北海道、苫小牧市、その他教育・人材系ワークの求人・転職情報

◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします

仕事内容 ;.+*:ﾟ+｡. ;.+*:ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大6人までの少人数制の療育が行えること。 できないことの訓練ではなく、楽しい遊びのように取り組む日々の中で 気づけば「できた」が増えていく、まるで“まほうの教室”です ;.+*:ﾟ+｡. ;.+*:ﾟ+｡. 【具体的なお仕事内容】 ◆様々な教材を使った子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン（1レッスン50分＋フィードバック10分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の方へのフィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 子どもたちや保護者様とじっくり向き合いながら、一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 送迎業務はありません 【1日の流れ】 9:30出勤 10:00ミーティング 11:00個別支援、広報活動など 12:00昼休み 13:00支援レッスン準備、個別支援 18:00支援内容の記録、掃除、準備など 18:30退社 基本毎日定時退勤です

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愛する地元で、新しいキャリアを。 北海道のどこかの街で、子どもたちのために奮闘されている先生へ

仕事内容 【この求人の魅力ポイント】 ☆Point 1【希望の地元で働ける】 私たちは道内全域に教室を展開していますので、 「地元で働きたい」という貴方の希望が叶います！ 道外からの転居は費用サポートもあり◎ ☆Point 2【集客力の高いブランド】 圧倒的な知名度とブランド力に加え、 近年はWEBマーケティングも強化し教室の集客をサポートしています！ ☆Point 3【安定×正当な評価】 北海道トップクラスの安定基盤。 年齢に関係なく、頑張りは給与とポストに反映！ ☆Point 4【プライベートも充実】 大型連休は最大10連休も！年間休日110日 残業月平均20H以下で、自分の時間も大切に。 ☆Point 5【希望や同意のない転勤なし！】 基本的に転勤はなし！もし事情により必要な場合は相談/打診から。 同意なしに転勤を決めることはありませんのでご安心を◎ ※札幌に行きたい、地元に帰りたい、など 希望に応じた異動願いは勿論可能です！ 【具体的なお仕事内容】 子どもたちの未来を創るお仕事です！ ▼主な業務は小・中学生を対象とした ・集団指導(1日に3コマ程度) └まずは1科目(英語)をお願いする予定です ゆくゆくは2科目(英語/社会)担当をお願いします ・進路相談 ・保護者対応 ・その他教室運営に関する業務 └定期テスト対策のイベント企画 └保護者面談の資料作成 など ※文系科目をお任せ出来たら、と考えてはおりますが 担当科目は得意を考慮して決定しますのでご安心ください ■1日のスケジュール■ ≪13：00≫出勤 授業報告書(日報)やメールの確認など、 主に事務回りの作業を行います！ ≪15：00≫開校 アルバイトの学生講師に向けた指示書作成、 本日の授業の準備などを行います！ ≪17：00≫生徒たちが来校 明るい挨拶で勉強のモチベもアップ！ 今日の1コマ目は中学2年生の授業です◎ ≪20：00≫ひと段落で休憩 2コマの授業を終えてホッと一息 今日は持参したおにぎりで夕食タイム ≪21：30≫生徒たちをお見送り 閉校作業をしつつ、生徒のお見送り！ 今日すごく頑張ってたね！また来週待ってるよ～！ ≪22：00≫終業 今日も1日お疲れさまでした！ ■練成会グループについて■ 私たち練成会グループは 北海道、東北、首都圏に222教室を展開。 特に北海道では、生徒数・売上・合格実績共にトップクラス。 練成会が提供する教育は、それだけ多くの人から求められています。 志望校への合格を生徒と共に目指すのは勿論そうなのですが、 合格実績を数字で追うのではなく、 ”子どもたちに変化をもたらし、成長を促す” という我々の役目を全うした結果である、と私たちは考えています。 ■練成会グループの教育方針とは■ 私たちは生徒の「自学力」向上に努めています。 自学力とは、自ら進んで学ぶ力を指します。 「学ぶ目的とは？」「今自分に必要なものは何？」 生徒に”考え方”そのものを教えることで、 勉強のみならず社会を生き抜くには必須の 「自分で考える力」を身に付けてほしいと願っています。 先輩講師の声(中学校教員から転職／28歳・入社3年目・教室長) ≪「教える」ことに向き合いたい。 その想いを叶えてくれたのが、練成会でした≫ 学校教員時代は書類仕事、部活動、会議など 授業以外の業務に追われる毎日でした。 生徒一人ひとりと向き合いたいのに、時間が足りない。 評価も年功序列の色が濃く、 頑張りが報われない状況にもどかしさもありました。 「教育」には携わり続けたい。 でも、もっと「教えるプロ」として自分の力を試したい。 そう考えて転職を決意しました。 練成会に決めた理由はいくつかありますが、 「年功序列はなく評価は実力主義」という明確な方針と、 数年で教室長(年収450万円～)を目指せるという キャリアパスが示されていたことが大きいです。 初めての民間企業で不安もありましたが、 入社後はマンツーマンの充実した研修で 民間ならではの指導法や生徒との接し方を 基礎から学べ、スムーズに業務に馴染めました。 何より、ここでは自分の裁量で工夫を凝らした授業ができますし、 その結果、生徒の成績が上がったり、 「先生の授業、面白い！」と言ってくれたりすることが直接自分の評価に繋がります。 やりたかった「教える仕事」に、今、思う存分打ち込めています。 【こんな人にオススメ！】 ◇地元で腰を据えて働きたい ◇合格実績を追う詰め込み学習ではなく、 生徒に成長を促すような教育を行いたい ◇教室長の独裁ではなく、講師全員が チームとして生徒に向き合う職場がいい ◇サービス残業なし、大型連休複数あり！ クリーンな職場環境でメリハリ付けて働きたい人

愛する地元で、新しいキャリアを。 北海道のどこかの街で、子どもたちのために奮闘されている先生へ

仕事内容 【この求人の魅力ポイント】 ☆Point 1【希望の地元で働ける】 私たちは道内全域に教室を展開していますので、 「地元で働きたい」という貴方の希望が叶います！ 道外からの転居は費用サポートもあり◎ ☆Point 2【集客力の高いブランド】 圧倒的な知名度とブランド力に加え、 近年はWEBマーケティングも強化し教室の集客をサポートしています！ ☆Point 3【安定×正当な評価】 北海道トップクラスの安定基盤。 年齢に関係なく、頑張りは給与とポストに反映！ ☆Point 4【プライベートも充実】 大型連休は最大10連休も！年間休日110日 残業月平均20H以下で、自分の時間も大切に。 ☆Point 5【希望や同意のない転勤なし！】 基本的に転勤はなし！もし事情により必要な場合は相談/打診から。 同意なしに転勤を決めることはありませんのでご安心を◎ ※札幌に行きたい、地元に帰りたい、など 希望に応じた異動願いは勿論可能です！ 【具体的なお仕事内容】 子どもたちの未来を創るお仕事です！ ▼主な業務は小・中学生を対象とした ・集団指導(1日に3コマ程度) └まずは1科目(英語)をお願いする予定です ゆくゆくは2科目(英語/社会)担当をお願いします ・進路相談 ・保護者対応 ・その他教室運営に関する業務 └定期テスト対策のイベント企画 └保護者面談の資料作成 など ※文系科目をお任せ出来たら、と考えてはおりますが 担当科目は得意を考慮して決定しますのでご安心ください ■1日のスケジュール■ ≪13：00≫出勤 授業報告書(日報)やメールの確認など、 主に事務回りの作業を行います！ ≪15：00≫開校 アルバイトの学生講師に向けた指示書作成、 本日の授業の準備などを行います！ ≪17：00≫生徒たちが来校 明るい挨拶で勉強のモチベもアップ！ 今日の1コマ目は中学2年生の授業です◎ ≪20：00≫ひと段落で休憩 2コマの授業を終えてホッと一息 今日は持参したおにぎりで夕食タイム ≪21：30≫生徒たちをお見送り 閉校作業をしつつ、生徒のお見送り！ 今日すごく頑張ってたね！また来週待ってるよ～！ ≪22：00≫終業 今日も1日お疲れさまでした！ ■練成会グループについて■ 私たち練成会グループは 北海道、東北、首都圏に222教室を展開。 特に北海道では、生徒数・売上・合格実績共にトップクラス。 練成会が提供する教育は、それだけ多くの人から求められています。 志望校への合格を生徒と共に目指すのは勿論そうなのですが、 合格実績を数字で追うのではなく、 ”子どもたちに変化をもたらし、成長を促す” という我々の役目を全うした結果である、と私たちは考えています。 ■練成会グループの教育方針とは■ 私たちは生徒の「自学力」向上に努めています。 自学力とは、自ら進んで学ぶ力を指します。 「学ぶ目的とは？」「今自分に必要なものは何？」 生徒に”考え方”そのものを教えることで、 勉強のみならず社会を生き抜くには必須の 「自分で考える力」を身に付けてほしいと願っています。 先輩講師の声(中学校教員から転職／28歳・入社3年目・教室長) ≪「教える」ことに向き合いたい。 その想いを叶えてくれたのが、練成会でした≫ 学校教員時代は書類仕事、部活動、会議など 授業以外の業務に追われる毎日でした。 生徒一人ひとりと向き合いたいのに、時間が足りない。 評価も年功序列の色が濃く、 頑張りが報われない状況にもどかしさもありました。 「教育」には携わり続けたい。 でも、もっと「教えるプロ」として自分の力を試したい。 そう考えて転職を決意しました。 練成会に決めた理由はいくつかありますが、 「年功序列はなく評価は実力主義」という明確な方針と、 数年で教室長(年収450万円～)を目指せるという キャリアパスが示されていたことが大きいです。 初めての民間企業で不安もありましたが、 入社後はマンツーマンの充実した研修で 民間ならではの指導法や生徒との接し方を 基礎から学べ、スムーズに業務に馴染めました。 何より、ここでは自分の裁量で工夫を凝らした授業ができますし、 その結果、生徒の成績が上がったり、 「先生の授業、面白い！」と言ってくれたりすることが直接自分の評価に繋がります。 やりたかった「教える仕事」に、今、思う存分打ち込めています。 【こんな人にオススメ！】 ◇地元で腰を据えて働きたい ◇合格実績を追う詰め込み学習ではなく、 生徒に成長を促すような教育を行いたい ◇教室長の独裁ではなく、講師全員が チームとして生徒に向き合う職場がいい ◇サービス残業なし、大型連休複数あり！ クリーンな職場環境でメリハリ付けて働きたい人

【40歳以下の募集】【17期連続成長】未経験歓迎・20代・30代活躍中／夢に挑みながら成長できる環境で働きませんか?

仕事内容: ＼自分の力で成長したい方、大募集！／ 「先生みたいなカッコいい大人になりたい！」 と生徒に言われるような、 誇れる仕事ができます。 夢に挑みながら成長が できる環境で働きませんか？ あなたのアイディアが そのまま教室の魅力に！ 20代・30代の若手から 教室の立ち上げにも関わることができ 0→1を経験できます。 裁量も大きく やりがいのあるお仕事です！ 【選ばれる理由】 ・17期連続で成長中5年で50教室増！ ・教室増加に伴い、役職数も拡大 ・社内起業3社立ち上げ、社長も目指せる ・男性育休100％、働きやすさも追求 ・未経験でも安心なサポート体制あり ・教育業界未経験の方が7割です 【主な業務内容】 学習塾の教室長として スクール運営全般をお願いします ・入塾希望の保護者様対応 ・講師マネジメントなど ・教室運営業務 ・講師業務 多くの「人」との関わりの中で、 1校舎を「運営する」という経営感覚を 養うことができるお仕事です。 20代から教室を一緒に立ち上げる オープニングメンバーになれる可能性あり！ 未経験の方も担当マネージャーがサポート！ 習得度に合わせて 少しずつ仕事の幅を広げることが可能です！ 【WITSについて】 「塾に通っている生徒自身が、 自力で問題解決できるように導いてあげて、 成績を伸ばす。」というビジョンを掲げて、 小中高対象の個別指導塾「ITTO個別指導学院」等を 全国で120教室展開しております。 ＼会社HPはこちら／ https://wits2003.com/aboutwits/ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度で ご案内しております。 ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞

｜未経験・第二新卒歓迎｜20 ～40代活躍中｜充実研修で「教育と責任者のプロ」へ

仕事内容: 「個別教室のトライ」の教室運営・マネジメント全般をお任せします。 生徒の目標達成（受験合格、成績UP）と、 教室の健全な運営（売上管理、講師の育成）があなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 1. 生徒・保護者へのコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様との面談（カウンセリング） ・「成績を上げたい」「志望校に合格したい」というニーズをヒアリング ・一人ひとりに合わせたオーダーメイドの学習カリキュラムの作成・提案 ・既存生徒の学習進捗管理や、定期的な保護者様への報告・面談 2. 講師（トライさん）のマネジメント ・講師（大学生アルバイトが中心）の採用、研修、育成 ・「どの生徒に、どの講師が最適か」を考えるマッチング ・講師のシフト管理、モチベーション管理（定期的な面談など） ※講師が自信を持って指導できる環境づくりが、教室の質に直結します。 3. 教室の運営・経営 ・教室の売上・経費管理 ・生徒募集のための戦略立案（地域の学校行事に合わせたイベント企画、チラシやWeb戦略など） ・教室の環境整備、清掃、事務作業 など 【将来のキャリアパス】 トライは、あなたの成長意欲に応えます。 STEP 1：教室長 ・まずは1教室の運営責任者として、 経営の基礎（ヒト・モノ・カネの管理）を学びます。 STEP 2：エリアマネージャー ・（入社2～3年目以降） ・5～10教室程度を統括し、複数の教室長の指導・育成を行います。 担当エリアの売上・利益に責任を持つ、まさに「経営者」です。 （年収例：600万円～） STEP 3：ブロック長・本部の専門職 ・さらに広域を管轄するブロック長や、 現場の経験を活かして本部 （人事、マーケティング、商品企画、新規事業開発など）へ キャリアチェンジする道も拓けています。 【採用担当者からのメッセージ】 はじめまして、採用担当です。 私たちが求めているのは、現時点での 「教育の知識」や「マネジメントスキル」ではありません。 私たちが何より大切にしているのは、 「人の成長を、本気で喜べるか」ということです。 この仕事は、生徒の成績が上がった時、 志望校に合格して泣いて喜ぶ姿を見た時、 担当していた講師が立派に成長して卒業していく時…、 言葉にできないほどの感動とやりがいがあります。 もちろん、楽な仕事ではありません。売上目標もあれば、 様々な個性を持つ講師のマネジメントに悩む日もあるでしょう。 だからこそ、私たちは「研修」に全力を注いでいます。 入社後の座学研修、先輩教室長によるOJT（実務研修）、 エリアマネージャーの定期的なフォロー。 あなたが不安を自信に変え、一人前の教室長になるまで、 会社全体で伴走することを約束します。 必要なのは「立派な経歴」ではなく「素直さ」と「情熱」です。 あなたの挑戦を、心からお待ちしています。 【社員インタビュー】（20代・未経験入社） 前職： 飲食店の店長（25歳） 転職理由： ・アルバイトの育成や売上管理にはやりがいを感じていましたが、 業界の将来性やキャリアアップに不安を感じていました。 「人の成長」にもっと深く関わりたくて、 教育業界に絞って転職活動を開始しました。 トライを選んだ決め手： ・「研修制度の手厚さ」と「責任者としての経験」点です。 未経験の自分でも、大手ならではのノウハウを吸収して成長できると感じました。 入社後のギャップとやりがい： ・想像以上に「経営者」としての視点が求められることに驚きました。 単なる生徒対応ではなく、採用した講師の育成や、 担当教室のマーケティング・成長戦略まで考えます。 最初は戸惑いましたが、OJT担当の先輩が「飲食店のアルバイト管理と同じだよ」と、 私の経験に合わせて指導してくれたので乗り越えられました。 ・一番のやりがいは、自分が採用した講師が成長し、 その講師が担当した生徒が「先生のおかげで合格できた！」と 笑顔で報告に来てくれる瞬間です。 自分が間接的にでも、誰かの人生のターニングポイントに関われたと実感できます。

｜未経験・第二新卒歓迎｜20 ～40代活躍中｜充実研修で「教育と責任者のプロ」へ

仕事内容: 「個別教室のトライ」の教室運営・マネジメント全般をお任せします。 生徒の目標達成（受験合格、成績UP）と、 教室の健全な運営（売上管理、講師の育成）があなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 1. 生徒・保護者へのコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様との面談（カウンセリング） ・「成績を上げたい」「志望校に合格したい」というニーズをヒアリング ・一人ひとりに合わせたオーダーメイドの学習カリキュラムの作成・提案 ・既存生徒の学習進捗管理や、定期的な保護者様への報告・面談 2. 講師（トライさん）のマネジメント ・講師（大学生アルバイトが中心）の採用、研修、育成 ・「どの生徒に、どの講師が最適か」を考えるマッチング ・講師のシフト管理、モチベーション管理（定期的な面談など） ※講師が自信を持って指導できる環境づくりが、教室の質に直結します。 3. 教室の運営・経営 ・教室の売上・経費管理 ・生徒募集のための戦略立案（地域の学校行事に合わせたイベント企画、チラシやWeb戦略など） ・教室の環境整備、清掃、事務作業 など 【将来のキャリアパス】 トライは、あなたの成長意欲に応えます。 STEP 1：教室長 ・まずは1教室の運営責任者として、 経営の基礎（ヒト・モノ・カネの管理）を学びます。 STEP 2：エリアマネージャー ・（入社2～3年目以降） ・5～10教室程度を統括し、複数の教室長の指導・育成を行います。 担当エリアの売上・利益に責任を持つ、まさに「経営者」です。 （年収例：600万円～） STEP 3：ブロック長・本部の専門職 ・さらに広域を管轄するブロック長や、 現場の経験を活かして本部 （人事、マーケティング、商品企画、新規事業開発など）へ キャリアチェンジする道も拓けています。 【採用担当者からのメッセージ】 はじめまして、採用担当です。 私たちが求めているのは、現時点での 「教育の知識」や「マネジメントスキル」ではありません。 私たちが何より大切にしているのは、 「人の成長を、本気で喜べるか」ということです。 この仕事は、生徒の成績が上がった時、 志望校に合格して泣いて喜ぶ姿を見た時、 担当していた講師が立派に成長して卒業していく時…、 言葉にできないほどの感動とやりがいがあります。 もちろん、楽な仕事ではありません。売上目標もあれば、 様々な個性を持つ講師のマネジメントに悩む日もあるでしょう。 だからこそ、私たちは「研修」に全力を注いでいます。 入社後の座学研修、先輩教室長によるOJT（実務研修）、 エリアマネージャーの定期的なフォロー。 あなたが不安を自信に変え、一人前の教室長になるまで、 会社全体で伴走することを約束します。 必要なのは「立派な経歴」ではなく「素直さ」と「情熱」です。 あなたの挑戦を、心からお待ちしています。 【社員インタビュー】（20代・未経験入社） 前職： 飲食店の店長（25歳） 転職理由： ・アルバイトの育成や売上管理にはやりがいを感じていましたが、 業界の将来性やキャリアアップに不安を感じていました。 「人の成長」にもっと深く関わりたくて、 教育業界に絞って転職活動を開始しました。 トライを選んだ決め手： ・「研修制度の手厚さ」と「責任者としての経験」点です。 未経験の自分でも、大手ならではのノウハウを吸収して成長できると感じました。 入社後のギャップとやりがい： ・想像以上に「経営者」としての視点が求められることに驚きました。 単なる生徒対応ではなく、採用した講師の育成や、 担当教室のマーケティング・成長戦略まで考えます。 最初は戸惑いましたが、OJT担当の先輩が「飲食店のアルバイト管理と同じだよ」と、 私の経験に合わせて指導してくれたので乗り越えられました。 ・一番のやりがいは、自分が採用した講師が成長し、 その講師が担当した生徒が「先生のおかげで合格できた！」と 笑顔で報告に来てくれる瞬間です。 自分が間接的にでも、誰かの人生のターニングポイントに関われたと実感できます。

残業少なめ月5時間程度◎日勤のみ！資格取得支援あり！

仕事内容 ＜オススメPOINT＞ ★昇給＆賞与あり！頑張りを評価！ ★残業ほぼなし！ ★車通勤OK！無料駐車場も完備！ ★産休育休制度あり！ ◎ブランクある方、第二新卒歓迎 ◎キャリアアップの選択肢が豊富！ ＋＋＋- 利用者様の生活スタイルに合わせ、 日常生活上のケアを行うお仕事です。 ✩.｡………………… ｡.✩ 【具体的には】 ・保育業務 ・身体介助・日常生活介護 ┗介護、看護職員のサポート ・送迎業務 ┗ハイエースを使用 （車いす仕様で5人乗り） ◎療養型なので、 レクリエーションなどの 行事業務はありません。 ◎児童発達支援と 療養型通所介護の兼務となります。 ◎定員12名、1日の利用は 8～10名ほどの少人数なので 一人ひとりにじっくりと 向き合えます。 ◎8名程の利用者様に対して 職員6名での勤務です。 （人数割合：介護3名・看護2名・保育1名） ◎利用者様の顔が見える 関係の中で、 その方の生活リズムや スタイルに合わせて 個別のケアを提供しています。 ＼＼ 充実の待遇が揃ってます◎ ／／ ▶産休・育休あり！ 女性スタッフはもちろんですが 男性の育休取得実績も多数あり！ ▶ほぼ残業なし！ プライベートや家庭と両立しながら 働ける環境を整えています！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆お電話・公式HPのご応募もOK☆☆ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆☆SNSにて情報発信中☆☆☆ 少しでも気になってくれた方は、 当社のSNSもご覧ください！ SNSからのお問い合わせも大歓迎！ Instagram：https://x.gd/JbDLy Facebook：https://x.gd/lJgjQ X：https://x.gd/88oD6 ━－━－━－━－━－━－━－━－━

未経験入社94%以上／年間休日124日／全国100店舗以上

仕事内容 ホットヨガスタジオ『loIve（ロイブ）』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc ✅全国60店舗以上展開 定番のヨガはもちろん、”暗闇エクササイズ”や”SUMO YOGA”など、 業界最多レベルのプログラム数を揃える女性専用ホットヨガスタジオです♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ヨガ自体が未経験の方も大歓迎！ 店舗配属前に、同期入社の仲間と共に1ヶ月間の入社研修を受講。 入社1.5か月ほどでインストラクターデビュー！

保育士/認可保育園/正社員/日勤のみ/社保完備

仕事内容: ☆ひよし保育園では、愛情あふれる保育士を大募集！☆ ここでは、子どもたちの輝く未来を育む大切な役割を担っていただきます。具体的には、日常の保育活動や遊びを通じての学びの場を提供し、食事やお昼寝のサポートを行います。 子どもたちが心地よく過ごせる環境を整えることがあなたの使命です！ また、保護者との信頼関係を築くことも非常に重要です。あなたの温かな声かけや、細やかな配慮が子どもたちの心を豊かに育てます。 ひよし保育園には、経験豊富な先輩保育士がたくさん活躍中。しっかりしたサポート体制が整っているので、安心してお仕事に取り組むことができます！ 子どもが大好きな方、保育の現場でその情熱を発揮したい方、ぜひ私たちと一緒にひよし保育園を盛り上げていきましょう♪ あなたの応募を心よりお待ちしています！

｜業界No.1 の安定基盤｜裁量権大｜早期キャリアアップ（エリアマネージャー候補）

仕事内容: 「個別教室のトライ」の教室長として、 一教室の「経営者」として運営全般を統括していただきます。 ※あなたの経験を活かし、早期に複数教室を管轄する 「エリアマネージャー」候補としての活躍も期待しています。 具体的な業務内容： 1. 経営戦略の立案・実行 ・教室の売上目標の達成に向けた戦略立案と実行 ・地域の競合分析、学校情報に基づいた マーケティング戦略の策定（イベント企画、募集活動） ・入塾率・継続率向上のための施策実行 2. 高度なコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様へのカウンセリング ・（経験者として）より精度の高い学習プランニング、 ・難関校受験に向けた戦略的カリキュラムの提案 保護者様との強固な信頼関係の構築 3. 組織マネジメント ・講師（アルバイト）の採用戦略、育成、評価 ・講師のモチベーションを高め、教室全体の指導品質を向上させる仕組みづくり ・（ご経験によっては）後輩の教室長の育成・指導補佐 【将来のキャリアパス】 ご経験を活かし、スピード感のあるキャリアアップが可能です。 STEP 1：教室長 ・まずはトライの運営メソッドを習得しながら、 1教室の経営者として成果を出していただきます。 STEP 2：エリアマネージャー（早期登用あり） （入社1～3年目での登用実績多数） ・5～10教室を統括し、エリア全体の戦略立案、所属教室長の育成・マネジメントを担います。 経営者としての視座が一段と高まります。 （年収例：600万円～） STEP 3：ブロック長・本部（企画・人事・開発） ・エリアマネージャーとして実績を上げた後は、さらに広域を管轄するブロック長、 あるいは本部の企画部門、人事（採用・研修）、 商品開発部門などで、会社の中核を担うキャリアに進めます。 【採用担当者からのメッセージ】 教育業界でご活躍されてきた皆様へ。 「今の環境で、自分の力は正当に評価されているだろうか」 「もっと大きな裁量で、自分の理想の教室を創りたい」 「会社の将来性や安定性に、少し不安がある」 もし、そんな想いを少しでもお持ちなら、ぜひ一度お話ししませんか。 トライには、業界No.1だからこその「リソース（資金、ブランド、ノウハウ）」があります。 あなたの経験と、トライのリソースが組み合わさった時、 どれだけの生徒の夢を叶え、どれだけ大きなビジネスインパクトを生み出せるか。 私たちはそこに強く期待しています。 もちろん、会社が違えばやり方も異なります。 入社後は、トライ独自のシステムやメソッドを学んでいただきますが、 あなたの「成功体験」や「持論」もぜひ私たちにぶつけてください。 私たちは、変化を恐れず、良いものを取り入れる柔軟さも持っています。 あなたが「教育のプロ」として、誇りを持って働き続けられる環境が、ここにはあります。 個別直営教室数全国 No.1 ※2024 年 5 月 9 日産経広告社調べ 【社員インタビュー】（30代・同業（集団塾）から転職） 前職： 集団指導塾の教室長（31歳） 転職理由： ・集団指導では、どうしても一人ひとりの 生徒に寄り添いきれないジレンマがありました。 また、前職は中小企業だったため、給与や休日、 将来のキャリアパスにも限界を感じていました。 トライを選んだ決め手： ・「1対1」の個別指導で生徒と深く向き合えること。 そして、業界最大手としての「安定性」と「ブランド力」です。 保護者様からの信頼度が最初から違うので、提案のしやすさが格段に違います。 入社後のやりがい： ・教育業界の経験者として、 すぐに入社2年目でエリアマネージャーに昇格できました。 今は7つの教室を見ていますが、自分が育てた教室長が成果を出し始めた時が、 自分のこと以上に嬉しいですね。

★土日いずれか/長期連休勤務いただける方歓迎★保育士等の資格活かせる♪週2~OK！1日4時間～◎

仕事内容 ＼アピールポイント／ ☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆ ＊保育士など有資格者、又は専門の学生さんも歓迎 ＊週2～OK、１日4時間～OK！ ＊子供・エンタメが好き！な方活躍中 ＊お買い物に使える、イオン従業員割引制度あり ＊髪色自由・ハイトーンOK ☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆ 《募集概要》 当社の運営する室内プレイグラウンド「スキッズガーデン」にて、接客・施設運営を募集します。 ＜応募条件＞ 以下(1)(2)のどちらかに当てはまる方♪(経験不要) (1)保育士／小学校教諭／幼稚園教諭／ベビーシッター／チャイルドマインダーいずれかの資格がある方 (2)上記の資格取得可能な学校に通っている方(学生さん） ＼施設紹介／ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ スキッズガーデン について ～可愛い子には、冒険させよう！～ がテーマの親離れ・子離れがめばえるプレイグラウンド♪ 保育士、幼稚園教諭の有資格者または、徳田克己先生が監修した 教育プログラムを受けたプレイリーダーが在籍しています！ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 《こんなお仕事です》 ・受付、接客、保護者さま向けの施設説明 L 説明後、親御さんはお買い物等お自分の時間へ♪ ・プレイリーダーとして、お子様の遊びをサポート お子さまの興味・特徴に合わせた遊具・プログラムで 「自立性・自主性」や「創造性・社会性」を引き出すお手伝い♪ 短時間でもお子様の成長を実感できる^^ ★土日いずれか/長期連休勤務いただける方歓迎★ 土日いずれか/長期連休の半分ぐらい入っていただける方求む、、！ お子様の施設なので、この時期にたくさんご来店いただきます。 ぜひたくさんのお子さんと触れ合いましょう^^

｜業界No.1 の安定基盤｜裁量権大｜早期キャリアアップ（エリアマネージャー候補）

仕事内容: 「個別教室のトライ」の教室長として、 一教室の「経営者」として運営全般を統括していただきます。 ※あなたの経験を活かし、早期に複数教室を管轄する 「エリアマネージャー」候補としての活躍も期待しています。 具体的な業務内容： 1. 経営戦略の立案・実行 ・教室の売上目標の達成に向けた戦略立案と実行 ・地域の競合分析、学校情報に基づいた マーケティング戦略の策定（イベント企画、募集活動） ・入塾率・継続率向上のための施策実行 2. 高度なコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様へのカウンセリング ・（経験者として）より精度の高い学習プランニング、 ・難関校受験に向けた戦略的カリキュラムの提案 保護者様との強固な信頼関係の構築 3. 組織マネジメント ・講師（アルバイト）の採用戦略、育成、評価 ・講師のモチベーションを高め、教室全体の指導品質を向上させる仕組みづくり ・（ご経験によっては）後輩の教室長の育成・指導補佐 【将来のキャリアパス】 ご経験を活かし、スピード感のあるキャリアアップが可能です。 STEP 1：教室長 ・まずはトライの運営メソッドを習得しながら、 1教室の経営者として成果を出していただきます。 STEP 2：エリアマネージャー（早期登用あり） （入社1～3年目での登用実績多数） ・5～10教室を統括し、エリア全体の戦略立案、所属教室長の育成・マネジメントを担います。 経営者としての視座が一段と高まります。 （年収例：600万円～） STEP 3：ブロック長・本部（企画・人事・開発） ・エリアマネージャーとして実績を上げた後は、さらに広域を管轄するブロック長、 あるいは本部の企画部門、人事（採用・研修）、 商品開発部門などで、会社の中核を担うキャリアに進めます。 【採用担当者からのメッセージ】 教育業界でご活躍されてきた皆様へ。 「今の環境で、自分の力は正当に評価されているだろうか」 「もっと大きな裁量で、自分の理想の教室を創りたい」 「会社の将来性や安定性に、少し不安がある」 もし、そんな想いを少しでもお持ちなら、ぜひ一度お話ししませんか。 トライには、業界No.1だからこその「リソース（資金、ブランド、ノウハウ）」があります。 あなたの経験と、トライのリソースが組み合わさった時、 どれだけの生徒の夢を叶え、どれだけ大きなビジネスインパクトを生み出せるか。 私たちはそこに強く期待しています。 もちろん、会社が違えばやり方も異なります。 入社後は、トライ独自のシステムやメソッドを学んでいただきますが、 あなたの「成功体験」や「持論」もぜひ私たちにぶつけてください。 私たちは、変化を恐れず、良いものを取り入れる柔軟さも持っています。 あなたが「教育のプロ」として、誇りを持って働き続けられる環境が、ここにはあります。 個別直営教室数全国 No.1 ※2024 年 5 月 9 日産経広告社調べ 【社員インタビュー】（30代・同業（集団塾）から転職） 前職： 集団指導塾の教室長（31歳） 転職理由： ・集団指導では、どうしても一人ひとりの 生徒に寄り添いきれないジレンマがありました。 また、前職は中小企業だったため、給与や休日、 将来のキャリアパスにも限界を感じていました。 トライを選んだ決め手： ・「1対1」の個別指導で生徒と深く向き合えること。 そして、業界最大手としての「安定性」と「ブランド力」です。 保護者様からの信頼度が最初から違うので、提案のしやすさが格段に違います。 入社後のやりがい： ・教育業界の経験者として、 すぐに入社2年目でエリアマネージャーに昇格できました。 今は7つの教室を見ていますが、自分が育てた教室長が成果を出し始めた時が、 自分のこと以上に嬉しいですね。

ひとつひとつの成長を、いっしょに喜べる保育を大切に。

仕事内容: 保育士として園児の基本的な生活習慣を丁寧にサポートしながら、遊びや制作活動を通して心身の発達を育むお仕事です。クラスだよりの作成や保護者への連絡などもご担当いただきます。

個別指導教室の運営全般をお任せします。学力の向上だけでなく、指導を通じて生徒一人一人が目標に向かって、自ら行動できるようになることを目指します

企業名 株式会社れんせい 求人名 【苫小牧/個別指導の教室運営】未経験歓迎/WEB面接可/道内屈指の学習塾ブランド 仕事の内容 個別指導教室の運営全般をお任せします。学力の向上だけでなく、指導を通じて生徒一人一人が目標に向かって、自ら行動できるようになることを目指します ■生徒指導(学習方法・学習姿勢の指導、学習計画の立案・管理など) ■面談(三者面談、生徒面談) ■生徒獲得施策(説明会、イベントなど) ■スタッフ管理（アルバイト講師のマネジメント)【勤務環境】テクノロジーの活用により業務を圧縮。生徒との対話など「人が介在する価値のある業務」に注力し、業界内で先立って働き方改善を推進中 募集職種 【苫小牧/個別指導の教室運営】未経験歓迎/WEB面接可/道内屈指の学習塾ブランド

穏やかな空間で、子どもの心と向き合える時間があります。

仕事内容: クラス担任としての保育全般 園内外での安全管理・見守り 子どもたちの発達や個性に合わせた対応 行事の準備や当日の運営 園内の掃除や簡単な事務作業も担当

TOEIC860点相当以上の方、お待ちしています

仕事内容: 私たちは、英語学習者の心に寄り添うコーチングを提供しています。 時間や場所に縛られず、あなたの経験を誰かの「できた！」に変える、やりがいのある仕事を始めませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅フルリモート＆フルフレックス！ どこからでもあなたの裁量で働けます ✅英語学習の”痛み”がわかるからこそできる、心に寄り添うコーチング ✅未経験でも安心！ プロの英語コーチになるための充実した研修制度 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【報酬】 100,000円(税抜)／月〜 (生徒5名担当) 【プログラム】 生徒1名につき6ヶ月／1年間の英語コーチングプログラム ※英語コーチング：オンラインで学習者の目標に合わせて、計画づくりから実践までを伴走する英語指導サービス 【想定稼働時間】 46時間〜／月・約11.5時間／週（生徒5名担当） ┗ 生徒1名につき、約9.2時間／月・約2.3時間／週 【想定勤務期間】 6ヶ月〜 ※生徒お一人お一人と関係構築をしていただきたいため 【仕事内容（生徒1名あたり）】 １. 毎月実施すること ⚫️音声通話レッスン［1回30分×月13回(週3日)＝6.5時間］※LINEにて実施 ⚫️添削＆チャットコーチング［1回8分×月20回(平日毎日)＝2.7時間］※LINEにて実施 ２. 1,3,6ヶ月目に実施すること ⚫️生徒との面談［30分×2回 or 45分×1回］※対面ビデオツールにて実施 【会社紹介】 『“あえて日本語で教える“初心者特化のオンライン英会話スクール「90 English」の戦略とは？【代表インタビュー】』 ［YouTube動画］https://x.gd/Da8uR

仕事内容 .・*・.・*・.・*・.・*・. 【仕事内容】 園児たちの成長を見守りながら、 教育・保育業務を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりに寄り添い、 「できた！」の瞬間を支えるお仕事です。 .・*・.・*・.・*・.・*・. ◎主な仕事内容 ・幼児の生活・学習指導、遊びの見守り ・年間行事や季節のイベント運営 ・登園・降園時のバス添乗業務 ・保護者対応や日誌・連絡帳の記入 ・園内の清掃・安全確認など環境整備 ◎ある01日の流れ 7:030～9:00 朝の預かり保育（希望者のみ） 9:00～010:00 登園・準備 010:00 朝の会 010:015～ 学習や制作など主な活動 012:00 給食・お昼休み 0103:00 自由遊び 0103:030 お片付け・降園準備 014:00～018:010 預かり保育（希望者のみ） 子どもたちの笑顔に囲まれながら、 安心して働ける職場環境です。

TOEIC860点相当以上の方、お待ちしています

仕事内容: 「挫折しない」をテーマに90 Englishという英語コーチングサービスを提供しています。 【報酬】 2,000円(税抜)／時間〜 【プログラム】 生徒1名につき6ヶ月／1年間の英語コーチングプログラム ※英語コーチング：オンラインで学習者の目標に合わせて、計画づくりから実践までを伴走する英語指導サービス 【想定稼働時間】 46時間〜／月・約11.5時間／週（生徒5名担当） ┗ 生徒1名につき、約9.2時間／月・約2.3時間／週 【仕事内容（生徒1名あたり）】 １. 毎月実施すること ⚫️音声通話レッスン［1回30分×月13回(週3日)＝6.5時間］※LINEにて実施 ⚫️添削＆チャットコーチング［1回8分×月20回(平日毎日)＝2.7時間］※LINEにて実施 ２. 1,3,6ヶ月目に実施すること ⚫️生徒との面談［30分×2回 or 45分×1回］※対面ビデオツールにて実施

仕事内容 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★3歳～5歳児の担任業務（1クラス20～25名） ★年3回賞与あり＆福利厚生充実！ ★子どもたちの笑顔に囲まれて働ける環境 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ 【業務内容】 幼稚園教諭としてクラス担任を 担当していただきます。 ◆◇ 主な業務内容 ◇◆ ・保育計画に基づく教育活動の実施 ・日常生活のサポート ・行事やイベントの運営サポート ・保護者対応や連携業務 ▼一日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 7:30～ 早朝預かり保育開始 8:30～ 随時登園・自由あそび 10:00～ 設定保育 12:00～ 給食・自由あそび 14:00～ 降園準備・お迎え開始 15:00～ 預かり保育・おやつ 18:30 お迎え終了 ～入社後も安心のサポート体制～ ◎ベテラン職員が丁寧にフォロー ◎困ったときはすぐに相談できる環境

頑張りが評価される昇給・賞与制度。駅チカで快適通勤、プライベートも充実できる環境です。

仕事内容: 認定こども園 勇払幼稚園で、子どもたちの成長を力強く支える保育教諭を募集しています。 「子どもの笑顔が何よりのやりがい」と感じられる、温かい保育を実践しませんか。日々の保育活動はもちろん、絵本の読み聞かせで広がる子どもたちの想像力、季節の行事を企画・実行する中で感じる一体感、そして保護者の皆様と協力して育む信頼関係。これらの経験を通して、子どもたちの健やかな成長を間近で見守り、その喜びを分かち合うことができます。 勇払駅より徒歩4分という利便性の良い立地で、充実した賞与制度も整っています。子どもたちの「できた！」という輝く瞬間を共に喜び、感動を分かち合える、そんなかけがえのない経験があなたを待っています。

仕事内容 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ★賞与03.95ヶ月分！やりがいをしっかり評価 ★残業ほぼなしでオフも充実 ★各種手当充実で安定した働き方が可能 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 【お仕事の内容】 認可保育園にて、0歳〜5歳児の保育全般をお任せ ◎子どもの生活支援（食事・排泄・あそびなど） ◎行事やイベントの計画・準備・実施 ◎保護者対応および記録の作成 ◎高齢者施設との交流活動の運営 日々の関わりの中で、子どもたちの成長を見守り 温かい環境づくりを大切にしています。 先輩職員による丁寧なサポートがあるため、 ブランクのある方も安心してスタートできます。 ▼園の詳細はこちら▼ http://www.yamatenosato.or.jp/cupid.html

ショート動画作成スキルの指導から事業の成果最大にコミット！

仕事内容 ▍概要説明 株式会社アップグレードでは、『あなたの「なりたい」を、あなた以上に信じ、キャリアの実現まで寄り添う伴走者へ』というビジョンを掲げ、Webスキル・AIスクール事業を運営しております。 スクールに入会いただいた受講生に対して、ショート動画制作スキルの指導を行うコーチを募集しております。 ▍こんな方におすすめ ✅ ライフスタイルに合わせて柔軟に働きたい方 ┗フルリモート・フレックスタイム制のため、住んでいる場所や時間に縛られず、ご自身の生活スタイルを大切にしながら働きたい方におすすめです。また、担当する生徒の人数も自由に選択できるため稼働時間の調整も柔軟です。 ✅ ショート動画制作のスキルを活かした仕事をしたい方 ┗ご自身のショート動画制作スキルを活かしたコーチング業務ができます。スクールの教材のキャッチアップやコーチングの研修・マニュアルも充実しているためご安心ください。 ✅ 誰かに教えて、サポートをするのが好きな方 ┗スキルを教えるだけでなく、受講生の不安に寄り添い、目標達成を一緒に喜ぶ。そんな、人の成長を一番近くでサポートすることにやりがいを感じる方に最適な環境です。 ▍主な業務内容 ◎チャットサポート・課題添削 ┗動画編集ツールの使い方やショート動画の制作物に対するフィードバック、バズる動画の構成や演出のアドバイス、視聴者を惹きつける編集テクニックの指導などを行います。 ◎オンラインコーチング ┗ショート動画制作の学習進捗の確認、学習に関する相談、次回までの目標設定などを受講生と対話しながら行います。 ◎運営との連携 ┗サービス改善のためのヒアリングなどを定期的に行わせていただきます。 ★ 担当受講生1名あたり、月間実働は平均2.5時間程度です。ご希望に合わせて担当受講生の数を調整することが可能です。 ▍この仕事の魅力・やりがい ✅ 【高時給で安定収入】 ┗ショート動画業界での経験を活かし、時給2,000円〜2,500円という高水準の報酬を得られます。本業やプライベートと両立しながら、安定した副収入を実現しませんか？ ✅ 【最新のショート動画トレンドをキャッチアップ】 ┗日々進化するショート動画のトレンドやアルゴリズムの情報を、スクールを通じて常にアップデートできます。ご自身のスキルセットをアップデートし、市場価値を飛躍的に高めるチャンスです。 ✅ 【フルリモート＆フレックス】 ┗完全在宅で、あなたの好きな時間に働けます。担当人数も調整可能なため、あなたの理想のワークライフバランスを実現できます。 ✅ 【受講生の人生の転機に立ち会える】 ┗コーチのサポートが、受講生のスキル習得、そしてキャリア実現に直結します。「〇〇さんのおかげで、ショート動画クリエイターになれました！」そんな感謝の言葉が、何よりのやりがいです。 ✅ 【コーチ未経験でも安心】万全のサポート体制 ┗指導経験は問いません。入社後の研修はもちろん、業務開始後も運営チームがしっかりサポートします。「誰かの役に立ちたい」その想いを重視します。 ✅ 【平均年齢30代！】若くて活気のある社風 ┗若くて活気の溢れる社風です。受講生も20~40代がメインで年齢が近く、同世代の悩みに親身に寄り添いながら支援します。

仕事内容 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★賞与実績4ヶ月分！高水準の待遇◎ ★年間休日122日！プライベートも大切にできる環境 ★JR勇払駅徒歩4分＆マイカー通勤OKで通勤ラクラク ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ 【業務内容】 認定こども園にて教育・保育業務全般をお願いします。 ◆◇ 具体的な仕事内容 ◇◆ ・0歳〜就学前までの子どもの保育 ・教育プログラムの実施 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応、園内環境整備

仕事内容 ◆━━━◆━━━━━━━━━━━━━━━◆━━━◆ 【仕事内容】 子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、 教育・保育業務全般をお任せします。 未経験やブランクのある方でも安心して スタートできる環境が整っています。 ◆━━━◆━━━━━━━━━━━━━━━◆━━━◆ ◎主な仕事内容◎ ・園児の保育・教育活動（遊び・制作・行事など） ・担任としてクラス運営や年間行事の企画 ・保護者対応、連絡帳・書類の作成 ・園内の清掃、安全管理、バス添乗など ―――――――――――――――――― ◆01日のスケジュール例◆ 7:030 順次登園・自由あそび 010:00 クラス活動（リトミックや制作など） 0101:45 給食・お昼休み 014:00 午後保育、01号園児順次降園 015:00 おやつ・自由あそび 018:030 閉所（預かり保育終了） ―――――――――――――――――― 子どもたちの笑顔に囲まれながら、 毎日成長を実感できるやりがいのあるお仕事です！

仕事内容 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★賞与最大4ヶ月分支給！ ★年間休日122日＆完全週休2日制 ★残業なしで安心の働きやすさ ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ 【業務内容】 幼稚園にて教育・保育業務全般をお願いします。 ◆◇ 主な業務内容 ◇◆ ・幼児の生活・教育指導（遊び・学習・行事など） ・バス添乗業務あり ・保護者対応や日誌記入 ・園内環境整備、安全管理

仕事内容 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★月給18.5万～23.8万円＋賞与3.5ヶ月分 ★マイカー通勤可＆無料駐車場完備 ★経験者優遇！スキルを活かせる環境 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ 【業務内容】 幼稚園にて03～5歳児のクラス担任業務や保育全般を担当いただきます。 ◆◇ 主な業務内容 ◇◆ ・幼児教育、保育業務全般 ・行事やイベントの運営 ・保護者対応、日誌作成 ※経験者優遇。ブランクがある方も安心してスタートできます。

【未経験OK】1日5h 週2～OK！英語が好き/活かしたい方歓迎◎主婦(夫)/学生も活躍中！

仕事内容 ＊子どもと英語が好きな方にピッタリ♪働きながら英語を学べます◎＊ 【給与】時給1,600円～2,500円 【勤務時間】14：00～21：00（1日5h～/週2日～勤務OK！） 【募集要件】経験不問！Wワーク・副業もOK 【服装】制服貸与 / 私服通勤もOK！（一部条件あり） ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ ・子どもと英語が好きな方にピッタリな仕事です！ ・アルバイトでも有給休暇が付与されます！ ・働きながら英語学習可能！大学生/主婦(夫)も活躍中！ ・オンライン面接対応可！(面接は1回のみ) ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ 【仕事内容】 ペッピーキッズクラブの英語講師・教室運営 対象生徒：幼児(1歳)～高校生(18歳) ※1レッスン7～12名の人数を担当 ※生徒の約9割が幼児と小学生です (高校生クラスは教室により異なる) ＊レッスン準備 (準備手当あり) ＊保護者様とのコミュニケーション(欠席時の電話連絡等) ＊サマースクール等のイベントのご案内(ノルマなし) レッスンは歌やダンスなど 楽しみながら学べる内容となっています。 レッスン内容に沿った指導書があるため 安心して進められます！ 【職場環境】 男女比 1：9 安心のフォロー体制◎ 困ったときは先輩講師や仲間にいつでも相談できる環境です！ ★約8割の方が講師未経験からのスタートです！ ★20代・30代・40代など幅広い年齢層の方が活躍しています！ ★主婦(夫)歓迎！育児をしながら働いている方も多数！ ★海外留学・ワーホリ・海外生活経験者の方歓迎！ ※もちろん経験がなくても問題ありません！ 【雇用形態】 アルバイト・パート ＊この求人のポイント＊ ◆入社6か月経過で有給休暇付与 お子さんの行事等のお休みにも有給休暇を活用されています！ 働く日数や時間などは相談して、 安心して勤務いただけるようサポートします。 ◆入社後の研修や実際のレッスンなどで 自然と英語を口にする時間も増えるので、 語学の勉強をしながら楽しくお仕事していただけます！ ◆レッスン時以外は日本語での会話もOK！ 勤務中全て英語で対応いただく必要はないため、ご安心ください。 HPにてレッスンの様子をご覧いただけます。 https://job.ittti.co.jp/job/ ＊運営会社情報＊ ・社名：イッティージャパン株式会社 ・本社所在地：名古屋市名東区姫若町3-2 ・代表取締役：川口 路広 ・創業：1989年 8月／設立：2004年 4月 ・運営教室：約1,400教室(全国47都道府県) ※2024年 1月現在 ・HP：https://www.ittti.co.jp

仕事内容 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★年3回の賞与あり（計4.2ヶ月分） ★残業少なめ＆年間休日116日 ★研修制度充実で未経験・ブランクOK ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ 【業務内容】 認定こども園での教育・保育業務全般をお願いします。 ◆◇ 具体的な仕事内容 ◇◆ ・園児への保育・教育活動 ・担任業務、行事運営 ・保護者対応、書類作成 ・園環境整備、バス添乗など

✅書類仕事はみんなで分担。残業削減に本気で取り組んでいます。

仕事内容: 保育だけではなく、教材の準備や壁面装飾の制作、指導案の作成など、子どもたちの“今日の笑顔”を支えるための裏方仕事も多数あります。周囲と協力しながら行事を形にしていく達成感が魅力です。

仕事内容 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★月給17.1万～28.0万円＋賞与3.95ヶ月分 ★残業月6時間以内！プライベート充実 ★住宅手当・寒冷地手当あり！福利厚生も安心 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ 【業務内容】 認可保育園にて保育士業務全般をお願いします。 ◆◇ 主な業務内容 ◇◆ ・0歳～5歳児の生活サポート（食事・排泄・遊びなど） ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応や記録作成 ・老人ホームとの交流活動

完全フルリモート！ゲームの知識を活かす職場！週3～募集！

仕事内容: 【レッスン内容】 プロゲーマーを育成といったレッスンではありません。 ゲームを教材にした「学び×遊び」のエディテーメントレッスンとなります。 (1)業務内容について ZOOMで通話をしながら、マインクラフトで英語の複数人(10名前後)のオンラインレッスンを行います。 ゲームを教えるというよりも、ゲームを使って「英語力」「論理的思考力」「創造性」「コミュニケーション能力」「問題発見・解決力」などを身につけていくといったレッスンになります。 教える内容はカリキュラムがあり、マイクラ未経験でも研修をしっかりしたうえでの配属となりますのでのでご安心ください（マイクラ未経験から活躍している講師も多く在籍しております）。 (2)在宅勤務の方法 勤務地に関しては弊社住所を記載しておりますが、フルリモート(在宅)での勤務となります。 完全オンラインとなり、ZOOMを使ってのオンラインレッスンとなります。 各自レッスンの15分前になりましたら、規定のアプリにてレッスン開始の準備をして頂き、レッスンを行うといった流れになります。 完全オンラインのリモートワークですので、全国どこでも就業可能です(ただし、回線の安定性のため有線接続ができる方となります)。 (3)必須条項 ・ゲームを日常的にプレイされている方 ・週3以上勤務できる方 ・PC(ノート デスク問わず スペックは下記参照) ・カメラ、マイク ・有線回線をひける環境 (4)その他 レッスン内容などにつきましてはマニュアルだけでなく、実技を含めた研修期間をしっかりと設けていますのでご安心ください。 (5)勤務開始月日 1月5日～研修開始予定 (6)本レッスン開始日 4月初週（レッスンは月3週となるため、例えば1,2,4週目や2,3,4週目レッスンという形になります） (7)事業HP https://www.fantasy.co.jp/level99/

仕事内容 ▢ ▣ ▢ ▣ ▢ ▣ ▢ ▣ ▢ ▣ ▢ ★仕事内容★ 園児たちの成長をサポートする、 教育・保育業務全般をお任せします。 子どもたちがのびのびと過ごせるよう、 安心・安全な環境づくりをお願いします。 ▢ ▣ ▢ ▣ ▢ ▣ ▢ ▣ ▢ ▣ ▢ ◎主な仕事内容◎ ・園児の生活指導（遊び・歌・学びなど） ・年間行事やイベントの企画・運営 ・保護者への対応や日々の記録作成 ・教室や園内の清掃、安全確認など ※同市内の姉妹園への異動の可能性あり ―――――――――――――――――― ◆ある01日の流れ◆ 7:030 順次登園・自由あそび 010:00 クラス活動（製作・運動など） 0101:45 給食・昼休み 014:00 午後保育、01号園児順次降園 015:00 おやつ・自由あそび 018:030 閉所（預かり保育終了） ―――――――――――――――――― 一人ひとりの個性を大切にしながら、 成長を見守るやりがいのあるお仕事です。

TOEIC860点相当以上の方、お待ちしています

仕事内容: 私たちは、英語学習者の心に寄り添うコーチングを提供しています。 時間や場所に縛られず、あなたの経験を誰かの「できた！」に変える、やりがいのある仕事を始めませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅フルリモート＆フルフレックス！ どこからでもあなたの裁量で働けます ✅英語学習の”痛み”がわかるからこそできる、心に寄り添うコーチング ✅未経験でも安心！ プロの英語コーチになるための充実した研修制度 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【報酬】 歩合制 【プログラム】 生徒1名につき6ヶ月／1年間の英語コーチングプログラム ※英語コーチング：オンラインで学習者の目標に合わせて、計画づくりから実践までを伴走する英語指導サービス 【想定稼働時間】 46時間〜／月・約11.5時間／週（生徒5名担当） ┗ 生徒1名につき、約9.2時間／月・約2.3時間／週 【想定勤務期間】 6ヶ月〜 ※生徒お一人お一人と関係構築をしていただきたいため 【仕事内容（生徒1名あたり）】 １. 毎月実施すること ⚫️音声通話レッスン［1回30分×月13回(週3日)＝6.5時間］※LINEにて実施 ⚫️添削＆チャットコーチング［1回8分×月20回(平日毎日)＝2.7時間］※LINEにて実施 ２. 1,3,6ヶ月目に実施すること ⚫️生徒との面談［30分×2回 or 45分×1回］※対面ビデオツールにて実施 【会社紹介】 『“あえて日本語で教える“初心者特化のオンライン英会話スクール「90 English」の戦略とは？【代表インタビュー】』 ［YouTube動画］https://x.gd/Da8uR

【フルリモ｜月給25〜45万円】令和の虎出演の急成長企業で“教育×事業”を動かすポジション✨

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈ここがPOINT┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 完全フルリモート｜全国どこからでも参画OK ✅ 裁量大きめのマネージャーポジション ✅ 授業品質・教材・新規サービスに深く関われる ✅ 令和の虎出演経営者の直下で実行支援 ✅ 塾業界未経験でもOK｜研修＆フィードバック体制あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 オンライン大学受験塾の運営を“品質・仕組み作り”の側面から支えるマネージャー職です。 講師管理から教材開発まで、オンライン塾の中核に関わっていただきます。 ■ 主な担当領域 ・授業クオリティ管理 ・講師へのフィードバック ・確認テストの作成／改善 ・学習教材の企画・制作 ・生徒満足度向上のためのサービス改善会議 ・新規サービスの立案（オンライン教材／動画カリキュラムなど） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨1日の働き方イメージ】 11:00　業務開始／本日のタスク整理 13:00　社内MTG（オンライン） 14:00〜17:00　授業動画のチェック・改善提案 17:00〜19:00　小テストの作成・教材整理 19:00〜21:00　講師へのFB・企画ディスカッション ※業務時間は柔軟に調整可能。オンライン会議の時間を除き、働く時間は個人の裁量に任せています。 【✨研修・フォロー体制】 未経験でも3〜4週間で“即戦力レベル”へキャッチアップ可能。 ・マニュアルを用いたオンラインレクチャー ・講師管理・教材開発の基礎研修 ・代表直下での業務レビュー ・週次フィードバック会 教育業界未経験のIT出身者や元校舎長など、幅広いバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨ポラリスが大切にしていること】 ポラリスアカデミアは「受験の合格」ではなく、“考え抜く力”を育てる塾。 ・課題発見 ・改善と工夫 ・やり抜く経験 ・成功体験の積み上げ このプロセスを提供することで、 “未来のリーダー・起業家を輩出する教育”を実現しています。 こうした教育理念に共感し、 “生徒だけでなく自分も成長したい” という方を歓迎します。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

セールスの業務委託ご依頼です/時間報酬1500円＋インセンティブあり

仕事内容: 子育て中／子育てが少し落ち着いた方おすすめ♪ 20代～40代幅広く活躍中★ 元営業・セールス経験者の方歓迎♪ 正社員と副業での勤務歓迎！ --------------------------------- ●時間報酬1500円＋成功報酬（インセンティブあり）の業務委託の募集です ●完全在宅・PC貸与で通勤時間ゼロ！全国どこからでも働けます ●ブランクOK！ ●お子さんが好きな方・プログラミング分野に挑戦したい方歓迎！ --------------------------------- 【委託内容】 ・Zoomを用いた年長～高校3年生のお子さまと保護者さまへのプログラミング・ロボット　教室の体験授業・入塾に関するご提案、案内 ・お電話とメールによる体験授業の予約受付、お問合せ対応 ※業務用PC貸与あり 限られた時間の中で、お子さま一人ひとりの 『好き』や『得意』を尊重し、その可能性を最大限に引き出す お手伝いをしていただきます。 90分間の体験授業を通じてお子さまのプログラミング・ロボット教室（オンライン）への興味を引き出し、保護者さまと一緒に最適な学習プランを考えていきます。 お子さまの未来を創る、やりがいのあるお仕事です！ 明るく元気な方、演出力に自信のある方を歓迎します♪

フルリモ｜令和の虎出演の急成長企業で教育×事業を動かす✨

仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈ここがPOINT┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 完全フルリモート｜全国どこからでも参画OK ✅ 裁量大きめのマネージャーポジション ✅ 授業品質・教材・新規サービスに深く関われる ✅ 令和の虎出演経営者の直下で実行支援 ✅ 塾業界未経験でもOK｜研修＆フィードバック体制あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 オンライン大学受験塾の運営を“品質・仕組み作り”の側面から支えるマネージャー職です。 講師管理から教材開発まで、オンライン塾の中核に関わっていただきます。 ■ 主な担当領域 ・授業クオリティ管理 ・講師へのフィードバック ・確認テストの作成／改善 ・学習教材の企画・制作 ・生徒満足度向上のためのサービス改善会議 ・新規サービスの立案（オンライン教材／動画カリキュラムなど） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨1日の働き方イメージ】 11:00 業務開始／本日のタスク整理 13:00 社内MTG（オンライン） 14:00〜17:00 授業動画のチェック・改善提案 17:00〜19:00 小テストの作成・教材整理 19:00〜21:00 講師へのFB・企画ディスカッション ※業務時間は柔軟に調整可能。オンライン会議の時間を除き、働く時間は個人の裁量に任せています。 【✨研修・フォロー体制】 未経験でも3〜4週間で“即戦力レベル”へキャッチアップ可能。 ・マニュアルを用いたオンラインレクチャー ・講師管理・教材開発の基礎研修 ・代表直下での業務レビュー ・週次フィードバック会 教育業界未経験のIT出身者や元校舎長など、幅広いバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨ポラリスが大切にしていること】 ポラリスアカデミアは「受験の合格」ではなく、“考え抜く力”を育てる塾。 ・課題発見 ・改善と工夫 ・やり抜く経験 ・成功体験の積み上げ このプロセスを提供することで、 “未来のリーダー・起業家を輩出する教育”を実現しています。 こうした教育理念に共感し、 “生徒だけでなく自分も成長したい” という方を歓迎します。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

✅ゆっくりでもいい、一歩ずつ一緒に歩む支援を。

仕事内容: 個別支援計画に基づき、子ども一人ひとりの特性やペースに合わせた療育活動を行います。学習や遊び、運動を通して「できた！」を積み重ね、社会性や生活力を育てます。活動の準備・片付け、支援記録の作成、チームでの情報共有も大切な業務です。子どもの成長を一緒に喜べる環境です。

仕事内容 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★賞与年3回・計4.2ヶ月分支給！ ★年間休日116日＆完全週休2日制 ★研修制度充実！スキルアップ可能 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ 【業務内容】 幼稚園にて教育・保育業務全般をお願いします。 ◆◇ 主な業務内容 ◇◆ ・園児の生活指導（遊び・歌・学習活動など） ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応や記録作成 ・園内環境整備、安全管理 ※市内の姉妹園に転勤の可能性あり。

✨一人ひとりに向き合える、型にはまらない保育がここにあります。

仕事内容: 認可外保育園にて、子どもたちの生活全般を支える保育業務をお任せします。毎日の保育の中で感じた成長や様子を丁寧に保護者へ伝え、園と家庭が一体となって子どもの育ちを支える関係性を築いていきます。発達段階や個性に合わせた対応を大切にしながら、安心・安全な環境で子どもたちとじっくり向き合っていける職場です。チーム保育を通して職員同士の連携も深まり、働きやすい雰囲気があります。

週3日～・1日2～3時間から【フルリモート】英語のスキルが活かせる！講師経験がない方もマニュアルがあるので指導しやすく、未経験から始められます。

仕事内容: ＼大学生1～2年生・留学経験者が活躍中！／ 在宅OK！オンライン英語講師のお仕事 “使える英語”を、子どもたちに楽しく教えよう！ ▼ココがPOINT ✅ 完全在宅OK！ どこからでも働ける ✅ 週3日～／1日2h～OK！ 学業やWワークと両立◎ ✅ 英語力を活かす！ 留学・帰国子女・バイリンガル歓迎 ✅ 未経験でも安心！ しっかり研修ありでデビューをサポート 【仕事内容】 海外滞在経験を活かして、 英語力を発揮できる英語スクールへ！ 文法中心ではなく、生徒のレベルや進度に合わせてマンツーマン指導を行います。 英語を自由に使いこなし、世界でも活躍できる子を育てるのがESL clubです。 英語の楽しさや海外文化について伝えていくのも大切な仕事の一つですので、 あなたの豊富な経験を活かせます！ ＊大学生歓迎 ＊海外在住経験のある方歓迎 ＊帰国子女活躍中 週3日～のシフト制なので 学業や私生活との両立も可能です。

オンラインで子供に韓国語を教えるお仕事です／한국어 강사 구인

仕事内容: Zoomなどを通したオンライン上で子供(小学3年生～高校生)に韓国語を教えていただきます。 お子様ひとりひとりの個性と適性に合ったレッスンと、飽きずにやる気を保つための工夫が必要です。 子供の将来をサポートする重要なお仕事です。 ・韓国語講師経験1年以上(ボランティア・個人レッスンは除外します) ・韓国語教員免許保持者、または韓国語教員過程履修中 ・子供教育経験者(職種は問いません) 【主な仕事内容】 * オンライン(Zoom等)で子供(小学3年生～高校生)に韓国語レッスンを提供 * 自己のスケジュール管理 * 生徒への連絡(Zoom接続情報伝達、保護者への学習内容説明、レッスン後フォロー、予約調整など) * 事務局への連絡(予約調整、レッスン報告、休暇予定など)

帰省や長期休暇を有効活用◎短期◎得意科目で先生デビュー！未経験＆週１回～OK！

仕事内容 具体的には 長期休みや受験・試験前など短期の明光義塾の講師として、学習指導をお任せします◎ 講師1対生徒3名程度の個別指導。 指導科目・学年などは相談可能です！ ■授業の流れ■ ・日常会話で生徒とコミュニケーション ・前回の授業を復習 ・問題を解きながらわからない箇所への指導・アドバイス ・授業の記録をタブレットで管理画面に入力 未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っています！ 塾講師になるまでの流れ 【応募】 ▼ 【面接】 ▼ 【学力＆適性検査】 ▼ 【採用！】 まずは研修映像を見て基本を学ぶ新人講師研修を。 その後、授業見学やロールプレイングなど明光義塾ならではの充実した研修を実施。 未経験の方でも自信を持って明光義塾の講師としてデビューできるよう、 しっかりサポートします！ 指導科目 英語・数学（算数）・国語・理科・社会 化学・物理・日本史・世界史・小論文 現代文・古典・生物・地学科目から、 指導可能な科目をお任せします。 面接時に希望をお伺いします。 「まずは小学生の算数から…」 「英語は高校生までなら…」など、 ご希望に合わせて担当科目を決定しますので初めてでも安心です♪ 幅広い世代が多数活躍中♪ 20代を中心に幅広い世代が活躍中 8割が未経験からのスタートです。 大切なのは、生徒に寄り添い続ける気持ち。 意欲や人物面を評価しているため、 教員免許の有無や学力の高さなどは問いません。 Wワーク・副業といった働き方も歓迎しています。 保護者の方とのやり取りは 基本的に社員が行うのでご安心ください。 気に入ったら長期に切り替えもOK！ 短期でスタートして長期に切り替えをした先輩スタッフも多数◎ 「働きやすい！」「楽しい！」と感じていただけたら、 長期に切り替えもOKです！ ※もちろん、強制ではないのでご安心ください ＜こんなメリットも♪＞ 明光義塾での講師としてのアルバイト経験は 就職活動の際に「武器」になります。 コミュニケーションスキルはもちろん、 講師としての「教える・伝える」経験は、 様々な企業の採用担当者様も注目しています◎ 堂々と就職活動でアピールできますよ♪ 最新の教育情報も発信しているので、ご自身のお子様の受験等にも役立ちます

フルリモートでOK！留学事業の経験を活かす留学＆営業経験者限定の留学カウンセラー募集

仕事内容: スクールウィズでは留学事業務が拡大中のため、留学エージェント事業のカウンセリング＆提案を行うカウンセリングセールス（営業職）を募集します！ 海外留学を希望するお客様からオンラインカウンセリングやメール・LINEなどでご要望を聞き出し、適切な留学プランを提案していただきます。留学紹介先として紹介するのは、フィリピン、カナダ、オーストラリア、アメリカ、イギリス、マルタ等、多岐にわたります。 ▶留学先の候補を口コミ見ながら比較検討できる「スクールウィズ」 https://schoolwith.me ▶業界随一の留学前の英語スクール&学習アプリ、「プレ留学」 https://schoolwith.me/pre_ryugaku 【具体的な仕事】 まずは問い合わせがあったお客様とオンラインやLINEなどのチャットを使ったりしながら、海外渡航の目的をヒアリングし、世界各地の留学地（欧米エリアおよびフィリピン）から、最適な留学プランを提示いただきます。また、留学申込後の手続き業務や、海外の教育機関とのやり取りもあります。 渡航前に英語学習の準備をするための「プレ留学」や英会話の学習サービス「TEPPENENGLISH」など、他サービスを提案することも可能です。 学生でも社会人でも、その人にとって人生で何度とない「留学」での海外チャレンジの機会をサポートし、一人ひとりにベストな留学体験を届けていただきます。 ＜具体的な仕事＞ ●留学希望ユーザーの問い合わせ対応業務 ●留学希望者向けカウンセリング提案や留学セミナーの実施等 ●留学希望ユーザーの見積もり・申込手続き対応業務を事務手続きチームのメンバーと 連携して手配 ※ユーザーの方の英語学習ニーズに合わせて留学先や留学プランの提案を行っていく仕事のため、留学経験と英語学習＆習得経験があることが望ましいですが、海外移住やワーキングホリデーなどで上記のご経験をされていらっしゃる方も可。 経験値を詰んだ後や、経験をお持ちの方は以下もお任せしていきますので、キャリアップを目指してください。 ◯チームリーダーとしてメンバーのマネジメント ◯新規提携校の開拓営業 ◯新規留学商材の企画 ◯企業や学校法人への留学プログラムの連携提案 ◯カスタマーサクセス業務全般の業務改善/最適化 ◯顧客満足度の向上設計のマーケティング業務 一緒に留学にイノベーションを起こし、 世界を舞台に活躍できる人の底上げをしていきたい方はぜひご応募下さい。 コロナ禍を経て、リモートも活用できる環境も完備。 恵比寿のオフィスに所属するメンバーも、週数回在宅で仕事をしているなど、 働き方の調整ができるのもスクールウィズのいいところ。 自分が担当する国の理解や経験を増やすためリモート勤務で数ヶ月オーストラリアに 滞在したメンバーもいるななど、世界のどこでも働けるようにしていますが、 研修や年間行事の際は、リアルに集まってみんなでチームワークを深めるワークショップや交流会を行うことも大事にしています。

【フルリモート★未経験歓迎学歴不問】是非当社スクールのHPやインスタなどのSNSご覧ください！あなたのスキルを活かしてください！

仕事内容: Honey Music Schoolでは、オンラインのDTM講師／音楽制作講師を募集しています。 日本人講師が英語圏の外国籍の生徒に向けに、英語でDTMや音楽制作をレクチャーしています。 ▼主な業務内容 * オンラインレッスン（体験レッスン含む） * 英語での指導・解説 * レッスン終了報告（スプレッドシート記入） * 請求書提出（月末締め）