクリート造住宅のリフォーム工事現場において、現場管理業務をお任せします。ご経験に合わせてお任せする業務をご相談させていただきます。 ■お問い合わせあった方へ訪問し、ヒアリングや現場調査 ■現場の写真撮影及びデータ管理 ■各種工事スケジュールの作成や工程調整 ■安全管理業務 ■工事に関係する書類作成及び提出など ※業務では社有車を使用します。実際の施工作業は行わず、施工管理や工程管理、安全管理がメインです。 募集職種 【札幌/建築施工管理】転勤無/定時(17時半)退社可/残業ほぼ無/資格手当・賞与有

土日祝休み＆未経験OK！夏の暑さ対策も万全♪/0002-01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他広告/グラフィック、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼夏の屋外作業も安心できる環境です／ 年休124日＆土日祝休みで働きやすい◎ 屋外広告事業で業界シェアトップクラス！ 広告看板の設置工事スタッフを大募集♪ ❖日勤メイン＆残業月20時間ほど❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 空調服など夏場の対策もしっかり完備。 固定月給だから天候で収入が減る心配なく 将来まで安心して働ける環境です♪ ｢現場仕事は好きだけど夏の暑さが心配｣ ｢休みも収入も安定した会社で働きたい｣ ｢一生モノの手に職を身につけたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ───────────────── ……⭐POINTをサクっと紹介⭐…… ───────────────── ✅スタート月給24.5万円～ ✅安心の固定月給＋賞与年2回 ✅年間休日124日＆土日祝休み ✅日勤メイン＆残業月20時間程 ✅5日間連続有給休暇取得制度あり ✅転居を伴う転勤なし ✅空調服を着用して屋外作業OK！ ✅熱中症対策キットを常備 ✅スポットクーラー設置※拠点による ✅作業はチーム体制だから安心♪ ✅資格取得費用も会社がサポート ※応募多数の場合、募集を締め切ります。 気になった方はお早めにご応募下さい。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 道路や街で見かける｢屋外広告看板｣や デジタルサイネージなどの設置・ メンテナンスを行う仕事です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①看板設置に向けた準備 ────────────────── ▨現場で設置場所を確認 ▨地面の試掘・測量 ▨看板のシート貼り ▨鉄骨などの部材加工 ▶まずは先輩のアシスタントから 始めるので、未経験でも安心です◎ ②看板の設置・メンテナンス ────────────────── ▨地面の掘削や建柱工事 ▨現地で看板を設置 ▨設置済み看板の定期メンテナンス ▶大半の工事は1日～数日程で完了します。 ③事務所でデスクワーク ────────────────── 屋外作業が終わったら事務所へ戻ります。 ▨工事に必要な各種書類の作成 ▨工程表の作成 ▨資材の在庫管理 ▶一日中ずっと屋外作業ではありません◎ ────────────────── ……⭐夏の現場仕事も安心です⭐…… ────────────────── 屋外作業では空調服を着用♪ 熱中症対策キットも常備しています。 スポットクーラー設置の拠点もあり◎ 作業はチーム体制なので安心です。 現場終了後は事務所でデスクワーク！ ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖長田広告ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━┛ 1963年創業、全国70ヵ所以上に拠点を展開。 屋外広告看板やデジタルサイネージなど 街で見かける様々な広告を手掛けています。 屋外広告看板市場では国内シェア トップクラスの安定企業です。

大手の安定感／充実した福利厚生／未経験大歓迎！／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築内装設計/インテリア ★アピールポイント★ ・幅広い専門性が身につく ・一期一会でないお客様との関係性 ・ミサワホームならではのブランド力 ・希望する勤務地で地域に密着した働き方が出来る 【仕事内容】 住宅等のリフォーム営業（プランの企画からインテリアコーディネート、工事の管理、アフターフォローまで）をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼ヒアリング お客様が困っていることや理想としているお住まいの具体的なイメージを共有できるまで細やかにお話を伺います。 ▼プラン作り・ご提案 デザインやプランを企画し、お見積りをご提示。 研修で学んだ基本的な知識やスキルを活用した簡単なデザインのパース画や設計図面作り、 更にはインテリアコーディネートも行えるのでモノ創りが好きな方にも向いています。 社内には設計担当や工事担当もいますので、すぐに相談できる体制も整っています。 ▼資材手配 資材メーカーに連絡し必要な資材を手配します。 ▼工事の管理 工事期間中は現場を確認し、職人さんへの指示やお客様への状況報告を行います。 ▼アフターフォロー 工事完了後も長くお客様とのお付き合いは続き、リピートオーダーにつなげていきます。 【特長】 １．営業としての提案力や企画力など新しいスキルを身につけることが出来るので、仕事を通じて自分の価値を高められます。 さらに専門部署のフォローのもとで、住宅やインテリア、設計・施工、税金など、家づくりに関する専門知識も身に付けることが出来ます。 資格取得も支援しておりますので、未経験から入社して宅地建物取引士や建築士、インテリアコーディネーターの資格を取得した方もいます。 ２．お客様に喜ばれながら自分の収入アップも目指せるなど、頑張った分は正当に評価されて報奨金やボーナスに反映されます。 とはいえノルマに追われるような営業でもありません。創業50年を超えるミサワホーム！ 長年築いた圧倒的な数のオーナー様という顧客基盤をベースにご提案していける体制が魅力です。 お客様とじっくり信頼関係を築きながら、喜ばれる提案をして成果を出していきたい方にぴったりです。 ３．ワークライフバランスを大切にした働き方を実現 ・希望する勤務地で地域に密着した働き方が出来る ・結婚・育児・家事といった人生経験も活かせる ・スケジュール管理がしやすい ・男女ともに育休の取得も奨励しており、過去3年間で実績あり ・両立する社員が多いので、皆で協力して進めるチームワークの良さがある ・働く時間を調整するなど時短勤務も可能 そんな魅力があるからこそ、多くの社員が家庭やプライベートと両立しながら活躍し、 営業としても高い実績を残しています。 ４．最初から最後までお客様に寄り添えるので、お客様が困っていることや理想のお住まいのイメージを伺いながら、 自由な発想でリフォームプランを企画提案していく仕事。自分のアイデアを存分に発揮できます。 手掛ける物件はミサワホームや一般在来住宅のほか、マンション、宿泊施設、児童福祉施設、店舗、オフィス、工場まで様々。 何年やっても新しいワクワクと出会える仕事です。

【旭川市】未経験OK♪正社員募集！家具メーカー・ショップでの営業担当◆フレックスタイム制◆

仕事内容 お仕事のポイント I・Uターン歓迎！＜家具好き集まれ！＞ お客様より用途や目的、家族構成や生活スタイルなどをヒアリング。 家具のほか、カーテン、ラグ、照明など、住空間の総合的な提案をする仕事です。 【その他のお仕事】 ・内装のデザインや 特注家具のプランニング ・CADを用いた簡単な設計業務 ◎配属部署ごとに以下のような業務に携わります。 ・自社ショップ及び百貨店内のインショップでの接客販売 ・百貨店や家具専門店等への卸売、売場提案等の販売サポート ・ハウスメーカー、建築設計事務所への提案営業 ・各種公共施設、商業施設の内装及び特注家具の企画提案、設計、施工 ブランクOK、交通費支給、社会保険完備、服装自由 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

大手の安定感／充実した福利厚生／全国転勤無／年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築内装設計/インテリア ★アピールポイント★ ■これまでの建築・不動産・営業経験を、 より大きなステージで活かしませんか。 ミサワホーム北海道では、確固たる顧客基盤と ブランド力を背景に活躍できる 「リフォームエンジニア（リフォーム営業）」 を募集しています。 【経験者に選ばれる3つの理由】 ①圧倒的な顧客基盤による「反響中心」の 営業スタイル（※要確認） 創業50年を超えるミサワホームが 長年築き上げたオーナー様からのご相談や ご紹介、WEB反響が中心です。 無闇な飛び込みやテレアポに疲弊することなく お客様への本質的な提案に集中できます。 ②戸建住宅から非住宅まで、 幅広い案件でスキルアップ ミサワホームの戸建住宅はもちろん、 一般在来住宅、マンション、さらには 宿泊施設、児童福祉施設、店舗、オフィス 工場まで多岐にわたる物件を手掛けられます。 「何年やっても新しいワクワクと出会える」 環境で、プランナーとしての 幅を広げてください。 ③設計・工事部門との強固な連携体制 プランの企画からお引き渡しまで一貫して 携わりますが、社内には専門の設計担当や 工事担当（施工管理）が在籍しています。 技術的な壁にぶつかった際もすぐに相談でき チームワークで高品質なリフォームを 実現します。 【具体的な業務フロー】 ▼反響対応・ヒアリング （お困りごとや理想のイメージを共有） ▼プラン作成・お見積り提示 （社内の設計担当とも連携） ▼ご契約・資材手配 ▼工事管理 （現場での職人さんへの指示出し・進捗確認） ▼お引き渡し・アフターフォロー ■フレックスタイム制を活用した1日の流れ（イメージ） 09:30 出社。メール確認、本日の現場・ 訪問スケジュールの確認 10:30 担当現場へ直行し、大工さん・職人さんと 工程や納まりの打合せ 12:00 お昼休憩 13:30 オーナー様宅を訪問。水回りのリフォームに 関するヒアリングと現地調査 16:00 帰社。社内の設計担当と次回提案に向けた プランのすり合わせ 17:30 見積書作成や資材発注などの事務処理 18:30 退社。自身でスケジュールをコントロール しやすい環境です！

大手の安定感／充実した福利厚生／未経験大歓迎！／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築内装設計/インテリア ★アピールポイント★ ・幅広い専門性が身につく ・一期一会でないお客様との関係性 ・ミサワホームならではのブランド力 ・希望する勤務地で地域に密着した働き方が出来る 【仕事内容】 住宅等のリフォーム営業（プランの企画からインテリアコーディネート、工事の管理、アフターフォローまで）をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼ヒアリング お客様が困っていることや理想としているお住まいの具体的なイメージを共有できるまで細やかにお話を伺います。 ▼プラン作り・ご提案 デザインやプランを企画し、お見積りをご提示。 研修で学んだ基本的な知識やスキルを活用した簡単なデザインのパース画や設計図面作り、 更にはインテリアコーディネートも行えるのでモノ創りが好きな方にも向いています。 社内には設計担当や工事担当もいますので、すぐに相談できる体制も整っています。 ▼資材手配 資材メーカーに連絡し必要な資材を手配します。 ▼工事の管理 工事期間中は現場を確認し、職人さんへの指示やお客様への状況報告を行います。 ▼アフターフォロー 工事完了後も長くお客様とのお付き合いは続き、リピートオーダーにつなげていきます。 【特長】 １．営業としての提案力や企画力など新しいスキルを身につけることが出来るので、仕事を通じて自分の価値を高められます。 さらに専門部署のフォローのもとで、住宅やインテリア、設計・施工、税金など、家づくりに関する専門知識も身に付けることが出来ます。 資格取得も支援しておりますので、未経験から入社して宅地建物取引士や建築士、インテリアコーディネーターの資格を取得した方もいます。 ２．お客様に喜ばれながら自分の収入アップも目指せるなど、頑張った分は正当に評価されて報奨金やボーナスに反映されます。 とはいえノルマに追われるような営業でもありません。創業50年を超えるミサワホーム！ 長年築いた圧倒的な数のオーナー様という顧客基盤をベースにご提案していける体制が魅力です。 お客様とじっくり信頼関係を築きながら、喜ばれる提案をして成果を出していきたい方にぴったりです。 ３．ワークライフバランスを大切にした働き方を実現 ・希望する勤務地で地域に密着した働き方が出来る ・結婚・育児・家事といった人生経験も活かせる ・スケジュール管理がしやすい ・男女ともに育休の取得も奨励しており、過去3年間で実績あり ・両立する社員が多いので、皆で協力して進めるチームワークの良さがある ・働く時間を調整するなど時短勤務も可能 そんな魅力があるからこそ、多くの社員が家庭やプライベートと両立しながら活躍し、 営業としても高い実績を残しています。 ４．最初から最後までお客様に寄り添えるので、お客様が困っていることや理想のお住まいのイメージを伺いながら、 自由な発想でリフォームプランを企画提案していく仕事。自分のアイデアを存分に発揮できます。 手掛ける物件はミサワホームや一般在来住宅のほか、マンション、宿泊施設、児童福祉施設、店舗、オフィス、工場まで様々。 何年やっても新しいワクワクと出会える仕事です。

大手の安定感／充実した福利厚生／未経験大歓迎！／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築内装設計/インテリア ★アピールポイント★ ・幅広い専門性が身につく ・一期一会でないお客様との関係性 ・ミサワホームならではのブランド力 ・希望する勤務地で地域に密着した働き方が出来る 【仕事内容】 住宅等のリフォーム営業（プランの企画からインテリアコーディネート、工事の管理、アフターフォローまで）をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼ヒアリング お客様が困っていることや理想としているお住まいの具体的なイメージを共有できるまで細やかにお話を伺います。 ▼プラン作り・ご提案 デザインやプランを企画し、お見積りをご提示。 研修で学んだ基本的な知識やスキルを活用した簡単なデザインのパース画や設計図面作り、 更にはインテリアコーディネートも行えるのでモノ創りが好きな方にも向いています。 社内には設計担当や工事担当もいますので、すぐに相談できる体制も整っています。 ▼資材手配 資材メーカーに連絡し必要な資材を手配します。 ▼工事の管理 工事期間中は現場を確認し、職人さんへの指示やお客様への状況報告を行います。 ▼アフターフォロー 工事完了後も長くお客様とのお付き合いは続き、リピートオーダーにつなげていきます。 【特長】 １．営業としての提案力や企画力など新しいスキルを身につけることが出来るので、仕事を通じて自分の価値を高められます。 さらに専門部署のフォローのもとで、住宅やインテリア、設計・施工、税金など、家づくりに関する専門知識も身に付けることが出来ます。 資格取得も支援しておりますので、未経験から入社して宅地建物取引士や建築士、インテリアコーディネーターの資格を取得した方もいます。 ２．お客様に喜ばれながら自分の収入アップも目指せるなど、頑張った分は正当に評価されて報奨金やボーナスに反映されます。 とはいえノルマに追われるような営業でもありません。創業50年を超えるミサワホーム！ 長年築いた圧倒的な数のオーナー様という顧客基盤をベースにご提案していける体制が魅力です。 お客様とじっくり信頼関係を築きながら、喜ばれる提案をして成果を出していきたい方にぴったりです。 ３．ワークライフバランスを大切にした働き方を実現 ・希望する勤務地で地域に密着した働き方が出来る ・結婚・育児・家事といった人生経験も活かせる ・スケジュール管理がしやすい ・男女ともに育休の取得も奨励しており、過去3年間で実績あり ・両立する社員が多いので、皆で協力して進めるチームワークの良さがある ・働く時間を調整するなど時短勤務も可能 そんな魅力があるからこそ、多くの社員が家庭やプライベートと両立しながら活躍し、 営業としても高い実績を残しています。 ４．最初から最後までお客様に寄り添えるので、お客様が困っていることや理想のお住まいのイメージを伺いながら、 自由な発想でリフォームプランを企画提案していく仕事。自分のアイデアを存分に発揮できます。 手掛ける物件はミサワホームや一般在来住宅のほか、マンション、宿泊施設、児童福祉施設、店舗、オフィス、工場まで様々。 何年やっても新しいワクワクと出会える仕事です。

土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可/資格取得支援あり

仕事内容 ルタオをはじめとした人気スイーツブランドを展開する同社にて、ECモールの運営を牽引するリーダー候補を募集します。売上40億円規模を誇る通信販売部門を舞台に、大手ECモール（楽天市場、Yahooショッピング、Amazon等）の成長拡大に加え、LINE公式アカウントの運営・制作・ディレクション業務全般をお任せします。チームで役割を分担しながら、チームで成果を追求し、自社スイーツの魅力を全国のお客様へ届けるポジションです。 【具体的には】 ECサイトの制作・管理 ・Webページのデザイン企画および制作 ・コーディング業務 ・外注制作におけるディレクション・進行管理 販促・プロモーション運用 ・メルマガ配信、LINE公式アカウントの運用、配信設定 ・季節、イベントに合わせた企画ページの立ち上げ アクセス解析・改善提案 ・Google Analyticsや各種分析ツールを活用した数値分析 ・ユーザー動向に基づくページ改善 【ポイント】 ・親会社が東証プライム上場の寿スピリッツ株式会社であり、強固な経営基盤をもっています。菓子メーカーとしては異例の「利益率20％」を実現する、非常に収益性の高い経営を行っています。時価総額では江崎グリコや森永製菓を上回っており、菓子メーカーの中でも存在感を放っています。 ・「LeTAO(ルタオ)」をはじめ、全国的に知名度の高い自社スイーツを展開。売上40億円という大規模なEC事業だからこそ、大きなインパクトを生むマーケティングを経験できます。 ・個人の知識だけに頼るのではなく、役割を分担しながらチーム全体で売上最大化を目指す環境が整っています。 ・現場の「こうしたい」「これを試してみたい」という発想や提案を尊重する文化です。意思決定のスピードが早く、キャンペーン企画や新規施策も自分たちの手でスピーディーに形にできます。 【組織について】 同チームは人数3～5名で構成 部署全体：50名程度

反響営業なので安心♪仕事はストレスを感じるものではなく楽しむ

仕事内容 ✅営業なし⚪︎反響営業／年間休日120日／月給28万円以上 「売る営業」ではなく お客様と一緒に庭をつくる仕事です。 ・未経験OK ・年間休日120日 ・完全週休2日 ・営業活動なし ・月給28万円スタート 4月に新社屋へ移転予定。 事業拡大のため増員募集します。 一般住宅のお庭や外構工事の進行管理を行う仕事です。 玄関まわりの舗装、芝生、インターロッキングなど エクステリア工事の打ち合わせ・段取り・管理を担当します。 【具体的には】 ・お客様との打ち合わせ ・施工スケジュールの作成 ・材料や業者の手配 ・現場の進行管理 ※お客様からの依頼ベースなので 新規営業やテレアポは一切ありません。 入社後は先輩に同行しながら 仕事の流れを覚えていただきます。 未経験の方でも しっかりサポートしますので安心してください。 自分で考えたプランが形になり、 お客様に喜んでもらえるやりがいのある仕事です。 ✅現場常駐ではない 現場進捗状況の打ち合わせ/お客様の打ち合わせ 仕事依頼⇨見積もり⇨受注 職人・商品の手配（デスクワーク） ⇩ 外構（個人のお客様が多い） 決まった仕事の段取りをする 大きな現場ではない！ ✅ポイント 力仕事で作業をしたり、汚れたりする仕事ではない 未経験でも先輩同行でできるようになる 手に職をつけることができる AIではできない仕事を身につけることができる ✅こんな方の応募歓迎 外構に対しての興味がある方 建築に興味のある方 建築業界での経験を活かして新しいチャレンジをしてみたい方 手に職をつけて安定して働きたい方

反響営業なので安心♪仕事はストレスを感じるものではなく楽しむ

仕事内容 ✅営業なし⚪︎反響営業／年間休日120日／月給28万円以上 「売る営業」ではなく お客様と一緒に庭をつくる仕事です。 ・未経験OK ・年間休日120日 ・完全週休2日 ・営業活動なし ・月給28万円スタート 4月に新社屋へ移転予定。 事業拡大のため増員募集します。 一般住宅のお庭や外構工事の進行管理を行う仕事です。 玄関まわりの舗装、芝生、インターロッキングなど エクステリア工事の打ち合わせ・段取り・管理を担当します。 【具体的には】 ・お客様との打ち合わせ ・施工スケジュールの作成 ・材料や業者の手配 ・現場の進行管理 ※お客様からの依頼ベースなので 新規営業やテレアポは一切ありません。 入社後は先輩に同行しながら 仕事の流れを覚えていただきます。 未経験の方でも しっかりサポートしますので安心してください。 自分で考えたプランが形になり、 お客様に喜んでもらえるやりがいのある仕事です。 ✅現場常駐ではない 現場進捗状況の打ち合わせ/お客様の打ち合わせ 仕事依頼⇨見積もり⇨受注 職人・商品の手配（デスクワーク） ⇩ 外構（個人のお客様が多い） 決まった仕事の段取りをする 大きな現場ではない！ ✅ポイント 力仕事で作業をしたり、汚れたりする仕事ではない 未経験でも先輩同行でできるようになる 手に職をつけることができる AIではできない仕事を身につけることができる ✅こんな方の応募歓迎 外構に対しての興味がある方 建築に興味のある方 建築業界での経験を活かして新しいチャレンジをしてみたい方 手に職をつけて安定して働きたい方

大手の安定感／充実した福利厚生／全国転勤無／年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築内装設計/インテリア ★アピールポイント★ ■これまでの建築・不動産・営業経験を、 より大きなステージで活かしませんか。 ミサワホーム北海道では、確固たる顧客基盤と ブランド力を背景に活躍できる 「リフォームエンジニア（リフォーム営業）」 を募集しています。 【経験者に選ばれる3つの理由】 ①圧倒的な顧客基盤による「反響中心」の 営業スタイル（※要確認） 創業50年を超えるミサワホームが 長年築き上げたオーナー様からのご相談や ご紹介、WEB反響が中心です。 無闇な飛び込みやテレアポに疲弊することなく お客様への本質的な提案に集中できます。 ②戸建住宅から非住宅まで、 幅広い案件でスキルアップ ミサワホームの戸建住宅はもちろん、 一般在来住宅、マンション、さらには 宿泊施設、児童福祉施設、店舗、オフィス 工場まで多岐にわたる物件を手掛けられます。 「何年やっても新しいワクワクと出会える」 環境で、プランナーとしての 幅を広げてください。 ③設計・工事部門との強固な連携体制 プランの企画からお引き渡しまで一貫して 携わりますが、社内には専門の設計担当や 工事担当（施工管理）が在籍しています。 技術的な壁にぶつかった際もすぐに相談でき チームワークで高品質なリフォームを 実現します。 【具体的な業務フロー】 ▼反響対応・ヒアリング （お困りごとや理想のイメージを共有） ▼プラン作成・お見積り提示 （社内の設計担当とも連携） ▼ご契約・資材手配 ▼工事管理 （現場での職人さんへの指示出し・進捗確認） ▼お引き渡し・アフターフォロー ■フレックスタイム制を活用した1日の流れ（イメージ） 09:30 出社。メール確認、本日の現場・ 訪問スケジュールの確認 10:30 担当現場へ直行し、大工さん・職人さんと 工程や納まりの打合せ 12:00 お昼休憩 13:30 オーナー様宅を訪問。水回りのリフォームに 関するヒアリングと現地調査 16:00 帰社。社内の設計担当と次回提案に向けた プランのすり合わせ 17:30 見積書作成や資材発注などの事務処理 18:30 退社。自身でスケジュールをコントロール しやすい環境です！

大手の安定感／充実した福利厚生／全国転勤無／年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築内装設計/インテリア ★アピールポイント★ ■これまでの建築・不動産・営業経験を、 より大きなステージで活かしませんか。 ミサワホーム北海道では、確固たる顧客基盤と ブランド力を背景に活躍できる 「リフォームエンジニア（リフォーム営業）」 を募集しています。 【経験者に選ばれる3つの理由】 ①圧倒的な顧客基盤による「反響中心」の 営業スタイル（※要確認） 創業50年を超えるミサワホームが 長年築き上げたオーナー様からのご相談や ご紹介、WEB反響が中心です。 無闇な飛び込みやテレアポに疲弊することなく お客様への本質的な提案に集中できます。 ②戸建住宅から非住宅まで、 幅広い案件でスキルアップ ミサワホームの戸建住宅はもちろん、 一般在来住宅、マンション、さらには 宿泊施設、児童福祉施設、店舗、オフィス 工場まで多岐にわたる物件を手掛けられます。 「何年やっても新しいワクワクと出会える」 環境で、プランナーとしての 幅を広げてください。 ③設計・工事部門との強固な連携体制 プランの企画からお引き渡しまで一貫して 携わりますが、社内には専門の設計担当や 工事担当（施工管理）が在籍しています。 技術的な壁にぶつかった際もすぐに相談でき チームワークで高品質なリフォームを 実現します。 【具体的な業務フロー】 ▼反響対応・ヒアリング （お困りごとや理想のイメージを共有） ▼プラン作成・お見積り提示 （社内の設計担当とも連携） ▼ご契約・資材手配 ▼工事管理 （現場での職人さんへの指示出し・進捗確認） ▼お引き渡し・アフターフォロー ■フレックスタイム制を活用した1日の流れ（イメージ） 09:30 出社。メール確認、本日の現場・ 訪問スケジュールの確認 10:30 担当現場へ直行し、大工さん・職人さんと 工程や納まりの打合せ 12:00 お昼休憩 13:30 オーナー様宅を訪問。水回りのリフォームに 関するヒアリングと現地調査 16:00 帰社。社内の設計担当と次回提案に向けた プランのすり合わせ 17:30 見積書作成や資材発注などの事務処理 18:30 退社。自身でスケジュールをコントロール しやすい環境です！

大手の安定感／充実した福利厚生／未経験大歓迎！／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築内装設計/インテリア ★アピールポイント★ ・幅広い専門性が身につく ・一期一会でないお客様との関係性 ・ミサワホームならではのブランド力 ・希望する勤務地で地域に密着した働き方が出来る 【仕事内容】 住宅等のリフォーム営業（プランの企画からインテリアコーディネート、工事の管理、アフターフォローまで）をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼ヒアリング お客様が困っていることや理想としているお住まいの具体的なイメージを共有できるまで細やかにお話を伺います。 ▼プラン作り・ご提案 デザインやプランを企画し、お見積りをご提示。 研修で学んだ基本的な知識やスキルを活用した簡単なデザインのパース画や設計図面作り、 更にはインテリアコーディネートも行えるのでモノ創りが好きな方にも向いています。 社内には設計担当や工事担当もいますので、すぐに相談できる体制も整っています。 ▼資材手配 資材メーカーに連絡し必要な資材を手配します。 ▼工事の管理 工事期間中は現場を確認し、職人さんへの指示やお客様への状況報告を行います。 ▼アフターフォロー 工事完了後も長くお客様とのお付き合いは続き、リピートオーダーにつなげていきます。 【特長】 １．営業としての提案力や企画力など新しいスキルを身につけることが出来るので、仕事を通じて自分の価値を高められます。 さらに専門部署のフォローのもとで、住宅やインテリア、設計・施工、税金など、家づくりに関する専門知識も身に付けることが出来ます。 資格取得も支援しておりますので、未経験から入社して宅地建物取引士や建築士、インテリアコーディネーターの資格を取得した方もいます。 ２．お客様に喜ばれながら自分の収入アップも目指せるなど、頑張った分は正当に評価されて報奨金やボーナスに反映されます。 とはいえノルマに追われるような営業でもありません。創業50年を超えるミサワホーム！ 長年築いた圧倒的な数のオーナー様という顧客基盤をベースにご提案していける体制が魅力です。 お客様とじっくり信頼関係を築きながら、喜ばれる提案をして成果を出していきたい方にぴったりです。 ３．ワークライフバランスを大切にした働き方を実現 ・希望する勤務地で地域に密着した働き方が出来る ・結婚・育児・家事といった人生経験も活かせる ・スケジュール管理がしやすい ・男女ともに育休の取得も奨励しており、過去3年間で実績あり ・両立する社員が多いので、皆で協力して進めるチームワークの良さがある ・働く時間を調整するなど時短勤務も可能 そんな魅力があるからこそ、多くの社員が家庭やプライベートと両立しながら活躍し、 営業としても高い実績を残しています。 ４．最初から最後までお客様に寄り添えるので、お客様が困っていることや理想のお住まいのイメージを伺いながら、 自由な発想でリフォームプランを企画提案していく仕事。自分のアイデアを存分に発揮できます。 手掛ける物件はミサワホームや一般在来住宅のほか、マンション、宿泊施設、児童福祉施設、店舗、オフィス、工場まで様々。 何年やっても新しいワクワクと出会える仕事です。

反響営業なので安心♪仕事はストレスを感じるものではなく楽しむ

仕事内容 ✅営業なし⚪︎反響営業／年間休日120日／月給28万円以上 「売る営業」ではなく お客様と一緒に庭をつくる仕事です。 ・未経験OK ・年間休日120日 ・完全週休2日 ・営業活動なし ・月給28万円スタート 4月に新社屋へ移転予定。 事業拡大のため増員募集します。 一般住宅のお庭や外構工事の進行管理を行う仕事です。 玄関まわりの舗装、芝生、インターロッキングなど エクステリア工事の打ち合わせ・段取り・管理を担当します。 【具体的には】 ・お客様との打ち合わせ ・施工スケジュールの作成 ・材料や業者の手配 ・現場の進行管理 ※お客様からの依頼ベースなので 新規営業やテレアポは一切ありません。 入社後は先輩に同行しながら 仕事の流れを覚えていただきます。 未経験の方でも しっかりサポートしますので安心してください。 自分で考えたプランが形になり、 お客様に喜んでもらえるやりがいのある仕事です。

大手の安定感／充実した福利厚生／全国転勤無／年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築内装設計/インテリア ★アピールポイント★ ■これまでの建築・不動産・営業経験を、 より大きなステージで活かしませんか。 ミサワホーム北海道では、確固たる顧客基盤と ブランド力を背景に活躍できる 「リフォームエンジニア（リフォーム営業）」 を募集しています。 【経験者に選ばれる3つの理由】 ①圧倒的な顧客基盤による「反響中心」の 営業スタイル（※要確認） 創業50年を超えるミサワホームが 長年築き上げたオーナー様からのご相談や ご紹介、WEB反響が中心です。 無闇な飛び込みやテレアポに疲弊することなく お客様への本質的な提案に集中できます。 ②戸建住宅から非住宅まで、 幅広い案件でスキルアップ ミサワホームの戸建住宅はもちろん、 一般在来住宅、マンション、さらには 宿泊施設、児童福祉施設、店舗、オフィス 工場まで多岐にわたる物件を手掛けられます。 「何年やっても新しいワクワクと出会える」 環境で、プランナーとしての 幅を広げてください。 ③設計・工事部門との強固な連携体制 プランの企画からお引き渡しまで一貫して 携わりますが、社内には専門の設計担当や 工事担当（施工管理）が在籍しています。 技術的な壁にぶつかった際もすぐに相談でき チームワークで高品質なリフォームを 実現します。 【具体的な業務フロー】 ▼反響対応・ヒアリング （お困りごとや理想のイメージを共有） ▼プラン作成・お見積り提示 （社内の設計担当とも連携） ▼ご契約・資材手配 ▼工事管理 （現場での職人さんへの指示出し・進捗確認） ▼お引き渡し・アフターフォロー ■フレックスタイム制を活用した1日の流れ（イメージ） 09:30 出社。メール確認、本日の現場・ 訪問スケジュールの確認 10:30 担当現場へ直行し、大工さん・職人さんと 工程や納まりの打合せ 12:00 お昼休憩 13:30 オーナー様宅を訪問。水回りのリフォームに 関するヒアリングと現地調査 16:00 帰社。社内の設計担当と次回提案に向けた プランのすり合わせ 17:30 見積書作成や資材発注などの事務処理 18:30 退社。自身でスケジュールをコントロール しやすい環境です！

大手の安定感／充実した福利厚生／全国転勤無／年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築内装設計/インテリア ★アピールポイント★ ■これまでの建築・不動産・営業経験を、 より大きなステージで活かしませんか。 ミサワホーム北海道では、確固たる顧客基盤と ブランド力を背景に活躍できる 「リフォームエンジニア（リフォーム営業）」 を募集しています。 【経験者に選ばれる3つの理由】 ①圧倒的な顧客基盤による「反響中心」の 営業スタイル（※要確認） 創業50年を超えるミサワホームが 長年築き上げたオーナー様からのご相談や ご紹介、WEB反響が中心です。 無闇な飛び込みやテレアポに疲弊することなく お客様への本質的な提案に集中できます。 ②戸建住宅から非住宅まで、 幅広い案件でスキルアップ ミサワホームの戸建住宅はもちろん、 一般在来住宅、マンション、さらには 宿泊施設、児童福祉施設、店舗、オフィス 工場まで多岐にわたる物件を手掛けられます。 「何年やっても新しいワクワクと出会える」 環境で、プランナーとしての 幅を広げてください。 ③設計・工事部門との強固な連携体制 プランの企画からお引き渡しまで一貫して 携わりますが、社内には専門の設計担当や 工事担当（施工管理）が在籍しています。 技術的な壁にぶつかった際もすぐに相談でき チームワークで高品質なリフォームを 実現します。 【具体的な業務フロー】 ▼反響対応・ヒアリング （お困りごとや理想のイメージを共有） ▼プラン作成・お見積り提示 （社内の設計担当とも連携） ▼ご契約・資材手配 ▼工事管理 （現場での職人さんへの指示出し・進捗確認） ▼お引き渡し・アフターフォロー ■フレックスタイム制を活用した1日の流れ（イメージ） 09:30 出社。メール確認、本日の現場・ 訪問スケジュールの確認 10:30 担当現場へ直行し、大工さん・職人さんと 工程や納まりの打合せ 12:00 お昼休憩 13:30 オーナー様宅を訪問。水回りのリフォームに 関するヒアリングと現地調査 16:00 帰社。社内の設計担当と次回提案に向けた プランのすり合わせ 17:30 見積書作成や資材発注などの事務処理 18:30 退社。自身でスケジュールをコントロール しやすい環境です！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築内装設計/インテリア ★アピールポイント★ ・幅広い専門性が身につく ・一期一会でないお客様との関係性 ・ミサワホームならではのブランド力 ・希望する勤務地で地域に密着した働き方が出来る 【仕事内容】 住宅等のリフォーム営業（プランの企画からインテリアコーディネート、工事の管理、アフターフォローまで）をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼ヒアリング お客様が困っていることや理想としているお住まいの具体的なイメージを共有できるまで細やかにお話を伺います。 ▼プラン作り・ご提案 デザインやプランを企画し、お見積りをご提示。 研修で学んだ基本的な知識やスキルを活用した簡単なデザインのパース画や設計図面作り、 更にはインテリアコーディネートも行えるのでモノ創りが好きな方にも向いています。 社内には設計担当や工事担当もいますので、すぐに相談できる体制も整っています。 ▼資材手配 資材メーカーに連絡し必要な資材を手配します。 ▼工事の管理 工事期間中は現場を確認し、職人さんへの指示やお客様への状況報告を行います。 ▼アフターフォロー 工事完了後も長くお客様とのお付き合いは続き、リピートオーダーにつなげていきます。 【特長】 １．営業としての提案力や企画力など新しいスキルを身につけることが出来るので、仕事を通じて自分の価値を高められます。 さらに専門部署のフォローのもとで、住宅やインテリア、設計・施工、税金など、家づくりに関する専門知識も身に付けることが出来ます。 資格取得も支援しておりますので、未経験から入社して宅地建物取引士や建築士、インテリアコーディネーターの資格を取得した方もいます。 ２．お客様に喜ばれながら自分の収入アップも目指せるなど、頑張った分は正当に評価されて報奨金やボーナスに反映されます。 とはいえノルマに追われるような営業でもありません。創業50年を超えるミサワホーム！ 長年築いた圧倒的な数のオーナー様という顧客基盤をベースにご提案していける体制が魅力です。 お客様とじっくり信頼関係を築きながら、喜ばれる提案をして成果を出していきたい方にぴったりです。 ３．ワークライフバランスを大切にした働き方を実現 ・希望する勤務地で地域に密着した働き方が出来る ・結婚・育児・家事といった人生経験も活かせる ・スケジュール管理がしやすい ・男女ともに育休の取得も奨励しており、過去3年間で実績あり ・両立する社員が多いので、皆で協力して進めるチームワークの良さがある ・働く時間を調整するなど時短勤務も可能 そんな魅力があるからこそ、多くの社員が家庭やプライベートと両立しながら活躍し、 営業としても高い実績を残しています。 ４．最初から最後までお客様に寄り添えるので、お客様が困っていることや理想のお住まいのイメージを伺いながら、 自由な発想でリフォームプランを企画提案していく仕事。自分のアイデアを存分に発揮できます。 手掛ける物件はミサワホームや一般在来住宅のほか、マンション、宿泊施設、児童福祉施設、店舗、オフィス、工場まで様々。 何年やっても新しいワクワクと出会える仕事です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築内装設計/インテリア ★アピールポイント★ ・幅広い専門性が身につく ・一期一会でないお客様との関係性 ・ミサワホームならではのブランド力 ・希望する勤務地で地域に密着した働き方が出来る 【仕事内容】 住宅等のリフォーム営業（プランの企画からインテリアコーディネート、工事の管理、アフターフォローまで）をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼ヒアリング お客様が困っていることや理想としているお住まいの具体的なイメージを共有できるまで細やかにお話を伺います。 ▼プラン作り・ご提案 デザインやプランを企画し、お見積りをご提示。 研修で学んだ基本的な知識やスキルを活用した簡単なデザインのパース画や設計図面作り、 更にはインテリアコーディネートも行えるのでモノ創りが好きな方にも向いています。 社内には設計担当や工事担当もいますので、すぐに相談できる体制も整っています。 ▼資材手配 資材メーカーに連絡し必要な資材を手配します。 ▼工事の管理 工事期間中は現場を確認し、職人さんへの指示やお客様への状況報告を行います。 ▼アフターフォロー 工事完了後も長くお客様とのお付き合いは続き、リピートオーダーにつなげていきます。 【特長】 １．営業としての提案力や企画力など新しいスキルを身につけることが出来るので、仕事を通じて自分の価値を高められます。 さらに専門部署のフォローのもとで、住宅やインテリア、設計・施工、税金など、家づくりに関する専門知識も身に付けることが出来ます。 資格取得も支援しておりますので、未経験から入社して宅地建物取引士や建築士、インテリアコーディネーターの資格を取得した方もいます。 ２．お客様に喜ばれながら自分の収入アップも目指せるなど、頑張った分は正当に評価されて報奨金やボーナスに反映されます。 とはいえノルマに追われるような営業でもありません。創業50年を超えるミサワホーム！ 長年築いた圧倒的な数のオーナー様という顧客基盤をベースにご提案していける体制が魅力です。 お客様とじっくり信頼関係を築きながら、喜ばれる提案をして成果を出していきたい方にぴったりです。 ３．ワークライフバランスを大切にした働き方を実現 ・希望する勤務地で地域に密着した働き方が出来る ・結婚・育児・家事といった人生経験も活かせる ・スケジュール管理がしやすい ・男女ともに育休の取得も奨励しており、過去3年間で実績あり ・両立する社員が多いので、皆で協力して進めるチームワークの良さがある ・働く時間を調整するなど時短勤務も可能 そんな魅力があるからこそ、多くの社員が家庭やプライベートと両立しながら活躍し、 営業としても高い実績を残しています。 ４．最初から最後までお客様に寄り添えるので、お客様が困っていることや理想のお住まいのイメージを伺いながら、 自由な発想でリフォームプランを企画提案していく仕事。自分のアイデアを存分に発揮できます。 手掛ける物件はミサワホームや一般在来住宅のほか、マンション、宿泊施設、児童福祉施設、店舗、オフィス、工場まで様々。 何年やっても新しいワクワクと出会える仕事です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築内装設計/インテリア ★アピールポイント★ ■これまでの建築・不動産・営業経験を、 より大きなステージで活かしませんか。 ミサワホーム北海道では、確固たる顧客基盤と ブランド力を背景に活躍できる 「リフォームエンジニア（リフォーム営業）」 を募集しています。 【経験者に選ばれる3つの理由】 ①圧倒的な顧客基盤による「反響中心」の 営業スタイル（※要確認） 創業50年を超えるミサワホームが 長年築き上げたオーナー様からのご相談や ご紹介、WEB反響が中心です。 無闇な飛び込みやテレアポに疲弊することなく お客様への本質的な提案に集中できます。 ②戸建住宅から非住宅まで、 幅広い案件でスキルアップ ミサワホームの戸建住宅はもちろん、 一般在来住宅、マンション、さらには 宿泊施設、児童福祉施設、店舗、オフィス 工場まで多岐にわたる物件を手掛けられます。 「何年やっても新しいワクワクと出会える」 環境で、プランナーとしての 幅を広げてください。 ③設計・工事部門との強固な連携体制 プランの企画からお引き渡しまで一貫して 携わりますが、社内には専門の設計担当や 工事担当（施工管理）が在籍しています。 技術的な壁にぶつかった際もすぐに相談でき チームワークで高品質なリフォームを 実現します。 【具体的な業務フロー】 ▼反響対応・ヒアリング （お困りごとや理想のイメージを共有） ▼プラン作成・お見積り提示 （社内の設計担当とも連携） ▼ご契約・資材手配 ▼工事管理 （現場での職人さんへの指示出し・進捗確認） ▼お引き渡し・アフターフォロー ■フレックスタイム制を活用した1日の流れ（イメージ） 09:30 出社。メール確認、本日の現場・ 訪問スケジュールの確認 10:30 担当現場へ直行し、大工さん・職人さんと 工程や納まりの打合せ 12:00 お昼休憩 13:30 オーナー様宅を訪問。水回りのリフォームに 関するヒアリングと現地調査 16:00 帰社。社内の設計担当と次回提案に向けた プランのすり合わせ 17:30 見積書作成や資材発注などの事務処理 18:30 退社。自身でスケジュールをコントロール しやすい環境です！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築内装設計/インテリア ★アピールポイント★ ■これまでの建築・不動産・営業経験を、 より大きなステージで活かしませんか。 ミサワホーム北海道では、確固たる顧客基盤と ブランド力を背景に活躍できる 「リフォームエンジニア（リフォーム営業）」 を募集しています。 【経験者に選ばれる3つの理由】 ①圧倒的な顧客基盤による「反響中心」の 営業スタイル（※要確認） 創業50年を超えるミサワホームが 長年築き上げたオーナー様からのご相談や ご紹介、WEB反響が中心です。 無闇な飛び込みやテレアポに疲弊することなく お客様への本質的な提案に集中できます。 ②戸建住宅から非住宅まで、 幅広い案件でスキルアップ ミサワホームの戸建住宅はもちろん、 一般在来住宅、マンション、さらには 宿泊施設、児童福祉施設、店舗、オフィス 工場まで多岐にわたる物件を手掛けられます。 「何年やっても新しいワクワクと出会える」 環境で、プランナーとしての 幅を広げてください。 ③設計・工事部門との強固な連携体制 プランの企画からお引き渡しまで一貫して 携わりますが、社内には専門の設計担当や 工事担当（施工管理）が在籍しています。 技術的な壁にぶつかった際もすぐに相談でき チームワークで高品質なリフォームを 実現します。 【具体的な業務フロー】 ▼反響対応・ヒアリング （お困りごとや理想のイメージを共有） ▼プラン作成・お見積り提示 （社内の設計担当とも連携） ▼ご契約・資材手配 ▼工事管理 （現場での職人さんへの指示出し・進捗確認） ▼お引き渡し・アフターフォロー ■フレックスタイム制を活用した1日の流れ（イメージ） 09:30 出社。メール確認、本日の現場・ 訪問スケジュールの確認 10:30 担当現場へ直行し、大工さん・職人さんと 工程や納まりの打合せ 12:00 お昼休憩 13:30 オーナー様宅を訪問。水回りのリフォームに 関するヒアリングと現地調査 16:00 帰社。社内の設計担当と次回提案に向けた プランのすり合わせ 17:30 見積書作成や資材発注などの事務処理 18:30 退社。自身でスケジュールをコントロール しやすい環境です！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築内装設計/インテリア ★アピールポイント★ ・幅広い専門性が身につく ・一期一会でないお客様との関係性 ・ミサワホームならではのブランド力 ・希望する勤務地で地域に密着した働き方が出来る 【仕事内容】 住宅等のリフォーム営業（プランの企画からインテリアコーディネート、工事の管理、アフターフォローまで）をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼ヒアリング お客様が困っていることや理想としているお住まいの具体的なイメージを共有できるまで細やかにお話を伺います。 ▼プラン作り・ご提案 デザインやプランを企画し、お見積りをご提示。 研修で学んだ基本的な知識やスキルを活用した簡単なデザインのパース画や設計図面作り、 更にはインテリアコーディネートも行えるのでモノ創りが好きな方にも向いています。 社内には設計担当や工事担当もいますので、すぐに相談できる体制も整っています。 ▼資材手配 資材メーカーに連絡し必要な資材を手配します。 ▼工事の管理 工事期間中は現場を確認し、職人さんへの指示やお客様への状況報告を行います。 ▼アフターフォロー 工事完了後も長くお客様とのお付き合いは続き、リピートオーダーにつなげていきます。 【特長】 １．営業としての提案力や企画力など新しいスキルを身につけることが出来るので、仕事を通じて自分の価値を高められます。 さらに専門部署のフォローのもとで、住宅やインテリア、設計・施工、税金など、家づくりに関する専門知識も身に付けることが出来ます。 資格取得も支援しておりますので、未経験から入社して宅地建物取引士や建築士、インテリアコーディネーターの資格を取得した方もいます。 ２．お客様に喜ばれながら自分の収入アップも目指せるなど、頑張った分は正当に評価されて報奨金やボーナスに反映されます。 とはいえノルマに追われるような営業でもありません。創業50年を超えるミサワホーム！ 長年築いた圧倒的な数のオーナー様という顧客基盤をベースにご提案していける体制が魅力です。 お客様とじっくり信頼関係を築きながら、喜ばれる提案をして成果を出していきたい方にぴったりです。 ３．ワークライフバランスを大切にした働き方を実現 ・希望する勤務地で地域に密着した働き方が出来る ・結婚・育児・家事といった人生経験も活かせる ・スケジュール管理がしやすい ・男女ともに育休の取得も奨励しており、過去3年間で実績あり ・両立する社員が多いので、皆で協力して進めるチームワークの良さがある ・働く時間を調整するなど時短勤務も可能 そんな魅力があるからこそ、多くの社員が家庭やプライベートと両立しながら活躍し、 営業としても高い実績を残しています。 ４．最初から最後までお客様に寄り添えるので、お客様が困っていることや理想のお住まいのイメージを伺いながら、 自由な発想でリフォームプランを企画提案していく仕事。自分のアイデアを存分に発揮できます。 手掛ける物件はミサワホームや一般在来住宅のほか、マンション、宿泊施設、児童福祉施設、店舗、オフィス、工場まで様々。 何年やっても新しいワクワクと出会える仕事です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築内装設計/インテリア ★アピールポイント★ ・幅広い専門性が身につく ・一期一会でないお客様との関係性 ・ミサワホームならではのブランド力 ・希望する勤務地で地域に密着した働き方が出来る 【仕事内容】 住宅等のリフォーム営業（プランの企画からインテリアコーディネート、工事の管理、アフターフォローまで）をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼ヒアリング お客様が困っていることや理想としているお住まいの具体的なイメージを共有できるまで細やかにお話を伺います。 ▼プラン作り・ご提案 デザインやプランを企画し、お見積りをご提示。 研修で学んだ基本的な知識やスキルを活用した簡単なデザインのパース画や設計図面作り、 更にはインテリアコーディネートも行えるのでモノ創りが好きな方にも向いています。 社内には設計担当や工事担当もいますので、すぐに相談できる体制も整っています。 ▼資材手配 資材メーカーに連絡し必要な資材を手配します。 ▼工事の管理 工事期間中は現場を確認し、職人さんへの指示やお客様への状況報告を行います。 ▼アフターフォロー 工事完了後も長くお客様とのお付き合いは続き、リピートオーダーにつなげていきます。 【特長】 １．営業としての提案力や企画力など新しいスキルを身につけることが出来るので、仕事を通じて自分の価値を高められます。 さらに専門部署のフォローのもとで、住宅やインテリア、設計・施工、税金など、家づくりに関する専門知識も身に付けることが出来ます。 資格取得も支援しておりますので、未経験から入社して宅地建物取引士や建築士、インテリアコーディネーターの資格を取得した方もいます。 ２．お客様に喜ばれながら自分の収入アップも目指せるなど、頑張った分は正当に評価されて報奨金やボーナスに反映されます。 とはいえノルマに追われるような営業でもありません。創業50年を超えるミサワホーム！ 長年築いた圧倒的な数のオーナー様という顧客基盤をベースにご提案していける体制が魅力です。 お客様とじっくり信頼関係を築きながら、喜ばれる提案をして成果を出していきたい方にぴったりです。 ３．ワークライフバランスを大切にした働き方を実現 ・希望する勤務地で地域に密着した働き方が出来る ・結婚・育児・家事といった人生経験も活かせる ・スケジュール管理がしやすい ・男女ともに育休の取得も奨励しており、過去3年間で実績あり ・両立する社員が多いので、皆で協力して進めるチームワークの良さがある ・働く時間を調整するなど時短勤務も可能 そんな魅力があるからこそ、多くの社員が家庭やプライベートと両立しながら活躍し、 営業としても高い実績を残しています。 ４．最初から最後までお客様に寄り添えるので、お客様が困っていることや理想のお住まいのイメージを伺いながら、 自由な発想でリフォームプランを企画提案していく仕事。自分のアイデアを存分に発揮できます。 手掛ける物件はミサワホームや一般在来住宅のほか、マンション、宿泊施設、児童福祉施設、店舗、オフィス、工場まで様々。 何年やっても新しいワクワクと出会える仕事です。

大手の安定感／充実した福利厚生／未経験大歓迎！／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築内装設計/インテリア ★アピールポイント★ ・幅広い専門性が身につく ・一期一会でないお客様との関係性 ・ミサワホームならではのブランド力 ・希望する勤務地で地域に密着した働き方が出来る 【仕事内容】 住宅等のリフォーム営業（プランの企画からインテリアコーディネート、工事の管理、アフターフォローまで）をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼ヒアリング お客様が困っていることや理想としているお住まいの具体的なイメージを共有できるまで細やかにお話を伺います。 ▼プラン作り・ご提案 デザインやプランを企画し、お見積りをご提示。 研修で学んだ基本的な知識やスキルを活用した簡単なデザインのパース画や設計図面作り、 更にはインテリアコーディネートも行えるのでモノ創りが好きな方にも向いています。 社内には設計担当や工事担当もいますので、すぐに相談できる体制も整っています。 ▼資材手配 資材メーカーに連絡し必要な資材を手配します。 ▼工事の管理 工事期間中は現場を確認し、職人さんへの指示やお客様への状況報告を行います。 ▼アフターフォロー 工事完了後も長くお客様とのお付き合いは続き、リピートオーダーにつなげていきます。 【特長】 １．営業としての提案力や企画力など新しいスキルを身につけることが出来るので、仕事を通じて自分の価値を高められます。 さらに専門部署のフォローのもとで、住宅やインテリア、設計・施工、税金など、家づくりに関する専門知識も身に付けることが出来ます。 資格取得も支援しておりますので、未経験から入社して宅地建物取引士や建築士、インテリアコーディネーターの資格を取得した方もいます。 ２．お客様に喜ばれながら自分の収入アップも目指せるなど、頑張った分は正当に評価されて報奨金やボーナスに反映されます。 とはいえノルマに追われるような営業でもありません。創業50年を超えるミサワホーム！ 長年築いた圧倒的な数のオーナー様という顧客基盤をベースにご提案していける体制が魅力です。 お客様とじっくり信頼関係を築きながら、喜ばれる提案をして成果を出していきたい方にぴったりです。 ３．ワークライフバランスを大切にした働き方を実現 ・希望する勤務地で地域に密着した働き方が出来る ・結婚・育児・家事といった人生経験も活かせる ・スケジュール管理がしやすい ・男女ともに育休の取得も奨励しており、過去3年間で実績あり ・両立する社員が多いので、皆で協力して進めるチームワークの良さがある ・働く時間を調整するなど時短勤務も可能 そんな魅力があるからこそ、多くの社員が家庭やプライベートと両立しながら活躍し、 営業としても高い実績を残しています。 ４．最初から最後までお客様に寄り添えるので、お客様が困っていることや理想のお住まいのイメージを伺いながら、 自由な発想でリフォームプランを企画提案していく仕事。自分のアイデアを存分に発揮できます。 手掛ける物件はミサワホームや一般在来住宅のほか、マンション、宿泊施設、児童福祉施設、店舗、オフィス、工場まで様々。 何年やっても新しいワクワクと出会える仕事です。

大手の安定感／充実した福利厚生／全国転勤無／年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築内装設計/インテリア ★アピールポイント★ ■これまでの建築・不動産・営業経験を、 より大きなステージで活かしませんか。 ミサワホーム北海道では、確固たる顧客基盤と ブランド力を背景に活躍できる 「リフォームエンジニア（リフォーム営業）」 を募集しています。 【経験者に選ばれる3つの理由】 ①圧倒的な顧客基盤による「反響中心」の 営業スタイル（※要確認） 創業50年を超えるミサワホームが 長年築き上げたオーナー様からのご相談や ご紹介、WEB反響が中心です。 無闇な飛び込みやテレアポに疲弊することなく お客様への本質的な提案に集中できます。 ②戸建住宅から非住宅まで、 幅広い案件でスキルアップ ミサワホームの戸建住宅はもちろん、 一般在来住宅、マンション、さらには 宿泊施設、児童福祉施設、店舗、オフィス 工場まで多岐にわたる物件を手掛けられます。 「何年やっても新しいワクワクと出会える」 環境で、プランナーとしての 幅を広げてください。 ③設計・工事部門との強固な連携体制 プランの企画からお引き渡しまで一貫して 携わりますが、社内には専門の設計担当や 工事担当（施工管理）が在籍しています。 技術的な壁にぶつかった際もすぐに相談でき チームワークで高品質なリフォームを 実現します。 【具体的な業務フロー】 ▼反響対応・ヒアリング （お困りごとや理想のイメージを共有） ▼プラン作成・お見積り提示 （社内の設計担当とも連携） ▼ご契約・資材手配 ▼工事管理 （現場での職人さんへの指示出し・進捗確認） ▼お引き渡し・アフターフォロー ■フレックスタイム制を活用した1日の流れ（イメージ） 09:30 出社。メール確認、本日の現場・ 訪問スケジュールの確認 10:30 担当現場へ直行し、大工さん・職人さんと 工程や納まりの打合せ 12:00 お昼休憩 13:30 オーナー様宅を訪問。水回りのリフォームに 関するヒアリングと現地調査 16:00 帰社。社内の設計担当と次回提案に向けた プランのすり合わせ 17:30 見積書作成や資材発注などの事務処理 18:30 退社。自身でスケジュールをコントロール しやすい環境です！

大手の安定感／充実した福利厚生／未経験大歓迎！／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築内装設計/インテリア ★アピールポイント★ ・幅広い専門性が身につく ・一期一会でないお客様との関係性 ・ミサワホームならではのブランド力 ・希望する勤務地で地域に密着した働き方が出来る 【仕事内容】 住宅等のリフォーム営業（プランの企画からインテリアコーディネート、工事の管理、アフターフォローまで）をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼ヒアリング お客様が困っていることや理想としているお住まいの具体的なイメージを共有できるまで細やかにお話を伺います。 ▼プラン作り・ご提案 デザインやプランを企画し、お見積りをご提示。 研修で学んだ基本的な知識やスキルを活用した簡単なデザインのパース画や設計図面作り、 更にはインテリアコーディネートも行えるのでモノ創りが好きな方にも向いています。 社内には設計担当や工事担当もいますので、すぐに相談できる体制も整っています。 ▼資材手配 資材メーカーに連絡し必要な資材を手配します。 ▼工事の管理 工事期間中は現場を確認し、職人さんへの指示やお客様への状況報告を行います。 ▼アフターフォロー 工事完了後も長くお客様とのお付き合いは続き、リピートオーダーにつなげていきます。 【特長】 １．営業としての提案力や企画力など新しいスキルを身につけることが出来るので、仕事を通じて自分の価値を高められます。 さらに専門部署のフォローのもとで、住宅やインテリア、設計・施工、税金など、家づくりに関する専門知識も身に付けることが出来ます。 資格取得も支援しておりますので、未経験から入社して宅地建物取引士や建築士、インテリアコーディネーターの資格を取得した方もいます。 ２．お客様に喜ばれながら自分の収入アップも目指せるなど、頑張った分は正当に評価されて報奨金やボーナスに反映されます。 とはいえノルマに追われるような営業でもありません。創業50年を超えるミサワホーム！ 長年築いた圧倒的な数のオーナー様という顧客基盤をベースにご提案していける体制が魅力です。 お客様とじっくり信頼関係を築きながら、喜ばれる提案をして成果を出していきたい方にぴったりです。 ３．ワークライフバランスを大切にした働き方を実現 ・希望する勤務地で地域に密着した働き方が出来る ・結婚・育児・家事といった人生経験も活かせる ・スケジュール管理がしやすい ・男女ともに育休の取得も奨励しており、過去3年間で実績あり ・両立する社員が多いので、皆で協力して進めるチームワークの良さがある ・働く時間を調整するなど時短勤務も可能 そんな魅力があるからこそ、多くの社員が家庭やプライベートと両立しながら活躍し、 営業としても高い実績を残しています。 ４．最初から最後までお客様に寄り添えるので、お客様が困っていることや理想のお住まいのイメージを伺いながら、 自由な発想でリフォームプランを企画提案していく仕事。自分のアイデアを存分に発揮できます。 手掛ける物件はミサワホームや一般在来住宅のほか、マンション、宿泊施設、児童福祉施設、店舗、オフィス、工場まで様々。 何年やっても新しいワクワクと出会える仕事です。

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 Vue.js＋Viteによる軽量なWeb UI開発を担当。 パフォーマンスチューニングやアクセシビリティ改善にも関われます。 モダン構成でのSPA開発に挑戦できます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：フロントエンド開発者／年齢：27歳 「Vue3のComposition APIを活用できる現場です。 設計やアニメーション表現まで挑戦できます。」 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

経験者大歓迎！企業PR・広報をお任せします！

仕事内容 【経験あれば尚可】広報企画室にてデザインのオシゴト！ グラフィックデザイン業務、映像制作業務、 企業ＰＲに関するデザイン業務に従事していただきます。 動画編集や社内広報紙の作成、SNS管理も担当となります。

【年間休日120日】自動車販売店のSNS・撮影・YouTube担当を新規募集開始★経験や自信がある方は歓迎いたします

仕事内容 ■SNS・撮影・YouTube担当としてご活躍いただく正社員を募集中！ 業績好調につき、店舗の集客・販促に必要なWEB担当の採用をより強化！ 店舗運営を支えるスタッフをとして増員募集します。 ＜具体的なお仕事内容＞ １．WEB UP 商品車の写真をホームページに掲載レビューの作成・記載等 ２．SNS更新 instagram、LINE、Facebook、ブログ等の更新等 ３．写真撮影 商品車の掲載用写真の撮影等 ４．youtubeの更新 企画・撮影・編集等 ご経験に応じて業務をお任せし、 将来的にはリーダーとしての活躍も期待しています。 ■適性に応じて幅広い業務にもチャレンジできます！ WEB業務だけでなく、店舗運営に幅広く携わりながら、 あなたの得意分野を活かして活躍いただける環境です。 ご経験やスキル、適性、ご希望などに応じて、 下記のような店舗業務もお任せする場合がございます。 ・営業スタッフ：ご来店対応、車両・カスタムのご提案、見積書作成など ・CA（カーライフアドバイザー）：カスタムパーツのご提案・販売、アフターサービスのご案内など ・事務スタッフ：データ入力、経理事務、電話対応、お客様対応など ・サービスフロントスタッフ：車検・点検等の受付、接客、見積書作成など ・作業スタッフ：洗車、ルームクリーニング、ライト類やタイヤ・ホイール等の交換・取付など ■こんな方におすすめ ・SNS運用経験を活かしたい方 ・映える写真撮影が得意な方 ・集客にやりがいを感じる方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・車が好きな方 ・しっかりと評価される環境で働きたい方 ★撮影の際は車両の移動が発生するため、 普通自動車第一種運転免許の資格が必須です ■入社後のサポートや福利厚生について ・年間休日120日でプライベートも充実◎ ・OJT中心の充実した研修制度 ・質問しやすくフラットな職場環境 ・将来は業務改善や新人育成などもお任せ！ ・適性に応じてジョブチェンジや本部へのキャリアアップも ・車の社員割引制度（好きな車種に乗れます♪） ・バースデーアイスクリームプレゼント制度 ■FLEXの自動車事業 FLEXはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ ハイエースといったアウトドアで大活躍をする車種 を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろん、 FLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っています。 そして、当社の強みは何といっても "お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することが ミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを 通じて、自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する 企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが 「自分らしくを、どこまでも」を体現できるような企業 を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■フレックス株式会社 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業59年 ◇右肩上がりの成長企業 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇グループ従業員数：833名(2025年10月時点) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

反響営業なので安心♪仕事はストレスを感じるものではなく楽しむ

仕事内容 ✅営業なし⚪︎反響営業／年間休日120日／月給28万円以上 「売る営業」ではなく お客様と一緒に庭をつくる仕事です。 ・未経験OK ・年間休日120日 ・完全週休2日 ・営業活動なし ・月給28万円スタート 4月に新社屋へ移転予定。 事業拡大のため増員募集します。 一般住宅のお庭や外構工事の進行管理を行う仕事です。 玄関まわりの舗装、芝生、インターロッキングなど エクステリア工事の打ち合わせ・段取り・管理を担当します。 【具体的には】 ・お客様との打ち合わせ ・施工スケジュールの作成 ・材料や業者の手配 ・現場の進行管理 ※お客様からの依頼ベースなので 新規営業やテレアポは一切ありません。 入社後は先輩に同行しながら 仕事の流れを覚えていただきます。 未経験の方でも しっかりサポートしますので安心してください。 自分で考えたプランが形になり、 お客様に喜んでもらえるやりがいのある仕事です。

道内道路工事トップクラスの優良企業。転勤無し。測量士資格保有

仕事内容 北海道の道路舗装業界のリーディングカンパニ－です。 道内の道路舗装工事において、ICT技術を活用した測量業務をお願いします。 具体的には、 ・基準点観測/測量 ・地上型レーザースキャナーによる現地計測と出来型計測 ・専用ソフトを用いたデータ解析 ・CADによる図面作成など AI含め積極的に最新技術の導入に取り組んでいます。 国土交通省(北海道開発局)、北海道庁、札幌市、ネクスコ東日本などの行政機関との取引がほとんど、超安定企業です。 わが社は、最先端のICT機器を積極的に導入しており、その都度新たな知識を得ることができます。 測量経験の浅い方は先輩がサポートしていきます。 先輩のアシスタントやサポートから始めるので、安心です。じっくり業務理解を深めてください。 また、社会貢献できることも、仕事のやりがいにつながります。 社会基盤を担う「道路」を創るという事が北海道の地域貢献や発展に繋がっています。 北海道民のインフラを創り守る、「なくならない」「なくてはならない」事業です。 転勤無し 測量士の方 上位国家資格取得は会社支援します ※自社独自でも講習会を実施しています

反響営業なので安心♪仕事はストレスを感じるものではなく楽しむ

仕事内容 ✅営業なし⚪︎反響営業／年間休日120日／月給28万円以上 「売る営業」ではなく お客様と一緒に庭をつくる仕事です。 ・未経験OK ・年間休日120日 ・完全週休2日 ・営業活動なし ・月給28万円スタート 4月に新社屋へ移転予定。 事業拡大のため増員募集します。 一般住宅のお庭や外構工事の進行管理を行う仕事です。 玄関まわりの舗装、芝生、インターロッキングなど エクステリア工事の打ち合わせ・段取り・管理を担当します。 【具体的には】 ・お客様との打ち合わせ ・施工スケジュールの作成 ・材料や業者の手配 ・現場の進行管理 ※お客様からの依頼ベースなので 新規営業やテレアポは一切ありません。 入社後は先輩に同行しながら 仕事の流れを覚えていただきます。 未経験の方でも しっかりサポートしますので安心してください。 自分で考えたプランが形になり、 お客様に喜んでもらえるやりがいのある仕事です。 ✅現場常駐ではない 現場進捗状況の打ち合わせ/お客様の打ち合わせ 仕事依頼⇨見積もり⇨受注 職人・商品の手配（デスクワーク） ⇩ 外構（個人のお客様が多い） 決まった仕事の段取りをする 大きな現場ではない！ ✅ポイント 力仕事で作業をしたり、汚れたりする仕事ではない 未経験でも先輩同行でできるようになる 手に職をつけることができる AIではできない仕事を身につけることができる ✅こんな方の応募歓迎 外構に対しての興味がある方 建築に興味のある方 建築業界での経験を活かして新しいチャレンジをしてみたい方 手に職をつけて安定して働きたい方

AutoCADを使用した図面修正経験ある方歓迎！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製図/CADオペレーター、一般事務、その他不動産施設管理/保全 北海道支社 所属の半導体工場における設備・施設管理をしている部署の 業務アシスタントとして下記業務に従事していただきます。 半導体製造工場（北海道千歳市）に常駐しての業務を行っていただきます。 ■■■求める人物像■■■ ・AutoCADを使用した図面修正経験 ・施設レイアウト図面の管理経験 ・チーム内で円滑に業務を遂行できるコミュニケーション能力 ・事務作業に加え、工場現場での作業にも抵抗なく対応できる方 ・EXCEL VLOOKUP、XLOOKUP、IF関数等を用いたデータ処理ができる方 ピボットテーブルによる集計ができる方 ■■■業務内容■■■ 半導体製造工場の設備や施設管理をしている部署の業務全般をサポートしていただきます。 ・居室内什器レイアストの移動・追加・変更のサポート ・構内外清掃、点検、除雪作業等サポート（委託業者への連絡、作業立ち合い等） ・構内入構申請サポート ・発注書の作成や管理サポート ・周知メールの作製や配信のサポート ※それぞれメインの担当者がいますのでそのアシスタントとしてサポートいただきます。 ■■■求人おすすめPOINT■■■ ★職場の最寄り駅「千歳駅」「南千歳駅」よりシャトルバスがでております。 公共機関で通勤できない場合は車通勤可（無料駐車場完備） ★OJT研修有ります ★面接はZOOMを使用したリモート面談での相談も承ります ■■■職場環境について■■■ ★世界的に最先端2nmロジック半導体の開発・量産を目指す工場での勤務です。 最先端の技術のなかで活躍していけます。 ★日本政府も支援している国家プロジェクトとしての位置づけとなり、 その為、安定・安心・高待遇のお仕事です。 ★工場建設・稼働したばかりの新しい職場でお仕事できます。 《当社はエンジニアの希望・経験を最大限考慮！》 ご希望のキャリアビジョンを一緒に考え実現してまいります！ 当社は半導体・IT・建設業界における総合エンジニアリング企業です。 当社に在籍しているエンジニアは、多種多様なプロジェクトに携わり技術支援を行っております。 ・半導体製造メーカー ・半導体装置メーカー ・半導体材料メーカー ・IT製品メーカー ・Sier ・システム開発会社 ・ITベンダー ・ゼネコン ・サブコン ・プラント建設企業 ・設計事務所 ・建設コンサルタント会社 などなど キャリアパス相談・フォローアップ体制の仕組みを構築し、エンジニアとしての価値を最大化させる仕組み構築を提供してまいります！ 一貫した継続サポートでステップアップを提案/配属先での契約関連や交渉、お悩み、ご相談事項の対応など、就業始めから徹底してサポート致します。 次の担当業務についての相談も継続サポートいたします。働きやすさ・希望のキャリアパスを実現いたします。 人と企業の未来を見つめ、高度情報化社会にたゆまず貢献する高い技術力を発揮し「お客様に役立つ」＝「AVAIL」し、社会貢献することが設立からの変わらぬ想い。 半導体、ソフトウェア、ハードウェア、通信、宇宙開発、電子、建築、土木、空調・衛生、電気、プラント、機械、自社ソリューション…。 各業界の大手企業をビジネスパートナーに、多彩な分野で事業展開。総合エンジニアリング企業として業界をリードしてきています。 「人が財産」だと捉え、人材、技術、努力、真心を向上させるべく、総合エンジニアリング企業として突き進み、 これまでと変わることなく、社会に貢献する企業として成長し続けます。 【アベールジャパンはこんな会社です 】 ※一部をご紹介 ・全国に8拠点と開発センター2拠点構える総合エンジニアリング企業。 ・即日内定もあり！スピード選考です。 ・未経験者歓迎（経験ゼロからスタート出来ます） ・充実の福利厚生。高い定着率が自慢です。

【年間休日120日】自動車販売店のSNS・撮影・YouTube担当を新規募集開始★経験や自信がある方は歓迎いたします

仕事内容 ■SNS・撮影・YouTube担当としてご活躍いただく正社員を募集中！ 業績好調につき、店舗の集客・販促に必要なWEB担当の採用をより強化！ 店舗運営を支えるスタッフをとして増員募集します。 ＜具体的なお仕事内容＞ １．WEB UP 商品車の写真をホームページに掲載レビューの作成・記載等 ２．SNS更新 instagram、LINE、Facebook、ブログ等の更新等 ３．写真撮影 商品車の掲載用写真の撮影等 ４．youtubeの更新 企画・撮影・編集等 ご経験に応じて業務をお任せし、 将来的にはリーダーとしての活躍も期待しています。 ■適性に応じて幅広い業務にもチャレンジできます！ WEB業務だけでなく、店舗運営に幅広く携わりながら、 あなたの得意分野を活かして活躍いただける環境です。 ご経験やスキル、適性、ご希望などに応じて、 下記のような店舗業務もお任せする場合がございます。 ・営業スタッフ：ご来店対応、車両・カスタムのご提案、見積書作成など ・CA（カーライフアドバイザー）：カスタムパーツのご提案・販売、アフターサービスのご案内など ・事務スタッフ：データ入力、経理事務、電話対応、お客様対応など ・サービスフロントスタッフ：車検・点検等の受付、接客、見積書作成など ・作業スタッフ：洗車、ルームクリーニング、ライト類やタイヤ・ホイール等の交換・取付など ■こんな方におすすめ ・SNS運用経験を活かしたい方 ・映える写真撮影が得意な方 ・集客にやりがいを感じる方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・車が好きな方 ・しっかりと評価される環境で働きたい方 ★撮影の際は車両の移動が発生するため、 普通自動車第一種運転免許の資格が必須です ■入社後のサポートや福利厚生について ・年間休日120日でプライベートも充実◎ ・OJT中心の充実した研修制度 ・質問しやすくフラットな職場環境 ・将来は業務改善や新人育成などもお任せ！ ・適性に応じてジョブチェンジや本部へのキャリアアップも ・車の社員割引制度（好きな車種に乗れます♪） ・バースデーアイスクリームプレゼント制度 ■FLEXの自動車事業 FLEXはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ ハイエースといったアウトドアで大活躍をする車種 を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろん、 FLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っています。 そして、当社の強みは何といっても "お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することが ミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを 通じて、自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する 企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが 「自分らしくを、どこまでも」を体現できるような企業 を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■フレックス株式会社 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業59年 ◇右肩上がりの成長企業 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇グループ従業員数：833名(2025年10月時点) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

反響営業なので安心♪仕事はストレスを感じるものではなく楽しむ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、建築設備メンテナンス、その他土木設計 ここまで開いてくれてありがとうございます✨ 代表の佐藤です！ 会社のことをもっと知ってもらおうと、インタビュー記事を載せてみました！ 掲載は続いていますが、複数名の採用を考えており、まだ採用枠が複数あります✅ 自分と同じ境遇や・当てはまることがある方もいるかもしれませんね！ 私が大事にしているのは「人」です。 スタッフの生活も健康も大事 そのスタッフのご家族や友人も大事。 仕事以前に大事にしていることがあります。 学歴や経験はどうだっていいです。 少しでも気になる人は是非ともご連絡ください！ それではインタビューです✨ 【社員インタビュー①】 Dさん（29歳／入社3年目） 前職 ・空港グランドスタッフ ・スキー場スタッフ ・フィットネストレーナー（アルバイト） Q. 入社のきっかけを教えてください。 知人から会社を紹介してもらったことがきっかけです。 話を聞いてみると、20代〜40代の社員が多く、年齢も近いためコミュニケーションが取りやすそうだと感じました。 また、家庭を大切にしながら働いている先輩が多く、「自分も将来こんな働き方がしたい」と思えたことが入社の決め手です。 Q. 面接の印象はどうでしたか？ 社長と約1時間お話ししました。 短い時間ですべてを知ることはできませんが、社員への想いや事業への情熱がすごく伝わってきました。 「いつかこの人に認められる存在になりたい。」そう思えたことが、入社を決断した理由です。 Q. 入社後の印象を教えてください。 想像していたよりも、とても働きやすい環境でした。 怒ることが中心の指導ではなく、「こうした方がもっと良くなるよ」とアドバイスをもらえる職場なので、安心して挑戦できます。 現在は現場管理を担当していますが、夏場は少し忙しい時期があるものの、困った時はすぐに先輩へ相談できます。 常に忙しいわけではないので、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けています。 また、事務所にジムが新しくできる予定なので、それも今から楽しみにしています（笑）。 Q. どんな人と一緒に働きたいですか？ 私は営業未経験からスタートしました。 だから経験よりも大切なのは、「素直さ」と「謙虚さ」です。 分からないことをそのままにせず、自分から聞ける人。 変なプライドを持たず、素直に吸収できる人。 そんな人なら必ず成長できますし、人間関係も良く、長く働ける会社だと思います。 【社員インタビュー②】 Sさん（30歳／入社5年目） 前職 ・個人営業 ・法人営業 ※建築業界は未経験からスタート Q. 現在のお仕事内容を教えてください。 営業と現場管理の両方を担当しています。 建築の知識はゼロからのスタートでしたが、周りの先輩に教わりながら少しずつ仕事を覚えてきました。 Q. この仕事のやりがいは？ 一番嬉しいのは、「Sさんだからお願いしたい。」とお客様から言っていただける瞬間です。 商品ではなく、自分自身を信頼して仕事を任せてもらえることに、大きなやりがいを感じています。 お客様に喜んでいただけることが、この仕事の魅力ですね。 Q. 仕事で大切にしていることは？ お客様一人ひとりに合わせた対応を意識しています。 何度も顔を出した方がいい方もいれば、必要なタイミングだけ訪問した方がいい方もいます。 また営業なので、自分の成果が数字として見えるのも面白いところです。 目標に向かって最後までやり切ることを大切にしています。 Q. どんな人と働きたいですか？ 経験や知識はなくても大丈夫です。 それよりも、「熱意」「礼儀」「挨拶」「感謝」を大切にできる方と一緒に働きたいですね。 【社員インタビュー③】 Aさん（30代／入社9年目） 前職 ・スープカレー店スタッフ ※営業・建築業界ともに未経験 Q. 入社当時はどんなスタートでしたか？ 最初の半年くらいは、先輩の運転する車に同乗しながら仕事を覚えていきました。 現場で一つずつ教えてもらえるので、未経験でも安心してスタートできました。 分からないことも聞きやすい雰囲気があり、「次はこれを覚えよう」というポイントが分かるので、少しずつ仕事が楽しくなっていきました。 Q. 長く働けている理由は？ 一番は社長の社員に対する想いです。 社員一人ひとりを本当に大切にしてくれる会社だからこそ、自分もその期待に応えたいと思い続けてきました。 Q. 仕事をする上で大切にしていることは？ とにかく前向きでいることです。 仕事をしていれば、うまくいかないこともあります。 でも、「次はどうすればいいか」と考えられる人は必ず成長できます。 私はポジティブに考え続けることを大切にしています。 Q. どんな人が向いていると思いますか？ 何か一つでも夢中になっていることがある人ですね。 ジムでもスポーツでも趣味でも構いません。 何かに本気で向き合える人は、この仕事にも本気で向き合えると思います。 そして、素直さ・謙虚さを忘れず、職人さんや協力会社への感謝やリスペクトを持てる人。 そんな方と一緒に、これからの会社をつくっていきたいと思っています。 ✅営業なし⚪︎反響営業／年間休日120日／月給28万円以上 「売る営業」ではなく お客様と一緒に庭をつくる仕事です。 ・未経験OK ・年間休日120日 ・完全週休2日 ・営業活動なし ・月給28万円スタート 4月に新社屋へ移転予定。 事業拡大のため増員募集します。 一般住宅のお庭や外構工事の進行管理を行う仕事です。 玄関まわりの舗装、芝生、インターロッキングなど エクステリア工事の打ち合わせ・段取り・管理を担当します。 【具体的には】 ・お客様との打ち合わせ ・施工スケジュールの作成 ・材料や業者の手配 ・現場の進行管理 ※お客様からの依頼ベースなので 新規営業やテレアポは一切ありません。 入社後は先輩に同行しながら 仕事の流れを覚えていただきます。 未経験の方でも しっかりサポートしますので安心してください。 自分で考えたプランが形になり、 お客様に喜んでもらえるやりがいのある仕事です。 ✅現場常駐ではない 現場進捗状況の打ち合わせ/お客様の打ち合わせ 仕事依頼⇨見積もり⇨受注 職人・商品の手配（デスクワーク） ⇩ 外構（個人のお客様が多い） 決まった仕事の段取りをする 大きな現場ではない！ ✅ポイント 力仕事で作業をしたり、汚れたりする仕事ではない 未経験でも先輩同行でできるようになる 手に職をつけることができる AIではできない仕事を身につけることができる ✅こんな方の応募歓迎 外構に対しての興味がある方 建築に興味のある方 建築業界での経験を活かして新しいチャレンジをしてみたい方 手に職をつけて安定して働きたい方

【年間休日120日】自動車販売店のSNS・撮影・YouTube担当を新規募集開始★経験や自信がある方は歓迎いたします

仕事内容 ■SNS・撮影・YouTube担当としてご活躍いただく正社員を募集中！ 業績好調につき、店舗の集客・販促に必要なWEB担当の採用をより強化！ 店舗運営を支えるスタッフをとして増員募集します。 ＜具体的なお仕事内容＞ １．WEB UP 商品車の写真をホームページに掲載レビューの作成・記載等 ２．SNS更新 instagram、LINE、Facebook、ブログ等の更新等 ３．写真撮影 商品車の掲載用写真の撮影等 ４．youtubeの更新 企画・撮影・編集等 ご経験に応じて業務をお任せし、 将来的にはリーダーとしての活躍も期待しています。 ■適性に応じて幅広い業務にもチャレンジできます！ WEB業務だけでなく、店舗運営に幅広く携わりながら、 あなたの得意分野を活かして活躍いただける環境です。 ご経験やスキル、適性、ご希望などに応じて、 下記のような店舗業務もお任せする場合がございます。 ・営業スタッフ：ご来店対応、車両・カスタムのご提案、見積書作成など ・CA（カーライフアドバイザー）：カスタムパーツのご提案・販売、アフターサービスのご案内など ・事務スタッフ：データ入力、経理事務、電話対応、お客様対応など ・サービスフロントスタッフ：車検・点検等の受付、接客、見積書作成など ・作業スタッフ：洗車、ルームクリーニング、ライト類やタイヤ・ホイール等の交換・取付など ■こんな方におすすめ ・SNS運用経験を活かしたい方 ・映える写真撮影が得意な方 ・集客にやりがいを感じる方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・車が好きな方 ・しっかりと評価される環境で働きたい方 ★撮影の際は車両の移動が発生するため、 普通自動車第一種運転免許の資格が必須です ■入社後のサポートや福利厚生について ・年間休日120日でプライベートも充実◎ ・OJT中心の充実した研修制度 ・質問しやすくフラットな職場環境 ・将来は業務改善や新人育成などもお任せ！ ・適性に応じてジョブチェンジや本部へのキャリアアップも ・車の社員割引制度（好きな車種に乗れます♪） ・バースデーアイスクリームプレゼント制度 ■FLEXの自動車事業 FLEXはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ ハイエースといったアウトドアで大活躍をする車種 を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろん、 FLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っています。 そして、当社の強みは何といっても "お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することが ミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを 通じて、自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する 企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが 「自分らしくを、どこまでも」を体現できるような企業 を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■フレックス株式会社 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業59年 ◇右肩上がりの成長企業 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇グループ従業員数：833名(2025年10月時点) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%